Consulter les offres d'emploi dans la ville de Campagne-lès-Hesdin située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Campagne-lès-Hesdin. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - GOUY ST ANDRE, 62 - MARESQUEL ECQUEMICOURT, 62 - BEAURAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intervenez à la préparation de commandes : picking dans les réfrigérateurs avec traçabilité, vérification des DLC (Date Limite de Consommation), gestion des stocks. Vous démarrez tôt le matin (entre 4 H et 6 H). Vous avez une expérience même de courte durée en agroalimentaire (même en production) et ainsi êtes sensibilisé(e) au respect des règles et normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous avez en charge la livraison en camions frigorifique de viande sur la région Hauts-de-France avec des retours journaliers. Permis B depuis au moins 2 ans. Vous livrez les professionnels de la région. Vous démarrez tôt le matin (entre 4H et 6H) et intervenez à la préparation de commandes Vous veillez à respecter les règles et normes d'hygiène du domaine agro-alimentaire. Une expérience en agro alimentaire est un atout. Le poste peut nécessiter le port de charges lourdes.
Vous intervenez à la préparation de commandes : picking dans les réfrigérateurs avec traçabilité, vérification des DLC (Date Limite de Consommation), gestion des stocks. Vous pourrez procéder à la livraison de viande en véhicule frigorifique (3,5 tonnes maximum) à des professionnels de la région Hauts-de-France avec des retours journaliers. Vous démarrez tôt le matin (entre 4 H et 6 H). Vous avez une expérience même de courte durée en agroalimentaire (même en production) et ainsi êtes sensibilisé(e) au respect des règles et normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Dans le cadre du développement de nos activités et de la recherche de nouveaux partenaires financiers, nous recrutons un(e) chargé(e) de communication et recherche de donateurs. Vos missions principales : -Développer des stratégies de communication ciblées pour sensibiliser et mobiliser des entreprises partenaires. -Prospecter et contacter de nouveaux donateurs potentiels (entreprises, fondations, mécènes) par téléphone, email et rendez-vous présentiels. -Gérer les relations avec les partenaires existants et assurer un suivi régulier. -Concevoir et rédiger des supports de communication (plaquettes, newsletters, communiqués, présentations). -Assurer une veille sur les opportunités de financement et les tendances du secteur humanitaire. -Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la visibilité du GSCF. Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication digitale. -Capacité à rédiger des contenus clairs et impactants. -Compétences en gestion de base de données et suivi administratif. Qualités personnelles : -Aisance téléphonique et relationnelle. -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. -Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. -Excellente communication orale et écrite. -Adhésion aux valeurs humanitaires de l'association.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vous accueillez, prenez les commandes et servez le client en salle de restaurant et en terrasse . Vous veillez à la propreté permanente de la salle de restaurant . Vous assurez la mise en place du restaurant, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en début et fin de service. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité sont indispensables. service petits déjeuners , midi et soir Pas de possibilité de logement
Nous recrutons pour un Agent de production (H/F). Vos missions seront variées en production sur notre ligne de transformation de pommes de terre (tri, conditionnement, nettoyage) . Vos principales missions : - Produire sur les lignes de production, - Effectuer des missions de nettoyage, - Appliquer les protocoles relatifs à la qualité, à la sécurité, et à la traçabilité des produits,
transformation conditionnement de pommes de terre et logistique
Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de machines agricoles, un agent de fabrication polyvalent (H/F) pour une mission à Campagne-les-Hesdin. L'entreprise familiale, établie depuis 1964, est spécialisée dans la conception et fabrication de véhicules tractés pour l'agriculture Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Lire et interpréter des plans de fabrication. -Ajuster et assembler les pièces pour former des sous-ensembles ou ensembles complets. -Effectuer le montage de l'éclairage, de l'hydraulique, de l'air et des accessoires. -Utiliser des instruments de mesure pour assurer la précision du montage. -Régler les ensembles mécaniques réalisés. -Contrôler la qualité des pièces et ensembles montés. -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements utilisés. -Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Vous êtes minutieux(se), appréciez le travail manuel et le travail d'équipe ? Vous êtes motivé(e) par la vision du produit fini ? Ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) Boulanger H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée 2025 pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Ecuires ou Beutin. Vous recherchez une entreprise afin de suivre votre apprentissage et préparer un CAP, une Mention Complémentaire ou un BM dans le domaine de la boulangerie. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur et formé(e) sur les missions suivantes : - Préparation et fabrication de pains spéciaux. - Confection de viennoiseries. - Cuisson des baguettes et pains spéciaux et viennoiseries. - Entretien et nettoyage du laboratoire. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL REQUIS: Débutant(e) accepté(e). Niveau 3ème collège validé. Vous avez entrepris des démarches afin de vous inscrire en centre de formation. CONTRAT PROPOSÉ: Contrat d'apprentissage 12 à 24 mois. Temps plein 35H/Hebdo. Rémunération : % SMIC selon l'âge. Démarrage : Septembre 2025 possibilité de démarrer en août.
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) Pâtissier H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée 2025 pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Ecuires ou Beutin. Vous recherchez une entreprise afin de suivre votre apprentissage et préparer un CAP, une Mention Complémentaire ou un BM dans le domaine de la pâtisserie. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur et formé(e) sur les missions suivantes : - Réaliser la production des différentes pâtisseries suivants les fiches techniques. - Réaliser la finition des pâtisseries et soigner leur présentation afin de les rendre visuellement attractives et gourmandes. - Dater et stocker les produits et aliments utilisés lors de la préparation. - Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer régulièrement le plan de travail et le laboratoire. PROFIL REQUIS: Débutant(e) accepté(e). Niveau 3ème collège validé. Vous avez entrepris des démarches afin de vous inscrire en centre de formation. CONTRAT PROPOSÉ: Contrat d'apprentissage 12 à 24 mois. Temps plein 35H/Hebdo. Rémunération : % SMIC selon l'âge. Démarrage : Septembre 2025 possibilité de démarrer en août.
La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime recrute pour une structure médico sociale avec MECS et DITEP un(e) Assistant(e) de Service Social H/F . Vous assurez la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes dans le respect du secret professionnel et contribuez à l'évolution du parcours des jeunes accueillis. Les missions: * Réceptionne les demandes d'admission des familles (DITEP), les évalue en équipe et participe à la procédure d'admission * Constitue et met à jour la liste d'attente des admissions DITEP * Crée ou maintient les relations avec la famille. * Souligne les droits et devoirs des enfants et des familles. * Accompagne et oriente les familles dans les démarches selon les besoins * Collabore avec tout partenaire impliqué dans la prise en charge des enfants : ASE, MDPH, CMP, centres hospitaliers, écoles... * Rédige et transmet toutes observations relatives à l'enfant. Recueille les éléments préoccupants en lien avec la situation sociale et familiale, alerte les équipes et informe les services compétents * Participe ou réalise en équipe des actions de prévention collectives * Assure la conduite de l'enfant pour tout déplacement nécessaire. * Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire selon les besoins * Participe à la veille documentaire des professionnels du Pôle Enfance * Concourt à la mise en œuvre du projet institutionnel dans le respect des procédures. * Participe aux travaux de réflexion. Horaires du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h30 à 22h00 Pas de week end, pas d'astreinte 6 jours de congés supplémentaires par trimestre. Profil requis BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT DEASS avec expérience 0-2 ans Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur de la protection de l'enfance et / ou handicap
Au sein du Supermarché, vos missions principales seront les suivantes : - Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil - Veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients. - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons - Maintenir le rayon attractif et propre - Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous pourrez évoluer également sur le travail et la préparation des produits carnés, de charcuterie / traiteur selon les règles. Vous avez le sens du commerce, vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes cuisinier ? en reconvention ? vous êtes prêts à apprendre ? Ce poste est fait pour vous !
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD de Campagne-lès-Hesdin, rattaché au SESSAD de Boulogne-sur-Mer Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Un Assistant Social H/F Dans le cadre d'une démission, un CDI à temps partiel (0,25 ETP). Quelles seront vos missions ? - Accompagner les familles dans l'instruction des dossiers MDPH - Assurer un soutien social au service des enfants et de leur familles - Traiter les demandes d'admission en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la commission d'admission - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du parcours d'orientation de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte en collaboration avec l'équipe et la famille - Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations.) Quel est le profil recherché ? - Connaissances en droits de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte - Diplôme d'état d'assistant de service social - Capacité à travailler en équipe - Rigueur dans l'organisation du travail, dans la gestion documentaire et la transmission des informations - Expérience souhaitée dans le champ du médico-social Salaire de base : 548.46€ Indemnité LAFORCADE : 59.50€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Le service Assainissement de la communauté de communes (66 communes et 30 000 habitants) gère en régie l'assainissement collectif (11 équipements épuratoires dont 3 STEP à boue activée, 2 micro stations, 6 lagunes). Il comprend un service assainissement non collectif. Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez le bon fonctionnement de l'ensemble des sites de traitement (automates, système de commande, armoire électriques) et de leurs organes. Vous veillez au fonctionnement des ouvrages annexés sur le réseau. Pour vous aider dans votre mission vous vous appuyez sur une équipe composée de 7 agents. Garantir l'exploitation des équipements sur les ouvrages de traitement et ouvrages annexes du réseau : Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des installations du service assainissement en s'appuyant sur les référents : step de Marconnelle, step de Beaurainville et autres ouvrages d'épuration Connaitre les obligations réglementaires liées à l'exploitation des ouvrages Assurer l'instrumentation dans le cadre de l'autosurveillance Assurer la mise en place et le contrôle technique des installations d'autosurveillance (niveau 0-1-2) Mettre en œuvre et suivre les dispositifs de diagnostics permanent Fiabiliser les installations et optimiser les consommations énergétiques Anticiper les besoins Assurer la maintenance des ouvrages de traitement et ouvrages annexes du réseau : Planifier, suivre et optimiser les opérations de maintenance Gérer les stocks de petites fournitures et pompes (magasin) Planifier quotidiennement les tâches de l'équipe maintenance Anticiper les besoins Réaliser l'inventaire du patrimoine Planifier des travaux et suivre un chantier : Définir le besoin de prestation extérieure, écrire la commande dans le respect des règles de la commande publique, en lien avec le service marché ; Suivre les chantiers de travaux S'assurer de la réalisation des travaux conformément aux conditions fixées par les services de police et les conventions financières, Concevoir la réalisation en mode équipe projet, en optant pour la transversalité et la communication, pour cela vous pouvez être aider par l'assistante administrative du pole (réalisation des DT par exemple) Rédiger les portés à connaissance pour la réalisation de travaux et respecter les délais nécessaires à l'instruction Coordonner les interventions des prestataires (consignation, permis de pénétrer, vérification des habilitation, permis de travail) Gestion du service Respecter les règles de collectivité en termes de commande publique et d'engagement Participer à réalisation du budget en faisant remonter les besoins annuels financier en maintenance et exploitation Participer à la construction du Plan pluriannuel d'investissement Assister au commission, pour présenter régulièrement les travaux effectués Rendre compte régulièrement à la hiérarchie Savoir-faire : Connaissances en assainissement Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène Connaissances en Exploitation de la station d'épuration Connaissances des produits chimiques utilisés (FDS) Connaissances en métrologie Connaissances en Maintenance industrielle (électriques, mécaniques) Connaissance du fonctionnements des collectivités et des règles de la commande publique Savoir prioriser Savoir-être : Travailler en équipe Rigoureux et discret Réactif et dynamique Observateur Utilisation de l'outil informatique Être polyvalent Avoir le sens du service public Être force de proposition Positiver Travailler en extérieur
L'assistant(e) assure l'interface entre un fournisseur et les clients. Il gère les référencements fournisseur selon les informations communiquées par l'acheteur. Il réalise les offres de produits personnalisé aux clients de la société et assure le suivi des commandes clients. Il met en place un suivi commercial avec relance des clients A l'import, l'assistant accompagne l'acheteur lors des campagnes d'achat en Asie (2x/an, +-/ 7 jours). Il passe les commandes auprès du fournisseur et prépare les éléments permettant le lancement de la production. Il contrôle la production avant embarquement. Il assure la coordination et le suivi de la commande jusqu'à l'arrivée. Compétences impératives : Maitrise du tableau Excel Anglais lu et parlé
Passionné(e) par la mécanique et expérimenté(e), vous priorisez une ambiance familiale et intervenir sur toute panne mécanique, électrique ou électronique. Vous réalisez de la maintenance préventive et corrective sur des véhicules de toutes marques et effectuez les réparations : distribution, embrayage, électricité. dans le respect des principes techniques. Le + : Votre emploi du temps est à aménager avec l'employeur. Pour postuler : se présenter au garage ou téléphoner 0321368545
La Plateforme Proch'Emploi recherche un Agent d'exploitation agricole (H/F) sur le secteur de Boisjean (62) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vous occupez un poste polyvalent. Vos missions : - Préparation des sols - Semis et plantations - Epuration - Désherbage - Récoltes - Pommes de terre : calibrage, expédition, ensachage, épuration, mise en big bag ou palox... - Maintenance et entretien des engins agricoles - Conduite de tracteurs et machines de récolte - Entretien des bâtiments et du matériel. Travail du lundi au vendredi, parfois le samedi. Pour le dimanche : uniquement en cas d'urgence météorologique. PROFIL REQUIS : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine agricole et/ou doté(e) d'une première expérience. A noter que l'employeur est ouvert à un(e) candidat(e) débutant(e) si fortement intéressé(e) par l'agriculture. Une formation interne pourra être prévue à la prise de poste. Le/la candidat(e) devra avoir une bonne compréhension des impératifs de ce métier (travail extérieur, impératifs météorologiques, travail physique...). Possibilité d'envisager un contrat en alternance.
