Consulter les offres d'emploi dans la ville de Canihuel située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Canihuel. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Corlay, 22 - ST NICOLAS DU PELEM, 22 - Saint-Nicolas-du-Pélem ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association ADMR Corlay-Rostrenen recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de CORLAY - ROSTRENEN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions et/ou 3 ans d'expérience Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 28h / semaine - 80% Travail en journée du lundi au vendredi Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps inter-vacation Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Corlay Rostrenen et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1472,55 € (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
Lavage de bâtiments agricoles ( porcheries , poulaillers ) Permis exigé Permis B exigé Avantages : Repas du midi payés Voiture de fonction
Poste CDI Statut Cadre Rémunération : Entre 47000 et 55000 Annuel Société, reconnue pour son expertise et son engagement en matière d'innovation et de qualité, recherche un(e) Responsable Bureau d'Études afin d'accompagner son développement et d'optimiser ses processus de conception et de fabrication. Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique où la rigueur technique et la créativité sont essentielles En tant que Responsable Bureau d'Études, vous aurez un rôle clé dans la transformation des idées en solutions concrètes. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Optimisation des processus et innovation Mettre à jour et optimiser les outils informatiques dédiés à la production Concevoir de nouveaux produits en intégrant les évolutions technologiques et industrielles Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues pour optimiser les performances et la qualité des produits Management et formation Encadrer, former et motiver les équipes opérationnelles afin d'assurer un travail efficace et rigoureux Développer les compétences techniques des collaborateurs et veiller à l'application des bonnes pratiques au sein du bureau d'études Soutien aux équipes internes et relations interservices Apporter une assistance technique aux équipes commerciales, notamment sur les dossiers complexes Travailler en collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise : pose, production, achats et planification Participer à l'amélioration continue des processus, en réduisant les coûts et en garantissant un haut niveau de qualité Conception et production Traduire les plans élaborés en CAO en plans de fabrication précis et exploitables Piloter les machines de production et assurer le bon lancement des commandes Veiller à la conformité et à la validation technique des projets avant leur mise en fabrication De formation technique en conception (secteur Bâtiment), ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez une excellente maîtrise des logiciels de CAO et des outils de pilotage de production. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous faites preuve de curiosité pour les nouvelles technologies et savez être force de proposition en matière d'innovation. Vous possédez un bon relationnel et savez travailler en collaboration avec différentes équipes.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association Services à Domicile (SAD) du Corong recherche pour son service de soins infirmiers à domicile : - ou Accompagnant Educatif et Social, Vous contribuez à la prise en charge globale des patients à leur domicile. Vous serez en charge d'effectuer des soins d'hygiène à domicile (toilette, habillage...). Ce poste nécessite des déplacements ( une voiture de service est à votre disposition). Possibilité de définir le temps de travail avec l'employeur (temps partiel ou temps plein). Avantages divers (reprise de l'ancienneté, CSE, prise en charge de la mutuelle, primes fériés et dimanche, paiements heures complémentaires mensuelles...). Le diplôme AES est exigé. Un complément de formation peut être proposé au besoin pour compléter les compétences.
L'ADMR (Association du service à domicile) Corlay-Rostrenen recrute des aides à domicile selon vos disponibilités (cdd ou cdi, temps complet ou temps partiel), sur les secteurs suivant : Corlay et alentours - Rostrenen et alentours Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Permis B Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés
Dans un EHPAD de 55 lits, (statut fonction publique hospitalière) vous participez au bien être et au confort des résidents, vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne (lever - coucher - toilette - habillage - repas...) et assurez l'entretien de leur environnement proche. Vous êtes le relai avec les infirmières et service animation. Horaires jour : 6h50-14h20 ou 13h40-21h10 et 1 WE/2 - (37 H 50/semaine - RTT) Vous possédez obligatoirement le diplôme d'aide-soignant(e) Salaire de base 2 300.00 € à 2 500.00 € bruts mensuels (négociable selon expérience) Poste à pouvoir dès le 12 mai 2025 : 80 % (négociable) CDD 6 mois (renouvelable)
Êprouvez-vous le désir de transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour fournir des soins essentiels et un soutien médical aux résidents de notre établissement. - Assurer la gestion des traitements médicaux, soins de plaies et surveillance des constantes vitales des résidents - Superviser les aides-soignants et auxiliaires de vie dans la réalisation des soins quotidiens - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, incluant l'aide à la toilette et l'habillage des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: 13.76 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique (à partir de 60KM A/R) Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Pour une petite entreprise familiale de maçonnerie située à Senven-Lehart Nous recherchons un manoeuvre débutant ou confirmé, maitrisant a minima la pose de parpaings. Ensuite, une formation en interne sera possible (pose/taille de pierres, re jointement de façade, coulage de dalles...) Les chantiers sont situés à 30km environ autour de Seven-Lehart (proche de Guingamp), co-voiturage possible, selon votre domicile. avoir le permis B indispensable pour approvisionnements-matériaux sur les chantiers, avec le véhicule d'entreprise. Horaires : - du lundi au jeudi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 18h - vendredi 8h30 - 12h Repas du midi pris en charge par l'entreprise
Laissez un message, nous vous recontacterons ou envoyez votre cv à recrutement.22022@francetravail.fr avec référence de l'offre.
Pour une petite entreprise familiale de maçonnerie située à Senven-Lehart Nous recherchons un maçon débutant ou confirmé, maitrisant a minima la pose de parpaings. Ensuite, une formation en interne sera possible (pose/taille de pierres, re jointement de façade, coulage de dalles...) Les chantiers sont situés à 30km environ autour de Seven-Lehart (proche de Guingamp), co-voiturage possible, selon votre domicile. avoir le permis B indispensable pour approvisionnements-matériaux sur les chantiers, avec le véhicule d'entreprise. Horaires : - du lundi au jeudi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 18h - vendredi 8h30 - 12h Repas du midi pris en charge par l'entreprise
L'ADMR 22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale. La Fédération Départementale ADMR des Côtes d'Armor qui intervient en appui auprès des 6 associations ADMR du département recherche un/une : INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) en CDD à temps partiel sur le site SSIAD à Corlay. Vous serez présent pour assurer, sous la responsabilité du Président, la direction médico-administrative du service, la gestion et la coordination du dispositif de soins, avec le concours des infirmiers que vous encadrerez. Les missions que vous porterez sont les suivantes : - Organisation du travail de l'équipe - Mise en place des prestations auprès de la personne aidée en lien avec son entourage - Gestion administrative et financière du service - Animation de l'équipe - Suivi qualitatif des interventions - Informer le Président de toutes fautes ou négligences graves du personnel. Vous devrez également participer aux réunions inter partenariale, à la vie associative du réseau ADMR ou toute autre structure ayant une relation avec l'activité du service. PROFIL Vous êtes diplômé d'état en tant qu'infirmier et avez une expérience de minimum 6 mois, vous posséder un bon relationnel ainsi qu'une bonne autonomie et une bonne capacité d'adaptabilité, vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Vous possédez le permis de conduire. Lieu de travail : CORLAY Poste à temps partiel 50% - 17,5h/semaine Prise de poste des que possible Statut : Cadre Reprise d'ancienneté possible selon expérience Véhicule de service du SSIAD à disposition
Vous êtes passionné par le bâtiment et avez un solide savoir-faire en couverture ? Nous recherchons un couvreur/se qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : *couverture zinc *étanchéité *couverture ardoises Profil recherché : *Expérience confirmée dans la couverture (3 ans minimum) *Maîtrise des techniques de construction *Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait *Permis B obligatoire et E serait un plus ! Nous vous offrons : * Une ambiance de travail conviviale et des projets variés *Un poste en CDI 38 h heures semaines annualisées ce qui permet en règle générale un vendredi sur deux non travaillés * Un calendrier annuel des vacances et vendredi non travaillé un an à l'avance * Une mutuelle d'entreprise familiale prise à 60% par l'employeur *Travail en autonomie *Paniers repas et indemnités de trajet suivant grille du BTP
Descriptif du poste: Nous recrutons pour notre adhérent, entreprise avicole en pleine croissance, spécialisée dans l'élevage et la commercialisation de produits avicoles de qualité. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) Assistant()e Polyvalent(e) à temps partiel pour accompagner l'équipe dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs pôles stratégiques : * Assistanat de gestion : Suivi administratif, préparation de tableaux de bord, traitement des courriers, classement. * Qualité : Suivi des procédures HACCP en lien avec la Responsable Qualité et suivi durant son absence, archivage des contrôles. * Logistique : Suivi des plannings, des livraisons et être en étroite relation avec les transporteurs et abattoirs. * Ressources humaines : Suivi des dossiers du personnel ainsi que des relevés d'heure, aide à la préparation des paies, préparation des entretiens professionnels. * Comptabilité : Préparation des pièces comptables, saisie des factures, rapprochements bancaires. Profil recherché: Profil recherché : * Formation Bac+2 minimum ( BTS Assistant de gestion, PME/PMI, ou équivalent). * Première expérience souhaitée sur un poste similaire. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). * Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. * Un intérêt pour le secteur avicole serait grandement apprécié.
