Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brouzet-lès-Alès située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brouzet-lès-Alès. 97 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Vallérargues, 30 - ALLEGRE LES FUMADES, 30 - MEJANNES LES ALES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
Le réceptionniste est en charge de l'accueil physique/ téléphonique/ électronique de la clientèle : Gestion des réservations (arrivées / départs), Facturation des séjours et ventes additionnelles de prestations (petits déjeuners, billetterie SPA etc...), Gestion administrative courante (confirmation / annulation des réservations ...), Gestion des sites internet partenaires et les mises à jour (tarifaires, disponibilités...), Suivi des réservations restauration, Répondre à toutes demandes professionnelles de la clientèle (touristique, commerciale,..). Maitrise de l'informatique, Connaissance d'un logiciel hôtelier (E-SEASON serait un plus), Relation client générale et des éventuelles réclamation courantes, Polyvalence demandée. Contrat saisonnier (mars - novembre 2024), Travail les week-ends + jours fériés, 2 jours de repos hebdomadaire.
Vous êtes polyvalent(e) au sein d'une boutique de produits alimentaires et produits touristiques. Vous aurez en charge la vente, l'encaissement, la mise en rayon, la manutention, les vitrines, le merchandising du magasin. Vous assurerez l'emballage des produits. Emballage nougat, fonctionnement des machines de conditionnement. Vous travaillerez 5 jours par semaine. Possibilité de CDD si vous le souhaitez. Par rotation, certains dimanches sont travaillés. L'activité est plus soutenue pendant les périodes de vacances d'avril à décembre. Vous êtes autonome, souriant/e pour le poste.
Vous assurez la promotion de l'apprentissage, des métiers du BTP et de l'offre de formation et de services de la structure auprès des entreprises et des apprenants. Vous développez des relations actives avec les acteurs de l'orientation, de l'insertion et les représentants institutionnels et professionnels sur le territoire. Vous assurez la fidélisation et le développement de votre portefeuille candidats, entreprises. Vous identifiez les besoins des parties prenantes et proposez des actions adaptées. Vous participez au développement du résultat de la structure et à l'atteinte des objectifs. Compétences demandées : Environnement de l'apprentissage et de la formation professionnelle continue, réseau des acteurs du bâtiment, de l'insertion et de l'orientation, outils packoffice, notions des sciences de l'éducation, outils d'orientation et d'accompagnement au projet professionnel, outils de marketing et de développement commercial.
Au sein d'un restaurant traditionnel de 90 couverts, vous assurez la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil de la clientèle, la prise de commandes, le service en salle à l'assiette, la remise en état de la salle après le service, le nettoyage. 2 jours consécutifs de repos le mercredi et jeudi. Sur la saison hiver/Printemps le dimanche, lundi et mardi : service du midi uniquement et le vendredi et samedi : service du midi et du soir. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), vous possédez une certaine aisance relationnelle et êtes prêt(e) à développer vos compétences. Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement au restaurant ou envoyer votre cv par mail à aurelie.ugoe@bbox.fr ou téléphoner au 06.59.15.54.40
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse de restaurant qui sera amené(e) à aider en cuisine. Vous faites preuve de sérieux et de dynamisme, vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous possédez une réelle aisance relationnelle.
Vous intégrez l'entreprise Arcadie, une PME de plus de 100 employés dont les activités principales sont depuis 30 ans le sourcing, la transformation, le conditionnement et la vente d'épices et plantes aromatiques & médicinales sur le marché spécialisé bio. La société commercialise 100% de produits biologiques, est certifiée ISO22000 et labellisée BioEntrepriseDurable (label RSE). Engagée dans le commerce équitable et plus largement l'écologie, vous intégrez une entreprise responsable aux fortes valeurs. Pour son équipe de l'atelier Cook du cercle Production, Arcadie recrute un(e) conducteur/trice de ligne de production en CDI qui aura pour missions principales : - Conduire en autonomie la ligne automatisée à partir du programme de production établi et selon les procédures Sécurité, Qualité, Hygiène en vigueur - Optimiser la conduite de la ligne dans un souci d'amélioration de la performance - Gérer, contrôler le flux de production : contrôle des approvisionnements matières premières, consommables dans les temps impartis, gérer les stocks d'outils - Enregistrer, suivre les données de production. Alerter et prendre des mesures correctives si besoin - Réaliser les changements de série en respectant les procédures en vigueur - Effectuer les réglages des machines pour une cadence optimale - Réaliser les différents contrôles qualité selon les procédures Qualité en vigueur tout au long du process - Maintenir la conformité des installations et des machines en termes de sécurité, qualité, hygiène et d'environnement : - Diagnostiquer un dysfonctionnement en analysant les causes techniques potentielles. Puis alerter la maintenance. - Réaliser les opérations correctives et préventives de maintenance de premier niveau - Participer à la recherche de panne et à des opérations de maintenance avec le Cercle Maintenance - Contribuer au quotidien à l'amélioration continue de son poste de travail et de l'atelier - Assurer la transmission et la communication des informations au sein de l'équipe et entre services Profil attendu : o Curieux/se, vous aimez apprendre de nouvelles choses. Vous saurez être moteur dans le développement de l'atelier en étant force de proposition et avec un esprit d'amélioration, d'innovation o Vous savez travailler en autonomie et vous faites preuve de prise d'initiative o Le changement ne vous fait pas peur ! Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux changements, aux pics d'activité. o Vous avez l'esprit d'équipe, l'entraide au sein de l'équipe est importante pour vous o Réfléchi(e), méthodique, vous avez une bonne capacité de résolution de problème, de diagnostic o Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (environnement Apple + tablette) o Niveau d'étude : Mini Bac Pro conduite de systèmes automatisés avec expérience significative en conduite de ligne de production o Bonnes connaissances de base en mécanique, électrique o Poste en journée ou en 2X7 selon besoin de l'activité. o Bonne condition physique exigée (port de charge, station debout)
En collaboration avec la Directrice du Développement et du Marketing et de le/la directeur.ice du CFA et de la coordinatrice du dispositif prépa-apprentissage. Vos missions : Assurer et développer l'apprentissage au sein du site de formation Lézignan Corbières : Assurer la promotion de l'apprentissage et de l'offre de formation de BTP CFA OCCITANIE Prospecter, fidéliser et construire un portefeuille de clients potentiels (entreprises et candidats) Assurer et développer la formation continue dans le domaine des BTP Prospecter, fidéliser et construire un portefeuille de clients potentiels Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs de BTP CFA OCCITANIE. Domaine d'activité; Sourcing: Promotion prospection et conseil auprès des entreprises des TP et du bâtiment et des institutions en charge de l'orientation et de l'insertion des publics bénéficiaires apprentis et apprenants Organise, participe, et assure des évènements de promotion de l'apprentissage, de l'offre de formation BTP CFA OCCITANIE (forums, salons, petits déjeuner fournisseurs ) Développe son portefeuille : D'entreprises et partenaires de la branche professionnelle BTP Des acteurs de l'orientation et de l'emploi, Des candidats apprenants et apprentis. Finalité : Élargir le portefeuille de prospects et proposer une réponse adaptée à ses besoins afin de contribuer à leur fidélisation. Domaine d'activité: Suivi et accompagnement: Identifie les besoins des entreprises et des candidats, les informe et les conseille et leur propose un parcours d'accompagnement et de formation adapté Assure le suivi de son portefeuille de contacts : entreprises, partenaires et candidats (interne et externe)- Assure l'accompagnement des candidats et des apprentis dans le cadre de leur poursuite de formation Finalité : Propose une offre de service complète afin de répondre au besoin des clients. Date de prise de fonction: 2 mai 2024.
Prise de poste 1er Mai Restaurant, Chambres d'hôtes et Lieu de Réception cherche à renforcer son équipe en salle pour la saison -Dressage et mise en place de la salle terrasse -Prise de commande, présentation de la carte, mise en avant des producteurs locaux -Réel contact clientèle, conseil client, échange client -Participation aux évènements privés (mariage..) et professionnels A temps complet ou temps partiel Heures pointées : 1.5 jours de congé Possibilité de logement
Le SMR LES CADIERES recherche un psychologue en remplacement dans le cadre d'un congé maternité du 15 mai au 4 septembre 2024. Il s'agit de réaliser les bilans nécessaires et assurer le suivi des patients accueillis en SSR et sur les 6 lits identifiés en soins palliatifs de l'établissement. Le psychologue est amené à assurer les missions suivantes: - Réalisation des évaluations neuropsychologiques - Rédaction des comptes rendus synthétiques des bilans - Traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri- professionnelle. - Contribution au diagnostic de maladies neurologiques. - Participation à la remédiation cognitive au sein du service - Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs. - Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse. - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.
L'APS mandataire recherche un/une auxiliaire de vie sociale à domicile à pourvoir auprès d'un de ses clients, particulier-employeur. Vous serez amené à intervenir sur le secteur de Mons. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et interviendrez auprès d'une personne en situation de handicap pour de l'aide à la vie quotidienne (entretien du logement, etc.), de l'aide à la personne (préparation des repas, transfert, aide à la toilette, etc.) et de la stimulation. La personne retenue devra faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Poste à pourvoir en CDI de 80h par mois Informations complémentaires : - Rémunération : en application de la Convention collective du particulier-employeur : Assistante de vie C : 12.32 euros brut de l'heure - Horaires en journée et en nuit (rémunération majorée pour la nuit) - Travail les week-end organisé en roulement avec l'équipe - Prise de poste dès que possible
Le médecin thermal est avant tout un médecin généraliste qui aura comme tâches principales : assurer la permanence des soins et les visites en présentiel des curistes durant leurs cures et le suivi médical général du curiste. Valider l'entrée en cure du curiste, rédiger des ordonnances de soins, suivre les éventuels traitements en cours des curistes pendant leur cure, assurer des soins durant la cure suivant les pathologies. Temps partiel ou temps plein 35h possible.
Confection de chocolats, nougats, guimauves, biscuits, tartes, glaces. Expérience en pâtisseries marocaines serait un plus. Gestion des commandes.
APPEL INTERIM TOULOUSE recrute, pour l'un de ses clients, des MANUTENTIONNAIRES H/F, secteur PONTEILS-ET-BRESIS (30). Vous serez en charge du chargement/déchargement de camions d'abris de piscine. Vous serez également amenés à déplacer les divers éléments composant l'abris afin d'aider à son montage. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vous préparerez et réaliserez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez de 4 h à 10 h le jeudi, vendredi et samedi.
Vous assistez le Directeur d'Établissement dans : - La réussite du séjour des clients en garantissant leur satisfaction. - Le recrutement, l'accompagnement et l'animation des équipes. - La coordination des activités d'exploitation (réception, restauration, étages, technique, animation). - Le développement des offres commerciales tout en optimisant les résultats. - La gestion des budgets d'exploitation et la prévision des investissements à venir. Description du profil Les métiers du tourisme demandent avant tout, beaucoup de savoir-être. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Il faudra aimer travailler en équipe et au sein d'une équipe. Votre présentation, tout comme votre élocution devront être impeccables. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. On vous demandera de parler français couramment, à l'écrit comme à l'oral. Il est indispensable d'avoir un bon niveau d'anglais (professionnel), ce qui vous permettra d'être à l'aise avec une clientèle étrangère. Enfin, il sera nécessaire de savoir utiliser Word, Excel, Power Point et gérer une boîte mail. Un niveau minimum BAC est indispensable pour ce poste, la relation client, le management et/ou le développement commercial. Vous êtes dynamique, vous êtes une personne sur qui l'on peut compter, vous aimez l'action, alors rejoignez nous. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Cette expérience vous permettra à la fois, de suivre une formation gratuite (sans frais d'inscription) en e-learning et d'être dans l'opérationnel en même temps.
