Consulter les offres d'emploi dans la ville de Buxières-les-Mines située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buxières-les-Mines. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - COSNE D ALLIER, 03 - TRONGET, 03 - YGRANDE ... .
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner le service administratif dans ses missions quotidiennes. Vos missions : Rattaché(e) au service administratif, vous interviendrez sur un périmètre varié incluant : - Le suivi de la facturation des commandes ; - La vérification de la conformité des commandes et des produits fabriqués (formation interne assurée) ; - L'organisation du transport des produits destinés à l'export et la gestion des relations fournisseurs ; - La gestion des impressions d'étiquettes et de codes-barres (Gencodes) ; - La préparation et la saisie de l'inventaire ; - La participation à l'amélioration continue des processus administratifs et à la fluidité de la communication interne. Votre profil : - Titulaire d'un Bac minimum ou disposant d'une expérience équivalente ; - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence ; - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ; - Doté(e) d'un bon relationnel, motivé(e) et animé(e) par le sens du service ; - Capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique ; - Appréciant le travail en équipe et la coopération. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine ; - Un environnement bienveillant et stimulant ; - Des missions variées et formatrices. Conditions du poste : - Prise de poste : Dès que possible - Horaires : 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) - 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 - Le covoiturage entre salariés peut être envisagé - Rémunération : Selon la convention collective en vigueur - Avantages : Dispositif d'intéressement
Centre hospitalier de 455 agents, recherche un agent des services hospitaliers qualifié - différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines Activités et tâches du poste : . Assurer le ménage et l'entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures . Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l'office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures . Transmettre oralement à l'infirmière ou à l'équipe soignante ses observations concernant les patients et l'environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale) . Réaliser les levers, les toilettes et les habillages
Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais 450 agents - nos services sont situés sur les communes des Tronget - Rocles - Saint Pourçain/Sioule et Buxières-les-Mines
Dans le cadre d'un remplacement suite au départ d'un salarié, nous recherchons un/une secrétaire comptable pour un CDD évolutif. Le poste est proposé à temps plein mais une flexibilité est possible, un 80% pourra être mis en place si c'est la volonté de la personne recrutée. Les principales missions du poste sont : *gestion de la comptabilité fournisseurs * enregistrement des règlements clients * suivi de la trésorerie * accueil physique et téléphonique des clients * gestion du courrier et des fournitures administratives * suivi des demandes des cartes grises * gestion du planning du matériel de location * saisie et suivi des demandes de garanties fournisseurs * révision comptable * déclaration TVA et autres impôts et taxes * participation à l'inventaire et divers événements de l'entreprise * suivi des dossiers de financement * assistance commerciale
Le Centre Social 1, 2, 3 Bocage est une structure associative implantée depuis 15 ans au sein du Bocage Bourbonnais, sur l'ancien canton du Montet, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (accueil de loisirs ados et portage de repas à domicile). Elle a pour objectif de promouvoir, développer, initier, créer, accompagner et gérer en faveur de l'ensemble de la population du canton de Le Montet et des communes limitrophes des activités et services d'ordre éducatif, familial, sanitaire, social, culturel et sportif, des initiatives portées par les habitants. L'association est apolitique, non confessionnelle et ouverte à tous, elle garantit la liberté de conscience et le respect du principe de non-discrimination. Son agrément « Centre Social » auprès la CAF court pour la période 2024 -2027. En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un panel d'actions, dont un service de portage de repas. Son projet s'appuie sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Afin de remplacer une salariée en arrêt maladie longue durée, nous recherchons un ou une secrétaire comptable en CDD de remplacement sans terme précis (durée liée aux arrêts maladie). Le/La secrétaire comptable est placé(e) sous l'autorité de la direction. Le poste s'articulera autour de deux missions principales et une mission complémentaire - une mission administrative et logistique avec pour objectif l'exécution de tâches administratives et le suivi logistique, notamment du service de portage de repas - une mission comptabilité avec pour objectif d'assurer le suivi comptable quotidien - une mission accueil avec pour objectif d'accueillir, d'écouter, d'informer et d'orienter les habitants Mission administrative et logistique - assurer le suivi administratif du service de portage de repas - assurer le suivi administratif des activités du centre social en lien avec la direction - assurer le suivi de l'entretien et des contrats du matériel du Centre Social - tenir à jour le document de prévention des risques en lien avec la direction Mission comptabilité - enregistrer des pièces comptables - tenir à jour la comptabilité analytique - contrôler les écritures comptables en lien avec le cabinet comptable (pièces analytiques) - réaliser les éléments comptables de suivi (tenue de caisse, remise de chèque, ...) - suivre des dossiers de subvention et le plan de trésorerie en relation avec la direction - participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire - établir les documents statistiques et bilan financier en relation avec la direction Mission accueil - assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - accueillir le public, identifier les demandes et les orienter - assurer l'accueil lors d'activités du centre social Capacités attendues : - très bon relationnel - organisation et rigueur - autonomie - réactivité - discrétion - aptitudes rédactionnelles (orthographe, grammaire) - sens du rangement et du classement Compétences attendues : - maîtrise des bases de la comptabilité - bonne maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, logiciel de comptabilité, internet. Formation initiale : Niveau de diplôme demandé : BAC +2 secrétariat comptabilité, assistante de gestion, etc Lieu de travail : Centre Social 1, 2, 3 Bocage - n°4 place Richevieille 03240 LE MONTET Permis B : nécessaire Type de contrat : CDD de remplacement sans terme précis Planning adaptable en fonction des pics d'activités du Centre Social 25 jours ouvrés de congés