Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Castellet située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Castellet. 98 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - ORAISON, 04 - La Brillanne, 04 - LES MEES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
> L'assistante dentaire joue un rôle crucial dans un cabinet dentaire en assurant le soutien au dentiste durant les soins aux patients. Elle est responsable de la préparation des instruments, de la gestion des rendez-vous, et de l'assistance générale en matière de soins bucco-dentaires . **Assistance Clinique : Préparer le matériel et les instruments nécessaires aux traitements, assister le dentiste durant les interventions, et assurer la stérilisation des instruments *Gestion des Patients : Accueillir les patients, gérer les rendez-vous, et fournir des instructions post-soins. *Gestion Administrative : Tenir à jour les dossiers des patients, gérer les stocks de fournitures, et s'occuper des tâches administratives du cabinet. *Éducation des Patients : Informer les patients sur les pratiques d'hygiène bucco-dentaire et les soins préventifs. *Respect des Normes d'Hygiène *Veiller à la propreté et à l'hygiène du cabinet conformément aux normes en vigueur. > Compétences et Qualifications *Formation : Diplôme d'État d'assistant dentaire ou équivalent requis. *Expérience : Expérience préalable dans un cabinet dentaire est un plus. *Compétences Techniques : Connaissance des procédures dentaires, capacité à utiliser les outils et logiciels dentaires. *Compétences Interpersonnelles : Excellente communication, empathie, et capacité à rassurer les patients. *Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. > Conditions de Travail *Environnement de Travail : Travail en cabinet dentaire. > Équipement de Protection Individuelle (EPI) : Utilisation d'EPI tels que gants, masques, et lunettes de protection. > Informations Complémentaires *Formation Continue : Opportunités de formation continue pour rester à jour avec les nouvelles technologies et pratiques dentaires. > NIVEAU BAC exigé. > Taux horaire: 13,72€ + primes > Horaires de travail Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi, 35h/ semaine. > Possibilité de contrat de qualification sur 28h. Formation CNQAOS ou AFPPCD Marseille. Profil recherché : organisation, gestion du stress, patience et écoute, rigueur et précision Possibilité de formation au diplôme d'assitant(e) dentaire.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous, c'est Peugeot Citroën Oraison la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Alpes de Hautes Provence. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Réceptionnaire Après-Vente (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir les clients : renseignements et réception de leurs véhicules. Conseiller et accompagner les clients sur les besoins en entretien et réparation de leurs véhicules. Parce qu'un service bien fait c'est avant tout une écoute active Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Faire appel à votre sens commercial avéré : promouvoir et vendre des produits complémentaires (contrats d'entretien, accessoires, promotions...) dans le cadre de la réception active. Assurer une communication fluide entre client et atelier : vous travaillez main dans la main avec nos techniciens pour fonctionner harmonieusement Garantir le bon fonctionnement de l'atelier : s'assurer que tout roule, parce qu'un atelier bien rodé ce sont des clients satisfaits et des réparations effectuées à la perfection ! Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, autonome et toujours de bonne humeur (même un lundi matin). Vous êtes capable de transformer chaque visite en un moment inoubliable pour nos clients. Vous avez déjà fait vos preuves dans un rôle similaire et vous êtes prêt à mettre votre expérience au service de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Infirmer (H/F), sous la responsabilité du Chef de Service, au quotidien vous : - Evaluez l'état de santé des personnes accueillies et analysez les situations de soins, - Concevez et définissez des projets de soins personnalisés, - Planifiez les soins, les prodiguez et les évaluez, - Mettez en œuvre les traitements, - Gérez et mettez à jour les dossiers de soins des personnes, - Respectez les protocoles, les prescriptions et les visites périodiques, - Gérez les relations avec les équipes médicales et paramédicales, - Participez activement aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, - Communiquez de manière efficace avec les familles, - Faites partie intégrante du réseau de soins et y jouez un rôle actif, - Assurez la gestion de la pharmacie et l'approvisionnement des stocks de petits matériels médicaux. POSTE - 1 poste en CDI, à temps partiel (0.80 ETP), horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 1 752 € brut mensuel / 21 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 4, Grille Infirmier) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le secteur du handicap mental et des troubles psychiques. - Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) Adressez votre candidature à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice. Référence : NCext 2025/12 IDE88
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière bancaire avec un acteur majeur du secteur ! Vous avez une solide expérience commerciale, un goût prononcé pour le conseil à forte valeur ajoutée et l'envie d'accompagner des entrepreneurs dans leurs projets ? Vous recherchez un CDI dans un environnement stimulant, formateur et offrant de réelles perspectives d'évolution ? Nous recrutons un conseiller clientèle des professionnels (H/F) pour rejoindre une grande banque française, au sein d'une agence dans le département Alpes-de-Haute-Provence. Votre future entreprise : Un acteur majeur du secteur bancaire, présent sur l'ensemble du territoire. Chaque jour, il accompagne les entrepreneurs, indépendants, professions libérales et dirigeants de TPE/PME dans la gestion, le développement et la sécurisation de leur activité. Ce qui fait la différence ? Une culture d'entreprise fondée sur l'humain, l'expertise et la responsabilité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec un management de proximité, un fort esprit d'équipe et un accompagnement continu pour monter en compétences. Formations personnalisées, parcours évolutifs, mobilité interne, engagement fort pour l'inclusion, l'égalité des chances et la finance responsable : ici, la performance s'inscrit dans la durée. Vos missions : Offrir la meilleure expérience client est au cœur de votre rôle. Au quotidien, vous accompagnez vos clients professionnels dans toutes les étapes clés de leur activité. Concrètement, vous serez amené-e à : - Accompagner et conseiller une clientèle de professionnels dans le développement de leur activité, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins personnels et professionnels, - Développer et fidéliser votre portefeuille clients, notamment via la conquête, la recommandation, le parrainage et le cercle relationnel, - Promouvoir les offres de produits et services bancaires et assurantiels, et participer aux campagnes commerciales locales, régionales ou nationales, - Monter, analyser et argumenter les dossiers de financement dans le respect des procédures et de la réglementation, - Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients et assurer le suivi de la rentabilité de votre portefeuille. Les prérequis pour ce poste : Avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence. - Excellent relationnel, sens de l'écoute et forte orientation client, - Capacité de conviction et pédagogie dans l'accompagnement des projets, - Dynamisme, esprit d'équipe et adaptabilité, - Organisation, rigueur et capacité à prioriser vos actions. Profil expérimenté : - Minimum 2 ans d'expérience en gestion de portefeuille clients professionnels, - Bonne maîtrise des offres bancaires dédiées aux professionnels, - Solides bases financières, juridiques et fiscales, et connaissance de la gestion des risques. Profil junior : - Bac +5 en commerce, banque, finance d'entreprise ou équivalent, - Première expérience (stage, alternance, CDD) en relation client, idéalement en banque ou finance, - Connaissances de base en finance, droit et fiscalité des professionnels. Certification AMF requise (ou à obtenir via la formation). Permis B indispensable selon le poste et la localisation. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive (42-45 K €) - Formations personnalisées et accompagnement à la prise de poste, - CDI à temps plein, - Rythme de travail : mardi au samedi - Réelles perspectives d'évolution - Package de rémunération attractif : fixe + variable + intéressement + participation, - Télétravail possible selon l'organisation de l'agence, - Congés supplémentaires, RTT et Compte Épargne Temps monétisable, - Restaurant d'entreprise ou titres restaurant, - Mutuelle, prévoyance, avantages bancaires et comité d'entreprise.
