Offres d'emploi à Bucey-en-Othe (10)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bucey-en-Othe située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bucey-en-Othe. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Estissac, 10 - TORVILLIERS, 10 - FONTVANNES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bucey-en-Othe

Offre n°1 : Employé de maison (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Estissac ()

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients.
Une agence qui prend soin de vous
Rattaché(e) à l'agence de Troyes, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :

° Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
° Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
° La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
° Salaire attractif et évolutif selon le profil,
° Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
° Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :

- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de ESTISSAC et ses alentours.

Vous êtes une personne :

- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
- Français écrit, parlé, lu recommandé

Les Privilèges Shiva :

- Prime de parrainage
- Formation rémunérée
- Evènements festifs en agence

Rémunération : à partir de 13 € net de l'heure (selon profil et expériences)

Contrat : CDD, temps plein, temps partiel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°2 : Ouvrier de fabrication de pièces en cuir H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TORVILLIERS ()

Nous recherchons des ouvriers(ères) motivé(e)s pour la fabrication en série de petites pièces en cuir.

Missions :
- Découpe, assemblage et finitions de pièces en cuir
- Travail répétitif et soigné en série
- Respect des consignes de qualité et de sécurité

Profil recherché :
- Minutie, régularité et sens du détail
- Dextérité manuelle

- Une expérience en maroquinerie ou travail du cuir est un plus, mais débutants acceptés (formation possible)

Conditions :
- Travail en atelier
- Poste stable
- Horaires réguliers





Compétences

  • - Préparer le cuir en vue du montage/assemblage de l'article
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Contrôler la conformité des réalisations, procéder aux rectifications

Offre n°3 : Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Ou bon bricoleur
    • 10 - TORVILLIERS ()

Petite entreprise spécialisée dans la pose de fenêtres, volets, portails et stores recrute deux poseurs pour remplacements suite à départs à la retraite
En relation directe avec le client, pose tout type de fermetures extérieures .
Intervient sur différentes typologies de chantiers, occupés ou non : maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire et communal.
Peut acquérir des compétences en motorisation, automatisme et domotique pour l'installation et le paramétrage des produits associés.
Assure un rôle essentiel dans l'isolation et l'étanchéité qui participent à la performance énergétique du bâtiment.
Vous intervenez sur des chantiers situés dans l'aube exclusivement (pas de découché) en binôme avec départ du dépôt avec le véhicule de l'entreprise pour chargement du matériel (permis B obligatoire)
Profil attendu: expérimenté ou excellent bricoleur (le préciser dans la candidature)

Compétences

  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés

Offre n°4 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - FONTVANNES ()

Vous interviendrez au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et d'un Foyer de Vie pour personne porteuse d'handicap mental.
L'éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la cheffe de service et de la Directrice Générale. Il ou elle exerce ses missions au sein de l'équipe éducative. Il ou elle a un lien fonctionnel avec l'ensemble des professionnels en assurant la coordination entre les différentes actions et stratégies éducatives auprès des usagers de l'établissement.

Mission Principale :

Référent(e) des projets personnalisés, l'éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) est porteur(se) de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement des usagers. Il ou elle les accompagne dans les actes de vie quotidienne, de vie relationnelle et citoyenne et dans les temps d'activité en fonction du projet individuel de chacun.

Il ou elle mène des actions éducatives visant à promouvoir la socialisation, la citoyenneté et l'autonomie des adultes en situation de handicap. Il ou elle élabore, pour se faire, les projets personnalisés avec les usagers, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, avec les familles et/ou les représentants légaux.

Activités liées à la fonction :

Accompagnement de l'usager dans les actes de vie quotidienne :
- Participation et observation lors des temps de prise en charge en internat,
- Distribution des traitements, administration des soins selon les instructions de l'infirmier.

Animation :
- Animation d'activités éducatives et de loisirs,
- Animation de rencontres et entretiens avec les familles et représentants légaux des résidents,
- Animation des réunions d'unité.

Coordination :
- Proposition d'actions éducatives visant à guider l'équipe éducative dans la prise en charge quotidienne des résidents,
- Lecture des cahiers de liaison « famille » lors des retours week-end et traitement des demandes, signature et transmission à l'infirmier,
- Validation, transmission des demandes résidents/tuteurs/familles,
- Organisation des départs en camp,
- Supervision de la gestion de l'argent de poche des résidents,
- Planification des activités des résidents
- Supervision des demandes de sorties, semaine ou week-end,
- Supervision des projets d'activités,
- Supervision de la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents,
- Rédaction des écrits de synthèse,
- Participation aux réunions de synthèses,
- Coordination des actions des différents services (service éducatif/services généraux/cuisine),
- Participation active aux réunions de service éducatif et réunions à thème,
- Planification des stages résidents,
- Planification et rédaction des bilans de stage résidents,
- Encadrement de stagiaires professionnels,
- Assurer le rôle de référent éducatif d'unité de vie.

Poste à pourvoir à partir du 12 février 2026.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Planification d'activités éducatives
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en place et animer des groupes de parole
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • - Etablir les programmes d'activités physiques adaptées

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER LES TOMELLES

Offre n°5 : Ouvrier/e viticole Taille pour Montgueux (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 10 - MONTGUEUX ()

Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F) passionné(e) par le monde de la viticulture pour les travaux d'hiver : taille, tirage des bois et liage.
Disponible de suite.

Vous intégrez une équipe dynamique dédiée à la culture de la vigne.

Expérience demandée en taille (chablis, guyot). Le certificat n'est pas exigé.

Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps.
Sens du travail en équipe .
Rigueur, autonomie.

Départ le matin de l'exploitation viticole (avoir un moyen de transport pour vous y rendre chaque jour).

Possibilité de prolonger la mission pour les travaux en vert: ébourgeonnage, palissage, vendange.

Compétences

  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Affûter un outil, un équipement
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

  • BELIARD-LASSAIGNE

Offre n°6 : Conducteur / Conductrice de tracteur (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - sur un poste similaire
    • 10 - DIERREY ST JULIEN ()

Polyvalent(e), vous assurerez la conduite d'un tracteur agricole, les semis, labours, récoltes, le réglage des matériels (herses, attelages,...)
Production de chanvre, betteraves, céréales.
Contrat démarrant début février.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°7 : Aide soignant diplômé ou AES diplômé ou AMP diplômé H/F

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - FONTVANNES ()

L'association Raphaël recherche un Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F).

Vos missions :

- Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.
- Vous analysez la situation et les besoins de la personne, ainsi que son contexte de vie. Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
- Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort.
- Vous distribuez les médicaments ou en vérifiez la prise par les personnes.
- Vous connaissez les gestes d'urgence et de secours, mais également les techniques d'animation de groupe.
- Vous travaillez avec des horaires d'internat (7h-14h, 14h-22h) vous travaillerez les week-end en roulement.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Aide-Soignant ou AES ou AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER LES TOMELLES

Offre n°8 : Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - TORVILLIERS ()

Rattaché/e au directeur technique, assure le suivi des opérations de fraisage sur commandes numériques, dans le respect des délais et de la qualité et dans les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Réalise la programmation et les réglages machine à partir de documents techniques (plans)

- Paramétrer des programmes selon les plans
- Monter, régler la pièce et étalonner ses outils
- Réaliser et surveiller les opérations de fraisage CN
- Pièces unitaires
- Adapter les programmes existants suivant les besoins
- Assurer le contrôle dimensionnel et visuel à chaque fin de l'opération
- Compléter les documents de production (Feuille de temps, gamme de fabrication)
- Anticiper les besoins en outillage (outils coupants, montage, etc.)
- Effectuer la maintenance de 1er niveau
- Entretenir et nettoyer son poste de travail
- Pouvoir ponctuellement, réaliser des opérations d'ajustage

- 35 h sur 4,5 Jours (du Lundi au Vendredi midi) en horaires de journée (8-12h et 13-16h30. 7-12h le vendredi)

- Le salaire peut être négocié sur une fourchette haute si vous êtes expérimenté/e et savez travailler avec précision dans un environnement numérique.

Compétences

  • - Procédés d'usinage de haute précision
  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Régler les paramètres d'usinage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
  • - Adapter son activité à l'utilisation de robots, cobots, outils et interfaces numériques

Entreprise

  • EURO CN

Offre n°9 : Electricien monteur réseaux H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Mesnil-Saint-Loup ()

Notre agence Adéquat Troyes recrute un Electricien F/H pour une longue mission évolutive à partir du 19 février pour son client spécialisé.

Vos futures missions :
* Installer et raccorder les équipements électriques sur les réseaux.
* Réaliser le câblage et les connexions des installations électriques.
* Effectuer la maintenance préventive et corrective des réseaux électriques.
* Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des systèmes électriques.
* Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur.
* Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
* Tester et vérifier le bon fonctionnement des installations après intervention.
* Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.

Le Profil Adéquat :
* Vous avez de l'expérience en électricité.
* Vous aimez le travail en équipe.
* Vous possédez les habilitations B2T, B1T ou B1V H1V à minima.
* Vous possédez également l'AIPR à jour.

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Entreprise

  • ADEQUAT 245

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°10 : Apprenti Couvreur ou Charpentier (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ESTISSAC ()

L'entreprise Becard située à Estissac, recherche un(e) apprenti(e) pour la rentrée de septembre, afin de préparer un CAP dans les domaines de la couverture ou de la charpente.

Missions :
- Apprentissage des techniques professionnelles en couverture ou charpente.
- Travail en équipe.
- Formation théorique en alternance au Centre de Formation des Apprentis (CFA) ou avec les Compagnons du Devoir.

Profil recherché :
- Motivation, sérieux(se) et volonté d'apprendre.
- Autonomie dans les déplacements pour se rendre à l'entreprise.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Entreprise

  • BECARD

Offre n°11 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - FONTVANNES ()

Prise de poste dès que possible.

Au sein d'un foyer d'accueil médicalisé à Fontvannes, vous intervenez en tant qu'Infirmier H/F.

Vous assurez les soins médicaux, en lien avec le médecin généraliste et en accompagnement des personnes accueillies, la prise de rendez-vous, le lien avec les partenaires médicaux, l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents.

Vous travaillez en journée continue et en roulement, au plus tôt à 7h00 et au plus tard à 19h.

Vous travaillez 1 week-end sur 3 (7h 12h30) et certains jours fériés (indemnisés selon la CCN 66).

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'état d'infirmier(e) exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER LES TOMELLES

Offre n°12 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Estissac ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Facteur VOITURE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients: Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Tri du courrier/ Colis jusqu'à 20kilos
- Gestion de sa tournée
-Tournée voiture
- Gestion des courriers recommandés Livraison des colis.

