Consulter les offres d'emploi dans la ville de Carly située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Carly. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Isques, 62 - Saint-Martin-Boulogne, 62 - BAINCTHUN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Pourquoi ne pas explorer le potentiel illimité du poste de Gestionnaire des contrats de maintenance (F/H) ? Rejoignez un groupe familial pour assurer une gestion fluide et efficace des opérations administratives pendant un remplacement congé maternité - Gérez les contrats de maintenance, en assurant leur renouvellement et le respect des échéances - Superviser l'enregistrement et le suivi administratif, tout en coordonnant la communication et les indicateurs de performance - Élaborer des rapports pertinents pour optimiser les processus administratifs et renforcer la communication au sein de l'équipe Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: jusque Novembre 2025 - Salaire: 13 euros/heure (négociable selon profil) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prime de présentéisme (au delà de 6 mois de mission) - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Placé-e sous l'autorité de directeur de l'établissement et de l'adjointe de direction auquel il rend compte, l'agent de soins de nuit assure, par sa connaissance du développement psychoaffectif du jeune enfant et de ses besoins, la sécurité et le bien-être des enfants. Il apporte une présence rassurante et sécurisante, source d'apaisement. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure donc la continuité de la prise en charge des enfants en liaison avec le personnel de jour. Il assure les tâches d'entretien courant( linge, nettoyage, préparation du materiel pour les activités manuelles de la journée) permettant d'offrir des conditions d'accueil agréables dans le respect de la réglementation en vigueur. Travail en binôme, Horaires : 20h00 -06h30 ou 20h30-7h00 contrat proposé pour remplacement salarié absent, qui pourra etre renouvelé le cas échéant.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Situé au sein du Golf d'Hardelot, l'un des plus beaux sites golfiques de France, les restaurants du Golf souhaitent compléter leur équipe pour la saison. De sensibilité commerciale, polyvalent(e) et dynamique, vous disposez d'un excellent sens de la relation client, allié à des qualités d'écoute, une autonomie dans votre travail ainsi qu'un sens de l'initiative et de l'observation ? Ce poste est fait pour vous !! Vos principales missions seront les suivantes : - accueil et placement des clients - prise de commandes de boissons et plats - Service des plats à table - Préparation des boissons au bar - Encaissement (facturation et tenue de caisse) - Entretien et nettoyage de la salle -Mise en place de la salle - Réception et contrôle des livraisons - Plonge occasionnelle Restaurant ouvert sur les services du midi uniquement. Week-ends et jours fériés. Vous travaillerez sans coupure de 08h à 17h ou 11h à 20h. **Poste évolutif suite au départ en retraite d'un salarié en fin d'année**
Nous recrutons : 1 ÉDUCATEUR(TRICE) D'INTERNAT en CDI - CCN 66 Sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif , les missions de l'éducateur-trice d'internat : o Assure le suivi éducatif, pédagogique et thérapeutique des enfants. o Organise et participe à l'accueil des nouveaux arrivants o Est responsable de l'action éducative, du suivi scolaire, du soutien individuel et des relations avec les enseignants o Organise et participe à l'animation collective des groupes o Organise et encadre la vie quotidienne des groupes o Assure le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès des usagers. o Assure le suivi du projet éducatif individuel avec tous les intervenants et accompagne le jeune dans les rendez-vous avec les services sociaux ou service judiciaires o Aide les jeunes à s'insérer dans la vie professionnelle o Réalise des bilans d'évaluation par la mise en évidence des carences et des acquis o Rédige les notes de comportement et les notes d'évolution, PEI o Participe activement aux réunions de l'équipe éducative o Contribue par des techniques d'approche pédagogiques à développer les capacités orales, écrites, techniques, relationnelles, de la vie quotidienne et des loisirs o Veille au respect du règlement intérieur. Compétences : ° Vous disposez d'un très bon contact auprès des enfants (de 3 à 18 ans). ° Vous êtes ponctuel-le , autonome et rigoureux-se. ° Vous savez faire preuve d'autorité. ° Vous aimez travailler en équipe. Profil : Diplôme Éducateur Spécialisé, Éducateur Jeunes Enfants, Moniteur Éducateur, Accompagnant Éducatif et Social EXIGE Expérience souhaitée en MECS ou a minima auprès d'adolescents ou enfants (CLSH, centres de vacances, etc.) Bonne expression écrite et orale Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. Permis B obligatoire car vous serez amené-e à conduire dans le cadre de vos fonctions. Horaires postés (pouvant débuter à 07heures et se terminer à 22 heures), y compris le week-end. Date de prise de fonction souhaitée : JUIN 2025 Date limite de réception des candidatures : 09 MAI 2025
Au sein d'un restaurant proposant des produits locaux, vous viendrez renforcer l'équipe en cuisine et aurez pour missions: - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des couverts, - Nettoyer les équipements de la cuisine , sols et surfaces, - Participer à la gestion des déchets et tri sélectif selon les normes en vigueur, - Participer à la bonne tenu générale de la cuisine et des espaces de travail .. 2 jours de repos les lundi et mardi sont prévus pour fermeture de l'établissement Contacter Mr DUFOUR pour prise de rendez-vous au 0620888044
Vous aimez le contact clientèle, êtes souriant(e) et appréciez le secteur de la restauration? Rejoignez une équipe dynamique dans un nouveau cadre face à la plage d'Hardelot ! Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients et les satisfaire : prise de commandes, service et encaissement. Vous bénéficierez de 2 jours de repos les lundi et mardi dans la semaine Une expérience réussie en saison est la bienvenue ! Pour une prise de rendez-vous, vous pouvez contacter Mr Dufour au 0620888044
L'agence WELLJOB Amiens recherche pour son client basé à Outreau un Manœuvre/Manutentionnaire (h/f) Vos principales missions incluront : -Nettoyage du chantier -Déplacer des charges lourdes -Chargement et déchargement de matériel -Autres tâches liées au poste. Votre profil Profil recherché : -Faire preuve de rigueur et de précision -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs -Sens travail d'équipe Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe WellJob est une société française familiale qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national. Depuis le départ, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises en ressources humaines à travers des solutions d emplois : Intérim, CDD, CDI sur différents secteurs d activité.
Vous n'avez pas de diplôme dans la santé mais une première expérience réussie auprès des personnes âgées ? Vous aimez ce contact auprès du 3ème âge et souhaitez évoluer dans une structure à l'ambiance familiale ? Si vous $etes vaccinés contr la covid 19 (obligation gouvernementale), nous sommes prêts à vous intégrer afin d'assurer le bien-être physique physiologique et social du résident et l'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne, Vos missions : 1. HYGIÈNE CORPORELLE DES RÉSIDENTS 2. SOINS TECHNIQUES (médicaments, désinfection) 3. RESTAURATION 4. ACCOMPAGNEMENT DES RÉSIDENTS 5. RELATIONNEL 6. HYGIÈNE DES ESPACES PERSONNELS 7. SÉCURITÉ 8. MISSIONS SPÉCIFIQUES (conformément à la loi HPST) LE CONTRAT EST EVOLUTIF. DANS UN SOUCIS D UN SERVICE DE QUALITE TOUTE CANDIDATURE DOIT ÊTRE OBLIGATOIREMENT MOTIVÉE NOTAMMENT DANS VOTRE EXPÉRIENCE QUEL QU'ELLE SOIT AUPRÈS DES PERSONNES ÂGÉES SOUS PEINE DE NE PAS ÊTRE ACCEPTÉE PAR LE CONSEILLER POLE EMPLOI. MERCI DE VOTRE COMPRÉHENSION.
Poste à pourvoir dès à présent. Entité d'embauche : SERES Services d'affectation : Secrétariats SERES et BELCO, participation aux tenues de leurs comptabilités Lieu d'affectation : 1 Bd de La Liane - 62360 Saint-Léonard Rattachement hiérarchique : Direction Générale Contrat : CDD remplacement maternité 10 mois minimum. Statut : Employé(e) Administratif (ve) Niveau minimal de diplôme requis : BAC +2 Habilitation(s) requise(s) : - Formation supérieure en secrétariat - Expérience souhaitée en secrétariat de direction d'entreprises idéalement exercée dans un groupe. Dans une holding française animatrice d'un ensemble de sociétés spécialisées en fournitures et sous-traitances industrielles de composants électroniques (puissance, bobinage, câblage), l'assistant(e) de direction est placé(e) sous l'autorité du dirigeant. Il (elle) est chargé(e) d'apporter sa capacité en matière de rédaction, de communication, d'information, de suivi des dossiers traités et d'effectuer des opérations de tenue comptable de base. Compétences requises Savoir : - Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Outlook - Connaissances en comptabilité - Connaissances en formalités et obligations juridiques des sociétés Savoir-faire : - Maitrise orale et écrite de la langue française - Capacité à évaluer l'urgence d'une demande - Gestion de situations délicates - Capacité d'adaptation Savoir-être : - Rigueur, autonomie - Sens de l'organisation - Diplomatie - Disponibilité - Confidentialité - Relation de confiance Contenus du poste : - Accueil physique et téléphonique en sachant hiérarchiser (degré d'importance, d'urgence), filtrer, rediriger, transmettre. - Rédaction de notes internes à partir de consignes orales et/ou écrites. - Tenue et mise à jour de dossiers, de leur classement de manière adéquate et archivage - Prise de notes, rédaction et mises en forme. - Assurer certaines tâches de secrétariat - Gestion de l'agenda et des priorités - Gestion des flux de documents entrant et sortant - Suivi agenda de déplacements, de réunions et de rendez-vous - Remise en forme de documents sous une forme appropriée - Préparation et organisation du secrétariat juridique - Tenue comptable simple : enregistrement, saisie de pièces comptables basiques (achats, frais généraux) Spécificités et conditions d'exercice du poste : Durée annuelle de travail : 1 456 heures Un roulement entre collègues établi pour assurer une présence permanente durant les horaires de bureau. Disponibilité demandée lors de certains pics d'activités ou face à des urgences. L'espace de travail est celui d'un large bureau partagé. Une complémentarité et une forte solidarité entre collègues sont recherchées afin de maintenir la bonne marche et l'ambiance agréable du service.
Une société de nettotage recherche une personne pour du nettoyage de locaux sur Hardelot. Votre mission sera de réaliser le nettoyage du sol , vitres, portes etc etc 1 heure par jour le matin entre 9h30 et 12h00 au choix Ce poste conviendrait à une personne pour un complément d heure Poste disponible de suite
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Vous intervenez au siège de l'entreprise afin d'entretenir les locaux. Nous cherchons une personne qui est autonome, de confiance et qui a déjà travaillé sur un poste similaire. Vous travaillerez 4 heures par semaine, nous sommes souples sur le créneau (1/2 journée dans la semaine, le vendredi de préférence) prise de poste immédiate.
Le restaurant de l'Hôtel le Régina à Hardelot recherche du renfort en salle ! - Vous avez une première expérience en salle ? Nous avons besoin de vous pour épauler le chef de salle et renforcer l'équipe ! Vous effectuez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commande, les opérations de service des plats. Vous travaillerez en coupure de la façon suivante de 10h à 14h30 puis de 18h à 22h00 . 2 jours et demi de repos par semaine ( repos le dimanche soir et lundi en plus d'une 1 journée en semaine) Contrats étudiants bienvenus
OFFRE D'EMPLOI - SYNERGIE BOULOGNE-SUR-MER Recherche Poste : Opérateur sur ligne de conditionnement (F/H) Lieu : Hesdin-l'Abbé (62) MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 1 MOIS Assurer le bon fonctionnement et la conduite de la ligne tout en respectant les règles de qualité, production, sécurité et environnement Veiller au bon fonctionnement des machines de conditionnement Effectuer les changements de format (utilisation de tournevis, clés, lubrifiants) Réaliser la maintenance préventive des installations et remonter les anomalies Approvisionner les bidons et composants nécessaires à la ligne Localisation : HESDIN L'ABBE (62). Horaires postés 3x8 : 5h à 123 / 13h à 21h / 21h à 5h Environnement température ambiante / apte à porter des charges / à l'aise outil informatique / Esprit d'analyse/ réactif / polyvalent. Une première expérience en industrie est exigée pour ce poste. Vous avez des compétences de base en chimie, ou formation ou expérience similaire Informations complémentairesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE RECRUTE Agent de Production (Ensacheur) H/F Localisation : Desvres (62) MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 1 MOIS Secteur : Industrie - Environnement poussiéreux avec port de charges Contrat : Intérim longue durée Horaires : Postés - alternance matin/après-midi??? Vos missions : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à : ? Régler la machine de conditionnement (poids et selettes) ? Approvisionner la machine en sacs vides ? Vérifier la fermeture des conditionnements ? Contrôler le marquage des numéros de lots ? Saisir les données de production ? Décharger et vider les palettes de sacs ? Assurer le nettoyage des installations entre les productions ? Réaliser l'auto-maintenance et la maintenance de premier niveau ?? Profil recherché : ? Expérience en production industrielle exigée ? Diplôme idéalement en maintenance (BEP/CAP et/ou Bac Pro) ? Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe ? Respect des consignes de sécurité Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant ! ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une remplacement pour congés maternité, nous recherchons un chargé(e) à l'urbanisme. Vos missions : - Accueillir le public (physique et téléphonique), - Pré-instruire les autorisations d'urbanisme liées au droit du sol (déclaration préalable, permis de construire...), - Enregistrer et transmettre les déclarations d'intention d'aliéner (DIA) à la CAB - Assurer le suivi des dossiers relatifs à la Taxe Locale sur la publicité extérieure (TLPE), - Gérer les acquisitions et les ventes du foncier de la collectivité en lien avec le service des domaines et rédiger les délibérations y afférentes, - Procéder à la notification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements (sous réserve d'assermentation et commissionnement) avec suivi du contentieux le cas échéant, - Gérer les biens immobiliers et assurer le suivi de l'inventaire, - Rédiger des courriers aux administrés (nuisances liées à la végétation...), - Rédiger les délibérations en matière de l'urbanisme, - Enregistrer et transmettre aux services instructeurs de la CAB les dossiers « permis de louer » & « permis de diviser », - Transmettre les dossiers au contrôle de légalité, Profils recherchés : - Connaître les instances et les processus de décision des collectivités. - Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier. - Appliquer le Code des marchés publics et les règles de programmation des équipements publics. - Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain. - Connaître les modalités de financement d'un projet urbain et les méthodes d'analyse et du contrôle des coûts. - Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain. - Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement des constructeurs et investisseurs. - Passer des marchés avec les bureaux d'études. - Coordonner les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme. - Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier et foncier. - Conduire l'évaluation des projets. - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. - Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement. Vous devez : - Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail. - Savoir prendre des responsabilités. - Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. - Savoir s'adapter aux interlocuteurs
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Tu souhaites conduire des tracteurs bennes, des engins agricoles (arracheuses, batteuses, etc.) ou des outils de cultures (charrue, semoir, épandeur, etc.) chez nos adhérents agriculteurs ? Alors, intégrez l'équipe RÉSO ! Vos missions : Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Sécuriser un équipement Atteler un matériel au tracteur Conduire les engins agricoles avec prudence dans les champs et sur la route Réaliser les réglages de l'outil et de la machine agricole pour une prestation optimale Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte.) Récolter la culture avec les réglages adaptés aux conditions Réaliser les entretiens quotidiens ou périodiques du matériel (mécanique, graissage, etc.) Maintenir la propreté de l'intérieur et de l'extérieur de l'engin agricole (tracteur, arracheuse, batteuse, etc.). Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes autonome et attentif/attentive Vous êtes motivé(e), volontaire et respectueux(se) Vous êtes capable de vous adapter Vous conduisez prudemment Vous avez une expérience significative en conduite d'engins agricoles Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation de notre entrepôt, contribuant ainsi à l'efficacité de nos opérations. Durant vos 3h/semaine de travail que vous effectuerez en une seule demie journée à voir avec l'employeur, vos Missions Principales : Réception, contrôle et enregistrement des marchandises entrantes. Organisation et rangement des produits dans l'entrepôt en respectant les procédures établies. Préparation des commandes clients avec précision et rapidité. Emballage et expédition des commandes dans le respect des délais et des consignes. Gestion des stocks : participation aux inventaires, signalement des anomalies et des ruptures. Manutention des charges à l'aide des équipements appropriés (transpalette). Maintien de la propreté et de l'ordre de l'entrepôt. Respect des règles de sécurité en vigueur. Collaboration avec les autres services (production, commercial, etc.). Profil Recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que magasinier(ère). Vous êtes organisé(e), méthodique et possédez un grand sens du détail. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant l'esprit d'équipe. Vous évoluez dans un environnement de travail stimulant et convivial. Apte à la manutention de charges LOURDES, vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et doté(e) d'une bonne communication. La durée contractuelle est évolutive. Pour Postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à (Adresse e-mail ou indication de la plateforme de recrutement).
