Consulter les offres d'emploi dans la ville de Campbon située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Campbon. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - PONTCHATEAU, 44 - SAVENAY, 44 - STE ANNE SUR BRIVET ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
vendeur/euse en boulangerie pâtisserie 35h du mardi au samedi (soit matin soit après-midi) dimanche matin repos tous les lundis et 1 fois par mois repos samedi après-midi + dimanche + lundi mission : vente / conseil / mise en rayon / réapprovisionnement / entretien du magasin / gestion des stock / prise de commande / suivi de commande / encaissement / ouverture / fermeture ...
Vous travaillerez du mardi au samedi en préparation du traiteur : sandwichs froids et chauds, feuilletés, quiches ... et aiderez en vente le matin Vous travaillerez 2 dimanches matins par mois en vente. contrat de 30h avec possibilité d'évolution. Vous avez soit une première expérience même courte en vente soit un diplôme en commerce.
Nous recherchons pour notre magasin de Pontchâteau, un vendeur, vendeuse. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous êtes a l'aise avec la clientèle et vous possédez des connaissances en lithothérapie, ce poste est pour vous. Vous serez en charge de recevoir et conseiller une clientèle fidèle. Rejoignez une équipe dynamique qui aime les défis. Responsabilités : Ouverture et fermeture du magasin Accueil et conseils personnalisés à la clientèle Réassort et entretien du magasin Gestion des stocks en relation avec la direction Etre autonome et motivé (e) Minimum 2 jours par mois sur la boutique de Redon Contrat CDD 6 mois. 108 heures mensuel
Dans le cadre d'un départ en congés maternité du 1/07 (dès que possible) au 31/12/2025, l'ALJ recherche un.e RESPONSABLE ENFANCE pour : - Cet été : organiser l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires (de 60 à 125 enfants, 10 à 20 animateurs par semaine). Vous contribuerez au fonctionnement global de l'association : séjours (aide au départ des séjours, visite sur place, soutien à distance), aide en l'absence du responsable jeunesse ou directeur. - A partir de la rentrée : réaliser le bilan de l'été, préparer la période de la Toussaint, entamer la préparation des séjours 2026. Remplacement congés maternité : du 1 Juillet 2025 au 31 décembre 2025. Contrat 35h - Annualisé par modulation type B (variation du temps de travail hebdomadaire selon activité) : - Temps scolaire : environ 28h : travail administratif - Vacances scolaires : environ 44h : terrain et veille administrative (inscriptions, prestataires, budget, recrutement.). - Ponctuel : réunion en soirée, préparation des vacances avec équipe le samedi (un par période), astreinte séjours -> temps annualisé donc récupéré Rémunération : Groupe E - indice 325 (2295€/mois) - Convention ECLAT - Congés payés : 10 jours été + 5 jours Noël LES OBJECTIFS - Porter le projet associatif de l'ALJ et ses valeurs - Proposer et développer un accueil éducatif de qualité sur les vacances scolaires, pour les 3-9 ans. - Organiser le pôle enfance d'un point de vue administratif et pédagogique. ACTION PEDAGOGIQUE - Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALSH, dans un environnement adapté et sécurisé pour le public. Développement des projets d'animation en interne, ou avec des partenaires extérieurs. Organise et dirige l'ALSH. RESSOURCES HUMAINES - vous assurez le recrutement, les affectations, l'organisation des animateurs. Vous êtes responsable du suivi des stagiaires (appréciations TAM). Vous avez la responsabilité de transmettre les pointages animateurs à l'assistante administrative. FINANCES / ADMINISTRATIF - Gestion d'un budget et garant des dépenses engagées (pièces justificatives). Garant du pointage des enfants (pour facturation) et de la réalisation des déclarations TAM INSCRIPTIONS- Organisation des inscriptions, configuration logiciel de gestion familles et du cadre des inscriptions (dates, prestation, effectif maximum.) SEJOURS - Préparation pédagogique avec les équipes, astreintes pendant les camps, préparation des séjours COMMUNICATION - VIE ASSOCIATIVE - RELATIONS EXTERIEURS
Association d'éducation populaire sur le temps libre
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est une opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel et convivial. Missions principales : - Participer activement aux activités de production culinaire : préparation, assemblage, et dressage, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Assurer la mise en place des espaces de restauration et gérer la distribution et le service des repas. - Accueillir chaleureusement les clients et procéder à l'encaissement des ventes. - Réceptionner et stocker avec soin les produits alimentaires. - Veiller au rangement, nettoyage, et entretien des matériels de restauration ainsi que des espaces. Poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de Pontchâteau. Travaille possible les weekends et horaires coupés parfois. Ce poste est une excellente occasion de rejoindre notre équipe et de contribuer à la qualité de notre service. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble cette belle opportunité professionnelle ! Pour le poste d'Employé de restauration (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) avec des compétences bien définies. Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise de la préparation des aliments, assurant une qualité constante et le respect des normes d'hygiène. Une expérience antérieure dans un environnement de restauration est fortement souhaitée. Des compétences en service à la clientèle sont essentielles pour garantir une expérience positive aux clients. Le candidat doit être capable de communiquer efficacement et de répondre aux besoins des clients avec courtoisie. La capacité à travailler en équipe est cruciale, car le poste nécessite une collaboration étroite avec d'autres membres du personnel pour assurer un service fluide et efficace. Enfin, une bonne gestion du temps et la capacité à travailler sous pression sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle dynamique et exigeant.
Les Apsyades recherche pour sa CMPEA située sur Pontchâteau (Loire-Atlantique - 44), un Assistant Social H/F en CDi à 0.50 ETP - Base 37 heures (ETP proposé pouvant être adapté selon vos disponibilités). A partir du 1er septembre 2025 - Présence nécessaire le jeudi matin pour la synthèse clinique en équipe. Candidature à retourner au plus tard le 29 juin 2025 Missions principales : - Accompagnement social des familles des enfants et adolescents suivis dans la CMPEA - Réalisation d'actions de prévention individuelles / collectives - Participation à la mise en place d'un nouveau projet en construction centré sur la clinique de la crise : accueils, suivis, travail en réseau, tissage partenarial, travail de Co élaboration en synthèse, VAD ... Profil : - Diplôme d'assistant social exigé - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie dans une institution avec du travail pluridisciplinaire. Salaire & avantages : - Salaire minimum de 1 270 € brut par mois pour un 0.50 ETP (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté - 6 semaines de congés payés - 18 jours de RTT - Mutuelle et prévoyance - Carte titre restaurant - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport - Action logement (Facilite l'accès au logement)
L'association Les Apsyades (Métropole de Nantes), reconnue d'utilité publique depuis 1919, 210 collaborateurs, 6 000 patients accompagnés par an, 15 millions d'euros de budget, ayant pour mission le développement d'une offre de soins par une approche pluridisciplinaire en addictologie et en psychiatrie enfants et adultes, composée de 4 établissements (9 consultations CMPEA, 7 antennes CSAPA, 1 SMRa et 1 CPP) répartis sur le département de Loire Atlantique.
CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un(e) agent / Agente de maintenance des bâtiments. Intégré(e) au sein de l'équipe de maintenance technique et accompagné(e) d'un référent, vos missions principales consisteront à: - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages et équipements - Veiller à la sécurité des locaux et des biens - Réalisation de petit travaux Horaires: 08h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 (du lundi au vendredi) Démarrage souhaité septembre 2025 Permis : B - Véhicule léger exigé
Dans le cadre de la création d'une antenne sur la commune de Pontchâteau, le GEM La Main Ouverte recherche un animateur ou une animatrice sociale pour accompagner les adhérents dans ce futur projet. Missions : Accompagner un public en situation de handicap psychique et/ou souffrant d'isolement social en : o Suscitant l'envie de participer à la vie de leur association o Favorisant l'interconnaissance o Favorisant l'autonomie o Soutenant l'autodétermination et le pouvoir d'agir o Soutenant la participation du GEM dans le tissu associatif local o Défendant et en faisant la promotion du dispositif Compétences attendues : o Connaissances sur le handicap psychique o Impulser la dynamique de groupe o Être autonome, organisé, polyvalent o Être pédagogue o Maîtrise des outils informatiques et numériques Vous faîtes preuve : o D'autonomie, d'organisation, de rigueur o De discernement, de curiosité, d'adaptation o De discrétion o De souplesse et d'agilité dans les relations sociales Type de contrat : CDI à l'issue d'une période d'essai de 2 mois Durée du travail : temps plein 35 heures par semaine du lundi au vendredi et quelques samedis dans l'année Salaire : selon convention CHRS et l'ancienneté / prime Ségur Lieux d'activité : -Pontchâteau -Savenay -Autres déplacements selon les activités et les projets Profil souhaité : o Formation : BPJEPS animation sociale ou culturelle o Expérience : 3 ans d'ancienneté minimum o Permis : B indispensable (conduite d'un véhicule 9 places) o Informations complémentaires : avoir une connaissance et une expérience de vie associative serait un plus Les entretiens auront lieu le lundi 30 juin 2025. Possibilité d'embauche à partir du jeudi 03 juillet 2025. Réception des candidatures jusqu'au vendredi 20 juin 2025.
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 minutes de Saint-Nazaire. Il est situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares. Reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante, l'établissement accueille principalement des patients âgés polypathologiques. Il compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet dont 6 lits soins palliatifs et également des places en hospitalisation à temps partiel. MISSIONS : Sous la responsabilité de la coordinatrice des soins, nous recherchons un(e) encadrant(e) d'unité de soins capable d'assurer le management d'équipes de soins. Ses principales missions seront les suivantes : Missions d'organisation et de coordination des soins Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'unité Garantir l'application des protocoles, procédures et bonnes pratiques Organiser le parcours du patient dans les différents secteurs Mission de gestion des ressources humaines Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'évaluation des professionnels Réaliser le planning des équipes en garantissant la continuité des soins Mission de gestion des flux Gestion des admissions Suivi et optimisation de l'occupation des capacités de l'unité Mission de suivi de la qualité et de la sécurité des soins Contribuer à la démarche qualité de l'établissement à travers notamment la participation à diverses instances Mission de gestion administrative et financière Participer à la définition des moyens de l'unité et veiller à l'optimisation des ressources. Effectuer des reporting réguliers de l'activité à la direction des soins et/ou au directeur d'établissement PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état infirmier et d'une expérience dans le management en établissement sanitaire. Un diplôme de cadre de santé ou DU en management serait un plus. Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles Compétences en management, gestion de projet et en conduite du changement Soft skills : leadership, capacité d'écoute, d'empathie, de résilience CONTRAT Contrat à durée indéterminée - Forfait jour (207 jours /an - 18 repos forfait jour) Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP - Reprise d'ancienneté possible selon expérience. Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif de base 27,38€ par mois), congés supplémentaires liés à l'âge, chèques vacances CSE et chèques cadeaux, action logement Astreintes administratives POURQUOI NOUS REJOINDRE? Une équipe pluridisciplinaire investie et humaine. Une structure en pleine évolution, porteuse de projets. Des outils et des moyens pour manager avec efficacité et sérénité Date butoir de candidature : Dès que possible Début de contrat : début juin 2025
Œuvres de Pen-Bron est une Association départementale dont l objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d action : le sanitaire, le médico-social, le social. L Association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 638 salariés, un budget global de fonctionnement de 41 millions d euros.
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Notre capacitaire est de 385 lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de l'attention particulière portée aux attentes des professionnels, l'éthique institutionnelle. L'établissement dispose d'espaces de réflexion et formations, d'enseignement aux internes. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, EPSYLAN recherche un.e Assistant.e Médico-Administratif.ve à 80% pour rejoindre son équipe de Pontchâteau (HDJ/CMP) dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2025. - Titulaire du diplôme d'Assistant Médico-Administratif ou secrétaire médical. - Expérience obligatoire - Horaires du poste : 09h - 17h15 du lundi au vendredi Vos missions: Accueil physique et téléphonique des patients et de leur famille Transmission des informations et des demandes des patients, famille et partenaires aux équipes de soins et suivi de la réponse apportée Tenue et suivi des listes d'attente Participation au dispositif d'accueil Participation aux réunions Tenue à jour du dossier patient, informatisé et papier Liens entre les professionnels et le DIM concernant la saisie des données liées à l'activité médicale (codage) Gestion et coordination médio-administrative Conception, préparation, rédaction de document Traitement des courriers, dossiers, documents POURQUOI VENIR TRAVAILLER À EPSYLAN ? Reprise ancienneté possible suivant les règles de la Fonction Publique Avantages sociaux : CGOS - RTT - Amicale Etablissement Travailler dans un cadre naturel entre canal et forêt Etre en relation avec des équipes de proximité Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels Pouvoir bénéficier d'un forfait mobilité durable
Notre établissement psychiatrique de Loire Atlantique Nord, est un centre hospitalier offrant des prises en charges spécialisées aux personnes souffrant de troubles psychiatriques. EPSYLAN, recrute régulièrement, au côté de ses 850 agents, des profils médicaux et non médicaux. Vous êtes passionnés par votre domaine d activité et vous avez envie de contribuer au développement d une structure de santé à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler !
Poste d'animalier(e), pour entretien chenils et chatteries, soin aux animaux, promenades chiens... CDD pour juillet / aout le matin Convient à personne aimant les animaux, motivée, sérieuse et disponible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
1 poste de Référent Social (H/F) * Poste en CDD à temps pleins jusqu'au 30/09/2025 - 1 ETP (35h/semaine) Service Accompagnement Social Lié au Logement Le Coteau pour 0,4ETP + Résidence Accueil Les Mésanges pour 0,6ETP (Remplacement dans le cadre d'une mobilité interne) A pourvoir en juin *Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales. -> Poste : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez chargé(e) : - d'assurer l'accueil et l'accompagnement des locataires de la Résidence Accueil avec vos collègues monitrices éducatrices et les différents partenaires du territoire. - d'accompagner des ménages en difficultés sociales dans la construction et la mise en œuvre de leur projet logement, dans le cadre du Fond de Solidarité Logement (Accompagnement Social Lié au Logement Accès - Maintien) -> Profil demandé : Titulaire d'un diplôme du travail social niveau V (CESF, ASS, ES) ; vous avez le sens de l'écoute, de la relation et du partenariat. Vous avez un esprit d'équipe et des capacités de rédaction établies. Vous avez une bonne connaissance du public adulte précaire, en situation d'exclusion et de souffrance psychique. Vous maitrisez les dispositifs d'insertion par le logement. Une expérience de travail dans l'accompagnement du public en souffrance psychique en collectif sera appréciée. Vous faites preuve : - D'autonomie, de réactivité - D'organisation, de rigueur et de méthode - De discernement et de distanciation -> Conditions particulières - Permis B et véhicule personnel exigé - Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel) - Poste basé à Savenay - Intervention à domicile sur un secteur géographique étendu (Nord-Loire du département) Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe V (De 1905€ à 2952€ brut pour un temps plein selon ancienneté + prime « SEGUR du social ») Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.
La Communauté de communes du pays de Pont-Château - Saint Gildas des Bois est située au nord-ouest de la Loire-Atlantique. Elle regroupe 9 communes et compte plus de 37.000 habitants. Venez rejoindre une structure dynamique : La Communauté de communes recrute un ou une gestionnaire pour son service des Ressources Humaines, à la suite d'un départ pour mutation. Missions Principales : Au sein du Pôle Ressources réunissant les services Finances, Ressources Humaines et Informatique-téléphonie, vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service des Ressources Humaines et aurez pour mission (en binôme) la gestion des ressources humaines. Vous assurez le traitement et la gestion des dossiers relatifs aux ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires : Gestion des carrières des agents o Rédiger des actes administratifs (arrêtés, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.), o Mettre en oeuvre les procédures individuelles liées à la carrière, o Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le logiciel de gestion RH o Préparer et instruire les dossiers retraites o Accueillir et informer les agents o Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents o Mettre en oeuvre le suivi des listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade, Gestion de la paie o Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels, o Calculer, contrôler et mandater la paie o Effectuer les déclarations légales, gestion de la DSN, opérations comptables liées aux salaires, o Suivre le versement des allocations de chômage, o Gérer les dispositifs de prestations sociales, Gestion des absences o Assurer le suivi médical des agents et gérer les congés pour maladie o Traiter les dossiers de saisine auprès du Conseil médical o Assurer le lien avec les prestataires extérieurs (CPAM / Collecteam / .) o Assurer le suivi des différents congés des agents. Conditions d'exercice : - Lieu de travail : Siège administratif à Pont-Château - 2 rue des châtaigniers - 44160 Pont-Château - Temps de travail : Temps complet (35h hebdomadaires ou 37.5h/39h assorti de jours de RTT) - Rémunération statutaire en vigueur + prime annuelle (28.6K€ brut incluant le régime indemnitaire en début de carrière à 40K€ en fin de carrière) - Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales - Régime de prévoyance obligatoire + participation employeur à hauteur de 50 à 70% de la cotisation salariale - Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) à partir de 6 mois d'ancienneté Profil recherché : Professionnel(le) ayant une expérience sur un poste similaire exigée. Savoir-faire : Gestion des ressources humaines Maîtrise des dispositions légales et réglementaires en gestion du personnel, Bonne connaissance des collectivités locales et leurs établissements publics ainsi que des procédures administratives afférentes au statut de la fonction publique territoriale, Connaissance des logiciels métier appréciée, en particulier CIRIL RH et CIRIL Finances Savoir-être : Discrétion et respect de la confidentialité des informations, Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, Capacité à anticiper et à gérer les priorités, Qualités relationnelles : accueil, sens de l'écoute, diplomatie, Sens du travail en équipe et des relations humaines Poste à pourvoir au 01/09/2025
La Cté de communes du Pays de Pont-château - Saint Gildas des Bois, située au nord-ouest de la Loire-Atlantique regroupe 9 communes : Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint-Gildas-des-Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac et compte 35112 habitants.
3 postes à pourvoir - Entretien des locaux municipaux - administratif ou techniques Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Manipuler et porter des matériels et des machines Manipuler des produits : Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Aspirer, balayer (notamment balayage humide), laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces. Identifier les différents matériaux Tri sélectif et évacuation des déchets courants Vérifier l'état de propreté des locaux Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable du service - Encadrement du transport vers les regroupements de restauration collective et de transport scolaire Accompagnement des convives pendant le temps du repas Participation au service de restauration. Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas Repérer les enfants allergiques et appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé Connaître les gestes de première urgence Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires. Développer et garantir la qualité de l'accueil des enfants Adopter un comportement (tenues, attitudes et langages) professionnel et modélisant pour les enfants, réfléchir aux conduites à tenir. - Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au poste de travail (vêtements de protection, etc.) Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins) - Participation diverse Participation à l'état des lieux (entrée et sortie) et remise des clefs des salles municipales auprès des associations Participation au service des repas pour des manifestations (inauguration, vœux du Maire, .)
