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Exploitation agricole recherche 12 personnes pour le triage de pommes de terre à partir du 20 août, pour 1 mois (approximatif). Tri de pommes de terre à la ferme (station debout prolongée, sur tapis roulant à hauteur d'homme). Travail en équipe: 7h - 13h OU 14h - 20h. Travail du lundi au samedi. Pour postuler, veuillez contacter directement l'employeur au 03.25.37.61.23 de 12h à 14h et de 19h à 20h30 du lundi au vendredi. Laissez un message vocal avec vos coordonnées pour que l'employeur puisse vous recontacter.
Les PEPINIERES GIRARDIN PAILLEY recherche un Ouvrier pépiniériste H/F en CDI pour compléter son équipe. -Prise de poste dès que possible - Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions principales seront : - Entretenir un espace extérieur (tonte, désherbage, débroussaillage, bêchage, arrosage...). - Gérer les aménagements - Préparer les sols, la mise en place des semis et les plantations des végétaux. Vous interviendrez sur des chantiers dans un secteur de 40 à 50km autour de l'exploitation. Profil recherché : - CAP Paysagiste/ Espaces verts souhaité ou une expérience dans le domaine de 6 mois exigé - Ponctualité, rigueur et minutie sont des qualités indispensables pour ce poste. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi, 07h30/12h00 et 13h30/18h00, horaires variables selon les chantiers. - Rémunération : salaire mensuel 1820€ brut + Heures supplémentaires + Paniers repas L'employeur vous formera et vous accompagnera à la prise de poste.
Nous recrutons un saisonnier h/f pour effectuer du tri de pommes de terre. Le poste est à pourvoir à temps plein à partir du 4 août 2025. A 5 minutes de Vaucogne (10240) Mission : Vous serez en charge du tri des pommes de terre sur un tapis roulant Vous travaillez en station debout prolongée. Profil : Motivé(e), sérieux(se) et dynamique. Mobile sur le secteur (10240) Contrat saisonnier de 4 semaines suivant l'avancée des travaux. Taux horaire : 11.88€ brut de l'heure (+IFM +CP)
Le Service de Remplacement a pour mission de proposer un agent de remplacement aux agriculteurs ou viticulteurs qui souhaitent ou qui sont contraints de quitter momentanément leur exploitation. C'est un groupement d'employeurs à vocation de remplacement.
Mission: en fonction de la tournée à effectuer, vous vous rendez chez les producteurs avec le véhicule mis à votre disposition. Vous prenez des échantillons de 12kg de pommes de terre et/ou oignons. Vous les déposez au laboratoire et participez à leur évaluation (lavage, calibrage et test frites) Les déplacements sont sur la moitié nord de la France, en général 1 jour/2 en fonction des besoins. De novembre à fin février: 1 déplacement sur 2 jours avec 1 découche. Pas de travail le weekend. Port de charges.
Entreprise familiale en plein essor.
Vous conduirez un engin de type « Chargeuse » destiné à l'alimentation de nos lignes de fabrication et à la manutention des produits associés à notre activité. CACES C1 (ex Caces 4) obligatoire
Coopérative agricole spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme par le process de déshydratation.
Aide soignant ou AMP diplômé, travail en 10h un week sur deux travaillé. 2 postes à pourvoir.
la société sas TMD-PLOZER recherche une équipe constituée d'un chef d'équipe et d'un maçon. vous travaillez en autonomie sur vos chantiers. la société est spécialisée dans les travaux de terrassement, d'assainissement et dallage en béton armé. Les prestations incluent en outre l'agencement d'espace extérieur : création d'allées, construction de murets en pierre, fabrication et pose de clôtures, aménagement de parkings, réalisation de terrasses et autres. assainissement: pose de raccordement au réseau tout-à-l'égout, la mise en place de canalisations, et l'installation de micro-stations d'épuration et de fosses septiques. terrassement; Nous terrassons le sol pour que celui-ci soit apte, à accueillir les fondations de votre futur bâtiment. et la réalisation de tranchées pour les réseaux d'assainissement. dallage en béton armé: pose de dalle et montage de mur type lego. vous partagez les valeurs de société: expérience, fiabilité et disponibilité. permis b, et salaire à négocier prime de panier et prime de déplacement.
