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Rejoignez nous en tant que Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. ________________________________________ Les détails du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans. - Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé. - Salaire : À partir de 1 766,92 € brut (hors ancienneté et primes), selon la CCNT du 15 mars 1966. - Avantages : o 6ème semaine de congés, o Accord prime intéressement, o Mutuelle d'entreprise, o Comité Social et Économique (CSE), o Environnement de travail calme et verdoyant. ________________________________________ Vos missions : Dans un esprit d'équipe et de bienveillance, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie. - Proposer et animer des activités adaptées (individuelles et collectives) en lien avec les projets personnalisés. - Assurer le suivi des résidents, rédiger les bilans et participer aux réunions pluridisciplinaires. - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accueillies. - Jouer un rôle de médiation entre l'établissement, les familles et les partenaires extérieurs. Vous évoluerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative et sous la supervision de l'éducateur spécialisé coordinateur. ________________________________________ Votre profil : - Diplôme requis : Moniteur Éducateur (ME) ou Accompagnant Éducatif et Social (AES). - Capacité à travailler en équipe, faire preuve d'initiative et d'adaptabilité. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance indispensables. ________________________________________ Plusieurs postes à pourvoir : Dès que possible
Rejoignez nous en tant que Éducateur Spécialisé (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. Les détails du poste : Type de contrat : CDI. Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans. Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé. Salaire : selon la CCNT du 15 mars 1966. Avantages : 6ème semaine de congés, Mutuelle d'entreprise, Comité Social et Économique (CSE), Environnement de travail calme et verdoyant. Vos missions : En lien avec l'éducateur spécialisé coordinateur, Il est garant du projet du/des groupes qu'il peut être amené à coordonner. Il assure les choix des actions éducatives adaptées, soit à la personne, soit à des groupes. Il assure, seul ou en équipe, la prise en charge éducative globale des personnes qui sont confiées. Il rédige des comptes rendus, les bilans et les rapports relatifs aux réunions de synthèse, d'organisation et analyse les observations de comportement en équipe pluridisciplinaire. Par ailleurs, il doit établir des comptes rendus concernant les incidents et accidents. Il assure un accompagnement éducatif et conseille dans les actes de la vie quotidienne. Il peut jouer un rôle de tierce personne dans l'accompagnement. Il supervise l'accompagnement des personnes en accueil temporaire (stages, périodes de contact ou d'essai.). Il recueille les informations (sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne accueillie. Il assure un rôle de médiation entre l'établissement ou le service, la famille, le représentant légal de la personne accueillie et les différents partenaires extérieurs. Il doit être capable d'initiatives, conformes aux projets, de proposer et élaborer les actions pouvant être mises en place. Il est responsable de la surveillance globale de tous les usagers qui fréquentent l'établissement ou le service, notamment en matière de sécurité. En cas de problème ou de difficulté, il prévient son chef de service ou le cadre de permanence, en continuant à assurer la sécurité des personnes dont il a la charge.
Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, le(la) responsable de copropriétés assure le suivi et la gestion d'environ 50 Copropriétés en syndic DAH, 35 Copropriétés avec des Syndics externes et de 50 ASL. Il ou elle assure les missions et les obligations de syndic de copropriété, et représente DAH aux assemblées et conseils syndicaux dans le cadre de copropriétés gérés par des syndics externes. Il ou elle garantit le suivi technique, administratif, juridique et financier des copropriétés ou ASL qu'il ou elle a sous sa responsabilit
Notre Etablissement Située au cœur d'un quartier résidentiel, à seulement quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la maison de retraite "La Clairière" est un EHPAD qui accueille des résidents autonomes, semi-valides, et dépendants.L'établissement dispose également d'une unité de soins spécialisés, dédiée aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires. Afin de compléter notre équipe de jour, nous recherchons des Aides-soignant.es sur l'UVP et la partie EHPAD en CDI, temps plein. Rémunération selon grille FHP + reprise d'ancienneté MissionsAccueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourageParticiper à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résidentAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installationDispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'éliminationObserver l'état de santé du résidentEntretenir le matériel et l'environnement du résidentRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsParticiper à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires12h00 avec 10 heures de travail effectif7h00 - 18h30 avec 1h30 pause8h30 - 20H00 avec 1h30 pause Le Groupe Emeis En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3
Vos missions :Procéder à l'installation, au montage et au câblage électrique des machinesRéaliser la mise en service des appareils.Effectuer la maintenance préventive de tous les types d'appareils en classement stockage et distribution suivant la gamme de maintenance associée.Rédiger le rapport d'intervention indiquant les actions réalisées par appareil et les actions à mener.En cas de panne, diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder à la maintenance curative.
Rattaché au responsable ADV/SAV vous prenez en charge le secteur Sud Est de Lyon à Montpellier en incluant la région PACA.Votre mission : Assurer la maintenance et la réparation des dispositifs médicaux après leur installation (maintenance préventive et curative)Gérer et mettre en service les options et accessoires ajoutés aux dispositifs en serviceAssurer la traçabilité de vos interventions à l'administration SAVConstituer et gérer un lot de pièces d'intervention permettant au maximum de répondre rapidement et correctement aux demandes et besoin lors des déplacementsVente de contrats de maintenance auprès de la clientèle déjà équipée Vous êtes 100% autonome dans votre organisation autant pour l'organisation des tournées et des déplacements que sur les découchés nécessaires (au moins un par semaine).Vous aurez à disposition un véhicule utilitaire avec l'ensemble des outils et pièces nécessaires.Les clients : cliniques et hôpitaux.