CDI à temps complet 1 ETP Poste à pourvoir le 1ER juillet 2025 Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel brut de base pour 1 ETP : 1 801.80 € + indemnité mensuelle métier socio-éducatif de 238 € bruts + reprise d'ancienneté éventuelle MISSIONS (selon fiche de poste en vigueur) Sous la responsabilité du Directeur Adjoint d'ESAT et dans le cadre de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap, en remplacement de moniteurs sur différents ateliers de production (en priorité au sein de l'activité blanchisserie), sur site et en détachement en entreprise, il/elle : - Assure l'organisation et l'encadrement de l'équipe en garantissant sa sécurité - Garantit la production, le suivi des délais et de la qualité de la prestation ; - Veille au respect des normes et méthodes de travail au sein de l'atelier ; - Assure et garantit l'entretien et la bonne utilisation de l'ensemble des outils de production - COMPETENCES REQUISES Certificat ou Titre de Moniteur d'Atelier 2ème classe (TMA) souhaité. Idéalement titulaire d'un CAP +7 ans de pratique professionnelle dans le domaine de la Blanchisserie Ou Brevet Professionnel / Bac Professionnel + 5 ans de pratique professionnelle dans le domaine de la Blanchisserie. Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation. Permis B boite manuelle. La connaissance du public présentant des déficiences intellectuelles et troubles du comportement associés et/ou atteint de troubles psychiques et/ou psychiatriques, est appréciée. Adresser, avant le 30/05/2025, lettre de motivation et CV détaillé, à : Madame la Directrice de Territoire ESAT Co Pontchateau 11 rue Lavoisier, ZI du Landas 44160 Pontchâteau ou sur secretaireterritoire.payspontchateau@apeiouest44.fr / Entretiens d'embauche prévus le 10/06 matin, le 13/06 matin ou le 16/06 matin
Candidature à adresser avant le 29/02: CV détaillé et lettre de motivation manuscrite à Madame la Directrice Adjointe du secteur Habitat et vie sociale-Foyer la Source de Guidas-23 rue Gabriel Deshayes 44530 Saint Gildas des bois.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé de restauration à Savenay Ce poste à plein temps vous offre l'opportunité de travailler 35 heures par semaine dans un environnement stimulant et convivial. Missions principales : Vous participerez aux activités de production culinaire, en assurant la préparation, l'assemblage, et le dressage des plats tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez également responsable de la mise en place des espaces de restauration, de la distribution et du service des repas. En tant que représentant de notre établissement, vous accueillerez chaleureusement les clients et pourrez procéder à l'encaissement des ventes. Vous serez en charge de la réception et du stockage des produits alimentaires, ainsi que du rangement, nettoyage et entretien des équipements. Poste a pourvoir au plus tôt. Travail les weekend possible et horaires en coupé. Ce poste offre une belle opportunité de développement dans le secteur de la restauration au sein d'une équipe engagée et professionnelle. Agence responsable : Merci de nous contacter pour plus de détails sur l'agence qui gère cette offre. Le candidat idéal pour ce poste doit posséder une excellente capacité d'organisation et être capable de gérer efficacement plusieurs tâches à la fois. Une forte attention aux détails est essentielle pour assurer la qualité et la présentation des plats. Il est crucial d'avoir une expérience préalable dans le domaine de la restauration, ainsi qu'une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le candidat doit également être en mesure de travailler sous pression dans un environnement dynamique. De solides compétences en communication sont requises pour interagir de manière professionnelle avec les clients et les collègues. Une attitude positive et un esprit d'équipe sont indispensables pour contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. Enfin, une flexibilité horaire est nécessaire pour s'adapter aux horaires variables du secteur de la restauration.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Monteur/Assembleur " H/F. Votre mission: - Effectuer du montage d'ensemble et de sous-ensembles sur des engins de construction compacts et engins de manutention et de levage. Vous aurez en charge le montage et l'assemblage sur chariots télescopiques des sous-ensemble cabine. Le montage de flexibles hydrauliques, de faisceaux électriques. Votre profil Vous avez de bonnes connaissances techniques en montage mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. Vous savez lire et exploiter des dossiers techniques (plans, procédures, nomenclatures.) Une expérience en tant que monteur en machinisme TP ou agricole ou être titulaire d'un BTS TSMA serait un plus. Vous n'avez pas d'expérience mais êtes passionné de moto ou d'autos, vous êtes notre candidat.e ! Horaires : Journée 7h30-12h15 13h30-16h du lundi au jeudi. et le vendredi 7h30-12h Qualités requises Curiosité, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe Vous faites preuve de sérieux, rigueur, d'organisation et de réactivité dans votre travail. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne et à nous contacter au .
Sous la responsabilité de la responsable du service enfance, vous serez en charge d'encadrer les enfants de 3 à 10 ans de l'accueil périscolaire, accueil de loisirs pendant les périodes de vacances (1 semaine sur deux pendant les petites vacances à l'exception des vacances de Noël, car le centre est alors fermé, et trois semaines de travail l'été, les mercredis et sur le temps méridien . Cela représente un temps de travail de 33H hebdomadaire annualisé. Missions : Participer, au sein d'équipe, à l'animation de l'accueil de loisirs, de l'accueil périscolaire et du temps méridien. - Animer les temps d'animation auprès des enfants de 3 à 10 ans (accueil périscolaire, accueil de loisirs et temps méridien) - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique. - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animations avec une notion de partenariat - Participer au fonctionnement du service enfance et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Mener et participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants....) - Accueillir et informer les familles. Assurer la sécurité physique et affective des enfants : - Veiller à faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité des enfants - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie. Assurer l'entretien des locaux de l'accueil périscolaire - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'accueil périscolaire - Garant de la sécurité des usagers et de la prévention des locaux entretenus, vous saurez alerter et informer votre hiérarchie de toute anomalie constatée sur votre secteur d'intervention. Remplacements ponctuels dans l'année lors d'absences sur certaines missions (ATSEM, périscolaire matin, mercredis) Compétences attendues : - BAFA ou diplôme équivalent - Bonne connaissance des besoins de l'enfants de 3 à 10 ans en accueils collectifs de mineurs - Etre dynamique et force de propositions - Etre créatif - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et du relationnel - Capacité d'écoute, être patient - Avoir le sens du service public - Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve Temps non complet : 33 H hebdomadaire annualisé Temps de travail annualisé Horaires coupés : - Périscolaire matin e soir (du lundi au vendredi) - possibilité de ne pas travailler un soir ou un matin de la semaine. - Temps méridien tous les midis - Période de vacances : 1 semaine à chaque vacances scolaires (sauf Noël) et 3 semaines l'été (3 semaines en juillet et 2 semaines en août) - Temps de préparation pédagogique en équipe Date limite de candidature : 13 juin 2025 Poste à pourvoir le 29 août 2025
CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recrute un moniteur(trice) d'atelier pour son activité de nettoyage et entretien des locaux en ESAT. MISSIONS PRINCIPALES : En présence d'un groupe de travailleurs ESAT, le professionnel intervient en binôme avec un autre encadrant sur des prestations extérieures (entreprises clientes). Les gestes professionnels en nettoyage des locaux peuvent être répétitifs et le rythme soutenu. Cela implique un réel sens de l'organisation et de coordination entre moniteur d'atelier. Les techniques de nettoyage par mops doivent être maitrisées. QUALITÉS REQUISES : - Rigueur, consciencieux - Dynamisme et réactivité - Bonne résistance physique - Sens du travail d'équipe - Faire preuve de compétences relationnelles et d'observation et d'aptitude pédagogique (vis-à-vis de l'équipe des travailleurs d'ESAT) - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Polyvalent - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou/et orales - Faire preuve de respect vis-à-vis de l'usager - Rigueur, consciencieux - Tenir des propos et rédiger des écrits factuels, dénués de jugements de valeur - Maîtriser ses émotions (maintenir un comportement adapté dans une situation de tension, de séparation, d'attachement) - Respecter l'intimité et la vie privée des travailleurs - Distinguer la sphère privée et professionnelle RYTHME DE TRAVAIL : - Le poste correspond à temps plein, réparti du lundi au vendredi 8h00 /12h15-13h15/17h - Les horaires sont précisés sur un planning d'organisation du travail sur la base de 37.50h - Salaire de base : suivant la qualification et l'ancienneté CDD 2 mois à partir du 1 août 2025 - renouvelable. Permis de conduire boîte manuelle indispensable
La maisons d'accueil spécialisée reçoit sur la décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, des personnes adultes qu'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels nécessitant une surveillance médicale et de soins constants.
Dans un hôtel-bar-restaurant à La Chapelle Launay, Vos missions seront les suivantes: - service en salle (entre 140 et 220 couverts par service) Préparer et desservir les tables. Accueillir et placer la clientèle. Prendre les commandes et transmettre les fiches en cuisine. Servir les plats aux clients et être à l'écoute de leurs besoins. Entretenir la salle, -nettoyage des 9 chambres de l'hôtel. Vous travaillerez du lundi au vendredi lundi 12h30-15h 18h30-23h mardi 10h-18h mercredi 10h30-15h 18h30-23h jeudi 10h-18h vendredi 10h-16h les repas sont fournis (1 à 2 selon les horaires). Prise de poste dès que possible.
Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer le ramassage scolaire dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service. - Vous adoptez une conduite souple et anticipative ; - Vous respectez les horaires, les consignes, la réglementation et le code de la route ; - Vous vérifiez l'état du car à la prise de service ainsi qu'à la fin du service ; - Vous effectuez les formalités de prise et de fin de service et les tâches administratives et techniques annexes et le cas échéant vous signalez toute anomalie, incident, accident et aléas. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou d'un titre professionnel CTCR (conducteur transport en commun sur route) ou souhaitez l'obtenir, nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur.trice de car et de bus ! Cette formation est intégralement financée et rémunérée. Vos atouts : - Vous êtes ponctuel, autonome et réactif. - Vous êtes passionné par les métiers de la conduite, conduisez de manière adaptée et êtes attentif au confort de vos passagers. - Vous êtes disponible, courtois et doté d'un bon relationnel. - Vous êtes organisé, rigoureux et faites preuve de méthode dans votre travail. Autres informations sur le poste : - Poste en CDI à pourvoir à partir de septembre 2025 sur le secteur de Savenay. Formation possible dès le mois de mai. - Temps partiel à 20 heures hebdomadaires minimum pendant la période scolaire (votre contrat de travail étant suspendu pendant les vacances scolaires).
Vous recherchez une activité à temps partiel, un complément de revenu ou un nouveau métier ? Devenez conducteur(trice) de car scolaire près de chez vous! Après une formation au Titre professionnel de conducteur(trice) interurbain de voyageurs de 435h, vous serez embauché(e) en CDI - 20h minimum pour effectuer le transport scolaire. Travail uniquement pendant les périodes scolaires. Pas de travail le week-end ni les vacances scolaires. Les horaires sont en coupure : prise de poste tôt le matin et en fin de journée pour transporter les enfants à l'école. Nous vous formons! Prérequis à la formation: être détenteur du permis B en cours de validité. Vous serez rémunéré(e) durant la formation. Dispositif France Travail. Pour en bénéficier vous devez être inscrit à France Travail.
Vous recherchez une activité à temps partiel, un complément de revenu ou un nouveau métier ? Devenez conducteur(trice) de car scolaire près de chez vous! Pour les résidents des communes suivantes: Le Temple, Cordemais, Vigneux de Bretagne, Saint Etienne de Montluc le départ pourrait se faire proche du domicile et non du dépôt de Campbon Après une formation au Titre professionnel de conducteur(trice) interurbain de voyageurs de 435h, vous serez embauché(e) en CDI - 20h minimum pour effectuer le transport scolaire. Travail uniquement pendant les périodes scolaires. Les horaires sont en coupure : prise de poste tôt le matin et en fin de journée pour transporter les enfants à l'école. Nous vous formons! Prérequis à la formation: Être âgé(e) de plus de 18 ans et être détenteur du permis B en cours de validité. Vous serez rémunéré(e) durant la formation. Réunion d'information le 03/06 à 10h au sein d'une entreprise et en présence du centre de formation. Postulez pour être inscrit à la réunion.
Adecco Pontchâteau recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production animale, un Employé(e) de couvoir (H/F). Tâches demandées : - Préparation d'incubation - refroidi et mirage des œufs - transfert des œufs de l'incubateurs vers les éclosoirs. - tri de canetons - Epointage - Formation sur le sexage des canetons - Lavage des outils de production. Vous acceptez de travailler dans un milieu confiné et chaud. Vous êtes titulaire idéalement d'un BAC ou d'un BTSA productions animales ou soit une expérience sur un poste similaire. Possibilité d'être formé sur le poste . Bonne esprit d'équipe, autonome et rigoureux. Poste physique : Charges lourdes. Base hebdomadaire : 35h possibilité de travailler le samedi. Lundi et jeudi : 7h-12h 13h-17h Mardi et vendredi : 5h-12h 13h30-16h mercredi travailler une fois par mois, possibilité de travailler le samedi matin. Mission à pourvoir à partir du 16 juin, Remplacement des salariés pendant les congés annuels. Débutant accepté : Une formation est prévue sur le poste. Si vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? SI Vous correspondez au poste ? N'hésitez plus, postulez en ligne
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, son : Chef de Production h/f Poste basé à Pontchâteau (44) Rattaché au Directeur de site, vous supervisez une équipe stable de 35 personnes pour produire 6000 repas / jour en liaison froide uniquement. En véritable Chef d'orchestre, vous étudiez la faisabilité des demandes avec vos outils et équipes de production, intervenez sur l'élaboration des menus, vous créez les fiches techniques des repas puis dispatchez les tâches. Vous assurez l'encadrement, la formation continue et la motivation de l'équipe cuisine dans le respect des standards de qualité et de performance. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et plus globalement le contrôle de l'entretien de la cuisine, des installations et matériels. Rythme du lundi au vendredi de 7h à 15h Vous possédez une expérience similaire, dans la production de volumes importants. Vous faites preuve de leadership et de diplomatie dans votre management.
Solve est un cabinet de recrutement et de chasse, spécialisé par secteurs d'activité et par métiers, depuis plus de 10 ans. Nos consultantes consultants en recrutement sont chacun dédié à un domaine d'activité et ses métiers, nous permettant de répondre avec précision et rigueur aux besoins de nos clients. Avec un champ d'action touchant à 10 secteurs d'activités, nous intervenons sur tout type de profil : Cadres de direction, cadres, techniciens.
Présentation de l'entreprise : Dans le cadre de son développement, 2A Organisation, leader dans l'organisation d'évènements éphémères, recherche un(e) chef(fe) d'atelier pour intégrer notre atelier à Malville. 2A Organisation est une structure à taille humaine, animée par une équipe dynamique et bienveillante. Travailler avec nous, c'est découvrir un métier passionnant & unique ; Travailler avec nous, c'est bénéficier d'un lieu de travail agréable en périphérie de la ville de Nantes ; Travailler avec nous, c'est avoir de l'autonomie tout en travaillant en équipe. I- Production/ Rénovation Participer à la conception des prototypes ( plans techniques/cotation) ; Achat des marchandises dans le respect des budgets/sourcing, demandes de devis, validation avec le responsable d'atelier ; Gérer les approvisionnements - livraisons ; Gérer les stocks de marchandises - matières premières ; Participation à la production et à la rénovation des structures de bois ; Etre garant de la bonne saisie des données de production, process, cadences ; Assurer la préparation, le suivi, le contrôle qualité des chantiers de production et de rénovation ; Participation aux tâches liées au bon fonctionnement de l'atelier ; Etre garant du bon réglage des machines ; Assurer les interventions en cas de dysfonctionnement de machine ou autres aléas ; Suivre les fabrications conformément au cahier des charges ; Assurer le reporting de l'activité. II- Logistique Participer et encadrer les préparations de commandes ; Gestion des stocks ; Gestion des plannings de montage/ démontage en lien avec le service logistique. III- Montage/ Démontage Implantation sur place des structures en respectant un plan et en tenant compte des spécificités ; Contrôle qualité du montage ; Interventions urgentes sur place ou à distance ; Relation avec les différents intervenants : prestataires, services municipaux et technique, client. PROFIL RECHERCHÉ : Bon gestionnaire, vous souhaitez intégrer une entreprise évènementielle ? Nous recherchons un profil de chef(fe) d'atelier à l'aise dans l'accompagnement de son équipes. Autonome, organisé(e), vous avez une connaissance du bois et des machines ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous voulez vous investir dans une équipe dynamique et fortement attachée au respect des valeurs humaines ? Alors rejoignez-nous ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Horaires : du lundi au vendredi : un 39 h ; - Le poste est un CDD ; - Poste basé à Malville ; - Début du contrat : ASAP ; - Rémunération : selon expérience ; LES + DE 2A ORGANISATION : - Un vrai équilibre dans le travail entre vie professionnelle et vie privée ; - Un environnement de travail agréable ; - Le développement de vos compétences par des formations régulières ; - Team building, afterworks, évènements internes ; Type d'emploi : Temps plein, CDD
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour intégrer notre équipe et suivre une formation BP Coiffure. Missions : Apprendre les techniques de coupe, coiffage, coloration et traitements capillaires. Accueillir et conseiller les clients. Participer à l'entretien et à l'organisation du salon. Assister les coiffeurs expérimentés dans leurs prestations. Assurer un suivi personnalisé des clients pour leur satisfaction. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez acquérir un diplôme BP Coiffure. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Conditions : être titulaire du CAP coiffure Formation en alternance au CFA de St Herblain à raison de 3 jours par semaine une semaine sur deux Rémunération selon la grille des apprentis. 5 semaines de congés payés par an mutuelle entreprise comité d'entreprise primes mensuelles Formation en interne au salon et partenariat avec le centre de formation provalliance ainsi que sur le digital Horaires du salon: Lundi au vendredi de 9h à 19h Samedi de 9h à 17h30 Rémunération du contrat d'apprentissage varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation.
Votre agence Abalone TT Saint Nazaire est ravie de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre prise de poste nous restons à votre écoute . Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour un de nos client spécialisé dans la chaudronnerie de précision : Un Soudeur H/F CDI en atelier basé sur Pontchâteau. Vos missions sous la responsabilité du chef d'atelier : - Préparer les pièces et le matériel à souder suivant le dossier de fabrication - Assembler les éléments par pointage sur gabarits - Effectuer le bridage - Réaliser les cordons de soudures - Réaliser les contrôles et alerter en cas de non conformité .. Poste: en CDI, 37h50 hebdomadaire, travail en atelier , horaires en régulière Rémunération : Suivant profils et expériences de 23.000€ à 28.000€ annuel brut, primes (paniers, déplacements..) Profils et expériences: Vous êtes issu.e d'une formation soudure et avez une expérience d'au moins 2 ans en atelier . Vous maitrisez les soudures TIG-MAG-MIG -135 sur différentes épaisseurs . Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre précision et aimez le travail en équipe
ABALONE ST NAZAIRE ZAC DE GRANCHAMPS 3 RUE BARBARA 44570 TRIGNAC
Vous êtes passionné par l'automatisme et à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre client recrute un Technicien en Automatisme Confirmé (H/F/D) pour intégrer ses équipes sur le secteur de Pontchâteau, en CDI. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous intervenez en tant que Technicien en Automatisme Confirmé, vous serez amené à : - Programmer et configurer les automates programmables (PLC) et les interfaces homme-machine (HMI). - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés pour garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements des équipements automatisés. - Participer aux différents groupes projets en tant que consultant technique. - Mettre en place et suivre les protocoles de sécurité pour garantir la sécurité des machines et des procédés. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus automatisés et améliorer la productivité. - Offrir formation et support technique aux utilisateurs des systèmes automatisés. - Effectuer une veille technologique sur les nouvelles technologies et les équipements obsolètes. Rémunération entre 35K€ et 40K€ selon profil et expérience. Le poste est à pourvoir en CDI, sur des horaires de journée. Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en automatisme, électronique, ou domaine similaire et justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Les compétences clés pour réussir dans ce poste incluent : - Maîtrise des systèmes électriques et de contrôle. - Compétences en programmation des automates, principalement Omron et Siemens. - Utilisation d'outils de diagnostic et de maintenance. - Connaissance des protocoles de communication industriels. - Connaissance des systèmes Sysmac et TIA Portal. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, précision et ténacité dans l'exécution des tâches. - Maîtrise de l'anglais. - Notions ou connaissances en robotique seraient un atout. .
