Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brécy située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brécy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - FRESNES EN TARDENOIS, 02 - FERE EN TARDENOIS, 02 - Fère-en-Tardenois ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour la station service du Tardenois sur l'autoroute A4, vous êtes amené(e) à réaliser l'encaissement . Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail (accessible par la route départementale et non desservi par les transports en commun) Vous serez amené(e) à travailler le week-end et les jours fériés en roulement . Majoration des heures de dimanche, jours fériés Poste en roulement 5h-13h et 13h-21h
Pour la station service Tardenois sur l'autoroute A4, vous aurez à gérer la partie BOULANGERIE : cuisson simple, vente en caisse, mise en rayon, emballage. Horaires variables à caler avec l'employeur: 5h30-14h 13h15-22h en roulement Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail. Un week-end de repos par mois. Prise de poste rapide.
Pour la station service Tardenois sur l'autoroute A4, vous assurez la préparation des sandwichs et préparations froides. Vous serez amené(e) à travailler dans la chambre froide pour le rangement des denrées. Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail (accessible par la route départementale et non desservi par les transports en commun) Vous serez amené à travailler le week-end et jours fériés en roulement. Horaires de 7h à 15h/16h. Horaires de travail à définir avec l'employeur Majoration heures de dimanche, jours fériés et nuit.
Pour la station service Tardenois sur l'autoroute A4, vous assurez la préparation des sandwichs, des plats chauds et froids, la mise en place des plats sur les ilots, les encaissements (formation assurée). Vous serez amené(e) à travailler dans la chambre froide pour le rangement des denrées. Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail (accessible par la route départementale et non desservi par les transports en commun) Vous serez amené à travailler le week-end et jours fériés en roulement. Horaires de travail en coupure : 11h30-15h / 18h30-22h30 Majoration heures de dimanche, jours fériés et nuit.
Votre mission en tant que conseiller(ère) funéraire consiste à : - Accueillir les familles et organiser les obsèques dans le respect de la règlementation et des valeurs fortes de notre entreprise - Présenter et assurer un conseil loyal relatif à la vente des prestations et produits funéraires dans le respect de la règlementation - Assurer le recouvrement et la facturation des obsèques - Contribuer à la qualité de l'accompagnement des familles endeuillées - Assurer une polyvalence en fonction des besoins du service : maître de cérémonie, agent funéraire Qualités requises pour ce poste : - Bienveillance - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Consciencieux(se) et rigoureux(se) Compétences requises pour ce poste - Etre titulaire du diplôme de Conseiller Funéraire - Débutant accepté si diplôme obtenu - Salaire négociable selon expérience et compétences
L'agence Adecco de Soissons, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial des systèmes d'aiguillage ferroviaire, un opérateur mécanique (H/F) en contrat de travail temporaire de longue durée. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible ! L'activité principale : - Préparer la production et effectuer la mise en place des outillages et des réglages nécessaires le cas échéant - Réaliser les opérations de production - Contrôler la conformité des pièces et du travail réalisé - Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau Réaliser les composants d'appareils de voie (tringles, selles, traverses métalliques, traverses intégrées ) - Savoir lire des plans - Savoir utiliser l'outillage de l'outil de production - Savoir utiliser les instruments de mesure et de contrôle - Savoir utiliser les robots, cobots, outils et interfaces numériques Horaires : 2x8 Rémunération : Taux horaire + éléments variables de rémunération
Pour la station service Tardenois sur l'autoroute A4, vous travaillez en roulement: - le matin : vous assurez la cuisson des plats chauds ainsi que la préparation des entrées froides et des desserts froids. - le soir : vous assurez le réchauffage des plats chauds, des panini, ainsi que la mise en place des plats sur les ilots et le service aux clients. Vous travaillez en autonomie. Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail (accessible par la route départementale et non desservi par les transports en commun) Vous serez amené à travailler le week-end et jours fériés en roulement. Horaires de travail : 7h-15h ou 15h30-22h30. Majoration heures de dimanche, jours fériés et nuit.
Nous recherchons des Opérateurs / Opératrices pour intégrer les ateliers d'usinage .Le poste est essentiel pour garantir la production de pièces conformes aux spécifications techniques. Missions et Responsabilités Principales: Sous la supervision du Chef d'équipe, vos tâches s'articuleront autour des axes suivants : Préparation : Préparer la production et effectuer la mise en place des outillages ainsi que des réglages nécessaires le cas échéant (changements de séries). Production : Réaliser les opérations de production élémentaires dans le respect strict des objectifs de quantité et de délais. Conformité : Suivre scrupuleusement les modes opératoires, les ordres de fabrication et les standards qualité en vigueur. Contrôle : Contrôler la conformité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et tracer le travail réalisé. Maintenance : Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production, des instruments et de l'outillage. Horaires du Poste: Période de Formation : Horaires de Journée (afin d'assurer une formation complète et sécurisée). Rythme définitif : 3x8 (alternance matin, après-midi, nuit).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Fère-en-Tardenois (02). 3 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - Mardi ou Mercredi 14h00-17h00 (à déterminer avec le ou la candidate recrutée). Rémunération : 420 à 525€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.
Nous recherchons un(e) Aide Soignant h/f Diplômé(e) d'État impérativement. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires de jour ou de nuit : 9h-20h* ou 7h-18h * (* dont une heure de pause) Vos missions : Accueillir et installer le résident et son entourage Répondre aux besoins d'hygiène, de propreté et de sécurité Aider au maintien et développement de l'autonomie, de la mobilité et du confort Satisfaire les besoins de nutrition et d'élimination Co-animer des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatrices, sociales Transmettre les informations, l'entretien du matériel et de l'environnement du réside Réaliser des activités polyvalentes
Résidence médicalisée de 105 lits.
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.
Au sein d'une exploitation avicole (volailles), vous aurez en charge le nourrissage et le paillage des volailles, mais également des porcs. Une fois par semaine, vous assisterez la responsable d'exploitation dans l'abattoir en utilisant la machine à déplumer les volailles. Vous effectuerez le nettoyage des différents bâtiments.
L'agence Adecco de Soissons, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial des systèmes d'aiguillage ferroviaire, un technicien de maintenance (H/F) en contrat de travail temporaire de longue durée et/ou en CDI. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible ! Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative et ponctuellement de travaux neufs. - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements - Régler les paramètres des machines et des équipements - Intervenir en cas de panne pour changer et/ou réparer une pièce défectueuse - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériaux - Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et proposer des plans d'actions. - Transférer, capitaliser et partager l'information avec l'équipe - S'assurer de la continuité de l'approvisionnement des pièces de maintenance - Habilitation Electrique Basse Tension obligatoire / Nacelles (de préférence) - Savoir lire des plans et des schémas - Avoir des connaissances en électricité, électronique, mécanique, hydraulique, automatisme, soudure, pneumatique - Savoir utiliser les appareils de tests et de mesure électrique - Savoir utiliser l'outillage de l'outil de production - Respecter les règles de métrologie Horaires du poste : Journée (7h30 à 12h00 et 12h45 à 16h00) Merci de postuler avec un cv actualisé
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
La société Viquel recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI sur le site d'Oulchy le Château (02210) pour renforcer son équipe. L'ENTREPRISE : La société Viquel a construit sa renommée depuis plus de 75 ans dans la fabrication et la commercialisation d'articles scolaires (papeterie et maroquinerie) et classement pour le bureau. Spécialiste de la transformation de produits en polypropylène, elle a su diversifier son activité par le développement de gammes de bagagerie scolaire sous marques propres ou licences. Aujourd'hui elle se diversifie continuellement avec de nouvelles gammes de produits (gourdes, casques anti-bruit, sacoches PC, sacs kraft, produits gift, etc.) afin de rester compétitive sur un marché en constante évolution. Fidèle à son positionnement, Viquel poursuit sa quête d'innovation et de créativité qui ont fait sa réputation dans la profession. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 4 personnes, et en lien direct avec les équipes de production, vous serez le garant du bon fonctionnement de nos équipements industriels. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative de notre parc machines et des installations de nos sites. - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les domaines mécaniques, pneumatiques et électriques. - Contribuer à l'amélioration continue des équipements et à la fiabilité des installations. - Utiliser notre GMAO pour assurer le suivi et la traçabilité des interventions. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des machines. - Gérer les commandes d'achats liées à la maintenance (pièces détachées, consommables, prestataires extérieurs). Votre profil : - Formation Bac +2 minimum (BTS MAI, MI ou équivalent). - Expérience réussie de 5 ans minimum en maintenance industrielle. - Compétences confirmées en mécanique, pneumatique et électricité. - Habilitations électriques BR/BC, H2HC obligatoires. - CACES 3 et CACES 3 PEMP appréciés. - Bonne maîtrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) et expérience avec un logiciel de GMAO. - La connaissance des automatismes (Omron, Mitsubishi) et du motion serait un atout apprécié. Conditions de travail et avantages : - CDI - 35 h / semaine en journée et occasionnellement en relais jour. - Salaire mensuel brut pour 151.67h : 2300€- 2450€ sur 12 mois, selon expérience. Indiquez vos prétentions. - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël), et autres avantages liés à l'entreprise. - Chèques de table : 15 chèques de 9 € par mois (60 % pris en charge par l'employeur) - Participation aux bénéfices - Prime d'assiduité - Prime de transport - Mutuelle : prise en charge à 60 % de la cotisation individuelle - Prévoyance : prise en charge à 50 %
Lieu : Fismes et ses alentours Date de début : Dès que possible Qui sommes-nous ? RAS Intérim, réseau d'agences d'emploi reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Notre agence de Château-Thierry recrute pour l'un de ses clients un Maçon (H/F) en CDI. Vos missions - Préparer et organiser le chantier (matériaux, outils, sécurité) - Réaliser des fondations, dalles, murs, cloisons et enduits - Effectuer des travaux de finition et de réparation - Lire et interpréter les plans - Respecter les délais et les consignes de sécurité Votre profil - Expérience : 2 ans minimum en maçonnerie - Compétences : maîtrise des techniques de maçonnerie, lecture de plans - Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Permis B : indispensable Intéressé(e) ? N'attendez plus pour proposer votre candidature !
Votre mission En véritable chef d'orchestre technique, vous serez responsable de : - Pilotage du Bureau d'Études - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe dessin. - Organiser la charge, prioriser les dossiers, planifier les livrables - Instaurer des méthodes et standards de dessin performants Conception & Validation Technique - Superviser la conception des ouvrages (menuiserie alu, acier, façades) - Réaliser les plans d'exécution, détails techniques, notes de calcul - Garantir la faisabilité, la conformité et l'optimisation technique Lien direct avec la production & le chantier - Assurer une communication fluide avec l'atelier, les équipes de pose et les conducteurs de travaux - Préparer les lancements en fabrication (nomenclatures, listes de pièces) - Trouver des solutions techniques rapides et fiables lors des imprévus Rôle stratégique auprès de la direction - Être force de proposition pour améliorer l'organisation - Participer aux choix techniques, investissements, logiciels - Accompagner le développement de l'entreprise (nouvelles gammes, nouveaux produits, process) Profil recherché Vous êtes un(e) expert(e) de la menuiserie aluminium / serrurerie / métallerie avec : - Au moins 5 à 10 ans d'expérience en bureau d'études, dont 2 ans en management - Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD obligatoire, SolidWorks ou équivalent apprécié) - Solides connaissances des normes, DTU, contraintes techniques et méthodes de fabrication - Capacité à encadrer, décider, anticiper - Goût pour le terrain : vous aimez aller voir l'atelier et comprendre la réalité du chantier - Leadership naturel, proactivité, sens technique très développé Rémunération & Avantages Salaire annuel brut : 45 000 € selon expérience. Package attractif : - Prime annuelle - Mutuelle entreprise prise en partie en charge - Équipement informatique performant (double écran, logiciels mis à jour, ordinateurs puissants) - Télétravail partiel possible selon organisation - Formations régulières (logiciels, management, innovations techniques) - Place stratégique dans la croissance de l'entreprise Pourquoi ARZEL ? - Poste clé dans une entreprise en pleine expansion - Implication directe dans la stratégie technique et industrielle - Ambiance saine, esprit d'équipe, respect, fiabilité - Direction disponible, pragmatique, soucieuse du détail - Locaux neufs et lumineux de 1.200m² - Atelier moderne et numérisé Comment postuler ? Envoyez votre CV, lettre de motivation et quelques réalisations (plans, projets, références) à : recrutement@arzel.fr
La SAS ARZEL est spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiserie en aluminium sur mesure. Nous étudions, fabriquons et mettons en oeuvre les projets de nos clients avec pour objectifs communs : la performance, la qualité de nos produits ainsi que la satisfaction de nos clients.
Intitulé du poste : Chef Sushi / Chef spécialisé en cuisine japonaise Service / Département : Cuisine - Pôle Japonais / Sushi Bar Mission principale : Le Chef Sushi est responsable de la préparation, de la présentation et de la qualité des plats japonais (sushis, sashimis, makis, plats chauds japonais, etc.). Il veille au respect des techniques traditionnelles japonaises, de la fraîcheur des produits et des normes d'hygiène, tout en contribuant à l'innovation et à la satisfaction des clients. Responsabilités et activités principales : Production culinaire : Préparer et dresser les sushis, sashimis, makis, nigiris, chirashis et autres spécialités japonaises. Maîtriser la découpe du poisson cru et la préparation du riz vinaigré. Élaborer des plats chauds japonais (tempura, ramen, teriyaki, yakitori, etc.) selon la carte. Garantir la fraîcheur, la traçabilité et la qualité des produits utilisés. Assurer une présentation esthétique, équilibrée et fidèle aux standards japonais. Création et développement : Participer à la conception et à l'évolution de la carte (créations, menus saisonniers, plats fusion). Proposer des recettes innovantes tout en respectant la culture culinaire japonaise. Gestion et organisation : Gérer les approvisionnements, le stockage et la rotation des produits frais (notamment le poisson). Vérifier la conformité des livraisons et les conditions de conservation. Gérer les coûts matière et optimiser le rendement des produits. Tenir à jour les fiches techniques et les inventaires. Encadrement et formation : Encadrer les commis, aide-cuisiniers et apprentis affectés au poste sushi ou japonais. Former le personnel aux techniques de découpe, de cuisson et de présentation. Favoriser un travail d'équipe harmonieux entre les différents postes cuisine. Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les règles HACCP et les normes d'hygiène alimentaire. Maintenir une propreté irréprochable du poste de travail et du matériel. Garantir la sécurité dans la manipulation des couteaux et du poisson cru. Compétences requises : Savoirs : Excellente connaissance de la cuisine japonaise traditionnelle et contemporaine. Maîtrise des techniques de découpe, cuisson et assaisonnement japonais. Connaissance approfondie des produits marins (qualité, fraîcheur, saisonnalité). Bases solides en hygiène, traçabilité et sécurité alimentaire. Savoir-faire : Rapidité, précision et dextérité dans la préparation des sushis. Capacité à travailler sous pression et à maintenir une qualité constante. Sens artistique dans le dressage et la présentation. Gestion rigoureuse des stocks et des coûts matières. Savoir-être : Rigueur, discipline et respect des traditions culinaires japonaises. Calme, concentration et sens du détail. Esprit d'équipe et pédagogie. Attitude professionnelle et sens du service client. Profil recherché : Formation : CAP / BEP Cuisine, spécialisation en cuisine japonaise ou expérience équivalente. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum en sushi bar ou restaurant japonais. Langues : français courant, anglais professionnel ; japonais apprécié. Certification : formation HACCP obligatoire. Conditions de travail : Horaires variables (coupures, soirées, week-ends). Travail en station debout prolongée. Port de la tenue professionnelle exigée. Manipulation de produits crus et d'ustensiles tranchants.
Nous recherchons un(e) vacher/vachère motivé(e) et passionné(e) par le monde agricole pour intégrer notre exploitation. Votre mission principale sera de veiller au bon déroulement de la traite des vaches laitières et de prodiguer les soins nécessaires aux veaux. Missions : Traite des vaches laitières, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Surveillance de la santé des animaux et identification des signes de maladies. Soins et alimentation des veaux. Entretien des équipements de traite et des installations. Vos horaires de travail seront : 07h00/10H00 - 17H00/20H00. Vous travaillez du lundi au samedi.
