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Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brienon-sur-Armançon. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Ormoy, 89 - ORMOY, 89 - Saint-Florentin ... .
Le poste : !! REJOINS LES HÉROS DU TRI !! Tu veux un JOB utile ou chaque geste compte vraiment et surtout à plein temps ? Alors bienvenu chez PROMAN AUXERRE , ou trier aujourd'hui, c'est protéger demain ! Viens prendre soin de ton environnement en nous rejoignant ! Ta mission ? "Devenir un expert du tri des déchets recyclables (poubelles jaunes), afin de faciliter leur revalorisation pour fabriquer des stylos, de la fibre plastique, ton but, c'est de donner une seconde vie aux matériaux et participer à un monde plus propre". Ce qu'on t'offre en rejoignant PROMAN ? Un travail concret et valorisant. Un parcours, la possibilité de devenir un pro du recyclage (même chez toi ça peut servir). Une équipe dynamique. La fierté de faire un métier qui est utile à notre planète. RÉMUNÉRATION - 12.47€ BRUT + PRIMES HORAIRES - 3*8 (6h00-13h30/13h30-21h00/21h-04h30). Profil recherché : Tu as de l'énergie, de la motivation et l'envie d'agir concrètement pour l'environnement ? Alors fonce ! Ce poste est fait pour toi. Postule dès aujourd'hui sur notre site PROMAN AUXERRE et fais partie du changement ! LE CHANGEMENT, C'EST MAINTENANT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un centre de tri situé à Ormoy (proche Migennes) vous intervenez dans le tri de déchets revalorisables. Tri sur chaine : station debout en horaires 2x8 (matin, après midi) Analyser plusieurs informations en quelques secondes Adopter la posture et les gestes adéquats pour un tri efficace Prélever les produits selon les consignes (papier, carton, plastiques, aluminium) Mettre au refus les erreurs de tri Alerter le chef d'équipe en cas de problème Règles et consignes de sécurité, mise à disposition des moyens de protection COVID, gants, gel hydro alcoolique, masque Station debout immobile Gestes répétitifs et constants odeurs - débutant accepté Salaire : SMIC + prime douche et salissure + prime de présence Vérifiez votre éligibilité IAE auprès d'un conseiller.
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte, le traitement et la valorisation de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un RECEPTIONNAIRE METAUX H/F au sein de notre filiale ASTRA RECYCLAGE sur le site de SAINT-FLORENTIN (89). Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des apporteurs ; - Réceptionner les apports de métaux et ferrailles ; - Contrôler la qualité des matières; - Effectuer les opérations de pesée ; - Identifier et signaler toute anomalie ; - Trier et préparer les matières; - Assurer le chargement et le déchargement des camions ; - Contrôler les stocks ; - Respecter et faire respecter les consignes de travail et de sécurité ; - Rendre compte régulièrement de l'activité auprès du responsable. Compétences requises - profil : - Vous avez suivi une formation CACES R489 catégorie 3 et vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'engins ; - Vous détenez une expérience professionnelle dans l'industrie, le BTP ou le recyclage ; - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur ; - Vous êtes respectueux(se) des consignes de travail et vous savez faire preuve de fermeté ; - La connaissance du traitement des VHU est un plus apprécié.
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s articule autour de 4 grands pôles : pôle recyclage, pôle solutions et services, biomasse et pôle dépollution des sites et des sols.
Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, les animateurs de l'accompagnement à la scolarité auront à leur charge un groupe de 8 à 12 enfants scolarisés du CE1 au CM2, les lundi, mardi, jeudi et vendredi soirs des semaines en période scolaire et des groupes d'écoliers ou de collégiens durant les vacances scolaires de février et avril 2026. Missions : - Concevoir, proposer, et mettre en œuvre les ateliers méthodologiques et les activités en cohérence avec la charte nationale de l'accompagnement à la scolarité - Aider à faire les devoirs et apprendre les leçons, assurer le soutien méthodologique aux enfants concernés en s'adaptant à leur niveau (élémentaire et collège) et à leur âge, - Encadrer le temps du goûter, - Gérer le groupe d'enfants (entre 8 et 12) en suscitant leur participation, leur adhésion, en les motivant et les encourageant, en renforçant leur autonomie personnelle - Être en relation avec l'environnement de l'enfant dans le cadre de la rencontre avec les familles et avec l'Éducation Nationale - Participer à l'évaluation régulière du dispositif Profil : - Formation de niveau Bac + 2 souhaitée, le BAFA serait appréciable - Expérience d'animation avec des enfants - Aptitudes éducatives et pédagogiques - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacité d'animation et de gestion de groupe, - Dynamisme, esprit d'initiative, Contraintes et conditions particulières de travail : - Agent non titulaire, rémunération sous forme de vacations - Durée du travail : 343 heures par an entre le 29 septembre 2025 et mi-juin 2026 réparties de la façon suivante : - Heures d'animation : les lundi, mardi, jeudi et vendredi entre 16h30 et 18h en période scolaire (178 h) - Heures d'animation durant les vacances scolaires : les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 12h et les après-midis de 14h à 17h. (51 heures) + 114 heures (sur temps scolaire) réservées pour la préparation des activités et animations, pour les réunions et les formations - Rémunération au smic horaire - Disponibilité dès que possible.
Pour postuler à l'offre, veuillez adresser une lettre de motivation + CV : Monsieur Le Maire, Service des Ressources Humaines Place de l'Hôtel de Ville B. P. 85 89400 MIGENNES
Dans le cadre de notre sous traitance pour un centre de tri situé à Ormoy, nous recherchons un adjoint à notre cheffe d'équipe valoriste. Ainsi sous l'autorité du chef d'équipe du secteur valorisation des déchets de l'entreprise ID'EES 89, vous intervenez sur : - tri des déchets selon les différentes catégories - nettoyage et entretien des machines et des robots (trieur optique, trommel...) - nettoyage et entretien des zones piétonnes et des cabines de tri - veille au rangement de votre poste de travail et de l'usine dans son ensemble - aide à la formation du personnel insertion - tenir le poste de "volant" en effectuant des rondes sur le process de tri afin de prévenir d'éventuels bourrages sur les convoyeurs, et en stockant les déchets non conformes dans les bacs appropriés (bouteille gaz, néon...) - signaler à votre N+1 tout dysfonctionnement Vous interviendrez également ponctuellement sur le remplacement de votre N+1 en cas de d'absences pour maladie ou congés. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - lancement et surveillance des machines de production - placement du personnel autour de la ligne en fonction de la matière triée - encadrement d'une équipe de 16 à 18 agents de tri (valoristes) - collaboration à la maintenance préventive de votre poste de travail - proposition d'actions d'amélioration - gestion des fiches de suivi de production, des relevés d'heures, des fournitures EPI - évaluation du personnel insertion en lien avec la chargée d'insertion. - superviser le nettoyage des machines et des bâtiments - faire respecter les consignes de sécurité - assurer le lien entre la direction ID'EES 89 et le client. Pré-requis : être en capacité de supporter la station debout prolongée, les horaires en 2x8 (une semaine de 6h à 13h30 puis la semaine suivante de13h30 à 21h), les gestes répétitifs, manutention. Avoir déjà eu une 1ere expérience dans l'encadrement d'une équipe. L'équipe peut être amené à travailler le samedi matin lors des semaines matins (heures supplémentaires majorées à 25%). Salaire à négocier selon expériences sur poste similaire (encadrement). Prime de présence + prime de douche et salissures. CDD de 6 mois dans un 1er temps.
ID'EES 89 est une entreprise d'insertion créée en 1990 sur le bassin auxerrois. Elle intervient dans le second oeuvre bâtiment (peinture, plâtrerie, menuiserie en atelier et pose, carrelage), dans le secteur service (entretien-propreté, revalorisation de déchets et télérelève de compteurs eau). Elle est située à Monéteau dans la zone artisanale des Macherins.
Le / La secrétaire de direction assure l'ensemble des tâches suivantes : - Assure l'affranchissement du courrier avant le départ de celui-ci. - Assure le secrétariat des instances (CA, CSEU, CVS et autres si nécessaire) : préparation des ordres du jour, préparation des invitations et de leurs pièces jointes, réservation des salles, matériels et repas si nécessaire, établissement des procès-verbaux dans les délais impartis, gestion des ouvertures et fermetures des salles, mise à jour des dossiers correspondants selon la méthode en place (TRAPEC). - Assure la rédaction des délibérations et des décisions du directeur en relation avec les personnes concernées. Il / Elle en assure la diffusion après validation ainsi que la traçabilité de cette diffusion. Il / Elle met à jour le registre des délibérations dès réception de leur validation. - Assure le classement de tous les dossiers en utilisant la méthode en place. - Assure la mise en ligne des marchés publics, leur suivi, leur réception (papier et sur les marchés en ligne), les courriers à adresser aux candidats, le suivi des actes d'engagement et des travaux / services. - Gère le calendrier des rendez-vous de la direction, elle assure une traçabilité en calendrier partagé et remet à la direction les documents nécessaires à ces rendez-vous. - Assure l'organisation générale des manifestations et réunions organisées par la direction : réservation salle, matériel, repas / contact avec la presse / lancement des invitations. - Assure les travaux de reproduction pour le personnel de l'encadrement et d'éventuels courriers. - Une fois par an, elle assure le classement de l'ensemble des dossiers de la direction et se charge d'assurer l'archivage des pièces dans les locaux prévus à cet effet. Savoir-Faire : - Utiliser les outils bureautiques : Excel, Word, Power Point, Ageval, Netsoins - Organisation et rigueur professionnelles - Respecter les procédures établies Qualités et aptitudes : - Savoir prendre des notes - Savoir rédiger un procès-verbal / compte-rendu de réunion - Discrétion - Sens de l'organisation et de l'efficience - Sens du travail en équipe - Respect de la hiérarchie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production H/F à Saint-Florentin (89600) en intérim. Vos missions : - Lecture et utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre) - Lecture et interprétation de plans - Travaux de rectification et de tournage - Participation active au respect des standards qualité et sécurité - Formation ou expérience en mécanique industrielle - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation - Une expérience réussie sur un poste similaire serait un atout Le candidat idéal pour le poste d'opérateur de production à Saint-Florentin (89600) en intérim pour une durée d'un mois devra posséder une formation ou une expérience en mécanique industrielle, faire preuve d'autonomie, de rigueur et de capacité d'adaptation. Une expérience réussie sur un poste similaire serait un atout pour ce rôle.
Notre client spécialisé dans la fabrication de réservoirs, recherche un opérateur épreuve hydraulique ( h/f) avec un caces pont roulant.Rattaché à votre responsable d'atelier vos missisons seront les suivantes : - Contrôler visuellement les soudures du réservoir - Positionner le réservoir, monter les tampons ainsi que leurs joints aux orifices, serrage de ces orifices - Effectuer le remplissage du réservoir, le serrage du dernier orifice - Effectuer le montage des manomètres, le montage des flexibles de la pompe - Mettre sous pression d'épreuve et vérifier l'étanchéité - Vidanger le réservoir et réaliser l'assèchement du réservoir - Réaliser le montage de la vessie et du couvercle avant peinture extérieure - Renseigner le dossier de suivi de fabrication - Vérifier l'absence de fuite (contrôle visuel), si fuite : prévenir la personne qualifiée pour la réparation - Travailler à partir documents - techniques Respecter les temps alloués Utilisation du pont roulant - Caces r 484 - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages- Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le chef de service assure la gestion globale du service qui lui est confié (organisationnel, RH, sécurité). Le chef de service pilote, coordonne et évalue la réalisation des projets du service, dans le cadre du projet d'établissement et de la démarche qualité notamment la question de la participation des usagers. Le chef de service est la responsable hiérarchique directe des professionnels socio-éducatifs. Il participe au calendrier des astreintes et suit les préconisations des évaluations. Il est garant de l'activité du service et contribue au processus de recrutement pour le service. Le chef de service établit les calendriers des différentes commissions et instances et s'assure des rendus des dossiers et il contrôle la mise en œuvre des décisions. Il travaille en étroite articulation avec les CHRS du Pôle et l'ensemble des acteurs de l'hébergement et de l'insertion du département, pour faciliter la prise en compte des situations sur des modalités d'accompagnement adapté et/ou d'orientation vers le logement. Il assure également le suivi des stagiaires en lien avec les référents. Il est en lien avec l'ensemble des partenaires du secteur pour faciliter la prise en compte des situations. En tant que responsable du SIAO, le chef de service est un élément ressource sur les situations complexes. Missions principales : Animer le service, mettre en œuvre et suivre le projet de service, veiller à l'amélioration continue des pratiques, Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions, Mettre en œuvre l'élaboration des référentiels et procédures du service et leur adaptation permanente, Participer à la politique du logement d'abord sur le territoire, Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la gestionnaire RH Soutenir, encadrer et évaluer les Travailleurs sociaux, dont elle est la supérieure hiérarchique, Soutenir la spécificité de l'activité 115, l'écoute des salariés et une attention particulière aux bénévoles maraudeurs, Connaitre les partenaires du secteur et ses particularités et animer le réseau (internes à la Croix rouge et externes : services de l'Etat, ARS, conseil départemental, structures médico-sociales, AHI.) et assurer un relationnel constructif, Suivre et anticiper l'activité en permanence et Elaborer le rapport d'activité (tableaux de bords, statistiques.) du service en ayant défini des indicateurs de suivi Représenter l'institution et /ou la direction dans les instances extérieures, entretenir et développer le réseau de partenaires Contribuer activement au développement de l'activité et à la diversification des réponses Adapter les pratiques institutionnelles à l'évolution des publics, des problématiques, du territoire et de la commande des services de l'Etat
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de poteaux métalliques, recherche activement un(e) Opérateur(trice) sur machine à commande numérique (CN) afin de renforcer ses équipes de production. Acteur reconnu dans le domaine de la métallurgie, l'entreprise conçoit et fabrique des poteaux métalliques destinés à de multiples applications : éclairage public, signalisation, infrastructures urbaines et industrielles, entre autres. Dans un contexte de croissance et de développement de son activité, elle souhaite intégrer un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et rigoureux(se), capable d'assurer la conduite, le réglage et le suivi des machines-outils à commande numérique, tout en garantissant la qualité et la conformité des pièces produites.L'opérateur(trice) assure, en toute autonomie, la fabrication de pièces métalliques en pilotant une ou plusieurs machines à commande numérique (CN). Selon les besoins de production, ces équipements peuvent être commandés manuellement ou gérés par des programmes informatiques qu'il/elle saura paramétrer et ajuster. Certaines machines, dites multifonctions, permettent d'effectuer plusieurs opérations d'usinage simultanément (découpe, perçage, pliage, formage, etc.), nécessitant une bonne maîtrise technique et une vigilance constante. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : Suivre l'ensemble du processus de production, depuis la préparation de la machine jusqu'au contrôle final des pièces ; Lancer et superviser les programmes d'usinage, en veillant au bon déroulement des opérations ; Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des produits ; Assurer la maintenance de premier niveau et le maintien en état du poste de travail ; Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité en vigueur dans l'atelier. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la précision des opérations de fabrication, tout en contribuant activement à la qualité Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de mâts d'éclairage public, recherche actuellement des agents de production pour renforcer ses équipes. Spécialisée dans la conception et la fabrication de structures métalliques destinées à l'éclairage urbain, l'entreprise connaît une croissance constante et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs motivés afin d'accompagner le développement de son activité et répondre à une demande en pleine expansion.Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, recherche un(e) agent de production polyvalent(e) pour renforcer son équipe. ?? Vos missions : Manipuler, positionner et préparer les pièces pour la production ; Lire et interpréter les plans techniques ; Participer à la programmation et au réglage des machines à commande numérique ou robots industriels ; Contrôler la qualité des pièces et assurer le bon fonctionnement du poste. ?? Profil recherché : Première expérience en production ou en environnement technique ; À l'aise avec la lecture de plans ; Rigoureux(se), motivé(e) et désireux(se) de s'investir dans une entreprise en pleine croissance. ?? Envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant ! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission principale Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et la mise en service des chaudières individuelles ou collectives fonctionnant au fioul ou au gaz, dans le respect des normes de sécurité et des exigences de qualité du service. Activités principales Maintenance préventive : réaliser les visites d'entretien annuel des chaudières fioul et gaz, vérifier la conformité des installations. Dépannage et réparation : diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre en service les installations. Mise en service et réglages : paramétrage, contrôle combustion, tirage, sécurité, fiches de contrôle. Relation client et compte-rendu : informer le client, renseigner les bons d'intervention et rapports techniques. Compétences techniques Connaissance approfondie des chaudières gaz et fioul (De Dietrich, Frisquet, Viessmann, etc.). Maîtrise du diagnostic de pannes mécaniques, électriques et électroniques. Lecture de schémas électriques et hydrauliques. Notions en régulation et automatismes. Maîtrise des règles de sécurité gaz, fioul et électricité. Profil recherché Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, installation thermique ou énergétique. Expérience : 2 à 5 ans minimum dans le dépannage de chaudières gaz et fioul. Certifications souhaitées : Habilitation électrique (B0, H0V, voire BR). Agrément Qualigaz apprécié. Qualités personnelles Autonomie, rigueur et sens du diagnostic. Bon relationnel client et sens du service. Réactivité et capacité à gérer les urgences. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Conditions de travail Déplacements fréquents sur la zone d'intervention 89 - 10 (pouvant s'étendre ponctuellement sur les autres départements limitrophes). Travail seul ou en binôme selon la nature des interventions. Astreintes une semaine par mois selon planning annuel (soir, week-end, jour férié). Véhicule de service, téléphone professionnel, EPI fournis. Rémunération Selon profil et expérience. Avantages : primes d'astreinte, indemnités de repas et de trajet, mutuelle
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien et de maintenance de locaux professionnels pour le secteur de Brienon-sur-Armançon/Saint-Florentin pour un contrat à durée déterminée (évolutif en CDI) à temps partiel à partir de décembre 2025 : 52 heures par mois. PERMIS B INDISPENSABLE AVEC VEHICULE PERSONNEL (indemnités de déplacement) - véhicule de service en cas de transport de matériel spécifique Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la maintenance générale des bâtiments Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage, ainsi que des compétences en petit bricolage ou/et jardinage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles, vous êtes dynamique, autonome et méthodique. Le poste peut nécessiter des manutentions et du port de charges, ainsi que de monter sur un escabeau ou un échafaudage sécurisé.