Nous recherchons un-e serveur-euse Service du midi du lundi au samedi inclus + vendredi soir expérience exigée salaire selon expérience Poste à pourvoir à partir de Mars 2026
Recherchons un-e commis de cuisine Service du midi du lundi au samedi inclus + vendredi soir expérience exigée salaire selon expérience Poste à pourvoir à partir d'Avril 2026
Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence accueille 90 mentors dont 14 en unité protégée. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui(e), plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 35 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Pour toute informations relatives à ce poste, vous pouvez joindre la directrice, Mme Jourdan au 06 80 60 52 54 Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chance.
**SERVICE L'ESA (équipe spécialisée Alzheimer) réalise à domicile et sur prescription médicale des séances de réhabilitation et d'accompagnement à destination des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée ayant fait l'objet d'un diagnostic. Le double objectif pour l'équipe et à la fois d'essayer de préserver, stimuler les capacités cognitives, motrices et sensorielle de la personne malade mais également de valoriser le rôle de l'aidant, son action et sa place et de l'encourager et le soutenir. Un temps sera par ailleurs consacré à l'UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) afin d'assurer une continuité d'accompagnement adaptée aux besoins spécifiques des résidents (deux fois par semaine à définir en équipe pluridisciplinaire). **RELATIONS HIERARCHIQUES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE Le psychomotricien est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, Il met en œuvre des techniques de rééducation et de stimulation psychomotrice pour préserver ou améliorer l'autonomie, le bien-être physique, psychique, et émotionnel des résidents, dans un cadre sécurisant et adapté. **SAVOIR FAIRE - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs - Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne - Interpréter des données cliniques issues du bilan - Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident - Maitriser les outils informatiques - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet de vie - Former, informer et accompagner les professionnels des services dans la prise en charge spécifique du résident de l'UHR et des bénéficiaires de l'ESA **SAVOIR ETRE - Faire preuve de maitrise de soi et d'adaptabilité : gérer ses émotions et son stress - Avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation, écoute - Faire preuve de rigueur et d'intégrité - Faire preuve d'empathie et de patience - Savoir faire preuve de discrétion - Être capable de travail en équipe et faire preuve d'organisation - Faire preuve d'une grande résistance psychologique, physique et d'un savoir être vis-à-vis des troubles psycho comportementale - Posséder une grande capacité d'adaptation : il est nécessaire de s'adapter au rythme du résident - Être capable de conduire sur des grandes distances avec des conditions climatiques aléatoires **ACTIVITES - Réalisation de bilan et de prescription de prise en charge des usagers à destination des ASG - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions. - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi des patients, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Recueil de données, réalisation d'entretiens et évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Réalisation de prise en charge individuelles et collectives - Participation à des activités thérapeutiques au sein de l'UHR - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Réalisation de bilans de psychomotricité - Réalisation de transmissions
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Poste à temps plein car l'EHPAD , 60% coordonnateur + 40% prescripteur. Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction Qualifications Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Pour toute informations relatives à ce poste, vous pouvez contacter la direction, Mme Jourdan au 06 80 60 52 54. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
L'ESA (équipe spécialisée Alzheimer) réalise à domicile et sur prescription médicale des séances de réhabilitation et d'accompagnement à destination des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée ayant fait l'objet d'un diagnostic. Le double objectif pour l'équipe et à la fois essayer de préserver, stimuler les capacités cognitives, motrices et sensorielle de la personne malade mais également de valoriser le rôle de l'aidant, son action et sa place et de l'encourager et le soutenir. L'unité dispose de 16 places. *RELATIONS HIERARCHIQUES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE L'ergothérapeute est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, elle met en œuvre des techniques de rééducation et d'adaptation du matériel et de l'environnement afin d'améliorer l'autonomie, le bien-être physique et psychique des bénéficiaires. *ACTIVITES - Réaliser un plan de réhabilitation individualisée (PRI) fixant les objectifs à atteindre - Réaliser une analyse clinique des besoins du bénéficiaire - Superviser, en lien avec l'IDEC, les soins de réhabilitations et d'accompagnement, effectués par les ASG - Etablir un bilan d'activité intermédiaire ainsi qu'un bilan d'activité de sortie au regard de l'évaluation initiale et des objectifs fixés dans le plan de soins de réhabilitation et d'accompagnement - Envoyer les bilans aux médecins traitants - Participer aux temps de réunions institutionnels - Réaliser des préconisations sur les aides techniques ou aménagements - Veille professionnelle Dans le cadre de ses missions à l'EHLM et de la technicothèque: -Réaliser des bilans d'aide à l'aménagement du logement sur demande de l'IDEC et / ou la responsable de service Dans le cadre de ses missions à l'EHPAD : -Réaliser des adaptations des aides techniques sur demande des infirmières, de l'IDEC ou de la cadre de santé Dans le cadre de ses missions au SSIAD : -Sur demande de l'IDEC ou du cadre de santé : réaliser une visite à domicile et donner des conseils sur l'aménagement et les aides techniques à mettre en place *SAVOIR FAIRE - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et des personnes présentant des troubles neurodégénératifs - Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique - Savoir créer une relation de confiance et d'aide - Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - S'engager à savoir utiliser le logiciel métier du service - Être capable d'évaluer les situations de handicap ou de dépendance au domicile *SAVOIR ETRE - Faire preuve de maitrise de soi et d'adaptabilité : gérer ses émotions et son stress - Avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation, écoute - Faire preuve de rigueur et d'intégrité - Faire preuve d'empathie et de patience - Savoir faire preuve de discrétion - Être capable de travail en équipe et faire preuve d'organisation - Posséder une grande capacité d'adaptation : il est nécessaire de s'adapter au rythme du résident. - Être