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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buxières-les-Mines. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - COSNE D ALLIER, 03 - Le Montet, 03 - TRONGET ... .
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner le service administratif dans ses missions quotidiennes. Vos missions : Rattaché(e) au service administratif, vous interviendrez sur un périmètre varié incluant : - Le suivi de la facturation des commandes ; - La vérification de la conformité des commandes et des produits fabriqués (formation interne assurée) ; - L'organisation du transport des produits destinés à l'export et la gestion des relations fournisseurs ; - La gestion des impressions d'étiquettes et de codes-barres (Gencodes) ; - La préparation et la saisie de l'inventaire ; - La participation à l'amélioration continue des processus administratifs et à la fluidité de la communication interne. Votre profil : - Titulaire d'un Bac minimum ou disposant d'une expérience équivalente ; - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence ; - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ; - Doté(e) d'un bon relationnel, motivé(e) et animé(e) par le sens du service ; - Capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique ; - Appréciant le travail en équipe et la coopération. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine ; - Un environnement bienveillant et stimulant ; - Des missions variées et formatrices. Conditions du poste : - Prise de poste : Dès que possible - Horaires : 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) - 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 - Le covoiturage entre salariés peut être envisagé - Rémunération : Selon la convention collective en vigueur - Avantages : Dispositif d'intéressement
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD La CHARMILLE à Le Montet recherche un(e) Agent Administratif / Adjoint(e) des Cadres en Ressources Humaines Poste à pourvoir dès à présent - Temps plein CDD Établissement public de 96 lits, l'EHPAD accueille des résidents dans un cadre bienveillant et familial. Sous l'autorité directe du Directeur et en lien avec l'équipe administrative et soignante, vous assurez la gestion complète et quotidienne des ressources humaines. Missions principales : - Gestion administrative du personnel Élaboration et suivi des contrats Gestion des mouvements de personnel Suivi des plannings, absences, remplacements et des effectifs Préparation et suivi des dossiers de carrière - Paie et déclarations sociales Saisie et contrôle des éléments variables de paie Établissement et vérification des bulletins de salaire Gestion des cotisations et déclarations mensuelles (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance) - Formation et développement des compétences Suivi administratif et financier des actions de formation -Participation à la préparation des réunions institutionnelles Mise à jour et suivi des documents réglementaires Formation en RH/gestion administrative (Bac à Bac+3), rigueur, autonomie, discrétion, sens du service public. Expérience en établissement public ou sanitaire-social souhaitée. Conditions : Poste à temps complet Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience
Présentation de l'établissement : Site de Bourbon l'Archambault: Secteur Sanitaire (médecine- SSR) - 52 lits Secteur EHPAD-UVA-ADJ - 187 lits et places Soins à Domicile - 49 places Site de Lurcy-Lévis: Secteur EHPAD-UVA -85 lits
Centre hospitalier de 455 agents, recherche un agent des services hospitaliers qualifié - différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines Activités et tâches du poste : . Assurer le ménage et l'entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures . Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l'office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures . Transmettre oralement à l'infirmière ou à l'équipe soignante ses observations concernant les patients et l'environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale) . Réaliser les levers, les toilettes et les habillages
Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais 450 agents - nos services sont situés sur les communes des Tronget - Rocles - Saint Pourçain/Sioule et Buxières-les-Mines
Votre rôle principal : Contrôler la conformité des commandes fournisseurs Réceptionnées (matières premières, produits semi-finis) A l'aide d'outils et machines spécifiques, vous vérifiez et récoltez les informations qui seront saisies informatiquement. Vous effectuez le suivi documentaire. Vous effectuez du contrôle dimensionnel de composants ou matières premières selon un plan industriel. Durée minimale de la mission : Prise de poste au plus tôt, 3 mois renouvelable Horaire de travail : 8h30/12h45 - 13h30/16h15 du lundi au vendredi Salaire : 15€/brut de l'heure pour un/e candidat/e expérimenté/e POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE INTERNET / APPELEZ NOUS / VENEZ NOUS RENCONTRER EN AGENCE Compétences obligatoires : - maîtrise de l'utilisation de divers moyens de contrôle : pied à coulisse, micromètre, piges, machines de mesure optique, . - maîtrise de la lecture de plans industriels - maîtrise de l'outil informatique Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en pleine évolution et en pleine croissance.