La commune de Besné, comptant 3 317 habitants, se distingue par son dynamisme et sa jeunesse, avec un tissu associatif bien développé et une offre culturelle riche, offrant ainsi de nombreux services à ses résidents. Située en Loire-Atlantique, sur l'estuaire de la Loire, à proximité du littoral et aux portes de la Brière, la commune est actuellement à la recherche de son nouveau directeur ou directrice du Multi Accueil. Le Multi Accueil, d'une capacité de 20 places, est intégré au sein d'une maison de l'enfance qui accueille également les services d'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), d'accueil périscolaire (APS), de relais parents-enfants (RPE) et un espace jeunes. Cette configuration favorise un espace collaboratif entre les professionnels de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, avec un réseau intercommunal bien présent et la réalisation de projets interservices, tels que la semaine de la parentalité. Le directeur ou la directrice travaillera avec une équipe de six personnes sous la supervision de la directrice générale des services (DGS) et en collaboration avec les élu.e.s. Temps partagé : 50 % DIRECTION administratif 50 % ANIMATION auprès des enfants Directrice de la structure Participation à la définition, à la mise en oeuvre et à la coordination du projet d'établissement Assistance et conseil technique auprès des élus Préparation de la commission d'attribution des places en concertation avec élu.e.s et hiérarchie Optimisation du taux de fréquentation de la structure (lors de la commission d'attribution des places ainsi que pour les accueils occasionnels tout au long de l'année) Coordination de la relation aux familles : Accueil, orientation et inscriptions Suivis des contrats, des heures de présence enfants Elaboration de la facturation aux familles Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale Suivi du budget et des achats de la structure Management/encadrement d'équipe: Recrutement, intégration des stagiaires, gestion des absences Préparation et conduite de réunions Evaluation des projets d'activités socio-éducatives Développement et animation des partenariats Relations avec la CAF et la PMI Veille juridique, sanitaire et sociale Educatrice de Jeunes enfants Assurer l'accueil des enfants et des familles Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Mettre en oeuvre le projet pédagogique Animer les activités et encadrer les enfants Proposer, concevoir et mettre en place des animations et des sorties Assurer le suivi et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité Assurer la communication avec l'équipe pédagogique Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants Titulaire du concours d'EJE Expérience exigée sur un poste similaire
CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recherche, un(e) accompagnants(e) éducatif et social, un(e) aide soignant(e) ou ASHQ 80% à 100% pour le FAM Topaze situé à Savenay. Coopération d'Accompagnement Publique du Handicap en Loire-Atlantique Nord (CAP'LAN) direction commune des établissements ESAT-Foyers la Soubretière, MAS de COUERON, EPMS l'Ehrétia et Foyer de la Madeleine, répond aux besoins et attentes des adultes en situation de handicap sur le territoire pour bénéficier de compétence partagées. CAP'LAN propose des services d'accompagnement à la vie sociale et professionnelle, d'hébergement et de soins. Missions : - Apporter une aide adaptée pour les repas, la toilette, les soins de confort, l'entretien des lieux de vie. - Accompagner les résidents dans leurs sorties extérieures (rdv, loisirs...) et leur participation sociale - Susciter la participation des résidents dans les actes du quotidien et promouvoir leur autonomie, leur singularité. - Accueillir la personne et son entourage (famille, amis.). - Réaliser les écrits nécessaires à l'accompagnement des personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Utiliser les supports de transmission ou d'information mis à disposition dans la structure (logiciel informatisé du dossier du résident, messagerie et calendrier Outlook) - Aider à la prise des traitements médicamenteux. - Réaliser certaines soins annexes, ne relevant pas d'actes infirmier, sur prescription médicale (application de certaines crèmes, gouttes ophtalmiques.). - Apprécier et pouvoir dispenser selon la prescription médicale et les informations fournies un traitement en « si besoin ». Les qualités professionnelles: - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir le 25/08/2025 Horaires d'internat, 1 week-end sur 2 CDD 80% à 100% d'un mois renouvelable 6 mois Diplôme souhaité : AES ou AS (ou sans si expérience), ASHQ avec expérience Expérience dans le secteur médico-social ou en psychiatrie fortement appréciée. Permis B obligatoire afin d'accompagner les resients dans leurs sorties
Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux, recrute au FAM Topaze de Savenay un(e) Accompagnant Educatif social, aide-soignant(e) ou un(e) Agent des Services Hospitalier en CDD de 80% à 100% pour une durée d'un mois renouvelable 6 mois. Qui sommes-nous? Coopération d'Accompagnement Publique du Handicap en Loire-Atlantique Nord (CAP'LAN) direction commune des établissements ESAT-Foyers la Soubretière, MAS de COUERON, EPMS l'Ehrétia et Foyer de la Madeleine, répond aux besoins et attentes des adultes en situation de handicap sur le territoire pour bénéficier de compétence partagées. CAP'LAN propose des services d'accompagnement à la vie sociale et professionnelle, d'hébergement et de soins. Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter-professionnelle, vous aurez comme missions: -Apporter une aide adaptée pour les repas, la toilette, les soins de confort, l'entretien des lieux de vie. - Accompagner les résidents dans leurs sorties extérieures (rdv, loisirs...) et leur participation sociale - Susciter la participation des résidents dans les actes du quotidien et promouvoir leur autonomie, leur singularité. - Accueillir la personne et son entourage (famille, amis.). - Réaliser les écrits nécessaires à l'accompagnement des personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Utiliser les supports de transmission ou d'information mis à disposition dans la structure (logiciel informatisé du dossier du résident, messagerie et calendrier Outlook) -Aider à la prise des traitements médicamenteux. - Réaliser certaines soins annexes, ne relevant pas d'actes infirmier, sur prescription médicale (application de certaines crèmes, gouttes ophtalmiques.). - Apprécier et pouvoir dispenser selon la prescription médicale et les informations fournies un traitement en « si besoin ». Qualités professionnelles : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Poste à pouvoir le 16/06/2025 CDD de 80 % à 100% d'un mois renouvelable 6 mois Horaires d'internat, 1 week-end sur 2 Permis B obligatoire car accompagnement des résidents dans leurs sorties extérieures Expérience dans le secteur médico-social ou en psychiatrie fortement appréciée.
L'association des Apsyades recherche pour sa CMPEA située sur Pontchâteau (Loire-atlantique - 44), un Éducateur Spécialisé H/F en CDi à 0.60 ETP - Base 37 heures (ETP proposé pouvant être adapté selon vos disponibilités). A partir du 1er septembre 2025. Missions : - Accompagnement socio-éducatif de l'enfant ou de l'adolescent dans des actions ancrées dans le réel, le quotidien - Soutenir le parent dans sa fonction parentale - Etablir des liens avec les partenaires : secteur public, scolaire, médico-social, sanitaire, culturel, etc - Participation à la mise en place d'un nouveau projet en construction centré sur la clinique de la crise Profil : - Diplôme d'Educateur spécialisé exigé - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie dans une institution avec du travail pluridisciplinaire. Salaire & avantages : - Salaire minimum de 1 524 € brut par mois pour un 0.60 ETP (Prime médico-social + Prime décentralisé) - Prime d'ancienneté - 6 semaines de congés payés - 18 jours de RTT - Mutuelle et prévoyance - Carte titre restaurant - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. - Action logement (Facilite l'accès au logement)
DESCRIPTION DE L'ENTEPRISE : 2A ORGANISTION est une société spécialisée dans l'organisation de manifestations commerciales éphémères à thème. Basée à Nantes depuis 20 ans, nous proposons des événements dans toute la France. Nous réalisons des opérations clés en main, dont l'organisation est prise en charge de A à Z, de la fourniture des chalets produits dans notre atelier de Malville, à la commercialisation en passant par la création des éléments de décoration et la programmation d'animations adaptées à la thématique de l'événement. Dans le cadre de l'organisation de notre plus grand événement de l'année, nous recherchons des personnes, particulièrement habitué au travail du bois, pour travailler à la réalisation et la mise en place des pièces décoratives du Marché de Noël de Paris-La Défense. Dans une démarche éco-responsable et de revalorisation, vous travaillerez notamment à la transformation de meubles et matières premières de récupération pour en faire les vecteurs de la magie de Noël, sous l'impulsion de notre Chef décorateur en charge de la conception et de la cohérence artistique du projet. VOS MISSIONS PRINCIPALES Montage des éléments de décoration - Mettre en œuvre des compétences dans les domaines de la menuiserie, de l'électricité, de la peinture ou tout métier d'artisanat nécessaire afin de réaliser les pièces demandées sur la base des concepts dessinés par le chef décorateur et dans le respect des normes techniques ; - Aider à la conception des éléments de décor sous la guidance du chef décorateur ; - Monter les éléments de décorations ; - Encadrer les équipes et coordonner le montage des éléments sur site. Préparation des éléments de décoration pour la saison - Recherche de nouveaux concepts et éléments de décoration (recherche de fournisseurs) ; - Gérer les stocks de matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des projets ; - Conception d'éléments de décoration, respect du cahier des charges et des normes techniques; - Coordonner, installer et monter les décorations sur les sites de décoration (déplacements en France) ; - Réalisation de modes d'emploi d'installation / plan d'implantation des décorations ; - Préparation de commandes décoration VOS QUALITÉS : - Vous êtes un(e) roi (reine) du bricolage, doué(e) dès qu'il s'agit de scier, clouer, peindre. - Vous avez l'esprit créatif(ive) et êtes ouvert(e) à l'échange d'idées ; - Vous êtes rigoureux(euse), avec le souci du détail ; - Vous savez organiser et entretenir votre poste de travail ; - Vous aimez le travail en collaboration ; - Vous avez le goût de l'imprévu et êtes mobile ; - Vous êtes porteur(euse) de valeurs d'inclusion et de diversité ; - Et bien sûr, vous aimez répandre la magie de Noël autour de vous ! LE PROFIL IDÉAL : Chez 2A ORGANISATION nous valorisons autant les acquis de l'expérience que la formation académique. - Être issu d'une formation aux métiers de l'artisanat, idéalement menuiserie et/ou autodidacte se sentant capable de relever ce défi ; - Vous avez des notions de la lecture et de conception de plans ; - Vous avez des notions d'électricité ; INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Le poste est un CDD (7 mois) ; - Début de mission : début juin ; - Fin de mission : Mi-janvier ; - Poste basé à Malville avec des déplacements sur toute la France sur octobre/novembre ; - Rémunération : 2 450 € brut mensuel ; - Statut : Cadre au forfait jour. Retrouvez-nous sur www.2aorganisation.com Vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 2 450,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons, pour notre client, groupe américain, basé à Pontchateau (Loire-Atlantique) et spécialisé dans les produits de connectiques, un ajusteur mouliste débutant (H/F) L'Ajusteur mouliste (H/F) est garant du niveau de performance productif et qualitatif des moules en production à la suite de ses actions curatives -préventives - prédictives -correctives. On cherche un(e) personne motivé(e) pour apprendre le métier d'ajusteur-euse mouliste. Même si tu débutes, pas de souci : on te forme ! On cherche une personne qui a envie d'apprendre, de progresser, et surtout de s'intégrer dans une équipe soudée. Un accompagnement est prévu tout au long de ton parcours d'apprentissage, par les membres de l'équipe. Ce que tu apprendras au sein du service outillage : - Participer à la maintenance des moules - Analyser les différentes interventions curatives - Être formé à l'ajustage de précision - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes - Travailler en binôme avec un pro qui te transmettra son expérience Nous te proposons d'apprendre un métier ! - Une formation complète en interne, adaptée à ton niveau - Un environnement bienveillant, où tu seras accompagné-e à chaque étape - Des compétences solides et un vrai métier entre les mains - Une équipe à taille humaine avec des possibilités d'évolution - Un cadre de travail propre, organisé, et tourné vers le long terme Vos avantages : horaires en journée - 13ème mois - Primes vacances - Prime de transport Profil recherché : - Tu es manuel(le), curieux(se), rigoureux(se) et as envie d'apprendre - Formation technique appréciée (mécanique, usinage, etc.) mais non obligatoire - Tu cherches à construire une vraie compétence métier dans un secteur industriel porteur - Première expérience en atelier ou en mécanique : un plus, mais pas exigé - Esprit d'équipe Ensemble nous ferons de belles choses !!! Pour postuler cliquez sur le bouton carré bleu JE POSTULE !!!!
Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux accueillant des adultes en situation de handicap psychique, et/ou atteint de déficience intellectuelle,et/ou de troubles du spectre autistique, recrute : une(e) Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) , Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale au sein du SAVS et du foyer de vie la Madeleine de Pontchâteau, Les missions principales attendues : Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle : -Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale : (6 adultes en situation de handicap dans une maisonnée en centre-ville de Pontchâteau et 20 personnes accompagnées au sein du SAVS) -Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer avec eux des projets personnalisés. - Soutenir les usagers dans les démarches administratives, sociales, éducatives et professionnelles. - Favoriser le maintien ou la reprise d'une vie sociale, culturelle et professionnelle. - Assurer un travail en réseau avec les partenaires institutionnels, associatifs et médicaux. - Participer aux réunions d'équipe, et aux bilans d'accompagnement. - Veiller au respect des droits des usagers et à la confidentialité des informations. -Favoriser l'autodétermination des personnes accompagnées -Mettre en place des actions de partenariat pour la mise en œuvre des axes des 2 projets de service, assurer la représentation de l'établissement dans ses relations de partenariat (rencontre, échanges.) -Assurer des missions de coordination du fonctionnement du service Profil recherché : -Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. -Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux -Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils informatiques courants Expérience souhaitée en accompagnement de personnes en situation de handicap. -Travail à la fois en internat ( 7h/14h30 ou 14h/21h ) et en milieu ouvert, déplacements fréquents. -Horaires variables selon les besoins des usagers. (4 week-end / 10 ) CDD 6 mois renouvelable, à compter du 1ier septembre 2025
Description de l'entreprise : 2 POSTES A POURVOIR La société 2A Organisation est leader dans l'organisation d'évènements commerciaux éphémères (Marchés de noël, opérations à thèmes en centre commercial, Pop-up Stores.).. Dans le cadre de nos activités, nous sommes amenés à organiser dans toute la France et durant toute l'année des manifestations commerciales, environ une centaine, dont une large part sont des marchés de Noël et des villages de Noël. Enrichie de 20 ans d'expérience dans le secteur de l'évènementiel et dans l'organisation des marchés de Noël et villages de Noël et la fabrication de structures en bois. Nous recherchons des manutentionnaires en CDI/CDD pour des missions dans un atelier de production de chalets pour les marchés de Noël, à Malville. Les missions principales : Dans le cadre de tes missions tu seras amené(e) à travailler en collaboration avec l'équipe de production : - Manutention manuelle ; - Assembler selon les consignes de montage ; - Montages et démontages des structures en bois ; - Préparation de commandes ; Tu seras également amené(e) à : - Conduire un chariot élévateur Compétences requises : - Être bricoleur - Savoir utiliser des outils d'Atelier - Être polyvalent(e) - Faire preuve d'initiatives et savoir travailler en équipe - CACES 3 (en cours de validité idéalement) - Titulaire du permis B obligatoire Tu es motivé(e) et déterminé(e), alors n'hésites plus et postules ! Informations concernant le poste : Les débutants(es) sont les bienvenus(es) Temps de travail : 35h sur 4.5 jours / semaines Date d'entrée : ASAP Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Travail en journée Permis/certification: CACES (Optionnel) Permis B (Requis)
Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux, recrute au FAM Topaze de Savenay un(e) Agent des Services Hospitalier en CDD 65% (pouvant être complété, selon projet et besoin par des remplacement sur des missions d'accompagnement, sur le groupe) pour une durée d'un mois. Qui sommes-nous? Coopération d'Accompagnement Publique du Handicap en Loire-Atlantique Nord (CAP'LAN) direction commune des établissements ESAT-Foyers la Soubretière, MAS de COUERON, EPMS l'Ehrétia et Foyer de la Madeleine, répond aux besoins et attentes des adultes en situation de handicap sur le territoire pour bénéficier de compétence partagées. CAP'LAN propose des services d'accompagnement à la vie sociale et professionnelle, d'hébergement et de soins. ASHQ en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), avec un accent sur l'accompagnement individuel d'un résident adulte présentant des troubles psychiques. Dans le cadre d'un accompagnement personnalisé, vous serez en charge de : - Soutien verbal lors des temps de toilette, dans le respect de la dignité et de l'intimité. - Présence et accompagnement lors des activités extérieures (rendez-vous médicaux, sorties, activités). - Surveillance accrue de la personne accompagnée et observation fine de son comportement. - Évaluation continue des besoins : état de santé, comportement, évolution psychique et sociale. - Rappel du cadre éducatif et soutien à l'intégration dans le collectif. - Travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire : - Participation aux transmissions, - Élaboration d'outils d'accompagnement, - Réflexions communes autour des pratiques. - Le professionnel peut s'occuper avec ses propres lectures, rédactions, . lorsque la personne accompagnée est dans sa chambre. - Une vigilance amplifiée est toujours à maintenir. - Lorsque la personne accompagnée est présente sur le groupe : Proposition et animation d'activités adaptées au collectif. Compétences : - Sens de l'observation, rigueur, discrétion, capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe et à partager les informations pertinentes. - Bienveillance, stabilité émotionnelle et posture professionnelle indispensable. Poste à pouvoir le 28 août 2025. Horaires discontinus : 8h30-12h/13h-18h30 Travail 1 Week-end / 2 CDD d'un mois renouvelable. Expérience dans le secteur médico-social ou en psychiatrie appréciée. Permis de conduire indispensable
Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux, recrute au FAH Mozaik de Savenay un(e) Accompagnant Educatif Social CDD 80 % jusqu'à mi-décembre. Qui sommes-nous? Coopération d'Accompagnement Publique du Handicap en Loire-Atlantique Nord (CAP'LAN) direction commune des établissements ESAT-Foyers la Soubretière, MAS de COUERON, EPMS l'Ehrétia et Foyer de la Madeleine, répond aux besoins et attentes des adultes en situation de handicap sur le territoire pour bénéficier de compétence partagées. CAP'LAN propose des services d'accompagnement à la vie sociale et professionnelle, d'hébergement et de soins. Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter-professionnelle, vous aurez comme missions: - Elaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des personnes accueillies - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la personne - Assurer l'accueil, l'accompagnement et l'évaluation dans le cadre d'accueil temporaire - Assurer la transmission des informations nécessaires - Savoir mettre en œuvre des activités dans le respect du projet éducatif - Réaliser les écrits nécessaires à l'accompagnement des usagers - Participer à la réflexion collective à tous les échelons de l'institution - Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes accompagnées Compétences : - Utiliser les supports de transmission ou d'information mis à disposition dans la structure (logiciel informatisé du dossier du résident, messagerie et calendrier Outlook) Qualités professionnelles requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Poste à pouvoir le 18 août 2025. Horaires d'internat 7h/14h30 ou 14h/20h30 ou 16h/22h. 1 week-end sur 2. Expérience en foyer d'hébergement. Permis B obligatoire (pas électrique)
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 minutes de Saint-Nazaire. Il est situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares. Reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante, l'établissement accueille des patients polypathologiques adultes. Il compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet dont 6 lits soins palliatifs. Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel. Il fait partie du pôle sanitaire qui est composé de 2 établissements : le Centre de MPR Côte d'Amour (Saint-Nazaire) et le Centre de SMR Le Bodio (Pontchâteau). MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction Qualité, Risques, Environnement, en collaboration étroite avec la Direction du pôle sanitaire et sous la supervision de la responsable qualité/gestion des risques du pôle sanitaire : - Suivre, coordonner et évaluer le programme qualité & gestion des risques de l'établissement. - Poursuivre le développement de la culture qualité et gestion des risques. - Suivre les déclarations des évènements indésirables, organiser des retours d'expérience, et assurer le suivi des plans d'action. - Suivre les résultats des questionnaires de satisfaction, traiter les plaintes et réclamations. - Assurer la maîtrise de la gestion documentaire (logiciel BlueKanGo) - Planifier et mettre en œuvre le programme d'audits - Préparer la prochaine visite de certification HAS prévue en mai 2026. - Assurer l'organisation et le suivi des différentes instances de l'établissement. - Accompagner et former les équipes sur des thématiques en lien avec la qualité et la gestion des risques. - Participer à la gestion des risques professionnels (mise à jour et suivi du DUERP, suivi des AT etc.) et QVCT. - Intervenir en soutien sur le Centre de MPR Côte d'Amour pour des missions transversales « pôle sanitaire » et participer à l'uniformisation des organisations entre les 2 établissements en ce qui concerne les démarches qualité/gestion des risques. En tant que Responsable Qualité et Gestion des Risques, vous êtes le pilier de notre démarche d'amélioration continue. Vous garantissez la sécurité des soins, soutenez nos équipes dans une culture qualité positive et pilotez les certifications HAS avec énergie et expertise. PROFIL - Bac +3 à Bac+5 en Qualité ou Management des risques. - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, dans l'accompagnement, la conduite de projet d'amélioration de la qualité et de gestion des risques. - Expérience de réalisation d'une certification afin de maîtriser les référentiels, la réglementation associée et les méthodes. CONTRAT Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 28h /semaine Télétravail possible- statut cadre Rémunération : 29,5 K€ à 33,5 k€ brut selon la Convention Collective 51 - reprise d'ancienneté selon expérience Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27.38€), congés supplémentaires liés à l'âge, 9.6 RTT, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement POURQUOI NOUS REJOINDRE? Un cadre de travail humain, stimulant et bienveillant. Une équipe pluridisciplinaire engagée et passionnée. Une direction à l'écoute, qui soutient les projets innovants. Un établissement à taille humaine où vos idées font la différence Date butoir de candidature : Dès que possible Début de contrat : à discuter selon disponibilités du candidat
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'outillage industriel et de structures mécano-soudées, un soudeur. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur des produits finis ou semi-finis pour réaliser diverses opérations de soudage, d'équipement et d'assemblage à l'aide d'outils spécifiques. Vos missions : - Assembler des pièces uniques ou en petite série à l'aide de gabarits - Réaliser des soudures de qualité sur des produits techniques - Effectuer le bridage et les contrôles nécessaires pour garantir un travail irréprochable Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel. Vous justifiez d'une expérience significative en soudure, notamment sur des prototypes ou des petites séries. Votre maîtrise des techniques de soudage et votre sens du détail seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Envie de relever un nouveau défi ? Envoyez votre candidature à Marie, Barbara et Julie.
