Offres d'emploi à Brion (86)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brion située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brion. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - VERNON, 86 - USSON DU POITOU, 86 - ST MAURICE LA CLOUERE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Brion

Offre n°1 : Animateur/trice d'enfants diplômé(e) Centre de Loisirs (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - VERNON ()

Nous recrutons des Animateurs / Animatrices pour assurer l'accueil de loisirs pour les mercredi après-midi (11h - 18h30), jusqu'à la fin de l'année scolaire.

Forfait journalier de 66.44€.

- Un animateur/trice pour les enfants âgés de 3 à 5 ans, vous êtes titulaire du BAFA (en cours ou validé ou CAP petite enfance).

Vous assurez les missions suivantes :
- Participer aux activités et à la vie quotidienne
- Préparer en amont les activités en fonction du thème proposé

Merci de fournir votre CV
*** plus de renseignements par téléphone - permanence téléphonique du lundi au mercredi - ne pas hésiter à laisser un message***

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA

Entreprise

  • CC DES VALLEES DU CLAIN

Offre n°2 : Assistant en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - USSON DU POITOU ()

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !

Un de nos clients spécialisé dans l'ameublement d'intérieur recherche son ou sa futur(e) assistant(e) en Ressources Humaines (H/F) en alternance.
Vous serez sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec le responsable comptable et la gestionnaire de paie.

Vos principales missions:

Administrer le personnel :
-Mettre à jour les documents obligatoires légaux et réaliser les déclarations règlementaires
-Suivre le traitement avec les différentes instances légales
-Suivi des entretiens professionnels et des dossiers mutuelles
-Rédaction des contrats de travail et gestion des temps des collaborateurs
-Mise à jour des fiches de poste

Recrutement :
-Rédiger et publier les offres d'emplois
-Répondre aux différentes candidatures et participer aux entretiens d'embauche

Réalisation des paies :
-Saisir les variables de paie sur le logiciel Silae
-Editer les bulletins de salaire, les contrôler et les diffuser

Plan de de développement des compétences :
-Identifier les besoins en formation
-Etablir les devis

Gérer et administrer les relations sociales :
-Participer aux réunions CSE et SSCT
-Rédiger les comptes rendus

Qui peut postuler :

- Discrétion, organisation, rigueur, curiosité sont les maîtres mots.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC+3 et vous vous orientez vers un MASTERE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES.
Rejoignez nous !


Modalités contractuelles :
- 70% du temps en entreprise sur Usson du Poitou et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un Mastère Manager des Ressources Humaines
Aucun frais de formation à la charge du candidat

Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • TALIS POITIERS

    TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.

Offre n°3 : Jardinier / Jardinière paysagiste création maçonnerie paysagère (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire si pas diplômé
    • 86 - USSON DU POITOU ()

Nous recherchons un(e) jardinier(ière) paysagiste création maçonnerie paysagère H/F :

Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie paysagère :
- poses de clôtures, portails
- maçonnerie (montage de mur, coulage de dalle, chapes, terrasses, dallages , bassins, arrosages automatiques)

Repas payé par l'entreprise lorsque le chantier n'est pas proche des locaux de l'entreprise.
Heures supplémentaires payées

Expérience confirmée exigée
Poste évolutif

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - création d'espaces verts
  • - pose de clôtures, portails, terrasses, dallages

Formations

  • - Travaux paysagers (ou équivalent si pas d'expérience) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUBIN PAYSAGE

Offre n°4 : Apprenti (e) boulanger /boulangère (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 86 - ST MAURICE LA CLOUERE ()

Recherche apprenti(e) boulanger /boulangère, en vue d'un CAP.
Début de poste à convenir ensemble .
Salaire calculé par la CMA.
Prime de fin d'année à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle.
2 jours de repos dont le dimanche.
Bonne ambiance (jeune) dans l'entreprise,
nombreux concours gagné ( viennoiserie, tradition, frangipane...) tout fait maison
recherche personne dynamique, motivé(e) et assidu(e)
horaire 6h-13h puis 4h-13h à partir de vos 16 ans .
de 15 ans à 26 ans

Entreprise

  • LA GALMOISINE

    Boulangerie pâtisserie snacking salon de thé, sur place ou à emporter, fermé le dimanche

