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Recherche un-e secrétaire au sein d'un établissement de type EHPAD de 59 places avec une unité vie protégée (UVP). Poste CDD temps plein pour remplacement de congés Du lundi 04 août 2025 au mercredi 27 aout 2025 Le public résident est hétérogène pouvant être composé de personnes dépendantes, handicapées vieillissantes, de personnes atteintes de pathologies chroniques, neurodégénératives ou psychiatriques. Le poste de secrétariat est un poste polyvalent. Vous devrez gérer l'accueil des familles et résidents, la partie des dossiers des résidents de l'EHPAD, la partie ressources humaines. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la directrice. Vous ferez partie de l'équipe de direction et travaillerez en équipe. Vous êtes dynamique, motivé et vous aimez le contact humain. L'accueil de qualité des familles et des résidents est primordial. Vos missions : - Gestion de l'accueil physique - Gestion du standard téléphonique - Gestion des mails et du courrier - Gestion des dossiers d'entrée des résidents - Travaux administratifs, classement, archivage. - Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) Lieu du poste : 71460 BONNAY-ST YHTAIRE Horaires : du lundi au vendredi, de 09h00-12h30 / 14h00-17h30 Rémunération : à partir de 2 007,80 € brut mensuel (selon qualification et expérience)
Maison de retraite de 59 lits dont unité Alzheimer de 24 lits.
Nous recherchons pour notre Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), un(e) Moniteur(rice) d'Atelier Espaces Verts VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions, au sein de l'activité espaces verts : Encadrer les travailleurs en situation de handicap dans les activités tout en transmettant vos compétences techniques ; Participer à la réalisation des projets individuels des usagers avec les équipes pluridisciplinaires ; Superviser la production et le respect des délais ; Assurer la coordination (organisation des plannings de production et la relation client) Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène ; Contribuer à l'autonomie des travailleurs dans leur travail ; Gérer et organiser l'activité espace vert au quotidien dans le cadre des moyens alloués (plannings) ; Assurer la satisfaction des clients ; Assurer le suivi des absences et des congés de votre équipe ; Appliquer le règlement de fonctionnement et veiller à la discipline de votre équipe. VOTRE PROFIL Pédagogie Capacité à manager une équipe, leadership Sens de l'organisation et des responsabilités Bienveillance, écoute Organisation, méthodologie, sens de la minutie et du travail soigné Titulaire du Diplôme de Moniteur d'Atelier et/ou d'une formation Jardins/Espaces Verts et/ou d'une formation Horticole/Agricole Connaissance et compréhension du secteur du handicap et de l'insertion professionnelle REMUNERATION ET HORAIRES Travail du lundi au vendredi, repos un vendredi sur deux Annualisation du temps de travail Rémunération selon grille conventionnelle CCN 66 , Grille "Moniteur d'Atelier" Selon expérience et ancienneté
Le site de Joncy qui se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS) est à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social. Le poste est à pourvoir au sein du foyer d'Hébergement. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise en œuvre du projet de service - Accompagner des adultes en situation de handicap hébergés en foyer et exerçant une activité en ESAT dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, etc. - Favoriser leur épanouissement social et relationnel, - Maintenir ou développer leur autonomie au travers du projet personnalisé, - Assurer le lien avec les familles, les aidants et les mandataires judiciaires, services et autres partenaires extérieurs, - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, - Garantir une forme de sérénité et un quotidien sécurisant. VOTRE PROFIL : - Vous êtes de nature bienveillante, patiente et vous savez vous adapter rapidement - Vous savez faire preuve de pédagogie, de créativité, être à l'écoute et vous avez le sens de l'organisation - Vous êtes titulaires du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide Médico Psychologique (AMP) VOTRE REMUNERATION : - Selon grille indiciaire, expérience et ancienneté - Aide-Médico-Psychologique selon CCN 66
Nous recherchons pour notre Association, CONVERGENCES 71, un Moniteur Educateur H/F à temps plein. Prise de poste au 5 mai 2025. Poste basé à Joncy (71) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, - Proposer et mettre en place des activités correspondant aux besoins des personnes et visant à leur épanouissement, - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise œuvre du projet de service, - Recueillir les informations nécessaires au suivi individuels des personnes accompagnées, - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Informer et sensibiliser la personne et le groupe sur des thèmes en lien avec le respect et la citoyenneté. VOTRE PROFIL : - Vous êtes rigoureux, organisé et attentif dans votre travail - Vous êtes de nature bienveillante et patiente - Vous savez vous adapter rapidement - Vous savez faire preuve de pédagogie, de créativité - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé VOTRE REMUNERATION : - Selon grille indiciaire, expérience et ancienneté - Moniteur éducateur selon CCN 66
Dans cette PME de second œuvre, vous intervenez sur : - la petite maçonnerie traditionnelle : chappe à couler ( pas de montage d'agglo.) - le carrelage : pose de dalles sur extérieurs type contour de piscine, terrasse...et en intérieurs pour des sols de pièces à vivre, salle-de-bains, cuisines. Vous travaillez en binôme avec un autre salarié, sur des chantiers essentiellement en rénovation, sur un rayon de 50 kms autour de Saint-Gengoux-le-National (point de départ où se trouve l'entrepôt). L'esprit d'équipe est un savoir-être recherché. Le poste est ouvert à des débutant(e )s qui sortent d'apprentissage : donc avoir au moins les deux ans d'expérience. La rémunération tient compte des compétences professionnelles avérées. Elle démarre sur 1700€ net .
