Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bretteville-du-Grand-Caux située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bretteville-du-Grand-Caux. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Saint-Léonard, 76 - CRIQUETOT L ESNEVAL, 76 - GODERVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur/Factrice Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. A compter du 29 Septembre, vous alternerez une semaine en formation (AFPA de Rouen) et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste (Le Havre). Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat peut vous être proposé au sein de la Poste Groupe. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. La maitrise de la Langue Française est nécessaire pour ce poste. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer.*** Pour vous inscrire, envoyer un mail à apemrslehavre.76021@francetravail.fr avec les mentions suivantes : Nom, prénom, téléphone, numéro de sécurité sociale et date de naissance Vous serez recontacté(e) pour valider votre inscription à la réunion de présentation de l'entreprise.
Vous aurez en charge le tri et le repassage des articles avant la mise en magasin. Port de charges et station debout prolongée. Vous devez avoir un projet de formation ou d'acquérir de nouvelles compétences. Vous devez vérifier votre éligibilité au CUI-CAE auprès d'un conseiller.
Au sein d'une crêche, votre mission sera de réaliser, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants, des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille. Vos activités : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants Accueil, prise en charge et prise en soin éventuelle de l'enfant et sa famille Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes aux puéricultrices et aux parents Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Surveillance de l'état de santé des enfants Vous travaillerez en rotation avec l'équipe sur une amplitude d'horaire de 7 à 18h30. Il s'agit d'un contrat d'1 mois car la structure est fermée pour congés sur le mois d'août, reprise au 1er septembre un contrat à durée indéterminée.
Au sein d'une entreprise en évènementiel, vous serez en charge du montage et démontage de stands (en différentes matières : stand robuste, comme des stands gonflables). Vous serez en charge du montage et de l'installation sur différents évènements dans un périmètre géographique du département, et très ponctuellement sur la basse Normandie. L'amplitude horaire peut varier en fonction des différents contrat de 8h30 au dépôt à Nointot jusqu'à 22h au plus tard. Vous devez obligatoirement avoir le permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise régulièrement. Contrat de travail pour l'été en contrat d'usage en fonction de la demande. Ce poste peut convenir à un étudiant. Il faut faire preuve de rigueur, minutie, et être bon bricoleur (se). Le poids des stands peut attendre jusqu'à 20 kg occasionnellement. Une immersion pourrait etre mise en place pour tester le poste si besoin.
Nous recherchons pour notre Société un(e) ambulancier(ère) disponible immédiatement. Nous cherchons une personne sérieuse et volontaire. Diplôme d'Etat d'Ambulancier exigé Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute, Vous vous sentez capable de vous adapter à toutes les situations A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées
Le contrôleur aux entrées dans un casino a pour rôle principal de vérifier l'identité des clients à leur arrivée et de s'assurer que ceux-ci ne font pas l'objet d'une quelconque interdiction de pénétrer dans l'établissement. Cette opération doit se faire discrètement, de manière joyeuse, conviviale et rassurante. Le contrôleur aux entrées est la première personne que le client rencontre dans l'établissement. Véritable " vitrine " du casino, son rôle d'accueil et de reconnaissance est prépondérant dans l'organigramme d'un établissement de jeux. Vous travaillez en planning tournant. Le CQP et la carte professionnelle : ne sont pas obligatoire.
Vous serez en charge de travaux de pose de plâtre, peinture, isolation, revêtement de sols et murs. Une formation en tutorat pourra être mise en place.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
***** URGENT ***** Envie d'un poste dynamique et varié ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Préparer les commandes clients passées en ligne - Vérifier la conformité des produits et les emballer avec soin - Effectuer les livraisons à domicile avec un véhicule fourni par l'entreprise - Garantir un service client de qualité, avec le sourire - Participer au rangement et à la propreté de l'espace drive Profil recherché : Permis B 3 ans minimum obligatoire Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) A l'aise avec la conduite et le contact client Sens du service et esprit d'équipe Contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement pour arrêt, à minima jusqu'au 15 juillet.
L'Association d'Insertion Des Salariés Agricoles recherche pour une exploitation en polyculture/élevage (blé, orge, colza, lin, betteraves, maïs), situé dans le 76 un(e) vacher(e) pour une mission d'intérim longue. Vos missions seront : - Traite, 150 vaches laitières, en binôme (en roto 26 places) - Paillage, soins des animaux, alimentation. La rémunération selon expériences et compétences. 35heures/semaine. Vous disposez sur place d'un vestiaire, sanitaire, douche et d'une salle de pause avec petit déjeuner offert. Horaire : 06h30-9h00 ensuite pause déjeuner de 30min offerte (café, biscuits etc. sur place), puis, si autres travaux comme par ex-paillage etc. Jusqu'à 11h30/12h Reprise à 16h45 jusqu'à 19h/19h30 Diplôme agricole demandé ou au minimum une expériences dans l'agriculture.
AIDSA (Association d Insertion des Salariés Agricoles) est une Entreprise de Travail Temporaire d insertion (ETTI) créée en 1992. Son objectif est de favoriser l emploi et de répondre au besoin de main d œuvre du territoire. AIDSA met à disposition du personnels salariés au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion.
Adecco de Fécamp recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication et la maintenance de groupes électrogènes, 1 Technicien de Maintenance H/F Rattaché/e au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Détecter l'origine d'une panne - Maintenance préventive et curative - Intervenir en cas de panne et coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur Vous possédez les connaissances et compétences générales suivantes : - Electricité, Mécanique, Automatisme, Instrumentation, Régulation, Pneumatique, Hydraulique, Tuyauterie, Tôlerie, Métallerie - Lecture de plans, schémas, documentations et notices techniques - Diagnostic et recherche de panne - Rédaction des rapports d'interventions - Anglais technique Vous êtes titulaire idéalement des formations suivantes : - Habilitations Electriques - Caces R489 Catégorie 3 - Nacelle 3A+ 3B Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques : Pack Office, Logiciel de gestion de la Maintenance et SQALP Notre client recherche une personne autonome, polyvalente et réactive. Vous faites preuve d'organisation et vous savez gérer votre stress ainsi que les potentiels imprévus lié à la production. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Fécamp. Notre équipe vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDI/formation. ADECCO FECAMP 2 Rue Alexandre Legros adecco.112@adecco.fr 02 35 28 11 00
Vous réceptionnerez, stocke et préparerez les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise. Vous contrôlerez la qualité des produits reçus et expédiés Vous devez posséder les CACES 1 et 3
Nous recrutons des agents d'entretien pour effectuer du ménage chez des particuliers. Postes à pourvoir sur les secteurs de Criquetot l'Esneval, Bretteville du Grand Caux, Étretat ...Vous devez être mobile afin de vous rendre chez les particuliers. Recrutement dans la cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, vous devez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Nous recherchons un Chef d'Equipe spécialisé en Tôlerie (H/F) pour rejoindre notre équipe de Saint-Léonard (76). Sous la responsabilité du Responsable Fabrication, vous êtes en charge de superviser un groupe d'opérateurs de fabrication (h/f) en appliquant scrupuleusement les procédures de production. Savoir : Avoir des compétences sérieuses dans le domaine de la chaudronnerie (qualification soudure, lecture de plan, soudure etc.) Maitriser les logiciels utiles à sa fonction: SAP, logiciel de planification, Pack office. Savoir faire : Organiser le travail et les équipes (répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins). Suivre le planning et gérer les imprévus (absences, pannes, pénuries...) Evaluer la performance de l'atelier et la partager avec son équipe Promouvoir et animer l'amélioration continue en matière de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais Gérer les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs Gérer les compétences de ses collaborateurs et le plan de formation Garantir la formation et l'intégration des nouveaux arrivants Développer la motivation et l'esprit d'équipe, assurer la communication ascendante/descendante Garantir l'entretien des moyens de son atelier Etre force de proposition pour l'implantation et l'évolution des moyens de son atelier Contribuer à la planification des affaires Savoir être : Assurer un reporting transparent de son activité Faire preuve de réactivité Anticiper et lever les risques Remettre en cause les pratiques en place, chercher le progrès Asseoir son autorité et sa crédibilité Maitriser les logiciels utiles à sa fonction: SAP, logiciel de planification, Pack office. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant !
VM Matériaux (1080 collaborateurs ; 79 Agences), Enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7400 collaborateurs) est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France. Nos équipes proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Magasinier(ère) pour compléter l'équipe VM BRETTEVILLE (6 collaborateurs). Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais, il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et 5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI basé à Bretteville du Grand Caux (76), - Temps plein (35 h), - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 1900€ brut mensuel + un variable, - Primes de vacances équivalentes à 25% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Carte déjeuner ou E-CESU, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE), -Accord mobilité durable. Et au-delà... Rejoindre une enseigne du Groupe SAMSE, c'est avant tout bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, d'autres enseignes et d'autres secteurs d'activité. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien RH / manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un couvreur bac acier expérimenté pour un contrat en intérim. - Réalisation de la pose de couverture en bac acier - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures - Découpe et mise en forme des matériaux - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Description du profil recherché:** - Avoir des notions des différents types de pose de couverture industrielle - Savoir manipuler les outils électroportatifs - Différencier les différents matériaux de toiture industrielle - Savoir organiser son poste de travail - Travailler en sécurité **Qualités requises:** - Respecter les consignes de sécurité des travaux en hauteur - Être volontaire et respecter une cadence de pose - Savoir travailler dans l'environnement du chantier Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Travaillant en autonomie, vous serez en charge de la fournée du matin et de la production d'une partie de nos pâtisseries. Repos mardi et mercredi. Possibilité d'avoir des dimanches occasionnellement. Horaires 4h-11h Heures supplémentaires payées. Poste à pourvoir au 4 septembre.
Vous serez en charge de la pose et du raccordement de sanitaires, chaudières et pompes à chaleur dans le respect des normes de sécurité ainsi que de leur entretien principalement chez des particuliers. Vous devez être autonome sur le poste. Vous devez posséder le permis B afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers.
Adecco Fécamp recrute pour l'un de ses clients un plombier (H/F). Rattaché/e au chef de chantier, vous aurez pour mission principale d'assurer l'installation, la réparation et la maintenance des systèmes de plomberie, sur le secteur de Fécamp et alentours. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux d'installation et de maintenance des équipements de plomberie ; - Diagnostiquer et réparer les fuites et les pannes ; - Installer des canalisations, des appareils sanitaires et des chauffe-eaux ; - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ; Mission à pourvoir dès que possible, sur le secteur de Fécamp (76), rémunération en fonction de votre profil. Titulaire d'un CAP Plomberie (ou équivalence), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes en capacité de travailler en totale autonomie sur ce poste, mais vous aimez aussi le travail d'équipe. Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre minutie et vous avez le sens du détail. Intéressé/e et disponible ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances ; toute information liée à la candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous effectuez des activités de préparation des sols avec des outils manuels et engins de terrassement (bobcat, mini-pelles,...)uniformisez, nivelez et compactez des fonds de formes, optimisez le drainage des sols travaillés, posez des pavés (chaînettes,...) et appliquez nos revêtements (enrobés, dallages, pavages et émulsions). Vous pouvez également être amené à réaliser des piliers de porte de garage et des semelles d'entrée d'allée de garage. Vous devez avoir le sens des responsabilités et savoir travailler en autonomie.
DANIEL MOQUET "Daniel Moquet signe vos allées" est de réseau N°1 de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers.
Le service mandataire Mand'APF est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour le compte d'une particulier-employeur. Les missions sont : - aide à la toilette - aide à l'habillage - accompagnement lors des activités (liste non exhaustive) Paiement en chèques CESU, déclaration URSSAF 12,76 € net, 10% de CP inclus Poste à pourvoir dès maintenant
Vous avez identifié votre établissement et êtes à la recherche d'une entreprise pour vous accompagner et vous former dès la rentrée en septembre 2025. Notre société recherche son alternant pour son atelier. Vos missions: - Vous apprendrez l'entretien et la remise en état de marche des matériels rapportés à l'atelier; - Vous apprendrez à réaliser les entretiens périodiques à partir des référentiels en vigueur; - Vous apprendrez à réaliser des diagnostics courant avec le responsable atelier sur les engins TP , matériels - Une activité liée à l'entretien des véhicules légers peut être menée selon le degré d'intervention; - Nettoyer et ranger l'atelier - Possibilité d'intervenir directement sur les chantiers avec le responsable atelier; Les horaires en entreprise seront de 8 à 16h. Travailler à nos côtés c'est : Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné ; Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance ; Adhérer à des valeurs humaines fortes. Le poste est basé à Bréauté (76110) et la formation sera dispensée sur Rouen (à confirmer) Ce poste peut s'adresser à candidat(e) sortant de 3eme ou CAP pour le passage d'un bac professionnel voire éventuellement à une personne en réorientation moins de 29 ans.
Dans le cadre d'études sur cahier des charges de convertisseurs, chargeurs, onduleurs, redresseurs embarqués dans les domaines aéronautique, naval ou ferroviaire de plusieurs kW, vous serez amené à définir les architectures des systèmes les mieux adaptées au besoin des clients et à en suivre l'étude et le développement. Dans ce cadre, vous êtes intégré à un plateau d'ingénieurs spécialisés en Electronique de puissance rattachés à la Direction Technique de l'Ingénierie. Activités : Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement : Etude des cahiers des charges, élaboration des propositions techniques et participation aux propositions commerciales Pilotage de l'étude du système suivant le processus de développement Analyse, proposition et justification des architectures fonctionnelles, du hardware et du software applicatif Rédaction des spécifications système Rédaction des dossiers de justification de la définition Implication dans les travaux du bureau d'étude d'implantation, d'intégration et d'industrialisation Définition de la stratégie de Vérification, de Validation et des outillages correspondants Participation aux essais de validation et de qualification en environnement Profil requis Compétences souhaitées : Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie, Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,., Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques, Référentiel militaire et civil : Normes de sécurité électrique, CEM, Marquage CE, Coordination Technique, Capacités d'analyse et de synthèse, Maitrise de l'anglais technique et conversationnel, Les plus : Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,) Compétences en dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs) Connaissance en régulation numérique par microcontrôleurs Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide expérience de travail ces domaines de conversion d'énergie : DC/DC isolés ou non, AC/DC (PFC) DC/AC (onduleurs) Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe optimal, et vous permettant d'animer une équipe projet. Etre habilitable secret défense
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons sur le secteur Port-Jérôme-sur-Seine/Le Havre un(e) intervenant(e) rondier. Missions: - Rondes véhiculées sur les sites clients du secteur mobile de la société - Interventions sur alarme avec matériel adapté et en relation avec le centre de télésurveillance - Intervention sur des déclenchements de PTI de collaborateurs sur les sites Le poste nécessite de l'autonomie, de la rigueur et une bonne capacité d'adaptation Poste à pourvoir de suite, en CDI.
Vous serez en charge de manipuler un engin de levage de containers dans une entreprise. Une expérience de conduite de chariot ou en manutention est appréciée. Vous serez formé (e) en interne sur une matinée. Contrat pour le mois d'aout et le mois de septembre 2025. Idéalement avec le CACES 4 et un petit peu d'expérience en conduite de chariot élévateur. 1ere semaine en binôme avec le responsable de parc avec formation à la conduite Puis 12h30 - 19h30 pour Aout (le responsable présent le matin puis transmission des informations) Puis Solo en horaire de journée sur 3 semaines de septembre (responsable en congés) Dernière semaine de septembre à nouveau en après-midi.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à FECAMP les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 13 juillet - 20 juillet - 27 juillet, puis les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref FECAMP - ne pas téléphoner
Au sein d'une entreprise de bâtiment, vous serez en charge de la manutention du chantier. Dans l'idéal, vous avez une première expérience du bâtiment et de la manutention.
