Consulter les offres d'emploi dans la ville de Buironfosse située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buironfosse. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ETREAUPONT, 02 - LA CAPELLE, 02 - Nouvion-en-Thiérache ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous secondez le cuisinier, vous maitrisez les normes HACCP. Vous distribuez les repas aux résidents. Vous procédez au nettoyage et désinfection de la cuisine. Horaires variables soit de: 7h à 15h ou 12h à 20h. Vous travaillez un weekend sur 2. Selon la durée de l'arrêt maladie, le contrat pourra être prolongé.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
La FONDATION SAVART, 15 établissements et services, 290 salariés, plus de 600 personnes accueillies, nous recrutons pour l'EANM César Savart Foyer Occupationnel d'Accueil « Des Prés Verts » et le Centre d'Activités de Jour « L'Horizon » accueillant 35 adultes déficients intellectuels moyens, sévères et 6 adultes autistes à LA CAPELLE (02260) : Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) Réf. Annexe 10 de la CCNT du 15.03.1966 CDI - temps complet à partir de mars 2025 Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez notamment : - L'accueil des résidents et du public - L'accompagnement et le suivi des résidents du F.O.A et des adultes du C.A.J - Mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des adultes, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de La Fondation Savart PROFIL DU POSTE : - Expérience(s) avec des adultes en situation de handicap intellectuel moyen/sévère, et adultes autistes. - Empathique et attentif aux résidents, aux adultes externes (CAJ) - Faire preuve de capacités d'adaptation selon les comportements constatés, mais aussi d'engagement et d'application professionnels au quotidien, - Être capable de se remettre en cause dans sa pratique, - Capacité à collaborer en équipe pluridisciplinaire pour échanger et répondre aux besoins et aux demandes des adultes, - Avoir un intérêt à la fois pour l'exercice d'un travail en internat et le développement de techniques éducatives en rapport avec les activités occupationnelles de journée existantes ou à promouvoir selon les projets portés par l'institution. CONDITIONS : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Exigé - Cycle horaire du lundi au dimanche - Temps plein - Internat, weekend et nuit à effectuer - Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois - Certificat de vaccination (hépatite B exigé) RÉMUNÉRATION CCNT 15/03/1966 : - Coefficient de base : 413 (plus ancienneté) - Valeur du point : 3,93 € - Indemnité de sujétion spéciale : 9,21% - Indemnité Laforcade : 238 € - Indemnité différentielle de SMIC : 29,26 € Soit 2 039 € brut de base par mois pour 151, 67 h de travail effectif. CANDIDATURE : Lettre de motivation manuscrite, CV et attestations de formations complémentaires à envoyer avant le 31.01.2025 à Monsieur le Directeur de l'ESAT « Le Garmouzet » - rue de la Verrerie - 02170 LE NOUVION-EN-THIERACHE
La FONDATION SAVART, 14 établissements et services, 270 salariés, 540 personnes accompagnées, recrute pour le Foyer Occupationnel d'Accueil « Des Prés Verts » et le Centre d'Activités de Jour « L'Horizon » accueillant 35 adultes déficients intellectuels moyens, sévères, 5 adultes autistes à LA CAPELLE (02260)
L'agence Adecco recrute pour son client, entreprise pharmaceutique située en Thiérache, des profils conducteurs de lignes h/f. Différents postes sont à pourvoir (de la préparation de la matière à la finition). Vous êtes également amené(e) à effectuer du contrôle qualité et connaissez la notion de traçabilité. Etre capable d'effectuer de petits réglages en cas de soucis sur machines. Les missions sont en 3X8 et week-end, en intérim de longue durée après avoir suivi une formation de 3 à 4 semaines. Vous êtes expérimenté(e) en industrie et êtes rigoureux et consciencieux ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus ! Postulez en ligne. Expérience en industrie (pharmaceutique, agroalimentaire, automobile, cosmétique etc.). Certains postes comme le secteur injection nécessitent une formation technique. La traçabilité est incontournable et doit être appliquée au quotidien. Un savoir être irréprochable est demandé. (rigueur, esprit d'équipe notamment)
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur du Nouvion, un apprenti ingénieur en production H/F, département compression/découpe. Missions Rattaché(e) au responsable de chaque département, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner l'unité de production sur l'ensemble des sujets support à la production Contribuer à la qualité et à l'amélioration de la production et du processus de fabrication Participer à l'amélioration continue du secteur Travailler sur la digitalisation des outils de production Optimiser les standards et déployer leur application sur le terrain Participer à l'application des règles de qualité et sécurité au quotidien et aider à les animer Participer au maintien de l'outil de production conforme aux standards de qualité et de sécurité Profil recherché BAC+2 minimum préparant une école d'Ingénieur(e) Professionnalisme, intégrité, optimisme, respect, innovation, travail en équipe esprit d'analyse, esprit de synthèse et d'initiative, Flexibilité et réactivité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) Maîtrise de l'anglais Poste en horaire de jour. Prime selon les règles en vigueur dans l'entreprise (aide au Logement, intéressement, participation, prime vacances, mutuelle, ticket restaurant) CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur du Nouvion, un apprenti technicien laboratoire H/F. Missions: Rattaché(e) à la Responsable Laboratoire, vous participerez à un projet de construction d'un nouveau laboratoire : Commissioning/vérification infrastructure et utilités nouveau laboratoire Installation et validation des nouveaux équipements laboratoires (Phase 0) en lien avec les analyses des risques effectués (MAJ AR possible) Préparation déménagement laboratoire existant Exécution déménagement - revalider les équipements déménagés (Phase 1 à 3) Décommissionner les équipements non requis - nettoyage ancien laboratoire. Assurer le suivi et la traçabilité des documents établis pendant les phases différentes du projet en respect de nos instructions. Assurer divers rôles dans un projet primordial pour le site de Nouvion. Effectuer toutes les test cases requis par le VMP déménagement et le VMP nouveaux équipements : IQ/OQ ; PQ ; calibration et monitoring. Profil recherché BAC+2 minimum préparant une école d'Ingénieur(e) orientée qualité, laboratoire industriel Rigueur, Méticuleux, Sens de l'organisation Méthode - élaborer les procédures et les processus. Bonne communication - passage précis des consignes, aptitude à travailler en équipe Analyser les non-conformités et proposition CAPA Respecter à tout moment les politiques de sécurité et qualité de l'entreprise La connaissance des techniques laboratoires sera un plus. Etre capable de s'organiser avec l'équipe afin de réaliser le déménagement, validation et libération des équipements laboratoire dans les meilleurs délais en tenant compte des urgences et en gérant au mieux son temps. Très bon niveau d'anglais (écrit et orale) requis. Compétences informatiques (Microsoft office, outlook etc.) Connaissance des logiciels et méthodes statistiques sera un plus. CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur du Nouvion, un apprenti ingénieur qualité H/F. Missions: Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vos principales missions seront les suivantes : Contribuer activement à l'assurance et au contrôle de la qualité au sein du site, en participant aux investigations relatives aux non-conformités internes/externes et en élaborant des standards pour la résolution de problèmes avec les équipes de production. Vous serez le garant de la culture qualité du site, notamment à travers l'organisation et la participation aux activités de la semaine qualité. Vous participez activement à la validation/l'optimisation d'équipement de contrôle qualité Responsabilités/ Activités principales (liste non exhaustive) : 1. Participation à l'Assurance Qualité et l'Amélioration Continue du Site: o Être acteur dans les investigations menées dans le cadre de réclamations clients, Créer et maintenir une base de données « Template défaut types » pour répondre aux réclamations clients efficacement, collaborer avec la production pour établir des standards de résolution de problème. 