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L'ESMS d'ENTREVAUX recrute pour son EHPAD des Aides-Soignants (H/F) à temps complet. Les postes sont en 12h. Poste à pourvoir de suite. PRESENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) DÉFINITION DU POSTE En collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, l'Aide-Soignant (e) assure des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents. ACTIVITES PRINCIPALES: - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins CONNAISSANCES REQUISES Avoir le sens de l'accueil. Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible Etre motivé(e) , autonome Avoir l'esprit d'équipe Discrétion et rigueur DIPLOMES - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Possibilités de prise en charge de formation d'un cursus.
ESMS D'ENTREVAUX
L'ESMS d'ENTREVAUX recrute pour son SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) à temps complet. Sous la responsabilité et le contrôle de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Coordinatrice (IDEC), l'Aide-Soignant (e), assure en autonomie auprès de 5 à 8 personnes âgées malades et/ou dépendantes (bénéficiaires) des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie au domicile L'aide-soignant(e) compense partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée malade et/ou dépendante au domicile du bénéficiaire. Elle accompagne la personne aidée jusqu'à l'autonomie ou le placement en institution en lui assurant sécurité et confort. - Activités de soins - Activités complémentaires aux soins de base - Activités relationnelles - Activités administratives - Activités de maintenance, d'entretien et de contrôle du véhicule CONNAISSANCES REQUISES - Hygiène hospitalière, en techniques de soins - Anatomie physiologie - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie Connaître : - La Charte des droits et libertés de la personne accueillie - Le règlement de fonctionnement du SSIAD - Le projet de service - Les protocoles de soins QUALITE PROFESSIONNELES ATTENDUES: Faire preuve d'autonomie Gérer son temps et ses priorités Etre dynamique Avoir une capacité d'organisation, de mobilisation, d'adaptation rapide aux situations Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe interprofessionnelle Avoir un esprit d'initiative dans les limites de sa fonction Savoir anticiper Respecter les règles déontologiques et éthiques, le secret professionnel Faire preuve de diplomatie, de tact, d'adaptabilité, de disponibilité et d'empathie Etre méthodique, rigoureux Avoir un bon sens relationnel et maîtrise de soi Capacité à s'ajuster à la relation soignant/soigné DIPLOMES Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) ou du Certificat de l'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (CAFAS) Etre titulaire du permis B et posséder un nombre ne suffisant de points. Posséder l'AFGSU Niveau 2 avec Obligation de recyclage tous les 4 ans - Dans le cas contraire, suivre la formation dans les deux ans qui suivent la prise de poste Suivre la formation sécurité incendie dans les 12 mois suivant la prise de poste
2 POSTES A POURVOIR RAPIDEMENT MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est LA référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Dans les Alpes de Haute Provence c'est un réseau de 33 associations locales et plus de 600 salarié(e)s qui vous accompagnent au quotidien avec une gamme de services qui vous est dédiée (ménage, repassage, accompagnement aux courses?). Suivant des formations internes, notre personnel est qualifié, compétent et intervient dans toutes les communes des Alpes-de-Haute-Provence.
Le poste de psychologue est à pourvoir sur l'ESMS D'ENTREVAUX à hauteur de 60 %. Spécificité du poste : - poste en CDI - poste à 60 % sur une base de 39h - horaires et jours à définir avec le/la psychologue. . Une expérience en gérontologie est souhaitée. Suivi psychologique individuel et/ou de groupe des résidents - Evaluation des prises en charge psychothérapeutique dans le service PASA sur un plan cognitif et psychologique - Participation à l'élaboration, la mise en place et la mise en œuvre des thérapies non médicamenteuses selon les problématiques de chaque résident dans le cadre de l'EHPAD et du PASA - Evaluations psychologiques et cognitives des résidents - Accueil et soutien des familles (accompagnement psychologique d'un proche ; suivi de deuil) - Soutien des équipes en difficultés (analyse des pratiques, présence sur les services) - Traçabilité informatique des actes dans le logiciel de soin suivant l'éthique professionnel et les mentions légales spécifiques aux psychologues - Participation aux réunions d'équipes (Transmissions/STAFF) et organisationnelles de l'EHPAD et du PASA - Participation à la démarche des projets d'accompagnements personnalisés (élaboration du projet psychologique et de vie de chaque résident et collaboration au projet de soin ) - Favoriser une réflexion clinique en équipe, apport de connaissances théoriques - Missions de recherche/ Démarche de formation continue : travaux de documentation, de formation et de recherche en relation avec l'activité clinique et institutionnelle - Autonomie statutaire d'exercice et choix des modes d'intervention - Formation à la psychothérapie institutionnelle - Connaissance de la clinique du vieillissement, des pathologies démentielles, des troubles psycho-comportement associés et de la psychopathologie - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en interdisciplinarité / - Aptitudes à intervenir dans des contextes très différents en fonction de sa spécialité - Sens de l'organisation de son travail, des priorités, des responsabilités - Sens du travail institutionnel (participation au projet psychologique, aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail...) - Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse des informations dans la prise en charge des patients et la continuité des soins - Aptitudes à la relation et à la communication : écouter l'autre et entendre ses difficultés : grande ouverture d'esprit. Aider sans porter de jugement sur les personnes - Rigueur, dynamisme, disponibilité - Capacité pédagogique - Implication dans l'évolution de sa pratique professionnelle - Connaissances informatiques / Connaissance des textes de loi en rapport avec le champ d'exercice
L'ESMS d'ENTREVAUX recrute 1 infirmier (H/F) pour son EHPAD. Le poste est à pourvoir dès que possible. Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) L'Infirmier(ère) diplômé d'Etat (IDE) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; il/elle conçoit et définit les projets de soins personnalisés ; planifie les soins, les prodigue et les évalue. L'IDE met en œuvre les traitements, dispense les soins de nature préventive, curative, ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Activités : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle possibilité de faire des heures supplémentaires LE POSTE EST A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Le poste est en 12 h (7h-19h).
