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***Poste NON logé*** *** Saison HIVER 01/12/25 au 31/03/26*** Dans un restaurant situé à La Llagone, non loin de Font-romeu au cœur des montagnes Catalanes, vous serez en charge, sous l'autorité du chef de cuisine de réaliser des plats chauds et froids. Vous maintiendrez propre votre espace de travail. Vous serez également amené à réaliser la plonge. Vous avez au minimum une première expérience d'une année réussie sur même type de poste. Contrat lissé sur la saison, 1 ou 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur. 39H/semaine. Horaires en coupure. Poste nourri.
Envie de bosser avec vue sur les pistes et de réchauffer les cœurs en cuisine. Avis de recherche : un CHEF, costaud en cuisine et pas en bras de fer / ! \ Poste NON logé Restaurant bord de piste cherche à renforcer sa team, attention travail intense les week ends et les vacances scolaires. Hors vacances la semaine c'est repos !! On aime la bonne bouffe, le gras, le bon, on aime les nouvelles idées culinaires aussi ! Cuisine maison, plats travaillées, cadre montagnard ! c'est pas un gastro mais on aime que ce soit beau et que ça envoi du goût, du vrai ! C'est pas un restaurant végé non plus, il en faut mais pas à toutes les sauces non plus. INDISPENSABLE, le chef sait cuire un morceau de viande, connait les températures de cuisson, histoire qu'une bonne ambiance s'instaure et que ton serveur ne fasse pas que ramener les plats en cuisine, ou que ton patron prenne ta place en cuisson. Si tu aimes les gros services et que tu carbures à l'adrénaline tu es au bon endroit !
Dans le cadre d'une expérimentation conduite par la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes (CCPC), Habiter en Terre Catalane met en œuvre un dispositif visant à favoriser l'accès au logement des travailleurs saisonniers du territoire. Cette mission consiste à repérer, capter et mobiliser des logements meublés disponibles à la location temporaire, en lien étroit avec les employeurs, acteurs institutionnels et partenaires du logement. Les missions confiées au conseiller logement H/F : 1- Repérage et captation de logements meublés : Participer aux réunions d'information et au déploiement de la campagne de communication. Développer un réseau local de relais pour promouvoir le dispositif. Identifier les logements meublés vacants ou mobilisables sur le territoire (biens communaux, particuliers, résidences, intermédiaires). Évaluer la conformité et l'équipement des logements, en lien avec les exigences réglementaires et les besoins repérés. Informer et convaincre les propriétaires des avantages liés à la mise en location saisonnière. 2- Mise en location et suivi des logements : Préparer la mise en gestion et réaliser la mise en location (états des lieux, vérification du mobilier et des diagnostics). Participer à l'accueil des travailleurs saisonniers, en lien avec les employeurs et le service de gestion du siège. Veiller à la bonne occupation des logements et au respect des conditions de location. 3- Animation territoriale : Développer et entretenir les relations avec les employeurs, les communes, et autres partenaires potentiels. Participer aux réunions de coordination organisées par la Communauté de Communes. Contribuer à la mise à jour des outils de suivi et à la communication du dispositif (bilan, fiches logement, supports d'information). Suivi et évaluation du dispositif expérimental Renseigner les indicateurs de suivi : logements identifiés, propriétaires rencontrés, logements mobilisés, ménages logés. Profil recherché Diplôme requis : BTS professions immobilières ou licence professions immobilières. Connaissance du marché locatif local, du logement meublé. Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à créer du lien avec des publics variés, (propriétaires, employeurs, élus). Rigueur, autonomie, réactivité et sens du travail partenarial. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion immobilière). Permis B obligatoire et véhicule personnel Conditions d'emploi Poste basé sur la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes. Déplacements réguliers au siège à Perpignan. Indemnisation des frais de déplacement suivant les barèmes des impôts. Rémunération : selon convention collective ELISFA, selon niveau et expériences. Salaire brut minimum mensuel 2400€.