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement. - Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité. - Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services. - Elaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service) - Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience, .) - Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM - Réalisation d'audits, procédures, cartographies et autres études nécessaires à l'optimisation de la performance de l'établissement - Production de la comptabilité analytique : retraitement comptable, comptes de résultat analytique - Gestion du fichier commun de structure et du schéma capacitaire - Exploitation des Benchmarks nationaux (Base d'Angers, base de Reims, base de Montpellier). - Renseignement des enquêtes nationales (Statistique annuelle des établissements de santé), des benchmarks inter-CH ponctuels, et de toute étude statistique demandée par l'autorité de tutelle. Compétences - Connaissance approfondie des règles de comptabilité générale, analytique et d'analyse financière. - Connaissance des règles de financement des hôpitaux publics (PMSI, T2A) appréciée. - Connaissance de l'organisation, des principes de gouvernance, des activités et de l'environnement d'un centre hospitalier appréciée. Qualités attendues - Sens pédagogique affirmé et capacité à travailler en collaboration avec des professionnels de différents métiers - Aisance orale et qualités rédactionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Force de proposition - Aptitude à travailler en équipe Diplômes Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en contrôle de gestion, finance, gestion (master CCA, master gestion des établissements de santé, école supérieure de commerce) ou expérience professionnelle significative sur des missions de contrôle de gestion. Expérience - Profil junior accepté Outils informatiques : Maîtrise des outils informatiques : - Excel, - Powerpoint, - Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciée Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - Poste à temps complet du lundi au vendredi - 38H20 - Horaires : 9h00-12h00 /12h30-17h10 - 25CA - 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison - Possibilité de télétravail - Possibilité de recrutement d'un adjoint des cadres par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais à Tronget (03) recrute un Assistant Social H/F à temps plein pour le service SMR Gériatrique pour une durée de 4 mois (remplacement congé maternité) à partir d'août 2025, pendant 4 mois. Poste au pavillon François Mercier à Tronget, service hospitalisation SMR gériatrique. Missions : - S'assurer de l'ouverture des droits dans le cadre de la prise en charge du séjour - Réaliser le bilan social et assurer l'accompagnement social du patient pendant son séjour, - S'assurer de l'accès aux droits et préparer la sortie d'hospitalisation en tenant compte du souhait du patient et du projet thérapeutique individualisé. - participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique individualisé - apporter à l'équipe les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et son environnement social et/ou son orientation - assurer la coordination avec les différentes institutions et partenaires - établir le relais avec les partenaires extérieurs pour assurer la continuité de la prise en charge sociale - suivre les indicateurs d'activité en lien avec la prise en charge sociale - participer au staff Connaissances requises : audit social, bureautique, éthique et déontologie professionnelles, organisation et fonctionnement des structures sociales. Savoirs être : discrétion, esprit d'équipe Temps de travail : 7 h par jour sur 5 jours du lundi au vendredi Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Nous recherchons un Usineur / Référent Méthodes Sénior polyvalent pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste hybride production/méthodes est idéal pour un candidat souhaitant allier l'usinage de pièces sur machines (fraisage/tournage) et la gestion des programmes et méthodes de fabrication. Le titulaire du poste sera amené à usiner des pièces tout en apportant un support technique aux équipes méthodes. Il contribuera à l'optimisation des processus de production en réalisant des programmes CNC, des plans techniques, ainsi que des améliorations de flux. Missions principales : 1. Usinage de pièces : Usiner des pièces sur machines à commande numérique (fraisage et/ou tournage) en suivant les plans et instructions. Assurer le contrôle qualité des pièces produites et corriger les défauts éventuels. 2. Support méthodes et programmation : Créer et optimiser les programmes CNC pour les machines de production. Collaborer avec le service méthodes pour définir les processus de fabrication les plus adaptés. Apporter des ajustements en fonction des retours de production et des contraintes techniques. Participer à l'optimisation des flux de production pour améliorer la productivité et réduire les coûts. 3. Réalisation de plans et documentation : Réaliser des plans techniques et des fiches méthodes pour les pièces à usiner. Assurer la mise à jour de la documentation technique. Profil recherché : Formation en mécanique industrielle (Bac Pro/BTS ou équivalent). Expérience en usinage sur machines à commande numérique (fraisage et/ou tournage). Expérience sur les logiciels de FAO. Connaissance des processus de fabrication et de gestion des flux de production. Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions d'optimisation. Polyvalence, rigueur et autonomie. Avantages : Environnement de travail moderne et innovant. Participation à des projets d'amélioration continue. Opportunités de formation, de développement de compétences et d'évolution.
Vous avez un esprit bricoleur et vous êtes passionné(e) par la précision ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'ouvrier spécialisé dans les instruments de précision ! Au sein de nos entreprises partenaires, vous participerez à la fabrication et à l'assemblage d'instruments de haute qualité utilisés dans divers secteurs. Avec l'accompagnement d'experts, vous apprendrez à maîtriser les outils et les techniques nécessaires pour garantir des produits fiables et performants. Horaires possibles : Journée / équipe 2/8 Pour ce poste, il est indispensable d'avoir une première expérience réussie en tant qu'ouvrier dans le domaine de la précision (artisanat et/industrie). C'est une occasion en or si vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un environnement où la qualité et l'innovation sont au cœur de tout ce que nous faisons. Grâce à notre contrat de CDI intérimaire, vous bénéficierez d'une sécurité de l'emploi tout en ayant accès à des projets variés. Nous croyons fermement à l'apprentissage continu : vous aurez accès à des formations qui vous permettront de développer vos compétences et d'élever votre parcours professionnel. Prêt(e) à rejoindre une aventure palpitante ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
L'agence Optineris Montluçon recherche ,pour un de ses clients à 40min de Montluçon, un Opérateur ajustage H/F vos missions principales seront : - Réaliser l'ajustage précis et minutieux des outils chirurgicaux ORL selon les spécifications techniques. - Effectuer des opérations de polissage, de rectification et de finition pour garantir la qualité et la précision des instruments. - Assurer le contrôle qualité des pièces ajustées pour garantir leur conformité aux normes et aux exigences de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les techniciens pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus d'ajustage. - Participer à la documentation des procédures d'ajustage et à la mise à jour des dossiers techniques. Appétence pour les tâches manuelles et minutieuses Dextérité Bonne vue Sens de l'observation Capacité à se situer dans l'espace (lecture de plan) Envie d'apprendre un métier et de s'investir à long terme Persévérance / Calme Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Centre Social 1, 2, 3 Bocage est une structure associative implantée depuis 15 ans au sein du Bocage Bourbonnais, sur l'ancien canton du Montet, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (accueil de loisirs ados et portage de repas à domicile). Elle a pour objectif de promouvoir, développer, initier, créer, accompagner et gérer, en faveur de l'ensemble de la population du canton de Le Montet et des communes limitrophes, des activités et services d'ordre éducatif, familial, sanitaire, social, culturel et sportif, des initiatives portées par les habitants. L'association est apolitique, non confessionnelle et ouverte à tous, elle garantit la liberté de conscience et le respect du principe de non-discrimination. Elle vient de renouveler son agrément « Centre Social » auprès de la CAF pour la période 2024 -2027. Les axes de son projet social sont les suivants : Enjeux en fonction des faits de société (remettre de l'humain dans le numérique ; Favoriser l'accès à la culture ; Agir en faveur de la transition écologique) Enjeux en fonction des publics (seniors, jeunesse et famille) Enjeux transversaux (connaître, faire connaître et valoriser le Centre Social pour tous ; favoriser la solidarité et l'exercice de la citoyenneté ; agir sur la mobilité pour favoriser l'accessibilité) En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un panel d'actions autour des usages numériques. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Le/La conseiller.e numérique est placé(e) sous l'autorité de la direction et a pour mission principale : - Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique - Organiser et animer des ateliers collectifs sur l'utilisation des outils numériques pour toutes générations - Proposer un accompagnement individualisé aux démarches dématérialisées - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques - Animer des actions de prévention sur l'usage du numérique selon les demandes et besoins repérés - Repérer les besoins et attentes des usagers en terme d'actions numériques - Concevoir des supports de communication et de valorisation des activités - Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants La mission complémentaire est la suivante : Mission d'accueil partagé et communication - accueil et renseignement du public sur place et par téléphone - orientation du public vers les activités du Centre Social ou les services et organismes extérieurs compétents - transmission des informations aux destinataires concernés dans l'équipe - inscription des usagers aux activités du Centre Social - suivi des outils de communication du Centre social (site internet, réseaux sociaux,.) L'ensemble de ces missions sont à réaliser en lien avec l'équipe salariée en place, les administrateurs et les bénévoles. Capacités et compétences attendues : - maîtrise des outils numériques, de leur fonctionnement et de leur environnement, - qualités pédagogiques, clarté, - qualités relationnelles, d'écoute et de patience, - sens de l'organisation, de l'initiative, du travail en équipe et en réseau. Formation : Expérience ou un diplôme dans le secteur du conseil/médiation numérique Type de contrat : CDD 12 mois renouvelable Planning adaptable en fonction des pics d'activités du Centre Social - travail occasionnel en soirée, voire les week-ends Déplacements locaux fréquents et ponctuels au niveau départemental (utilisation d'un des véhicules de l'association) 25 jours ouvrés de congé+ 8 jours ouvrés de congés conventionnels mutuelle conventionnelle obligatoire (prise en charge en partie par l'association)
«1, 2, 3 Bocage» est un lieu d'animation de la vie sociale : il suscite la participation et l'initiative des habitants. Avec eux et pour eux il met en place activités et services favorisant le mieux-vivre ensemble et contribuant à la vitalité économique, sociale et culturelle de notre milieu rural.
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un comptable H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous effectuerez la gestion comptable de l'établissement. - Sécuriser le volet comptable et budgétaire de l'établissement, participer à l'intégrité financière des comptes annuels - Garantir l'exécution comptable des contrats et le paiement (encaissement) des tiers clients dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur - Apporter une information de qualité auprès des responsables budgétaires - Gérer la comptabilité auxiliaire hors fournisseur (comptabilité clients et trésorerie) et travailler sur la fiscalité (notamment la TVA). - Participer aux travaux de pré-clôture et de clôture des comptes dans le respect des délais et de la réglementation applicable à l'établissement. - Participer à la rédaction des procédures et règles comptables de son secteur. - Établir les factures, les avoirs financiers ou d'exploitation et les pièces comptables - Enregistrer les opérations comptables du cycle ventes-clients, y compris l'interface des ventes et l'enregistrement des recettes hospitalières (PMSI, MIGAC) - Analyser régulièrement la balance clients-ventes et réconcilier les comptes comptables du cycle, - Justifier les comptes clients créditeurs, les avances et acomptes - Lettrer les comptes clients - Relancer et suivre le recouvrement des factures hors patients et hors mutuelles dans le but de réduire les délais de paiement et de recouvrer les créances - Proposer des actions contentieuses en cas de litige - Proposer des outils et des moyens de contrôle du recouvrement afin de réduire les délais de paiement et d'éviter les impayés (indicateurs de suivi et de pilotage) - Télécharger les relevés bancaires disponibles dans l'agrégateur bancaire et certains sites bancaires en lignes - Enregistrer les flux de trésorerie - Effectuer les pointages et les rapprochements bancaires - Enregistrer, analyser et identifier les écritures en attente d'imputation Diplômes - Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 Expérience - Profil junior accepté Outils informatiques : Maîtrise des outils informatiques : - Excel, - Powerpoint, - Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciée Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - Poste à temps complet du lundi au vendredi - 38H20 - Horaires : 9h00-12h00 /12h30-17h10 - 25CA - 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou de détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un responsable budgétaire et financier H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous effectuerez la mise en œuvre, le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire ainsi que les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantirez la qualité du processus comptable de l'établissement. - Elaboration, mise en place et suivi du plan pluriannuel et impact sur le budget de fonctionnement, et les ratios d'équilibre financier - Etablir et suivre le budget annuel, alerter sur les dérapages financiers - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers - Fiabiliser la comptabilité analytique et l'imputation des dépenses sur les unités de consommation, et veiller à l'évolution du fichier commun de structure - Planification des activités/tâches et des moyens, et contrôle assurant le respect des contraintes budgétaires et temporelles imposées par les autorités de tutelles. - Réalisation d'études financières et travaux de synthèse - Rédaction de note de synthèse relatives à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité (évolution du plan comptable, modification des cadres budgétaires ) - Participer aux enquêtes spécifiques telles que l'étude nationale des coûts - Encadrement de proximité d'un agent Compétences Compétences - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (internes et externes) dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine d'activité - Rédiger et mettre en forme des notes ou rapports relatifs à son domaine de compétence. Diplômes - BAC+3 Expérience - Expérience appréciée Savoir-être professionnels - Disponible - Autonome - Polyvalent - Rigoureux - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK - HEXTANT Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 6 mois -possibilité d'évolution - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) impérativement
