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Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brienon-sur-Armançon. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - MIGENNES, 89 - Migennes, 89 - Saint-Florentin ... .
Nous recherchons pour notre Centre Parental de Migennes, service d'appartements diffus et placement à domicile un (e) auxiliaire de puériculture (H/F) Vos Missions : Rattaché(e) au responsable du service éducatif, au sein d'une équipe de 5 professionnels (ES, TISF, Auxiliaire de puériculture), vous avez pour principales missions de : - prendre en charge les enfants qui sont confiés au service et accueillis en placement à domicile afin de satisfaire en permanence à leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective en lien avec leurs familles. - Travailler la relation mère/enfant et famille en binôme avec un professionnel éducateur spécialisé. - identifier les besoins de chaque enfant et la meilleure réponse à apporter. Effectuer les actes qui en découlent (repas, sommeil, jeux, change, communication.) en relation avec la mère et/ou le père. - mettre en place les moyens pour permettre à l'enfant de vivre dans de bonnes conditions physiques et affectives au sein de la structure et à leur domicile (placement à domicile) - planifier et organiser (ou proposer) des activités et des jeux source de plaisir et d'expérimentation (en fonction des envies, de la disponibilité de l'enfant) permettant à l'enfant d'être acteur et de développer ses capacités - veiller au bon développement psychoaffectif et psychomoteur des enfants - veiller à l'application des règles d'hygiène alimentaire - assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort des enfants - assurer en lien avec l'infirmière le suivi de la santé des enfants (pesée.) - assurer les relations quotidiennes avec les familles, à domicile - soutenir les parents dans leur rôle, les écoute et peut les orienter vers d'autres membres de l'équipe en cas de besoin Le profil du candidat Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en Centre Maternel ou auprès de familles et d'enfants de moins de 3 ans Vous avez une expérience dans le champ du handicap mental et psychique.
Profil recherché Formation : Bac professionnel logistique minimum Rigueur, organisation, autonomie Respect strict des consignes de sécurité Capacité à gérer les priorités liées aux délais de production Esprit d'équipe Compétences requises Maîtrise de la gestion des stocks Utilisation d'un ERP (SAP - module MM souhaité) CACES 1, 4 et 5 obligatoires Autorisation pont roulant indispensable Chariot cavalier apprécié Lecture de plans (bases) Activités principales Accueil des transporteurs Déchargement des marchandises Contrôle quantitatif et qualitatif des livraisons (bons de livraison) Stockage des marchandises dans les zones dédiées Gestion des sorties matières selon les ordres de fabrication Livraison des pièces aux postes de travail Réalisation des inventaires annuels et inventaires tournants Enregistrement des mouvements de stock (entrées, sorties, transferts) dans l'ERP Assurer la traçabilité matière Commande des gaz de soudage Maintien de la propreté et du rangement des zones de stockage Nettoyage de la zone de travail Maintenance de premier niveau des équipements Mission renouvelable sur 3 mois
Nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs VL sur la région de Migennes et alentours. CDD de 3 mois renouvelable.
Nous recherchons un Contrôleur qualité H/F pour rejoindre notre équipe à Migennes Principales activités : En tant que Contrôleur Qualité, vous aurez l'opportunité de : - Contrôler les éléments sous-traités à la réception. Effectuer divers contrôles sur les réservoirs pour garantir leur qualité. - Vérifier la traçabilité des matières et des soudeurs. Assurer le suivi des coupons témoin CODAP en atelier. Participer aux audits, inspections, et réceptions clients. Responsabilités : Garantir la conformité des produits, tant physiques que documentaires. Travailler de manière autonome en suivant les processus prédéfinis. Prioriser selon les directives du Responsable Qualité. Compétences requises : Connaissance des modules H/H1, directive PED, et codes de constructions CODAP/ASME VIII, EN13445. Maîtrise des outils bureautiques. La maîtrise de l'anglais technique est un atout. Formation souhaitée : BEP ou bac (orientation technique). Savoir-être : Être diplomate et avoir une capacité d'adaptation. Être rigoureux(se) et organisé(e). Les horaires pour ce poste sont du lundi au jeudi de 07:15 à 11:45 puis de 12:45 à 17:00, des heures supplémentaires peuvent être demandées le vendredi, Pour le poste de Contrôleur qualité (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience significative et des compétences solides. Compétences requises : Connaissance des modules H/H1, directive PED, et codes de constructions CODAP/ASME VIII, EN13445. Maîtrise des outils bureautiques. La maîtrise de l'anglais technique est un atout. Formation souhaitée : BEP ou bac (orientation technique). Savoir-être : Être diplomate et avoir une capacité d'adaptation. Être rigoureux(se) et organisé(e).
Vous êtes en charge du nettoyage d'une base de vie sur un chantier (nettoyage des locaux, sanitaires, vestiaires). Intervention chaque jour du lundi au vendredi 1.5h/jour. Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - empliage/ desempilage des tuiles, - Vérifier la conformité esthétique et de qualité de la tuile - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. ticket restaurant prime trajet Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. vous êtes polyvalent et accepter le port de charges Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur d'usine à Saint-Florentin (89600) en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire à partir de 13EUR brut /h. - Suivi règlementaire autosurveillance - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Entretien des ouvrages eau potable et assainissement - Assurer l'astreinte d'usine eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre - Réception de produits chimiques et dépotage des produits de traitement - Assurer la traçabilité des interventions - Rédaction de comptes rendus des interventions - Réglage et maintien de la performance des installations, analyse des paramètres quantitatifs et qualitatifs Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Personne autonome, adaptable, rigoureuse et manuelle. Permis B obligatoire. Des connaissances de base dans les métiers de l'eau et de l'assainissement seraient un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des installations de notre client spécialisé dans le secteur industriel.
Le / La secrétaire de direction assure l'ensemble des tâches suivantes : - Assure l'affranchissement du courrier avant le départ de celui-ci. - Assure le secrétariat des instances (CA, CSEU, CVS et autres si nécessaire) : préparation des ordres du jour, préparation des invitations et de leurs pièces jointes, réservation des salles, matériels et repas si nécessaire, établissement des procès-verbaux dans les délais impartis, gestion des ouvertures et fermetures des salles, mise à jour des dossiers correspondants selon la méthode en place (TRAPEC). - Assure la rédaction des délibérations et des décisions du directeur en relation avec les personnes concernées. Il / Elle en assure la diffusion après validation ainsi que la traçabilité de cette diffusion. Il / Elle met à jour le registre des délibérations dès réception de leur validation. - Assure le classement de tous les dossiers en utilisant la méthode en place. - Assure la mise en ligne des marchés publics, leur suivi, leur réception (papier et sur les marchés en ligne), les courriers à adresser aux candidats, le suivi des actes d'engagement et des travaux / services. - Gère le calendrier des rendez-vous de la direction, elle assure une traçabilité en calendrier partagé et remet à la direction les documents nécessaires à ces rendez-vous. - Assure l'organisation générale des manifestations et réunions organisées par la direction : réservation salle, matériel, repas / contact avec la presse / lancement des invitations. - Assure les travaux de reproduction pour le personnel de l'encadrement et d'éventuels courriers. - Une fois par an, elle assure le classement de l'ensemble des dossiers de la direction et se charge d'assurer l'archivage des pièces dans les locaux prévus à cet effet. Savoir-Faire : - Utiliser les outils bureautiques : Excel, Word, Power Point, Ageval, Netsoins - Organisation et rigueur professionnelles - Respecter les procédures établies Qualités et aptitudes : - Savoir prendre des notes - Savoir rédiger un procès-verbal / compte-rendu de réunion - Discrétion - Sens de l'organisation et de l'efficience - Sens du travail en équipe - Respect de la hiérarchie
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute un Formateur pré insertion (H/F) pour le Dispositif en Amont de la Qualification pour son site de Migennes (89). CDD du 19/01 au 31/12/2026. Votre mission : Sécuriser le parcours du stagiaire de son entrée à sa sortie du dispositif : Donner du sens au parcours. Accompagner le stagiaire durant les périodes d'immersion. Assurer le suivi des compétences. Modalités : Temps collectifs : Réunir l'ensemble des stagiaires suivis par un même référent. Temps individuels : Techniques d'entretien basées sur l'écoute active lors des grandes étapes du parcours. Échanges réguliers : Avec le stagiaire, les partenaires internes et externes au dispositif. Vos compétences : Bonne connaissance des prestations assurées par le groupement et des dispositifs de formations qualifiantes. Bonne connaissance des métiers (exigences, contraintes, conditions de travail, etc.). Bonne connaissance de l'environnement socio-économique. Conduite d'entretiens. Maîtrise des outils bureautiques. Capacité rédactionnelle. Profil recherché : Niveau 5 (bac+2) de l'enseignement universitaire général ou technologique ou un titre professionnel de Formateur Pour Adultes ou de Conseiller en Insertion Professionnelle. Minimum 3 ans d'expérience professionnelle, dont 2 ans en entreprise. Une expérience réussie dans l'accompagnement ou la formation de publics en insertion est demandée. Les avantages à l'Afpa : Convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail. Horaires de journée aménageables. Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé. Accord télétravail. Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël. Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois.
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de poteaux métalliques, recherche activement un(e) Opérateur(trice) sur machine à commande numérique (CN) afin de renforcer ses équipes de production. Acteur reconnu dans le domaine de la métallurgie, l'entreprise conçoit et fabrique des poteaux métalliques destinés à de multiples applications : éclairage public, signalisation, infrastructures urbaines et industrielles, entre autres. Dans un contexte de croissance et de développement de son activité, elle souhaite intégrer un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et rigoureux(se), capable d'assurer la conduite, le réglage et le suivi des machines-outils à commande numérique, tout en garantissant la qualité et la conformité des pièces produites.L'opérateur(trice) assure, en toute autonomie, la fabrication de pièces métalliques en pilotant une ou plusieurs machines à commande numérique (CN). Selon les besoins de production, ces équipements peuvent être commandés manuellement ou gérés par des programmes informatiques qu'il/elle saura paramétrer et ajuster. Certaines machines, dites multifonctions, permettent d'effectuer plusieurs opérations d'usinage simultanément (découpe, perçage, pliage, formage, etc.), nécessitant une bonne maîtrise technique et une vigilance constante. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : Suivre l'ensemble du processus de production, depuis la préparation de la machine jusqu'au contrôle final des pièces ; Lancer et superviser les programmes d'usinage, en veillant au bon déroulement des opérations ; Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des produits ; Assurer la maintenance de premier niveau et le maintien en état du poste de travail ; Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité en vigueur dans l'atelier. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la précision des opérations de fabrication, tout en contribuant activement à la qualité Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : PROMAN Auxerre recrute pour son client : MAGASINIER - Migennes Vos missions : Accueillir les transporteurs Décharger la marchandise Vérifier la qualité des marchandises livrées à l'aide du bon de livraison Stocker les marchandises Gérer la sortie des matières selon l'ordre de fabrication Réaliser l'inventaire annuel + tournants Effectuer la traçabilité matière en sortie magasin Effectcuer la maintenance de niveau 1 Horaires de journées du lundi au jeudi : 07h15-11h45 et 12h45-17h00. Vendredi : 06h00-12h00. Profil recherché : Profil recherché : Titulaire des CACES R489 Cat 1, 4, 5 Titulaire du CACES R484 Cat 1 Pont roulant Maîtriser l'ERP / SAP Maîtriser la lecture de plans BAC Professionnel logistique souahité TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscrivez-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant que assistant(e) de vie, vous accompagnerez à domicile un monsieur en situation de handicap pour : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette au lit, habillage - Aide pour l'installation au fauteuil, transferts avec lève-personne - Lien social, surveillance, entretien du logement - Réalisation d'aspirations endo-trachéales Avoir la formation aux aspirations endo-trachéales serait un plus, sinon prise en charge de la formation par l'entreprise. Secteur : Migennes (89) Rémunération selon diplôme de 11.88 € à 14.01 € brut/heure Temps partiel : 105h/mois Prise de poste mi février. Horaires : alternance de postes de matins de 07h30 à 10h30 ou de 08h à 11h et de postes de nuits de 22h30 à 08h ou 10h30. Travail un week-end sur 2, un jour de repos par semaine.
Nous sommes à la recherche de manutentionnaires à mi-temps. Le lundi de 7h30 à 9h30 et du mardi au samedi de 6h15 à 9h30 Permis B indispensable Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de la gestion des matériaux et de l'organisation de l'entrepôt, contribuant ainsi à l'efficacité de notre chaîne logistique. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes.
CONIMAST INTERNATIONAL, filiale du groupe France GALVA, spécialiste du mobilier urbain d'éclairage, est une entreprise qui allie innovation technologique, écologique et design. Cette entreprise à taille humaine (280 salariés) recherche dans le cadre de son développement son : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Poste en CDI - Horaire journée - Saint Florentin (89) Rattaché(e) au responsable maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des machines de production ainsi que de la mise en conformité de celles-ci. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes : - Détecter les dysfonctionnements et effectuer les diagnostics de réparation, - Maintenir et améliorer les éléments mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et sécuritaires des machines et des personnes, - Assurer les dépannages sur des systèmes automatisés (électrotechnique, mécanique et automatisme), - Effectuer les travaux de maintenance préventive et actualiser les données techniques, - Programmer et contrôler les activités des fournisseurs et des sous-traitants éventuels, - Assurer la gestion de stocks des pièces détachées. De formation en électrotechnique/maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience préalable en tant que technicien de maintenance dans un contexte industriel. Vous justifiez de connaissances en mécanique, en électricité industrielle, en hydraulique et en pneumatique. Des connaissances en automatismes sont un atout pour votre candidature. Votre autonomie, votre sens du service et votre rigueur vous permettront de vous adapter à ce poste ouvert à évolution et à cette entreprise qui place l'humain au cœur de stratégie.
Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute des MONTEURS CABLEURS ELECTRIQUE (H/F) pour une longue mission -Profil recherché : L'idéal est une première expérience en montage de pièces électriques ou électroniques, et/ou une formation électronique ou sinon dans un domaine connexe. Vos missions : Description des activités significatives : Niveau 1 : -A partir d'un schéma de montage, réaliser le montage électrique : faisceaux électriques, cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion -Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux -Renseigner les supports d'auto-contrôle -Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité (fiche de composants) -Nettoyer et ranger la zone de travail Niveau 2 : -Réaliser les tâches du Niveau 1 -Etudier les dossiers de fabrication avant de lancer en fabrication et répartir le travail dans son équipe -Vérifier le travail des opérateurs sous sa responsabilité -Accueillir et former le nouveau personnel En résumé, en tant que monteur électrique, votre rôle est essentiel pour assurer la mise en place, le bon fonctionnement et la sécurité des installations électriques dans divers environnements. Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.). Suivez l'actualité de votre agence Adecco sur Facebook : https://www.facebook.com/AdeccoAuxerre/ Profil technique en électricité , (Minimum CAP électricité) avec expérience similaire . Connaissances professionnelles spécifiques -Savoir lire un plan et/ou un schéma électrique -Savoir utiliser des appareils de mesure électrique et outillages électroportatif -Formation CAP/BEP Electrique souhaitée
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres réservoirs citernes et conteneurs métalliques, Un opérateur de production (H/F) Dans ce poste polyvalent, vous serez amené à : -Assurer la finition des réservoirs pour expédition -Réaliser des tests hydrauliques -Vérifier la conformité des finitions -Rédiger des rapports en français -Effectuer des opérations de maintenance -Contrôler la qualité des produits -Collaborer avec l'équipe de production -Respecter les normes de sécurité Horaire de journée Travailler avec Manpower, c'est profiter d'un suivi personnalisé de votre parcours professionnel grâce à une relation de proximité avec un interlocuteur dédié, mais aussi de nombreux avantages sociaux tels que: 100 de chèques vacances par an, des chèques cultures, une mutuelle... . Sans oublier la possibilité d'épargner vos IFM via un Compte Epargne Temps à 8%, une prime de cooptation d'un montant de 150 et bien plus encore... Vous justifiez d'une expérience en fabrication et finition; Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence A bientôt !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un opérateur de fabrication pour une mission en intérim de 12 mois à Saint-Florentin - 89600. Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Salaire : Entre 13 et 13EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 12 mois - Horaires : 38.35 heures par semaine en 3x8 ( 5h13h/13h21h/21h5h) - Secteur d'activité : métallurgie Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel - Connaissances en métallurgie appréciées - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité - Secteur d'activité : métallurgie Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la fabrication, et participez à son développement en tant qu'opérateur de fabrication.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD), un Ouvrier VRD H/F à Saint Florentin - Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers (VRD) - Participer à la pose de bordures, de caniveaux et de regards - Assurer la signalisation et la sécurité sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) en tant qu'ouvrier VRD à Saint Florenti 89600
Vous êtes chargé(e) : - d'améliorer et de fiabiliser la maintenance du matériel et des équipements (chaîne de tri de déchets, presses à balles, compacteurs à déchets, engins...) - d'effectuer les réparations, les contrôles préventifs, les diagnostics de panne ou dysfonctionnement - de planifier le programme de maintenance (GMAO) - de proposer des améliorations techniques de production - d'assurer la relation avec les fournisseurs. Une connaissance en hydraulique serait un plus. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance dans des activités de type BTP, carrière, industrie ou agro-alimentaire.
Vous serez en charge de : - couler, démouler et installer les éléments en béton armé, - lire les plans, - commander le béton, le bois et l'acier, - préparer les moules, - assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives, - assembler et fixer le coffrage, - installer les structures porteuses. Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, charpente, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.
Le poste : L'agence PROMAN AUXERRE recherche un Opérateur/Opératrice sur presse plieuse ocalisation : Saint FlorentinRejoignez une entreprise leader dans le mobilier urbain d'éclairage ! Votre mission principale : Façonner des pièces et matériaux (métaux) avec une presse plieuse. Déchiffrez et interprétez des plans précis, au millimètre près (lecture en mm obligatoire). Soyez prêt(e) à travailler avec des charges lourdes (attention, muscles requis). Pourquoi rejoindre cette mission ? Travailler au sein d'une entreprise innovante, spécialisée et incontournable du mobilier urbain lumineux. Un challenge quotidien qui lie technicité, rigueur et travail manuel. Profil recherché : Ce qu'on attend de vous ? Une vraie maîtrise de la presse plieuse. Un œil d'aigle pour les détails (précision au rendez-vous). Capacité à supporter des travaux physiques exigeants. LECTURE DE PLANS Postulez maintenant avec PROMAN AUXERRE pour notre client ! Envie de relever ce défi lumineux ? N'attendez plus. Votre talent est attendu ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicules, gardes d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrières via des formations, accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Ton agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR / REDRESSEUR H/F Tes missions consisteront à : Effectuer le pliage et le contrôle de pièces unitaires pour s'assurer de la conformité du produit fini. Suivre les directives et la fabrication selon les plans fournis. Régler/Ajuster le paramètrage des machines en fonction de la matière. Réaliser l'entretien du poste de travail. Suivre les consignes de sécurité. Détecter les anomalies. Tu as une bonne acuité visuelle. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h00-13h00 / 13h00-21h00), peut parfoit être en 3x8. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim - mission longue durée. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : Tu es très appliqué dans tes tâches. Le travail dans un environnement industriel ne te fait pas peur. Tu es minutieux, autonome. Tu es conscient des risques en industrie. Tu es en mesure d'identifier les anomalies et d'entretenir ton matériel de travail. Tu as déjà une première expérience sur un poste similaire. Tu connais le domaine de la métallurgie. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscrivez-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Ton agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI-AUTOMATIQUE H/F. Tes missions consisteront à : Utiliser les appareils à souder. Souder et assembler les pièces grâce à différentes techniques de soudure (sur de l'acier et de l'inox). Effectuer des contrôles de conformité des produits et de la soudure réalisée. Assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements. Réaliser des finitions en soudure. Manutention diverse et nettoyage du poste de travail. Respecter les conditions de sécurité. Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h00-13h00 / 13h00-21h00), peut parfoit être en 3x8. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim - mission longue durée. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : Tu as une formation en soudure et une première expérience réussie dans l'industrie. Tu sais lire aisément les plans. Le travail dans un environnement industriel ne te fait pas peur. Tu es minutieux, autonome. Tu es conscient des risques en industrie. Tu es en mesure d'identifier les anomalies et d'entretenir ton matériel de travail. Tu as déjà une première expérience en soudure semi-automatique sur acier et inox. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscrivez-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DEBIT/ROULAGE H/F. Liste des tâches : Gestion des matières premières pour les différentes productions. Lecture d'un plan 2D et 3D. Gestion des stocks. Utilisation de machine à commande numérique pour la conception de pièces métalliques, suivant des plans et d'instructions précises. Il faut avoir suivi un cursus de technicien d'usinage de pièces ou avoir une forte expérience dans ce domaine d'activité pour prétendre à ce poste. Nettoyage de son poste de travail. Manutention diverses. Salaire selon profil. Horaires de journée du lundi au vendredi. Profil recherché : Compétences Recherchées : Lecture de plan 2D et 3D. Coception de pièces sur outils informatique. Usinage de pièces. Soudure. Gestion des stocks. Sens de l'organisation, précision et sérieux. Utilisation de commandes numériques. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscrivez-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Auxerre recherche un GRENAILLEUR INDUSTRIEL (H/F) pour une mission longue durée dans le cadre du remplacement d'un départ en retraite ! Nous avons un poste à vous proposer au sein d'une entreprise à échelle internationale, pour faire la fabrication de réservoirs hydraulique. Les missions : Grenailler les pièces et réservoirs Utiliser une lance pour grenailler les pièces / réservoirs Travailler en cabine (port d'une combinaison) et utiliser une nacelle pour circuler autour des réservoirs Rémunération : selon profil Profil recherché : Compétences attendues : Avoir une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire Savoir écrire afin de remplir des BL Savoir lire des plans en millimètre (mm) Avoir idéalement vos CACES Pont et Elévateur Vous avez déjà travaillé dans l'industrie, vous êtes plutôt autonome et confirmé sur un poste similaire ? Vous aimez travailler en équipe, vous êtes une personne ponctuelle, engagée et respectueuse des procédures et des règles de sécurité ? Si vous reconnaissez dans cette annonce, postulez ! Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! Les plus PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs Des possibilités de monter en compétences par la formation Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? À bientôt LA PROMAN FAMILLY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du Pôle Environnement, vous serez rattaché(e) au responsable du service de l'assainissement. Missions principales : - Surveillance, entretien et dépannage du réseau de collecte des eaux usées (curage, débouchage en lien avec un prestataire spécialisé) et des postes de relevage (pompes, canalisations...), - Surveillance, entretien et dépannage de la station d'épuration de 20 000 équivalents habitants (pompes, moteurs, canalisations, autosurveillance, nettoyage, espaces verts...) - Relations avec les usagers, les prestataires et les fournisseurs Après une période d'adaptation aux installations, vous serez intégré(e) au roulement des astreintes. Compétences/connaissances exigées : - Mécanique, travaux manuels - Permis B - Notions d'informatique (Word, Excel) - Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme, communication et rigueur Seraient des plus : - Permis poids lourd - CACES grue, CACES chariot élévateur - Connaissances en électricité - Soudure/chaudronnerie - Plomberie (PVC, clapets, vannes...) - Expérience en assainissement Conditions : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Traitement indiciaire + régime indemnitaire selon expérience + prime annuelle + titres restaurants - Du lundi au vendredi : 37 heures par semaine, 25 jours de congés et 12 RTT Poste à pourvoir dès que possible.
Expérience dans le domaine Notre agence Adéquat d' Auxerre recrute des nouveaux talents : en tant que Conducteur de ligne (F/H) Missions : * Conduite de ligne * Approvisionnement de la ligne de production * Réglage de la machine (petite maintenance de premier niveau minimum Rémunération et avantages : Frais kilométrique selon ville d'habitation Prime Habillage - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients partenaire dans le secteur de l'agro-alimentaire des Agents de production (H/F). Tu travailleras sur le conditonnement de bonbons sur une chaine de production mécanisés, les tâches sont : Aide-machine pour réaliser le papillotage des bonbons Emballage des bonbons Contrôler visuellement la mise en carton des bonbons Mise en carton des bonbons Manutention diverses Horaire : Poste à pourvoir en 2*8 : 05:00-13:00 / 13:00-21:00 Possible en 3*8 : 21:00-05:00 Rémunération : base horaires SMIC + majoration de nuit et primes diverses Profil recherché : habitué à travailler sur des chaînes de production et au travail de nuit, dynamique et adaptable, aimes travailler en équipe . une première expérience réussie dans l'agroalimentaire , règles d'hygiène et de sécurité en industrie
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Migennes (89) où nous recherchons un Assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Profil recherché Compétences et connaissances requises : Certification COFREND obligatoire Certification CAMARI obligatoire Connaissances des modules H/H1 et D de la directive PED Maîtrise des outils bureautiques La maîtrise de l'anglais technique est un atout Formation : Niveau Bac souhaité, à dominante technique Missions principales Réaliser le contrôle des éléments sous-traités (contrôle réception) Effectuer des contrôles non destructifs : ressuage et radiographie Réaliser l'ensemble des contrôles sur les réservoirs : épreuves de résistance, contrôles dimensionnels, visites internes et externes, contrôles avant expédition Assurer la mise en œuvre et le suivi des coupons témoins CODAP Contrôler les retours de réservoirs Participer, selon les besoins, à la constitution des dossiers constructeurs Être le référent interne pour l'utilisation des appareils de contrôle peinture Responsabilités et autonomie Travailler en autonomie dans le respect des procédures établies Appliquer les processus qualité prédéfinis Prioriser les actions selon les directives du/de la Responsable Qualité et du Coordinateur contrôle Qualités personnelles Diplomatie et aisance relationnelle Capacité d'adaptation et rigueur Sens des responsabilités et de l'organisation Environnement technique exigeant et stimulant Poste clé au cœur des enjeux qualité et réglementaires Autonomie et responsabilités au sein d'une équipe engagée Mission renouvelable sur 3 mois
Nous recherchons un coiffeur-barbier expérimenté, rapide, avec un bon sens du relationnel. Vous serez en charge de : Accueillir et conseiller la clientèle; Réaliser les coupes sur cheveux courts; Participer à la bonne tenue du salon et au respect des règles d'hygiène; Effectuer les prestations de rasage, taille et entretien de la barbe. Poste à pourvoir dès que possible à temps plein 35h, planning variable, prime panier repas.
CRESSON VOYAGES, entreprise à taille humaine, renforce ses équipes de Conducteurs/Conductrices ! Vos principales missions : - Préparer le véhicule - Prendre connaissance de la feuille de route - Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin - S'assurer de la sécurité des passagers - Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur - Anticiper les incidents sur son parcours - Prévenir les risques et mettre en ?uvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs - Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D De nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.
Le chef de service assure la gestion globale du service qui lui est confié (organisationnel, RH, sécurité). Le chef de service pilote, coordonne et évalue la réalisation des projets du service, dans le cadre du projet d'établissement et de la démarche qualité notamment la question de la participation des usagers. Le chef de service est la responsable hiérarchique directe des professionnels socio-éducatifs. Il participe au calendrier des astreintes et suit les préconisations des évaluations. Il est garant de l'activité du service et contribue au processus de recrutement pour le service. Le chef de service établit les calendriers des différentes commissions et instances et s'assure des rendus des dossiers et il contrôle la mise en œuvre des décisions. Il travaille en étroite articulation avec les CHRS du Pôle et l'ensemble des acteurs de l'hébergement et de l'insertion du département, pour faciliter la prise en compte des situations sur des modalités d'accompagnement adapté et/ou d'orientation vers le logement. Il assure également le suivi des stagiaires en lien avec les référents. Il est en lien avec l'ensemble des partenaires du secteur pour faciliter la prise en compte des situations. En tant que responsable du SIAO, le chef de service est un élément ressource sur les situations complexes. Missions principales : Animer le service, mettre en œuvre et suivre le projet de service, veiller à l'amélioration continue des pratiques, Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions, Mettre en œuvre l'élaboration des référentiels et procédures du service et leur adaptation permanente, Participer à la politique du logement d'abord sur le territoire, Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la gestionnaire RH Soutenir, encadrer et évaluer les Travailleurs sociaux, dont elle est la supérieure hiérarchique, Soutenir la spécificité de l'activité 115, l'écoute des salariés et une attention particulière aux bénévoles maraudeurs, Connaitre les partenaires du secteur et ses particularités et animer le réseau (internes à la Croix rouge et externes : services de l'Etat, ARS, conseil départemental, structures médico-sociales, AHI.) et assurer un relationnel constructif, Suivre et anticiper l'activité en permanence et Elaborer le rapport d'activité (tableaux de bords, statistiques.) du service en ayant défini des indicateurs de suivi Représenter l'institution et /ou la direction dans les instances extérieures, entretenir et développer le réseau de partenaires Contribuer activement au développement de l'activité et à la diversification des réponses Adapter les pratiques institutionnelles à l'évolution des publics, des problématiques, du territoire et de la commande des services de l'Etat
Mission principale Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et la mise en service des chaudières individuelles ou collectives fonctionnant au fioul ou au gaz, dans le respect des normes de sécurité et des exigences de qualité du service. Activités principales Maintenance préventive : réaliser les visites d'entretien annuel des chaudières fioul et gaz, vérifier la conformité des installations. Dépannage et réparation : diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre en service les installations. Mise en service et réglages : paramétrage, contrôle combustion, tirage, sécurité, fiches de contrôle. Relation client et compte-rendu : informer le client, renseigner les bons d'intervention et rapports techniques. Compétences techniques Connaissance approfondie des chaudières gaz et fioul (De Dietrich, Frisquet, Viessmann, etc.). Maîtrise du diagnostic de pannes mécaniques, électriques et électroniques. Lecture de schémas électriques et hydrauliques. Notions en régulation et automatismes. Maîtrise des règles de sécurité gaz, fioul et électricité. Profil recherché Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, installation thermique ou énergétique. Expérience : 2 à 5 ans minimum dans le dépannage de chaudières gaz et fioul. Certifications souhaitées : Habilitation électrique (B0, H0V, voire BR). Agrément Qualigaz apprécié. Qualités personnelles Autonomie, rigueur et sens du diagnostic. Bon relationnel client et sens du service. Réactivité et capacité à gérer les urgences. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Conditions de travail Déplacements fréquents sur la zone d'intervention 89 - 10 (pouvant s'étendre ponctuellement sur les autres départements limitrophes). Travail seul ou en binôme selon la nature des interventions. Astreintes une semaine par mois selon planning annuel (soir, week-end, jour férié). Véhicule de service, téléphone professionnel, EPI fournis. Rémunération Selon profil et expérience. Avantages : primes d'astreinte, indemnités de repas et de trajet, mutuelle
Vos missions principales : * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins en lien avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire. * Garantir la qualité et la continuité des soins auprès des résidents. * Assurer la coordination médicale avec les médecins traitants et les professionnels de santé extérieurs. * Participer à la commission de coordination gériatrique et à la formation des équipes. * Veiller au respect des bonnes pratiques gériatriques et à la mise en place des protocoles Profil recherché : * Diplôme de docteur en médecine avec **capacité ou DU de médecin coordonnateur en EHPAD** (ou en cours). * Expérience en gériatrie appréciée. * Qualités relationnelles, sens de l'organisation et du travail en équipe. Nous offrons : * Un cadre de travail agréable et humain. * Une équipe engagée et dynamique. * Rémunération attractive selon convention et expérience.