Pour ce faire, votre quotidien sera rythmé par les taches suivantes : - Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources à disposition- Garantir un seuil de productivité et de rentabilité, la maîtrise des coûts et le respect des engagements budgétaires- Assurer la coordination opérationnelle entre les différentes équipes- Suivant l'organisation, gérer les consommables et les approvisionnements de son activité- Garantir la mise à disposition des moyens- Contrôler l'activité et veiller au bon respect des règles HSE, des exigences clients, des procédures qualité et des impératifs de délai- Suivre les KPI'S, les analyser et les communiquer dans le but de viser l'excellence opérationnelle- Participer aux recrutements et oeuvrer pour la montée en compétences et la bonne intégration des nouveaux arrivants Conditions du poste : - Horaires de journée et possibilité de travailler les Week-end (un samedi sur deux incluant un jour de repos dans la semaine)- Salaire 2500EUR - 2800EUR bruts X 13 + primes Profil H/F : De formation Bac+3 à Bac+5 en Supplychain / Logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans l'animation d'une activité dans un environnement de prestation logistique. Vous disposez de compétences dans les outils informatiques (Pack office, WMS) et vous avez idéalement de bonnes connaissances dans l'applicatif Infolog. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et d'un leadership naturel. Vous êtes rigoureux et êtes tourné performance. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez pas à postuler !
Winsearch cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour son client, prestataire de services logistique, un Responsable Opérationnel (F/H) à Epaux-Bézu (02). A la tête d'une équipe de 8 (CEL), vous aurez pour mission de garantir le déroulement efficace et optimisé (coût, qualité, délai) des prestations à destinations des clients en respectant le cahier des charges défini.
Notre client est une entreprise industrielle de premier plan, reconnue pour son expertise dans le domaine du ferroviaire. RECHERCHE des Opérateurs Usinage (F/h) Fort d'un savoir-faire reconnu, il est un partenaire clé auprès de clients nationaux et internationaux. L'entreprise offre un environnement de travail structuré et technologique, privilégiant la qualité de la production et la montée en compétence de ses collaborateurs. Rejoindre cette structure, c'est s'assurer une expérience valorisante au sein d'une équipe dynamique.Nous recherchons des Opérateurs / Opératrices pour intégrer les ateliers d'usinage .Le poste est essentiel pour garantir la production de pièces conformes aux spécifications techniques. Missions et Responsabilités Principales: Sous la supervision du Chef d'équipe, vos tâches s'articuleront autour des axes suivants : Préparation : Préparer la production et effectuer la mise en place des outillages ainsi que des réglages nécessaires le cas échéant (changements de séries). Production : Réaliser les opérations de production élémentaires dans le respect strict des objectifs de quantité et de délais. Conformité : Suivre scrupuleusement les modes opératoires, les ordres de fabrication et les standards qualité en vigueur. Contrôle : Contrôler la conformité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et tracer le travail réalisé. Maintenance : Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production, des instruments et de l'outillage. Horaires du Poste: Période de Formation : Horaires de Journée (afin d'assurer une formation complète et sécurisée). Rythme définitif : 3x8 (alternance matin, après-midi, nuit). Compétences et Expérience Formation : Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) en mécanique, productique, ou usinage fortement souhaitée. Expérience : Une première expérience réussie en tant qu'Opérateur sur machine à commande numérique ou en usinage traditionnel est un atout. Technicité : Capacité à lire et interpréter un plan de fabrication simple.
Notre client est une entreprise industrielle de premier plan, reconnue pour son expertise dans le domaine du ferroviaire. RECHERCHE des Opérateurs Usinage (F/h) Fort d'un savoir-faire reconnu, il est un partenaire clé auprès de clients nationaux et internationaux. L'entreprise offre un environnement de travail structuré et technologique, privilégiant la qualité de la production et la montée en compétence de ses collaborateurs. Rejoindre cette structure, c'est s'assurer une expérience valorisante au sein d'une équipe dynamique.Nous recherchons des Opérateurs / Opératrices pour intégrer les ateliers d'usinage .Le poste est essentiel pour garantir la production de pièces conformes aux spécifications techniques. tâches et Responsabilités Principales: Sous la supervision du Chef d'équipe, vos tâches s'articuleront autour des axes suivants : Préparation : Préparer la production et effectuer la mise en place des outillages ainsi que des réglages nécessaires le cas échéant (changements de séries). Production : Réaliser les opérations de production élémentaires dans le respect strict des objectifs de quantité et de délais. Conformité : Suivre scrupuleusement les modes opératoires, les ordres de fabrication et les standards qualité en vigueur. Contrôle : Contrôler la conformité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et tracer le travail réalisé. Maintenance : Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production, des instruments et de l'outillage. Horaires du Poste: Période de Formation : Horaires de Journée (afin d'assurer une formation complète et sécurisée). Rythme définitif : 3x8 (alternance matin, après-midi, nuit).
Contexte L'UGECAM Hauts-de-France recrute un Educateur Spécialisé (H/F) en CDD pour le DITEP UGECAM AISNE à Fère en Tardenois (02). ENTREPRISE L'Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) UGECAM OISE est un établissement privé à but non lucratif. Il accueille des enfants et adolescents des deux sexes, âgés de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Mission/Activités Accompagnement individuel d'enfant Rencontres partenaires Rencontre des parents en binôme Ateliers, Médiations, Groupes Accompagnement de la vie quotidienne (lever, midi, soirée) Appui - Ressources Compétences Capacités relationnelles et rédactionnelles Dynamique et force de propositions Formation Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé Informations complémentaires CDD à temps plein - Statut cadre À pourvoir rapidement Convention collective Sécurité Sociale - Salaire brut mensuel de 2 320.86€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous condition de présence dans l'année) - En sus, l'établissement applique l'indemnité SEGUR de la Santé à hauteur de 238€ brut par mois sur 12 mois. L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée Mode d'accompagnement innovant Cadre de travail agréable en petites unités à tailles humaines Afin de mieux connaitre l'établissement, vous trouverez ci-dessous le lien vers notre site internet et la page dédiée à nos DITEP AISNE et OISE: https://www.groupe-ugecam.fr/ditep-ugecam-aisne-oise Poste basé à Fère en Taredenois (02)
L'Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.
Contexte L'UGECAM Hauts-de-France recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDD pour le DITEP UGECAM AISNE à Fère en Tardenois (02). ENTREPRISE L'Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) UGECAM OISE est un établissement privé à but non lucratif. Il accueille des enfants et adolescents des deux sexes, âgés de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Mission/Activités Accompagnement individuel d'enfant Rencontres partenaires Rencontre des parents en binôme Ateliers, Médiations, Groupes Accompagnement de la vie quotidienne (lever, midi, soirée) Compétences Capacités relationnelles et rédactionnelles Dynamique et force de propositions Formation Diplôme de Moniteur Educateur exigé Informations complémentaires CDD à temps plein À pourvoir rapidement Convention collective Sécurité Sociale - Salaire brut mensuel de 2 008.88€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous condition de présence dans l'année) - En sus, l'établissement applique l'indemnité SEGUR de la Santé à hauteur de 238€ brut par mois sur 12 mois. L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée Mode d'accompagnement innovant Cadre de travail agréable en petites unités à tailles humaines Afin de mieux connaitre l'établissement, vous trouverez ci-dessous le lien vers notre site internet et la page dédiée à nos DITEP AISNE et OISE: https://www.groupe-ugecam.fr/ditep-ugecam-aisne-oise Poste basé à Fère en Tardenois(02)
L'Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région
Votre quotidien sur ce poste sera rythmé par les taches suivantes : - Organiser la charge de travail et s'assurer du bon déroulement des opérations- Contrôler l'activité et veiller au bon respect des règles HSE, des exigences clients, des procédures qualité et des impératifs de délai- Optimiser la gestion des ressources, planifier et coordonner l'activité d'une équipe tout en contribuant à la montée en compétences des collaborateurs- Suivre les KPI'S, les analyser et les communiquer dans le but de viser l'excellence opérationnelle.- Participer à différents groupes de travail et entretenir un bon esprit d'équipe avec les homologues sur le site Conditions du poste : - Horaire en 2X8; possibilité de travailler les Week-end (un samedi sur deux incluant un jour de repos dans la semaine)- Salaire fixe 2200EUR - 2500EUR bruts sur 13 mois + Primes Profil H/F : De formation Bac+2 ou équivalent en Supplychain / Logistique, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum dans le management et l'encadrement d'équipe dans un environnement de prestation logistique. Vous disposez de compétences dans les outils informatiques (Pack office, WMS) et vous avez idéalement de bonnes connaissances dans l'applicatif Infolog. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et d'un leadership naturel. Vous êtes rigoureux et êtes tourné performance. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : L'ADMR recherche un aide-soignant pour renforcer son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)! Possibilité de mission longue ou mission courte Temps partiel à définir lors de l'entretien. Vous intervenez auprès de personnes âgées et de personnes handicapées à leur domicile. Vous réalisez les soins d'hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales. Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux. Missions SSIAD : • Prévenir la perte d'autonomie. • Éviter une hospitalisation. • Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation. • Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement Profil et conditions: • Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Avantages : • Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service • Accompagnement des nouveaux salariés par un soignant du service les premiers jours travaillés (tournée faite à deux) • Possibilité d'établir un planning fix • Reprise ancienneté dans la branche • Mutuelle • Cadeau Noel 130 € PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou validation de la première année d'IFSI. • Mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la pièce automobile, un(e) Démonteur(se) de pièces auto pour un poste basé à proximité de Château-Thierry. Votre mission ? Intervenir sur des véhicules afin de démonter avec méthode et précision les pièces. Vous travaillez en extérieur ou en zone couverte, dans un environnement technique, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'univers auto. Poste à pourvoir dès que possible, en horaires de journée du lundi au vendredi (35h/semaine) Possibilité de stabilité si satisfaction commune Rémunération au taux horaire du SMIC ? Environnement dynamique, travail en équipe Ce que nous attendons de vous : Vous avez des connaissances et expériences en mécanique et un fort intérêt pour le domaine automobile. Vous êtes minutieux, organisé et à l'aise avec l'outillage de base. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez vous investir dans un poste manuel, polyvalent et durable ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client...Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative et ponctuel de travaux neuf. Diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements. Régler les paramètres de machine et des équipements. Intervenir en cas de panne pour changer et ou réparer une pièce défectueuse. Proposer des solutions pour optimiser la sécurité les performances des matériaux. Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur ( GMAO). Proposé des plans d'action. Transférer, capitaliser et partager l'information avec l'équipe. S'assurer de la continuité de l'approvisionnement des pièces de maintenance. L'habilitation électrique basse tension obligatoire/nacelle de préférence.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, l'atelier BIOMOUSFERE (Fère-en-Tardenois 02130) recrute un(e) Matelassier(ère) - Tapissier(ère). Vous interviendrez sur les étapes de production de produits de literie (matelas, sommier etc.) Missions principales : Tapisserie Couture Description du profil : Profil recherché :***Idéalement une première expérience en literie, tapisserie, sellerie, couture industrielle ou manutention***Habileté manuelle, précision et sens du détail***Capacité à réaliser des tâches physiques (manutention)***Sens de l'organisation et autonomie Goût pour le travail en atelier***Capacité à respecter les consignes de sécurité et les procédures internes***Formation sur les machines et produits de l'entreprise réalisé sur place.
Sous la responsabilité du Responsable QHSE, l'ingénieur (F/H) qualité est garant de la qualité des produits tout au long du processus depuis la gestion du projet jusqu’à la fabrication « vie série ». Il travaille en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise. Les missions et activités principales sont : Suivre les nouveaux projets (produits / process / industrialisations) et mettre en œuvre les outils métiers nécessaires pour garantir la satisfaction des clients, Garantir la conformité des productions, Gérer et piloter les Alertes Qualité liées aux produits non conformes, Contribuer à l’amélioration du Système de Management QHSE, Expérience attendue : 5 ans d'expérience minimum dans un emploi similaire, Connaissances générales : en mécanique, en soudage, en contrôles non destructifs, Connaissances approfondies : des techniques d'inspection et de test (expertise dans l’utilisation des équipements de contrôle, dans l’interprétation des données issues des contrôles), des outils Qualité (AMDEC, analyse 8D, 5P et ISHIKAWA, études de capabilités process, études R&R, MSP, techniques d’audits, analyses de risques HSE, enquête par suite d’accident, veille réglementaire, …) des outils de communication (l'organisation et de la gestion des priorités.), des normes/référentiels QHSE et des réglementations applicables, Maîtrise des outils informatiques (bureautique), Anglais niveau B2.
Nous recrutons des Manoeuvres TP H/F pour rejoindre l'équipe de notre client, une entreprise reconnue dans les travaux publics et située à Château-Thierry. Vous interviendrez directement sur les chantiers et participerez activement à leur bon déroulement. Vos missions incluent la préparation des outils et matériaux nécessaires, la pose de regards, de bordures, de canalisations et de fontes de voirie, ainsi que la réalisation de tranchées manuelles avec pelle. Vous serez également en charge de la mise en place du balisage et de la signalisation de chantier, du transport des matériaux à l'aide d'une brouette, du nettoyage des zones de travail incluant du port de charges lourdes. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi avec une mission longue possible en fonction de la satisfaction mutuelle. Rejoignez un environnement dynamique où votre implication fera la différence. Vous êtes notre candidat idéal si... : Vous avez de l'expérience dans les travaux publics et êtes prêt à vous investir sur le long terme. Vous êtes rigoureux, motivé et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et évoluer dans un cadre stimulant. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors n'hésitez plus, saisissez les opportunités que nous vous proposerons en postulant !
Description du poste : Votre quotidien sur ce poste sera rythmé par les taches suivantes : -Organiser la charge de travail et s'assurer du bon déroulement des opérations-Contrôler l'activité et veiller au bon respect des règles HSE, des exigences clients, des procédures qualité et des impératifs de délai-Optimiser la gestion des ressources, planifier et coordonner l'activité d'une équipe tout en contribuant à la montée en compétences des collaborateurs-Suivre les KPI'S, les analyser et les communiquer dans le but de viser l'excellence opérationnelle.-Participer à différents groupes de travail et entretenir un bon esprit d'équipe avec les homologues sur le site Conditions du poste : -Horaire en 2X8; possibilité de travailler les Week-end (un samedi sur deux incluant un jour de repos dans la semaine)-Salaire fixe 2200EUR - 2500EUR bruts sur 13 mois + Primes Description du profil : Profil H/F : De formation Bac+2 ou équivalent en Supplychain / Logistique, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum dans le management et l'encadrement d'équipe dans un environnement de prestation logistique. Vous disposez de compétences dans les outils informatiques (Pack office, WMS) et vous avez idéalement de bonnes connaissances dans l'applicatif Infolog. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et d'un leadership naturel. Vous êtes rigoureux et êtes tourné performance. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez pas à postuler !
