Offres d'emploi à Bretteville-du-Grand-Caux (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bretteville-du-Grand-Caux située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bretteville-du-Grand-Caux. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL, 76 - Bénarville, 76 - Saint-Léonard ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bretteville-du-Grand-Caux

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en produits frais (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en commerce alimentaire
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Vous réalisez la vente de produits frais (charcuterie-traiteur/fromage/poisson) : mise en place de la vitrine, conseil client, découpe et conditionnement, vous assurez l'entretien de votre poste de travail et des équipements et appliquez les règles hygiène.
Vous interviendrez également au rayon boulangerie pour la mise en poussée et la cuisson.
Amplitude horaire selon planning : de 5h00 à 19h45 du lundi au samedi.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : Employé(e) libre-service polyvalent (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en grande-distribution
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

En sein d'une grande surface alimentaire, vous interviendrez en manière polyvalente soit dans le rayon frais (30h semaine) ou le rayon liquides (36h75 semaine)
Vos missions principales seront d'effectuer la mise en rayon, le réapprovisionnement, à l'aide d'un transpalette, des produits frais ou secs/liquides.
Vous accueillerez les clients, encaisserez la vente et veillerez également à l'entretien du magasin.

Le poste nécessite de commencer tôt le matin, de rester en station debout prolongée, de porter régulièrement des charges et d'effectuer des gestes répétitifs.
Vous travaillez principalement en amplitude à partir de 5h/19h45 (rotation matin/après-midi) , du lundi au samedi (pas le dimanche).

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Commerce (Employé(e) comemrcial(e)) | Bac ou équivalent

Offre n°3 : Réparateur de palettes (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bénarville ()

Notre agence LIP Intérim recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire H/F.

Vous aurez pour missions principales :

- Réparation de palettes bois : remplacer les planches cassées, clouer les parties endommagées, redonner une seconde vie aux palettes.
- Contrôle qualité : vérifier l'état des palettes et s'assurer qu'elles répondent aux standards de sécurité et de solidité.
- Manutention : trier les palettes selon leur état, déplacer et empiler les palettes réparées à l'aide de moyens manuels ou mécaniques.
- Entretien des outils : veiller au bon état des cloueuses, marteaux et scies, et respecter les règles de sécurité.
- Participation à la logistique interne : organiser votre espace de travail pour garantir un environnement efficace et sécurisé.

Horaires de journées du lundi au vendredi
Prise de poste 8h.
Nous recherchons un candidat :
- Polyvalent
- Habile manuellement
- Autonome
- Rigoureux
- Dynamique

Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • LIP MANTRANS

Offre n°4 : Responsable de résidence sociale H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - Saint-Léonard ()

Missions :


- Participer à l'organisation et à la mise en œuvre de la gestion locative sociale,
- Organiser les entrées et sorties des résidents (états de lieux),
- Garantir une qualité de service constante en travaillant conjointement avec l'interlocuteur de la maintenance, en charge de l'entretien curatif et préventif sur le site d'affectation (relation client/service),
- Veiller au bon fonctionnement des matériels et installations,
- Coordonner l'intervention des prestataires de services sur la résidence.
Poste à temps plein du lundi au vendredi - 35 heures

Diplôme requis : BAC+2 en Professions immobilières, Économie sociale et familiale ou gestion.

Maîtrise du Pack Office

Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement ?
Vous avez un sens du service client ainsi que d'excellentes compétences relationnelles ?
Vous êtes autonome et avez une sensibilité sociale ?

N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE BAT B PORTE C

Offre n°5 : Maitre nageur sauveteur H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Vos missions :

- Accueillir et renseigner les usagers.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
- Assurer une prévention continue lors des heures de surveillance autour des risques de chutes et de noyade.
- Tenir à jour les différents états comme la main courante et les stocks de l'infirmerie.
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours.
- Encadrer des séances d'activités aquatiques (pédagogie scolaire, apprentissage de la natation et activités type aquagym/aquabike).
- Prodiguer les premiers soins en cas d'accident bénin ou grave.
- Assurer le nettoyage et l'entretien des différents espaces.
- Réaliser les analyses d'eau.
-Encadrer des séances d'activités sportives aquatiques sous réserve des qualifications.

Vous devez être titulaire :
- Du BEESAN ou du BPJEPS AAN ou d'une Licence STAPS « Entrainement Sportif » option « sauvetage et sécurité en milieu aquatique » à jour
- Être à jour du PSE 1 (révision annuelle) ainsi que du CAEPMNS (révision quinquennale)
- Etre titulaire d'une carte professionnelle
- Maîtrise des règles de sécurité spécifiques aux activités nautiques
- Excellente connaissance du cadre réglementaire des ERP et des activités physiques et sportives

Autonomie et disponibilité
Une qualification pour encadrer des activités sportives terrestres serait un plus pour le poste


Vos compétences:

- Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité.
- Savoir construire un cours de pédagogie Scolaire, d'apprentissage de la natation et d'activités type Aquagym/Aquabike.
- Capacité à transmettre l'information et faire preuve de pédagogie.

Horaires variables : 4 jours travaillés + 15 dimanches dans l'année

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN)
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Aptitudes pédagogiques
  • - Sens du relationnel
  • - Capacité à anticiper et agir dans l’urgence
  • - Aisance relationnelle
  • - Connaissance règlement hygiène et sécurité
  • - Sens du service public
  • - Sens de l’observation et capacité d’évaluation

Formations

  • - Sécurité secourisme aquatique (BEESAN ou BPJEPS AAN ou Lic. STAPS) | Bac ou équivalent

Offre n°6 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production cariste Caces 3 (H/F)


En rejoignant l'équipe, vous serez amené(e) à :

Poste en quarts
-Conduire la ligne semi-automatisée de conditionnement
-Organiser et ranger les palettes à l'aide du chariot
-Assurer le chargement et le déchargement des produits
-Contrôler la qualité des opérations
-Adapter votre rythme aux horaires décalés
-Collaborer avec l'équipe de conditionnement
-Respecter les normes de sécurité en vigueur
-Optimiser l'utilisation des équipements



Vous bénéficiez d'une expérience en conditionnement ou production et d'une formation adaptée. Vous maîtrisez les outils de transport interne et respectez les procédures de sécurité afin d'optimiser la performance efficacement.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 % brut
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°7 : Agent de production agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F)

-Manipulation et emballage de denrées alimentaires
-Flocage de produits nus
-Palettisation
-Alimentation de machines de production
-Collage d'étiquettes
-Travail en environnement froid


-Rigueur, rapidité et respect des normes d'hygiène
-À l'aise avec le travail en équipe et en environnement froid
-Une première expérience en agroalimentaire est un plus

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client spécialiste reconnu dans la fabrication de produits de la mer surgelés, recherche un agent de conditionnement pour son site d'Épreville (76400).

Le poste offre une rémunération horaire de 12.22EUR pour un contrat de 35 heures par semaine.

Les missions principales incluent la production et le conditionnement des produits à base de poisson, le contrôle de leur conformité, le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que le travail en équipe pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits. **Profil recherché:** Première expérience en production et conditionnement serait un plus, capacité à travailler en équipe, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes, bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent de conditionnement à Épreville (76400).

Entreprise

  • CRIT

Offre n°9 : FLEURISTE (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Froberville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de fleurs et de plantes, un fleuriste.

Vous serez chargé(e) de la réalisation de compositions florales, de l'entretien des plantes et des fleurs en magasin, du conseil et orientation des clients dans leurs choix et de la participation à la mise en place des décors pour les événements spéciaux.

09h00-12h00/14h00-19h00
Travail du lundi au samedi, jeudi non travaillé.
1 dimanche sur 3 est travaillé (lorsque le dimanche est travaillé, un autre jour est non travaillé). **PROFIL RECHERCHÉ**
Vous disposez d'une première expérience réussie.
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BEP/CAP en fleuristerie ou équivalent
ens de l'esthétique et de la créativité

Si vous êtes passionné(e) par les fleurs et que vous avez une expérience solide dans le domaine de la fleuristerie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de fleuriste en intérim à Froberville.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°10 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Adecco Fécamp recherche pour son client, expert en agroalimentaire, de nombreux Ouvriers Agroalimentaires H/F

Rattaché(e) au Responsable de ligne, vos missions seront les suivantes :


- Assurer les diverses préparations d'entremets, de petits fours sucrés et salés, gratins, tartelettes.
- Conditionner la fabrication
- Effectuer le contrôle des emballages alimentaires
- Effectuer la manutention manuelle des produits
- Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les procédures de fabrication


Les candidats avec peu ou pas d'expérience sur un poste d'Agent de Production/Ouvrier Agroalimentaire ainsi que les étudiants sont acceptés.
Une formation hygiène et sécurité est obligatoire et sera organisée par l'Agence Adecco Fécamp.

Notre client recherche des personnes motivées, sérieuses et dynamiques.

Prise de poste dès que possible
Horaire de quarts ( matin, après-midi et nuit)
Contrat à la semaine et de longue durée
Rémunération: salaire au SMIC, panier repas, prime de poste, heure de nuit, prime assiduité et prime d'habillement

Mission sur Epreville ( 76)

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°11 : Marbrier-fossoyeur H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Idéalement exp. 6 mois en bâtiment
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de préparer les sols, creuser les fosses à la pelle ou avec un engin de chantier selon l'accessibilité du chantier, réaliser un support en béton "semelle" et d'effectuer la pose des monuments et de caveaux.

L'embauche le matin se fera sur Criquetot-l'esneval mais le rayon d'intervention s'étend sur 30/40 kms.
Possibilité de formation en amont du poste notamment pour le Permis C.

Compétences

  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Déposer un revêtement
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Définir l'alignement d'un revêtement

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JPL MARBRERIE DES HAUTES FALAISES

Offre n°12 : Technicien HSE (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - Saint-Léonard ()

Missions du poste :

Sous la responsabilité du responsable HSE :


- Participer à des audits réguliers pour évaluer la conformités aux normes HSE et rédiger des conclusions et des recommandations basées sur les observations faites.
- Assurer la sécurité du site et veiller à l'application des procédures (vérification de l'affichage réglementaire, organisation de causeries, gestion EPI, etc...),
- Rédiger des rapports relatifs au suivi Qualité, Sécurité et Environnement (QSE),

Compétences

  • - Connaissance dans le domaine du BTP

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE BAT B PORTE C

Offre n°13 : Assistant Achats H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Léonard ()

L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour son client un Assistant Achats (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.

Missions du poste :


- Piloter le référentiel fournisseur (ouverture de compte, base d'information, suivi des évaluations);
- Administrer le référentiel contrat achat (suivi des contrats, support à la rédaction);
- Tenir à jour le référentiel tarifaire (collecte et diffusion des données);
- Support aux activité Achats (achats de consommables, reporting);
- Participer à la communication du service Achats.



De formation de niveau Bac+2/3 en Achat et/ou Logistique,
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) ?

N'hésitez plus, postulez !


Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE BAT B PORTE C

Offre n°14 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Manutentionnaire cariste caces 4 (H/F)

-Assurer la manutention et le déplacement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 4 obligatoire).
-Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité.
-Effectuer le rangement et la préparation des zones de stockage.
-Participer à la préparation des commandes et au contrôle qualité des produits.
-Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail.


-CACES 4 en cours de validité (indispensable).
-Expérience en conduite de chariot élévateur et en manutention.
-Rigueur, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe.
-Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 % brut
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Manoeuvre électricien (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST LEONARD ()

2H INTERIM recherche un manœuvre électricien pour intervenir sur des chantiers tertiaires à Fécamp et en Ile-de-France. Vous travaillez en appui des électriciens sur des opérations de travaux neufs, de rénovation et d'entretien. Les déplacements sur Paris se font sur 4 jours par semaine, dans une organisation de 39 heures.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Préparer le matériel et les outils avant intervention
- Assister l'électricien dans la pose de câbles et d'appareillages
- Réaliser le tirage de câbles et la mise en place des gaines
- Effectuer le nettoyage et le rangement de fin de chantier
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur site

Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité du chef de chantier, dans le respect des délais et des normes en vigueur.

Le profil recherché
Vous appréciez le travail en extérieur et le rythme des chantiers.

- Être titulaire de l'habilitation H0B0
- Avoir une première expérience en électricité ou sur chantier
- Savoir utiliser le petit outillage et respecter les règles de sécurité
- Être rigoureux, ponctuel et attentif aux consignes
- Avoir un bon esprit d'équipe et une bonne condition physique

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°16 : Opérateur de Production - spécialité câblage H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Épreville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les systèmes embarqués, un opérateur de production spécialité câblage. Les principales tâches consistent à réaliser et autocontrôler la production conformément aux exigences des dossiers de fabrication, préparer la filerie, effectuer le câblage ainsi que le montage d'ensembles et de sous-ensembles (tels que harnais, armoires, coffrets) selon les dossiers fournis. Il s'agit également de vérifier les quantités, valeurs et caractéristiques des composants en fonction des spécifications, schémas et nomenclatures, de lire et renseigner les fiches de suivi produit, de traçabilité ainsi que les gammes de fabrication. L'opérateur contribue par ailleurs aux actions d'amélioration continue et au développement de la société, tout en respectant rigoureusement les règles de fonctionnement et de rangement.
**Profil recherché**: -Vous êtes issu(e) d'une formation technique en câblage électrique (CQP), CAP ou Bac Pro Electronique, vous justifiez d'une première expérience réussie.
Vous êtes capable de lire un plan de manière autonome, vous savez suivre les principales règles et normes liées au câblage industriel - Maitrise des préparations de filerie, dénudage et sertissage de fils- Maitrise des méthodes de montage, de serrage au couple - Maitrise des documents techniques et la symbolique associée - Maitrise des outils de productions.- Doté(e) d'une bonne aptitude au travail d'équipe, vous savez travailler de manière minutieuse et rigoureuse.
Habilitation électrique nécessaires

Entreprise

  • CRIT

Offre n°17 : Animateurs/Animatrices d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MANNEVILLE LA GOUPIL ()

Les Accueils Collectifs de Mineurs de la Communauté de Communes Campagne de Caux recherchent trois animateurs/animatrices BAFA ou équivalent (voir tableau des équivalences - Article R227-22 du Code de l'action sociale et des familles) pour la période du 14 au 28 février 2026.

Profil : motivé(e), dynamique, responsable, souriant(e), aimant encadrer les enfants de 3 à 13 ans.

Compétences du poste :

Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée.

Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance.

Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur et les parents.

Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale.

Qualités professionnelles :

Capacité d'adaptation

Force de proposition

Travail en équipe

Expérience : Débutant accepté

Compétences :

Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Observer le comportement et l'évolution de l'enfant, et repérer d'éventuelles difficultés

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Liste des qualités professionnelles :

Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions fournies, sans erreur, et à transmettre clairement les informations. Être ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre usuelles.

Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions selon leur degré d'urgence et d'importance.

Travailler en équipe : Capacité à collaborer et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - BAFA

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES CAMPAGNE DE CAUX

Offre n°18 : Enseignant(e) en Peinture Revêtements - GODERVILLE (76) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - GODERVILLE ()

Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements de professeur de lycée professionnel dans la Discipline : Peinture Revêtements dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie à GODERVILLE pour une durée déterminée jusqu'au 4/07/2026 et à temps complet 18H.

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

-Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Formations

  • - Génie civil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°19 : Agent / Agente de propreté tertiaire (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Dans le cadre de réalisation des prestations de nettoyage, nous recherchons notre futur(e) collaborateur-trice.
Vous devrez réaliser l'entretien des bureaux, des sanitaires, circulations et locaux sociaux d'une société basée à Saint Leonard.
Vous devrez travailler en équipe et seul, avoir les attitudes de service nécessaire à la bonne relation avec notre client.
Assiduité, ponctualité et esprit d'initiative sont les attitudes requises.
Prestations découpées en semaine et le samedi

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°20 : Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - même poste impérativement
    • 76 - GODERVILLE ()

Poste s'adressant à une personne souhaitant s'investir dans une entreprise agroalimentaire familiale et étant prête à évoluer au sein de celle-ci.

Rattaché directement au Responsable de Production, vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de nos deux ateliers de 1ère et 4è gamme.
Compétences ;
- tri des PDT
- Participation à la production
- Manutention de sacs
- maintenance de 1er et 2ème niveau
- Changement des consommables
- Préparation de commandes
- Utilisation de couteau
- Gestion des stocks
- Commandes fournisseurs
- Ordonnancement de la fabrication
- Signalement des anomalies
- Relation avec les fournisseurs, agent de maintenance et équipe agricole
- réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail et des machines,
- livraison

Savoir-être ;
- Aptitude à manager
- travail en équipe
- Qualité relationnelle

Conditions de travail :
- Bruit
- Poussière
- Travail posté
- Température entre 10 et 18°
- Port de charges

Le CACES 3 serait un plus

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - BP option industries alimentaires
  • - BP option conducteur de ligne de production alimentaire
  • - Bac pro pilote de ligne de production
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser les réglages de premier niveau d'une machine
  • - Transformer des matières premières d'origine végétale
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Conditionner des produits

Formations

  • - Agroalimentaire | Bac ou équivalent

Offre n°21 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - GODERVILLE ()

Vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de notre atelier de transformation 4è gamme et de nos bureaux :

Dans notre atelier de transformation agroalimentaire, vous aurez pour mission le nettoyage de l'installation selon les procédures mises en place. Vous devrez :
- Veiller à la bonne utilisation du karcher haute pression et des produits de nettoyage,
- Nettoyer les lignes de production,
- Nettoyer les sols de production,
- Participer à l'amélioration des procédures.
Au sein de notre bâtiment administratif, vous devrez, selon les procédures en vigueur :
- Effectuer le nettoyage traditionnel des locaux (sols, poussière, sanitaires),
- Réaliser le nettoyage des vitreries (intérieur et extérieur)

Dans toutes ces activités, vous aurez la charge de l'approvisionnement et du rangement des produits d'entretien. Vous signalerez tout problème ou besoin de réparation aux responsables concernés.