8h45-16h30 ( avec 45 min de pause )

UNIQUEMENT LES SAMEDIS

PROFIL :
Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°13 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Estissac ()

Alternance - Facteur H/F
Durée : 7 mois
Un métier concret, au service des autres
Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ?
Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ?
La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier.
Vos missions au quotidien :
Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée)
Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité
Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste
Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients
Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée
Être titulaire du permis B français ou européen en boîte manuelle (obligatoire)
Justifier d'un niveau 3ème - fin de scolarité obligatoire - au minimum : savoir lire, écrire et parler Français obligatoire
Pas de limite d'âge . Rejoignez-nous et bénéficiez :
D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu
D'une rémunération
De nombreux sites d'affectations possibles

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...

Offre n°14 : Poseur en menuiserie aluminium (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Torvilliers ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients, 1 Poseur en menuiserie aluminium
Le poste est à pourvoir de suite en intérim sur de la longue mission.
Travail en 39h00, du lundi au jeudi
Taux horaire selon le profil
Les trajets sont rémunérés au départ de l'entreprise.
Un CACES nacelle serait un plus
Ce poste est à pourvoir uniquement sur du déplacement, donc avec obligation de découches
Principales missions du poste:***Pose en menuiserie aluminium allant des portes, aux fenêtres ...***Dépannages divers sur volets, poignées...***Reprise des finitions de chantiers
Description du profil :
Travail d'équipe
Minutie
Expertise
Tous les candidats devront être ouverts aux déplacements semaines et à la découche

Offre n°15 : Technicien Poseur SAV en menuiserie aluminium (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Torvilliers ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour un de nos clients, 1 Poseur en menuiserie aluminium
Le poste est à pourvoir de suite en intérim sur de la longue mission.
Travail en 39h00, du lundi au jeudi
Taux horaire selon le profil
Les trajets sont rémunérés au départ de l'entreprise.
Un CACES nacelle serait un plus
Ce poste est à pourvoir uniquement sur du déplacement, donc avec obligation de découches
Principales missions du poste:
• Pose en menuiserie aluminium allant des portes, aux fenêtres...
• Dépannages divers sur volets, poignées...
• Reprise des finitions de chantiers

PROFIL RECHERCHÉ :

Travail d'équipe
Minutie
Expertise
Tous les candidats devront être ouverts aux déplacements semaines et à la découche

Entreprise

  • Actua Troyes

    L'entreprise est spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures, ainsi que la fabrication et la pose de façades. Elle est basée à un petit quart d'heure de Troyes.

Offre n°16 : Monteur Électricien réseaux H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Mesnil-Saint-Loup ()

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions:
• D'effectuer des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution selon les règles de sécurité
• Entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension
• Installer différents types d'éclairages extérieurs (routes, rues, aéroports, monuments)
Ce poste est à pourvoir début d'année 2025, en intérim sur de la longue mission.
Travail en 35h du lundi au vendredi:
hiver: 8h/17h
été: 7h30/17h
Rémunération selon le profil
Paniers journaliers
Zones de déplacements
Permis B

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons 1 profil habilité en priorité B1T et B2T OU B1V/B2V.
Des habilitations TST seraient un + ainsi qu'un Caces nacelle.
Disponible
Motivé
Se projetant sur le long terme
Flexible et adaptable

Entreprise

  • ACTUA TROYES

    Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité de la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé en agglomération Troyenne ( environ 30 km de Troyes). Dans le cadre de son évolution nous recherchons son prochain Monteur Électricien réseaux.

Offre n°17 : Assembleur Monteur H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Torvilliers ()

RESPONSABILITÉS :

🔧 Assembleur Monteur en Menuiserie Métallique (H/F) 📍 Lieu : 20 mn de Troyes en voiture
🕒 Horaires : Du lundi au vendredi – 35h/semaine
💰 Rémunération : Selon profil
📅 Démarrage : Janvier 2025
📣 Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants en atelier ! 💼 Vos missions : 🔹 Montage et assemblage de châssis métalliques (portes, fenêtres, etc.)
🔹 Lecture de plans techniques pour garantir une réalisation précise
🔹 Contrôle qualité des éléments assemblés
🔹 Respect des consignes de sécurité et des standards de production

PROFIL RECHERCHÉ :

🌟 Profil recherché : ✔️ Expérience : Une première expérience en menuiserie métallique ou en assemblage est un atout.
✔️ Compétences : Bonne maîtrise des outils d'atelier (visseuse, perceuse, etc.).
✔️ Qualités : Précision, rigueur et esprit d'équipe.
✔️ Disponibilité : Vous êtes prêt(e) à débuter dès janvier 2025.
💡 Pourquoi nous rejoindre ? 🌍 Stabilité : Une mission de longue durée avec des perspectives !
🛠️ Environnement : Travail exclusivement en atelier avec des équipements modernes.
🤝 Ambiance : Équipe conviviale et projets variés.
📩 Envoyez nous votre CV dès maintenant !
🔗 Postulez en ligne

Entreprise

  • ACTUA TROYES

    Notre client est une entreprise familiale de menuiserie métallique reconnue pour son expertise et sa passion du sur-mesure, qui allie le goût du travail bien fait à la rigueur d'une extrême précision, tout en offrant les avantages et la solidité d'un grand groupe

Offre n°18 : Assistant / assistante de vie (h/f)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Estissac ()

RESPONSABILITÉS :

L'ADMR de BAR SUR SEINE recrute un :
Assistant de Vie H/F
CDI - temps partiel
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.
Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :
• Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...)
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie.
Rythme de travail :
Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2.
La Fédération ADMR vous propose :
• Un emploi proche de chez vous
• Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois)
• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
• Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre )
• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés
AVANTAGES :
• Un smartphone professionnel
• Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...)
• Prime partage de la valeur, chèques cadeaux
• Prêt de véhicule en cas de panne
• Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective
• Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...)