Offre n°5 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Gençay ()

bonjour nous sommes a la recherche d'un ou une agente d entretien
Vous effectuez un contrat de remplacement suite a un départ en congé du 11/08/25 au 31/08/25
Vous serez amené à effectuer l'entretien dans des bureaux.
Le lundi mercredi vendredi de 12h à 14h à VERRIERE
mardi de 11h a 13h30 à GENCAY

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ALLIANCE PROPRETE

Offre n°6 : RESPONSABLE DE SITE ADJOINT (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Usson-du-Poitou ()

Vous portez un intérêt particulier pour le milieu de l'agriculture et souhaitez développer vos compétences ? L'esprit d'équipe et le sens du relationnel n'ont pas de secret pour vous ?
Dans le cadre d'une évolution en interne, nous recrutons un Responsable de site adjoint pour rejoindre notre site d'Usson du Poitou (86).
Rejoignez nous et cultivez votre avenir !

MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de site, vous serez en charge de :
-Participer à la relation adhérent en concertation avec le responsable de site : accueillir, écouter et servir l'adhérent, assister ponctuellement le responsable dans le déploiement des offres et la prise des commandes des adhérents. Participer à la communication sur les bonnes pratiques agricoles, environnementales et sur la protection des utilisateurs.
-Participer au management par délégation du responsable de site : accueillir, former et intégrer les nouveaux entrants permanents et/ou temporaires dans le respect des procédures internes. Organiser, déléguer et contrôler le travail de l'équipe.
-Contribuer à la gestion des flux de productions végétales et à la distribution des agrofournitures : mettre à disposition des adhérents les produits commandés, réceptionner et ranger les produits, contrôler les stocks et réaliser les inventaires.
-Mettre en œuvre les procédures liées à la collecte : collecter, stocker, conserver et expédier les céréales selon les procédures qualité en vigueur.
-Garantir l'image de la coopérative par sa présentation, l'accueil, le nettoyage des abords des sites, la propreté et l'entretien des installations et des entrepôts.
-Agir en appliquant les règles d'hygiène, de qualité, sécurité et les consignes de maintenance.

PROFIL
Idéalement diplômé d'un BAC dans le domaine agricole, disposant d'une expérience significative sur un poste similaire et possédant les atouts ci-dessous :
-Connaissances des techniques liées au métier du grain, de la sécurité et qualité sont exigées.
-Expérience en management d'équipe souhaitée.
-Maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du logiciel SAP serait un plus.
Esprit d'équipe et d'appartenance, sens du relationnel, rigueur, anticipation, organisation et force de proposition.

CONTRAT ET AVANTAGES
Poste en CDI à temps complet, à pourvoir dés que possible en juin 2025.
Salaire brut annuel 23 625 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté.
Mutuelle avantageuse.
Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)

Entreprise

  • OCEALIA

    Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.

Offre n°7 : Technicien / Technicienne d'élevage à Usson (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - Usson-du-Poitou ()

Au sein d'une équipe composée de 8 salariés passionnés, vous serez un acteur clé de notre succès et du bon fonctionnement de l'atelier post-sevrage engraissement. Vos principales responsabilités incluront :

Gestion des troupeaux : Suivi quotidien des animaux, alimentation, soins, et observation des comportements pour assurer leur bien-être. Effectuer le tri et affecter les reproducteurs vers nos clients éleveurs

Reproduction : Surveillance des cycles de reproduction, insémination artificielle, gestion des mises bas.

Santé animale : Identification et traitement des maladies, mise en œuvre des protocoles sanitaires et de vaccination.

Entretien des installations : Veiller à la propreté et à la maintenance des bâtiments d'élevage et des équipements.

Suivi des performances : Collecte et analyse des données de production, proposition d'améliorations pour optimiser les performances.


Profil recherché :
- Débutant accepté. Une première expérience en élevage porcin serait appréciée
- Formation : Diplôme en agriculture, élevage ou domaine similaire souhaité
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'observation, passion pour les animaux, et esprit d'équipe.

Ce que nous offrons :
- Contrat : CDI à 35h00 sur 4.5 jours, permanence 1 week-end sur 3 ou sur 4 (heures de week-end rémunérées)

- Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine.

- Polyvalence : possibilité de remplacement dans l'atelier naissage

- Équipements modernes : Travaillez avec des technologies et équipements de pointe dans la génétique porcine (site rénovée en 2022 avec un système d'alimentation automatique)

- Package attractif : prime de fin d'année et prime d'objectifs (environ 1.5 mois de salaires), intéressement, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE.