Temps partiel, un temps plein peut être envisagé selon les compétences du candidat.
du lundi au vendredi,
travail en après-midi (16h00-21h00).



Compétences

  • - Techniques de lavage mécanisées des sols
  • - Techniques de nettoyage manuel
  • - Techniques de nettoyage de l'espace de travail
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Utilisation de machines de nettoyage haute pression
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - S'assurer du bon état des véhicules et des équipements de nettoyage
  • - Contrôler la qualité du nettoyage effectué
  • - Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
  • - Gérer le recyclage des produits de nettoyage usagés
  • - Optimiser les méthodes de nettoyage pour réduire l'impact environnemental
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Organiser les tâches de nettoyage selon le planning
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
  • - Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits

Offre n°22 : Praticien(ne) massage complexe aquatique (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

L'AB Sports Piscine et Spa est un complexe sportif familial et un centre de relaxation situé à Criquetot-l'Esneval. Vous êtes chargés de transformer le séjour de l'usager en expérience unique. Vous utilisez différentes techniques de massage/soin bien-être pour aider les clients à soulager le stress, la tension musculaire, la douleur et à promouvoir leur bien-être général.

Vos Missions :
- Vous réalisez des massages/soins bien-être.
- Vous analysez les besoins des usagers.
- Vous adaptez vos techniques et vos approches.
- Vous réalisez la communication et la promotion de votre activité.
- Vous concevez la carte des massages/soins bien-être.
- Vous accueillez les usagers.
- Vous encaissez les usagers.
- Vous informez les usagers.
- Vous répondez aux demandes de renseignements.
- Vous orientez les usagers.
- Vous assurez les réservations .
- Vous proposez les services
- Vous répondez au téléphone
- Vous réalisez des appels téléphoniques et courriels.
- Vous assurez le nettoyage et l'entretien des espaces.
- Vous gérez les stocks.
- Vous appliquez et faites appliquer la règlementation en vigueur (réglementent intérieur, sécuritaire, sanitaire).
- Vous assurez la mise en place de la politique bien-être souhaitée par la direction.

Compétences requises :
- Connaissance du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et du Règlement Intérieur.
- Utilisation du contrôle d'accès et du système d'encaissement et de réservation.
- Maitrise des outils bureautique et d'aide à la communication.
- Maitrise de diverses techniques de massage/soins.
- Connaissance en anatomie et physiologie humaine.
- Connaissance en normes d'hygiène et propreté.
- Sens de l'accueil (Présentation, attitude et langage).
- Sens de la communication (prendre et donner les bonnes informations, recherche de solution).
- Sens de l'analyse des besoins.
- Devoir de réserve et de confidentialité dans le traitement des informations.

Horaires : 21 heures sur 3 jours.

Compétences

  • - Techniques de massage bien-être
  • - Construire et mettre en oeuvre une séance de massage bien-être adaptée aux besoins du client
  • - Adapter les techniques de massage à l'anatomie de la personne
  • - Identifier les besoins du client et les précautions ou contre-indications au massage
  • - Maîtriser différentes techniques de massage pour répondre aux besoins variés des clients

Offre n°23 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

Vous travaillerez dans les communes du canton de Criquetot L'Esneval.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous aurez pour mission d'accompagner et d'aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les bénéficiaires, personnes âgées et personnes en situation de handicap :
- Aide à la toilette pas de toilette intime seul(e) ;
- Aide à l'habillage;
- Aide au repas;
- Activités ménagères....
Travail 1 dimanche sur 5
2 jours de congés par semaine.
Connaissance du métier demandé (expérience auprès de personnes âgées même personnelle), possibilité d'immersion pour découvrir le poste en amont du contrat.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller

Formations

  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DES AMIS DES PERSONNES AGEES

Offre n°24 : Chargé de Clientèle (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Saint-Léonard ()

Votre agence ADECCO Le Havre recherche un chargé de clientèle H/F pour l'un de ses clients dans le cadre d'une mission en intérim.

Missions du poste :


- Traiter les appels entrants (clients, prospects, partenaires);
- Analyser les demandes de renseignements et fournir des réponses techniques de premier niveau;
- Créer des fiches client dans le CRM avec les informations essentielles (projet, budget, coordonnées);
- Assurer la satisfaction client en atteignant les objectifs fixés;
- Traiter le courrier;
- Gérer les emails entrants;
- Effectuer diverses relances auprès des clients;
- Suivre les évolutions réglementaires afin de répondre au mieux aux attentes des client.



- Titulaire d'un Bac+2 en relation client;
- Expérience de 1 à 2 ans dans la relation client à distance (particuliers);
- Être réactif, organisé, rigoureux;
- A l'aise à l'oral et persuasif lors des relances clients;
- Proactif et force de proposition pour améliorer l'expérience client.

Entreprise

  • ADECCO TERTIAIRE BAT B PORTE C

Offre n°25 : Poseur / Poseuse de revêtements souples de sols (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST LEONARD ()

Localisation : Fécamp et ses alentours
Type de contrat : intérim
Salaire : À définir selon profil,
Prise de poste : Dès que possible

Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment.
Reconnus pour son savoir-faire et sa qualité de finitions, nous recherchons aujourd'hui un Poseur de Sol (H/F) passionné et autonome pour renforcer son équipe.

Vos missions principales
Rattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez chez des particuliers et/ou des professionnels.
Vos missions quotidiennes comprendront :
Préparation du support : Dépose de l'ancien revêtement, nettoyage, ponçage et réalisation de réagréage (lissage des sols).
Pose de revêtements : Installation de sols souples (PVC, lino, moquette) en dalles ou en lé, et/ou pose de parquet (flottant ou collé).
Techniques spécifiques : Maîtrise de la soudure à chaud (pour le PVC) et des coupes et arasements.
Finitions : Pose de plinthes, barres de seuil et joints de finition pour un rendu impeccable.
Relation client : Veiller à la propreté du chantier et à la bonne image de l'entreprise.

Votre profil
Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'1 an sur un poste similaire.
Un diplôme type CAP/BEP Solier Moquettiste est un plus, mais nous valorisons avant tout la pratique.
Compétences techniques : Vous connaissez les différents matériaux et les colles adaptées. Vous êtes précis(e) et minutieux(se).
Savoir être : Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait.

Permis B : Indispensable pour vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule de société.

rémunération :
Une rémunération attractive selon la grille du bâtiment et votre expérience.
Primes : Panier repas + Indemnités de trajet
Mutuelle intérimaire

Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe à taille humaine.

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

  • SIM FECAMP

Offre n°26 : Régleur (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un régleur. Vous serez chargé(e) de la mise en route, du réglage, de la surveillance et de l'entretien des lignes de production. Vous garantirez la conformité des produits, la sécurité alimentaire ainsi que la performance des équipements. **PROFIL RECHERCHÉ** Vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur industriel, idéalement en tant que pilote de machine, opérateur de ligne de production, maintenance. Vous avez déjà effectué des opérations de réglage, de surveillance et de petite maintenance des équipements. Rigoureux(se) et méthodique, vous savez garantir la qualité des produits tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°27 : Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - bâtiment,vente matériaux/technique
    • 76 - TOUSSAINT ()

Vous êtes curieux, motivé et aimez autant le contact client que les aspects techniques du métier ?

Rejoignez Ecobati, acteur engagé dans la construction écologique, et participez activement au développement d'un commerce durable où conseil, expertise et polyvalence vont de pair.
Amplitude horaire du poste : au plus tôt 7h30 / 18h au plus tard avec travail le samedi

Votre mission :

Véritable relais entre nos clients et le magasin, vous combinez accueil, conseil technique et logistique.
Votre rôle est d'accompagner les clients (particuliers et professionnels) dans leurs projets tout en veillant à la bonne organisation du dépôt.
- Accueillir, écouter et conseiller les clients selon leurs besoins techniques
- Élaborer des devis et assurer le suivi commercial des ventes
- Participer à la mise en avant des produits et au maintien du showroom
- Gérer la réception, le rangement et la préparation des commandes
- Veiller à la gestion des stocks et à la bonne tenue du dépôt
- Contribuer à la planification des livraisons et au contrôle du matériel (camion, clark, etc.)

Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience en vente, logistique ou support technique
- Vous avez un intérêt pour les matériaux écologiques ou souhaitez apprendre à les connaître
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (devis, encodage, suivi client)
- Vous aimez travailler en équipe tout en restant autonome et rigoureux
- Votre sens du service client et votre esprit pratique font la différence
- Un profil issu du bâtiment, de la vente de matériaux ou du commerce technique est un réel atout.

Ce que nous offrons :
- CDI à temps plein (35h/semaine) réparti sur 5 jours, avec travail le samedi obligatoire
- Une fonction variée et concrète, alliant conseil, technique et logistique
- Une équipe humaine, passionnée et engagée dans une démarche écoresponsable
- Une entreprise solide et en croissance, offrant un cadre de travail structuré et bienveillant

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • HABITAT ECOLOGIQUE NORMAND

Offre n°28 : Auxiliaire de vie / Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 76 - VATTETOT SOUS BEAUMONT ()

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.

Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience de trois ans exigée

Poste à pourvoir dès maintenant sur Breauté et Vattetot sous beaumont
Horaires 08h - 08h45 et 19h - 19h45 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Entretenir le linge
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Offre n°29 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

Le carrossier - peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.
Remet en forme des éléments de carrosserie
Remplace un élément inamovible avec soudure
Réalise un raccord peinture
Répare un élément composite

Compétences

  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Protéger les surfaces non peintes
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite
  • - Appliquer et sécher les produits de réfection d’un support en matériau composite
  • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • - Réaliser un raccord peinture
  • - Poser et déposer des éléments amovibles
  • - Déposer et reposer les organes mécaniques
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Formations

  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°30 : Calorifugeur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Calorifugeur (H/F)
En rejoignant l'équipe, vous serez amené(e) à :
-Effectuer l'isolation thermique des installations
-Installer des systèmes de calorifugation
-Contrôler la conformité des matériaux appliqués
-Optimiser les procédés de pose
-Assurer l'entretien des équipements
-Respecter les normes de sécurité
-Collaborer avec vos collègues
-Rendre compte de vos interventions

Vous disposez d'expériences dans le calorifugeage - H/F et maîtrisez les techniques d'isolation. Vous avez une formation technique et êtes rigoureux, dynamique et soucieux de la qualité dans votre travail.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 % brut
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°31 : Câbleur (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Léonard ()

Adecco Fécamp recrute pour son client, expert dans la fabrication et la maintenance de groupes électrogènes, des Câbleurs H/F

Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser le montage d'équipement et le câblage d'ensembles électriques et de groupes électrogènes
- Réaliser le montage d'éléments mécanique simples et de tôlerie
- Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles
- Réaliser une connexion électrique
- Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques
- Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux


Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou CFPA (électromécanique, mécanique, électricité ou électrotechnique), d'un Bac pro (ou plus), spécialisés en électronique, électrotechnique, équipements industriels ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience réussite sur le câblage haute et basse tension
Vous savez lire les plans et schémas de fabrication, vous maîtrisez les différentes sortes de raccordements et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'appareils de mesure électriques.
Vous possédez également des habilitations électriques à jour.

Mission à pourvoir début janvier 2026 et sur Fécamp (76)

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°32 : Chaudronnier (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, 2 Chaudronniers (h/f)

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos principales missions seront de :
- Réaliser des ouvrages chaudronnés en acier, inox ou aluminium selon les règles de sécurité et les impératifs de production
- Tracer, découper, poinçonner, plier, rouler, souder et contrôler les pièces
- Lire et interpréter des plans, des schémas et des instructions de travail

Nous recherchons des candidats/candidates justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire et ayant une formation en chaudronnerie.

Sur ce poste, vous devez avoir les compétences techniques suivantes :
- Savoir souder
- Lecture des plans
- Utilisation des outils de mesure
- Connaître les métaux
- Maîtriser la découpe au chalumeau

Mission à pourvoir début janvier 2026 pour une longue durée.
Mission sur Fécamp et rémunération selon profil.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et enrichissant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°33 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST LEONARD ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, 2 Soudeurs (h/f)

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos principales missions seront de :

- Réaliser des opérations de soudage dans le respect des normes de sécurité et de qualité établies
- Vous serez amené à travailler sur différents types de matériaux en suivant les plans et les consignes techniques
- Lire et interpréter des plans, des schémas et des instructions de travail


Nous recherchons des candidats/candidates ayant une expérience d'au moins 2ans sur un poste similaire
Une formation en soudure sera un atout majeur pour ce poste ainsi que des licences en soudure valide.

Vous possédez les compétences techniques suivantes :
- Soudage TIG
- Soudage MIG/MAG
- Lecture de plans
- Manipulation d'équipement de soudage
- Contrôle qualité

La mission est à pourvoir pour le début janvier 2026 et sur Fécamp (76)
Rémunération selon profil.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités d'évolution et de développement professionnel ? Rejoignez nous dès maintenant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°34 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - GODERVILLE ()

Au sein d'une équipe qui compte sur vous, vous aurez l'occasion de mettre votre technique à profit sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Vos missions seront variées :

La pose et l'installation : Portes, fenêtres, parquets ou escaliers... vous habillerez les espaces.

L'assemblage : Vous donnerez vie aux plans techniques avec précision.

Les finitions : Ponçage, vernissage, peinture... c'est votre œil expert qui fera la différence.

L'entretien : Vous assurerez la maintenance et la réparation pour garantir la durabilité des installations.

Travail du Lundi au Vendredi

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SIM FECAMP

Offre n°35 : Maçon (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Ganzeville ()

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F)


Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :
-Réaliser des chantiers de maçonnerie générale.
-Intervenir sur la brique et le silex.
-Préparer les supports de travail.
-Adapter les techniques aux exigences du chantier.
-Assurer le respect des règles de sécurité.
-Contrôler la qualité des réalisations.
-Optimiser l'utilisation des matériaux.
-Collaborer étroitement avec les autres corps de métier.
Les horaires :
Lundi à Jeudi : 08H à 12H et 13H à 17H, Vendredi : 16H.




Vous disposez d'expériences solides en maçonnerie - H/F, avec une formation technique adaptée, maîtrisez les techniques de briques et silex, et faites preuve d'autonomie et de sérieux.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°36 : Mécanicien de groupes électrogènes H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Adecco Fécamp recrute pour son client, expert dans la fabrication et la maintenance de groupes électrogènes, des Mécaniciens d'ensembles et de groupes électrogènes H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser le montage d'ensembles mécaniques, dans le respect du planning et de la qualité produit
- Participer à l'amélioration des produits et appliquer les décisions prises
- Appliquer les procédures définies dans l'entreprise
- Respecter l'ensemble des spécifications indiquées dans les dossiers d'affaires
- Assurer le rangement et la propreté de son poste de travail
- Demander si besoin tout complément d'information technique auprès de son Team Leader
- Renseigner les feuilles de retour atelier pour transmettre l'information aux services concernés
- Rendre compte régulièrement de son activité à sa hiérarchie
- Appliquer les directives reçues de son responsable hiérarchique

Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine de la mécanique, électronique, maintenance ou équivalent et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Vous possédez donc les compétences techniques suivantes :

- Mécanique diesel : connaissance des moteurs et systèmes associés.
- Lecture de plans : interprétation des schémas techniques pour un montage précis.
- Utilisation d'outils manuels : maîtrise des outils pour les opérations mécaniques.
- Maintenance préventive : anticipation et prévention des dysfonctionnements.

Mission à pourvoir début janvier 2026 et sur Fécamp ( 76)
Possibilité de mission de longe durée

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°37 : Plombier / Plombière (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ST LEONARD ()

Rattaché(e) au chef de chantier ou en autonomie, vous interviendrez sur des missions de pose, d'entretien et de réparation d'installations sanitaires et de chauffage.

Vos missions principales :
Lecture de plans et schémas d'installation.
Pose d'équipements sanitaires (douches, WC, éviers, robinetterie).
Installation de systèmes de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs).
Façonnage et soudure des tuyauteries (cuivre, PER, multicouche, acier).
Diagnostic de pannes et réparations (fuites, débouchage).
Vérification de l'étanchéité et mise en service des installations.

Profil recherché
Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en Installation Sanitaire et Thermique.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure et de sertissage.
Savoir-être : Rigueur, ponctualité, bon relationnel client et respect des normes de sécurité.
Permis B : Souhaité pour les déplacements avec le véhicule de société.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • SIM FECAMP

Offre n°38 : ELECTRICIEN EN GD DEPLACEMENT REGION PARISIENNE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 76 - ST LEONARD ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du bâtiment un Électricien H/F.

Votre terrain de jeu :

Région parisienne, Gare SNCF :

Câblage & Raccordement : Tirage, pose d'appareillages, rien ne vous résiste.

Infrastructures : Pose de chemins de câbles, goulottes et moulures avec précision.

Technique : Lecture de plans et interventions sur courant fort comme faible.

Sécurité : Vous travaillez dans les règles de l'art, sans jamais négliger les normes.

Votre profil :

Expertise : Vous avez déjà une solide expérience et vos habilitations sont dans la poche.

Mobilité : Le "Grand Déplacement" fait partie de votre ADN. Paris vous attend !

Le "Plus" : Si vous avez des habilitations électrique, le SECUFER, le CACES R486 et une visite médicale à jour, vous êtes notre candidat idéal.