Rejoignez ADELIANCE, le groupement d'employeurs basé à Plérin, et devenez un partenaire clé dans le développement des entreprises locales. Que vous cherchiez un emploi à temps plein ou à temps choisi, notre objectif est de construire des parcours professionnels pérennes et sur mesure. Grâce à notre approche innovante du travail et de l'organisation, vous aurez la chance de diversifier votre expérience professionnelle en partageant votre tremps de travail entre les di...
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
"""Exploitation de polyculture et élevage laitier située à Canihuel (166 hectares, 100 vaches en traite et raclage robotisés) recherche un second salarié pour renforcer son équipe. Motivé et polyvalent vous aimez aussi bien travailler avec les animaux que dans les champs. /r/n/r/nPrincipales missions : /r/nSelon la saison,/r/n- Travaux de culture (préparation de sols, épandage d'engrais, fenaison.)/r/n- Entretien des bords de champ et des clôtures/r/n- Maintenance des matériels et des installations/r/n- Alimentation et surveillance des génisses/r/n- Alimentation et surveillance des vaches et des veaux en appui du second salarié /r/n/r/nConditions/r/n- CDI temps partiel avec travail le samedi matin/r/n- Astreinte un week-end ou jour férié sur 3/r/n- Salaire selon expérience"""
Votre mission principale : Inviter les clients pour un voyage gourmand Votre savoir-faire offre aux clients un stand gourmand et attractif, tout au long de la journée. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Sucrée et salée, vous variez les plaisirs ! Préparation des produits / Etiquetage des produits / Création de recette Gestion des stocks / Approvisionnement et mise en rayon Contrôle qualité / Respect des délais et des dates limites de consommation et de la température Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Autonome, vous appréciez également le travail en équipe A l'écoute de vos clients, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité Organisé, minutieux, vous avez le goût du travail bien fait Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
"""Exploitation de poules pondeuses, cherche agent d'élevage pour deux bâtiments en plein air ( 17 500 et 8000 poules) :/r/nRamassage des œufs, surveillance de la mortalité, entretien selon les règles de biosécurité/r/n/r/n/r/n/r/nPROFIL :/r/nPersonne autonome, polyvalente et prête à travailler en équipe. Aucune formation spécifique, une connaissance du monde agricole serait un plus./r/n/r/nCONDITIONS :/r/n39h/ semaines/r/ntravail 1 samedi matin sur 2/r/nPeut être amené à aller aider une autre équipe dans les élevages si besoin/r/nPossibilité d'évolution avec la prise d'autonomie"""""""
TEMPORIS GUINGAMP, une équipe investie et à l'écoute ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable conditionnement et expédition H/F. Notre client : PME très solidement implantée sur le Centre-Bretagne MISSION ET OBJECTIFS PERMANENTS Le titulaire de l'emploi a pour mission de piloter l'atelier de conditionnement et d'assurer l'expédition des commandes. Et ce, dans le cadre des objectifs de qualité et de rentabilité définis par la Direction. Il manage l'équipe qui lui est affectée. Il contribue au développement de l'activité et à la fidélisation des clients. ACTIVITES PRINCIPALES Sécurité : - A la prise de poste, revêtir les vêtements de travail et les équipements de sécurité - Respecter en permanence les règles d'hygiène et de sécurité définies par l'entreprise - Intervenir en cas de présence de visiteur ou prestataire non accompagné ou non identifié. Organisation - Lancement et suivi de fabrication : - Vérifier plusieurs fois par jour les commandes arrivant par mail - Relever les commandes téléphoniques des clients et demander confirmation par mail - Faire un point quotidien avec le service achats/ventes - Négocier si besoin avec le client sur les délais - Rapprocher les commandes de l'état du stock : se rapprocher des responsables de tri pour la disponibilité des produits - Contrôler systématiquement la qualité des produits avant conditionnement (si possible en cours de triage sinon une fois en stock) - En cas d'insuffisance du stock ou de non-conformité, alerter immédiatement le chef de station - Planifier le travail de l'équipe et le lui communiquer - Adapter le planning en fonction des nouvelles commandes du jour ou de contraintes diverses - Anticiper et préparer les opérations promotionnelles avec l'ensemble des services concernés - Veiller dans son action à massifier les lots et donc à réduire le nombre de ruptures - Veiller à répondre aux demandes et exigences des clients (étiquetage, emballages, palettisation, etc.) - En cas de difficultés dans la réalisation d'une commande client, se rapprocher des différents responsables avant de prendre une décision (service achats/ventes, Chef de Station) - Optimiser la productivité de l'atelier - Etre en veille quant au bon fonctionnement du matériel, et dans le cas contraire, alerter le service maintenance Animation d'équipe : - Affecter les opérateurs/trices sur les lignes de conditionnement en fonction de leurs compétences et des besoins de l'organisation - Former les collaborateurs/trices à la connaissance des produits et à l'utilisation des machines - Accueillir les intérimaires et les former au poste de travail ACTIVITES PRINCIPALES (suite) - Donner chaque jour aux équipes le planning prévisionnel ainsi que les consignes de travail - Transmettre par écrit les besoins aux ateliers triage en précisant éventuellement les priorités - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la rotation du personnel sur les postes au conditionnement - Enregistrer en fin de journée les heures de travail du personnel - Veiller à l'amélioration des conditions de travail au sein de l'atelier et/ou de la station et faire des propositions dans ce sens à la Direction - Informer le Chef de Station en cas d'effectif insuffisant ou inadapté et en cas de sureffectif - Participer au recrutement de personnel saisonnier pour la station - Motiver les équipes et gérer les conflits éventuels - Signaler à la Direction dans le cas de difficultés non résolues avec le personnel Réception des produits prêts à conditionner : - Vérifier la qualité, la quantité et le calibrage des produits réceptionnés - En cas de problème, alerter immédiatement le service qualité ou le Chef de station - Faire procéder ou procéder aux prélèvements d'échantillons pour les agréages (exemple : échalotes) Gestion des expéditions : - Contrôler la qualité, l'étiquetage, les emballages, l'identification des palettes - S'assurer que les autocontrôles ont été réalisés et enregistrés par les opérateurs (qualité/ poids/ étiquetage/ emballage) - Réaliser et envoyer par mail les bons de livraison aux expéditeurs - Renseigner les chauffeurs arrivés en zone d'expédition, contrôler les semis avant chargement puis le chargement - Recueillir les lettres de CMR dûment complétées et les archiver Gestion des retours : - Vérifier et identifier les produits refusés ou retournés par les expédi
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : En tant qu'opérateur de production (H/F), vous : · Réalisez les opérations de production · Contrôlez la conformité des pièces · Entretenez votre poste de travail · Communiquez avec votre environnement de travail · Respectez les règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous travaillerez en 2*8 sur différents postes pour pallier à des absences ou pour tout simplement ne pas avoir un travail trop répétitif. Vous devrez être rigoureux car vous aurez le premier œil de contrôle sur les pièces à étaler sur le tapis pour l'enfournement. C'est une entreprise familiale qui s'est beaucoup développée mais qui reste à taille humaine afin d'intégrer correctement les personnes, mais votre esprit d'équipe, votre adaptation au poste seront un grand plus pour parvenir à vous investir pleinement dans l'entreprise. Vous connaissez l'univers de l'usine et avez connaissance des règles de sécurité et hygiène ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous aurez pour missions :***Prendre en considération le planning afin d'organiser le travail***Monter les machines, mettre en place des lignes, approvisionner les basculeurs viande, sortir les viandes du frigo, remplir et vider les fours statiques, mettre en solution l'auxiliaire technologique, nettoyer les bacs et les tapis, remplacer les opératrices enfournement,***Effectuer les contrôles qualité de sa ligne***Approvisionnement de ligne***Contrôle poids***Nettoyage du poste de travail Description du profil : Vous devrez savoir lire, compter et écrire. Vous bénéficierez d'une formation d'une journée. Vous devrez être en capacité de réagir et alerter en cas d'anomalie sur la ligne. Votre sérieux et assiduité seront largement appréciées. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Spécialiste du recrutement Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client partenaire un(e) : assistant(e) ADV Vos missions : - Saisie de commandes dans le logiciel interne - Suivi et gestion des stocks - Vérification des références de conditionnement - Echanges réguliers avec les équipes internes Profil recherché : - à l'aise avec les outils informatiques - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Une première expérience en ADV, logistique ou administration des ventes est un plus. Conditions : Poste à temps partiel sur des horaires stables (13h30 - 16h30 du lundi au vendredi) Longue mission intérimaire Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaire majorées de 25% Acompte à la semaine si nécessaire Postulez dès à présent en nous transmettant votre CV à jour à : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp
RESPONSABILITÉS : Votre quotidien chez nous : Dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation de nos processus industriels, votre mission principale sera d'assister la Responsable R&D. Accompagné(e) d'Elodie, Responsable R&D et de Justine, chargée de projet R&D, vous aborderez différentes thématiques : - La recherche d'alternatives d'amidon, Ingrédients et process - La recherche de nouveaux sourcings pour répondre aux contraintes clean label - Le suivi de l'avancement des projets en participant aux comités de pilotage et les revues de projet. - L'industrialisation des produits avec le suivi des essais en usine Notre proposition : En pratique : · Ce poste est une alternance d'un an en contrat d'apprentissage à pourvoir à compter de septembre 2025 (deux ans possibles selon profil) · 35 heures par semaine · Horaires de journée Rémunération & avantages : · Salaire de 540.60€ à 1802€ brut mensuel selon grille de rémunération groupe · Primes : indemnités de transport, 13ème mois... · Prime intéressement/participation aux bénéfices PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. - Vous préparez une Licence, un Master ou un diplôme d'Ingénieur proposant un cursus spécialisé dans la recherche, le management ou la gestion de la production ? - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et dynamique ? - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre facilité à collaborer en équipe ? - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité de communication aussi bien à l'écrit que à l'oral ? - Votre organisation, capacité d'écoute et votre diplomatie ont déjà fait leurs preuves ? - Vous êtes fortement attiré(e) par l'environnement industriel et les missions terrains ? Vos compétences et votre implication lors de votre mission pourront vous ouvrir des opportunités chez Galliance. Et la suite ? Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.
Bienvenue chez Galliance : Vous accompagner pour grandir ensemble Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c'est intégrer un collectif qui mise sur l'accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.
ADELIANCE recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour une mise à disposition auprès d'une entreprise spécialisée dans la construction d'extension et de vérandas. Ce poste stratégique vous permettra d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. En lien avec la Direction, vous serez chargé(e) d'accompagner l'entreprise dans le pilotage de sa performance financière et opérationnelle. Vos missions incluront : - Élaboration et suivi des outils de gestion : Conception et mise en place de tableaux de bord financiers et opérationnels, suivi des KPI, analyse des écarts entre prévisions et résultats, amélioration des systèmes d'information de gestion, - Gestion budgétaire et prévisionnelle : Élaboration des budgets annuels en collaboration avec les directions, mise en place et actualisation des prévisions financières, analyse des écarts et propositions de mesures correctives, - Analyse de la performance et aide à la décision : Études de rentabilité, analyses de coûts et de marges, recommandations stratégiques pour optimiser la rentabilité et améliorer la performance financière, - Contrôle interne et conformité : Participation à la mise en place et au suivi des procédures de contrôle interne, veille à la conformité des processus financiers et administratifs, identification et gestion des risques, - Accompagnement des équipes opérationnelles : Assistance aux responsables opérationnels dans le suivi de leurs activités, formation des équipes aux outils de gestion et aux bonnes pratiques budgétaires. De formation supérieure en Gestion, Finance ou Comptabilité, vous avez une expérience solide en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de la construction ou du BTP, Vous maîtrisez les outils d'analyse financière, les logiciels de gestion et les ERP, Votre esprit analytique, rigueur et capacité à synthétiser les données pour aider à la prise de décisions seront de véritables atouts pour ce poste, Votre sens du relationnel et votre aptitude à travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles et financières ne sont plus à démontrer. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Modalités : Poste à temps partiel (2 jours/semaine)
Enrichissez votre parcours professionnel avec ADELIANCE. Une opportunité idéale pour celles et ceux qui exercent déjà une activité professionnelle et qui cherche à la compléter. Optez pour un emploi à temps partiel et découvrez l'avantage du complément d'activité en partageant votre temps de travail entre différentes entreprises adhérentes. ADELIANCE s'engage à construire avec vous un parcours professionnel flexible, offrant une diversification d...
Description du poste :***En fonction du planning de production, préparer les saumures à l'aide des mélanges mis à disposition par l'opérateur épices * Placer les bacs sur l'élévateur et assurer le chargement des barattes en viandes, en s'assurant de l'absence de tout corps étranger * Ajouter la saumure correspondante selon la procédure * Démarrer le barattage, assurer la mise sous vide selon le temps défini dans la procédure * Contrôler le barattage (coloration, absorption.....) * Saisir les informations de la ligne sur l'outil informatique * Acheminer les bacs europ en frigo de stockage ou aux différents postes concernés et assurer la traçabilité (étiquettes) * Nettoyer les barattes entre chaque recette * ranger et maintenir son espace de travail propre Description du profil : -Débutant accepté avec formation en interne -Réagir et alerter en cas d'anomalie - Connaissances en hygiène et qualité - Respecter la traçabilité - Avoir des connaissances de base en informatique - Rigueur, réactivité, sens des responsabilités, autonomie
ADELIANCE recherche pour un de ses adhérents, spécialiste des extensions d'habitat, un(e) Responsable RH à temps partiel ! En collaboration avec la Direction, vous serez en charge de: - Accompagner la mise en place d'une politique RH harmonisée sur les différents sites, - Recueillir les éléments variables de paie, - Assurer la gestion du personnel (rédaction des contrats, suivi des visites médicales, DPAE, mutuelle, etc...), - Suivre les situations individuelles des salariés en apportant des solutions concrètes et en accord avec la politique de l'entreprise, - Gérer les relations collectives. - Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en gestion RH et connaissez idéalement le secteur du BTP. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à accompagner le développement des collaborateurs tout en garantissant le respect des obligations légales. - Votre esprit d'analyse et vos excellentes capacités à communiquer et à négocier ne sont plus à démontrer. Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) clé pour la direction et les équipes. Modalités : Poste à temps partiel (1 à 2 jours/semaine)
Enrichissez votre parcours professionnel avec ADELIANCE, groupement d'employeurs basé à Plérin. Une opportunité idéale pour celles et ceux qui exercent déjà une activité professionnelle et qui cherche à la compléter. Optez pour un emploi à temps partiel et découvrez l'avantage du complément d'activité en partageant votre temps de travail entre différentes entreprises adhérentes. ADELIANCE s'engage à construire avec vous un parcours professionn...