Reconnue pour son innovation et sa créativité, nous recrutons pour notre client un Technicien H/F de Maintenance Industrielle en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur d'Oulchy Le Château. Vos missions principales : Vous assurez la maintenance préventive et curative du parc machines et des bâtiments, diagnostiquez et réparez les pannes mécaniques, pneumatiques et électriques, tout en contribuant à l'amélioration continue des équipements et des bâtiments. Vous utilisez la GMAO pour le suivi des interventions, travaillez en lien étroit avec la production pour optimiser la performance et gérez les achats liés à la maintenance (pièces, consommables, prestataires). Conditions et avantages : Poste en CDI - 35h en journée, avec interventions ponctuelles en relais jour. Salaire brut mensuel entre 2300 EUR et 2450 EUR (12 mois) selon profil. Avantages attractifs : CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), chèques déjeuner, participation, prime d'assiduité, prime de transport, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance à 50 %. Rejoignez une entreprise familiale et innovante, où votre expertise fera la différence ! Prise de poste dès que possible. De formation Bac +2 en maintenance industrielle (BTS MAI, MI ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. Vous possédez de solides compétences en mécanique, pneumatique et électricité, ainsi que les habilitations électriques BR/BC, H2HC obligatoires. La connaissance des automatismes (Omron, Mitsubishi), du motion et des métiers du bâtiment est un atout. La maîtrise d'un logiciel de GMAO est attendue. -
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur SPL Citerne, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble Citerne basculante et plate en national. - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Primes, Intéressement, Participation, Avantages CSE, Action Logement
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Reconnue pour son innovation et sa créativité, nous recrutons pour notre client un Technicien H/F de Maintenance Industrielle en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur d'Oulchy Le Château.Vos missions principales :Vous assurez la maintenance préventive et curative du parc machines et des bâtiments, diagnostiquez et réparez les pannes mécaniques, pneumatiques et électriques, tout en contribuant à l'amélioration continue des équipements et des bâtiments. Vous utilisez la GMAO pour le suivi des interventions, travaillez en lien étroit avec la production pour optimiser la performance et gérez les achats liés à la maintenance (pièces, consommables, prestataires).Conditions et avantages :Poste en CDI - 35h en journée, avec interventions ponctuelles en relais jour. Salaire brut mensuel entre EUR et EUR (12 mois) selon profil.Avantages attractifs : CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), chèques déjeuner, participation, prime d'assiduité, prime de transport, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance à 50 %.Rejoignez une entreprise familiale et innovante, où votre expertise fera la différence !Prise de poste dès que possible.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur ferroviaire, dans la recherche d'un Technicien de Maintenance H/F. Au quotidien, vous intervenez sur les équipements afin de garantir leur bon fonctionnement. Vos principales responsabilités : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que ponctuellement des travaux neufs. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et analyser les pannes. - Régler les paramètres des machines et équipements. - Intervenir en cas de panne : remplacement et/ou réparation des pièces défectueuses. - Proposer des améliorations pour optimiser la sécurité et la performance des installations. - Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et proposer des plans d'actions. - Capitaliser et partager les informations techniques au sein de l'équipe. - Veiller à la disponibilité des pièces nécessaires à la maintenance. - Favoriser l'émergence d'idées nouvelles et contribuer à l'amélioration continue. - Diplôme Bac+2/3 en électricité, automatisme ou équivalent, ou Bac Pro à dominante électrique/automatisme. - Minimum 2 ans d'expérience, idéalement en environnement industriel. - Compétences solides en mécanique, électrotechnique et automatisme. - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe. - Esprit d'initiative et culture de l'amélioration continue. - La maîtrise de l'anglais est un plus. Les avantages - Poste en horaires de journée - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation et d'intéressement - Abonnement de train pris en charge à 100 % - Jours de repos compensateurs (environ 10/an) - Indemnités kilométriques - Prime vacances - Prime de performance - Titres-restaurant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client...Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative et ponctuel de travaux neuf. Diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements. Régler les paramètres de machine et des équipements. Intervenir en cas de panne pour changer et ou réparer une pièce défectueuse. Proposer des solutions pour optimiser la sécurité les performances des matériaux. Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur ( GMAO). Proposé des plans d'action. Transférer, capitaliser et partager l'information avec l'équipe. S'assurer de la continuité de l'approvisionnement des pièces de maintenance. L'habilitation électrique basse tension obligatoire/nacelle de préférence. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. L'agent de maintenance a pour mission d'entretenir, vérifier et réparer l'ensemble des machines de l'entreprise. Il garantit la mise en uvre de l'assurance qualité.
Description du poste : Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Fère-en-Tardenois (02). 3 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - Mercredi 14h00-17h00.***Date de prise de fonction : le plus tôt possible. Description du profil : Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent).
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, l'infirmier(ère) référent(e) a pour mission de s'assurer de la prise en soins des usagers conformément aux exigences règlementaires Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous, de l'activité de la structure et des publics accompagnés, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : • Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins • Organiser et évaluer les soins auprès des personnes âgées, enfants ou adultes en situation de handicap qui sont dans l'incapacité de faire seuls les actes ordinaires et essentiels de la vie courante • Développer les relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires • Assurer un encadrement de proximité de l'équipe soignante Les avantages de l'ADMR l'Aisne : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier • Titulaire du permis de conduire, déplacements avec véhicule de service
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics un Chauffeur PL H/F sur le secteur de Château Thierry. Vos missions consisteront à assurer le transport de marchandises et de matériaux entre le dépôt et les chantiers. Vous conduirez un camion benne et interviendrez sur différents sites en respectant les consignes de sécurité. Poste à pourvoir à partir du 07/01/2026 en horaire de chantier, du lundi au vendredi, avec une mission longue durée à la clé. Rémunération en fonction du profil. Vous possédez obligatoirement le permis PL et la FIMO à jour. Une expérience en travaux publics est indispensable, notamment en conduite de benne et/ou d'ampliroll. Si vous vous êtes reconnu à travers cette annonce ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Nous recrutons un maçon VRD H/F qualifié pour intégrer une entreprise de travaux publics basée à proximité de Château-Thierry. Vous participerez aux différents travaux de voirie et réseaux divers : préparation du terrain, pose de réseaux, réalisation d'enrobés, bordures, caniveaux et aménagements extérieurs. Votre expérience vous permet d'intervenir en autonomie sur les tâches courantes de maçonnerie VRD, de travailler proprement et de suivre un rythme soutenu en équipe. Vous appréciez la polyvalence, le travail en extérieur et faites preuve de sérieux et de fiabilité. La prise de poste se fait à 7h. Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, il est nécessaire d'être mobile pour se rendre sur place. Démarrage dès que possible, avec possibilité de stabilité si satisfaction commune. Vous êtes notre candidat idéal si... : Vous avez de l'expérience dans les travaux publics et êtes prêt à vous investir sur le long terme. Vous êtes rigoureux, motivé et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et évoluer dans un cadre stimulant. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors n'hésitez plus, saisissez les opportunités que nous vous proposerons en postulant !
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fère-en-Tardenois (02), un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Fère-en-Tardenois (02), un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions : Saisie Tenue comptable Déclarations fiscales Révision des comptes Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fère-en-Tardenois (02), un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions : La gestion d'un portefeuille clients diversifié La révision des comptes L'établissement de la liasse fiscale et du bilan Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise : Primes de participation et d'intéressement Télétravail RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès à présent à SERINGES ET NESLES (02130). Les cours s'adressent à un élève de 7 ans, débutant, qui souhaite explorer la musique de variété. Votre profil : Vous avez une expérience avérée dans l'enseignement musical et possédez idéalement un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85907
Description du poste : Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Soudeur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Réaliser des opérations de soudure sur différents métaux. - Assembler des composants métalliques selon les plans fournis. - Effectuer le cintrage et le montage de rails et structures métalliques. - Lire et interpréter des plans techniques pour la préparation des pièces. - Manutentionner des pièces métalliques en respectant les consignes de sécurité. - Préparer les commandes et vérifier la conformité des pièces produites. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudure. Expérience en soudure exigée, lecture de plans - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et 13e mois - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Taux horaire + primes + paniers + ind kilométriques + 13e mois + prime vacance Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence SUPPLAY recherche pour l'un de ses clients un Électricien Industriel (H/F) prêt à rejoindre une équipe dynamique ! ?? ?? Vos missions : - Pose de câbles et raccordements sur différents équipements industriels - Lecture et interprétation de plans - Entretien, réparation et installation des appareils et systèmes électriques - Assurer la maintenance et le contrôle des installations ou équipements électriques - Vérification de conformité pour garantir sécurité et fiabilité ?? Profil recherché - Vous possédez une formation en électricité, électromécanique ou un domaine similaire. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. - Vous maîtrisez la lecture de plans et les bases du câblage et des raccordements. - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous savez intervenir en toute sécurité sur des installations électriques.
Missions Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe soignante, vous assurez :
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partie de 1801,80€ brut + SEGUR (225€) + Reprise ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou AES/AMP Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Votre mission Recrutement : Médecin Coordonnateur H/F À propos de l'établissement : L'établissement a ouvert ses portes en juin 2013 à Brasles, aux portes de Château-Thierry, ville natale de Jean De La Fontaine. Situé sur la rive droite de la Marne, Brasles est un charmant village de l'ancienne Brie Champenoise. A proximité de l'autoroute A4, Château-Thierry permet de rejoindre Reims et Paris en 45 minutes. Ce nouvel établissement est une maison de retraite médicalisée, spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Des unités de vie protégées permettent ainsi d'accueillir, en séjour temporaire ou de longue durée, des résidents désorientés. Équipe en place : La résidence dispose d'une équipe soignante composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des résidents, encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice. L'équipe comprend : - Des Infirmiers Diplômés d'État, - Une Psychologue, - Une Psychomotricienne, - Des Aides-soignants, - Des Aides médico-psychologiques. Le poste : - Type de contrat : CDI temps plein ou partiel - Type d'exercice : Salariat - statut cadre - Date de début : Dès que possible - Rémunération : Selon profil Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, le médecin coordonnateur sera l'interlocuteur médical des résidents, des familles, du directeur d'établissement et des administrations. Ses principales missions incluront : - Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner son application. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. - Participer à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations pour les professionnels de santé de l'établissement. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins. - Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à la complétude des dossiers médicaux. - Établir, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale. Avantages : Possibilité de financer des formations complémentaires Votre profil Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDI Localisation : BRASLES (02) France
Description du poste : Recrutement : Médecin Coordonnateur H/F À propos de l'établissement : L'établissement a ouvert ses portes en juin 2013 à Brasles, aux portes de Château-Thierry, ville natale de Jean De La Fontaine. Situé sur la rive droite de la Marne, Brasles est un charmant village de l'ancienne Brie Champenoise. A proximité de l'autoroute A4, Château-Thierry permet de rejoindre Reims et Paris en 45 minutes. Ce nouvel établissement est une maison de retraite médicalisée, spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Des unités de vie protégées permettent ainsi d'accueillir, en séjour temporaire ou de longue durée, des résidents désorientés. Équipe en place : La résidence dispose d'une équipe soignante composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des résidents, encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice. L'équipe comprend :***Des Infirmiers Diplômés d'État, * Une Psychologue, * Une Psychomotricienne, * Des Aides-soignants, * Des Aides médico-psychologiques. Le poste :***Type de contrat : CDI temps plein ou partiel * Type d'exercice : Salariat - statut cadre * Date de début : Dès que possible * Rémunération : Selon profil Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, le médecin coordonnateur sera l'interlocuteur médical des résidents, des familles, du directeur d'établissement et des administrations. Ses principales missions incluront :***Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner son application. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. * Participer à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations pour les professionnels de santé de l'établissement. * Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins. * Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à la complétude des dossiers médicaux. * Établir, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale. Avantages : · Possibilité de financer des formations complémentaires Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un.e aide-.soignant.e en CDI temps plein de jour Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1900€ brut + SEGUR (260€) + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou AES/AMP. Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Recrutement : Médecin Coordonnateur H/F À propos de l'établissement :L'établissement a ouvert ses portes en juin 2013 à Brasles, aux portes de Château-Thierry, ville natale de Jean De La Fontaine. Situé sur la rive droite de la Marne, Brasles est un charmant village de l'ancienne Brie Champenoise. A proximité de l'autoroute A4, Château-Thierry permet de rejoindre Reims et Paris en 45 minutes.Ce nouvel établissement est une maison de retraite médicalisée, spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Des unités de vie protégées permettent ainsi d'accueillir, en séjour temporaire ou de longue durée, des résidents désorientés. Équipe en place :La résidence dispose d'une équipe soignante composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des résidents, encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice. L'équipe comprend :Des Infirmiers Diplômés d'État,Une Psychologue,Une Psychomotricienne,Des Aides-soignants,Des Aides médico-psychologiques.Le poste :Type de contrat : CDI temps plein ou partielType d'exercice : Salariat - statut cadreDate de début : Dès que possibleRémunération : Selon profilMissions :Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, le médecin coordonnateur sera l'interlocuteur médical des résidents, des familles, du directeur d'établissement et des administrations. Ses principales missions incluront :Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner son application.Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.Participer à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations pour les professionnels de santé de l'établissement.Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins.Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à la complétude des dossiers médicaux.Établir, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale.Avantages : · Possibilité de financer des formations complémentaires
Le poste : Votre agence PROMAN de Chateau-Thierry, recherche pour son client, fabricant de verres opthalmiques, un ou une Agent de fabrication H/F sur des horaires de week end. Rattaché au service production, vous effectuez le surfaçage du verre, le doucissage et le blocage qui sont différentes étapes de fabrication. Surveillance de machines, alimentation des machines. Poste rythmé, répétitif. Travail de week end : 5h-17h le samedi et le dimanche- 24h travaillées payées l'équivalent de 35h en compensation de salaire. Profil recherché : Aucun diplôme requis. Une expérience en industrie sur un poste d'agent de fabrication ou équivalent serait l'idéal. Rythme de travail soutenu. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat SOISSONS recrute un(e) Agent de production F/H pour une mission située à Château-Thierry pour son client dans la fabrication de verres ophtalmiques. Vos futures missions : -Réceptionner et contrôler les commandes -Vérifier les caractéristiques des verres selon le bon de commandes -Remettre en pochettes et ajouter des accessoires si besoin Le Profil Adéquat : -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches est important -Vous êtes attentionné, organisé et surtout travailler avec minutie -Vous aimez le travail de qualité -Disponibilité pour travailler en horaires décalés Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste Au sein de la Mission Locale, le/la conseiller(e) accompagnera les jeunes âgés de 16 à 25 ans dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle Spécialisé dans l'accompagnement sur le PROJET, le conseiller recevra les jeunes en entretien individuel. Il sera également amené à animer des ateliers collectifs. Ce poste requière donc une appétence particulière pour ce type de tâche. Missions principales 1. Accompagnement individuel o Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des jeunes. o Construire avec eux un parcours personnalisé d'insertion (formation, projet professionnel etc.). o Soutenir les jeunes dans la résolution de leurs problématiques personnelles et administratives. o Accompagner et suivre les Périodes de Mise en Situation Professionnelle (PMSMP) 2. Animation collective o Organiser et animer des ateliers (estime de soi, gestion du stress, découverte des métiers, techniques de recherche d'emploi). o Favoriser les activités de groupe pour développer les compétences sociales et l'autonomie. 3. Travail partenarial o Travailler en réseau avec les partenaires du territoire : les centres de formation, les associations et les services sociaux.. o Mobiliser les acteurs locaux pour proposer des solutions adaptées aux besoins des jeunes. 4. Suivi et évaluation o Assurer le suivi régulier des jeunes accompagnés et évaluer les avancées de leur parcours. o Assurer la saisie informatique du dossier des publics ________________________________________ Profil recherché - Diplôme : Bac +2/3 minimum dans les domaines suivants : o Insertion professionnelle (type DUT Carrières sociales, licence professionnelle Insertion sociale et professionnelle). - Expériences : o Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes, o Une connaissance des dispositifs d'insertion sera un atout. - Compétences et qualités : o Forte capacité d'écoute et de communication. o Qualité d'animation collective o Sens de la pédagogie et aptitude à motiver les jeunes. o Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et des métiers. o Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. o Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif. ________________________________________
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un financement FSE, la CMA HDF recherche 5 intervenants sociaux à Lille, Château-Thierry, Saint Saulve, Dunkerque et Arras. Au sein de l'équipe socioéducative du centre, sous la responsabilité du responsable de la CMA Formation, l'intervenant social aura pour mission : -d'accompagner les apprenants en difficulté en vue de prévenir les ruptures et de sécuriser leur parcours de formation. -de rechercher, de mettre en place ou de mobiliser les solutions du territoire auprès des apprenants pour toute difficulté périphérique à la formation (problèmes de mobilité ou d'hébergement, problème familial, social, financier ou administratif). -de contribuer aux actions collectives de sensibilisation des apprenants à leurs droits et devoirs développées dans le centre. -d'assurer la traçabilité des accompagnements selon le formalisme exigé par le financeur (formalisation des services délivrés, enregistrement des accompagnements sur la plateforme du financeur, collecte des pièces justificatives attestant de l'éligibilité du bénéficiaire de l'accompagnement à la subvention). -de rendre compte mensuellement de son activité. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'assistant social, d'éducateur spécialisé ou équivalent exigé. • Maîtrise de l'accompagnement social auprès des jeunes. • Compréhension du contexte « apprentissage ». • Sens de l'animation d'équipe et capacité à la mobilisation. • Organisation, rigueur et bonnes capacités rédactionnelles.