Descriptif de l'emploi La mairie de Malville recherche un(e) agent polyvalent de restauration pour rejoindre son service de restauration scolaire. Vous contribuerez à la préparation de repas équilibrés et de qualité pour les élèves au sein d'une cuisine récente et ergonomique et munie d'un self. Horaires de travail : Lundi / 7h30-15h30 Mardi / 7h30-17h00 Mercredi / 08h00-14h30 Jeudi / 7h30-15h30 Vendredi / 7h30-15h30 Vacances scolaires / Organisation à voir Missions / conditions d'exercice - Fabriquer des plats dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. - Préparer des buffets pour certains évènements (repas des aînés) et organiser des repas thématiques en lien avec des projets pédagogiques. - Participer à la démarche qualité. - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. - Appliquer et participer à la mise en place d'outils à destination des enfants en lien avec le pôle vie scolaire, Conditions d'exercice : - Travail au sein de l'unité de production (restauration directe, liaison chaude ou froide). - Station debout prolongée, manutention de charges et exposition fréquente à la chaleur ou au froid. - Respect impératif des délais de fabrication. - Port d'équipements appropriés. Profils recherchés - Connaissances des denrées alimentaires et indicateurs de qualité. - Sensibilisation au développement durable. - Maîtrise des techniques culinaires adaptées à la restauration collective (cuisson basse et haute température, etc.). - Connaissance des obligations et recommandations règlementaires en matière d'alimentation, d'équilibrage alimentaire et d'hygiène et de sécurité. - Sens de la présentation et de la décoration des plats. - Respect des procédures et des autocontrôles dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire.
Le Groupe LE FEUNTEUN, spécialiste du BTP Gros Oeuvre, basé à Malville (44), recherche 1 conducteur de travaux tous corps d'état (TCE) H/F en CDI. NATURE DU POSTE - Missions principales - Coordination et suivi de chantier de construction tous corps d'état (TCE) en bâtiment - Planification des travaux, organisation et gestion des entreprises sur le terrain, respect des délais et des normes de qualité - Relation avec les intervenants (clients, concessionnaires, entreprises) - Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes-rendus - Consultation fournisseurs et entreprises - Gestion des aspects administratifs et financiers des chantiers - Déplacements sur tout le grand Ouest De formation BAC +2 /+5 dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. CDI 39h - Rémunération Grille SYNTEC en fonction de l'expérience et des compétences. Véhicule, Mutuelle et titres restaurant Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail
Études & travaux pour l'assainissement collectif : STEP et réseaux Dans le cadre du Schéma Directeur d'assainissement collectif approuvé en 2024 intégrant un Plan Pluriannuel d'Investissement 2023-2032 (en moyenne 2 M€ d'investissements par an), plusieurs opérations d'envergure de réhabilitation de stations d'épuration, de renouvellement et réhabilitation de réseau de collecte ont été programmées. Ceci permettra de renforcer les exigences réglementaires en matière d'épuration et de conserver des capacités en adéquation avec l'évolution de la population. - Conduire des opérations d'études et de travaux sur les réseaux d'assainissement et les stations d'épuration : réhabilitations, renouvellements, transfert d'eaux usées. - Rédiger les cahiers des charges pour la consultation de maitrise d'œuvre et suivre le prestataire ; - Préparer les différents appels d'offres : élaborer, rédiger et contrôler les pièces techniques des marchés en lien avec la direction de l'achat public et la maitrise d'œuvre ; - Etablir les plans de financement (réalisation de dossier de demande de subventions) et réaliser le suivi financier des projets (suivi des factures, émission de bons de commande) ; - Suivre les chantiers en lien avec la maitrise d'œuvre ; - Animer des comités de pilotage et des réunions techniques avec l'ensemble des acteurs internes (VP, élus, services transversaux), mais aussi externes, et tout particulièrement les communes du territoire - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'assainissement et organiser la mise en œuvre de la politique publique. Suivi des Délégation de Service Public et des Prestataires de service - Assainissement collectif et non collectif - Assurer le suivi général des aspects contractuels, techniques, financiers et environnementaux des contrats en cours - Assurer la gestion administrative des contrats (planning, tableaux de suivi, compte-rendu, courriers, etc.) ; - Assurer la coordination et organiser les relations de travail avec les délégataires / prestataires / exploitants ; - Contrôler la mise en œuvre des engagements contractuels des délégataires / prestataires / exploitants : planning d'autosurveillance, linéaires de curage & ITV, contrôles conformités. ; - Suivre le programme pluriannuel et les fonds de renouvellement des équipements, - Analyser les bilans annuels d'exploitation, les rapports d'activités et financiers des concessionnaires ; - Rédiger les RPQS en lien avec les thématiques, participer à la rédaction des documents de synthèse et des documents nécessaires à leur validation par les instances ; - Visiter de manière périodique les différents ouvrages de collecte et de traitement. Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de ces derniers. - Coordonner et animer le travail de l'équipe (2 à 3 agents) Profil recherché Bonne maîtrise des enjeux, évolutions, techniques et cadre réglementaire de l'assainissement des eaux usées Capacité à travailler en mode collaboratif (collègues, entreprises, services de l'Etat, .) Capacité à anticiper, à être actif et proactif, à gérer les priorités Techniques de gestion de projet Maitrise de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales Connaissances du Code de la commande publique et des CCAG/CCTG travaux Règlements de service, veille règlementaire en matière d'assainissement (collectif et non collectif) Suivi des opérations de travaux (réseaux, station, installations.) Participer à la préparation des budgets du service et en suivre l'avancement au fil de l'eau. Qualité d'écoute et de médiation, sens de la pédagogie et de l'analyse Engagement dans un service public de qualité et performant Sens de l'organisation et pragmatisme Autonomie Être en capacité de se positionner, de prendre des décisions concertées et de mener une négociation Qualités managériales Poste à pourvoir au 01/09
Vous travaillez au sein d'un garage automobile intervenant sur véhicules toutes marques. Vos principales missions : Recherche de panne à l'aide d'Outils de Diagnostic dont vous maîtrisez le fonctionnement. Mécanique confirmé (Embrayage, Kit distribution...) Intervention de maintenance relevant de l'entretien courant et périodique de véhicules légers. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes réfléchi(e), autonome, rigoureux(se), vous savez analyser le fonctionnement d'un véhicule pour détecter son anomalie et procéder à la réparation (électrique, électronique ou mécanique). Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel, d'un CQP technicien(ne) confirmé(e) en mécanique automobile. Expérience significative sur poste similaire requise (minimum 4 ans) Permis B exigé pour pouvoir déplacer les véhicules. Rémunération motivante selon profil + avantages Etablissement ouvert du lundi au vendredi
La direction commune Cap'Lan accueillant des personnes adultes en situation de handicap recherche un Cadre socio-éducatif pour son Foyer de Vie La Madeleine situé à Pontchâteau , au sein du pôle "hébergement et accompagnement de l'ouest du département", à compter du 1er septembre 2025. Public accueilli : public de foyer de vie, tourné vers le développement ou le maintien de l'autonomie et la recherche d'inclusion Objectifs du pôle : - Garantir l'adéquation de l'accompagnement de chaque usager en partant de ses besoins et ses souhaits, en lien avec les différentes modalités d'accompagnement et agréments : AT, AJ, hébergement, FV, FAM. - Accueil Temporaire : la diversité des places permet de répondre aux différents besoins : répit aux personnes concernées, aux aidants et aux séjours d'évaluation pour (ré)orientation. Une attention sera portée aux situations d'urgence sociale. - Développer la participation des usagers pour les rendre acteurs de leur projet individuel et du projet institutionnel - Faciliter l'inclusion : elle implique d'agir sur l'environnement pour le rendre « compatible » avec tous, quelle que soit la déficience ou l'incapacité. - Développer l'intégration : elle implique de compenser la déficience ou l'incapacité pour permettre à la personne de s'adapter à l'environnement. Le pôle a pour mission de concilier les 2 concepts en accompagnant les personnes de manière à leur permettre d'évoluer et de s'épanouir sur le territoire où ils vivent Savoir-faire attendus: - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité, en lien avec les orientations du projet stratégique et des projets de pôle - Conseil à la direction concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Soutien et encadrement d'équipe(s), gestion et développement des compétences - Garantir le respect du projet personnalisé des usagers - Développement des partenariats et réseaux Savoirs-être : - Capacité à travailler en équipe (comportement en intra et inter-services) - Implication dans la vie institutionnelle - Capacité d'adaptation Conditions : Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Temps de travail avec forfait jours (20 RTT), 1 astreinte par mois avec véhicule mis à disposition. Rémunération selon ancienneté. Possibilité de prendre des renseignements auprès de Mme LETORT, directrice adjointe, au 06 87 69 34 40. Merci d'adresser un CV, une lettre de motivation et le diplôme du CAFERUIS à : helene.letort@cap-lanfr
Description du poste : Dans le cadre de son développement, la société Pageot recherche un(e) alternant(e) technico-commercial(e) pour renforcer son équipe. pour Septembre 2025 Sous la responsabilité d'un commercial expérimenté, vous serez formé(e) et impliqué(e) dans les missions suivantes : - Suivi et développement d'un portefeuille client (exploitants agricoles, coopératives, ETA, etc.) - Conseil technique sur les produits et solutions agricoles - Participation à la mise en œuvre de plans d'action commerciale - Réalisation de devis et gestion des commandes - Suivi après-vente et fidélisation client Profil recherché - Étudiant(e) en : BTS techniques et services en matériels agricoles BTSA génie des équipements agricoles BTSA technico-commercial option biens et services pour l'agriculture - Intérêt marqué pour le milieu agricole et la relation client - Sens du contact, bon relationnel et capacité d'écoute - Goût du terrain, autonomie et esprit d'équipe - Permis B apprécié (déplacements possibles) Ce que nous offrons - Une formation terrain enrichissante au contact des professionnels du monde agricole - Une ambiance conviviale et une équipe bienveillante - Des perspectives d'embauche à l'issue du contrat selon profil
La société Pageot est une entreprise familiale implantée depuis bientôt 50 ans au sein du territoire agricole français. Spécialisée dans la distribution de pièces d'usure et d'équipement agricole, Pageot accompagne au quotidien les professionnels du secteur avec un savoir-faire reconnu, une proximité client forte, et un engagement pour une agriculture durable et performante.
Au sein d'un restaurant traditionnel avec une capacité d'accueil de 50 couverts, vous apprendrez à effectuer les tâches professionnelles du service en salle et au bar. Mise en place de la salle Accueil de la clientèle Service en salle Entretien de votre espace de travail. Vous souhaitez passez votre CAP Commercialisation et service en hôtels cafés restaurant à partir de la rentrée 2025/2026. N'hésitez pas à postuler pour intégrer notre équipe ! Envoyez votre CV par mail ou présentez vous directement au restaurant.
Hôtel-Restaurant Logis 2 étoiles situé à Savenay (44) dans un cadre magnifique. Nous sommes certifiés "Maître Restaurateur". Vous intégrez une équipe dynamique. Une formation en interne pour occuper ce poste est envisageable. Souriant(e), accueillant(e) et bienveillant(e) avec la clientèle sont les qualités indispensables pour nous rejoindre. Vous souhaitez évoluer dans votre métier : serveur/serveuse aujourd'hui, devenez chef/cheffe de rang demain puis responsable de salle. Evolution possible vers le poste d'Assistant d'Exploitation, véritable bras droit du gérant. C'est votre potentiel et votre envie qui fera toute la différence ! Nos avantages : -Restaurant fermé le dimanche et le lundi -Mutuelle offerte -Maximum 3 soirs de travail par semaine -Primes de résultat en fonction des objectifs -Indemnité de transport pour tout déplacement résidence/travail de plus de 20 kms -Logement de fonction mis à disposition -Aide au déménagement si besoin -Formation programmée en fonction de vos besoins et ceux de l'entreprise -Fermeture annuelle du 24 décembre 2025 au 04 janvier 2026 inclus Vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !
Restaurant-Hôtel d'une trentaine de couverts et de 9 chambres situé dans un cadre idyllique et certifié Maitre Restaurateur.
Vous connaissez Tipiak ? Oui, comme 98% des français et nous en sommes fiers. Connaissez-vous Tipiak Traiteur Pâtissier ?Nous sommes leader et spécialiste des bouchées pour cocktail, salées ou sucrées et disposons de 20 ans d'expérience dans la fabrication de nos produits traiteurs. Notre croissance en France et à l'international est le fruit de 600 professionnels passionnés qui contribuent ensemble à la réalisation des produits salés, dans un environnement bienveillant. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurerez diverses tâches d'aide auprès des boulangers, conformément aux programmes de production, aux recettes et aux consignes de travail, d'hygiène et de sécurité. Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agriculteurs et les synergies entre productions animales et végétales. Rattaché(e) au Responsable d'Equipe du Service Boulangerie, vous apportez un appui quotidien au bon fonctionnement des productions des ateliers Boulangerie dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité, de sécurité alimentaire et de productivité selon les standards définis. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Veiller au respect des règles de sécurité et de conditions de travail des personnels - Lancer et suivre le bon déroulement de la production jusqu'à la clôture de celle-ci, - Manager les équipes et s'assurer du respect des consignes, relayer les informations, - Donner un rythme de travail aux collaborateurs, - S'assurer du bon fonctionnement des matériels, - Alerter en cas d'aléas au niveau de la production, de panne de machine ., - Veiller à la bonne réalisation des contrôles qualité et s'assurer de la conformité permanente du produit, - Remplir les documents de traçabilité, ainsi que les capteurs d'heures, - Contribuer de manière active à la préparation et au bon déroulement des audits, - Accueillir et former les nouveaux salariés, - Proposer des solutions d'amélioration. Horaires / Avantages : - Travail du lundi au vendredi (et quelques samedis travaillés en période de pic d'activité) en 1x8, 2x8 ou 3x8 selon la période de l'année, - Temps de travail : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée, - Une vingtaine de jours de modulation à positionner à raison d'une journée par semaine entre janvier et août. - 13ème mois, prime d'ancienneté et prime vacances (soumises à une condition d'ancienneté), indemnités paniers repas et prime d'habillage - Prise en charge de la mutuelle individuelle à hauteur de 80 % par l'employeur, - Formations et possibilités d'évolution au sein du groupe, - Accès au magasin de vente aux particuliers avec réductions. Rejoignez notre équipe: Opportunité ouverte à toutes et à tous ! Chez Tipiak nous croyons que la diversité est une force, et nous sommes impatients de découvrir les talents uniques que vous pouvez apporter à notre équipe ! Nous recherchons des candidats passionnés, motivés et prêts à relever de nouveaux défis, quel que soit leurs parcours ou leur situation. Si vous êtes une personne en situation handicap, n'hésitez pas postuler. Nous évaluerons votre candidature en fonction de vos compétences, de votre potentiel et de votre motivation, dans un souci d'équité et de respect. Profil Issu(e) de formation CAP voire BP en Boulangerie, vous avez acquis une expérience professionnelle dans le domaine de la boulangerie artisanale ou industrielle. Une première expérience en industrie agro-alimentaire serait un atout. Vous avez des capacités managériales et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre
Le pôle « Traiteur Pâtissier » du groupe Tipiak, spécialisé dans la fabrication de mini-produits cocktail surgelés et frais (canapés, pains surprises, petits fours salés et sucrés) recherche des Agents de production (H/F) en CDD pour son site de Pontchâteau.
Devenez contrôleur technique (H/F) sur Savenay. Formation assurée. Si vous n'avez pas la formation nécessaire pour obtenir l'agrément préfectoral, nous pouvons vous former. Pour accéder à la formation il vous faut posséder : - Le CAP mécanique auto, électricité/électronique auto ou carrosserie automobile + 3 ans d'expérience en mécanique automobile. ou - Le BAC PRO mécanique auto (pas d'expérience demandée) Permis B exigé
ESPACE QUILLY (Domaine de loisirs proposant des activités récréatives) Lieu : Les Fontenelles 44750 QUILLY FICHE DE POSTE - Intitulé : Serveuse/serveur Nombre de poste : 3 Type de contrat : CDD Saisonnier début juin 2025 au 30 septembre 2025 (modulable) Heures de travail : 10h30/16h (5 heures) et vendredi et samedi 18h00/23h30 (5 heures) modulables 5 jours sur 7 Nombre d'heures : 25 à 39 par semaine Evolutifs et modulables en fonction des réservations Jours travaillés : du lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi, Samedi et Dimanche (uniquement à partir de début de la saison) Salaire brut : En fonction de l'expérience et du profil Avantages : Cadre et lieu de travail / Clientèle agréable qui vient se faire plaisir Descriptif des tâches : Poste qui a pour but d'établir le lien entre notre cuisine et la salle de restauration Préparation et mise en place de la salle de restauration Assurer les tâches liées au service : vaisselle, nettoyage, rangement Réaliser le service du midi et le vendredi et samedi soir (entrée, plat, dessert, boissons.) Compétences requises (savoirs, savoir-faire, savoir-être) : Avoir un bon contact client : être souriant(e), relationnel sympathique et convivial Être dynamique : nécessité d'être efficace et organisé(e) lors des services Capacité à travailler en groupe Service au bar Rejoins une équipe dynamique qui partage des valeurs fondamentales : esprit d'équipe, convivialité, sécurité et satisfaction client. Durée du contrat : 4 mois ou moins pour la Haute Saison Rémunération : Jusqu'à 13,65€ par heure Avantages : Flextime Horaires : Travail en journée Expérience: Service en restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : juin A la fin de la saison, si le poste vous intéresse, il y aura une possibilité de pérennisation du poste.
Rattaché à la Direction Infrastructure, Ingénierie, moyens techniques, sous la responsabilité de la responsable collecte porte à porte, le chef d'équipe, en binôme avec un second chef d'équipe, a en charge l'organisation et le contrôle des équipages de collecte et du matériel employé pour la collecte en porte à porte des déchets ménagers. ACTIVITES PRINCIPALES Supervision quotidienne du travail des chauffeurs ripeurs. - Elaboration des plannings - Contrôles et suivi des agents : vérification des équipages, respect des horaires et des circuits de collecte, saisie des heures et bilan hebdomadaire du temps de travail ; respect du matériel et d'une conduite économe ; respect des notes de service etc. - Point de service journalier lors de la prise de poste des agents et à la fin de tournée. Organisation de l'entretien et des réparations des véhicules de collecte des déchets - Contrôle de l'état des véhicules de collecte, maintenance et réalisation des réparations de 1er niveau ; accompagnement des interventions d'entretien et de réparations ; gestion et suivi des carnets d'entretien. - Vérification de l'état d'entretien de tout le matériel et locaux techniques de la régie. Gestion du stock de petit outillage, vêtements, produits consommables etc. Surveillance au quotidien de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Diffusion des règles de sécurité ; - Contrôle du port des équipements de sécurité individuelle et du fonctionnement des équipements de protection collective ; - Surveillance des risques liés à la circulation, de la collecte jusqu'au lieu de déchargement. - Accompagnement sous la forme de tutorat les nouveaux agents et agents temporaires Suivi administratif de la collecte des déchets ménagères (tickets de pesées, de carburants, de personnel de remplacement, carnet journalier, tableau de bord des véhicules.). Optimisation des collectes : Contrôle qualité des tournées de collecte et adaptation des circuits de collecte aux contraintes de terrains. Remontée quotidiennement les problèmes de collecte (problème d'accessibilités des véhicules, problème de déchets mal triés, pb de bacs abimés, pb de point de débordements récurrents, points dangereux, plaintes usagers pendant la collecte etc.) Activités qui seraient un plus : Collecte des ordures ménagères en qualité de chauffeur remplaçant. Conduite de camions destinés à la collecte des déchets, et déchargement au centre de traitement ou au centre de transfert. Profils demandés : - Parfaite connaissance des outils de management nécessaires pour animer les équipes de collecte. - Connaissance mécanique.Titulaire du permis B - Titulaire du permis C fortement apprécié. Etre à jour des qualifications FIMO / FCO. Conduite des véhicules avec dextérité et précision. - Maitrise du rôle et fonction des systèmes d'aide à la conduite et du fonctionnement des bennes et basculeurs. - Connaissance en informatique - Sens du service public et de la qualité du service rendu , disponibilité - Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe - Principes de fonctionnement des administrations. - Temps complet : 35 heures hebdomadaires. Travail principalement en extérieur et en bureau. Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité notamment pour intervenir en cas d'aléas. Horaires de travail qui s'adaptent aux missions de 4h45 - 12h00 ou 8h00 - 16h00
Synergie Savenay recrute pour son client, entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication de crêpes industrielles, un Conducteur de ligne H/F sur le secteur de Malville - Poste à pourvoir de suite - Contrat sur du long terme - Horaires en 2x8 ou 3x8 - Formation en entreprise de 4 à 8 semaines - Taux horaire 12,25EUR/h - Indemnités : panier repas 4.22EUR/jt ; panier de nuit : 6.33EUR/jt ; prime habillage 0.33EUR/jt Majoration de nuit 25%.Sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que conducteur (h/f) de ligne de production, vos missions sont les suivantes : assurer la conduite de ligne automatisée, garantir le suivi du plan de fabrication et la conformité des produits. Vous réalisez le suivi de la production. Vous surveillez et participez au bon fonctionnement de la ligne en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez les opérations liées à la cuisson des produits et à leur conditionnement en sachet individuel conformément aux méthodes de production. Vous assurez le contrôle qualité et la traçabilité des produits. Vous effectuez le nettoyage de votre poste de travail et de son environnement. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre implication et vos qualités relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement Vos atouts : Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour son client, situé sur MALVILLE, entre Nantes et St Nazaire, des Opérateurs Câbleur H/F. Notre client spécialisé dans les métiers de l'éléctronique, propose à ses clients des solutions innovantes répondant à leurs besoins en fabrication de produits pour les secteurs de l'industrie, sécurité, automobile, énergie... Contrat longue durée sur des horaires de journée 8h-12h30/13h-16h30 du lundi au jeudi et le vendredi 7h00-13h00 avec heures supplémentaires possibles. Th horaire : 12EUR brut/jourMonter, câbler et souder des câbles, des connecteurs ou autres composants dans le respect des consignes et des instructions données. Procéder à la connexion des fils, des câbles et d'éléments entrant dans la composition d'organes de commandes et d'équipements électromécaniques ou électriques. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La minutie est votre point fort. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre implication, votre autonomie et vos qualités relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un/e Peintre Industriel H/F - Vos missions consisteront à : -Préparer des supports -Pose de peinture -Traitement des surfaces -Contrôle des supports Ce poste est à pourvoir à partir du mois de septembre. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Abalone TT Saint Nazaire est ravie de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre votre prise de poste nous restons à votre écoute . Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour un de nos client spécialisé dans la chaudronnerie de précision : Un Chaudronnier soudeur H/F en CDI en atelier basé sur Pontchâteau. Vos missions sous la responsabilité du chef d'atelier : - Préparer le matériel et pièces selon cahier de fabrication - Effectuer les différentes opérations de fabrication : débit, le formage, perçage, roulage, cintrage. - Assembler les éléments et pièces - Effectuer le bridage, soudage, montage - Contrôler et alerter en cas de non conformité .. Poste : poste en CDI, en atelier , travail du lundi au vendredi Rémunération : Suivant profils et expériences, primes (paniers, déplacements..) Profils et expériences : Vous êtes issu.e d'une formations BEP/CEP/BAC Professionnel Chaudronnerie / serrurerie et/ou avez de l'expériences dans le domaine de la chaudronnerie industrielle. Vous maitrisez la lecture de plan, la chaudronnerie en atelier, le formage et vous avez la connaissance des procédés MAG-TIG-MIG . Vous êtes reconnu.e pour votre adaptabilité, êtes rigoureux.se, autonome et aimez le travail en équipe .
