Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Bresse située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 29 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Bresse. 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Gérardmer, 88 - GERARDMER, 88 - VENTRON ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Encadrant technique d'insertion en Recyclerie Solidaire au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 33 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire. Vous assurez votre mission d'Encadrant.e technique responsable de Recyclerie à temps partagé entre le site de Gérardmer et le site de Cornimont. Les activités des Recycleries de L'ABRI sont centrées autour de l'organisation des activités de collecte et de réemploi, de la vente en Recyclerie Solidaire. Le poste proposé est en CDD de remplacement congé maternité pour une durée de 6 mois. Vos missions principales sont : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en transition professionnelle des Recycleries des Hautes-Vosges : accompagner les salariés dans l'acquisition de compétences techniques et transversales - Organiser, gérer, suivre et contrôler les activités de production du service selon les objectifs fixés pour le service (chiffres de vente et organisation des collectes). - Gérer les points de vente : gestion des caisses, gestion des litiges et contact client - Participer à la médiation active en entreprise : contribuer à la transition professionnelle des salariés en mettant en place des actions de médiation en entreprise (immersion, suivi de période d'essai des salariés, .) - S'assurer du respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité - Participer au développement des activités du service en lien avec le chef de service et la direction Pour exercer vos missions vous disposez de véhicules de service partagés, d'un téléphone, d'un ordinateur. Le poste est basé à Gérardmer et Cornimont en temps partagé, des déplacements locaux sont à prévoir (véhicule de service). Le poste proposé est en CDD de remplacement 6 mois - 35H organisée sur 5 jours par semaine (du mardi au samedi - 1 samedi libre sur 2 !). La rémunération est fixée selon l'expérience et la convention collective. Vous disposez d'une mutuelle, d'un contrat de prévoyance et de jours de congés supplémentaires (9 par an) Vous avez des compétences solides en gestion de commerce. Vous avez envie de vous investir dans le milieu associatif et social. Vous avez des notions en qualité et sécurité. Vos qualités principales sont l'organisation, la rigueur, l'esprit d'initiative, la curiosité. Envie de vous investir au sein d'une équipe solidaire et engagée au service du territoire ? Rejoignez-nous !
Association d'intérêt général à vocation sociale, L'ABRI est présente depuis 1977 sur le quart sud-est du Département des Vosges. Un Pôle Solidarité Logement Santé, un Pôle Transition Professionnelle et un Pôle Gestion Développement comprenant une équipe de 28 salarié.e.s permanents engagé.e.s dans nos actions pour la transition sociale et professionnelle au service des plus de 150 personnes accompagnées chaque année !
Le magasinage n'a pas de secret pour vous ? Votre agence Manpower de REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier (H/F). Les missions Vos missions sont les suivantes : -réception de marchandises : lecture bons de commandes et bons de livraisons / identification marchandises / comptage / déclaration informatique. -préparation de commandes : lecture listes à servir / picking / comptage / déclaration informatique. Vous travaillez en intérieur et extérieur en horaires de journée. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous serez accompagné et formé en interne par les équipes sur place.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Garnier-Thiebaut Entreprise dont la spécialité est de concevoir et fabriquer des damassés de coton, Garnier-Thiebaut a développé son savoir-faire pour les professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, en fournissant un linge de maison raffiné à des établissements de plus en plus haut de gamme et dans des pays de plus en plus lointains. La société maîtrise l'ensemble des étapes de production : de la création à la confection. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés. Descriptif du poste Au sein de l'équipe de vente de notre boutique, vos missions seront les suivantes : Accueillir, conseiller, écouter et fidéliser notre clientèle, Réaliser et développer les ventes en optimisant le fichier clients, Veiller à l'approvisionnement, au respect du merchandising, à la bonne tenue de la boutique, et à l'élaboration des vitrines. Savoir réceptionner les produits sur le logiciel informatique et traiter les écarts éventuels Savoir effectuer certaines tâches administratives (transfert des produits, contrôle des stocks) Contribuer activement au travail d'équipe en étant force de proposition. Participer aux inventaires, travail les dimanches et jours fériés Maitrise de l'outil informatique (mail, pack office) Poste à pourvoir en CDI - temps plein
Le titulaire de la fonction réalise tout ou partie des missions suivantes : - Assure la conduite de plusieurs métiers à tisser réparties dans la salle de tissage en recherchant le meilleur rendement machine. - Assure l'approvisionnement des métiers en bobines de trame disposées dans la salle par les magasiniers. - Répare les casses de fil en chaîne et en trame en limitant les temps d'arrêt machine. - Contrôle en permanence la conformité des tissus sur le métier et rectifie, informe sa hiérarchie si besoin. - Demande l'intervention de l'équipe technique pour tout problème pouvant amener à une mauvaise marche de la machine (demande de réglages / maintenance /...) - Informe l'équipe d'intervention lorsqu'une pièce de tissu est à couper et est à amener au contrôle qualité. - S'assure de la propreté de ses machines en phase de production et nettoie si besoin. - Assure la bonne tenue du poste en tout temps et particulièrement en fin d'équipe pour transmission à l'équipe suivante. - Range et nettoie sa zone d'intervention Dans l'exercice de sa mission, le titulaire de cette fonction doit veiller à : - Porter les protections individuelles obligatoires (protections auditives, chaussures de sécurité, et / ou autres en fonction de l'opération) - Ranger et nettoyer régulièrement son espace de travail (zones de déplacement / outils / bobines de fils / ) - Prendre connaissance et veiller à l'application du règlement intérieur - Respecter les consignes de sécurité Conditions particulières d'exercice : - Travail en poste : OUI - Horaire journalier : 8h dont une pause obligatoire de 20 minutes. (Horaire fixé pour l'ensemble des effectifs des ateliers). Relations Professionnelles : - Contremaitre-chef de tissage / Contremaître d'équipe de tissage - Opérateurs de productions Compétences principales requises pour la tenue de l'emploi : Les qualités et compétences suivantes sont requises : - Savoir suivre des processus logiques et méthodologiques. - Savoir lire et interpréter des informations, signes et codes. - Savoir se conformer avec rigueur aux normes de sécurité. - Savoir s'adapter aux technologies et matériaux nouveaux. - Connaissance des techniques de manutention et des gestes et postures - Organisation / Méthodologie / Capacité à se concentrer - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Esprit d'équipe Débutant accepté, une formation sera proposée
Le Jacquard Français est une grande histoire humaine, celle d'hommes et de femmes passionnés par leur métier et qui ont chacun contribué à bâtir une marque de linge de table et de cuisine sans égale à travers le monde. Tissé à Gérardmer dans les Vosges depuis 130 ans, du linge de maison haut de gamme, qu'il distribue chez 1 500 revendeurs dans plus de 50 pays à travers le monde.
La boulangerie LES P'TITES DOUCEURS située à Gérardmer recherche un(e) vendeur/se en boulangerie. Vous réaliserez l'approvisionnement des vitrines, la vente de produits de boulangerie et pâtisserie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, l'encaissement des ventes ainsi que l'entretien des locaux. *savoir faire les rendu monnaie *avoir déjà une expérience dans la vente Contrat à temps partiel de 27h. Vous travaillerez 6j/7jours de 6h00 à 10h30 en autonomie , repos le mercredi. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous avez une première expérience professionnelle soit en boulangerie soit en vente impérativement et vous maitrisez le rendu de monnaie. Vous êtes dynamique, vous avez le sens du contact avec la clientèle et êtes motivé/e par un poste demandant à être réactif/ve et vous avez le sens de la responsabilité .
L'agence PIMS IMMOBILIER est une agence de location de tourisme spécialisée dans la location de biens de luxe dans les Vosges. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Location Vacances H/F en CDI, à temps plein (35 à 39h / semaine) pour notre agence basée à Gérardmer. Missions : - Gestion de biens haut de gamme, meublés, en binôme avec la chargée de location déjà en poste (40/50 biens au total) - Reporting et suivis régulier des biens qui lui sont confié (Intervention d'entreprises pour réaliser le petit entretien / informer sa direction en cas de soucis dans le chalet - Réaliser les checks in et check out des biens qui lui sont confiés à l'arrivée et au départ des touristes - Réaliser les accueils physiques et téléphoniques des clients - Assurer l'assistance téléphonique aux usagers sur les biens qui lui sont confiés - Assurer la permanence de l'agence, (téléphonique et accueil physique) - Répondre aux demandes des clients, ainsi qu'aux demandes de services de conciergerie - Rédaction des contrats de location, et le suivi administratif des dossiers - Suivi des réservations sur les différentes plateformes de locations - Gestion administrative Compétences opérationnelles : - Porter un intérêt particulier au service client, au tourisme et à la propreté - Expérience dans l'hôtellerie ou la gestion de gîtes est un plus - Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique - Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence - Anglais : Lu, parlé, écrit Les attentes à l'embauche : - Être investie de façon globale dans le développement de la société. - Être polyvalent et accepter l'inattendu - Assurer la cohésion d'équipe. - Une personne de confiance et dévouée pour la société est nécessaire pour ce poste d'avenir. Rémunération : - à partir de 12,50€ par heure, à définir - 13ème Mois - Primes Horaires : 10h 12h - 13h00 -18h00, pas de télétravail Avantages : Prise en charge du transport quotidien, disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Optionnel) Date de début prévue : 01/06/2025
En tant que commis de cuisine (H/F) - Restaurant gastronomique Le M - Vous contribuez à l'élaboration des mets en exécutant différentes opérations de préparation des ingrédients et des denrées sous la responsabilité du / de la Chef(fe) de Partie ou Demi-Chef(fe) de Partie. - Vous exécutez des tâches simples et apprendra de l'observation et de la pratique des professionnels qui l'entourent. - Le/la Commis de Cuisine/Pâtisserie, placé(e) sous les ordres du Chef Exécutif, du Second(e), des Chefs de Partie, sera en charge de tous types de travaux. - Vous êtes amené(e) à de la polyvalence ponctuelle comme participer à des évènements extérieurs, remplacer un/une demi-chef(fe) de partie. - Vous êtes désireux d'apprendre et de progresser. - Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments. - Vous respectez les normes d'hygiène et utilisez de façon adéquate les équipements.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un vendeur H/F pour une mission en intérim de 4 mois à Gérardmer - 88400. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et d'un BAC en vente/commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer les ouvertures et fermetures de caisses et du magasin - Contrôler son fond de caisse - Accueillir, conseiller et vendre aux clients - Participer au développement du fichier clients : création clients, modifications des fiches clients - Contrôler les réceptions avec les bons de livraison, valider les réceptions, signaler les erreurs et ranger les marchandises - Gérer les problèmes clients et retours quand il/elle le peut, sinon demander l'aide du responsable de magasin - Respecter les règles de marchandising et les consignes transmises par le responsable du magasin - Assurer la propreté et de la bonne tenue du magasin - Assurer la satisfaction client - Encaissement Travail le samedi et dimanche - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente - Titulaire d'un BAC en vente/commerce - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
L'enseigne Centrakor située à Gérardmer recherche un(e) employé(e) de magasin. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Mise en rayon, - Déchargement des livraisons, - Conseil client, - Gestion de la caisse, - Rangement des stocks et de la réserve. Travail le week end et jours féries. Possibilité de renouvellement du contrat
Poste à pourvoir du 1er juin au 30 septembre 2025. Un adjoint technique H/F pour le service espaces verts. Missions principales du poste proposé : - Travaux de création : engazonnement, massifs, plantations, maçonnerie paysagère - Sur les stades, monuments et espaces verts communaux : tailles diverses, bêchage, désherbage, débroussaillage, arrosage, binage, tonte - Suivi du fleurissement, paillage, binage - Entretien de mobilier urbain, peinture - Propreté urbaine, utilisation du Glutton Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux. - Rémunération indiciaire et primes. Profil recherché : - Diplôme de niveau V (BEP / CAP) dans le domaine des espaces verts apprécié - Expérience dans le domaine des espaces verts fortement appréciée - Permis B obligatoire et EB apprécié - CACES ou expérience en conduite d'engins ou tracteurs appréciés - Polyvalence, rigueur, esprit d'initiative - Aptitudes au travail en équipe et en extérieur par tout type de temps Renseignements sur le poste : Directeur d'exploitation des Services Techniques Municipaux M. HOLVECK David - 03-29-25-53-89 Date limite de candidature : 25 avril 2025
Implantée à Cornimont, MOLINARI est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des chantiers de voirie réseaux divers. Nous vous proposons un contrat en alternance en vue d'obtenir un CAP Constructeur route (h/f) Le constructeur de route entretien les routes sur des chantiers de toutes tailles (parking, chaussées, nationale) et toujours en équipe. Il peut également être amené/e à conduire de petits engins Entreprise non desservie par les transports en commune Repas pris en charge par l'entreprise Horaires : 7h - 17h
Boutique spécialisée dans la vente et la broderie de linge de maison, recherche un(e) vendeur(se) aimant le contact avec la clientèle avec de bonnes qualités relationnelles. Vous travaillerez deux dimanches sur trois et serez amené(e) ponctuellement à travailler dans d'autres magasins de l'enseigne. Une première expérience significative en vente au détail est souhaitée ou un diplôme dans le domaine de la vente. Vous ferez également de la broderie et de la manutention ( charge des cartons de 5kgs à 10kgs) Contrat de 6mois , plusieurs postes de disponibles d'avril à fin septembre , possibilité d'être renouvelé (e)
Au sein de l'Intermarché de Gérardmer, vous contribuerez au développement d'un rayon sous la responsabilité d'un manager. Vos missions seront les suivantes (liste non limitative) - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client Vous participerez à la mise en rayon, au facing, à la gestion des stocks, Vous avez un bon contact clientèle Plusieurs postes sont à pourvoir pour les mois de juillet et août.
