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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Burnand. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - JONCY, 71 - ST MARTIN DU TARTRE, 71 - ST BOIL ... .
Le Foyer de Joncy recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) à temps partiel (0.70 ETP), le poste est à pourvoir dès que possible. Présentation : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Le site de Joncy se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement et d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Le poste est à pourvoir au sein du foyer. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise en œuvre du projet de service - Accompagner des adultes en situation de handicap hébergés en foyer et exerçant une activité en ESAT dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, etc. - Favoriser leur épanouissement social et relationnel - Maintenir ou développer leur autonomie au travers du projet personnalisé - Assurer le lien avec les familles, les aidants et les mandataires judiciaires, services et autres partenaires extérieurs - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Garantir une forme de sérénité et un quotidien sécurisant Profil : - Vous êtes de nature bienveillante, patiente et vous savez vous adapter rapidement - Vous savez faire preuve de pédagogie, de créativité, être à l'écoute et vous avez le sens de l'organisation - Titulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou équivalent exigé Avantages : Cartes cadeaux fin d'année, chèques vacances, voiture de service à disposition pour les déplacements...
GARAGE BORNE à St Martin du Tartre (71460) Nous sommes un garage automobile multimarques implanté depuis plus de 25 ans en zone rurale, sur la RD 983 entre Germagny et Genouilly. Notre équipe à taille humaine intervient en mécanique, carrosserie et vente de Véhicules. Notre clientèle est majoritairement locale et fidèle, elle mérite le meilleur service de notre part. Nous sommes agréés par de nombreuses compagnies d'assurance. Pour renforcer l'équipe existante (suite à un départ en retraite), nous recrutons un carrossier-peintre automobile confirmé (H ou F), avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans le métier. Sa mission : réaliser tous travaux de carrosserie et peinture sur voiture particulière, utilitaire (maxi 3.5t) et 4x4, suivant instructions internes, devis ou rapports d'expertise dans le cadre des missions confiées par les assurances ou par nos clients. Réelle possibilité d'évolution en fonction des compétences. Si vous êtes un(e) candidat(e) rigoureux, autonome, dynamique, motivé, avec un solide esprit d'équipe et un profond respect de la clientèle, rejoignez-nous. Le poste est à prévoir sous délais. Contrat en CDI après période d'essai Horaires : 35h/semaine du lundi au jeudi ou 39h/semaine du lundi au vendredi. Horaires aménageable possible Salaire motivant en fonction du profil. Mutuelle Candidature par téléphone ou mail à : Thierry MOREAU GARAGE BORNE 10 Le Pont Baudras, 71460 St MARTIN du TARTRE Tel : 06.16.41.18.99 Mail : t.moreau1@yahoo.fr Site internet : www.garage-borne.fr
Nous recherchons pour notre exploitation un(e) ouvrier(e) viticole à temps plein dans le cadre d'un accroissement d'activité. Nos domaines se situent sur le secteur de St Boil / Buxy / Rully / Mercurey. Vous devez impérativement savoir tailler la vigne. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 39h00/semaine. Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail (secteur St Boil / Buxy / Rully / Mercurey) Contrat pour la saison viticole. Pour candidater merci de me contacter par téléphone directement.
Le site de Joncy qui se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement Traditionnel (FHT) et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS) est à la recherche d'un(e) Agent de Service Intérieur en CDD pour des remplacements ponctuels. Vos missions : En tant qu'Agent de Service Intérieur vous êtes chargé d'assurer l'entretien général des locaux (parties communes, sanitaire, bureaux.) et vous participez au fonctionnement de la lingerie interne. Votre mission est incontournable car vous participez à la qualité d'accueil des personnes accueillis. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de site, vous aurez comme principales missions : - L'entretien des locaux communs - Le respect des normes d'hygiène, les procédures de nettoyage et le rangement définies par l'établissement - La participation au ménage des chambres et à l'entretien du linge des résidents - La participation aux repas des résidents (réchauffe des plats, nettoyage de la cuisine, vaisselle. ) - La participation à la vie institutionnelle - La gestion des stocks alimentaire, produits d'entretien et consommables Votre profil : - Vous êtes rigoureux, organisé et attentif dans votre travail - Vous êtes de nature bienveillante et patiente - Vous savez vous adapter rapidement
GSF ORION recherche un agent d'entretien (H/F) pour un poste en grande surface située à St Gengoux Le National. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 8h30, en CDD (pour un remplacement d'un mois dans un 1er temps). Vous pouvez vous rendre facilement sur le lieu de travail, une expérience dans l'utilisation d'une auto laveuse est demandée.