2. Activités au sein du Contrôle Qualité: o Réaliser la validation d'appareils du Contrôle Qualité, mettre en place de nouveaux systèmes/outils et contribuer à l'amélioration continue au sein du service, rédiger et mettre à jour des instructions de travail relatives au Contrôle Qualité, participer à la gestion de problématiques qualité. 3. Projets d'Amélioration et Développement de Nouveaux Systèmes: o Installer des plaques de pesée anti-vibration et une cabine lumineuse au contrôle mélange, développer un nouvel emporte-pièce pour optimiser le processus de moulage, optimiser les programmes des presses de contrôle mélange. 4. Support Additionnel: o Inspection de l'intégrité des données, revue périodique, Data analyses, Support dans le déploiement de logiciels et analyse de données en utilisant Power BI. Profil recherché BAC+2 minimum spécialisé qualité industriel / qualité pharmaceutique. Connaissances en assurance et contrôle qualité. Professionnalisme, intégrité, optimisme, respect, innovation, travail en équipe esprit d'analyse, esprit de synthèse et d'initiative, Flexibilité et réactivité Écoute active et capacité à travailler en équipe. Compétences analytiques et orientées vers la résolution de problèmes. Familiarité avec les outils de gestion de données comme Power BI. Capacité à rédiger des documents techniques. Très bon niveau d'anglais (écrit et orale) requis. Compétences informatiques (Microsoft office, outlook etc.), la connaissance des logiciels et méthodes statistiques sera un plus. CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur du Nouvion, un apprenti ingénieur supply chain H/F. Missions : Rattaché(e) au responsable shipping, vos principales missions seront les suivantes : Participer au projet d'internalisation des formalités douanières à l'exportation et à l'import Préparer avec la manager la mise en place de la certification d'opérateur économique agréé (OEA) simplification douanière et sécurité sureté. Assister la responsable Shipping sur la mise à jour des procédures de dédouanement import-export. Mettre en place le dédouanement en ligne, création de procédures interne, support de formation. Aide sur les créations de livraison et suivi des transports internationaux Être moteur dans l'amélioration continue : dans le cadre de la gestion des flux d'information, proposer et mettre en place toutes les actions permettant d'harmoniser, simplifier, automatiser les procédures et les relations avec les transporteurs (EDI, Tracking) Profil recherché BAC+2/3 minimum, vous possédez des connaissances sur la logistique Professionnalisme, intégrité, optimisme, respect, innovation, travail en équipe, esprit d'analyse, esprit de synthèse et d'initiative, Flexibilité et réactivité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, SAP.) Maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral Poste en horaire de jour. Prime selon les règles en vigueur dans l'entreprise (aide au Logement, intéressement, participation, prime vacances, mutuelle, ticket restaurant) CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage
Votre quotidien sera rythmé par : - Le management des équipes : vous animez une équipe pluridisciplinaire, créez un environnement favorable à la cohésion et à la réussite de l'équipe, vous accompagnez les collaborateurs et assurez le développement de leurs compétences ; - Le pilotage du développement commercial de l'agence : vous participez à la définition et déployez le plan de développement commercial de l'agence, vous animez les ventes, assurez le suivi et animez la vie coopérative sur votre territoire ; - L'animation opérationnelle de l'agence : vous planifiez les activités et les ressources, assurez une optimisation des tournées des techniciens d'insémination, garantissez des conditions optimales pour la bonne réalisation de l'activité (santé et sécurité, outils, matériels.) ; - Le pilotage de la performance de l'agence : vous suivez et analysez les indicateurs clés commerciaux, opérationnels et RH, et mettez en place des plans d'actions. Rattaché(e) au Directeur de région et en lien avec les équipes commerciales, de la logistique et du support, vous êtes responsable du développement de deux agences situées à La Capelle et Chemery. Cette offre est enregistrée dans le cadre du salon agricole des "Journées Régionales de l'Herbe en Avesnois" les 19 et 20.06.
Vous accompagnerez les résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne : - réalisation de l'ensemble des soins d'hygiène corporelle ; - réalisation des soins techniques (préparation éventuelle, distribution et surveillance des médicaments sous la responsabilité des infirmières de l'établissement, réalisation de certains actes de désinfection par délégation des infirmières sous leur responsabilité et leur contrôle) ; - participation aux services des petits-déjeuners en chambre, l'aide aux repas et service du goûter en salle à manger ; - accompagnement des résidents par la stimulation des actes quotidiens, leur déplacement dans la structure, les transferts nécessaires. Ce contrat est mis en place dans le cadre de remplacements, et pourrait être prolongé.
Nous recherchons actuellement un ingénieur métrologue en CDD pour l'une de nos entreprises partenaires. Rattaché(e) directement au Responsable du laboratoire et dans un contexte d'extension d'un laboratoire, vos missions principales consisteront à: - Effectuer l'étalonnage et la qualification des instruments de laboratoire ainsi que la validation des systèmes informatisés conformément aux exigences GMP applicables et aux procédures internes. - Rédiger, réviser et mettre à jour les protocoles, rapports et procédures de qualification et de validation en assurant leur conformité aux exigences GMP et aux standards de l'entreprise. - Accompagner les techniciens des fournisseurs externes lors de l'installation de nouveaux équipements ou d'équipements existants. - Résoudre les problèmes techniques et autres survenant lors de l'étalonnage, de la validation ou de la qualification, en étroite collaboration avec les représentants qualité, les techniciens de laboratoire et les fournisseurs. - Veiller à ce que toutes les interventions, y compris celles réalisées par des techniciens externes, soient conformes aux politiques de sécurité et de qualité de l'entreprise. Vous possédez un diplôme dans le domaine de la métrologie d'un niveau bac +3 minimum et avec une expérience de minimum 3 ans sur le même type de missions. Pour mener à bien votre mission, il est nécessaire d'avoir un très bon niveau d'anglais pour échanger avec un autre site basé en Allemagne. Vous devrez également comprendre et rédiger des documents en anglais (procédures, protocoles...)