capable de conduire sur des grandes distances avec des conditions climatiques aléatoires. - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail - Faire preuve de capacité rédactionnelle CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 200 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre client basé aux Mées (04) recherche un(e) Cariste Polyvalent(e) CACES 1-3-5 pour intégrer une équipe dynamique ! Vos missions : Chargement et déchargement de marchandises livrées sur palettes à l'aide d'un transpalette Mise en place et mise à disposition des marchandises pour la production Réception et contrôle des marchandises Lavage et préparation des champignons Ce qu'on attend de vous : Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 à jour Vous avez de l'expérience dans la conduite de chariots, même en zones étroites Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) aux règles de sécurité Vous aimez bouger, toucher à tout et travailler en équipe Infos pratiques : Poste à temps plein du lundi au vendredi Environnement stable avec perspectives de mission longue Et les + R.A.S, on en parle ? +10 % d'indemnité de fin de mission +10 % de congés payés Compte Épargne Temps (CET) à 5 % Accès à une mutuelle, au 1 % logement, à des aides FASTT, à la garde d'enfants, etc. Réductions cinéma/spectacle + cadeaux selon heures travaillées (t-shirts, plaids, clés USB, chargeurs.) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil sur l'appli My R.A.S ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de nos activités dans les Alpes de Haute-Provence (04), nous recherchons un conseiller en écomobilité inclusive (F/H) pour notre plateforme des Mées. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Les Mées (04) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département avec véhicule de service CDD 30/06/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Chez R.A.S Intérim, notre mission, c'est de vous accompagner dans la vôtre ! Avec un réseau solide de plus de 200 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour une multitude d'offres adaptées à votre profil : missions en intérim, contrats CDD ou CDI dans tous les secteurs d'activité. Votre agence R.A.S Château-Arnoux recherche pour l'un de ses partenaires un Conducteur / Conductrice de benne TP pour renforcer ses équipes. Vos responsabilités : Réaliser les contrôles quotidiens du véhicule et assurer son bon entretien Conduire un camion avec remorque pour approvisionner les chantiers en matériel et matériaux Effectuer les livraisons en respectant les délais et consignes de sécurité Garantir la conformité de l'arrimage, remplir les bordereaux et documents de transport Veiller à la sécurité, au respect du code de la route et à l'état général du véhicule Profil attendu : FIMO/FCO (CQC) et de la carte conducteur à jour CACES R482 catégorie G (ex R372 cat. 10) requis Sérieux(se), autonome et rigoureux(se), vous êtes à l'aise sur les chantiers de travaux publics Ce que R.A.S vous propose : Rémunération selon profil + 10 % d'IFM + 10 % de congés payés Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Accès aux avantages FASTT : logement, garde d'enfants, prêt véhicule, accompagnement social Mutuelle adaptée à votre situation Réductions sur la billetterie, cadeaux selon les heures travaillées (polaires, accessoires, etc.) Parrainage : recommandez un proche et recevez des chèques cadeaux Possibilité de formation Intéressé(e) ? Ne perdez pas une minute et postulez ou créez votre profil sur notre application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
En quête d'un nouveau challenge professionnel ? Faites le choix R.A.S Intérim ! Fort de 200 agences partout en France, notre réseau vous ouvre chaque jour l'accès à de nombreuses missions adaptées à vos compétences, en intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. Votre agence R.A.S Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients un(e) agent de conditionnement. Vos missions principales : Approvisionner la ligne de production en matières premières Assurer l'emballage, l'étiquetage et la traçabilité des produits Réaliser les contrôles qualité tout au long du processus de fabrication Garantir la conformité des produits aux normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Une première expérience en industrie ou sur ligne de production est souhaitée Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) Le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité est essentiel pour vous Conditions et avantages : Rémunération selon profil +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) CET rémunéré à 5 % Et bien sûr, tous les + R.A.S Intérim : Mutuelle santé adaptée à votre situation Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, crédit.) Réductions loisirs, cadeaux selon vos heures travaillées (vêtements, accessoires, etc.) Programme de parrainage et possibilités de montée en compétences Intéressé(e) ? Postulez sans attendre ou créez votre profil sur l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un monteur éclairage public avec de l'expérience dans le métier. URBELEC gère à ce jour plus de 11000 points lumineux en maintenance et travaux. Nous souhaitons une personne autonome et rapidement opérationnelle. Salaire en fonction de l'expérience Pas ou peu de déplacements hormis les interventions en journée sur une grande partie du 04. La personne recrutée devra obligatoirement habiter sur le secteur. Merci de nous adresser que des profils correspondant à notre recherche
Vous êtes à la recherche d'un nouveau poste ? Ça tombe bien, notre métier, c'est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, fort d'un réseau de plus de 200 agences, vous propose de nombreuses opportunités dans tous les secteurs, en intérim, CDD ou CDI. L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute un Technicien de maintenant (H/F), pour une entreprise basée sur les Mées (04) Missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, hydraulique et électrique Réaliser les opérations de dépannage, de réglage et de remise en service Effectuer les contrôles de bon fonctionnement après intervention Renseigner les interventions réalisées et assurer le suivi de maintenance Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes Participer à l'amélioration continue des installations Profil recherché : Vous justifiez de connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité Une formation type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS maintenance industrielle est appréciée Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée Vous êtes autonome, réactif(ve) et méthodique Vous avez un bon esprit d'analyse et aimez le travail en équipe Rémunération et Avantages R.A.S Intérim : Taux horaire selon profil + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Acompte de paie à la semaine ou quinzaine si besoin Accès aux aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, crédit, etc. Mutuelle intérimaire Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Les + R.A.S (avantages CE, billetterie, cadeaux selon heures travaillées.)