légaux + 8 jours ouvrés de congés conventionnels mutuelle conventionnelle obligatoire (prise en charge en partie par l'association selon les taux conventionnels)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement. - Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité. - Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services. - Elaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service) - Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience, .) - Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM - Réalisation d'audits, procédures, cartographies et autres études nécessaires à l'optimisation de la performance de l'établissement - Production de la comptabilité analytique : retraitement comptable, comptes de résultat analytique - Gestion du fichier commun de structure et du schéma capacitaire - Exploitation des Benchmarks nationaux (Base d'Angers, base de Reims, base de Montpellier). - Renseignement des enquêtes nationales (Statistique annuelle des établissements de santé), des benchmarks inter-CH ponctuels, et de toute étude statistique demandée par l'autorité de tutelle. Compétences - Connaissance approfondie des règles de comptabilité générale, analytique et d'analyse financière. - Connaissance des règles de financement des hôpitaux publics (PMSI, T2A) appréciée. - Connaissance de l'organisation, des principes de gouvernance, des activités et de l'environnement d'un centre hospitalier appréciée. Qualités attendues - Sens pédagogique affirmé et capacité à travailler en collaboration avec des professionnels de différents métiers - Aisance orale et qualités rédactionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Force de proposition - Aptitude à travailler en équipe Diplômes Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en contrôle de gestion, finance, gestion (master CCA, master gestion des établissements de santé, école supérieure de commerce) ou expérience professionnelle significative sur des missions de contrôle de gestion. Expérience - Profil junior accepté Outils informatiques : Maîtrise des outils informatiques : - Excel, - Powerpoint, - Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciée Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - Poste à temps complet du lundi au vendredi - 38H20 - Horaires : 9h00-12h00 /12h30-17h10 - 25CA - 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison - Possibilité de télétravail - Possibilité de recrutement d'un adjoint des cadres par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais à Tronget (03) recrute un Assistant Social H/F à temps plein pour le service SMR Gériatrique pour une durée de 4 mois (remplacement congé maternité) à partir d'août 2025, pendant 4 mois. Poste au pavillon François Mercier à Tronget, service hospitalisation SMR gériatrique. Missions : - S'assurer de l'ouverture des droits dans le cadre de la prise en charge du séjour - Réaliser le bilan social et assurer l'accompagnement social du patient pendant son séjour, - S'assurer de l'accès aux droits et préparer la sortie d'hospitalisation en tenant compte du souhait du patient et du projet thérapeutique individualisé. - participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique individualisé - apporter à l'équipe les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et son environnement social et/ou son orientation - assurer la coordination avec les différentes institutions et partenaires - établir le relais avec les partenaires extérieurs pour assurer la continuité de la prise en charge sociale - suivre les indicateurs d'activité en lien avec la prise en charge sociale - participer au staff Connaissances requises : audit social, bureautique, éthique et déontologie professionnelles, organisation et fonctionnement des structures sociales. Savoirs être : discrétion, esprit d'équipe Temps de travail : 7 h par jour sur 5 jours du lundi au vendredi Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Situé au coeur du Bocage Bourbonnais, l'ESAT de Saint-Hilaire cherche un (e) Moniteur (trice) d'atelier Sous-Traitance pour un prise de poste Prise de poste au 05 janvier 2026. Vous aurez pour missions : - encadrer des personnes en situation de handicap - Préparer, planifier et répartir les tâches de production. - Assurer la bonne exécution des prestations : conditionnement, mise sous pli, étiquetage, mise en sachet, etc. - favoriser, par l'adaptation des postes de travail aux capacités des usagers, l'évolution des personnes accueillies vers une autonomie de plus en plus large - Accompagner les travailleurs dans l'acquisition des gestes professionnels et évaluer l'évolution des compétences en participant aux projets personnalisés Profil recherché : - diplôme moniteur d'atelier ou expérience équivalente souhaitée - expérience auprès des personnes en situation de handicap souhaitée - savoir travailler en équipe - patient, dynamique et respectueux Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Salaire selon convention collective 31/10/1951 + primes - Prise de poste le 05 janvier 2026 Vous êtes sérieux et motivé, ce poste est fait pour vous !
Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) de Saint-Hilaire (03) recherche Moniteur (trice) d' atelier Espaces Verts en CDD a compter du 5 Janvier 2026. Missions : - Encadrer des personnes en situation de handicap - Prendre en charge les activités de maraichage - Réaliser des devis et assurer le relationnel avec les clients - Favoriser par l'adaptation des postes de travail aux capacités des usagers,l'évolution des personnes accueillies vers une autonomie de plus en plus large -Accompagner des personnes en situation de handicap -Suivre les étapes d'une production -Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation Profil : - Diplôme moniteur d' atelier souhaité - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée - Savoir travailler en équipe - Patient, Dynamique, et respectueux Travail du lundi au vendredi Remplacement Arrêt maladie - contrat pouvant se renouveler Poste à pourvoir a compter du 5 Janvier 2026 CV + lettre de motivation
Cette entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire, recherche son agent de production H/F. Vos tâches sont: - Assemblage, - Ajustage, - Limage, - Polissage de pièces métalliques. Travail de précision sous binoculaire et d'après plan. Temps de formation important. Poste pérenne, idéal si vous recherchez une stabilité professionnelle. Horaires : 07h00-12h00 /12h45-15h15 du lundi au jeudi et le vendredi 07h00-12h00. Vous avez des compétences et des appétences pour le travail manuel et les tâches minutieuses. En recherche active d'une entreprise dans laquelle vous souhaitez évoluer et vous investir, vous trouverez dans cette belle entreprise l'opportunité que vous recherchez depuis longtemps. N'hésitez plus ! Postulez
Salarié(e) d'élevage porc bio, vous interviendrez sur : - l'élevage (naisseur-engraisseur de porcs bio sur paille); - la fabrique d'aliments ; - les terres pour la mise en cultures.