Vous souhaitez mettre votre talent et votre dynamisme au service d'événements festifs et familiaux (mariages, kermesses, anniversaires, etc.) ? Rejoignez l'équipe des Fées de Rêve, spécialisée dans l'animation pour enfants lors d'événements privés et professionnels. Missions : Accueillir les enfants et animer des activités adaptées à leur âge (jeux, ateliers créatifs, animations ludiques.) Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant toute la durée de la prestation Participer activement à la mise en place et au rangement du matériel Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et enthousiasme Profil recherché : Titulaire du BAFA, du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent dans l'animation ou la petite enfance Expérience significative dans l'encadrement d'enfants, notamment en contexte événementiel Excellent sens du contact, esprit d'équipe, ponctualité, dynamisme et créativité Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter à différents publics et environnements Permis B + véhicule souhaités (certains lieux ne sont pas desservis par les transports en commun) Conditions : Contrat : CDD d'usage par événement Horaires : Principalement les week-ends Rémunération : de 15 € à 17 € brut de l'heure (selon profil et expérience) Frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur Date de début : à partir du 3 juin 2025 Candidature : Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : lesfeesdereve@gmail.com Faites partie d'une équipe passionnée et contribuez à faire de chaque événement un moment magique pour les enfants et leurs familles. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Agent d'Entretien (H/F) La société Prop'net basée à Mâcon recherche un agent d'entretien H/F pour intervenir : - chez un particulier habitant BOYER 2h/semaine ; - chez un professionnel situé à FLEY pour 7h30/semaine (une intervention de 3h00 et une autre intervention de 4h30). Description du poste En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des espaces assignés, en veillant à offrir un environnement propre et accueillant. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Assurer le rangement des fournitures et signaler les besoins en approvisionnement - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène - Communiquer efficacement avec l'équipe et les superviseurs pour garantir la satisfaction du client Compétences - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Maîtrise du français PERMIS B OBLIGATOIRE Rémunération : 12,13€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine
Vos missions : Participer activement aux travaux de maçonnerie (montage de murs, etc.). Effectuer diverses tâches sur chantier selon les besoins (travaux de démolition, préparation de surfaces, manutention, etc.). Contribuer à la bonne tenue et à la sécurité du chantier. Gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux Exécuter certains travaux spécifiques Organiser la bonne tenue du chantier.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Tournus (71) recrute pour l'un de ses client basé à Saint Gengoux le national (71) un Plâtrier/Peintre(H/F) Vos missions : Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, rebouchage des fissures et imperfections sur les murs et plafonds. Pose de plâtre et d'enduits : application de plâtre, enduits décoratifs et crépis sur différentes surfaces (murs, plafonds, etc.). Finitions : pose de moulures, corniches et autres éléments décoratifs en plâtre. Peinture et décoration : application de peinture, laques et vernis sur les surfaces préparées, ainsi que la réalisation d'effets décoratifs (peinture à effets, faux plafonds, etc.). Rénovation et restauration : remise en état de surfaces endommagées ou anciennes, y compris la restauration de moulures et de détails en plâtre. Contrat au mois renouvelable
Le Pain d'Antonin, boulangerie labellisée Nature & Progrès, réalisant une panification sur levain naturel en pousse directe ou différée, recherche un (e) boulanger (ère) confirmé(e) et motivé(e). Vous êtes dynamique, volontaire et organisé(e), vous êtes un(e) consommateur(rice) inconditionnel(le) de ce type de pain et avez une culture minimum de la production bio en général, enfin vous attachez une grande importance à la satisfaction de la clientèle et communiquez facilement. Vous assurerez la production et éventuellement la vente des produits. Vous suivrez la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène. Travail à temps partiel - 26h hebdomadaires, CDD d'1 mois renouvelable 1 à 2 fois. Possibilité d'évolution en CDI. Poste à pourvoir immédiatement. Mission et compétences requises : - Aimer le travail manuel et artisanal. - Savoir assurer le cycle de production (en particulier le façonnage, les pesées la conduite des levains), seul ou en équipe. - Maitriser la cuisson au four à bois et en assurer la régularité. - Veiller à la qualité et la régularité des panifications et au respect des méthodes employées. - Préparer les commandes et les conditionnements selon les différentes productions et destinations (marchés, livraisons, associations de consommateurs, magasins etc.). - Prendre si nécessaire en charge une partie des livraisons et des ventes et assurer la qualité de la relation clients. Salaire brut : 12,26 €/heure évolutif et à discuter selon compétence Déplacements : Oui (véhicule fourni pour les livraisons et les marchés). Poste à pourvoir immédiatement à Cormatin (Saône-et-Loire), secteur Cormatin, Saint-Gengoux-le-National, Cluny.