- Impact positif : Contribuez à une agriculture durable et au bien-être animal grâce à nos solutions génétiques innovantes.


Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs.

Entreprise

  • AXIOM

    Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l?international. Il est aujourd?hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l?étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l?expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs

Offre n°8 : Manœuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si bon bricoleur(se) et motivé(e)
    • 86 - ST SECONDIN ()

Nous recherchons notre nouveau(elle) Manœuvre Bâtiment H/F pour renforcer notre équipe.

Vous aurez pour mission de nous assister dans un premier temps sur les travaux de menuiserie, pose de placoplâtre, plâtrerie...
Votre poste est évolutif et vous serez formé sur les activités principales de l'entreprise pour vous faire monter en compétence.

Vous aimez le travail manuel et êtes un bon bricoleur : vous savez vous servir des outils de base (visseuse, perceuse...)
Vous devez avoir une bonne présentation et un bon comportement car vous travaillerez au contact d'une clientèle de particuliers.

Semaine de 4 jours et demi : du lundi après-midi au vendredi
Notre dépôt est basé à St Secondin

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • M.T.S.

Offre n°9 : Aide à domicile auprès de personnes âgées H/F (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - GENCAY ()

Dans le cadre de son développement dans les Deux-Sèvres et la Vienne, Familles Rurales recrute de nouveaux collaborateurs (débutants et confirmés) pour intervenir auprès de ses usagers.
Vous aurez en charge l'entretien du logement des personnes chez qui le service intervient.
Si vous êtes expérimenté, vous pourrez avoir en charge l'aide à la toilette des personnes âgées et/ou en situation de handicap du service. Vous pourrez les aider à s'habiller, à se lever et/ou à se coucher. Vous pourrez intervenir pour les repas.
Bref, vous participerez au maintien à domicile au sens large des usagers du service.

Nous vous proposons un contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos recherches, avec une organisation par cycles de travail, sur maximum 5 jours consécutifs. Vous travaillerez un à deux week-end maximum par mois.
Nous pouvons aussi proposer une formation diplômante pour exercer métier.
Taux horaire de départ 12 € et plus selon votre expérience.
Mise à disposition possible d'un véhicule de service sous certaines conditions (à étudier au moment de l'entretien d'embauche).

Venez nous rejoindre dans notre développement pour une aventure à taille humaine !
Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillé.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Plusieurs postes à pourvoir
Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Horaires :
Flextime
Heures supplémentaires
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Question(s) de présélection:
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Préparer des repas
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • ASS FAMILLES RURALES SOUTIEN DOMICILE

    Notre association est spécialisée dans les activités de maintien à domicile, d'accompagnement social de public âgé, handicapé ou petite enfance, ou de soutien auprès de familles actives dans les gestes du quotidien. Basée sur l'ensemble du territoire nord deux sèvres, elle couvre plus d'une centaine de communes situées au nord de Parthenay, jusqu'en limites des départements limitrophes (49, 86,85).

Offre n°10 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST MAURICE LA CLOUERE ()

Suite à un départ à la retraite, notre centre de contrôle technique recherche un contrôleur technique automobile en CDI à temps plein (39 heures par semaine). Le poste s'adresse à une personne autonome, rigoureuse, et dotée d'un véritable sens des responsabilités. Il s'agit d'une opportunité avec un parcours d'évolution clairement défini : le poste est amené à évoluer vers une fonction de chef de centre, avec la prise en main progressive des missions de gestion, d'organisation et de développement de l'activité. À moyen terme, une participation au capital pourra être envisagée, débouchant potentiellement sur une gérance partagée, voire une reprise complète du centre pour un candidat souhaitant s'inscrire pleinement dans un projet entrepreneurial. La structure offre un environnement de travail stable, reconnu localement, et favorise l'autonomie tout en accompagnant l'évolution professionnelle.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - CQP contrôleur technique V.L.
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Habilitation électrique B2XL Contrôleur Technique
  • - Mécanique automobile
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Qualification pour les véhicules à réservoir gaz carburant
  • - Réglementations liées au GPL et GNV
  • - Règles de sécurité
  • - Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légers
  • - Utilisation de logiciels de contrôle
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Éditer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Prendre en charge un client
  • - Réaliser l'entretien des postes de travail et la maintenance des équipements de contrôle
  • - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
  • - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
  • - Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique

Entreprise

  • CENTRE DE CONTROLE TECHNIQUE AUTOMOBILES

Offre n°11 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - GENCAY ()

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour notre Centre Auto afin d'intégrer notre équipe de 3 personnes à l'atelier. Nous intervenons sur les véhicules toutes marques:
> diagnostics
> entretien: vidanges, freins, pneus, distributions
> suspension
> embrayages
...
Nous proposons un CDI de 35h, le salaire étant à définir en fonction de l'expérience de chacun, du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h ainsi que quelques samedis matin de 9h à 12h.