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. CAP/BEP cuisinier exigé avec une expérience de 2 ans. Travail 1 week-end sur 2. Horaires : 7h-14h18 ou 11h30-18h48. Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière. Indemnité Dimanche/Férié. Poste à pourvoir en fonction des disponibilités courant 1er trimestre 2026.
Et si vous transmettiez votre passion pour la musique aux collégiens de Saint Florentin ? Rejoignez nous en qualité d'enseignant(e) d'éducation musicale au collège Marcel AYME ! Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 5h chaque vendredi du 1er décembre au 31 août 2026. Acteur du système éducatif, le/la professeur(e) de lycée est un véritable professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge et à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Il est aussi un membre actif de la communauté éducative et contribue pleinement au service public de l'Éducation nationale. L'éducation musicale et le chant choral occupent une place essentielle dans la formation des élèves. Comme toutes les disciplines, cet enseignement participe au développement de compétences transversales indispensables à la construction du futur citoyen : -capacités d'expression orale, -aptitude à argumenter un point de vue, -sens de l'écoute et respect de l'autre. Plus spécifiquement, l'éducation musicale développe : -des capacités d'écoute (analyser, commenter, situer les œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques variées), -des compétences expressives et créatives liées à la pratique musicale, notamment vocale (interprétation, création collective ou individuelle). Au-delà de l'acquisition de savoirs et savoir-faire, cet enseignement contribue à l'épanouissement des élèves : il favorise la confiance en soi, l'expression personnelle et le travail collectif. Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral au collège et au lycée n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, apprentissage instrumental), mais bien un enseignement artistique et culturel, qui met en avant la pratique, l'écoute, la création et la réflexion. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118
Découvrez le collège Marcel AYME à Saint Florentin : https://clg-marcel-ayme.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1
Dans le cadre d'un contrat de mission-formation et en vue d'une mission longue, vous apprenez le métier de soudeur(euse) : -Etudier un plan ou tout autre document technique -Fabrication d'Ouvrages Métalliques - Montage des gabarits -Réaliser les soudures MAG - TIG (essentiellement MAG) -Assembler les éléments d'un ensemble métallique avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG -Contrôler son travail -Assurer la Maintenance préventive de 1er niveau du poste à souder -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur -Assurer et maintenir le rangement et la propreté du poste de travail (5S - sensibilisation et mise en situation). La formation se déroule sur poste en entreprise et à l'AFPA de Migennes du 26/01 au 07/05/2026 (rémunération comme salarié(e) en contrat intérimaire). Vous avez une 1ère expérience en soudure et/ou disposez de bases en soudage (lecture de plans, notions procédés MIG/MAG/TIG appréciées). Les horaires durant la formation seront 8h-12h/13h-17h et vendredi 8h-11h Vérifier votre éligibilité après d'un conseiller. 4 postes à pourvoir
Au sein d'une scierie, nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) Scieur de tête h/f. Vous réalisez la coupe du bois. Utilisation d'une commande numérique. Vous transformez des grumes en bois débité selon les spécifications requises. Vous contrôlez la qualité du bois et assurez le respect des normes de sécurité. Débutant accepté - formation prévue par l'employeur. Travail en journée du lundi au vendredi. Horaire en journée
Entreprise à Migennes, spécialisée dans les travaux de la fabrication des pièces mécaniques, recherche un(e) Tourneur-Fraiseur sur Commande Numérique - CN (H/F). Connaître la programmation FANUC et HEIDENHEIN sur des machines SEIKI CENTER et MSA. Lecture de plan indispensable. Vous serez responsable de la réalisation des programmes et du contrôle qualité des pièces produites.
CONFIEZ-NOUS YONNE recrute sur le secteur de Joigny / Migennes. SERVICE A LA PERSONNE. Sur le métier d'Auxiliaire de vie, vos missions seront le maintien à domicile (lever, aide à la toilette, aide à la préparation et prise des repas, coucher), la garde d'enfants, l'entretien ménager courant et l'accompagnement divers (courses, rdv).
ou téléphone 0612459647
Dans le but de pourvoir un contrat de travail à temps partiel, en CDI, sur la base minimale de 21 heures par semaine en périodes scolaires, nous recherchons des candidats au Permis de Transport en Commun (D). Il s'agit d'une formation de 3 mois vous permettant d'acquérir le permis de Transport en commun ainsi que la FIMO Voyageurs. Une fois le permis de Transport en Commun obtenu, vous serez recruté en CDI en tant que Conducteur périodes scolaires en temps partiel. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse social@saintmarctransport.fr
merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée.
Le poste : PROMAN recrute pour son client ! Un Technicien de Maintenance Industrielle pour renforcer l'équipe. Tes missions : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, tu seras amené à : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. Participer aux projets d'amélioration continue. Assurer le suivi des interventions via la GMAO. Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur. Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac Pro à BTS en maintenance industrielle Expérience souhaitée de 2 ans minimum en environnement industriel. Compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscris-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions générales: Travaux de maintenance Travaux de montage assemblage Activités: - Dépanneur : mécanique, pneumatique, hydraulique - Montage-assemblage d'éléments mécanique, pneumatique, hydraulique - Réalisation de travaux neufs - Vérification du bon fonctionnement des machines Communication avec ses responsables et collègues, avec les intervenants extérieurs. Information et suivi des remises en service à la suite d'interventions avec les opérateurs Tenir informés ses collègues des améliorations éventuelles à apporter aux interventions futures Connaissances: mécanique, pneumatique, hydraulique lecture de plans, prise de cotes Une formation nacelle, cariste est appréciée
Conçoit et réalise des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Sélectionne et dose les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Utilise et entretient les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.) Peut gérer les stocks de matières premières et les commandes de fournitures. Poste en CDI 35h - 2 jours de repos consécutifs Salaire selon expérience et compétences.
Nous recherchons actuellement un.e Pontier.e Logistique pour rejoindre notre client situé à St Florentin 89600 Les principales tâches pour ce poste incluent la manipulation des charges à l'aide d'un pont roulant dans un environnement industriel. Voici les détails de l'offre : - Intitulé du poste : Pontier Logistique - Horaires : 3x8 tournant ( 5h13h 13h21h 21h5h) - Durée du contrat : Intérim 18 mois - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 13 et 13EUR - Lieu : Saint-Florentin - 89600 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation R484 - Expérience en tant que Pontier.e - Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité pour des horaires en 3x8
Le poste : Proman Auxerre, maître des emplois intérimaires et expert en solutions personnalisées, recrute pour l'un de ses clients un Cariste Manutentionnaire . Si vous aimez la conduite (du chariot, pas des voitures de course) et vous avez un talent naturel pour le tri (vous êtes imbattable au puzzle du recyclage), ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Classer les déchets comme un pro, avec la précision d'un arbitre en finale de Coupe du Monde. Manier le chariot élévateur avec style et maîtrise (CACES 3 requis). Participer activement aux opérations de manutention pour maintenir une organisation sans faille. Profil recherché : Profil recherché : CACES 3 en cours de validité indispensable, votre ticket pour ce poste. Expérience dans un rôle similaire ? Jackpot ! Une rigueur sans égal et un sens de l'organisation digne d'un chef d'orchestre. Avec Proman, vous êtes entre de bonnes mains pour une carrière prometteuse et un quotidien où sérieux et bonne humeur vont de pair ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise AUTO PIECE MIGUEL recherche : - un Mécanicien / Mécanicienne automobile pour travailler dans un garage situé à Migennes, qui sera chargé(e) du démontage des véhicules (entre 5 et 7 voitures par jour). EXPERIENCE EN MECANIQUE AUTOMOBILE OBLIGATOIRE DE 2 ANS. Travail du lundi au vendredi soir.
Assure la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Prépare, assemble et cuit des produits culinaires spécifiques (pizzas, crêpes, ...) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Prépare la pâte, prépare des sauces fraîches, hache des garnitures telles que des viandes et des légumes et cuire les pizzas. Effectue la prise des commandes (accueil physique ou téléphonique), procéde au service et à l'encaissement en restaurant. Réalise la livraison des repas chez le client
Vous aurez pour mission de conduire et d'accompagner 2 enfants TDAH à leurs différents rendez-vous médicaux entre Brienon-sur-Armançon et Saint-Florentin, Saint-Georges-sur-Baulche et Auxerre. Une expérience avec les enfants TDAH serait un plus. Permis B obligatoire avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométrique). Le planning des rendez-vous est le suivant: Le lundi de 13h15 à 15h15 Le mercredi de 9h50 à 11h20 Le jeudi de 18h50 à 20h20 Le samedi de 15h à 16h15 et exceptionnellement en fin de journée. Le contrat évoluera au mois de janvier avec 3h hebdomadaires supplémentaires pour honorer des rendez-vous sur Seignelay. Il s'agit d'un CDI à temps partiel, l'employeur recherche donc un(e) candidat(e) sérieux(se), responsable avec le sens de l'engagement sur le long terme.
Au sein d'un Établissement et Service Médico-Social (ESMS) situé sur 2 sites, comprenant un Foyer pour adultes handicapés et d'un Ehpad pour personnes handicapées vieillissantes, la Résidence Joséphine Normand recherche un Responsable pour le Pôle Handicap situé à Seignelay. Idéalement, vous disposez d'un diplôme d'encadrement, d'une forte expérience dans la gestion d'équipe et une connaissance du secteur médicosocial Personnes âgées/ Personnes handicapées. Missions : - Participer à l'élaboration et communiquer sur les projets institutionnels (projet d'établissement, de service, projet de soins) - Programmer les activités du service et établir un bilan annuel, compléter les indicateurs qualités - Participer aux commissions d'admissions et organiser les entrées avec le médecin coordonnateur et le service des admissions - Garantir l'accueil et l'information des résidents et des familles - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins en veillant à la satisfaction des résidents et de leurs familles - Veiller à l'utilisation et à la bonne tenue du logiciel de soins informatisé par les agents et stagiaires selon leur droit d'accès, en contrôlant et évaluant la qualité des traçabilités des prises en charge et transmettre les indicateurs qualité aux échéances fixées - Veiller à la mise en place des projets personnalisés en relation avec l'équipe pluridisciplinaire et à son évaluation - Animer, encadrer et fédérer une équipe autour du projet de service en étant le relai de la politique générale de l'établissement et en veillant à l'application des décisions institutionnelles - Assurer la gestion des plannings, assurer le suivi des absences et organiser les remplacements nécessaires, évaluer les besoins en remplacements et rechercher activement de nouveaux candidats - Identifier les besoins en formation du personnel par rapport à l'évolution de la population prise en charge et en fonction du recueil des besoins exprimés par les agents assurer la gestion des plannings en fonction des formations mises en œuvre, veiller à la mise en application sur le terrain des formations réalisées - Organiser les entretiens d'évaluation des agents et assurer le suivi des objectifs individuels fixés - Animer les réunions de service à organiser mensuellement - Suivre les ressources et les moyens alloués au service - Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels, étudiants et stagiaires - Garantir et contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales - Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique - Garantir la propreté des locaux - Prendre connaissance, respecter et utiliser les documents qualité existants afin d'intégrer la démarche qualité Connaissances professionnelles : Connaissance de la personne âgée/Handicap Connaissance des principales pathologies et des troubles du comportement Connaissance des différents partenaires et réseaux, du fonctionnement des organisations et des structures médico-sociales et sanitaires. Connaissance des recommandations de bonne pratiques professionnelles (HAS, RBPP) Connaissance informatique (NETSoins, Ageval, .) Qualités et aptitudes : Discrétion et respect du secret professionnel Sens de la hiérarchie Esprit d'initiative Organisation et rigueur professionnelle Management, capacité à gérer les conflits Disponibilité Maîtrise de soi Capacité d'adaptation et d'évolution par une mise à jour des connaissances professionnelles Capacité à diagnostiquer une situation d'urgence Capacité d'écoute, d'observation, de synthèse et d'analyse Qualité rédactionnelle Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Mission générale: assurer toutes les opérations en lien avec les travaux neufs et de maintenance qui vous seront confiées. Activités: - vérification du bon fonctionnement des machines - apporter et mettre en place des solutions techniques aux problématiques rencontrées - réaliser la mise en oeuvre des installations électriques et d'automatismes - concevoir des programmes et des automatismes ainsi que des schémas électriques - rédiger les besoins en matériels et les approvisionner - gestion des consommables utilisés - rédiger/participer à la rédaction du cahier des charges Encadrer les interventions de maintenance et de travaux neufs électriques Communication avec vos responsables et collègues, avec les intervenants extérieurs. Connaissances électrotechnique, électromécanique, automatisme, lecture de plans Concevoir et réaliser des schémas électriques Habilitations électriques
Entreprise à Migennes, spécialisée dans les travaux de la fabrication des pièces mécaniques, recherche un(e) Tourneur(se) traditionnel (H/F) sur machine CAZENEUVE 360HBX et HB500. Lecture de plan indispensable. Vous effectuez l'usinage des pièces et le contrôle des pièces réalisées.
Vos missions : - Effectuer des travaux de terrassement et d'assainissement avec précision pour préparer les chantiers. - Contribuer à l'aménagement extérieur ainsi qu'aux projets agricoles. - Participer aux démolitions et aux opérations diverses liées aux Travaux Publics. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe où vos compétences seront valorisées ! Votre profil : - Expérience solide en conduite de pelle. - CACES valide pour assurer une conduite en toute sécurité et maîtrise des engins. - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez travailler dans le respect des normes et des délais.
