Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brignon située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brignon. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Calmette, 30 - VEZENOBRES, 30 - Baron ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission d'un mois minimum Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H). Missions : - Opérations de fabrication - Emballage et mise en colis - Effectuer l'ensachage du produit - Utiliser et contrôler des machines industrielles - Gérer l'approvisionnement des stocks Profil : - Expérience d'un an minimum sur poste similaire - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant de type traditionnel, vous aurez en charge la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la présentation de la carte, la prise des commandes, le service et la remise en état de la salle après le service. 50 couverts en moyenne par service à 3 personnes en salle. Service du midi du lundi au vendredi 9h30-15h30 environ) et vendredi soir. Jours de repos samedi et dimanche. Possibilité d'évolution du contrat.
MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 15 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée travail avec du public Taux horaire : 12.43 euros Horaires de travail : Tous les vendredis de 12h à 14h30
Vous êtes fleuriste passionné(e), créatif(ve) et aimez travailler dans un environnement familial et authentique ? Rejoignez une équipe où la passion des fleurs se transmet depuis des générations et où votre savoir-faire est réellement valorisé. Au sein de notre équipe de 3 fleuristes, vous assurez : - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle - La réalisation de bouquets, compositions florales, arrangements et gerbes - Les créations pour mariages, événements et compositions funéraires - L'encaissement - La mise en valeur de l'espace de vente Vous travaillez dans le respect des attentes clients, des tendances et des contraintes budgétaires, en garantissant une présentation soignée et élégante. Profil recherché CAP Fleuriste exigé Expérience minimum : 5 ans Maîtrise des techniques de bouquets et compositions Dextérité, rapidité d'exécution et sens esthétique Créativité et sens du détail Excellent relationnel et esprit d'équipe Conditions de travail : Contrat : 24h par semaine Planning communiqué 1 mois à l'avance Travail du lundi au dimanche selon roulement Horaires : 9h-13h / 14h-19h Activité renforcée lors des fêtes et événements saisonniers
Vos missions : Dans Ratatouille, Colette Tatou a dit : "Ce que tu dois comprendre, c'est que ce n'est pas la cuisine qui te choisit, c'est toi qui choisis la cuisine." Tout comme Ratatouille et Rémy, vous aviez toujours envie d'être celui ou celle qui est aux fourneaux ! Vous êtes cuisinier.ère de métier et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Cette annonce est pour vous. Enfilez votre plus belle tenue de cuisinier.ère, voici les missions que l'on vous proposera : - Vous devrez réaliser des préparations préalables à la préparation des plats, - Vous êtes prêt à préparer des plats pour un grand volume de personnes, - Vous maîtrisez les différents types de cuissons, - Vous entretiendrez et vous nettoierez le matériel avant, pendant et après le service, - Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous êtes encore là ? C'est bon signe, lisez la suite. - Vous souhaitez mettre à profit vos talents culinaires ? - Le petit plus : vous avez de l'expérience en restauration collective ? - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en cuisine ou d'un Bac professionnel de restauration ? - Vous êtes prêt à régaler des papilles et à partager votre génie culinaire ? - Et bien sûr, vous avez un goût prononcé pour la cuisine ? Le maestro culinaire que nous recherchons démontre une bonne capacité d'adaptation et possède un bel esprit d'équipe ainsi qu'un leadership naturel tout en sachant travailler en autonomie. Est-ce vous ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Vous serez rattaché au service RH-Paie -Comptabilité pour la gestion du personnel, gestions des plannings jusqu'à l'élaboration des fiches de paie.
DOMISSORI recherche un(e) Éducateur(trice) de la langue arabe pour accompagner des enfants et animer des ateliers en arabe au domicile des familles. Lieu : LEDIGNAN Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B requis Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Vos missions : - Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Proposer des ateliers adaptés à son rythme et à ses intérêts - Assurer une immersion en arabe à travers des activités quotidiennes - Organiser des ateliers ludiques et pédagogiques autour de l'arabe - Encourager l'autonomie, la curiosité et la créativité de l'enfant Profil recherché : - Formation en pédagogie Montessori - Parfaite maîtrise de l'arabe (bilingue ou langue maternelle) - Expérience significative en garde d'enfants, animation ou éducation - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et dynamisme - Aisance avec la communication et les outils pédagogiques À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Votre agence CRIT de Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration collective pour un Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes un Cuisinier H/F, basé sur Saint-Chaptes. Plongez dans un environnement où chaque service devient une véritable partition culinaire. Ici, votre expertise contribue directement au bien-être quotidien des résidents, comme un fil conducteur qui relie authenticité, organisation et goût du travail bien fait. Vos missions : - Préparer les repas (40 couverts) dans le respect des régimes alimentaires spécifiques - Organiser la production en assurant une qualité constante - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler les stocks et gérer les approvisionnements - Collaborer avec l'équipe pour garantir une prestation fluide et efficace - Adapter les textures et portions selon les besoins des résidents - Maintenir un espace de travail propre, structuré et fonctionnel En bref : - 07H00-15H00 avec 1h de pause repas. Du lundi au vendredi. - Poste basé à Saint-Chaptes (30) - Rémunération de 12.40EURuros brut/H Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'1 à 2 ans en tant que cuisinier - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée de cuisine en tant que cuisinier pour une mission intérimaire d'un mois à Saint-Chaptes (30190).
