Consulter les offres d'emploi dans la ville de Broxeele située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Broxeele. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ST OMER, 62 - Saint-Omer, 59 - BOLLEZEELE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un cuisinier en collectivité (H/F) pour un remplacement dans un établissement médical. Au sein de la cuisine de l'établissement, vous assurez la préparation de repas traditionnels, adaptés aux besoins des résidents : - Préparation des repas du midi (environ 80 repas) et du soir (environ 70 repas) - Réalisation des goûters - Application des menus élaborés en amont par une diététicienne. - Capacité à adapter ou revisiter les plats selon les goûts et contraintes des résidents (ex. : remplacement de certains plats). Horaires : - Matin : 7h00 - 14h30 / 15h00 - Après-midi : 13h00 - 19h00 - 1 week-end sur 2 travaillé : 7h00 - 18h30 (samedi et dimanche) - Travail possible les jours fériés Nous recherchons un profil : - BEP / CAP Cuisine minimum - 4 à 5 ans d'expérience en cuisine ou restauration collective - Excellente maîtrise des normes HACCP et de l'hygiène alimentaire - Capacité à adapter et revisiter les plats - Bonne communication et esprit d'équipe - Capacité d'écoute, avec un potentiel d'évolution.
Vos missions seront multiples et multi-domaines : - Tâches en gestion commerciale et comptable - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs ou collaborateurs - gestion des mails - Rédaction des mails, courriers ou comptes-rendus de réunions Participation à la gestion financière et/ou comptable de l'entreprise. Préparation et organisation de réunions Tenue de l'agenda du directeur Participation à la communication interne et externe Horaires de jour sur une base 35H
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Saint-Omer un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
PROCH EMPLOI ST OMER recrute un apprenti agent de nettoyage H/F pour préparer un Titre Professionnel . L'entreprise AUDO NETTOYAGE PROFESSIONNEL , basée à proximité de Saint Omer, recherche une personne polyvalente prête à se former directement sur les chantiers. Vous intervenez pour des nettoyages après sinistres, nettoyage fin de chantier, mais également le nettoyage d'enseignes, de bardage et aussi des travaux d'entretiens professionnels et de copropriétés, nettoyage voitures. Vous effectuez le nettoyage des vitres (intérieurs / extérieurs) , vous pouvez être amené à travailler en hauteur. Vous ne devez pas avoir le vertige. Vous apprendrez à utiliser le matériel nécessaire selon les interventions (karcher, monobrosse ...) Des vraies missions de terrain auprès de professionnels et particuliers ! Débutant et sans expérience ? Vous avez avant tout une réelle envie d'apprendre un métier qui exige rigueur, sérieux et motivation . Démarrage des que possible. Attention Apprentissage veut dire école + entreprise Vous êtes disponible pour des chantiers du lundi au vendredi amplitude 07h-18h sans coupure ( sauf pause du midi) 7h/jour L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun vous devez donc être mobile de façon autonome (voiture , scooter, trotinnette ...) CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage Temps plein (35 heures par semaine en fonction du rythme d'alternance Démarrage immédiat Salaire : selon grille de l'apprentissage
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un Chef de Centre Contrôle Technique Automobile Véhicules Légers (H/F) pour Bollezeele. Secteur géographique d'intervention : Départements: 59,62 Rattaché(e) au Chef de pôle, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle et développer l'activité et la rentabilité du centre, * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Réaliser la facturation et l'encaissement, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial (remise en banque, statistiques, fin de journée, réclamation etc.), * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle, * Réaliser des points réguliers avec sa hiérarchie, * Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, et notamment le suivi de la maintenance des équipements de contrôle, * Vérifier la diffusion, compréhension, de la bonne mise en œuvre de la documentation technique et réglementaire par le personnel dont il a la charge, * Appliquer et faire appliquer les procédures normatives (qualité, sécurité, environnementales) en vigueur dans l'entreprise, * Appliquer et faire appliquer les règles, normes et procédures qui régissent l'activité du centre, ainsi que de l'application des démarches qualité, des règles du droit du travail et d'hygiène et sécurité, * Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification (prise de rendez- vous ) et le planning des contrôleurs, * Participer au recrutement, * Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires, * Suivre les tableaux de bord d'activité du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : VL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Millam, un Technicien de suivi de culture. Le poste est basé principalement sur le terrain - zone géographique incluant le site de Millam et des parcelles agricoles jusqu'au Val-d'Oise. Cela représente 70 % terrain (suivi des cultures, accompagnement des agriculteurs, récoltes) et 30 % industrie et administratif. Le poste consiste à assurer le suivi technique et opérationnel des cultures de lin, depuis la phase de semis jusqu'à la récolte, en accompagnant les agriculteurs et en coordonnant les différents intervenants. Le poste est majoritairement orienté terrain et nécessite une forte présence durant la période estivale. Activités et missions principales différentes selon les saisons : 1. Printemps / Été - Production et récolte du lin Période de forte activité nécessitant une disponibilité impérative du 1er juillet au 15 septembre. Conseiller les agriculteurs lors de la phase de semis (méthodes de semence, bonnes pratiques). Assurer le suivi de la croissance des cultures. Apporter des conseils techniques sur : l'irrigation, la fertilisation, les traitements phytosanitaires, l'état sanitaire des cultures. Être présent sur le terrain lors des récoltes : Suivi et organisation Planifier et coordonner les moyens humains : saisonniers, salariés, chauffeurs. Définir les priorités entre les parcelles à récolter. Assurer un suivi quotidien des conditions météorologiques afin d'adapter l'organisation. Participer aux différentes étapes de la récolte : arrachage, coupe, enroulage. Réaliser des prélèvements sur les parcelles. 2. Automne / Hiver - Suivi industriel et appui site Assurer le suivi de la production sur le site de Millam. Apporter un renfort opérationnel auprès du responsable de site. Participer aux activités industrielles en lien avec la transformation et le suivi de la production. Compétences et qualités : Autonomie et sens des responsabilités. Forte appétence pour le travail de terrain. Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Capacité d'organisation et d'anticipation (météo, planning de récolte). Rigueur dans le suivi technique et les saisies administratives. BTS agricole requis. Expérience : Issu(e) idéalement du milieu agricole. Une expérience en suivi de cultures ou en production agricole est un atout.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le sens de l'observation Vous savez vous adapter Vous savez conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS.
Vos missions : Pose de bardage (bois, panneau) Pose de charpente Pose de couverture Vous serez toujours en équipe. Vous vous rendez à l'atelier pour un départ en équipe. Le permis B est donc nécessaire. Vous travaillez à 50 KM autour de Noordpeene Vous êtes manuel.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le sens de l'observation Vous savez vous adapter Vous savez conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Prenez la route des nouveaux défis du transport ! Intégrez une entreprise dynamique spécialisée dans le transport en traction et distribution dans le frigo et le sec. En tant que Responsable Exploitant Transport, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de l'exploitation de l'agence tout en assurant et proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes : - Gérer le site avec un exploitant, - Assurer la relation commerciale avec les clients sur les Hauts de France, - Mettre à disposition des moyens et chauffeurs pour différents clients, - Etablir des plannings chauffeurs, - Suivre les conducteurs sur le système embarqué, - Maintenir les relations avec les conducteurs et les exploitants clients, - Assurer le développement commercial et le suivi de la relation client, - Proposer les solutions les plus adaptées aux clients, - Gérer les délais de livraison et les éventuels problèmes liés au transport, - Veiller au bon fonctionnement de la flotte, - Veiller à la bonne application des contrats commerciaux, - Planifier et coordonner la mise en place des prestations, - Savoir gérer les aléas de son exploitation, - Assurer la productivité et la rentabilité de son portefeuille client. Zone du secteur : (62) Les avantages - Roulement des astreintes - Primes d'astreintes - Voiture de Service ou Fonction - Salaire fixe motivant Votre expertise du transport et votre sens du management feront la différence. Grâce à votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles, vous contribuerez activement à la performance et à la fiabilité des opérations au sein de l'équipe. Votre expérience pour rejoindre notre client : - Minimum 5 ans sur une expérience similaire - Bac à Bac +3 en Transport logistique - Idéalement la connaissance du transport frigo. Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence RES-ZNA0126
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : - Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. - Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Votre profil : Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Pour avoir un aperçu du métier en image, vous pouvez consulter le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=5FDQ1qO5Fgc Rémunération et avantages - Prime d'intéressement avec abondement possible - Prime d'astreinte mensuelle - Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles - Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Nous sommes à la recherche de plusieurs OPERATEURS / CONDUCTEURS ONDULEUSES H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et la transformation d'emballage. Vos missions seront : - Approvisionnement des onduleuses en bobines de papier - Production de carton ondulé dans des conditions de qualité, sécurité, performance énergétique et délais requis par le programme de fabrication, et dans le respect des exigences clients - Conditionnement des produits finis - Maintenance de 1er niveau - Entretien des équipements de production Nous recherchons des personnes ayant : - Niveau bac à bac + 2 dans les domaines techniques - Expérience exigée dans l'industrie du carton - Très bonnes connaissances des qualités de carton et des procédés de fabrication - Maîtrise de la maintenance de 1er niveau - Bonne capacité d'intégration dans une équipe de travail - Respect scrupuleux des règles de sécurité et des procédures
Votre agence Adecco de SAINT-OMER recrute, pour le compte de son client, un assistant commercial (H/F). Vous serez responsable de plusieurs tâches : - Envoyer les confirmations de commande - Créer des commandes sous l'ERP dans les modules d'achat et de vente. - Assurer l'envoi des documents nécessaires aux clients et fournisseurs. - Vérifier les bons de commande pour garantir leur conformité. - Saisir les données sous Excel - Classer les CMR - Vérifier les informations avec les producteurs et les clients avant la facturation. - Réaliser les factures d'achat et de vente Le poste est à pourvoir sur le secteur audomarois. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. La pratique de l'anglais et ou de l'espagnol est un plus. Organisation, communication, polyvalence et esprit d'équipe sont les qualités attendues pour occuper ce poste ! Intéressé ? Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette offre.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un coffreur traditionnel (H/F) afin d'intervenir sur des chantiers de construction de logements. Vos tâches principales seront : - Lecture de plans et mise en place des repères - Préparation, montage et assemblage des coffrages traditionnels - Mise en place des armatures - Coulage, vibration et décoffrage du béton - Respect des consignes de sécurité Rémunération selon profil et grille du bâtiment + primes et indemnités. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que coffreur traditionnel - Vous savez travailler en autonomie comme en équipe, - Vous êtes rigoureux(se) et respectez les règles de sécurité sur chantier. - Bonne connaissance des règles de sécurité et des techniques de coffrage Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant !
La Plateforme Proch'Emploi de Saint Omer recrute pour un cabinet du secteur : ASSISTANT DENTAIRE H/F - Accueil et accompagnement des patients (majorité jeune) - Assistance au fauteuil /stérilisation - Préparation et stérilisation du matériel - Gestion des rendez-vous et du dossier patient - Participation à l'organisation et au bon fonctionnement du cabinet PROFIL : Vous êtes titulaire du titre d'assistant/e dentaire ou êtes prêt/e à effectuer la formation (sur Lille). Si vous n'êtes pas diplômé(e) vous justifiez obligatoirement d'une expérience probante dans une fonction comparable en cabinet dentaire, orthodontie ou, à défaut en cabinet médical ou à l'hôpital. Le cabinet est prêt à vous accompagner. Dynamique, organisé, vous savez gérer plusieurs tâches et respectez les protocoles thérapeutiques. Pédagogue et accueillant, vous avez un excellent relationnel qui permet de rassurer en convivialité. Nous vous proposons d'intégrer un cabinet avec une équipe dynamique composé de 2 praticiens et 5 assistantes dentaires qui seront ravis de vous intégrer et vous accompagner dans votre prise de poste. Planning au trimestre: Travail sur 3 jours / 3 jours et demi ou 4 jours par semaine en fonction du planning. Amplitude du Lundi au vendredi de 08h30 à 19h15 (1h30 de pause le midi).
Notre agence de Longuenesse recherche pour son client basé à Saint-Omer (62500) un(e) Caviste industriel(le), prêt(e) à s'investir durablement et à apprendre le métier sur le terrain dans le domaine de l'industrie brassicole.Votre mission Après une formation interne complète de plus d'un an, vous intégrerez un environnement de production automatisé et participerez à l'ensemble du processus de fabrication de la bière. À ce titre, vos principales tâches seront : Déchargement et gestion des matières premières Participation aux différentes étapes de fabrication : élaboration brassage filtrage Suivi des opérations de production : réalisation de tests ajustements des recettes si nécessaire Nettoyage et respect strict des règles d'hygiène (poste en agroalimentaire) Profil recherché BAC +2 indispensable (profil technique ou scientifique apprécié) Personne curieuse, rigoureuse et prête à apprendre un métier de terrain Capacité à prendre du recul, analyser les situations et agir avec méthode Tempérament calme, posé et zen, à l'aise dans un environnement industriel Sens des responsabilités et respect des procédures Conditions Travail en 5x8 (organisation en équipes tournantes) Formation longue et accompagnement à la prise de poste Poste évolutif au sein d'un site industriel moderne Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence de Longuenesse recherche pour l'un de ses clients - industrie agroalimentaire- un cariste expérimenté en conduite sur le CACES 4 pour du chargement et déchargement de camionsNotre agence de Longuenesse recherche pour son client basé à Saint-Omer un cariste H/F CACES R489 CAT 4 expérimenté. Au sein d'une industrie agro alimentaire, votre mission est de charger et décharger les camions à l'aide du chariot R489 CAT 4. Lors du premier mois de travail, vous êtes en horaires nuit afin de prendre la main sur le chariot et de démarrer dans un rythme moins soutenu. Au delà, vous travaillez en 3*8 du lundi au samedi Contrat d'intérim à la semaine avec mission longue durée à la clé; il est indispensable sur ce poste d'être disponible jusqu'à la fin août (voir davantage). Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Rejoignez le projet de numérisation d'archives de notre client avec l'agence CRIT Montpellier ! Dans le cadre d'une mission enthousiasmante, nous recrutons un opérateur de numérisation pour participer à la valorisation et à la préservation de documents historiques auprès d'une administration de la ville de Saint Omer (62). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Manutention de boites d'archives - Numérisation des documents sélectionnés, manipulation avec soins, en respectant les procédures établies - Contrôle de la qualité des numérisations réalisées - Classement et archivage des documents numérisés - Saisie informatique au sein d'un tableur EXCEL Salaire brut horaire de 12.02 EUR + IFM/ CP La mission est prévue pou rune durée de 15 jours environ à copter du 29/01/2026. Contrat en 35h/semaine, horaires 8h30- 16h30 (1h pause déjeuner). Si vous êtes mobile, vous pourrez poursuivre ce même projet qui se déroulera progressivement sur les villes de: Arras, Bethune, Boulogne sur mer, Montreuil sur mer. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine administratif comprenant des travaux de numérisation - Niveau d'études BAC+2 en archivistique ou domaine similaire - Maîtrise des outils de numérisation et des logiciels de gestion documentaire - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Pulp Immobilier recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) pour l'agence de St Omer Qui sommes-nous ? Avec nos 22 agences situées principalement à travers les Hauts-de-France, Pulp Immobilier se distingue comme une agence immobilière moderne et dynamique. Nous nous appuyons sur quatre valeurs fondamentales : le respect, la diligence, l'enthousiasme et la générosité. Notre devise ? « Le bon sens du collectif » ! Chaque collaborateur travaille main dans la main pour atteindre notre objectif principal : la réalisation de projets de vie. Pourquoi le concept Pulp Immobilier est unique ? Parce qu'il repose sur une approche double activité complémentaire : - La vente immobilière classique (accompagnement des clients dans l'achat et la vente de biens). - Les travaux de rénovation et d'aménagement Autrement dit, Pulp immobilier ne se contente pas de vendre un bien : l'agence peut chiffrer, planifier et piloter les travaux de rénovation pour l'acheteur ou le vendeur, ce qui apporte plusieurs avantages : - Projection facile : un acheteur peut visualiser le potentiel d'un bien à rénover avec une estimation travaux immédiate et concrète. - Optimisation de la valeur : un vendeur peut valoriser son bien en proposant un projet de rénovation clé en main. - Gain de temps et de sérénité : un interlocuteur unique pour la transaction et les travaux. - Accompagnement global : de la recherche du bien jusqu'à la remise des clés rénovées. Notre objectif ? : simplifier les projets immobiliers tout en offrant des solutions globales à nos clients - de la transaction à la gestion, en passant par la valorisation et l'amélioration de l'habitat. Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Agence prêt(e) à porter le projet localement, avec une grande autonomie, tout en bénéficiant de l'accompagnement, des outils et de la notoriété d'un réseau déjà structuré. Vos missions : En tant que directeur de votre agence, vous serez au cœur du développement local de Pulp Immobilier : Diriger, animer et faire grandir une équipe de conseillers performants Développer l'activité commerciale (transaction, location, gestion) Piloter l'expérience client de bout en bout, avec un haut niveau d'exigence Intégrer une approche globale de l'habitat, en proposant des solutions de valorisation, travaux, rénovation ou mise aux normes Déployer localement les outils, méthodes et valeurs du réseau Pulp immobilier Créer des synergies avec les acteurs du territoire (partenaires, artisans, prescripteurs) Suivre la performance de l'agence avec une logique entrepreneuriale Profil recherché : Expérience significative dans l'immobilier, avec des fonctions de management Solide fibre commerciale et sens du développement Forte capacité d'autonomie et de prise d'initiative Intérêt pour l'univers de l'habitat dans sa globalité (architecture, rénovation, efficacité énergétique.) Envie de piloter un projet en local tout en étant accompagné(e) par une marque structurée Ce que nous vous offrons : Une véritable opportunité entrepreneuriale au sein d'un cadre rassurant et performant L'accès à des outils innovants, un back-office solide et une communication percutante Une offre différenciante incluant des services liés à l'amélioration de l'habitat Une rémunération attractive Une grande liberté d'action, tout en faisant partie d'un projet commun ambitieux Vous recherchez plus qu'un poste ? Un projet, une vision, avoir de l'impact ? Construisez l'agence de demain avec Pulp Immobilier."