Nous recherchons un Usineur / Référent Méthodes Sénior polyvalent pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste hybride production/méthodes est idéal pour un candidat souhaitant allier l'usinage de pièces sur machines (fraisage/tournage) et la gestion des programmes et méthodes de fabrication. Le titulaire du poste sera amené à usiner des pièces tout en apportant un support technique aux équipes méthodes. Il contribuera à l'optimisation des processus de production en réalisant des programmes CNC, des plans techniques, ainsi que des améliorations de flux. Missions principales : 1. Usinage de pièces : Usiner des pièces sur machines à commande numérique (fraisage et/ou tournage) en suivant les plans et instructions. Assurer le contrôle qualité des pièces produites et corriger les défauts éventuels. 2. Support méthodes et programmation : Créer et optimiser les programmes CNC pour les machines de production. Collaborer avec le service méthodes pour définir les processus de fabrication les plus adaptés. Apporter des ajustements en fonction des retours de production et des contraintes techniques. Participer à l'optimisation des flux de production pour améliorer la productivité et réduire les coûts. 3. Réalisation de plans et documentation : Réaliser des plans techniques et des fiches méthodes pour les pièces à usiner. Assurer la mise à jour de la documentation technique. Profil recherché : Formation en mécanique industrielle (Bac Pro/BTS ou équivalent). Expérience en usinage sur machines à commande numérique (fraisage et/ou tournage). Expérience sur les logiciels de FAO. Connaissance des processus de fabrication et de gestion des flux de production. Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions d'optimisation. Polyvalence, rigueur et autonomie. Avantages : Environnement de travail moderne et innovant. Participation à des projets d'amélioration continue. Opportunités de formation, de développement de compétences et d'évolution.
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un comptable H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous effectuerez la gestion comptable de l'établissement. - Sécuriser le volet comptable et budgétaire de l'établissement, participer à l'intégrité financière des comptes annuels - Garantir l'exécution comptable des contrats et le paiement (encaissement) des tiers clients dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur - Apporter une information de qualité auprès des responsables budgétaires - Gérer la comptabilité auxiliaire hors fournisseur (comptabilité clients et trésorerie) et travailler sur la fiscalité (notamment la TVA). - Participer aux travaux de pré-clôture et de clôture des comptes dans le respect des délais et de la réglementation applicable à l'établissement. - Participer à la rédaction des procédures et règles comptables de son secteur. - Établir les factures, les avoirs financiers ou d'exploitation et les pièces comptables - Enregistrer les opérations comptables du cycle ventes-clients, y compris l'interface des ventes et l'enregistrement des recettes hospitalières (PMSI, MIGAC) - Analyser régulièrement la balance clients-ventes et réconcilier les comptes comptables du cycle, - Justifier les comptes clients créditeurs, les avances et acomptes - Lettrer les comptes clients - Relancer et suivre le recouvrement des factures hors patients et hors mutuelles dans le but de réduire les délais de paiement et de recouvrer les créances - Proposer des actions contentieuses en cas de litige - Proposer des outils et des moyens de contrôle du recouvrement afin de réduire les délais de paiement et d'éviter les impayés (indicateurs de suivi et de pilotage) - Télécharger les relevés bancaires disponibles dans l'agrégateur bancaire et certains sites bancaires en lignes - Enregistrer les flux de trésorerie - Effectuer les pointages et les rapprochements bancaires - Enregistrer, analyser et identifier les écritures en attente d'imputation Diplômes - Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 Expérience - Profil junior accepté Outils informatiques : Maîtrise des outils informatiques : - Excel, - Powerpoint, - Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciée Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - Poste à temps complet du lundi au vendredi - 38H20 - Horaires : 9h00-12h00 /12h30-17h10 - 25CA - 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou de détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un responsable budgétaire et financier H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous effectuerez la mise en œuvre, le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire ainsi que les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantirez la qualité du processus comptable de l'établissement. - Elaboration, mise en place et suivi du plan pluriannuel et impact sur le budget de fonctionnement, et les ratios d'équilibre financier - Etablir et suivre le budget annuel, alerter sur les dérapages financiers - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers - Fiabiliser la comptabilité analytique et l'imputation des dépenses sur les unités de consommation, et veiller à l'évolution du fichier commun de structure - Planification des activités/tâches et des moyens, et contrôle assurant le respect des contraintes budgétaires et temporelles imposées par les autorités de tutelles. - Réalisation d'études financières et travaux de synthèse - Rédaction de note de synthèse relatives à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité (évolution du plan comptable, modification des cadres budgétaires ) - Participer aux enquêtes spécifiques telles que l'étude nationale des coûts - Encadrement de proximité d'un agent Compétences Compétences - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (internes et externes) dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine d'activité - Rédiger et mettre en forme des notes ou rapports relatifs à son domaine de compétence. Diplômes - BAC+3 Expérience - Expérience appréciée Savoir-être professionnels - Disponible - Autonome - Polyvalent - Rigoureux - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK - HEXTANT Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 6 mois -possibilité d'évolution - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) impérativement