EHPAD CLERET 33 lits recherche 1 AS Nuit à temps plein en CDI à compter du 1er Novembre 2025 Travail en binôme 1 WE sur 2 travaillé Roulement : Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche Semaine 2 : mercredi, jeudi
EHPAD de 33 lits
Salon de coiffure à SAINT GENGOUX LE NATIONAL vous devrez être autonome pour les coupes homme, femme, shampoing, application de couleur ... Pour un contrat en CDI à mi-temps. taux horaire brut 11€88. Le contrat pourra évoluer sur un temps plein dans le futur.
L'entreprise T.Chris Batiment cherche un plaquiste avec ou sans expérience (à former en interne) Vos missions seront l'isolation intérieure, réalisation de bandes à joint, ponçage peinture etc. Dynamique, ponctuel et motivé, vous serez disponible dans l'immédiat. Permis B souhaité Salaire en fonction du profil Primes et paniers repas
Entreprise Bâtiment Travaux de menuiserie, bois et PVC Electricité Bâtiment
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour un de nos clients du domaine hospitalier, un SERVEUR (H/F) Mission Vos missions : Napper et dresser le couvert sur les tables Préparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement) Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers Débarrasser les tables, pendant et après le service Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage Participer à la démarche qualité et de certification. Service du midi et du soir Profil Etre ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent et organisé Aimez le travail en équipe, Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Description du poste : Vos missions :***Napper et dresser le couvert sur les tables***Préparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement)***Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers***Débarrasser les tables, pendant et après le service***Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures***Entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage***Participer à la démarche qualité et de certification. Service du midi et du soir Description du profil :***Etre ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent et organisé***Aimez le travail en équipe,***Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
"""Service de remplacement recherche une personne pour un remplacement maternité de 4 mois sur le secteur de Buxy/Givry."""
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien automaticien (F/H). Vos missions seront les suivantes :
MISSIONS LIEU : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme... et de clients !) CDI - STATUT CADRE (FORFAIT 217 JOURS) SALAIRE : À PARTIR DE 3800EUR BRUT MENSUEL (NÉGOCIABLE SELON EXPÉRIENCE) ÉQUIPE : 30 COLLABORATEURS - SURFACE : 999 M² PRENEZ LA TÊTE D'UN MAGASIN PERFORMANT... AU COEUR D'UNE CITÉ MÉDIÉVALE PLEINE DE VIE. Le magasin U EXPRESS DE SAINT-GENGOUX-LE-NATIONAL cherche son/sa nouveau-elle directeur-trice. Petit par la taille, grand par les résultats, ce supermarché est un vrai commerce de proximité, ancré dans son territoire et dans le quotidien de ses habitants. L'équipe est soudée, la rentabilité au rendez-vous, et la transition vers l'univers U EXPRESS est bien lancée. Ce qu'il manque aujourd'hui ? Un capitaine pour poursuivre l'aventure et mener le navire encore plus loin. VOTRE MISSION : DIRIGER, INSPIRER, TRANSFORMER * Piloter le magasin dans son ensemble : commerce, gestion, management, sécurité, performance * Accompagner la transformation vers U Express : outils, organisation, culture d'enseigne * Fédérer et faire grandir vos 30 collaborateurs, dans un climat de confiance et d'autonomie * Garantir la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits * Gérer la saisonnalité avec agilité : l'été, la clientèle touristique et cycliste afflue grâce à la Voie Verte -- et vous serez sur le pont ! LE PROFIL QUE NOUS ATTENDONS SPSCH PROFIL * Expérience confirmée en direction ou direction adjointe de supermarché * Leadership naturel, sens du commerce et du collectif * Esprit structuré, gestion rigoureuse, goût du terrain * À l'aise avec la conduite du changement et les outils modernes de gestion * Adaptable, dynamique, capable de piloter un magasin "qui bouge" POURQUOI SAINT-GENGOUX ? Parce que c'est UN COIN VIVANT ET VRAI, à mi-chemin entre CHALON, CLUNY ET LE MORVAN, où LA QUALITÉ DE VIE SE MESURE EN MINUTES, PAS