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Nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière pour un remplacement pour notre EHPAD à partir du 4 septembre 2025. Vous avez une expérience d'un an en cuisine collective professionnelle et vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en cuisine. Vos missions seront : - Élaboration des plats chauds tels que potages, viandes, légumes, voire pâtisserie. - Gestion, réception et rangement des marchandises. - Nettoyage et désinfection du matériel, des locaux et traçabilité. La connaissance des régimes, des différentes textures serait un plus. Travail en équipe avec 1 chef de cuisine et des aides de cuisine. Travail en moyenne 1 week-end sur trois. Horaires de 6h30 à 13h30 Contrat renouvelable Prime de complément traitement indiciaire mensuelle de 241.22€
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent cuisinier/cuisinière (H/F) pour un lycée basé à CLAMECY (58) CDD à pourvoir du 01/09 au 30/11/2025 A ce titre, vous : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc.) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Encadrer les aide-cuisiniers et les stagiaires (sans fonction hiérarchique) Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier de cuisine en cas d'absence Remplacer le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite en cas d'absence (cuisines centrales) Remplacer le responsable restauration en cas d'absence Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambres froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils, etc.) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire (PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un/e aide cuisine et ménage pour un lycée basé sur CLAMECY (58) CDD à pourvoir du 01/09 au 31/11/2025 (peut être renouvelable) Activités techniques Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Communication Vous communiquez avec les différents intervenants de l'établissement
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à lycée basé à CLAMECY (58) 01/09/2025 au 30/11/2025 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants des écoles maternelles ou primaires afin d'assurer l'animation du service pendant la pause méridienne : - Animer le temps de pause méridienne dans la cour ou en salle d'activités, - Proposer des animations socio-culturelles ou sportives en lien avec le projet éducatif et l'âge des enfants - Accompagner les plus petits aux toilettes - Assurer le service des repas et l'accompagnement des plus jeunes à la prise du repas. Sens du travail en équipe. BAFA ou diplôme en lien avec les enfants vivement souhaité. Temps de travail : 2 h/jour d'école pendant les temps périscolaires notamment la pause méridienne à partir de 1er septembre 2025 pour l'année scolaire. Des heures complémentaires peuvent être demandées en fonction des besoins et/ou absences d'agents titulaires. CDD annualisé. Candidature (CV et lettre de motivation) auprès du service périscolaire : Mairie de Clamecy Place du 19 août BP 132 - 58500 CLAMECY Contact : veronique.blanchard@mairie-clamecy.fr;
Vous aurez en charge le nettoyage d'un magasin (bureaux et surface de vente) et l'espace sanitaire. La prise de poste est à pourvoir au plus vite. Vous interviendrez du lundi au samedi de 06h30 à 08h30 soit une intervention de 2h. Vous ne disposerez pas de moyen de locomotion à votre prise de poste.
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, hall d'entrée et sanitaire au sein d'un établissement bancaire. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 08h45 à 10h00 soit une intervention d' 1H45.
David Lange International est une manufacture de mobilier contemporain haut de gamme. Fabricant de mobilier depuis plus de 50 ans, nous avons su affirmer notre place sur le marché en exportant l'ensemble de nos meubles dans les 340 boutiques de notre client à travers le monde. Société à taille humaine, nous recherchons dans le cadre de notre développement un menuisier ébéniste voulant s'inscrire durablement dans une démarche d'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Déterminer les étapes de fabrication du mobilier et sélectionner les matériaux et fournitures. - Réaliser le placage des meubles (encollage). - Effectuer des opérations de finition d'ouvrage. - Monter/assembler le bâti, contrôler le montage. - Nettoyer et emballer l'article pour livraison au client.
CONTRAT DE 09H50 hebdomadaires DATES DU CONTRAT : au plus tôt jusqu'au 30/11/2025 (prolongation quasi certaine) Pour obtenir l'habilitation à enseigner l'EPS en responsabilité, les obligations suivantes sont à respecter : Présentation du diplôme de Master STAPS ou MEEF, la licence STAPS est tolérée avec mention éducation et motricité. Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, diplôme (licence STAPS mention éducation motricité, Master STAPS ou MEEF) sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Intervient sur le Réseau Fibre Optique pour assurer les interventions de maintenance et la production, sous la conduite d'activités. - Relever des tracés pour faciliter le câblage. - Identifier et préparer des câbles fibre optique. - Savoir préparer, repérer et poser la fibre. - Préparer les câbles pour le raccordement aux boîtiers. - Savoir raccorder (par fusion) et ranger les fibres. - Savoir valider et localiser un défaut sur les infrastructures du réseau. - Savoir intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage. - Intégrer et appliquer les règles de sécurité du domaine dans les activités confiées (s'assurer du bon état du matériel de sécurité). - Extraire la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des interventions (plans, ordre de travail) ; - Réaliser les interventions affectées conformément aux plannings donnés par la conduite d'activités ; - Faire immédiatement remonter vers la Conduite d'Activités ou vers le Pilote tout dysfonctionnement constaté ou toute difficulté rencontrée notamment s'il y a mise en péril du contrat Client ; - Rédiger dans le cadre d'un dommage au réseau causé par un tiers des constats de dommages; - Travailler conformément au processus qualité en vigueur ; - Participer à la vie du groupe (réunion de débriefing, réunion d'équipe,.) ; Compétences et Savoir-Faire - Connaissance générale de l'architecture des réseaux d'accès et des services supportés ; - Maîtrise des risques et connaissance approfondie des règles de sécurité du métier - Connaissance générale sur le GC (sait reconnaître les différents types d'ouvrage) ; - Connaissance du processus lié à l'Assurance Qualité ; - Connaissance et mise en oeuvre des règles de sécurité - Connaissance et utilisation des appareils de mesure ; - Être capable de s'adapter au client ; - Être capable de faire évoluer son métier ; Savoir-Être - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Discrétion - Sens de l'initiative - Adaptabilité - Autonomie - Anticipation - Polyvalence
Dans les collèges et lycées, le secrétaire général(e) (ou adjoint(e) gestionnaire suivant l'ancienne appellation) participe à l'action éducative de l'établissement et contribue à l'accueil de tous les bénéficiaires et partenaires du système éducatif. Membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement (EPLE), il ou elle est un cadre généraliste en charge de : 1. l'appui au pilotage et à la gestion administrative de l'établissement, 2. le management et la gestion RH de proximité du personnel, 3. la gestion matérielle et bâtimentaire de l'établissement, 4. la gestion budgétaire et financière de l'EPLE. Activités principales : o Assister et conseiller le chef d'établissement en matière d'administration de l'établissement, notamment sur le développement d'une culture de la sécurité, de politique budgétaire, de développement du bâti et d'aménagement des locaux, de mise en place de la stratégie numérique, o Elaborer et exécuter le budget ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire, o Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle, superviser la prévention des risques, o Assurer la coordination et la sécurisation des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, o Assurer les relations avec les partenaires, en particulier les services de l'Etat et la collectivité territoriale, o Assurer la relation avec l'agence comptable, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion, o Piloter le déploiement du contrôle interne sur les métiers administratifs, o Assurer le renforcement de la communication, o Accompagner les enseignants dans le montage et la réalisation des projets pédagogiques, o Partager son expertise au sein d'un réseau d'EPLE, piloter des services mutualisés, o Assurer une information de 1er niveau dans le cadre de la GRH de proximité. Conditions particulières d'exercice : o Astreintes possibles (internat, etc.) o Logement de fonctions possible suivant les nécessités de service Profil recherché : SAVOIRS : o Système éducatif et ses enjeux, fonctionnements des administrations, o Droit et marchés publics, o Règles et techniques de comptabilité, o Management d'équipes, o Réglementation en matière d'hygiène et sécurité, o Systèmes d'information. SAVOIR-FAIRE : o Appliquer des procédures et des règles, o Conduire un processus d'achat, o Conduite une négociation, o Prévenir et gérer les conflits, o Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision, o Encadrer et animer une équipe, o Savoir inscrire son action dans un cadre de gestion complexe. SAVOIR-ÊTRE : o Autonomie et confiance en soi, o Réactivité, o Rigueur, fiabilité, o Capacité de raisonnement analytique, o Sens relationnel.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie près de 27 000 personnels et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) répartis dans 1 923 établissements scolaires (écoles et établissements du 2nd degré publics et privés sous contrat). Les valeurs républicaines, la
Vous serez en charge la vente de fromages sur le marché de Clamecy les samedis matins : conseil auprès de la clientèle, encaissement, rangement après le marché. Amplitude de travail : de 9h à 13h30 Poste pouvant convenir aux étudiants.