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un psychologue H/F pour son site de Saint François à Saint-Pourçain-Sur-Sioule. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - SMR - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité des cadres du service de Saint-François. Vous effectuerez vos missions de psychologue reparti à 70% sur le service de nutrition et à 30% sur le service SMR au sein du pavillon Saint-François à Saint-Pourçain-Sur-Sioule. Missions dans le service de NUTRITION/70% : Service SMR de Nutrition prenant en charge des patients atteint d'obésité - Service SMR de Nutrition ayant une prise en charge avec une approche TCC (Thérapie Comportementale et Cognitive- Accompagner la personne sur son vécu lié à l'obésité, sur la prise en charge de ses émotions, Avoir une sensibilisation/formation aux TCA (Troubles du Comportement Alimentaire), Etre formé à l'ETP (Education Thérapeutique du Patient) conseillé, ou souhait de se former en interne. Avoir des capacités à animer des ateliers de groupe (maximum 7 patients) et réaliser des entretiens individuels, Construire et faire le lien avec le réseau extérieur, Travailler en équipe pluridisciplinaire, et participer aux RCP (Réunions de Concertation Pluri professionnelle), participation aux STAFFS pluridisciplinaires Transmettre les informations dans le DSI (Dossier de Soins Informatisé). Missions sur SF1/SMR/Prise en charges palliatives/30% : Assurer le Soutien psychologique des patients hospitalisés, des personnes en fin de vie ou atteintes de maladie graves évolutives. Participer à l'Accueil et soutien de l'entourage des patients Assurer le lien pour la continuité des soins psychiques avec les structures extérieures. Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients. Soutien à l'équipe soignante, mise en place d'APP, de réunions cliniques, éthiques, suivi des réflexions et mises en place et suivi de projets. Avoir une mission de formation des équipes dans le domaine des soins palliatifs Compétences Diplômes - Master 2 ou DESS en psychologie clinique - BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie Expérience - Débutant accepté Compétences - Analyser le contexte de vie d'une personne - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels - Être à l'écoute - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - 35 heures par semaine - Poste temps plein réparti à 70% sur le service de nutrition et 30% sur le service SMR - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Responsabilités Conformément aux procédures, instructions de travail et documents du système qualité du site, et dans le cadre des fonctions qui sont assignées à cet emploi, la personne réalise les activités significatives suivantes : Fabrique des composants de la gamme Microfrance à partir de matière première adaptée ou ébauches de pièces adéquates Réalise les réglages pour la (ou les) série(s) de pièces qu'il/elle a à produire sur la (ou les) machine(s) sur lesquelles il/elle travaille. Peut-être amené à régler une machine pour un collègue moins expérimenté. Applique les enseignements et consignes qui lui sont prodiguées lors des formations à son poste de travail Effectue des opérations de maintenance de premier niveau sur la (ou les) machine(s) sur lesquelles il/elle travaille. Effectue toutes les opérations d'autocontrôle des pièces qu'il/elle produit avant livraison au magasin Utilise correctement, range et respecte l'usage des montages et instruments de mesure, de contrôle et d'essai qui lui sont confiés et dont il/elle a besoin pour son travail Respecte et renseigne toute la documentation qualité afférente à la fabrication des composants de la Gamme Microfrance dont il a la charge Consigne toute sortie d'outillage et participe au maintien des stocks d'outillage de l'atelier, alerte en cas de manque à venir Peut-être amené à effectuer des découpes de tôles ou des opérations de soudure Informe son responsable sur son avancement journalier et signale tout problème Dans ses actions de fabrication, limite au maximum les pertes et rebuts Peut contribuer à l'amélioration continue de l'atelier, à la réduction des consommations d'énergie et de l'impact environnemental de son activité Rédige les demandes de modification si besoin Qualifications Connaissance des techniques de l'usinage conventionnel et numérique Connaissance de certains langages de programmation et de pilotage de certaines machines à commandes numériques Démontrer de la rigueur, de la polyvalence et de l'adaptabilité à son poste de travail Poste en 2*8 - 35H/semaine - L au J 5h45 - 13h V 5h45 - 11h45 // L au J 12h45 - 20h V 11h30 - 17h30
RECHERCHE AIDE-SOIGNANT(E) pour son service SSR à Tronget Activités du poste : . Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière, . Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies, . Participer à l'identification des besoins de la personne, . Participer à la distribution des repas, . Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements , . Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille, . Accompagner les résidents en fin de vie, . Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident
Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur, vous assurez vos soins d'hygiène et de confort auprès de nos patients sur le site de Saint Pourçain/Le Montet. Vous êtes autonome et consciencieux (se) dans les soins prodigués. Bonne capacité à travailler en équipe. Qualités requises : autonomie, esprit d'équipe, disponibilité, relationnel, sens des responsabilités, force de propositions, respect et confidentialité Diplôme d'aide soignant obligatoire Travail le week-end selon roulement sur quatre semaines
CN Menuiserie recrute ! Suite à une forte croissance de notre activité, CN Menuiserie recherche un nouveau collaborateur/ une nouvelle collaboratrice pour rejoindre notre équipe dynamique. Panier repas Heures supplémentaires rémunérées Prise de poste : Fin d'année 2025 ou début 2026 / Débutant(e) accepté(e) Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et souhaitant évoluer dans un métier manuel et polyvalent. Envoyez votre CV par mail à : cnmenuiserie@outlook.fr et/ou alicia_mathieu2@hotmail.com Rejoignez une entreprise en développement et participez à de beaux projets ! Responsabilités Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser les travaux conformément aux spécifications. Effectuer la pose de matériaux de couverture tels que tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux adaptés aux projets. Réaliser l'installation de fenêtres de toit et autres éléments liés à la toiture. Assurer le montage, l'assemblage et la fixation des éléments en utilisant des outils manuels ou électriques. Participer à la fabrication ou à la préparation des composants nécessaires à l'installation. Effectuer des travaux de construction peinture ou d'isolation si nécessaire. Manipuler des charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. Vérifier l'étanchéité et la solidité des structures installées. Collaborer avec les autres professionnels du bâtiment pour assurer une coordination optimale des travaux. Pose menuiseries Profil recherché Vous êtes titulaire d'une expérience significative/ ou débutant dans le domaine du bâtiment, notamment en couverture et où/ menuiserie. La maîtrise des outils manuels et électriques ainsi que des techniques d'installation est essentielle. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du détail. La capacité à travailler en hauteur en toute sécurité est indispensable. Vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée. Nous attendons les candidat(e)s sélectionné(e)s avec impatience pour rejoindre notre équipe engagée dans des projets variés et stimulants.