Entreprise : OPTIPRO SERVICES Secteur : Agenceur en Supermarché-Multiservices MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre du développement d'OPTIPRO SERVICES, vous interviendrez sur des missions polyvalentes de multiservices, notamment : Interventions sur chantiers en Magasin SUPERMARCHE Aide à la mise en œuvre de travaux techniques Manutention, montage, démontage Respect des procédures de sécurité et des consignes d'entreprise Travail en équipe et interventions en autonomie selon les missions CONDITIONS OBLIGATOIRES Permis B obligatoire Déplacements fréquents (chantiers variables) Travail de jour et de nuit Horaires variables, planning pouvant évoluer régulièrement avec des jours de RTT Disponibilité demandée Poste impliquant des horaires changeants, des interventions nocturnes et des déplacements réguliers. COMPÉTENCES REQUISES Utilisation des outils électroportatifs : Visseuse, scie et perforateur Outillage de base du bâtiment Polyvalence dans les travaux de multiservices Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes HABILITATIONS / PERMIS SOUHAITÉS Permis nacelle CACES apprécié Habilitations souhaitables : Travail en hauteur, habilitation électrique et autres habilitations liées au bâtiment, à la maintenance ou à la logistique PROFIL RECHERCHÉ Personne flexible, adaptable et réactive Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Capable de travailler en autonomie et en équipe Débutant accepté si manuel, volontaire et motivé Expérience en multiservices, bâtiment, manutention ou logistique appréciée CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein Travail possible de nuit et le week-end selon chantiers Déplacements réguliers Rémunération selon profil et expérience Évolution possible selon implication et compétences
Vos missions: - Vous mettez en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Vous fabriquez et posez des coffrages ; vous coulez du béton et autres mortiers, maçonnez les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Vous préparez et appliquez les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Vous réalisez des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Profil recherché : - Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, - Réaliser des pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtriser des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Réaliser les résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lire des plans, tracer et repérer avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Monter un échafaudage.
Votre rôle : Au sein de notre agence de voyages, vous assurerez le suivi administratif complet des dossiers groupes. Vous êtes garant(e) d'un accompagnement client professionnel, de la conception du voyage au retour du groupe. Vos missions : Développement & création d'offres - Création de programmes sur mesure adaptés aux besoins des clients. - Négociation avec les prestataires (hébergement, transport, activités). - Élaboration de devis, contrats et propositions commerciales. Suivi administratif - Gestion complète des dossiers : inscriptions, documents de voyage, facturation. - Mise à jour des outils internes et tableaux de suivi. - Respect des réglementations du secteur du tourisme (assurances, conditions de vente). Relation client & coordination - Conseiller, accompagner et fidéliser les clients. - Coordination avec prestataires et équipes internes. - Gestion des ajustements éventuels avant et pendant le voyage. Profil recherché : - Formation touristique (BTS Tourisme ou équivalent) ou expérience confirmée en agence de voyages. - Très bonne organisation et rigueur administrative. - Excellent relationnel et sens du service client. - Maîtrise du pack Office ; connaissance d'un GDS ou CRM appréciée. Avantages : - 13eme Mois - Mutuelle entreprise - Formations internes sur les destinations et outils professionnels. - Ambiance d'équipe conviviale et agence en développement.
Vous avez entre 15 et 30 ans ? Vous aimez le contact et souhaitez vous former à l'aide à la personne ? Vous recherchez un titre professionnel qualifiant, alliant théorie et pratique ? Notre formation ADVF (Assistant.e de Vie Aux Familles) vous attend ! La formation Titre Professionnel ADVF démarre le 2 février 2026 jusqu'au 10 juillet 2026. Au programme : 13 semaines de formation à l'UFA de Radinghem et le reste dans notre entreprise partenaire de services à la personne sur le secteur de Saint-Omer, sous contrat d'apprentissage. Vous serez formé.e aux services à la personne à domicile tels que l'assistance pour l'hygiène corporelle, l'alimentation, les déplacements, le bien-vivre dans la société, l'entretien du cadre de vie ; gestes et postures que vous pourrez mettre en pratique directement dans l'entreprise. La formation est composée de 3 Certificats de Compétences Professionnelles : CCP 1 : entretenir le logement et le linge d'un particulier. CCP 2 : accompagner les personnes dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets. CCP 3 : assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile. et des enseignements généraux et savoirs de base : français-communication, mathématiques, déontologie, prévention des risques et préparation aux examens. L'Assistante de Vie aux Familles intervient essentiellement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne auprès d'un public de personnes âgées, malades, de jeunes enfants ou de personnes en situation de handicap. Il/elle fait preuve d'autonomie et d'organisation. Polyvalent.e, l'ADVF se montre à l'écoute des besoins des usagers. La formation est ouverte aux personnes justifiant d'un niveau 3e. Si vous vous retrouvez dans ce profil et ce métier, nous vous mettrons en contact avec notre partenaire couvrant le secteur de Saint-Omer pour un entretien d'embauche. 100% de nos candidats de la dernière promotion ont été diplômés, serez-vous les prochains ?
Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous recherchez des missions ponctuelles. - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir sur notre établissement de Saint Omer en CDD temps plein ou partiel
BatiDeKo Littoral à Watten (59143) près de St Omer recherche 2 peintres en bâtiment avec PERMIS B (obligatoire) pour agrandir ses équipes. Sous la responsabilité du chef d'équipe et du conducteur de travaux vous intervenez sur des chantiers de logements neufs et de la réhabilitation. Vos missions sont les suivantes : -Protéger les lieux (Protéger les sols, vitrerie, mobilier, faïence, boiseries.) -Préparer et poncer les supports -Appliquer de la peinture intérieure murs, plafonds, boiseries -Réaliser des travaux de finitions -Veiller à la propreté du chantier Votre profil : -Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de peintre -Vous avez le PERMIS B -Vous maitriser les techniques d'application -Vous êtes minutieux, organisé et ponctuel Contrat et rémunération : Temps plein (37 heures/semaine) Statut Ouvrier - Coeff 150 à 230 Selon grille des ouvriers du bâtiment Avantages : mutuelle, zones et paniers Chantiers dans le secteur de ST OMER - DUNKERQUE - BOULOGNE Plage horaire de travail sur chantier : 7h30-12h00 et 12h45 -15h45 Alors, vous recherchez justement un poste de peintre près de ST OMER ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ou venez déposer votre candidature au 52B Rue Vandesmet à Watten.
Entreprise de métallerie / serrurerie à taille humaine(tpe), intervenant pour une clientèle professionnelle, TCE et promoteurs, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires métallerie / serrurerie. Rattaché(e) directement à la direction, vous gérez vos affaires en toute autonomie, de l'étude à la livraison des chantiers. Vos missions : *Analyse des demandes clients, dossiers techniques et CCTP *Réalisation des métrés, études de prix, chiffrage et devis *Relation client et suivi commercial des affaires *Préparation des dossiers techniques et lancement des fabrications *Consultation des fournisseurs et passation des commandes *Organisation et suivi des chantiers *Suivi financier des affaires jusqu'à la réception *Garantie de la qualité, du respect des délais et de la conformité des ouvrages Profil recherché : Formation technique en métallerie / serrurerie ou équivalent Expérience en chargé d'affaires ou conducteur de travaux en métallerie / serrurerie Très bonne lecture de plans Autocad très souhaité (la capacité à réaliser des dessins est un plus) Bonne connaissance des ouvrages métalliques, serrurerie et garde-corps aluminium Autonomie, organisation, sens des responsabilités Aisance relationnelle et goût du terrain Permis B obligatoire Conditions : CDI temps plein Véhicule fourni Rémunération à convenir selon profil et expérience Zone d'intervention : principalement Nord / Pas-de-Calais (59 / 62)
Activités: Approvisionnement sur chantier, pose de garde-corps, mains-courantes, portes de hall, pare-vue, escalier... Qualités requises : Autonomie, esprit d'équipe, soigneux. Travail essentiellement sur la région Nord Pas de Calais. Heures supplémentaires majorées Salaire en fonction de l'expérience et des compétences
Entreprise implantée à Bollezeele 59470 , (20min de Dunkerque, 25 minutes d'Hazebrouck, 20 minutes de Saint-Omer), Métallerie serrurerie à taille humaine située à Bollezeele 59470
Poste à pourvoir sur Saint-Omer : CHEF(FE) de service pour la veille sociale de Saint -Omer comprenant un SIAO, Un Samu Social et un accueil de jour pour victimes de violences conjugales - CDD remplacement temps plein. -Savoirs et savoir-faire : Encadrer, manager des équipes pluri disciplinaires (animation des réunions d'équipe, coordination des actions des professionnels, planification du travail au sein des services, communication interne.) Mettre en œuvre, évaluer, l'écriture des projets de service, Assurer la continuité des services et la sécurité des personnes et des lieux Créer, animer et/ou maintenir du lien entre les différents partenaires gravitant autour des personnes accompagnées. Utiliser le logiciel SI/SIAO Connaissances du public en situation de précarité, et en Capacité à travailler en équipe et dans un réseau partenarial Capacité rédactionnelle Connaissance des dispositifs liés à l'Hébergement, et à la précarité et aux violences conjugales Savoir-être : Disponibilité et discrétion indispensables Aisance relationnelle Goût du travail en équipe Capacité d'initiative et d'adaptation Rigueur et organisation dans le travail Diplôme : CAFERUIS ou équivalent de diplôme Conditions d'exercice et avantages : Permis B exigé. 36h/semaine avec compensation RTT, Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Mutuelle individuelle ou familiale de structure
Nous recherchons pour l'un de nos clients un aide-plombier (H/F) afin d'intervenir sur des chantiers de construction neuves et de rénovation. Vos missions : - Aider à la préparation et à la pose des installations sanitaires et de chauffage - Participer au montage, à l'assemblage et à la fixation des éléments (tuyauterie, robinetterie, équipements) - Réaliser des travaux de manutention, perçage et passage de réseaux - Assister le plombier dans les raccordements et essais - Respecter les règles de sécurité sur chantier Salaire selon profil + panier + indemnités de déplacement. Profil recherché : - Une première expérience en plomberie serait un plus, - Vous êtes motivé(e), manuel(le) et vous aimez le travail en équipe, - Vous respectez les consignes de sécurité. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique pour développer vos compétences en plomberie !
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent d'assainissement (H/F) Exploitation et maintenance du réseau -Surveillance quotidienne des ouvrages : canalisations, réservoirs, pompes. -Participation à la relève et au remplacement des compteurs d'eau potable. -Entretien et maintenance courante des équipements. -Participation à la détection et réparation des fuites (interventions terrain). -Exploitation et maintenance du réseau -Surveillance quotidienne des ouvrages : canalisations, réservoirs, pompes. -Participation à la relève et au remplacement des compteurs d'eau potable. -Entretien et maintenance courante des équipements. -Participation à la détection et réparation des fuites (interventions terrain). Organisation & suivi -Rédaction de rapports d'intervention et comptes rendus techniques. -Planification et organisation de visites ou contrôles terrain -Réalisation de tests de conformité de l'eau potable. -Contrôle du réseau et diagnostic des dysfonctionnements. -Application stricte des règles de sécurité et des procédures qualité/environnement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions sur cette fonction seront : - Coordonner, Impulser et Evaluer les activités socio-éducatives - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnements personnalisés - Accompagner et soutenir l'équipe éducative sur les situations complexes - Maintenir et développer le partenariat - Participer à la mise en œuvre quotidienne et à l'organisation de la vie institutionnelle de l'établissement - Gérer la caisse Profil : Vous justifiez d'un diplôme du travail social de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent), ou d'un parcours dans le milieu socio-éducatif permettant de faire valoir une expérience adaptée au poste et une connaissance de l'environnement de travail. Vous devez faire preuve de capacités organisationnelles, de synthèse et de rédaction. La connaissance des dispositifs "jeunesse" serait un plus. HABITAT JEUNES DE SAINT OMER L'Habitat Jeunes de Saint-Omer (anciennement dénommé Foyer Jeunes Travailleurs de Saint-Omer) est une solution d'hébergement transitoire à destination des jeunes de 16 à 30 ans. L'objectif principal de la structure est de faciliter l'insertion socioprofessionnelle grâce à une équipe éducative par le biais d'un programme mensuel d'activités collectives éducatives ainsi qu'un accompagnement individuel.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour fournir une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches pour aider les usagers maintenir leur autonomie et à améliorer leur qualité de vie. Fonctions : Assister les usagers dans leurs activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller et se coucher. Fournir une aide à la mobilité, y compris le port de charges légères. Aider à la préparation des repas et à la prise des repas. Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et le rangement. Accompagner les usagers lors des sorties ou des rendez-vous médicaux. Apporter un soutien émotionnel et social aux usagers.
Association d'Aide à domicile depuis 2005 dans l'Audomarois
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vos Missions: - Assemblage des pièces mécaniques - Réglages des machines et des différents appareillages - Tuyautages pneumatique Profil recherché : - Issu dune formation en mécanique industrielle (CQPM, BAC). - Lire et interpréter les plans, croquis, ISO. - Calculer des développés en fonction de paramètres. - Capacité à résoudre des problèmes en situation durgence. - Capacité à échanger les informations.