Missions principales : - Responsable de la tenue des comptes courants en comptabilité générale et réalise aussi la comptabilité analytique. - Établit les documents légaux : bilan annuel, compte de résultats, et produit les situations intermédiaires (situations Comptables mensuelles, trimestrielles...), analyse la situation Comptable, exerce des activités de type financier (trésorerie...), fiscal (calcul d'impôt, déclarations...) ou social (salaires, bilans...), établit les prévisions budgétaires ainsi que les procédures de contrôles. - Assure la gestion administrative de l'entreprise et encadre les services généraux avec la Direction Générale Missions particulières : - Gérer la trésorerie : comptabilité des notes de frais, opérations de clôtures, déclaration de TVA, lettrage et pointage des comptes, analyse des balances auxiliaires, rapprochement bancaire, saisie des flux de trésorerie, prévision, etc. - Assurer la comptabilité fournisseurs : réception, classement, enregistrement, imputation et paiement des factures, rapprochement avec les écritures comptables et la trésorerie, référencement fournisseurs, saisie des pièces comptables, etc. - Assurer la comptabilité clients : Emission de factures, suivi des règlements, relances, lettrage comptable, refacturation, etc. - Participer à l'élaboration du bilan comptable avec le/la Contrôleuse de gestion. - Produire des documents de synthèse et de reporting. Utilisation des outils informatiques et ERP. Déplacements réguliers sur Montpellier.
L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, recrute Un(e) Psychologue F/H en CDD de 11 mois - Temps partiel - 0.20ETP - Convention 1966 Possible évolution du poste vers un CDI à 0.20 ETP en complément LIEU DE TRAVAIL Répartition : FONS SUR LUSSAN - 0.20ETP et Possible évolution vers un complément en CDI de 0.20ETP MISSIONS PRINCIPALES L'évaluation psychologique, psychométrique et neuropsychologique L'élaboration du projet individuel d'accompagnement (P.I.A) Le suivi psycho-éducatif Le suivi thérapeutique La sensibilisation et l'information/formation des équipes aux TSA Reçoit en entretient l'adolescent et sa famille Participe à la Commission d'admission, à l'orientation A la responsabilité technique de l'élaboration, l'actualisation de l'ensemble des Projets Educatifs Individualisés sur les différents services Supervision : supervise la rédaction des PEI par les intervenants référents Partenariat : collabore avec la famille, l'intervenant référent et les professionnels des autres services pour la mise en œuvre d'un projet d'intervention cohérent, et secondairement sa révision régulière Soutien aux intervenants : rencontre si besoin l'adolescent, l'entourage familial, les professionnels éducatifs ou soignants, les enseignants, pour les informer, les soutenir, les former sur les particularités spécifiques des TSA ou sur les approches préconisées. Propose au besoin, un soutien aux partenaires qui ont à intégrer un jeune de l'établissement dans leur institution Prévention : participe aux actions de préventions de la maltraitance en institution notamment en signalant à la Direction toute situation inadéquate Formation : élabore et anime des activités de perfectionnement concernant les adolescents ou les TSA. Participe au titre de personne ressource à la formation interne et externe donnée par l'établissement Conseil : aide les intervenants éducatifs dans leur réflexion pour l'application des projets éducatifs. Soutient les professionnels dans l'analyse fonctionnelle des comportements problématiques Recherche : participe en collaboration avec les professionnels concernés à l'élaboration de nouveaux dispositifs, d'instruments nécessaires à l'évaluation, aux interventions auprès des adolescents, de leur famille, des partenaires. Contribue à la modélisation des pratiques et à la rédaction d'articles Projet de développement : collabore aux échanges avec les cadres de l'établissement pour élaborer les orientations institutionnelles et les mises en œuvre du projet d'établissement en matière d'accompagnement des usagers Suivi orientation après la sortie, après projet d'orientation SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE Structurer ses taches, planifier et anticiper dans ses différents domaines d'intervention Savoir évaluer / diagnostiquer des situations et utiliser autant que possible des indicateurs permettant une mesure des évolutions Regrouper et synthétiser des informations relatives à l'évaluation et à la prise en charge de l'enfant dans différents contextes Elaborer un P.I.A.S cohérent en fonction du profil de l'enfant, de son rythme de vie et de ses ressources familiales et locales Aisance en informatique Maîtrise suffisante de l'anglais pour lire un article spécialisé QUALIFICATION ET EXPERIENCE Niveau I - Psychologue Master professionnel en psychologie du développement ou en psychologie clinique ou diplôme équivalent Solide connaissance des techniques d'évaluation Solide formation sur les T.S.A Connaissance des méthodes thérapeutiques et psycho-éducatives spécialisées Approche intégrative de la psychologie, notamment articulation des approches développementales, cognitivo-comportementales et psychanalytiques Connaissance des dispositifs de scolarisation ordinaire et adaptée Connaissances de la loi 2002-2 de rénovation sociale (droits des usagers) et de la loi du 11 février 2005 Expérience auprès d'un public présentant des T.S.A
Nous recrutons un(e) Technico-commercial (H/F) qualifié dans la vente de menuiseries auprès des professionnels et particuliers et qui a une connaissance des matériaux de construction. Vos missions principales seront : - Suivre, animer et développer vôtre portefeuille client, - Réaliser et présenter des offres commerciales adaptées, - Établir des suivis de commandes auprès de votre clientèle, - Apporter un conseil technique sur les produits et services, - Effectuer les commandes auprès de nos fournisseurs, - Suivre les chantiers, - Gérer le service-après-vente, - Communiquer sur la position financière des comptes clients, suivre les encours et règlements, Rémunération fixe + variable (primes sur objectifs). Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Profil recherché: * Vous bénéficiez d'une expérience dans une fonction du monde du bâtiment (5 ans), * Homme/femme de terrain, vous maitrisez la prospection de nouveaux clients, * En votre qualité d'expert(e), vous avez de très bonnes connaissances des matériels proposés par l'entreprise, * Vous êtes organisé(e), dynamique et enthousiaste pour travailler dans un esprit d'équipe, * Investi(e) et polyvalent(e), vous savez prendre du recul pour agir et animer votre activité, Nous vous proposons : * D'intégrer une entreprise familiale, * Un CDI, * Des avantages sociaux (intéressement, mutuelle, prévoyance, CE),
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien HSE H/F spécialisé en industrie, dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir à Alès 30. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable HSE, votre rôle s'étend aux activités du laboratoire, des équipes de recherches et développement, et de l'atelier de fabrication Établir la documentation nécessaire à toutes les étapes du processus pour garantir la qualité des produits fabriqués, Effectuer les audits HSE et assurer un suivi régulier des indicateurs Assurer le pilotage des études SST et études de risques liés à votre domaine d'activité Participer aux formations des équipes en termes de QHSE, Sensibilise, informe, et réalise les formations nécessaires auprès des différents acteurs de l'entreprise sur toutes les consignes permettant la garantie de la qualité de production, Respecter et fait respecter les consignes en vigueur en matière d'hygiène, sécurité et environnement, Contribue à la réalisation des revues de direction en tenant à jour les tableaux de bord dont il est responsable et suit les actions du plan d'amélioration qualité, Vous connaissez les normes ISO 14001 et 45001. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac + 2 à Bac + 3 en Hygiène, Santé et Sécurité. Vous évoluez dans un environnement industriel. Votre connaissance de la réglementation sécurité dans une ICPE est nécessaire pour mener à bien vos missions.
ACASS, agence recrutement recrute un Acheteur Industriel H/F dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Le poste est à pourvoir à Salindres Rattaché(e) au service achats, vous êtes en charge d'un portefeuille d'achats de biens de services et d'équipements, votre rôle sera : Gestion des achats et des panels fournisseurs Sourcing de fournisseurs en veillant à optimiser les critères de qualité, de coûts d'acquisition, de délais (.) Emission des consultations, analyse des offres, négociations et sélection des fournisseurs en veillant au respect des règles QHSE Préparation et validation des commandes, gestion contractuelle des accords, et respect des délais Mise à jour des BDD Achats nécessaires afin d'assurer un bon fonctionnement de la politique mise en place Participation au développement QHSE du service et de la fonction Participation à des projets d'investissements du site, appels d'offres sur achats d'équipements et de prestations de services Votre profil : De Formation BAC + 4 à BAC + 5 en gestion des achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les achats industriels Vous maitrisez l'intégralité du process de la fonction Achats Vous possédez une expérience réussie en achats industriels idéalement au sein d'un environnement industriel à fortes contraintes (Site chimique SEVESO seuil haut- Entreprise certifiée ISO 9001,50001etc.), Vous maitrisez le logiciel SAP
La goulade café recherche un cuisinier H/F pour la saison. Prise de poste au 1er juillet. Les taches principale seront la mise en place des produits pour le service (uniquement produits frais et de saison) la confection des garnitures et des sauces. L'envoi des assiettes pendant le service et l'entretien journalier des locaux. Vous travaillerez en binôme au côté du chef de cuisine. 2 jours de congé par semaine successif. Poste nourrie (plat du restaurant) mais non logé Salaire selon compétence et expérience à négocier directement. Equipe jeune et dynamique dans un restaurant à taille humaine, nous travaillons dans un cadre sympathique au cœur d'un petit village gardois. La clientèle est familiale, locale et très habitué des lieux. N'hésitez surtout pas à nous contacter pour plus d'informations. À bientôt
Poste en cuisine avec de préférence une expérience de minimum 1 an. Vous faites preuve de dynamisme, de motivation, de sérieux et vous êtes volontaire. Préparation le matin des desserts recettes déjà en places, tarte moelleux flan tiramissu etc... Préparation des accompagnements légumes et féculent.. Lasagnes etc.. Vérifier ingrédients des salades à la carte. Mise en place pour les services Maîtriser les cuissons. Savoir écouter les conseils et accepter d'être aidé. Vous êtes ponctuel(le) et savez gérer votre temps.
Vous serez en charge, sous la responsabilité de votre référent, d'un portefeuille client. En relation avec les clients vous organiserez la saisie au projet de bilan. Expérience en cabinet d'expertise comptable impérative, dans l'idéal au minimum 2 années, la personne effectuera notamment : Tenue comptable, Révision des comptes jusqu'au projet bilan (écritures d'inventaire), Établissement des déclarations TVA, IS, CFE..., Liasses fiscales. De formation Bac +2 à Bac +5 en Comptabilité (Niveau BTS, DCG, DSCG, Master CCA) - justifiez de 2 ans d'expérience réussie en Cabinet Comptable - Connaître un ou plusieurs logiciels de comptabilité et êtes à l'aise sur les outils informatiques - Curieux(se), rigoureux(e), professionnel(le) et Envie d'apprendre
ACASS, cabinet de de recrutement, recrute pour son client, un Planificateur maintenance H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché au directeur des ressources maintenance, votre rôle sera de gérer la planification de la maintenance et des travaux neufs en veillant au respect de la sécurité des délais et des couts. Vos missions seront les suivantes : Réalisation et organisation des plannings d'entretien à court, moyen et long terme Contrôle de la bonne exécution Organisation des périodes d'arrêt des différents ateliers (maintenance et travaux neufs) en accord avec la production. Préparation des arrêts. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 en maintenance industriel, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en gestion de planning maintenance et/ou travaux neufs. Vous maîtrisez les différents outils de planification et de la GMAO (SAP PM). Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre rigueur et votre esprit de synthèse. Vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes force de proposition et vous avez le sens de l'initiative.