Conseiller·ère de vente - Bijouterie & Produits artisanaux ( 35 h max/semaine) Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers de bijoux raffinés et produits artisanaux ? Rejoignez notre équipe ! Vos talents : * Énergie communicative et sourire naturel * Aisance relationnelle et goût du challenge commercial * Esprit d'équipe et sens de la solidarité * Expérience en vente bienvenue Vos missions * Accueillir, écouter et conseiller chaque client avec professionnalisme et courtoisie * Créer une atmosphère chaleureuse pour l'équipe et la clientèle * Encaisser et gérer les espèces en garantissant l'exactitude des transactions * Mettre en valeur nos collections et maintenir un espace de vente impeccable * Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réassort * Réaliser des ventes additionnelles pour maximiser le chiffre d'affaires * Communiquer efficacement avec les clients, en français et idéalement en anglais Pourquoi nous rejoindre ? * Réductions collaborateurs sur toutes nos collections * Formation continue et perspectives d'évolution réelles * Possibilité de congés anticipés pour concilier vie pro et perso * Équipe conviviale où chaque idée compte Type de poste : Temps plein ou temps partiel (jusqu'à 35 h/semaine) Lieu : Bordeaux Bègles Langues : Français courant ; anglais conseillé Merci d'envoyer votre CV, accompagné de quelques lignes sur vos motivations. Une photo est la bienvenue (facultative). Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 12,00€ à 12,47€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre client un opérateur de production H/F à Goderville en Interim. Notre Client : Spécialiste dans le domaine de l'agro alimentaire . Les Missions : - Préparer la ligne de production - Réaliser le tri et le calibrage des legumes sur lignes automatisées (gestion par automate) - S’assurer de la bonne qualité et de la conformité des produits finis : intégrité,étiquetage, traçabilité, etc. - Régler les machines en utilisant les bons consommables - Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail et des machines - Préparer les commandes selon les bons fournis Votre profil : Vous êtes une personne , organisée, autonome et rigoureuse. Vous avez une première expérience réussie sur un poste d'agent de production et vous êtes flexible. Rémunération / A partir de 11.88€/H. Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi et exceptionnellement le samedi. Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
QUI SOMMES-NOUS ? Notre mission chez JOST est de créer l'expérience de l'hôtel de demain. JOST n'est pas là pour réinventer l'hôtellerie mais pour revisiter ses habitudes et la garder humaine, sociale et énergique. JOST souhaite devenir une source d'effervescence et d'animation du quartier : un point de rencontre entre les touristes et les locaux. JOST allie le côté chaleureux et économique des auberges, le confort et le design des boutiques hôtels et la qualité de service des chambres d'hôtes. Dans nos lieux de vie la restauration et l'événementiel sont primordiaux : dans notre hôtel hybride, nous souhaitons installer une restauration dédiée pour mettre à l'honneur les talents locaux et favoriser les circuits courts. Pour réaliser notre projet nous souhaitons nous entourer des meilleurs. Bienvenue chez JOST QUEL SERAIT TON ROLE ? Tes principales missions seront d'accueillir et renseigner les clients dans la joie et la bonne humeur. Tu as un excellent sens du relationnel. Tu es disponible, connais ton lieu de travail par cœur et sais rendre service aussi bien aux clients qu'à tes collaborateurs. * Tu as une connaissance parfaite du produit et des services proposés par l'Hôtel (mise à jour permanente des connaissances des chambres et des services de l'Hôtel). * Tu assures à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement. * Tu t'assures de la mise en application des procédures et check-list de la réception. * Tu effectues les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out et réservations sur le système informatique en place dans l'hôtel. * Tu garantis le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à tes collègues et supérieurs. * Tu réponds aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction. * Tu mets en place le petit-déjeuner buffet de l'hôtel en respectant les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité lors de la manipulation des denrées alimentaires. * Tu es polyvalent(e) et capable de prêter main forte aux équipes (étages et F&B) du Jost lorsqu'il y en a besoin. * Tu as la responsabilité de la clôture quotidienne et assure la balance des revenus et de la facturation des prestations de la clientèle. * Tu veilles à la sécurité des biens et des personnes en t'assurant plusieurs fois par nuit de la fermeture de tous les accès de l'hôtel et en effectuant des rondes et en appliquant les règles de sécurité de l'hôtel. QUI ES-TU ? * Tu parles au minimum anglais (et français of course !) * Tu as le sens du service et de l'accueil, tu as envie de faire plaisir aux clients ; satisfaire leurs besoins IS YOUR FIRST GOAL ! * Tu as quelques compétences informatiques. Les geeks sont les bienvenues * Tu aimes le travail en équipe, tu es polyvalent(e) et connais une super recette de pain perdu ! * Tu es rigoureux(se) et organisé(e). * LE PLUS IMPORTANT : tu aimes les gens, tu as envie de t'amuser en travaillant ou travailler en t'amusant, et de relever un nouveau défi dans un groupe en plein BOOM ! Nous avons hâte de te rencontrer ! Nous t'invitons à prendre le café. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 23 520,00€ par an Horaires : * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/07/2025
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E.LECLERC FÉCAMP continue sa transformation : plus qu'un hypermarché, nous affirmons notre rôle d'acteur local engagé, à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES passionné(e) par les défis humains et managériaux. Vos journées seront riches et variées, et vous toucherez à tous les aspects des Ressources Humaines : * ADMINISTRATION DU PERSONNEL : De l'intégration à la sortie des collaborateurs, vous gérerez les contrats, les absences, les visites médicales, et veillerez à la bonne tenue des dossiers du personnel. Vous serez aussi la personne clé pour la mise à jour de notre SIRH. * PAIE : Vous collecterez et vérifierez les éléments variables de paie, assurant ainsi une transmission fluide au service concerné. * RECRUTEMENT : Vous participerez activement à la recherche de nos futurs talents : rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection des CV et entretiens. * FORMATION : Vous contribuerez au développement des compétences de nos équipes en organisant les sessions de formation et en assurant et mettant en oeuvre le plan de formation. * REPORTING & PROJETS RH : Vous élaborerez des tableaux de bord RH pour le suivi de nos indicateurs et participerez à des projets d'amélioration continue de nos processus. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un BAC +2/3 EN RESSOURCES HUMAINES, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre RÉACTIVITÉ, votre INTELLIGENCE RELATIONNELLE et votre rigueur. Vous avez de bonnes notions de la législation sociale et du droit du travail français. Des connaissances des outils Silae et Kelio seraient un plus. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Un POSTE CLÉ, stratégique et concret au quotidien * Un environnement en FORT DÉVELOPPEMENT (235 collaborateurs en 2025, contre 153 en 2010) * Un PACKAGE ATTRACTIF : 2 058 EUR brut/mois + PRIME ANNUELLE + PARTICIPATION + INTÉRESSEMENT * Une politique de BIEN-ÊTRE active : CE, mutuelle prise en charge, COURS DE YOGA ET PILATES GRATUITS * Un cadre de travail moderne : 4 500 m² de surface de vente + galerie marchande + drive indépendant POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre E.LECLERC FÉCAMP, c'est intégrer une enseigne en renouveau, résolument tournée vers LA PERFORMANCE HUMAINE, la SATISFACTION CLIENT, et l'AUDACE COLLECTIVE. C'est aussi grandir au sein d'un magasin qui innove, se développe et s'adapte pour MIEUX SERVIR SES CLIENTS ET SES COLLABORATEURS.
Envie de rejoindre une enseigne dynamique et résolument tournée vers le bien-être de ses collaborateurs ? Cette offre est faite pour vous ! Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Notre hypermarché, dont la surface de vente est de 4500 m², est situé dans une zone ...
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet dentaire moderne et convivial, un Assistant Dentaire H/F en CDI proche de Goderville. Votre mission : En tant qu'assistant(e) dentaire, vous serez un véritable pilier dans le fonctionnement quotidien du cabinet. Vos missions incluront :***L'accueil et l'accompagnement des patients avec bienveillance. * L'assistance au praticien lors des soins (travail au fauteuil). * La gestion de la stérilisation et de l'entretien du matériel. * L'organisation et la gestion administrative du cabinet (dossiers, planning). Vous suivrez en parallèle une formation qualifiante permettant d'obtenir le Certificat de Qualification d'Assistant Dentaire (diplôme reconnu au niveau national), financée et encouragée par l'employeur. Profil recherché : * Vous êtes débutant(e), sans expérience dans le domaine, mais motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un nouveau métier. * Vous avez un excellent sens relationnel, êtes organisé(e) et rigoureux(se). * Vous êtes engagé(e) et motivé(e) à suivre une formation en parallèle pour obtenir votre certification. Vous souhaitez vous engager dans une carrière épanouissante et humaine ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le service client et le travail en équipe, nous vous invitons à postuler pour un poste en adéquation avec vos compétences et aspirations. Tous les secteurs du magasin sont susceptibles de recruter (caisse, rayons, fonctions supports, DRIVE, etc.). Nous vous proposons une expérience enrichissante et une formation continue, quel que soit le domaine souhaité. Description du profil : Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et ayant le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. Une première expérience dans la grande distribution serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Modalités de candidature : Merci de déposer votre candidature en précisant le(s) poste(s) souhaité(s), accompagnée d'une lettre de motivation détaillant votre projet professionnel . Nous serons heureux de vous orienter vers le secteur le plus adapté à votre profil. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !
Description du poste : Au sein de notre espace culturel, vous serez le véritable expert auprès de notre clientèle pour les produits multimédia et informatiques. Votre rôle consistera à : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et envies (ordinateurs, tablettes, smartphones, périphériques, accessoires, logiciels, etc.). Présenter et mettre en valeur les produits, en assurant une information claire et précise sur leurs caractéristiques techniques et leurs avantages. Réaliser les ventes et développer le chiffre d'affaires du rayon, en atteignant les objectifs fixés. Assurer la bonne tenue du rayon : présentation des produits, mise en place des promotions, gestion des stocks et facing. Vous tenir informé des dernières nouveautés et des évolutions technologiques du marché. Participer à la réception des marchandises et à la préparation des commandes. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle par un service de qualité. Description du profil : De formation BAC à BAC + 2 dans le domaine de la vente, vous êtes fort d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Vous avez le goût du commerce, l'esprit d'équipe et aimez la vente. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté...). Poste à pourvoir dès le mois de mai en 36h45 par semaine. Salaire annuel brut entre 22 000EUR et 25 000EUR + prime annuelle + participation et intéressement. CE, mutuelle prise en charge et cours de yoga et pilates dispensés gratuitement. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous recherchons pour notre client LABEYRIE FINE FOODS à Epreville (76400) des agents de production H/F. ?? Poste à pourvoir: Agent de Production Agroalimentaire H/F ?? Salaire: 12.22 EUR + 6EUR PANIER REPAS Avantages : CSE + Mutuelle + Prime Participation + CET ?? Ville: Épreville - 76400 Plus de détail sur le poste ? - poste en quart 2x8 du lundi au vendredi - Préparer, contrôler et peser les matières premières - Surveiller les approvisionnements sur ligne de production - Conditionner, emballer et dater les produits Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits de qualité. Vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de production, garantissant des normes élevées à chaque étape. Ne manquez pas cette opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise en croissance constante. Postulez dès maintenant et lancez votre carrière dans l'agroalimentaire! Nous recherchons des personnes fiables, responsables en terme de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité. Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ? Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ? Vous êtes alors notre future pépite ! Avantage SUPPLAY : - CET (Compte Epargne Temps) - Mutuelle - Participation - CSE : profitez de nombreux avantages et prix réduits (places de cinéma/parcs de loisirs/spectacles/vacances ...) - FASTT (logement/santé/accès aux misions/service social/crédit) N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature.
À propos du poste Nous recherchons un/une aide sérigraphe pour rejoindre notre équipe. Vous effectuerez des opérations manuelles de finition de produits. L'approvisionnement et déchargement des machines de finitions en consommables. Horaires de travail du lundi au vendredi (amplitude horaire de 37h) Une formation spécifique au process entreprise sera assurée en début de mission afin de garantir une bonne adaptation au poste. Responsabilités * Découpe massicot * Utilisation de table de découpe * Pose d'œillets * Façonnage de supports imprimés * Encollage / collage * Emballage des produits finis * Manutention des matières premières et produits finis * Contrôle qualité des produits finis * Échenillage (retrait des éléments non imprimés ou excédentaires) * Utiliser un chariot élévateur pour le transport des matériaux dans l'atelier Profil recherché * Expérience en sérigraphie ou dans un domaine similaire souhaité * Habileté manuelle et précision * Capacité à suivre un processus de production * Sens du détail pour le contrôle qualité * Esprit d'équipe * Rigueur et ponctualité * Connaissance ou pratique de la sérigraphie serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER VENDEUR EN NEGOCE DE MATERIAUX (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 260 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, votre agence Startpeople Le Havre recrute pour son client, acteur majeur dans la négoce de matériaux, un (e) magasinier / vendeur (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'agence, vos missions seront les suivantes: - prise en charge du client : accueil, identification des besoins, analyse de la demande et délivrance de conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Réalisation des encaissements et édition des documents commerciaux supports à la transaction commerciale. - Gestion de l'organisation de l'espace de vente - Manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks de l'agence. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des procédures propres à l'entreprise. PROFIL : Vous bénéficiez d'une première expérience similaire en établissement de négoce de matériaux et êtes en possession des caces suivants: -R489 - Chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Cat 3 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Entreprise Sociale pour l'Habitat du Groupe Action Logement, Logeo Seine est un acteur de référence sur l'Axe Seine et en Normandie, nous nous engageons pour un habitat producteur de liens sur l'ensemble de nos territoires d'intervention en Normandie et en Ile-de-France. Nous produisons chaque année 700 logements neufs et réhabilitons 800 logements. Nous répondons à la diversité des besoins des territoires et des habitants avec une offre de services enrichis et innovants qui couvrent l'ensemble des métiers de l'habitat abordable : logement locatif social, logement en accession sociale à la propriété, vente sociale, syndic social, organisme de foncier solidaire... Chaque jour, sur le terrain, nos 430 collaborateurs portent auprès des habitants de nos 25 000 logements un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant et responsable qui : * Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; * Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; * Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; * S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous voulons un habitat où chacun puisse s'épanouir dans ses parcours personnels et professionnels, qui favorise les liens entre les habitants, où s'installent sociabilité et convivialité. Dans ce cadre, nous recrutons un Gestionnaire de Copropriétés (H/F) en CDI. L'Economie Sociale et Solidaire a du sens pour vous. Vous êtes motivé(e) par la possibilité d'intégrer un secteur en forte croissance et participer à la structuration de l'activité de syndic au sein de notre coopérative dédiée Logeo Gestion. Rattaché(e) à la Responsable Syndic et une équipe composée de Gestionnaires, Assistants et Comptables, vous développez l'activité de gestion des copropriétés, au sein de notre agence au Havre. Vous êtes le/la garant(e) de la qualité de service apportée aux copropriétaires, assurez avec l'équipe syndic la gestion à court terme des 80 copropriétés (3100 lots) et contribuez au développement de l'activité pour atteindre un objectif de 4 000 lots en 2027. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · La préparation et l'animation des conseils syndicaux et des Assemblées Générales, du portefeuille de copropriétés; puis la mise en application des décisions prises, · Les relations clients, fournisseurs, experts, etc., · Les visites régulières des immeubles, · Le développement du portefeuille de copropriétés à gérer en tant que syndic social, · L'appui à la préparation des résidences à proposer à la vente HLM, · La gestion de la maintenance (suivi des contrats d'entretien, demande de devis, suivi des travaux, etc.) et la gestion prévisionnelle des travaux en lien avec la Direction Technique, · Le suivi des dossiers d'assurances et sinistres, · Le suivi des contentieux, · Le reporting de l'activité, · La gestion d'un portefeuille d'Association Syndicale Libre (ASL). Profil De formation juridique ou immobilière Bac +3/5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que gestionnaire de copropriétés d'un minimum de 3 ans. Professionnel(le) accompli(e), votre rigueur, votre dynamisme, vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre pédagogie sont des qualités reconnues par vos partenaires. Vous appréciez particulièrement exercer des missions variées. Votre sens de l'écoute, votre capacité d'organisation et votre autonomie vous permettent de prendre en charge et d'accompagner efficacement les copropriétaires. Vous désirez aujourd'hui intégrer le champ de l'économie sociale et solidaire et donner plus de sens à vos actions en accompagnant nos accédants dans leur parcours résidentiel et contribuant au développement d'une activité émergente, créatrice de liens et de valeurs. Vous maîtrisez la suite bureautique Pack Office. La connaissance du logiciel Crypto serait un plus. Permis B nécessaire. Poste à temps plein basé au Havre (76). Vous pouvez être amené(e) à gérer des copropriétés en Normandie, selon le portefeuille de Logeo Gestion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) Le Havre (76) / Temps plein / Temps partiel / Alternance / Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le contact avec la clientèle ? Rejoignez INTENSAUTO, société spécialisée dans les services automobiles, au sein de son enseigne CARTE GRISE EXPRESS basée au Havre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour assurer un rôle central dans l'accueil client et la gestion des démarches administratives liées aux immatriculations. Vos missions : * Accueillir la clientèle en agence, l'informer, la conseiller et l'orienter dans ses démarches. * Gérer et suivre les dossiers d'immatriculation pour nos clients particuliers et professionnels. * Assurer la facturation et son suivi (clients particuliers et professionnels). Profil recherché : * Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens du relationnel. * La polyvalence, l'écoute et le sens du service sont vos atouts. * Une première expérience en gestion administrative ou relation client est un plus, mais pas obligatoire. Tous les profils seront étudiés avec attention : Temps plein, temps partiel ou alternance - n'hésitez pas à postuler ! Informations complémentaires : * Lieu de travail : Le Havre (76), en agence * Type de contrat : CDI, CDD, alternance - selon profil * Date de début : Dès que possible Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique, à taille humaine, où chaque journée est différente ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Cadre éducatif qui interviendra en appui de la direction dans le pilotage de projets éducatifs. Vous serez en charge de l'encadrement des équipes d'internat de Saint Léonard, et assurerez la coordination des transports pour l'accompagnement des jeunes de l'ITEP. Une mission au cœur de l'action éducative et de la dynamique institutionnelle ! Dans ce cadre, vous serez notamment amenManager et accompagner les équipes de l'internat ; Manager les chauffeurs et Coordonner les transports liés à l'accompagnement des jeunes ; Assurer l'organisation scolaire en lien avec les autres responsables ; Animer les réunions de Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) ; Développer les partenariats dans le cadre du virage inclusif ; Garantir la qualité de l'accompagnement au sein de l'ITEP Les Hogues ; Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité. Par ailleurs, l'ITEP étant amené à évoluer, l'affectation du poste pourra être située sur tout site géographique de l'ITEP des Hogues. Diplômé d'un niveau Bac + 4 et/ou du CAFERUIS, vous avez une parfaite connaissance de la méthodologie de projet et des approches participatives. Vous maitrisez les contraintes liées à une organisation multi-sites. Une première expérience d'encadrement d'équipe est exigée. Poste basé à Saint Léonard avec des déplacements régionaux à prévoir. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à anticiper et innover dans votre pratique professionnelle. Enfin, vous serez tenu de vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information interne.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de notre espace culturel, vous serez le véritable expert auprès de notre clientèle pour les produits multimédia et informatiques. Votre rôle consistera à : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et envies (ordinateurs, tablettes, smartphones, périphériques, accessoires, logiciels, etc.). Présenter et mettre en valeur les produits, en assurant une information claire et précise sur leurs caractéristiques techniques et leurs avantages. Réaliser les ventes et développer le chiffre d'affaires du rayon, en atteignant les objectifs fixés. Assurer la bonne tenue du rayon : présentation des produits, mise en place des promotions, gestion des stocks et facing. Vous tenir informé des dernières nouveautés et des évolutions technologiques du marché. Participer à la réception des marchandises et à la préparation des commandes. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle par un service de qualité. PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC à BAC + 2 dans le domaine de la vente, vous êtes fort d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Vous avez le goût du commerce, l'esprit d'équipe et aimez la vente. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté...). Poste à pourvoir dès le mois de mai en 36h45 par semaine. Salaire annuel brut entre 22 000EUR et 25 000EUR + prime annuelle + participation et intéressement. CE, mutuelle prise en charge et cours de yoga et pilates dispensés gratuitement. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Vous recherchez un emploi stimulant dans le secteur de l'agroalimentaire? Nous avons le poste idéal pour vous! ?? Poste à pourvoir: Opérateur de Production Agroalimentaire H/F ?? Salaire: 11.94 EUR + 6EUR PANIER REPAS Avantages : CSE + Mutuelle + Prime Participation + CET ?? Ville: Épreville - 76400 Plus de détail sur le poste ? - poste en quart 2x8 du lundi au vendredi - Préparer, contrôler et peser les matières premières - Surveiller les approvisionnements sur ligne de production - Conditionner, emballer et dater les produits Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits de qualité. Vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de production, garantissant des normes élevées à chaque étape. Ne manquez pas cette opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise en croissance constante. Postulez dès maintenant et lancez votre carrière dans l'agroalimentaire! Cette offre vous intéresse ? Vous êtes motivé(e)s ? Rigoureux(ses) ? Dynamiques ? Alors n'attendez plus, nous serons ravis de vous compter prochainement parmi nous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Offre d'emploi : Assistant(e) SAV - Télécoms et Réseaux Localisation : Le Havre Disponibilité : Immédiate Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération brut annuelle : 21 600 € - 25 200 € Selon profil et expérience Profil recherché Nous recherchons un(e) Assistant(e) SAV rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et capable de naviguer efficacement entre plusieurs interfaces sans perdre en réactivité. Vous savez traiter plusieurs demandes simultanément, tout en maintenant une qualité d'écoute et un temps d'attente raisonnable pour le client. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un environnement technique et/ou vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Vos missions principales En contact direct avec nos clients professionnels, vous êtes le premier point d'entrée de tous les appels liés au support technique ou administratif. Vos responsabilités incluent : Gestion des appels entrants (100 %) · Réception de l'ensemble des appels clients (réclamations, incidents techniques, questions diverses) · Analyse de la demande et dispatch vers les bons interlocuteurs internes (techniciens, facturation, direction) Suivi SAV - Niveau 1 · Ouverture et qualification des tickets d'intervention ou de demande · Traitement des demandes simples (niveau 1) en autonomie · Suivi rigoureux des tickets jusqu'à leur résolution complète · Relances régulières pour s'assurer de la prise en charge et de la satisfaction client Contexte technique · Environnement : installation de solutions téléphoniques, accès Internet, abonnements professionnels Ce que nous attendons de vous · Aisance relationnelle et excellent sens de l'accueil client · Bonne capacité d'écoute, d'analyse et de retranscription · Esprit d'équipe, rigueur, autonomie · Maîtrise des outils informatiques, et capacité à gérer plusieurs interfaces en parallèle · Un plus : une première expérience dans un service technique ou télécoms Ce que nous vous proposons · Un rôle central dans la satisfaction de nos clients · Un environnement stimulant, en lien direct avec des entreprises locales Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes sur ce qui vous motive à rejoindre notre équipe SAV à Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 600,00€ à 25 200,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe SEAFRIGO est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, SEAFRIGO a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, SEAFRIGO est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité. SEAFRIGO recrute dès à présent un Compliance Officer Senior H/F pour son site basé sur Le Havre. Principales missions : * Diagnostiquer et mettre en place les règles en interne : évaluation des processus en cours dans l'entreprise, participation aux exercices de cartographie des risques, définition de règles en collaboration avec la direction et introduction de nouvelles normes en interne, selon l'évolution du cadre juridique. * Mettre en place des procédures et des outils de traçabilité : mise en place de procédures et d'outils de suivi adaptés aux risques auxquels le Group est exposé pour assurer la conformité des processus aux procédures et normes en interne. * Contrôler et créer des reporting : vérification régulière du respect des règles dans l'ensemble des procédures et affaires en cours, et réalisation de reportings pour assurer la visibilité à la direction. * Définir et mettre en place un programme de conformité et de stratégie : le compliance officer met en place un programme ciblé et définit une stratégie de conformité adaptée à chaque domaine de l'entreprise, pour l'ensemble des procédures et processus et des risques auxquels elle est confrontée. * Assurer une veille constante : surveillance de l'évolution de la loi et des normes, mise en place d'une veille sur les bonnes pratiques, et information des salariés sur les règles en cours et les comportements à adopter. * Définir et communiquer les documents relatifs à l'éthique et à la lutte contre la corruption : le compliance officer contrôle l'élaboration et la bonne communication des documents liés à l'éthique de l'entreprise, tels que les chartes de conformité, procédures de lutte contre la corruption et diverses dispositions réglementaires. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieur juridique, finance, gestion, droit ou domaine similaire ; Expérience significative dans des contextes multiculturels et exigeants ; Langue : Anglais (Lu, écrit, parlé) Informations complémentaires : * Poste à pourvoir en CDI * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : selon profil * Avantages : Titres restaurant / Conciergerie d'entreprise / 13ème mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un mécanicien pour l'atelier à Bréauté pour un remplacement trés proche (congé paternité) suivi d'une hausse de l'activité jusqu'à fin d'annéebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Le CabRH , cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole. Poste basé proche de Criquetot l'Esneval Missions : En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions :***Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.). * Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. * Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines. * Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques. * Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange. Profil recherché : * Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire. * Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels. * Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique. * Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Maître Brasseur H/F - 3 Brasseurs Le Havre Ouverture prévue : Octobre 2025 Envie de participer à l'aventure d'une nouvelle brasserie ? Prenez part au lancement de notre futur établissement situé aux Docks Vauban ! Profil recherché : * Vous êtes autonome, polyvalent(e) et avez un esprit inventif * Une formation ou une expérience en agroalimentaire ou biochimie est un plus * Vous êtes animé(e) par une véritable passion pour le brassage artisanal Vos missions : Créer nos bières signature dans le respect de nos méthodes traditionnelles et de nos exigences de qualité. Que vous soyez débutant(e) enthousiaste ou brasseur(se) confirmé(e), nous recherchons avant tout une personne investie, curieuse et passionnée par son métier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité. Seafrigo recherche, dans le cadre de son développement, son/sa futur(e) Responsable Relations sociales pour son siège situé au Havre. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous jouez un rôle clé dans la gestion des relations sociales pour la France où sont présentes une douzaine d'entité légales, en lien avec nos activités internationales. Vos principales missions seront : * Animer et piloter le dialogue social avec les partenaires sociaux (CSE, représentants syndicaux, etc.) * Préparer et mener les négociations collectives (accords d'entreprise, NAO, télétravail, égalité professionnelle.) * Assurer une veille juridique sociale et conseiller les RH et les opérationnels sur le droit du travail individuel et collectif * Participer à la gestion des contentieux en lien avec les avocats * Élaborer des supports juridiques (notes, procédures, contrats) * Suivre les évolutions législatives, jurisprudentielles et conventionnelles * Travailler sur les projets : * Aménagement du temps de travail * Mise en place d'une GTA * BDESE * Réflexion sur une UES Profil recherché * Formation : Bac+5 en Droit social/Droit du travail (Master 2 ou équivalent) * Expérience : Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du transport, de la logistique ou en environnement industriel * Compétences clés : - Maîtrise du droit du travail français (droit individuel et collectif) - Expérience dans les négociations sociales - Capacité à travailler en transversal et en environnement multisites - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles - Anglais professionnel apprécié (environnement international) Informations complémentaires : * Poste à pourvoir en CDI * Rémunération / statut : selon profil * Avantages : 13ème mois ; titres restaurant ; conciergerie d'entreprise SEA/IND/FR Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité. Dans le cadre d'un remplacement, SEAFRIGO recrute un Agent administratif exploitation H/F, pour son siège situé au Havre (76). Principales missions : * Facturer les dossiers d'exploitations import / export ; * Gérer les factures fournisseurs : analyse des dossiers et traitement des factures (BAP, demande d'avoir etc.) ; * Ouvrir les dossiers d'exploitation ; * Etablir des déclarations d'assurances ; * Assurer l'archivage des dossiers. Profil recherché : * Formation BAC+2 avec une spécialisation en transport / logistique * Expériences requises : 1 an sur un poste similaire * Bonnes connaissances du domaine de la logistique dans le secteur agroalimentaire * Savoir-être : esprit d'analyse, rigueur, excellent relationnel * Langues : Anglais maîtrisé (lu / écrit / parlé) Informations complémentaires : * Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI * Prise de poste dès que possible * Rémunération : selon profil * Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, Conciergerie d'entreprise SEA/IND/FR Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
La clinique des Ormeaux est un établissement de soins MCO privé situé au cœur de la ville du Havre, rattachée au groupe Saint Hilaire, groupe familial, dont la maison mère est située à Rouen. L'établissement est situé en bord de mer, à 2h de Paris et recrute un(e) Directeur/ trice des soins pour rejoindre son équipe. L'établissement détient les autorisations de chirurgie, de médecine et de médecine d'urgence. (45 lits en chirurgie (dont 10 lits de soins continus), 20 lits en médecine oncologique (dont 8 identifiés soins palliatifs), 10 places en chirurgie ambulatoire, 4 places de médecine ambulatoire, 21 places en HDJ dédiées à la chimiothérapie et 4 lits d'UHCD.) Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Opérationnelle, vous serez en charge de définir et piloter la mise en œuvre de la politique des soins dans le cadre de la stratégie de l'établissement. Vos missions principales seront de : · Concevoir et mettre en œuvre le projet de soins en articulation avec le projet médical dans le cadre du projet d'établissement et les objectifs de qualité et de sécurité des soins définis dans ce cadre. · Préciser les objectifs, en assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation en lien avec la commission des soins infirmiers et la Commission Médicale de l'Etablissement · Structurer l'organisation de la direction des soins, de l'encadrement et des professionnels paramédicaux · Manager les équipes d'encadrement, animer et coordonner les activités des cadres soignants, définir leurs objectifs en matière de politique de soins et évaluer leurs résultats · Identifier les besoins et organiser les ressources humaines · Organiser la cohérence des parcours de soins en coordination avec la communauté médicale et le personnel de soins · S'assurer du respect des réglementations et des bonnes pratiques en matière d'organisation, de qualité et de sécurité des soins · Concevoir, piloter et suivre les différents projets de soins contribuant au bon fonctionnement et développement de l'établissement · Gérer et coordonner le développement des compétences des professionnels paramédicaux · Contribuer aux processus des décisions institutionnelles et à l'accompagnement de leurs mises en œuvre Dans le cadre de vos missions transversales vous serez en charge de : · Développer l'accueil des professionnels, la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, la politique de promotion professionnelle et les parcours professionnels qualifiants, participe à la définition du plan du Développement Professionnel Continu (DPC) des professionnels paramédicaux · Participer à la conception, conduite et l'évaluation du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité · Contribuer à la définition et à l'organisation du système de recueil, à la pertinence des indicateurs et à la sécurité des données échangées · Participer aux procédures de certification · Animer et/ou participer aux instances de l'établissement mises en place dans le cadre de la politique des soins : commission de soins, commission de gestion des risques, CLUD, CLIAS, CSTH, évaluation des risques professionnels, commission de conciliation, commission des relations avec les usagers et de la qualité de la prise en charge. · Participer aux instances générales : Conseil de bloc opératoire, CME FORMATION ET EXPERIENCE Diplômes requis : * Diplôme de cadre de santé / Master en gestion des établissements sanitaires Une expérience de cinq à dix ans minimum en tant que cadre supérieur de santé dans un établissement sanitaire est requise. Salaire / Rémunération Entre 43 k€ et 65 k€ selon le profil et expérience Astreintes à prévoir Poste à pourvoir immédiatement L'établissement met à votre disposition · Une structure à taille humaine avec un encadrement de proximité · Un service de restauration interne · Un parking gratuit et un garage à vélo · Une crèche · Une proximité avec les transports en commun: 10 minutes à pieds de la gare et tramway Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 43 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Référent(e) Pédagogique - Temps plein Lieu : Groupe Alternance Le Havre (76600) Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Salaire : 27 163,83 € brut annuel (35h) À propos de Groupe Alternance Le Havre : Créé en 1998, Groupe Alternance est un réseau de centres de formation en alternance comptant plus de 70 établissements en France. Notre mission est claire : proposer des formations professionnalisantes de qualité, de Bac à Bac+5, dans les domaines du commerce, de la gestion, des ressources humaines, du marketing et du management. À Groupe Alternance Le Havre, nous accompagnons chaque année plusieurs centaines d'apprenants dans leur parcours en alternance. Nous sommes convaincus que la réussite passe par un suivi individualisé, une pédagogie active, et une relation étroite avec les entreprises partenaires. Notre centre fonctionne à taille humaine, avec une équipe dynamique, investie et centrée sur la réussite des étudiants et le bon fonctionnement de la structure. Missions principales : En tant que Référent(e) Pédagogique, vous êtes un acteur clé dans la vie du centre. Vous assurez la bonne coordination des formations, et jouez un rôle central dans l'accompagnement des étudiants, des formateurs et de l'équipe administrative. Vos responsabilités incluent notamment : Accompagnement des apprenants : * Suivi pédagogique individuel et collectif tout au long de la formation * Organisation et animation de points réguliers (bilans, entretiens de suivi, conseil de classe) * Aide à la préparation des examens et certifications * Soutien dans le développement des compétences transversales (savoir-être, posture professionnelle) Accompagnement des formateurs : * Intégration, coordination et suivi des intervenants * Mise à disposition des ressources pédagogiques nécessaires * Animation de réunions pédagogiques * Suivi de la qualité des interventions et retours d'expérience Organisation générale du centre : * Élaboration et gestion des plannings de cours * Coordination avec l'équipe administrative et les autres référents * Suivi des indicateurs pédagogiques (assiduité, résultats, progression) * Participation aux jurys, examens et projets pédagogiques transverses * Veille au respect des référentiels de formation et à la conformité des dossiers Profil recherché : * Expérience souhaitée dans un centre de formation, un CFA ou une école supérieure * Sens aigu de l'écoute, de l'organisation et du travail d'équipe * Capacité à gérer simultanément plusieurs groupes, plannings et situations individuelles * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des plateformes pédagogiques Ce que nous offrons : * Un poste polyvalent au cœur de la pédagogie et de la vie du centre * Un environnement bienveillant, structuré et en pleine croissance * Une équipe engagée et solidaire * Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi * Prise de poste dès que possible * Rémunération annuelle brute : 27 163,83 € Groupe Alternance Le Havre valorise la diversité et l'égalité des chances. Chaque candidature sera étudiée avec attention. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 163,83€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
L'enjeu Les initiatives de décarbonation : des actions concrètes pour tisser un avenir durable. Le poste : Le projet Dans le cadre d'un projet de raccordement d'infrastructures nearshore, nous recherchons un conducteur travaux marins H/F, côté EPC. Les missions du poste - Superviser les opérations quotidiennes sur le site et coordonner les équipes techniques - Organiser l'installation des tuyaux en PEHD et la pose des éléments en béton sous l'eau - Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais - Collaborer avec les chefs de projet, ingénieurs et sous-traitants pour assurer une exécution fluide - Résoudre les problématiques opérationnelles rencontrées sur le terrain. Profil recherché : Les compétences recherchées - Expérience obligatoire en travaux marins - Maîtrise de l'anglais pour échanger avec les équipes - Connaissance en tuyauterie PEHD et pose d'éléments en béton subaquatique
ATYX
Description du poste : Manpower Fécamp recherche pour son client, un acteur du secteur de la recherche scientifique. Un agent de laboratoire (H/F). Ce poste est basé à Bretteville (76110), France. Il s'agit d'une mission de travail temporaire dont la date de début est prévue pour le 18/08/2025. Notre client est spécialisé dans la recherche développement en sciences physiques et naturelles. Il s'engage dans des projets innovants et contribue significativement à l'avancement de la recherche scientifique. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : - Réceptionner les échantillons - Effectuer le tri et respecter les codes barres - Utiliser l'oeilletonnage et le traitement à la gibbérelline - Manutentionner des pommes de terre et porter des charges - Planter des boutures - Respecter les règles de sécurité, notamment le port de gants obligatoires dans les serres Recherche candidat rigoureux et attentif aux détails. Vos avantages : - Rémunération de 11.88 euro brut de l'heure - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % brut - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de BRETTEVILLE DU GRAND CAUX (76110) recherche un maçon/terrassier H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2600€ brut. Plan épargne entreprise, Intéressement, CE, Séminaires d'entreprise. Vos missions principales seront : La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels, - De la Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), Le conseil et les réponses aux demandes des clients, L'entretien du matériel et ouillage mis à disposition. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre réseau en tant que paysagiste minéral en postulant dès maintenant.