HOUSSOYE TRANSPORTS, société de transport rattachée au Groupe CHARLET qui est spécialisé dans toutes formes de distribution de produits frais (fruits et légumes, produits de la mer, etc...) à destination d'une clientèle diversifiée de la région : GMS, restauration hors domicile (collective et commerciale), magasins spécialistes, marchés de proximité, centrales d'achat et grossistes, Recherche son futur Talent pour l'agence de Saint Martin Boulogne : - Un Conducteur routier F/H jusqu'au 30/09 Au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales seront : Charger et livrer les produits en fonction des tournées Ranger la zone de chargement S'assurer de la conformité du chargement Gérer et organiser ses préparations de commandes Contrôler les préparations réalisées Profil recherché : - Dynamique et en bonne forme physique - Bon contact client - Ponctuel - Permis C indispensable - Expérience en transport frigorifique recommandée Horaires : tôt le matin (à partir de 4h30), travail sur St Martin Boulogne et alentours.
Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus. Vos missions : - Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ; - Gestion des alarmes et des levées de doutes ; - Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions : - Disponible le week-end - Travail en journée et/ou de nuit - Travail les jours fériés Rémunération : Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier. Profitez également de notre avantage CSE (4% de réduction sur vos achats alimentaires ainsi que de réductions allant jusqu'à 80% sur de nombreuses billetteries).
Mission Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste Notre site de SAINT MARTIN BOULOGNE
L Association Départementales d Actions Educatives est une association loi 1901 fondée en 1955.elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Manpower BOULOGNE SUR MER recherche pour son client, un Peintre avec CACES Nacelle (H/F) Pour une mission de un mois, vous serez en charge des travaux suivants : -Poncer et peindre les fenêtres -Poncer et peindre la façade en bois La matériel vous sera fourni par l'entreprise. Il est impératif d'avoir le CACES NACELLE ainsi qu'une première expérience dans le domaine de la peinture. Le poste est à pourvoir en horaire de jour.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
poste de carrossier peintre a pouvoir afin de renforcer son équipe Un travail en autonomie est nécessaire pour le poste Une experience est souhaitée CDI 35H / semaine salaire a définir suivant compétences
Nous recherchons, pour le compte de notre client, spécialisé dans le ravalement de façades (chantiers de maisons individuelles, rénovation principalement), un peintre en bâtiment (H/F) sur le secteur d'Hardelot Vos missions principales : - Préparation des surfaces : Afin de garantir une finition de haute qualité. - Application de peintures plafonds : Utiliser différentes techniques (rouleau, pinceau, pistolet à peinture) selon la spécificité du support. - Assurer la protection des ouvrages existants : Mettre en place tous moyens nécessaires pour protéger sols et mobiliers avant début des travaux. - Conduite d'un travail soigné et minutieux : Contrôler régulièrement son travail afin qu'il réponde aux standards requis par l'entreprise ainsi qu'à ceux exprimés par nos clients Profil : - Expérience dans le domaine de la peinture bâtiment - Bonne connaissance technique des différents types de peintures et revêtements - Grande précision et souci du détail permis B éxigé pour la conduite du véhicule de chantier, La possession du CACES nacelle serait un plus Rémunération mensuelle brute selon expérience/qualification bâtiment (indemnités trajet/panier bâtiment, heures supplémentaires rémunérées 25%, ICCP, IFM) Démarrage de mission : 22 avril 2025
Notre objectif : VOUS INSERER DURABLEMENT DANS LE MONDE PROFESSIONNEL GRACE A DES MISSIONS D'INTERIM CHEZ UNE DE NOS ENTREPRISES PARTENAIRES. Décider de devenir candidat chez nous, c'est bénéficier d'un suivi de carrière individualisé et de formations adaptées, pour vous permettre d'améliorer vos compétences et vos savoir-faire. Du BTP à l'hôtellerie-restauration, nous proposons des missions dans de nombreux domaines à découvrir sur notre site web.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur de production à Desvres - 62240 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, recherche un opérateur de production à Desvres - 62240 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste consiste à : - Assurer la production sur ligne automatisée - Alimenter la zone en carton - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Réceptionner des produits finis + palettisation - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production Modalités du contrat : - Contrat d'intérim de 18 mois Salaire : - Rémunération horaire entre 11.88 et 14EUR Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches Une première expérience dans le domaine de la production agroalimentaire serait un plus. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant qu'opérateur de production et participez à son développement.
BatiDeKo PRL agrandit ses équipes et recherche un menuisier ou une menuisière poseur(e)/fabriquant. Responsabilités: - Effectuer l'assemblage et la pose de menuiseries, charpentes en bois et autres structures - Poser des éléments de menuiseries intérieurs et extérieurs - Lire et interpréter des plans techniques pour garantir une exécution précise - Réaliser la fabrication d'éléments en bois selon les spécifications des projets (serait un plus) - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers - Respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une formation en menuiserie ou une expérience significative dans le domaine - Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose liées au travail du bois (maîtriser les techniques de fabrication serait un plus) - Vous êtes capable de lire des plans techniques avec aisance - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon sens du détail - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions PERMIS B Obligatoire pour la consuite du véhicule de chantier. Horaires chantier : 7h30 12h00 12h45 15h15 du Lundi au Vendredi, Départ de Samer à 7h00 environ pas de grands déplacements, retour au domicile le soir, chantiers entre Berck et Calais prime annuelle selon la productivité versée en fin d'année, mutuelle prise en charge à 60% pro btp, zones, paniers, Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et souhaitez intégrer une entreprise familiale conviviale et solide à la fois Vous aimez le milieu de l'Industrie, et le Froid industriel vous passionne Alors n'hésitez pas à postuler PME d'une quarantaine de personnes, conçoit et fabrique des machines innovantes pour les process de refroidissements pour l'industrie agroalimentaire depuis 50 ans Nous recherchons pour notre société basée près de BOULOGNE SUR MER (62) un(e) chargé (e) de mission achats Directement rattaché(e) au Responsable du service achats, vous rejoindrez une équipe à taille humaine en interaction avec l'ensemble des chargés d'affaires de la société MISSIONS Vous serez amené(e) à travailler en lien étroit avec le Responsable du service Achats, ainsi qu'avec les chargés d'affaires Cette mission porte sur 2 types d'activités : Activités support Analyse stratégique 'Category Management' pour les principales catégories d'achats Mise en œuvre d'une base de données fournisseurs Assistance à la mise en œuvre d'une solution digitale achats Mise en œuvre d'un Tableau de bord achats Activités opérationnelles Achats familles : consultations et négociation fournisseurs en appui du Responsable du service achats - mise en œuvre de contrats-cadres pour certaines catégories Achats projet : en appui des chargés d'affaire, consultation/négociation fournisseurs PROFIL : Vous êtes : - Bac + 5 en management stratégique des Achats - Idéalement issu d'une formation technique - Rigoureux, force de proposition, synthétique et autonome - Un expert dans les outils informatiques, principalement Excel. - Attiré par le milieu industriel - Capable d'évoluer en PME - 2 à 5 ans d'expérience - Anglais courant Vous avez le sens du détail et un bon relationnel. Vous aimez la technique et le monde industriel. Votre dynamisme, votre ouverture d'esprit, votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie vous permettent de faire la différence.
A pourvoir, poste au sein d'une structure du médico-social Horaires d'après-midi pour accompagner plusieurs jeunes, sur leur lieu d'accueil en internat. Prévoir 6 à 7h heures d'accompagnement les samedis et dimanches.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production (H-F) pour une mission en intérim à Nesles - 62152. Vous aurez à votre charge les tâches suivantes : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Effectuer les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Travail posté 2x8 ou 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Qui sommes-nous ? Normanet est une entreprise spécialisée dans l'hygiène professionnelle, avec un savoir-faire reconnu dans la vente, l'entretien et la remise en état d'autolaveuses et balayeuses reconditionnées. Basés à Saint-Martin-Boulogne, nous mettons l'accent sur la qualité, la réactivité et la satisfaction client. Votre mission : En tant que Technicien SAV Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la remise en état, la réparation et le reconditionnement de notre parc de machines (autolaveuses et balayeuses). Vous interviendrez principalement en atelier pour garantir un haut niveau de fiabilité, de performance et d'esthétique sur chaque machine remise à neuf. Intégrée à l'équipe à taille humaine de Normanet Vos principales responsabilités : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques Réaliser les réparations, remplacements de pièces et tests de fonctionnement Reconditionner les pièces mécaniques et les remettre en état pour une seconde vie Participer activement au reconditionnement complet des autolaveuses sur le plan mécanique (moteurs, turbines, systèmes de brosses...) Assurer le reconditionnement esthétique des machines (nettoyage en profondeur, sablage, remise en peinture, remplacement de carénages, finitions soignées) Effectuer la maintenance préventive et/ou curative des machines confiées Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi technique rigoureux Profil recherché : Formation technique (type Bac pro MEI, électrotechnique, maintenance industrielle.) souhaitée mais non obligatoire Expérience en maintenance ou en reconditionnement d'équipements appréciée Compétences en électricité, mécanique, électromécanique Sens du détail, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Intérêt pour les travaux manuels et le travail de qualité, aussi bien technique qu'esthétique Ce que nous offrons : Un environnement de travail stable dans une entreprise établie depuis des décennies sur la cote d'opale Une équipe à taille humaine et passionnée
TRAVAIL SUR 4 JOURS PAR SEMAINE Fauteuil : Assister au fauteuil pendant les actes courants, actes chirurgicaux et travaux pré-prothétiques : - Anticiper et préparer le matériel et les produits nécessaires - Travail à 4 mains Entretenir les tiroirs, plans de travail et lavabos Réapprovisionner la salle de soins Enregistrer les actes, schéma dentaire Développement des radios Veiller au confort du patient Renforcer le message du praticien, rassurer le patient Faire la promotion des traitements auprès des patients Stérilisation : Préparer le fauteuil après chaque patient : Désinfecter l'unit, le crachoir, le scialytique, le plan de travail et l'aspiration Débarrasser les plateaux souillés Nettoyer (bac de désinfection, puis bac à ultra-sons pendant ¼ d'heure), rincer, sécher, conditionner sous sachet, stériliser les instruments Ranger les instruments et petits instruments rotatifs Vérifier la pérennité des instruments rotatifs Préparer les plateaux Veiller à l'entretien de la zone clinique durant la journée de travail En fin de journée : Nettoyer le fauteuil (Eau - Savon de Marseille) L'unit (eau savonneuse - éponge légèrement humide) Le filtre, l'aspiration, Graissage du matériel de l'unit, Changer les bacs de décontamination Relations avec le laboratoire de prothèse : Remplir les fiches de prothèse Préparer les travaux à faire passer au prothésiste Réceptionner et ranger les travaux Valider la bonne réception des travaux de la journée Gestion du stock clinique : Faire l'inventaire des produits et fournitures Recevoir certains représentants et visiteurs médicaux Étudier / comparer les prix Faire bons de commande et passer les commandes Valider la cohérence bon de commande / bon de livraison Ranger les produits et fournitures Secrétariat : Gestion du téléphone Prise des rendez-vous Accueil physique du patient Surveillance du bien-être du patient (salle d'attente, toilettes .) Création et suivi du dossier patient Tenue du cahier de communication Aide à la présentation du plan de traitement Encaissement et politique financière Ouverture et fermeture du cabinet Archivage divers (documents patients, notices .) Mise à jour des protocoles
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un.e exploitant.e Transport à Outreau (62230) en CDI, afin d'assurer la gestion de la flotte de camion. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+2 dans le transport et sera rémunéré.e entre 12 et 14EUR de l'heure pour 35 heures par semaine. - Gérer la planification des tournées de transport - Assurer le suivi des livraisons et des enlèvements - Coordonner les chauffeurs et les moyens de transport - Optimiser les coûts et les délais de livraison - Assurer le suivi administratif des dossiers de transport - Evolution possible vers un poste de chef d'équipe - gestion de flotte de camion. Modalités: - Contrat: CDI - Lieu: Outreau (62230) - Horaires: 35 heures par semaine - Week-end libres Salaire: - Entre 12 et 14EUR de l'heure - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du transport - Formation BAC+2 en logistique ou transport - Bonne connaissance des réglementations du transport routier - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Ultra organisé et méthodique - Réactif, diplomate et calme - Maîtrise des outils informatiques de planification et de suivi de transport Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du transport, et participez à son développement en tant qu'Exploitant.e Transport à Outreau (62230).
Le restaurant La Crêpe Dorée, situé à Hardelot, recherche activement un(e) aide de cuisine pour renforcer son équipe dynamique et passionnée. Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses produits et son ambiance conviviale. Nous vous assurons une formation en interne si besoin pour une prise de poste en toute sérénité. Ce que nous vous proposons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), 39 heures par semaine. Horaires fixes et adaptés. 2 jours de repos hebdomadaires. Formation en interne assurée par des professionnels expérimentés. Ambiance de travail conviviale et chaleureuse. Vos missions : Aider à la préparation des plats, des crêpes et pizzas. Assurer l'entretien de la cuisine et des équipements. Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour assurer un service de qualité. Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par le métier de la restauration. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et sens de l'organisation. Nous pouvons proposer d'autres types de contrats si besoin (CDD/extra..), le travail peut être en coupure, demi poste...
Vous assurerez le nettoyage des chambres (mobilier, surfaces, changement de la literie, sanitaires) au sein d'un hôtel. Vous travaillerez la semaine et les week-ends en matinée (de 10h00 à 14h00 ) avec un jour de repos en semaine. Poste à pourvoir immédiatement
Le REGINA, Hôtel familial de charme au cœur de la forêt d'Hardelot recherche un renfort pour l'entretien des chambres et des locaux. Vous venez renforcez l'équipe afin d'assurer l'entretien de nos 39 chambres ! Vous avez une première expérience dans le domaine et connaissez l'activité avec le nettoyage des chambres, salles de bains et WC. Vous veillez à ce que nos clients ne manquent de rien en produits d'hygiène par exemple. Vous êtes minutieux(se) et avez le sens du détail pour laisser l'endroit le plus irréprochable possible. Le poste est de 09h à 15h avec 3 jours de repos par semaine.
Vous serez en charge de préparer les sandwichs, boissons froides et chaudes, frites et salades. Vous tenez la caisse et intervenez sur les postes du drive. Vous effectuez le nettoyage intérieur et extérieur. Vous serez amené(e) à travailler les jours fériés et weekend par roulement. 2 Jours de congés par semaine fixes à définir avec l'employeur.