Vous travaillerez en binôme et vous serez chargé (e) : Approvisionnement, Accueil clientèle, Tenue de caisse, Tenue du bar, Entretien du bureau de tabac. Être sérieux et rigoureux H/F . Vous aimez le contact clientèle. Travail le week end , 2 jours de congés /semaine ( à définir avec l'employeur ) ,
** Poste à pourvoir dès que possible ** Recrutement par mutation, liste d'aptitude, détachement ou par voie directe. Missions principales : Sous l'autorité du chef d'équipe du service voirie, vous serez chargé de : - Tous travaux d'entretien de la voirie communale - Chantier de maçonnerie, réseau pluvial - Peinture routière - Débroussaillage des accotements - Elagage et bucheronnage - Conduite de véhicules PL et engins de chantier - Conduite de véhicules de déneigement, salage - Patrouillage hivernal - Entretien courant des véhicules utilisés Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (recrutement par mutation, liste d'aptitude, détachement ou par voie directe) - Astreinte déneigement - Astreinte voirie Profil recherché : - Expérience en déneigement appréciée - Qualités relationnelles - Disponibilité et proximité pour astreintes hivernales et voirie - Sens du service public
Venez travailler au cœur de l'Action En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Contrat saisonnier pour la saison estivale juillet et aout 2025 (être disponible les deux mois consécutifs impérativement)
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur/serveuse en restauration en vue d'obtenir le CAP ou le BAC Service en salle. Vous serez chargé/e de préparer la salle, d'assurer l'accueil du client, du service, et de la prise de commandes.. ** Possibilité d'hébergement **
Vous serez chargé/e de l'accueil, du service, de la préparation de la salle et des prises de commandes. 2 jours de congés consécutifs Possibilité de logement ponctuel
** Poste à pourvoir en juillet et en août** Vous serez chargé/e de l'accueil, du service, de la préparation de la salle, prise de commandes. 2 jours de congés consécutifs Possibilié de logement sur place.
Rattaché au Directeur des achats, vous accompagnerez les acheteurs dans l'ensemble de leurs tâches administratives et vous mettez à jour les bases de données et l'ERP Vos principales missions: -Vous accompagnez l'équipe achat dans la mise à jour quotidienne de l'ERP avec la base de données de prix validée par les acheteurs -Vous accompagnez les acheteurs dans la demande de prix et la passation de commandes ainsi que le suivi de commandes pour les vitrages, les panneaux et les autres catégories suivant le besoin -Vous gérez les achats divers : Papeterie, Fournitures de Bureau, petit mobilier, Equipement de Protection Individuelle, Manutention etc. -Vous prenez en charge la gestion des contrats de la téléphonie mobile Horaires de journée Vous êtes diplômé d'un Bac 2/3 spécialisation Gestion & Administration. Positif, constructif et rigoureux, vous êtes doté d'une écoute naturelle vous permettant de gérer au mieux les demandes qui vous sont adressées. Vous savez communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral. Vous avez une bonne maitrise d'Excel.
Vous serez chargé(e) de l'entretien sur le site la société des ailes à la Bresse, sanitaire, bureaux, salle de réunion. Horaires : du lundi au vendredi, de 16h30/ 19h
LES BAS RUPTS Hôtel Restaurant haut de gamme, recherche une personne pour le poste de plongeur(se) Pas de possibilité de logement Poste à mi-temps / 1 service par jour - soir ou midi - planning fixe 2 jours de repos hebdomadaire consécutif.
L'agence Adecco de Remiremont recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiserie Un(e) Agent de production (H/F) Vos missions, si vous les acceptez : - Vous assurez la rotation sur différents postes assemblages et montage de fenêtres: pose de vitres, coffre pour les volets. - Vous assembler des pièces (vitres, poignets, volets, accessoires de fenêtres) - Utiliser différents outils de bricolage (perceuse, marteau, visseuse,...) - Contrôle qualité des produits - Port des charges Localisation : La Bresse (88250) ou Cornimont (88310) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : 2X8 (5h-13h ou 13h-21h) Rémunération : 11,88€/h + PRIMES EQUIPES (7,30€/jour) Nous recherchons Un(e) Agent de production (H/F) Vous êtes une personne bricoleuse, débutant(e) ou confirmé(e) Le contrat est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Temporis Remiremont recherche des Agents de production H/F pour travailler au sein d'une importante entreprise de fabrication de menuiseries en PVC à La Bresse ou Cornimont. Les postes sont divers et les taches variées, en fonction des ateliers de fabrication. Il vous suffit d'etre manuel et surtout avoir la volonté de vous investir sur les taches demandées. De la manutention est à prévoir. Les horaires sont d'équipe 2/8 alternée du lundi au vendredi. Vous serez payés à 11.88€ brut/heure sur 37.33 heures semaine et bénéficierez d'une indemnité de panier journalier de 7.30€ Vous souhaitez vivre et travailler au coeur des Hautes Vosges, au sein d'un superbe paysage de montagne ? Alors postulez vite et contactez Myriam chez TEMPORIS de Remiremont. Les missions peuvent etre de longue durée et démarrer tres rapidement. Rejoindre Temporis Remiremont c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€ ! (voir conditions) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h
La MCL de Gérardmer est à la recherche d'un(e) directeur(trice) / animateur(trice) pour la période estivale. Profil recherché : Diplôme requis : BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou BP JEPS LTP exigés (ou équivalence) Expérience significative dans la direction d'ALSH et l'animation. Connaissance de la réglementation en vigueur (DDCS). Capacités managériales et organisationnelles. Sens des responsabilités et de l'initiative. Qualités relationnelles et pédagogiques. Esprit d'équipe et dynamisme. Permis B Missions : Direction de l'ALSH : Concevoir, organiser et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH, en accord avec les valeurs de l'organisme et les besoins du public. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH. Encadrer et animer l'équipe d'animation (recrutement, formation, suivi). Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux. Assurer la communication avec les familles. Animation : Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge des enfants. Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités. Veiller au respect des règles de vie collective. CEE (contrat d'engagement éducatif) : Rémunération : 80 euros brut / jour Période : du 7 juillet au 8 aout Envoyer CV et lettre de motivation à : coordination@mclgerardmer.fr Date limite des candidatures : 22/05/2025
La MCL est une association loi 1901, reconnue comme « partenaire associé de la commune pour initier et développer des activités éducatives, culturelles et socio-culturelles ». La MCL aspire à favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, ...afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un coupeur (H/F) pour une mission en intérim de 4 mois à Gérardmer - 88400. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ainsi qu'un BAC Professionnel dans le domaine de la couture. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure. - Réaliser la découpe des tissus selon les patrons fournis - Assurer la qualité et la précision de la coupe - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en collaboration avec l'équipe de production Travail le samedi - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel dans le domaine textile - Compétences en coupe/tissu - Être en capacité de travailler avec différentes matières - Des connaissances de base en confection - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène
Hôtel 3 étoiles à Gérardmer, de 38 chambres et suites, idéalement placé entre centre-ville et lac, éco labellisé Clef Verte et thématisé, recherche un serveur/une serveuse de petit déjeuner, dynamique, souriant(e), ayant l'esprit d'équipe et l'amour du travail bien fait, dans une démarche éco-responsable. CDI modulé à temps partiel 30 h ou temps plein 35 h, avec 2 jours de congés consécutifs. Prise de poste à 7.00 pour la mise en place, la décoration et l'ouverture de l'hôtel. Service de 8.00 à 10.00 : accueil chaleureux des clients, approvisionnement du buffet, débarrassage des tables, remise en place Nettoyage de 10.00 à 12.30 voire 13.00 : vaisselle, nettoyage, préparation des denrées pour le lendemain, entretien des communs Fin de journée au plus tard à 13.00 si contrat de 30 h. Aide auprès des femmes de chambre jusqu'à 14.30 si contrat de 35 h Salaire horaire brut à partir de 12.18 EUR. Évolution si engagement et envie de progresser.
La Commune de Xonrupt-Longemer est à la recherche d'un(e) agent(e) technique polyvalent(e). Connaissances en électricité et plomberie souhaitées (prioritaire pour le recrutement). Poste à pourvoir dès que possible. Missions Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, les activités principales seront : Entretien des voiries communales, du mobilier urbain, de la propreté des espaces publiques. Entretien général des bâtiments communaux, réaliser des travaux de peinture, plâtrerie, dépannage.etc. Entretien des espaces verts, des matériels et outillages à disposition. Conduite d'engins pour le déneigement (astreinte hivernale de Novembre à Mars) Dépannage, entretien et modifications en électricité, plomberie et éclairage public. Profils recherchés Titulaire d'un diplôme en électricité et/ou plomberie (CAP, BEP, BP, Bac Pro) serait souhaité. Connaissances et expériences dans tous les corps d'état du bâtiment, de la voirie, des espaces verts. Titulaire du permis B, C1 Connaissance des règles de sécurité, capacité à travailler seul ou en équipe. Informations complémentaires : Temps complet 35h Salaire : grille indiciaire + RIFSEEP Statut : ouvert aux titulaires et contractuels (contrat de 3 ans renouvelable) Avantages : RIFSEEP, action sociale (CNAS)
Suite à la reprise de La Villa D'Asie, nous recrutons un Serveur (h/f) pour rejoindre notre équipe et participer à une belle aventure. Prise de poste en mai. Vos missions : - Dresser et débarrasser les tables. - Accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients. - Assurer le service en salle. - Encaissement. - Entretien des locaux. Une appétence pour la culture asiatique serait un plus. Votre profil : - Polyvalence. - Organisation. - Excellent relation client. - Être souriant, rigoureux, dynamique, et à l'écoute. Dotez d'un bon savoir-être. - Salaire à convenir en fonction du profil. - Deux jours de congé consécutifs à convenir avec l'employeur. - Possibilité d'être logé.
En tant qu'ouvrier polyvalent (H/F), vous participez aux différentes étapes de fabrication et de finition de pièces en granit et céramique : Sciage, polissage, assemblage Manutention et préparation des commandes Ce qui est recherché : Un bon esprit d'équipe / le goût du travail bien fait et l'envie d'apprendre un vrai métier manuel et durable Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience via la méthode de recrutement par simulation en 3 étapes obligatoires : 1 / Participation à la réunion d'information collective : mardi 20 mai (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / Evaluation des habiletés professionnelles : sessions 21 et 22 mai 3 / Entretiens de motivation pour les candidats validés : date à définir L'entreprise se mobilise dans le développement de compétences du salarié aux techniques spécifiques de l'entreprise, en tutorat interne.
Le restaurant « table de montagne » du Chalet Hôtel Le Collet à Xonrupt-Longemer recherche un(e) serveur (se). Rattaché(e) au responsable du restaurant, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches ci-dessous : - Accueil des clients (restaurant et brasserie) - Accompagnement jusqu'à leur table - Présenter la carte et savoir l'expliquer - Proposer des apéritifs, accords met et vins - Prise de commande (repas, boissons) - Encaissement - Entretien de la salle de restaurant - Mise en place du restaurant et du bar - Tablier et polo fourni par l'établissement - Pantalon noir et chaussures noires à votre charge. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous aimez le contact et avez le sens du détail afin de répondre aux exigences de la clientèle et la satisfaire. Vous avez l'esprit d'équipe, souhaitez rejoindre une entreprise familiale et participer à son développement. Formation souhaitées : CAP restaurant ou BEP restaurant ou BP restaurant ou BTS hôtellerie Débutant accepté Langues souhaitée : anglais. Pas de possibilité de logement.