ACASS, cabinet de de recrutement, recrute pour son client, un Ingénieur projets HSE H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Rattaché au Responsable HSE, vous participerez aux nouveaux projets, au processus de développement de nouveau produits ainsi qu'à la constitution des dossiers ICPE. Vos missions seront les suivantes : - Participer aux nouveaux projets pour l'HSE et participer au processus de développement de nouveaux produits. - Participer aux études de risques type Hazop - Avoir un rôle de conseils auprès des équipes projets sur les aspects HSE. - Définir les exigences HSE et assurer la conformité administrative de l'usine - Actualiser les documents HSE en lien avec les rubriques ICPE, la réglementation ATEX, PM2i, liquides inflammables, le SGS, le POI et autres. - Constituer les dossier ICPE en définissant le type de dossiers - Rédiger et/ou participer à la rédaction avec des prestataires externes - Etre garant de la concordance des délais de rédaction et d'instruction des dossiers ICPE part le service concerné. Profil recherché Titulaire d'un Bac+5 avec de solides compétences HSE Vous avez des connaissances en code du Travail et code de l'environnement, sécurité des procédés ATEX HAZOP, sécurité incendie, sécurité aux postes de travail analyses d'incidents, POI, Vous avez de solides connaissances en constitution des dossiers ICPE (rubriques OCPE, études de dangers, études d'impact environnemental, évaluations des risques sanitaires) Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre aisance rédactionnelle Vous êtes doté d'un bon relationnel.
La goulade café recherche son nouveau talents pour la saison à venir. Il s'agit d'une entreprise à taille humaine dans un cadre idyllique au cœur d'un village gardois avec une clientèle familiale et locale. Nous recherchons un 1 chef de rang H/F pour compléter notre équipe 2 jours de congés : dimanche soir au mardi midi Possibilité d'évolution (2 mois de vacances par an et 3 jours de repos 6 mois de l'année en période hivernale) Salaire à négocier sur place en fonction du contrat et des compétences. Le postes est nourris mais NON LOGé.
L'agence Start People à Alès, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un CHEF D'EQUIPE / CHEF DE CHANTIER TP (H/F), pour un poste en CDI basé à proximité d'Alès. Vos missions consisteront à : Assurer la préparation, la planification et la réalisation de chantiers Chiffrer et calculer les besoins en matériaux Encadrer l'équipe Contrôler les aspects techniques et tenir à jour les pointages Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires et des normes de sécurité Assurer la relation avec les acteurs extérieurs (clients, fournisseurs, sous-traitants.) Lecture de plan et implantation Utilisation d'outillage spécifique, maitrise de la conduite d'engins Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2/3 type BTS TP/Licence Pro ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en terrassement, VRD et enrobé. La possession des CACES pelle et mini-pelle ainsi que le permis PL sont un plus. Permis B impératif.
Assurer la surveillance des curistes durant les soins : prévention des malaises, gestion des petits accidents, soin des blessures légères, etc. Veiller à ce que les soins soient adaptés aux curistes et contacter le médecin thermal le cas échéant. Accompagner les curistes ayant des besoins spécifiques jusqu'aux postes de soins (handicap physique, troubles cognitifs, etc.). Participer aux actions d'éducation à la santé et de prévention.
Vos missions : - concevoir et animer la formation des apprentis selon le principe de la pédagogie d'alternance pour des CAP et BP, - adapter la pédagogie aux apprentis en proposant des parcours personnalisés, - travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique afin d'élaborer des projets transversaux, - faire respecter les règles de vie sociale, d'hygiène et de sécurité au sein du CFA, - assurer l'évaluation des apprentis (CCF et examens ponctuels). Vous assurerez les visites auprès des entreprises afin de veiller au bon déroulement du parcours de formation des apprentis, serez en veille sur les nouvelles techniques et matériaux utilisés dans votre champ professionnel et assurerez la promotion du CFA auprès des entreprises et lors d'évènements (journée portes ouvertes, etc.). CDD d'un an à compter du 01/09/2024 (transformable en CDI). Temps plein. 2 649€ brut / mois sur 12.8 mois.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Rivieres et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Moniteur - Educateur H/F DESCRIPTION : Domino Care Nîmes, votre partenaire de confiance dans le secteur du médico-social, vous invite à rejoindre notre équipe en tant que Moniteur-éducateur (F/H) à Fons sur Lussan (30) et sur tout le territoire Gardois (30). Vos missions, si vous les acceptez : - Assister les personnes/patients dans leur insertion ou réinsertion sociale/professionnelle. - Conseiller et accompagner dans la définition des projets professionnels/individuels et faire un bilan des réalisations. - Effectuer la médiation des relations avec la famille de la personne et les partenaires extérieurs. - Tenir des entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique. Nos établissements partenaire : MECS / Foyer d'hébergement. Plusieurs postes d'intérim à pourvoir à temps plein ou partiel. Conditions de travail : travail en équipe, possibilité de travail de jour ou de nuit. Les avantages : primes de fin de mission, primes SEGUR/LAFORCADE, reprise d'ancienneté PROFIL : Vos qualités : - Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières - Conduire et animer des réunions / un projet individuel - Capacité à animer une séance collective (préparation à la naissance) Vos qualifications : - Le poste est ouvert à un profil (junior ou confirmé). - Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur (DEME) - Expérience professionnelle minimum de 1 an dans le secteur social
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre mission ? Mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :***Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. * Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing.). * Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. * Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. * Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. * Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. * Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. * Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Technicien de Surface (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un Technicien de Surface (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Technicien de Surface sera responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux afin de maintenir un environnement propre et sûr pour nos employés et nos clients. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des espaces communs et des sanitaires - Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces - Nettoyer les vitres, les miroirs et les surfaces en verre - Vider les poubelles et remplacer les sacs Expérience : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et stimulant. -Travail 5jours puis 3 jours de repos. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soucieuse du détail, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation via notre site web. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,27€ à 16,37€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
POSTE : Aide Médico-Psychologique H/F DESCRIPTION : Domino RH Care Nîmes, votre partenaire privilégié en recrutement, est à la recherche d' Accompagnants Educatifs et Sociaux (AES) (F/H) pour des remplacements dans le champ médico-social sur le secteur de Fons sur Lussan et ses alentours (30). Vos missions, si vous les acceptez : Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. Votre soutien est essentiel pour leur épanouissement. Animer la journée à l'aide de jeux, d'activités manuelles et artistiques, de promenades, de lecture. Votre créativité et votre dynamisme contribuent à l'ambiance chaleureuse du foyer. Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). Votre attention et votre empathie font toute la différence. Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Votre vigilance et votre dévouement sont indispensables. Notre partenaire est un foyer d'hébergement / Institut médico-éducatif qui vous propose plusieurs postes d'intérim à pourvoir, dans un environnement de travail stimulant : travail en équipe, horaires de jour ou de nuit. Les avantages Profitez de primes du dimanche/jours fériés, prime de nuit, primes de fin de mission, indemnités socio-éducatives, reprise d'ancienneté selon convention collective. PROFIL : Vos qualités Vous êtes à l'écoute, vous savez communiquer et vous adapter. Vous savez produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions. Vous recherchez activement des solutions pour répondre aux attentes des personnes suivies. Votre coopération avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux) fait de vous un élément clé de notre équipe. Vos qualifications Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) et vous avez une expérience professionnelle souhaitée dans le secteur social. Chez Domino RH, nous croyons en la Richesse Humaine. Rejoignez nous et apportez votre pierre à l'édifice !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 700 collaborateurs permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », g...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet d'aménagement urbain concerné (comprenant voirie, réseaux secs et humides). - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Description du poste : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F ALTERNANCE 1 AN - SEPTEMBRE 2024 MONS-EN-BAROEUL (59) POSTE HEINEKEN Entreprise cherche son alternant(e) Technicien de Maintenance pour sa brasserie de Mons-en-Barœul (59) à partir de septembre 2024 pour une durée de 1 an. Vous intègrerez l'équipe d'Edouard, Responsable Maintenance Opérationnelle. Vos missions¿principales¿: Rattaché(e) au service Maintenance de Mons, l'alternant(e) Technicien de maintenance contribuera aux missions suivantes : - L'alternant(e) technicien de maintenance intervient sur les installations de la brasserie avec une maîtrise technique de la maintenance. - Au sein d'une équipe, il/elle apprend à assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies et utilise ses compétences (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, informatique, automatisme.) pour résoudre les pannes. - Il/Elle assure l'ensemble de ses interventions curatives et préventives dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts, délais et environnement. - Il/Elle est en contact direct avec la production, rédige des rapports d'intervention complets et apprend à utiliser les outils propres à l'entreprise tels que SAP. - Il/Elle participe également aux démarches d'amélioration continue par l'utilisation des outils TPM tels que les 5S, les analyses de panne, la participation à des groupe d'amélioration. Description du profil : VOS ATOUTS Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour réaliser votre formation en apprentissage pour un BTS maintenance des systèmes option AVous avez des connaissances dans la lecture de plan mécanique et électrique. Vous êtes curieux(se), dynamique et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une bonne gestion des priorités Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN.
Rattaché au Superviseur des Ressources Maintenance, le Planificateur réalise l'allocation des ressources nécessaires à la réalisation des travaux sur le site, dans le respect de la sécurité, des délais et des coûts. Principales activités du poste - Réalisation des plannings d'intervention des services maintenance (court, moyen et long terme) - Coordination des Arrêts Planifiés pour les services Maintenance et Bureau d'études - Contrôle de la bonne exécution des plans de Maintenance - Organisation des périodes d'arrêt des ateliers destinés à la maintenance et aux travaux neufs, en accord avec les besoins d'ouverture des ateliers - Gestion de la préparation des arrêts - Communication visuelle des plannings d'intervention "At Axens, we challenge stereotypes and clichés. It is actually the foundation of our commitment to Diversity & Inclusion. Only your talent and personality matter to us!" Qualification - Bac + 2 minimum en maintenance industrielle, avec une expérience de 5 à 10 ans dans des services techniques (maintenance/travaux neuf) en industrie de process. - Expérience significative en gestion de planning (maintenance et/ou travaux neufs) - Connaissance approfondie des outils de planification et de la GMAO (SAP PM) - Expérience significative de la prévention du risque lors des interventions sur un site industriel. Aptitudes associées - Très bon relationnel dans un contexte de travail collaboratif, qualité d'écoute. - Rigueur, précision, esprit de synthèse. - Force de propositions, sens de l'initiative. - Sens de l'organisation et de l'observation, capacité d'analyse - Attrait pour l'innovation.
Axens est un fournisseur international de technologies, d'équipements, de produits et de services permettant la transformation du pétrole, du gaz, de la biomasse en carburants propres, ainsi que la production et la purification des principaux intermédiaires pétrochimiques. Sa gamme unique de solutions garantit des performances optimales avec une empreinte écologique réduite.