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche un Boulanger H/F pour une Boulangerie/Pâtisserie sur le secteur de Le Nouvion-en-Thiérache. Vous serez en charge de la fabrication et la cuisson du pain et des viennoiseries. Nous recherchons une personne avec le CAP Boulangerie à minima. Alors si vous souhaitez rejoindre une équipe sympathique, dynamique et conviviale, n'hésitez plus et envoyez nous votre CV de boulanger ! CONTRAT PROPOSÉ Temps plein (35 heures par semaine) Travail du matin entre 6h et 15h environ. Travail un samedi sur 2 ( avec un jour de repos dans la semaine lorsque le samedi est travaillé). Démarrage immédiat Salaire selon profil et expérience Le CDD pourrait être renouvelé
Offre d'Alternance - Technicien(ne) Supérieur(e) en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (TSPCI) / Bac+2 Lieu : Nouvion-en-Thiérache (02) Formation : TSPCI - Groupe IMT Lille Contrat : Apprentissage Dans le cadre d'un projet stratégique de réaménagement de son laboratoire, notre client recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer une formation de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (TSPCI) en alternance avec le Groupe IMT de Lille. Sous la responsabilité du Responsable de laboratoire, vous serez pleinement impliqué(e) dans les différentes phases de ce projet majeur pour l'entreprise. Vos missions principales seront : Participer au commissioning et à la vérification des infrastructures et utilités du nouveau laboratoire. Prendre part à l'installation et la validation des nouveaux équipements (Phase 0) selon les analyses de risques (et mises à jour possibles). Contribuer à la préparation du déménagement du laboratoire existant. Participer activement à l'exécution du déménagement et à la revalidation des équipements transférés (Phases 1 à 3). Décommissionner les équipements obsolètes et assurer le nettoyage de l'ancien laboratoire. Assurer le suivi documentaire et la traçabilité des différentes étapes du projet dans le respect des procédures internes. Prendre part à toutes les étapes critiques de ce projet structurant pour notre site. Réaliser les test cases requis par les VMP (Validation Master Plan) : IQ/OQ, PQ, calibrations et monitoring. Profil recherché : Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage. Vous souhaitez intégrer la formation TSPCI (Bac+2) avec le Groupe IMT de Lille. Rythme d'alternance 1 mois en formation à Loos, 3 mois en entreprise à Nouvion en Thiérache pendant 24 mois Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez travailler en mode projet. Vous avez une connaissance des techniques de laboratoire Une bonne capacité d'adaptation et un intérêt pour les environnements réglementés seront appréciés. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Nous sommes à la recherche d'un monteur (préparateur moules de fabrication) en CDD de 3 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le pharmaceutique. Vos missions principales consisteront à: - Démonter et monter des moules sur presses compression - Démonter et monter des outils sur presses découpe - Nettoyer les moules en respectant les procédés de nettoyage - Contrôler la conformité des moules - Effectuer un suivi du planning de montage/démontage et de nettoyage des moules Travail posté en 3*8 Vous êtes impérativement titulaire du permis CACES 3 et du CACES pont commande au sol. Vous vous reconnaissez dans ces mots : qualité, sécurité, rigueur, intégrité, réactivité et travail d'équipe. Vous avez une première expérience industrielle et, dans l'idéal, une expérience dans l'agroalimentaire et/ou le pharmaceutique. Des connaissances dans le domaine de la maintenance seront un véritable atout pour ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Laboratoire en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le pharmaceutique. Vous aurez pour missions principales de : - Procéder aux différentes analyses bactériologiques sur les pièces produites et de l'eau - Procéder à la recherche d'endotoxines en utilisant les appareils de mesure - Réaliser la filtration, l'ensemencement et dénombrement des différentes colonies en milieu stérile - lancement d'autoclave de stérilité et de destruction - Suivre les résultats selon les règles GMP - Utilisation de SAP - Respecter l'ensemble des règles de sécurité Travail en horaire posté: 3*8 Vous possédez une première expérience en tant que technicien de laboratoire dans le milieu de l'industrie pharmaceutique ou cosmétique. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine de la chimie. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit d'équipe. Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.
Nous recherchons urgemment notre Secrétaire de Mairie suite à un arrêt maladie Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Gérer le syndicat scolaire 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; . - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur du Nouvion, un apprenti ingénieur process H/F. Missions Rattaché(e) au responsable de chaque département, vos principales missions seront les suivantes : Améliorer la performance d'un système automatisé en compression Analyser les causes d'arrêts Animer la résolution problèmes Coordonner les activités du département Participer à la création de trame d'investigation, définir les étapes de vérifications et les automatiser Profil recherché BAC minimum Professionnalisme, intégrité, optimisme, respect, innovation, travail en équipe esprit d'analyse, esprit de synthèse et d'initiative, Flexibilité et réactivité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) Maîtrise de l'anglais Poste en horaire de jour. Prime selon les règles en vigueur dans l'entreprise (Déplacement et Logement, intéressement, participation, prime vacances, mutuelle) CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Assistant(e) QSE & Organisation en alternance pour notre client situé au Nouvion en Thiérache pour accompagner la mise en œuvre et le suivi de la démarche QSE, tout en intégrant des missions liées à l'organisation et à la coordination des équipes. Sous la responsabilité du chef d'établissement et du responsable d'exploitation, vous participerez à : Qualité / Sécurité / Environnement : Suivi des actions QSE terrain (audits SSE, fiches OUF, plans de prévention, traçabilité déchets) Mise à jour des documents réglementaires (fiches de données sécurité, autorisations de conduite.) Préparation et animation de réunions mensuelles (CPA, sensibilisations, causeries sécurité) Analyse des accidents de travail et suivi des actions correctives Participation à la mise à jour et à la mise en conformité du système documentaire QSE Coordination / Management opérationnel : Appui au suivi des formations et entretiens SSE des équipes Suivi de l'organisation quotidienne des chantiers (réunions, reporting) Aide à la coordination entre les équipes terrain et les encadrants Participation à la diffusion des consignes et bonnes pratiques Profil recherché : Vous préparez un diplôme type BTS MSE, BTS MCO, BUT Génie Industriel ou une Licence Pro Management des Organisations Vous avez un bon sens de l'organisation, une rigueur administrative, et vous êtes à l'aise sur le terrain Vous savez communiquer avec des équipes diverses et aimez prendre des initiatives Le permis B est exigé Une connaissance du référentiel MASE serait un plus
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du secteur du Nouvion, un apprenti en production H/F. Missions Rattaché(e) au responsable de chaque département, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner l'unité de production sur l'ensemble des sujets support à la production Contribuer à la qualité et à l'amélioration de la production et du processus de fabrication Participer à l'amélioration continue du secteur Travailler sur la digitalisation des outils de production Optimiser les standards et déployer leur application sur le terrain Garantir l'application des règles de qualité et sécurité au quotidien et aider à les animer Maintenir l'outil de production conforme aux standards de qualité et de sécurité Se garantir de la bonne gestion des documents qualité (mise à jour des instructions, imprimés, etc.). Profil recherché BAC minimum Professionnalisme, intégrité, optimisme, respect, innovation, travail en équipe esprit d'analyse, esprit de synthèse et d'initiative, Flexibilité et réactivité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) Maîtrise de l'anglais Poste en horaire de jour. Prime selon les règles en vigueur dans l'entreprise (Déplacement et Logement, intéressement, participation, prime vacances, mutuelle) CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage
Missions - L'assistant socio-éducatif exerce ses fonctions en internat auprès d'enfants et d'adolescent(e)s présentant une déficience mentale de légère à moyenne avec troubles associés, dont troubles psychiatriques. - L'assistant socio-éducatif travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du secteur pédagogique, thérapeutique et technique. - L'assistant socio-éducatif élabore l'action éducative en collaboration avec le cadre supérieur socio-éducatif. Il conçoit l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux. - Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif (art.2 du décret n°93.657 du 26 mars 1993). Activités principales - Pour mener à bien sa mission, l'assistant socio-éducatif doit être en capacité de : - S'informer sur l'histoire de vie des enfants et des adolescents, - De mettre en place la relation éducative indispensable à la réalisation de la mission, - D'accompagner l'usager au travers des différents actes de la vie quotidienne (levers, repas, couchers, vie quotidienne), - De prendre en compte la personne accueillie dans sa singularité, - De respecter ses choix dans la limite de la réalité du projet et aux conditions de sécurité et de protection, - D'adopter une posture éthique, respectant l'identité, la dignité et l'intimité de la personne, - D'associer les familles lors des temps de rencontres, et de réaliser des visites à domicile sous indication, - De prévenir les situations de maltraitance par l'échange pluridisciplinaire, - D'observer, de conduire une analyse et de savoir en rendre compte lors des différentes réunions institutionnelles, - De rendre compte de l'évolution du projet et de s'appuyer sur les ressources internes et externes (psychologues, UTAS.), - De réaliser des écrits professionnels, - De participer aux transferts d'établissement, - D'élaborer et de conduire des projets, - D'assurer la référence de son groupe, - De se rendre disponible afin de suivre l'évolution des enfants lors de rencontres formelles et informelles avec les représentants légaux des enfants, les référents U.T.A.S., ou dans le cadre de projets de réorientation. Contraintes et difficultés du poste - La disponibilité, - La gestion des crises (auto et hétéro agressivité), - L'accompagnement et l'écoute de la souffrance des enfants. - La capacité d'adaptation au regard de l'évolution des pathologies des enfants et adolescents accueillis.