Et si on parlait de nous . La Communauté de Communes des Hautes Vosges est composée de 14 communes et de ses 21 195 habitants. C'est un territoire magnifique tant par son paysage que son dynamisme, en passant par sa culture locale. C'est à l'image de son territoire que la CCHV impulse au quotidien de nombreux projets avec toujours le souhait d'un service public optimal et de proximité. C'est pourquoi, nous sommes rigoureux dans nos recrutements et les projets qui y sont déployés. Si, vous vous reconnaissez dans la technicité et la polyvalence demandée pour rejoindre notre équipe, votre candidature a toute sa place ! Elle sera étudiée avec le plus grand soin et la plus grande attention. Au plaisir de vous rencontrer pour découvrir votre personnalité, accompagnée bien sûr de vos compétences essentielles à notre collectivité. Et si on parlait des missions dans ses grandes lignes . Placé sous le responsable des déchèteries : - Accueillir les usagers avec courtoisie et les orienter vers les zones de dépôt adaptées. - Conseiller sur le tri des déchets et sensibiliser à la préservation de l'environnement. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les sites. - Contrôler la conformité des déchets apportés et assurer leur répartition dans les bennes/zones adéquates. - Réaliser des opérations de manutention sécurisées. - Superviser le remplissage des bennes. - Maintenir le site propre et sécurisé en nettoyant régulièrement les zones de dépôt, les voies de circulation et les alentours des sites. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie/dysfonctionnement au responsable. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité. - Signaler immédiatement tout risque ou situation dangereuse. - Garantir la sécurité des usagers, notamment en veillant à la bonne circulation dans la déchèterie. - Manipuler des outils tels que le broyeur ou le MERLO pour le tassage des bennes. - Réaliser les opérations courantes tels que le remplissage des bennes de déchets verts, remonter les tas. - Assurer l'entretien courant et la maintenance des équipements et du Merlo Sous la responsabilité du chargé de prévention des Biodéchets - Participer à l'entretien des sites de compostage, (pré-diagnostique d'un dysfonctionnement, entretien et maintenance courante, entretenir et installer les signalétiques) - Apporter des conseils techniques - Installer des sites de compostages - Aider à la distribution lors des permanences - Effectuer le brassage du compost, et livrer du broyat. - Être force de proposition pour optimiser les opérations de broyage. - Réaliser l'état des lieux du broyeur. Sous la responsabilité de l'ambassadeur de tri - Entretenir les bacs de manifestation (pose d'autocollants, réparations) et gérer leur livraison/récupération sur le territoire. - Coordonner les interventions pour la réparation, l'enlèvement ou la destruction des bornes de tri hors service. - Livrer les sacs rouges, clés et bac de regroupement - Réparer les bornes de tri Placé sous le responsable des collectes - Ramasser et vérifier les déchets ménagers et assimilés - Signaler les dépôts sauvages - Vérifier les contenants et les réceptacles Si l'on parlait des Soft skills indispensable pour le poste . - Connaissance approfondie du tri et de la gestion des déchets. - Maîtrise des outils tels que perceuse, disqueuse, scie sabre, etc., - Capacité à lire des schémas techniques et comprendre des plans. - Maitrise des commandes d'un Merlo et connaissance des systèmes de sécurité - Connaissance sur l'utilisation d'une broyeur - Permis B obligatoire. - Sens du service public et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, rigueur, et prise d'initiative dans l'exécution des tâches. - Bonne condition physique (port de charges lourdes/encombrantes). - Travail en extérieur sous toutes conditions météorologiques - Horaires variables +week-end+nuit
La Communauté de Communes des Hautes Vosges (14 communes, 21 195 habitants)
Nouvelle Société Gerbois SAS conçoit, développe et fabrique des caisses d'emballage bois sur mesure dédiées au transport de marchandises en France et à l'international. Forte de son expérience de plus de 40 ans dans ce métier, notre société est reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire. Nous sommes une PME de 65 salariés, qui forte de ses hommes, de ses installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et grâce à notre gestion durable du bois, accompagne des secteurs exigeants comme le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile ou encore l'industrie. Notre culture d'entreprise est celle d'une start-up. Nos collaborateurs sont formés, ils ont une forte expérience métier et évoluent au sein d'un environnement où la liberté permet l'autonomie, la prise de décision et les responsabilités partagées. Après une période de formation en binôme avec nos collaborateurs, vous serez en charge de préparer, débiter et usiner le bois en fonction des plans de production et des spécifications techniques, tout en optimisant la matière première. Vous vous assurez de la bonne qualité de votre découpe de bois toutes vos fabrications, tout en respectant les consignes de sécurité et maximiser la gestion de votre poste de travail. Vos missions : - Préparation et débit de bois : o Lire et interpréter les plans techniques et fiches de débit fournies par le Bureau d'Etudes, préparer le bois en fonction des spécifications (type, dimensions). o Débiter le bois en respectant les instructions de coupe et en minimisant les pertes de matière. - Utilisation des machines de débit : o Utiliser les machines de découpe de type scies à panneaux horizontale et verticale, commande numérique ROVER Biesse, centre d'usinage SELCO Biesse, découpe PAUL ou Débimatic, et découpe par paquets HOLTEC. o Paramétrer et régler les machines selon les tâches de débit. o Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Contrôle qualité : o Vérifier la conformité des pièces usinées selon le dossier de production. o Détecter et corriger tout défaut de coupe ou d'usure d'outils. Votre profil : Doté d'une expérience confirmée en découpe de bois ou possédant une expérience en conduite de machines spéciales, vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. Vous avez un bon esprit d'équipe et respectez les règles de sécurité. Vous savez lire et comprendre un plan de fabrication et de débit. Vous avez une aisance et une bonne dextérité en matière de bricolage et de travaux manuels.
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de Gérardmer Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, bureaux, douches) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse / monobrosse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaire de Travail : du Lundi au Vendredi de 6h à 8h15 (évolution possible). A partir du 1er juin Horaire de Formation : Mardi de 9h à 17h Zone de mobilité : Epinal / Vosges Lieu du Centre de Formation :Epinal Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Lido propose un apprentissage en BP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant.
Le Pont des fées à Gérardmer vous propose un apprentissage en CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant.
L'entreprise Events et Coordination propose un apprentissage en CAP/ BP Commercialisation et services en restauration.
L'Hôtel Le Collet propose un apprentissage en CAP/BP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant.
L'Hôtel Le Collet propose un apprentissage en certificat de spécialisation barman/aid.
Le restaurant le Clairière situé à Xonrupt Longemer recherche un(e) barman(aid) Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accueillir et conseiller les clients dès leur arrivée dans l'établissement, Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients, Préparation des boissons, service au bar et en salle. Contrat saisonnier idéalement reconductible avec annualisation du temps de travail
Nous avons un restaurant sur le secteur de VENTRON qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Nous avons un restaurant sur le secteur de GERARDMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
LES RIVES DU LAC, établissement situé sur les rives du lac de Gérardmer recherche un(e) Pizzaïolo / Pizzaïolo Contrat du 1er AVRIL au 30 SEPTEMBRE Horaires non coupés : 9h/18h - 11h30/19h - 15h/23h Avantages: possibilité de logement, repas offert. 2 jours de congés / semaine à définir avec l'employeur. PRIME TOUT LES MOIS SUR LES PIZZAS VENDUS
L'établissement Les Jardins de Sophie situé à Xorupt Longemer recherche un(e) barman(aid). Vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Effectuer les tâches de nettoyage, - Mise en place et dressage au restaurant, - Mise en place du bar de l'établissement, - Donner des instructions aux commis, - Mise en place des consoles de service, - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons et/ou du bar, - Service des apéritifs et des boissons, - Aider en salle durant le service, - Après le service, débarrasser les tables, - Avancer la mise en place pour le prochain service, - Ranger le matériel de service, - Respecter les engagements envers l'environnement.
Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Nous avons un restaurant sur le secteur de XONRUPT-LONGEMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
En renfort saisonnier et sous le contrôle du manager de caisse, l'Intermarché de Gérardmer recherche des Hôtes(esses) de caisse pour les mois de juillet-août 2025. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous serez en charge de : - L'accueil des clients - L'encaissement des produits Vous êtes souriant/e et dynamique.
Le Grand Hôtel & SPA**** GERARDMER recherche un(e) Commis(e) de cuisine H/F en renfort de ses équipes pour la période de juillet et août. Vous maîtrisez les techniques culinaires de base. Placé sous les ordres du chef cuisinier, du second, des chefs de partie ou du cuisinier, vous serez en charge de tous types de travaux en cuisine : - aider à la mise en place, - réceptionner et ranger les provisions, - préparer les repas du personnel, - éplucher les légumes, - laver les salades, - préparer les garnitures, - assister si nécessaire le plongeur, - assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Profil Vous justifiez d'au moins une expérience en cuisine et êtes issu d'une formation diplômante dans les arts culinaires. Rigoureux/se, curieux/se et autonome, vous souhaitez intégrer une entreprise afin de parfaire vos compétences dans le secteur de L'Hôtellerie et restauration.
L'Hôtel restaurant SPA Les Jardins de Sophie, établissement 4 étoiles situé à Xonrupt-Longemer, recherche un(e) plongeur(se) pour la saison estivale. Contrat saisonnier de 3 mois de juillet à septembre, 25h/ semaine.
Le restaurant La Clairière situé à Xonrupt Longemer recherche un(e) serveur(se) Vous serez chargé(e) des missions suivantes : L'accueil des clients, la prise de commande et le service. Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons.
Le restaurant La Clairière situé à Xonrupt Longemer recherche un(e) plongeur(se). Vous réaliserez la plonge, Vous aiderez également en cuisine : épluchage des légumes et des fruits. L'établissement propose une cuisine traditionnelle.
Romann, établissement situé en face du lac de Xonrupt-Longemer, recherche un(e) barman(aid) pour la saison estivale. Vos misions : Mise en place de la terrasse, prendre les commandes. Contrat de 16h par semaine - Lundi et mercredi de 10h à 18h
Restaurant type brasserie et pratiquant une cuisine traditionnelle recherche une (e) barman / barmaid Vos tâches : - service des boissons - mise en place du bar - nettoyage du bar Poste avec repas compris
Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance sympathique ? Située à proximité de la Roche du Diable, dans un espace en pleine nature à 1100 m d'altitude, la Chaume de Balveurche recherche un(e) commis(e) de cuisine pour la saison estivale (3 mois : juillet, août et septembre). Travail en horaires continus : pas de coupure. Avantages à titre gracieux. Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) dans une chambre tout confort (salle de bain privative, tv, internet) . Envoyez-nous directement votre CV sur notre adresse mail !
Vous serez chargé d'assurer le suivi de biens repartis sur le secteur de Gerardmer , la Bresse et Xonrupt. Vous faites les ménages dans les biens locatifs et avez également pour rôle de constater les soucis et de faire remonter les informations. Vous avez le gout du challenge et êtes consciencieux dans votre travail. Vous êtes organisé(e). Une formation sur les process d'hygiène sera faite en interne. .
Entreprise de conciergerie locative dans le departement des Vosges
Vous préparez, assemblez et cuisez des produits culinaires spécifiques (pizzas) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Profil de candidat recherché : Vous disposez d'une appétence pour la cuisine, ou d'une première expérience derrière les fourneaux (idéalement d'une première expérience en pizza ou en boulangerie) Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Le restaurant Au Relais Boulas, situé à Xonrupt-Longemer, recherche un(e) commis(e) de cuisine pour participer à la préparation en cuisine. Vous serez polyvalent(e), vos tâches seront variées : - Aider en cuisine / réaliser la mise en place - Effectuer la plonge - Effectuer l'entretien des locaux Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, dynamique, qui pourra être autonome rapidement. Débutants acceptés, vous serez accompagner et former dès la prise de poste. 2 jours de repos par semaine, pas de coupure, travail jusqu'environ 15h00. Poste à pourvoir rapidement.
Le restaurant Grillades des Lacs, situé à Xonrupt-Longemer, est à la recherche d'un(e) plongeur/plongeuse pour la saison de début mai à mi-septembre. Poste 35h semaine de 12h à 15h00 et de 19h à 22h. Repos lundi et dimanche soir.
Vous avez obtenu un diplôme en boulangerie. Le pain est une passion pour vous. Vous appréciez le goût des bonnes choses. Vous êtes sociable, organisé(e), ponctuel(le) et savez être rapide lorsque c'est nécessaire. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre boulangerie artisanale. Salaire à négocier, 35h,
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Temporis recherche pour son client un mécanicien monteur (H/F) pour travailler sur la construction de gros ouvrages hydrauliques. Vos compétences feront la différence ; si vous êtes chaudronnier, technicien de maintenance industrielle ou encore monteur mécanique, ce poste est pour vous. Si vous n'avez pas ces qualifications, mais êtes manuel, débrouillard(e) et expérimenté(e) en travaux publics, alors n'hésitez pas à nous proposer vos candidatures ! En grand déplacement sur tout le Grand Est, à travailler en hauteur ou parfois les pieds dans l'eau. Vous utiliserez des outils portatifs. Vos missions seront diverses et toucheront à tout ce qui est travaux publics : montage et démontage de pièces, manutention. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au jeudi. En termes de rémunération, le salaire s'élèvera à 13€ /h. Vous bénéficierez de plusieurs avantages de la part de l'entreprise tels que : une indemnité grand déplacements, les frais repas et logement seront pris en charge, les chambres d'hôtel seront individuelles. Vous partirez le lundi matin depuis le secteur de Cornimont avec votre équipe et serez de retour le jeudi soir. Il s'agit d'une mission longue à débuter dès que possible. Pour plus de renseignements sur le poste n'hésitez pas à nous contacter ! Nous attendons vos CV !