Spécialisée dans la menuiserie bois sur mesure, l'entreprise nous réalisons des ouvrages haut de gamme : fenêtres, portes, escaliers, agencements intérieurs, parquet, mobilier. Avec un savoir-faire artisanal reconnu dans toute la région Occitanie, nous intervenons sur des projets de rénovation, constructions neuves et chantiers d'exception. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur en Menuiserie Bois (H/F) expérimenté. Mission Principale Assurer la pose, l'installation et l'ajustement des menuiseries bois et des agencements intérieurs/extérieurs, en garantissant un travail soigné, sécurisé et conforme aux exigences de qualité de l'entreprise. Vos missions Préparation du chantier Lecture de plans, fiches techniques et bons de commande Vérification des supports et prise de cotes sur site Chargement, préparation et sécurisation du matériel et des menuiseries Pose et installation Pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes-fenêtres, volets, portails Pose d'aménagements intérieurs : portes, placards, dressings, parquets, escaliers Mise en œuvre des systèmes d'étanchéité et isolation (thermique & acoustique) Ajustements et réglages des ouvrages posés Finitions & SAV Réglage des ferrures, quincailleries, charnières Pose de joints, baguettes, habillages et finitions soignées Nettoyage du chantier et transmission des consignes au client Réparations ou remplacements d'éléments (SAV occasionnel) Compétences requises Compétences techniques Maitrise du traçage, découpe et ajustage du bois Utilisation des outils électroportatifs : scie circulaire, défonceuse, visseuse, etc. Connaissance des normes d'étanchéité, isolation et performance énergétique (RT2020 / RGE) Lecture de plans et interprétation de schémas de pose Qualités humaines Minutie, précision et exigence de finition Autonomie, rigueur et organisation Bon relationnel : vous représentez l'image de l'entreprise Respect strict des règles de sécurité et port des EPI Profil recherché CAP Menuisier Installateur, BEP Bois ou Bac Pro Menuiserie Expérience souhaitée : minimum 5 ans sur un poste similaire Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers en Occitanie)
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un Responsable Technico-Commercial H/F pour le secteur de Saint Chaptes (30). Missions : En tant que Responsable Technico-Commercial, vous aurez pour rôle de développer et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs (maraîchage, viticulture, grandes cultures, arboriculture) sur votre secteur. Vos principales missions seront : - Prospecter et accompagner les adhérents afin de répondre à leurs besoins agronomiques. - Proposer des solutions adaptées en matière de fertilisation, protection des cultures et agroéquipements. - Piloter votre activité commerciale en suivant les objectifs, les prévisionnels et la rentabilité. - Veiller au respect des réglementations en vigueur (Certiphyto, traçabilité, sécurité). - Assurer une veille sur le marché et remonter les informations stratégiques (prix, concurrence, tendances). Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par le monde agricole et dotée d'un solide sens commercial. - Formation Bac+2 à Bac+5 en agronomie ou expérience significative dans le conseil et la vente agricole. - Expérience en prospection et négociation B2B, idéalement dans le secteur agricole (coopératives, négoces, fabricants). - Bonne connaissance des filières locales (vigne, maraîchage, arboriculture, grandes cultures). - Qualités attendues : autonomie, sens du service, capacité d'écoute et d'analyse, goût pour l'innovation (biostimulants, agriculture de précision). Type de contrat et rémunération : - Rémunération : définie selon votre profil (sur 13 mois) avec une prime d'objectifs motivante - Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, accord d'intéressement et participation - Vous disposerez d'un véhicule, d'un ordinateur et d'un téléphone portable - Déplacements : fréquents - - Prise de poste : dès que possible Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Rejoignez notre atelier et participez à la fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure, alliant technicité, précision et savoir-faire. Vos missions Au sein de l'atelier, vous réalisez des éléments métalliques à partir de plans de fabrication, notamment : - Garde-corps - Escaliers - Portes et portails - Charpentes métalliques. Vous assurez l'assemblage, le soudage et les finitions dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Compétences techniques indispensables : Maîtrise de la soudure TIG et MIG (obligatoire) Lecture de plans techniques Travail de précision en autonomie Connaissance des matériaux métalliques Profil recherché : Formation ou expérience significative en serrurerie-métallerie Autonomie, rigueur et sens du détail Goût du travail en atelier Esprit d'équipe et professionnalisme
Notre boulangerie recrute un Boulanger H/F Vos missions: - Pétrissage et façonnage pain blanc spéciaux, brioches... - Tournage de fougasse, viennoiseries - Cuisson - Entretien de l'espace de travail. Horaires : 06h30-12h50 2 jours par semaine (mardi/mercredi) travail de 02h30 12h30 Du lundi au vendredi 1800 euros net Fermeture boulangerie: 15 jours aux vacances de février et 15 jours durant les vacances d'été Poste à pourvoir à partir de mars 2026
Vous êtes conducteur de ligne et vous savez que vous faites un métier stimulant où technique, innovation et satisfaction du travail bien fait se conjuguent au quotidien ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez être un acteur clé dans une production ? Vous êtes au bon endroit ! - Un rôle stratégique : Vous superviser l'ensemble de la ligne de production, que ce soit l'équipe et le bon fonctionnement global. - Un pilote de la ligne de production : Vous êtes le capitaine du navire, assurant réglages, approvisionnements et fluidité de fonctionnement. Vous veillez aux enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Un garant de la maintenance de premier niveau : Vous anticipez et résolvez les petits soucis techniques de premier niveau, en recensant, diagnostiquant et signalant les pannes. - Un référent sécurité : Vous respectez et veillez au respect des normes de sécurité. ! UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN CONDUITE DE LIGNE EST EXIGÉE POUR CE POSTE ! Notre profil idéal ? - Cela va de soi, vous êtes un conducteur de ligne avec une première expérience réussie. - Technicien dans l'âme : Vous aimez comprendre, régler et optimiser des équipements techniques (expérience ou formation en conduite de ligne, maintenance, ou équivalent). - Proactif et rigoureux : Vous êtes rapide à détecter et résoudre les problèmes, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. - Esprit d'équipe : Vous savez que les plus grands succès sont toujours le fruit d'une collaboration harmonieuse. - Polyvalent et curieux : Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous n'avez pas peur d'apprendre en permanence. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (2x8, 3x8 ou week-ends selon les besoins). Devenez une star auprès de nos clients et soyez notre ambassadeur Staffmatch en postulant directement sur l'offre ! À vos CV ! À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Vos missions seront : - effectuer des épilations - faire les soins du corps et du visage - réhaussement de cils et browlift - extension de cils Formation de Headspa serait un plus.
Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Sud (Ners, Massanes, Vézénobres, St Christol-les-Alès, St Jean-de-Cérargues...) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.
En tant que Chaudronnier Soudeur, vous interviendrez sur la réalisation, le montage et l'assemblage d'ouvrages chaudronnés. Vos missions incluent la lecture et l'interprétation de plans, le traçage des formes à obtenir et le contrôle des dimensions après soudure. Vous serez amené(e) à ajuster et à souder les différentes pièces grâce à votre expertise des techniques de soudage adaptées. La maintenance de premier niveau des équipements et le respect des consignes de sécurité seront également requis pour garantir la qualité et la sûreté des travaux. Enfin, en étroite collaboration avec une équipe dédiée, vous veillerez à optimiser la fabrication tout en assurant un environnement de travail sécurisé. A la recherche de profils passionnés par l'industrie, le candidat ou la candidate idéale possède une formation en chaudronnerie et une solide compétence technique en soudage. Une capacité à lire des plans et à travailler minutieusement est essentielle. La rigueur et une forte motivation à produire un travail de qualité sont primordiales. Le/la candidate doit démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches. Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de soudure. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Grande rigueur et souci du détail. Excellente aptitude au travail en équipe. Tenacité et persévérance.