L'ehpad a pour activité : l'accueil permanent de personnes dépendantes avec une autorisation de 73 lits l'accueil permanent de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer avec une autorisation de 12 lits l'accueil temporaire de personnes dépendantes avec une autorisation de 1 lit l'ehpad inscrit son action dans un environnement sanitaire : convention avec le secteur psychiatrique convention équipe miobile d'hygiène convention avec une équipe d'hospitalisation à domicile convention pour IDE de nuit Vous intervenez auprès des personnes accueillies dans le respect de la charte de bientraitance de l'établissement et de ses valeurs et mettez en oeuvre les protocoles de soin. Vous travaillez dans un esprit collaboratif pour un accompagnement individualisé de chaque personne accueillie. Poste à pourvoir dès que possible
Le Centre hospitalier Coeur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans l'Allier recherche un masseur-kinésithérapeute. Établissement constitué de 2 services de Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique ainsi qu'un service d'addictologie. Les pathologies sont variées (Orthopédie, traumatologie, neurologie, oncologie, médecine). L'équipe de rééducation est constituée de 3 masseur-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute ainsi que 1 APA et dispose d'un plateau technique complet. Type de contrat : CDD évolutif. 1 poste à pourvoir. Durée du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, possibilité de temps partiel Informations complémentaires Hébergement sur le site possible en chambre meublée
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un infirmier de nuit H/F pour son site de Marie Mercier à Rocles. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Voir l'offre d'emploi sur le site du Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais ou sur le site FHF
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un ergothérapeute H/F à 80% sur les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et à 20% sur le Centre de Ressource Territorial (CRT). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins médicaux et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre supérieure de santé et de la Cadre du service de l'établissement, vous participerez aux missions du SMR et du CRT. Service de Soins Médicaux et de Réadaptation : - L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il est spécialisé en ergothérapie environnementale et/ou cognitive. - Il/Elle élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités résiduelles de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Il/Elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Il/Elle conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Il/Elle conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Centre de Ressource Territorial : Le CRT est rattaché au Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais (CHCB). Il contribue à la coordination sur le territoire du Montet - Montmarault - Bourbon l'Archambault - Lurcy-Lévis. Ce service a pour objectif le maintien des personnes âgées à domicile (plus de 60 ans). La mission principale est de proposer une alternative à une institutionnalisation. Le CRT offre divers services. Le premier consiste à proposer de participer à des activités pour lutter pour l'isolement social. Le deuxième, que l'on appelle « accompagnement renforcé », s'adresse à des personnes en difficultés (ou des aidants), dont le GIR est compris entre 1 et 4. Dans ce cas de figure, les membres de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent le bénéficiaire et / ou les aidants dans leur quotidien. L'équipe est composée d'une secrétaire, de deux animatrices, d'infirmières coordinatrices, d'un ergothérapeute et d'une cadre de santé. - L'ergothérapeute est un acteur du maintien à domicile. Il évalue la personne dans son quotidien, ses capacités physiques et cognitives, ses difficultés, ses habitudes de vie afin de sécuriser l'environnement. Il réalise un bilan du domicile, puis des comptes-rendus. - Il le sécurise par le biais de préconisations d'aides techniques, de conseils et d'aménagements. - Il met en place et réalise des démarches pour sécuriser l'environnement (travail de coordination avec le médecin traitant, les pharmacies, les revendeurs de matériel médical). - Il réalise des contre-visites pour réévaluer l'évolution de la personne, ses capacités et ses besoins. - Il conseille et fait de la prévention auprès des bénéficiaires et des aidants. - Enfin, l'ergothérapeute peut accompagner des bénéficiaires à participer à des activités dans nos établissements partenaires. Compétences - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie - Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique - Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre et conduire des activités
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche 2 psychologues (H/F) pour ses activités de Soins de suite et Réadaptation à orientation gériatrique et médecine Missions et activités du poste Prise en charge psychologique et individuelle des patients Participation à des activités de formation, d'information et de recherche Recueillir et analyser les besoins et les demandes des personnes accueillies Apporter son concours lors de l'admission de nouveaux arrivants Effectuer le suivi psychologique Participer aux transmissions, aux synthèses et aux réunions de services Contribuer à la prise en charge globale des résidents Participer aux réunions avec les partenaires Participer aux projets institutionnels Réfléchir et échanger en réunions pluridisciplinaires Diplôme : Master 2 ou DESS en psychologie clinique BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie Expérience : Débutant accepté Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels Être à l'écoute Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision Type de d'emploi / Durée du Contrat 35H par semaine Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmiers (H/F) de nuit pour des services de soins de suite et de réadaptation et d'addictologie, IDE territoriale et EHPAD CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation Activités et tâches du poste : . Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre, . Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, . Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, . Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence, . Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) pour les sites de Tronget, Rocles, Buxières-les-Mines, et Saint-Pourcain-Sur-Sioule. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Activités et tâches du poste : . Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre, . Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, et d'aide médico-psychologique . Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, . Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence, . Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...