Le Conservatoire d'espaces naturels de Lorraine (CEN Lorraine), association régionale de protection et de gestion des milieux naturels recherche un(e) technicien(ne) de gestion pour son site de Gérardmer. Contrat à durée indéterminée à pourvoir en juin 2025. Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois conformément à la convention collective ECLAT. Sur les sites dont il est référent et sur tout autre site où il aura été missionné : - Assure la bonne mise en œuvre des opérations de gestion (Plans de Gestion, contrats.) de la programmation annuelle et des demandes éventuelles (ODI). - Organise et met en œuvre les opérations de gestion ainsi que l'encadrement technique et le suivi des intervenants extérieurs (sous-traitants, structures scolaires, chantiers bénévoles.). - Remonte toutes les informations nécessaires à la programmation et la mise en œuvre des plans de gestion, contrats... au Chargé de mission gestion. - Remonte régulièrement les informations relatives au déroulement ou problématiques des actions de travail auprès de son supérieur hiérarchique et renseigne tous les outils de suivi, les comptes rendus informatiques et documentaires de la structure. - Encadre les CDD, les stagiaires, les bénévoles, écoles qui lui sont affectés. - Prépare la programmation et la planification conjointement avec son supérieur hiérarchique. - Assure le bon entretien des matériels utilisés par lui-même ou le personnel qu'il encadre. PROFIL Niveau de formation ou expérience : - Formation professionnelle dans l'environnement (type bac professionnel Gestion des milieux naturels et de la faune, BTS Gestion et Protection de la Nature, Licence professionnelle en gestion des milieux naturels.). - Expérience professionnelle dans la gestion des espaces naturels appréciée. - Expérience dans la conduite et gestion de troupeau ovin appréciée. - Expérience en mécaniques générales appréciée et entretien courant des machines (tronçonneuse, débroussailleuse.) exigée - CACES catégories A, B1 et E seraient un plus Connaissances attendues : - Techniques d'entretien des espaces naturels - Principes de planification et d'organisation de tâches - Connaissances de base en cartographie - Connaissances de base en informatique (word, excel) - Gestion et prévention des risques professionnels - Caractéristiques et spécificités des différents matériels utilisés en gestion des espaces naturels - Méthodes de management d'équipe - Connaissances naturalistes générales appréciées Compétences et aptitudes requises : - Être organisé - Être rigoureux - Être pragmatique - Travail en équipe - Travail en sécurité - Avoir un bon relationnel - Être respectueux des consignes et des procédures - Autonomie Contraintes de travail : - Bonne aptitude physique - Contraintes du travail en extérieur - Nombreux déplacements routiers (déplacements réguliers sur les sites du CEN Lorraine) - Permis B indispensable - Permis E apprécié Rémunération : Salaire mensuel brut de 2160.59 euros correspondant au coefficient 305 de la grille des salaires. Possibilité d'attribution de points supplémentaires dans le cadre de la reconstitution de carrière conformément à la convention collective ECLAT. Versement prime panier journalière selon règlementation en vigueur au Conservatoire. Avantages (RTT, Mutuelle santé à 50%, Œuvres sociales portée par les représentants des salariés, Politique dynamique d'accompagnement à la formation, Politique parentale avantageuse (jours enfants malades), Accès aux prestations d'Action Logement (financement dépôt de garantie, Prêt 1% aux primo-accédants, prêt facilités de travaux etc.), Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% par la structure. Candidature à adresser avant le 15 mai 2025 par mail à : s.schwey@cen-lorraine.fr (Préciser en objet : candidature poste technicien(ne) de gestion/Chef(fe) d'équipe Gérardmer))
Devenez le prochain Acheteur H/F pour une société spécialisé dans la fabrication de fenêtres et accessoires Rattaché(e) au Directeur des Achats, vos principales missions sont les suivantes : -Implémenter les stratégies d'achats pour les produits finis -Construire les appels d'offre pour la sélection et la validation des fournisseurs -Mise en place et négociation des grilles tarifaires pluriannuelles -Analyser les cahiers des charges techniques transmis par le service études de prix -Mise en place d'un tableau de bord de suivi de performance et qualité fournisseur (Spider Chart) -Inscrire les fournisseurs dans une culture d'amélioration continue -Suivre la validation des produits de nouveaux fournisseurs -Etre garant du processus achats de produits finis Diplôme supérieur, spécialisation achats, et expérience souhaitée dans le domaine du bâtiment Vous êtes persuasif, rigoureux et autonome dans votre travail Votre sens de la négociation et de l'organisation sont également des atouts qui vous seront utiles dans cette fonction
Pulsat La Bresse, recherche une ou un vendeur en electroménager, tv , literie. Cette personne devra travaillé en binôme, devra en autres : Animer son magasin, Mettre en place les produits, Conseiller les clients, effectuer les ventes Être en phase avec l'outil informatique. Connaitre le métier et les produits.
2 Magasins de proximité, en vente d'electroménager, tv, hifi, alarme et vidéosurveillance, domotique. Atelier sur place pour les dépannages. Equipes d'interventions pour les dépannages et mises en service à domicile.
Manpower REMIREMONT recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication textile, un Coupeur de Tissus en Confection H/F pour une mission à Gérardmer. Notre client est reconnu pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal. Au sein de l'atelier, vous serez amené à : -Effectuer des opérations de coupe de tissus à l'aide de gabarits ou à partir de plans de coupe -Tracer et préparer les matériaux nécessaires à la coupe -Utiliser des outils et machines dédiés à la coupe de tissus -lire les fiches techniques et les plans de coupe et appliquer les consignes - identifier les non-conformités et alerter son responsable si nécessaire - isoler les surconsommations de tissu importantes dues à des défauts tissus -Respecter les consignes de sécurité spécifiques à l'atelier -Contrôler la qualité des coupes réalisées -Maintenir un poste de travail organisé et propre -Participer à l'inventaire des matériaux et fournitures -Assurer une bonne gestion des chutes et rebuts de matériaux Expérience en coupe de tissus souhaitée. Connaissance des différentes matières et des techniques de confection appréciées. Postulez dès maintenant !
Manpower REMIREMONT recrute pour son client, un acteur du secteur du textile, un Conducteur machine finition impression numérique H/F pour une mission à GERARDMER. Elle se distingue par son expertise technique et sa capacité à innover dans les procédés de finition. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire 4 machines : une visiteuse (pour le contrôle des défauts), une calandre, un vaporisateur et une laveuse. -Surveiller le bon fonctionnement des machines. -Effectuer des réglages de base pour garantir la qualité du produit fini. -Maintenir la propreté et l'ordre autour des machines. -Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles. Vos travaillez 39H/semaine en 2X8. Vous possédez une première expérience réussie en industrie ? Vous possédez des connaissances en mécanique, êtes bricoleur et rigoureux, avez le sens de l'observation. Postulez dès maintenant !
Rattaché au Directeur des achats, vous accompagnez les acheteurs dans l'ensemble de leurs tâches administratives et vous mettez à jour les bases de données et l'ERP. Vos principales missions : -Vous accompagnez l'équipe achat dans la mise à jour quotidienne de l'ERP avec la base de données de prix validée par les acheteurs -Vous accompagnez les acheteurs dans la demande de prix et la passation de commandes ainsi que le suivi de commandes pour les vitrages, les panneaux et les autres catégories suivant le besoin -Vous gérez les achats divers : Papeterie, Fournitures de Bureau, petit mobilier, Equipement de Protection Individuelle, Manutention etc. -Vous prenez en charge la gestion des contrats de la téléphonie mobile Vous êtes diplômé d'un Bac + 2/3 spécialisation Gestion & Administration. Positif, constructif et rigoureux, vous êtes doté d'une écoute naturelle vous permettant de gérer au mieux les demandes qui vous sont adressées. Vous savez communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral. Vous avez une bonne maitrise d'Excel.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Le site de Cornimont (88) regroupe près de 200 collaborateurs, dans des activités multiples : productions d'accessoire de raccordement de réseaux électrique moyenne tension, supply chain, expédition, Recherches et Développement. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmian.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Le Poste à Pourvoir Responsable d'une importante unité de production, vous encadrez une cinquantaine de collaborateurs et organisez l'activité de l'atelier pour répondre au plan de production avec le niveau de sécurité attendu et en veillant continuellement à améliorer le fonctionnement de votre unité en termes de sécurité, qualité, coûts et efficiences. Principales Missions - Les principales responsabilités du Responsable d'Unité de Production sont : - Assurer la responsabilité de la sécurité de ses collaborateurs, garantir la sécurité des conditions de travail et le respect des règles légales dans l'Unité de Production, - Garantir l'atteinte des volumes prévus, aux coûts, délais et qualité souhaités, ainsi que dans le respect du budget de l'unité de production (efficience Main d'œuvre et Matière), - Participer à la planification de la fabrication et en assurer le bon respect - Garantir le développement des compétences nécessaires et la motivation des opérateurs, la réalisation et le suivi du plan de formation de son service, - Planification et réalisation des entretiens individuels avec les collaborateurs de son service. - Garantir le bon fonctionnement, la pérennité et l'amélioration du parc machine qui lui est confié, assurer la gestion de l'outil industriel. - Contribuer à la performance et à la réactivité du site en coordonnant ses actions avec les autres RUP et autres services, - Participer aux actions d'amélioration continue, être force de proposition et encourager son équipe à l'être - Contribuer à l'atteinte des objectifs (indicateurs de performance clés) par des actions ciblées dans son périmètre, pilotage de l'évolution des indicateurs, - Participer aux audits clients et normatifs, - Suivre et animer ses plans d'actions (sécurité, qualité, améliorations, investissements) - Assurer le lien avec les fonctions supports et l'activité de son unité Profil Recherché - Bac + 3 à bac + 5 formation technique - Expérience du management d'équipes de production d'au moins 5 ans. - Profil rigoureux et pro-actif - Disponible et sens des priorités - Être à l'aise avec le management transversal - Capacité d'analyse et de synthèse - Anglais professionnel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé Paie et ADP H/F pour une mission en intérim de 4 mois à Gérardmer - 88400. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel et un BAC+2 dans le domaines des ressources humaines ou équivalent. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire située entre 12 et 16EUR. - Calculer et saisir les éléments variables de paie - Saisir des arrêts maladie dans le logiciel des temps Horoquartz - Extraction et vérification des états pré-paie dans Horoquartz avant interface - Préparation des feuilles de calculs de la maladie - Rapprochement des IJSS maladie - Constitution des dossiers de prévoyance - Rapprochement des IJ prévoyance - Connaissance et maîtrise des logiciels Horoquartz (souhaité) et ADP (exigé) - Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel - BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Connaissance et maîtrise des logiciels Horoquartz (souhaité) et ADP (exigé) - Savoir faire preuve de rigueur, ténacité, capacité d'analyse et de discrétion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) - Autonome et proactif(ve)
Nous recherchons un technicien de maintenance intinérant (H/F) pour une longue mission à La Bresse (88). Pour une petite entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle et la mécanique générale, vous interviendrez sur des sites industriels en diagnostic et maintenance curative et préventive de leurs machines. Les interventions sont généralement sur un secteur proche mais peuvent occasionnellemnt vous demander un déplacement de plusieurs jours. De formation bac + 2 ou plus avec une première expérience dans ce domaine, vous devez etre capable de lire et comprendre des plans mécaniques des shémas électriques et pneumatiques. A l'issue de la période d'intérim, d'autres perspectives pourront vous etre proposées par l'entreprise... Vous souhaitez vous investir aupres d'une petite équipe s et conviviale, avec des valeurs d'entraide sur un site naturel de moyenne montagne ? Alors postulez vite sur notre site "temporis.fr" et contactez nous au . _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Nous recherchons un opérateur sur commande numérique (H/F) pour une entreprise de La Bresse spécialisée dans le granit. Vous serez en charge de debiter et polir des pieces de granit en utilisant des machines spécialisées à commande numérique, selon des plans de fabrication. Une formation vous sera assurée sur le site mais des compétences en travail sur CN, que ce soit dans le bois ou le métal, sont nécessaires. Ce poste peut évoluer vers une certaine autonomie et la responsabilité de votre fabrication et sera consolidé sur du long terme. Si vous souhaitez vous investir et vous épanouir au sein de cette entreprise familiale, a taille humaine et située dans un cadre naturel de montagne, alors postulez sur notre site "temporis.fr" et contactez nous à l'agence. _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Dans le cadre du développement de son activité, le bureau d'études OXYA Conseil recherche un(e) technicien(ne) de terrain en CDI, spécialisé(e) en Environnement/ Eau Potable/ Assainissement Le poste est basé à Gérardmer dans les Hautes Vosges, avec des déplacements fréquents sur les Régions Grand-Est et Franche-Comté. Vous réaliserez principalement les missions suivantes : - Installation et maintenance des appareils de mesures sur les réseaux d'assainissement et d'eau potable (bilans 24h, mesures de débit, prélèvements) - Campagne de recherche d'eaux claires sur réseaux d'assainissement - Reconnaissance et cartographie et topographie des réseaux assainissement et eau potable - Traitement des données et interprétation des résultats - Enquêtes de branchement et de raccordement à l'assainissement (tests au colorant) - Contrôles de conformité d'installation d'assainissement collectif et non collectif. - Report des enquêtes sur le logiciel Autocad 2. Compétences requises Poste ouvert à tous candidats sérieux et motivés - Formation assurée en interne. Qualités requises : - Adaptabilité et polyvalence sont un plus - Dynamisme, autonomie, rigueur, et bon contact relationnel sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste. 3. Descriptif de l'organisme employeur OXYA Conseil est un cabinet d'ingénieurs conseils indépendant et innovant au cœur de la transition énergétique et écologique, spécialisé dans les domaines de l'eau, l'énergie, l'assainissement, l'environnement. Nos clients sont les collectivités territoriales, les syndicats des eaux et de l'assainissement, les établissements publics, et les entreprises. Nos locaux sont situés à deux pas du lac de Gérardmer, entre lacs, cascades, forêts, prairies d'altitude. La ville de Gérardmer possède d'indéniables atouts naturels, à la fois citadine et montagnarde. Ce territoire est une destination réputée avec ses lacs propices à la baignade ainsi que ses activités nautiques et nordiques.