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS « Les Peupliers » de Campagne-lès-Hesdin La M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) est un établissement social, spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté. Elle fonctionne en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors au domicile familial et reçoivent un accompagnement professionnel à l'extérieur). Un Ouvrier d'entretien H/F Dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Quelles seront vos missions ? - Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments - Nettoyer les véhicules de l'établissement - Informer le responsable hiérarchique des besoins en matériel - Exceptionnellement, assurer le transport d'enfants Quel est le profil recherché ? - Polyvalence - Organisation - Autonomie Salaire de base : 900.90€ Indemnité Ségur 2024 : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS « Les Peupliers » de Campagne-lès-Hesdin La M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) est un établissement social, spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté. Elle fonctionne en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors au domicile familial et reçoivent un accompagnement professionnel à l'extérieur). Un Animateur d'Activités Culturelles et de Loisirs H/F Dans le cadre d'une création de poste, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Quelles seront vos missions ? - Créer une dynamique de groupe en adaptant des ateliers, des animations et des sorties autour des richesses du territoire - Organiser des projets inter établissements selon les besoins spécifiques de chaque jeune et de l'actualité - Participer à des actions écocitoyennes - Etre garant d'une dynamique collective autour d'un public d'enfants de 3 à 18 ans - Trouver de nouvelles animations et des projets originaux et attractifs Quel est le profil recherché ? - Un an d'expérience - BAPAAT ou BPJEPS - Analyser les activités les mieux adaptées en fonction du public - Créativité, imagination - Ecoute, pédagogie, patience - Possibilité de travail les mercredis, les week-ends et les soirées Salaire de base : 900.90€ Indemnité Ségur 2024 : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Notre Société spécialisée dans la vente de viande en gros, demi-gros et détail à destination des professionnels et des particuliers recherche un opérateur de production (H/F). Vous procédez aux différentes opérations concourant à la transformation des viandes jusqu'à la préparation et au conditionnement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. (pas de découpe) Vous êtes garant(e) de la propreté et du rangement de votre zone de travail comme de vos outils et machines. Horaires boucherie. Contrat évolutif
Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de machines agricoles, deux Monteurs Assembleurs (H/F) pour une mission à Campagne-les-Hesdin. L'entreprise familiale, établie depuis 1964, est spécialisée dans la conception et fabrication de véhicules tractés pour l'agriculture Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Lire et interpréter des plans de fabrication. -Ajuster et assembler les pièces pour former des sous-ensembles ou ensembles complets. -Effectuer le montage de l'éclairage, de l'hydraulique, de l'air et des accessoires. -Utiliser des instruments de mesure pour assurer la précision du montage. -Régler les ensembles mécaniques réalisés. -Contrôler la qualité des pièces et ensembles montés. -Assurer l'entretien de premier niveau des équipements utilisés. -Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Vous êtes minutieux(se), appréciez le travail manuel et le travail d'équipe ? Vous êtes motivé(e) par la vision du produit fini ? Ce poste est fait pour vous !
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services et organique. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un CHAUFFEUR SPL + GRUE AUXILLIAIRE H/F au sein de notre établissement ASTRADEC Beaumerie-Saint-Martin (62). Vos missions : - Assurer la collecte et la livraison des déchets chez nos clients en région Hauts de France en véhicule poids lourd de type ampliroll ou semi-remorque fond mouvant ; - Préparer et réaliser les interventions selon le planning, les instructions et les consignes de sécurité ; - Réaliser les opérations de contrôle et d'entretien de premier niveau du véhicule. Compétences requises - profil : - Vous êtes titulaire du permis EC, d'une carte conducteur et d'une FIMO (ou FCOS) en cours de validité ; - Vous détenez une expérience d'au moins un an en qualité de chauffeur SPL ; - Vous détenez le CACES grue R490 - Vous êtes autonome ; - Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) ; - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. Type de contrat : CDI temps plein Postes à pourvoir : immédiatement Déplacements : Région Hauts de France Rémunération : selon profil
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s articule autour de 4 grands pôles : pôle recyclage, pôle solutions et services, biomasse et pôle dépollution des sites et des sols.
Le Canoë-Kayak Club de Beaurainville cherche un moniteur-éducateur pour accompagner le développement du club. Situé à Beaurainville au bord de la Canche, disposant d'un bassin d'eau vive, le CKCB accueille un public très diversifié : école de pagaie, loisirs jeunes/adultes, activité rivière, groupe compétition slalom, scolaires, et sport adapté. Durant la saison d'été, le club propose aussi des activités touristiques (descentes libres ou encadrées pour tous les publics). Descriptif du poste : Animation du club : - Encadrement club : Séances hebdomadaires de l'école de pagaie pour groupes débutants et de loisir, adultes et jeunes. - Encadrement de la section sportive du collège Belrem (participation au championnat de France et stages de la section). - Encadrement et développement de la section sport adapté et sport santé - Encadrement des cycles scolaires - Planification annuelle des séances et sorties / stages sur WE et vacances à destination de l'école de pagaie et loisirs. - Appui au groupe compétition. - Participation à l'organisation des manifestations sportives ou à caractère événementiel du club. - Entretien du matériel de navigation (réparation, nettoyage, .), du matériel roulant (camions et remorques), des locaux, du site de pratique. - Accueil du public et renseignements, réception et traitement des demandes et des contacts (courrier papier, mail, téléphone, .), réception et suivi des dossiers d'inscription. Tâches administratives : - Support au trésorier (réception et encaissement des chèques, archivage des justificatifs de dépense, bilan financier des sorties / stages, émission des factures et devis). - Participation à la rédaction du bilan d'activité, participation à l'animation du site internet du club. - Participation à l'élaboration du projet de développement du club et à la mise en œuvre de celui-ci notamment dans les domaines du sport santé, sport adapté, handisport, sport féminin et éco-citoyenneté. Saison estivale : Préparation de la saison : - Réponse aux demandes (devis, suivi client, relance), démarchage de nouveaux clients (centre de loisirs, scolaires, autres.) - Conception et mise en place de nouveaux produits grand public adaptés - Communication (site internet, réseaux sociaux, flyers). Pendant la saison : - Accueil du public, encadrements de groupe, locations, facturation et suivi des règlements, gestion des réservations, maintien des locaux propres (salle d'accueil, WC, vestiaires), encaissements et gestion de la caisse. Conditions de travail : - CDI 35 heures / semaine avec horaires annualisés. Travail fréquent le week-end. - Le poste correspond au groupe 3 de la CCNS. - L'organisation des activités se fait sous la responsabilité du chef de base et du président, qui assureront la phase de formation et de mise en place - Période d'essai : 3 mois. Salaire selon convention CCNS et expérience. Profil recherché : - Diplôme BPJEPS ou équivalent, CQP, éducateur sportif APT ou APPN . - Permis B (le permis EB serait un plus). - Vous souhaitez vous former. - Vous êtes un kayakiste avec un bon niveau de navigation, vous aimez enseigner en école de pagaie jeune et adulte. - Vous êtes très motivé par l'animation touristique grand public, et par la mise en place de nouveaux produits. - Sens de l'accueil, qualités d'organisation et de logistique, autonomie. - Poste à pourvoir dès maintenant.
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des OPERATEURS DE TRI - CONDUCTEURS D'ENGINS H/F au sein du pôle recyclage sur le site de Beaumerie-Saint-Martin (62). Sous l'autorité du responsable de la plate-forme de tri, vos principales missions consistent à : - Identifier les matières à trier ; - Effectuer les opérations de tri et de manutention selon le planning et les instructions de travail définis par l'exploitation ; - Appliquer les bonnes pratiques et les règles de sécurité ; - Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste ; - Rendre compte auprès du responsable hiérarchique et l'informer de tout incident. Compétences requises - profil : - Vous détenez une expérience professionnelle significative dans la conduite d'engins de chantier ; - Vous êtes titulaire du permis B ; - Vous avez suivi une formation CACES R482 engins de chantier catégories B1, C1 et F depuis moins de 5 ans; - Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e) ; - Vous êtes respectueux(se) des instructions de travail et des règles de sécurité ; - Vous êtes soucieux(se) de votre propre sécurité et de celle de vos co-équipiers ; - Vous faites preuve d'esprit d'équipe. Les + appréciés : - Vous détenez une expérience professionnelle dans le domaine du tri et de la valorisation des déchets. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 927,00€ par mois Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT en quelques chiffres : 300 collaborateurs - 70 M€ de chiffre d'affaires - 20 sites en France 150.000 tonnes de déchets valorisés & 150.000 m3 d'effluents traités par an
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS « Les Peupliers » de Campagne-lès-Hesdin La M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) est un établissement social, spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté. Elle fonctionne en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors au domicile familial et reçoivent un accompagnement professionnel à l'extérieur). Un Psychologue H/F Dans le cadre d'un poste vacant suite à une démission, un CDI à temps complet (1 ETP). Quelles seront vos missions ? - Garantir la prise en compte et le respect du temps de cheminement psychique de l'enfant afin de promouvoir son bien-être - Assurer l'accompagnement psychologique des enfants - Assurer l'accompagnement des enfants et de leur famille - Apporter des éléments cliniques et de compréhension de la problématique de l'enfant en lien avec son vécu dans les limites du secret professionnel - Contribuer aux réflexions sur la clinique éducative en lien avec les chefs de service éducatif et les équipes éducatives - Faire vivre le réseau partenarial : faire l'articulation auprès des différents intervenants autour de la dimension psychique de l'enfant Quel est le profil recherché ? - 1 an d'expérience - Master en psychologie clinique - Connaissance de la psychologie et psychopathologie clinique de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Capacité d'analyse clinique - Grande qualité d'écoute et d'adaptation - Aisance relationnelle et rédactionnelle Salaire de base : 2372.44€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : l'antenne du SESSAD Peter-Pan à Campagne-lès-Hesdin, un Psychologue H/F Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Quelles seront vos missions ? - Participer à l'évaluation fonctionnelle des jeunes - Accompagner les besoins des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de TSA - Apporter un soutien émotionnel et/ou technique aux familles - Participer à l'élaboration et à la coordination des projets personnalisés - Sensibiliser les partenaires aux TSA et leur apporter un soutien technique - Apporter un soutien à l'équipe Quel est le profil recherché ? - Expérience auprès d'un public porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme exigée - Maîtrise des outils d'évaluation et d'accompagnement en conformité avec les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles - Expérience dans l'accompagnement des familles - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Salaire de base : 1186.22€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Antenne du SESSAD de Boulogne, à Campagne-les-Hesdin, un Orthophoniste H/F Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Dans le cadre d'un poste vacant, un CDI à temps partiel (0,25 ETP). Vos missions : - Participer à l'évaluation fonctionnelle des jeunes - Accompagner les besoins des enfants de 3 à 6 ans avec TSA - Apporter un soutien technique aux familles dans le domaine de la communication - Animer des ateliers de soutien à la communication, en collaboration avec les membres de l'équipe - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Votre profil : - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique exigées - Maîtrise des outils d'évaluation et d'accompagnement destinés à un public porteur de TSA - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'organisation, d'ajustement, flexibilité Salaire de base : 557.62€ Indemnité différentielle : 51.53euros Indemnité LAFORCADE : 59.50euros Indemnité Ségur (annexée à l'ancienneté) : à partir de 13euros Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'étanchéité des toits, un-e Manoeuvre aux alentours de Beaurainville. Vos missions seront : - Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers - Aider les ouvriers qualifiés dans l'étanchéité de toits plats - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier - Respecter les consignes de sécurité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'étanchéité - Titulaire d'un BEP/CAP dans le secteur - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur - Travail en hauteur Si vous avez une expérience dans l'étanchéité et que vous êtes à la recherche d'une mission en intérim, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Entreprise familiale, de plus de 60 ans d'existence, recherche un nouveau collaborateur (h/f). Vous êtes autonome, déterminé (e), polyvalent (e), aimez relever les défis et vous dépasser, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : - Chargement du matériels dans le camion - Installation du chantier - Dépose des couvertures en tuiles, zinc,, ardoises - Réfection de couverture - Divers travaux de maçonnerie, peinture, placo,... Profil recherché : - Permis B exigé pour se rendre sur les chantiers - Rigueur et sens du travail bien fait - Motivé par les valeurs de travail et de qualité - Capacité à travailler en équipe Horaires : De mars à octobre : travail sur 4 jours 35h De novembre à février : travail sur 5 jours 35h Heures supplémentaires payées ou à récupérées
Notre entreprise, spécialisée dans les installations et la maintenance électrique, recherche activement un(e) apprenti(e) électricien(ne) pour intégrer notre équipe. Nous réalisons des projets principalement pour des particuliers en assurant des services de qualité et en respectant les normes de sécurité. Description du poste : En tant qu'apprenti(e) électricien(ne), vous serez formé(e) et encadré(e) pour développer vos compétences techniques et professionnelles. Vous participerez à différents aspects des missions quotidiennes, incluant : - Installation de systèmes électriques (câblages, disjoncteurs, tableaux électriques) - Maintenance et dépannage des installations existantes - Participation aux diagnostics et tests de conformité - Suivi et application des normes de sécurité Profil recherché : Motivé(e) par le secteur de l'électricité et souhaitant approfondir ses compétences Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un esprit d'équipe Sens du détail et souci de la qualité
L'entreprise La Sté CASTELEYN est spécialisée dans la distribution de produits d'Emballage. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes dynamique et rigoureux (se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions * Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises en respectant les procédures établies. * Préparer les commandes selon les bons clients. * Emballer et étiqueter les colis. * Participer à l'organisation et la bonne tenue de l'entrepôt, en veillant à l'optimisation de l'espace de stockage * Réaliser des inventaires réguliers pour garantir l'exactitude des données de stock * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil recherché * Débutant accepté, une première expérience en logistique est un plus. * Vous êtes rigoureux (se), rapide, organisé(e) et aimez le travail en équipe. * Maîtrise des outils de préparation (scan, tablette, etc.) appréciée. * Permis CACES 5 Ce que nous offrons * Une ambiance de travail conviviale. * Un poste stable avec évolution possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Permis/certification: * CACES R489 Catégorie 5 (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025 Date de début prévue : 01/06/2025
Description du poste : Charger ou décharger des marchandises - Conduire, surveiller et régler des machines de production (mélangeur, broyeur, étuves, extracteur,.), réaliser des opérations simples d'entretien et maintenance - Déclaration sur ERP Description du profil : Localisation : Gouy Saint André 62). Horaires postés. Permis B obligatoire (possibilité livraison secteur). Environnement : Station debout avec une cadence soutenue. Vos qualités : Rapidité d'action et organisation, Réactivité et adaptabilité
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera de favoriser leur autonomie et leur bien-être en apportant une aide adaptée à leurs besoins. Missions principales : Assister dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, alimentation, transferts...) Accompagner lors des déplacements et activités sociales Stimuler et encourager l'autonomie des bénéficiaires Assurer un soutien moral et une écoute bienveillante Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées Collaborer avec les familles et les équipes médicales si nécessaire
À NOTER : le recrutement pour cette offre se fera dans les locaux de l'entreprise le mardi 29/04 de 09h00 à 12h00. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à une session de recrutement participative. Au programme : petit déjeuner questions/réponses avec des collaborateurs, résolution d'énigmes en équipe, découverte de l'entreprise, .et bien plus encore ! Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Notre entreprise voit la vie en jaune et n'hésite pas à se réinventer . Les « + » : Temps plein avec horaires flexibles (1/2 journées de repos) Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipe au top, engagée et passionnée Rémunération fixe + variable : primes mensuelles et trimestrielles Engagement écologique Prévoyance et retraite supplémentaire Dotations annuelles du CSE Solutions logement (Action logement) Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50% Prime d'ancienneté Congés d'ancienneté Vos missions, si vous les acceptez : Aux commandes d'un portefeuille de créances impayées, vous pilotez vos actions pour en obtenir le remboursement. Par téléphone, vous établissez un diagnostic complet de la situation personnelle du débiteur et négociez avec lui en proposant des solutions que vous jugerez adaptées. Déterminé(e), en cas de négociations infructueuses, vous engagez des procédures d'exécution en étroite collaboration avec les commissaires de justice exécutants. Le quotidien est bien rythmé ! CONTRAT DE TRAVAIL TYPE(S) DE CONTRAT : CDI DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein DATE DE DÉMARRAGE : dès que possible RÉMUNÉRATION : Entre 22 900€ et 24 700€ an + primes mensuelles et trimestrielles PROFIL FORMATION : BAC+2 à BAC +4 dans le domaine commercial ou juridique PRE REQUIS : - Maîtrise des outils informatiques : la base du métier - Bonne capacité d'analyse : ça aide plutôt bien - Rigueur dans le recueil et le traitement des données : on n'est pas chez un huissier pour rien ! Et tant qu'à faire : un tempérament de fin négociateur(trice) et une première expérience similaire ou transposable ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 900,00€ à 24 700,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique * Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence * En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. * Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance * Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : * Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent * Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Formation pédagogique interne * Titres-restaurant * Formation à la langue anglaise * Prise en charge des transports à 50% * Mobilité nationale et internationale * Mutuelle prise en charge à 87% * Prime de cooptation * Crèche d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Disposez-vous du diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
Description du poste : Assurer des opérations de conditionnement, de manutention ou d'emballage pour les besoins de l'entreprise. Alimenter en marchandise certains postes de fabrication ou traiter les produits sortants Activités principales de l'emploi : - Réaliser des opérations manuelles de conditionnement en flacon, tube, bidon, etc. - Effectuer des opérations de tri, pesée, regroupement, etc. - Charger ou décharger des marchandises - Conduire, surveiller et régler des machines de production (mélangeur, broyeur, étuves, extracteur,.), réaliser des opérations simples d'entretien et maintenance - Déclaration sur ERP Description du profil : Assurer des opérations de conditionnement, de manutention ou d'emballage pour les besoins de l'entreprise. Alimenter en marchandise certains postes de fabrication ou traiter les produits sortants Respecter les cadences de production
Description du poste : - Manutention de colis - déchargement de containers dès réception - Port de charges ( 20 kg minimum) Description du profil : Assurer des opérations de conditionnement, de manutention ou d'emballage pour les besoins de l'entreprise. Alimenter en marchandise certains postes de fabrication ou traiter les produits sortants
PROCH EMPLOI recherche un agent de maintenance polyvalent (H-F) pour une entreprise agricole familiale diversifiée dans la collecte et la transformation de céréales autour de trois activités ; la fabrication d'aliments pour bétail, la collecte de céréales, l'approvisionnement d'agrofourniture. En qualité d'agent de maintenance polyvalent vous devrez vous assurez du bon état, à la fois des machines, des bâtiments et l'entretien des espaces verts. Vous aurez pour missions principales : * l'inspection du site et l'entretien des machines afin de prévenir de pannes éventuelles ; maintenance préventive et curative (changements de roulements, de courroies, graissage des éléments, tension des sangles.) * l'entretien courant des bâtiments * le maintien au propre du site (entretien des espaces verts ; débroussaillage, tonte.) Vous êtes sérieux, possédez l'esprit d'équipe. Vous êtes volontaire et avez envie de vous investir dans les missions Vous êtes polyvalent CDI / 35h semaine du lundi au samedi midi Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : L'ADMR du Pas-de-Calais recherche un(e) aide-soignant(e) de Beaurainville dans le cadre des remplacement pour les congés en Juillet et Août 2025. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : - Assurez des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. - Participez à l'identification des besoins de la personne, au suivi de son évolution et informez la coordinatrice du service de soins. - Informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage. - Participez à la prévention de la dépendance de la personne, la stimulez. - Situez votre action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettez vos observations. Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous travaillez près de chez vous et pour réaliser vos missions, vous disposerez d'un véhicule de service et d'une carte carburant. - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%). - Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs. - La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. - Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. - Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. - Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'Aide Soignant·e exigé ou élève IDE en 2e année. - Débutant(e) accepté(e). - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens.