EN KILOMÈTRES. Une cité médiévale pleine de charme, avec ses pavés, son marché, ses terrasses, et sa Voie Verte où passent chaque été des milliers de cyclistes et de touristes. Ici, le commerce garde son âme. Et si vous aimez le terrain, les équipes soudées et le bon sens commerçant, vous serez à votre place. LES AVANTAGES * Rémunération : à partir de 3600 EUROS BRUT MENSUEL (négociable selon expérience) * PRIMES JUSQU'À 2 MOIS DE SALAIRE SUR OBJECTIFS * 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE UN VRAI DÉFI, UNE BELLE ÉQUIPE, UN COIN QUI A DU COEUR. Envoyez votre CV et venez diriger UN MAGASIN QUI TOURNE, UNE ÉQUIPE PRÊTE, ET UN PROJET QUI AVANCE. À Saint-Gengoux-le-National, le commerce est une histoire d'équipe -- et la vôtre peut commencer ici.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de magasin pour un point de vente situé à Saint Gengoux le National (71), magnifique cité pittoresque située à mi-chemin entre la Côte Chalonnaise et le Clunysois. Votre terrain de jeu :***Une surface de 990 m², bien implantée localement * Un transition récente vers une enseigne en fort développement national Votre rôle : En relation directe avec votre N+1, Responsable de région, vous :***Pilotez les indicateurs de gestion et assurez la rentabilité du magasin * Développez le commerce au quotidien et garantissez la satisfaction client * Êtes présent sur le terrain : mise en rayon, suivi des opérations, gestion des imprévus * Valorisez les métiers de bouche, car ici, la qualité et le goût sont essentiels * Fédérez et accompagnez une équipe déjà soudée pour maintenir une dynamique positive Ce que nous offrons :***Un statut cadre 217 jours travaillés et un total de 42 jours de congés * Rémunération entre 3500 et 4000 brut mensuel selon profil + variable jusqu'à 2 mois de salaire * 13ème mois * Participation, mutuelle, prévoyance et CSE Processus de recrutement : 1. Entretien avec Antoine (consultant en recrutement) 2. Rencontre avec Isabelle et Jennifer (RH) 3. Dernier échange selon avancement dans le process avec le/la responsable de région Description du profil : L'ADN du profil recherché :***Une expérience confirmée en direction de supermarché, idéalement de petite ou moyenne taille * Un manager de proximité, capable d'alterner bureau et terrain * Une connaissance des métiers de bouche (traiteur, boucherie, etc.) et de leur importance pour la clientèle * Un leadership naturel : vous savez encadrer une équipe autonome tout en incarnant un vrai rôle de capitaine C'est votre portrait ? Alors parlons-en ! Antoine MEUNIER, consultant en recrutement
?? Un Groupe engagé, une mission pleine de sens Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant de 8 000 collaborateurs, engagé dans une grande distribution alternative, humaine et responsable. Leur credo : Une autre idée de la grande distribution. Ici, bienveillance et audace se vivent au quotidien, avec une attention particulière à l'inclusion (politique handi'bienveillante). ?? Ce qui vous attend au quotidien : Votre quotidien ? Un savoureux mélange de stratégie, d'action terrain et de gestion humaine.?? Piloter un supermarché saisonnier de 999 m² avec une trentaine de collaborateurs?? Accompagner la transition vers l'enseigne U Express (nouveaux outils, nouvelles gammes, nouveau souffle)?? Gérer la performance commerciale, humaine et économique du magasin?? Être moteur du changement tout en gardant un oeil sur la rentabilité... déjà au top !?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Expérimenté(e) en gestion de centre de profit en grande distribution?? Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et d'inspirer une équipe existante?? Agile dans la gestion du changement : nouveaux logiciels ou produits ne vous font pas peur?? Rompu(e) aux rythmes saisonniers : l'été, vous carburez à l'énergie et à l'enthousiasme !?? Solide en gestion : rentabilité, objectifs, performance = votre terrain de jeu ?? Pourquoi ce poste est unique ? Chez Schiever, chaque jour est une aventure dans un décor de carte postale : une cité médiévale charmante, des cyclistes de la Voie Verte, une équipe en place et motivée, et un challenge stratégique à relever.?? En plus : rémunération à partir de 3 500 EUR brut mensuel + 2 mois de prime sur objectifs, 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.