Au sein du cabinet vous rejoindrez un équipe de 3 personnes afin d'aider l'agent général dans sa mission de conseil client Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) commercial(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des assurances. Votre mission principale sera de développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Missions principales : Prospecter et conseiller une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Analyser les besoins des clients et leur proposer des contrats d'assurance (habitation, automobile, prévoyance, etc.). Négocier et conclure des ventes de contrats. Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle. Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la satisfaction client. Compétences : Excellentes capacités relationnelles et commerciales. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Connaissance des produits d'assurance (un atout). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Qualités personnelles : Dynamisme, écoute, persévérance.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Nous recherchons 2 Technicien Fibre D3 vous serez amenés à installer la fibre optique du point de branchement au client il faut avoir le permis, être motivé, avoir de l'expérience et être mobile. Nous recherchons une personne à former avec la formation interne et une personne avec de l'expérience. Installation chez le client pose de fibre optique D3 pour l'opérateur orange. Effectuer le raccordement des câbles optiques en respectant les normes en vigueur. Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus techniques. Respecter les consignes de sécurité et veiller à la qualité des installations. Plusieurs postes à pourvoir Formation en interne PEOI Ouvert à la formation pour prise de poste
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de St Omer (62) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Notre agence Adéquat St Omer recrute un ou une chauffeur PL hydrocureur F/H pour une mission intérim située à Saint-Omer pour un client spécialisé en travaux publics. Vos futures missions : * Conduire et manoeuvrer un camion hydrocureur * Réaliser des opérations de pompage et de curage des réseaux d'assainissement * Assurer l'entretien courant du véhicule et du matériel * Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Profils Le Profil Adéquat : * Permis PL (Poids Lourd) obligatoire * Expérience en conduite de camion hydrocureur appréciée * Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux publics * Autonomie, rigueur et sens du service client Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en Mathématiques et à acquérir de bonnes méthodes de travail scientifiques. Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel. Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur Saint Omer et 15 kilomètres aux environs. Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de Mathématiques Lycée. Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves. Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - Rubrique "Devenir Enseignant" Poste à pourvoir de suite !
Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en français et à acquérir de bonnes méthodes de travail. Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel. Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur Saint Omer et 15 kilomètres aux environs. Vous avez les compétences et vous maîtrisez les notions et programmes de français en lycée. Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves. Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - rubrique «Devenir Enseignant». Poste à pourvoir de suite
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Hauts De Flandre Insertion recherche son encadrant technique en espaces verts. Vous serez en charge d'encadrer 6 à 8 personnes en insertion socio-professionnelle. L' objectif etant d'apprendre, ou de réapprendre à travailler afin que les personnes en insertion puissent accéder: -soit à un emploi dans le secteur marchand, -soit à une formation. Le poste est basé à Esquelbecq, les chantiers sont sur toute la CCHF (camion de chantier mis à disposition). Une Expérience est exigée de deux ans minimum, en espaces verts et en encadrement d'équipe. D'avril à Septembre, des heures complémentaires et supplémentaires seront payées. Les avantages : - 5 semaines de congés payés (6 semaines à partir de la deuxième année), - prime de fin d'année exceptionnelle, - carte cadeau, -avantages avec le CSE.
Partnaire Dunkerque, recherche pour notre client spécialiste dans la maintenance mécanique, installation de tout type de moteurs thermiques, groupes électrogènes et machines tournantes. Le poste est à pourvoir sur Lestrem. La mission si vous l'acceptez, consiste à intervenir sur chantier, pour effectuer le démontage puis le montage de systèmes mécaniques, ainsi que leur ajustement. Vous devez bien évidemment suivre les directives du chef de chantier, les règles de sécurité ainsi que les normes en vigueur. La minutie et la rigueur sont des qualités nécessaires pour cette mission. Horaire postés du lundi au vendredi 35 heures semaine Chantier dans le secteur Hauts-de-France Vous êtes rigoureux et la minutie fait partie de votre quotidien. Vous avez une première expérience significative en tant que mécanicien monteur. Vous pouvez vous déplacer par vos propres moyens sur différents sites non accessibles en transports en commun. Vous acceptez de travailler en horaires postés. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Panier - Déplacement - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le teillage de lin, sur le secteur de Millam. Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, l'entreprise recherche un Technicien de maintenance (H/F). Le technicien de maintenance interviendra à la fois sur de la maintenance agricole et de la maintenance industrielle. Maintenance agricole : Entretien et réparation des engins agricoles (coupeuses, tondeuses, arracheuses, etc.) Maintenance industrielle : Maintenance de la ligne de production de teillage (Mécanique, Automatisme et Électrique) Description des tâches : - Remettre en état ou maintenir les installations et matériels (échange de pièces, réparations) - Appliquer les procédures de démarrage des installations - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements afin de détecter les anomalies ou pannes - Remettre en service les équipements et réaliser les essais nécessaires - Réglage et contrôle des équipements de travail - Nettoyage des machines et des abords - Utilisation d'outils à main et électroportatifs - Organisation du travail Poste à pourvoir en CDI, en horaires postées 1 semaine du matin 1 semaine d'après-midi Disponibilité demandé sur des horaires de nuit et le week-end pendant la récolte l'été. Personne posée, fiable et stable Passionné(e) par la maintenance Une sensibilité ou expérience dans le milieu agricole serait un plus Autonomie, rigueur et esprit d'équipe appréciés
Votre mission : - Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers TP sur les chantiers (1 à 2 personnes) - Organiser et répartir les tâches quotidiennes - Lire et interpréter les plans - Veiller au respect des consignes de sécurité - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Assurer le suivi du matériel et des approvisionnements Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - (Compétences/expériences/formations/traits de personnalité ...) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) pour intégrer une équipe et participer à la réalisation de différents chantiers (construction neuve, rénovation, gros oeuvre, etc.). Vous interviendrez sur toutes les étapes de la maçonnerie, de la préparation du chantier jusqu'aux finitions. Votre mission : - Préparer et organiser le chantier (terrassement, fondations, coffrages) - Monter les murs, cloisons, façades et autres structures en briques, parpaings ou pierres - Réaliser les enduits, les chapes et le rejointoiement - Poser les éléments préfabriqués (linteaux, dalles, etc.) - Lire et interpréter les plans et les schémas - Travailler dans le respect des règles de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation CAP / BEP Maçonnerie ou expérience équivalente -Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité du travail -Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités -Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La plateforme Proch'Emploi située à Hazebrouck recherche un menuisier poseur (H/F) pour une entreprise située sur ARNEKE (59). Rejoignez une entreprise conviviale (cafés partagés, petits-déjeuners, barbecue d'été, repas de Noël ou encore d'activités..). L'entreprise propose un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Missions : Préparation et pose de fermetures (portes, fenêtres, volets roulants....) et les installer et poser ; Vérifier la bonne installation ainsi que l'étanchéité ; Réaliser les finitions après la pose ; Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques. Chantiers situés sur le Nord Pas-de-Calais, départ de l'entreprise située à Arnèke en véhicule de société. Profil recherché : Vous possédez une première expérience sur un poste de menuisier poseur ou sortez de formation dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, motivé et doté d'un bon esprit d'équipe (vous serez en binôme). Vous êtes également méticuleux, les finitions sont importantes pour l'entreprise CDI - 39h Horaires : 08h (départ de l'entreprise) jusque 17h du lundi au jeudi et 08h-16h le vendredi Salaire : 13€ bruts/heure (négociable selon profil/expérience) + heures supplémentaires + panier repas + mutuelle + Plan Épargne Entreprise + Carte cadeau à noël Entreprise à taille humaine, avec un bon état d'esprit et des possibilités d'évolution !
Notre agence de Longuenesse recherche pour son client basé à Saint-omer un Etancheur H/F.Préparer les surfaces et supports avant intervention. Poser les membranes ou revêtements d'étanchéité (bitume, PVC, résine...). Assurer l'imperméabilisation des toitures, terrasses, murs enterrés, etc. Réaliser les finitions, contrôles et réparations éventuelles. Respecter les consignes de sécurité sur chantier. Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client - Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Chiffrage / calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Métré - Plomberie - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT-OMER recrute un PLAQUISTE CONFIRME H/F. Vos missions consisteront à : Préparer le chantier ainsi que les matériaux et outils a utiliser Poser les cloisons, les sols et les faux plafonds Réaliser les joints ; Isoler les murs ; Nettoyer et ranger le chantier, le matériel 35h / semaine Salaire selon profil Profil recherché : Vous êtes rigoureux et autonome ? Vous possédez une première expérience réussie comme plaquiste ? Vous vous reconnaissez ? Contactez-nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre Proman pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Taux horaire + 10% de congés payés CET à 5 % Accompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiées du fastt ( mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement) N'attendez plus, parce que l'important chez PROMAN c'est vous, un accompagnement personnalisé et humain grâce à notre équipe qui vous accueillent en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche de plusieurs MECANICIENS H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et la transformation d'emballage. Au sein du service maintenance, vous serez amené(e) à gérer les missions suivantes : - L'entretien, la réparation et l'optimisation des équipements mécaniques - La proposition d'améliorations techniques - L'utilisation de la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur Nous recherchons des personnes ayant : - Des compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique - Respectant scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures - Disponible et investit
Nous sommes à la recherche d'un(e) ELECTROTECHNICIEN H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et la transformation d'emballage. Au sein du service maintenance, vous serez amené(e) à : - Effectuer le dépannage, les travaux programmés, l'amélioration de la fiabilité et le maintien de nos installations - Posséder des connaissances en électrotechnique, lecture de schémas, utilisation de consoles de dépannage (automates) - Diagnostiquer les défaillances des modules électriques ou électroniques à partir de schémas, de consoles de dialogue et procéder au remplacement des modules défaillants composant les systèmes automatisés - Réaliser des opérations de maintenance préventive définies par le Service. - Gérer des problèmes liés à l'automatisme et savez lire les documentations techniques afin d'en améliorer la fiabilité - Interpréter et exécuter les travaux définis par une demande de travail et utiliser les appareillages de mesures et contrôles nécessaires. - Être apte à renseigner la Demande de Travail dans l'outil GMAO sur le détail de vos interventions, le cheminement de votre diagnostic, vos observations et idées d'amélioration - Être sensibilisé à une démarche d'amélioration continue et vous inscrirez dans ce cadre comme force de proposition. Vous êtes capable de travailler en binôme, communiquer, échanger avec du personnel mécanicien, sur un même problème technique. Vous aimez travailler dans un environnement industriel dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un maçon finisseur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction. Vos missions : - Rebouchage des trous, fissures et défauts après décoffrage, - Application d'enduits et réalisation de reprises (ponçage, lissage, ragréage), - Pose de joints, seuils et appuis de fenêtres, - Finitions esthétiques et techniques sur béton et maçonnerie, - Respect des normes de qualité et de sécurité sur chantier. Rémunération selon profil et grille du bâtiment + primes et indemnités. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que maçon finisseur, - Sens du détail et travail soigné, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Respect strict des consignes de sécurité sur chantier. Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez directement en ligne ou passez nous voir à l'agence !
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) plaquiste confirmé(e) pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation (logements, locaux professionnels). Vous serez en charge de : Lecture de plans et traçage Pose de cloisons sèches, doublages et plafonds (BA13, rails, montants) Réalisation des joints et finitions Isolation thermique et phonique Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience exigée Autonomie sur chantier Maîtrise des techniques de pose et de finition Sens du travail soigné et esprit d'équipe Permis B apprécié (déplacements possibles) Type de contrat : Interim Temps de travail : Temps plein - 35h Rémunération : Selon profil et expérience - panier Lieu de travail : Saint Omer Prise de poste : Dès que possible
Le poste : Votre agence Proman SAINT-OMER recherche pour son client un Ouvrier TP . Vos missions : Réfection de tranchée, Décaissement et réalisation des enrobés à chaud : découpe, suivi de pelle, brouette, étaler les enrobés, plaque vibrante, Alilmentation du chantier en matériel et matériaux : brouettes et autres outils. Exigences : -Vous avez une expérience réussie en TP en équipe enrobés manuel. -Vous appliquez les consignes de sécurité et savez respecter les délais imposés. -Bonne compréhension des plans de chantier et des instructions techniques. -Esprit d'équipe et bonne communication. Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux ? Postulez dès à présent ! L'important c'est vous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de congés payés + 10% IFM Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LONGUENESSE recherche pour son client un Cariste (H/F) -Préparer les chargements de camions ou containers dans les zones appropriées. -Charger les camions ou containers selon les instructions, en vérifiant les références et quantités, et en s'assurant de la propreté du véhicule, -Respecter les consignes de sécurité lors du chargement -Vérifier la conformité du conditionnement des produits avant chargement ou rangement. -Acheminer les palettes vers les emplacements de stockage -Assurer le bon rangement des palettes en respectant des emplacements des zones de stockage. -nettoyer et ranger son poste de travail -Sensibilité à la qualité et rigueur, -Aisance avec les outils informatiques, -Etre titulaire du CACES 1. 3 . 5 -Le caces 4 et l' option pince dans l'idéal ! Horaires postés 2*8 / 3*8 / 5*8 Démarrage dès que possible.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement ? Au sein d'une équipe soudée ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons un profil Comptable H/F orienté client pour un poste à pourvoir en CDI. Rattaché(e) au DAF, vos missions seront les suivantes : - Saisie comptable (achats, banques , divers .) - Rapprochement bancaire - Déclaration de TVA - Contrôle des comptes - Relance clients Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en comptabilité ? Top ! Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre bon relationnel ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Planning du lundi au vendredi. Rémunération selon profil.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le poste : Votre agence PROMAN Saint-Omer recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL H/F . Vos missions consisteront à : - Assurer la préparation du camion avant les trajets. - Contrôler les chargements et les déchargements des marchandises. - S'assurer de la conformité des papiers du véhicule. - Effectuer des vérifications de sécurité sur le camion. - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le transport de marchandises et dans les techniques d'attelage. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurités en cas d'incident. Votre sens de l' attention et votre autonomie vous permettront de mener à bien votre mission. N'hésitez plus et prenez contact dès maintenant avec votre agence Proman Saint-Omer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que MÉCANICIEN PL, vos missions seront de : - Établir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus.
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un soudeur inox (soudure position piquage Dn 200) à partir du 03/02/2026. Secteur St Omer (62) Chaussures de sécurité obligatoire.
Vos missions : - Réaliser et transformer des pièces avec précision suivant une commande à partir de métaux bruts, - La programmation et l'usinage des pièces, - Lidentification des dysfonctionnements éventuels et la mise en oeuvre des mesures correctives, - Le contrôle et suivi qualité. Profil recherché : - Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques - Autonome et rigoureux Nous pouvons être amené à vous déléguer chez nos clients sous contrat dintérim, en CDD ou en CDI. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez dès maintenant !
Vos missions : Déterminer les opérations de fabrication densembles chaudronnés et préparer les matériaux. Lecture de plan en toute autonomie. Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage. Contrôler les pièces, lassemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Profil recherché : De formation BEP Chaudronnier ou Bac Pro Technicien en chaudronnerie, vous êtes un professionnel, habile, minutieux, polyvalent et faites preuve de dynamisme et dadaptabilité. Vous maîtrisez la lecture de plans, lutilisation dappareils de métrologie et les procédés de formage.