L'ADMR, premier réseau national associatif de service à la personne, œuvre pour une société plus solidaire et le développement du lien social. Dans le Pas-de-Calais, elle intervient auprès de tous les âges, avec des services pour l'entretien de la maison, l'enfance, les seniors et le handicap. Acteur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR propose des emplois non délocalisables et encourage la formation continue pour renforcer les compétences et améliorer la qualité de vie au...
APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Le poste : La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. APEN poursuit son développement et recrute des "Agent(e)s de sécurité SSIAP 1 (H/F)" . Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie - Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie - Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre - Evacuer les occupants en cas de nécessité - Exploiter le PC sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc., tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat Temps plein, CDI Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées
APEN
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe et travailler dans un esprit de cohésion ? Le monde agricole vous passionne ou au moins vous intéresse ? Dans le cadre du développement de la société de notre client, nous recherchons un Technicien moteur diesel pour du matériel irrigation H/F, en CDI. Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions :***Mécanique Maintenance et réparation: * Entretien, diagnostic, réparation des moteurs, pompes d'irrigation * Maintenance des moteurs en place * Diagnostiquer les pannes électriques et électroniques * Intervention sur site et en atelier * Contrôle et réglage des paramètres des moteurs ( pompes, générateurs...) * Intervention chez les clients. * Installation et configuration des moteurs diesel sur les systèmes de pompage pour les rendre opérationnels. * Installation et mise en place de système d'irrigation motorisé. Description du profil : Vous avez une formation dans le domaine de la mécanique ou maintenance agricole, éventuellement dans la mécanique automobile ? Top ! Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur et votre disponibilité ? Parfait ! N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Les avantages :***une formation minimum par an * Contrat 37 H/S 12 J de RTT * Heures supplémentaires payées * Véhicule de dépannage de service * 13e mois * prime de performance * Intéressement, participation, pee, * offres du CSE * Chèques vacances * Tickets resto * chèque cadeau
"""LE GE GEIQ 3A RECRUTE : OUVRIER EN MARAÎCHAGE (H/F)/r/n/r/nTu aimes le grand air, le travail manuel et voir le fruit de ton travail ? Viens découvrir le maraîchage en alternance avec nous !/r/n/r/nOù ça ? À Boisjean, sur une ferme de 3 hectares où poussent une cinquantaine de variétés de légumes./r/n/r/nCe que tu feras :/r/n/r/nDésherber et entretenir les cultures/r/nPlanter et veiller à la bonne croissance des légumes/r/nRécolter et préparer les productions/r/nParticiper à la vie quotidienne d'une exploitation maraîchère/r/nLe profil idéal ?/r/n/r/nTu es dynamique et motivé/r/nPas besoin d'être un expert en jardinage, nous privilégions le savoir-être et nous te formons au savoir-faire/r/nTu as envie d'apprendre et de travailler en équipe/r/nPourquoi nous rejoindre ?/r/n/r/nUn métier concret où chaque jour est différent/r/nUn apprentissage sur le terrain, en contact direct avec la nature/r/nUne équipe prête à t'accueillir et à t'accompagner"""
APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Le poste : La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n'êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Désossage, découpe, parage, piécage de viande Espèces : Bovin, Veau, Agneau, Porc Préparation de commandes pour une clientèle de professionnels et de particuliers Vous appliquez les règles d'hygiène alimentaire de la méthode HACCP. Description du profil : Expérience - Débutant accepté Savoirs et savoir-faire - Traçabilité des produits - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de ficelage des viandes - Chaîne du froid - Techniques de désossage - Techniques de parage des viandes - Types de viande - Caractéristiques des carcasses de viande - Modalités de stockage de produits alimentaires - Découper, désosser, parer de la viande - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir un équipement, une machine, une installation Savoir-être professionnels - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité - Travailler en équipe Formations - CAP, BEP et équivalents boucherie
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans une entreprise où il fait bon vivre! Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon VRD pour prise de poste dès que possible. VOS MISSIONS Réalisation de travaux de maçonnerie pour les voiries, les réseaux et les divers aménagements extérieurs. Pose de bordures, canalisations, dalles, et autres éléments de structure. Réalisation de fondations, terrains en stabilisé, et aménagements de terrains pour l'accès aux différents chantiers. Utilisation d'outils spécifiques pour la pose et la mise en place des matériaux de construction, tout en respectant les normes de sécurité. Evolution de postes et missions longues possibles. Rémunération selon la grille BTP en vigueur. Description du profil : Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routière - Maçonner des éléments de voirie - Poser des panneaux de signalisation routière - Aménagement urbain - Engin de terrassement mécanisé - Techniques d'application d'enrobés - Techniques de coulage du béton - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils manuels de terrassement Esprit d'équipe - Adaptabilité - Capacité à diriger - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Le centre de formation LAHO Littoral Audomarois, agence de Boulogne sur mer, recherche un alternant Technico-Commercial pour son partenaire spécialisé dans la collecte et le recyclage des déchets béton et bois traité (poteaux et traverses), et transport de poteaux neufs, grâce à un maillage national dense et des solutions innovantes, pour des clients publics et privés. La formation suivie correspond au BTS NDRC. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Mettre à jour la base de données des clients - Prospecter sur 8 départements (clients privés, entreprises de réseaux et syndicat d'électricité - Prise de rendez-vous - Etablir les devis - Suivre les prestations sous la supervision du responsable local Profil recherché : - - Déplacements fréquents - Aisance relationnelle et sens du contact - Adaptabilité et écoute active - Esprit d'analyse et de persuasion - Rigueur et autonomie
Laho Littoral-Audomarois
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Campagne les hesdin. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Beaurainville. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé à CAMPAGNE LES HESDIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu, qui allie une organisation à taille humaine et un engagement fort envers le social (égalité, inclusion, diversité) et l'environnement, pour contribuer à un avenir plus responsable et solidaire. Prêt·e à transformer chaque journée hospitalière en une expérience impactante en tant que Médecin généraliste ? Rejoignez notre équipe dédiée en offrant des soins médicaux de qualité supérieure dans un environnement hospitalier stimulant et bienveillant - Assurer le suivi médical des patients en réalisant des consultations et diagnostics précis - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un parcours de soins optimal - Participer au développement continu des protocoles médicaux et à la formation des équipes soignantes L'établissement recherche des praticiens sur les services suivants : *SSR polyvalent et gériatrique *USLD *EHPAD les Oyats *EHPAD Myosotis et Pleiades Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) passionné pour rejoindre notre hôpital à temps plein. - Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État de Docteur en Médecine obligatoire - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer de multiples patients Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Pour le compte de notre client nous sommes à la recherche d'un électromécanicien dans le domaine agricole. Vos missions en électricité : - Installation et câblage d'armoire électrique ( Atelier + intervention sur site) - Diagnostic électrique + dépannage - Intervention sur panne électrique moteur - Installation et mise en route sur site des systèmes chez le client - Électronique - Programmation et entretien des système des système de gestion et automatisation de l'irrigation Vos missions en mécanique: - Installation et mise en route des système d'irrigation, montage et câblage des pompes, vannes et dispositif de contrôle - Maintenance préventive et entretien des installations - Diagnostic des pannes et remplacement des pièces défectueuses - Soudure de pièce ( Atelier et sur site) - Maintenance curative, dépannage sur site - Préparation et diagnostic sur système d'arrosage - Entretien des machines - Diagnostics sur site et en clientèle Poste à pourvoir dès que possible. horaire de journée du lundi au vendredi. Le poste possède de nombreux avantages: - véhicules de dépannage de services - heures supplémentaires rémunérées - primes participation/ intéressement - RTT - 13ème mois - tickets resto - chèques vacances Description du profil : - Titulaire d'une formation en électricité ou mécanique - appétence pour le domaine agricole - Autonomie - Expérience en mécanique, soudure et électricité - PERMIS B INDISPENSABLE
Description du poste : Vous participerez aux missions suivantes : - Vous utilisez le chariot élévateur (CACES 1A ET 5) -préparation de commandes -Effectuer le stockage des palettes -saisie informatique des données Poste à pourvoir dès le 22 avril pour un remplacement. horaires de journée. pas de travail le week-end. Description du profil : Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - esprit d'équipe- Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Nous recherchons notre futur(e) Chef de Cuisine pour faire vivre à nos clients une expérience savoureuse et authentique autour de plats généreux faits maison. Vos missions : * Piloter la cuisine dans son ensemble : gestion de la production, respect des fiches techniques, qualité constante des plats * Encadrer, animer et faire monter en compétence votre brigade * Gérer les commandes, les stocks et garantir l'application des normes d'hygiène (HACCP) * Collaborer avec le/la Directeur(trice) du restaurant pour assurer performance et satisfaction client * Être moteur dans l'ambiance positive et dynamique de l'établissement Profil recherché : * Expérience solide en cuisine traditionnelle/brasserie, idéalement à un poste similaire * Leadership, rigueur et bon relationnel * Sens de l'organisation, de la gestion et du service client * Attiré(e) par l'univers brasserie et le travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein de l'entreprise vous avez pour mission la réalisation de soudure sur du matériels agricoles. Vos missions sont les suivantes: - Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder - Utiliser les procédés de soudure MIG MAG - Contrôler de vos soudures - Evaluer les défauts éventuels - Réalisation des opérations de reprise et finitions - Souder sur grande longueur (1 mètre) - Rendre compte de votre activité Le poste est à pourvoir dès que possible. Description du profil : - Lecture de plan, de schéma - Règles de contrôle - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence
Description du poste : Vos missions: - assurer la collecte et la livraison de déchets sur différents sites des Hauts de France en véhicule poids lourd type ampliroll ou semi-remorques à fond mouvant - préparer et réaliser les interventions en respectant les plannings - assurer le suivi et rendre compte de son activité - réaliser des opérations de contrôles et d'entretien du véhicule Description du profil : Vous êtes titulaire du permis EC, d'une carte conducteur et d'une FIMO (ou FCOS) en cours de validité - Vous détenez le CACES grue R490 - Vous êtes autonome - Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe Certificat ADR (Transport de matières dangereuses) Connaissance du secteur du déchet.
