Offres d'emploi à Bricqueville-sur-Mer (50)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bricqueville-sur-Mer située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bricqueville-sur-Mer. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - GRANVILLE, 50 - Granville, 50 - CERENCES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bricqueville-sur-Mer

Offre n°1 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - agé de 20 ans minimum
    • 50 - GRANVILLE ()

Dans le cadre de remplacements ponctuels, de jour comme de nuit, nous recherchons des personnes pour assurer la surveillance des élèves jusqu'à la fin d'année scolaire.
Le contrat est en temps partiel, avec des horaires variables selon les besoins en remplacement. Une évolution du contrat est possible d'ici la fin de l'année, ainsi que pour l'année scolaire à venir.

Cet encadrement peut prendre différentes formes :
- surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration et en service d'internat (filles et garçons) et, en dehors de ceux-ci, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves,
- encadrement des sorties scolaires,
- accès aux nouvelles technologies,
- encadrement et l'animation des activités de la Maison des lycéens (MDL),
- aide à l'étude et aux devoirs,
- aide à l'animation des élèves internes hors temps scolaire,
- aide aux dispositifs collectifs d'intégration des élèves handicapés,
- participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements.

Les candidats doivent obligatoirement être titulaire d'un bac et avoir minimum 20 ans

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • LYCEE POLYVALENT MAURICE MARLAND

Offre n°2 : Assistant RH / Plannification (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - Granville ()

Au sein de l'ADMR, et en lien avec les bénévoles et le service coordination des prestations, l'assistant(e) RH de secteur assure l'organisation, la planification et la continuité des interventions à domicile.
Il/elle est l'interlocuteur-rice privilégié-e des personnes accompagnées et des professionnels d'intervention, et veille au bon déroulement des prestations dans le respect des procédures et de la réglementation.

Missions

- Accueil téléphonique et physique des usagers, des intervenants et du public
- Information sur les services, tarifs et modalités de prise en charge
- Organisation et planification des interventions à domicile
- Gestion des plannings, des absences et des remplacements afin d'assurer la continuité du service
- Saisie et mise à jour des données sur les logiciels métiers
- Gestion administrative des salariés d'intervention (contrats, congés, absences, suivi du temps de travail)
- Suivi des dossiers des personnes accompagnées
- Travail en lien avec le service coordination des prestations pour les nouvelles demandes et les situations complexes
- Participation, selon les modalités du contrat, à la gestion des urgences sur le secteur ou le département

Compétences

  • - Contrats de travail
  • - Documents d'embauche
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Législation sociale
  • - Logiciels de gestion du temps de travail
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Entreprise

  • FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE

Offre n°3 : OPERATEUR ENSACHEUR H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 50 - CERENCES ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un opérateur ensacheur H/F à CERENCES - 50510 pour conditionner au séchage dans un contenant la poudre issue de l'installation selon le mode opératoire approprié. Les principales tâches incluent la préparation du contenant, la pesée, la fermeture, l'identification, le montage de la palette et le filmage. De plus, les opérateurs ensacheurs procèdent au nettoyage à sec puis humide de l'installation selon les modes opératoires établis. Ils sont également responsables d'assurer, à la demande du conducteur ou de leur chef de poste, la bonne exécution des tâches diverses. Le poste est basé à CERENCES - 50510, pour un contrat en intérim de 18 mois avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 40000EUR (EUR) par an.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- BEP/CAP en lien avec le secteur agroalimentaire
- Capacité à suivre des modes opératoires
- Connaissance des procédures de nettoyage
- Aptitude à travailler en équipe
- Être à l'aise avec les unités de proportions pour les pesées

Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, en tant qu'opérateur ensacheur à CERENCES - 50510.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°4 : Aide Dentaire (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Santé / Stérilisation
    • 50 - GRANVILLE ()

Nous recherchons un(e) aide dentaire diplômé(e) afin d'agrandir notre équipe au sein du cabinet du Docteur BARNA.

Vous vous occuperez de la stérilisation et des commandes.
Prise de poste dès que possible.
Salaire en fonction du barème de la convention collective.

Votre mission :

- stérilisation du matériel
- gestion des stocks et des commandes
- ...

Profil souhaité :
- Débutant accepté(e)
- Autonomie, rigueur et dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Respect du secret médical
- Diplôme aide-soignante ou infirmière ou aide dentaire ou assistante dentaire ou auxiliaire de puériculture souhaité


Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV.

Compétences

  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
  • - Respect du secret médical

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SELARL DU DOCTEUR ALEXANDRU BARNA

Offre n°5 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Coudeville-sur-Mer ()

Envie de rejoindre une entreprise solide où votre sens de l'organisation et votre réactivité feront vraiment la différence ? Ce poste est l'occasion idéale de mettre en valeur votre savoir-faire logistique !

Manpower Granville recherche pour son client, un Opérateur Logistique - H/F basé à Coudeville-sur-Mer (50290).
Dans le cadre du poste, vous serez amené(e) à :
-Organiser la réception des marchandises.
-Assurer le rayonnage et l'optimisation des produits.
-Utiliser efficacement l'ERP de l'entreprise.
-Apporter un soutien à la production.
-Préparer les commandes.
-Contrôler la qualité des opérations.
-Optimiser l'espace de stockage.
-Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Vous justifiez d'une expérience en logistique et maîtrisez l'ERP ainsi que les outils bureautiques essentiels.

Sérieux(se) et motivé(e), vous appréciez les environnements où polyvalence et rigueur sont indispensables.

Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine qui valorise l'implication et l'efficacité ? Ne passez pas à côté de cette belle opportunité : postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°6 : Assistant/assistante gestion de magasin (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

Au sein de l'entreprise vous serez chargé(e) de:

- Accueillir, conseiller et accompagner les clients
- Accueil téléphonique et gestion des courriels (France, Export)
- Coordonner les activités de vente et de suivi clients (relance, devis, facturation client), planifier des livraisons (France, Export )
- Négocier les offres commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Elaboration et mise en page des documents administratifs (contrat, bon de commande)
- Saisie et gestion des données clients dans le CRM DECISOFT (Wordpress, Boat dealer) et fiches produits (tarifs, visuels, descriptions)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Être amené à assurer une relation étroite avec les conseillers commerciaux
- Garantir une expérience client de qualité en assurant le déroulement des formalités administratives
Mise en place de campagnes promotionnelles, et newsletters ciblées , emailing (BREVO ,CANVA


Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°7 : Majordome (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Homme dans la vie active recherche une personne pour l'aider et l'assister aussi bien dans les actes simples de la vie quotidienne (aide au lever de son lit jusqu'à son fauteuil roulant, aide aux soins d'hygiène, à son habillage, sa verticalisation, ...) que dans ses déplacements personnels et professionnels. Le nombre d'heures de travail peut être adapté à votre convenance.

Vous intervenez et collaborez aux divers travaux ménagers (entretien d'un intérieur, de chambres, du linge et faire les courses seul(e) ou en sa compagnie, préparation de repas, jardinage, maintenance, bricolage divers, ...) afin de contribuer à garantir son autonomie et conserver son indépendance.

Apprentissage et formation à ses côtés pour effectuer ces différentes tâches parmi lesquelles également l'accompagnement dans ses exercices thérapeutiques journaliers et sa récupération physique.
Possibilité d'augmentation du temps de travail hebdomadaire selon vos souhaits et disponibilités.
Possibilité d'être logé(e) sur place (logement indépendant).

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • M. GUILLAUME SCHOUKER

Offre n°8 : Maraîcher / Maraîchère

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - ANNOVILLE ()

Missions :

Production : Préparation des planches, semis, plantation, entretien des cultures, gestion de l'irrigation.
Commercialisation : Récolte, préparation des commandes, vente sur les marchés.
Autres : Nettoyage de la ferme, amélioration des outils de production, entretien du matériel.
Profil recherché :

Bonne condition physique et sensibilité écologique.
Autonomie, rigueur et capacité d'initiative.
Aptitude à la conduite de tracteur appréciée.
Poste ouvert aux candidats individuels ou en couple.
Conditions :

Du mardi au vendredi en production + marchés occasionnels.
Avantages : Repas partagé le vendredi, retours de marché à disposition, possibilité de logement en caravane.

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • NICOLET NORBERT

Offre n°9 : Vendeur en magasin de tissus et articles de couture (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - vente
    • 50 - GRANVILLE ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre magasin spécialisé dans la vente de tissus et articles de couture à Granville. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, de participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et à l'encaissement.

Horaires :
- Du mardi au samedi, de 10h30 à 12h30 et de 15h à 19h
- Modulation du temps de travail : 30 heures une semaine sur deux (moyenne de 19h/semaine)
- Déplacements prévus environ 5 week-ends par an (du vendredi au dimanche soir ou lundi) pour participer à des salons de vente en extérieur.

Profil recherché :
- Vous aimez le contact client et le commerce de proximité.
- Une expérience dans la vente ou dans un poste en relation avec le public est souhaitée.
- La connaissance du domaine du tissu ou de la couture serait un plus.


Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation via France Travail ou directement au magasin.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vente

Entreprise

  • UN PEU DE CI UN PEU DE CA

Offre n°10 : Recherche homme / femme en pizzéria (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - DONVILLE LES BAINS ()

Recherche Homme / Femme Pour un poste en polyvalence dans une pizzéria, dans l'idéal avec une expérience en restauration.
Etre capable de tenir une caisse, faire le service à table ( petite salle de 15 couverts ) et la plonge.
Travail dans la joie et bonne Humeur.
C'est un poste en extra à partir du 3 avril tous les vendredis et samedi de 19h à 21h jusqu'à fin juin.
Puis à discuter pour un plus gros contrat en juillet et août.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • L'ATELIER PIZZA

Offre n°11 : Opérateur Logistique (h/f)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Granville ()

ADECCO Onsite, recrute pour son client spécialisé dans la recherche et la production de composants en caoutchouc destinés à l'emballage pharmaceutique, 2 Opérateurs logistique (H/F).

A ce titre, vos missions serons les suivantes :


- Assurer l'approvisionnement des différents services de la production
- Conduire les chariots élévateurs en garantissant la sécurité et le respect des normes en vigueur
- Assurer le chargement et déchargement des camions
- Gérer et optimiser l'espace de stockage
- Déclarer dans SAP les entrées/sorties des produits
Toujours intéressé(e) ?



Vous possédez idéalement des CACES ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise ?
Ce poste est fait pour vous !

Opportunité à saisir rapidement !
Poste en horaire 3x8
Rémunération attractive !

Postulez ou contactez nous rapidement !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste
    • 50 - GRANVILLE ()

Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse !
Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront :
- Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients
- Préparer et implanter les marchandises
- Veiller au rangement du magasin
- Optimiser nos opérations commerciales
Une première expérience dans le secteur de la mode est demandée (distribution vêtements et/ou chaussures)
Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales
La connaissance de la caisse serait un plus.

CDD du 3 au 15 novembre 2025

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°13 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

Vous serez en charge d'enseigner le code de la route et la conduite des véhicules.
Vous pouvez négocier du temps plein ou du temps partiel.
Possibilité de contrat de professionnalisation.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Offre n°14 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - DONVILLE LES BAINS ()

Au sein de l'hôtel vous serez le/la garant(e) de la sécurité de l'établissement durant vos heures de présence. Vous assurerez la surveillance de l'établissement, veillerez à la sécurité des zones.
Vous accueillerez les clients, encaisserez et facturerez si besoin et veillerez à offrir un service de qualité.
Vous devez également mettre en place le petit déjeuner, assurer le service du bar ainsi que la propreté de l'établissement (restaurant, salle de séminaire, locaux commun.)

Vous devez justifier d'une formation en sécurité ou en hôtellerie/ restauration

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - Hygiène sécurité hôtel restaurant | CAP, BEP et équivalents
  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LIBOTEL

Offre n°15 : Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale en assurances (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

Nous recherchons pour notre agence de Granville, un collaborateur, collaboratrice, confirmé (e) en assurance possédant minimum 2 ans d'expérience dans ce métier.

Vous travaillez du mardi au samedi midi. Vos horaires : 09h00/12H00 - 14H/18H00.

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • DUROSIER NICOLAS

Offre n°16 : Aide ménagère temps partiel CDI - secteur Hauteville-sur-Mer (50) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - HAUTEVILLE SUR MER ()

Maison et Services recrute !

Dans le cadre de son développement, la société Maison et Services recherche une assistante ménagère (H/F) pour intervenir sur le secteur de Hauteville-sur-Mer (50).

Poste proposé

Contrat : CDI

Temps de travail : Temps partiel

Horaires : En journée, du lundi au vendredi

Lieu d'intervention : Domiciles de particuliers sur le secteur de Hauteville-sur-Mer

Vos missions

Entretien du domicile (ménage, repassage selon les besoins)

Respect des consignes et des attentes des clients

Travail soigné et en toute autonomie

Profil recherché

Sérieux(se), discret(e) et organisé(e)

Sens du service et goût du travail bien fait

Permis de conduire apprécié (un plus)

Nous offrons

Un emploi stable en CDI

Des horaires compatibles avec une vie personnelle

Un accompagnement et un cadre de travail bienveillant

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MAISON ET SERVICES

Offre n°17 : Agent polyvalent des services techniques (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - YQUELON ()

Placé sous la responsabilité de l'autorité du maire, vous ferez parti des services techniques (espaces verts et bâtiments).

Missions :
- Entretien et fleurissement des espaces verts
- Plantations, taille, tonte
- Entretien du petit matériel
- Petits travaux de maçonnerie
- Divers travaux d'entretien des bâtiments et voiries
- Aptitude au travail manuel, bricolage en tout genre

Profil recherché :
- Aptitude aux travaux physiques et en extérieur
- Bonnes connaissances dans le domaine de l'entretien des espaces verts
- Connaissances et respect des règles de sécurité et de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité

1 poste à pourvoir dès que possible : CCD 1 an renouvelable

Merci d'adresser une lettre de candidature manuscrite et un curriculum vitae à Monsieur le Maire
130 rue de la Grange Dîmière 50400 YQUELON

Compétences

  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un logement
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • MAIRIE YQUELON

Offre n°18 : Responsable Ressources humaines (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Granville ()

Sous l'autorité du Directeur administratif et financier, vous coordonnez l'ensemble des activités RH et paie, en étant l'interlocuteur-rice privilégié-e concernant les sujets sociaux et administratifs.

Missions principales :
Encadrer une équipe de 4 collaboratrices.
Superviser la gestion du personnel, des contrats aux dossiers individuels, en passant par le suivi des temps de travail et des absences.
Piloter la paie, les cotisations et les déclarations sociales, tout en veillant au respect des obligations légales.
Produire et analyser les indicateurs RH, élaborer le bilan social et transmettre des synthèses au Comité de direction.
Assurer la veille juridique sur le droit du travail et les obligations sociales, anticiper les impacts pour l'entreprise et formaliser les procédures internes.
Conseiller la direction et les managers sur les sujets sociaux, collaborer avec les partenaires externes et participer aux projets transverses, y compris les audits sociaux lors de croissance externe.

Forfait cadre 218 jours.

Profil recherché :
Issu.e d'une formation supérieure en RH ou en droit social (Bac +3 minimum, idéalement Bac +5), vous avez une expérience confirmée en administration du personnel, paie et droit social avec encadrement d'équipe.
Vous maîtrisez les logiciels de paie (Quadra Paie) et les outils de reporting.
Vous êtes à même de structurer et sécuriser les pratiques RH dans un environnement multi-sites.
Rigueur, sens de l'analyse, excellentes qualités relationnelles et respect strict de la confidentialité sont attendus.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion du personnel
  • - Conseiller la direction sur les questions réglementaires
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°19 : Plieur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Coudeville-sur-Mer ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel et intégrer une équipe à taille humaine où votre expertise fera vraiment la différence ? Cette opportunité est faite pour vous !

Manpower Granville, recherche pour son client, acteur reconnu un(e) Plieur commandes numériques - H/F basé(e) à 50290 Coudeville-sur-Mer




Au sein de l'équipe de production, vous serez amené(e) à :
-Lire et interpréter des plans mécaniques.
-Utiliser des instruments de mesure et de contrôle.
-Réaliser les réglages sur machine à commande numérique.
-Contrôler la conformité des matériaux utilisés.
-Optimiser le processus de pliage.
-Ajuster les paramètres de production.
-Assurer la visualisation 3D de l'espace de travail.
-Collaborer étroitement avec l'équipe technique.


Rémunération attractive 13ème mois.


Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques, les matériaux, ainsi que les bases de la mécanique générale.
Une expérience en pliage et en réglages précis serait un véritable atout pour réussir sur ce poste.

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique stimulant où votre savoir-faire sera reconnu ? Alors n'attendez plus : postulez et venez donner une nouvelle dimension à votre carrière !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : RESPONSABLE RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 50 - HAUTEVILLE SUR MER ()

Au sein de notre village de Hauteville sur Mer (50), nous recherchons un(e) responsable restauration en CDD, du 02/02/2026 au 30/09/2026, qui sera amené(e) à superviser et coordonner l'activité des services restauration (cuisine, bar, salle, économat) de l'établissement.

Notre futur(e) responsable de restauration sera en charge de :

- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et effectuer le suivi commercial et financier de la restauration selon les objectifs définis par la direction ;

- Commercialiser les ventes additionnelles restauration de l'établissement sous l'autorité du directeur ;

- Garantir la rentabilité économique de l'activité restauration (cuisine, bar, salle, économat) ;

- Améliorer les process et la qualité des prestations cuisine, bar, salle et économat ;

- Développer la performance des chefs d'équipes et collaborateurs(trices) qui lui sont attaché(e)s ;

- Organiser les échanges, les partages de savoirs et d'expériences entre tous ses collaborateurs.


Profil recherché
Vous disposez d'une expérience impérative dans le domaine de la gestion d'équipe restauration, un Bac+2 dans le domaine de la restauration serait "un plus"

Vous maîtrisez l'informatique et un logiciel de gestion.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, ayant le goût du service rendu et du travail en équipe.

Vos qualités relationnelles et vos connaissances techniques sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - Gestion restauration collective | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AZUREVA

    Rejoignez l'équipe du Village Vacances Azureva de Hauteville-sur-Mer ! Nous cherchons des talents passionnés pour faire vivre une expérience authentique à nos vacanciers. À taille humaine, notre Village offre un cadre de travail unique en bord de mer, au c?ur d'une nature préservée. Intégrez une association de tourisme solidaire engagée pour l'humain et le développement durable. Nous assurons formation, possibilités d'évolution et un fort esprit d'équipe. Venez construire votre carrière !

Offre n°21 : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET MARKETING (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 Mois
    • 50 - GRANVILLE ()

Dans le cadre du développement de notre marque de cosmétique, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et marketing pour assurer le développement du chiffre d'affaires, la gestion autonome de la boutique, la relation client, ainsi que la mise en œuvre des actions commerciales et marketing, dans le respect de l'image de marque et des objectifs fixés.