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent aide de cuisine (H/F) pour un lycée basé à CLAMECY (58) CDD à pourvoir du 01/09 au 30/11/2025 A ce titre, vous : Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez-nous en qualité de professeur de Lettres-Anglais au lycée professionnel Le Mont-Châtelet à VARZY (58210) Vous aurez notamment à : - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves, - Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès, - Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école. Vous exercerez vos missions en lycée professionnel, auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans, en ayant en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux (dont des classes à examens). Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Horaires hebdomadaires : 18h de service en classe auxquelles s'ajoutent le temps de préparation dans l'établissement et à domicile, le travail en équipe, les réunions pédagogiques, le suivi des élèves (conseils de classe et relations avec les familles). Accompagnement : formation et tutorat à la prise de fonction Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : -Connaissance du système éducatif et de son organisation, -Maîtrise de la langue et de la culture des pays anglophones. Maîtrise de la didactique de la langue anglaise, -Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : -Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, -Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, -Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, -Gérer les conflits et l'imprévu. SAVOIR-ÊTRE : -Avoir le sens de l'écoute, -Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect.
Le lycée professionnel Le Mont-Châtelet de VARZY → plus d'informations au lien suivant. Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 19
L'E.S.A.T. de Clamecy recherche un moniteur d'atelier (H/F) à temps plein (37 heures) en CDI. Missions : - Effectuer des tâches administratives (gestion des plannings des travailleurs, gestion des stocks, bons de commande et de livraison, reporting de l'activité). - Suivre les activités des ateliers dont il a la responsabilité : o Gestion de la relation clients. Réalisation des offres et devis ; suivi clients. Respect des objectifs de production ainsi que des engagements de délais et de qualité clients. o Préparer, adapter et organiser les travaux afin d'assurer la production de l'atelier et de les rendre accessibles aux travailleurs. o Veiller au respect des conditions d'hygiène et des consignes de sécurité. - Accompagnement des projets personnels et professionnels des travailleurs handicapés de l'ESAT : o Développer et faire évoluer leur personnalité, par une mise au travail adaptée, en tenant compte de leurs capacités et de leurs limites. o Assurer, en collaboration avec le Chef de Service, un rôle de référent de projet personnalisé auprès des travailleurs. Préparer et participer aux réunions de synthèses, projets personnalisés, divers bilans et rapports. o Œuvrer pour faire reconnaitre leurs compétences professionnelles. Autres Missions: - Remplacement des moniteurs d'atelier à la demande de la Direction - Gestion de l'entretien des sites et parc machines - Transport des travailleurs handicapés matin et soir Profil : - Dans l'idéal vous êtes diplômé(e) moniteur d'atelier ou éducateur spécialisé avec une expérience de 1 an sur poste similaire - Seront également étudiées toutes les candidatures de personnes intéressées par ce poste et ayant travaillé dans le domaine (production industrielle, maintenance industrielle, maintenance des bâtiments (électricité, plomberie,..) - Vos compétences professionnelles vous permettront d'encadrer et d'aménager les postes au sein de notre structure - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Savoir faire preuve de bon sens, d'organisation, d'écoute et de disponibilité - Aptitude aux écrits professionnels Conditions du poste : - Rémunération selon profil professionnel et expérience professionnelle, grille CCN66 - Horaires du lundi au vendredi, en journée - Lieu de travail : ESAT de Clamecy - Poste à pourvoir de suite Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement à M. Jean-Marc TETREL, Directeur Adjoint des Filiales - jm.tetrel@adapei58.org
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes accueillies, personnels et partenaires institutionnels - En qualité de référent santé-sécurité, assure dans le cadre de son temps de travail et en lien avec la direction la sécurité des personnes et des biens (participation à la rédaction du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, à la diffusion des consignes de sécurité, au suivi des vérifications périodiques obligatoires du matériel et des équipements.). Est amené(e) à prendre toutes les mesures d'urgence nécessaires pour remplir cette mission en concertation avec la Directrice de Pôle Compétences : - Qualité de rigueur, d'organisation, d'efficacité - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel partagé avec les tutelles) - Qualités managériales, de prise de décision, d'écoute et de prise de recul - Capacités rédactionnelles - Capacité à travailler en partenariat / réseau - Capacité à travailler en équipe de direction dans la transversalité du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés Qualifications : - Diplôme de Niveau 6 - type CAFERUIS - Expérience significative dans le secteur médico-social exigée, en particulier dans le domaine de l'Asile - Permis de conduire exigé Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
L'imprimerie Laballery recherche un deviseur / une deviseuse afin de remplacer un départ à la retraite au 31/12/2025. Le poste est à pourvoir début septembre 2025. Description du poste : Établissement des devis, travail en binôme Une personne polyvalente sera appréciée pour les postes suivants : ouverture de commandes, facturation, fabrication, accueil Compétences ; -Bonne maitrise des outils informatiques (Excel) -Rigueur et logique mathématique -Gestion, autonomie et Organisation dans le travail -Capacité d'accueil et d'écoute avec les clients, bon relationnel -Esprit d'équipe -Adaptation aux changements (méthode de travail) Appréciées : Connaissance et compréhension de la chaine graphique
Adecco Dijon recherche pour l'un de ses clients du secteur bancaire, situé à CLAMECY, un chargé de clientèle H/F. Prise de poste à partir de début octobre 2025. Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales, - Vente de services et produits bancaires. Vous êtes titulaire : - D'un BAC ou BAC+2, - Vous avez des connaissances bancaires, ou une première expérience dans le domaine, - Vous maitriser les outils bureautiques (Pack Office), - Vous avez un bon sens du relationnel, bonne écoute, capacité de travailler en équipe, bon conseil et capacité d'orienter les clients. Alors n'hésitez plus, vous êtes la personne que nous recherchons pour intégrer l'équipe de cette agence bancaire !