** En CDD à partir du 19 mai pouvant déboucher sur un contrat de longue durée ** Il sera demandé de réaliser également des activités de plonge. Horaires en continu tous les jours sauf le vendredi. Le restaurant est fermé chaque soir, sauf le vendredi et le samedi. Jour de repos le lundi. Poste non logé.
Vous effectuez principalement l'entretien de la salle de restauration ( 50 à 80 couverts) et la plonge. ** Prise de poste pour début mai ** Vous travaillez en horaires coupés avec deux jours de repos consécutifs (mardi / mercredi ou vendredi / samedi) Profil recherché : - Dynamique. - Polyvalent. - Aisance relationnelle. '' Vous pouvez être logé/e gratuitement sur place ''
A La Bresse, à quelques minutes seulement des pistes de ski, des lacs et des chemins de randonnées, nous vous réservons un accueil des plus chaleureux. Nous vous proposons de venir faire une pause Chalet des Roches où tout est réuni pour vous faire vivre un séjour inoubliable. Dans une ambiance chaleureuse et authentique ponctuée d'une touche d'originalité, Virginie et Daniel vous accueillent tout au long de l'année.
Arcane Architecture est une agence d'architecture fondée en 2002. L'agence se caractérise par la grande diversité de ses projets, publics et privés (tertiaire, bancaire, industriel, loisirs.). L'agence a le souci de concilier esthétisme, fonctionnalité et technique. En binôme avec l'architecte, vous réalisez les pièces graphiques indispensables aux études de projet, et aux rendus. Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais imposés. Vous êtes à l'écoute des consignes et capitalisez le temps de formation interne délivré par l'architecte. Poste sédentaire. Principales missions : - Réalisation de documents graphiques de l'esquisse au projet. - Réalisation de dossiers administratifs (plans et pièces écrites). Compétences : - Poste de dessinateur/dessinatrice en bâtiment, demandant une bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de dessin. - Connaissances règlementaires et techniques souhaitées. - Méthodologie, autonomie et rigueur. - Capacité de formation/évolution. - Curiosité professionnelle. Profil : - Formation en dessin/projection bâtiment. - TEBAA - Technicien d'études du bâtiment : assistant en architecture. - BTS collaborateur d'architecte. Expérience appréciée. Débutant ou jeune diplômé accepté, si motivé. Rémunération : Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois, selon profil et expérience. Contrat et temps de travail : CDD de 6 mois à temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement afin de compléter une équipe de 2 personnes.
Le casino de Gérardmer recherche des serveur(se) pour la saison estivale. Plusieurs postes sont à pourvoir. CDD de 2 mois du 1er juillet 2025 au 31 août 2025. Intégré(e) au service de restauration, et sous la responsabilité du Responsable de salle, vous assurez la mise en place et le déroulement du service restauration (bar, brasserie, restaurant et terrasse), avec la qualité d'accueil et de service attendue par le client. Vous travaillerez pour le service du midi et du soir, en coupure. Deux jours de repos par semaine à définir avec l'employeur.
À Gérardmer, surnommée la Perle des Vosges, le casino JOA a élu domicile sur un site naturel en plein c?ur de la Vallée des Lacs. Côté décor, le lieu joue le respect du cadre avec un mélange mariant habilement bois, granit et couleurs chaleureuses.
Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Assurer les soins quotidiens et activités d'éveil des enfants - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Compétences attendues sur le poste : - Sens de l'accueil - Savoir travailler en équipe - Savoir reconnaître et satisfaire les besoins de l'enfant - Rigueur - Aisance relationnelle Profil : Titulaire du concours de la Fonction Publique Territoriale d'Auxiliaire de puériculture ou titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - expérience souhaitée Prise de poste : dès que possible, contrat jusqu'ai 31 août 2025. Lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Maire de GERARDMER à l'adresse suivante : 46, rue Charles de Gaulle 88400 GERARDMER ou par courriel : villedegerardmer@mairie-gerardmer.com
CCAS Gérardmer
Missions : - Accueillir l'enfant et sa famille - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Assurer la continuité de direction en l'absence de celle-ci Compétences attendues sur le poste : - Sens de l'accueil - Savoir travailler en équipe - Savoir reconnaître et satisfaire les besoins de l'enfant - Rigueur - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités Profil : Titulaire du concours de la Fonction Publique Territoriale d'EJE ou d'un diplôme d'Etat d'EJE Lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Maire de GERARDMER à l'adresse suivante : 46, rue Charles de Gaulle 88400 GERARDMER ou par courriel : villedegerardmer@mairie-gerardmer.com Temps de travail : TEMPS PLEIN au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'auxiliaires de puériculture et de CAP APE.
CCAS Gérardmer Une crèche Multiaccueil de 22 places
La CCHV recherche un Maitre composteur pour un contrat d'un an renouvelable : Vous devez être titulaire d'une formation qualifiante labelisée "Maître Composteur" Animer la stratégie biodéchets intercommunale et informer les différents publics : - Analyser les problématiques et les enjeux rattachés à la stratégie biodéchets de la CCHV, les compétences respectives des collectivités, et l'articulation des solutions pour y répondre. - Identifier les problématiques biodéchets des ménages, des structures socio-professionnelles, leurs pratiques actuelles et celles à encourager - Identifier les problématiques biodéchets spécifiques à l'habitat collectif : nature des déchets, organisation de la gestion, responsabilité et attentes respectives des résidents, des bailleurs et des collectivités - Communiquer de façon pédagogique sur les connaissances et solutions liées à la prévention et à la gestion de proximité des biodéchets ; animer des démonstrations et travaux pratique pour différents publics (ménages, producteurs, non ménagers de biodéchets, scolaires, autres usagers). - Proposer des idées, des solutions disponibles, des contacts, et faire remonter des besoins ou des dysfonctionnements auprès du service et des élus du territoire - Suivre les actions déployées sur le territoire - Adapter la mise en œuvre du programme avec l'organisation propose de la CCHV - Assurer l'atteinte des objectifs et le maintien du cap, ou le cas échéant la redéfinition de ce dernier - Restituer les résultats des données de suivi et d'évaluation Compostage partagé & autonome en établissement : - Réaliser un inventaire de sites aménageables en collaboration avec les communes et les différents partenaires du territoire (les Offices Public de l'Habitat, les établissements scolaires, les établissements touristiques.) - Accompagner, implanter et développer des sites de compostage collectifs avec les acteurs concernés - Évaluer la faisabilité et les contraintes d'implantation et d'aménagement des composteurs - Piloter les opérations d'aménagements - Gestion des sites de compostage collectifs (visite de chaque site à minima 2 fois par an) - Sensibiliser et former des référents et des usagers - Développer et animer un réseau de guides et des référents de sites de compostage collectifs - Apprécier les besoins de montée en compétences des relais de terrain - Organiser leur formation : analyser une demande de formation, participer au développement et à la conception de l'animation de la formation - Réaliser des animations autour des sites de compostage collectifs existants - Gestion de récupération de broyat Compostage individuel : - Réaliser la promotion du compostage individuel et suivi technique - Gestion administrative et technique du stock - Information et sensibilisation des usagers Administratif : - Collecter des données et mettre en place des tableaux de bord, suivi des indicateurs (qualitatifs et quantitatifs) de la gestion de proximité (estimation des quantités détournées, réalisation de campagne de pesées, suivi de la participation des habitants aux sites Formation requise Une formation de BAC au BAC +2 de l'animation, du développement, de l'environnement OBLIGATOIRE Vous devez être titulaire d'une formation qualifiante labelisée « Maître composteur » Compétences particulières Sens du contact et de l'écoute, aptitudes à communiquer. Connaissance du contexte juridique et des évolutions législatives dans le domaine Capacité d'animation Maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel SIG, LOGIPROX) Tableaux de bord, outils de planification et de suivi Coordination de projet et stratégie de territoire Conduire et animer des réunions Autonomie Aisance relationnelle Sens des responsabilités Capacité d'écoute et d'analyse, diplomatie Rigueur / Organisation et méthode
Restaurant traditionnel du centre ville recherche un(e) serveur (se) afin de renforcer son équipe pour la saison d'été. Vous serez sous la responsabilité du responsable de salle. Vous serez chargé(e) du service en salle, du dressage des tables, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et l'encaissement. Journée en coupure.
Restaurant traditionnel du centre ville recherche un(e) runner (se) afin de renforcer son équipe pour la saison d'été. Vous serez sous la responsabilité du responsable de salle. Vous serez chargé(e) du service en salle, du dressage des tables, du nettoyage du restaurant . Journée en coupure.
Afin de compléter notre équipe, je recherche un(e) boulanger(ère) motivé(e), sachant travailler seul(e). Horaires à convenir ensemble.
** A pourvoir immédiatement ** Entreprise générale de construction recrute un(e) technicien(ne) conducteur de pelles et chauffeur/chauffeuse poids lourds pour travailler en autonomie à la réalisation de terrassement, remise de terres, canalisations pour la construction et rénovation de maisons individuelles. Horaires de travail du lundi au vendredi: 8h-12h/13h15-17h. Pas de grands déplacements (max 50 km autour de Ventron). Salaires évolutif + participation + primes + restauration + habillement + mutuelle.
Entreprise générale de bâtiment tous corps d'état, forte de 42 années d expériences, dynamique et performante. Construction de maisons individuelles et rénovation pour des clients particuliers.
Au sein d'un restaurant d'une capacité de 40 couverts avec une cuisine bistronomique, et d'une équipe de 4 personnes, vous aurez à charge le service au restaurant sous la tutelle du responsable de salle. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche midi (fermé les jeudis soirs également en basse saison) ; Esprit d'équipe, sens du relationnel, bonne gestion du stress sont des atouts indispensables au métier. Aucune expérience exigée, nous pouvons vous apprendre le métier, il suffit d'être motivé ! Mutuelle et Repas fournis. Pas de possibilité de logement.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Nous Recherchons Pour Notre Site De Cornimont, Un(e) Ingénieur(e) Qualité (F/H), Rattaché(e) Au Responsable Qualité De L'usine Avec Comme Missions Principales Vous analyserez les processus, les risques préalables, le traitement des non-conformités internes et externes. Vous menez des projets d'amélioration continue de nos processus afin de maintenir un haut niveau de qualité et de traçabilité pour nos clients et de réduire continuellement le taux de rebut du site. Vous participez à la gestion des réclamations, aux évaluations sur le terrain, à la réalisation d'analyses, à la création/au suivi d'indicateurs, etc. Vous créez et maintenez à jour les documents Qualité de l'usine et conduisez des projets d'amélioration. Participer à la réalisation d'audits internes et externes. Contribuer à la performance du système de management et à la validité de toutes les certifications associées. Assurer le respect des normes de production en termes de qualité et de déchets. Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil & Compétences Attendues Vous avez une formation technique, en qualité ou en ingénierie Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets et le soutien de plans d'action sur trois ans. Vous avez une bonne connaissance des normes internationales de gestion des systèmes de qualité, des outils de résolution de problèmes, de l'amélioration continue (8D, 5 Why, Ishikawa, Lean-6sigma, etc.) et idéalement de l'analyse des risques et de la prévention des défaillances (AMDEC). Vous avez de l'expérience dans le domaine de la gestion interfonctionnelle. Vous parlez couramment l'anglais - toute autre langue est un atout.
L'entreprise Events et Coordination propose un apprentissage en Certificat de spécialisation Traiteur.
Vous ferez la pose et l'installation de meubles pour les cuisines et les dressings. Installation de meubles de décoration.
Implantée à Cornimont, MOLINARI est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des chantiers de voirie réseaux divers. Afin de renforcer ses équipes, l'entreprise recrutent plusieurs manœuvres pour intervenir sur ses différents chantiers de voiries et d'enrobés pour la saison estivale Dans ce cadre et sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la signalisation et le balisage du chantier - Gestion de la circulation - Préparation et nettoyage des travaux - Approvisionnement des chantiers - Creuser et remblayer des trous, tranchés - Répandre des gravillons ou les déblayer horaires : 7h - 17h repas du midi pris en charge par l'employeur Mineurs acceptés Enterprise son desservie par les transports en commun
Nous avons un restaurant sur le secteur de XONRUPT-LONGEMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
MECA 2V, entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle et la mécanique générale, recrute un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e). Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, prête à vous épauler et vous transmettre ses connaissances, vous réaliserez les opérations de maintenance électrique et mécanique pour nos clients. VOTRE PROFIL: Autonome, rigoureux(se) et investi(e), vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous saurez vous illustrer par vos qualités techniques et vos propositions d'améliorations au quotidien. Vous saurez également vous rendre disponible. Vous possédez une formation supérieure BAC+2 ou vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la maintenance. VOS MISSIONS: Assurer des interventions de maintenance curative (dépannage), préventive ainsi que le diagnostic sur tous types de machines industrielles. Rédiger les comptes rendus techniques d'interventions, mettre à jour des documentations techniques, proposer des améliorations visant à viabiliser et pérenniser le fonctionnement des installations et à augmenter l'efficacité de nos interventions. Certaines missions peuvent vous demander de vous déplacer plusieurs jours. VOTRE EXPERIENCE: Significative dans le domaine de l'industrie, vous êtes capable de lire et comprendre des plans mécaniques, des schémas électriques et pneumatiques. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat de trois mois en CDD, susceptible d'être prolongé et d'aboutir à un contrat permanent. Salaire selon compétences. Prime de fin d'année. Permis B indispensable.