Votre mission : - vous serez amené à posé des pavés, dalles, bordures, caniveaux etc.. - réalisez du terrassements et des fondations - installations de réseaux d'assainissement, d'alimentation en eau, en électricité et en télécommunication - participation aux travaux de finitions Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous maitrisez les techniques de pose des réseaux et des travaux de voirie - vous êtes rigoureux, autonome et un bon esprit d'équipe
Votre mission : - Fabrication et assemblage de menuiseries bois, PVC ou aluminium en atelier. - Installation de menuiseries intérieures et extérieures : fenêtres, portes, parquets, escaliers, placards, etc. - Lecture de plans et prise de mesures. - Ajustement et finition des éléments posés (ponçage, vernis, peinture, etc.). - Réalisation de travaux d'entretien, de réparation ou de rénovation. - Respect des normes de sécurité et des délais. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une expérience significative en tant que menuisier est un plus. - CAP/BEP ou Bac Pro Menuiserie/Ébénisterie. - Bonne maîtrise des outils traditionnels et numériques (machines CNC, scie circulaire, raboteuse, etc.). - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins. - Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation. - Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement) - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, - Vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées. - Vous recherchez des missions ponctuelles On attend de vous : - D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d'être disponible et dynamique - Posséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s Être Infirmier D.E (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein ou partiel. Sur notre établissement de SAINT OMER en CDD de remplacement
Dans le cadre du bon fonctionnement de notre établissement, nous recherchons un(e) aide de cuisine pour renforcer notre équipe de restauration. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participez à la préparation et au service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous serez chargé(e) de : - Aider à la préparation des repas - Participer au service des repas en tenant compte des régimes spécifiques - Faire la plonge et vider les poubelles - Débarrasser et nettoyer la salle à manger et l'espace plonge après chaque service - Entretenir le linge des cuisines (essuie-mains, lavettes...) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine et le personnel soignant - Autres missions diverses Profil recherché : - Une première expérience en restauration collective ou en EHPAD est un plus - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe - Respect, discrétion et bienveillance envers les résidents
Aquila RH Dunkerque recrute pour l'un de ses clients, une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire et son excellent esprit d'équipe. Ici, on travaille avec sérieux... sans jamais oublier la bonne humeur ! Spécialisée dans la rénovation et la couverture, cette entreprise en plein développement recherche un(e) couvreur(se) motivé(e), passionné(e) par le travail bien fait et fier(ère) de voir le résultat final prendre forme. Vous aimez le travail en extérieur, l'esprit d'équipe et la satisfaction d'un chantier mené à bien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que couvreur, vous serez au coeur des chantiers et de leur organisation. Vos principales responsabilités : - Préparation du chantier : Le couvreur installe les échafaudages, vérifie les matériaux et s'assure que le site est sécurisé avant de commencer les travaux. - Pose de la couverture : Il pose les tuiles, ardoises ou autres matériaux de couverture, en veillant à ce que chaque élément soit correctement fixé. - Réparations de toiture : Il effectue des réparations en remplaçant les éléments endommagés et en assurant l'étanchéité de la toiture. - Entretien des systèmes de drainage : Il vérifie et entretient les gouttières et les chéneaux pour garantir un bon écoulement des eaux de pluie. - Sécurité sur le chantier : Il utilise des équipements de protection individuelle (EPI) et suit les normes de sécurité pour prévenir les accidents. Votre profil : Expérience : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en couverture et disposez d'une solide expertise terrain. Rigueur : Autonome et organisé(e), vous appréciez relever des défis techniques. Polyvalence : Impliqué(e) et volontaire, vous n'hésitez pas à intervenir sur l'ensemble des tâches du chantier.
Engagez-vous dans l'aide à domicile et accompagnez les personnes âgées dans leur quotidien. Votre mission : Grâce à vos qualités humaines et professionnelles (savoir-faire, ponctualité, politesse, bonne présentation, rigueur, sens de l'initiative), vous accompagnerez les personnes fragiles dans les actes essentiels et les activités du quotidien : - Entretien courant du domicile - Réalisation des courses - Préparation des repas - Aide à la toilette - Aide au lever et au coucher - Accompagnement aux activités et loisirs - Conditions du poste Majoration du dimanche : +25 % Primes : assiduité, cooptation, prime de renfort zone d'intervention : looberghe et alentours. Avantages : - Horaires flexibles - Intéressement et participation - Événements d'équipe : journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Mise en place des postes (matin ou après-midi)
Senior Compagnie à Dunkerque permet aux personnes âgées et/ou handicapées de rester chez elles le plus longtemps possible et de garder ainsi un lien social leur permettant de donner du sens à leur vie, et ceci en plaçant chez elles des auxilaires de vie compétentes et ayant le sens du service.
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : - Formation ou expérience solide en mécanique agricole. - Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. - Autonomie, méthode et précision dans les interventions. - Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. - Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé dans l'audomarois et spécialisée dans la production et le négoce de pommes de terre, un assistant de direction (F/H) pour seconder les dirigeants dans les tâches administratives et de secrétariat pour démarrer dès le 16 Février 2026 jusqu'au 31/08/2026.Vos tâches seront multiples et multi-domaines : - Tâches en gestion commerciale et comptable - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs ou collaborateurs - gestion des mails - Rédaction des mails, courriers ou comptes-rendus de réunions Participation à la gestion financière et/ou comptable de l'entreprise. Préparation et organisation de réunions Tenue de l'agenda du directeur Participation à la communication interne et externe Horaires de jour sur une base 35H
Vous êtes Moniteur Éducateur et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et engagé ? Rejoignez nos établissements partenaires (MECS, IME, ITEP, CHRS, foyers de vie...) et participez activement à l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité. En tant que Moniteur Éducateur, vous jouez un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes. Vos missions : Accompagner les enfants et adolescents dans leur quotidien (vie en collectivité, scolarité, loisirs), en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale Soutenir les adultes dans leurs démarches vers l'insertion, la stabilisation ou la réadaptation, en tenant compte de leurs capacités et de leurs projets de vie Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs individualisés, en lien avec les équipes pluridisciplinaires Organiser et animer des activités adaptées (éducatives, culturelles, sportives) Assurer un cadre sécurisant et bienveillant, en veillant au respect des règles de vie et en gérant les situations de crise avec discernement Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux et les professionnels de santé, pour garantir une prise en charge globale et cohérente Missions sur Saint-Omer et ses environs - horaires variables selon les structures (jour, nuit, week-end, internat...) Nous recherchons des professionnels engagés, capables de s'adapter aux réalités du terrain et de répondre aux besoins des établissements médico-sociaux. Les candidats idéaux : Sont titulaires du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) Peuvent se déplacer dans un rayon de 40 à 50 km autour du secteur (des indemnités de déplacement peuvent être accordées selon les conditions de la mission) Justifient d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire Travaillent efficacement en équipe et savent prendre des initiatives Font preuve d'écoute, d'empathie et de patience, des qualités essentielles pour accompagner les publics en difficulté Sont disponibles régulièrement, y compris pour des missions pouvant être déclenchées à la dernière minute
Vous êtes expert dans le domaine du magasinage et de la préparation de commandes et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant occuper des postes dans le secteur de la logistique. Vous êtes expert dans le domaine du magasinage et de la préparation de commandes et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant occuper des postes dans le secteur de la logistique. Être formateur AFTRAL c'est : * Animer des formations théoriques et pratiques pour préparer aux métiers de cariste d'entrepôt, préparateur de commandes, magasinier et/ou pour l'obtention des CACES 1-3-5 et nacelle, * Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d'une session, * Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises, * Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation, * Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite, * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : * Salaire sur 13 mois * Tickets restaurant 11.00€ * 19 RTT * Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur * De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) * CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL * CSE * Un programme d'intégration et d'accompagnement * Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. * Des possibilités de mobilité interne * Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Vous possédez au moins 3 ans d'expériences en tant qu'opérationnel en logistique. Vous avez les CACES chariots élévateurs (R489) et nacelle (R486) en cours de validité. Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : * un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement * un entretien avec votre futur manager * un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle
Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le leader national dans le domaine de la formation initiale et continue en transport, logistique et sécurité. Depuis plus de 60 ans, nous soutenons les jeunes, les adultes et les entreprises en offrant une expertise et un savoir-faire reconnus en matière de formation. Opérant dans un marché en pleine expansion, AFTRAL compte plus de 3500 collaborateurs et 143 centres de formation répartis sur...
Description du poste : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attaché(e) à la sécurité ? Rejoignez notre centre de contrôle technique et participez à la prévention routière au quotidien ! Vos missions Au sein du centre, vous serez chargé(e) de réaliser les contrôles techniques de véhicules légers (VL) conformément à la réglementation en vigueur :***Accueillir les clients et planifier les rendez-vous * Réaliser les contrôles réglementaires sur les véhicules * Identifier les points de défaillance et rédiger les comptes-rendus * Conseiller et accompagner les clients avec pédagogie et neutralité * Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité du centre * Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de contrôle Description du profil : Profil recherché * Obligatoire : Diplôme de Contrôleur Technique VL ou certification agréée UTAC / DREAL en cours de validité * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client * Goût pour le travail bien fait et respect des procédures Conditions***CDI - 35h * Salaire selon profil + primes + avantages internes Pourquoi nous rejoindre ?***Centre à taille humaine * Ambiance conviviale * Formation continue assurée * Possibilité de faire évoluer vos compétences
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à SAINT-OMER un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une équipe composée de 8 Gestionnaires Paies et 2 responsables paie, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : * D'établir et contrôler des BULLETINS DE PAIE sur vos dossiers (environ 400 paies et 50 dossiers) ; * D'établir des DÉCLARATIONS SOCIALES PÉRIODIQUES ; * L'ADMINISTRATION du personnel ; * D'assurer les relations avec LES ORGANISMES SOCIAUX ; * L'ACCOMPAGNEMENT et conseil de vos clients sur leurs interrogations. LOGICIEL : SILAE CE QUE LE CABINET VOUS PROPOSE : * RÉMUNÉRATION : 30 à 34KEUR * POSTE : CDI 39h * AVANTAGES : Primes qualités, Prime de partage de la valeur, Titres Restaurants, Mutuelle * TÉLÉTRAVAIL : 1 jour par semaine Le cabinet cherche un profil faisant preuve de rigueur, avec une bonne aisance relationnelle, appréciant le travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers le partage et l'entraide. Une expérience confirmée de minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable est exigée.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Millam, un Technicien de suivi de culture.Le poste est basé principalement sur le terrain - zone géographique incluant le site de Millam et des parcelles agricoles jusqu'au Val-d'Oise. Cela représente 70 % terrain (suivi des cultures, accompagnement des agriculteurs, récoltes) et 30 % industrie et administratif.Le poste consiste à assurer le suivi technique et opérationnel des cultures de lin, depuis la phase de semis jusqu'à la récolte, en accompagnant les agriculteurs et en coordonnant les différents intervenants. Le poste est majoritairement orienté terrain et nécessite une forte présence durant la période estivale.Activités et missions principales différentes selon les saisons :1. Printemps / Été - Production et récolte du linPériode de forte activité nécessitant une disponibilité impérative du 1er juillet au 15 septembre.Conseiller les agriculteurs lors de la phase de semis (méthodes de semence, bonnes pratiques).Assurer le suivi de la croissance des cultures.Apporter des conseils techniques sur : l'irrigation, la fertilisation, les traitements phytosanitaires, l'état sanitaire des cultures.Être présent sur le terrain lors des récoltes : Suivi et organisationPlanifier et coordonner les moyens humains : saisonniers, salariés, chauffeurs.Définir les priorités entre les parcelles à récolter.Assurer un suivi quotidien des conditions météorologiques afin d'adapter l'organisation.Participer aux différentes étapes de la récolte : arrachage, coupe, enroulage.Réaliser des prélèvements sur les parcelles.2. Automne / Hiver - Suivi industriel et appui siteAssurer le suivi de la production sur le site de Millam.Apporter un renfort opérationnel auprès du responsable de site.Participer aux activités industrielles en lien avec la transformation et le suivi de la production.
Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et la maçonnerie ? Vous aimez le travail bien fait, la polyvalence et relever des défis sur le terrain ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers, reconnue pour son savoir-faire, sa bonne ambiance et son respect de ses collaborateurs. Votre mission : Réaliser des ouvrages en maçonnerie pour les réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité, et de télécommunication Travailler sur la pose de bordures, caniveaux, trottoirs et voiries Participer à la préparation et à la finition des chantiers Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maçonnerie ou VRD, ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ( 1 an minimum) Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe Vous avez le sens du terrain et savez lire des plans Permis B obligatoire Nous offrons : Un environnement de travail agréable avec une équipe soudée Des chantiers variés et stimulants près de chez vous Une rémunération attractive selon profil et expérience Des possibilités de formation pour évoluer dans votre carrière Un véhicule et les outils nécessaires peuvent être mis à disposition sur certains chantiers Nous recherchons des maçons pour plusieurs chantiers sur le Boulonnais/ le Dunkerquois/L'audomarois
Notre client, un industriel de l'audomarois, recherche, dans le cadre de son dévelloppement, un technicien BE H/F spécialisé en packaging - Concevoir des plans techniques spécifiques sur des logiciels CAO, - Réaliser des prototypes sur table à découper à envoyer aux clients, - Proposer des améliorations et optimisations judicieuses, à moindre coût, des produits fabriqués, en fonction des cahiers des charges des clients, tout en s'assurant de la bonne faisabilité sur le parc machine, - Réaliser des BAG pour les clients, - Finaliser et valider des articles sur GPAO en renseignant le plan, l'impression et la palettisation, en collaboration avec le service ADV, - Réaliser des impositions volumiques et graphiques nécessaires à la création des outils de production, - Passer des commandes d'outils de production et de consommables auprès des fournisseurs, - Apporter un support technique aux équipes de production, notamment lors des premières productions, et s'assurer de la bonne conformité des emballages en sortie machine. - Gérer les graphismes multicouleur, multichromie, les clichés associés, la colorimétrie. Vous bénéficiez d'une expérience au sein d'un bureau d'études packaging dans l'industrie du papier/carton et transformation, vous maitrisez impérativement les logiciels de CAO et PAO. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 26/01/2026
UNIK est un groupement de 190 entreprises, sur les Hauts de France et la Normandie, en faveur de l'emploi des personnes ayant un handicap.Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires.82% de nos contrats débouchent sur de l'embauche durable.Si votre candidature est retenue nous pouvons vous apporter : Un contrat de travailUne formation rémunéréeUn accompagnement individualisé et personnaliséUn aménagement sur votre poste de travail si nécessaire Pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans la distribution de produits animaliers et basée à Saint-Omer (62500), nous recherchons un(e) Conseiller(e) clientèle bancaire en alternance H/F. Sous la supervision du/de la Directeur/Directrice d'agence, vous aurez pour mission de :- Accueillir, écouter et orienter les clients de l'agence, gérer les flux - Assurer un premier niveau d'information à la clientèle sur les produits et les services bancaires - Renseigner les clients par téléphone en vérifiant leur identité - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates - Mettre à jour les données clients - Proposer et vendre des produits et services bancaires - Suivre et développer un portefeuille de clients - Conseiller, accompagner et fidéliser des clients - Identifier et gérer les risques financiers- Contribuer à la réalisation des objectifs de l'agence La formation : Vous préparez une certification "Relations clientèle et services bancaires" en alternance (contrat de professionnalisation de 12 mois) Lundi et vendredi en formation (une journée au sein de l'ES Banque à Villeneuve d'Ascq - frais de déplacement pris en charge et une journée en distanciel) Apprentissage en agence (mardi, mercredi et jeudi) Démarrage en POEI du 18 au 29 mai 2026 et entrée en contrat de professionnalisation le 1er juin 2026 sur 12 mois. Vous serez rattaché(e) à l'agence la plus proche selon votre mobilité. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques ?Vous avez une aisance relationnelle et un sens commercial ?Vous êtes à l'écoute, curieux(se) et rigoureux(se) ? Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs précis ? Atout supplémentaire : Vous avez de l'expérience dans la relation client et des compétences administratives / commerciales.