Petite entreprise artisanale jouissant d'une notoriété locale et régionale pour la qualité et le caractère unique de ses produits, Le Pain d Antonin recherche l boulanger/boulangère expérimenté(e) en boulangerie au levain et la cuisson au bois.
Recherche coiffeur/coiffeuse mixte ; - Coloration - Mèche - Coupe Homme/Femme/Enfant - Brushing - Coiffure Chignon - Prestation mariage être autonome possibilité de travailler sur 4 jours, Samedi après-midi de libre
Le poste : Bonjour, nous recherchons un Maçon H/F pour travailler en horaires de journée. - Préparer et réaliser des fondations, chapes, dalles, planchers, - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings) - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces extérieures (façades) - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation- Profil recherché : Cet emploi nécessite une maîtrise des outils, savoir lire un plan et être habilité à travailler en hauteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD CLERET (33 lits) recherche pour un contrat à durée indéterminée à temps plein un(e) aide-soignant(e) de nuit à compter d'Avril 2025. Travail en binôme. Postes de 10 heures (20h45/6h45 ou 20h30/6h30) Travail un weekend sur deux. Roulement : Semaine 1 : Nuits des : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche Semaine 2 : Nuits des mercredi et jeudi Principales missions : aide au coucher, accompagnement des résidents, changes et toilettes lorsque nécessaire, quelques tâches d'entretien des locaux.
EHPAD de 33 lits
Recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat ou profil ASH avec expérience en renfort d'aide-soignant(e). Mission globale : Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Venez intégrer une équipe motivée et engagée dans sa prise en charge. 59 lits dont unité protégée de 24 lits. Roulement en 7 heures . 1 week-end sur 2 fixe Salaire selon ancienneté, pouvant aller jusqu'à 35% du salaire PLANNING ET ROULEMENT AMENAGEABLE. Approche HUMANITUDE
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : La résidence ADMR de Cormatin recherche un employé polyvalent en CDI 125h/mois à partir d'avril 2025. A ce titre, vous aurez pour missions : • Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces de vie des résidents (parties communes et appartements) • Assurer la chauffe et le service des repas des résidents • Organiser et animer des activités variées visant à favoriser l'épanouissement des résidents et la prévention de la perte de leur autonomie • Collaborer avec l'équipe pour garantir une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins des résidents • Garantir le confort des résidents. • Assurer les transmissions avec l'équipe permettant la continuité de la prise en charge. • Apporter un soutien moral en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents en adoptant une posture professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Modalités : Travail en roulement sur les horaires 7h-14h15 / 14h-21h15 / 12h-16h30 1 Week-end travaillé sur 2 Expérience souhaitée 1 an Diplôme souhaité de niveau 3 (CAP, BEP) en lien avec l'aide à la personne Savoir-faire : Travailler en équipe, échanger, transmettre les informations Adhérer aux valeurs associatives et au projet d'établissement Respecter la confidentialité des informations Connaître et appliquer les consignes de sécurité et d'incendie Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Savoir-être : Sens de l'écoute Capacité d'adaptation Autonomie, rigueur et ponctualité.
La Résidence ADMR de Cormatin est une Résidence Autonomie pouvant accueillir 24 personnes, seules ou en couple, dans des logements privatifs regroupés autour d'espaces collectifs. Les locaux sont adaptés aux besoins des personnes âgées qui, tout en conservant leur indépendance, bénéficient des services assurés par le personnel de la Résidence ADMR de Cormatin et ses partenaires. La Résidence ADMR Cormatin offre un environnement sécurisé et ouvert sur l'extérieur.
