Consulter les offres d'emploi dans la ville de Campagne-lès-Boulonnais située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Campagne-lès-Boulonnais. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ST MARTIN D HARDINGHEM, 62 - PREURES, 62 - FAUQUEMBERGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Alliance Emploi est à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH (H/F) en CDD d'une durée de 6 mois pour une de nos sociétés adhérentes , spécialisée dans la construction bois Vos missions principales En tant que référent(e) RH terrain, vous serez un véritable pilier du fonctionnement humain de l'entreprise. Vos responsabilités seront variées et stratégiques : Développement RH & Gestion des compétences Conduire les entretiens professionnels et d'évolution. Élaborer et suivre les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels. Identifier les potentiels internes, accompagner les mobilités et la progression de carrière. Mettre en place une cartographie des compétences métiers. Vie des équipes & Qualité de vie au travail Être à l'écoute des équipes sur le terrain : visites régulières en atelier et sur chantier. Identifier les irritants et proposer des actions concrètes pour améliorer le quotidien. Organiser des temps collectifs : réunions d'équipe, cafés d'échange, intégrations, événements internes. Proposer des outils ou animations favorisant la cohésion et la motivation. Support managérial Accompagner les chefs d'équipe et responsables dans la gestion RH de proximité. Être un relais neutre et bienveillant dans les situations sensibles ou conflictuelles. Créer ou actualiser les supports RH internes (livret d'accueil, procédures RH, etc.). Gestion administrative RH Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, visites médicales, documents réglementaires. Gérer les entrées et sorties (intégration, fin de contrat, documents de sortie). Participer à la préparation des éléments variables de paie. Suivre les indicateurs RH (absentéisme, ancienneté, entretiens à réaliser ...). Amélioration continue & structuration RH Proposer et mettre en place des outils ou process simples mais efficaces pour mieux structurer la fonction RH. Participer à des projets transverses (rédaction du DUERP, suivi des Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou équivalent. Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste RH polyvalent, idéalement dans une PME ou un environnement industriel/chantier. Très bon relationnel, posture de confiance, aisance à dialoguer avec tout profil de salarié. Capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à passer facilement du stratégique à l'opérationnel. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et goût pour la rigueur administrative. Les avantages de rejoindre Alliance Emploi : Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.
L'association MARPA des deux vallées de Fauquembergues recherche pour son habitat inclusif « Résidence de l'amitié », situé à Fauquembergues (62560) un(e) Responsable Coordinateur/trice Habitat inclusif (H/F). Dans le cadre de notre développement et de notre engagement à favoriser un habitat inclusif de qualité à destination de 7 personnes âgées et 8 personnes en situation de handicap, nous recherchons un(e) Responsable Coordinateur/trice Habitat Inclusif passionné(e) et expérimenté(e). Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre et le suivi du projet de vie sociale et partagée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur. Vos missions principales : - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée : Concertation avec les habitants, leurs proches et les partenaires pour définir, mettre en œuvre et évaluer le projet. - Soutien et accompagnement : veiller au respect des valeurs de l'aide à la vie partagée, à l'autonomie des habitants et à leur participation. - Collaboration avec la MARPA des deux vallées afin de garantir le parcours du bien vieillir. - Maintenir la notion de citoyenneté et favoriser le pouvoir d'agir pour chaque habitant. - Coordination et développement : mise à jour du projet, ajustement selon les besoins, développement du réseau de partenaires, recherche de financement. - Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget du projet, gestion des matériels et fournitures, compte-rendu des actions et missions, rédaction des rapports d'activités à fréquence régulière, contribution à l'élaboration du bilan et au suivi de l'évaluation annuelle de la vie sociale et partagée. - Animation de la vie sociale et partagée : organisation d'activités, participation à l'accompagnement, planification collective, soutien à la convivialité et à la sécurité. - Accompagnement individuel et collectif : aide à la participation sociale, soutien moral et physique, veille au bien-être, gestion des conflits. - Communication et coordination : organisation de temps d'échanges avec les aidants, les professionnels et les partenaires, transmission d'informations. Profil recherché : Diplômé(e) du secteur social ou médico-social (DEES, DEASS, DEME, IDE avec 3 ans d'expérience.) et/ou possédant le CAFERUIS (acquis ou en cours d'acquisition) ou une qualification reconnue comme équivalente. - Connaissance du secteur du handicap et/ou de la vulnérabilité, du secteur gérontologique - Connaissance des dispositifs d'habitat inclusif - Principes de l'accompagnement socio-éducatif - Gestion de projet - Animation de groupe - Communication et travail en réseau - Connaissance des outils bureautiques et de communication - Cadre légal et réglementaire Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature par mail à l'attention de Madame Françoise DEBAS, Présidente.