Vous interviendrez sur des chantiers de restauration en maçonnerie et pierres de taille dans le patrimoine ancien et les Monuments historiques. Vous aurez à réaliser des restaurations de façades extérieures et intérieures en enduits traditionnels à la chaux. Vous aurez à réaliser des dalles et chapes en chaux, pose de sol en dalles de Bourgogne et tomettes. Vous aurez à monter ou à réparer des murs en pierre. Vous aurez à créer des ouvertures avec pose d'encadrements en pierres de taille ou à réparer des ouvertures avec remplacement de pierres de taille. Vous êtes soit diplômé(e) en maçonnerie, soit expérimenté(e). Vous vous rendrez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
Entreprise familiale de -11 salariés spécialisée dans la restauration de patrimoine ancien et travaillant sur des monuments inscrits ou classés - Nous intervenons en maçonnerie couverture - Nous formons nos salariés en sécurité selon les besoins de l'entreprise ( SST, CACES engins et nacelle, échafaudage.. ) et sommes équipés de matériel récent pour travailler en sécurité ( 2000m² d'échafaudage fixe multidirectionnel, 4 cabanes de chantiers chauffées avec toilettes et réfectoire, 4 manitous... )
Poste à temps complet (18h) partagé sur 2 établissements de Nevers (58000) et Varzy (58210) Enseignements à assurer : -Enseignement de technologie au cycle 4 (5ème, 4ème, 3ème) -Participation aux activités pédagogiques de l'établissement Profil recherché : (débutant accepté) -Professeur contractuel avec une première expérience de ces enseignements et/ou des enseignements de technologie au collège. -Candidat titulaire à minima d'un BTS / DUT des domaines des sciences et techniques industrielles ou des sciences de l'ingénieur et disposant de compétences en informatique industrielle ou informatique de réseau, en programmation et pilotage d'objets connectés ou de produits robotiques. -Candidat titulaire d'un niveau Bac +2, Licence, Master, Ingénieur spécialité génie électrique / électronique et/ou informatique industrielle, génie mécanique / productique / maintenance / automatique ou équivalent. Qualités appréciées : autonomie, disponibilité, écoute, communication aisée, habitude du travail en équipe, conduite de projet technique / projet de conception pluritechnologique. Compétences spécifiques : -bonne maitrise des outils de bureautique et de communication numérique. -Maitrise des outils de modélisation mécanique (modeleur volumique), -capacité à utiliser des outils de prototypage (imprimante 3D, micro-fraiseuse). -L'expérience de la formation de jeunes ou d'adultes serait un atout. Possibilité de consulter le profil d'un poste d'enseignant en technologie au collège pour répondre à cette offre via le lien suivant : http://ts2i.ac-dijon.fr/spip.php?article733 Conditions particulières d'exercice : Horaires hebdomadaires : 18h de service en classe auxquelles s'ajoutent le temps de préparation dans l'établissement et à domicile, le travail en équipe, les réunions pédagogiques, le suivi des élèves (conseils de classe et relations avec les familles). Accompagnement : formation et tutorat à la prise de fonction Profil recherché : Compétences spécifiques : - Bonne maitrise des outils de bureautique et de communication numérique. - Maitrise des outils de modélisation mécanique (modeleur volumique), - Capacité à utiliser des outils de prototypage (imprimante 3D, micro-fraiseuse). - L'expérience de la formation de jeunes ou d'adultes serait un atout.
Le collège Le Mont-Châtelet de VARZY : https://lc-lemontchatelet-varzy.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 ét
Vous interviendrez sur des chantiers de restauration de couvertures de patrimoine simple à des couvertures de monuments historiques. Il faut que vous soyez particulièrement à l'aise sur les couvertures de petites tuiles plates et sur la pose et la soudure d'éléments en zinc ou cuivre. Vous serez amené à effectuer des panachages de tuiles pour les couvertures neuves à effectuer. Vous interviendrez également sur des couvertures en ardoises. Vous serez amené à travailler le plus souvent sur des charpentes, chevronnage et liteaux en chêne. Vous serez amené à travailler sur des couvertures assez hautes et à fortes pentes. Vous serez amené à faire de l'entretien de couvertures pour nos clients ou communes sur échafaudages ou à partir de nacelles. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Prise de poste immédiate
POSTE : Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, leader sur les pains spéciaux, basé à Clamecy des Conducteur de ligne de conditionnement (F/H). Vos missions principales seront : - assurer le flux continu de production - régler les vitesses des lignes - réaliser les changements de format, intervenir en cas d'incidents - contrôler le datage, le scellement et détecter les corps étrangers PROFIL : Profil et conditions : - disponible pour travailler en 3x8, en cycle, vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou l'industriel - maîtrise des règles et normes d'hygiène et sécurité liées au secteur de l'alimentaire - formation sur poste et suivi individuel Vous avez un profil attentif et minutieux, vous avez des connaissances de base en mécanique et en pilotage par écrans tactiles. Idéalement vous avez une première expérience ou une formation en conduite de ligne. N'attendez plus contactez nous au pour postuler ou pour plus de renseignement!