?? Un Groupe engagé, une mission pleine de sens Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant de 8 000 collaborateurs, engagé dans une grande distribution alternative, humaine et responsable. Leur credo : Une autre idée de la grande distribution. Ici, bienveillance et audace se vivent au quotidien, avec une attention particulière à l'inclusion (politique handi'bienveillante). ?? Ce qui vous attend au quotidien : Votre quotidien ? Un savoureux mélange de stratégie, d'action terrain et de gestion humaine.?? Piloter un supermarché saisonnier de 999 m² avec une trentaine de collaborateurs?? Accompagner la transition vers l'enseigne U Express (nouveaux outils, nouvelles gammes, nouveau souffle)?? Gérer la performance commerciale, humaine et économique du magasin?? Être moteur du changement tout en gardant un oeil sur la rentabilité... déjà au top ! ?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Expérimenté(e) en gestion de centre de profit en grande distribution?? Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et d'inspirer une équipe existante?? Agile dans la gestion du changement : nouveaux logiciels ou produits ne vous font pas peur?? Rompu(e) aux rythmes saisonniers : l'été, vous carburez à l'énergie et à l'enthousiasme !?? Solide en gestion : rentabilité, objectifs, performance = votre terrain de jeu ?? Pourquoi ce poste est unique ? Chez Schiever, chaque jour est une aventure dans un décor de carte postale : une cité médiévale charmante, des cyclistes de la Voie Verte, une équipe en place et motivée, et un challenge stratégique à relever.?? En plus : rémunération à partir de 3 500 EUR brut mensuel + 2 mois de prime sur objectifs, 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours dès maintenant à CLUNY (71250). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant, souhaitant principalement des leçons de musique classique. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, avec plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84053
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Tournus (71) recrute pour l'un de ses client basé à Saint Gengoux le national (71) un Plâtrier/Peintre(H/F) Vos missions : Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, rebouchage des fissures et imperfections sur les murs et plafonds. Pose de plâtre et d'enduits : application de plâtre, enduits décoratifs et crépis sur différentes surfaces (murs, plafonds, etc.). Finitions : pose de moulures, corniches et autres éléments décoratifs en plâtre. Peinture et décoration : application de peinture, laques et vernis sur les surfaces préparées, ainsi que la réalisation d'effets décoratifs (peinture à effets, faux plafonds, etc.). Rénovation et restauration : remise en état de surfaces endommagées ou anciennes, y compris la restauration de moulures et de détails en plâtre. Contrat au mois renouvelable Le profil recherché : - Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP plâtrier-peintre - Vous êtes minutieux, dynamique et créatif - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité - Vous aimez le travail en équipe Travail en journée. - Soit formation de base scolaire ou apprentissage, sinon 1 an d'expérience A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire .
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance (H/F). A pourvoir de suite.TECHNIQUE ¿ Assure l'entretien et la maintenance des équipements et informe en permanence le Responsable de Maintenance de l'état des matériels. ¿ Assure les dépannages en fonction des besoins de l'exploitation ¿ Garantit le fonctionnement et la disponibilité des installations mécaniques ¿ Contrôle les opérations effectuées par le personnel intervenant dans son domaine ¿ Participe à l'élaboration des travaux lors des arrêts techniques en collaboration avec le responsable maintenance ¿ Exécute toutes les missions spécifiques confiées par le Responsable de Maintenance. ¿ Assure la maintenance mécanique, pneumatique, hydraulique des différents équipements (préventif et curatif) en lien avec le responsable maintenance ¿ Démontage et remontage de matériels, remplacement de pièces ¿ Travaux de chaudronnerie : meulage découpe, soudures (Arc, MIG, TIG), chalumeau ¿ Assure l'exécution et le suivi du planning de maintenance mécaniques (y compris externes) dans le cadre de la maintenance préventive ou corrective ¿ Copilote la maintenance et l'entretien de l'ensemble des engins sur le site en collaboration avec le responsable maintenance ¿ Assure le suivi des interventions via la GMAO ¿ Assure le suivi des stocks et le suivi des approvisionnements : des produits consommables, et des pièces détachées ¿ S'assure de la mise à jour des schémas, des plans et des documents techniques de la partie mécanique ¿ Suit avec le responsable maintenance les différents contrôles réglementaires liés à la mécanique (levage, soupapes, pression, VGP) ¿ Assure le suivi et la réalisation des travaux correctifs suite aux contrôles réglementaires ¿ Identifie les solutions techniques d'amélioration des équipements et des procédures en collaboration avec le responsable maintenance ¿ S'assure du maintien en état de propreté des installations et des postes de travail ¿ BTS, DUT ou BAC Pro avec expérience équivalente en spécialité maintenance ¿ Très bonnes connaissances en hydraulique, mécanique, pneumatique, et si possible en électricitExpérience de 5ans en secteur industriel ¿ Rigoureux, bon relationnel, esprit d'équipe Salaire selon compétences et expériences + Primes.
[70895] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux L'EHPAD public Nathalie Blanchet recherche aide-soignant(e) pour compléter l'équipe en place. Accompagnement bienveillant, établissement familial. Un WE sur 3 travaillé depuis la mise en place des 12h Type d'emploi : CDD/CDI/mutation Salaire : 1 600,00€ à 2 100,00€ par mois -Période de travail de 12 heures Types de primes et de gratifications : -Primes Lieu du poste : En présentiel, EHPAD Nathalie Blanchet Description du profil recherché: profil recherché: -empathique -discret Aide soignant formé à l'Humanitude serait un plus Activités - Réalisation de soins de confort et de bien-être, - Aide l'infirmier à la réalisation de soins, - Distribution des repas et collations aux résidents et aide en fonction de leurs besoins, - Tri du linge sale du service et des résidents, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Surveillance de l'état général du résident et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques (chutes, escarres etc.), - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Identification des signes et du degré de la douleur, - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Elaboration des plans de soins après évaluation des capacités restantes (toilette évaluative - girage), - Conception, définition et contribution à la mise en oeuvre des projets personnalisés, - Accueil des personnes (résidents, familles, etc.), - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. Savoir- être: -Une grande empathie. -Un excellent sens de l'organisation. -Une discrétion irréprochable. -Un réel sens de la communication. -Un sens aiguisé de l'observation. -Un fort esprit d'équipe. -Une bonne gestion du stress. Savoir-Faire: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage, - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage, - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Utiliser le matériel d'aide aux transferts et les équipements adaptés aux situations (lève-malade, verticalisateur etc.), - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, - Travailler en équipe, - Utiliser le(s) logiciel(s) métier, - Utiliser les techniques, gestes et postures/ manutention. Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
[68351] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux L'EHPAD de Saint-Gengoux recherche un(e) cuisinier(e) titulaire d'un CAP cuisine pour la préparation les repas à destination des 80 résidents de l'établissement et d'une dizaine de salariés. Membre d'une équipe de 5 agents Poste en 7h30 (semaine) ou 12h (le week-end) Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. MISSIONS : 1. Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire -Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus -Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine -Vérifier la qualité des denrées fournies -Produire et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine -Produire, valoriser et vérifier (gout, qualité, présentation) les préparations -Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles -Repérer et signaler des dysfonctionnements 2. Participer a la mise en place et à la distribution des plats Les cuisinier-es participent à la distribution du repas en salle de restaurant afin de rencontrer les résidents et aider le personnel de service 3. Participer a la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels -Vérifier le bon fonctionnement du matériel -Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection. -Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements. -S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller a la bonne exécution de la plonge de le batterie et de la vaisselle utilisée pour la production. -Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisines. -Trier et évacuer les déchets courants. 