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un psychologue H/F pour son site de Saint François à Saint-Pourçain-Sur-Sioule. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - SMR - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité des cadres du service de Saint-François. Vous effectuerez vos missions de psychologue reparti à 70% sur le service de nutrition et à 30% sur le service SMR au sein du pavillon Saint-François à Saint-Pourçain-Sur-Sioule. Missions dans le service de NUTRITION/70% : Service SMR de Nutrition prenant en charge des patients atteint d'obésité - Service SMR de Nutrition ayant une prise en charge avec une approche TCC (Thérapie Comportementale et Cognitive- Accompagner la personne sur son vécu lié à l'obésité, sur la prise en charge de ses émotions, Avoir une sensibilisation/formation aux TCA (Troubles du Comportement Alimentaire), Etre formé à l'ETP (Education Thérapeutique du Patient) conseillé, ou souhait de se former en interne. Avoir des capacités à animer des ateliers de groupe (maximum 7 patients) et réaliser des entretiens individuels, Construire et faire le lien avec le réseau extérieur, Travailler en équipe pluridisciplinaire, et participer aux RCP (Réunions de Concertation Pluri professionnelle), participation aux STAFFS pluridisciplinaires Transmettre les informations dans le DSI (Dossier de Soins Informatisé). Missions sur SF1/SMR/Prise en charges palliatives/30% : Assurer le Soutien psychologique des patients hospitalisés, des personnes en fin de vie ou atteintes de maladie graves évolutives. Participer à l'Accueil et soutien de l'entourage des patients Assurer le lien pour la continuité des soins psychiques avec les structures extérieures. Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients. Soutien à l'équipe soignante, mise en place d'APP, de réunions cliniques, éthiques, suivi des réflexions et mises en place et suivi de projets. Avoir une mission de formation des équipes dans le domaine des soins palliatifs Compétences Diplômes - Master 2 ou DESS en psychologie clinique - BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie Expérience - Débutant accepté Compétences - Analyser le contexte de vie d'une personne - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels - Être à l'écoute - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - 35 heures par semaine - Poste temps plein réparti à 70% sur le service de nutrition et 30% sur le service SMR - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Responsabilités Conformément aux procédures, instructions de travail et documents du système qualité du site, et dans le cadre des fonctions qui sont assignées à cet emploi, la personne réalise les activités significatives suivantes : Fabrique des composants de la gamme Microfrance à partir de matière première adaptée ou ébauches de pièces adéquates Réalise les réglages pour la (ou les) série(s) de pièces qu'il/elle a à produire sur la (ou les) machine(s) sur lesquelles il/elle travaille. Peut-être amené à régler une machine pour un collègue moins expérimenté. Applique les enseignements et consignes qui lui sont prodiguées lors des formations à son poste de travail Effectue des opérations de maintenance de premier niveau sur la (ou les) machine(s) sur lesquelles il/elle travaille. Effectue toutes les opérations d'autocontrôle des pièces qu'il/elle produit avant livraison au magasin Utilise correctement, range et respecte l'usage des montages et instruments de mesure, de contrôle et d'essai qui lui sont confiés et dont il/elle a besoin pour son travail Respecte et renseigne toute la documentation qualité afférente à la fabrication des composants de la Gamme Microfrance dont il a la charge Consigne toute sortie d'outillage et participe au maintien des stocks d'outillage de l'atelier, alerte en cas de manque à venir Peut-être amené à effectuer des découpes de tôles ou des opérations de soudure Informe son responsable sur son avancement journalier et signale tout problème Dans ses actions de fabrication, limite au maximum les pertes et rebuts Peut contribuer à l'amélioration continue de l'atelier, à la réduction des consommations d'énergie et de l'impact environnemental de son activité Rédige les demandes de modification si besoin Qualifications Connaissance des techniques de l'usinage conventionnel et numérique Connaissance de certains langages de programmation et de pilotage de certaines machines à commandes numériques Démontrer de la rigueur, de la polyvalence et de l'adaptabilité à son poste de travail Poste en 2*8 - 35H/semaine - L au J 5h45 - 13h V 5h45 - 11h45 // L au J 12h45 - 20h V 11h30 - 17h30
Vous recherchez un emploi à proximité de votre domicile, avec du lien social, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance, alors rejoignez une de nos équipes d'aides à domicile ! LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide aux soins d'hygiène corporelle et habillage/déshabillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion, de respect et d'empathie - Aimer la diversité - Débutant(e) accepté(e) / période d'immersion / formation envisageable - Permis B et véhicule INFORMATIONS PRATIQUES : - CDI temps partiel entre 120h et 140h, avec base de contrat évolutive à temps plein - Aménagement des horaires de travail envisageable - Zone d'intervention de proximité, déterminée en fonction de votre situation géographique - Rémunération selon profil et ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile. - Horaires de journée, interventions un week-end sur deux LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance - Mutuelle complémentaire santé avec participation de l'employeur - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Horaires adaptables - Avantages du CSE - Réunions d'équipe mensuelles
BVAD est une Association présente depuis 40 ans sur le département de l'Allier pour accompagner les personnes dépendantes ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Afin d'assurer la continuité des interventions à domicile, nous sommes amenés à renforcer notre équipe d'intervenant(e)s à domicile (H/F).
RECHERCHE AIDE-SOIGNANT(E) pour son service SSR à Tronget Activités du poste : . Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière, . Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies, . Participer à l'identification des besoins de la personne, . Participer à la distribution des repas, . Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements , . Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille, . Accompagner les résidents en fin de vie, . Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident
Vous exercez dans une maison de retraite de la région Montluçonnaise qui accueille 86 résidents. vos missions sont ; - Assurer les soins et participer à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs - Travailler en collaboration avec les aides-soignants - Participer et favoriser le travail de l'équipe - Planifier les soins et les activités - Participer à l'élaboration des soins individuels - Mettre en place et suivre les fiches de surveillances individuelles - Distribuer les médicaments - Assurer les soins techniques infirmiers. Temps plein ou temps partiel selon la disponibilité des candidats. vous travaillez un weekend sur quatre - horaires en 12 heures poste à pourvoir dès que possible - possibilité de prolongation du contrat
maison de retraite
Le Centre hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un INFIRMIER(E) pour son service SSR Addictologie CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation L'infirmier diplômé (H/F) d'état en addictologie assure l'accueil, les soins infirmiers et l'accompagnement des personnes dépendantes de l'alcool ou toutes autres substances psycho active. L'addictologie fait partie du pôle des comportements pathogènes. Sa capacité d'accueil est de 28 lits au maximum dont l'objectif est la prise en charge de patients dépendants, demandeurs de soins. Le service est habilité à effectuer des « sevrages simples et complexes » Accueillir et accompagner le patient dans sa démarche de patient dépendant avec l'alcool et ou de toutes autres substances psycho active en collaboration avec les médecins, les psychologues, l'assistante sociale et les autres membres de l'équipe paramédicale. Sevrage physique : Informer du déroulement de son hospitalisation, du service et de son règlement intérieur, répondre à ses inquiétudes Détecter et traiter les signes de manque par l'observation clinique et à l'aide d'outils spécifiques adapter les thérapeutiques à ce recueil de données Assurer des soins de confort en collaboration avec l'aide-soignant Sevrage psychologique : Amener le patient à réfléchir sur son projet de vie par des actions individuelles ou groupales Aider à solliciter les différents intervenants susceptibles de l'aider dans cette démarche Stimuler le patient Dépister les problématiques sociales Organiser la sortie du patient : prises de RDV, prises de contact avec les centres ambulatoires Gérer les appels de détresse Gérer les situations d'agitation et de violence Coordonner les différents professionnels sous sa responsabilité Encadrer les étudiants en soins infirmiers et aides-soignants S'approprier et utiliser les outils spécifiques de l'unité Participer aux réunions d'équipes, aux synthèses, aux réunions institutionnelles Réaliser des transmissions orales et écrites en utilisant les supports institutionnels ou spécifiques aux unités d'addictologie S'investir dans les projets des unités d'addictologies et ou dans les projets du pôle Mener des actions, participer et animer des activités thérapeutiques en lien avec les troubles cognitifs : jeux, etc..