Si vous êtes passionné(e) par la cosmétique, le contact client et le conseil, et que vous avez envie d'avoir une vie professionnelle qui a du sens et surtout faire ce que vous aimez.
Alors rejoignez l'aventure FAB ET BELLE.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Développement Commercial & Vente
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions personnalisées
- Réaliser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux
- Mettre en place des actions de vente additionnelle et de cross-selling
- Gérer les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse
- Traiter les réclamations clients avec professionnalisme

2. Gestion Autonome de la Boutique
- Ouvrir et fermer la boutique en toute autonomie
- Gérer les stocks : inventaires, réassorts
- Assurer la présentation optimale des produits (merchandising)
- Veiller à la propreté, à l'attractivité et à la sécurité de l'espace de vente

3. Marketing & Communication
- Participer à la mise en place d'actions promotionnelles et commerciales
- Contribuer à la stratégie marketing locale
- Gérer les réseaux sociaux de la boutique (réponse aux demandes et commentaires)
- Mettre en avant les nouveautés et offres spéciales
- Participer à l'organisation d'événements commerciaux (lancements, animations, offres spéciales)

4. Administration & Suivi Commercial
- Suivre les tableaux de bord commerciaux
- Gérer les fichiers clients et la relation CRM
- Assurer le suivi des commandes clients
- Gérer les devis et facturations

PROFIL RECHERCHÉ
Formation
- Bac à Bac +2/3 en commerce, vente, marketing, management ou esthétique/cosmétique
Expérience
- Expérience réussie dans la vente, idéalement en cosmétique, parfumerie ou beauté
- Expérience en gestion de point de vente fortement appréciée

COMPÉTENCES REQUISES
Compétences Commerciales
- Excellente capacité de vente et de négociation
- Forte orientation résultats
- Sens aigu du service client
- Techniques de fidélisation

Compétences Marketing
- Bonne compréhension des actions promotionnelles
- Maîtrise des bases de la communication digitale
- Sens du visuel et du merchandising

Compétences Organisationnelles
- Gestion des priorités
- Autonomie et prise d'initiative
- Rigueur administrative

QUALITÉS PERSONNELLES
- Dynamique, souriant(e), professionnel(le)
- Autonome et responsable
- Force de proposition
- Polyvalent(e) et adaptable
- Esprit commerçant
- Passionnée par l'univers de la cosmétique et de la beauté

CONDITIONS & AVANTAGES
- Rémunération : (Fixe + primes sur objectifs)
- Primes commerciales
- Formations produits
- Réductions collaborateur
- Évolution possible vers un poste de responsable de boutique

Entreprise

  • FAB ET BELLE

Offre n°22 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - HAUTEVILLE SUR MER ()

Au sein de son établissement, Azureva recrute un(e) plongeur(euse) en CDD Saisonniers pour la saison 2026.

En qualité de plongeur(euse), vous réalisez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements et poste de cuisine (batterie, chambre froide, sols,...) selon le plan alimentaire et les instructions de sa hiérarchie, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (process HACCP).

Vous aurez notamment pour mission de :

1. Effectuer la plonge : nettoyer, essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine.

2. Effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements et postes de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) ;

3. Réaliser, éventuellement, l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits ;

4. Respecter les procédures de travail et des règles d'hygiène et de sécurité, notamment la réglementation HACCP.

5. Assurer l'entretien des locaux poubelles, et du tri sélectif.

6. Participer activement aux services du petit-déjeuner, déjeuner et dîner dans les taches afin d'aider l'équipe en salle ou en cuisine.

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Plonge manuelle
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Entreprise

  • AZUREVA

Offre n°23 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - YQUELON ()

L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche un Moniteur Educateur (H/F).

Principales Missions :
Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte grâce à un accompagnement éducatif défini en équipe pluridisciplinaire en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...)

Capacités requises :
- Connaissance des bonnes pratiques professionnelles
- S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement
- Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives en encourageant l'inclusion
- Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles
- Soutenir, accompagner et favoriser les activités de communication
- Maintenir et favoriser le lien familial

Travail en semaine et un week-end sur 2

Poste à pourvoir pour le 16 février 2026.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Intervenir auprès de personnes handicapées

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°24 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Granville ()

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique.
Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir.

En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :

- d'offrir un accueil personnalisé,
- de conseiller et vendre des solutions adaptées,
- de garantir la satisfaction des clients,
- et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité.
Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive.

Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif.
Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant.

VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds.
À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois.

Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Primes d'intéressement et de participation
- Épargne salariale
- Prise en charge du titre de transport
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Remises salariés sur les produits et services Orange
- Accès au comité d'entreprise

Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°25 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Granville ()

Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'un magasin reconnu pour la qualité de ses produits et de son accueil. Votre rôle est essentiel pour garantir la bonne présentation du rayon, le respect des normes d'hygiène et la satisfaction des clients.

Vos principales missions :
Emballer les viandes préparées par les bouchers.
Approvisionner le rayon en respectant les consignes de présentation.
Assurer la mise en valeur des produits et la lisibilité des informations (étiquetage, prix, DLC).
Veiller au respect des rotations et à la fraîcheur des produits.
Participer au rangement et à l'organisation des stocks et de la réserve.
Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Accueillir, renseigner et conseiller les clients dans le respect de la charte accueil du magasin.

Votre profil :
Débutant.e accepté.e, une première expérience en grande distribution ou en rayon alimentaire est un plus.
Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes attentif.ve aux règles d'hygiène et de sécurité.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de dynamisme et de sérieux.
Vous êtes à l'aise avec le contact client.

Compétences

  • - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°26 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - HAUTEVILLE SUR MER ()

Au sein de son établissement d'Hauteville sur Mer, Azureva recrute un(e) Employé(e) de Ménage en CDD saisonnier pour la saison 2026, du 17 mai jusqu'au 27 septembre à temps partiel.

En qualité d'employé(e) de ménage, vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des parties communes de l'établissement et ponctuellement des logements, en fonction des besoins de l'exploitation dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Vous aurez notamment pour mission de :

1. Réaliser en priorité, le nettoyage des "parties communes" de l'établissement selon le planning des tâches et les impératifs de production fixés par la hiérarchie ;

2. Réaliser le ménage des logements dans les délais impartis et selon les méthodes et le plan qualité de nettoyage de l'entreprise ;

3. Participer au suivi et à l'organisation de l'approvisionnement en fournitures et produits de nettoyage : suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et les signaler à sa hiérarchie, contrôler l'état et le contenu du chariot.

4. Identifier et signaler rapidement, à sa hiérarchie, les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier, des équipements de la chambre et de tout élément de l'établissement en général.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AZUREVA

Offre n°27 : Opérateur soudage automatisé (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Bréhal ()

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne et innovant ? Rejoignez cette entreprise et contribuez à la qualité de la production grâce à vos compétences en soudage automatisé.

Vos missions principales :
Préparer et régler les paramètres de soudage MIG et TIG en fonction des pièces à assembler.
Installer les dispositifs d'inertage (mise en place des lattes) et contrôler leur bon fonctionnement.
Piloter la potence et le chariot de soudage automatisé via télécommande et assistance vidéo (lecture du bain de fusion).
Réaliser les reprises en soudage manuel en cas de non-conformité et assurer le contrôle qualité des soudures.
Participer au maintien du bon état de fonctionnement des machines.
Respecter les règles de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des procédés de soudage.

Votre profil :
Vous êtes issu.e d'une formation en soudage ou en métallurgie (CAP/BEP, Bac Pro ou autre).
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en soudage automatisé.
Vous maîtrisez les procédés MIG et TIG et avez de bonnes notions de lecture de plans techniques.
Rigoureux.se et méthodique, vous avez le souci du travail bien fait et de la qualité.
Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts dans l'exercice de vos fonctions.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Se conformer à des standards de production

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°28 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Granville ()

Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Opérateur de production en Industrie Pharmaceutique (H/F)
À ce poste, vous aurez pour rôle de :
-Préparer les matières premières dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
-Approvisionner les machines et assurer leur bon fonctionnement,
-Réaliser les opérations manuelles nécessaires au moulage et à l'ébarbage des pièces,
-Étiqueter les produits et garantir leur traçabilité,
-Contrôler la conformité, la qualité et la productivité des opérations,
-Surveiller les paramètres des équipements en cours de production,
-Effectuer des contrôles visuels sur les productions intermédiaires et finales,
-Suivre l'évolution des quantités et des pertes,
-Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement,
-Renseigner et mettre à jour les documents de suivi,
-Maintenir la propreté et le rangement de votre poste de travail.
Les avantages :
-Journée d'accueil et d'intégration,
-Formation au poste par des tuteurs expérimentés,
-Horaires en 3x8


-Idéalement, vous avez une première expérience en industrie,
-Minutieux(se), ponctuel(le) et polyvalent(e) sont des qualités qui vous définissent ?
Alors contactez-nous dès maintenant

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations, etc.),
-Compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8 %.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°29 : Assistant Magasin - Granville (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Granville ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H !

Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien).
Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ).
Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques.

Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois.
Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire.

De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.
ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALDI MARCHE HONFLEUR

Offre n°30 : Employé Principal - Granville (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Granville ()

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H !
En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALDI MARCHE HONFLEUR

Offre n°31 : Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Le centre PEP de Saint-Martin-de-Brehal « Les Oyats » recrute un agent en maintenance des bâtiments (H/F) afin d'assurer l'entretien préventif et curatif des 3 établissements du Pôle EVLC et des sites MNA.
Le poste peut évoluer à l'issue du contrat.

Vos Missions :
- Entretien courant intérieur et extérieur. Petits travaux de maintenance
- Responsabilité de l'atelier, du garage et du parc d'outillage
- Responsabilité de la maintenance du véhicule et de la tondeuse
- Entretien des espaces extérieurs : tonte, taille, poubelles, nettoyage de la cour.
- Entretien de l'aire de compostage
- Evacuation et tri en déchetterie
- Entretien des locaux et petites réparations: huisseries, plomberie, électricité
- Préparation des commandes d'entretien
- Ménage quotidien de la salle d'activité, des sanitaires extérieurs et des classes
- Rangement des livraisons alimentaires
- Chantiers sur le centre ou sur d'autres centres de l'ADPEP50

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Habilitation électrique H0V B2V BR BC obligatoire
  • - Dynamisme
  • - Ponctualité

Formations

  • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE PEP

    Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) mènent des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. Leurs valeurs fondatrices : égalité, citoyenneté, solidarité et laïcité. Le centre PEP de Saint-Martin-de-Brehal « Les Oyats », situé à 600 mètres de la mer, est une structure d'accueil à vocation éducative, sociale et inclusive. Il est ouvert toute l'année et accueille des groupes scolaires, associations et séjours de vacances en pension complète.

Offre n°32 : Un(e) agent(e) de service (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Le centre PEP de Saint-Martin-de-Brehal « Les Oyats » recrute 2 agents de service (H/F) afin d'assurer l'entretien des locaux et de participer au service des repas, dans le respect des valeurs portées par l'association.

Vos missions :
L'agent(e) d'entretien sera amené(e) à contribuer au bon déroulement des séjours sur le centre en participant à la mise en propreté des locaux de restauration, d'hébergement et des salles d'activités. Il/elle assurera quotidiennement le service en salle à chaque repas et l'entretien des locaux de restauration collective.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Travail en équipe

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE PEP

    Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) mènent des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. Leurs valeurs fondatrices : égalité, citoyenneté, solidarité et laïcité. Le centre PEP de Saint-Martin-de-Brehal « Les Oyats », situé à 600 mètres de la mer, est une structure d'accueil à vocation éducative, sociale et inclusive. Il est ouvert toute l'année et accueille des groupes scolaires, associations et séjours de vacances en pension complète.

Offre n°33 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Bréville-sur-Mer ()

L'agence Adecco de Granville recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la transformation de produits de la mer, des profils agent de production (H/F) pour effectuer du tri, de l'ébarbage, de l'emballage de crustacés.
Vous travaillerez dans un environnement froid, humide, station debout prolongée.
Vos horaires de travail seront du lundi au samedi de 6h à 14h
La mission démarre le 12 Janvier jusqu'en Avril 2026.
Vous êtes débutant ou vous justifiez d'une première expérience en industrie.

L'agence Adecco de Granville recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la transformation de produits de la mer, des profils agent de production (H/F) pour effectuer du tri, de l'ébarbage, de l'emballage de crustacés.
Vous travaillerez dans un environnement froid, humide, station debout prolongée.
Vos horaires de travail seront du lundi au samedi de 6h à 14h
La mission démarre le 12 Janvier jusqu'en Avril 2026.
Vous êtes débutant ou vous justifiez d'une première expérience en industrie.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°34 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 50 - HAUTEVILLE SUR MER ()

Le grill de la plage situé à Hauteville-sur-Mer. Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe
Accueil clients, prise de commandes, service en salle

Dynamique, souriant(e), sens du service, expérience souhaitée.

Rémunération selon profil.
Temps plein, Temps partiel,

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • S.A.S. DE LA PLAGE

Offre n°35 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Vous travaillerez en journée complète de 7h30,
1 week-end sur 2 travaillé
EHPAD accueillant 57 résidents, vous avez pour mission:
- d'accompagner le résident dans la réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort ;
- d'accompagner le résident aux repas, de solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie et le bien-être des résidents
- d'entretenir l'environnement immédiat du résident et des différents locaux de la structure
- de préparer, entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique au domaine d'activité
- d'assurer l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, de participer à des actions de prévention en lien avec l'apparition de la dépendance

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.
Contrat mensuel renouvelable (évolution possible)

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Tracer les actions d'hygiène réalisées
  • - compétence relationnelle

Entreprise

  • EHPAD PEREAU LEJAMTEL BREHAL

Offre n°36 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Granville ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à BRECEY (50370), des Agent de Production (h/f) en Intérim de 18 mois.

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Votre mission seront les suivantes :

- Suivi de procédure
- Peser des matières premières
- Moulage de pièces en caoutchouc
- Contrôle qualité, contrôle visuel
- Ébarbage de pièces en caoutchouc
- Finition (lavage, ensachage, conditionnement)


Profil :

- Expérience d'au moins 2 mois dans un poste similaire.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes tâches.
- Autonomie, rigueur et fiabilité dans l'exécution des missions.

Compétences comportementales : Fiabilité, Esprit d'équipe, Adaptabilité, Autonomie, Rigueur
Compétences techniques : Opérations de fabrication, Contrôle de la qualité, Utilisation de machines, Maintenance préventive, Sécurité au travail

Avantages offerts :

- Tickets restaurants
- Prime de nuit
- Prime d'habillement
- Panier repas de nuit
- Indemnité kilométrique au forfait

Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 3*8 (Matin : 06h00-14h00 // Nuit : 22h00 - 06h00 // Après midi : 14h00 - 22h00)

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et dynamique !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°37 : Commercial (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - B to B Agro alimentaire
    • 50 - BREVILLE SUR MER ()

Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 50 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe.

Normandie Seafood c'est :
- Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ;
- Une équipe de 90 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ;
- Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ;
- Une politique RSE reconnue par une certification ;
- Quatre sites de production, de transformation et de distribution : GRANVILLE, CHERBOURG, ROUEN et CAEN.

Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ?
Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir.

Vous embarquerez donc dans l'aventure de GRANVIL MAREE en tant que Commercial H/F à temps plein pour un CDI.

Vos missions :
- Prospection commerciale
- Suivi et développement d'un portefeuille clients (distribution régionale et expédition)
- Ventes et prise de commandes
- Gestion de la relation clients (visites clients, vente des nouvelles gammes)
- Gestion et relance des règlements clients
- Veille concurrentielle

Les informations à avoir :
- Poste rattaché au Directeur de site
- Poste basé à Granville (50)
- Prise de poste souhaitée : dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération selon le profil : fixe + variable selon objectifs
- Avantages : primes conventionnelles, véhicule de service, ordinateur et téléphone mobile
- Parcours d'intégration et formation pour vous accompagner dans votre nouveau poste

Ce qui fait de vous notre futur collaborateur :
- Expérience significative en tant que commercial B to B en agro alimentaire et/ou connaissance des produits de la mer (vente en poissonnerie, gestion rayon poissonnerie, autre métier en rapport avec les produits de la mer)
- Autonomie, aisance relationnelle, esprit d'équipe et implication
- Compétences : maîtrise des outils informatiques, connaissance générale des produits de la mer
- Permis B exigé

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • NORMANDIE SEAFOOD

Offre n°38 : ASH en renfort de l'Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

Au sein d'une résidence pour personnes âgées de 60 lits, vous assurez la prise en charge globale des résidents (toilette, habillage et aide aux repas,...)
Formation en interne pour candidat sans expérience
Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Roulement: lundi, mardi, samedi et dimanche puis mercredi, jeudi et vendredi
Horaires coupés.
Prime férié et dimanche.
Prise de poste de suite.

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • MAISON ST GABRIEL

Offre n°39 : Game master (H/F)

  • Publié le 26/10/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - YQUELON ()

Vous avez une passion pour l'animation, l'aventure et les jeux de réflexion ? Vous aimez l'idée de faire vivre une expérience immersive et unique à nos clients ? Rejoignez notre équipe dynamique et devenez Game Master dans notre Escape Game !

Vos missions :
Accueillir et guider les joueurs avant et après chaque jeu.
Expliquer les règles de manière claire et engageante, et s'assurer de la bonne compréhension des participants.
Superviser les joueurs pendant le jeu en s'assurant du respect des règles, de la sécurité et du bon déroulement de l'expérience.
Animer et intervenir en cas de besoin (indices, aides) pour garantir une expérience fluide et agréable.
Maintenir et vérifier l'état du matériel de jeu (casse-tête, énigmes, équipements divers).
Participer à l'amélioration continue de l'expérience client en remontant des feedbacks et en proposant de nouvelles idées d'animation.
Assurer le nettoyage et la préparation des salles de jeu entre chaque session.
Gérer les réservations et répondre aux demandes de renseignements (par téléphone ou en personne).

Profil recherché :
Passionné(e) par l'univers des jeux, des énigmes et de l'animation.
Excellent sens de la communication et relationnel. Vous aimez interagir avec différents types de publics, jeunes ou adultes.
Dynamisme et esprit d'équipe. Vous êtes une personne motivée et prête à participer à une aventure collective.
Organisation et réactivité. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et de résoudre des problèmes rapidement.
Créativité et sens du détail. Vous aimez participer à l'amélioration et à l'évolution des jeux proposés.
Une première expérience dans un poste similaire (animation, accueil public, gestion d'équipe) est un plus, mais n'est pas indispensable.
Disponible pour travailler en soirées, weekends et jours fériés.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des possibilités d'évolution.
Des formations régulières sur l'animation et la gestion des salles.
Une rémunération attractive.
Une équipe passionnée et un cadre convivial.

Comment postuler :
Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à contact@escape-granville.fr. Nous avons hâte de découvrir vos talents et de vous rencontrer !

Compétences

  • - Animer un réseau, une communauté

Entreprise

  • EVEIL TES SENS

Offre n°40 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREHAL ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour des heures de ménage sur le secteur de Bréhal.
Vous êtes en charge de l'entretien de locaux professionnels.
La personne sera autonome, rigoureuse avec le sens du travail bien fait (contrôle) .
Temps partiel.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ASF PROPRETE

Offre n°41 : Pizzaïolo (h/f)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Yquelon ()

Adecco recherche un-e Pizzaïolo (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur des supermarchés située à Yquelon (50400). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée.
En tant que Pizzaïolo, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en préparant des pizzas savoureuses et de qualité. Vous serez responsable de la cuisson au four, de la gestion des ingrédients et du respect des normes d'hygiène alimentaire. Votre expertise contribuera à offrir une expérience culinaire agréable aux clients.
Vous travaillerez à temps plein, dans un environnement dynamique où votre attention aux détails et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts précieux.