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Conduire un véhicule léger

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • J.GAGNAIRE

    Nous sommes un Centre Auto familial basé à Gençay sous 2 enseignes: EUR-AUTO et FIRST STOP, nous faisons de la réparation de véhicules légers/utilitaires ainsi que de la vente de pièces détachées.

Offre n°12 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - ST MAURICE LA CLOUERE ()

Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions : - Réaliser l'entretien et les réparations des machines de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, tracteurs de jardin, etc.).
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques .
- Monter les machines neuves et vérifier le bon fonctionnement de celle-ci
- Dépannage de la machine directement chez le client, si possible.
- Établir un devis et contacter le client.

Le permis BE est un atout supplémentaire

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Entreprise

  • LCG MOTOCULTURE

Offre n°13 : Employe de rayon traditionnel charcuterie traiteur (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - GENCAY ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°14 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes h/f

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - GENCAY ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°15 : Chargé d'études photovoltaïques F/H - Conception, recherche (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 86 - ST MAURICE LA CLOUERE ()

Descriptif du poste:
Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de piloter et d'assurer la gestion de projets photovoltaïques. Vos missions seront les suivantes :
- Préparer et suivre les demandes de raccordement des centrales photovoltaïques.
- Concevoir et dimensionner les projets photovoltaïques.
- Réaliser les études de faisabilité et les calculs de production électrique.
- Élaborer les dossiers d'exécution des installations PV.
- Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et gérer les relations avec les fournisseurs.
- Participer au suivi des démarches de raccordement auprès des gestionnaires de réseau.

Profil recherché:
Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+2/3 minimum, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans un poste similaire, incluant la gestion d'au moins 1 projet HTA.


Vous maîtrisez les logiciels spécialisés tels que PVSYST et ARCHELIOS (ou leurs équivalents) et disposez de solides connaissances en normes électriques et techniques électriques BT et HTA.


Pour ce poste, en CDI, basé près de Poitiers (30 km), nous proposons des conditions de travail et financières susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats.


Conditions proposées :

- Rémunération annuelle brute entre 45KEUR et 55KEUR.

- Prime annuelle

Entreprise

  • RHAPSODY

    Spécialisée dans la conception, la construction et l'exploitation de centrales solaires photovoltaïques, notre client Terra Solaire (effectif de 16 personnes) propose des solutions clés en main, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. Dans le cadre de son plan de croissance volontariste, notre client recherche son/sa futur(e) : Chargé(e) d'études photovoltaïques (H/F)

Offre n°16 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - USSON DU POITOU ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de sièges d'ameublement d'intérieur et basé à USSON DU POITOU (86350), en Intérim de 6 mois un Agent de Fabrication (h/f).
notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de sièges d'ameublement d'intérieur, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés.
Pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge des opérations suivantes :***Encollage, agrafage et rembourrage de mobilier haut de gamme
* Préparation à l'expédition des produits finis
* Respect des consignes de production et des normes de qualité
Description du profil :
Profil recherché***Minutieux(se) et soucieux(se) du détail
* Expérience dans l'assemblage et la finition de mobilier (un plus)
* Capacité à travailler avec soin et précision
* Rigueur et engagement dans le respect des standards de fabrication
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise offrant des perspectives sur le long terme, postulez dès maintenant !

Offre n°17 : Assistant(e) d'agence F/H (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 86 - VERNON ()

Description de l'offre :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vernon. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
* La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. 
* La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. 