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : l'accueil du point de vente ;Tenir une caisse,encaissement clientLa gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1747€24+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe,mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le point de vente de Entrevaux se situe au coeur de la nature et des activités de montagne. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
À propos du poste Nous recherchons un(e) aide à domicile pour accompagner des personnes dans leur quotidien. Vous jouerez un rôle essentiel en apportant un soutien aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap ou à celles ayant besoin d'assistance dans leurs activités de la vie quotidienne. Votre mission sera de favoriser leur autonomie tout en assurant leur bien-être. Responsabilités * Aider les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et la mobilité * Préparer et servir les repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques * Effectuer des tâches ménagères légères pour maintenir un environnement propre et agréable * Assurer une compagnie attentive et bienveillante, favorisant le lien social * Aider à la gestion administrative des rendez-vous médicaux et des démarches administratives simples * Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles * Signaler toute évolution de l'état de santé ou besoin particulier au responsable Profil recherché * Expérience antérieure en tant qu'aide à domicile ou dans un poste similaire appréciée * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Compétences administratives pour aider à la gestion des documents si nécessaires * Empathie, patience et sens du service envers les autres * Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes et que vous souhaitez contribuer positivement à leur qualité de vie, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date limite de candidature : 01/05/2025 Date de début prévue : 05/08/2025
Doit-on vraiment te dire ce qu'il va se passer le dimanche 14 septembre à Nice ?! Le triathlon IRONMAN, l'un des plus célèbres au monde, revient à Nice ! Pour la troisième année consécutive, nous recherchons des Signaleurs (H/F) à Nice et aux alentours de la course (arrière-pays) pour l'IRONMAN. Ta mission, si tu l'acceptes : -Sécuriser les points de passage du parcours -Orienter et informer les spectateurs Maintenir une ambiance positive et accueillante Ce qu'on attend de toi : -Être disponible le dimanche 14 septembre -Pouvoir rester debout pendant plusieurs heures, peu importe la météo -Faire preuve de courtoisie, de réactivité et de ténacité Ce qu'on t'offre : -Une expérience unique au cœur d'un événement international -Une ambiance conviviale et festive -Un pique-nique et de l'eau fournis Et si tu mêlais l'utile à l'agréable en participant à cet événement mythique le dimanche 14 septembre ? Viens relever le défi et vivre l'expérience en postulant dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : L'agence WELLJOBCannes recherche un Electricien de chantier expérimenté (H/F) ! Si vous êtes motivé(e) dans l'installation, le contrôle et la mise en service d'équipements électriques, cette offre d'emploi est faite sur mesure pour vous. En tant qu'électricien de chantier, vous serez au cœur de la mise en place de systèmes électriques fiables et sécurisés. Vos responsabilités seront variées : - Pose de pieuvres, passage de gaines, installation de boîtes de dérivation et raccordement de tableaux électriques. - Mise en place de chemins de câbles et d'installations électriques dans des bâtiments. - Installation de luminaires, prises et interrupteurs. - Encadrement de la mise en service sur le chantier, sous la supervision d'un chef d'équipe ou de chantier. - Vérification de la qualité de l'installation. - Respect strict des normes et des règles de sécurité. Votre habileté et votre attention aux détails sont essentielles pour garantir la sécurité de tous. Vous travaillerez avec minutie et respecterez les normes et procédures en vigueur. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Nous recherchons des professionnel(le)s motivé(e)s qui souhaitent s'épanouir dans un environnement dynamique. Ne laissez pas cette opportunité s'échapper, faites nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui ! Type de contrat : Intérim 3 mois Moyen de transport souhaité Permis souhaité