Rejoignez Domino Care de Saint-Brieuc à Corlay et prenez part à une aventure professionnelle des plus enrichissantes ! Nous recherchons un(e) infirmier(ère) engagé(e), désireux(se) de faire la différence au sein d'une équipe enthousiaste et dévouée. Vos missions : - Prodiguer des soins infirmiers de qualité, alliant professionnalisme et sensibilité. - Surveiller et répondre aux besoins des patients pour assurer leur confort et leur sécurité. - Collaborer au sein d'une équipe solidaire et partageant les mêmes valeurs. - Créer un climat de confiance et de réconfort autour des patients et de leur entourage. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Lancez-vous dès maintenant à Corlay avec Domino Care et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où chaque journée est une occasion d'accomplissement et de création de liens précieux avec vos patients et collègues. Nous recherchons une personne diplômé, animée par des qualités essentielles telles que la bienveillance, l'empathie, et un excellent sens du travail en équipe. Votre capacité à instaurer un climat de confiance avec les patients et à faire preuve de patience sera également hautement valorisée. Savoir-être attendu : - Bienveillance et écoute : Adoptez une approche humaine et sensible pour répondre aux souhaits des patients et de leurs familles. - Dynamisme et réactivité : Soyez prêt à agir avec rapidité et efficacité, tout en adoptant une attitude résolument optimiste. - Esprit d'équipe : Privilégiez le travail collaboratif et partagez vos compétences pour renforcer la cohésion du groupe.
RESPONSABILITÉS : Votre quotidien chez nous : Au sein de l'équipe de Ludovic, composée de 12 collaborateurs, vous aurez pour missions principales de : · Aider à la réalisation les opérations de maintenance préventives et curatives au sein des ateliers · Accompagner lors des interventions de manière opérationnelle sur les machines des ateliers de production · Prendre part au suivi de l'état des équipements · Aider au suivi de l'évolution technologique du site · Participer à l'analyse des demandes d'amélioration et de performances des ateliers Notre proposition : En pratique : · Ce poste est une alternance de 2ans en contrat d'apprentissage à pourvoir à compter de septembre 2025 · 35 heures par semaine · Horaires : 4H-11H20 / 11H-18H20 / 12H40-20H · Conditions de travail (froid...) Rémunération & avantages : · Salaire de 540.60€ à 1802€ brut mensuel selon grille de rémunération groupe · Primes : pause payée, prime d'habillage, indemnités de transport, 13ème mois... · Prime intéressement/participation aux bénéfices PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité Votre organisation, capacité d'écoute et votre diplomatie ont déjà fait leurs preuves ? Vous êtes fortement attiré(e) par l'environnement industriel et les missions terrains ? Votre intérêt pour le travail en équipe allié à votre dynamisme vous permettra de réussir votre formation. Vos compétences et votre implication lors de votre mission pourront vous ouvrir des opportunités chez Galliance. Et la suite ? Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Interaction Loudéac recherche pour le compte de son client, Entreprise spécialisée dans la menuiserie, MENUISIER POSEUR (H/F) en CDI. Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le domaine de la menuiserie. Vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre savoir-faire technique pour la pose de menuiseries intérieures et extérieures, en neuf comme en rénovation. En tant que menuisier poseur (H/F), vous serez le/la garant-e de la qualité du service et de la satisfaction client. Vos missions : - Préparation et pose de toutes fermetures intérieures et extérieures en aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets, clôtures, etc.). - Installation des automatismes de fermetures et des systèmes de sécurité. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis et isolation thermique. - Contrôle du fonctionnement des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. - Lecture des plans et prise de mesures pour la réalisation des travaux. - Maintenance et réparation des installations existantes Compétences attendues : - Excellente connaissance des matériaux utilisés (Charpente, PVC, aluminium, etc.). - Aptitude à lire des plans, des schémas et des documents techniques. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un bon relationnel client. - Sens de l'organisation et respect des normes de sécurité. - Expérience dans la pose de menuiseries et/ou diplôme dans le domaine requis. Avantages du poste : - Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. - Formation continue pour développer vos compétences. - Matériel de pointe fourni par l'entreprise. - Chantier secteur Bretagne - Si chantier à plus d'une heure de l'entreprise découchés possibles - Salaire : Selon profil. menbat Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LOUDEAC recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la pose de fenêtres/vérandas/porte de garages, un MENUISIER POSEUR (H/F) en CDI. En tant que Menuisier Poseur (H/F), vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle pour effectuer des travaux de pose de menuiseries extérieures chez nos clients. Vous serez responsable de garantir la satisfaction client en assurant une pose de qualité et en respectant les délais impartis. Vos missions : - Poser des fenêtres, petites vérandas et portes de garage selon les plans et les instructions techniques. - Assurer la qualité de la pose et la finition des ouvrages. - Effectuer les ajustements et les modifications nécessaires sur site. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Communiquer avec les clients pour garantir leur satisfaction. - Expérience significative en pose de menuiseries. - Excellentes compétences en bricolage et en utilisation d'outils manuels et électriques. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Bon relationnel et sens du service client. - Autonomie et rigueur dans le travail. Salaire : Selon profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Responsable de Production H/F en CDI pour travailler au sein d'un couvoir implanté dans le Centre Bretagne (entre Loudéac et Saint Brieuc),. Sous la responsabilité du Responsable accouvage, le Responsable de production couvoir H/F a pour missions avec l'appui d'un Adjoint et de deux Chefs d'équipe, de piloter et d'optimiser l'activité du couvoir (du suivi des stocks d'œufs produits sur les fermes de l'Entreprise et des partenaires), à la gestion de ceux - ci (incubation, mirage, éclosion) au couvoir et, jusqu'à la livraison des poussins aux éleveurs. En tant que Responsable de production H/F couvoir, vous devrez : -Encadrer de manière engagée une équipe de 25 personnes, -Echanger de manière régulière avec la Responsable de production élevages afin de suivre les œufs produits sur les fermes par les indicateurs de pontes et adapter les prévisions de production, -Veiller au respect de la qualité des œufs réceptionnées au couvoir, -Planifier l'incubation des œufs selon les commandes établies (et ce en collaboration avec le service planification situé au siège de l'Entreprise), -Suivre l'activité de mirage et de transfert en éclosoirs (ajuster la production en fonction des œufs fécondés), -Superviser l'activité de l'atelier éclosion, -Evaluer et diminuer les pertes par une analyse constante des indicateurs, -Réaliser les plannings de livraison des poussins aux éleveurs, -Initier et participer à des projets d'amélioration continue . Vous êtes titulaire d'un diplôme en IAA, Vous avez idéalement déjà acquis une première expérience professionnelle dans l'univers du vivant ou dans un environnement agroalimentaire nécessitant de la réactivité au quotidien, Vous justifiez d'une première expérience en management, Vous savez fédérer vos équipes conformément à la stratégie de l'Entreprise, Votre capacité d'anticipation, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de jongler habilement entre les multiples responsabilités de cette activité de couvoir dynamique. Statut Cadre (Forfait de 216 jours/an) soit 25 jours de congés payés/an et des RTT Rémunération : Entre 45 000 et 50 000 brut / an (dont primes, Chèques vacances, Chèques cadeaux .) Travail du lundi au vendredi en horaires de journée Astreintes du lundi au vendredi matin (selon le roulement entre plusieurs personnes) et permanences : 4 heures le samedi et 4 heures le dimanche (selon le roulement entre personnes).