PROFIL RECHERCHÉ :

• DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
• BAC PRO SAPAT OU ASSP
• Débutant accepté
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion

Entreprise

  • ADMR ESTISSAC

    Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins.

Offre n°19 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Estissac ()

RESPONSABILITÉS :

Le SSIAD ADMR de l'Aube secteur ESTISSAC recrute un :
AIDE SOIGNANT (H/F)
CDI – Temps Partiel
"Grâce à vous le maintien à domicile et l'accès aux soins dans les zones rurales est possible"
• Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement.
• Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité
• Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales.


AVANTAGES :
• Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération
• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés
• Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre )
• Un smartphone professionnel
• Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...)
• Des activités de sport et de bien-être
• Prime partage de la valeur, chèques cadeaux
• Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission
• Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective
• Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
• Des congés et primes d'ancienneté
• Des congés enfant malade
• Des congés évènements familiaux rémunérés
• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...)


Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'État, motivé(e) et disponible.
Compétences et qualités attendues :
• Capacité à adapter les soins en fonction des besoins des patients.
• Utilisation rigoureuse des équipements de protection individuelle (EPI).
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
• Respect strict du secret professionnel.
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Connaissance et respect des limites de son rôle et de sa mission.
• Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différents intervenants (médecins, infirmiers, aides à domicile, familles).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-Soignant
• Débutant(e) accepté(e)
• Capacité à adapter les soins délivrés
• Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés
• Qualités relationnelles
• Respecter le secret professionnel
• Autonomie
• Prise d'initiatives
• Connaître et respecter les limites de sa mission
• Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille)

Entreprise

  • SSIAD ADMR

    L'ADMR dans l'Aube, nous représentons 37 associations (1 fédération, 34 services à domicile, 1 SSIAD membre du GCSMS « Alois » dont un accueil de jour autonome et une plateforme de répit, 1 équipe mobile prévention,1 service relayage), 300 bénévoles et 680 salariés. Notre réseau pluridisciplinaire est l'unique SPASAD (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) du département afin de coordonner et de faciliter une prise en charge globale du patient/client.

Offre n°20 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Estissac ()

Le SSIAD ADMR de l'Aube secteur ESTISSAC recrute un :
AIDE SOIGNANT (H/F)
CDI - Temps Partiel
"Grâce à vous le maintien à domicile et l'accès aux soins dans les zones rurales est possible"


Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement.


Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité


Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales.





AVANTAGES :


Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération




Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés


Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés


Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre)




Un smartphone professionnel


Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.)


Des activités de sport et de bien-être


Prime partage de la valeur, chèques cadeaux


Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission


Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective


Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur


Aide financière en cas d'invalidité ou de décès


Des congés et primes d'ancienneté


Des congés enfant malade


Des congés évènements familiaux rémunérés


Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)





Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d'État, motivé(e) et disponible.
Compétences et qualités attendues :


Capacité à adapter les soins en fonction des besoins des patients.


Utilisation rigoureuse des équipements de protection individuelle (EPI).


Qualités relationnelles et sens de l'écoute.


Respect strict du secret professionnel.


Autonomie et capacité à prendre des initiatives.


Connaissance et respect des limites de son rôle et de sa mission.


Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différents intervenants (médecins, infirmiers, aides à domicile, familles).

Entreprise

  • Fédération ADMR de l'Aube

Offre n°21 : Monteur électricien réseaux (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - Mesnil-Saint-Loup ()

Description du poste :
Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions:***D'effectuer des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution selon les règles de sécurité***Entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension***Installer différents types d'éclairages extérieurs (routes, rues, aéroports, monuments)
Ce poste est à pourvoir début d'année 2025, en intérim sur de la longue mission.
Travail en 35h du lundi au vendredi:
hiver: 8h/17h
été: 7h30/17h
Rémunération selon le profil
Paniers journaliers
Zones de déplacements
Permis B
Description du profil :
Nous recherchons 1 profil habilité en priorité B1T et B2T OU B1V/B2V.
Des habilitations TST seraient un + ainsi qu'un Caces nacelle.
Disponible
Motivé
Se projetant sur le long terme
Flexible et adaptable

Offre n°22 : Assistant(e) service clients Supply Chain H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Estissac ()

RESPONSABILITÉS :

🧩 Assistant(e) Service Clients Supply Chain 📍 Poste basé chez notre client – secteur fabrication de panneaux d'isolation
📅 Poste à pourvoir immédiatement en intérim
💼 Temps plein (lundi au vendredi)
💰 Rémunération selon profil et expérience
🎯 Vos missions principales Vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les clients, la production et les fournisseurs.
Vos missions incluront notamment :
• 📦 Saisie et suivi des commandes clients (ADV)
• 🔄 Ordonnancement et planification de la production
• 🚚 Suivi des transports et livraisons
• 🤝 Interface quotidienne avec les clients et les fournisseurs
• 🧮 Mise à jour et fiabilité des données dans SAP / ERP
• 📈 Analyse des indicateurs de performance logistique

PROFIL RECHERCHÉ :

🧠 Profil recherché • 🎓 Formation Bac+2/3 en logistique, Supply Chain ou gestion
• 💻 Maîtrise de SAP (ou d'un ERP équivalent) et à l'aise avec les outils informatiques
• 🇬🇧 Anglais : lu, écrit et parlé
• 🚀 Expérience confirmée en Supply Chain, ordonnancement, planification ou ADV
• 📅 Organisation, rigueur et sens des priorités
• 💬 Bon relationnel, esprit d'équipe et orientation service client
• 🧭 Esprit méthodique, capacité à anticiper et à gérer les imprévus
🌟 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Entreprise industrielle innovante, acteur reconnu sur son marché
• Poste évolutif vers un rôle d'encadrement
• Environnement de travail collaboratif et humain
• Missions variées au cœur des flux Supply Chain
📨 Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons une personne disponible, impliquée et organisée, prête à s'investir durablement dans une entreprise en croissance.