Rotisserie ambulante et traiteur sur les marchés des ALPES de HAUTE PROVENCE Votre rôle consiste à installer le stand sur le marché (portage de charges lourdes) Vous devez aussi savoir préparer les produits et les plaques usinées à vendre Rendre la monnaie et faire des additions de tête À la fin du marché : aide au rangement, nettoyage et préparation du matériel et des marchandises pour le lendemain. Les journées de travail correspondent aux jours de marchés de CASTELLANNE, COLMAR les ALPES et ANNOT. L'employeur assurera votre transport depuis son domicile jusqu'au lieu de travail
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France est une Coopérative mais surtout un marque Française : 1 350 agences partout en France 8 000 collaborateurs Orpi Agence de le Siagne dans l'Arrière Pays - Une expérience et un portefeuille clients de plus de 10 ans - Une Team Orpi dynamique Plus de 240 Lots de gestion Notre force c'est aussi la pratique de différents métiers immobiliers : VENTE - LOCATION GESTION - VIAGER - PRESTIGE - IMMOBILIER PRO - NEUF FONCIER Nous sommes convaincus que le potentiel d'une personne est bien plus puissant et vecteur de succès qu'un simple CV ou qu'une école. Ce qui nous intéresse, c'est de savoir "qui tu es" et ce que tu pourras faire plus que ce que tu as déjà fait. Ta future #TeamOrpi : Aujourd'hui la team Orpi Agence de la Siagne dirigée par () c'est 11 personnes + une gestionnaire et une comptable pour ce service Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Être le trait d'union entre propriétaires & locataires : Vous obtenez le mandat de gestion Vous assurez la promotion du bien par tous moyens adaptés Vous prenez en charge directement l'établissement des évaluations locatives, les visites des biens, la sélection des locataires, la constitution des dossiers locataires, les états des lieux d'entrée et de sortie Accompagner la relation : Vous assurez une relation client de proximité durant toutes les étapes de la location : de l'annonce à l'état des lieux d'entrée du locataire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Contrat CDI après 6 mois de periode d'essaie Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière Pensez à répondre à notre formulaire ci-après en plus de nous envoyer votre CV :
RESPONSABILITÉS : 🛠 Ce qui vous attend : • Réaliser l'entretien et le dépannage de chaudières (gaz toutes marques) chez une clientèle de particuliers. • Intervenir également sur des installations de PAC et climatisations selon vos compétences ou votre appétence à monter en compétence. • Participer au remplacement d'installations : en moyenne 2 remplacements de chaudières par semaine en période haute (seul ou en binôme). • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client. • Contribuer à maintenir la réputation d'excellence et de proximité de l'entreprise. 📌 Particularité du poste : Dans cette structure familiale, la polyvalence est un atout essentiel. Vous serez amené à gérer à la fois l'entretien, le dépannage et l'installation, avec une grande autonomie sur le terrain. 🔹 Conditions de travail et périmètre d'intervention 📍 Zone d'intervention : rayon de 20 km à vol d'oiseau autour de l'entreprise, essentiellement chez des particuliers. 🕒 Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h (39h par semaine, avec 4h supplémentaires rémunérées). 📅 Astreinte hivernale : samedi travaillé de mi-octobre à mi-avril (roulement entre techniciens, récupération possible). 🚐 Moyens mis à disposition : véhicule de service pour trajets domicile-travail, téléphone et tablette fournis. 💶 Rémunération et avantages : • Salaire entre 2 300 et 2 500 nets selon expérience • Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % • Prime annuel PROFIL RECHERCHÉ : 👷 Ce que nous attendons de vous : • 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entretien et dépannage CVC. • Solides compétences techniques sur les chaudières gaz toutes marques et idéalement une appétence pour les PAC et climatisations. • Polyvalence : capable d'assurer aussi bien l'entretien, le dépannage que l'installation (seul ou en binôme). • Rigueur, autonomie et sens du diagnostic : vous aimez aller au bout pour résoudre une panne. • Excellent relationnel : vous savez instaurer la confiance avec les clients et êtes attaché au respect des règles de savoir-être (ponctualité, politesse, propreté). • Permis B indispensable.
Nous recrutons un chauffagiste dépanneur H/F pour une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans l'entretien, le dépannage et l'installation de systèmes de chauffage. Animée par des valeurs de proximité et de travail bien fait, elle offre un environnement où chaque technicien compte.
Recherche son apprenti boulanger H/F en apprentissage (1 ou 2 ans). Poste à pourvoir dès que possible.