Mission Organiser les missions de l'équipe, établir un planning de travail en intégrant les jours de repos, de week-end et d'astreinte S'assurer du respect des règles sanitaires en vigueur Réaliser et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel d'élevage Effectuer les traitements (poux, mouches...) et les prélèvements sanitaires (écouvillons, chiffonnettes, prises de sang...) Tenir à jour les documents d'élevage et procéder aux commandes d'aliments Contrôler le ramassage, le tri et le stockage des œufs Profil Ce que nous attendons de vous: Être organisé(e), rigoureux(se), autonome Avoir un esprit d'équipe Être force de proposition Savoir conseiller Ce que nous vous proposons Un poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre du renforcement de l'équipe Un poste à temps plein 36.5h/semaine (travail possible le week-end, jours fériés et astreintes) Le système de rémunération : salaire de base selon expérience, 13ème mois, frais de santé et prévoyance, avantages CSE, etc. Des possibilités d'évolution dans notre entreprise, grâce à votre potentiel, vos compétences et résultats. Avantages - Mutuelle - Intéressement - Plan d'épargne entreprise - Chèques cadeaux - Formation
Vos missions seront les suivantes : - ramassage d'oeufs pondus au sol et sur les tapis - tri des oeufs et mise sur plateaux puis sur chariots - entretien de la litière - surveillance de l'alimentation des animaux, de l'abreuvement - nettoyage et désinfection en fin de journée Vous êtes disponible du lundi au dimanche, horaires de journée 8H30-16H45 Vous avez une sensibilité pour le monde agricole Vous n'avez pas peur des animaux et n'êtes pas réfractaire à la poussière Vous n'avez pas d'animaux à plumes à votre domicile Vous êtes organisé et aimez travailler en autonomie Votre motivation fera la différence !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, une entreprise implantée dans le Centre Bretagne (entre Loudéac et Saint Brieuc), un Responsable de ferme avicole H/F en CDI. Vous avez un intérêt pour l'élevage et vous souhaitez mettre à profit vos compétences acquises dans le domaine avicole, agricole au sein d'une nouvelle Entreprise qui vous permettra de bénéficier d'une vraie autonomie au travail et qui saura récompenser la qualité de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable de ferme avicole H/F, vous devrez organiser et superviser la conduite d'un élevage avicole dans le respect des règles QHSE de l'Entreprise. Pour cela, vous devrez : Planifier et organiser la mise en place des animaux en début de lot, réaliser et contrôler en permanence l'abreuvement et l'alimentation des animaux conformément au plan d'alimentation selon l'étape de vie des animaux et réaliser les adaptations nécessaires en cas de dysfonctionnements, Veiller à ce que les conditions d'élevage soient bien adaptées pour favoriser le développement des animaux, Organiser le ramassage des œufs et l'ensemble des tâches à réaliser par les opérateurs, Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau du matériel, des installations et des bâtiments d'élevage, Gérer une équipe de 4 personnes (établir le planning de travail, leur transmettre les consignes de travail .), Effectuer méthodiquement le reporting de votre activité. Votre rémunération et les avantages associés : Statut du poste : Agent de Maîtrise, Salaire selon le profil : Entre 35 000 et 40 000 euros brut / an (dont primes, heures supplémentaires, chèques vacances, chèques cadeaux .), Rémunération * 13 mois et prime de résultats selon l'atteinte des objectifs fixés. Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), aimez la polyvalence au travail et travailler au contact des animaux, Si vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole (CGEA) et / ou d'un BTSA Productions Animales, d'un BTS Métiers de l'élevage, d'une licence professionnelle en Production Animale, du Certificat de Spécialisation (CS) Responsable d'Exploitation agricole, du CS Avicole ., c'est un plus pour occuper ce poste Vos conditions de travail : Horaires de travail : 08H00 - 12H00 / 13H00 - 16H15 ou 08H30 - 12H30 / 13H00 - 16H45 Rythme de travail : une semaine de travail : 6 jours travaillés / semaine (un jour de repos dans la semaine) une semaine de travail : 5 jours travaillés / semaine (jours de repos : samedi et dimanche) Astreinte d'alarme : 1 semaine / 2 (du lundi au dimanche) Vous souhaitez avoir la responsabilité d'une ferme avicole et rejoindre une Entreprise qui reconnaitra votre investissement au travail ? Adressez votre CV à Aurélie Le Bras
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, une entreprise implantée dans le Centre Bretagne (entre Loudéac et Saint Brieuc), un Responsable de ferme avicole H/F en CDI. Vous avez un intérêt pour l'élevage et vous souhaitez mettre à profit vos compétences acquises dans le domaine avicole, agricole au sein d'une nouvelle Entreprise qui vous permettra de bénéficier d'une vraie autonomie au travail et qui saura récompenser la qualité de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable de ferme avicole H/F, vous devrez organiser et superviser la conduite d'un élevage avicole dans le respect des règles QHSE de l'Entreprise. Pour cela, vous devrez : Planifier et organiser la mise en place des animaux en début de lot, réaliser et contrôler en permanence l'abreuvement et l'alimentation des animaux conformément au plan d'alimentation selon l'étape de vie des animaux et réaliser les adaptations nécessaires en cas de dysfonctionnements, Veiller à ce que les conditions d'élevage soient bien adaptées pour favoriser le développement des animaux, Organiser le ramassage des œufs et l'ensemble des tâches à réaliser par les opérateurs, Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau du matériel, des installations et des bâtiments d'élevage, Gérer une équipe de 4 personnes (établir le planning de travail, leur transmettre les consignes de travail ?), Effectuer méthodiquement le reporting de votre activité. ?Votre rémunération et les avantages associés : Statut du poste : Agent de Maîtrise, Salaire selon le profil : Entre 35 000 et 40 000 euros brut / an (dont primes, heures supplémentaires, chèques vacances, chèques cadeaux ?), Rémunération * 13 mois et prime de résultats selon l'atteinte des objectifs fixés. Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), aimez la polyvalence au travail et travailler au contact des animaux, Si vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole (CGEA) et / ou d'un BTSA Productions Animales, d'un BTS Métiers de l'élevage, d'une licence professionnelle en Production Animale, du Certificat de Spécialisation (CS) Responsable d'Exploitation agricole, du CS Avicole ?, c'est un plus pour occuper ce poste Vos conditions de travail : Horaires de travail : 08H00 ? 12H00 / 13H00 ? 16H15 ou 08H30 ? 12H30 / 13H00 ? 