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 60 heures (intra - présentiel obligatoire) en espagnol, niveau débutant. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
Nous recherchons un(e) peintre expérimenté(e) (N3P1/P2) pour renforcer les équipes. Vous interviendrez sur différents chantiers du Boulonnais, en peinture décoration et ravalement de façades. Vous travaillerez en extérieur ou en intérieur. Votre rémunération de base sera négociable au regard de votre expérience et de vos compétences, à cette rémunération seront ajoutées les primes de déplacements, les paniers et la mutuelle d'entreprise.
Mission Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Le poste est à pourvoir sur l'activité AEMO / AED et AGBF / AESF Localisation du poste Notre site de BOULOGNE
Vous serez chargé(e) de confectionner des bouquets, de la vente de fleurs le 24 mai 2025.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Nous recherchons un apprenti cuisinier H/F motivé pour intégrer notre brigade en alternance. Situé au cœur du magnifique Golf d'Hardelot, notre restaurant souhaite proposer une cuisine savoureuse et raffinée à ses clients, principalement pendant le service du midi. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences culinaires tout en bénéficiant d'une formation professionnelle de qualité. Missions Principales : Préparation des plats en suivant les standards du restaurant. Contribuer à l'élaboration du menu du midi. Assister le chef cuisinier dans diverses tâches journalières. Veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire. Participer à l'amélioration continue des recettes et des présentations. Profil Recherché : Passionné(e) de cuisine avec un fort désir d'apprendre. Étudiant(e) en école de cuisine ou en formation hôtelière. Capacités à travailler en équipe. Dynamique, rigoureux(se) et créatif(ve).
Notre agence Aquila RH de Boulogne sur mer est à la recherche pour l'un de ces clients situé à Outreau, un cuisinier ou cuisinière expérimenté(e) afin de renforcer une équipe ! Vos missions: - Préparer et cuisiner des plats chauds et froids (entrée, plat, garniture) - Élaborer des desserts simples ou élaborés selon la carte et la saison - Veiller à la bonne présentation des plats et au respect des fiches techniques - Gérer les cuissons, l'assaisonnement, les dressages - Assurer le nettoyage du poste de travail et respecter les règles d'hygiène (HACCP) - Participer à la réception des marchandises et au contrôle qualité - Être force de proposition sur de nouvelles recettes ou suggestions du jour Votre profil: Formation en cuisine ou pâtisserie souhaitée (CAP, BEP ou équivalent) Expérience exigée en restauration. Autonomie, rigueur, créativité, sens du travail en équipe. Bonne résistance au stress et capacité à travailler en rythme soutenu Ponctuel-le et motivé-e - 6 services midi - 1 service soir en rotation - Fermeture le Dimanche Salaire selon expérience et CDI à la clé ! Pourquoi rejoindre Aquila RH ?? Acomptes versés chaque mardi et jeudi pour une gestion facilitée de votre trésorerie. ? Indemnités avantageuses : - 10 % de prime de fin de mission - 10 % de congés payés - Possibilité d'avances jusqu'à 100 % de ces indemnités - ? Épargne rémunérée à 5 % par an en 2024. - ? Prime de fidélité jusqu'à 200 EUR, versée en janvier 2025. - ? Avantages exclusifs avec Couleur CE : réductions sur la billetterie, les parcs d'attractions, les événements culturels et bien plus encore. - ? Protection sociale renforcée : - Mutuelle d'entreprise incluse - Accès aux services du FASTT (formations, réductions sur la location de véhicules, garde d'enfants prioritaire, etc.). Un engagement fort pour l'inclusionChez Aquila RH, nous valorisons la diversité et garantissons un recrutement inclusif. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de croyances, d'orientation sexuelle ou de situation de handicap. ?? Rejoignez-nous dès maintenant et profitez de ces nombreux avantages !
Ce restaurant propose un nouveau concept de restauration, un « food court », imaginé par deux grands chefs de la restauration à Boulogne-sur-Mer. Le restaurant propose 7 types de cuisine, par le biais de sa cuisine centrale ouverte qui alimente des box à thèmes, comme la cuisine du monde, la cuisine italienne, et bien sûr la cuisine française. Il propose une superficie de 1200 m2 dans un lieu de vie de + de 2500 m2, incluant également un espace « fitness park » : 240 places assises intérieur et 60 places assises en terrasse. Le parking contiguë de 200 places permet un accès facilité. Ouvert 7j/7 Contrat de 35h avec un planning adapté : vous travaillez une semaine sur 2 du lundi midi au jeudi midi et une semaine sur 2 du jeudi soir au dimanche soir. Des compétences en pâtisserie serait un atout supplémentaire. Avantages : Mutuelle, une tenue sera fournie au salarié, formations proposées Les repas pris sur place sont à la charge de l'employeur. PROFIL Avoir de l'expérience ou sortir d'un apprentissage. Une connaissance globale des différents types de cuisine est recherchée. Les profils seront étudiés et adaptés au cas par cas, et une formation interne sera proposée. La passion pour la cuisine est un atout majeur ! La priorité est d'être en harmonie avec le concept, d'avoir du savoir-être, et d'être en capacité de renseigner directement le client.
Nous recrutons un(e) mécanicien(ne) pour notre garage Renault Dacia de Longfossé Les missions principales : Réparations (dépose repose boites de vitesse, distributions etc...) révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Utilisation de l'outil de diagnostique électronique, recherche de pannes. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. Selon vos compétences et votre expérience vous pourrez être amené(e) à coordonner une équipe. Vous pourrez bénéficier de la formation au poste de Technicien agent Renault dispensée par notre école Renault. Vos horaires du Lundi au vendredi 08h30 12h00 14h00 17h30 Poste à pourvoir dans les meilleurs délais, selon vos disponibilités.
Manpower BOULOGNE SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité laboratoire (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Inspecter la qualité des matières premières et des produits finis. -Effectuer des tests et analyses conformément aux normes en vigueur. -Rédiger des rapports de contrôle détaillés. -Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives. -Participer à l'amélioration continue des processus de qualité. -Collaborer avec les équipes de production pour garantir les standards de qualité. -Utiliser des outils spécifiques de mesure et de contrôle qualité. -Maintenir à jour la documentation technique et qualité. Vos avantages : Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. CET à 8 %. CSE, CSEC. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vous avez une première expérience réussie dans la restauration ou avez une appétence pour la cuisine et êtes motivé(e) pour évoluer dans ce métier ? Vous serez chargé(e) de préparer les plats de poissons frais sauvages issus des produits locaux et de crustacés. Vous aurez le lundi et le Mardi de repos dans la semaine. Vous pouvez contacter le responsable Mr DUFOUR au 0620888044 pour prise de rendez-vous
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Conducteur de ligne à Desvres - 62240 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Horaires postés du lundi au dimanche - 3*8. Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste. - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production - Conduire une machine pour l'approvisionnement des emballages - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Démarrer et arrêter une ligne de production - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer aux changements de formats et aux réglages des machines Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en conduite de ligne de production - Capacité à effectuer des réglages et des changements de formats - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire et participez à son développement en tant que Conducteur de ligne à Desvres - 62240.
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) technicien vitrage H/F pour son centre à ST LEONARD Métier où vous êtes formés sur place Réparer ou remplacer les vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière, etc.) dans le respect des normes de qualité CARGLASS. Assurer la prise en charge des véhicules des clients avec soin et professionnalisme. Conseiller et accompagner les clients tout au long de leur visite. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des client Vous êtes manuel(le) et rigoureux(se), avec une grande attention au détail. Vous avez un excellent sens du service et du contact client. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Une formation ou une première expérience en mécanique, carrosserie, vitrage ou dans l'automobile est un plus. Permis B requis. Ce que nous offrons : Un parcours de formation complet pour développer vos compétences techniques et relationnelles. Un environnement de travail motivant et convivial. Des opportunités d'évolution dans une entreprise leader sur le marché. Une rémunération attractive, complétée par des primes et des avantages sociaux.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Desvres. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et familiale ? Nous sommes à la recherche d'auxiliaires de vie diplômé(e)s ou avec une expérience dans le domaine (intervention auprès d'un public dépendant), possédant le permis et un véhicule ou tout autre moyen de locomotion, pour intervenir en CDD d'une durée minimale de 1 mois. La rémunération se fera en fonction du volume d'heures effectuées et pour un maximum de 35h, les dimanches et fériés sont également travaillés par roulement et payés en heures supplémentaires. Vous exercerez votre activité du lundi au vendredi et un week-end sur 2. Les temps de trajet sont comptabilisés. Vous interviendrez essentiellement pour des tâches d'aide à la toilette, d'habillage, d'aide au repas, d'accompagnement (conduite véhicule CCAS) et du ménage... Ce contrat peut être évolutif sur la durée 2 postes à pourvoir
Entreprise du Boulonnais, spécialisée dans la location et l'installation de grues mobiles, grues à tour, tracteur avec plateau, et armoires électriques de chantier, recrute dans le cadre de son développement, un(e) électrotechnicien.ne . Vous aurez pour mission l'entretien de notre parc de grues à tour et celui de nos clients. - Réalisation des entretiens préventifs en atelier - Contribution au bon fonctionnement de notre service maintenance - Application des procédures préconisées par le constructeur (notices techniques etc...) - Participation au montage (et démontage) des éléments de la grue de chantier - Intervention pour le dépannage sur chantier - Travail en hauteur indispensable de 25 m à 30 m - Travail en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques - Intervention selon les règles strictes de sécurité sur chantiers. - Savoir lire un plan, - Être titulaire d'une habilitation électrique serait un atout, - Savoir travailler en hauteur (exposition au vide) Une visite entreprise est prévue Mercredi 30 /04 - Une immersion peut être envisagée et une formation sera assurée sur site avec l'entreprise.
Tu aimes le bon produit, le travail bien fait et le contact client ? Alors cette annonce est faite pour toi ! Notre supermarché recherche un(e) boucher(ère) passionné(e) pour compléter son équipe dynamique au rayon traditionnel. Ta mission si tu l'acceptes : - Préparer, découper et mettre en valeur les viandes en rayon - Conseiller les clients avec le sourire et les guider dans leurs choix - Veiller à la qualité, la traçabilité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la bonne tenue du rayon et à la mise en avant des produits Ce qu'on cherche : - Une première expérience en boucherie (grande distrib' ou artisanat) - Rigueur, sens du service et bonne humeur - Esprit d'équipe et envie de bien faire - CAP/BEP boucherie, c'est un plus !
Manpower BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de camion Grue auxiliaire (H/F) Il s'agit d'une offre d'emploi en CDI Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Charger le matériel au dépôt en soirée. -Être présent sur les chantiers dès 8h pour livrer le matériel. -Manipuler avec aisance le bras de grue. -Supporter les équipes sur les chantiers. -Descendre du camion et aider en cas de besoin. -Assurer la livraison en respectant les horaires et les consignes de sécurité. -Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement. -Communiquer efficacement avec les équipes et les clients. -Permis C ou CE : Ces permis sont indispensables pour la conduite de camions poids lourds. -CACES R490 : Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité pour les grues auxiliaires. -Maîtrise de la grue auxiliaire : Savoir manipuler la grue pour le chargement, déchargement et levage de matériaux. -Entretien de l'équipement : Capacité à effectuer des opérations de maintenance de base sur le camion et la grue Compétences Comportementales -Précision et habileté : Manipuler les charges avec précision et en toute sécurité -Communication : Bonnes compétences pour interagir avec les clients et les collègues -Organisation : Planifier efficacement les trajets et les opérations de chargement/déchargement -Travail en équipe : Collaborer avec les équipes sur site pour garantir le bon déroulement des opérations
MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 6 MOIS Votre Agence Proman Boulogne sur Mer , est à la recherche de nouveaux Talents : Profil Etancheur confirmé H/F Vos missions : Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, terrasses et façades Appliquer les revêtements d'étanchéité et d'isolation (bitume, PVC, résines, etc.) Mettre en œuvre les systèmes d'évacuation d'eau (gouttières, descentes) Assurer la conformité et la sécurité des travaux effectués Respecter les normes de sécurité sur chantier, notamment lors des travaux en hauteur Les chantiers sont situés surle secteur DUNKERQUE /CALAIS/BOULOGNE Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : votre profil Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans le métier d'étancheur. Compétences requises : Maîtrise des techniques d'étanchéité (bitume, PVC, résines). Travail en hauteur : Aptitude confirmée pour les interventions en hauteur/port du Harnais (habilitation OBLIGATOIRE). Caces nacelle R486 serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) et autonome, désireux d'intégrer l'ambiance de travail positive d'une équipe dynamique et passionnée. Poste ouvert aux profils séniors, temps plein ou partiel, cumul emploi retraite possible. Vos missions : - satisfaire le client par votre professionnalisme, votre précision et la qualité de vos interventions ; - avoir un rôle primordial dans la bonne rentabilité de l'activité atelier dont vous aurez, occasionnellement, la capacité à en assumer la bonne gestion - avoir une bonne connaissance de l'électronique automobile et des outils diagnostics. Expérience des véhicules de compétition et/ou véhicules anciens serait un plus. La rémunération affichée est négociable selon votre experience et vos compétences, Mutuelle prise en charge à 100%
Au sein d'une équipe passionnée en mécanique, vos missions sont les suivantes : -Vous entretenez et réalisez des prestations de montage et de démontage de pneus sur des véhicules toutes marques. -Vous faites preuve de rapidité et de précision dans la prise en charge des véhicules. -Vous savez informer et expliquer aux clients les interventions que vous réalisez sur leur véhicule. Votre profil : Vous êtes motivé(e)! Des connaissances sur l'entretien du véhicule sont les bienvenues Plusieurs postes sont à pourvoir pour la période du 01/07 au 15/08.
5 POSTES A POURVOIR Nous sommes actuellement à la recherche d'agents de sécurité professionnels, rigoureux et avec le sens de l'accueil. Lieu : Plusieurs magasins dans votre région Vos missions : Assurer la surveillance générale des magasins d'alimentaire et textile. Prévenir les actes de malveillance et garantir la sécurité des biens et des personnes. Contrôler les accès et effectuer des rondes régulières. Appliquer les consignes de sécurité et intervenir en cas de besoin. Profil requis : Carte professionnelle valide et à jour (obligatoire). Certificat de qualification professionnelle (CQP) valide et à jour (obligatoire). Certificat Sauveteur Secouriste du Travail (SST) valide et à jour (obligatoire). Débutants acceptés. Vous êtes : Réactif(ve) et rigoureux(se). Doté(e) d'un bon sens de l'observation et d'analyse. Capable de gérer les situations de stress et de maintenir votre calme en toutes circonstances. Comment postuler ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV ainsi que vos documents à jour (carte professionnelle, CQP, SST) Nous attendons avec impatience de vous compter parmi nos équipes pour garantir un environnement sécurisé et serein à nos clients ! Rejoignez-nous dès maintenant !
ISM-PROTECTION ET SÉCURITÉ est une entreprise de sécurité privée intervenant sur tout types de lieux et dans tout secteurs d'activités. Fort d'un savoir-faire unique issu de grand d'expérience, nos agents de sécurité certifiés vous offrent des prestations professionnelles et de qualités répondant à l'ensemble de vos besoins.