Nous recherchons des aides-soignants pour des vacations ou CDD Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! Contrat CDD ou sur des vacations à la journée. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène. Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-AD3 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Vos missions: Rattaché(e) à l'équipe d'expertise-comptable et en binôme avec l'Expert-comptable du cabinet, vos missions s'articuleront de la manière suivante: Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés. Réalisation des missions de révision comptable et d'établissement des comptes annuels. Gestion des déclarations fiscales (TVS, IS, etc). Assistance et conseil auprès des clients sur des problématiques comptables et fiscales. Participation à des missions exceptionnelles (consolidation, audit, évaluation, etc.). La maîtrise du logiciel ISACOMPTA est un plus pour ce poste. Sur le long terme, une possibilité d'association au sein du cabinet est envisageable pour les candidats démontrant une forte implication et des résultats probants.
Vos missions:En lien avec les collaborateurs confirmés et sous la supervision directe de l'expert-comptable, vous travaillerez sur des dossiers variés (BIC, BNC, SCI) correspondant à une clientèle locale situé dans les Hauts-de-France. Vous intervenez sur les tâches suivantes: Saisie comptable et déclarations fiscales (collecte des pièces, calcul des déclarations de TVA, etc.). Intégration des écritures bancairesMise à jour et suivi des dossiers clientsEn fonction de vos compétences et de vos envies, le poste est évolutif. Des formations sont dispensées aux employés tout au long de l'année, à leur demande.
Rattaché(e) à un Expert-comptable associé, vous serez en charge d'un portefeuille client composé de dossiers TPE locales (artisans, commerçants, professions libérales) sur lequel vous assurez les missions suivantes:La tenue comptableLes déclarations de TVALa préparation de la révisionLes collaborateur travaillent sur ACD.
En lien avec l'expert-comptable et l'équipe juridique, vous êtes en charge du conseil et de l'accompagnement quotidien de votre clientèle, exploitants agricoles. Vos missions sont les suivantes:Etablissement de la tenue comptable sur un portefeuille de dossiers BA;Elaboration des bilans et liasses fiscales;Edition des déclarations fiscales (IR, ISbr />Conseil de votre clientèle dans l'ensemble de leurs questions concernant la gestion de leur exploitation.Une expérience dans le domaine de la comptabilité agricole est appréciée mais pas obligatoire. Un programme de formation est prévu pour les candidats volontaires qui n'ont pas de spécialisation en dossiers BA.
Vous êtes Éducateur Spécialisé et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et porteur de sens ? Chez Domino RH, nous vous proposons des missions enrichissantes au sein de nos établissements partenaires (MECS, IME, ITEP, CHRS, foyers de vie...), où votre expertise fera la différence. Vos missions : Accompagner des enfants, adolescents ou adultes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur insertion et leur bien-être Construire et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés, en lien avec les équipes pluridisciplinaires Organiser des activités éducatives, culturelles ou sportives, adaptées aux besoins et aux capacités des publics Assurer un cadre sécurisant et bienveillant, en gérant les situations de crise avec discernement Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux et les professionnels de santé, pour garantir une prise en charge globale et cohérente Missions sur Saint-Omer et ses environs - horaires variables selon les structures (jour, nuit, week-end, internat...) Chez Domino RH, nous valorisons les professionnels investis, autonomes et réactifs. Nous recherchons des candidats qui : Détiennent le Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) Sont mobiles sur un rayon de 40 à 50 km (indemnités de déplacement possibles selon les missions) Justifient d'une expérience significative (2 ans minimum) dans le secteur médico-social Travaillent en équipe avec rigueur et sens de l'initiative Témoignent d'écoute, d'empathie et de patience Sont disponibles régulièrement, y compris pour des missions déclenchées à la dernière minute
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Assistant comptable H/F
Description du poste : Forum Jobs recherche pour des clients basés dans l'Audomarois des : Opérateurs de production H/F Votre rôle :***Alimenter la machine en matière***Contrôler, commander et gérer les machines de la ligne d'emballage automatisée.***Adapter les paramètres des machines pour optimiser la production.***Collaborer avec le service qualité pour détecter et corriger les anomalies.***Travailler avec le chef de production pour garantir une production efficace et de qualité.***Assurer le bon fonctionnement de la production en tant que responsable de la ligne d'emballage automatisée. Description du profil : Profil recherché Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en horaires postés Une 1ere expérience en industrie réussie est la bienvenue.***Vous avez une attitude positive et proactive qui inspire les autres membres de l'équipe.***Vous avez des dispositions pour l'organisation afin de maintenir une production efficace et de qualité.***Caces et autres formations sont les bienvenus Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ?***Rejoindre Forum Jobs France , c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité , la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.***Ce que nous vous offrons :***Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences***Un environnement de travail motivant et sécurisé , propice à l'épanouissement professionnel***10 % d'IFM et 10 % de congés payés , pour votre bien-être***Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % , pour mieux préparer votre avenir***Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches***Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille.) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE)***Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident , en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.***Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE , nous accordons une attention particulière à l' inclusion , au bien-être au travail et à des pratiques responsables , afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !
POSTE : Responsable Maintenance Electrotechnique Adjoint H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT EXPERT ENGINEERING recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Responsable maintenance ELECTROTECHNIQUE ADJOINT (H/F) ?Rattaché(e) au Responsable Électrique, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations électriques du site. Véritable relais opérationnel, vous combinez expertise terrain, coordination et amélioration continue. - Piloter les opérations de maintenance, de réparation et d'optimisation des installations et infrastructures électriques du site - Gérer les interventions des sous-traitants ainsi que le suivi administratif associé - Participer à l'encadrement et à l'organisation du personnel du service - Apporter un appui technique quotidien aux équipes sur le terrain - Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées - Contribuer à la réalisation de travaux neufs et projets d'amélioration - Être force de proposition dans l'intégration et l'adaptation de nouvelles technologies - Participer aux astreintes usine Bac +2/+3 Expertise technique en électrotechnique et automatisme. Gestion d'équipe. Salaire défini selon profil, entre 40 et 45 K€ annuels bruts Horaires de jour et/ou postés répartis du lundi au samedi (disponibilité un samedi matin sur deux) Régime d'astreinte. Complémentaire santé Intéressement / participation Avantages CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026 PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description générale des Services : Le plateau technique de rééducation est prestataire de Soins de Rééducation/réadaptation dans les différentes unités du CHRSO.il fait partie intégrante du pôle Dépendance et Maintien de l'Autonomie. Il existe deux secteurs d'activités : Pavillon FLANDRES : ensemble médico-chirurgical Pavillon OPALE : service médicaux de réadaptation Ce poste se découpe en plusieurs temps partagés : PAVILLON FLANDRES : Le programme Diabète de Type 2 sur le pôle médecine, 0,25 ETP La filière obésité (FILIO) à 0,25 ETP : dédiée aux patients majeurs obèses (IMC > 35) sur PM. FILIO permet en prise en charge coordonnée et collective de l'obésité par des consultations médicales et chirurgicales, des entretiens avec un psychologue, une diététicienne, un éducateur sportif, une ide coordinatrice lors d'une journée réalisée en médecine ambulatoire. Cardiologie : HDJ fibrillation auriculaire à 0,10 ETP PAVILLON OPALE HDJ MICI (maladies inflammatoires chroniques intestinales), 0,40 ETP. La prise en soins est centrée sur le traitement conventionnel de la maladie, sur les thérapie diététiques et psychocorporelles, la lutte contre la sédentarité et le reprise de l'activité physique. La pratique de l'activité physique encadrée par un EAPA vise à améliorer la santé cardiovasculaire, le renforcement musculaire mais aussi à exercer un effet anti-inflammatoire. Il est prévu 1 séance en individuel avec l'EAPA le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Intervention au SMR en renfort (selon les programmations des HDJ MICI) : En collaboration avec l'équipe de rééducation selon des objectifs définis en synthèse (maintien et amélioration des capacités fonctionnelles, prévenir les complications liées à la sédentarité et la perte d'autonomie, actions qui s'inscrivent en complémentarité de celles réalisées par les autres rééducateurs dans le cadre du projet de soins individualisés). Position dans l'organigramme : Liaisons hiérarchiques : Directeur des Soins, Cadre de Pôle, Cadre de Santé Liaisons fonctionnelles : Équipes médicales, paramédicales de cardiologie en interdisciplinarité Missions du Service Répondre à la prescription d'activité physique adaptée des médecins du service Les missions s'articulent autour de trois thématiques : Thérapeutique : Initie les patients à de nouvelles pratiques ou renforce la pratique d'activités sportives connues antérieurement. Permet au patient d'atteindre certaines fins (l'amélioration de la personne déficiente dans un contexte médical de réadaptation, développement des possibilités et des potentialités) Permet au patient de redécouvrir son corps. Participe à la concrétisation des progrès obtenus par la mise en situations réelles. Élabore un projet de prise en charge avec le patient. Educatif : Apprend au patient à gérer son effort et à utiliser les notions de durée et d'intensité afin d'approcher les objectifs fixés. Fait prendre conscience de l'impact d'une activité physique et sportive sur la pathologie du patient et sur le patient lui-même. Préventif : Grâce à l'aspect ludique de certaines activités, l'enseignant APA utilise la notion de motivation à l'intérieur des activités physiques et sportives notamment dans un but de prévention secondaire. Guide et oriente le patient vers une poursuite d'une activité physique et sportive en post-hospitalisation. Travaille dans un processus de resocialisation du patient par les activités physiques et sportives. Développe les partenariats avec les associations sportives afin de favoriser le sport sur ordonnance et la prévention secondaire par une pratique régulière de l'activité physique. -Aspects organisationnels 1. Prends connaissance des prescriptions médicales, 2. Réalise un bilan d'inclusion auprès du ou des patient(s), 3. Mise en place de la prise en charge en APA tant sur le plan thérapeutique, éducatif et préventif, 4. Complète le dossier médical partagé et participe aux synthèses pluridisciplinaires, 5. Effectue et communique les évaluations (initiale, intermédiaire et finale), 6. Étudie avec le patient un projet de poursuite d'activité physique. -Activités de formation et d'encadrement Participe à la formation des stagiaires, favorise leur intégration, les soutient dans la réalisation de leurs objectifs, contrôle leur apprentissage et participe à leur évaluation Participe aux actions de formation proposées : AFGSU N2 requis Principaux Projets à Mener dans le Périmètre du Poste : Renforcement du partenariat avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient, communication des actes mis en place pendant le déroulement du programme Renforcement des connaissances en
POSTE : Chauffeur PL Grue Auxiliaire Magasinier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) PL Grue auxiliaire Magasinier(ère) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de ST-OMER (62). Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Cliquez ici pour découvrir le métier en vidéo : CHAUFFEUR - GRUTIER PROFIL : Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
À propos de Frans Bonhomme Chausson TP Rejoindre Frans Bonhomme Chausson TP, c'est intégrer la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ! Avec près de 800 points de vente partout sur le territoire et le rachat de Frans Bonhomme, spécialiste des réseaux et infrastructures, nous continuons à grandir chaque jour pour offrir toujours plus de proximité et une gamme de produits élargie. Notre ambition ? Offrir à nos clients ...
Notre client est un établissement médical situé à ST OMER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette structure médicale en plein essor qui offre des défis excitants, une croissance continue et une stabilité professionnelle, pour contribuer ensemble à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Qu'est-ce qui motive votre vocation de Médecin urgentiste (F/H) au sein d'un hôpital ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'un service d'accueil des urgences accueillant environ 40 000 passages par an - Assurer une prise en charge médicale rapide et efficace des patients nécessitant des soins d'urgence - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une continuité optimale des soins - Participer activement à l'amélioration continue des procédures et protocoles du service d'accueil des urgences Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au sein du service des opérations, vous serez Technicien(ne) d'intervention travaux sous tension, professionnel d'exception, vous assurez une mission d'importance majeure pour la continuité de service. Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ?Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ?Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite !Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur AmbitieuxEn tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux.Vos missions principales : Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle.Un projet entrepreneurial clé en main !Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial :Droit d'entréeApport personnel nécessaireInvestissement global évaluéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Identification du poste Grade : Attaché d'administration hospitalière Catégorie : A Pôle : Administration Service : Direction des affaires générales Direction de rattachement : Direction des affaires générales et médicales Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Directeur adjoint chargé des affaires générales et médicales Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Directions adjointes, chefs de pôles et de services, encadrement Conditions d'emploi Temps de travail : Temps complet Durée de travail hebdomadaire : forfait cadre Organisation du travail : Travail de jour Autres précisions (télétravail, travail extérieur, etc.) : télétravail possible / Direction commune Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) -Centre Hospitalier d'Aire sur la Lys (CHAL) Missions et activités Une partie des missions seront réalisées pour le Centre Hospitalier d'Aire sur la Lys. Missions principales AFFAIRES GENERALES Suivi et gestion des dossiers d'autorisation d'activité, reconnaissances contractuelles, labélisations Préparation des visites de conformité et coordination des inspections Rédaction, analyse et suivi des conventions de partenariat entrant dans le champ de la direction des affaires générales Appui à la Direction des affaires médicales et générales dans ses missions de coordination et de suivi du projet d'établissement, du CPOM, du projet territorial, des projets GHT ; etc. Participation à la rédaction de dossiers de réponses à des appels à projets, Appui à la Direction générale sur des dossiers ponctuels, besoin d'expertises juridiques ponctuelles Suivi des différents contentieux de l'établissement Actualisation du règlement intérieur de l'établissement Veille juridique RELATIONS AVEC LES USAGERS Gestion des plaintes, des réclamations et des médiations en lien avec la prise en charge des patients Mise en place d'actions de prévention des conflits avec les usagers Supervision de la gestion des demandes d'accès au dossier médical des usagers et/ou des forces de l'ordre Elaboration et suivi du projet des usagers Missions spécifiques Réalisation et exploitation d'enquêtes, de données et d'entretiens, relatifs à son domaine d'activité Conseils et analyses juridiques auprès des directions internes et pôles de l'établissement dans le cadre de mise en uvre de projets et de conventions Animation en partie de la Commission des Usagers (CDU) Mise en place de la politique laïcité au sein de l'établissement et veille à son respect Rédaction, mise à jour de la documentation relative à ses activités et contribution à la gestion documentaire de l'Etablissement Coordination avec la cellule achat pour les achats de conseil, renouvellement des marchés d'assurance, Expériences et formations requises Expérience professionnelle souhaitée : Expérience en milieu sanitaire et/ou médico-social Diplômes et formations : -Bac + 5 -Maitrise indispensable de l'outil informatique et des logiciels bureautiques Compétences et connaissances attendues Connaissances -Droit de la santé -Droit hospitalier Savoir-Etre Rigueur Sens de l'organisation Sens de l'écoute, diplomatie Dynamisme, disponibilité, réactivité Discrétion Autonomie Capacité d'anticipation et d'initiative Capacité à gérer les priorités Capacité d'analyse et de synthèse Curiosité, capacité à appréhender voire anticiper les contraintes techniques et/ou organisationnelles des utilisateurs/prescripteurs Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à : Madame Caroline THERY, Gestionnaire Mobilités Direction des Ressources Humaines * Pour le 31 Janvier 2026 Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame BULTEZ Maude * Contrat : CDI;Mutation