16H45 Rythme de travail : une semaine de travail : 6 jours travaillés / semaine (un jour de repos dans la semaine) une semaine de travail : 5 jours travaillés / semaine (jours de repos : samedi et dimanche) Astreinte d'alarme : 1 semaine / 2 (du lundi au dimanche) Vous souhaitez avoir la responsabilité d'une ferme avicole et rejoindre une Entreprise qui reconnaitra votre investissement au travail ? Adressez votre CV à Aurélie Le Bras Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Responsable de Production H/F en CDI pour travailler au sein d'un couvoir implanté dans le Centre Bretagne (entre Loudéac et Saint Brieuc),. Sous la responsabilité du Responsable accouvage, le Responsable de production couvoir H/F a pour missions avec l'appui d'un Adjoint et de deux Chefs d'équipe, de piloter et d'optimiser l'activité du couvoir (du suivi des stocks d'œufs produits sur les fermes de l'Entreprise et des partenaires), à la gestion de ceux ? ci (incubation, mirage, éclosion) au couvoir et, jusqu'à la livraison des poussins aux éleveurs. En tant que Responsable de production H/F couvoir, vous devrez : - Encadrer de manière engagée une équipe de 25 personnes, - Echanger de manière régulière avec la Responsable de production élevages afin de suivre les œufs produits sur les fermes par les indicateurs de pontes et adapter les prévisions de production, - Veiller au respect de la qualité des œufs réceptionnées au couvoir, - Planifier l'incubation des œufs selon les commandes établies (et ce en collaboration avec le service planification situé au siège de l'Entreprise), - Suivre l'activité de mirage et de transfert en éclosoirs (ajuster la production en fonction des œufs fécondés), - Superviser l'activité de l'atelier éclosion, - Evaluer et diminuer les pertes par une analyse constante des indicateurs, - Réaliser les plannings de livraison des poussins aux éleveurs, - Initier et participer à des projets d'amélioration continue ? Vous êtes titulaire d'un diplôme en IAA, Vous avez idéalement déjà acquis une première expérience professionnelle dans l'univers du vivant ou dans un environnement agroalimentaire nécessitant de la réactivité au quotidien, Vous justifiez d'une première expérience en management, ?Vous savez fédérer vos équipes conformément à la stratégie de l'Entreprise, Votre capacité d'anticipation, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de jongler habilement entre les multiples responsabilités de cette activité de couvoir dynamique. ?Statut Cadre (Forfait de 216 jours/an) soit 25 jours de congés payés/an et des RTT Rémunération : Entre 45 000 et 50 000 brut / an (dont primes, Chèques vacances, Chèques cadeaux ?) Travail du lundi au vendredi en horaires de journée ?Astreintes du lundi au vendredi matin (selon le roulement entre plusieurs personnes) et permanences : 4 heures le samedi et 4 heures le dimanche (selon le roulement entre personnes). ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"""Groupement de 5 acteurs majeurs dans les métiers agroalimentaire (Reproduction de volailles, Accouvage, Elevage, Production d'aliments pour les poulets et les dindes) recrute un(e) agent(e) de couvoir en relation étroite avec un adjoint, le Responsable de couvoir :/r/n/r/n- Dirige l'activité de production et coordonne les ateliers incubation, mirage, éclosion, maintenance et administratif./r/n/r/n- Travaille en relation étroite avec l'amont (élevages) et l'aval (service planification éleveurs)./r/n/r/n- Affecte les volumes d'œufs au couvoir de l'entreprise ainsi qu'aux couvoirs extérieurs./r/n/r/n- Planifie la mise en incubation selon les volumes de commandes et adapte le prévisionnel d'éclosion./r/n/r/n- Manage un Adjoint, deux Chefs d'équipes, un Responsable maintenance et un assistant administratif./r/n/r/n- Supervise le planning d'activité du service éclosion./r/n/r/n- Engage des actions correctrices en cas de dégradation des résultats après analyse des causes./r/n/r/n- Est le garant de la traçabilité de la production./r/n/r/n- Assure une exigence permanente sur la sécurité au travail./r/n/r/n- Planifie les travaux de rénovation et projets de maintenance préventive et curative des installations et outils de production./r/n/r/n- Identifie les besoins en formation et accompagne les parcours professionnels."""
"""Groupement de 5 acteurs majeurs dans les métiers agroalimentaire (Reproduction de volailles, Accouvage, Elevage, Production d'aliments pour les poulets et les dindes) recrute un(e) Responsable d'élevage avicole pour rejoindre un groupe de Femmes et les Hommes qui se sont engagés dans notre aventure et ont su créer une ambiance de travail aussi accueillante que mobilisatrice. Aujourd'hui, ils participent à de nombreux projets, dans l'Elevage, l'Accouvage, l'Alimentation ou encore la Maintenance. Rejoignez-nous !/r/n/r/nVos missions sur ce poste :/r/n- Organiser les missions de l'équipe, établir un planning de travail en intégrant les jours de repos, de week-end et d'astreinte/r/n- S'assurer du respect des règles sanitaires en vigueur/r/n- Réaliser et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel d'élevage/r/n- Effectuer les traitements (poux, mouches...) et les prélèvements sanitaires (écouvillons, chiffonnettes, prises de sang...)/r/n- Tenir à jour les documents d'élevage et procéder aux commandes d'aliments/r/n- Contrôler le ramassage, le tri et le stockage des œufs/r/n/r/nCe que nous attendons de vous/r/n- Être organisé(e), rigoureux(se), autonome/r/n- Avoir un esprit d'équipe/r/n- Être force de proposition/r/n- Savoir conseiller/r/n/r/nCe que nous vous proposons/r/n- Un poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre du renforcement de l'équipe/r/n- Un poste à temps plein 36.5h/semaine (travail possible le week-end, jours fériés et astreintes)/r/n/r/nCe que nous vous offrons/r/n- Une expérience riche /r/nLe système de rémunération : salaire de base selon expérience, 13ème mois, frais de santé et prévoyance, avantages CSE, prime sur objectif etc./r/n- Des possibilités d'évolution dans notre entreprise, grâce à votre potentiel, vos compétences et résultats"""
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à St Brieuc Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur St brieuc des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
"""Groupement de 5 acteurs majeurs dans les métiers agroalimentaire (Reproduction de volailles, Accouvage, Elevage, Production d'aliments pour les poulets et les dindes) recrute un(e) technicien(ne) avicole./r/n/r/nMission/r/nVos missions sur ce poste : sous la responsabilité du responsable de production et en coordination avec une petite équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement technique des éleveurs et responsables d'élevages internes, à savoir : /r/n /r/nAssurer l'assistance, le suivi technique et sanitaire des élevages de poulettes et de reproduction (contrôle taux d'éclosion, taux de mortalité, poids des animaux, .) /r/nApporter des conseils pertinents pour optimiser les performances techniques (ajustements, techniques spécifiques, ...) /r/nEnregistrer et analyser les résultats techniques des élevages pour identifier les axes d'amélioration /r/nGestion des bâtiments (paramètres d'ambiance, prélèvements pour diverses analyses...)/r/nAssurer le respect des règles sanitaires et de bio sécurité /r/nAide à l'organisation et à la planification du travail dans les fermes internes (planning et gestion du personnel)/r/n/r/n/r/nProfil/r/nCe que nous attendons de vous:/r/nCS ou CQP Technicien Avicole/r/nÊtre organisé(e), rigoureux(se), autonome/r/nAvoir un esprit d'équipe/r/nAptitudes relationnelles/r/nFaire preuve de persuasion/r/nÊtre force de proposition/r/nDéplacements fréquents sur différentes fermes/r/nUne première expérience réussie dans le milieu agricole serait appréciée./r/n/r/nCe que nous vous proposons/r/n/r/nUn poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre du renforcement de l'équipe/r/nUn poste à temps plein 36.5h/semaine (travail possible le week-end, jours fériés et astreintes)/r/nCe que nous vous offrons/r/n/r/nUne expérience riche /r/nLe système de rémunération :/r/nDes possibilités d'évolution dans notre entreprise, grâce à votre potentiel, vos compétences et résultats. Rejoignez-nous et participez à cette expérience captivante !"""
