Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cadenet située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cadenet. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - LE PUY STE REPARADE, 84 - CUCURON, 13 - Le Puy-Sainte-Réparade ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Night Auditor motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions : assurer la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients, assurer également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction, garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...), faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Effectuer les contrôles de la journée et procéder à la clôture journalière ; Assurer le roomservice. Liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais ; - Maîtrise de l'outil informatique. AVANTAGES Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement seul Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de nuit de 200 € par mois Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière dans le groupe
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Vous cherchez une opportunité stimulante et enrichissante ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) BPJEPS Loisirs tous public, BPJEPS avec l'UC de Direction, ou diplôme équivalent reconnu. Vos missions En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur du projet éducatif : Appliquer et faire respecter les procédures propres à votre fonction. Coordonner, animer et évaluer une équipe d'animateurs. Concevoir, mettre en œuvre et animer des projets d'activités de loisirs innovants. Assurer la relation avec les familles et répondre à leurs besoins. Participer à la gestion de l'équipe : recrutement, dossiers du personnel, accompagnement et formation. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accueillir les enfants de 3 à 12 ans dans un environnement sécurisé et bienveillant. Profil recherché Diplôme requis : Nous recherchons des candidat(e)s titulaires du BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS avec l'UC de Direction, ou d'un diplôme équivalent reconnu. Compétences / Qualités : Connaissance de l'évolution de l'enfant Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Management d'équipe Disponibilité et sens de l'accueil Créativité et imagination Travail en équipe Rigueur Ne laissez pas passer cette opportunité de contribuer à l'épanouissement des enfants. Rejoignez-nous et faites la différence !
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Entreprise familiale cherche pour compléter son équipe un chauffeur de taxi (H/F). Ce poste requiert de la motivation,du sérieux et de la ponctualité. Horaires variables. TITULAIRE CARTE PROFESSIONNELLE 84 obligatoire + Visite médicale valide Compétence(s) du poste : Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client Conduire et déposer le client à son lieu de destination Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic Renseigner les documents de bord d'un véhicule Réaliser l'entretien du matériel Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie Capacité d'adaptation Rigueur
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Le Puy Sainte Réparade et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Nous recherchons un ou une ouvrier ou ouvrière motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches qui contribuent au bon fonctionnement de notre entreprise. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre sens de l'organisation et votre capacité à fournir un service client de qualité seront essentiels. Responsabilités Réalise des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel Respecte les règles de sécurité Applique le planning et les consignes d'un chantier Entretient le matériel utilisé Renseigne les documents de suivi d'activité Participe à la gestion des déchets Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. Vous êtes : Autonome, réactif et avez le sens des responsabilités Doté(e) d'un bon esprit d'équipe Diplomate et organisé(e) Vous savez : Utiliser et entretenir le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions, une règlementation Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins Vous avez le sens du respect des conditions et règles de santé et de sécurité au travail. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Horaires : du lundi au vendredi (8 heures/jour) - Repos hebdomadaire le week-end Lieu du poste : En présentiel
la pharmacie du jas à la roque d antheron recrute une préparatrice/préparateur en pharmacie . contrat à temps plein 35h/semaine pharmacie de village ,robotisée ,récemment transférée. diplôme deust de preparateur en PHARMACIE obligatoire
Vos missions au sein de l'école: - La garderie sur le temps du midi ( cantine) et en fin d'après -midi. - Le ménage des salles de classe et des autres salles communales. Votre profil: vous avez obligatoirement une expérience professionnelle auprès des enfants. vous travaillerez les Lundis,Mardis,Jeudis et Vendredis du midi à la fin de l'après-midi (avec des coupures possibles) . Poste à pourvoir à partir du 01 Février 2026.
L'encadrant(e) technique exercera son activité dans des Ateliers d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) intégrés à un CHRS. Le CHRS/Centre Maternel "La Chaumière" à La Roque d'Anthéron offre un cadre sécurisé et bienveillant pour des familles en grande précarité, principalement des mères et leurs enfants. Notre mission : offrir un accompagnement global, pluridisciplinaire et sur-mesure pour favoriser l'autonomie, le bien-être et la réinsertion sociale de nos résidents. L'Encadrant(e) technique, avec l'équipe pluridisciplinaire, s'engage à favoriser l'insertion professionnelle des résidants avec : - Des actions de mise au travail par l'intermédiaire de l'atelier d'Adaptation à la Vie Active. Il est chargé d'encadrer les personnes en insertion, afin de leur transmettre des compétences techniques et professionnelles. Et ce, en vue de favoriser leur autonomie et donc leur réinsertion sociale et professionnelle. Mais il est également responsable de la production (conditionnement classique ou en salle blanche, repassage) et de son contrôle, ainsi que du respect des délais. - Des actions d'accompagnement à l'emploi : individuelles et collectives. Dans le cadre de l'Atelier AVA, l'encadrant(e) technique aura à gérer : - La mise en place technique et la gestion de la production (supervision des activités liées à la production, définition des modes opératoires, contrôle des activités, fiches de production). - La gestion de la logistique des lieux (ouverture, fermeture des lieux, vérification des machines.). - La préparation de la facturation. - L'encadrement d'une équipe de production (organisation, management de l'équipe). - La formation des résidant(e)s aux différents postes en situation de production. - La préparation de la rémunération des résidant(e)s. - La relation avec les clients. - Les livraisons. - L'inscription et suivi des résidants intégrant l'AVA - la recherche de nouveaux clients. Il/elle participera aux réunions d'équipe quotidiennes de l'équipe pluridisciplinaire, aux supervisions etc. En tant que membre de l'équipe éducative, vous participerez à la gestion de la collectivité en assurant à tour de rôle la permanence éducative et l'animation collective des week-ends. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h45 à 12h30 et 13h03 à 16h30 Roulement sur les samedis : 12h30 à 21h30 (entre 3 et 5 samedis dans l'année. Pas de samedis prévus sur juillet/août). CCN 1951 Conditions de travail : - Rémunération : 2 432 € brut par mois (sans ancienneté). - Convention collective de 1951. - Environnement de travail : Intégrez une équipe bienveillante et passionnée dans un cadre stimulant, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence. Date d'embauche : Courant décembre 2025
Unir nos forces pour accompagner des familles en difficulté Aujourd'hui, nous recherchons un(e) secrétaire / aide comptable, prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et solidaire au service des familles en difficulté. En tant que secrétaire / aide-comptable, vous assurerez un rôle clé dans la gestion administrative et la coordination des informations de notre établissement. COMPTABILITÉ : - Enregistrer les factures en lien avec les différents responsables de service - Payer les fournisseurs - Accueillir les résidant(e)s pour encaisser les participations aux frais d'hébergement - Facturer les journées du centre maternel au Conseil Départemental (en lien avec le secrétariat) - Tenir les caisses - Suivre les arrêts maladie, accidents de travail et dossiers prévoyance, - Suivre les comptes bancaires quotidiennement - Remplacer la comptable en son absence GESTION ADMINISTRATIVE - Traiter et classer les documents administratifs (courriers, comptes rendus, dossiers des résidents) dans le dossier numérique des familles accompagnées. - Assurer la mise à jour et l'archivage des dossiers. - Gérer le courrier entrant et sortant. - Traiter les demandes d'admission (par téléphone) SUPPORT AUX ÉQUIPES - Prendre des notes pendant les réunions de projet des familles accompagnées et rédiger les comptes-rendus. - Traiter les demandes de renouvellements de prises en charge - Mettre en page les rapports sociaux et autres documents avant de les envoyer PROFIL RECHERCHE : - Expérience en accueil et gestion administrative, idéalement dans le secteur social ou associatif. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Sens de l'organisation et rigueur. - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Discrétion, bienveillance et respect de la confidentialité. - Capacité d'adaptation face à un public en situation de vulnérabilité. Atouts supplémentaires - Connaissance du secteur social. - Sensibilité aux problématiques sociales et familiales. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Horaires : 36h/semaine ouvrant droit à 6 RTT Du lundi au vendredi : 9h à 12h et 12h48 à 17h - Environnement : Travail au sein d'une équipe engagée, dans un cadre humain et stimulant.
Nous recherchons un cuisinier en restauration collective à partir du 01/01/2026 Le cuisinier réalise les préparations alimentaires chaudes et froides et les distribue en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités nécessaires, en application avec les normes HACCP, avec pour objectif la satisfaction des convives. ATTRIBUTIONS - Préparation des repas : Menus classiques ou spécifiques en fonction des pathologies / religions / régimes, menus de fêtes - Application des règles et procédures : textures adaptées, grammages - Contrôle visuel du fonctionnement des équipements - Nettoyage et application des protocoles d'Hygiène en Restauration (PMS) - Comptage de la production et des effectifs - Contrôle de la qualité des produits, contrôle des DLC, prise des température et rangement - Gestion des stock et réception de marchandises - Commandes diverses en cas d'absence du responsable COMPETENCES Savoir : - Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective - Connaissance des normes HACCP et du PMS - Connaissance des mesures à prendre en cas d'accident - Connaître et savoir utiliser les outils de travail ou de contrôle - Discerner les saveurs, les arômes et connaissance en matière de nutrition et diététique Savoir faire : - Maîtrise des techniques culinaires - Maîtrise de l'utilisation des matériels de cuisine - Maîtrise des protocoles de nettoyage, et des contrôles - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Créer des recettes, proposer des menus à thèmes, repas de fêtes Savoir être : - Travaille en équipe et partage de son savoir professionnel - Esprit d'initiative - Rigueur - Bonne capacité relationnelle et d'écoute auprès des résidents - Flexibilité sur les horaires (fêtes et réceptions) HORAIRES - Continuité de service - Travail les week-ends et les jours fériés
Nous recrutons pour la crèche Les Minots à Cucuron : Un/e Auxiliaire de Puériculture En CDD temps partiel (30 heures hebdomadaires) à pourvoir immédiatement Bienvenue au sein de la SPL Durance Pays d'Aigues. Qui sommes-nous ? Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil. Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés. Pourquoi nous rejoindre ? Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise. Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, au sein d'une équipe polyvalente, vous avez pour mission principale d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel, dans le respect de son rythme et de son environnement, et de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de : - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant avec l'ensemble des professionnels concernés, dans le respect du projet d'établissement - Entretenir un lien de confiance et de coopération avec les familles, et participer à l'accompagnement à la parentalité - Participer activement à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité visant à maintenir l'intégrité physique de l'enfant. Vous avez impérativement : - Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Des connaissances générales en : o Psychologie de l'enfant o Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant o Etapes du développement physique et psychique de l'enfant o Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) o Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants o Protocoles d'hygiène et de sécurité. - De la disponibilité et de la flexibilité (Horaires variables entre 7h30 et 18h30). Et nous vous proposons : - Une rémunération attractive à partir de 1808,94 € bruts mensuels (CCN des Acteurs du Lien Social et Familial) pour un temps partiel - Une mutuelle d'entreprise intéressante à prix modéré - 33 jours de congés annuels.
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Réceptionniste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Activités principales Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement ; Accueil des clients individuels et des groupes Gestion des réservations et des comptes clients Recevoir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour ; Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour ; Effectuer le check-out des clients ; Vérifier les moyens de paiement, rédiger les factures liées aux frais de séjour et procéder à l'encaissement ; Remplir les supports de suivi d'activité et éditer les rapports statistiques du jour ; Gérer le suivi administratif des comptes clients. Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique. Relations avec les agences de voyages, fournisseurs. Coordination avec le service des étages Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client ; - Une expérience significative au même poste dans un établissement de même standing. - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais ; - Maîtrise de l'outil informatique. La maitrise du logiciel Opera est un plus. Qualités : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Femme de chambre/ Valet de chambre motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions: Nettoyer les chambres à blanc s'il y a des départs tardifs et en recouche si les clients veulent le service le soir ; Effectuer le service couverture pour l'ensemble des chambres ; Aspiration des couloirs, tâches, à la demande ; Organiser et réapprovisionner de façon méthodique son charriot ; Faire la mise en place des produits d'accueils en chambre et appliquer les procédures de présentation en vigueur ; Respecter les règles d'hygiène et de propreté ; Développer et favoriser le sens du service et de la relation client ; Signaler les problèmes techniques à la gouvernante du soir pour un rendu des chambres dans les temps impartis ; Respecter les dispositions applicables aux employés (uniformes, hygiène, horaires) Observer et relever les habitudes des clients ; Repasser de façon exceptionnelle le linge client en cas de demande en dehors des horaires d'ouverture du pressing partenaire. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir appliquer des consignes ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation ; Savoir appliquer des procédures de travail. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Equipier(e) polyvalent(e) motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Missions principales : Participer à l'ensemble des tâches de nettoyage, de manutention et de mise en disponibilité des chambres, Effectuer les modifications d'ameublement, montage et démontage pour les clients (lits supplémentaires, lit bébé, etc.), Approvisionner les offices de tous les étages en linge et produits d'accueil, Assurer le ramassage des poubelles des étages, du spa et des lieux publics, Effectuer l'entretien des lieux publics, Informer le responsable des anomalies techniques constatées (ampoule à changer, fuite d'eau, appareil défectueux). Cette liste n'est pas exhaustive. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis de bar motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Accueil de la clientèle Réalisation et service de cocktails, boissons et plats Facturation et encaissement Assurer la qualité des prestations en respectant les standards et procédures de service, d'accueil, de propreté; Assurer le service dans son intégralité ; Assurer la satisfaction client en vérifiant la propreté générale du matériel, en veillant à sa sécurité ; Respecter les règles d'hygiène et la bonne tenue des uniformes ; Ecoute du client et réponse à ses questions ; Gérer la prise de commande et s'assurer en respectant les procédures en vigueur ; Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences Requises: Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle ; Connaissances relatives au débit de boissons ; Sens très poussé du service client ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience. Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Vous travaillerez au sein d'une magnifique demeure située sur la commune de Lauris. Vous aurez en charge les travaux ménagers au sein de la propriété. Vous réaliserez des activités d'intendance. Vous serez amené à faire des courses et donc vous devez posséder le permis b. Vos horaires : de 8H00 à 12H00 du Lundi au Vendredi. Temps plein possible Logement possible. Prise de poste au plus vite.