Notre agence de Longuenesse recherche pour l'un de ses clients basé à Vaudringhem un OUVRIER D'ABATTOIR H/F.Au sein d'un abattoir situé à VAUDRINGHEM (62380) dont la spécialisation est l'abattage de lapins, vos missions sont : - Réalisation des opérations d'abattage sur chaîne cadencée. - Réalisation des opérations de désossage, de vidage, de parage et de découpe selon les commandes des clients et veillez à la qualité et à la conformité du produit. - Réalisation du conditionnement de la viande (emballage et préparation des commandes). Vous agissez en respectant les règles et consignes de sécurité et d'hygiène qui vous sont communiquées au démarrage de poste. Horaires de jour (prévoir un démarrage de poste entre 6h et 8h le matin), taux horaire de 11.88EUR/heure travaillée. Travail du lundi au vendredi. Une expérience réussie sur le même type de poste est appréciée. Abattre un gibier ou un animal exotique - Coordonner l'activité d'une équipe - Découper un gibier ou un animal exotique - Découper un ovin - Découper un porcin - Abattre un lapin - Conditionner un produit - Découper un bovin - Entretenir un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Découper un lapin - Transformer un produit de l'élevage - Abattre un porcin - Entretenir un poste de travail - Stocker un produit - Abattre un bovin - Abattre une volaille - Aiguiser des couteaux - Suivre l'état des stocks - Dépouiller un animal - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer les commandes - Réaliser l'opération de tri des abats - Réceptionner des carcasses de viande - Abattre un ovin - Découper une volaille - Accrochage de carcasses / viandes - Anesthésie animale - Classification de carcasses - Etourdissement d'un animal par électrocution / électronarcose - Machine à désosser - Modalités de stockage des carcasses de viande - Procédés de fabrication des produits à base de viandes - Techniques de broyage - Techniques de fumage - Techniques de saignée d'un animal - Techniques de salaison - Techniques de transformation des viandes - Anatomie animale - Appréciation sensorielle - Chaîne d'abattage - Chaîne du froid - Découpe de viande - Dégraissage de viande - Eviscération animale - Stockage de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de dépouillement d'un animal - Traçabilité des produits - Tranchage de poissons - Règles et consignes de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Normes qualité Habileté manuelle - Maîtrise de soi - Polyvalence - Prudence - Capacité à respecter les consignes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre des équipes autonomes, le service d'aide à domicile de DOMILIANE recrute 1 auxiliaire de vie. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes sur le secteur de MENNEVILLE, VIEIL MOUTIER, LOTTINGHEN, SAINT MARTIN CHOQUEL et SENLECQUES. Des réunions d'équipes sont réalisées régulièrement (au moins 1X/mois) afin que vous participiez à l'élaboration de votre planning cela dans le but de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle. Ces réunions permettent également d'échanger entre collègues sur la prise en charge des usagers avec comme objectif une meilleur qualité d'accompagnement. L'association dispose d'un groupe de prévention des risques professionnels qui a pour mission l'amélioration des conditions de travail. Un téléphone professionnel équipé de la télégestion vous sera fourni. Les équipements de protection individuels (blouses, gants, masques ) vous seront aussi distribués. les tournées sont sectorisées, donc distances et déplacements réduit(e)s, nous veillons à limiter la durée des coupures entre 2 usagers, Vous ne travaillerez qu'un Week-end sur 2, 1 jour de repos fixe dans la semaine, Les kiomètres sont pris en charge a hauteur de 0,38€ du km entre 2 usagers, et le temps de trajet est pris en compte dans vos heures de travail. CSE qui propose cheques vacances, cartes cadeaux, évenements fêtes de fin d'année, Si vous n'avez pas de diplôme nous pourrons vous former au poste,
Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile
Manpower Montreuil Sur Mer recherche, pour le compte d'une enterprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un Menuisier poseur d'escaliers - H/F sur le secteur d'Hucqueliers. Cette entreprise emploie 15 collaborateurs et œuvre dans le domaine de la menuiserie bois et PVC, apportant qualité et expertise technique à ses réalisations. Dans le cadre de votre prise de fonction, vous serez amené à : -Analyser les plans et les cahiers des charges -Préparer et installer les escaliers en bois -Assurer la pose avec précision -Vérifier la qualité des installations -Optimiser l'organisation des chantiers -Collaborer avec les équipes techniques -Respecter les normes de sécurité -Rendre compte de l'avancement des travaux Vous possédez une expérience confirmée en menuiserie poseur - H/F avec formation technique. Maîtrisant la pose d'escaliers en bois, lecture de plans et le respect des normes, vous travaillez en autonomie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un façadier enduiseur H/F expérimenté pour une entreprise familiale basée à Fauquembergues. Vos missions : - Réalisation d'enduit de façade / lissage des enduits projetés - Montage et démontage d'échafaudage (capacité à travailler en hauteur) - Installation d'isolations par l'extérieur : l'entreprise est en mesure de vous former pour cette compétence si nécessaire - Utilisation de la machine à projeter - Assister le chef d'équipe dans les missions - Nettoyage du chantier et du matériel Vous intervenez sur des chantiers sur le secteur Audomarois et sur la côte. Vous avez de préférence le permis B pour conduire le véhicule d'entreprise, qui sera mis à disposition à votre arrivée le matin pour départ sur chantier. Le co-voiturage au départ de l'entreprise est possible pour les personnes sans permis. Votre profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience - Vous êtes mobile et disponible - Vous êtes en capacité de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes (sac de 25 Kg) - Vous pouvez travailler en extérieur (exposé aux intempéries) - Vous avez la capacité à vous adapter et à travailler en équipe. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature par mail !
La Plateforme Du Pays de Saint-Omer recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) aide-soignant(e) pour le remplacement d'un arrêt de travail pour maladie. Vous interviendrez sur le secteur de Lumbres, Nielles-lès-Bléquin, Alquines, Surques, Fauquembergues, Bomy... La rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation sont les qualités essentielles pour ce poste. Les missions seront les suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser les transmissions écrites - Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmière coordinatrice des manifestations anormales - Avoir une écoute attentive en permanence Le diplôme requis afin de pouvoir postuler est le DEAS (diplôme d'état d'aide-soignant) ou avoir validé sa première année d'étude infirmière. Le permis B est exigé pour réaliser les tournées sur ce secteur rural. Un véhicule de service sera à votre disposition. Vous pourrez le stationner chez vous sans repasser par l'entreprise pour effectuer vos déplacements quotidiens. Un détour de 10Km journalier est autorisé pour déposer vos enfants à votre solution de garde si concerné(e). Dans le cas où vous seriez amené à utiliser votre véhicule personnel, vos frais de déplacement vous seront remboursés. Le poste à pourvoir est d'une durée mensuelle de travail de 120 heures. Travail du lundi au dimanche avec des repos dans la semaine. Travail certains jours fériés. horaires de travail de 7h à 13h et de 16h à 20h, 1 week-end sur 2 et environ 2 tournées de couchers par semaine. Poste à pourvoir en CDD (3 mois) immédiatement avec période d'essai. Rémunération en vigueur selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile.