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Précurseur de la chaîne du froid aux Antilles et en Guyane, le Groupe SAFO maitrise aujourd'hui une chaîne d'approvisionnement complète : des achats dans le monde entier jusqu'à la logistique toutes températures et la vente de gros et de détail en Guadeloupe, à Saint-Martin, en Martinique et en Guyane. En amont, le Groupe dispose de sa centrale d'achat - SOGEDIAL EXPLOITATION - et d'un service de transit au départ, adossés à un entrepôt trois températures - GEXPA. Nous nous devons de fournir un service de qualité pour satisfaire la totalité de nos clients. C'est une exigence forte. Pour y parvenir, notre PME s'appuie sur le talent de ses 140 collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) achat. Vous serez directement rattaché(e) au responsable achat. Vos principales missions: * Assister les acheteurs, * Gérer les tarifs fournisseurs, * Communiquer les tarifs aux clients et les mettre à jour dans le système, * Entretenir les relations fournisseurs (mise à jour des contacts, de la fiche fournisseurs, des mouvements d'assortiment, etc.), * Suivre les relations clients (recensement des besoins, suivi des litiges, analyse de marché, etc.), * Proposer des offres aux clients pour les promotions ou opérations commerciales selon le PAC, * Étudier les propositions des fournisseurs, * Gérer les problèmes de tarifs et les non conformes suite au passage de commandes, * Faire du sourcing à la demande de l'acheteur(euse), * Etablir des rapports de ventes, * Analyser les tarifs promotionnels et les opérations, Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation, vous êtes dynamique et êtes doté(e) d'un bon relationnel et du sens de la satisfaction client. La connaissance de l'univers de la distribution est souhaitée. Disposer de notions liées aux contraintes spécifiques de l'import/export serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE _Vous êtes passionné(e) par le voyage et voulez offrir aux clients un service exceptionnel ? Rejoignez Voyages Leclerc !_ La prise de poste est prévu début août pour une ouverture de l'agence fin septembre. En tant qu'agent de voyages, vos missions principales seront : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première expérience réussie dans ces domaines. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Poste statut employé prime intéressement et participation, CE, mutuelle prise en charge et cours de yoga et pilates dispensés gratuitement.
_Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Cette offre est faite pour vous !_ Voyages E.Leclerc, leader du voyage dans la Grande Distribution, c'est : - Plus de 225 agences et 900 véritables professionnels du voyage à l'écoute des besoins des clients. - Un siège avec des animateurs de réseau toujours présents sur le terrain auprès des agences. - Des programmes de formations opérationnels pour contribuer à l'évolution des compétences...
"""Notre entreprise familiale d'agriculteurs engagés dans la culture céréalière et la production de pommes de terre lin, colza, blé. Depuis plusieurs générations, on s'efforce de produire des plants de pommes de terre de qualités tout en respectant l'environnement et en employant des méthodes agricoles durables. Nos terres sont cultivées avec soin et notre production est rigoureusement contrôlée à chaque étape pour garantir un produit fini de première qualité. /r/nÀ la suite d’un départ en retraite prévu pour septembre nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) agricole/r/nVos missions qui vous seront confiées :/r/n/r/nGestion des stocks de pommes de terre ( de octobre à avril )/r/nGestion d’équipe/r/nConduite de chariot de manutention/r/nConduite d’engins agricole travaux des champs/r/nEntretiens du matériel/r/nRécolte pommes de terre/r/n/r/nProfil souhaité : vous êtes organisé(e), consciencieux(se), vous aimez travailler en équipe vous disposez d'une expérience de plus ou moins 5ans sur un poste similaire /r/nNous proposons un contrat à durée indéterminée /r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine du lundi au vendredi + heures supplémentaires/r/n/r/nRémunération mensuelle brut de 2123.38€ (14€ de l’heure) + heures supplémentaires/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre notre équipe motivée !"""
"""Notre entreprise familiale d'agriculteurs engagés dans la culture céréalière et la production de pommes de terre lin, colza, blé. Depuis plusieurs générations, on s'efforce de produire des plants de pommes de terre de qualités tout en respectant l'environnement et en employant des méthodes agricoles durables. Nos terres sont cultivées avec soin et notre production est rigoureusement contrôlée à chaque étape pour garantir un produit fini de première qualité. /r/n/r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/nConduite de chariot de manutention/r/nConduite d’engins agricole travaux des champs/r/nEntretiens du matériel/r/nRécolte pommes de terre/r/n/r/nProfil souhaité : vous êtes organisé(e), consciencieux(se), vous aimez travailler en équipe vous disposez d'une expérience sur un poste similaire /r/nNous proposons un contrat à durée indéterminée /r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine du lundi au vendredi + heures supplémentaires/r/n/r/nRémunération mensuelle brut de à partir de 1801.84€ (selon profil et expérience) + heures supplémentaires/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre notre équipe motivée !"""
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez vos rayons pour contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de vos rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs. Vous managez une équipe de 10 personnes que vous accompagnez et contrôlez au quotidien, dans une relation centrée-client. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur les balisages et la qualité du service rendu à notre clientèle. VOS MISSIONS PRINCIPALES (LISTE NON EXHAUSTIVE) : * Gestion commerciale (CA, rentabilité, marge...) ainsi que dans l'organisation du rayon : achats, implantation, mise en oeuvre des opérations commerciales... * Assurer en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté de remplissage, de rangement et de facing. * Effectuer un contrôle rigoureux de l'état de stock et de la démarque * Gérer la préparation des états de commandes et l'approvisionnement * Inventaires * Management d'équipe * Garantir la qualité du service client PROFIL RECHERCHÉ De formation au minimum BAC+2 (commerciale/gestion), vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Manager expérimenté, vous êtes avant tout une personne de terrain. Vous connaissez le secteur Épicerie. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). CARACTÉRISTIQUES CONTRAT : POSTE À POURVOIR DÈS MAINTENANT 41H/HEBDOMADAIRE Salaire : 3120,12 EUR brut + prime annuelle + participation et intéressement CE, mutuelle prise en charge et cours de yoga et pilates dispensés gratuitement. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur cap...
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie, un Pilote de ligne de production H/F en CDI. Le poste : Vous prenez en charge la conduite de la ligne de production automatisée : approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations et ajustements techniques si nécessaire. Vous réalisez les réglages de premier niveau, intervenez en cas de dysfonctionnement simple, et assurez les contrôles qualité en cours de production. Vous coordonnez les opérateurs sur ligne, veillez au respect des consignes de sécurité et renseignez les documents de suivi de production. Le profil : Titulaire d'une formation technique ou disposant d'une première expérience réussie sur ligne automatisée, vous avez de bonnes bases en maintenance de premier niveau. Vous êtes capable de lire et interpréter des consignes techniques, vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe. À l'aise dans les environnements dynamiques, vous savez faire preuve de réactivité et gérer les priorités pour garantir la continuité de la production.
NAITE recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe Tuyauteur motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre ses équipes et intervenir sur les chantiers. En tant que Chef(e) d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la réalisation des travaux de tuyauterie tout en assurant le bon fonctionnement de votre équipe. En tant que Chef(e) d'équipe - Tuyauteur, vous serez en charge de : -Coordonner et superviser une équipe de tuyauteurs et soudeurs sur le chantier. -Lire et interpréter les plans et les isométriques de tuyauterie. -Réaliser la préfabrication et le montage de réseaux de tuyauterie (acier, inox). -Assurer l'assemblage, le pointage et la pose des éléments de tuyauterie en respectant les normes en vigueur. -Veiller au respect des règles de sécurité sur site et garantir la qualité des travaux réalisés. -Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du responsable de projet. -Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel pour assurer le bon déroulement des travaux. Sécurité et Qualité : l'affaire de tous !Votre profil : -Expérience significative en tuyauterie industrielle et en gestion d'équipe sur chantier -Maîtrise des techniques d'assemblage, de soudure et de lecture de plans. -Esprit d'équipe, leadership et rigueur dans l'exécution des tâches. -Déplacements possibles selon les chantiers
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le voyage et voulez offrir aux clients un service exceptionnel ? Rejoignez Voyages Leclerc ! La prise de poste est prévu début août pour une ouverture de l'agence fin septembre. En tant qu'agent de voyages, vos missions principales seront : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première expérience réussie dans ces domaines. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Poste statut employé prime intéressement et participation, CE, mutuelle prise en charge et cours de yoga et pilates dispensés gratuitement.
Description du poste : Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ? Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ? Nous vous proposons de vous former pour devenir la /le traditionnel boucher, passionné et fin technicien ! Afin de recruter et former ses futurs bouchers, le centre***de Fécamp fait appel à F2o, organisme de formation spécialisé dans le recrutement et la formation des métiers de l'agroalimentaire. A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes viandes (boeuf, porc, volailles, agneau). La gestion des stocks et la mise en valeur des produits n'auront plus de secrets pour vous. Les conseils et la relation avec vos clients animeront votre quotidien. Lors de votre formation vous apprendrez également à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin. Vous serez également en capacité de maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage. Organisation du dispositif : La formation aura lieu du 09/01/2023 au 06/01/2024 . Dispositif : contrat de professionnalisation en alternance de 12 mois, se concluant par une certification professionnelle (CQP Boucher) et la signature de votre embauche au sein de votre magasin***. Vous débuterez votre contrat par une formation de 3 mois ( du 9 janvier au 31 mars 2023 ) au sein du site de transformation Kerméné, situé en Bretagne dans les Côtes d'Armor, à Saint-Jacut-du-Mené. La formation, alliant théorie et pratique, aura lieu du lundi au vendredi. Les horaires seront aménagés en fonction du temps de déplacement entre votre domicile et l'école. A l'issue de cette formation, vous rejoindrez votre magasin***de Rivières pour poursuivre votre formation pratique au sein du rayon boucherie. Les déplacements, l'hébergement (selon votre distance géographique) et la restauration sont organisés par l'école. Ces frais de vie sont financés par votre employeur. Description du profil : S'agissant d'un recrutement adossé à un programme de formation, vous pouvez n'avoir aucune expérience professionnelle en boucherie, mais vous devez impérativement avoir envie de faire du travail de la viande, votre nouveau métier. Vos qualités pour ce projet professionnel : Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) car le métier de boucher implique que vous maîtrisiez de nombreux sujets (connaissance de la matière, règles d'hygiène et de sécurité, relation client, gestion du rayon, etc.). Le travail en milieu frais et humide ne vous pose pas de difficulté. Vous aimez la relation humaine, le travail d'équipe et vous avez le sens de la relation client. Il faut avoir de la motivation pour suivre cette formation qui vous emmènera loin de votre domicile pendant 3 mois, du lundi au vendredi.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Conseiller vendeur en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En tant que commercial au sein du réseau, vous serez garant de la pleine satisfaction des clients et du respect de l'image et des normes de l'enseigne. Vous serez en charge des missions suivantes : Accompagner au mieux les clients, qu?ils soient vendeurs ou acheteurs, dans leur projet d'achat automobile Développer le portefeuille de clients via la prospection Assurer le cycle complet d'une vente, de la prospection, à l'entrée du mandat, la vente du véhicule, la vente des services additionnels et la livraison du véhicule Promotion de l'ensemble des services proposés Garantir la satisfaction des clients, animer le portefeuille et les fidéliser Profil : Vous êtes le/la candidat(e) parfait(e) si vos qualités sont : Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de travailler dans une ambiance dynamique Bonne expression verbale Maîtrise de l'outil informatique Une expérience dans la vente sont un plus mais ne sont pas nécessaires pour la réussite dans ce poste. La motivation et l'envie de performer seront la clé de votre réussite. Sens du relationnel, goût du contact, dynamique, souriant(e) et sens de la persuasion seront des atouts pour mener à bien vos missions.Rémunération selon niveau d'études + âge + Variable sur objectif Poste basé à Fecamp (76) Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Le Groupe Vallée recrute deux EXPLOITANT(E) pour son site du Havre. Votre rôle consistera à affecter les moyens (humains et matériels) pour répondre aux demandes de transport (zone courte/zone longue) dans une perspective d'optimisation et de rentabilité, tout en respectant la règlementation en vigueur et les règles en matière de transports, les exigences de qualité et de sécurité (RSE/QHSE). Vous serez chargé(e) de : - Construire le plan de transport en veillant à optimiser les moyens humains et matériels, éviter les kilomètres à vide - Suivre le bon déroulement des prestations de transport - S'assurer du bon choix d'itinéraires par les chauffeurs - Suivi des besoins clients en lien avec nos entrepôts logistiques - Gérer et manager les équipes de conducteurs - Recherche de fret et d'affrétés - Gestion des palettes Europe - Utilisation de l'informatique embarquée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Chef d'orchestre du transport international depuis + 40 ans, le Groupe RDT - 580 personnes - 22 agences dans le monde - organise la logistique et le transport de marchandises (maritime, aérien, terrestre) à travers le monde. Chaque jour, nous nous attachons à fournir un service de qualité en plaçant le client au centre de notre activité et en personnalisant nos prestations. Dans le cadre de notre développement, nous proposons un poste d'Agent de transit maritime H/F en contrat à durée indéterminée, 39 h/semaine. Vos responsabilités seront : * Organiser intégralement les exportations sollicitées par les clients ; * Collecter, vérifier, rédiger les documents d'expédition nécessaires au transport de marchandises ; * Collaborer à la résolution des difficultés de mise en place des prestations aux clients afin de garantir la qualité des services rendus ; * Veiller au bon fonctionnement des marchandises confiées et gérer les éventuelles réclamations ou litiges liés à un acheminement ; * Respecter les procédures internes et la règlementation en vigueur ; * Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition. Votre profil : De formation bac +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire chez un transitaire. Vous maîtrisez le transit export maritime et vous savez traiter les dossiers particuliers. Vous maîtrisez CI5 et vous manipulez l'informatique avec aisance. Vous êtes dynamique, réactif(ve), motivé(e) et organisé(e) et parlez parlez anglais couramment. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Une connaissance en plomberie serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous souhaitez intégrer un Bachelor Responsable Qualité Santé Sécurité Environnement à l'E2SE BUSINESS SCHOOL et vous êtes à la recherche d'une alternance ? Une entreprise spécialisée dans la valorisation des déchets industriels différents métaux recherche un Coordinateur HSE H/F en alternance pour la rentrée. MISSIONS : - Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique HSE de l'entreprise - Réaliser des analyses de risques et des évaluations des postes de travail - Contribuer à la mise à jour du DUERP (Document Unique) - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Suivre les indicateurs HSE et proposer des actions d'amélioration - Participer aux audits internes et aux contrôles réglementaires - Vous souhaitez intégrer un BAC+3 RQSSE à l'E2SE BUSINESS SCHOOL - Bon esprit d'analyse, rigueur et force de proposition - À l'aise sur le terrain et doté(e) d'un bon relationnel - Connaissance des normes ISO 14001 et/ou ISO 45001 serait un plus
Créée en 2022, EUROPP est une société de travail temporaire dédiée exclusivement au recrutement européen sous contrat d'intérim français. Nous proposons une solution clé en main pour nos clients français, allant du sourcing de candidats, recrutement, gestion de la logistique des salariés entre leur pays d'origine et la France, gestion du logement et du transport sur place, ainsi que la gestion administrative et contractuelle. Nous disposons aujourd'hui de deux filiales en Pologne et en Roumanie, où est faite toute la gestion directe avec les salariés par nos recruteurs et coordinateurs terrain. Nous recherchons un coordinateur commercial H/F pour faire le lien entre nos clients et nos salariés, ainsi qu'avec nos coordinateurs terrain. Vos tâches seront les suivantes : Gestion commerciale : - Suivi et gestion des clients - Développement commercial client - Participation à la gestion logistique des salariés entre les différents clients et chantiers Gestion du parc immobilier : - Recherche de solution de logement pour les salariés - Gestion et développement du parc immobilier locatif actuel - Être garant de la bonne entente et du développement avec nos propriétaires partenaires - Optimisation des coûts de logement Profil recherché : - Une expérience sur des fonctions commerciales, immobilier, ou dans une société d'intérim. - Anglais courant : contact journalier avec les collaborateurs polonais et roumains - La maîtrise de la langue polonaise et/ou roumaine est un plus mais non essentielle. Poste en CDI basé au Havre (76) Prise de poste : septembre 2025 Salaire proposé : 2 200€ à 3 000€ brut mensuel en fonction du profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une entreprise en pleine transformation technologique ! Notre site de Fécamp (76) recrute 2 Techniciens de maintenance (H/F) pour accompagner notre développement industriel et nos investissements ambitieux dans le renouvellement du parc machines. Ce qui vous attend :Au sein de notre service Maintenance & Travaux Neufs, vous jouerez un rôle clé dans la performance de notre outil de production. Vos missions seront variées et valorisantes : Préparer et mettre en service les machines, Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations, Réaliser la maintenance préventive et curative, Participer à la modernisation et à l'amélioration continue des équipements, Intervenir en multi-technique (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme...), Encadrer les prestataires internes et externes lors des opérations de maintenance, Suivre la mise en place des nouvelles machines issues de nos projets d'investissement, Reporter vos interventions dans notre GMAO et contribuer à l'analyse de la performance. ✏️ Spécificités du poste : - Assurer une astreinte en cas de dysfonctionnement des équipements. Rotation entre l"équipe toutes les 4-5 semaines. - Rythme horaire en 3x8 du lundi au vendredi. ✏️ Rémunération selon profil et expérience, primes + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE. Postes à pourvoir rapidement en CDI. Pourquoi nous rejoindre maintenant ? Parce que notre site investit massivement dans de nouveaux équipements industriels de pointe pour renforcer notre compétitivité, améliorer les conditions de travail et réduire notre empreinte environnementale. Vous serez au cœur de cette transformation : participation à l'installation, à l'optimisation et au suivi de machines dernière génération. C'est l'occasion idéale de monter en compétences et de contribuer à des projets concrets et innovants.De formation BAC+2, vous disposez d'un diplôme en maintenance industrielle et d'une expérience en mécanique et élétricité dans un environnement industriel. Vous êtes réactif, rigoureux et avez un sens de l'organisation. Votre adaptabilité et votre ingéniosité vous seront nécessaires pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans une bonne ambiance de travail ? Transmettez-nous votre candidature !
