Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Bresse située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 35 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Bresse. 115 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Gérardmer, 88 - GERARDMER, 88 - XONRUPT LONGEMER ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un agent logistique H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Gérardmer - 88400. - Salaire : Entre 12 et 13EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 2 mois - Horaires : 35 heures par semaine / de journée puis équipe 2x8 Mission en vue d'une longue durée en intérim. Formation prévue pour un poste en préparation de colis - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Première expérience en logistique serait souhaitée - Bonne capacité d'organisation et rigueur - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks
Le restaurant Le 6 situé à Gerardmer recherche un(e) aide de cuisine. Vous aurez pour principales missions d'aider le chef cuisinier et le nettoyage du poste de travail. Vous respecterez les règles d'hygiène HACCP. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons notre laveur de vitres H/F sur le secteur de Gérardmer. Vous serez chargé(e) d'appliquer et d'entretenir notre Film Easy Vision sur les vitrines et les vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Formation assurée par l'entreprise.
Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, est Inventeur, Concepteur et Fabricant d'un traitement anti-salissures pour toutes les surfaces vitrées Easy Vision. www.easy-vision.fr
Le restaurant « table de montagne » du Chalet Hôtel Le Collet à Xonrupt-Longemer recherche un(e) veilleur(se) de nuit. Rattaché(e) au responsable de l'établissement, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches ci-dessous : Faire des rondes Répondre au téléphone Gérer les clients en cas d'urgence la nuit Entretien du Spa Entretien des salons Mise en place des petits-déjeuners Tenue correcte à votre charge Faire les analyses des bassins Veiller au bon fonctionnement des équipements Débutant accepté Langue souhaitée : anglais Poste à pourvoir rapidement : 32 h / ou 16 h
Nous sommes un établissement touristique dynamique, engagé à offrir un service de qualité à notre clientèle. Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. Missions : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Gérer les réservations et les demandes des clients. Effectuer les opérations de check-in et check-out. Assurer la gestion de la caisse. Être polyvalent(e) sur le poste, notamment en restauration si nécessaire. Participer à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins. Compétences requises : Sens de l'accueil et du relationnel souhaité. Capacité à travailler en équipe. Polyvalence appréciée. Expérience dans un poste similaire souhaitée, mais débutants acceptés. Conditions de travail : Type de contrat : CDI. Temps de travail : 35 heures par semaine. Horaires : travail en continu. Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Conseiller en séjour (H/F) Vous n'avez pas peur des nouveaux défis ? Vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique entourée de beaux projets de développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez les Hautes-Vosges et l'équipe dynamique de l'Office de Tourisme (20 salariés). Sous l'autorité de la directrice, vous aurez pour missions : 1. Accueil et renseignement des publics - Assurer l'accueil et le conseil des visiteurs français et étrangers au guichet, par téléphone, par mail, par courrier. - Veiller au bon traitement des demandes d'informations. - Veiller à la bonne gestion de l'espace accueil (ordre, propreté.) - Veiller à la tenue à jour et au réassort des présentoirs de brochures et des panneaux d'affichage. - Assurer les saisies journalières des données quantitatives et qualitatives dans le logiciel Avizi. - Collecter et saisir des informations touristiques dans la base de données SITLOR. - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des outils d'aide à l'accueil (AVIZI, Welogin, Ingenie.). - Assurer la satisfaction clientèle (administration de questionnaires satisfaction). 2. Vente des produits - Vendre les produits de la boutique. - Vendre des activités de nos partenaires, visites, billetterie. - Gérer la boutique : réassort de produits, suivi des ventes - Tenir la caisse accueil. 3. Gestion de l'information et de la documentation touristique - Assurer la collecte, le traitement et la diffusion de l'information touristique sur les bases de données et outils GRC (SITLOR, AVIZI.) - Animer la base de données SITLOR en binôme avec le référent : o Assurer la mise à jour quotidienne des fiches SITLOR en lien avec le référent et l'ensemble de l'équipe o Vérifier les écarts éventuels des fiches et mettre en place des actions correctives rapides o Co-gérer des partenaires SITLOR pour la mise à jour des informations - Gérer la documentation touristique : assurer la gestion des états de stock des documentations, seuils d'alerte, suivi des tableaux de bords, etc. Autres activités : - Appliquer les procédures et instructions dans le cadre de la marque Qualité Tourisme - Veiller à la mise à jour régulière des tableaux de bord d'activités Profil : Titulaire d'un BTS tourisme ou BAC + 2, vous possédez une première expérience de 2 à 3 ans, idéalement en Office de Tourisme. Doté d'un très bon relationnel, vous possédez une grande qualité rédactionnelle, avez le sens du contact et de l'écoute. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité, dynamisme, rigueur, autonomie, adaptabilité et ponctualité. Vous savez prendre des initiatives et avez une bonne présentation. Maîtrise du français et de l'anglais, allemand souhaité. Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Une connaissance du territoire de La Bresse Hautes Vosges est un atout supplémentaire pour le poste. Le poste nécessite une disponibilité les week-ends et jours fériés. Conditions : CDI sur une base d'un 35h hebdomadaire à pourvoir à partir du 01 septembre 2025. Travail les week-end et jours fériés selon planning de l'équipe. Permis B et véhicule indispensable. Poste basé principalement au Bureau d'Information Touristique de La Bresse ; présence possible dans les autres bureaux (Cornimont, Ventron, Vagney). Rémunération selon Convention Collective des Organismes de Tourisme (échelon 1.3), soit 1 944,63 € brut mensuel. Mutuelle d'entreprise, action sociale, gratification annuelle. Renseignements, candidatures : Pour candidater, merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à recrutement@labresse.net (merci de noter que les CV sans lettre de motivation ne seront pas étudiés) au plus tard pour le 09 août 2025. > Pour plus d'informations sur ce recrutement, vous pouvez contacter Mme MANGIN, gestionnaire RH, au 03 29 25 41 29.
Située au coeur du massif des Vosges, La Bresse Hautes Vosges est une destination 4 saisons offrant ski, activités sportives et détente. Entre lacs, forêts, cascades et hautes-chaumes, ses paysages variés séduisent été comme hiver. L'Office de Tourisme de La Bresse Hautes Vosges valorise ce territoire, soutient son développement, assure l?accueil des visiteurs et la promotion de la destination tout au long de leur séjour.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Conseiller en séjour (H/F) Vous n'avez pas peur des nouveaux défis ? Vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique entourée de beaux projets de développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez les Hautes-Vosges et l'équipe dynamique de l'Office de Tourisme (20 salariés). Sous l'autorité de la directrice, vous aurez pour missions : 1. Accueil et renseignement des publics - gestion de l'information GRC - Assurer l'accueil et le conseil des visiteurs français et étrangers au guichet, par téléphone, par mail, par courrier. - Veiller au bon traitement des demandes d'informations. - Veiller à la bonne gestion de l'espace accueil (ordre, propreté.) - Veiller à la tenue à jour et au réassort des présentoirs de brochures et des panneaux d'affichage. - Assurer la bonne gestion des stocks de documentations touristiques. - Assurer les saisies journalières des données quantitatives et qualitatives dans le logiciel Avizi. - Collecter et saisir des informations touristiques dans la base de données SITLOR. - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des outils d'aide à l'accueil (AVIZI, Welogin, Ingenie.). - Assurer la satisfaction clientèle (administration de questionnaires satisfaction). 2. Animation et gestion de l'espace boutique - Participer à la définition des produits proposés et à l'étude des tendances produits. - Elaborer l'agencement de la boutique et organiser le déplacement des clients en son sein. - Construire les argumentations de vente et, le cas échéant, le storytelling associé. - Former les collaborateurs chargés de la vente. - Assurer le développement et la bonne gestion de la boutique au quotidien, dont gestion des stocks produits - Vendre les produits de la boutique, activités, visites, billetterie.. - Gérer les relations avec les fournisseurs. - En lien avec les régisseurs, veiller aux contrôles réguliers des états de caisses (dont gestion de l'outil de vente Welogin) 3. Gestion du label Destination d'Excellence en tant que référent au sein de l'OTC - Participer, en tant que futur référent Destination d'Excellence, à la rédaction des procédures et des instructions. - Animer la démarche au sein de l'équipe de l'Office de Tourisme et veiller à la mise à jour régulière des tableaux de bord d'activités. - Veiller à la bonne application des process afin d'assurer à nos visiteurs un accueil et un service de qualité. - Préparer et organiser les audits officiels, assurer le suivi des démarches et leurs réalisations. Autres activités : - Appliquer les procédures et instructions dans le cadre de la marque Qualité Tourisme - Veiller à la mise à jour régulière des tableaux de bord d'activités Profil : Titulaire d'un BTS tourisme ou BAC + 2, vous possédez une première expérience de 2 à 3 ans, idéalement en Office de Tourisme. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes à l'aise tant à l'oral et à l'écrit, avez le sens du contact et de l'écoute. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité, dynamisme, rigueur, autonomie, adaptabilité et ponctualité. Vous possédez le sens de la négociation et une bonne présentation. Maîtrise du français et de l'anglais, allemand souhaité. Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Une connaissance du territoire de La Bresse Hautes Vosges est un atout supplémentaire pour le poste. Conditions : CDI sur une base d'un 35h hebdomadaire à pourvoir à partir du 01 septembre 2025. Travail les week-end et jours fériés selon planning de l'équipe. Permis B et véhicule indispensable. Poste basé principalement au Bureau d'Information Touristique de La Bresse ; présence possible dans les autres bureaux (Cornimont, Ventron, Vagney). Rémunération selon Convention Collective des Organismes de Tourisme (échelon 1.3), soit 1 944,63 € brut. Mutuelle d'entreprise, action sociale, gratification annuelle.
Le Groupe B2A est né en 2020 du rapprochement des laboratoires BIOLIA, BIORHIN et ANALYSIS. Les Biologistes fondateurs se sont reconnus dans des valeurs communes telles que l'éthique médicale, le souhait de proximité, le respect, la confidentialité, la fiabilité et la rapidité au service des patients. Le Groupe B2A, comprenant plus de 50 sites répartis entre l'Alsace, la Moselle et les Vosges. Nous recrutons notre future Secrétaire H/F dans le cadre d'un CDD à temps complet de 6 mois Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire , vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Enregistrement des dossiers patients - Gestion administrative Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez affecté(e) sur les laboratoires de Gérardmer. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat, avez une bonne maitrise de l'informatique et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. N'hésitez plus et postulez en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation ! Avantage : Intéressement et participation / Aide au logement / Autre
Envie de rejoindre une équipe gourmande ? Nous recherchons une personne passionnée et pleine d'énergie pour un poste de vendeuse en CDD de remplacement. Vous êtes dynamique, avez le sourire contagieux et un sens du service irréprochable ? Vous aimez partager votre bonne humeur avec les clients et les aider à trouver leur bonheur ? Alors ce poste est fait pour vous !
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un agent d'accueil/placier pour assurer les missions suivantes : Missions Placier pour les marchés hebdomadaires (jeudi et samedi matin) : Assurer le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Accueil téléphonique et physique : Renseignement et orientation des usagers. Tâches administratives diverses : Saisie informatique, rédaction simple, classement.Compétences requises Profil recherché : Aisance relationnelle Rigueur et sens de l'organisation Capacité à faire preuve de fermeté dans l'application des règles Horaires : Lundi : 8h30-12h / 13h30-17h Mardi : 8h30-12h / 14h-17h Mercredi : 8h30-12h Jeudi : 8h30-12h ou 7h-12h (si marché) / 14h-17h Vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h Samedi : 7h-12h (si marché) Poste à pourvoir du 5 juillet au 30 août 2025
Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. - Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines. Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au
Vous serez chargé(e) de la vente de mirabelles sur le secteur de GERARDMER - XONRUPT pour le compte d'un producteur de MONTHUREUX -LE-SEC 88800 (proximité Vittel)- Vous vous rendez sur le point de vente en bordure de route avec votre véhicule personnel. Poste à pourvoir début Aout 2025 Sur une base de 17h50 pouvant évoluer en fonction de la récolte. - Merci de postuler par téléphone au 06 69 74 27 16 -
LE MARADEL à MONTHUREUX-LE-SEC
Le restaurant Le Grizzly recherche un(e) employé(e) d'entretien polyvalent(e) Notions souhaitées : -Electricité -Plomberie -Carrelage -Peintures -Rénovation -Suivis entretient de matériel -Entretient des extérieurs :Tonte , abattage d'arbres , etc ... 86,67H/Mois 15€/h brut Plus de renseignement à legrizzly@wanadoo.fr
L'enseigne C MODE située à Gerardmer recherche un(e) vendeur(se) en prêt à porter Vous serez amené(e) à faire de la vente de vêtements, de chaussures, l' étiquetage, la mise en rayon, l'entretien du magasin. Qualités requises pour ce poste : bon contact clientèle, soif d'apprendre, esprit d'équipe, savoir compter. Intérêt pour la mode apprécié. Salaire selon expérience + intéressement. Vous travaillerez du mardi au samedi. Temps partiel possible. Possibilité d'effectuer une immersion.
Magasin de prêt à porter multi-marques (vêtements, chaussures de marques) hommes et femmes situé à Gérardmer.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de Gérardmer un(e) vendeur(se) en PAP en CDI. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Nous recherchons un(e) cuisinier/ère de collectivité. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes (1 chef et 2 cuisiniers). Vous assurez la réalisation de 150 couverts par jour. Vous êtes organisé(e), vous maitrisez les techniques de cuisine et connaissez les règles d'hygiène (HACCP). Vous travaillez en journée continue (7 heures) ou en coupure (10 heures) en fonction du roulement. Vous travaillez 1 week-end sur 3. Vous êtes autonome et organisé(e).
