Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cadenet située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cadenet. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - LE PUY STE REPARADE, 84 - LOURMARIN, 84 - CUCURON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
A PROPOS DE NOUS Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour le foyer d'accueil médicalisé dès que possible MISSION GENERALE : Assure l'hygiène et la sécurité des locaux. - Maintien une qualité hôtelière sur un lieu d'hébergement - Associe les personnes, dans la mesure de leurs capacités, au nettoyage de leur lieu privé, ainsi que des lieux communs - Participe à la vie institutionnelle ( réunions pour connaître les projets personnalisés des personnes accueillies) - Respecte l'intimité du résident COMPETENCES Savoir - Connaît la réglementation de nettoyage des locaux Savoir-faire : - Rigueur dans l'exécution du travail - Prise d'initiatives - Faculté d'adaptation - Sens de l'organisation Savoir être : - Disponibilité - A l'écoute - Organisé - Sens de l'accueil - Sens des relations avec les personnes Accueillies POSITIONNEMENT - Relations Hiérarchiques : Directeur, directeur adjoint, cadre socio-éducatif - Relations fonctionnelles : Les membres de l'équipe éducative, les autres services, en particulier économat/entretien
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Night Auditor motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions : assurer la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients, assurer également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction, garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...), faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Effectuer les contrôles de la journée et procéder à la clôture journalière ; Assurer le roomservice. Liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais ; - Maîtrise de l'outil informatique. AVANTAGES Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement seul Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de nuit de 200 € par mois Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière dans le groupe
Le Château de Fonscolombe, niché au cour de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies !
Le Night Polyvalent veille au bon ordre de l'hôtel durant la nuit et participe à l'ensemble des tâches permettant d'assurer une continuité de service irréprochable au matin. Polyvalent et rigoureux, il combine surveillance, assistance aux clients et missions opérationnelles essentielles : nettoyage, rangement, entretien du matériel et inventaires. Pour notre Hôtel de la Fontaine, nous recherchons un collaborateur fiable, organisé et passionné par le travail bien fait, capable d'évoluer en autonomie avec un sens aigu du détail. 3 shifts avec notre night Auditor. 2 shifts en autonomie. Accueil & relation client - Accueillir les arrivées tardives avec bienveillance. - Répondre aux demandes nocturnes avec efficacité. - Veiller à la sécurité et au confort des clients pendant la nuit. Nettoyage, entretien & organisation (uniquement lors des nuits en binôme, 3 par semaine) - Réaliser les tâches de nettoyage dans les espaces communs et zones internes. - Assurer l'entretien du matériel de restauration. - Procéder aux rangements nocturnes et maintenir les locaux propres et ordonnés. - Effectuer les inventaires (matériel, produits, mini-bars.). Audit & gestion comptable - Effectuer la clôture des opérations du jour. - Contrôler les facturations, paiements et écritures comptables. - Préparer les rapports de nuit et mises à jour pour la direction et la réception. - Vérifier la cohérence des données PMS et corriger les éventuelles anomalies. Gestion opérative - Gérer le standard téléphonique et les emails nocturnes. - Surveiller les espaces de l'hôtel et signaler toute anomalie. - Respecter les standards et procédures 5 étoiles. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Pas de logement sur place possible Profil recherché : Compétences & qualités - Polyvalence, autonomie et sens du service. - Rigueur, sens de l'organisation et dynamisme. - Fiabilité et capacité à travailler seul de nuit. Langues - Français impeccable (oral & écrit). - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Une première expérience en réception de nuit dans un hôtel 5 étoiles ou palace est obligatoire. - La maîtrise du logiciel Protel (Planet) est un atout.
Le Night Auditor assure le bon fonctionnement de l'hôtel pendant la nuit et garantit la continuité du service 5 étoiles. Il accueille, informe et accompagne les voyageurs arrivant tardivement, veille à leur sécurité, traite les demandes nocturnes et s'assure de leur confort. Il réalise les clôtures comptables quotidiennes, contrôle les opérations du jour et prépare les éléments nécessaires pour les équipes du matin, garantissant ainsi un fonctionnement fluide et rigoureux. Pour notre Hôtel de la Fontaine, nous recherchons un Night Auditor passionné par l'hospitalité, autonome, fiable et doté d'un grand sens du détail. Accueil & relation client - Accueillir les clients tardifs avec élégance et bienveillance. - Réaliser les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out). - Répondre aux demandes nocturnes avec réactivité et professionnalisme. - Veiller à la tranquillité et à la sécurité des clients pendant la nuit. Audit & gestion comptable - Effectuer la clôture des opérations du jour. - Contrôler les facturations, paiements et écritures comptables. - Préparer les rapports de nuit et mises à jour pour la direction et la réception. - Vérifier la cohérence des données PMS et corriger les éventuelles anomalies. Gestion administrative & opérative - Gérer le standard téléphonique et les emails nocturnes. - Surveiller les espaces communs et signaler toute anomalie. - Appliquer les procédures internes et respecter les standards 5 étoiles. Profil recherché : Compétences & qualités - Excellente présentation et sens du service. - Fiabilité, autonomie et grande rigueur. - Capacité à travailler seul et à gérer les imprévus. - Aisance relationnelle et sens du détail. Langues - Français impeccable (oral & écrit). - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Une première expérience en réception de nuit dans un hôtel 5 étoiles ou palace est obligatoire. - La maîtrise du logiciel Protel (Planet) est un atout. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. Pas de logement sur place proposé.
Entreprise familiale cherche pour compléter son équipe un chauffeur de taxi (H/F). Ce poste requiert de la motivation,du sérieux et de la ponctualité. Horaires variables. TITULAIRE CARTE PROFESSIONNELLE 84 obligatoire + Visite médicale valide Compétence(s) du poste : Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client Conduire et déposer le client à son lieu de destination Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic Renseigner les documents de bord d'un véhicule Réaliser l'entretien du matériel Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie Capacité d'adaptation Rigueur
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Maraîcher(e). Sous l'autorité du Responsable de l'exploitation, vous travaillez les cultures (fruits et légumes) en plein champ ou sous serre. Les tâches varient suivant les légumes cultivés, le matériel utilisé et les saisons. Vous préparez d'abord les sols ou les supports de culture dans les serres, semez, repiquez de jeunes plants. Vous arrosez et/ou irriguez Vous protégez contre les parasites Vous récoltez les légumes, les préparez et les conditionnez pour la vente. Vous aimez le travail de la terre et le travail manuel. Vous connaissez les techniques de cultures et les végétaux. Vous vous adapter aux conditions climatiques et avez le sens des relations humaines. Au delà des compétences nous recherchons un candidat motivé et sérieux. CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins de l'activité.
Entreprise familiale depuis 25 ans, nous recherchons un(e) vendeur(se) conseil pépiniériste pour renforcer l'équipe pendant la saison, avec une évolution possible en CDI si la collaboration est concluante. Vos 3 missions clés: - Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels - Vendre arbres, arbustes et végétaux avec un vrai sens du conseil - Assurer l'entretien des plantes et le bon fonctionnement du système d'arrosage Votre profil : - Expérience dans le végétal d'au moins 5 ans (pépinière, horticulture, paysage, jardinerie spécialisée) - Solides connaissances végétales - À l'aise avec la clientèle, sens du conseil et de la vente - Autonome, fiable, soigneux(se) - Envie de s'inscrire dans la durée On cherche un vendeur conseil, pas un simple manutentionnaire. Le végétal et le client sont au cœur du poste. Pourquoi nous rejoindre: - Entreprise familiale stable, installée depuis 25 ans - Poste clair, missions ciblées - Végétaux suivis sérieusement, installations fonctionnelles - Direction présente, honnête et accessible
Nous recrutons 1 personne ayant une première expérience, pour assurer l'entretien des locaux : sanitaires et hébergements locatifs de notre camping ( planning à définir selon l'affluence des jours d'arrivée et vos disponibilités ) l'entretien des sanitaires doit être assuré le dimanche matin de 6h à 8 h ou 5h30 à 7h30 l'entretien des hébergements doit être assuré le mercredi, le samedi + autre jour de la semaine à définir ensemble PRISE DE POSTE 1er avril environ 60 heures par semaine
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis de bar motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Accueil de la clientèle Réalisation et service de cocktails, boissons et plats Facturation et encaissement Assurer la qualité des prestations en respectant les standards et procédures de service, d'accueil, de propreté; Assurer le service dans son intégralité ; Assurer la satisfaction client en vérifiant la propreté générale du matériel, en veillant à sa sécurité ; Respecter les règles d'hygiène et la bonne tenue des uniformes ; Ecoute du client et réponse à ses questions ; Gérer la prise de commande et s'assurer en respectant les procédures en vigueur ; Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences Requises: Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle ; Connaissances relatives au débit de boissons ; Sens très poussé du service client ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience. Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur pour rejoindre notre équipe de salle. Service midi et soir.35 couverts par service maximum. repos mercredi et jeudi toute la journée -dimanche soir. 1 semaine de vacances à chaque vacance scolaire. Salaire selon compétence. Entre Provence et Luberon à deux pas d'Aix en Provence et de Pertuis, nous travaillons avec les éleveurs, producteurs, maraîchers, boulangers autour du Puy Sainte Réparade pour favoriser les circuits courts et vous proposer le meilleur de notre région. Bip gourmand depuis 2024 Démarrage souhaité idéalement début mars 2026 jusq'à fin octobre.
L'agence Partnaire de Salon-de-Provence recherche pour son client un agent de conditionnement (H/F) sur la Roque-D'Antheron. Notre client est une coopérative agricole agricole présente dans une grande partie du sud de la France (régions Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur) et basée à Castelnaudary. Elle compte environ 2300 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,2 milliard d'euros en 2022. Sous le responsable du chef d'équipe au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission : -Conditionnement de légumes -Etiquetages -Mise en palette -Préparation de barquette -Triage de légumes -Travaille sur chaine de conditionnement Vous exercez ce métier sur du stationnement debout prolongé dans un environnement tempérer/bruyant (équipement de protection fourni) Horaire de 6H-12H-14H -16H/18H ( heures supplémentaires à prévoir) Pause de 20mn le matin et 20 mn l'après-midi non rémunérées. Possibilité de travailler le samedi. L'entreprise n'est pas desservie par les transports communs. Taux horaires : 12,02EUR B/H Contrat saisonnier d'une durée de 6 semaines Vous êtes rigoureux/rigoureuse, vous aimé la polyvalence et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Femme de chambre/ Valet de chambre motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions: Nettoyer les chambres à blanc s'il y a des départs tardifs et en recouche si les clients veulent le service le soir ; Effectuer le service couverture pour l'ensemble des chambres ; Aspiration des couloirs, tâches, à la demande ; Organiser et réapprovisionner de façon méthodique son charriot ; Faire la mise en place des produits d'accueils en chambre et appliquer les procédures de présentation en vigueur ; Respecter les règles d'hygiène et de propreté ; Développer et favoriser le sens du service et de la relation client ; Signaler les problèmes techniques à la gouvernante du soir pour un rendu des chambres dans les temps impartis ; Respecter les dispositions applicables aux employés (uniformes, hygiène, horaires) Observer et relever les habitudes des clients ; Repasser de façon exceptionnelle le linge client en cas de demande en dehors des horaires d'ouverture du pressing partenaire. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir appliquer des consignes ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation ; Savoir appliquer des procédures de travail. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Réceptionniste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Activités principales Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement ; Accueil des clients individuels et des groupes Gestion des réservations et des comptes clients Recevoir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour ; Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour ; Effectuer le check-out des clients ; Vérifier les moyens de paiement, rédiger les factures liées aux frais de séjour et procéder à l'encaissement ; Remplir les supports de suivi d'activité et éditer les rapports statistiques du jour ; Gérer le suivi administratif des comptes clients. Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique. Relations avec les agences de voyages, fournisseurs. Coordination avec le service des étages Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client ; - Une expérience significative au même poste dans un établissement de même standing. - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais ; - Maîtrise de l'outil informatique. La maitrise du logiciel Opera est un plus. Qualités : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique au LOURMARIN postuler uniquement en ligne Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Le Puy Sainte Réparade et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Equipier(e) polyvalent(e) motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Missions principales : Participer à l'ensemble des tâches de nettoyage, de manutention et de mise en disponibilité des chambres, Effectuer les modifications d'ameublement, montage et démontage pour les clients (lits supplémentaires, lit bébé, etc.), Approvisionner les offices de tous les étages en linge et produits d'accueil, Assurer le ramassage des poubelles des étages, du spa et des lieux publics, Effectuer l'entretien des lieux publics, Informer le responsable des anomalies techniques constatées (ampoule à changer, fuite d'eau, appareil défectueux). Cette liste n'est pas exhaustive. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous recrutons un Chargé des approvisionnements Espaces Verts (H/F) en CDI à Le Puy-Sainte-Réparade (13). Vos missions seront : - Mettre en application la stratégie de l'entreprise en matière d'approvisionnement : - Recenser & calculer les besoins en marchandise - Elaborer les plans d'approvisionnement annuels en coordination avec l'équipe commerciale - Mener la planification de l'approvisionnement avec les fournisseurs - Suivre les livraisons de marchandises & relancer le fournisseur si nous ne sommes pas livrés à date - Informer les différentes équipes de l'arrivée des marchandises - Planifier les expéditions & réceptions de marchandise entre les agences Pilotage des stocks : - Affecter les approvisionnements aux différentes agences (en coordination avec les responsables de sites) - Contrôler l'état des stocks et déclencher les réapprovisionnements conformément au plan d'appro annuel ou en fonction des aléas du marché - Déclencher la commande une fois le seuil de sécurité atteint Suivi administratif : - Gérer la relation fournisseurs (à voir mais pas sur de la pertinence) - Organiser le contrôle des prix d'achat et être garant de leur tenue à jour dans le système d'information - Gérer la répartition des produits sous quotas - Suivre les litiges fournisseurs & les relancer si nécessaire Profil recherché Homme ou Femme de terrain, de formation minimum initial niveau BTS orienté achat ou approvisionnement. Une expérience sur un poste similaire est demandée. Votre sens de la rigueur, de la planification & votre relationnel sont vos atouts. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique & relevez de nouveaux défis professionnels. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI Lieu de travail : Le Puy-Sainte-Réparade Temps de travail : Temps complet Prise de fonction : Dès que possible Rémunération : Selon profil (+ avantages tels que -20% sur tous les produits du groupe, intéressement)
L'association Les Matins Bleus est une association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis 1995 sur le département des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse. Elle recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social situé situé à Puget sur Durance, accueillant un groupe de 6 enfants de 4 à 11 ans, un éducateur spécialisé (F/H) ou un moniteur éducateur (F/H) à temps complet pour effectuer des remplacements ponctuels d'une ou deux semaines (35 heures hebdomadaires) dès que possible sur les périodes suivantes : - 21 janvier au 06 février 2026 - 16 février au 06 mars 2026 Sous la responsabilité de la directrice adjointe et du chef de service, il ou elle aura pour missions principales : - Evaluer les besoins des jeunes / mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins, - Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives LE PROFIL RECHERCHÉ L'ensemble des compétences que le candidat potentiel doit avoir pour pouvoir postuler à ce poste : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Capacité à accompagner le jeune en lien avec sa famille - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Être titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé, - Expérience souhaitée, LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR Salaire C.C. 66 selon ancienneté Expérience souhaitée
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Le (ou la) préparateur(trice) en pharmacie assure la préparation nominative des piluliers journaliers de l'ensemble des patients sous contrôle du pharmacien : - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Suivi des stocks de produits, de matériels, dans son domaine - Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion - Réalisation des piluliers Qualifications Votre profil : Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacien, vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des patients, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances CDD du 23/02/26 au 28/02/26 horaires : lundi, mardi, jeudi , vendredi : 09h 18h (1 h de pause) mercredi : 09h 12h00 Référence: préparateur en pharmacie
Nous recrutons pour la crèche Les Minots à Cucuron : Un/e Auxiliaire de Puériculture En CDD temps partiel (30 heures hebdomadaires) à pourvoir immédiatement Bienvenue au sein de la SPL Durance Pays d'Aigues. Qui sommes-nous ? Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil. Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés. Pourquoi nous rejoindre ? Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise. Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, au sein d'une équipe polyvalente, vous avez pour mission principale d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel, dans le respect de son rythme et de son environnement, et de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de : - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant avec l'ensemble des professionnels concernés, dans le respect du projet d'établissement - Entretenir un lien de confiance et de coopération avec les familles, et participer à l'accompagnement à la parentalité - Participer activement à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité visant à maintenir l'intégrité physique de l'enfant. Vous avez impérativement : - Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Des connaissances générales en : o Psychologie de l'enfant o Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant o Etapes du développement physique et psychique de l'enfant o Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) o Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants o Protocoles d'hygiène et de sécurité. - De la disponibilité et de la flexibilité (Horaires variables entre 7h30 et 18h30). Et nous vous proposons : - Une rémunération attractive à partir de 2 004,78€ bruts mensuels (CCN des Acteurs du Lien Social et Familial) pour un temps partiel - Une mutuelle d'entreprise intéressante à prix modéré - 33 jours de congés annuels.
Vendeur/Vendeuse Prêt-à-porter & Bijoux Fantaisie (H/F) Vous êtes passionné(e) par la mode et les accessoires tendance ? Vous avez le sens du contact et du service client ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à faire rayonner la marque Gris Piedra, spécialisée dans le prêt-à-porter et les bijoux fantaisie. Votre mission : - Accueillir chaleureusement chaque client(e) et assurer sa satisfaction tout au long de son expérience en boutique. - Conseiller et orienter les clients pour mieux répondre à leurs attentes. - Gérer les opérations de vente et la caisse avec rigueur. - Participer activement à la mise en valeur des collections et à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : - Personne sérieuse, professionnelle et avec une bonne présentation. - Sens du contact, dynamique et aimant le travail en équipe. - Expérience exigée en vente, idéalement dans le prêt-à-porter ou la bijouterie fantaisie. Nous vous proposons : - Un environnement de travail créatif et convivial. - L'opportunité de développer vos compétences dans le secteur de la mode et des accessoires. DATE D EMBAUCHE MI FEVRIER
Nous recrutons sur le foyer de vie sur un poste temps plein Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un AMP / AES pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSION GENERALE L'AMP/AES exerce son travail au sein de l'équipe éducative. Il accompagne les personnes accueillies dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie ordinaire. Garant d'une qualité relationnelle permanente, il favorise et facilite leur inclusion dans des activités de socialisation et d'apprentissage. Il participe au maintien, au développement de l'autonomie globale des usagers, à l'articulation entre l'éducatif et le prendre soin. ATTRIBUTIONS - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies et les accompagne dans les actes ordinaires journaliers - Mettre en œuvre des stratégies éducatives déclinées en activités adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication - Exercer une fonction de référence et d'étayage spatio-temporel auprès des personnes accueillies - Accompagner la personne dans sa vie sociale - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler sans faire à sa place, l'encourager, lui rappeler le cadre et le faire respecter - Participer à la mise en œuvre et au suivi, à l'évaluation des axes de travail validés en réunion de Projet Personnalisé - Transmettre des observations essentielles à l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire, en utilisant pertinemment les supports adéquats (Dossier Individuel informatisé du résident, logiciel de traçabilité du soin quotidien) COMPETENCES Qualifications requises : AES, ETS Savoir : - Public accueilli et techniques éducatives - Dispositifs et institutions et capacités affirmées de coopération avec eux - Protocoles de sécurité - Engagement dans le projet institutionnel Savoir-faire : - Ecrits professionnels servant de supports aux actions validées - Rendre compte - Travail d'analyse (observations, évaluation, propositions) - Appliquer rigoureusement des procédures et protocoles définis - Maîtriser l'outil informatique et logiciels Savoir-être: - Implication, au quotidien auprès de personnes vulnérables - Maintien d'une juste distance vis-à-vis de la personne - Équilibre personnel - Curiosité intellectuelle - Sens de l'observation - Capacités d'adaptation au travail en équipe pluri-professionnelle - Sens des responsabilités et de l'initiative POSITIONNEMENT - Relations Hiérarchiques : AMP/AES - Chef de Service Éducatif - Cadre Supérieur Socio-Éducatif - Directrices Adjointes - Directeur - Relations fonctionnelles : entourage familial, Service Médical & Paramédical, Services Administratifs et généraux, associations tutélaires, équipes des autres Services Éducatifs, partenaires institutionnels CONTRAINTES - Secret professionnel - Continuité de service
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Femme de chambre/ Valet de chambre motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions: Nettoyer les chambres à blanc s'il y a des départs tardifs et en recouche si les clients veulent le service le soir ; Effectuer le service couverture pour l'ensemble des chambres ; Aspiration des couloirs, tâches, à la demande ; Organiser et réapprovisionner de façon méthodique son charriot ; Faire la mise en place des produits d'accueils en chambre et appliquer les procédures de présentation en vigueur ; Respecter les règles d'hygiène et de propreté ; Développer et favoriser le sens du service et de la relation client ; Signaler les problèmes techniques à la gouvernante du soir pour un rendu des chambres dans les temps impartis ; Respecter les dispositions applicables aux employés (uniformes, hygiène, horaires) Observer et relever les habitudes des clients ; Repasser de façon exceptionnelle le linge client en cas de demande en dehors des horaires d'ouverture du pressing partenaire. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir appliquer des consignes ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation ; Savoir appliquer des procédures de travail. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection.