Habiter en terre catalane est une entreprise de l Economie Sociale et Solidaire, intervenant dans les Pyrénées Orientales. Elle intervient dans 3 domaines d activités stratégiques complémentaires : -la production de logements sociaux, -la gestion locative adaptée, -l accompagnement vers et dans le logement. Par l intermédiaire de son établissement AIVS, elle gère 550 logements sur l ensemble du département, avec un taux de progression de 60 nouveaux logements captés, par an.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien en CDD disponible à partir du 24 novembre 2025 pour assurer l'entretien d'une base (horaires aménageables) Soit: - lundi et mercredi de 09h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 - mardi et jeudi de 08h30 à 12h00 et de 12h30 à 15h30 - vendredi de 08h00 à 11h00 + de 12h30 à 15h30 sur la base d'à côté à Saillagouse Description des prestations : Une prestation globale incluant : -Nettoyage des sols (aspiration et lavage) -Dépoussiérage et désinfection des surfaces (bureaux, comptoirs, poignées.) -Gestion des poubelles et tri des déchets -Désinfection complète des sanitaires ATTENTION: Site militaire, restrictions d'accès Si vous êtes disponible, rigoureux(se) et motivé(e) à rejoindre notre équipe, merci d'adresser votre candidature.
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le commis de cuisine h/f travaille seul ou en équipe. Il/elle participe à la préparation d'une ou plusieurs parties du menu. Il/elle rassemble les ingrédients nécessaires à la confection des plats. Il/elle épluche et émince les légumes. Il/elle réalise des plats simples : hors d'œuvre, salades, potages, plats principaux, garnitures, desserts, glaces, pizzas, crêpes, ... en se conformant à des normes et directives précises (doses, composition, cuisson, ...). Il/elle surveille la cuisson. Il/elle peut découper les viandes froides et la charcuterie. Il/elle dresse les mets sur un plat et les transmet au personnel de salle. Il/elle peut procéder au ravitaillement en salle. Il/elle débarrasse, nettoie et range la cuisine et éventuellement la salle. Il/elle est chargé/e de l'entretien et du nettoyage de la cuisine. Il/elle nettoie les ustensiles ainsi que les plans de travail. Il/elle peut être amené/e à effectuer des travaux de vaisselle. Il/elle peut également préparer des boissons Contrat saisonnier 6 mois du 15 avril au 15 octobre 2026
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le/la serveur/euse : - assure l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas en liaison avec la cuisine. - nettoie et met en place la salle de restaurant, dresse le couvert, soigne la décoration, accueille la clientèle et recueille ses observations. - présente et effectue le service des plats et des boissons selon les règles définies. - veille attentivement à la mise en place et au réapprovisionnement du pain, eau et autres ingrédients. - peut être appelé/e à confectionner des mets simples sous la responsabilité du chef de cuisine ou renforcer ponctuellement la plonge. - peut participer à la mise en place de buffets et de prestations à caractères exceptionnels. - peut assurer la fonction de chef de salle en cas d'absence de ce dernier. La tenue vestimentaire doit être particulièrement soignée tout comme l'attitude générale. Le port d'un uniforme ou d'une tenue professionnelle peut d'ailleurs être demandé. L'emploi impose le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Il nécessite le sens de l'accueil, de la discrétion et un esprit d'équipe et de la polyvalence. Contrat saisonnier 6 mois du 15 avril au 15 octobre 2026 3 postes sont à pourvoir.
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le cuisinier h/f travaille seul/e ou en équipe : - Il/elle prépare, cuisine des plats, des mets ou des repas. - Il/elle met en œuvre les techniques et les règles de fabrication culinaires. - Il/elle réalise en particulier les préparations culinaires qui relèvent de sa partie, de l'entrée au dessert (légumes, poissons, viandes, sauces...). - Il/elle réalise des recettes à partir de fiches techniques. - Il/elle transforme et met en valeur les produits en plats savoureux dans le respect de la tradition culinaire. - Il/elle intervient dans la finition des plats et en contrôle la qualité tant dans les produits de base que pour le produit fini. - Il/elle doit pouvoir vérifier les préparations et les plats (goût, présentation, ...) et discerner les saveurs et arômes. - Il/elle peut participer à la mise en place des buffets. - Il/elle respecte impérativement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur notamment à l'égard des manipulations de denrées alimentaires, de l'utilisation des machines professionnelles. Il/elle porte la tenue de travail professionnelle obligatoire. L'emploi implique de la créativité, de la rapidité, de la disponibilité, la prise d'initiatives et de la polyvalence. Il requiert également un esprit d'équipe et des aptitudes à l'encadrement 3 postes sont à pourvoir. Contrat saisonnier 6 mois du 15 avril au 15 octobre 2026
Description du poste : SAMSIC EMPLOI forte d'un réseau de 350 agences demploi, propose de nombreux postes en CDD, CDI, Travail temporaire. L'agence Samsic Emploi PRADES est LE partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Les constructions de demain passent entre vos mains ! Notre équipe, composée d'experts en recrutement, recherche un(e) MANOEUVRE BTP (H/F) pour un de ses clients. Vos missions seront les suivantes: - Veiller à la bonne consistance du béton selon les besoins pour le chantier - Transport du béton à la brouette - Manutention diverses - Port de charges - Creuser des tranchées Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour cette mission nous recherchons quelqu'un de motivé et sérieux. Posséder le CCTH GO ainsi qu'une carte BTP intérimaire serait un plus à votre candidature mais pas obligatoire pour être retenu. Si votre profil correspond à cette offre n'hésitez plus et candidatez.