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France est une Coopérative mais surtout un marque Française : 1 350 agences partout en France 8 000 collaborateurs Orpi Agence de le Siagne dans l'Arrière Pays - Une expérience et un portefeuille clients de plus de 10 ans - Une Team Orpi dynamique Plus de 20 mandats en stock et plus de 30 ventes par an. Notre force c'est aussi la pratique de différents métiers immobiliers : LOCATION GESTION - VIAGER - PRESTIGE - IMMOBILIER PRO - NEUF FONCIER Nous sommes convaincus que le potentiel d'une personne est bien plus puissant et vecteur de succès qu'un simple CV ou qu'une école. Ce qui nous intéresse, c'est de savoir "qui tu es" et ce que tu pourras faire plus que ce que tu as déjà fait. Ta future #TeamOrpi : Aujourd'hui la team Orpi Agence de la Siagne dirigée par () c'est 11 personnes + une machine de guerre comme manager : Sylvie Roy Mannarini + une Assistante en Or, Sandrine Lafont Orpi + une Clerc de Notaire talentueuse, Nora Arnaud. NOS ATOUTS : UNE NOTORIÉTÉ LOCALE UN SYSTÈME DE PROSPECTION DIGITALE ET INNOVANT DES PROSPECTS VENDEURS Pourquoi Orpi ? Tu en as marre de travailler dans des structures sans une notoriété nationale de leader ? Tu veux que l'agence te donne les moyens de faire plus de ventes ? Tu souhaites plus d'outils performants qui feront la différence ? Tu souffres de manque de moyens marketing/publicitaires pour promouvoir vos biens ? Tu souhaites plus d'autonomie ? Tu souhaites pouvoir vous appuyer sur une équipe performante et soudée ? Tu souhaitez avoir accès à des formations adaptées et offertes ? Tu souhaites une rémunération attractive Pourquoi nous choisir ? Profitez des atouts du leader de l'immobilier Autonomie et confiance On fait tout, pour que vous fassiez + de ventes Un staff performant et formateur à disposition Une expérience et un portefeuille clients de plus de 30 ans Des formations gratuites pour performer Des outils, des fichiers, des compétences pour vous aider à performer.... Un nombre de leads clients beaucoup plus important que les concurrents Un budget pub largement supérieur à tous les concurrents Descriptif du poste : Notre objectif : Maintenir notre position de leader dans l'Arrière Pays et creuser l'écart ! Et pour atteindre cet objectif, nous avons évidemment besoin de Nouveaux Talents. Tes buts : La satisfaction avant tout ! Trouver un maximum de biens à vendre Vendre des biens immobiliers aux acquéreurs Tes missions : Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Tu obtiens le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Tu fais une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Tu organises des visites sincères et valorisantes des biens Tu trouves un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Tu assures la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Tu accompagnes la vente jusqu'à la signature chez le notaire Tu contribues au développement du Chiffre d'Affaires de ton agence ! Venez découvrir les nombreux Avantages à travailler chez Orpi Agence de la Siagne : Un suivi personnalisé chez Orpi Agence de la Siagne pour faire parti des meilleurs Conseillers Immobiliers du Réseau Orpi. Tu appréciera ta vie chez Orpi ! Mandat d'agent commercial Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, te permets de vendre des mandats que tes collègues ont rentré. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi te permettent de progresser commercialement et en technique immobilière Besoin de perspectives ? Un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Tu pourras évoluer sur le marché des professionnels. Tu as le tempérament d'un leader commercial ? Deviens manager dans le groupe ! Rémunération : Un collaborateur réalisant le Chiffre d'affaire moyen de l'agence peut gagner environ 80 000 € par an Un collaborateur réalisant les meilleurs chiffres n'a aucune limite de rémunération ! Il n'est pas rare d'atteindre plus de 100 000 € par an Réussite de Bronze Orpi : 125 000 € par an Réussite d'Argent Orpi : 185 000 € par an Réussite d'Or Orpi : 225 000 € par an Réussite de Platine Orpi : 325 000 € par an Nous proposons aussi des contrats CDI ! Pensez à répondre à notre formulaire ci-après en plus de nous envoyer votre CV :
Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez rejoindre un groupe international, où la sécurité est au cœur des préoccupations ? Alors vous êtes au bon endroit !Nous recrutons en CDI un Directeur d'étude Bioanalyse Immunoanalyse (H/F), au sein de notre laboratoire de Saint Benoit (86). Vous serez en charge des Etudes Bioanalytiques, rattaché(e) au Département Immunoanalyse (IA / CBA).? Les missions : Encadrer et gérer le personnel et les ressources du laboratoire permettant la réalisation des études.Rédiger et approuver le protocole : évaluer le projet, préparer et approuver le rapport.Echanger avec les clients tout au long du projet.Valider les résultats.Résoudre les problèmes techniques.
CDI - Technicien-ne Laboratoire CBA (H/F) Temps complet Description de l'entreprise Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de collaborateurs et exploitons un réseau de bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS Fra...