En tant que Maçon VRD, vous interviendrez dans le domaine des Travaux Publics au sein d'un secteur en pleine expansion. Vous aurez l'occasion de participer à des projets variés qui vous permettront de mettre en pratique vos compétences et de relever de nouveaux défis chaque jour. Vos missions principales consisteront à : Assurer la mise en place et la sécurisation du chantier avant le début des travaux. Participer à la construction des infrastructures de voirie et de réseaux divers : routes, trottoirs, canalisations et bordures. Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement selon les plans définis. Réaliser le pavage, le dallage et le bétonnage des surfaces selon les techniques adaptées. Respecter les consignes de sécurité et environnementales tout au long de vos interventions. Contribuer à la maintenance et l'entretien des équipements et outils utilisés Le poste de Maçon VRD s'adresse à des personnes motivées par le travail en extérieur et passionnées par le domaine des Travaux Publics. Nous recherchons des candidats et candidates possédant une grande capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe. Une capacité à travailler de manière autonome est requise pour ce poste. Une connaissance des règles de sécurité et une sensibilité à l'environnement sont également des atouts pour ce poste. Qualités recherchées : Bonnes compétences techniques en maçonnerie et voirie. Capacité à lire et interpréter des plans. Esprit d'équipe et collaboration efficace. Respect des normes de sécurité et environnementales. Adaptabilité et autonomie sur le terrain.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Sous la responsabilité des gérants du magasin, vous établissez toutes les écritures comptables du magasin, les déclarations fiscales (sauf la liasse fiscale), préparez les bilans, garantissez la conservation des documents selon les règles d'obligation en vigueur. Vous préparez et établissez les paies des salariés du magasin tout en suivant l'activité sociale (établissement de la DSN, contrôle des déclarations sociales, visite médicales ...). Afin d'aider le service commercial, vous éditez les suivis des marges, les heures travaillées, les tableaux de bords, et comptes d'exploitation et transmettez les résultats du PDV. Vous assurez le suivi de la trésorerie ainsi que le suivi et contrôle les versements et règlements des paies, factures et impôts dans les délais impartis. Vous travaillez du lundi au vendredi en 30 heures hebdomadaires
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,02 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne
Rejoignez l'agence O2 Uzès/ Bagnols sur Cèze et ses 35 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ brut/heure Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 57€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous travaillerez sur des chantiers de rénovation ou de construction, pour des clients publics et privés (collectivités, logements, bureaux, établissements recevant du public), sur des chantiers situés dans le Gard. Vos missions principales : Préparer les supports avant pose (nettoyage, ponçage, ragréage). Réaliser les ragréages et primaires d'accrochage selon les supports. Poser différents revêtements de sols souples : PVC, LVT, linoléum, moquette, etc. Effectuer l'encollage, le marouflage, la découpe et la soudure à chaud. Réaliser les remontées en plinthes étanches, les revêtements muraux et les finitions. Participer à l'application de résine de sol selon la nature du chantier. Maintenir la propreté de la zone d'intervention et respecter les règles de sécurité. Vous serez amené à travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers. Profil recherché : Solier-moquettiste autonome, rigoureux et soigneux. Maîtrise des techniques de ragréage, encollage, soudure et finitions. Capacité à s'adapter aux différents chantiers (sites occupés, ERP, logements). Bon sens de l'organisation et respect des délais. Horaires : du lundi au vendredi, selon planning chantier. Salaire : selon expérience et compétences. Poste basé à : Vézénobres (30360) avec déplacements sur chantiers dans le Gard.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Couvreur (H/F) pour l'un de nos clients, entreprise de maçonnerie générale familiale. Vos missions, si vous l'acceptez : - Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... - Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles - Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) - Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit - Réaliser tout type d'abergement en zinc Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Chef d'Atelier au sein d'une entreprise renommée dans le secteur industriel, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des opérations de l'atelier. Vous serez responsable de la coordination des équipes et de l'organisation du travail afin d'assurer une production fluide et efficace. Vous surveillerez l'avancement des projets en garantissant le respect des délais et des standards de qualité. Vous serez également en charge de l'optimisation des processus pour améliorer la productivité et réduire les coûts. Coordonner et superviser les activités de l'atelier pour garantir le bon déroulement des opérations. Assurer la gestion des équipes et favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant. Veiller à la conformité des produits finaux aux normes de qualité établies. Analyser les performances et proposer des améliorations pour optimiser la production. Gérer la maintenance préventive des équipements pour minimiser les temps d'arrêt. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) avec une forte capacité à gérer et à motiver une équipe. Une expérience dans le domaine industriel, avec une compréhension des processus de production est un atout. Vous êtes orienté(e) résultats et démontrez une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Vous possédez également de solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes. Qualités recherchées : Leadership inspirant et motivateur. Compétences organisationnelles pointues. Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Grande attention aux détails et à la qualité. Facilité à travailler et à communiquer avec divers interlocuteurs.
Nous recherchons actuellement un Maçon talentueux.se pour un poste stimulant dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, spécialisée dans le gros œuvre. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur divers projets de construction et de rénovation. Vos principales missions incluront : Réaliser des fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans fournis. Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton. Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers. Effectuer des travaux de démolition, maçonnerie, enduits et finitions. Assurer la sécurité et la propreté du chantier en conformité avec les normes en vigueur. Vous participerez activement à la création de structures solides et esthétiques et contribuerez au succès et à la pérennité des ouvrages réalisés Vous êtes une personne dynamique aimant le travail en équipe et vous possédez une solide formation dans le domaine du gros œuvre. Votre capacité à lire des plans avec précision et à suivre les indications détaillées est reconnue. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un grand sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité sur le chantier. . L'envie d'apprendre et de vous perfectionner est également un atout. Qualités recherchées : Expérience en maçonnerie appréciée. Maîtrise des techniques de coffrage et de béton. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et de la sécurité.
Nous recherchons un couvreur passionné par l'art du bâtiment et du second œuvre. En tant que couvreur, vous aurez la responsabilité de : Effectuer la pose de revêtements de toitures en respectant les normes de sécurité. Assurer la réparation et l'entretien des toitures existantes pour garantir leur durabilité. Utiliser diverses techniques adaptées aux matériaux comme l'ardoise, la tuile ou le zinc. Travailler en coordination avec une équipe dynamique afin de mener à bien les projets de construction et de rénovation. Veiller à la qualité et à la précision de votre travail pour mener à bien les projets avec succès. Dans le cadre d'un projet innovant, vous serez amené à collaborer avec différents corps de métiers, favorisant ainsi un échange de compétences enrichissant. Vous interviendrez sur des chantiers variés, participant activement à l'embellissement et à la sécurité des bâtiments. Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse disposant de solides compétences techniques en couverture. Travail en extérieur. Le travail en hauteur ne vous effraie pas, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils spécifiques au métier de couvreur. Un sens du détail et une approche méthodique sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Une aptitude à travailler en équipe est également essentielle. Qualités recherchées : Capacité à travailler en hauteur avec prudence. Compétences techniques solides en couverture. Sens aigu du détail. Aptitude à collaborer efficacement en équipe. Conditions de chantier.
