Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cailla située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cailla. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - QUILLAN, 11 - Quillan, 11 - AXAT ... .
Au sein d'un nouveau Lieu de Vie et d'Accueil, vos missions seront: - Assurer l'entretien des locaux (ménage, hygiène, propreté). - Participer à la préparation et au service des repas. - Veiller au confort, au bien-être et au cadre de vie des personnes accueillies. - Gérer le linge : tri, lavage, repassage, rangement. - Contribuer à un environnement quotidien structurant et sécurisant. - Collaborer avec l'équipe éducative pour soutenir le projet de la structure. - Repérer les besoins matériels et participer à la gestion des stocks. Compétences - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur. - Capacité à instaurer une relation bienveillante et professionnelle. - Discrétion, respect de la confidentialité, esprit d'équipe. Profil - Expérience sur un poste similaire (établissement social/médico-social, EHPAD, foyer.). - Capacité à travailler au contact de publics fragiles. Prise de poste rapide
Au sein d'un nouveau Lieu de Vie et d'Accueil, vos missions seront: - Accueillir et accompagner les enfants (0-6 ans) dans leur développement global. - Mettre en œuvre des actions éducatives favorisant autonomie, socialisation et bien-être. - Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées. - Assurer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. - Observer les besoins des enfants et participer aux projets individualisés. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles. - Participer au projet pédagogique de la structure. Compétences - Connaissance du développement de l'enfant et des pratiques éducatives bienveillantes. - Capacité d'observation, créativité et sens de l'organisation. - Travail en équipe, communication claire et respect du cadre professionnel. - Maîtrise des règles de prévention, hygiène et sécurité. Expérience en crèche, multi-accueil ou structure petite enfance appréciée. 2 postes sont à pourvoir Prise de poste rapide
Au sein d'un nouvel Lieu de Vie et d'Accueil vos missions seront : - Assurer les déplacements des usagers (accompagnements, rendez-vous, activités). - Veiller à la sécurité et au confort lors des trajets. - Entretenir et surveiller l'état du véhicule (nettoyage, niveaux, contrôles, signalements). - Réaliser de petites interventions techniques : maintenance de premier niveau, petits travaux, réparations simples. - Participer à l'entretien général des locaux et des extérieurs. Contribuer au bon fonctionnement logistique de la structure. Compétences - Conduite sûre et responsable, respect du code de la route. - Capacité à effectuer des travaux manuels et techniques simples. - Sens du service, ponctualité, autonomie. - Bon relationnel avec les usagers et l'équipe. Profil - Permis B exigé (Permis BE ou transport apprécié selon activités). - Expérience en conduite accompagnée et en maintenance souhaitée. - Connaissance du public accueilli : un plus. Prise de poste rapide
Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans le handicap et la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Comptée parmi les leaders des services à domicile, nous comptons aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Les avantages à rejoindre nos équipes : Vous interviendrez dans un périmètre de géolocalisation autour de chez vous pour des missions, toujours chez les mêmes bénéficiaires, hors remplacements ponctuels. Planning adapté à vos disponibilités. Dans le but de maintenir leur autonomie, les sécuriser et les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes : - Soins corporels (aide/stimulation à la toilette, à l'habillage, aide aux transferts) - Préparation des repas - Aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement aux rendez-vous - Activités - Communication verbale / non verbale Les modalités: Un contrat adapté selon l'expérience Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière Participation aux frais de transport Mutuelle d'entreprise digitale Diverses primes (Cooptations, prime d'ancienneté, prime mission difficile ) 1% logement Valorisation des diplômes et de l'expérience grâce à trois paliers de rémunération Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
*** 10 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département de l'Aude ! Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Au sein d'un nouveau Lieu de Vie et d'Accueil, vos missions seront: - Accompagnement quotidien d'enfants/adolescents dans un cadre de vie familial. - Participation à la vie du lieu : repas, activités, gestion de la maison. - Élaboration et suivi des projets éducatifs individualisés. - Animation d'activités socio-éducatives. - Gestion des situations de crise, soutien et médiation. - Travail en partenariat (ASE, PJJ, écoles, santé). - Rédaction d'observations et bilans éducatifs. Compétences - Connaissance du public protection de l'enfance et du fonctionnement des LVA. - Capacité à créer un cadre sécurisant et structurant. - Autonomie, sens des responsabilités, patience et adaptabilité. - Aisance dans les écrits professionnels. Prise de poste rapide
L'EHPAD de Quillan compte 50 résidents, avec une unité Alzheimer de 9 résidents. Il recherche 1 aide-soignant diplômé (h/f), à temps plein, pour renforcer son équipe. Travail en 10h30, salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale, avec reprise d'ancienneté et prime CTI. Petite structure, avec un esprit familial, votre mission principale consistera à assurer les accompagnements et les soins d'hygiène et de confort, le soutien relationnel, l'installation et transfert des résidents. Vous dispenserez des soins de la vie quotidienne pour assurer le maintien de l'autonomie et le bien-être en collaboration étroite avec son équipe, le médecin et l'infirmier. Poste de jour uniquement. Poste à pourvoir à compter de la mi-janvier 2026.