Nous recherchons un-e professionnel-le , capable de travailler en équipe et de faire preuve d'une grande attention aux détails. Votre capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec vos collègues sera essentielle pour garantir la qualité du service.
Compétences comportementales

- Travail d'équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe où la collaboration est clé pour réussir.
- Attention aux détails : Chaque pizza doit être préparée avec soin et précision.
- Communication efficace : Vous devrez échanger clairement avec vos collègues pour assurer une bonne coordination.
Compétences techniques

- Cuisson au four : Maîtriser la cuisson pour garantir des pizzas parfaitement cuites.
- Connaissance des ingrédients : Savoir choisir et utiliser les meilleurs ingrédients pour des pizzas savoureuses.
- Hygiène alimentaire : Respecter les normes d'hygiène pour assurer la sécurité alimentaire.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°42 : Technicien SAV Piscine (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

vous intervenez chez les clients pour :

Diagnostiquer les pannes sur les équipements de piscine (pompes, filtres, électrolyseurs, régulations, etc.)
Effectuer les réparations, remplacements ou réglages nécessaires
Assurer la maintenance préventive et curative des installations
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel
Rédiger les rapports d'intervention

Formation aux produits et équipements


Profil :
Une première expérience en tant que plombier ou électricien F/H est tout à fait adaptée
Compétences en électricité, hydraulique, ou mécanique appréciées

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • PROAVENIR RECRUTEMENT

Offre n°43 : SERVEUR (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

Urgent recrute serveur(se) avec expérience, en extra tous les week-ends + vacances scolaires + vacances d'été
-Accueil des clients
-Prises des commandes
-Service à table (service rapide et efficace tout en maintenat un niveau de qualité)
-Dressage et débarassage des tables
-Entretien des locaux
-Expérience en restauration
-Travail en équipe

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA BISQUINE

Offre n°44 : Comptable Client (h/f)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Granville ()

Au sein de notre Délégation, qui se compose de plus de 30 agences travaux, 60 sites industriels (centrales d'enrobés et carrières) et de 4 500 collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Comptable de l'agence, vous serez en charge de la comptabilité fournisseur du secteur travaux, ainsi que de la gestion comptable des postes enrobés de l'agence, en liaison avec les exploitants (chef d'agence, chef de secteur, conducteurs de travaux et chefs de poste). Le poste est basé à Granville (50).
Vos principales missions incluront :

- Comptabilité Fournisseur :
- Comptabiliser les provisions.
- Comptabiliser les factures.
- Contrôler les comptes fournisseurs et respecter les délais de règlement.

- Comptabilité Client :
- Préparation et saisie des tarifs clients.
- Envoi des tarifs.
- Contrôle de la facturation.
- Facturation.
- Suivi des comptes clients et relances.

- Trésorerie :
- Passer les écritures de trésorerie (encaissements clients, prélèvements, impôts, etc.).

- Déclarations de TVA :
- Comptabilité générale : écritures et contrôle des comptes.
- Établir le résultat mensuel de gestion et comptable, ainsi que la situation de résultat pour la direction.
- Établir les différents budgets de l'année.


Nous recherchons un candidat titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion au minimum (ou formation équivalente), justifiant idéalement d'une première expérience dans la comptabilité clients. La maîtrise de SAP est un plus, et une connaissance du secteur du BTP sera appréciée.
Vous devrez posséder de solides capacités relationnelles, ainsi qu'une rigueur et une organisation qui vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe. Une aisance avec les outils bureautiques est également requise.
Rémunération : Environ 30k€ brut annuel, comprenant un 13ème mois et une prime congés. Statut
Avantages : Tickets restaurants, accord de participation et intéressement, accès au plan d'épargne entreprise et au plan d'épargne retraite collectif, ainsi que des RTT.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°45 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Granville ()



Vous avez envie de rejoindre une équipe sympa sur un chantier dynamique à Granville ? Nous recherchons un manœuvre motivé pour intervenir sur des travaux de gros œuvre dès le début de semaine prochaine !


Votre quotidien sur le chantier
Vous participerez activement à la bonne avancée des travaux :
-Aider les ouvriers dans leurs tâches de gros œuvre
-Transporter et préparer les matériaux
-Installer et maintenir les zones de travail propres et sécurisées
-Participer aux coffrages simples, au ferraillage ou à la préparation béton
-Être un réel soutien à l'équipe sur place


-Vous disposez d'une expérience sur chantier (gros œuvre ou second œuvre).
-Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe.
-Le respect des consignes de sécurité est essentiel.
Contactez votre agence Manpower ou envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
On a hâte de vous accompagner dans cette nouvelle mission !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous offre :
-Comité d'entreprise : Chèques vacances, locations, ...
-CET : Jusqu'à 8%
-Formation : Développez vos compétences
-Accompagnement : Programme MYPATH

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°46 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

Au cœur de la veille ville, nous proposons une cuisine de bistrot / brasserie et sommes à la recherche d'un commis de cuisine H/F.
Expérience souhaité dans ce domaine.

Missions :

Assister le chef de cuisine et le second de cuisine dans la préparation des plats.
Participer à la préparation des ingrédients et à la mise en place des plats.
Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Aider à la gestion des stocks et des commandes.
Participer à la réception et au rangement des livraisons.

Profil recherché :

Expérience en tant que commis de cuisine ou formation en cuisine.
Connaissance des techniques culinaires de base.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Passion pour la cuisine et désir d'apprendre.

Deux jours de repos consécutifs les dimanches et lundis.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA CONTREMARCHE

Offre n°47 : Ouvrier / Ouvrière conchylicole (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - BREVILLE SUR MER ()

Nous recherchons un ouvrier conchylicole pour rejoindre notre équipe de production dans une entreprise spécialisée.
Vous serez responsable de la culture et de la récolte, ainsi que de diverses tâches associées à l'entretien des installations et à la gestion du site.

Missions :

Participer aux opérations de semis et de récolte.
Assurer l'entretien des infrastructures conchylicole (bouchots, filières, etc.).
Effectuer des tâches de nettoyage et de réparation des équipements.
Participer à la gestion et au suivi des cycles de production.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le site de production.

Profil recherché :

Expérience préalable en aquaculture ou en agriculture préférée mais non obligatoire (formation interne possible).
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Aptitude au travail en extérieur.

Compétences

  • - Conchyliculture
  • - Installation d'un naissain
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Récolter le produit d'un élevage
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • LAPIE

Offre n°48 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Granville ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre sens du service et vos compétences techniques seront pleinement valorisés ?
Ce poste pourrait bien être votre prochaine belle opportunité !

Manpower Granville accompagne son client, spécialiste reconnu dans la maintenance et l'installation de portes automatiques, dans le recrutement d'un Technicien SAV - H/F

Interventions sur le secteur Granville / Saint-Lô / Coutances / Avranches.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
-Assurer la maintenance préventive des portes automatiques.
-Intervenir auprès des clients en garantissant un excellent relationnel.
-Appliquer les règles de sécurité et de qualité propres à l'entreprise.
-Représenter l'entreprise auprès des clients grâce à votre professionnalisme et votre sens du service.
Les avantages du poste :
-Véhicule de service carte essence télépéage
-Heures de trajet payées
-Heures supplémentaires rémunérées
-Panier repas
-Prime annuelle VE : 500
-Prime d'astreinte (toutes les 4 à 6 semaines) : 183

Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, et vous disposez d'une première expérience, d'un stage ou d'une alternance en maintenance.

Votre savoir-être, votre sens du contact client et votre autonomie feront la différence.
-Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur secteur.
Envie de mettre vos compétences au service d'un acteur reconnu et de développer votre expertise en maintenance ? Postulez sans attendre et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°49 : Ouvier (e) Voilerie nautique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

Poste d'ouvrier(e) couturier voilerie dans le domaine du nautisme en CDI 35h semaine, a Granville poste à pourvoir dès début que possible. Vous devrez prendre en charge l'activité de réparation voiles, Mais aussi la fabrication et la préparation pour les voiles de l'assemblage aux finitions. Pour cela , vous devez savoir utiliser une machine a coudre, provenant de la maroquinerie ou du cuir , votre expérience dans ces domaines sera apprécié . Vous pourrez être amenés à entrer en contact avec les clients pour la mise en œuvre de leur commande. Déplacement ponctuel sur le port de Granville ou en chantier extérieur.

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Effectuer des ajustements sur les machines de couture
  • - Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

  • VOILERIE GRANVILLAISE

Offre n°50 : Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - BREHAL ()

Missions principales :

Accueil et encadrement des enfants en école
Assistance à la cantine : aide à la distribution des repas, surveillance des enfants pendant le temps de repas
Participation à l'organisation de la sieste : installation des couchages, surveillance des enfants pendant le temps de repos
Garderie du soir : encadrement des enfants après l'école, organisation d'activités ludiques et éducatives
Entretien des locaux : ménage des salles de classe, des sanitaires et des espaces communs selon les protocoles d'hygiène en vigueur

Compétences requises :

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire
Capacité à travailler en équipe avec les enseignants et les autres agents territoriaux
Sens du contact avec les enfants et leurs familles
Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches de ménage et d'entretien

Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou équivalent

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • OGEC GESTION ST JOSEPH

Offre n°51 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

5 POSTES A POURVOIR.

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement.

Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI, adaptées aux réalités locales et métiers.

Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.

Advance Recrutement Santé, recrute pour ses clients, des établissements de santé, des AIDES-SOIGNANTS (H/F)

Vos missions
Vous viendrez compléter l'équipe d'aides-soignants
Le poste est à pourvoir au plut tôt
Roulement jour : grande semaine petite semaine
Stationnement facile, cadre infirmier très présent et accompagnant

Votre profil
Titulaire du diplôme aide-soignant ou en cours de VAE

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'état d'aide-soignant ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADVANCE RECRUTEMENT SANTE

Offre n°52 : PROTHESISTE ONGULAIRE INDEPENDANT(E) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

Nous recherchons un(e) prothésiste ongulaire indépendant(e).

VOS MISSIONS
- Pose gel, gainage, remplissage
- Vernis semi-permanent
- Nail art (selon ton niveau)
- Fidélisation de la clientèle
- Respect strict des règles d'hygiène

PROFIL RECHERCHÉ
- Prothésiste ongulaire déclaré(e) (auto-entreprise)
- Sérieux(se), autonome et passionné(e)
- Travail soigné & bon relationnel
- Expérience d'au moins 1 an

CE QUE NOUS PROPOSONS:

- Contrat de prestation de service.
- 50% de commission sur toutes vos prestations hors taxe
- Ambiance professionnelle et conviviale
- Liberté d'organisation (jour de travail, horaire etc ...)

Compétences

  • - Application de gel UV
  • - BP esthétique cosmétique parfumerie
  • - CAP esthétique cosmétique parfumerie
  • - Caractéristiques des résines
  • - Communication avec les clients
  • - Connaissance des produits de manucure
  • - Connaissance des tendances de la mode des ongles
  • - Gestion des plaintes clients
  • - Sens de la créativité pour le choix des accessoires
  • - Techniques de remplissage d'ongles
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Techniques de vente de produits de beauté
  • - Utilisation de dissolvants sans acétone
  • - Utilisation de lampes UV pour ongles
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Adapter les designs aux besoins spécifiques des clients
  • - Adapter les techniques en fonction des tendances actuelles
  • - Analyser la santé des ongles pour conseiller des traitements appropriés
  • - Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
  • - Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer la satisfaction des clients après la prestation
  • - Faire preuve de dextérité et précision dans la manipulation des muscles et des articulations des patients
  • - Identifier une clientèle cible ou des prospects
  • - Maintenir une bonne relation avec la clientèle régulière
  • - Maintenir une hygiène stricte dans l'environnement de soin
  • - Préparer le poste de travail avec les outils, fournitures, matériels adaptés selon l'activité à réaliser
  • - Proposer des solutions adaptées aux demandes des clients
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
  • - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

  • FAB ET BELLE

Offre n°53 : Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment

Missions principales :

Réaliser des travaux de bricolage courants (réparations, installations, etc.).
Effectuer des travaux de peinture et de tapisserie.
Assurer des interventions d'électricité basiques (changement d'ampoules, prises, etc.).
Entretenir les espaces communs et les chambres de l'hôtel.
Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler les anomalies.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Profil recherché :

Expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment ou de l'entretien.
Compétences en bricolage, peinture, tapisserie et électricité basique.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité.

Qualités personnelles :

Rigoureux(se) et polyvalent(e).
Bon relationnel et sens du service.

Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • HOTEL DES BAINS

Offre n°54 : Enseignant(e) d'Anglais - GRANVILLE (50) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 50 - GRANVILLE ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) d'Anglais dans des établissements publics de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 20/01/2026 au 01/06/2026 à temps incomplet de 14h75.

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Formations

  • - Langues | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°55 : Métreur économiste de la construction (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 50 - Granville ()

Vous interviendrez sur des projets variés (neuf, rénovation, logements collectifs, bâtiments tertiaires.), et aurez pour mission principale d'évaluer et d'optimiser les coûts de construction tout en garantissant la fiabilité des études.

Vos missions principales :
Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges.
Effectuer les relevés et métrés sur plans et directement sur les sites (professionnels et particuliers).
Établir les devis quantitatifs et estimatifs.
Consulter les fournisseurs et sous-traitants, comparer les offres et proposer des choix pertinents.
Participer à l'optimisation des coûts et au suivi des budgets.
Contribuer à la préparation technique et financière des projets.

Votre profil :
Issu.e d'une formation Bac+2 minimum en études et économie de la construction (BTS ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les logiciels de métré et de bureautique (AutoCAD, Excel, etc.) et possédez une bonne connaissance des matériaux, normes techniques et procédures.
Rigoureux.se et autonome, vous savez travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes.
Votre curiosité technique et votre sens de l'analyse seront également des atouts pour réussir sur ce poste.

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Etablir un devis
  • - Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...)
  • - Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°56 : Électricien-automaticien (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Bréhal ()

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant et participer à la mise en service d'équipements techniques ? Au sein de cette entreprise, vous participerez au câblage, au montage et à la mise en service d'équipements électriques et automatisés.

Vos missions principales :
Réaliser le câblage électrique des systèmes de pompage.
Effectuer le montage et le raccordement des différents équipements électrotechniques.
Participer à la programmation de base et au paramétrage.
Procéder aux tests de fonctionnement, aux réglages et au dépannage en cas d'anomalie.
Assurer le contrôle qualité et vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de montage et de mise en service.

Votre profil :
Vous êtes issu.e d'une formation en électrotechnique, électricité industrielle ou automatisme (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent).
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en câblage électrique, montage ou automatisme.
Rigoureux.se et méthodique, vous savez lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques.
Curieux.se et réactif.ve, vous êtes capable d'identifier et de résoudre rapidement les pannes.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Electricité
  • - Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°57 : CUISINIER EN EHPAD (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

PRISE DE POSTE AU PLUS VITE

Mission :
Le cuisinier assure la préparation des repas des Résidents et de bénéficiaires du portage de repas dans le respect de leurs besoins et dans l'esprit de faire du temps des repas un moment de bien-être et de plaisir.

Activités principales :

Préparation des repas :
-prend connaissance des menus pour les semaines à venir
-assure la fabrication des différents mets des repas (ehpad+portage)
-présente ses plats / assiettes
-aide à la préparation ou prépare des plateaux repas

Relationnel et travail en équipe :
-participe à certaines transmissions pour se tenir au courant de la santé de certains Résidents afin d'adapter ses apports nutritionnels ou de respecter les régimes alimentaires prescrits

Organisation / gestion :
-assure le nettoyage de sa cuisine et des accessoires dans le respect des règles d'hygiène HACCP et du plan de maîtrise sanitaire (PMS)
-réalise les contrôles températures notamment et les prélèvements échantillons obligatoires et les conserve dans les conditions et selon les délais réglementaires (logiciel Epack Hygiène
-suit ses consommations d'ingrédients pour veiller au respect des budgets destinés aux repas

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°58 : Bancheur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Granville ()

Envie de participer à des projets ambitieux dans le secteur du bâtiment ? Rejoignez-nous pour une mission passionnante à Granville !

Nous recherchons un Bancheur H/F pour accompagner des chantiers de construction variés.



Vos principales responsabilités :
-Préparer et installer les coffrages
-Assembler les éléments de bétonnage
-Vérifier la conformité des ouvrages
-Respecter le planning et les normes de sécurité
-Contrôler la qualité des matériaux
-Collaborer avec l'équipe technique



Vous avez une expérience confirmée en coffrage et montage, ainsi qu'une formation technique adaptée.
Qualités recherchées :
-rigueur
-autonomie
-motivation



Pourquoi postuler ?
Une opportunité idéale pour mettre en valeur vos compétences dans un environnement professionnel reconnu pour sa qualité et son sérieux.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°59 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

Manpower GRANVILLE recherche pour son client, 5 Electromécaniciens (H/F)


En tant qu'Electromécanicien, vous serez chargé(e) de :
-Assurer la maintenance préventive et curative des moyens de production.
-Réaliser des actions de fiabilisation et d'amélioration continue.
-Participer au démarrage des nouveaux équipements en collaboration avec les services support.
-Effectuer la remise en conformité des postes de travail et le changement d'outils.
-Intervenir sur des installations mécaniques et électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatisées.
-Contribuer aux essais et débuggage des nouveaux équipements.
-Rédiger des rapports d'intervention précis et transmettre les consignes à l'équipe suivante.


-Formation : Bac à Bac2 en électromécanique ou maintenance industrielle.
-Expérience : 3 à 5 ans dans un environnement industriel.
-Compétences techniques : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatismes, robotisation, vision, soudure.
-Habilitations : BR, BC, B2V, H2 CACES chariot et nacelle.
-Qualités personnelles : esprit d'analyse, réactivité, sens du travail en équipe, disponibilité.
-Connaissance des règles de sécurité et des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication).

Rémunération et avantages
-Salaire : A partir de 17,16 brut/heure
-13ème mois
-Tickets restaurant 13/mois d'une valeur de 9.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°60 : Ingénieur Méthodes et Amélioration Continue (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - COUDEVILLE SUR MER ()

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Méthodes et Amélioration Continue pour rejoindre notre équipe Méthodes à Coudeville-sur-Mer (50). Il s'agit d'une création de poste.

Activités principales :

Au sein du service Méthodes de notre site SICAP, vous serez chargé d'optimiser les processus et l'organisation de la production en intégrant les facteurs techniques, organisationnels et humains.

Vos responsabilités :
- Analyser le fonctionnement des processus et de l'organisation,
- Identifier les axes de progrès et définir les priorités avec la Direction,
- Auditer la performance des moyens de production existants et proposer des mesures d'amélioration,
- Organiser et animer des ateliers d'amélioration continue, en utilisant les méthodes du lean management,
- Définir et modifier les dossiers de fabrication,
- Réaliser des chronométrages dans le cadre de définition de gammes de travail
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pertinents,
- Accompagner la mise en œuvre des améliorations et former les équipes à la méthodologie et outils du lean manufacturing.