MECA 2V entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, mécanique générale, création de machine spéciale et travaux de métallerie serrurerie à La Bresse propose des prestations sur mesure et de qualité.
Nous avons un restaurant sur le secteur de Ventron qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Notre client spécialisé dans la confection recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) comptable à compter de juillet 2025. Formation en 100% en distancielle, avec un rythme 1 semaine en formation/3 semaines en entreprises. Formation d'une durée d'1 an. Objectif de la formation : - Assurer les opérations comptables au quotidien - Préparer les opérations comptables périodiques - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (bac technique) de comptable assistant
Le Grand Hôtel & SPA**** GERARDMER recherche un(e) Réceptionniste H/F en renfort de ses équipes pour la période de juillet et août. Missions Au sein d'un hôtel 4 étoiles, vous assurerez le bon déroulement du séjour de nos clients du check in au check out. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre sens de l'écoute et votre réactivité. Vous connaissez et maîtrisez les services proposés par l'hôtel ainsi que les besoins de notre clientèle et vous mettez tout en œuvre pour la satisfaire et la fidéliser. Vous répondez aux demandes des clients aussi bien au téléphone que par email et maîtrisez parfaitement l'outil informatique ainsi que les fonctionnements des différents sites d'hébergement. Profil Capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, vous disposez d'un sens poussé de l'organisation et des priorités. Votre capacité à communiquer avec les autres services se révèle également être un atout crucial pour mener à bien votre mission. Attentif (ve) aux moindres détails, votre professionnalisme vous permet de faire vivre à nos clients un séjour exceptionnel au cœur des Vosges. La maîtrise du français (lu, écrit et parlé) ainsi que de bonnes notions en anglais et/ou en l'allemand sont souhaitées.
Le Grand Hôtel & SPA**** GERARDMER recherche un(e) Serveur / Serveuse de restaurant H/F en renfort de ses équipes pour la période de juillet et août. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'ensemble des travaux nécessaires au service des repas en salle de restaurant en liaison avec la cuisine, Nettoyer et mettre en place la salle de restaurant, Dresser le couvert, Présenter et effectuer le service des plats aux clients, Rangement, nettoyage Passionné(e) par la culture culinaire, vous maîtrisez parfaitement les bases du service et vous vous intéressez aux accords mets et vin. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens du relationnel, votre rigueur et vous faîtes de la satisfaction client une priorité.
L'Hôtel restaurant SPA Les Jardins de Sophie, établissement 4 étoiles situé à Xonrupt-Longemer, recherche un(e) serveur(se) pour la saison estivale. Contrat saisonnier de 3 mois de juillet à septembre, 39h/ semaine. Vos missions : Au sein de notre équipe de salle, vous êtes en charge de : - Offrir au client le meilleur accueil et l'accompagner à sa table - Assurer un service de qualité « gastronomique » - Service et présentation des plats - Faire de chaque client, un client unique - Connaître l'offre restauration ainsi que les autres services - Veiller à la pérennité du matériel mis à sa disposition. - Représenter l'image de l'établissement et de la marque. - Développer la fidélisation de la clientèle par un service de haute qualité et la création de relations privilégiées Vous évoluerez avec une équipe motivée dans un environnement très agréable. Repos : Les mardis et mercredis car le restaurant est fermé.
Romann, établissement situé en face du lac de Xonrupt-Longemer, recherche des serveurs(ses) pour la saison estivale. Plusieurs postes sont à pourvoir : 1 poste - 35h /semaine - du lundi au vendredi de 10h à 17h 1 poste - 14h/semaine - week-end uniquement de 10h à 17h Service au bar ou à table des boissons.
Romann, établissement situé en face du lac de Xonrupt-Longemer, recherche des vendeurs(ses) de glaces pour la saison estivale. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil client, de la préparation des produits et de l'encaissement. Plusieurs postes sont à pourvoir: Vendeur Glace à l'italienne H/F 1 poste - 20h/semaine - du lundi au vendredi de 14 à 18h Vendeur Glace à l'italienne H/F 1 poste - 16h/semaine - week-end uniquement de 14 à 18h Vendeur Glace à boule H/F 1 poste - 20h/semaine - du lundi au vendredi de 14 à 18h Vendeur Glace à boule H/F 1 poste - 16h/semaine - week-end uniquement de 14 à 18h
Romann, situé au bord lac de Xonrupt Longemer, est à la recherche d'agent(e)s de ponton : vous serez chargé/e de la location des pédalos et des bateaux électriques, paddles, de leur mise à disposition aux clients ainsi que de leur manutention. Attention poste physique Différents postes sont à pourvoir avec différents horaires et intensité hebdomadaire différente. 1 poste - 25h/semaine - du lundi au vendredi de 13h à 18h 1 poste - 25h/semaine - du lundi au vendredi de 10h à 15h 1 poste - 10h/semaine - week-end uniquement de 13h à 18h 1 poste - 10h/semaine - week-end uniquement de 10h à 15h
Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance sympathique ? Située à proximité de la Roche du Diable, dans un espace en pleine nature à 1100 m d'altitude, la Chaume de Balveurche recherche un(e) serveur(se) de restaurant pour la saison estivale. 2 postes sont à pourvoir : - Contrat saisonnier de 3 mois de juillet à septembre - Contrat saisonnier de 5 mois de mai à septembre Travail en horaires continus : pas de coupure. Avantages à titre gracieux. Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) dans une chambre tout confort (salle de bain privative, tv, internet) . Envoyez-nous directement votre CV sur notre adresse mail !
En collaboration avec le chef de cuisine, aide à la préparation des repas en liaison chaude et froide. Aide à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Nettoyage des locaux et matériels de cuisine.
LE SYNDICAT INTERCOMMUNAL d'ASSAINISSEMENT (S.I.A.) LA BRESSE CORNIMONT Recrute : Un Agent d'entretien du réseau d'assainissement et de la station d'épuration H/F Recrutement par voie de mutation, détachement, par voie contractuelle ou par voie directe Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité du chef de service : Missions principales du poste proposé : - Entretien et surveillance du réseau en l'alternance avec le deuxième adjoint technique - Suivi de l'évacuation des boues et gestion de la rotation des bennes - Curages préventifs et curatifs - Vidanges de fosses - Entretien courant des véhicules utilisés - Réparations de premier niveau - Conduite de la station d'épuration en alternance avec les adjoints techniques - Réalisation des relevés, des prélèvements et des analyses réglementaires - Mise à jour des cahiers de suivis Statut et rémunération : - Cadre d'emploi adjoints techniques territoriaux - Rémunération statutaire + primes + astreintes Profil recherché : - Permis B et C exigés - Connaissances de base en informatique : Excel - Disponibilité pour les astreintes une semaine sur trois - Sens du service public - Connaissances en électricité appréciées - Polyvalence, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, d'équipe et qualités relationnelles - Volonté de se former Renseignements : Sur le poste : M. Bruno VANNIER 07.66.76.21.75 Merci de transmettre votre candidature (lettre manuscrite + CV) avant le 11 avril 2025 à Monsieur le Président du S.I.A. -24 rue de la 3ème D.I.A. - 88 310 CORNIMONT
Travail du lundi au vendredi de 8h à 16h. Vous serez responsable de l'atelier et chargé (e) : d'organiser le travail, gérer les personnes, régler les machines, gérer les expéditions, vérifier la qualité. Connaitre les machines du bois serait un plus.
L' hôtel restaurant Le chalet au bord du lac situé à Gérardmer est à la recherche d'un(e) serveur/serveuse. Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle (ménage et dressage )et des services des déjeuners et des diners ainsi que du bon déroulement du service. Vous aurez deux jours de congés par semaine. Heures supplémentaires majorées Pourboires 13éme mois - Etablissement fermé en novembre , entre les fêtes de Noël et en janvier.
Situé au bord lac de Xonrupt Longemer, vous serez chargé/e de la location des pédalos et des bateaux électriques, paddles, de leur mise à disposition aux clients ainsi que de leur manutention. Attention poste physique Vous travaillerez tous les week-ends de 14h à 18h Contactez directement l'employeur au : 0672372316
Votre mission : Sous la responsabilité du dirigeant et du responsable SAV, vous interviendrez principalement sur : - Entretien et maintenance des chaudières (gaz, fioul, bois), pompes à chaleur (PAC) et climatisations. - Dépannage et réparation des équipements de chauffage et sanitaires. - Diagnostic et réglages pour garantir la conformité et la performance des installations. - Rédaction de comptes-rendus d'intervention et reporting. - Conseil client pour l'optimisation et l'amélioration des équipements. - Appui ponctuel sur les chantiers d'installation. Profil recherché : - CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance énergétique, plomberie-chauffage ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Compétences en électricité, hydraulique et combustion. - Maîtrise de l'écrit pour les comptes-rendus et reportings. - Autonomie, rigueur et bon relationnel client. Conditions & avantages : - Salaire selon profil + primes conventionnelles + prime de transport. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. - Formations régulières (obligatoires et spécialisées). - Convention collective des Ouvriers du Bâtiment Rejoignez une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs et de ses clients !
L'hôtel de LA JAMAGNE recherche pour son restaurant un(e) serveur(se). Vous serez chargé(e) du service du midi et du soir Temps de travail géré par badgeuse Fermeture les lundis et mardis midi, 2 jours consécutifs de repos par semaine . autonomie indispensable. Pas de possibilité de logement.
Nous recrutons un/e agent polyvalent pour compléter notre équipe ! Polyvalent, oui, du service, du ménage, de la plonge et surtout le plaisir de bien accueillir nos clients ! Contrat CDD jusqu'au 30 juin avec prolongement possible avec embauche dès maintenant. SMIC Possibilité d'être logé(e) Quelques missions : ° Assure la propreté des locaux qui sont impartis, au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ° Respecte le temps de travail propres à chaque tâche. ° Assure la mise en place/desserte et le service lors des moments de restauration. ° Adapte le service aux caractéristiques du public. N'hésitez pas à aller voir notre site : https://odcvl.org/le-tremplin-de-la-mauselaine
Pour une société spécialisée en service traiteur événementiel, vous assurerez avec votre équipe l'organisation, la mise en place de la réception et le service sur site : réceptions, séminaires, mariages... Vous devrez être autonome pour prévoir les moyens à mettre en œuvre (matériels et logistiques). Ce poste est également à pourvoir en extra et est à pérenniser. De formation hôtelière, vous maîtrisez les normes HACCP et vous avez un goût développé pour un service de qualité.
Le restaurant Grillades des Lacs, situé à Xonrupt-Longemer, est à la recherche pour la saison de début mai à mi-septembre un(e) serveur/serveuse + aide à la plonge. Poste 39h par semaine. Horaires : 11h30 à 15h et 18h30 à 22h du mardi au samedi et 11h30 à 15h30 le dimanche. Repos le dimanche soir et le lundi. Petite expérience souhaitée, personne dynamique, motivée et souriante.
La maintenance n'a plus de secret pour vous ? Notre agence MANPOWER de Remiremont recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries, un technicien de maintenance H/F. Vous êtes en charge de la maintenance des différents équipements et machines de l'atelier. Vos missions sont les suivantes : -réalisation de travaux de maintenance curative, préventive, améliorative et sécurité -participation à l'amélioration des process -proposition de mesures d'amélioration -mises en place des améliorations -implantation du nouveau matériel de production Vous travaillez en horaires 2X8 Le poste peut être basé à la Bresse ou Cornimont Vous possédez un niveau CAP/BEP, BAC PRO ou BTS dans un domaine technique Vous possédez des connaissances de bases en maintenance (électricité, pneumatique, mécanique). Vous serez formé par l'entreprise sur la théorie et la pratique du métier. Postulez dès maintenant !
Vous êtes titulaire des caces 1A et 5 R489 ? Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur de la fabrication de matériaux pour la construction, un cariste H/F. Au sein du service expéditions, vos missions sont les suivantes : -transport des matériaux -chargement et déchargement des matériaux -manutentions diverses Vous acceptez le travail en horaires de journée et 2X8. Vous possédez obligatoirement les caces 1A et 5 R489. Caces 3 R489 facultatif. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie. Postulez dès maintenant !