MISSIONS : Au sein du laboratoire de contrôle analytique et sous la responsabilité du Responsable QPA (Qualification des Produits et Analyse), vous devrez gérer l'activité des développements analytiques et validations de méthodes, vous devrez animez le réseau de laboratoires avec nos filiales, et vous serez responsable du Plan de Continuité d'Activité du laboratoire. Vous devrez donc : - Sensibiliser votre personnel à l'H.S. E et mener une étude de risque pour chaque nouveau produit/protocole utilisé ; - Gérer l'activité des développements analytiques de QPA et piloter une partie des projets ; - Etre garant des indicateurs de l'activité des développements analytiques et de l'application des Procédures et Instructions du cycle de vie des méthodes d'analyse (méthodologie de la validation de méthode et des plans d'expérience) ; - Assurer une veille technologique (évolutions, nouveaux équipements.) et être responsable de l'investissement de nouvelles technologies au laboratoire ; - Gèrer l'activité analytique avec les filiales (comparaison de méthodes via les essais croisés, transferts de méthodes), et effectuer les déplacements nécessaires à cette activité ; - Dans le cadre du PCA, assurer la recherche de partenaires et gérer les essais croisés ; - Etre en appui à la fabrication en cas de crise ou de besoin auto-contrôle. "At Axens, we challenge stereotypes and clichés. It is actually the foundation of our commitment to Diversity & Inclusion. Only your talent and personality matter to us!" CONNAISSANCES : - Connaissance des équipements analytiques et des méthodes d'analyse, - Connaissance en statistiques (plan d'expérience, validation de méthode) ; - Connaissance des référentiels qualités en vigueur au sein de l'entreprise, - Maitrise de l'anglais. VOUS ETES : - Curieux - Organisé et rigoureux - Autonome - Bon sens du relationnel.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre mission ? Mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing.).Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion.Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux.Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes.Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. Expérience
Concepteur Vendeur
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Descriptif du poste: Au sein du service Fabrication et sous la responsabilité du Chef de Poste Principal, vous animez votre propre équipe de fabrication au sein de votre plateforme. MISSIONS : - Veiller à l'application des règles HSE inhérentes à notre site classé Seveso seuil haut et au respect de nos engagements environnementaux - Superviser les activités opérationnelles d'une plateforme disposant de plusieurs ateliers de production. - Encadrer et animer une équipe opérant en rythme 5*8 et composée d'un technicien, d'un superviseur et de plusieurs opérateurs. - Optimiser et prioriser les ressources, en lien avec le chef de poste principal à qui vous rendez compte. - En lien avec les équipes à la journée, produire conformément au planning prévu, en veillant au respect de nos procédures et à l'atteinte de nos objectifs. - Superviser les besoins en compétences de votre équipe, établir les plans de formation et s'assurer de leur mise en œuvre. - Participer aux projets d'amélioration continue de votre plateforme. " At Axens, we challenge stereotypes and clichés. It is actually the foundation of our commitment to Diversity & Inclusion. Only your talent and personality matter to us! " Profil recherché: CONNAISSANCES : - Expérience dans le domaine de l'industrie, idéalement dans la chimie. - Vous avez des compétences en management d'équipe. - Niveau bac +2 ou équivalence en termes d'expérience dans le domaine d'activité. VOUS : - Etes organisé, rigoureux, avec une capacité à prendre du recul, à évaluer les enjeux et à décider, - Etes doté d'une grande capacité à communiquer, avec une qualité de reporting claire, - Avez le sens de l'initiative et êtes force de proposition, - Etes acteur sur les problématiques HSE et énergétiques.
Axens est un fournisseur international de technologies, d'équipements, de produits et de services permettant la transformation du pétrole, du gaz, de la biomasse en carburants propres, ainsi que la production et la purification des principaux intermédiaires pétrochimiques. Sa gamme unique de solutions garantit des performances optimales avec une empreinte écologique réduite. L'offre globale d'Axens repose sur un personnel hautement qualifié, des sites de production modernes et un ...
ACTIVITES PRINCIPALES : Le périmètre d'activité du technicien HSE est centré sur les activités du Laboratoire de Recherche et Développement et d'un atelier de Fabrication. Vous devrez donc : - Effectuer des audits HSE et Rencontres Sécurité et les exploiter - Effectuer le suivi des indicateurs Hygiène et Sécurité - Rédiger et/ou aider à la rédaction de procédures, consignes, flashs HSE - Assurer le pilotage des études de risques Santé Sécurité au Travail (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) et de l'évaluation du risque chimique dans son secteur - Participer aux études de risques HAZOP, Yellow Revue, What-If selon les besoins définis avec sa hiérarchie. - Participer au suivi des plans d'actions dans les domaines HSE - Participer et être garant des analyses type « Arbre Des Causes » dont il assure le suivi - Intervenir chaque fois que nécessaire pour la prévention des accidents et incidents - Jouer le rôle de conseil HSE auprès du personnel - Effectuer le suivi Hygiène, Sécurité, Environnement des chantiers, des fabrications dans son secteur - Participer aux plans de prévention - Participer aux rituels opérationnels de son secteur autant que possible - Planifier pour son secteur les campagnes de mesures d'exposition aux Agents CMR, aux champs électromagnétiques, aux rayonnements optiques artificiels etc. - Dispenser des modules de formation ou de sensibilisation HSE en accord et/ou à la demande de sa hiérarchie - Participer aux points de pilotage du service HSE - Effectuer la recherche de matériels spécifiques de sécurité (EPI) adaptés aux différents postes de travail de l'usine. "At Axens, we challenge stereotypes and clichés. It is actually the foundation of our commitment to Diversity & Inclusion. Only your talent and personality matter to us!" CONNAISSANCES ET NIVEAU REQUIS : Savoirs : - Technicien ayant une bonne connaissance de la réglementation sécurité dans une ICPE (Code du Travail, plans de prévention, protocoles de sécurité chargement / déchargement, travail en hauteur, processus de consignation des installations, permis de feu, permis de pénétrer, risques chimiques, risque incendie (prévention et lutte) etc). Connaissance souhaitée des normes ISO 14001 et 45001. - Bac +2 minimum en HSE ainsi qu'une expérience minimum de 3 ans. -Vous avez un bon niveau rédactionnel. VOUS ÊTES : - Pédagogue - Organisé(e), - Rigoureux - Et vous faite preuve d'une grande curiosité
POSTE : Chef d'Équipe d'Entretien des Espaces Verts H/F DESCRIPTION : L'agence Welljob d'Alès recherche pour l'un de ses clients, en vue d'une embauche en CDI un chef d'équipe paysagiste afin d'organiser et superviser les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert et sachant : Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. Répartir les tâches et donner ses consignes pour leur accomplissement, transmettre son expérience et ses connaissances techniques aux employés. Contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier. Etablir quotidiennement les rapports (fiches d'état etc) et relevés (pointages, heures etc) et participer à la préparation de la facturation. Participer à l'exécution des travaux paysagers, préparation des sols, la mise en oeuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prend part aux opérations d'engazonnement. Il entretient les surfaces et réalise les traitements phytosanitaires si besoin. Il intervient dans la taille des arbres et arbustes. Il participe aux travaux de maçonnerie légère. Il règle et répare si besoin le système d'arrosage des espaces verts. Poste a pourvoir en CDI - URGENT PERMIS B IMPERATIF Type de contrat : CDI Durée indéterminée Moyen de transport exigé Permis exigé Salaire mensuel de 2 000 € à 2 500 € PROFIL :
Sous la responsabilité du : Cadre infirmier Lieu principal d'affectation : Saint Privat des Vieux (30340) Réaliser sous la responsabilité de l'infirmière, les soins de prévention, de maintien de la qualité de l'environnement et la surveillance nécessaire au bien-être des patients. DE d'Aide Soignant Contraintes liées au poste - Travail le week-end - Poste à pourvoir à partir du 28 avril 2024 Candidatures à adresser à Magali Bonnefond, Directrice avant le 12 avril 2024
Descriptif du poste: "Rejoignez Arcadie, leader de l'agroalimentaire bio, en tant que Commercial !" A propos d'Arcadie Depuis 30 ans, Arcadie s'impose comme un acteur incontournable de l'agroalimentaire bio en France. Notre entreprise familiale, forte de plus de 100 collaborateurs, est passionnée par les épices et plantes aromatiques et médicinales. Nous sourçons, transformons, conditionnons et commercialisons une large gamme de produits bio de qualité exceptionnelle, certifiés ISO22000 et labellisés BioEntrepriseDurable. Engagés dans le commerce équitable et le développement durable, nous cultivons des valeurs fortes qui guident nos actions au quotidien. Votre mission En tant que Attaché Commercial réseau Bio F/H rattaché à la Direction Commerciale, vous rejoindrez notre équipe dynamique et participerez activement à la croissance d'Arcadie. Votre mission principale sera de fidéliser et développer un portefeuille de clients clés et d'assister les commerciaux. Vos responsabilités * Entretenir les partenariats existants et développer de nouvelles relations commerciales * Préparer les dossiers pour les négociations commerciales * Assister la Direction Commerciale et réaliser des négociations auprès des clients de son portefeuille * Établir des reportings * Faire référencer les assortiments et les nouveaux produits * Mettre en place un plan d'opérations commerciales et s'assurer de leur efficacité * Organiser et participer aux salons professionnels du secteur (Natexpo, CFIA, ...) Profil recherché: * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce (Bac + 3 minimum) * Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en tant que Commercial * Vous avez une parfaite maîtrise des techniques de vente et de négociation * Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et d'une forte capacité à fidéliser la clientèle * Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse aiguisé * Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer vos priorités efficacement * Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative * Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais professionnel Ce que nous vous offrons * Intégrer une entreprise en pleine croissance et à fort impact sociétal * Contribuer au développement d'une offre bio de qualité exceptionnelle * Travailler au sein d'une équipe dynamique et soudée * Bénéficier d'un environnement de travail convivial et valorisant * Un package de rémunération attractif et motivant (intéressement, 13ème mois, RTT, mutuelle famille, crèche d'entreprise) Si vous vous reconnaissez dans les valeurs d'Arcadie et que vous êtes passionné par l'agroalimentaire bio, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! #AGRO#AGRO
30 années d'expérience au service de la bio à travers le monde, 272 produits dont 93 labellisés commerce équitable, 17ha de ferme expérimentale. Arcadie commercialise des épices et des plantes issues de l'agriculture biologique. Arcadie contribue au développement d'une agriculture durable et saine pour l'Homme et la Planète ; elle fait tous ses efforts pour augmenter significativement la part du Bio en France et dans le monde, en développant des partenariats équitables. La s...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLAQUISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Plaquiste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie. Rattaché à un chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.).Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.Jointure et renforcement de la structure des panneaux.Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.Lecture de plan. PROFIL : Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené à manipuler des charges lourdes.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Travail en 11 heures par nuit Sous la responsabilité du : Cadre infirmier Lieu principal d'affectation : Saint Privat des Vieux Missions principales Réaliser sous la responsabilité de l'infirmière, les soins de prévention, de maintien de la qualité de l'environnement et la surveillance nécessaire au bien-être des résidents la nuit. Mettre en place en cas de besoin les protocoles d'urgence et transmettre toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire. Travailler en équipe et assurer la surveillance des patients de nuit. Contraintes liées au poste - Travail le week-end et de nuit - Poste à pourvoir le 20 mai 2024 - Candidatures à adresser par mail à Magali Bonnefond, Directrice