Description du poste : Adecco Perpignan recrute pour l'un de ses clients : Peintre carrossier H/F Vous réalisez les opérations de maintenance en peinture, signalétique, pelliculage, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. Vous intervenez dans le respect des procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. De la préparation des surfaces à l'application des couches de finition, vous devez avoir la capacité de préparer la carrosserie ou autres pièces avant la mise en peinture ou le pelliculage : décaper, poncer, dégraisser, protéger. Vous pouvez également établir des diagnostics de déformations des véhicules accidentés. Décaper, poncer, maroufler. En peinture, le/la peintre se charge de la protection et du traitement des surfaces, du masticage, du ponçage, de l'apprêtage et du marouflage. Ces tâches constituent une grande partie de son travail. Il/elle détermine également la teinte de peinture (contre typage peinture/pelliculage) à appliquer, et l'applique minutieusement, après avoir délimité et protégé les zones à recouvrir (masquage...) Opérations réalisées : - Mise en peinture selon différents procédés (peinture liquide, pistolet...) - Retouches peinture - Flocage - Dépose et pose des vitres des engins et des autres pièces non peintes. - Entretien de son outillage personnel ainsi que l'outillage collectif - Maintien la propreté et le bon état des installations - Renseignement des traçabilités Description du profil : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier. Horaires de jours et possiblement décalés selon les besoins de la production. Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC PRO dans le domaine de la peinture en carrosserie. Vous êtes doté d'un bon Esprit d'équipe, méthodique et ayant le sens de l'anticipation.
Rejoignez notre équipe de passionnés et partagez la magie du pain frais ! Nous recrutons un/e vendeur/se énergique et enthousiaste pour compléter notre équipe de rêve ! Ce que nous recherchons : Vous êtes notre prochaine collaborateur ou collaboratrice si vous : - Avez une passion pour le pain et les viennoiseries. - Adorez créer des moments heureux pour les clients. - Êtes dynamique, souriant(e) et avez toujours un mot gentil à offrir. - Avez une expérience en vente ; c'est un plus, mais nous sommes prêts à vous former ! Ce que vous ferez : - Accueillir et conseiller nos merveilleux clients avec le sourire. - Préparer et présenter nos produits de façon appétissante. - Assurer la satisfaction des clients, en créant des moments inoubliables. - Participer à la vie de la boulangerie avec fun et passion. Ce que nous offrons : - Une expérience unique dans un environnement chaleureux et convivial. - Un excellent esprit d'équipe et des collègues géniaux qui partagent votre amour du pain.
En relation étroite avec le directeur de la boulangerie, vous êtes garant du bon fonctionnement et de l'évolution du chiffre d'affaires. Vous aurez pour mission principale d'assurer la coordination et la gestion de la boutique dans sa globalité. Vous serez en charge : 1/ Communication - Garantir l'image, la qualité des produits et de l'accueil - Assurer la transmission des informations - Promouvoir les produits de l'enseigne et les nouveautés 2/ Management - Encadrer l'équipe de vente et de production (fournil sur place) en collaboration avec le directeur de l'établissement. - Motiver et challenger votre équipe - Accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs pour favoriser leur évolution - Piloter les indicateurs du quotidien en les mettant à profit sur le terrain 3/ Hygiène - sécurité - maintenance - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité - Sensibiliser votre équipe aux règles élémentaires d'hygiène - Garantir le bon entretien des locaux, du matériel et des outils de travail 4/ Mission contrôle qualité - S'assurer de la qualité de l'ensemble des produits - Veiller au respect des règles et standards de la Maison Kayser Plus que toute formation, c'est votre motivation, votre passion et votre expérience dans la gestion d'un établissement similaire qui feront la différence. Rejoignez une entreprise dynamique - Très dynamique ! - et en pleine croissance pour vous investir dans une mission passionnante. Vous avez un fort intérêt pour le savoir-faire artisanal et les cultures culinaires ; Vous aimez être sur le terrain pour gérer les problématiques du quotidien et vous faîtes preuve d'anticipation ; Vous êtes dynamique, avec un sens commercial affirmé et doté d'un fort leadership ; POSTULEZ !!