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à LONGFOSSÉ (62240) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Vous avez suivi une formation de cuisinier ou êtes expérimenté dans le métier ? Rejoignez notre équipe à échelle humaine dans notre restaurant sur Desvres ! La cuisine est orchestrée par le chef cuisinier avec le commis. Vous compléterez cette petite équipe pour enrichir ensemble la carte de mets (viandes, poissons) exclusivement concoctés à partir de produits frais. Vous démarrez par un cdd de 4 mois, évolutif. Le restaurant est fermé la journée du mercredi, vous aurez 2 jours de repos. A ce jour, du lundi au jeudi, il est ouvert le midi et vos haires seront les suivants : 9h30 - 15h30. Les vendredis et samedis la journée : 9h30-15h, 18h-23h. Enfin le dimanche 9h30-16h30 au maximum.
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (type BTS) spécialisé dans la gestion financière / la banque et d'une expérience professionnelle dans un emploi similaire. Compétences nécessaires : Savoirs et savoir-faire : - Capacité à comprendre et à s'adapter à la demande et à la problématique, - Maîtrise de l'expression orale et écrite (grammaire, orthographe, syntaxe), connaissance du vocabulaire professionnel, - Maitrise des outils informatiques, logiciels métier et bureautiques WORD et EXCEL, - Adaptation au travail en équipe, - Savoir adopter une distance professionnelle - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Savoir être : - Qualité d'écoute, - Capacité de prise d'initiative, - Disponibilité. Missions principales : - Assure le suivi des comptes des majeurs protégés - Réalise les comptes de gestion annuels Implication dans la vie Associative : - Participe aux réunions associatives (site, assemblée générale) et aux réunions spécifiques à l'activité (service, groupes de travail, .), - Participe à différentes instances visant à l'élaboration collective du projet de Service, - Apporte sa contribution à l'élaboration du rapport d'activité du service, - Accueille des stagiaires et assure des tutorats. Par délégation du Chef Comptable Gestion des comptes des majeurs protégés: - Ouvre le compte de fonctionnement du majeur à la réception de la mesure - Vérifie les comptes, les opérations et les anomalies - Assure le suivi bancaire quotidien : intégration des bordereaux bancaires dans le logiciel métier - Saisit les mouvements bancaires, édite et valide les pièces comptables et lance les paiements - Effectue les états de rapprochement pour les comptes de gestion - Vérifie les demandes de rétrocession des frais bancaires - Base Tiers : Création du tiers, saisie des RIB et mise à jour de la base - Vérifie la ventilation et les imputations analytiques des dépenses et des recettes - Réalise les comptes de gestion annuels : assure le suivi et l'édition avec rassemblement des pièces justificatives Facturation et statistiques : - Participe à la facturation des frais de mesures aux majeurs : calcul, prélèvement et justificatifs - Réalise les statistiques annuelles pour le service de PM Divers : - Réactualise ses connaissances informatiques et celles en lien avec l'activité. - Est responsable, en tant qu'utilisateur, du bon usage et entretien du véhicule de service. - Connait et applique la charte informatique de l'Association, Liens fonctionnels internes : les aides comptables de son service d'affectation. Il travaille en étroite collaboration avec les chefs de service, les mandataires judiciaire, les juristes et les agents administratifs du service PJM. Par ailleurs, il entretient des liens fonctionnels avec le siège et les autres services de l'Association.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 1931 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
L'AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l'entreprise. Réparties sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l'AFPI s'est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l'entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 260 collaborateurs, l'AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1200 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c'était vous ? Nous recherchons, pour notre centre de Boulogne-sur-Mer, un formateur en électrotechnique . Vous serez en charge de l'animation de la Licence Électrotechnique face à un public de jeunes apprentis Bac+3/+5: - Installer les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments - Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments - Les règles de sécurité et prévention des accidents Vous justifiez d'une formation de niveau bac+3 minimum en électrotechnique avec spécialisation automatisme ainsi qu'une expérience de quelques années dans ce domaine. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE
L'AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l'entreprise. Réparties sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l'AFPI s'est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l'entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 260 collaborateurs, l'AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1200 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c'était vous ? Nous recherchons un formateur Logistique en CDI sur le site de Boulogne sur mer . Vous serez chargé de l'animation de formations logistiques auprès d'apprentis (Bac pro logistique+ BTS) Nous cherchons un formateur afin d'assurer les missions suivantes: - Élaborer et réaliser des actions de formation - Gérer et piloter les projets pédagogiques innovants - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention Vous disposez idéalement d'une formation en logistique et vous avez acquis une expérience significative en logistique de quelques années et d'un diplôme BTS en logistique. Idéalement, vous avez déjà animé des stages de formation professionnelle ou en formation initiale. Volontaire, curieux et rigoureux, vous savez établir des relations de confiance avec vos collègues et avec des clients. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE
Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous sommes à la recherche d'un chauffeur poids lourds pour assurer des livraisons sur chantier en local. Le candidat idéal devra posséder un permis C ou EC et justifier d'une expérience significative dans le domaine du transport de marchandises. Responsabilités du poste : - Conduite de véhicules poids lourds pour effectuer des livraisons sur chantier. - Respect des itinéraires et des horaires de livraison. - Chargement et déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité. - Vérification de l'état des marchandises à la livraison.
La Direction Régionale du Service Médical des Hauts-de-France est un organisme expert de la sécurité sociale. Il est l'acteur médical de la gestion du risque santé de l'Assurance Maladie. Il intervient à tous les niveaux du système de soins pour participer à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé. La DRSM comprend environ 650 salariés (personnels administratifs, infirmiers et praticiens-conseils). Rejoindre la DRSM des Hauts-de-France, c'est rejoindre une entreprise animée par des valeurs de cohésion, de solidarité et de professionnalisme qu'elle met au services de ses collaborateurs, de ses partenaires et de ses assurés. En intégrant notre équipe de l'Echelon local du Service médical de la Côte d'Opale , vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, au service des assurés. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où chaque acteur joue un rôle clé dans la préservation de notre système de soins. Missions/Activités : L'infirmier -ère- du Service médical est placé sous la responsabilité du médecin conseil chef de service. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le médecin-conseil et le personnel administratif, dans un environnement multi-acteurs. Il/elle peut être amené dans le cadre des missions de service, à différentes actions orientées vers : - Les assurés, - Les professionnels de santé et les établissements de santé - Des actions liées au contrôle/contentieux Activités en direction des assurés : - L'infirmier -ère- contribuera à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestations (Invalidité, Affections longue durée, indemnités journalières) Dans ce cadre le candidat retenu sera amené à réaliser des rendez-vous physiques ou téléphoniques pour réaliser ces études Activités en direction des professionnels de santé : - L'infirmier -ère- assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé Activités en direction du contrôle/contentieux : - L'infirmier -ère- contribuera au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales. Il/elle participera au contrôle des établissements Qualités requises : - Agir dans le respect d'un cadre déontologique et respect du secret médical, - Capacité d'analyse et rédactionnelle pour proposer et/ou émettre un avis sur une demande de prestation - Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées - Savoir rendre compte - Adapter ses interventions orales à son interlocuteur - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler dans un environnement dynamique. - Sens de l'organisation et rigueur le cadre des objectifs du service - Savoir utiliser l'environnement informatique et appétence pour les nouveaux applicatifs - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme Informations complémentaires : - L'infirmier -ère- recruté-e- bénéficiera d'une formation initiale à St Etienne - Salaire mensuel brut de 2.398 euros bruts versé sur 14 mois soit un salaire annuel brut de 33.570 euros - Chèques déjeuner - Système de plages horaires flexibles - Plusieurs possibilités de temps plein entre 36 et 39 heures par semaine avec RTT au prorata - Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun - Prime d'intéressement annuelle - Complémentaire santé - Télétravail conventionnel dans la limite de 2 jours par semaine après autonomie dans le poste - Espace convivial pour déjeuner - CSE - Forfait mobilité durable après ancienneté de 3 mois Processus de recrutement : - 12/05/25 : Tests à distance pour les candidats pré-sélectionnés - 22/05/25 : entretien de pré-sélection - 27/05/25 : entretien de sélection finale
Manpower recrute pour son client leader mondial dans son secteur d'activité, un conducteur de ligne passionné et motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie métallurgique. Vos missions : Conduite de la ligne : Assurez le bon fonctionnement de la ligne de production, en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus strictes. Contrôle qualité : Effectuez des contrôles réguliers pour garantir que les produits répondent aux spécifications techniques les plus élevées. Maintenance préventive : Participez activement aux opérations de maintenance pour assurer la fiabilité et l'efficacité des équipements. Optimisation de la production : Proposez des améliorations pour optimiser les performances de la ligne et réduire les temps d'arrêt. Votre profil : Formation : Bac Pro ou BTS en métallurgie, maintenance industrielle, ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques : Connaissance des procédés métallurgiques et des équipements de production. Maîtrise des outils de contrôle qualité. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'initiative et de l'amélioration continue. Sécurité : Application rigoureuse des procédures de sécurité pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sûr Postulez au sein d'une entreprise qui vous offre * Un environnement stimulant : Travaillez dans un environnement industriel de pointe avec des équipements modernes. *Des Opportunités de formation continue et de développement de carrière
SYNERGIE Recherche : Mécanicien/Soudeur H/F MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 1 MOIS Secteur : Industrie - Spécialisée dans les produits et systèmes de pose de carrelage Contrat : Intérim longue durée Horaires : Postés - alternance matin/après-midi?? Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Réaliser des travaux de soudure sur machines et structures métalliques Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques Effectuer le montage, le démontage et l'ajustement des pièces mécaniques Contribuer à l'amélioration des équipements et à leur performance Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes de travail ?? Profil recherché : ? Expérience en production exigée ? Diplôme en maintenance (BEP/CAP et/ou Bac Pro) ? Compétences en mécanique et soudure ? Esprit d'équipe et rigueur dans le respect des consignes de sécurité Vous avez les compétences et l'expérience requises ? Rejoignez-nous dès maintenant ! ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire un camion PL pour des livraisons sur chantier. -Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers. -Assurer la livraison du matériel en temps et en heure. -Veiller à l'entretien du véhicule confié. -Charger et décharger le matériel. -Contrôler la marchandise avant et après le transport. -Rapporter toute anomalie ou incident durant le transport. -Maintenir une communication claire et professionnelle avec les équipes sur site. Expérience requise en conduite PL et chantier. Permis B obligatoire. Vos avantages : -Rémunération de 12 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons un ouvrier en bâtiment sur le secteur de DESVRES pour de la pose d'éléments d'isolation thermique par l'extérieur Missions : Installer et sécuriser les équipements. Transporter et mettre en place les matériaux nécessaires à l'intervention. Participer à la réalisation de travaux en hauteur (montage, réparation, etc.). Prise de côte, découpe et pose de l'isolant. Délimiter les zones à risques. Suivre les consignes et aider à la réalisation des tâches techniques. Nettoyer, entretenir et ranger les équipements de sécurité. Signaler tout anomalies. Compétences requises : Ne pas avoir le vertige. Respect rigoureux des consignes de sécurité Formation au travail en hauteur et port du harnais (obligatoire) Mission intérim, 35H/sem Taux horaire selon expérience/qualification + ICCP + IFM + Primes panier/zone bâtiment Démarrage jeudi 24 avril
À propos de la mission - Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement d'un véhicule immobilisé - Accueillir la clientèle - Établir un devis tenant compte du coût de la main-d'oeuvre et des pièces à changer - Contacter les fournisseurs auprès desquels commander les éléments mécaniques de rechange, puis les réceptionner - Enclencher les réparations et réglages appropriés (boîte de vitesses, suspensions, embrayage, carrosserie, etc.) - Remplir les supports de suivi d'intervention à transmettre aux pôles concernés - Restituer le véhicule au client - Veiller à l'entretien de véhicules poids lourds par le biais de révisions et d'opérations de maintenance (vidanges, contrôle des freins, vérification de la carburation, etc...) - Mener à bien des contrôles techniques Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous justifiez impérativement d'une expérience en mécanique PL - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
recherche Carreleur-se autonome pour interventions en constructions neuves et rénovation, sur les secteurs Berck, Montreuil, Boulogne sur Mer, Hardelot. Pose de tous types de carrelage et toutes dimensions, mais aussi faïence salle de Bain, Travail seul ou en binôme selon chantier Du Lundi au Vendredi, horaires négociables. Déplacements pris en charge et possibilité de mise à disposition d'un véhicule de chantier. Le passage au dépôt ne sera pas toujours obligatoire selon les chantiers. Ce poste impose un goût pour le travail minutieux afin de satisfaire l'exigence de nos clients. poste en CDD évolutif
SYNERGIE BOULOGNE BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine plâtrerie-plaquiste, PLAQUISTE H/F pour un démarrage rapide dans le secteur de la côte d'opale.Vos missions seront les suivantes : - Déterminer les emplacements des cloisons et autres éléments à poser. - Installer les cloisons pour diviser les espaces (cloisons sèches, amovibles, etc.). - Appliquer des enduits sur les plaques pour masquer les joints et les trous de fixation. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur, notamment celles liées à la sécurité incendie et à l'isolation. Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE BOULOGNE BTP recherche pour l'un de ses clients situé sur la côté d'opale, MENUISIER H/F pour un démarrage rapide.Vous souhaitez enrichir votre expérience ent ant que menuisier. N'attendez plus, nous avons le poste fait pour vous ! Vos missions : Fabrication et installation de structures en bois (fenêtres, portes, escaliers, meubles sur mesure, etc.) Travaux de finition et de pose en respectant les plans et les normes de qualité. Utilisation d'outils manuels et électriques pour la découpe, l'assemblage et l'ajustement. Respect des délais et des consignes de sécurité. N'hésitez pas à postuler directement sur notre site internet synergie.fr. Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence de POINT.P SAINT-MARTIN-BOULOGNE recherche son (sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : atch?v=etH82vVL31s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Votre mission : Le Technicien Maîtrise d'Ouvrage (H/F) assure, dans le cadre de la stratégie patrimoniale, la gestion technique et financière des travaux programmés et contribue au recensement des besoins dans le cadre de la politique d'entretien du patrimoine de Pas-de-Calais habitat. Vos missions : 1- Optimisation de l'entretien du patrimoine de Pas-de-Calais habitat - Optimisation de l'entretien du patrimoine de Pas-de-Calais habitat - Conseiller les équipes d'exploitation dans le choix des prescriptions techniques en adéquation avec l'environnement - Les assister pour le diagnostic et le chiffrage de leurs besoins - Participer à l'élaboration du Plan Patrimonial de Proximité - Collecter les informations nécessaires à la mise à jour de la base patrimoniale suite aux travaux effectués 2- Mise en œuvre des travaux programmés - Gérer la réalisation technique et financière des travaux relevant de son domaine, selon la programmation définie par le Pôle Immobilier et dans le respect des procédures internes - Piloter son activité en relations étroites avec les services opérationnels de proximité - Veiller au respect des obligations contractuelles de moyens et de résultats par les entreprises prestataires - Veiller au respect des normes de sécurité des biens et des personnes - Établir les plans de prévention en amont pour toute intervention en zones occupées - Suivre l'exécution des travaux, les réceptionner et assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement 3- Conseil et expertise - Identifier la cause des dysfonctionnements (sécurité patrimoniale, travaux Amélioration - Conditions Travail,...) soulevés par l'équipe d'exploitation et à partir de son analyse technique, proposer des solutions - Venir en appui du Technicien Services à la Clientèle dès lors que la pathologie ne relève pas du cas d'un sinistre ou des obligations liées au contrat multiservices et aux divers contrats d'entretien - Réaliser un diagnostic technique de 2ème niveau à la demande du Technicien à la clientèle Profil recherché Vous avez : - des connaissances sur le secteur de la maintenance du bâtiment, des normes et réglementations applicables au logement social et des procédures de sécurité dans les locaux résidentiels, - un bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité liées au personnel, - le sens de l'organisation et des priorités, .... la capacité à : - maîtriser les techniques d'entretien courant d'un immeuble résidentiel - gérer les interventions de prestataires variés - analyser et de répondre aux pathologies complexes exprimées par les territoires - faciliter la transversalité avec les différents services concernés
SYNERGIE BOULOGNE BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé, ELECTRICIEN H/F sur divers secteurs de la Côte d'Opale.Tu aimes voir la lumière s'allumer grâce à ton travail ? Tu es du genre à régler les pannes avant même qu'on t'appelle ? Alors continue de lire, on a une opportunité qui pourrait bien électriser ta carrière ! ?? CE QUE NOUS TE PROPOSONS : Des chantiers variés (tertiaire, résidentiel, industriel) Un environnement de travail dynamique et bienveillant Du matériel de qualité et des EPI toujours au top Des perspectives d'évolution réelles ? TES MISSIONS : Tirage de câbles, pose d'appareillages, raccordements Lecture de plans et schémas électriques Dépannage et mise en conformité Travail en équipe ?? TON PROFIL : Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité Tu as le sens du détail et de l'organisation Habilitations électriques à jour Permis de conduire N'attends-plus et n'hésite pas à postuler directement sur notre site internet synergie.fr Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin d'accompagner la croissance du salon, nous recrutons un/une coiffeur/euse à temps partiel Nous recherchons des profils débutants ou expérimentés titulaire du CAP coiffure (diplôme impératif). Vous bénéficierez de nos formations régulières proposées par l'enseigne. Salaire à négocier selon le diplôme et l'expérience. - prime sur vente - prime sur CA POSTE A POURVOIR DE SUITE. Possibilité de formation en amont du contrat si nécessaire.