La Bresse-Hohneck recherche en CDI un électromécanicien de maintenance des remontées mécaniques (H/F) Pour rejoindre son équipe de passionnés. Vous êtes coaché par Aurélien, responsable service maintenance, et vous intégrez une équipe de techniciens confirmés pour assurer les travaux de maintenance préventive, curative et de modification des installations en place. Le parc de remontées mécaniques est composé de 2 télésièges débrayables, 4 télésièges pinces fixes, 7 téléskis, 2 tapis couverts et 1 luge sur rail. Vos missions : - Assurer les interventions techniques de dépannage et d'entretien régulières, essentiellement sur la partie mécanique mais également sur la partie électrique de premier niveau. - Diagnostiquer les pannes, les défaillances ou les non-conformités réglementaires. - Déterminer et effectuer les remises en état des appareils, en autonomie ou au sein d'un binôme. - Être garant(e) du maintien en bon état des différents équipements. - Réaliser les vérifications périodiques conformément aux règlementations applicables, aux notices et aux procédures en vigueur. - Assurer la traçabilité des opérations réalisées, conformément aux certifications ISO 9001 et OHSAS 18001. - Appliquer le Système de Gestion de la Sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Veiller à sa propre sécurité et celle des clients. - Veiller au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail, d'environnement et de qualité. Salaire : - A partir de 1958 € brut par mois hors primes Votre profil : - Vous avez une formation technique, niveau minimum Bac Pro maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent ? - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des remontées mécaniques ou la maintenance industrielle ? - Vous disposez de compétences en en mécanique générale, soudure (MMA, MIG-MAG) ? - Vous êtes à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas et de plans ? - Vous êtes à l'aise dans les déplacements sur câble ou le travail en hauteur ? - Vous savez travailler en équipe et en sécurité ? - Vous savez skier ? - Vous êtes titulaire du permis B ? - Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative ? Vous savez prendre des décisions ? Vous êtes organisé et rigoureux ? Vous êtes la personne que nous cherchons ! Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.labresse@labellemontagne.com ou à l'adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne - 88250 La Bresse Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone pour un entretien si votre candidature retient notre attention. Vos + : - A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel - Modulation du temps de travail et RTT - Heures supplémentaires payées - Primes - Intéressement et participation aux bénéfices - Pause repas rémunérée en exploitation Contexte du poste : - CDI à pourvoir dans les 4 mois - Conditions de travail : travail en extérieur par tous les temps, horaires flexibles. Pour aller + loin : - Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation - Des perspectives d'évolutions : o Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe o Evolution possible vers des postes de management o Evolution vers des missions de référent, maître d'apprentissage, tuteur professionnel
Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l'année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.
Rejoignez un Groupe familial , équipementier de 1er rang dans le domaine de l'emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Volkswagen, Renault, Daimler, Nissan.), l'un des leaders du marché. Vos Missions : Assurer les opérations de maintenance curatives, préventives, et prédictives des moyens de production Vos activités significatives : - Identifier et Diagnostiquer une défaillance de fonctionnement d'un moyen de production et d'infrastructure et remettre en service l'installation - Maintenir en état les moyens de production en réalisant les opérations de maintenance, et d'infrastructure selon les priorités données par son Responsable - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions - Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration des équipements - Être le support à la production du bon fonctionnement des équipements De formation supérieure technique, vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire dans l'industrie. Vous êtes à jour de vos habilitations électrique Femme ou homme de terrain, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et méthodique. Vous aimez le travail d'équipe et évoluer dans un environnement exigeant. Vous êtes capable d'analyser une situation / des indicateurs / un dysfonctionnement de façon factuelle et structurée et proposer des actions d'amélioration
Cuisinier d'un restaurant asiatique avec une bonne maitrise des techniques et recettes des plats asiatiques. En particulier utilisation importante du Wok. Maîtrise de la préparation des nems et des sushis. Dressage des plats pour le service en salle. Gestion des stocks alimentaires. Restaurant ouvert du mardi au dimanche avec des horaires coupés midi et soir.
La Gérômoise recrute un(e) second(e) de cuisine en restauration traditionnelle. Missions : Assister le chef de cuisine dans la préparation et l'envoi des plats Participer activement à l'élaboration des recettes Gérer l'activité en cuisine en l'absence du chef, encadrer les commis et les apprentis Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à la gestion des stocks et des commandes Profil recherché : Expérience confirmée en tant que second(e) ou chef(fe) de partie (2 à 3 ans minimum) Bonne connaissance des techniques de cuissons traditionnelles Goût pour la cuisine régionale et produits du terroir Sens de l'oganisation, esprit d'équipe et autonomie Diplôme CAP/BEP cuisine ou équivalent Rémunération : Salaire net mensuel : 1900 € selon expérience Candidature : Veuillez envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation à contact@lageromoise.fr et / ou par courrier à " Restaurant La Gérômoise", 2 avenue Morand 88400 GERARDMER. PAS DE POSSIBILTE DE LOGEMENT.
brasserie artisanale et restaurant
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Au sein du restaurant Les Menestrels, situé au Haut du Tôt dans le plus haut village des Vosges : nous recherchons un cuisinier (h/f). - Débutant accepté, si vous êtes passionné(e) de cuisine et avez envie d'apprendre et si vous détenez le CAP CUISINE. - Salaire négociable selon expérience. - Le poste est à pourvoir rapidement. - Travail en coupures (les midis et les soirs ) du mercredi au dimanche soir. - Le restaurant est fermé le lundi et le mardi. - L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, poste non logé. Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail. CDD de 5 mois pour remplacement maladie pouvant être renouvelé jusqu'au retour de la personne .
Situé au Haut du Tôt, sur la commune de Sapois dans le plus haut village des Vosges, Les Ménestrels vous accueille dans un cadre authentique et confortable ! Restaurant, gîte et salle de séminaire... Les Ménestrels sauront vous offrir un moment inoubliable ! Laissez vous séduire par notre cuisine de saison et de tradition, élaborée à partir de produits frais... Une carte en mouvement qui vous offre des plats gourmands !
Nous recherchons un(e) Valet / Femme de chambre afin de compléter notre équipe. ** Prise de poste pour début mai ** Vous serez affecté/e à l'entretien des chambres dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Travail uniquement les matins (1 jour de congé dans la semaine). Votre profil : - Vous êtes autonome - Polyvalent(e) L'employeur propose un hébergement sur place.
Les Etablissements Barriere recherchent leur futur manoeuvre H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 95 ans. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. MOLINARI à Cornimont , est une société spécialisée dans les travaux publics. Dans ce cadre et sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la signalisation et le balisage du chantier - Gestion de la circulation - Préparation et nettoyage des travaux - Approvisionnement des chantiers - Creuser et remblayer des trous, tranchés - Répandre des gravillons ou les déblayer Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale à taille humaine Une rémunération attractive déterminée selon profil Restaurant payé par l'entreprise le midi Chèques cadeaux Nous serions heureux vous compter parmi nous, alors, rejoignez nous !!!
Les Établissements Barriere recherchent leur futur chauffeur SPL H/F en CDI. L'entreprise familiale de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Intégré à nos équipes de VRD, vous conduisez un camion Benne pour acheminer sur chantier les marchandises demandées (matière première matériels, petits engins, .). Polyvalent, vous intervenez sur le terrain avec nos équipes. (manœuvre, conduite d'engins de chantiers). Une expérience de la conduite d'un camion avec remorque serait un plus. Tous nos chantiers sont situés dans les Vosges, pas de découché à prévoir. Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez! (Salaire selon profil) Type d'emploi : CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Restaurant traditionnel du centre ville recherche un(e) cuisinier (ère) afin de renforcer son équipe pour la saison d'été. Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous serez chargé(e) de la production des aliments selon les recettes , du dressage soigné des assiettes, du nettoyage et entretient de votre poste de travail , de la propreté et organisation de la cuisine . Journée en coupure.
Nouvelle Société Gerbois SAS conçoit, développe et fabrique des caisses d'emballage bois sur mesure dédiées au transport de marchandises en France et à l'international. Forte de son expérience de plus de 40 ans dans ce métier, notre société est reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire. Nous sommes une PME de 65 salariés, qui forte de ses hommes, de ses installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et grâce à notre gestion durable du bois, accompagne des secteurs exigeants comme le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile ou encore l'industrie. Notre culture d'entreprise est celle d'une start-up. Nos collaborateurs sont formés, ils ont une forte expérience métier et évoluent au sein d'un environnement où la liberté permet l'autonomie, la prise de décision et les responsabilités partagées. Vous êtes un expert de la manutention et de la gestion des stocks ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à l'efficacité des opérations logistiques ? Nous recherchons un(e) Cariste pour renforcer notre équipe ! - Approvisionnement et desserte des postes de travail - Assurer l'approvisionnement en matières premières et fournitures - Transporter les produits finis et semi-finis vers les zones définies - Gestion des stocks - Stocker les marchandises en respectant les règles de sécurité - Réaliser des inventaires et garantir la conformité des enregistrements - Vérifier l'état des produits stockés - Expéditions - Préparer et charger les commandes - Vérifier et valider les bons de livraison (BL) - Assurer la traçabilité des expéditions - Entretien du matériel - Assurer l'entretien quotidien des engins de manutention - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Amélioration continue - Identifier et proposer des solutions pour optimiser les flux logistiques Titulaire du CACES R489 (catégorie 3 et 5 de préférence), vous possédez une expérience similaire réussie en tant que cariste. Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe et êtes autonome dans l'exécution des tâches. Une connaissance du secteur du bois est un réel atout pour le poste.
La boulangerie patisserie Frederic Hy située à Gerardmer recherche un(e) pâtissier(ère) Venez rejoindre 1 équipe dynamique, travail le matin, le week-end, horaires à convenir ensemble.
Recherche coiffeur/coiffeuse titulaire du BP au sein du salon LE PATIO à Gérardmer. Salon de coiffure indépendant, sans rendez vous , nous recherchons une personne motivé(e) et souriant(e). Poste à pourvoir en 24h avec une grande flexibilité sur les horaires. Accepte aussi profil pour des remplacements temporaires. Venez directement vous présenter au salon avec un CV et une lettre de motivation pour rencontrer Gaëlle Pedrosa.
Le Lido propose un apprentissage en BP Cuisine.
Le restaurant SAN REMO situé au centre ville de Gérardmer recherche un(e) cuisinier(ère) Vous serez chargé(e) de cuisiner les préparations culinaires. Possibilité d'être logé(e) Poste à pourvoir rapidement.
Restaurant italien-pizzéria situé au centre ville de Gérardmer
Le Pont des fées à Gérardmer vous propose un apprentissage en CAP Cuisine.
L'Hôtel Le Collet propose un apprentissage en CAP/BP Cuisine
Les Jardins de Sophie, établissement situé au cœur du massif des Vosges à Xonrupt Longemer, recherche un(e) commis(e) pâtissier(ère) Vous participerez à la mise en place en cuisine , vous assisterez les cuisiniers dans la préparation des desserts et pâtisseries.
L'établissement Les Bas Rupts recherche un(e) chef de partie. Les missions du poste : Assurer la mise en place. Réaliser des plats. Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Approvisionnement stockage. Réalisation d'inventaires. Contrôle des tâches des commis de cuisine. Mise en valeur des présentations. Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité. Certification : CAP/BEP Cuisine. Une expérience confirmée en tant que cuisinier(ère) est exigée. - Compétences techniques et fonctionnelles. Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes, réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux « coups de feu » Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques). Travailler en autonomie et autocontrôler son travail. - Compétences relationnelles et comportementales Prendre en considération les attentes et besoins du client. Travailler en équipe. Communication.
Le restaurant LA CLAIRIERE, situé au bord du lac de Xonrupt-Longemer recherche un(e) cuisinier(ère). Vous préparerez et dresserez les plats . Vous respecterez les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous serez secondé(e) par un(e) aide de cuisine. L'établissement propose une cuisine traditionnelle.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance sympathique ? La Chaume de Balveurche, située à proximité de la Roche du Diable, dans un espace en pleine nature à 1100 m d'altitude, recherche un(e) cuisinier(ère) pour la saison estivale (cuisine traditionnelle). Vous travaillerez avec le chef de cuisine et le second de cuisine, avec des produits exclusivement locaux pour sublimer les recettes. Une première expérience en cuisine est souhaitée. Contrat saisonnier de 5 mois de mai à septembre. Travail en horaires continus : pas de coupure. Avantage à titre gracieux. Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) dans une chambre tout confort (salle de bain privative, tv, internet) .
** Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou partiel ** Missions principales des postes proposés : - Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez chargé (e) : Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins de la personne - Participer aux aides alimentaires - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements - Participer à la tenue des dossiers de soins - Participer au projet de vie - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Participer aux animations et activités occupationnelles - Prendre part aux réunions de service - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des aides-soignants - Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR)+ RIFSEEP + prime grand âge Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Aide Médico-Psychologique ou expérience significative dans le domaine de la gériatrie appréciée. ** Merci de joindre à votre candidature un texte de motivation personnalisé sous peine que votre candidature ne soit pas prise en compte ** Renseignements sur le poste : Monsieur Patrice FRANÇAIS- Directeur de l'EHPAD - 03-29-25-59-25 Date limite de candidature : 30 avril 2025
Chalet et Maison Bois Poirot recherche un cariste de scierie (h/f) VOS MISSIONS: Approvisionnement des chaines de production. Chargement et déchargement de camions. Il faut être familiarisé avec la manipulation de paquets de bois de grandes longueurs 4et 13m Préparation de commandes... COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES : Votre motivation, vos capacités, votre autonomie, votre envie d'avancer professionnellement, vous permettront très vite d'évoluer. Vous intégrez une équipe dynamique, compétente, professionnelle qui est une vraie richesse d'entreprise !
Spécialiste de la construction bois partout en France, principalement dans le Grand Est. Nous réalisons entre 40 à 50 constructions par an, du kit pour l'auto-construction à la maison clé-en-main. La scierie, l'atelier de fabrication et les bureaux sont basés à La Bresse dans les Vosges.
