Offres d'emploi à Brognon (08)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brognon située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brognon. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - AUVILLERS LES FORGES, 08 - SIGNY LE PETIT, 08 - Éteignières ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Brognon

Offre n°1 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - AUVILLERS LES FORGES ()

Missions principales :
-Veiller à la propreté de la salle (sols, tables, chaises, couverts) et du bar.
-Organiser, approvisionner et contrôler la propreté des consoles, de l'office et du bar.
-Participer au dressage des tables.
-Mettre en place le bar et la salle en respectant les standards de l'enseigne.
-Accueillir les clients avec professionnalisme.
-Apporter les plats en assurant la liaison entre la salle et la cuisine.
-Approvisionner et entretenir les tables/bar pendant le service (pain, boissons, couverts).
-Faciliter le travail des chefs de rang et du barman.
-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
-Véhiculer l'image positive du restaurant.
-Collaborer avec l'équipe en salle et en cuisine pour une expérience client optimale.

Service uniquement le midi - repos le lundi toute la journée + tous les soirs

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MON IDEE

Offre n°2 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - AUVILLERS LES FORGES ()

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez à prendre soin et à accompagner les résidents, personnes lourdement handicapées adultes, dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, en particulier, réaliser les soins adaptés à l'état clinique de la personne. Vous participerez également aux activités de la vie quotidienne prenant part au prendre soin dans toutes les dimensions de la personne. Vous aurez à accompagner quelques résidents dans leur projet personnalisé, en lien avec leur famille ou leur tuteur..Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Communication avec les patients et leur famille
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Utilisation de logiciels de gestion de patients
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Formations

  • - Santé (diplôme d'état d'aide-soignant) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (ou Diplôme d'AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE CAMPANULES

Offre n°3 : CHEF DE FOYER (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 08 - SIGNY LE PETIT ()

Nous recherchons actuellement un(e) chef de foyer, qui assurera la gestion de 2 foyers dont l'un accueille des personnes vieillissantes. Un foyer est situé sur la Belgique, un autre sur la France.

Descriptif du poste :

En tant que chef de foyer, vous êtes le « relais », en terme de communication, entre votre équipe, les responsables et la Direction. Vous êtes garant de la réflexion pédagogique et veillez à la bonne application des objectifs individuels. A cette fonction, vous assurez également les tâches suivantes :

- Gestion et animation des réunions d'équipe
- Participation dans l'organisation de diverses manifestations propres à l'albatros
- Préparation des grilles horaires en collaboration avec les équipes

« Chef de foyer » est une fonction de TERRAIN : flexibilité et disponibilité caractérisent ce poste.

Nos attentes :

Vous possédez impérativement un diplôme CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou un Master Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Sociale ou une formation belge donnant accès à la fonction de chef de groupe.

Vous justifiez d'une expérience en gestion d'équipe et travail pluridisciplinaire.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer autour de l'intérêt du bénéficiaire.

Vous êtes apprécié(e) pour vos capacités d'écoute, d'objectivité, de remise en question, d'anticipation, de discrétion et de discernement dans le dialogue.

Le permis B et une voiture personnelle sont indispensables pour l'exercice de cette fonction.

Ce que nous offrons :

Cette fonction est à pourvoir sous contrat CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025

Votre salaire sera calculé en fonction de la convention barémique de l'AVIQ- Catégorie « CHEF DE GROUPE » et de votre expérience professionnelle antérieure dans une fonction pédagogique.

Vous serez amenés à travailler en journée mais également en soirée et week-ends (2 soirées par semaine et 1 journée de WE toutes les 2 semaines).

Après pré-sélection des candidatures, un entretien, un test ainsi qu'un essai sur le terrain sont prévus.

Modalités d'envoi :

Merci de nous faire parvenir votre candidature avant le 17 août aux coordonnées ci-dessous :

Mlle Aurélie Michaux-GRH

Par courrier : 5, rue du bois - 5660 PETITE CHAPELLE

Par mail : candidature.rh@albatros-asbl.be

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - Plan social (CAFERUIS ou Master MOSSS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER D'HEBERGEMENT L'ALBATROS

Offre n°4 : Conducteur spl (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - Éteignières ()

Nous recherchons un conducteur expérimenté pour un poste de journée basé à Éteignières.
Vous manipulerez des véhicules de type ampiroll ou double remorque.






Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique et de développer vos compétences en conduite de poids lourds !
Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur super poids lourds SPL (H/F).




Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :




Connaissance des réglementations routières : Une compréhension approfondie des règles de circulation et des normes de sécurité est indispensable.




Capacité à gérer les itinéraires : Le candidat doit être capable de planifier et d'optimiser les trajets pour respecter les délais de livraison.




Entretien de base du véhicule : Une compétence en maintenance préventive est nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du véhicule.




Compétences en communication : Une bonne communication est cruciale pour coordonner avec l'équipe logistique et les clients.

Entreprise

  • ACTUAL SEDAN 1188

Offre n°5 : Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - AUVILLERS LES FORGES ()

Préparer, découper et désosser les viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Réaliser des préparations bouchères et charcutières maison
Assurer la présentation du rayon : étiquetage, mise en avant des produits, respect de la rotation
Accueillir et conseiller la clientèle
Veiller à la propreté du poste de travail, du matériel et des locaux

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Charcuterie | CAP, BEP et équivalents
  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COCCINELLE

Offre n°6 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en maintenance de poids lourds
    • 08 - ETEIGNIERES ()

Nous recrutons un(e) mécanicien(ne) poids lourds passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une expérience en maintenance de véhicules et souhaitez intégrer un secteur à la fois innovant et respectueux de l'environnement, cette offre est faite pour vous .

Vos missions :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des poids lourds.
- Réaliser les diagnostics et identifier les pannes.
- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteur, transmission, systèmes électriques, etc.).
- Veiller à la sécurité des véhicules et au respect des normes en vigueur.
- Assurer l'entretien et les vérifications techniques selon les plannings de maintenance.
- Travailler en équipe et garantir le respect des délais.




Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Autonome
  • - Rigoureux

Formations

  • - Mécanique automobile (Maintenance Véhicules automobiles) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCIETE ARDENNAISE D'AMELIORATION DU CAD

Offre n°7 : Employé(e) polyvalent(e) de restauration H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 08 - BROGNON ()

Notre missionLe Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs.Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, sur un réseau de 200 points de ventes, répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.Votre profilVous êtes volontaire et débordez d'énergie.Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple.
De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe.
Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous.Vos responsabilitésVenez intégrer nos équipes sur les points de vente situées sur l'Aire de Dijon Brognon - Autoroute A31 - 21490 Brognon.
En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise.
Respecter les règles et modes opératoires en vigueur.
Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur.
Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offronsVous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous !
L'opportunité de travailler au sein d'un groupe dynamique, multiculturel, avec de vraies valeurs humaines et de contribuer à sa réussite. Nous vous offrons :Un poste à pourvoir en CDI à temps complet ou partiel selon votre disponibilité.Une rémunération brute de base au SMIC.
Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté 
Majoration de 10% le dimanche, au bout de 3 mois d'ancienneté.Mutuelle d'entreprise / prévoyance
Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes et centres commerciaux) et de nos différentes marques.

Offre n°8 : CONDUCTEUR SPL (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 08 - AUVILLERS LES FORGES ()

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.

Nous recherchons activement un CONDUCTEUR SPL (H/F) pour notre client basé sur le secteur d' AUVILLERS LES FORGES

VOTRE MISSION :

- Conduite de différents camions SPL

- Transport de bennes

- Respect des consignes de sécurité
.

- Vous avez une expérience sur ce poste.

- Une expérience en conduite d'amplirol et/ou FMA est appréciée.

- Votre permis SPL est valide et obligatoire.

- Votre carte conducteur et votre FIMO sont impérativement à jour.