RESPONSABILITÉS : Missions principales : - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces de vie des résidents (parties communes et appartements) - Assurer la chauffe et le service des repas des résidents - Organiser et animer des activités variées visant à favoriser l'épanouissement des résidents et la prévention de la perte de leur autonomie - Collaborer avec l'équipe pour garantir une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins des résidents - Garantir le confort des résidents. - Assurer les transmissions avec l'équipe permettant la continuité de la prise en charge. - Apporter un soutien moral en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents en adoptant une posture professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience souhaitée 1 an - Diplôme souhaité de niveau 3 (CAP, BEP) en lien avec l'aide à la personne Savoir-faire : - Travailler en équipe, échanger, transmettre les informations - Adhérer aux valeurs associatives et au projet d'établissement - Respecter la confidentialité des informations - Connaître et appliquer les consignes de sécurité et d'incendie - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Savoir-être : - Sens de l'écoute - Capacité d'adaptation - Autonomie, rigueur et ponctualité. Modalités : - CDD du 04/08 au 17/08 à temps partiel, soit 130h/mois - Travail en roulement sur les horaires 7h-14h15 / 14h-21h15 / 12h-16h30 - 1 Week-end travaillé sur 2 - Rémunération selon la convention collective de la branche (BAD)
MISSIONS LIEU : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme... et de clients !) SURFACE : 999 m² - PETIT FORMAT, MAIS ÉNORME RENTABILITÉ ? ÉQUIPE : Une trentaine de collaborateurs motivés et bien structurés EN TRANSITION VERS U EXPRESS - NOUVEAUX LOGICIELS, NOUVEAUX PRODUITS, NOUVEAU CHALLENGE ! STATUT : Cadre (forfait 217 jours) RÉMUNÉRATION : À partir de 3 500 EUR BRUT MENSUEL (négociable selon expérience) PRIMES : 2 mois de salaire sur objectifs AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE UN MAGASIN QUI TOURNE... MAIS QUI CHERCHE SON CAPITAINE ! ? Après la mutation de son ancien chef d'orchestre, NOTRE SUPERMARCHÉ CHERCHE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) EXPÉRIMENTÉ(E) pour prendre la barre ! L'équipe est en place, la rentabilité est au top, et le magasin S'APPRÊTE À DEVENIR UN U EXPRESS. En clair, TOUT EST PRÊT POUR ÉCRIRE UN NOUVEAU CHAPITRE... AVEC VOUS À LA TÊTE ! C'est un magasin SAISONNIER, donc il faut savoir GÉRER LES COUPS DE CHAUD EN ÉTÉ (et les clients cyclistes de la Voie Verte ??). Vous serez AUX COMMANDES DU COMMERCE, DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION, avec un vrai rôle à jouer dans la transition vers l'enseigne U Express. SPSCH PROFIL EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN GESTION DE SUPERMARCHÉ (vous savez gérer un centre de profit, pas juste un rayon !) LEADERSHIP NATUREL : Inspirer, motiver, fédérer... tout ça, c'est votre truc. ADEPTE DU CHANGEMENT : Nouveaux logiciels, nouveaux produits ? Vous êtes déjà en train de prévoir le plan d'action. GESTIONNAIRE AGUERRI(E) : Parce que piloter un magasin rentable, ça ne s'improvise pas. À L'AISE AVEC LA SAISONNALITÉ : L'été, ça bouge, et vous êtes prêt(e) à suivre le rythme ! CE QU'ON VOUS OFFRE : UN VRAI CHALLENGE : Prendre la tête d'un magasin performant et le faire grandir encore plus. UNE TRANSITION EXCITANTE VERS U EXPRESS : à vous de structurer ce changement ! UNE ÉQUIPE DÉJÀ EN PLACE ET MOTIVÉE - Vous ne partez pas de zéro. UN CADRE UNIQUE : UN SUPERMARCHÉ AU COEUR D'UNE CITÉ MÉDIÉVALE, avec des clients locaux, des touristes et des cyclistes assoiffés. [67c1bdb269262.png]
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Chez Korian, chaque journée est une occasion de faire une différence dans la vie de nos résidents. Et si vous deveniez un acteur clé de leur quotidien ?Votre mission (et votre talentp> Accompagner avec bienveillance Vous soutenez les résidents tout au long de leur journée, en les aidantdans leurs activités quotidiennes de leur lever jusqu'à leur coucher. Dispenser des soins avecdouceur : Vous contribuez à l'hygiène et au confort des résidentstout en vous adaptant à leurs besoins et envies. Pour vousaider dans votre travail et préserver votre posture, vous disposerez desoutils de manutention nécessaires (lève-personne, verticalisateurFavoriser l'expression : Voustes à l'écoute des résidents, vous prenez le temps de les comprendre etde les soutenir dans leur communication. Vous serez acteur de leurpanouissement en coanimant des activités avec notre animateur ! Travailler en équipe : Vouscollaborez avec le reste de l'équipe soignante etl'ensemble des acteurs qui gravitent autour des résidentspour offrir des soins de qualités dans une ambiance sereine etbienveillante. Equilibre entre vie professionnelle et viepersonnelle : vous bénéficiez d'un planning fixe en 12h00 (avec 2h00de pauses décomptées réparties dans la journée), et un roulement fixeréparti sur 2 semaines travaillées en 4 joursmardi-mercredi-samedi-dimanche) / 3 jours (lundi-jeudi-vendredi). Bien-être au travail et écoute : équipe dedirection facilement abordable qui prend à cœur la prise en charge desrésidents et le bien-être des salariés au travail (petit-déjeuner dupersonnel mensuellement, créneau de massage sur inscription, Analyse de lapratique professionnelle avec un intervenant extérieur.) Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre à hauteur de 0.6 - 0.8 ETP, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Descriptif du poste: ?? Un Groupe engagé, une mission pleine de sens Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant de 8 000 collaborateurs, engagé dans une grande distribution alternative, humaine et responsable. Leur credo : Une autre idée de la grande distribution. Ici, bienveillance et audace se vivent au quotidien, avec une attention particulière à l'inclusion (politique handi'bienveillante). ?? Ce qui vous attend au quotidien : Votre quotidien ? Un savoureux mélange de stratégie, d'action terrain et de gestion humaine.?? Piloter un supermarché saisonnier de 999 m² avec une trentaine de collaborateurs?? Accompagner la transition vers l'enseigne U Express (nouveaux outils, nouvelles gammes, nouveau souffle)?? Gérer la performance commerciale, humaine et économique du magasin?? Être moteur du changement tout en gardant un oeil sur la rentabilité... déjà au top ! Profil recherché: ?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Expérimenté(e) en gestion de centre de profit en grande distribution?? Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et d'inspirer une équipe existante?? Agile dans la gestion du changement : nouveaux logiciels ou produits ne vous font pas peur?? Rompu(e) aux rythmes saisonniers : l'été, vous carburez à l'énergie et à l'enthousiasme !?? Solide en gestion : rentabilité, objectifs, performance = votre terrain de jeu ?? Pourquoi ce poste est unique ? Chez Schiever, chaque jour est une aventure dans un décor de carte postale : une cité médiévale charmante, des cyclistes de la Voie Verte, une équipe en place et motivée, et un challenge stratégique à relever.?? En plus : rémunération à partir de 3 500 EUR brut mensuel + 2 mois de prime sur objectifs, 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.
?? Prenez la tête d'un magasin performant au coeur d'une cité médiévale, et pilotez sa transformation vers l'enseigne U Express !Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, un groupe international de la grande distribution, dans le recrutement d'un(e) Directeur(trice) de supermarché basé(e) à Saint-Gengoux-le-National (71).
À propos du poste Notre entreprise familiale, implantée au cœur du centre-ville, recherche un boucher et/ou charcutier (H/F) en CDI à temps plein pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une équipe soudée et passionnée, évoluant dans une bonne ambiance, avec la volonté commune de proposer des produits artisanaux de grande qualité à notre clientèle fidèle. Ici, nous valorisons le savoir-faire traditionnel, le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Vos missions : * Préparation, découpe et transformation des viandes * Élaboration de produits de charcuterie maison (selon profil) * Mise en valeur du rayon et accueil des clients * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Participation à la vie de l'atelier et de l'équipe Profil recherché : * Formation en boucherie et/ou charcuterie (CAP/BEP) * Sens de la rigueur, de la qualité et du travail en équipe * Bon relationnel et goût pour le contact client * Expérience souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Ce que nous offrons : * Un environnement de travail familial, humain et bienveillant * Des produits de qualité issus de circuits courts * Un poste stable, avec évolution possible Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV via Indeed Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 2¿100,00€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Magasin : Supermarché en pleine évolution (actuellement bi1, futur U Express ou Super U, selon site) Poste : Manager de rayon (secteur à définir selon profil : frais, sec, PGC, liquides, etc.) Statut : Agent de maîtrise - 36h45 hebdomadaires Type de contrat : CDI Rémunération : Selon expérience et spécialisation Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Un magasin qui se transforme, une équipe qui se structure... et un rayon à faire briller. Dans le cadre du développement et de la transformation de nos magasins vers l'enseigne U, nous recherchons des managers de rayon dynamiques, rigoureux et commerçants, pour renforcer nos équipes. Que vous soyez frais, sec, liquide , caisse ou multi-casquette, ce qui compte pour nous, c'est votre envie de bien faire, votre maîtrise du commerce de terrain, et votre capacité à faire tourner un rayon comme une petite entreprise. Vos missions : * Gérer votre univers de A à Z : commandes, implantation, gestion des stocks, tenue du linéaire***Suivre et optimiser les marges, les ruptures, les rotations, les promotions***Encadrer votre ou vos collaborateurs sur le secteur, former, organiser, motiver***Veiller à la bonne présentation, à la qualité des produits et à la satisfaction client***Participer activement à la vie du magasin : réassorts, transversalité, saisonnalité, coups de feu***Travailler en lien étroit avec la direction et les autres managers : ici, on joue collectif SPSCH Description du profil :***Vous avez une expérience significative en grande distribution, en tant que manager de rayon ou adjoint***Vous êtes autonome, rigoureux(se), commerçant(e) et à l'aise avec les chiffres autant qu'avec les gens***Vous aimez quand un rayon est propre, plein, bien présenté, et rentable***Vous savez prendre des décisions, anticiper les besoins et réagir vite quand il le faut***Et surtout, vous aimez travailler avec bon sens, énergie, et dans une bonne ambiance Pourquoi nous rejoindre ? * Parce que vous arriverez dans un magasin en mouvement, où les idées sont les bienvenues***Parce que vous pourrez gérer votre secteur avec autonomie, tout en étant bien entouré***Parce que vous intégrerez une équipe à taille humaine, motivée et soudée***Parce que les enseignes U, c'est aussi un modèle coopératif, qui valorise la proximité, la responsabilité et l'initiative Envie de piloter un rayon comme un(e) pro et de le faire avec le sourire ? Envoyez-nous votre CV. Ici, on ne cherche pas juste quelqu'un pour gérer des stocks. On cherche quelqu'un pour faire vivre un vrai commerce.