Premier producteur de pommes en France, le Groupe Les Vergers du Sud recherche un(e) Aide Technique Verger sur notre secteur de Dabisse (04). Rattaché(e) au Responsable technique vergers, vos missions seront : 1. Assister le Responsable Technique Vergers sur les suivis techniques du verger (stades phénologiques, suivi sanitaire, relevés pluviométriques...); 2. Gérer les stocks et les approvisionnements ; 3. Être ponctuellement en renfort sur la partie administrative (suivi des heures du personnel, préparation aux audits, etc.). Expérience exigée de 1 an en suivi technique agricole ou arboricole. Savoir-faire : Connaissance technique verger, maitrise de l'outil informatique Savoir-être : Capacités organisationnelle et relationnelle, polyvalence et autonomie. Type de contrat : CDI 169H Taux horaire minimum (selon profil et expérience) : 13.10€ Date de prise de poste : février-mars 2026
Missions : - Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches - Préparation du matériel et des outils - Transport des débris et des branches - Nettoyage des zones de travail - Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes ) - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées. - Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Profil : - Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Gap et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance sur La Brillanne.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable de production, vous participez activement aux opérations de conditionnement des produits. vos missions : Effectuer le conditionnement manuel ou automatisé des produits selon les procédures définies Contrôler la qualité visuelle des produits Etiqueter, trier et emballer les produits finis Assurer la propreté et l'entretien de son poste de travail Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Description du profil : Vous êtes rigoureux (euse), dynamique Vous aimez le travail en équipe Une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Recherche employé libre service polyvalent, mise en rayon, caisse. vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Nous recherchons des personnes motivées, organisées, soignées, investies et ponctuelles. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste a pouvoir immediatement 35h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Notre client recherche un Opérateur Ligne Fabrication. En tant qu'Opérateur Ligne Fabrication, vous avez pour mission, la bonne tenue des cadences de production.En tant qu'Opérateur Ligne Fabrication, vous avez pour missions : Assurer les opérations de manutention de charges, de mélanges, de remplissage et de dépotage de paniers, Assurer les opérations de conditionnement, filtration suivant les instructions définis, Faire le nettoyage, l'entretien et le suivi des équipements, du matériel et des zones de production selon les protocoles en place, Respecter le bon déroulement des opérations de fabrication selon les procédures qualité, Remplir les dossiers de lot conformément à vos activités, Préparer les produits finis pour l'expédition selon les procédures qualité, Assurer les réceptions de matières premières et les expéditions de produit fini en respectant les procédures qualité. * Primes, * Heures journée (8h/16h10) ou posté (5h-13h ou 12hh45), nuits possibles.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est un établissement médico-social situé à ORAISON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine, reconnue pour son innovation et son engagement envers des soins de qualité, et saisissez l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration de la santé des patients.Comment contribuer en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un établissement médico-social dynamique ? Au sein d'un établissement médico-social, vous participerez activement à l'accompagnement éducatif des résidents en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'encadrement et le soutien individuel et collectif des résidents en fonction de leurs besoins spécifiques - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en concertation avec l'équipe soignante - Favoriser l'autonomie et le développement personnel des résidents par des activités adaptées - Collaborer avec les familles et les partenaires externes pour garantir un suivi éducatif complet - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'évaluation des actions éducatives mises en place Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/jours - Salaire: 2044 euros/mois
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins exigée. - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime PPV - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Cabinet de recrutement spécialisé, My Premium Consulting accompagne depuis plusieurs années les professionnels de l'expertise-comptable sur l'ensemble du territoire français. Acteur reconnu en région PACA, nous collaborons avec des cabinets de toutes tailles, dans chaque département, afin de proposer à nos candidats des opportunités ciblées, en adéquation avec leurs aspirations professionnelles. La confidentialité est au coeur de notre démarche : chaque candidature est trait...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à ORAISON (04700 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Gérer la caisse - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Oraison (04). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Rattaché à la Direction, votre quotidien est d'animer et d'orchestrer le projet médical de l'EHPAD. Pour cela, vous élaborez et mettez en oeuvre le projet de soins de l'établissement. Vous étudiez et gérez des dossiers d'admission des résidents. Vous réalisez également l'évaluation gérontologique du résident tout en coordonnant les interventions des différents intervenants. Vous gérez aussi l'animation et la formation de l'équipe soignante. Vous organisez et animez également des rencontres avec les proches des résidents accueillis. Vous participez aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification Enfin, vous vous inscrivez dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur. Notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants. Nous recherchons un profil disposant d'un Diplôme d'État Spécialisé en gériatrie ou d'une équivalence ou un engagement sur 3 ans de passer le diplôme DU de médecin coordonnateur. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Vos qualités relationnelles, votre bienveillance, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes sont reconnues par votre entourage professionnel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez travailler dans un établissement de qualité et bénéficier d'un environnement de travail dynamique ainsi que de la possibilité de participer à des projets stimulants.