Nous recherchons un cuisinier en restauration collective dès que possible Le cuisinier réalise les préparations alimentaires chaudes et froides et les distribue en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités nécessaires, en application avec les normes HACCP, avec pour objectif la satisfaction des convives. ATTRIBUTIONS - Préparation des repas : Menus classiques ou spécifiques en fonction des pathologies / religions / régimes, menus de fêtes - Application des règles et procédures : textures adaptées, grammages - Contrôle visuel du fonctionnement des équipements - Nettoyage et application des protocoles d'Hygiène en Restauration (PMS) - Comptage de la production et des effectifs - Contrôle de la qualité des produits, contrôle des DLC, prise des température et rangement - Gestion des stock et réception de marchandises - Commandes diverses en cas d'absence du responsable COMPETENCES Savoir : - Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective - Connaissance des normes HACCP et du PMS - Connaissance des mesures à prendre en cas d'accident - Connaître et savoir utiliser les outils de travail ou de contrôle - Discerner les saveurs, les arômes et connaissance en matière de nutrition et diététique Savoir faire : - Maîtrise des techniques culinaires - Maîtrise de l'utilisation des matériels de cuisine - Maîtrise des protocoles de nettoyage, et des contrôles - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Créer des recettes, proposer des menus à thèmes, repas de fêtes Savoir être : - Travaille en équipe et partage de son savoir professionnel - Esprit d'initiative - Rigueur - Bonne capacité relationnelle et d'écoute auprès des résidents - Flexibilité sur les horaires (fêtes et réceptions) HORAIRES - Continuité de service - Travail les week-ends et les jours fériés
Vous n'habitez pas dans la région. Pas de souci ! Vous intervenez chez nos clients sur différents sites et ateliers en France et à l'étranger. Missions techniques - Réalise des travaux de bobinage spécifiques sous contrôle hiérarchique chantier principalement des chargés de travaux et du chef de chantier - Peut participer a des travaux de bobinages dans le cadre d'opération de maintenance et/ ou travaux neufs - Participe à l'ensemble des activités liées aux travaux de bobinage rotor et stator (insertion de bobine- brasagecalage- isolation- décalage- prise de côte- etc.) - Utilise les outillages appropriés aux phases de travail - Prends connaissance et applique les procédures mises à disposition - Réalise des prises de côtes, des relevés de jeux - Renseigne les fiches de relevé (FR, FCM, etc.) après validation par le chargé de travaux mécanique - Garant de l'autocontrôle des opérations dont il a la responsabilité - Signale toute anomalie constatée à la hiérarchie - Respect de l'environnement de travail et de l'installation (propreté- rangement-Sécurité) - Assure la maintenance de 1er niveau des outillages mis à disposition - Doit respecter les exigences en matière de qualité, sécurité et environnement sur leurs lieux de travail - Contribue à faire des remontées techniques suite à constat aléas /Non-conformité ou amélioration. - Respecte la hiérarchie chantier indiquée dans les organigrammes interventions sites - En cas de parrainage, respecter les consignes, conseils, suggestions, etc. proposées par son tuteur/parrain. - Peut réaliser des travaux liés au métier d'électromécanicien sous contrôle hiérarchique chantier Missions QHSE - Respecter le port des équipements de sécurité individuels (EPI) et spécifique - Respecter des équipements de sécurité collectifs - Prendre connaissance des PDP et des analyses de risques - Contribuer à faire des remontées d'infos d'ordre QHSE - Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie liée au domaine QHSE - Suggérer des améliorations liées aux interventions, établir les remontées d'infos - Peut-être amener à Participer aux analyses d'accident ou presque accident - Respecter les consignes de tri, respecter les consignes liées à l'environnement - Respecter les consignes de sécurité (site- client-générales) Savoir-faire : Compétences bobinage /compétences métrologiques /lecture plan /Connaissances techniques du produit / Compréhension de procédure/ Capacité rédactionnelle Savoir être : Méthodologie / Organisation/ Gestion de priorité/ Respect des consignes / Travail en équipe Savoir : Connaissance en matière de sécurité, en qualité
L entreprise MTMI est spécialisée dans les activités de maintenance industrielle des machines tournantes : Maintenance industrielle électromécanique et nucléaire. Maintenance du parc de production d énergie d électricité. Entretien et réparations de machines tournantes. Expertises et appui technique. Nous intervenons en France et à l export sans contrainte géographiques.
FBM COMMUNICATION, spécialiste en communication visuelle (enseignes, signalétique, marquage adhésif), recherche un technicien polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique à taille humaine. Responsabilités - Fabrication, préparation et pose d'enseignes et de signalétiques intérieures/extérieures - Pose d'adhésifs sur vitrines, véhicules, murs, panneaux. - Travaux en atelier et interventions sur site (chantiers locaux). - Façonnage, découpe, préparation de supports et finitions. - Relation client sur le terrain (professionnalisme et rigueur attendus). - Soutien des autres opérateurs au sein de l'atelier sur les missions connexes. Profil recherché - Tous les profils sont les bienvenus. - Habileté manuelle et sens du détail. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - À l'aise avec le travail en hauteur (échelle, nacelle) et les outils autoportés. - Expérience significative dans les métiers manuels ou techniques (menuiserie, métallerie, électricité, pose, etc.) - Permis B obligatoire (déplacements fréquents en local). Chez FBM COMMUNICATION, chaque projet est unique. Tu intègreras une équipe à taille humaine, passionnée par la qualité et le sur-mesure. Nous valorisons l'autonomie, la polyvalence et l'envie de bien faire. Horaires : - Du lundi au vendredi (repos le week-end). Expérience: - Outils manuels: 3 ans (Optionnel). Déplacements régionaux quotidiens PACA, véhicule fourni et/ou en binôme
L'agence Partnaire de Salon de Provence recherche pour l'un de ses clients un poseur métallier (H/F) sur la Roque d'Antheron. Notre client est principalement connue, en France, pour être une entreprise de menuiserie métallique. Son activité principale est la fabrication et installation de structures métalliques pour les secteurs résidentiels et commerciaux. L'entreprise dispose d'un atelier de production de plus de 1000 m² et d'un bureau d'études intégré, permettant une solution globale allant de la conception à la pose. Au sein de différents chantiers, vos missions consisteront : -Organiser un poste de travail -Couper les éléments de fermetures menuisées -Démonter une fermeture menuisée et verifié l'etat du support -Fixer des éléments de l'ensemble support/chassis et poser des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornieres...) -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Pose de vitrage Vos horaires seront du lundi au jeudi de 6h30 à 16h sur une base de 35h/semaine (horaire pouvant varié selon l'activité) sur un contrat intérim 1 mois renouvelable Taux horaires : 14EUR B/H + 11,30 EUR de panier repas -Vous posséder le travail en hauteur + echaffaudage -Vous avez impérativement minimum de 3 ans d'expériences dans le poste de poseur mettalier -Vous êtes polyvalent ,rigoureux -Vous connaissez le secteur du batiment -vous avez un CAP/BEP en menuiserie métallique -Vos compétences spécifiques : Installer une serrure et des accessoires de fermetures, réaliser des relevés dimensionnels sur site, assembler des poteaux, fixer des poteaux aux élements maconnés. N'hésitez pas et postuler à l'annonce ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la nature est au cœur de chaque projet ? Notre client, un acteur régional reconnu pour la qualité de ses créations paysagères autour de Pertuis, recherche un(e) Ouvrier/ère Paysagiste talentueux(se) pour renforcer ses équipes ! Missions principales : Préparer, entretenir et aménager des espaces verts selon les plans et consignes reçues : tonte, taille, plantation, désherbage, arrosage. Participer à la création de jardins, à la pose de bordures, dalles, clôtures et éléments décoratifs. Assurer le suivi des végétaux et entretenir le matériel mis à disposition. Veiller à la propreté et à la sécurité du site d'intervention. Travailler en respectant les règles environnementales et de sécurité. Profil recherché : Expérience de 3 à 5 ans exigée dans le domaine du paysage ou des espaces verts. Permis B indispensable pour vous déplacer facilement sur les différents chantiers. Vous aimez le travail en extérieur et appréciez le travail en équipe. Grande autonomie, sens de l'organisation et rigueur sont vos principaux atouts. Ce que nous vous proposons : Poste en intérim d'une durée de 4 mois avec prise de poste dès que possible. 35h/semaine, sur la zone de Cadenet, à deux pas de Pertuis ! Rémunération attractive de 12 à 13 €/h selon expérience. Ambiance conviviale, équipe passionnée et environnements de travail variés. Engagement pour l'inclusion : à compétences égales, priorité aux profils reconnus en situation de handicap. Vous aimez relever des défis en pleine nature ? Rejoignez une équipe dynamique pour sublimer les paysages de demain !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un métallier ferronnier H/F Votre mission : Fabriquer et assembler des ouvrages métalliques : portails, garde-corps, escaliers, rampes, pergolas, mobiliers métalliques. Tracer, découper, façonner et ajuster les pièces Réaliser les assemblages par soudure ou par fixation (pointage, rivetage, boulonnage) Lire et interpréter les plans et croquis techniques Effectuer les finitions soignées : meulage, polissage, ajustements Respecter les consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre Votre profil : Expérience en métallerie ou ferronnerie (atelier ou chantier) ou jeune diplomé.e CDD possibilité de prolongation selon les chantiers. Horaire atelier : 8h12h - 14h17h + déplacements
Vos missions: Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée. Gère les réservations et les annulations. Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales. Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients. Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client. Maintient un environnement de travail propre et organisé. Travail en soirée, week-ends et jours fériés selon planning Démarrage du contrat fin mars/début Avril.
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Voiturier Bagagiste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : Responsable de l'accueil de nos clients (accueil, prise en charge bagages, prise en charge véhicule, accompagnement des clients) en respectant les procédures en vigueur Participe à l'accueil de toutes personnes entrant au Château et les orienter Assurer les navettes clients avec le respect des procédures en vigueur Responsable de l'entretien et de la propreté des véhicules, ainsi que des espaces de travail de réception. Veiller au bien-être et à la satisfaction du client tout au long du séjour Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : Expérience avérée en tant que voiturier/bagagiste Permis de conduire valide Efficacité et excellent sens du service Discrétion, distinction, très bonne présentation Pratique orale de l'anglais est un minimum, celle d'une seconde langue étrangère est un plus. Qualités : Rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le centre de loisirs basé à Puget recherche 1 animateurs(trice) pour les vacances scolaires d'hiver (du 16 au 27 Février ). Les missions confiées seront : - accueil des enfants, - mettre en place et animer des ateliers, - accompagner les enfants lors des sorties, Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation en lien avec l'animation et l'encadrement d'enfants ( BAFA, BEPJEEPS, CPJEEPS, STAPS...) Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00. Contrat d'engagement éducatif avec une rénumération de 80 euros brut par jour travaillé.
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Assistant(e) maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de salle ; - Garantir l'excellence du service des clients du restaurant ; - Prendre les commandes et assurer le service ; - Former le personnel et contrôler le travail effectué ; - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Superviser le cas échéant le travail des Chef de Rang ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Maîtrise parfaite d'au moins une langue étrangère - Maîtrise des technologies de restaurant - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de gestionnaire - Très bonne présentation - Sens de l'écoute, de l'accueil et de la diplomatie - Force de proposition - Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Connaissances de la législation du travail ; - Connaissances relatives au débit de boissons ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir manager une équipe ; - Excellente présentation ; Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : Minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: S'assurer de la bonne mise en place de la salle de restaurant Vérifier les réservations et suivre le service S'assurer de la qualité de l'accueil et du service client conseiller & guider les clients à travers notre carte prendre les commandes participer au service Assurer la bonne communication entre les différents services de l'hôtel gérer l'équipe participer à la formation des collaborateurs s'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées et suivies Liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement Seul Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Contrat CEE - Vacances scolaires de février ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs du Puy St Réparade, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Rémunération : 51,68 € brut / jour
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Vos missions: -Réalisation de l'entretien des jardins ( tonte, débrouissallage, taille des arbres...) -Réalisation des travaux de création ( plantation des haies et des massifs...) -Préparation des sols ( engazonnement...) -Mise en place de systèmes d'arrosage -Réalisation de térrassements ( utilisation de la mini-pelle) -Pose de graviers, dalles... Votre profil: Votre formation et votre expérience du métier, vous rendent autonome dans votre activité. Vous êtes en capacité de gérer un chantier avec l'appui d'un apprenti. Contrat évolutif. Travail du Lundi au Vendredi.
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Gouvernant(e) d'étages motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions : - Organiser et encadrer le travail des femmes de chambres, équipiers, lingères, - Assurer un contrôle minutieux des chambres selon nos standards de qualité. - Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres, lieux publics et des extérieurs du Château ; - Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Mise en application des nouvelles directives et des nouvelles mises en place ; Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes; - Excellente présentation ; - Savoir appliquer des procédures de travail. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des Maisons 2L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Directeur(trice) hébergement motivé(e) et passionné(e) ! CDI à pourvoir dès à présent ! Principales Missions Qualité de service Veiller à la satisfaction des clients durant leurs séjours en leur assurant un service correspondant aux standards. Avec son équipe, accueillir les clients, s'assurer de leur bien être pendant toute la durée de leur séjour en répondant à leurs demandes. Établir d'excellentes relation avec les clients et améliorer la fidélisation des clients. Être en charge de l'accueil et du suivi des clients VIPs. Être responsable du respect des formalités d'arrivée et départ des clients. Mettre en place les procédures nécessaires à l'amélioration constante du niveau de qualité de la maison, au respect des valeurs 2L Collection et à celui des standards Relais & Châteaux. Management Recruter, former, animer et accompagner les équipes. Véhiculer les valeurs de l'entreprise. Conduire les équipes en favorisant la responsabilité de chacun. Organiser et réaliser l'évaluation des compétences de son équipe. Piloter le temps de travail de ses services. Respecter la législation du travail. Transmettre son savoir à ses équipes. Réaliser la formation du personnel et veiller à son intégration et à son bien-être. Caisse/ Facturation S'assurer de la fiabilité et de la solvabilité de tous les clients (CARDEX signés, garantie CB. .. ). Superviser les contrôles journaliers (chiffres d'affaires, caisses, en-cours clients, encaissements ... ). Être responsable des comptes débiteurs, en assurer les relances jusqu'à l'encaissement et du fond de caisse. Communication Participer activement aux réunions journalières, hebdomadaires des chefs de service. Organiser des réunions interservices. Collaborer en bonne relation avec tous les autres services de l'établissement et assurer une coordination optimale. Supervision du service housekeeping Management de l'équipe Contrôle qualité et standards Coordination avec les autres services Administration et reporting Compétences Requises Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation Qualités Rigueur, réactivité et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience A voir le sens du contact avec la clientèle A voir une présentation personnelle soignée Être rigoureux(se) dans la gestion de son activité Faire preuve d'autonomie dans la prise de décision Être force de proposition Avantages : Temps complet CDI Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2L Collection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière ! Salaire : 54 000 € annuel brut + 20% de prime sur objectifs
Le/la Commis de salle / Runner participe activement au bon déroulement du service au sein de la brasserie Le Comptoir de la Fontaine. Il/elle assiste l'équipe de salle dans la mise en place, le service et le débarrassage, contribuant à une expérience client fluide, conviviale et bien organisée. Poste clé du rythme et de l'efficacité du service, le/la Commis de salle / Runner travaille en lien étroit avec les Chefs de Rang, le Maître d'Hôtel, la cuisine et le bar, afin d'assurer une circulation fluide et un service harmonieux. Accueil & relation client - Participer à l'accueil des clients avec politesse et professionnalisme. - Répondre aux demandes simples des clients avec courtoisie. - Veiller au confort des clients tout au long du service. Gestion opérationnelle de la salle - Participer à la mise en place de la salle avant chaque service. - Assurer le service des plats et des boissons en soutien des Chefs de Rang. - Débarrasser et redresser les tables avec rapidité et efficacité. - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la salle pendant le service. - Appliquer les consignes et standards définis par la maison. Organisation & coordination - Travailler en coordination avec les Chefs de Rang, la cuisine et le bar. - Assurer les allers-retours salle / cuisine pour garantir la fluidité du service. - S'adapter au rythme soutenu d'une brasserie, notamment en période d'affluence. - Être attentif(ve) aux consignes données par le Maître d'Hôtel ou le Chef de Rang. Suivi & organisation - Participer au rangement et au nettoyage de la salle après le service. - Aider au réassort du matériel (vaisselle, couverts, linge). - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de matériel à la hiérarchie. Profil recherché Compétences & qualités - Motivation, dynamisme et envie d'apprendre. - Sens du service et bon relationnel. - Rapidité d'exécution et esprit d'équipe. - Organisation et fiabilité. - Capacité à travailler dans un environnement rythmé, notamment en saison estivale. Langues - Français impeccable. - Anglais apprécié. Expérience - Une première expérience en restauration est un plus. - Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin - Environnement de travail élégant, formateur et bienveillant - Uniforme fourni et entretenu - 1 repas par shift travaillé . Pas de logement sur place proposé
L'Équipier contribue au bon fonctionnement quotidien de l'hôtel en apportant un soutien opérationnel aux équipes, notamment au service housekeeping. Il/elle participe à la propreté, à l'organisation et à la bonne tenue des espaces, dans le respect des standards 5 étoiles de la maison. Polyvalent, rigoureux et volontaire, il joue un rôle essentiel dans la fluidité des opérations et la qualité de l'expérience client, en intervenant en soutien des différents services selon les besoins. Accueil & relation client - Respecter la tranquillité, l'intimité et le confort des clients. - Adopter une attitude discrète, courtoise et professionnelle en toute circonstance. - Répondre avec politesse aux demandes simples des clients ou les transmettre à la hiérarchie. Gestion opérationnelle - Assister les équipes housekeeping dans la remise en état des chambres. - Participer au nettoyage et à la bonne tenue des espaces communs. - Aider au réassort du linge, des produits d'accueil et du matériel. - Effectuer les déplacements de linge propre et sale. - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin de maintenance. Gestion des espaces - Assurer la propreté et l'ordre des zones de service et de stockage. - Veiller à la bonne organisation des offices et des locaux techniques. - Maintenir un environnement de travail propre et fonctionnel. Organisation & esprit d'équipe - Travailler en coordination avec la Directrice d'hébergement, les femmes de chambre et la réception. - Respecter les plannings et les consignes données par la hiérarchie. - Faire preuve de polyvalence et de disponibilité selon l'activité de l'hôtel. - Participer à la bonne ambiance et à la cohésion des équipes. Suivi & organisation - Utiliser le matériel et les produits mis à disposition avec soin. - Participer au suivi du linge et du matériel. - Respecter les procédures internes, d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Savoir-être & compétences - Motivation, dynamisme et sérieux. - Sens de l'organisation et du travail bien fait. - Discrétion, fiabilité et honnêteté. - Bonne capacité physique. - Esprit d'équipe et attitude positive. Langues - Français requis. - Anglais apprécié. Expérience - Une première expérience en hôtellerie ou en entretien est un plus. - Débutant motivé accepté. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin Uniforme fourni et blanchi 1 repas fourni par shift effectué Pas de logement sur place proposé
Le Voiturier Bagagiste est le premier visage que les clients rencontrent à l'hôtel. Il assure un accueil chaleureux et élégant, prend en charge les bagages, stationne les véhicules des clients et les accompagne durant leur arrivée et leur départ. Il contribue à créer une première impression mémorable, fondée sur l'attention, la fluidité et la bienveillance. Pour notre Hôtel de la Fontaine, nous recherchons un(e) voiturier bagagiste passionné(e) par l'hospitalité, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service naturel. Accueil & relation client - Accueillir les clients dès leur arrivée. - Prendre en charge les bagages : déchargement, étiquetage, acheminement en chambre. - Accompagner et orienter les clients vers la réception ou leur chambre. - Offrir un service attentionné et personnalisé. - Assurer le service de conciergerie. Gestion des véhicules - Stationner les véhicules des clients en toute sécurité. - Présenter et restituer les véhicules lors du départ. Coordination & soutien interne - Assurer le bon ordre des espaces extérieurs et du lobby. - Aider la réception en cas de besoin (répondre au téléphone, aux emails.). - Veiller au respect des standards 5 étoiles. - En basse saison (mars, avril, octobre, novembre), un renfort de nuit (1 à 2 nuits par semaine) pourra être demandé. Profil recherché : Compétences & qualités - Excellente présentation et sens du service. - Courtoisie, disponibilité et sourire naturel. - Organisation, dynamisme et discrétion. - Capacité à porter des charges (bagages). Langues - Français impeccable (écrit et oral). - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Permis de conduire obligatoire (maîtrise des véhicules haut de gamme appréciée). - Une première expérience en hôtellerie de luxe est un plus. - La connaissance de la Provence et en particulier du Luberon est un atout. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin Pas de logement sur place proposé.