Le poste : Offre d'emploi : Électricien Courant faible Missions : - Installer, entretenir et réparer des installations électriques dans des bâtiments tertiaires. - Assurer la conformité des équipements aux normes en vigueur. - Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées. - Collaborer avec les autres professionnels du bâtiment pour garantir la qualité des projets. Profil recherché : - Diplôme en électricité ou qualification équivalente. - Connaissance des réglementations et normes en matière d'électricité. - Sens du service et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement. - Rémunération selon expérience et compétences. Rejoignez une entreprise dynamique, où votre expertise sera valorisée. À propos de PROMAN : PROMAN est le premier acteur français et le quatrième en Europe dans le domaine du travail temporaire. Avec 400 agences en France et une présence dans 18 pays, PROMAN s'engage à offrir des opportunités professionnelles à des milliers de candidats chaque année. Profil recherché : Titre du poste : Électricien Courant faible Poste et missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes électriques dans des locaux à usage tertiaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Votre rôle impliquera également le respect des normes en vigueur tout en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vous serez amené à intervenir sur différents chantiers et à gérer des projets variés. Profil recherché : Nous recherchons un électricien qualifié, titulaire d'un diplôme en électricité ou équivalent. Vous devez avoir une expérience significative dans le domaine tertiaire. Des compétences en lecture de plans et en communication sont également essentielles. Le goût du travail en équipe et la capacité à respecter les délais seront des atouts appréciés. Rejoignez PROMAN, 1er acteur français de l'intérim et du recrutement, présent dans 18 pays avec 400 agences en France et 1 278 dans le monde. Avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards € en 2024, faites partie d'une entreprise dynamique et engagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e aide à domicile ou AVS (H/F) sur le secteur de Saint-Chaptes (et communes proches). Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : - Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, - Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, - Réaliser des courses, - Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, - Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, - Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, - Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, - Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration : Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi : dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, - Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, - Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché : > Vous êtes diplômé.e (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, > Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, > Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, > Vous êtes autonome au domicile, organisé.e et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (temps partiel et temps complet), Salaire : rémunération de 12.02 € à 13.09 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD Permis B et véhicule personnel indispensables. Travailler à l'APS, c'est aussi : > Avoir un Smartphone professionnel, > La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts / km, > La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11e km, > Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes !
Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Moussac / Ste Anastasie / La Calmette et les villages alentours. CDI URGENT : Travail à temps partiel du lundi au vendredi. Contrat évolutif à la hausse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, majoration de 50 % pour le travail le dimanche temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, entretien du linge, aide à la préparation de repas... Véhicule indispensable.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plaquiste polyvalent H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé de réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre dans divers chantiers. Vous effectuerez les tâches suivantes : couper les plaques, les fixer et réaliser les finitions. Vous interviendrez également dans la préparation des surfaces avant la pose, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Cette mission se déroulera à LA CALMETTE , sous un contrat de travail temporaire. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec expérience en second oeuvre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoins l'aventure artisanale bio - Chef d'équipe boulanger-ère CDI Notre mission Fabriquer chaque jour des pains et viennoiseries 100 % bio, savoureux, équilibrés et accessibles à tous, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez nous, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit. Chaque geste compte, chaque fournée raconte une histoire. Nos valeurs Excellence : Qualité dans les gestes, les goûts et les décisions Bienveillance : Respect, écoute et esprit d'équipe Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es le garant de la qualité, du rythme et de la cohésion. Grâce à ton savoir-faire, ton sens de l'organisation et ton leadership, tu encadres une équipe de 6 boulangers et guides la production vers l'excellence. Tu participes activement à la vie du fournil et à la réussite collective, sous la responsabilité du Responsable du fournil et de la Direction. Tes responsabilités Assurer la production artisanale de pains et viennoiseries biologiques Maîtriser les fermentations longues, le levain naturel et les farines bio Garantir la régularité et la qualité des produits finis Recruter ,Encadrer, former et motiver ton équipe Organiser les plannings, les congés et la répartition des tâches Coanimer les réunions d'équipe bimensuelles avec des actions concrètes Respecter les normes HACCP et les procédures internes Gérer les stocks et les commandes en lien avec le responsable Ce que tu apprendras et développeras Leadership et transmission du savoir-faire Maîtrise des fermentations naturelles et des céréales bio Excellence technique et sens du détail Organisation et gestion d'équipe dans un cadre bienveillant Vision globale de la production artisanale bio Les + du poste CDI 39h - 2 550 € brut mensuel (Salaire selon compétence) 20h de nuit / 2 dimanches par mois Repas pris en charge sur le lieu de travail Remise de 30 % sur tous nos produits Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution grâce à une politique de formation Tu es fait-e pour ce poste si. Tu es boulanger-ère passionné-e, rigoureux-se et engagé-e. Tu veux faire rayonner l'artisanat bio avec exigence, bienveillance et sens du vivant.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Manpower ALES recherche pour son client, une PME familiale spécialisée en VRD depuis 1983, un Conducteur de pelle mécanique (H/F) En tant que Conducteur d'engins, vous serez responsable de l'opération sécuritaire et efficace d'une pelle sur des chantiers de voiries et de réseaux. Missions : - Opérer une pelle pour effectuer des travaux de creusage, de nivellement et de déplacement de matériaux - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier - Respecter les normes de sécurité et les procédures établies Responsabilités : - Utiliser la pelle pour chantiers, lotissements, bâtiments industriels, chantiers publics. - Travaux de terrassement, réseaux secs et humides, voiries. - Niveler le sol et préparer la surface - Effectuer l'entretien régulier de la pelle, y compris le nettoyage et la lubrification - Signaler tout problème ou dysfonctionnement à l'équipe de direction Vous possédez l'AIPR et le CACES R482 catégorie B1 Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en conduite de pelle dans le secteur des travaux publics ou en carrière Vous êtes polyvalent et acceptez de travailler avec les équipes au sol Idéalement vous possédez également le permis C pour conduire un poids lourd de l'entreprise et acheminer le matériel et les matériaux Vous aimez les TP et souhaitez vous engager à long terme ? N'attendez plus, postulez dès à présent ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 12,5 à 13,5 € par heure Date de début : Dès que possible Information complémentaire : pelle
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client basé à Saint-Bauzely, recherche dans le cadre de son développement un Technicien de Maintenance.Rattaché au responsable maintenance, le Technicien de Maintenance à pour missions : Assurer la maintenance curative et préventive, Participer à l'élaboration du plan de maintenance Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité Poste à pourvoir en CDI. Package salarial attractif.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client basé à Saint-Bauzely, recherche dans le cadre de son développement un Conducteur de Ligne.Rattaché au chef d'équipe production, le Conducteur de Ligne a pour missions : Régler les machines de la ligne de production / conditionnement, Changer les moules et formats, Faire les contrôles sur détecteurs de métaux et autres capteurs, Changer les rouleaux de film plastique selon les produits, Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques, Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste, Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les lignes, Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier, Renseigner les documents qualité, Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité. Poste à pourvoir en CDI. Package salarial attractif. Poste en horaires décalées.