Votre objectif ? Améliorer la qualité et réduire les coûts et les cycles de production tout en garantissant le meilleur niveau d'ergonomie aux postes


Votre profil :

Formation : École d'ingénieurs ou équivalent BAC + 5
Expérience : Expérience significative dans le domaine de l'amélioration continue.

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de progrès continus (5S, Kaizen, SMED.).
- Compétences en gestion de projet et en pilotage d'équipes transversales.
- Connaissance des normes qualité et des réglementations en vigueur (EN9100 est un plus).

Savoir-être :
- Excellentes capacités d'analyse et d'organisation,
- Bonnes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral,
- Personne méthodique, rigoureuse et dotée d'un solide esprit logique,
- Force de proposition, avec une réelle capacité à prendre des initiatives,
- Curieux.se,
- Doté.e d'un sens relationnel, vous échangez avec l'ensemble des membres de l'équipe.


Conditions du poste :
- Poste à pourvoir en CDI dès maintenant
- Statut cadre forfait jour + RTT
- Télétravail possible 1 par semaine
- Épargne salariale
- Poste localisé à Coudeville-sur-Mer (50)

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • SICAP ELECTRONIQUE

Offre n°61 : Apprenti Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe en service. Sous la supervision de nos professionnels, vous apprendrez les bases du métier de serveur/serveuse et contribuerez à offrir un service de qualité à notre clientèle. Vos missions principales seront :

Accueillir et installer les clients.
Prendre les commandes et servir les plats et boissons.
Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle.
Travailler en équipe avec le personnel de cuisine et de salle.
Apprendre à gérer les stocks et les approvisionnements.

Profil recherché :

Motivation pour apprendre le métier de serveur/serveuse.
Intérêt pour le travail en équipe et le contact client.

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • Le jardin

Offre n°62 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

Nous recherchons un(e) serveur/serveuse passionné(e) par la restauration et les produits locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales seront :

Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
Prendre les commandes et servir les plats et boissons.
Mettre en valeur les produits locaux et de saison auprès de la clientèle.
Assurer la mise en place et le nettoyage de la salle.
Travailler en équipe avec le personnel de cuisine et de salle.

Une première expérience réussie en tant que serveur/serveuse est vivement appréciée.

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents
  • - Service salle (Bac Pro Commercialisation et Service) | Bac ou équivalent

Offre n°63 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Granville ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°64 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en cioffure mixte
    • 50 - MONTMARTIN SUR MER ()

Le Salon, salon de coiffure mixte à Montmartin sur Mer répond à toutes vos envies coiffure !
Le salon recherche un(e) coiffeur/se confirmé(e) et autonome sur ses missions :
- Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes
- Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque demande
- Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux
- Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon

Etre disponible de suite
Fermeture du salon le lundi

Vous présenter au salon muni(e) de votre cv ou téléphoner pour rdv

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Techniques de séchage
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE SALON

Offre n°65 : Moniteur / Monitrice de voile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Sports nautiques
    • 50 - GRANVILLE ()

8 Milles Nautic recherche 2 Moniteurs (H/F).
En tant que tel, vous intégrerez une équipe dynamique au sein de notre service des activités et loisirs nautiques. Vous aurez pour mission de partager votre passion pour la voile et les sports nautiques avec divers publics, dans un cadre sécurisé et motivant. Vous interviendrez sur nos bases nautiques, où vous encadrerez, enseignerez et animerez des séances allant de la découverte au perfectionnement.

Vos Missions :
1/ Elle/Il organise et encadre des séances pour différents types de public dans un objectif de loisirs ou de compétition, en multicoques, dériveur, habitable, planche à voile, paddle, wing-foil, char à voile et canoë-kayak dans les limites réglementaires. A ce titre, elle/il a vocation à :
- Enseigner les techniques de navigation, élaborer des programmes personnalisés et faire évoluer ses élèves,
- Garantir la sécurité, maitriser les règles de sécurité, informer sur les dangers, apprendre à utiliser le matériel et l'entretenir,
- Participer au fonctionnement et à la promotion des activités de la structure,
- Occuper la fonction de RTQ délégué (et sous certaines conditions de RTQ général).
2/ Elle/Il effectue des travaux de maintenance ;
3/ Elle/Il participe à la coordination et aux actions de formation ;
4/ Elle/Il est amené(e) à piloter ou soutenir des projets à l'échelle de son secteur et de la structure.

Votre profil :
Vous êtes passionné(e) par les sports nautiques, titulaire d'un BP, DEJEPS ou BEES. Vous serez au cœur d'une structure innovante et inclusive, qui promeut l'accessibilité des activités nautiques pour tous. Votre rôle sera central dans l'animation de notre large gamme d'activités, allant des stages individuels aux séminaires d'entreprise, et en passant par l'organisation d'événements nautiques majeurs, tels que des régates.

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Maîtrise du champ de l’animation et du sport
  • - Permis bateau
  • - être force de propositions et autonome
  • - Capacité à travailler en équipe, déléguer, évaluer
  • - Capacité d’organisation du travail et rigueur
  • - Capacité à rendre compte
  • - Connaissance technique de la discipline
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • 8 Milles Nautic

    8 Milles Nautic, structure nautique de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer, vous invite à participer à une aventure unique. Avec 42 kilomètres de littoral préservé et 4 bases nautiques, nous offrons un cadre idéal pour les activités nautiques, allant de la voile au kayak en passant par le char à voile et bien d'autres disciplines.

Offre n°66 : Aide-soignant nuit CDI - Granville (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - GRANVILLE ()

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de nuit en CDI pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

Rémunération à partir de 2075€ brut (Ségur inclus) + reprise à 100% de l'ancienneté + sujétions de nuit et de dimanche
Horaires: de 20h à 7h (Roulement à la quinzaine)
Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté soit 1 802€ brut versé en fin d'année sous condition de présence complète sur l'année / base temps plein
Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS:

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L'ETABLISSEMENT:

Située à 5 minutes du centre-ville de Granville et à 200 mètres de la mer, la Résidence "L'Emeraude" offre le cadre moderne et confortable d'un établissement récent.

La Résidence "L'Emeraude" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) de 80 lits. Elle dispose de deux Unités de Soins Adaptés spécialisées dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer.

Cadre de travail agréable tant à l'extérieur (établissement avec vue sur la mer, parking à disposition, jardin etc.) qu'à l'intérieur (beaucoup de matériels à disposition, salles de pause dont une terrasse etc.).

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE L'EMERAUDE Emeis

Offre n°67 : Aide-soignant Jour CDD - Granville (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - GRANVILLE ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDD pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Rémunération à partir de 2 175€ brut (Ségur inclus) + reprise à 100% de l'ancienneté + Sujétions de dimanche et jour férié (minimum 70€ brut)
Horaires en 10h avec 1/2 week-end travaillé
9h - 20h ou 7h-18h
Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté soit 1 749€ brut versé en fin d'année sous condition de présence complète sur l'année / base temps plein
Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS:

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L'ETABLISSEMENT:

Située à 5 minutes du centre-ville de Granville et à 200 mètres de la mer, la Résidence "L'Emeraude" offre le cadre moderne et confortable d'un établissement récent.

La Résidence "L'Emeraude" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) de 80 lits. Elle dispose de deux Unités de Soins Adaptés spécialisées dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer.

Cadre de travail agréable tant à l'extérieur (établissement avec vue sur la mer, parking à disposition, jardin etc.) qu'à l'intérieur (beaucoup de matériels à disposition, salles de pause dont une terrasse etc.).

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE L'EMERAUDE Emeis

Offre n°68 : Aide-soignant Jour CDI - Granville (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - GRANVILLE ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDI pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Rémunération à partir de 2 175€ brut (Ségur inclus) + reprise à 100% de l'ancienneté + Sujétions de dimanche et jour férié (minimum 70€ brut)
Horaires en 10h avec 1/2 week-end travaillé
9h - 20h ou 7h-18h
Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté soit 1 802€ brut versé en fin d'année sous condition de présence complète sur l'année / base temps plein
Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS:

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L'ETABLISSEMENT:

Située à 5 minutes du centre-ville de Granville et à 200 mètres de la mer, la Résidence "L'Emeraude" offre le cadre moderne et confortable d'un établissement récent.

La Résidence "L'Emeraude" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) de 80 lits. Elle dispose de deux Unités de Soins Adaptés spécialisées dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer.

Cadre de travail agréable tant à l'extérieur (établissement avec vue sur la mer, parking à disposition, jardin etc.) qu'à l'intérieur (beaucoup de matériels à disposition, salles de pause dont une terrasse etc.).

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE L'EMERAUDE Emeis

Offre n°69 : Agent polyvalent des services techniques (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CERENCES ()

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de
mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités
liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice :

Réalisation de travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments: compétences en électricité et plomberie
exigées
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Offre n°70 : Responsable de maintenance en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 50 - HAUTEVILLE SUR MER ()

Proche du Mont Saint-Michel et à 5 min à pied d'une immense plage de sable fin, notre Village Vacances d'Hauteville-sur-Mer où s'expriment les Arts et Couleurs, est l'endroit parfait où vous pourrez mener à bien le challenge proposé pour nous rejoindre en tant que Responsable de maintenance en CDI, dès février 2026.

Vous serez amené(e) à superviser et coordonner l'activité maintenance de l'établissement. Vous veillerez à l'application des normes d'hygiène et de l'ensemble des réglementations, au pilotage des procédures de prévention et de sécurité. Vous effectuerez également le suivi commercial de l'activité maintenance selon les objectifs définis par l'entreprise et par la direction de l'établissement.


Notre futur(e) Responsable de maintenance sera en charge notamment de :

Garantir la rentabilité économique de l'activité maintenance ;
Améliorer les process et la qualité des prestations de l'activité maintenance ;
Veiller à l'application des normes de sécurité et de prévention dans les établissements qui lui sont confiés et rendre compte de son action prévention à l'entreprise et à la direction de l'établissement ;
Veiller à la bonne intégration et à la qualité des liens et pratiques professionnelles entre les collaborateurs internes (tous services confondus) et les prestataires extérieurs.
Profil recherché
Niveau BTS entretien maintenance ou toute formation dans les métiers de la maintenance, ou expérience équivalente.

Connaissances solides en électricité, SSI, plomberie, réglementations.

Informations utiles
Chez Azureva, votre bien-être et l'équilibre vie perso/vie pro étant une réalité, vous pourrez bénéficier d'1.5 à 2 jours de repos consécutifs même en haute saison.

Vous aurez l'avantage d'être nourri pendant les périodes d'ouverture et bénéficierez de :

13 ème mois
Possibilité de logement
Avantages CSE (réduction, chèques cadeaux, chèques vacances.)
Mutuelle d'entreprise
27 congés payés
CET

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
  • - Gérer les stocks de pièces de rechange
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Formations

  • - Maintenance préventive | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AZUREVA

Offre n°71 : Chef / Cheffe d'équipe animation (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - en animation
    • 50 - HAUTEVILLE SUR MER ()

Vous avez une belle expérience de chef équipe animation en village vacances, un bon leadership, un solide sens de l'organisation, de la rigueur ? Vous aimez l'aventure et l'inattendu car vous êtes positif ?

Alors nous sommes heureux de vous accueillir dans notre team'anim et de vous proposer le poste de "Chef anim Azureva en Normandie" !

Le village à thème "Expérience Art et Couleurs" Azureva Hauteville sur Mer recrute son (sa) Chef d'équipe animation pour la saison "Eté 2026", à partir d'avril 2026.

En tant que chef équipe animation, vous savez :

- Développer un relationnel positif avec la clientèle tout au long de leur séjour

- Organiser et programmer les activités découvertes de la région

- Participer aux activités sportives, de spectacle et de divertissement

- Recruter et manager une équipe

- Etre force de propositions pour la promotion du thème

- Piloter un programme d'animation adulte et enfant de sa conception à sa réalisation

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • AZUREVA

Offre n°72 : Cuisinier / Cuisinière en cuisine en restauration collective (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MONTMARTIN SUR MER ()

Le centre PEP de Montmartin-sur-Mer « Les Salicornes » est ouvert toute l'année et accueille des groupes scolaires, associations et séjours de vacances en pension complète.
Il est également doté d'une cuisine centrale qui assure la production de repas sur site ainsi que la livraison de repas en liaison chaude et froide vers d'autres structures (65 000 repas annuel).
Dans ce cadre, nous recrutons un cuisinier en restauration collective pour préparer et cuisiner des mets dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - capacité à travailler seul ou en équipe
  • - Permis B souhaité
  • - Ponctualité
  • - Aisance relationnelle

Formations

  • - Gestion restauration collective | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOC DEPART PUPILLES ECOLE PUBLIQUE

    Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Ils mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. Le centre PEP de Montmartin-sur-Mer « Les Salicornes », situé à 300 mètres de la plage sur un terrain clos de 2 hectares, est une structure d'accueil à vocation éducative, sociale et inclusive.

Offre n°73 : Un(e) agent(e) de service (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MONTMARTIN SUR MER ()

Dans ce cadre, nous recrutons un agent de service afin d'assurer l'entretien des locaux et de participer au service des repas, dans le respect des valeurs portées par l'association.
L'agent(e) de service contribuera au bon déroulement de la vie sur le centre en participant à la mise en propreté des locaux de restauration, d'hébergement et des espaces d'activités. Il/Elle s'assurera au quotidien de la bonne tenue des locaux. Il/Elle assure la mise en place de la salle de restauration ainsi que le service.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Tri sélectif des déchets
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - capacité à travailler seul ou en équipe
  • - Ponctualité
  • - Aisance relationnelle

Entreprise

  • ASSOC DEPART PUPILLES ECOLE PUBLIQUE

    Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Ils mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. Le centre PEP de Montmartin-sur-Mer « Les Salicornes », situé à 300 mètres de la plage sur un terrain clos de 2 hectares, est une structure d'accueil à vocation éducative, sociale et inclusive.

Offre n°74 : Chef d'équipe d'accueil (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 50 - GRANVILLE ()

Dans le cadre de l'exposition Christian Dior, à la recherche des couleurs de l'enfance, l'association « Présence de Christian Dior » recherche un(e) chef(fe) d'équipe d'accueil pour la saison 2026, du 30 mars au 1er novembre 2026, à temps plein (35h par semaine).
Placé(e) sous l'autorité de la conservatrice du musée, le(la) chef(fe) d'équipe contribuera à l'accueil des visiteurs et assurera la coordination du travail des autres agents d'accueil saisonniers.

MISSIONS
Accueil :
- Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des visiteurs (individuels et groupes)
- Vendre des billets
- Informer, conseiller, orienter les visiteurs
- Comptabiliser quotidiennement le nombre de visiteurs

Surveillance et sécurité :
- Assurer la surveillance des salles d'exposition et des oeuvres exposées
- Veiller au respect des normes de sécurité et de conservation

Boutique :
- Vendre des produits
- Conseiller la clientèle
- Tenir la boutique (rangement, réassort.)
- Comptabiliser les ventes
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de produits

PROFIL
- Qualités relationnelles et goût pour l'accueil
- Expérience d'encadrement d'équipe
- Expérience d'accueil et de vente souhaitable
- Pratique de l'anglais courant exigé
- Aisance à l'oral
- Intérêt pour la mode et son histoire apprécié

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Travail tous les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos par semaine.
Rémunération selon la grille de la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires, coefficient 285.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, jusqu'au 6 février 2026.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Intérêt pour la mode et son histoire
  • - Aisance à l'oral

Entreprise

  • MUSEE CHRISTIAN DIOR

Offre n°75 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - QUETTREVILLE SUR SIENNE ()

Vous serez amener à :
- Effectuer des soins et traitements capillaires
- Conseiller et aider au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client.
- Réaliser l'application de coloration temporaire ou durable.

Vous Intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...).

Temps de travail 35h hebdomadaires, à discuter en fonction des disponibilités
Vous aurez un week-end sur 3 par roulement
15 jours de congés sur la période juillet-aout à définir

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES CISEAUX DE LUCIE

Offre n°76 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - GRANVILLE ()

Vous êtes Aide-soignant(e) et intervenez au sein d'un EHPAD privé de 60 lits.

Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

Formation en doublon pendant 1 semaine minimum.
Travail un week-end sur deux.
Roulement: lundi, mardi, samedi et dimanche puis mercredi, jeudi et vendredi
Horaires coupés.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON ST GABRIEL

Offre n°77 : MENUISIER ALUMINIUM (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Granville ()

Vous rêvez de mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux du bâtiment ?

Je vous propose de rejoindre une entreprise Normande transmise de père en fils, forte de plusieurs décennies d'expérience et reconnue pour la qualité et la précision de ses réalisations en menuiserie aluminium.

Mon client en quelques mots :
50 collaborateurs partageant des valeurs d'engagement et de qualité
Une entreprise spécialisée dans les solutions sur mesure pour les professionnels (collectivités, industries, commerces, etc.)
Un environnement de travail valorisant l'expertise technique et la satisfaction client

Afin de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) :

MENUISIER ALUMINIUM (H/F) en CDI

Vous donnerez forme aux projets en transformant des profilés bruts en menuiseries aluminium prêtes à être posées : baies vitrées, fenêtres, portes, garde-corps, vérandas, . !

En tant que menuisier aluminium (H/F), vous devrez :
> Débiter et usiner les profilés sur mesure (fraiseuses, perceuses, presses mécaniques)
> Assembler et équiper les profilés (paumelles, crémones...)
> Poser les joints d'isolation/étanchéité et préparer les supports (dégraissage, collage)
> Découper les profils complémentaires (parcloses, couvre-joints, cornières)
> Contrôler la qualité des pièces usinées avant montage
> Mettre en vitrage, selon les besoins clients
> Suivre votre production via une fiche de travail journalière
> Participer à l'emballage et la manutention des produits finis

Vous travaillez en étroite coordination avec le reste de l'atelier, ce qui demande une bonne capacité de communication et un esprit d'équipe.

Vos compétences techniques et votre engagement professionnel feront de vous un membre clé de cette belle entreprise !

PROFIL recherché :
> Vous savez lire et interpréter des plans avec vigilance et exactitude.
> Vous justifiez d'une première expérience en menuiserie aluminium, avec une bonne maîtrise des techniques d'usinage, d'assemblage et de finition.
> Votre sens des responsabilités et votre implication sont essentiels pour garantir la qualité des produits livrés et le respect des délais.

Mon client et moi, avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans l'équipe !
Postulez dès aujourd'hui !

Type de contrat : CDI, 38h/sem.
Horaires : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h15 (avec une fin à 16h30 le vendredi)
Rémunération : 2300 euros à 2600 euros brute / mois pour 38h/sem.
(Négociable selon profil et expérience)
+ prime d'intéressement
+ prime de fin d'année (versée en deux fois, équivalent d'un 13-ème mois)
+ mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
+ 6 semaines de congés payés (dont 3 semaines en août)

Prise de poste souhaitée : dès que possible, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliser

Ce poste est une belle opportunité pour s'investir au sein d'une entreprise valorisant l'expertise technique et la qualité du travail réalisé ! C'est le moment de saisir cette opportunité d'emploi en m'envoyant votre CV !