4. Participer si requis à la gestion des fournitures alimentaires. Les cuisinier-es secondent le chef dans la gestion des commandes, des livraisons, du stockage et de la vérification des réserves (dates, températures, hygiène, approvisionnement.) 5. Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire Lors des périodes de repos ou congés du chef, les cuisiniers sont capables de gérer le quotidien de l'activité restauration. Ils se réfèrent aux responsables en cas de difficulté. 6. S'informer, Communiquer et transmettre. Tous les membres de l'équipe cuisine doivent : S'informer en consultant la messagerie, l'agenda partagé, les mains courantes, registres et tableaux informatifs - Rencontrer les collègues de l'équipe et ceux des autres équipes afin d'échanger les informations professionnelles nécessaires, en particulier les consignes alimentaires du jour. - Rendre compte de leur travail par tous les moyens à disposition ainsi que signaler toutes anomalie dans le cadre des outils qualité mis en place 7. Participer à la vie de l'établissement Les cuisinier-es doivent participer aux évènements de la vie de la maison de retraite en particulier les évènements festifs, ainsi que les réunions, commissions groupes de travail ou de formation COMPETENCES SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE Maitriser les techniques culinaires et de cuisson -Maitriser les techniques de production des repas en restauration collective -Connaitre les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels -Connaitre, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.) -Connaitre les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle -Avoir des notions de gestion de stocks -Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites -Maitriser les gestes de postures de la manutention -Maitrises les techniques d'entretien et de nettoyages des matériels, des équipements et des locaux -Connaitre les outils informatiques (souhaitable : ouvrir le logiciel messagerie et agenda) APTITUDES -Etre organise, rigoureux, méthodique -Etre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe -Etre réactif, ponctuel et avoir le sens du contact CONDITION D'EXERCICE -Cadence soutenues durant le service de restauration -Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration -Expositions fréquentes à des projections, à la chaleur, au froid, à l'humidité -Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs,.)et des produits dangereux -Utilisation de machines, appareils é
Chez Korian, chaque repas est bien plus qu'un simple plat : c'est un moment de plaisir et de partage pour nos résidents. Et si c'était vous qui y contribuiez ?Votre mission (et votre talentp>· Préparer avec passion : Vous assurez la préparation et la finition des repas avec des produits frais (et aussi de saison), en veillant à respecter les régimes alimentaires spécifiques de nos résidents.· Veiller à la qualité : Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel de cuisine, ainsi que l'utilisation correcte des produits mis à votre disposition, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne automobile passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Si vous avez une expérience solide dans le domaine de la mécanique automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur divers systèmes automobiles * Réaliser l'entretien préventif et correctif des véhicules * Utiliser des schémas techniques pour effectuer les réparations nécessaires * Manipuler des outils manuels et électriques avec précision * Assurer l'assemblage et le démontage des pièces automobiles * Fournir un excellent service client en expliquant les travaux effectués aux clients * Effectuer des levées lourdes lors de la manipulation de pièces automobiles Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience significative en mécanique automobile confirmé * Une bonne connaissance des schémas techniques et des manuels d'entretien * Des compétences avérées en réparation automobile et en assemblage de pièces * Un sens aigu du service client et une capacité à communiquer efficacement avec les clients * La capacité à effectuer des travaux nécessitant un effort physique, y compris le levage de charges lourdes Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 733,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Tournus (71) recrute pour l'un de ses client basé à Saint Gengoux le national (71) un Plaquiste (H/F) Vos missions : - Réaliser les cloisons dans le bâtiment à l'aide de panneaux (Placoplatre, isolants..) ou de carreaux (carreaux-briques ou plâtre) - Fixer les rails et placer les cloisons en les faisant glisser sur les semelles - Appliquer de l'enduit et des bandes papiers Poncer Contrat au mois renouvelable Le profil recherché : - Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP plâtrier-plaquiste - Vous êtes minutieux, dynamique et créatif - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité - Vous aimez le travail en équipe Travail en journée. - Soit formation de base scolaire ou apprentissage, sinon 1 an d'expérience A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire .
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un maçon (H/F) Vos principales missions sont : - Piquage - Lecture des plans - Implanter un chantier - Coffrage, monter les murs et dalles - Pose de briques, bétonnage, crépissage, mortier - Respect des règles de sécurité Horaires : Horaires de journée. Salaire: Selon expérience. Avantages: + 10 % d'indemnité de fin de mission. + 10 % d'indemnité de congés payés. Votre profil correspond au poste? Vous avez déjà une expérience en maçonnerie? N'hésitez pas à postuler! Longue mission à pourvoir.
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN MACON TRADITIONNEL (H/F) VOTRE MISSION : - Le maçon du patrimoine bâti maîtrise les techniques traditionnelles de revêtement extérieur et intérieur – mortier de chaux, pisé, bauge, torchis, enduits décoratifs ou maçonneries de pierre – mises en œuvre dans les secteurs sauvegardés ou la restauration. Il redonne aux murs, arcs ou linteaux leur aspect d'origine. VOTRE PROFIL : - Vous êtes spécialiste de la restauration et de la rénovation. Vous maîtrisez toutes les techniques traditionnelles de la région où vous travaillez et connaissez les matériaux locaux. Lorsque vous intervenez sur un bâti ancien, vous devez savoir analyser l'époque de construction. - Une première expérience dans la restauration/rénovation de patrimoine est exigée. VOS CONDITIONS : - À partir de 12.50€ brut de l'heure - 21% de primes. - Indemnités repas. - Horaire de journée. - Longue mission. Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l’agence. Cécilia, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Le poste : Chirurgien Orthopédiste et Traumatologue - Saône-et-Loire (71) - Libéral Le cadre d'exercice de Chirurgien Orthopédiste et Traumatologue : * L'établissement recherche un Chirurgien Orthopédiste et Traumatologue (h/f) polyvalent. * L'activité : Chirurgie orthopédique polyvalente, Activité de traumatologie, Permanence des soins * Type de contrat : Installation libérale, Secteur 1 ou 2. * Rémunération : À définir en fonction de l'expérience * Avantages : Aides proposées à l'installation (exonérations de charges) - Zone Franche Urbaine - Accès au plateau technique performant Votre profil de Chirurgien Orthopédiste et Traumatologue : * Chirurgien Orthopédiste et Traumatologue titulaire du doctorat en médecine * DESC chirurgie orthopédique et traumatologie * Compétences souhaitées : Chirurgie orthopédique polyvalente * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste/activité similaire. L'Etablissement : Structure médico-chirurgicale de taille moyenne qui prend en charge de nombreuses spécialités - Équipe médicale, chirurgicale et paramédicale déjà présente sur le site avec un plateau technique important (centre de radiologie complet, laboratoire). Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :***Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
TAGA MEDICAL recherche un ERGOTHERAPEUTE (H/F) pour l'un de ses clients, un EHPAD accueillant des personnes âgées autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer , en montagne au cœur des Alpes. La résidence se dévoile dans un parc arboré idéal pour partager quelques promenades ou pour se reposer. L'établissement dispose d'un panorama privilégié qui bénéficie d'un cadre idéal et d'un environnement privilégié dans le bassin dynamique de la Vallée de l'Arve. En coordination avec les équipes soignantes, vous accompagnerez les patients : Après avoir établit le projet de soin, vous contribuerez à la rééducation des patients et/ou la compensation des aptitudes diminuées afin de permettre la meilleure autonomie possible. Vous proposez les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage... et les gestes alternatifs en collaboration avec les autres rééducateurs. Vous prendrez également part aux différents projets de l'établissement et apporterez votre expérience à leur développement. Envie de tentez l'aventure ? Candidatez directement en ligne ou contactez nous au . Profil du candidat : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État en ERGOTHERAPIE.. Vous avez, idéalement, une première expérience au sein d'un établissement de santé. La formation PRAP2S serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'animation d'ateliers, savez faire preuve d'empathie et appréciez le travail en équipe. L'entreprise : Les avantages de ce poste: - Du matériel innovant et adaptHoraires stables, établissement à taille humaine ; - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Salaire :Selon le profil et convention collective