Le Centre hospitalier Coeur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans l'Allier recherche un masseur-kinésithérapeute. Établissement constitué de 2 services de Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique ainsi qu'un service d'addictologie. Les pathologies sont variées (Orthopédie, traumatologie, neurologie, oncologie, médecine). L'équipe de rééducation est constituée de 3 masseur-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute ainsi que 1 APA et dispose d'un plateau technique complet. Type de contrat : CDD évolutif. 1 poste à pourvoir. Durée du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, possibilité de temps partiel Informations complémentaires Hébergement sur le site possible en chambre meublée
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un infirmier de nuit H/F pour son site de Marie Mercier à Rocles. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Voir l'offre d'emploi sur le site du Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais ou sur le site FHF
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un ergothérapeute H/F à 80% sur les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et à 20% sur le Centre de Ressource Territorial (CRT). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins médicaux et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre supérieure de santé et de la Cadre du service de l'établissement, vous participerez aux missions du SMR et du CRT. Service de Soins Médicaux et de Réadaptation : - L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il est spécialisé en ergothérapie environnementale et/ou cognitive. - Il/Elle élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités résiduelles de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Il/Elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Il/Elle conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Il/Elle conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Centre de Ressource Territorial : Le CRT est rattaché au Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais (CHCB). Il contribue à la coordination sur le territoire du Montet - Montmarault - Bourbon l'Archambault - Lurcy-Lévis. Ce service a pour objectif le maintien des personnes âgées à domicile (plus de 60 ans). La mission principale est de proposer une alternative à une institutionnalisation. Le CRT offre divers services. Le premier consiste à proposer de participer à des activités pour lutter pour l'isolement social. Le deuxième, que l'on appelle « accompagnement renforcé », s'adresse à des personnes en difficultés (ou des aidants), dont le GIR est compris entre 1 et 4. Dans ce cas de figure, les membres de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent le bénéficiaire et / ou les aidants dans leur quotidien. L'équipe est composée d'une secrétaire, de deux animatrices, d'infirmières coordinatrices, d'un ergothérapeute et d'une cadre de santé. - L'ergothérapeute est un acteur du maintien à domicile. Il évalue la personne dans son quotidien, ses capacités physiques et cognitives, ses difficultés, ses habitudes de vie afin de sécuriser l'environnement. Il réalise un bilan du domicile, puis des comptes-rendus. - Il le sécurise par le biais de préconisations d'aides techniques, de conseils et d'aménagements. - Il met en place et réalise des démarches pour sécuriser l'environnement (travail de coordination avec le médecin traitant, les pharmacies, les revendeurs de matériel médical). - Il réalise des contre-visites pour réévaluer l'évolution de la personne, ses capacités et ses besoins. - Il conseille et fait de la prévention auprès des bénéficiaires et des aidants. - Enfin, l'ergothérapeute peut accompagner des bénéficiaires à participer à des activités dans nos établissements partenaires. Compétences - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie - Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique - Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre et conduire des activités
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche 2 psychologues (H/F) pour ses activités de Soins de suite et Réadaptation à orientation gériatrique et médecine Missions et activités du poste Prise en charge psychologique et individuelle des patients Participation à des activités de formation, d'information et de recherche Recueillir et analyser les besoins et les demandes des personnes accueillies Apporter son concours lors de l'admission de nouveaux arrivants Effectuer le suivi psychologique Participer aux transmissions, aux synthèses et aux réunions de services Contribuer à la prise en charge globale des résidents Participer aux réunions avec les partenaires Participer aux projets institutionnels Réfléchir et échanger en réunions pluridisciplinaires Diplôme : Master 2 ou DESS en psychologie clinique BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie Expérience : Débutant accepté Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels Être à l'écoute Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision Type de d'emploi / Durée du Contrat 35H par semaine Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmiers (H/F) de nuit pour des services de soins de suite et de réadaptation et d'addictologie, IDE territoriale et EHPAD CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation Activités et tâches du poste : . Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre, . Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, . Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, . Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence, . Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) pour les sites de Tronget, Rocles, Buxières-les-Mines, et Saint-Pourcain-Sur-Sioule. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Activités et tâches du poste : . Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre, . Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, et d'aide médico-psychologique . Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, . Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence, . Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recrutons, pour notre client spécialisé dans la fabrication d'instruments chirurgicaux, des Opérateurs en ajustage pour un poste en intérim. Si vous êtes reconnu pour votre minutie et votre dextérité, cette tâche est faite pour vous !Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé de l'ajustage et de la finition de pièces très petites et techniques. Vos responsabilités incluent : L'ajustage de précision de composants d'instruments chirurgicaux. Le travail sous binoculaire pour garantir une qualité optimale. La vérification de la conformité des pièces aux spécifications techniques. La participation aux différentes étapes de la fabrication d'outils médicaux. Ce que notre client offre : Un contrat d'intérim de longue durée. L'opportunité de travailler dans un secteur d'activité passionnant et de pointe. Un poste exigeant qui mettra en valeur votre précision et votre sens du détail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Ingénieur en Développement C#.NET. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Cosne-Cours-sur-Loire (58).Intégré dans une équipe, en tant que Développeur Logiciel, vous pilotez la conception, du développement et de l'évolution de solutions logicielles innovantes. Dans ce contexte, voici vos missions : Comprendre les besoins métiers et participer à la rédaction des cahiers des charges. Élaborer des architectures techniques performantes et évolutives. Modéliser les bases de données et définir les flux de données. Développer des fonctionnalités full-stack en utilisant des langages modernes (Java, C#, Python, C++, JavaScript, etc.). Intégrer des API tierces selon les spécificités projets. Réaliser des tests unitaires, d'intégration et de performance. Corriger les anomalies et proposer des solutions d'optimisation. Mettre à jour les solutions en fonction des retours utilisateurs et des évolutions technologiques. Assurer la compatibilité avec les systèmes environnants. Documenter les solutions pour garantir leur pérennité.