Vos missions principales : * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins en lien avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire. * Garantir la qualité et la continuité des soins auprès des résidents. * Assurer la coordination médicale avec les médecins traitants et les professionnels de santé extérieurs. * Participer à la commission de coordination gériatrique et à la formation des équipes. * Veiller au respect des bonnes pratiques gériatriques et à la mise en place des protocoles Profil recherché : * Diplôme de docteur en médecine avec **capacité ou DU de médecin coordonnateur en EHPAD** (ou en cours). * Expérience en gériatrie appréciée. * Qualités relationnelles, sens de l'organisation et du travail en équipe. Nous offrons : * Un cadre de travail agréable et humain. * Une équipe engagée et dynamique. * Rémunération attractive selon convention et expérience.
Nous recherchons actuellement un opérateur débit roulage pour rejoindre l'équipe de notre client à Migennes 89400. En tant qu'opérateur, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le débit et le roulage des matériaux selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 12 et 13 euros de l'heure. Il s'agit d'un contrat en intérim d'une durée de 8 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine de journée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine industriel - Connaissance des techniques de débit et de roulage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD), un Ouvrier VRD H/F à Saint Florentin - Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers (VRD) - Participer à la pose de bordures, de caniveaux et de regards - Assurer la signalisation et la sécurité sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) en tant qu'ouvrier VRD à Saint Florenti 89600
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un opérateur de fabrication pour une mission en intérim de 12 mois à Saint-Florentin - 89600. Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Salaire : Entre 13 et 13EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 12 mois - Horaires : 38.35 heures par semaine en 3x8 ( 5h13h/13h21h/21h5h) - Secteur d'activité : métallurgie Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel - Connaissances en métallurgie appréciées - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité - Secteur d'activité : métallurgie Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la fabrication, et participez à son développement en tant qu'opérateur de fabrication.
Vous serez en charge de : * Conduite autonome de différents engins de chantier, de la mini-pelle aux machines plus lourdes. * Réalisation de travaux de terrassement pur à partir de plans fournis. * Entretien quotidien de l'engin utilisé. * Rédaction de rapports journaliers : état du chantier, activité, fonctionnement des machines. * Participation à la réunion d'équipe chaque matin à 7h. * Déplacements ponctuels sur des chantiers éloignés (au-delà de 50 km), indemnisés. * Maîtriser la conduite de plusieurs types d'engins de travaux publics. * Lire et interpréter des plans avec rigueur et précision. * Travailler de manière autonome sur un chantier. * Faire preuve d'un bon esprit d'équipe et de sens des responsabilités.
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. CAP/BEP cuisinier exigé avec une expérience de 2 ans. Travail 1 week-end sur 2. Horaires : 7h-14h18 ou 11h30-18h48. Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière. Indemnité Dimanche/Férié. Poste à pourvoir en fonction des disponibilités courant 1er trimestre 2026.
Le poste : Ton agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI-AUTOMATIQUE H/F. Tes missions consisteront à : Utiliser les appareils à souder. Souder et assembler les pièces grâce à différentes techniques de soudure (sur de l'acier et de l'inox). Effectuer des contrôles de conformité des produits et de la soudure réalisée. Assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements. Réaliser des finitions en soudure. Manutention diverse et nettoyage du poste de travail. Respecter les conditions de sécurité. Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h00-13h00 / 13h00-21h00), peut parfoit être en 3x8. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim - mission longue durée. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : Tu as une formation en soudure et une première expérience réussie dans l'industrie. Tu sais lire aisément les plans. Le travail dans un environnement industriel ne te fait pas peur. Tu es minutieux, autonome. Tu es conscient des risques en industrie. Tu es en mesure d'identifier les anomalies et d'entretenir ton matériel de travail. Tu as déjà une première expérience en soudure semi-automatique sur acier et inox. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscrivez-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONIMAST INTERNATIONAL, filiale du groupe France GALVA, spécialiste du mobilier urbain d'éclairage, est une entreprise qui allie innovation technologique, écologique et design. Cette entreprise à taille humaine (280 salariés) recherche dans le cadre de son développement son : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Poste en CDI - Horaire journée - Saint Florentin (89) Rattaché(e) au responsable maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des machines de production ainsi que de la mise en conformité de celles-ci. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes : - Détecter les dysfonctionnements et effectuer les diagnostics de réparation, - Maintenir et améliorer les éléments mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et sécuritaires des machines et des personnes, - Assurer les dépannages sur des systèmes automatisés (électrotechnique, mécanique et automatisme), - Effectuer les travaux de maintenance préventive et actualiser les données techniques, - Programmer et contrôler les activités des fournisseurs et des sous-traitants éventuels, - Assurer la gestion de stocks des pièces détachées. De formation en électrotechnique/maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience préalable en tant que technicien de maintenance dans un contexte industriel. Vous justifiez de connaissances en mécanique, en électricité industrielle, en hydraulique et en pneumatique. Des connaissances en automatismes sont un atout pour votre candidature. Votre autonomie, votre sens du service et votre rigueur vous permettront de vous adapter à ce poste ouvert à évolution et à cette entreprise qui place l'humain au cœur de stratégie.
Nous sommes à la recherche de manutentionnaires à mi-temps. Le lundi de 7h30 à 9h30 et du mardi au samedi de 6h15 à 9h30 Permis B indispensable Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de la gestion des matériaux et de l'organisation de l'entrepôt, contribuant ainsi à l'efficacité de notre chaîne logistique. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Agent d'atelier de montage(H/F) Vos Missions : - Monter, câbler, et assembler des produits Vulcanic (sertissage, dénudage de fils, soudure par point), suivant les standards en cours/consignes de montage fournies par le Chef d'îlot ou responsable hiérarchique. - Faire les auto contrôles par rapport aux définitions des produits montés (électriques , essais pressions, dimensionnels) et remplir la fiche d'auto contrôle de qualité des produits. - Entretenir et nettoyer son poste de travail (5S). - Compléter les documents de suivi de production (ordres de fabrication). - Respecter les plannings de montage. Votre profil : - Connaître les échelles de mesure Unités du Système international (USI), - Savoir interpréter des plans, schémas électriques, gamme de fabrication, consignes, nomenclatures - Bonne connaissance des méthodologies de montage - Visualiser le produit fini Mêmes activités que celles de l'agent d'atelier montage avec en + : - Expérience significative en milieu industriel. - Savoir interpréter et lire des plans, schémas électriques, gamme de fabrication, consignes, nomenclatures - Connaissances électriques et habilitations électriques. - Connaissance approfondie des machines. - Compétences avancées en lecture de plans techniques. - Habilitations électriques - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou anomalies. - Effectuer des opérations de maintenance préventive sur les machines. - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou anomalies et proposer des améliorations. - Monter, câbler, et assembler des produits Vulcanic de manière autonome en suivant les standards en cours/consignes de montage. - Régler et caler les machines si besoin.
Et si vous transmettiez votre passion pour la musique aux collégiens de Saint Florentin ? Rejoignez nous en qualité d'enseignant(e) d'éducation musicale au collège Marcel AYME ! Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 5h chaque vendredi du 1er décembre au 31 août 2026. Acteur du système éducatif, le/la professeur(e) de lycée est un véritable professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge et à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Il est aussi un membre actif de la communauté éducative et contribue pleinement au service public de l'Éducation nationale. L'éducation musicale et le chant choral occupent une place essentielle dans la formation des élèves. Comme toutes les disciplines, cet enseignement participe au développement de compétences transversales indispensables à la construction du futur citoyen : -capacités d'expression orale, -aptitude à argumenter un point de vue, -sens de l'écoute et respect de l'autre. Plus spécifiquement, l'éducation musicale développe : -des capacités d'écoute (analyser, commenter, situer les œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques variées), -des compétences expressives et créatives liées à la pratique musicale, notamment vocale (interprétation, création collective ou individuelle). Au-delà de l'acquisition de savoirs et savoir-faire, cet enseignement contribue à l'épanouissement des élèves : il favorise la confiance en soi, l'expression personnelle et le travail collectif. Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral au collège et au lycée n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, apprentissage instrumental), mais bien un enseignement artistique et culturel, qui met en avant la pratique, l'écoute, la création et la réflexion. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118
Découvrez le collège Marcel AYME à Saint Florentin : https://clg-marcel-ayme.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1
Dans le cadre d'un contrat de mission-formation et en vue d'une mission longue, vous apprenez le métier de soudeur(euse) : -Etudier un plan ou tout autre document technique -Fabrication d'Ouvrages Métalliques - Montage des gabarits -Réaliser les soudures MAG - TIG (essentiellement MAG) -Assembler les éléments d'un ensemble métallique avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG -Contrôler son travail -Assurer la Maintenance préventive de 1er niveau du poste à souder -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur -Assurer et maintenir le rangement et la propreté du poste de travail (5S - sensibilisation et mise en situation). La formation se déroule sur poste en entreprise et à l'AFPA de Migennes du 26/01 au 07/05/2026 (rémunération comme salarié(e) en contrat intérimaire). Vous avez une 1ère expérience en soudure et/ou disposez de bases en soudage (lecture de plans, notions procédés MIG/MAG/TIG appréciées). Les horaires durant la formation seront 8h-12h/13h-17h et vendredi 8h-11h Vérifier votre éligibilité après d'un conseiller. 4 postes à pourvoir
Et si vous deveniez le(la) professeur(e) qui éveillera la créativité des collégiens de Saint Florentin ? Rejoignez le collège Marcel AYME en qualité d'enseignant(e) d'arts plastiques ! Dans le cadre d'un CDD de 19h/semaine jusqu'au 10 décembre, éventuellement renouvelable, vous prendrez en charge plusieurs classes, de la 6e à la 3e. Votre mission est multiple : -développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique, -les accompagner dans la découverte professionnelle, -les préparer à leurs futurs choix d'orientation et à leur rôle de citoyens, -assurer le suivi individuel et l'évaluation de chacun, en veillant à l'acquisition des savoirs fondamentaux du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. L'enseignement des arts plastiques au collège repose sur la pratique plastique en lien avec la création artistique. Il privilégie une démarche exploratoire où action et réflexion s'entrecroisent. Production artistique, perception sensible, acquisition de connaissances et références se conjuguent pour construire une véritable culture commune. Les élèves explorent une grande diversité de démarches et de pratiques : -bidimensionnelles et tridimensionnelles, -image fixe et animée, -création artistique numérique, -peinture, dessin, sculpture, photographie, vidéo, nouveaux modes de production d'images. Ces pratiques dialoguent avec la diversité des arts et des langages artistiques (architecture, design, cinéma, etc.), notamment à travers des projets pédagogiques transversaux et interdisciplinaires. L'enseignant(e) encourage également la rencontre avec l'œuvre d'art et l'artiste, en contribuant activement au parcours d'éducation artistique et culturelle. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum dans le champ artistique et vous possédez une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Savoirs et connaissances : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Maîtrise des savoirs disciplinaires (pratiques et théories de l'art) et de leur didactique ; connaissances des programmes et des attendus de fin de cycle 3 et 4 ; -Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ; -Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques : -Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ; -Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ; -S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ; -Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ; -Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels : -Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ; -Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ; -Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ; -Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Migennes (89) où nous recherchons un Assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d'experts-comptables proche de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Au sein d'une scierie, nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) Scieur de tête h/f. Vous réalisez la coupe du bois. Utilisation d'une commande numérique. Vous transformez des grumes en bois débité selon les spécifications requises. Vous contrôlez la qualité du bois et assurez le respect des normes de sécurité. Débutant accepté - formation prévue par l'employeur. Travail en journée du lundi au vendredi. Horaire en journée
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un RESPONSABLE D'EXPLOITATION au sein notre filiale ASTRA RECYCLAGE spécialisé dans les activités de gestion globale des déchets avec une orientation forte sur la collecte, la préparation, la valorisation de ferrailles et métaux. Basé sur le site de Saint-Florentin (89) et rattaché au directeur de la filiale, vous aurez pour principales missions de : - Organiser, planifier et mettre en œuvre la production et la logistique des activités (collecte, tri, valorisation, traitement, comptoir métaux.) afin de garantir la performance en conformité avec les objectifs définis par la Direction ; - Piloter et animer les équipes sur les différents sites (12 collaborateurs au total) dans le respect de la politique santé et sécurité Groupe et en lien avec le service ressources humaines du siège ; - Entretenir la relation client ; - Assurer la bonne coordination avec les acteurs internes et collaborer étroitement avec les responsables d'activité et d'exploitation des sites du Groupe ; - Prendre en charge le suivi et l'analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de votre périmètre et mettre en œuvre des actions correctives ; - Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie. PROFIL : - Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine industriel, idéalement acquise dans le secteur du déchet, du recyclage, de l'environnement ou du BTP; comprenant une expérience réussie dans le management d'équipe ; - Vous avez une réelle affinité pour le terrain et la relation client ; - Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et d'adaptation ; Poste basé à Saint-Florentin (89) à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI temps plein
Entreprise à Migennes, spécialisée dans les travaux de la fabrication des pièces mécaniques, recherche un(e) Tourneur-Fraiseur sur Commande Numérique - CN (H/F). Connaître la programmation FANUC et HEIDENHEIN sur des machines SEIKI CENTER et MSA. Lecture de plan indispensable. Vous serez responsable de la réalisation des programmes et du contrôle qualité des pièces produites.
Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination - Observer l'état de santé du résident - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations DIPLÔME D'ETAT AIDE SOIGNANT EXIGE. Débutant accepté.
CONFIEZ-NOUS YONNE recrute sur le secteur de Joigny / Migennes. SERVICE A LA PERSONNE. Sur le métier d'Auxiliaire de vie, vos missions seront le maintien à domicile (lever, aide à la toilette, aide à la préparation et prise des repas, coucher), la garde d'enfants, l'entretien ménager courant et l'accompagnement divers (courses, rdv).
CRESSON VOYAGES, entreprise à taille humaine, renforce ses équipes de Conducteurs/Conductrices ! Vos principales missions : - Préparer le véhicule - Prendre connaissance de la feuille de route - Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin - S'assurer de la sécurité des passagers - Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur - Anticiper les incidents sur son parcours - Prévenir les risques et mettre en ?uvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs - Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D De nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.
ou téléphone 0612459647
Dans le but de pourvoir un contrat de travail à temps partiel, en CDI, sur la base minimale de 21 heures par semaine en périodes scolaires, nous recherchons des candidats au Permis de Transport en Commun (D). Il s'agit d'une formation de 3 mois vous permettant d'acquérir le permis de Transport en commun ainsi que la FIMO Voyageurs. Une fois le permis de Transport en Commun obtenu, vous serez recruté en CDI en tant que Conducteur périodes scolaires en temps partiel. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse social@saintmarctransport.fr
merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée.