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Ce qu'on attend de vous : Au sein de hôtel, vous réalisez tout ou partie des activités de l'établissement (accueil, services aux clients, entretien des chambres et des locaux, ...). Passionné par les métiers de l'hôtellerie restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former à nos métiers et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : L'accueil de la clientèle Le service d'étage, L'entretien des chambres et des locaux Le service en salle durant les repas Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.Rattaché au Chef de cuisine :Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents.Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition.Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de pièces sur commandes numériques et tours multibroches, un Contrôleur qualité (H/F). Vos missions : Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels en suivi de production avec les plans de contrôle. Contrôler la qualité et la conformité des pièces suivant un cahier des charges. Assurer le suivi de production en respectant les objectifs de qualité, quantité et délai. Effectuer le réglage et la vérification des appareils de contrôle pour assurer leur bon fonctionnement et leur efficacité. Réaliser des mesures dimensionnelles, géométriques et de surface. Enregistrer les contrôles dans l'ERP. Identifier les non-conformités. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
[29788] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux Poste à pourvoir au sein de l'Ehpad Public Autonome Lucie et Raymond AUBRAC à SALORNAY SUR GUYE (71250), d'une capacité de 83 lits (dont 2 temporaire), situé près de Cluny (10 minutes) en Saône-et-Loire. Etablissement en direction commune avec l'EHPAD de Saint-Gengoux-le-National. Dans une ambiance familiale, vous aurez comme missions : - Assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...) - Collaborer avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être - Faire l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Transmettre de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins Travail en poste de 12h Description du profil recherché: L'EHPAD recherche des aides-soignants(es) diplômés ou non, avec ou sans expérience Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[29891] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux Les EHPAD de Salornay sur Guye et de St Gengoux le National sont des établissements publics autonomes, en direction commune, distant de 12 km, d'une ccapacité resepctive de 83 et 80 places d'hébergement pour personnes âgées. 1 poste d'AS de nuit est ouvert sur chaque site: Salornay = poste en 11h30 St Gengoux = poste en 12h Travail en poste de jour obligatoire avant de débuter en poste de nuit. Description du profil recherché: AS diplômé h/f Période de la journée : Nuit
[29297] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux L'EHPAD public Nathalie Blanchet recherche aide-soignant(e) pour compléter l'équipe en place. Accompagnement bienveillant, établissement familial. Un WE sur 3 travaillé depuis la mise en place des 12h Type d'emploi : CDD Salaire : 1 600,00€ à 2 100,00€ par mois Période de travail de 12 heures Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et Nuit
Nous recherchons des Maçons et Ouvriers d'Exécution du Bâtiment polyvalent et autonome pour renforcer notre équipe sur nos chantiers. Si vous êtes motivé(e) par le travail en extérieur et que la maçonnerie n'a plus de secrets pour vous, cette opportunité est faite pour vous !Vos tâches : Participer activement aux travaux de maçonnerie (montage de murs, etc.). Effectuer diverses tâches sur chantier selon les besoins (travaux de démolition, préparation de surfaces, manutention, etc.). Contribuer à la bonne tenue et à la sécurité du chantier. Gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux Exécuter certains travaux spécifiques Organiser la bonne tenue du chantier.
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN MACON RESTAURATION DU PATRIMOINE (H/F) VOTRE MISSION : - Le maçon du patrimoine bâti maîtrise les techniques traditionnelles de revêtement extérieur et intérieur – mortier de chaux, pisé, bauge, torchis, enduits décoratifs ou maçonneries de pierre – mises en œuvre dans les secteurs sauvegardés ou la restauration. Il redonne aux murs, arcs ou linteaux leur aspect d'origine. VOTRE PROFIL : - spécialiste de la restauration et de la rénovation. Vous maîtrisez toutes les techniques traditionnelles de la région où vous travaillez et connaîssez les matériaux locaux. Lorsque vous interviennez sur un bâti ancien, vous doitdevez savoir analyser l'époque de construction. - Une première expérience dans la restauration/rénovation de patrimoine est exigée. VOS CONDITIONS : - A partir de 12.50€ brut de l'heure - 21% de primes. - Indemnités repas. - Horaire de journée. - Longue mission. Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l’agence. Cécilia, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement :Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité,Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des VAD en amont, en binôme avec notre infirmier coordonnateur,Vous participez et développez la pratique des TNM ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel,Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique,Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants,Vous participez aux admissions des personnes accueillies, dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit).