Nous recrutons, pour notre client spécialisé dans la fabrication d'instruments chirurgicaux, des Opérateurs en ajustage pour un poste en intérim. Si vous êtes reconnu pour votre minutie et votre dextérité, cette tâche est faite pour vous !Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé de l'ajustage et de la finition de pièces très petites et techniques. Vos responsabilités incluent : L'ajustage de précision de composants d'instruments chirurgicaux. Le travail sous binoculaire pour garantir une qualité optimale. La vérification de la conformité des pièces aux spécifications techniques. La participation aux différentes étapes de la fabrication d'outils médicaux. Ce que notre client offre : Un contrat d'intérim de longue durée. L'opportunité de travailler dans un secteur d'activité passionnant et de pointe. Un poste exigeant qui mettra en valeur votre précision et votre sens du détail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client : un ajusteur-monteur H/F, pour une mission d'intérim d'une durée de 6 mois. Notre client : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire Lieu de travail : Saint-Aubin-le-Monial (25 km de Moulins) Participer à la fabrication d'instruments qui changent et sauvent des vies vous intéresse ? Vous êtes minutieux(se) et avez un gout pour la mécanique de production ? Alors venez échanger avec Manpower, ce poste est certainement pour vous ! Vos missions : - Assembler et monter des instruments de chirurgie conformément aux normes qualité et sécurité et assurer la production dans le respect des délais impartis - Travailler en équipe - Lire et respecter des fiches d'instruction et de montage - Savoir utiliser des outils à main ainsi que des machines-outils pour ajuster et monter des pièces mécaniques - Réaliser avec précision et sous binoculaire, les opérations d'ajustage manuel de composants de petite taille incluant des activités de limage, polissage, ébavurage, affutage, montage, soudage, marquage des sous-ensembles - Veiller à la conformité des produits en effectuant l'auto-contrôle des pièces réalisées à l'aide d'instrument de mesure tels que pied à coulisse, un micromètre, pige de contrôle - Participer et proposer des actions d'amélioration continue des méthodes et de l'environnement de travail Vos horaires : - Horaires 35h/semaine: du lundi au jeudi 7h-15h15 / vendredi 7h-12h Votre rémunération : - Taux horaire : 11,88€ brut - + prime trimestrielle sur objectif - + prime de transport + prime de panier 5.23€ par jour travaillé - + Indemnités de fin de mission 10% (IFM) - + congés payés 10% Votre profil: - Minutie et goût pour des travaux de précision (expérience en bijouterie, horlogerie, coutellerie, maquettisme, manipulation de ciseaux...) - Aptitude à travailler en équipe et sous binoculaire - Une connaissance de la métallurgie et de ses procédés industriels est un réel plus Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous avez un esprit bricoleur et vous êtes passionné(e) par la précision ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'ouvrier spécialisé dans les instruments de précision ! Au sein de nos entreprises partenaires, vous participerez à la fabrication et à l'assemblage d'instruments de haute qualité utilisés dans divers secteurs. Avec l'accompagnement d'experts, vous apprendrez à maîtriser les outils et les techniques nécessaires pour garantir des produits fiables et performants. Horaires possibles : Journée / équipe 2/8 Description du profil : Pour ce poste, il est indispensable d'avoir une première expérience réussie en tant qu'ouvrier dans le domaine de la précision (artisanat et/industrie). C'est une occasion en or si vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un environnement où la qualité et l'innovation sont au cœur de tout ce que nous faisons. Grâce à notre contrat de CDI intérimaire, vous bénéficierez d'une sécurité de l'emploi tout en ayant accès à des projets variés. Nous croyons fermement à l'apprentissage continu : vous aurez accès à des formations qui vous permettront de développer vos compétences et d'élever votre parcours professionnel. Prêt(e) à rejoindre une aventure palpitante ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Vos missions Sous la supervision du Responsable Service Economie d'Entreprises et Environnement, à ce titre vous : · Vous réalisez des études économiques, financières, technico-économiques dans les différentes phases de vie des clients, · Vous assurez le conseil, l'analyse de résultats, l'optimisation économique, la recherche des marges de progrès dans une démarche d'écoute et d'anticipation. · Vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets et décisions à court et moyen terme, en prenant en compte les aspects humains, techniques, économiques, juridiques, fiscaux et patrimoniaux, · Responsable du développement d'un portefeuille d'agriculteurs, vous proposez vos prestations aux clients, en répondant à leurs besoins et développez des relations de proximité avec les partenaires prescripteurs, · Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de comptables, juristes, conseiller patrimoine, conseiller environnement.
Nous recherchons pour le compte notre client, installé à CHAPPES, qui est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique : UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGEINS DE CHANTIERS (F/H)Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la conduite d'engins spécialisés pour des projets de terrassement ambitieux. - Assurer la conduite de pelles à pneus pour divers travaux de terrassement - Manipuler des pelles à chenilles pour garantir l'efficacité et la précision des opérations - Collaborer avec les équipes sur site pour assurer le bon déroulement des projets de construction Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Salaire minimum : 12 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Fast TT - CET rémunéré à 8% Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins de terrassement (F/H) avec expérience dans la conduite de pelles à pneus et à chenilles. - Expérience sur pelles à pneus et pelles à chenilles requise et CACES R482 en catégorie B1 requis - Le CAP Conducteur d'engins - travaux publics et carrières est un + - Capacité à travailler avec précision et attention aux détails - Bonnes compétences en communication et sens du travail d'équipe Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
L'IME de Neuville recrute un moniteur éducateur H/F. Vous aurez pour missions de : - Animer et encadrer un groupe de 8 à 9 jeunes en situation de handicap dans le cadre d'un internat de semaine - Créer une relation éducative et pédagogique - Accompagner et mettre en œuvre les projets individualisés d'accompagnement de chaque usager - Développer les potentiels de ces personnes et valoriser leurs savoir-faire notamment en termes de compétences transversales (autonomie du quotidien, savoir être, sécurité, hygiène, etc) - Assurer l'accompagnement dans les transports - Assurer la continuité de service par suppléance en cas d'absences - Participer à des réunions pluridisciplinaires Le poste est à pourvoir à compter de début janvier 2026 vous travaillerez soit de 07 heures à 13 heures soit de 13 h à 22 heures - une semaine du matin, une semaine de l'après midi
Description du poste : Nous recrutons 5 candidats motivés pour débuter une carrière passionnante en tant que Bouchers Industriels en contrat de professionnalisation à partir de Janvier. Déroulé de la formation :***Formation théorique en salle, animée par un formateur, pour acquérir les savoirs de base et les principes fondamentaux du métier. * Formation pratique encadrée par un tuteur, pour appliquer les connaissances dans un environnement de formation * Mise en situation réelle en entreprise pour renforcer votre expérience professionnelle Horaires de la formation : 5h - 13h / 13h - 20h30 du lundi au vendredi Les avantages : - Formation reconnue et qualifiante - Mutuelle prise en charge - Prime de participation et d'intéressement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Aucune expérience préalable n'est exigée pour cette formation, qui s'adresse avant tout à des candidats motivés et prêts à s'investir pleinement dans l'apprentissage d'un métier manuel et technique.***Passion et motivation pour apprendre à travailler avec le couteau. * Rigueur et sérieux dans l'implication au quotidien * Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. * Aptitude au travail en équipe et sens de la communication. Ce contrat de professionnalisation d'une durée de 1 an requiert un engagement sur le long terme pour développer vos compétences et réussir dans ce métier.