 

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 

Description de l'entreprise :
Domaliance Vernon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Vernon

Offre n°18 : Fondation Partage et Vie - Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 86 - USSON DU POITOU ()

Date d'embauche: Immédiatement
Être Adjoint de direction à Partage et Vie, c'est :
Participer à la mise en place de la stratégie prospective de l'établissement et garantir un bon taux d'occupation des lits ;
Garantir la qualité des prestations fournies aux résidents/patients et leur adaptation ;
Garantir la qualité des relations avec les familles ;
Évaluer les besoins des personnes accueillies en concertation avec le résident/patient, sa famille et l'équipe ;
Participer à la mise en place et au bon déroulement de la démarche qualité ;
Assurer l'animation de l'équipe de l'établissement, l'organisation du travail et l'administration du personnel ;
Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des personnels ;
Participer à l'élaboration des tableaux de bord (suivi de gestion, RH) ;
Participer à l'élaboration et au suivi de la procédure budgétaire de l'établissement ;
Assurer un reporting régulier au directeur de l'établissement ;
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de votre domaine de compétences ;
Participer à l'inscription de l'établissement dans les réseaux locaux ;
Faire la promotion de l'établissement auprès de cibles externes ;
Participer à la vie institutionnelle (comité de direction, réunions d'information, CVS, IRP, qualité.).
Nos projets :
Poursuite d'une démarche de management participatif et responsabilisant ;
Déploiement de la démarche Montessori ;
Développement du rayonnement auprès des prescripteurs.
Nos points forts :
Une résidence bien implantée dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
Autonomie et accompagnement par les services supports du siège (RH, finance, qualité, soins, achats, juridique.) ;
Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
Participation régulière à des temps d'échanges avec les autres Directeurs de la région ;
Une politique de développement des compétences dynamique qui s'appuie sur notre institut de formation interne.
MAIS PAS QUE !
Une rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée, . ;
Des avantages : une mutuelle familiale, un CSE, ...
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux) et avez une expérience significative souhaitée en management.
Vous disposez de connaissances sur la réglementation propre au secteur sanitaire et médico-social et sur la démarche qualité médico-sociale.
Vous disposez de connaissances en gestion budgétaire, en droit social et en ressources humaines.
Rigoureux(se), à l'écoute et doté(e) d'un sens de l'organisation et d'un bon relationnel, vous avez une appétence pour le management opérationnel et une bonne capacité d'adaptation.
ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !

Entreprise

  • Fondation Partage et Vie

    Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...

Offre n°19 : Employé / Employée de rayon boucherie/charcuterie h/f

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 86 - GENCAY ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°20 : Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 08/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 86 - VERNON ()

IRSS, établissement d'enseignement privé, spécialisé dans les formations Sport, Santé, Social, Petite Enfance, Commerce et Sport business, recherche pour son partenaire : un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale, avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Notre partenaire est une école maternelle.

Le poste :

En tant qu'Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous aurez pour rôle de participer activement à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants.
Vos principales missions seront :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation bienveillante et sécurisante
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Proposer et animer des activités favorisant le développement global de l'enfant
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Préparer, participer et animer des activités ludiques, d'éveil et d'apprentissage avec l'enseignant
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très enfants
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer les parents, l'enseignant
- Participer à l'accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Assurer divers services périscolaires (garderie)
- Surveiller l'interclasse de midi et les siestes
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
- Entretenir les espaces de vie, les locaux
Profil recherché :

- Motivation, ponctualité, dynamisme, sens de l'écoute et de l'observation
- Créativité, bienveillance et patience vous avez une bonne présentation et travailler avec les enfants, dans un cadre scolaire, vous passionne
- Vous êtes capable de suivre les consignes, de travailler en équipe et de contribuer à une ambiance bienveillante et sereine
- Volontaire, vous aimez relever des défis tout en contribuant à l'épanouissement des enfants
- Une première expérience en animation ou garde d'enfants est un plus
N'attendez plus, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature, dès maintenant, avant le 31mai 2025.
Les entretiens se dérouleront le 17 juin 2025.

Entreprise

  • IRSS

    IRSS

Offre n°21 : Aide-Soignant (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - USSON DU POITOU ()

Vos principales tâches seront :

Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes
Organiser et participer à des activités avant le coucher
Surveiller l'état de santé des résidents et informer l'infirmière de toute anomalie
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Distribuer les repas et collations
Assurer la surveillance de nuit et le suivi clinique si nécessaire

Pour réussir dans cette mission, vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat et avoir une expérience d'au moins 1 an dans le secteur.


Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité est primordial.


Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !


Domino RH, ensemble, valorisons votre talent !