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus (71) recherche pour l'un de ses clients, un maçon tradi (H/F) Au sein de l'entreprise localisée aux alentours de CLUNY (71) en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive): - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Terrasser et niveler la fondation - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés - Réaliser des enduits - Appliquer les mortiers - Assembler des éléments d'armature de béton - Positionner des éléments d'armature de béton - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton - Couler le mortier - Lier des éléments de plancher au mortier - Poser des éléments préfabriqués - Sceller des éléments préfabriqués - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres - Réaliser et lisser les joints Le profil recherché : - Vous maîtrisez la lecture de plan, de schéma ainsi que les différentes techniques de ferraillage/ boisage/ traçage/ calepinage et la maçonnerie traditionnelle. - Vous savez faire preuve d'autonomie et détenez une forte appétence pour le travail en équipe. Expérience recherché : - Fort d'une expérience réussie sur un poste similaire, avec une première expérience du bâtiment et de la maçonnerie, ainsi que du chantier Maçonnerie traditionnelle ou coffrage/banchage Autonomie impérative .
Rattaché au Directeur ou à la Directrice de l'établissement, je suis le référent administratif des collaborateurs.Mes missions sont les suivantes :En tant que référent RH de l'établissement pour les collaborateurs, je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières. J'assure la gestion des remplacements en lien avec les Responsables.Je participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. Je suis leur interlocuteur privilégié sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés.).Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation.Je contribue à la qualité du climat social.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
[55447] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux Les EHPAD de Salornay-sur-Guye et Saint-Gengoux-Le-National en direction commune, recherchent un masseur kinésithérapeute à mi-temps (25% à St Gengoux / 25 % à Salornay) Horaires et répartition des jours de travail à définir avec la Direction. Poste à repos fixe samedi-dimanche + jours fériés Logiciel de soins (Netsoins/Titan) Description du profil recherché: Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles. Il analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Le masseur kinésithérapeute réalise les soins relatifs à son domaine de compétence. Il dispense des soins de kinésithérapie sur prescriptions médicales. Il intervient dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale. Titulaire du diplôme d'État de masseur kinésithérapeute Liaisons hiérarchiques Directeur des EHPAD Cadre de santé des EHPAD Liaisons fonctionnelles Médecin coordonnateur des EHPAD Médecins généralistes (médecins traitant) des résidents Cadres des EHPAD Equipes des EHPAD Le kinésithérapeute intervient, en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée. Il adhère aux objectifs du projet d'établissement. Missions et activités principales Activités auprès du résident Prendre connaissance des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante selon les prescriptions des médecins traitants des résidents. Elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge. Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans. Choisir de mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe. Participer à la planification des soins de kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. Activité afférente à la rééducation Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie Entretient du matériel, nettoyage et désinfection: Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le résident; Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé. Communique avec les familles des résidents. Veille à la traçabilité des soins sur le logiciel de soin de l'établissement (Netsoins/Titan) Compétences requises: - compétences relationnnelles - compétences organisationnelles Qualités requises: - dynamisme, réactivité - curiosité professionnelle - implication professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Votre rôle Vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du bois brut en produits finis. En lien direct avec la production, vous participerez à chaque étape du sciage, garantissant la qualité et la régularité des produits destinés aux clients. Vos missions En tant qu’ouvrier(ère) de scierie, vous participerez à toutes les étapes de la transformation du bois : Alimentation et surveillance des machines de coupe, sciage et triage Manutention et empilage des bois sciés Contrôle de la qualité des produits finis Entretien et nettoyage du poste de travail Respect des consignes de sécurité et de production Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe Une première expérience en scierie, menuiserie ou industrie du bois est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Vous êtes à l’aise avec la manutention et le travail Vous êtes idéalement titulaire du CACES R389 catégorie 3 à jour