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, rigoureux(se) et organisé(e), vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les entrées et sorties de marchandises en respectant les procédures établies : transpalette, chariot élévateur - Assurer la manutention des matériaux et le stockage des produits dans l'entrepôt - Contrôler la conformité de la livraison, contrôler les pièces reçues (contrôle visuel/ nombre de pièces) - Ranger les pièces/matières dans les emplacements et réaliser l'enregistrement informatique : HELIOS - Préparer les expéditions : éditer les BL, contrôler les étiquettes de conditionnement, préparer les requêtes d'expédition - Participer aux inventaires - Participer aux réunions Vous assurez la réception, l'expédition, le stockage et la mise à disposition des pièces/matières dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise. Vous êtes responsable de l'organisation du stock de l'entreprise. Salaire : 2200€ brut/ mois Selon les expériences professionnelles + 100 €/mois de prime d'assiduité Les petits + : Participation CSE Mutuelle pris en charge employeur : +66% Description du profil : Vous êtes une personne rigoureuse, vous respectez les consignes et la sécurité des tâches confiées. Vous êtes un excellent(e) communiquant en interne et en externe. Vous êtes force de propositions et avez un esprit d 'analyse pour détecter les causes des anomalies. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes :***Disponible & Réactif * Autonome & Curieux * Organisé(e) et faites preuve d'optimisation Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum. Vos connaissances dans les composites seraient un plus. Nivernais ou à la quête de découvrir pour venir travailler dans notre belle région ? N'hésitez plus à postuler :***
Le Magasin Vib's regroupant Cache Cache Bonobo Breal de Cosne sur Loire recherche son nouveau collaborateur pour un CDI 30h ( avec heures supplémentaires possibles ). Profil mature et expérimenté recherché ! Minimum 2 ans d'expérience soit 24 mois continus. Démarrage le plus tôt possible. Si vous n'avez pas d'expérience, déposez votre CV en magasin en demandant la Responsable du magasin pour ne pas louper votre chance ! Mission : - vente qualitative - additionnelle. - encaissement rapide (sourrire, dynamisme, capacité à savoir calculer et effectuer des opérations de caisses possiblement compliquées) - gestion des colis (reception , gestion, traitement, rapidité, organisé, répétition de tâches) Autonomie - sens du commerce - souriante - maturité - faciliter à compter - rapidité. Déposez directement votre CV en magasin auprès de la Responsable du magasin. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 20,81€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse Clamecy (H/F) Réalise l'enregistrement des produits lors du passage en caisse et en effectuer l'encaissement Horaires de journée du lundi au samedi avec un jour de repos hebdo. Diplôme requis : minimum CAP vente/commerce ou une expérience significative sur poste similaire Maîtrise de l'outil informatique Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant qualité (H/F) - Saisie informatique (utilisation essentiellement WORD et EXCEL) - Suivi échantillothèque - Contrôler et classer les autocontrôles qualité des différents services - Contrôler la conformité des pesées - Préparer le matériel de nettoyage - Echantillonnage microbiologique - Aider les techniciens qualité dans leurs tâches quotidiennes - Saisir et classer les fiches de non-conformité - Participer à la réalisation des chasses aux corps étrangers - Participer à la réalisation des inspections (hygiène, verre-plastique dur) - Aider les techniciens qualité dans leurs tâches quotidiennes - Suivre des nettoyages / désinfections le week-end. Profils qualité ou expérience en production, être a l'aise avec l'informatique (saisie sous excel, utilisation de logiciels internes) Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) - Préparer les courses pour nos clients, selon la procédure du magasin - Stocker la commande, en respectant la chaîne du froid - Organiser la gestion des commandes « internet » - Enregistrer les articles et éditer le ticket de caisse - Remettre la commande au client et procéder à l'encaissement Profil CAP minimum ou expérience significatif sur poste similaire Avoir le BAC PRO COMMERCE serait un plus Horaires du lundi au samedi avec planification des horaires selon amplitude de 5h-12h Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous avez de l'expérience dans la vente et le merchandising du secteur textile. Vous avez le sens du service client et vous savez mettre en valeur votre rayon et veiller à son approvisionnement Vous avez le sens des priorités et vous souhaitez vous investir dans les missions qui seront les suivantes:***Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions. * Accueillir, conseiller et présenter les articles adaptés aux besoins des clients. * Développer les ventes de votre rayon. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Salaire selon profil et expérience.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous avez de l'expérience dans la vente et le merchandising du secteur textile. Vous avez le sens du service client et vous savez mettre en valeur votre rayon et veiller à son approvisionnement Vous avez le sens des priorités et vous souhaitez vous investir dans les missions qui seront les suivantes: * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions. * Accueillir, conseiller et présenter les articles adaptés aux besoins des clients. * Développer les ventes de votre rayon. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Salaire selon profil et expérience.
Le centre E.Leclerc de Clamecy emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1998 et accueille chaque année plus de 700000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
Description du poste : En collaboration avec le responsable, l'employé libre contribue activement au développement de l'activité commerciale en assurant la bonne présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon des produits, rotations, informations...) et de la gestion de l'état des stocks MISSIONS: - Gérer la mise en place et l'approvisionnement quotidien du rayon. - Maintenir la présentation du rayon : rotation des marchandises, étiquetages, ruptures, propreté - Accueillir et renseigner les clients - Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker/déplacer les marchandises - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Dynamique, autonome et rigoureux(se). Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Salaire sur 13 mois + participation + intéressement Rejoignez-nous vite !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon fruits et légumes dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, «facing», lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur, votre sens du commerce. Vous bénéficiez d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Poste à temps complet et disponible immédiatement. Rémunération sur 13 mois + Participation et Intéressement, mutuelle entreprise.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Assistant Comptable & ADV (H/F) dont les missions principales seront : · Administration des ventes : · Facturation · Suivi spécifique (outillage, amortissement des pièces, .) · Suivi et analyse des comptes, justification des soldes · Comptabilité : · Règlements, relances · Suivi quotidien des factures Achats Frais Généraux (selon une liste prédéfinie) : contrôle, validation et saisie · Établissement de la DEB · Aide à la préparation des éléments pour les situations comptables et le bilan Compétences : - Connaissance des logiciels YCEGID (comptabilité / PMI) et YOOZ (souhaitable) - Maîtrise des outils bureautiques : MS Office (Excel / Word) - Rigueur et confidentialité - Adaptabilité, autonomie - Priorisation des tâches - Écoute, communication et esprit d'équipe Profil recherché : · Formation type BAC+2 · Expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire (si possible) Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente, * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Avantages : * Prime de présence * Primes de participation et d'intéressement * Mutuelle à tarif avantageux * Prime conventionnelle annuelle PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...).
Le centre E.Leclerc de Clamecy emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 900.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
[27330] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale Type de contrat : CDI dès que possible (ouvert également à la mutation) Horaires : Temps plein - travail en 12h - réalisation d'astreinte la nuit et les weekends Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale en CDI ou mutation au sein du service d'imagerie médicale du centre hospitalier de Clamecy. Composé d'une équipe de 4 manipulateurs en électroradiologie médicale. Le service d'imagerie est équipé de 4 machines : un scanner, une mammographie, un échographe et une radio. Nous recherchons à renforcer l'équipe d'imagerie médicale. Missions : Accueillir tous patients venant du service d'urgences, des autres services d'hospitalisation ou venant en consultation externe. Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Veiller à l'application des règles d'hygiène et de radioprotection tant en ce qui concerne le patient que son environnement. Compétences requises : Être titulaire du Diplôme d'Etat de manipulateur en électroradiologie médicale ou du diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale. Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e). Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité Lettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
RESPONSABILITÉS : L'assistant(e) achats a plusieurs missions principales, sous l'autorité du chef d'entreprise: • Soutien administratif et organisationnel : L'assistant(e) assure le support administratif et organisationnel pour la fonction achats de plusieurs sites. • Gestion des approvisionnements et des stocks : Il/elle centralise les besoins, saisit les références de produits dans l'ERP, prépare les commandes, et participe au suivi logistique et administratif des achats. Il/elle est aussi le garant de l'optimisation des stocks (valorisation, rotations, soldes, promotions, etc.). • Politique commerciale et négociation : L'assistant(e) participe à la définition de la politique commerciale et à la mise à jour des tarifs d'achats. Il/elle négocie également les tarifs avec les fournisseurs. • Veille et analyse : Il/elle exerce une veille tarifaire et concurrentielle pour faire évoluer l'offre de produits en fonction des attentes du marché. Il/elle analyse également les chiffres d'affaires, les marges et les rotations pour un suivi cohérent. • Gestion de la relation fournisseur : Il/elle veille à la bonne diffusion des documentations, tarifs et conditions auprès des équipes, les informe des nouveaux produits, et gère les litiges simples. • Autres tâches : L'assistant(e) assure le lien administratif entre les sites et la direction, effectue les promotions mensuelles, les mailings et la maintenance du site internet. Il/elle participe également aux inventaires. Poste en, CDI à temps plein à Clamecy Salaire suivant compétences et expérience Possibilité d'évolution vers un poste d'acheteur Déplacements poonctuels possibles sur les sites PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste, le profil idéal doit correspondre aux critères suivants : • Formation : Un Bac +2 en gestion, assistanat, commerce ou logistique est requis. • Expérience : Une première expérience dans l'assistanat commercial, logistique ou achats est appréciée. • Connaissances : Une connaissance du négoce de matériaux ou d'un secteur proche est un atout. • Compétences techniques : Le candidat doit avoir une aptitude aux procédures d'achat et de gestion de stocks, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques de gestion commerciale. • Qualités personnelles : Le poste exige de la rigueur, le sens du détail, de l'organisation et de la méthode. Le candidat doit également faire preuve d'un bon esprit d'équipe, de polyvalence, de réactivité et de discrétion. Des qualités de négociation, comme l'aisance relationnelle et la fermeté, sont également essentielles. Un rôle clé et évolutif ! Vous recherchez un poste qui combine à la fois des responsabilités opérationnelles et une vision stratégique ? Ce poste d'Assistant(e) Achats Multisites est fait pour vous ! C'est une véritable opportunité de prendre en main un rôle polyvalent, allant de la gestion administrative à la négociation avec les fournisseurs, en passant par le suivi des stocks et des promotions.