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER EXPERIMENTE H/F. Au sein d'une industrie fabricant des équipements mécaniques, tôlerie, chaudronnerie,serrurie, électroniques, électrochimie, bâtiment, vous aurez pour mission : Régler et ajuster les paramètres de soudage. Assurer la traçabilité matière. Renseigner les supports qualité. Réaliser un contrôle visuel des soudures. Pointer et souder des éléments non soumis à pression. Réaliser le pointage d'un fond et d'une virole (réservoir standard). Effectuer un traçage sur un réservoir à partir d'un plan. Réaliser une soudure avec pénétration. Découper des pièces suivant un plan par oxycoupage ou plasma. Nettoyer et ranger la zone de travail. Cette mission est à pourvoir pour plusieurs semaines. Taux horaires en fonction du profil. Profil recherché : Profils recherché : 5 ans d'expérience en tant que chaudronnier-soudeur. Savoir lire des plans au mm ou cm près pour ensuite faire de la découpe. Réaliser tous types de soudures. Il faut être très précis et rigoureux pour ce poste, disponible également sur le long terme. VOUS VOUS ÊTES RECONU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence, nous serons ravies de vous accueillir pour échanger avec vous sur votre projet de carrière". OU Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du Pôle Patrimoine et Equipements, vous serez chargé(e) de la maintenance et de l'installation de réseaux électriques en bâtiment, ainsi que la réalisation de tâches liées au service. Missions principales : - Effectuer des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ; - Création ou mise à jour des plans électriques des installations bâties de la CCAM ; - Effectuer des tests de diagnostic pour localiser et résoudre les problèmes électriques ; - Réalisation d'études de faisabilité, de conception des équipements électriques d'une installation et informations des diverses contraintes techniques inhérentes à certains choix ; - Configurer les systèmes d'alarme pour les bâtiments équipés. - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou à la suite d'une panne et prévoir les travaux à réaliser. Formalisation du constat sur un bon d'intervention ; - Dépannage et maintenance des installations électriques des divers bâtiments ainsi que de l'éclairage extérieur divers de la CCAM ; - Création et tenue des registres de dépannage, maintenance et travaux électriques réalisés en régie par ses soins ou ceux réalisé par les entreprises suivies par ses soins. - Veiller à la conformité des installations avec les réglementations en vigueur et effectuer les ajustements nécessaires (levées des remarques émises par les bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques), mise aux normes ; - Contrôle, dépannage et maintenance des installations des dispositifs d'éclairage de sécurité (Blocs autonome d'éclairage de sécurité, d'ambiance ou non), création et tenu de registres de contrôle et de maintenance de ceux-ci. - Etablissement des besoins en matière budgétaire pour les travaux de maintenance et travaux électriques ; - Mise en œuvre de la politique d'achat de la collectivité ; - Prospection fournisseurs / produits - marchés, négociation des prestations ; - Gestion des contentieux ; - Réalisation des bons de commandes et OS des divers besoins ; - Contrôle des factures et validations de celle-ci ; - Réception des produits et contrôle ; - Rangement et gestion du stock entrée - sortie des produits électriques. - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ; - Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances. - Assurer l'information des usagers et des responsables sur les contraintes techniques liées aux interventions ; - Rendre compte de manière écrite et orale de son activité et des conditions de son intervention. Missions annexes : - Astreinte : Répondre aux besoins de la collectivité en dehors des horaires normaux pour des problèmes techniques. Compétences/connaissances exigées : - Diplôme requis : CAP minimum - Formation en électricité générale basse tension - Habilitation électrique à niveau minimum H1V et CACES - Permis B obligatoire - Utiliser le matériel pour travaux en hauteur et conduire des véhicules spécifiques - Connaissance sur la technique de dimensionnement des installations (section de câbles, natures des disjoncteurs, puissance installée) - Connaissance sur la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques - Utilisation des appareils de mesure et de contrôle - Connaissance du fonctionnement des alarmes et de l'électromécanique souhaitée - Aptitude au travail en équipe et à la communication - Ponctualité, assiduité, - Autonomie, initiative, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur dans le respect des délais d'exécution, - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonne communication et esprit d'équipe - Expérience dans un poste similaire appréciée Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial MIGENNES (89) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Aide soignant (e) OBLIGATOIREMENT diplômé (e) d'état H/F intervention au domicile des particuliers, permis B impératif. Poste à temps plein ou partiel Travail le matin 7h 30- 12h 30 et soir 16h00-19h00 , cinq tournées le matin et 2 tournées le soir Nombre de soirs en fonction de votre temps de travail Véhicule de service Salaire horaire à partir de 13,00 EUROS + primes
Au sein d'un salon de coiffure, vous aurez pour missions Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. vous travaillerez du lundi au samedi, jours de repos le mercredi planning de 9h à 18h à confirmer avec l'employeur
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez les prises en soin de nos résidents sur différents secteurs dont une unité de vie protégée de 12 lits, une unité de vie ouverte de 12 lits. Vos missions principales seront : - garantir la distribution et l'administration sécurisée du traitement médicamenteux du résident, - participer au projet d'accompagnement personnalisé du résident, - accompagner les soignants dans la prise en charge globale du résident, - participer au projet de l'établissement (suivi et traçabilité des indicateurs de qualité, - participer au développement de la démarche qualité en lien avec le recommandations de l'HAS. Qualifications requises : Diplôme d'État Infirmier exigé.
Vous assurez les actes essentiels de la vie courante, aide à la toilette, entretien courant du logement, courses, accompagnement des personnes âgées. Interventions sur le secteur de Brienon-sur-Armançon et ses alentours. Permis B et véhicule personnel (compensation financière KMS).
Nous recherchons une personne pour un poste de cuisinier / cuisinière pour notre restaurant de cuisine traditionnelle à temps partiel 30 heures de travail hebdomadaire du lundi au samedi midi Personne avec expérience impérative ou bien un diplôme en cuisine. De l'entrée au dessert il faudra être autonome à la réalisation des différents mets, assisté par un commis si besoin. Gestion de la cuisine, aide a la réalisation de la carte, gestion de chambre froide, normes HACCP seront le quotidien. Merci de vous présenter avec un cv
restaurant de cuisine traditionnel
Au sein d'un établissement de 228 lits organisé en multi sites vous aurez à coeur d'assurer le suivi de nos résidents afin d'assurer leur bien être au quotidien notamment face aux problématiques liées à l'entrée en institution, au vieillissement et à la perte d'autonomie. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration du projet de vie et à son suivi. Vous réaliserez les évaluations psycho-cognitives des résidents (MMSE, NPI-ES...). Vous interviendrez également auprès des équipes sur des temps de formation et analyses de pratiques. Vous informerez et sensibiliserez notamment les équipes soignantes sur les différentes pathologies neurodégénératives, troubles cognitifs et psychologiques liés au vieillissement. Vous informerez et sensibiliserez les familles quant aux pathologies neurovégétatives, troubles cognitifs, psychologiques ainsi que leur manifestations. Vous travaillerez sous la Responsabilité et en étroite collaboration avec notre médecin coordonnateur. Prise de poste dès que possible.
Vous travaillerez en abattoirs. Vous travaillerez la viande multi-espèces Vous procéderez aux découpes des carcasses de viande, vous ferez du débitage en quartiers et en morceaux. Vous réaliserez des opérations de parage. Possibilité d'être hébergé(e) près du lieu de travail
Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. Professionnel de la boucherie, vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente.
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) atelier expérimenté(e), autonome et polyvalent(e), pour rejoindre notre petite équipe dynamique et soudée. Vos missions : - Fabriquer différents ouvrages en bois massif et panneaux dérivés. - Lire et interpréter les plans du bureau d'études. - Réaliser les opérations d'usinage, d'assemblage et de finition. - Collaborer avec le bureau d'études, le poseur et la direction - Participer ponctuellement à la pose des ouvrages chez les clients. Profil recherché : - Formation ou expérience confirmée en menuiserie fabrication bois - Autonomie, rigueur, polyvalence. - Sens du détail et du travail bien fait. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions : - CDI - 35h - 1 vendredi sur 2 non travaillé (planning annuel) - Salaire : entre 1800 € et 2000 € net, selon compétences - Primes : été et fin d'année Lieu de travail : 28 rue d'Héry - 89250 Seignelay Site : www.menuiserie-auxerre.com
La Petite Cognée est une entreprise artisanale située à Seignelay, à seulement 8 minutes au nord d'Auxerre. Installée dans un bâtiment neuf depuis 2020, elle dispose d'un atelier moderne, équipé de machines récentes et complètes, permettant une production optimale du débit à la finition. Spécialisée dans la fabrication sur mesure pour une clientèle majoritairement composée de particuliers, La petite cognée réalise des ouvrages variés et uniques : fenêtres, portes d'entrée, escaliers, dressings,
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la pyrotechnie un Agent de production (H/F) : Vos missions : - Lecture de plan - Préparation des matières premières et des outils nécessaires - Réalisation des opérations de fabrication selon les instructions fournies - Conditionnement des produits - Emballage des produits - Vérification de la qualité des produits via contrôle visuel et dimensionne Horaires en journée, 2*8, nuit fixe ou week-end
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader mondial dans l'initiation pyrotechnique pour les secteurs des mines, carrières et travaux publics, recherche un conducteur de machines H/F pour intégrer son site de production hautement technique et sécurisé. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR. Vos missions : - Conduite, réglage et surveillance d'un équipement industriel en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de productivité : - Réglage de la machine selon l'ordre de fabrication - Alimentation matière, lancement du cycle, gestion des procédures d'urgence - Suivi des étapes post-process : dégraissage, sassage - Contrôle qualité dimensionnel et visuel - Analyse et intervention en cas de défaut (aspect, mesure) - Maintenance niveaux 1 à 3 de l'équipement - Traçabilité des produits et relevés de production - Transmission claire des informations aux rotations d'équipe Horaires : Travail en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Description du profil recherché : - Formation ou expérience en mécanique industrielle exigée - Bonne maîtrise des règles de sécurité, qualité, production - Autonomie, rigueur, méthode et organisation - Connaissance des méthodologies de résolution de problème - Habilitations souhaitées : risque chimique, gestes et postures, palan, travail en hauteur - Une expérience en conduite de ligne ou d'équipements automatisés est un vrai plus Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la production industrielle en tant que conducteur de machines à Héry - 89550.
Description du poste : Missions principales***Accueillir et orienter les transporteurs***Décharger les marchandises (manutention mécanique)***Contrôler la conformité qualitative et quantitative des livraisons à l'aide des bons de livraison***Stocker les marchandises dans les emplacements dédiés***Gérer les sorties de matières selon les Ordres de Fabrication***Assurer la livraison des pièces aux postes de travail***Réaliser les inventaires annuels et les inventaires tournants***Garantir la traçabilité matière en sortie de magasin***Enregistrer les mouvements de stock (entrées, sorties, transferts) dans l'ERP***Passer les commandes de gaz de soudage***Maintenir la propreté, le rangement et l'organisation des zones de stockage***Effectuer le nettoyage de la zone de travail***Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements de manutention***Responsabilités et autonomie***Travailler à partir des consignes définies (listes à servir)***Organiser son activité en fonction des priorités et des délais de production***Appliquer strictement les règles de sécurité, notamment lors de la manutention de charges lourdes et encombrantes***Garantir sa propre sécurité ainsi que celle de son environnement de travail Description du profil : Profil recherché***Formation minimum : Bac professionnel Logistique ou équivalent***Maîtrise du module SAP - gestion des stocks (MM)***CACES 1, 4 et 5 obligatoires***Autorisation pont roulant indispensable***Utilisation d'un chariot cavalier appréciée***Bases en lecture de plans***Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c’est de venir dans le but d’accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l’équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l’accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d’apprendre, de découvrir, de manipuler, d’éveiller leurs sens et bien d’autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d’évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l’établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d’un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l’élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c’est de venir dans le but d’accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l’équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l’accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d’apprendre, de découvrir, de manipuler, d’éveiller leurs sens et bien d’autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d’évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l’établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d’un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l’élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Bonjour Madame, Monsieur, Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un adjoint responsable unité (H/F) en CDI. Au sein de l'usine et sous la responsabilité du Responsable d'unité, vous êtes le relais entre celui-ci et les équipes terrain. Vous assurez le bon fonctionnement de l'unité, même en l'absence du Responsable, grâce à votre expertise technique et vos qualités managériales. A ce titre, vos missions principales sont : Planifier les livraisons de matières premières et de produits finis Gérer les urgences logistiques et suivre les prestataires transport Effectuer les contrôles en cours de production et répondre aux audits Réaliser les clôtures mensuelles et par période (valorisation des stocks) Organiser le travail quotidien, planifier les congés, motiver et accompagner les collaborateurs Participer activement aux démarches d'amélioration continue Veiller au respect des consignes qualité/sécurité et répondre aux audits Identifier et diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements de l'outil Être en mesure de remplacer les opérateurs Assurer l'astreinte 24/24 en rotation avec le Responsable d'Unité et l'agent de maintenance de nuit. Poste en journée, statut agent de maitrise (38h/semaine). Vous êtes titulaire d'une formation BAC +2 avec une spécialisation en gestion de production et management industriel. Une connaissance du secteur agroalimentaire serait un plus. Vous justifiez d'une expérience réussie minimum 5 ans dans la gestion de production idéalement Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Gmail) Vous avez le sens de l'organisation Vous disposez de bonnes compétences managériales Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe ALORS ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à MIGENNES (89400 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 25 berceaux située à Saint-Florentin, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez trav
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche de 25 berceaux située à Saint-Florentin, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéal
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-FLORENTIN (89600 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier Gestionnaire de Stock pour assurer la gestion du magasin et du dépôt dans le cadre de nos chantiers. Vous serez responsable de la réception, du rangement et de l'approvisionnement des matériaux, ainsi que du maintien d'un stock organisé et propre. Missions principales : * Réceptionner les commandes et vérifier leur conformité,***Organiser le rangement des matériaux par chantier,***Maintenir le stock et le dépôt propres et ordonnés,***Gérer les retours de matériel auprès des fournisseurs,***Passer les commandes nécessaires pour maintenir les quantités en stock,***Commander le matériel en fonction des besoins quotidiens des chantiers,***Assurer la récupération et l'approvisionnement des matériaux sur chantier,***Organiser le stock et réaliser les inventaires réguliers,***Conduire un chariot élévateur pour la manutention des matériaux. Description du profil :***Expérience en gestion de stock, logistique ou magasinage.***Connaissance des matériaux du secteur du gros œuvre (un plus).***Permis de conduire et CACES pour chariot élévateur.***Personne sociable, ponctuelle et sérieuse .***Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Salaire à définir selon profil
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches de Brienon-sur-Armançon et Saint Florentin : Un Educateur de Jeunes Enfants Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Educateur de Jeunes Enfants Volant(e), vous êtes chargé(e) de : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Ce que nous allons vous offrir : - le remboursement des frais kilométriques - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une prime de professionnel volant de 250€ bruts ainsi que des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité, présentéisme .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c'est de venir dans le but d'accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l'équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l'accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d'apprendre, de découvrir, de manipuler, d'éveiller leurs sens et bien d'autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d'évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l'établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d'un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l'élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c'est de venir dans le but d'accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l'équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l'accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d'apprendre, de découvrir, de manipuler, d'éveiller leurs sens et bien d'autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d'évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l'établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d'un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l'élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un Opérateur de banc de perçage (H/F). Vos missions : - Réalisation de différents perçages - Lecture de plans de fabrication - Réglage et programmation des machines - Divers travaux de manutention - Possible utilisation du pont rouant nécessitant le CACES R484 CAT 1 Être titulaire du CACES R484 CAT 1 serait un plus. Lecture de plan Poste en 2*8 Expérience souhaitée en industrie. Sérieux, disponibilité et motivation Lecture de plan