- Vous connaissez et respectez les règles de sécurité liées au poste de chauffeur

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH CHARLEVILLE MEZIERES

Offre n°9 : Employé / Employée d'accueil (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 08 - SIGNY LE PETIT ()

Description du poste :
-Assurer l'accueil, l'identification et la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels, de manière physique ou non.
-Effectuer des tâches commerciales dans le secteur d'activité et les adapter à chaque client. (vente, promotion.)
-Utiliser les outils numériques du Groupe et savoir les mettre en avant auprès des clients
-Réaliser des opérations bancaires et des gestions de comptes
-Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial et effectuer le réassort
Description du profil :
-Avoir le sens du commerce
-Polyvalence
-Souriant
-Ponctuel
-Autonomie
-Prise d'initiative

Offre n°10 : Chef Gérant H/F - Auvillers les Forges

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 08 - AUVILLERS LES FORGES ()

Description de la mission
Véritable Chef d'Orchestre, vous avez à coeur de faire plaisir aux convives tout en sachant manager votre équipe, gérer le service Restauration dans sa totalité et apporter votre savoir-faire.
En tant que Chef Gérant H/F au sein d'un de nos établissement situé à AUVILLERS LES FORGES (08), nous vous confierons les missions suivantes :
- Participer à la production des repas
- Assurer la gestion du service de restauration
- Réaliser, encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution
- Manager l'équipe du service restauration
- Réaliser l'approvisionnement et contrôler la gestion des stocks
- Assurer la relation au quotidien avec le client
- Gérer au plus près dans le cadre du budget alloué
- Maitriser l'hygiène en restauration et appliquer la démarche HACCP
Profil recherché
Vous souhaitez contribuer au bien-être de nos convives à travers la cuisine et vous aimez venir travailler avec le sourire au sein d'une équipe soudée.
Vous êtes titulaire d'un diplôme niv. BEP/CAP/BacPro, vous avez une expérience confirmée de 1 an min. en restauration collective de santé (régimes, textures modifiées).
Vous maîtrisez les règles HACCP, êtes dynamique et pédagogue, alors tout est réuni pour pourvoir ce poste.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an
Question(s) de présélection:
* une expérience confirmée de 2 ans min. en restauration collective de santé (régimes, textures modifiées). Un chef de cuisine au profil évolutif est envisageable.
* Vous maîtrisez les règles HACCP

Offre n°11 : Assistant Comptable (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - SIGNY LE PETIT ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées un Assistant Comptable (h/f) en CDI.notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.Votre rôle consistera à assister le service comptable dans la gestion des opérations quotidiennes, y compris la saisie des écritures comptables, la préparation des factures, le suivi des règlements, et la participation aux opérations de clôture.Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, il (elle) est plus particulièrement chargé(e) :-      De la gestion comptable, financière au quotidien en relation avec le Cabinet d'Expertise Comptable (comptabilité externalisée) et assure un appui et une veille juridique -      D'aider à l'élaboration/constitution des documents budgétaires réglementaires (EPRD, DM, ERRD) en lien avec la Direction et le Cabinet d'Expertise Comptable, dans le respect des calendriers en vigueur-      D'assurer le suivi de l'exécution budgétaire, le suivi des dépenses et des recettes �" le suivi de la trésorerie -      De gérer la relation fournisseur -      De prendre en charge la politique des ressources humaines (carrières, embauches, contrats)-      De préparer et de suivre des instances délibératives (CVS, CSE, CA, AGO, etc.)-      De faire le lien entre la Direction et les institutions (ARS, CD08, Etat, etc.)-      De communiquer avec les résidents, les familles et/ou représentants légaux-      De prendre en main des divers enquêtes et tableaux de bord à remplir

Entreprise

  • Adecco

Offre n°12 : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 08 - AUVILLERS LES FORGES ()

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.



Nous recherchons activement UN PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) pour notre client basé sur AUVILLERS LES FORGES (08260)


 Le poste est à pourvoir rapidement !



VOTRE MISSION :

- Préparation à la mise en peinture

- Mise en peinture

- Peinture au pistolet

- Diverses tâches de manutention - accroche décroche de pièces


Vous avez une expérience sur ce poste ou en tant que peintre en carrosserie.