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
POSTE : Vendeur Crèmerie Grand Frais H/F DESCRIPTION : Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! PROFIL : Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Description du poste : Nous recherchons un Agent de Maintenance (H/F) dont la mission principale sera d'assurer l'entretien, la vérification et la réparation de l'ensemble des machines de l'entreprise, tout en garantissant la mise en œuvre de l'assurance qualité. Missions principales * Assurer le préventif des équipements.***Intervenir en cas de pannes machines et réaliser les réparations nécessaires.***Établir un suivi des interventions en renseignant les tâches effectuées.***Informer le responsable de maintenance concernant les besoins en approvisionnement de pièces détachées . Missions secondaires * Faire preuve de polyvalence pour intervenir sur d'autres postes selon les besoins. Description du profil : Compétences requises * Compétences en électricité , pneumatique et mécanique .***Notions d' anglais .***Qualités personnelles : minutie , attention , organisation .***Connaissance des moyens de secours : SST , EPI incendie , extincteur, RIA, sorties de secours, rince-œil. Conditions de travail * Travail en position debout et avec des déplacements fréquents .***Utilisation de machines et outils adaptés au service maintenance.***Respect des moyens de protection obligatoires ou recommandés selon les tâches. Profil recherché * Idéalement une première expérience en maintenance industrielle.***Rigueur, autonomie et sens du service sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Notre client situé à Château-Thierry recherche des Agents de Fabrication (F/H)Alimenter et surveiller les machines (laquage, traitement de surface, usinage, coupe). Régler les paramètres des équipements et des outils de production selon le cahier des charges. Effectuer des opérations d'assemblage ou de finition (parachèvement). Réaliser des contrôles qualité rigoureux (visuels et dimensionnels) à chaque étape du process. Identifier et signaler les non-conformités, les dysfonctionnements ou les défauts d'aspect.Maintenance et Sécurité Effectuer la maintenance préventive de premier niveau sur les machines. Assurer la propreté de la zone de travail et veiller au respect strict des règles de sécurité (port des EPI) Participer à la préparation des matières premières ou au conditionnement des produits finis. Gérer les mouvements de stock dans l'atelier.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Description du poste : Manpower CHATEAU THIERRY spécialiste du recrutement pour les entreprises du secteur commerce interentreprises de boissons, recherche un Agent de Maintenance polyvalent (H/F). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : ? 1. Maintenance et entretien des bâtiments : - ?Entretenir et nettoyer les abords et espaces verts - Réaliser des travaux de peinture, menuiserie, carrelage, dépannage plomberie, petites réparations de toiture et maçonnerie 2. Maintenance du matériel de production : - Participer aux travaux d'entretien des machines - Assister les sociétés de contrôle et de dépannage 3. Transport : - Conduire un camion pour les navettes de bouteilles entre sites - Assurer la conduite pendant les vendanges pour soutenir les opérations saisonnières 4. Gardiennage : - Remplacer les gardiens lors de leurs congés pour garantir la sécurité des sites Vous êtes un professionnel expérimenté en maintenance, avec : - Diplôme CAP bâtiment ou expérience significative dans un poste polyvalent dédié à l'entretien de bâtiments - Maîtrise des techniques de maçonnerie, carrelage, plomberie, chaudronnerie, soudure TIG et à l'arc - Permis B, permis C apprécié - Qualités : autonomie, réactivité, rigueur, flexibilité, goût pour le travail soigné Rémunération et avantages - Salaire : 2.110 euros + primes + Intéressement + titres restaurant - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si vous pensez être le candidat idéal, alors n'hésitez pas, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité et d'organisation de la ligne de caisse. Vous veillerez au respect des procédures et êtes garant de la bonne présentation des membres de votre équipe et de la bonne tenue des lignes de caisse. LES MISSIONS: · Gérer l'arrivée et le départ des hôte(sses) en ligne de caisse · Affecter les postes de caisses (priorité, handicap) et savoir réagir en fonction du flux clients · Intervenir auprès des hôtesses pour toutes opérations liées au poste de travail (annulation, paiement différé, écarts prix, abandon de ticket ...) · Contrôler la bonne tenue de la ligne de caisse (propreté, disponibilité paniers, sachetterie...) · Gérer et traiter les litiges clients · Etre le relais entre la ligne de caisse et le service comptabilité (chèques impayés...) · Participer aux opérations d'inventaire · Attribuer les fonds de caisses, badges, numéro de caissière et vestes · Effectuer les plannings des hôtes(ses) de caisses · Mettre à jour et afficher les absences, les horaires, les primes de caisses · Gérer les caisses libres services et les scans · Transférer mode de règlement console · Gérer les fournitures l'entretien des caisses · Contrôler les caissons · Remettre les pièces de monnaies vrac en sac valeur rouleaux · Servir les hôtes(ses) de caisse en monnaie · Respecter le matériel et effectuer son entretien · Effectuer les SAV et les bulles de prélèvements (espèces) · Effectuer le gravage des tickets de caisses · Gérer les pauses des hôte(sses) de caisses + périphériques (boutique fleur, boutique cadeau, station) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'une formation en commerce avec des notions de management et possédez une expérience sur un poste similaire. Vous possédez un bon sens du contact, vous êtes à l'écoute. Vous êtes capable de gérer les différents litiges.
Le centre E.Leclerc de CHATEAU-THIERRY (02), recherche pour son magasin son/sa chargé(e) de mission HSE. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 app...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion de rayon et l'univers de la grande distribution ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement au développement d'un rayon clé ? Ne cherchez plus, nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons, en CDI, pour notre client, un Manager de Rayon Fruits et Légumes. Votre mission :***Manager et animer l'équipe de votre rayon.***Assurer la gestion des stocks et de la mise en place des produits.***Garantir la satisfaction client en maintenant la qualité et la présentation des fruits et légumes.***Atteindre les objectifs commerciaux et mettre en place des actions pour booster les ventes.***Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Profil recherché :***Expérience dans la grande distribution essentielle .***Une expérience dans le secteur fruits et légumes serait un véritable plus.***Leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous proposons :***Type de contrat : CDI***Rémunération : Entre 2500 et 2700 € bruts mensuels + 13ème mois + prime sur objectifs (équivalente à un mois de salaire)***Avantages : Mutuelle, participation aux bénéfices, avantages sociaux. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce challenge, postulez dès maintenant !
CAISSE RECEPTION MARCHANDISES MISE EN RAYON EXPERIENCE EXIGEE Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous possédez de très bonnes connaissances sur les animaux domestiques et non domestiques (reptiles, poissons, oiseaux).Vous aurez pour missionsD'assurer la présentation générale des rayons dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des rupturesD'assurer une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux d'état de stock, la préparation des états de commandes et l'approvisionnementDe vérifier et signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessairesDe participez au développement des ventes par votre maîtrise des techniques de vente (cerner les besoins de son client, développer un argumentaire produit) et votre maîtrise des produits (spécificités des produits, utilisation, particularitD'effectuer l'encaissement des clientsD'apporter les soins nécessaires à l'ensemble des animaux.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Ladyslas composée de 40 personnes t'attend. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Château-Thierry (02 - Aisne) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons - Un CDI à temps plein basé à Château-Thierry - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2558 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons un pizzaiolo expérimenté pour rejoindre notre éq (H/F) Vous serez en charge de la préparation des pizzas, de la gestion des commandes et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des pizzas. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire 11h à 14h et 18h à 22h30 (horaires variables selon le flux de clients). Jour de repos au choix. Établissement fermé le vendredi matin.
Contrôle de la bonne livraison des commandes Gestion et contrôle des stocks (entrée/sortie) Gère les modifications de prix Gère les échanges standard Etablit la déclaration d'échange de biens à l'import (uniquement les commandes en provenance CEE)
Alimenter et surveiller les machines (laquage, traitement de surface, usinage, coupe). Régler les paramètres des équipements et des outils de production selon le cahier des charges. Effectuer des opérations d'assemblage ou de finition (parachèvement). Réaliser des contrôles qualité rigoureux (visuels et dimensionnels) à chaque étape du process. Identifier et signaler les non-conformités, les dysfonctionnements ou les défauts d'aspect.Maintenance et Sécurité Effectuer la maintenance préventive de premier niveau sur les machines. Assurer la propreté de la zone de travail et veiller au respect strict des règles de sécurité (port des EPI) Participer à la préparation des matières premières ou au conditionnement des produits finis. Gérer les mouvements de stock dans l'atelier.
Vos mission au sein de l'établissement scolaire: - Assure le diagnostic de 1er niveau et la résolution des incidents sur les postes de travail, périphériques et équipements connexes (vidéoprojecteurs, TBI, classe mobile, portables, etc.), - Assure le maintien en fonction des postes de travail et des périphériques (appels SAV, remplacement/ajout de composants internes, remplacement claviers/souris, intervention sur les imprimantes, remplacement toner, connectique, etc.), - Participe aux déploiements physiques et aux mouvements des postes de travail et périphériques et en respectant l'homogénéité des salles, - Participe à la collecte des logiciels nécessaires (supports et licences) pour la constitution d'images, à leur installation éventuelle, et procède si nécessaire à la descente d'images sur les postes, ainsi qu'aux tests de bon fonctionnement, - Met en œuvre les équipements multimédia nécessaires aux réunions : conseils de classe, visioconférence, etc, - Rend compte des problèmes non résolus aux techniciens AIP et/ou Coordonnateur de proximité. - Contact par téléphone, la plateforme technique d'assistance afin d'avoir un aval technique lorsqu'il est seul en poste. Assistance à l'utilisation des TICE - Assiste les personnels éducatifs dans la prise en main et l'utilisation des postes de travail, périphériques et logiciels installés dans les postes pédagogiques, avec formation des utilisateurs, - Participe à l'exploitation fonctionnelle de l'environnement numérique de travail (ex : ENT LEO) - Participe à la modification et aux mises à jour du site internet de l'établissement scolaire, - Participe aux réunions techniques et commissions informatiques et rend compte de l'état d'avancement du traitement des demandes relevant de son périmètre. Qualités requises -Capacité d'organisation et de hiérarchisation des tâches, rigueur, qualités d'analyse et d'évaluation, capacité à rendre compte, - Disponibilité, excellent relationnel et capacités de communication avérées, sens prononcé du service permettant de gérer facilement la relation avec les utilisateurs, - Respect de la confidentialité des informations traitées.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation pour rejoindre notre cabinet dentaire composé de 6 praticiens exerçant en omnipratique et implantologie. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et animée d'un véritable sens du relationnel. Le rôle demande autant de rigueur que de dynamisme, avec une capacité à travailler en étroite synergie avec les praticiens. Possibilité d'être amené à travailler les samedis. LE POSTE Gestion des appels entants et sortants Accueil physique des patients et gestion de l'agenda Travail à 4 Mains Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gestion des stocks PROFIL Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 6 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : service Mesure Unique en milieu ouvert à la Protection de l'enfance à CHATEAU-THIERRY Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE. Titulaire du diplôme d'Etat CESF - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 6 mois, vous préparerez le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme reconnu par l'État, vous formant à un métier essentiel dédié au bien-être des personnes à domicile. La formation, d'une durée totale de 1043 heures, est répartie entre le centre CPHD Formations, et l'entreprise avec ADHAP Services, qui recrute actuellement des futurs Assistant(e)s de Vie aux Familles. Vos missions seront les suivantes : Entretien du logement et du linge chez un particulier - Réaliser les tâches ménagères courantes : nettoyage, rangement, désinfection. - Entretenir le linge : lavage, repassage, pliage, rangement. - Adapter les techniques et produits aux besoins du particulier, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Accompagnement dans les activités essentielles du quotidien et les projets de vie - Aider à la toilette, à l'habillage, aux repas et aux déplacements. - Assurer une présence rassurante et sécurisante. - Favoriser le lien social, l'écoute et le respect du projet de vie de la personne. Egalement vous déloquerez la compétence : Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant : repas, hygiène, sommeil. - Proposer des activités adaptées à son âge et à son développement. - Communiquer avec les parents pour garantir une continuité éducative. En entreprise : Vous serez formé(e) en situation réelle au sein d'ADHAP Services, acteur reconnu de l'aide à domicile, pour développer vos compétences professionnelles tout en étant accompagné(e) par des tuteurs expérimentés. Prérequis : - Savoir lire et écrire. - Être véhiculé(e) est obligatoire afin d'assurer les déplacements entre les domiciles des bénéficiaires et le centre de formation. Un moyen de transport personnel est donc indispensable pour le bon déroulement de l'alternance. - Être motivé(e) par les métiers du service à la personne. - Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion. - Aucune expérience n'est exigée, mais un réel engagement dans l'accompagnement humain est attendu. Critères d'éligibilité au contrat d'apprentissage : - Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus. - Au-delà de 29 ans : possibilité d'accès pour les apprenti(e)s en situation de handicap. Salaire : selon barème apprentissage
Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. ADHAP a pour vocation de favoriser, aussi longtemps que possible, le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France.
MISSIONS : - Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux - Aider les personnes en difficulté à développer ou retrouver leur autonomie de vie - Prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial - Participer aux réseaux, programmes, dispositifs.mis en œuvre autour des personnes fragilisées pour le domaine de compétence de l'action sociale Activités principales : - Etablissement ou rétablissement des droits des usagers et accès à toutes les prestations de droit commun (y compris instructions dématérialisées) - Evaluation des demandes d'aide des usagers et orientation vers les structures compétentes si nécessaire - Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale - Accompagnement social : recueil d'informations et analyse, élaboration d'un projet d'intervention, évaluation en permanence sociale, à domicile ou à l'Utas - Permanence sociale du secteur d'intervention - Instruction des dossiers et rédaction des rapports - Délégation à la secrétaire sociale de l'instruction de dossiers administratifs et financiers - Contribution à l'évaluation des informations préoccupantes - Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles et réunions Activités spécifiques : - Accueil et formation de stagiaire - Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante - Intervention dans les centres de formation - Dans le cadre de la continuité de service public assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30 Conditions d'exercice et sujétions particulières : Diplôme d'État d'assistant de service social, CESF ou éducateur spécialisé Permis B SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Partenariat et négociation Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Action sociale, enfance, emploi, formation, insertion, logement et dispositifs départementaux et partenariaux SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Travailler en équipe Rendre compte de son activité Capacité d'écoute, de communication, d'empathie Capacités rédactionnelles Capacités techniques spécifiques : - Technique d'entretien - Gestion de conflits - Respect du secret professionnel SAVOIR ETRE (qualités) Sens des relations humaines Adaptation, autonomie Discrétion Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Sens du service rendu
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de chateau thierry (2), picardie, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Notre agence SUPPLAY CHATEAU-THIERRY recrute pour l'un de nos clients un ORDER MANAGEMENT - ADV (H/F) en CDI. Vous assurez la gestion complète du cycle de commande, de la réception à la facturation, dans un objectif de satisfaction client et de performance opérationnelle. Vos missions principales: - Réception, saisie et suivi des commandes clients dans l'ERP - Coordination avec les équipes commerciales, logistiques et financières - Suivi des délais de livraison et gestion des aléas - Établissement des factures, avoirs et gestion des litiges - Mise à jour et gestion des données clients dans l'ERP/CRM Profil recherché : - Formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) en gestion, commerce ou équivalent - Expérience réussie en ADV / Order Management - Maîtrise des outils bureautiques et ERP/CRM - Bon niveau d'anglais apprécié - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Excellentes qualités relationnelles
Nous recherchons pour le compte de notre client...Contrôle de la bonne livraison des commandes Gestion et contrôle des stocks (entrée/sortie) Gère les modifications de prix Gère les échanges standard Etablit la déclaration d'échange de biens à l'import (uniquement les commandes en provenance CEE)
Notre agence SUPPLAY CHATEAU-THIERRY recrute un Hydroformeur / Usineur pour rejoindre l'équipe de production de l'un de nos clients. Vous interviendrez sur la fabrication de pièces via des procédés d'hydroformage et d'usinage de précision. Vos missions - Réaliser les opérations d'hydroformage selon les procédures établies, - Régler, conduire et surveiller les machines d'usinage - Assurer les changements d'outils, les réglages et les contrôles nécessaires au bon déroulement de la production, - Suivre les plans et gammes de fabrication, - Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces produites, - Détecter et signaler les anomalies - Respecter les règles de sécurité, de qualité et les standards de l'atelier Profil recherché - Formation ou expérience en usinage, chaudronnerie, métallurgie - Expérience en hydroformage appréciée - Lecture de plans maîtrisée, - Rigueur, autonomie, précision et respect des consignes, - Goût pour le travail en équipe et en environnement industriel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche pour son client d'un Responsable Administration des Ventes (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, basée à Château-Thierry (02400), recherche un Responsable Administration des Ventes (H/F) en CDI. Notre client est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des centrifugeuses. Leurs produits combinent des rendements de séparation et de clarification élevés avec des capacités de débit élevées, tout en permettant des économies d'énergie, d'eau et de mise au rebut. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à la candidature sont traitées de manière strictement confidentielle. Mission : En tant que Responsable Administration des Ventes, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de l'ensemble des activités administratives liées aux ventes. Vous superviserez une équipe et veillerez à ce que les processus de vente soient efficaces et conformes aux objectifs de l'entreprise. Vous serez également en charge de la relation clientèle et de la gestion des litiges. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans le domaine de la gestion, du commerce ou de l'administration. - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion SAP - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. - Vous avez de bonnes compétences en communication et en négociation. Vous parlez couramment l'Anglais et l'Allemand serait un plus Le poste est à pourvoir dès que possible, alors ne perdez pas de temps ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise engagée, n'attendez plus, nous vous attendons ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65030
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche pour son client d'un Responsable Administration des Ventes (H/F) . Notre client, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, basée à Château-Thierry (02400) , recherche un Responsable Administration des Ventes (H/F) en CDI. Notre client est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des centrifugeuses. Leurs produits combinent des rendements de séparation et de clarification élevés avec des capacités de débit élevées, tout en permettant des économies d'énergie, d'eau et de mise au rebut. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à la candidature sont traitées de manière strictement confidentielle. Mission : En tant que Responsable Administration des Ventes, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de l'ensemble des activités administratives liées aux ventes. Vous superviserez une équipe et veillerez à ce que les processus de vente soient efficaces et conformes aux objectifs de l'entreprise. Vous serez également en charge de la relation clientèle et de la gestion des litiges. Description du profil : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans le domaine de la gestion, du commerce ou de l'administration. - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion SAP - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. - Vous avez de bonnes compétences en communication et en négociation. Vous parlez couramment l'Anglais et l'Allemand serait un plus Le poste est à pourvoir dès que possible, alors ne perdez pas de temps ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise engagée, n'attendez plus, nous vous attendons ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle.