GENERAL EMPLOI accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs personnes volontaires pour apprendre le métier de boucher. DATES ET DURÉE DE LA FORMATION : La formation commencera en janvier 2026 et durera 12 mois. DÉROULEMENT DE LA FORMATION : - 1 semaine de cours théoriques en salle (9h-17h) - 4 mois de formation pratique avec un formateur dédié (5h-13h/13h-20h30) - 8mois de travail posté, accompagné d'un collègue expérimenté (5h-13h/13h-20h30) DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser les opérations de deuxième transformation de la viande de boeuf (parage et désossage), - Effectuer des tâches simples de manutention et de conditionnement, - Nettoyer votre poste de travail, - Respecter les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. HORAIRES : 5h-13h/13h-20h30, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Un CDD ou CDI de 35 heures par semaine sera proposé à l'issue de la formation, - Prime d'habillage : jusqu'à 30 EUR par mois, - Panier repas : 7,50 EUR par jour travaillé, - Prime de production attrayante après embauche, - Jours fériés non travaillés.Profil recherché - Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou vous avez envie d'apprendre un nouveau métier. - Vous êtes motivé.e, rigoureux.se et aimez le travail en équipe. - Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). - Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et ne craignez pas les milieux salissants. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ? Bienvenue dans l’univers de la découpe de viande, au cœur d’un atelier reconnu pour son savoir-faire ! Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions : - Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc. - Effectuer des opérations de manutention simples. - Utiliser et entretenir de machines de découpe. - Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste. - Appliquer rigoureusement les consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé. - Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : - Prime de prodcution attractive selon expérience - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - + 10 % de congés payés - + 10 % de prime de fin de mission Horaires de travail : 5h/13h et 13h/20h30 une semaine sur deux- Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! - Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie. - Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. - Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout ! - Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 530 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier. Le poste Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier(ière) de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! Vos missions En tant qu'Equipier(ière) de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). Votre profil - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Les conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDD avec possibilité de prolongation du contrat. - Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à proximité de Montluçon et Clermont-Ferrand. - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes : prime de transport, prime d'habillage, prime panier, prime d'assiduité, prime d'intéressement et de participation , prime vacances etc. - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours. - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission sera : - Analyser un cahier des charges - Réaliser les plans de bâtiments d'ouvrage à structure métallique. - Travailler au sein d'un bureau d'études - Elaborer des schémas à l'aide de logiciels de modélisation et de dessin tekla structures, solid works - Analyser l'existant, études de coûts et de faisabilité, dimensionnement - Evaluer la demande, concevoir des ébauches et des schémas de pièces, d'ensembles ou de sous-ensemble des ouvrages de métallerie - Relever la dimension des pièces, des ensembles ou des sous-ensembles, définir les spécifications et calculer les contraintes. Ces contraintes peuvent être fonctionnelles, géométriques, physiques, structurelles. - Se déplacer sur le chantier et relever les côtes des existants ou vérifier les maçonneries. - S'assurer que tout se déroule selon ce qui a été défini, et peut faire évoluer les plans de détails si besoin. - S'adapter les plans conçus en fonction de nouvelles contraintes ou exigences, en s'appuyant sur ses connaissances des technologies en mécanique et des mathématiques appliquées au secteur technique. - Effectuer des simulations afin d'étudier les forces s'appliquant sur les pièces, l'inertie des matériaux et leur résistance COMPETENCES ATTENDUES : Rigueur, précision et réactivité sont les maîtres mots de cette profession. Maîtrise les connaissances théoriques et pratiques du dessin industriel, tout comme les normes et la réglementation qui s'applique à la construction métallique. AVANTAGES : Intéressement aux bénéfices (2022-2023 : 2 à 3 mois de salaire) Prime macron Heures supplémentaires payées ou récupérées Semaine en 4 jours
L'IME de Neuville recrute un moniteur d'atelier H/F dans le cadre d'apprentissages pré-professionnels. Vous aurez pour missions de : - Animer et encadrer un atelier pré-professionnel (récupération et mise en valeur du bois, petite mécanique, nettoyage de véhicules) - Créer une relation éducative et pédagogique - Accompagner et mettre en œuvre les projets individualisés d'accompagnement pré-professionnel de chaque usager - Veiller à l'adaptation des postes de travail aux capacités des jeunes accompagnés - Développer les potentiels de ces personnes et valoriser leurs savoir-faire notamment en termes de compétences transversales (savoir être, sécurité, hygiène, ) - Mettre en place des outils d'évaluation des progrès personnels - Participer à des réunions pluridisciplinaires - Participer au bon entretien du matériel. Le CDD couvre une absence qui pourrait être renouvelée selon la législation en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Institut Médico-Educatif accueillant en internat et semi-internat 75 enfants et adolescents de 6 à 20 ans déficients intellectuels avec troubles associés et disposant d'un effectif de 46 salariés.