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours d'Auxerre et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Panier Repas/jours travaillés - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1823€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un agent de fabrication en industrie alimentaire (H/F): Vos missions : - Réalisation des différentes opérations liées à la préparation de produits alimentaire (conditionnement, approvisionnement de machines, contrôle visuel...) - Suivre l'approvisionnement - Détecter, localiser les défauts des produits - Entretenir votre poste de travail - Effectuer des réglages machines - Respect des règles d'hygiène indispensable (pas de bijoux, ni maquillage) Horaire : 3X8 - Sérieux, disponibilité et motivation
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage grâce au plan, fiche d'instruction et au schéma de montage - Renseigner les supports de traçabilité - Identifier et remplacer les éléments défectueux - Remettre en conformité des tracteurs après contrôle - Nettoyer et ranger la zone de travail - Etudier les dossiers de fabrication avant de lancer en fabrication et répartir le travail dans son équipe - Vérifier le travail des opérateurs sous sa responsabilité - Accueillir et former le nouveau personnel - Vérifier la conformité du produit : auto-contrôle visuel Description du profil : Utiliser une machine de production automatique ou semi-automatique - Repérer et réaliser les opérations de montage - Définir et réaliser des programmes de fabrication - Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation...) - Utiliser des outillages manuels - Contrôle qualité - Electricité - Electromécanique - Electronique - Lecture de documents techniques Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Efficacité Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) En tant que Contrôleur Qualité, vous serez un acteur clé du système de contrôle et de conformité des produits sortants : Contrôles produits et processusRéaliser le contrôle qualité des réservoirs métalliques, y compris les tests d'épreuves, de résistance et les contrôles dimensionnels. Effectuer des visites de contrôle internes et externes avant expédition des produits finis. Vérifier la traçabilité matières et le suivi des soudeurs. Assurer le suivi des coupons témoin CODAP en atelier. Participation à la préparation et au suivi des dossiers qualité constructeurs, au besoin. Suivi qualité et reportingDocumenter, analyser et remonter les résultats de contrôle. Assurer le suivi des non-conformités et proposer des actions correctives. Participer à des actions d'amélioration continue du système qualité. PROFIL : Profil recherché :Compétences et savoir-êtreSens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des contrôles. Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques classiques (Excel, Word). Une première expérience dans un poste similaire ou en environnement industriel est un atout. FormationNiveau BEP / BAC professionnel ou équivalent dans l'industrie ou la qualité.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bonjour, Moi, c'est Marine, Consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recherche pour l'un de mes clients un Responsable pièces détachées ( H/F) en CDI. Votre objectif : Vous assurez le bon fonctionnement du magasin de pièces détachées et de son équipe, garantissez l'approvisionnement et la gestion des stocks en optimisant délais et coûts. - Superviser les achats de pièces détachées (recherche fournisseurs, négociation, commandes, contrôle factures) - Gérer et optimiser les stocks (codification, suivi GMAO, inventaires) - Encadrer l'équipe de magasiniers (organisation, suivi, évaluations) - Piloter le budget et évaluer les fournisseurs - Assurer la collaboration avec les équipes de production et maintenance Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Bac+2/Bac+3 en maintenance Vous maîtrisez des outils informatiques et de la GMAO Vous avez des connaissances en électrotechnique, mécanique, pneumatique, automatisme et électricité Vous avez des compétences managériales, sens de l'organisation et rigueur ALORS ce poste est fait pour vous ! Un poste clé au sein d'un site industriel où votre expertise et votre autonomie feront la différence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travailet vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic ,nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-êtredes équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir deslocaux impeccables et agréables au quotidien !***Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail * Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité * Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition * Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualitéoptimale Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente .Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service , vousêtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez uneentreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : Selon Profil Lieu duposte : St Florentin 89600
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Usineur / Tourneur / Fraiseur (H/F) : Vos missions : - Créer le programme et régler les paramètres machine à appliquer en s'appuyant sur les plans mis à disposition - Charger la machine et usiner les pièces en conformité avec le plan - Effectuer le contrôle qualité des pièces usinées - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Assurer la traçabilité matière - Nettoyer et ranger la zone de travail Horaires de journée : 07h15 - 11h45 / 12h45 - 17h Formation souhaitée : CAP \ BEP \ Bac Pro productique mécanique Connaître la lecture de plan Expérience souhaitée en industrie Formation souhaitée : CAP \ BEP \ Bac Pro productique mécanique Connaître la lecture de plan
Description du poste : Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, recherche un(e) agent de production polyvalent(e) pour renforcer son équipe. ?? Vos missions : Manipuler, positionner et préparer les pièces pour la production ; Lire et interpréter les plans techniques ; Participer à la programmation et au réglage des machines à commande numérique ou robots industriels ; Contrôler la qualité des pièces et assurer le bon fonctionnement du poste. ?? Profil recherché : Première expérience en production ou en environnement technique ; À l'aise avec la lecture de plans ; Rigoureux(se), motivé(e) et désireux(se) de s'investir dans une entreprise en pleine croissance. ?? Envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Auxerre (89000) recherche pour un de ses clients un » OUVRIER DE SCIERIE « H/F Nous recherchons en urgence un ouvrier de scierie, Votre missions fabrication de palettes et divers travaux de manutention en rapport avec le bois . nous attendons vos CV rapidement , n'hésitez pas. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Qualités requises : autonomie , rigueur POSTULEZ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un magasinier/cariste (H/F) : Vos missions : - Préparer et exécuter les commandes d'entrepôt en vue de la livraison ou de l'enlèvement d'après le planning - Recevoir et traiter les marchandises en stock dans l'entrepôt - Effectuer des contrôles d'inventaire et maintenir des normes de qualité élevées pour les audits - Recevoir et traiter les produits en stock dans l'entrepôt (récolte, déchargement, étiquetage, stockage) - Compléter les registres pour l'inventaire - Utiliser et entretenir à titre préventif les véhicules et l'équipement - Maitrise des caces 1/4/5 et pont (1 an d'expérience) - Maitrise de l'ERP SAP Horaires : Du lundi au jeudi de 07:15 à 11:45 puis de 12:45 à 17h, le vendredi de 6:00 à 12:00 en heure supplémentaire Autonome, rigoureux et réactif Connaissance SAP ou ERP (pas obligatoire mais serait un plus) Facilités informatiques (outlook, pack office) Expérience requise au niveau industriel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Bonjour, Moi, c'est Marine, Consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recherche pour l'un de mes clients un Chef de projet en bureau d'études ( H/F) en CDI. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet F/H pour notre site de Saint Florentin (Yonne). En tant que Chef de projets, vous êtes garant du bon déroulement des projets, du kick-off meeting après passation de la commande à la recette finale client, en passant par les études, la documentation, le suivi et la coordination. Missions - Kick off avec le commercial et le client (prise en main du projets), - Réalisation des plans clients et en obtenir l'approbation, - Définition et lancement des approvisionnements critiques, - Conception des modèles 3D sur SolidWorks, - Mise en plan : définitions, détails, principes, ensembles et plans d'implantations, - Suivi de projet : approvisionnements, mise en production, points d'arrêt avec le client, respect du budget, - Réalisation des documentations autour du projet, - Création et évolution de la base de données, utilisation du PDM, - Participation à l'amélioration continue du bureau d'études, force de proposition au vue des problèmes rencontrés par les clients (lessons learned). Vous êtes issu(e) d'une formation supérieur type BAC+5 (école d'Ingénieur) spécialisée en mécanique Vous avez une expérience significative de 3 ans en tant que Dessinateur Projeteur, Vous maitrisez les outils ; Microsoft Office, SolidWorks ou CAO 3D; Connaissance MS Projects, Vous avez un esprit gestion de projets, du sens du service clients et bon communiquant(e) Votre anglais est technique ALORS ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bonjour, Moi c'est Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Responsable qualité (H/F) en CDI. Vous pilotez la stratégie qualité afin d'améliorer la performance et la conformité. Vos responsabilités incluent : - Définir et mettre en œuvre la stratégie qualité en lien avec les parties prenantes. - Déployer les standards qualité mondiaux et sectoriels (ISO 9001, exigences aéronautiques et nucléaires). - Coordonner les équipes qualité locales et développer leurs compétences. - Renforcer la fonction audit interne et améliorer la gestion des réclamations clients. - Promouvoir le pilier Qualité du cadre d'Excellence Opérationnelle. - Vous justifiez d'une expérience confirmée en management qualité dans un environnement industriel multi-secteurs, avec une capacité à piloter des projets complexes et à garantir la conformité aux standards internationaux. - Vous maîtrisez les systèmes de management qualité et les audits, notamment ISO 9001, ainsi que les méthodologies d'amélioration continue telles que Lean et Six Sigma. - Votre leadership naturel vous permet de fédérer les équipes et de travailler efficacement en réseau international, en favorisant la collaboration et le partage des bonnes pratiques. - Des certifications en audit qualité et en amélioration continue sont fortement appréciées, et constituent un atout pour réussir dans ce rôle stratégique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre agence TEMPORIS Auxerre, recherche un(e) assistant de gestion de production sur le site de St Florentin. Rattaché au Responsable Ordonnancement Approvisionnement, vos fonctions : -Vérifier et analyser les entrées de commandes selon les dates commerciales -Calculer le taux de service journalier -Vérifier et communiquer à la production les commandes à livrer à l'horizon de 7 jours -Communiquer les décalages de délais à l'ADV -Répondre aux demandes commerciales de délai et assurer l'interface avec les différents services -Suivre les urgences clients avec la collaboration des chefs d'ateliers, et alerter en cas de décalage -Vérifier et redéfinir les priorités des différents ilots de fabrication, en fonction des impératifs clients -Lancer la mise à jour de l'ERP et éditer la mise à jour des plans de fabrication Profil: BAC + 2 (fonctions administratives/plannification,...) Expérience en Industrie Maitrise du pack office Compréhention écrite de l'anglais, oral apprécié Sens du service Autonome Rigoureux/se
Description du poste : Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des politiques de sécurité et d'environnement au sein du site. Vous contribuerez à garantir un environnement de travail sain, sécurisé et conforme aux réglementations en vigueur, tout en favorisant une culture de prévention et de sensibilisation auprès des équipes. Vos missions :***Définir les objectifs du site en matière de santé et sécurité. * Développer et mener, avec les managers, les initiatives en ligne avec la démarche d'amélioration continue. * Analyser les accidents du travail, les presque accidents, proposer et définir les mesures correctives en concertation avec les responsables de service. * S'assurer que les plans de prévention pour les entreprises extérieures sont réalisés et que les entreprises extérieures respectent les prescriptions et règles de sécurité. * Évaluer et définir les plans d'actions de mise en conformité réglementaire dans les domaines Sécurité Santé (Code du travail, autorisation d'exploiter...). * Coordonner et participer aux activités d'évaluation des risques (mise à jour du DU). * Assurer un reporting ESS régulier (KPI, accidents du travail, .) * Accompagner le développement du leadership managérial en matière de Sécurité et Santé. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +3/+5 dans le domaine HSE, complétée par une première expérience de 5 ans réussie dans un milieu industriel exigeant en matière de sécurité. Compétences souhaitées : Savoir évaluer des risques Réglementation ESS, animation Compétences informatique (Word, Excel, ERP.) Bon niveau d'Anglais
Description du poste :***Contrôler visuellement les soudures des réservoirs***Positionner le réservoir et monter tampons et joints aux orifices***Remplir le réservoir et serrer les orifices***Installer manomètres et flexibles de pompe***Mettre le réservoir sous pression d'épreuve et vérifier l'étanchéité***Vidanger et assécher le réservoir***Graver le numéro de série sur le réservoir***Nettoyer et ranger la zone de travail***Effectuer la maintenance de premier niveau Responsabilités et autonomie***Vérifier l'absence de fuite, alerter en cas de problème***Garantir sa sécurité et celle des autres***Signaler les problèmes de sécurité à la hiérarchie***Respecter les temps alloués pour les tâches***Suivre les informations, documents techniques et priorités du Responsable Atelier Description du profil : Compétences requises***Lecture de plans et/ou schémas techniques***Sélection adéquate des accessoires selon la pression d'épreuve (manomètres, vannes, tampons)***Connaissance des normes qualité***Autorisation de conduite de pont roulant Qualités personnelles***Grande vigilance (détection de la moindre fuite)***Rigueur et méthode dans le travail***Sens des responsabilités et de la sécurité
Rattaché(e) aux responsables Maintenance et Achats, vous prenez en main l'ensemble du cycle d'approvisionnement des pièces détachées : sourcing et référencement des fournisseurs, négociation des tarifs, passation des commandes et suivi précis de la facturation. Vous jouez un rôle clé dans la performance du service en garantissant la disponibilité des pièces, la fiabilité des données et l'optimisation des niveaux de stock. Vous êtes le garant d'un magasin parfaitement organisé, structuré et performant. Vous supervisez les inventaires, assurez la codification et la mise à jour rigoureuse de la GMAO, analysez les flux et proposez des améliorations pour renforcer l'efficacité globale. Votre expertise vous permet également d'accompagner les équipes opérationnelles et de contribuer activement à la modernisation des processus. Votre rôle prend une dimension humaine grâce à l'encadrement de l'équipe de magasiniers : vous organisez le travail, distribuez les missions, accompagnez la montée en compétences et veillez à la cohésion du service. Vous êtes aussi amené(e) à collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, faisant de la communication et du relationnel des leviers essentiels à votre réussite. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance, à l'aise avec l'outil informatique et possédant une excellente compréhension des environnements électrotechniques, mécaniques, pneumatiques et automatisés. Votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre éthique professionnelle et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent d'évoluer en autonomie tout en vous inscrivant pleinement dans la dynamique du site.
Acteur(trice) majeur(e) de l'activité du matin, vous êtes rattaché(e) au Chef de quai, et par délégation de celui-ci, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe pouvant aller jusqu'à 15 Agents de quai et Chauffeurs-Livreurs. Vous intervenez principalement dans les phases liées à l'activité du matin et sur les opérations de départs en livraison. Vos principales missions seront : - Assurer quotidiennement un briefing des chauffeurs avant le départ en tournée, sur les données statistiques de performance de livraison - Animer les équipes de Chauffeurs et Agents de Quai sous votre responsabilité - Maîtriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité - Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Professionnel(le) des quais, vous êtes partie-prenantes et acteur(trice) de toutes les phases d'exploitations. Vous supervisez et intervenez sur les opérations suivantes : Déchargement/chargement des colis, scannage des colis, rangement et organisation des zones de quai, contrôle et enregistrement des colis restés à quai, manutention... Traitement et mise en livraison de tous les colis (remise en livraison des colis en instance, méthode FIFO...). En fonction des volumes de colis et de l'organisation de l'agence, vous pourrez intervenir lors de l'activité du soir et plus particulièrement au moment clef du contrôle retour. Nos livraisons s'effectuant du lundi au samedi, vous pourrez également être amené(e) à travailler le samedi suivant un planning défini. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier afin de maîtriser les processus nécessaires à votre activité et les outils DPD France. Chez DPD France, vous aurez de réelles perspectives d'évolution sur des fonctions de Chef de quai, Responsable d'Exploitation... Salaire : 2048,04 € bruts mensuel Avantages : Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, primes qualité, prime de participation/intéressement... Horaires : Mardi au vendredi : 6h30-9h30/ 15h-19h et Samedi : 6h30-9h30 Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement à notre agence Vergigny (89). Issu(e) d'une formation type Bac pro ou BTS Transport ou disposant d'une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport ou la logistique, ayant confirmé vos aptitudes ou votre goût pour le management de proximité. Opérationnel(le) confirmé(e), vous maîtrisez l'organisation d'un quai dans le respect des impératifs de qualité, de production et de sécurité. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Doté bon relationnel et doté d'une bonne communication orale, vous pouvez animer des briefings en autonomie. A l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point), vous assurez la saisie des informations de votre activité et vous utilisez vos tableaux de bord pour suivre vos objectifs.
Avec plus de 80 sites en France et 2 700 collaborateurs, DPD France joue un rôle clé dans la logistique du dernier kilomètre en assurant chaque jour la livraison de plus de 415 000 colis à travers le pays. Grâce à un réseau de 80 agences et 5 centres de tri, nous garantissons un transport rapide et efficace, en relais ou à domicile sur rendez-vous. Nos équipes, présentes dans chaque agence, travaillent au plus près du terrain pour assurer un suivi personnalisé des expéditio...