Mentalité : Rigoureux, pro et surtout, vous avez l'esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Salaire : À partir de 12,02€/H BRUT (selon profil) + les avantages de l'intérim.

- Prime de grand déplacement + heures de route

Rythme : 39H/semaine, du lundi au jeudi.

Flexibilité : Alternance jour/nuit pour briser la monotonie.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • SIM FECAMP

Offre n°39 : MACON VRD (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Bréauté ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un maçon VRD (H/F). Vous serez chargé(e) de la réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD), de la préparation des chantiers et des matériaux nécessaires, de la pose de bordures, de caniveaux, de regards, etc. Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité.

Salaire selon profil. **Profil recherché:**
Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD.
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie.
Vous avez des connaissances sur les techniques de pose de bordures, caniveaux, regards, etc.

Si vous êtes passionné par la maçonnerie VRD et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Maçon VRD à Bréauté (76110).

Entreprise

  • CRIT

Offre n°40 : Conducteur engin de chantier (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Bréauté ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le TP, un conducteur d'engin de chantier à Bréauté (76110) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 14EUR de l'heure.
- Conduite et manipulation d'engins de chantier en toute sécurité.
- Conduite de Dumper et mini pelle.
- Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et compactage.
- Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
- Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier.


- Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur d'engin de chantier.
- Caces Duper et mini pelle
- Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine du TP.
- Permis de conduire valide pour les engins de chantier.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°41 : Maçon / Coffreur ( H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Épreville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un maçon coffreur. Les tâches seront les suivantes : Assemblage et mise en oeuvre de structures préfabriquées, création de planchers, participation générale aux travaux de gros oeuvre et réalisation des joints entre les éléments de structure, en assurant leur étanchéité et leur solidité. **Profil recherché:** Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie et du coffrage. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BEP/CAP ou Bac Pro en maçonnerie, gros oeuvre ou équivalent. Vous avez des connaissance techniques de coffrage, de ferraillage, de coulage du béton et des connaissance des méthodes d'assemblage et de jointement de structures préfabriquées. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du BTP.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°42 : MACON PAYSAGISTE (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Tourville-les-Ifs ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un(e) jardinier(ère) espaces verts.

Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage), de la plantation de végétaux, ainsi que de l'exécution de petits travaux de maçonnerie paysagère, tels que la réalisation de bordures, murets, clôtures ou allées. Vous interviendrez également sur des travaux ponctuels de maçonnerie pour améliorer l'aménagement des espaces extérieurs.





*PROFIL RECHERCHÉ* Vous disposez d'une première expérience sur le poste, vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts et maçonnerie paysagère.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°43 : Maçon briqueteur - jointeur H/F

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gerville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un maçon briqueteur - jointeur pour une mission en CDD de 12 mois à Gerville (76790).- Effectuer la pose de briques, de parpaings et de pierres selon les plans et les consignes données
- Réaliser les joints et les finitions avec précision à la chaux
- Participer à la préparation des surfaces à traiter
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
- Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 15EUR
- Contrat en CDD de 12 mois ou plus

- Formation BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en tant que maçon briqueteur - jointeur
- Maîtrise des techniques de pose de briques, parpaings et pierres
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe


Entreprise

  • CRIT

Offre n°44 : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Vergetot ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un plombier chauffagiste, où vous serez chargé(e) de la réalisation des travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur, de l'installation, l'entretien et la réparation des équipements sanitaires et de chauffage et du diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées.

Salaire selon profil.
**Profil recherché**
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BEP/CAP en plomberie ou chauffage. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe et vous avez un sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.


Entreprise

  • CRIT

Offre n°45 : Cours particuliers - Aide aux devoirs - (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouville ()

"Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! : Nous avons actuellement des élèves recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions.

Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant

Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant

Rencontrez vos élèves directement à leur domicile

Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève

CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :

- Vous voulez faire la différence auprès des autres
- Vous êtes une personne positive et motivante
- Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
- Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours

ALPES-MARITIMES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance !

POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ?

En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants.

Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux.

De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler"

Compétences

  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • Top Soutien Scolaire

Offre n°46 : Électricien éclairage public (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Léonard ()

Adecco Fécamp recrute pour l'un de ses clients un électricien N3 autonome pour l'éclairage public (H/F)

Rattaché/e au chef de chantier, vos missions seront les suivantes :

- Pose d'appareillage
- Raccordement
- Courant fort
- Téléphonie / informatique
- Chemin de câble
- Lecture de plans
Prise de poste au Lundi 2 Février, pour mission en local (Fécamp + chantiers 76)
Rémunération en fonction de vos expériences.
Le permis B est indispensable pour cette mission : des déplacements seront à prévoir avec le véhicule de l'entreprise.

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes autonome sur vos tâches;

Vous possédez à minima et en cours de validité :

- CACES R.486 Plates-formes élévation : CAT A + CAT B (élévation verticale + multidirectionnel)
- Habilitations électriques : B1V - B2V - BR - BC - BE mesurage - B1 - B2 - BE Vérification - B2V Essai - B0 Exécutant recyclage - H0 Exécutant Recyclage - H0V Exécutant recyclage
- Travaux en hauteur
Disponible et intéressé/e ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances ; toute information liée à la candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°47 : Etancheur-couvreur / Etancheuse-couvreuse (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Couvreur H/F : Prêt à prendre de la hauteur à Fécamp ?

Vous aimez avoir une vue imprenable chaque matin ? Vous avez le goût du travail solide et de la belle finition ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un Couvreur (H/F) ultra motivé pour rejoindre des chantiers aux alentours de Fécamp !

Votre mission (si vous l'acceptez) :

Sur les toits, vous êtes le garant de l'étanchéité et de la protection des bâtiments :

Habillage : Pose de tuiles, ardoises et tôles avec précision.

Finitions : Installation des gouttières et descentes pour dompter les eaux pluviales.

Structure : Petits travaux de charpente et d'isolation pour des toits au top.

Rénovation : Dépose des anciennes couvertures quand le chantier l'exige.

Sécurité : Maîtrise totale du travail en hauteur (on ne plaisante pas avec ça !).

Votre profil :

Expérience : Débutant motivé ou pro de la toiture, c'est votre envie qui compte !

Aptitudes : L'agilité est votre seconde nature et le vide ne vous fait pas peur.

Mentalité : Autonome, rigoureux et surtout, vous avez le respect des règles de sécurité ancré en vous.

Ce que nous vous offrons :

Salaire : À partir de 12,02€/H BRUT + les avantages de l'intérim + déplacements + panier repas.

Rythme : 39H/semaine, du lundi au vendredi (profitez de vos week-ends !).

Cadre : Des chantiers locaux et une équipe qui en veut.

Compétences

  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • SIM FECAMP

Offre n°48 : Electricien / Electricienne de chantier (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ST LEONARD ()

TST O 206 - (TST BT module de base + module Aérien limité à l'éclairage public (BASE + AER-EP))
CACES R.486 Plates-formes élévation : CAT A + CAT B (élévation verticale + multidirectionnel)
Habilitations électriques : B1V - B2V - BR - BC - BE mesurage - B1 - B2 - BE Vérification - B2V Essai - B0 Exécutant recyclage - H0 Exécutant Recyclage - H0V Exécutant recyclage
SE1025 Travaux en hauteur
Si possible visite médicale à jour.

Démarrage idéalement SEMAINE 06 - SECTEUR FECAMP ET DIVERS 76

Electricien N2 ou N3P1

Les travaux sur ce chantier sont les suivant :

Pose d'appareillage
Raccordement
Courant fort
Téléphonie / informatique
Chemin de câble
Lecture de plan

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • SIM FECAMP

Offre n°49 : Couvreur bac acier expérimenté (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un couvreur bac acier expérimenté pour un contrat en intérim.
- Réalisation de la pose de couverture en bac acier
- Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures
- Découpe et mise en forme des matériaux
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
**Description du profil recherché:**
- Avoir des notions des différents types de pose de couverture industrielle
- Savoir manipuler les outils électroportatifs
- Différencier les différents matériaux de toiture industrielle
- Savoir organiser son poste de travail
- Travailler en sécurité

**Qualités requises:**
- Respecter les consignes de sécurité des travaux en hauteur
- Être volontaire et respecter une cadence de pose
- Savoir travailler dans l'environnement du chantier

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°50 : Maçon traditionnel (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Épreville ()

L'agence Adecco de Fécamp recrute pour son client, artisan du bâtiment, un maçon traditionnel (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

- Approvisionnement du chantier
- Mise en œuvre de structures horizontales : fondations, chapes.
- Assemblage et positionnement des éléments d'armature en béton
- Construction de murs, façades et/ou cloisons selon les règles de sécurité
- Coulage du béton
- Pose d'enduits
- Réalisation de joints de briques et Silex
- Lecture de plans
- Respect des consignes et des règles de sécurité
Mission de longue durée, à pourvoir aux alentours de Fécamp, rémunération selon votre expérience.

Issu/e d'une formation CAP Maçon (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en maçonnerie traditionnelle.
Vous êtes reconnu/e pour votre travail de qualité et votre minutie. Les joints de briques et Silex n'ont aucun secret pour vous.

Intéressé/e par cette mission ? N'attendez plus et rejoignez-nous !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances ; toute information liée à la candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°51 : Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST LEONARD ()

Vous serez chargé de réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces
détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules.
Idéalement vos compétences vous permettent d'intervenir sur de la mécanique plus complexe.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Règles de sécurité
  • - Méthodologie de diagnostic technique
  • - Equilibreuse de roue
  • - Matériel de levage
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Contrôler et régler les trains roulants
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel

Formations

  • - Mécanique automobile (CAP Mécanique automobile) | CAP, BEP et équivalents
  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FEU VERT

    Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.

Offre n°52 : Calorifugeur / Calorifugeuse (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Tourville-les-Ifs ()

Dans le secteur industriel, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour assurer l'isolation thermique de ses installations.

- Réaliser l'isolation thermique de tuyauteries et équipements industriels en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Sélectionner et préparer les matériaux nécessaires en fonction des spécificités de chaque projet.
- Appliquer des techniques appropriées pour la pose et la fixation des matériaux isolants.
- Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance pour planifier et coordonner les interventions.
- Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de l'efficacité des installations isolantes.
- Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les normes environnementales et industrielles en vigueur

Profil recherché:
- Avec expérience de minimum 3ans
- Habilitation N1 (obligatoire)
-Certificat de qualification professionnel de calorifugeur
-Certificat de qualification professionnel de monteur

Compétences

  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement

Entreprise

  • RAS 1380

Offre n°53 : Psychologue H/F - SAUH STH (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Psychologue - 100%
Pour le Service Territorial Havrais - Service d'Accueil d'Urgence Havrais

Contexte de recrutement :
Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
Le Service d'Accueil d'Urgence du Havre (S.A.U.H.) (24 places)
permet d'accueillir jour et nuit des mineurs, filles et garçons, de moins de 18 ans, pour lesquels la situation familiale, individuelle nécessite un accueil dans l'urgence.

Vos missions :
- Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.
- Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
- Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.
- Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers.
- Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs.
- Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.
- Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
- Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie.
- 1ère expérience souhaitée.


Qualités, connaissances et compétences requises :
- Connaissance en protection de l'enfance.
- Connaissance et usage de médiations thérapeutiques.
- Connaissance et usage du groupe thérapeutique.
- Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance.
- Sens de l'observation et de l'analyse.
- Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles.
- Permis B souhaité.

Conditions de recrutement :
- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues.
- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
- Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT.
- Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

Lieu : Criquetot l'Esneval.
Poste à pouvoir : dès que possible

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°54 : Psychologue H/F - AFR STH (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL ()

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Psychologue - 100%
Pour le Service Territorial Havrais - Accueil Familial Renforcé

Contexte de recrutement :
Le Service Territorial Havrais (S.T.H.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
L'Accueil Familial Renforcé (A.F.R.) (65 places) a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation

Vos missions :
- Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire.
- Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
- Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs.
- Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers.
- Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs.
- Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis.
- Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
- Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme de niveau I - Master en psychologie.
- 1ère expérience souhaitée.


Qualités, connaissances et compétences requises :
- Connaissance en protection de l'enfance.
- Connaissance et usage de médiations thérapeutiques.
- Connaissance et usage du groupe thérapeutique.
- Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance.
- Sens de l'observation et de l'analyse.
- Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles.
- Permis B souhaité.

Conditions de recrutement :
- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Psychologues.
- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
- Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 19 RTT.
- Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

Lieu : Criquetot l'Esneval.
Poste à pouvoir : dès que possible

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°55 : Soudeur de bac (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST JEAN DE LA NEUVILLE ()

Vous aimez le travail de précision sur des structures métalliques de grande taille ?

2H INTERIM recrute un soudeur de Bac pour intervenir sur des réservoirs de stockage chez des stockistes et raffineurs. Vous évoluerez sur des chantiers techniques, souvent en extérieur, au sein d'équipes spécialisées dans la maintenance et la transformation de bacs existants.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser les opérations de soudure à l'arc acier/carbone toutes positions
- Effectuer les réparations ou modifications de bacs de stockage
- Monter, ajuster et assembler les éléments de structure
- Contrôler la conformité des soudures et assurer les reprises nécessaires
- Respecter les consignes de sécurité sur sites industriels

Des déplacements possible , notamment sur les zones de Paris et Lyon.

Le profil recherché
Ce poste s'adresse à un soudeur expérimenté, rigoureux et apte à travailler dans des conditions exigeantes.

- Maîtrise du soudage à l'arc licence 111 acier/carbone toutes épaisseurs et positions
- Compétences en montage et travaux de chaudronnerie
- Habitude du travail physique (intempéries, bruit, espace confiné)
- Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
- Certificats N1, ATEX et visite médicale à jour exigés

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°56 : Mécanicien / Mécanicienne moto (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - si non diplômé
    • 76 - ST JEAN DE LA NEUVILLE ()

Au sein d'un atelier, vous serez en charge de la réparation des motos et de la relation clientèle, information sur réparation et conseils entretien ...
Dans l'idéal, vous avez une expérience en mécanique moto.
Le permis A ou A2 est souhaité.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Formations

  • - Mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°57 : Technicien / Technicienne après vente mobilité électrique (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST JEAN DE LA NEUVILLE ()

Vous serez en charge de :
- Expertiser et procéder à un 1er diagnostic des produits confiés
- Détecter et identifier les pannes, procéder aux réparations nécessaires dans l'ensemble de la gamme en respectant les contrats et les procédures imposées par le constructeur (délais, qualité, coût...)
- Procéder aux renseignements des bases de données enregistrer et tracer les produits.
- Savoir lire des fiches techniques et éclatés.
- Établir les devis et apporter les explications

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - dexterité en mécanique
  • - BON NIVEAU ANGLAIS

Formations

  • - Maintenance électronique | Bac+2 ou équivalents

Offre n°58 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - exigé sur poste similaire
    • 76 - FECAMP ()

Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge l'entretien des chambres, le nettoyage des vitres, le dressage des lits, le nettoyage des sanitaires et parties communes, le dépoussiérage des surfaces selon un protocole sanitaire établi ainsi que le réapprovisionnement des chambres en linge propre.
Vous travaillerez le matin et débuterez au plus tôt vers 9h et terminerez entre 14 et 15h y compris les dimanches et jours fériés (2 jours de congés consécutifs en semaine).
Le poste est à pourvoir au 1ier février.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de dressage de lit
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • IBIS BUDGET

Offre n°59 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Léonard ()

Description du poste :
Le poste est à pourvoir au 1er Septembre.
Sous le contrôle de la responsable de caisse, vous avez pour missions de :***Accueillir, renseigner et fidéliser les clients,***Vous transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse,***Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements,***Veiller à la propreté de votre espace de travail.
Description du profil :
Vous êtes rigoureux/se, autonome, dynamique.
Vous aimez le travail en équipe et n'avez pas peur des environnements dynamiques.
Postulez pour rejoindre une équipe dynamique !

Offre n°60 : E.Leclerc - EMPLOYE LIBRE-SERVICE - H/F

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons des Employés Libre-Service pour des missions de remplacement.

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et  contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.


PROFIL RECHERCHÉ

Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.

_POSTE À POURVOIR EN CDD POUR DES MISSIONS DE REMPLACEMENT._

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

 

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    _Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience dans un univers dynamique et passionnant ? Cette offre est faite pour vous !_ Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LEC...

Offre n°61 : Gestionnaire de stock libre-service (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Description du poste :
Poste à pourvoir dès maintenant, avec la possibilité de débuter à tout moment.
Formation***Formation suivi en distanciel dans nos locaux***Jours de cours : lundi et mardi après-midi***Durée : 1 an, à compter du premier jour de formation***Ecole partenaire : https://www.distriformation.fr/
Cette alternance s'effectuera soit au Drive ou en mise en rayon, en fonction des besoins exprimés.
Missions
Côté mise en rayon (Employé(e) Libre-Service)***Réception des marchandises***Mise en rayon des produits***Approvisionnement et réassort des rayons***Contrôle des dates de péremption (DLC)***Respect des règles d'hygiène et de sécurité***Contribution à la satisfaction client en magasin
Côté Drive***Préparation des commande clients***Contrôle de la conformité des commandes***Remise des commandes aux clients***Respect des délais, de la quantité et des règles d'hygiène***Participation à une bonne organisation
Rémunération
Rémunération selon l'âge et la grille légale en vigueur, conformément à la réglementation de l'Etat et de notre convention collective nationale pour les contrats d'apprentissages.
Description du profil :***Motivé(e), sérieux et assidu(e)***Intérêt pour le commerce et la grande distribution***Sens de l'organisation et esprit d'équipe***Bon relationnel et sens du service client

Offre n°62 : Agent logistique - en CDD F/H - Traiteur de Paris - Fécamp

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Épreville ()

Dans le cadre d'un replacement, Traiteur de Paris recrute un Agent logistique pour l'entrée en stock H/F pour notre atelier de Fécamp (76).