TAGA MEDICAL ANNECY recherche pour le compte de son client, un infirmier h/f pour un ehpad situé à Passy au coeur des Alpes. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre l'ehpad c'est : Etre au pied du Mont Blanc avec des commerces de proximité et des facilités de stationnement (parking privé); Des plannings stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine avec des équipes investies Du temps, du matériel et des protocoles à disposition, Des séances de massages offertes pour prévenir les TMS. L'établissement accueille les personnes âgées autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer dans un environnement naturel, à 600 mètres d'altitude. La résidence se dévoile dans un parc arboré idéal pour partager quelques promenades ou pour se reposer. Au pied de la chaîne des Fiz, l'établissement dispose d'un panorama privilégié sur les Alpes. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus candidatez. Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Salaire :Selon le profil et convention collective
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Psychomotricien/ne diplômé d'Etat h/fTemps de travail : Mi tempsType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Être psychomotricien/ne chez Korian, c'est contribuer au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale pour évaluer les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives des résidents. Vos missions incluront :Mettre en œuvre des actions de rééducation des troubles liés à des perturbations mentales ou neurologiques.Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents.Développer des ateliers collectifs dans le cadre de l'entretien des capacités préservées.Contribuer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents et accueillis.Participer à la prise en soin dont la rééducation des personnes accueillies en mettant en œuvre des séances de psychomotricité individuelles et/ou de groupe.Intervenir au sein du PASA avec une équipe pluriprofessionnelle dédiée.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde.Un établissement à taille humaine.Du matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations pour développer vos compétences.Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise.Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description de l'entreprise Membre du Groupe familial Ducret, acteur majeur dans l'industrie du bois en France, Forêts et Sciages d'Autun est un site de production spécialisé dans le douglas localisé en Saône-et-Loire. Composé d'une vingtaine de collaborateurs, tous partageant une même passion pour la forêt, le bois et le métier de scieur, Forêts et Sciages d'Autun est aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du marché français. Description du poste Missions et finalités : Rattaché(e) au service maintenance et placé(e) sous la responsabilité du responsable de maintenance et en son absence du responsable de site, votre mission principale consiste à garantir le bon fonctionnement des installations automatisées de l'usine. Parc machines hétérogène, vous êtes amené(e) à évoluer sur des équipements automatisés, de l'instrumentation et régulation, et veillez à assurer leur performance leur sécurité et leur fiabilité, afin de répondre à une logique de production en continu. Activités : Vous êtes polyvalent(e) sur les domaines suivants : * Charger d'analyser, de modifier et d'optimiser les paramètres des automatismes pour améliorer le fonctionnement des processus industriels ; * Après diagnostic, dépanner (dans les domaines électriques, électroniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques) tous les moyens de production du secteur ; * Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements électromécaniques sur les différentes installations ; * Assurer les actions de maintenance préventive définies par le Responsable du site ; * Participer à la définition des besoins nécessaires (pièces de rechange, outils de dépannage, etc.) ; * Participer à la formation des équipes aux tâches de maintenance préventive ; * Participer à la maintenance préventive et à l'entretien des équipements et dispositifs périphériques. Le respect des consignes et la rigueur dans l'application des procédures font partie intégrante des responsabilités au quotidien. Vous participez activement à la mise en place d'un ou plusieurs outils de suivi des travaux de maintenance préventive, et des travaux de maintenance curative le cas échéant. Vous pourrez être amené(e) à contacter les constructeurs et fournisseurs si nécessaire suivant le type de pannes ou de travaux de maintenance spécifiques à effectuer. Profil Savoir Etre : * Conscience professionnelle ; * Rigueur ; * Esprit d'équipe ; * Autonomie ; * Sens de l'organisation ; * Bonnes capacités relationnelles ; * La pratique de l'anglais opérationnel est souhaitée pour lecture de notices machines et contacts par mails avec les fabricants. Exigences du poste : * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (ex : porter les équipements de protection individuelle..) * Dans le respect du cadre légal : réaliser des heures supplémentaires à la demande du Responsable du site. Formation : * BTS électrotechnique/ électromécaniques ou BTS traitement maintenance des équipements industriels/ Automatismes industriels (MEI/MAI) ou Licence Professionnelle en Systèmes Automatisées. * Expérience de 5 ans minimum en tant qu'électrotechnicien automaticien * Connaissance en électricité, automatisme et hydraulique Une bonne maîtrise des automates SIEMENS et des systèmes de contrôle commande est indispensable, ainsi que des connaissances solides en automatisme. Compétences : * Électricité industrielle et tertiaire * Lecture de schémas électriques, hydrauliques, plans mécaniques * Reconnaître un organe défectueux, le réparer ou le remplacer pour relancer la production rapidement * Mécanique, soudure, Hydraulique et automatisme Vous combinez des compétences techniques, une réflexion analytique et une attention méticuleuse pour assurer le bon fonctionnement des systèmes automatisés et contribuer à l'efficacité industrielle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à discuter selon profil Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée CV et lettre de motivation à envoyer Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un maçon (H/F) Vos principales missions sont : - Piquage - Lecture des plans - Implanter un chantier - Coffrage, monter les murs et dalles - Pose de briques, bétonnage, crépissage, mortier - Respect des règles de sécurité Horaires : Horaires de journée. Salaire: Selon expérience. Avantages: + 10 % d'indemnité de fin de mission. + 10 % d'indemnité de congés payés. Votre profil correspond au poste? Vous avez déjà une expérience en maçonnerie? N'hésitez pas à postuler! Longue mission à pourvoir.