Aquila RH Boulogne sur mer, agence de recrutement Intérim/CDD/CDI, recherchons pour notre client, entreprise d'électricité du bâtiment situé sur la région de Boulogne sur mer, un électricien H/F disposant d'une expérience significative en électricité générale du bâtiment. Vos missions: Vous interviendrez sur des chantier en neuf et en rénovation et notamment sur les missions suivantes: Tirer les câbles et poser les conduits (gainages, moulures, goulottes). Installer les tableaux électriques, disjoncteurs, prises, interrupteurs, luminaires. Mettre en place les équipements électriques selon les plans du chantier. Mise en conformité S'assurer que les installations respectent les normes en vigueur (notamment la norme NF C 15-100 en France). Remettre aux normes des installations anciennes ou défectueuses. Mise en service Effectuer les raccordements finaux. Tester les installations (continuité, isolement, mise à la terre...). Réaliser les diagnostics électriques avant la mise sous tension. Lecture de plans et coordination Lire des schémas électriques, plans d'implantation et de câblage. Travailler en coordination avec d'autres corps de métier (plombiers, maçons, menuisiers...). Respect des règles de sécurité Appliquer les consignes de sécurité liées aux travaux électriques. Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI). Assurer la sécurité de l'environnement de travail. Votre profil: vous êtes formé en électricité du bâtiment et disposez d'une expérience significative permis B habilitations électriques à jour
Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, société d'importation de produits de la mer surgelés recherche pour son bureau basé à Saint-Martin-Boulogne (62) un(e) comptable (H/F). Vous intégrerez une structure dynamique à taille humaine (4 salariés) dans un environnement convivial où chaque salarié participe à la croissance de l'entreprise pour pouvoir en bénéficier de façon individuelle (fort intéressement selon résultat). RESPONSABILITÉS : - Gestion de la comptabilité générale : vérification et enregistrement des pièces comptables, rapprochements bancaires, paiement des fournisseurs, clôtures des exercices comptables, élaboration des comptes annuels ... - Gestion de la comptabilité clients : facturation, suivi balance âgée, recouvrement ... - Gestion de la comptabilité auxiliaire : gestion des comptes clients et fournisseurs, gestion des immobilisations - Elaboration des diverses déclarations : TVA, DEB - Suivi de la trésorerie et de la fiscalité - Tenue et contrôle des stocks de marchandises - Elaboration de tableaux de gestion courante PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme en comptabilité (BTS, CGO, DCG, DSCG, Master CCA) ou équivalent - Expérience réussie de 2 ans minimum en comptabilité générale - Maîtrise des logiciels informatiques comptables (SAGE, SAP, ...) - Maîtriser Excel y compris les tableaux de bord et les tableaux croisés dynamiques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe (effectif : 4) - Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'organisation et du service STATUT : agent de maîtrise Poste à pourvoir en CDI à temps complet (35h00/semaine) mais un temps partiel serait envisageable. Salaire selon profil et expérience
Connect-immobilier est un réseau de mandataires immobiliers présent depuis plus de 15 ans dans le Nord via sa maison mère la société Cambrimmo. Le réseau est animé par ses dirigeants : - Monsieur Watelet gérant et coordinateur du réseau; - Monsieur Bataille directeur technique et développeur des activités numériques. Une des forces du réseau Connect-immobilier est sa taille humaine. Celle-ci permet une communication de qualité et une vraie réactivité entre les mandataires et l'équipe dirigeante. Par définition, le métier de mandataire immobilier est un métier qui demande une grande indépendance. Ceci ne veut pas dire que le mandataire, aussi expérimenté soit-il, doit être livré a lui-même. En effet, le mandataire peut ressentir a tout moment, le besoin de conseils ponctuels, d'éclaircissement sur un point juridique ou encore de support commercial. C'est pourquoi, chaque mandataire bénéficie d'un accompagnement personnalisé en fonction de son niveau. La deuxième force du réseau Connect-immobilier est sa large gamme d'activité et de compétences. Le réseau Connect-immobilier est en effet l'un des rares réseaux de mandataires a couvrir les activités de location immobilière et de vente viagère en plus de l'activité de vente traditionnelle. Le réseau Connect-immobilier est de plus l'un des rares réseau a accepter les débutants et a s'engager a investir dans leur formation. La troisième force du réseau Connect-immobilier, est son esprit d'innovation, concrétiser par un logiciel développer en interne présentant des fonctionnalités uniques sur le marché. Aucune redevance à payer La plupart des réseaux de mandataires demande le paiement d'une redevance mensuelle entre 300 et 600 euros pour accéder à leurs services. Chez connect-immobilier l'accès à ces services est gratuit, donc aucune redevance a payer chaque mois. Un taux de rémunération de 80% Chez connect-immobilier pas de taux dégressif en fonction d'objectif irréalisable. Un taux unique de rémunération de 80% sur vos ventes hors taxes. Une formation complète et gratuite Connect-immobilier vous offre une formation complète et gratuite pour maîtriser le métier d'agent immobilier et l'utilisation de notre logiciel de gestion. Des outils de gestion gratuits Connect-immobilier met à votre disposition : - Son logiciel spécialement conçu pour les agents immobiliers indépendants, utilisable sur PC tablette et mobile et utilisant la signature électronique des documents. - De nombreux outils de gestion pour l'estimation et la prospection. Un statut professionnel au choix Connect-immobilier vous permet de choisir entre un statut d'agent commercial indépendant ou de salarié
Connect-immobilier est un réseau de mandataires immobiliers présent depuis plus de 15 ans dans le Nord via sa maison mère la société Cambrimmo. Une des forces du réseau Connect-immobilier est sa taille humaine. Celle-ci permet une communication de qualité et une vraie réactivité entre les mandataires et l équipe dirigeante
Vous serez chargé(e)de livraisons sur différents types de transport au niveau régional, en Ile de France et en Bretagne. Un découché peut être envisagé par semaine. Selon vos compétences ,vous serez amené (e) à gérer le transport benne, citerne, plateau, bâché . Au delà des 35H les heures supplémentaires seront majorées. Une immersion peut être réalisée et une formation en binôme pourra vous être proposée en interne. . Vous avez impérativement votre permis CE avec cartes à jour et Fimo. Vous pouvez vous rapprocher de Madame Masset au 0321837343 pur un premier entretien! 1 ou 2 postes sont à pourvoir.
Nous bénéficions d'une bonne structure organisationnelle au sein d'un pôle de soins, engagé vers le résident, dans une culture de bientraitance et de bienveillance. Notre équipe d'Infirmier.e diplômé.es d'état expérimentés avec son esprit d'entraide et de solidarité, vous accompagnera pendant votre période d'immersion. Avec un planning, qui vous permet d'avoir du temps libre vous pourrez accomplir vos tâches avec tout le matériel et les moyens dont vous avez besoin. Vous travaillez 35 heures semaine et bénéficiez d'un week end sur 4 Le « match » parfait : vos savoir-être et savoir-faire et notre exigence de qualité.
Nous recherchons coiffeur(se) confirmée pour un remplacement maternité de juin 2025 à début janvier 2026 Votre mission : Coupe, brushing, coloration, balayage Une expérience de 2 - 3 ans est demandée auprès d'un public homme, femme et enfant Vous travaillez 3jours et demi par semaine à hauteur de 10heures environ par jour. Votre planning vous est donné 2 mois à l'avance afin de pouvoir vous organiser. Le salon est ouvert de 9h00 à 20h00 Nous sommes ouverts aux personnes souhaitant un temps plein ou un temps partiel.. TEL: 03 21 31 43 43 SLD COIFFURE centre commercial leclerc outreau
Entreprise de 3 employée dynamique et agréable ,située dans la galerie Leclerc à Outreau face a la parapharmacie
Recherche carrossier peintre en automobile pour un cdi, personne Motivé et avec un minimum d'expérience capable de redresser des éléments, préparer avant peinture et mise en peinture, salaire a déterminer en fonction du profil
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, fort de ces 30 années d'existence et de sa capacité d'innovation, occupe une position clé sur le marché international de la pêche et des produits de la mer. Maîtrisant l'ensemble de la filière du poisson, de la mer à l'assiette, il offre ainsi une vraie diversité des métiers en agro-industrie. Pour poursuivre son développement, il souhaite recruter de nouveaux talents qui partagent ses valeurs (souci de l'Homme - confiance - ouverture - excellence - intégrité - équité - simplicité) Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes (F/H). Préparer les commandes selon les bons de commande client, vérification et saisie sur l'outil informatique Respecter les règle de traçabilité du produit Palettisation, préparation avant expédition Compléter les bordereaux de préparation Contrôler l'étiquetage Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier Vous êtes disponible du lundi au samedi matin Équipes 2X8 (horaires variables démarrage entre 3h et 6h le matin et entre 11h et 13h30 l'après-midi) A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 18 MOIS Faire preuve de rapidité et de précision. Savoir, lire, écrire et compter Savoir utiliser un transpalette électrique, le Caces R 485-1 est un plus ! Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au secteur de l'agroalimentaire. Voici le lien ci-dessous à copier dans votre barre d'adresse de votre navigateur pour finaliser votre candidature : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:FEB_205 Pour en savoir plus, appelez NOUS au 0321833102"
?? Offre d'emploi - Préparateur(trice) de commandes H/F ?? SYNERGIE Boulogne-sur-Mer (62) recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport et la logistique, un(e) Préparateur(trice) de commandes H/F. ?? Mission à pourvoir dès maintenant, jusqu'à fin décembre minimum.?? Vos principales missions : Réceptionner et stocker les marchandises ????? Vérifier les commandes avant expédition : numéros, quantité, qualité des palettes ?? Préparer les commandes à l'aide de supports papier et/ou informatisés ??? Scanner, étiqueter les colis et filmer les palettes ???? Utiliser un tire-palette manuel pour la manutention ?? Identifier d'éventuelles anomalies : colis manquants, emballages endommagés ? ?? Profil recherché : ?? Missions spécifiques : Compter, enregistrer les références, savoir lire, écrire et compter ???? Manutention de charges entre 5 et 20 kg ?? Travailler dans un environnement froid, humide et odorant (produits de la mer) ???? ?? Compétences requises : Bonne connaissance des produits de la mer À l'aise avec les outils informatiques (scanners, logiciels de gestion des stocks) Permis B apprécié (déplacements possibles sur la zone de Capécure) ?? Conditions de travail : Travail en horaires matinaux (dès l'aube), du lundi au samedi Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité ?? Qualités attendues : Rapidité ? Organisation ?? Réactivité et capacité d'adaptation ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) employé(e) d'hôtellerie polyvalent pour un CDD de 3 mois. Les tâches confiées : Service bar le week-end service petit déjeuner le week-end 36h /39h semaine à voir ensemble Poste à pourvoir de suite La qualité du service client est une priorité pour vous .
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/e conseiller/e funéraire qui exercera également les missions de maitre de cérémonie. Missions : - Accueille et conseille les familles pour l'organisation et la réalisation des obsèques (choix des prestations et fournitures), établit les devis et bons de commande - Met en œuvre et organise les funérailles conformément aux souhaits des familles et à la législation funéraire - Effectue les différentes démarches administratives relatives aux opérations funéraires - Prends en charge les familles en se positionnant comme leur interlocuteur privilégié, les assister et les soutenir lors des différents entretiens. - Ordonnance des cérémonies d'obsèques - Organise, anime et veille au bon déroulement des cérémonies sur toutes les étapes du convoi funéraire. - Planifie le convoi et gère l'équipe de porteurs Profil recherché : - Conseiller(e) funéraire diplômé(e)et expérimenté(e) (au moins 2 ans d'expériences) - Excellente présentation - Sens du relationnel, disponibilité, humanité - Goût du contact humain et de l'accompagnement. - Horaires avec astreintes
Dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'été (3 semaines en juillet et 3 semaines en août), vous effectuez en toute autonomie l'accueil client, la prise d'informations sur ses besoins, apportez vos conseils et réalisez de la vente additionnelle. Vous procédez à l'encaissement et veillez à la bonne tenue du magasin. Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à aller vers le client. Vous travaillez le lundi et le mercredi pendant la pause déjeuner Vous devez avoir impérativement une expérience en vente en prêt-à-porter.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Préparateur de Commandes (H-F) pour une mission en intérim de 18 mois à Boulogne-sur-Mer - 62200. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention pour le chargement et le déchargement - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Réception et contrôle des marchandises - Mise sur palette et filmage - Etiquetage Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de commandes - Bonne capacité physique pour la manipulation de charges - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique en tant que Préparateur de Commandes (H-F) pour une mission en intérim de 18 mois à Boulogne-sur-Mer - 62200.
Vous accueillez la clientèle, la conseillez dans ses choix en vue de conclure la vente. Vous réalisez également la vente additionnelle de produits. En toute autonomie, vous serez amené(e) à effectuer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, la tenue de la caisse, le rendu monnaie, la prise de commandes, la réception de colis et la mise en rayons. Vos horaires de travail (à confirmer) : 10h-12h et 14h-19h. Jour de repos à déterminer avec l'employeur Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente prêt à porter.