Description du poste : Manpower JOIGNY recherche pour son client, spécialisée en mécanique de précision, en réalisation d'outillages de presse, et en production de série un Régleur sur presse à Hauterive (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Régler et contrôler les machines sur presse - Assurer le contrôle rigoureux des pièces produites - Optimiser les paramètres de production - Collaborer étroitement avec les équipes techniques - Analyser la performance des équipements - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Participer activement à l'amélioration continue Horaires de journée du lundi au vendredi, 35H/semaine. Vous êtes expérimenté(e) avec 1 à 3 ans d'expérience, formé(e) au réglage de presse, polyvalent(e) et maîtrisant le contrôle qualité. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. ?Pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un remplacement, TRADIVAL Migennes (89), site de transformation ovine et bovine de près de 300 personnes, recherche son/sa : RESPONSABLE 1ère TRANSFORMATION - BOVIN H/F - Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez l'activité, managez et animez une équipe constituée de chefs d'équipe et d'opérateurs (70 collaborateurs : Abattoir, Abats Rouges et Abats Blancs). - Vous planifiez et optimisez la productivité, les rendements et la valorisation de la matière. - Vous êtes garant de la réglementation Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement et Bien-être animal. - Membre du comité de pilotage du site, vous étudiez, proposez et mettez en oeuvre les investissements, les améliorations de process de son secteur. De formation Agroalimentaire Bac+2 à 5, idéalement option produits carnés, vous possédez une solide expérience en management d'équipe sur un site industriel de 1ère transformation de produits carnés et connaissez les méthodes de gestion et d'optimisation de la production. Votre aisance relationnelle, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour tenir vos objectifs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack office et logiciel de production). CDI - Prime de fin d'année/ intéressement / Mutuelle/ PER-CO/ Vente de viandes à tarifs préférentiels / CSE Actif
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Acteur(trice) majeur(e) de l'activité du matin, vous êtes rattaché(e) au Chef de quai, et par délégation de celui-ci, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe pouvant aller jusqu'à 15 Agents de quai et Chauffeurs-Livreurs. Vous intervenez principalement dans les phases liées à l'activité du matin et sur les opérations de départs en livraison. Vos principales missions seront : Assurer quotidiennement un briefing des chauffeurs avant le départ en tournée, sur les données statistiques de performance de livraison Animer les équipes de Chauffeurs et Agents de Quai sous votre responsabilité Maîtriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Professionnel(le) des quais, vous êtes partie-prenantes et acteur(trice) de toutes les phases d'exploitations. Vous supervisez et intervenez sur les opérations suivantes : · Déchargement/chargement des colis, scannage des colis, rangement et organisation des zones de quai, contrôle et enregistrement des colis restés à quai, manutention.... · Traitement et mise en livraison de tous les colis (remise en livraison des colis en instance, méthode FIFO...). En fonction des volumes de colis et de l'organisation de l'agence, vous pourrez intervenir lors de l'activité du soir et plus particulièrement au moment clef du contrôle retour. Nos livraisons s'effectuant du lundi au samedi, vous pourrez également être amené(e) à travailler le samedi suivant un planning défini. Issu(e) d'une formation type Bac pro ou BTS Transport ou disposant d'une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport ou la logistique, ayant confirmé vos aptitudes ou votre goût pour le management de proximité. Opérationnel(le) confirmé(e), vous maîtrisez l'organisation d'un quai dans le respect des impératifs de qualité, de production et de sécurité. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Doté bon relationnel et doté d'une bonne communication orale, vous pouvez animer des briefings en autonomie. A l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point), vous assurez la saisie des informations de votre activité et vous utilisez vos tableaux de bord pour suivre vos objectifs.
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) : Vos missions : - Rouler les tôles pour former les viroles - Assurer la traçabilité matière - Effectuer une passe de soutien MAG - Réaliser les soudures longitudinales mono et multi passe en AS sous l'encadrement d'un niveau 3 ou 4 - Régler et ajuster les paramètres de soudage - Nettoyer et ranger la zone de travail Les horaires d'équipes (en roulement : 1 semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : - Matin : 4h15 - 13h00 - Après-midi : 13h00 - 21h45 Vous êtes diplômé en soudure et vous justifiez d'une expérience de 3 mois minimum en soudure. Vous maîtrisez la lecture de plans et vous avez une bonne connaissance des métaux et de leurs caractéristiques mécaniques. On vous reconnaît pour votre minutie, votre habileté et votre précision
Description du poste : Emploi Omnipraticien H/F - Migennes Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F expérimenté(e) pour un poste en CDI au sein d'un cabinet libéral situé à Migennes dans le 89 . Présentation du poste Vous aurez à disposition un plateau technique moderne et complet qui facilitera vos interventions. Une assistante dentaire est déjà sur place, une deuxième va être embauchée très prochainement. Rémunération La rétrocession est de 60% bruts/mois, prothèse à votre charge. Description de la structure C'est une transmission de cabinet, de père en fille, la clientèle est fidèle et le cabinet reconnu. Il se situe à Migennes actuellement, mais sera déplacé à 10 minutes de cette ville prochainement. Les nouveaux locaux modernes seront composés de trois fauteuils et se situeront à côté d'un parking de 180m2. Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée * Locaux modernes * Flux de patients important et fidèle * Plateau technique complet Localisation : Migennes, 89400 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Description du profil : Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne. Expérience exigée.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Plieur(se) sur plieuse à commande numérique. Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge de réaliser des opérations de pliage de pièces métalliques selon les plans techniques et les exigences de qualité définies. Vos missions principales : Lire et interpréter les plans et documents techniques. Régler, paramétrer et utiliser les plieuses à commande numérique. Créer, modifier et optimiser les programmes de pliage en fonction des spécificités des pièces à produire. Préparer le poste de travail : montage, démontage, contrôle et rangement des outillages. Contrôler la conformité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Participer à la maintenance de premier niveau des machines et au maintien de la propreté du poste. Profil recherché : Formation technique (type Bac Pro ou équivalent) en chaudronnerie, tôlerie, ou mécanique industrielle. Une première expérience sur plieuse CN est fortement appréciée. Lecture de plans, rigueur, précision et sens du détail sont indispensables. Autonomie, esprit d'équipe et engagement dans la qualité du travail bien fait. Description du profil : Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Notre agence Supplay recrute un Contrôleur Qualité (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de réservoirs. Vos missions : - Contrôle et inspection des équipements : - Contrôler les éléments sous-traités à réception - Réaliser des contrôles non destructifs : ressuage et radiographie - Effectuer les contrôles sur les réservoirs : épreuves de résistance, contrôles dimensionnels, visites internes et externes, avant expédition - Assurer le contrôle des retours de réservoirs Suivi qualité et documentation : - Mettre en oeuvre et assurer le suivi des coupons témoins CODAP - Participer, si nécessaire, à la réalisation des dossiers constructeurs - Être le/la référent(e) sur l'utilisation des appareils de contrôle peinture Relations internes et externes : - Travailler en collaboration avec les services Production, Bureau d'études, Logistique, Comptabilité et ADV - Être en relation avec les organismes d'inspection, d'audit et les clients - Poste supervisé par le/la Responsable Qualité, en lien avec le Coordinateur contrôle - Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et réglementaires en vigueur Votre profil : - Certification COFREND obligatoire - Certification CAMARI obligatoire - Connaissances des modules H/H1 et D de la directive PED - Maîtrise des outils bureautiques - Niveau bac à dominante technique souhaité - La maîtrise de l'anglais technique est un plus - Diplomate et doté(e) d'un bon relationnel - Capacité d'adaptation et rigueur dans le travail - Autonomie et respect des procédures
Description du poste : Bonjour, Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Coordinateur maintenance (H/F) en CDI proche de Saint Florentin. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé en tant que manager de proximité. Vous prenez en main l'encadrement opérationnel et technique de l'équipe maintenance de week-end (Vendredi, samedi &dimanche). A ce titre, vos missions principales sont : ? Animer, encadrer et fédérer une équipe d'électromécaniciens en horaires VSD (Vendredi, Samedi, Dimanche) ? Organiser, planifier et suivre les interventions préventives, curatives et amélioratives selon les priorités du site ? Garantir la disponibilité des équipements, l'efficacité de l'équipe, la réactivité des interventions et la qualité du service rendu à la production ? Assurer la gestion des prestataires et fournisseurs du service maintenance : suivi des interventions externes, suivi des contrats, validation des prestations réalisées ? Participer à l'élaboration des besoins en pièces détachées et consommables techniques ? Développer les compétences des techniciens via l'accompagnement terrain et la montée en compétences ? Assurer une communication fluide avec les autres équipes (maintenance semaine, production, qualité) ? Piloter et mettre à jour la GMAO : gestion des ordres de travail, historiques, indicateurs, stocks pièces détachées ? Veiller à l'application des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité ? Participer activement aux démarches d'amélioration continue et aux projets d'optimisation des installations Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle ? Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire, avec un véritable savoir-faire en encadrement d'équipe ? Vous possédez des connaissances et compétences techniques solides en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme ? Vous maitrisez un outil GMAO et un anglais technique ? Vous êtes reconnu pour votre leadership, rigueur, capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités Informations complémentaires : ? Horaires : 4 heures journalières le vendredi et 12 heures journalières le Samedi et dimanche Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché à la Direction du site, vous aurez pour mission de piloter, structurer et faire vivre la politique SQVT, en lien avec les exigences du Groupe et les réalités opérationnelles du terrain. Vous interviendrez comme référent en matière de prévention, d'accompagnement des équipes, d'analyse et de reporting. À ce titre, vous animerez les actions liées à la santé, la sécurité et à la qualité de vie au travail, en veillant à leur cohérence, leur efficacité et leur suivi. Vous serez également en charge de structurer les données issues des différents services et de produire des reportings fiables à destination du Groupe. Véritable garant du cadre réglementaire et force motrice en matière d'amélioration continue, vous saurez créer une dynamique fédératrice autour des enjeux SQVT. Titulaire d'une formation supérieure en santé et sécurité au travail ou similaire, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins trois ans sur un poste similaire, acquise idéalement en milieu industriel (alternance incluse). Vous maîtrisez les dispositifs réglementaires et les outils de reporting, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel). Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler au contact du terrain, fédérer autour de projets collectifs, et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre d'une politique de prévention efficace. La maîtrise de l'anglais est un atout apprécié dans un environnement de Groupe à dimension internationale.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous prenez en charge la coordination opérationnelle des activités de maintenance sur votre secteur, tout en intervenant activement sur le terrain. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre des interventions préventives et curatives, avec un fort accent sur l'installation de nouveaux équipements ou l'amélioration des systèmes existants. À ce titre, vous planifiez les travaux, identifiez les besoins en pièces ou sous-traitance, et assurez le suivi des opérations dans le respect des exigences sécurité, qualité et production. Vous managez au quotidien un technicien maintenance, que vous encadrez techniquement et accompagnez dans la montée en compétence. En lien avec les autres services (production, qualité, méthodes), vous contribuez à l'amélioration continue des installations et à la mise à jour des procédures techniques. De formation technique (Bac +2 type BTS Maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un site de production, dans un environnement industriel exigeant. Vous possédez de solides compétences en maintenance d'équipements automatisés, en électricité industrielle et en lecture de plans. Votre appétence pour le terrain, votre rigueur organisationnelle et votre capacité à encadrer de manière opérationnelle un collaborateur seront des atouts clés pour réussir à ce poste. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec des perspectives concrètes d'évolution dans un environnement où la technique, la qualité et la sécurité sont au coeur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client est un groupe industriel agroalimentaire présent à l'échelle européenne. Son engagement repose sur une alimentation responsable, durable et respectueuse des êtres vivants et de l'environnement. En France, cette entreprise figure aujourd'hui parmi les acteurs majeurs de son secteur. Dans le cadre de son développement, elle reste son futur Responsable santé et qualité de vie au travail.Rattaché à l'usine de transformation, vos missions sont les suivantes : Mettre en œuvre la politique SVT Déployer et animer les actions de prévention liées à la sécurité et aux conditions de travail Accompagner les équipes dans la planification, le suivi et l'évaluation des initiatives QVT Favoriser une culture d'amélioration continue en matière de qualité de vie au travail Centraliser et structurer les données SQVT pour produire les reportings du groupe Garantir la conformité et la traçabilité des actions menées Assurer une veille réglementaire sur les sujets santé et sécurité
Description du poste :***Réaliser le contrôle des éléments sous-traités (contrôle réception)***Effectuer des contrôles non destructifs : ressuage et radiographie***Réaliser l'ensemble des contrôles sur les réservoirs :***- épreuves de résistance,***- contrôles dimensionnels,***- visites internes et externes,***- contrôles avant expédition***Assurer la mise en œuvre et le suivi des coupons témoins CODAP***Contrôler les retours de réservoirs***Participer, selon les besoins, à la constitution des dossiers constructeurs***Être le référent interne pour l'utilisation des appareils de contrôle peinture Description du profil : Compétences et connaissances requises :***Certification COFREND obligatoire***Certification CAMARI obligatoire***Connaissances des modules H/H1 et D de la directive PED***Maîtrise des outils bureautiques***La maîtrise de l'anglais technique est un atout Formation :***Niveau Bac souhaité, à dominante technique Qualités personnelles***Diplomatie et aisance relationnelle***Capacité d'adaptation et rigueur***Sens des responsabilités et de l'organisation Responsabilités et autonomie***Travailler en autonomie dans le respect des procédures établies***Appliquer les processus qualité prédéfinis***Prioriser les actions selon les directives du/de la Responsable Qualité et du Coordinateur contrôle
Description du poste : Nous recherchons pour un client basé sur Migennes un profil de contrôleur qualité (H ou F) pour assurer la conformité des réservoirs Vos missions : - Contrôler les divers éléments sous-traités (contrôle réception) - Effectuer des contrôles non destructifs : ressuage, radiographie - Effectuer tout type de contrôles sur les réservoirs (épreuves résistances, dimensionnel, visite interne et externe, avant expédition)***- Assurer la mise en œuvre et le suivi des coupons témoin CODAP - Contrôler les retours de réservoirs - Participer à la réalisation des dossiers constructeurs, au besoin - Être le référent concernant l'utilisation des appareils de contrôle peinture Description du profil : La personne devra maîtriser les outils informatique. La maîtrise de l'anglais serait un plus Le profil devra disposer de la certification Cofrend et Camar et avoir des connaissances des modules H/H1 et D la directive PED***Horaires de journée : Lundi au jeudi de 07h15 à 11h45 et de 12h45 à 17h, demande d'heures supplémentaires le vendredi de 6h à 12h
Description du poste : Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Migennes (89) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. Description du profil : De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Vous avez pour principale mission de favoriser, par des actes de rééducation et de réadaptation appropriés aux incapacités et aux potentialités de chacun, le maintien, le développement ou la restauration optimale des fonctions motrices des bénéficiaires. A ce titre, vous disposez d'un plateau de rééducation équipé d'un large choix de matériels, en atelier de groupe ou en séance individuelle (de deux plateaux techniques : 1 plateau pour l'HDJ de 95 m² et d'1 plateau pour l'HC de 75 m²). Vos missions : - Etablir un diagnostic kinésithérapie et définir des objectifs de soins de rééducation et de réadaptation - Organiser des soins dans le respect, de la qualité et de la sécurité des soins, du projet de soins, et de service - Concevoir, coordonner et réaliser des programmes d'éducation thérapeutique vis-à-vis des patients et de l'entourage dans le cadre du projet de soin ou de vie, et assurer la prévention et le dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Assurer la mise en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation neuromusculaire et utiliser des postures et des actes de mobilisation articulaire pour permettre aux patients de maintenir ou récupérer leur motricité en tenant compte de la prescription médicale - Conseiller l'équipe paramédicale, le bénéficiaire et son entourage sur l'installation des appareillages, les postures, l'hygiène de vie et les exercices favorables au confort, au maintien et à l'amélioration de ses capacités - Garantir la traçabilité des actes de kinésithérapie sur le logiciel informatisé institutionnel - Saisir les actes de kinésithérapie sur le logiciel de codification institutionnel. - Participer aux réunions pluridisciplinaires des unités de soins et aux réunions de service Qualification : Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute Expérience : Hospitalière et interdisciplinaire souhaitée Salaire selon grille et expérience du candidat.