Missions Le Moniteur-Educateur (H/F) met en œuvre ses compétences auprès des enfants/adolescents (Polyhandicap), des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et de l'institution. Il (elle) anime et organise la vie quotidienne des personnes accueillies en vue d'instaurer, de restaurer et de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Activités principales Il (elle) met en œuvre des activités et des techniques éducatives en rapport avec les axes du projet individualisé de l'usager. Sa fonction est essentiellement centrée sur la prise en charge de l'usager : accompagnement au jour le jour, pour les tâches de la vie quotidienne, et/ou pour l'animation d'ateliers éducatifs ou lors d'activités, sportives, ludiques ou de loisirs. Compétences et aptitudes professionnelles Avoir des notions sur le polyhandicap Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif Participation au dispositif institutionnel Evaluation des besoins des usagers, et mettre en place un projet d'action éducative pour y répondre Rédiger un rapport éducatif Permis B Connaissance du cadre réglementaire Maîtrise de l'outil informatique.
L'accompagnant Educatif et Social participe à la prise en charge et à l'accompagnement des personnes handicapées, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif et du cadre de santé afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Missions générales Le rôle de l'Accompagnant Educatif et Social oscille entre l'éducatif et le soin. Il vient en aide aux adultes polyhandicapés (déficients mentaux, moteurs ou sensoriels). Le soutien apporté concerne la totalité de la vie quotidienne : repas, toilette, lever et coucher.. L'AES doit également participer à des activités d'éveil, de socialisation et de maintien des acquis. Au-delà de ces gestes quotidiens, son travail consiste à instaurer avec l'usager une relation qui le reconnaisse comme une personne à part entière. Activités - Accompagnement d'enfants ou d'adultes pour les actes la vie quotidienne en internat, sur leur lieu d'hébergement et de repas - Accompagnement d'enfants ou d'adultes pour des activités spécifiques en lien avec leurs besoins dans les salles d'activités - Accompagnement ou conduite d'enfants ou d'adultes dans les transports
Missions générales Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions spécifiques Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap Etre attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources Compétences spécifiques Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Coordination de parcours des personnes accueillis Technique d'entretien Gestion des conflits Développer le travail de partenariat et de coopération Cadre législatif et réglementaire/missions de l'établissement Savoirs Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Conception et conduite de projet éducatif spécialisé Communication professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles Droits et obligations du fonctionnaire
Missions principales L'aide-soignant dispense au quotidien des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales Accompagnement de la vie quotidienne des résidants Participation à la prise en charge « médicale » des résidants Participation au projet de vie des résidants Prise de contact avec l'extérieur Participation aux réunions Entretien de l'environnement des résidants Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications - Être titulaire du diplôme d'aide-soignant - Connaître les règles du fonctionnement institutionnel et s'informer des modifications éventuelles - Connaître et adhérer aux principes du secteur public médico-social - Être ponctuel, disponible, rigoureux. - Participer à la surveillance des fonctions vitales et savoir discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter le personnel soignant. - Connaître les techniques et les règles de sécurité lors des déplacements d'une personne - Maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du matériel. - Avoir un sens relationnel, une stabilité émotionnelle - Être capable de travailler en équipe - Avoir une prise de recul par rapport aux événements - Avoir une capacité à rendre compte. Remplacement congés maternité
Missions principales Afin de répondre aux prescriptions médicales : - Adapter les techniques rééducatives aux besoins et aux difficultés des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé - Rédiger des bilans réguliers de prise en charge pour chaque enfant afin d'en définir les objectifs - Exercer un travail de proximité avec les équipes médico-éducatives de terrain - Suivre et encadrer les activités motrices (gymnastique, cheval, piscine) - Participer aux réunions : rééducation, bilans d'évolution, réunion pluridisciplinaire, réunion institutionnelle, réunions cliniques de certaines unités. Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants Avoir des notions sur le polyhandicap et l'autisme Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe Connaître l'outil informatique Atouts de l'établissement Salle de psychomotricité bien adaptée : espace bureau et espace de travail avec les enfants séparés Matériel : motricité globale, motricité fine, sensoriel, schéma corporel Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle d'apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle
Missions principales L'infirmier(e) exerce ses missions de soins, d'encadrement et d'accompagnement conformément à son statut professionnel et au projet d'établissement Positionnement de l'agent dans l'organigramme Sous la direction hiérarchique du Responsable de site, du directeur adjoint et du directeur général Lien fonctionnel avec les médecins, la psychologue, les kinésithérapeutes Activités principale Dispenser les soins infirmiers aux usagers Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Encadrement et accompagnement Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications Connaître les règles du fonctionnement institutionnel et s'informer des modifications éventuelles Connaître et adhérer aux principes du secteur médico-social Avoir des capacités techniques et organisationnelles, des capacités relationnelles Faire preuve de curiosité intellectuelle pour la mise à jour de ces compétences Savoir désamorcer les conflits dans les équipes. Faire preuve de rigueur, Adopter un comportement déontologique à l'égard des usagers, des équipes soignantes, des personnes extérieures et des familles des usagers - Respecter l'être humain dans son identité, dans son corps et dans sa pathologie. - Savoir observer, écoutez, être patient, être bienveillant Être disponible vis-à-vis des usagers et vis-à-vis de ses collègues - Être efficace et consciencieux Savoir travailler en équipe Avoir le sens de l'organisation, le sens de l'analyse, le sens des responsabilités, Savoir prendre des initiatives, Connaître l'outil informatique
Missions principales: Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Il (elle) met en œuvre ses compétences auprès des enfants/adolescents (Polyhandicap/TSA), des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et de l'institution - A partir du projet personnalisé et en coordination avec l'ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et collectifs, il élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/ projet personnalisé, - Il propose des temps de soutien et d'écoute des parents des enfants accueillis, - Soutien aux équipes, il exerce une fonction d'animation de groupes de réflexion (notamment sur la thématique des coopérations avec les familles), - Le psychologue jouira d'une grande liberté dans les supports employés et les propositions thérapeutiques - Il aura la possibilité de travailler en binôme (psychomotricien et/ou éducateur) - Il participation au diagnostic autisme (évaluation, diagnostic) - Il bénéficiera de formation nécessaire à l'accompagnement de la population Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications: Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants Avoir des notions sur le polyhandicap et l'autisme Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe Connaître l'outil informatique Atouts de l'établissement: Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés Bureau équipé dédié Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle d'apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle
Description du poste : Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Préparer les commandes selon les instructions données. - Utiliser le chariot de catégorie R485 CAT 2 pour le déplacement des produits. - Veiller à la conformité des commandes préparées. - Assurer le rangement et la propreté de l'espace de travail. - Signaler toute anomalie ou déviation par rapport aux standards de qualité. - Participer aux inventaires de stock périodiques. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le flux des commandes. Expérience en préparation de commandes et CACES R485 CAT 2 à jour EXIGE. Vos avantages : - Rémunération de 11.88 € brut/heure. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Le management des équipes : vous animez une équipe pluridisciplinaire, créez un environnement favorable à la cohésion et à la réussite de l'équipe, vous accompagnez les collaborateurs et assurez le développement de leurs compétences ; - Le pilotage du développement commercial de l'agence : vous participez à la définition et déployez le plan de développement commercial de l'agence, vous animez les ventes, assurez le suivi et animez la vie coopérative sur votre territoire ; - L'animation opérationnelle de l'agence : vous planifiez les activités et les ressources, assurez une optimisation des tournées des techniciens d'insémination, garantissez des conditions optimales pour la bonne réalisation de l'activité (santé et sécurité, outils, matériels.) ; - Le pilotage de la performance de l'agence : vous suivez et analysez les indicateurs clés commerciaux, opérationnels et RH, et mettez en place des plans d'actions. Rattaché(e) au Directeur de région et en lien avec les équipes commerciales, de la logistique et du support, vous êtes responsable du développement de deux agences situées à La Capelle et Chemery. Le management et la coordination d'équipe n'ont pas de secret pour vous ? A la fois meneur d'hommes, développeur commercial et gestionnaire, vous avez la volonté d'être acteur du développement d'une agence. Vous avez la capacité à impulser une dynamique favorisant l'esprit collectif et l'engagement des équipes. Vous avez un intérêt pour le secteur de l'élevage ? Une expérience professionnelle réussie dans le domaine agricole vous permet de vous projeter sur ce poste. C'est aussi et avant tout votre appétence pour ce secteur qui fera la différence. Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ? Vos qualités relationnelles vous permettent de développer des relations de confiance avec les équipes. Orienté client et doté d'un réel tempérament commercial, vous maîtrisez les techniques commerciales et avez une expérience réussie de développement d'affaires. Convaincu(e) ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Ce que nous vous offrons - CDI - Cadre - Véhicule de service - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Dans le cadre de votre prise de poste, un parcours de formation personnalisé vous sera proposé. Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Processus de recrutement - Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Emelyne. - Étape 2 : L'échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné par le Directeur de région. - Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ? Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Vervins, spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche activement un Opérateur de production (H/F). Disponible de suite ? Pour une longue durée ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower! Au sein de l'atelier, sous la responsabilité d'un team manager, vous serez amené(e) à : - Assurer la production en série selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Contrôler et vérifier les produits finis. - Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. - Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques et s'assurer de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production - Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements de production. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes (Traçabilité des produits) - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Conditions de travail : Horaires variables du lundi au vendredi, poste en 3 x8 L'environnement est un atelier, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail (environnement bruyant, port d'EPI,...) Avantages et rémunération : - Tickets restaurants de 9€ par jour - Majoration heures de nuit/panier de nuit - Prime de fin de mission - Indemnité de Transport - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Diplômé d'un BAC - Expérience préalable en milieu industriel EXIGEE. - Travail en équipe et en horaires décalés 3X8 - Rigueur, précision et sens de l'organisation. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'Atelier Agriculture Avesnois-Thiérache, association d'agriculteurs, de développement agro-économique et environnemental depuis 1984, mène des actions sur la préservation et la valorisation du patrimoine bocager et herbager. Acteur incontournable de la valorisation des ressources bocagères en promouvant la haie de la graine à sa valorisation . Dans nos domaines d'activités, nos missions sont : faire reconnaître les savoirs-faire, valoriser les richesses et accompagner les acteurs. Nous sommes engagés au Réseau Haies France et HDF, pour le développement de l'arbre et de la haie. Nous sommes également référents sur la haie pour les Hauts-de-France. Le-la chargé.e de mission aura pour objectif : D'assurer l'accompagnement des porteurs de projets de plantation de leur réflexion au suivi post-implantation de la haie : Mobilisation des acteurs locaux pour mettre en œuvre des projets de plantation Accompagnement du porteur dans la définition des objectifs de plantation (écologiques, agricoles, paysagers.) Elaboration d'un plan de plantation adapté au contexte local (analyser le terrain, les conditions pédoclimatiques et les contraintes pour établir le bon choix d'essences). Accompagnement au montage des dossiers de financement et de leur suivi Suivi de la plantation : veiller à la durabilité des haies plantées par un accompagnement du porteur de projet dans la gestion de sa jeune plantation D'assurer en collaboration la promotion et le développement de l'Organisation Collective de Gestion Label Haie que porte l'AAAT sur son territoire : Accompagnement d'agriculteurs sur la gestion durable des haies : coupes de formation, gestion, régénération, valorisation économique, plan de gestion durable des haies. Développement et mise en œuvre du Label Haie sur le territoire : audits, certifications et suivi des exploitations engagées. Animation d'actions de sensibilisation : formations, réunions publiques, participation à des ateliers de coordination de projets collectifs. De participer activement à la vie associative de la structure et aux autres projets selon les besoins Formation bac +2 minimum avec des connaissances sur la haie, l'agroécologie et l'environnement. Les compétences requises : Fort intérêt et compétences requises en agroécologie, sur la haie et l'agriculture durable, Connaissance des essences des haies champêtres et de leurs caractéristiques Bonne maîtrise de l'outil informatique (QGIS, traitement de texte, tableur.) Capacités d'animation de réunions/de formations et de collectifs Capacité de conseil technique et organisationnel Polyvalence, curiosité, aisance relationnelle et esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative Expérience associative appréciée, Capacités rédactionnelles Avoir de compétences en matière de gestion durable des haies notamment à travers la connaissance de l'outil PGDH (Plan de gestion durable des haies) et de la certification Label Haie serait un plus.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Terroriale Adjointe Médico social, vous assurez les missions suivantes :- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;- Assurer le suivi budgétaire;- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité.);- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.-Participer aux astreintes opérationnelles départementalesAvantages :- 35 jours de congés- Chèques vacances/Crédit loisir- Billetterie cinéma à tarif réduit- Chèque cadeau à Noël- Formations collectives
La filière Maroilles fait face à plusieurs défis stratégiques qui nécessitent un accompagnement renforcé : Renouvellement des générations et transmission des exploitations. Respect du cahier des charges AOP, notamment sur le pâturage, et son appropriation par les producteurs. Besoin de meilleure valorisation du lait et de la filière en général. Adaptation au changement climatique, nécessitant des ajustements techniques et économiques. Amélioration du management en ferme (qualité de vie, robotisation, remplacements). Place de la biodiversité dans l'AOP et suivi de l'engagement AOP Durable Dans ce contexte, l'ODG Maroilles, en partenariat avec la Chambre d'Agriculture, souhaite structurer un projet ambitieux pour accompagner la filière dans son adaptation aux défis actuels et futurs Missions principales : Structuration et développement de la filière Élaborer un questionnaire destiné aux producteurs et transformateurs pour identifier leurs besoins et attentes en matière de structuration et d'évolution de la filière. Analyser les réponses et proposer des axes d'amélioration concrets. Participer à l'animation du groupe de travail filière (producteurs, transformateurs, institutionnels). Développer des supports de communication sur les avancées du projet. Contribuer à l'élaboration de l'état des lieux de la filière Maroilles. Appuyer les relations avec les partenaires institutionnels et économiques. Étudiant(e) en 5e année d'école d'ingénieur agro/agri ou Master spécialisé en gestion des filières agroalimentaires et développement territorial. Compétences requises : Connaissances en agriculture, élevage et transformation laitière. Intérêt pour les AOP et la valorisation des productions locales. Capacité à analyser des données techniques et économiques. Aisance relationnelle et capacité d'animation de groupes. Bonnes compétences en rédaction et communication. Maîtrise des outils bureautiques et SIG appréciée. Qualités personnelles : Dynamisme et autonomie Esprit d'équipe et adaptabilité Force de proposition et sens de l'initiative