Une entreprise de d'entreposage de matériaux, recherche un assistant consignataire. Votre rôle - Superviser l'escale : Le consignataire de navire organise l'escale des navires et prend en charge le suivi des marchandises transportées : récupération des titres de propriété des marchandises, analyse des documents pour l'exportation, déclaration aux services des douanes, répartition des frais d'escale... Il résout les problèmes d'un équipage : consultation de médecin, entretien du bateau, etc. - Être au service du commandant de bord de son arrivée à quai jusqu'à son départ sur le rôle technique et administratif. - Exploiter au mieux les bateaux Compétences requises - Le consignataire doit résoudre de nombreux problèmes dans un laps de temps très court (2 jours max). Il anticipe l'imprévu. Il lui faut savoir prendre des initiatives, tout en en évaluant correctement les conséquences. - Avoir le sens de l'organisation, du dynamisme, de la rigueur et une bonne présentation. . sans oublier la maîtrise de l'anglais - Rédaction de circulaires mentionnant les opérations types à effectuer pour le départ ou l'arrivée du bateau. Il est en relation avec les transporteurs, les chargeurs, les destinataires... Très autonome dans l'organisation de ses multiples activités, le consignataire de navire travaille au rythme des entrées et sorties des bateaux dans le port. Ses horaires sont irréguliers, de jour comme de nuit, dimanche et jours fériés compris. Il exerce son activité dans un bureau, sur le quai du port ou à proximité. Il se déplace sur le bateau quand celui-ci fait escale. En théorie, aucun diplôme n'est exigé ; la profession s'apprend « sur le tas ». Un bac + 2 est cependant recommandé. L'entretien avec le recruteur se fera en anglais
?? Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Boulogne-sur-Mer : un(e) TÉLÉCONSEILLER(ÈRE) H/F !Tu rejoindras une équipe déjà en place pour accomplir les missions suivantes ?? ?? Passer des appels à partir d'une liste fournie ?? Écouter, conseiller et fidéliser les interlocuteurs ?? Fidéliser un fichier de donateurs au profit de plusieurs associations ?? Saisir les résultats des appels dans les bases de données ?? Horaires de journée : Lundi, mardi, jeudi : 11h45 - 16h30 Mercredi & vendredi : 11h45 - 19h45 ?? 1 mercredi et 1 samedi sur 2 travaillés ?? Contrat : Démarrage en intérim, avec embauche à la clé ! ?? Formation assurée en interne ?? Profil recherché : Niveau Bac minimum Expérience dans la relation client Fibre commerciale ??, aisance à l'oral ??? Esprit d'équipe ??, sens du service et bonnes qualités rédactionnelles ?? ? Une première expérience en collecte de fonds (fundraising) est demandée ?? Localisation : Boulogne-sur-Mer (62)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant gastronomique, nous recrutons notre serveur.se. Vous effectuez le service des plats. Vous êtes en charge de l'entretien de la salle du restaurant. L'établissement sera fermé les mardi et mercredi. Vous travaillez en coupure, de 9h à 14h, et 18h à 23h, les jeudi, vendredi, samedi, dimanche et lundi. L'anglais est un plus ainsi que des connaissances en sommellerie.
SYNERGIE BOULOGNE SUR MER (62) recherche, pour son client un OPERATEUR DE PRODUCTION H/FVos tâches : - Approvisionnement en légumes / préparation mélanges /suivi de la production - Approvisionnement cartons et boites /surveillance et réglage machine / pesée ingrédients / changement format / - Traçabilité / saisie informatique / manutention Localisation : Boulogne Sur Mer - Polyvalence, autonomie, motivation, connaissance en électrotechnique/mécanique/automatisme - Bac+2 en électrotechnique ou expérience réussie en industrie agro-alimentaire - Salaire 12.00EUR brut/heure + paniers Horaires postés 6h-14h/14h-22h/22h-6h et/ou samedi/dimancheVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une brasserie, vous serez polyvalent au sein de l'établissement. Vos missions - l'accueil de la clientèle, - prise de commandes - effectuer le service en salle, au bar, - faire également un peu de plonge. Cuisine type brasserie traditionnelle. Poste pour la saison de mai à septembre Travail le week-end. Horaires modulables.
Au sein d'un centre d'hébergement d'urgences gérant des dispositifs envers des personnes en situation de précarité, vous aurez pour principales missions : - Organiser et d'effectuer les maraudes en équipe de nuit - Assurer un accompagnement socio-éducatif à des personnes en grande difficulté sociale - Mobiliser les dispositifs d'aide dans le cadre du plan gouvernemental "Logement d'abord LDA" - Participer aux réunions de services Vous travaillez 28h/semaine, un weekend sur 2 et les jours fériés
Vous serez chargé(e) d'intervenir en journée Vous assurerez la gestion d'un collectif de personnes SDF, la préparation des repas, et les animations Poste de 7h00 sur une amplitude horaire de 9H 16H. CDD de 35h/sem pouvant évoluer vers un CDI Vous travaillez un week end sur 2. Poste dès que possible.
Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens et contribuer au bien-être des personnes à domicile ? Rejoignez CAPVIE, acteur reconnu de l'aide à domicile, dans le cadre d'une alternance en RCSAD - Responsable Coordonnateur des Services Aide à Domicile. Vos missions (en binôme avec la responsable d'agence) : Participer à la planification et à la gestion des interventions des auxiliaires de vie Assurer le lien avec les bénéficiaires, leurs familles et les intervenants Suivre la qualité des prestations et contribuer à l'amélioration continue Gérer les situations d'urgence ou d'absences imprévues Contribuer à la vie de l'agence (réunions, accompagnement terrain, etc.) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac minimum Vous avez le sens du contact, de l'organisation et savez gérer les priorités Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'esprit d'équipe Une connaissance du secteur de l'aide à la personne est un plus Ce que nous offrons : Une formation complète en distanciel de 441h sur 12 mois, alliant théorie et pratique Un accompagnement de proximité par une équipe expérimentée Une ambiance conviviale et engagée au service des autres Merci de transmettre votre cv et lettre de motivation
SYNERGIE BOULOGNE-SUR-MER (62) RECRUTE AGENTS DE CONDITIONNEMENT / OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F) pour son client spécialisé en cuisson et conditionnement de crevettes. Missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez aux activités suivantes : Approvisionnement de la chaîne de conditionnement Vérification visuelle des produits avant emballage Contrôle du poids et reporting Mise en place des emballages (barquettes, plateaux, etc.) et vérification du positionnement Étiquetage des produits Conditionnement des produits finis Utilisation de tire-palettes manuels Localisation : Boulogne-sur-Mer (62) Horaires 3x8 matin, après-midi et nuit. Environnement frais et humide, au plus près des crevettes. Mission longueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez notre équipe dédiée et engagez-vous dans l'accompagnement essentiel auprès d'un jeune présentant des troubles épileptique, à domicile, du lundi au samedi (présence d'un chien détecteur de crise). La connaissance du champs du handicap serait un plus. Poste évolutif. ET APRES SERVICES est une petite entreprise située dans le secteur de la Côte d'Opale/Audomarois/Arrageois. L'équipe est composée de plusieurs intervenants éducatifs et d'une coordinatrice pour vous accompagner au quotidien. Le travail en collaboration avec l'équipe est primordial afin d'offrir un soutien continu aux personnes concernées. Nous recrutons un(e) professionnel(e) dynamique et passionné(e), afin de mettre en place un accompagnement spécialisé auprès de personnes en situation de handicap moteur, mental et/ou psychique qui aura pour missions : *Établir des relations positives avec les personnes accompagnées et leurs familles ou établissement d'accueil. *Proposer un accompagnement spécialisé aux besoins de la personne en s'adaptant aux modalités d'accompagnement. *Mettre en œuvre des actions éducatives et thérapeutiques personnalisées pour le jeune *Coordonner et collaborer à la construction et au suivi du projet personnalisé de l'enfant *Travailler en collaboration étroite avec la famille, le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire *Appliquer rigoureusement le protocole de soin préétabli *Rédiger des comptes rendus et des bilans détaillés en coopération avec l'équipe multidisciplinaire. *Accompagner des personnes sur différentes instances à domicile, lors de sortie en extérieur (sur le versant loisir), dans les établissements ordinaires et/ou spécialisés. Vous serez en dualité lors de l'accompagnement avec la personne concernée.
"Et Après Services" est une jeune entreprise dynamique spécialisée dans les prises en charge à domicile de personnes en situation de handicap. Créée en 2012, nous intervenons actuellement dans toute l'Ile-de-France ainsi que dans le Gard, l'Hérault et les Bouche-du-Rhône. Nous travaillons avec tout type de handicap ce qui vous apportera un enrichissement professionnel et une expérience importante.
A pourvoir, poste au sein d'une structure du médico-social Horaires plutôt sur des fins de journée, pour accompagner plusieurs jeunes à leur retour de l'école, sur leur lieu d'accueil en internat. Prévoir 3 à 4 heures d'accompagnement les soirs, ainsi que possibilité certains week ends.
Rejoignez une industrie agroalimentaire dynamique à Boulogne-sur-Mer en tant qu'Approvisionneur h/f! Vous êtes passionné par l'approvisionnement et la gestion des commandes ? Vous souhaitez contribuer à une entreprise innovante qui place la qualité au cœur de son activité ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Élaboration du plan d'approvisionnement des emballages, basé sur les prévisions de ventes et le plan de production. - Optimisation des approvisionnements : cherchez l'équilibre parfait entre quantités, délais, minimum de commande et espace de stockage. - Traitement et suivi des commandes fournisseurs jusqu'à leur livraison. Votre attention aux détails sera cruciale ! - Gestion du process NPI (New Product Introduction) : mise à jour de l'ERP, coordination avec nos fournisseurs pour le développement des nouveaux emballages, suivi des lancements jusqu'à la réception physique. - Établissement des cahiers des charges des clients pour les emballages, en veillant à répondre à leurs besoins spécifiques. Poste à pourvoir en CDI et basé à Boulogne sur mer Rémunération : Environ 32k€ brut par an (13ème mois inclus). - Anglais courant (écrit + oral) - la communication internationale ne vous fait pas peur ! - Maîtrise d'Excel, indispensable pour optimiser nos processus. - Esprit d'analyse et sens du détail - votre rigueur fera la différence. - Capacités organisationnelles pour gérer plusieurs projets en parallèle. - Aisance en communication, tant à l'interne qu'à l'externe - vous serez le lien entre plusieurs parties prenantes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous serez en charge de la mise en place de la salle, accueil clients, prise de commande, du service à l'assiette, encaissement et nettoyage des tables. 35 heures par semaine, 2 jours de repos. Tickets restaurant Horaires alternés. Mutuelle
Dans le cadre d'un remplacement de longue durée , vous effectuez le nettoyage de différents locaux professionnels à Boulogne sur mer le : - Lundi de 5h à 7h30/ de 7h30 à 8h et de 12h25 à 14H + le 3e lundi du mois de 0h30 à 10h45 - Mardi de 5h à 7H30/ de 9h30 à 11h + les 2e et 4e mardis du mois de 11h à 12h30 - Mercredi de 5h à 7h30/ de 7h30 à 8h15 et de 10h15 à 12h15 - Jeudi de 5h à 7h30/ de 9h30 à 11H / de 12h25 à 14h + les 2e et 4e jeudis du mois de 11h15 à 12H15 - Vendredi de 5h à 7h30/ de 7h30 à 8h et de 10h à 11h15
Au sein du restaurant à l'esprit familial, vous assurerez le service en salle. Avant l'arrivée des clients, vous veillez à la préparation des tables et êtes en charge d'accueillir la clientèle et de prendre les commandes. Votre parfaite connaissance de la carte et des plats proposés vous permet de répondre aux questions et de conseiller la clientèle. Vous présentez l'addition et encaissez le règlement. Vous assurez la présentation des mets ainsi que le débarrassage des tables après le service.
Pour un départ en mer, nous cherchons des matelots pour intégrer nos équipes. Formation et expérience : Vous devez au minimum avoir certificat de matelot pont. L'anglais lu, parlé et écrit est également un plus. Missions : Vous travaillerez en équipe sur le pont et dans l'usine tout en respectant les techniques de pêche du bateau. PROFIL RECHERCHE Vous connaissez les techniques de ramendage et matelotage. Dans l'usine vous êtes capable de respecter le stockage des captures en respectant le conditionnement. Vous avez le sens de la discipline et respecter les supérieurs. Vous savez travailler en équipe. Vous avez une bonne ouverture d'esprit et un sens de l'adaptation. Vos qualités : Motivation, Polyvalence, Adaptabilité, Réactivité. Mais également : - Une bonne maîtrise des techniques de pêche - Avoir le sens de l'organisation - Une bonne connaissance des règles élémentaires de sécurité - Savoir effectuer certaines réparations à bord d'un bateau.
Euronor possède une flotte de chalutiers hauturiers exploitant les quotas français dans le nord de la mer du nord, en ouest écosse, dans les iles Feroes, en mer de Norvège et au Spitzberg pour produire soit des filets de poissons surgelés mer, soit du poisson frais présenté sous glace en caisses de bord. Chaque navire a un équipage constitué de 12 à 14 navigants pour les pêches fraiches et 25 pour les surgélateurs. 5 Chalutiers de pêche fraiche. 30 jours de mer puis 15 jours de repos
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education et d'Information Sanitaires des professions Agricoles grâce au Fonds ad-hoc le FNPEISA. Dans ce cadre le travailleur social déploie des actions individuelles ou collectives d'accompagnement et/ou de prévention auprès des adhérents en situation de fragilité quel que soit leur âge et contribue au développement de réponses aux besoins des habitants des territoires ruraux. Au sein du service DSST, en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et plus largement des services de la caisse, vous : - Assurez l'accompagnement social individuel et/ou collectif des adhérents confrontés à des difficultés - Contribuez au développement social du territoire par votre participation à des actions partenariales - Représentez la MSA lors d'instances locales - Déplacements réguliers sur le secteur d'intervention suivant : Communauté de communes de la Terre des deux Caps et communauté d'agglomération du Boulonnais. - Avantages sociaux : tickets restaurants, 13ème mois, mutuelle, intéressement, RTT, remboursement des frais kilométriques - Le poste est à pourvoir pour le 22 Avril 2025, lettre de motivation obligatoire.