Description du poste : Vous avez un esprit bricoleur et vous êtes passionné(e) par la précision ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'ouvrier spécialisé dans les instruments de précision ! Au sein de nos entreprises partenaires, vous participerez à la fabrication et à l'assemblage d'instruments de haute qualité utilisés dans divers secteurs. Avec l'accompagnement d'experts, vous apprendrez à maîtriser les outils et les techniques nécessaires pour garantir des produits fiables et performants. Horaires possibles : Journée / équipe 2/8 Description du profil : Pour ce poste, il est indispensable d'avoir une première expérience réussie en tant qu'ouvrier dans le domaine de la précision (artisanat et/industrie). C'est une occasion en or si vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un environnement où la qualité et l'innovation sont au cœur de tout ce que nous faisons. Grâce à notre contrat de CDI intérimaire, vous bénéficierez d'une sécurité de l'emploi tout en ayant accès à des projets variés. Nous croyons fermement à l'apprentissage continu : vous aurez accès à des formations qui vous permettront de développer vos compétences et d'élever votre parcours professionnel. Prêt(e) à rejoindre une aventure palpitante ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client : un ajusteur-monteur H/F, pour une mission d'intérim d'une durée de 6 mois. Notre client : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire Lieu de travail : Saint-Aubin-le-Monial (25 km de Moulins) Participer à la fabrication d'instruments qui changent et sauvent des vies vous intéresse ? Vous êtes minutieux(se) et avez un gout pour la mécanique de production ? Alors venez échanger avec Manpower, ce poste est certainement pour vous ! Vos missions : - Assembler et monter des instruments de chirurgie conformément aux normes qualité et sécurité et assurer la production dans le respect des délais impartis - Travailler en équipe - Lire et respecter des fiches d'instruction et de montage - Savoir utiliser des outils à main ainsi que des machines-outils pour ajuster et monter des pièces mécaniques - Réaliser avec précision et sous binoculaire, les opérations d'ajustage manuel de composants de petite taille incluant des activités de limage, polissage, ébavurage, affutage, montage, soudage, marquage des sous-ensembles - Veiller à la conformité des produits en effectuant l'auto-contrôle des pièces réalisées à l'aide d'instrument de mesure tels que pied à coulisse, un micromètre, pige de contrôle - Participer et proposer des actions d'amélioration continue des méthodes et de l'environnement de travail Vos horaires : - Horaires 35h/semaine: du lundi au jeudi 7h-15h15 / vendredi 7h-12h Votre rémunération : - Taux horaire : 11,88€ brut - + prime trimestrielle sur objectif - + prime de transport + prime de panier 5.23€ par jour travaillé - + Indemnités de fin de mission 10% (IFM) - + congés payés 10% Votre profil: - Minutie et goût pour des travaux de précision (expérience en bijouterie, horlogerie, coutellerie, maquettisme, manipulation de ciseaux...) - Aptitude à travailler en équipe et sous binoculaire - Une connaissance de la métallurgie et de ses procédés industriels est un réel plus Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Elio restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Préparer les surfaces à peindre en effectuant le nettoyage, le ponçage et le rebouchage si nécessaire - Appliquer des peintures, vernis et autres revêtements sur différents types de surfaces - Approvisionnement et nettoyage chantier Dès que possible Mission longue d'intérim TH à définir selon profil Lieu : Moulins Vous être titulaire d'un CAP/BEP peintre ou d'un diplôme similaire Vous avez une expérience significative en peinture en bâtiment Vous êtes capable de lire des plans et des schémas Vous possédez une bonne connaissance des outils manuels Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon sens du détail Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions Vous possédez le permis B
Description du poste : Bonjour, L'équipe de MANPOWER MOULINS recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel médico-chirurgical, un Usineur/Opérateur-régleur sur machines à commandes numériques (H/F), pour une mission en intérim de longue durée. Lieu de la mission : SAINT AUBIN LE MONIAL 03160 Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur commande numérique ou technicien usinage ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise internationale ? Alors cette mission est faite pour vous ! Missions : - Règle et lance des programmes d'usinage sur des machines à commandes numériques, - Contrôle des composants produits. - Installe les pièces à usiner sur son espace de travail - Lance ou modifie le programme numérique et lance des premiers tests avant toute production en série - Vérifie le bon déroulement de l'usinage. - Respecte les normes de sécurité et de qualité. Horaires : - Lundi à jeudi : 7h/12h - 12h45/15h15 - Vendredi :7h/12h Rémunération : - Taux horaire : SMIC - + prime de poste - + prime de panier - + indemnité de transport - +10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) - +10% Congés Payés Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Technicien d'usinage ? - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine ? - Vous recherchez des missions sur du long terme ? - Vous êtes rigoureux, sérieux et motivé ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline, Marie et Elio restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions Sous la supervision du Responsable Service Economie d'Entreprises et Environnement, à ce titre vous : · Vous réalisez des études économiques, financières, technico-économiques dans les différentes phases de vie des clients, · Vous assurez le conseil, l'analyse de résultats, l'optimisation économique, la recherche des marges de progrès dans une démarche d'écoute et d'anticipation. · Vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets et décisions à court et moyen terme, en prenant en compte les aspects humains, techniques, économiques, juridiques, fiscaux et patrimoniaux, · Responsable du développement d'un portefeuille d'agriculteurs, vous proposez vos prestations aux clients, en répondant à leurs besoins et développez des relations de proximité avec les partenaires prescripteurs, · Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de comptables, juristes, conseiller patrimoine, conseiller environnement.