POSTE : Chirurgien Dentiste H/F DESCRIPTION : Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Saint-Privat-des-Vieux 30 Un cabinet dentaire de renom, idéalement située à Saint-Privat-des-Vieux, recherche un omnipraticien H/F pour renforcer son offre de soins. Dans le cadre de ce poste, vous aurez la possibilité d'évoluer en libéral ou en tant que salarié. Votre futur lieu d'exercice dispose de 2 fauteuils. Vous y trouverez un plateau technique complet, avec notamment une radio panoramique, un Cone Beam 2D/3D, un CBCT dôté d'une caméra optique. De plus, un laboratoire de prothèses est tout proche des locaux, permettant de réduire considérablement les délais de livraison. La priorité de ce cabinet est basée sur la prise en charge de manière holistique, pour bien comprendre le patient et adapter les plans de traitement en fonction du vécu du patient, dans le but de proposer un accompagnement des plus personnalisés. Dès votre arrivée, vous profiterez d'un flux de patients important, dû à l'importante demande de la patientèle à l'échelle locale. Enfin, vous pourrez bénéficier d'une formation en implantologie, dispensée par la praticienne référente. Explorez une carrière à Saint-Privat-des-Vieux, un écrin de sérénité au coeur de l'Occitanie, offrant une atmosphère paisible et une communauté chaleureuse. Bénéficiez d'un environnement qui allie harmonieusement nature et commodités, où les sentiers de randonnée et espaces verts voisinent avec des commerces de proximité et des services pratiques. Vous aurez une rétrocession avantageuse de 50 à 70%, sans les prothèses qui seront à votre charge. Toutefois, si vous préférez exercer en statut salarié, vous bénéficierez d'une rémunération attractive de 30% brut par mois, à discuter lors de l'entretien. Les avantages du poste : - Statut libéral ou salarié - Rétrocession 50-70% (si libéral) - Rémunération 30% brut/mois (si salariat) - Equipe pluridisciplinaire - Entité à taille humaine - Structure moderne - Assistantes dentaires qualifiées - Matériel de pointe - Alès à 6 min. en voiture - Parking à proximité Localisation : Saint-Privat-des-Vieux 30340 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup. Profils recherchés : Omnipraticien, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Inscription à l'ordre (ONCD) - Immersion gratuite, dans notre clinique dentaire partenaire, pour vous faire découvrir le système de soins français Contactez-nous au : PROFIL :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Groupe de Développement et d'Industrialisation, sur le site de Salindres, vous dirigez une équipe de techniciens dans le domaine de la PREPARATION DE SOLUTIONS ET DE SOLIDES INORGANIQUES. Vous proposez des programmes de recherche, assurez la mise en œuvre de programmes d'études pour le développement de nouveaux produits et l'assistance à l'industrialisation et la fabrication. MISSIONS PRINCIPALES : Vous assurez le développement et l'industrialisation des nouveaux produits : - Vous participez à l'élaboration des programmes d'études des nouveaux produits en lien avec la Business Division New Development & Transformation - Vous supervisez la préparation de catalyseurs réalisés par votre équipe de Techniciens, ainsi que certaines caractérisations, dans le cadre des projets R&D et pour évaluation chez des tiers - Vous définissez les programmes de travail de l'équipe de Techniciens - Vous réalisez la synthèse et la critique des résultats et ainsi proposez la poursuite des travaux - Vous proposez les extrapolations industrielles et conseillez les services Fabrication et la Direction du Développement Industriel dans la mise en œuvre sur le site de Salindres et sur les autres usines du groupe - Vous assurez le suivi de collaborations extérieures dans votre domaine de compétence - Vous assurez le suivi technique des installations en lien avec le service Maintenance et l'Assistance Technique Vous managez l'équipe : - Vous définissez les plans de travail et répartissez les études au sein de l'équipe - Vous garantissez la disponibilité d'une équipe compétente et efficace - Vous encadrez l'équipe, participez au plan de formation, proposez les évolutions de carrière Hygiène Sécurité Environnement : - Vous définissez et contrôlez les conditions HSE des différents travaux menés par votre équipe en concertation avec le service HSE "At Axens, we challenge stereotypes and clichés. It is actually the foundation of our commitment to Diversity & Inclusion. Only your talent and personality matter to us!" CONNAISSANCES ET NIVEAU REQUIS - Ingénieur de formation avec un Doctorat en Chimie, Physico-Chimie, Génie Chimique, avec une orientation vers la Chimie des solutions et la préparation de solides inorganiques (adsorbants, catalyseurs, conduite de tests de performance) - Savoirs opérationnels en installations et équipements de laboratoire et pilote, voire industriels, en rédaction de rapports techniques et scientifiques en Anglais VOUS ÊTES : - Rigoureux, précis, doté d'un esprit de synthèse - Ayant un bon relationnel, un esprit d'équipe et un goût du management - Doté d'une force de propositions - Avec une forte sensibilité dans le domaine Hygiène Sécurité Environnement
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHEF D'EQUIPE/ CHEF DE CHANTIER TP (H/F) L'agence Start People à Alès, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un CHEF D'EQUIPE / CHEF DE CHANTIER TP (H/F), pour un poste en CDI basé à proximité d'Alès. Vos missions consisteront à :Assurer la préparation, la planification et la réalisation de chantiersChiffrer et calculer les besoins en matériauxEncadrer l'équipeContrôler les aspects techniques et tenir à jour les pointagesRéaliser les travaux en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires et des normes de sécuritéAssurer la relation avec les acteurs extérieurs (clients, fournisseurs, sous-traitants...)Lecture de plan et implantationUtilisation d'outillage spécifique, maitrise de la conduite d'engins PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2/3 type BTS TP/Licence Pro ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en terrassement, VRD et enrobé. La possession des CACES pelle et mini-pelle ainsi que le permis PL sont un plus. Permis B impératif. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Envoyez votre candidature à "Veuillez postuler via le site" le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable HSE, sur le site de Salindres, vous devrez : Participer aux nouveaux projets pour l'HSE (ateliers de fabrication, pilotes de R&D...) - Participer aux études de risques type HAZOP. - Conseiller les groupes projets sur tous les aspects HSE (terrain et administratifs) de la conception jusqu'à la mise à disposition aux exploitants. Participer au processus de développement de nouveaux produits - Définir les exigences HSE et assurer la conformité administrative de l'usine (arrêté préfectoral d'autorisation environnementale, POI etc). Constituer des dossiers ICPE - Définir le type de dossiers ICPE requis pour les nouveaux projets (porter à connaissance, examen au cas par cas, DDAE). - Rédiger ou participer à la rédaction avec un prestataire externe, des dossiers ICPE. - S'assurer de la concordance des délais de rédaction et d'instruction des dossiers ICPE par l'Administration avec les plannings établis par les groupes projets. Actualiser la documentation HSE - Actualiser les documents HSE en lien avec les rubriques ICPE, la réglementation ATEX, PM2i, Liquides Inflammables, le SGS, le POI et autres. " At Axens, we challenge stereotypes and clichés. It is actually the foundation of our commitment to Diversity & Inclusion. Only your talent and personality matter to us! " Profil recherché: CONNAISSANCES : - Vous possédez un BAC +5 avec de solides connaissances HSE (code du Travail et code de l'Environnement, sécurité des procédés (ATEX, HAZOP, sécurité incendie), sécurité aux postes de travail, analyses d'incidents, POI) et particulièrement en constitution de dossiers ICPE (rubriques ICPE, études de dangers, études d'impact environnemental, évaluations des risques sanitaires). - Expérience exigée de plus de 5 ans en milieu industriel ou en bureau d'études environnement. VOUS ETES : - Rigoureux avec une aisance rédactionnelle - Autonome - Bon sens du relationnel.
POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un CHEF D'EQUIPE (H/F), pour un poste en CDI basé à SEYNES (30). Vos missions consisteront à :Assurer la préparation, la planification et la réalisation de chantiersChiffrer et calculer les besoins en matériauxEncadrer l'équipeContrôler les aspects techniques et tenir à jour les pointagesRéaliser les travaux en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires et des normes de sécuritéAssurer la relation avec les acteurs extérieurs (clients, fournisseurs, sous-traitants...)Lecture de plan et implantationUtilisation d'outillage spécifique, maitrise de la conduite d'engins PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+2/3 type BTS TP/Licence Pro ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire.Vous possédez de bonnes connaissances en terrassement, VRD et enrobé.La possession des CACES pelle et mini-pelle ainsi que le permis PL sont un plus.Permis B impératif. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En bref : collaborateur comptable H/F - CDI - Méjannes-lès-Alès - 30-35K€ Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable situé à Méjannes-lès-Alès, un collaborateur comptable H/F. Vous intégrez un cabinet à taille humaine et êtes rattaché directement à l'Expert-Comptable. Notre client se positionne comme un cabinet de proximité qui fournit du conseil et de l'accompagnement pour les dirigeants des TPE-PME de la région. Vos missions : Gestion d'un portefeuille de dossiers clients TPEPME, BIC, BNC, SCI Saisie sur des dossiers en grande partie dématérialisée Révision des comptes Etablissement des déclarations fiscales TVA, IS, CVAE, . Elaboration du bilan et de la liasse fiscale Accompagnement et conseil du client Logiciel : AGIRIS
Identifier et statuer de la conformité des produits par rapport aux exigences spécifiques du contrôle par ressuage (exigences client et exigences relatives à la certification de la méthode) afin de garantir la conformité du produit et réaliser les actions nécessaires au traitement des non-conformités. 1/ Préparer et vérifier * - Comprendre et appliquer les documents techniques - Savoir préparer les pièces avant et après contrôle - Savoir effectuer les réglages des équipements et vérifier la conformité du suivi des installations « chaine de ressuage » - Réaliser et enregistrer les vérifications périodiques réglementaires selon les instructions - Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail, ainsi qu'aux respects des règles FOD 2/ Contrôler et sanctionner - Contrôler le produit selon les instructions de contrôle et le déroulement des phases conformément aux exigences clients (contrôles visuels, sous rayons ultra-violet.) - Savoir interpréter et évaluer les résultats - Détecter, identifier et isoler le produit non-conforme - Effectuer le marquage visible et permanent du produit déclaré à rebuter - Inscrire dans le déroulé opératoire les résultats du contrôle et enregistrer les informations en GPAO 5/Respecter les consignes liées à l'organisation * Porter les EPI prévus au poste et signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des biens et des personnes, * Respecter les règles santé sécurité environnement applicables à l'entreprise. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de BAC PRO ou titulaire d'une certification RESUAGE COFREND FRANDTB en cours de validité (recyclage tous les 5 ans). Avoir des connaissances générales dans : - les normes qualité/contrôle - les techniques de ressuage par pénétrant - la documentation technique (lecture de plan, .) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26¿350,00€ à 28¿600,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Principal(e) garant(e) de la réalisation des opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication dans le respect des consignes industrielles, qualité et sécurité afin de produire des pièces conformes. Vous serez rattaché(e) au responsable de la Production. 1/ Réaliser les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication Réaliser l'opération de fraisage * Préparer les montages et les outils coupants, les jauger, * Vérifier la concentricité, les diamètres, rayons et angles des outils coupants, arêtes de coupe, * Réaliser les opérations d'autocontrôle, * Compléter le dossier de fabrication et tous les enregistrements prévus, * Pointer l'opération dans l'ERP (temps, quantité). Régler une machine 3 axes * Aligner et centrer les montages, * Prendre les origines X Y Z, * Transmettre le programme CN validé, * Monter les outils coupants et affecter les correcteurs (longueur, diamètre, origine), * Valider l'approche de chaque outil et le résultat de chaque séquence, * Agir sur l'offset (correcteur diamètre, longueur.). Régler une machine 4 axes * Régler le 4ème axe externe, * Régler une MOCN 4 axes horizontale. Régler une machine 5 axes * Régler une machine 5 axes positionnée, * Régler une machine 5 axes continue. 2 / Maintenir le poste et la machine selon les standards * Nettoyer le poste de travail après les opérations de fabrication, * Appliquer le 5S, * Réaliser la maintenance premier niveau, * Participer activement aux activités d'amélioration continue (8D). VOTRE PROFIL Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un bac pro en mécanique productique/usinage, débutant accepté, vous connaissez les paramètres de coupe et les outils coupants, vous avez le sens de l'organisation êtes méthodique et rigoureux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22¿000,00€ à 300¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail posté Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Réaliser des opérations de contrôle afin de garantir la conformité du produit et réaliser les actions nécessaires au traitement des non-conformités 1/ Effectuer des opérations de contrôle (réception appro, sous-traitance, inter opératoire, final) * Réaliser les contrôles dimensionnels, tridimensionnels et visuels selon les instructions et les règles de l'art, * Participer à l'analyse et l'interprétation des résultats de contrôle, * Participer à la création des rapports de contrôle, en coordination avec le département méthodes, * Enregistrer les résultats des contrôles, * Enregistrer les informations en GPAO et sur les déroulés opératoires, * Réaliser le contrôle « premier article » et suivi de l'autocontrôle, * Vérifier la documentation fournie par les fournisseurs et procéder aux essais prévus (dureté, conductivité.), * Informer la hiérarchie de tout incident ou anomalie. 2/ Sanctionner la conformité finale des articles avant livraison * S'assurer de la conformité du déroulé opératoire, * Vérifier que les déclarations de conformité, procès-verbaux de livraison, indices, demandes d'accord ou de dérogations sont correctement renseignés, * Archiver les documents papiers pour la traçabilité. 3/ Créer, identifier les programmes tridimensionnels et gérer les évolutions * Définir la stratégie de contrôle (mise en position, trajectoire, construction et rapport de contrôle), * Enregistrer le programme selon les règles en vigueur. 4/ Identifier les écarts et les enregistrer * Détecter, identifier et isoler le produit non-conforme, * Enregistrer la non-conformité (description du défaut, sanction, cause du défaut, actions correctives), * Procéder au marquage visible et permanent du produit déclaré à rebuter, * Transmettre l'information en interne et/ou chez les fournisseurs, * Valider les réponses des fournisseurs / sous-traitants. 5/Respecter les consignes liées à l'organisation * Porter les EPI prévus au poste et signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des biens et des personnes, * Respecter les règles santé sécurité environnement applicables à l'entreprise. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de BAC PRO (MEI) ou BAC à BAC + 3 (GMP-CIRA-CPRP-TIAS.), vous maîtrisez les notions de mécanique générale, de méthodologie et d'utilisation des moyens de contrôle. L'interprétation des dessins et définitions techniques n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles. Vous êtes aussi rigoureux(se) et réactif (ve). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