ABALONE ST NAZAIRE ZAC DE GRANCHAMPS 3 RUE BARBARA 44570 TRIGNAC 02 40 01 98 98 saintnazaire@abalone-interim.com
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction et basé à PONTCHATEAU (44160), un Poseur Monteur en Isolation Thermique (h/f). "En tant que Poseur en Isolation Thermique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la pose de gaines plastiques et diverses manutentions, en garantissant des normes de sécurité strictes. Vous participerez à la découpe et à la pose des matériaux isolants. Vous serez amené à travailler en hauteur, à utiliser la nacelle (CACES 3B). Profil : Nous recherchons un professionnel avec de l'expérience sur un poste similaire. Vous travaillerez en binôme tout en respectant les consignes de sécurité. Travail en hauteur - formation Harnais/équipement antichute R431 CACES PEMP (Nacelle) 3B Permis de conduire obligatoire. Le poste est à pourvoir au plus vite, longue mission. Grand déplacement du lundi au jeudi Salaire suivant expérience Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et innovant ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des réalisations qui font la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Réceptions marchandises : Décharger les camions de livraison, Contrôler les quantités reçues par rapport au BL du fournisseur, Contrôler la qualité des produits reçus, Saisir informatiquement les réceptions, Ranger les produits reçus et les identifier Assurer la gestion des stocks. Procéder aux expéditions : Contrôler les produits entrant aux expéditions, Préparer le conditionnement des produits à expédier Définir les conditions de transport (nombre de palette...) Assurer la relation avec les transporteurs, Emettre les BL et autres documents de transport, Suivi des envois. Effectuer les livraisons en respectant les règles de conduite et du code de la route Assurer l'entretien régulier et le nettoyage du chariot élévateur et des véhicules Assurer le lien avec les services approvisionnement et comptabilité Assurer l'organisation, le rangement et le nettoyage des zones de stockage intérieures et extérieures Réaliser le chargement de manière cohérente avec les livraisons et s'assurer de l'arrimage des marchandises. Effectuer les livraisons en respectant les règles de conduite et du code de la route Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur dans l'entreprise, Appliquer strictement les règles et procédures Qualité, notamment en terme de contrôle. Votre profil : Organisé, Respectueux des délais, Rigueur dans le contrôle des marchandises, Etre titulaire du CACES 3 et pont roulant en cours de validité, Utilisation de logiciel ERP Travail possible en 2*8
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Malville et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0,48€/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Samsic Emploi Orvault recrute un Technicien de maintenance (H/F) en CDI, sur le secteur de Malville, pour un client en pleine croissance, dans le secteur de l'agroalimentaire. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez rattaché au Responsable Maintenance et aurez pour principales missions : - Assurer la maintenance corrective du parc machines, des équipements de production et des bâtiments, - Réaliser des tâches de maintenance préventive selon une gamme préétablie, - Effectuer des diagnostics pour déterminer les causes premières des pannes et y remédier en suivant un processus méthodologique, - Assurer le reporting journalier dans le logiciel de GMAO (Mistermaint), - Respecter les processus et les règles d'hygiène et de sécurité, - Être force de proposition pour l'amélioration continue, - Mener à bien des projets de travaux neufs, d'amélioration et de fiabilisation, - Apporter un appui technique au quotidien et partager vos compétences avec l'équipe pour garantir la qualité des interventions. Horaires en 2x8, avec possibilité d'astreinte la nuit et le samedi matin (ponctuellement) et le dimanche soir. Votre rémunération sera comprise entre 35K€ et 40K€ par an (13ème mois inclus). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible Nous recherchons une personne qui est titulaire d'une formation Bac + 2 en Electromécanique ou Maintenance Industrielle minimum, qui dispose d'une expérience réussie en tant que technicien de maintenance ou électromécanicien dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Capable de faire preuve d'autonomie en électromécanique.
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) chez notre client ? Dans un environnement d'atelier dynamique, vous serez chargé-e de l'assemblage et de la préparation de composants métalliques et composites. - Préparer et vérifier la conformité des composants à assembler selon les plans et ordres de fabrication - Assurer la traçabilité des composants en série et enregistrer les opérations effectuées - Percer, fixer et protéger les pièces, garantissant la continuité et la qualité de la structure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Vous souhaitez intégrer notre équipe pour la saison ? ou plus ? Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : Régaler nos clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Etre Equipier (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice. Etre Equipi(ère)er chez McDonald's, c'est réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation de nos produits, le respect de nos standards. sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste d'Equipi(ère)er chez McDonald's. Parce que nous vous faisons confiance, vos missions seront diversifiées, et votre motivation sera reconnue. Ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à réagir, qui feront la différence. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions seront nombreuses. Soyez en sûr(e) ! CDD de 24 à 30 h. Possibilité de CDI par la suite.
La commune de Besné recrute un.e animateur.ice enfance (temps non complet 23h30/semaine) polyvalent.e et motivé.e pour intégrer son équipe dynamique du service enfance. Au sein de la maison de l'enfance accueillant également un Multiaccueil et un Espace Jeunes, vous disposerez d'un espace d'échange entre professionnel.le.s de l'enfance et serez amené.e. à participer aux nombreux projets menés sur la commune. La parentalité, le handicap, l'intergénérationnel sont autant de sujets portés par l'équipe et les élue.s. Vous exercerez vos missions au périscolaire, à l'accueil de loisirs sans hébergement et au restaurant scolaire. Missions : - Assurer l'accueil des enfants et des familles - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. - Animer et encadrer les enfants. - Mettre en oeuvre le projet pédagogique - Assurer le suivi et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la communication avec l'équipe pédagogique. - Proposer, concevoir et mettre en place des animations et des sorties. Titulaire du B.A.F.A ou équivalent Titulaire de l'A.F.P.S
La commune de Besné recrute 2 animateur.ice.s enfance (temps non complet 32h/semaine) polyvalent.e.s et motivé.e.s pour intégrer son équipe dynamique du service enfance. Au sein de la maison de l'enfance accueillant également un Multiaccueil et un Espace Jeunes, vous disposerez d'un espace d'échange entre professionnel.le.s de l'enfance et serez amené.e.s à participer aux nombreux projets menés sur la commune. La parentalité, le handicap, l'intergénérationnel sont autant de sujets portés par l'équipe et les élue.s. Vous exercerez vos missions au périscolaire, à l'accueil de loisirs sans hébergement et au restaurant scolaire. Missions : - Assurer l'accueil des enfants et des familles - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. - Animer et encadrer les enfants. - Mettre en oeuvre le projet pédagogique - Assurer le suivi et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la communication avec l'équipe pédagogique. - Proposer, concevoir et mettre en place des animations et des sorties. Titulaire du B.A.F.A ou équivalent Titulaire de l'A.F.P.S
Nous recherchons un Vendeur en charcuterie (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Pontchâteau (44160). Ce poste est une opportunité parfaite pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement accueillant et stimulant. Votre mission principale consistera à assurer la mise en place de l'étal, l'utilisation d'une trancheuse, l'emballage, la mise en conditionnement, ainsi que la vente et les conseils auprès de notre clientèle. Vous serez également responsable du remballage et du nettoyage. Ce poste est à temps plein avec une durée de 3 mois. Vous bénéficierez d'une semaine de travail de 35 heures. Pour le poste de Vendeur en charcuterie (h/f), le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adapté aux exigences du métier. Le candidat doit avoir une connaissance des produits de charcuterie et être capable de conseiller efficacement les clients. Une expérience antérieure dans le domaine est souhaitée. Une excellente communication est essentielle, avec une capacité à interagir de manière professionnelle avec la clientèle. Le candidat doit également faire preuve d'autonomie et posséder un sens de l'organisation pour gérer les stocks et les présentations des produits. La maîtrise des techniques de découpe et un respect strict des normes d'hygiène sont requis pour assurer un service de qualité. Une flexibilité horaire est également demandée pour répondre aux besoins du commerce. En résumé, ce profil exige un candidat qui est passionné par la vente, avec une attention particulière au détail et à la satisfaction du client.
Notre client est un établissement public de santé situé à Savenay, en Loire-Atlantique. Il est spécialisé dans la prise en charge gériatrique et propose une gamme complète de services médicaux et médico-sociaux. Soins de suite et de réadaptation (SSR) : 39 lits dédiés à la rééducation et à la réadaptation des patients après une hospitalisation. Soins de longue durée (USLD) : 39 lits pour les personnes âgées dépendantes nécessitant une surveillance médicale continue. Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) : 128 lits, dont 24 réservés aux personnes désorientées, offrant un hébergement médicalisé. Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) : 25 places, dont 22 pour les personnes âgées de plus de 60 ans et 3 pour les personnes de moins de 60 ans en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques.Vos principales missions seront : Veiller au bien être des résident-e-s et participer au processus global des soins, Accompagner les résident-e-s dans les gestes de la vie quotidienne, Dispenser, sous la responsabilité de l'infirmier-e, des soins d'hygiène et de confort, d'aide et d'accompagnement aux activités de la vie quotidienne, Participer activement à la démarche qualité de l'établissement, Participer au développement des bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance et de travail en équipe pluriprofessionnelle. 2 ans d'expériences requis pour exercer en intérim. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Rejoignez une entreprise à taille humaine et intégrez une équipe solidaire, conviviale et impliquée, prête à mettre tout en œuvre pour vous accueillir. L'entreprise Net Service, forte de plus de 40 ans d'expérience dans le nettoyage professionnel en Loire-Atlantique, rassemble chaque jour plus de 80 collaborateurs au service de ses clients. Basée à Saint-Nazaire, l'entreprise intervient sur tout le bassin nazairien ainsi qu'à l'ouest du département pour des missions telles que : - Entretien de locaux industriels et tertiaires - Entretien des parties communes et répurgation - Travaux exceptionnels et d'urgence Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations, le bien-être au travail et notre sens du service. Nous recherchons un agent d'entretien soucieux du travail bien fait et autonome, afin de réaliser des prestations de nettoyage à Pontchâteau. Sites concernés par les prestations : bureaux. Nous vous proposons un poste : - en CDI, - à temps partiel (21.67 heures par mois), - le lundi de 8h30 à 9h45, le mercredi de 11h30 à 14h15 et de 18h00 à 19h00. Conditions du poste : - Permis B obligatoire pour déplacements, - Lieu de travail : Pontchâteau, - débutants acceptés, accompagnement prévu. Postulez et rencontrons-nous !
ISODÉAL, filiale du Groupe ABF, basée à Malville (44) et œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l'isolation thermique du Bâtiment, recrute un Applicateur de matériaux isolants (H/F). Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et avec des valeurs fortes. Qualifiés RGE, nous proposons des solutions « clés en main » à nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions - Être intéressé(e) aux résultats de l'entreprise Les missions : Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous réalisez les travaux d'isolation de la clientèle de la Société dans le respect des règles techniques et de sécurité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer ses chantiers selon la planification transmise - Conduire un véhicule de société (poids lourd ou de type 20m3) - Porter les EPI nécessaires et respecter les consignes de sécurité - Effectuer les travaux d'isolation - Assurer les finitions et nettoyer le chantier - Réaliser des missions de SAV si nécessaire - Compléter et transmettre les documents afférents à son activité - Être garant du bon usage et de l'entretien du matériel fourni (outillage, machine, véhicule) Basé(e) à Malville, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre commercial de l'entreprise (Pays de la Loire, Bretagne, Normandie). Le profil : Intéressé(e) par le milieu du Bâtiment, vous avez l'envie de vous former dans un secteur d'activité en pleine expansion, ou vous possédez déjà une expérience dans les métiers de l'isolation. Les débutants sont acceptés. Vous n'êtes sujet(e) ni au vertige, ni à la claustrophobie, ni allergique à la poussière ou à la laine de verre. Le permis B est obligatoire, le permis C est un plus. Vous avez le permis B mais pas le permis C ? Nous vous proposons de le passer dans le cadre de votre parcours de formation ! Vous avez le sens du contact et du travail en équipe ? Volontarisme, rigueur et dynamisme sont vos maîtres mots ? Alors vous avez tous les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste ! Le contrat : Contrat CDI, à temps plein - statut ouvrier, relevant de la CCN du Bâtiment Rémunération : fixe selon profil + variables liées à l'activité (paniers repas, indemnités trajet.) + intéressement
Basée à Malville (44) près de Nantes, la société œuvre dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l isolation thermique du Bâtiment. Filiale du Groupe ABF, Isodéal est une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et avec des valeurs fortes. Qualifiés RGE, nous proposons des solutions « clés en main » à nos clients.
Rejoignez une entreprise à taille humaine et intégrez une équipe solidaire, conviviale et impliquée, prête à mettre tout en œuvre pour vous accueillir. L'entreprise Net Service, forte de plus de 40 ans d'expérience dans le nettoyage professionnel en Loire-Atlantique, rassemble chaque jour plus de 80 collaborateurs au service de ses clients. Basée à Saint-Nazaire, l'entreprise intervient sur tout le bassin nazairien ainsi qu'à l'ouest du département pour des missions telles que : - Entretien de locaux industriels et tertiaires - Entretien des parties communes et répurgation - Travaux exceptionnels et d'urgence Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations, le bien-être au travail et notre sens du service. Nous recherchons un agent d'entretien soucieux du travail bien fait et autonome, afin de réaliser des prestations de nettoyage et de répurgation à Savenay. Sites concernés par les prestations : immeubles. Nous vous proposons un poste : - en CDI, - à temps partiel (25.81 heures par mois), - le lundi de 15h45 ou 16h05 1 semaine sur 2 à 17h40, le mardi de 14h30 à 16h05 ou 16h55 1 semaine sur 2 et le vendredi de 14h00 à 16h55. Conditions du poste : - Permis B obligatoire pour déplacements, - Lieu de travail : Savenay, - débutants acceptés, accompagnement prévu. Postulez et rencontrons-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne motivée pour un CDD de 25h25 / semaine jusqu'au 04 juillet 2025. vos missions chez un ou plusieurs de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureaux, halls, sanitaires, vestiaires.). Une période de formation est prévue pour vous accompagner et vous mettre en confiance. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI. Rémunération : 12,43€ par heure Travail en journée Permis B demandé car des déplacements sont prévus pour intervention chez différents clients. Vous êtes motivé (e) pour ce poste ? Alors, pourquoi attendre ? Nous vous attendons !
Le groupe LE FEUNTEUN basé à Malville (44), recherche pour sa société Concept Etude Structure, 1 Technicien Etudes de Prix Gros Œuvre (H/F). Missions : Analyse de l'ensemble des pièces du DCE Consultation fournisseurs et sous-traitants Réalisation des quantitatifs Réflexion sur les modes constructifs et l'organisation de chantiers Saisie du métré sur logiciel et finalisation de l'étude Rédaction mémoire technique De formation BAC +2/+5 dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en études de prix. CDI 39h - 13ème mois, mutuelle et tickets restaurants. Rémunération : Selon expérience
Rejoindre Hemeria, c'est travailler dans une entreprise qui a pour vocation depuis 2008 de protéger les hommes et les biens, qui s'engage au service des autres. Nous employons principalement des agents de sécurité et veilleurs de nuit dans l'action sociale Votre mission sera de travailler dans un foyer de mineurs non accompagnés pour veiller au respect des règles de fonctionnement, à la sécurité des personnes et des biens, en travail de nuit. Le lieu de travail est basé à CAMPBON Pré requis : - Vous êtes titulaire du SSIAP - Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule - Parler français, anglais, arabe Profil : Vous êtes sensibilisé à la médiation auprès d'un public de jeunes. Votre capacité d'écoute et de travail en équipe seront des atouts pour votre mission. Durée du travail et salaire : Temps plein : 35 heures/ semaine Travail de nuit Rémunération : 2100 à 2200 € bruts
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un porteur marbrier H/F. - Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ; -Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés -Déchargement des camions de livraison, - Rangement des marchandises, - Assurer la réception des monuments, - Ouverture/fermeture de caveaux, - Pose de monuments, - Fossoyage, - Exhumation et réduction de corps. -Conduite de véhicules de la Société ; - Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ; - Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ; - Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté. Autonomie dans les travaux courant - Vous prendrez en charge le corps de défunts et réaliserez les opérations techniques funéraires d'admission, de transfert, de mise en bière, d'inhumation ou de crémation de défunts selon des protocoles, cultes, rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. - L'accompagnement des cérémonies funéraires (portage des cercueils, fleurs, conduite du corbillard). - Vous véhiculerez des défunts. - Vous effectuerez des astreintes par roulement en semaine et en week-end; de nuit comme de jour pour interventions au domicile du défunt. Polyvalence Rigueur, organisation et disponibilité, Conscience professionnelle, Loyauté, probité, confidentialité et discrétion Si confirmation dans le poste, le financement du permis PL pourra être envisagé.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés - Indemnités kilométriques 0.48/km. - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Synergie recrute pour SynergieSi vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Pontchâteau, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Le service Bien chez Soi de l'association APLS de Pontchâteau recherche des auxiliaires de vie (h/f) pour intervenir au domicile de personnes âgées sur 14 communes autour de Pontchâteau ( véhicule de service mis à disposition) Temps de travail selon disponibilité du candidat, poste à 100% possible( temps plein) Missions : -Aide à la personne (accompagnement à la toilette et à l'habillage, aide à la préparation et prise de repas) -Travail en binôme avec les aides-soignantes du SSIAD APLS -Aide aux courses -Entretien du logement -Entretien du linge Journée de travail continue le plus souvent, 1 week-end sur 2 en repos, possibilité repos 1 mercredi sur 2 ou autre jour selon souhait du candidat Horaire de travail : au plus tôt 8 h , au plus tard 19h 30 Véhicule de service ( permis B obligatoire) Salaire selon CCN 51 : reprise d'ancienneté ( minimum 75 %) + prime Ségur + Comité d'entreprise
Rejoignez notre équipe bienveillante et dynamique ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) par l'accompagnement des résidents pour un poste à temps partiel (70% ou 80%). Si vous êtes motivé(e), empathique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! . Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir une prise en charge personnalisée. Observer et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents. Participer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents. Votre profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent. Capacité d'écoute, patience et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et envie de contribuer à un cadre chaleureux. Ce que nous offrons : Un poste valorisant à temps partiel (70% ou 80%). Un environnement de travail convivial et collaboratif. Des formations régulières pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs Pas d'horaire coupé planning sur des journées de 7h semaine et week-end .