Entreprise

  • Domino RH Care Poitiers

Offre n°22 : Aide à Domicile H/F - Gençay

  • Publié le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 86 - Gençay ()

RESPONSABILITÉS :

Futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin).
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...
• Réaliser de la garde d'enfants (si besoin).
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.

Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail.

Pour notre flexibilité :
• Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
• Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
• Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés
• Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours.

Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.

Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre).
• Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)

Entreprise

  • ADMR 86

    Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison et Services et soins aux séniors.

Offre n°23 : Auxiliaire de Vie Sociale H/F - Usson du Poitou

  • Publié le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 86 - Usson-du-Poitou ()

RESPONSABILITÉS :

Futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin).
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...
• Réaliser de la garde d'enfants (si besoin).
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.

Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail.

Pour notre flexibilité :
• Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
• Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
• Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés
• Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours.

Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.

Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre).
• Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile)
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)



Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Entreprise

  • ADMR D'USSON DU POITOU

    Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier à l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors

Offre n°24 : Aide à Domicile H/F - Usson-du-Poitou

  • Publié le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 86 - Usson-du-Poitou ()

RESPONSABILITÉS :

Futur métier en détails:
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin).
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
• Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...
• Réaliser de la garde d'enfants (si besoin).
• Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.

Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail.

Pour notre flexibilité :
• Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
• Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
• Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés
• Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours.

Pour votre possibilité d'évolution :
• Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat).
• Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.

Pour nos atouts :
• Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
• Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre).
• Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct.
• Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels.
• Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux.
• Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
• Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
• Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine
• Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)

Entreprise

  • ADMR 86

    Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison et Services et soins aux séniors.

Offre n°25 : Pharmacien en formation (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 34 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - GENCAY ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Etudiant en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (34 h/semaine) sur GENçAY (86160 , Nouvelle-Aquitaine - France).
Qualifications requises
être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française
En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°26 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - USSON DU POITOU ()

Date d'embauche: 1er mai 2025
Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c'est :- Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ;- Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;- Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;- Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;- Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;- Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;- Participer à la vie institutionnelle ;- Effectuer des remplacements en blanchisserie.
Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
 MAISPAS QUE !- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social ;
Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Offre n°27 : Boucher (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - GENCAY ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°28 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - GENCAY ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles.
* Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements.
* Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel.
Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc.
* Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention.
Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques.
* Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements.
* Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes.
Description du profil :
Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier.
* Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).
* Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée.
* Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées.
* Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.

Offre n°29 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - LA FERRIERE AIROUX ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles.
* Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements.
* Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel.
Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc.
* Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention.
Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques.
* Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements.
* Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes.
Description du profil :
Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier.
* Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).
* Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée.
* Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées.
* Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.

Offre n°30 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 86 - USSON DU POITOU ()

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°31 : Fondation Partage et Vie - Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - USSON DU POITOU ()

Date d'embauche: 1er mai 2025
Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c'est :
- Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;
- Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;
- Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;
- Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;
- Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;
- Participer à la vie institutionnelle ;
- Effectuer des remplacements en blanchisserie.
Nos points forts :
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
- Un établissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Vous êtes titulaire d'un BEP sanitaire et social ;
Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;
Vous êtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Entreprise

  • Fondation Partage et Vie

    Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...

Offre n°32 : "Agent d'élevage porcin F-H" (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 86 - Marnay ()

"""SCEA LIAUDERIE BIO/r/nLes Groux/r/n86160 Marnay/r/nCONTACT : Fabienne Benoist/r/nTEL : *** (voir postuler)/r/n/r/nAu sein d'un élevage BIO Naisseur-Post-sevreur-Engraisseur, nous recherchons un AGENT d'élevage (H/F). Nous sommes situés dans la Vienne Poitiers sud./r/n5 exploitants se sont regroupés pour gérer cet élevage de porcs BIO avec naissage en plein-air (sur 3 sites éloignés de 5 km à 15 km)/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Vous assurerez l'alimentation et le soin des animaux au quotidien./r/nVous participerez au sevrage, déplacement des cabanes, entrée des truies en maternité, paillage, soins porcelets etc…/r/n- Vous aiderez à l’arrivée et départ des animaux./r/n- Vous assurez le nettoyage et désinfection des bâtiments./r/n- Vous participerez à l'entretien des bâtiments./r/n- Vous assurerez des permanences et des remplacements de congés./r/n/r/n/r/nNous recherchons une personne avec une capacité d'adaptation pouvant gérer les différentes tâches énoncées./r/nRespect strict du protocole sanitaire et du suivi de l’élevage./r/n/r/nExpérience souhaitée en élevage porcin. Certaines compétences vous manquent, l'employeur est prêt à vous former./r/n/r/nPoste CDI en temps plein de 35h à 39h + permanences/r/nSalaire : smic en période d’essai, évolutif selon les compétences./r/n/r/nTravail 1 weekend sur 2 le matin uniquement"""

Offre n°33 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - CHATEAU GARNIER ()

L'EHPAD de la Rêverie recherche un(e) aide-soignant(e) en Unité de Vie Protégée (UVP) et/ou Ehpad H/F. L'établissement accueille et accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et dans les soins 80 résidents, dont 13 en unité de vie protégée. La résidence dispose également d'un pôle d'activités et de soins adaptés.

L'ambiance de travaille y est particulièrement agréable.

En lien avec l'équipe médicale pluridisciplinaire (IDEC, IDE, AS) vos missions seront :
- Soins de bien-être et confort : installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation.

- Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de température, pesées et surveillance des selles) et prévention des escarres.
- Vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) en lien avec l'animatrice de la résidence
- Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident.

VOS AVANTAGES :
- Le bien-être des collaborateurs est recherché
- un établissement qui accompagne par la formation (individuelle ou collective) - planning en journée de 7h ou en journée de 10h
- possibilité de repas sur place - établissement à taille humaine

REMUNERATION :
- Rémunération conventionnelle prévue par la CCN + SEGUR de la santé = 1955€ brut mensuel + reprise de l'ancienneté précédente (1% par année d'ancienneté reprise) + Augmentation de 1% chaque année à la date d'anniversaire de l'arrivée dans l'établissement + primes + Aides à la mobilité

1 poste de nuit en EHPAD et UVP
1 poste de jour en UVP

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DE aide-soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA REVERIE

Offre n°34 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 86 - CHATEAU GARNIER ()

Notre client est un établissement situé à CHATEAU GARNIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels, offre des perspectives d'évolution et place le bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs au cœur de sa vision.Êtes-vous motivé(e) par la contribution essentielle des Aides soignants (F/H) en établissement gériatrique ?
Vous contribuez au bien-être des résidents en fournissant des soins attentifs et personnalisés au sein d'un établissement pour personnes âgées
- Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des résidents en respectant les protocoles en vigueur
- Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour suivre et mettre en œuvre les plans de soins personnalisés
- Participer activement aux activités de stimulation et d'accompagnement des résidents afin de favoriser leur autonomie
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°35 : Infirmier / Infirmière de jour en gériatrie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - CHATEAU GARNIER ()

L'EHPAD La Rêverie (Château-Garnier) recrute un(e) IDE en CDI.

Missions :
Vous serez chargé(e) :

Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du patient ;
Organiser et dispenser des soins infirmiers de sa propre initiative, sur prescription médicale ou en collaboration avec le médecin ;
Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins ;
Evaluer, surveiller, agir et alerter sur l'état de santé des patients ;
Gérer et mettre à jour le dossier patient ;
Participer à l'éducation et à la prévention du patient et de son entourage ;
Coordonner et organiser les activités de soins ;
Encadrer et participer à la formation des stagiaires ;
Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'amélioration de la prise en charge et de ses pratiques professionnelles ;
Gérer en interne les stocks de produits, de soins, de matériels ;
Réaliser des études et travaux de recherche et assure une veille sur l'évolution de ses pratiques professionnelles ;
Participer à la vie institutionnelle.
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous disposez de connaissances en gestion administrative, économique et financière dans le domaine du soin et avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico - social.

Doté(e) de capacités d'analyse et d'écoute, vous alliez, rigueur et organisation.

Inscription au tableau de l'ordre national des Infirmiers Diplômés d'Etat.

AVANTAGES DU POSTE:

Dès que possible
Rémunération : ATTRACTIVE AVEC PRIMES
La Résidence la Rêverie accueille et accompagne dans les actes de la vie quotidienne et dans les soins 80 résidents, dont 13 en unité de vie protégée. La résidence dispose également d'un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés).