VOTRE MISSION Réaliser les opérations d'ajustage et d'assemblage et de finition des pièces dans le respect des exigences techniques afin d'assurer la production de pièces conformes aux exigences du client. Préparer son environnement de travail - Examiner le plan des pièces et repérer les divers éléments- Préparer et lire les documents de travail papiers ou digitalisé- Préparer ses outils et outillages en fonction des documents de travail papiers ou digitalisés Exécuter - Réaliser les opérations d'ébavurages et d'ajustage suivant les instructions de fabrication- Rectifier les pièces si nécessaire : remise aux côtes, reprise d'alésage, chanfreins et finitions diverses. - Accomplir toutes les opérations cosmétiques nécessaires. - Effectuer les enregistrements documentaires demandés. - Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme. - Veiller au respect des règles de traçabilité. - Faire valider sa première pièce de série par le contrôleur ajustage - Réaliser l'autocontrôle de ses pièces et celles des autres ajusteurs(ses) avant de déposer l'affaire au contrôle. - Alerter sa hiérarchie de toute anomalie ou disfonctionnement. Clôturer - Nettoyer son poste de travail après les opérations d'ajustage - Veiller au respect des règles de traçabilité - Participer activement aux activités d'amélioration continue (8D) Hygiène, santé, sécurité et environnement - Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI) - Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens. - Porter rigoureusement les protections individuelles. VOTRE PROFIL Titulaire d'un CAP/BEP ou certification professionnelle usinage/productique et vous justifiez d'une ancienneté de trois ans sur le poste. Vous avez des connaissances en mécanique générale, dans les techniques et le matériel d'ajustage. CONTRAT Contrat à durée indéterminée. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22¿750,00€ à 24¿700,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
VOTRE MISSION Réaliser les opérations d'ajustage et d'assemblage et de finition des pièces dans le respect des exigences techniques afin d'assurer la production de pièces conformes aux exigences du client. 1/ Réaliser l'ajustage et l'assemblage des pièces conformément aux instructions * Etudier le plan des pièces et repère les divers éléments, * Effectuer les opérations de montage, sertissage, rivetage, ébavurage, ragréage, goupillage, collage, etc. suivant les instructions de montage, * Retoucher les pièces, si nécessaire avec : remise aux côtes, reprise d'alésages, chanfreins et finitions diverses, * Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires, * Effectuer les enregistrements demandés, * Nettoyer son poste de travail après fabrication. 2 /Respecter les consignes liées à l'organisation * Porter les EPI prévus au poste et signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des biens et des personnes, * Respecter les règles santé sécurité environnement applicables à l'entreprise, * S'assurer d'utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme, * Respecter les règles de traçabilité, * Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage (exigences en relation aux formations des opérateurs, qualifications des procédés et installations.) 3/ Participer activement aux activités d'amélioration (ex. : 8D.) * Signaler tout incident à la hiérarchie, * Signaler les optimisations possibles destinées au département Méthodes. VOTRE PROFIL Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un bac usinage/productique et vous justifiez d'une ancienneté de cinq ans sur le poste. Vous avez des connaissances en mécanique générale, méthodologie et utilisation des moyens de contrôle interprétation des dessins et définitions techniques. Vous appréciez de travailler en équipe, êtes rigoureux et réactif CONTRAT Contrat à durée indéterminée. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22¿750,00€ à 24¿700,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
VOTRE MISSION Principal(e) garant(e) de la réalisation des opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication dans le respect des consignes industrielles, qualité et sécurité afin de produire des pièces conformes. Vous serez rattaché(e) au responsable de la Production. 1/ Réaliser les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication Réaliser l'opération de fraisage * Préparer les montages et les outils coupants, les jauger, * Vérifier la concentricité, les diamètres, rayons et angles des outils coupants, arêtes de coupe, * Réaliser les opérations d'autocontrôle, * Compléter le dossier de fabrication et tous les enregistrements prévus, * Pointer l'opération dans l'ERP (temps, quantité). Régler une machine 3 axes * Aligner et centrer les montages, * Prendre les origines X Y Z, * Transmettre le programme CN validé, * Monter les outils coupants et affecter les correcteurs (longueur, diamètre, origine), * Valider l'approche de chaque outil et le résultat de chaque séquence, * Agir sur l'offset (correcteur diamètre, longueur.). Régler une machine 4 axes * Régler le 4ème axe externe, * Régler une MOCN 4 axes horizontale. Régler une machine 5 axes * Régler une machine 5 axes positionnée, * Régler une machine 5 axes continue. 2 / Maintenir le poste et la machine selon les standards * Nettoyer le poste de travail après les opérations de fabrication, * Appliquer le 5S, * Réaliser la maintenance premier niveau, * Participer activement aux activités d'amélioration continue (8D). VOTRE PROFIL Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un bac pro en mécanique productique/usinage, débutant accepté, vous connaissez les paramètres de coupe et les outils coupants, vous avez le sens de l'organisation êtes méthodique et rigoureux. CONTRAT Contrat à durée indéterminée. Type d'emploi : CDI Rémunération : 23¿400,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail posté Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Domaliance Uzès fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Nous recherchons un.e peintre en bâtiment H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et/ ou de professionnalisation. Début de contrat septembre 2024.
Nous recherchons un (e) ouvrier polyvalent en aviculture. Vous ferez le chargement, la livraison et la vente de volailles vivantes (poulets, pintades, pondeuses, etc.). Vous possédez le permis C (poids lourd), impérativement. Remplacement remplacement maladie. Possibilité de renouvellement. Salaire à négocier selon expérience et compétences.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Le poste : Notre agence PROMAN ALES recrute UN CHAUDRONNIER H/F EN ATELIER. Poste à pourvoir rapidement. Salaire selon expérience Profil recherché : Vous possédez une expérience en chaudronnerie, n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Belvezet, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: * Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; * Aide à la mobilité; * Aide aux courses, préparation des repas; * Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: * un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; * des missions au plus proche de votre domicile; * des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: * un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; * une rémunération brute horaire de 11,72 euros ; * des tickets restaurants ; * une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35€/kilomètre; * de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations... Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe O2 ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,72€ par heure Nombre d'heures : 24 à 34 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vos missions : Entretien des locaux (environ 50% du temps de travail) A la suite du service de restauration scolaire, vous participerez en équipe au nettoyage minutieux des locaux, pour assurer le respect des normes d'hygiène de la restauration collective. - Après l'école en période scolaire ou pendant les vacances, vous assurerez l'entretien des locaux scolaires et d'autres bâtiments communaux pour proposer aux enfants et utilisateurs des salles municipales des locaux propres et désinfectés. Dans ce cadre, vous respecterez les techniques d'entretien, d'hygiène et de désinfection de tous les locaux. Restauration scolaire de maternelles et élémentaires (environ 25% du temps de travail) Tous les midis en période scolaire, vous accompagnerez les enfants pendant le repas, au service ou en cuisine. Cet accompagnement nécessite le port de vêtements professionnels adaptés et le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous prêterez une attention particulière au respect des PAI et du règlement intérieur. Votre aisance dans l'animation des enfants de 3 ans à 11 ans vous permettra d'animer ce temps de restauration scolaire pour qu'il soit agréable pour tous. Garderie périscolaire des maternelles et élémentaires (environ 25% du temps de travail) Des garderies sont proposées les matins, midis et soirs en période scolaires, déclarées en accueil de loisir périscolaire. Vous animerez ces temps, entre respect du rythme de l'enfant et animations pédagogiques en fonction de votre emploi du temps en collaboration avec les autres agents de la collectivité. Poste en coupé avec amplitude horaire (présence obligatoire entre 12 et 14h et de 16 h à 18h30) Le nombre d'heures pourrait être évolutif.
Notre entreprise spécialisée dans le secteur du C.H.R (Café, Hôtellerie, Restauration) est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) doté(e) pour soutenir notre croissance. Ce rôle implique une grande variété de tâches administratives essentielles. Répondre aux appels téléphoniques, fournissant une communication claire et professionnelle. Préparer, organiser et mettre à jour des documents et bases de données pour assurer l'efficience et la sécurité des informations. Gérer les emails et le courrier, assurant une réponse rapide et appropriée. Faciliter la communication et le flux de travail entre les départements pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Utiliser un ERP pour le traitement et l'analyse des données, aidant à l'amélioration des processus décisionnels. Suivre les interactions avec les clients via l'outil CRM et gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer la continuité des opérations. Rédiger et mettre en forme des documents, des rapports et des présentations avec précision et professionnalisme. Saisie et mise à jour de documents administratifs , Gestion des commandes et suivi des livraisons Surveiller et commander les fournitures de bureau pour maintenir un environnement de travail bien équipé. Maintenir un système d'archivage organisé pour le classement et la conservation sécurisée des documents. Nous recherchons une personne polyvalente, capable de s'adapter rapidement à diverses tâches administratives tout en contribuant à l'esprit d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature
Description du poste Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'e-commerce, spécialisée dans le domaine du CHR (Café, Hôtellerie, Restauration). Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Commande et Logistique dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que pivot central entre nos clients, fournisseurs, et services internes, vous aurez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation de notre chaîne logistique. Principales missions : Traitement des commandes clients de A à Z. Gestion des commandes fournisseurs, suivi des stocks et des délais de livraison. Gestion de la facturation et suivi des paiements. Coordination du transport et de la logistique pour assurer une livraison en temps et en heure. Collaboration étroite avec les différents départements (ventes, comptabilité, logistique) pour optimiser les flux internes. Contribution à l'amélioration continue des processus opérationnels.