Notre client est un établissement situé à ORAISON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment votre expertise d'aide-soignant(e) s'intègre-t-elle dans un établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) d'assister dans les soins quotidiens des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées - Assurer le bien-être physique et psychologique des résidents en leur prodiguant des soins adaptés - Participer activement à l'organisation des activités de réhabilitation et de stimulation des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe de soins pour garantir un environnement sûr et bienveillant Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Annonce : Médecin Généraliste (H/F) La Clinique SMR, établissement privé situé à 30 minutes de la ville de Oraison, dans les Alpes-de-Haute-Provence, recrute un Médecin Généraliste (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Une organisation à temps partiel peut également être envisagée en fonction de votre disponibilité.L'établissementLa Clinique SMR regroupe plusieurs structures de soins complémentaires :Un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) : 72 lits en hospitalisation complète, 5 places en hôpital de jour adultes, 5 places en hôpital de jour pédiatriqueUn EHPAD de 59 lits, dont 5 habilités à l'aide socialeUne USLD de 41 lits, dont 5 habilités à l'aide sociale, comprenant 14 lits en Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) spécialisée dans la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentéesL'équipe en placeVous rejoindrez une équipe médicale composée de 5 médecins, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire complète :KinésithérapeutesErgothérapeutesPsychomotricienInfirmiers et aides-soignantsPsychologueAssistante socialeÉducateur sportif et moniteur APALe plateau techniqueKinésithérapie : gymnase de 300 m², bassin de balnéothérapie, matériel adapté aux pathologies neurologiques, orthopédiques et traumatologiquesSoins médicaux : consultations sur demande, visites médicales régulières, coordination renforcée entre professionnels référentsErgothérapie : ateliers collectifs (école du dos, école de la hanche) et suivis personnalisés avec bilans individuelsMissions principalesEn lien avec les autres praticiens du service SSR, vous assurerez :La prise en charge médicale des patients durant leur parcours de soinsLa définition et le suivi des projets thérapeutiques individualisésLa participation aux projets de l'établissement et à la coordination médicaleL'implication dans la démarche qualité, la gestion des risques et l'amélioration continue des pratiques professionnellesConditions du posteType de contrat : CDI temps plein (temps partiel possible)Astreintes : réparties entre les membres de l'équipe médicaleRémunération : à partir de 8 500 € brut mensuels, selon profil - astreintes et participation en susAvantages :Logement mis à disposition durant les premiers moisPossibilité d'aménager le temps de travail (ex. : 35h sur 4 jours ou 1 jour libre par semaine)2 jours de congés supplémentaires, soit 32 jours de congés payés par an
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Offre d'emploi - Médecin Généraliste (H/F) - CDI - Clinique SMR (04)Présentation de l'établissementLa Clinique SMR, établissement privé situé dans les Alpes-de-Haute-Provence, à 1 heure de Manosque, regroupe plusieurs unités de soins complémentaires :Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) comprenant 72 lits en hospitalisation complète, 5 places en hôpital de jour pour adultes et 5 pour enfantsUn EHPAD de 59 lits, dont 5 habilités à l'aide socialeUne USLD de 41 lits, dont 5 habilités à l'aide sociale, avec une Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) de 14 lits dédiée aux patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou pathologies apparentéesL'équipe en placeVous rejoindrez une équipe médicale composée de 5 médecins, travaillant en coordination avec une équipe pluridisciplinaire complète : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien, infirmiers, aides-soignants, psychologue, assistante sociale, éducateur sportif et moniteur APA.Le plateau techniqueLa clinique dispose d'un plateau technique adapté à une prise en charge diversifiée :Un service de kinésithérapie avec un gymnase de 300 m², un bassin de balnéothérapie et des équipements adaptés aux pathologies neurologiques, orthopédiques et traumatologiquesUn service médical structuré autour de consultations sur demande, de visites régulières et d'une coordination renforcée entre les professionnels de santéUn service d'ergothérapie avec ateliers collectifs (école du dos, école de la hanche) et accompagnement individualiséMissions principalesEn lien avec les autres praticiens du service SSR, vous serez notamment chargé(e) de :Assurer la prise en charge médicale des patients durant leur parcours de soinsÉlaborer et suivre les projets thérapeutiques individualisésParticiper à la coordination médicale et aux projets de l'établissementContribuer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiquesConditions du posteType de contrat : CDI temps plein (temps partiel envisageable)Astreintes : réparties entre les membres de l'équipe médicaleRémunération : à partir de 8 500 € brut mensuels selon profil, avec rémunération complémentaire des astreintes et participationAvantages :Logement temporaire mis à disposition pour faciliter l'installationAménagement possible du temps de travail (ex. : 35h sur 4 jours ou 1 jour libre par semaine)2 jours de congés supplémentaires par an, soit un total de 32 jours de congés payés
Description du poste :***Vous alimentez la chaine de conditionnement ;***Vous emballez et étiquetez les produits ;***Vous réalisez différents contrôles tout au long du processus (contrôle des lignes, de la qualité...) ; Description du profil :***Vous justifiez d'un expérience sur un poste similaire qui vous confère une certaine autonomie ;***Vous faites preuve de vigilance sur les normes d'hygiène et de sécurité ; Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Description du poste :***Manutention de diverses marchandises.***Chargement et déchargement des produits et matériaux.***Soudure et travaux de réparation.***Petite maçonnerie pour l'entretien des structures.***Travail en hauteur avec un port de harnais obligatoire. Habilitation en hauteur nécessaire. Description du profil :***Vous avez une expérience en manutention , chargement et déchargement de marchandises, avec une bonne gestion des tâches physiques.***Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise avec les travaux de maçonnerie .***Vous êtes habitué(e) à travailler en hauteur et êtes titulaire de l' habilitation en hauteur .***Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité , notamment le port du harnais .***Vous êtes autonome , rigoureux(se) et motivés(e) , capable de gérer les tâches demandées avec efficacité.***Rémunération et avantages :***- Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission et 10 % de congés payés .***- CET rémunéré à 5 % .***- Acompte de paie disponible chaque semaine si besoin.***- Possibilité d' intégration rapide , de formation et d' évolution au sein de l'entreprise.***- Accès à des aides et services dédiés : mutuelle , logement , garde d'enfants , déplacement , etc.***- Les + R.A.S : accès aux avantages après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim .
Description du poste : Notre client recherche un cariste polyvalente 1-3 ayant pour missions:***Chargement et déchargement de camion***Préparation de commandes***Aide à la production (en période creuse) Description du profil :***Titulaire des CACES 1,3 et 5 en cours de validité, vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de chariots et êtes capable de conduire le chariot dans des passages étroits.***Vous êtes vigilant aux règles de sécurité.***Vous aimez la polyvalence***Horaire du lundi au vendredi
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la préparation et de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers. Vos clients sont publics et privés, situés sur les départements 04/84/13/83 (bâtiments tertiaires, résidentiels et industriels). Vos missions : - Effectuer les relevés sur site ; - Établir les débours et les devis clients ; - Collaborer étroitement avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs et sous-traitants) et les services internes de l'entreprise (études, fabrication en atelier, administratif, etc.) ; - Coordonner et superviser les travaux en respectant le planning chantier ; - Définir les ressources ; - Assurer le suivi financier des projets ; - Garantir la sécurité sur le chantier ; - Réceptionner les ouvrages et établir les DOE. Profil recherché: De formation technique Bac +2 minimum, idéalement école d'Ingénieur, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en étude de prix, ou en tant que Chargé d'affaires. Vous avez acquis cette expérience dans une entreprise du même domaine d'activité. À l'écoute, vous êtes doté d'un relationnel qui vous permet de fédérer vos équipes. Organisé et rigoureux, vous savez également anticiper les imprévus qui peuvent se présenter.