DESCRIPTIF Afin de renforcer l'équipe support de comptabilité, nous recherchons un ou une Comptable Fournisseurs. Missions : Sous la direction de la RAF, et au sein d'une équipe, vous serez notamment chargé(e) : - de la comptabilité générale et analytique de votre portefeuille (15 établissements) en multisociétés et multisites ; - de la comptabilisation des factures fournisseurs françaises et intracommunautaires en vue de l'établissement des déclarations d'échange de biens et des déclarations de TVA et son cadrage ; - d'assurer les contrôles des comptes tiers ; - de traiter les relances des fournisseurs afin d'éviter tout litige ; - de porter assistance aux établissements de la société au niveau comptable et administratif ; - d'effectuer des tâches administratives, comptables, et juridiques diverses ; - de vérifier périodiquement les grands livres auxiliaires clients et fournissuers (lettrage des opérations et analyse des soldes, écritures, OD, ...) Si vous aimez relever de nouveaux défis ou la gestion de projet, vous aurez la possibilité d'intégrer l'équipe qui mettra en place le nouvel outil comptable et d'effectuer des tâches de trésorerie. PROFIL REQUIS Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/contrôle de gestion et vous avez une première expérience réussie dans des missions similaires (y compris via l'alternance et/ou des stages similaires). Vous êtes à l'aise avec l'informatique, aimez travailler en équipe. Vous êtes flexible et vous vous adaptez rapidement. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Rémunération selon profil L'entreprise bénéficie d'un accord d'intéressement, d'un CSE, de Titres Restaurants à 10€, d'une mutuelle avantageuse. Disponibilité rapide souhaitée Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Smart Santé Conseil accompagne les structures de santé dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle ou réglementaire. Nous sommes spécialisés dans le secteur Santé. Nos Experts Santé et nos Consultants Stratégie, travaillent conjointement sur chacun de nos projets, afin de répondre le plus efficacement aux problématiques de terrain. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nous nous entraidons, nous écoutons, nous conseillons, et surtout nous nous épanouissons tous ensemble. Notre métier ? Nous proposons nos conseils et notre expertise à nos clients, parmi lesquels comptent de très grands groupes ! Vos missions : * Évaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyser les situations de soins * Concevoir et définir des projets de soins personnalisés * Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer * Mettre en œuvre les traitements * Gérer et mettre à jour les dossiers de soins des personnes * Respecter les protocoles, les prescriptions et les visites périodiques * Gérer les relations avec les équipes médicales et paramédicales * Participer activement aux réunions d'équipes pluridisciplinaires * Communiquer de manière efficace avec les familles * Faire partie intégrante du réseau de soins et y jouer un rôle actif * Assurer la gestion de la pharmacie et l'approvisionnement des stocks de petits matériels médicaux Profil : Vous êtes titulaire d'un DE de docteur en médecine, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique. Nous recherchons un Médecin Généraliste/Co (H/F) au sein d'une belle structure. Personnalité : Nous recherchons des personnes prêtent à se lancer dans une nouvelle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Statut : Cadre Rémunération : 605,00€ à 805,00€ par jour Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe irrigation (pôle agricole) nous cherchons à renforcer nos équipes. Nous recrutons un éléctromécanicien pour irrigation H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Campagne-les-hesdin (62). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant qu'éléctromécanicien avec une rémunération motivante. Vous aurez pour missions : Électricité : Vous aurez en charge l'installation, l'entretien, et la maintenance des systèmes d'irrigation. Installation et câblage d'armoire électrique ( Atelier et intervention sur site) Diagnostic électrique et dépannage Intervention sur panne électrique moteur Installation et mise en route sur site des systèmes Programmation et entretien des systèmes de gestion et automatisation de l'irrigation. Mécanique: Installation et mise en route des systèmes d'irrigation, montage et câblage des pompes, vannes et dispositif de contrôle Maintenance préventive et entretien des installations Diagnostic des pannes et remplacement des pièces défectueuses Soudure de pièces ( Atelier et sur site) Maintenance curative, dépannage sur site Préparation et diagnostic sur système d'arrosage Entretien des machines Diagnostics sur site et en clientèle Titulaire d'une formation en électricité ou en mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine et avez un intérêt particulier pour le secteur agricole. Vous interviendrez en binôme sur chantier et possédez des compétences en mécanique, soudure et électricité. Doté d'un bon sens du service client, vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail. Le permis B est indispensable. Ce que nous vous proposons : Une formation minimum par an Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT Heures supplémentaires payées Véhicule de dépannage de service Prime d'astreinte : 80euros brut/jour 13e mois Intéressement, participation, pee, offres du CSE Chèques vacances Tickets resto chèque cadeau Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à CAMPAGNE LES HESDIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu, qui allie une organisation à taille humaine et un engagement fort envers le social (égalité, inclusion, diversité) et l'environnement, pour contribuer à un avenir plus responsable et solidaire. Prêt·e à transformer chaque journée hospitalière en une expérience impactante en tant que Médecin généraliste ? Rejoignez notre équipe dédiée en offrant des soins médicaux de qualité supérieure dans un environnement hospitalier stimulant et bienveillant - Assurer le suivi médical des patients en réalisant des consultations et diagnostics précis - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un parcours de soins optimal - Participer au développement continu des protocoles médicaux et à la formation des équipes soignantes L'établissement recherche des praticiens sur les services suivants : *SSR polyvalent et gériatrique *USLD *EHPAD les Oyats *EHPAD Myosotis et Pleiades Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 1/jours - Salaire : 48.58 Euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. 48.58 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) passionné pour rejoindre notre hôpital à temps plein. - Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État de Docteur en Médecine obligatoire - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer de multiples patients Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.? Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe irrigation (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.?? Nous recrutons un Technicien moteur diesel pour du matériel irrigation H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Campagne-les-Hesdin (62). Le poste est à pourvoir dès que possible. ? Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que technicien spécialisé avec une rémunération motivante. ? ? Concrètement vous aurez pour missions :? Mécanique Maintenance et réparation: Entretien, diagnostic, réparation des moteurs, pompes d'irrigation Maintenance des moteurs en place Diagnostiquer les pannes électriques et électroniques Intervention sur site et en atelier Contrôle et réglage des paramètres des moteurs ( pompes, générateurs...) Intervention chez les clients. Installation et mise en service : Installation et configuration des moteurs diesel sur les systèmes de pompage pour les rendre opérationnels. Installation et mise en place de système d'irrigation motorisé. Vous avez une certaine appétence pour le milieu agricole Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la mécanique ou maintenance agricole. Les formations dans la mécanique automobile. Ce que nous vous proposons : une formation minimum par an Contrat 37 H/S 12 J de RTT Heures supplémentaires payées Véhicule de dépannage de service 13e mois prime de performance Intéressement, participation, pee, offres du CSE Chèques vacances Tickets resto chèque cadeau Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à CAMPAGNE LES HESDIN (62870), en Intérim de 3 mois un Soudeur (h/f). "En tant que Soudeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de réaliser des soudures sur des pièces métalliques conformément aux normes de qualité établies. Vous participerez à l'assemblage de différentes parties de machines agricoles et forestières. De plus, vous veillerez à maintenir un environnement de travail sûr et propre, en respectant les consignes de sécurité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la soudure et la fabrication mécanique. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité est essentielle pour ce poste. - Compétences comportementales : travail en équipe - Compétences techniques :autonomie et assemblages métalliques Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante qui offre des opportunités de développement professionnel passionnantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. La connaissance des produits fruits et légumes serait un plus
Titre: Responsable Sécurité Alimentaire et Laboratoire (F/H) EN UN COUP D'OEIL : - CDI - Temps plein - Poste Cadre - Nestlé Purina - Usine de Marconnelle (62, Hauts de France) - Poste à pourvoir à partir de mai 2025 - Une expérience significative dans la sécurité alimentaire et en management d'équipe - Anglais impératif VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ: Alejandro est à la recherche de son.sa Responsable Sécurité Alimentaire pour ses équipes Purina. En tant que Responsable Sécurité Alimentaire, vous coordonnerez les activités et actions qui assurent la sécurité sanitaire des aliments fabriqués par l'usine, ainsi que les activités et actions qui assurent l'hygiène du site, des équipements et produits fabriqués. Vous serez responsable de : La sécurité alimentaire : - Suivre les performances du management de la sécurité alimentaire à travers des indicateurs et des tableaux de bord. - Mettre en œuvre la prévention des risques alimentaires et assurer la sensibilisation du personnel. - Définir les procédures de sécurité alimentaire et effectuer des audits d'hygiène. - Fournir une assistance technique et promouvoir les NGMP (Nestlé Good Manufacturing Practices). - Garantir la mise en œuvre de la méthodologie HACCP et mettre à jour les études en fonction des changements. - Respecter les normes ISO 9001, FSSC 22000 et actualiser le NFSMS. - Animer les réunions de sécurité alimentaire et gérer les actions correctives suite aux audits. Du laboratoire : - Assurer le respect des différents plans d'analyse. - Être garant de la formation du personnel du laboratoire en matière de sécurité, qualité et environnement ainsi qu'aux différentes procédures du laboratoire. - Être garant la mise à jour du document unique et des différents outils sécurité au labo. - Assurer la réalisation des analyses de produit fini et matière première. - Assurer la réalisation des plans d'échantillonnage de pathogène de l'usine. - Assurer les envois des analyses selon ses plan d'analyses. Autres responsabilités générales : - S'assurer que les paramétrages sur SAP sont conformes aux plans et que les documents référents sont à jour et disponibles sur gestion documentaire. - Veiller au respect de la politique de l'usine. - Respecter les règles et les procédures sécurité, qualité, environnement, hygiène et rangement. À PROPOS DE VOUS : - Bac+5 en école d'ingénierie ou université de préférence en microbiologie, chimie ou sciences ou ingénierie alimentaires. - Vous avez 5 ans d'expérience dans l'industrie de transformation et idéalement dans l'industrie alimentaire. - Vous connaissez les normes ISO 9001, 22000, 14001 et OHSAS18001 et la méthode HACCP. - Vous savez coacher sur le terrain et développer vos équipes. - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. - Vous êtes force de propositions et méthodique. - Vous avez une connaissance des piliers de l'amélioration continue. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable - Comité Social et Economique : avantages significatifs. - Usine à 3O min de la mer. - Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
Titre: Responsable Environnement (F/H) EN UN COUP D'ŒIL : CDI - Temps plein - Poste cadre Basé à Marconnelle (Pas-de-Calais, 62) A partir de mai 2025 Expérience professionnelle antérieure dans les domaines de l'environnement Anglais impératif VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : L'usine de Marconnelle est à la recherche de son.sa Responsable Environnement pour ses équipes Purina. Vous mettrez en œuvre la feuille de route et les indicateurs clés de performance pour être en mesure de diriger la conformité et l'amélioration continue de la consommation d'énergie et d'eau de l'usine, de la réduction des déchets afin d'atteindre les objectifs annuels de durabilité environnementale de l'usine et du NPPE (Nestlé Purina Petcare Europe). Vous serez responsable de : Développement et gestion de la durabilité : Développer et maintenir le domaine de l'énergie et de l'eau dans la feuille de route de durabilité du site. Conseiller la direction du site sur la gestion de l'énergie et de l'eau. Développer, posséder et rapporter les indicateurs clés de performance (KPI) de durabilité. Mettre en œuvre, contrôler, maintenir et améliorer les systèmes de gestion SH, y compris la certification ISO14001. Analyse et suivi des consommations : Développer et maintenir les consommateurs d'énergie et d'eau. Développer et maintenir les cartes de l'énergie et de l'eau. S'assurer que les mesures liées à l'énergie et à l'eau sont installées et calibrées. Rapporter et suivre les projets d'énergie et d'eau dans I-Nexus. Identification et mise en œuvre des projets Identifier les opportunités d'économie d'énergie et d'eau. Fournir un soutien pour la spécification technique et la mise en œuvre de projets d'investissement. Gérer le travail technique pour respecter les spécifications et normes de Nestlé. Audits et conformité : Planifier et diriger les activités officielles et audits d'efficacité. Diriger les audits internes/intermédiaires de l'usine. Assurer la conformité avec les réglementations nationales. Faire partie du comité de conformité. Conduite du changement et support équipe : Utiliser le processus NCE (Nestlé Continuous Excellence) pour communiquer la performance en matière d'énergie et d'eau. Représenter l'usine au niveau NPPE (Nestlé Purina Petcare Europe) et Groupe concernant l'énergie et l'eau. Travailler en équipe pour surveiller l'utilisation efficace de l'équipement. A PROPOS DE VOUS : Bac+5 école d'ingénieur ou université avec une spécialisation en environnement ; Une expérience souhaitée de 5 ans minimum sur un poste similaire ; Vous avez la capacité à convertir des idées en solutions réelles ; Vous faites preuve de leadership et de compétences interpersonnelles ; Vous avez une compréhension pratique des principes d'ingénierie modernes, y compris l'analyse des processus, la budgétisation et la gestion de projet. Votre Anglais est courant CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable Comité Social et Economique : avantages significatifs Usine à 35 min de la mer (Berck), proche du Touquet-Paris-Plage Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
Vous êtes conducteur de ligne (H/F) ? Vous avez envie de rejoindre un grand groupe agroalimentaire en pleine expansion ? Ce poste est fait pour vous! Nous recrutons notre futur collaborateur au poste de Conducteur de Ligne (H/F) Les Missions: - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Contrôler la qualité des produits en cours de production - Effectuer la maintenance préventive des équipements - Ajuster les paramètres de production selon les spécifications requises - Assurer les changements de format et les réglages des machines - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements - Vérifier la conformité du conditionnement des produits - Suivre l'approvisionnement Le profil recherché: Vous disposez d'une expérience significative en conduite de lignes automatisées et en industrie / agroalimentaire. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et à l'aise avec l'outil informatique. Horaires variables: Matin, après-midi, nuit et journée. Taux horaire minimum: 18,32€ Toujours motivé(e) et prêt à relever ce challenge ? N'hésitez plus, commencez dès maintenant le parcours de recrutement Nous n'attendons plus que vous Vous disposez d'une expérience significative en conduite de lignes automatisées et en industrie / agroalimentaire. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et à l'aise avec l'outil informatique. Horaires variables: Matin, après-midi, nuit et journée. Taux horaire minimum: 18,32€
Notre client, leader mondial du secteur agroalimentaire, cherche son futur Responsable technique. Le poste est situé à proximité de Saint-Pol-sur-Ternoise. Vous êtes un véritable leader et aspirez à évoluer au sein d'un groupe international ? Nous vous proposons d'apporter votre énergie et expertise à ce site industriel de 550 personnes, afin de contribuer à ses performances industrielles. Rattaché au Directeur de l'usine, vos missions sont : Manager et développer les compétences des équipes encadrées : maintenance opérationnelle, méthodes, amélioration continue, IT. Garantir l'application des plans de maintenance (préventive, curative et prédictive) afin de maintenir et optimiser la fiabilité des équipements. Collaborer et communiquer avec les autres services (BE et Travaux neufs, Qualité, HSE, Production...) afin de perpétuer et améliorer les performances du site. Assurer la conformité des services électriques, de l'automatisation et du système d'exécution de la fabrication aux exigences de l'entreprise. Optimiser les opérations de l'usine en suivant les politiques de gestion de l'énergie, de l'eau et de l'hygiène.
Description du poste : Rattaché au Directeur de l'usine, vos missions sont : * Manager et développer les compétences des équipes encadrées : maintenance opérationnelle, méthodes, amélioration continue, IT. * Garantir l'application des plans de maintenance (préventive, curative et prédictive) afin de maintenir et optimiser la fiabilité des équipements. * Collaborer et communiquer avec les autres services (BE et Travaux neufs, Qualité, HSE, Production...) afin de perpétuer et améliorer les performances du site. * Assurer la conformité des services électriques, de l'automatisation et du système d'exécution de la fabrication aux exigences de l'entreprise. * Optimiser les opérations de l'usine en suivant les politiques de gestion de l'énergie, de l'eau et de l'hygiène. Description du profil : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation : Bac +5 en Ingénierie Mécanique, Automatisme, Électrique. * Expérience : minimum 10 ans dans un domaine technique, de préférence dans l'industrie agroalimentaire. * Compétences techniques en maintenance industrielle et amélioration continue. * Maîtrise de l'anglais obligatoire.