Nous recherchons pour notre client, un SMR situé à Migennes, un Masseur kinésithérapeute. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Cet établissement dispose d'une capacité d'accueil de 40 lits + 15 places en hôpital de jour. Il prend en charge des patients sur les versants de l'orthopédie, la pneumologie et la neurologie. Le poste est basé à Migennes.
Description du poste : Vous recherchez un poste dynamique, proche de l'humain, autonome et avec de réelles responsabilités ? Alors ne cherchez plus !***Le Groupe APSALC recrute pour l'une de ses associations adhérentes, Un Maitre-Nageur Sauveteur H/F***Au sein d'un club de natation situé à une vingtaine de minutes d'AUXERRE (89), vous aurez les missions suivantes : 1. Encadrement sportif & entraînements***1. Préparer, animer et encadrer les séances des groupes Avenirs, Jeunes, Juniors-Seniors et Masters.***2. Concevoir et gérer les programmes sportifs individuels et collectifs : niveaux, âges, objectifs.***3. Encadrer le groupe Natation Loisir ainsi que les activités Nagez Forme Bien-être (Aquagym). 2. École de Natation (EDN)***1. Organiser et encadrer les groupes EDN.***2. Préparer et réaliser les tests de niveau ; organiser les groupes.***3. Construire des séances avec objectifs précis et progression pédagogique.***4. Assurer l'apprentissage et la relation pédagogique avec les familles. 3. Compétitions & stages***1. Sélectionner les nageurs, assurer les engagements.***2. Organiser les déplacements : véhicules, hébergements, restauration.***3. Gérer l'administratif lié aux mineurs.***4. Encadrer les compétitions et stages. 4. Vie du club & projets***1. Participer activement à l'animation et la promotion du club.***2. Contribuer à l'organisation des événements, compétitions, réunions, AG.***3. Gérer certaines tâches administratives : licences, certificats, convocations, suivi des nageurs.***4. Collaborer à la communication du club : réseaux sociaux, informations aux familles.***5. Participation au développement du projet associatif. 5. Missions complémentaires***1. Encadrer des stagiaires ou personnels en tutorat (BF, BP). Ce que nous vous offrons***Une autonomie réelle dans l'organisation des entraînements et projets.***Un club familial, motivé, ouvert aux initiatives et projets d'évolution.***Une ambiance de travail bienveillante et un comité d'administration à l'écoute.***Un territoire calme, à taille humaine, avec un coût de vie accessible, idéal pour un mode de vie équilibré.***Débutant(e) accepté(e) : nous valorisons la motivation et l'envie d'apprendre !***Prise de poste : au plus tôt avril 2026 mais idéalement début saison 2026-2027, Rémunération : 14,68 euros brut/h Temps : 35h hebdomadaires annualisées Classification : Grp 3 CCN Sport Description du profil : Vous disposée d'un des diplômes suivants (liste non exhaustive) :***Titulaire BEESAN***BPJEPS AAN***DEJEPS***BEESAN***MSN avec BNSSA***Licence STAPS Entrainement Sportif option natation avec l'EU SSM/ BNSSA Votre carte professionnelle et vos Recyclages de diplômes sont à jours et en cour de validité .***Et bien sûr vous êtes :***Autonome et à l'aise à travailler en équipe quand il le faut.***Pédagogue et à l'écoute de votre groupe.***Dynamique et force de proposition.
RESPONSABILITÉS : ACS INTERIM recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel, un Soudeur H/F pour intervenir sur ligne de production. Vos missions principales : • Rouler les tôles pour former des viroles • Réaliser la soudure longitudinale selon les plans • Lancer et surveiller le programme de soudure • Effectuer des soudures AS (semi-automatique avec contrôle) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en soudure ou êtes titulaire d'une qualification dans ce domaine • Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité • Une première expérience en environnement industriel est un plus Une mission longue durée possible Un environnement de travail dynamique et technique Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Salaire à définir en fonction du profil Horaires : Équipe 2x8
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Description du poste : Bonjour, Moi c'est Marine, consultante en Recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recherche pour l'un de mes clients, un Gestionnaire de flux en CDI. Anticiper et préparer des lots complets (kits) pour le montage afin de garantir la livraison des clients dans les délais. Vos responsabilités : - Coordonner les approvisionnements internes et externes (matières premières, composants, semi-finis). - Analyser le carnet de commandes et vérifier la disponibilité des pièces. - Réunir tous les composants nécessaires pour le montage des commandes. - Prioriser les fabrications selon les demandes (FIFO client + Prio SAV). - Surveiller les dérives et mettre à jour les données dans l'ERP. - Participer aux activités de réception, stockage, préparation et distribution interne. - Optimiser les flux et collaborer avec la production, la qualité, les achats et le magasin. - Contribuer aux projets d'amélioration continue (Lean, 5S, VSM?). - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion de production ou en logistique, ce qui vous permet de comprendre les enjeux liés aux flux industriels. - Vous maîtrisez les outils ERP ainsi que les logiciels bureautiques, notamment Excel, pour assurer la fiabilité des données et le suivi des opérations. - Vous possédez une solide connaissance des méthodes Lean (Kanban, VSM, 5S?), afin de contribuer à l'amélioration continue des processus. - Vous savez lire des plans et comprendre les flux industriels, garantissant une préparation optimale des kits pour le montage. - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, associés à un excellent relationnel, vous permettent de travailler efficacement en équipe et de gérer les priorités. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients, à partir de début juillet, un Grutier (H/F) titulaire du CACES R482 catégorie B1, pour une entreprise spécialisée dans le secteur du bois. Vos missions principales seront : • Alimenter les ateliers en bois à l'aide de la grue, • Décharger les arrivages de bois, • Suivre l'empilage et organiser les zones de stockage, • Utiliser des équipements spécifiques (grappins, remorques, etc.). Une période de formation est prévue avec la personne actuellement en poste pour assurer une bonne prise en main du poste. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience souhaitée en conduite de grue, idéalement dans un environnement forestier ou agricole, • À l'aise avec la manipulation d'engins et les manœuvres de précision, • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez sur une ligne de traitement de pièces métalliques. Votre rôle principal consiste à accrocher et décrocher les pièces à l'aide de filains (crochets métalliques), en respectant les consignes de sécurité et les cadences de production. Vous veillez à la bonne répartition des pièces, à leur stabilité sur les supports, et à la qualité visuelle en fin de traitement. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes rigoureux, manuel (travail debout, accroupi, port de charges). • Une première expérience en industrie ou en environnement de production est un plus. • Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe. Poste en équipe 2*8
Le Centre E. LECLERC de Migennes recherche en contrat à durée indéterminé et à temps complet : MÉCANICIEN - H/F Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous prenez en charge les besoins des clients et leurs problématiques liées à leur véhicule. Vos principales missions : Vous prenez en charge les véhicules des clients Vous évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires Vous réalisez les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur...) Vous testez et expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client Vous respectez les règles relatives l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention).
Acteur majeur du marché de l'emploi en France depuis 1957, Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l'ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Le groupe Team Emploi recrute pour un des ses clients un Opérateur épreuves hydrauliques (H/F) : - Contrôler visuellement les soudures d'un réservoir - Positionner le réservoir, monter les tampons ainsi que leurs joints aux orifices, serrage de ces orifices - Effectuer le remplissage du réservoir, le serrage du dernier orifice - Effectuer le montage des manomètres, le montage des flexibles de la pompe - Mettre sous pression d'épreuve et vérifier l'étanchéité - Vidanger le réservoir et réaliser l'assèchement du réservoir - Réaliser le montage de la vessie et du couvercle avant peinture extérieure - Renseigner le dossier de suivi de fabrication - Nettoyer et ranger la zone de travail - Effectuer la maintenance 1er niveau Poste en journée. Sérieux et rigoureux
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F). Vos missions : - Vérifier et adapter les équipements pour garantir leur conformité avec les normes de sécurité en vigueur (dispositifs de protection, arrêts d'urgence, etc.). - Analyser le fonctionnement des machines pour identifier les risques et comprendre les systèmes critiques (mécaniques, électriques, etc.). - Inspecter les machines pour repérer toute anomalie, panne ou risque de sécurité, et utiliser des outils de diagnostic pour anticiper les problèmes. - Apporter des solutions pour réparer ou ajuster les machines, effectuer les réparations nécessaires et tester les équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Horaires : 36 heures / semaine Lundi au jeudi : 7h30-16h30 Vendredi : Horaires variables Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. A pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 mois. Il est nécessaire d'avoir une habilitation électrique à jour.
Description du poste : Votre mission:***Supervise la nomenclature * Est capable de modifier un programme Vulcatherm/Armoires (électrique) * Anticipe les moyens de productions nécessaires pour mettre en œuvre le projet dans de bonnes conditions * Être Capable de renseigner le S.A.V. * Est en charge de la recherche et du développement liée aux projets Description du profil : - Master/Ingénieur/Electrique/Electrotechnique/Mécanique - Maîtrise du pack office/MS PROJECT - Maîtrise de l'anglais - Bon sens relationnel
Description du poste : Votre mission:***Réalise la modélisation, les mises en plans des pièces et sous-ensembles constituant un thermorégulateur/armoire électrique et la nomenclature associée. * Prépare les dossiers client.***Assiste le service fabrication dans le montage des équipements afin d'assurer le respect du cahier des charges client. * Réalise la nomenclature sous supervision. * Créer/Modifier la nomenclature produit dans l'ERP * Relation avec les différents services internes (production,achats,...) et externes pour le bon déroulement des dossiers * Participer à la création des notices d'utilisations Description du profil : BAC +2 mécanique / Electrique***Connaissances dans la conception de mécanismes, tôlerie, petite chaudronnerie /connaissances des composants électriques Schéma * BAC +2 mécanique / Electrique * Maitrise du logiciel Solidworks (mécanique) ou Schémelect (électrique) * Anglais lu et écrit * Maîtrise du pack office
Description du poste : Votre mission:***Coordonner les appros des clients interne ou externe d'atelier (matières premières, composants, semi-finis). * Analyser et comprendre le carnet de commandes * Vérifier la disponibilité des pièces en nomenclature * Réunir tous les composants nécessaires pour le montage d'une commande * Prioriser les fabrications suivant les demandes de l'ordonnancement (Fifo client + Prio SAV) * Surveiller et alerter en cas de dérive des pièces en cours de fabrication * Mettre à jour et fiabiliser les données dans l'ERP (sur les OF et cdes concernées par le flux) * Être acteur de l'activités de réception, stockage, préparation et distribution interne. * Optimiser les flux * Collaborer avec la production, la qualité, les achats et le magasin. * Participer aux projets d'amélioration continue (Lean, 5S, VSM, réduction des temps et coûts logistiques). * Être garant de l'arrivée des kits à J-5 au montage. * Garantir le respect des normes sécurité et qualité lors des mouvements de flux. Compétences techniques:***Maîtrise des outils de gestion de production ERP. * Lecture de plan***Connaissance des méthodes Lean (Kanban, VSM, 5S, SMED.). * Compréhension des processus industriels et des flux matière. * Capacité à lire un planning de production et des nomenclatures. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, analyses de données). Description du profil : De formation Bac+2 gestion de production ou logistique.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie un agent de production (H/F). Vos missions : - Accrocher les pièces sur la balancelle pour que les pièces partent en traitement de surface. - Travaux de ponçage - Nettoyage des pièces - Décrochage des pièces chaudes après le nettoyage des grandes et petites pièces. - Vissage, perçage sur les pièces - Contrôler la conformité du produit - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris...) des produits et les trier - Conditionner un produit - Possibilité de saisi informatique - Sérieux, disponibilité et motivation
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Monteur Câbleur (H/F) Vos missions : -Etudier et suivre les instructions de travail, les plans électriques et mécaniques, nomenclatures et les ordres de fabrication fournis par le Leader d'îlot, afin de monter des petites pièces de tôleries et mécaniques, câbler des schémas électriques basse tension et faire les tests électriques et hydrauliques des produits. -Veiller au bon approvisionnement des matières nécessaires au travail en comparant notamment les bons de sortis magasin -Remplir la fiche d'auto contrôle de qualité des produits -Compléter les documents de suivi de production -Entretenir et nettoyer son poste de travail -Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations Autonome, rigoureux et réactif Expérience souhaitée en câblage électrique basse tension Maîtrise de la lecture des schémas électriques Formation minimale BE BS Habilitation électrique serait un plus
Nous recherchons des 2 Soudeurs AS (arc sous flux) sur potence (H/F). Votre mission : effectuer des soudures en procédé ASVous vous assurez de la traçabilité matière, effectuez une passe de soutien en MAG et réalisez des soudures longitudinales mono et multi passe et/ou circulaires. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à utiliser les moyens de manutention en place (pont roulant) et le matériel de meulage pour préparer les bords ou retrouver les défauts de soudure.Pour pouvoir mener à bien votre mission, nous vous formerons en interne sur nos produits, techniques et machines.Informations complémentaires :CDI, basée à Migennes (89)Package de rémunération attractif : rémunération fixée selon vos compétences à laquelle s'ajoutera les heures supplémentaires + participation/intéressement + mutuelle/prévoyance + CSE.35h du lundi au jeudi (journée de 7h15 à 11h45 et de 12h45 à 17h) et heures supplémentaires le vendredi