Traiteur de Paris, (3 ateliers de production, 1 siège social, 550 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l'international. Investissant dans les hommes et dans les outils de production sur nos trois sites de production, venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique !
Description du poste : Adecco recrutement CDI est à la recherche d'un Technicien de Maintenance (h/f) pour un acteur majeur du secteur de la restauration situé à FECAMP (76400), en CDI. Ce professionnel dynamique et passionné aura l'opportunité de rejoindre une entreprise reconnue pour son excellence et son innovation. Ils se distinguent par leur engagement envers la qualité et le service, tout en cultivant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Vos principales missions seront :***Assurer la préparation et la mise en service des machines, ce qui implique l'installation, le réglage et la vérification minutieuse des équipements. * Effectuer le diagnostic et les réparations, identifier rapidement les pannes techniques et réaliser les interventions nécessaires de manière efficace. * Assurer la maintenance préventive et curative, réaliser des contrôles réguliers pour anticiper les incidents et intervenir rapidement en cas de besoin. * Participer à l'amélioration continue, contribuer à la modernisation des équipements et optimiser les processus de production. * Travailler sur plusieurs domaines techniques, comme la mécanique, l'électricité, la pneumatique, l'hydraulique et l'automatisme. * Encadrer les prestataires externes lors des opérations de maintenance, suivre les projets d'investissement, accompagner l'installation et la mise en service des nouvelles machines. * Assurer le reporting et l'analyse en mettant à jour les rapports d'intervention dans la GMAO et en participant à l'analyse de la performance. Description du profil : Le profil recherché est un professionnel ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en maintenance industrielle. Compétence comportementale : - Réactivité dans l'exécution des tâches - Rigueur dans le travail - Sens de l'organisation bien développé - Bonne capacité d'adaptation aux imprévus - Ingéniosité face aux problèmes techniques Compétence technique : - Expérience avérée en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique - Habilitations Électrique en cours (HOV B1V B2V BR NH3) - CACES R486 et R489 requis - Travail en hauteur nécessaire Les avantages offerts sont nombreux et attrayants. Vous bénéficierez de :***Prime de poste 3 EUR/jour * Prime d'habillage 12,90 EUR/mois * Prime d'astreinte 36 EUR/jour * Indemnités kilométriques * Prime sur objectifs jusqu'à 2000 EUR/an * Panier repas (5,20 EUR/jour et 7,80 EUR/jour pour les nuits) * Mutuelle d'entreprise * CSE * Accord d'intéressement. Le contrat pourra débuter dès que possible, ce qui vous permettra d'intégrer rapidement l'équipe. Les horaires de travail s'inscrivent dans un cadre d'équipe, donc travail en 3x8 du lundi au vendredi, et le poste est à temps plein. Rejoindre cette entreprise, c'est faire le choix d'un environnement dynamique et innovant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir ! Prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Véritable ange gardien des équipements du magasin, le technicien de maintenance assure leur bon fonctionnement en collaboration avec tous les secteurs. Relevez le défi de la maintenance et développez vos compétences avec notre alternance ! Vous serez sous la responsabilité du responsable maintenance et sécurité. Vos missions principales : Assurer l'entretien régulier des équipements (chambres froides, rayons réfrigérés, caisses, éclairages, etc.). Détecter les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Suivre et appliquer les plans de maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements. Commander et gérer le stock des pièces détachées et consommables. Tenir à jour un carnet de suivi des interventions réalisées. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparer un CAP technicien de maintenance ou équivalent. Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve, autonome. Vous aimez résoudre des problèmes et le travail en équipe. _N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !_
_Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Vous recherchez un apprentissage formateur dans un univers dynamique et passionnant ? Cette offre est faite pour vous !_ Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,4 %....
Description du poste : Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Ouvrier agricole (H/F). L'entreprise évolue dans le domaine de la recherche en sciences physiques et naturelles. Elle se distingue par son engagement dans l'innovation et la protection de l'environnement. Elle offre un cadre professionnel stimulant et moderne. Dans ce poste, vous serez amené à : - Ramasser manuellement différentes variétés de pommes de terre - H/F - Effectuer l'arrachage occasionnel avec tracteur - H/F - Utiliser des outils comme l'aligneuse - H/F - Assurer le tri et la préparation des récoltes - H/F - Conduire des interventions en serre - H/F - Respecter les procédures de sécurité - H/F - Collaborer pour le port de charges - H/F - Optimiser les techniques de récolte - H/F Les horaires: 6H-14H VEND 13H OU 8H00 12H00 - 13H30 17H30 VENDREDI 16H30 La remuneration: - 11.88 euro brut par heure Vous disposez d'une expérience en agriculture, d'une formation technique et de compétences pratiques. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant sans hésitation. Vos avantages: - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour notre client un Charcutier H/F à Fécamp en INTERIM Notre Client : Boucherie charcuterie traditionnelle, implantée en centre-ville. Les Missions : - Préparer les produits de charcuterie (découpage, désossage, fabrication de terrines, saucisses, pâtés, jambons…) - Utiliser et entretenir les outils spécifiques (couteaux, hachoirs, mélangeurs, boyaux…) - Respecter les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur - Réceptionner la marchandise et contrôler la qualité des produits - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité - Nettoyer et maintenir l’espace de travail propre et sécurisé Votre profil : - Charcutier de métier, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif. Vous aimez travailler de bons produits et vous avez le sens du service client. Vous appliquez rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité. Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au samedi (rotation matin/après-midi) Mission renouvelable à la semaine A partir de 12.50€/h Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma…) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un/une Chef(fe) de projet. Les activités de la mission sont : - Piloter des réponses à appel d'offres - Valider le périmètre contractuel avec le client - Suivre et piloter le projet (Planning, TdB, RAF, risques, réunions de jalons...) avec le soutien du Responsable Technique - Gérer et valider les livrables Projet - Définir et piloter l'équipe Projet en relation avec les Responsables de service - Elaborer les plans Projet et la structure de pilotage (PMAQ, PDEV...) - Piloter les évolutions / avenants sur Projet - Gérer la relation clients - Suivre la sous-traitance forfaitaire en collaboration avec le Service Achats - Piloter le cash sur affaire - Gérer les risques et opportunités Une expérience de suivi de projet dans les domaines Electronique, Electrotechnique est souhaitable. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences / Savoir-faire : - Conduire des réunions projet - Maîtriser les outils de gestion de projet - Anticiper et alerter sur les dérives - Contribuer aux actions d'amélioration continue (retour expérience) - Mener des échanges avec multiples interlocuteurs de haut niveau, de la cotraitance, et un réseau de partenaires Savoir-être : - Empathie -Relationnel - Communication - Gestion du Stress - Leadership - Rigueur et anticipation - Pragmatisme Outils : - Outils bureautique MS Office - GPAO Excalibur
HENSOLDT Nexeya France est une société appartenant à la Base industrielle et Technologique de Défense (BITD). Elle propose une large gamme de produits et services dans le domaine de l'électronique critique pour les secteurs de la défense, de l'aéronautique, du naval, de l'énergie et des transports, en France et à l'international.
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé entre Fécamp et le Havre, à BRETTEVILLE DU GRAND CAUX (76110), en CDI un Technicien piscine (H/F). Notre client, expert dans la création d'espaces de détente sur mesure pour particuliers et professionnels, offre une large gamme de piscines familiales, piscines à débordement, piscines sportives, saunas, spas, hammams, ainsi que des contrats d'entretien pour garantir une eau toujours propre.***Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de piscine, diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires, et veiller à la qualité de l'eau. Vous interviendrez également dans l'installation et la mise en service des équipements. Description du profil : Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par le domaine des piscines et des bassins d'eau. Le candidat idéal devra faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation, d'une curiosité naturelle, d'un souci du détail, d'un esprit d'équipe, d'une forte orientation client, ainsi que d'une bonne gestion du temps. Compétences comportementales :***Capacité d'adaptation * Souci du détail * Esprit d'équipe * Orientation client * Gestion du temps Compétences techniques :***Entretien des piscines * Diagnostic des pannes * Réparation des équipements de piscine * Utilisation des outils de maintenance * Connaissance des produits chimiques de traitement de l'eau Conditions : Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein en journée. Des déplacements sont à prévoir dans un rayon d'une heure, avec un véhicule de service fourni. 13ème mois - Mutuelle d'entreprise 50% prise en charge par l'employeur - panier repas 9,50€ par jour travaillé. Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et participez à la création d'espaces de détente uniques pour nos clients !
Description du poste : Chez Leclerc , nous valorisons le savoir-faire artisanal et la créativité. Passionné(e) par la cuisine et envie d'apprendre un métier gourmand ? Rejoignez notre équipe traiteur en alternance chez E.Leclerc ! Le poste est disponible à partir du 1er Juillet 2025. Vous serez sous la responsabilité du responsable Brasserie/Charcuterie. Vos missions principales : Préparer et réaliser des plats traiteurs (entrées, plats, desserts). Respecter les fiches recettes. Cuir et préparer les différents types de viandes. Accueillir les clients. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Vous préparez un diplôme en cuisine, traiteur ou métiers de bouche. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et aimez le travail en équipe. Vous avez un goût prononcé pour la cuisine et la présentation des plats. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à FECAMP, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant que Médecin généraliste à l'Hôpital ? Dans un cadre hospitalier stimulant, vous assurerez la prise en charge médicale globale des patients avec bienveillance et expertise - Réaliser des consultations médicales afin de diagnostiquer et traiter diverses pathologies - Collaborer avec les équipes médicales pour assurer un suivi coordonné et efficace des soins aux patients - Participer à la planification et à la mise en œuvre des protocoles de soins pour améliorer la qualité des traitements L'établissement recherche des médecins pour les services suivants : *Médecine RDC *Médecine polyvalente *SMR *Court séjour gériatrique Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 1 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Le (ou la) candidat(e) démontre une expertise médicale exemplaire et une passion pour le soin aux patients. - Doctorat en médecine obtenu dans une institution reconnue - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Solides compétences en communication et écoute active - Engagement indéfectible envers le bien-être des patients et l'éthique professionnelle Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Offre emploi IDE de nuit dans un Institut de Soins de Suite et de Réadaptation sur Bolbec proposant les meilleures conditions de travail. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 49 91 78 20 Infirmier de bloc opératoire h/f - Bolbec 76 Nous recrutons un IBODE H/F pour une clinique à proximité de Bolbec (Seine-Maritime) en CDI temps plein. Description et missions - Prise en charge des patients en bloc opératoire - Actes de l'IBODE : instrumentation, aide opératoire, gestion des dispositifs médicaux - Collaboration avec l'équipe chirurgicale et anesthésique - Amélioration des pratiques et formation des nouveaux professionnels ADN de la structure Clinique moderne avec plateau technique performant et équipe bienveillante. Environnement favorable à la formation continue. Bloc opératoire varié : ophtalmologie, coloscopie, coelioscopie, césariennes, forte activité ambulatoire. Rémunération À partir de 2900EUR net, selon expérience et diplôme. Avantages - CDI temps plein - Rémunération attractive - Environnement technique moderne - Formation continue - Mutuelle et avantages CSE - Primes diverses Profil recherché IBODE H/F ou infirmier(e) avec expérience en bloc opératoire. Contact : O7 49 91 78 2O Référence : 9730 Profils recherchés : Infirmier- Diplomé(e) Infirmier d'Etat
Description du poste : Missions Principales : En tant que Comptable unique et sous la responsabilité du DAF au sein de notre magasin E.Leclerc, vous assurez le traitement des opérations comptables du magasin dans le respect des procédures internes et des dispositions réglementaires. Vos principales missions comprendront :***Tenue de la comptabilité générale et analytique :***- Enregistrement des pièces et des opérations comptables.***- Tenue de la comptabilité des frais généraux et des immobilisations.***- Suivi de la comptabilité des fournisseurs et des clients en compte.***- Saisie des écritures de trésorerie.***- Passage des écritures d'inventaire.***Contrôle et Analyse :***- Contrôle des opérations comptabilisées (imputations).***- Analyse et contrôle de comptes liés à votre activité.***- Rapprochements bancaires.***- Justification des comptes lors des arrêtés comptables.***- Évaluation du montant des provisions à réaliser.***- Établissement des tableaux de bord.***- Contrôles de fiabilité et de cohérence pour l'ensemble des opérations.***Gestion Financière et Administrative :***- Effectuer les déclarations de TVA.***- Assurer le suivi des impayés et gérer les précontentieux.***- Effectuer le suivi de quelques budgets.***- Traitement des relances et réclamations.***- Tenir une caisse. Description du profil :***Formation : Bac+2 minimum en comptabilité/gestion.***Compétences techniques :***- Maîtrise des techniques comptables.***- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Excel, Word, PowerPoint).***- Connaissance des logiciels de gestion (ABACO, Crésus).***Qualités personnelles :***- Rigueur.***- Sens de la confidentialité.***- Autonomie et responsabilité.***- Capacité à gérer les priorités. Conditions de Travail :***Durée du travail : Poste à temps complet (41 heures/semaine).***Conditions de sécurité : Respect du Règlement Intérieur de l'entreprise notamment en matière d'hygiène, de normes produits et de sécurité, et RGPD. Ce que nous vous offrons : · Un poste clé , stratégique et concret au quotidien · Un environnement en fort développement (215 collaborateurs en 2025, contre 153 en 2010) · Un package attractif : prime annuelle + participation + intéressement · Une politique de bien-être active : CE, mutuelle prise en charge, cours de yoga et pilates gratuits · Un cadre de travail moderne : 4 500 m² de surface de vente + galerie marchande + drive indépendant Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre***Fécamp , c'est intégrer une enseigne en renouveau, résolument tournée vers la performance humaine , la satisfaction client , et l' audace collective . C'est aussi grandir au sein d'un magasin qui innove, se développe et s'adapte pour mieux servir ses clients et ses collaborateurs .
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Électromécanicien 3*8 H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Dans le cadre du développement de leur site industriel et de la création d'une nouvelle unité de production, notre client recrute un électromécanicien (H/F) en 3x8. Vous serez un acteur clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations. Missions principales * Maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques pour garantir la continuité de la production. * Installation et mise en service des nouvelles machines dans le cadre de l'expansion du site. * Diagnostic et dépannage des pannes électriques et mécaniques notamment pour minimiser les arrêts de production. * Optimisation des performances en proposant et mettant en place des améliorations techniques. * Contrôle et réglages des installations afin d'assurer leur conformité et leur bon fonctionnement. * Lecture et interprétation des plans techniques pour réaliser les interventions et assurer un suivi efficace. * Respect des normes de sécurité et des procédures internes afin de garantir un environnement de travail sûr. * Collaboration avec les services production, méthodes et ingénierie pour optimiser les performances industrielles. * Mise à jour de la documentation technique et utilisation de la GMAO pour assurer un suivi rigoureux des interventions. * Formation et accompagnement des opérateurs sur l'utilisation et la maintenance de premier niveau des équipements. Le profil :***Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. * Expérience : Une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement en évolution. * Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes sur des équipements variés. - Lecture de plans et schémas techniques. * Qualités requises : - Réactivité et capacité d'analyse face aux dysfonctionnements. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Sens des priorités et respect des consignes de sécurité. * Outils : Utilisation de la GMAO et des outils de diagnostic industriel.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. - Réaliser des opérations de débosselage, redressage et de soudure sur les carrosseries endommagées. - Préparer les véhicules avant peinture (ponçage, masticage, etc.). - Appliquer les peintures et les laques sur les carrosseries. - Assurer le montage et démontage des éléments de carrosserie. - Veiller à la qualité des interventions et au respect des délais. - Expérience confirmée en carrosserie automobile. - Maîtrise des techniques de débosselage, redressage et soudure. - Connaissance des produits et des techniques de peinture automobile. - Sens du détail et de la finition. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Nous recrutons pour un de nos clients un Mecanicien Agricole H/F pour la maintenance d'engins de chantier, levage, manutention et de machines agricole Notre Client: Spécialiste de la maintenance & du dépannage. Les Missions: - Effectue les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Votre profil: Mécanicien de métier ou de passion, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
GET CARRIERES est à la recherche d'un électricien industriel pour l'un de ses clients. Ce dernier aura pour mission de travailler sur un chantier situé à Goderville. Début de la mission : 02/04 - 30/06 (renouvellement possiblebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, une entreprise industrielle située proche de Goderville, un Électromécanicien (F/H). Vos missions : En tant qu'Électromécanicien, vous rejoignez une équipe dynamique et intervenez sur les équipements de production et les installations industrielles. Vous assurez les missions suivantes :***Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements (mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques). * Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements afin d'intervenir rapidement pour éviter les arrêts de production. * Assurer les réglages et les mises au point des machines pour optimiser leur fonctionnement. * Participer aux travaux d'amélioration continue en proposant des solutions techniques. * Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro/BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. * Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'électromécanicien, mais les jeunes diplômés motivés sont également bienvenus ! * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. * Des connaissances en automatisme sont un plus.