L'Agent technique / Maintenance est garant(e) du bon état général des installations, des équipements et des infrastructures de l'hôtel. Il/elle contribue directement au confort, à la sécurité et à la satisfaction des clients en assurant la maintenance préventive et curative de l'établissement. Polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se), il/elle intervient au quotidien pour préserver la qualité et le bon fonctionnement des espaces, dans le respect des standards d'un hôtel 5 étoiles. Accueil & relation client - Intervenir avec discrétion et professionnalisme dans les espaces clients. - Respecter la tranquillité, le confort et la confidentialité des clients. - Adopter une attitude courtoise et respectueuse en toute circonstance. Gestion opérationnelle technique - Assurer la maintenance courante des chambres, des espaces communs et des installations techniques. - Intervenir sur les petites réparations (électricité, plomberie, serrurerie, mobilier, peinture, etc.). - Effectuer les contrôles réguliers des équipements et installations. - Signaler et traiter les dysfonctionnements techniques dans les meilleurs délais. - Participer à la maintenance préventive afin d'éviter les pannes et incidents. Gestion des espaces et sécurité - Veiller au bon état général des bâtiments, jardins et espaces extérieurs. - Participer au maintien des normes de sécurité et d'hygiène. - Alerter la direction en cas de dysfonctionnement majeur ou de risque potentiel. Organisation & esprit d'équipe - Travailler en coordination avec la direction, la réception, le housekeeping et la restauration. - Prioriser les interventions en fonction de l'activité de l'hôtel. - Faire preuve de disponibilité et de polyvalence selon les besoins opérationnels. - Participer à la bonne organisation et à la fluidité du fonctionnement global de l'établissement. Suivi & organisation - Utiliser et entretenir le matériel et les outils mis à disposition. - Suivre les interventions réalisées et signaler les besoins en matériel ou fournitures. - Lors de la période de fermeture de l'hôtel (novembre à mars), l'agent technique est responsable de la maintenance générale du site, du suivi des installations, des travaux d'entretien, ainsi que de la préparation technique de la réouverture. L'agent technique peut également être chargé de missions dans une seconde demeure du groupe. Profil recherché Savoir-être & compétences - Polyvalence technique et sens pratique. - Rigueur, autonomie et réactivité. - Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités. - Capacité à anticiper les besoins et à intervenir efficacement. - Esprit d'équipe et attitude positive. Langues - Français requis. - Anglais apprécié. Expérience - Expérience préalable en maintenance ou technique, idéalement en hôtellerie. - Formation ou compétences techniques appréciées (électricité, plomberie, maintenance générale). Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin Uniforme fourni et blanchi 1 repas fourni par shift effectué Pas de logement sur place proposé.
Le/la réceptionniste est le premier visage de l'hôtel et incarne l'esprit de la maison. Il/elle accueille, informe et accompagne les voyageurs tout au long de leur séjour, veille à leur confort, facilite leurs déplacements et anticipe leurs besoins. Garant(e) d'un service fluide et d'une communication efficace entre les différents services, il/elle contribue à créer une expérience harmonieuse, élégante et mémorable. Pour notre Hôtel de la Fontaine, nous recherchons un(e) réceptionniste passionné(e) par l'hospitalité, animé(e) par le sens du détail, l'envie de faire plaisir et le goût du contact humain, afin d'offrir à chaque client un accueil chaleureux et profondément personnalisé. Accueil & relation client - Accueillir les clients avec élégance et bienveillance. - Réaliser les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out), puis l'accompagnement en chambre - Répondre aux demandes avec précision et réactivité. - Offrir un service personnalisé et anticiper les besoins. - Assurer le service de conciergerie. Gestion administrative & opérative - Gérer le standard téléphonique et les emails. - Effectuer les réservations via le logiciel hôtelier. - Encaisser et gérer les facturations clients. - Assurer la mise à jour des informations et plans de chambres. - Remplir et faire le suivi des cardex clients. - Suivre la gestion des bons cadeaux. - Veiller au respect des procédures internes et des normes 5 étoiles. Coordination interne - Collaborer étroitement avec les équipes housekeeping, maintenance et restauration pour garantir une expérience fluide. - Transmettre clairement les informations aux équipes concernées. - Participer à la préparation des arrivées VIP. - Être polyvalent et aider les autres services en cas de besoin. Profil recherché : Compétences & qualités - Excellente présentation et sens du service. - Aisance à l'oral et goût pour la relation client. - Rigueur, organisation et confidentialité. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Esprit d'équipe et attitude positive. Langues - Français impeccable (oral & écrit). - Anglais professionnel indispensable. - Une troisième langue est un plus. Expérience - Une première expérience en réception dans un hôtel 5 étoiles ou palace est appréciée. - La maîtrise du logiciel Protel (Planet) est un atout. - La connaissance de la Provence et en particulier du Lubéron est un plus.
Le/la Maître d'Hôtel est l'adjoint(e) direct(e) du Chef de Salle et contribue à incarner l'élégance, la précision et l'art du service au sein de l'Hôtel de la Fontaine. Aux côtés du Chef de Salle, il/elle veille au bon déroulement de l'expérience gastronomique, accompagne les clients, coordonne les équipes et garantit la fluidité de chaque service. Responsable du bon ordre et de l'atmosphère de la salle, il/elle participe à créer des moments raffinés, harmonieux et mémorables, où chaque détail compte. Pour notre restaurant l'Olivae au sein de l'hôtel de la Fontaine, nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) par la gastronomie et l'hospitalité, animé(e) par le sens du détail, l'envie de faire plaisir et la volonté d'offrir un service authentique et personnalisé. Accueil & relation client - Accueillir chaque client avec élégance et professionnalisme. - Présenter la carte, conseiller les clients et anticiper leurs attentes. - Assurer le suivi de l'expérience tout au long du repas. - Gérer les demandes particulières, allergies et régimes spécifiques. - Participer à l'accueil et au suivi des clients fidèles et VIP. Gestion opérationnelle de la salle - Assister le Chef de Salle dans la supervision des opérations du service. - Assurer la mise en place et le dressage selon les standards 5 étoiles. - Veiller au rythme du service, à la fluidité des envois et à la coordination avec la cuisine. - Garantir l'élégance, la propreté et l'atmosphère des espaces de restauration. - Participer à la gestion des réservations en lien avec la réception. Management & organisation - Encadrer et accompagner les équipes de salle sous la responsabilité du Chef de Salle. - Contribuer à la formation continue des chefs de rang et commis. - Favoriser l'esprit d'équipe, la motivation et la cohésion. - Assurer la répartition des postes et le suivi des tâches Gestion administrative & suivi - Participer au suivi des stocks (matériel, linge, boissons). - Contribuer au contrôle des coûts et à la gestion des pertes. - Gérer les retours et demandes spécifiques avec tact et professionnalisme. - Remonter les informations importantes à la direction. Profil recherché : Compétences & qualités - Excellente présentation et sens du service. - Leadership naturel, pédagogie et capacité à fédérer. - Rigueur, organisation et anticipation. - Aisance relationnelle et excellente communication. - Capacité à gérer le stress et à maintenir une attitude élégante en toute circonstance. Langues - Français impeccable (oral & écrit). - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Expérience confirmée en service gastronomique ou en hôtellerie de luxe. - Connaissance des techniques du service à la française. - Connaissance de la Provence et du Luberon est un plus. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. Pas de logement proposé sur place
Le/la Commis / Runner est un maillon essentiel du service : il/elle assiste les chefs de rang, assure la circulation fluide des plats et contribue à maintenir l'élégance du restaurant. Il/elle participe à la mise en place, au débarrassage et veille à la propreté et à l'organisation générale. Pour notre restaurant L'Olivae, nous recherchons un(e) commis passionné(e) par la gastronomie, attentif(ve), organisé(e) et animé(e) par le sens du service. Accueil & relation client - Assister les chefs de rang dans le service. - Veiller à la satisfaction des clients à tout moment. Gestion opérationnelle - Assurer la mise en place, le dressage et le nettoyage. - Transporter les plats entre la cuisine et la salle. - Maintenir l'ordre, la propreté et la fluidité du service. Organisation & soutien - Aider au rangement du matériel. - Contribuer au bon déroulement du service du début à la fin. Profil recherché Compétences & qualités - Dynamisme, efficacité, discrétion. - Rigueur et motivation. Langues - Français impeccable. - Anglais apprécié. Expérience - Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. Première expérience en restauration appréciée Pas de logement sur place proposé.
Le/la Commis de Bar assiste le barman dans l'ensemble des missions liées au bon fonctionnement du bar. Il/elle participe à la préparation des garnitures, à la mise en place, au réassort, au nettoyage et au maintien de l'organisation du poste. Il/elle est essentiel(le) pour garantir la fluidité du service, la propreté de l'espace et la qualité de l'expérience client. À travers ce rôle opérationnel, il/elle contribue à préserver l'atmosphère élégante et maîtrisée du bar et développe ses compétences aux côtés du barman. Pour notre restaurant L'Olivae, nous recherchons un(e) commis motivé(e) et impliqué(e). Accueil & relation client - Accueillir les clients du bar avec élégance et convivialité. - Présenter la carte des cocktails, spiritueux et boissons chaudes. - Assurer un suivi attentif, précis et discret pendant toute la durée du service. Gestion opérationnelle du bar - Assurer la mise en place complète du bar avant chaque service. - Préparer les garnitures (agrumes, herbes, sirops.). - Préparer les cocktails, boissons signatures, classiques et créations. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la tenue irréprochable du comptoir. - Gérer la verrerie, les glaçons, les garnitures et le matériel. - Gérer le débarrassage, la plonge verrerie et l'entretien du matériel. Organisation & coordination - Assurer le réassort des boissons, glaçons, verreries et équipements. - Organiser les réserves et maintenir l'ordre dans les zones de stockage. - Collaborer avec la salle et la cuisine lors des services. Suivi & apprentissage - Développer ses compétences en mixologie et service. - Participer à la préparation des cocktails. - Évoluer dans un cadre haut de gamme. Profil recherché : Compétences & qualités - Dynamisme, motivation, discrétion. - Rigueur, propreté, organisation. - Envie d'apprendre et sens du détail. Langues - Français impeccable. - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Une première expérience en restauration ou bar est un plus. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué Pas de logement proposé sur place
Le Gaec la Grande Bastide, ferme en maraichage en agriculture biologique, situé Villelaure (84) recherche pour la saison 2026 un ou deux ouvrier-es maraicher-es. On embauche à partir de mi-mars jusqu'à mi-novembre. Les horaires sont variables selon la saison. Le travail consiste à réaliser les récoltes, les entretiens de cultures, plantations, pépinière et préparation des livraisons.
Basée à Cucuron, l'entreprise Blue Force recherche un agent de nettoyage piscine. Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans un environnement de travail agréable. Nous proposons une prestation de haute qualité pour une clientèle exigeante. Nous travaillons avec des technologies de pointe dans la piscine aussi bien pour délivrer le meilleur service à nos clients que pour faciliter le travail de nos techniciens. Mission Rattaché aux responsables de l'entreprise et/ou au responsable technique, l'agent piscine a pour mission principale d'assurer l'entretien des piscines du parc selon les procédures de l'entreprise de façon à satisfaire, fidéliser et développer la clientèle. Responsabilités - Assurer la satisfaction des clients dans l'entretien et la propreté de leur bassin - Veiller au respect des personnes rencontrées sur site, à l'usage des effets mis à disposition et à ne pas compromettre la sécurité, notamment en termes d'accès à la propriété - Assurer les gestes de sécurité lors des manipulations de produits chimiques et autres situations à risque - Signaler tout incident rencontré que ce soit sur site, sur un trajet, dans les locaux - Représenter les valeurs et l'éthique de l'entreprise Fonctions Bassin - Contrôler, assurer, adapter l'équilibre de l'eau par son traitement - Nettoyer et brosser le bassin, la ligne d'eau, les skimmers, le bac tampon, le bac volet - Assurer les autres tâches courantes liées à l'entretien - Signaler toute anomalie constatée dans les locaux techniques (fuite, panne, casse etc..) et ainsi que sur le bassin et la propriété Local technique - Assurer le remplacement des produits dans le local en respectant les consignes de sécurité en vigueur - Assurer la propreté du local en retirant les déchets, nettoyant régulièrement les salissures sur les équipements Technologies - Utiliser les différents outils et applications de communication de l'entreprise - Effectuer les analyses d'eau obligatoire avec les bandelettes et avec l'usage d'un photomètre Spintouch si nécessaire Missions internes - Respecter les locaux et le matériel mis à disposition par l'entreprise - Tenir rangé, organisé et propre l'espace de stockage - Effectuer des tris en déchetteries réguliers - Porter les tenues de la société pour toute intervention - Effectuer un contrôle hebdomadaire du véhicule, le tenir propre et identifier les besoins d'entretien - Assurer une conduite responsable et conforme au code de la route - Respecter l'équipe et les règles et conventions de la société - Participer à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise via ses remontées d'expérience terrain - Effectuer toutes autres tâches en lien avec votre poste et compétences au sein de l'entreprise
Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi des opérations et de gestion des stocks. Management de 15 collaborateurs, statut AM ou cadre selon profil salaire 2500/2800 brut selon profil X 13 + primes profil avec expérience ou candidat connaissant le PGC et ou le Frais LS en GMS
Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et relever de nouveaux défis ? Notre client, reconnu pour la qualité de ses réalisations dans l'aménagement paysager autour de Pertuis, vous attend ! Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons pour notre client un(e) Ouvrier Paysagiste Création, pour participer à de beaux projets de mise en valeur des espaces verts. Vos missions : - Réaliser des travaux de création paysagère : préparation des sols, plantations, engazonnement et aménagement de massifs. - Installer des réseaux d'arrosage automatique et assurer la pose de dalles, pavés ou bordures. - Participer à la construction de petits ouvrages paysagers type murets, clôtures ou terrasses bois. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et à la sécurité sur les chantiers. - Travailler en équipe tout en étant capable d'évoluer de façon autonome sur les missions confiées. Profil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en création d'espaces verts exigée. - Bonnes connaissances des végétaux, des techniques de plantation et du petit terrassement. - Maîtrise de l'outillage et du matériel paysager. - Dynamisme, sens du travail bien fait et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts ! - Permis B indispensable pour déplacements sur chantiers. Ce que notre client vous offre : - Une mission de 4 mois à temps plein (35h/semaine) autour d'Ansouis, dans un cadre agréable. - Une rémunération attractive : entre 12 et 13 €/h selon votre expérience. - L'occasion de rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque talent compte. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Envie de participer à de beaux projets paysagers et de vous investir dans une aventure humaine ? Rejoignez notre client et donnez vie à la nature !
Conducteur de camion-remorque en National, départ à la semaine, vous effectuerez des livraisons et chargements sur la Région Parisienne principalement ainsi que les régions limitrophes. Une connaissance de la RP est nécessaire. Marchandises en Général Cargo palettisées
Conducteur routier en National, départ à la semaine, vous effectuerez des livraisons et chargements sur la Région Parisienne principalement ainsi que les régions limitrophes Marchandises en Général Cargo palettisées
Vous aurez en charge la réception des colis, le contrôle et l'envoi de la marchandise vers les clients. Ce poste demande une présence partielle dans la semaine. Plusieurs postes à pourvoir.