Description du poste : Alfa intérim recrute pour l'un de ses clients sur Saint-Chaptes (30) : un Poseur en menuiserie bois (H/F). Vos missions : - Lecture de plans, fiches techniques et bons de commandes - Vérification des supports et prise de côtes sur site - Chargement et sécurisation du matériel - Menuiseries intérieures (fenêtres, portes, portes-fenêtres, volets, portails) et extérieures (portes, placards, dressings, parquets, escaliers) - Mise en oeuvre de l'étanchéité et de l'isolation - Pose de joints, baguettes et habillages - Réglage des ferrures et de la quincaillerie - Réparation ou remplacement d'éléments défectueux - Utilisation d'outillage électroportatif (scie circulaire, visseuse, défonceuse, etc.) Description du profil : Vous possédez : - Une expérience signification de minimum 5 ans dans la pose de menuiserie bois ou sur un poste similaire - Une formation de type CAP Menuisier Installateur, BEP Bois, ou Bac Pro Menuiserie (Technicien de fabrication ou Agenceur) - Une bonne connaissance de la menuiserie et une bonne maîtrise des techniques de traçage et de découpe du bois - Une connaissance des normes d'étanchéité et d'isolation (RT2020, label RGE) - Un permis B en cours de validité pour les déplacements sur chantiers. Vous pensez être le profil que nous recherchons ? Alors postulez !
RESPONSABILITÉS : En tant que Commercial Sédentaire, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour l'ensemble de leurs demandes de transport. Votre rôle : analyser, chiffrer, conseiller, relancer, transformer, puis suivre les affaires jusqu'à leur transmission aux équipes exploitation. Ce que vous ferez au quotidien • Analyser les demandes clients et établir des offres tarifaires adaptées. • Proposer des solutions techniques et commerciales, en lien avec les équipes internes. • Assurer le suivi des devis : saisie, relance et transformation en commandes. • Coordonner les dossiers avec les exploitations, les équipes techniques et les sous-traitants si nécessaire. • Contribuer aux études tarifaires et techniques selon les besoins clients. Votre quotidien de travail • Journées rythmées par les demandes clients, l'analyse des besoins et la construction de solutions. • Aucun déplacement à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours • Formation Bac à Bac +2/3 en transport, logistique, exploitation ou négociations commerciales. • Vous n'êtes pas forcément issu(e) du transport, mais vous avez une fibre commerciale et un intérêt pour les environnements techniques. Ce que vous maîtrisez • À l'aise avec les outils informatiques et les outils de prospection. • Bonne compréhension des contraintes techniques et de la recherche de solutions. • Sensibilité aux enjeux RSE. Votre manière de travailler • Excellent relationnel et sens du service client. • À l'aise avec les chiffres et les raisonnements logiques. • Orienté(e) résultats, solutions et satisfaction client. • Apprécie le travail en équipe et les échanges quotidiens. Processus de recrutement • Préqualification téléphonique Échange avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement. • Entretien en agence Rencontre avec le Responsable commercial pour échanger sur votre parcours et la culture du groupe. • Entretien final Échange avec la RRH pour valider les aspects techniques, organisationnels et contractuels. Il est temps de postuler ! Rejoignez un groupe reconnu pour son expertise et participez activement au développement commercial du Groupe Capelle. Envoyez-nous votre CV et faites la différence.
Mais au fait... qui sommes-nous ? Le Groupe Capelle, expert du transport conventionnel, exceptionnel et spécialisé, accompagne des clients partout en France et en Europe. Notre activité commerciale s'appuie sur des équipes engagées, en lien étroit avec les exploitations, les équipes techniques et l'ensemble des filiales du groupe, afin de proposer des solutions de transport adaptées aux besoins de nos clients.
A ce titre, vos missions principales seront de : Réaliser au quotidien les interventions de maintenance curative et préventive des installations de production (Dépannages d'ordre électrique et mécanique) Participer à la mise en place des actions d'amélioration (modification d'installations existantes ou création de nouvelles) Participer à l'installation de nouveaux équipements dans le cadre des travaux neufs Ranger et nettoyer régulièrement l'environnement de travail Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, ou expériences acquises dans un poste similaire Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique générale, électricité, hydraulique et pneumatique Vous avez connaissance d'une spécialité : froid industriel, automatisme et électronique La pratique de la soudure TIG/ARC est souhaitéemain
descriptif du posteEn collaboration avec le Responsable maintenance, vos principales responsabilités seront de :- Assurer l'efficacité de la maintenance préventive et curative des équipements dans le respect des objectifs de rendement et qualité- Participer à l'élaboration du plan de maintenance et proposer des actions pour minimiser les temps d'arrêts machine- Effectuer les réglages techniques et diagnostiquer les pannes sur les lignes de production- Gére
DOMINO RH recrute pour son client, un Responsable facturation H/F, à Vézénobres (30). - Suivre les factures impayées et identifier les retards de paiement - Relancer les clients (téléphone, email, courrier) - Mettre à jour les dossiers clients et le suivi des règlements - Négocier des échéanciers de paiement simples -Collaborer avec les équipes comptables et commerciales pour résoudre les litiges Conditions : Mission à durée déterminée entre 2000EUR et 2300EUR + 13ème mois TR Formation : licence de gestion ou diplôme bac + 3 en comptabilité et gestion Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire, avec des connaissances en facturation médicale. Vous êtes proactif, organisé, et avez un sens aigu de l'anticipation Vous êtes en maitrise des outils informatiques, y compris Excel et Word, ainsi que le logiciel de gestion SAGE X3. Vous maitrisez de la gestion comptable. Vous maitrisez les normes comptables. Vous êtes à l'écoute des évolutions fiscales, sociales ou juridiques.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que Data Engineer , vous jouerez un rôle central dans l'exploitation et la valorisation des données. Votre mission : fournir à la direction des informations fiables, structurées et exploitables pour accompagner les prises de décisions stratégiques. Vous serez garant.e de la qualité, de l'intégrité et de la sécurité des données , tout en contribuant à la mise en place d'une gouvernance data robuste et alignée sur les objectifs du groupe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, multisectoriel, en plein essor digital. Ce que vous ferez * Gérer et structurer les données : superviser la collecte, le stockage et l'organisation des données internes et externes.