Notre client est une PME à taille humaine spécialisée dans les travaux d'étanchéité, couverture et bardage. Comptant aujourd'hui 10 collaborateurs (hors intérimaires et sous-traitants), il réalise 2 millions d'euros de chiffre d'affaires et bénéficie d'une excellente notoriété grâce la qualité de ses prestations. Dans le cadre de son développement, il souhaite consolider ses équipes en recrutant un Chargé d'affaires.
"""Dates de la mission : début juin à septembre 2025/r/n/r/nLieu : Les Mées (04190)/r/n/r/nTemps plein - 35h semaine/r/n/r/nSalaire : à définir/r/n/r/nMissions : Irrigation de terres avec plus de 15 enrouleurs (blé, maïs, soja biologique...), et moisson (orges et blés)/r/n/r/nCompétences : Disponibilité, rigueur et assiduité/r/n/r/nPermis B et véhicule requis/r/n/r/nLe + :/r/n/r/nForfait de 5€ par jour si le trajet domicile-travail est supérieur à 30km./r/n/r/nType d'emploi : Temps plein, CDD/r/n/r/nDurée du contrat : 4 mois/r/n/r/nLieu du poste : En présentiel/r/n/r/nDate de début prévue : Début juin 2025"""
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information, etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous apporte une expérience nouvelle et innovante pour votre recherche d'emploi. Avec une présence et une proximité 100 % terrain, nous nous engageons à être à vos côtés à chaque étape de votre parcours professionnel. SLASH Intérim recrute pour l'un de nos partenaires, un Mécanicien - H/F en CDI sur le secteur de Les Mées (04190). Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne ayant au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique automobile. Vous aurez pour missions principales : - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant le cahier des charges technique, - Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses, - Réaliser les entretiens préventifs et correctifs des différents véhicules, - Conseiller et assister techniquement les clients. Profil recherché : - CAP, BEP, Bac pro ou BTS en mécanique automobile, - Expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire, - Maîtrise des outils diagnostics et des nouvelles technologies automobiles, - Sens du service et bonnes capacités relationnelles. Nous vous offrons une opportunité de carrière dans une entreprise dynamique avec des possibilités d'évolution. Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre entreprise en apportant votre expertise. Votre sérieux, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels. Envoyez sans tarder votre CV à votre conseiller Slash Intérim.
*** 1 POSTE A POURVOIR pour LE 16 février 2025 *** Merci de vérifier votre éligibilité aux contrats aidés Vous intégrerez une crèche, pour assurer, en collaboration avec les responsables, l'accueil des enfants et des familles et veillez au bien être des enfants tout au long de la journée au sein de la structure. Vous aurez pour missions: - l'accueil des enfants et des parents - retransmission des informations à l'équipe - participation aux réunions mensuelles ainsi qu'à l'entretien annuel d'évaluation - l'entretien des locaux et rangement de la salle et du jardin... Qualités professionnelles indispensables pour ce poste: - être à l'écoute - aimer le travail d'équipe - être patient/e Conditions de travail: contraintes posturales, travail physique dans un environnement bruyant. Amplitude horaire : 7h30 / 18h30
Description du poste: Missions: Le service juridique ️ est un point central de notre organisation. Nous recherchons un professionnel qui aspire à travailler avec autonomie et sérieux. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale : un environnement de travail chaleureux et collaboratif - Développement de carrière : Opportunité de formation et d'évolution professionnelle - Equilibre vie pro/vie perso : Semaine de 35 heures ou 40 heures, au choix du candidat Vos missions : - Organisation du service : planification des travaux courants (dépôts des comptes) et exceptionnels (constitutions, fusions, cessions de titres, dissolutions…) - Accompagnement client : construire les schémas juridiques les plus appropriés à leurs besoins patrimoniaux, en lien avec les experts-comptables du cabinet - Rédaction : vous êtes capable de vous documenter sur des problématiques complexes, et de rédiger en autonomie l'ensemble des actes courants de la vie des affaires Avantages : - Tickets restaurant - Plan d'épargne Entreprise Profil recherché : - Organisation : Capacité à gérer plusieurs taches simultanément - Autonomie : Poste nécessitant organisation et adaptabilité - Management : Nos assistantes de direction sont à votre service pour finaliser l'envoi et le suivi des formalités. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous êtes bien entendu souriant(e) et agréable au quotidien. Pour réussir parmi nous, vous devrez aussi pouvoir faire preuve d'adaptation, car les journées se suivent mais ne se ressemblent pas. Si vous cherchez la routine, ça ne sera pas chez nous ️ Vous devrez également faire preuve d'organisation pour gérer les priorités Vous avez une expérience de 3 ans minimum en droit des affaires, en cabinet d’expertise comptable ou sur des missions similaires en cabinet d'avocat. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: ️ Il fait bon travailler chez nous : - L'ambiance est conviviale et l'esprit d'équipe prime par dessus tout. Pour vous intégrez, vous n'aurez qu'à être vous même et de bonne humeur ! - Nos collaborateurs sont consultés pour l'ensemble des projets stratégiques - Nos équipes sont réunies plusieurs fois par an pour des activités ludiques Travailler chez nous, c'est aussi avoir des conditions de travail optimales : - L'organisation est basée sur l'atteinte des objectifs et non le temps de travail - Vous bénéficiez de Tickets restaurant et d'un PEE avec abondement employeur LES PERSPECTIVES: Chacun de nos collaborateurs suit un plan de formation à raison de 3 à 6 journées par an pour se maintenir à un niveau de compétence adapté aux évolutions législatives et techniques. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Nous répondons à toutes les candidatures. Si la votre est retenue, vous aurez un entretien avec l'expert-comptable du site de référence, ainsi qu'un test technique à passer. Une visio avec les autres associés du cabinet sera proposée pour finaliser l'embauche.