Description du poste : Bonjour, L'équipe de MANPOWER MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un Mécanicien Agricole Motoculture (H/F). Lieu de la mission : TRONGET Vous recherchez une mission de Mécanicien Motoculture ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements - Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs 2 temps et 4 temps - Assurer l'entretien régulier des machines de motoculture - Remplacer les pièces défectueuses - Réaliser des tests de fonctionnement après intervention - Conseiller les clients sur l'entretien de leur matériel - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Documenter les interventions réalisées dans les dossiers techniques Votre rémunération : - Vous serez rémunéré(e) sur une base de 35h par semaine. - Votre taux horaire sera compris entre 11.88€ et 13.00€ selon votre expérience et vos diplômes - + 10% ICCP (Indemnités de Congés Payés) - + 10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) Vos horaires: : - Travail de journée - Du lundi au vendredi Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique agricole ? - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la mécanique motoculture ? - Vous avez des connaissances approfondies des moteurs 2 temps et 4 temps ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le bâtiment : un Plombier ou aide plombier H/F, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour une mission d'intérim. Lieu de la mission : TRONGET Vous êtes autonome ? Des connaissances dans le domaine de la plomberie chauffagiste ? Cette offre est pour vous. Vos missions : - Pose d'appareils de chauffage, - Pose de sanitaires, - Braser des tuyaux Vos horaires : - Horaires de journée à déterminer Votre rémunération : - Vous serez rémunéré(e) entre le SMIC à 13,00€/h selon expérience - +10% Indemnités de fin de mission IFM - +10% congés payés Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP de plombier chauffagiste ou équivalent ; - et/ou d'une expérience significative dans le métier ; - Vous faites preuve d'autonomie ; - Possibilité de travail en hauteur ; Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Elio restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ?Bienvenue dans l'univers de la découpe de viande, au cœur d'un atelier reconnu pour son savoir-faire !Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions : - Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc. - Effectuer des opérations de manutention simples. - Utiliser et entretenir de machines de découpe. - Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste. - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé. - Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime de prodcution attractive selon expérience Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - + 10 % de congés payés - + 10 % de prime de fin de mission Horaires de travail : 5h/13h et 13h/20h30 une semaine sur deux - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
RESPONSABILITÉS : L'équipe commerciale de SOCOPA Viandes Villefranche recrute un(e) Technico commercial(e). Rattaché(e) au chef des ventes, vos principales missions seront : • Participer à la gestion des activités commerciales • Assurer le suivi et le développement commercial d'un portefeuille clients • Négocier avec les clients • Suivre et saisir les commandes clients PROFIL RECHERCHÉ : • Expérimenté(e) ou diplômé(e) dans le commerce et idéalement avec une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire • Dynamique, motivé(e), vous aimez le travail d'équipe ; vous savez organiser et tracer votre activité • Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un très bon relationnel Les conditions du poste • Poste à pourvoir en CDD dès que possible • Un salaire attractif en fonction de votre profil, auquel se rajoute divers avantages sociaux (prime d'ancienneté, véhicule de fonction, 13ème mois, mutuelle etc.) • Vous intégrez un établissement et un Groupe agroalimentaire majeur : vous serez accompagné(e) par une équipe qui vous fera progresser • Les perspectives d'évolution sont nombreuses !
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 600 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier.
Vous travaillez en binôme avec la directrice pour assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. Vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'éveil des enfants dans un cadre bienveillant et stimulant. Vous soutenez et accompagnez les professionnels dans leurs pratiques. Vous contribuez à l'organisation du travail, à la planification des activités et à la continuité de direction en l'absence de la directrice. Vous participez à l'accueil des familles et à la communication interne et externe de la structure. Vous veillez à la bonne application des protocoles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à la gestion administrative courante : suivi des présences, commandes, mise à jour des documents réglementaires. Vous travaillez en étroite collaboration on avec la directrice, la co-direction du centre social et les partenaires institutionnels. Vous contribuez au développement d'un climat d'équipe positif et à la qualité du service rendu aux familles. Vous savez écouter, fédérer et faire preuve d'initiative. Vous disposez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes en structure d'accueil petite enfance ou dans l'accompagnement à la direction. Vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans le secteur de la petite enfance. poste à pourvoir fin janvier 2026 - candidatures avant le 14 novembre
Vous effectuerez le nettoyage de locaux entreprises. Vous devez savoir préparer, nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage. Vous devez être autonome, minutieux(se), savoir respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Vous interviendrez en binôme 4 fois par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi les soirs. Contrat renouvelable selon la législation en vigueur. Poste à pourvoir rapidement
Votre mission sera : - Analyser un cahier des charges - Réaliser les plans de bâtiments d'ouvrage à structure métallique. - Travailler au sein d'un bureau d'études - Elaborer des schémas à l'aide de logiciels de modélisation et de dessin tekla structures, solid works - Analyser l'existant, études de coûts et de faisabilité, dimensionnement - Evaluer la demande, concevoir des ébauches et des schémas de pièces, d'ensembles ou de sous-ensemble des ouvrages de métallerie - Relever la dimension des pièces, des ensembles ou des sous-ensembles, définir les spécifications et calculer les contraintes. Ces contraintes peuvent être fonctionnelles, géométriques, physiques, structurelles. - Se déplacer sur le chantier et relever les côtes des existants ou vérifier les maçonneries. - S'assurer que tout se déroule selon ce qui a été défini, et peut faire évoluer les plans de détails si besoin. - S'adapter les plans conçus en fonction de nouvelles contraintes ou exigences, en s'appuyant sur ses connaissances des technologies en mécanique et des mathématiques appliquées au secteur technique. - Effectuer des simulations afin d'étudier les forces s'appliquant sur les pièces, l'inertie des matériaux et leur résistance COMPETENCES ATTENDUES : Rigueur, précision et réactivité sont les maîtres mots de cette profession. Maîtrise les connaissances théoriques et pratiques du dessin industriel, tout comme les normes et la réglementation qui s'applique à la construction métallique. AVANTAGES : Intéressement aux bénéfices (2022-2023 : 2 à 3 mois de salaire) Prime macron Heures supplémentaires payées ou récupérées Semaine en 4 jours
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 530 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier. Le poste Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier(ière) de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! Vos missions En tant qu'Equipier(ière) de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). Votre profil - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Les conditions du poste - (5 postes à pourvoir) - Poste à pourvoir en CDD avec possibilité de prolongation du contrat. - Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à proximité de Montluçon et Clermont-Ferrand. - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes : prime de transport, prime d'habillage, prime panier, prime d'assiduité, prime d'intéressement et de participation , prime vacances etc. - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours. - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière.