À Gérardmer, le FAS Les Essis est à la fois : un FAS d'hébergement pour personnes majeures autonomes (ou semi-autonomes), âgées de 18 à 60 ans ; et une maison de retraite spécialisée (MRS) pour adulte handicapé vieillissant. Les résidents peuvent ainsi y vivre Foyer de vie Les ESSIS jusqu'à leur fin de vie. Seules de rares orientations vers un EHPAD ou une structure adaptée sont décidées lorsque l'état de santé d'une personne exige des soins spécifiques ou une vigilance accrue.
Le restaurant « table de montagne » du Chalet Hôtel Le Collet à Xonrupt-Longemer recherche un(e) serveur (se). Rattaché(e) au responsable du restaurant, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches ci-dessous : - Accueil des clients (restaurant et brasserie) - Accompagnement jusqu'à leur table - Présenter la carte et savoir l'expliquer - Proposer des apéritifs, accords met et vins - Prise de commande (repas, boissons) - Encaissement - Entretien de la salle de restaurant - Mise en place du restaurant et du bar - Tablier et polo fourni par l'établissement - Pantalon noir et chaussures noires à votre charge. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous aimez le contact et avez le sens du détail afin de répondre aux exigences de la clientèle et la satisfaire. Vous avez l'esprit d'équipe, souhaitez rejoindre une entreprise familiale et participer à son développement. Formation souhaitées : CAP restaurant ou BEP restaurant ou BP restaurant ou BTS hôtellerie Débutant accepté Langues souhaitée : anglais. Poste à pourvoir rapidement.
Le restaurant « table de montagne » du Chalet Hôtel Le Collet à Xonrupt-Longemer recherche un(e) barman (aide). Rattaché(e) au responsable du restaurant, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches ci-dessous : Accueil des clients (restaurant et brasserie) Présenter la carte et savoir l'expliquer Proposer des apéritifs, accords met et vins Prise de commande Encaissement Entretien de la salle de restaurant Mise en place du restaurant et du bar Tablier fourni par l'établissement Pantalon noir et chaussures noires à votre charge Savoir faire les cocktails proposés à la carte et une base solide sur les vins. Formation souhaitée : mention bar ou équivalent. Pas de possibilité de logement
CDI : 2H PAR SEMAINE LIEU D'INTERVENTION : 88310 Ventron INTERVENTION LE VENDREDI APRES 17H OU BIEN LE SAMEDI MATIN NETTOYAGE DE BUREAUX, CIRCULATIONS ET SANITAIRES
Et si vous étiez notre futur mécanicien de confection H/F ? Notre agence recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de linge de maison et situé au coeur des Vosges, 2 mécaniciens de confection H/F Au sein de l'atelier de confection, vous êtes chargé(e) de : -travaux de surjets et piquages sur des articles de linge de maison. -opérations de montages et assemblage des pièces Vous travaillez en horaires de journée ou équipe Vous possédez une expérience significative en couture sur un poste similaire ? Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Postulez dès maintenant
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Commune de Xonrupt-Longemer est à la recherche d'un(e) agent(e) technique polyvalent(e). Connaissances en électricité et plomberie souhaitées (prioritaire pour le recrutement). Poste à pourvoir dès que possible. Missions Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, les activités principales seront : Entretien des voiries communales, du mobilier urbain, de la propreté des espaces publiques. Entretien général des bâtiments communaux, réaliser des travaux de peinture, plâtrerie, dépannage.etc. Entretien des espaces verts, des matériels et outillages à disposition. Conduite d'engins pour le déneigement (astreinte hivernale de Novembre à Mars) Dépannage, entretien et modifications en électricité, plomberie et éclairage public. Profils recherchés Titulaire d'un diplôme en électricité et/ou plomberie (CAP, BEP, BP, Bac Pro) serait souhaité. Connaissances et expériences dans tous les corps d'état du bâtiment, de la voirie, des espaces verts. Titulaire du permis B, C1 Connaissance des règles de sécurité, capacité à travailler seul ou en équipe. Informations complémentaires : Temps complet 35h Salaire : grille indiciaire + RIFSEEP Statut : ouvert aux titulaires et contractuels (contrat de 3 ans renouvelable) Avantages : RIFSEEP, action sociale (CNAS)
*****************URGENT****************** Vous serez chargé(e) de faire le ménage des sanitaires essentiellement, Poste à pourvoir du suite.
Les Bas Rupts, Hôtel Restaurant haut de gamme, recherche pour son restaurant gastronomique un(e) commis / commise de cuisine . Une première expérience en établissement haut de gamme serait un plus mais une formation interne est envisageable selon la motivation. Pas de possibilité de logement.
Atelier de menuiserie spécialisé dans la fabrication d'escaliers sur mesure, nous mettons un point d'honneur à la qualité de nos finitions et à la satisfaction de nos clients. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vernisseur(se) expérimenté(e) ou motivé(e) à apprendre le métier. - Appliquer différentes couches de vernis, laques et peintures sur les meubles en bois. - Préparer les surfaces avant le vernissage (ponçage, nettoyage, etc.). - Assurer une finition soignée et uniforme. - Contrôler la qualité des finitions et effectuer des retouches si nécessaire. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production. - Respecter les normes de sécurité et environnementales. Horaires : du lundi au jeudi de 7H à 12H et de 13H15 à 17H (repos le vendredi) modulables en fonction de l'activité
Missions et conditions d'exercice Placé(e) sous l'autorité du responsable d'exploitation eau et assainissement, il ou elle sera chargé(e) de : - assurer le diagnostic, le contrôle, l'entretien et la maintenance des installations des réseaux d'eau potable et d'assainissement y compris les équipements techniques (stations de traitement, poste de relevage, station d'épuration...) - participer aux travaux neufs des réseaux d'eau et d'assainissement de la commune, - participer aux contrôles et vérifications des installations d'assainissement collectif, - assurer une astreinte hebdomadaire Le profil recherché est le suivant : - polyvalence dans les métiers de l'eau apprécié, - travail en extérieur toute l'année, - (port de charge) Informations complémentaires Poste à temps plein (avec RTT), Participation employeur santé et prévoyance, Adhésion CNAS pour les agents, Titres restaurant Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du président de la communauté de communes Gérardmer Hautes Vosges - 16 rue Charles de Gaulle 88400 GERARDMER Ou par courriel au service RH : clefetz@ccghv.fr
Nouvellement créée au 1er janvier 2022, la communauté de communes Gérardmer Hautes Vosges est issue de la scission de la communauté de communes des Hautes Vosges. Elle regroupe 8 communes et compte 15 000 habitants
L'entreprise de nettoyage SNIMI recherche un agent d'entretien (H/F) pour 2 sites à Gérardmer dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir du 4 août au 22 août. Les jours et horaires de travail pour le premier site sont les suivants : Lundi mercredi vendredi 1h à partir de 17h et samedi 1h à partir de 12 h Mardi et jeudi 1h30 à partir de 17 h Les jours et horaires de travail pour le deuxième site sont les suivants : Du lundi au jeudi 1h et vendredi 1h30 à partir de 18 h Responsabilités: - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Assurer la propreté des bureaux et des espaces communs - Gérer les produits d'entretien et veiller à leur utilisation appropriée - Signaler les besoins en approvisionnement en produits d'entretien - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Attitude proactive et souci du détail
Nous avons un restaurant sur le secteur de VENTRON qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Nous avons un restaurant sur le secteur de GERARDMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
L'entreprise Tony Sanchez paysage, entreprise implantée sur les Hautes Vosges depuis 10 ans, et spécialisé dans l'entretien des espaces verts . Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) disponible de suite. Vos missions : la taille, la tonte et le débroussaillage.
Le restaurant SAN REMO situé au centre ville de Gérardmer recherche un(e) cuisinier(ère) pizzaiolo (a) Vous serez chargé(e) de préparer les plats et cuire les pizzas. Horaire en continu possible. Poste à pourvoir rapidement.
Restaurant italien-pizzéria situé au centre ville de Gérardmer
Pour un restaurant traditionnelle situé à Gérardmer, nous recherchons un serveur H/F pour un CDI; Vous serez chargé de faire le service, le débarrassage, un peu de service au bar. Vous êtes polyvalent, dynamique et motivé H/F Vous travaillerez avec une équipe de 4 personnes. Horaires : 10h/14h - 18h/22h Etablissement fermé le mercredi toute la journée lundi soir et mardi soir.
Nouvelle Société Gerbois SAS conçoit, développe et fabrique des caisses d'emballage bois sur mesure dédiées au transport de marchandises en France et à l'international. Forte de son expérience de plus de 40 ans dans ce métier, notre société est reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire. Nous sommes une PME de 65 salariés, qui forte de ses hommes, de ses installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et grâce à notre gestion durable du bois, accompagne des secteurs exigeants comme le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile ou encore l'industrie. Notre culture d'entreprise est celle d'une start-up. Nos collaborateurs sont formés, ils ont une forte expérience métier et évoluent au sein d'un environnement où la liberté permet l'autonomie, la prise de décision et les responsabilités partagées. Après une période de formation en binôme avec nos collaborateurs, vous serez en charge de préparer, débiter et usiner le bois en fonction des plans de production et des spécifications techniques, tout en optimisant la matière première. Vous vous assurez de la bonne qualité de votre découpe de bois toutes vos fabrications, tout en respectant les consignes de sécurité et maximiser la gestion de votre poste de travail. Vos missions : - Préparation et débit de bois : o Lire et interpréter les plans techniques et fiches de débit fournies par le Bureau d'Etudes, préparer le bois en fonction des spécifications (type, dimensions). o Débiter le bois en respectant les instructions de coupe et en minimisant les pertes de matière. - Utilisation des machines de débit : o Utiliser les machines de découpe de type scies à panneaux horizontale et verticale, commande numérique ROVER Biesse, centre d'usinage SELCO Biesse, découpe PAUL ou Débimatic, et découpe par paquets HOLTEC. o Paramétrer et régler les machines selon les tâches de débit. o Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Contrôle qualité : o Vérifier la conformité des pièces usinées selon le dossier de production. o Détecter et corriger tout défaut de coupe ou d'usure d'outils. Votre profil : Doté d'une expérience confirmée en découpe de bois ou possédant une expérience en conduite de machines spéciales, vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. Vous avez un bon esprit d'équipe et respectez les règles de sécurité. Vous savez lire et comprendre un plan de fabrication et de débit. Vous avez une aisance et une bonne dextérité en matière de bricolage et de travaux manuels.
Au sein d'un atelier, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de finition de pièces en granit, destinées à la voirie et au funéraire. Débit, sciage, découpe, polissage, vous pourrez évoluer au sein d'une structure familiale. L'alimentation des machines en matière première est réalisée à l'aide d'un chariot élévateur et d'un pont roulant, limitant le port de charges. Ce que nous recherchons : le goût du travail bien fait / l'envie d'apprendre et l'ouverture aux outils du numérique. Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires : 1 / Participation à la réunion d'information collective : mardi 16 septembre à 8h30 (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / Session d'évaluation des habiletés professionnelles : mercredi 17 et jeudi 18 septembre (date au choix) 3 / Entretien de motivation avec le recruteur pour les candidats validés : à partir du 19 septembre Seuls prérequis : savoir lire / écrire /compter en français. Vous serez accompagné/e et formé/e au poste de travail en tutorat interne.
Vos missions seront : -Conduire et manœuvrer différents engins forestiers selon les besoins du chantier (abatteuse, porteur, débusqueur.). -Effectuer l'abattage, l'ébranchage, le tronçonnage et le débardage des arbres. - Optimiser le chargement des grumes et leur acheminement vers les zones de dépôt. - Réaliser l'entretien courant et les contrôles de sécurité sur les engins. - Appliquer les règles de sécurité en forêt et les réglementations environnementales. - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe forestière. - Respecter les consignes d'exploitation et les objectifs de productivité Savoirs et savoir-faire : -Maîtrise de la conduite et de l'entretien des engins forestiers. - Connaissance des techniques de coupe, débardage et tri des bois. - Lecture de plans ou cartes forestières. - Notions de mécanique pour détecter et signaler les pannes simples et faire l'entretient de sa machine. - Respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement. Savoir-être : - Autonomie et sens des responsabilités. - Vigilance, précision et réactivité. - Esprit d'équipe. Formation et permis requis : - CAPA / BPA / Bac pro travaux forestiers (option bûcheronnage ou conduite d'engins). - CACES R482 catégorie F ou équivalent (engins forestiers). - Permis B requis (le permis poids lourd peut être un plus). . Rémunération : Selon expérience, (primes, paniers repas, déplacement, heures supplémentaires).
Notre Chalet Hôtel Le Collet à Xonrupt-Longemer (88) recherche un(e) gouvernant(e) d'étages Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches ci-dessous : -Diriger une équipe -Entretien des chambres -Entretien des salles de bain -Entretien des communs -Lingerie -Ouverture du Spa -Faire les plannings -Veiller à la bonne entente dans votre staff. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes passionné(e) par la gastronomie, la montagne, le grand air. Vous aimez le contact et avez le sens du détail afin de répondre aux exigences de la clientèle et la satisfaire. Vous avez l'esprit d'équipe, souhaitez rejoindre une entreprise familiale. Poste à pourvoir rapidement.
Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction bois, un opérateur Tri bois (H/F) Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : -Assurer le tri bois selon les spécifications requises -Contrôler la qualité des matériaux -Identifier et séparer les essences -Organiser la chaîne de fabrication -Respecter les procédures établies -Collaborer avec l'équipe de production -Optimiser le processus de tri -Assurer le suivi des indicateurs de performance Vous disposez d'une expérience équivalente dans le secteur du bois. Vous savez reconnaître les différentes essences de bois. Postulez dès maintenant !
Pulsat La Bresse, recherche une ou un vendeur en électroménager, tv , literie. Cette personne devra travailler en binôme, et devra en autres : Animer son magasin, Mettre en place les produits, Conseiller les clients, effectuer les ventes Être en phase avec l'outil informatique. Connaitre le métier et les produits.