"""Le GEAV10 (Groupement d'Employeurs Agricole et Viticole de l'Aube) recrute des saisonniers h/f pour effectuer du tri de pommes de terre. 🥔🥔🥔/r/n/r/nLes postes sont à pourvoir à partir du 11 août 2025/r/nSur le secteur de : /r/n 📍 Nogent sur Aube (10240)/r/n/r/nMission :/r/nVous serez en charge du tri des pommes de terre (éliminer les abîmées, les cailloux, les mottes, etc.). /r/nVous travaillez en station debout prolongée./r/n/r/nProfil :/r/nÊtre motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le)"""
Description du poste : L'Agence WELLJOB VITRY recrute pour l'un de ses clients UN CONDUCTEUR DE TRACTEUR EN MILIEU AGRICOLE h/f. Mission de longue durée et saisonnier. Travail posté (3*8), avec possibilité de travailler les weekends. Accompagnement prévu, puis prise d'autonomie. Rémunération : Taux horaire à définir selon profil. Type de contrat : Intérim 4 mois Moyen de transport souhaité Permis souhaité
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Dans le cadre de cette opportunité passionnante, vous aurez la responsabilité d'assurer la conduite sécurisée et efficace d'engins au sein de notre client, une entreprise réputée et dynamique. - Conduire et manœuvrer divers engins conformément aux normes de sécurité en vigueur, en s'assurant de l'utilisation efficace des ressources. - Veiller à l'entretien quotidien des engins pour garantir un fonctionnement optimal et prévenir les dysfonctionnements potentiels. - Lire et suivre les plans et consignes pour effectuer les tâches requises avec une précision accrue. - Coopérer étroitement avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer une coordination fluide et efficace des opérations sur le site. - Évaluer les risques potentiels liés à la conduite des engins et reporter toute situation inhabituelle ou dangereuse. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et contribuer activement à l'amélioration des pratiques de sécurité sur le site. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Conducteur/Conductrice d'engins expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Avec un minimum de 1 à 2 ans d'expérience, votre expertise et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour réussir dans ce rôle. - Expérience avancée de 1 à 2 ans en conduite d'engins - Maîtrise du CACES R482 C1 indispensable - Aptitude à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs - Solides compétences en gestion du stress pour maintenir la performance sous pression - Capacité d'adaptation à des environnements de travail variés et dynamiques - Engagement envers la sécurité et la précision dans les opérations quotidiennes Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien / Technicienne d'installation vidéo-surveillance H/F Vous interviendrez principalement sur la maintenance, l'installation et le dépannage des systèmes de vidéosurveillance pour nos clients. Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, que vous avez une expertise dans les systèmes de sécurité, et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Installation, configuration et mise en service des systèmes de vidéosurveillance (caméras, enregistreurs, logiciels associés') - Maintenance préventive et corrective des équipements en fonctionnement - Diagnostic et dépannage des installations existantes - Formation des utilisateurs à l'utilisation des systèmes - Rédaction des rapports d'interventions et suivi des dossiers techniques - Assurer le respect des normes de sécurité et des exigences clients - Travailler en collaboration avec les équipes commerciales pour proposer des solutions adaptées Profil recherché : Formation Bac+2 en électronique, électrotechnique, informatique, ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire (idéalement dans le domaine de la vidéosurveillance ou des systèmes de sécurité) Maîtrise des technologies liées à la vidéosurveillance et aux réseaux IP. Bonnes compétences en dépannage, configuration et maintenance d'équipements électroniques (déplacements sur site à prévoir) Habilitation électrique H0B0
LTd
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Supplay recrute un(e) commercial(e) en CDI - avec expérience dans la vente de matériel agricole pour une entreprise située à Coclois. En tant que technico-commercial(e), vous serez l'ambassadeur de l'entreprise auprès des agriculteurs du secteur de l'Aube. Vos missions principales seront : -Prospection et développement commercial : Vous identifierez de nouveaux clients et développerez votre portefeuille en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. -Conseil technique : Grâce à votre expertise du monde agricole et de notre gamme de produits, vous conseillerez les clients sur le choix du matériel le mieux adapté à leurs exploitations. -Négociation et vente : Vous réaliserez des offres commerciales personnalisées et négocierez les contrats de vente. -Suivi client : Vous assurerez un suivi régulier de vos clients afin de garantir leur satisfaction et fidéliser la relation. L'entreprise vous offre : -Un CDI à temps plein du lundi au vendredi. -Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une partie variable attractive (primes sur objectifs et pourcentage sur les ventes). -Une formation complète aux produits et aux méthodes de vente. -Un véhicule de service, téléphone portable, ordinateur. -Des perspectives d'évolution. Description du profil : Votre profil : -Passionné(e) par l'agriculture : Vous avez une bonne connaissance du monde agricole et de ses enjeux. -Profil commercial : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication et de la négociation. -Esprit d'équipe : Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et appréciez les défis. -Sens des responsabilités : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. -Permis B indispensable. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et que cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez !
POSTE : Mécanicien Agricole - CDI - Coclois 10 H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par la mécanique ? Supplay, votre cabinet de recrutement, est à la recherche de mécaniciens (H/F) pour rejoindre une équipe dédiée à la réparation de matériels agricoles. Mais ce n'est pas tout ! Si vous êtes mécanicien(ne) automobile ou spécialisé(e) dans la mécanique des travaux publics ou des poids lourds, nous voulons aussi vous rencontrer ! Votre rôle ? - Entretenir et optimiser des équipements agricoles. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur divers matériels agricoles. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la longévité des équipements. - Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les défaillances et optimiser les réglages. Ce dont vous avez besoin : Un permis B est indispensable et de l'expérience en mécanique agricole. Ce que l'entreprise vous offre : - Un CDI à temps plein (40h/semaine, du lundi au vendredi). - Une rémunération attractive selon votre profil et expérience, allant de 12EUR à 18EUR de l'heure. - Des formations régulières pour vous permettre de progresser et d'évoluer dans votre carrière. - Un environnement de travail convivial où votre passion pour la mécanique sera valorisée. Selon l'entreprise PROFIL : Avec une solide expérience en mécanique agricole, vous maîtrisez les techniques liées à la mécanique, l'hydraulique, l'électronique et l'électricité. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et avez un excellent sens du service client. Si cette description vous correspond et que vous êtes à la recherche d'un emploi stable, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Description du poste : Rôle : Dans le cadre de projets innovants liés à l'industrie 4.0, vous participez aux études et à la mise en service de systèmes automatisés pour presses numériques. ️ Vos principales missions***Analyser les besoins fonctionnels et la faisabilité des projets. * Rédiger les spécifications techniques. * Développer, tester et valider les programmes automates et interfaces homme-machine. * Mettre en service et déboguer les systèmes automatisés. * Documenter les développements réalisés. * Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. * Participer à la planification des tâches en collaboration avec le chef de projet. Description du profil : Votre profil :***Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en programmation industrielle. * Expérience confirmée (minimum 3 ans) en motion control. * Maîtrise des environnements Siemens/TIA Portal, B&R ou Schneider. * Connaissance appréciée des protocoles OPC UA, Profinet, IO-Link. * Autonomie, motivation, curiosité technologique et capacité à proposer des améliorations. * Envie d'évoluer dans une équipe dynamique et experte dans le domaine. Avantages * CDI * Salaire fixe entre 80k€ et 90k€ * Avantages Groupe communiquable après entretien Process : Entretien Physique ou visio avec Rayan chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez les équipes RH et de direction du client. Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme professionnel et technique alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ?
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN AGRICOLE (H/F) Start People recherche pour l'un de ses clients un mécanicien agricole pour un poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Vos missions :Diagnostiquer et rechercher les pannes des matériels agricoles. Intervenir sur du matériel neuf ou d'occasion. Assurer la réparation et l'entretien des matériels agricoles en atelier et/ou chez les clients (vous prenez le véhicule de société). Préparer, remettre en état et mettre en route les matériels neufs et réparés. Remplir les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions. Respecter les règles de sécurité lors des interventions. Appliquer la politique de services de l'entreprise. Horaires du poste :8h - 12h / 13h30 - 17h30 (35h/semaine, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires). Primes et avantages :Prime trimestrielle. Prime annuelle. Prime de disponibilité. Prime d'astreinte. Comité d'entreprise offrant de multiples avantages (réductions, chèques cadeaux). PROFIL : Nous recherchons un candidat ayant déjà une première expérience sur le poste et/ou poste similaire. Vous êtes passionné(e) de mécanique générale ou spécialisée (agricole, TP, poids lourds) ? Vous avez des connaissances techniques, hydrauliques, électronique et moteur Vous êtes rigoureux dans votre travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
À propos du poste Contrôleur de gestion avec évolution vers poste de DAF junior Nous recherchons un contrôleur ou une contrôleuse de gestion pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'analyser et de suivre la performance financière de l'entreprise, en fournissant des recommandations stratégiques pour optimiser la gestion des coûts et améliorer la rentabilité. Responsabilités * Élaborer et suivre les budgets en collaboration avec les différents départements * Analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats réels * Réaliser des études de coûts pour identifier les leviers d'optimisation * Gérer la comptabilité générale et assurer le suivi des comptes fournisseurs * Collecter et analyser des données financières pour produire des rapports détaillés * Utiliser des logiciels de comptabilité tels que SAP ou Sage pour le traitement des données * Participer