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, à partir de début juillet, un Grutier (H/F) titulaire du CACES R482 catégorie B1 , pour une entreprise spécialisée dans le secteur du bois. Vos missions principales seront :***Alimenter les ateliers en bois à l'aide de la grue,***Décharger les arrivages de bois,***Suivre l'empilage et organiser les zones de stockage,***Utiliser des équipements spécifiques (grappins, remorques, etc.). Une période de formation est prévue avec la personne actuellement en poste pour assurer une bonne prise en main du poste. Description du profil :***Expérience souhaitée en conduite de grue, idéalement dans un environnement forestier ou agricole,***À l'aise avec la manipulation d'engins et les manœuvres de précision,***Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Implanté au coeur de l'Yonne, cet établissement accueille des patients adultes en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Il se distingue par la qualité de ses prises en charge et son expertise dans les domaines orthopédique, neurologique et pneumologique. L'équipe pluridisciplinaire, investie et soudée, oeuvre autour d'un plateau technique moderne réparti sur deux espaces : - un plateau de 95 m² dédié à l'hospitalisation de jour, - un plateau de 75 m² pour l'hospitalisation complète. Les soins y sont dispensés à la fois en séances individuelles et en ateliers collectifs, permettant un accompagnement global, du maintien à la restauration de l'autonomie. L'établissement porte actuellement d'ambitieux projets d'agrandissement et de modernisation, destinés à renforcer son offre de soins et à améliorer les conditions de travail de ses professionnels. Vos missions Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire (APA, ergothérapeute, psychomotricienne, infirmiers, médecins, cadre de santé, etc.), vous interviendrez sur la rééducation et la réadaptation fonctionnelle des patients : - Évaluer l'état fonctionnel du patient et établir un diagnostic kinésithérapique ; - Définir des objectifs de soins personnalisés et planifier les séances adaptées ; - Réaliser les actes de rééducation et de mobilisation articulaire selon la prescription médicale ; - Participer à l'éducation thérapeutique et à la prévention des troubles moteurs ; - Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge coordonnée et efficace ; - Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel institutionnel. Les atouts du poste - Un environnement technique performant et agréable ; - Une équipe bienveillante et solidaire ; - Des projets d'extension et de modernisation à venir ; - Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, inscrit(e) à l'Ordre. - Une première expérience en SSR, rééducation ou réadaptation fonctionnelle est un atout. - Rigueur, sens du contact et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés pour vous épanouir dans ce poste.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) services client pour réaliser des interventions chez nos clients, en France, (avec la possibilité d'évoluer vers des déplacements à l'étranger).Nous souhaitons renforcer notre équipe dédiée aux services, pour la réalisation d'intervention, de mise en service, de dépannage, de suivi réglementaire jusqu'à l'assistance à la requalification de réservoirs chez nos clients, mais aussi pour apporter un support technique à nos clients, des diagnostics, des référencements.Pour pouvoir mener à bien vos missions, nous vous proposerons un programme d'intégration et de formation adapté sur plusieurs mois :Une formation interne sur nos produits (immersion dans l'atelier de production pendant plusieurs semaines), sur nos services (présentation du pôle "services"), initiation aux bases hydrauliques avec nos ingénieurs et à la réglementation ESP suivi d'un accompagnement sur chantier en binôme ;et des formations externes - obligatoire pour tenir le poste (habilitations électriques, CATEC utilisation échafaudage).Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer, dans un premier temps en binôme, en France (voire à l'international selon votre profil) les interventions durent quelques jours (souvent du lundi après midi au jeudi), voire plusieurs semaines (une à deux semaines en moyenne, en fonction de l'éloignement). Lorsque vous êtes au bureau (par exemple, le lundi matin et le vendredi), vous préparez vos interventions et réalisez vos rapports.Bon à savoir : ce poste est évolutif vers l'organisation de formations, l'encadrement de prestataires, partenaires extérieurs et/ou clients. Informations complémentaires :CDI à pourvoir immédiatement, siège social à Migennes (89) Rémunération fixée selon vos compétences et réévaluée en fonction de votre parcours d'intégration et votre efficacité, s'ajoutera à celle-ci des primes d'intéressement et de participation (pouvant représenter 2 ou 3 mois de salaire).Véhicule de service avec carte mission plus et outils de communication (ordinateur portable, smartphone)
Description du poste : Bonjour, Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) en CDI. Missions principales - Participer au déploiement de la politique QHSE du site en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise et la sécurité alimentaire. - Contribuer à la prévention des risques QHSE en lien avec le cadre réglementaire. - Mettre en place, accompagner et suivre les procédures HSE. - Organiser et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes afin de développer la culture HSE. - Sensibiliser les opérateurs et chefs d'atelier sur les enjeux de sécurité au travail. - Participer à la mise à jour du DUER et aux actions de prévention associées. - Réaliser des audits sécurité internes et assurer le suivi des non-conformités. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à réduire les accidents, incidents et presqu'accidents. Profil recherché - Bac +3 avec une spécialisation HSE. - Expérience en HSE dans un environnement industriel. - Connaissance des référentiels ISO 9001 et BRC Packaging. - Maîtrise des bonnes pratiques HSE. - Qualités relationnelles développées, rigueur, dynamisme et autonomie. - Capacité à être force de proposition et à réagir rapidement. - Intérêt marqué pour l'amélioration continue. - Aisance avec les systèmes d'information et maîtrise du Pack Office. Pourquoi nous rejoindre - Intégrer un groupe familial français solide et reconnu. - Évoluer au sein d'une équipe dirigeante dynamique, favorisant l'autonomie et la responsabilisation. - Bénéficier d'un accompagnement et d'une formation dès l'embauche, avec mise à jour régulière des compétences. - Profiter d'une épargne salariale attractive (participation + intéressement), d'une mutuelle/prévoyance d'entreprise et d'avantages CSE. - Possibilité d'un accompagnement à la mobilité géographique en cas de déménagement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours d'Auxerre et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Panier Repas/jours travaillés - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
Nous recherchons 2 Technicien(ne)s services client pour réaliser des interventions chez nos clients.Nous souhaitons renforcer notre équipe dédiée aux services, pour la réalisation d'intervention, de mise en service, de dépannage, de suivi réglementaire jusqu'à l'assistance à la requalification de réservoirs chez nos clients, mais aussi pour apporter un support technique à nos clients, des diagnostics, des référencements et rédiger des rapports d'intervention.Pour pouvoir mener à bien vos missions, nous vous proposerons un programme d'intégration adapté (formations en interne sur nos produits, formations en externe (habilitations électriques, CATECspan> Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer, dans un premier temps en binôme, en France puis en autonomie (interventions de quelques jours, voire plusieurs semaines, en fonction de l'éloignement).Poste évolutif vers l'organisation de formations, l'encadrement de prestataires, partenaires extérieurs et/ou clients. Informations complémentaires :CDI à pourvoir immédiatement, basé à Migennes (89) - avec de nombreux déplacement en FranceRémunération fixée selon vos compétences et réévaluée en fonction de votre parcours d'intégration et votre efficacité, s'ajoutera à celle-ci des primes d'intéressement et de participation (pouvant représenter plusieurs mois de salaire).Véhicule de service avec carte mission plus et outils de communication (ordinateur portable, smartphone)
Adecco Medical, Cabinet de Recrutement spécialisé dans le recrutement de personnels de santé est à la recherche d'un Kinésithérapeute H/F.Poste à pourvoir dans la commune de Migennes (89).Nous recherchons un kinésithérapeute pour rejoindre une équipe dans un SMR polyvalent avec une spécialisation en neurologie et pneumologie (40 lits). Il y a également un projet d'ouverture d'un HDJ en septembre 2024 (extension du nombre de lits).Profil des patients :Moyenne d'âge : 76 ansPrise en charge en ostéopathie à hauteur de 75%Plateau technique :Plateau technique optimal actuellement en placeCréation d'un deuxième plateau technique avec l'ouverture de l'HDJEquipe pluridisciplinaire :KinésithérapeutesErgothérapeutesPsychomotriciensEducateurs en Activités Physiques Adaptées (EAPA)DiététiciensVos Missions ?Évaluation des patients :Réaliser des bilans kinésithérapiques pour évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des patients.Établir des diagnostics kinésithérapiques précis pour orienter les prises en charge.Prise en charge thérapeutique :Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins des patients, en particulier en neurologie et pneumologie.Utiliser diverses techniques de kinésithérapie (mobilisations, exercices thérapeutiques, massages, etc.) pour améliorer les capacités fonctionnelles des patients.Assurer la rééducation respiratoire et neuromotrice des patients.Suivi et évaluation des progrès :Suivre l'évolution des patients et ajuster les traitements en fonction des résultats obtenus.Participer aux réunions de synthèse pour partager les progrès et ajuster les plans de soins avec l'équipe pluridisciplinaire.Éducation et prévention :Informer et former les patients et leurs familles sur les bonnes pratiques à adopter pour maximiser les bénéfices des traitements.Promouvoir l'activité physique adaptée et les mesures de prévention des complications liées à l'immobilité ou aux pathologies chroniques.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Un agent immobilier a pour objectif d'accompagner sa clientèle à chaque étape du processus de vente ou de location d'une propriété : - Recherche et enrichissement de son inventaire de biens à vendre - Clarification des besoins de ses clients - Orientation, soutien et responsabilité de la négociation jusqu'à la conclusion de la vente. Pour réussir, plusieurs qualités sont nécessaires : - Être de nature curieuse et enthousiaste - Être rigoureux et volontaire - Aimer le contact avec la clientèle - Être motivé à apprendre un métier complet et enrichissant Des conditions de travail stimulantes : - Une formation personnalisée en fonction du niveau de connaissance, que ce soit pour un débutant ou un professionnel expérimenté - Une équipe d'agents immobiliers dynamique, performante et conviviale - Une totale autonomie dans la gestion de son agenda et de ses rendez-vous. Reférence:
Nous recherchons 1 Opérateur débit roulage (H/F).Votre objectif : découper et façonner les pièces à partir de la matière brute.A partir des documents techniques et des priorités de production :Pour la partie découpe, vous chargerez et programmerez la machine plasma. A l'issue du cycle de découpe, vous vérifierez la conformité des pièces produites aux dimensions spécifiées (auto-contrôle), mettrez en place la traçabilité, déchargerez et déplacerez la tôle découpée au poste de travail suivant.Pour la partie roulage, vous utiliserez la machine spéciale (rouleuse) pour réaliser le roulage des viroles (petits et gros gabarits), vous effectuerez le pointage des bords de viroles et le calibrage.Pour pouvoir mener à bien votre mission, nous vous formerons en interne sur nos produits, techniques et machines.Informations complémentaires :CDI, basée à Migennes (89)Package de rémunération attractif : rémunération fixée selon vos compétences à laquelle s'ajoutera les heures supplémentaires + participation/intéressement + mutuelle/prévoyance + CSE.35h du lundi au jeudi (journée de 7h15 à 11h45 et de 12h45 à 17h) et heures supplémentaires le vendredi
Description du poste : Vous intervenez sur une ligne de traitement de pièces métalliques. Votre rôle principal consiste à accrocher et décrocher les pièces à l'aide de filains (crochets métalliques), en respectant les consignes de sécurité et les cadences de production. Vous veillez à la bonne répartition des pièces, à leur stabilité sur les supports, et à la qualité visuelle en fin de traitement. Description du profil :***Vous êtes rigoureux, manuel (travail debout, accroupi, port de charges).***Une première expérience en industrie ou en environnement de production est un plus.***Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe. Poste en équipe 2*8
Description du poste : Titulaire du CACES R484 - catégorie 1, vous serez en charge de la manipulation sécurisée d'un pont roulant afin d'assurer différentes opérations liées à la production et à la logistique interne. Vos principales missions consisteront à : Charger et décharger les machines de production en respectant les procédures de sécurité et en veillant à la bonne manipulation des charges. Approvisionner et évacuer les zones de travail pour garantir la fluidité et la continuité du processus de fabrication. Organiser, maintenir et ranger les parcs de stockage des pièces et structures métalliques en cours de production. Veiller à la préservation du matériel et des équipements utilisés, en signalant toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable d'atelier. Ce poste requiert rigueur, vigilance et sens de l'organisation afin d'optimiser les flux de production et de garantir la sécurité des opérations de levage. Description du profil : Manipuler des charges lourdes - Vérifier que le poids du chargement reste dans les limites prévues - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Distribuer des charges sans visibilité - Prendre connaissance des conditions météorologiques chaque jour - Actualiser un carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements) - Déplacer des charges avec un engin - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Participer au montage de l'engin - Engins et matériels de chantier - Guidage d'engins de chantier - Principes d'équilibrage des charges - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Patience - Vigilance Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Nous recherchons pour une entreprise située à MIGENNES (89), un CONTROLEUR QUALITE H/F avec une certaine expérience dans ce domaine. L'entreprise est le leader mondial des réservoirs hydropneumatiques. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les divers éléments sous-traités (contrôle réception) - Effectuer des contrôles non destructifs : ressuage, radiographie - Effectuer tout type de contrôles sur les réservoirs (épreuves résistances, dimensionnel, visite interne et externe, avant expédition) - Assurer la mise en oeuvre et le suivi des coupons témoin CODAP - Contrôler les retours de réservoirs - Participer à la réalisation des dossiers constructeurs, au besoin - Être le référent concernant l'utilisation des appareils de contrôle peinture Formation en interne prévue. Poste à pourvoir : URGEMMENT. Rémunération : selon expérience. Horaires : du Lundi au Jeudi 7h15-11h45/ 12h45 à 17h00 et le vendredi si HS (horaire de 6h à 12h à revoir). Si cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir candidater directement sur l'annonce. SUP INTERIM AUXERRE Connaissances professionnelles spécifiques = - Disposer de la Certification Cofrend obligatoire - Disposer de la Certification Camari obligatoire - Avoir des connaissances des modules H/H1 et D la directive PED - Maitriser des outils bureautiques - Maitriser de l'anglais technique est un plus - Formation souhaitée : niveau bac (orienté technique) Savoir être = - Être diplomate - Avoir une capacité d'adaptation
POSTE : Chargé de Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Chargé.e de maintenance à Saint-Florentin (89600). Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 7 à 10 ans, d'un Bac +3 et sera en charge d'assurer la maintenance des équipements selon les normes en vigueur. Le salaire proposé est compris entre 35000 et 35000EUR (EUR) annuels pour un contrat en CDI de 37 heures hebdomadaires. - ASSURER LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE, CURATIVE ET AMÉLIORATIVE : - Effectuer des travaux d'automatismes : modifications programmes et électriques, améliorations, développement (process, machines, ) - Assurer le suivi et le bon déroulement des actions sur le terrain (curatif, préventif, sécurité, contrôles réglementaires, actions issues des Lean, ) - Apporter un appui technique du personnel opérationnel en cas de difficultés techniques particulières - Proposer la mise en stock de pièces de rechange - Émettre des propositions d'amélioration afin d'enrichir le préventif des équipements de production - ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DE L'ATELIER MAINTENANCE : - S'assurer de la disponibilité des moyens d'intervention (outillages, équipements) - S'assurer de la saisie des bons de travaux (préventif et curatif) - S'assurer du bon déroulement des sorties magasin par les techniciens maintenance, ainsi que l'identification du matériel NC à réparer - Assurer le maintien du 5s de l'atelier maintenance Horaires de journée du Lundi au vendredi Prime 13ème mois et Primes PROFIL : Description du profil recherché : - Compétences approfondies en langage de programmation (TIA Portal, Siemens, ) - Maîtrise des normes de sécurité. - Connaissance des normes de qualité, environnement et énergie - Maîtrise des procédures de maintenance préventive et curative. - Connaissances techniques approfondies en matière d'équipements industriels dans le secteur. - Bac +2 ou expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la maintenance - Habilitations électriques (BT/HT) - CACES 3, Pont et Nacelle (serait un plus) - Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière rapide et efficace. - Rigoureux, impliqué, sens du contact et ferme sur les règles établies Nous recherchons un.e professionnel.le de la maintenance industrielle possédant des compétences techniques pointues et une expérience significative dans le domaine. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
POSTE : Pâtissier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons, en contrat à durée indéterminée et à temps complet : UN PATISSIER H/F Vos principales missions : Attributions : liste non limitative, susceptible d'évolution Au sein de l'équipe Pâtisserie, sous la responsabilité du chef de rayon, vos principales missions seront : - Assurer les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. - Maîtriser les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,) . Nous travaillons de manière artisanale et fabriquons une gamme élargie. Nous sommes toujours à l'écoute de nouvelles idées, de nouveaux produits que vous pourriez nous proposer. Fabriquer tous les jours des produits qui donnent satisfaction à nos clients est notre priorité ! PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet BEP/CAP Pâtisserie indispensable, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Autonomie, rigueur et travail d'équipe sont des compétences exigées. Avantages · CDI 36h45/semaine. · Temps de pause payé. · 13ème mois. · Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) · Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. · 1% logement
Créé en 1978, le centre E.Leclerc de Migennes (89400 / Yonne) est une entreprise familiale qui emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, l...