Chef de PartieVous êtes passionné(e) de cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement semi-gastronomique reconnu pour ses excellents avis clients ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un cadre paisible et verdoyant.Vos missions :- Participer à la préparation et à l'élaboration de plats raffinés avec des produits frais et de saison. - Collaborer étroitement avec l'équipe en place pour assurer un service de qualité. - Contribuer à l'innovation et à la créativité culinaire de notre établissement. Conditions proposées :- Contrat à durée indéterminée (CDI). - Rémunération attractive entre € et € brut mensuels. - Logement fourni au-dessus du restaurant, offrant un cadre de vie confortable. - 2 jours et demi consécutifs de repos par semaine (du dimanche soir au mercredi matin). - Opportunités de formation continue et d'évolution au sein de notre établissement. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, envoyez votre candidature
Votre mission principale consistera à gérer plusieurs chantiers de taille intermédiaire (compris entre euros et 2Meuros) avec une équipe de 5 à 10 personnes. Les chantiers se situent principalement dans la Vallée de l'Arve, sur des sites exceptionnels tels que des remontées mécaniques, des glaciers, et des travaux spécifiques en montage, entre autres.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de construction, un chef de chantier H/F. Vous serez en charge de gérer plusieurs chantiers de taille intermédiaire (entre euros et 2Meuros) avec une équipe de 5 à 10 personnes. Les chantiers sont situés essentiellement dans la Vallée de l'Arve dans des sites exceptionnels : remontées mécaniques, glaciers, travaux spéciaux en montageTravail du Lundi au Vendredi sur 35h/semaine (avec possibles heures supplémentaires) Salaire : 20euros brut/heure + nombreux avantages Embauche en CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN MACON RESTAURATION DU PATRIMOINE (H/F) VOTRE MISSION : - Le maçon du patrimoine bâti maîtrise les techniques traditionnelles de revêtement extérieur et intérieur - mortier de chaux, pisé, bauge, torchis, enduits décoratifs ou maçonneries de pierre - mises en œuvre dans les secteurs sauvegardés ou la restauration. Il redonne aux murs, arcs ou linteaux leur aspect d'origine. VOTRE PROFIL : - spécialiste de la restauration et de la rénovation. Vous maîtrisez toutes les techniques traditionnelles de la région où vous travaillez et connaîssez les matériaux locaux. Lorsque vous interviennez sur un bâti ancien, vous doitdevez savoir analyser l'époque de construction. - Une première expérience dans la restauration/rénovation de patrimoine est exigée. VOS CONDITIONS : - A partir de 12.50€ brut de l'heure - 21% de primes. - Indemnités repas. - Horaire de journée. - Longue mission. Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
[55447] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux Les EHPAD de Salornay-sur-Guye et Saint-Gengoux-Le-National en direction commune, recherchent un masseur kinésithérapeute à mi-temps (25% à St Gengoux / 25 % à Salornay) Horaires et répartition des jours de travail à définir avec la Direction. Poste à repos fixe samedi-dimanche + jours fériés Logiciel de soins (Netsoins/Titan) Description du profil recherché: Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles. Il analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Le masseur kinésithérapeute réalise les soins relatifs à son domaine de compétence. Il dispense des soins de kinésithérapie sur prescriptions médicales. Il intervient dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale. Titulaire du diplôme d'État de masseur kinésithérapeute Liaisons hiérarchiques Directeur des EHPAD Cadre de santé des EHPAD Liaisons fonctionnelles Médecin coordonnateur des EHPAD Médecins généralistes (médecins traitant) des résidents Cadres des EHPAD Equipes des EHPAD Le kinésithérapeute intervient, en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée. Il adhère aux objectifs du projet d'établissement. Missions et activités principales Activités auprès du résident Prendre connaissance des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante selon les prescriptions des médecins traitants des résidents. Elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge. Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans. Choisir de mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe. Participer à la planification des soins de kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. Activité afférente à la rééducation Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie Entretient du matériel, nettoyage et désinfection: Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le résident; Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé. Communique avec les familles des résidents. Veille à la traçabilité des soins sur le logiciel de soin de l'établissement (Netsoins/Titan) Compétences requises: - compétences relationnnelles - compétences organisationnelles Qualités requises: - dynamisme, réactivité - curiosité professionnelle - implication professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