Au sein du Pôle Environnement, vous serez rattaché(e) au responsable du service de l'assainissement. Missions principales : - Surveillance, entretien et dépannage du réseau de collecte des eaux usées (curage, débouchage en lien avec un prestataire spécialisé) et des postes de relevage (pompes, canalisations...), - Surveillance, entretien et dépannage de la station d'épuration de 20 000 équivalents habitants (pompes, moteurs, canalisations, autosurveillance, nettoyage, espaces verts...) - Relations avec les usagers, les prestataires et les fournisseurs Après une période d'adaptation aux installations, vous serez intégré(e) au roulement des astreintes. Compétences/connaissances exigées : - Mécanique, travaux manuels - Permis B - Notions d'informatique (Word, Excel) - Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme, communication et rigueur Seraient des plus : - Permis poids lourd - CACES grue, CACES chariot élévateur - Connaissances en électricité - Soudure/chaudronnerie - Plomberie (PVC, clapets, vannes...) - Expérience en assainissement Conditions : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Traitement indiciaire + régime indemnitaire selon expérience + prime annuelle + titres restaurants - Du lundi au vendredi : 37 heures par semaine, 25 jours de congés et 12 RTT
La Communauté de Commune de l'Agglomération Migennoise (15000 habitants, 8 communes, à 1h30 de Paris) recrute pour son service de l'assainissement (station d'épuration de 26 000 équivalents-habitants, 120 km de réseau eaux usées, 30 postes de relevage) : un(e) Agen(e) d'exploitation au service assainissement h/f
L'entreprise AUTO PIECE MIGUEL recherche : - un Mécanicien / Mécanicienne automobile pour travailler dans un garage situé à Migennes, qui sera chargé(e) du démontage des véhicules (entre 5 et 7 voitures par jour). EXPERIENCE EN MECANIQUE AUTOMOBILE OBLIGATOIRE DE 2 ANS. Travail du lundi au vendredi soir.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F). Vos missions : - Vérifier et adapter les équipements pour garantir leur conformité avec les normes de sécurité en vigueur (dispositifs de protection, arrêts d'urgence, etc.). - Analyser le fonctionnement des machines pour identifier les risques et comprendre les systèmes critiques (mécaniques, électriques, etc.). - Inspecter les machines pour repérer toute anomalie, panne ou risque de sécurité, et utiliser des outils de diagnostic pour anticiper les problèmes. - Apporter des solutions pour réparer ou ajuster les machines, effectuer les réparations nécessaires et tester les équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Il est nécessaire d'avoir une habilitation électrique à jour. Horaires : 36 heures / semaine Lundi au jeudi : 7h30-16h30 Vendredi : Horaires variables Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. A pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 mois.
Nous recherchons actuellement un.e Pontier.e Logistique pour rejoindre notre client situé à St Florentin 89600 Les principales tâches pour ce poste incluent la manipulation des charges à l'aide d'un pont roulant dans un environnement industriel. Voici les détails de l'offre : - Intitulé du poste : Pontier Logistique - Horaires : 3x8 tournant ( 5h13h 13h21h 21h5h) - Durée du contrat : Intérim 18 mois - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 13 et 13EUR - Lieu : Saint-Florentin - 89600 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation R484 - Expérience en tant que Pontier.e - Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité pour des horaires en 3x8
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale proposant des perspectives d'évolution au travers de la gestion de carrière et la formation ? LES MISSIONS : - Assurer les livraisons clients (environ 15 à 20 par tournée) dans le respect des délais et des exigences de qualité ; - Contrôler la marchandise lors de la livraison pour garantir leur conformité ; - Charger et décharger les marchandises avec soin ; - Effectuer des enlèvements chez les producteurs locaux ; - Participer à la préparation des commandes, en fonction des besoins ; - Respecter les consignes et procédures du système qualité et les règles de sécurité ; - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule mis à disposition ; - Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients. PROFIL RECHERCHE : - Permis C + FIMO/FCOS, Carte CQC, Carte conducteur Chronotachygraphe obligatoire - Connaître les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité applicables dans l'entreprise ; Ce que nous vous offrons : - Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Accès à des achats de produits du réseau à des prix préférentiels - Un environnement de travail dynamique et convivial - Convention Collective : Commerce de Gros Horaires de travail : - 39h par semaine du lundi au vendredi, comportant du travail de nuit en partie, - Départ entre 2h et 5h et retour quotidien entre 10h et 13h. Possibilité de mettre en place une immersion facilitée pour découvrir l'organisation de l'entreprise et les tournées à réaliser 2 postes à pourvoir
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients un Soudeur H/F. Au sein d'une industrie fabricant des équipements mécaniques, tôlerie, chaudronnerie,serrurie, électroniques, électrochimie, bâtiment, vous aurez pour mission : Assurer la traçabilité matière Effectuer une passe de soutien ma MAG Réaliser les soudures longitudinales mono et multi passe en AS sous l'encadrement d'un niveau 3 ou 4 Régler et ajuster les paramètres de soudage Nettoyer et ranger la zone de travail Taux horaires en fonction du profil Profil recherché : Profil recherché : 5 ans d'expérience en tant que soudeur Réaliser tous types de soudures Il faut être très précis et rigoureux pour ce poste, disponible également sur le long terme VOUS VOUS ÊTES RECONU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence, nous serons ravies de vous accueillir pour échanger avec vous sur votre projet de carrière". OU Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, entreprise reconnue dans la fabrication de mâts d'éclairage public, recherche actuellement des plieurs / régleurs pour renforcer ses équipes. Spécialisée dans la conception et la fabrication de structures métalliques destinées à l'éclairage urbain, l'entreprise connaît une croissance continue et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs afin de soutenir le développement de son activité et répondre à une demande en forte progression.Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Plieur(se) sur plieuse à commande numérique. Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge de réaliser des opérations de pliage de pièces métalliques selon les plans techniques et les exigences de qualité définies. Vos missions principales : Lire et interpréter les plans et documents techniques. Régler, paramétrer et utiliser les plieuses à commande numérique. Créer, modifier et optimiser les programmes de pliage en fonction des spécificités des pièces à produire. Préparer le poste de travail : montage, démontage, contrôle et rangement des outillages. Contrôler la conformité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Participer à la maintenance de premier niveau des machines et au maintien de la propreté du poste. Profil recherché : Formation technique (type Bac Pro ou équivalent) en chaudronnerie, tôlerie, ou mécanique industrielle. Une première expérience sur plieuse CN est fortement appréciée. Lecture de plans, rigueur, précision et sens du détail sont indispensables. Autonomie, esprit d'équipe et engagement dans la qualité du travail bien fait. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste: Technicien de maintenance / Technicien fluvial H/F Type de contrat: CDI Responsable hiérarchique: Chef d'atelier Vous êtes récemment diplômé et souhaitez lancer votre carrière ou un technicien expérimenté à la recherche de nouveaux horizons ? Ne cherchez plus ! Le Boat, fier membre de Travelopia, vous invite à embarquer dans une aventure enrichissante avec nous. Pourquoi choisir Le Boat? Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigables. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise mondiale travaillant dans 45 marchés sources à travers le monde avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels. Votre rôle : Technicien de maintenance / Technicien fluvial En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Vos responsabilités comprendront la réception des bateaux, les préparations d'hiver, la mise en service au printemps, la manutention à l'automne et le stockage de la boutique marine. Ce que vous ferez: - Maintenir notre flotte aux normes pour la satisfaction et la fiabilité des clients. - Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation. - Suivre les plannings d'entretien du fabricant. - Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie). - Collaborer étroitement avec le chef technicien et le responsable de la base pour prioriser efficacement les tâches. - Être prêt à voyager vers des sites extérieurs pour des réparations d'urgence. - Participer à la manutention, la mise en service, la décommissions, et les opérations au poste d'essence au besoin. - Prendre en charge la maintenance/réparation mécanique des bateaux en fibre de verre de 36 et 45 pieds, en intervenant sur les pompes, les batteries, les moteurs diesel, les installations électriques, le propane et les connexions hydrauliques. Ce que nous recherchons : - Études techniques en rapport avec les moteurs diesel, les systèmes hydrauliques, les pompes à eau ou la réparation de climatisation et la maintenance générale. - Une expérience antérieure dans l'entretien des bateaux est un avantage considérable. - Capacité à interpréter des spécifications et des instructions d'installation. - Des connaissances en moteurs marins et en systèmes performants sont un plus. - Maîtrise de l'anglais ou du français (des langues supplémentaires telles que l'espagnol, l'italien, le néerlandais ou l'allemand sont un bonus). - Éligibilité complète pour travailler en France. Nous offrons: - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Programme de parrainage. - Accès aux avantages du groupe Travelopia.
Sous la direction du responsable du site de Saint Florentin vous aurez pour missions principales : - Monter / démonter, installer les différents équipements et outils de production, - contrôler et entretenir les machines électriques, mécaniques, aspiration ou hydrauliques (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mécanismes, remplacement gaines d'aspiration.), - intervenir rapidement en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production, - vérifier le bon fonctionnement des outils et machines après une intervention, - entretenir et nettoyer les outils servant à la maintenance, - Anticiper les besoins et les demandes d'achat de matériels, consommables et outillages, avec les caractéristiques techniques nécessaires
RONDINO est le spécialiste des équipements en bois pour les aménagements extérieurs des collectivités et professionnels depuis plus de 40 ans. Tous nos produits sont fabriqués en France dans nos usines de Lozère et Bourgogne avec des bois issus des massifs forestiers locaux
Vous aurez pour mission de conduire et d'accompagner 2 enfants TDAH à leurs différents rendez-vous médicaux entre Brienon-sur-Armançon et Saint-Florentin, Saint-Georges-sur-Baulche et Auxerre. Une expérience avec les enfants TDAH serait un plus. Permis B obligatoire avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométrique). Le planning des rendez-vous est le suivant: Le lundi de 13h15 à 15h15 Le mercredi de 9h50 à 11h20 Le jeudi de 18h50 à 20h20 Le samedi de 15h à 16h15 et exceptionnellement en fin de journée. Le contrat évoluera au mois de janvier avec 3h hebdomadaires supplémentaires pour honorer des rendez-vous sur Seignelay. Il s'agit d'un CDI à temps partiel, l'employeur recherche donc un(e) candidat(e) sérieux(se), responsable avec le sens de l'engagement sur le long terme.
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Responsabilités : - Gérer les opérations quotidiennes de la comptabilité et des finances - Préparer et analyser les rapports financiers - Gérer la paie et les avantages sociaux des employés - Tenir et préparer les dossiers jusqu'à la préparation des bilans - Collaborer avec d'autres départements pour assurer une coordination efficace des activités financières - Utiliser des logiciels Sage et d'autres outils comptables Accompagnement à la prise de poste. Salaire à négocier selon profil + Prime d'intéressement + chèques dejeuners
Au sein d'un Établissement et Service Médico-Social (ESMS) situé sur 2 sites, comprenant un Foyer pour adultes handicapés et d'un Ehpad pour personnes handicapées vieillissantes, la Résidence Joséphine Normand recherche un Responsable pour le Pôle Handicap situé à Seignelay. Idéalement, vous disposez d'un diplôme d'encadrement, d'une forte expérience dans la gestion d'équipe et une connaissance du secteur médicosocial Personnes âgées/ Personnes handicapées. Missions : - Participer à l'élaboration et communiquer sur les projets institutionnels (projet d'établissement, de service, projet de soins) - Programmer les activités du service et établir un bilan annuel, compléter les indicateurs qualités - Participer aux commissions d'admissions et organiser les entrées avec le médecin coordonnateur et le service des admissions - Garantir l'accueil et l'information des résidents et des familles - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins en veillant à la satisfaction des résidents et de leurs familles - Veiller à l'utilisation et à la bonne tenue du logiciel de soins informatisé par les agents et stagiaires selon leur droit d'accès, en contrôlant et évaluant la qualité des traçabilités des prises en charge et transmettre les indicateurs qualité aux échéances fixées - Veiller à la mise en place des projets personnalisés en relation avec l'équipe pluridisciplinaire et à son évaluation - Animer, encadrer et fédérer une équipe autour du projet de service en étant le relai de la politique générale de l'établissement et en veillant à l'application des décisions institutionnelles - Assurer la gestion des plannings, assurer le suivi des absences et organiser les remplacements nécessaires, évaluer les besoins en remplacements et rechercher activement de nouveaux candidats - Identifier les besoins en formation du personnel par rapport à l'évolution de la population prise en charge et en fonction du recueil des besoins exprimés par les agents assurer la gestion des plannings en fonction des formations mises en œuvre, veiller à la mise en application sur le terrain des formations réalisées - Organiser les entretiens d'évaluation des agents et assurer le suivi des objectifs individuels fixés - Animer les réunions de service à organiser mensuellement - Suivre les ressources et les moyens alloués au service - Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels, étudiants et stagiaires - Garantir et contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales - Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique - Garantir la propreté des locaux - Prendre connaissance, respecter et utiliser les documents qualité existants afin d'intégrer la démarche qualité Connaissances professionnelles : Connaissance de la personne âgée/Handicap Connaissance des principales pathologies et des troubles du comportement Connaissance des différents partenaires et réseaux, du fonctionnement des organisations et des structures médico-sociales et sanitaires. Connaissance des recommandations de bonne pratiques professionnelles (HAS, RBPP) Connaissance informatique (NETSoins, Ageval, .) Qualités et aptitudes : Discrétion et respect du secret professionnel Sens de la hiérarchie Esprit d'initiative Organisation et rigueur professionnelle Management, capacité à gérer les conflits Disponibilité Maîtrise de soi Capacité d'adaptation et d'évolution par une mise à jour des connaissances professionnelles Capacité à diagnostiquer une situation d'urgence Capacité d'écoute, d'observation, de synthèse et d'analyse Qualité rédactionnelle Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Au sein d'un salon de coiffure, vous aurez pour missions Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. vous travaillerez du lundi au samedi, jours de repos le mercredi planning de 9h à 18h à confirmer avec l'employeur
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Usineur / Tourneur / Fraiseur (H/F) : Vos missions : - Créer le programme et régler les paramètres machine à appliquer en s'appuyant sur les plans mis à disposition - Charger la machine et usiner les pièces en conformité avec le plan - Effectuer le contrôle qualité des pièces usinées - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Assurer la traçabilité matière - Nettoyer et ranger la zone de travail Horaires de journée : 07h15 - 11h45 / 12h45 - 17h Formation souhaitée : CAP \ BEP \ Bac Pro productique mécanique Connaître la lecture de plan
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez les prises en soin de nos résidents sur différents secteurs dont une unité de vie protégée de 12 lits, une unité de vie ouverte de 12 lits. Vos missions principales seront : - garantir la distribution et l'administration sécurisée du traitement médicamenteux du résident, - participer au projet d'accompagnement personnalisé du résident, - accompagner les soignants dans la prise en charge globale du résident, - participer au projet de l'établissement (suivi et traçabilité des indicateurs de qualité, - participer au développement de la démarche qualité en lien avec le recommandations de l'HAS. Qualifications requises : Diplôme d'État Infirmier exigé.
Vous assurez les actes essentiels de la vie courante, aide à la toilette, entretien courant du logement, courses, accompagnement des personnes âgées. Interventions sur le secteur de Brienon-sur-Armançon et ses alentours. Permis B et véhicule personnel (compensation financière KMS).
Nous recherchons une personne pour un poste de cuisinier / cuisinière pour notre restaurant de cuisine traditionnelle à temps partiel 30 heures de travail hebdomadaire du lundi au samedi midi Personne avec expérience impérative ou bien un diplôme en cuisine. De l'entrée au dessert il faudra être autonome à la réalisation des différents mets, assisté par un commis si besoin. Gestion de la cuisine, aide a la réalisation de la carte, gestion de chambre froide, normes HACCP seront le quotidien. Merci de vous présenter avec un cv
restaurant de cuisine traditionnel
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Monteur mécanicien (H/F) : Vos missions : - A partir de l'OF, prendre le matériel nécessaire vices, clés.. - Assembler et monter des pièces (moteur, faisceaux, ) - Maintenir ses outils et son poste de travail au niveau de propreté et de rangement - Maitriser les techniques de levage et de manutention de charges - Vos interventions doivent être précises et accompagnées d'un auto-contrôle, d'essais et réglages complémentaires concernant la conformité et les normes de qualités imposées - Lecture de plan Horaires de journée
Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking; - Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés; - Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages par le respect des règles de qualité et de sécurité. Avantages : gratification treizième mois, primes vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, paniers et primes diverses.