L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE UN RESPONSABLE DE SERVICE ENFANCE JEUNESSE H/F RESPONSABILITES PRINCIPALES : Placé sous l'autorité de la Direction de l'association en étroite collaboration avec la direction générale des services de la commune, il-elle aura en charge la responsabilité du service enfance jeunesse. Elle-il aura sous sa responsabilité l'équipe d'animation et l'équipe administrative du service enfance jeunesse de la collectivité. ACTIVITES ET TACHES - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse. - Impulsion et mise en œuvre de la politique enfance jeunesse. - Contrôle le suivi administratif et financier du service et Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation. - Établissement et mise en œuvre de partenariats et Animation et coordination des équipes. - Organisation et gestion des équipements et Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables. - Informer les parents et partenaires sur l'organisation du service et S'assure du suivi des normes et protocole de sécurité au sein des ACM. - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles et Suivi budgétaire du Service COMPETENCES RECQUISES - Coordonner une équipe et dirige un service. - Avoir pris connaissance et adhérer au projet éducatif de la collectivité partenaire et des Francas. - Maîtriser la e-réputation du service et s'assurer de la bonne communication du service. - Repérer les difficultés ou problèmes au sein de l'équipe et trouver les solutions pour y remédier. - Être garant du suivi des démarches de déclarations auprès des partenaires CAF/MSA et SDJES. - Capacité à mettre en œuvre des procédures et outils de gestion administrative et d'organisation de l'activité. SAVOIRS ETRE - Diplomate. Le-la responsable du service enfance jeunesse est sollicitée pour gérer les litiges, et représente toujours la collectivité partenaire avec courtoisie dans les situations délicates. Médiateur-trice. Le-la responsable du service enfance jeunesse est à la fois l'interlocutrice des équipes d'animation, des équipes techniques, des agents mis à disposition, des services administratifs, de la direction générale des services, voire d'élus locaux. Elle veille à une transmission permanente de l'information et au maintien d'une bonne communication. - Manageur-euse. Être capable de s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe. - Automone dans la recherche des moyens opérationnels à mettre en œuvre. - Formateur-trice dans l'accompagnement des personnels à sa charge - Organisé-e et loyale. EXPERIENCES ET FORMATION - Titulaire d'un diplôme professionnel ou universitaire de niveau III minimum dans le domaine de l'animation (DUT Carrières Sociales option animation, Licence professionnelle, DEFA, DEJEPS ). - Diplômes BAFA et BAFD appréciés. - Expérience dans le domaine de l'animation enfance-jeunesse indispensable. - Expériences dans la conduite des dispositifs contractuels (CEJ, PEDT ). - Connaissance des orientations des Francas en matière d'action éducative enfance-adolescents et adhésion à leur projet indispensable. POSITIONNEMENT DU POSTE C.D.I, groupe G (forfait cadre) de la Convention Collective de l'Animation (salaire brut mensuel 2580 € + reprise ancienneté conventionnelle) Employeur : Association Départementale des Francas du Gard. Territoire concerné : le poste est basé à St Hilaire de Brethmas, avec des déplacements occasionnels sur le département. L'activité peut s'exercer les fins de semaine et les jours fériés A pourvoir le plus rapidement possible. Entretiens de sélection à Nîmes. Les candidatures sont reçues dès à présent au siège de I'A.D. Francas du Gard et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V.
RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous serez responsable de la gestion commerciale, de l'exploitation, de la gestion économique et financière, ainsi que des ressources humaines de l'agence de St Hilaire de Brethmas (D-30), filiale pour la gestion des voitures pilotes. Missions principales : (liste non exhaustive) Gestion commerciale : · Recherche et qualification de prospects régionaux et Grands Comptes. · Suivi et développement du portefeuille clients existant. · Réponse aux appels d'offres, étude de faisabilité, et suivi de la satisfaction client. Exploitation de l'agence : · Gestion de l'équipe d'exploitants, contrôle des plannings, gestion des anomalies. · Animation des différents tableaux de bords (conso Gasoil notamment) et mettre en place des actions correctives Gestion économique et financière : · Participation à l'élaboration du budget et analyse des comptes d'exploitation. · Garant de la rentabilité des affaires et gestion des écarts. · Définition des besoins en matériel roulants et équipements Gestion des ressources humaines : · Transmission des besoins en recrutement et participation au recrutement des candidats · Suivi de l'intégration des nouveaux salariés. · Planification des formations, des entretiens de performance et suivi des ressources nécessaires. · Organisation des réunions et maintien de la cohésion d'équipe. · Valorisation des réussites collectives et individuelles. Le respect des processus internes et des normes QSE est crucial pour le Directeur d'agence. Il doit promouvoir la culture QSE auprès des équipes, signaler les anomalies liées à la qualité et à la sécurité, et contribuer activement à la mise en œuvre d'actions préventives et correctives. Votre contrat : · CDI 39h/semaine - Statut Cadre · Grille de rémunération attractive fixe + variables · Déplacement à prévoir / voiture de fonction / PC - Téléphone Avantages collaborateurs : · Prise en charge d'une partie de la mutuelle, · Tickets restaurant · Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) · Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.) Évolution : · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missions PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Si vous avez un BAC +4 en management, gestion, une expérience significative dans le secteur du transport et en gestion d'équipe, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation applicable au transport et des normes de sécurité. Votre savoir être : Vous êtes un leader diplomate, doté d'une forte capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication. Vous êtes prêt à relever les défis et à guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports. · Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. · N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Vous souhaitez aujourd'hui donner une nouvelle impulsion à votre carrière en rejoignant un groupe ambitieux et dynamique et des équipes passionnées par leurs métiers. Rejoignez nous ! A propos de nous : En 70 ans, les Transports Capelle sont devenus les spécialistes des transports conventionnels, exceptionnels et spécialisés en France et en Europe. Intégrer notre entreprise, c'est faire partie d'une agence à taille humaine au sein d'un groupe fort de 1 800 collaborateurs ...
Description du poste : Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous serez responsable de la gestion commerciale, de l'exploitation, de la gestion économique et financière, ainsi que des ressources humaines de l'agence de St Hilaire de Brethmas (D-30), filiale pour la gestion des voitures pilotes. Missions principales : (liste non exhaustive) Gestion commerciale : · Recherche et qualification de prospects régionaux et Grands Comptes. · Suivi et développement du portefeuille clients existant. · Réponse aux appels d'offres, étude de faisabilité, et suivi de la satisfaction client. Exploitation de l'agence : · Gestion de l'équipe d'exploitants, contrôle des plannings, gestion des anomalies. · Animation des différents tableaux de bords (conso Gasoil notamment) et mettre en place des actions correctives Gestion économique et financière : · Participation à l'élaboration du budget et analyse des comptes d'exploitation. · Garant de la rentabilité des affaires et gestion des écarts. · Définition des besoins en matériel roulants et équipements Gestion des ressources humaines : · Transmission des besoins en recrutement et participation au recrutement des candidats · Suivi de l'intégration des nouveaux salariés. · Planification des formations, des entretiens de performance et suivi des ressources nécessaires. · Organisation des réunions et maintien de la cohésion d'équipe. · Valorisation des réussites collectives et individuelles. Le respect des processus internes et des normes QSE est crucial pour le Directeur d'agence. Il doit promouvoir la culture QSE auprès des équipes, signaler les anomalies liées à la qualité et à la sécurité, et contribuer activement à la mise en œuvre d'actions préventives et correctives. Votre contrat : · CDI 39h/semaine - Statut Cadre · Grille de rémunération attractive fixe + variables · Déplacement à prévoir / voiture de fonction / PC - Téléphone Avantages collaborateurs : · Prise en charge d'une partie de la mutuelle, · Tickets restaurant · Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.) · Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.) Évolution : · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missions Description du profil : Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Si vous avez un BAC +4 en management, gestion, une expérience significative dans le secteur du transport et en gestion d'équipe, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation applicable au transport et des normes de sécurité. Votre savoir être : Vous êtes un leader diplomate, doté d'une forte capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication. Vous êtes prêt à relever les défis et à guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? · Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine. · Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International. · Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs. · Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports. · Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur. · N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
RESPONSABILITES CONFIEES Placé(e) sous l'autorité de la Direction du service enfance jeunesse du territoire, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse education, il-elle aura en responsabilité le centre de loisirs éducatif durant les temps extrascolaires. Il (elle) aura notamment en charge : - La définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif extrascolaire dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEDT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - La direction des accueils déclarés en Accueils Collectifs de Mineurs en respectant les prérogatives des institutions référentes, - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels, associations, bénévoles, animateurs volontaires et occasionnels.), - En lien avec ses supérieurs hiérarchiques et dans les limites du cadre financier qui lui est donné, la contribution à l'établissement des budgets de fonctionnement du secteur et le suivi de leur exécution, - Le suivi administratif des opérations dont il-elle aura la charge, - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires. Il (elle) devra, par ailleurs : - Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet, - Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission, - Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration. - Il sera amené à participer à des opérations d'animation ou de formation hors territoire, mises en place dans le cadre des programmes de l'association départementale Francas du Gard. - Assurer, en lien avec le siège social de l'association, la relation aux élus et la communication régulière avec ces derniers COMPETENCES ET CAPACITES - Capacités relationnelles avec les différents publics visés (enfants, familles et partenaires), - Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe, - Autonomie dans la recherche des moyens opérationnels à mettre en œuvre, - Organiser une équipe, diriger un centre de loisirs et rigoureux-se dans le suivi administratif et organisationnel, - Enthousiaste et à l'écoute, - Connaissance et adhésion au projet des Francas. FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES - Expérience de direction dans un poste similaire, - Expériences d'intervention en animation auprès des enfants, - BPJEPS option loisirs tous publics acquis ou niveau équivalent, - BAFD appreciable, - Permis de conduire valide. TYPE DE CONTRAT - CDI 35 heures hebdomadaires, annualisées - Positionnement : Groupe D de la Convention Collective de l'Animation, période d'essai de 1 mois renouvelable - Lieu d'exercice de la fonction : commune de Saint Hilaire de Brethmas - Rémunération brute : 2118.37€ brut + reconstitution de carrière conventionnelle - Prise de poste souhaitée : début mai 2024. CANDIDATURES : Elles sont reçues dès à présent par courrier au siège de l'Association Départementale et par mail (voir ci-dessous). Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste et un C.V
Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'e-commerce, spécialisée dans le domaine du CHR (Café, Hôtellerie, Restauration). Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Commande et Logistique dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que pivot central entre nos clients, fournisseurs, et services internes, vous aurez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation de notre chaîne logistique. Principales missions : Traitement des commandes clients de A à Z. Gestion des commandes fournisseurs, suivi des stocks et des délais de livraison. Gestion de la facturation et suivi des paiements. Coordination du transport et de la logistique pour assurer une livraison en temps et en heure. Collaboration étroite avec les différents départements (ventes, comptabilité, logistique) pour optimiser les flux internes. Contribution à l'amélioration continue des processus opérationnels.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de saint hilaire et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Société La Gardoise, implantée depuis plus de 30 ans sur le bassin Alésien, est à la recherche d'un agent de service. Remplacement de 8 jours du 02-05-2024 au 10-05-2024, contrat de 10h à 15h par semaine. Possibilité de CDI par la suite. L'agent(e) de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en magasin et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s). - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu ou candiadtez à l'adresse suivante : mlefevre@qualisens.eu
Nous recherchons un manœuvre de chantier (sable, ciment, mortier, approvisionnement du chantier en carreaux, etc...) pour des chantiers sur le bassin. Vous avez une première expérience, dans ce domaine.