Vendeur/Vendeuse Prêt-à-porter & Bijoux Fantaisie (H/F) - Temps plein Vous êtes passionné(e) par la mode et les accessoires tendance ? Vous avez le sens du contact et du service client ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à faire rayonner la marque Gris Piedra, spécialisée dans le prêt-à-porter et les bijoux fantaisie. Votre mission : - Accueillir chaleureusement chaque client(e) et assurer sa satisfaction tout au long de son expérience en boutique. - Conseiller et orienter les clients pour mieux répondre à leurs attentes. - Gérer les opérations de vente et la caisse avec rigueur. - Participer activement à la mise en valeur des collections et à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : - Personne sérieuse, professionnelle et avec une bonne présentation. - Sens du contact, dynamique et aimant le travail en équipe. - Expérience exigée en vente, idéalement dans le prêt-à-porter ou la bijouterie fantaisie. Disponible à temps plein avec travail un week-end sur deux. Nous vous proposons : - Un environnement de travail créatif et convivial. - L'opportunité de développer vos compétences dans le secteur de la mode et des accessoires. DATE D EMBAUCHE FEVRIER
Nous recrutons sur le foyer d'hébergement sur un poste temps plein Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un AMP / AES pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSION GENERALE L'AMP/AES exerce son travail au sein de l'équipe éducative. Il accompagne les personnes accueillies dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie ordinaire. Garant d'une qualité relationnelle permanente, il favorise et facilite leur inclusion dans des activités de socialisation et d'apprentissage. Il participe au maintien, au développement de l'autonomie globale des usagers, à l'articulation entre l'éducatif et le prendre soin. ATTRIBUTIONS - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies et les accompagne dans les actes ordinaires journaliers - Mettre en œuvre des stratégies éducatives déclinées en activités adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication - Exercer une fonction de référence et d'étayage spatio-temporel auprès des personnes accueillies - Accompagner la personne dans sa vie sociale - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler sans faire à sa place, l'encourager, lui rappeler le cadre et le faire respecter - Participer à la mise en œuvre et au suivi, à l'évaluation des axes de travail validés en réunion de Projet Personnalisé - Transmettre des observations essentielles à l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire, en utilisant pertinemment les supports adéquats (Dossier Individuel informatisé du résident, logiciel de traçabilité du soin quotidien) COMPETENCES Qualifications requises : CAFAMP ou DEAES Savoir : - Public accueilli et techniques éducatives - Dispositifs et institutions et capacités affirmées de coopération avec eux - Protocoles de sécurité - Engagement dans le projet institutionnel Savoir-faire : - Ecrits professionnels servant de supports aux actions validées - Rendre compte - Travail d'analyse (observations, évaluation, propositions) - Appliquer rigoureusement des procédures et protocoles définis - Maîtriser l'outil informatique et logiciels Savoir-être: - Implication, au quotidien auprès de personnes vulnérables - Maintien d'une juste distance vis-à-vis de la personne - Équilibre personnel - Curiosité intellectuelle - Sens de l'observation - Capacités d'adaptation au travail en équipe pluri-professionnelle - Sens des responsabilités et de l'initiative POSITIONNEMENT - Relations Hiérarchiques : AMP/AES - Chef de Service Éducatif - Cadre Supérieur Socio-Éducatif - Directrices Adjointes - Directeur - Relations fonctionnelles : entourage familial, Service Médical & Paramédical, Services Administratifs et généraux, associations tutélaires, équipes des autres Services Éducatifs, partenaires institutionnels CONTRAINTES - Secret professionnel - Continuité de service
CDD 1 mois renouvelable poste Employé(e) à l'accueil au sein d'un établissement médicosocial de Caire Val appartenant à la MGEN du groupe VYV. Il est situé sur la commune de Rognes dans le département des Bouches du Rhône, en milieu rural, à 5 kms de la commune en pleine garrigue. Secrétariat administratif Accueil des familles de résidents Poste en lien avec le service infirmier Gestion des appels et courriers
Nous recherchons notre commis(e) de cuisine petit-déjeuner du 30 mars au 1er novembre 2026 ! Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments, préparer les garnitures, élaborer des préparations chaudes et froides - Appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP), et assurer la conservation des denrées alimentaires - Nettoyer le lieu et les instruments de travail, maintenir l'ordre et la propreté des locaux - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du Chef et/ou de votre chef de partie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisation
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'infirmière puéricultrice assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de la prévention de la santé des enfants auprès des familles. Activités principales - Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable de la crèche ; - Travailler et observer les enfants en section ; - Être en lien avec les familles et l'équipe ; - Être garant de la sécurité, du confort, de l'hygiène et des soins adaptés à l'enfant ; - Garantir le respect des normes d'hygiène sur la crèche ; - Promouvoir la santé des enfants auprès des équipes et des familles ; - S'assurer de la validité des protocoles médicaux et administrer les médicaments ; - Vérifier la mise à jour des carnets de vaccination des enfants (suivi vaccinal) Connaissances et qualités requises - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours ; - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance ; - Connaissances des maladies infantiles ; - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif ; - Encadrer et former les équipes sur le plan hygiène et sécurité ; - Adapter et développer la communication avec les enfants ; - Être à l'écoute des parents et de l'équipe ; - Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités ; - Appliquer les règles du secret professionnel ; Diplôme d'État d'infirmière (DE) ou Infirmière puéricultrice (DE)
Nous recherchons pour notre client basé sur LAMBESC, un Technicien de maintenance itinérant (H/F). Vous interviendrez essentiellement au domicile de particuliers sur les missions suivantes : MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE : - Chaudière gaz et fioul, - Pompe à chaleur (air/air, air/eau), - Climatiseurs réversibles, - Ballons thermodynamiques et solaire. DEPANNAGE : - Diagnostic des pannes, remplacement de pièces, remise en service. Selon expérience : Participation à des installations neuves (Chaudières, PAC, climatisations). - Compte-rendu d'intervention via les outils internes. - Explication claire des interventions réalisées, conseils d'usage et d'entretien. QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES : - Habilitation fluides frigorigène - CAT 1 - Qualification PG GAZ COMPETENCES TECHNIQUES INDISPENSABLES : - Solide expérience en maintenance et dépannage de système de chauffage et de climatisation, - Polyvalence multi-marques, - Capacité à diagnostiquer une panne et à intervenir en toute autonomie. Conditions : Véhicule de service + Outillage complet. Taux horaire : 13€ à 13.50€ Horaires : 39H par semaine. Contrat : Intérim pour but d'un CDI.
Le Responsable Maintenance et Services Généraux supervise l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la maintenance et à la sécurité des bâtiments et installations. Il veille au bon fonctionnement des équipements, au respect des normes, à l'efficacité des interventions techniques, ainsi qu'à l'organisation de l'équipe de maintenance. Responsabilités principales : - Organiser, planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative des installations (CVC, électricité, plomberie, structure). - Encadrer et coordonner l'équipe de techniciens de maintenance. - Gérer les prestataires externes et suivre les contrats de maintenance. - Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement (HSE). - Assurer la disponibilité technique des équipements et minimiser les arrêts de service. - Suivre le budget maintenance et optimiser les coûts d'intervention. - Assurer la traçabilité des interventions via un outil de GMAO. - Proposer des améliorations techniques et des plans de modernisation. - Réaliser des inspections régulières des bâtiments. - Participer à la planification des travaux d'aménagement et de réaménagement des espaces. Conditions particulières : - Présence requise un week-end sur deux pour assurer la continuité des opérations, les astreintes ou les interventions programmées. - Astreinte possible en soirée ou en cas d'urgence technique. - Certifications souhaitées : CACES, habilitations électriques, CFM, FMP ou équivalent. Compétences : - Solides connaissances techniques en bâtiment, électricité, CVC, plomberie. - Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels bureautiques. ___________________________________
Rejoignez nos équipes au sein de notre vaste Domaine où se côtoient Vins, Art et Architecte, Restaurants et Hébergements de Luxe. Ici, collaborateurs comme visiteurs sont invités à grandir par la découverte, la connaissance, les échanges et les rencontres. Venez vivre une belle expérience humaine ! A bientôt !
Dans le cadre de ses fonctions, l'Économe gère l'économat dédié à 4 restaurants et un service évènementiel en secteur hôtel-restaurant et à ses différents services. En lien étroit avec les chefs de service, il/elle assure la réception, le stockage, la distribution et le suivi des approvisionnements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'une certaine autonomie, l'Économe est un maillon essentiel dans la chaîne logistique interne. Missions principales : - Organiser la réception et le contrôle qualité des produits (alimentaire, boissons, produits d'accueil, consommables, équipements). - Gérer et optimiser les espaces de stockage selon les règles d'hygiène (HACCP), de sécurité et de rotation des stocks (FIFO). - Assurer la distribution des produits auprès des différents services internes. - Participer aux inventaires mensuels. - Effectuer les rapprochements entre bons de commande et factures via le logiciel d'achat. - Gérer des tableaux de suivi : o Suivi des prix pour certaines catégories de produits à fort coût. o Évaluation des performances fournisseurs (incidents, délais, qualité). - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de réception des marchandises.
Au sein du foyer de vie "La Maison du Parc aux Cyprès" situé à VILLELAURE, nous recrutons une monitrice éducatrice ou un moniteur éducateur à temps plein en CDI. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et réaliser les actions inscrites dans le projet personnalisé visant à améliorer la qualité de vie des résidents hébergés sur l'établissement, à maintenir leur faculté intellectuelle, à favoriser leur intégration dans la collectivité et au maintien des liens sociaux ; cette mission inclut un accompagnement des résidents à la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration des projets et à la démarche qualité inscrits dans le projet d'établissement. - Aider à la réflexion et à la construction des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la référence au niveau de l'organisation de la vie quotidienne d'une unité d'hébergement accueillant 10 personnes Vous travaillez en roulement sur la base d'un planning de 6 semaines (avec un WE travaillé sur 3), dans un établissement soucieux de la qualité de vie et des conditions de travail, dynamique et bienveillant. Notre public accueilli a une moyenne d'âge de 33 ans, et souffre majoritairement d'une déficience intellectuelle. Notre établissement se présente en 3 minutes : https://www.youtube.com/watch?v=E_OysKuZITE
L'agence Partnaire de Salon de Provence recherche pour l'un de ses clients un poseur métallier (H/F) sur la Roque d'Antheron. Notre client est principalement connue, en France, pour être une entreprise de menuiserie métallique. Son activité principale est la fabrication et installation de structures métalliques pour les secteurs résidentiels et commerciaux. L'entreprise dispose d'un atelier de production de plus de 1000 m² et d'un bureau d'études intégré, permettant une solution globale allant de la conception à la pose. Au sein de différents chantiers, vos missions consisteront : -Organiser un poste de travail -Couper les éléments de fermetures menuisées -Démonter une fermeture menuisée et verifié l'etat du support -Fixer des éléments de l'ensemble support/chassis et poser des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornieres...) -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Pose de vitrage Vos horaires seront du lundi au jeudi de 6h30 à 16h sur une base de 35h/semaine (horaire pouvant varié selon l'activité) sur un contrat intérim 1 mois renouvelable Taux horaires : 14EUR B/H + 11,30 EUR de panier repas -Vous posséder le travail en hauteur + echaffaudage -Vous avez impérativement minimum de 3 ans d'expériences dans le poste de poseur mettalier -Vous êtes polyvalent ,rigoureux -Vous connaissez le secteur du batiment -vous avez un CAP/BEP en menuiserie métallique -Vos compétences spécifiques : Installer une serrure et des accessoires de fermetures, réaliser des relevés dimensionnels sur site, assembler des poteaux, fixer des poteaux aux élements maconnés. N'hésitez pas et postuler à l'annonce ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons à partir du 15 décembre ou 01/01/2026 Vos missions principales : - Accompagner les résidents lors des temps de nuit - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Garantir les conditions de repos - Gérer les situations d'urgence et de tension - Assurer le relais entre le jour et la nuit Vous serez en charge : d'apporter bien-être et sécurité aux résidents, de garantir les conditions de repos, accompagner à l'endormissement, de veiller au confort et à l'état de santé des résidents, assurer une surveillance rapprochée si nécessaire (résident malade), d'appliquer les protocoles de soins, d'aider à la prise de médicaments, de changer les draps d'un résident si nécessaire, d'accompagner le résident dans la toilette et lors du petit déjeuner, de faire le ménage en cas de besoin, de faire respecter les règles de vie la nuit et le Règlement de fonctionnement. Vous assurerez aussi une présence auprès des résidents dès que nécessaire, des rondes régulières (Foyer d'hébergement), une surveillance à l'aide du système de vidéosurveillance (pavillons Foyer de Vie), la protection des locaux (vérifier les points d'accès vers l'extérieur, interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement), la surveillance des systèmes de sécurité incendie (SSI), de respecter les consignes de sécurité incendie en cas de besoin, de respecter les consignes d'urgence médicale en cas de besoin. Vous travaillez en collaboration et complémentarité avec les équipes de jour,assurez la transmission orale, écrite et informatique des informations avec les équipes de jour, participez aux réunions d'équipe, ainsi qu' à à la vie institutionnelle (fêtes institutionnelles, réunions interservices). Compétences requises : Qualification de Moniteur éducateur, aide médico-psychologique Connaitre les droits des personnes handicapées et la déontologie du métier Les indicateurs et conduite en cas de maltraitance Les règles d'hygiène et sécurité Les règles institutionnelles L'organisation et le fonctionnement de l'établissement, la topographie du site Les consignes de sécurité Les gestes de premiers secours Les techniques et matériels de lutte contre les incendies Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques Traiter et résoudre des situations d'agressivité ou de conflits Identifier, évaluer et prévenir les risques humains et matériels Repérer et gérer les situations d'urgence Appliquer les protocoles de soins Appliquer les consignes de sécurité Assurer un suivi et une traçabilité des informations Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports
L'agence Partnaire de Salon-de-Provence recherche pour son client un agent de conditionnement avec Caces (H/F) sur la Roque-D'Antheron. Notre client est une coopérative agricole agricole présente dans une grande partie du sud de la France (régions Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur) et basée à Castelnaudary. Elle compte environ 2300 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,2 milliard d'euros en 2022. Sous le responsable du chef d'équipe au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission : - Préparation de commande : étiquetage, montage palette, création et édition d'étiquette, rangement en chambre froide - Conduite de ligne : réglage des machines, changement d'emballage, mettre en chantier les commandes - Réception de produit : alimenter la chaine de lavage, stocker en chambre froide, renfort sur l'atelier lavage Vous exercez ce métier sur du stationnement debout prolongé dans un environnement tempérer/bruyant (équipement de protection fourni) Horaire de 7H-12H 14H-17H ( heures supplémentaires à prévoir) Possibilité de travailler le samedi. L'entreprise n'est pas desservie par les transports communs. Taux horaires : 11,88EUR B/H Contrat saisonnier d'une durée de 2 mois Vous êtes rigoureux/rigoureuse, vous aimé la polyvalence et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous! Bonne maitrise de l'informatique, rigueur, familiarisé avec les règles d'hygiène et de qualité. Conduite de chariot avec caces 1A,1B et 3 valide. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Au sein du foyer de vie "La Maison du Parc aux Cyprès" situé à VILLELAURE, nous recrutons une monitrice éducatrice ou un moniteur éducateur à temps plein en CDI. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et réaliser les actions inscrites dans le projet personnalisé visant à améliorer la qualité de vie des résidents hébergés sur l'établissement, à maintenir leur faculté intellectuelle, à favoriser leur intégration dans la collectivité et au maintien des liens sociaux ; cette mission inclut un accompagnement des résidents à la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration des projets et à la démarche qualité inscrits dans le projet d'établissement. - Aider à la réflexion et à la construction des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer l'argent de poche des résidents en accord avec le représentant légal, dans la perspective d'un accompagnement éducatif budgétaire. Vous travaillez en roulement sur la base d'un planning de 6 semaines (avec un WE travaillé sur 3), dans un établissement soucieux de la qualité de vie et des conditions de travail, dynamique et bienveillant. Vous intervenez sur deux unités de vie. Notre public accueilli a une moyenne d'âge de 33 ans, et souffre majoritairement d'une déficience intellectuelle. Notre établissement se présente en 3 minutes : https://www.youtube.com/watch?v=E_OysKuZITE
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Gouvernant(e) d'étages motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales missions : - Organiser et encadrer le travail des femmes de chambres, équipiers, lingères, - Assurer un contrôle minutieux des chambres selon nos standards de qualité. - Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres, lieux publics et des extérieurs du Château ; - Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Mise en application des nouvelles directives et des nouvelles mises en place ; Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes; - Excellente présentation ; - Savoir appliquer des procédures de travail. Qualités : Rigueur Polyvalence Autonomie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Courtoisie Sens de l'organisation Bon relationnel Réactivité Esprit positif et d'équipe Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: S'assurer de la bonne mise en place de la salle de restaurant Vérifier les réservations et suivre le service S'assurer de la qualité de l'accueil et du service client conseiller & guider les clients à travers notre carte prendre les commandes participer au service Assurer la bonne communication entre les différents services de l'hôtel gérer l'équipe participer à la formation des collaborateurs s'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées et suivies Liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement Seul Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Assistant(e) maître d'hôtel motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de salle ; - Garantir l'excellence du service des clients du restaurant ; - Prendre les commandes et assurer le service ; - Former le personnel et contrôler le travail effectué ; - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Superviser le cas échéant le travail des Chef de Rang ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Maîtrise parfaite d'au moins une langue étrangère - Maîtrise des technologies de restaurant - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de gestionnaire - Très bonne présentation - Sens de l'écoute, de l'accueil et de la diplomatie - Force de proposition - Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Connaissances de la législation du travail ; - Connaissances relatives au débit de boissons ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir manager une équipe ; - Excellente présentation ; Formation : BEP/CAP Restauration option service Expérience : Minimum 3 ans dans un restaurant gastronomique Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Voiturier Bagagiste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : Responsable de l'accueil de nos clients (accueil, prise en charge bagages, prise en charge véhicule, accompagnement des clients) en respectant les procédures en vigueur Participe à l'accueil de toutes personnes entrant au Château et les orienter Assurer les navettes clients avec le respect des procédures en vigueur Responsable de l'entretien et de la propreté des véhicules, ainsi que des espaces de travail de réception. Veiller au bien-être et à la satisfaction du client tout au long du séjour Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : Expérience avérée en tant que voiturier/bagagiste Permis de conduire valide Efficacité et excellent sens du service Discrétion, distinction, très bonne présentation Pratique orale de l'anglais est un minimum, celle d'une seconde langue étrangère est un plus. Qualités : Rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Chef(fe) de Réception motivé(e) et passionné(e) ! CDI à pourvoir dès à présent! Principales Missions Qualité de service - Veiller à la satisfaction des clients durant leurs séjours en leur assurant un service correspondant aux standards. - Avec son équipe, accueillir les clients, s'assurer de leur bien être pendant toute la durée de leur séjour en répondant à leurs demandes. - Établir d'excellentes relation avec les clients et améliorer la fidélisation des clients. - Être en charge de l'accueil et du suivi des clients VIPs. - Être responsable du respect des formalités d'arrivée et départ des clients. - Mettre en place les procédures nécessaires à l'amélioration constante du niveau de qualité de la maison, au respect des valeurs 2L Collection et à celui des standards Relais&Châteaux. Management - Recruter, former, animer et accompagner les équipes Véhiculer les valeurs de l'entreprise. - Conduire les équipes en favorisant la responsabilité de chacun. - Organiser et réaliser l'évaluation des compétences de son équipe. - Piloter le temps de travail de ses services. - Respecter la législation du travail. - Transmettre son savoir à ses équipes. - Réaliser la formation du personnel et veiller à son intégration et à son bien-être. Caisse/ Facturation - S'assurer de la fiabilité et de la solvabilité de tous les clients (CARDEX signés, garantie CB. .. ). - Superviser les contrôles journaliers ( chiffres d'affaires, caisses, en-cours clients, encaissements ... ) - Être responsable des comptes débiteurs, en assurer les relances jusqu'à l'encaissement et du fond de caisse. Communication - Participer activement aux réunions journalières, hebdomadaires des chefs de service - Organiser des réunions interservices. - Collaborer en bonne relation avec tous les autres services de l'établissement et assurer une coordination optimale. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences Requises Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client Savoir travailler en coordination avec les autres postes Excellente présentation Maîtrise de l'outil informatique Qualités Rigueur, réactivité et bon relationnel Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience A voir le sens du contact avec la clientèle A voir une présentation personnelle soignée Être rigoureux(se) dans la gestion de son activité Faire preuve d'autonomie dans la prise de décision Être force de proposition
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : La société est spécialiste de l'entretien et de la maintenance préventive de machines tournantes notamment d'alternateurs et de moteurs haute tension. L'entreprise intervient à 90% du temps au sein de centrales de production d'énergie et plus particulièrement sur le parc de centrales électriques d'EDF. Dans le cadre de nouveaux chantiers, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'essais électriques qui interviendra sur des chantiers en France ainsi qu'à l'international. Vous réaliserez les contrôles et tests électriques d'alternateurs et moteurs haute tension de bobines présentes au sein de centrales de production d'énergie. Le poste : Sur chaque chantier, qu'il soit situé en France, en Europe ou dans les DOM-TOM, vous collaborerez avec l'équipe mécanique sur place, composée d'un chef de chantier, responsable de la coordination générale, et selon l'envergure du chantier : 5 à 6 mécaniciens. Vos missions principales seront : - La préparation des chantiers avec la réalisation des démarches administratives d'arrivée sur site (autorisations, sécurité, qualité). - La réalisation des travaux préparatoires mécaniques et électriques : Démonter et remonter les connexions électriques et éléments mécaniques (visserie, câblage, déconnexions). - La réalisation des essais et contrôles électriques : Mise en place du matériel de mesure (MEGGER DX 15, Machine ADX, contrôleur d'isolement). - Vous réalisez les mesures d'impédance, les tangentes delta, les décharges partielles et test ELCID (test d'imperfection électromagnétique). - Vous réalisez les contrôles visuels, endoscopiques et mécaniques (fréquences propres, prises de jeu et de cotes). - Vous analysez et interprétez les résultats de vos tests - Vous communiquez et animez les réunions de débriefings des résultats des tests auprès des clients - Vous rédigez les rapports techniques de fin d'expertise Ce poste à forte mobilité implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national, en Europe principalement en Belgique, en Espagne et en Italie ainsi que dans les DOM-TOM, notamment en Martinique et en Guadeloupe. Lorsque vous n'êtes pas en déplacement vous êtes en situation « d'attente domicile » ce qui vous permet d'habiter partout en France. En moyenne une expertise dure 1 semaine minimum. (à l'étranger) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une PME attentive et à l'écoute de ses collaborateurs, qui organise vos déplacements pour vous faciliter la vie (navettes mises à disposition vers les aéroports par exemple). - Vous recherchez de la polyvalence : votre futur poste combine la réalisation d'essais électriques et la conduite d'opérations mécaniques. - Vous rejoignez une entreprise hyperspécialisée : Vous intervenez sur des alternateurs et des moteurs haute tension dont la puissance varie de 10 à 1800 mégawatts, représentant le niveau de tension électrique le plus important. Le profil recherché : - Vous avez au minimum 1 an d'expérience en tant que Technicien(ne) d'essais électriques sur des alternateurs. - Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur la machine MEGGER DX 15. - Une expérience sur des opérations de maintenance et mécaniques sur des alternateurs serait un plus. - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'écrit et à l'oral par des anglophones sans difficultés Compléments : - Lieu : France et étranger - Contrat : CDI - Salaire : 30-40K € (en fonction du profil et de l'expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible. Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des enfants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants durant les pauses méridiennes, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, sur la base de 8,5 heures par semaine. Nous offrons un salaire attractif de 12.47 € par heure. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s titulaires du BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent. Vous devez également être responsable et apprécier le travail en équipe. Votre engagement dans une action éducative sera fortement apprécié, et vous devez avoir une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les titulaires du SST, du PSC1 ou de l'AFPS auront un avantage supplémentaire. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée, où vous pourrez développer vos compétences et avoir un impact positif sur la vie des enfants. Ne manquez pas cette occasion de vous épanouir professionnellement tout en contribuant au bien-être des enfants. Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience inoubliable !