Depuis plus de 30 ans, AZUR HAUTS DE FRANCE PROPRETE ET SERVICES délivre des prestations de nettoyage générale et de spécialité auprès de clients grands comptes et locaux, sur tous types d'activité. Entreprise ancrée sur le territoire des Hauts-de-France, AZUR est présent sur les départements du Nord et du Pas de Calais. Rattaché(e) au Directeur Hauts-de-France, vous aurez pour principales missions : - Recrutement, mise en place et management des équipes exploitation (agents de services, agents techniques, chefs d'équipe), - Gestion de l'activité entreprise et particuliers pour des prestations de nettoyage/ vitrerie / multiservices : relation contractuelle, qualité de prestation, fidélisation client, facturation, gestion des planning, éléments variables de paie, gestion des remplacements, - Développement commercial de l'activité sur les secteurs Entreprises et Particuliers (syndics, administration de bien) - Déploiement de process qualité en vue de certification, Profil et formation : Vous avez une expérience significative sur les secteurs de l'intérim/recrutement ou services à la personne ou sur des postes relation client / développement commercial. Bac + 2 minimum, - Sens du service, bon relationnel, - Capacité à travailler en équipe, - Autonome, organisé.e et rigoureux.se, - Leadership, empathie, convivialité, Rémunération : 2100€ brut + 300€ de prime mensuelle - véhicule de service
CleanTech - nettoyage robotisé
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? C'est ici que tout commence, en prenant part à l'aventure ArcelorMittal France en tant que : Gestionnaire de stocks - H/F - 2 ans Site de Desvres Le poste qui vous attend : Intégré au service logistique du département maintenance, vos principales missions seront : analyser les stocks (mini/maxi, dormants magasins.) réaliser et gérer des inventaires codifier les pièces entrants dans le magasin mettre à jour la nomenclature dans SAP réaliser de réunions de travail L'équipe attend avec impatience vos compétences : gestion de stocks notions en mécanique et connaissances de SAP serait un plus Vous allez vous épanouir sur le poste grâce à : votre bon relationnel et votre capacité à communiquer avec les autres votre dynamisme votre rigueur votre sens de l'organisation Et si c'était vous notre prochain collègue ? Vous souhaitez préparer un BTS logistique et avez envie de découvrir un environnement passionnant. Le respect, l'esprit d'équipe et l'impact sont des valeurs que vous partagez au quotidien. Choisir ArcelorMittal France pour votre alternance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un accompagnement par les tuteurs et les équipes pour la prise de poste et la réussite de votre diplôme Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées Un équilibre de vie pro / perso garanti Une rémunération attractive et dispositifs complémentaires pour vous accompagner Travailler au sein d'une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , témoin de l'épanouissement des stagiaires et des alternants « J'aime la prise en compte de l'aspect écologique dans les activités de l'entreprise : les plus gros projets de l'entreprise sont axés sur la réduction de son empreinte carbone pour une transition écologique efficace (aciers verts, aciers électriques). » Lucie L., alternante au sein de la maintenance centrale A propos de nous : Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est leader de l'industrie de l'acier et des mines dans le monde. En France, c'est l'équivalent en moyenne de 2 "Tour Eiffel" produites par jour pour les marchés automobiles, packaging et l'acier de commodités. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers verts pour diminuer de -30% nos émissions de CO¿ en en Europe et atteindre la neutralité carbone en et des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et des énergies éoliennes. ArcelorMittal France s'engage au quotidien pour la santé et la sécurité de ses salariés, pour l'inclusion, contre la discrimination et favorise ainsi l'égalité entre les femmes et les hommes, la mixité sociale, les seniors et le handicap. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et ensemble, construisons . O-84
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) Libre Service pour le secteur TEXTILE. Sous la responsabilité du chef de rayon Textile, bous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la préparation des produits pour la mise en rayon. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et contrôler la marchandise - Assurer avec efficacité le stockage et le rangement des marchandises en réserve - Effectuer un inventaire des marchandises en stock - Maîtrise les engins de manutention - Vérifier la conformité de l'étiquetage des produits - Vérifier et signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires Description du profil : - Sens de l'organisation - Rigueur - Méthode - Ponctualité - Adaptabilité
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises), dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la grande distribution. Poste à pourvoir en CDD pour remplacement de salarié absent, compatible également avec le suivi des études Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Sous la responsabilité de notre Responsable Caisse, vous avez pour mission : · accueillir, renseigner et fidéliser les clients, · enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse, · contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements, · veiller à la propreté de votre espace de travail Description du profil : Souriant, aimable et dynamique, vous avez le sens du contact. Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Poste à pourvoir en CDD pour remplacement de salarié absent, compatible également avec le suivi des études
Description du poste : Nous recherchons un agent de voyages H/F au sein de notre agence. Rattaché(e) à la Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive): · Offrir à nos clients un accueil chaleureux · Être à leur écoute · Formuler des propositions en adéquation avec leurs projets · Concrétiser la vente · Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation · Interagir avec l'équipe Description du profil : Vous êtes dynamique, souriant(e), passionné(e) et doté(e) d'une parfaite connaissance géographique ? Alors rejoignez notre équipe ! Vos principales qualités sont votre sens de l'écoute, votre capacité à communiquer (aussi bien en équipe qu'auprès de notre clientèle) et votre curiosité ! Notre priorité étant la satisfaction de nos clients, vous saurez écouter leurs besoins afin de mieux les conseiller et leur proposer les produits les plus adaptés à leurs attentes. Poste à pourvoir immédiatement en CDD à temps complet Vous êtes diplômé ou non d'un BTS tourisme et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine !
Description du poste : Nous recherchons pour notre magasin un(e) hôte(sse) d'accueil en CDD à temps plein. Rôle clé dans la relation client, vous contribuez à l'image de marque du magasin, votre dynamisme et votre sens du contact seront des atouts essentiels dans l'accueil de nos clients. - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique et le renseignement du client dans le respect des règles de bonne conduite (sourire, amabilité, courtoisie) - Vous serez amené(e) à encaisser la clientèle et connaitre les règles propres à la tenue de la caisse - Vous recherchez les informations et trouvez les interlocuteurs en fonction des demandes des clients - Vous renseignez les clients sur les opérations en cours (promotions, catalogues, erratum...), - Vous informez les clients sur les différents services du magasin et valorisez auprès d'eux les outils de fidélisation - Vous gérez les retours de marchandises / échanges / demandes de remboursement - Vous êtes le relais entre la ligne de caisse et les différents rayons des magasins (renseignements prix, produits etc.) - Vous répondez aux différents besoins de la ligne de caisse. - Vous écoutez et collectez les retours des clients et transmettez ces informations à la Direction en vue d'améliorer leur satisfaction Description du profil : Vous devez avoir une bonne présentation de manière à valoriser l'image de l'enseigne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes souriant(e), courtois(e) et dynamique. Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et gardez votre calme en toute circonstance. Patience, amabilité, écoute et bonne présentation sont les qualités requises pour réussir à ce poste.
Notre client, basé sur le secteur de Isques, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité axée sur la stabilité, l'organisation à taille humaine et les perspectives d'évolution, valeurs qui font de cette entreprise un choix judicieux pour votre carrière.Pourquoi ne pas explorer le potentiel illimité du poste de Gestionnaire des contrats de maintenance (F/H) ? Rejoignez un groupe familial pour assurer une gestion fluide et efficace des opérations administratives pendant un remplacement congé maternité - Gérez les contrats de maintenance, en assurant leur renouvellement et le respect des échéances - Superviser l'enregistrement et le suivi administratif, tout en coordonnant la communication et les indicateurs de performance - Élaborer des rapports pertinents pour optimiser les processus administratifs et renforcer la communication au sein de l'équipe Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: jusque Novembre 2025 - Salaire: 13 euros/heure (négociable selon profil) - Horaires du lundi au vendredi / 8h-17h ou 9h-18h Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prime de présentéisme (au delà de 6 mois de tâche) - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
En tant que « bras droit » du Directeur de la résidence, vous l'assistez dans la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : La commercialisation des logements, Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), La gestion RH du personnel (plannings, contrats de travail, préparation de la paie.), La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.). Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.). Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement des performances économiques de la résidence. Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico-social. Veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération. Expérience réussie de 2 ans minimum (stage et alternance compris) sur un poste similaire à dimension managériale. Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior Ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux au sein de la résidence Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Pour l'ouverture de la résidence de Neufchatel-Hardelot "L'Elyme des Sables" En tant que Directeur d'un centre de profits, rattaché au Directeur régional, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial. A ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : La commercialisation des logements en vue d'assurer un taux d'occupation maximal Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), La gestion RH du personnel (embauche, suivi des contrats, rémunération, formation, disciplinaire.), La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.), La gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic. Garant de la satisfaction de votre clientèle, vous veillez à la bonne application des procédures qualité et à la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.), dans le respect de la règlementation en vigueur. Vous développez la performance économique de votre site à travers l'établissement et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial et la maîtrise de vos charges. Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico-social. Veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération. Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire Sens du service, esprit entrepreneurial, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population senior Travail le week-end Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) Libre Service pour le secteur TEXTILE. Sous la responsabilité du chef de rayon Textile, bous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la préparation des produits pour la mise en rayon. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et contrôler la marchandise - Assurer avec efficacité le stockage et le rangement des marchandises en réserve - Effectuer un inventaire des marchandises en stock - Maîtrise les engins de manutention - Vérifier la conformité de l'étiquetage des produits - Vérifier et signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires PROFIL RECHERCHÉ - Sens de l'organisation - Rigueur - Méthode - Ponctualité - Adaptabilité
Le centre E.Leclerc de OUTREAU emploie 370 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus de 1,8 millions de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de notre Responsable Caisse, vous avez pour mission : · accueillir, renseigner et fidéliser les clients, · enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse, · contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements, · veiller à la propreté de votre espace de travail PROFIL RECHERCHÉ Souriant, aimable et dynamique, vous avez le sens du contact. Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. POSTE À POURVOIR EN CDD POUR REMPLACEMENT DE SALARIÉ ABSENT, COMPATIBLE ÉGALEMENT AVEC LE SUIVI DES ÉTUDES
Le centre E.Leclerc de Outreau emploie 370 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lecle...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un agent de voyages H/F au sein de notre agence. Rattaché(e) à la Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive): · Offrir à nos clients un accueil chaleureux · Être à leur écoute · Formuler des propositions en adéquation avec leurs projets · Concrétiser la vente · Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation · Interagir avec l'équipe PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, souriant(e), passionné(e) et doté(e) d'une parfaite connaissance géographique ? Alors rejoignez notre équipe ! Vos principales qualités sont votre sens de l'écoute, votre capacité à communiquer (aussi bien en équipe qu'auprès de notre clientèle) et votre curiosité ! Notre priorité étant la satisfaction de nos clients, vous saurez écouter leurs besoins afin de mieux les conseiller et leur proposer les produits les plus adaptés à leurs attentes. Poste à pourvoir immédiatement en CDD à temps complet Vous êtes diplômé ou non d'un BTS tourisme et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine !
Le centre E.Leclerc de OUTREAU emploie 370 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus de 1,8 millions clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises), dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la grande distribution. POSTE À POURVOIR EN CDD POUR REMPLACEMENT DE SALARIÉ ABSENT, COMPATIBLE ÉGALEMENT AVEC LE SUIVI DES ÉTUDES Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre magasin un(e) hôte(sse) d'accueil en CDD à temps plein. Rôle clé dans la relation client, vous contribuez à l'image de marque du magasin, votre dynamisme et votre sens du contact seront des atouts essentiels dans l'accueil de nos clients. - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique et le renseignement du client dans le respect des règles de bonne conduite (sourire, amabilité, courtoisie) - Vous serez amené(e) à encaisser la clientèle et connaitre les règles propres à la tenue de la caisse - Vous recherchez les informations et trouvez les interlocuteurs en fonction des demandes des clients - Vous renseignez les clients sur les opérations en cours (promotions, catalogues, erratum...), - Vous informez les clients sur les différents services du magasin et valorisez auprès d'eux les outils de fidélisation - Vous gérez les retours de marchandises / échanges / demandes de remboursement - Vous êtes le relais entre la ligne de caisse et les différents rayons des magasins (renseignements prix, produits etc.) - Vous répondez aux différents besoins de la ligne de caisse. - Vous écoutez et collectez les retours des clients et transmettez ces informations à la Direction en vue d'améliorer leur satisfaction PROFIL RECHERCHÉ Vous devez avoir une bonne présentation de manière à valoriser l'image de l'enseigne. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes souriant(e), courtois(e) et dynamique. Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et gardez votre calme en toute circonstance. PATIENCE, AMABILITÉ, ÉCOUTE ET BONNE PRÉSENTATION SONT LES QUALITÉS REQUISES POUR RÉUSSIR À CE POSTE.
Le centre E.Leclerc de SAMER emploie 65 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2018. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lecler...
Rejoins Falcon Marketing et fais décoller ta carrière commerciale ! Falcon Marketing, leader régional de la vente directe dans les Hauts-de-France avec ses agences à Lens, Douai et Roubaix, recherche activement de nouveaux talents commerciaux pour renforcer son équipe de l'agence de Lens. Votre mission : * Présenter et commercialiser les offres SFR auprès des particuliers * Comprendre leurs attentes et leur proposer des solutions simples et adaptées * Créer et entretenir un portefeuille clients dans votre zone * Valoriser l'image de SFR avec dynamisme et professionnalisme Pourquoi choisir Falcon Marketing : * Une formation complète et continue dès votre arrivée, encadrée par des experts * Une rémunération attractive, avec une moyenne mensuelle entre 2500€ et 2700€ * De vraies perspectives d'évolution : conseiller commercial ¿ chef d'équipe ¿ manager * Des challenges réguliers avec des récompenses motivantes : voyages, équipements tech, chèques cadeaux * Une ambiance de travail bienveillante, dynamique et tournée vers la réussite collective * Des horaires flexibles, les week-ends libres et un intéressement aux résultats de l'entreprise Les infos clés : * Type de contrat : Temps plein * Salaire : 2¿800,00€ par mois * Horaires : Journée - du lundi au vendredi * Localisation : Lens Profil recherché : * Tu aimes échanger, convaincre et créer du lien facilement * Tu es motivé(e), curieux(se), et prêt(e) à apprendre chaque jour * Tu fais preuve de fiabilité, d'autonomie et tu aimes atteindre tes objectifs Aucune expérience nécessaire, nous privilégions la personnalité et le potentiel. Prêt(e) à rejoindre Falcon Marketing ? Envoyez votre candidature dès maintenant pour intégrer une équipe ambitieuse et performante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿700,00€ à 2¿900,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre client, situé à EQUIHEN PLAGE, offre une variété de services d'hébergement pour répondre aux besoins de ses clients.Quelle perspective enthousiasmante vous attend dans le poste d'Employé de ménage (F/H) ? Dans un cadre professionnel, vous serez chargé(e) des tâches essentielles liées à l'entretien et à la propreté de divers espaces. - Assurer le nettoyage minutieux et systématique de chaque Mobil-home après chaque départ de locataire - Veiller à la désinfection et à l'hygiène optimales des installations sanitaires - Contrôler et réapprovisionner les fournitures de nettoyage et les produits d'entretien nécessaires à l'activité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours par semaine le samedi - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Le restaurant de fast-food situé à Saint-Martin-Boulogne est une adresse incontournable.Avec ses menus variés et ses offres promotionnelles régulières, il répond aux envies de chacun. Que vous préfériez déguster vos plats sur place ou les emporter, vous y trouverez un accueil sympathique et un service rapide. L'établissement propose également un drive pour gagner du temps et un accès Wi-Fi gratuit pour les clients. Son emplacement pratique, souvent à proximité d'autres commerces,en fait un lieu de passage privilégié pour les habitants et les voyageurs. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Dans un restaurant de fast-food comme celui décrit,les missions d'un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e) sont multiples et variées.Elles visent à assurer la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du restaurant.Voici quelques exemples de missions : - Accueil et service client - Préparation des produits - Gestion de la caisse En résumé, l'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) est un véritable couteau suisse, capable de s'adapter à toutes les situations et de contribuer au bon fonctionnement du restaurant.Il/elle est le premier point de contact avec les clients et joue un rôle essentiel dans la satisfaction de leur clientèle. Profil recherché : Pour travailler dans un restaurant de fast-food comme celui décrit,un profil polyvalent et dynamique est généralement recherché.Voici les qualités et compétences clés qui sont souvent appréciées : - Sens du service client - Dynamisme et énergie - Travail en équipe - Communication - En résumé,un candidat idéal pour ce type de poste est une personne motivée, dynamique,avec le sourire et qui aime le contact avec les clients. Les qualités humaines sont souvent plus importantes que les diplômespour ce type d'emploi. Si vous êtes prêt à apprendre et à vous investir,vous avez toutes les chances de réussir.