Vous êtes titulaire du CACES PONT R484 Cat 1

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH CHARLEVILLE MEZIERES

Offre n°13 : TECHNICO-COMMERCIAL GRANDE CULTURE - H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 08 - AUVILLERS LES FORGES ()

TERAVIA, filiale du Groupe Cérèsia, est un négoce agricole installé dans le Nord-Est de la France, dont le siège se situe à Auvillers-les-Forges dans les Ardennes. Née d'une fusion de 2 négoces, elle appartient aujourd'hui à la coopérative Cérèsia et à la coopérative de Juniville. Le négoce accompagne les agriculteurs dans leurs cultures, leurs productions végétales et leurs élevages, grâce à une équipe de collaborateurs certifiés et spécialisés.
Forte de son expertise et de son engagement, l'entreprise bénéficie de l'agilité d'une PME et de la puissance d'un grand groupe, idéale pour sa stratégie de croissance et de développement.
Missions : 
Informer/commercialiser auprès d'agriculteurs, des produits de protection des plantes, une gamme d'engrais et de semences, à partir d'un portefeuille de clients existants.
Réaliser des achats de céréales en ferme.
Prospecter de nouveaux clients.
Répondre aux attentes des clients en apportant votre expertise pour améliorer le revenu de l'agriculteur.
Assurer la veille concurrentielle.
Etre garant de l'image de la société.
Diplômé(e) en agriculture, commerce ou équivalent, ou riche d'une expérience terrain à partager.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats et force de propositions.
Curieux(se) et engagé(e), vous avez envie de vous surpasser dans un environnement stimulant.
Permis B obligatoire.

Offre n°14 : TECHNICO-COMMERCIAL PRODUCTION ANIMALE - H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 08 - AUVILLERS LES FORGES ()

TERAVIA, filiale du Groupe Cérèsia, est un négoce agricole installé dans le Nord-Est de la France, dont le siège se situe à Auvillers-les-Forges dans les Ardennes. Née d'une fusion de 2 négoces, elle appartient aujourd'hui à la coopérative Cérèsia et à la coopérative de Juniville. Le négoce accompagne les agriculteurs dans leurs cultures, leurs productions végétales et leurs élevages, grâce à une équipe de collaborateurs certifiés et spécialisés.
Forte de son expertise et de son engagement, l'entreprise bénéficie de l'agilité d'une PME et de la puissance d'un grand groupe, idéale pour sa stratégie de croissance et de développement.
Missions : 
Dans ce rôle, vous serez bien plus qu'un(e) commercial(e) : un partenaire de confiance et un ambassadeur de notre savoir-faire.
Développez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur de la production animale (Ruminants et petits ruminants).
Comprenez et anticipez les besoins de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions adaptées et performantes.
Soyez présent(e) sur le terrain : visitez vos clients, échangez avec eux et bâtissez des relations solides et durables.
Collaborez en interne avec les collègues les plus expérimentés pour offrir un accompagnement optimal de votre client.
Contribuez à l'innovation : remontez les retours du terrain pour participer au développement de nouvelles solutions.
Passionné(e) d'agriculture et plus particulièrement de la production Animale, vous avez une première expérience en vente et une forte appétence pour le contact client.
Diplômé(e) en agriculture, commerce ou équivalent, ou riche d'une expérience terrain à partager.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
Curieux(se) et engagé(e), vous avez envie de vous surpasser dans un environnement stimulant.
Permis B obligatoire.

Offre n°15 : MECANICIEN PL (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 08 - REGNIOWEZ ()

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds motivé(e) et expérimenté(e) pour l'un de nos clients. Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules

Missions :

Effectuer les opérations d'entretien courant et périodique (vidanges, freins, suspensions, etc.)