Vous recherchez un poste polyvalent et évolutif au sein d'une entreprise reconnue dans le négoce de matériaux ? Rejoignez l'équipe de mon client en tant qu': Assistant(e) Achats Multisites H/F pour prendre part à sa croissance ! Je suis Sandrine Danguis, recruteuse indépendante affiliée au Mercato de l'Emploi en charge du recrutement de ce talent.
Description du poste : Vos principales missions seront: - conduire les machines et installations de son secteur - organiser les taches et missions de son équipe ( 3 à 5 personnes) - participer au bon fonctionnement de son atelier dans le respect des règles sécurité et qualité - participer à des réunions de production et d'informations Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. - vous devez posséder de solides compétences en communication. - savoir planifier et organiser des taches - méthodique, organisé et rigoureux - fort de proposition pour l'amélioration des lignes
Description du poste : Vos principales missions seront: - consulter les bonnes pratiques de fabrication - gérer les matières premières - réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - gérer les pétrins - remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place Description du profil : vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8 vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou le milieu industriel vous savez appliquer les normes d'hygiène et de sécurité liées à l'alimentaire vous êtes disponibles sur une longue durée (6 mois).
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance. Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles. Clamecy est le meilleur endroit pour découvrir la Bourgogne. - Etablir des diagnostics de pannes - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production et bâtiments pour donner suite aux demandes d'intervention. - Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité. - Réaliser des opérations de réparations courantes en fonction des besoins. - Effectuer les comptes rendus des interventions sur la GMAO du site afin garantir la traçabilité et le suivi. - Assurer la transmission d'informations entre les services. - Veiller à la mise en sécurité du personnel et des équipements. PROFIL : BTS en Maintenance Industrielle Votre niveau de maitrise vous permet de diagnostiquer et assurer en toute autonomie des travaux d'électromécanique, électricité et soudure. Idéalement vous avez déjà une connaissance du milieu agro-alimentaire. Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles (gestion d'activité, de moyens) et relationnelles (proximité avec le personnel de production lors des interventions) Hotel, déjeuner et repas du soir, déplacement seront pris en charge.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client de l'agro alimentaire basé à Clamecy (58500) des manutentionnaires (h f) Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps. vous assurez des opérations de manutention de cartons vous réalisez de la mise en carton de produits vous contrôlez la qualité visuelle des produits vous savez travailler et communiquer en équipe vous êtes polyvalents pour occuper différents postes vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8 vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou le milieu industriel vous savez appliquer les normes d'hygiène et de sécurité liées à l'alimentaire vous êtes disponibles sur une longue durée (6 mois) Contrat : intérim (2025-09-16 au 2026-03-16) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 0 mois Salaire Horaire : 12 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : vous serez amené(e) à: - remplacer sur les horaires des pauses, poste en coupure. - Consulter les bonnes pratiques de fabrication - Gérer les matières premières - Réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - Gérer les pétrins - Remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place. Vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8 Description du profil : Profil et conditions : - Normes d'hygiène agro alimentaire : EPI fournis, port obligatoire. - Formation sur poste et suivi individuel Débutant accepté. N'attendez plus contactez nous au***!
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance. Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles. Clamecy est le meilleur endroit pour découvrir la Bourgogne.- Etablir des diagnostics de pannes - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production et bâtiments pour donner suite aux demandes d'intervention. - Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité. - Réaliser des opérations de réparations courantes en fonction des besoins. - Effectuer les comptes rendus des interventions sur la GMAO du site afin garantir la traçabilité et le suivi. - Assurer la transtâche d'informations entre les services. - Veiller à la mise en sécurité du personnel et des équipements.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client de l'agro alimentaire basé à Clamecy (58500) des Agents de fabrication agroalimentaire (h/f). Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps.Vos principales tâches seront: - consulter les bonnes pratiques de fabrication - gérer les matières premières - réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - gérer les pétrins - remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place
POSTE : Coordinateur Technique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client des profils technique. Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialité de pains et de pâtisseries industrielles. Clamecy est le meilleur endroit pour découvrir la Bourgogne. - garantir le respect des normes d'hygiènes et de sécurité. - encadrer et coordonner le travail des ses équipes. - assurer le suivi du contrôle qualité des pains en bout de chaîne. - rédiger des reportings réguliers. - assurer la maîtrise technique des machines, démarrage et continuité de production. PROFIL : Poste en 3x8 vous avez un Bac technique, et l'esprit d'équipe, vous êtes manager dans l'âme. Vous aimez le challenge et relever des défis, ce poste est pour vous ! Poste évolutif en salaire sur la continuité de la formation et de l'intégration. N'hésitez plus, contactez nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client l'agro alimentaire basé à Clamecy (58500) un préparateurs (F/H) en boulangerie industrielle sur un poste à temps partiel. Notre client est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, il commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers. Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles. Clamecy est le meilleur endroit pour découvrir la Bourgogne.vous serez amené(e) à: - remplacer sur les horaires des pauses, poste en coupure. - Consulter les bonnes pratiques de fabrication - Gérer les matières premières - Réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - Gérer les pétrins - Remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place. Vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8
Nous recherchons pour le compte de notre client de l'agro alimentaire basé à Clamecy (58500) des superviseurs (F/H) en boulangerie industrielle. Notre client, groupe coopératif agricole international, fabrique en France des pains spéciaux (biscottes, pains de mie, pour hamburgers, à finir de cuire.) dont l'ingrédient principal est la farine de blé. N'hésitez pas, venez vous installer dans la Nièvre et découvrir Clamecy aux Portes de la Bourgogne, son canal, ses villes médiévales voisines.Vos principales tâches seront: - conduire les machines et installations de son secteur - organiser les taches et tâches de son équipe ( 3 à 5 personnes) - participer au bon fonctionnement de son atelier dans le respect des règles sécurité et qualité - participer à des réunions de production et d'informations
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. L'équipe Cycle/Run du magasin de Mont de Marsan recherche son futur pilier sur le cycle. Tu connais le vélo sur le bout des doigts, tu es pratiquant(e) de VTT ou de vélo route. Tu as des connaissances en mécanique basique pour renseigner nos clients. Si les mots dérailleur, chaîne, ETRTO, braquet et pignons n'ont aucun secret pour toi, alors on hâte de te recontrer !Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.Et Mont de Marsan, il s'y passe quoi ? C'est la préfecture des landes, une terre sportive (rugby, basket, trail etc...) mais aussi une ville festive avec les fameuse Fêtes de la Madeleine. Tu rejoins un collectif d'une vingtaine de collaborateurs, tous passionnés de sport et prêt à enchanter nos sportifs.