Au sein d'un garage à taille humaine et familiale, vous prenez en charge le véhicule des clients. Vous évaluez les dommages et vous procédez à des diagnostics sur les moteurs et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. Vous travaillez du Lundi après midi au Samedi matin. Possibilité d'heures supplémentaires payées.
Au sein d'un garage de taille humaine et familiale, vous aurez pour mission le débosselage des véhicules, le démontage / remontage, le masticage, soudage, la préparation finale et la peinture. Compétence(s) du poste : Préparer les surfaces avant peinture du véhicule Redresser et redonner sa forme initiale à un élément Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures Réaliser la dépose/ pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages Vous travaillez du Lundi Après Midi et Samedi Matin. Possibilités d'heures supplémentaires payées.
La Plateforme Proch'Emploi recherche un employé de pressing H/F pour un établissement situé à Montreuil sur Mer (62). Il compte une équipe de 2 personnes et propose un accueil dynamique et chaleureux dans un magasin neuf. Vos missions consisteront à : - Réception client, conseil et encaissement. - Diagnostic textile. - Ouverture fermeture du bâtiment et des machines. - Utilisation des machines. - Détachage, lavage, séchage. - Repassage. - Mis sous pli. - Encaissement. PROFIL REQUIS: Vous possédez une formation de type CAP ou BAC PRO MET (métier de l'entretien des textiles) option blanchisserie ainsi qu'une expérience professionnelle à un poste similaire. Vous possédez également de très bonnes compétences en repassage. Vous êtes organisé (e) et savez gérer vos taches par priorité. Horaires approximatifs : du mardi au vendredi 10h-12h30/15h-18h30 Samedi 10h-12h30/15h-17h30. Le lundi après midi sera ajouté durant la période à temps complet. CONTRAT PROPOSÉ: - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : temps partiel 29H/Hebdo puis temps complet 35h sur la période du 1er mai au 1er septembre. - Date de démarrage : 1er juin. - Rémunération : 12 euros bruts de l'heure.
Dans un libre service de proximité vous aurez pour missions: - Réceptionner les marchandises et les disposer en rayon. - Accueillir et conseiller le client. - Assurer le passage en caisse et procéder aux encaissements. - Vérifier les produits périssables et les trier en fonction des dates de péremption. - Veiller à la propreté de votre environnement. Vous serez amené à faire l'ouverture le matin seul donc en autonomie en assurant aussi la cuisson du pain Contrat renouvelable amplitude horaire: du lundi au samedi : 08h / 20h dimanche : 09h / 13h
Notre client est une société du secteur du BTP composée d'environ 100 personnes et spécialisée dans la plomberie et réseaux d'assainissement. Cette société est implantée sur le secteur de Montreuil (93). Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Secrétaire / Assistant(e) Technique Polyvalent (e) h/f. La société propose un environnement de travail très agréable et convivial (très peu de turnoverAu sein du service administratif (4 pers) sous la tutelle directe de la Direction Générale vous serez en chargeFrappe de courriers et comptes rendus (70% du temps de travail) - Maitrise de la frappe sous Audio / Dictaphone - Relecture des comptes rendus avant présentation à la Direction Générale - Saisie des Ordres de missions (en relation avec les Conducteurs de Travaux) - Classements / Archivage - Tenue ponctuelle du standard - Prise et transmission de messages - Récupération des AR des Ordres de Services Logiciel : Pack office (Word & Excel) Salaire : selon profil et expérience +/- k€ + TR + PEE + Participation + RTT + Primes..
Au sein d'une auberge traditionnelle où règne une ambiance familiale, et d'une équipe de 5 personnes, vous aurez en charge: - la gestion des entrées et desserts - participation à l'élaboration des menus - mise en place - entretien l'amplitude horaire est: - 09h30/14h30 et 18h30/21h30 L'établissement est fermé le mardi soir, mercredi journée et dimanche soir Poste à pourvoir de suite.
Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, un Manoeuvre H/F. Ce client se spécialise dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. L'entreprise compte 60 employés permanents et est reconnue pour son expertise dans le secteur du bâtiment. Elle s'engage dans la réalisation de projets d'envergure et assure un cadre de travail dynamique et professionnel. -Préparer le matériel -Utilisation du marteau piqueur pour recépage de pieux -Maintenir la propreté et l'ordre sur le lieu de travail. -Respecter les consignes de sécurité établies. -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. Première expérience dans le domaine du gros oeuvre, connaissance des différents outils sur chantier Vos avantages : CET à 8% CSE, CSEC
La plateforme Proch'Emploi est à la recherche de plusieurs serveurs (ses) pour un restaurant situé sur Montreuil sur mer. Au sein d'une équipe à venir de plus de 10 personnes, vous interviendrez dans le service en salle ainsi qu'au bar. Missions : - Mise en place des tables. - Prise des commandes et conseil clients. - Envoi et débarrassage des assiettes. - Encaissements. -Nettoyage de la salle de restaurant. Travail en autonomie Vous interviendrez 1 semaine par mois au service du bar. PROFIL REQUIS: Vous possédez idéalement une première expérience en service en salle néanmoins l'entreprise est ouverte aux candidats(es) débutants(es) voulant évoluer dans le domaine. Vous êtes de nature dynamique et vous aimez le contact client. Disponibilité pour le travail en coupure Restaurant fermé le lundi, un 2 -ème jour sera attribué suivant planning. Habitez à proximité de Montreuil serait un avantage pour ce poste en coupure CONTRAT PROPOSÉ: Poste à pourvoir en CDI à temps plein 39h. Démarrage juillet 2025. Rémunération : à partir de 1900 euros nets (salaire évolutif suivant expériences. POUR POSTULER: Merci nous transmettre votre CV par mail : montreuil@prochemploi.fr NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s (merci de votre compréhension)
Ce restaurant propose une cuisine à l'accent italien avec des plats traditionnels, gourmands et copieux préparés avec soin. Pizzas, pâtes, salades sont également au rendez-vous dans un décor chaleureux et accueillant. L'équipe travaille des produits frais et de qualité pour offrir à leurs clients une expérience gourmande et authentique
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis... O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Votre mission consiste à assurer les opérations nécessaires à la réalisation du vernissage en tenant compte des délais et de la qualité. Pour cela, vous serez amené à assurer : - La conduite de la machine : alimentation machine, assurer la production, s'assurer du bon fonctionnement du système - Le contrôle de la production : Contrôle qualité, identifier les produits non-conformes, effectuer le suivi de la production - L'entretien du poste de travail : Maintenance machine 1er niveau, nettoyage, rangement Description du profil : Conditionner un produit - Régler les paramètres des machines et des équipements - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Contrôler la conformité d'une production - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier les différentes opérations de façonnage ou de routage selon les critères de fabrication (type de papier, format...) ou les instructions - Lecture de documents techniques - Règles de sécurité - Gestes et postures de manutention - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Normes qualité Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Polyvalence - Capacité à respecter les consignes
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-eTa métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin.Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer!Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Le SSIAD recherche une aide-soignant(e) à temps partiel CDD pour accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne au sein de leur domicile. Au sein d'un SSIAD. Accompagner la personne la personne âgée jusqu'à la reprise d'autonomie, le départ en institution ou la fin de vie, en lui assurant confort, sécurité, humanité et respect. Prendre en compte la douleur physique et la souffrance psychique, en adaptant les soins et la communication, notamment chez des patients douloureux et/ou en fin de vie. Assurer les transmissions écrites et orales Établir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants du domicile (médecin, infirmier libérale, aide à domicile, kinésithérapeute) en respectant les fonctions et responsabilités de chacun. Établir et entretenir des relations basées sur le respect de chacun avec les collègues de travail
Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) de Montreuil sur mer a été créé en 1988 ; il dépend d une association privée à but non lucratif de type loi 1901, l ASPM (Association Sanitaire du Pays de Montreuil). Ce service de 47 places destiné aux personnes de plus de 60 ans, s efforce de favoriser le maintien à domicile dans le respect de la dignité de la personne soignée, en assurant les soins d'hygiène corporelle, de mobilisations.
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) sur le secteur du Pas de Calais (plusieurs missions sur différents secteurs : Béthune, Arras, Calais...) Véhicule obligatoire car il faut se rendre aux points fixe entre deux arrêts. Mission (15h/mois) : - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus et des cars interurbain (propreté du bus, ponctualité, clarté des affichages...). Dans les transports et aux points fixe entre deux arrêts -Restitution des résultats via une application mobile. - Disponibilités régulières pour analyser la qualité de service dans les transports en commun dés 5h du matin. Profil débutant accepté : - Sens de l'observation - Objectivité - Discrétion Rémunération : Prise en charge des frais kilométrique 5 € de dédommagement pour utilisation du téléphone personnel 11,88 brut + prime de précarité et congés payés Si vous vivez sur ce secteur géographique et que vous cherchez un complément de revenus n'hésitez pas à postuler !
La plateforme Proch'Emploi est à la recherche d'un(e) pizzaiolo(a) pour un restaurant situé sur Montreuil sur mer. Vos missions : - Préparer et cuire des pizzas selon les recettes de la maison. - Travailler une pâte faite maison et sélectionner des ingrédients frais. - Assurer la mise en place et la gestion des stocks. - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace. - Maintenir la propreté et respecter les normes d'hygiène HACCP. - Gérer les stocks et réceptionner les marchandises. Travail le week-end et en coupures. PROFIL REQUIS: Vous possédez idéalement une expérience en tant que pizzaiolo(a) néanmoins l'entreprise est ouverte aux profils débutants (es) avec une réelle motivation pour le poste. Formation pouvant être assurée par le dirigeant Vous êtes rapide, efficace et avez le souci du détail et du travail bien fait ,vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial et dynamique Esprit d'équipe et bonne gestion du stress. CONTRAT PROPOSÉ: CDI temps plein (39 heures par semaine) travail sur 4 jours. Poste à pourvoir pour juillet 2025. REMUNERATION: A partir de 1800 euros nets mensuel + heures supplémentaires
Ce restaurant propose une cuisine à l'accent italien avec des plats traditionnels, gourmands et copieux préparés avec soin. Pizzas, pâtes, salades sont également au rendez-vous dans un décor chaleureux et accueillant. L'équipe travaille des produits frais et de qualité pour offrir à leurs clients une expérience gourmande et authentique.
La Plateforme Proch'Emploi du Montreuillois recherche un conducteur de machine de façonnage H/F pour une imprimerie située à proximité de Montreuil-sur-Mer (62). Au sein de cette PME d'une trentaine de salariés, vous rejoignez le service façonnage. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission la réalisation des opérations de finition de produits imprimés. Vous interviendrez de façon polyvalente sur deux machines : une piqueuse (ligne destinée à la reliure professionnelle) et une plieuse. - Réception des impressions. - Approvisionnement de la machine et positionnement des impressions. - Réglage machine selon le dossier de fabrication (format, nombre de pages, grammage papier...). - Lancement et surveillance de la production. - Intervention en cas d'anomalie et réalisation de nouveaux réglages si nécessaire. - Maintenance de premier niveau. - Opérations manuelles de finition (conditionnement, mise en carton). - Respect des normes de sécurité et des impératifs de production. Conditions de travail : - Port de charges et manutention. - Port des EPI (bruit). - Travail posté en 2*8 (postes 6H-13H et 13H-20H) du lundi au vendredi. PROFIL REQUIS: Vous justifiez impérativement d'une formation et/ou d'une expérience professionnelle dans l'un des domaines suivants : industrie graphique, mécanique, électrotechnique, mécanique, maintenance. Vous possédez une réelle fibre technique et un goût prononcé pour le travail manuel . A terme, ce poste pourra être évolutif après formations métiers sur les procédés d'impression. Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement technique, curieuse d'apprendre et avec un objectif de montée en compétences. CONTRAT PROPOSÉ: Type de contrat : CDI à temps plein (35h/hebdo). Démarrage souhaité : Dès que possible. Rémunération : Selon profil (CCN imprimerie) + 13ème mois + Primes (2000 euros brut/an)
Les Maitres d'Hôtel de La Grenouillère recherche leur assistant, une personne contagieuse d'énergie et de belles humeurs pour les accompagner dans leurs missions. Sous leur responsabilité, vous serez en mesure de les assister pour : - Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de salle - Garantir l'excellence d'un service de haute cuisine - Créer une atmosphère adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée - Prendre les commandes et assurer le service; - Accompagner les stagiaires; - Effectuer et contrôler la mise en place (salle, salon, arrières) Vous serez formé(e) pendant votre période d'intégration. Votre parcours sera pour nous une valeur ajoutée. Évolution rapide possible et encouragée ! Profil recherché : - Excellent relationnel - Gestion des priorités - Esprit positif et d'équipe - Polyvalence - Première expérience en restauration et/ou bar reconnue - Maitrise de l'anglais (une autre langue serait un plus) - Sens de l'écoute, de l'accueil et de la diplomatie - Rigueur et discrétion Informations complémentaires - 2 jours de repos consécutifs - Primes sur objectifs - Repas du personnel préparer chaque jour avec des produits frais - Avantages Relais & Châteaux, et dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier - Congés répartis dans l'année en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre. Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Intégrez nos équipes dynamiques et ambitieuses, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué ! Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.