2 Magasins de proximité, en vente d'electroménager, tv, hifi, alarme et vidéosurveillance, domotique. Atelier sur place pour les dépannages. Equipes d'interventions pour les dépannages et mises en service à domicile.
Pour compléter notre équipe pour la saison estivale, nous recherchons notre nouvelle pépite pour travailler dans les étages dans notre établissement touristique. - Contrat saisonnier - 25h/semaine avec 2 jours de repos. - Horaire de journée : 9h/14h30 -Pas de logement disponible Avantages : - Pas d'horaire en coupure. - Heures supplémentaires rémunérées et majorées - Mutuelle d'entreprise -Avantages groupe Missions principales : - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel - Veille à rendre la chambre agréable - Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge et veille à son entretien - Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot - Nettoie et remet en ordre les chambres, salles de bains, toilettes et couloirs - Respecte les mises en place des produits d'accueil - Signale immédiatement tout objet oublié en cas de départ d'un client. Notifie le numéro de chambre au moment de la remise de l'objet en réception - Met en place le linge et les produits dans les offices Compétences requises : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Attentif à la satisfaction des clients - Dynamisme, rapidité, efficacité - Discrétion - Organisation - Sens du détail et de la qualité - Souci de l'hygiène Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 1 350,00€ par mois Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
La brasserie Le Neptune située à coté du lac de Gerardmer recherche un(e) serveur(se). Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et d'effectuer le service des plats et des boissons. Horaire en continue, 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir rapidement.
OFFRE D'EMPLOI - AGENTS DE SÉCURITÉ (H/F) CDD du 1er au 8 septembre 2025 Citadelle Surveillance - Gérardmer (88) Qui sommes-nous ? Citadelle Surveillance est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la sécurité privée. Depuis plusieurs années, nous accompagnons nos clients dans la protection de leurs sites, de leurs collaborateurs et de leurs événements. Nous plaçons la rigueur, la réactivité et le professionnalisme au cœur de notre métier, en nous appuyant sur une équipe d'agents formés et engagés. Dans le cadre d'une mission ponctuelle, nous recherchons des agents de sécurité (H/F) pour assurer la surveillance d'un site situé à Gérardmer, du 1er au 8 septembre 2025. Vos missions : Assurer la surveillance générale du site (rondes, contrôle d'accès, etc.) Prévenir les incidents et intervenir en cas de situation à risque Appliquer les consignes de sécurité en vigueur Rendre compte à votre responsable hiérarchique Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et vigilant(e) Bonne présentation et bon relationnel Expérience appréciée, débutants motivés bienvenus Conditions proposées : CDD d'une semaine : du 1er au 8 septembre 2025 Lieu de la mission : Gérardmer (Vosges - 88) Vacations de jour et/ou de nuit (planning à définir) Rémunération selon la convention collective de la sécurité privée Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à jour à : youssef.elarbaoui@citadelle-surveillance.fr Ou de nous contacter directement au 07 49 75 06 11.
Spécialiste de la construction bois partout en France, principalement dans le Grand Est. Nous réalisons entre 40 à 50 constructions par an, du kit pour l'auto-construction à la maison clé-en-main. VOS MISSIONS : Supervisé par le responsable de production vous devrez travailler en autonomie sur la ligne de rabotage automatisée Weinig 8 porte-outils : - Démontage et remontage des outils suivant les gammes de production - Réglage machine, lancement de la production - Contrôle qualité régulier au cours de la production - Maintien de l'outil de production en parfait état de fonctionnement - Affûtage et fabrication d'outils COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES : Titulaire d'un BEP/CAP/BAC PRO ou BTS dans un domaine d'usinage bois, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Dotés de qualités professionnelles et personnelles reconnues, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Vous savez interpréter des gammes de production et avez les connaissances nécessaires pour vous adapter si la situation le justifie. Vous faites preuve de précision et rigueur dans les travaux qui vous sont confiés. Une expérience dans l'affûtage des outils serait un plus. Sinon, nous assurerons une formation dans ce domaine. Votre motivation, vos capacités, votre autonomie, votre envie d'avancer professionnellement, vous permettront très vite d'évoluer sur ce poste, et si vous le souhaitez, sur d'autres métiers dans l'entreprise (aboutage, centre d'usinage numérique, ligne automatique de vernissage ...) Vous intégrerez une équipe dynamique, compétente, professionnelle qui est une vraie richesse d'entreprise ! Mutuelle entreprise PRO BTP Aide kilométrique du domicile à l'entreprise
Offre d'emploi - Responsable d'animation Lieu : La Mauselaine - Gérardmer CDI temps plein / Poste à pourvoir : 22 septembre 2025 Niveau D - Convention Collective du Tourisme Social Qui sommes-nous ? Odcvl est une SCIC engagée depuis plus de 80 ans pour un tourisme éducatif, solidaire et accessible à tous. Nous accueillons chaque année des milliers d'enfants, de jeunes, d'adultes et de familles autour de séjours pédagogiques et citoyens dans des lieux uniques au cœur de la nature. Notre mission : éduquer, transmettre et faire vivre des expériences inoubliables. Tu es passionné.e par l'animation, la pédagogie et la gestion d'équipe ? Rejoins notre structure au cœur des Vosges pour un poste à responsabilités dans un environnement stimulant ! Tes missions : ° Assurer le bon fonctionnement de la structure en l'absence du responsable ° Mettre en œuvre les programmes pédagogiques dans le respect des budgets ° Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des animateurs ° Gérer le matériel pédagogique et le suivi des enseignants accueillis ° Développer la qualité de nos propositions pédagogiques ° Animer les groupes accueillis avec enthousiasme et professionnalisme Ton profil : - Expérience en animation et/ou coordination pédagogique - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation, autonomie, rigueur Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature à juliette.perrin@odcvl.org
Le restaurant LA FABRIQUE de Gérardmer recherche un(e) serveur(se) pour compléter son équipe. Vous assurez les missions principales suivantes : - Dresser les tables - Accueillir les clients - Prendre les commandes - Assurer le service - Assurer la satisfaction de la clientèle - Encaisser le règlement des clients et débarrasser - S'assurer de la propreté au bar et au restaurant - Respecter les conditions d hygiène et de sécurité Poste à pourvoir immédiatement Jour de congés : dimanche et lundi. Pour postuler : appeler au 0329576836 ou se présenter ou par mail : lafabriquerestaurant@hotmail.com
Nous recrutons des agents de sécurité (H/F) pour des postes de nuit sur le domaine LONGEMER à XONRUPT-LONGEMER. Vos principales missions seront : Rondes Surveillance globale Secours et assistance aux personnes Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Pour vous convaincre : Un manager de proximité Un planning remis à l'avance Heures supplémentaires payées au mois Rémunération : 1 912,00€ brut par mois Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du CQP APS, SST et d'une carte professionnelle du CNAPS à jour Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un vendeur H/F pour une mission en intérim jusque fin août 2025 à Gérardmer (88400). Vos missions: - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et tenue du magasin - Encaissements et gestion de la caisse - Réception et rangement des marchandises - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Travail du lundi au samedi. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et un sens du service client.
Nous avons un restaurant sur le secteur de Ventron qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons un restaurant sur le secteur de GERARDMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
L'hôtel de LA JAMAGNE recherche pour son restaurant un(e) serveur(se) pour la saison ( juillet - septembre 2025) Vous serez chargé(e) du service du midi et du soir Temps de travail géré par badgeuse Fermeture les lundis et mardis midi, 2 jours consécutifs de repos par semaine . autonomie indispensable. Pas de possibilité de logement.
L'hôtel de LA JAMAGNE recherche pour son restaurant un(e) serveur(se). Vous serez chargé(e) du service du midi et du soir Temps de travail géré par badgeuse Fermeture les lundis et mardis midi, 2 jours consécutifs de repos par semaine . autonomie indispensable. Pas de possibilité de logement.
Nous avons un restaurant sur le secteur de XONRUPT-LONGEMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Le Garden est à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) de bar-brasserie Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, la prise des commandes ainsi que le service. Poste à pourvoir rapidement. Pour postuler, vous pouvez directement venir sur place amener votre CV à Le Garden, 18 Avenue de la Ville de Vichy (88400 Gérardmer), ou le déposer en ligne .
La Ligue de l'enseignement-Fédération des Œuvres Laïques de la Moselle (FOL57) Fédération d'Education Populaire complémentaire de l'Ecole Publique, embauche un Econome du centre permanent les Jonquilles à Xonrupt-Longemer (88), établissement permanent d'une capacité de 250 lits qui accueille principalement des séjours enfants /Ados dans le cadre scolaire et vacances ainsi que des adultes en formule groupe, familiale ou individuelle. Missions principales Approvisionnement des produits et Gestion du stock Ø Élaborer les menus validés par la Cheffe de cuisine Ø Gérer l'approvisionnement des produits alimentaires, des produits d'entretien et des boissons du bar Ø Contrôler la quantité et la qualité des produits, des denrées et autres marchandises Ø Inventorier les marchandises et produits Ø Réceptionner, contrôler et ranger des livraisons Ø Distribuer les produits dans les services Ø Réduire le gaspillage alimentaire Ø Mise en place des protocoles et des documents obligatoires liés à l'hygiène (PMS et HACCP) Gestion du prix de journée : Ø Respecter le prix journée défini chaque année Ø Solliciter des devis, négocier les prix et gérer les commandes auprès des fournisseurs Ø Tenir une comptabilité des commandes Ø Gérer et suivre la caisse du centre et celle du bar Ø Établir les arrêts des comptes Accueil et occupation du centre - Suivre et gérer l'occupation du centre - Établir un contact avec les parents concernant les régimes particuliers - Accueillir les usagers et les groupes (présentation du centre, installation, .) - Servir et encaisser les boissons au bar - Gestion quotidienne du plan de table et affichage en cuisine Soutenir la direction dans la gestion du personnel de service et de ménage : plannings quotidiens, .. Un bac+ 2 (ES, S, STMG) Ou BTS hôtellerie-Restauration ou un DUT gestion des entreprises et des administrations poste à pourvoir au 1er août 2025 Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du Président Roger EVRARD immédiatement : LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT-FOL 57 1 Rue du Pré Chaudron BP 45147 57074 METZ Cedex 03 - par mail à la directrice de la fédération Sandrine PELLENZ isabelle.simon@laligue57.org (assistante) - par mail à la directrice du centre Nathalie ESCH, et son adjointe Lucile DELACOURT contact@centrelesjonquilles.org
La Ligue de l'enseignement-FOL57 (Fédération d'Education Populaire complémentaire de l'Ecole Publique) centre Les Jonquilles à Xonrupt-Longemer (88) est un établissement permanent d'une capacité de 250 lits qui accueille principalement des séjours enfants/ados dans le cadre scolaire et vacances ainsi que des adultes en formule groupe, familiale ou individuelle. La comptabilité, la gestion financière et la promotion du centre sont centralisées au siège de l'association
Menuisier poseur poste à pouvoir CDI En lien avec le dirigeant, vous serez amené/e à poser nos produits (sauna, hammam, douche sensorielle) sur le territoire national. Une période de formation pourra être mise en place en fonction des besoins. Nous recherchons une personne dynamique, organisée, motivée et rigoureuse. Vous êtes consciencieux et soucieux du travail soigné. Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électricité et de la plomberie.
Héritier du savoir-faire des Vosges où le bois est travaillé depuis l'antiquité, Suède Sauna fabrique depuis plus de 20 ans des saunas dans ses ateliers situés à La Bresse, dans les Hautes-Vosges. Nous sommes spécialisés également dans l'installation et la pose de hammams et de bains nordiques.