Entreprise

  • ACTUA TROYES

    Notre client est basé à 20 km de Troyes, et spécialisé dans la fabrication de panneaux de laine de roche, implanté dans des locaux neufs (2500 m2 d'entrepôt).

Offre n°23 : Ouvrier de production Polyvalent (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Estissac ()

RESPONSABILITÉS :

Êtes-vous passionné par la logistique et en quête d'un environnement professionnel stimulant ? Vous avez frappé à la bonne porte ! Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication de panneaux d'isolation et basée à Estissac, vous offre une opportunité unique de contribuer à une expansion florissante !
Nous recherchons un talentueux Cariste 1.3-Manutentionnaire Polyvalent pour rejoindre une équipe dynamique. Notre entrepôt, en plein agrandissement et s'étendant sur 2100 m², constitue le véritable pilier de nos opérations logistiques en pleine croissance.
Vos missions :
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
Assemblage de nos produits, contribuant ainsi à la qualité et à l'efficacité de notre production.
Notre proposition :
Nous offrons un poste intérimaire avec des horaires en équipe du lundi au vendredi.
Le taux horaire sera ajusté en fonction de vos expériences et de vos compétences.
Pérennité du poste envisageable.
Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à vous lancer dans une aventure professionnelle stimulante et convivial, ne tardez pas à nous rejoindre! Postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe dynamique !

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que nous recherchons :
• Caces 1.3 à jour
• Expérience en tant que cariste et dans l'assemblage de produits souhaitée
• Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en équipe
• Aptitude à suivre les instructions et à respecter les normes de qualité
• Esprit d'équipe et rigueur professionnelle

Entreprise

  • ACTUA

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.

Offre n°24 : Cariste polyvalent Caces 1/3 H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Estissac ()

RESPONSABILITÉS :

Afin de venir fortifier une équipe déjà en place, nous recherchons 1 profil Ouvrier polyvalent avec Caces 1/3 à jour.
Ce poste est à pourvoir de suite et sur du 35h, du lundi au vendredi et sur du travail d'équipe.
6h-13h/13h-20h.
Longue mission.
Mission polyvalente dans la structure:
• chargement au déchargement
• préparation des commandes,
• entreposage,
• conduite Caces
• travail de production
Taux horaire : 12.00 €

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons des candidats disponibles et motivés.
Caces 1/3 obligatoire.
Appétence pour le travail d'équipe et polyvalent.

Entreprise

  • ACTUA TROYES

    Notre client est basé à 25 km de Troyes, spécialisé dans la fabrication de panneaux de laine de roche et implanté dans des locaux flambants neufs (2500 m2 d'entrepôt).

Offre n°25 : Cariste CACES 1,3,5 H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Torvilliers ()

RESPONSABILITÉS :

Notre entreprise recherche un cariste (H/F) titulaire des CACES 1, 3 et 5 pour renforcer ses équipes logistiques.
Votre mission:
🚚 Chargement et déchargement des camions
📦 Préparation des commandes (picking, filmage, étiquetage)
🏗️ Entreposage et rangement des marchandises en racks (RAC)
🚜 Utilisation des chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 selon les besoins
📋 Contrôle des marchandises (quantité, conformité, état)
🦺 Respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché:
🚜 Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité
📦 Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs
🧩 Profil polyvalent : cariste + préparation de commandes
📋 Capacité à respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
⏱️ Rigueur, autonomie et organisation dans le travail
🤝 Esprit d'équipe et bon relationnel en environnement logistique
💪 À l'aise avec le travail physique et les cadences
👉 Une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus
Ce que nous vous proposons:
⏰ Horaires de journée
🚀 Démarrage dès que possible
💰 Rémunération : 12,50 € brut / heure

Entreprise

  • ACTUA TROYES

    C'est une entreprise française spécialisée dans la distribution d'accessoires, pièces et équipements pour vélos. Elle opère principalement sur le marché français en tant que distributeur pour de grandes marques internationales du cyclisme.

Offre n°26 : Assistant / assistante de vie (h/f)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Estissac ()

L'ADMR de BAR SUR SEINE recrute un :
Assistant de Vie H/F
CDI - temps partiel
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.
Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :


Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture.


Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire


Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .)


Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie.




Rythme de travail :
Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2.
La Fédération ADMR vous propose :


Un emploi proche de chez vous


Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois)


Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme


Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées


Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre)




Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés


Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés
AVANTAGES :


Un smartphone professionnel


Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.)


Prime partage de la valeur, chèques cadeaux


Prêt de véhicule en cas de panne


Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective


Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur


Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)




PROFIL :

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés.
Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne.
Les qualités attendues :


Autonomie


Sens de l'organisation


Sens de la communication


Discrétion

Entreprise

  • Fédération ADMR de l'Aube

Offre n°27 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - AIX VILLEMAUR PALIS ()

Rejoignez un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros en tant qu'Employé libre-service. Vos principales missions incluront :

- Réapprovisionner les rayons pour assurer la disponibilité des produits.
- Assurer un balisage clair et précis des articles en rayon.
- Offrir une assistance courtoise et efficace aux clients pour répondre à leurs besoins.
- Participer activement à la mise en place et à l'organisation de promotions et d'événements en magasin.
- Veiller au maintien de la propreté et de l'ordre dans votre zone de travail.