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) : Vos missions : - Rouler les tôles pour former les viroles - Assurer la traçabilité matière - Effectuer une passe de soutien MAG - Réaliser les soudures longitudinales mono et multi passe en AS sous l'encadrement d'un niveau 3 ou 4 - Régler et ajuster les paramètres de soudage - Nettoyer et ranger la zone de travail Les horaires d'équipes (en roulement : 1 semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : - Matin : 4h15 - 13h00 - Après-midi : 13h00 - 21h45
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un chaudronnier soudeur (H/F) : Vos missions : -Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux -Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) -Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage -Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) -Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) -Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) Lecture de plan Poste en journée
Au sein d'un établissement de 228 lits organisé en multi sites vous aurez à coeur d'assurer le suivi de nos résidents afin d'assurer leur bien être au quotidien notamment face aux problématiques liées à l'entrée en institution, au vieillissement et à la perte d'autonomie. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration du projet de vie et à son suivi. Vous réaliserez les évaluations psycho-cognitives des résidents (MMSE, NPI-ES...). Vous interviendrez également auprès des équipes sur des temps de formation et analyses de pratiques. Vous informerez et sensibiliserez notamment les équipes soignantes sur les différentes pathologies neurodégénératives, troubles cognitifs et psychologiques liés au vieillissement. Vous informerez et sensibiliserez les familles quant aux pathologies neurovégétatives, troubles cognitifs, psychologiques ainsi que leur manifestations. Vous travaillerez sous la Responsabilité et en étroite collaboration avec notre médecin coordonnateur. Prise de poste dès que possible.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial MIGENNES (89) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Entreprise à Migennes, spécialisée dans les travaux de la fabrication des pièces mécaniques, recherche un(e) Tourneur(se) traditionnel (H/F) sur machine CAZENEUVE 360HBX et HB500. Lecture de plan indispensable. Vous effectuez l'usinage des pièces et le contrôle des pièces réalisées.
Vous travaillerez en abattoirs. Vous travaillerez la viande multi-espèces Vous procéderez aux découpes des carcasses de viande, vous ferez du débitage en quartiers et en morceaux. Vous réaliserez des opérations de parage. Possibilité d'être hébergé(e) près du lieu de travail
Au sein du Pôle Patrimoine et Equipements, vous serez chargé(e) de la maintenance et de l'installation de réseaux électriques en bâtiment, ainsi que la réalisation de tâches liées au service. Missions principales : - Effectuer des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ; - Création ou mise à jour des plans électriques des installations bâties de la CCAM ; - Effectuer des tests de diagnostic pour localiser et résoudre les problèmes électriques ; - Réalisation d'études de faisabilité, de conception des équipements électriques d'une installation et informations des diverses contraintes techniques inhérentes à certains choix ; - Configurer les systèmes d'alarme pour les bâtiments équipés. - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou à la suite d'une panne et prévoir les travaux à réaliser. Formalisation du constat sur un bon d'intervention ; - Dépannage et maintenance des installations électriques des divers bâtiments ainsi que de l'éclairage extérieur divers de la CCAM ; - Création et tenue des registres de dépannage, maintenance et travaux électriques réalisés en régie par ses soins ou ceux réalisé par les entreprises suivies par ses soins. - Veiller à la conformité des installations avec les réglementations en vigueur et effectuer les ajustements nécessaires (levées des remarques émises par les bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques), mise aux normes ; - Contrôle, dépannage et maintenance des installations des dispositifs d'éclairage de sécurité (Blocs autonome d'éclairage de sécurité, d'ambiance ou non), création et tenu de registres de contrôle et de maintenance de ceux-ci. - Etablissement des besoins en matière budgétaire pour les travaux de maintenance et travaux électriques ; - Mise en œuvre de la politique d'achat de la collectivité ; - Prospection fournisseurs / produits - marchés, négociation des prestations ; - Gestion des contentieux ; - Réalisation des bons de commandes et OS des divers besoins ; - Contrôle des factures et validations de celle-ci ; - Réception des produits et contrôle ; - Rangement et gestion du stock entrée - sortie des produits électriques. - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ; - Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances. - Assurer l'information des usagers et des responsables sur les contraintes techniques liées aux interventions ; - Rendre compte de manière écrite et orale de son activité et des conditions de son intervention. Missions annexes : - Astreinte : Répondre aux besoins de la collectivité en dehors des horaires normaux pour des problèmes techniques. Compétences/connaissances exigées : - Diplôme requis : CAP minimum - Formation en électricité générale basse tension - Habilitation électrique à niveau minimum H1V et CACES - Permis B obligatoire - Utiliser le matériel pour travaux en hauteur et conduire des véhicules spécifiques - Connaissance sur la technique de dimensionnement des installations (section de câbles, natures des disjoncteurs, puissance installée) - Connaissance sur la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques - Utilisation des appareils de mesure et de contrôle - Connaissance du fonctionnement des alarmes et de l'électromécanique souhaitée - Aptitude au travail en équipe et à la communication - Ponctualité, assiduité, - Autonomie, initiative, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur dans le respect des délais d'exécution, - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonne communication et esprit d'équipe - Expérience dans un poste similaire appréciée
Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. Professionnel de la boucherie, vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente.
L'agent occupe un poste à responsabilités, nécessitant prises d'initiatives et marge d'autonomie importante dans l'organisation des activités quotidiennes du service ; Ses missions sont menées en étroite collaboration avec le Maire et l'élu dédié aux travaux ; Dans le cadre des prises de décision techniques, l'agent doit être force de proposition et le contrôle s'effectue par la hiérarchie ; Diriger et coordonner les actions du service technique, assurer l'encadrement opérationnel des agents du service technique; Participer au suivi de la gestion des bâtiments et des véhicules de la commune et du matériel du service technique ; Organiser et suivre les chantiers en régie; participer aux travaux assurés par les agents techniques ;
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits explosifs et basé à HERY (89550), en Intérim de 18 mois un Agent de Production (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits explosifs, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer l'assemblage de composants en respectant les consignes de sécurité - Effectuer le contrôle qualité des produits finis - Brasage de pieces - Travailler en équipe pour garantir une production efficace et de qualité Vous devez obligatoirement justifier d'une experience en industrie. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de s'adapter à un environnement de travail en évolution constante. Vous devez justifier d'une experience significative en Industrie. - Rapidité d'exécution -Minutie - dextérité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Respect des consignes de sécurité - Assemblage de composants - Contrôle qualité Vous avez comme passe- temps: la couture-soudure-crochet ou autres activités manuelles, n'hesitez pas à postuler. Le contrat débutera dès que possible et le travail se fera à temps plein soit en 2x8-nuit ou weekend. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un opérateur de production à Héry (89550) en contrat intérimaire de 18 mois.**** - **Secteur d'activité :** Initiation pyrotechnique - **Lieu :** Héry - 89550 - **Durée du contrat :** Intérim 18 mois - **Horaires :** 37 heures par semaine en 2x8, nuit et week-end selon forfait - **Salaire :** Entre 2000 et 2000EUR par mois - **Expérience souhaitée :** 1-2 ans - **Missions :** En tant qu'opérateur de production, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes dans un environnement industriel hautement sécurisé spécialisé dans l'initiation pyrotechnique : - Chargement, brasage, surmoulage, injection - Découpe, collage, connectique, trempage, mise en cadre - Préparation de produits (vernis, pâte), contrôle visuel et traçabilité - Possibilité de maintenance de 1er niveau après formation interne Vous devrez intervenir en respectant strictement les procédures qualité et sécurité en vigueur. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Rigoureux(se), appliqué(e) et attentif(ve) aux consignes - Appréciant le travail de précision et à l'aise en environnement calme et encadré - Première expérience en milieu industriel ou en production contrôlée appréciée - Disponible et adaptable aux différents horaires proposés Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à vous investir dans une entreprise innovante, postulez dès maintenant pour rejoindre un site reconnu mondialement pour son expertise en pyrotechnie.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la pyrotechnie un Agent de production (H/F) : Vos missions : - Lecture de plan - Préparation des matières premières et des outils nécessaires - Réalisation des opérations de fabrication selon les instructions fournies - Conditionnement des produits - Emballage des produits - Vérification de la qualité des produits via contrôle visuel et dimensionne Horaires en journée, 2*8, nuit fixe ou week-end
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader mondial dans l'initiation pyrotechnique pour les secteurs des mines, carrières et travaux publics, recherche un conducteur de machines H/F pour intégrer son site de production hautement technique et sécurisé. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR. Vos missions : - Conduite, réglage et surveillance d'un équipement industriel en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de productivité : - Réglage de la machine selon l'ordre de fabrication - Alimentation matière, lancement du cycle, gestion des procédures d'urgence - Suivi des étapes post-process : dégraissage, sassage - Contrôle qualité dimensionnel et visuel - Analyse et intervention en cas de défaut (aspect, mesure) - Maintenance niveaux 1 à 3 de l'équipement - Traçabilité des produits et relevés de production - Transmission claire des informations aux rotations d'équipe Horaires : Travail en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Description du profil recherché : - Formation ou expérience en mécanique industrielle exigée - Bonne maîtrise des règles de sécurité, qualité, production - Autonomie, rigueur, méthode et organisation - Connaissance des méthodologies de résolution de problème - Habilitations souhaitées : risque chimique, gestes et postures, palan, travail en hauteur - Une expérience en conduite de ligne ou d'équipements automatisés est un vrai plus Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la production industrielle en tant que conducteur de machines à Héry - 89550.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Agent polyvalent - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE PRÉPARATEUR DE COMMANDE DRIVE - H/F Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, Vous êtes en charge de préparer les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison. Vos principales missions : * Vous réceptionnez et contrôlez les livraisons de marchandises * Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée * Vous assurez l'approvisionnement de l'entrepôt et contrôlez l'état des stocks * Vous assurez la rotation des produits selon les dates et l'état des produits * Vous préparez les commandes des clients et les acheminez vers leur véhicule * Vous utilisez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes * Vous accueillez et renseignez le client PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel et sérieux(se), vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Une première expérience similaire sera un plus. Rejoignez notre équipe dynamique au Leclerc Drive, ou chaque commande préparée avec soin devient une expérience d'achat réussi pour nos clients. AVANTAGES · 36h45/semaine. · Temps de pause payé. · 13ème mois. · Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté). · Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. · 1% logement.
_Créé en 1978, le centre E. Leclerc de Migennes (89400/Yonne) est une entreprise familiale qui emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires._ _Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140 000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5%._ _Employeurs engagés, les centres E...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c’est de venir dans le but d’accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l’équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l’accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d’apprendre, de découvrir, de manipuler, d’éveiller leurs sens et bien d’autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d’évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l’établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d’un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l’élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c’est de venir dans le but d’accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l’équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l’accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d’apprendre, de découvrir, de manipuler, d’éveiller leurs sens et bien d’autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d’évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l’établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d’un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l’élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
POSTE : Employé Commercial Eldph H/F DESCRIPTION : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien - https://urlr.me/fwF4h PROFIL : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les...
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-FLORENTIN (89600 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche de 25 berceaux située à Saint-Florentin, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéal
Description du poste : Mission : Maîtriser la relation client omnicanale - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client Maîtriser les usages numériques - Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales (l'application LBP, site BEL de la Banque Postale, Compte Client Unique, La Poste.fr .) en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles La Poste, LBP, enrôlement à Certicode, initialisation de compte, Ardoiz,..) Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin - Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés -toute la gamme de produits et services LPM - Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée - Effectuer le dépôt et les remises d'instance Prendre en charge des activités standard de back office - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Profil : Formation et expérience En tant que Chargé(e) de clientèle, vous mettrez à profit vos compétences avancées et votre expérience de 1 à 2 ans dans un domaine similaire . Rejoignez une équipe dynamique où votre capacité à prendre des décisions et votre écoute active feront la différence. - Maîtrise avérée des relations client et de la gestion de comptes - Compétences éprouvées en communication verbale et écrite - Aptitude à résoudre des problèmes complexes avec efficacité - Solides compétences en prise de décision pour répondre rapidement aux besoins des clients - Excellentes capacités d'écoute active pour mieux comprendre et satisfaire les attentes de la clientèle - Expérience de 1 à 2 ans en gestion de portefeuille client ou dans un rôle similaire BAC+2 souhaité Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questi
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier Gestionnaire de Stock pour assurer la gestion du magasin et du dépôt dans le cadre de nos chantiers. Vous serez responsable de la réception, du rangement et de l'approvisionnement des matériaux, ainsi que du maintien d'un stock organisé et propre. Missions principales : * Réceptionner les commandes et vérifier leur conformité,***Organiser le rangement des matériaux par chantier,***Maintenir le stock et le dépôt propres et ordonnés,***Gérer les retours de matériel auprès des fournisseurs,***Passer les commandes nécessaires pour maintenir les quantités en stock,***Commander le matériel en fonction des besoins quotidiens des chantiers,***Assurer la récupération et l'approvisionnement des matériaux sur chantier,***Organiser le stock et réaliser les inventaires réguliers,***Conduire un chariot élévateur pour la manutention des matériaux. Description du profil :***Expérience en gestion de stock, logistique ou magasinage.***Connaissance des matériaux du secteur du gros œuvre (un plus).***Permis de conduire et CACES pour chariot élévateur.***Personne sociable, ponctuelle et sérieuse .***Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Salaire à définir selon profil
Description du poste :***GESTION DE STOCK * - ORGANISER LA ZONE DE STOCKAGE * PRÉPARATION DE COMMANDE***Si possible avec le caces R489 cat 3 pour chariots élévateurs, Description du profil : CAP BEP MAGASINIER CACES 3 R489 Avec une expérience en préparation de commande ou quincaillerie ou magasinier
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Description du poste : Bonjour Madame, Monsieur, Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un adjoint responsable unité (H/F) en CDI. Au sein de l'usine et sous la responsabilité du Responsable d'unité, vous êtes le relais entre celui-ci et les équipes terrain. Vous assurez le bon fonctionnement de l'unité, même en l'absence du Responsable, grâce à votre expertise technique et vos qualités managériales. A ce titre, vos missions principales sont : Planifier les livraisons de matières premières et de produits finis Gérer les urgences logistiques et suivre les prestataires transport Effectuer les contrôles en cours de production et répondre aux audits Réaliser les clôtures mensuelles et par période (valorisation des stocks) Organiser le travail quotidien, planifier les congés, motiver et accompagner les collaborateurs Participer activement aux démarches d'amélioration continue Veiller au respect des consignes qualité/sécurité et répondre aux audits Identifier et diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements de l'outil Être en mesure de remplacer les opérateurs Assurer l'astreinte 24/24 en rotation avec le Responsable d'Unité et l'agent de maintenance de nuit. Poste en journée, statut agent de maitrise (38h/semaine). Vous êtes titulaire d'une formation BAC +2 avec une spécialisation en gestion de production et management industriel. Une connaissance du secteur agroalimentaire serait un plus. Vous justifiez d'une expérience réussie minimum 5 ans dans la gestion de production idéalement Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Gmail) Vous avez le sens de l'organisation Vous disposez de bonnes compétences managériales Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe ALORS ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches de Brienon-sur-Armançon et Saint Florentin : Un Educateur de Jeunes Enfants Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Educateur de Jeunes Enfants Volant(e), vous êtes chargé(e) de : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Ce que nous allons vous offrir : - le remboursement des frais kilométriques - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une prime de professionnel volant de 250€ bruts ainsi que des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité, présentéisme .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c'est de venir dans le but d'accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l'équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l'accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d'apprendre, de découvrir, de manipuler, d'éveiller leurs sens et bien d'autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d'évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l'établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d'un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l'élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c'est de venir dans le but d'accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l'équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l'accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d'apprendre, de découvrir, de manipuler, d'éveiller leurs sens et bien d'autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d'évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l'établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d'un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l'élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Usineur / Tourneur / Fraiseur (H/F) : Vos missions : - Créer le programme et régler les paramètres machine à appliquer en s'appuyant sur les plans mis à disposition - Charger la machine et usiner les pièces en conformité avec le plan - Effectuer le contrôle qualité des pièces usinées - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Assurer la traçabilité matière - Nettoyer et ranger la zone de travail Horaires de journée : 07h15 - 11h45 / 12h45 - 17h Formation souhaitée : CAP \ BEP \ Bac Pro productique mécanique Connaître la lecture de plan Expérience souhaitée en industrie Formation souhaitée : CAP \ BEP \ Bac Pro productique mécanique Connaître la lecture de plan
Rattaché(e) aux responsables Maintenance et Achats, vous prenez en main l'ensemble du cycle d'approvisionnement des pièces détachées : sourcing et référencement des fournisseurs, négociation des tarifs, passation des commandes et suivi précis de la facturation. Vous jouez un rôle clé dans la performance du service en garantissant la disponibilité des pièces, la fiabilité des données et l'optimisation des niveaux de stock.Vous êtes le garant d'un magasin parfaitement organisé, structuré et performant. Vous supervisez les inventaires, assurez la codification et la mise à jour rigoureuse de la GMAO, analysez les flux et proposez des améliorations pour renforcer l'efficacité globale. Votre expertise vous permet également d'accompagner les équipes opérationnelles et de contribuer activement à la modernisation des processus.