Rejoignez notre entreprise familiale, nous assurerons votre formation en interne et vous deviendrez rapidement un collaborateur qualifié et indispensable à notre équipe. Spécialisés dans le ressemelage multi sports, nous remettons à « neuf » les produits que nos clients nous confient ; la demande continue activement de croître et nos collaborateurs(trices) ont donc besoin de trouver à nouveau du renfort!!! Il est indispensable de savoir communiquer et de travailler avec un esprit d’équipe tout en sachant être autonome Pour que votre formation se fasse plus aisément et que votre progression soit rapide et motivante, vous devez avoir une REELLE expérience professionnelle dans un métier de précision type soudure, ébénisterie, bijouterie.... (tenir une caisse, changer des couches, faire le ménage, servir dans un resto ...est bien un travail manuel mais pas dans la précision....!!!) Travailler au sein de notre atelier demande une grande capacité d'apprentissage tant en terme de gestuelle, que d’organisation. Nous utilisons aussi divers produits. Nos collaborateurs ont sonc besoin d'avoir le BAC ou un équivalent afin de faciliter tous ces apprentissages. Votre rémunération est en lien direct avec votre dextérité et savoir faire acquis : toute acquisition de nouvelle compétence ouvre droit à une revalorisation de salaire. Un système de prime de rendement collectif est également en place. Les postes à pourvoir sont tous évolutifs et vous êtes ainsi le propre acteur de votre évolution. Nos horaires permettent à chacun de pouvoir organiser sa vie professionnelle en fonction de sa vie personnelle. En effet, nos horaires de prise de poste sont flexibles : vous pouvez arriver entre 7h35 et 8h30, du moment que vous effectuez 7h de travail quotidien du lundi au vendredi. Nos horaires théoriques sont de 7h35 à 12h30 et de 13h10 à 15h25 du lundi au vendredi : on peut ainsi avoir du temps pour soi ! La mutuelle mise en place au sein de notre entreprise est une mutuelle familiale avec une prise en charge à 50 % par l’employeur ; seul(e) ou plusieurs au sein de votre foyer, le montant reste le même, avec un niveau de garanties élevé. Enfin, nous attendons de nos collaborateurs de pouvoir travailler en confiance réciproque. La sincérité est pour tous un gage de bien être au travail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront les suivantes :- Assurer, sur place, le diagnostic des pannes et/ou des dysfonctionnements des installations et équipements pluri-technologiques en utilisant les techniques et méthodes de recherche et de diagnostic de pannes.- Réaliser des interventions curatives, lors de pannes ou dysfonctionnements.- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, lors des arrêts programmés ou techniques, conformément au plan de maintenance.- Détecter les anomalies et les dérives.- Identifier et qualifier les besoins en pièces détachées.- Vérifier la bonne réalisation des actions et réceptionner les chantiers en terme de qualité
Rattaché(e) au Directeur de site, vous garantissez le bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vos responsabilités incluent :Réalisation de la maintenance préventive et corrective selon le plan établi.Intervention rapide sur les pannes pour assurer la continuité de la production.Proposition d'améliorations techniques pour optimiser les équipements.Respect strict des consignes de sécurité et utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions.Collaboration avec les équipes de production et les prestataires externes.
Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recrutons un Préparateur Méthodes spécialisé en Nucléaire (F/H) basé à notre agence de Cruas (07) et Tricastin (26) En lien direct avec le Chef de Secteur et les Conducteurs de Travaux, vous préparez les différents documents en amont des travaux en incluant tous les paramètres : Normes réglementaires, optimisation des méthodes à retranscrire dans les documents qualité, (coûts et délais). A ce titre, vos principales missions seront : - La réalisation globale du dossier concernant l'avancée des travaux - Réaliser et rédiger le document concernant la liste prévisible (LPD), et la liste des documents applicables, le document de suivi d'intervention en relation avec les Conducteur de Travaux. - Faire l'analyse de risque avec le service QSE. - Réaliser la note de dimensionnement et participer aux échanges avec le Bureau d'Etude. - Faire les demandes d'agrément, proposer les produits et fournitures nécessaires. - Réaliser les plans d'exécution et le rapport de fin d'intervention en manageant les géomètres et projeteurs Vous intervenez sur les centrales de CRUAS (07) et TRICASTIN (26) Vous avez une expérience du métier VRD et GC de 5 ans minimum ainsi qu'une connaissance du milieu nucléaire. Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail. Vous savez gérer les priorités. Vous Connaissez les référentiels réglementaires : UTO, CEFRI, ISO19443, NTAQ85-114-17, NTAQ 07/0403, SGAQ norme qualité EDF) et techniques : Référentiel Topographiques de Site (RTS), CRT ancrages des matériels au GC, revêtement, CCTG Gros oeuvre, Eurocodes 2 , GTR Utilisation des outils documentaires : Gestion électronique des documents (GED) Vous avez une très bonne Maîtrise d'Excel, Word, PDF annoté, etc.