Entreprise

  • SOPHIE GRAVE

Offre n°78 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

Nous recrutons un(e) commis de cuisine en CDI (contrat 39h/semaine et 2 jours de repos/semaine).

Envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur de Granville, avec une vue imprenable sur le port ?

Nous recherchons un(e) commis de cuisine prêt à s'investir, avec rigueur, ponctualité et un bon esprit d'équipe.

Rejoignez-nous pour une belle aventure dans un cadre accueillant et convivial.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LA REGATE

Offre n°79 : Extra menage (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREVILLE SUR MER ()

Le camping Capfun la Route Blanche recherche des extras ménage tout au long de la saison 2026, sur les vacances de printemps, les ponts fériés et les vacances juillet et aout.

Plusieurs contrats d'extras ménage sont disponibles en 6h/ 10h/ 16h.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • LA ROUTE BLANCHE

Offre n°80 : Agent de ménage (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREVILLE SUR MER ()

Le camping Capfun La Route Blanche situé à Bréville sur Mer, 6 km de Granville, recherche ses futurs agents de ménage H/F pour la saison 2026.

Plusieurs postes sont à pouvoir dès fin février 26 jusqu'à fin octobre 26.

Vos missions :

- Vous assurerez le nettoyage des mobil-homes et espaces commun
- Vous serez garant de la qualité de la propreté de l'ensemble des locaux du camping (sanitaire, espaces communs, mobil-homes.)
- Vous effectuerez le déshivernage et les repasses des mobil-homes
- Vous assurerez le réassort de l'équipement des locatifs
- Vous respecterez toutes les règles d'hygiène et sécurité déjà en place
- Vous assurerez une bonne communication avec les autres services
- Vous effectuerez l'hivernage des logements

Votre profil:
- Vous avez une expérience similaire en entretien
- Vous êtes organisé(e), dynamique et réactif (ve)
- Vous faites preuve d'assiduité(e) et de rigueur
- Vous êtes autonome

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • LA ROUTE BLANCHE

Offre n°81 : Animateur sportif polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - BREVILLE SUR MER ()

Le camping Capfun La Route Blanche recrute son ou sa futur(e) ANIMATEUR(TRICE) POLYVALENT(E) SPORTIF(VE)

pour la saison 2026 dès Avril au 31 aout 2026 avec possibilité de logement sur place.

Vos missions :

- Vous animez seul(e) ou en binôme/équipe des activités pour des ados, des adultes ou toute la famille
- Vous créez une ambiance festive et conviviale pour des souvenirs de vacances inoubliables
- Vous organisez en journée des activités de fitness, des tournois sportifs, des grands jeux, des défis, des jeux apéro
- Vous participez aux animations en soirée (karaoké, jeux en famille, quizz, soirées dansantes...) et aux spectacles
- Vous gardez les lieux d'animation propres et rangés et vous assurez un bon entretien du matériel mis à votre disposition

Si vous avez déjà au moins une saison en animation à ton actif, possède le BAFA / BPJEPS (exigé), un bon relationnel et à l'aise au micro, créatif/ve, énergique et inventif/ve, le rythme dans la peau

Compétences

  • - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS - mention "loisirs tout public"
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage

Entreprise

  • LA ROUTE BLANCHE

Offre n°82 : Technicien polyvalent en camping (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - BREVILLE SUR MER ()

Camping Capfun La Route Blanche 5* situé à Bréville sur mer, 6km de Granville

Au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) pour la saison 2026.

Vos missions :

- Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping :

Vous participez à la réalisation de différents travaux d'aménagement au sein du camping concernant les piscines, les aires de jeux, l'implantation de nouveaux hébergements, l'embellissement du camping.
En plus des chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation de nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (rénovation des planchers, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, de chauffe-eau.).
Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping.

- Lorsque le camping est ouvert, notre priorité est le bon fonctionnement du camping :

Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler les problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes les situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des hébergements et des espaces verts.

Profil recherché :

Soigneux et soucieux de la satisfaction client
Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
Expérience professionnelle sur le même poste apprécié
Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence, sens du détail et organisation
De nature souriant et à l'aise au contact du client

Compétences

  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Effectuer l'entretien de végétaux

Entreprise

  • LA ROUTE BLANCHE

Offre n°83 : VENDEUR PIECES DETACHEES AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 50 - QUETTREVILLE SUR SIENNE ()

Notre vendeur comptoir historique partira prochainement à la retraite après de longues années de service.
Nous recrutons une personne pragmatique et fiable, avec le goût du contact et de la mécanique.

Votre quotidien
- Identifier les pièces demandées par les clients ;
- Vérifier la disponibilité avec l'atelier et le magasinier ;
- Conseiller et orienter garagistes, carrossiers et particuliers ;
- Gérer les remises de pièces, encaissements et suivis de commandes ;
- Participer à la qualité de service qui fait la réputation de la maison.

Ce que nous recherchons
- Vous aimez rendre service et trouver des solutions ;
- Vous avez déjà un toucher mécanique ou de l'expérience en pièces automobiles ;
- Vous êtes à l'aise avec le contact client ;
- Vous êtes sérieux, fiable et respectueux.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste stable dans une entreprise familiale ;
- Transmission de savoir-faire ;
- Equipe soudée et respectueuse ;
- Travail varié, concret et utile pour l'environnement local.

Envoyez votre candidature pour rejoindre l'équipe Paris recyclage Automobiles
Votre motivation compte autant que votre CV.

#recrutement #mecanicien #casseauto #recyclage #coutances #emploi #réemploi

Entreprise

  • CASSE AUTO PARIS

Offre n°84 : Serveur / Serveuse de café (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - CERENCES ()

Nous recherchons un(e) serveur / serveuse

Vos tâches seront:
Le service des boissons chaudes et froides.
La vente de tabac et d'articles de vapotage
Vente FDJ
Gestion PMU
Vente presse

Vous serez une semaine du matin et une semaine de l'après-midi:

Semaine du matin: 8H30 - 14H30 du lundi au jeudi
Repos vendredi, samedi, dimanche, et lundi matin

Semaine de l'après-midi: 16H30 - 20H30 du lundi au vendredi (14H30 le vendredi) et dimanche matin 9H30 - 14H30


Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Nettoyage et entretien de l'espace café
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Utilisation de moulins à café
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Assurer une ambiance accueillante dans le café
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Gérer une caisse
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BAR DES SPORTS

Offre n°85 : COMPTABLE UNIQUE (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

Dans le cadre du développement de nos restaurants Franchisés, nous recherchons un Comptable Unique autonome et rigoureux. Vous serez responsable de l'ensemble de la tenue comptable et du suivi financier de plusieurs restaurants, en lien direct avec le Directeur et les Managers opérationnels.
Vos missions
Gestion comptable quotidienne
- Saisie comptable complète (achats, ventes, banques, caisses).
- Pointage et lettrage des comptes tiers (clients/fournisseurs).
- Rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie.
Fiscalité
- Préparation et déclaration de la TVA mensuelle ou trimestrielle.
- Suivi des obligations fiscales courantes.
Reporting & Analyses
- Élaboration du P&L mensuel (compte de résultat).
- Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé.
- Préparation des tableaux de bord financiers à destination de la direction.
- Participation au budget annuel.
Clôtures comptables
- Travaux de clôture mensuelle et annuelle.
- Préparation du dossier pour l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
________________________________________
Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité / Gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG, etc.).
- Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité, idéalement en multi-sites ou restauration.
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
- Bonne connaissance d'Excel, Sage 100
- Rigueur, confidentialité, autonomie, sens de l'organisation.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°86 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - DONVILLE LES BAINS ()

Au sein de l'hôtel, vous effectuerez les recouches dans les chambres ainsi que la mise à blanc des chambres.

Horaires :
- 9h à 16h45 du lundi au samedi
- 10h à 16h45 le dimanche
2 jours de repos consécutifs
1 weekend par mois en repos

Une expérience, à minima dans le ménage est souhaitée.
Vous pourrez être formé(e) sur le poste de valet / femme de chambre.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LIBOTEL

Offre n°87 : Spa Praticien / Spa Praticienne (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 50 - YQUELON ()

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation adaptée à l'univers du luxe et du bien-être.
Le paradis du spa est une enseigne de SPA basée en Normandie et labellisée Spas de France.
Nous visons des soins de haute qualité pour nos clients.
Nous nous engageons à offrir des expériences de bien-être uniques et luxueuses.
Si, l'excellence, le professionnalisme, la bienveillance, le respect, le partage, l'entraide, l'hygiène irréprochable, l'amour de votre métier, l'autonomie, les challenges, les ondes positives font parties de vos valeurs, alors vous avez votre place dans notre équipe.
Proposer une expérience inoubliable de soins spas pour chaque client est notre priorité.
Formation :
Expérience de minimum 2 ans dans un univers similaire.
Diplôme : CQP Spa praticien(ne) , Praticien Spa(ne), BTS Esthétique (ou BM / Bac pro / BP avec expérience).
Missions :
Accueillir les clients et les informer sur les différents services offerts, les tarifs et les produits de spa.
Gestion de l'accueil SPA : Encaissement des soins, prise de rendez-vous, gestion des emails clients, suivi clients, diverses tâches administratives etc...
Pratiquer les soins proposés à la clientèle : Massage de bien-être, soins du visage, soins du corps dans le respect des règles de l'art.
Assurer le conseil et la vente des prestations ainsi que la vente des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires.
Fidéliser les clients, savoir s'adapter aux différents types de clientèle (locaux, régionaux et étrangers) et s'adapter à leurs besoins et attentes.
Autonomie dans le fonctionnement des Spas en garantissant la bonne tenue, la propreté et la sécurité de tous les espaces.
Ouverture et fermeture du Spa, gestion de caisse.
Réalisation des Inventaires, réceptionner et contrôler des commandes reçues, etc.
Chaque être est unique, faites place à votre créativité, à nos côtés... Après tout, c'est aussi ça le bien-être.

Compétences

  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Entreprise

  • LE PARADIS DU SPA

Offre n°88 : COUVREUR/COUVREUSE (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 50 - LINGREVILLE ()

Entreprise familliale de 4 personnes, nous cherchons une personne
rigoureuse et autonome sachant travailler l'ardoise
et tous types de couvertures métalliques.
Nous sommes équipés de matériels tels qu'un téléscopique,
un monte matériaux, une plieuse etc... pour faciliter ce travail passionnant mais physique.

Nos chantiers sont principalement de la restauration (95%)
et se situent généralement sur un rayon de 15km autour de l'entreprise.
Nous sommes basés à Annoville.

Avantages :
- Mutuelle
- Prime
- Panier repas
- Chantier à proximité
- EPI et vêtements de travail fournis

Compétences

  • - Techniques de découpe de matériaux
  • - Techniques de mesure et traçage
  • - Techniques de soudure sur zinc
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Evaluer une situation à risques
  • - Maçonner des éléments de couverture
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Poser des couvertures en métal
  • - Poser des fermetures menuisées
  • - Poser des supports de couverture
  • - Poser des tôles
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Remplacer des chevrons
  • - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation

Formations

  • - Couverture ardoise | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VINCENT GARNIER COUVERTURE SARL GARNIER

    Entreprise de couverture familiale, nous réalisons toutes couvertures sur maison neuve ou en rénovation (ardoise, zinc, tuile, bac acier). Basée entre Granville et Coutances, à Annoville exactement, je suis à mon compte depuis 2020. Auparavant j'ai travaillé 8 ans en entreprise sur de magnifiques chantiers tels que l'hôtel Normandie ou encore la Cathédrale d'Arras. C'est ce qui m'a confirmé mon goût pour la rénovation qui représente 95% de nos chantiers.

Offre n°89 : Conducteur de car en Périodes Scolaires (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - LINGREVILLE ()

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à conduire lors des périodes scolaires sur le secteur de Lingreville.

Votre mission principale en tant que conducteur(trice) de car en périodes scolaires est d'assurer un transport sécurisé, efficient et agréable pour les élèves entre leur lieu de résidence et l'école.

Vous aurez également comme missions :

- De garantir le respect des arrêts et des horaires fixés par un itinéraire prédéfini.
- D'assurer à chaque fin de service le plein de carburant, le nettoyage intérieur du véhicule préalablement à la prise de service.
- De veiller au confort et à la sécurité des élèves pendant le transport.

Vous travaillerez à temps partiel 25h par semaine.

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Compétences :
- Savoir conduire en milieu interurbain et urbain
- Connaissance des règles de circulation et de sécurité routière
- Bon esprit d'équipe
- Bonne maitrise de soi
- Bon relationnel
- Ponctualité et rigueur

Profil recherché
- Être titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour

Rémunération supplémentaire : 13ème mois

Compétences

  • - Assurer le respect des horaires de départ, d'arrivée et de desserte des arrêts
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Transporter des passagers
  • - Utiliser des équipements spécifiques pour l'accessibilité des personnes à mobilité réduite

Entreprise

  • AUTOCARS DELCOURT

Offre n°90 : Technicien maintenance eau et assainissement (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

Au sein du leader mondial de la transformation écologique, rejoignez notre équipe Usine ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant que Technicien maintenance à Granville (Manche).

Le service de Granville (Manche) est composé de 8 personnes. Les équipes gèrent 5 usines de production d'eau potable récentes et modernes dotées des dernières technologies : techniques membranaires, ozone, charbon actif (jusqu'à 200 m3/h) ainsi que des stations de traitement des eaux usées (dont une installation de 70 000 équivalent habitants) et des postes de relevage. Elles interviennent également sur un site de dépollution des eaux industrielles.

Dans le cadre de vos fonctions, exercées dans le plus strict respect de la politique sécurité du groupe, vous :
- pilotez des sites de production d'eau potable et de traitement d'assainissement : stations de pompage, réservoirs, postes de relèvement, stations d'épuration
- assurez la maintenance préventive et curative des équipements : pompes, armoires électriques, télégestion, surpresseurs, compresseurs
- effectuez le renouvellement d'équipements électromécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
Vous appliquerez et ferez appliquer les règles en matière d'éthique et conformité, de qualité, sécurité et environnement.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service.

Profil recherché :
Vous disposez de compétences et d'une première expérience en électromécanique/automatisme. Une appétence pour les métiers de l'eau et l'assainissement sera appréciée. Votre curiosité, votre dynamisme et votre savoir-être seront vos meilleurs alliés pour intégrer cette belle équipe.

Package attractif :
- Un rôle clé dans la préservation de l'environnement
- 7 semaines de congés (36 jours)
- Un véhicule de service
- Un package attractif (tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation)
- De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .)

Rejoignez-nous dans cette aventure où votre expertise technique contribuera directement à construire un avenir plus durable !

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer le respect des réglementations environnementales
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Identifier des non-conformités
  • - Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

  • VEOLIA EAU COMPAGNIE GENERALE DES EAUX

Offre n°91 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 50 - GRANVILLE ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°92 : Tuyauteur / Tuyauteuse sur acier inox

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 50 - Bréhal ()

Vous interviendrez sur la préparation, la fabrication et l'installation de réseaux de tuyauterie. Vous serez garant(e) de la qualité et de la conformité des assemblages réalisés, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des délais impartis. Ce poste requiert technicité, précision et esprit d'équipe.

Votre mission :
À partir de plans, de tableaux de cotes ou de modèles, préparer les éléments de tuyauterie.
Effectuer les travaux d'assemblage par pointage destinés aux raccordements d'équipements.
Réaliser le traçage, piquage et la préparation de collecteur et skid de pompage.
Réaliser l'installation ou les modifications de collecteurs Inox.
Fabriquer des lignes de tuyauterie selon les indications.
Contrôler les pièces et procéder aux tests (évaluation de la résistance).
Veiller au respect du planning ainsi qu'au respect des règles de sécurité.
Réaliser de la soudure TIG (notion de soudage orbital serait un plus).

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la tuyauterie, vous possédez une expérience récente et significative (3 ans minimum sur un poste similaire).
Vous avez l'expertise technique nécessaire et êtes opérationnel(le).
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec les autres intervenants.

Compétences

  • - Assembler des canalisations
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°93 : Magasinier cariste (F/H)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Cérences ()

Rejoignez une équipe dynamique en réalisant les missions suivantes :

- Assurer la réception et le contrôle des marchandises avec précision
- Manipuler et déplacer les matériaux à l'aide d'un chariot et d'un gerbeur
- Effectuer le suivi de stock et réaliser l'approvisionnement
- Préparer les colis SAV et assurer l'expédition
- Maintenir l'ordre des espaces de stockage

Le savez-vous ? Nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Formations

  • - Logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°94 : Comptable (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

Sous la supervision du Responsable administratif et comptable, vous êtes chargé(e) de la comptabilité relative aux fournisseurs et clients en liaison avec les différents exploitants : chef d'agence, chef de secteur, conducteurs de travaux et chefs de poste.

Vos principales missions :
Comptabiliser les provisions et contrôler les factures et comptes (fournisseurs/clients).
Préparer, saisir et envoyer les tarifs aux clients.
Analyser et vérifier les entrées et sorties de stocks, matériaux...
Réaliser le suivi et la relance des comptes clients.
Passer les écritures de trésorerie (encaissements, prélèvements, impôts) et effectuer les déclarations de TVA.
Établir le résultat mensuel, les situations de résultats et les budgets annuels.

Salaire : 30 K€ brut annuel (13e mois et prime de congés compris)
Statut ETAM
Avantages : tickets restaurant, accord de participation et intéressement, accès au plan d'épargne entreprise et au plan d'épargne retraite, RTT.

Votre profil pour ce poste :
Vous êtes issu(e) d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'une formation équivalente.
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans la comptabilité clients et d'une connaissance du secteur du BTP.
Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous savez vous intégrer rapidement au sein d'une équipe.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable et une connaissance des logiciels spécifiques à la comptabilité (SAP) serait un plus.
Personne rigoureuse et organisée, vous êtes capable de travailler en autonomie.

Compétences

  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Etablir un reporting de trésorerie

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°95 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Granville ()

Manpower Granville recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'étanchéité et de bardage, un(e) Manœuvre H/F pour renforcer ses équipes sur un chantier situé à Yquelon (50400).
En soutien de l'équipe en place, vous serez amené(e) à :
-Participer aux travaux de bardage et d'étanchéité,
-Assembler et installer les éléments de structure,
-Réaliser les opérations de levage et la mise en place des assemblages,
-Préparer et organiser le chantier,
-Contrôler la conformité des ouvrages réalisés,
-Respecter strictement les règles de sécurité,
-Travailler en coordination avec l'ensemble des intervenants du chantier,
-Contribuer à l'amélioration continue des process et méthodes.

Horaires de journée

-Première expérience souhaitée sur chantier ou dans des travaux manuels
-Engagement, sens du travail bien fait et respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°96 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

Au cœur de la veille ville, nous proposons une cuisine de bistrot / brasserie et sommes à la recherche d'un commis de cuisine H/F.
Expérience souhaité dans ce domaine.

Missions :

Assister le chef de cuisine dans la préparation et la gestion des plats.
Superviser et coordonner le travail des commis de cuisine.
Participer à la création des menus et à la gestion des stocks.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gérer les commandes et les relations avec les fournisseurs.
Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe.