Iziwork recherche des Agents de Préfabrication Béton (H/F) à la Roque d'Anthéron. En tant qu'Agent de Préfabrication Béton, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vous serez responsable de la production de pièces en béton préfabriqué, en suivant les plans techniques et en respectant les normes de qualité. À propos de la mission Vos missions : - Ponçage des éléments en béton pour assurer une finition impeccable. - Préparation soignée des moules en vue du coulage. - Suivi rigoureux des demandes clients pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Manutention des matériaux et des éléments préfabriqués. Lieu de mission : La Roque-d'Anthéron Horaires : Du lundi au vendredi 6h - 13h30 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - Prime de rendement au prorata des heures de présence et selon ancienneté - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une première expérience dans le bâtiment ou en usine est un plus. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail manuel. - Vous appréciez le travail en équipe et avez le souci du travail bien fait. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons un(e) Cariste - Préparateur de commandes H/F pour notre établissement situé au Puy Sainte Réparade en CDI. Rattaché(e) au Relai Opérationnel, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Réception, vérification et stockage des produits -Préparation de commandes -Chargement du camion -Vérification des stocks Vous validez une première expérience similaire. Vous possédez le CACES 3 et maîtrisez la conduite d'engins de manutention. Vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. L'appétence pour le milieu agricole serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Temps de travail : Temps complet Prise de fonction : Dès que possible Durée hebdomadaire : 37h30 (Amplitude horaire : 8h - 12h & 14h - 17h30)
Nous recherchons un électricien automobile spécialisé en véhicules légers, poids lourds et engins pour un poste basé au Puy Ste Réparade. Vous devrez donc connaître l'électricité automobile. Ce poste, en CDI, est à pourvoir au plus vite. Une expérience est requise dans le secteur pour garantir une prise en charge efficace des responsabilités Le poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 39 heures. Pour le poste d'Électricien automobile (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences techniques avancées. Le candidat idéal doit avoir une expertise en électricité automobile et une solide connaissance des systèmes électriques des véhicules. Il est essentiel de maîtriser les techniques de diagnostic et de réparation des pannes électriques. Une expérience pratique et une capacité à travailler avec des outils de diagnostic modernes sont fortement souhaitées. La capacité à lire et interpréter les schémas électriques est cruciale, tout comme une bonne compréhension des systèmes électroniques embarqués. Le candidat doit démontrer une aptitude à résoudre efficacement les problèmes complexes rencontrés dans les véhicules modernes. Enfin, le candidat devra avoir une grande attention aux détails pour garantir la qualité des réparations effectuées.
Entreprise de travaux forestiers au Puy Sainte Réparade (13610)
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre garage. Au sein d'une équipe dynamique, vous prendrez en charge principalement l'entretien et la réparation de véhicules toutes marques sous la directive du chef d'atelier. Les missions : - Réaliser l'entretien courant : vidanges, freins, pneus, révisions. - Effectuer les réparations et remplacements de pièces. - Assurer un travail soigné, fiable et dans le respect des délais. Profil recherché : - CAP/BEP/Bac Pro mécanique automobile ou expérience équivalente. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Esprit professionnel et sens du service client. - Permis B indispensable. Ce que nous proposons : - Atelier équipé et esprit familial. - Possibilité d'évolution selon l'implication. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h
L'Agent d'Entretien devra assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et annexes, surfaces, éventuellement matériels ; Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé, Procéder à de la « petite » maintenance préventive nécessaire à la pérennisation des équipements (robinets, poignées, poubelles, dévidoirs, distributeurs.), Utiliser tous le matériel mis à sa disposition avec grande précaution en respectant les normes de sécurité en vigueur (voiturette, monobrosse, autolaveuse, chariots.), Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène ; sous le contrôle du Responsable de Maintenance et de la Direction.
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis de salle motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Veiller à la propreté des lieux ; Participer à la mise en place de la salle ; Assurer le dressage des tables ; Seconder le Chef de Rang pendant le service ; Participer au débarrassage des tables et au nettoyage. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: Connaissances de l'accueil et du travail en salle ; Sens du service client ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais. Avantages: Temps complet 39H Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : - Aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions - Réaliser les préparations culinaires liées à la partie - S'adapter à l'exécution de tâches variées en observant et appliquant les directives des Chefs de Partie - Veiller au bon conditionnement des produits - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Entretenir son poste et son matériel de travail Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances des techniques de cuisine propres à sa partie ; - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; - Savoir utiliser une fiche technique. Qualités : - Rigueur - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Réactivité - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Commis pâtisserie motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: assurer la production culinaire assurer les préparations des ingrédients et du matériel, réaliser les desserts (réalisation des pâtes, des nappages, des garnitures, suivi de la cuisson, décoration et finition, dressage des pâtisseries et envoi des desserts), nettoyage et entretien du matériel et des locaux. liste non exhaustive Compétences requises : - Connaissances des techniques de cuisine propres à sa partie ; - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; - Savoir utiliser une fiche technique. Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ifac est un opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants met en place des activités éducatives afin de favoriser le développement psychomoteur, social et affectif de l'enfant en fonction du projet pédagogique. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Mener et proposer les activités en fonction du développement psychomoteur des enfants et du projet pédagogique, organiser des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Échanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Élaborer le projet pédagogique en faisant réfléchir l'équipe sur les principes de travail et les faire adhérer aux valeurs éducatives ; - Travailler en étroite collaboration avec la direction ; Connaissances et qualités requises - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance ; - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité et des gestes de premiers secours ; - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif ; - Manager et motiver l'équipe à travers des propositions pédagogiques ; - Faire preuve de discrétion et de sérénité ; - Savoir travailler en équipe ; Interlocuteurs Parents Équipe pluridisciplinaire
Mission longue durée - Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de préfa béton (F/H). Vos missions : - Vous alimentez la machine en matériaux, boulonnerie, quincaillerie, matière première - Vous assemblez et/ou montez les pièces ou produits sur lignes de production - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Une première expérience dans le BTP est souhaitée Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Chef de service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accompagnement en atelier créatif - Participation à l'accompagnement éducatif des usagers dans leur vie quotidienne en prenant en compte les besoins spécifiques des résidents liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales - Application des protocoles signés de soins et d'hygiène - Participation à la mise en place d'outils éducatifs d'accompagnement et de soins pour aider les résidents dans leur vie quotidienne - Prise de décision avec l'équipe de Direction et médicale en cas de signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être d'un résident (dispositions adaptées). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : - Titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur - Aisance dans les propositions créatives en lien avec les projets personnalisés - Solide expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médico-social - Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipe - Force de proposition et d'amélioration continue - Capacité d'adaptation et d'organisation - Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chaudronnier (H/F). Ce client est spécialisé dans la fabrication de structures métalliques sur mesure, allant des pièces industrielles aux solutions techniques innovantes. Vous rejoindrez une équipe passionnée par la précision et la qualité, dans un atelier où chaque projet est unique ! Vos missions -Lire et interpréter les plans et schémas techniques (vous êtes le maître des détails !). -Découper, plier, cintrer et assembler des pièces métalliques avec précision. -Réaliser des soudures et contrôler la conformité des pièces fabriquées. -Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité (parce que la sécurité, c'est non négociable). Vous avez une formation en chaudronnerie ou métallerie, une expérience réussie dans le domaine, et vous maîtrisez les techniques de soudure et de fabrication. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez travailler en équipe pour donner vie à des projets métalliques ambitieux. Avantages : 10% IFM 10%CP les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client basé sur La Roque d'Anthéron, un Serrurier Métallier (H/F). Vous êtes en charge de : - Réaliser et monter des ouvrages métalliques : Garde-corps, main courante, porte métalliques, séparatifs, pare vue, brise soleil... ACTIVITE PRINCIPALE : - Traçage, découpage, cintrage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure ( Semi-automatique). COMPETENCES DE BASE : - Organier un poste de travail, - Lecture de plans, - Maîtrise du travail du métal, - Couper les éléments de fermetures menuisées, - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'Etat du support, - Fixer des éléments menuisés, - Montage de pièces mécaniques ( fermeture, serrure, ouvrage en métal), - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement. COMPETENCES SPECIFIQUES : - Installer une serrure et des accessoires de fermeture, - Réaliser les ouvrages métalliques sur mesure. Taux horaire : Selon expérience Horaires : 35H par semaine.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants à partir de 1.5 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. 1 Poste à pourvoir Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 13,07€ brut (CP inclus) Horaires : 7h30/semaine: Les mardis,mercredis et jeudis de 17h à 19h30. Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. Véhicule indispensable __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Le CHRS/Centre Maternel "La Chaumière" à La Roque d'Anthéron offre un cadre sécurisé et bienveillant pour des familles en grande précarité, principalement des mères et leurs enfants. Notre mission : offrir un accompagnement global, pluridisciplinaire et sur-mesure pour favoriser l'autonomie, le bien-être et la réinsertion sociale de nos résidents. Aujourd'hui, nous cherchons un(e) psychologue passionné(e), dynamique et engagé(e), prêt(e) à intégrer une équipe solidaire au service des familles en difficulté. Votre Mission : Vous jouerez un rôle clé pour soutenir les adultes, les enfants, et les groupes familiaux dans un parcours de reconstruction personnelle et collective. Vos responsabilités : - Accompagnement psychologique personnalisé : Mener des entretiens individuels et familiaux (thérapie brève, approche centrée solution, EMDR, etc.) pour évaluer les besoins psychologiques et proposer des suivis adaptés. - Animation de groupes de parole : Créer un espace d'expression et de soutien (adultes, parents-enfants, enfants, adolescents), tout en développant des outils de communication non-violente. - Suivi du développement des enfants : Évaluer la relation parent-enfant et signaler les besoins en matière de protection de l'enfance. - Travail d'équipe : Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux supervisions spécifiques aux psychologues. Contribuer à la mise en place de projets personnalisés avec l'ensemble des équipes. Vous serez un acteur central de notre mission, offrant bien plus qu'un accompagnement psychologique : vous aiderez chaque famille à trouver les ressources internes pour se reconstruire, et ce, dans un cadre humain et bienveillant. Profil recherché : - Diplôme requis : Master en psychologie clinique ou équivalent. - Compétences clés : o Organisation et autonomie dans le travail. o Excellente capacité d'écoute et relationnelle, notamment avec des personnes en situation de vulnérabilité. o Forte sensibilité aux problématiques sociales, culturelles et familiales. o Capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de gérer des cas complexes en autonomie. o Adaptabilité et créativité dans les approches thérapeutiques. Conditions de travail : - Contrat : CDD (remplacement congés parental jusqu'à septembre 2026), à temps partiel (20h/semaine), répartis sur 3 jours : mardi, mercredi et jeudi. - Rémunération : 1 490 € brut par mois (sans ancienneté). - Environnement de travail : Intégrez une équipe bienveillante et passionnée dans un cadre stimulant, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence. Date d'embauche : Dès que possible. Rejoignez notre équipe et participez à un projet humain et ambitieux, où chaque action a un impact direct sur la vie de familles en difficulté. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des plus vulnérables et que vous avez envie de faire une réelle différence, nous serions heureux de vous rencontrer. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
Dans le cadre de son développement d'activité, société de terrassement, VRD, démolition notre client recrute conducteur engins TP H/F (mini pelles, pelles, chargeuses...) sur les départements du 13 et 83 Vos missions : - Conduite de pelles, chargeuses, mini pelles...en toute sécurité - Niveler, terrasser, préparer le terrain, réaliser des tranchées - Aider à la pose des réseaux - Charger des camions - Effectuer les contrôles relatifs au bon fonctionnement des engins, - Assurer l'entretien courant (niveaux, graissage, lavage) - Charger et décharger en sécurité un engin sur le porte-engin Qualités requises : - Être dynamique, motivé et rigoureux dans le travail, - Etre autonome dans son travail, - Avoir un esprit d'équipe, - Se conformer aux règles de sécurité, - Etre titulaire d'un ou plusieurs CACES et du permis B
Pour un établissement haut de gamme, nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine / Cuisine traditionnelle. ************Le poste est à pourvoir pour la période du 01/04/26 au 15/11/2026*************** Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi et soir accueillant une vingtaine de couverts, évolutif selon les saisons. Une solide expérience est demandée.