Mission en intérim du lundi au dimanche, amplitude horaire de 5h/11h00.Tx horaire de 12.02 euros. Poste à pourvoir secteur forêt d'Othe, idéalement habiter ce secteur.

Pour ce poste d'Employé libre-service, nous recherchons une personne dynamique, motivée et soucieuse de la satisfaction client. Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités sont essentiels pour exceller dans ce rôle. Une bonne condition physique sera également un atout, car le poste peut inclure la manipulation de charges modérées.

Qualités recherchées :
- Organisation sans faille
- Excellentes compétences en communication
- Esprit d'équipe collaboratif
- Polyvalence et adaptabilité
- Sens du service client

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI CHAMPAGNE ARDENNE REIMS

Offre n°28 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Aix-Villemaur-Pâlis ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) hôte(se) de caisse pour rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la distribution et du commerce de gros. Vos principales missions incluront :***Accueil et prise en charge des clients à la caisse
* Enregistrement précis des articles et gestion des paiements
* Assistance aux clients pour toute demande d'information ou de conseil
* Veille à la bonne tenue de votre espace de travail et au respect des procédures de sécurité financière
* Participation aux opérations de fidélisation en informant les clients des offres promotionnelles
Mission en intérim durée hebdomadaire de 26h, travail du lundi au dimanche, amplitude horaire de 9h00 à 19h30.
Tx horaire de 12.02 euros. Poste à pourvoir secteur forêt d'Othe, idéalement habiter ce secteur.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous souhaitons intégrer un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent sens du service et d'une grande capacité d'adaptation avec au minimum une première expérience réussie.
Qualités recherchées :***Excellente communication avec les clients
* Rigueur dans la manipulation de l'argent
* Capacité à travailler sous pression
* Flexibilité et adaptation rapide
* Esprit d'équipe

Offre n°29 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - fonction publique territoriale
    • 10 - AIX VILLEMAUR PALIS ()

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale des Services, l'assistant(e) des ressources humaines applique et gère l'ensemble des dossiers en matière de gestion des ressources humaines et dans le respect des procédures des dispositions réglementaires.
ACTIVITE 1 : GESTION DE LA CARRIERE
Tenir et mettre à jour les dossiers individuels du recrutement au départ de l'agent
Elaborer les actes administratifs correspondants
Rédiger les courriers divers à destination des agents et organismes
Appliquer les textes législatifs et réglementaires en matière statutaire
Planifier et suivre les visites médicales
Etablir et tenir à jour les tableaux de suivi
Rédiger les arrêtés et les contrats
Gestion de l'absentéisme
Etablir les dossiers retraite
Préparer et suivre les dossiers de saisine de la CAP et du CST
Assurer la gestion administrative du temps de travail (plannings, congés annuels, CET)
ACTIVITE 2 : GESTION DE LA PAIE
Préparer les éléments variables mensuels en vue de l'élaboration de la paie
Transmission des éléments au centre de gestion
ACTIVITE 3 : GESTION DE LA SANTE
Assurer la saisie, la gestion et le contrôle accidents du travail et maladies professionnelles
Gérer l'indisponibilité physique (maladies, maternité, invalidité)
Gérer les dossiers CLM, CLD et disponibilité d'office en lien avec le Comité Médical et la Commission de Réforme Interdépartementale
Saisir et contrôler les droits à congés et absences pour maladie
Gérer les arrêts de travail transmis hors délais, les services non faits et les abandons de poste
ACTIVITE 4 : RECRUTEMENT
Rédiger et publier les annonces de recrutement sur les canaux adaptés
Sélectionner les candidats et détecter les potentiels
Organiser et conduire des entretiens
Garantir la gestion administrative des candidatures
Constituer le dossier de recrutement du candidat sélectionné
Etablir la simulation de salaire
Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement
Informer les nouveaux recrutés sur les conditions d'emploi de la collectivité
Mettre en oeuvre les modalités d'accueil en lien avec les services (informatique, conditions d'accueil, livret d'accueil, etc.)
ACTIVITE 5 : FORMATION
Assurer le suivi des obligations de formation
Suivre et gérer les demandes de formation
Recueillir et formaliser les bilans de formation, assurer le suivi des formations et des habilitations

ACTIVITE 6 : MASSE SALARIALE
Assurer le suivi de la masse salariale
Assurer les déclarations annuelles
Recueillir et agréger le RSU
Profil recherché
Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance des institutions et du fonctionnement des collectivités territoriales
Sens de l'accueil et du service public
Maitrise des outils et logiciels de gestion des ressources humaines, connaissance de JVS serait un plus
Maitrise des outils bureautiques
Planifier et organiser son travail dans le respect des échéances
S'adapter à l'évolution des règles statutaires, méthodologiques et techniques
Rédiger des actes et courriers personnalisés
Accueillir, écouter et reformuler afin d'apporter une réponse précise
Rendre compte des difficultés à sa hiérarchie
Faire preuve de rigueur, de méthode et de discrétion
Travailler de manière autonome et en équipe
S'adapter aux changements
Respect des contraintes de calendrier pour la gestion de la paie
POSTE A POURVOIR : 1er mars 2026 et selon les conditions statutaires (préavis, mutation, .)
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire (RIFSEEP), du CNAS (après 6 mois d'ancienneté), d'une participation à une mutuelle labellisée. Recrutement par voie statutaire en catégorie C ou B (filière administrative) ou à défaut par voie contractuelle