***Collaborer avec les équipes métiers : RH, exploitation, commerce, finance. Vous recueillerez et prioriserez leurs besoins data.***Réaliser des projets BI : piloter ou contribuer à des projets stratégiques et en garantir la livraison dans les délais.***Fournir des analyses stratégiques : présenter des recommandations claires auprès des parties prenantes, dont la direction.***Sensibiliser et former : accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et sur l'usage des outils data.***Effectuer une veille technologique : suivre les évolutions BI, data engineering, architectures data, outils de reporting. Description du profil : Formation : Bac+5 en informatique, statistiques, mathématiques, économie ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire. Ce poste est fait pour vous si. . vous maîtrisez la gestion et l'exploitation de bases SQL, les outils BI (Tableau, Power BI, Oracle BI), et les requêtes SQL (Oracle, SQL Server). . vous avez une forte capacité à analyser de grands volumes de données et à en extraire des insights exploitables. . vous faites preuve d'un esprit analytique aiguisé, d'autonomie et de rigueur. Votre futur environnement Vous rejoindrez une équipe conviviale de 4 personnes et collaborerez chaque jour avec les services transverses et opérationnels du groupe. À propos de vos avantages Les mêmes avantages que le poste Développeur, adaptés pour cohérence - car vous rejoignez la même équipe :***Carte Ticket Restaurant Edenred***Locaux modernes au siège du Groupe Capelle à Vézénobres***Possibilité de faire du sport à proximité (padel, footing, etc.)***Table de ping-pong à dispo***Café & thé à volonté Le process de recrutement - 3 étapes 1. L'entretien téléphonique Un premier échange avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. L'entretien fonctionnel Rencontre avec le DSI et un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences techniques. 3. L'entretien culturel Discussion avec Sarah, DRH, pour aborder les aspects logistiques/financiers et vérifier l'alignement culturel. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain : envoyez votre CV et devenez un acteur clé de notre transformation digitale
RESPONSABILITÉS : En tant que Commercial Sédentaire au sein du pôle Commerce International, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour l'ensemble de leurs demandes à l'international. Votre rôle : analyser, chiffrer, conseiller, relancer, transformer, puis suivre les affaires jusqu'à leur transmission aux équipes exploitation. Ce poste est technique, très orienté solutions, et combine commerce, relation client et coordination interne, dans un environnement dynamique et international. • Anglais courant requis, à l'oral comme à l'écrit. • La maîtrise de l'allemand serait un vrai plus. Ce que vous ferez au quotidien • Analyser les demandes de transport international et établir des offres tarifaires adaptées. • Proposer des solutions techniques et commerciales, en valorisant les expertises du Groupe Capelle. • Assurer le suivi des devis (saisie, relance, transformation en commandes). • Coordonner les dossiers avec les agences du groupe, les sous-traitants et les équipes exploitation. • Contribuer aux études tarifaires et techniques des transports exceptionnels. • Veiller au respect des cahiers des charges clients et des règles QSE. • Entretenir une relation client majoritairement sédentaire, avec quelques visites ponctuelles. Votre quotidien de travail • Poste majoritairement sédentaire (environ 95 % bureau). • Journées rythmées par les demandes clients, l'analyse des besoins, les calculs de solutions et la coordination interne. • Aucun déplacement régulier à prévoir. Les outils avec lesquels vous travaillerez • Logiciels métiers du groupe (Comon, Open, TC). • Outils bureautiques et outils de suivi commercial. PROFIL RECHERCHÉ : Votre parcours • Formation Bac à Bac +2/3 en transport, logistique, exploitation ou négociations commerciales. • Vous n'êtes pas forcément issu(e) du transport, mais vous avez une fibre commerciale solide et une appétence pour les environnements techniques. Ce que vous maîtrisez • À l'aise avec les outils informatiques et les outils de prospection. • Bonne compréhension des contraintes techniques, des itinéraires et de la recherche de solutions. • Sensibilité aux enjeux RSE. Votre manière de travailler • Vous avez un excellent relationnel et communiquez facilement. • Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les calculs et les raisonnements logiques. • Vous êtes orienté(e) solutions, résultats et satisfaction client. • Vous aimez travailler en équipe et échanger au quotidien avec différents interlocuteurs. Votre environnement de travail Vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs, composée de profils commerciaux et administratifs. Vous serez rattaché(e) au Responsable Commerce Service International, dans un fonctionnement basé sur : • l'échange quotidien, • la proximité managériale, • l'accompagnement personnalisé, • et un parcours d'intégration structuré. Processus de recrutement • Préqualification téléphonique Échange avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement. • Entretien fonctionnel Rencontre avec le responsable du pôle Commerce International et la Direction commerciale. Il est temps de postuler ! Rejoignez un groupe reconnu pour son expertise et prenez part au développement du commerce international du Groupe Capelle. Envoyez-nous votre CV et faites la différence.
Mais au fait... qui sommes-nous ? Le Groupe Capelle, expert du transport conventionnel, exceptionnel et international, accompagne depuis plus de 70 ans des clients partout en Europe. Notre pôle Commerce International pilote les demandes de nos clients pour des prestations techniques et spécifiques, en lien étroit avec nos filiales, nos équipes techniques et nos exploitations.
Description du poste : Rattaché au responsable maintenance, le Technicien de Maintenance à pour missions :***Assurer la maintenance curative et préventive, * Participer à l'élaboration du plan de maintenance * Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine * Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service * Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions * Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin * Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes * Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel * Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique * Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste * Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité Poste à pourvoir en CDI. Package salarial attractif. Description du profil : De formation Bac à Bac +2 dans les métiers de la maintenance, en tant que Technicien de Maintenance, vous bénéficiez d'une expérience confirmée acquise en milieu industriel (idéalement agroalimentaire). Les habilitations électriques basses tension sont un plus.