Vous rejoindrez une équipe au sein d'un EHPAD situé au milieu d'un grand parc arboré, pas de desserte par les transports en commun. L'établissement médicosocial de Caire Val appartenant à la MGEN du groupe VYV est situé sur la commune de Rognes dans le département des Bouches du Rhône. Travail de 10h sur une amplitude de 13h. 1week-end/2 25% de prime de fin de contrat Reprise d'ancienneté
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Chef de Partie motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Mettre en place toutes les procédures nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine et du service ; Participer avec son équipe à la recherche de solutions visant à améliorer la productivité et les résultats Garantir la qualité constante des produits fabriqués dans sa partie ; Signaler à sa hiérarchie la non-conformité des produits ; Réaliser la production des préparations et recettes de la pâtisserie selon les fiches techniques, Veiller à la qualité des mets et de la présentation avant l'envoi Être créatif et force de proposition pour faire évoluer la carte des desserts ; Participer à la cohésion d'équipe, Contrôler l'application des procédures HACCP ; Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés ; Superviser le cas échéant le travail des Demi-Chef de Partie et des Commis de sa partie ; Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels imprévus du service. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises: Connaissances approfondies des techniques de cuisine propres à sa partie ; Connaissances approfondies des normes d'hygiène et de sécurité ; Savoir encadrer une petite équipe ; Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; Savoir utiliser une fiche technique. Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Chef de rang motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions: Préparer une belle salle et de belles tables pour accueillir nos invités Apporter le meilleur niveau de service à nos convives Apporter votre savoir-faire aux commis et apprentis S'assurer du bien-être des clients Réaliser l'encaissement et prendre congé Remettre la salle en ordre pour le lendemain Prendre du plaisir à rendre les clients heureux Compétences Requises: Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; Sens très poussé du service client ; Savoir encadrer une petite équipe ; Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; Excellente présentation ; Maîtrise de l'anglais. Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Aisance verbale et écrite Bon relationnel Réactivité Discrétion Esprit positif et d'équipe Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages : Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100e/nuit pour vous et 180e/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Chef de rang / Pisciniste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : - Effectuer la mise en place des tables ; - Contrôler la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts ; - Assurer le service auprès des clients ; - Répondre aux questions et attentes des clients ; - Vérifier le bon déroulement du service ; - Réaliser l'encaissement ; - Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle ; - Sens très poussé du service client ; - Savoir encadrer une petite équipe ; - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; - Excellente présentation ; - Maîtrise de l'anglais. Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Aisance verbale et écrite - Bon relationnel - Réactivité - Discrétion - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages: Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Demi chef de partie motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions : - Préparer des commandes, assurer le dressage des préparations ; - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis par sa partie ; - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant ; - Contrôler l'application des procédures HACCP ; - Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises : - Connaissances des techniques de cuisine propres à sa partie ; - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité ; - Savoir appliquer des consignes ; - Savoir travailler en coordination avec les autres postes ; - Savoir utiliser une fiche technique. Profil : - Rigueur - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Réactivité - Esprit positif et d'équipe - Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience AVANTAGES Temps complet CDD Saisonnier 39h Logement à partager Restaurant du personnel Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif Bénéfices membre 2LCollection : 110€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis Des perspectives d'emploi & de carrière!
Nous recrutons 6 personnes pour effectuer des opérations de greffage et surgreffage Une expérience dans la pratique de greffage et surgreffage sur sujet végétal et la récolte de raisins de table est exigée
Technicien.ne frigoriste, vous intervenez sur les secteurs du Vaucluse (84) et Bouches-du-Rhône (13). Pas de grands déplacements à prévoir, pas d'astreintes, ni de froid commercial. Vous effectuez la pose, l'entretien et le dépannage de pompes à chaleur et de climatiseurs. Vos missions: Effectuer des contrôles réguliers et des opérations de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des systèmes, Diagnostiquer et réparer les pannes ou les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine et/ou d'un installation, Démarrer / Arrêter une machine, une ligne. Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques Nous recherchons impérativement une personne autonome dans le dépannage et l'installation des climatisations
Société composée uniquement de frigoristes, secteur d'activité Vaucluse, Bouche du Rhône et Var. Clientèle sur région de particuliers et un peu de professionnels.
Restaurant bistronomique proposant une cuisine créative et cosmopolite, recherche pour compléter son équipe, un chef ou une cheffe de partie cuisine d'avril à fin septembre 2026 , horaire en coupé pour assurer les services midi et soir CDD de 6 mois Repos hebdomadaire Dimanche et Lundi. une formation à la prise de poste est envisageable
Présentation du poste Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre salon. La mission principale est d'assurer des coupes de qualité, un accueil professionnel et une expérience agréable pour chaque client. Le(a) candidat(e) doit être autonome, organisé(e) et capable de maintenir un environnement propre et accueillant. Role global au sein du salon Le(a) coiffeur(se) sera une figure centrale de l'activité quotidienne. Son rôle est de : Garantir la satisfaction des clients. Contribuer à l'ambiance professionnelle et soignée du salon. Participer au bon fonctionnement global : hygiène, accueil, gestion des réservations et encaissements. Responsabilités principales Réaliser les coupes homme, tailles de barbe et finitions de qualité. Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance. Gérer les réservations (prise de rendez-vous téléphone / en ligne). Procéder aux encaissements et gérer les paiements. Entretenir le salon : propreté des postes de travail, matériel, sol, organisation globale. Fidéliser la clientèle et maintenir une relation client positive. Assurer une hygiène irréprochable conformément aux normes. Critères de réussite du poste Pour réussir dans ce poste, il faut : Offrir des prestations régulières de qualité. Avoir un comportement professionnel et respectueux. Garantir un salon propre du matin au soir. Savoir gérer son planning client en autonomie. Contribuer à une atmosphère agréable et sérieuse dans le salon. Avoir une communication claire et efficace avec les clients. Qualifications & compétences recherchées BP Coiffure obligatoire (ou équivalent reconnu). Maîtrise des techniques de coupe homme et taille de barbe. Excellentes compétences relationnelles : écoute, conseil, sourire. Sens de l'accueil, de l'organisation et de l'hygiène. Autonomie, sérieux, ponctualité et esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre client basé sur LA ROQUE D'ANTHERON, Un Chaudronnier / Soudeur (H/F). Vous êtes en charge de : - Lire les plans de production - Collecter les pièces - Effectuer la préparation - Souder sur gabarit en semi-auto - Effectuer votre auto-contrôle - Renseigner le logiciel de suivi de production Vous pouvez également proposer et participer à la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue liées à l'organisation du poste.
Agence intérim située à Salon de Provence
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un chef pâtissier H/F pour rejoindre notre équipe composée de 7 salariés (4 vendeuses + 2 pâtissiers + 1 boulanger). Vous souhaitez mettre votre créativité et vos compétences au service des gourmets ? Nous avons une opportunité idéale pour vous ! En alliant tradition et modernité, nous offrons à nos clients une expérience gustative inégalée. - Créer et préparer une variété de pâtisseries, allant des plus classiques aux plus innovantes, (pâtisseries, confiseries et quelques produits salés) - Garantir le respect des normes sanitaires et de qualité, - Travailler en collaboration avec une équipe professionnelle et passionnée Vous avez le souci du détail et vous avez une expérience réussie en pâtisserie, rejoignez notre équipe dynamique et participez à notre succès. N'attendez plus, et contactez nous dès aujourd'hui Une formation en interne sera proposée si besoin Horaire : 4h-11h Salaire brut selon profil de 2500e à 3200e, le salaire comprends : Majoration heures de dimanche Majoration heures de nuit 13e mois versé mensuellement. Mutuelle Prime de fin d'année 2025 Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e heure) sont majorées de 25 %. Boulangerie ouverte du mardi au dimanche. Jour de repos : dimanche après midi et lundi journée
Dans le cadre d'une reprise ,le restaurant recherche son chef cuisinier de spécialités du monde. Vos missions et votre profil: -Vous êtes autonome et vous avez acquis l'expérience dans la réalisation d'une carte ' cuisine du monde' ( avec des spécialités thaïlandaises , italiennes , sud américaines...). -Vous pouvez devenir associé(e). -Vous disposerez d'une véhicule et d'un logement de fonction. Poste à pourvoir entre Octobre et Décembre selon la date d'ouverture du restaurant . Précisez vos connaissances/expériences en 'cuisine du monde' sur la partie 'motivation' de votre candidature.
MISSIONS PRINCIPALES En tant que stagiaire réceptionniste à Villa La Coste, vous êtes le premier point de contact pour les clients. Vous assurez l’accueil, l’enregistrement et le départ des clients, tout en offrant un service de qualité, courtois et professionnel, dans le respect des standards de l’établissement. Accueil des clients 1. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les assister dans leur enregistrement et leur départ. 2. Fournir des informations sur les services, les installations et les activités disponibles à l’hôtel. 3. Répondre aux questions et demandes des clients de manière efficace et professionnelle. Organisation et polyvalence 1. Assister la standardiste dans les préparatifs des arrivées des clients : préparation des enveloppes d’accueil, envoi des emails pré-séjour Gestion des appels et des communications 1. Répondre aux appels téléphoniques, transférer les appels aux départements appropriés et prendre des messages au besoin. 2. Gérer les courriels entrants et les demandes de renseignements de manière efficace. 3. Maintenir un service de qualité et un haut niveau de communication interne et externe. 4. Assistance aux clients pendant leur séjour Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service PROFIL RECHERCHE Compétences interpersonnelles : 1. Excellente présentation, sens de l’accueil et de la communication. 2. Capacité à gérer les demandes multiples et à travailler sous pression. 3. Discrétion, empathie et capacité à gérer des situations sensibles. Langues : 1. Le français courant est requis. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Une troisième langue est un atout. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : STAGE (dates flexibles) 2. Horaires : Disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées). Possibilité de logement
Nous recherchons notre Responsable petit-déjeuner du 9 février au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Contrôler les ventes et la facturation selon les procédures établies (boissons et nourritures) - Assurer quotidiennement la réalisation et la remise de la caisse - Gérer et limiter les coûts opérationnels en ajustant les moyens humains et matériels nécessaires selon l'activité. - Suivre l'occupation de l'Hôtel (nombre de clients, groupes...) - Rédiger et/ou contrôler les commandes faites pour le restaurant en accord avec les besoins. - Gérer les stocks de marchandises commandées, contrôler leur DLC pour les produits périssables. - Participer à l'élaboration des plannings horaires de son équipe en fonction de l'activité prévue et des outils mis à disposition en respectant la législation - Anticiper les besoins des clients et répond à ses attentes par un service soigné, attentif, personnalisé ; il connaît les valeurs et standards de la maison - Il peut assumer n’importe quel poste de ses subordonnées pour l’assister ou le remplacer - Prendre les réservations des clients correctement et en notant leurs préférences (terrasse, intérieur...) - Accueillir les clients selon les principes d'accueil et les placer - Superviser le service - Management - Assister son équipe dans le service - S'assurer de la satisfaction des clients en leur rendant visite durant le repas - Répondre à des demandes spécifiques des clients si nécessaire - Gérer les réclamations et observations des clients - Connaître parfaitement les plats de la carte - Traiter les réclamations des clients selon la procédure et référer les réclamations ainsi que toutes les observations des clients à la direction - Connaître parfaitement les standards R&C relatifs à son point de venteProfil : - Organisé(e) - Dynamique - Rigoureux(se) - Bon relationnel - Bienveillant - Maitrise de l'anglais Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Au cœur du parc régional naturel du Luberon et adresse historique de la Collection depuis 2016, le Domaine de Fontenille propose une immersion au cœur de la Provence pour savourer le temps, la beauté et les bienfaits de la nature. L’enfilade des salons s’ouvre sur le parc et la vallée de la Durance et chacune de ses 25 chambres est unique, lumineuse et tournée vers les jardins. Dirigée par le Chef Olivier Scola, La Cuisine d'Amélie allie authenticité, générosité et produits régionaux. L...
Nous recherchons notre Réceptionniste de nuit du 1er avril au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail et en personne - Contrôler les caisses et la facturation de la journée - Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l’hôtel) et relever n’importe quelle anomalie - Effectuer les demandes client en room service si besoin - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité et à la remise à zéro des systèmes - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services - Gérer les besoins imputés au service de bagagerie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens du relationnel et de l'accueil Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous cherchons notre ambassadeur(rice) à la réception pour offrir un service chaleureux et professionnel à nos clients du 1er avril au 1er novembre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out en assurant une qualité d’accueil et d’écoute exemplaire - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Participer à l’attribution des chambres en fonction du planning des arrivées et des départs selon les directives de la hiérarchie - Etablir la facturation et encaisser le règlement des clients, gérer la caisse - Communiquer et collaborer étroitement avec les équipes d’étages (mouvements de départs et d’arrivées, réservations à venir) pour optimiser la gestion de préparation des chambres - Entretenir et développer une relation privilégiée auprès de notre clientèle, veiller au bien être de chaque client, et personnaliser leur séjour afin de les satisfaire et de les fidéliser - Maîtriser et appliquer les normes de sécurité ainsi que respecter les standards et procédures en vigueur au sein de l’établissement - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services, relayer les demandes clients - Effectuer des tâches de petite maintenance si besoin - Gérer les besoins imputés au service de bagagerieProfil : - Sens de l'accueil - Organisé(e) - Doté(e) d'un niveau professionnel en anglais - Relationnel exemplaire - Recherche de l'excellence à tout moment Formation : - Bac +4/5 Management hôtellerie-restauration - Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP services hôtelliers Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous recherchons notre Réceptionniste de nuit (Temps partiel) du 1er avril au 31 octobre 2026 ! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail et en personne - Contrôler les caisses et la facturation de la journée - Effectuer des rondes de nuit (est responsable de la sécurité de l’hôtel) et relever n’importe quelle anomalie - Effectuer les demandes client en room service si besoin - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité et à la remise à zéro des systèmes - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services - Gérer les besoins imputés au service de bagagerie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Autonome - Sens du relationnel et de l'accueil Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
MISSIONS PRINCIPALES En tant que Night Audit de Villa La Coste, vous êtes responsable de l’accueil des clients pendant la nuit, de la gestion administrative et financière de l’hôtel après le départ des responsables de jour, ainsi que de la sécurité des clients et des bâtiments. Vous assurez également le bon déroulement des opérations de clôture et préparez les départs du lendemain, tout en contribuant à la mise en place du petit-déjeuner. Accueil et départs des clients 1. Accueillir les clients arrivant de nuit, effectuer leur enregistrement. 2. Assurer les départs tardifs ou très matinaux. 3. Fournir un service chaleureux, discret et professionnel pendant toute la durée du service de nuit. Sécurité de l’établissement 1. Effectuer des rondes régulières dans les bâtiments pour garantir la sécurité et la tranquillité des clients. 2. Être le référent unique en cas de problème ou d’incident durant la nuit. 3. Veiller à la fermeture et la sécurisation des espaces communs. Gestion administrative et financière 1. Clôturer les caisses de la journée selon les procédures internes. 2. Établir les rapports financiers et les documents d’audit de nuit. 3. Vérifier et imprimer les factures des clients en départ pour le lendemain. Mise en place du petit-déjeuner et Room service 1. Récupérer les fiches de commandes petit-déjeuner laissées par les clients. 2. Participer au dressage de la salle de petit-déjeuner avant l’arrivée de l’équipe du matin. 3. Veiller à la bonne organisation du service à venir. 4. Effectuer des Room service avec la carte de nuit Communication et coordination 1. Assurer la transmission des informations importantes à l’équipe du matin. 2. Communiquer les incidents ou demandes spécifiques clients à qui de droit. 3. Coopérer ponctuellement avec les autres départements si nécessaire (maintenance, sécurité, etc.). Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service PROFIL RECHERCHE Expérience : 1. Une première expérience en réception de nuit en hôtellerie haut de gamme est fortement souhaitée. Compétences techniques : 1. Maîtrise du PMS hôtelier (Opera cloud) 2. Connaissances solides en facturation et procédures comptables. 3. Capacité à clôturer une journée comptable avec rigueur. Compétences interpersonnelles : 1. Autonomie, sens des responsabilités et sang-froid. 2. Discrétion, fiabilité, capacité à gérer les imprévus. 3. Très bon sens de l’accueil et du service, même en horaires nocturnes. Langues : 1. Le français courant est requis. 2. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Une troisième langue est un atout. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : CDI 2. Horaires : De nuit, disponibilité requise pour travailler les week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées).