Rattaché au Responsable logistique, les missions que nous vous confions sont les suivantes :



- Entrer en stock les palettes de produits finis sortant du conditionnement
- Faire les mise à dispositions des emballages
- imprimer les étiquettes colis des produits finis
- Effectuer des échantillons en production pour le service qualité
- Mettre à disposition des cuves/palettes pour les rattrapages de la production
- Retourner les emballages en fin de semaine

Travail dans le froid environnement -18°/-25° (prime de froid en conséquence)



CACES 3 et 5 indispensables pour ce poste.



⏱️ Horaires de travail : Poste en 3x8, du lundi au vendredi.



Les avantages que vous percevez chaque mois avec votre salaire de base :

+ prime de poste

+ prime d'habillage

+ prime d'assiduité

+ prime panier repas

Mutuelle, prévoyance, 13ème mois conventionnel.

Nous disposons d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, ...)



Poste à pourvoir dès que possible en CDD jusq'à début février- Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine de la logistique, notamment sur l’utilisation d’un gerbeur électrique CACES R485 catégorie 3-5.
- Formation et délivrance d’une autorisation de conduite interne à votre arrivée.
- Une expérience en agro-alimentaire est un atout.
- Vous maîtrisez l’outil informatique et avez déjà travaillé sur un ERP.
- Vous êtes motivé(e), investi, et saurez-vous adapter aux contraintes de production (travail dans un environnement ambiant (+8°C), en frais (+3°C) et en congel (-20°C); posture debout….)
- Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et d'hygiène. La connaissance des règles d'hygiène HACCP est un plus mais pas une exigence.
- Vous êtes dynamique, polyvalent, rigoureux et savez faire preuve d’initiatives.

L’odeur gourmande des pâtisseries vous interpelle ? Déposez-nous votre candidature.

Entreprise

  • Traiteur de Paris - Fécamp

    Traiteur de Paris, (2 ateliers de production, 1 siège social, 450 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l’international. Entreprise à l’international, vous serez fier(e)s de retrouver vos produits aux 4 coins du monde. L’odeur gourmande des pâtisseries vous interpelle ? Déposez-nous votre candidature. Pour jeter un œil à nos produits : www.traiteurdeparis.fr

Offre n°63 : Opérateur de production - en CDD F/H - Traiteur de Paris - Fécamp

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Dans le cadre de son activité de fin d'année, Traiteur de Paris recrute des Opérateurs de Fabrication H/F pour son site de production d'Epreville (76), à proximité de Fécamp.



Rattaché(e) au Superviseur de production, les missions que nous vous confions sont les suivantes :

- Réaliser l’assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués.
- Opérer un contrôle qualité sur les produits
- Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l’atelier et/ou de l’usine
- Aider ponctuellement d'autres services.

⏱️Horaires en 2x8 (3x8 possible occasionnellement selon le secteur), du lundi au vendredi.



Les avantages que vous percevez chaque mois avec votre salaire de base :

- + prime de poste
- + prime d'habillage
- + prime d'assiduité
- + paniers repas
- + mutuelle
- + prévoyance

Le tout sans condition d'ancienneté.

Nous disposons d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, ...), et d'un groupe de QVCT.

Postes à pourvoir en CDD rapidement jusqu'à fin novembre.Motivé(e), investi(e), vous saurez vous adapter aux contraintes de production.

Dynamique, polyvalent(e), vous faites preuve d’initiatives.

Travail dans un environnement à température proche de +10°C, posture debout, amplitudes horaires variables (2x8 ...) : nous vous fournissons les équipements nécessaires.

Polyvalence attendue sur nos différents services (assemblage et conditionnement).

Discipliné(e), vous aurez à cœur de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.

La connaissance des règles d'hygiène HACCP est un plus mais pas une exigence.


Ce poste vous intéresse et l'odeur de nos pâtisseries vous interpelle ? Alors postulez et venez rejoindre l'aventure Traiteur de Paris.

Entreprise

  • Traiteur de Paris - Fécamp

    Traiteur de Paris, (2 ateliers de production, 1 siège social, 450 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l’international. Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) afin de vous accompagner au cours de votre période d’intégration. Entreprise à l’international, vous serez fier(e)s de retrouver vos produits aux 4 coins du monde. L’améliora...

Offre n°64 : CONSEILLER DE VENTE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations.
Une connaissance en plomberie serait un plus.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°65 : Apprenti Cloturiste F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de BRETTEVILLE DU GRAND CAUX recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance.

Vos missions principales seront :
- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d’accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
- Entretenir le matériel et outillage mis à disposition
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.

Offre n°66 : Jardinier paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos jardins

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de Bretteville du Grand Caux recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions consistent à :
- Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,);
- Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation).
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos jardins

    Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.

Offre n°67 : Apprenti Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de BRETTEVILLE DU GRAND CAUX recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°68 : Apprenti Paysagiste Végétal F/H - Daniel Moquet signe vos jardins

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de Bretteville du Grand Caux recherche un Apprenti Paysagiste Végétal pour un poste en Alternance.


Vos missions principales seront :
- Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,);
- Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation).
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation dans le domaine du paysage ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos jardins

    Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.

Offre n°69 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de BRETTEVILLE DU GRAND CAUX recherche un Paysagiste pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°70 : Technicien de Maintenance 3x8 H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Notre client est une organisation familiale, tournée sur le bien-être de ses employés. Reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire, cette entreprise offre des opportunités d'accompagnement pour développer ses compétences.En tant que Technicien de Maintenance, vos responsabilités consisterontEffectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production ;
Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques ;
Assurer le dépannage des machines en cas de panne ;
Participer à l'optimisation de la performance industrielle ;
Assurer le suivi des interventions ;
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène ;
Former les opérateurs aux bonnes pratiques de maintenance.
Le package proposé pour cette fonction :
Salaire selon profil + majorations nuit/week-end,
13è mois,
Paniers repas,
Prime vacances,
Prime d'habillage,,
Prime de performance,
Prime d'ancienneté avec % évolutif au bout d'un an,
Mutuelle entreprise familiale + CET + PEE + Intéressement/Participation + Activités sociales CSE.
Nous vous encourageons vivement à postuler si vous estimez être le candidat idéal pour ce poste.

Offre n°71 : ASSISTANT HSE TP H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Léonard ()

Alternativ'emploi recrute dans le domaine du TP.
Dans le cadre de chantiers en Travaux Publics, nous recherchons un(e) assitant(e) HSE H/F en mission d'intérim pour renforcer l'équipe sur le terrain.

Vos missions :
- Appliquer et faire respecter les règles Hygiène, Sécurité et Environnement
- Participer aux accueils sécurité et sensibilisations du personnel
- Effectuer des visites chantier et remonter les anomalies
- Aider au suivi des documents HSE (PPSPS, plans de prévention...)
- Veiller au respect des consignes de sécurité et environnementales


Contrat : Intérim
Lieu : selon chantier
Durée : longue mission
Rémunération : selon profil

Sérieux(se), rigoureux(se), à l'aise sur le terrain

Bon relationnel et esprit d'équipe Formation ou notions en HSE / QSE / TP
Première expérience dans le domaine du TP

Entreprise

  • Alternativ'Emploi - Le Havre

Offre n°72 : Responsable adjoint du drive (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Léonard ()

Description du poste :
En tant qu'Adjoint(e) responsable Drive , vous travaillez en binôme avec le Responsable du Drive et ses adjointes et prenez part à l'animation quotidienne de l'activité.
Vos missions principales :
1. Management d'équipe
En tant que bras droit du responsable, vous êtes le relais quotidien auprès des équipes sur le terrain.***Animation d'équipe : Encadrer, dynamiser et fédérer l'équipe de préparateurs et de livreurs (animation de briefings, suivi de la productivité).***Gestion du personnel : Participer à l'élaboration des plannings, gérer les absences et les imprévus pour garantir la continuité du service.***Formation et intégration : Accueillir et former les nouveaux arrivants aux procédures internes et aux outils.***Climat social : Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène, et maintenir une bonne cohésion d'équipe.
2. Logistique et Opérations
Le Drive est un métier de flux ; l'organisation doit être millimétrée.***Gestion des stocks : Contrôler les réceptions de marchandises, suivre les états de stocks et superviser le réapprovisionnement des racks pour éviter les ruptures.***Optimisation de la préparation : Garantir le respect des délais de préparation des commandes et veiller à la conformité (fraîcheur des produits, qualité du colisage).***Gestion des flux : Superviser le chargement des commandes dans les coffres clients et optimiser les flux de circulation sur la piste Drive.***Traitement des anomalies : Gérer les litiges clients, les produits manquants (substitutions) et les retours de marchandises (casse, invendus).
3. Pilotage et Commerce
* Analyse des indicateurs : Suivre les indicateurs de performance (temps de préparation, attente client) et proposer des actions correctives.***Développement du CA : Mettre en oeuvre les opérations commerciales et veiller à la bonne image du Drive (propreté du site, accueil client).
Description du profil :
Un leader de terrain passionné par l'efficacité opérationnelle.***Expérience & Terrain : Fort d'une première expérience réussie en grande distribution, vous aimez être au coeur de l'action, aux côtés de vos équipes. Votre connaissance du secteur vous permet de comprendre immédiatement les enjeux de réactivité et de qualité propres au Drive.***Expertise Management : Vous possédez une véritable "fibre" managériale. Vous savez motiver, déléguer et fédérer autour d'objectifs communs. Pour vous, le management est un subtil mélange d'exigence, de bienveillance et d'exemplarité.***Compétences Logistiques : Idéalement, vous disposez de solides connaissances en logistique (gestion des flux, optimisation des stocks, respect de la chaîne du froid). Vous comprenez l'importance de chaque minute gagnée dans le processus de préparation.***Maîtrise Informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. La maîtrise de la bureautique, et plus particulièrement d'Excel, est indispensable pour piloter vos tableaux de bord, ainsi que suivre la productivité.
CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT***Type de contrat : CDD de remplacement (arrêt maladie).***Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.***Temps de travail : 41h / semaine.***Rémunération : Salaire brut mensuel de 2 482,17 EUR.***Primes : Prime annuelle, participation et intéressement.***Santé & Social : Mutuelle prise en charge et avantages CSE.***Bien-être : Cours de yoga et pilates gratuits.

Offre n°73 : FLOWER CAMPINGS - Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Yport ()

Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des mobil-homes et des parties communes du camping dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité. Vous êtes garant de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Odalys Plein Air.


Effectuer l’entretien et le nettoyage des mobil-homes en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge)


Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping


Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection


Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier


Bonne présentation et sens du service client


Organisation et sens du détail


Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence


Informations complémentaires :

Type de contrat de travail : CDD Saisonnier
Dates du contrat : 16 / 02 / 2026 au 15 / 11 / 2026
Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Travail le WE et jours fériés
Rémunérations : 1850 € brut par mois, Poste non logé, séjours collaborateurs

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • FLOWER CAMPINGS

    En 20 ans d’existence, le Groupe Odalys s’est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l’hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l’un des 400 établissements du Groupe Odalys. Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a rejoint le Groupe Odalys...

Offre n°74 : Supply Chain Flux Sortants H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

POSTE : Supply Chain Flux Sortants H/F
DESCRIPTION : Vos missions sont les suivantes :
Gestion des flux sortants : gérer les expéditions avec les filiales, suivre les stocks et mettre en place un suivi des marchandises.
Gestion des risques : optimiser les stocks pour éviter ruptures ou surplus, garantir le respect des délais et analyser la performance de la supply chain.
Coordination : gérer les commandes, communiquer avec les différents services et partenaires, et proposer des améliorations des processus logistiques.
Contrat d'intérim.
PROFIL : Bac +2 minimum dans le domaine de la Gestion de production, logistique ou transport,
- Expérience solide de 2 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement sur un poste de plannificateur de production
- Bonne connaissance de la chaîne de production et des process d'une supply chain
- Maîtrise des outils ERP (type SAP) et du pack office
- Rigueur, sens du détail, et capacité à travailler dans des délais restreints
- Capacité à collaborer étroitement avec divers services internes et externes
Vous disposez également d'une bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé).

Entreprise

  • Page Personnel

    Rejoignez une culture d'entreprise dynamique et ambitieuse qui est fière de son équipe.

Offre n°75 : Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Description du poste :
Au sein d'un environnement dynamique et technologique, votre rôle consistera à garantir le bon fonctionnement des machines de production.
- Assurer le réglage, le démarrage et la mise au point des équipements de production.
- Collaborer avec l'équipe de maintenance pour identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques.
- Superviser les changements de format et assurer les ajustements nécessaires pour optimiser la production.
- Respecter et promouvoir les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Participer à l'amélioration continue des processus pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
- Former et accompagner les nouveaux opérateurs pour garantir une intégration réussie et une production fluide.
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un(e) Régleur(se) H/F pour l'un de nos clients, passionné(e) par la précision et doté(e) d'une expérience avancée de 1 à 2 ans dans le domaine. La personne idéale sera méticuleuse, proactive, et possédera un solide savoir-faire technique pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Expérience avancée de 1 à 2 ans en tant que Régleur(se) dans un environnement industriel
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision
- Compétence en maintenance préventive et corrective des machines
- Esprit d'analyse et aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques
- Forte capacité à travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives
- Rigueur et souci du détail pour garantir des standards élevés de qualité et de performance
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès que possible, avec un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre de travail chaleureux et bienveillant. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience et de vos compétences. Le poste est basé dans une ville animée, offrant un cadre de vie agréable et stimulant. Cette position constitue une belle opportunité pour celles et ceux qui cherchent à s'investir dans un projet ambitieux. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°76 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Manneville-la-Goupil ()

"""Située dans la charmante ville en Normandie à proximité Goderville. Notre exploitation polyculture agricole familiale se consacre à l'élevage de vache laitière 100% Normandes et pour la partie cultures, nous cultivons du blé, de l’orge, du maïs ensilage, du lin, des betteraves sucrières./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nTraite/r/n/r/nAlimentation du troupeau/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillage des logettes/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu’à l’expédition des récoltes,/r/n/r/nConduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nPas de diplôme obligatoire mais une expérience minimum 1 à 2 ans en exploitation ou/r/n/r/nDébutant accepté si motivation +++ une formation sera assurée en interne/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé de 6 mois à temps partiel 17.30h par semaine/r/n/r/nPossibilité d’évolution vers CDI/r/n/r/nRémunération mensuel brut :1766.92€ +heures complémentaires rémunérées (évolution rapide si motivation et selon l’expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""

Offre n°77 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Daubeuf-Serville ()

"""Notre entreprise familiale d'agriculteurs engagés dans la culture céréalière et la production de pommes de terre lin, colza, blé. Depuis plusieurs générations, on s'efforce de produire des plants de pommes de terre de qualités tout en respectant l'environnement et en employant des méthodes agricoles durables. Nos terres sont cultivées avec soin et notre production est rigoureusement contrôlée à chaque étape pour garantir un produit fini de première qualité./r/n/r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nConduite de chariot de manutention/r/n/r/nConduite d’engins agricole travaux des champs/r/n/r/nEntretiens du matériel/r/n/r/nRécolte pommes de terre/r/n/r/nProfil souhaité : vous êtes organisé(e), consciencieux(se), vous aimez travailler en équipe vous disposez d'une expérience sur un poste similaire/r/n/r/nNous proposons un contrat à durée indéterminée/r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine du lundi au vendredi + heures supplémentaires/r/n/r/nRémunération mensuelle brut de à partir de 1801.84€ (selon profil et expérience) + heures supplémentaires/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre notre équipe motivée !"""

Offre n°78 : Poseur de clôtures F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

L'environnement :
L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique.

Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.



Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Clôtures, proche de chez vous, recherche un poseur de clôtures H/F pour un poste en CDI.


Les missions :
Vos missions principales sont :

- La réalisation :

- Réaliser la transformation des terrains
- Maçonnerie paysagère (seuil, pilier...)
- Mettre en place des clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier)
- Contrôle d’accès
- Gérer l’organisation des chantiers
- Apporter des conseils et des réponses aux clients à leurs demandes
- Entretenir le matériel
- Tenir à jour les dossiers suivis de chantier
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience.



En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.



- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
- Travail en équipe
Le processus de recrutement :
Processus simplifié en 3 étapes :

- Échange téléphonique
- Rendez-vous physique
- Immersion

Poste à pourvoir : dès que possible



Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.-
Issu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :

- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?


Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 450 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l’entreprise

Offre n°79 : CANDIDATURE SPONTANÉE - H/F

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Si vous êtes passionné(e) par le service client et le travail en équipe, nous vous invitons à postuler pour un poste en adéquation avec vos compétences et aspirations.
Tous les secteurs du magasin sont susceptibles de recruter (caisse, rayons, fonctions supports, DRIVE, etc.). Nous vous proposons une expérience enrichissante et une formation continue, quel que soit le domaine souhaité.

Offre n°80 : Technicien de maintenance 3-8 (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement.

Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe située en Seine-Maritime

www.fedengineering.fr
-Préparer, mettre en service et assurer le bon fonctionnement des machines et équipements,
-Diagnostiquer et analyser les pannes afin de proposer des solutions efficaces,
-Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les installations,
-Effectuer les réparations nécessaires sur les machines et équipements,
-Participer à l'amélioration continue et à la modification des installations existantes,
-Intervenir sur différents types de systèmes : mécanique, électricité, automatisme, etc.,
-Encadrer les travaux de maintenance (internes et externes),
-Suivre l'installation de nouveaux équipements et garantir leur bon démarrage,
-Assurer le suivi des interventions et de la maintenance via un système GMAO,
-Optimiser les outils de production pour réduire les coûts et améliorer leur performance.