À propos du poste Acteur local de l'assurance IARD et Vie nous recherchons un/e collaborateur/trice d'agence qui nous accompagnera dans le développement et la gestion de notre agence. Vous travaillerez en équipe (5 personnes) sous la direction de l'agent général. Ce poste requiert un grand sens du relationnel, de l'écoute, de l'organisation et de la rigueur au quotidien. Vos missions : - Accueillir les clients par téléphone et/ou physiquement - Recueillir leurs besoins et leur proposer nos produits avec une offre personnalisée et établir des devis - Rassurer, accompagner, orienter les clients dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres Profil recherché : - Vous disposez d'un profil polyvalent (commercial et gestionnaire), autonome et organisé (RDV, phoning, gestion) ; - Vous avez un grand sens du relationnel et de l'écoute ; - Vous avez une première expérience en assurance idéalement sur le marché agricole. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'assurance et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez nous pour faire la différence auprès de nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Mécanicien (H/F) Le Groupe VINCENT est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire, proposant le plus grand parc automobile du Centre France. GRV COSNE, Concessionnaire CITROEN à COSNE est une filiale du GROUPE VINCENT, fort de : * 460 collaborateurs * 20 points de vente (Nièvre, Cher, Allier, Loiret) sur 4 départements * 9 marques représentées (Peugeot, Citroën, DS, Toyota, Fiat, Alfa Roméo, Jeep, Abarth, Leapmotor) Description du poste : Afin de renforcer notre équipe après-vente, nous recherchons pour notre concession CITROEN de COSNE un/e Mécanicien(ne) (H/F). Rattaché(e) directement au Responsable Après-vente, vos missions seront les suivantes : réalisation d'activités de maintenance portant sur des véhicules particuliers et utilitaires et leurs équipements. A - Activités techniques : * Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions * réglementées : * entretien courant et périodique des véhicules, * diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. * Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : * le contrôle / réglage des moteurs thermiques, * les éléments de liaison au sol. * Pose d'accessoires sur véhicules. B - Organisation et gestion de la maintenance : * B.1 - Organisation de la maintenance : * utilisation de la documentation technique, * agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage, * application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. * B.2 - Gestion de la maintenance : * établissement de tout document d'atelier utile, * conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle C - Particularités véhicules industriels et motocycles : * Véhicules utilitaires et industriels : * Maintenance et réfection d'organes / d'équipements, * Secteur motocycles : * Assemblage, réglage, contrôle et essai de motocycles neufs visant la préparation à la route ; * Réfection des véhicules d'occasion / réalisation d'essais ; * Contrôle de la partie cycles ; * Soudage et assemblage d'éléments. Avantages : * Mutuelle d'entreprise attractive * Rémunération fonction de votre expérience * Remises et avantages sur les services de la concession Type d'emploi: CDI Lieu: CITROEN - COSNE Catégorie: Atelier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 856,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Plongeur(euse) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement du service. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, ainsi que des équipements utilisés pendant le service. Vous devrez également veiller à la bonne organisation de votre poste de travail, au rangement de la vaisselle propre et à la gestion des stocks. L'entraide avec vos collègues est primordiale pour assurer un service rapide et de qualité, et pour maintenir un environnement de travail propre et efficace.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
[27332] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Responsable Achat et Logistique Type de contrat : CDI dès que possible Horaires : Temps plein / Forfait cadre 19 RTT - Réalisation d'astreintes administratives Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Mission du poste Piloter la mise en oeuvre de la politique d'achat du GHT au sein de l'établissement en animant une équipe d'agents de gestion administrative. Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats de l'établissement Définir, organiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques et technique en cohérence avec la politique de l'établissement. Description et activités du poste Achat et service économique - Animation et mise en place d'échange de pratiques avec les établissements du GHT (référent du CH Clamecy) - Contrôle de la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs - Définition et mise en oeuvre des actions d'optimisation sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement (dématérialisation, gestion des stocks, processus d'exécution des commandes...) - Définition la politique d'approvisionnement - Elaboration et mise en oeuvre d'un plan d'actions achat annuel quantifié sur toutes les catégories de dépenses - Etude des demandes des prescripteurs - Suivi des gains d'achats Logistique et technique - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conseil au Directeur Délégué concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Définition et mise en oeuvre de la politique spécifique à la logistique et aux opérations techniques (maintenance des équipements et des infrastructures et travaux) - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité - Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budgets relatifs à son domaine d'activité - Gestion de biens, de patrimoine immobilier - Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en oeuvre pour la continuité de service - Planification des activités et des moyens, contrôle - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting Compétences requises et aptitudes professionnelles - Animer des réunions et des discussions avec des prescripteurs-acheteurs - Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique et fonctionnel - Conduire le changement - Evaluer les résultats économiques des achats - Evaluer les risques internes et externes et mettre en oeuvre les éventuelles actions de correction - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter l'exécution de plusieurs projets complexes en parallèle Rémunération selon profil Lettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable rayon Liquide, vous aurez en charge le rayon dans sa globalité. Vos missions seront les suivantes : * Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes) et veillez à lutter contre les ruptures et la casse. * Vous aurez en charge le management d'une équipe, la gestion complète du rayon en autonomie, la gestion du compte d'exploitation, des inventaires et des commandes. * Vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion de la casse, d'achats et de stocks. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez de l'expérience en grande distribution ? Vous aimez le relationnel et le management d'équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous comptons sur votre force de proposition pour maintenir le bien-être des collaborateurs et la satisfaction de nos clients. Vous êtes un véritable manager et vous savez motiver vos collaborateurs ? Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature ! * Rémunération sur 13 mois. Participation et intéressement