Description du poste : MISSIONS :***RECEPTION /PREPARATION Effectue les déchargements des livraisons avec le matériel adapté. Informe dès réception, le personnel d'encadrement. Contrôle la conformité des BL Fournisseur par rapport à la réception physique notamment sur l'aspect, la qualité et la quantité.***PRODUCTION Réalise tous petits travaux avec le matériel manuel. Alimente les machines de production en respectant les consignes données par les Ouvrier Qualifiés Respecte les cadences de production. Formalise ses contrôles notamment dimensionnels, quantité, qualité, temps de cycle sur les OF et reporte les temps de fabrication sur le système approprié. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel. Certification obligatoire : CACES R489 Connaissance des matériaux (laiton, titane, cuivre, alu...)
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Dans le cadre de remplacement de personnels, vous effectuerez les tâches suivantes: - entretien des locaux - s'occuper des chambres des résidents ( lits , désinfection ...) - aider les résidents dans les gestes quotidiens - participer à toilette des résidents Au sein de la structure vous participez au bien être et au développement des résidents. travail en horaires décalés du matin, de l'après midi ou de nuit sur Courtemont-Varennes, Barzy Sur Marne ou Condé en Brie.
L'EHPAD EPMS de l'agglomération de Château-Thierry d'une capacité de 57 lits sur 3 sites, recrute un agent technique polyvalent. Vos missions seront : - Réaliser des travaux courants : réparation diverses, menuiserie, peinture, - Gérer les stocks et réapprovisionner pour la continuité de service - Gérer les urgences techniques pour assurer la sécurité des résidents Permis B obligatoire : Déplacements dans un rayon de 15 km avec un véhicule de service Savoir utiliser l'outil informatique serait un plus Horaires de travail à définir
EHPAD sur 5 sites (Courtemont-Varennes, Barzy Sur Marne, Condé en Brie, Marchais en Brie et Trélou Sur Marne)
Nous recherchons un Agent de Service F/H, pour notre client situé à Château-Thierry. Vos missions principales : Assurer le nettoyage, l'aspiration, le balayage, tout en respectant les normes d'hygiène et de propreté. Vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Poste URGENT
Le poste : Votre agence PROMAN de Chateau-Thierry, recherche pour un client à proximité immédiate, un ou une éléctricien F/H. Vous serez chargé(e) de réaliser le cablage, le raccordement et la mise en conformité des armoires électriques, en respectant les plans, shémas électriques et normes de sécurité. Vous êtes habilitable. Votre rémunération sera à négocier selon votre profil et expérience. Horaires de journée du lundi au vendredi. Tickets restaurants. Profil recherché : Vous possédez une expérience similaire de minimum 6 mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'Entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités Missions et Responsabilités L'AMSAM recrute un(e) IDEC pour rejoindre le Pôle Soins sur le secteur de Château-Thierry, au sein de deux dispositifs complémentaires : - le Centre de Ressources Territorial (CRT) - l'HAD (Hospitalisation à Domicile) Ce poste stratégique s'inscrit dans le développement territorial du Pôle Soins, pour renforcer la coordination des parcours, soutenir les professionnels du domicile et garantir une prise en charge de qualité auprès des usagers et patients. Les missions seront les suivantes: Coordination HAD - Évaluation globale des besoins et élaboration du projet de soins. - Coordination des interventions des professionnels internes et externes. - Lien avec les médecins traitants, hôpitaux prescripteurs, infirmiers libéraux. - Réévaluation, gestion du dossier de soins, continuité des soins (astreintes). Accompagnement & coordination CRT - Évaluation multidimensionnelle des personnes âgées et de leurs aidants. - Co-construction du plan personnalisé d'accompagnement et suivi. - Coordination avec les acteurs médico-sociaux du territoire. - Animation de réunions interdisciplinaires et groupes thématiques. - Encadrement de l'équipe mobile (ASG). Développement du réseau partenarial & relation prescripteurs - Développer et animer un réseau de partenaires : médecins traitants, hôpitaux, IDEL, structures médico-sociales. - Promotion active de l'HAD et du CRT auprès des prescripteurs. - Participation à la communication externe et aux réunions territoriales. - Identification des besoins du territoire et contribution aux coopérations. Qualité & projets - Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques. - Contribution aux projets du Pôle Soins. PROFIL RECHERCHE: - IDE diplômé(e) avec expérience en coordination, HAD, gérontologie ou soins complexes - Sens du travail en réseau, excellentes capacités relationnelles - Autonomie, organisation, rigueur - Maîtrise de l'informatique Conditions - CDI - Temps plein - Véhicule de service + outils numériques - Rémunération selon Convention BAD - Avenant 43 Le poste inclut la participation aux astreintes du Pôle Soins, assurées en alternance avec les autres IDEC afin de garantir la continuité organisationnelle des services. AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Evolution professionnelle possible - Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
Cabinet de géomètres experts, recherche un Ingénieur Géomètre Topographe H/F. En collaboration avec le Géomètre Expert, le(la) candidat(e) interviendra sur une grande variété de projets, alliant interventions de terrain et travaux de bureau. Ses missions comprendront notamment : Relevés topographiques avec scanner 3D : Acquisition de données, relevés, création de nuage de points Relevés topographiques traditionnels avec tachymètre : corps de rue, levés de surfaces, réseaux divers Relevés architecturaux : plans d'intérieurs, façades, toitures, en vue de rénovations ou de modélisations Calculs et traitements topographiques : report, assemblage, exploitation des données de levés pour produire des résultats fiables et précis Élaboration de plans et modélisations en 2D/3D : via les logiciels Autocad, ZWcad,GeoGexfr Cad, etc. Ce poste implique une alternance entre le travail de terrain et les tâches de bureau, pour garantir un suivi rigoureux, réactif et de qualité tout au long des missions confiées. Profil recherché : Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le) motivé(e), curieux(se) et passionné(e), souhaitant s'investir dans une structure dynamique et reconnue. Formation requise : Diplôme de niveau Ingénieur Géomètre Topographe. Expérience attendue : Une expérience réussie minimum de 2 années en cabinet de Géomètre-Expert, avec une bonne maîtrise des missions terrain et bureau. Qualités humaines et professionnelles : Autonomie dans la gestion des dossiers et des relevés Rigueur et sens du détail, indispensables pour la précision des mesures et des plans Polyvalence, avec une capacité à intervenir sur des projets variés Capacité d'adaptation, pour évoluer au sein d'une équipe et auprès de différents interlocuteurs (clients, collectivités, entreprises) Bon relationnel, esprit d'équipe, et sens du service client sont également fortement appréciés
Vos missions : Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de château thierry (2), picardie, france ! En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Par votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Le restaurant O'TACOS Château-Thierry recherche activement un(e) Assistant(e) Manager de restauration (H/F). Vos principales missions seront : - Ouverture et fermeture du restaurant - Gestion de la caisse - Gestion des stocks et approvisionnements - Anticiper les ruptures et gérer les pertes - Réalisation des inventaires - Respect des normes HACCP - Garantir la satisfaction des clients
Vos missions au quotidien seront : - Nettoyer et ranger les pièces du logement, - Dépoussiérer les meubles, les objets et les surfaces, - Aspirer et laver les sols, - Nettoyer les miroirs et les surfaces vitrées, - Laver, repasser et plier le linge, - Signaler les anomalies et accidents (matériel défectueux, produits manquants, casse...) - Créer une relation de confiance avec le client (accueil, écoute, discrétion). Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients. Rigueur, discrétion, autonomie, dynamisme sont vos qualités? Rejoignez-nous.... Vos avantages: -Formations tout au long de votre carrière -CE -Mutuelle Ce recrutement s'effectue via la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) : Recrutement ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle, recrutement sans CV. Les pré-requis : savoir lire, écrire et compter qui sont nécessaires à l'évaluation MRS Vous serez convoqué(e) à une information collective pour une présentation du poste (descriptif, horaires, salaire...) et de l'entreprise par l'employeur.; Vous serez ensuite évalué(e) sur vos habiletés à : respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service. *******Inscription obligatoire********en postulant à l'offre d'emploi
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes l'interlocuteur(trice) technique et commercial(e) de proximité pour gérer un portefeuille d'Exploitations Agricoles dans un rayon de 50 km autour de Château-Thierry. Vos missions principales : Développer et fidéliser votre portefeuille Client via un accompagnement de terrain régulier (tournées de plaine) Apporter des conseils personnalisés et techniques sur l'ensemble du cycle végétatif Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (produits, services, innovations) Participer activement au développement commercial du secteur : prospection, suivi, recommandations Assurer le reporting régulier de vos activités et faire remonter les informations terrain Être ambassadeur(drice) de la qualité, de la performance et des valeurs humaines de l'Entreprise. Votre profil : Formation supérieure Agricole (BTS, Licence pro, Ingénieur agri/agro.) Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire auprès des Agriculteurs. Solides connaissances techniques en grandes cultures, protection des plantes, maladies/insectes/mauvaises herbes. Excellent relationnel, sens du conseil, goût du terrain, autonomie et esprit d'initiative. Ce que nous vous offrons : Un poste stratégique et polyvalent, avec un impact direct sur la performance de vos Clients. Un environnement stimulant, alliant proximité Humaine et innovation Agricole. Rémunération attractive entre 50 000 € et 70 000 € (fixe 24KE + variable). Véhicule de service + matériel professionnel (téléphone, ordinateur portable). Utilisable le week-end. Tickets restaurants pris en charge à 60 % Mutuelle couverte à 50 % Un parcours d'intégration et formation complète à nos méthodes, outils et produits.
Crit Soissons recrute pour son client, acteur reconnu du secteur logistique, préparateurs(ices) de commandes (H/F) titulaires du Caces R489 - Catégories 1A/B. Vos principales missions : - Préparation des commandes, - Contrôle : vérification de la cohérence des produits / marchandises et du contenu de la commande, - Manutention : chargement et déchargement de marchandises, déconditionnement et ré étiquetage des produits, - Participation aux inventaires - Suivre, rendre compte et alerte en cas d'anomalie Conditions de travail : - Horaires variables en semaine : matin, journée, après-midi. - Taux horaires : 11.91EUR/H. Vos avantages CRIT : - Acompte sur salaire possible chaque semaine - Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit : suivez vos missions en temps réel - Accès au CSE : cartes cadeaux, chèques vacances Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel ! Votre profil ? Vous êtes passionné(e) par le secteur de la logistique et souhaitez vous investir pleinement dans ce domaine ? Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que préparateur(ices) de commandes et êtes titulaire du Caces R489 - Catégories 1A/1B. Votre profil correspond ? Alors, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature à l'adresse e-mail suivante : soissons175(a)groupe-crit.com Ou contactez-nous par téléphone au *** (voir sur onglet postuler).
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Body minute est un réseau d'institut exclusivement féminin. Forte d'une notoriété et d'un réseau de 450 instituts il est une référence en terme de prestations sans rdv. L'institut de Chateau Thierry recherche sa/son nouvelle/nouveau collaboratrice/teur . Fort(e) d'une première expérience significative, vous serez chargé de réaliser les prestations de soins du visage et corps / épilations / rehaussement de cils / et Onglerie Si vous êtes motivé(e) et dynamique nous n'attendons plus que vous .
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de production H/F. Vous serez en charge de la production de pièces de précision sur machines, en respectant les méthodes de fabrication, ainsi que les normes de qualité, de quantité et de sécurité. Vos missions incluront : - Réalisation d'opérations de perçage - Réalisation d'opérations de poinçonnage - Réalisation d'opérations de découpe - Respect des règles de sécurité - Identification des anomalies - Contrôle qualité Vous serez impliqué dans le processus de production des pièces de A à Z, chaque pièce ayant son propre process. Le poste est répétitif et nécessite une cadence soutenue. Lieu de mission : CHATEAU-THIERRY Type de contrat : Intérim Horaires de travail : Du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h15 et 8h-12h le vendredi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Idéalement connaissance des techniques d'usinage (tournage, fraisage, etc.) - Maîtrise des outils de mesure (calibres, micromètres) - Respect des normes de sécurité et de qualité Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Organisation et gestion du temps - Sens du travail en équipe - Capacité à suivre des processus de production en cadence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS ET ACTIVITES Mission 1 : accueillir, écouter, informer et orienter les publics sur les dispositifs d'accès aux droits et aux soins. - Assurer des permanences au sein des quartiers situés en géographie prioritaire (centres sociaux, maisons de quartier .) - Faciliter la compréhension, l'accès aux droits et aux soins pour les personnes éloignées du système de santé - Savoir écouter le public - Cerner leurs difficultés - Evaluer leurs besoins - Orienter le public vers les structures du territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée(s), en partenariat avec les professionnels sociaux et médicaux - Informer et sensibiliser les habitants sur les comportements à risques Mission 2 : accompagner les publics dans leurs démarches relatives à l'accès aux droits et aux soins - Faire accéder le public aux dispositifs de droit commun par l'ouverture de la sécurité sociale notamment - Accompagner le public vers les structures et/ou ateliers/actions du territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée(s) - Travailler en partenariat avec les structures et professionnels locaux - Animer des réunions techniques - Concevoir des outils de suivi Mission 3 : développer des actions de prévention et promotion de la santé auprès des habitants, en lien avec les dispositifs existants (atelier santé ville, contrat local de santé.) - Élaborer un programme d'actions en adéquation avec les problématiques recensées - Mobiliser les publics pour leur participation aux actions/ateliers de prévention et promotion de la santé existants sur le territoire - Soutenir les initiatives des habitants (en lien avec les structures, dispositifs et personnes ressources du territoire) - Participer aux temps forts du territoire Mission 4 : assurer une fonction de veille et d'observation à l'échelle du territoire - Évaluer les besoins et problématiques du public - Concevoir un outil de recueil des besoins - Faire remonter les besoins au sein des instances de partage et de concertation du territoire - Participer aux actions de formation/temps d'informations sur les différentes thématiques en lien avec les missions : accès aux droits et aux soins, cancer, nutrition. Qualifications : - Personne titulaire d'un diplôme/formation ou ayant une expérience préalable en médiation en santé ou en médiation sociale. - Professionnel du secteur sanitaire ou social, ou personne sans qualification initiale dans ces domaines mais dont l'expérience personnelle s'apparente à celle de la population cible du projet (habitant du quartier, etc.).