Altern'emploi Boulogne sur Mer
Découvrez un univers gourmand où la tradition rencontre l'innovation. Notre boulangerie-pâtisserie vous propose une gamme de produits revisités avec créativité. Des pains aux céréales aux gâteaux, chaque création est une invitation au voyage gustatif. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueil et conseil client: Le vendeur doit accueillir les clients avec courtoisie et les conseiller sur les produits disponibles, en leur donnant des informations sur les ingrédients, les recettes, et les spécificités des produits. - Vente des produits: Il est responsable de la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits. Cela inclut la gestion de la caisse et la prise des commandes. - Mise en valeur des produits: Le vendeur doit veiller à la présentation des produits en vitrine pour susciter l'appétit des clients. Un bon agencement et une mise en avant des promotions sont importants. - Gestion des stocks: Il doit également s'assurer que les produits sont en quantité suffisante et informer le responsable en cas de rupture de stock. Cela inclut aussi la vérification des dates de péremption. - Entretien de l'espace de venteLe vendeur est chargé de maintenir la propreté et l'ordre de la boutique, y compris le nettoyage des vitrines et des espaces de travail. - Gestion des retours et des réclamations: Il doit traiter les retours de produits et gérer les réclamations des clients avec professionnalisme. - Respect de la réglementation: Le vendeur doit suivre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant à la bonne conservation des produits. Profil recherché : - Dynamisme: Être dynamique et avoir une bonne énergie pour gérer le rythme de travail pouvant être élevé, surtout aux heures de pointe. - Sens de l'organisation: Savoir gérer efficacement son temps et ses tâches, notamment lors de préparations ou de réapprovisionnements. - Travail en équipe: Être capable de collaborer avec d'autres membres de l'équipe, en boulangerie comme en pâtisserie. - Adaptabilité: Être flexible face aux éventuelles variations de la demande et aux imprévus qui peuvent survenir. - Sourire et attitude positive: Avoir une présentation soignée et une attitude positive, contribuant ainsi à l'ambiance du magasin.
Travaillez dans une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la boulangerie pâtisserie dans le secteur du Boulonnais. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueil et conseil client: Le vendeur doit accueillir les clients avec courtoisie et les conseiller sur les produits disponibles, en leur donnant des informations sur les ingrédients, les recettes, et les spécificités des produits. - Vente des produits: Il est responsable de la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits. Cela inclut la gestion de la caisse et la prise des commandes. - Mise en valeur des produits: Le vendeur doit veiller à la présentation des produits en vitrine pour susciter l'appétit des clients. Un bon agencement et une mise en avant des promotions sont importants. - Gestion des stocks: Il doit également s'assurer que les produits sont en quantité suffisante et informer le responsable en cas de rupture de stock. Cela inclut aussi la vérification des dates de péremption. - Entretien de l'espace de venteLe vendeur est chargé de maintenir la propreté et l'ordre de la boutique, y compris le nettoyage des vitrines et des espaces de travail. - Gestion des retours et des réclamations: Il doit traiter les retours de produits et gérer les réclamations des clients avec professionnalisme. - Respect de la réglementation: Le vendeur doit suivre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant à la bonne conservation des produits. Profil recherché : - Dynamisme: Être dynamique et avoir une bonne énergie pour gérer le rythme de travail pouvant être élevé, surtout aux heures de pointe. - Sens de l'organisation: Savoir gérer efficacement son temps et ses tâches, notamment lors de préparations ou de réapprovisionnements. - Travail en équipe: Être capable de collaborer avec d'autres membres de l'équipe, en boulangerie comme en pâtisserie. - Adaptabilité: Être flexible face aux éventuelles variations de la demande et aux imprévus qui peuvent survenir. - Sourire et attitude positive: Avoir une présentation soignée et une attitude positive, contribuant ainsi à l'ambiance du magasin.
Les missions du poste Notre client est une PME en pleine expansion, spécialisée dans le transport routier. Son environnement dynamique et réactif lui permet de se positionner comme un acteur majeur sur son marché. Vous intégrez ainsi un secteur en constante évolution, où les défis quotidiens vous offrent l'opportunité de grandir et de développer vos compétences. Définition du poste En tant qu'Assistant(e) de Direction polyvalent(e), vous intervenez en soutien du Directeur Commercial, du Directeur Administratif et Financier et du Responsable Opérationnel. Vous assurez un rôle clé dans l'organisation quotidienne de l'entreprise, tant au niveau de l'accueil et du secrétariat que de la coordination des activités et du suivi administratif. Concrètement, vous : Accueillez physiquement les visiteurs et gérez le standard téléphonique, en redistribuant les appels et informations aux différents sites (DK, Roye, Valenciennes.). Traitez le courrier, rédigez et mettez en forme divers documents (Word, Excel, PowerPoint.) et effectuez le suivi de dossiers administratifs (fournisseurs, clients, banques, organismes divers). Planifiez et coordonnez les agendas, organisez des réunions et des événements (clients, partenaires.) et veillez à l'approvisionnement des fournitures. Contribuez à l'instruction de certains dossiers (relation fournisseurs/prestataires, suivi téléphonique.), participez au suivi des réseaux sociaux et plateformes professionnelles (LinkedIn.). Participez à la gestion RH (préparation de dossiers de recrutement, suivi des candidats, mise en forme des contrats de travail, déclarations diverses.). Prenez part à des projets spécifiques (élaboration de supports de communication, dossiers liés à la décarbonation et démarches environnementales) et proposez des améliorations pour optimiser les processus administratifs. Le profil recherché Définition du profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en assistanat de direction, secrétariat ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement exigeant et réactif. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et faites preuve d'une excellente aisance rédactionnelle. L'anglais représente un atout supplémentaire pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. Vous démontrez une grande discrétion, un sens poussé de la confidentialité et une réelle capacité à travailler avec plusieurs managers simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre adaptabilité. Enfin, vous savez gérer vos priorités et proposez des idées nouvelles pour contribuer à la bonne organisation du service. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre Vous intégrez un environnement stimulant, au cœur d'une PME en plein essor, où vous pouvez déployer votre polyvalence et votre sens de l'initiative. Vous commencez dès que possible et rejoignez une équipe soudée, qui valorise l'implication, la convivialité et le goût du challenge dans l'univers passionnant du transport routier. Prêt(e) à relever ce défi et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez notre client et participez activement à son développement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 35 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un DIRECTEUR DRIVE / RESPONSABLE DRIVE (H/F) sur le département Pas de Calais. Le Drive est rattaché à un Hypermarché appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. En collaboration avec la direction de l'Hypermarché, vous mettez une organisation en place et prenez en charge tous les aspects de la gestion du site qui vous est confié. Présent auprès de votre équipe, vous passez les commandes de vos produits, vous êtes garant de l'approvisionnement du stock, la préparation des commandes et vous veillez à leur bon acheminement. Vous vous assurez en permanence de la bonne tenue de l'ensemble de l'entité Drive. Homme/Femme de terrain, vous êtes à l'écoute de vos équipes et des clients. Vous serez surtout force de proposition pour améliorer votre chiffre d'affaires et le fonctionnement du site. Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Ou vous êtes Directeur Supermarché / Chef de Secteur Hypermarché, et vous souhaitez passer sur le Drive. Ou encore vous possédez une expérience significative dans le secteur de la Logistique. Vous êtes force de proposition et possédez une capacité d'analyse et de prise de décision. Vous êtes un(e) véritable manager et vous savez motiver vos collaborateurs. Votre priorité est la satisfaction de la clientèle en termes de qualité de service et de respect des livraisons. REMUNERATION Salaire fixe selon profil 13e mois Intéressement Participation Primes
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? C'est ici que tout commence, en prenant part à l'aventure ArcelorMittal France en tant que : Technicien de maintenance électrique - H/F - 2 ans Site de Desvres Le poste qui vous attend : Intégré à la maintenance de notre site de Desvres, vos principales missions seront d'effectuer des opérations de maintenance électrique, essentiellement sur nos lignes de production : dépannage sur le terrain amélioration process reprise de plans électriques travail d'atelier L'équipe attend avec impatience vos compétences : bases en électricité lecture de plans habilitations électriques B2 et H1 Vous allez vous épanouir sur le poste grâce à : votre esprit d'équipe votre capacittre à l'écoute des autres votre sang froid votre ponctualité Et si c'était vous notre prochain collègue ? Vous souhaitez préparer un BTS électrotechnique et vous avez envie de découvrir un environnement passionnant. Le respect, l'esprit d'équipe et l'impact sont des valeurs que vous partagez au quotidien. Choisir ArcelorMittal France pour votre alternance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un accompagnement par les tuteurs et les équipes pour la prise de poste et la réussite de votre diplôme Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées Un équilibre de vie pro / perso garanti Une rémunération attractive et dispositifs complémentaires pour vous accompagner Travailler au sein d'une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , témoin de l'épanouissement des stagiaires et des alternants « J'aime la prise en compte de l'aspect écologique dans les activités de l'entreprise : les plus gros projets de l'entreprise sont axés sur la réduction de son empreinte carbone pour une transition écologique efficace (aciers verts, aciers électriques). » Lucie L., alternante au sein de la maintenance centrale A propos de nous : Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est leader de l'industrie de l'acier et des mines dans le monde. En France, c'est l'équivalent en moyenne de 2 "Tour Eiffel" produites par jour pour les marchés automobiles, packaging et l'acier de commodités. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers verts pour diminuer de -30% nos émissions de CO¿ en en Europe et atteindre la neutralité carbone en et des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et des énergies éoliennes. ArcelorMittal France s'engage au quotidien pour la santé et la sécurité de ses salariés, pour l'inclusion, contre la discrimination et favorise ainsi l'égalité entre les femmes et les hommes, la mixité sociale, les seniors et le handicap. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et ensemble, construisons . O-46
On a une super opportunité à vous présenter dans le secteur de l'agroalimentaire, du côté d'HESDIN-L'ABBEE. Notre client, c'est une boîte qui a tout pour plaire : des valeurs humaines au top, une mentalité super innovante et en plus, ils sont les boss dans leur domaine ! En gros, si vous aimez les challenges qui ont du pep's, c'est l'endroit idéal.Alors, comment ce poste d'Agent de production agroalimentaire (H/F) pourrait donner un coup de boost à votre carrière ? Vous serez sous la responsabilité du chef de prod et vous participerez à toutes les étapes de fabrication. Concrètement, ça veut dire : - Préparer, emballer et contrôler la qualité des produits comme un pro, en suivant les règles à la lettre. - Donner un coup de main pour la maintenance et le nettoyage des machines pour que tout roule nickel et en sécurité. - Bosser en équipe sur différents créneaux horaires, en mode frigo (oui, il fait un peu frais !) mais toujours dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que notre client vous propose (et ça vaut le coup d'œil) : Contrat : Intérim (pour commencer l'aventure en douceur). Durée : 1 mois Le salaire : 11.88€ de l'heure (de quoi se faire plaisir !). Des challenges sécurité (parce qu'on prend soin de vous !). De la formation (pour monter en compétences et devenir un(e) expert(e)). Des heures sup' et de nuit majorées (pour arrondir les fins de mois ). Et en bonus, tous les avantages sociaux et financiers de Fast TT !
Chez Randstad , on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur
Nous recrutons des opérateurs de production agroalimentaire pour notre client situé à Hesdin-l'Abbé, expert dans la fabrication de glaces et de pâtisseries surgelées haut de gamme. Vous êtes rigoureux(se), volontaire et prêt(e) à apprendre ? Nous vous formons dès votre prise de poste pour vous permettre de monter en compétences rapidement.Vos principales tâches : - Approvisionner les lignes de fabrication et les équipements - Assembler et manipuler des produits sur la chaîne de production - Réaliser l'emballage et la mise en palettes des produits finis - Effectuer le contrôle qualité visuel des articles - Démouler et conditionner les dessert surgelés Toutes ces tâches se font dans le respect des normes strictes en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Randstad Inhouse, forte de sa présence sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, suivi de mission, montée en compétence...)
. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Embarquez avec Start People... Votre agence de Boulogne-sur-Mer recrute un OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE H/F Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge les tâches suivantes : -Préparation de commandes, étiquetage, palettisation -Nettoyage de machines -Conditionnement et mise en barquettes -Approvisionnement des machines -Contrôle qualité -Emboitage PROFIL : Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est obligatoire Vous êtes sérieux(se), impliqué(e), dynamique. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le centre de formation LAHO, agence de Boulogne sur mer, recherche pour son partenaire 2 adjoints de Direction. L'apprentissage s'effectuera au sein d'une boulangerie-pâtisserie avec espace de restauration qui propose à ses clients des produits artisanaux et des formules gourmandes à déguster sur place ou à emporter. En pleine expansion, ils recherchent 2 alternant(e)s motivé(e)s et ambitieux(se) pour seconder le responsable dans la gestion et le développement du point de vente. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Gestion opérationnelle : Assister le responsable dans la gestion quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, suivi des ventes, gestion des stocks). Management d'équipe : Encadrer et accompagner les équipes, participer aux recrutements et à la formation des collaborateurs. Suivi des performances : Analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, panier moyen) et proposer des actions d'amélioration. Développement commercial : Mettre en place des actions pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle (animations, promotions, partenariats locaux). Expérience client : Garantir un service irréprochable et assurer la satisfaction des clients en développant un accueil chaleureux et une relation de confiance. Respect des normes : Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Dynamique & autonome : Tu aimes prendre des initiatives et relever des défis. Bon(ne) communicant(e) & leader naturel(le) : Tu sais motiver une équipe et fédérer autour des objectifs. Sens commercial & gestionnaire : Tu as une appétence pour le commerce et une bonne compréhension des enjeux de rentabilité. Rigoureux(se) & organisé(e) : Tu es capable de gérer plusieurs missions simultanément. Pourquoi les rejoindre ? Un poste clé avec des responsabilités évolutives Une équipe engagée dans un cadre dynamique et convivial Une formation concrète en gestion et management Un tremplin vers un poste de responsable après l'alternance
Laho Littoral-Audomarois
[55494] Centre MCO Côte d'Opale Le Centre MCO Côte d'Opale, situé à Saint-Martin-Boulogne (62280), recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD à temps complet jusqu'au 31/08/2025. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines du Centre MCO Côte d'Opale et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour principales missions : Formation : -Organiser les sessions de formation et en assurer la gestion administrative ; -Assurer le suivi des entretiens professionnels et des entretiens individuels de progrès. QVCT : -Participer à l'organisation d'évènements dans le cadre du planning annuel bien-être et qualité de vie au travail. Santé et sécurité au travail : -Déclarer les accidents du travail et en assurer le suivi ; -Assurer le suivi médical des salariés en lien avec la Médecine du Travail (visites médicales). Gestion administrative des Ressources Humaines : -Assurer la gestion de la mutuelle des salariés (affiliations, résiliations, attestations...) ; -Rédiger diverses courriers dans le cadre des procédures en cours ; -Traiter les mails reçus dans la boîte mails du service Ressources Humaines ; -Rédiger les notes d'information ; -Créer des affichages et des flyers. Votre rémunération et vos avantages : -Rémunération selon la grille conventionnelle (FHP) incluant la revalorisation Ségur 1 -Intéressement et participation -Plan Epargne Groupe avec actionnariat et abondement -Mutuelle et prévoyance -Partenariats avec Action Logement, CDC Habitat et Social Direct -Parking, self et cafétéria -Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances...) -Accompagnement dans votre développement professionnel (tutorat, plateforme de formation e-learning...) Description du profil recherché: Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence spécialisée en Ressources Humaines (BAC+3) avec minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Compétences et aptitudes professionnelles : -Maitrise obligatoire du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) -La maitrise de l'outil Canva serait un plus -Rigueur et organisation -Capacité à prioriser -Qualité rédactionnelle requise -Sens de l'écoute et bonne communication -Discrétion et confidentialité -Esprit d'équipe Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce, des : Responsables de rayon (H/F) Rattaché(e) au Manager Commerce, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les Conseillers de Vente sur la fidélisation client, - Développer la stratégie de vente de votre rayon, - Echanger avec les fournisseurs pour proposer des offres attrayantes, - Veiller aux objectifs attendus (chiffres d'affaires, marge) PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. De niveau bac, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Vendeur ou d'une première expérience dans le management d'équipe. Dynamique et organisé(e), vous savez faire preuve de pédagogie et vous aimez les challenges. Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un bon sens de l'écoute. Ces postes sont à pourvoir en CDI. Ref3628
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.