Situé au bord du lac de Xonrupt Longemer, vous serez chargé(e) de la préparation de plats de restauration rapide, plats à réchauffer : formation en interne. Travail tous les week-ends , de 10h à 17h Possibilité de prendre contact directement avec l'employeur au : 0672372316
Les études de prix n'ont pas de secret pour vous ? Votre agence MANPOWER de Remiremont, recherche un chiffreur HF, pour son client situé à la Bresse. Prêt(e) à rejoindre une entreprise située au coeur des Vosges ? Postulez dès maintenant ! Vous réalisez les études de prix et établissez les devis des affaires identifiées en lien avec la ou les agences commerciales qui vous sont assignées. Vous proposez la meilleure solution technique/prix, dans le respect des réglementations techniques, de la faisabilité de fabrication, de la politique de prix, des attentes du client et des équipes commerciales des agences. Vous apportez votre expertise technique et êtes un support pour la négociation commerciale Vous travaillez en horaires de journée jusqu'au vendredi 12H. Vous êtes issu d'une formation spécialité bâtiment, économie de la construction ou d'une spécialisation technique second œuvre, vous connaissez la menuiserie et idéalement le monde du logement collectif. Reconnu pour votre rigueur et vos aptitudes relationnelles, vous appréciez de travailler en équipe. Habile avec les données chiffrées et les documentations techniques, vous êtes réactif et adaptable. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Vous aimez le travail manuel ? Ca tombe bien ! Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production,2 Menuisiers industriels (H/F). Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : -assemblage d'éléments constituant les produits à fabriquer -réalisation des opérations de transformation : souder, percer, poinçonner... -approvisionnement des machines -réglage du matériel de fabrication Vous travaillez en 2X8, 39H/semaine. Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel ? Vous êtes organisé, autonome et rigoureux ? Postulez dès maintenant !
** A pourvoir rapidement ** Vous aimez transformer la matière avec précision ? Travailler sur des machines-outils vous passionne ? Cette offre est pour vous!! VOS MISSIONS : - Régler et piloter les machines-outils pour usiner des pièces sur-mesure. - Lire et interpréter les plans techniques avec précision. -Effectuer les contrôles qualité et ajuster les réglages si nécessaire. -Veiller au bon déroulement de la production en respectant les consignes et les normes de sécurité. - Connaissance en commandes numériques Heidenhain. - Horaires d'équipe ou de journée à convenir avec employeur, du lundi au vendredi. - Possibilité de temps d'adaptation au poste via formation courte si besoin.
Implantée au coeur du massif Vosgien, la société PRIME bénéficie d un environnement naturel privilégié, qui contribue à l'amélioration des performances et dynamise la compétitivité. Autour de ses activités de de base : la mécanique générale et de précision, PRIME a bâti sa stratégie sur deux axes clés :Un haut niveau de technicité et la qualité de ses réalisations. PRIME applique une politique claire et rigoureuse, et met tout en œuvre pour satisfaire et fidéliser ses clients.
Nous recherchons un(e) psychologue pour assurer un remplacement de trois mois au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (Ehpad). Ce poste est à pourvoir dès que possible Missions principales : - Évaluation psychologique des résidents. - Soutien psychologique aux résidents et à leurs familles. - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, animateurs, etc.) - Participation aux réunions de synthèse et d'élaboration de projets de soins. - Organisation et animation d'ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive. - Gestion des situations de crise. - Participation à l'élaboration du Projet d'Établissement. Profil recherché : - Expérience en Ehpad ou auprès de personnes âgées recommandée. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'écoute, empathie et disponibilité. - Bonnes compétences en communication. - Autonomie et sens de l'organisation.
Vos missions principales Sous l'autorité du Directeur et en collaboration avec les contremaîtres de la Régie, vous intégrerez le groupe exploitation du service technique. Vos missions incluront notamment : - La réalisation des travaux de raccordement et de confection d'accessoires - L'entretien et la maintenance des réseaux et des postes de distribution électrique - Les interventions chez les clients - La participation au déploiement des compteurs communicants - L'entretien des outils de production de la Régie, notamment les centrales hydrauliques Vous participerez également aux astreintes d'action immédiate, à raison d'une semaine sur cinq. Pour cela, votre lieu d'habitation devra se situer à 20 minutes maximum du siège de la Régie à La Bresse. Votre profil - Formation : Titulaire d'un BAC en électrotechnique ou d'un diplôme équivalent - Expérience : Une première expérience en électricité est appréciée - Compétences et aptitudes : o Sens du service public o Esprit d'initiative et autonomie o Capacité d'adaptation et travail en équipe o Rigueur dans l'application des consignes de sécurité Compétences souhaitées - Permis B obligatoire (les permis C ou CE, ainsi que le CACES 1B sont un plus) - Habilitations électriques souhaitées : B2V, H2V, B2T - Aptitude aux travaux en hauteur requise - Maîtrise des outils informatiques métiers et bureautiques - Respect de la confidentialité des données sensibles Pour plus d'informations, vous pouvez contacter : M. Florent VIRY - 06 26 57 20 66 Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) avant le 30 avril 2025 à : Monsieur le Président de la RME 18 rue du Hohneck 88250 LA BRESSE ou par mail : contact@rmelabresse.fr
Producteur, Distributeur et Fournisseur d'Electricité
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier bois H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Découpe, assemblage et montage en atelier de fabrication des éléments de menuiserie - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage en atelier Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
La Gérômoise recrute un(e) chef(fe) de cuisine en restauration traditionnelle. Missions : Elaborer et actualiser des menus mettant en valeur les produits locaux Elaboration de fiches techniques et faire respecter les recettes Superviser et coordonner l'ensemble des activités de la cuisine, en assurant la qualité et la constance des plats servis Gérer les approvisionnements en produits locaux et de saison, en privilégiant les circuits courts et les producteurs régionaux Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Former, encadrer et motiver l'équipe de cuisine pour maintenir un haut niveau de performance et de cohésion Contrôler les coûts de production et optimiser la gestion des stocks pour assurer la rentabilité du restaurant. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience significative en tant que chef de cuisine ou seconde de cuisine, Compétences avérées en gestion d'équipe et en organisation Créativité, rigueur et sens du détail. Rémunération : Salaire net mensuel : 2300 € selon l'expérience et les qualifications Avantages : repas inclus, mutuelle, primes sur objectifs Candidature : veuillez envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation à contact@lageromoise.fr et / ou par courrier à " Restaurant La Gérômoise", 2 avenue Morand 88400 GERARDMER. PAS DE POSSIBILTE DE LOGEMENT.
Manpower EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F). Prise de poste début mai. Vous serez amené à vous déplacer sur plusieurs chantiers aux alentours de GERARDMER (88400), sur un secteur allant de VAGNEY (88120) à CORCIEUX (88430). Mission en intérim d'un mois minimum, pouvant se renouveler en fonction de l'avancement des chantiers. Poste en 35h, salaire à définir selon expérience. Vos missions : -Installation de cloisons sèches -Montage des structures métalliques -Installation de l'isolation thermique et acoustique -Finitions : joints, ponçage et application d'enduits -Pose de faux plafonds -Travaux de rénovation : Réparation et remplacement des cloisons endommagées -Lecture de plans -Respect des normes de sécurité Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience ? Vous êtes autonome dans votre travail ? Vous savez travailler en fonction des autres corps de métier présents sur les chantiers ? Alors n'attendez plus, postulez ! Le saviez-vous ? travailler avec Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : (sous conditions d'ancienneté) - Comité Central d'Entreprise : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end, - Mutuelle, prévoyance.
Implantée au cœur du massif vosgien, l'entreprise NS Gerbois conçoit des solutions sur mesure d'emballage industriel à dominante bois : de la conception 3D des emballages par notre bureau d'études jusqu'à la livraison en France et à l'international. Pluridisciplinaire, nous poursuivons notre développement au-delà de notre cœur de métier et réinventons l'approche de la construction avec des solutions hors-site. Soucieux d'exploiter l'ensemble de notre matière première, nous proposons également des produits de scierie divers ainsi que du mobilier extérieur bois à nos clients. Nos installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et notre gestion durable du bois nous permettent aujourd'hui d'accompagner des secteurs exigeants comme l'automobile, l'aéronautique, le nucléaire et bien d'autres. Pour assurer le développement de notre division emballage & produits de scierie, nous recherchons notre futur talent, maillon essentiel de notre stratégie commerciale ! Vos Missions En étroite collaboration avec la Direction, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients et prospects sur la division emballage & produits de scierie. A ce titre, vous êtes en charge de : - Définir une stratégie de prospection et d'approche commerciale en lien avec la stratégie du groupe - Répondre aux appels d'offres - Proposer des solutions et conseils sur mesure selon les besoins des clients - Définir le cahier des charges et gérer de sa bonne application - Définir et négocier les offres commerciales, en lien avec le directeur de site et la présidente du groupe - Détecter et développer de nouvelles opportunités, de nouveaux marchés - Interagir avec les différents interlocuteurs de notre chaîne logistique (techniciens BE, acheteur, ADV, ...) - Territoire à couvrir : France entière / Europe Votre profil Autonomie, excellent relationnel et persévérance font partie de votre ADN ! Très bon négociateur, les techniques commerciales pour développer et fidéliser un portefeuille de clients exigeants n'ont aucun secret pour vous. Votre curiosité naturelle et votre enthousiasme vous permettent de vous adapter facilement à une équipe, de connaître rapidement les produits commercialisés par notre entreprise mais aussi de tisser des liens de confiance avec les clients. De formation commerciales BAC +2/3, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous avez idéalement une connaissance des industries automobiles, aéronautique, nucléaire, .. La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire pour le poste.
Nous avons un hôtel sur le secteur de XONRUPT-LONGEMER qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : . Assurer les opérations relatives à l'accueil des clients en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais . Assurer les opérations relatives aux réservations, arrivées et départs en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais . Assurer les opérations relatives au suivi de l'activité en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (bac technique) de réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air
Si vous êtes un(e) passionné(e) de gastronomie, que vous aimez le service de qualité n hésitez pas à nous rejoindre aux Jardins de Sophie Les Jardins de Sophie ,hôtel de 35 chambres, situé au cœur du massif des Vosges à Xonrupt Longemer, recherche un(e) chef de rang. Notre maison possédant un restaurant gastronomique, c'est avec notre chef Morgan FADY, que nous proposons une cuisine authentique aux saveurs délicieuses du terroir lorrain. Des salles de séminaires et un spa refait sur mesure pour notre clientèle s'ajoute à notre établissement pour satisfaire l'ensemble de nos clients, fidèles depuis de nombreuses années. Vos missions : Au sein de notre équipe de salle, vous serez en charge des missions suivantes : - Offrir au client le meilleur accueil et l'accompagner à sa table - Assurer un service de qualité « gastronomique » - Service et présentation des plats - Faire de chaque client, un client unique - Connaître l'offre restauration ainsi que les autres services - Veiller à la pérennité du matériel mis à sa disposition. - Représenter l'image de l'établissement et de la marque. - Développer la fidélisation de la clientèle par un service de haute qualité et la création de relations privilégiées Vous évoluerez avec une équipe motivée dans un environnement très agréable. Repos : Deux jours de repos par semaine Poste à pourvoir rapidement. Une base sur le logiciel VEGA serait un plus. *** Prime annuelle***
Implantée à Cornimont, MOLINARI est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des chantiers de voirie réseaux divers. Nous vous proposons un contrat en alternance en vue d'obtenir un CAP Canalisateur (h/f) la canalisateur intervient sur des chantiers de canalisation pour ouvrir les tranchées, sécuriser le chantier, installer et entretenir des réseaux de canalisation, participer à la pose de tuyaux, raccordement et contrôler les installations, respecter les plans et les pentes nécessaires, détecter les fuites Horaires : 7h - 17h Repas du midi pris en charge par l'entreprise Entreprise non desservie par les transports en commun
** A pourvoir au 1er juin - Temps plein ou 80% ** Missions principales du poste proposé : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques - Sous la supervision de la cadre de santé et du médecin coordonnateur, participer à la coordination des soins avec l'équipe soignante - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et assurer la traçabilité des soins - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins individualisés - Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs médicaux et paramédicaux (Médecins traitants, pharmaciens, kinésithérapeutes..) - Contribuer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et du personnel soignant Rémunération : - Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR) + RIFSEEP + Astreintes + Complément indemnitaire annuel - Formation continue et possibilité de développement professionnel - Horaires continus en 7h30 et 8h. Roulement incluant 1 week-end/mois et jours fériés. (Poste en horaire coupé le week-end : 8h30) - Accès à des avantages sociaux (Participation mutuelle santé et prévoyance, prestations action sociale (chèques vacances, chèques cadeaux..) Profil recherché : - Expérience dans le domaine gérontologique, notamment en EHPAD, appréciée mais non indispensable - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens du travail bien fait, autonomie et rigueur - Qualités humaines et bienveillance envers les résidents ** Date limite de candidature : 30 avril 2025 **
L'EHPAD de La Bresse, établissement public territorial à taille humaine, situé au cœur des Hautes Vosges, bénéficie d'un cadre de vie agréable alliant sérénité et nature préservée. 91 places d'hébergement permanent, dont 24 en Unité de Vie Protégée (UVP) Équipe pluridisciplinaire composée de 60 ETP engagés dans la prise en charge globale des résidents Environnement de travail moderne et dynamique