Description du poste : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront :***Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité***Contrôler la qualité des produits désossés et parés***Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés***Respecter les cadences de production***Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage***Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir. Qualités recherchées :***Bonne maitrise du couteau***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation *
Vous aurez pour missions : ACTIVITE DE FORMATION ET ANIMATION - Former des agriculteurs à la tenue de leur comptabilité sur logiciel (ISTEA) et à une gestion administrative autonome (formation collective avec des groupes de 4 à 8 personnes, sur la journée). - Former et accompagner les adhérents à la gestion globale de leur exploitation et de leurs projets (Fiscalité, PAC, développement d'activité, viabilité, embauche, transmission.) .- Accompagner des agriculteurs dans leurs projets professionnels - Suivi des adhérents, et accompagnement ponctuel (par téléphone et mail). - Concevoir et mettre en œuvre des formations en fonction des besoins des adhérents et en lien avec des partenaires et en assurer le suivi administratif (communication, financement...), préparation des séquences (objectif, contenu), suivi du dossier VIVEA, réservation salle, de matériel spécifique, suivi des inscriptions, garantir le respect de la certification Qualiopi. - Participer à la vie de l'association et promouvoir son activité. - Contribuer à la communication destinée aux adhérents et les institutions partenaires. - Assurer une veille professionnelle. - Garantir la démarche d'accessibilité aux formations des personnes en situation de handicap. ACTIVITES SECONDAIRES - LIEES A LA GESTION DE LA VIE ASSOCIATIVE - Suivi administratif de l'association - Gérer la facturation de l'Afocg - Gérer le suivi des Adhérents - Gérer le recrutement des nouveaux adhérents (contact téléphonique - suivi des nouvelles adhésions) PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en comptabilité, - Bonne connaissance du milieu agricole, - Maîtrise ou intérêt prononcé à la gestion, la comptabilité et la fiscalité agricole, - Aptitude à animer des groupes, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. LES CONDITIONS DU POSTE : - Embauche en CDI à mi-temps (50% annualisé ; activité importante en hiver et faible en été), évolution possible. - Prise de poste : le 2 mars 2026. - Télétravail avec un jour de présentiel par semaine dans les locaux de l'AFOCG, à Villefranche-d'Allier ; déplacements pour les formations et réunions sur le département de l'Allier. - Véhicule personnel exigé (remboursement des frais kilométriques). - Rémunération 16,40€/h brut (évolution possible selon profil et expérience), selon la Convention Collective de la Confédération Paysanne. CONTACT - CANDIDATURE : Date limite de dépôt des candidatures : 18 janvier 2026 Entretiens : janvier et février 2026
RESPONSABILITÉS : Suite à une évolution interne, l'équipe opérationnelle de production et de logistique de SOCOPA VIANDES recherche son/sa futur(e) Responsable Logistique. Vous serez amené(e) à coordonnées l'ensemble des opérations de la chaîne logistique, à organiser et à améliorer les flux sortants de marchandises dans l'entreprise et vers les clients pour garantir la production et l'approvisionnement, dans le respect des coûts et des délais. Vous êtes rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement, vos missions sont les suivantes : • Manager, organiser, coordonner et accompagner une équipe d'une cinquantaine de personnes dans leur montée en compétences • Anticiper et définir les moyens humains, financiers et techniques du service • Coordonner et contrôler l'ensemble des opérations de la chaîne logistique (réceptions, préparations, stockage, expéditions et livraisons) • Assurer l'optimisation des processus de production pour améliorer l'efficacité opérationnelle • Gérer l'interface entre les différents services opérationnels et le commerce pour planifier et ordonnancer les commandes de nos clients • Créer et suivre la performance du secteur Logistique (indicateurs de performance...) • Assurer la maîtrise et la réduction des coûts • Gérer et suivre les projets Groupe PROFIL RECHERCHÉ : • Idéalement de formation supérieure en Supply Chain/ Logistique, vous êtes riche d'une expérience terrain significative dans l'univers de l'industrie • Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre proactivité et vous travaillez de manière transversale • Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier et vos qualités relationnelles • Vous faites preuve d'initiative, d'ingéniosité et de curiosité • Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un véritable sens de la cohésion d'équipe Les conditions du poste • Un poste de CADRE en CDI • Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à une vingtaine de minutes de Montluçon et une quarantaine de minutes de Clermont-Ferrand • Salaire attractif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'intéressement et de participation, prime de transport, 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, etc.)
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 600 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier.
Notre client est un établissement situé à VILLEFRANCHE D ALLIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur du secteur médical, offre un environnement professionnel à taille humaine, axé sur le bien-être des collaborateur(trice)s et proposant des perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Comment envisagez-vous le développement de vos compétences en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre professionnel dédié au bien-être des résidents, vous apporterez votre soutien essentiel aux personnes âgées au sein de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Aider les résidents dans leurs déplacements quotidiens et les activités de la vie courante - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l'équipe médicale - Contribuer à l'animation des activités sociales et de loisirs pour favoriser le bien-être des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et contribuer à la mise en place de projets de soins personnalisés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois (variable) - Salaire: à partir de 12 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un Soudeur H/F. En tant que Soudeur, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'atelier de production. Vos principales missions incluront : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Réalisation de pièces et d'ensembles mécano-soudés. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. - Maintenance préventive de premier niveau de votre matériel. - Participation aux réunions de production et proposition d'améliorations des méthodes de soudage. - Maîtrise des techniques de soudure MIG, TIG et à l'arc. - Connaissance approfondie des métaux (acier, aluminium, inox). - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. - Précision, rigueur et souci du détail. - Bonne capacité d'adaptation et sens du travail en équipe. - Respect des normes de sécurité et de qualité. - Autonomie et sens des responsabilités. - Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie , un Peintre industriel Pistolet (H/F) Dans cette fonction, vous serez amené à : - Préparer les surfaces avant application. - Nettoyer et dépoussiérer les zones de travail. - Appliquer les traitements sur les pièces métalliques. - Réaliser les finitions avec soin. - Vérifier la conformité des opérations. - Assurer le respect des normes de sécurité. - Optimiser l'utilisation des produits. - Collaborer avec les équipes techniques. Vous disposez d'une expérience pertinente dans la peinture industrielle et/ou une formation technique solide (peinture en carrosserie). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Comment envisagez-vous le développement de vos compétences en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre professionnel dédié au bien-être des résidents, vous apporterez votre soutien essentiel aux personnes âgées au sein de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Aider les résidents dans leurs déplacements quotidiens et les activités de la vie courante - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l'équipe médicale - Contribuer à l'animation des activités sociales et de loisirs pour favoriser le bien-être des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et contribuer à la mise en place de projets de soins personnalisés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois (variable) - Salaire: à partir de 12 euros/heure Description du profil : Le candidat idéal, Aide soignant (F/H), démontre compassion et rigueur dans l'accompagnement des résidents en établissement pour personnes âgées. - Capacité à établir une communication empathique et respectueuse avec les résidents âgés - Sens accru de l'organisation et de la gestion du temps au sein de l'établissement - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) exigé ou expérience requise - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer un soin optimal - Engagement envers l'amélioration continue des pratiques professionnelles en milieu gériatrique Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