Postes à pourvoir en CDI, à pourvoir rapidement,
- Rémunération attractive selon votre expérience et vos qualifications,
- Primes, panier repas, mutuelle, prévoyance, et avantages CSE,
- Système d'astreinte toutes les 4-5 semaines pour intervenir en cas de dysfonctionnement,
- Horaires de travail en 3x8 ou en week-end (VSD) selon les postes.
- Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent,
- Réactivité, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités indispensables,
- Capacité d'adaptation et esprit d'analyse pour répondre aux défis techniques quotidiens.

Entreprise

  • Fed Group

    Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe située en Seine-Maritime www.fedengineering.fr

Offre n°81 : "Agent d'élevage porcin F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bréauté ()

"""La SCEA du Hertelay, située à BRÉAUTÉ (76), exploitation de 200 truies naisseur engraisseur en porcs sans antibiotiques non castrés, recherche un(e) technicien(ne) d'élevage dans le cadre d'un agrandissement (passage à 350 truies)./r/n/r/nAu sein d'une équipe de 3 personnes et dans des bâtiments récents, vous participerez :/r/n/r/n-aux soins,/r/n/r/n-à l'alimentation ainsi qu'au tri et aux déplacements d'animaux/r/n/r/nVous interviendrez majoritairement sur les ateliers PS/engraissement et occasionnellement sur les autres ateliers./r/n/r/nLe projet d'agrandissement comprend la mise en place d’un post-sevrage neuf, de nouveaux engraissements sur TRAC, locaux sociaux neufs ainsi que d'un robot de lavage./r/n/r/nModalités du poste :/r/n/r/n- 35 heures par semaine/r/n/r/n- Week-ends travaillés occasionnellement/r/n/r/n- Poste à pourvoir dès à présent en CDI/r/n/r/n-Rémunération à partir de 1801.84 euros brut mensuelle (évolutive selon expérience et motivation)/r/n/r/nProfil recherché:/r/n/r/ndébutant accepter, nous assurons la formation/r/n/r/nVous êtes quelqu'un d'autonome et aimant travailler au contact des animaux."""

Offre n°82 : "Conducteur d'engins agricoles F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Bénarville ()

"""Nous sommes une CUMA située entre Goderville et Fauville en Caux en Seine Maritime./r/n/r/nNous recherchons un(e) conducteur(rice) d’engins agricole pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de la CUMA./r/n/r/nLes missions qui vous seront confiées :/r/n/r/nConduite de l’arracheuse de lin et de la écapsuleuse/r/n/r/nConduite arracheuse intégrale de betterave/r/n/r/nrécolte lin et betteraves/r/n/r/nEntretiens du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité/r/n/r/nConnaissance en mécanique agricole/r/n/r/nProfil souhaité : expérience de plus 1an, être motiver, dynamique et sérieux, être apte à travailler seule/r/n/r/nConnaissance en mécanique agricole/r/n/r/nPermis B obligatoire/r/n/r/nNous proposons un contrat à durée indéterminées avec période d’essai/r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + 4 heures supplémentaires minimum par semaines/r/n/r/nRémunération mensuelle brut à partir 2123.38€ (14€brut/ heure) + heures supplémentaires./r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez nous rejoindre !"""

Offre n°83 : CONSEILLER DE VENTE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Criquetot-l'Esneval ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Une connaissance en plomberie serait un plus.

Offre n°84 : Conseiller immobilier (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Épreville ()

Rejoignez STRATEGiMMO et construisez votre succès !

Localisation : Plusieurs postes disponibles dans nos 10 agences – Seine-Maritime / Eure
Statut : Indépendant / Agent commercial – ou salarié selon profil
Niveau : Débutant accepté – formation assurée

L’aventure STRATEGiMMO

Chez STRATEGiMMO, nous croyons que l’immobilier est avant tout une aventure humaine et entrepreneuriale.
Notre réseau, en pleine croissance, compte aujourd’hui 10 agences locales réparties sur Sotteville-lès-Rouen (siège et agence), Rive Droite, Mont-Saint-Aignan, Saint-Étienne-du-Rouvray, Le Mesnil-Esnard, Dieppe, La Bouille, Fleury-sur-Andelle et Pont-Audemer.

Notre mission : offrir à chacun les moyens de devenir un entrepreneur accompli, libre, performant et épanoui, tout en bénéficiant de la force d’un collectif.

Votre rôle d’entrepreneur immobilier

* Développer votre portefeuille de mandats
* Accompagner vos clients dans leurs projets de vie
* Estimer, négocier et conclure vos ventes avec passion
* Faire grandir votre activité à votre rythme, avec l’appui du réseau
* Piloter votre réussite comme un véritable chef d’entreprise

Nous vous offrons les clés de votre réussite

* Une formation complète pour lancer votre activité sereinement
* Un coaching personnalisé et un accompagnement quotidien
* Des outils digitaux performants : CRM, estimation, visites virtuelles
* Des leads qualifiés pour accélérer votre démarrage
* Un plan de rémunération motivant, à la hauteur de votre engagement
* Un réseau humain, local et dynamique, où l’esprit d’équipe prime
* Une liberté d’entreprendre, sans jamais être seul

Votre profil

* Vous avez le goût du challenge et l’envie de piloter votre réussite
* Vous aimez le contact humain et la négociation
* Vous êtes autonome, ambitieux(se) et aimez apprendre
* Vous cherchez une aventure professionnelle à votre image
* Expérience appréciée, mais débutants bienvenus et accompagnés

Chez STRATEGiMMO, vous ne rejoignez pas une entreprise. Vous démarrez une aventure entrepreneuriale, humaine et ambitieuse.

Découvrez votre futur terrain de jeu : www.strategimmo.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance

Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an

Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°85 : RECEPTIONNAIRE - AGENT POLYVALENT(H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Léonard ()

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :
- Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;
- Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;
- Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;
- Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Effectuer la mise en rayon en collaboration avec les équipes de vente
Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.
Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ?
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°86 : Technicien de maintenance 3-8 (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Épreville ()

Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement.
Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe située en Seine-Maritime
www.fedengineering.fr
Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement.

Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe située en Seine-Maritime

www.fedengineering.fr-Préparer, mettre en service et assurer le bon fonctionnement des machines et équipements, -Diagnostiquer et analyser les pannes afin de proposer des solutions efficaces, -Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les installations, -Effectuer les réparations nécessaires sur les machines et équipements, -Participer à l'amélioration continue et à la modification des installations existantes, -Intervenir sur différents types de systèmes : mécanique, électricité, automatisme, etc., -Encadrer les travaux de maintenance (internes et externes), -Suivre l'installation de nouveaux équipements et garantir leur bon démarrage, -Assurer le suivi des interventions et de la maintenance via un système GMAO, -Optimiser les outils de production pour réduire les coûts et améliorer leur performance. Postes à pourvoir en CDI, à pourvoir rapidement, - Rémunération attractive selon votre expérience et vos qualifications, - Primes, panier repas, mutuelle, prévoyance, et avantages CSE, - Système d'astreinte toutes les 4-5 semaines pour intervenir en cas de dysfonctionnement, - Horaires de travail en 3x8 ou en week-end (VSD) selon les postes.

Offre n°87 : Auxiliaire de Vie Sociale H/F - Missions week-end

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Épreville ()

Description de l'offre:
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Participation aux frais de transport

Communes d'intervention : Le Havre, Sainte-Adresse, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers, Octeville-Sur-Mer, Montivilliers, Sainte-Adresse, Saint-Romain-De-Colbosc, Fécamp, Epreville, Gainneville, Harfleur, Rolleville, Tancarville, La Cerlangue 

Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Entreprise

  • Petits-fils Le Havre

Offre n°88 : Ingénieur(e) Assurance Qualité et Affaires Réglementaires F/H - Qualité (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Descriptif du poste:


En tant d'Ingénieur Assurance Qualité et Affaires Réglementaires, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Superviser et garantir la conformité des processus aux réglementations en vigueur ;
* Élaborer, mettre en œuvre et suivre les systèmes de gestion de la qualité ;
* Assurer la veille réglementaire et proposer des actions correctives en cas de non-conformité ;
* Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus de fabrication et de qualité ;
* Préparer et accompagner les audits internes et externes ;
* Rédiger et mettre à jour les documents qualité et réglementaires ;
* Former les équipes sur les normes de qualité et les exigences réglementaires ;
* Participer activement à l'amélioration continue des produits et des processus de l'entreprise.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire compétitif compris entre 40000 € et 50000 € brut annuel ;
* Un contrat à durée indéterminée ;
* Une opportunité de contribuer activement à un secteur dynamique comme les FMCG ;
* Un poste basé à Saint-Léonard, au sein d'une organisation reconnue pour son expertise.



Rejoignez notre client en tant qu'Ingénieur Assurance Qualité et Affaires Réglementaires et apportez votre expertise pour faire évoluer le secteur de l'Engineering & Manufacturing. Postulez dès maintenant pour participer à cette aventure enrichissante.

Profil recherché:


Le profil recherché pour ce poste d'Ingénieur Assurance Qualité et Affaires Réglementaires :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie ou en gestion de la qualité ;
* Vous maîtrisez les normes de qualité et les réglementations applicables au secteur des FMCG ;
* Vous disposez de compétences analytiques et organisationnelles solides ;
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de qualité ;
* Vous avez une excellente capacité à communiquer et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Entreprise

  • PAGE PERSONNEL

    Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des FMCG (Fast Moving Consumer Goods), spécialisé dans la production d'huile. L'organisation s'engage à fournir des produits de haute qualité tout en respectant les normes réglementaires et environnementales.

Offre n°89 : Coiffeur / Coiffeuse H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Léonard ()

Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment !
Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape.
Chez Upercut, nous vous proposons :
- Des offres ciblées et adaptées à votre profil
- Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié
- Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement
- Un process simple et rapide pour trouver le bon poste
Process de recrutement
Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond.
Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime.
Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut.


Mission
Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques en cdi temps plein à SAINT LEONARD à proximité de Fécamp.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance).
A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : 
- Un parcours d'intégration complet
- Des formations sur-mesure
- Des opportunités de mobilité
- Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance.
En nous rejoignant, nous vous promettons :
- Des bonus attractifs 
- Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
- L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction)
- Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement
 
Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Numéro de l'offre: 2025123076AAA

Profil recherché
Diplôme : CAP 
Expérience : 1 an minimum 
Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Langues
- Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)
Informations contractuelles
Vous bénéficierez
- D'un contrat CDI de 35h / semaine
- Vous aurez un statut Ouvrier
- Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 850- 1 950
Processus de recrutement
- Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça

Entreprise

  • UPERCUT

Offre n°90 : Calorifugeur / Calorifugeuse (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Tourville-les-Ifs ()

Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise de renom dans le secteur industriel, recherche un(e) professionnel(le) pour assurer l'isolation thermique de ses installations.
- Réaliser l'isolation thermique de tuyauteries et équipements industriels en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Sélectionner et préparer les matériaux nécessaires en fonction des spécificités de chaque projet.
- Appliquer des techniques appropriées pour la pose et la fixation des matériaux isolants.
- Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance pour planifier et coordonner les interventions.
- Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de l'efficacité des installations isolantes.
- Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les normes environnementales et industrielles en vigueur.
Description du profil :
Formation et expérience
Rejoignez une équipe engagée et mettez à profit votre expertise en tant que Calorifugeur confirmé, en apportant vos compétences techniques et vos aptitudes humaines pour assurer la protection thermique des installations industrielles. Venez renforcer notre dynamisme avec votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler de manière efficace et autonome dans des environnements complexes !
- Expérience avérée de 3 à 5 ans dans le domaine du calorifugeage pour garantir une expertise technique solide
- Excellente capacité d'écoute active pour comprendre les besoins et les attentes des clients comme des collègues
- Aptitude à gérer les conflits avec calme et professionnalisme, favorisant des solutions constructives
- Solides compétences en gestion du temps pour optimiser l'organisation des tâches et respecter les délais
- Capacité à prendre des décisions éclairées et rationnelles même sous pression
- Forte orientation vers l'intelligence collective, en encourageant la collaboration et l'esprit d'équipe
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°91 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Ganzeville ()

Description du poste :
Vos missions principales :
Travaux de rénovation des murs en briques, silex...selon les règles de sécurité.
Maçonnage des structures (chapes, dalles, ...),
Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux.
Approvisionnement, rangement du chantier.
Rémunération selon profil.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un CAP ou équivalent en maçonnerie et avoir au moins 3 années d'expérience dans la maçonnerie traditionnelle.
Travaux en horaires de journée.

Offre n°92 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Léonard ()

Description du poste :
Chez E.Leclerc, nous mettons en valeur la créativité et l'artisanat.
Sous la responsabilité du Responsable Boulangerie/Pâtisserie, vous aurez pour principales missions :***Réaliser, préparer et cuire les pâtisseries, entremets et viennoiseries dans le respect des recettes et des standards de l'enseigne.***Assurer la mise en place et la présentation attractive du rayon pâtisserie.***Garantir la qualité, la fraîcheur et la régularité des produits fabriqués.***Respecter strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.***Participer à la gestion des matières premières, aux commandes et au suivi des stocks.***Assurer le nettoyage, l'entretien et la bonne tenue du laboratoire, du matériel et de la zone de travail.***Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et sens du service.***Contribuer au développement des ventes en proposant une offre variée et adaptée aux attentes de la clientèle.***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace.
Description du profil :
Plus que le diplôme, c'est votre savoir-faire, votre envie d'apprendre et votre esprit d'équipe qui feront la différence.
Pour réussir à ce poste, vous disposez idéalement des qualités et compétences suivantes :***CAP, BEP ou Bac Pro en pâtisserie (ou équivalent) souhaité.***Une expérience en cuisine, en restauration ou dans un métier manuel est un vrai plus.***Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et avez le goût du travail bien fait.***Vous appréciez le travail en équipe et avez à coeur de satisfaire les clients.***Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité avec exigence.***Vous êtes motivé(e), enthousiaste et surtout passionné(e), avec une réelle envie d'apprendre.***Vous avez un excellent relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et un esprit d'équipe développé.***Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Rejoignez -nous !

Offre n°93 : Paysagiste / maçon du paysage F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

L'environnement :
L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique.

Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.



Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Clôtures, proche de chez vous, recherche un paysagiste / maçon du paysage H/F pour un poste en CDI.


Les missions :
Vos missions principales sont :

- La réalisation :

- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d’accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Mener à bien la réalisation des chantiers confiés.
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers.
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Entretenir le matériel et outillages mis à disposition.
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience.



En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.



- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
- Travail en équipe
Le processus de recrutement :
Processus simplifié en 3 étapes :

- Échange téléphonique
- Rendez-vous physique
- Immersion

Poste à pourvoir : dès que possible



Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.-
Issu d’une formation dans le domaine du paysage ou de la maçonnerie, vous souhaitez :

- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?


Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 450 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l’entreprise

Offre n°94 : MAÇON (F/H) (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Ganzeville ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Maçon (f/h).Vos missions principales : Travaux de rénovation des murs en briques, silex...selon les règles de sécurité. Maçonnage des structures (chapes, dallesRéalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Approvisionnement, rangement du chantier. Rémunération selon profil. Vous devez être titulaire d'un CAP ou équivalent en maçonnerie et avoir au moins 3 années d'expérience dans la maçonnerie traditionnelle. Travaux en horaires de journée.

Offre n°95 : O2 Care Services - Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Nointot ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Lillebonne, nous recherchons un(e) Aide à domicile (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 14,24 euros
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°96 : MAÇON (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Ganzeville ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Maçon (f/h).Vos tâches principales :
Travaux de rénovation des murs en briques, silex...selon les règles de sécurité.
Maçonnage des structures (chapes, dalles, ...),
Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux.
Approvisionnement, rangement du chantier.
Rémunération selon profil.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°97 : Tuyauteur Monteur H/F

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Trémauville ()


Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de site, vous réaliserez les missions suivantes : 


-La réalisation de débits tout profilés
-La préparation d’embouts et de bords à souder, avec vissage et ajustage
-La préparation, montage, démontage, suivi des épreuves hydrauliques
-La préparation des pièces pour livraison ou peinture
-La découpe, l’assemblage des éléments de tuyauterie avec mise à dimension et réalisation des finitions
-Le montage sur site des éléments de tuyauterie


Au-delà des qualités habituelles exigées pour ce poste, vous travaillerez en collaboration à la fois avec les équipes de terrain comme de bureau.

Conditions du poste :


-Poste disponible de suite
-Déplacements du lundi au jeudi
-CDI - 35 heures
-Indemnités repas et nuit selon barème lors des déplacements / tickets restaurant à l’atelier / Mutuelle / Prime d’intéressement

Offre n°98 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Colleville ()

Le challenge à relever :
Rejoignez-nous en tant qu'Agent de quai et contribuez activement à l'efficacité de notre éco-raffinerie ! 
Avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le bon déroulement de nos opérations logistiques. Véritable interface entre les différents services, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant où chaque journée apporte de nouveaux défis et opportunités.
 
En tant qu'Agent de quai, vous assurez le bon déroulement des opérations de réception, stockage et expédition des produits. Votre contribution est essentielle à chaque étape clé du processus : 
 
* Réception & expéditions : réception, contrôle et rangement des produits (citernes, flexi tanks, conditionnés). Réalisation du contrôle des expéditions avant les chargements en vrac ou conditionnés,
* Traçabilité et gestion des stocks : enregistrement des données liées à chaque chargement et déchargement dans notre système, garantissant une traçabilité rigoureuse et une gestion optimisée des stocks,
* Mélanges et transferts : réalisation des mélanges et/ou transferts en vrac, incluant l'ajout d'additifs selon les ordres de fabrication, pour assurer la conformité des produits finaux, 
* Rangement et identification : optimisation du rangement et de l'identification des stocks dans tous les magasins, en veillant à une organisation efficace et sécurisée des espaces de stockage. Prises d'échantillons selon les besoins d'analyses et des clients,
* Nettoyage : opérations de nettoyage des installations et des locaux, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité,
* Conformité et amélioration continue : respect rigoureux des instructions de travail et des bonnes pratiques de fabrication. Participation active à la décision des actions correctives. 