"""Exploitation avicole (51000 pondeuses plein air et céréales) située à Plounevez Quintin recherche une personne (pour effectuer le ramassage des oeufs, entretien des locaux et suivi de l'élevage, petite maintenance) sur 2 sites selon planning mensuel fait à l'avance. Vous pourrez parfois être amené(e) à effectuer des travaux de cultures (labours, déchaumage, débroussaillage). Possibilité d'être formé(e) sur site avant de travailler en toute autonomie. Les horaires modifiables selon disponibilité du ou de la salarié(e) sont les suivants : 7h30/11h30 ou 8h/12h sur 5 jours. Prévoir une matinée de garde un dimanche sur 3."""
PYTHAGORE est une entreprise dynamique, proche de ses collaborateurs et leader dans la fabrication et la pose de plans de travail en pierres naturelles et composites pour les secteurs de l'agencement cuisine et salle de bains, hôtellerie et restauration. Basée à Laniscat, l'entreprise n'a cessé de se développer et compte à ce jour 100 collaborateurs ! Vous êtes chargé.e d'assurer la découpe en machine des surfaces en pierres naturelles, quartz ou céramiques conformément aux plans transmis par le bureau d'étude. Vous serez notamment en charge de : Organiser ses interventions : - Prendre connaissance des commandes prévues et leurs spécificités - Savoir lire les plans, prendre connaissance du détail de chaque commande à traiter Approvisionner son poste de travail : - Identifier dans la zone dédiée la ou les tranche(s) ou chute(s) de la référence choisie, qui vont être utlisées. - Contrôler l'aspect de la matière première avant débit, identifier les imperfections, et signaler. - Assurer le transfert des plans à façonner vers les machines grâce aux outils de manutention mécanique (chariot avec pince, pont roulant, pinces, ventouses) en veillant à la sécurité des personnes, des matériaux et du matériel de l'entreprise. Réaliser des opérations de découpe des surfaces en pierres sur les machines à commandes numériques dédiées - Positionner les tranches de matière première sur les tables de découpe des débiteuses à l'aide de ponts/chariots/ventouses. - Programmer les machines à commandes numériques : pilotage par ordinateur - Choisir les outillages en fonction du résultat attendu, régler et installer les outils. - Décharger les machines : évacuer les chutes inutilisables ou réutilisables. - Contrôler la conformité du produit en fin de transformation et effectuer les retouches nécessaires Entretenir les machines - Garantir une utilisation conforme et contrôler l'usure des pièces des outils et machines utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau Profil : Vous êtes autonome, minutieux.se. Vous aimez travailler en équipe. La lecture de plans ne vous pose aucun problème et votre travail est soigné. Idéalement vous justifiez d'une expérience en tant que marbrier(ière), ou tout autre métier manuel (travail du métal, du verre, du bois) ou d'un métier du second oeuvre. Nous pouvons également vous former à ce nouveau métier
Au sein de notre établissement, vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vos missions : Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes Gérer les encaissements Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Poste à pourvoir de suite jusqu' au 11 Novembre 2025. Avantages : logement possible sur place ou mise à disposition d'une trottinette électrique si candidat non véhiculé. Conditions de travail : Horaires fractionnés : 10H30-14H30 18H15-21H15 Vous travaillez tous les week-ends et vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs le mercredi et le jeudi.
L'association Racines d'Argoat organise et produit depuis plus de 35 ans le spectacle Son & Lumière de Bon Repos. C'est aujourd'hui l'un des plus beaux et grands spectacles « Son et Lumière » de France. Un spectacle nocturne de 2 heures joué par 350 figurants et 25 cavaliers sur une scène de 8000 m2. Rythmées par une envoûtante bande musicale et des effets pyrotechniques, illustrées par des projections monumentales sur la façade de l'abbaye de Bon-Repos, les scènes vous entraînent dans un spectacle haletant, riche en émotions, où l'inattendu vous attend. Un grand show historique et féerique. Nous recherchons un(e) coordinateur (trice) événementiel pour la saison 2025. CDD saisonnier du 1er juillet au 31 août 2025 Vous serez accompagné(e) à la prise de poste en binôme. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à vous déplacer. Vous êtes donc titulaire du permis B. Présence les soirs de spectacle. MISSIONS Coordonner et/ou exécuter les diverses tâches relatives à l'organisation et au développement de l'évènement : Commercialisation - gestion et suivi des réservations et de la billetterie - gestion des invitations et places gratuites - vente à la billetterie physique et téléphonique, accueil - gestion de la caisse Communication - animation des Réseaux Sociaux - relation presse / point presse - conception de supports de communication Gestion des bénévoles - mise à jour des inscriptions - encaissement des cotisations - organisation des plannings bénévoles Administratif - gestion des appels téléphoniques - gestion du courriers, emails... Profil recherché Maîtrise des outils informatiques : word, excel, canva, outlook... Maîtrise des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, TikTok... Aisance relationnelle pour l'accueil physique et téléphonique Sens du service Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Connaissance des bases de la communication, de la commercialisation et de l'évènementiel Lettre de motivation accompagnée d'un CV et prétentions salariales à l'attention du Président de l'Association OU postulez via l'offre d'emploi directement avec votre Lettre de Motivation (encart prévu à cet effet) Horaires : Disponible le week-end Période de travail entre 8 et 12 heures Travail en journée Travail en soirée Travail effectif du 1er juillet au 14 août Récupération/congés du 15 août au 31 août Heures supplémentaires majorées Date limite de candidature : 11/05/2025 Date de début prévue : 01/07/2025
L'association Racines d'Argoat organise depuis plus de 35 ans le célèbre Son et Lumière de l'Abbaye de Bon-Repos ainsi que d'autres animations sur le domaine de Bon-Repos.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vous êtes chargé(e) d'organiser à court terme les interventions de prise de cote, ou de pose et d'assemblage de plans de travail pour l'agencement de cuisine et de salle de bain. Pour cela vous intervenez auprès de clients professionnels et particuliers, et organisez les tournées des installateurs / coteurs. Vous êtes autonome, minutieux(e), avez une bonne capacité d'organisation et d'adaptation. Vous êtes diplomate et savez gérer les priorités. Idéalement vous justifiez d'une expérience en logistique ou en commerce. Rémunération : Selon profil 39H/semaine
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise dynamique située à Laniscat. Elle est reconnue pour sa proximité avec ses collaborateurs et son positionnement en tant que leader dans la fabrication et l'installation de plans de travail en pierres naturelles et composites, destinés aux secteurs de l'agencement de cuisines et salles de bains, ainsi qu'à l'hôtellerie et à la restauration. En constante croissance, cette entreprise emploie aujourd'hui 100 collaborateurs ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POLISSEUR (H/F) Votre agence Start People de Loudéac recherche un Polisseur (H/F) Au sein d'un atelier de production de produits en pierre, vous êtes chargé(e) d'assurer la finition des plans de travail en pierres naturelles, quartz ou céramique selon l'aspect final voulu par les clients. Vous mettez en valeur le plan de travail par des opérations de polissage extrêmement précises qu'elles soient manuelles ou automatiques ; à l'aide d'un outillage électroportatif (polissage, collage, assemblage). Vous êtes à l'aise avec ce type de matériel. Port de charge et manipulation à prévoir. Vous serez notamment en charge de : Organiser ses interventions : -Prendre connaissance des commandes prévues et leurs spécificités -Lecture des plans à réaliser -Réaliser des opérations de finition des plans de travail surfaces en pierres naturelles, quartz et céramique, -Abraser les surfaces à l'aide des outils : meuleuse, ponceuse, disqueuse, etc -Réaliser les découpes et finitions plus ou moins complexes -Contrôler la conformité du produit, vérifier son travail, effectuer les retouches nécessaires. PROFIL : Vous êtes autonome, minutieux (-se). La lecture de plans ne vous pose aucun problème et votre travail est soigné. Vous aimez travailler en équipe. Idéalement vous justifiez d'une expérience en tant que marbrier (-ière), ou tout autre métier manuel (travail du métal, du verre, du bois) ou d'un métier du second œuvre. Nous pouvons également former à ce nouveau métier. Type