Afin de renforcer nos équipes, l'Office de Tourisme Communautaire La Bresse Hautes Vosges recherche notre futur Responsable Relation Client (H/F) Vous n'avez pas peur des nouveaux défis ? Vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique entourée de beaux projets de développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez les Hautes-Vosges et l'équipe dynamique de l'Office de Tourisme (20 salariés). Missions principales : 1. Relation Client - B to C - Piloter et coordonner les missions d'accueil et de conseil en séjour auprès des visiteurs et dans l'ensemble des bureaux d'information touristique du territoire. - Développer et mettre en œuvre la stratégie de conseil en séjour, en lien avec la stratégie marketing de l'Office de Tourisme et le label Destination d'Excellence. - Développer la boutique de l'Office de Tourisme et définir sa politique commerciale. - Superviser et optimiser les outils de commercialisation de l'offre touristique : centrale de réservation et place de marché. - Assurer le suivi de la satisfaction clientèle : collecte, analyse des données, plans d'actions correctifs. - Piloter le label Destination d'Excellence au sein de la structure : animation de la démarche, audits internes, plan de progrès, sensibilisation des équipes. - Contribuer à l'animation de l'observatoire touristique : collecte et analyse des données, diffusion des résultats, recommandations. - Participer à la qualification continue de l'offre touristique (veille, visites de terrain, mises à jour de la base de données, liens avec les socioprofessionnels). - Assurer le déploiement des actions du Schéma d'Accueil et de Diffusion de l'Information (SADI) en lien avec l'ensemble des services de l'OT. 2. Développement des partenariats - B to B - Renforcer les relations avec les acteurs touristiques du territoire (hébergeurs, prestataires d'activités, sites de visites, restaurateurs, commerçants...). - Animer et fédérer le réseau des partenaires : accompagnement, fidélisation, co-construction de services ou d'actions de promotion. - Promouvoir l'adhésion au dispositif de la place de marché et accompagner les professionnels dans son utilisation. - Identifier de nouveaux partenaires potentiels et proposer des offres adaptées à leurs besoins. - Participer à la professionnalisation de l'offre touristique locale (ateliers, diagnostics, accompagnements personnalisés...). Profil recherché : Formation supérieure en tourisme, marketing, commerce ou développement territorial. Expérience significative dans un poste similaire ou dans un Office de Tourisme, une agence de développement ou une structure touristique. Sens de l'accueil et du service client, excellentes capacités relationnelles et managériales. Aisance dans l'animation de réseau et dans la conduite de projets transversaux. Bonne connaissance des outils numériques (CRM, logiciels de réservation, outils de data et de reporting, etc.). Maîtrise des enjeux de la qualité et de la satisfaction client. Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et esprit d'initiative. Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients et des prestataires touristiques. Conditions et modalités de recrutement : Rémunération selon profil et convention collective applicable (échelon 2.4 - 2 721,22 € brut mensuel). Déplacements ponctuels sur le territoire (permis B et véhicule personnel indispensable). Travail certains week-ends et jours fériés selon la saisonnalité. Avantages : Mutuelle d'entreprise Action sociale Véhicule de service Téléphone et ordinateur portable professionnel Gratification conventionnelle Pour candidater, merci d'adresser votre dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse « recrutement@labresse.net » ; à noter, tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Date limite de candidature : 15 juillet 2025
Nous recherchons pour notre restaurant bistronomique situé dans la ville touristique de La Bresse, Vosges, un serveur/ serveuse. En tant que serveur (H/F) du restaurant Le Couchetat, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de cette aventure. Vous serez chargé(e) de veiller à ce que chaque moment passé dans notre établissement reflète nos valeurs et notre attachement à l'excellence. Vos missions incluront : * Gestion quotidienne de la salle : Vous assurerez l'ouverture et la fermeture de chaque service, organiserez la mise en place de la salle (gestion de cave, prise des réservations, plan de tables, etc.) et veillerez à ce que chaque détail contribue à créer une ambiance accueillante et raffinée, à l'image de notre maison. * Participation au service des petits-déjeuners (accommodations des horaires selon service). * Service clientèle : Vous serez un interlocuteur important de nos clients, les accueillerez chaleureusement, les conseillerez sur notre carte et services et veillerez à leur entière satisfaction. Ce poste demande un véritable sens de l'accueil, comparable à celui d'un maître d'hôtel. Une connaissance en vins sera fortement appréciée. * Garantie de la qualité et de l'hygiène : Vous veillerez à ce que notre restaurant soit toujours dans les meilleures conditions d'accueil, et vous assurerez la propreté et l'organisation irréprochables du salon, dans le respect des normes d'hygiène. * Organisation et mise en place des événements et groupes * Accueil éventuelle de nos clients de l'hôtel (réception, check-in, check-out) Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre maison, vous aurez l'opportunité de prendre part à un projet unique, au sein d'un établissement de renom où l'inspiration andine et le esprit d'une cuisine bistronomique est au centre de tout ce que nous entreprenons. Pourquoi rejoindre Le Couchetat ? * Un environnement chaleureux * Une équipe soudée et bienveillante * Un cadre d'exception en pleine montagne Vosgienne Avantages : * Uniformes fournis * Repos à Noël et Nouvel An (1 jour). * Repos hebdomadaires consécutifs (mardis et mercredis) * Vacances 4 fois par un * Participation active à l'évolution de la maison. Prêt(e) à faire briller votre expertise ? Postulez maintenant et devenez acteur du Couchetat! À très bientôt !
Le Couchetat est un hôtel de montagne et un restaurant bistronomique d'inspiration andine situé sur la commune de La Bresse, à quelques pas du célèbre parc "La Montagne des Lamas" et à quelques minutes des pistes de ski.
Au sein de notre entreprise de rénovation et d'amélioration de l'habitat, nous recherchons un(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe: Missions : - Prospection directe autour de nos zones d'interventions. - Prospection téléphonique. - Mettre en place des actions de prospection. - Recueillir et analyser les besoins client. - Conseiller, accompagner les clients. - Présenter et valoriser un produit ou un service. **Avantages :** - Véhicule de Fonction : Après période d'essai, mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements professionnels. - Liberté de Gestion du Temps :Organisez votre emploi du temps pour atteindre vos objectifs.
Urgent. Hôtel 3 étoiles à Gérardmer, de 38 chambres et suites, idéalement placé entre centre-ville et lac, éco labellisé Clef Verte et thématisé, recherche un valet ou une femme de chambre ou un(e) étudiant(e) dynamique, ayant l'esprit d'équipe et l'amour du travail bien fait, dans une démarche éco-responsable. 2 jours de congés consécutifs. Début du travail à 9 h 30, coupure méridienne 30 mn et fin de journée au plus tard à 17 h. Repas à emporter dédommagés à hauteur de 4,22.
Notre Chalet Hôtel Le Collet à Xonrupt-Longemer recherche un(e) employé(e) d'étages. Rattaché(e) à la gouvernante, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches ci-dessous : - Entretien des chambres - Entretien des salles de bain - Entretien des communs - Lingerie - Ouverture du Spa. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe, souhaitez rejoindre une entreprise familiale, et participer à son développement. Poste à pourvoir rapidement Pas de possibilité de logement.
Recherche apprenti(e) boulanger(e) pour préparer un CAP ou un BP boulangerie.
****Poste ouvert aux débutant/es, tout profil accepté ( même sans caces et sans expérience )*** Vous occupez le poste de magasinier cariste au sein d'un magasin de vente de matériaux de construction. Vous réceptionnez la marchandise, préparez les commandes pour les livraisons des clients, entretenez et ranger le parc à matériaux et devez avoir le sens du service client. Pas d'informatique. Vous travaillez 4 jours par semaine en planning fixe Vous serez formé/e par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi (POEI), afin d'être formé/e sur le poste et vous faire passer le CACES 3 (financement France Travail)
L'établissement Les Bas Rupts recherche un(e) cuisinier(ère) Les missions du poste : Assurer la mise en place. Réaliser des plats. Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Approvisionnement stockage. Mise en valeur des présentations. Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité. Certification : CAP/BEP Cuisine. Une expérience confirmée en tant que cuisinier(ère) est exigée. - Compétences techniques et fonctionnelles. Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes, réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux « coups de feu » Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques). Travailler en autonomie et autocontrôler son travail. - Compétences relationnelles et comportementales Prendre en considération les attentes et besoins du client. Travailler en équipe. Communication.
Etablissement implanté à Xonrupt Longemer recherche un(e) cuisinier (e) : Vous serez chargé(e) de : Vous élaborerez des fiches technique en collaboration avec le/la chef(fe) de partie. Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous aurez en charge les services du midi et du soir Vous travaillerez dans une équipe de 4 personnes.
La boulangerie LES P'TITES DOUCEURS située à Gérardmer recherche un(e) boulanger / boulangère Vous réaliserez la fabrication et la cuisson des baguettes, pains et pains spéciaux. *savoir faire toutes les étapes de panification *avoir déjà une expérience dans la boulangerie Vous travaillerez 5j/7jours de 03h00 à 10h00 repos les Lundi - Mardi. Vous avez une première expérience professionnelle en boulangerie impérativement et vous maitrisez la fabrication. Vous êtes dynamique, investi(e) et êtes motivé/e par un poste demandant à être réactif/ve , vous avez le sens de la responsabilité . Poste à pourvoir rapidement.
LES BAS RUPTS Hôtel Restaurant haut de gamme, recherche pour son hôtel 4étoiles un(e) femme/valet de chambre. Une première expérience en établissement haut de gamme serait un plus mais une formation interne est envisageable selon la motivation. Pas de possibilité de logement 2 jours de repos hebdomadaire.
L'établissement Les Bas Rupts recherche un(e) chef de partie. Les missions du poste : Assurer la mise en place. Réaliser des plats. Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Approvisionnement stockage. Réalisation d'inventaires. Contrôle des tâches des commis de cuisine. Mise en valeur des présentations. Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité. Certification : CAP/BEP Cuisine. Une expérience confirmée en tant que cuisinier(ère) est exigée. - Compétences techniques et fonctionnelles. Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes, réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux « coups de feu » Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques). Travailler en autonomie et autocontrôler son travail. - Compétences relationnelles et comportementales Prendre en considération les attentes et besoins du client. Travailler en équipe. Communication.
Le restaurant LA CLAIRIERE, situé au bord du lac de Xonrupt-Longemer recherche un(e) cuisinier(ère). Vous préparerez et dresserez les plats . Vous respecterez les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous serez secondé(e) par un(e) aide de cuisine. L'établissement propose une cuisine traditionnelle.
Vous avez obtenu un CAP en boulangerie. Le pain est une passion pour vous. Vous appréciez le goût des bonnes choses. Vous êtes sociable, organisé(e), ponctuel(le) et savez être rapide lorsque c'est nécessaire. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre boulangerie artisanale. Salaire à négocier, 35h,
Chalet et Maison Bois Poirot Spécialiste de la construction bois partout en France, principalement dans le Grand Est. Nous réalisons entre 40 à 50 constructions par an, du kit pour l'auto-construction à la maison clé-en-main. Fort d'une expérience de plus de 27 ans, c'est une équipe de 45 collaborateurs qui maîtrisent la fabrication d'un maximum d'éléments constitutifs de la maison bois. Aujourd'hui, nous réalisons dans notre scierie la première transformation du bois ( du tronc à la planche..), le séchage, l'aboutage du BMA, le rabotage, la fabrication du lamellé-collé, des bardages et lambris... Mais aussi la taille des charpentes et la fabrication des murs ossatures bois, la fabrication des menuiseries bois et bois-alu, les portes intérieures, des escaliers ainsi que l'agencement intérieur... L'outil industriel moderne est très orienté vers une utilisation forte de la CAO, des commandes numériques et des lignes automatisées. Néanmoins le savoir et l'expérience du travail traditionnel de nos compagnons est essentiel à notre bon développement. Soucieux de toujours maintenir et développer une démarche éco-responsable forte, la scierie, les ateliers et bureaux sont chauffés avec deux chaufferies bio-masse, et toutes les chutes et sciures sont valorisées en pellets. La scierie, l'atelier de fabrication et les bureaux sont basés à La Bresse dans les Vosges. VOS MISSIONS : Approvisionnement des chaines de production. Chargement et déchargement de camions. Préparation de commandes... COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES : Votre motivation, vos capacités, votre autonomie, votre envie d'avancer professionnellement, vous permettront très vite d'évoluer. Vous intégrez une équipe dynamique, compétente, professionnelle qui est une vraie richesse d'entreprise !
Le restaurant Resto Vite situé dans le camping de Ramberchamps à Gerardmer recherche un(e) cuisinier(ère) . Vous préparerez les plats pour les clients du snack de façon autonome. Vous connaissez les normes HACCP. Contrat saisonnier à pourvoir rapidement. .
Vous intégrez une équipe de 4 personnes Vous aurez en charge : - la mise en place - la réalisation des entrées, des plats. - la plonge - le nettoyage de la cuisine Fermeture les mercredi et dimanche Amplitude horaire 9H - 14H / 18H - 23H Pointeuse avec heures supplémentaires payées.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Gerardmer, Xonrupt-Longemer, Le Tholy (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Formation si pas de diplôme d'assistant de vie aux familles Expérience sur l'utilisation du matériel médical est importante car lève personne à utiliser. Expérience auprès d'enfants en situation de handicap serait un plus. Début de contrat dès que possible Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Au sein d'un hôtel restaurant 4 étoiles, avec une cuisine bistronomique d'une 60 aine de couverts, nous recherchons un ou une chef(fe) de partie dans l'objectif d'agrandir notre équipe et de proposer plus de prestations pour nos clients. Vous êtes autonome, créatif, vous aimez valoriser les produits et avez le goût et la rigueur nécessaire au métier ? rejoignez une équipe passionnée, qui a à cœur le service client et la recherche du toujours mieux. Une première expérience en cuisine est indispensable. Pointeuse, mutuelle et indemnités de repas.
Hôtel Restaurant Beau Rivage situé à deux pas du lac de Gérardmer. Hôtel de loisirs et d'affaire, accueillant séminaires, réceptions et mariages.
Les Etablissements Barriere recherchent leur futur manoeuvre H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 95 ans. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. MOLINARI à Cornimont , est une société spécialisée dans les travaux publics. Dans ce cadre et sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la signalisation et le balisage du chantier - Gestion de la circulation - Préparation et nettoyage des travaux - Approvisionnement des chantiers - Creuser et remblayer des trous, tranchés - Répandre des gravillons ou les déblayer Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale à taille humaine Une rémunération attractive déterminée selon profil Restaurant payé par l'entreprise le midi Chèques cadeaux Nous serions heureux vous compter parmi nous, alors, rejoignez nous !!!
Le Slalom, filiale du groupe Labellemontagne, exploite les différents commerces de la station de La Bresse-Hohneck : location de ski et vtt, boutique, résidence, self restaurant, mais également au Col de La Schlucht, où se situe une boutique de produits locaux et souvenirs, ainsi qu'un bistro proposant une cuisine locale et de saison. Le Restaurant Le Slalom recherche un.e second.e de cuisine confirmé.e en CDI pour renforcer ses équipes et accompagner le développement de ses activités sur ses deux sites de productions. Rattaché.e à Olivier, Chef de cuisine, vos missions principales seront les suivantes : - Management d'équipes aux profils variés, incluant des intérimaires sans formation culinaire, avec un accompagnement à la montée en compétences - Assister le chef dans la gestion quotidienne de la production et dans la création de menus et cartes - Assurer la gestion de la production et des commandes - Encadrer, organiser et motiver les équipes en cuisine - Pallier aux absences du chef de cuisine et garantir la continuité des services - Veiller à la qualité, à l'hygiène et au respect des normes en vigueur - Être force de proposition dans l'amélioration des process et des menus - Expérience requise en production en liaison froide - Maîtrise confirmée des normes et procédures HACCP ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Cuisine centrale polyvalente, articulée autour de quatre pôles : - Self-service (Plats du jour, Grillades, Pâtes.) - Bistro (Produits locaux et du terroir, cuisine maison) - Évènementiel : Séminaires, Groupes, Mariages. (plats élaborés) - Vente à emporter, faite maison (période hivernale : sandwichs, burgers, pizzas.) Nous accordons une attention particulière au fait maison dans chacun de nos pôles. VOTRE PROFIL Expérience significative : minimum 10 ans dans le domaine de la cuisine Qualités indispensables : créativité, autonomie, rigueur, capacité d'adaptation Compétences solides en management d'équipe, en organisation de production et en logistique Savoir gérer du service à la carte en format restaurant gastronomique et bistro AVANTAGES - Avantages en nature (repas) - Mutuelle d'entreprise - Participation, Intéressement - Plan d'Epargne Entreprise - Chèques Cadeaux - Horaires de journée - Pas d'horaires coupés À votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel. Une attention particulière sera portée à votre intégration et votre formation. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible, contrat CDI Statut : Agent de maitrise Travail le week-end, jours fériés Rémunération selon la CCN HCR niveau IV échelon 1 Salaire selon profil et expérience Environnement de travail exceptionnel : vue sur forêts et montagnes ! Vous êtes interéssé.e ? Merci de postuler par mail à : restaurant.slalom@labellemontagne.com ou par courrier en l'adressant à Slalom Labellemontagne, 88 Route de Vologne 88250 La Bresse Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 14,40€ par heure Nombre d'heures : 38.63 par semaine Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Expérience: Restauration: 10 ans (Requis)
Le restaurant SAN REMO situé au centre ville de Gérardmer recherche un(e) cuisinier(ère) Vous serez chargé(e) de cuisiner les préparations culinaires. Horaire en continu possible. Poste à pourvoir rapidement.