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de presse (H/F) : Vos missions : - Etudier les instructions de travail, les plans et les bons fournis par le responsable d'atelier - Régler les machines - Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail - Contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue - Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les pièces - Réaliser des opérations particulières pour ajuster, assortir des commandes - Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités Profil recherché : - Justifier d'une expérience dans le domaine de la métallurgie. - Etre minutieux lors de la réalisation de vos tâches - Habile et précis
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours d'Auxerre et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Panier Repas/jours travaillés - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1996€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un établissement bancaire très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, Charge d'affaires en Gestion Privée H/F à Saint-florentin. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : o Gérer et développer un portefeuille de clients ciblés " Haut de gamme " dans le cadre d'une collaboration étroite avec les points de vente, principaux vecteurs apporteurs d'affaires, o Prospecter une nouvelle clientèle notamment par l'animation de réunions à thèmes, o Animer le réseau d'agences en terme de formation sur des sujets spécifiques, o Participer sur demande des agences aux entretiens nécessitant un certain niveau d'expertise, o Assurer le relais vers les filiales spécialisées, o Construire des offres "sur mesure" adaptées aux besoins d'une clientèle ciblée. Titulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'analyse financière, une connaissance approfondie des produits et services financiers, et possédez une solide connaissance du tissu économique local. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un établissement bancaire très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, Charge d'affaires en Gestion Privée H/F à Saint-florentin.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un agent de fabrication en industrie alimentaire (H/F): Vos missions : - Réalisation des différentes opérations liées à la préparation de produits alimentaire (conditionnement, approvisionnement de machines, contrôle visuel...) - Suivre l'approvisionnement - Détecter, localiser les défauts des produits - Entretenir votre poste de travail - Effectuer des réglages machines - Respect des règles d'hygiène indispensable (pas de bijoux, ni maquillage) Horaire : 3X8 - Sérieux, disponibilité et motivation
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un Opérateur de banc de perçage (H/F). Vos missions : - Réalisation de différents perçages - Lecture de plans de fabrication - Réglage et programmation des machines - Divers travaux de manutention - Possible utilisation du pont rouant nécessitant le CACES R484 CAT 1 Être titulaire du CACES R484 CAT 1 serait un plus. Lecture de plan Poste en 2*8 Expérience souhaitée en industrie. Sérieux, disponibilité et motivation Lecture de plan
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage grâce au plan, fiche d'instruction et au schéma de montage - Renseigner les supports de traçabilité - Identifier et remplacer les éléments défectueux - Remettre en conformité des tracteurs après contrôle - Nettoyer et ranger la zone de travail - Etudier les dossiers de fabrication avant de lancer en fabrication et répartir le travail dans son équipe - Vérifier le travail des opérateurs sous sa responsabilité - Accueillir et former le nouveau personnel - Vérifier la conformité du produit : auto-contrôle visuel Description du profil : Utiliser une machine de production automatique ou semi-automatique - Repérer et réaliser les opérations de montage - Définir et réaliser des programmes de fabrication - Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation...) - Utiliser des outillages manuels - Contrôle qualité - Electricité - Electromécanique - Electronique - Lecture de documents techniques Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Efficacité Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension
Description du poste : Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, recherche un(e) agent de production polyvalent(e) pour renforcer son équipe. ?? Vos missions : Manipuler, positionner et préparer les pièces pour la production ; Lire et interpréter les plans techniques ; Participer à la programmation et au réglage des machines à commande numérique ou robots industriels ; Contrôler la qualité des pièces et assurer le bon fonctionnement du poste. ?? Profil recherché : Première expérience en production ou en environnement technique ; À l'aise avec la lecture de plans ; Rigoureux(se), motivé(e) et désireux(se) de s'investir dans une entreprise en pleine croissance. ?? Envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Auxerre (89000) recherche pour un de ses clients un » OUVRIER DE SCIERIE « H/F Nous recherchons en urgence un ouvrier de scierie, Votre missions fabrication de palettes et divers travaux de manutention en rapport avec le bois . nous attendons vos CV rapidement , n'hésitez pas. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Qualités requises : autonomie , rigueur POSTULEZ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
. Votre agence Monjob Auxerre (cdd, cdi, Intérim) recherche pour l'un de ses clients un opérateur épreuve hydraulique. L'opérateur épreuve hydraulique aura pour principales missions : - Contrôler l'étanchéité et la résistance des réservoirs. Vous intervenez en fin de ligne de production pour mettre sous pression les réservoirs et vérifier leur étanchéité avant le départ chez les clients. Pour ce faire, vous devez au préalable contrôler le visuel des soudures, monter des tampons, joints, manomètres et flexibles de la pompe puis remplir d'eau les réservoirs. Pendant l'épreuve, vous contrôlez visuellement l'absence de fuite et êtes garant de votre sécurité ainsi que celle de vos collègues. Rémunération selon profil. Une expérience sur les postes suivant serait un plus : Opérateur épreuve hydraulique, technicien en hydraulique, mécanicien hydraulique Vous disposez d'une première expérience dans l'industrie, la mécanique, le montage, ... Vous êtes capable de lire un plan et/ou un schéma technique. Vous avez des connaissances sur les normes qualités. Vous êtes rigoureux(euse) et sérieux(se) (grande vigilance à avoir au cours des épreuves)
Acteur(trice) majeur(e) de l'activité du matin, vous êtes rattaché(e) au Chef de quai, et par délégation de celui-ci, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe pouvant aller jusqu'à 15 Agents de quai et Chauffeurs-Livreurs.Vous intervenez principalement dans les phases liées à l'activité du matin et sur les opérations de départs en livraison. Vos principales missions seront :Assurer quotidiennement un briefing des chauffeurs avant le départ en tournée, sur les données statistiques de performance de livraisonAnimer les équipes de Chauffeurs et Agents de Quai sous votre responsabilitéMaîtriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécuritéRemonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique.Professionnel(le) des quais, vous êtes partie-prenantes et acteur(trice) de toutes les phases d'exploitations. Vous supervisez et intervenez sur les opérations suivantes :
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Acteur(trice) majeur(e) de l'activité du matin, vous êtes rattaché(e) au Chef de quai, et par délégation de celui-ci, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe pouvant aller jusqu'à 15 Agents de quai et Chauffeurs-Livreurs. Vous intervenez principalement dans les phases liées à l'activité du matin et sur les opérations de départs en livraison. Vos principales missions seront : Assurer quotidiennement un briefing des chauffeurs avant le départ en tournée, sur les données statistiques de performance de livraison Animer les équipes de Chauffeurs et Agents de Quai sous votre responsabilité Maîtriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Professionnel(le) des quais, vous êtes partie-prenantes et acteur(trice) de toutes les phases d'exploitations. Vous supervisez et intervenez sur les opérations suivantes : · Déchargement/chargement des colis, scannage des colis, rangement et organisation des zones de quai, contrôle et enregistrement des colis restés à quai, manutention.... · Traitement et mise en livraison de tous les colis (remise en livraison des colis en instance, méthode FIFO...). En fonction des volumes de colis et de l'organisation de l'agence, vous pourrez intervenir lors de l'activité du soir et plus particulièrement au moment clef du contrôle retour. Nos livraisons s'effectuant du lundi au samedi, vous pourrez également être amené(e) à travailler le samedi suivant un planning défini. Issu(e) d'une formation type Bac pro ou BTS Transport ou disposant d'une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport ou la logistique, ayant confirmé vos aptitudes ou votre goût pour le management de proximité. Opérationnel(le) confirmé(e), vous maîtrisez l'organisation d'un quai dans le respect des impératifs de qualité, de production et de sécurité. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Doté bon relationnel et doté d'une bonne communication orale, vous pouvez animer des briefings en autonomie. A l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point), vous assurez la saisie des informations de votre activité et vous utilisez vos tableaux de bord pour suivre vos objectifs.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Chargé.e de maintenance à Saint-Florentin (89600). Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 7 à 10 ans, d'un BAC+3 et sera en charge d'assurer la maintenance des équipements selon les normes en vigueur. Le salaire proposé est compris entre 35000 et 35000EUR (EUR) annuels pour un contrat en CDI de 37 heures hebdomadaires. - ASSURER LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE, CURATIVE ET AMÉLIORATIVE : - Effectuer des travaux d'automatismes : modifications programmes et électriques, améliorations, développement (process, machines, ...) - Assurer le suivi et le bon déroulement des actions sur le terrain (curatif, préventif, sécurité, contrôles réglementaires, actions issues des Lean, ...) - Apporter un appui technique du personnel opérationnel en cas de difficultés techniques particulières - Proposer la mise en stock de pièces de rechange - Émettre des propositions d'amélioration afin d'enrichir le préventif des équipements de production - ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DE L'ATELIER MAINTENANCE : - S'assurer de la disponibilité des moyens d'intervention (outillages, équipements) - S'assurer de la saisie des bons de travaux (préventif et curatif) - S'assurer du bon déroulement des sorties magasin par les techniciens maintenance, ainsi que l'identification du matériel NC à réparer - Assurer le maintien du 5s de l'atelier maintenance Horaires de journée du Lundi au vendredi Description du profil : Description du profil recherché : - Compétences approfondies en langage de programmation (TIA Portal, Siemens, ...) - Maîtrise des normes de sécurité. - Connaissance des normes de qualité, environnement et énergie - Maîtrise des procédures de maintenance préventive et curative. - Connaissances techniques approfondies en matière d'équipements industriels dans le secteur. - Bac + 2 ou expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la maintenance - Habilitations électriques (BT/HT) - CACES 3, Pont et Nacelle (serait un plus) - Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière rapide et efficace. - Rigoureux, impliqué, sens du contact et ferme sur les règles établies Nous recherchons un.e professionnel.le de la maintenance industrielle possédant des compétences techniques pointues et une expérience significative dans le domaine. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Monteur Câbleur (H/F) Vos missions : -Etudier et suivre les instructions de travail, les plans électriques et mécaniques, nomenclatures et les ordres de fabrication fournis par le Leader d'îlot, afin de monter des petites pièces de tôleries et mécaniques, câbler des schémas électriques basse tension et faire les tests électriques et hydrauliques des produits. -Veiller au bon approvisionnement des matières nécessaires au travail en comparant notamment les bons de sortis magasin -Remplir la fiche d'auto contrôle de qualité des produits -Compléter les documents de suivi de production -Entretenir et nettoyer son poste de travail -Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations Autonome, rigoureux et réactif Expérience souhaitée en câblage électrique basse tension Maîtrise de la lecture des schémas électriques Formation minimale BE BS Habilitation électrique serait un plus
POSTE : Préparateur de Commande Drive H/F DESCRIPTION : PRÉPARATEUR DE COMMANDE DRIVE - H/F Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, Vous êtes en charge de préparer les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison. Vos principales missions : - Vous réceptionnez et contrôlez les livraisons de marchandises - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée - Vous assurez l'approvisionnement de l'entrepôt et contrôlez l'état des stocks - Vous assurez la rotation des produits selon les dates et l'état des produits - Vous préparez les commandes des clients et les acheminez vers leur véhicule - Vous utilisez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes - Vous accueillez et renseignez le client PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Ponctuel et sérieux(se), vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Une première expérience similaire sera un plus. Rejoignez notre équipe dynamique au Leclerc Drive, ou chaque commande préparée avec soin devient une expérience d'achat réussi pour nos clients. Avantages · 36h45/semaine. · Temps de pause payé. · 13ème mois. · Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté). · Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. · 1% logement.
Créé en 1978, le centre E. Leclerc de Migennes (89400/Yonne) est une entreprise familiale qui emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140 000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5%. Employeurs engagés, ...
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie un Retoucheur (H/F). Vos missions : - Travaux de ponçage et meulage - Souder manuellement les retouches - Calibrer les mats - Vissage, perçage sur les pièces - Nettoyage des pièces - Contrôler la conformité du produit - Port de charges - Sérieux, disponibilité et motivation
Description du poste : Votre agence TEMPORIS Auxerre, recherche un(e) assistant de gestion de production sur le site de St Florentin. Rattaché au Responsable Ordonnancement Approvisionnement, vos fonctions : -Vérifier et analyser les entrées de commandes selon les dates commerciales -Calculer le taux de service journalier -Vérifier et communiquer à la production les commandes à livrer à l'horizon de 7 jours -Communiquer les décalages de délais à l'ADV -Répondre aux demandes commerciales de délai et assurer l'interface avec les différents services -Suivre les urgences clients avec la collaboration des chefs d'ateliers, et alerter en cas de décalage -Vérifier et redéfinir les priorités des différents ilots de fabrication, en fonction des impératifs clients -Lancer la mise à jour de l'ERP et éditer la mise à jour des plans de fabrication Profil: BAC + 2 (fonctions administratives/plannification,...) Expérience en Industrie Maitrise du pack office Compréhention écrite de l'anglais, oral apprécié Sens du service Autonome Rigoureux/se
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower ST FLORENTIN recherche pour son client, spécialisé dans la métallurgie de l'aluminium, un Assistant comptable (H/F) Vous serez amené à : - Saisir les factures - Envoyer les documents pour validation - Préparer les clôtures mensuelles - Réaliser diverses tâches administratives - Vérifier la conformité des pièces comptables - Assurer le suivi des dossiers ? Horaires de journée du lundi au vendredi sur une base de 38,50h/semaine Travailler avec Manpower, c'est profiter d'un suivi personnalisé de votre parcours professionnel grâce à une relation de proximité avec un interlocuteur dédié, mais aussi de nombreux avantages sociaux tels que: 100€ de chèques vacances par an, des chèques cultures, une mutuelle.... Sans oublier la possibilité d'épargner vos IFM via un Compte Epargne Temps à 8%, une prime de cooptation d'un montant de 150€ et bien plus encore... Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité ? ?Vous possèdez une première expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité (alternance, stage, poste précédent, ...) ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique ? ?Vous êtes dynamique- autonome et rigoureux(se) Pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Emploi Omnipraticien H/F - Migennes Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F expérimenté(e) pour un poste en CDI au sein d'un cabinet libéral situé à Migennes dans le 89 . Présentation du poste Vous aurez à disposition un plateau technique moderne et complet qui facilitera vos interventions. Une assistante dentaire est déjà sur place, une deuxième va être embauchée très prochainement. Rémunération La rétrocession est de 60% bruts/mois, prothèse à votre charge. Description de la structure C'est une transmission de cabinet, de père en fille, la clientèle est fidèle et le cabinet reconnu. Il se situe à Migennes actuellement, mais sera déplacé à 10 minutes de cette ville prochainement. Les nouveaux locaux modernes seront composés de trois fauteuils et se situeront à côté d'un parking de 180m2. Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée * Locaux modernes * Flux de patients important et fidèle * Plateau technique complet Localisation : Migennes, 89400 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Description du profil : Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne. Expérience exigée.