MISSIONS PRINCIPALES En tant que réceptionniste à Villa La Coste, vous êtes le premier point de contact pour les clients. Vous assurez l’accueil, l’enregistrement et le départ des clients, tout en offrant un service de qualité, courtois et professionnel, dans le respect des standards de l’établissement. Vous gérez les demandes des clients et coordonnez avec les différents départements pour garantir une expérience client irréprochable. Accueil des clients 1. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les assister dans leur enregistrement et leur départ. 2. Fournir des informations sur les services, les installations et les activités disponibles à l’hôtel. 3. Répondre aux questions et demandes des clients de manière efficace et professionnelle. Gestion des réservations 1. Assurer la prise en charge des réservations par téléphone, email et sur les plateformes de réservation en ligne. 2. Modifier, annuler ou confirmer les réservations conformément aux politiques de l’établissement. 3. Gérer les demandes spéciales et s’assurer que les préférences des clients soient prises en compte. Coordination et communication 1. Travailler en étroite collaboration avec les départements de nettoyage, de maintenance, de restauration et du spa pour garantir le bon déroulement des séjours. 2. Assurer la transmission des informations pertinentes sur les clients (préférences, besoins particuliers, événements spéciaux) aux équipes concernées. 3. Participer aux réunions de coordination pour rester informé des mises à jour et des changements au sein de l’établissement. Gestion des paiements et des factures 1. Effectuer l’enregistrement des paiements, les dépôts et la gestion des transactions. 2. Préparer et vérifier les factures pour les clients lors de leur départ. 3. S’assurer que toutes les transactions sont correctement enregistrées et conformes aux procédures de l’hôtel. Gestion des appels et des communications 1. Répondre aux appels téléphoniques, transférer les appels aux départements appropriés et prendre des messages au besoin. 2. Gérer les courriels entrants et les demandes de renseignements de manière efficace. 3. Maintenir un service de qualité et un haut niveau de communication interne et externe. 4. Assistance aux clients pendant leur séjour 5. Offrir des services d’assistance tels que la réservation de taxis, la planification d’excursions et l’organisation d’activités personnalisées. 6. Gérer et résoudre les plaintes ou problèmes des clients de manière professionnelle et rapide. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service PROFIL RECHERCHE Expérience : 1. Une expérience en tant que réceptionniste, hôte/ hôtesse d’accueil ou dans un poste similaire dans l’hôtellerie haut de gamme est souhaitée. Compétences techniques : 1. Connaissance des logiciels de gestion hôtelière (OPERA Cloud). 2. Maîtrise des outils de réservation et des systèmes de communication. 3. Bonne gestion des paiements et des procédures de facturation. Compétences interpersonnelles : 1. Excellente présentation, sens de l’accueil et de la communication. 2. Capacité à gérer les demandes multiples et à travailler sous pression. 3. Discrétion, empathie et capacité à gérer des situations sensibles. Langues : 1. Le français courant est requis. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Une troisième langue est un atout. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : CDD SAISONNIER 2. Horaires : Disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées). Possibilité de logement à proximité
Description du poste : Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons notre nouveau ou nouvelle Chef(fe) de Réception motivé(e) et passionné(e) ! CDI à pourvoir dès à présent!***Principales Missions***Qualité de service - Veiller à la satisfaction des clients durant leurs séjours en leur assurant un service correspondant aux standards. - Avec son équipe, accueillir les clients, s'assurer de leur bien être pendant toute la durée de leur séjour en répondant à leurs demandes. - Établir d'excellentes relation avec les clients et améliorer la fidélisation des clients. - Être en charge de l'accueil et du suivi des clients VIPs. - Être responsable du respect des formalités d'arrivée et départ des clients. - Mettre en place les procédures nécessaires à l'amélioration constante du niveau de qualité de la maison, au respect des valeurs 2L Collection et à celui des standards Relais&Châteaux. * Management - Recruter, former, animer et accompagner les équipes Véhiculer les valeurs de l'entreprise. - Conduire les équipes en favorisant la responsabilité de chacun. - Organiser et réaliser l'évaluation des compétences de son équipe. - Piloter le temps de travail de ses services. - Respecter la législation du travail. - Transmettre son savoir à ses équipes. - Réaliser la formation du personnel et veiller à son intégration et à son bien-être. * Caisse/ Facturation - S'assurer de la fiabilité et de la solvabilité de tous les clients (CARDEX signés, garantie CB. .. ). - Superviser les contrôles journaliers ( chiffres d'affaires, caisses, en-cours clients, encaissements ... ) - Être responsable des comptes débiteurs, en assurer les relances jusqu'à l'encaissement et du fond de caisse. * Communication - Participer activement aux réunions journalières, hebdomadaires des chefs de service - Organiser des réunions interservices. - Collaborer en bonne relation avec tous les autres services de l'établissement et assurer une coordination optimale. * Cette liste n'est pas exhaustive.***Compétences Requises***Connaissances approfondies de l'accueil et sens très poussé du service client * Savoir travailler en coordination avec les autres postes * Excellente présentation * Maîtrise de l'outil informatique * Qualités***Rigueur, réactivité et bon relationnel * Sens de l'organisation * Aisance verbale et écrite * Esprit positif et d'équipe * Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience * A voir le sens du contact avec la clientèle * A voir une présentation personnelle soignée * Être rigoureux(se) dans la gestion de son activité * Faire preuve d'autonomie dans la prise de décision * Être force de proposition Avantages :***Temps complet * Restaurant du personnel * Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel * Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures * Mutuelle d'entreprise * Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif * Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis * Des perspectives d'emploi & de carrière!
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un groupement automobile, un assistant comptabilité à Saint-Estève-Janson (13). Notre client, un acteur majeur de la distribution automobile dans la région Sud Est, recrute un assistant comptable pour venir compléter son équipe de 12 collaborateurs. Vous assurerez, dans un environnement multi-sites du Groupe (concessions automobiles) les missions suivantes:***La saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures d'achats) * Enregistrement comptable des opérations de banque et états de rapprochement * Pointage et suivi des comptes clients et fournisseurs * Campagne de règlements (fichiers de virements fournisseurs et traites clients) * Reporting et suivi clients sous Excel * Référencement des justificatifs comptables dans un logiciel de GED (factures d'achats, relevés de banque, documents comptables divers) De formation Bac à Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos atouts pour mener à bien ce poste. La connaissance du secteur automobile serait un plus apprécié. Rémunération & avantages: - 25K€ à 27 K€ selon le profil***25K€ à 27 K€ selon le profil * prime annuelle * mutuelle santé pris en charge à 100% * plan épargne retraite Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un groupement automobile, un assistant comptabilité fournisseur à Saint-Estève-Janson (13). Notre client, un acteur majeur de la distribution automobile dans la région Sud Est, recrute un assistant comptable pour venir compléter son équipe de 12 collaborateurs. Vous assurerez, dans un environnement multi-sites du Groupe (concessions automobiles) les missions suivantes:***La saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures d'achats) * Enregistrement comptable des opérations de banque et états de rapprochement * Pointage et suivi des comptes clients et fournisseurs * Campagne de règlements (fichiers de virements fournisseurs et traites clients) * Reporting et suivi clients sous Excel * Référencement des justificatifs comptables dans un logiciel de GED (factures d'achats, relevés de banque, documents comptables divers) De formation Bac à Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos atouts pour mener à bien ce poste. La connaissance du secteur automobile serait un plus apprécié. Rémunération & avantages: - 25K€ à 27 K€ selon le profil***25K€ à 27 K€ selon le profil * prime annuelle * mutuelle santé pris en charge à 100% * plan épargne retraite Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature !
Description du poste Le Centre d'Imagerie Médicale, situé au sein de l'Hôpital Privé de Provence, recherche un(e) secrétaire médicale. L'établissement a ouvert ses portes en 2019 et bénéficie d'un cadre agréable et moderne à 2 pas du centre-ville historique d'Aix en Provence. Le centre est équipé de 2 salles de radiologie et d'un appareil de radiologie mobile, d'un scanner, d'une IRM, d'un appareil d'ostéodensitométrie, et de deux échographes. Un projet d'installation de nouveaux équipements lourds est en cours de réalisation et verra le jour courant 2026 Le RIS utilisé est ONE MANAGER Le Centre accueille les patients externes, hospitalisés ainsi que les patients provenant du service urgences. Les missions principales: - Accueil physique et téléphonique, - Gestion du planning patient, Prise de RDV, - Programmation des blocs, - Encaissements, télétransmissions, - Facturation, relances, suivi des dossiers, traitement des rejets - Mise en page des compte-rendus... - Gestion des stocks (papeterie, matériel divers, .) - Cotation des actes d'imagerie Formation logiciels métiers assurée. Diplôme de secrétariat médical indispensable Expérience en Imagerie souhaitée Aptitudes au profil de poste: Rigueur, discrétion professionnelle, organisation et méthode, esprit d'initiative, esprit d'équipe, dynamisme, sens des responsabilités. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, parking gratuit Horaires : Horaires d'ouverture du lundi à vendredi 7h15 à 20h00, le samedi matin de 8h à 13h Planning sur 4 jours Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent ou une agente d'accueil pour rejoindre notre équipe dynamique dans in club privé. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et visiteurs, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Votre mission sera de fournir un service client exceptionnel tout en assurant l'entretien des locaux. Responsabilités * Accueillir les clients * Maintenir l'organisation et la propreté du club * Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des visiteurs avec professionnalisme Type d'emploi : CDI Rémunération : 803,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client leader national dans la fabrication d'éléments en béton préfabriqués (Prémurs, Prédalles, etc.) recherche des talents passionnés pour renforcer ses équipes de production. Rejoignez une entreprise solide et précurseur, où votre travail a un impact direct sur la construction de demain.En tant qu'Agent de Fabrication, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production de nos éléments préfabriqués en béton. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales tâches seront : Préparation des moules et coffrages : nettoyage, huilage, assemblage et installation des armatures (ferraillage). Coulage du béton : Assurer la bonne alimentation en béton et veiller à la qualité du coulage et à la vibration. Finition : Réaliser les opérations de lissage, de démoulage et de finition des éléments en béton. Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux plans et aux normes de qualité. Entretien : Participer au nettoyage et au bon fonctionnement des outils de production et de l'environnement de travail. Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur sur le site. Du L au V en 3x + panier + déplacement + prime de prod Votre Profil Expérience : Une première expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur du bâtiment, des matériaux de construction, ou de la préfabrication béton, est un plus. Compétences : Capacité à lire et interpréter des plans simples. Rigueur, précision, et souci du travail bien fait. Qualités : Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme (port de charges possible). Formation : CAP/BEP en construction, travaux publics, ou expérience équivalente.
Technicien(ne) de Maintenance – Matériel Sportif Professionnel -Entreprise française spécialisée dans le matériel de sport haut de gamme recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour renforcer son équipe. Votre mission -Diagnostiquer les pannes (méca + notions d’électronique). -Réaliser la maintenance préventive et curative chez les clients. -Mettre en service, régler et tester les équipements. -Assurer une relation client simple, pro et efficace. -Gérer votre planning et votre stock d’interventions. Profil recherché -Solides bases en mécanique. -Intérêt ou notions en électronique. -Autonomie, organisation, rigueur. -Formation type Bac Pro / BTS Maintenance ou expérience équivalente. Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par Emilie et Blandine spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
[58897] Clinique le Méditerranée Les préparateurs en pharmacie hospitalière sont habilités à participer à la gérance de la pharmacie à usage intérieur en rapport avec la gestion, l'approvisionnement, la délivrance et la préparation des produits de santé. -Préparation des piluliers et délivrance des médicaments pour chaque étage ainsi que les dispositifs médicaux stériles -Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles -Gère l'approvisionnement en produit de santé et matériel, dans son domaine d'activité -Gestion des risques dans sont domaine d'activité -Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) -Préparations pharmaceutiques -Réalisation d'opérations de stérilisation -Réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées -Veille professionnelle et développement professionnel continu. Description du profil recherché: Le profil demandé : -Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations -Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et consommables dans son domaine de compétence -Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances -Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes -Classer des données, des informations, des documents de diverses natures -Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Lieu de travail : Villa La Coste, Provence Descriptif du poste En tant qu’Agent de Maintenance à Villa La Coste, vous êtes responsable d’assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l’entretien des infrastructures et équipements du domaine. Vous intervenez de manière préventive et curative sur les installations techniques afin de garantir une expérience d’excellence pour nos clients et un environnement optimal pour nos collaborateurs. Missions principales 1. Maintenance préventive et curative • Réaliser les travaux d’entretien général des infrastructures : plomberie, électricité, chauffage, climatisation, menuiserie, etc. • Effectuer les interventions techniques nécessaires en cas de panne ou de dysfonctionnement. • Mettre en œuvre un programme de maintenance préventive pour éviter les incidents. • Réaliser des diagnostics rapides et efficaces des problèmes techniques. 2. Suivi des équipements et installations • Contrôler régulièrement les systèmes et installations techniques (chauffage, climatisation, éclairage, etc.). • Assurer la maintenance des espaces extérieurs, y compris le jardinage de base, l’entretien des piscines et des allées si nécessaire. • Gérer le bon fonctionnement des équipements et signaler les besoins de réparation ou de remplacement. 3. Gestion des demandes et coordination inter-services • Répondre rapidement aux demandes des différents départements (Housekeeping, Restauration, Réception) concernant des besoins techniques. • Collaborer étroitement avec les fournisseurs et prestataires externes pour les interventions spécifiques. • Assurer une communication fluide avec les autres services pour garantir la satisfaction des clients. 4. Sécurité et conformité • Veiller au respect des normes de sécurité, notamment en matière d’électricité, gaz et incendie. • Participer aux audits de sécurité et à la mise en œuvre des procédures nécessaires. • Maintenir un environnement de travail sûr pour les collaborateurs et les clients. Qualités recherchées • Polyvalence technique : Connaissances solides dans plusieurs corps de métier (plomberie, électricité, menuiserie, etc.). • Réactivité et autonomie : Capacité à gérer les priorités et à résoudre rapidement les problèmes. • Sens de l’organisation : Gestion efficace des tâches et du suivi des interventions. • Minutie et souci du détail : Veiller à des finitions irréprochables. • Esprit d’équipe : Collaborer harmonieusement avec les autres départements. • Discrétion et professionnalisme : Travailler avec respect et courtoisie en présence des clients. Profil recherché • Expérience : • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un établissement haut de gamme ou hôtelier. • Compétences techniques : • Expertise en électricité, plomberie, climatisation et autres domaines techniques. • Connaissance des normes de sécurité en vigueur. • Langues : • Français courant indispensable ; des notions d’anglais sont un plus pour échanger avec les prestataires ou clients internationaux. Conditions et avantages • Contrat : CDD • Horaires : Disponibilité pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. • Avantages : repas sur place frigos connectés Foodles, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise, système de badgeuse avec comptabilisation des heures supplémentaires.
Description du poste : Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Magasinier(e) motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Principales Missions :***Assurer la bonne gestion des stocks. * Réceptionner les marchandises. * Assurer le rangement des produits livrés. * Organiser et effectuer les inventaires de fin de mois avec les différents services concernés. * Effectuer toute autre tâche demandée pas la hiérarchie. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences requises :***Connaissance de l'hôtellerie et de la restauration haut de gamme * Connaissance des règles d'hygiène (normes H.A.C.C.P, ISO) et des démarches qualité * Connaissance des règles de gestion de stock (FIFO, etc.). * Première expérience dans le poste un plus. * Maitrise d'Excel nécessaire. * Connaissance des logiciels Pi, Protel, Yooz est un plus. Qualités :***Rigueur * Sens de l'organisation * Aisance verbale et écrite * Bon relationnel * Réactivité * Discrétion * Esprit positif et d'équipe * Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Avantages :***Temps complet * CDD Saisonnier 39h * Logement à partager * Restaurant du personnel * Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel * Prise en charge à hauteur de 50 euros de l'achat d'une paire de chaussures * Prime de cooptation * Mutuelle d'entreprise * Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusqu'à 50% du tarif * Bénéfices membre 2LCollection : 100€/nuit pour vous et 180€/nuit pour votre famille et vos amis * Des perspectives d'emploi & de carrière!
Votre quotidien chez nous : Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire.) Effectuer des travaux de bricolage et d'entretien d'espaces verts de la structure Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance
À propos du poste Nous recherchons un agréeur ou une agréeuse de fruits et légumes pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'évaluation et de la sélection des produits frais, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité et aux attentes des clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement et la présentation des fruits et légumes en magasin. Responsabilités * Évaluer la qualité des fruits et légumes à leur réception * Sélectionner et trier les produits selon les critères de fraîcheur et d'apparence * Assurer le stockage adéquat des produits pour maintenir leur qualité * Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir une présentation attrayante des produits * Fournir un excellent service client en conseillant les clients sur les produits disponibles * Gérer les opérations d'encaissement avec précision * Maintenir l'organisation de l'espace de vente et effectuer le réassortiment des stocks Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit * Vous possédez une expérience dans la vente au détail ou un domaine similaire * Vous avez d'excellentes compétences en service client et en communication * Vous êtes capable de gérer les stocks efficacement et d'assurer leur bonne rotation * Vous avez des compétences avérées en gestion des encaissements * Vous faites preuve d'organisation et d'un sens du détail Si vous êtes passionné(e) par les produits frais et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 682,91€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client leader national dans la fabrication d'éléments en béton préfabriqués (Prémurs, Prédalles, etc.) recherche des talents passionnés pour renforcer ses équipes de production. Rejoignez une entreprise solide et précurseur, où votre travail a un impact direct sur la construction de demain.En tant qu'Agent de Fabrication, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production de nos éléments préfabriqués en béton. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales tâches seront : Préparation des moules et coffrages : nettoyage, huilage, assemblage et installation des armatures (ferraillage). Coulage du béton : Assurer la bonne alimentation en béton et veiller à la qualité du coulage et à la vibration. Finition : Réaliser les opérations de lissage, de démoulage et de finition des éléments en béton. Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux plans et aux normes de qualité. Entretien : Participer au nettoyage et au bon fonctionnement des outils de production et de l'environnement de travail. Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur sur le site. Du L au V en 3x8 11.88 + panier + déplacement + prime de prod
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Présente des équipements (voitures, motocycles, camping car, bateaux, ...) à la clientèle, la conseille dans son choix, lui propose des services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien,...) et conclut la vente. Peut prospecter une clientèle (particuliers, grands comptes, ...). Peut réaliser l'achat de véhicules/bateaux. Peut coordonner une équipe de vente.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour le compte de notre client située à Cadenet (84), CADELEC est une PME reconnue dans les installations électriques, notamment dans le domaine du tertiaire (bureaux, commerces, établissements publics) et de l'industrie. Ils recherchent un chef d'équipe électricité bâtimentSous la responsabilité du Chef de Chantier/Conducteur de Travaux, vous êtes le pilier technique et humain de nos chantiers. Vos Missions et Responsabilités : Management d'Équipe : Encadrer et animer une équipe de monteurs électriciens (2 à 5 personnes), organiser leur travail quotidien et veiller à leur montée en compétence. Technique : Lire et interpréter les plans et schémas (CFO/CFA). Réaliser et superviser l'installation complète (pose de chemin de câble, tirage, raccordement d'armoires, pose d'appareillages, luminaires, VDI, etc.). Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Organisation et Suivi : Gérer l'approvisionnement en matériel et outillage sur le chantier. Planifier les tâches et s'assurer du respect des délais et du budget alloué. Effectuer le suivi de l'avancement et le reporting auprès de votre hiérarchie. Sécurittre le garant de la sécurité sur votre zone de travail et faire respecter les règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Votre Profil : Formation technique en électricité (CAP, Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique ou équivalent). Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans l'installation électrique tertiaire, dont au moins 2 ans en tant que Chef d'Équipe ou Électricien autonome confirmé. Compétences solides en Courants Forts et Courants Faibles. Vos qualités : Leadership naturel, autonomie, rigueur, excellent relationnel et sens des responsabilités. Habilitations électriques à jour. Permis B exigé.