Nous sommes a la recherche d'un technicien ou technicienne spécialisé dans la maintenance de climatisations type SPLIT, CONSOLE, GAINABLE, VMC, PAC VOS MISSIONS : - diagnostic des pannes et maintenance des installations - Travail en AUTONOMIE, PONCTUALITE, IMPLICATION et SERIEUX -Votre sens du service et une bonne relation client seront un atout
Entreprise à taille humaine, nous recrutons un technicien polyvalent pour intervenir sur des travaux techniques liés à nos chantiers extérieurs. Nous recherchons une personne compétente, autonome et fiable, avec une vraie expérience terrain. Vos missions: - Maçonnerie : petits ouvrages, seuils, dalles, murets, reprises - Plomberie : réseaux simples, réparations, raccordements extérieurs - Électricité : éclairage extérieur, branchements simples, maintenance Votre profil : - Expérience confirmée en maçonnerie, plomberie et/ou électricité - Autonomie sur les interventions - Sens du travail bien fait - Respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et bon relationnel - Permis B apprécié Nos valeurs: - Travail bien fait - Respect des clients et du matériel - Entraide et esprit d'équipe
ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) Le Puy Ste Reparade (13) Contrat CEE - Vacances scolaires de février ________________________________________ Présentation Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs du Puy Ste Reparade (13), ouvert pendant les vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Rémunération : 51,68 € brut / jour - Lieu : Accueil de Loisirs Le Puy Ste Reparade (13)
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Hôte / Hôtesse motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mai 2026! Principales Missions: Accueillir les clients avec élégance, courtoisie et professionnalisme Accompagner les clients à leur table et présenter les concepts des restaurants Gérer les attentes et assurer un accueil personnalisé (habitués, VIP, clients de l'hôtel) Répondre aux demandes spécifiques des clients avec discrétion et efficacité Prendre et confirmer les réservations (téléphone, email, plateformes en ligne) Gérer le plan de salle et optimiser le taux de remplissage Mettre à jour les bases de données clients (préférences, allergies, occasions spéciales) Coordonner les réservations avec la réception de l'hôtel et le room service Travailler en étroite collaboration avec le maître d'hôtel, le chef et la brigade de salle Informer l'équipe de salle des arrivées, demandes spécifiques et contraintes clients Fluidifier le service en ajustant les placements selon le rythme du restaurant Assurer la liaison entre la salle, la cuisine et la direction Veiller au respect des standards de qualité et des procédures de l'hôtel 5 S'assurer du confort des clients tout au long de leur expérience Participer à la fidélisation de la clientèle par un service attentionné et personnalisé Recueillir les retours clients et les transmettre à la direction Préparer le poste d'accueil avant chaque service Vérifier la propreté et la mise en place de l'entrée et de la salle Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Participer aux briefings d'équipe et aux formations internes Liste non exhaustive Compétences requises : Adopter une tenue et une attitude irréprochables Représenter les valeurs de l'hôtel et du restaurant Maîtriser les codes du luxe, du service haut de gamme et de la bistronomie Communiquer avec aisance en français et en langues étrangères (anglais indispensable) Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Responsable Pâtisserie motivé(e) et passionné(e) ! CDD de remplacement Congés Maternité à pourvoir dès Mars 2026! En tant que Responsable pâtisserie vous serez en charge de : - Réaliser la production des préparations et recettes de la pâtisserie selon les fiches techniques, - Veiller à la qualité des mets et de la présentation avant l'envoi, - Être créatif et force de proposition pour faire évoluer la carte des desserts, - Participer à la cohésion d'équipe, - Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine ; - Participer à la réception et au contrôle des approvisionnements dans le respect des normes d'hygiène en vigueur ; - Vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger ; - Veiller au respect des normes de sécurité et normes HACCP ; - Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels ; - Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels imprévus du service. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises - Connaissances approfondies des normes d'hygiène et de sécurité ; - Connaissances approfondies des techniques de pâtisserie ; - Savoir manager une équipe ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; Qualité - Rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages Temps complet CDD de remplacement congés maternité 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Assistant(e) maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de salle ; - Garantir l'excellence du service des clients du restaurant ; - Prendre les commandes et assurer le service ; - Former le personnel et contrôler le travail effectué ; - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Superviser le cas échéant le travail des Chef de Rang ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Maîtrise parfaite d'au moins une langue étrangère - Maîtrise des technologies de restaurant - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de gestionnaire - Très bonne présentation - Sens de l'écoute, de l'accueil et de la diplomatie - Force de proposition - Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Connaissances de la législation du travail ; - Connaissances relatives au débit de boissons ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir manager une équipe ; - Excellente présentation ; Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : Minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: S'assurer de la bonne mise en place de la salle de restaurant Vérifier les réservations et suivre le service S'assurer de la qualité de l'accueil et du service client conseiller & guider les clients à travers notre carte prendre les commandes participer au service Assurer la bonne communication entre les différents services de l'hôtel gérer l'équipe participer à la formation des collaborateurs s'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées et suivies Liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement Seul Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
vos missions : Tailler les vignes passer le tracteur désherber labourer traiter les vignes sur 2 ha
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Adjoint(e) Pédagogique pour renforcer l'équipe de l'accueil de loisirs du Puy-Sainte-Réparade. Vos missions Sous l'autorité de la direction, vous participez activement à la gestion pédagogique, administrative et humaine de la structure. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique - Coordonner, accompagner et encadrer l'équipe d'animation - Concevoir et animer des projets d'activités éducatives et de loisirs - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants - Assurer la relation avec les familles et les partenaires - Contribuer à la gestion quotidienne de la structure (organisation, administratif, matériel) - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ________________________________________ Profil recherché Diplôme requis - BPJEPS Loisirs Tous Publics - ou BPJEPS avec UC de Direction - ou diplôme équivalent reconnu Compétences et qualités attendues - Bonne connaissance de l'évolution de l'enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité de management et de travail en équipe - Sens de l'accueil et de la communication - Créativité, imagination et sens pédagogique - Rigueur, organisation et autonomie ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CDD 12 mois - Temps de travail : 28h par semaine (temps partiel) - Rémunération : 13,50 € brut / heure - Lieu : Le Puy-Sainte-Réparade
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
nettoyage du magasin à l auto laveuse avec formation , du lundi au samedi de 5h a 10 h , travail 1 dimanche sur 2 . - balayage du magasin - vidage des poubelles extérieure - passage de l auto laveuse Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin sur la commune de PUYVERT. Les horaires 1 Dimanche sur 2, de 6h à 8h30 OU du Lundi au Samedi de 5h à 10h Les taches à effectuer: - Balayage du magasin - Vidage des poubelles extérieure - Passage de l auto laveuse (auto porté) - Nettoyage des sanitaires Poste CDI 30h semaine. Poste disponible immédiatement.
La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan - Accueil et conseil client - Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms
L'Auberge La Coste, hôtel 4 étoiles niché au cœur d'un domaine viticole d'exception au Puy-Sainte-Réparade, ouvre prochainement les portes de sa nouvelle boulangerie. En partenariat avec la Maison Hat's, référence de la boulangerie aixoise et régionale, nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) et talentueux(se). Vous participerez à la valorisation d'un savoir-faire artisanal authentique, où chaque pain et chaque viennoiserie incarnent la tradition, la créativité et l'exigence du goût. Les meilleurs farines et fruits frais de saison sont sélectionnés, tous les pains sont pétris sur levain naturel sans levure. Profil et compétences recherchés : Boulanger de métier, passionné par votre travail et le savoir-faire artisanal, maitrisant les fermentations au levain et les farines biologiques. Expérience réussie d'au moins 3 ans, travail en autonomie avec rigueur et organisation, Maitrise de chaque étape de fabrication (préparation, fermentation, pétrissage, façonnage, cuisson) Une connaissance ou une expérience du tourage est un atout. Gestion de stock des matières premières Application stricte des règles d'hygiène et normes HACCP Avantages & Conditions Cadre de travail privilégié au cœur de l'Auberge La Coste Formation de 15 jours avec notre partenaire Hat's avant la prise de poste Contrat CDI, temps plein 2 jours de congés consécutifs Salaire attractif (de 2400 à 3000 euros brut/mois, selon expérience) Restauration connectée Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Le poste : Proman Pertuis recherche pour l'un de ses clients, un responsable comptable : Le poste est rattaché au Directeur Financier . Missions principales : 1. Pilotage et supervision de la comptabilité Superviser l'ensemble de la comptabilité de la filiale (générale et analytique). Garantir l'exactitude, la fiabilité et la cohérence des comptes. Réaliser et/ou superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Produire les écritures de clôture (cut-off, provisions, écritures de bilan, etc.). 2. Structuration et évolution de la fonction comptable Analyser les pratiques existantes et identifier les axes d'amélioration. Repenser et formaliser les processus comptables en adéquation avec l'activité de la filiale. Mettre à niveau la fonction comptable (procédures, contrôles, documentation). Contribuer à l'amélioration des délais et de la qualité des clôtures. 3. Conformité comptable, fiscale et sociale Garantir la conformité des comptes avec les normes comptables françaises. Contribuer au reporting et aux travaux IFRS en lien avec le groupe. S'assurer du respect des obligations fiscales et sociales. Préparer l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TF, DEB, TVS, etc.). 4. Production des états financiers Préparer les états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes). Produire la liasse fiscale et la plaquette financière. Gérer les relations avec les partenaires externes (CAC, experts-comptables, conseils). Préparer les réconciliations comptables et les reportings et opérations intragroupe. 5. Cycle social et paie Contrôler les écritures liées à la paie et aux charges sociales. Intégrer et vérifier les écritures de paie et provisions sociales. Être l'interlocuteur finance sur les sujets sociaux, en lien avec les équipes RH. 6. Immobilisations, leasings et engagements Gérer les immobilisations (saisie, suivi, calcul des amortissements). Suivre les contrats de leasing et les échéanciers associés. Contrôler et documenter les engagements hors bilan. 7. Comptabilité fournisseurs Superviser l'équipe comptabilité fournisseurs. Valider les factures d'achats hors commande (frais généraux, prestations, etc.). Veiller au respect des procédures et à la qualité du cycle fournisseurs. Profil recherché : Formation et expérience : Formation supérieure Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent. Expérience de 5 à 8 ans minimum en entreprise et/ou en cabinet d'expertise comptable. Expérience dans un environnement en transformation appréciée. Compétences techniques : Excellente maîtrise de la comptabilité générale et fiscale française. Bonne compréhension des normes IFRS et des enjeux de reporting groupe. Maîtrise des outils comptables (idéalement Microsoft Dynamics AX) et d'Excel. Capacité à piloter des clôtures et à sécuriser les processus comptables. Compétences comportementales : Forte autonomie et sens des responsabilités. Capacité à structurer, formaliser et améliorer les process. Rigueur, fiabilité et sens des priorités. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs opérationnels. Goût pour les environnements en construction et les contextes de transformation. Pourquoi nous rejoindre : Création d'un poste clé avec un fort impact sur l'organisation . Rôle structurant, au cœur de la transformation de la fonction finance. Forte exposition auprès de la direction financière. Environnement offrant autonomie, responsabilité et perspectives d'évolution. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis pâtisserie motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: assurer la production culinaire assurer les préparations des ingrédients et du matériel, réaliser les desserts (réalisation des pâtes, des nappages, des garnitures, suivi de la cuisson, décoration et finition, dressage des pâtisseries et envoi des desserts), nettoyage et entretien du matériel et des locaux. liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances des techniques de cuisine propres à sa partie ; - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; - Savoir utiliser une fiche technique. Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : - Aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions - Réaliser les préparations culinaires liées à la partie - S'adapter à l'exécution de tâches variées en observant et appliquant les directives des Chefs de Partie - Veiller au bon conditionnement des produits - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Entretenir son poste et son matériel de travail Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances des techniques de cuisine propres à sa partie ; - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; - Savoir utiliser une fiche technique. Qualités : - Rigueur - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Réactivité - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Depuis 1942, l'association L'ETAPE à but non lucratif, est spécialisée dans l'accueil, l'accompagnement, la prise en charge et la réinsertion sociale des personnes en difficulté Plus spécifiquement, nous gérons un CHRS et des LHSS (lits halte soins santé ) sur Rognes en pleine campagne au milieu de vignes. Nous proposons une aide à l'autonomie, au retour à la vie sociale, l'accès aux soins, la mise à l'abri et le travail en réseau. Nous accompagnons des hommes majeurs isolés en situation d'exclusion. Nous plaçons les résidents et leurs besoins au cœur de notre dispositif. Nous agissons collectivement et les accompagnons dans un état d'esprit solidaire. Ainsi, tous nos services concourent à la qualité de leur prise en charge. Notre cadre de travail est très attractif, nous sommes situés sur un domaine privé de 125 hectares boisés et cultivés sur la commune de Rognes, dans les Bouches du Rhône. Nous recherchons un Moniteur Educateur. En lien direct avec le Chef de service socio-éducatif, il veillera à la qualité de l'accompagnement. Vous connaissez la problématique des personnes souffrant d'exclusion et le fonctionnement d'un CHRS ? Vous possédez des qualités relationnelles et collaboratives ainsi que le sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre des missions définies par l'Association L'ETAPE, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés des bénéficiaires des établissements. Vous concourez à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accompagnées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. En concertation avec le Psychologue vous proposez des actions éducatives et les mettez en œuvre de manière adaptée, individuelle ou collective. Vous assurez le quotidien, la sécurité des personnes accueillies, l'ouverture et l'animation des lieux socio-culturels. Vous réalisez des observations régulières nécessaire à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes-rendus à destination de l'équipe pluridisciplinaire. Vous participez aux différentes réunions de synthèses et bilans des personnes. Vous tenez à jour et utilisez le Dossier Individuel de l'Usager pour toutes actions d'encadrement et de démarches engagées dans le cadre ses fonctions. Vous mettez en place les démarches sociales nécessaires en relation avec les projets des personnes accompagnées. Vous participez au suivi médico-social et sanitaire des bénéficiaires des LHSS en partenariat avec les acteurs médecin, IDE et pharmacien Nous garantissons des horaires attractifs permettant un réel équilibre vie privé vie professionnel. Prenez contact avec nous, nous vous attendons.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! Notre association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, nous comptons près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge ; - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...). Échanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. (Si démarche de mise en place d'équipe autonome sur l'agence) Possibilité d'être acteur de votre quotidien en intégrant une équipe autonome selon les perspectives du service. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Organisation du temps de travail : travail en journée, disponible les week-ends et les jours fériés. ( permis et voiture ou voiture sans permis ou à minima un deux roues motorisé) Intervention sur secteur Cadenet Lauris
Le/la Barman est le/la garant(e) du bon fonctionnement du bar de la brasserie Le Comptoir de la Fontaine. Il/elle participe pleinement à l'expérience client en assurant un service fluide, convivial et maîtrisé, en cohérence avec l'esprit brasserie de la maison. Présent(e) au cœur du service, il/elle prépare et sert les boissons, accueille les clients avec professionnalisme et contribue à l'ambiance chaleureuse et vivante du Comptoir. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la salle et la cuisine afin de garantir un service efficace et harmonieux. Accueil & relation client - Accueillir les clients du bar avec sourire, naturel et professionnalisme. - Présenter la carte des boissons et conseiller les clients selon leurs envies. - Assurer un service attentif tout au long de la présence des clients au bar. - Participer à la fidélisation de la clientèle locale, hôtelière et des habitués. Gestion opérationnelle du bar - Assurer la mise en place du bar avant chaque service. - Préparer et servir les boissons chaudes, froides, softs, bières, vins et cocktails simples. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la bonne tenue du bar. - Gérer la verrerie, les consommables et le matériel du bar. - Garantir la qualité et la régularité des boissons servies. - Assurer les encaissements et la bonne tenue de la caisse. Organisation & coordination - Travailler en coordination avec la salle et la cuisine pour assurer la fluidité du service. - Adapter son rythme de travail à l'activité soutenue de la brasserie. - Participer à la bonne communication entre le bar et la salle pendant les services. Suivi & organisation - Participer à la gestion des stocks de boissons et de matériel. - Veiller à la bonne rotation des produits et à la limitation des pertes. - Signaler les besoins et dysfonctionnements à la direction ou au responsable de salle. Profil recherché Savoir-être & compétences - Sens du service et de l'accueil client. - Rapidité d'exécution, organisation et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement rythmé, notamment en saison estivale. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Langues - Français irréprochable. - Anglais professionnel apprécié. Expérience - Expérience confirmée en tant que barman, idéalement en brasserie ou restauration. - Connaissance des bases du service au bar. - Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin - Environnement de travail élégant, humain et passionné - Uniforme fourni et entretenu - 1 repas par shift travaillé . Pas de logement possible sur place
La Femme de chambre est garant(e) de la propreté, de l'ordre et du confort des chambres et des espaces communs de l'hôtel. Il/elle contribue directement à la qualité de l'expérience client en veillant au respect des standards 5 étoiles et à l'atmosphère soignée de la maison. Attentif(ve) aux détails, discret(e) et rigoureux(se), il/elle participe à créer un environnement chaleureux, élégant et irréprochable, en cohérence avec l'esprit de l'Hôtel de la Fontaine. Accueil & relation client - Respecter la tranquillité, l'intimité et le confort des clients. - Adopter une attitude discrète, courtoise et professionnelle en toute circonstance. - Répondre avec politesse aux demandes simples des clients ou les transmettre à la hiérarchie. Gestion opérationnelle des chambres - Assurer le nettoyage et la remise en état quotidienne des chambres et salles de bain. - Veiller à la parfaite présentation des lits, du linge et des équipements. - Réapprovisionner les produits d'accueil et le linge selon les standards de la maison. - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin de maintenance. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. Gestion des espaces communs - Assurer la propreté et la bonne tenue des parties communes de l'hôtel. - Maintenir une atmosphère soignée et accueillante dans l'ensemble des espaces. Organisation & esprit d'équipe - Travailler en coordination avec la Directrice d'hébergement, la réception et la maintenance. - Respecter les plannings et les priorités opérationnelles. - Participer à la bonne organisation quotidienne du service housekeeping. Suivi & organisation - Gérer et utiliser le matériel et les produits d'entretien avec soin. - Participer au suivi du linge propre et sale. - Respecter les procédures internes et les standards de qualité de l'établissement. Profil recherché Savoir-être & compétences - Sens du détail et du travail bien fait. - Rigueur, organisation et autonomie. - Discrétion, honnêteté et fiabilité. - Bonne capacité physique et sens des priorités. - Esprit d'équipe et attitude positive. Langues - Français requis. - Anglais apprécié. Expérience - Une première expérience en hôtellerie, idéalement en établissement haut de gamme, est appréciée. - Débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. - Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. - Uniforme fourni et blanchi - 1 repas fourni par shift effectué - Pas de logement sur place proposé
Le/la Barman est le garant de l'atmosphère du bar. Il/elle accueille les clients avec chaleur et professionnalisme, élabore des cocktails raffinés, conseille les convives et assure une expérience personnalisée. Derrière le comptoir, il/elle incarne la créativité, la précision et l'art du geste. Véritable artisan du goût, il/elle met en valeur les produits locaux, propose une carte cohérente avec l'identité du lieu et contribue à créer des instants mémorables, avant ou après le repas. Pour notre restaurant L'Olivae, nous recherchons un(e) Barman créatif(ve), passionné(e) par l'univers du bar, doté(e) d'un sens aigu du détail et du service. Accueil & relation client - Accueillir les clients du bar avec élégance et convivialité. - Présenter la carte des cocktails, spiritueux et boissons chaudes. - Conseiller selon les goûts des clients et personnaliser l'expérience. - Assurer un suivi attentif, précis et discret pendant toute la durée du service. - Participer à l'accueil des clients fidèles et VIP. Gestion opérationnelle du bar - Assurer la mise en place complète du bar avant chaque service. - Préparer les cocktails, boissons signatures, classiques et créations. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la tenue irréprochable du comptoir. - Gérer la verrerie, les glaçons, les garnitures et le matériel. - Surveiller la qualité de chaque boisson servie. - Gérer le débarrassage, la plonge verrerie et l'entretien du matériel. Organisation & coordination - Travailler en lien étroit avec la salle, la cuisine et le sommelier. - Former et accompagner le commis de bar. - Participer à la coordination du service entre le bar et le restaurant. - Assurer le rythme du bar pour maintenir une fluidité parfaite. Gestion administrative & suivi - Participer au suivi des stocks de boissons, verres et matériels. - Veiller à la gestion des pertes et à la bonne rotation des produits. - Aider à l'élaboration de nouvelles cartes et propositions saisonnières. Profil recherché : Compétences & qualités - Excellente présentation et sens du service. - Créativité, précision et rigueur. - Leadership naturel derrière le comptoir. - Bonne communication et capacité à s'adapter aux clients. - Organisation et autonomie. Langues - Français impeccable. - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Expérience confirmée en bar d'hôtel, en gastronomie ou en mixologie. - Connaissance des cocktails classiques et contemporains. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué. pas de logement sur place proposé .
L'Agent d'Entretien devra assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et annexes, surfaces, éventuellement matériels ; Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé, Procéder à de la « petite » maintenance préventive nécessaire à la pérennisation des équipements (robinets, poignées, poubelles, dévidoirs, distributeurs.), Utiliser tous le matériel mis à sa disposition avec grande précaution en respectant les normes de sécurité en vigueur (voiturette, monobrosse, autolaveuse, chariots.), Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène ; sous le contrôle du Responsable de Maintenance et de la Direction.
Vous êtes débutant.e, vous souhaitez vous reconvertir ? Vous serez formé.e sans passer par la case "école" ! Nous recherchons notre futur.e boulanger.e passionné.e par la boulangerie ou le secteur alimentaire . Nous travaillons dans une ambiance familiale , et apprécions l'enthousiasme et la bonne humeur . Vos missions : Préparer et cuire des produits de boulangerie dans une ambiance chaleureuse Participer aux tâches quotidiennes de la boulangerie aux côtés de collègues passionnés Conditions de travail : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours 2 jours de repos consécutifs par semaine définis en équipe Travail le week-end et jours fériés, par rotation Un environnement formateur et valorisant N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez partager votre passion avec nous !
Votre rôle Au sein de la direction financière, sous la responsabilité directe de la Responsable Comptable, le Collaborateur Comptable H/F joue un rôle clé dans la fiabilité et la structuration des opérations comptables du groupe. Dans un premier temps, le poste est fortement orienté comptabilité fournisseurs, avec un enjeu important de rattrapage et de mise à jour des flux. À terme, le périmètre évoluera vers un rôle plus généraliste, dans un environnement multi-sociétés, offrant une vision globale de la comptabilité du groupe. Vos missions principales Comptabilité fournisseurs (priorité du poste) - Saisie, contrôle et validation des factures fournisseurs. - Imputation comptable et imputation analytique des factures. - Pointage, lettrage et suivi des comptes fournisseurs. - Participation active aux campagnes de paiement (préparation, contrôle, suivi). - Gestion des écarts et échanges avec les fournisseurs en lien avec les équipes internes. Comptabilité générale & évolution du poste - Participation à la révision des comptes. - Suivi comptable de plusieurs entités (environnement multi-sociétés). - Contribution aux travaux de clôtures périodiques. - Collaboration étroite avec l'équipe comptable dans une logique d'amélioration continue et de fiabilisation des process. Utilisation du logiciel comptable SUN (un changement d'outil est à venir). Profil recherché - Formation : BTS Comptabilité ou équivalent - Une expérience de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseurs ou sur un poste similaire est appréciée. Qualités clés pour réussir sur le poste : - Persévérance, notamment dans une phase de rattrapage comptable, - Souplesse et adaptabilité dans un contexte évolutif, - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Anglais : un plus, dans un environnement à dimension internationale. Pourquoi rejoindre Château La Coste ? - Intégrer un groupe reconnu pour son exigence, sa créativité et son rayonnement international. - Occuper un poste évolutif, au cœur des enjeux financiers du domaine. - Travailler dans un cadre exceptionnel, au sein d'équipes passionnées. Rémunération & conditions - Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel, selon profil - CSE : accès aux activités et avantages proposés - Statut : Non-cadre - Temps de travail : 39h/semaine - Poste en présentiel - Prime de vacances : versée selon la convention collective Syntec, dès l'arrivée dans l'entreprise, sans condition d'ancienneté - Avantages sur les produits du caveau et certains restaurants Diversité et inclusion Château La Coste promeut la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et encourage vivement les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH). Rejoignez-nous ! Participez à l'aventure d'un lieu d'exception, où votre expertise fera la différence chaque jour.