L'Agent de Maintenance Industrielle garantit la disponibilité opérationnelle de l'outil de production. Le poste implique une période initiale de formation et d'intégration en horaire de jour avant un basculement définitif en horaire de nuit. Mission Générale L'Agent de Maintenance a pour mission d'entretenir, de vérifier et de réparer l'ensemble des machines de l'entreprise. Il garantit également la mise en œuvre de l'assurance qualité. Tâches Principales Gérer le préventif des équipements. Gérer les interventions en cas de « pannes machines ». Établir un suivi en renseignant les tâches effectuées. Informer le responsable de la nécessité d'approvisionnement de certaines pièces détachées. Tâches Secondaires Être polyvalent pour travailler sur d'autres postes. Fonction de support.
Le poste : Votre agence Proman de Chateau Thierry, recherche un(e) ingénieur Qualité H/F dans le cadre d'un CDI. Dans le domaine de la métallurgie, vous serez en charge de la qualité des produits (à destination de l'industrie, de l'automobile, du nucléaire...). Depuis la gestion de nouveaux projets et jusqu'à la fin de vie série, vous travaillez en étroite collaboration avec les services production, Bureau Etude, Supply chain. Vous choisissez les outils adaptés (5S, Amdec, pareto) et effectuez différents audits pour obtenir ou maintenir des certifications et garantir la qualité des produits dans un objectif de zéro défaut. Anglais courant nécessaire. Profil recherché : De formation Bac+5 en qualité, vous possédez une expérience similaire de plusieurs années. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son Centre de ressources territoriales (CRT) un Assistant de soins en gérontologie (ASG) ou Aide-Soignant (AS) (H/F). Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice vos principales missions seront : - Suivi renforcé de la personne accompagnée à domicile (recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale de la personne accompagnée) - Mise en œuvre de la coordination, évaluation et ajustement des prestations dans le cadre d'action de prévention, d'éducation à la santé. - Accueil écoute accompagnement et conseil de la personne âgée en qualité de référent par le biais d'une communication adaptée. - Transmission des observations et des données recueillies auprès de l'équipe du pluridisciplinaire du CRT. - Maintien de l'autonomie de la personne accompagnée par des activités adaptées. (Simulation cognitive / motrice / lutte contre l'isolement). - Participation à la démarche qualité du service. PROFIL RECHERCHE : Permis B (Obligatoire) Diplôme ASG et/ou Aide soignant(e) et/ou Auxiliaire de vie sociale Poste à pourvoir en CDI AVANTAGES : - Possibilité de formation en ASG ou AMP - Véhicule de service. - Mutuelle d'Entreprise. - Comité social et économique (CSE) œuvres sociales diversifiées.
En tant que Plombier-Chauffagiste (F/H), votre rôle est essentiel pour assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des installations de plomberie, de chauffage et de ventilation de nos clients (particuliers, tertiaire, industrie). Vous intervenez sur des chantiers neufs, de rénovation et pour des missions de dépannage et de maintenance. Missions et Responsabilités Clés : Installation et Mise en Service : Étudier et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques. Mettre en place des réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude sanitaire, évacuations eaux usées/vannes). Installer des équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, ballons d'eau chaude, etc.). Poser et raccorder des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, planchers chauffants, etc.). Réaliser le façonnage (coupe, soudure, brasage, sertissage) des tuyauteries (cuivre, PVC, PER, acier, etc.). Procéder aux raccordements électriques simples et aux réglages nécessaires pour la mise en service des installations. Maintenance, Entretien et Dépannage : Diagnostiquer et localiser l'origine d'une panne ou d'une fuite. Effectuer les réparations et les remplacements de pièces ou d'installations. Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage et de plomberie. Mettre en conformité les installations existantes avec les normes en vigueur (notamment gaz et sécurité). Relation Client et Qualité : Assurer une communication claire et courtoise avec la clientèle pour expliquer les interventions réalisées. Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurisation de la zone d'intervention. Garantir la qualité de l'exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets. Sécurité et Normes : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Veiller au respect des normes DTU et des réglementations environnementales (gestion des déchets, efficacité énergétique).
- Conseil et support technique : Répondre aux questions techniques des opticiens sur les verres et leur environnement. - Faisabilité : Déterminer la faisabilité des commandes spécifiques et effectuer les calculs d'épaisseur de verres. - Résolution de problèmes : Comprendre et résoudre les problématiques rencontrées par les opticiens (contrôle de conformité et remontée d'information pour la qualité). - Support interne : Agir comme pilier technique pour les autres services.
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.
Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche de nos futurs talents et nous proposons aujourd'hui un poste de dessinateur(ice). Rattaché au directeur général, vos missions seront les suivantes : - Identifier les données de départ et les besoins d'un chantier lors de la lecture des pièces marchés, - Réalisation d'études et de dessins de menuiseries aluminium & acier : mur-rideau, châssis composés, fixe, châssis coupe-feu, etc. - Conception de plan sur Autocad, - Réalisation des dessins de plans de détails des produits pour la production, - Adapter les plans en fonction des retours des clients ou des conducteurs de travaux. Votre profil : - Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie aluminium et acier. - Vous maîtrisez Autocad. - Rigoureux(se), votre sens de l'organisation sera votre atout - La maitrise des logiciels Techdesign, Wictop, Sketchup, Wicacoustic et Inertie V4 serait un plus. - Télétravail possible - Rémunération négociable selon expérience Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@arzel.fr Dans le cadre de notre politique interne, nous étudions toutes les candidatures que nous recevons.
Rattaché(e) à la Responsable des Achats Indirects France, vous serez en charge de la gestion opérationnelle des achats indirects et des services généraux pour les entités françaises du Groupe : Achats Indirects : Création des comptes fournisseurs selon les règles Groupe Gestion complète du processus de commande : devis, commande, réception, validation de facture Suivi des prestations liées aux locaux de Château-Thierry en lien avec le Coordinateur HSE Téléphonie mobile : Gestion des lignes pour toutes les entités France Analyse des coûts, optimisation des forfaits, création/réaffectation de lignes Parc Informatique : Suivi du stock, commandes de matériel, affectation des équipements Flotte automobile : Organisation des livraisons et restitutions de véhicules Gestion des sinistres, réaffectation, support aux conducteurs Facturation : Vérification et traitement des factures via logiciels spécifiques avant mise en paiement Accueil et courrier : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant
Dans le cadre de son développement, la Cordonnerie Le Baroudeur de Château-Thierry recherche un vendeur / opérateur multi services H/F. Vos missions seront les suivantes : - réalisation et réparation de produits en cordonnerie - travail sur machines pour travaux de cordonnerie, serrurerie clés...) - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. Formation possible en tutorat en entreprise sur les différentes techniques métier . Vous avez une aisance manuelle qui vous permet d'être à l'aise et rapidement autonome sur les différentes missions. Vous aimez le contact commercial. Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? Venez exercer dans les centres d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans les établissements scolaires relevant de secteur du CIO. Votre rôle consiste à accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies. Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics. En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Placés sous l'autorité du directeur de CIO, les psychologues de l'Éducation nationale mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École. La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale sont de 27 heures pour un service à temps complet. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
RESPONSABILITÉS : L'ADMR recherche un aide-soignant sur le secteur de Château Thierry pour renforcer son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)! Vous intervenez auprès de personnes âgées et de personnes handicapées à leur domicile. Vous réalisez les soins d'hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales. Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux. Missions SSIAD : • Prévenir la perte d'autonomie. • Éviter une hospitalisation. • Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation. • Retarder une entrée dans un établissement d'hébergement Profil et conditions: • Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Avantages : • Déplacements avec mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service • Accompagnement des nouveaux salariés par un soignant du service les premiers jours travaillés (tournée faite à deux) • Possibilité d'établir un planning fix • Reprise ancienneté dans la branche • Mutuelle • Cadeau Noel 150 € PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou validation de la première année d'IFSI. • Mise à disposition d'un véhicule de service / véhicule sans permis de service
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech. Notre client est un Groupe bancaire d'envergure. Il recherche un Chargé d'Affaires Professionnels à Château-Thierry.En tant que Chargé d'Affaires Professionnels vous gérez et développez un portefeuille professionnel composé de 250 clients (artisans, commerçants, TPE dont le CA évolue jusqu'à 3 M€). Vous menez des actions régulières de prospection sur votre secteur géographique. Vous apportez une solution adaptée aux besoins identifiés de la clientèle et commercialisez l'ensemble de l'offre, tant pour la partie privée que commerciale du professionnel, dans le respect des normes de risque et de conformité appliquées dans l'entreprise. Vous travaillez en synergie avec les métiers spécialisés de la gestion privée, de l'immobilier et vous bénéficiez d'un appui technique, commercial et réglementaire par le biais du Service Middle-Office Professionnels. Rémunération : 45/46 K€ fixe selon expérience + jusqu'à 5 K€ var + 6 K€ P/I
Implantée dans les Hauts-de-France, près de Château-Thierry, cette entreprise industrielle est spécialisée dans la fabrication de matériaux techniques. Elle combine savoir-faire technologique, innovation et engagement durable pour répondre aux standards de qualité les plus élevés. Son site de production, intégré dans un environnement industriel complexe, est engagé dans une démarche active de sécurité, de performance environnementale et de responsabilité sociale. Elle valorise l'expertise de ses collaborateurs, l'ancrage local et l'ouverture internationale, tout en plaçant la sécurité, l'environnement et le développement durable au coeur de ses priorités stratégiques.En tant que Responsable HSE, vous aurez les responsabilités suivanteslaborer la politique EHS du site en collaboration avec la Direction et le Responsable Groupe, Définir les objectifs annuels et les plans d'action associés. Déployer cette politique sur le terrain via des projets d'amélioration continue, de gestion et des actions, Assurer la conformité du site aux exigences légales et réglementaires en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité, Préparer et suivre les dossiers ICPE, audits réglementaires et inspections. Maintenir les systèmes de management :Sécurité : ISO ,Environnement : ISO ,Énergie : ISO , Identifier les risques professionnels et mettre en place les mesures de prévention adaptées, Gérer les déchets industriels et veiller à leur traçabilité, Mettre en oeuvre des actions de réduction des nuisances (bruit, pollution, etc.), Représenter les valeurs sécurité, environnement et développement durable auprès des équipes, Animer des formations, des campagnes de sensibilisation et des réunions sécurité, Être force de proposition dans les instances de direction (CoDir), Encadrer l'équipe, Développer leurs compétences et favoriser la montée en expertise. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel, Une opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement stimulant, Un poste au sein d'une organisation de taille moyenne dans l'industrie, Avantages et bonus, Primes vacances, Intéressement, participation.
Pour renforcer ses équipes et poursuivre sa croissance, notre client industriel recherche un(e) technicien de maintenance (H/F) afin d'entretenir, vérifier et réparer l'ensemble des équipements des services. Vous aurez pour missions de : - Contrôler, entretenir et surveiller le bon état des machines. - Réaliser les interventions sur les installations dans le respect des contraintes de sécurité et de production. - Effectuer les tâches d'entretien suivant le planning hebdomadaire. - Analyser et réparer les pannes machines. - Etablir un suivi en renseignant les tâches effectuées. - Proposer des améliorations techniques. - Gérer le stock de consommables et de pièces détachées. Du lundi au vendredi en horaires de journée le temps de la formation (entre 1 à 2 mois) puis passage en 2*8 et de nuit à terme. Vous êtes disponible sur tout type d'horaires ? De formation Electrotechnique/MSMA/MI, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste d'au moins 5 ans. Vous êtes attentif, polyvalent, minutieux et organisé ? Vous possédez des compétences en électrique, pneumatique, mécanique et automatisme ? Vous souhaitez intégrer une société où il fait bon vivre ? Une société en perpétuelle croissance où l'humain est reconnu ! Alors n'hésitez plus à postuler !
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Château-Thierry.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : En tant que Responsable HSE, vous aurez les responsabilités suivantes :***Élaborer la politique EHS du site en collaboration avec la Direction et le Responsable Groupe, * Définir les objectifs annuels et les plans d'action associés. Déployer cette politique sur le terrain via des projets d'amélioration continue, de gestion et des actions, * Assurer la conformité du site aux exigences légales et réglementaires en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité, * Préparer et suivre les dossiers ICPE, audits réglementaires et inspections. Maintenir les systèmes de management :Sécurité : ISO 45001,Environnement : ISO 14001,Énergie : ISO 50001, * Identifier les risques professionnels et mettre en place les mesures de prévention adaptées, * Gérer les déchets industriels et veiller à leur traçabilité, * Mettre en oeuvre des actions de réduction des nuisances (bruit, pollution, etc.), * Représenter les valeurs sécurité, environnement et développement durable auprès des équipes, * Animer des formations, des campagnes de sensibilisation et des réunions sécurité, * Être force de proposition dans les instances de direction (CoDir), * Encadrer l'équipe, Développer leurs compétences et favoriser la montée en expertise. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Un salaire compris entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel, * Une opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement stimulant, * Un poste au sein d'une organisation de taille moyenne dans l'industrie, * Avantages et bonus, * Primes vacances, * Intéressement, participation. Description du profil : De formation Bac +5 minimum de type école d'Ingénieur ou master associé QHSE, pour ce poste de Responsable HSE H/F basé Château-Thierry, vous avez des connaissances législatives : Code du travail, ICPE, règles APSAD et des connaissances en prévention incendie et protection de l'environnement ainsi que systèmes intégrés ISO 14001 et ISO 45001. Vous avez une expérience de minimum 5 ans en environnement industriel. Anglais professionnel. Maîtrise des outils bureautiques.
Description du poste : Notre client basé sur le secteur de Chateau-Thierry (02400) recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) AUTOMATICIEN (H/F). Vos missions seront les suivantes :***Réaliser la programmation robotique et les notices d'exploitation***Installer, régler et améliorer les machines***Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels***Effectuer l'entretien et le contrôle de la machine: nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site***Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état***Salaire : selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée aimant le travail en équipe. Connaissances en pneumatique et hydraulique nécessaires. Votre poste sera en bureau d'étude mais également sur le terrain. Période de formation en interne. Débutant accepté. Poste à pourvoir rapidement. Salaire selon profil.
RESPONSABILITÉS : Vous prenez en charge les actions d'enseignement dans le domaine de l'EPS (éducation physique et sportive) : • Vous préparez et animez les séquences pédagogiques, • Vous évaluez le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, • Vous participez aux évaluations et examens, Poste à pourvoir en vacation, ce qui nécessite d'avoir un employeur principal, d'être à son compte ou à la retraite. Intervention uniquement le mercredi journée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 STAPS ou équivalent, • Titulaire d'une attestation d'aptitude au sauvetage aquatique et au secourisme, • Pédagogue avec une expérience de l'enseignement, • Goût d'animer, de transmettre et de contribuer au développement des apprenants, • Sens de l'écoute et de la communication, • Esprit d'équipe, enthousiaste et volontaire, • Sens de la rigueur et de l'organisation, • Connaissance du monde de l'artisanat et des spécificités de l'alternance, • Maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle (support de cours).