Afin de renforcer notre pôle Restauration dans notre groupe, nous recherchons un(e) Cuisinier(-e) Tournant(-e) H/F basé sur les Vosges et sa périphérie . Vous serez amenés à intervenir sur différents restaurants sur dans le département des Vosges Vos missions seront de : - De participer à la réalisation de la production chaude et froide de manière autonome - Veiller au bon déroulement des services - Suivre les directives de chaque site, et pouvoir s'acclimater aux différentes situations - Connaitre et suivre les règles en matière de sécurité et d'hygiène Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec les responsables de site NOTRE PROPOSITION : CDI Temps plein 35H/semaine Travail effectuée par période, par zone géographique - Déplacement à prévoir voire des découchés - Des avantages : avantage repas en nature - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise - Avantage de groupe - Salaire attractif VOTRE APPORT : Vous avez au moins 3 ans d'expériences sur un poste de cuisinier, avez de bonnes compétences culinaires, et avez le soucis de la qualité dans l'assiette. Vous êtes autonome à votre poste, avez un sens du collectif et de l'entraide poussé. Vous avez un bon relationnel et maitrisez les normes HACCP. Vous partagez nos valeurs : Esprit de Service, Esprit d'Equipe et Esprit de partage Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
** Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou partiel ** Missions principales des postes proposés : - Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez chargé (e) : Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins de la personne - Participer aux aides alimentaires - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements - Participer à la tenue des dossiers de soins - Participer au projet de vie - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Participer aux animations et activités occupationnelles - Prendre part aux réunions de service - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des aides-soignants - Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR)+ RIFSEEP + prime grand âge Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Aide Médico-Psychologique ou expérience significative dans le domaine de la gériatrie appréciée. ** Merci de joindre à votre candidature un texte de motivation personnalisé sous peine que votre candidature ne soit pas prise en compte ** Renseignements sur le poste : Monsieur Patrice FRANÇAIS- Directeur de l'EHPAD - 03-29-25-59-25 Date limite de candidature : 30 juin 2025
Pour un restaurant traditionnelle situé à Gérardmer, nous recherchons un cuisinier H/F pour un CDI; Vous aiderez le chef de cuisine dans les tâches quotidiennes , le dressage des assiettes , de la pâtisserie aux entrées, mise en place Vous respecterez les protocoles de santé en vigueur . Vous travaillerez avec une équipe de 4 personnes. Horaires : 9h/14h - 18h/22h Etablissement fermé le mercredi toute la journée lundi soir et mardi soir.
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) charpentier(e) afin de compléter notre équipe pour réaliser les futurs projets de nos clients. Sous la responsabilité d'un charpentier, vos missions seront : Le taillage de charpente ainsi que sa pose, La couverture & zinguerie, La pose de bardage, Le façonnage de balcon et terrasse Profil recherché : Vous êtes rigoureux, minutieux, avec l'envie d'apprendre Permis B serait un plus
BV Charpente est une jeune entreprise de charpente bois, implantée dans les Hautes-Vosges. Elle propose ses services pour la création et la rénovation de charpente et couverture-zinguerie, ainsi que pour la réalisation de balcon-terrasse bois.
Nouvelle Société Gerbois SAS conçoit, développe et fabrique des caisses d'emballage bois sur mesure dédiées au transport de marchandises en France et à l'international. Forte de son expérience de plus de 40 ans dans ce métier, notre société est reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire. Nous sommes une PME de 65 salariés, qui forte de ses hommes, de ses installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et grâce à notre gestion durable du bois, accompagne des secteurs exigeants comme le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile ou encore l'industrie. Notre culture d'entreprise est celle d'une start-up. Nos collaborateurs sont formés, ils ont une forte expérience métier et évoluent au sein d'un environnement où la liberté permet l'autonomie, la prise de décision et les responsabilités partagées. Vous êtes un expert de la manutention et de la gestion des stocks ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à l'efficacité des opérations logistiques ? Nous recherchons un(e) Cariste pour renforcer notre équipe ! - Approvisionnement et desserte des postes de travail - Assurer l'approvisionnement en matières premières et fournitures - Transporter les produits finis et semi-finis vers les zones définies - Gestion des stocks - Stocker les marchandises en respectant les règles de sécurité - Réaliser des inventaires et garantir la conformité des enregistrements - Vérifier l'état des produits stockés - Expéditions - Préparer et charger les commandes - Vérifier et valider les bons de livraison (BL) - Assurer la traçabilité des expéditions - Entretien du matériel - Assurer l'entretien quotidien des engins de manutention - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Amélioration continue - Identifier et proposer des solutions pour optimiser les flux logistiques Titulaire du CACES R489 (catégorie 3 et 5 de préférence), vous possédez une expérience similaire réussie en tant que cariste. Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe et êtes autonome dans l'exécution des tâches. Une connaissance du secteur du bois est un réel atout pour le poste. ********* Prise de poste en août et septembre 2025********
Missions: -Conduire un camion équipé d'un système Ampliroll pour le chargement, le transport et le déchargement de bennes. - Assurer les tournées de livraison selon le planning défini. - Veiller au bon état du matériel et effectuer les vérifications de sécurité avant et après chaque tournée. - Respecter les consignes de sécurité sur la route et sur les sites de dépôt ou de collecte. - Remplir les documents de suivi (bons de livraison, rapports d'activité, fiches journalières). - Signaler toute anomalie ou incident à sa hiérarchie. - Effectuer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, niveaux, pression, etc.). Compétences requises : -Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de poids lourds et à la manipulation d'Ampliroll. - Maîtrise des techniques de chargement/déchargement. - Lecture de plans ou de consignes de tournées. - Capacité à utiliser un GPS et à optimiser ses trajets. Savoirs et savoir-faire : -Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de poids lourds et à la manipulation d'Ampliroll. -Maîtrise des techniques de chargement/déchargement. -Lecture de plans ou de consignes de tournées. -Capacité à utiliser un GPS et à optimiser ses trajets. Savoir-être : -Ponctualité et rigueur. -Sens des responsabilités. -Autonomie. -Esprit d'équipe. -Respect des consignes et des procédures. Formation et permis requis : Permis C obligatoire. -FIMO / FCO à jour. -Carte conducteur valide. Expérience en conduite d'Ampliroll fortement appréciée Salaire: À définir selon expérience et convention collective (primes, paniers repas, heures supplémentaires possibles)
Le Chalet Hôtel Le Collet à Xonrupt-Longemer (88) recherche un(e) responsable réceptionniste. Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches ci-dessous : - Accueil des clients - Accompagnement jusqu'à leur chambre - Présenter l'hôtel et ses services - Prise de réservation sur le logiciel (en direct ou par téléphone) - Encaissement du restaurant, de l'hôtel et du bar - Entretien de la réception - Gérer les réservations et les imputer - Faire les plannings - Veiller à la bonne entente dans votre staff - Pantalon noir et chaussures noires à votre charge. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes passionné(e) par la gastronomie, la montagne, le grand air. Vous aimez le contact et avez le sens du détail afin de répondre aux exigences de la clientèle et la satisfaire. Poste à pourvoir rapidement.
Les études de prix n'ont pas de secret pour vous ? Votre agence MANPOWER de Remiremont, recherche un chiffreur HF, pour son client situé à la Bresse. Prêt(e) à rejoindre une entreprise située au coeur des Vosges ? Postulez dès maintenant ! Vous réalisez les études de prix et établissez les devis des affaires identifiées en lien avec la ou les agences commerciales qui vous sont assignées. Vous proposez la meilleure solution technique/prix, dans le respect des réglementations techniques, de la faisabilité de fabrication, de la politique de prix, des attentes du client et des équipes commerciales des agences. Vous apportez votre expertise technique et êtes un support pour la négociation commerciale Vous travaillez en horaires de journée jusqu'au vendredi 12H. Vous êtes issu d'une formation spécialité bâtiment, économie de la construction ou d'une spécialisation technique second œuvre, vous connaissez la menuiserie et idéalement le monde du logement collectif. Reconnu pour votre rigueur et vos aptitudes relationnelles, vous appréciez de travailler en équipe. Habile avec les données chiffrées et les documentations techniques, vous êtes réactif et adaptable. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Vous aimez le travail manuel ? Ca tombe bien ! Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production,2 Menuisiers industriels (H/F) sur la Bresse et Cornimont. Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : -assemblage d'éléments constituant les produits à fabriquer -réalisation des opérations de transformation : souder, percer, poinçonner... -approvisionnement des machines -réglage du matériel de fabrication Vous travaillez en 2X8, 39H/semaine. Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel ? Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux / euse? Postulez dès maintenant !
Situé au cœur des Vosges, avec une vue magnifique sur le lac de Gérardmer, notre hôtel-restaurant Le Manoir au Lac vous offre un cadre de travail exceptionnel. Établissement à taille humaine, nous mettons en avant une ambiance conviviale et familiale, propice à l'épanouissement de notre équipe. Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) passionné(e) pour intégrer notre équipe chaleureuse et contribuer à offrir séjour inoubliable à nos clients. Votre sens du service et votre bienveillance seront essentiels pour maintenir une atmosphère accueillante et détendue. Vos missions : - Accueillir et enregistrer les clients de manière professionnelle et chaleureuse - Gérer les réservations, les arrivées et les départs - Répondre aux questions des clients et fournir des informations sur l'hôtel et ses environs - Assurer la caisse et traiter les paiements - Collaborer avec les autres services pour garantir un service fluide - Gestion des groupes - Maintenir la réception propre et organisée - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Effectuer les prises de réservation (hôtel ou restaurant, via internet ou téléphone) - Résoudre les litiges clients. - Vous devez également : - Suivre les procédures administratives en place - Remplacements et/ou aide dans d'autres services de l'hôtel, tel que le service en chambre, service petit-déjeuner et restaurant. Profil recherché : - Excellentes compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client - Expérience préalable en réception ou dans un poste similaire en hôtellerie - Aisance téléphonique et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des langues, idéalement bilingue ou multilingue avec Anglais obligatoire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive - Sens de l'organisation et attention aux détails Merci de joindre un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon expérience. Nombre d'heures : 35 par semaine avec des jours en horaire continue et des jours avec coupures.
Au c?ur du massif des Vosges dans un écrin de nature, le Manoir au Lac vous accueille en toute intimité dans un lieu insolite que Maupassant a tant apprécié, pour vous faire partager l'amour d'une nature de moyenne montagne qui vous comblera tant par ses activités sportives, familiales, et vous permettra de vous détendre dans notre piscine chauffée en toute simplicité au bord du lac de Gérardmer.
Le groupe JEKER Automobiles recrute un Technicien Diagnostic Automobile (H/F) pour son site de Gérardmer. Si vous souhaitez partager des valeurs communes comme la rigueur, la bienveillance, et rejoindre une équipe de passionnés par le sens du service, n'hésitez plus à postuler. Au-delà des diplômes, nous recherchons des compétences humaines et comportementales. Missions : Sous la responsabilité du responsable après-vente, vous serez amené(e) à : - Effectuer des opérations de diagnostics et pannes complexes - Intervenir sur des motorisations électriques, hybrides ou thermiques - Être l'intermédiaire privilégié pour les échanges techniques entre la marque et le garage - Se former aux nouvelles technologies via les formations dispensées par la marque et retransmettre vos connaissances à vos collaborateurs. - Garantir la satisfaction du client en réalisant un travail soigné et de qualité Profil : - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. La connaissance de l'environnement Stellantis est un atout. - Vous êtes autonome, rigoureux et pédagogue. - Permis (B) impératif. Type de Poste : - Prise de poste : dès que possible ; - Rémunération à convenir selon expérience - Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre. Nous avons à cœur de transmettre ce sentiment à notre clientèle. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration. Pour postuler, merci de transmettre vos candidatures (CV et lettre de motivation)
** A pourvoir de suite ou selon votre disponibilité ** Recherchons Pharmacien H/F pour compléter l'équipe (diplômé/e ou en cours de thèse - enregistré/e à l'ordre). Possibilité de temps plein ou mi temps.
Alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Missions : Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments. Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'électricien d'équipement du bâtiment
Fenêtre360 est une entreprise de fabrication de portes et fenêtres. Nous cherchons un(e) ouvrier(e) en menuiserie (PVC et Aluminium). Vous travaillerez essentiellement en atelier et vous serez en charge de la fabrication de fenêtres pvc et aluminium (découpe et montage en atelier). Vous savez lire un plan et le mettre en application. Travail en journée du lundi au vendredi.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saulxures-sur-Moselotte qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le Ministère du travail de niveau 3 (CAP/BEP) d'agent de maintenance des bâtiments
Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, l'EJE est chargée de mettre en place et de coordonner les projets de la structure afin de contribuer à l'éveil et au développement global de l'enfant. Missions / conditions d'exercice: - Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale. - Veille à la santé, la sécurité, l'hygiène ainsi qu'au bon développement, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Participe à l'élaboration du projet pédagogique et est garant de sa mise en place. - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques. Profils : - Diplôme d'État d'éducateur(trice) de jeunes enfants. 'exigé' - Parfaite maitrise de la réglementation en matière d'accueil collectif. - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation. - Écoute et respect de" l'autre, diplomatie, empathie. Temps de travail: - 35h par semaine dont 5h en temps de détachement, selon les nécessité du service L'agent travaillera en horaire continu (7h-13h30 / 11h30-19h / 9h30-16h30 / 10h-17h) ou en coupé (8h30-13h/15h00-17h30 '' Merci d'adresser un cv à jour accompagné d'une lettre de motivation'
Nous recherchons un(e) vendeur/euse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Contrat : 25h/semaine Repos : Lundi et mardi Travail les week-ends obligatoire Missions : - Accueil et conseil clientèle - Encaissement et tenue de la caisse - Mise en rayon des produits - Entretien de l'espace de vente Expérience obligatoire en vente en boulangerie - merci de ne pas postuler sans cette exigence.
******** PRISE DE POSTE URGENTE********* PRINCIPALES MISSIONS TECHNIQUES - Encadrer les surveillants de baignade et assurer leur sécurité - Définir les tâches et les postes des surveillants de baignade - Entretenir le matériel de sauvetage, demander son renouvellement le cas échéant, - Veiller au bon fonctionnement du service, - Remplir le carnet de bord tous les jours, tenir à jour les modalités administratives, - Gérer les groupes le cas échéant, - Faire respecter les règles d'hygiène de base, - Assurer la surveillance et la sécurité autour du lac, - Assurer le cas échéant les premiers soins, - Conseiller les baigneurs et assurer leur sécurité, PRINCIPALES MISSIONS D'ACCUEIL - Etre courtois et accueillant vis-à-vis de la clientèle, - Etre attentif aux informations concernant les demandes clients et les relayer si besoin, - Donner toutes les informations utiles aux clients, - Entretenir son poste de travail et son environnement intérieur et extérieur propre, - Réserver un accueil irréprochable au client, par sa tenue et son attitude : PRINCIPALES MISSIONS SECURITE AU TRAVAIL -Prendre connaissance des consignes de sécurité liées à son poste de travail et les appliquer - Informer sa hiérarchie de tout incident ou accident survenu - Faire part à sa hiérarchie de tout élément d'analyse des risques liés à son activité, - Faire part à sa hiérarchie de tout élément risquant de compromettre sa sécurité ou celle de ses collègues ***** poste à pourvoir jusqu'au 31/08/2025******
La Scierie Germain Mougenot recherche un(e) Scieur(se) sur la ligne CANTER, afin d'assurer les missions suivantes : - Alimenter la ligne de sciage CANTER en billons en fonction des commandes à produire du jour - Activer le programme de sciage : réaliser la découpe des bois résineux en respectant le carnet de commande, à l'aide de commandes numériques - Surveillance de la ligne grâce aux écrans de contrôle - Effectuer le contrôle qualité des produits coupés - Nettoyage de l'installation et effectuer les réglages nécessaires - Maintenance de premier niveau : graissage des chaînes - Respecter les règles de sécurité lors des interventions sur la machine Une formation interne est prévue sur la ligne du CANTER. Vous serez sous la responsabilité du contremaître, et en relation avec le grutier, l'opérateur du trieur, l'opérateur de la déligneuse, le service de maintenance ainsi que la Direction. Savoir être : - Etre concentré(e), réactif(ve) - Savoir communiquer et avoir un esprit d'équipe - Savoir rester calme face aux aléas - Etre soucieux(se) des règles de sécurité Profil : - Connaissances des essences et qualités du bois - Connaissance des techniques de sciage de bois résineux **** Prise de poste à compter du 20 août***** Salaire: à négocier selon compétences et expérience.
Spécialiste du résineux, la Scierie Germain Mougenot est une entreprise familiale en pleine croissance. Nous proposons une large gamme de produits : des bois de menuiserie, de charpente, d'emballage et de coffrage ainsi que des produits rabotés, traités, brossés et séchés.
Spécialiste dans la maintenance, décrochez un CDI et assurer la maintenance préventive et curative des machines de la scierie Missions préventives : -Inspection des installations et suivi du bon fonctionnement des machines -Contrôle de l'usure des éléments mécaniques -Graissage des machines -Conseiller les opérateurs sur l'entretien de leur poste de travail Missions curatives : -Etablir un diagnostic et déterminer les causes de la panne -Une bonne connaissance mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et soudure -Une bonne aptitude au travail en équipe -Une grande sensibilité aux règles de sécurité Travail du lundi au vendredi Prévoir quelques week-end travaillés Heures supplémentaires possibles Permis B exigé
Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien (H/F). Au sein de l'entreprise, vos missions sont les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative des machines de l'entreprise -Gérer le bon fonctionnement des moyens de production Vous travaillez sur des machines en intérieur et en extérieur. Vous pouvez être amené à aller chercher des pièces pour des opérations de maintenance. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le métier qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : Dépannage d'installations et d'équipements électriques, réglage, dépannage de systèmes industriels informatisés, automatisme, électronique industrielle - électronique de puissance, procédés de contrôles, mise en service des installations, schémas électriques, règlementation SSTE, référentiel normatif technique. Les habilitations électriques doivent être en cours de validité.
Vous aimez prendre soin des autres, et vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Venez rejoindre l'équipe des aides à domicile. Des missions variées : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. En rejoignant l'équipe de Saulxures sur Moselotte et Thiefosse, vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. En fonction de votre profil, vous aurez pour missions : *les actes essentiels de la vie : aider au lever et au coucher, à l'habillage, à la prise de repas et de médicaments, aider aux fonctions d'éliminations, etc.. *les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc.. *les activités sociales et relationnelles : accompagner lors des déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc.. Les avantages que nous vous offrons : Nous vous proposons un contrat avec un volume horaire adaptable et des tâches selon vos savoir-faire. *une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience *un bureau associatif proche, avec une équipe qui vous accompagne au quotidien *l'indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail *une prime d'assiduité jusqu'à 100 euros brut/trimestre pour valoriser votre expérience *une prime de cooptation jusqu'à 400 euros brut si vous recommandez un proche *une période de doublon et des formations régulières, adaptées à vos besoins *une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) *des équipements professionnels (blouse, EPI, smartphone professionnel) *des aides pour le logement, votre véhicule et les aléas de la vie Vous : *aimez être autonome, travailler en équipe, et être à l'écoute des personnes *êtes sensible à la ponctualité et la discrétion professionnelle *appréciez passer du temps avec des publics variés (personnes âgées et/ou présentant un handicap) *êtes mobile pour vous rendre aux domiciles des particuliers En fonction de vos appétences, les missions proposées peuvent être adaptées. ******* Prise de poste urgente********
L'ADMR est un réseau associatif spécialisé dans l'aide à la personne. Nous accompagnons les personnes âgées et/ou ayant un handicap, pour les aider dans leur quotidien, et leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. Nous sommes attachés aux valeurs de proximité, de respect et de solidarité.
Descriptif du poste: * Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects * Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services * Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux * Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle * Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Profil recherché: Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez: * Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins * Faciliter la gestion de la relation client * Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : * Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe * Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition * Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à cœur le bien-être et l'épanouissement de ses salariés ? Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Ave...
Qui sommes-nous ? La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.BANQUE DE PROXIMITÉConcernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assuréepar des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.par l'utilisation des outils de banque à distance.Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Vos missions Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performanceConseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clientsFidéliser un portefeuille clients sur le long termeIdentifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entitéCo-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internesDévelopper son portefeuille en prospectant de nouveaux clientsVous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de 11 jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 1 jour par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.Vous savez:Gérer un portefeuille clientCultiver une excellente relation clientIdentifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptésVous êtes : Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipeAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situationsCurieux(se) car vous informer vous permet de mieux travaillerVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !Certification(s)/Accréditation(s)AMF indispensable.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre environnement, les différents rayons et nos process et outils, vous prendre progressivement la responsabilité de votre périmètre. Vous disposerez les produits dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de présentation, de marquage du prix et des promotions et de rotation, selon les dates de péremption. Vous réaliserez le contrôle régulier des stocks et de leur qualité et conformité à la vente. Vous passerez et réceptionnerez les commandes des fournisseurs directs. En fonction de votre implication et de vos aptitudes, vous deviendrez progressivement acteur du pilotage et du renouvellement de l'offre, des mises en avant et opérations promotionnelles, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez et conseillerez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Votre force de travail, votre rigueur et votre sens du collectif feront de vous un collaborateur clé au sein de l'équipe. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, nos parcours de formation et de développement des compétences vous aideront à évoluer. Fonction de votre expérience, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et d'avantages annexes. Qualité de votre travail et engagements seront les gages de votre évolution. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à la prise de poste intégrant une formation au sein de notre école interne et un accompagnement de votre manager sur votre poste. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous !
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre environnement, nos méthodes et nos outils, vous prendrez de l'autonomie sur votre périmètre. Vous assurerez le remplissage et la bonne disposition des produits dans les mobiliers, en assurant la bonne rotation et en veillant à l'attractivité du rayon. Vous vérifierez la qualité et la fraicheur des produits ainsi que le bon affichage des prix et des informations réglementaires. Vous participerez aux inventaires. Passionné des produits frais, à l'écoute des tendances du marché et des besoins clients, vous serez acteur du renouvellement des gammes, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Primeur. Vous conseillerez et assisterez avec sourire et bienveillance les clients. CAP, BEP, Bac Pro, BTS, ... tous les diplômes peuvent mener à la réussite chez Intermarché. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : En lien étroit avec les équipes bénévoles et salariés, vous assurez les tâches administratives inhérentes à l'activité et à la vie de l'association. A ce titre, vous êtes principalement en charge : • De l'accueil physique et téléphonique ; • De la planification des tournées des intervenants à domicile ; • Du suivi des absences (congés payés, maladie, formation, ...) • Du suivi des heures d'intervention et de la préparation des éléments de paie (processus de télégestion) ; • De la constitution des dossiers d'intervention ; • De la préparation des contrats de travail • De l'accompagnement administratif courant (traitement du courrier, transmission des informations, classement et archivage,...) ; PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V de l'Éducation nationale et vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction administrative de support. La connaissance du milieu associatif et/ou des services à la personne serait appréciée, tout comme la maitrise des bases RH en matière de planification. Le poste requiert des qualités relationnelles, de l'autonomie et de la rigueur. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettent de gérer aisément les imprévus.
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes administratives du GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ADMR DES VOSGES !
POSTE : Conseillère Conseiller Bancaire Gérardmer H/F DESCRIPTION : Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. PROFIL : Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an dans le domaine bancaire et commercial et d'un diplôme Bac +3. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à la prise de poste intégrant une formation au sein de notre école interne et un accompagnement de votre manager sur votre poste. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du se...
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c�..
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28075
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à La Bresse un Assistant achats H/F. Vous accompagnerez les acheteurs dans l'ensemble de leurs tâches administratives. Autrement dit, une première expérience dans l'administratif et une mobilité jusque La Bresse sont exigées. Vous intervenez dans les demandes de prix, passez et suivez des commandes pour la partie vitrage/panneaux et/ou maintenance. Les petits achats de l'entreprise vous appartiennent également. Besoin de fournitures de bureau pour votre collègue ? C'est à vous de gérez cet achat ! Bon négociateur/négociatrice, la gestion des contrats liée à la téléphonie, la papeterie, les achats internes c'est votre domaine ! Diplômé(e) d'un BAC +2 / +3 en gestion & Administration, si vous avez une expérience dans l'administratif et bien c'est un plus. Votre fourchette salariale se situe entre 1800€ bruts et 2000€ bruts. Vous avez également les tickets restaurants. Vous ne travaillez pas le vendredi après-midi. Vous maitrisez bien Excel ? Postulez ! Temporis Experts et Cadres Epinal recrute ! ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres intermédiations monétaires et basé à LA BRESSE (88250), en CDD de 12 mois un Conseiller Clientèle (h/f). Vos principales missions seront : - Accueillir, renseigner et orienter les clients de notre client - Analyser les besoins des clients et leur proposer des produits et services adaptés - Assurer la gestion des opérations courantes (virements, dépôts, retraits, etc.) - Contribuer au développement commercial de l'agence - Participer à la fidélisation de la clientèle2 Description du profil : Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes compétences en communication - Connaissance des produits et services bancaires - Capacité à gérer les plaintes des clients - Orientation client Avec un démarrage dès que possible, le contrat prévoit un horaire de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses clients et ses collaborateurs ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous œuvrez en atelier, rattaché(e) à un chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Maitriser les techniques d'assemblage et de montage - Organiser votre poste et adapter la gestuelle - Obtenir le grade de qualité du luxe/ autocontrôle permanent SUR PIQÛEUSE PLATE, vous réalisez : - Les opérations de préparation tous types de produits sur piqueuse plate: - Le plat sur plat sur les tissus flous, - La pose vignette, - Les pinces, les plis, les coulissages, - Le dégarnissage, - Le crantage, - Le placage, - L'utilisation du Gabaritage SUR SURJETEUSE, vous réalisez : - Les opérations de préparation tous types de produits sur surjeteuse: - Le Surfilage des bords sur une ou plusieurs épaisseurs, - Le rongé sur les tissus flous Vous êtes le / la garant(e) du contrôle de la qualité en cours et en fin de fabrication, vous : - assurez le grade de qualité par le processus des réflexes, méthodes visuelles et mesurables de l'autocontrôle et valider la conformité. - développer l'auto-critique. - adapter les réglages machines aux matières textiles travaillées dans l'entreprise. Temps plein Poste en journée Une formation de 3 mois est proposée en amont de la formation dans un centre de formation du département.Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en prêt-à-porter, métiers de la mode et des industries connexes, . ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la confection, de la mode ou de la piqûre (en atelier ou en pratique personnel) Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels, vous êtes rigoureux/se, organisé(e), minitieux(se) et exigent(e) au regard de la qualité du travail fourni.