de contrat : CDI Rémunération : A définir selon expérience 39H/semaine Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Au sein de la Direction Territoriale Ouest et rattaché(e) à la Responsable Clientèle, vous avez la charge de la continuité de l'exploitation courante pour un ensemble de logements déterminé et contribuez à l'atteinte des objectifs de satisfaction clientèle, de maîtrise des impayés et de lutte contre la vacance. Vos missions :***Analyser les dossiers de candidatures et soumettre les propositions à la validation de votre hiérarchie. Rédiger les contrats et les renouvellements pour validation, puis organiser les signatures. * Assurer la gestion courante jusqu'à l'établissement du compte locataire et garantir la mise à jour de la gestion documentaire (récupération et numérisation des baux, avenants, états des lieux d'entrée, etc.). * Participer à l'évolution des loyers lors de la relocation et mettre à jour les données sur les différents supports internes de gestion. * En matière de qualité et de satisfaction clients, gérer les réclamations locatives (loyers, charges.), traitez les congés (réceptions, réponses aux locataires) et, en lien avec votre hiérarchie, mettre en œuvre des actions pour garantir un traitement optimal des réclamations à l'aide d'indicateurs, de tableaux de bord et d'enquêtes de satisfaction. * Suivre les comptes clients, enregistrer les dépenses d'exploitation des immeubles et maintenir une bonne relation avec la clientèle tout en vérifiant l'application des procédures d'imputation, notamment en matière de charges. Saisir et suivre les compteurs d'eau, gaz et autres énergies. * En matière de recouvrement, analyser les impayés et mettre en place des actions précontentieuses pour assurer l'apurement des dettes. * Contribuer aux résultats opérationnels en matière de vacance et d'impayés et participer à la mise en place d'actions en fonction des évolutions règlementaires. * En collaboration avec la hiérarchie, participer au suivi budgétaire, gérer les mutations internes, assurer le relogement des locataires et superviser la gestion des commerces. Description du profil : Votre profil :***Titulaire d'une formation BAC+2 minimum en immobilier et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(e), possédez le sens de l'analyse et avez de l'aisance relationnelle. * Disponible et dynamique, vous savez gérer les priorités et organiser votre travail. * Vous aimez travailler en équipe, avez une vision orientée client et vous adapter à tous les interlocuteurs. * Soucieux (se) de vous investir pleinement dans vos fonctions, rejoignez-nous !
Description du poste : Filiale francilienne du Groupe, ICF Habitat La Sablière gère 42 336 logements et plus de 300 commerces, dans 135 communes d'Ile-de-France. Pour répondre aux attentes de ses locataires, des pouvoirs publics et de la SNCF, ICF Habitat La Sablière s'engage à apporter des solutions de logements variées, innovantes et durables. Elle soutient ses 571 collaborateurs afin de leur permettre de relever les nouveaux défis qui s'imposent pour construire, réhabiliter, accueillir et accompagner. Au sein de la Direction Territoriale Ouest de notre filiale ICF Habitat la Sablière, vous assurez la gestion administrative des dossiers des candidats aux logements et de la Commission d'attribution logement. Dans ce cadre, nous recherchons un Gestionnaire d'attribution H/F en CDD de 4 mois. Vos missions principales :***Rechercher et sélectionner les candidats adaptés aux logements vacants * Instruire les dossiers jusqu'à l'attribution (vérification, pièces justificatives, analyse financière) * Organiser la commission d'attribution (convocations, comptes-rendus, retours aux réservataires) * Suivre les tableaux de bord de mise en location * Piloter la commercialisation des logements (neufs, réhabilités.) en lien avec les équipes internes * Coordonner les actions avec les réservataires, collectivités et partenaires * Contribuer au suivi des dispositifs de relogement et des politiques internes (DALO, RHI, ANRU...) Description du profil : Votre profil :***Bac+2 (type BTS Professions Immobilières) ou expérience équivalente * Bonne connaissance des processus d'attribution de logements * Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et sens du service * Avoir le sens du contact et le goût de la qualité de service ; * Savoir convaincre et maîtriser les principales techniques de communication, notamment dans le cadre de relations téléphoniques. Ce que nous offrons :***Rémunération attractive : entre 30 000 € et 33 000 € annuels sur 13,5 mois hors primes * Prime de vacances au prorata du temps de présence sur 12 mois. * 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés. * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs ! Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127941 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : Responsable Management durable Qualité Sécurité Environnement Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127941"
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de Loudéac recrute un débiteur sur machines à commandes numériques (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la pose de plans de travail en pierres naturelles et composites. POSTE : DEBITEUR SUR CN (H/F) Vous êtes chargé(e) d'assurer la découpe en machine des surfaces en pierres naturelles, quartz ou céramiques conformément aux plans transmis par le bureau d'étude. Vous serez notamment en charge de : Organiser ses interventions : - Prendre connaissance des commandes prévues et leurs spécificités - Savoir lire les plans, prendre connaissance du détail de chaque commande à traiter Approvisionner son poste de travail : - Identifier dans la zone dédiée la ou les tranche(s) ou chute(s) de la référence choisie, qui vont être utilisées - Contrôler l'aspect de la matière première avant débit, identifier les imperfections, et signaler - Assurer le transfert des tranches vers les débiteuses grâce aux outils de manutention mécanique (chariot avec pince, pont roulant, pinces, ventouses...) en veillant à la sécurité des personnes, des matériaux et du matériel de l'entreprise Réaliser des opérations de découpe des surfaces en pierres sur les machines à commandes numériques dédiées - Positionner les tranches de matière première sur les tables de découpe des débiteuses à l'aide des ponts / chariots / ventouses - Programmer les machines à commandes numériques : pilotage par ordinateur - Choisir les outillages en fonction du résultat attendu, régler et installer les outils - Décharger les machines : évacuer les chutes inutilisables ou réutilisables - Contrôler la conformité du produit en fin de transformation et effectuer les retouches nécessaires Entretenir les machines - Garantir une utilisation conforme et contrôler l'usure des pièces des outils et machines utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau Rémunération selon profil et expérience, 39h/semaine PROFIL : Vous êtes autonome, minutieux (e). La lecture de plans ne vous pose aucun problème et votre travail est soigné. Vous aimez travailler en équipe. Idéalement vous justifiez d'une expérience en tant que marbrier (-ière), ou tout autre métier manuel (travail du métal, du verre, du bois) ou d'un métier du second œuvre. Nous pouvons également former à ce nouveau métier. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le garage Trenvouez, agent Peugeot à Plounévez Quintin (22), cherche un mécanicien confirmé (H/F) Votre Mission : - Effectuer les interventions d'entretien courant -Détecter les travaux supplémentaires et les non conformités -Respecter les méthodes et procédures de la Marque Peugeot -Maîtriser le remplacement : embrayage, kit de distribution, changement de moteur, Boite de vitesse... -S'assurer de la qualité et de l'efficacité de l'intervention en tenant compte des résultats de l'essai -La connaissance des outils de diagnostic est un plus Profil requis : Professionnel bénéficiant de 2 années d'expérience minimum Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, d'esprit d'équipe et de curiosité
Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer les soins et le soutien nécessaires aux résidents. - Assurer une surveillance régulière de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements médicaux prescrits par les professionnels de santé - Collaborer avec l'équipe soignante pour un suivi optimal des dossiers médicaux - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur autonomie - Participer à la mise en œuvre des protocoles de soins et des procédures d'hygiène Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD 28 heures / semaine - Durée: 2/mois du 1er juillet au 31 août 2025 - Salaire: 16.32 euros/heure minimum (reprise ancienneté + primes + segur)
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