Le centre E.Leclerc de Clamecy emploie 115 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1995 et accueille chaque année plus de 700000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. ~@...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon pour contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (détermination des besoins, achat des articles, réception, gestion du linéaire, vente, inventaire,...). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions, afin d'accroître le CA et la marge, de conquérir de la part de marché et d'optimiser les stocks. Vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort d'une première expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux/se, dynamique, motivé(e) et faites preuve d'initiative alors rejoignez-nous ! Rémunération sur 13 mois. Participation. Intéressement.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : MANPOWER CLAMECY recherche pour son client, spécialiste du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F). Groupe coopératif agricole international, spécialiste des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers. Ils fabriquent en France des pains spéciaux (pains de mie, pour hamburgers, à finir de cuire?) dont l'ingrédient principal est la farine de blé. Le poste de travail s'effectue en 3x8 avec une équipe de 4-5 personnes Vous êtes garant du bon déroulement de la fabrication avec votre équipe: de la préparation des ingrédients à la sortie du four de cuisson et l'entrée des pains en tour de refroidissement. Vous êtes le relais du manager d'équipe pour le personnel de fabrication. Vous êtes apte à pratiquer la maintenance de premier niveau et de faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous avez un profil technique BAC PRO maintenance ou en industrie Une expérience similaire en milieu #agroalimentaire en conduite/pilotage de ligne Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA en CDII (H/F) Le poste de travail s'effectue en 3x8 avec une équipe de 4-5 personnes Vous êtes garant du bon déroulement de la fabrication avec votre équipe: de la préparation des ingrédients à la sortie du four de cuisson et l'entrée des pains en tour de refroidissement. Vous êtes le relais du manager d'équipe pour le personnel de fabrication. Vous êtes apte à pratiquer la maintenance de premier niveau et de faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous avez un profil technique BAC PRO maintenance ou en industrie Une expérience similaire en milieu #agroalimentaire en conduite/pilotage de ligne Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordinateur production en industrie de transformation (H/F) - vous êtes chargé d'organiser et d'optimiser le fonctionnement des lignes de production. - Utilisation des dimensions qualité, sécurité, performance industrielle et maîtrise des coûts. - Garantir l'application des règles de sécurité et le port des EPI - Superviser le respect des procédures et participer à leur mise à jour - Contribuer aux réunions de planification et de production - Assurer la cohérence entre les ressources et le planning - S'assurer de la cohésion des équipes et du management - Proposer des actions d'amélioration continue (procédés, réduction des pertes?) - Définir les besoins humains et anticiper les besoins en formation - Piloter le suivi de formation et challenger l'avancement des parcours - Veiller au respect du droit du travail et des accords internes - Posséder le BAC (minimum) dans un milieu technique ou managérial - Expérience confirmée en production - Expérience réussie en management opérationnel - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, SAP Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CLAMECY recherche pour son client, spécialiste du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA (H/F) pour la fabrication des pains de mie spéciaux ou de biscottes. Le poste de travail s'effectue en 3x8, vous êtes intervenant sur la chaîne de fabrication avec votre équipe, les tâches confiées peuvent se faire en surveillant de ligne pour intervenir en cas de problème sur la chaîne ou bien en conditionnement des produits finis ou stockage sur palettes, tout en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Débutant accepté en milieu industriel Accepter de travailler en 3x8 et disponible selon les plannings hebdomadaires pouvant être modifiable selon le carnet de commandes Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
[59774] Centre Hospitalier de Clamecy Responsable des ressources humaines et des affaires médicales Catégorie : A Grade : Attaché d'administration hospitalière Forfait jour /208 jours par semaine / 39 heures hebdomadaires Travail du lundi au vendredi Participation au tour de garde administrative Droits à 25 CA/ 19 RTT Liaisons hiérarchiques : N+ : Directeur de l'établissement N- : Gestionnaire des ressources humaines Liaisons fonctionnelles : Directeur des soins, cadre de pôle, cadre de santé, services administratifs, responsables de services, chargé de formation, praticien hospitalier ; Organisations syndicales et représentants des instances de représentation professionnelle ; Partenaires externes : trésor public, DGOS, CNG, ARS, Caisse des dépôts, CGOS, établissement de santé du GHT. Services de rattachement : Service des ressources humaines Services de fonctionnement : Direction, EHPAD Mission du poste : Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH ; Définir et piloter la mise en oeuvre de la politique médicale et de gestion des ressources humaines médicales dans le cadre de la stratégie de l'établissement ; Description et activités du poste : Pilotage des ressources humaines médicales et non médicales : Conseil aux décideurs et expertise, pilotage, par délégation, de la gestion RH; Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..); Elaboration, mise en oeuvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité GPEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale; Elaboration, mise en oeuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement; Ingénierie et gestion de projet (analyse, conception, mise en oeuvre, évaluation, ajustement...); Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels ; Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité ; Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires ; Elaboration en collaboration avec le service financier des documents budgétaires et suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines. Missions particulières aux postes : Animation du projet QVT et de prévention des risques professionnels ; Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets relatifs au développement des activités médicales et médico-sociales ; Pilotage et contrôle des obligations de service des agents dans le cadre d'une optimisation du temps de travail ; Veille réglementaire ; Pilotage des dossiers relatifs à la protection sociale des agents titulaires et contractuels ; Pilotage de la politique de formation en lien avec le chargé de formation et les organisations syndicales et mise en oeuvre d'une politique de prévention des inaptitudes et de réorientation professionnelle ; Elaboration du règlement intérieur de l'établissement ; Sécurisation et formalisation des process liés à la fonction RH ; Membre du Directoire ; Participation à la CME, au Conseil de surveillance, CSE, F3SCT ; Compétences requises et aptitudes professionnelles : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ; Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ; Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords ; Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne ; Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ; Définir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer la politique RH de la structure (recrutement, mobilité, GPMC, formation, politique sociale...); Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ; Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes ; Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées. Rémunération selon grille indiciaire Période de la journée : Jour et nuit
Description du poste : Vous réalisez des opérations de chargement et déchargement de camions. Vous effectuez des préparations de commande à l'aide d'un pistolet scanner. Vous lavez et nettoyez les caisses de manutention Vous êtes disponibles pour travailler en cycles de 3x8 Description du profil : Vous êtes titulaires des CACES 1 3 et 5 Vous êtes à l'aise avec le maniement de pistolet scanner pour préparer les commandes Vous avez les qualités pour travailler en équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client agro alimentaire basé à Clamecy des caristes préparateurs de commande avec CACES 1/3/5, pour des postes de travail en 3x8.Vous réalisez des opérations de chargement et déchargement de camions. Vous effectuez des préparations de commande à l'aide d'un pistolet scanner. Vous lavez et nettoyez les caisses de manutention Vous êtes disponibles pour travailler en cycles de 3x8
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes :- Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations.- Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés.