EHPAD associatif 79 lits 1 unité Alzheimer de 14 lits
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Vous aimez conduire différents moteurs, appréciez la technicité et la précision ? Rejoignez notre équipe logistique : devenez Cariste pour le Groupe Brangeon. La prise de poste sera à Sautron au démarrage en attendant l'ouverture du site fin juillet à PRINQUIAU. Nous sommes en développement de nos activités. Missions Vous prenez en charge la gestion des D3E en transit sur site. Acteur de terrain, vous assurez à l'aide du chariot élévateur : la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des D3E (produits électriques, électroniques, électroménagers). Polyvalent et adaptable, vous manipulez un chariot à pince en intérieur, comme en extérieur ; Vous suivez les activités d'expéditions et réalisez des retours auprès de votre responsable sur les anomalies détectées ; Vous vérifiez l'entretien des engins (graissage et niveau) et respectez les consignes de sécurité dans la conduite des engins de manutention ; Vous réalisez les inventaires au besoin ; Consciencieux, vous veillez à prendre soin des marchandises qui vous sont attribuées, dans un souci de satisfaction clients. Les conditions Lieu : Sautron (44880) Base horaire de 35h, en horaires de journée Du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi CDI, à pourvoir à partir de début mai Rémunération : À partir de 1960 € brut/mois Nos avantages Participation aux bénéfices, prime d'intéressement Mutuelle avec des garanties avantageuses Accompagnement social (logement, soutien psychologique.) Avantages CSE : chèques-cadeaux, réductions vacances. Nous serons aussi présent à l'édition 2025 "En route vers l'Emploi" le rdv Transport et logistique de l'année du bassin d'emploi de St Nazaire. L'évènement se déroulera au centre AFTRAL de St Nazaire, 2 Rue Nicéphore Niepce, 44600 Saint-Nazaire le jeudi 19 juin de 14h00 à 16h30
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Vous prenez plaisir à relever les défis et à coordonner les ressources ? Vous souhaitez être acteur du développement d'une entreprise familiale ? Ce poste d'exploitant est pour vous ! La prise de poste sera à Sautron au démarrage en attendant l'ouverture du site fin juillet à PRINQUIAU. Nous sommes en développement de nos activités. Missions Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous planifiez les commandes de transport dans le respect de la RSE et de manière optimale. Vos missions : - Vous coordonnez les ressources matérielles et humaines et établissez le planning journalier d'une dizaine de conducteurs ; - Vous optimisez les tournées afin d'améliorer la rentabilité ; - Réactif et force de propositions, vous trouvez les solutions adaptées en cas d'imprévus ; - Vous assurez la gestion de la relation client et le suivi de leur activité ; - Vous participez au développement de l'activité en remontant notamment les informations commerciales (nouvelles lignes, pertes de marché etc .) ; - Vous renseignez les outils de gestion pour établir un suivi précis de l'activité (km/temps/CA) et produisez au besoin des reportings ; - Vous veillez au respect de la réglementation sociale par le personnel roulant ainsi qu'aux engagements clients (RDV, obligation contractuelle) et les contraintes liées à l'entretien et aux différents contrôles. Les conditions : Poste en CDI en 39H Lieu de travail : Sautron (44) Horaires de journée, du lundi au samedi Rémunération selon profil Nous serons aussi présent à l'édition 2025 "En route vers l'Emploi" le rdv Transport et logistique de l'année du bassin d'emploi de St Nazaire. L'évènement se déroulera au centre AFTRAL de St Nazaire, 2 Rue Nicéphore Niepce, 44600 Saint-Nazaire le jeudi 19 juin de 14h00 à 16h30.
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Vous êtes passionné de conduite de camion ? Vous appréciez le matériel spécifique et l'autonomie ? Ce poste de conducteur en porteur hayon est pour vous ! La prise de poste sera à Sautron au démarrage en attendant l'ouverture du site fin juillet à PRINQUIAU. Nous sommes en développement de nos activités. Vos missions En collaboration avec l'équipe exploitation, vous assurez le transport des équipements électriques et électroniques à recycler dans les différents points de collectes et collectivités locales du département : Vous recueillez les informations de demandes de récupération des produits 3E et suivez le planning transmis par l'exploitation Vous effectuez les chargements et déchargements à l'aide d'un transpalette et d'un hayon, nécessitant une part importante de manutention ; Vous gérez le relationnel client lors de vos interventions ; Vous établissez le suivi de votre activité via l'utilisation de l'informatique embarquée (suivi dématérialisé à 100%) ; Vous veillez à l'entretien de votre véhicule et contrôlez les équipements ; Vous respectez la réglementation transport et les normes de sécurité en vigueur. Les conditions Lieu : Départ de Sautron (44880) La prise de poste sera à Sautron au démarrage en attendant l'ouverture du site fin juillet à PRINQUIAU. Nous sommes en développement de nos activités. Horaires de journée Du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le week-end (samedi et dimanche). Poste en régional, sans découche - CDI, à pourvoir à partir de début mai Rémunération : À partir de 2 295 € brut/mois (selon profil) + indemnités repas + prime pour le travail le samedi Nos avantages Participation aux bénéfices, prime d'intéressement Mutuelle avec des garanties avantageuses Accompagnement social (logement, soutien psychologique.) Avantages CSE : chèques-cadeaux, réductions vacances. Nous serons aussi présent à l'édition 2025 "En route vers l'Emploi" le rdv Transport et logistique de l'année du bassin d'emploi de St Nazaire. L'évènement se déroulera au centre AFTRAL de St Nazaire, 2 Rue Nicéphore Niepce, 44600 Saint-Nazaire LE JEUDI 19 JUIN de 14h à 16h30
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activité de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Vous êtes passionné de conduite de camion ? Vous appréciez le matériel spécifique et l'autonomie ? Ce poste de conducteur SPL en fond mouvant est pour vous ! La prise de poste sera à Sautron au démarrage en attendant l'ouverture du site fin juillet à Prinquiau. Nous sommes en développement de nos activités. En collaboration avec l'équipe exploitation, vous réalisez le transport et le transfert de matières (papiers, cartons, plastiques, bois, végétaux, déchets ménagers, etc.) chez nos clients, sites et exutoires de la région. Vos missions - Vous surveillez votre chargement et mettez en place le déchargement à l'aide du matériel à disposition ; - Vous gérez le relationnel client lors de vos interventions ; - Vous établissez le suivi de votre activité via l'utilisation de l'informatique embarquée (suivi dématérialisée à 100%) ; - Vous veillez à l'entretien de votre véhicule et contrôlez les équipements ; - Vous respectez la réglementation transport et les normes de sécurité en vigueur. - CDI, dès que possible - Poste en régional sans découches - 175 heures par mois - (travail 6/7 samedi par an avec jour de repos dans la semaine quand le samedi est travaillé) - 4 à 12 accroches-décroches par jour - Permis EC, FIMO/FCO, carte conducteur - Éléments de rémunération : à partir de 2296 € brut mensuel (selon profil) + Indemnités repas Les avantages - Participation aux bénéfices - Prime d'intéressement - Mutuelle avec des garanties intéressantes - Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement.) - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, réductions billetterie et vacances. - Perspectives d'évolution possibles au sein du Groupe nous serons aussi présent à l'édition 2025 "En route vers l'Emploi" le rdv Transport et logistique de l'année du bassin d'emploi de St Nazaire. L'évènement se déroulera au centre AFTRAL de St Nazaire, 2 Rue Nicéphore Niepce, 44600 Saint-Nazaire LE JEUDI 19 JUIN de 14h00 à 16h30
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Envie d'un poste alliant autonomie, rythme dynamique et missions utiles ? Rejoignez une entreprise en plein essor et contribuez au développement de notre nouvelle activité de collecte ! Dans le cadre du lancement d'une activité logistique de proximité, vous assurez la collecte et le transport de matériel spécifique DEEE auprès de collectivités locales et de partenaires répartis dans le département. Nous sommes en développement de nos activités. En lien direct avec l'équipe exploitation, vous : Suivez le planning défini pour vos tournées de collecte ; Réalisez les chargements et déchargements manuels, à l'aide d'un transpalette (activité nécessitant une bonne condition physique) ; Êtes l'interlocuteur privilégié des clients lors de vos interventions ; Renseignez vos missions via un outil informatique embarqué (suivi 100 % dématérialisé) ; Assurez le bon état du véhicule et signalez les éventuels incidents ; Appliquez les règles de sécurité et les consignes logistiques internes. Les conditions Lieu de travail : dans un premier temps le départ se fera de Sautron (44880) en attendant l'ouverture du site fin juillet à Prinquiau Horaires de journée : Travail du lundi au vendredi, avec un week-end sur deux travaillé (samedi et dimanche), suivi de jours de repos, Poste en régional, sans découche - CDI, à pourvoir à partir de début mai Rémunération : Selon profil + indemnités repas + prime pour le travail le samedi et dimanche Nos avantages Participation aux bénéfices, prime d'intéressement Mutuelle avec des garanties avantageuses Accompagnement social (logement, soutien psychologique.) Avantages CSE : chèques-cadeaux, réductions vacances. Nous serons présent à l'édition 2025 "En route vers l'emploi" le rdv Transport et logistique de l'année du bassin d'emploi de Saint Nazaire. L'évènement se déroulera au centre AFTRAL de Saint Nazaire, 2 rue Nicéphore Niepce, 44600 Saint Nazaire le jeudi 19 juin de 14h00 à 16h00 Inscrivez-vous sur le site "Mes Evènements Emploi.fr"
Horizon Vertical , société d'élagage, située sur le secteur de Prinquiau (44), recherche un arboriste grimpeur H/F CHEF D'EQUIPE Missions : - Réaliser des travaux d'élagage dans le respect des règles de sécurité et des arbres. - Effectuer des abattages et démontages. - Assurer l'entretien des équipements et des outils. - Vous intervenez sur des chantiers diversifiés qui participent à la « non routine », à adapter votre pratique professionnelle et développer votre sens de la relation clients. Travail 5 jours par semaine avec un vendredi sur 2 en RTT. Rémunération selon profil. Pour plus d'informations sur le poste et prise de contact : 0240566474. Envoyez vos candidatures par mail, CV et lettre de motivation Formation possible en fonction du profil.
Horizon Vertical , société d'élagage, située sur le secteur de Prinquiau (44), recherche un arboriste grimpeur H/F Missions : - Réaliser des travaux d'élagage dans le respect des règles de sécurité et des arbres. - Effectuer des abattages et démontages. - Assurer l'entretien des équipements et des outils. - Vous intervenez sur des chantiers diversifiés qui participent à la « non routine », à adapter votre pratique professionnelle et développer votre sens de la relation clients. Travail 5 jours par semaine avec un vendredi sur 2 en RTT. Rémunération selon profil. Pour plus d'informations sur le poste et prise de contact : 0240566474. Envoyez vos candidatures par mail, CV et lettre de motivation Formation possible en fonction du profil.
Vous connaissez Tipiak ? Oui, comme 98% des français et nous en sommes fiers. Connaissez-vous Tipiak Traiteur Pâtissier ?Nous sommes leader et spécialiste des bouchées pour cocktail, salées ou sucrées et disposons de 20 ans d'expérience dans la fabrication de nos produits traiteurs. Notre croissance en France et à l'international est le fruit de 600 professionnels passionnés qui contribuent ensemble à la réalisation des produits salés, dans un environnement bienveillant. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurerez diverses tâches d'aide auprès des boulangers, conformément aux programmes de production, aux recettes et aux consignes de travail, d'hygiène et de sécurité. Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agriculteurs et les synergies entre productions animales et végétales. Vous serez amené à réaliser notamment : La mise en boule La manipulation des pains L'enfournement et le défournement de pains Horaires / Avantages : - Travail du lundi au vendredi (et ponctuellement le samedi - en saison) en horaires de nuit ou du matin selon l'activité - 40heures/semaine (35h + 5h supplémentaires rémunérées) - 30 minutes de pause rémunérée/jour - Formation assurée à la prise de poste - Possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe, - Indemnisation paniers repas et prime d'habillage, - 80% de prise en charge de la mutuelle individuelle par Tipiak, - Accès au magasin de vente directe de produits d'usine avec réductions. - Postes à pouvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année 2025 Rejoignez notre équipe: Opportunité ouverte à toutes et à tous ! Chez Tipiak nous croyons que la diversité est une force, et nous sommes impatients de découvrir les talents uniques que vous pouvez apporter à notre équipe ! Nous recherchons des candidats passionnés, motivés et prêts à relever de nouveaux défis, quel que soit leurs parcours ou leur situation. Si vous êtes une personne en situation handicap, n'hésitez pas postuler. Nous évaluerons votre candidature en fonction de vos compétences, de votre potentiel et de votre motivation, dans un souci d'équité et de respect.
Hôtel-Restaurant Logis 2 étoiles situé à Savenay (44) dans un cadre magnifique. Nous sommes certifiés "Maître Restaurateur". Vous êtes Cuisinier(ère), vous êtes créatif(ve) et imaginatif(ve), la satisfaction du client est votre moteur, la satisfaction du gérant par une bonne maîtrise des coûts matières... vous souhaitez évoluer rapidement vers un poste de Second(e) ou Chef(fe) de Cuisine ... vous êtes le(la) bienvenu(e) chez nous. Nos avantages : - Restaurant fermé le dimanche et lundi - Mutuelle offerte - Maximum 3 soirs de travail par semaine - Primes de résultat en fonction des objectifs - Indemnité de transport pour tout déplacement résidence/travail de plus de 20 kms - Logement de fonction mis à disposition - Aide au déménagement si besoin - Formation programmée en fonction de vos besoins et ceux de l'entreprise - Fermeture annuelle du 24 décembre 2025 au 04 janvier 2026 inclus Vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre, dans l'idéal qui sache aussi poser du sol et qui accepte d'être formé(e) au Placo et pose de carrelage. Horaires en journée Pas de travail les week-ends
LR Décoration est un artisan peintre à Pontchâteau en Loire Atlantique (44). LR Décoration est spécialiste des travaux de décoration intérieure et extérieure, d'aménagement intérieur, de réagencement et rénovation de maison. Peinture intérieure, pose de revêtements de murs et de sols, pose de carrelage et faïence, pose de parquet, pose de plaques de plâtre, fresque murale, peinture au pistolet, peinture extérieure, ravalement de façade, rénovation de salle de bain, création de pièces.
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Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance
Vous aimez travailler le bois et vous avez un peu d'expérience dans le domaine de la menuiserie. Venez rejoindre notre équipe chez Atelier Glotin à Ponchâteau. Merci de nous envoyer votre CV en cliquant sur "Postuler".
Description du poste : MONTEUR / AGENCEUR Type d'emploi : Temps plein, CDI de chantier (plusieurs postes à pourvoir) Spécialiste de l'agencement de magasin, BENARDGROUP est au service de ses clients depuis 2019, en France et à l'international. Nous comptons aujourd'hui près de 40 collaborateurs déployés sur tout le territoire, des équipes dynamiques qui participent à la croissance grandissante de l'entreprise. Dans le cadre de l'expansion de notre société, nous cherchons un profil de monteur, agenceur venant renforcer nos équipes et pouvant intervenir sur tout le territoire national. Missions : En tant qu'agenceur monteur, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'agencement de différents espaces (grandes surfaces, commerces spécialisés, concessions automobiles...) selon les plans et les spécifications techniques de nos clients. - Monter et installer des éléments d'agencement : gondole, mobilier, cloisons. - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Assurer le suivi du chantier, de la réception à la livraison, en garantissant un travail propre et soigné. - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des travaux. Profil recherché : - Expérience : Vous avez une expérience significative en tant qu'agenceur monteur ou dans un poste similaire, ou êtes débutant motivé près à apprendre. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et d'agencement de meubles et menuiseries. Les techniques de fixation d'éléments de structure métallique et bois. La lecture de plans et l'utilisation d'outils électroportatifs. - Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome ou en équipe en respectant les délais tout en fournissant un travail rigoureux à la hauteur de l'exigence de nos clients. - Qualités requises : Sens du détail, esprit d'équipe, capacité à s'adapter aux besoins des clients et à travailler dans un environnement dynamique. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et varié. - Des projets intéressants avec des clients de renom. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Une rémunération compétitive en fonction du poste à pourvoir et de l'expérience. - Prise en charge des frais de déplacements et d'hébergements. Autres informations : - Permis B souhaité. - Déplacements fréquents, parfois à la semaine. - Horaires : Du lundi au vendredi
Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute pour des remplacements : 2 postes Aides Soignants ou Accompagnants(es) éducatifs(ves) social(e) ou AMP à temps plein au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé- Les Sources de Pontchâteau. Description du poste - accompagnement aux actes de la vie quotidienne, - animation d'activités de jour - Transmissions écrites - participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Compétences attendues : - Utiliser les supports de transmission ou d'information mis à disposition dans la structure - Connaissance du profil du public accueilli - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes - Identifier des signes et du degré de la douleur, les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante - Proposer à la personne les activités d'aide, d'apprentissage ou de médiation adaptées et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement - Connaitre les techniques d'écoute et de la relation à la personne Pré-requis : Connaissance du public présentant des troubles du spectre autistique/ troubles du neuro développement Horaire internat + un week-end sur deux CDD 6 mois renouvelable
Vous avez l'adrénaline de conduire un SPL citerne etendue ? Alors, nous avons le job parfait pour vous ! Nous recrutons pour notre client basé à Campbon des Chauffeurs SPL Citerne étendue (H/F) pour un poste clé qui nécessite à la fois précision, professionnalisme, et un peu de fun sur la route ! Votre mission (si vous l'acceptez) : - Planifier l'itinéraire comme un stratège, tout en respectant les règles de sécurité et les exigences spécifiques des clients. - Vérifier ton matériel comme un super-héros prépare son équipement : citerne, flexible, sécurité et hop, tu es prêt à partir. - Conduire en mode expert : respecter les réglementations, rouler avec sagesse et efficacité. - Charger et décharger comme un pro, tout en respectant les horaires et les protocoles de sécurité. - Utiliser ton chronotachygraphe pour gérer ton temps de façon ultra-efficace. - Prendre soin de ton camion : lavage intérieur et extérieur, entretien, et tout le nécessaire pour que ton véhicule soit toujours au top de la forme. - Remonter toute anomalie et faire en sorte que ton matériel reste toujours fiable et sûr. Le profil idéal : c'est peut-être vous ! Vous êtes un conducteur expérimenté, sérieux et rigoureux, et vous possédez : - L'ADR citerne étendue (base et citerne). - Le permis EC en poche. - La FCO marchandises à jour. - Une bonne connaissance des réglementations en transport de matières sensibles. - Un sens aigu de l'organisation et du respect des procédures de sécurité.
Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la Fabrication de Structures Métalliques ! Notre client, reconnu pour son expertise dans la fabrication de structures métalliques, est à la recherche d'un Métallier Serrurier passionné pour renforcer son équipe. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement de vos compétences ! Vos missions : Réaliser des ouvrages métalliques variés : escaliers, rampes, garde-corps, portails, etc. Assembler les pièces métalliques par soudure ou vissage. Effectuer la découpe et le façonnage des matériaux selon les plans. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des ouvrages. Titulaire d'une formation en chaudronnerie, serrurerie ou mécano-soudure (CAP, BEP, BAC PRO ou BTS) et vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome dans votre travail et vous savez lire un plan. Idéalement être titulaire du pont roulant. Le taux horaire sera défini selon votre expérience. La mission est à pourvoir au plus vite, longue mission Si vous êtes prêt à relever ce défi, N'hésitez plus, postulez en ligne dès maintenant
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE : 2A Automation est une filiale de 2A Group, spécialisée dans la location et la gestion de machines automatiques : machines à barbe à papa, machines à café et bornes photo. Nous assurons la maintenance, la logistique et l'installation de nos équipements partout en France pour des événements. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Maintenance des Machines Automatiques - Réaliser la maintenance préventive et curative des machines (barbe à papa, café, photobooth, etc.) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Assurer les tests de bon fonctionnement avant chaque location ou sortie de stock - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité du matériel - Réparation des machines lors d'évènement 2. Préparation Logistique - Préparer les machines et accessoires en fonction des plannings de location - Charger et organiser le matériel dans les véhicules de livraison ou de transport - Assurer la propreté, le bon état et la conformité du matériel avant départ - Réceptionner, contrôler et ranger le matériel au retour de location 3. Suivi et Gestion du Matériel - Tenir à jour les fiches de maintenance et les historiques d'intervention - Participer à l'inventaire régulier du stock - Identifier les besoins en pièces détachées et consommables - Aider à l'optimisation des flux logistiques internes PROFIL RECHERCHÉ : - Formation technique (BAC Pro MEI, BTS maintenance, électrotechnique ou équivalent) - Permis CACES en cours de validité - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Connaissances en électricité, mécanique légère et électronique de base - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Permis B indispensable - Autonomie CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste polyvalent, entre atelier, entrepôt et déplacements ponctuels sur site - Travail parfois en horaires décalés (week-end ou soirées selon événements) - Travail en équipe
Vous êtes passionné(e) par les métiers des Travaux Publics et souhaitez contribuer à la création des infrastructures routières de demain ? L'agence Adecco de Pontchâteau recrute pour son client, un acteur reconnu dans le domaine de la construction de routes et autoroutes, afin de renforcer ses équipes ! En tant que Manœuvre TP, vous serez un pilier essentiel sur nos chantiers. Vos tâches incluront : - Préparation des chantiers : participez activement à la mise en place des signalisations et au terrassement. - Pose des réseaux : aidez à la réalisation des revêtements et au compactage des couches de roulement. - Réalisation d'ouvrages maçonnés : contribuez à la pose de bordures, caniveaux et autres éléments. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et avide de travailler en équipe. Vous possédez une première expérience dans la pose de bordures ou la voirie et appréciez le travail en extérieur. Vous êtes idéalement titulaire des formations AIPR et PASI. Ce que nous offrons : - Un salaire en fonction de votre expérience selon la grille TP, incluant paniers et déplacements. - L'opportunité de travailler sur des projets et de faire la différence sur le terrain. Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la diversité et l'égalité des chances. Chez Adecco, nous traitons chaque candidature avec la plus stricte confidentialité. Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière dans les Travaux Publics. Postulez dès maintenant et devenez acteur de l'amélioration des réseaux de transport !