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • - Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
  • - Assurer une veille réglementaire et législative
  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Effectuer les formalités d'embauche
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - statut de la fonction publique territoriale

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°30 : Agent polyvalent des services techniques (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - AIX VILLEMAUR PALIS ()

Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, l'agent polyvalent des services techniques réalise
l'essentiel des interventions technique de la commune. Il maintient en état de fonctionnement et de propreté les
surfaces et les abords de la collectivité. Il entretient les espaces verts de la collectivité et assure des opérations de
première maintenance au niveau des équipements, de la voierie et des bâtiments.
Il assure l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
PROPRETE - COLLECTE
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les
abords des espaces de tri sélectif / le marché couvert et ses abords / le mobilier urbain, ramasser les
encombrants
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voierie et les surfaces (animaux morts, arbres, .)
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber, déneiger,
saler les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses, .)
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
- Effectuer la tonte
- Tailler les haies, les arbustes
- Elaguer les arbres
- Débroussailler les espaces publics
- Ramasser les feuilles mortes, évacuer les déchets verts
- Arrosage
- Réaliser les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et espaces sportifs
- Conduite de véhicules, engins (tracteurs, machines agricoles, tondeuses autoportées, .)
TRAVAUX DE POLYVALENCE DES SERVICES TECHNIQUES
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Maçonnerie : Effectuer les travaux d'intervention de premier niveaux (fabrication, pose et maintenance),
exécution de gros œuvres (terrassement, chape, .)
- Peinture : Effectuer les travaux de peinture tant à l'intérieur des bâtiments qu'à l'extérieur (entretien,
rénovation), réaliser les travaux de peinture routière.
- Voirie : Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier, Déneiger/saler les voies de circulation
et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses, faucher, défricher, poser/remplacer/remettre en état des
éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration)
ENTRETIEN DES COURS D'EAU
ENTRETIEN COURANT DES MACHINES, DES MATERIELS ET DES LOCAUX UTILISES
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules mis à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents
- Maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement

PREPARATION D'EVENEMENTS ET DE MANIFESTATIONS DIVERSES
- Nettoyage des locaux et abords
- Installation et démontage des barrières et du matériel
- Déplacer, installer et ranger les tables, chaises, stands, barnums, podium .. dans le cadre de réunions ou
d'animations ponctuelles
EPICERIE SOLIDAIRE
- Approvisionnement de l'épicerie solidaire en denrées alimentaires prise en charge auprès de la banque
alimentaire de Troyes (au moins une fois par semaine)
Vous êtes autonome, réactif et travaillez avec soin et rigueur. Vous aimez travailler en extérieur et possédez le sens
du service public. Votre capacité d'adaptation vous permet de prioriser vos tâches et de répondre aux urgences. Vous
appréciez le travail en équipe.
Vous respectez le port des Equipements de Protection Individuelle et les consignes transmises par votre hiérarchie.
POSTE A POURVOIR : mars 2026
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire (RIFSEEP), du CNAS (après 6 mois
d'ancienneté), d'une participation à une mutuelle labellisée.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Tailler les arbres
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°31 : Gestionnaire comptable publique (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - comptabilité publique
    • 10 - AIX VILLEMAUR PALIS ()

Sous l'autorité de la responsable de gestion comptable, l'agent administratif de gestion comptable vient en renfort de
la responsable.
L'agent placé sur ce poste est le garant de la gestion des ressources financières de la collectivité, avec le souci du respect
des règles et des procédures existantes en la matière. Il contribue, par son travail, à la bonne exécution des budgets et
à la mobilisation de fonds extérieurs visant à financer les projets de la collectivité.
GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE
- Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et des dépenses de la collectivité (engagements,
mandatement, titrage, liquidation.)
- Assurer le suivi des échéanciers d'emprunts et du fonds de la compensation de la TVA, déclarations TVA des
services annexes, ICNE.
- Clôturer les exercices comptables en considération des délais et de la journée complémentaire (effectuer les
rattachements de produits et de charges, réaliser les reports de crédits, enregistrer les restes à réaliser.)
- Assurer le suivi des régies municipales
- Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement
- Gestion des subventions : collecter et produire l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution des dossiers
de demandes de subventions
- suivre et contrôler la qualité des dossiers en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et
de dépôt, assurer l'envoi des dossiers après contrôle de leur cohérence et de leur qualité, répondre aux
demandes de pièces complémentaires des co-financeurs jusqu'à l'obtention d'un dossier complet,
communiquer régulièrement en interne sur l'état d'avancement des demandes de subventions, sur les
attributions et les refus de subvention, assurer le suivi administratif, budgétaire ainsi que l'exécution comptable
des dossiers par les encaissements correspondants
- Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
- Réaliser les opérations d'ordre, les intégrations d'études de travaux, les opérations patrimoniales liées aux
immobilisations ;
- Etablir les factures du service enfance-jeunesse
- Assurer le suivi de l'inventaire patrimonial de la collectivité
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une expérience significative en comptabilité spécifique à la fonction publique
- Une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion financière
- Un sens aigu de l'organisation
- Un excellent esprit d'analyse et une bonne compréhension des enjeux financiers
Le candidat (h/f) idéal possède une solide expérience en gestion comptable publique. Il est reconnu pour sa
polyvalence, son sens des responsabilités et sa discrétion professionnelle.
POSTE A POURVOIR : 11 février 2026 et selon les conditions statutaires

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Droit public
  • - comptabilité spécifique à la fonction publique

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°32 : Conducteur de lignes (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Aix-Villemaur-Pâlis ()

RESPONSABILITÉS :

🚀 Conducteur / Conductrice de ligne de Conditionnement (H/F) Intérim - 6 mois Vous recherchez un poste dynamique, stimulant et avec de vraies responsabilités ? Rejoignez notre client, une entreprise du secteur agroalimentaire et participez au conditionnement des produits en garantissant qualité, sécurité et efficacité !