Valeurs et compétences requises :Travail : Capacité à travailler de manière assidue et à respecter les délais. Respect : Aptitude à respecter les normes et procédures de l'entreprise ainsi que les collègues et clients. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale, capacité à interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les clients. Responsabilité : Sens des responsabilités, engagement envers la qualité du travail effectué et la satisfaction des clients. Envie d'apprendre et d'évoluer : Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit et volonté de se développer professionnellement. Missions proposées pour chez Factory Donuts (enKas) : Responsables du point de vente : Participer à l'organisation et à la gestion quotidienne des opérations du magasin. Contribuer à la mise en place des actions commerciales et promotionnelles. Aider à assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. Participer à la gestion des stocks : Contribuer à la réception des marchandises et à leur mise en rayon. Suivre les niveaux de stock, signaler les ruptures et participer à l'inventaire. Contribuer au développement commercial : Participer à l'analyse des ventes et des performances du magasin. Proposer des actions pour améliorer les résultats et la satisfaction client. Assurer un service client de qualité : Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les offres. Gérer les réclamations et veiller à la résolution des problèmes des clients. Participer à la gestion administrative : Assister dans la gestion des documents et des rapports liés à l'activité du magasin. Contribuer à la tenue des registres et des procédures administratives. Participer à la stratégie de marketing et au digital marketing : Contribuer à la création de contenus attrayants pour les réseaux sociaux, notamment sur Instagram, afin de promouvoir les produits et les offres. Assister dans la gestion et l'animation des comptes de réseaux sociaux, en veillant à maintenir une présence régulière et à interagir avec les followers. Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des campagnes digitales efficaces, en mettant en avant les produits et en stimulant l'engagement des clients. Participer à l'analyse des données et des indicateurs clés de performance (KPI) des campagnes de marketing digital, afin d'optimiser les résultats et d'ajuster les stratégies si nécessaire. Suivre les tendances du marketing digital et des réseaux sociaux pour proposer des idées créatives et innovantes permettant de renforcer la présence de Factory Donuts en ligne. Assurer la préparation des produits en respectant les recettes, le processus et l'hygiène :Suivre les procédures établies pour la préparation des différents types de donuts et d'autres produits proposés par Factory Donuts. Respecter les recettes et les quantités spécifiées afin de garantir la cohérence des saveurs et la qualité des produits. Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire pour assurer la sécurité des produits et la conformité aux réglementations en vigueur. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail efficace et une coordination optimale dans la préparation des produits. Contribuer à l'amélioration continue des processus de production en identifiant les opportunités d'optimisation et en proposant des suggestions d'amélioration. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes un(e) Comptable à la recherche d'un nouveau défi ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à la gestion financière d'un groupe ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Comptable pour apporter son expertise et savoir-faire au sein du Groupe BZ. Au sein de BZ : * Vous prendrez en charge l'ensemble du cycle comptable pour une ou plusieurs structures du groupe de la saisie des pièces comptables jusqu'au bilan - compte de résultat * Vous assurerez le suivi et la gestion des immobilisations de l'entreprise * Vous ferez l'élaboration et la soumission des déclarations TVA et de DEB * Vous effectuerez la saisie des écrites de trésorerie et gérerez la trésorerie en l'absence de la Directrice Administrative et Financière * Vous assurerez la gestion de la comptabilité analytique * Vous assurerez la gestion des arrêtés de comptes mensuels, trimestriels et annuels ainsi que la réalisation de prévisionnels * Vous contribuerez à l'élaboration de procédures et d'outils de gestion : élaboration de budgets, analyse des écarts, reporting * Vous collaborerez à des travaux de réflexion et à des projets ponctuels A propos de vous : * Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en comptabilité et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation Prêt(e) à relever le défi ? Vous vous êtes reconnu(e) dans les missions que nous proposons et vous êtes désireux(se) de jouer un rôle clé dans notre entreprise, n'attendez plus ! Envoyez nous votre CV. L'entreprise : Le Groupe BZ, partenaire stratégique du groupe international Bunge, est une entreprise dynamique en développement constant qui évolue au sein des filières agricoles depuis près de 40ans. A travers ses différents métiers, BZ assure l'exportation de grains (céréales, oléagineux, protéagineux) maitrisant l'ensemble de la chaine, de la collecte auprès des agriculteurs jusqu'à la logistique portuaire. Plus d'informations sur www.groupebz.fr Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Le Groupe SEAFRIGO est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, SEAFRIGO a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, SEAFRIGO est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité. SEAFRIGO recrute dès à présent un Administrateur Réseaux senior H/F pour son site basé sur Le Havre ou en Île-de-France (Rungis), avec télétravail. Principales missions : * Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité du réseau informatique du groupe (LAN, WAN, VPN, SD-WAN, Wifi). * Participer à la conception, au déploiement et à l'évolution des infrastructures réseau au niveau mondial. * Gérer les incidents et les demandes dans le cadre du support de niveau 2/3, en lien avec les équipes locales et les prestataires. * Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, sécurité, cloud et applicatives pour garantir la cohérence des solutions. * Contribuer aux projets de modernisation du réseau (sécurisation, virtualisation, centralisation, SD-WAN, NAC, etc.). * Participer à la documentation technique, à l'élaboration des standards réseau groupe et à la veille technologique. Profil recherché : Issu(e) d'une formation informatique ou d'un cursus universitaire BAC + 5 dans le domaine informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle. Vous maîtrisez les protocoles réseaux : TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, QoS, DHCP, DNS, et avez des connaissances en architectures SD-WAN, MPLS, Wifi d'entreprise (NPS). Vous avez une expérience avec des équipements réseaux professionnels (Stormshield, Fortinet, HP/Aruba...). Des compétences en scripting (PowerShell) seraient appréciées. Bonne compréhension des environnements cloud (Azure, AWS) et hybrides Vous maîtrisez la résolution de problèmes à distance et êtes à l'aise au téléphone (capable d'échanger aussi bien en français qu'en anglais). Informations complémentaires : * Poste à pourvoir en CDI * Prise de poste : dès que possible * Possibilité de déplacements ponctuels à l'international (mise en service de nouveaux sites, audit, projets de transformation, migrations). * Participation à une astreinte réseau (soir/week-end), selon planning tournant avec l'équipe. * Travail en mode projet et run, avec des délais parfois contraints en lien avec les impératifs logistiques du groupe. * Rémunération : selon profil * Avantages : Titres restaurant / Conciergerie d'entreprise / 13ème mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ).Franck Provost positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOUS SOUHAITEZ APPRENDRE UN MÉTIER D'AVENIR ? VOUS VOUS LANCEZ DANS LA VIE ACTIVE OU VOUS SOUHAITEZ ENGAGER UNE RECONVERSION PROFESSIONNELLE ? NOUS VOUS PROPOSONS DE VOUS FORMER POUR DEVENIR LA /LE TRADITIONNEL BOUCHER, PASSIONNÉ ET FIN TECHNICIEN ! Afin de recruter et former ses futurs bouchers, le centre E.Leclerc de Fécamp fait appel à F2o, organisme de formation spécialisé dans le recrutement et la formation des métiers de l'agroalimentaire. A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes viandes (boeuf, porc, volailles, agneau). La gestion des stocks et la mise en valeur des produits n'auront plus de secrets pour vous. Les conseils et la relation avec vos clients animeront votre quotidien. Lors de votre formation vous apprendrez également à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin. Vous serez également en capacité de maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage. ORGANISATION DU DISPOSITIF : La formation aura lieu du _09/01/2023 AU 06/01/2024_. Dispositif : contrat de professionnalisation en alternance de 12 mois, se concluant par une certification professionnelle (CQP Boucher) et la signature de votre embauche au sein de votre magasin E.Leclerc. Vous débuterez votre contrat par une formation de 3 mois (_DU 9 JANVIER AU 31 MARS 2023_) au sein du site de transformation Kerméné, situé en Bretagne dans les Côtes d'Armor, à Saint-Jacut-du-Mené. La formation, alliant théorie et pratique, aura lieu du lundi au vendredi. Les horaires seront aménagés en fonction du temps de déplacement entre votre domicile et l'école. A l'issue de cette formation, vous rejoindrez votre magasin E.Leclerc de Rivières pour poursuivre votre formation pratique au sein du rayon boucherie. Les déplacements, l'hébergement (selon votre distance géographique) et la restauration sont organisés par l'école. Ces frais de vie sont financés par votre employeur. PROFIL RECHERCHÉ S'agissant d'un recrutement adossé à un programme de formation, vous pouvez n'avoir aucune expérience professionnelle en boucherie, mais vous devez impérativement avoir envie de faire du travail de la viande, votre nouveau métier. VOS QUALITÉS POUR CE PROJET PROFESSIONNEL : Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) car le métier de boucher implique que vous maîtrisiez de nombreux sujets (connaissance de la matière, règles d'hygiène et de sécurité, relation client, gestion du rayon, etc.). Le travail en milieu frais et humide ne vous pose pas de difficulté. Vous aimez la relation humaine, le travail d'équipe et vous avez le sens de la relation client. Il faut avoir de la motivation pour suivre cette formation qui vous emmènera loin de votre domicile pendant 3 mois, du lundi au vendredi.
Créé en 2010, le centre E.Leclerc de Fécamp compte 211 salariés qui s'emploient au quotidien à rechercher la satisfaction de nos clients grâce à la modernité de notre magasin, à notre volonté de toujours créer la nouveauté, à notre expertise "métiers", à notre offre variée de produits. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards ...
Donnez des cours particuliers à domicile à CRIQUETOT L ESNEVAL. Description du cours : Mathématiques en CAP à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur LE HAVRE et sa région. Notre agence : 126 avenue René Coty 76600 LE HAVRE.
Dans le cadre de son développement, VALBOIS - Mirville (76) est à la recherche d'un Chef d'Equipe Aménagements Extérieur H/F afin de renforcer nos effectifs. Notre entreprise VALBOIS conçoit, fabrique, implante des aménagements extérieurs en bois et métal (platelage, passerelle, mobilier, belvédères, pontons ...). VALBOIS place la formation au cœur de son développement en proposant une formation en interne afin de permettre à tous les collaborateurs, selon leur expérience de se former à la Menuiserie et à la Charpente extérieur. Au sein du pôle exploitation vous occupez le poste de Chef d'Equipe, l'objectif de votre poste sera d'encadrer la réalisation de tous types d'ouvrages bois et bois/métal, soutènements, ouvrages flottants. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous encadrerez la production en atelier et la pose sur chantier en extérieur (Grands déplacements réguliers). Production en atelier : - Choisir les outils correspondant à la mission confiée - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Exécuter les tâches et missions confiées - Tenir son poste de travail propre et sécurisé - Aider aux rangements des approvisionnements Pose sur chantier en extérieur : - Lire un plan et le comprendre - Encadrer l'équipe - Choisir les outils correspondant à la mission confiée - Charger le véhicule - Mettre en sécurité le chantier - Installer et mettre en œuvre l'ouvrage - Effectuer les finitions Les savoir-faire souhaités : connaissance technique en charpente/menuiserie, connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, entretenir son matériel, connaissance des engins d'usinage Les savoir-être attendus : esprit d'équipe, ponctualité, soigneux, méthodique, respect de la hiérarchie, esprit d'initiative, passionné L'entreprise : Créée en 1996, la SASU VALBOIS conçoit, fabrique et met en œuvre vos aménagements extérieurs en bois et bois/métal : passerelles, belvédères et pontons, platelages, garde-corps, mobiliers, escaliers, constructions modulaires, constructions flottantes, soutènements, bardages, structures bois. Notre typologie d'ouvrage est très variée et fait qu'il n'y a pas de formation adéquate à notre activité. Avantages : Heures Supplémentaires rémunérées, égalité homme/femme, évolution interne , paquetage à votre arrivée, prise en compte de la QVCT, formations régulières, accueil adapté en fonction du poste.
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
Description du poste : Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :***Un parcours d'intégration complet * Des formations sur-mesure * Des opportunités de mobilité * Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons :***Des bonus attractifs * Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours * L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) * Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière. Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues * Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez * D'un contrat CDI de 35h / semaine * Vous aurez un statut Ouvrier Processus de recrutement * Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Dans le cadre de son développement VALLOIS cherche des talents qualifiés en maçonneries pour renforcer ses équipes. Au sein du pôle exploitation vous occuperez le poste de chef.fe d'équipe et l'objectif de votre poste est l'encadrement d'une équipe de maçonnerie ainsi que l'exécution de travaux de maçonneries, pavage, dallage, clôtures. A savoir nos prestations peuvent prendre différentes formes : maçonnerie paysagère, maçonnerie en élévation, revêtements béton et pierre naturelle, aires de jeux, génie civil, pose de mobilier, clôture. Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier vos missions sont : Diriger son équipe Appliquer les optimisations déterminées par le chef de chantier et/ou le conducteur de travaux S'assurer de la bonne compréhension des consignes et du travail effectué en fin de journée Adapter le choix du matériel aux tâches à réaliser Réceptionner les livraisons sur le chantier et les contrôler Gérer les approvisionnements sur chantier en transmettant les informations au bon moment au conducteur de travaux (vous n'avez pas de commande à effectuer) Vérifier techniquement que le chantier est correctement exécuté Être le garant de la sécurité du chantier en veillant à la co-activité mais aussi en ayant l'ensemble des documents adéquates (DICT, PPSPS, plans...) Garantir le suivi des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement Être le relais terrain pour le client Être le relais des collaborateurs sur le chantier Remontée des informations et les dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux Les savoir-faire attendus : connaissance technique en espaces verts et/ou en maçonnerie paysagère, connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, entretenir son matériel, management, permis B indispensable, CACES et AIPR seraient un plus Les savoir-être attendus : esprit d'équipe, ponctualité, soigneux, respect de la hiérarchie, bienveillance
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Chez LECLERC, nous valorisons le savoir-faire artisanal et la créativité. Passionné(e) par la cuisine et envie d'apprendre un métier gourmand ? Rejoignez notre équipe traiteur en alternance chez E.Leclerc ! Le poste est disponible à partir du 1er Juillet 2025. Vous serez sous la responsabilité du responsable Brasserie/Charcuterie. Vos missions principales : Préparer et réaliser des plats traiteurs (entrées, plats, desserts). Respecter les fiches recettes. Cuir et préparer les différents types de viandes. Accueillir les clients. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un diplôme en cuisine, traiteur ou métiers de bouche. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et aimez le travail en équipe. Vous avez un goût prononcé pour la cuisine et la présentation des plats. _N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !_
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Chez E.Leclerc, nous mettons en valeur la créativité et l'artisanat. Passionné(e) par la boulangerie ? Apprenez aux côtés de professionnels et développez votre savoir-faire chez Leclerc en alternance ! Vous serez en responsabilité du responsable de la Boulangerie/Pâtisserie. Vos missions principales : Apprendre la fabrication de nos pains à partir de matières premières. Nettoyer l'ensemble des outils de travail (petit matériel, atelier, matériel de stockage, cuisson...) Gérer les plannings de fabrication. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits fabriqués grâce à une parfaite traçabilité. Participer à la gestion des marchandises dans le respect des normes d'hygiène et de la sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHÉ Vous souhaitez préparer un CAP-BEP en boulangerie. Vous êtes motivé(e), enthousiaste, mais surtout passionné(e) vous avez envie d'apprendre. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation avec un esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. _Rejoignez -nous et devenez l'un des 2200 boulangers du Mouvement __E.Leclerc__ !_
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
RESEAU ALLIANCE ST ROMAIN: SOUDEUR H/F Nous recherchons un(e) Soudeur titulaire de la Licence 135 pour intégrer notre équipe dynamique et participer à des projets industriels d'envergure. Si vous êtes passionné(e) par la soudure, rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Soudure semi-automatique (Licence 135) : Vous effectuerez des soudures sur des pièces métalliques en utilisant la méthode 135 (soudure MIG/MAG), en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Préparation des pièces à souder : Vous serez responsable de préparer les matériaux à souder (découpe, dégraissage, ajustage) afin d'assurer des soudures de haute qualité. - Contrôle de la qualité des soudures : Vous vérifierez la conformité des soudures effectuées, en vous assurant qu'elles respectent les normes techniques, esthétiques et de résistance. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des tests de contrôle (visuels, radiographies, etc.). - Maintenance de premier niveau des équipements : Vous veillerez à l'entretien de votre matériel de soudure et signalerez toute défaillance pour garantir son bon fonctionnement. - Travail en équipe : Vous collaborerez avec les autres soudeurs, les chefs d'équipe et les responsables de production pour respecter les objectifs du chantier et les délais impartis. Pourquoi rejoindre Alliance Intérim ? - En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. - 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! Ce que nous attendons de vous : - Formation et expérience en soudure : Vous êtes titulaire de la licence 135 (MIG/MAG) et avez une expérience significative dans la soudure semi-automatique, idéalement dans des environnements industriels. - Rigueur et précision : Vous êtes capable d'effectuer des soudures précises et de respecter les plans et spécifications techniques. - Autonomie et organisation : Vous êtes autonome dans votre travail et capable de gérer plusieurs tâches simultanément, tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Respect des consignes de sécurité : Vous êtes vigilant(e) aux risques liés à votre activité et appliquez rigoureusement les règles de sécurité sur le chantier.