Le salon coiff&co de SAVENAY recherche un(e) Coiffeur/Coiffeuse Passionné(e) : -Vous êtes polyvalent et maitrisez la coupe ainsi que la technique ; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) ; - Vous serez un(e) ambassadeur(rice) de notre marque - Vous êtes prêt(e) à vous investir et grandir avec nous ! Installé depuis maintenant 10 ans dans la zone commerciale de la Colleraye, fort d'une clientèle fidèle et en perpétuelle croissance notre salon saura satisfaire votre épanouissement professionnel ! Une équipe soudée et dynamique n'attend que vous ! Travail 35H sur 4 jours avec un samedi de repos à tour de rôle possibilité temps partiel également 5 semaines de congés payés par an primes mensuelles Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement ou sous délai selon votre besoin
Adecco Pontchateau recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision, un(e) dessinateur projeteur H/F. Sous la responsabilité de votre responsable de service, vous serez en charge : - d'analyser le besoin du client - réaliser les études de faisabilité - concevoir les solutions techniques - participer à la mise au point mécanique et à l'amélioration continue - réaliser le suivi du montage et suivre les adaptations nécessaire Issu d'une formation conception de produits ou mécanique, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine. Vous maitrisez les logiciels de CAO/DAO. Vous appréciez le travail en équipe. Le salaire sera en fonction de votre expérience. Le poste est à pourvoir au vite, pour une longue durée. Votre profil correspond à cette offre, n'attendez plus, postulez sur adecco.fr
L'agence Adecco de Saint Nazaire recherche des étancheurs H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Atlantic situé à Malville (44260) En tant qu'étancheur H/F, vous serez chargé de contrôler et garantir l'étanchéité des pièces. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des activités d'étanchéité et de réalisation de cordon de PR sur panneaux A320. - Assurer la surveillance des pièces, - Détecter les fuites, purger les réservoirs - Réaliser l'application du mastic et le sécher - Être responsable du contrôle de votre matériel, vos outils et vos produits Profil - Titulaire d'un diplôme minimum de type CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) de mécanicien mastiqueur ou CAP, Brevet Professionnel de mécanicien en entretien aéronautique.. - Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 12 mois en milieu industriel. - Au-delà de vos compétences techniques vous êtes une personne rigoureuse, autonome et responsable de sa production Nous offrons : Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, les paniers, et 13ème mois mensualisé. Le contrat débutera dès que possible. Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant : - un CET à hauteur de 6%, - un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez AIRBUS ATLANTIC, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recherche pour l'un de ses clients un aide maçon VRD (H/F) pour un chantier situé sur Pontchâteau. Vous aidez à la pose et vous réalisez des petits travaux de maçonnerie. Vous approvisionnez et nettoyer le chantier. Vous participez au rangement du matériel. Vous avez idéalement une première expérience en chantier second œuvre. Travail de journée Rémunération selon profil et selon grille. Mission de plusieurs semaines à partir du 23 juin Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et dynamique ? Notre client, en pleine croissance, recrute Un Technicien FAO (H/F) en CDI sur Malville. En tant que Technicien FAO, vous serez responsable de la préparation des dossiers d'industrialisation et de la mise en place des plans pour la future fabrication en usine. Vos missions incluront : Préparation des dossiers, des gammes de fabrication et des outillages, - Garantir l'intégrité des dossiers en tenant compte des spécifications clients et des priorités définies par le responsable FAO, - Fournir des réponses techniques aux problématiques soulevées par la production, - Apporter des informations techniques au service commercial, au NPI et au S/T de traitement des données, - Assurer l'envoi des fichiers nécessaires à la production, - Définir, mettre en place et maintenir les outils essentiels au service FAO, - Collaborer avec l'équipe NPI pour traiter les dossiers spéciaux, - Rendre compte auprès du responsable commercial sédentaire / DO du site, - Respecter les règles de sécurité et les exigences des clients. Vous bénéficierez d'une rémunération comprise entre 22K€ et 35K€, selon votre profil et expérience, ainsi que de primes annexes. Les horaires de travail sont de 35 heures en 2x8, avec un démarrage pas avant 7-8h et une fin au plus tard à 18h30. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC +2 avec au moins 5 années d'expérience réussie en production de PCB (circuits imprimés), Rigoureuse, impliquée et autonome dans son travail.
Notre agence INTERIM NATION de Donges recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Campbon (44750), un Maçon VRD H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim Directement rattaché au Chef des travaux, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. - Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine. Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier et vous disposez d'une carte BTP. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous avez le goût du travail bien fait, et un esprit d'équipe. Formation : De formation CAP Maçon VRD - Bac Pro Travaux Publics Un AIPR opérateur serait un plus Horaires : Journée Salaire : Selon profil Durée du contrat : 1 semaine pour commencer, ensuite 15 jours et contrat longue mission POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
L'enseigne EXCEL COIFFURE recherche un/une coiffeur-coiffeuse : VOS Missions : Vous effectuez des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Vous conseillez et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous réalisez l'application de coloration temporaire ou durable. Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Salaire selon la convention collective coiffure ( diplôme et expérience) LES AVANTAGES CHEZ EXCEL COIFFURE : Possibilité de travailler à temps partiel Possibilité de travailler sur 4 jours Ouvert à l'aménagement de votre planning = Vie professionnelle & vie personnelle Prime sur chiffre d'affaire dès 5500€ (dès convention coiffure 7000€). Prime sur la vente produits jusqu'à 15% Comité d'entreprise Pourboires dématérialisés Mutuelle N'hésitez pas nous rejoindre !
CENTRE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION LE BODIO - PONTCHATEAU (44) Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation le Bodio est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 min de St-Nazaire. Situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares, le SMR le bodio accueille des patients adultes polypathologiques et compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet (6 lits soins palliatifs). Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel. L'établissement est reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante. Le centre recherche un(e) diététicien/ne pour travailler au sein d'une équipe paramédicale dynamique et pluridisciplinaire. BTS diététique indispensable / débutant accepté. Les missions : - Recueil d'informations concernant l'état nutritionnel et les habitudes alimentaires des patients, bilan, suivi. - Renseigner le régime et les besoins alimentaires dans le logiciel repas - Transmissions orales et écrites des informations auprès des équipes - Mise en place d'actions d'éducation nutritionnelle - Paramétrage des menus dans le logiciel repas (Hestia) - Suivi et lien avec les cuisines - Participation aux programmes d'ETP de l'établissement - Animation du CLAN - Participation à divers actions/projets de l'établissement - Formation et information du personnel en fonction des besoins - Encadrement de stagiaires diététiques CDD 60% remplacement arrêt et congés - Rémunération selon la convention 51 - à pourvoir dès que possible Prime SEGUR + prime décentralisée Reprise d'ancienneté Aménagement des jours de travail possible. Nous prendrons connaissance de votre CV, vous serez ensuite contacté pour convenir d'un entretien qui se déroulera avec la coordinatrice des soins. Lors de ce rendez-vous nous échangerons sur votre parcours, vos motivations, nous pourrons vous présenter les contours du poste plus en détail.
Membres de l'association les Oeuvres de Pen Bron, le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le Bodio de Pontchateau est reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante. L'établissement compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet dont 6 lits soins palliatifs. Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons un METALLIER SERRURIER H/F! Vos missions : - Pose d'escalier / garde-corps / verrière / cloisons / portes - Réparation / maintenance d'équipements de serrurerie métallerie - Assurer de la propreté du chantier - Respecter les normes de sécurité. La maitrise de la lecture de plan est indispensable, l'habilitation travail en hauteur et le CACES nacelle sont un plus. Ce poste vous correspond ? Ne perdez pas une minute ! Contactez Samy et Christophe : Par mail : Par téléphone : Ou venez nous rencontrer directement à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire Rejoindre Temporis Saint-Nazaire, c'est aussi profiter de supers avantages : +21% de salaire en plus avec les IFM et ICP Des avantages exclusifs avec notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, logement, mobilité, etc.) Un comité d'entreprise avec des partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande) Un espace personnel dématérialisé pour simplifier vos démarches Un café offert à chaque passage à l'agence ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Adecco Pontchâteau recherche pour l'un de ses clients un préparateur méthodes (H/F) Votre mission principale sera de préparer les dossiers de fabrication : - Réaliser « la revue de contrat » - Préparer les gammes de fabrication. - Respecter et transmettre les exigences des clients. (Qualité, quantité, coûts et délais) - Approvisionner de la matière et des composants du commerce - Accompagner les pilotes de secteur et le responsable de production sur les tâches de planification - Rentrer les données dans l'ERP et dans le planning - Editer les OFs Horaires : Journée 8H-17H - 8H-13H le vendredi Rémunération : selon profil Poste à pourvoir rapidement. Formation : BTS CPRP/CPI ou en BUT GMP Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Je suis à le gérant de L'agence GLP architecte à Savenay. Je recherche une/un assistant architecte dessinateur suite à l'indisponibilité provisoire d'un collègue pour une durée d'au moins 5 semaines. C'est donc une Mission de 5 à 8 semaines renouvelables. La mission consiste en l'avancement de dossiers en phase ESQ/APS/PC/DCE. Nous travaillons sur des projets de rénovation et neuf en marché privée et public. Logiciel : Archicad. Nous sommes situés à Savenay, proche de la gare. Possibilité de télétravail. Possibilité de temps partiel.
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation le Bodio est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 min de St-Nazaire. Il recherche un(e) infirmier(e) de jour, en CDD, à 100 %. Situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares, le SMR le Bodio accueille des patients adultes polypathologiques et compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet (6 lits soins palliatifs). Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel. L'établissement est reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante. Les missions : - Soins techniques et relationnels - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (nombreuses ressources médicales et paramédicales : médecins, IDE, AS, kinés, ergothérapeute, APA, diététiciennes, psychologue, assistantes sociales, pharmacien.) - Collaboration et partages de pratique avec de nombreuses thématiques et projets de service en place : soins palliatifs, éducation thérapeutique, hospitalisation à temps partiel, prise en charge des fragilités. Rémunération selon la Convention Collective 51 - reprise d'ancienneté selon expérience Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27.38€), congés supplémentaires liés à l'âge, RTT, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Primes de dimanches, fériés, primes Ségur 1 et 2, prime 1.3%
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation le Bodio est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 min de St-Nazaire. Il recherche un(e) infirmier(e) de jour, en CDD, à 90 %. Situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares, le SMR le Bodio accueille des patients adultes polypathologiques et compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet (6 lits soins palliatifs). Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel. L'établissement est reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante. Les missions : - Soins techniques et relationnels - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (nombreuses ressources médicales et paramédicales : médecins, IDE, AS, kinés, ergothérapeute, APA, diététiciennes, psychologue, assistantes sociales, pharmacien.) - Collaboration et partages de pratique avec de nombreuses thématiques et projets de service en place : soins palliatifs, éducation thérapeutique, hospitalisation à temps partiel, prise en charge des fragilités. Rémunération selon la Convention Collective 51 - reprise d'ancienneté selon expérience Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27.38€), congés supplémentaires liés à l'âge, RTT, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Primes de dimanches, fériés, primes Ségur 1 et 2, prime 1.3%
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation le Bodio est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 min de St-Nazaire. Il recherche un(e) infirmier(e) de jour, en CDI, à 100 %. Situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares, le SMR le Bodio accueille des patients adultes polypathologiques et compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet (6 lits soins palliatifs). Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel. L'établissement est reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante. Les missions : - Soins techniques et relationnels - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (nombreuses ressources médicales et paramédicales : médecins, IDE, AS, kinés, ergothérapeute, APA, diététiciennes, psychologue, assistantes sociales, pharmacien.) - Collaboration et partages de pratique avec de nombreuses thématiques et projets de service en place : soins palliatifs, éducation thérapeutique, hospitalisation à temps partiel, prise en charge des fragilités. Rémunération selon la Convention Collective 51 - reprise d'ancienneté selon expérience Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27.38€), congés supplémentaires liés à l'âge, RTT, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Primes de dimanches, fériés, primes Ségur 1 et 2, prime 1.3%
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) en CDD 5h00 par semaine sur le secteur de PONTCHATEAU : Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux chez nos clients professionnels. Horaires : Le vendredi dès 14h30 / 19h30 Aptitudes requises : - Sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un atout. Une formation en interne est assurée.
Notre client est un établissement public de santé situé à Savenay, en Loire-Atlantique. Il est spécialisé dans la prise en charge gériatrique et propose une gamme complète de services médicaux et médico-sociaux. Soins de suite et de réadaptation (SSR) : 39 lits dédiés à la rééducation et à la réadaptation des patients après une hospitalisation. Soins de longue durée (USLD) : 39 lits pour les personnes âgées dépendantes nécessitant une surveillance médicale continue. Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) : 128 lits, dont 24 réservés aux personnes désorientées, offrant un hébergement médicalisé. Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) : 25 places, dont 22 pour les personnes âgées de plus de 60 ans et 3 pour les personnes de moins de 60 ans en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques.En tant qu'infirmier, vous serez responsable de la prise en charge directe des patients, en réalisant des soins médicaux (pansements, injections, surveillance des paramètres vitaux, gestion de la douleur). Vous travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé des patients et veillerez à la bonne application des prescriptions médicales. Votre rôle inclut également la prévention, l'éducation à la santé, et la gestion des aspects administratifs liés aux soins. Vous contribuerez activement au bon déroulement des soins et au bien-être des patients tout en respectant les protocoles en vigueur. 2 ans d'expériences requis pour exercer en intérim. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
TRAVAIL ALTERNE MATIN/APRES MIDI - 2 dimanches de repos par mois - planning trimestriel à l'avance - pétrins et cuisson - 35h semaine
La période estivale arrive à grands pas ! C'est une occasion unique de contribuer au bien-être de nos aînés pendant cette période cruciale. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F cet été ? L'agence mandataire Petits-fils de SAINT-NAZAIRE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDD ou en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Saint-Nazaire, Trignac, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Donges, Besné, Pontchâteau etc. Profil Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants > Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Services aux personnes âgées à domicile Nous recherchons des auxiliaires de vie professionnels(les) pour des personnes âgées, particuliers employeur, en valorisant votre métier. Vos avantages : -planning adapté selon vos disponibilités, confort de pouvoir intervenir sur votre secteur -toujours les mêmes particuliers employeurs, 2h d'intervention min -rémunération avantage, +20% sam/dim/JF -nombreuses réductions culture et loisir Bienveillance et respect
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de SAINT-NAZAIRE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Saint-Nazaire, Trignac, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Donges, Besné, Pontchâteau etc. Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants > Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous !
Passionné(e) par les plans et la 3D ? Rejoignez une équipe où vos idées prennent forme et vos traits font la différence ! Adrien a une mission en tant que DESSINATEUR-PROJETEUR H/F a vous proposer. Vos missions: - Réaliser des plans techniques et des schémas à partir de cahiers des charges. - Concevoir des modèles 3D sous Inventor et/ou AutoCAD 3D. - Participer à la mise au point des solutions techniques avec les équipes projet. - Effectuer les mises à jour de plans et assurer la traçabilité documentaire. - Collaborer avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, conducteurs de travaux). - Suivre l'évolution des projets jusqu'à la phase de réalisation. - Aquila RH Saint-Nazaire Chez nous, chaque entretien est l'occasion de mieux vous connaître, de comprendre vos aspirations et vos projets. Si, comme Géraldine, Célestine, Guillaume et Adrien, vous êtes passionné par votre métier, il est fort probable que vous soyez LA personne que nous recherchons pour NOTRE CLIENT ! Notre agence de Saint-Nazaire dispose d'un pôle dédié aux métiers du bâtiment, avec des opportunités en intérim, CDD et CDI sur Saint-Nazaire et ses alentours. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler en autonomie. Vous aimez collaborer en équipe et savez gérer les priorités avec efficacité. Curieux(se) et adaptable, vous avez le sens du détail et une vraie sensibilité technique pour comprendre les enjeux des projets dans le bâtiment. - Formation technique type BTS/DUT en génie civil, bâtiment ou conception mécanique. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Maîtrise impérative d'Inventor 3D et/ou AutoCAD 3D. - Bonne connaissance des normes de construction et des plans de fabrication.
ERGALIS GD VANNES recrute un Boucher (h/f) pour son client . Votre mission : En tant que boucher, vous serez chargé de découper, préparer et transformer les viandes, veiller à la traçabilité des produits, assurer la présentation du rayon et sa mise en valeur. Vous devrez également appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir à nos clients une viande de qualité. Votre rôle consistera aussi à conseiller et fidéliser la clientèle en partageant votre passion pour le métier. Nous recherchons une personne disponible, motivée. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est impérative, ainsi qu'une capacité à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Le candidat doit être rigoureux, ayant le souci du détail pour garantir la qualité des produits proposés à une clientèle exigeante.
Travaillant au sein d'un hôpital, vous serez chargé(e) d'évaluer, diagnostiquer et traiter les troubles de la communication et de la déglutition. - Réaliser des bilans orthophoniques pour identifier les pathologies de la communication - Proposer et mettre en œuvre des plans de rééducation adaptés aux patients - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins dispensés - Suivre l'évolution des patients et adapter les traitements en conséquence - Participer aux réunions de service afin de contribuer aux projets thérapeutiques globaux
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/des agent/s de propreté et d'hygiène H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Il s'agit de contrats temps plein Démarrage de mission à 5h/7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. Vous interviendrez dans des sites tertiaires. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste ». La formation se déroulera à Saint-Herblain à Saint-Nazaire (en fonction de votre lieu de résidence) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Attention, les sites de nos adhérents ne sont pas ou très peu desservis par les transports en commun. Missions : - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection - Utiliser des machines types : autolaveuse Profil souhaité : - Débutants acceptés (une expérience préalable est un plus). - Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle. - Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.
Le groupe LE FEUNTEUN basé à Malville (44), recherche pour sa société Concept Etude Structure, 1 chargé d'études tous corps d'état (H/F). Missions : Analyse de l'ensemble des pièces du DCE Consultation fournisseurs et sous-traitants Réalisation des quantitatifs TCE Analyse d'offre Réalisation des quantitatifs TCE Rédaction de CCTP De formation BAC +2/+5 dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum et possédez une bonne aisance relationnelle. CDI 39h - mutuelle et tickets restaurants. Rémunération : Grille SYNTEC Selon expérience
Le Garage Kerviche, structure en pleine croissance et tournée vers l'avenir, recherche un mécanicien automobile expérimenté pour renforcer son équipe. Profil recherché : Une bonne expérience souhaitée en mécanique automobile. Bon niveau de diagnostic électronique requis. À l'aise avec les outils 100% numériques. Autonomie, rigueur, et envie de progresser Nos atouts : Infrastructure très récente et moderne Outils performants et environnement de travail agréable Évolution possible selon implication et compétences Salaire motivant, basé sur le mérite et les résultats Poste basé à Sainte-Anne-sur-Brivet (44160) Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez évoluer dans un garage moderne et dynamique, rejoignez-nous !