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Nouvion-en-Thiérache (02), un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons des Conseillers Mutualiste Epargne et Retraite F/H dans le 62. En véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre département, vous aurez pour objectif de : -Développer votre portefeuille en identifiant et en rencontrant de nouveaux prospects -Fidéliser vos clients en les rencontrant régulièrement pour les conseiller sur l'évolution de leur contrat et leur proposer de nouveaux produits d'assurances vie adaptés à l'évolution de leur situation (retraite, épargne, prévoyance). Autonome dans la gestion de votre quotidien sur le terrain, vous serez rattaché à l'un de nos Directeurs régionaux et lui reporterez régulièrement votre activité. A la fois commercial "éleveur" mais aussi "chasseur", les différentes techniques de prospection n'ont plus de secret pour vous ! Au-delà d'une première expérience réussie en développement commercial, idéalement dans le domaine de l'Assurance vie ou autres produits financiers, nous recherchons des candidats ayant du P.E.P.S ! Chez Monceau, nous sommes animés par : - LA PASSION : Vous êtes positif, curieux, créatif, et votre excellent relationnel vous permet d'être force de persuasion - L'EXEMPLARITE : Vous êtes rigoureux, digne de confiance et avez le sens de l'éthique - LE PROFESSIONNALISME : Vous êtes reconnu pour votre diplomatie et votre persévérance - LA SOLIDARITE : Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues Conditions : CDI à temps plein, commissions déplafonnées, véhicule de fonction (permis B obligatoire), package informatique, RTT, zone de déplacement départementale. Monceau assurances cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, notamment à travers ses recrutements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Monceau Assurances, est un groupe mutualiste d'assurance servant quotidiennement 300 000 sociétaires et clients. Les 350 collaborateurs de Monceau Assurances portent et incarnent les valeurs fortes liées à notre histoire et à notre ADN : la Passion, l'Exemplarité, le Professionnalisme et la Solidarité. Dotés d'une solide structure financière, nous gérons plus de 8 milliards d'euros d'actifs. Nous proposons une large gamme de produits d'assurance, couvrant les domaines de l'ass...
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F).Expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptableVos principales missions seront les suivantes :- Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.- Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.- Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.- Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.- Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes.- Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.
Description du poste : Manpower VERVINS recherche pour son client dynamique qui évolue dans un secteur industriel exigeant, un Cariste Outilleur (H/F)... L'entreprise met en avant un environnement de travail innovant et des opportunités de développement adaptées à votre profil. Dans un environnement dynamique, vous serez amené à : - Opérer les outillages nécessaires aux tâches quotidiennes - Effectuer le nettoyage des moules avec rigueur - Réaliser divers travaux de manutention - Assurer le rangement systématique des équipements - Contrôler la conformité des produits manipulés - Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité - Collaborer efficacement avec les équipes sur site - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Assurer la maintenance de premier niveau Vous possédez de l'expérience en logistique et manutention. ?Vous possédez les caces cariste 3 et 5 ou une formation sur engins de levage ( PONT/PALAN) ainsi qu'une rigueur professionnelle. Esprit d'équipe, autonomie et respect des procédures sont indispensables pour ce poste. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Lorenzo, notre Responsable pôle préparation et relation client, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de la maintenance de nos machines et l'opportunité d'occuper un poste itinérant. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : • Réaliser en autonomie l'entretien préconisé par le constructeur, des matériels qui lui sont confiés, en atelier ou chez le client, dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité et dans le souci de la satisfaction client ; • A partir de l'état des lieux du matériel, exploiter les opportunités de ventes additionnelles de pièces et services. PROFIL RECHERCHÉ : Venez compléter l'équipe déjà en place si vous : • Avez l'envie de rejoindre une entreprise conviviale et voulez intégrer une entreprise vous permettant de travailler en autonomie ; • Disposez d'une expérience en maintenance de matériel (réalisation de l'entretien préventif des machines : vidange, changement de filtre, points de contrôle...) ; • Êtes passionné(e) par ce métier et avez envie d'évoluer dans une entreprise en plein développement ; Pour ne rien vous cacher, au sein de la société Manuland : • Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ; • Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ainsi que les avantages du groupe Dubreuil ; • Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; • Nous collaborons dans l'enthousiasme et l'envie d'accompagner nos collaborateurs et nos clients ; • Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un service de qualité ! Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
MANULAND distribue et assure la maintenance des matériels Agri/TP et Industrie sous les marques JCB et Hyundai. Par leur implication et leur passion du secteur, ses 72 collaborateurs répartis sur 5 agences oeuvrent au quotidien pour assurer un conseil et une prestation de qualité pour notre clientèle professionnelle. Dans le cadre d'une évolution de poste dans notre société, rejoignez notre établissement situé à La Capelle (02) en qualité de Technicien / Technicienne de maintenance en CDI.
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Votre missionPériode : Du : 27/05/2025 - Au : 13/06/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en SMR Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Médecine et SMR 30 lits à tendance gériatrique Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Nouvion-en-Thiérache (02), un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un gérant de food truck situé à Clairfontaine, 1 équipementier de food truck H/F. Vous avez de l'expérience en restauration et plus particulièrement en cuisine et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Vous cherchez un poste avec du contact humain, de la bonne ambiance et beaucoup de polyvalence ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! A mi-chemin entre le cuisinier et le serveur, l'équipementier H/F recherché pour ce food truck aura en charge : - chargement et préparation du food truck pour le déplacement ou le service sur place - préparations culinaires une fois le food truck installé - ouverture du hayon avec accueil des clients, prise des commandes, cuisson des frites, des viandes et assemblage des burgers, - encaissement - nettoyage complet du food truck Profil recherché : - candidat H/F motivé, investi, désireux d'intégrer une équipe dynamique et joviale - excellent relationnel exigé - Bonne présentation afin de véhiculer une image positive de l'enseigne - Candidat H/F courageux, vif, dynamique qui s'investit - une première expérience en restauration est demandée et en cuisine plus particulièrement Ce que cette entreprise vous offre : - une formation interne complète - une ambiance de travail conviviale - une communication facilitée - un équilibre vie pro-vie perso avec des horaires facilitant - port de charges lourdes et de travailler en binôme dans un espace très restreint (le food truck). Si vous avez le sens du service, envie de faire plaisir à vos clients et que vous voulez intégrer une équipe jeune et dynamique, alors ce poste est fait pour vous ! Travail 5j/7, pas de travail les jours fériés. Horaires: 17h30 à 22h30 du mercredi au vendredi et jusqu'à minuit le samedi et le dimanche.