Profil recherché :

Expérience significative en tant que second de cuisine ou poste similaire.
Connaissance approfondie des techniques culinaires et des normes d'hygiène.
Capacité à travailler en équipe et à gérer une équipe.
Créativité et passion pour la cuisine.

Deux jours de repos consécutifs les dimanches et lundis.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA CONTREMARCHE

Offre n°97 : Cariste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 50 - CERENCES ()

Vous aurez pour mission de :
- Approvisionner les lignes de production en matières premières.
- Charger et décharger les camions.

Les caractéristiques du poste :
- Temps plein
- Cycle de travail posté en 2*8
- Rémunération attractive.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du CACES R489 1,3 et 5 avec une première expérience de cariste
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

- Titulaire du CACES R489 1,3 et 5.
- Maîtrise des outils informatiques.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que Cariste.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°98 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

Le Borsalino recrute !
Nous recherchons un (e) serveur (se) dynamique et souriant (e) pour rejoindre une équipe passionnée , dans un restaurant ou le feu sublime la cuisine !
Ambiance conviviale , et chaleureuse dans un cadre refait à neuf ...

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • LE BORSALINO

Offre n°99 : SELLIER (E) Nautique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

Poste de Sellier (e) dans le domaine du nautisme en CDI 35h semaine , poste à pourvoir dés début juin.
Vous devrez prendre en charge l'activité de réparation de lazy bag , capote , coussin . Mais aussi la fabrication de ces articles selon les commandes .
Vous travaillerez en collaboration avec l'atelier voilerie pour certains éléments de fabrication , ralingue , goussets...
Vous pourrez être amenés a entrer en contact avec les clients pour la mise en œuvre de leur commande.
Déplacement ponctuel sur le port de Granville ou en chantier extérieur.

Compétences

  • - Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Vérifier la conformité des pièces et articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, etc.) et procéder aux actions correctives

Entreprise

  • VOILERIE GRANVILLAISE

Offre n°100 : Manœuvre TP avec CACES dumper (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - Granville ()

Dans le cadre de travaux d'aménagement de la voirie, vous travaillez sous la direction du chef d'équipe et assistez l'ouvrier spécialisé dans la poursuite de ses missions. Le travail sur chantier débuterait début décembre.

Les principales missions :
Suivre et assister le conducteur de pelle pour l'ouverture des tranchées.
Participer à la pose de réseaux électriques, télécom et éclairage public.
Effectuer le remblaiement des tranchées et zones de chantier.
Réaliser le compactage des sols pour assurer la stabilité et la sécurité.
Contribuer à la préparation et à la manutention des matériaux sur le chantier.
Veiller au respect des consignes de sécurité.
Collaborer avec l'équipe pour assurer un déroulement fluide des travaux.

Votre profil :
Vous êtes polyvalent.e avec si possible une première expérience dans les travaux publics.
Personne à l'écoute des consignes données, vous suivez les normes de sécurité et respectez le matériel de l'entreprise.
Le travail en équipe, le sens de l'organisation et la persévérance sont vos atouts majeurs.
Vous possédez le CACES dumper (R482 catégorie A).

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - CACES R482 CAT A

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°101 : CHEF D'EQUIPE SALLE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - HAUTEVILLE SUR MER ()

Azureva recherche, au sein de son établissement de Etablissement, un(e) Chef(fe) équipe service en salle en CDD saisonnier pour la saison "ETE 2026", qui sera amené(e) à mettre en œuvre et superviser la production de l'équipe du service en salle de l'établissement (nettoyage, mise en place, respect des normes d'hygiène, présentation.) selon les instructions du responsable de restauration ou de la direction, et les impératifs budgétaires. Il(elle) contrôlera et coordonnera les activités de l'équipe dans des objectifs d'efficience professionnelle et de qualité.

Notre futur(e) Chef(fe) équipe service en salle sera en charge notamment de :

Superviser toutes les phases de la production du service, de la prise de fonction au nettoyage de la salle post-service, dans un objectif de performance de l'équipe et de la production ;
Superviser l'organisation de l'équipe selon les tâches (qui fait quoi ?), établir le planning du personnel selon les prévisions de production en concertation avec sa hiérarchie ;
Agir en professionnel : organiser son action à partir des instructions hiérarchiques, s'informer des résultats qualitatif du service, analyser les remarques et réclamations de la clientèle, identifier les besoins et agir pour dynamiser le service ;
Contrôler le respect des procédures de travail et des règles d'hygiène et de sécurité, notamment la réglementation HACCP, palier aux impondérables, gérer les conflits éventuels, alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative au même poste.

Excellente présentation, bon niveau de communication.

Rigueur, sens du contact et du service client, autonomie.

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AZUREVA

Offre n°102 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - Granville ()

Venez explorer les défis variés du poste de TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE :
En tant que membre essentiel de l'équipe, vous assurez la performance optimale des équipements en assurant leur maintenance préventive et corrective.

VOTRE MISSION :
- Assurer la maintenance des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement
- Diagnostiquer les pannes, et intervenir de manière autonome ou avec un appui externe si nécessaire
- Réaliser des interventions de maintenance techniques pouvant mobiliser plusieurs domaines (mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique.)
- Proposer et mettre en œuvre des actions de fiabilisation et d'amélioration des équipements dans une logique d'amélioration continue
- Communiquer avec les équipes de production, sécurité et qualité pour sécuriser les diagnostics et assurer la pérennité des réparations
- Organiser ses interventions en tenant compte des priorités et des contraintes de production
- Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et les exigences propres à l'agroalimentaire
- Contribuer à la vie du service maintenance et accompagner la production sur les bonnes pratiques d'auto-maintenance

Vous travaillez en horaires postés en 3X8.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°103 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Formations

  • - Ergothérapie (Diplôme d'Etat Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET BULLE SANTE

Offre n°104 : Agent d'entretien en CDI temps partiel (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

Offre d'emploi : Agent de propreté H/F

Secteur : GRANVILLE et alentours
Type de contrat : CDI Temps partiel

Nous recherchons un Agent de propreté motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de GRANVILLE et ses alentours. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent travailler à temps partiel dans un environnement dynamique.

Missions :

Assurer le nettoyage et l'entretien de divers espaces (bureaux, locaux commerciaux, etc.)
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Travailler de manière autonome et gérer efficacement son emploi du temps
Profil recherché :

Expérience dans le domaine de la propreté souhaitée
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie et bon esprit d'équipe
Nous offrons :

Un contrat à durée indéterminée
Horaires fractionnés
Une ambiance de travail conviviale
Permis B souhaité pour vous rendre plus facilement sur vos prestations

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ASF PROPRETE

Offre n°105 : Peintre en bâtiment. (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Granville ()

Envie de donner un coup de boost à votre recherche d'emploi avec un brin de bonne humeur ? Chez Aquila RH Coutances, nous souhaitons vous trouver un emploi qui vous correspond !

Alexandra, Chloé et Victoire vous attendent pour discuter avec vous de ce que vous recherchez et de ce que vous souhaitez faire.

Envie de rejoindre notre équipe ? Chez Aquila RH, nous vous offrons de nombreux avantages tels que :
- Mutuelle prise en charge par l'agence
- Accès à des formations pour évoluer
- Réductions et bons plans grâce à Couleur CE
- Bénéfices du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)


Vos missions:
Pour accompagner notre client dans sa croissance, vous serez sous la responsabilité du Chef de production et vous mènerez les actions suivantes :
- Préparer les surfaces (ponçage, lessivage et rebouchage)
- Appliquer les peintures, enduits, vernis ou les revêtements muraux
- Poser des revêtements au sol et au mur (papier peints, tissus, ...)
- Réaliser les finitions
- Respecter les consignes de sécurité sur un chantier Votre profil:
- Vous êtes manuel(le) et précis(e)
- Vous aimez travailler en équipe

- Vous avez une expérience en peinture
- Vous êtes titulaire d'un diplôme comme un CAP/ BEP ou équivalent en peinture

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°106 : Manœuvre TP (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - Bricqueville-sur-Mer ()

En tant que Manœuvre TP H/F, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux d'aménagement de la voirie et assistez l'équipe en place.

Vos missions :
Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.).
Décharger et installer les outils sur zone.
Intervenir pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier).
Approvisionner le chantier seul ou en équipe.
Effectuer des travaux de maçonnerie, pose de tuyaux, réglage de cailloux...
Transporter et nettoyer le matériel avant et après les travaux.
Conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé.

Profil souhaité :
Vous avez la maîtrise et l'usage de nombreux outils : diable, brouette, marteau-piqueur.
Vous appréciez de travailler en équipe et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Vous êtes ouvert.e au contact avec les autres corps de métier intervenant sur un chantier.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°107 : Manœuvre enrobés (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Bréhal ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manœuvre enrobés H/F qualifié afin de participer à la réalisation et à la finition de travaux d'enrobés sur le secteur de Granville (50).

Vous serez un acteur clé sur les chantiers, en garantissant la qualité des enrobés et la sécurité des interventions.

Descriptif de poste :
Participer à la bonne réalisation des enrobés.
Sécuriser les chantiers (signalisation, balisage, déviations...).
Préparation du support, compactage, épandage de la couche d'accrochage.
Mise en œuvre d'enrobé (raclette/râteau),
Assurer le nettoyage des chantiers.

Votre profil :
Vous appréciez le travail en extérieur et savez vous adapter aux conditions météorologiques et aux contraintes des chantiers.
Autonome et précis.e, vous savez faire preuve de vigilance dans votre travail.
Vous possédez une bonne connaissance des techniques de compactage et de finition des enrobés.
Vous êtes capable de travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels avec un réel savoir-faire, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Mélanger des produits d'assemblage
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°108 : Conducteur / Conductrice de pelle à pneus

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Granville ()

Vous êtes le.a professionnel.le habilité.e à la conduite de ce véhicule et vous êtes apte à transporter une grande quantité de matériaux bruts sur tous types de terrains.

Vos missions :
Réaliser divers travaux de terrassement et nivellement sur des chantiers routiers et de voiries.
Effectuer des manipulations à risques.
Conduire avec précautions les engins de chantier : Pelle et Niveleuse.
Respecter strictement les consignes de sécurité données.

Salaire suivant votre niveau d'expérience dans le domaine + Primes de panier et déplacements.

Votre profil :
Vous avez une expérience significative dans ce métier et dans la conduite d'engins de chantier.
Rigoureux.se et autonome, vous savez tenir compte des contraintes liées à la nature des sols et la faculté de repérer d'éventuelles anomalies.
Vous possédez les CACES nécessaires.
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes vigilant.e et capable de coordonner vos travaux avec les autres corps de métiers.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Niveler un terrain selon les points de jalonnement

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°109 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - GRANVILLE ()

Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe dans une pizzeria conviviale et réputée. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de la préparation des tables. Vous contribuerez à créer une atmosphère chaleureuse et professionnelle pour assurer une expérience client exceptionnelle.

Missions principales :

Accueillir et installer les clients.
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine.
Servir les plats et les boissons.
Assurer la mise en place et le nettoyage des tables.
Gérer les paiements et rendre la monnaie.
Travailler en équipe avec la cuisine et les autres serveurs.

Profil recherché :

Expérience de 3 mois minimum en service en salle exigée.
Sens du contact et excellent relationnel.
Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Polyvalence et adaptabilité.

Conditions de travail :

Horaires variables incluant les soirs, week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • MONTEPEGO

Offre n°110 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Bréhal ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°111 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Muneville-sur-Mer ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°112 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Quettreville-sur-Sienne ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°113 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Donville-les-Bains ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°114 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Granville ()

Les missions du poste
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Le profil recherché
Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Bienvenue chez Vitalliance
Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°115 : Technicien Méthodes Codifications & Dossiers (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - COUDEVILLE SUR MER ()

Dans le cadre d'un renforcement de sa structure d'industrialisation, SICAP recherche son/sa futur-e Technicien-ne Méthodes, Codification & Dossiers.


Activités :
Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, votre principale mission est de définir les process de fabrications et assurer leur mise en œuvre et leur suivi. Vos autres missions :

1. Structuration et gestion des données techniques
- Définir, structurer et mettre à jour les articles, gammes et nomenclatures dans l'ERP Sage X3.
- Assurer la création et la gestion des données de fabrication d'origine client, en tenant compte des exigences spécifiques de chaque dossier.
- Assurer la gestion de configuration et gestion des indices.

2. Élaboration des dossiers de fabrication
- Préparer les dossiers de fabrication et de contrôle (Gerber pour PCBs multi-couches, flex, rigides ; nomenclatures ; plans).
- Créer et suivre les dossiers en veillant au respect des procédures qualité, des règles et des demandes du client
- Communiquer les évolutions de dossiers aux équipes internes.

3. Méthodes et industrialisation
- Réaliser les gammes opératoires en lien avec les lancements d'affaires.
- Mettre à jour les temps gammes en fonction des évolutions de procédés, modes opératoires ou bilans OF.
- Définir les outillages nécessaires et assurer la revue des documents techniques.
- Utiliser les logiciels CAO spécialisés (CAM350).
- Industrialisations avec le respect des normes IPC

4. Amélioration continue & support opérationnel
- Analyser les dysfonctionnements, proposer et suivre les actions correctives.
- Faciliter la fabrication en optimisant qualité et productivité.
- Participer au montage de prototypes et pré-séries.
- Assurer un soutien aux équipes transverses


Votre profil :
Formation : BAC + 2 en électronique ou électrotechnique

Expérience :
- Expérience significative sur un poste similaire au sein d'un secteur industriel.

Compétences techniques :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à proposer des solutions innovantes
- Compétences avérées en rédaction de documentation technique
- Outil de gestion de la performance (AMDEC, Lean, 6 Sigma, SMED, 5S)
- Techniques de chronométrages & méthodes

Savoir-être :
- Capacité d'adaptation
- Rigueur, sens du détail et respect des standards qualité.
- Organisé-e et curieux-se
- Esprit d'initiative développé et goût pour le travail en équipe.
- Aptitudes de communication et de collaboration transversale.


Conditions du poste :

- Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible
- Statut Non-Cadre
- Temps de travail : du lundi au vendredi midi
- Poste localisé à Coudeville-sur-Mer (50)

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • SICAP ELECTRONIQUE

Offre n°116 : LAVEUR DE VITRES (H/F) TEMPS PLEIN CDI (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - GRANVILLE ()

Offre d'Emploi : Laveur de Vitres et Nettoyage Polyvalent (Temps Plein)

Secteur : Granville et alentours

Nous recherchons un laveur de vitres et agent de nettoyage polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique.

Description du poste :

Laveur de vitres avec utilisation de matériel spécifique.
Nettoyage polyvalent des locaux et espaces extérieurs, utilisation de matériel spécifique tel que la mono brosse indispensable.
Déplacements réguliers sur le secteur de Granville et ses environs (30/40 km)
Profil recherché :

Permis de conduire obligatoire.
Expérience dans le domaine du nettoyage souhaitée.
Autonomie, rigueur et sens du service.

Conditions :

Contrat à durée indéterminée (CDI).
Temps plein, 35 heures par semaine.
Véhicule de service fourni.
Profil recherché
Sérieux, rigoureux , sens du travail bien fait sont les qualités recherchées pour ce poste.

Permis obligatoire , CASES serait un plus.

Référence souhaitées (vitres et nettoyage).

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MAISON ET SERVICES

Offre n°117 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Granville ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 15012026 DO

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°118 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 5 An(s) - en restauration
    • 50 - HAUTEVILLE SUR MER ()

Azureva recherche, au sein de son établissement d'Hauteville sur Mer, un(e) Chef(fe) équipe cuisine en CDD saisonnier pour la saison été 2026, qui sera amené(e) à définir, mettre en œuvre et superviser la production culinaire de l'établissement (élaboration des menus, préparation et dressage des plats et des buffets, commandes de produits, ...), selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, le plan alimentaire de l'entreprise et les impératifs budgétaires.
Il(elle) contrôlera et coordonnera les activités de la brigade. Enfin, il pourra être amené à créer des recettes culinaires.

Notre futur(e) Chef(fe) équipe cuisine sera en charge notamment de :

- Superviser la préparation des aliments, contrôler/effectuer le dressage/l'assemblage des plats dans un objectif de performance de l'équipe et de la production ;
- Superviser l'organisation de l'équipe selon les tâches (qui fait quoi ?), établir le planning du personnel de la cuisine selon les prévisions de production, l'état d'avancement des préparations.
- Coordonner son action à partir des instructions hiérarchiques (responsable de restauration le cas échéant), suivre l'état des stocks cuisine, et éventuellement magasin, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ;
Peut être appelé à réaliser une partie des tâches attribuées au responsable de restauration dans le pilotage du magasin et la validation de certains process restauration.
- Contrôler le respect des procédures de travail et des règles d'hygiène et de sécurité, notamment la réglementation HACCP, palier aux impondérables, gérer les conflits éventuels, alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.

Profil recherché
Vous êtes méthodique et organisé, vous savez animer votre équipe et planifier le travail ; vous êtes créatif tout en restant très respectueux des normes et réglementations alimentaires (HACCP), Vous avez une assez bonne maîtrise de l'informatique.

Vous possédez un niveau BAC Pro ou un BTS 'Hôtellerie Restauration - option B avec une expérience professionnelle significative. CAP cuisine accepté si solide expérience professionnelle en poste de Chef.

Informations utiles
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants:

Intégrer notre village de vacances c'est bénéficier d'un environnement de travail hors normes.
Chez Azureva, nous octroyons entre 1.5 et 2 jours de repos consécutifs même en pleine saison.
Nous avons à cœur d'accompagner l'évolution de nos employés et de les fidéliser.
Vous pourrez également bénéficier d'avantages (CSE, réduction séjour, mutuelle.)
Repas pendant l'ouverture du village

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine collectivité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AZUREVA

Offre n°119 : Technicien usinage (h/f)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Longueville ()

Sous la responsabilité du responsable d'usinage, vos missions principales seront :
- Usinage unitaire de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses numériques suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable
- Assurer la prise de pièce
- Effectuer la mise au point d'un programme (travail en autonomie)
- Auto contrôle : s'assurer que le dimensionnel des pièces est respecté (utilisation d'instruments de mesure)
- Effectuer la maintenance préventive de premier niveau

.
.

- Contrat : CDI
- Rémunération Selon le profil
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Horaires : équipe 2x8

. Vous possédez une première expérience ou une une formation de type
- BAC PRO USINAGE (débutants acceptés)
- BTS PRODUCTIQUE / ERO / CPRP / IPM (débutants acceptés)

L'entreprise est prête à vous accompagner et à vous former

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°120 : Aide ménagère H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H6/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - QUETTREVILLE SUR SIENNE ()

Vos missions :
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !

Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?

Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Granville ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel.


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
NOUS RECHERCHONS

Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires.

Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile.

Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs !

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE GRANVILLE

Offre n°121 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - 1 saison
    • 50 - GRANVILLE ()

Vous serez en charge du service au sein d'un restaurant brasserie de type traditionnel. Travail en coupure du mercredi au dimanche.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°122 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

L' agence HUMAN Immobilier de Granville recrute des agents commerciaux indépendants (H/F) sur les secteurs de Granville, Avranches, Coutances et Villedieu Les Poêles sous le statut de salarié ou d'agent commercial à définir. L'agence de Granville est franchisé au groupe HUMAN créé par Monsieur Eddy SALAH en 1980 sous le nom de la Bourse de l'immobilier. Son Fils Benjamin SALAH en prend la direction en 2012 avec de nouvelles ambitions. C'est en 2021 que la Bourse de l'immobilier devient HUMAN, un nouveau nom pour affirmer plus fort son ambition d'un immobilier plus humain. Ce groupe compte aujourd'hui plus de 700 agences en propre et franchisé.
Vous intégrerez un collectif dynamique et fort de 45 années d'expérience, vous travaillerez en toute indépendance auprès d'une clientèle de particuliers et ou de professionnels, sur le secteur de GRANVILLE et alentours.
Vos missions consistent à rechercher et proposer des biens, apporter des conseils, et suivre les dossiers jusqu'à la signature de l'acte définitif.

Nous vous apportons:
* L'appui d'une agence immobilière de proximité bénéficiant d'une forte notoriété locale,
* Une marque forte pour reconquérir les ventes entre particuliers,
* Une rémunération très attractive à la hauteur de vos performances,
* Une solide formation initiale,
* Une assistance métier et juridique,
* Un logiciel métier full web performant,
* Un espace pro avec téléchargement des outils métier et des documents juridiques,
* Un diffusion de toutes vos annonces sur des sites leaders
* Un accompagnement, coaching...

Profil:
vous êtes un professionnel de l'immobilier reconnu sur votre secteur géographique,

Ou bien vous bénéficiez d'une solide expérience commerciale acquise dans un autre domaine et vous souhaitez devenir un (e) professionnel(le) de la transaction immobilière,

Dans tous les cas, vous êtes une personnes de terrain et possédez un sens aigu du service client.

Vous partagez les valeurs de l'enseigne HUMAN:
Efficacité, transparence, collectif, humilité.
Chez HUMAN immobilier, vous n'êtes pas un numéro mais un acteur essentiel de la Team!!

Personne à contacter: VEYER Christophe
Mail: c.veyer@human-immobilier.fr

Compétences

  • - Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Entreprise

  • HUMAN immobilier

Offre n°123 : Mécanicien / Mécanicienne de marine (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si connaissances mécaniques
    • 50 - GRANVILLE ()

Maintenance préventive :

- Vérifier les niveaux d'huile, de liquide de refroidissement et autres fluides
- Démarrage du ou des moteurs avant toute intervention
- Effectuer les opérations de maintenance prévues sur les moteurs, les systèmes de propulsion, les générateurs, les pompes, et les autres équipements mécaniques et électriques
- Contrôler l'état des courroies, des tuyaux et des raccords
- Nettoyer, ranger et lubrifier les équipements après votre intervention

Dépannage :

- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques
- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
- Effectuer les réglages nécessaires
- Nettoyer, ranger et lubrifier les équipements après votre intervention

Installations et modifications :

- Installer de nouveaux équipements ou systèmes
- Modifier les installations existantes
- Nettoyer, ranger et lubrifier les équipements après votre intervention

Carénage et Antifouling

- Nettoyage des carènes clients
- Grattage et ponçage des carènes
- Pose d'antifouling

Nettoyage :

- Nettoyage intérieur et extérieur des bateau clients
- Nettoyage et entretien des véhicules de l'entreprise
- Nettoyage et entretien des ateliers et parcs de l'entreprise
- Nettoyage et entretien des bureaux d'ateliers


Suivi technique :

- Tenir à jour le carnet de bord technique du bateau
- Donner les références au magasinier pour qu'il commande les pièces de rechange

Sécurité :

- Respecter les règles de sécurité au sein de l'entreprise ou à bord des bateaux à flots
- Porter les équipements de protection individuelle et la tenue de travail fourni par l'entreprise
- Signaler toute situation anormale

Le poste est ouvert à tout type de mécanicien car une formation interne pourra être dispensée pour la partie marine.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'équipements de propulsion
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - Mécanique navale | CAP, BEP et équivalents
  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°124 : Responsable d'Exploitation - Pôle Ménage (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

MAISON & SERVICES, réseau spécialisé dans l'entretien du domicile et du jardin, créé en 1999, propose des prestations de ménage, repassage, jardinage et nettoyage chez le particulier depuis plus de 20 ans. Le réseau compte plus de 160 implantations, et plus de 4 500 assistant(e)s ménagers et intervenant(e)s jardin qualifié(e)s et expérimenté(e)s en CDI.

Nous recrutons Agence de Granville : Responsable d'Exploitation - Pôle Ménage (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, humaine et en pleine croissance ? Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et aimez relever des défis ? Rejoignez-nous !

Vos missions principales :
En véritable pilier de l'organisation du pôle ménage, vous serez notamment chargé(e) de :

Développement commercial & gestion client
- Réaliser les rendez-vous commerciaux et établir les devis
- Assurer le suivi personnalisé des clients
- Développer l'activité de l'agence et analyser la rentabilité
Encadrement & accompagnement des équipes
- Former, accompagner et suivre les assistant(e)s ménager(e)s
- Être leur interlocuteur privilégié au quotidien
- Organiser les interventions et assurer les suivis qualité des prestations
Opérationnel terrain
- Remplacer ponctuellement les équipes sur des interventions ménage/repassage

Profil recherché :
- Vous aimez accompagner, fédérer et former des équipes
- Vous aimez la relation client et salarié
- Vous êtes à l'écoute
- L'imprévu ne vous fait pas peur
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé
- Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients
Une expérience dans le secteur des services à la personne, du nettoyage ou du management opérationnel serait un plus.

Ce que nous offrons :
- Un poste clé au cœur d'une agence en développement
- Une équipe bienveillante et engagée
- Une réelle autonomie dans l'organisation du travail
- Un environnement où l'humain est au centre

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MAISON ET SERVICES

Offre n°125 : Formateur / Formatrice vacataire mécanicien(ne) nautique (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi.

Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle.

Le Greta Côtes Normandes est engagé dans l'égalité et la diversité au travers du label LUCIE Progress.

Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés.

Le GRETA Côtes Normandes recrute un(e) formateur(trice) vacataire mécanicien(ne) nautique.

Missions :

En étroite collaboration avec les équipes de l'antenne, le(la) formateur(trice) vacataire a pour mission de :

- Construire et animer des séquences pédagogiques collectives en présentiel et/ ou à distance ; préalablement définies dans un cahier des charges ou référentiel.
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
- Créer des outils permettant le positionnement, l'évaluation de la progression des stagiaires
- Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins
- S'impliquer dans le développement du projet pédagogique du Greta Côtes Normandes.

En qualité de formateur(trice) vacataire mécanicien(ne) nautique, il est souhaité que vous maitrisiez les compétences professionnelles suivantes au regard du « titre professionnel mécanicien(ne) nautique des industries nautiques » enregistré sous le numéro RNCP 38804 :

- Animer les apprentissages liés aux interventions techniques sur bateaux de plaisance (manœuvre, manutention, connaissances nautiques.).
- Enseigner les procédés de réparation, d'assemblage et de fabrication de pièces en matériaux composites.
- Accompagner les apprenants dans la réalisation des opérations d'entretien des œuvres vives et mortes.
- Former aux techniques de réparation des pneumatiques et des éléments de structure en bois.
- Superviser la remise en état des vernis et les travaux de peinture sur coques.
- Former à la pose, l'ajustement et la maintenance des gréements et de l'accastillage.
- Transmettre les compétences nécessaires sur la mise en œuvre, le montage, la maintenance et le remplacement des moteurs In Bord et hors-bord et de leurs périphériques sur un bateau de plaisance
Connaissances en électricité et électronique embarquée appréciées

Compétences et profil attendus :

Vous avez une expérience confirmée dans la maintenance nautique.
Vous êtes titulaire du titre professionnel « Mécanicien(ne) nautique des industries nautiques » enregistré sous le numéro RNCP 38804.

Lieu d'exercice :

GRETA Côtes Normandes
Résidence administrative : Granville

Statut et rémunération :

Contrat vacataire à partir du 01/01/2026 de 250 heures.
Possibilité d'un CDD de droit public (agent non titulaire de l'État) par la suite.
Rémunération selon grille indiciaire.


Candidature :

CV + lettre de motivation à envoyer par courriel à greta-cotes-normandes-rh@ac-normandie.fr

Renseignements sur le poste auprès de Sarah LAPORTE, DRH Adjointe au 02 31 70 30 76 ou Florence JOLIVET, DRH au 07 87 66 53 74

Compétences

  • - Maitrise de l'ensemble des techniques du bâtiment
  • - Qualités pour travailler en milieu pénitentiaire
  • - Expérience confirmée en maintenance nautique

Entreprise

  • GRETA COTES NORMANDES

Offre n°126 : Aide d'élevage bovin (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - LE MESNIL AUBERT ()

Nous recherchons, pour notre exploitation agricole bovine, un(e) ouvrier(e) polyvalent(e):

Ce poste est polyvalent et selon vos appétences, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes:

- Traite, suivi d'élevage, soins des veaux.
- Conduite d'engins agricoles
- Suivi et entretien des cultures

Souplesse du planning hebdomadaire, travail 1 weekend sur 3

Date de début de mission : dès que possible

Le profil
- expérience souhaitée : 1 an minimum en tant qu'ouvrier agricole
- Permis B Obligatoire
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Avoir l'esprit d'initiative
- Compétence en suivi animal

Salaire suivant compétences + avantages sociaux

Contrat en alternance possible

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Procédures de maintenance de locaux
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Normes de sécurité sanitaire
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles
  • - Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • - Evacuer les animaux, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Conduire un véhicule agricole
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un espace vert
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • SCEA LE MANOIR

Offre n°127 : Agent de maintenance sur ligne alimentaire (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - BREVILLE SUR MER ()

Vous embarquerez donc dans l'aventure de GRANVIL MAREE en tant qu'Agent de maintenance/conducteur de ligne H/F à temps plein pour un CDI.
Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement de la ligne.
- Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de la chaîne.
- Contrôler l'état et le fonctionnement des machines en relation avec le responsable de maintenance
- Vérifier le bon fonctionnement et le bon paramétrage de l'automate du four et des différentes machines constituant la ligne.

Superviser les activités liées à la ligne en corrélation avec le responsable de production
- Respecter et surveiller les consignes en termes de contrôle et de suivi qualité du produit
- Appliquer un programme de cuisson en fonction du type de coquillages
- Gérer l'approvisionnement du four
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité

Effectuer des opérations de maintenance
- Assurer la préparation et la mise en service des machines sous la supervision du responsable de maintenance
- Gérer les réglages du fonctionnement des installations et des dysfonctionnements en cours de production
- Remettre en conformité les équipements de production
- Suivre les stocks de pièces

Les informations à avoir :

- Poste rattaché au responsable de maintenance ;
- Poste basé à Granville (50) ;
- Prise de poste souhaitée : dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Avantages : prime d'intéressement, primes conventionnelles, titres restaurant ;
- Parcours d'intégration et formation pour vous accompagner dans votre nouveau poste.

Ce qui fait de vous notre futur collaborateur :
- Bac pro maintenance
- Autonomie, rigueur, dynamisme, ponctualité, polyvalence et esprit d'équipe
- Compétences : connaissances de base en mécanique et en électricité, maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRANVIL MAREE

Offre n°128 : Esthéticien-hydrothérapeute / Esthéticienne-hydrothérapeute (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - DONVILLE LES BAINS ()

Accueil et communication
Faire visiter le centre et expliquer les différentes zones.
Installer le client dans une cabine propre, rangée et décorée.
Informer le client sur les soins prodigués, leur objectif, leur déroulement, leur durée, les produits et matériels utilisés, les éventuelles contre-indications.
Écouter et accompagner le client pendant les soins.
Informer le client sur les autres activités présentes dans le centre (boutique, restauration...).
Appliquer les règles de savoir-être (politesse, discrétion.) et/ou spécifiques à l'entreprise.
Décrypter les comportements, anticiper les demandes et les besoins du client.
S'assurer constamment du bien-être du client.

Soins
Contrôler le bon fonctionnement du matériel.
Faire le diagnostic de peau (dans le cas du soin visage) et conseiller le soin le plus adapté.
Pratiquer des soins, modelages, soins visage en adéquation avec les formations effectuées par la marque, hydrojets, algues, bains hydromassants, douches sous affusion, soins de relaxation.
Préparer les produits de soin en fonction du protocole (huiles, boues, crèmes, algues...).
Préparer les produits de soin en fonction du protocole et établir une fiche vente produit adapté.
Réaliser des applications et enveloppements (algues, boues).
Réaliser des soins au jet, hydromassage marin.
Utiliser des produits et matériels adaptés à chaque soin.
Contrôler régulièrement les réapprovisionnements des produits cabine et consommables divers.
Gérer les stocks sous la supervision de la responsable (inventaire, commande, réception des livraisons...).
Veiller à la gestion et au réapprovisionnement du linge.
Veiller aux économies d'énergie (mise hors tension des appareils en dehors des périodes d'ouverture, lumières, climatisation, chauffage, fermeture des fenêtres & portes.).
Etablir une fiche conseil pour les soins visages et corps au minimum

Hygiène et sécurité
Vérifier la température de l'eau en fonction des soins.
Vérifier le parfait état des surfaces de circulation.
Appliquer les normes et consignes de sécurité en vigueur.
Informer la hiérarchie sur tout dysfonctionnement.
Autocontrôler son hygiène personnelle (les fumeurs porteront attention aux odeurs de cigarette sur leurs uniformes et mains pour ne pas incommoder les clients).
Nettoyer et désinfecter les postes de soins.
Contrôler l'application par le client des règles d'hygiène et de sécurité.
Entretenir tous les jours son espace de travail et utiliser la machine à vapeur.
Contrôler la péremption des produits.

Commercialisation
Présenter au curiste les prestations offertes.
Sécuriser le client.
Suivre le client « habitué ».
Proposer et assurer les ventes des produits cosmétiques de la marque et la boutique. Connaître les principes actifs de chaque gamme.
Contrôler le bien-être du client pendant les soins.
Recueillir les attentes et les remarques du client.
Prendre en compte les demandes du client concernant un changement de planning.
Informer le client sur l'environnement du centre : tourisme, culture, etc.

Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2026

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de maquillage
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Réaliser des maquillages
  • - Veiller à la conformité des machines et des soins des séances d'UV, spa, sauna, hammam
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents
  • - Esthétique soin corporel | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PREVITHAL

Offre n°129 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MONTMARTIN SUR MER ()

Pour notre petite structure accueillant des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer, nous recherchons un(e) psychologue pour l'accompagnement des personnes âgées. Le/la candidat(e) retenu(e) apportera un soutien psychologique aux résidents, contribuant à leur bien-être mental et émotionnel.

Missions Principales

Mise en place d'un café des aidants et d'atelier cognitifs
Évaluation psychologique : Réaliser des évaluations des résidents afin de déterminer leurs besoins spécifiques et adapter les interventions en conséquence.
Soutien individuel et collectif : Offrir des séances de soutien psychologique individuel et organiser des groupes de parole pour promouvoir l'échange et la convivialité.
Collaboration avec l'équipe médicale : Travailler en étroite collaboration avec les médecins, infirmiers et aides-soignants pour assurer une prise en charge globale et cohérente.
Formation et conseil : Former le personnel de l'EHPAD à la détection et la gestion des troubles psychologiques chez les résidents.
Activités thérapeutiques : Mettre en place des activités thérapeutiques adaptées aux besoins psychologiques des résidents.

Compétences

  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Formations

  • - Psychologie (Spécialisatio gérontologie appréciée) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • COLISEE FRANCE

Offre n°130 : Esthéticien / Esthéticienne

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - YQUELON ()

Suite à un désistement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en esthétique dotée d'une excellente présentation adaptée à l'univers du luxe et du bien-être. (2eme année CAP/BP/BM/BAC PRO/BTS)
Le paradis du spa est une enseigne de SPA basée en Normandie et labellisée Spas de France.
Nous visons des soins de haute qualité pour nos clients : Soins du visage esthétiques, soins du corps esthétiques, massage Bien-être, conseil et vente)
Diplôme préparé : BTS Esthétique ou BM ou Bac professionnel ou Brevet professionnel ou CAP ou titre praticien(ne) Spa.
Missions :
Accueillir les clients et les informer sur les différents services offerts, les tarifs et les produits de spa.
Gestion de l'accueil SPA : Encaissement des soins, prise de rendez-vous, gestion des emails clients, suivi clients, etc...
Pratiquer les soins proposés à la clientèle : Massage de bien-être, soins du visage, soins du corps dans le respect des règles de l'art.
Assurer le conseil et la vente des prestations ainsi que la vente des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires.
Fidéliser les clients, savoir s'adapter aux différents types de clientèle (locaux, régionaux et étrangers) et s'adapter à leurs besoins et attentes.
Autonomie dans le fonctionnement des Spas en garantissant la bonne tenue, la propreté et la sécurité de tous les espaces.
Réalisation des Inventaires, réceptionner et contrôler des commandes reçues, etc.

Compétences

  • - Bac pro esthétique, cosmétique, parfumerie
  • - BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option B formation-marques
  • - BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option C cosmétologie
  • - CAP esthétique cosmétique parfumerie
  • - Connaissance des produits cosmétiques
  • - Esthétique
  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de soins corporels
  • - Techniques de vente
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Assurer la confidentialité des informations client
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Gérer les rendez-vous et l'agenda des soins
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller à la conformité des machines et des soins des séances d'UV, spa, sauna, hammam
  • - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

  • LE PARADIS DU SPA

Offre n°131 : Assistant (e) ménager (e) volant(e) (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

MAISON & SERVICES recrute !

Aide-Ménager(ère) Volant(e) - Secteurs Granville & Coutances
CDI - Temps plein - Travail en journée

Vous aimez bouger, rencontrer de nouvelles personnes et varier les missions au quotidien ?
MAISON & SERVICES, spécialiste de l'entretien du domicile chez les particuliers, recherche un(e) aide-ménager(ère) volant(e) pour renforcer son équipe sur les secteurs de Granville et Coutances.

Vos missions :

Assurer les remplacements des intervenant(e)s à domicile (congés, absences, etc.)

Participer à la mise en place des prestations chez les nouveaux clients

Accompagner les animatrices de secteur lors des visites d'évaluation et de démarrage

Réaliser des prestations de qualité :
Entretien du logement (sols, poussières, sanitaires, cuisine...)
Repassage, entretien du linge
Courses ou aide ponctuelle si besoin

Profil recherché :

Expérience dans le ménage à domicile ou en structure appréciée

Savoir-être irréprochable : discrétion, autonomie, sens du service

Bonne capacité d'adaptation à des environnements variés

Permis B obligatoire - déplacements quotidiens entre Granville et Coutances

Aisance relationnelle : vous serez un vrai relais de confiance auprès des familles et de l'équipe encadrante

Conditions du poste :

CDI 35h/semaine, en journée, du lundi au vendredi

Interventions sur les secteurs de Granville et Coutances

Formation et accompagnement assurés

Mutuelle, avantages liés à la structure

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MAISON ET SERVICES

Offre n°132 : Formateur (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Granville ()

Description du poste :

Nous sommes à la recherche de formateurs(trices) qualifié(e)s dans les domaines du Commerce, de l'administratif, du Management, des Ressources Humaines et de la Comptabilité pour rejoindre notre équipe pédagogique. En tant que formateur(trice), vous aurez l'opportunité d'enseigner et de partager votre expertise dans ces domaines passionnants avec nos étudiants.