Restaurant gastronomique contemporain doublement étoilé avec chambres et jardins, La Grenouillère est un lieu de création en perpétuel mouvement. Alexandre Gauthier, Chef-propriétaire, propose sa vision singulière d'un goût et d'un territoire, la Côte d'Opale, qu'il explore dans tous ses aspects naturels et humains. Chacun de ses projets contagieux d'énergie, portés par des équipes de haute qualité humaine, traduit un goût du partage et de l'échange marqué.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Expert français de la donnée, notre client exerce dans le cadre de délégations de service public. L'organisation gère une base de données de près de 50 millions d'entrées pour le ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire. Elle gère également des prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour le développement de logiciels de gestion sécurisée des données pour les acteurs de la filière en France et à l'international.Missions : Organiser l'équipe DSI pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Relayer les projets de transformation SI et des solutions innovantes auprès de la Direction : performances, sécurité et coûts d'exploitation, Gestion de projet de transformation des outils, notamment l'ERP, en respectant les objectifs stratégiques, les délais et les budgets alloués. Garantir la qualité des livrables, la performance des systèmes, Garantir le bon fonctionnement et la sécurité de l'infrastructure et des applicatifs, administrer les bases de données ainsi que les serveurs. Proposer des évolutions en évaluant coûts et rentabilité des investissements, TMA : Identifier, documenter et standardiser les processus métiers, assurer une maintenance proactive des applications et leur sécurité, Optimiser les coûts de maintenance en rationalisant les ressources et en améliorant l'efficacité des processus, Assurer la disponibilité et la fiabilité des applications, Gestion des bases de données : Disponibilité et fiabilité maximale des bases de données, mettre en place des mesures de sécurité robustes, Superviser et diriger les prestataires et partenaires techniques selon les contrats existants, Etablir les cahiers des charges des prestations extérieures, suivre leur déroulement et procéder aux recettes. Un accord télétravail prévoyant 2 jours par semaine, prime vacances, prime sur objectif, PERCO...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Description du poste : Vous aurez pour missions : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil : Cuisiner des viandes - Connaitre les produits par famille - Cuisiner des préparations culinaires - Maitriser les modes de cuisson des aliments - Cuisiner des sauces - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conditionnement des aliments - Fiches techniques de cuisine - Procédures de nettoyage et de désinfection Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Créativité - Patience - Polyvalence - Rigueur - Sens de la discipline
Gestionnaire de Stock (H/F) - Montreuil ( 93 ) - MontreuilL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Gestionnaire de Stock (H/F) pour intervenir à Montreuil ( 93 ). Son rôle¿: Le Gestionnaire de stocks occupe une place importante dans la gestion du parc BNPP BCEF/ITG. Il prend en charge toute la chaîne de la gestion des stocks, allant de l'entrée des produits en stock, leur sortie du stock et en terminant par leur comptabilisation. Le Gestionnaire de stocks est un poste de confiance. On fait appel à ce dernier pour les opérations de réception, de préparation, de distribution et d'entreposage des produits bureautiques. Et pour une bonne gestion des stocks, il réalise des inventaires réguliers. Sa Mission¿: Le Gestionnaire de stocks a la responsabilité du stockage des produits en s'assurant de l'arrivage et des livraisons à effectuer. Il réalise la manutention (acheminement, déballage, emballage, stockage des produits), et il fait un suivi qualitatif et quantitatif des produits réceptionnés. Le Gestionnaire de stocks est le réceptionnaire. Il doit donc vérifier la conformité des colis/produits livrés avant de signer le bon de livraison. S'il détecte une quelconque anomalie (avarie, colis endommagé, produit manquant, etc.), il peut refuser la livraison, formaliser des réserves sur le Bon de livraison, et il doit alerter BNPP. Pour cela, il doit émettre des réserves écrites, précises et détaillées. Après un contrôle minutieux, si les produits sont bel et bien conformes, le Gestionnaire de stocks prend la livraison et enregistre les produits. Il effectue le rangement dans les zones de réception, et il achemine ou fait acheminer les produits à l'endroit de l'entreposage. Réalisation d'inventaires pour vérification des quantités réelles en stock versus les quantités sur le logiciel de gestion. Si des écarts sont constatés, il alerte et propose des plans d'action.
Structure d'intérêt général. Le Data Engineer aura pour mission de gérer les bases de données de l'entreprise, de suivre les flux de données et de garantir leur qualité. Son rôle est essentiel pour assurer la sécurité, la fiabilité et la bonne disponibilité des données, en lien avec les besoins métiers et les projets stratégiques.Vos missions en tant que Data Engineer sont : La conception et optimisation des bases de données : Définition de l'architecture, modélisation, maintenance et amélioration des performances (notamment pour des bases critiques comme le fichier national d'identification animal), La gestion des flux de données : Mise en place de flux ETL/ESB via Blueway, automatisation des transferts et synchronisations inter-systèmes, La qualité et sécurité des données : Contrôle, surveillance, correction des anomalies et mise en œuvre de mesures de cybersécurité avancées, La conformité RGPD : Intégration des exigences légales et protection des données personnelles dans tous les processus, La migration de données : Pilotage de projets de migration à grande échelle (ex : DB2 vers SQL/NoSQL), avec gestion de millions de lignes de données, Le support et documentation : Accompagnement des équipes internes et formalisation des standards techniques et processe, Projets/enjeux : Architecture DATA, mise en place BI sur le data warehouse, approvisionnement du data center, warehouse. Prime fixe + variable de 9%, 2 jours de télétravail par semaine.
Description du poste : Missions :***Elaboration des statistiques du stock et mise à jour des KPIs, * Appui auprès des acheteurs sur la gestion administrative (commande, suivi fournisseurs, etc.), * Vérification et validation des fiches fournisseurs, * Communication proactive avec nos fournisseurs, * Envoi des offres quotidiennes aux clients (en lien avec le service achats), * Alimenter les tableaux de bords et KPI associés, * Appui auprès des commerciaux sur la gestion administrative (commande, suivi clients, etc.) et lors des déplacements ou absences, * Participer au suivi des relances clients et des comptes clients litigieux en lien avec la comptabilité. N/C Description du profil : Pour ce poste de Gestionnaire ADV/Facturation, nous recherchons une personne sérieuse, impliquée et proactive en qui nous pouvons avoir confiance sur la durée de la mission. Également, vous parlez mandarin couramment.
LE CERCLE INTERIMAIRE recherche pour l'un de ses clients un : Chef de Chantier Plomberie chauffage Sous la responsabilité du Responsable Travaux et en collaboration avec le Chargé d'Affaires, vous assurez la coordination de nos chantiers neufs ou de rénovation Vos missions : Réalisation de chantier en plomberie chauffage Organisation et supervision de l'activité quotidienne des techniciens monteurs, des sous-traitants Respect des plans d'exécution, des délais et des règles de sécurité Profil du candidat : Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans le domaine fluides Energie/Génie Thermique et Energie, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur chantiers en CVC. Vous êtes organisé et vous appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez impérativement les techniques de montage, la lecture des plans et les normes "métiers" en vigueur. Votre relationnel et votre autonomie sont vos atouts majeurs. L'entreprise : N'hésitez pas à me contacter JM SANGLIER / Consultant CVC 97 Salaire :selon expériences et compétences
Notre client, Conseil et Exploitation offre une continuité de services allant de la stratégie (avant le projet) à l'exploitation et à la maintenance, en passant par l'ingénierie. Nous intervenons principalement dans le secteur des services de mobilité - autoroutes, transports publics, parkings, de l'aéronautique, de l'immobilier et de l'urbanisme. La gestion d'actifs est au cœur de notre activité, nous adoptons une vision à long terme dans tout ce que nous entreprenons. Conseil et Exploitation présente notamment la particularité d'exploiter 20 aéroports et 29 sociétés routières ainsi que d'être partie prenante de 20 concessions en France comme à l'international. Vous avez en charge le développement de votre activité, vous réalisez et pilotez les affaires et assurez la gestion globale de l'activité sur son périmètre. Vos principales missions seront :
Notre client accompagne les acteurs et décideurs des territoires et de l'immobilier, publics comme privés, pour concrétiser leurs projets et piloter leurs stratégies patrimoniales. Au sein de la BU Conseil, l'activité Performance des Existants œuvre chaque jour à maintenir la performance des ouvrages tout au long de leur durée d'exploitation. Le travail de nos équipes vise à une amélioration continue des performances dans le temps, au-delà de la durée de vie individuelle des équipements et à accompagner les mutations permettant d'intégrer les besoins liés aux nouveaux usages. Recrute - CHEF DE PROJET EXPLOITATION/MAINTENANCE - H/F Prise en charge de missions d'ATMO exploitationlaboration des contrats multitechniques, multiservices, thermiques, optimisation des coûts d'exploitation, coût global Suivi et contrôle des maintenances, pilotage délégué des contrats. Missions de programmation de contrats complexes (PPP, MPGP, CPEprise en compte de l'exploitation, programmes techniques, élaboration des garanties de résultats énergétiques et réduction des impacts environnementaux. Travail en collaboration avec un chef de projet confirmé. Assistance au développement commercial auprès du responsable d'agence. Elaboration des offres commerciales. Gestion des interfaces avec les spécialistes du groupe : experts techniques, programmistes, AMO . GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle-clé dans le contrôle qualité des pièces métalliques de petite taille, en utilisant des équipements de précision, notamment la binoculaire. Vous serez amené à vérifier minutieusement chaque détail des produits afin d'assurer leur conformité aux standards de qualité de l'entreprise. Missions :***Examiner chaque pièce d'outillage de précision à l'aide d'une binoculaire pour identifier toute imperfection ou anomalie, * Contrôler les finitions et vérifier la conformité des produits aux spécifications techniques définies par l'entreprise, * Effectuer des mesures précises des pièces à l'aide d'instruments de métrologie (pied à coulisse, micromètre, etc.) pour garantir que les dimensions respectent les tolérances définies, * Noter et signaler toute non-conformité détectée lors des vérifications, * Consigner les résultats de contrôle dans les rapports de suivi qualité et transmettre les informations pertinentes à l'équipe de production, * Participer activement aux réunions de suivi pour proposer des améliorations de processus si nécessaire, * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de fabrication pour comprendre les spécificités de chaque produit et les points de contrôle prioritaires. Horaires 39H avec heures supplémentaires majorées. Société familiale à taille humaine. Description du profil : Pour réussir à ce poste, vous possédez une formation en contrôle dimensionnel ou une expérience pertinente dans des métiers exigeant une grande minutie, tels que la couture, l'horlogerie, ou la prothèse ongulaire et autres. Vous êtes connu pour votre sens aigu du détail, de la précision et une capacité de concentration prolongée. Vous disposez idéalement de connaissance des techniques de contrôle qualité, avec au moins une première expérience de travail à la binoculaire souhaitée (sinon formation assurée en interne).
Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !HETIC propose un programme Grande École transdisciplinaire axé sur le développement web, le design UX/UI, le marketing digital, l'innovation et l'entrepreneuriat. Forte d'une communauté engagée et d'un ancrage reconnu dans l'écosystème digital, HETIC forme les leaders créatifs et techniques de demain. Vos missions En tant que Responsable marketing et communication, vous aurez pour mission de concevoir, piloter et optimiser les actions marketing multicanal au service de la notoriété et de l'attractivité de l'école. Pilotage stratégique Élaboration du plan marketing annuel, en lien avec la direction. Définition des objectifs de communication et des campagnes d'acquisition online/offline. Positionnement de marque et storytelling global. Marketing opérationnel & digital Supervision de la création de contenus (éditoriaux, vidéos, visuels) sur tous supports. Pilotage des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook). Gestion du site web (contenus, SEO, parcours utilisateurs), en collaboration avec l'équipe web. Lancement et suivi des campagnes digitales (ads, automation, newslettersli> Communication institutionnelle et événementielle Organisation d'événements : Journées Portes Ouvertes, conférences, masterclass, ateliers. Développement de partenariats avec écoles, entreprises, médias, influenceurs. Supervision de la communication interne et de l'engagement communautaire étudiant. Reporting & veille Suivi des KPI marketing (leads, taux de conversion, trafic, notoriété, engagement). Veille concurrentielle et sectorielle continue. Collaborateurs directs Au sein de l'équipe marketing et communication, vous serez en charge du management de plusieurs profils : Responsable marketing et communication Chargé de digital marketing Social media manager (alternant) Content manager (alternant) Vous devrez justifier d'une expérience managériale par le passé.
Description du poste : Missions :***Organiser l'équipe DSI pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Relayer les projets de transformation SI et des solutions innovantes auprès de la Direction : performances, sécurité et coûts d'exploitation, * Gestion de projet de transformation des outils, notamment l'ERP, en respectant les objectifs stratégiques, les délais et les budgets alloués. Garantir la qualité des livrables, la performance des systèmes, * Garantir le bon fonctionnement et la sécurité de l'infrastructure et des applicatifs, administrer les bases de données ainsi que les serveurs. Proposer des évolutions en évaluant coûts et rentabilité des investissements, * TMA : Identifier, documenter et standardiser les processus métiers, assurer une maintenance proactive des applications et leur sécurité, * Optimiser les coûts de maintenance en rationalisant les ressources et en améliorant l'efficacité des processus, * Assurer la disponibilité et la fiabilité des applications, * Gestion des bases de données : Disponibilité et fiabilité maximale des bases de données, mettre en place des mesures de sécurité robustes, * Superviser et diriger les prestataires et partenaires techniques selon les contrats existants, * Etablir les cahiers des charges des prestations extérieures, suivre leur déroulement et procéder aux recettes. Un accord télétravail prévoyant 2 jours par semaine, prime vacances, prime sur objectif, PERCO... Description du profil : De formation Bac +5 minimum en informatique ou école d'Ingénieur avec une expérience d'au moins 8 ans à un poste similaire. Vous avez une expérience avérée dans la conduite du changement de projets de transformation digitale, notamment dans la mise en place ou la refonte d'un ERP. Votre appétence pour l'innovation et l'IA vous permet de proposer des solutions innovantes. Vous êtes capable de définir la stratégie des SI et de gérer le budget du projet. Enfin, votre anglais professionnel vous permet de communiquer efficacement à l'international.
Le cercle intérimaire recherche pour un de ses clients un technicien en électricité et régulation du Génie climatique, les principales missions sont - Etablir la conception des armoires électriques - Elaboration des analyses fonctionnelles et des schémas d'automatismes -Déterminer l'architecture GTB multi protocole - Réalisation des notes de calculs électriques - Détermination et achats des composants de régulation et d'automatisme - Conception sur mesure de solution de supervision et de suivi énergétique -Participer à la mise en services des Installations Profil du candidat : Bac ou Bac pro spécialisé en Génie Climatique (avec notion de désenfumage) maitrise des outils informatiques (Excel, Word,PDF etc) Utilisation AUTOCAD et Autofluid, connaissances REVIT Débutant accepté Salaire :EN FONCTION DU PROFIL
Description du poste : Rattaché au Responsable ADV, vous avez pour mission principale de gérer les dossiers litiges des clients (grande distribution spécialisée et grossistes) avec comme objectif leur satisfaction et leur fidélisation. Vous travaillez en relation avec les différents Services : Commerciaux, Supply Chain, Approvisionnement, Qualité. Vous devez être force de proposition afin de faire évoluer votre service et votre équipe. Vous assurez les tâches administratives et commerciales et vos missions en tant qu'Assistant ADV sont :***Traitement des litiges transports et les réclamations liées aux problèmes de livraisons, * Réception et émission des appels clients, mais surtout le traitement des mails clients et des commandes, * Enregistrement des réclamations liées à la facturation et l'émission des avoirs, * Gestion des reliquats et des litiges prix, * Suivi des dossiers et traitement du courrier. Poste à pourvoir immédiatement. Description du profil : Issu d'une formation Bac +2 minimum idéalement, vous avez une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire dans un Service Client. Vous maîtrisez SAP idéalement. Vous êtes polyvalent et proactif et vous avez un excellent contact clients.