Rejoignez notre client, une entreprise dynamique et innovante, située à Château-Thierry, pour un poste clé dans la gestion des achats indirects et des services généraux. LHH, marque du groupe Adecco, recrute pour le compte de cette société, où vous aurez l'opportunité de contribuer à l'optimisation des processus et à la gestion efficace des ressources. En tant que Gestionnaire Achats Indirects, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion opérationnelle des achats indirects pour les entités françaises du groupe. Votre mission principale consistera à assurer la création des comptes fournisseurs selon les règles du groupe, gérer le processus complet de commande, et suivre les prestations liées aux locaux de Château-Thierry. Vous serez également responsable de la gestion des lignes de téléphonie mobile, de l'analyse des coûts et de l'optimisation des forfaits. Votre expertise sera sollicitée pour le suivi du parc informatique, incluant la gestion des stocks et l'affectation des équipements. Vous organiserez les livraisons et restitutions de véhicules de la flotte automobile, tout en gérant les sinistres et en apportant un support aux conducteurs. Enfin, vous vérifierez et traiterez les factures via des logiciels spécifiques avant mise en paiement, tout en assurant l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion du courrier entrant. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, avec un minimum de cinq ans d'expérience. Vous êtes titulaire d'un bac+3 ou d'un bac+2 avec une solide expérience. Votre maîtrise du pack office, d'Outlook et de Teams est essentielle, tout comme votre connaissance des ERP SAP et AXAPTA. Compétences comportementales :Organisation et rigueur : indispensables pour gérer efficacement les priorités et le stress.Communication orale et écrite : pour interagir de manière fluide avec les différents interlocuteurs.Capacité d'adaptation et réactivité : pour évoluer dans un environnement dynamique. Compétences techniques :Maîtrise de l'anglais : pour échanger avec des partenaires internationaux.Intérêt pour la négociation et l'analyse : pour optimiser les processus d'achat. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à Château-Thierry. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'innovation et à l'efficacité des processus. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !Gan Patrimoine - 110 ans d'expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clientsFiliale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis. Et si le prochain, c'était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.-Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.-Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).-Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.-Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).-Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.-Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous :En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité.-Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.-Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.-Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.-Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel.-Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection.
1. MISSIONS Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en uvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines 2. PROFIL RECHERCHE Niveau 6 (Licence) 3. SITUATIONS DANS LA STRUCTURE Ce poste est placé sous l'autorité du Responsable RH 4. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Responsable RH Gestionnaire RH Cadres/ Responsables 5. ACTIVITES PRINCIPALES -Achat de prestations : actions de formation, programmes de développement professionnel continu (DPC) ; -Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité ; -Elaboration et mise en uvre d'outils (tableaux de bord de la formation, grilles d'analyse, d'évaluation) spécifiques à la formation ; -Élaboration et mise en place des programmes de formation et de DPC, en relation avec l'équipe pédagogique ; -Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation ; -Elaboration, mise en uvre et suivi des plans de formation et de DPC ; -Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu ; -Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets en matière de formation ; -Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet ; -Veille relative à la formation et à l'évaluation des pratiques 6. SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE -Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes ; -Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence ; -Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ; -Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence -Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne ; -Concevoir, piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu ; -Élaborer un cahier des clauses techniques particulières (CCTP) ; -Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence ; -Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart ; -Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes 7. CONNAISSANCES REQUISES Description : Niveau de connaissance Communication / relations interpersonnelles : Connaissances opérationnelles Conduite de projet : Connaissances opérationnelles Droit de la fonction publique : Connaissances opérationnelles Droit des marchés publics : Connaissances générales Gestion des ressources humaines : Connaissances opérationnelles Ingénierie de la formation : Connaissances approfondies Logiciel dédié à la gestion de la formation : Connaissances opérationnelles Marché de la formation : Connaissances opérationnelles Organisation et fonctionnement interne de l'établissement : Connaissances opérationnelles Référentiels qualité : Connaissances opérationnelles 8. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL / CONTRAINTE DU POSTE Amplitude sur l'ouverture du service RH / Horaires de jours 37 heures hebdomadaires ; 24 CA et 12 RTT. 9. RISQUES PROFESSIONNELS / 10. AMENAGEMENT DU POSTE Si nécessaire PRISE DE POSTE LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE POUILLOT Auriane Responsable des Ressources Humaines CH JEANNE DE NAVARRE Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Structure de santé privée située à proximité de Château-Thierry (02), spécialisée dans la rééducation fonctionnelle, recherche un(e) kinésithérapeute diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Établissement situé à environ 15 minutes de Château-Thierry, dans un environnement calme et verdoyant, propice à une prise en charge globale et qualitative des patients. Vos missions : Prise en charge rééducative de patients en hospitalisation complète ou en ambulatoire (pathologies neurologiques, orthopédiques, respiratoires, etc.). Élaboration de bilans kinésithérapiques et participation aux projets de soins personnalisés. Travail en coordination avec une équipe pluridisciplinaire : médecins MPR, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, psychologues... Participation aux réunions cliniques et à la démarche qualité de l'établissement. Contrat en CDI ou CDD selon votre disponibilité. Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire (ou équivalence reconnue en France). Inscription à l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes exigée. Débutant(e) accepté(e) - accompagnement à la prise de poste assuré.
Dans le cadre du développement de nos services, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Service Social diplômé(e) pour intervenir sur plusieurs établissements de soins à orientation sanitaire, spécialisés dans l'accompagnement de patients en situation de réadaptation ou de fragilité. Vous interviendrez de façon organisée et coordonnée sur deux sites géographiquement proches, accessibles via le réseau routier depuis les zones de La Ferté-sous-Jouarre, Coulommiers, ou Château-Thierry. Vos missions : Accompagnement social des patients hospitalisés dans le cadre de leur parcours de soins (accès aux droits, insertion, aide au retour à domicile, etc.) Évaluation de la situation sociale et coordination avec les partenaires extérieurs (CPAM, CAF, structures médico-sociales, etc.) Participation aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses de situation Collaboration étroite avec les équipes soignantes, médicales et administratives Rédaction des écrits professionnels et mise à jour du dossier patient informatisé Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé Une expérience en établissement de santé ou secteur médico-social est un plus Capacité à gérer plusieurs sites avec organisation et autonomie Aisance relationnelle, sens de l'écoute, discrétion et rigueur professionnelle Permis B indispensable (déplacements réguliers entre les deux sites)
Notre agence SUPPLAY CHATEAU-THIERRY recrute pour l'un de nos clients un Ingénieur Qualité (H/F) en CDI.Rattaché(e) au Manager QHSE adjoint, vous êtes le garant de la conformité des produits à chaque étape du processus, depuis la gestion de projet jusqu'à la fabrication en vie série.Missions principales :- Contribuer au suivi des audits - Garantir la conformité des productions en appliquant les méthodes de controles en cours de fabrication- Gérér et suivre les alertes qualité et les produits non conformes en assurant leur traitement et leur tracabilité- Collaborer avec les équipes Commerciales, Engineering & Tender for Business (ETB), Production, Achats et Supply Chain afin de garantir la prise en compte et le respect des exigences clients, normatives et réglementaires.- S'assurer que les produits délivrés répondent pleinement aux exigences internes et externes. - Veiller au respect des règles du Système de Management QHSE et contribuer à son amélioration continue.
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'Affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintech. Notre client est un Groupe bancaire d'envergure recherchant un Directeur d'Agence à Château-Thierry.En tant que Directeur d'Agence, vos missions sont les suivantes : Assurer l'élaboration du plan d'action commerciale de l'agence, Garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence par : La déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'équipe commerciale sur la réalisation des PAC et le suivi et le contrôle de l'atteinte des objectifs, Assurer l'encadrement opérationnel de l'ensemble de l'équipe de l'agence (6 personnes) par la gestion administrative personnalisée des collaborateurs, un suivi des performances et par la conduite d'entretiens d'appréciation, Assurer, dans le cadre de votre délégation, la maîtrise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (crédits, moyens de paiement), Veiller en permanence au respect de la législation, la réglementation et les principes déontologiques applicables à la profession, Contribuer à l'optimisation de la rentabilité de l'agence par une gestion de point de vente opérée dans la perspective d'un véritable centre de profit, Gérer en direct un portefeuille de 80 clients professionnels. 43/45K€ fixe + jusqu'à 5 K€ de variable + jusqu'à 6 K€ de Participation/Intéressement.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur sur Château Thierry, un technicien support, pour un poste en CDI ! Vous aurez pour mission d'assurer le support technique auprès des opticiens***Conseil et support technique : Répondre aux questions techniques des opticiens sur les verres et leur environnement.***Faisabilité : Déterminer la faisabilité des commandes spécifiques et effectuer les calculs d'épaisseur de verres.***Résolution de problèmes : Comprendre et résoudre les problématiques rencontrées par les opticiens (contrôle de conformité et remontée d'information pour la qualité).***Support interne : Agir comme pilier technique pour les autres services. Description du profil : Profil recherché :***Compétences : Solides connaissances en optique, notamment en optique lunetterie. Maîtrise de la communication claire (orale et écrite), à l'aise avec la bureautique et capable d'instaurer une relation de confiance avec la clientèle.***Qualités : Réactivité, disponibilité, goût du contact, adaptabilité, empathie, autonomie et fortes aptitudes à communiquer.***Formation idéale : Diplômé(e) ou expérience Opticien Lunetier, profil génie optique, ou BAC pro optique lunetterie. Débutant accepté Conditions du Poste :***Contrat : CDI, 35 heures/semaine.***Équipe : Intégration au sein d'une équipe de 4 collaborateurs.***Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 19h, et un samedi sur trois de 9h30 à 18h (rotation d'équipe).***Rémunération : Selon profil
POSTE : Order Management - ADV H/F DESCRIPTION : Notre agence SUPPLAY CHATEAU-THIERRY recrute pour l'un de nos clients un ORDER MANAGEMENT - ADV (H/F) en CDI. Vous assurez la gestion complète du cycle de commande, de la réception à la facturation, dans un objectif de satisfaction client et de performance opérationnelle. Vos missions principales: - Réception, saisie et suivi des commandes clients dans l'ERP - Coordination avec les équipes commerciales, logistiques et financières - Suivi des délais de livraison et gestion des aléas - Établissement des factures, avoirs et gestion des litiges - Mise à jour et gestion des données clients dans l'ERP/CRM PRIME, MUTUELLE PROFIL : Profil recherché : - Formation Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence) en gestion, commerce ou équivalent - Expérience réussie en ADV / Order Management - Maîtrise des outils bureautiques et ERP/CRM - Bon niveau d'anglais apprécié - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Excellentes qualités relationnelles
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Description du poste : Rejoignez une Entreprise à taille humaine, ancrée dans son Territoire et reconnue pour la qualité de ses services auprès du Monde Agricole !***Le Cabinet Lorain Recrutements accompagne son Client, une Entreprise Familiale, Actrice incontournable de l'Agrofourniture (semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, négoce de céréales), dans le cadre de renfort de service Commercial,***Nous recrutons pour notre Client :***CONSEILLER-COMMERCIAL GRANDES CULTURES (H/F)***Poste en CDI basé à CHATEAU-THIERRY 02. Description du profil : Votre mission :***Un Partenaire de confiance pour les Exploitants Agricoles.***Rattaché(e) à la Direction, vous êtes l'interlocuteur(trice) technique et commercial(e) de proximité pour gérer un portefeuille d'Exploitations Agricoles dans un rayon de 50 km autour de Château-Thierry.***Vos missions principales :***Développer et fidéliser votre portefeuille Client via un accompagnement de terrain régulier (tournées de plaine)***Apporter des conseils personnalisés et techniques sur l'ensemble du cycle végétatif***Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (produits, services, innovations)***Participer activement au développement commercial du secteur : prospection, suivi, recommandations***Assurer le reporting régulier de vos activités et faire remonter les informations terrain***Être ambassadeur(drice) de la qualité, de la performance et des valeurs humaines de l'Entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client un AGENT DE MAINTENANCE (F/H)L'Agent de Maintenance Industrielle garantit la disponibilité opérationnelle de l'outil de production. Le poste implique une période initiale de formation et d'intégration en horaire de jour avant un basculement définitif en horaire de nuit. Mission Générale L'Agent de Maintenance a pour mission d'entretenir, de vérifier et de réparer l'ensemble des machines de l'entreprise. Il garantit également la mise en uvre de l'assurance qualité. Tâches Principales: Gérer le préventif des équipements. Gérer les interventions en cas de « pannes machinestablir un suivi en renseignant les tâches effectuées. Informer le responsable de la nécessité d'approvisionnement de certaines pièces détachées. Tâches Secondaires: Être polyvalent pour travailler sur d'autres postes. Fonction de support. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Notre client situé à Château-Thierry recherche des Agents de Fabrication (F/H)Alimenter et surveiller les machines (laquage, traitement de surface, usinage, coupe). Régler les paramètres des équipements et des outils de production selon le cahier des charges. Effectuer des opérations d'assemblage ou de finition (parachèvement). Réaliser des contrôles qualité rigoureux (visuels et dimensionnels) à chaque étape du process. Identifier et signaler les non-conformités, les dysfonctionnements ou les défauts d'aspect.Maintenance et Sécurité Effectuer la maintenance préventive de premier niveau sur les machines. Assurer la propreté de la zone de travail et veiller au respect strict des règles de sécurité (port des EPI) Participer à la préparation des matières premières ou au conditionnement des produits finis. Gérer les mouvements de stock dans l'atelier. Profil Recherché: Formation : Une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) en production industrielle, mécanique ou équivalent est appréciée, mais les candidatures débutantes sont étudiées. Compétences : Rigueur, minutie, capacité à suivre un mode opératoire précis et à travailler en équipe. Une affinité pour les technologies et l'environnement industriel est essentielle. Modalités du Poste: Les horaires peuvent être les suivants : Nuit : 21h00 5h00 Cycle 2x8 : Alternance Matin/Après-midi (ex : 5hh00 / 13hh00). Journée Spécifique : 12hh00.
Description du poste : DEVENEZ DIRECTRICE, LOCATAIRE-GÉRANTE, FRANCHISÉE D'UN INSTITUT BEAUTÉ H/F - Une opportunité unique de diriger VOTRE institut ! Grâce au concept de location-gérance , vous permet d'être directeur.rice d'un institut de beauté , avec un accompagnement sur mesure pour assurer votre réussite. Pourquoi vous lancez dans la location gérance ?***Un institut clé-en-main et déjà rentable : Devenez cheffe d'entreprise et prenez la direction d'un institut déjà en activité, disposant d'une clientèle fidélisée et générant déjà du chiffre d'affaires. Vous démarrez avec une base solide pour développer votre activité en toute sérénité.***Une formation complète : Grâce à notre école de formation , vous êtes préparée à votre rôle de cheffe d'entreprise, même sans diplôme et expérience en gestion.***Un accompagnement sur-mesure : Dès le début et tout au long de votre parcours, vous êtes encadrée par un coach et des formatrices qui vous guide et vous aide à optimiser la gestion et l'organisation de votre institut.***Un vrai budget Publicité TV national pour recruter des clientes.***L'indépendance en toute sécurité : Vous travaillez en autonomie avec le soutien et l'expertise d'un grand groupe fort de ses 25 ans d'expérience. Qui peut postuler ? ° les directrices et responsables d'institut de beauté souhaitant évoluer et concrétiser un projet de vie dans un métier de passion. ° les professionnelles de l'esthétique souhaitant gérer leur propre institut sans contrainte d'investissement financier. ° les entrepreneuses dans l'âme , prêtes à se lancer dans un nouveau projet avec le soutien d'un grand groupe. Description du profil :***Expérience professionnelle : Expérience en gestion d'institut de beauté, centre de soins, spa, médecine esthétique et ou entreprise commerciale***Formation : Diplôme en esthétique/cosmétique souhaité, mais profil commercial expérimenté accepté***Compétences : Sens du service et relationnel, capacité à gérer un budget et un compte d'exploitation, organisation et autonomie, compétences en management et encadrement d'équipe, capacité à transmettre son savoir-faire et à former ses esthéticiennes pour garantir la qualité des soins et la cohérence de l'équipe***Qualités personnelles : Dynamique, souriante, motivée, rigoureuse
Description du poste : Nous recrutons en CDI pour notre client un RESPONSABLE OPERATIONNEL LOGISTIQUE F/H, sur le secteur de Château-Thierry. Rattaché(e) au Responsable Client, vous serez garant du déroulement efficace et optimisé(coût, qualité, délai) des prestations vendues à nos clients par l'animation d'une équipe conformément à la législation sociale, aux règles internes, aux règles de sécurité, aux processus métier, aux modes opératoires, aux cahiers des charges clients, à la démarche qualité et aux valeurs de l'entreprise. VOS MISSIONS:***Piloter et organiser les flux logistiques (anticiper et définir les besoins, coordonner et contrôler les opérations logistique, planifier..)***Suivre la performance (suivi des indicateurs, proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue)***Management et gestion des ressources humaines (animer l'équipe, évaluer les performances, faire progresser vos collaborateurs..) Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'une activité logistique, de préférence RETAIL Vous êtes reconnu pour votre leadership et avez un sens de l'organisation Autonome et pédagogue, vous savez diriger et fédérer une équipe avec rigueur et méthode.