Implanté au coeur de l'Yonne, cet établissement accueille des patients adultes en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Il se distingue par la qualité de ses prises en charge et son expertise dans les domaines orthopédique, neurologique et pneumologique.L'équipe pluridisciplinaire, investie et soudée, oeuvre autour d'un plateau technique moderne réparti sur deux espaces :- un plateau de 95 m² dédié à l'hospitalisation de jour,- un plateau de 75 m² pour l'hospitalisation complète.Les soins y sont dispensés à la fois en séances individuelles et en ateliers collectifs, permettant un accompagnement global, du maintien à la restauration de l'autonomie.L'établissement porte actuellement d'ambitieux projets d'agrandissement et de modernisation, destinés à renforcer son offre de soins et à améliorer les conditions de travail de ses professionnels.Vos missionsRattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire (APA, ergothérapeute, psychomotricienne, infirmiers, médecins, cadre de santé, etc.), vous interviendrez sur la rééducation et la réadaptation fonctionnelle des patients :
Dans le cadre d'un remplacement, TRADIVAL Migennes (89), site de transformation ovine et bovine de près de 280 personnes, recherche son/sa : CHEF D'EQUIPE ATELIER VIANDES HACHEES H/F POUR L'EQUIPE D'APRES-MIDI Rattaché(e) au Responsable de production 3e transformation, vous encadrez et supervisez l'ensemble des étapes de fabrication des viandes hachées réfrigérées. A ce titre vous : - Pilotez la gestion du personnel de l'atelier, animez et évaluez le travail quotidien des équipes (8 à 10 opérateurs sur la ligne de production) - Assurez la traçabilité des produits et l'enregistrement des contrôles liés à la fabrication des viandes hachées réfrigérées - Etes attentif au rangement de l'atelier et à la présentation des produits. - Veillez au respect des cahiers des charges clients et de la réglementation Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement. Idéalement de formation Agroalimentaire , vous possédez une expérience terrain puis en encadrement d'équipe sur un site industriel. Votre capacité à hiérarchiser les priorités, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour tenir vos objectifs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack office et logiciel de production). Prime de fin d'année/ intéressement / prime habillage/ indemnités km/ PER-CO/ Vente de viandes à tarifs préférentiels / CSE Actif
Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Opérateur anodisation : Vos missions : - Accrocher les pièces pour le traitement - Enlever les pièces - Couper les pièces à la scie si besoin - Mettre les pièces à la filmeuse - Mettre les pièces au laquage Profil recherché : - Être minutieux lors de la réalisation de vos tâches - Habile et précis
POSTE : Technicien Ordonnancement H/F DESCRIPTION : Bonjour, Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower CABINET BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien ordonnancement (H/F) en CDI ! Vos principales missions : - Élaborer le planning de production quotidien et ordonnancer les lignes de découpe et de conditionnement. - Mettre à jour la planification hebdomadaire pour anticiper les goulots d'étranglement et assurer l'équilibre matière. - Gérer les commandes, piloter les stocks et ajuster les productions selon les aléas (pannes, modifications, disponibilité matière). - Affecter les excédents, créer et lancer les ordres de fabrication et les commandes de stocks. - Assurer la coordination interne et inter-sites, et garantir le lien quotidien entre Production, Expédition et Planification centrale. - Alerter la hiérarchie en cas de situation pouvant impacter le planning. Votre profil : - Formation Bac +2/3 en planification, ordonnancement, supply chain ou production industrielle. - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (niveau avancé) et les logiciels de gestion de production. - Rigueur, capacités d'analyse, réactivité et aisance dans la communication. - Goût pour les environnements où l'anticipation, la coordination et la prise de décision rapide sont essentiels. Informations complémentaires : - Horaires : 5h00?12h30 ou 12h30?20h00 ; travail le samedi matin ponctuel (environ 5 fois/an). - Poste basé proche de Saint Florentin, missions à la fois administratives et terrain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Nous recherchons pour notre client situé à Migennes, un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) H/FVos missions principales seront les suivantes :Niveau 1, 2 et 3-Être supervisé(e) par le/la Responsable Administration des Ventes-Être en relation avec les services production, bureau d'études, logistique, qualité, bureau d'études hydraulique, comptabilité-Être en relation avec les clients, les transporteurs, les banques, les COFACE, ...Niveau 2 et 3-Être en relation avec les CCIDescription des activités significatives :Niveau 1 - en France / Niveau 2 - à l'export :-Répondre aux appels téléphoniques-Renseigner les clients (documents administratifs)-Etablir des offres de prix selon une liste établie pour les articles standards et selon le coefficient de vente définit par le Commercial en charge de la vente pour les réservoirs spécifiques-Relancer les devis clients-Prendre contact avec la COFACE-Enregistrer les commandes clients dans l'ERP-Réaliser le suivi des commandes clients (Plan, délai, règlement d'acompte)-Elaborer des listes de prix en fonction des informations données par le/la Directeur(trice) Commercial(e)-Transmettre aux clients les informations techniques et commerciales-Lancer les demandes de couverture de devises auprès du service comptabilitéNiveau 3-Réaliser les tâches des niveaux 1 et 2-Faire la promotion des produits Charlatte Réservoirs (Catalogue, site internetactualiser les réseaux sociaux de la société-Participer à la mise en place d'un outil de prospection (Newsletters...)-Être force de proposition quant à toute action susceptible de soutenir le développement commercial, de promouvoir l'image de la division Chaudronnerie, et de l'évolution des produits.-Participation à l'organiser les salons
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'unité, vous serez le relais entre celui-ci et les équipes terrain. Vous assurerez le bon fonctionnement de l'unité, même en l'absence du Responsable, grâce à votre expertise technique et vos qualités managériales. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :***Planifier les livraisons de matières premières et de produits finis ; * Gérer les urgences logistiques et suivre les prestataires transport ; * Effectuer les contrôles en cours de production et répondre aux audits ; * Réaliser les clôtures mensuelles et par période (valorisation des stocks) ; * Organiser le travail quotidien, planifier les congés, motiver et accompagner les collaborateurs ; * Participer activement aux démarches d'amélioration continue ; * Veiller au respect des consignes qualité/sécurité et répondre aux audits ; * Identifier et diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements de l'outil ; * Être en mesure de remplacer les opérateurs ; * Assurer l'astreinte 24/24 en rotation avec le Responsable d'Unité et l'agent de maintenance. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC +2 minimum avec une spécialisation en gestion de production et management industriel ou maintenance industrielle ; * Vous justifiez d'une expérience réussie minimum 5 ans dans la gestion de production, idéalement dans le secteur de la nutrition animale ou de la meunerie ; * Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Gmail) ; * Vous avez un goût prononcé pour l'opérationnel et le terrain ; * Vous avez le sens de l'organisation ; * Vous disposez de bonnes compétences techniques et managériales ; * Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence ; * Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d'atelier. Dans le cadre de vos missions, vous piloterez la maintenance et assurerez la performance de l'atelier. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :***Encadrer et animer l'équipe maintenance, en combinant leadership, expertise technique et présence terrain. * Organiser, planifier et suivre les interventions préventives, curatives et amélioratives, en veillant à la priorisation selon les besoins de production et les standards de sécurité et de qualité. * Assurez la disponibilité des équipements et l'efficacité de l'équipe, en pilotant les performances opérationnelles et en garantissant un service optimal à la production. * Superviser la gestion des prestataires et fournisseurs, en suivant les interventions externes, les contrats et la validation des prestations réalisées. * Piloter la GMAO, en mettant à jour les ordres de travail, historiques, indicateurs et stocks de pièces détachées et consommables techniques. * Développer les compétences de votre équipe via l'accompagnement terrain, la formation et la montée en compétences, tout en favorisant la collaboration avec les autres services et en participant aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des installations. Description du profil :***Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle, avec expérience confirmée en milieu de production ; * Solide expertise en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme ; * Expérience réussie en management de proximité et maîtrise d'un outil GMAO ; * Manager de terrain, vous fédérez et accompagnez votre équipe vers la performance et la fiabilité ; * Organisé(-e) et réactif(-ve), vous priorisez les interventions et assurez la disponibilité des équipements ; * Orienté(-e) solutions et amélioration continue, vous jouez un rôle moteur dans le lancement d'un site industriel neuf et l'optimisation de ses nouvelles installations.
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) : Vos missions : - Rouler les tôles pour former les viroles - Assurer la traçabilité matière - Effectuer une passe de soutien MAG - Réaliser les soudures longitudinales mono et multi passe en AS sous l'encadrement d'un niveau 3 ou 4 - Régler et ajuster les paramètres de soudage - Nettoyer et ranger la zone de travail Les horaires d'équipes (en roulement : 1 semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : - Matin : 4h15 - 13h00 - Après-midi : 13h00 - 21h45 Vous êtes diplômé en soudure et vous justifiez d'une expérience de 3 mois minimum en soudure. Vous maîtrisez la lecture de plans et vous avez une bonne connaissance des métaux et de leurs caractéristiques mécaniques. On vous reconnaît pour votre minutie, votre habileté et votre précision
Nous recherchons des 2 Soudeurs AS (arc sous flux) sur potence (H/F). Votre mission : effectuer des soudures en procédé ASVous vous assurez de la traçabilité matière, effectuez une passe de soutien en MAG et réalisez des soudures longitudinales mono et multi passe et/ou circulaires. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à utiliser les moyens de manutention en place (pont roulant) et le matériel de meulage pour préparer les bords ou retrouver les défauts de soudure.Pour pouvoir mener à bien votre mission, nous vous formerons en interne sur nos produits, techniques et machines.Informations complémentaires :CDI, basée à Migennes (89)Package de rémunération attractif : rémunération fixée selon vos compétences à laquelle s'ajoutera les heures supplémentaires + participation/intéressement + mutuelle/prévoyance + CSE.35h du lundi au jeudi (journée de 7h15 à 11h45 et de 12h45 à 17h) et heures supplémentaires le vendredi
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un conducteur de ligne (H/F) : Vos missions : - Effectuer l'alimentation des machines en adéquation avec la liste des matières à sortir indiquée au verso du dossier de fabrication (enveloppe) - Anticiper sur l'approvisionnement de la prochaine référence à produire - Réaliser le contrôle qualité en respectant les instructions de contrôle - Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI adaptés à son poste de travail. - Contrôler les éléments de production au démarrage des process simples - Assurer la Qualité des informations et la tenue des documents ainsi que la saisie informatique si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI adaptés à son poste de travail. Horaire de journée au démarrage puis 2x8, voir 3x8 Bac Pro, ou CQPM Conducteur de ligne, ou expérience équivalente Faire preuve de rigueur et de vigilance
POSTE : Assistant Qualité H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un renfort au service Qualité, nous recherchons un ou une Assistant(e) Qualité qui sera en charge de la production documentaire et de la compilation des documents nécessaires aux inspections et aux clients, tout en veillant à la qualité et à la conformité des livrables. Concrètement, au quotidien vos missions principales seront orientées "Qualité produit" : - Elaboration des dossiers constructeurs - Rédaction des procédures projet - Rédaction et maintien des procédures usine - Diffusion des documents de soudage en production - Planification des inspections, suivi des travaux et validation des factures - Suivi documentaire des reconductions documentaires - Enregistrement des certificats dans la base CCPU Pour mener à bien votre mission, vous serez formé(e) à notre environnement technique et qualité (normes ASME). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.95 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne : - Curieuse, rigoureuse et méthodique - Dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Capable de rédiger avec clarté et précision - Ayant une bonne compréhension de l'anglais technique - Sensible aux enjeux de qualité et de conformité documentaire - Avec idéalement une connaissance des normes ASME et des dossiers constructeurs
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste :***Contrôler visuellement les soudures des réservoirs***Positionner le réservoir et monter tampons et joints aux orifices***Remplir le réservoir et serrer les orifices***Installer manomètres et flexibles de pompe***Mettre le réservoir sous pression d'épreuve et vérifier l'étanchéité***Vidanger et assécher le réservoir***Graver le numéro de série sur le réservoir***Nettoyer et ranger la zone de travail***Effectuer la maintenance de premier niveau Responsabilités et autonomie***Vérifier l'absence de fuite, alerter en cas de problème***Garantir sa sécurité et celle des autres***Signaler les problèmes de sécurité à la hiérarchie***Respecter les temps alloués pour les tâches***Suivre les informations, documents techniques et priorités du Responsable Atelier Description du profil : Compétences requises***Lecture de plans et/ou schémas techniques***Sélection adéquate des accessoires selon la pression d'épreuve (manomètres, vannes, tampons)***Connaissance des normes qualité***Autorisation de conduite de pont roulant Qualités personnelles***Grande vigilance (détection de la moindre fuite)***Rigueur et méthode dans le travail***Sens des responsabilités et de la sécurité
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un Opérateur débit cintrage (H/F). Vos missions : - Débit Débit de tube sur scie à ruban - Cintrage de tube par enroulement - Lecture de plans de fabrication - Divers travaux de manutention - Comprendre le dossier de fabrication, nomenclature - Plan général de la pièce à produire - Longueur, identifier les dimensions brutes à couper avant toute opération de cintrage, valeur du rayon de cintrage - Contrôle tolérance Sérieux, disponibilité et motivation
Rattaché(e) aux responsables Maintenance et Achats, vous prenez en main l'ensemble du cycle d'approvisionnement des pièces détachées : sourcing et référencement des fournisseurs, négociation des tarifs, passation des commandes et suivi précis de la facturation. Vous jouez un rôle clé dans la performance du service en garantissant la disponibilité des pièces, la fiabilité des données et l'optimisation des niveaux de stock. Vous êtes le garant d'un magasin parfaitement organisé, structuré et performant. Vous supervisez les inventaires, assurez la codification et la mise à jour rigoureuse de la GMAO, analysez les flux et proposez des améliorations pour renforcer l'efficacité globale. Votre expertise vous permet également d'accompagner les équipes opérationnelles et de contribuer activement à la modernisation des processus. Votre rôle prend une dimension humaine grâce à l'encadrement de l'équipe de magasiniers : vous organisez le travail, distribuez les missions, accompagnez la montée en compétences et veillez à la cohésion du service. Vous êtes aussi amené(e) à collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, faisant de la communication et du relationnel des leviers essentiels à votre réussite. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance, à l'aise avec l'outil informatique et possédant une excellente compréhension des environnements électrotechniques, mécaniques, pneumatiques et automatisés. Votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre éthique professionnelle et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent d'évoluer en autonomie tout en vous inscrivant pleinement dans la dynamique du site.
Etablissement de 2018 recherche des AS et/ou AMP, conditions de travail dans un environnement agréable, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert. Etablissement comprenant une Unité Alzheimer, un espace Snozelen, salaire attractif. Nous accueillons également les agents qui désirent changer d'établissement. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : L'opérateur(trice) assure, en toute autonomie, la fabrication de pièces métalliques en pilotant une ou plusieurs machines à commande numérique (CN). Selon les besoins de production, ces équipements peuvent être commandés manuellement ou gérés par des programmes informatiques qu'il/elle saura paramétrer et ajuster. Certaines machines, dites multifonctions, permettent d'effectuer plusieurs opérations d'usinage simultanément (découpe, perçage, pliage, formage, etc.), nécessitant une bonne maîtrise technique et une vigilance constante. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : Suivre l'ensemble du processus de production, depuis la préparation de la machine jusqu'au contrôle final des pièces ; Lancer et superviser les programmes d'usinage, en veillant au bon déroulement des opérations ; Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des produits ; Assurer la maintenance de premier niveau et le maintien en état du poste de travail ; Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité en vigueur dans l'atelier. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la précision des opérations de fabrication, tout en contribuant activement à la qualité globale des produits finis. Description du profil : Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Plieur(se) sur plieuse à commande numérique. Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge de réaliser des opérations de pliage de pièces métalliques selon les plans techniques et les exigences de qualité définies. Vos missions principales : Lire et interpréter les plans et documents techniques. Régler, paramétrer et utiliser les plieuses à commande numérique. Créer, modifier et optimiser les programmes de pliage en fonction des spécificités des pièces à produire. Préparer le poste de travail : montage, démontage, contrôle et rangement des outillages. Contrôler la conformité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Participer à la maintenance de premier niveau des machines et au maintien de la propreté du poste. Profil recherché : Formation technique (type Bac Pro ou équivalent) en chaudronnerie, tôlerie, ou mécanique industrielle. Une première expérience sur plieuse CN est fortement appréciée. Lecture de plans, rigueur, précision et sens du détail sont indispensables. Autonomie, esprit d'équipe et engagement dans la qualité du travail bien fait. Description du profil : Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : Préparation et réglage des machines Régler et configurer les machines pour garantir le bon déroulement des opérations de production. Assurer le montage et le démontage des équipements en fonction des besoins de production et des consignes techniques. Alimentation et manipulation des tubes Démêler et organiser les tubes sur la table d'alimentation afin d'assurer un flux de production continu et sécurisé. Introduire les nappes de tubes dans le four en respectant les procédures et les consignes de sécurité. Contrôle et suivi de la production Vérifier les machines avant le démarrage et surveiller leur fonctionnement pendant la production. Suivre les paramètres de la machine pour garantir la conformité et la qualité des produits. Entretien et maintenance Nettoyer et entretenir les outils, les postes de travail et les équipements de production. Réaliser la maintenance de niveau 1 afin de prévenir les pannes et maintenir le matériel en bon état de fonctionnement. Description du profil : Intervenir sur des matériaux (métaux ferreux, non ferreux, inox, aluminium et ses alliages, titane, plastiques, composites.) - Réaliser des opérations de traitement sur un produit fabriqué en continu (feuillard, bande) - Réaliser une préparation ou une finition de surface (décapage, grenaillage, sablage, polissage, ...) - Réaliser des opérations de traitement sur un produit volumineux, lourd, de grande taille - Programmer ou régler des paramètres d'installations automatisées de chauffe (températures, cycles, ...) - Réaliser des contrôles ou des tests - Réaliser le montage/démontage d'outils de préchauffage/chauffage (inducteurs, becs, ...) - Automatisme - Interprétation de données de contrôle (courbes, températures...) - Lecture de plans et schémas - Métallurgie, sidérurgie - Règles de sécurité - Thermique - Utilisation d'appareils de mesure de température Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Minutie - Rigueur - Vigilance
Dans un environnement industriel exigeant, sur un site reconnu pour son innovation, sa rigueur et ses savoir-faire de pointe, vous jouez un rôle transversal stratégique pour garantir la cohérence, la fiabilité et la performance des activités de contrôle et de mesure sur l'ensemble du cycle industriel depuis la R&D jusqu'à contrôle final. Vous avez ainsi pour principales responsabilités: - Coordonner et structurer les activités de contrôle qualité et de métrologie sur plusieurs périmètres - Garantir l'application et l'adéquation des procédures, méthodes et outils de contrôle, en lien avec les différents services techniques - S'assurer de l'harmonisation des pratiques et de l'utilisation de standards communs et si besoin en définir de nouveaux et en assurer le déploiement - Soutenir techniquement les équipes dans leurs activités de mesure et de contrôle - Contribuer à l'amélioration continue, notamment par l'analyse des non-conformités, la proposition d'actions correctives et l'optimisation des process de contrôle - Accompagner l'évolution des moyens de contrôle, en participant au choix, à la mise en oeuvre et à la montée en compétence des utilisateurs - Former et animer une culture commune autour du contrôle et de la qualité Ce poste offre, à moyen terme, une évolution vers un périmètre élargi de pilotage opérationnel ou managérial selon vos résultats et votre potentiel.De formation technique Bac+2 à Bac+5 (BUT Mesures Physiques, Licence Pro Qualité Métrologie Contrôle Sécurité, Ecole d'ingénieur avec une option métrologie ou Master en Instrumentation et Mesures ..), vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction liée au contrôle qualité et à la métrologie dans un environnement industriel exigeant. Avec de solides connaissances opérationnelles en outils, méthodologies et moyens de mesure, vous possédez une bonne maîtrise des normes ainsi que des outils qualité.Vous savez mettre en place des méthodes et moyens d'essais, instrumenter des bancs et effectuer des campagnes d'essais avec l'analyse des résultats et la restitution des données (Excel, powerBI...). Votre capacité à être opérationnel et à savoir faire avancer des projets transverses seront indispensable pour assurez votre crédibilité auprès des équipes.Autonome, rigoureux, avec une bonne capacité d'analyse et de prise de recul vous faites preuve d'un leadership naturel avec un excellent sens du relationnel et une capacité à fédérer.Un niveau d'anglais technique est nécessaire.