Vous serez rattaché à la Responsable Supply Chain. 
 
Parlons de vous!
Vous possédez une expérience similaire de préférence dans l'industrie chimique, agroalimentaire ou pharmaceutique. L'habilitation aux CACES 3 est obligatoire. Le CACES 4 est un atout. 
Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent et dynamique. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre initiative sont des atouts essentiels. Vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements où le respect des normes d'hygiène et de sécurité est crucial. 
Vous êtes amené à travailler sur une base hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi. Les horaires peuvent varier selon la charge de travail. 
Pourquoi nous rejoindre?
Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !
Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».
Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.
Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !
Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
* une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
* un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
* un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
* une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise
OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.
 

Offre n°99 : Acheteur(euse) Industriel(le) Expérimenté (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Colleville ()

Le challenge à relever :

Rejoignez-nous en tant qu'Acheteur Industriel et soyez acteur dans le déploiement de notre stratégie achat chez OLVEA !
Votre mission principale consistera à piloter les achats du groupe dans un esprit d’amélioration continue et de satisfaction client.

Prêt à rejoindre l’aventure ? Nous n’attendons plus que vous !

 
En tant qu'Acheteur Industriel, vos principales missions seront :

Stratégie & Pilotage des Achats
* Participer à la définition et au déploiement de la stratégie Achats de l’entreprise.
* Formaliser, optimiser et suivre les processus achats grâce à des indicateurs de performance et des benchmarks.
* Assurer un reporting régulier de l’activité et contribuer à l’amélioration continue.


Gestion des besoins & contractualisation
* Recueillir et analyser les besoins des clients internes.
* Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la mise en place des contrats.
* Mener les négociations (prix, délais, exigences) et valider les contrats d’achat et contrats-cadres.
* Gérer les claims et garantir la bonne exécution contractuelle.


Relations fournisseurs & performance
* Identifier, sélectionner et évaluer de nouveaux fournisseurs.
* Suivre et améliorer la performance du panel existant en lien avec la Direction Qualité.
* Développer des partenariats durables en optimisant coûts, qualité, approvisionnements et délais.


Veille & expertise marché
* Réaliser une veille active sur les marchés stratégiques (Inox, soude, électricité, gaz) à l’échelle mondiale.
* Transmettre les informations clés et proposer des plans d’action adaptés.
* Accompagner et former les équipes internes à la gestion des contrats fournisseurs, bonnes pratiques achat

 
Parlons de vous!

Vous êtes passionné par les achats industriels et la gestion de projets ?
Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence.
Fort d’une solide expérience, vous maîtrisez les négociations stratégiques et la rédaction contractuelle avec aisance.
Votre maîtrise des outils informatiques et d’analyse de données vous permet de prendre des décisions éclairées, tout en gardant un œil attentif sur les dynamiques des marchés mondiaux et du tissu industriel local.
Reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer, vous savez instaurer un climat de confiance, communiquer clairement et mobiliser les énergies autour de projets ambitieux.
Pragmatique, agile et force de proposition, vous évoluez avec aisance dans des organisations transverses et savez prioriser avec efficacité.
Si vous recherchez un rôle où expertise technique, sens stratégique et qualités humaines se conjuguent, ce poste est fait pour vous !


Pourquoi nous rejoindre?

Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d’équipe !
Rejoindre l’aventure chez nous, c’est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S’engager pour l’Homme et la Nature ».
Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l’entreprise.
Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux talents !

Choisir OLVEA c’est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
* une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
* un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
* un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
* une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d’entreprise



OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap ou de parcours.

Offre n°100 : Approvisionneur(se) (H/F)

  • Publié le 21/12/2025 | mise à jour le 21/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 76 - Colleville ()

Le challenge à relever :
Rejoignez l'aventure ! Devenez notre prochain Approvisionneur, un acteur clé dans la performance de notre supply chain !  
 
Chez OLVEA, vous devenez un véritable ambassadeur de l'entreprise : au cœur des flux de matières premières et des partenariats industriels, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des approvisionnements, la fluidité des opérations et la performance globale de nos activités, en France comme à l'international. 
 
En tant qu'Approvisionneur au sein d'OLVEA Vegetable Oils, vous êtes rattaché à la Responsable Supply Chain et avez les responsabilités suivantes : 
 
Piloter les approvisionnements de A à Z : Vous êtes le chef d'orchestre des flux de matières premières et des travaux à façon : de la création fournisseur dans SAP jusqu'à la mise en stock, en garantissant le respect des délais, des spécifications et de la qualité des produits. 
Animer des partenaires stratégiques : Vous pilotez au quotidien fournisseurs, sous-traitants de production, transporteurs et transitaires (France & international), avec un objectif clair : performance, fiabilité et réactivité.
 
Sécuriser et optimiser les flux logistiques et industriels : Vous gérez les imports, donnez les instructions aux transitaires (vrac, conditionné), planifiez les travaux à façon avec notre raffinerie OLVEA Green Technologies et assurez le suivi des commandes, réceptions et contrôles qualité dans SAP. 
Contribuer activement à la performance globale : En lien étroit avec la Planification, les Product Manager, la Qualité et la Finance, vous participez à la stratégie d'achats, au suivi des fournisseurs (évaluations, réclamations), aux couvertures de devises et à l'amélioration continue des process. 
 
 
Parlons de vous!
Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité structurée, proactive et orientée solutions, à l'aise dans un environnement exigeant et en interaction constante avec de multiples interlocuteurs. 
Issu d'une formation de type Bac+2/3 en supply chain, logistique ou achats, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel avec une dimension internationale. Vous maîtrisez les fondamentaux des approvisionnements, le suivi des commandes, la gestion des fournisseurs et la coordination des flux. 
Rigueur, organisation et sens des priorités sont vos piliers. Vous savez analyser une situation, anticiper les risques de rupture, gérer les aléas et collaborer efficacement avec les équipes internes (production, qualité, finance) comme avec les partenaires externes (fournisseurs, transitaires, sous-traitants). 
Vos atouts au quotidien ? Un excellent relationnel, une vraie capacité de coordination, une culture du service et une appétence pour les outils informatiques. Vous êtes à l'aise avec les ERP (SAP idéalement) et les outils bureautiques (Microsoft 365). 
Compte tenu de la dimension internationale des flux, un Anglais professionnel est nécessaire pour échanger efficacement avec nos partenaires.  
Si vous vous reconnaissez dans ce rôle et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, postulez dès maintenant ! 
Pourquoi nous rejoindre?
Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !
Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».
Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.
Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !
Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
* une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
* un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
* un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
* une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise
OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.

Offre n°101 : Leader Supply Chain (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Colleville ()

Le challenge à relever :
Rejoignez-nous en tant que Leader Supply Chain et devenez un acteur central de la performance opérationnelle d'OLVEA Omega Solutions ! 
Rattaché à la Directrice des Opérations, vous jouez un rôle clé dans l'alignement entre prévisions, production, stocks et ventes, tout en collaborant étroitement avec les filiales, la qualité, l'innovation, les achats et les équipes commerciales. 
 
En tant que Leader Supply Chain, vos missions sont les suivantes : 
 
Planification & Performance Industrielle 
* Vous orchestrez la charge industrielle des sites en France et dans les filiales, en optimisant les capacités et en garantissant des plans de production fiables, 
* Vous co-pilotez les KPI industriels avec les Directeurs Industriels, participez aux revues de performance et contribuez activement aux plans d'action, 
* Vous identifiez les points de blocage, proposez des solutions opérationnelles et participez à la planification stratégique des capacités, notamment pour les stockages vrac O2S. 
 
Gestion de stocks 
* Vous supervisez l'ensemble des stocks de la BU et pilotez les positions inter-filiales, 
* Vous identifiez les besoins d'achats ou de transferts entre filiales, optimisez les mélanges et blends via les outils spécialisés, et mettez à jour les données nécessaires aux décisions d'achat, 
* Vous gardez une vision claire des stocks à risque et assurez leur suivi jusqu'à résolution. 
 
Planification & Stratégie Opérationnelle 
* Vous construisez, déployez et suivez le plan industriel pour nos raffineries et sites industriels, 
* Vous contribuez aux prévisions, analysez les écarts et anticipez les risques, 
*  Vous participez à l'élaboration des budgets de production et proposez des scénarios opérationnels pour soutenir les décisions stratégiques du groupe. 
Data Management & SAP  
* Vous garantissez l'exactitude du management de la data dans SAP et agissez comme référent sur les modules Planning / Production / Stocks, 
* Vous harmonisez les données entre la France et les filiales, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus et modules SAP. 
 
Coordination Transversale & Projets 
* Vous êtes un relais essentiel entre Innovation, Achats, Qualité, Ventes, Production et filiales internationales, 
* Vous contribuez et pilotez les projets liés aux nouveaux produits, les initiatives d'amélioration continue, et développez des outils d'aide à la décision pour renforcer l'efficacité opérationnelle. 
 
Parlons de vous!
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5 et avez minimum 10 ans d'expérience dans la supply chain industrielle, idéalement sur des environnements multi-sites et avec des stocks en vrac complexes. 
Vous maîtrisez MRP/MRP2, PIC/PDP et SAP (PP/MM) et savez transformer les données en décisions concrètes pour optimiser les flux et la performance. Vous possédez de solides compétences en gestion de projets et en amélioration continue, et savez coordonner efficacement des équipes et des interlocuteurs variés (commerce, qualité, production, filiales internationales). 
Votre leadership et votre sens analytique vous permettent d'encadrer vos collaborateurs avec clarté et impact, tout en garantissant rigueur, autonomie et priorisation dans vos décisions. Curieux et force de proposition, vous aimez relever des défis transverses et optimiser les process pour avoir un impact réel et visible sur la performance. 
La maitrise de l'anglais est indispensable pour le poste. 
Pourquoi nous rejoindre?
Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !
Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».
Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.
Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !
Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
* une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
* un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
* un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
* une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* d

Offre n°102 : Ingénieur(e) Assurance Qualité et Affaires Réglementaires (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Colleville ()

Le challenge à relever :
Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur Assurance Qualité et Affaires Réglementaires et soyez acteur de notre démarche qualité chez OLVEA !  
 
Sous la responsabilité du Responsable Assurance Qualité, votre mission principale consistera à assurer la mise à jour et la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité et de la Sécurité Sanitaire d'OLVEA Oméga Solutions dans un esprit d'amélioration continue et de satisfaction client. 
 
En tant qu'Ingénieur Assurance Qualité et Affaires réglementaires, vos principales missions sont les suivantes :  
 
* Assurer la conformité des processus et des produits vis-à-vis des réglementations applicables en matière de sécurité sanitaire, de traçabilité, et d'étiquetage, 
 
* Assurer le maintien et la mise à jour des dossiers d'agréments sanitaires applicables aux productions d'aliments composés, et aux produits d'origine animale destinés à la consommation humaine, à l'alimentation animale, ou à un usage technique, 
 
* Assurer la mise à jour et la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité et de la Sécurité des Aliments, et du système documentaire associé, 
 
* Assurer la gestion de la documentation technique de référence, et assurer le support technico-réglementaire aux clients, 
 
* Animer l'équipe HACCP et assurer la mise à jour des études HACCP ainsi que la mise en œuvre des mesures de maitrises associées sur le terrain, 
 
* Participer à la démarche d'amélioration continue avec toutes les parties prenantes, notamment sur le terrain pour analyser les process mis en place afin d'identifier les besoins d'amélioration, 
 
* Planifier et réaliser les audits internes puis suivre les plans d'actions associés, 
 
* Traiter et suivre les non-conformités internes, les réclamations clients et les réclamations fournisseurs, 
 
* Participer à la préparation, la réalisation et au suivi des audits clients et audits de certification, 
 
* Être responsable des processus de référencements et d'évaluations des fournisseurs, 
 
* Être garant du plan de surveillance de contaminants, traiter et interpréter les données d'analyses internes ou externes et prendre part aux processus de libération des lots en support du service contrôle qualité. 
  
D'autres missions pourront être confiées notamment dans le cadre de développement de projets. 
 
Parlons de vous!
Vous êtes Ingénieur ou titulaire d'un Master à dominante agroalimentaire ou biochimie, et vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la qualité en industrie agroalimentaire ou en nutrition animale.  
Curieux, volontaire et force de proposition, vous avez à cœur de contribuer à des projets ambitieux dans un environnement en pleine croissance. Vous maîtrisez les référentiels de sécurité des denrées alimentaires (ISO 22000, FSSC 22000) et/ou ceux propres à la feed safety, tels que GMP+ FSA.  
Doté d'un excellent relationnel, d'un esprit de synthèse et d'un bon sens de l'écoute, vous savez faire preuve de recul face aux enjeux et travailler efficacement en équipe. Une bonne connaissance des produits d'origine animale, de la chimie des corps gras et de l'ERP SAP serait un atout, tout comme votre maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.  
Si vous souhaitez vous investir pleinement dans un poste stimulant au sein d'une entreprise dynamique, ce challenge est fait pour vous ! 
Pourquoi nous rejoindre?
Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !
Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».
Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.
Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !
Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
* une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
* un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
* un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
* une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* des avantages : prime de

Offre n°103 : Chargé gestion locative F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Au sein de votre Pôle, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail.

Gestion du bail
· Préparer le contrat pour signature, dès réception du dossier de candidature, et le transmettre au collaborateur chargé de le faire signer
· Contrôler les documents, au retour du contrat signé, saisir l'entrée dans les lieux, les index d'eau, le prélèvement et les garanties éventuelles, numériser les différents documents et les classer
· Contrôler la facturation avant l'envoi du premier avis d'échéance
· Mettre à jour le dossier du locataire et/ou la base de données avec les informations fournies
· Répondre aux demandes d'information ou aux réclamations, non techniques, du locataire, en fournissant les informations ou documents demandés, dans les délais
· Traiter les demandes de transfert de bail (décès et abandon de domicile) et de baux glissants des logements
Départ du locataire
· Enregistrer le congé émis par le locataire en accuser réception, en informer le désignataire et les personnels concernés
· Sur information du gardien ou à réception de l'état des lieux de sortie, saisir la résiliation et les index d'eau
· Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte en procédant notamment à la facturation des travaux récupérables d'EDL, et à la liquidation du compte APL
· Suivre des dossiers débiteurs résiliés inférieurs au seuil fixé dans la procédure, et mettre en ??uvre les actions permettant leur recouvrement.
· Archiver le dossier locataire soldé et procéder à la numérisation des documents de résiliation

De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social.

Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité.

Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.


Avantages :
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Entreprise

  • 3F Normanvie

Offre n°104 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur FéCAMP (76400 , Normandie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- nettoyage et désinfection du matériel médical
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°105 : Opérateur chimie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un opérateur chimiste. Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations nécessitant des connaissances en chimie (préparation, contrôle ou manipulation de produit), de réaliser des calculs scientifiques simples pour les besoins opérationnels (ex : densité, concentration...), de participer à l'organisation et à l'optimisation des processus et de suivre et documenter avec précision les opérations en cours.
Vous respecterez les protocoles de sécurité liés aux produits et processus manipulés.
Description du profil :***PROFIL RECHERCHÉ**
Vous êtes titulaire du CQP opérateur de fabrication des industries chimiques ou d'un baccalauréat professionnel PCEPC.
Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel ou de production (chimie, agroalimentaire, pharmaceutique, ou similaire).
Vous maîtrisez les équipements industriels liés à la production et au contrôle.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la chimie en tant qu'opérateur chimiste.

Offre n°106 : Recruteur indépendant H/F/X

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises.


Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes.


Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités.


En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux.


Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence.


Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine.


Vous êtes :



- \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier.
- \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine.
- \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables.
- \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier

Vous souhaitez :



- \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance
- \n Choisir vos missions en toute autonomie
- \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière
- \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels
- \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants
- \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif

Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur

Entreprise

  • REZOLIBRI

Offre n°107 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.

Offre n°108 : Data Scientist (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Colleville ()

Le challenge à relever :
Rejoignez-nous en tant que Data Scientist et devenez un acteur clé de la transformation digitale d'OLVEA ! 
 
Au cœur d'un groupe industriel en pleine évolution, vous intégrez la Direction des Systèmes d'Information pour accompagner l'accélération de nos usages data et intelligence artificielle. 
Votre mission principale consistera à concevoir, déployer et diffuser des solutions data & IA à forte valeur ajoutée pour nos métiers industriels, dans un esprit d'innovation, de pragmatisme et d'impact terrain. 
 
En tant que Data Scientist, vos principales missions sont les suivantes : 
 
* Valoriser les données issues de nos environnements industriels (process, qualité, énergie, opérations) en lien avec des équipes pluridisciplinaires, 
* Analyser, structurer et fiabiliser les flux de données afin de les rendre exploitables par les métiers, 
* Concevoir, entraîner et déployer des modèles d'analyse et de prédiction répondant à des problématiques industrielles concrètes, 
* Développer des outils d'aide à la décision, des automatisations et des prototypes IA à destination des utilisateurs, 
* Accompagner les équipes métiers dans la qualification de leurs besoins et la compréhension des solutions proposées, 
* Contribuer à la diffusion des usages data & IA au sein du groupe (bonnes pratiques, acculturation, démonstrateurs), 
* Assurer une veille technologique active afin d'identifier les approches et outils innovants enrichissant notre feuille de route digitale, 
* Participer aux projets transverses de transformation numérique du groupe. 
 