À propos du poste Nous recherchons un carrossier ou une carrossière expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réparation de véhicules, Responsabilités * Réaliser les réparations des carrosseries endommagées en utilisant des outils manuels appropriés * Préparer les surfaces à peindre en effectuant le ponçage, le dégraissage et le masquage avant peinture Profil recherché * Expérience significative en tant que carrossier ou carrossière , * Compétences expérience en mécanique appréciées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 24 mois Rémunération : 1 698,96€ à 2 268,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Comptable pour notre site proche de Fécamp (76). Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et au sein d'une équipe comptable de 3 collaborateurs, vous serez garant de la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur. Vos missions principales seront : · La vérification et l'enregistrement des pièces comptables justificatives ; · Le contrôle des enregistrements réalisés par l'assistant comptable ; · L'enregistrement des pièces comptables dans notre ERP interne et le contrôle de l'affectation des factures ; · La vérification des affectations des écritures de banques ; · L'enregistrement des écritures de paie ; · L'émission des règlements fournisseurs via la plateforme bancaire ; · Le suivi journalier des soldes bancaires et l'établissement des prévisionnels de trésorerie ; · L'établissement mensuel des déclarations de TVA et la réalisation des acomptes fiscaux ; · La saisie des écritures de clôture et la préparation des FNP, FAE et autres provisions ; · Le recueil et le suivi des problématiques liées aux opérations comptables (litige avec les tiers, demandes fiscales, bancaires, .). Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise, et participerez également aux divers projets qui font notre quotidien en apportant vos idées et votre inventivité ! Les tâches listées ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer selon l'aisance avec laquelle vous traitez les missions qui vous sont confiées. Contrat : Poste en CDI, dans une équipe conviviale et dynamique Horaires : 35 heures hebdomadaires Avantages : Tickets restaurant, primes, mutuelle et prévoyance. · Une aventure Singulière : Participez à une mission unique et innovante dans le monde du recyclage et la revalorisation des métaux. · Engagement Environnemental : Contribuez à des enjeux écologiques majeurs. · Esprit d'Équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif et partagez vos avancées. · Défis et Dépassement : Relevez des challenges quotidiens et dépassez-vous !· Expérience : Première expérience en comptabilité générale souhaitée, idéalement dans un environnement industriel et/ou international. · Compétences : Connaissance du plan comptable, Aisance avec les logiciels de gestion comptable, et bonne maîtrise d'Excel avec idéalement une compétence en création de Tableaux Croisés Dynamiques. · Qualités : Rigueur, esprit de logique, confidentialité et capacité à travailler en équipe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Chez E.Leclerc, nous croyons au pouvoir de l'apprentissage et à l'importance de l'amélioration continue. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : Sous la responsabilité directe de la Responsable QHSE, vous serez un pilier essentiel de notre service, intervenant sur nos deux sites basés à St Léonard et Fécamp (76400). Vous contribuerez activement à : * RÉVOLUTIONNER NOTRE ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS : Mettre à jour et déployer notre nouvelle méthode d'évaluation pour garantir un environnement de travail toujours plus sûr. * AGIR EN PRÉVENTION : Participer activement à l'analyse des situations dangereuses, des presqu'accidents et des accidents pour en tirer les meilleures leçons. * OPTIMISER L'ERGONOMIE DES POSTES : Réaliser des études de poste approfondies pour améliorer les conditions de travail de nos équipes. * RENFORCER NOTRE EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE : Contribuer à l'amélioration continue de notre programme d'audits internes. * DÉVELOPPER NOTRE IMPACT ENVIRONNEMENTAL : Optimiser la gestion de nos déchets (relation prestataires, communication interne, sensibilisation des équipes...). PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BACHELOR QHSE (BAC+3) et êtes à la recherche d'une alternance stimulante à partir du 1er août 2025. Vous êtes reconnu(e) pour votre : * DYNAMISME ET VOTRE PROACTIVITÉ * RIGUEUR ET VOTRE SENS DU DÉTAIL * APPÉTENCE POUR LES NOUVEAUX CHALLENGES ET L'AMÉLIORATION CONTINUE
Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Vous recherchez un apprentissage formateur dans un univers dynamique et passionnant ? Cette offre est faite pour vous ! Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49,9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,4 %. ~@...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Comptable unique et sous la responsabilité du DAF au sein de notre magasin E.Leclerc, vous assurez le traitement des opérations comptables du magasin dans le respect des procédures internes et des dispositions réglementaires. Vos principales missions comprendront : * TENUE DE LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE ET ANALYTIQUE : * Enregistrement des pièces et des opérations comptables. * Tenue de la comptabilité des frais généraux et des immobilisations. * Suivi de la comptabilité des fournisseurs et des clients en compte. * Saisie des écritures de trésorerie. * Passage des écritures d'inventaire. * CONTRÔLE ET ANALYSE : * Contrôle des opérations comptabilisées (imputations). * Analyse et contrôle de comptes liés à votre activité. * Rapprochements bancaires. * Justification des comptes lors des arrêtés comptables. * Évaluation du montant des provisions à réaliser. * Établissement des tableaux de bord. * Contrôles de fiabilité et de cohérence pour l'ensemble des opérations. * GESTION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE : * Effectuer les déclarations de TVA. * Assurer le suivi des impayés et gérer les précontentieux. * Effectuer le suivi de quelques budgets. * Traitement des relances et réclamations. * Tenir une caisse. PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Bac+2 minimum en comptabilité/gestion. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise des techniques comptables. * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Excel, Word, PowerPoint). * Connaissance des logiciels de gestion (ABACO, Crésus). * QUALITÉS PERSONNELLES : * Rigueur. * Sens de la confidentialité. * Autonomie et responsabilité. * Capacité à gérer les priorités. CONDITIONS DE TRAVAIL : * DURÉE DU TRAVAIL : Poste à temps complet (41 heures/semaine). * CONDITIONS DE SÉCURITÉ : Respect du Règlement Intérieur de l'entreprise notamment en matière d'hygiène, de normes produits et de sécurité, et RGPD. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : · Un POSTE CLÉ, stratégique et concret au quotidien · Un environnement en FORT DÉVELOPPEMENT (215 collaborateurs en 2025, contre 153 en 2010) · Un PACKAGE ATTRACTIF : PRIME ANNUELLE + PARTICIPATION + INTÉRESSEMENT · Une politique de BIEN-ÊTRE active : CE, mutuelle prise en charge, COURS DE YOGA ET PILATES GRATUITS · Un cadre de travail moderne : 4 500 m² de surface de vente + galerie marchande + drive indépendant POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre E.LECLERC FÉCAMP, c'est intégrer une enseigne en renouveau, résolument tournée vers LA PERFORMANCE HUMAINE, la SATISFACTION CLIENT, et l'AUDACE COLLECTIVE. C'est aussi grandir au sein d'un magasin qui innove, se développe et s'adapte pour MIEUX SERVIR SES CLIENTS ET SES COLLABORATEURS.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Notre hypermarché, dont la surface de vente est de 4500 m², est situé dans une zone commerciale comprenant une galerie marchande avec notamment espace culturel, parapharmacie, fleuriste, institut, brasserie et station-service, ainsi qu'...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Chez E.Leclerc, nous mettons en avant la créativité et l'artisanat. Vous avez la passion de la boucherie et souhaitez apprendre aux côtés de professionnels ? Rejoignez notre équipe en alternance et développez votre savoir-faire dans un environnement dynamique ! Vous serez sous la responsabilité du responsable Boucherie. Vos missions principales : - Réceptionner, déballer les marchandises et vérifier des commandes. - Stocker la viande. - Peser les morceaux de viandes - Désosser, casser les carcasses, débiter la viande - Parer, brider et hacher la viande - Mettre en place les produits dans la vitrine - Respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité. - Conseiller et servir le client. - Nettoyer les équipements, locaux de travail et annexes. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un CAP Boucher ou équivalent. Vous êtes rigoureux/se, motivé(e), et autonome. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. _N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !_
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rouen. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rouen des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Le Havre, Sainte-Adresse, Gonfreville l'Orcher, Montivilliers, Octeville-Sur-Mer, Montivilliers, Sainte-Adresse, Saint-Romain-De-Colbosc, Fécamp, Epreville, Gainneville, Harfleur, Rolleville, Tancarville, La Cerlangue
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de site, vous réaliserez les missions suivantes : -La réalisation de débits tout profilés -La préparation d'embouts et de bords à souder, avec vissage et ajustage -La préparation, montage, démontage, suivi des épreuves hydrauliques -La préparation des pièces pour livraison ou peinture -La découpe, l'assemblage des éléments de tuyauterie avec mise à dimension et réalisation des finitions -Le montage sur site des éléments de tuyauterie Au-delà des qualités habituelles exigées pour ce poste, vous travaillerez en collaboration à la fois avec les équipes de terrain comme de bureau.Conditions du poste : -Poste disponible de suite -Déplacements du lundi au jeudi -CDI - 35 heures -Indemnités repas et nuit selon barème lors des déplacements / tickets restaurant à l'atelier / Mutuelle / Prime d'intéressement
Description du poste : Chez E.Leclerc, nous mettons en valeur la créativité et l'artisanat. Passionné(e) par la boulangerie ? Apprenez aux côtés de professionnels et développez votre savoir-faire chez Leclerc en alternance ! Vous serez en responsabilité du responsable de la Boulangerie/Pâtisserie. Vos missions principales : Apprendre la fabrication de nos pains à partir de matières premières. Nettoyer l'ensemble des outils de travail (petit matériel, atelier, matériel de stockage, cuisson...) Gérer les plannings de fabrication. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits fabriqués grâce à une parfaite traçabilité. Participer à la gestion des marchandises dans le respect des normes d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Description du profil : Vous souhaitez préparer un CAP-BEP en boulangerie. Vous êtes motivé(e), enthousiaste, mais surtout passionné(e) vous avez envie d'apprendre. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation avec un esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Rejoignez -nous et devenez l'un des 2200 boulangers du Mouvement E.Leclerc !
Description du poste : Véritable ange gardien des équipements du magasin, le technicien de maintenance assure leur bon fonctionnement en collaboration avec tous les secteurs. Relevez le défi de la maintenance et développez vos compétences avec notre alternance ! Vous serez sous la responsabilité du responsable maintenance et sécurité. Vos missions principales : Assurer l'entretien régulier des équipements (chambres froides, rayons réfrigérés, caisses, éclairages, etc.). Détecter les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Suivre et appliquer les plans de maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements. Commander et gérer le stock des pièces détachées et consommables. Tenir à jour un carnet de suivi des interventions réalisées. Description du profil : Vous préparer un CAP technicien de maintenance ou équivalent. Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve, autonome. Vous aimez résoudre des problèmes et le travail en équipe. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !
Description du poste : Chez E.Leclerc , nous mettons en avant la créativité et l'artisanat. Vous avez la passion de la boucherie et souhaitez apprendre aux côtés de professionnels ? Rejoignez notre équipe en alternance et développez votre savoir-faire dans un environnement dynamique ! Vous serez sous la responsabilité du responsable Boucherie. Vos missions principales : - Réceptionner, déballer les marchandises et vérifier des commandes. - Stocker la viande. - Peser les morceaux de viandes - Désosser, casser les carcasses, débiter la viande - Parer, brider et hacher la viande - Mettre en place les produits dans la vitrine - Respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité. - Conseiller et servir le client. - Nettoyer les équipements, locaux de travail et annexes. Description du profil : Vous préparez un CAP Boucher ou équivalent. Vous êtes rigoureux/se, motivé(e), et autonome. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !
Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur de quart pour conduire d'une main de maître nos différentes lignes de production?! Avec OLVEA Green Technologies, c'est vous qui serez aux manettes de nos 2 lignes de production. Votre mission ? Produire des huiles raffinées tout en garantissant le respect des procédures en termes de sécurité, production et qualité. En tant qu'Opérateur de quart, vous aurez un impact significatif dans plusieurs domaines clés?: Raffinage?: Vous superviserez, ajusterez et conduirez le processus selon la planification établie, en assurant les tournées de contrôle des installations. Vous réaliserez le chargement et déchargement des matières entrantes et des produits finis. Membre actif de notre politique d'amélioration continue, vous participerez à l'amélioration des procédures et modes opératoires. Analyses?: En tant qu'opérateur polyvalent, vous effectuerez des prélèvements d'échantillons et les analyserez au sein de notre laboratoire sur site. Cette mission essentielle contribuera à maintenir la qualité des produits et à détecter les éventuelles anomalies dans le processus de production. Maintenance?: Soutien essentiel lors des opérations de maintenance sur les équipements, vous réaliserez les interventions en collaboration avec le technicien en poste. De plus, vous serez responsable du maintien de l'état de propreté des équipements et des installations, contribuant ainsi à assurer un environnement de travail sûr et efficace. Vous travaillerez sous la supervision du Chef de quart, lui-même rattaché au Responsable de production. Vous collaborerez étroitement avec les services Opérations et Qualité. Parlons de vous! Bien que nous recherchions une personne ayant de l'expérience dans l'industrie chimique, la pharmaceutique ou l'agroalimentaire, nous recherchons également une personnalité?! Le candidat idéal est apprécié par sa maitrise dans la conduite d'une ligne de production, par son implication et son dynamisme au quotidien?! Il possède dans l'idéal un Brevet d'Opérateur ou une expérience significative sur un poste similaire. Volontaire et rigoureux dans l'organisation de votre travail, vous avez un «?esprit PME?» et êtes force de proposition. Doté d'une réelle sensibilité à la sécurité, l'hygiène et la qualité, vous êtes intransigeant quant au respect des procédures. Nous recherchons un candidat pour qui polyvalence et esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. Le travail est posté en équipe de 4 personnes par quart. Vous serez amené à travailler de jour comme de nuit, le week-end et les jours fériés. Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise. Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents ! Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : * une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs * un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste * un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues ! * une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, * des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.
RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) plongeur H/F chez JOA c'est : • Le nettoyage de la vaisselle utilisée lors du service • L'entretien de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine • Le respect des normes d'hygiène et de sécurité • Le renfort ponctuel des commis de cuisine dans leurs tâches de préparation culinaire PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Consciencieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens de l'hygiène et le goût du travail bien fait • Dynamique, réactif(ve) et organisé(e), vous savez travailler avec une cadence soutenue • Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez un réel esprit d'équipe • Votre particularité : aucune trace de gras vous a jamais résisté(e) ! Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un opérateur chimiste. Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations nécessitant des connaissances en chimie (préparation, contrôle ou manipulation de produit), de réaliser des calculs scientifiques simples pour les besoins opérationnels (ex : densité, concentration...), de participer à l'organisation et à l'optimisation des processus et de suivre et documenter avec précision les opérations en cours. Vous respecterez les protocoles de sécurité liés aux produits et processus manipulés. Description du profil :***PROFIL RECHERCHÉ** Vous êtes titulaire du CQP opérateur de fabrication des industries chimiques ou d'un baccalauréat professionnel PCEPC. Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel ou de production (chimie, agroalimentaire, pharmaceutique, ou similaire). Vous maîtrisez les équipements industriels liés à la production et au contrôle. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la chimie en tant qu'opérateur chimiste.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi recherche pour l'un de ses clients expert depuis plus de 20 ans en tant qu'entreprise de peinture : Un(e) PEINTRE (HF) titulaire du N1. Vos missions : - Interventions pour particuliers et professionnels - Ravalement de façade/bardage - Peinture intérieur sur murs en agglos SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne disposant d'une expérience en tant que peintre en bâtiment. Vous êtes titulaire d'un CAP Peintre ou d'une formation équivalente dans ce secteur. Vous aimez le travail en équipe, aussi vous avez sens de l'organisation et vous êtes minutieux Le permis B est nécessaire pour ce poste Concernant les habilitations, vous devez obligatoirement être titulaire du N1. Le CACES NACELLES R486 A/B est un plus Rémuneration selon profil. Prise de poste sur St Jean De La Neuville puis intervention sur les alentours Contactez nous !
Description du poste : Gestion et montage des dossiers d'appels d'offres : - Effectuer une synthèse claire et structurée des dossiers pour transmission aux équipes commerciales. - Préparer et assurer la mise en forme administrative des réponses en collaboration avec les membres de la cellule d'appels d'offres, en respectant les exigences des cahiers des charges. - Coordonner les différents service internes pour rassembler les documents et éléments requis à la réponse du dossier. Suivi et reporting : - Suivre la vie des contrats en lien avec le service client (suivi administratif, révision tarifaires, courriers, mises à jour...). - Assurer un reporting régulier à la Direction sur l'avancement des dossiers et les résultats obtenus. - Participer aux réunions et être force de proposition pour améliorer les processus internes. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Assistant(e) Commercial(e) (f/h) ou Assistant(e) de Direction (f/h) ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience dans la gestion d'Appels d'offres.