Vous êtes à la recherche d'un poste qui allie autonomie et diversité des tâches ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance CVC pour intervenir sur un site tertiaire. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à effectuer diverses missions techniques. En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour responsabilités principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC - Effectuer des interventions sur les installations électriques - Garantir le bon fonctionnement des équipements de sécurité - Intervenir en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions - Rendre compte de vos interventions à la hiérarchie Site tertiaire / pas de déplacements à prévoir GIF Emploi, acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Nous sommes impatients de vous rencontrer !GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement départ à la retraite nous sommes à la recherche pour le compte de notre client d'un(e) comptable (F/H). Vous avez pour missions la réalisation de diverses tâches en comptabilité générale ( saisie des banques, rapprochements bancaires...) mais également en comptabilité clients ( suivi balance âgée, recouvrement...). Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 et possédez une expérience réussie de 3 ans minimum. (alternance compris) Le poste est à pourvoir dès que possible, 39h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Description du profil : - Transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique - Maitriser les voies de règlement de litiges financiers et commerciaux ; - Déceler des erreurs chiffrées ou de procédures : - Connaitre des progiciels de gestion intégrée (ERP) ;si possible INFOR LN - Maitriser Excel y compris les tableaux de bord et les tableaux croisés dynamiques ; - Adapter ses explications aux divers interlocuteurs ; - Travailler en équipe et s'adapter aux différents profils et pratiques des membres de l'équipe ; - Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai ; Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation
Description du poste : Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable (H/F) - Comptabilité Client : - Suivi des transactions bancaires clients et lettrage des comptes. - Suivi régulier des encours et des recouvrements. - Mise en place des moyens de suivi et de contrôle pour le recouvrement des impayés. - Comptabilité Générale : - Saisie des opérations de comptabilité générale. - Justificatif de l'ensemble des comptes de bilan. - Gestion des provisions mensuelles pour le reporting. - Rapprochement bancaire. - Diplôme bac +2 en Comptabilité. - Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité client et générale. - Maîtrise des progiciels de gestion intégrée (ERP), idéalement INFOR LN. - Excellente maîtrise d'Excel, y compris les tableaux de bord et les tableaux croisés dynamiques. - Rigueur, qualités organisationnelles et capacité à travailler en équipe. Compétences et Aptitudes : - Capacité à transmettre des informations financières ou administratives de manière claire et pédagogique. - Maîtrise des techniques de communication orales et écrites. - Adaptabilité aux différents interlocuteurs et profils. - Organisation et priorisation du travail en fonction des enjeux et des délais. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour appuyer notre développement, STOLZ cherche un(e) Comptable Missions principales : liste non exhaustive Comptabilité client : Le suivi des transactions bancaires clients et le lettrage des comptes Le suivi régulier des encours et des recouvrements La mise en place des moyens de suivi et de contrôle pour le recouvrement des impayés Comptabilité générale : Saisie des opérations de comptabilité générale Justificatif de l'ensemble des comptes de bilan Gestion des provisions mensuelles pour le reporting Rapprochement bancaire Autres : Transmettre le savoir faire Former et accompagner les nouveaux arrivants Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage dans les domaines associés à sa fonctionCompétences et aptitudes requises pour le poste : liste non exhaustive Transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique ; La maitrise des voies de règlement de litiges financiers et commerciaux ; Déceler des erreurs chiffrées ou de procédures : La connaissance des progiciels de gestion intégrée (ERP) ;si possible INFOR LN La maîtrise d'Excel y compris les tableaux de bord et les tableaux croisés dynamiques ; La rigueur et des qualités organisationnelles ; Maîtriser les techniques de communication orales et écrites ; Profil recherché : Diplôme à partir de bac +2 en Comptabilité Minimum 5 ans d'expérience sur un poste comptable client / comptabilité générale
En plein cœur de la cité médiévale de Montreuil-sur-mer, situé au sein de l'Hôtel Hermitage, l'Institut Premium spa recherche un/e esthéticen/ne expérimenté(e). Votre mission: - accueillir et conseiller les clientes - prise de rdv - procéder au soin demandé par le/la client/e Vous avez une expérience significative et récente sur un poste similaire
Suite à un accroissement d'activité Nous cherchons un(e) intervenant(e) ménage pour intervenir sur le secteur de Montreuil sur mer et alentours chez des particuliers et des professionnels. Vous transporterez un kit de produits et matériels Le volume horaire pourra augmenter en fonction du profil Contrat évolutif Vos missions seront : - Nettoyage chez des particuliers - Nettoyage chez des professionnels Nous vous demanderons une rigueur ,un savoir être et savoir faire , un professionnalisme Vous interviendrez sur un secteur de 15-20km autour de votre domicile. Nous cherchons des personnes sérieuses ,motivées et qui cherchent une stabilité professionnelle. Démarrage dès que possible
La plateforme Proch'Emploi est à la recherche d'un Boucher(e) pour une enseigne de grande distribution située à Montreuil. Vous travaillez en équipe de 4 personnes afin de réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères. Vous travaillez différentes viandes (bœuf, veau, porc.) qui nécessitent un travail de découpage et désossage. Vous veillez à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes également garant(e) de la bonne tenue du rayon traditionnel ainsi que du rayon libre-service (conformité d'étiquetage, propreté, information produit, prix) et vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Vous participez à la gestion des stocks, à la vente et au conseil clients. PROFIL REQUIS: Vous possédez une formation de type CAP Boucher acquise idéalement dans le cadre d'un apprentissage et/ou vous justifiez d'une première expérience récente à un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous aimez le contact clientèle. CONTRAT PROPOSÉ: Type de Contrat : CDI Temps de travail :35h. Travail un dimanche matin sur trois. Date de démarrage : Dès que possible. Rémunération : A négocier selon votre expérience + 13ème mois . POUR POSTULER: Mercie nous transmettre votre CV par mail : montreuil@prochemploi.fr NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s (merci de votre compréhension)
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion ,nous recherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Ecuires ou Beutin. Vos missions: - Réaliser la production des pâtisseries. - Conception réalisation d'entremets sucrés. - Décoration et finitions des productions. - Elaboration de nouvelles préparations. - Réalisation de pâtes. - Entretien et nettoyage du laboratoire. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. PROFIL REQUIS: CAP Pâtisserie exigé. Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire (hors apprentissage). Qualités personnelles : Créativité, rigueur, minutie et passion du métier. Disponibilité nécessaire : - travail posté : matin, après midi, nuit - 2 jours de repos par semaine dont le mercredi. CONTRAT PROPOSÉ: CDI Temps plein : 35 heures par semaine + heures supplémentaires. Démarrage : dès que possible. La rémunération sera négociée selon votre expérience.
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Ecuires ou Beutin. Vos missions: - Préparation et fabrication de pains spéciaux. - Confection de viennoiseries. - Cuisson des baguettes et pains spéciaux et viennoiseries. - Entretien et nettoyage du laboratoire. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL REQUIS; CAP Boulanger exigé. Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire (hors apprentissage) Qualités personnelles : Créativité, rigueur, minutie et passion du métier Disponibilité nécessaire : - travail posté : matin, après midi ou nuit - 2 jours de repos par semaine dont le mercredi. CONTRAT PROPOSÉ: CDI Temps plein : 35 heures par semaine. Démarrage souhaité : dès que possible. La rémunération sera négociée selon votre expérience.
Adhap Merlimont recherche des Auxiliaires de Vie H/F . L'entreprise est spécialisée dans l'assistance à domicile de personnes fragilisées de tout âge. Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires dans l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne : toilette, garde, change, aide au lever et au coucher, ide au repas... Les avantages à rejoindre ADHAP : - Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration - Des formations régulières - Travail 1 week-end sur 2 qui vous permettra d'avoir un équilibre vie professionnelle / vie familiale - Une affectation sur le secteur le plus proche de chez vous PROFIL REQUIS Vous possédez un diplôme dans le secteur médico-social : DEAS, DEAES, DEAVS, DEAMP, ADVF, Bac Pro ASSP, BEP Carrières Sanitaires et Sociales et/ou une expérience récente à un poste similaire d'un an minimum. Vous aimez les gens et recherchez un métier humain et d'avenir ? Vous vous reconnaissez ? Alors postulez vite ! Permis B CONTRAT PROPOSÉ Type de contrat : CDI Temps de travail : démarrage à 104H/mois évolutif Démarrage dès que possible Rémunération selon profil + mutuelle Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,35 cts d'euro/Km (véhicule de société à disposition si besoin).
Notre client recherche un Analyste d'Exploitation Applicative pour intégrer sa DSI interne. Vous souhaitez travailler avec des collaborateurs qui partagent la même passion pour la technique et l'IT. Les locaux sont situés proches de Montreuil, télétravail possible. Poste en CDI. Processus : Un premier entretien technique teams avec votre +1, Un second entretien RH sur teams, Un rendez-vous sur site pour vous présenter l'équipe et les locaux. En tant qu'Analyste d'Exploitation, directement rattaché au Responsable de Pôle, vous aurez comme missions : Assurer l'exploitation des différentes applications, Administrer les flux de données, Gérer le support applicatif aux utilisateurs, Analyser les incidents et les remontées utilisateurs et les suivre jusqu'à leur résolution complète, Alerter et communiquer vers toutes les parties prenantes, Participer à l'automatisation de tâches répétitives afin d'optimiser le maintien en condition opérationnelle, Assurer la prise en charge et la résolution des problèmes, Rédiger et maintenir la documentation d'exploitation et guides utilisateurs. Missions non limitatives.Navigo 50%, mutuelle avantageuse, nouveaux locaux.
Notre client, une très belle PME familiale, recherche un Adjoint Chef Comptable dans le cadre d'un CDI pour l'accompagner sur le développement du siège à Montreuil. Rattaché au Chef Comptable, vous aurez pour missions principales en tant qu'Adjoint chef comptable H/F : La tenue de la comptabilité et la supervision des opérations courantes (saisie comptable, rapprochement bancaire, factures et paiement des fournisseurs, etc.) , Les clôtures comptables mensuelles et annuelles, Les déclarations fiscales, La tenue des dossiers comptables, Le lettrage et réconciliations des comptes comptables, etc. Accompagnement et management d'une équipe. Gestion des taches administratives. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Rémunération entre 45K et 50K€, tickets restaurants, transports, etc.
Notre client est une PME familiale évoluant dans le secteur du BTP. Il recherche un Responsable Administratif et Comptable. En tant que RAF, vos responsabilités consisterontComptabilité et fiscalité : Tenue de la comptabilité générale, déclarations fiscales et TVA, clôtures comptables, Paie & RH : Revue de la paie, déclarations sociales, suivi administratif du personnel, Gestion financière et trésorerie : Analyse financière, suivi et prévisions de trésorerie, relations bancaires, Contrôle de gestion : Suivi des KPI, élaboration et suivi budgétaire, reporting financier, Conformité et relations externes : Veille réglementaire, audits, gestion des litiges et relations avec les partenaires financiers, Management : Encadrement et coordination d'une équipe de 2 Assistantes. La rémunération pour ce poste est estimée entre € etLes avantages supplémentaires incluent : Un environnement de travail professionnel et stimulant ; Une opportunité de croissance et de développement au sein de l'entreprise ; Un package d'avantages sociaux compétitif.
PARIS 11 () Nous sommes Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, l'électricité et le BTP. Nous recherchons actuellement un Fraiseur sur Commande Numérique H/F. A cet effet, vos missions seront les suivantes : - Lire et réaliser sur plan - Préparer, régler et conduire le centre d'usinage - Réaliser des pièces à l'unité ou en série à partir d'un plan - Choisir et régler l'outillage - A partir du plan, crée le programme - Réaliser des opérations de contrôler des produits et des outils - Réaliser de la maintenance sur des machines - Régler et programmer les machines - Contrôler les machines et les pièces Profil du candidat : Compétences sur ce poste : - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO). - Maniement d'outils tels que : abaques, appareils de métrologie, instruments de mesure tridimensionnelle. Salaire :20€/heure
Description du poste : ??? Vos missions : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à : ? Régler la machine de conditionnement (poids et selettes) ? Approvisionner la machine en sacs vides ? Vérifier la fermeture des conditionnements ? Contrôler le marquage des numéros de lots ? Saisir les données de production ? Décharger et vider les palettes de sacs ? Assurer le nettoyage des installations entre les productions ? Réaliser l'auto-maintenance et la maintenance de premier niveau Description du profil : ?? Profil recherché : ? Expérience en production industrielle exigée ? Diplôme idéalement en maintenance (BEP/CAP et/ou Bac Pro) ? Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe ? Respect des consignes de sécurité Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant ! ??
LE CERCLE INTERIMAIRE RECHERCHE Technicien de Maintenance Ascensoriste H/F En Intérim - Salaire : entre 14 et 18€ /h Contact : Federico RICHICHI 83 Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien de Maintenance Ascensoriste H/F. De formation technique dans le domaine de la maintenance ou de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience préalable dans la maintenance des ascenseurs ou d'équipements similaires. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et respectez les normes de sécurité. Vos missionsEffectuer la maintenance préventive et corrective des ascenseurs et équipements de levage. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser les contrôles de sécurité et les tests de conformité sur les installations. - Assurer le bon fonctionnement des installations électriques et mécaniques. - Rendre compte des interventions au responsable de la maintenance et à la hiérarchie. Vos qualitésConnaître les normes de sécurité et les réglementations en vigueur pour les équipements de levage. - Avoir un sens aigu du service client. - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivitCapacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le terraintre titulaire d'une habilitation électrique. Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience, spécialisé dans le secteur de la maintenance et des métiers techniques. Notre mission est de vous accompagner dans votre parcours professionnel et de vous offrir des opportunités correspondant à vos compétences. Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours. Salaire :
Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique, recherche pour un de ses clients un : Technicien Chauffagiste (petite et moyenne puissance ) H/F Votre mission : -Entretien et dépannage chaudières gaz (sol, murales), fioul petites et moyennes puissances toutes marques (frisquet, saunier, ELM. etc.) -Vous travaillez généralement seul et sous votre propre responsabilité, mais pouvez, lorsque la nature des interventions le nécessite, coordonner l'activité de plusieurs agents de maintenance -Contrôle de l'alimentation et du stockage de combustible, préréglage des équipements, mise en route des installations -Contrôles, détection des dérives, anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles, optimisation de la consommation de combustible -Interventions de diagnostic et de réparation, remise en service, prévention, travaux d'amélioration de l'installation -Comptes rendus de visite, planification des approvisionnements de combustible et des travaux de rénovation -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour effectuer les réparations nécessaires Profil du candidat : Profil recherché : Expérience impérative en dépannage. Vous êtes capable de travailler de façon autonome tout en s'intégrant à une équipe de techniciens, et avez un bon sens du service client. -De formation : chauffage, sanitaire, froid, génie climatique - CAP-BEP- BAC PRO - Etre autonome, respecter les procédures, être ponctuel et de bonne présentation. Permis de conduire exigé. L'entreprise : LE CERCLE INTERIMAIRE JM SANGLIER / Consultant CVC 9732 Salaire :selon expériences et compétences
Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes : - Mise en service, réglage et entretien des installations de chauffage collectif. - Maintenance et dépannage des brûleurs gaz, pompes, blocs moteurs et systèmes électriques en chaufferie. - Interventions sur les systèmes de régulation (régulateurs, vannes 3 voies, sondes - marques Guillot, De Dietrich, Viessmann, Siemens, etc.). - Maintenance des réseaux de distribution des fluides et mise au point hydraulique (réglage, équilibrage). - Suivi des consommations énergétiques et remplacement de radiateurs et équipements divers. - Rédaction de comptes rendus d'intervention et mise à jour des carnets d'entretien. - Utilisation du logiciel de suivi d'activité pour assurer un reporting précis des interventions. - Permanences hebdomadaires pendant les périodes de chauffe. Astreinte et Avantages : - Astreintes période de chauffe : rémunérées 350 € bruts/semaine. - Astreintes "eaux chaudes" hors période de chauffe : rémunérées 150 € bruts/semaine. - Jour férié pendant une semaine d'astreinte : majoration de 50 €. - Véhicule de service mis à disposition avec remisage à domicile. Avantages : - Tickets restaurants : 10 €/jour, pris en charge à 60 % par l'employeur. - Mutuelle et prévoyance. - Remboursement du titre de transport à 50 %. - Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours de congés supplémentaires (harmonisation) + 12 jours de RTT (dont 1 pour le lundi de Pentecôte). - Prime d'intéressement. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 5 années d'expérience. Profil recherché : - Compétences techniques requises : - Solides connaissances en hydraulique, combustion, traitement de l'eau, électricité, électromécanique et régulation. - Maîtrise des normes de sécurité et capacité à effectuer des interventions en toute autonomie. - Bonne organisation et souci d'amélioration continue. *Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. - Autonomie et esprit d'initiative pour gérer efficacement les interventions. - Sens du service et rigueur dans l'exécution des missions confiées.