Nous recherchons un ou une électricien(ne) Fonctions : Maintient en état de fonctionnement, assure le suivi des conformités, des installations et équipements électriques des bâtiments communaux. Effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Conditions d'exercice : Travaille en équipe. Travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé. Déplacements fréquents sur le terrain Horaires 8h05/12h15, 13h25/17h00, variable en fonction des obligations du service public Port des vêtements de travail fournis par la commune. Autonomie et responsabilité : Autonomie limitée à l'exécution. Force de proposition au point de vue de l'exécution technique d'un chantier Responsabilité dans l'utilisation équipements et installations électriques. Garant du respect des règles de sécurité dans la mise en œuvre d'un chantier. Activités principales : Missions d'intervention préventive - Missions de « patrouille », diagnostic des principales dégradations et anomalies des équipements. Alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes. - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif. Gestion et maintenance des installations d'électriques, des équipements - Mettre en œuvre les matériels, matériaux et équipements des installations électriques et de chauffages. - Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements électriques. - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des installations électriques des bâtiments et équipements. Maintenance des bâtiments et équipements - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (peinture, plomberie, maçonnerie, métallerie) - Maintenance et entretien courant du matériel et de l'outillage de chantier - Maintenance de la propreté urbaine - Mise en place des manifestations, pose des illuminations de Noël. - Utilisation de matériels spécifiques : nacelle, Echafaudage. Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité - Suivi des conformités Electriques sur les ERP - Participer au maintien de la sécurité des ERP - Garant du respect des règlements de sécurité et du bon état des équipements - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au poste de travail (signalisation, EPI, etc.) - Déterminer le périmètre d'intervention de son chantier - Nettoyer l'espace public après l'intervention - Assistance, suivis et contrôles des visites périodiques des bâtiments Suivi de l'éclairage public : Suivi des pannes et réparations, Paramétrer les horloges. Transmission d'informations - Recevoir et transmettre un message. - Rendre compte de son activité et informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix. Activités autres : - Pose des illuminations de noël - Manutentions pour les festivités - Polyvalence liée aux besoins des services techniques (bâtiments, Voire, Espaces verts) . Profil recherché : - Diplômes : CAP et / ou BEP Electricien - Habilitation Electrique à jour : B1-B1v ou H1-H1v souhaitée - Habilitation : Niveau d'habilitation requis : B2v Essai/H2v Essai serait un plus - Expérience exigée - Capacité d'adaptation, bon relationnel, aptitude au travail en équipe, - Sens de l'organisation, esprit d'initiative, motivation, souci de la finition, souci de la sécurité - Permis B exigé suite déplacements fréquents Cadre statuaire : Catégorie C. Filière : Technique. Cadre d'emplois : adjoint technique, Emploi avenir 35 h Rémunération : Smic Tuteur : Responsable du service Bâtiments Renseignements complémentaires auprès du Service Ressources Humaines : rh@malville.fr ou au 02 40 56 04 93
Vous travaillez au sein d'un garage automobile intervenant sur véhicules toutes marques. Vos principales missions seront les suivantes : Vous êtes en charge des réparations et de l'entretien courant (montage de pneus, révisions, plaquettes,..) sur tous types de véhicules. Vous participez à l'entretien de votre zone de travail. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client, vous êtes autonome, polyvalent et dynamique. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'automobile. Vous détenez le Permis B. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération selon profil. Etablissement ouvert du Lundi au Vendredi.
Entreprise ouverte en 2002 en plein développement mécanique auto toutes marques
Sept postes à pourvoir : - 1 postes en CDI à 85% - 5 postes en CDI à 80% - 1 poste en CDI à 75 % A pourvoir dés que possible 1 week-end /3 travaillé Missions: - Dispenser des soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées et/ou handicapées à domicile sous la responsabilité des infirmières du SSIAD. - Aide aux transferts, prévention d'escarre , surveillance de l'état cutané, de l'hydratation et du transit. - Recueillir et transmettre des informations orales et écrites. Horaires: selon planning et temps de travail - Matin : 7h45 / 12h - Coupé: 7h45 / 12 h et 16h30 / 19h30 Reprise ancienneté . Prime Ségur 1 et 2 Prime grand âge en plus du salaire indicatif, Véhicule de service. Comité d'entreprise Chèque Cadhoc Chèque vacances
Rattaché(e) au Responsable Gestion de Production et Flux, vous assurez les transferts inter-sites de matières premières, d'emballage et de produits finis conformément aux consignes de travail. Vous êtes tenu(e) de respecter les consignes de travail, d'hygiène et de sécurité et celles du code de la route. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Assurer le chargement et le déchargement du camion en vérifiant que les produits mis à dispositions correspondent aux bons de transfert, - Ajuster la température des zones du camion si nécessaire, - Assurer les transferts quotidiens des matières premières, emballages, des produits finis et divers autres transferts (courriers, emballages, échantillons .) entre les sites ou les dépôts extérieur, - Organiser les trajets afin d'optimiser les déplacements, - Utiliser le logiciel lors des transferts de rolls de pains (flasher et éditer le bon de transfert), - Assurer le nettoyage du camion. Vous pourrez également être amené(e) à participer aux opérations nécessaires à la réception et vous pourrez ponctuellement occuper des activités au sein des ateliers de production comme déposer des ingrédients, pocher, beurrer. Horaires / Avantages : - Travail du lundi au vendredi (et ponctuellement le samedi en décembre) en horaires 1X8 ou 2x8 selon l'activité - 40heures/semaine (35h + 5h supplémentaires rémunérées) - 30 minutes de pause rémunérée/jour - Formation assurée à la prise de poste - Possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe, - Indemnisation paniers repas et prime d'habillage, - 80% de prise en charge de la mutuelle individuelle par Tipiak, - Accès au magasin de vente directe de produits d'usine avec réductions. Profil Vous disposez du permis poids lourds ainsi que d'une habilitation FIMO à jour et vous avez acquis une expérience significative en tant que chauffeur(euse) poids lourds. La possession des caces, 1,3 et 5 serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité.
Nous sommes leader et spécialiste des bouchées pour cocktail, salées ou sucrées et disposons de 20 ans d'expérience dans la fabrication de nos produits traiteurs. Notre croissance en France et à l'international est le fruit de 600 professionnels passionnés qui contribuent ensemble à la réalisation des produits salés, dans un environnement bienveillant. Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire.
Nous recherchons 1 pharmacien H/F pour renforcer notre équipe. Une expérience en officine est souhaitée. Vos actes métiers principaux seront : - Délivrer des produits pharmaceutiques Du Lundi au Jeudi: 8H45 à 12h45 et de 14h45 à 19h00
Vous recherchez un planning adapté à vos besoins et à vos disponibilités ? Vous travaillez déjà à temps partiel et recherchez des heures complémentaires ? Chez Maison & Services Savenay c'est vous qui choisissez vos horaires ! Nous vous apportons un contrat à temps partiel de 3 heures à 30 heures par semaine en fonction de vos besoins. Intégrer Maison & Services Savenay c'est : Intégrer une équipe dynamique et bienveillante Bénéficier d'une formation initiale et d'un accompagnement avec nos animatrices Bénéficier de formations originales et adaptées à vos besoins tout au long de l'année Profiter des avantages d'un Comité d'Entreprise dynamique Partager des moments conviviaux avec toute l'équipe sur les temps forts de l'année (Noël, Pâques...) Grâce à vos qualités et compétences (ponctualité, politesse, rigueur et initiative), votre mission principale sera l'entretien courant du domicile de nos clients : Dépoussiérage, Entretien des sols, Nettoyage des pièces d'eau Chez Maison & Services Savenay, vous prenez soin du domicile de nos clients, alors nous prenons soin de vous
Le réseau MAISON ET SERVICES est spécialisé dans l entretien du domicile, et intervient sur des prestations de ménage, repassage, nettoyage, jardinage. Les entreprises MAISON ET SERVICES, à taille humaine et de proximité interviennent au domicile des particuliers selon un savoir-faire et des process d interventions spécifiques.
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel au près des personnes en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.Nous recherchons un/une auxiliaire de vie sur le secteur de Saint-Anne-sur-Brivet (Pontchateau). Vos missions : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,... - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement dans la vie sociale Vous êtes intéresser pour un CDI à temps partiel à 25h ? Alors n'hésitez pas à postuler chez nous ! Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Si vous n'avez pas d'expérience, ou de diplôme dans le domaine d'aide à la personne, nous proposons une formation diplômante pour obtenir le titre : Assistant(e) de Vie aux Familles Alors n'hésitez pas à postuler ! Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nos prestations d'aide à domicile sur-mesure -Courses, préparation et prise des repas Courses avec vous ou pour vous Préparation des repas Aide à l'alimentation Surveillance des régimes -Aide aux déplacements et à l'hygiène Aide à la toilette, habillage, coiffure Lever et coucher Entretien du cadre de vie Suivi de la prise de médicaments -Aide administrative Démarches administratives Rédaction de courriers Prise de rendez-vous -Sport et vacances Promenade, sortie Lecture, -Aide relationnelle
Bonjour, Nous recherchons une personne pour 24h pouvant travailler du Mardi au Samedi à la station service TotalEnergies. (Le samedi de 9h00 à 16h00) Une personne capable : -D'accueillir la clientèle -D'encaisser Nous travaillons aussi avec La FDJ, La Poste et dans le futur avec Mondial Relay. Pour un CDD de 3mois dans un premier temps puis CDI ensuite. Au SMIC. Pas d'étudiant car il y aura des remplacements éventuels pour congés ou maladie.
Sous la supervision du chargé d'affaires, vous serez en charge de travaux électriques du tertiaire ou résidentiel. Vos missions seront les suivantes: - Tirage de câbles - Installation et raccordement de tableaux électriques - Mise en service des installations électriques - Rangement et nettoyage de la zone de travail - Respect des règles de sécurité. Vous disposez d'un CAP, BEP ou autre diplôme dans les métiers de l'électricité. Vous disposez également de plusieurs années d'expérience dans ce même domaine. Vous êtes autonome et appréciez le travail rigoureux. Poste à pourvoir en septembre 2025. Vous serez amené à travailler seul. Nous sommes sur les semaines de 4 jours, jour de repos à définir ensemble selon vos besoins. Vous aurez un véhicule de service et des paniers repas de 11,50€ Poste à pourvoir mi-juin / début juillet
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un-e responsable de salle pour notre restaurant. Personnellement tu es : - Dynamique, souriant.e ? - Ponctuel.le et rigoureux.se ? - Patient.e et conciliant.e ? Professionnellement tu as : - Un bon relationnel clientèle ? - Un bon sens de l'organisation ? - Des idées plein la tête ? C'est un bon début, voici les missions que nous te proposons principalement : - Préparer les tables - Accueillir la clientèle et prendre les commandes - Assurer un excellent service - Encadrer le travail des chefs de rang et runner. - Effectuer les planning des chefs de rangs. - Etre à l'écoute des clients - Faire les caisses - Gérer le personnel Mais ça n'est pas tout, nous te demanderons également d' : - Accueillir les clients - Entretenir et nettoyer l'établissement Venons-nous de te décrire ? Tu es motivé.e et déterminé.e pour faire parti.e de l'équipe ? N'hésite plus, envoie ta candidature pour que nous puissions en discuter ! Informations supplémentaires. Repos les dimanches et lundis + 1 autre jour dans la semaine Salaire : selon expérience Type d'emploi : Temps complet, CDI Nombre d'heures : 35h sur 4 jours par semaine repos consécutifs le dimanche et le lundi + 1 jour roulant dans la semaine.
Travail en atelier. Entreprise familiale à taille humaine de 6 salariés. Missions : - Fabrication et contrôle d'ensembles électrotechniques - Montage câblage et intégration d'ensembles électroniques. - Câblage et montage de boitiers, en petites séries.
Nous recherchons un infirmier ou une infirmière libéral(e) remplaçant(e) pour rejoindre notre équipe ( 3 associées et 1 collaboratrice), sur la commune de Pontchâteau. Afin d'assurer essentiellement le remplacement lors des vacances des infirmières en poste et plus si nécessaire. Nous tavaillons tous les jours à 2 infirmières (petite et grande tournée). Les soins sont très variés, très peu de nursing. N'hésitez pas à nous contacter si le poste vous intéresse, ou bien nous envoyer votre CV. Nous conviendrons d'un entretien afin de répondre également à vos questions . Vous devez être à jour de votre autorisation de remplacement ainsi que de votre assurance professionnelle civile et juridique.
Cabinet infirmier, soins infirmiers a domicile et au cabinet sur le secteur de Pontchateau
Au sein d'un garage, composé de deux services : - réparation et entretien des véhicules - réparation pour le pôle vente de véhicules d'occasion. Vous intégrez le premier service, avec 5 mécaniciens déjà en poste. Vous travaillez du lundi au vendredi, un samedi matin toutes les 6 semaines. Amplitude horaires : 8h30 - 12h30 // 14h - 18h. Samedi matin 9h - 12h avec le lundi matin à suivre en récupération. Salaire fonction de vos qualifications.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien sur le secteur de Malville ! Le poste : En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions : Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Votre profil : Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,11€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance. FRANCE TRAVAIL organise un JOB DATING AUXILIAIRE DE VIE le vendredi 6 juin au quai des entrepreneurs à Châteaubriant de 9h à 12h . Nous serons présents alors venez à notre rencontre !
Vitalliance, entreprise leader dans l'accompagnement à domicile, recherche des Auxiliaires de Vie diplômés ou non sur le secteur de Savenay ! Vos missions en tant qu'Auxiliaire de Vie : - Accompagner et assister au quotidien de personnes en situation de handicap et dépendantes - Réaliser des actes essentiels de la vie (toilette, habillage, transferts, repas, ménage, courses ) - Accompagner lors de sorties - Apporter un soutien moral et une présence bienveillante auprès des bénéficiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les proches aidants Profil recherché : - Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou expérience équivalente d'au moins 3 ans - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Permis B (pas de véhicule fourni) Nous vous offrons : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Des horaires adaptées et une rémunération attractive allant de 11,88€ à 12.29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution vers des postes d'auxiliaire de vie - Une formation continue et un accompagnement tout au long de votre carrière - L'accès à la mutuelle d'entreprise et aux avantages Vitalliance! FRANCE TRAVAIL organise un JOB DATING AUXILIAIRE DE VIE le vendredi 6 juin au quai des entrepreneurs à Châteaubriant de 9h à 12h . Nous serons présents alors venez à notre rencontre !
Vitalliance, entreprise leader dans l'accompagnement à domicile, recherche des Auxiliaires de Vie diplômées ou non sur le secteur de Bouvron ! Vous interviendrez lors de deux journées complètes de 09h00 à 17h15. Vos missions en tant qu'Auxiliaire de Vie : - Accompagner et assister au quotidien une bénéficiaire - Réaliser des actes essentiels de la vie (toilette, habillage, transferts, repas, ménage, courses, etc.) - Apporter un soutien moral et une présence bienveillante auprès des bénéficiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les proches aidants Profil recherché : - Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou expérience équivalente d'au moins 3 ans - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Permis B (pas de véhicule fourni) Nous vous offrons : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Des horaires adaptées et une rémunération attractive allant de 11,88€ à 12.29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution vers des postes d'auxiliaire de vie : - Une formation continue et un accompagnement tout au long de votre carrière - L'accès à la mutuelle d'entreprise et aux avantages Vitalliance! FRANCE TRAVAIL organise un JOB DATING AUXILIAIRE DE VIE le vendredi 6 juin au quai des entrepreneurs à Châteaubriant de 9h à 12h . Nous serons présents alors venez à notre rencontre !
"Les couleurs de Marine" est un salon moderne, dynamique et chaleureux ou la créativité et la passion sont au cœur de notre métier. Chaque client trouve sa place. Nous accueillons une clientèle variée, principalement de proximité et fidèle allant des personnes en quête des dernières techniques à celles préférant un style plus classique et intemporel. Nous mettons un point d'honneur à l'innovation afin de répondre à tout type de demande de notre clientèle. Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse pour intégrer notre équipe au sein de notre salon de coiffure mixte de Pontchâteau. Le salon est moderne et nous réalisons toutes prestations dans une ambiance conviviale et dans un esprit familiale. Nous aimons offrir une expérience unique et personnalisé à chacun, en alliant expertise, créativité et convivialité. Le salon est ouvert en continue tous les jours du lundi au samedi (fermeture à 15h le samedi). Vous travaillerez sur 4 jours (Du mercredi au samedi) Titulaire du brevet professionnel de la coiffure, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Poste à pourvoir à partir du 01/07/2025 Contrat à Durée Indéterminée 35h hebdomadaire Rémunération selon la grille en vigueur Possibilité de prime exceptionnelle
"Les couleurs de Marine" est un salon moderne, dynamique et chaleureux ou la créativité et la passion sont au cœur de notre métier. Chaque client trouve sa place. Nous accueillons une clientèle variée, principalement de proximité et fidèle allant des personnes en quête des dernières techniques à celles préférant un style plus classique et intemporel. Nous mettons un point d'honneur à l'innovation afin de répondre à tout type de demande de notre clientèle.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions sont les suivantes : vous assurez l'accueil téléphonique et physique de l'agence, accompagnez les clients sur l'utilisation de l'application bancaire, promouvez les produits et services bancaires, gérez les opérations bancaires, prenez des rendez-vous pour les conseillers et mettez en place des opérations commerciales. Titulaire d'un Baccalauréat, vous êtes actuellement en études supérieures et vous recherchez un emploi pour cet été, ou vous avez une première expérience dans le secteur bancaire. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez envie de développer des compétences en relation client ? Alors, rejoignez notre client.
Notre client est l'une des plus anciennes et principales banques françaises. Elle accompagne chaque année plus de 10 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises. Elle recherche actuellement un Auxiliaire de vacances dans le cadre d'une mission intérim de 2 mois cet été, le poste est basé à Savenay (44).
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conseiller nutrition animale, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Campbon (44), vous accompagnez, sur un secteur défini, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable. Vos responsabilités : Suivi technique, économique et commercial de l'activité nutrition animale ruminants chez nos adhérents Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents Vente de produits de la gamme Nutrition Animale auprès des adhérents et prospects dans le cadre de la politique commercial de l'entreprise et des réglementations en vigueur Vous assurez un reporting régulier de vos activités CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions animales Vous avez un réel attrait pour l'activité élevage Vous disposez d'une expérience terrain Vous avez le sens du commerce Vous êtes autonome et rigoureux Vous êtes organisé et avez le sens du contact Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Domino Care Nantes recherche pour un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, situé aux alentours de Savenay, un surveillant de nuit qualifié H/F. Au sein de cette structure à dimension humaine, vous intervenez auprès des résidents pour garantir leur bien-être, leur sécurité et assurer un climat rassurant tout au long de la nuit. Vos missions principales - Assurer la sécurité des résidents à travers la surveillance, les rondes de nuit et l'application des protocoles en cas d'incident ou d'urgence. - Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes : aide au lever et au coucher, assistance à l'hygiène et au confort, soutien en cas d'angoisse. - Réaliser l'entretien courant des espaces communs et du linge, participer à la préparation des petits-déjeuners ou des repas pour faciliter la relève de l'équipe de jour. - Assurer une bonne transmission des informations via le cahier de liaison ou lors des relais avec le reste de l'équipe. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission IFM ICP ; - Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule... - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pour cent CET ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap ou dans le médico-social est un plus, ainsi que la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Au-delà du diplôme, votre motivation et votre engagement seront valorisés. Vous faites preuve de patience, d'écoute et d'empathie. Vous êtes organisé, réactif et savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. La discrétion, le respect de la vie privée des résidents et votre sens du service sont indispensables à la réussite de vos missions.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la conception de produits apéritifs ? Notre client recrute un Cuisinier/Préparateur de recettes (H/F) en CDD, sur Malville. Au sein de cette société, vos missions principales seront les suivantes: - Réaliser les pesées des préparations froides ou cuites (mousses, rillettes, légumes, sauces fromagères), - Effectuer le tranchage des charcuteries - Détecter les non-conformités, anomalies et dysfonctionnements, - Nettoyer les équipements de cuisine, - Participer ponctuellement aux activités au sein des lignes de production telles que le dépôt d'ingrédients, le pochage et le beurrage. Vous aurez également la possibilité de travailler sur les lignes de production. Les horaires sont en 2x8 (avec des heures d'embauche à 2H, 5H, ou 7H30) et en 3x8. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Avantages: - Un 13ème mois, - Une prime vacances, - Une prime d'habillage par jour travaillé, - Une prime de panier par jour travaillé, - Une prise en charge à 80% de la mutuelle entreprise par l'employeur, - 23 jours de RTT. Le poste est à pourvoir en CDD avec une possibilité de prolongation.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