Sous la direction du responsable commercial, vous êtes en charge de vendre et d'accompagner une clientèle de particuliers, de la conception jusqu'à la réalisation de leur projet. Pour une prise de poste en toute sérénité, nous mettons en place des moyens jusqu'à votre autonomie. Un formateur vous est attitré, il vous enseigne la technicité des produits et nos techniques de vente. - Attiré(e) par le goût du challenge, vous répondez aux attentes d'une clientèle très attachée à la qualité de service. - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur du bâtiment et dans la vente à domicile aux particuliers. - Vous avez également des connaissances en produits techniques du bâtiment ou menuiserie. - Votre autonomie, vos qualités relationnelles associées à votre dynamisme seront les points clés de votre réussite et feront de vous un interlocuteur fiable et apprécié tant en interne qu'en externe. - Une rémunération attractive : Rémunération fixe et commissions - Véhicule de service, PC. Rejoignez une entreprise en pleine expansion dans un secteur porteur !
Créateur et concepteur de vérandas depuis 1964. Concept Alu, entreprise familiale forte de plus de 50 ans d'expérience a su garder les méthodes et valeurs essentielles de l'artisanat. Dans le cadre de son développement, notre concessionnaire MAISON ENERGIE recrute un(e) TECHNICO COMMERCIAL(E) VÉRANDAS / PERGOLAS, pour les départements de la DROME (26) et de L ARDECHE (07)
POSTE : Directeur Agence de Transport H/F DESCRIPTION : Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous serez responsable de la gestion commerciale, de l'exploitation, de la gestion économique et financière, ainsi que des ressources humaines. Missions principales : Gestion commerciale : Recherche et qualification de prospects régionaux et Grands Comptes. Suivi et développement du portefeuille clients existant. Réponse aux appels d'offres, étude de faisabilité, et suivi de la satisfaction client. Exploitation de l'agence : Gestion de l'équipe d'exploitants, contrôle des plannings, gestion des anomalies. Animation des différents tableaux de bords (conso Gasoil notamment) et mettre en place des actions correctives Gestion économique et financière : Participation à l'élaboration du budget et analyse des comptes d'exploitation. Garant de la rentabilité des affaires et gestion des écarts. Définition des besoins en matériel roulants et équipements Gestion des ressources humaines : Transmission des besoins en recrutement et participation au recrutement des candidats Suivi de l'intégration des nouveaux salariés. Planification des formations, des entretiens de performance et suivi des ressources nécessaires. Organisation des réunions et maintien de la cohésion d'équipe. Valorisation des réussites collectives et individuelles. Le respect des processus internes et des normes QSE est crucial pour le Directeur d'agence. Il doit promouvoir la culture QSE auprès des équipes, signaler les anomalies liées à la qualité et à la sécurité, et contribuer activement à la mise en oeuvre d'actions préventives et correctives. PROFIL : Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Si vous avez un Bac +4 en management, gestion, une expérience significative dans le secteur du transport et en gestion d'équipe, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation applicable au transport et des normes de sécurité. Votre savoir être : Vous êtes un leader diplomate, doté d'une forte capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication. Vous êtes prêt à relever les défis et à guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre partenaire un acteur majeur et spécialiste des transports conventionnels, exceptionnels et spécialisés en France et en Europe.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide ménager/ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche d'une personne pour renforcer notre équipe de Alès. Pour ce poste, vous effectuerez des déplacements à Saint-Hilaire-de-Brethmas et dans les communes alentours. Le poste : Nous vous proposons de nous rejoindre comme Aide ménager/ménagère et de vous rendre chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage à domicile. Ces horaires pourront varier d'un jour à l'autre, en fonction du nombre de clients. Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.65 et engagé(e) pour un contrat d'une durée de 14h par semaine. Il pourra évoluer en temps-plein et sera accompagné d'une mutuelle. Votre planning s'adaptera en fonction de vos obligations familiales. Durant la phase de recrutement, vous devrez passer plusieurs tests et entretiens, ainsi que répondre à un questionnaire. Nous échangerons avec vous concernant vos compétences et vos expériences comme Aide ménager/ménagère. Motivé(e), sérieux(se), autonome ? Vous souhaitez faire de votre passion un métier ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous !
Centre Services Alès est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un(e) plaquiste/peintre en temps complet afin de réaliser des travaux de plâtrerie. Il sera demandé la pose et la réalisation de cloisons, doublages, plafonds, et peinture. Situé dans le bassin alésien, vous serez amené(e) à vous déplacer essentiellement dans le Gard pour la réalisation des chantiers (permis B nécessaire pour la conduite du véhicule). Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou en binôme.
En tant que Technico-commercial(e) / Chargé(e) d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de notre politique commerciale. En lien avec l'équipe commerciale sédentaire vous serez responsable du suivi et du développement commercial d'une clientèle de revendeurs et de prescripteurs en B to B (prospection, développement, fidélisation clients sur le terrain, animation réseau de revendeurs), ainsi que du suivi administratif et commercial de votre activité. Vous participerez à des salons professionnels et partagerez régulièrement votre activité et vos missions avec la direction et l'équipe commerciale. En fonction de votre investissement et de vos résultats, le poste présente un potentiel d'évolution de carrière et garantit polyvalence des missions et croissance en responsabilités.
Tu as un goût prononcé pour les produits, le terrain et une motivation sans égale ? Curieux (se) et passionné (e) par l'univers du bâtiment, la menuiserie n'a désormais plus de secret pour toi ... Ce poste de Commercial (e) Itinérant (e) en Menuiserie est fait pour toi ! Et ça tombe bien... l'agence M+ MATERIAUX d'Alès propose actuellement un poste. Rattaché (e) aux différents chefs d'agences , tu seras en charge du développement secteur Gard. Tes futures missions : - La prospection, - Les visites prospects, - Les conseils et la vente de notre gamme de produits techniques auprès d'une clientèle de professionnels, - Le suivi des chantiers de l'élaboration des devis à la livraison, - Le suivi des règlements clients. De formation Bac +2 (commerce ou bâtiment), tu as une expérience acquise au même poste dans le secteur du bâtiment. Personne de terrain, conquérante et enthousiaste, ta connaissance des matériaux de construction, ta motivation et ton sens du commerce sont tes atouts pour réussir dans cette mission et évoluer au sein de notre groupe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein (35h00). - basé à St-Hilaire de Brethmas, près d'Alès. - un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable, - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation, - une épargne salariale (participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
Descriptif du poste: Placé sous l'autorité de la Direction de l'association en étroite collaboration avec la direction générale des services de la commune, vous aurez en charge la responsabilité du service enfance jeunesse. * Vous aurez sous votre responsabilité l'équipe d'animation et l'équipe administrative du service enfance jeunesse de la collectivité. * Vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité. * Vous pilotez des projets enfance, jeunesse et éducation. * Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction. * Vous coordonnez les activités et dispositifs, enfance, jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. * Vous assurez le suivi et l'animation de la mise en oeuvre des axes de la CTG pour la collectivité, en lien avec les services d'Alès Agglomération. * Membre de l'équipe d'animation de l'association,vous serez amené·e à participer aux différentes actions prévues dans le programme de l'association. ACTIVITES ET TACHES * Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse. * Impulsion et mise en oeuvre de la politique enfance jeunesse. * Contrôle le suivi administratif et financier du service. * Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation. * Établissement et mise en oeuvre de partenariats. * Animation et coordination des équipes. * Organisation et gestion des équipements. * Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables. * Informer les parents et partenaires sur l'organisation du service. * S'assure du suivi des normes et protocole de sécurité au sein des ACM. * Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles. * Suivi budgétaire du Service POSITIONNEMENT DU POSTE * C.D.I, groupe G (forfait cadre) de la Convention Collective de l'Animation (salaire brut mensuel 2580 € + reprise ancienneté conventionnelle) * Employeur : Association Départementale des Francas du Gard. * Territoire concerné : le poste est basé à St Hilaire de Brethmas, avec des déplacements occasionnels sur le département. * L'activité peut s'exercer les fins de semaine et les jours fériés Profil recherché: COMPETENCES RECQUISES * Coordonner une équipe et dirige un service. * Avoir pris connaissance et adhérer au projet éducatif de la collectivité partenaire et des Francas. * Maîtriser la e-réputation du service et s'assurer de la bonne communication du service. * Repérer les difficultés ou problèmes au sein de l'équipe et trouver les solutions pour y remédier. * Connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public. * Être garant du suivi des démarches de déclarations auprès des partenaires CAF/MSA et SDJES. * Capacité à mettre en oeuvre des procédures et outils de gestion administrative et d'organisation de l'activité. SAVOIRS ETRE * Diplomate. En qualité de responsable du service enfance jeunesse vous êtes sollicité pour gérer les litiges, et représentez toujours la collectivité partenaire avec courtoisie dans les situations délicates. * Médiateur·trice vous êtes à la fois l'interlocutrice des équipes d'animation, des équipes techniques, des agents mis à disposition, des services administratifs, de la direction générale des services, voire d'élus locaux. * Vous veillez à une transmission permanente de l'information et au maintien d'une bonne communication. * Manageur·euse. Être capable de s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe. * Automone dans la recherche des moyens opérationnels à mettre en oeuvre. * Formateur·trice dans l'accompagnement des personnels à sa charge * Organisé·e et loyale. EXPERIENCES ET FORMATION * Titulaire d'un diplôme professionnel ou universitaire de niveau III minimum dans le domaine de l'animation (DUT Carrières Sociales option animation, Licence professionnelle, DEFA, DEJEPS.). * Diplômes BAFA et BAFD appréciés. * Expérience dans le domaine de l'animation enfance-jeunesse indispensable. * Expériences dans la conduite des dispositifs contractuels (CEJ, PEDT.). * Connaissance des orientations des Francas en matière d'action éducative enfance-adolescence et adhésion à leur projet indispensable.
L'Association Départementale des Francas du Gard agit dans le domaine de l'Education Populaire et dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire. Elle gère 20 accueils collectifs de mineurs (accueils de loisirs périscolaires, centres de loisirs éducatifs, espaces jeunes), 1 ludothèque départementale,1 Radio pédagogique, 1 centre d'hébergement et anime différents réseaux dans le Département (CLAS, animateurs jeunesse, continuité éducative et lutte contre la fracture numériqu...
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. ����Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, �������� ���� ��������Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; ����Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; ����Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise ����Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences ����Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recherchons un/une auxiliaire de vie. Contrat ajustable Horaires : interventions de 12h consécutives (en journée). Taux horaire : minimun 11,65 et maximun 12 Nous te proposons les avantages suivants : - Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - CE collectifs, -099 ans