À propos de Château La Coste Situé au cœur de la Provence, Château La Coste est bien plus qu'un domaine viticole : c'est un lieu où art, architecture et gastronomie se rencontrent pour offrir une expérience unique. Entre vignes, oliveraies et sculptures contemporaines, nous accueillons des visiteurs et clients exigeants dans nos restaurants, nos espaces événementiels et nos hébergements de charme. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement créatif, prestigieux et passionné, où chaqu
Nous recrutons un jardinier -paysagiste expérimenté pour renforcer notre équipe.Nous cherchons une personne sérieuse, autonome et impliquée, qui aime le travail bien fait. Vos missions: - Création et entretien d'espaces verts - Taille, tonte, plantations - Pose de clôtures et petits ouvrages paysagers - Utilisation et entretien du matériel - Travail en équipe sur les chantiers clients Votre profil : - Minimum 5 ans d'expérience - Autonomie sur les chantiers - Sens du détail et du travail bien fait - Respect du matériel, des clients et des collègues - Esprit d'équipe - titulaire du permis B Nos valeurs: - Respect du travail bien fait - Entraide et esprit d'équipe - Respect des clients, du matériel et des collègues Ce que nous vous proposons: - Entreprise à taille humaine - Organisation claire - Matériel entretenu - Ambiance de travail saine
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Sous Chef Junior motivé(e) et passionné(e) ! PRINCIPALES MISSIONS : Veiller à ce que son équipe offre la meilleure prestation, Contrôler le nettoyage du matériel, des locaux ainsi que la bonne application des protocoles HACCP, Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Superviser et contrôler le travail de son équipe en collaboration avec le Chef de Cuisine et son Sous-Chef, Participer à l'accueil, la formation et l'intégration des nouveaux Ambassadeurs, S'assurer de la bonne transmission de toutes les informations et des consignes relatives aux clients à l'ensemble des équipes, Liste non exhaustive. Qualifications COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; Connaissance des techniques de cuisine ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; QUALITÉS : Rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis de salle motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Veiller à la propreté des lieux ; Participer à la mise en place de la salle ; Assurer le dressage des tables ; Seconder le Chef de Rang pendant le service ; Participer au débarrassage des tables et au nettoyage. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: Connaissances de l'accueil et du travail en salle ; Sens du service client ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais. Avantages: Temps complet 39H Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Notre établissement est axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Descriptif du poste: Le moniteur éducateur : - veille au bien-être physique et psychologique des adultes en situation de handicap, et les accompagne dans les actes ordinaires de la quotidienneté - stimule / aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et/ou des traitements médicamenteux, au lever et au coucher - accompagne et conseille l'usager dans :ses démarches administratives, budgétaires, médicales (prises de rendez-vous), sociales, professionnelles (recherche de stage), la gestion de son argent de poche, la relation à ses proches, l'entretien de son espace privatif l'organisation de ses séjours de vacances. Ce poste est à pourvoir à temps plein sur le foyer de vie. - Il met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) - Il anime la vie quotidienne auprès d'un collectif d'usagers - Il conçoit et anime des projets d'activités éducatives de groupe - Il exerce une fonction de référence socio-éducative - Il informe les usagers de leurs droits et devoirs - Il aide à la construction de l'identité et au développement des capacités de la personne accueillie - Il observe, rend compte et prend part à l'élaboration des projets personnalisés ainsi qu'à leur mises en œuvre, si besoin coordonnée auprès des partenaires institutionnels ; à ce titre, il donne du sens pour une aide à la décision - Il contribue au bon fonctionnement du travail d'équipe et au développement d'une culture de l'interdisciplinarité ; en réunion, il est force de proposition - Il est attentif à l'évolution de son champ d'intervention et participe à des formations, dans un souci de faire évoluer sa pratique - Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la Démarche Qualité au sein de l'Établissement - Il produit des écrits professionnels Le Moniteur-Éducateur entretient des relations avec : - la famille / l'entourage amical - les professionnels de l'équipe éducative (MdM, Animateur, AMP/AES, Moniteur d'Atelier, ES, ETS) - les professionnels de l'équipe médicale & paramédicale, et communique régulièrement avec eux sur la situation et l'évolution de l'usager - les Services-Support (Administratifs, Techniques, de Restauration, etc...) - les associations de mandataires judiciaires à la protection des majeurs - les autres services éducatifs (, ESAT, Foyer d'Hébergement, Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer de Vie ; le cas échéant, SAVS) - les partenaires institutionnels et/ou les intervenants extérieurs Compétences requises pour tenir le poste : - capacité de rédaction, esprit d'analyse et de synthèse - capacité à travailler en interdisciplinarité, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - maîtrise de l'outil informatique et des logiciels dédiés à son activité - capacité d'étayage théorique / de conceptualisation de son action - capacité d'écoute et analyse - capacité à élaborer et transmettre des informations de manière pertinente - capacité à observer puis rendre-compte, et contribuer ainsi à l'évaluation exhaustive des situations éducatives Votre patience, aisance relationnelle, bienveillance, respect de l'individualité et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Le Technicien de maintenance polyvalent assure l'entretien général des infrastructures de l'hôtel (bâtiments, installations techniques, équipements) ainsi que l'entretien des extérieurs et des espaces verts. Il garantit la sécurité des clients et du personnel, la qualité des installations et la bonne image de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1/ Maintenance technique des bâtiments et équipements - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (CVC), menuiserie, serrurerie, etc. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations. - Intervenir rapidement en cas de panne signalée par la réception, l'étage ou tout autre service. 2/ Entretien courant - Effectuer les petits travaux de remise en état (peinture, réparations diverses.). - Vérifier régulièrement le bon état des chambres, des locaux techniques et des parties communes. - Contrôler les dispositifs de sécurité : extincteurs, alarmes incendie, éclairage de secours, etc. 3/ Entretien des espaces extérieurs et verts - Assurer la propreté des abords de l'hôtel : parkings, allées, zones fumeurs, entrées. - Entretenir les espaces verts : tonte de pelouse, taille de haies, désherbage, arrosage, ramassage des feuilles. - Vérifier l'éclairage extérieur et le bon état du mobilier de jardin/terrasses. 4/ Gestion et suivi - Suivre les stocks de matériel et passer les commandes de fournitures techniques. - Tenir à jour les registres d'entretien, de sécurité et les fiches d'intervention. - Accueillir et superviser les entreprises extérieures lors des interventions spécialisées (espaces verts, chaudière, contrôle sécurité.). 5/ Relation avec les équipes et les clients - Collaborer avec les différents services (réception, hébergement, restauration.). - Faire preuve de discrétion et d'efficacité lors des interventions en présence de clients. - Contribuer à maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Compétences techniques : - Solides connaissances en maintenance générale (plomberie, électricité, CVC, menuiserie, etc.). - Connaissances de base en jardinage et entretien paysager. - Maîtrise des normes de sécurité, d'hygiène et des équipements ERP (Établissement Recevant du Public). Qualités personnelles : - Polyvalence, autonomie, sens de l'organisation. - Esprit d'initiative, rigueur, discrétion. - Bon relationnel avec les équipes et les clients. - Réactivité et capacité à gérer les imprévus. FORMATION ET EXPÉRIENCE - Formation : CAP/BEP/Bac Pro ou Bac+2 en maintenance, électrotechnique, plomberie, espaces verts, ou équivalent. - Expérience : Expérience de 2 ans minimum en tant que technicien de maintenance, idéalement dans l'hôtellerie, la résidence ou le loisir. -Titulaire habilitation électrique . MODALITES D'EMBAUCHE Prise de poste dés que possible Non logé
Vous interviendrez sur le nettoyage de l'école et des bâtiments communaux selon le protocole sanitaire en vigueur de l'établissement. Vous serez encadré(e) pour la prise de poste ( formation interne). Vous travaillerez le matin de 6h30 à 10h30. Une expérience en entretien de collectivité serait un plus. Travail du lundi au vendredi selon planning. Contrat en replacement d'arrêt maladie d'au moins 1 mois.
Dans le cadre d'un besoin ponctuel, SBC Intérim recherche pour son client, 1 électricien tertiaire (H/F) sur Cadenet (84). Missions - Tirage de câbles et raccordements - Pose d'appareillage (prises, interrupteurs, luminaires.) - Lecture de plans électriques - Installation en milieu tertiaire (bureaux, établissements publics, etc.) PROFIL - Expérience en électricité tertiaire exigée (min. 4 ans) - Habilitations électriques à jour (B1V, BR.) - Autonome, sérieux(se) et rigoureux(se) - Permis B souhaité CLIENT Entreprise spécialisée dans les installations électriques en milieu tertiaire, intervenant sur des chantiers neufs ou en rénovation.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manœuvre en bâtiment H/F. Vous serez en charge de : - Préparer la zone par le déblayage - Acheminer les outils et matériaux - Préparer les produits d'assemblage et de revêtement - Monter les échafaudages - Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier - Entretenir le matériel - Sérieux et Motivé - Réactif - Polyvalent - Fort esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Votre Agence Lip Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Métallier Serrurier H/F. Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous aurez pour missions : - Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la règlementation associée - Préparer et organiser votre poste de travail - Assembler et monter des ouvrages métalliques (portes métalliques, blindages, portails, garde-corps, escaliers, grilles, structures et charpentes métalliques, couvertures) - Savoir tracer des gabarits, réaliser des épures, calculer des développés - Vérifier le bon fonctionnement des ouvrages confectionnés Vous disposez d'une première expérience en qualité de Métallier serrurier. Vous êtes dynamique, passionné et aimez le travail soigné. Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Votre agence LIP recrute pour son client spécialisé dans les espaces verts, un Chef d'équipe paysagiste H/F, pour gérer et réaliser des chantiers sur la région. Vos missions consisteront à : - Organiser et gérer une équipe - Organiser les chantiers - Maçonnerie paysagère : pose de dalles, bordures, pavés - Travaux de plantation et de création de massifs - Travaux d'engazonnement (scarifications/préparation du sol) - Conduite d'engins de chantier Vous êtes autonome sur les chantiers et avez des compétences en management d'équipe. Vous maîtrisez les divers travaux qui vous seront demandés en maçonnerie paysagère, plantation et engazonnement. Vous êtes respectueux des règles de sécurité. Une expérience sur un poste similaire en tant que Chef d'équipe serait un plus.
Missions principales : 1. Pilotage et supervision de la comptabilité Superviser l'ensemble de la comptabilité de la filiale (générale et analytique). Garantir l'exactitude, la fiabilité et la cohérence des comptes. Réaliser et/ou superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Produire les écritures de clôture (cut-off, provisions, écritures de bilan, etc.). 2. Structuration et évolution de la fonction comptable Analyser les pratiques existantes et identifier les axes d'amélioration. Repenser et formaliser les processus comptables en adéquation avec l'activité de la filiale. Mettre à niveau la fonction comptable (procédures, contrôles, documentation). Contribuer à l'amélioration des délais et de la qualité des clôtures. 3. Conformité comptable, fiscale et sociale Garantir la conformité des comptes avec les normes comptables françaises. Contribuer au reporting et aux travaux IFRS en lien avec le groupe. S'assurer du respect des obligations fiscales et sociales. Préparer l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TF, DEB, TVS, etc.). 4. Production des états financiers Préparer les états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes). Produire la liasse fiscale et la plaquette financière. Gérer les relations avec les partenaires externes (CAC, experts-comptables, conseils). Préparer les réconciliations comptables et les reportings et opérations intragroupe. 5. Cycle social et paie Contrôler les écritures liées à la paie et aux charges sociales. Intégrer et vérifier les écritures de paie et provisions sociales. Être l'interlocuteur finance sur les sujets sociaux, en lien avec les équipes RH. 6. Immobilisations, leasings et engagements Gérer les immobilisations (saisie, suivi, calcul des amortissements). Suivre les contrats de leasing et les échéanciers associés. Contrôler et documenter les engagements hors bilan. 7. Comptabilité fournisseurs Superviser l'équipe comptabilité fournisseurs. Valider les factures d'achats hors commande (frais généraux, prestations, etc.). Veiller au respect des procédures et à la qualité du cycle fournisseurs. Formation et expérience : Formation supérieure Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent. Expérience de 5 à 8 ans minimum en entreprise et/ou en cabinet d'expertise comptable. Expérience dans un environnement en transformation appréciée. Compétences techniques : Excellente maîtrise de la comptabilité générale et fiscale française. Bonne compréhension des normes IFRS et des enjeux de reporting groupe. Maîtrise des outils comptables (idéalement Microsoft Dynamics AX) et d'Excel. Capacité à piloter des clôtures et à sécuriser les processus comptables
Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale passionnée qui façonne les plus beaux espaces extérieurs de la région ? Notre client, basé à proximité de Pertuis, met la créativité, la technicité et l'esprit d'équipe au cœur de ses réalisations paysagères ! En tant que Chef d'équipe Paysagiste Création, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et la valorisation d'environnements variés, en menant avec entrain des chantiers d'aménagement paysager. Vos missions seront les suivantes : Encadrer et animer une équipe sur les chantiers de création d'espaces verts. Organiser les travaux, assurer la répartition des tâches et la gestion des priorités. Préparer les sols, effectuer des plantations, engazonnements, création de massifs, petites maçonneries paysagères, pose de clôtures et d'arrosage intégré. Veiller à la bonne tenue du chantier : respect des délais, sécurité et qualité des prestations. Faire le lien avec les clients et remonter l'avancée des travaux à votre responsable. Profil recherché : CAP/BEP dans le secteur du paysage avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vrai sens du travail en équipe et capacité à fédérer autour de vous. Maîtrise technique des réalisations paysagères : plantations, terrassements, maçonnerie paysagère, arrosage automatique. Autonomie, sens de l'organisation et goût du travail bien fait. Permis B indispensable pour vos déplacements sur les différents chantiers. Les conditions proposées : CDI à temps plein (35h/semaine) - démarrage dès que possible. Salaire attractif de 2200 € à 3200 € brut mensuel selon expérience et qualification. Rejoignez une structure à taille humaine où la convivialité et la passion rythment le quotidien ! À compétences égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Envie de donner vie à de nouveaux paysages et de relever de beaux défis ? Postulez et faites fleurir votre carrière au sein d'une équipe engagée et reconnue !
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Demi chef de partie motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : - Préparer des commandes, assurer le dressage des préparations ; - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis par sa partie ; - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant ; - Contrôler l'application des procédures HACCP ; - Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances des techniques de cuisine propres à sa partie ; - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; - Savoir utiliser une fiche technique. Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Réactivité - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience AVANTAGES Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 110€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Vous assurez la conduite de véhicule routier super lourd, chauffeur zone courte afin de transporter des marchandises générales sur palettes en régional selon la réglementation du travail et du transport routier. Vous êtes chargé(e) d'organiser et de contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule. Vous êtes titulaire du permis C et CE ainsi de la FIMO / FCO et avez une carte conducteur à jour. Prise de poste immédiate. Samedi et dimanche non travaillés. DEPART DE LA ROQUE D ANTHERON LE MATIN
Restaurant bistronomique proposant une cuisine créative et cosmopolite, recherche pour compléter son équipe, un chef ou une cheffe de partie cuisine d'avril à fin septembre 2026 , horaire en coupé pour assurer les services midi et soir CDD de 6 mois Repos hebdomadaire Dimanche et Lundi. une formation à la prise de poste est envisageable
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Chef de rang motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Préparer une belle salle et de belles tables pour accueillir nos invités Apporter le meilleur niveau de service à nos convives Apporter votre savoir-faire aux commis et apprentis S'assurer du bien-être des clients Réaliser l'encaissement et prendre congé Remettre la salle en ordre pour le lendemain Prendre du plaisir à rendre les clients heureux Compétences Requises: Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; Sens très poussé du service client ; Savoir encadrer une petite équipe ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais. Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur routier H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de la conduite de camions pour le transport de marchandises sur de longues distances. Vos principales tâches consisteront à : - Charger et décharger les marchandises et superviser ces opérations. - Conduire des camions sur des trajets régionaux ou internationaux, en respectant les délais de livraison et les normes de sécurité. - Faire signer les bons de livraison auprès des clients et assurer le suivi des démarches administratives associées, y compris la mise à jour des documents de bord et des factures. - Veiller à l'entretien courant de votre véhicule. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Expérience en Frigo Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Chef de rang / Pisciniste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Assurer le service auprès des clients ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le/la Premier(ère) Chef de Rang est le relais opérationnel direct du Maître d'Hôtel au sein de la brasserie Le Comptoir de la Fontaine. Il/elle participe activement à l'organisation et au bon déroulement des services, tout en étant responsable de son rang et en accompagnant l'équipe de salle sur le terrain. En l'absence du Maître d'Hôtel, le/la Premier(ère) Chef de Rang assure la responsabilité opérationnelle de la brasserie, garantissant la continuité du service, le respect des standards et la bonne coordination des équipes. Référent(e) pour les Chefs de Rang et les Commis de salle, il/elle veille à la fluidité du service, au respect des procédures et à la qualité de l'expérience client, notamment lors des services à forte affluence. Accueil & relation client - Accueillir les clients avec sourire, élégance et naturel. - Présenter la carte, conseiller avec justesse et transmettre l'esprit de la brasserie. - Assurer un suivi attentif tout au long du repas sur son rang et soutenir l'équipe en salle. - Gérer les demandes spécifiques (allergies, régimes particuliers) en lien avec la cuisine. - Participer à la fidélisation de la clientèle locale, hôtelière et des habitués. Gestion opérationnelle de la salle - Assurer, avec le Maître d'Hôtel, la fluidité du service et le respect des standards. - Être responsable de la mise en place de son rang et veiller à la qualité de l'ensemble de la salle. - Veiller au rythme du service et à la coordination avec la cuisine et le bar. - Garantir une salle soignée, vivante et accueillante à tout moment. - Participer à la gestion des réservations et à l'optimisation du plan de salle. - Garantir des caisses justes et tenues, en soutien du Maître d'Hôtel. Management & esprit d'équipe - Encadrer et accompagner les équipes de salle (chefs de rang, commis, runners). - Être un appui quotidien au Maître d'Hôtel dans l'organisation des services. - Former, transmettre et faire monter en compétence les collaborateurs. - Créer une ambiance de travail positive, dynamique et solidaire. - Organiser la répartition des postes et le suivi des tâches quotidiennes en l'absence du Maître d'Hôtel. Suivi & organisation - Participer à la gestion des stocks (matériel, linge, boissons). - Veiller à la maîtrise des coûts et à la limitation des pertes. - Gérer les retours clients avec professionnalisme et bienveillance. - Faire remonter les informations clés à la direction. Profil recherché Savoir-être & compétences - Sens inné de l'accueil et du service. - Leadership naturel, esprit d'équipe et pédagogie. - Organisation, réactivité et sens des priorités. - Aisance relationnelle et excellente présentation. - Capacité à gérer le rythme soutenu d'une brasserie en saison estivale. Langues - Français irréprochable. - Anglais professionnel apprécié. Expérience - Expérience confirmée en restauration, idéalement en tant que Chef de Rang confirmé(e) / Premier Chef de Rang. - Première expérience de coordination d'équipe appréciée. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin Environnement de travail élégant, humain et passionné Uniforme fourni et entretenu 1 repas par shift travaillé Pas de logement sur place proposé.