CENTURION Search recrute pour l'un de ses clients, industriel de renom dans son secteur d'activité, un Coordinateur Contrôle et Mesures (H/F).
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un profil ordonnanceur(se) pour la gestion et planification des ordres de fabrications afin d'optimiser les ressources (machines, personnel, matières premières) et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité. Vos missions : -Planification : Élaborer le planning de production en fonction des commandes clients, des capacités machines et des contraintes de stock -Ordonnancement : Définir l'ordre de passage des opérations pour assurer un flux de production fluide et éviter les ruptures -Suivi et ajustement : Contrôler l'avancement des ordres de fabrication et ajuster le planning en cas d'aléas -Coordination : Communiquer avec les équipes de production, maintenance, approvisionnement et logistique pour garantir la cohérence des opérations Description du profil : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous connaissez le logiciel SAP, avec des bases en lecture de plans. Formation souhaitée : BAC+2 (logistique/ordonnancement). Salaire à définir selon profil
Description du poste : Mission principale : L'ordonnanceur assure la planification et l'ordonnancement de la production , afin d'optimiser les ressources (machines, personnel, matières premières) et de garantir le respect des délais, coûts et qualité. Responsabilités clés :***Planification : Élaborer le planning de production en fonction des commandes, capacités machines et contraintes de stock.***Ordonnancement : Définir l'ordre de passage des opérations pour assurer un flux de production fluide et éviter les ruptures.***Suivi et ajustement : Contrôler l'avancement des ordres de fabrication et ajuster le planning en cas d'aléas.***Coordination : Communiquer avec les équipes production, maintenance, approvisionnement et logistique pour garantir la cohérence des opérations. Ce que nous offrons :***Une mission clé pour le bon fonctionnement de l'atelier***Un environnement collaboratif et dynamique***Un accompagnement complet pour monter en compétence rapidement Description du profil : Compétences requises :***Maîtrise de SAP (obligatoire)***Connaissance de la lecture de plans***Maîtrise du Pack Office***Rigueur, organisation et bonnes capacités de communication Un accompagnement de deux semaines avec la collaboratrice en poste est prévu pour faciliter votre intégration.
Description du poste : Votre mission: L'ordonnanceur est responsable de la planification et de l'ordonnancement des opérations de production afin d'optimiser les ressources (machines, personnel, matières premières) et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité. Responsabilités clés * Planification : Élaborer le planning de production en fonction des commandes clients, des capacités machines et des contraintes de stock * Ordonnancement : Définir l'ordre de passage des opérations pour assurer un flux de production fluide et éviter les ruptures * Suivi et ajustement : Contrôler l'avancement des ordres de fabrication et ajuster le planning en cas d'aléas * Coordination : Communiquer avec les équipes de production, maintenance, approvisionnement et logistique pour garantir la cohérence des opérations. Description du profil :***avoir des bases sur la lecture de plan * savoir utiliser le pack office, de la rigueur et une bonne communication * connaissance de SAP (obligatoire)
Description du poste : Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des politiques de sécurité et d'environnement au sein du site. Vous contribuerez à garantir un environnement de travail sain, sécurisé et conforme aux réglementations en vigueur, tout en favorisant une culture de prévention et de sensibilisation auprès des équipes. Vos missions :***Définir les objectifs du site en matière de santé et sécurité. * Développer et mener, avec les managers, les initiatives en ligne avec la démarche d'amélioration continue. * Analyser les accidents du travail, les presque accidents, proposer et définir les mesures correctives en concertation avec les responsables de service. * S'assurer que les plans de prévention pour les entreprises extérieures sont réalisés et que les entreprises extérieures respectent les prescriptions et règles de sécurité. * Évaluer et définir les plans d'actions de mise en conformité réglementaire dans les domaines Sécurité Santé (Code du travail, autorisation d'exploiter...). * Coordonner et participer aux activités d'évaluation des risques (mise à jour du DU). * Assurer un reporting ESS régulier (KPI, accidents du travail, .) * Accompagner le développement du leadership managérial en matière de Sécurité et Santé. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +3/+5 dans le domaine HSE, complétée par une première expérience de 5 ans réussie dans un milieu industriel exigeant en matière de sécurité. Compétences souhaitées : Savoir évaluer des risques Réglementation ESS, animation Compétences informatique (Word, Excel, ERP.) Bon niveau d'Anglais
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un profil ordonnanceur(se) pour la gestion et planification des ordres de fabrications afin d'optimiser les ressources (machines, personnel, matières premières) et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité. Vos missions : • Planification : Élaborer le planning de production en fonction des commandes clients, des capacités machines et des contraintes de stock • Ordonnancement : Définir l'ordre de passage des opérations pour assurer un flux de production fluide et éviter les ruptures • Suivi et ajustement : Contrôler l'avancement des ordres de fabrication et ajuster le planning en cas d'aléas • Coordination : Communiquer avec les équipes de production, maintenance, approvisionnement et logistique pour garantir la cohérence des opérations PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous connaissez le logiciel SAP, avec des bases en lecture de plans. Formation souhaitée : BAC+2 (logistique/ordonnancement). Salaire à définir selon profil
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Au sein de l'atelier de désossage, vous aurez pour missions : - Travailler des pièces d'avants et d'arrières de boeuf à l'aide de couteaux et de scies - Mettre en oeuvre vos compétences techniques de désossage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez une première expérience dans le desossage de viande (industrie, GMS ou artisanat). Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent. Vous aimez le travail d'équipe. Possibilité de formation sur ce poste. Nous vous proposons : - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi - Un salaire fixe auquel s'ajoutent des primes diverses (indemnités de transport, Prime de fin d'année : équivalent du 13ème mois, Prime de présence (jusqu'à 1000 Euros bruts par an, Prime de productivité, Prime d'intéressement, Prime d'habillage)
Dans un environnement industriel exigeant, sur un site reconnu pour son innovation, sa rigueur et ses savoir-faire de pointe, vous jouez un rôle transversal stratégique pour garantir la cohérence, la fiabilité et la performance des activités de contrôle et de mesure sur l'ensemble du cycle industriel depuis la R&D jusqu'à contrôle final. Vous avez ainsi pour principales responsabilités: - Coordonner et structurer les activités de contrôle qualité et de métrologie sur plusieurs périmètres - Garantir l'application et l'adéquation des procédures, méthodes et outils de contrôle, en lien avec les différents services techniques - S'assurer de l'harmonisation des pratiques et de l'utilisation de standards communs et si besoin en définir de nouveaux et en assurer le déploiement - Soutenir techniquement les équipes dans leurs activités de mesure et de contrôle - Contribuer à l'amélioration continue, notamment par l'analyse des non-conformités, la proposition d'actions correctives et l'optimisation des process de contrôle - Accompagner l'évolution des moyens de contrôle, en participant au choix, à la mise en oeuvre et à la montée en compétence des utilisateurs - Former et animer une culture commune autour du contrôle et de la qualité Ce poste offre, à moyen terme, une évolution vers un périmètre élargi de pilotage opérationnel ou managérial selon vos résultats et votre potentiel. De formation technique Bac+2 à Bac+5 (BUT Mesures Physiques, Licence Pro Qualité Métrologie Contrôle Sécurité, Ecole d'ingénieur avec une option métrologie ou Master en Instrumentation et Mesures ..), vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction liée au contrôle qualité et à la métrologie dans un environnement industriel exigeant. Avec de solides connaissances opérationnelles en outils, méthodologies et moyens de mesure, vous possédez une bonne maîtrise des normes ainsi que des outils qualité.Vous savez mettre en place des méthodes et moyens d'essais, instrumenter des bancs et effectuer des campagnes d'essais avec l'analyse des résultats et la restitution des données (Excel, powerBI...). Votre capacité à être opérationnel et à savoir faire avancer des projets transverses seront indispensable pour assurez votre crédibilité auprès des équipes.Autonome, rigoureux, avec une bonne capacité d'analyse et de prise de recul vous faites preuve d'un leadership naturel avec un excellent sens du relationnel et une capacité à fédérer.Un niveau d'anglais technique est nécessaire.
Les tâches associées au poste sont: -Effectuer le changement de l'outil et le réglage machine -Prendre la tôle -Réaliser le détourage de la tôle -Charger la tôle dans la presse -Prendre le fond, mettre sur le détoureuse soyeuse -Range dans les paniers -Vérifier la conformité des pièces à l'aide d'un gabarit, auto contrôle visuel avant envoi sur le poste suivant -Réaliser la traçabilité matière -Nettoyer et ranger la zone de travail -Effectuer la maintenance 1er niveau -Etre capable de lire un plan -Savoir utiliser des machines emboutisseuse, cisaille circulaire, soyeuse -Détenir CACES ponts et chariots Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Electromécanicien, vous réalisez différentes interventions sur les équipements destinés au traitement de l'eau (électriques et télégestion). Installer les équipements électromécaniques, télégestions dans le cadre de marché de travaux (Ex : Remplacement d'armoire électrique, télégestion, pompes), Raccordement et câblages des équipements, Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation (débitmètres, analyseur en ligne, capteur de niveau) Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements, Diagnostiquer et dépanner les installations. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS électromécanicien. Expérience d'au moins 3 années dans ce domaine. Vous avez idéalement les habilitations électriques ainsi que le caces nacelle. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà démontré autonomie, rigueur, une capacité à anticiper, à planifier et à gérer les priorités et les risques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Quotidien et hebdomadaire.
Le Groupe MON JOB est un acteur incontournable dans le secteur de l'emploi ( intérim, CDD , CDI ) Nous mettons en oeuvre notre savoir faire pour vous trouver l'entreprise idéal . Vous êtes au coeur de nos préoccupations. Rejoignez nous ! MONJOB AUXERRE (cdd, cdi, intérim), expert en recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) magasinier H/F. Le magasinier aura pour principales missions : - Réception de commande et vérification de celle-ci - Rangement par chantier - Tenu ranger et propre du stock ainsi que du dépôt - Retour de matériel auprès des fournisseur - Commande de matériel auprès des fournisseurs pour maintient de quantité en stock - Commande de matériel au besoin journalier - Conduite chariot élévateur Poste de journée. CACES 1-3 ou 5 serait un plus Une expérience sur les postes suivants serait un plus : magasinier., cariste. Sérieux, ponctuel, organisé et sociable. .
Conduite de travaux : Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers Planifier les interventions Réaliser les relevés terrains Vérifier la conformité des installations et matériels Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier Assurer la gestion budgétaire des chantiers Analyse du marché : Réaliser une étude de marché des différents segments de clients privés (promoteurs immobiliers, entreprises, particuliers...) et de leurs attentes/besoins Identifier les types de projets les plus fréquents sur les marchés privés locaux Détecter les offres et les procédés susceptibles de répondre aux besoins Mettre en place une veille active pour identifier les projets à venir et cibler les clients potentiels Élaboration d'une grille de critères de sélection des clients privés Prospection : Sélectionner les solutions techniques les plus pertinentes pour les marchés privés (revêtements drainants, matériaux recyclés, etc.). Création de fiches techniques claires et visuelles présentant les avantages et les performances de chaque solution Développer un calculateur de devis simplifié ou création d'une grille tarifaire Création d'une base de données regroupant les contacts des acheteurs et décisionnaires des marchés privés Développement de la prospection digitale et mise en place d'une veille active Vous êtes issu(e) d'une Ecole d'Ingénieur en dernière année d'études. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité. Une première expérience sur chantier serait idéale, Permis B requis
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, à partir de début juillet, un Grutier (H/F) titulaire du CACES R482 catégorie B1 , pour une entreprise spécialisée dans le secteur du bois. Vos missions principales seront :***Alimenter les ateliers en bois à l'aide de la grue,***Décharger les arrivages de bois,***Suivre l'empilage et organiser les zones de stockage,***Utiliser des équipements spécifiques (grappins, remorques, etc.). Une période de formation est prévue avec la personne actuellement en poste pour assurer une bonne prise en main du poste. Description du profil :***Expérience souhaitée en conduite de grue, idéalement dans un environnement forestier ou agricole,***À l'aise avec la manipulation d'engins et les manœuvres de précision,***Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Description du poste : Rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec l'équipe RH, votre rôle sera de développer les Ressources humaines de la société (recrutement, formation), fidéliser et motiver. Dans cette optique, vous mettrez en place des stratégies et des actions pour améliorer les performances des employés, renforcer la motivation et l'engagement, et améliorer la qualité de vie au travail. Vos missions : Développement des compétences (formation et plan de développement) Communication interne Recrutement et sélection des candidats Gérer des projets RH d'envergure (GEPP...) Développement de la marque employeur Développement des relations avec les écoles Optimisation des process RH avec les Etats Unis et le Royaume Uni Déplacement ponctuel sur site Noisy le Sec à prévoir (3 fois /mois) Description du profil : De formation BAC +4/5, vous justifiez d'une expérience de plus de 4 ans minimum en cabinet de recrutement ou au sein d'un service recrutement dans un environnement industriel. Compétences :***Anglais indispensable Informatique (outils bureautiques, ERP idéalement SAP) Maitrise du Droit du Travail et de la Sécurité Sociale Package rémunération attractive
Description du poste : Votre mission:***Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et la mise en service des chaudières individuelles ou collectives fonctionnant au fioul ou au gaz, dans le respect des normes de sécurité et des exigences de qualité du service. * Maintenance préventive : réaliser les visites d'entretien annuel des chaudières fioul et gaz, vérifier la conformité des installations. * Dépannage et réparation : diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre en service les installations. * Mise en service et réglages : paramétrage, contrôle combustion, tirage, sécurité, fiches de contrôle. * Relation client et compte-rendu : informer le client, renseigner les bons d'intervention et rapports techniques. Description du profil : Connaissance approfondie des chaudières gaz et fioul (De Dietrich, Frisquet, Viessmann, etc.). - Maîtrise du diagnostic de pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Lecture de schémas électriques et hydrauliques. - Notions en régulation et automatismes. - Maîtrise des règles de sécurité gaz, fioul et électricité.***De Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, installation thermique ou énergétique. Expérience : 2 à 5 ans minimum dans le dépannage de chaudières gaz et fioul. Certifications souhaitées : - Habilitation électrique (B0, H0V, voire BR). - Agrément Qualigaz apprécié.***Déplacements fréquents sur la zone d'intervention 89 - 10 (pouvant s'étendre ponctuellement sur les autres départements limitrophes). - Travail seul ou en binôme selon la nature des interventions. - Astreintes une semaine par mois selon planning annuel (soir, week-end, jour férié). - Véhicule de service, téléphone professionnel, EPI fournis.***Salaire selon profil
Implanté au coeur de l'Yonne, cet établissement accueille des patients adultes en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Il se distingue par la qualité de ses prises en charge et son expertise dans les domaines orthopédique, neurologique et pneumologique. L'équipe pluridisciplinaire, investie et soudée, oeuvre autour d'un plateau technique moderne réparti sur deux espaces : - un plateau de 95 m² dédié à l'hospitalisation de jour, - un plateau de 75 m² pour l'hospitalisation complète. Les soins y sont dispensés à la fois en séances individuelles et en ateliers collectifs, permettant un accompagnement global, du maintien à la restauration de l'autonomie. L'établissement porte actuellement d'ambitieux projets d'agrandissement et de modernisation, destinés à renforcer son offre de soins et à améliorer les conditions de travail de ses professionnels. Vos missions Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire (APA, ergothérapeute, psychomotricienne, infirmiers, médecins, cadre de santé, etc.), vous interviendrez sur la rééducation et la réadaptation fonctionnelle des patients : - Évaluer l'état fonctionnel du patient et établir un diagnostic kinésithérapique ; - Définir des objectifs de soins personnalisés et planifier les séances adaptées ; - Réaliser les actes de rééducation et de mobilisation articulaire selon la prescription médicale ; - Participer à l'éducation thérapeutique et à la prévention des troubles moteurs ; - Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge coordonnée et efficace ; - Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel institutionnel. Les atouts du poste - Un environnement technique performant et agréable ; - Une équipe bienveillante et solidaire ; - Des projets d'extension et de modernisation à venir ; - Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, inscrit(e) à l'Ordre. - Une première expérience en SSR, rééducation ou réadaptation fonctionnelle est un atout. - Rigueur, sens du contact et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés pour vous épanouir dans ce poste.