Responsabilités :
- Concevoir et dispenser des cours dans votre domaine d'expertise, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins des apprenants.
- Élaborer des supports de cours, des exercices pratiques et des évaluations pour évaluer la progression des étudiants.
- Fournir un encadrement et un soutien personnalisé aux étudiants pour les aider à atteindre leurs objectifs académiques et professionnels.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité des programmes de formation.
- Participer au développement et à l'amélioration continue des programmes de formation en proposant des idées et des suggestions.

Qualifications requises :
- Diplôme universitaire dans le domaine du Commerce, du Management, des Ressources Humaines, de la Comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle significative dans le secteur concerné, de préférence en tant que formateur(trice) ou consultant(e).
- Excellentes compétences en communication et en animation de groupe.
- Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à différents publics.
- Connaissance des outils informatiques et des logiciels pertinents dans votre domaine.

Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à la formation des futurs professionnels dans les domaines du Commerce, du Management, des Ressources Humaines et de la Comptabilité, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Entreprise

  • CENTER BUSINESS SCHOOL BY SELFORME

Offre n°133 : Chaudronnier / Chaudronnière

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - Bréhal ()

Vous réalisez de la chaudronnerie, de la tuyauterie et de la soudure TIG/MIG pour façonner tous types de pièces métalliques. Votre métier requiert une grande dextérité manuelle et une précision d'artisan.

Votre mission :
Avant montage des éléments, déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux.
Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage.
Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure pointage, rivet, agrafe, colle, ...).
Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) afin de se conformer aux standards de production.
Détecter une situation anormale et remonter l'information auprès de votre responsable.
Renseigner les supports qualité et de suivi de production.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en chaudronnerie ou en métallurgie, vous savez réaliser une soudure au MIG/MAG.
Habile de vos mains, vous savez identifier les défauts de conformités dans les réalisations effectuées.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur ce type de poste et savez faire preuve de vigilance dans la durée.
Vous savez mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec vos collègues et votre hiérarchie.
Profil junior accepté. Formation possible au sein de l'entreprise.

Horaires (36h) : 7h45-12h et 13h00-16h00 (15h45 le vendredi).

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)
  • - Tailler, découper des matériaux

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°134 : Maçon traditionnel (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - GRANVILLE ()

Vous intervenez en cours et en fin de chantier de gros œuvre pour réparer les imperfections de l'ouvrage. Vous travaillez sur des rectifications de l'ouvrage en cours de réalisation. A l'extérieur comme à l'intérieur, dans des conditions parfois difficiles (efforts physiques intenses) vous mettez en place et déplacez les échafaudages, vous approvisionnez en outils, matériels et matériaux. Les tâches confiées sont variées et demandent de l'autonomie, de l'expertise et du soin.

Vos missions :
Réalisation d'appuis et de seuils coulés en place.
Pose d'appuis préfabriqués.
Petite maçonnerie agglos.
Ragréage de murs et plafonds.
Nettoyage de la zone de travail (balayage ou aspirateur).

Votre profil :
Vous maîtrisez les techniques de finissage, de maçonnerie, de traçage ou encore de la découpe des différents matériaux, la lecture de plans et le respect des nombreuses règles et consignes de sécurité.
Vous faites preuve d'une bonne capacité d'organisation et de gestion de chantier.
Disponible et adaptable vous savez gérer votre temps, et avez le sens des responsabilités.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°135 : Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

Spécialiste du gros œuvre, vous intervenez dans la réalisation de structures en béton armé. Vous possédez une solide connaissance des plans et des techniques de coffrage pour garantir la conformité et la qualité des ouvrages.

Missions principales :
Dresser des murs en béton armé.
Coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton au moyen de coffrages, de banches.
Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé.
Assembler et fixer les éléments préfabriqués en béton.

Votre profil :
Vous êtes avant tout un.e passionné.e par le métier du bâtiment et vous aimez le travail bien fait.
Vous souhaitez évoluer et transmettre votre savoir.
Polyvalent.e et autonome, vous connaissez la maçonnerie, ferraillerie, etc.
Débutant.e accepté.e.
Permis B indispensable.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°136 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - HAUTEVILLE SUR MER ()

Azureva recherche, au sein de son établissement de Etablissement d'Hauteville sur Mer, un(e) Cuisinier(ère) en CDD saisonnier pour la saison "ETE 2026", du 08 avril 2026 jusqu'au 27 septembre 2026 qui sera amené(e) à préparer et cuisiner les mets selon le plan alimentaire et les instructions de sa hiérarchie, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.



Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) notamment de :

- Réaliser les mises en place et cuisiner selon le plan alimentaire

- Assurer la propreté et le réassort des buffets en salle

- Assurer l'entretien et la propreté de votre poste de travail et de la cuisine

- Respecter les procédures de travail et les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Conditionner des produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AZUREVA

Offre n°137 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - QUETTREVILLE SUR SIENNE ()

Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous aurez en charge la confection des différentes pâtisseries. Vous êtes expérimenté et spécialisé dans la fabrication d'entremets.

Contrat remplacement congés maladie.

Horaires 4h -12h - 2 jours de congés par semaine

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Pâtisserie (des bases en pâtisserie nécessaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MOULIN D'OR

Offre n°138 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 50 - QUETTREVILLE SUR SIENNE ()

Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous gérez les cuissons des pains.

Horaires de travail : 4h -12h - 2 jours de congés par semaine

Compétences

  • - Utilisation de pétrin mécanique
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Types de pain
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Techniques de pétrissage manuel
  • - Techniques de tourage de pâte
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MOULIN D'OR

Offre n°139 : Chef / Cheffe de partie (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

Les missions d'un chef de partie / d'une cheffe de partie :

- Élaborer et réaliser une cuisine traditionnelle / bistronomique à base de produits frais et de saison
- Garantir la qualité, la régularité et la présentation des plats servis
- Être force de proposition pour les menus, suggestions, cartes saisonnières et événements
- Veiller au respect des fiches techniques et des grammages
- Maintenir un bon climat de travail et un esprit d'équipe
- Garantir le respect strict des normes HACCP et des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la propreté de la cuisine et au bon entretien du matériel
- Être responsable des contrôles sanitaires et des procédures internes
- Travailler en étroite collaboration avec la salle pour assurer la fluidité du service
- Être à l'écoute des retours clients et participer à l'amélioration continue
- Participer activement à la vie et à l'image du restaurant

Si vous êtes prêt(e) à apprendre, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LA REGATE

Offre n°140 : Chauffeur PL (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois - sur poste similaire
    • 50 - Bréhal ()

Assurer la livraison sécurisée et ponctuelle des produits alimentaires aux clients désignés, en respectant les normes de sécurité routière et les réglementations en vigueur.

Responsabilités :
Conduite et Livraison :
- Conduire le camion poids lourd en respectant les règles de sécurité routière.
- Charger et décharger les produits alimentaires en toute sécurité.
- Effectuer les livraisons dans les délais impartis, en respectant les itinéraires préétablis.
- S'assurer de la qualité des produits pendant le chargement, le transport et la livraison.

Entretien du Véhicule :
- Effectuer des vérifications régulières sur le camion avant, pendant et après chaque trajet.
- Assurer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie au responsable technique.

Documentation et Rapports :
- Tenir à jour les documents de bord et les registres de livraison.
- Remplir les bons de livraison et les documents administratifs requis avec précision.

Service Client :
- Maintenir une attitude professionnelle et courtoise envers les clients lors de la livraison.
- Répondre aux questions des clients et fournir une assistance de base si nécessaire.

Respect des Règlements :
- Respecter les réglementations en matière de sécurité alimentaire et de transport.
- Suivre les règles de conduite de l'entreprise et les politiques internes.

Avantages en lien avec la rémunération:
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP). Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application. Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Salaire :

Profil recherché
- Permis C et FIMO à jour
- Messagerie alimentaire avec 18 clients de moyenne
- Horaire : Du Lundi au vendredi: 05 - 6H : 12H 14H + 2 ou 3 samedi pendant la période

Attention manutention à prévoir (diable à disposition)

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°141 : Plaquiste. (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - Granville ()

Envie de donner un coup de boost à votre recherche d'emploi avec un brin de bonne humeur ? Chez Aquila RH Coutances, nous souhaitons vous trouver un emploi qui vous correspond !

Alexandra, Chloé et Victoire vous attendent pour discuter avec vous de ce que vous recherchez et de ce que vous souhaitez faire.

Envie de rejoindre notre équipe ? Chez Aquila RH, nous vous offrons de nombreux avantages tels que :
- Mutuelle prise en charge par l'agence
- Accès à des formations pour évoluer
- Réductions et bons plans grâce à Couleur CE
- Bénéfices du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)


Vos missions:
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez pour :

- Poser des plaques de plâtre, plafonds suspendus et carreaux de plâtre
- Découper et fixer les plaques de plâtre selon les plans
- Monter des cloisons, poser de l'isolation thermique et acoustique
- Réaliser les bandes et joints dans les règles de l'art
- Fixer ossature métallique et huisseries
- Sécuriser votre zone de travail

Les caractéristiques du poste :
Type de contrat : Intérim - Temps plein
Horaires : Journée
Indemnités : Paniers + trajets selon zone Votre profil:
- Vous êtes rigoureux(se) et précis(e)
- Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe

- Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BEP dans le domaine
- Une expérience dans le domaine du plâtre et de de l'isolation est souhaité

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°142 : Chauffagiste

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Granville ()

Chauffagiste autonome, idéalement coefficient 210, vous serez essentiellement en charge d'effectuer l'installation, le dépannage et l'entretien de systèmes de chauffage chez des particuliers et occasionnellement des professionnels.

Votre mission :
Réaliser l'installation complète de systèmes de chauffage.
Identifier les pannes et dysfonctionnements pour effectuer les réparations nécessaires des équipements.
Mettre en œuvre des mesures préventives pour éviter les pannes et assurer leur longévité.
Conseiller les clients sur l'utilisation, les bonnes pratiques et les solutions adaptées à leurs besoins.
Réaliser des tests de sécurité et veiller au respect des réglementations en matière de sécurité et d'environnement dans le cadre de vos interventions.

L'entreprise met un véhicule à disposition pour se rendre sur les chantiers.

Votre profil :
Titulaire d'un CAP ITS (Installateur Thermique & Sanitaire), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 4 ans,
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiative et de méthode pour gérer les imprévus.
Habile et minutieux(se), vous savez respecter les consignes et appliquer les préconisations selon les marques.
Vous êtes polyvalent(e), ce qui vous permet de jongler entre les différentes tâches.
Doté(e) d'un bon savoir-être, vous aimez le contact avec la clientèle.

Compétences

  • - Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
  • - Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°143 : Charpentier Bois qualifié (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - GRANVILLE ()

Vous interviendrez sur des chantiers nécessitant précision, rigueur et maîtrise des travaux en hauteur, notamment pour le montage de charpentes bois lamellé-collé.

Vos missions :
Monter des structures en bois lamellé-collé.
Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité.
Utiliser une nacelle en autonomie (CACES R486 requis).
Garantir la qualité et la conformité des assemblages.

35 h/ semaine avec possibilité d'heures supplémentaires.
Semaine sur 4 jours : Lundi : 10h-12h / 13h-18h, Mardi et Mercredi : 7h30-12h / 13h-18h, Jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30
Salaire et primes selon la grille B en vigueur, de 13,46 € à 16,46 €.
Petits et grands déplacements indemnisés (trajets + primes).
EPI complets exigés : vêtements de travail, chaussures de sécurité, casque, chasuble.

Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience significative en charpente bois, idéalement sur des structures lamellé-collé.
Autonome, rigoureux et à l'aise sur chantier, vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.
Vous possédez le CACES nacelle R486 et votre visite médicale autorisant le travail en hauteur est à jour.
Votre carte BTP est valide.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Monter et assembler des éléments de charpente
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°144 : Canalisateur / Canalisatrice

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - Bréhal ()

Vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne réalisation des chantiers, principalement chez des particuliers, en garantissant la mise en place conforme et sécurisée des infrastructures souterraines.

Votre mission :
Effectuer la pose de réseaux gravitaires, fourreaux et microstations (utilisation de laser de canalisation).
Intervenir essentiellement sur des chantiers de particuliers.
Effectuer les coupures ou les dérivations préalables.
Baliser son aire de travail.
Réaliser les excavations nécessaires manuellement à la pelle ou avec une excavatrice mécanique.
Évacuer les canalisations anciennes par levage mécanique ou manuel.
Poser les nouvelles canalisations dans le respect des normes techniques.

Votre profil pour ce poste :
Vous justifiez d'une expérience significative dans ce métier et êtes capable de travailler en autonomie sur un chantier.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe, tout en respectant les consignes de sécurité.
Le permis C (poids lourds) est un atout apprécié.

Compétences

  • - Assembler des canalisations
  • - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • - Communiquer avec les équipes sur le terrain
  • - Creuser une tranchée manuellement ou mécaniquement
  • - Localiser les réseaux existants
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°145 : Formateur Zootechnie et Gestion Agricole (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

Etablissement privé d'enseignement professionnel dans les métiers de l'agriculture, du cheval et du commerce, nous vous offrons l'opportunité de partager votre expérience avec des jeunes de 15 à 22 ans scolarisés en Bac Professionnel CGEA et BTS ACSE.

Vous évoluerez dans un cadre de vie privilégié entre terre et mer, au sein d'une équipe à taille humaine en mesure de vous accompagner dans votre prise de poste.

Notre réseau (430 établissements) vous offrira la possibilité d'accéder à des formations innovantes et des perspectives d'évolution.

La fonction globale que vous assurerez comprend :
- Des séquences d'enseignement faisant appel aux notions générales et techniques en lien avec votre expérience et vos compétences (zootechnie, gestion, matières techniques agricoles, domaines scientifiques, suivi des stages et rapports, cas concrets.)
- Des missions d'accompagnement individuel et d'animation de formation pour lesquelles l'autonomie et la prise d'initiative seront favorisées.

Profil :
- Formation Bac + 3 minimum (Licence Pro, ingénieur)
- Débutant accepté
- Connaissance du milieu agricole impérative

Merci de fournir une lettre de motivation avec votre CV.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Milieu agricole

Entreprise

  • MFR de GRANVILLE

Offre n°146 : Électricien coef 210 (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 50 - Granville ()

Vous intervenez sur l'installation et la rénovation de réseaux électriques, en planifiant et en réalisant les câblages nécessaires tout en veillant à la sécurité et à la conformité des installations.

Votre mission :
Installer ou optimiser des aménagements pour l'installation ou la rénovation d'un réseau.
Analyser les plans d'architectes afin de définir le chemin des câbles, le positionnement des accessoires (prises, interrupteurs.).
Choisir les meilleures solutions à votre disposition pour mener à bien la mission.
Réaliser du câblage en apparent ou en encastré dans le respect des consignes de sécurité.
Fixer et raccorder des installations basse tension.

35h/semaine - 1 vendredi sur deux : semaines paires du lundi au vendredi, semaines impaires du lundi au jeudi.
8h30-12h30 et 13h30-17h30 - véhicule d'entreprise - mutuelle - intéressement.

Déplacements à prévoir (30 km maximum).

Votre profil :
Professionnel avec expérience, vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de vigilance et d'organisation.
Vous connaissez parfaitement les lois de l'électricité, ainsi que les normes de sécurité en vigueur.
Méthodique, vous savez suivre un protocole précis et êtes capable de respecter des délais stricts.
Souriant(e), aimable et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un excellent savoir-être.
Des connaissances en plomberie seraient un plus.
Permis B indispensable (déplacements quotidiens).

Compétences

  • - Câbler un matériel
  • - Contrôler la conformité des installations électriques
  • - Installer un système électrique
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°147 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRANVILLE ()

Vous avez envie de travailler dans un lieu où l'on cuisine vraiment, avec de bons produits frais, dans une ambiance conviviale ?
Le Borsalino, restaurant entièrement rénové, situé au meilleur emplacement de Granville, face aux bateaux et à la mer, recrute un(e) :

Cuisinier(e) (H/F)
Ce que nous vous offrons

cuisine maison à la braise
cadre de travail exceptionnel : port de plaisance, vue mer
restaurant cosy et cocooning
esprit d'équipe convivial, respectueux et bienveillant
matériel moderne et ergonomique
organisation professionnelle
établissement en plein développement
2 jours de repos/ semaine
39h semaine

Vos missions

participation à la préparation des plats maison
respect des fiches techniques et de la qualité du restaurant
participation à l'envoi et au bon déroulement du service
application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
travail en équipe avec une équipe engagée et passionnée
Profil recherché

expérience en cuisine traditionnelle appréciée
amour du produit et du travail bien fait
esprit d'équipe et bonne humeur
sens de l'organisation
motivation avant tout , nous sommes là pour vous accompagner et former

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°148 : Chauffeur SPL (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 50 - BREHAL ()

Suivant les directives de votre responsable, vous conduisez des véhicules type semis, assurez les opérations de chargement et de transport et aidez l'équipe en place sur le chantier environ 50 % du temps.

La mission :
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Conduire avec souplesse votre camion.
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison.
Approvisionnement et contrôle des marchandises (levage et dépose du matériel...).
Chargement et arrimage des charges (répartition, poids...) par rapport aux spécificités de votre engin.
Transporter et manœuvrer en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier.
Descente du camion pour participer et aider sur le chantier (aide pour pose de réseaux, VRD...).
Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule.

Profil recherché :
Autonome dans votre métier, vous avez une première expérience réussie.
Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des procédures et de la réglementation.
Reconnu(e) pour votre fiabilité, vous savez prendre soin du matériel qui vous est confié.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°149 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - une expérience serait un plus.
    • 50 - GRANVILLE ()

Nous recherchons un(e) aide soignant(e) à domicile pour un poste sur Granville. Vous vous déplacerez donc au domicile des particuliers.
Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Un temps nécessaire dédié est attribué à chaque usager visité.

Prise de poste dès que possible.

Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'aide soignant(e).

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRANVILLE SANTE

Offre n°150 : Enduiseur / Enduiseuse

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 50 - Granville ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un enduiseur pour un chantier à Granville.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparation minutieuse des surfaces à enduire, en garantissant la propreté et l'aplanissement des surfaces selon les exigences techniques.
- Application des enduits de manière précise et homogène sur les surfaces prévues, telles que les murs, les plafonds et autres structures intérieures.
- Finition et lissage des surfaces enduites pour un rendu esthétique et impeccable.
- Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe et autres corps de métier pour un travail harmonieux et de qualité.

MISSION A PARTIR DE MI MARS A OCTOBRE ENVIRON

Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un ayant une grande maîtrise des techniques d'enduit. Une personne avec une attitude proactive, qui aime travailler en équipe et possède un bon sens des responsabilités.
Qualités recherchées :
- Expertise technique en enduit.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et autonomie.
- Rigueur et souci du détail.
- Respect des règles de sécurité.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Régler la machine à projeter

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM SAINT-LO

Villes voisines