SOCOPA VIANDES VILLEFRANCHE D'ALLIER compte 600 collaborateurs et est le deuxième pourvoyeur d'emplois dans le département de l'Allier.
Description du poste : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront :***Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité***Contrôler la qualité des produits désossés et parés***Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés***Respecter les cadences de production***Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage***Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir. Qualités recherchées :***Bonne maitrise du couteau***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation *
Description du poste : CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un ADJOINT CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE Sous la direction du chef de chantier, vous aurez comme principales missions : - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Réaliser des opérations de transformation de viande de boeuf (désossage, parage et découpe), - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité. HORAIRES Poste en 2x8: 5h-13h/13h-20h30, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. Description du profil : VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Fiabilité et intégrité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à , nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de boeuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de boeuf - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-13h ou 13h-20h30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Vous recherchez un emploi près de chez vous, des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur de VILLEFRANCHE. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours afin d'effectuer des soins d'hygiène et de nursing auprès de patients dépendants sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de votre responsable et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner. CDD ÉVOLUTIF Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnelle d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, en cas de besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail certains week-end Déplacements quotidiens Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Notre structure comporte 14 antennes sur le département de l'ALLIER - Notre siège social se trouve à Moulins
CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Planifier, organiser, diriger et contrôler l'activité de l'équipe et de la production sur un chantier, - Animer et motiver l'équipe dans un objectif de performance et de cohésion : bien-être, sécurité et qualité, - Coordonner et garantir de bonnes relations avec les parties prenantes du chantier : client, opérateurs, services supports. - Décliner la stratégie de l'entreprise et promouvoir la marque employeur (participation aux actions de développement RH de l'entreprise : recrutement, fidélisation...) HORAIRES 6h30-15h du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Fiabilité et intégrité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.
Description du poste : Le poste : Boucher Industriel Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste. Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) :***Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher.***Effectuer des opérations simples de manutention.***Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées.***Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets.***Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité.***Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages***Rémunération attractive***Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant***Mutuelle et Prévoyance de qualité***Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)***Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence***Evolutions professionnelles réelles***Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Une rémunération attractive composée de :***Salaire de base fixé sur un niveau-échelon évolutif***Bonus d'entrée de 500€ brut***Prime annuelle***Prime de production***Prime d'habillage***Prime du 6ème jour travaillé***Indemnités kilométriques***Indemnités de restauration Description du profil : Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous souhaitez acquérir une expérience dans un secteur d'activité dynamique. Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur, d'attention, d'assiduité et de ponctualité. Vous recherchez un CDI 35h valorisant les compétences manuelles et techniques afin d'évoluer dans l'univers d'un métier traditionnel.
RESPONSABILITÉS : Le Groupe Bigard pour son site SOCOPA VIANDES (03) recrute un(e) Infirmier(ière) Santé au Travail. Vous serez amené(e) à assurer le suivi médical préventif du personnel, administrer les premiers soins en cas d'accident et informer le personnel sur les problèmes d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Dispenser des soins • Assurer la gestion des dossiers médicaux • Organiser et suivre les visites médicales obligatoires • Accueillir les organismes extérieurs (médecin du travail,...) • Participer à des actions de prévention, d'évaluation et de gestion des risques au sein de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles (écoute, discrétion professionnelle, dynamisme, motivation, implication), rédactionnelles (maitrise de l'outil bureautique) et organisationnelles • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre autonomie et votre présence sur le terrain et êtes force de proposition tout en travaillant en transversalité Les conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI • Statut : Agent de Maitrise • Un salaire attractif en fonction de votre profil, auquel se rajoute divers avantages sociaux (prime de transport, mutuelle etc.) • Vous intégrez un établissement et un Groupe agroalimentaire majeur : vous serez accompagné(e) par une équipe qui vous fera progresser • De nombreuses évolutions possibles au sein du Groupe Bigard
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 530 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier.
CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un ADJOINT CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE Sous la direction du chef de chantier, vous aurez comme principales missions : - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Réaliser des opérations de transformation de viande de boeuf (désossage, parage et découpe), - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité. HORAIRES Poste en 2x8: 5h-13h/13h-20h30, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Fiabilité et intégrité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.
CHRONOS Saint-Etienne accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs DÉSOSSEURS EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Réaliser les opérations de deuxième transformation de viande de boeuf (pas d'abattage, d'odeur ni de sang), - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement, - Nettoyer son poste de travail, - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. HORAIRES 5h-13h / 13h-20h30 ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Taux horaire entre 11.88 EUR et 12.04 EUR selon expérience, - 10% d'indemnités de fin de mission, - 10% d'indemnités de congés payés, - Prime d'habillage: 30 EUR par mois maximum, - Panier repas: 7.50 EUR par jour travaillé, - Prime de production, - Mutuelle et prévoyance sous condition, - Prime de parrainage sous condition. VOTRE PROFIL - Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie OU vous souhaitez apprendre un nouveau métier, - Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
Nous recherchons pour une mission longue un soudeur semi auto h/f. Vous travaillez en atelier sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Semaine de 4 jours travail posté matin ou soir salaire selon expérience Vous disposez d'une expérience de minimum 1 an en tant que soudeur
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