? Missions principales : En fonction des plannings de fabrication et des instructions du chef d'équipe ou du chef de poste assurer le bon fonctionnement d'une ligne d'un atelier selon les critères de qualité et productivité. Réglage des machines : ? Régler les machines de la ligne (MONDINI, ESPERA, LOMA) ? Changer les moules de la MONDINI ? Faire les contrôles sur détecteurs de métaux et ESPERA ? Changer les rouleaux de film plastique selon les produits ? Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques ? Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : ? Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier ? Renseigner les documents qualité ? Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité ? Missions occasionnelles : Toute autre mission définie par le responsable hiérarchique en fonction des évolutions du service et de l'entreprise. ? Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées ? Compétences métier : Suivre et respecter les plannings de production Approvisionner et assurer le fonctionnement de la ligne en continu Utiliser COPILOTE Assurer la traçabilité Régler les machines de la ligne Maitriser le CCP n°1 « détection métallique » Maitriser le CCP n°4 « conditionnement SAT » Tenir une cadence ? Initiative et autonomie : Réagir et alerter en cas d'anomalie Respecter les consignes (hygiène, sécurité...) Etre rigoureux dans le respect de la traçabilité Ranger et entretenir l'environnement de travail ? Communication : Remonter toutes informations en cas de dysfonctionnement et être force de proposition pour des améliorations. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
En fonction des tâches assignées par la Direction, le Responsable Maintenance Région Sud peut réaliser les missions ci-dessous selon ses compétences qui figurent sur le tableau de polyvalence : Garantir l'organisation du service maintenance : - Etablir et gérer le planning des équipes (interventions, congés, temps de travail...) ; - Animer, motiver et encadrer ; - Evaluer et analyser les besoins ; - Communiquer et dialoguer avec la hiérarchie et l'ensemble des services ; - Transmettre les informations, les consignes et contrôler ; - Former, intégrer et organiser ; - Soutenir le service dans les interventions et les pannes. Garantir le bon fonctionnement des moyens de production : - Planifier les actions de maintenance (préventives et curatives) et organiser les équipes en fonction des équipes de production ; - Faire respecter par ses équipes les procédures et les modes opératoires Qualité Hygiène Sécurité Environnement ; - Gérer les fournisseurs, prestataires, sous-traitants ; - Veiller au respect des normes et exigences (contrôles obligatoires...) ; - Gérer le stock magasin et les approvisionnements de pièces, respecter les budgets ; - Suivre les consommations d'énergie (électricité, vapeur...) et proposer des axes d'améliorations ; - Organiser une permanence technique : nuit, week-end, jours fériés... ; - Apporter des solutions immédiates aux problèmes ou aux non-conformités ; - Participer dans un second temps avec le(s) service(s) concerné(s) à la recherche des causes et à la mise en place des actions correctives ; - Être force de proposition de projet d'amélioration du fonctionnement du site et des conditions de Travail ; - Faire partie de l'équipe HACCP (analyse des dangers et maîtrise des risques) ; - Participer et animer les R.O.Q Production/Maintenance (Réunion Opérationnelle Quotidienne) et mettre en place un plan d'action ; - Suivre la GMAO ; - Chiffrer et suivre les travaux neufs ; - Très bonne connaissance technique des ateliers ; - Etablir un plan préventif, amélioratif (site, station d'épuration et forage) ; - Maintenir, entretenir les dispositifs de sécurité du site (incendie, intrusion...) ; - Contrôler et valider les factures du service. Connaissances requises : - BTS minimum avec 5 ans d'expériences sur poste similaire ; - Maintenance industrielle : mécanique, automatismes, électricité ; - Maîtrise des outils informatiques. Compétences métier : - Savoir manager une équipe de 10 personnes ; - Parfaite connaissance des locaux de l'ensemble de la société et de ses moyens de production ; - Doit connaître les procédures qualité, hygiène, sécurité s'appliquant à son secteur. Initiative et autonomie : - Nécessité de prendre des initiatives dans le cadre de directives générales. - Nécessité de rechercher des solutions aux difficultés rencontrées et d'être réactif pour proposer des moyens. Communication : - Anime et encadre des collaborateurs et assure le lien avec d'autres services ; - Liaison constante avec les autres services de l'entreprise, communiquer avec le personnel, transmettre informations et consignes. Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : - Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
SBC intérim recherche pour un de ses clients basé à St Chaptes (30) un dessinateur BE ( profil économiste de la construction) Une expérience dans la menuiserie bois serait un plus, poste en bureau d'étude. Vos fonctions consisteront, en particulier, à exécuter les opérations suivantes : Etudier les dossiers, Identifier et éditer les devis traités, Etudier les prestations vendues, compléter le récapitulatif pour transmission affaire, étudier les documents techniques, effectuer des contrôles de cohérence, créer le relevé d'exécution, saisir les données techniques générales, dessiner les coupes de mise en œuvre sur Draft sight ou logiciels similaires, réaliser les dessins techniques, configurer l'environnement de la menuiserie sur Draft sight ou logiciels similaires en définissant la gestion des éléments de la coupe. Réalisation du carnet de plans, configurer chaque menuiserie, avoir une bonne connaissance des fiches techniques, renseigner la nomenclature à l'aide du dossier de relevé d'exécution, valider, éditer, importer les plans pour validation par le conducteur de travaux. Suivi de l'affaire, contrôler les plans (check list), créer une note additive, gérer et suivre les modifications, identifier toutes les opérations (Draft sight ou logiciels similaires) nécessaires pour concrétiser la demande de modifications, anticiper les impacts éventuels de toutes ces opérations, lancement en fabrication, réaliser les lancements en fabrication, réaliser les dossiers de consultations fournisseurs, réaliser les commandes des matériaux nécessaires. Horaire du lundi au vendredi, temps plein. Profil du candidat : Vous êtes polyvalent, rigoureux et méticuleux. Vous participez à l'amélioration des projets et apportez des solutions techniques. Salaire :entre 14€ et 16€b/h
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès maintenant à EUZET (30360). Ces cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant, et nous souhaitons offrir un apprentissage de qualité adaptée à ses besoins. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique sera un atout majeur dans votre démarche d'enseignement. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est composé·e de musiciens et musiciennes passionné·e·s, qui ont à cœur de vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86319
Description du poste : Cher(e) babysitter, Je m'appelle Théo, j'ai 6 ans et avec mon petit frère Killian, 32 mois, nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble ! On habite à Gajan, et nous avons besoin de toi 4 à 6 interventions par mois de 6h30 à 8h Tu viendra nous réveiller, nous préparer, prendre un bon petit déjeuner et bien sur beaucoup de rire. J'aime bien rigoler et jouer. Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble ! À très vite, Théo et Killian Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Vous voulez contribuer à la restauration de petits patrimoines et à la création d'ouvrages bâtis en pierre sèche ? Le SMGG recrute deux agents techniques H/F pour le mois de décembre Vous recherchez un poste prés de chez vous de travail en extérieur qui vous servira de tremplin à votre retour à l'emploi et à votre insertion ? Vous aimeriez travailler dans le secteur des travaux d'aménagements paysagers comprenant la taille et l'élagage de végétaux ? Vous avez besoin d'occuper un poste tout en étant accompagné.e par des professionnels terrain et d'insertion ? Ce chantier d'insertion de 4 mois renouvelable est fait pour vous ! Vous interviendrez certainement dans une des communes suivantes : Dions, Sanilhac-Sagriès, Collias, Vers-Pont du Gard, Castillon du Gard, Remoulins, St Bonnet du Gard, Sernhac, Cabrières et Poulx. Une navette au départ de Ste Anathasie est mise à disposition pour partir sur les chantiers. L'équipe dynamique du chantier est composée de 12 agents répartis en deux équipes : l'une travaille les lundi, mardi et jeudi ; l'autre travaille les mercredi, jeudi et vendredi CE RECRUTEMENT S'EFFECTUE DANS LE CADRE D'UN CHANTIER D'INSERTION : MERCI DE VÉRIFIER AUPRÈS DE FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION. POUR POSTULER SUIVRE LE LIEN CI APRES DE LA PLATEFORME DE L'INCLUSION : BETA.GOUV.FR
Le Syndicat mixte des gorges du Gardon est un Établissement Public dont l'activité principale est la préservation de l'environnement et l'aménagement du territoire. Il est basé à Sainte-Anastasie.