Le/la Chef de Rang est responsable du bon déroulement du service de son rang au sein de la brasserie du Comptoir de la Fontaine. Il/elle accueille les clients, organise son rang et veille à offrir une expérience fluide, conviviale et qualitative, en cohérence avec l'esprit de la brasserie. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, il/elle assure le lien entre la salle, la cuisine et le bar, tout en maintenant un rythme de service efficace et maîtrisé, notamment en période de forte affluence. Accueil & relation client - Accueillir les clients avec sourire, professionnalisme et naturel. - Présenter la carte et conseiller les clients dans l'esprit de la brasserie. - Assurer un suivi attentif du repas sur son rang. - Être attentif(ve) aux besoins, allergies et demandes spécifiques des clients. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle locale et des habitués. Gestion opérationnelle du rang - Assurer la mise en place, le dressage et la bonne tenue de son rang. - Organiser le service sur sa zone en lien avec la cuisine et le bar. - Garantir le rythme et la fluidité du service. - Veiller à la propreté, à l'élégance et à l'ambiance de la salle. - Appliquer les standards de service définis par la maison. Organisation & coordination - Travailler en coordination étroite avec le Maître d'Hôtel, le 1er chef de rang et l'équipe de salle. - Encadrer et accompagner les commis, runners et stagiaires sur son rang. - Participer à la bonne communication entre la salle, la cuisine et le bar. - S'adapter au rythme soutenu d'une brasserie, notamment en saison estivale. Suivi & communication - Remonter les informations importantes à la hiérarchie. - Participer au suivi des stocks de matériel liés à la salle. - Contribuer au bon fonctionnement global du service. Profil recherché Compétences & qualités - Présentation soignée et sens du service client. - Organisation, dynamisme et rigueur. - Aisance relationnelle et bonne communication. - Capacité à gérer plusieurs tables simultanément dans un environnement rythmé. - Esprit d'équipe et fiabilité. Langues - Français irréprochable. - Anglais professionnel apprécié. Expérience - Expérience confirmée en tant que Chef de Rang ou serveur(se) confirmé(e), idéalement en brasserie ou restauration de qualité - Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin - Environnement de travail élégant, humain et passionné - Uniforme fourni et entretenu - 1 repas par shift travaillé . Pas de logement sur place proposé
Le/la Chef de Rang assure le bon déroulement du service dans son rang et incarne l'élégance et la fluidité du restaurant. Responsable d'une zone, il/elle accueille, conseille et accompagne les clients tout au long de leur expérience gastronomique. Il/elle assure une coordination précise entre la cuisine et la salle, garantissant un service harmonieux et attentionné. Pour notre restaurant L'Olivae, nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) par la gastronomie, attentif(ve), organisé(e) et animé(e) par le sens du service. Accueil & relation client - Accueillir les clients avec élégance et professionnalisme. - Présenter la carte, conseiller les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer le suivi du repas dans son rang. - Être attentif(ve) aux besoins, allergies et préférences. Gestion opérationnelle - Assurer le dressage, la mise en place et la tenue de son rang. - Coordonner les envois avec la cuisine. - Garantir le rythme et la fluidité du service. - Veiller à l'élégance, la propreté et l'atmosphère du restaurant. Encadrement & organisation - Superviser et accompagner les runners et stagiaires. - Maintenir un haut niveau de qualité et de précision. - Contribuer à la cohésion de l'équipe et au respect des standards. Suivi & communication - Remonter les informations pertinentes à la hiérarchie. - Participer au suivi des stocks de matériel. - Maintenir une communication fluide avec les autres services. Profil recherché : Compétences & qualités - Présentation irréprochable et sens du service. - Rigueur, dynamisme, organisation. - Excellente communication. - Capacité à anticiper et gérer plusieurs tables simultanément. Langues - Français impeccable. - Anglais professionnel indispensable. Expérience - Expérience confirmée en service gastronomique ou hôtel de luxe. Intégration au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Participation à l'ouverture du premier hôtel 5 étoiles de Lourmarin. Uniforme fourni et blanchi. 1 repas fourni par shift effectué Pas de logement fourni sur place.
L'EHPAD Les Mélodies situé à la Roque d'Anthéron (13) recherche son futur aide-soignant H.F en CDI à temps complet. Votre mission Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice. Véritable pilier du maintien du bien-être et de la santé des résidents, vous assurez les missions principales suivantes : -Dispenser des soins d'hygiène et veiller à l'état de santé des usagers ; -Réaliser les soins relevant de son rôle propre ; -Assurer le lien avec les différents interlocuteurs (transmissions à l'équipe soignante de jour, familles.) ; -Harmoniser les conditions de vie des résidents ; -Contribuer au bon fonctionnement du service. Vos atouts Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ou d'un diplôme équivalent et possédez idéalement une expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le secteur gérontologique. Vous Doté d'une bonne capacité d'écoute, du sens du service et d'une forte empathie, vous êtes dynamique et motivé !
Notre agence Adéquat Vitrolles BTP est à la recherche de MACON VRD (H/F) pour des chantiers sur Rognes et alentours (13) / (84) Votre quotidien sur le chantier : - Réaliser les travaux de terrassement et de fondations - Poser des bordures, tampons, caniveaux, pavés, création de regards - Mise à la côte - Mettre en place les réseaux humides et secs (assainissement, eaux pluviales, gaz, électricité et divers) - Effectuer les réglages et le nivellement - Respecter strictement les consignes de sécurité Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en maçonnerie VRD - Lecture de plans appréciée - Autonomie, sérieux, esprit d'équipe - Formation AIPR requise - Idéalement avoir le CACES R482 Cat. A RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfants, déplacements). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Informations contrat CDI temps plein ANNUALISE : Horaire : 07h30-13h00 / 14h-19h pause méridienne de 1h15 + 15 min de pause Travail en binôme avec 1 autre IDE Roulement de base : Planning de modulation sur 5 semaines Travail 2 week-end sur 5 hors période forte modulation Missions principales : Surveillance état clinique et application des prescriptions Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques Aide et soutien psychologique auprès du résident Analyser, organiser, réaliser les soins infirmiers et leurs évaluations Collaboration avec l'équipe d'aide-soignante en veillant : Soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne et de son environnement ; Surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire Installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap ; Suivi des évaluations et des relevés Contribution à la bientraitance et à la politique de l'établissement : Dépistage et évaluation des risques de maltraitance ; Respecter la charte de la personne âgée en institution Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé et aux réunions Se sensibiliser aux pratiques non médicamenteuses Humanitude et Montessori Connaître et appliquer les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et les lois (Soin Palliatif, Maltraitance, .) Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier(e) requis - Sens de l'écoute, esprit d'équipe, bienveillance et créativité sont essentiels Pour postuler : envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : grh@retraite-amandines.com Prise de poste dès que possible
Maison de retraite à Lauris
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Boostez votre carrière avec VITALIS MEDICAL ! L'agence Vitalis Médical d'Aix-en-Provence, votre partenaire de choix pour des missions en intérim, vacation, CDD et CDI. Spécialiste des secteurs du paramédical, du médical et du social, nous mettons un point d'honneur à vous présenter des opportunités en parfaite adéquation avec vos aspirations et motivations. Nous vous invitons à venir à notre rencontre dans nos locaux afin d'échanger sur vos perspectives professionnelles et votre parcours. Notre équipe qualifiée est prête à identifier l'emploi qui saura répondre à vos attentes ! Aujourd'hui nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe pour des missions de vacation, afin d'apporter des soins d'hygiène et de confort à nos patients. Vos missions: - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé - Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Votre profil: - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire - Vous êtes organisé(e) et fiable ? - Vous êtes rigoureux/(se) ? - L'esprit d'équipe fait partie de vos points forts. - N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, ne laissez pas passer cette chance, rejoignez Vitalis Médical et contribuez au bien-être des résidents !
Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un(e) monteur(trice) d'atelier pour notre blanchisserie Le moniteur d'atelier favorise l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies à l'aide du travail et de la mobilisation de leurs compétences. Il inscrit sa pratique dans les directives de la démarche qualité (ISO, ECOCERT et Evaluations qualité Interne et externe de l'ESAT) et institutionnelle. Il veille aussi à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité et de la règlementation en vigueur. Il a pour attribution : - L' accompagnement médico-social : * Veille au quotidien à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des travailleurs dans un univers socioprofessionnel * Rédige et Assure le suivi et la mise en œuvre des PPP (Projet Professionnel personnalisé) * Rédige et participe aux réunions de synthèse MDPH * Rédige avec le responsable de secteur les rapports de comportement le cas échéant * Assure la formation interne et propose des formations externes pour les travailleurs * Assure le suivi et les bilans des stagiaires * Il travaille en équipe pluridisciplinaire et partage l'information - La réalisation et le suivi de la production : * Il organise le travail de l'équipe et répartit la charge de travail en fonction des exigences clients et des compétences des TH * Il encadre et motive son équipe afin de respecter les objectifs fixés, de faire évoluer les compétences des TH le cas échéant, et de favoriser sa polyvalence * Il gère les plannings de commandes, de livraisons ou des chantiers suivant le secteur * Il assure le suivi des productions (par exemple : fiche clients, contrôle qualité, rédaction des bons de livraison/ facturation) ainsi que la relation clients - La démarche qualité et la sécurité : * Il travaille en adéquation avec le système ISO et notamment en cohérence avec les objectifs fixés * Il participe aux audits internes/externes * Il dispense et veille au respect des règles de base en hygiène (ex : HACCP et RABC) et sécurité (ex : EPI) * Il participe à la mise à jour du DUER (Document Unique d'Evaluation des Risques) et aux analyses des accidents de travail * Il est force de proposition et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue Si vous avez des connaissances sur le Handicap, des connaissances sur les techniques et outils propres aux métiers ainsi que des bases en hygiène et en sécurité alors ce poste est fait pour vous. Les savoirs indispensables pour ce poste sont : - Animer et conduire une réunion avec les TH, gérer une équipe avec des TH - Fixer des objectifs et évaluer des compétences et transmettre un savoir faire - Savoir prévenir et gérer des phénomènes de violences - Savoir utiliser à minima l'outil informatique - Savoir s'adapter aux changements, aux personnes, aux urgences - Avoir un esprit d'équipe - Etre disponible, à l'écoute, faire preuve d'empathie - Avoir le sens de l'organisation - Savoir prendre du recul et remettre en cause sa pratique - Faire preuve de patience
VITALIS-ez votre carrière chez VITALIS MEDICAL ! Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social prend le soin de vous proposer des opportunités qui correspondent à vos envies et vos motivations. Nous recrutons des aides-soignants pour une clinique SSR en recherche de personnel fiable et motivé. Vous serez accueilli(e) et intégré(e) dans une équipe soudée, dynamique et focalisée sur le bien-être du patient. Vos missions: Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes: - Assister l'infirmier (H/F) dans les activités quotidiennes de soins. - Contribuer au bien-être des malades et à rendre leur hospitalisation plus agréable. - Accompagner les patients dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. - Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Votre profil: Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) Vous êtes réactif, avez une réelle capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe, N'hésitez pas à postuler et partager cette annonce autour de vous
Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous !! Notre souhait étant de contribuer à la continuité des soins de nos établissements partenaires, nous recherchons des candidats motivés pour assurer leurs missions avec sérieux et fiabilité. Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute un(e) infirmier(ère) pour une résidence médicalisée pour personnes âgées dépendantes avec pour priorité le bien-être et la santé de ses résidents. Vous serez intégré(e) par une équipe soudée et accueillante, vos missions principales seront les suivantes : Vos missions: - Dispenser des soins infirmiers préventifs ou curatifs ; - Appliquer les prescriptions médicales et protocoles établis ; - Participer à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents ; - Coordonner la mise en oeuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement. La convention collective de l'établissement permettra d'établir votre rémunération. Votre profil: Diplôme d'état d'Infirmier H/F exigé. Inscription à l'ordre requis Vous aimez prendre soin des plus âgés, et vous faites preuve de motivation. Vous avez envie de vous impliquer dans les soins et vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle. N'attendez plus pour postuler ou partager cette offre autour de vous !
VITALIS-ez votre carrière chez VITALIS MEDICAL ! Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social prend le soin de vous proposer des opportunités qui correspondent à vos envies et vos motivations. Nous sommes à la recherche d'un Infirmier D.E H/F pour des missions dans une clinique SSR (Soins de Suite et de Réadaptation). Alors, qu'est que vous attendez pour venir vivre l'expérience de l'intérim ? Contactez nous ! Vos missions: - Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs, voire palliatifs, - Faire de la prévention et de l'éducation à la santé, participation aux ateliers d'éducation thérapeutique, - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité générale, - Tenir à jour le dossier du patient, - Assurer des transmissions. Votre profil: Diplôme d'état d'infirmier - Expérience souhaitée en clinique SSR - Vous faites preuve de fiabilité, sérieux et motivation. Vous avez envie de vous impliquer dans les soins et vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. - Inscription à l'ordre - Carnet de vaccination - Adeli / RPPS
Plaçant votre réussite au coeur de nos préoccupations, l'équipe d'Aix-en-Provence met l'accent sur vous, le candidat. Notre priorité est de prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles. Cette approche nous permet de vous guider avec précision vers les opportunités qui véritablement vous correspondent ! Vitalis Médical Aix-en-Provence, acteur de référence au niveau local dans le domaine du recrutement en intérim, vacation et CDI, se spécialisant dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche actuellement un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour des remplacements réguliers en clinique SSR; Vos missions: Au sein de cet établissement accueillant 180 résidents vos missions capitales engloberont les domaines suivants : - Transmissions avec l'équipe de jour. - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et surveillance de la personne - Mise à jour du dossier patient - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Et parce que vous dédiez votre attention aux autres, nous veillons à vous apporter notre propre attention : dès la première heure de travail (en intérim), vous profitez des avantages de notre comité d'entreprise ainsi que des bénéfices du FASTT ! Votre profil: Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, Expérience en ou stages significatifs en SSR ou service de médecine appréciés, - Inscription à l'ONI - Carnet de vaccination - N°RPPS
Dans le cadre de son développement, Jolijardin recrute un chef d'équipe paysagiste confirmé pour occuper un rôle de référent terrain. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, capable de diriger par l'exemple, et souhaitant prendre une place centrale dans l'organisation opérationnelle de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de chantiers, dont vous serez le bras droit sur le terrain, avec pour mission principale d'assurer la fluidité, la régularité et la qualité des chantiers dans la durée Missions principales: - Encadrer, organiser et accompagner les équipes sur les chantiers - Travailler physiquement avec les équipes, notamment sur : o travaux d'aménagement paysager o plantations (arbres, arbustes, végétaux) o terrassement o maçonnerie paysagère o plomberie de jardin / réseaux - Garantir l'application des règles, méthodes et standards de l'entreprise - Anticiper les besoins matériels et humains - Veiller à la bonne coordination des chantiers au quotidien - Assurer la stabilité et la continuité du fonctionnement des équipes - Être un relais de confiance entre le terrain et le responsable de chantiers ________________________________________ Profil recherché - Expérience confirmée en tant que chef d'équipe paysagiste - Très bonne maîtrise technique terrain, de l'aménagement à la plantation - Capacité à encadrer en travaillant avec l'équipe - Autorité naturelle, fiabilité, sens des responsabilités - Goût du travail bien fait, de la rigueur et du cadre - Envie de s'inscrire dans un poste durable et évolutif Ce poste ne convient pas à un profil uniquement orienté coordination ou bureau. Ce que nous proposons - Un rôle structurant et clairement identifié - Une vraie confiance opérationnelle - Une entreprise à taille humaine, aux valeurs professionnelles fortes - Des perspectives d'évolution selon l'implication et les compétences
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis Sommelier motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Assister le sommelier dans la gestion quotidienne de la cave Participer à la réception, au rangement et au contrôle des livraisons de vins et boissons Assurer la mise en place du service des vins et boissons avant chaque service Conseiller la clientèle sous la supervision du sommelier sur les accords mets et vins Effectuer le service des vins (ouverture, décantation, service en salle) dans le respect des standards de l'établissement Veiller à la bonne conservation des vins et au respect des températures de service Maintenir la propreté et l'organisation de la cave et du matériel de sommellerie Participer aux inventaires et au suivi des stocks Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de service Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par un service soigné et professionnel Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: Connaissances de l'accueil et du travail en salle ; Sens du service client ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais. Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet 39H Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Notre Campus, situé à Massy (91) et à Cadenet (84), permet de former nos candidats via des sessions de formations spécifiques sur les dernières technologies (Autocad Plant 3D, Autocad 2D) afin de favoriser l'intégration de nos collaborateurs sur nos projets dans les domaines de l'ingénierie Nucléaire ou aéronautique en mécanique Bureau d'études conventionnel. Formation de 300h à partir du16/02/2026 Poste et mission : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons plusieurs Dessinateurs(trices) ou ingénieurs CAO en région IDF ou sud-est, afin d'accompagner les projets de nos clients. Rattaché à la direction opérationnelle, vous serez accompagné afin de remplir les taches suivantes : - Réalisation des études CAO et/ou prendre en compte des études existantes afin d'intégrer des contraintes techniques aux plans 2D. - Participer à l'analyse d'un cahier des charges, qu'il soit issu des demandes internes ou des demandes clients. - Réaliser les modélisations 3D et 2D, la cotation des plans, ainsi que la documentation technique des projets. - Participer aux réunions d'avancement des projets. Profil : De formation Bac+2 à Bac +5 en cursus technique, vous disposez d'une sensibilité significative dans le domaine du bureau d'études et de l'ingénierie. La maitrise d'un logiciel de CAO (exemple Autocad ou Solidworks) serait un plus. Vous disposez d'une base technique, d'un bon sens relationnel, d'un tempérament volontaire, vous aimez les challenges, et vous souhaitez vous investir dans une société ayant des valeurs fortes. Avantages en CDI : Prise en charge de la mutuelle à 50%, Tickets restaurants 8.5€ par jour (60% prise en charge par l'employeur), diverses primes, remboursement de 50% des frais des transports en commun, les avantages du CE, 10 jours de AA (Absences Autorisées) Lieu : Formation technique d'initiation aux domaines du nucléaire et de mécanique générale, depuis notre campus situé à Massy (91) ou à Cadenet (84), vous serez ensuite rattaché à notre siège social à Massy.
Technicien.ne frigoriste, vous intervenez sur les secteurs du Vaucluse (84) et Bouches-du-Rhône (13). Pas de grands déplacements à prévoir, pas d'astreintes, ni de froid commercial. Vous effectuez la pose, l'entretien et le dépannage de pompes à chaleur et de climatiseurs. Vos missions: Effectuer des contrôles réguliers et des opérations de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des systèmes, Diagnostiquer et réparer les pannes ou les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine et/ou d'un installation, Démarrer / Arrêter une machine, une ligne. Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques Nous recherchons impérativement une personne autonome dans le dépannage et l'installation des climatisations
Pour un établissement haut de gamme, nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine / Cuisine traditionnelle. ************Le poste est à pourvoir pour la période du 01/04/26 au 15/11/2026*************** Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi et soir accueillant une vingtaine de couverts, évolutif selon les saisons. Une solide expérience est demandée.
MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chef de Partie au sein du restaurant gastronomique de Villa La Coste, vous êtes responsable de la gestion autonome d'un poste en cuisine. Vous assurez la préparation, la cuisson et le dressage des plats selon les standards d'excellence de l'établissement. Vous encadrez également les commis et demi-chefs de partie de votre section et veillez à leur formation et à la fluidité des opérations. Gestion du poste - Organiser et superviser le travail de votre poste, en veillant à la mise en place, à la propreté et au bon déroulement des opérations. - Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats en respectant les fiches techniques et les standards de qualité. - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits utilisés sur votre poste. Coordination avec la brigade - Travailler en étroite collaboration avec le Sous-Chef, le Chef de Cuisine et les autres Chefs de Partie pour garantir un service fluide et coordonné. - Participer aux réunions de briefings avant et après les services. Encadrement de l'équipe - Former et encadrer les demi-chefs de partie et les commis affectés à votre poste. - Transmettre les techniques culinaires et les standards de l'établissement aux membres de votre équipe. - Veiller à leur progression professionnelle en collaboration avec le Chef de Cuisine. Créativité et innovation - Participer à l'élaboration de nouveaux plats pour la carte, en apportant vos idées et votre créativité. - Réaliser des essais culinaires et participer aux dégustations. Respect des normes et organisation - Appliquer strictement les normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenir une organisation irréprochable de votre poste tout au long du service. - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks liés à votre section. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Vous n'habitez pas dans la région. Pas de souci ! Vous intervenez chez nos clients sur différents sites et ateliers en France et à l'étranger. Préparer, organiser et suivre le chantier et ses équipes Processus Pilotage : « Gestion des Non-conformité et évènements indésirables » - Informe le Chargé d'Affaire de toutes anomalies rencontrées (non-conformités ; accidents de travail, situations dangereuses) Processus Support : « Gestion des compétences » - Réalise l'évaluation des intervenants - Transmet les évaluations à la Coordinatrice RH Processus Opérationnel : « Suivi des chantiers » - Prendre connaissance du dossier d'intervention transmis par le chargé d'affaires. - Participer aux réunions PDP, d'enclenchement et de clôture avec le client - Compléter si nécessaire l'analyse de risque interne puis la commenter à l'ensemble des intervenants, - Participer aux réunions chantier - Retirer, selon les cas, les régimes de consignations, ou déléguer ce rôle aux chargés de travaux - Vérifier les consignations avant de commencer toute intervention, (points clé) - Veiller au bon affichage (documents obligatoires) sur le chantier, - Veiller au respect du planning - Signaler toute anomalie ou tout manquement pouvant altérer la qualité de l'intervention, - Contribuer à assurer la sécurité du chantier - Vérifier la bonne exécution des phases de travail en collaboration avec les chargés de travaux, - Faire respecter toutes les instructions écrites, les procédures à l'ensemble des collaborateurs MTMI affectés sur la même mission - Vérifier la bonne exécution des travaux conformément au DSI et procédures. - Transmettre au chargé d'affaire, en temps réel, toute dérive (sécurité, technique, délais) - Identifier et signaler au chargé d'affaire tout problème de Qualité relatif à sa mission - Prendre toutes les dispositions pour ne pas altérer l'installation qui lui est confiée. - Proposer des solutions aux problèmes rencontrés - Demander à faire arrêter les travaux ne répondant pas aux exigences de la qualité, - Améliorer, simplifier et optimiser le fonctionnement de son domaine d'activité - Veiller au respect du tri des déchets et au respect de l'environnement, - Vérifier le respect du port des équipements de sécurité individuels (EPI), - Vérifier la mise à disposition des équipements de sécurité collectifs (EPC), - Justifier des travaux supplémentaires non prévus au scope de travail via des fiches FATS (Fiche attente et travaux supplémentaires) « Gestion de l'équipe » - Veiller au respect hiérarchique selon l'organigramme chantier - Animer le PDP et l'analyse de risques à l'ensemble des équipes affectées sur sa mission - S'assurer que chaque arrivant a pris connaissance du PDP et de l'analyse de risques - Être en appui technique des Chargés de travaux - Répartir les tâches entre les différents intervenants - Animer, informer, guider les acteurs de son activité, - Evaluer l'ensemble du personnel intervenant sur sa mission (y compris nouveaux embauchés et intérimaires) - Animer à l'ensemble des intervenants les causeries, communications sécurité, etc.(transmises par le chargé d'affaires) « Gestion administrative » - Être en possession de la délégation de pouvoir - Vérifier que tous les documents nécessaires aux opérations sont disponibles et exploitables - Renseigner et S'assurer que le DSI, les PV, les FNC, les FR, ou autres Feuilles de relevés soient renseignés en temps et en heure - Suggérer des améliorations liées aux interventions, établir les remontées d'infos, - Vérifier à la bonne tenue du cahier de consignes, - Rassembler tous les éléments pour constituer le RFI Savoir-faire : Gestion des priorités / Bonne capacité rédactionnelle/ Maîtrise des outils bureautiques et de communication / connaissance technique métier Savoir être : Sens du management / diplomatie/ sens organisationnel/ autonomie / communication / force de proposition Savoir : Connaissance en matière de sécurité, en qualité
Dans le cadre d'une reprise ,le restaurant recherche son chef cuisinier de spécialités du monde. Vos missions et votre profil: -Vous êtes autonome et vous avez acquis l'expérience dans la réalisation d'une carte ' cuisine du monde' ( avec des spécialités thaïlandaises , italiennes , sud américaines...). -Vous pouvez devenir associé(e). -Mise à disposition d'un véhicule et d'un logement de fonction .. Précisez vos connaissances/expériences en 'cuisine du monde' sur la partie 'motivation' de votre candidature.
Description du poste : Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des Maisons 2L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Chef de réception motivé(e) et passionné(e) ! CDI à pourvoir dès à présent ! Mission : Assurer l'excellence de l'accueil et du séjour client, de la réservation au départ, tout en encadrant les équipes de la réception et en coordonnant avec les autres services de l'hôtel. Activités principales : - Coordonner l'organisation et l'efficacité de votre service - Vendre les prestations de l'établissement en accord avec la politique commerciale - Assurer la qualité de service et la satisfaction de la clientèle pour l'ensemble de son expérience, particulièrement lors de l'accueil et du départ. - Appliquer les procédures et standards de l'hôtel - Veiller au bien-être des clients et de vos équipes - Etre l'acteur/trice d'une communication interne efficace et de la solidarité au sein de l'hôtel Salaire : 42 000 € annuel brut + 20% de prime sur objectifs Compétences requises : - Rigueur & exigence - Avoir une première expérience significative dans le luxe - Anglais obligatoire - Vous possédez une grande appétence pour l'art de recevoir à la française et une belle expertise métier. Faire une « excellente première impression » est essentiel pour vous. - Votre côté caméléon, votre sens du relationnel client et votre capacité d'anticipation seront les clés de votre réussite parmi nous. Spécificités du poste - Poste à temps complet. - Travail le week-end et les jours fériés. - Gère son temps et son activité en fonction des contraintes liées à la profession (horaires, activités, clientèle). Avantages :***Temps complet***CDI***Restaurant du personnel***Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures***Mutuelle d'entreprise***Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif***Bénéfices membre 2L Collection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis***Des perspectives d'emploi & de carrière !
Votre quotidien chez nous : Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%).En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des patients en ayant pour missions de :Contribuer à la vie quotidienne des patients: bonne humeur et bienveillance sont au programmeParticiper au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance convivialeAssurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les patients se sentent bienApporter les meilleures marques d'attention aux patients, c'est ça l'esprit Colisée !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé comme domaine Hôtelier, un(e) Employé(e) hôtelier(ère) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales Vous interviendrez de manière transversale sur plusieurs pôles de l'établissement : Hébergement / Gouvernant Participation à la préparation et à la mise en conformité des chambres et espaces communs selon les standards de l'établissement Contribution au suivi de la qualité, de la propreté et de la présentation des logements Sensibilisation aux procédures de gouvernance et d'organisation du service hébergement Aide à l'organisation et au suivi des standards de propreté Contrôle visuel des logements avant arrivée clients Restauration / FB Participation à la mise en place et au service du petit-dér Contribution au bon déroulement du service selon l'activité Mise en place et rangement des espaces de restauration Application des règles d'hygiène et de sécurité Accueil / Réception Accueil physique et téléphonique des clients Aide aux check-in / check-out Conciergerie : Renseignement de la clientèle sur le domaine et la région Participation à la satisfaction et à l'expérience client Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et des notions d'utilisation suite Adobe Vous êtes ouvert(e) à la gestion de projet et avez une expérience en communication Vous êtes également créatif et curieux. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Outlook) Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Villelaure (84) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
MISSIONS PRINCIPALES En tant que linger/lingère à Villa La Coste, vous êtes responsable de l’entretien, du tri, et de la gestion du linge de l’établissement. Vous assurez la propreté et la qualité des textiles utilisés dans les chambres, les restaurants, et les autres espaces, garantissant ainsi le respect des standards de l’établissement. Entretien du linge 1. Réceptionner, trier et contrôler le linge de l’établissement (draps, serviettes, nappes, uniformes, etc.). 2. Effectuer le lavage, le séchage, le repassage et le pliage en suivant les consignes spécifiques pour chaque type de textile. 3. Réaliser les petites réparations nécessaires sur le linge (couture, remplacement de boutons, etc.). Gestion des stocks et des commandes 1. Contrôler les stocks de linge propre et s’assurer d’un approvisionnement suffisant pour répondre aux besoins de l’établissement. 2. Identifier les articles usés ou endommagés et signaler les besoins de remplacement. 3. Participer à la gestion des commandes et à la réception des livraisons de linge externe, si applicable. Organisation et logistique 1. Organiser le stockage du linge propre et veiller au respect des procédures d’hygiène et de sécurité. 2. Assurer une rotation efficace du linge pour garantir la disponibilité des articles nécessaires. 3. Maintenir les espaces de travail propres, ordonnés et fonctionnels. Coordination avec les autres départements 1. Collaborer avec l’équipe de gouvernantes et les autres départements pour répondre aux besoins spécifiques en linge (événements, demandes clients, etc.). 2. Communiquer efficacement tout problème lié au linge ou aux équipements de blanchisserie à la direction ou au service technique. Maintenance des équipements 1. Veiller à l’entretien des machines (lave-linge, sèche-linge, fer à repasser, etc.) et signaler tout dysfonctionnement. 2. Respecter les consignes d’utilisation des produits et des équipements de blanchisserie. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHE Expérience : 1. Une expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie haut de gamme, est souhaitée. Compétences techniques : 1. Bonne connaissance des textiles, des techniques de lavage et de repassage. 2. Capacité à effectuer des réparations simples (couture, etc.). 3. Maîtrise des équipements de blanchisserie professionnels. Compétences interpersonnelles : 1. Sens de l’organisation et souci du détail. 2. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. 3. Discrétion et esprit d’équipe. Langues : 1. Une bonne compréhension du français est requise. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : CDD Saisonnier 2. Horaires : Disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées).
En tant qu’équipier, vous participez activement au maintien de la propreté, de l’hygiène et du bon état général des chambres et des espaces communs de l’hôtel. Vous apportez un soutien essentiel aux équipes de nettoyage afin de garantir le respect des standards de qualité de l’établissement et d’offrir aux clients une expérience irréprochable. Entretien des parties communes et des installations • Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les sanitaires et les parties communes de l’hôtel • Assurer le nettoyage des vitres des chambres et des vitres des parties communes de l’établissement • Mettre en place la piscine de l’hôtel chaque matin (propreté des abords, installation et rangement du mobilier) Soutien aux équipes de chambre • Aider au nettoyage des chambres en soutien aux femmes/valets de chambre • Débarrasser les chambres des draps sales et des poubelles • Rapporter de façon régulière l’ensemble des sacs de linge sale à la lingerie • S’assurer de la propreté et du bon état du mobilier en chambre Logistique et manutention • Participer au débarrassage, au déplacement ou au remplacement de meubles en chambre • Veiller au bon usage et au rangement du matériel et des produits de nettoyage • Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les chambres ou les espaces communs Service client • Répondre aux demandes des clients avec courtoisie, discrétion et efficacité • Adopter en toutes circonstances une attitude professionnelle, respectueuse des standards de l’établissement Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ Expérience • Une première expérience en hôtellerie ou en housekeeping est un atout • Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne Compétences techniques • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité • Maîtrise de base des techniques et produits de nettoyage • Capacité à effectuer des tâches de manutention Compétences interpersonnelles • Sens du service et de la satisfaction client • Rigueur, organisation et sens du détail • Esprit d’équipe, disponibilité et polyvalence • Discrétion et présentation soignée Langues • Le français est requis. La maîtrise de l’anglais est un plus. CONDITIONS ET AVANTAGES • Contrat : CDD Saisonnier • Horaires : Disponibilité requise pour travailler en matinée, week-ends et jours fériés • Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées). Possibilité de logement à proximité
À Villa La Coste, en tant que Femme/Valet de chambre, vous êtes responsable de la propreté, de l’ordre et de la mise en valeur des chambres, suites et espaces communs, dans le respect des standards de luxe et d’excellence propres à l’établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe du Housekeeping et sous la supervision de la Gouvernante Générale et de son assistante, en veillant à offrir une expérience irréprochable à la clientèle. Missions principales 1. Entretien des chambres et espaces communs • Assurer le nettoyage quotidien des chambres et suites (lit, salle de bain, sols, ameublement, etc.) en respectant les procédures établies. • Réapprovisionner les équipements et produits d’accueil (serviettes, articles de toilette, minibar). • Maintenir les espaces publics propres et ordonnés (couloirs, salons, etc.). • Signaler tout dysfonctionnement ou problème technique à la Gouvernante ou au service maintenance. 2. Mise en place et respect des standards de luxe • Réaliser la mise en place des chambres selon les attentes spécifiques des clients et les standards de Villa La Coste. • Veiller à ce que chaque détail soit soigné pour offrir une expérience exceptionnelle (lit parfaitement dressé, serviettes pliées avec soin, etc.). • Adopter une attitude professionnelle et discrète en présence des clients. 3. Collaboration avec les équipes • Travailler en coordination avec les autres membres du service Housekeeping et les départements (réception, maintenance) pour assurer un service fluide. • Participer aux briefings quotidiens et transmettre les informations importantes. 4. Gestion du linge et des stocks • Collecter, trier et gérer le linge des chambres (draps, serviettes) conformément aux procédures. • Assurer le suivi des consommables et informer la gouvernante en cas de besoin de réapprovisionnement. Qualités recherchées • Rigueur et sens de l’organisation : Capacité à travailler méthodiquement et efficacement. • Discrétion et courtoisie : Attitude irréprochable et respect de la confidentialité des clients. • Minutie et souci du détail : Exigence dans la qualité du travail réalisé. • Flexibilité : Disponibilité pour répondre aux impératifs opérationnels (travail en week-end, soirées, jours fériés). • Esprit d’équipe : Capacité à collaborer harmonieusement avec les collègues et à maintenir une ambiance positive. Profil recherché • Expérience : • Une première expérience en Housekeeping dans un établissement de luxe est un atout. • Compétences techniques : • Connaissance des techniques de nettoyage professionnel et des normes d’hygiène. • Sens de l’organisation pour respecter les délais impartis. • Langues : • Français courant requis ; des notions d’anglais sont un plus pour échanger avec les clients internationaux. Conditions et avantages • Contrat : CDD Saisonnier • Horaires : Disponibilité pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. • Avantages : repas sur place frigos connectés Foodles, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise, système de badgeuse avec comptabilisation des heures supplémentaires.
L'Auberge La Coste, nouvel hôtel du domaine viticole de Chateau La Coste (13610) recrute un/une réceptionniste. Les 76 chambres et suites situées entre vignes et collines provençales offrent un séjour unique à nos hôtes. Nous recherchons un/une réceptionniste doté(e) d'une première expérience réussie. Passionné(e) par son métier et dans la recherche constante d'apprendre et de se développer, ce poste requiert rigueur, adaptabilité et une bonne présentation. Assurer un accueil sincère et chaleureux, veiller au bon suivi et déroulé de séjour de nos clients seront les principales missions de cette position. Restauration connectée (Foodles) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Salaire: 2100,00 euros brut/mois
MISSIONS PRINCIPALES En tant que réceptionniste à Villa La Coste, vous êtes le premier point de contact pour les clients. Vous assurez l’accueil, l’enregistrement et le départ des clients, tout en offrant un service de qualité, courtois et professionnel, dans le respect des standards de l’établissement. Vous gérez les demandes des clients et coordonnez avec les différents départements pour garantir une expérience client irréprochable. Accueil des clients 1. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les assister dans leur enregistrement et leur départ. 2. Fournir des informations sur les services, les installations et les activités disponibles à l’hôtel. 3. Répondre aux questions et demandes des clients de manière efficace et professionnelle. Gestion des réservations 1. Assurer la prise en charge des réservations par téléphone, email et sur les plateformes de réservation en ligne. 2. Modifier, annuler ou confirmer les réservations conformément aux politiques de l’établissement. 3. Gérer les demandes spéciales et s’assurer que les préférences des clients soient prises en compte. Coordination et communication 1. Travailler en étroite collaboration avec les départements de nettoyage, de maintenance, de restauration et du spa pour garantir le bon déroulement des séjours. 2. Assurer la transmission des informations pertinentes sur les clients (préférences, besoins particuliers, événements spéciaux) aux équipes concernées. 3. Participer aux réunions de coordination pour rester informé des mises à jour et des changements au sein de l’établissement. Gestion des paiements et des factures 1. Effectuer l’enregistrement des paiements, les dépôts et la gestion des transactions. 2. Préparer et vérifier les factures pour les clients lors de leur départ. 3. S’assurer que toutes les transactions sont correctement enregistrées et conformes aux procédures de l’hôtel. Gestion des appels et des communications 1. Répondre aux appels téléphoniques, transférer les appels aux départements appropriés et prendre des messages au besoin. 2. Gérer les courriels entrants et les demandes de renseignements de manière efficace. 3. Maintenir un service de qualité et un haut niveau de communication interne et externe. 4. Assistance aux clients pendant leur séjour 5. Offrir des services d’assistance tels que la réservation de taxis, la planification d’excursions et l’organisation d’activités personnalisées. 6. Gérer et résoudre les plaintes ou problèmes des clients de manière professionnelle et rapide. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service PROFIL RECHERCHE Expérience : 1. Une expérience en tant que réceptionniste, hôte/ hôtesse d’accueil ou dans un poste similaire dans l’hôtellerie haut de gamme est souhaitée. Compétences techniques : 1. Connaissance des logiciels de gestion hôtelière (OPERA Cloud). 2. Maîtrise des outils de réservation et des systèmes de communication. 3. Bonne gestion des paiements et des procédures de facturation. Compétences interpersonnelles : 1. Excellente présentation, sens de l’accueil et de la communication. 2. Capacité à gérer les demandes multiples et à travailler sous pression. 3. Discrétion, empathie et capacité à gérer des situations sensibles. Langues : 1. Le français courant est requis. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Une troisième langue est un atout. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : CDD SAISONNIER 2. Horaires : Disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées). Possibilité de logement à proximité
Nous recherchons notre Responsable petit-déjeuner du 9 février au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Contrôler les ventes et la facturation selon les procédures établies (boissons et nourritures) - Assurer quotidiennement la réalisation et la remise de la caisse - Gérer et limiter les coûts opérationnels en ajustant les moyens humains et matériels nécessaires selon l'activité. - Suivre l'occupation de l'Hôtel (nombre de clients, groupes...) - Rédiger et/ou contrôler les commandes faites pour le restaurant en accord avec les besoins. - Gérer les stocks de marchandises commandées, contrôler leur DLC pour les produits périssables. - Participer à l'élaboration des plannings horaires de son équipe en fonction de l'activité prévue et des outils mis à disposition en respectant la législation - Anticiper les besoins des clients et répond à ses attentes par un service soigné, attentif, personnalisé ; il connaît les valeurs et standards de la maison - Il peut assumer n’importe quel poste de ses subordonnées pour l’assister ou le remplacer - Prendre les réservations des clients correctement et en notant leurs préférences (terrasse, intérieur...) - Accueillir les clients selon les principes d'accueil et les placer - Superviser le service - Management - Assister son équipe dans le service - S'assurer de la satisfaction des clients en leur rendant visite durant le repas - Répondre à des demandes spécifiques des clients si nécessaire - Gérer les réclamations et observations des clients - Connaître parfaitement les plats de la carte - Traiter les réclamations des clients selon la procédure et référer les réclamations ainsi que toutes les observations des clients à la direction - Connaître parfaitement les standards R&C relatifs à son point de venteProfil : - Organisé(e) - Dynamique - Rigoureux(se) - Bon relationnel - Bienveillant - Maitrise de l'anglais Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Au cœur du parc régional naturel du Luberon et adresse historique de la Collection depuis 2016, le Domaine de Fontenille propose une immersion au cœur de la Provence pour savourer le temps, la beauté et les bienfaits de la nature. L’enfilade des salons s’ouvre sur le parc et la vallée de la Durance et chacune de ses 25 chambres est unique, lumineuse et tournée vers les jardins. Dirigée par le Chef Olivier Scola, La Cuisine d'Amélie allie authenticité, générosité et produits régionaux. L...