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité du rayon Boucherie (traditionnel et LS) et assurez son développement au quotidien. Gestion commerciale & merchandising • Mettre en valeur l'offre : vitrines, mise en avant, théâtralisation, implantation • Garantir une présentation irréprochable (fraîcheur, propreté, rotation, DLC) • Développer l'attractivité du rayon par des animations et temps forts Pilotage économique • Suivre et piloter les indicateurs : CA, marge, démarque, rendement carcasse • Mettre en œuvre une politique prix cohérente et dynamique • Gérer les commandes, optimiser les achats, contrôler les réceptions • Anticiper les besoins, maîtriser les stocks, limiter la casse Production / savoir-faire boucher • Réaliser les découpes, préparations, conditionnement et mise en rayon • Garantir la qualité des produits, le respect des recettes / standards magasin • Conseiller la clientèle avec un vrai sens du service et du produit Management d'équipe • Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe • Organiser le travail et les plannings dans le respect de la législation sociale • Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs Hygiène & traçabilité • Appliquer et faire appliquer strictement les règles d'hygiène, sécurité alimentaire et traçabilité PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • CAP / BP Boucherie requis • Expérience confirmée en boucherie traditionnelle (GMS ou artisan) • Solide culture gestion : marge, CA, démarque, rendement, commandes • Expérience managériale appréciée : vous êtes un(e) chef(fe) de rayon autant qu'un(e) professionnel(le) du produit • Sens client, exigence qualité, rigueur et esprit d'équipe Vous êtes commerçant(e), manager, gestionnaire, et vous aimez le terrain ? Alors n'attendez plus : postulez !
Notre client est un supermarché dynamique, solidement ancré dans la haute vallée de l'Aude (11), réputé pour la qualité de ses produits et l'accueil chaleureux réservé à sa clientèle. L'établissement valorise l'expertise artisanale et l'esprit d'équipe, offrant à ses collaborateurs un environnement stimulant, propice à l'excellence et à l'évolution professionnelle.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Assurer le nettoyage intérieur des autocars afin de garantir un niveau de propreté conforme aux standards de qualité et d’hygiène. Responsabilités : - Nettoyage intérieur : - Balayage et aspiration des sols. - Nettoyage des sièges, accoudoirs et appuis-tête. - Lavage des vitres intérieures. - Vidage des poubelles et remplacement des sacs. - Désinfection des barres, poignées et zones de contact.Pour mener à bien votre mission vous avez : - Le sens de l'organisation - La volonté de produire un travail de qualité - Le sens du service client - Un bon relationnel - Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. - Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Quillan (11). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting- Accompagnement & gestion de la relation clientPossibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.Par ailleurs, ils offrent :- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Quillan (11) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Évolutif pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est, néanmoins, recommandée. Vos Missions : - Saisie, tenue comptable, - Déclaration TVA, - Intervention sur des missions de révision des comptes, - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'ÉQUIPE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Chef d'équipe photovoltaïque. Vos missions Encadrer et organiser une équipe sur chantiers photovoltaïques Assurer l'installation, la mise en service et le suivi des travaux Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité Etre l'interlocuteur opérationnel sur site Rémunération selon expérience et compétences PROFIL : Expérience confirmée en photovoltaïque (minimum 2 ans) Habilitations spécifiques au photovoltaïque obligatoires CCTH requis Autonomie, leadership, sens des responsabilités Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'ÉQUIPE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) Dans le cadre d'un besoin client, nous recrutons un Chef d'équipe photovoltaïque. Vos missions Encadrer et organiser une équipe sur chantiers photovoltaïques Assurer l'installation, la mise en service et le suivi des travaux Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité Etre l'interlocuteur opérationnel sur site PROFIL : Expérience confirmée en photovoltaïque (minimum 2 ans) Habilitations spécifiques au photovoltaïque obligatoires CCTH Autonomie, leadership, sens des responsabilités Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D’ÉQUIPE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) Dans le cadre d'un besoin client, nous recrutons un Chef d'équipe photovoltaïque. Vos missions Encadrer et organiser une équipe sur chantiers photovoltaïques Assurer l'installation, la mise en service et le suivi des travaux Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité Etre l'interlocuteur opérationnel sur site PROFIL : Expérience confirmée en photovoltaïque (minimum 2 ans) Habilitations spécifiques au photovoltaïque obligatoires CCTH Autonomie, leadership, sens des responsabilités Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D’ÉQUIPE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Chef d'équipe photovoltaïque. Vos missions Encadrer et organiser une équipe sur chantiers photovoltaïques Assurer l'installation, la mise en service et le suivi des travaux Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité Etre l'interlocuteur opérationnel sur site Rémunération selon expérience et compétences PROFIL : Expérience confirmée en photovoltaïque (minimum 2 ans) Habilitations spécifiques au photovoltaïque obligatoires CCTH requis Autonomie, leadership, sens des responsabilités Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