Description du poste : Membre de l'équipe de direction, le chef de service SIAO partage la stratégie du Pôle avec l'ensemble des cadres et transmet les positions institutionnelles aux équipes socio-éducatives. Le chef de service assure la gestion globale du service qui lui est confié (organisationnel, RH, sécurité). Le chef de service pilote, coordonne et évalue la réalisation des projets du service, dans le cadre du projet d'établissement et de la démarche qualité notamment la question de la participation des usagers. Le chef de service est la responsable hiérarchique directe des professionnels socio-éducatifs. Il participe au calendrier des astreintes et suit les préconisations des évaluations. Il est garant de l'activité du service et contribue au processus de recrutement pour le service. Le chef de service établit les calendriers des différentes commissions et instances et s'assure des rendus des dossiers et il contrôle la mise en œuvre des décisions. Il travaille en étroite articulation avec les CHRS du Pôle et l'ensemble des acteurs de l'hébergement et de l'insertion du département, pour faciliter la prise en compte des situations sur des modalités d'accompagnement adapté et/ou d'orientation vers le logement. Il assure également le suivi des stagiaires en lien avec les référents. Il est en lien avec l'ensemble des partenaires du secteur pour faciliter la prise en compte des situations. En tant que responsable du SIAO, le chef de service est un élément ressource sur les situations complexes. Missions principales :***Animer le service, mettre en œuvre et suivre le projet de service, veiller à l'amélioration continue des pratiques, * Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions, * Mettre en œuvre l'élaboration des référentiels et procédures du service et leur adaptation permanente, * Participer à la politique du logement d'abord sur le territoire, * Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la gestionnaire RH * Soutenir, encadrer et évaluer les Travailleurs sociaux, dont elle est la supérieure hiérarchique, * Soutenir la spécificité de l'activité 115, l'écoute des salariés et une attention particulière aux bénévoles maraudeurs, * Connaitre les partenaires du secteur et ses particularités et animer le réseau (internes à la Croix rouge et externes : services de l'Etat, ARS, conseil départemental, structures médico-sociales, AHI.) et assurer un relationnel constructif, * Suivre et anticiper l'activité en permanence et Elaborer le rapport d'activité (tableaux de bords, statistiques.) du service en ayant défini des indicateurs de suivi * Représenter l'institution et /ou la direction dans les instances extérieures, entretenir et développer le réseau de partenaires * Contribuer activement au développement de l'activité et à la diversification des réponses * Adapter les pratiques institutionnelles à l'évolution des publics, des problématiques, du territoire et de la commande des services de l'Etat Description du profil : Niveau 2 -MASTER ou CAFERUIS ou EQUIVALENT Vous justifiez, si possible, d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum, dans le secteur social et/ou médico-social de préférence au niveau de l'hébergement d'urgence, de connaissances solides concernant le secteur. Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'encadrement, d'écoute, de dialogue et d'analyse, vous disposez également d'une maîtrise des outils bureautiques. Vos capacités à animer un groupe, à partager avec vos pairs (cadres intermédiaires), à savoir traiter les urgences et les priorités, seront vos atouts pour la réussite de vos missions. Rejoignez-nous Tout le personnel est engagé dans l'action sociale auprès des personnes accueillies, forme une équipe dynamique, et développe de nouveaux projets pour l'accompagnement des personnes. En nous rejoignant, vous partagez notre engagement et notre éthique et développez vos compétences. Le Pôle d'établissements Lutte contre les exclusions de l'Yonne (89) est composé : - de 3 Centres d'hébergement et de réinsertion sociale basés à Migennes, Sens et Avallon - du SIAO 115 - de dispositifs hors les murs type AVDL, SARS - d'un service d'urgence pour l'accueil de victimes de violences conjugales - d'un service de lits halte soins santé Ces différents dispositifs comprennent environ 45 salariés. Date de prise de poste souhaitée 05/01/2026 Informations pratiques liées au poste 2 autres cadres intermédiaires et un directeur composent l'équipe de direction Roulement des astreintes Véhicule de service pour les déplacements et astreintes Forfait jours Prim
Description du poste : Description des activités significatives : Assembler et mettre au point des produits électriques à forte valeur ajoutée en salle grise sous atmosphère contrôlée ; Fabriquer des résistances;***· Régler et programmer une perceuse et une pastilleuse à commande numérique ; Régler et utiliser un robot de soudage automatique ; Veiller au respect des procédures de fabrication conformément à la gamme ; Définir et réaliser des mesures électriques et dimensionnelles (projeteur de profil, .) selon le cahier des charges du client ; Mettre au point des soudures de process d'assemblage électriques ; En cas de problèmes (qualité, production, etc), identifier et analyser le problème en lien avec les service Qualité et le bureau d'études***Nature et périmètre des responsabilités exercées : L' emploi requiert de sélectionner des solutions identifiées sous contrôle fréquent. Travaille à partir des priorités données par le chef d'îlot et/ou le Responsable d'atelier sur la base des OF transmis. Auto-contrôle la qualité du travail fourni.***Relations de travail : L'emploi nécessite questionnement, dialogue et reformulation avec des interlocuteurs de l'environnement immédiat. Liens internes : Véritable interface technique entre le Responsable d'atelier et les équipes de l'atelier, travaillant en binôme avec le Chef d'îlot. Liens externes : Il/Est est l'interface avec les laboratoires d'analyse métallurgique. Collaboration étroite avec le responsable de production. Description du profil : Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir lire une gamme de fabrication, des consignes, des plans (connaître les échelles de mesure (cm, mm)), Expérience en milieu industriel Connaissances acquises lors d'un DUT Mesures Physiques : suivre un cahier des charges, mettre en place des systèmes de mesures, d'analyse et de tests Maîtrise du pack office
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) services client pour réaliser des interventions chez nos clients, en France, (avec la possibilité d'évoluer vers des déplacements à l'étranger).Nous souhaitons renforcer notre équipe dédiée aux services, pour la réalisation d'intervention, de mise en service, de dépannage, de suivi réglementaire jusqu'à l'assistance à la requalification de réservoirs chez nos clients, mais aussi pour apporter un support technique à nos clients, des diagnostics, des référencements.Pour pouvoir mener à bien vos missions, nous vous proposerons un programme d'intégration et de formation adapté sur plusieurs mois :Une formation interne sur nos produits (immersion dans l'atelier de production pendant plusieurs semaines), sur nos services (présentation du pôle "services"), initiation aux bases hydrauliques avec nos ingénieurs et à la réglementation ESP suivi d'un accompagnement sur chantier en binôme ;et des formations externes - obligatoire pour tenir le poste (habilitations électriques, CATEC utilisation échafaudage).Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer, dans un premier temps en binôme, en France (voire à l'international selon votre profil) les interventions durent quelques jours (souvent du lundi après midi au jeudi), voire plusieurs semaines (une à deux semaines en moyenne, en fonction de l'éloignement). Lorsque vous êtes au bureau (par exemple, le lundi matin et le vendredi), vous préparez vos interventions et réalisez vos rapports.Bon à savoir : ce poste est évolutif vers l'organisation de formations, l'encadrement de prestataires, partenaires extérieurs et/ou clients. Informations complémentaires :CDI à pourvoir immédiatement, siège social à Migennes (89) Rémunération fixée selon vos compétences et réévaluée en fonction de votre parcours d'intégration et votre efficacité, s'ajoutera à celle-ci des primes d'intéressement et de participation (pouvant représenter 2 ou 3 mois de salaire).Véhicule de service avec carte mission plus et outils de communication (ordinateur portable, smartphone)
Description du poste : Bonjour, Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) en CDI. Missions principales - Participer au déploiement de la politique QHSE du site en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise et la sécurité alimentaire. - Contribuer à la prévention des risques QHSE en lien avec le cadre réglementaire. - Mettre en place, accompagner et suivre les procédures HSE. - Organiser et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes afin de développer la culture HSE. - Sensibiliser les opérateurs et chefs d'atelier sur les enjeux de sécurité au travail. - Participer à la mise à jour du DUER et aux actions de prévention associées. - Réaliser des audits sécurité internes et assurer le suivi des non-conformités. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à réduire les accidents, incidents et presqu'accidents. Profil recherché - Bac +3 avec une spécialisation HSE. - Expérience en HSE dans un environnement industriel. - Connaissance des référentiels ISO 9001 et BRC Packaging. - Maîtrise des bonnes pratiques HSE. - Qualités relationnelles développées, rigueur, dynamisme et autonomie. - Capacité à être force de proposition et à réagir rapidement. - Intérêt marqué pour l'amélioration continue. - Aisance avec les systèmes d'information et maîtrise du Pack Office. Pourquoi nous rejoindre - Intégrer un groupe familial français solide et reconnu. - Évoluer au sein d'une équipe dirigeante dynamique, favorisant l'autonomie et la responsabilisation. - Bénéficier d'un accompagnement et d'une formation dès l'embauche, avec mise à jour régulière des compétences. - Profiter d'une épargne salariale attractive (participation + intéressement), d'une mutuelle/prévoyance d'entreprise et d'avantages CSE. - Possibilité d'un accompagnement à la mobilité géographique en cas de déménagement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours d'Auxerre et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Panier Repas/jours travaillés - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
Nous recherchons 2 Technicien(ne)s services client pour réaliser des interventions chez nos clients.Nous souhaitons renforcer notre équipe dédiée aux services, pour la réalisation d'intervention, de mise en service, de dépannage, de suivi réglementaire jusqu'à l'assistance à la requalification de réservoirs chez nos clients, mais aussi pour apporter un support technique à nos clients, des diagnostics, des référencements et rédiger des rapports d'intervention.Pour pouvoir mener à bien vos missions, nous vous proposerons un programme d'intégration adapté (formations en interne sur nos produits, formations en externe (habilitations électriques, CATECspan> Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer, dans un premier temps en binôme, en France puis en autonomie (interventions de quelques jours, voire plusieurs semaines, en fonction de l'éloignement).Poste évolutif vers l'organisation de formations, l'encadrement de prestataires, partenaires extérieurs et/ou clients. Informations complémentaires :CDI à pourvoir immédiatement, basé à Migennes (89) - avec de nombreux déplacement en FranceRémunération fixée selon vos compétences et réévaluée en fonction de votre parcours d'intégration et votre efficacité, s'ajoutera à celle-ci des primes d'intéressement et de participation (pouvant représenter plusieurs mois de salaire).Véhicule de service avec carte mission plus et outils de communication (ordinateur portable, smartphone)
Adecco Medical, Cabinet de Recrutement spécialisé dans le recrutement de personnels de santé est à la recherche d'un Kinésithérapeute H/F.Poste à pourvoir dans la commune de Migennes (89).Nous recherchons un kinésithérapeute pour rejoindre une équipe dans un SMR polyvalent avec une spécialisation en neurologie et pneumologie (40 lits). Il y a également un projet d'ouverture d'un HDJ en septembre 2024 (extension du nombre de lits).Profil des patients :Moyenne d'âge : 76 ansPrise en charge en ostéopathie à hauteur de 75%Plateau technique :Plateau technique optimal actuellement en placeCréation d'un deuxième plateau technique avec l'ouverture de l'HDJEquipe pluridisciplinaire :KinésithérapeutesErgothérapeutesPsychomotriciensEducateurs en Activités Physiques Adaptées (EAPA)DiététiciensVos Missions ?Évaluation des patients :Réaliser des bilans kinésithérapiques pour évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des patients.Établir des diagnostics kinésithérapiques précis pour orienter les prises en charge.Prise en charge thérapeutique :Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins des patients, en particulier en neurologie et pneumologie.Utiliser diverses techniques de kinésithérapie (mobilisations, exercices thérapeutiques, massages, etc.) pour améliorer les capacités fonctionnelles des patients.Assurer la rééducation respiratoire et neuromotrice des patients.Suivi et évaluation des progrès :Suivre l'évolution des patients et ajuster les traitements en fonction des résultats obtenus.Participer aux réunions de synthèse pour partager les progrès et ajuster les plans de soins avec l'équipe pluridisciplinaire.Éducation et prévention :Informer et former les patients et leurs familles sur les bonnes pratiques à adopter pour maximiser les bénéfices des traitements.Promouvoir l'activité physique adaptée et les mesures de prévention des complications liées à l'immobilité ou aux pathologies chroniques.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Monteur électrique H/F pour assurer les missions suivantes :***réaliser le montage électrique à partir d'un schéma de montage: faisceaux électriques, cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion***Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux***Renseigner les supports d'auto-contrôle***Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité (fiche de composants)***Nettoyer et ranger la zone de travail Description du profil : Formation CAP/BEP Electrique souhaitée Savoir utiliser des appareils de mesure électrique et outillages électroportatif Savoir lire un plan et/ou un schéma électrique
Description du poste : Sous l'autorité du directeur territorial et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et de la stratégie de la filière, vous aurez en charge la gestion des structures suivantes :***CHRS DE MIGENNES ( 75 places en diffus et collectif)***CHRS D'AVALLON, (28 places en diffus)***CHRS DE SENS, ( 60 places dont 32 en diffus)***SIAO DE L'YONNE ( gestion propre SIAO)***LHSS ( 4 places en résidentiel et LHSS mobile) Ces dispositifs et établissements sont situés à Migennes, Avallon et Sens. Ils regroupent plus de 45 salariés pour un budget global d'environ 3 M€ et constituent le pôle Social et médico-social de la FLEX 89 en BFC. 4 cadres intermédiaires assurent le management de proximité au sein des structures. Les différents sites accueillent tout public et participent à la prise en charge des plus vulnérables (victimes de violences conjugales, personnes sous main de justice, grands exclus, familles sans hébergement.). Vos missions Vous encadrez, animez et coordonnez l'activité des équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en veillant à la qualité de la prise en charge et de l'adéquation avec le parcours individualisé des bénéficiaires Vous développez les relations avec l'ensemble des partenaires et financeurs et contribuez au développement des activités en pilotant de nouveaux projets. Vous assurez la gestion financière, économique et logistique des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines (recrutement, accompagnement des parcours professionnels, réalisation des entretiens annuels...) et veillez à la qualité de vie au travail au sein des équipes. Vous participez au comité de direction de la filière et du pôle Description du profil : De formation supérieure (bac +5), vous justifiez d'une expertise confirmée dans la gestion d'établissements sociaux et le pilotage financier de l'activité. Vous disposez d'une connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur. La connaissance des politiques publiques en France, des interlocuteurs institutionnels, des modes d'intervention et de financement est indispensable sur le poste. D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un réseau. Vous faites preuve d'une solide aptitude dans le pilotage de plusieurs projets simultanés. Les compétences de pédagogie, de gestion, la capacité à manager une équipe,sont des atouts indispensables sur le poste. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 1/09/2025 Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération :***La rémunération est fixée par la convention collective. Elle pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * A cette rémunération de base s'ajoute : - 1 indemnité SEGUR est égale à 241 euros bruts par mois - 1 prime de fin d'année qui peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste :***Type de contrat : CDI * Temps plein * Astreintes à prévoir * Jours de repos (18) s'ajoutant au Congés payés (30) Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui