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques

Réparer ou remplacer les pièces défectueuses

Assurer les contrôles avant restitution des véhicules

Renseigner les fiches d'intervention

Respecter les règles de sécurité et les procédures internes

CAP/BEP/Bac Pro en mécanique poids lourds ou équivalent

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Connaissances en systèmes électroniques et hydrauliques appréciées

Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH CHARLEVILLE MEZIERES

Offre n°16 : ANIMATEUR DE 2ème CATEGORIE (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST MICHEL ()

Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique :
Vous assurez la coordination du projet d'accompagnement éducatif et de vie sociale, en collaboration
avec l'ensemble des acteurs impliqués.
Vous élaborez et mettez en œuvre les Projets d'Accompagnement Personnalisé.
Vous veillez à partager les informations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous agissez dans une démarche éthique et bienveillante, favorisant l'autonomie et la participation active des résidents dans leur parcours de vie.
Vous accompagnez les résidents dans les actes quotidiens de la vie et les différentes activités

PROFIL DU POSTE
Maîtrise de la gestion émotionnelle, capacité à prendre du recul et à réguler les situations de crise
Capacité rédactionnelle, et d'organisation
Communication adaptée à chaque interlocuteur, respect des consignes, sens de la discrétion
professionnelle
Respect du cadre institutionnel et hiérarchique

CONDITIONS
Attestation d'honorabilité
Bulletin n°3 du casier judiciaire, datant de moins de trois mois

Lettre de motivation, CV à envoyer à Madame la Directrice Ressources Humaines 1 rue du chamiteau -
02830 SAINT-MICHEL ou à l'adresse mail : emploi@fondationsavart.fr



Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER SAVART

Offre n°17 : Référent / Référente famille (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST MICHEL ()

ACTIVITÉS :

- Concevoir, animer et développer le projet collectif famille :
o Assurer l'animation et le suivi des actions en cours.
o Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire.
o Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel.
o Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social en lien avec les bénévoles ou l'animatrice famille.
o Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille.
o Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction.
o Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion en lien avec le personnel d'accueil.
o Assurer la responsabilité de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli (éducatif, pédagogique.) et de la sécurité du public accueilli dans le cadre de l'activité.

- Coordonner et mobiliser dans une approche transversale :
o Être pilote d'actions transversales en mobilisant différents secteurs en interne et/ou différents partenaires extérieurs au centre social dans le domaine de l'éducation et du soutien à la fonction parentale.
o Aller sur le territoire du centre social à la rencontre des habitants pour favoriser l'expression de leurs besoins et développer leur pouvoir d'agir.
o Participer activement à la réunion hebdomadaire de l'équipe.

- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux, les développer

SAVOIR FAIRE :
- Connaissance des politiques sociales et de l'environnement institutionnel et partenarial.
- Connaissance du secteur associatif.
- Connaissance de l'approche psychosociale et de la multi-culture familiale.
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
- Connaissance de la méthodologie de projet.

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Projet social
  • - Analyser les besoins individuels et collectifs
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir l'inclusion sociale
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • CENTRE SOCIOCULTUREL APTAHR

    centre socioculturel associatif composé de 9 salariés et déployant des activités auprès des habitants agissant sur la communauté de communes des 3 rivières.

Offre n°18 : Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST MICHEL ()

L'Association Pays de Thiérache Aubenton Hirson Rural (APTAHR) recrute son/sa directeur/directrice

Agréé Centre social et jeunesse éducation populaire, l'association agit prioritairement sur la zone rurale du canton d'Hirson. Elle est animée par 12,5 ETP salariés et une trentaine de bénévoles, l'ensemble reposant sur un budget de 650 K€ en 2023. Forte de 23 communes adhérentes, l'association déploie ses activités en itinérance afin d'agir au plus proche des préoccupations des habitants. Elle s'est dotée de moyens conséquents en cette faveur. Reposant sur un modèle économique constitué de 30% de prestations de services et 70% de subventions, l'association s'est engagé en 2023 dans une démarche Tiers Lieux dont il reste tout à faire émerger.

Le ou la directeur/directrice sera chargé(e) des missions suivantes :
- L'animation du projet social 2024-2027, son évaluation et sa démarche de renouvellement à terme, l'articulation des projets des différents secteurs (jeunesse, famille, seniors) en accord avec les orientations du Conseil d'Administration ;
- L'animation des partenariats et la représentation de l'association dans les différentes instances ;
- Le pilotage et la gestion des ressources et richesses humaines de l'association, salariés et bénévoles, dans le cadre de leurs prérogatives
- La promotion des actions des habitants, de la méthodologie de projet (diagnostic, objectifs, moyens, recherche de financement, évaluation), du développement local ;
- La gestion administrative, règlementaire, financière et matérielle de l'association

Profil recherché
- Expérience avérée en conduite de projet, en animation de partenariat et en négociation
- Expérience en gestion financière et management d'équipe
- Implication dans des démarches de participation des habitant.es et des pratiques d'éducation populaire,
- Connaissance de la vie associative, de ses pratiques, de ses règles. (La connaissance des Centres sociaux et de ses réseaux sera un atout)

Conditions d'emploi :
- Forfait Jours, 210 jours
- Placé sous la responsabilité du conseil d'administration du centre social.

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Animation de groupes
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Sensibiliser un public
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Evaluer le résultat de ses actions
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Travailler en groupe, en réseau

Formations

  • - Développement local ( DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES ou MASTER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIOCULTUREL APTAHR

Offre n°19 : DIRECTEUR DE SECTEUR (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - fonction Direction d'établissement
    • 02 - ST MICHEL ()

Sous l'autorité de la Direction Générale, en collaboration étroite avec les fonctions supports du siège et en conformité avec le Manifeste et Projets de la Fondation : vous assurez la responsabilité du secteur soins :
-Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets d'établissements du secteur, du respect de la qualité de service, de la sécurité des personnes et des biens confiés.
-Vous êtes responsable des établissements et services dans tous leurs aspects : ressources humaines, finances, qualité, gestion des risques, patrimoine..
-Vous veillez au respect du budget annuel, de l'équilibre financier. D'une manière générale, vous assurez une gestion rigoureuse et soucieuse du meilleur emploi des ressources.
-Vous mettez en oeuvre les recommandations issues des évaluations
-Vous managez une équipe de cadres de proximité
-Vous maintenez une dynamique institutionnelle par la mobilisation des professionnels, le maintien d'un bon dialogue social
-Vous veillez à la bonne application de la législation du travail et des dispositions conventionnelles
-Vous communiquez régulièrement à la Direction Générale sur la bonne marche de l'établissement
-Vous participez au maillage du réseau du territoire en représentant la Fondation dans certaines instances
-Vous êtes attentif à la responsabilité sociétale et environnementale du secteur.

PROFIL DU POSTE
-Excellente connaissance de l'environnement et de la réglementation du médico-social
-Connaissances en gestion financières, juridiques, gestion en mode projets
-Vous avez le sens de l'autorité tout en sachant déléguer, la capacité d'entreprendre et de décider.

Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois ; attestation d'honorabilité

Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Directeur Général de la Fondation Savart - 1 bis rue du Chamiteau 02830 SAINT-MICHEL ou à l'adresse mail : emploi@fondationsavart.fr



Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - savoir fédérer, animer et communiquer
  • - capacité d'analyse et synthèse
  • - maitrise de l'outil informatique

Entreprise

  • FONDATION SAVART

Offre n°20 : Allergologue - H/F 39% CA + 10% de CP Saint-Michel 16470

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST MICHEL ()

Emploi Allergologue Saint-Michel 16470I La Solution Médicale

Centre Médical à Saint-Michel 16470, recherche activement un Allergologue (H/F).

 

Avantages du poste :

- Rémunération 39% CA + 10% de CP 

- Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Horaires flexibles à convenance

- Planning rempli garantie

 

Avantage du centre :

- Structure moderne

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

 

Ce poste est  à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France.

Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°21 : Office National des Forêts - Sylviculteur en apprentissage - Saint Michel (02) - H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST MICHEL ()

DESCRIPTIF DU POSTE

EN TANT QUE SYLVICULTEUR(TRICE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers.

Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales.

Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des :

* TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ;
* TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉPRESSAGE ;
* TRAVAUX SYLVICOLES DE NETTOIEMENT ;
* TRAVAUX SYLVICOLES DE PLANTATION ;
* TRAVAUX SYLVICOLES DE POSE DE PROTECTIONS ;
* TRAVAUX SYLVICOLES D'ÉLAGAGE / TAILLE DE FORMATION ;
* TRAVAUX DE POSE ET D'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES (MOBILIER BOIS, BARRIÈRES, PANNEAUX D'INFORMATION / SIGNALISATION, RENVOIS D'EAU)... ;
* ENTRETIEN DES MATÉRIELS ET OUTILS MIS À DISPOSITION POUR L'ACTIVITÉ.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un BAC PROFESSIONNEL FORÊT ou un DIPLÔME ÉQUIVALENT en apprentissage à compter de la rentrée 2025.

Vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS et de l'ORGANISATION.

AUTONOME et MÉTHODIQUE, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES tout en respectant les lieux et matériels.

Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et vous avez UN BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS.

Vous prêtez attention et RESPECTEZ LES CONDITIONS ET RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.

Entreprise

  • Office National des Forêts

    UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, reche...

Offre n°22 : Assistant manager en restauration (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST MICHEL ()

Description du poste :
La partie mission : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi !
Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin.
Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable.
* Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène.
* Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité.
* Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants.
* Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour.***Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus !
Description du profil :
profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration.
* Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable.
* Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité.
* Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.

Offre n°23 : TECHNICIEN·NE CONTROLE QUALITE H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST MICHEL ()

Votre mission : Vérifier et attester de la conformité des produits fabriqués par l'entreprise, selon les normes de fabrication, les référentiels qualité en vigueur et les spécifications clients.

- Définir et réaliser les essais mécaniques, suivant les exigences de la norme ou les spécifications clients : traçage, découpe de témoins, essais en laboratoire sur machines type traction, pliage,
- Rédiger les rapports associés aux essais mécaniques réalisés,
- Contacter et coordonner le ou les prestataires extérieurs d'usinage liés au laboratoire, sous la validation du Responsable QHSE,
- Agréger les rapports des différents services (Contrôle Non Destructif, Hydrotests...) pour éditer le certificat de réception ou constituer la documentation qualité client,
- Préparer et accompagner les inspections et recettes clients,
- Valider,transmettre la documentation qualité client au service Commercial,
- Assurer l'état, la disponibilité en production et l'étalonnage des différents appareils de mesure / contrôle,
- Contacter et coordonner le ou les prestataires extérieurs pour l'étalonnage des appareils concernés avec validation du Responsable QHSE.
Vous partagez la mission de l'entreprise : Fabriquer Français, Innover, Protéger la planète et adhérez à ses valeurs : engagement, motivation, respect, enthousiasme.Connaissances en essais mécaniques et chimiques, en métrologie, en métallurgie.
Connaissances informatiques : Pack Office.
Connaissances Anglais.
Différents COFREND seraient un plus.

Offre n°24 : Directeur Site H/F

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - ST MICHEL ()

DESCRIPTION DU POSTE
Vos principales missions :
Vous allez piloter l'ensemble des activités de production, optimiser la performance industrielle et assurer la satisfaction de nos clients :
 
· Pilotage stratégique et opérationnel du site
· Superviser la production te garantir l'atteinte des objectifs en termes de qualité, délais, sécurité
· Management et gestion des équipes
· Assurer un niveau de performance du site en accord avec les attentes Financières, Qualitatives et Logistiques du groupe, des clients & des marchés
· Etablissement de la stratégie de production en fonction des besoins clients
· Organisation de la production : définition des process de fabrication, mise en œuvre d'une supply chain optimisée
· Suivi budgétaire, gestion financière, proposition d'investissements
· Maintenir et développer le portefeuille clients en partenariat avec les forces commerciales du groupe.
· Management et communication des plans d'actions de progrès
.Réalisation des reporting réguliers adressés au groupe
· Mise en œuvre de la politique HSE et contrôle de son application
· Gestion des relations sociales sur le site.PROFIL RECHERCHÉ
> BAC + 5 en école d'ingénieur ou commerce avec minimum 10 ans d'expérience en management d'équipe industrielle
>Bonne connaissance de la fonderie exigée 
> Maîtrise des principaux process de la chaîne de production et de l'organisation d'un atelier
> Compétences approfondies en gestion financière et contrôle budgétaire
> Maitrise des fondamentaux du droit du travail
> Connaissance des normes qualité
QUALITÉS COMPORTEMENTALES REQUISES
> Leadership et sens du management
> Excellent relationnel
> Dynamisme et réactivité
> Extrême fiabilité et capacités de travail en équipe

Offre n°25 : Technicien / Technicienne de contrôle-qualité en électronique (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 02 - ST MICHEL ()

Description du poste :
Fonderie de fontes et d'aciers , nous étudions et produisons des pièces de quelques grammes à 2,5 tonnes , dans de multiples domaines d'activité.
Nous produisons à l'unité ou en petite et moyenne série , et proposons aussi l'intervention de notre bureau d'études pour la co-conception des pièces.
Nous avons les compétences de 3 ateliers à disposition , à savoir non seulement la fonderie (5 procédés différents de production), mais également l'usinage et la mécano-soudure, qui nous permettent de produire de façon globale et intégrée.
L'une de nos spécificités est la diversité de nos pièces (plus de 1500 références, chiffre en constante évolution), ainsi que les 300 nuances que nous maîtrisons (chiffre en évolution également).
Nous travaillons pour des secteurs aussi divers que la construction navale, l'incinération, le ferroviaire, la robinetterie, l'agriculture, la sidérurgie, la cimenterie, l'automobile, la chimie...
Nous sommes très engagés et primés depuis plusieurs années pour récompenser notre engagement RSE: semaine de 4 jours fait partie des évolutions récentes.
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en pleine transformation qui fait partie du groupe ACI et son pôle chaud.
Définir et réaliser les essais mécaniques, suivant les exigences de la norme ou
les spécifications clients.
Rédiger les rapports associés aux essais mécaniques réalisés
Contacter et coordonner le ou les prestataires extérieurs d'usinage
Préparer et accompagner les inspections et recettes clients
Connaissances en essais mécaniques et chimiques, en métrologie, en métallurgie
Connaissances informatiques : Pack Office
Connaissances Anglais serait un plus
Différents COFREND serait un plus.

Offre n°26 : Cardiologue F/H - 39% CA + 10% de CP Saint-Michel 16470 (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST MICHEL ()

Emploi Cardiologue Saint-Michel 16470 / La Solution Médicale

Centre Médical à Saint-Michel 16470, recherche activement un Cardiologue (F/H).

 

Avantages du poste :

- Assistance par une équipe paramédicale d'aides soignant(e)s (Pose ECG et Holter)

- Rémunération 39% CA + 10% de CP

- Examens complémentaires HOLTER, MAPA, ECG...

- Échographie Cardiaque avec manip Radio

- Matériel à la pointe de la technologie

 

Avantage du centre :

- Structure moderne

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

 

 

Ce poste est  à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France.

Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°27 : Médecin Généraliste F/H - 38% CA + 10% de CP Saint-Michel 16470 (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST MICHEL ()

Emploi Médecin Généraliste Saint-Michel 16470 La Solution Médicale

Centre de santé à  Saint-Michel 16470, recherche activement un Médecin Généraliste (F/H).

 

Avantages du poste :

- Assurance professionnelle, formations régulières...

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Horaires flexibles à convenance

- Rémunération 38% CA + 10% de CP

- Planning rempli garanti

 

Avantage du centre :

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

 

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°28 : Radiologue F/H - 39% CA + 10% de CP Saint-Michel 16470 (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - ST MICHEL ()

Emploi Radiologue   Saint-Michel 16470 / La Solution Médicale

Centre Médical à  Saint-Michel 16470, recherche activement un Radiologue (F/H).

 

Avantages du poste :

- Rémunération 39% CA + 10% de CP

- Assurance professionnelle, formations régulières...

- Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Horaires flexibles à convenance

- Planning rempli garantie

 

Avantage du centre :

- Structure moderne

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

- Forte part d'imagerie en coupe, avec scanner et IRM sur place, détenu à 100% par la structure

 

 

Ce poste est  à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

- Radiologue polyvalent doté de la qualification ordinale en France. 

- Expérience antérieure en France ou en Belgique.

- DES radiologie et imagerie médicale.

Qualités recherchées :  Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Entreprise

  • La Solution Médicale

Villes voisines