Dans nos ateliers, vous aurez les tâches suivantes :Commerce :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence,Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client,Effectuer les essais du véhicule suivant la liste « essayeur » de l'Etablissement,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service,Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés,Participer au brief quotidien et au PRQ,Respecter les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et de sécurité.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le mécanicien est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Vous êtes passionné par le domaine de la sûreté et souhaitez jouer un rôle clé dans l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité ? Notre client recrute un Technicien Travaux et Mise en Service Sûreté (H/F/D) pour renforcer ses équipes sur des projets variés à Paris et en Île-de-France. Description de poste Dans ce poste, vous serez rattaché(e) au Responsable d'Équipe travaux et serez en charge de l'installation et de la mise en service d'équipements de sécurité électronique tels que les alarmes, les contrôles d'accès et les systèmes de vidéosurveillance. Vos missions consisteront à : - Effectuer les installations matérielles et assurer la mise en service des systèmes chez les clients, - Former les clients sur l'utilisation des systèmes installés lorsque nécessaire,
RESPONSABILITÉS : TERRE INTERIM recrute 1 manœuvre H/F pour un chantier à Montreuil sur Mer la mission : - démarrage prévu vers le 10 avril - du lundi au vendredi - horaire : 8h30-16h30 (1h pause déjeuner) - durée 1 semaine environ votre mission : - démolition d une dalle intérieure - évacuation des déchets à la brouette PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: - expérience en démolition, en maçonnerie et terrassement - impliqué, bon comportement car travail chez des particuliers
Depuis 2012, TERRE INTÉRIM est une agence d'intérim indépendante, basée sur les Hauts de France. Spécialisée dans les métiers de la terre à son origine, aujourd'hui présente sur l'ensemble du marché, nous mettons notre expertise au service des entreprises et des candidats. Nos 3 agences situées à Mazinghem, Douai et St Quentin, permettent un maillage de la région dans sa globalité, avec comme maitre mot, la PROXIMITÉ.
Description du poste : Rattaché au Responsable d'activité, vous êtes le garant du maintien et du suivi des équipements chez leurs clients. A ce titre, votre poste s'articule autour de 2 volets majeurs : assurer la mise en service chez les clients, et assurer le dépannage. En tant que Technicien GTB automatisme CVC, vous avez pour principales missions les suivantes :***Conception, installation et mise en service des systèmes GTB, Automatisme et Régulation CVC, * Programmation et intégration des équipements multi-marques (automates, capteurs, actionneurs.), * Collaboration avec l'ingénierie pour assurer la conformité aux spécifications et normes, * Maintenance préventive et corrective des systèmes CVC, GTB et Automatisme, * Diagnostic, intervention et optimisation des performances énergétiques, * Gestion des incidents et suivi des interventions sur site, * Interface client et rédaction de documents techniques, * Coordination avec les sous-traitants et intervenants sur site, Cette liste n'est pas limitative.***Prise de poste immédiate, * Entreprise en constante croissance, * Primes, * Véhicule de fonction, * Formations. Description du profil : Issu d'une formation technique en GTB, Automatisme ou CVC (Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en travaux neufs et maintenance. Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de programmation des systèmes de régulation ainsi que les installations CVC. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle seront des atouts essentiels. Le permis B est obligatoire pour ce poste. En les rejoignant, vous bénéficierez d'un cadre de travail motivant, de projets variés, ainsi que de nombreuses opportunités de formation et d'évolution. Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, prête à relever de nouveaux défis.
Description du poste : En lien étroit avec le directeur général, vous garantissez la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales pour l'ensemble des structures. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Pilotage de la comptabilité générale et analytique, en garantissant le respect des échéances légales, fiscales et sociales - Supervision de la trésorerie et des relations avec les banques - Prise en charge de la gestion financière et comptable des immobilisations - Pilotage des opérations d'inventaire et garantir la fiabilité des résultats des différentes sociétés - Établir, présenter et analyser l'ensemble des documents légaux (bilan, compte de résultat) et assurer la clôture des comptes et le reporting financier auprès de la direction - Gérer les domaines juridiques et fiscaux en lien avec les experts comptables, les CAC et les avocats - Accompagnement des opérationnels dans la gestion de leur compte d'exploitation - Management de l'équipe comptable et informatique (5 personnes) afin de garantir l'organisation du service et la répartition des tâches. Ce poste, basé à Montreuil, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI Description du profil : De formation Bac+4/5 de type DCG ou DSCG , vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans un poste similaire. Vous avez de solides bases en gestion et maîtrisez parfaitement les outils informatiques Véritable Homme/Femme de confiance de la Direction, vous êtes reconnu(e) par votre professionnalisme, votre rigueur, votre discrétion et votre capacité à proposer des solutions.
Nous recherchons pour le compte de notre client, ENTREPRISE DE GRANDE DISTRIBUTION, UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H)En lien étroit avec le directeur général, vous garantissez la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales pour l'ensemble des structures. A ce titre, vos tâches sont les suivantes: - Pilotage de la comptabilité générale et analytique, en garantissant le respect des échéances légales, fiscales et sociales - Supervision de la trésorerie et des relations avec les banques - Prise en charge de la gestion financière et comptable des immobilisations - Pilotage des opérations d'inventaire et garantir la fiabilité des résultats des différentes sociétés - Établir, présenter et analyser l'ensemble des documents légaux (bilan, compte de résultat) et assurer la clôture des comptes et le reporting financier auprès de la direction - Gérer les domaines juridiques et fiscaux en lien avec les experts comptables, les CAC et les avocats - Accompagnement des opérationnels dans la gestion de leur compte d'exploitation - Management de l'équipe comptable et informatique (5 personnes) afin de garantir l'organisation du service et la répartition des tâches. Ce poste, basé à Montreuil, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous intervenez sur : Construction des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, ... Vous assurez le maintien de la propreté du chantier. Chantiers sur l'hesdinois et le montreuillois. Vous partez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
Vous êtes ambitieux et vous débordez d'énergie, vous souhaitez être indépendant et relever des défis, vous aimez les autres et savez être à leur écoute, alors vous êtes prêt à devenir Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI. SAFTI, groupe européen sans cesse en expansion avec plus de 5500 conseillers en France saura vous offrir l'opportunité de devenir acteur de votre propre avenir en vous permettant de réaliser des transactions immobilières, de conseiller vos clients sur les possibilités d'acquisition et de vente selon la législation de l'immobilier. Vous travaillerez proche de chez vous, secteur des 3 Baies et les 7 Vallées (plusieurs secteurs à pourvoir dans un rayon de 25km autour de Montreuil sur Mer dans le 62) Vous avez un première expérience significative, SAFTI vous propose une rémunération exceptionnelle sur vos ventes.
SAFTI immobilier national comptant plus de 5500 conseillers. Certifié ISO 9001, SAFTI s'impose comme un des leaders sur le marché des réseaux immobiliers, en s'appuyant sur la puissance d'internet et les nouvelles technologies. En pleine phase d'expansion, nous recrutons activement sur notre région.Numéro 1 en notoriété au niveau national et Entreprise avec le label Happy at Work Site entreprise : http://www.safti.fr
Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, un Coffreur H/F. Ce client se spécialise dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. L'entreprise compte 60 employés permanents et est reconnue pour son expertise dans le secteur du bâtiment. Elle s'engage dans la réalisation de projets d'envergure et assure un cadre de travail dynamique et professionnel. Démarrage du chantier : Mission de 15 mois Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Préfabriquer des poutres et planchers en béton. -Réaliser des coffrages pour des longrines. -Assembler et installer des éléments de ferronnerie. -Contrôler la conformité des éléments fabriqués. -Maintenir la propreté et l'ordre sur le lieu de travail. -Respecter les consignes de sécurité établies. -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. Expérience en préfabrication de béton, savoir-faire en coffrage, plancher, longrine et ferraillage. Vos avantages : CET à 8% CSE, CSEC
La plateforme Proch'Emploi est à la recherche d'un(e) chef de partie pour un restaurant situé à Montreuil sur mer. Missions : - Mise en place. - Participation à la production culinaire de l'établissement, conformément aux fiches techniques. - Dressage des assiettes. - Réception et rangement des marchandises. - Travail en autonomie. - Nettoyage du matériel, de la cuisine. PROFIL REQUIS: Vous justifiez d'une expérience réussie et récente d'environ deux ans en restauration à un poste de chef de partie ou cuisinier(e) souhaitant évoluer. Connaissances des normes HACCP. Disponibilité pour le travail en coupure et le week-end. CONTRAT PROPOSÉ: Poste à pourvoir en CDI à temps plein 39h. Travail sur 4 jours : lundi (fermeture de l'établissement) + 2 jours selon un planning tournant. Démarrage dès juillet 2025. Rémunération : à partir de 2000 euros nets (salaire évolutif) + heures supplémentaires
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) chef pâtissier(e) passionné(e) pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Ecuires puis pour la prochaine ouverture à Beutin. En tant que chef pâtissier(e): - Maitriser la gestion et la rotation de la production. - Diriger et gérer une équipe de 5 personnes dont 3 apprentis. - Former et transmettre son expérience à l'équipe. - Proposer et créer de nouvelles variétés de pâtisseries innovantes. - Assurer une gestion efficace des stocks. PROFIL REQUIS: CAP Pâtisserie exigé. Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire Disponibilité nécessaire : - travail posté : matin, après midi, nuit. - 2 jours de repos par semaine dont le mercredi. CONTRAT PROPOSÉ: CDI Temps plein : 39 heures par semaine. Démarrage : dès que possible. Rémunération : entre 2100 et 2750 euros NETS suivant profils.
Nous recherchons pour un restaurant emblématique de Montreuil -sur-mer un Chef de rang confirmé H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour missions : - Accueillir, accompagner les clients. - Présenter et expliquer la carte et les spécialités. - Prise des commandes, service avec préséance. - Réaliser les apéritifs et cocktails de la carte. - Veiller au bon déroulement du service en salle (suivi des tables et liaison avec la cuisine). - Assurer la satisfaction de la clientèle. - S'occuper des tâches relatives à la caisse. - Participer à la clôture du restaurant. PROFIL REQUIS: Vous possédez une première expérience réussie de minimum 3 à 5 ans à un poste similaire idéalement acquise au sein d'un restaurant gastronomique, bistronomique ou traditionnel. Vous êtes autonome à votre poste et savez prendre des initiatives. Vous aimez le relationnel client et souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle dans ce domaine. Disponibilité nécessaire pour le travail le week-end et en soirée (poste avec coupures) 2 jours de repos consécutifs, possibilité d'être en repos 1 week-end par mois. CONTRAT PROPOSÉ: Poste à pourvoir en CDI temps plein (39H/Hebdo). Poste en coupures, travail le midi et le soir. - Restaurant fermé le mardi. Rémunération : Entre 1800 et 2100 euros nets suivant expériences + avantages + mutuelle. NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s (merci de votre compréhension)
Cet établissement propose une cuisine traditionnelle et authentique aux saveurs d'autrefois avec une cuisson des viandes rouges au feu de bois, les soirs d'hiver à la cheminée.
Description du poste : Au sein de l'entreprise, vous occupez le poste de Chaudronnier. Vous avez pour mission de façonner les pièces de métal pour leur donner forme. Vous travaillez à la main, avec une précision d'artisan. Vous réalisez le formage par pliage ou roulage ainsi que l'assemblage de sous-ensemble à l'aide d'un poste de soudure. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous connaissez les règles de sécurité et avez une première expérience professionnelle. Description du profil : BEP avec expérience ou équivalent en chaudronnerie. Lecture de plans Règles d'hygiène et de sécurité - Règles de sécurité Techniques et procédés d'assemblage
Description du poste : INFIRMIER(E) h/f MONTREUIL (93) Bac +3 CDI ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence « Les Beaux Monts » (83 lits) située à Montreuil (93) un(e) : Infirmier(e) H/F CDI à temps plein CCN 51 Rémunération : adaptée au profil et au niveau d'expérience Prise de fonction : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité de l'Infirmier coordonnateur, vous participez à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l'accompagnement. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s'inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d'un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Votre expertise vous permet de veiller à la continuité des soins en participant à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, de la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques et des protocoles de soins. Elle permet aussi de partager votre savoir-faire avec l'équipe soignante. Par votre professionnalisme, vous créez une relation individualisée avec chaque résident et participez à la gestion des relations avec l'entourage du résident en informant et en apportant conseil. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à l'amélioration globale et quotidienne de l'accompagnement des personnes âgées. Vous bénéficierez de formations au sein d'une association privée à but non lucratif. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ :***Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, * Vous êtes intéressé(e) par la gériatrie, * vous souhaitez participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque résident, rejoignez notre équipe pluri-disciplinaire (médecin coordonnateur, Idec/cadre de santé, psychologue, psychomotricien, .). Vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe, votre capacité d'écoute, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de réussir dans ce poste. Les + ARPAVIE En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.***Prise de poste accompagnée * Comité d'entreprise actif
Vos principales activités et responsabilités seront : - Lecture de plan - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilesDécouper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assemble par soudure-pointage - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressageRéaliser la soudure en MIG et en chalumeau sont des critères obligatoires Profil du candidat : Vous disposez d'un diplôme de niveau CAP/BEP a Bac (Bac professionnel, technologiqueen chaudronnerie ou serrurerie métallerie, soudage ou une expérience significative dans le domaine. - Expérience en chaudronnerie obligatoire - Expérience en industrie - Bonne connaissance des métaux et de la soudure L'entreprise : Client spécialisé dans la fabrication de pièce métallique Salaire