Proche Emploi Thiérache et Serre
Pour notre client Materne basé à Boué, nous sommes à la recherche de Pilote de ligne de production H/F Votre sécurité, notre priorité Vos futures missions seront : - Piloter la machine de conditionnement par thermo scellage afin de former, remplir et sceller les gourdes, - Effectuer les changements de formats, - Suivre les indicateurs de production, - Assurer la conformité des gourdes, - Assurer la traçabilité des gourdes, - Gérer la pesée et le transfert des gourdes vers le tunnel de refroidissement Poste en 3*8 Une formation sera réalisée avant votre prise de poste. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Aujourd'hui, le compte Synergie Proxi Materne c'est plus de 150 intérimaires délégués sur le site spécialisé dans les Pom'Potes dont 30 CDI-Intérimaires ! Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Aujourd'hui, le compte Synergie Proxi Materne c'est plus de 150 intérimaires délégués sur le site spécialisé dans les Pom'Potes dont 30 CDI-Intérimaires !
Description du poste : Vos missions sur le poste conducteur Fin De Ligne seront : - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production. - Suivre les indicateurs de suivi de production - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement. - Détecter un dysfonctionnement - Appliquer les mesures correctives - Retirer les produits non conformes d'une production. - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de sécurité Poste en 3*8. Une formation sera réalisée avant votre prise de poste. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Nous recherchons actuellement un assistant logistique dans le cadre d'un CDD pour l'une de nos entreprises partenaires du secteur agroalimentaire. Vos missions principales consisteront à: - accueillir les chauffeurs, leur transmettre les papiers nécessaires, - plomber les containers / camions - suivre les commandes sur SAP: éditer les bons d'expédition / documents douaniers / édition des factures... Vous possédez idéalement un BTS dans le domaine de la logistique et/ou une première expérience au sein d'un service logistique sur le même type de mission Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique (EXCEL, SAP)
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un agent de production de menuiserie et vitrage. Vous avez des compétences en bricolage ou en travail manuel ? Vous respectez les règles de sécurité ? Ce poste est fait pour vous. Vous devez être en capacité de prendre des mesures pour mener à bien votre mission ainsi que de pouvoir soulever des charges lourdes (jusqu'à 25 kg). Des réglages sur outil numérique sont demandés. Vous serez en doublon une semaine afin que vous soyez opérationnel sur votre poste. Le poste est à temps plein avec des horaires postés du lundi au vendredi (5H - 13H ou 13H - 21H) Les missions sont renouvelables et vous pourrez obtenir des contrats d'un mois par la suite. Une salle de pause est à votre disposition avec frigo, micro-ondes... L'entreprise est fermée 3 semaines sur le mois d'Août.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une école maternelle du secteur de Boué un apprenti Accompagnateur éducatif en école maternelle H/F. Vous avez envie de travailler dans la petite enfance et de vous lancer dans un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ? Nous avons l'entreprise qu'il vous faut et la formation pour vous préparer à votre métier : un secteur porteur d'avenir et une alternance sur 2 ans très formatrice ! Plongez dans le monde passionnant de la petite enfance en rejoignant l'équipe éducative de l'école maternelle de Boué ! Contrat en alternance sur 2 ans pour préparer un CAP AEPE au sein de l'UFA de Fourmies avec des cours en centre le mercredi et une semaine lors des vacances scolaires. Le reste du temps, vous pratiquerez votre métier au sein de l'école maternelle de Boué. Missions au sein de l'école maternelle : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants en classe et lors des activités périscolaires mais aussi à la restauration scolaire - Veiller à l'hygiène des enfants (toilettes, repas, soins de première nécessité) - Participer à l'entretien et à l'hygiène des locaux et matériels scolaires - Collaborer avec l'équipe éducative pour favoriser un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants Alors si vous voulez être au cœur de la vie des enfants, vivre une expérience riche, que vous êtes dynamique, patient(e) et à l'écoute - passionné(e) par les enfants et prêt(e) à apprendre - prêt(e) à vous investir dans une formation en alternance sur 2 ans - respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité, ce poste est fait pour vous ! CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage Contrat d'apprentissage de 35 heures par semaine avec annualisation du temps de travail -> 41h30 par semaine en période scolaire et 18h en vacances scolaires Durée : 2 ans (contrat jusqu'en août 2027), démarrage le 1er septembre 2025 Démarrage souhaité le 01/09/2025 - Rémunération selon l'âge et la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage
Nous recherchons un conducteur Fin De Ligne (F/H) pour notre client Materne, situé à Boué. La sécurité, notre priorité ! Vos missions sur le poste conducteur Fin De Ligne seront : - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production. - Suivre les indicateurs de suivi de production - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement. - Détecter un dysfonctionnement - Appliquer les mesures correctives - Retirer les produits non conformes d'une production. - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de sécurité Poste en 3*8. Une formation sera réalisée avant votre prise de poste. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Le compte Synergie Proxi Materne c'est plus de 150 intérimaires délégués sur le site spécialisé dans les Pom'Potes dont 30 CDI-Intérimaires.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Description du poste : Missions: Accueil chauffeurs, vérifications des documents et mise en place des plombs Réception factures sur SAP Divers activité admin suivre la disponibilité des produits à expédier définir pour la S+1 le programme d'expédition et organiser les transports associés organiser auprès de la plate forme de transport les demandes de transports nécessaires au programme d'expédition proposés suivre les commandes via SAP: création commandes, édition des bons de livraison et des ordres de transfert, mise sous douane, édition de la facturation fournir aux clients les documents d'export établis gérer les plannings de réception des marchandises : donner des rendez vous aux transporteurs, communiquer aux approvisionnement échanger avec les différents interlocuteurs de l'entrepôt respecter les règles de sécurité Détecter les anomalies profil: bac+2 logistiques, export, international Maitrise SAP, anglais Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Description du poste : Notre implant de Boué (02), recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) en CDD afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement en implant : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour votre client. Vous effectuerez les visites de poste et participerez à l'intégration et au suivi des intérimaires. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de notre client et intérimaires. Vous assurerez également la gestion de tâches administratives. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous êtes une personne de terrain, Vous êtes dôté(e) d'un très bon relationnel, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Description du profil : En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % Horaires de journées Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Description du poste : Vos futures missions seront : - Réceptionner, déplacer, charger et décharger les produits - Procéder à un contrôle visuel de la marchandise - Sélectionner et préparer l'engin de manutention adéquat - Ranger et stocker les articles réceptionnés selon les consignes - Préparer, identifier et placer les articles dans la zone désignée - Organiser et optimiser le dépôt des articles - Conduire des engins de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité - Renseigner les supports de suivi de déplacement des charges - Vérifier l'état des charges et signaler les anomalies éventuelles - Distribuer les pièces et équipements - Effectuer des missions de manutention - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, veiller à la propreté Une formation sera réalisé avant votre prise de poste. Poste en 3*8. Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien VOTRE RÔLE En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : · Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Notre client, industrie agroalimentaire en pleine croissance, crée un nouveau poste.Rattaché au responsable maintenance vous assurez la maintenance corrective, préventive et améliorative des équipements des ateliers de production dans le respect des normes HQSE. A ce titre, vos principales missions seront de : - Intervenir sur les installations électriques, mécaniques & pneumatiques - Rapporter les interventions dans le logiciel de GMAO - Vérifier l'efficacité des opérations réalisées - Participer à la mise en route des nouvelles installations Ce poste est à pourvoir en horaire posté. Description du profil : Et vous ?Concernant votre expérience, elle doit être significative et être d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire. (En industrie agroalimentaire serait un plus).Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BTS en Maintenance Industrielle. Les plus ?Rémunération fixe sur 13 moisEléments variables de paye liés au posteIntéressement/Participation (PEE)
Groupe International parmi les leaders sur le marché mondial avec 413 usines dans 85 pays, nous sommes spécialisés dans la Nutrition, la Santé, et le Bien-être. Au-delà du Développement Durable (s'efforcer d'atteindre le zéro impact environnemental), et du souci d'optimisation de la qualité nutritionnelle de nos produits, notre Groupe se distingue par une démarche de Responsabilité Sociale (mixité, intégration de personnes en situation de handicap.), d'évolution des compétences de nos collaborateurs par le biais d'outils innovants et de création de valeur partagée. Vous trouverez en nous rejoignant du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Dans un contexte de profonde transformation, nous avons pleinement conscience de ce qui se joue aujourd'hui : révolutionner nos métiers, créer de la valeur ajoutée et un environnement agile et flexible. Le projet est ambitieux ? Mais il est aussi incontournable car il est au cœur de la responsabilité économique, écologique et sociale de nos entreprises. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un-e RESPONSABLE PRODUCTION CONDITIONNEMENT. Rattaché-e au Directeur d'Usine, vous garantissez la réalisation des programmes de production en optimisant les moyens techniques et humains mis à votre disposition. Vous mobilisez vos équipes pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, environnement, délais et coûts, dans le respect des standards du Groupe. Plus particulièrement, vous : - Encadrez et animez l'équipe de production du secteur Packaging, composée de 60 collaborateurs - Gérez les ressources humaines de votre secteur : recrutement, plans de succession, développement individuel, conduite des entretiens annuels d'évaluation et de développement - Êtes garant-e d'un environnement de travail sûr, en faisant de la sécurité, de la santé et de l'environnement des priorités - Définissez les priorités en production, en cascadant ces priorités aux équipes et en s'assurant de leur réalisation - Participez au développement des nouvelles recettes/Packaging en lien avec le Groupe d'Application et les autres services de l'usine - Déployez des projets d'amélioration continue dans les domaines de la qualité, de l'hygiène, de la performance industrielle et de l'efficacité des lignes de conditionnement - Contribuez à la stratégie du service en lien avec les orientations business, et pilotez son évolution à 3-5 ans pour répondre aux besoins futurs, notamment en lien avec les investissements réalisés ou programmés. De formation Ingénieur, idéalement en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le management d'équipes en environnement industriel. Leadership, sens du résultat et rigueur sont des qualités qui vous définissent. Vous savez mobiliser, diriger et motiver vos équipes autour d'objectifs ambitieux, tout en favorisant un climat de confiance et de développement humain. Votre goût pour le travail en équipe, votre capacité d'anticipation et votre réactivité vous permettent d'accompagner efficacement les projets et de faire évoluer les pratiques. Votre maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) vous permet de travailler efficacement dans un environnement international. Vous disposerez également d'avantages et de conditions intéressantes (rémunération attractive sur 13,5 mois, intéressement, participation, CSE, perspectives d'évolution, formations continues.). Nous vous offrons un poste à fortes responsabilités, rempli de défis et d'opportunités, stimulant et vivant, beaucoup d'autonomie et de contacts, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité.), des outils de travail performants (SAP, TPM.), au sein d'un site adossé à un groupe de renommée mondiale.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Pour notre client Materne, nous recherchons un cariste (F/H) titulaire du CACES 3. Votre sécurité, notre priorité Vos futures missions seront : - Réceptionner, déplacer, charger et décharger les produits - Procéder à un contrôle visuel de la marchandise - Sélectionner et préparer l'engin de manutention adéquat - Ranger et stocker les articles réceptionnés selon les consignes - Préparer, identifier et placer les articles dans la zone désignée - Organiser et optimiser le dépôt des articles - Conduire des engins de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité - Renseigner les supports de suivi de déplacement des charges - Vérifier l'état des charges et signaler les anomalies éventuelles - Distribuer les pièces et équipements - Effectuer des missions de manutention - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, veiller à la propreté Une formation sera réalisé avant votre prise de poste. Poste en 3*8. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Synergie Proxi Materne c'est une équipe dynamique, un partenariat avec le client Materne depuis de très nombreuses années, des embauches en CDII, de la montée en compétences par la formation, de la proximité... Aujourd'hui le compte Synergie Proxi Materne c'est plus de 150 intérimaires délégués sur le site spécialisé dans les Pom'Potes dont 30 CDI-Intérimaires !
Description du poste : Vos futures missions seront : - Piloter la machine de conditionnement par thermo scellage afin de former, remplir et sceller les gourdes, - Effectuer les changements de formats, - Suivre les indicateurs de production, - Assurer la conformité des gourdes, - Assurer la traçabilité des gourdes, - Gérer la pesée et le transfert des gourdes vers le tunnel de refroidissement Poste en 3*8 Une formation sera réalisée avant votre prise de poste. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Nous sommes a la recherche pour notre client spécialisée dans l'agro alimentaire, d'un conducteur de ligne H/F Missions: - Pilotage des machines de production - Réalisation des réglages de la ligne automatisée - Savoir réaliser la maintenance de premier niveau - Respect les process - Contrôle qualité des produits -Réalisation du 5S Travail en horaire posté : 2x8 Vous êtes titulaire d'un Titre Pro Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées. Vous avez une première expérience industrielle en tant que conducteur de ligne. Alors ce poste est fait pour vous !!!!! Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Synergie proxi recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire, un cariste H/F : Le/la cariste sera responsable de la manutention des marchandises à l'aide de chariots élévateurs, du chargement et du déchargement de camions, ainsi que du stockage des produits dans notre entrepôt. Il/Elle veillera à la sécurité des opérations et à l'organisation du stockage des produits. Missions principales : - Manutention de marchandises à l'aide de chariots élévateurs. - Chargement et déchargement des camions. - Gestion du stockage des produits dans les racks. - Préparation des commandes et dispatching. - Contrôle des stocks et gestion de l'inventaire. - Respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Titulaire des CACES 3 et 5 - Expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois Votre sécurité, notre priorité ! Description du profil : Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