Vous avez gardé votre âme d’enfant ? Vous êtes disponible tôt le matin (entre 5h et 8h) pour réaliser des prestations de garde d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d’un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d’éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d’un temps complet avec une activité complémentaire d’aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient la solidarité, ...
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence d'Aix-en-Provence recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout dans les Bouches du Rhône. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire comme Philippe Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
PLAY.RH
QUI SOMMES-NOUS ? FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs. Notre division Distribution - Retail recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Chef(fe) de Rayon Charcuterie Traiteur Fromage / Responsable Rayon Charcuterie Traiteur Fromage sur le département du Vaucluse. Notre client est un acteur majeur de la Grande Distribution Alimentaire. L'entreprise valorise l'humain, l'initiative et la polyvalence. Elle mise sur des circuits de décision courts, une réelle écoute terrain et un management de proximité. Les équipes sont stables, impliquées, et animées par un fort sens du service client. Vous évoluerez dans un environnement où vos idées sont prises en compte, où vous pilotez votre activité avec de vraies marges de manœuvre et des moyens matériels et humains. Vous avez l'envie de rejoindre une structure où l'on conjugue performance et valeurs humaines ? Ce poste est fait pour vous. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !) A SAVOIR AVANT DE POSTULER Ce poste s'adresse à des professionnels en Charcuterie Traiteur, correspondant au profil décrit ci-dessous. Si ce n'est pas votre cas, il n'est pas utile de postuler ici, votre dossier ne pourra malheureusement pas être présenté à notre client. En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement. Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en adéquation avec votre profil. DESCRIPTION DU POSTE En tant que responsable du rayon Charcuterie Traiteur Fromage, vous êtes garant(e) de sa performance et de sa qualité, et assurez pour cela les missions suivantes : Encadrer, motiver et faire progresser votre équipe (20 personnes) Gérer le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel Superviser les achats, les gammes produits et la politique tarifaire Organiser les animations commerciales et les temps forts en magasin Mettre en place des partenariats avec des producteurs locaux Veiller à la traçabilité, au respect des normes d'hygiène et à l'image du rayon PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en Grande Distribution. OU vous venez de boutiques Charcuterie Traiteur à fort volume. Vous êtes à la fois manager, gestionnaire, et commerçant(e). Vous savez transmettre votre passion et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs. Vous êtes rigoureux(se), autonome, orienté(e) résultat, et passionné(e) par les métiers de bouche REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience (3000 - 4000 euros bruts) 13e mois Participation Intéressement Primes sur objectifs
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un acteur majeur du secteur agro-alimentaire, un·e Préparateur·rice de commandes pour intervenir sur un site de conditionnement à La Roque-d’Anthéron. Vous intégrerez une équipe logistique pour la préparation des commandes, le conditionnement et la préparation des expéditions. Missions principales : - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Assurer le conditionnement, l’étiquetage et le palettisation des produits. - Manipuler les marchandises (fruits/légumes ou produits frais), stockage / rangement. - Contrôler la qualité, respecter les consignes d’hygiène et de sécurité. - Selon profil : conduite de chariot élévateur (CACES 1A/1B/3) possible – un plus. - Travailler en équipe, respecter les délais, assurer un bon suivi des commandes. Profil recherché : - Débutants acceptés. - Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe. - Rapidité, dynamisme - Si possible : CACES chariot et expérience en logistique / entrepôt (souhaitée mais non ). - Disponibilité selon planning (horaires potentiels d’entrepôt / chaîne logistique). Rémunération : - Salaire indicatif : environ 11,88 € – 12,40 €/h (selon profil et durée)
Établissement prestigieux situé à Le Puy-Sainte-Reparade, notre client recherche son Responsable de Restaurant pour compléter ses équipes du restaurant gastronomique. Cet établissement de renom de l'hôtellerie et restauration propose un cadre idyllique de travail et un challenge avec l'obtention d'étoiles au guide Michelin attendu pour .En tant que Responsable de Rrestaurant, vos missions sont: Gestion opérationnelle: superviser et coordonner les activités quotidiennes, garantir le respect des standards de la gastronomie étoilée, veiller à une expérience client irréprochable Gestion des équipes: recruter, formeretmotiveruneéquipepassionnéeethautementqualifiée, planifieretorganiserlesplannings, assurerlafluiditéentrelesdifférentsservices, développerunecultured'excellenceetdecohésion, utiliserlesoutilsdegestiond'équipe Relation clientèle: accueillir les clients VIP et fidéliser une clientèle haut de gamme, personnaliser les interactions et anticiper les besoins spécifiques, résoudre les réclamations avec professionnalisme et discrétion Gestion administrative et financière: piloter les performances financières : chiffre d'affaires, coûts, rentabilité, établir des budgets et assurer leur suivi, analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d'action Développement stratégique et rayonnement: collaborer avec le Chef sur l'évolution de l'offre gastronomique, participer à des événements et partenariats pour renforcer la notoriété du restaurant, obtenir et maintenir les étoiles Michelin et contribuer au rayonnement international de l'établissement. CDI statut Cadre au forfait 218 jours/an 9 RTT/an Horaires : disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés Repas sur place avec distributeurs connectés 2 jours de repos consécutifs Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Possibilité d'être logé les 2 premiers mois avec contribution de 150€/mois
FICHE DE POSTE : Responsable du Restaurant Gastronomique Villa La Coste Lieu de travail : Villa La Coste, Provence Mission principale En tant que Responsable du restaurant gastronomique à Villa La Coste, vous êtes le garant de l’excellence opérationnelle, de la satisfaction client et de la performance financière. Vous dirigez les équipes en salle pour offrir une expérience unique, conforme aux standards d’un établissement étoilé Michelin. Responsabilités principales 1. Gestion opérationnelle • Superviser et coordonner les activités quotidiennes du restaurant (salle, sommellerie, bar). • Garantir le respect des standards d’excellence de la gastronomie étoilée et de l’identité Villa La Coste. • Veiller à une expérience client irréprochable, en accord avec les attentes d’une clientèle internationale. 2. Gestion des équipes • Recruter, former et motiver une équipe passionnée et hautement qualifiée. • Planifier et organiser les plannings, assurer la fluidité entre les différents services. • Développer une culture d’excellence et de cohésion au sein de l’équipe. • Utiliser les outils de gestion d’équipe (UKG, Ontrack, Tableau de modulation etc…) 3. Relation clientèle • Accueillir personnellement les clients VIP et fidéliser une clientèle haut de gamme. • Personnaliser les interactions et anticiper les besoins spécifiques des clients. • Résoudre les éventuelles réclamations avec professionnalisme et discrétion. 4. Gestion administrative et financière • Piloter les performances financières : chiffre d’affaires, coûts, rentabilité. • Établir des budgets et assurer leur suivi en collaboration avec la direction de Villa La Coste. • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action. 5. Développement stratégique et rayonnement • Collaborer avec le Chef de Cuisine sur l’évolution de l’offre gastronomique. • Participer à des événements et partenariats pour renforcer la notoriété du restaurant. • Obtenir et maintenir les étoiles Michelin et contribuer au rayonnement international de l’établissement. Profil recherché • Expérience : • Minimum 2 ans dans un poste de direction dans un restaurant gastronomique étoilé ou un établissement de luxe. • Compétences techniques : • Expertise en gestion de restaurants haut de gamme. • Connaissance approfondie de la haute gastronomie et de l’œnologie. • Maîtrise de la gestion financière et des indicateurs clés de performance (KPI). • Compétences interpersonnelles : • Leadership naturel, charisme et sens de l’écoute. • Excellente présentation et sens du détail. • Capacité à gérer le stress et à s’adapter aux imprévus. • Langues : • Français courant requis. L’anglais est indispensable. Une troisième langue est un atout. Conditions et avantages • Contrat : CDI. • Horaires : Disponibilité pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. • Avantages : repas sur place distributeurs connectés Foodles, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise, système de badgeuse avec comptabilisation des heures supplémentaires.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous sommes à la recherche d'un POSEUR METALLIER (H/F) sur La Roque D'Anthéron. Vous êtes en charge : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieurs en métal (portes, grilles, séparatif, pare vue, brise soleil, clôture...) selon les règles de sécurité. - Entretenir, réparer et remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermetures. COMPETENCE DE BASE : - Organiser un poste de travail, - Couper les éléments de fermetures menuisées, - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, - Fixer les éléments menuisés, - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support / châssis et poser des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...), - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, - Pose de vitrage. COMPETENCES SPECIFIQUES : - Installer une serrure et des accessoires de fermeture, - Réaliser des relevés dimensionnels sur site, - Réaliser des ouvrages métalliques sur mesure, - Assembler des poteaux, - Fixer des poteaux aux éléments maçonnés. Ce métier est accessible avec un CAP / BEP en menuiserie métallique, il est également accessible avec une expérience professionnelle. Horaires : 35H par semaine Taux horaire : Selon l'expérience Personne sérieuse et autonome.
Nous recrutons pour notre client, un préparateur de commande possédant le caces 3 logistique. Vous serez amenbr />- préparer les commandes- aider au chargement- contact clientsPoste du lundi au vendredi sur 39H Samedi possible.
Notre partenaire, une société spécialisée dans la personnalisation d'objets et de supports pour les professionnels : entreprises, associations, événements, collectivités grâce à son atelier de production interne, recherche un(e) Vendeur(se) / Conseiller(ère) Clientèle pour un démarrage dès que possible. Poste basé à Le Puy-Sainte-Réparade (13610) Rejoins dès maintenant notre école pour préparer l'une de nos formations diplômantes du bac + 2 au bac + 5. Tes futures missions : - Accueil, conseil et accompagnement des clients particuliers. - Vente et mise en avant des produits personnalisés. - Participation au processus de personnalisation (suivi des commandes, préparation, qualité). - Mise en rayon, réassort et valorisation des produits en boutique. - Communication locale et animation de la boutique (réseaux sociaux, vitrines, évènements). - Compréhension de l'offre B2B (entreprises, associations, événements). - Relais commercial entre la boutique et les besoins professionnels identifiés. - Participation à la préparation et au suivi de projets de personnalisation pour des événements. - Contribution à la communication digitale (réseaux sociaux, site internet, newsletters). - Développement de nouveaux partenariats Ton profil : Étudiant(e) en formation commerciale. Excellent sens du relationnel, goût pour le contact client et sens du développement commercial. Intérêt marqué pour la personnalisation d'objets, la création et la curiosité face à la diversité des projets. Polyvalence : à l'aise en boutique (vente directe) et dans une approche B2B. Bonne maîtrise des outils numériques (caisse, réseaux sociaux, bureautique). Le processus de recrutement : Tu postules à l'offre Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire Et nous t'accompagnons tout au long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation ICADEMIE pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de n Bac à Bac+2 Commerce
Afin de renforcer son équipe actuelle, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure dynamique et à taille humaine. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous dirigerez une équipe dédiée à la gestion comptable et fiscale. Vous serez le moteur du service, responsable de la qualité des prestations, du suivi client, et de l'encadrement des collaborateurs. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés. Vos responsabilités : - Supervision comptable : Assurer la supervision des dossiers clients, du suivi comptable et fiscal. - Conseil client : Fournir des conseils stratégiques en matière fiscale et financière, anticipant les besoins des clients. - Planification et coordination : Organiser les missions d'expertise comptable, établir les plannings et coordonner les travaux de l'équipe. - Rapports et analyses : Préparer des rapports périodiques de gestion et d'analyse financière pour les clients. - Veille règlementaire : Maintenir une expertise sur les évolutions législatives et fiscales - Gestion de la relation client : Cultiver des relations durables avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes. - Encadrement d'équipe : Diriger et encadrer une équipe de collaborateurs, favorisant le développement des compétences. Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre un cabinet qui place l'humain au coeur de son projet ? Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Rigoureux(se), dynamique, vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens du relationnel. Ce poste vous parle ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Mission Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte * Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d’un de nos magasins. * Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. * Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…). Vos capacités de gestion seront appréciées * Suivez votre budget. * Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. * Développez le chiffre d’affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute * Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs(trices). Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin Profil Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches). Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 500,00€ à 37 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignantGarantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que responsable animation, tu es garant(e) de l'équipe d'animation du camping ainsi que de l'ensemble des animations du camping. Tu prépares et tu encadres les activités ludiques, artistiques ou sportives en journée et/ou en soirée selon les besoins du public présent, dans la bonne humeur et avec le smile ! Tes missions consistent à : Prendre en charge l'animation du camping pour tous les publics Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Réaliser le bilan du projet animation et proposer des axes d'évolution Superviser les activités proposées et la mise en application du projet pédagogique précédemment établi Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; Participer au recrutement de l'équipe animation Gérer l'équipe animation Coordonner les échanges au sein du groupe Veiller au bon déroulement des animations (respect des horaires, qualité des animations, accueil des intervenants extérieurs. Organiser des activités manuelles et/ou sportives Gérer l'accueil et la prise en charge des clients Effectuer l'organisation et participer aux soirées Encadrer les ados dans les différentes activités sportives et culturelles Organiser et animer des ateliers jeux Créer et entretenir une ambiance de détente et de convivialité sur le camping Préparer, organiser et participer aux animations soirées du camping (loto, jeux interactifs, quiz..) Participer au rangement de l'espace animation Respecter et faire respecter les consignes de sécurité pour le matériel, les locaux utilisés et les personnes Assurer l'encadrement et la sécurité des vacanciers Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings. Tes atouts pour réussir ce poste : Tu es diplômé(e) du BAFA, DEFA ou BPJEPS Tu es PASSIONNÉ(E) et tu transmets ta passion ! Tu possèdes une expérience confirmée en tant que responsable animation, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air Tu parles français et anglais, une troisième langue est un plus Tes petits plus : Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ta disponibilité et ta fiabilité Tu possèdes un excellent relationnel et tu sais être à l'écoute de tes équipes Tu sais faire preuve de sang-froid dans les situations difficiles Tu es concerné(e) par la sécurité et la satisfaction des clients Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant !
Homair est l'enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à ST ESTEVE JANSON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez contribuer à des sujets stimulants et innovants dans le secteur médical, cet établissement met l'accent sur de fortes valeurs humaines et offre un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel. Prêt(e) à transformer le quotidien des aînés en tant qu'Aide soignant(e) en établissement ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des soins de qualité et un soutien essentiel aux résidents de notre établissement pour personnes âgées. -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents -Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes -Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des soins -Participer à l'animation des activités de loisir et de bien-être -Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents au quotidien Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDI -Salaire: 1600 euros /mois Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) (H/F) dynamique pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées, aucune expérience requise. -Capacité à établir une relation empathique avec les résidents -Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter rapidement -Certification requise : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) -Bonne gestion du stress dans un environnement multifacétique -Engagement à maintenir une qualité de soin irréprochable Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : St Esteve Janson 13610 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-09
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de LE PUY STE REPARADE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses défis excitants, ses sujets stimulants et ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à améliorer la qualité des soins. Comment contribuer en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous serez chargé(e) d'assurer la continuité des soins aux patients dans un environnement dynamique -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux patients -Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute modification -Collaborer avec l'équipe soignante pour optimiser la prise en charge des patients -Assister les patients dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne -Contribuer à la création d'un environnement sécurisant et bienveillant pour les patients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDI -Salaire: 2300 euros /mois Vous pouvez également profiter de ces avantages : -Restaurant d'entreprise Le candidat(e) idéal(e) pour ce poste saura conjuguer empathie et dynamisme au sein d'un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation. -Expérience professionnelle non requise, ouverture à l'apprentissage indispensable -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer -Capacité à travailler en équipe avec un excellent relationnel -Flexibilité dans les horaires pour répondre aux besoins des patients -Empathie et sens du service pour assurer un soutien de qualité aux patients Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Le Puy Ste Reparade 13610 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-09
Nous recherchons notre Chef(fe) de rang/Sommelier(e) du 15 mai au 15 octobre 2026 ! Vos missions : - Prendre en charge l’accueil du client, l'installer et lui présenter la carte - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang, suivre les commandes effectuées - Connaître parfaitement la carte et de la teneur des plats - Donner des instructions aux commis et participer activement au service (service à table, débarrassage, communication avec la cuisine…) - Conseiller la clientèle en salle et effectuer le service des vins à table en respectant les règles très précises de la profession : ouverture, décantage, présentation du vin et commentaires, dégustation, puis service au verre - Effectuer l'addition et encaisser le règlement de vos tables - Elaborer la carte des vins en cohérence avec la carte des mets et en collaboration avec le Chef de cuisine - Elaborer la carte des liqueurs et des alcools - Gérer les stocks et la cave, en veillant à la conservation des produits - Rechercher et tester de nouvelles références à intégrer à la carte - Maintenir des relations avec les fournisseurs - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Goût et odorat subtil - Connaissance du marché viticole français et international - Force de proposition - Rigoureux(se) Formation : - CAP ou BEP hôtellerie/restauration - Bac pro restauration - BTS école hotellière - Diplôme mention complémentaire en sommellerie Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Prêt(e) à sublimer l'expérience de nos clients ? Rejoignez nous en tant que commis(e) de salle du 15 avril au 30 septembre 2026 ! Vos missions : - Dresser, servir et débarrasser les tables - Assister son manager sur l’intégralité sur service selon ses directives et les besoins du service - Effectuer les mises en place (consoles, salle, dressage des tables…) - Enlever du passe les mets disponibles et prêts à l’envoi et les apporter en salle - Prendre les réservations des clients correctement et être à l’écoute de leurs demandes - Être en mesure de conseiller le client sur la carte et le renseigner - Participer activement au nettoyage et au rangement à la fin du service - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationVotre profil : - Réactif et à l'écoute du client - Esprit d'équipe - Recherche de l'excellence à tout moment - Organisé(e) - Polyvalent(e) Formation : - CAP restaurant - Bac Pro service et commercialisation - Bac technologique hôtellerie Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous recherchons notre Voiturier(e)/ Bagagiste (temps partiel) du 1er juin au 30 septembre 2026 ! Vos missions : - Assurer l’accueil des clients dès leur arrivée à l’entrée principale - Garer les véhicules de la clientèle dans un parking sécurisé - Effectuer un contrôle du véhicule à la prise en charge et lors du rendu - Effectuer le déchargement et/ou le chargement des bagages clients - Communiquer et collaborer étroitement avec la Réception (mouvements de départs et d’arrivées, réservations à venir) pour anticiper les accueils des clients, et les accompagner lors de leur départ - Gérer les besoins imputés au service de bagagerie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Vous êtes une personne passionnée par le secteur de l’hôtellerie - Expérience réussie sur un poste équivalent - Anglais courant - Sens du contact humain et bonne présentation Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Nous recherchons notre commis(e) de cuisine petit déjeuner du 1er avril au 1er novembre 2026 ! Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments, préparer les garnitures, élaborer des préparations chaudes et froides - Appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP), et assurer la conservation des denrées alimentaires - Nettoyer le lieu et les instruments de travail, maintenir l'ordre et la propreté des locaux - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du Chef et/ou de votre chef de partie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Esprit d’équipe - Organisé(e) - Polyvalent(e) - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs - Autonomie et aptitude à réagir rapidement Formation : - CAP cuisine/restaurant - Bac Pro restauration - Bachelor Arts culinaires Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Tarifs préférentiels Relais & Châteaux - Prime Cooptation et prime de saison - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Description du poste : Vous êtes diplômés dans le secteur de la petiteenfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ? Vous êtes disponible en fin d'après-midi pour réaliser des prestations de garde d'enfant(s) ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participerau développement et aux actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieursenfants âgés de moins de trois ans (repas, toilette, activités d'éveil, etc). Pourquoi rejoindreAIDADOMI ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Possibilité de formation interne et tutorat 5. Possibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur 6. Rémunération avantageuse avec possibilité de primesmensuelles 7. Possibilité d'un temps complet avec une activitécomplémentaire d'aide à domicile Description du profil : Vous êtes diplômé dansle secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez lecontact avec les enfants, rejoignez-nous !
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un groupement automobile, un assistant comptabilité à Saint-Estève-Janson (13). Notre client, un acteur majeur de la distribution automobile dans la région Sud Est, recrute un assistant comptable pour venir compléter son équipe de 12 collaborateurs. Vous assurerez, dans un environnement multi-sites du Groupe (concessions automobiles) les missions suivantes: La saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures d'achats) Enregistrement comptable des opérations de banque et états de rapprochement Pointage et suivi des comptes clients et fournisseurs Campagne de règlements (fichiers de virements fournisseurs et traites clients) Reporting et suivi clients sous Excel Référencement des justificatifs comptables dans un logiciel de GED (factures d'achats, relevés de banque, documents comptables divers) De formation Bac à Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos atouts pour mener à bien ce poste. La connaissance du secteur automobile serait un plus apprécié. Rémunération & avantages: - 25K€ à 27 K€ selon le profil 25K€ à 27 K€ selon le profil prime annuelle mutuelle santé pris en charge à 100% plan épargne retraite Le CabRH serait ravi d'étudier votre candidature !
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
En tant que Responsable de Rrestaurant, vos missions sont: * Gestion opérationnelle: superviser et coordonner les activités quotidiennes, garantir le respect des standards de la gastronomie étoilée, veiller à une expérience client irréprochable * Gestion des équipes: recruter, formeretmotiveruneéquipepassionnéeethautementqualifiée, planifieretorganiserlesplannings, assurerlafluiditéentrelesdifférentsservices, développerunecultured'excellenceetdecohésion, utiliserlesoutilsdegestiond'équipe * Relation clientèle: accueillir les clients VIP et fidéliser une clientèle haut de gamme, personnaliser les interactions et anticiper les besoins spécifiques, résoudre les réclamations avec professionnalisme et discrétion * Gestion administrative et financière: piloter les performances financières : chiffre d'affaires, coûts, rentabilité, établir des budgets et assurer leur suivi, analyser les indicateurs de performance et mettre en uvre des plans d'action * Développement stratégique et rayonnement: collaborer avec le Chef sur l'évolution de l'offre gastronomique, participer à des événements et partenariats pour renforcer la notoriété du restaurant, obtenir et maintenir les étoiles Michelin et contribuer au rayonnement international de l'établissement. * CDI statut Cadre au forfait 218 jours/an * 9 RTT/an * Horaires : disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés * Repas sur place avec distributeurs connectés * 2 jours de repos consécutifs * Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise * Possibilité d'être logé les 2 premiers mois avec contribution de 150EUR/moisVous êtes le Responsable de Restaurant idéal si : Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans un poste de direction dans un restaurant gastronomique étoilé ou un établissement de luxe Vous avez une expertise en gestion de restaurants haut de gamme Vous avez une connaissance approfondie de la haute gastronomie et de l'oenologie Vous maîtrisez la gestion financière et les indicateurs clés de performance (KPI) Compétences interpersonnelles attendues : leadership naturel, charisme et sens de l'écoute, excellente présentation et sens du détail Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux imprévus Vous parlez français et anglais courramment, une troisième langue est un plus.
Établissement prestigieux situé à Le Puy-Sainte-Reparade, notre client recherche son Responsable de Restaurant pour compléter ses équipes du restaurant gastronomique. Cet établissement de renom de l'hôtellerie et restauration propose un cadre idyllique de travail et un challenge avec l'obtention d'étoiles au guide Michelin attendu pour 2026.
MISSIONS PRINCIPALES En tant qu’équipier minibar à la Villa La Coste, vous êtes chargé de la gestion et du réapprovisionnement des minibars dans les chambres et suites de l’établissement. Vous veillez à offrir une expérience client de qualité en garantissant que les minibars soient parfaitement approvisionnés, fonctionnels et conformes aux standards de l’établissement. Gestion quotidienne des minibars 1. Vérifier et contrôler l’état des minibars dans chaque chambre, en s’assurant qu’ils soient propres, fonctionnels et en parfait état. 2. Réapprovisionner les minibars avec les produits nécessaires selon la liste standard établie. 3. Remplacer ou signaler tout matériel défectueux ou manquant (exemple : porte, éclairage). Suivi des consommations 1. Relever les consommations des clients et transmettre les informations au service de facturation de la réception. 2. Maintenir un enregistrement précis des stocks et consommations pour garantir un suivi rigoureux. 3. Veiller à la rotation des produits pour respecter les dates de péremption. Gestion des stocks et commandes 1. Surveiller les niveaux de stock de produits minibar et signaler les besoins de réapprovisionnement au service concerné. 2. Participer à l’inventaire périodique des produits minibar. 3. Vérifier la conformité des livraisons (quantité et qualité des produits). Respect des normes et standards 1. S’assurer que les produits et équipements respectent les normes d’hygiène et de sécurité. 2. Garantir une présentation impeccable des produits dans les minibars. 3. Respecter les standards de l’établissement en matière de service et de satisfaction client. Relation client 1. Répondre aux demandes spécifiques des clients concernant les minibars. 2. Collaborer avec les autres services (réception, gouvernantes, room service) pour répondre aux besoins particuliers des clients en chambre. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHE Expérience : 1. Une première expérience en hôtellerie ou en gestion de stocks est un atout. Compétences techniques : 1. Connaissance de base en gestion de stocks. 2. Sens de l’organisation et capacité à respecter les procédures. Compétences interpersonnelles : 1. Rigueur, autonomie et souci du détail. 2. Excellentes compétences en communication et sens du service. 3. Capacité à travailler efficacement en équipe. Langues : 1. Le français est requis. La maîtrise de l’anglais est un plus. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : CDD SAISONNIER 2. Horaires : Disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées). Possibilité de logement à proximité.
MISSIONS PRINCIPALES En tant que voiturier/bagagiste de la Villa La Coste, vous êtes responsable de l’accueil des clients à leur arrivée, de la prise en charge de leurs véhicules et bagages, et de leur offrir une première impression positive et professionnelle. Vous contribuez à garantir une expérience fluide et agréable dès le premier contact, tout en veillant à la sécurité des biens des clients et à la bonne gestion des équipements de l’établissement. Accueil et accompagnement des clients 1. Accueillir les clients de manière courtoise et professionnelle à leur arrivée, en veillant à leur offrir une première impression positive. 2. Assister les clients lors de leur arrivée et départ, en prenant en charge les bagages et en s’assurant de leur transfert en toute sécurité. 3. Fournir des informations sur les services de l’établissement et répondre aux questions des clients. 4. Effectuer la navette entre le Château la Coste et l’hôtel, effectuer des transferts externe (gare TGV, Aéroport…) Gestion des véhicules 1. Prendre en charge les véhicules des clients et les garer de manière sécurisée, en respectant les consignes de sécurité et les protocoles de l’établissement. 2. Assurer le bon état des véhicules à leur retour (vérification des éventuels dommages et rapport en cas de besoin). 3. Veiller à maintenir l’aire de stationnement propre et bien organisée. Gestion des bagages 1. Manipuler les bagages des clients avec soin et efficacité, en s’assurant de leur bon acheminement vers les chambres ou zones appropriées. 2. Assister les clients dans le chargement et le déchargement de leurs affaires, en garantissant leur sécurité et leur intégrité. 3. Participer à la gestion du stockage des bagages lorsque cela est nécessaire. Coordination avec les départements internes 1. Travailler en collaboration avec la réception, le service de conciergerie et l’équipe de nettoyage pour garantir la fluidité du service. 2. Communiquer avec l’équipe de réception pour l’arrivée et le départ des clients, afin d’organiser le transfert de bagages et véhicules. Entretien et sécurité 1. Assurer la propreté de la zone de stationnement et des zones de stockage des bagages. 2. Veiller à la sécurité des clients et de leurs biens en tout temps. 3. Suivre les protocoles de sécurité en cas d’incidents ou d’événements imprévus. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHE Expérience : 1. Une expérience préalable en tant que voiturier, bagagiste ou dans un poste similaire est un atout. Compétences techniques : 1. Connaissance des bases de la conduite et des protocoles de stationnement sécurisés. 2. Aptitude à soulever et manipuler des bagages de manière sécurisée. 3. Sens de l’organisation pour gérer efficacement l’espace de stationnement et le stockage des bagages. Compétences interpersonnelles : 1. Excellente présentation et attitude courtoise. 2. Capacité à interagir positivement avec les clients et à maintenir un service de qualité. 3. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service professionnel. Langues : 1. Français courant requis. La connaissance de l’anglais est un plus pour interagir avec une clientèle internationale. CONDITIONS ET AVANTAGES 1. Contrat : CDD SAISONNIER 2. Horaires : Disponibilité requise pour travailler en soirée, week-ends et jours fériés. 3. Avantages : Repas sur place avec distributeurs connectés, 2 jours de repos consécutifs, mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, système de badgeuse (heures supplémentaires comptabilisées). Possibilité de logement à proximité.
En tant qu’Agent de Réservation, vous êtes responsable de la gestion des réservations de l’hôtel Villa La Coste et Auberge La Coste. Vous garantissez une prise en charge efficace des demandes clients et assurez la coordination avec les différents départements pour optimiser l’expérience client. Gestion des réservations 1. Répondre aux demandes de réservation par téléphone, email, ou via le site internet, en fournissant toutes les informations nécessaires sur les services et disponibilités. 2. Assurer la saisie, le suivi et la confirmation des réservations dans le système de gestion, en veillant à la précision des détails (dates, type de chambre, nombre de personnes, services supplémentaires). 3. Effectuer la mise à jour et l’annulation des réservations selon les politiques de l’établissement. Relation client 1. Accueillir et traiter les demandes spéciales des clients pour garantir une expérience personnalisée (exigences alimentaires, demandes d’aménagement spécifique, etc.). 2. Maintenir une communication fluide avec les clients avant leur arrivée, en envoyant des confirmations et rappels de réservation. 3. Répondre aux questions et résoudre les problèmes relatifs aux réservations de manière professionnelle et courtoise. Coordination avec les départements internes 1. Travailler en collaboration avec la réception, le service commercial, le restaurant et le spa pour s’assurer que les détails des réservations soient bien transmis et pris en compte. 2. Informer les équipes concernées des particularités des réservations (clients VIP, exigences spéciales, événements, etc.). 3. Participer aux réunions de coordination pour partager les informations pertinentes concernant les réservations. Gestion des systèmes de réservation 1. Assurer la bonne utilisation des logiciels de réservation et des outils informatiques liés à la gestion des réservations. 2. Former et mettre à jour les procédures de réservation pour optimiser l’efficacité et la qualité du service. 3. Maintenir des rapports de réservation et analyser les tendances pour optimiser la stratégie de réservation. Suivi administratif 1. Assurer la mise à jour des informations clients et la gestion de la base de données pour garantir des contacts à jour et des réservations sans erreur. 2. Établir des rapports sur le taux d’occupation, les revenus générés par les réservations et les prévisions de réservation. 3. Gérer les paiements et les dépôts pour les réservations, en veillant à respecter les procédures de facturation et de remboursement. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des enfants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants durant les pauses méridiennes, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, sur la base de 8,5 heures par semaine. Nous offrons un salaire attractif de 12.47 € par heure. PROFIL RECHERCHÉ : Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s titulaires du BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent. Vous devez également être responsable et apprécier le travail en équipe. Votre engagement dans une action éducative sera fortement apprécié, et vous devez avoir une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les titulaires du SST, du PSC1 ou de l'AFPS auront un avantage supplémentaire. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée, où vous pourrez développer vos compétences et avoir un impact positif sur la vie des enfants. Ne manquez pas cette occasion de vous épanouir professionnellement tout en contribuant au bien-être des enfants. Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience inoubliable !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à ROGNES et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine, où vous serez impliqué(e) dans des sujets stimulants et où vos efforts individuels seront valorisés pour contribuer à une vision commune axée sur la qualité des soins. Comment apprécieriez-vous d'apporter votre expertise d'Aide soignant(e) en service de soins à domicile ? En tant que professionnel de la santé, vous intervenez quotidiennement pour offrir des soins essentiels et personnalisés aux patients à domicile, en favorisant leur bien-être et leur autonomie -Assurer l'hygiène et le confort des patients en respectant rigoureusement les protocoles médicaux établis -Collaborer activement avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des soins dispensés à chaque patient -Observer et signaler toute évolution de l'état de santé des patients afin d'assurer un suivi médical approprié -Participer à la gestion et à l'entretien des équipements médicaux utilisés lors des interventions à domicile -Apporter un soutien psychologique et relationnel aux patients et à leurs familles pour améliorer leur qualité de vie Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: CDI -Salaire: 24000 euros /an L'aide-soignant(e) doit être autonome et dédié(e) à offrir des soins de qualité au sein d'un service de soins à domicile. -Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) -Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles de soins -Empathie et sens de l'écoute pour répondre aux besoins des patients -Habileté à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution -Excellentes compétences interpersonnelles pour collaborer avec l'équipe médicale Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt ! Localité : Rognes 13840 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-09
Description du poste : Nous recherchons un assistant comptable confirmé, motivé et rigoureux pour rejoindre un cabinet comptable à taille humaine situé à proximité de Rognes. Notre client, implanté localement depuis plusieurs années, accompagne principalement des TPE et PME présents sur le département. En tant que petit cabinet, ils offrent une proximité avec tous les clients et une qualité de service personnalisée. Travailler au sein de cette équipe, c'est évoluer dans un cadre convivial et d'entraide. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en travaillant directement avec deux collaborateurs expérimentés et l'expert-comptable. Sous supervision, vos missions seront : - Saisie des écritures comptables et tenue des journaux. - Réalisation des rapprochements bancaires et suivi des comptes clients et fournisseurs. - Participation à la préparation des déclarations fiscales (TVA, IS) - Contribution à l'établissement des comptes annuels et à la révision comptable. - Assistance aux différentes missions du cabinet, avec un contact direct et régulier avec les clients. Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Vous êtes diplômés dans le secteur de la petiteenfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ?Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participerau développement et aux actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieursenfants âgés de moins de trois ans (repas, toilette, activités d'éveil, etc). Pourquoi rejoindreAIDADOMI ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Possibilité de formation interne et tutorat 5. Possibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur 6. Rémunération avantageuse avec possibilité de primesmensuelles 7. Possibilité d'un temps complet avec une activitécomplémentaire d'aide à domicile Description du profil : Vous êtes diplômé dansle secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez lecontact avec les enfants, rejoignez-nous !