Nous recherchons un valet / une femme de chambre (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien quotidien des chambres et des espaces communs, garantissant ainsi une expérience agréable pour notre clientèle. Missions principales : Nettoyage et entretien des chambres (lits, salles de bain, réapprovisionnement en produits d'accueil) Maintien de la propreté des espaces communs Gestion du linge (ramassage et distribution) Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se) Sens du détail et de l'organisation Discrétion et efficacité Expérience appréciée, débutants acceptés Possibilité de temps partiel
Vos missions : - Préparer la mise en place pour les pizzas - Réalisation des pizzas selon les recettes ou les commandes clients - Assurer la cuisson au four - Participer à la mise en place et au nettoyage de votre poste - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène - Contribuer à la bonne ambiance et au rythme du service - Aide à la préparation d'autres plats de la carte Horaires répartis sur la journée et la soirée, avec une disponibilité demandée les week-ends et certains jours fériés. Vous pouvez déposer vos CV du lundi au vendredi de 11h30 à 15h30 au restaurant La Boucane.
Alternativ'emploi Le Havre recrute pour un agent général un(e) conseillèr(e) de clientèle en assurance H/F. L'entreprise est un acteur reconnu dans le domaine de l'assurance (santé, auto, habitation, prévoyance), accompagne particuliers et professionnels dans la gestion de leurs contrats et la protection de leurs biens et de leur avenir. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients en agence, par téléphone ou par e-mail. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions d'assurance adaptées. - Gérer les contrats (souscriptions, modifications, résiliations). - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. - Participer au développement commercial de l'agence (actions de prospection, relances). - Atteindre les objectifs de satisfaction client et de performance commerciale. Lieu : Fécamp Date de prise de poste : Prise de poste courant septembre Contrat : Mission en intérim dans le cadre d'un remplacement pour 6mois Rémunération : selon profil Sens du service client, écoute active et aisance relationnelle. Capacité à argumenter, convaincre et conclure une vente. Maîtrise des outils informatiques de gestion client (CRM, bureautique). Esprit d'équipe et autonomie. Bac +2 minimum (BTS Assurance, NRC, MUC ou équivalent), de préférence bac+3 en assurance ou équivalent Expérience dans la vente ou le conseil en assurance souhaitée.
Descriptif du poste: Descriptif du poste Intégré(e) au sein d'une équipe bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille clients relevant de conventions collectives variées. Vos principales missions sont : - Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales via Silae - Rédaction des contrats de travail, gestion des entrées et sorties - Mise en oeuvre des procédures de rupture du contrat de travail - Comptabilisation et justification des écritures de paie - Conseil aux clients sur leurs problématiques sociales courantes Profil recherché: Profil recherché Vous disposez d'une expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet comptable. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le contact client et savez-vous adapter à des environnements variés. La maîtrise de Silae serait un plus.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable indépendant, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant d'une quinzaine de collaborateurs, reconnu pour sa proximité avec les entrepreneurs et la qualité de son accompagnement. Porté par des valeurs humaines fortes, le cabinet place le conseil au coeur de sa mission. Le poste e...
Nous recrutons pour un de nos clients un agent d'entretien H/F à Fécamp en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans la propreté des locaux. Les Missions: Nettoyer des sols, fenêtres, meubles et les autres surfaces de la maison. Dépoussiérer des meubles, des objets décoratifs et des surfaces. Désinfecter les salles de bain, les toilettes et les cuisines pour maintenir un environnement sain. Recycler et s'occuper de la gestion des déchets : Vider les poubelles, trier et recycler les déchets selon les consignes locales. Respecter les normes de sécurité et d’hygiène Votre profil: Vous avez déjà une expérience réussie à votre actif et vous savez faire preuve de dynamisme et d’une bonne communication. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine Lundi au samedi Pour nous contacter : - Par téléphone : - Par mail : Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous cherchez plus qu'un chantier ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations en charpente traditionnelle et moderne, vous intégrez une équipe passionnée, exigeante et solidaire. Vos missions principales : Lecture de plans techniques et réalisation des assemblages Fabrication en atelier et pose sur site de structures bois (charpentes, ossatures, bardages, etc.) Pose de menuiseries, finitions et travaux d'étanchéité Travail en sécurité et dans le respect des délais Participation à la préparation des matériaux et à la gestion des stocks Pourquoi rejoindre Alliance Intérim ? - En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. - 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Profil recherché : Vous êtes charpentier bois qualifié(e), avec de l'expérience en atelier comme sur chantier Vous maîtrisez les outils traditionnels et mécaniques Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail d'équipe Le permis B est un vrai plus pour vous déplacer sur les différents chantiers
Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Manutentionnaire (H/F) sur une ligne de production. Dans ce poste, vous serez amené à : -Effectuer des travaux en caves -Fermer les vannes sur les alambics -Ouvrir et vidanger les alambics -Réaliser le nettoyage des alambics -Apporter une aide ponctuelle au personnel -Garantir la sécurité sur le poste -Respecter les consignes techniques strictes -Utiliser les équipements de protection individuelle 8H00-12H00 - 13H00-16H30, vendredi 8H00-13H00, horaires variables selon besoin. Vous disposez d'expériences pratiques en manutentionnaire - H/F, d'une formation adaptée et de compétences techniques affirmées. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour rejoindre cette mission. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un restaurant-brasserie de bord de mer avec une belle vue sur le Port, vous travaillez avec une équipe dynamique, vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, de la présentation des menus, de la prise des commandes, du service des plats et boissons, du débarrassage des tables, de l'encaissement, de la prise de congés et du rangement de la salle. Toutes les candidatures seront étudiées : étudiants, saisonniers, temps partiel, temps plein..
Restaurant avec terrasse et vue sur le port. Spécialité de poissons, fruits de mer et divers plats.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence CEDEO de Fécamp recherche son/sa futur(e) vendeur(euse) en libre-service en CDD. Ce poste est à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi ! Rejoins nous sans plus tarder ! Tes missions principales seront les suivantes : - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets, - Vendre lensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours, - Participer à lattractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc. Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de ton quotidien. Cest la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Reste toi-même ! Ton envie, ton sens du commerce et ton audace seront les clés de ta réussite. Une première expérience dans la vente de produits techniques et une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité sont un plus.
Le lycée maritime Anita Conti est un Etablissement Public Local d'Enseignement situé à Fécamp sous la tutelle conjointe du ministère en charge de la mer et du Conseil Régional Normandie. Deux entités composent l'établissement, la Formation Professionnelle Continue (FPC) et la Formation Initiale. Les effectifs à la rentrée 2024-2025 étaient de 121 élèves, dont 70 internes en Formation Initiale, alors que 36 000 heures de formation continue ont été dispensées en 2024. Les usagers de l'établissement se destinent aux métiers de marin professionnel soit à la machine, au pont ou à la passerelle, sur tous les types de navires. Une cinquantaine de personnes compose le personnel de l'établissement. Plus de la moitié sont des professeurs ou formateurs. Placé sous l'autorité du chef d'établissement, la-le gestionnaire référent participe à l'organisation des activités du secrétariat général et notamment, à la gestion budgétaire et immobilière de l'établissement. La-Le gestionnaire référent participera à la gestion : 1. Du budget - Suit, avec l'aide comptable, l'exécution du budget de l'établissement et les financements relatifs aux activités de l'établissement - Participe à la mise en place du nouveau logiciel de comptabilité - Applique la politique d'achats de l'établissement 2. Des bâtiments - Coordonne les activités des personnels qui concourent à l'entretien de l'établissement - Organise et contrôle l'utilisation et la maintenance des locaux, des installations, matériels et des véhicules de l'établissement - Fait assurer la sécurité des usagers de l'établissement et organise la prévention des risques (exercice alertes incendies, etc) La-Le Gestionnaire référent exercera sa mission sous l'autorité du chef d'établissement. Relations quotidiennes avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Contacts avec les autorités de tutelle que sont l'Etat (DIRM MEMN, Sous-direction des Gens de Mer.) et le Conseil régional (principalement les services administratifs et techniques la région Normandie). Le titulaire du poste devra faire preuve de discrétion, de réserve professionnelle et d'impartialité. Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation - Sens des relations et aptitude avérée au travail en équipe - Sens du service - Disponibilité pour répondre aux exigences du calendrier de gestion
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens - Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler. Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue. Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique. Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 7 conseillers dans l'équipe de Stéphane LESUEUR, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Recherche Educateur Spécialisé pour le suivi de jeunes majeurs âgés de18 et 21 ans. Diplôme ES/AS/EJE/CESF exigé ou ME avec une expérience en protection de l'enfance souhaitée. Salaire selon convention du 15 mars 1966. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Le coordinateur Espace de Vie Sociale (EVS) travaillera en lien avec les différents acteurs du territoire et les habitants. L'EVS est une démarche de proximité, en mode projet, qui cible tous les publics en veillant à la mixité sociale. Sous la hiérarchie la responsabilité de la Chargée de coopération CTG, vous travaillerez à la préfiguration du projet de l'EVS itinérant. Missions principales : - Initier et développer l'EVS Établir un état des lieux à partir des statistiques, des actions existantes, des rencontres avec les partenaires et compléter le pré-diagnostic en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés (habitants, associations, partenaires institutionnels.), Élaborer, impliquer, accompagner les acteurs et impulser une dynamique de démarche participative du projet de structure, en lien avec les problématiques identifiées - Assurer la mise en œuvre du projet de la structure EVS Identifier les partenaires actifs sur le territoire, favoriser une dynamique de territoire et mobilisation en lien avec la création de l'EVS, favoriser les synergies et le développement de projets partagés Contribuer à l'écriture du préprojet d'animation du territoire de façon partenariale en ayant pour objectif d'initier une dynamique de travail qui devra perdurer au sein de la structure Mettre en place des actions afin d'impliquer les partenaires et les habitants dans la démarche, rechercher et développer les partenariats, travailler en réseau, hors les murs pour préparer l'ouverture de l'équipement, son appropriation par les habitants et son intégration par les communes rurales de l'Agglomération. - Garantir le bon fonctionnement de l'EVS Coordonner et animer les différentes instances de l'EVS : comité technique, comité de pilotage, comité d'habitants, groupes-projets, etc. Réaliser les démarches d'obtention d'un agrément pour la structure auprès de la CAF et élaborer les dossiers de demande de subvention Étudier les possibilités d'installation en itinérance sur le territoire de l'Agglomération Contribuer à faire connaître l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés en lien avec le service communication de l'Agglomération Une fois la mission de préfiguration terminée, vous assurerez au sein de l'Agglomération la responsabilité de l'espace de vie sociale, la mise en œuvre du projet d'animation du territoire, la gestion de la structure, et le développement d'une dynamique partenariale territoriale. Compétences requises et profil : Vous détenez un diplôme de niveau bac + 2 dans les domaines du développement local et social ou de l'animation socioculturelle. Savoir-faire : - Connaissance de la fonction publique territoriale - Connaissance de la méthodologie de la conduite de projets - Avoir de réelles compétences d'animation auprès de différents publics - Avoir des aptitudes à la gestion administrative et de capacités d'encadrement - Avoir une capacité d'écoute et d'analyse - Savoir coordonner des actions - Maîtrise rédactionnelle - Avoir des compétences organisationnelles - Savoir travailler en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Savoir être : - Avoir le sens du service public et du devoir de réserve - Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité - Faire preuve de réactivité - Savoir rendre compte à sa hiérarchie régulièrement de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir - Respecter les consignes - Être doté d'un bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles - Faire preuve de bon sens - Respecter les règles élémentaires de savoir vivre et savoir être
Sous la hiérarchie de la coordinatrice jeunesse, le directeur adjoint coordonne la mise en place des activités des centre de loisirs, de l'Espace jeunes et le dispositif Ludisport 76, dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantit la sécurité physique et affective de l'enfant. Missions principales : Vous assurez la direction adjointe des centres de loisirs itinérants durant les vacances scolaires (44 places l'été et 36 places durant les petites vacances scolaires) et de l'Espace jeunes à Valmont pour les 11/17 ans. Vous interviendrez, aussi, sur le Dispositif Ludisport 76. Vous accueilliez l'enfant dans sa prise en charge quotidienne et sa famille, établissez une relation de confiance et garantissez une écoute de qualité, accompagnez son intégration dans le groupe de manière adéquate et respectueuse. Et vous retransmettez la journée de l'enfant aux parents. Vous mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, assurez la sécurité physique et affective, veillez à leur bonne alimentation en tenant compte des régimes spécifiques et allergies, et si besoin promulguez les premiers gestes de secours. Vous aménagez les locaux dans le cadre du projet pédagogique et en respectant le confort des enfants, apportez des réponses adaptées aux âges et aux besoins, participez au rangement des locaux. Vous assurez la médiation au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantissez le respect des règles de vie, êtes à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Vous respectez chaque rythme individuellement au sein d'une prise en charge collective : accueil, repas, jeux et temps calme. Vous mettez en place des temps d'animation adaptées aux âges et au développement psychomoteur des enfants favorisant leur découverte et s'inscrivant dans leur projet pédagogique. Vous organisez et évaluez le travail et les activités de l'équipe en coopération avec votre coordinateur jeunesse. Vous assurez le remplacement de la coordinatrice jeunesse en cas d'absence
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur naval, un mécanicien naval à Dieppe (76200) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 30000EUR par an. - Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques sur les navires - Diagnostic des pannes et réparations nécessaires - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des normes de sécurité en vigueur dans le secteur naval PRISE DE POSTE IMMEDIATE POUR CDI APRES ETT CONTACT SANDRINE AU***LIGNE DIRECT SANS RENDEZ VOUS ROUS LES MATINS EN AGENCE demandez Sandrine Chez CRIT DIEPPE 1 RUE D'EOSSE 76200 DIEPPE PORTABLE***TEXTO Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique navale - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Connaissances des normes de sécurité en vigueur dans le secteur naval - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur naval et participez au développement de son activité en tant que mécanicien naval à Dieppe (76200) en CDI. PRISE DE POSTE IMMEDIATE POUR CDI APRES ETT CONTACT SANDRINE AU***LIGNE DIRECT SANS RENDEZ VOUS ROUS LES MATINS EN AGENCE demandez Sandrine Chez CRIT DIEPPE 1 RUE D'EOSSE 76200 DIEPPE PORTABLE***TEXTO
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : L'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabi...
Nous recrutons pour un de nos clients un Chauffeur de bus H/F pour une prise de poste au Havre en CDD à Temps Partiel. Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de transport scolaire Les Missions: Vous réalisez le transport en commun de personnes, essentiellement des lignes scolaires selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Votre profil: Vous êtes titulaire du D, vous possédez une carte de conducteur à jour et la FIMO. Rémunération / Avantage: 12.85€ /H + primes Horaires / Durée de la mission: Semaine du Lundi au Samedi - Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour notre client un Magasinier Agricole H/F en INTERIM Notre Client : Entreprise spécialisée dans le secteur agricole Les Missions : - Réceptionner, stocker et préparer les commandes de matériel agricole et de pièces détachées. - Gérer les entrées et sorties de stock informatiquement ou manuellement. - Assurer le rangement, la propreté et l’organisation du magasin. - Identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes nécessaires. - Participer à la manutention de matériel agricole, parfois encombrant ou volumineux. - Vérifier les livraisons et contrôler la conformité des produits. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience significative en tant que magasinier, idéalement dans le secteur agricole ou industriel. Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus. Rémunération : À partir de 12€/h Horaires / Durée de la mission : 35 heures par semaine Mission à pourvoir dès que possible, en intérim, avec possibilité de long terme. Avantages agence : - Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé - Acomptes à la semaine - 21 % de rémunération supplémentaire (CP + IFM) à chaque fin de mission - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré - Mutuelle selon conditions - Formations continues - Comité d’entreprise (réductions loisirs, culture, voyages...) - Avantages FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants...) - Application mobile pour vos contrats, bulletins, documents administratifs - Accueil en agence de 8h à 12h et de 14h à 18h Fort d’un réseau de plus de 180 agences Temporis en France, notre équipe de Temporis Fécamp vous accompagne depuis plus de 15 ans. Nous rayonnons sur les secteurs de Goderville, Saint-Léonard, Criquetot-l’Esneval, Étretat, Valmont, Yport... et bien d’autres. Nos intérimaires travaillent dans l’agriculture, l’industrie, la logistique, le transport, le tertiaire, et plus encore.
Nous recrutons pour un de nos clients un Poseur de Parquet H/F à Fécamp en interim. Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité des Travaux de peinture et revêtements de sol. Les Missions: - Pose, Dépose & Coupe de parquet et/ ou de Lino. Vous travaillez en équipe et êtes amené à travailler en autonomie. Vous êtes mobile sur une 20km autour de Fécamp. Votre profil: Vous avez une formation dans la Menuiserie ou un équivalent ainsi qu'une expérience sur un chantier professionnel ou particulier. Rémunération / Avantage: 12.5 € /H Horaires / Durée de la mission: Du Lundi au Vendredi. Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 90 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !- Votre profil : Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat.
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 90 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Nous recrutons pour notre client un Technicien d'équipements de piscine H/F à Fécamp en INTERIM Notre Client : Entreprise spécialisée dans l’installation et la maintenance de piscines Les Missions : - Intervenir sur le terrain pour l’installation, la maintenance et la réparation des équipements de piscine - Assurer le diagnostic et la résolution des problèmes techniques - Contrôler la qualité de l’eau et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur - Conseiller et accompagner les clients lors des interventions - Maintenir le matériel propre et opérationnel Votre profil : Technicien piscine ou expérience terrain similaire, vous avez le sens du service client et aimez le travail en autonomie Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi Mission renouvelable à la semaine À partir de 12.50€/h Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma…) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…