à l'élaboration de tableaux de bord financiers pour la direction * Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers au sein de l'entreprise Profil recherché * Diplôme en finance, comptabilité ou gestion * Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de start up numérique * Maîtrise des outils de gestion des coûts et de budgétisation * Connaissances approfondies en comptabilité générale et analyse financière * Compétences avérées dans la collecte et l'analyse de données financières * Capacité à travailler avec des logiciels de comptabilité tels que SAP ou Sage * Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie Perspectives d'évolution Ce poste est conçu comme une rampe de lancement vers un rôle de Directeur Administratif et Financier (DAF) junior, avec une prise en main progressive de : * L'ensemble des fonctions financières et administratives de l'entreprise. * La supervision des relations avec les investisseurs, les experts-comptables, les avocats et autres partenaires stratégiques. * La participation aux levées de fonds et opérations de private equity. * La mise en conformité juridique, sociale et fiscale de la structure. A propos de nous Nous sommes une startup tech en pleine croissance, éditrice de logiciels SaaS à destination des professionnels. Notre mission : simplifier la vie des entreprises grâce à des outils innovants, performants et intuitifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 37 000,00€ à 47 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail hybride (10300 Macey)
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 20 kms pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h et 1 weekend sur 2 . La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Des activités de sport et de bien-être Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Prêt de véhicule en cas de panne Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Des congés et primes d'ancienneté Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Afin d'accroitre nos effectifs, nous recherchons actuellement pour la Résidence du Pays de Ramerupt située à Ramerupt (10), une Aide-soignant H/F. En CDI. La résidence médicalisée du Pays de Ramerupt se situe dans l'Aube, entre Châlons-en-Champagne, Nogent-sur-Seine, Troyes et Saint-Dizier. Située à 30 minutes de Troyes et à 45 minutes de Châlons-en-Champagne, la Résidence du Pays est idéalement implantée au cœur du village de Ramerupt, entourée d'un paysage vallonné et champêtre. VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène et de confort. - Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel de soins. - Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents. - Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE/IDEC. - Participer aux soins délégués par l'IDE (distribution de médicaments autorisés, pansements simples.). - Aider à la prise des repas et participer aux animations. - Assurer la traçabilité des actes et respecter les protocoles. PROFIL: - Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis. - Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène (tenue, ongles, bijoux, cheveux). - Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement. - Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance. - Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents. Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Rémunération : 2026.84 brut/mois hors Ancienneté
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ENGINS / COOPERATIVE AGRICOLE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'engins (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le développement de l'Agriculture Biologique. Vos missions, si vous l'acceptez : -Conduite d'un engin type 'chargeuse' ou 'manuscopic' destiné à l'alimentation des lignes de fabrication ainsi que la manutention des produits associés -Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin -Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) -Poste en 3*8 (05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 / 21h00 - 05h00) -Du lundi au samedi inclus -Pas de port de charges -CACES C1 et ou F (ou anciennement CACES 4 et 9) PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) Conducteur de chargeuses sur pneus Caces C1 H/F expérimenté(e). - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en utilisant le chariot élévateur conformément aux normes de sécurité. - Organiser et optimiser le rangement des produits dans le respect des consignes de stockage. - Effectuer le contrôle qualité des marchandises, en signalant toute anomalie relevée. Description du profil : Notre client recherche un(e) professionnel(le) dynamique pour renforcer son équipe engagée dans la gestion efficace des opérations de stockage et de manutention. Compétences recherchés : - Maîtrise de la chargeuse sur pneus Caces C1 - Expérience confirmée en tant que cariste - Sens aigu de l'organisation et respect des procédures de sécurité - Flexibilité et capacité d'adaptation rapide dans un environnement en constante évolution
RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 20 kms pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h et 1 weekend sur 2. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous • Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Des activités de sport et de bien-être • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Des congés et primes d'ancienneté • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins.