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le/la serveur/euse : - assure l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas en liaison avec la cuisine. - nettoie et met en place la salle de restaurant, dresse le couvert, soigne la décoration, accueille la clientèle et recueille ses observations. - présente et effectue le service des plats et des boissons selon les règles définies. - veille attentivement à la mise en place et au réapprovisionnement du pain, eau et autres ingrédients. - peut être appelé/e à confectionner des mets simples sous la responsabilité du chef de cuisine ou renforcer ponctuellement la plonge. - peut participer à la mise en place de buffets et de prestations à caractères exceptionnels. - peut assurer la fonction de chef de salle en cas d'absence de ce dernier. La tenue vestimentaire doit être particulièrement soignée tout comme l'attitude générale. Le port d'un uniforme ou d'une tenue professionnelle peut d'ailleurs être demandé. L'emploi impose le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Il nécessite le sens de l'accueil, de la discrétion et un esprit d'équipe et de la polyvalence. Contrat saisonnier 6 mois du 15 avril au 15 octobre 2026
Membre de l'équipe de Direction de l'établissement, par délégation du Directeur, vous managez les services de l'internat « arrivants » et « mixte » (15 ETP), le service scolaire (4 ETP) et cuisine technique (4 ETP). Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, moniteurs adjoints d'animation, accompagnants éducatifs et sociaux, maîtresse de maison, surveillant de nuit, élèves moniteurs éducateurs, éducateurs sportifs, éducateurs techniques cuisine) Vous êtes responsable de : - L'amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de l'établissement - La mise en oeuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet d'établissement. - Le suivi des accompagnements réalisés auprès des publics accueillis dans le cadre de la vie quotidienne et des espaces de socialisation internes et externes. Vous êtes garant(e) de la bonne utilisation du logiciel de gestion des dossiers des jeunes dans les prises en charge. Vous organisez le fonctionnement des services d'hébergement en internat ou en diffus, en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des usagers. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Pour chaque usager, vous garantissez l'accueil, la mise en oeuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services et à assurer des astreintes sur l'ensemble du dispositif.
L'ALEFPA gère plus de 200 établissements, services et lieux d'accueil dans 19 départements de France métropolitaine et d'Outre-mer. La MECS du Roussillon située à Vernet-les-bains accueille des jeunes âgés de 14 à 21 ans placés par le Juge des Enfants ou confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
CDD : Prise de poste immédiate ; à négocier selon disponibilité Possibilité de poursuite du contrat selon les conditions d'emploi dans la Fonction Publique Vous serez chargé(e) de la surveillance des bassins. Vous aurez pour mission : - d'assurer la sécurité au sein de notre espace aquatique - d'assurer le contrôle et le suivi des analyses des bassins - de veiller au respect des règles d'hygiène - d'assurer des cours aquatiques (aquagym, aquabiking) - d'assurer des cours de natation Vous devez impérativement être titulaire du diplôme BEESAN (avec PS1 et PS2 à jour)
Situé au pied du Mont Canigou, l'Association Joseph Sauvy est implantée au coeur du village verdoyant de Vernet les Bains. L'établissement d'hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD) est neuf, spacieux et ergonomique. Il accueille 67 résidents et 40 salariés soucieux d'une prise en charge familiale et de qualité. Si vous êtes motivés, rigoureux, bienveillants et avec l'esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! En tant qu'apprenti accompagnant éducatif et social vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs. Par conséquent vous réaliserez les missions suivantes : - Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes) - L'aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Les soins préventifs, - Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres - Vous surveillerez la prise de médicaments - Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles - Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits) Type d'emploi : CDD en alternance Journée de travail en 10h Travail en semaine et le week-end, les dimanches et les jours fériés
Situé au pied du Mont Canigou, l'Association Joseph Sauvy est implantée au coeur du village verdoyant de Vernet les Bains. L'établissement d'hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD) est neuf, spacieux et ergonomique. Il accueille 67 résidents et 40 salariés soucieux d'une prise en charge familiale et de qualité. Si vous êtes motivés, rigoureux, bienveillants et avec l'esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! En tant qu'aide-soignant/e, vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs. Par conséquent vous réaliserez les missions suivantes : - Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes) - L'aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Les soins préventifs, - Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres - Vous surveillerez la prise de médicaments - Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles - Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits) Type d'emploi : CDI à temps plein Travail en semaine et le week-end, les dimanches et les jours fériés