D'autres missions pourront vous être confiées dans le cadre de projets innovants et structurants. 
 
Le poste sera basé à Fécamp ou à Rouen, avec des déplacements ponctuels sur les sites du groupe.
 
Parlons de vous!
Issu d'une formation supérieure en data science, intelligence artificielle, informatique ou ingénierie, vous disposez d'une première expérience dans des environnements data et/ou industriels. 
Curieux, autonome et force de proposition, vous aimez transformer des problématiques métier en solutions concrètes et utiles. Vous maîtrisez les fondamentaux de la data science et du machine learning, et vous portez un réel intérêt aux environnements industriels et aux enjeux de terrain. 
Doté d'un excellent relationnel et d'un esprit de synthèse, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés et rendre accessibles des sujets techniques. Votre aisance dans un environnement PME/ETI, où polyvalence et pragmatisme sont essentiels, fera la différence. 
Un niveau d'anglais professionnel est souhaité. 
Si vous souhaitez jouer un rôle structurant dans la montée en maturité data & IA d'un groupe industriel en croissance, ce challenge est fait pour vous ! 
Pourquoi nous rejoindre?
Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !
Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».
Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.
Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !
Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
* une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
* un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
* un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
* une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise
OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.

Offre n°109 : Assistant administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - FECAMP ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable autonome et polyvalent(e).
Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle pivot en assurant la fluidité de la gestion administrative et la rigueur du suivi comptable de l'entreprise.

Vos missions principales
Votre quotidien sera partagé entre la gestion opérationnelle, la comptabilité de premier niveau et la communication :

Gestion Comptable :

Saisie comptable rigoureuse (achats, ventes, banque).
Utilisation quotidienne du logiciel EBP Compta.
Pointage et lettrage de comptes.
Préparation des éléments pour le cabinet d'expertise comptable.

Administration & Secrétariat :

Gestion du courrier, des appels sortants et de l'accueil.
Suivi de la facturation et relances clients (impayés).
Organisation et archivage des documents administratifs.

Communication :

Support à la communication interne/externe.
Rédaction de courriers professionnels et comptes-rendus.

Profil recherché
Formation : Bac +2 (type BTS Gestion de la PME, SAM ou Comptabilité).

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Compétences techniques :

Maîtrise impérative du Pack Office (Excel est votre allié).
Maîtrise du logiciel EBP Compta.
Excellente aisance avec les chiffres et les mécanismes de saisie.

Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre capacité à prioriser les tâches sera essentielle.

Pourquoi nous rejoindre ?
Poste offrant une grande autonomie.

Environnement de travail à taille humaine.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SIM FECAMP

Offre n°110 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de nettoyage, un agent d'entretien à Fécamp.
Vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux en utilisant les produits et matériaux de nettoyage mis à disposition, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes titulaire du permis B.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°111 : Gardien-concierge / Gardienne-concierge (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Habitat 76

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Vos missions :

Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux.
Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage).

De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles :

Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes:
Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée,
Elimination des rejets,
Entretien complet du parking,
Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres).

Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...).
Vous participez à des actions d'animation sur votre site.

Vos relations de travail :

Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires.
Logement de fonction sur le site.
Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.

Compétences

  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEME

Offre n°112 : Opérateur.rice Vitrage - CARGLASS - FECAMP ST LEONARD (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients.

Intégrer CARGLASS c'est :
- être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée,
- être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année,
- utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ),
- travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS
- vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante !

Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes :
- réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile,
- « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...),
- gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation.

Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !

Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client
Vous êtes polyvalent(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin


Conditions de rémunération :
Votre salaire mensuel fixe brut
+ primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €)
+ intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire
+ carte de tickets restaurant
+ mutuelle
+ Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...)

N'attendez plus, rejoignez-nous !
« Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • CARGLASS

Offre n°113 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - VENTE PRODUITS FRAIS
    • 76 - FECAMP ()

Pour un magasin de vente au détail, dégustation et développement traiteur vous serez en charge de préparer la présentation des produits : poissons, fruits de mer..d'assurer la vente des produits et de veiller au respect des règles d'hygiène et de la propreté des surfaces de vente..
Vous travaillerez les mardi, jeudi matin (7h > 12 h maxi), vendredi, samedi : à hauteur de 24 h par semaine.
Le respect des règles d'hygiène et le nettoyage des surfaces de travail sont impératifs.
Le travail s'effectue à température ambiante, avec de la manutention et du contact clientèle.

Compétences

  • - Dressage de plateaux de fruits de mer
  • - Chaîne du froid
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Variétés de poissons
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Conditionner des produits
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)
  • - Maîtrise des regles d'hygiene

Offre n°114 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°115 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - FECAMP ()

Votre rôle en tant que Gestionnaire Supply Chain flux sortants (H/F) sera de contribuer au respect des délais de fabrication et de livraison en coordonnant les actions des différents services impliqués.

- Gestion des flux sortants

- Gérer les flux sortants en liaison avec les filiales et les filières de valorisation.
- Participer aux différents inventaires (magasin, stocks.).
- Mettre en œuvre un système de suivi des marchandises pour les services concernés (préparation de commandes, conditionnement.).

- Gestion des risques

- Consolider les différentes données liées à la gestion des stocks de manière à minimiser le risque de rupture ou d'excédent de stocks.
- Garantir les processus de gestion de la logistique des flux sortants (conditionnement, transport), ainsi que le respect des délais préétablis.
- Participer à la mesure de la performance de la supply-chain (adhésion planning/retards/volume traités, etc...) puis ensuite analyser les écarts et proposer des actions.

- Coordination transversale

- Gérer les commandes de fournitures
- Échanger quotidiennement avec les autres départements,
- Être l'interface privilégiée entre les collaborateurs externes et internes à l'entreprise pour toutes les demandes relatives à la supply chain.
- Proposer des évolutions dans le but d'améliorer les processus logistiques en cours.

Formations

  • - Gestion production | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°116 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

En tant que Gestionnaire Supply Chain, vous occupez un rôle pivot reliant la production, le conditionnement et les opérations.

Vous coordonnez l'ensemble de la chaîne opérationnelle :
- Gestion de production : lancement des ordres de fabrication dans SAP pour les différentes lignes de production (raffinage, wintérisation et conditionnement) selon le planning défini
- Logistique : suivi logistique des cuves de produits (remplissage/chauffe/mélange/vidanges) en coordonnant également le suivi du planning des réceptions et expéditions avec le service transport et les filiales du groupe
- Ventes : gestion et suivi des commandes client, de leur confirmation jusqu'à la facturation dans SAP, en étroite collaboration avec les clients internes et externes et suivant le planning de production défini,
- Achats : en fonction des besoins de production défini, enregistrement des commandes d'achats dans SAP et suivi de l'approvisionnement des consommables, auxiliaires, prestations, services et matériels, en veillant à respecter les quantités et délais requis pour vos clients internes,
- Accueil : accueil des visiteurs et des prestataires, en collaboration avec l'accueil principal du site.

Formations

  • - Gestion production | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°117 : Consultant en vae - h/f - Fécamp

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Offre n°118 : Opérateur industriel (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un opérateur chimiste. L'opérateur - l'opératrice de production surveille et régule une ou plusieurs phases de production (agglomération, fusion, coulée, affinage, réactions chimiques...) en vue de l'obtention d'un produit semi-finies ou finies.
Réaliser les opérations élémentaires de production (préparation, reconditionnement, broyage) en application des modes opératoires répertoriés par zone.
Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle. Surveiller et réguler une ou plusieurs phases de production (agglomération, fusion, coulée, affinage, réactions chimiques...) en vue de l'obtention du produit.
Vous respecterez les protocoles de sécurité liés aux produits et processus manipulés.
Description du profil :***PROFIL RECHERCHÉ***Savoir / savoir - faire :
Connaissance des matériaux et des caractéristiques technique
Connaissance des modes opératoires de production
Notions de l'environnement industriel
Connaissances des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Conduite de matériel de manutention
Lire les modes opératoires et documents techniques
Notion de calcul simple
Ecrire sur les documents de production
Notion bureautique
Savoir-être :
Faire preuve de vigilance dans la durée
S'adapter au travail exposé à la chaleur et aux risques chimiques
S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
Faire preuve de minutie et de rigueur
Être en adéquation avec les valeurs de l'entreprise
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la chimie en tant qu'opérateur chimiste.

Offre n°119 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°120 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°121 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST JEAN DE LA NEUVILLE ()

Vous façonnez et assemblez à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité.
Vous effectuez la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site.
Vous pouvez concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens.
Vous pouvez coordonner une équipe et diriger une structure

Compétences

  • - Techniques de soudure

Offre n°122 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - si pas le diplome
    • 76 - ST JEAN DE LA NEUVILLE ()

L'entreprise recherche une personne motivée avec une bonne présentation pour travaux chez des particuliers ou entreprise.
Une formation pourra vous êtes proposée (POEI) si vous débuter dans les domaines de la menuiserie, plaquiste, pose de menuiserie ...
Vous serez en charge de la pose des cloisons (aluminium et placoplatre ) et des plafonds suspendus.
Vous êtes en charge de la menuiserie extérieur et de la pose des stores ( intérieur et extérieur).

Déplacements dans le 76. Vous travaillez en équipe.
Vous travaillez du lundi au vendredi.



Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Offre n°123 : MENUISIER D'ATELIER (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Jean-de-la-Neuville ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Menuisier d'atelier (F/H)Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la fabrication d'ouvrages variés en bois et dérivés. Vos tâches principales incluent :

- Lecture et analyse de plans techniques et de fiches de débit.
- Assemblage et montage d'éléments de menuiserie ou d'agencement avec précision.
- Ponçage et finitions pour garantir un rendu impeccable avant la pose.
- Contrôle qualité de chaque pièce sortant de votre poste de travail.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°124 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F)

-Lecture et interprétation de plans 2D/3D, isométriques et documents techniques
-Préparation des pièces à souder : dégraissage, décapage, choix des procédés et réglages des paramètres
-Réalisation de soudures TIG, MIG, MAG dans le respect des normes de sécurité
-Nettoyage, contrôle, polissage et finitions des soudures
-Assemblage de pièces de tôlerie : pointage, boulonnage, découpe, meulage, cintrage, traçage
-Utilisation de machines-outils pour les opérations mécaniques
-Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité


-Formation technique CAP / BEP / BAC PRO assemblage de structure métallique, vous disposez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire
-Expérience confirmée en soudure et montage industriel
-Maîtrise des procédés TIG / MIG / MAG
-Lecture de plans techniques indispensable
-Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du détail


Ce poste vous correspond ? Postulez sans attendre !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°125 : JARDINIER ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un jardinier espaces verts. Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage), de la plantation de végétaux et de la réalisation de petits travaux de maçonnerie paysagère. *PROFIL RECHERCHÉ*

Vous disposez d'une première expérience sur le poste, vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°126 : OPERATEUR CHIMISTE (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un opérateur chimiste. Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations nécessitant des connaissances en chimie (préparation, contrôle ou manipulation de produit), de réaliser des calculs scientifiques simples pour les besoins opérationnels (ex : densité, concentration...), de participer à l'organisation et à l'optimisation des processus et de suivre et documenter avec précision les opérations en cours.

Vous respecterez les protocoles de sécurité liés aux produits et processus manipulés.
**PROFIL RECHERCHÉ**
Vous êtes titulaire du CQP opérateur de fabrication des industries chimiques ou d'un baccalauréat professionnel PCEPC.
Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel ou de production (chimie, agroalimentaire, pharmaceutique, ou similaire).
Vous maîtrisez les équipements industriels liés à la production et au contrôle.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la chimie en tant qu'opérateur chimiste.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°127 : Enseignant(e) de Génie mécanique construction - FECAMP76) (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - FECAMP ()

Enseignement en BAC PRO modélisation prototypage 3D (ex EDPI), temps incomplet 9H/18H.

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

BTS / Licence Mécanique-construction
Expérience professionnelle souhaitée

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

BTS / Licence Mécanique-construction
Expérience professionnelle souhaitée

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°128 : Psychologue de l'Education Nationale EDO - FECAMP (76) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - FECAMP ()

Le Psychologue de l'Education Nationale spécialité EDO (Education, Développement et conseil en Orientation scolaire et professionnel) contribue par son expertise et ses connaissances au développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves.
Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831

Il s'agit d'effectuer un remplacement au sein du CIO de FECAMP, à temps complet à partir du 06/01/2026.

Missions principales :
- Accompagner les jeunes dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation et dans un travail sur les représentations des formations et des activités professionnelles
- Intervenir auprès d'un public scolaire (collégiens, lycéens, étudiants) dont les élèves à besoins éducatifs particuliers (en décrochage scolaire, élèves allophones nouvellement arrivés, en situation de handicap...)
- Apporter une expertise aux équipes éducatives dans la conception d'actions permettant l'appropriation d'information sur les formations et les métiers, conseiller le chef d'établissement sur le volet orientation du projet d'établissement
- Informer et conseiller les élèves, les étudiants et leurs familles, faciliter les liaisons collèges-lycées et lycées-établissements supérieurs
- Appréhender les problématiques liées au bien-être, à la prévention du harcèlement, aux troubles des apprentissages, à la reconnaissance du handicap

Connaissances et compétences attendues :
- Connaître le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Connaître le cadre légal, éthique et déontologique commun à tous les fonctionnaires
- Connaître l'environnement, les objectifs et les projets pédagogiques et éducatifs des établissements scolaires
- Avoir connaissance des structures d'accueil, d'accompagnement et de soins des enfants en difficulté ainsi que les dispositifs d'insertion des jeunes et pour faciliter les échanges avec le milieu scolaire et assurer la continuité dans les prises en charge
- Connaître les processus psychologiques impliqués dans le développement et les apprentissages des enfants et adolescents
- Connaître les théories, courants, méthodes et outils en psychologie notamment ceux se rapportant à l'éducation et à l'orientation
- Connaitre les déterminismes sociaux sexués et leurs répercussions sur le parcours de vie des enfants et des adolescents.

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°129 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Recherche éducateur(trice) spécialisé(e) diplomé(e) DEES, DEEJE,AS, licence des sciences de l'éducation ou DEME avec 3 ans d'expérience minimum en hébergement ou autre. pour un service de milieu ouvert situé à Fécamp/Cany-Barville

Vous aurez en charge la responsabilité de 10 situations en AED ou AEMO renforcées sur un rythme d'intervention d'une fois par semaine.

Compétences attendues
- Connaissance des lois spécifiques qui régissent l'intervention et les missions du service,
- Connaissance des droits et devoirs des usagers,
- Connaissances techniques et théoriques du champ psycho-social et éducatif.
- Organiser son travail ; en adaptant la gestion de son temps (rendez-vous avec les familles et partenaires), respect des échéances (écrits),
- Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports, etc..),
- Faire preuve d'autonomie et d'initiatives particulièrement nécessaires au contexte de l'intervention en milieu ouvert : ceci tant avec les familles qu'avec tout partenaire (faire preuve d'une capacité d'écoute, d'anticipation, de partage d'informations à bon escient, de valorisation des compétences),
- Faire preuve de maîtrise lors de situations de crise, d'urgence, de conflit, liés aux missions de protection de l'enfance.

Missions
- Mettre en œuvre les moyens d'intervention définis en équipe, les moyens sont spécifiques à chaque situation familiale, en lien avec le projet de service et les missions de protection et de prévention,
- Associer, soutenir la famille tout au long de la mesure éducative,
- Evaluer et faire régulièrement évoluer avec le chef de service son intervention, réajuster lors des synthèses les stratégies mises en œuvre,
- S'engager à se donner les moyens de rencontrer régulièrement les enfants, parents, les familles,
- Argumenter par sa présence les écrits institutionnels lors des audiences du juge ou des bilans dans le cadre des AED,
- Respecter le secret professionnel à l'égard de toutes les situations familiales dont il a connaissance,
- Etre en lien permanent avec les membres de son équipe éducative afin d'échanger sur ses pratiques,
- Etre en relation régulière avec les partenaires externes avec qui il établit des relations professionnelles qui s'inscrivent dans la complémentarité et le respect mutuel

Vous êtes diplomé(e) DEES, DEEJE,AS, licence des sciences de l'éducation ou DEME avec 3 ans d'expérience minimum en hébergement ou autre. pour un service de milieu ouvert situé Fécamp/Cany-Barville.
Poste à pourvoir en mars 2026.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • SEMO LES MARRONNIERS

Offre n°130 : Conducteur / Conductrice de chargeuse (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Nous recrutons actuellement pour notre client, spécialiste de l’extraction et du traitement de matériaux en carrière, un Conducteur de Chargeuse H/F pour une mission en intérim aux alentours de Fécamp.

Les Missions :

- Conduire et manipuler une chargeuse en respectant les consignes de sécurité
- Alimenter les installations (concasseurs, trémies…) en matériaux
- Charger les matériaux sur les engins ou véhicules
- Contrôler les charges et signaler toute anomalie aux équipes concernées
- Assurer l’entretien quotidien du matériel utilisé
- Communiquer avec les équipes, les clients et les fournisseurs

Habilitations :
CACES R482 cat C1 (anciennement R372 cat 4).

Votre profil:
Vous êtes un conducteur de chargeuse expérimenté, à l’aise en extérieur et en environnement de carrière.

Rémunération / Avantage:
A partir de 12.50€/H BRUT

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Vous voulez piloter du gros matériel et participer à des projets concrets ? Ce poste est votre chance, envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au !