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Des activités de sport et de bien-être Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Prêt de véhicule en cas de panne Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Des congés et primes d'ancienneté Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Afin d'accroitre nos effectifs, nous recherchons actuellement pour la Résidence du Pays de Ramerupt située à Ramerupt (10), un Infirmier H/F en CDI. La résidence médicalisée du Pays de Ramerupt se situe dans l'Aube, entre Châlons-en-Champagne, Nogent-sur-Seine, Troyes et Saint-Dizier. Située à 30 minutes de Troyes et à 45 minutes de Châlons-en-Champagne, la Résidence du Pays est idéalement implantée au cœur du village de Ramerupt, entourée d'un paysage vallonné et champêtre. Rattaché.e au Directeur (ou IDEC), vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier. Par ailleurs, le réseau et renforcé d'une direction médicale pour accompagner l'ensemble des établissements.. VOS MISSIONS : - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents - Collaborer, coordonner les équipes d'AS/AMP, et déléguer certains actes de soins (distribution des médicaments, prise de tension . ) - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Avoir un rôle primordial dans la prévention des risques (dénutrition, altération cutanée, chutesEtre le lien entre tous les acteurs autour du résident et de son entourage. - Garantir la traçabilité des soins en temps réel - Garantir la réalisation des projets de soins individuels, et veiller à leur mise en œuvre et leur réalisation. - Participer, avec l'équipe, à la conception du projet de soin et contribuer au recueil de données cliniques. Profiltre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'infirmier. - Être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI - Être inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. - Être rigoureux dans le suivi des démarches et des protocoles - Être organisé et savoir coordonner les interventions - Savoir gérer les imprévus et les urgences Rémunération : A partir de 2321.84 brut/mois hors
RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Des activités de sport et de bien-être • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Des congés et primes d'ancienneté • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Vous êtes passionné(e) par la mécanique ? Supplay, votre cabinet de recrutement, est à la recherche de mécaniciens (H/F) pour rejoindre une équipe dédiée à la réparation de matériels agricoles. Mais ce n'est pas tout ! Si vous êtes mécanicien(ne) automobile ou spécialisé(e) dans la mécanique des travaux publics ou des poids lourds, nous voulons aussi vous rencontrer ! Votre rôle ? - Entretenir et optimiser des équipements agricoles. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur divers matériels agricoles. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la longévité des équipements. - Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les défaillances et optimiser les réglages. Ce dont vous avez besoin : Un permis B est indispensable et de l'expérience en mécanique agricole. Ce que l'entreprise vous offre : - Un CDI à temps plein (40h/semaine, du lundi au vendredi). - Une rémunération attractive selon votre profil et expérience, allant de 12EUR à 18EUR de l'heure. - Des formations régulières pour vous permettre de progresser et d'évoluer dans votre carrière. - Un environnement de travail convivial où votre passion pour la mécanique sera valorisée. Avec une solide expérience en mécanique agricole, vous maîtrisez les techniques liées à la mécanique, l'hydraulique, l'électronique et l'électricité. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et avez un excellent sens du service client. Si cette description vous correspond et que vous êtes à la recherche d'un emploi stable, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
L'entreprise S. ENERGIES (anciennement CARBURANTS SOUFFLET) située à NOGENT SUR SEINE (10) est spécialisée dans la distribution de carburant et de combustibles auprès d'une clientèle de professionnels (en grande majorité des agriculteurs et des transporteurs) et de particuliers : fioul domestique, GNR et gazole. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) dont les missions seront les suivantes: * accueil physique et téléphonique des clients * prise de commandes par téléphone et par mail * organisation des tournées de livraison des chauffeurs * facturation * encaissement * gestion des stocks * déclarations régulières auprès des Douanes Poste sur 40h: du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. SECTEUR D'ACTIVITÉ Commerce/Distribution FONCTION Commercial/Vente Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Recherchons une personne, sortant de l'école ou avec un minimum de connaissances en reconnaissance de végétaux, entretien des végétaux, exigence des végétaux. La polyvalence est le maitre mot de l'entreprise. Salaire négociable en fonction des compétences. Le magasin n'est pas ouvert tous les dimanches et jours fériés et possibilité d'avoir des week-end. Esprit d'équipe, honnête, aimable ,souriant, s'adaptant à l'entreprise et l'équipe en place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,52€ à 12,50€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 10400 Le Mériot (10): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