IDEC H/F – CDI – SECTEUR AIX-EN-PROVENCE (15/20 MIN) En Bref : IDEC – CDI – SSR polyvalent & réadaptation – 136 lits – Équipe stable & impliquée – Projet HDJ – Astreintes Nous recrutons pour l’un de nos clients un Infirmier Diplômé d’État Coordinateur (IDEC) H/F au sein d’un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation, situé à proximité d’Aix-en-Provence. L’activité repose sur des soins de suite médicalisés, de la réadaptation (orthopédie, traumatologie, rhumatologie) ainsi que des accompagnements palliatifs. Le site, implanté dans un environnement historique atypique, est engagé dans une phase de réorganisation, en attente d’une nouvelle direction et actuellement dans un processus de visite qualité. VOS MISSIONS PRINCIPALES - PILOTAGE QUOTIDIEN DES ÉQUIPES IDE / AS / ASH - INTÉGRATION, ACCOMPAGNEMENT ET MONTÉE EN COMPÉTENCES - FÉDÉRER UNE ÉQUIPE VOLONTAIRE, CALME, IMPLIQUÉE, EN ATTENTE D’UN CADRE STRUCTURANT - REFONTE DE L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - COORDINATION DU PARCOURS PATIENT (SSR, RÉADAPTATION, ACCOMPAGNEMENTS SPÉCIFIQUES) - SUIVI DES PROJETS D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉS - LIEN CONSTANT AVEC LES FAMILLES ET LES PROFESSIONNELS - PARTICIPATION ACTIVE AUX DÉMARCHES QUALITÉ ET AU PROCESSUS DE VISITE - DÉVELOPPEMENT & STRUCTURATION - PARTICIPATION AU PROJET D’HÔPITAL DE JOUR (NON CONVENTIONNÉ AUJOURD’HUI) - ACCOMPAGNEMENT DES ÉVOLUTIONS DE CAPACITÉ (AJOUTS DE LITS SELON BESOINS MÉDICAUX) - CONTRIBUTION À LA DYNAMIQUE DE RÉORGANISATION DE L’ÉTABLISSEMENT - APPUI CLINIQUE AUPRÈS DES ÉQUIPES - INTERFACE AVEC UNE ÉQUIPE MÉDICALE EN RENOUVELLEMENT - COLLABORATION AVEC LES ÉQUIPES DE RÉÉDUCATION - PARTICIPATION À L’INTÉGRATION DU PHARMACIEN EN RECRUTEMENT LISTE NON EXHAUSTIVE. 
Description du poste : En tant qu'Agent de Fabrication, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production de nos éléments préfabriqués en béton. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales tâches seront : Préparation des moules et coffrages : nettoyage, huilage, assemblage et installation des armatures (ferraillage). Coulage du béton : Assurer la bonne alimentation en béton et veiller à la qualité du coulage et à la vibration. Finition : Réaliser les opérations de lissage, de démoulage et de finition des éléments en béton. Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux plans et aux normes de qualité. Entretien : Participer au nettoyage et au bon fonctionnement des outils de production et de l'environnement de travail. Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur sur le site. Du L au V en 3x8 11.88 + panier + déplacement + prime de prod Description du profil : Votre Profil Expérience : Une première expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur du bâtiment, des matériaux de construction, ou de la préfabrication béton, est un plus. Compétences : Capacité à lire et interpréter des plans simples. Rigueur, précision, et souci du travail bien fait. Qualités : Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme (port de charges possible). Formation : CAP/BEP en construction, travaux publics, ou expérience équivalente.
L'Auberge La Coste, nouvel hôtel du domaine viticole de Chateau La Coste (13610), recrute un(e) chef(fe) de réception. Vous superviserez l’accueil et le séjour de nos clients, avec pour objectif ultime leur satisfaction et fidélisation. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des hôtes, vous serez garant(e) de la qualité de l’accueil et de la fluidité de leur expérience au sein de l’hôtel. Vos missions principales: Encadrer, motiver et fédérer l'équipe réception Définir les objectifs du service en lien avec la Direction Garantir la qualité de l’accueil et la satisfaction de chaque client Gérer les situations clients sensibles ou urgentes avec tact et professionnalisme Participer à l’amélioration continue des processus, outils et standards Assurer le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Expérience confirmée en management d’équipes Front Office dans l’hôtellerie Excellente présentation, sens du détail et courtoisie naturelle Leadership, rigueur et aisance relationnelle Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (autres langues appréciées) Réactivité, sens de l’anticipation et excellente gestion du stress Esprit d’équipe, discrétion et capacité à inspirer la confiance Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Restauration connectée Foodles Système de badgeuse (heures supplémentaires enregistrées) Possibilité de logement contre participation Salaire à partir de 3000€ brut/mois selon expérience
[73495] Clinique le Méditerranée Missions principales 1. Appui direct à la Direction -Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement (préparation des réunions, suivi des décisions, rédaction de comptes rendus, tableaux de bord, rapports d'activité). -Contribuer à la coordination des projets stratégiques (développement, certification, partenariats). -Participer à la communication interne et institutionnelle (notes internes, bilans qualité, présentations). -Être l'interface entre la Direction et les équipes médicales, administratives et techniques. 2. Pilotage du Système de Management de la Qualité -Définir, mettre à jour et suivre la politique Qualité et Gestion des Risques (QGDR) en lien avec la direction. -Coordonner la démarche de certification HAS (préparation, audit, suivi des indicateurs et plans d'action). -Élaborer et maintenir le manuel qualité, les procédures et documents associés. -Animer la démarche d'amélioration continue : gestion des non-conformités, enquêtes de satisfaction, audits internes, retours d'expérience. -Suivre les indicateurs qualité et sécurité des soins (IQSS) et contribuer à leur diffusion auprès des équipes. -Organiser les revues de direction et piloter les comités qualité et gestion des risques. 3. Gestion des Risques et Sécurité des Soins -Participer à la politique de prévention et de maîtrise des risques (événements indésirables, vigilances, hygiène, sécurité). -Coordonner les analyses d'événements indésirables graves (EIG) et la mise en oeuvre des actions correctives. -Collaborer avec les instances : CME, CLIN, CLUD, etc. 4. Accompagnement et formation -Former et sensibiliser les équipes aux démarches qualité et sécurité. -Animer des groupes de travail pluridisciplinaires. -Soutenir les responsables de service dans la formalisation des processus et procédures. Description du profil recherché: Formation : -Bac +4/+5 dans le domaine de la Qualité, Gestion des Risques, Management des établissements de santé, ou équivalent (Master, ingénieur qualité, IAE, etc.). Expérience : -Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) dans une fonction qualité / gestion des risques ou appui à la direction dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier. Compétences : -Maîtrise des référentiels HAS et des normes qualité (ISO 9001, ISO 45001.). -Capacités d'analyse, de synthèse et de pilotage de projets. -Excellente expression écrite et orale. -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion qualité (Qualitis, BlueKango.). Une formation initiale paramédicale (IDE, cadre de santé, etc.) ou une expérience terrain dans le soin constitue un véritable plus. → Cela favorise la compréhension des pratiques, des contraintes du personnel soignant et la crédibilité auprès des équipes. → Ce double regard « direction - qualité - soin » est particulièrement apprécié pour animer les démarches qualité en proximité. Horaires : Horaires normaux
CDI - 35 H - 27000€ -29000€ Brut Annuel Poste évolutif avec perspectives de formation interne Qui sommes-nous ? UCT (Union des Coopératives du Transport) est une coopérative d'achats orientée services, dédiée aux professionnels du transport. Elle regroupe plus de 1000 adhérents sur l'ensemble du territoire, et œuvre à leur apporter des solutions performantes et adaptées à leurs besoins au quotidien. Description du poste Rattaché(e) au Responsable Développement Réseau Adhérents & Partenaires, vous travaillerez en binôme pour assurer un service de qualité à nos adhérents, tout en contribuant au développement commercial et à la visibilité de la coopérative. Vos missions principales Support commercial & back office * Assurer le suivi administratif des adhérents (création, mise à jour des données, relances) via un CRM * Gérer la relation adhérent (réponses aux demandes, accompagnement dans les démarches) * Suivi des reportings partenaires + tenue de tableaux financier en collaboration avec la RAF * Organisation et participation aux évènements (salons, séminaires...) * Participer à la mise en place d'actions commerciales Communication & marketing * Participer à la rédaction de contenus commerciaux et institutionnels (e-mails, courriers, newsletters) * Effectuer une veille marketing et concurrentielle, notamment via les réseaux sociaux * Contribuer à l'animation des outils de communication (LinkedIn, Facebook, etc.) Tâches administratives et accueil * Accueil téléphonique et physique * Organisation de rendez-vous et suivi de planning * Phoning ciblé dans le cadre de campagnes commerciales ou d'enquêtes de satisfaction * Gestion des documentations de transports Profil recherché * Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) dans le domaine commercial, gestion, ou administratif * Aisance relationnelle et très bonnes qualités de communication orale et écrite * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et bonne culture digitale * Autonomie, rigueur et sens du service * Une première expérience en relation client ou en back office est un plus Pourquoi rejoindre UCT ? * Une structure à taille humaine, en pleine transformation * Un poste évolutif, avec des possibilités de formation et de montée en compétences * L'opportunité de contribuer activement au développement d'un réseau coopératif dynamique Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
IFotec, créée en 1988 est une société d'assistance technique tout corps d'état qui accompagne les entreprises dans leurs projets nationaux et internationaux de la phase avant-projet jusqu'à la réalisation. Nous intervenons dans les secteurs de la pétrochimie, chimie, pharmacie, énergie, sidérurgie.. Nous recherchons : CHARGE D'AFFAIRES EN INSTALLATION GENERALE H/F En tant que Chargé(e) d'Affaires Installation Générale, vous aurez pour mission de piloter des projets stratégiques pour moderniser, améliorer et mettre en conformité nos infrastructures industrielles. Vous serez garant(e) de leur réussite technique, économique et opérationnelle, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et à l'environnement. Vos principales responsabilités Conception et expertise technique * Définir et commenter les aspects techniques des projets. * Réaliser et diffuser des cahiers des charges techniques. * Assurer des études de faisabilité et élaborer des plans d'exécution. Gestion de projets industriels * Piloter les projets d'investissements en tant que chef de projet (MOA). * Établir les budgets, justifications et demandes d'approvisionnement. * Structurer et coordonner les projets, en lien avec les différents acteurs internes et externes. Suivi et performance des projets * Veiller au respect des délais, coûts et objectifs. * Réceptionner les travaux, valider les performances et accompagner les équipes opérationnelles. * Produire des rapports techniques et mettre à jour la documentation industrielle Profil : * Formation technique en installation générale, génie industriel ou équivalent. * Expérience confirmée (5 ans minimum) en milieu industriel, idéalement en chimie, pétrochimie, pharmaceutique ou agroalimentaire. * Maîtrise des outils AutoCAD / Plant 3D / Recap Review et connaissances EIA. * Rigueur, organisation, esprit d'analyse et goût pour le travail en équipe. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et contribuez à bâtir l'avenir de notre site industriel ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste basé à : AVIGNON Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 295,51€ à 59 917,19€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de Chantier/Conducteur de Travaux, vous êtes le pilier technique et humain de nos chantiers. Vos Missions et Responsabilités : Management d'Équipe : Encadrer et animer une équipe de monteurs électriciens (2 à 5 personnes), organiser leur travail quotidien et veiller à leur montée en compétence. Technique : Lire et interpréter les plans et schémas (CFO/CFA). Réaliser et superviser l'installation complète (pose de chemin de câble, tirage, raccordement d'armoires, pose d'appareillages, luminaires, VDI, etc.). Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Organisation et Suivi : Gérer l'approvisionnement en matériel et outillage sur le chantier. Planifier les tâches et s'assurer du respect des délais et du budget alloué. Effectuer le suivi de l'avancement et le reporting auprès de votre hiérarchie. Sécurité : Être le garant de la sécurité sur votre zone de travail et faire respecter les règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Description du profil : Votre Profil : Formation technique en électricité (CAP, Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique ou équivalent). Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans l'installation électrique tertiaire, dont au moins 2 ans en tant que Chef d'Équipe ou Électricien autonome confirmé. Compétences solides en Courants Forts et Courants Faibles. Vos qualités : Leadership naturel, autonomie, rigueur, excellent relationnel et sens des responsabilités. Habilitations électriques à jour. Permis B exigé.
Nous recherchons pour le compte de notre client située à Cadenet (84), CADELEC est une PME reconnue dans les installations électriques, notamment dans le domaine du tertiaire (bureaux, commerces, établissements publics) et de l'industrie. Ils recherchent un chef d'équipe électricité bâtimentSous la responsabilité du Chef de Chantier/Conducteur de Travaux, vous êtes le pilier technique et humain de nos chantiers. Vos tâches et Responsabilités : Management d'Équipe : Encadrer et animer une équipe de monteurs électriciens (2 à 5 personnes), organiser leur travail quotidien et veiller à leur montée en compétence. Technique : Lire et interpréter les plans et schémas (CFO/CFA). Réaliser et superviser l'installation complète (pose de chemin de câble, tirage, raccordement d'armoires, pose d'appareillages, luminaires, VDI, etc.). Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Organisation et Suivi : Gérer l'approvisionnement en matériel et outillage sur le chantier. Planifier les tâches et s'assurer du respect des délais et du budget alloué. Effectuer le suivi de l'avancement et le reporting auprès de votre hiérarchie. Sécurité : Être le garant de la sécurité sur votre zone de travail et faire respecter les règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
L'univers de la Maison Maison parisienne emblématique, elle incarne depuis toujours le chic à la française, l'audace créative et la passion du cuir. Ses collections mêlent savoir-faire artisanal, lignes contemporaines et couleurs expressives, reflétant un art de vivre à la fois élégant et joyeux. Rejoindre cette maison, c'est participer à une histoire où tradition et modernité s'entremêlent, au cœur d'un environnement retail inspirant et exigeant. Vos missions En tant que Responsable de stand, vous serez l'ambassadeur d'un univers iconique et le garant de la performance commerciale ainsi que de l'image de votre espace de vente au sein d'un grand magasin prestigieux. 1. Management & leadership terrain * Encadrer, animer et motiver une équipe de conseillers de vente. * Fédérer autour d'objectifs communs et transmettre la passion du produit. * Former vos collaborateurs aux techniques de vente, au storytelling et à la culture de la maison. 2. Développement commercial * Piloter l'activité quotidienne du stand et assurer l'atteinte des objectifs. * Analyser les performances et mettre en place des actions concrètes de développement. * Développer la fidélisation client à travers une expérience fluide, personnalisée et mémorable. 3. Image & excellence opérationnelle * Garantir une présentation impeccable du stand (merchandising, réassort, visuel). * Gérer les stocks, livraisons et inventaires avec rigueur. * Maintenir un niveau d'exigence élevé sur la qualité du service et le respect des standards du grand magasin. Profil recherché * Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste de Responsable de stand ou Responsable adjoint, idéalement dans la maroquinerie, les accessoires ou la mode premium. * Leadership naturel, sens du collectif et goût pour la transmission. * Excellente présentation, aisance relationnelle et sens aigu du service client. * Capacité à gérer un fort flux client avec rigueur, efficacité et bienveillance. * Anglais professionnel indispensable pour une clientèle internationale. Ce que nous offrons * Rémunération attractive : 29 à 32 K€ brut/an + variable individuel * Avantages : 13e mois, RTT, mutuelle, titres-restaurant, remises collaborateurs, formation interne, comité d'entreprise, chèques vacances, prise en charge transport, intéressement et participation. * Une maison inspirante où savoir-faire, couleur et élégance rythment le quotidien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