Intitulé du poste : Gestionnaire Paie Pôle : Administration Service : Direction des Ressources Humaines Direction de rattachement : Direction des Ressources Humaines Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Directeur des Ressources Humaines, Responsable des Ressources Humaines, Adjoints des Cadres Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Agents pour le traitement de leur situation individuelle, Partenaires financiers du Centre Hospitalier (Trésor Public, URSSAF, CAF), Gestionnaires administratifs RH, Autres Directions de l'établissement (Finances, Affaires Médicales, Soins) Conditions d'emploi Statut : Titulaire CDI CDD Temps de travail : Temps complet Durée de travail hebdomadaire : 37h30 Localisation du poste : Bâtiment DRH Déplacement à prévoir : Télétravail possible : oui non Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Missions et activités Missions principales Produire et traiter des éléments de rémunération (bulletins de salaires) et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées Expliquer leur contenu au personnel ou aux organismes concernés Paie du personnel médical et non médical : recueil et saisie des éléments variables de paie Déclarer l'embauche à l'URSSAF Vérification détaillée et individuelle de l'incidence des diverses modifications sur les bulletins de salaire Transmission et production aux administrations de documents justificatifs relatifs à la paie Graver et envoyer le CD des contrats de travail, avenants et décisions à la Perception Régularisation d'indemnités journalières Gestion du régime indemnitaire (prime de technicité, NBI, IFTS) Edition et vérification du supplément familial de traitement Avantages en nature du service restauration Archivage des pièces paie Attestations pôle emploi Gestion des dossier ARE et suivi mensuel Travaux de fin d'année : cadrage des cotisations avec les divers organismes (Impôts, IRCANTEC, CNRACL) Réalisation des opérations de clôture comptables propres au titre 1 : engagement des dépenses, produits à recevoir, valorisation des provisions (CET, heures supplémentaires) Règlement des factures IRCANTEC et CNRACL (validation de services) Préparation des données permettant l'engagement de la prime de service Calcul de la prime de service (paramétrage, notations, état explicatif individuel) Refacturations : crèche, loyer... Refacturation du personnel mis à disposition Envoi des fiches de paie mensuelles aux différents services Suivi des budgets et des comptes (Magh2) Enregistrement des vacations des intervenants extérieurs (création du dossier mise à jour) Mise à jour du plan comptable pour la paie Supervision de la DSN, gestion et suivi des déclaration annuelles (sécurité sociale, IRCANTEC, URSSAF, taxe sur les salaires) Plateformes e-service caisse des dépôts et consignations, CNRACL, RAFP, Ircantec, Net entreprise...) Calcul et montage des dossiers CFP, VAE, bilan de compétences Missions spécifiques Réalisation et vérification du mandatement des charges et de la paie Gestion des astreintes de l'ensemble des personnels concernés Création des dossiers des étudiants infirmiers (dossier, mise à jour en cas de non basculement avec WINIFSI) Vérification des états d'indemnité de stage et de frais de déplacement des étudiants de l'IFSI Classement et archivage Expériences et formations requises Expérience professionnelle souhaitée : dans le domaine des Ressources Humaines en milieu hospitalier Diplômes et formations : Diplôme de niveau 5 (BTS, DUT), de niveau 6 (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations Compétences et connaissances attendues Connaissances Bureautique Comptabilité générale Gestion budgétaire et administrative Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière Gestion des Ressources Humaines Logiciel dédié à la gestion du personnel Logiciel dédié à la paie Savoir-Faire Expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative Interpréter et appliquer les dispositions législatives et réglementaires Alerter sur les situations particulières des agents Utiliser les outils bureautiques Traiter ou orienter une demande de renseignements administratifs d'agent ou de responsable Identifier, collecter et structurer les informations administratives sous forme de tableaux, listes Savoir-Etre Rigueur Autonomie Confidentialité Réactivité Organisation Disponibilité Communication Respect Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à : Madame Caroline THERY, Gestionnaire Mobilités Direction des Ressources Humaines * pour le 15 Janvier 2026 Des renseignements peuvent être obtenus a
Description du poste : Vous n'aimez pas la routine et vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et autonome ? Le monde élevage vous intéresse ou au moins ne vous rebute pas ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons des profils Electrotechniciens / Electromécaniciens H/F pour des postes à pourvoir en CDI, en itinérance. Notre client est une entreprise régionale renommée dans le secteur de la distribution de matériel élevage. Elle s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rattaché au responsable technique, votre rôle consistera à la réalisation et conduite de chantiers électriques dans des bâtiments du domaine élevage et mettre en service les installations. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur les installations suivantes : système d'alimentation automatisée, éclairage, ventilation, abreuvement, chauffage, automatisme, convoyeurs, armoires électriques. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation en électricité, électrotechnique ou électromécanique ? Top ! Vous possédez une expérience en tant qu'électricien ou dans le domaine de l'installation d'équipements tertiaires ou industriels ? Parfait ! Vous acceptez l'itinérance et les découchés ? Génial ! Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'apprentissage, votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, statut agent de maitrise, période d'essai de 3 mois. Planning du lundi au vendredi. Package : Rémunération annuelle brute : 35K sur une base de 169 heures / mois Paiement des HS majorées Prime de performance et gratifications Indemnité compensatrice de 32,50€ brute par nuitée hors domicile Planning du lundi au vendredi. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, bénéficier de formations continues et évoluer dans un environnement professionnel stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vos principales missions : - Vous assurez le diagnostic et le traitement immédiat des patients en situation critique. - Vous participez à l'organisation générale du service afin d'optimiser la gestion des flux de patients et garantir une prise en charge rapide et efficace. Description du profil : Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis, spécialisation en médecine d'urgence appréciée. Solides compétences en prise de décision rapide et en hiérarchisation des priorités Aptitude à travailler sous pression tout en demeurant attentif et empathique envers les patients Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***.
Dans le cadre de notre activité de restauration collective, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine ou du responsable de site, vous participez à la préparation, au service des repas et à l'entretien des locaux et du matériel. Vos missions principales seront : Préparer et assembler les plats simples (entrées, desserts, etc.) Assurer le service des repas dans le respect des normes d'hygiène Participer à la plonge manuelle et/ou automatisée Contribuer à l'entretien quotidien des locaux et du matériel Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Accueillir et orienter les convives avec courtoisie Plusieurs Postes à pourvoir Secteur Boulonnais, Calaisis, et Dunkerquois Profil recherché : Une première expérience en restauration collective est un plus Sens du service, rigueur, esprit d'équipe Connaissances de base en hygiène alimentaire appréciées Polyvalence et autonomie
Description: Capucine, consultante depuis 2020 sur la région du Nord Pas de Calais, vous propose cette opportunité située à Saint Omer Dans le cadre de sa croissance, ce cabinet implanté depuis des années et sur plusieurs sites de la région recherche un Chef de mission H/F Vous intégrerez un bureau constitué d'une quinzaine de personnes, constitué de plusieurs équipes. Le poste: - Vous travaillez prenez en charge une équipe de 3 collaborateurs et partagez votre portefeuille TPE/PME BIC/BNC avec eux - Vous réviserez les dossiers de vos collaborateurs et vous réalisez les bilans et liasses de votre portefeuille - Vous serez en proximité avec votre clientèle que vous conseillerez et accompagnerez avec plaisir - Vous aurez la possibilité de réaliser des missions exceptionnelles en fonction de vos appétences Exigences: Vous disposez d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG) Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en cabinet Rigueur, engagement, esprit d'équipe, curiosité et sens de l'écoute sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. Avantages: - Rémunération entre 38 et 50K - Avantages d'un grand groupe avec CSE - Accompagnement et formation personnalisés - Ticket restaurant - Accessible en transport en commun - Management bienveillant et collectif soudé - Proximité commerce
Cabinet de conseil en recrutement spécialisé Audit Expertise Comptable présent nationalement Experts depuis plusieurs années dans l’accompagnement de Cabinet Comptables et de Candidats (Experts Comptables, Collaborateurs Comptables, Auditeurs Financiers, Gestionnaires Paies, Juristes etc.), les consultants du CLUB vous accompagnent dans votre démarche. Nos engagements: vous écouter, comprendre vos aspirations professionnelles et vous accompagner de manière confidentielle dans la r...
Description du poste : Mission Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire paye/RH (H/F) qui rejoindra notre équipe de St Omer. Sous l'accompagnement de nos deux Responsables paye et RH, vous serez intégré(e) à notre équipe paye/RH dédiée à notre clientèle diversifiée : Cabinets dentaires, BTP, HCR, pharmacie d'officine, propreté, Bureaux d'études techniques, immobilier. Vous aurez pour missions de : -Assurer progressivement la gestion d'un portefeuille multi-conventions sous Silaé en collaboration avec notre équipe en place, -Traiter l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, DSN événementielles, dossiers de prévoyance., -Participer à la gestion RH de vos clients (affichage obligatoire, contrats de travail, mise en place/renouvellement CSE.), -Etre en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, GPS.), -Apporter des réponses personnalisées aux questions de nos clients, -Assurer une veille continue en techniques paye, RH et droit du travail, -Bénéficier des réunions hebdomadaires de l'équipe Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Licence collaborateur social et paye, GRH ou vous avez suivi une formation certifiante dans le cadre d'une spécialisation ou d'une reconversion professionnelle en paye & ADP (AFPA, Laho, Studi, M2i Formation.). Vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation RH. Esprit d'équipe, rigueur, curiosité et sens de l'écoute sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, résolument proche de ses clients et appartenir à une équipe soudée (10 collaborateurs), solidaire et engagée. REJOINDRE CAPTeam C'EST. -Faire partie du groupement France Défi et bénéficier de la force d'un réseau, -Evoluer constamment grâce aux ressources mises à votre disposition, -Transmettre et partager dans un esprit familial et convivial, -Disposer d'outils digitaux en phase avec notre développement constant, -Bénéficier d'un package attractif (Pass restaurant, mutuelle, primes.), -Profiter de moments conviviaux avec l'ensemble des équipes. VOTRE CANDIDATURE L'ensemble des candidatures sera attentivement étudié. Si votre profil retient notre attention, vous bénéficierez d'une expérience candidat optimisée : 1/ Prise de contact avec notre DRH, 2/ Organisation d'un entretien dans nos locaux ou en visio avec notre DRH, 3/ Rencontre sur site avec nos Responsables paye/RH.
Nous recherchons pour le compte de notre client un ou une boucher(ère)Choix des carcasses et des morceaux de viande. Découpe et préparation de ces morceaux. Maîtrise des techniques de découpe, dégraissage, etc. Mise en avant des produits et préparation d'un étal de viande. Accueil et conseil auprès des clients. Gestion des stocks de marchandises. Contact et commandes auprès des fournisseurs. Gestion de la comptabilité et des ventes. Gestion d'une équipe si nécessaire.
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller Commercial (F/H) pour notre agence de Saint Omer (62). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous. Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat Description du profil recherché - un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 37h par semaine du lundi au vendredi - Rémunération mensuelle brute fixe : 2255euros (13ème mois, prime de vacances incluses) - Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH
Description du poste : Votre mission Après une formation interne complète de plus d'un an, vous intégrerez un environnement de production automatisé et participerez à l'ensemble du processus de fabrication de la bière. À ce titre, vos principales tâches seront : Déchargement et gestion des matières premières Participation aux différentes étapes de fabrication : élaboration brassage filtrage Suivi des opérations de production : réalisation de tests ajustements des recettes si nécessaire Nettoyage et respect strict des règles d'hygiène (poste en agroalimentaire) Profil recherché BAC +2 indispensable (profil technique ou scientifique apprécié) Personne curieuse, rigoureuse et prête à apprendre un métier de terrain Capacité à prendre du recul, analyser les situations et agir avec méthode Tempérament calme, posé et zen, à l'aise dans un environnement industriel Sens des responsabilités et respect des procédures Conditions Travail en 5x8 (organisation en équipes tournantes) Formation longue et accompagnement à la prise de poste Poste évolutif au sein d'un site industriel moderne Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
UNIK est un groupement de 190 entreprises, sur les Hauts de France et la Normandie, en faveur de l'emploi des personnes ayant un handicap.Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires.82% de nos contrats débouchent sur de l'embauche durable.Si votre candidature est retenue nous pouvons vous apporter : Un contrat de travailUne formation rémunéréeUn accompagnement individualisé et personnaliséUn aménagement sur votre poste de travail si nécessaire Pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les énergies et l'environnement et basée à Saint-Omer (62500), nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en alternance H/F. Sous la responsabilité d'un responsable d'exploitation ou d'un manager opérationnel, vous aurez pour missions de : - Réaliser des interventions de conduite, de maintenance et de dépannage d'installations énergétique - Prévenir et réparer les équipements sur des sites industriels, hospitalier etc...- Planifier et réaliser des interventions sur différentes machines et garantir leur bon fonctionnement,- Diagnostiquer les pannes et améliorer les performances des différentes machines,- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements et anticiper les éventuels dysfonctionnements,- Respecter les normes de sécurité et de qualité en lien avec le métier. La formation : Vous préparez un diplôme niveau BAC en maintenance en centre de formation (contrat d'apprentissage de 12 mois)1 semaine par mois de formation théorique !Apprentissage en entreprise Vous aimez développer des connaissances techniques dans votre quotidien professionnel ? Vous êtes une personne manuelle, avec une appétences pour des domaines techniques tel que la mécanique, l'électrotechnique et l'automatisme ? Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'adaptation ? Vous êtes curieux, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service ? L'évolution technologique vous passionne ? Atout supplémentaire : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC professionnel dans les domaines de l'électricité, de l'énergie, de la maintenance, d'un bac S ou un bac STI2D.