Nous recherchons notre Réceptionniste de nuit (Temps partiel) du 1er avril au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail et en personne - Contrôler les caisses et la facturation de la journée - Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l’hôtel) et relever n’importe quelle anomalie - Effectuer les demandes client en room service si besoin - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité et à la remise à zéro des systèmes - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services - Gérer les besoins imputés au service de bagagerie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens du relationnel et de l'accueil Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous recherchons notre Réceptionniste de nuit du 1er avril au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail et en personne - Contrôler les caisses et la facturation de la journée - Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l’hôtel) et relever n’importe quelle anomalie - Effectuer les demandes client en room service si besoin - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité et à la remise à zéro des systèmes - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services - Gérer les besoins imputés au service de bagagerie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens du relationnel et de l'accueil Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Lieu de travail : Villa La Coste, Provence Descriptif du poste En tant qu’Agent de Maintenance à Villa La Coste, vous êtes responsable d’assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l’entretien des infrastructures et équipements du domaine. Vous intervenez de manière préventive et curative sur les installations techniques afin de garantir une expérience d’excellence pour nos clients et un environnement optimal pour nos collaborateurs. Missions principales 1. Maintenance préventive et curative • Réaliser les travaux d’entretien général des infrastructures : plomberie, électricité, chauffage, climatisation, menuiserie, etc. • Effectuer les interventions techniques nécessaires en cas de panne ou de dysfonctionnement. • Mettre en œuvre un programme de maintenance préventive pour éviter les incidents. • Réaliser des diagnostics rapides et efficaces des problèmes techniques. 2. Suivi des équipements et installations • Contrôler régulièrement les systèmes et installations techniques (chauffage, climatisation, éclairage, etc.). • Assurer la maintenance des espaces extérieurs, y compris le jardinage de base, l’entretien des piscines et des allées si nécessaire. • Gérer le bon fonctionnement des équipements et signaler les besoins de réparation ou de remplacement. 3. Gestion des demandes et coordination inter-services • Répondre rapidement aux demandes des différents départements (Housekeeping, Restauration, Réception) concernant des besoins techniques. • Collaborer étroitement avec les fournisseurs et prestataires externes pour les interventions spécifiques. • Assurer une communication fluide avec les autres services pour garantir la satisfaction des clients. 4. Sécurité et conformité • Veiller au respect des normes de sécurité, notamment en matière d’électricité, gaz et incendie. • Participer aux audits de sécurité et à la mise en œuvre des procédures nécessaires. • Maintenir un environnement de travail sûr pour les collaborateurs et les clients. Qualités recherchées • Polyvalence technique : Connaissances solides dans plusieurs corps de métier (plomberie, électricité, menuiserie, etc.). • Réactivité et autonomie : Capacité à gérer les priorités et à résoudre rapidement les problèmes. • Sens de l’organisation : Gestion efficace des tâches et du suivi des interventions. • Minutie et souci du détail : Veiller à des finitions irréprochables. • Esprit d’équipe : Collaborer harmonieusement avec les autres départements. • Discrétion et professionnalisme : Travailler avec respect et courtoisie en présence des clients. Profil recherché • Expérience : • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un établissement haut de gamme ou hôtelier. • Compétences techniques : • Expertise en électricité, plomberie, climatisation et autres domaines techniques. • Connaissance des normes de sécurité en vigueur. • Langues : • Français courant indispensable ; des notions d’anglais sont un plus pour échanger avec les prestataires ou clients internationaux. Conditions et avantages • Contrat : CDD • Horaires : Disponibilité pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. • Avantages : repas sur place frigos connectés Foodles, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise, système de badgeuse avec comptabilisation des heures supplémentaires.
Description du poste : Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des Maisons 2L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Directeur(trice) Hébergement motivé(e) et passionné(e) ! CDI à pourvoir dès à présent ! Principales Missions***Qualité de service***- Veiller à la satisfaction des clients durant leurs séjours en leur assurant un service correspondant aux standards.***- Avec son équipe, accueillir les clients, s'assurer de leur bien être pendant toute la durée de leur séjour en répondant à leurs demandes.***- Établir d'excellentes relation avec les clients et améliorer la fidélisation des clients.***- Être en charge de l'accueil et du suivi des clients VIPs.***- Être responsable du respect des formalités d'arrivée et départ des clients.***- Mettre en place les procédures nécessaires à l'amélioration constante du niveau de qualité de la maison, au respect des valeurs 2L Collection et à celui des standards Relais & Châteaux.***Management***- Recruter, former, animer et accompagner les équipes.***- Véhiculer les valeurs de l'entreprise.***- Conduire les équipes en favorisant la responsabilité de chacun.***- Organiser et réaliser l'évaluation des compétences de son équipe.***- Piloter le temps de travail de ses services.***- Respecter la législation du travail.***- Transmettre son savoir à ses équipes.***- Réaliser la formation du personnel et veiller à son intégration et à son bien-être.***Caisse/ Facturation***- S'assurer de la fiabilité et de la solvabilité de tous les clients (CARDEX signés, garantie CB. .. ).***- Superviser les contrôles journaliers ( chiffres d'affaires, caisses, en-cours clients, encaissements ... ).***- Être responsable des comptes débiteurs, en assurer les relances jusqu'à l'encaissement et du fond de caisse.***Communication***- Participer activement aux réunions journalières, hebdomadaires des chefs de service.***- Organiser des réunions interservices.***- Collaborer en bonne relation avec tous les autres services de l'établissement et assurer une coordination optimale.***Supervision du service housekeeping***- Management de l'équipe***- Contrôle qualité et standards***- Coordination avec les autres services***- Administration et reporting Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences Requises***Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client***Savoir travailler en coordination avec les autres postes***Excellente présentation***Maîtrise de l'outil informatique Qualités***Rigueur, réactivité et bon relationnel***Sens de l'organisation***Aisance verbale et écrite***Esprit positif et d'équipe***Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience***A voir le sens du contact avec la clientèle***A voir une présentation personnelle soignée***Être rigoureux(se) dans la gestion de son activité***Faire preuve d'autonomie dans la prise de décision***Être force de proposition Avantages :***Temps complet * CDI * Restaurant du personnel * Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel * Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures * Mutuelle d'entreprise * Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif * Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis * Des perspectives d'emploi & de carrière!
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour notre client basé sur la Roque d'Anthéron, un manutentionnaire (H/F). Vous êtes en charge de : - Faire du débit, - Effectuer le rangement à l'atelier, - Effectuer le chargement et déchargement des pièces métalliques, - Aider les serruriers. Taux horaire : 12.02EUR Horaires : Du Lundi au Jeudi 7H 12H - 13H15 16H et le Vendredi 7H 11H. Personne sérieuse et motivée.
L'Auberge La Coste, nouvel hôtel du domaine viticole de Chateau La Coste (13610) recrute sa brigade de cuisine. Le restaurant d'une capacité de 80 couverts situé au cœur du domaine avec sa terrasse surplombant les vignes propose une carte sur un thème de Rôtisserie. Le bar niché au sein de l'hôtel accueille nos hôtes dans une ambiance intime et provençale en proposant une carte salée toute la journée. Nous recherchons un plongeur (h/f) doté d'une première expérience réussie et formation en cuisine. Passionné(e) par son métier et dans la recherche constante d'apprendre et de se développer, ce poste requiert rigueur et adaptabilité. Horaires en continu et coupures. Restauration connectée (Foodles) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées) Salaire: 2049,00 euros brut/mois
[78392] Clinique le Méditerranée L'agent (e) des services techniques travaille sous les ordres et la responsabilité de la gouvernante et accomplit les tâches suivantes : -Approvisionnement en produits, en matériels dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des chambres (quotidien et nettoyage à blanc des départs) et des locaux communs -distribution des repas en chambre (+ prise de température) -Connaissances en bio-nettoyage et hygiène -Evacuation des déchets de diverses natures -Entretien de son matériel Description du profil recherché: Le profil idéal serait une personne communicante, qui ait des connaissances en : -gestes et postures -bio nettoyage et hygiène des locaux -produits de nettoyage Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Magasinier(e) motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions :***Assurer la bonne gestion des stocks. * Réceptionner les marchandises. * Assurer le rangement des produits livrés. * Organiser et effectuer les inventaires de fin de mois avec les différents services concernés. * Effectuer toute autre tâche demandée pas la hiérarchie. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises :***Connaissance de l'hôtellerie et de la restauration haut de gamme * Connaissance des règles d'hygiène (normes H.A.C.C.P, ISO) et des démarches qualité * Connaissance des règles de gestion de stock (FIFO, etc.). * Première expérience dans le poste un plus. * Maitrise d'Excel nécessaire. * Connaissance des logiciels Pi, Protel, Yooz est un plus. Qualités :***Rigueur * Sens de l'organisation * Aisance verbale et écrite * Bon relationnel * Réactivité * Discrétion * Esprit positif et d'équipe * Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages :***Temps complet * CDD Saisonnier 39h * Logement à partager * Restaurant du personnel * Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel * Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures * Prime de cooptation * Mutuelle d'entreprise * Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif * Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis * Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous recherchons pour le compte de notre client leader national dans la fabrication d'éléments en béton préfabriqués (Prémurs, Prédalles, etc.) recherche des talents passionnés pour renforcer ses équipes de production. Rejoignez une entreprise solide et précurseur, où votre travail a un impact direct sur la construction de demain.En tant qu'Agent de Fabrication, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production de nos éléments préfabriqués en béton. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales tâches seront : Préparation des moules et coffrages : nettoyage, huilage, assemblage et installation des armatures (ferraillage). Coulage du béton : Assurer la bonne alimentation en béton et veiller à la qualité du coulage et à la vibration. Finition : Réaliser les opérations de lissage, de démoulage et de finition des éléments en béton. Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux plans et aux normes de qualité. Entretien : Participer au nettoyage et au bon fonctionnement des outils de production et de l'environnement de travail. Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur sur le site. Du L au V en 3x8 11.88 + panier + déplacement + prime de prod
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Présente des équipements (voitures, motocycles, camping car, bateaux, ...) à la clientèle, la conseille dans son choix, lui propose des services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien,...) et conclut la vente. Peut prospecter une clientèle (particuliers, grands comptes, ...). Peut réaliser l'achat de véhicules/bateaux. Peut coordonner une équipe de vente.
Description du poste : Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des Maisons 2L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Poste à pourvoir en CDI dès à présent ! Missions principales Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel, vous êtes responsable de la performance globale du département restauration. À ce titre, vos missions sont notamment :***Définir et mettre en œuvre la stratégie restauration de l'établissement***Superviser l'ensemble des points de vente (restaurant(s), bar(s), room service, banquets, etc.)***Manager, recruter, former et motiver les équipes (salle, cuisine en collaboration avec le Chef)***Garantir la qualité de service, l'expérience client et le respect des standards***Piloter les budgets, optimiser les coûts et assurer la rentabilité***Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (CA, ratios, marges)***Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation***Être force de proposition sur l'offre, les cartes, les concepts et les événements Salaire : 48 060 € annuel brut + 20% de prime sur objectifs Qualités requises***Formation supérieure en hôtellerie restauration ou management***Expérience significative sur un poste similaire***Excellentes compétences managériales et organisationnelles***Sens aigu du service client et de la qualité***Capacité d'analyse financière et de pilotage de la performance***Leadership, rigueur, autonomie et esprit d'initiative***Maîtrise des outils informatiques et de gestion***La maîtrise de l'anglais Spécificités du poste***Poste à temps complet***Travail le week-end et les jours fériés.***Gère son temps et son activité en fonction des contraintes liées à la profession (horaires, activités, clientèle). Avantages :***Temps complet***CDI***Restaurant du personnel***Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures***Mutuelle d'entreprise***Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif***Bénéfices membre 2L Collection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis***Des perspectives d'emploi & de carrière !
Description du poste : Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des Maisons 2L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Poste à pourvoir en CDI dès à présent ! Missions principales Le/la Gouvernant(e) Général(e) est responsable du contrôle des chambres de l'hôtel et des lieux communs de l'établissement. Il/Elle est garant(e) de l'image de l'hôtel en termes d'hygiène et de confort dans les chambres et les lieux communs. Il/Elle s'assure du bien-être des clients et de ses équipes, du niveau de satisfaction des clients et leur garantit une qualité de service. Activités principales Qualité de service : - Contrôler le bon fonctionnement des équipements et installations, des chambres, des locaux, et lieux publics. - Contrôler les chambres en recouche, à blanc en couverture et les lieux publics : propreté, hygiène, esthétisme et disposition. - Gérer la tenue et l'entretien des étages de l'hôtel. - Veiller au respect des standards, des procédures et des normes d'hygiène HACCP en vigueur au sein de l'hôtel et contrôler le respect de la sécurité. - Veiller à la satisfaction des clients durant leurs séjours en leur assurant un service correspondant aux standards. Gestion : - Suivre le budget et gérer les achats. - Contrôler les factures et les dépenses du service. - Gérer les ressources financières et humaines de son service pour en assurer sa rentabilité. - Gérer la bonne tenue des stocks et les inventaires de son service. - Suivre mensuellement les indicateurs de performance de son service. Management : - Recruter, former, animer et accompagner les équipes. - Véhiculer les valeurs de l'entreprise. - Conduire les équipes en favorisant la responsabilité de chacun. - Organiser et réaliser l'évaluation des compétences de son équipe. - Piloter le temps de travail de ses services. - Respecter la législation du travail. - Transmettre son savoir à ses équipes. - Réaliser la formation du personnel et veiller à son intégration et à son bien-être. - Contribuer au maintien d'un bon climat social dans l'établissement en optimisant les relations humaines tant avec l'encadrement qu'avec le personnel et veiller à l'amélioration de la communication entre les services. Communication : - Incarner les valeurs de 2L Collection. - Favoriser l'échange entre les services. - Comprendre et être acteur de la diffusion de l'esprit de l'hôtel Les Lumières, ses exigences et ses valeurs. - Connaître les bases de l'anglais. - Participer activement aux réunions journalières et hebdomadaires des chefs de service. - Organiser des réunions interservices. - Collaborer en bonne relation avec tous les autres services de l'établissement et assurer une coordination optimale. Salaire : 42 000 € annuel brut + 20% de prime sur objectifs Qualités requises - Avoir le sens du contact avec la clientèle. - Savoir faire preuve de diplomatie. - Faire preuve de savoir-être : politesse, courtoisie et maîtrise de soi. - Savoir être discret(ète). - Avoir une présentation personnelle soignée. - Avoir un sens de l'esthétique et du raffinement. Expérience requise Formation initiale BTS Hôtellerie-Restauration ou formation de management en hôtellerie. Expérience de 5 ans minimum comme Gouvernante dans un établissement de luxe . Spécificités du poste Poste à temps complet. Travail le week-end et les jours fériés. Gère son temps et son activité en fonction des contraintes liées à la profession (horaires, activités, clientèle). Avantages :***Temps complet***CDI***Restaurant du personnel***Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel***Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures***Mutuelle d'entreprise***Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif***Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis***Des perspectives d'emploi & de carrière !
RESPONSABILITÉS : Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l' Accueil de Loisirs du Puy-St-Réparade, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février, avec possibilité d'intervention les mercredis. Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires et les mercredis. · Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans · Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives · Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants · Favoriser le respect des règles de vie sociale · Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant Travailler en équipe avec les autres animateurs PROFIL RECHERCHÉ : · BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) · Sens des responsabilités et engagement éducatif · Ponctualité, patience et bienveillance · Créativité, dynamisme et esprit d'équipe · Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : · Titulaire du SST et/ou du PSC1 Conditions d'emploi · Contrat : CEE · Période : vacances scolaires de février – du 16 au 27 février · Interventions possibles : mercredis en complément · Rémunération : 51,68 € brut / jour Disponible pendant les vacances de février et/ou les mercredis ? Rejoignez l'Odel et participez à des temps de loisirs de qualité pour les enfants !
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, opérateur de service postaux, dans le recrutement de sa/son futur(e) Apprenti(e) Responsable d'exploitation H/F en alternance. Ce poste, basé à Cadenet, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Partage la vision stratégique et en assure la mise en oeuvre opérationnelle en la décimant au travers du contrat d'objectifs de l'établissement selon les 3 axes : Conquête/Excellence /Engagement/Performance Donne du sens et accompagne le changement en adaptant les modalités en fonction des équipes dans la réussite de la stratégie : Met en oeuvre les principes managériaux qui se déclinent à partir des valeurs du Groupe et définissent les p0stures attendues des managers Assure le brief/débrief quotidien et la résolution ou le traitement des problèmes Réalise quotidiennement le tour terrain pour vérifier que l'activité se déroule conformément aux processus. Met en oeuvre la résolution de problèmes issus des briefs et des tours terrain avec l'appui des filières support et expertise Développe l'accompagnement managérial de ses collaborateurs, Participe à la construction du contrat d'objectifs de l'établissement : Contribue au développement du chiffre d'affaires réalise les études de faisabilité dans les délais impartis est garant du déploiement des outils (notamment Facteo/ Traceo/Presto/ Gesprest...), des process, des attitudes de services liés aux offres réalise et pilote la formation des équipes concernées communique sur les éléments de satisfaction des clients valorise et communique sur la réussite des objectifs de développement des équipes Votre profil : Bonne expression orale et écrite Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Volonté d'apprendre, de progresser et implication dans le travail. Maîtriser les outils bureautiques Capacité à s'adapter aux process de l'entreprise Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est égalem - Bonne expression orale et écrite - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Volonté d'apprendre, de progresser et implication dans le travail. - Maîtriser les outils bureautiques - Capacité à s'adapter aux process de l'entreprise
Description du poste : Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance et souhaitez participer activement au développement des enfants ? Rejoignez AIDADOMI et faites de votre passion un métier ! AIDADOMI est une entreprise engagée, guidée par des valeurs humaines fortes : proximité, qualité et solidarité . Chaque jour, nous œuvrons pour le bien-être et l'épanouissement de nos salariés comme des enfants et familles que nous accompagnons. En intégrant nos équipes, vous contribuerez au développement et à l'accompagnement des enfants âgés de moins de trois ans :***Aide aux repas , toilette et habillage * Mise en place d' activités d'éveil et ludiques adaptées à l'âge des enfants * Participation aux gestes du quotidien et à l'organisation de l'environnement de l'enfant Des disponibilités le matin tôt, en fin de journée et éventuellement la nuit peuvent être demandées selon les besoins des familles. Description du profil :***Diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance * Réactif(ve), créatif(ve) et attentif(ve) au bien-être des enfants * Motivé(e) par un métier humain et valorisant , avec le goût du contact Rejoignez AIDADOMI et participez chaque jour à l'épanouissement et au développement des tout-petits.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un acteur majeur du secteur agro-alimentaire, un·e Préparateur·rice de commandes pour intervenir sur un site de conditionnement à La Roque-d’Anthéron. Vous intégrerez une équipe logistique pour la préparation des commandes, le conditionnement et la préparation des expéditions. Missions principales : - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Assurer le conditionnement, l’étiquetage et le palettisation des produits. - Manipuler les marchandises (fruits/légumes ou produits frais), stockage / rangement. - Contrôler la qualité, respecter les consignes d’hygiène et de sécurité. - Selon profil : conduite de chariot élévateur (CACES 1A/1B/3) possible – un plus. - Travailler en équipe, respecter les délais, assurer un bon suivi des commandes. Profil recherché : - Débutants acceptés. - Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe. - Rapidité, dynamisme - Si possible : CACES chariot et expérience en logistique / entrepôt (souhaitée mais non ). Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par Emilie et Blandine spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vos tâches : En tant que Stagiaire Ingénieure / Ingénieur informatique industrielle, tu participeras à la mise en œuvre d’une installation industrielle digitale, au sein d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée en systèmes industriels. Vous aurez l'occasion de travailler sur la mise en œuvre d'une solution de référence d'une application Smart Grid.Vos tâches seront de : Monter la maquette et les équipements (capteurs, automates, supervision, modules de communication). Concevoir un use case de démonstration (équilibrage de charge, bascule intelligente, monitoring…). Proposer et mettre en œuvre des améliorations Réaliser les interfaces pour visualiser les flux Réaliser la documentation technique et fonctionnelle de communication
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société. Entreprendre, inventer, o...
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence d'Aix-en-Provence recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout dans les Bouches du Rhône. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire comme Philippe Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
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