Nous recherchons un nettoyeur industriel motivé et rigoureux pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients dans le secteur du bois, basé sur Rumilly (74). En tant que nettoyeur industriel, vous serez responsable d'assurer la propreté et l'hygiène des installations ainsi que des machines de production. Assurer le nettoyage des zones de production et des équipements industriels selon les normes d'hygiène et de sécurité. Utiliser des produits de nettoyage spécifiques conformément aux protocoles établis. Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de travail pour garantir un environnement sûr et efficace. Collaborer avec l'équipe technique de maintenance. Veiller à l'élimination appropriée des déchets et matériaux résiduels. Poste à pourvoir sur du long terme, horaires de journée et ensuite un passage en horaires de nuit : 18h30 2h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé polyvalent pour un restaurant en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi !***Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) EN APPRENTISSAGE par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service impeccable et à contribuer à une atmosphère accueillante et conviviale. Responsabilités***Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu * Servir les plats et boissons en respectant les standards de service * Assurer la préparation des aliments simples, si nécessaire * Gérer les demandes spéciales des clients avec attention * Maintenir la propreté de la salle et des espaces de travail * Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace***Si vous souhaitez APPRENDRE et EVOLUER dans un environnement stimulant où votre passion pour le service sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Description du profil :***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration.***Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable.***Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité.***Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Le Mouton à 5 Pattes, cabinet de recrutement présent à Marseille, Lyon et Avignon, accompagne aujourd'hui un acteur reconnu du secteur télécom, dans sa recherche de son/sa futur(e) Conducteur de Travaux Télécom H/F à Rumilly (74) !Pourquoi rejoindre cette prairie ?Parce que tu veux un poste de terrain à responsabilités, dans une entreprise en croissance, à l'esprit entrepreneurial et humain.Tu es au cœur des opérations : déploiement FTTH, suivi de chantiers D3, coordination des équipes, tu es le pilier entre la technique et la stratégie.Ici, on valorise :Ton autonomie dans la gestion des chantiers,Ta capacité à optimiser la rentabilité sans jamais négliger la qualité du service client,Et surtout ton goût du travail bien fait dans un environnement structuré mais décontracté.Tes missions :Sous la responsabilité de la Responsable d'agence et du Chargé d'Affaires, tu piloteras tes chantiers télécoms avec méthode, efficacité et bon sens :Assurer le bon déroulement des chantiers FTTH et cuivre (raccordement D3, maintenance, déploiement),Planifier les travaux, coordonner les intervenants (équipes internes, sous-traitants) et garantir le respect des délais et budgets,Superviser la qualité technique des opérations, en veillant à la sécurité et aux normes environnementales,Contrôler les coûts, analyser les KPIs de chantier, mettre en œuvre des actions correctives si besoin,Encadrer les équipes terrain, fixer les objectifs et accompagner leur montée en compétences,Participer à l'élaboration des budgets, aux appels d'offres et aux actions d'optimisation,Être le référent technique sur le terrain et assurer la satisfaction client à chaque étape.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez intégrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Technicien de maintenance CVC . Responsabilités et missions : Vous prendrez en charge la maintenance (préventive et corrective) d'un portefeuille clients sur un secteur en petite itinérance. Vous serez amené(e), en fonction de votre expertise technique, à gérer des astreintes. Selon votre niveau d'expertise; vos capacités relationnelles et d'organisation, vous pourriez être responsable technique du secteur. Cela pourrait être un challenge professionnel motivant pour vous maintenance sur des installations de chauffages, de climatisation (type tertiaire) et de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement Accompagner dans le cadre de la Protection de l'enfance les mineurs et leur famille afin que la situation de danger disparaisse dans le cadre de mesures d'AEMO, MJAGBF, MJIE, AD'HOC, IEAD... Compétences requises : - Capacité relationnelle, d'empathie, d'analyse, de travail en équipe pluridisciplinaire, rédactionnelle, d'évaluation de la situation de danger de l'enfant dans son milieu familial. - Compétence à la conduite de projet, au travail sur les compétences parentales, savoir être bienveillant et sécurisantCapacité à utiliser différents supports à l'accompagnement. - Travail en équipe pluridisciplinaire, nombreuses actions collectives. - Rémunération CC66, soumis à la Prime Ségur, reprise d'ancienneté, véhicule de service, congés trimestriel en plus des CA, accès aux formations régulières,
AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY : Nous recherchons actuellement un ouvrier au serrage traditionnel. Travailler dans notre entreprise leader dans son domaine vous offre de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Vos missions seront les suivantes : Démontage du travail de la veille (démoulage) Evacuation des poutres au pont roulant Nettoyage des supports de serrage et de la surface de l'atelier Démontage des formes soudées au sol Serrage de la production journalière Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez encadré(e) par des professionnels expérimentés. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client sur le secteur de Rumilly (74) est à la recherche d'agents de production en agroalimentaire, spécialisé dans la viande. Vos missions principales consisterontul> Assurer la transformation des matières premières en produits finis tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaires Surveiller le bon déroulement des différentes étapes de la production et intervenir en cas de dysfonctionnement Participer au conditionnement des produits en veillant à leur conformité Travailler en équipe pour optimiser les processus de production Utiliser et entretenir les équipements de production, en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité Faites partie d'une équipe dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY : En tant qu'Opérateur industriel au sein de notre client leader dans le secteur de l'industrie, vous aurez pour principales missions : Assurer la surveillance et le bon fonctionnement de la production. Participer à la production en respectant les consignes de sécurité Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité et la qualitée des produits Intervenir en cas de dysfonctionnement et sur le réglage de la machine de production. Ce poste dynamique et polyvalent vous permettra de contribuer activement au bon déroulement de la production et de jouer un rôle essentiel au sein de l'équipe.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Entreprise Générale du Bâtiment située en Artois dans le Bassin Minier exerce son activité dans les domaines de la construction : logements neufs, bureaux, lycées et collèges, travaux industriels et logements en réhabilitation type ERBM. Nous recherchons : CHEF D'EQUIPE / DE CHANTIER REHABILITATION H/F Proche de l'équipe de Direction et disposant de matériels techniques performants, vous assumez la maîtrise complète des chantiers confiés depuis l'implantation jusqu'à la fin des travaux : approvisionnements, encadrement du personnel (5 à 10 personnes), maîtrise et gestion technique, sécurité, qualité, sens économique, participation réunions de chantiers. Profil souhaité : * Bonnes compétences en réhabilitation et travaux TCE. * Esprit d'équipe en phase avec la PME * Sens de l'organisation et du management Rémunération à négocier selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 16,07€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver : Mise en place des actions de recherche de biens, Rencontre des prospects, Estimation de la valeur d'un bien, Prise de mandat de vente ou de location. Suivre : Suivi des informations issues de la recherche terrain, Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires, Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location. Vendre/louer : Réception des acquéreurs ou des locataires, Découverte des besoins et du projet Visite des biens, Retour de visite, analyse et conclusion. Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Chez Desvres immo, nous recherchons une personne dynamique avec un esprit d'équipe, motivée et consciencieuse. Reférence: 7949280
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Pour notre société spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie de plein air, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) En tant que gérant(e) de camping (assistant), vous serez responsable de superviser le personnel de ménage et de garantir la propreté et le bon état des espaces locatifs et les espaces communs de notre établissement. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion d'équipe tout en contribuant au confort et à la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités : - Superviser le travail du personnel de ménage et s'assurer du respect des normes de propreté et d'hygiène - Planifier et organiser les tâches de nettoyage en fonction des priorités et des besoins - Contrôler la qualité du travail réalisé et prendre des mesures correctives si nécessaire - Former et encadrer les nouveaux membre de l'équipe - Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie ou de la gestion d'équipe - Connaissance des normes de propreté et d'hygiène en vigueur Conditions : - Contrat en alternance pour une durée supérieur ou égal à 1 an - Formation en école à distance ou en centre - Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance - Poste à pourvoir de suite
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Embarquez avec Start People... Votre agence recrute des aides plombiers (h/f) ainsi que des plombiers confirmés (h/f). Vous aurez pour missions : Installation chauffage Installation sanitaire Plomberie Dépôt à St Martin Choquel et déplacements sur les différents chantiers. Rémunération selon grille BTP PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation en plomberie. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous accompagnez la personne dans son quotidien : - aide au lever - coucher - repas - toilettes - entretien du linge et du domicile Le poste est à pourvoir sur le secteur d'AVROULT et ses alentours. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel. Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem
Le Campus agro-environnemental de Radinghem (Pas-de-Calais) recherche un(e) enseignant(e) d'Economie Sociale et Familiale auprès d'élèves de Lycée agricole de seconde, de première et de terminale Bac Professionnel Services aux Personnes et Animation des Territoires (SAPAT), pour une quotité de travail de 100%, de septembre 2025 à février 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions : - Préparer et dispenser des cours adaptés - Utiliser des méthodes d'enseignement variées pour favoriser l'apprentissage interactif - Encourager la participation active des élèves et favoriser un environnement d'apprentissage positif.