TEMPORIS FECAMP
26 Square Maupassant - 76400 FECAMP



Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Possibilité de formation
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°131 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de l'aménagement paysager, un Ouvrier Paysagiste H/F aux alentours de Fécamp en intérim.

Les Missions :

- Réaliser des travaux de création de sols et de terrassement.
- Poser des enrobés et réaliser des terrasses extérieures.
- Participer à l’aménagement global des espaces verts (clôtures, bordures, allées, murets…).
- Effectuer des travaux de petite maçonnerie.
- Assurer l’entretien des espaces : taille, tonte, désherbage, débroussaillage…
- Préparer les sols, planter, pailler et entretenir les végétaux.

Votre profil:
Débutant motivé ou paysagiste expérimenté, vous aimez la création, le travail en extérieur et les projets d’aménagement.

Rémunération / Avantage:
A partir de 12.02€/H BRUT

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Vous voulez façonner les paysages de demain et travailler en plein air ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au !

TEMPORIS FECAMP
26 Square Maupassant - 76400 FECAMP



Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Possibilité de formation
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°132 : CHAUFFEUR BRAS DE GRUE H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Chauffeur Bras de Grue H/F en intérim aux alentours de Fécamp.

Vos missions :
Vous assurez le transport de matériaux en benne et participez activement aux opérations de chargement et de déchargement.

- Préparez le camion avant chaque départ.
- Effectuez le chargement du camion en toute sécurité.
- Vérifiez la conformité des marchandises transportées.
- Assurez le chargement, le déchargement du camion et les livraisons dans le respect des consignes.
- Remplissez les documents de transport et le carnet de bord.
- Entretenez votre véhicule et signalez toute anomalie.
- Utilisez un camion équipé d’un bras de grue à fourche ou grappin.

Habilitations:
C / FIMO / Carte conducteur / CACES R390/R490 (Grue)

Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et êtes titulaire du C. La maîtrise du bras de grue est un vrai plus.

Rémunération / Avantage:
A partir de 12.02€/H BRUT

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Vous avez l’expérience, on a le poste. Appelez nous au ou envoyez nous votre CV sans tarder !

TEMPORIS FECAMP
26 Square Maupassant - 76400 FECAMP



Avantages agence:
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprise

  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°133 : Business analyst (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Chef de Projet ERP Odoo H/F
CDI - Full hybride
Vous intervenez au cœur des projets ERP, en pilotant leur mise en œuvre de bout en bout, dans un environnement open source exigeant et structuré.
Votre rôle consiste à orchestrer, sécuriser et faire avancer les projets Odoo, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires et les clients.
Votre rôle et votre impact
Vous êtes garant de la bonne exécution des projets ERP , depuis le cadrage jusqu'à la livraison, en veillant au respect des engagements pris en matière de délais, de budget et de qualité.
Vous incarnez un rôle de chef d'orchestre opérationnel , capable de structurer, prioriser et arbitrer, tout en maintenant une relation client claire et fluide.
Vos missions
Pilotage de projet de A à Z***Piloter les projets ERP Odoo dans leur globalité.
* Suivre les budgets, les plannings et les charges.
* Coordonner les équipes internes et les partenaires.
* Travailler sous la gouvernance du directeur du delivery.
* Sécuriser les engagements et anticiper les risques.
Relation client & coordination***Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet.
* Recueillir, analyser et reformuler les besoins fonctionnels.
* Remonter les attentes et points de vigilance aux équipes internes.
* Maintenir une posture claire, structurée et orientée solution.
* Intervenir hors négociation commerciale.
Innovation & amélioration continue***Utiliser des approches de design thinking pour adapter les solutions.
* Challenger les besoins exprimés lorsque nécessaire.
* Participer à l'évolution des pratiques projet et méthodologiques.
* Proposer des ajustements face aux nouveaux enjeux clients.
✔️ Qualité & conformité***Garantir l'alignement des livrables avec les cahiers des charges validés.
* Veiller au respect des standards fonctionnels et techniques.
* Suivre les phases de recette et de validation.
* Assurer une qualité de livraison constante.
Description du profil :
Votre profil***Vous disposez d'une expertise solide en systèmes d'information , avec une spécialisation ERP.
* Vous maîtrisez Odoo et ses environnements fonctionnels.
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets Odoo .
* Vous travaillez avec aisance en méthodes AGILE / SCRUM .
* Vous utilisez des outils de ticketing et de suivi projet.
* Vous possédez une capacité d'analyse vous permettant d'évaluer la faisabilité et la pertinence des projets.
* Vous êtes structuré, autonome et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs.
* Vous appréciez les environnements open source et collaboratifs.
Pourquoi rejoindre***?***Vous contribuez à des projets ERP open source à fort impact.
* Vous évoluez dans une organisation qui valorise la responsabilité et l'expertise.
* Vous bénéficiez d'un cadre full télétravail / hybride , centré sur la confiance.
* Vous accédez à une rémunération attractive, un statut cadre et des avantages associés.
* Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel grâce à un coaching personnalisé et un bilan de compétences digital intégré au processus de sélection.

Offre n°134 : Franchisé(e) - secteur de la boulangerie et restauration rapide - h/f - Fécamp

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Offre n°135 : Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine/navale (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur naval, un mécanicien naval à Dieppe (76200) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 30000EUR par an.
- Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques sur les navires
- Diagnostic des pannes et réparations nécessaires
- Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques
- Respect des normes de sécurité en vigueur dans le secteur naval
PRISE DE POSTE IMMEDIATE POUR CDI APRES ETT
CONTACT SANDRINE AU***LIGNE DIRECT
SANS RENDEZ VOUS ROUS LES MATINS EN AGENCE demandez Sandrine Chez CRIT DIEPPE 1 RUE D'EOSSE 76200 DIEPPE
PORTABLE***TEXTO
Description du profil :
- Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique navale
- Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent
- Connaissances des normes de sécurité en vigueur dans le secteur naval
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur naval et participez au développement de son activité en tant que mécanicien naval à Dieppe (76200) en CDI.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE POUR CDI APRES ETT
CONTACT SANDRINE AU***LIGNE DIRECT
SANS RENDEZ VOUS ROUS LES MATINS EN AGENCE demandez Sandrine Chez CRIT DIEPPE 1 RUE D'EOSSE 76200 DIEPPE
PORTABLE***TEXTO

Offre n°136 : Directeur d'agence (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie .
* Accompagner vos clients dans un projet de vie unique .
* Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée .
* Manager une équipe performante et engagée.
Description du profil :
Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique .
* Compétences commerciales et managériales avérées.
* Goût du challenge et esprit orienté résultat.
* Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence !
Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit !
Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Offre n°137 : Directeur d'agence (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie .
* Accompagner vos clients dans un projet de vie unique .
* Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée .
* Manager une équipe performante et engagée.
Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France.
* Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français.
* Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an.
* Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie.
* Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités.
Description du profil :
Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique .
* Compétences commerciales et managériales avérées.
* Goût du challenge et esprit orienté résultat.
* Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence !
Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit !
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Offre n°138 : Ingénieur Assurance Qualité et Affaires Réglementaires - F/H (CDI) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Fécamp ()

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie innovante, un Ingénieur assurance qualité et affaires réglementaires (H/F) en CDI.
Le poste : Sous la responsabilité du Responsable Assurance Qualité, votre mission principale consistera à assurer la mise à jour et la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité et de la Sécurité Sanitaire dans un esprit d'amélioration continue et de satisfaction client.
En tant qu'Ingénieur Assurance Qualité et Affaires réglementaires, vos principales missions sont les suivantes :  
Assurer la conformité des processus et des produits vis-à-vis des réglementations applicables en matière de sécurité sanitaire, de traçabilité, et d'étiquetage, 
Assurer le maintien et la mise à jour des dossiers d'agréments sanitaires applicables aux productions d'aliments composés, et aux produits d'origine animale destinés à la consommation humaine, à l'alimentation animale, ou à un usage technique, 
Assurer la mise à jour et la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité et de la Sécurité des Aliments, et du système documentaire associé, 
Assurer la gestion de la documentation technique de référence, et assurer le support technico-réglementaire aux clients, 
Animer l'équipe HACCP et assurer la mise à jour des études HACCP ainsi que la mise en œuvre des mesures de maitrises associées sur le terrain, 
Participer à la démarche d'amélioration continue avec toutes les parties prenantes, notamment sur le terrain pour analyser les process mis en place afin d'identifier les besoins d'amélioration, 
Planifier et réaliser les audits internes puis suivre les plans d'actions associés, 
Traiter et suivre les non-conformités internes, les réclamations clients et les réclamations fournisseurs, 
Participer à la préparation, la réalisation et au suivi des audits clients et audits de certification, 
Être responsable des processus de référencements et d'évaluations des fournisseurs, 
Être garant du plan de surveillance de contaminants, traiter et interpréter les données d'analyses internes ou externes et prendre part aux processus de libération des lots en support du service contrôle qualité. 
Il s'agit d'une liste de tâches non exhaustive, d'autres missions pourront être confiées notamment dans le cadre de développement de projets. 
Le profil : De formation Ingénieur ou Master dans l'agroalimentaire, la biochimie ou la chimie,  vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la qualité en industrie agroalimentaire, nutrition animale ou même cosmétique/pharma.
Curieux, volontaire et force de proposition, vous avez à cœur de contribuer à des projets ambitieux dans un environnement en pleine croissance. Vous maîtrisez les référentiels de sécurité des denrées alimentaires (ISO 22000, FSSC 22000) et/ou ceux propres à la feed safety, tels que GMP+ FSA.  
Doté d'un excellent relationnel, d'un esprit de synthèse et d'un bon sens de l'écoute, vous savez faire preuve de recul face aux enjeux et travailler efficacement en équipe. Une bonne connaissance des produits d'origine animale, de la chimie des corps gras et de l'ERP SAP serait un atout, tout comme votre maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.  
Si vous souhaitez vous investir pleinement dans un poste stimulant au sein d'une entreprise dynamique, ce challenge est fait pour vous ! 

Entreprise

  • LE CABRH

    Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...

Offre n°139 : Directeur/Directrice agence franchisé(e) F/H - Franchise Camif Habitat

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e)  


Vous avez une expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité ?  
Vous aspirez à plus d’autonomie et à un rôle à forte responsabilité, tout en restant accompagné(e) ?  


Camif Habitat recrute ses futurs Directeurs et Directrices d’agence franchisé(e)s partout en France.  


Votre rôle  


En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous êtes le véritable pilote de votre agence :  



-
Vous développez votre activité commerciale localement  



-
Vous accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation  



-
Vous structurez et animez un réseau d’artisans partenaires  



-
Vous suivez la performance, la rentabilité et la satisfaction client  



Ce que Camif Habitat vous apporte  


-
Une formation initiale complète  



-
Des outils et méthodes éprouvés  



-
Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité  



-
La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e)  



 Ce projet s’adresse à des profils entrepreneurs, capables de prendre des décisions, d’animer un réseau et de développer une activité locale avec exigence et engagement.  


 Vous souhaitez en savoir plus sur le modèle, les conditions d’accès ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ?Ce projet s’adresse à des profils :


-
Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion professionnelle



-
Dotés d’une fibre entrepreneuriale et d’un bon sens commercial



-
Appréciant la relation client et le travail avec des partenaires locaux



-
Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité



Une expérience dans l’univers de l’habitat est un atout, sans être indispensable.

Entreprise

  • Franchise Camif Habitat

    Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis 43 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L’établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L’assistance en suivi de chantier + de 100 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.

Offre n°140 : PEINTRE EN BÂTIMENT (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un peintre en bâtiment.

Les tâches seront les suivantes : réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure, préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage), application des différentes couches de peinture en respectant les consignes de sécurité, collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment et respect des délais et de la qualité du travail.

Salaire selon profil.
**Profil recherché**
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment, formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent, maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture, connaissance des normes de sécurité liées aux travaux en hauteur, capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, en tant que peintre en bâtiment !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°141 : Serveur/ Serveuse (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Exp d'1 à 2 saisons
    • 76 - FECAMP ()

Au sein d'une brasserie de 37 couverts l'hiver et 70 en été, vous interviendrez en toute autonomie sur la mise en place et le nettoyage de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes et le service.
Vous devez savoir organiser votre service, hiérarchiser vos tâches et être à l'aise avec la relation client.
Pour la période de haute saison, les 2 jours de congés assurés et 1 week-end/mois minimum en basse saison.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Mémoriser des informations

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'Entre-deux quais

Offre n°142 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Au sein d'une brasserie proposant une carte qualitative à base de produits frais, vous interviendrez sur la préparation des plats de la carte en toute autonomie .
Vous devez maîtrisez les bases de la cuisine française, connaître les modes de cuisson et savoir optimiser votre mise en place et l'accélération du service.
Actuellement, le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi ainsi que le jeudi soir, pour la période de haute saison, les 2 jours de congés consécutifs seront à fixer.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des produits culinaires

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ENTRE DEUX QUAI

    Restaurant L'entre-deux quai Mme Grancher 06 58 92 30 95.

Offre n°143 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Vous travaillez avec une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la mise en place des denrées et de la préparation des plats de la carte et du nettoyage de la cuisine.
Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LNB LA BOUCANE

Offre n°144 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Vos responsabilités :
En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) , vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion des paies et des obligations sociales de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés.
Gestion des paies : établissement des bulletins de salaire, calcul des cotisations sociales, et gestion des déclarations sociales.
Suivi des obligations légales : respect des échéances légales, gestion des déclarations sociales nominatives (DSN), et suivi des conventions collectives.
Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions des clients sur les aspects paie et social, et assistance dans la prise de décision.
Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus.
Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et sociales pour assurer la conformité des dossiers.
Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue.
Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant.
Description du profil :
Votre profil :***Formation en gestion de paie : BTS Gestion des Ressources Humaines, DUT GEA option Gestion et Administration des Ressources Humaines, ou équivalent.
* Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de paie au sein d'un cabinet comptable, d'un service paie d'entreprise, ou d'un cabinet spécialisé en gestion du personnel.
* Maîtrise des aspects légaux et réglementaires : connaissance approfondie des conventions collectives, des déclarations sociales nominatives (DSN), et des obligations légales en matière de paie.
* Compétences techniques : utilisation des logiciels de paie (Silae, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word).
* Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode.
* Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
* Autonomie et esprit d'équipe : capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant activement avec l'équipe.

Offre n°145 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Vos responsabilités :
En tant qu' Assistant(e) Comptable , vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable et administrative de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés.
Gestion des dossiers clients : tenue de la comptabilité courante, saisie des écritures comptables, et suivi des opérations bancaires.
Préparation des déclarations fiscales : établissement des déclarations de TVA, des liasses fiscales, et des déclarations sociales.
Rédaction des documents comptables : préparation des bilans, des comptes de résultat, et des annexes, en veillant à leur exactitude.
Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions comptables et fiscales, et assistance dans la prise de décision.
Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus.
Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et fiscales pour assurer la conformité des dossiers.
Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue.
Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant.
Description du profil :
Votre profil :***Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent).
* Expérience d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise comptable ou un service comptable d'entreprise.
* Maîtrise des bases comptables et fiscales : connaissance des obligations légales et des procédures comptables.
* Compétences techniques : utilisation des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word).
* Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode.
* Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
* Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à résoudre des problèmes simples et à proposer des solutions adaptées.
* Autonomie et proactivité : capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant activement avec l'équipe.
* Sens du service client : engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des clients.

Offre n°146 : AIDE SOIGNANT EN MÉDECINE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de FECAMP offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelles responsabilités enrichissantes relèverez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement de soins ?
Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuerez au renfort de l'équipe soignante, dans un esprit de bienveillance et de collaboration harmonieuse.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des patient(e)s dans le respect des protocoles en place
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des parcours de réadaptation
- Participer à la prévention des risques et à l'amélioration continue de la qualité des soins

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 22/jours
- Salaire: 13 euros/heure

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°147 : Aide ménager(e) à Fécamp (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 76 Seine-Maritime

Offre n°148 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°149 : Agent Commercial en Immobilier F/H (Indépendant / Freelance) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Fécamp ()

Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.
Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. 
Vos futures missions et responsabilités : 
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers.


Vos missions au quotidien : 
1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien
Rechercher de nouveaux biens à vendreEstimation : évaluer les biens en fonction du marchéAccompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs
2. Commercialisation des biens
Rédiger et diffuser des annonces attractivesOrganiser des visites avec les potentiels acquéreursMettre en place une stratégie de communication et marketing efficace3. Accompagnement des clients
Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étapeNégocier les offres pour aboutir à un accord


Ce que nous offrons : 
Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)  Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€
Vous demain : 
Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventesL'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventesRejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique préalable Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre régionValidation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Entreprise

  • EFFICITY

    efficity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de créer leur entreprise en immobilier.

Offre n°150 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Peintre H/F pour une mission en intérim aux alentours de Fécamp.

Les Missions :

- Préparer les surfaces : nettoyage, ponçage, rebouchage, enduisage.
- Appliquer peintures, vernis, enduits et revêtements sur murs, plafonds et boiseries.
- Réparer fissures, trous et autres imperfections.
- Protéger les surfaces non concernées à l’aide de bâches, ruban adhésif et autres équipements.
- Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique et durable.
- Poser des revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.)
- Respecter les normes de sécurité et les consignes du chantier.

Votre profil:
Vous êtes autonome, minutieux et avez déjà une expérience réussie sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve.

Rémunération / Avantage:
A partir de 12.02€/H BRUT

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du Lundi au Vendredi .

Vous voulez mettre votre savoir-faire au service de projets concrets ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ou appelez nous au !

TEMPORIS FECAMP
26 Square Maupassant - 76400 FECAMP



Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Possibilité de formation
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

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  • Temporis Fécamp

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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