💪 VOS MISSIONS ✅ Piloter et régler la ligne de conditionnement (montage, recette, ajustements...)
✅ Gérer l'approvisionnement des machines et suivre le surdosage
✅ Être réactif face aux aléas techniques et organisationnels
✅ Optimiser les changements de produit pour maximiser la productivité
✅ Garantir la qualité et la sécurité des produits conditionnés
✅ Manager un opérateur conditionnement si nécessaire
✅ Assurer le bon fonctionnement de votre ligne (température, détecteur à métaux...)
✅ Remonter toute anomalie auprès du Manager ou du Coordinateur d'îlot

🕒 VOTRE RYTHME DE TRAVAIL ⏰ Travail en 2x8
💪 Possibilité de travailler le samedi matin ou après-midi (jusqu'à 18h max)

💰 CE QUE NOUS OFFRONS 🌟 Un salaire attractif : 12,33€/h brut + paniers jours +indemnités kilométriques selon secteur d'habitation
Un métier clé au sein d'une équipe motivée
Une opportunité de montée en compétences

PROFIL RECHERCHÉ :

✅ Débutant accepté – Nous vous formons !
✅ Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe
✅ Vous savez suivre des consignes de sécurité et de qualité
✅ Une base en mécanique / électromécanique est un +
🚀 PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise qui mise sur votre potentiel !
Postulez en un clic ! ✉️

Entreprise

  • ACTUA TROYES

    Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire Grâce à son savoir-faire et à son engagement envers la qualité, elle est un acteur incontournable du marché, innovant chaque jour pour satisfaire ses clients et garantir l'excellence de leurs produits.

Offre n°33 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Aix-Villemaur-Pâlis ()

Description du poste :
ACS INTERIM recherche pour son client un peintre industriel H/F.
Vos missions :***Préparation des pièces(nettoyage, sablage...)***Peinture des pièces(poudre électrostatique)
Description du profil :
Votre profil: vous possédez une expérience professionnelle dans ce domaine, idéalement en industrie ou en carrosserie.
Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e).
Salaire à définir en fonction du profil, poste avec possibilité d'évolution

Offre n°34 : Peintre industriel H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Aix-Villemaur-Pâlis ()

RESPONSABILITÉS :

ACS INTERIM recherche pour son client un peintre industriel H/F.
Vos missions :
• Préparation des pièces(nettoyage, sablage...)
• Peinture des pièces(poudre électrostatique)

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil: vous possédez une expérience professionnelle dans ce domaine, idéalement en industrie ou en carrosserie.
Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e).
Salaire à définir en fonction du profil, poste avec possibilité d'évolution

Entreprise

  • ACS RH

    ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.

Offre n°35 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - AIX VILLEMAUR PALIS ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur d' Aix en Othe

Offre à pourvoir pour le 01/01/2026

Permis B et véhicule exigé.


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • AXDOM SERVICES

Offre n°36 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Aix-Villemaur-Pâlis ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de aix en othe (10), champagne ardenne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • AXDOM SERVICES

Offre n°37 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 10 - Aix-Villemaur-Pâlis ()

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F
DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de aix en othe (10), champagne ardenne, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
PROFIL : VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Azaé

    Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Offre n°38 : Assistant de vie (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Aix-Villemaur-Pâlis ()

RESPONSABILITÉS :

L'ADMR de BAR SUR SEINE recrute un :
Assistant de Vie H/F
CDI - temps partiel
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.
Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :
• Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture...
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...)
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie.



Rythme de travail :
Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2.
La Fédération ADMR vous propose :
• Un emploi proche de chez vous
• Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois)
• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
• Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre )
• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés
AVANTAGES :
• Un smartphone professionnel
• Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...)
• Prime partage de la valeur, chèques cadeaux
• Prêt de véhicule en cas de panne
• Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective
• Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...)

PROFIL RECHERCHÉ :

• DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
• BAC PRO SAPAT OU ASSP
• Débutant accepté
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion

Entreprise

  • MAISON DES SERVICES ADMR AIX EN OTHE

    Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins.

Offre n°39 : Assistant de vie (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Aix-Villemaur-Pâlis ()

L'ADMR de BAR SUR SEINE recrute un :
Assistant de Vie H/F
CDI - temps partiel
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.
Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :


Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture.


Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire


Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .)


Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie.




Rythme de travail :
Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2.
La Fédération ADMR vous propose :


Un emploi proche de chez vous


Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois)


Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme


Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées


Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre)




Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés


Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés
AVANTAGES :


Un smartphone professionnel


Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.)


Prime partage de la valeur, chèques cadeaux


Prêt de véhicule en cas de panne


Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective


Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur


Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)





PROFIL :

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés.
Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne.
Les qualités attendues :


Autonomie


Sens de l'organisation


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