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin Bi1 Clamecy un(e) adjoint boucher(e) , en CDI et à temps plein . Véritable bras droit du chef boucher, vous couvrez plusieurs axes : du management à la gestion en passant par le commerce. Vos actions sont diverses :***organisation et management de votre équipe autour du projet magasin***réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux***animation de votre rayon afin d'en garantir l'attractivité***pilotage de votre compte d'exploitation et de ses indicateurs SPSCH Description du profil : Professionnel(le) de la boucherie, vous managez une équipe et vous maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous contrôlez l'ensemble des aspects de votre métier, tant sur la connaissance des produits carnés que des normes HACCP et de la sortie des marges. Avantages***13ème mois + participation***Accompagnement sur le poste Rémunération Selon expérience
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Boulanger-pâtissier à Clamecy (H/F) Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau?), les mélanger et les pétrir Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule?) et surveiller la fermentation Confectionner les viennoiseries (découper, garnir?) Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis Diplôme requis : minimum cap boulanger/patissier, débutant accepté. Conaissances et application des règles d'hygiène et de sécurité Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Boulanger-pâtissier en CDII (H/F) Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau?), les mélanger et les pétrir Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule?) et surveiller la fermentation Confectionner les viennoiseries (découper, garnir?) Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis Diplôme requis : minimum cap boulanger/patissier, débutant accepté. Conaissances et application des règles d'hygiène et de sécurité Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CLAMECY recherche pour son client, spécialiste dans son domaine d'activité un cariste (H/F). Rattaché(e) au Service Logistique, vous êtes en charge des missions suivantes : - Conduire différents chariots élévateurs - Alimenter les containers - Aider à la manutention - Gérer la gestion des matières premières - Gérer les bordereaux avant expédition .... Vous êtes à l'aise en industrie et titulaire des différents CACES? Si c'est le cas le poste est pour vous!! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : DEVENEZ NOTRE PROCHAINE MASCOTTE ! Vous aimez amuser la galerie et faire sourire petits et grands ? Envie de vous glisser dans la peau d’un personnage fun et d’apporter une touche de magie en magasin ? Rejoignez GLOBE GROUPE en tant que MASCOTTE ANIMATEUR(TRICE) EN GRANDE DISTRIBUTION ! VOTRE MISSION : * Enfiler un costume de mascotte et incarner le personnage avec dynamisme * Animer les allées d’un supermarché en générant du flux * Attirer et divertir le public, distribuer goodies et faire des photos avec les clients * Assurer une belle interaction avec les clients et enfants en faisant la promotion du produit * Travailler en binôme avec un animateur pour booster l’expérience CE QU’ON VOUS OFFRE : Des missions ludiques et variées Un job flexible et fun, parfait en complément d’activité Une expérience unique dans l’animation et l’événementiel VILLES OÙ NOUS ANIMONS SOUVENT (LISTE NON EXHAUSTIVE) : * NEVERS * DECIZE * CLAMECY DISPONIBILITÉS: Généralement en fin de semaine à savoir les vendredis et/ou les samedis en journée de 10h à 18h Prêt(e) à faire le show ? POSTULEZ MAINTENANT ! Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Vous bénéficiez d’une expérience en vente / démonstration * À l’aise avec le public et le fait d’être en costume * Disponible ponctuellement pour des missions de quelques heures ou quelques jours * Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et connecté
Description : Nous recherchons un animateur/trice ayant une certaines expérience en alcool et spiritueux : Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs : - Adapter une stratégie de vente à un produit; - Construire un argumentaire de vente; - Apporter une expertise technique sur les produits; - Dégustation des produits aux clients; Voici les villes sur lesquels nous sommes amené à souvent animer dans le département du Calvados (liste non exaustive) * NEVERS * DECIZE * CLAMECY Nos animations ont souvent lieux en fin de semaine les vendredis et/ou samedis Profil recherché : Vous êtes de préférence déjà titulaire d'une expérience dans l'animation vente Qualités requises : commercial, avenant, excellente élocution et présentation. Vous faites également preuve d'empathie et vous avez le sens du résultat.
BonjourJe suis Carole , consultante en recrutement au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD Je recherche pour mon client un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI Vos principales missions - Déterminer les coûts standards des produits fabriqués en collaboration avec les équipes opérationnelles, en assurant la création ou la mise à jour des nomenclatures associées. - Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles. - Contribuer aux reportings financiers du Groupe, incluant l'analyse des écarts (compte de résultat, bilan, productivité, inflation, investissements...). - Développer et adapter des outils de pilotage pour soutenir l'amélioration continue des processus internes. - Animer et être le référent des réunions de productivité, tant au niveau du site qu'au sein du Groupe, et accompagner les démarches d'optimisation (efficience, réduction des coûts?). - Participer activement à la préparation du budget et des révisions prévisionnelles (forecast). - Analyser et diffuser les tableaux de bord quotidiens ou hebdomadaires aux parties prenantes. Formation et expérience - Diplôme en Finance, Contrôle de gestion ou Gestion d'entreprise. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel.Compétences - Solides capacités d'analyse et excellente maîtrise des outils informatiques (notamment Excel, ERP, outils BI?). - Anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral.Qualités personnelles - Rigueur, curiosité, sens de l'organisation et esprit d'initiative.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente, * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Avantages :***Prime de présence * Primes de participation et d'intéressement * Mutuelle à tarif avantageux * Prime conventionnelle annuelle Description du profil : Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...).
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
INFIRMIER(E) CDD OU VACATION TEMPS PLEIN Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE avec un roulement fixe à l'année ! Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100% + 10% de precarité
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
[27331] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Infirmier aux urgences H/F Type de contrat : CDI ou mutation dès que possible Horaires : Temps plein en 12h (jour 7h/19h ou nuit 19h/7h selon souhait du candidat) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons deux infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat au sein de notre service des urgences Missions : Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit. Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec l'équipe médicale Organiser et prioriser les soins aux patients selon une planification pertinente Mettre en oeuvre les procédures de gestion des risques pour le patient : bracelet d'identification, prévention des chutes, risque de fugue. Répondre aux besoins des patients Respecter et appliquer les protocoles de soins du service et institutionnels en tenant compte de l'hygiène et de l'asepsie Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur, utilisation des échelles d'évaluation Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs Ecrire dans le dossier de soins infirmiers informatisé les actes de soins réalisés (soins de base, techniques et relationnels) Savoir-être : ·Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes ·(sanitaire, sociale, vitale) ·S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail. ·Savoir prendre rapidement des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux. ·Savoir évaluer les critères de gravité des patients. ·Gérer des situations imprévues (afflux important de patients, les situations de crise, agressivité.) Possibilité d'accéder à la mise en stage en vue d'une titularisation Lettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[23607] Centre Hospitalier de Clamecy Infirmiers aux urgences H/F Type de contrat : CDI ou mutation dès maintenant Horaires : Temps plein en 12h (jour 7h/19h ou nuit 19h/7h selon souhait du candidat) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons des infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat au sein de notre service des urgences pour un CDI ou mutation dès que possible. Missions : Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit. Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec l'équipe médicale Organiser et prioriser les soins aux patients selon une planification pertinente Mettre en oeuvre les procédures de gestion des risques pour le patient : bracelet d'identification, prévention des chutes, risque de fugue. Répondre aux besoins des patients Respecter et appliquer les protocoles de soins du service et institutionnels en tenant compte de l'hygiène et de l'asepsie Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur, utilisation des échelles d'évaluation Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs Ecrire dans le dossier de soins infirmiers informatisé les actes de soins réalisés (soins de base, techniques et relationnels) Savoir-être : ·Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes ·(sanitaire, sociale, vitale) ·S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail. ·Savoir prendre rapidement des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux. ·Savoir évaluer les critères de gravité des patients. ·Gérer des situations imprévues (afflux important de patients, les situations de crise, agressivité.) Possibilité d'accéder à la mise en stage à partir de 6 mois en vue d'une titularisation Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
[13896] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CDD de nuit Horaires : Temps plein en 12h jour (19h/07h) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat au sein de la résidence Simpol pour un CDI ou une mutation à partir de novembre 2023. Missions : L'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Possibilité d'accéder à la mise en stage à partir de 6 mois en vue d'une titularisation Période de la journée : Jour