POSTE : Directeur d'Agence H/F DESCRIPTION : En tant que Directeur d'Agence, vos missions sont les suivantes : * Assurer l'élaboration du plan d'action commerciale de l'agence, * Garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence par : La déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'équipe commerciale sur la réalisation des PAC et le suivi et le contrôle de l'atteinte des objectifs, * Assurer l'encadrement opérationnel de l'ensemble de l'équipe de l'agence (6 personnes) par la gestion administrative personnalisée des collaborateurs, un suivi des performances et par la conduite d'entretiens d'appréciation, * Assurer, dans le cadre de votre délégation, la maîtrise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (crédits, moyens de paiement), * Veiller en permanence au respect de la législation, la réglementation et les principes déontologiques applicables à la profession, * Contribuer à l'optimisation de la rentabilité de l'agence par une gestion de point de vente opérée dans la perspective d'un véritable centre de profit, * Gérer en direct un portefeuille de 80 clients professionnels. 43/45K€ fixe + jusqu'à 5 K€ de variable + jusqu'à 6 K€ de Participation/Intéressement. PROFIL : De formation supérieure Bac +2 minimum ou ITB, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en banque, dont au moins 2 ans comme Directeur d'Agence. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur le marché des professionnels. Diplomate et doté d'une bonne écoute, vous possédez un réel talent managérial et un fort sens commercial.
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'Affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintech Notre client est un Groupe bancaire d'envergure recherchant un Directeur d'Agence à Château-Thierry.
Description du poste : Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'industrie en tant que Tourneur sur Commande Numérique. Dans ce rôle captivant, vous serez amené(e) à :***Lire et interpréter des plans techniques afin d'exécuter des opérations précises sur machines CNC. * Assurer la programmation, le réglage et l'optimisation des machines tout en veillant à la conformité des pièces produites. * Maintenir et améliorer en continu la qualité et l'efficacité des processus de production. * Réaliser des contrôles réguliers des pièces pour garantir le respect des normes de qualité. * Collaborer étroitement avec les équipes de production et de maintenance pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. This role offers an exciting challenge to those who thrive in a dynamic industrial environment. Bring your skills to this esteemed company and contribute to its ongoing success. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et minutieuse, désireuse de s'épanouir dans le domaine de l'industrie sur un poste de tourneur sur commande numérique. Vous êtes rigoureux(se) et bien organisé(e), avec une aptitude marquée pour la lecture de plans et l'ajustement de paramètres techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière constructive sera considérée comme un atout majeur pour ce poste. Vous aurez également une appétence pour l'innovation et l'amélioration continue des procédés. Qualités recherchées :***Maîtrise des machines CNC. * Bonne capacité de lecture des plans techniques. * Sens du détail et de la précision. * Aptitude à travailler en équipe. * Esprit dinitiative renforcé.
Description du poste : Pour le compte de notre client, leader dans le domaine de l'industrie mécanique, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Dieseliste passionné(e) par les défis techniques. Vous serez attaché(e) à diagnostiquer, réparer et entretenir divers équipements diesel, en mettant l'accent sur l'optimisation de la performance et la sécurité. Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes mécaniques des moteurs diesel.***Effectuer des maintenances préventives et correctives sur les équipements. * Utiliser des outils et équipements spécialisés pour tester et réparer les moteurs. * Collaborer avec l'équipe pour assurer une réparation efficace et rapide des équipements. * Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales en vigueur. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'une organisation reconnue pour son excellence et son engagement envers ses employés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les candidats idéaux doivent démontrer une solide compétence en mécanique, particulièrement avec les moteurs diesel. Une capacité à travailler aussi bien de façon autonome qu'en équipe est essentielle. Vous devez faire preuve de rigueur, de minutie et d'un sens aiguisé du détail pour mener à bien les missions confiées. Votre intérêt pour les nouvelles technologies et votre volonté d'apprendre continuellement vous permettront d'évoluer dans ce poste avec succès. Qualités recherchées :***Expertise en mécanique diesel. * Capacité d'analyse et de diagnostic. * Minutieux et rigoureux. * Collaboratif et autonome. * Sens de l'organisation.
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en tant qu'Assistant Commercial dans le secteur dynamique de Château Thierry ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Assistant Commercial Anglais (H/F/D) pour soutenir son équipe de vente et ses opérations commerciales. En tant qu'Assistant Commercial Anglais, vous serez chargé des missions suivantes :***Gérer et suivre les commandes clients en veillant au respect des délais. * Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes par téléphone ou par email. * Traduire et rédiger les documents commerciaux en anglais. * Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour optimiser les ventes. * Participer à la préparation des réunions commerciales et des événements clients. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant une formation en commerce ou une expérience équivalente, idéalement appuyée par une première expérience significative à un poste similaire. Les compétences attendues pour le poste incluent :***Excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word. * Sens de l'organisation et rigueur. * Capacité à travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. * Bonnes compétences relationnelles et sens du service client.
TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, UN(E) MASSEUR(SE) KINÉSITHÉRAPEUTE, EN CDI TEMPS PLEIN, POUR UNE OPPORTUNITÉ AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT DE SOINS SPÉCIALISÉ EN RÉÉDUCATION, PRÈS DE CHÂTEAU-THIERRY. RATTACHÉ(E) À LA CADRE DE SANTÉ, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES SUR LES : * Accueillir le patient et son entourage afin d'établir le projet de soins * Assurer le bilan des capacités motrices et établir le diagnostic * Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet de soins du patient * Informer et mettre en place des actions d'éducation thérapeutique du patient et de son entourage * Participer aux réunions de synthèse * Participer à la gestion du matériel médical et aides techniques * Tenir à jour les dossiers médicaux des patients suivis pour assurer la traçabilité des données et dans le cadre de la démarche qualité Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 17h. Salaire fixe à partir de 36KEUR comprenant la prime de 5% de fin d'année au prorata temporis. CCN51 reprise d'ancienneté à 100% Avantages : 22 RTT, ségur 1 et 2, parking, possibilité de logement, mutuelle à 50%, CE, intéressement, plan d'épargne et PERCOL, restaurant d'entreprise à prix avantageux (4EUR repas complet), accès terrain multisport gratuit, beau plan de formation, congrès professionnel Vous possédez un diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute Vous appréciez travailler en équipe, avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) au situation d'urgence.
Notre agence SUPPLAY Château-Thierry recrute un chef d'équipe/poseur en menuiserie (H/F). Vos missions principales seront les suivantes :- Encadrer et animer une équipe de poseurs.- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers.- Respecter le planning d'intervention et les temps de pose définis par le Conducteur de Travaux.- Poser l'ensemble des menuiserie - Installer et programmer des motorisations : volets, stores, équipements domotiques...
Votre agence SUPPLAY Château-Thierry recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'optique, un TECHNICIEN VERRE OPTIQUE/ OPTICIEN (H/F). Vos missions :- Conseil et support technique : Répondre aux questions techniques des opticiens sur les verres et leur environnement.- Faisabilité : Déterminer la faisabilité des commandes spécifiques et effectuer les calculs d'épaisseur de verres.- Résolution de problèmes : Comprendre et résoudre les problématiques rencontrées par les opticiens (contrôle de conformité et remontée d'information pour la qualité).- Support interne : Agir comme pilier technique pour les autres services
En qualité de Conseiller commercial, soutien stratégique du Directeur de la résidence, vous serez un acteur clé du bien-vieillir de nos futurs résidents en leur proposant un cadre de vie unique, sécurisant et chaleureux. Gestion et suivi des leads : pour mener à bien votre mission, vous serez chargé·e de traiter les leads entrants avec une approche humaine et réactive. Votre écoute attentive sera essentielle pour instaurer une relation de confiance dès le premier contact. Prospection : en parallèle, vous mènerez des actions commerciales de prospection BtoC afin de constituer un vivier de prospects qualitatif. Vous assurerez un reporting précis et un suivi administratif rigoureux pour garantir l’efficacité de vos actions. Relation avec nos futurs résidents : vous animerez les rendez-vous avec les seniors et leurs familles, en offrant une expérience personnalisée à travers des visites mettant en valeur les atouts de la résidence. Vous gérerez l’édition et le suivi des devis jusqu’à leur signature, en accompagnant les prospects dans leur décision. + Pour vous accompagner : rattaché·e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur son soutien ainsi que celui de l’équipe de la résidence. Vous serez également accompagné·e par l’équipe commerciale régionale qui vous formera aux méthodes et outils commerciaux internes. Enfin, vous disposerez d’une voiture de service lors de vos actions terrain. Vous devez idéalement être titulaire d’un Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce. Vous disposez d’une expérience sur un poste de commercial au contact direct de particuliers dans lequel vous avez eu l’opportunité de réaliser des missions de prospection (terrain/téléphonique) et de fidélisation d’un portefeuille clients. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, comme vos futurs collègues, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle avec un excellent sens du relationnel et de la diplomatie Aimer relever des défis stimulants et avoir l’esprit d’équipe Travailler 1 week-end sur 2 Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance ! #Sponsodomitys
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recrute un responsable d'agence (H/F) pour son client du domaine agricole située à ST BRIEUC. 1. Management & Animation de l'équipe - Encadrer et animer une équipe technique et commerciale (techniciens, SAV, monteurs, coordinateurs, commerciaux). - S'assurer de la priorisation des tâches et des interventions selon les urgences clients. -Appuyer les techniciens et commerciaux sur certaines problématiques techniques et organisationnelles. -Gérer le relationnel collaborateurs : écoute, désamorçage, régulation des tensions, arbitrage. 2. Pilotage opérationnel -Assurer le bon déroulement des opérations : mise en service, maintenance préventive/curative, chantiers de montage. -Résoudre une grande quantité de petits tracas du quotidien pour éviter l'accumulation et garantir la fluidité opérationnelle. -Superviser la qualité de service : délais, taux de résolution, respect des procédures GEA, satisfaction client. -Suivre les stocks, les approvisionnements, la logistique et la conformité. 3. Développement commercial & relation clients - Appuyer les commerciaux dans l'atteinte des objectifs (Systèmes de traite robotisés et conventionnels, aménagement bâtiment, alimentation automatisée, monitoring, contrats de service). - Appuyer les commerciaux en phase finale de négociation. - Assurer une présence terrain régulière pour renforcer le lien avec les éleveurs et identifier les besoins. - Gérer les litiges clients : RDV, analyse, plan d'action, suivi des impayés. - Entretenir et développer les relations fournisseurs locales. 4. Gestion budgétaire & administrative - Piloter le budget de l'agence : charges, marges, productivité, rentabilité et trésorerie. - Suivre les KPI clés : CA, marge, taux d'intervention, SAV, coût SAV, satisfaction client. - Garantir la conformité administrative : procédures internes, sécurité, contrats, qualité. - Bac +2 à Bac +5 (agroéquipement, management, maintenance industrielle, agriculture, technique). - Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage opérationnel. - Univers souhaités : agroéquipement, maintenance technique, machinisme agricole, bâtiment, industrie. - Une expérience terrain auprès d'éleveurs est un plus différenciant. - Leadership naturel, capacité à incarner une autorité calme et structurante. - Forte orientation service et satisfaction client. - Maîtrise de la priorisation et de la prise de décision en environnement dynamique. - Compréhension technique suffisante pour accompagner équipes et clients
Véritable conseiller auprès de vos clients, vous participerez à la bonne tenue de notre agence de voyage. Conseil et suivi du client, préparation des commandes, vérification du dossier administratif : vos diverses missions garantissent votre autonomie et votre évolution. Vous aimez prendre des initiatives, faire valoir vos idées et partager votre dynamisme. Vous effectuerez la vente des produits touristiques ainsi que de la billetterie.
Nous recherchons pour le compte de notre client un AGENT DE MAINTENANCE (F/H)L'Agent de Maintenance Industrielle garantit la disponibilité opérationnelle de l'outil de production. Le poste implique une période initiale de formation et d'intégration en horaire de jour avant un basculement définitif en horaire de nuit. tâche Générale L'Agent de Maintenance a pour tâche d'entretenir, de vérifier et de réparer l'ensemble des machines de l'entreprise. Il garantit également la mise en œuvre de l'assurance qualité. Tâches Principales: Gérer le préventif des équipements. Gérer les interventions en cas de « pannes machines ». Établir un suivi en renseignant les tâches effectuées. Informer le responsable de la nécessité d'approvisionnement de certaines pièces détachées. Tâches Secondaires: Être polyvalent pour travailler sur d'autres postes. Fonction de support.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Plombier sanitaire (F/H)En tant que Plombier-Chauffagiste (F/H), votre rôle est essentiel pour assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des installations de plomberie, de chauffage et de ventilation de nos clients (particuliers, tertiaire, industrie). Vous intervenez sur des chantiers neufs, de rénovation et pour des missions de dépannage et de maintenance. Missions et Responsabilités Clés : Installation et Mise en Service : Étudier et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques. Mettre en place des réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude sanitaire, évacuations eaux usées/vannes). Installer des équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, ballons d'eau chaude, etc.). Poser et raccorder des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, planchers chauffants, etc.). Réaliser le façonnage (coupe, soudure, brasage, sertissage) des tuyauteries (cuivre, PVC, PER, acier, etc.). Procéder aux raccordements électriques simples et aux réglages nécessaires pour la mise en service des installations. Maintenance, Entretien et Dépannage : Diagnostiquer et localiser l'origine d'une panne ou d'une fuite. Effectuer les réparations et les remplacements de pièces ou d'installations. Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage et de plomberie. Mettre en conformité les installations existantes avec les normes en vigueur (notamment gaz et sécurité). Relation Client et Qualité : Assurer une communication claire et courtoise avec la clientèle pour expliquer les interventions réalisées. Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurisation de la zone d'intervention. Garantir la qualité de l'exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets. Sécurité et Normes : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Veiller au respect des normes DTU et des réglementations environnementales (gestion des déchets, efficacité énergétique). Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien hot-line (F/H)* Conseil et support technique : Répondre aux questions techniques des opticiens sur les verres et leur environnement. * Faisabilité : Déterminer la faisabilité des commandes spécifiques et effectuer les calculs d'épaisseur de verres. * Résolution de problèmes : Comprendre et résoudre les problématiques rencontrées par les opticiens (contrôle de conformité et remontée d'information pour la qualitSupport interne : Agir comme pilier technique pour les autres services. Le candidat doit posséder de solides connaissances en optique, notamment en optique lunetterie. Les compétences clés incluent, l'aisance avec la bureautique et la capacittablir une relation de confiance avec la clientèle. Concernant les qualités personnelles, la réactivité, la disponibilité, le goût du contact, l'adaptabilité, l'empathie, l'autonomie et les fortes aptitudes à communiquer sont essentielles. La formation idéale est un diplôme ou une expérience d'Opticien Lunetier, un profil génie optique, ou un BAC pro optique lunetterie.
Description du poste : En tant que Plombier-Chauffagiste (F/H), votre rôle est essentiel pour assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des installations de plomberie, de chauffage et de ventilation de nos clients (particuliers, tertiaire, industrie). Vous intervenez sur des chantiers neufs, de rénovation et pour des missions de dépannage et de maintenance. Missions et Responsabilités Clés : Installation et Mise en Service : Étudier et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques. Mettre en place des réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude sanitaire, évacuations eaux usées/vannes). Installer des équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, ballons d'eau chaude, etc.). Poser et raccorder des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, planchers chauffants, etc.). Réaliser le façonnage (coupe, soudure, brasage, sertissage) des tuyauteries (cuivre, PVC, PER, acier, etc.). Procéder aux raccordements électriques simples et aux réglages nécessaires pour la mise en service des installations. Maintenance, Entretien et Dépannage : Diagnostiquer et localiser l'origine d'une panne ou d'une fuite. Effectuer les réparations et les remplacements de pièces ou d'installations. Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage et de plomberie. Mettre en conformité les installations existantes avec les normes en vigueur (notamment gaz et sécurité). Relation Client et Qualité : Assurer une communication claire et courtoise avec la clientèle pour expliquer les interventions réalisées. Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurisation de la zone d'intervention. Garantir la qualité de l'exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets. Sécurité et Normes : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Veiller au respect des normes DTU et des réglementations environnementales (gestion des déchets, efficacité énergétique). Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience.