Le/La chargé(e) de mission accompagnera les communes et les campings volontaires dans leurs projets d'économie d'eau et de gestion durable des eaux pluviales. Il/Elle interviendra également en soutien technique aux démarches d'accompagnement des particuliers vers une diminution de leur consommation. Il/Elle sera associé(e) à la dissémination et à la réplication des bonnes pratiques issues du projet SOURCES dans les domaines d'intervention qui relèveront de ses compétences. Il/Elle aura pour missions de : - Mettre en œuvre un programme de gestion intégrée des eaux pluviales Travail avec les services des EPCI et des communes pour monter et suivre des opérations de renaturation, désimperméabilisation et travaux conduits sur plusieurs espaces publics, dans le but de faire la démonstration du bien-fondé de la gestion intégrée des eaux pluviales en contexte méditerranéen. Il/Elle mobilisera et suivra d'un point de vue technique, administratif et financier le démarrage, la mise en œuvre et la réception des travaux réalisés dans le cadre de cette action : convention de mandat, rédaction des cahiers des charges, réalisation de la mise en concurrence, vérification des devis des entreprises, sélection des prestataires, visites de chantier, réception, communication avec les bénéficiaires (communes et sites d'hébergement touristique). Participation avec les autres membres de l'équipe projet du SMGG, aux processus de concertation avec les habitants et usagers concernés par les aménagements et des procédures d'information et d'organisation visant à garantir la fonctionnalité des aménagements dans le temps. - Accompagner les communes et les sites d'hébergement touristique dans la réduction de leur consommation en eau Travail avec les services des EPCI et l'EPTB des Gardons pour monter et suivre des opérations destinées à diminuer la consommation en eau. Sur base du diagnostic et du plan d'actions fournis par les services de l'EPTB des Gardons, il s'agira de mettre en œuvre et suivre les mesures préconisées (réfection de bâti, acquisition de matériels hydro-économes, modification d'espaces verts, etc.). Supervision d'un point de vue technique, administratif et financier le démarrage, la mise en œuvre et la réception des travaux réalisés dans le cadre de cette action : convention de mandat, rédaction des cahiers des charges, réalisation de la mise en concurrence, vérification des devis des entreprises, sélection des prestataires, visites de chantier, réception, communication avec les bénéficiaires (communes et sites d'hébergements touristiques). - Concrétiser les projets des particuliers pour la réduction de leur consommation en eau Collaboration avec les autres membres de l'équipe projet du SMGG afin d'accompagner les particuliers vers davantage de sobriété et pour mettre en œuvre concrètement des mesures low-tech de diminution des consommations d'eau dans leur propriété. Il s'agira notamment d'identifier les points et volumes d'eau consommés avec eux puis de les soutenir techniquement (note de calcul, dimensionnement, conception) et financièrement (acquisition de matériel) pour mettre en œuvre des solutions concrètes au sein de leur propriété. - Organiser et participer à des actions de sensibilisation, de formation de divers publics pour une gestion intégrée des eaux pluviales Collaboration avec les autres bénéficiaires associés (8 partenaires) pour apporter un regard technique sur les contenus proposés aux différentes parties prenantes lors des animations, formations, séances techniques, journées d'étude, rédaction de cahiers techniques, etc. - Participer à la gestion du programme d'actions avec l'équipe de coordination, - Participer à la dissémination des résultats et bonnes pratiques par la rédaction d'ouvrages techniques, l'intervention dans des rencontres professionnelles, etc...
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de Mecalac (F/H). Missions : - Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Conduire sur route les engins. - Réaliser un rapport journalier Profil : - MAÎTRISER LA CONDUITE DE MECALAC ET DISPOSER DE CACES À JOUR - 3 ANS D'EXPÉRIENCES SUR POSTE SIMILAIRE. - AVOIR UNE BONNE CAPACITÉ D'ANALYSE, SAVOIR TRAVAILLER EN ÉQUIPE. - RESPECT DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ - SUIVRE LES PLANS DÉFINIS ET APPRÉCIER LES DIFFICULTÉS DU TERRAIN OÙ IL EXERCE Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques. - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !
Poste à pourvoir dès maintenant en CDD temps plein dès que possible. Vous intervenez sur des horaires d'internat auprès d'adultes handicapés vieillissants. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (éducatif et paramédical). Nous veillons à moduler au mieux les plannings de travail avec les exigences personnelles des professionnels, dans l'objectif premier qui est la meilleure réponse possible aux besoins exprimés par les résidents. Une importance certaine est accordée à la QVCT. Cadre de travail chaleureux, locaux adaptés et bien équipés. Sous la responsabilité du cadre de santé et en binôme avec l'Aide-Soignant, vous veillez au confort physique et mental des résidents. - Assurer l'accompagnement au quotidien des résidents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Être responsable, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, des soins (prévention, suivi, traitements), en coordination avec le psychiatre et en lien avec les professionnels de santé. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE - Bonne connaissance du secteur médico-social notamment des problématiques liées aux TSA et au vieillissement de la personne - Sens de la communication et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bienveillance - Sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements - Capacité gestion du stress et situation critique - Autonomie et responsabilité dans les missions - Rigueur QUALIFICATION ET EXPERIENCE - Diplôme d'état d'infirmier. - Être capable de poser un diagnostic infirmier et de réaliser un plan de soins - Expérience auprès de personnes handicapées et âgées - Maîtriser des logiciels bureautiques (office) - Maîtriser les écrits professionnels (traçabilité des informations)