Entreprise dont la spécialité est de concevoir et fabriquer des damassés de coton. Entreprise qui a développé son savoir-faire pour les professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, en fournissant un linge de maison raffiné à des établissements de plus en plus haut de gamme et dans des pays de plus en plus lointain. La société maîtrise l'ensemble des étapes de production : de la création à la confection.
Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Gérardmer. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Camping cherche Agent(e) d'Entretien pour la Saison Estivale ! Lieu : Gérardmer Période : Août Temps de travail : Temps partiel, travail de matin les week-ends Vous aimez travailler en plein air, dans une ambiance conviviale et dynamique ? Vous avez le sens du détail et l'envie de contribuer au bien-être des vacanciers ? Rejoignez notre équipe cet été ! Vos missions :Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires, parties communes, mobil-homes et/ou bungalows Gérer le stock des produits d'entretien Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à l'équipe technique Votre profil :Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait Une première expérience en nettoyage ou entretien est un plus Poste ouvert aux débutants motivés - formation possible à l'arrivée Nous offrons :Un cadre de travail agréable, au cœur de la nature Une équipe soudée et bienveillante PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SERVEUR (H/F) Lieu - Gérardmer, Vosges, France Type de contrat - Saisonnier Description du poste :Pour la saison estivale, nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre une équipe et offrir un service de qualité aux clients. Vos missions :- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller les clients- Assurer le service en salle et/ou en terrasse- Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service- Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables- Travailler en collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle Profil recherché :Expérience en service appréciée, mais débutants motivés acceptés. Dynamisme, rapidité, gestion du stress, sens du service client Bonne présentation et esprit d'équipe. Notions d'anglais appréciées. Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Rattaché au Directeur des achats, vous accompagnez les acheteurs dans l'ensemble de leurs tâches administratives et vous mettez à jour les bases de données et l'ERP. Vos principales missions : -Vous accompagnez l'équipe achat dans la mise à jour quotidienne de l'ERP avec la base de données de prix validée par les acheteurs -Vous accompagnez les acheteurs dans la demande de prix et la passation de commandes ainsi que le suivi de commandes pour les vitrages, les panneaux et les autres catégories suivant le besoin -Vous gérez les achats divers : Papeterie, Fournitures de Bureau, petit mobilier, Equipement de Protection Individuelle, Manutention etc. -Vous prenez en charge la gestion des contrats de la téléphonie mobile Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac + 2/3 spécialisation Gestion & Administration. Positif, constructif et rigoureux, vous êtes doté d'une écoute naturelle vous permettant de gérer au mieux les demandes qui vous sont adressées. Vous savez communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral. Vous avez une bonne maitrise d'Excel.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous participez activement à l'ensemble des fonctions Caisse - Accueil, et vous pouvez être amené à tenir l'Accueil et préparer des commandes pour nos clients Drive. CAP, BEP, Bac Pro, BTS, ... tous les diplômes peuvent mener à la réussite chez Intermarché. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. - vous avez une bonne connaissance du vins Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clientsAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté à l'activité commercialeRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Sociable, vous avez à c ur des relations de proximité et de qualitéForce de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayonManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasinPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
Vous souhaitez travailler au sein d'une Banque à taille humaine, performante et audacieuse ? Cette offre est faite pour vous ! Mais , qui sommes-nous ? Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, par le biais de ses 200 agences, est forte de ses 2 500 collaborateurs
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Remiremont recherche sur Gerardmer un brodeur (H/F) pour assurer un remplacement d'une durée indéfinie.(quelques semaines) Vous travaillerez au sein d'un atelier d'une entreprise de communication pour effectuer sur machines des broderies sur vétements et autres accessoires textiles. Vos horaires seront de journée sur 35 heures par semaine et votre salaire sera à négocier. Ce poste est à pourvoir le 01 juillet. De bonnes compétences dans ce métier sont demandées car vous devrez être rapidement opérationnel. Postulez vite sur nore site "temporis.fr" puis contactez Myriam au pour un entretien. _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes: - suivi des fiches techniques produits - coupe à dimension, pré-assemblage des différentes pièces de tissu - assemblage à la main ou à l'aide de machines - montage des aiguilles - réglages et programmation des machines Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du textile ou êtes passionné(e)s Vous connaissez l'ensemble des techniques de couture (piqûre machine, repassage, coupe de textile et de cuir, collage, gradation, patronage, prise de mesure, assemblage, montage, etc.)
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. vous avez une bonne connaissance du vins Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de son développement, notre partenaire souhaite renforcer l'équipe Qualité de son site, en y intégrant un(e) Ingénieur Qualité H/F.Votre tâche (...si vous l'acceptez !) : Analyser les processus ainsi que le traitement des non-conformités internes et externes;Mener des projets en lien avec l'amélioration continue notamment des processus dans le but de réduire le taux de rebut du site;Analyser et participer à la gestion des réclamations, au suivi des indicateurs ou encore aux évaluations sur le terrain;Créer et assurer la mise à jour des documents qualité de l'usine;Participer à la réalisation d'audits internes et externes;Contribuer à la performance du système de management et à la validité de toutes les certifications associées;Assurer le respect des normes de production en termes de qualité;Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.De nature curieuse, méthodique et organisée vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, de communication et d'écoute.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Depuis 1988, nous intervenons au cœur des grandes transformations numériques mondiales et accompagnons nos clients avec le même niveau d'expertise et de valeur ...
Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable, avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées ? Vous souhaitez partager votre savoir-faire avec une clientèle locale ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que poissonnier ou poissonnière au sein de notre magasin U ! Spécialiste des produits de la pêche : les crustacés, les coquillages et les poissons n'ont aucun secret pour vous ! Vous avez l'art de les préparer et de les vendre. Le rayon marée est votre terrain d'expression ! Vous créez un étal attractif faisant la part belle aux produits de nos producteurs locaux et vous valorisez notre engagement pour Le meilleur du local . Vous participez à la gestion des marchandises du rayon (animation, stocks, commandes...).La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez sur vos produits de la mer et leur donnez des idées de recettes. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez envie de partager votre passion pour votre métier.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un commerce autrement .Vous êtes titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.Chez U, nous souhaitons vous donner les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité du rayon marée.Osez être acteur de votre projet professionnel ! Grâce à notre organisme de formation interne, nous vous aidons à développer vos compétences, et faisons ensemble progresser votre carrière.Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de poissonnier : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche poissonnier-en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Description de l'entreprise Collaborateurs recherchent leur manager ! On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, recherche un Directeur d'Agence (F/H) pour son agence de La Bresse. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : faire grandir votre équipe pour satisfaire vos clients ! Concrètement, en tant qu'animateur de votre agence : - vous accompagnez 2 collaborateurs - vous développez le fonds de commerce de l'agence, dans un contexte de maîtrise des risques, ainsi que d'obligations de conformité Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé; - Une première expérience dans le domaine bancaire en tant que manager ou une expérience confirmée auprès d'une clientèle de Professionnels avec une appétence pour le management; - Un sens du service client développé; - Une capacité à embarquer vers un objectif commun; Et surtout... beaucoup d'envie ! Informations complémentaires sur le poste Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise), - Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT, - Une carte Swile (tickets restaurants) / Restaurant d'entreprise sur Metz, - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire), Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence, - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, - Tarifs préférentiels et chèques vacances pour les globe-trotteurs, - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels, - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Gérardmer, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos rayons Traditionnels, nos méthodes et l'équipe, vous serez responsable de votre activité, de l'offre "Traiteur" et de la préparation et la fabrication des produits : Vous préparerez et élaborerez les produits, proposerez une offre permanente et de saisonVous veillerez au respect des normes d'hygièneVous assurerez la mise en valeur des produits et du rayonVous constituerez et gérerez les plannings de fabrication. Vous êtes titulaire d'un CAP de cuisinier ou équivalent, au moins 3 ans d'une expérience réussie dans un job équivalent. Vous êtes rigoureux, méthodique, appliqué. Vous avez la passion de la cuisine et du goût. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Votre mission : En tant que courtier(e) mandataire indépendant(e) , vous accompagnez vos clients de A à Z dans leur projet de financement :***Détection des besoins et analyse de la situation financière, * Recherche de la meilleure solution auprès de nos 60 partenaires bancaires et assureurs , * Présentation des dossiers et accompagnement jusqu'à la signature chez le notaire, * Développement de votre réseau d'apporteurs (agences immobilières, notaires, pros), * Possibilité de diversifier votre activité : regroupement de crédits, financement pro, immobilier neuf, assurance de prêt Description du profil : Le profil recherché :***Déjà en activité comme courtier, banquier, assureur ou gestionnaire de patrimoine ; * Expérience de 3 ans minimum sur des fonctions commerciales ou en financement ; * Statut indépendant , avec une forte fibre entrepreneuriale ; * Vous aimez le contact client , savez construire une relation de confiance et travailler en autonomie tout en vous appuyant sur un réseau structuré. Ce que l'entreprise vous offre :***Un contrat libre et souple : sans droit d'entrée, ni exclusivité, ni durée minimale, * Une rémunération attractive : jusqu'à 90 % de rétrocession sur le chiffre d'affaires, * Un accompagnement complet (de l'intégration au terrain) * Une équipe support complète (back-office, outils, communication, logiciels), * Accès à des ventes additionnelles via nos pôles spécialisés * Une structure humaine et bienveillante , à taille réelle, qui valorise le respect, la transparence et le collectif. * Statut indépendant (mandat)
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Gérardmer, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
RESPONSABILITÉS : Votre mission : En tant que courtier(e) mandataire indépendant(e), vous accompagnez vos clients de A à Z dans leur projet de financement : • Détection des besoins et analyse de la situation financière, • Recherche de la meilleure solution auprès de nos 60 partenaires bancaires et assureurs, • Présentation des dossiers et accompagnement jusqu'à la signature chez le notaire, • Développement de votre réseau d'apporteurs (agences immobilières, notaires, pros), • Possibilité de diversifier votre activité : regroupement de crédits, financement pro, immobilier neuf, assurance de prêt PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : • Déjà en activité comme courtier, banquier, assureur ou gestionnaire de patrimoine ; • Expérience de 3 ans minimum sur des fonctions commerciales ou en financement ; • Statut indépendant, avec une forte fibre entrepreneuriale ; • Vous aimez le contact client, savez construire une relation de confiance et travailler en autonomie tout en vous appuyant sur un réseau structuré. Ce que l'entreprise vous offre : • Un contrat libre et souple : sans droit d'entrée, ni exclusivité, ni durée minimale, • Une rémunération attractive : jusqu'à 90 % de rétrocession sur le chiffre d'affaires, • Un accompagnement complet (de l'intégration au terrain) • Une équipe support complète (back-office, outils, communication, logiciels), • Accès à des ventes additionnelles via nos pôles spécialisés • Une structure humaine et bienveillante, à taille réelle, qui valorise le respect, la transparence et le collectif. • Statut indépendant (mandat)
Vous cherchez... ...à rejoindre un réseau de courtiers en financement solide, dynamique, et reconnu, sans renoncer à votre indépendance ? Nous recherchons plusieurs mandataires expérimentés (H/F) en prêt immobilier pour renforcer notre maillage sur le Grand Est !
Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le textile et la distribution omnicanale, un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sénior (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous travaillerez en binôme avec elle et contribuerez aux projets de transformation et d'automatisation en cours. Vos principales missions : Analyse et suivi financier : Clôtures et reporting mensuels (P&L, suivi des écarts, actions correctives). Accompagnement des équipes opérationnelles dans l'analyse des performances. Élaboration des budgets et réestimations. Production d'analyses financières Adhoc. Optimisation et projets transverses : Amélioration des processus financiers dans un contexte de transformation digitale. Automatisation des reportings avec les équipes IT et Finance. Mise en place d'un nouvel outil de controlling. Fiabilisation des rapports financiers. Les plus : Un binôme structurant avec la Responsable du Contrôle de Gestion. Un environnement flexible : télétravail et accord ARTT. Des opportunités de formation continue. Une entreprise en croissance, ouverte à l'international. Une culture favorisant diversité, esprit d'équipe et RSE. Évolution à long terme vers un poste de Responsable du Contrôle de Gestion. Ce que nous vous offrons : Rémunération : 45KEUR - 55KEUR selon profil et localisation. CDI, statut cadre. Participation aux bénéfices et programme d'intéressement. Mutuelle de qualité, tickets restaurant et indemnité de transport (sous conditions). Déplacements mensuels à prévoir entre les différents sites. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+5 en école de commerce ou université. Expérience confirmée en contrôle de gestion ou en cabinet d'audit (Big Four). Maîtrise du logiciel SAP et des outils de reporting (Business Object, bases de données, Power BI). Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse. Bonnes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour notre client, une très belle entreprise basée à Gérardmer (88) un(e) Responsable Expert Paie / SIRH en CDI. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Gestion intégrale de la paie (environ 350 bulletins France/Belgique). * Administration du personnel et gestion des absences (embauches, sorties, IJSS, prévoyance). * Contrôle et gestion des données GTA, DSN et charges sociales. * Gestion complète des outils SIRH. * Formation et support utilisateurs sur les outils. * Suivi législatif, intéressement, participation et reporting social. Conditions du poste : * CONTRAT : CDI - Cadre forfait jours avec 8 à 11 jours de RTT annuels. * DATE DE DÉBUT : dès que possible (passation prévue). * TÉLÉTRAVAIL : jusqu'à 2 jours/semaine (après validation). * HORAIRES FLEXIBLES : entre 9h et 18h. Ce que l'entreprise propose : * Rémunération entre 45K et 48KEUR brut/an, évolutive après un an (sur 13 mois). * Prime d'intéressement et participation équivalente à 2 mois de salaire. * Tickets restaurant : 9,40EUR/jour (prise en charge employeur à 60%). * Mutuelle prise en charge à 50%. * Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances). * Compte épargne temps. Vous disposez d'une expérience confirmée en paie Idéalement enrichie d'une expérience en management. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de paie, la législation sociale et fiscale, ainsi que les outils bureautiques (Pack Office). Vous vous reconnaissez dans cette offre ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Surveille et régule une ou plusieurs phases de production de feuilles de papier ou de carton (égouttage, pressage, calandrage, ...) sur machines automatisées selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, quantité, délais, ...). Contrôle la conformité du papier ou du carton obtenu d'après la pâte à papier et applique les mesures correctives selon besoin. Peut effectuer le bobinage, changer les habillages et prélever des échantillons. Peut analyser les données d'exploitation, effectuer des bilans (production, consommation d'énergie,...).