à propos de l'entreprise Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? Chez Crit, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé. Vous profitez aussi de certains avantages : - Sociaux via le Fastt, une mutuelle et une prévoyance - Un CSE - Un CET rémunéré à hauteur de 6% - Des primes de parrainage - Des demandes d'acomptes - Une application via votre Smartphone : myCrit Tous nos postes sont ouverts aux candidats RQTH Description du poste Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) en collectivité pour un établissement médical, Au sein de la cuisine de l'établissement, vous assurez la préparation de repas traditionnels, adaptés aux besoins des résidents : - Préparation des repas du midi (environ 80 repas) et du soir (environ 70 repas) - Réalisation des goûters - Application des menus élaborés en amont par une diététicienne. - Capacité à adapter ou revisiter les plats selon les goûts et contraintes des résidents (ex. : remplacement de certains plats). Horaires : Matin : 7h00 - 14h30 / 15h00 Après-midi : 13h00 - 19h00 1 week-end sur 2 travaillé : 7h00 - 18h30 (samedi et dimanche) Travail possible les jours fériés Nous recherchons un profil: - BEP / CAP Cuisine minimum - 4 à 5 ans d'expérience en cuisine ou restauration collective (poste autonome) - Excellente maîtrise des normes HACCP et de l'hygiène alimentaire - Capacité à adapter et revisiter les plats - Bonne communication et esprit d'équipe - Capacité d'écoute, avec un potentiel d'évolution. informations supplémentaires Expérience requise : 2 à 5 ans
Intitulé du poste : Cadre de Santé (ou Faisant Fonction Cadre de Santé) Grade : Cadre de Santé (ou grade correspondant) Catégorie : A Pôle : Prestataires Service : Pharmacie / Stérilisation / EOH Direction de rattachement : Direction des Soins Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Chef de Pôle, Chef de Service, Equipe Médicale et Paramédicale Conditions d'emploi Statut : Titulaire CDI CDD Temps de travail : Temps complet Durée de travail hebdomadaire : 39h00 Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Missions et activités Missions principales Le cadre de santé réparti ses activités sur le plateau technique et sur le service de gastro-entérologie. Il est en charge de la gestion du personnel, de l'organisation des programmes des salles en fonction des opérateurs et de la gestion du matériel et des consommables. Elabore, réalise et communique le projet de l'unité en liaison avec l'équipe médicale. Contrôle la qualité des prestations et la sécurité des soins : élaboration, information, application et évaluation des protocoles et procédures. Coordonne et suit les prestations de maintenance logistique. Gère l'information relative aux soins et aux différentes activités paramédicales. Identifie les besoins de formation des personnels et des étudiants en stage dans l'unité. Conseille, informe et assure l'éducation ou la formation clinique ou technique auprès des familles, des patients et du personnel. Gère les commandes de matériels et de consommables nécessaires à la continuité des soins. Coordonne avec efficience les moyens en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Animation d'équipe. Assure la gestion des personnels ainsi que la répartition des ressources et des moyens au sein de l'unité de manière à assurer la continuité des soins. Assure le programme hebdomadaire et quotidien des activités de l'unité. Assure un suivi et élabore un bilan des activités de l'unité. Identifie les besoins de formation des personnels et des étudiants en stage dans l'unité. Participe à l'encadrement des étudiants et élèves en stage en qualité de tuteur. Participation à la rédaction des protocoles. Missions spécifiques Il participe aux astreintes de l'encadrement selon une liste prédéfinie par le Directeur des soins et le Directeur d'établissement. Il travaille en étroite relation avec : La Direction des soins pour la supervision et le suivi des projets. Le chef de service pour la gestion journalière de l'unité. Les services de soins, médico techniques, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités de soins et pour la gestion des matériels. Les partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations. Les fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens. Le service de formation continue pour rechercher et organiser des formations adaptées aux besoins des personnels. L'Institut de formation et les écoles pour le suivi des élèves et étudiants. Expériences et formations requises Expérience professionnelle souhaitée : Exercice de la fonction cadre ou de faisant fonction cadre Diplômes et formations : Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales, Diplôme de Cadre de Santé, Professionnel ayant un projet de Cadre de Santé Compétences et connaissances attendues Connaissances Avoir une bonne connaissance des spécificités du plateau technique d'endoscopie Savoir-Faire Managériales : animation d'équipe, conduite de réunions, gestion des situations conflictuelles, positionnement Anticipation, réactivité Respect des règles institutionnelles et de la hiérarchie Travail en collaboration Savoir-Etre Humaines : qualités relationnelles, écoute, communication Dynamisme, pertinence, efficacité, ouverture d'esprit Disponibilité Rigueur Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à : Madame Caroline THERY, Gestionnaire Mobilités Direction des Ressources Humaines * pour le 28 Février 2026 Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Delphine DUTOIT, Cadre du Pôle Prestataires * Contrat : CDD;CDI;Mutation
descriptif du posteRattaché au Responsable maintenance, vous en charge d'assurer les opérations de maintenance préventives et curatives dans le respect des normes.A ce titre, vous réalisez les opérations de maintenance préventive selon son planning d'intervention ou selon le programme établi dans la GMAO.Vous planifiez l'exécution des opérations en prenant en compte et en conciliant au mieux les obligations techniques liées au matériel et aux impératifs de
Vos missions principales - Identifier des vendeurs de voitures d'occasion - Expertiser les véhicules à domicile - Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ? - Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. - Grâce à votre réseau personnel - Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée : - 70 % de la commission vous revient sur chaque vente Exemple : pour une commission de 2 000 EUR, vous touchez 1 400 EUR - 80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent - Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné : - Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps - Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau : - Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls - Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe - Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure : - Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer - Formation terrain avec votre parrain référent - Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 EUR HT/mois (168 EUR TTC) incluant : - Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale...) - Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes - Responsabilité civile professionnelle incluse - CRM intégré - Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché - Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant... mais jamais seul.Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues : - Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite - Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus - Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar : - Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an - Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion - Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 EUR par vente Des exemples concrets : - 10 ventes/mois = 8 000 EUR - 15 ventes/mois = 12 000 EUR Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Changez de vie, devenez Agent CapCar ! Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile. Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d'occasion. Et si vous deveniez l'intermédiaire de confiance qu'ils attendaient ? Le métier : mandataire automobile. Comme un agent immobilier... mais pour l'automobile ! Votre mission : constituer votre propre stock de véhicules, les mettre en valeur et accompagner la vente jusqu...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
- La pose et le raccordement de canalisations d'eau potable (fonte, PEHD, PVC) L'installation et la maintenance des équipements hydrauliques (vannes, bouches à clé, ventouses, poteaux incendie) La lecture de plans et le traçage d'ouvrages La réalisation de branchements particuliers Le respect des consignes de sécurité sur le chantier L'encadrement éventuel d'un ou plusieurs aides-canalisateurs Expérience confirmée en tant que canalisateur d'eau potable (3 ans minimum) Maîtrise des techniques de pose de réseaux humides Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Permis B exigé (le permis PL serait un plus) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié : BIC, BNC, BA. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante: Etablissement de 270 paies pour une 50aine de dossiers. Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales. Veille sociale. Idéalement, vous maîtrisez les conventions du BTP, HCR et syntec. Le profil que nous recherchons: Titulaire d'un BAC+2 minimum (BTS, BUT), vous avez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise-comptable sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable ou au sein d'une société d'externalisation de la paie. Votre optimisme et votre rigueur sont vos qualités premières. Jovial(e), votre sourire sera la clé de votre bonne intégration au sein de l'équipe. Quelles sont les raisons de postuler à cette offre? Titres restaurants ; Des formations régulières ; Flexibilité du temps de travail ; Télétravail un à deux jours par semaine. Cette offre est faite pour vous? Postulez sans hésiter! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel de renom, un Technicien de maintenance 3x8 (F/H)Rattaché au Responsable maintenance, vous en charge d'assurer les opérations de maintenance préventives et curatives dans le respect des normes. A ce titre, vous réalisez les opérations de maintenance préventive selon son planning d'intervention ou selon le programme établi dans la GMAO. Vous planifiez l'exécution des opérations en prenant en compte et en conciliant au mieux les obligations techniques liées au matériel et aux impératifs de production. vous avez en charge de documenter les opérations de maintenance préventive dans les enregistrements prévus à cet effet. Vous réalisez également les opérations de maintenance curative et les dépannages de toutes machines dans le souci constant du maintien de la productivité et de l'application des procédures. Vous êtes en relation avec les entreprises extérieures.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Intitulé du poste : Cadre de Santé (ou Faisant Fonction Cadre de Santé) Grade : Cadre de Santé (ou Infirmier en Soins Généraux) Catégorie : A Pôle : Dépendance et Maintien de l'Autonomie Service : Rééducation -Plateau Technique Direction de rattachement : Direction des Soins Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Chef de Pôle, Chef de Service Conditions d'emploi Statut : Titulaire CDI CDD Stage/alternance autre Temps de travail : Temps complet Temps non complet : .. % Durée de travail hebdomadaire : 39h00 Localisation du poste : Pavillon Opale Déplacement à prévoir : Télétravail possible : oui non Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Autres précisions : Missions et activités Le CDS exerce ses missions au sein du plateau technique de rééducation et participe à la planification des HDJ sur le pavillon OPALE. Il a sous sa responsabilité les équipes de rééducateurs situées sur le pavillon OPALE et le pavillon FLANDRES. Les équipes du PTR et les équipes du pavillon Flandres permettent la prise en charge du patient dans tous les services de l'établissement. Les soins dispensés sont : Kinésithérapie pour des affections de l'appareil locomoteur, des troubles neurologiques, cardiaques et respiratoires de l'adulte et de l'enfant (Pavillon Flandres et Opale) Ergothérapie : rééducation du geste, réalisation d'orthèses, compensation du handicap par du matériel adapté jusqu'au domicile. Activité physique adaptée au handicap et à la pathologie de la personne, à l'hôpital et vers le domicile (Pavillon Flandres et Opale) Orthophonie pour les troubles du langage et de la déglutition. Le CDS du PTR travaille en étroite collaboration avec l'encadrement du MPR, du SMR et des Soins palliatifs (remplacements possibles). Missions principales Mettre en place les directives gouvernementales relayées par la direction Mettre en place les projets de l'établissement Garantir la qualité des soins et la sécurité des personnes accueillies dans l'établissement Missions spécifiques Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Apporte sa contribution aux divers groupes de travail institutionnels. Participe aux réunions mensuelles de l'encadrement organisées par la Direction des Soins. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et rédaction du rapport annuel d'activités Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Planification des activités et des moyens, contrôle Gestion des Ressources Humaines : -Assure la gestion informatisée des plannings -Assure la gestion de l'absentéisme (maladie, congés, formation) en collaboration avec le cadre de pôle -Gère les heures supplémentaires, évalue et argumente les besoins en terme de remplacement avec le cadre de pôle -Participe à la sélection des agents qui postulent sur un poste vacant dans le service -Evalue les personnels sous sa responsabilité et identifie les besoins en formation en adéquation avec le projet de service et les demandes individuelles de formation. -Planifie et organise les différentes demandes de stage Gestion du matériel et des locaux : -Participe au recensement et au choix des matériels et équipements en collaboration avec le cadre de pôle et l'équipe médicale -Sensibilise l'équipe à la bonne utilisation des matériels (par le biais de formation) et à son respect. -Collabore avec le service biomédical, signale les dysfonctionnements, veille au suivi de la maintenance -Veille à l'entretien des locaux, au fonctionnement correct du matériel et établit les demandes d'intervention des services techniques si nécessaire -Contrôle l'exécution des travaux Animation, Relation, Communication : -Collabore étroitement avec le cadre de pôle -Participe aux réunions du secteur -Collabore étroitement avec le médecin -Participe à l'élaboration du projet médical -Participe à l'élaboration, mise en uvre et évaluation du projet de soins. -Dynamise l'équipe soignante de manière à la faire adhérer aux projets (élaboration, mise en uvre, su
Intitulé du poste : Technicien d'Installation et de Maintenance des Equipements Electriques Grade : Ouvrier Principal Catégorie : C Pôle : Administration Service : Technique Direction de rattachement : Direction du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l'Environnement Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Responsable des Services Techniques, Ingénieur chargé des travaux et de la sécurité incendie, Directeur de la DPALSE Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Ensemble des services de l'établissement pour les opérations de maintenance préventive et curative Autres secteurs des services techniques, le service biomédical et le service informatique pour les opérations de maintenance Fournisseurs et prestataires de service pour la mise en service des installations, le suivi et le contrôle des interventions Organismes de contrôle pour le suivi des contrôles périodiques réglementaires et la sécurité électrique Conditions d'emploi Statut : CDD Stage/alternance autre Temps de travail : Temps complet Durée de travail hebdomadaire : 37h30 Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Autres précisions : Travail de jour, avec astreinte à domicile -Travail en caniveaux techniques -Polyvalence et disponibilité sur l'ensemble des services techniques -Risques d'électrisation et d'électrocution -Port obligatoire des EPI (casque, lunettes, gants, chaussures de sécurité) Missions et activités Missions principales Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles sur le CHRSO Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes dans son domaine d'activité Établissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité Mise en conformité des installations en application des normes et règlementations en vigueur Recensement/constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité Suivi des contrôles et des organismes agréés Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Missions spécifiques Manipulation Cellule Haute Tension Lecture de schémas Travail en caniveaux techniques Travail en zones à risques Missions du référent technique : Encadrement des électriciens et des plombiers Organisation des tâches et des missions des agents qui lui sont affectés Organisation des travaux dans les services auprès des cadres de santé et de l'EOH Préparation des devis auprès des fournisseurs et entreprises extérieures pour validation auprès de son responsable Participation aux réunions d'encadrement des services techniques Remplissage et contrôle des tableaux de suivi du matériel Remplissage et contrôle des tableaux de production immobilisée Rapport hebdomadaire auprès de son responsable sur l'activité des services Expériences et formations requises Expérience professionnelle souhaitée : Dans le domaine de l'électricité Diplômes et formations : CAP/BEP Electricité/Electrotechnique -BTS électrotechnique ou équivalent -Habilitation électrique HT/BT Compétences et connaissances attendues Connaissances Électricité générale Electronique Automatisme Logiciel dédié à la maintenance des équipements électriques Microinformatique Normes électriques, règlements techniques et de sécurité Dessins en bâtiment Réseaux informatiques Savoir-Faire Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser les logiciels métiers Savoir-Etre Autonomie Conscience professionnelle Rigueur Disponibilité Diploma
Description du poste : La mécanique n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à l'ambiance conviviale ? L'annonce qui suit va vous intéresser ! Nous recherchons pour notre cliente un Mécanicien automobile H/F en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les diagnostics et les réparations sur les véhicules : embrayage, boite de vitesse, distribution... - Réaliser les travaux de mécanique générale (changement de pièces, réparations, etc.) - Effectuer les contrôles et les tests nécessaires pour garantir la qualité du travail réalisé - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise Description du profil : Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans ? Top ! Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous avez une excellente connaissance des véhicules et de leur fonctionnement ? Parfait ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous êtes également capable de travailler en équipe ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des primes et une rémunération attractive. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le manager. Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
descriptif du posteLa richesse de cette entreprise une industrie 4.0 avec des projets permanents et des produits innovants qui sont reconnus sur le marché.Aidé par le Directeur de la cartonnerie auquel vous êtes rattaché, vous faites travailler votre personnel dans le respect des règles de sécurité mises en place par la direction générale.Vos missions principales :- Gestion de la production- Garantir l'amélioration des indicateurs de production/productivit
Nous recherchons des Conseillers Immobiliers Indépendants motivés pour développer une activité rémunératrice et intégrer une équipe locale, dynamique et bienveillante. ✅ Votre mission : - Prospecter et rentrer des mandats Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu’à la signature Développer votre notoriété sur votre secteur ✅ Pourquoi nous rejoindre ? - Télétravail & Outils Premium Inclus Indépendance + accompagnement personnalisé Commissions attractives et non plafonnées Formations continues (présentiel et e-learning) Des leads qualifiés fournis chaque mois pour booster votre activité Ambiance conviviale, locale et tournée résultats Indépendant, commerçant dans l’âme, ou en reconversion professionnelle Goût du challenge et de la relation client Autonomie dans l’organisation de votre activité Persévérance, sens du résultat et de la satisfaction client À l’aise avec les outils digitaux et la prospection terrain Expérience commerciale appréciée mais pas obligatoire (formation assurée) Votre mindset fait la différence : dynamique, positif et orienté solutions ! Débutants motivés bienvenus.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l’immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l’administration de biens. Solidement implanté, le réseau prop...
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients des Techniciens de production H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Après une formation en interne et dans le cadre du processus de production de poussins d'un jour (de la réception des œufs à couver jusqu'à l'expédition des poussins d'un jour), vous aurez pour mission de : • Travailler sur les lignes d'automatisation (ligne de transfert, de tri, laveuse plateaux d'incubation, laveuse des paniers d'éclosion, laveuse des paniers d'expédition) • Nettoyer les installations et machines à haute pression • Effectuer de la maintenance mécanique de base • Manipuler et transférer des chariots d'œufs et de poussins d'une zone vers une autre en suivant des consignes journalières • Assurer la permanence technique : remédier aux petits problèmes techniques, chercher des solutions en cas de panne ou dysfonctionnement Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Pas besoin de diplôme, juste de la motivation et l'envie de bien faire ! Motivation, indépendance, ponctualité et conscience du devoir sont les maîtres mots de l'entreprise ! Vos compétences essentielles: Vous êtes flexible et acceptez de participer aux astreintes selon un roulement. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et réactivité et surtout vous cherchez des solutions en cas de problèmes. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. 👉 Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !
Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : • Transport • Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... • Tertiaire • BTP • Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients des Manutentionnaires H/F. Prêt(e) à relever les défis ? Vous êtes dynamique et rigoureux(se) pour contribuer efficacement aux opérations logistiques. Votre mission : Rejoignez nous en tant que manutentionnaire et intégrez un environnement dynamique où chaque jour, vous contribuez à une logistique efficace en manipulant, organisant et préparant les marchandises avec précision et énergie ! Plus de détails : • Assurer la réception, le déchargement et le stockage des marchandises • Préparer les commandes et conditionner les produits • Charger et décharger les camions en toute sécurité • Utiliser du matériel de manutention (transpalette, chariot...) • Veiller à la propreté et au respect des consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt à relever le défi ? Formation : Pas besoin de diplôme, juste de la motivation et l'envie de bien faire ! Vos compétences essentielles: Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes Dynamique et motivé(e) Vous aimez le travail physique Vos atouts pour exceller Une première expérience en logistique ou manutention est un plus Disponible immédiatement Flexible sur les horaires Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. 👉 Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client à Dunkerque un : Maçon VRD H/F Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un chef de chantier, le maçon VRD accomplit, en équipe, les tâches suivantes : • Sécurisation des chantiers (signalisation, balisage, déviations...) • Réalisation des travaux de maçonnerie • Réalisation de revêtements pavés ou dallés • Mise en place de réseaux d'assainissement, d'adduction de gaz, d'électricité ou de télécommunication PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : expérience souhaitée • Autonome, ponctuel et rigoureux • Esprit d'équipe • Sens de l'engagement
Notre agence recherche son futur talent ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du bâtiment ? Alors vous êst au bon endroit ! Nous recrutons un bardeur pour exrcer sur divers chantiers sur le secteur 62. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Si vous avez le caces nacelle et la formation travail en hauteur c'est un vrai plus ! Vos missions sur chantier : Montage des structures métalliques : Le bardeur monte les structures métalliques servant à la stabilité des constructions. Installation des revêtements extérieurs : Il installe les revêtements extérieurs, assurant ainsi l'étanchéité et la protection des bâtiments. Isolation thermique et phonique : Le bardeur réalise l'isolation thermique et phonique des façades pour améliorer la performance énergétique des bâtiments. Étanchéité des revêtements : Il assure l'étanchéité des revêtements extérieurs en réalisant les joints et fixations nécessaires. Collaboration avec d'autres corps d'état : Le bardeur collabore avec d'autres corps d'état pour garantir l'avancement des travaux. Ces tâches nécessitent une grande précision, une bonne condition et une maîtrise des techniques de montage et de pose. Le bardeur joue un rôle clé dans la durabilité et l'esthétique des constructions. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? On attends votre CV ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons un mécanicien industriel passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le mécanicien industriel sera chargé de l'entretien, de la réparation et de l'installation des équipements industriels, afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur performance optimale. Missions principales : Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels. Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Assurer le montage et l'installation des équipements industriels. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Veiller à la sécurité et au respect des normes environnementales lors des interventions. Tenir à jour les rapports d'interventions et de maintenance. Travailler en collaboration avec les autres équipes techniques pour résoudre des problèmes complexes. Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro, BTS). Expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bonne capacité de communication. Respect des règles de sécurité et de qualité. Permis de conduire souhaité. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et innovant. Des formations continues pour le développement des compétences. Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la mécanique industrielle et souhaitez contribuer à l'optimisation des processus industriels, rejoignez notre équipe !
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Fraisage 5 axes type variaux Langage MAZATROL, langage HIDENHAIN serait un plus Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Description du profil : Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel Maîtrise des techniques d'usinage et aisance avec les machines-outils conventionnelles et numériques Rigueur, minutie et bon sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Description du poste : Missions principales : Réaliser la pose, la réparation et l'entretien de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Assurer la sécurité du chantier Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Participer à la préparation et au nettoyage des chantiers Description du profil : Poser des éléments de bardages métalliques - Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client - Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Chiffrage / calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Métré - Plomberie - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence
Description du poste : Forum Jobs recherche pour un de ses clients : Régleurs Vos missions consisteront à***Effectuer le montage/démontage des outillages (moules, filières, couteaux, ...) et des équipements sur les machines, et procéder aux réglages***Définir le programme en fonction de la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, ...) des équipements***Vérifier les dispositifs de sécurité et procéder au démarrage des machines***Contrôler la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et les adapter en fonction des besoins***Vérifier les paramètres des équipements et les adapter selon besoin***Remplir les supports de suivi de production et faire suivre les données aux interlocuteurs concernés***Paramétrer ou contrôler une machine de transformation de matière***Approvisionner des presses (versement/aspiration des matières dans la trémie, ...) en matières ou consommables et vérifier le flux de pièces***Vérifier les matières entrantes et la conformité des produits en cours de production (échantillons, ...)***Réaliser de la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements***Effectuer la mise en service de nouveaux équipements***Contrôler et étudier les données de production d'une installation et prendre des mesures correctives***Fournir une aide technique à des opérateurs et établir des rapports de production et d'incidents Description du profil : Nous recherchons des candidats avec niveau BAC ou BAC +2 et possédant une première expérience significative dans le domaine. Les CACES seraient un plus. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France , c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité , la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.***Ce que nous vous offrons :***Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences***Un environnement de travail motivant et sécurisé , propice à l'épanouissement professionnel***10 % d'IFM et 10 % de congés payés , pour votre bien-être***Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % , pour mieux préparer votre avenir***Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches***Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille.) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident , en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.***Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE , nous accordons une attention particulière à l' inclusion , au bien-être au travail et à des pratiques responsables , afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens***Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients***Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport ! Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport ! Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO), afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : * Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. * Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. * Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. * Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : * Salaire sur 13 mois * Tickets restaurant 11.00€ * 19 RTT * Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur * De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) * CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL * CSE * Un programme d'intégration et d'accompagnement * Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. * Des possibilités de mobilité interne * Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Vous possédez vos permis C, CE et D, votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de validité) Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : * un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement * un entretien avec votre futur manager * un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Vos principales missions : Prise en charge d'un portefeuille clients (TPE, PME, artisans) avec professionnalisme et indépendance Rédaction des bilans et dossiers fiscaux Contrôle et suivi comptable des dossiers clients Déclarations fiscales et sociales Assistance aux clients pour leurs questions comptables et fiscales PROFIL : Profil recherché : - Vous possédez entre deux et trois ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable - Vous êtes expert(e) en logiciels de comptabilité et connaissez les obligations fiscales actuelles - Vous êtes organisé(e), méticuleux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances avec les autres Ce que nous vous offrons : - Une équipe chaleureuse et soudée - Des possibilités d'évolution dans un cabinet en expansion - Un environnement de travail agréable - Une rémunération attractive + avantages
Achil recherche pour le compte de son client, un Cabinet Comptable, un profil Collaborateur Comptable H/F. Vous êtes passionné à l'idée d'évoluer dans le secteur de la comptabilité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, recherche un collaborateur comptable pour compléter son équipe ! Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention di...
Vos missions: Au sein du pôle révision/surveillance, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille diversifié de dossiers. Vos missions sont les suivantes: Révision des comptes Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales Suivi des tableaux de bord et reportings mensuels Gestion de la relation clientèle Supervision et accompagnement de 3 à 4 collaborateurs juniorsEn parallèle, vous apportez votre contribution à des projets stratégiques (développement de l'offre commerciale, conduite de changement sur les évolutions de notre métierbr />
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Maçon VRD motivé(e) et rigoureux(se), pour intervenir sur nos chantiers de travaux publics. Vous serez chargé(e) de : Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés, caniveaux) Effectuer la pose de réseaux secs et humides Préparer et appliquer les enrobés, le béton et autres revêtements Participer au terrassement, au nivellement et à la mise en forme du sol Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Expérience souhaitée en tant que Maçon VRD ou ouvrier TP Lecture de plans et maîtrise des techniques de pose Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B obligatoire (Permis C et CACES engins de chantier sont un plus) Ce que nous offrons : Une ambiance de travail dynamique et conviviale Des chantiers variés dans la région Équipement et matériel de qualité Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Description du poste : Forum Jobs recherche pour un de ses clients un : Mécanicien Poids Lourds (H/F) Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques; * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds; * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective; * Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur; * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules; * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance; * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier; * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements; * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations; Description du profil : Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Connaissance des outils informatiques de diagnostic. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France , c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité , la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.***Ce que nous vous offrons :***Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences***Un environnement de travail motivant et sécurisé , propice à l'épanouissement professionnel***10 % d'IFM et 10 % de congés payés , pour votre bien-être***Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % , pour mieux préparer votre avenir***Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches***Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille.) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident , en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.***Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE , nous accordons une attention particulière à l' inclusion , au bien-être au travail et à des pratiques responsables , afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !
Description du poste : En tant qu'électromécanicien, vous êtes un acteur clé de la maintenance et du bon fonctionnement des équipements industriels. Votre mission consiste à assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des machines alliant mécanique et électricité. Vous intervenez dans divers secteurs tels que l'industrie, l'énergie, l'automobile ou encore l'aéronautique. Vos Missions***Assurer l'installation, la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques***Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques et proposer des solutions adaptées***Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines***Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques***Participer à l'amélioration continue des équipements pour optimiser leur performance***Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Description du profil : Formation : Bac Pro à BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent Compétences techniques :***Solides connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique***Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation***Capacité à lire des plans et schémas techniques***Qualités requises :***Esprit d'analyse et de résolution de problèmes***Rigueur, autonomie et esprit d'équipe***Réactivité et sens des priorités Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France , c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité , la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable.***Ce que nous vous offrons :***Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences***Un environnement de travail motivant et sécurisé , propice à l'épanouissement professionnel***10 % d'IFM et 10 % de congés payés , pour votre bien-être***Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % , pour mieux préparer votre avenir***Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches***Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille.) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident , en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien.***Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE , nous accordons une attention particulière à l' inclusion , au bien-être au travail et à des pratiques responsables , afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants . PROFIL : Vous avez validé un Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Envie de changement ? My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable, nous vous proposons aujourd'hui un poste d'un Collaborateur comptable (H/F) pour l'un de nos clients.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) maçon briqueteur expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Vos missions seront les suivantes : Lecture de plans et mise en oeuvre des briques, parpaings ou blocs en béton Préparation et application des mortiers et colles Montage de murs porteurs et non porteurs Réalisation d'ouvrages en briques apparentes (si demandé) Pose de briques, carreaux ou éléments préfabriqués Respect des consignes de sécurité sur chantier - Profil recherché : Expérience exigée de 2 à 5 ans en tant que maçon briqueteur Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et de la pose de briques Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Permis B souhaité (souvent des déplacements sur chantiers) ? Nous offrons : Une rémunération selon profil et expérience Des chantiers variés et une équipe dynamique Un environnement de travail respectueux et professionnel Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, un(e) juriste en droit social passionné(e) et impliqué(e). vous apportez votre expertise en droit du travail auprès de différents clients, chefs d'entreprise (artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME) Rattaché(e) au responsable juridique, vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques liées au droit social : Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques en lien avec le droit du travail Rédiger, analyser et sécuriser les contrats de travail et avenants des collaborateurs Gestion des relations individuelles (discipline, ruptures, contentieux prud'homal) Participer aux relations collectives (CSE, négociations, accords collectifs) Veille juridique et sociale, diffusion des bonnes pratiques en interne Animer des formation et réunions relatives à l'actualité sociale BAC +5 en Droit social ou droit de travail Expérience : Au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocat, Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Prenons le temps d'échanger sur votre parcours en postulant sur cette offre Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : Charles Martinez
Notre client est un établissement médical situé à ST OMER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quel impact positif aurez-vous comme Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et le suivi des jeunes patients au sein de notre établissement hospitalier - Assurer les consultations médicales et le suivi thérapeutique des patients pédiatriques - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir un service de qualité - Participer à des programmes de prévention et d'éducation en santé infantile auprès des familles Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: Contactez nous Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Notre client est un établissement médical situé à ST OMER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Prêt(e) à exploiter votre expertise en tant que Médecin radiologue (F/H) dans un hôpital stimulant ? Rejoignez notre établissement de santé dynamique pour offrir des soins spécialisés en utilisant vos compétences expertes en radiologie - Réaliser des examens radiologiques et interpréter les résultats avec précision pour optimiser le diagnostic médical - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins adaptés à chaque patient - Assurer une veille technologique et scientifique pour garantir l'utilisation des équipements à la pointe de l'innovation Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: Nombreuses dates à pourvoir - Salaire: Contactez nous Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Omer (62), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise situé à Saint-Omer (62) qui recherche un Expert-Comptable H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. Possibilité d'association ! En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients - Développement Commercial - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Recrutement, Supervision et Management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Avantages : - Tickets restaurant - Primes (intéressement, apport clientèle, participation) - Flexibilité des horaires - Possibilité d'Association - Team building Vous avez obtenu votre DEC et vous souhaitez prendre un poste en CDI dans un nouveau cabinet. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre CV !
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Saint-Omer (62) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire. Voici les avantages que ce cabinet propose : - Tickets restaurant - Primes - Horaire flexible et modulable - Formation et accompagnement dans le diplôme Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !
Logista Hometech est un acteur reconnu dans l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements thermiques au sein de logements locatifs régis par nos clients bailleurs sociaux. Depuis de nombreuses années, l’entreprise s’appuie sur la formation et l’évolution de ses collaborateurs pour garantir un service de qualité. C'est donc dans ce cadre que Logista Hometech recrute des chauffagistes débutants (H/F) Que vous soyez débutant(e) ou en reconversion professionnelle, nous vous formons au métier ! Vous débuterez par une formation de 3 mois à l’École Gustave, située à Marcq-en-Barœul. Cette formation vous permettra d’acquérir les compétences techniques essentielles du métier. Attention, Il est impératif de pouvoir se rendre sur place pendant toute la durée de la formation. À l’issue de cette période, vous serez intégré(e) dans une agence Logista Hometech pour exercer votre métier sur le terrain, avec un accompagnement à la prise de poste. Ce que nous proposons Formation intensive de 3 mois (non qualifiante), Intégration durable au sein de l’entreprise, Métier en forte demande et perspectives d’évolution Accompagnement et montée en compétences Une fois l'intégration réaliseé, profitez des avantages de notre entreprise Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité en CDI au sein de notre entreprise avec de nombreux avantages : Une Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, Des Paniers Repas (14€/jour travaillé), Des Primes, Des RTT, Un CSE attractif, Un Véhicule et un téléphone. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et lancez votre carrière chez Logista Hometech ! Profil recherché : Vous êtes motivé(e) pour apprendre un métier technique, Vous songez à orienter votre projet professionnel vers les métiers liés au chauffage, Vous êtes bricoleur (se), Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et envie de vous investir, Aucun diplôme ni expérience n'est exigés, Vous possédez impérativement le permis. LOGISTA HOMETECH s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes, en considérant toutes les candidatures sans distinction.
Logista Hometech est bien plus qu’une entreprise de services. Nous sommes les gardiens du confort et de la sécurité de tous, y compris les plus fragiles, notamment à travers nos contrats avec les bailleurs sociaux. Nous offrons des services de maintenance multi-technique à travers nos cinquante agences en France.Spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, l’électricité et le chauffage, nous œuvrons chaque jour pour assurer un habitat sûr et agréable à nos clients.
Description du poste : Nous recrutons, pour notre client, une entreprise audomaroise, un Mécanicien TP (F/H) en CDI. Vous intervenez sur le parc de l'entreprise et vos missions sont : - Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc varié d'engins de chantier : pelles hydrauliques, chargeuses, compacteurs, camions bennes... - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Effectuer les réparations : moteurs, transmissions, boîtes, ponts, composants hydrauliques... - Réaliser les entretiens courants : vidanges, filtres, graissage, contrôles de sécurité. - Renseigner les rapports d'intervention et participer à la gestion des pièces détachées. Poste à pourvoir en CDI sur l'audomarois. Description du profil : - Formation en mécanique (PL, agricole, TP, moteurs lourds...) ou expérience équivalente. - Expérience appréciée sur engins de travaux publics, matériel agricole et/ou matériel lourd. - Compétences solides en mécanique et hydraulique. - Autonomie, rigueur, réactivité et sens des priorités.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée***Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence***+ de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES --***Des outils performants et une large diffusion des annonces***Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé***Une assistance hotline juridique, administrative et commerciale***La possibilité de développer votre propre équipe***L'accompagnement d'un parrain dès le démarrage***Un métier passionnant !***-- MISSIONS --***Accompagner vendeurs et acquéreurs***Développer votre portefeuille de mandats***Organiser les visites***Gérer la négociation***Assister jusqu'à la signature de l'acte de vente***Description du profil : -- L'opportunité SAFTI est ouverte à tous ! -- Que vous soyez expérimenté ou en reconversion, SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et du soutien des équipes internes. 97% des conseillers sont satisfaits.