1 poste de jour
1 poste de nuit

Compétences

  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA REVERIE

Offre n°36 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - CHATEAU GARNIER ()

Notre client est un établissement situé à CHATEAU GARNIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution stimulantes, où les efforts individuels sont reconnus et valorisés, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelles tâches enrichissantes assumerez-vous comme Infirmier(e) au sein d'un établissement pour aînés?
Dans un cadre chaleureux et bienveillant, vous apportez des soins essentiels et un soutien aux résidents âgés.
- Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en respectant leur dignité et leur confort
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Offre n°37 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 86 - Bouresse ()

"""Exploitant en polyculture élevage (220 hectares et 360 bovins allaitants) recherche un (e) salarie (e) agricole polyvalent./r/n/r/nVos missions :/r/n• assurer l'alimentation et soins du troupeau/r/n• travaux des champs/r/n/r/nLe travail requiert de l'autonomie et un goût prononcé pour l'élevage. /r/nExpérience dans l'élevage bovin fortement conseillé./r/n/r/nCDD temps plein 39 h/semaine évolutif vers un CDI./r/n/r/nPermis B obligatoire./r/n/r/nRenumération en fonction de l'expérience de la personne./r/n/r/nLieu de travail : BOURESSE/r/n/r/nNous attendons vos CV :)/r/n/r/nPoste à pourvoir dans les meilleurs délais"""

Offre n°38 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 86 - SOMMIERES DU CLAIN ()

Description du poste :
Vous aurez en charge :
Préparations préliminaires***Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats selon des menus préétablis***Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte,.***Réception de la matière d'œuvre
Production culinaire***Remise en température***Découpage de viandes et charcuterie***Réalisation de fonds, sauces et mets simples***Surveillance de la cuisson des mets
Dressage distribution***Disposition des mets dans les plats***Transmission au personnel de salle ou mise en place
Entretien***Entretien de la cuisine et des locaux annexes***Réalisation des opérations de fin de service***Réalisation de la plonge/vaisselle
Vous n'aurez pas en charge la gestion les commandes, ni les menus ces derniers sont préétablis
Travail du du lundi au vendredi avec les week-ends en alternance, Horaires : 8h-14h.
Mission d'intérim du 29.07.2024 au 30.08.2024
Description du profil :
Vous possédez :***Une première expérience en restauration***Un CAP et/ou CQP "Cuisine"***Les règles d'hygiène et sécurité
Rémunération Et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
R.A.S POITIERS
A bientôt chez R.A.S .

Offre n°39 : Conseiller en séjour en contrat d'apprentissage H/F (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 86 - DIENNE ()

En quête d'une expérience professionnelle en alternance dans un environnement accueillant et naturel ? Rejoignez « Vos Destinations Nature » ! Nous recrutons des alternant(e)s pour deux rôles clés : Conseiller(ère) en Séjour Accueil et Conseiller(ère) en Séjour Réservation, chacun(e) œuvrant à sublimer les séjours de nos visiteurs.

Nos Sites Uniques : DéfiPlanet', la Vallée des Singes, le Parc de la Belle, Aven'Thuré, Fun Forest et le Cormenier, des joyaux au cœur de la Vienne, près du Futuroscope de Poitiers. Plongez dans 100 hectares de nature propices à la détente, offrant hébergements insolites et activités de plein air.

Poste de Conseiller(ère) en Séjour Accueil :

Accueillir chaleureusement nos clients sur site, transformant chaque rencontre en expérience mémorable.
Informer sur l'éventail de nos services (hébergement, loisirs, billetterie) et conseiller sur les meilleures options selon leurs souhaits.
Être l'ambassadeur(rice) de l'excellence et de l'hospitalité, avec un sens aigu de la relation et de l'organisation.

Poste de Conseiller(ère) en Séjour Réservation :

Gérer les réservations par téléphone en ajoutant une touche de magie et de personnalisation.
Guider les clients vers des choix sur mesure parmi nos offres multiples, créant une immersion totale dans leur future aventure.
Représenter nos sites avec enthousiasme, stimulant l'envie de découvrir notre riche patrimoine naturel.

Profil Recherché :

Étudiant(e) motivé(e), organisé(e) avec une passion pour le tourisme ;
Sens relationnel et rigueur indispensables, expérience et connaissance des logiciels hôteliers appréciées ;
Disponibilité le week-end et jours fériés ; Anglais souhaité.
Nos engagements : Enracinés dans la diversité et l'inclusion, nous ouvrons ces postes aux talents de toutes cultures et horizons.

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

  • DEFIPLANET' AU DOMAINE DE DIENNE

    Parc Résidentiel de loisirs et leader national en hébergements insolites. A 25 min de Poitiers. Effectif : 37 salariés.

Villes voisines