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation peinture)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise
Nous recherchons un aide couvreur (H/F) pour des chantiers sur le secteur de La BRESSE pour une mission de quelques mois. Au sein d'une équipe, vous effectuerez essentiellement de la pose de couverture, en autonomie ou en aide selon vos compétences. L'important est d'étre à l'aise en hauteur sur un toit, d'etre manuel et bricoleur et de pouvoir porter des charges. Le reste du travail vous sera expliqué et votre volonté de bien faire fera la différence ! Les horaires sont de journée, en semaine de 40 heures sur 5 jours ou 35 heures sur 4 jours. Votre salaire va dépendre de vos qualifications et de votre autonomie sur ce poste. Cette mission est à prendre des que possible ! _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Temporis Experts et cadres recrute sur les Hautes Vosges ! Notre client est une industrie vosgienne spécialisé dans la fabrication de fenêtres. Nous recherchons un Comptable fournisseur H/F pour un remplacement congé maternité. Vous travaillez au sein d'une équipe de quatre personnes et intervenez dans l'enregistrement des factures fournisseurs. Cela représente environ 3200 factures par mois. Vous vérifiez les affectations comptables et analytiques. vous mettez également en place la dématérialisation des factures fournisseurs. Pour ce poste, vous avez un BTS comptabilité/gestion ou une expérience sur un poste similaire. En fonction de votre profil, votre salaire pourra évoluer entre 1800€ et 2000€ bruts. Ce poste est à pourvoir rapidement, inscrivez-vous donc rapidement en postulant à cette offre. ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour une longue mission au sein d'entreprise industrielle de La Bresse (Hautes Vosges). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance,vous serez en charge de la maintenance des différents équipements et machines de l’atelier. Vous effectuerez les travaux de maintenance curative, préventive, améliorative et sécurité sur le parc machine (pas d'hydraulique) Vous participerez également à l'implantation du nouveau matériel de production et devrez vous impliquer dans les améliorations en terme de sécurité et productivité. Même si une integration sera prévue sur le site, de bonnes compétences en maintenance avec formation minimum bac+2 sont souhaitées. Vous devez également maitriser les outils informatiques. Le salaire est d'environ 30k€. Les horaires sont de journée. Alors, n'attendez plus ! Postulez à cette annonce sur notre site et contactez Fulya de votre agence Temporis Experts et Cadres Epinal ! Nous avons également une demande sur Cornimont pour le même poste en 2x8 ! _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Régleur métier à tisser travail en equipe alternante 5-13H / 13-21HCharger de la gestion d'une partie du parc de métiers à tisser Régler les métiers à tisser en fonction des commandes Lancer les OF ( ordres de fabrication ) Réaliser les interventions nécessaires à la bonne réaisation réalisation des OF Assurer l'entretien et la maintenance des métiers Compétences en mécanique et en electronique demandées
Nous proposons à nos clients une offre de qualité, presque exclusivement locale, en provenance d'éleveurs du Grand-Est. Nous participons aux concours agricoles et achetons régulièrement des bêtes primées, 1er ou 2ème prix. Nous travaillons directement en carcasses. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos méthodes et l'équipe, vous serez contribuerez au développement de votre rayon: Vous découperez et préparerez les morceaux dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, vous participerez au choix et à la commande des produits.Vous élaborerez les rôtis, paupiettes, et autres préparations bouchères.Vous assurerez la mise en valeur des produits et du rayon, et prendrez plaisir à conseiller les clients. Vous avez le sens du contact client, du commerce et des produits du rayon, vous savez valoriser les produits que vous vendez et appréciez de travailler en équipe, vous êtes dynamique et plein d'enthousiasme : titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur, rejoignez-nous ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement, et vos capacités, votre dynamisme et votre réussite pourront rapidement vous donner accès à une rémunération attractive et des responsabilités. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Descriptif du poste: Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : faire grandir votre équipe pour satisfaire vos clients ! Concrètement, en tant qu'animateur de votre agence : - vous accompagnez 2 collaborateurs - vous développez le fonds de commerce de l'agence, dans un contexte de maîtrise des risques, ainsi que d'obligations de conformité Profil recherché: Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé; - Une première expérience dans le domaine bancaire en tant que manager ou une expérience confirmée auprès d'une clientèle de Professionnels avec une appétence pour le management; - Un sens du service client développé; - Une capacité à embarquer vers un objectif commun; Et surtout... beaucoup d'envie !
Collaborateurs recherchent leur manager ! On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, recherche un Directeur d'Agence (F/H) pour son agence de La Bresse.
"""Exploitation élevage ovin, recherche un agent d'élevage Ovin (H/F) pour un CDI temps plein annualisé en fonction des activités et des saisons. Missions liées au suivi et déplacement du troupeau (aide berger, clôtures, parcs...) et au soin du troupeau (alimentation, agnelage, tonte..)/r/nLogement disponible sur place si besoin."""
Description du poste : L'agence Gezim recherche pour l'un de ses clients un scieur débiteur H/F sur le secteur de la Bresse. - Missions principales : Préparation du poste de travail : lecture des ordres de fabrication, contrôle du bloc à scier (dimensions, défauts, etc.). Sciage du granit brut : découpe selon les dimensions demandées, en respectant les tolérances et spécifications techniques. Réglage des machines : paramétrage des équipements (vitesse, profondeur de coupe). - Contrôle qualité : vérification de la qualité des tranches débitées (planéité, régularité, absence de fissures). - Entretien courant : nettoyage, entretien de premier niveau des outils et machines Description du profil : - Compétences requises : Bonne connaissance des propriétés du granit (résistance, duretés, comportement à la coupe). Maîtrise des techniques de sciage industriel à acquérir. - Lecture de plans. Sens des responsabilités _ Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, industrie textile de renom, recherche un(e) RESPONSABLE CONTRÔLE QUALITÉ PRODUIT. Rattaché(e) à la Direction des Achats, vos missions seront les suivantes : * CONTRÔLE QUALITÉ RÉCEPTION: - Suivre et résoudre les non-conformités détectées à la réception - Suivre les problématiques auprès des fournisseurs et piloter les plans d'action correctifs * SUIVI DE LA CERTIFICATION OEKO-TEX: - S'assurer que tous les nouveaux fournisseurs soient certifiés Oeko-Tex - Assurer le renouvellement des certificats internes avant leur expiration pour maintenir la validité des labels * SUIVI DES STATISTIQUES QUALITÉ ET DE LA SATISFACTION CLIENT: - Suivi des indicateurs qualité : - Établir une relation efficace avec le service client pour suivre les retours et enquêtes de satisfaction, mettre en place des actions ciblées * RELATION AVEC LES FOURNISSEURS: - Maintenir une relation solide et régulière avec les fournisseurs pour garantir la qualité des produits (déplacements possibles) - Suivre les performances des fournisseurs et s'assurer du respect des exigences qualité et des réglementations, notamment REACH * MANAGEMENT ET REPORTING: - Animer l'équipe qualité (2 techniciens) pour garantir le respect des délais de traitement des têtes de série et prototypes - Assurer la bonne gestion du service qualité, en répartissant les tâches et en définissant les priorités Titulaire d'une formation d'INGÉNIEUR TEXTILE, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum à un poste similaire dans une industrie textile. Compétences managériales impératives (encadrement de 2 personnes). Vous êtes force de proposition, dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous parlez couramment anglais (des déplacements sont à prévoir chez les fournisseurs)
RESPONSABILITÉS : L'agence Gezim recherche pour l'un de ses clients un scieur débiteur H/F sur le secteur de la Bresse. - Missions principales : Préparation du poste de travail : lecture des ordres de fabrication, contrôle du bloc à scier (dimensions, défauts, etc.). Sciage du granit brut : découpe selon les dimensions demandées, en respectant les tolérances et spécifications techniques. Réglage des machines : paramétrage des équipements (vitesse, profondeur de coupe). - Contrôle qualité : vérification de la qualité des tranches débitées (planéité, régularité, absence de fissures). - Entretien courant : nettoyage, entretien de premier niveau des outils et machines PROFIL RECHERCHÉ : - Compétences requises : Bonne connaissance des propriétés du granit (résistance, duretés, comportement à la coupe). Maîtrise des techniques de sciage industriel à acquérir. - Lecture de plans. Sens des responsabilités _ Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
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Farine, levain, pain et pâtisserie n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes également convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce de proximité au quotidien ? Devenez le prochain Manager boulangerie-pâtisserie de notre magasin U. Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et leur donneront l'envie de revenir vous voir.Autonome dans la gestion de votre rayon, vous maximisez son organisation en mettant en valeur vos créations (boulangerie, pâtisserie, viennoiseries). Vous veillez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs).Votre vision du commerce et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clé pour faire rayonner la qualité des produits de votre rayon.Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines qui font notre différence et garantissent l'épanouissement de vos collaborateurs. Vous réalisez un suivi du rayon grâce au compte d'exploitation et vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance desproduits, des process de fabrication et de la réglementation en vigueur. Véritable sens d'esprit d'équipe , votreimplication et votre sens du management vous permettent de fédérer voscollaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prised'initiatives.Minutieux, réactif et organisé, vous êtes toujours en quêted'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle. Force de proposition, vous n'hésitez pas à présenter vos idéesafin de faire évoluer votre rayon. D'un naturel souriant et passionné par votre métier, vous créezfacilement des liens avec les clients et incarnez ainsi la vision d'un commerçant à visage humain . Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et dequalité, et vous disposez déjà d'une expérience similaire ou d'adjoint. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sontprimordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vousépanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse dudéveloppement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoutede vos idées.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Adressez-nous votre candidaturedès maintenant. Chez U,tout commence avec vous
Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Meurthe er Moselle Vosges, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route Votre prise de service se déroulera à GERARDMER (88) Vos missions sont : - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Vos atouts Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. A savoir * Temps plein, CDI * Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes * Mutuelle/Prévoyance * Participation/intéressement * CE * Chèques vacances * Chèque cadeau Noël
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Principales activités : Coordonner les essais de son périmètre d'activité et assurer la qualité des résultats selon les normes en vigueur ; S'assurer de la disponibilité des produits, consommables et moyens d'essais. Le cas échéant, alerter ; Effectuer les mesures et essais demandés sur la Demande d'Essais établie ou validée par le Responsable du Laboratoire ; Assister le Responsable du Laboratoire dans la définition et le développement d'un projet d'étude et dans le suivi des essais ; S'assurer de la fiabilité des systèmes d'essais ; En coordination avec le Responsable du Laboratoire, participer aux réunions avec les clients du Laboratoire ; Coordonner les actions de protection, de sécurité et de Qualité ; Assister aux formations mises en place hors laboratoire.Bac+2/3 : Génie Electrique, Electrotechnique 3-5 ans d'expérience souhaitée (industrie, R&D, Energie) Langue : Anglais professionnel Déplacements possibles : Laboratoires européens ~2 semaines/an Travail en horaires de journée
[ RECRUTEMENT PROFILS EN MAINTENANCE ] Temporis Experts et Cadres recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour une longue mission au sein d'entreprise industrielle de La Bresse (Hautes Vosges). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance,vous serez en charge de la maintenance des différents équipements et machines de l’atelier. Vous effectuerez les travaux de maintenance curative, préventive, améliorative et sécurité sur le parc machine Vous participerez également à l'implantation du nouveau matériel de production et devrez vous impliquer dans les améliorations en terme de sécurité et productivité. Même si une integration sera prévue sur le site, de bonnes compétences en maintenance avec formation minimum bac+2 sont souhaitées. Vous devez également maitriser les outils informatiques. Vous travaillez en 2x8 et les conditions de rémunération vont dépendre de vote expérience (environ 30ke). Alors, n'attendez plus, postulez ! ____________________________ Rejoindre Temporis Experts et Cadres c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
À propos de l’établissement : Situé dans un cadre verdoyant au cœur des Hautes Vosges, l’EHPAD de La Bresse est un établissement public territorial moderne, à taille humaine, accueillant 91 résidents, dont 24 en Unité de Vie Protégée (UVP). L’établissement s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire d’environ 60 ETP, impliquée dans un accompagnement bienveillant et global des personnes âgées. La structure valorise l’esprit d’équipe, l’innovation dans les soins et le bien-être au travail. Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable, nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e), bienveillant(e) et rigoureux(se) pour intégrer l’équipe soignante. Vos missions principales :Réalisation des soins infirmiers techniques et relationnels dans le respect des protocolesSuivi de l’état de santé des résidents, surveillance, prévention et traçabilitéÉlaboration, mise à jour et suivi des projets de soins individualisésCoordination avec les médecins, la cadre de santé, le médecin coordonnateur et les professionnels extérieursParticipation active à la vie d’équipe : réunions, transmissions, démarche qualitéEncadrement des stagiaires et professionnels en formation
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