Notre cabinet est à l'image de ses associés : jeune et dynamique ! Dans une ambiance familiale et conviviale, nous avons à cœur d'accompagner le dirigeant dans toutes les étapes de développement de son entreprise. Nous sommes proches du client : connaissance de ses spécificités, proximité humaine et géographique, maîtrise de l’environnement économique… La connaissance du client est notre principal atout et c’est l’affaire de tous ! Comme d'autres, nous mettons en place tous les outils ...
Nous recherchons 4 bûcherons/bûcheronnes motivé(e)s pour des chantiers sur le département (04) au départ de Peyruis. Vos missions : Abattage de gros arbres et coupe de bois. Réalisation de stères. Travail en équipe sur des chantiers variés. Type de contrat : CDD de 6 mois, 35h par semaine. Repos les samedis et dimanches.
2 postes à pourvoir sur notre site de Peyruis (04) Les missions du poste : - À partir de la lecture de plans, vous réalisez des pièces d'armatures sur mesure, que vous assemblez et consolidez par des points de soudure. - Vous approvisionnez et organisez votre poste de travail en fonction des différentes pièces à assembler. - Vous êtes garant(e) de la qualité de vos assemblages, en réalisant des autocontrôles. - Après avoir approvisionné votre poste et trié les différents constituants, vous tracez des barres et préparez la pièce (environ 60% de son temps), ce travail ne demande pas de gestes répétés. - Par la suite, vous soudez les différentes pièces (environ 20% de votre temps) et vérifiez la bonne qualité de votre travail et la conformité au plan. Vous vérifiez, en particulier, qu'il ne reste pas de constituants non utilisés. - Vous vous assurez en particulier que tous les constituants ne devant pas être soudés (chapeaux,) sont bien ligaturés dans la pièce et que les reprises en manutention pourront se faire en sécurité. - En fin de poste, vous laissez un poste de travail propre et entretenez votre matériel, en particulier, nettoyage de la torche à souder. Réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez lire des plans en 3D, et avez de l'expérience sur site industriel, idéalement dans la fabrication d'armatures métalliques. Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et en atelier.
VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social de nuit (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Assurez l'accompagnement de nuit des personnes en situation de handicap, - Assurez la surveillance des personnes accueillies ainsi que la surveillance des locaux, - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires de nuit, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir 2 061 € brut mensuel / 24.7 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, grille AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect > Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE Adressez votre Candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/09 AES98
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR CONDITIONNEMENT (H/F) Nous recherchons des agents de production / agents de conditionnement H/F. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Alimenter le poste de travail -Conditionner les produits -Nettoyer le poste de travail -Assurer un suivi de la production Port de charges à prévoir . Poste à temps plein, du lundi au vendredi, en horaires 2x8 matin ou après-midi PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDE CACES 489 1 3 5 (H/F) Nous recrutons actuellement un Agent Logistique/ PREPARATEUR DE COMMANDE en Usine avec caces 1 3 5 pour renforcer nos équipes et participer au bon fonctionnement de notre production.Vos missions :Réceptionner, vérifier et stocker les matières premières et les produits finis dans les zones dédiées. Préparer les commandes en fonction des besoins de la production. Assurer le transport interne des matériaux et des produits entre les différents secteurs de l'usine. Effectuer le suivi des stocks et les inventaires. Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. PROFIL : Titulaire du caces 489 1.3.5 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens de l'anticipation. Une première expérience en logistique, idéalement dans un environnement industriel, est un atout. Vous savez utiliser les outils informatiques de base (gestion de stocks, logiciels de production...). Une connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène en milieu industriel est un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription..
Vous assurez l'entretien de locaux commerciaux ou copropriété pour des professionnels , vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes en mesure de travailler seul(e) et êtes ainsi garant(e) de la bonne réalisation des opérations. Vous intervenez sur Peyruis et villages alentours. Vous êtes véhiculé. Vous êtes en mesure de travailler le samedi exceptionnellement CDI 16h évolutif
MISSIONS DU POSTE -Transporter les ordures ménagères du quai de transfert jusqu'à l'installation de stockage des déchets non dangereux dédiée -Transporter les déchets recyclables du quai de transfert jusqu'au centre de tri dédié -Transporter les déchets de déchetteries jusqu'aux centres de traitement dédiés -Collecter et transporter les déchets recyclables (en colonnes) jusqu'au centre de tri dédié -Remplacer et renforcer l'équipe chauffeurs pendant les périodes de congés CYCLE DE TRAVAIL 35 heures annualisées ACTIVITES Activités principales du poste - Conduire et manœuvrer des camions classés dans la catégorie poids lourd et super lourd pour le transfert des ordures ménagères, des bennes de déchetterie et transfert/collecte des recyclables : o de type ensemble routier composé d'un camion équipé bras (grue pour la collecte des recyclables) et sa remorque o Porteur muni d'une remorque o ou de type tracteur avec semi-remorque benne à fond mouvant alternatif - Manipuler des semi-remorques à fonds mouvants et les groupes hydrauliques associés - Manipuler des caissons à compaction ou des bennes en fonction des missions - Transporter les bennes de déchetterie - Remplir les éléments demandés lors de la collecte des recyclables en colonnes : utilisation du logiciel dédié permettant d'indiquer le taux de remplissage de la colonne, les incidents ou motifs de non collecte (véhicule gênant avec prise de photo, etc...) - Procéder à un état des lieux des colonnes (défectuosité, casse.) lors des tournées de collecte des recyclables - Faire remonter les informations à la direction et/ou aux responsables régie (chef d'équipe, responsable déchetterie) dans les cas suivants : o Problèmes particuliers sur le véhicule, accident. o Problèmes de chargement - Vérifier régulièrement l'état général du camion - Entretenir couramment le camion. Activités ponctuelles du poste - Effectuer des missions ponctuelles induites par la régie ou la conduite de camions CONDITIONS D'EXERCICE Travail en collaboration avec l'ensemble des chauffeurs du SYDEVOM Travail avec matériel commun (pas de camions attitrés) Déplacements sur tout le territoire du SYDEVOM (départements 04, 05, 06) Pic d'activité selon les périodes (réalisation d'heures supplémentaires pour nécessité de service) Du 1er juillet au 31 août, la prise de congés annuels ne peut excéder un cumul de 2 semaines calendaires (en raison des nécessités de service pour la période estivale) et une semaine pour les congés de fin d'année. Possibilité de travail sur les jours fériés, possibilité de travail en 2x8. Travail isolé et en équipe. PRISE DE POSTE PREVUE AU 1er MARS 2026
VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la Personne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. - Participez activement au travail d'équipe. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir 2 061 € brut mensuel / 24.7 K€ brut annuel (CCNT66, Avenant 10, Anim2c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un BAC /BAC Pro (exigé) et avez un DE Moniteur éducateur. - Vous bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect > Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE Adressez votre Candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/08 Anim2c98
MISSIONS GENERALES Au sein du service technique, sous la responsabilité du chef d'équipe, le conducteur polyvalent saisonnier (H/F) aura pour mission de : -Transporter les ordures ménagères du quai de transfert jusqu'à l'installation de stockage des déchets non dangereux dédiée -Transporter les déchets recyclables du quai de transfert jusqu'au centre de tri dédié -Transporter les déchets de déchetteries jusqu'aux centres de traitement dédiés - Collecter et transporter les déchets recyclables (en colonnes) jusqu'au centre de tri dédié - Remplacer et renforcer l'équipe chauffeurs pendant les périodes de congés ACTIVITES - Conduire et manœuvrer des camions classés dans la catégorie poids lourd et super lourd pour le transfert des ordures ménagères, des bennes de déchetterie et transfert/collecte des recyclables : o de type ensemble routier composé d'un camion équipé bras (grue pour la collecte des recyclables) et sa remorque, o porteur muni d'une remorque, o ou de type tracteur avec semi-remorque benne à fond mouvant alternatif, - Manipuler des semi-remorques à fonds mouvants et les groupes hydrauliques associés, - Manipuler des caissons à compaction ou des bennes en fonction des missions, - Transporter les bennes de déchetterie, - Remplir les éléments demandés lors de la collecte des recyclables en colonnes : utilisation du logiciel dédié permettant d'indiquer le taux de remplissage de la colonne, les incidents ou motifs de non collecte (véhicule gênant avec prise de photo, etc..), - Procéder à un état des lieux des colonnes (défectuosité, casse.) lors des tournées de collecte des recyclables, - Faire remonter les informations à la direction et/ou aux responsables régie dans les cas suivants : o problèmes particuliers sur le véhicule, accident. o problèmes de chargement, - Vérifier régulièrement l'état général du camion, - Entretenir couramment le camion. CONDITIONS DE TRAVAIL Statut : Agent contractuel saisonnier de catégorie C Lieu de travail : Peyruis (04310) avec déplacements fréquents dans le département des Alpes de Haute Provence. Temps de travail : Temps complet - 35h10 hebdomadaires avec des pics d'activité selon les périodes (réalisation d'heures supplémentaires pour nécessité de service). Du 1er juillet au 31 août, la prise de congés annuels ne peut excéder un cumul de 2 semaines calendaires (en raison des nécessités de service durant la période estivale). Possibilité de travail les jours fériés, possibilité de travail en 2x8. Moyens mis à disposition : - Matériel commun (pas de camion attitré) - Equipements de protection individuelle POSTE A POURVOIR LE 15 JUIN 2026
MISSIONS GENERALES Au sein du service technique, sous la responsabilité du chef d'équipe, le conducteur polyvalent saisonnier (H/F) aura pour mission de : -Transporter les ordures ménagères du quai de transfert jusqu'à l'installation de stockage des déchets non dangereux dédiée -Transporter les déchets recyclables du quai de transfert jusqu'au centre de tri dédié -Transporter les déchets de déchetteries jusqu'aux centres de traitement dédiés - Collecter et transporter les déchets recyclables (en colonnes) jusqu'au centre de tri dédié - Remplacer et renforcer l'équipe chauffeurs pendant les périodes de congés ACTIVITES - Conduire et manœuvrer des camions classés dans la catégorie poids lourd et super lourd pour le transfert des ordures ménagères, des bennes de déchetterie et transfert/collecte des recyclables : o de type ensemble routier composé d'un camion équipé bras (grue pour la collecte des recyclables) et sa remorque, o porteur muni d'une remorque, o ou de type tracteur avec semi-remorque benne à fond mouvant alternatif, - Manipuler des semi-remorques à fonds mouvants et les groupes hydrauliques associés, - Manipuler des caissons à compaction ou des bennes en fonction des missions, - Transporter les bennes de déchetterie, - Remplir les éléments demandés lors de la collecte des recyclables en colonnes : utilisation du logiciel dédié permettant d'indiquer le taux de remplissage de la colonne, les incidents ou motifs de non collecte (véhicule gênant avec prise de photo, etc..), - Procéder à un état des lieux des colonnes (défectuosité, casse.) lors des tournées de collecte des recyclables, - Faire remonter les informations à la direction et/ou aux responsables régie dans les cas suivants : o problèmes particuliers sur le véhicule, accident. o problèmes de chargement, - Vérifier régulièrement l'état général du camion, - Entretenir couramment le camion. CONDITIONS DE TRAVAIL Statut : Agent contractuel saisonnier de catégorie C Lieu de travail : Peyruis (04310) avec déplacements fréquents dans le département des Alpes de Haute Provence. Temps de travail : Temps complet - 35h10 hebdomadaires avec des pics d'activité selon les périodes (réalisation d'heures supplémentaires pour nécessité de service). Du 1er juillet au 31 août, la prise de congés annuels ne peut excéder un cumul de 2 semaines calendaires (en raison des nécessités de service durant la période estivale). Possibilité de travail les jours fériés, possibilité de travail en 2x8. Moyens mis à disposition : - Matériel commun (pas de camion attitré) - Equipements de protection individuelle POSTE A POURVOIR LE 1er MARS 2026
Notre entreprise, spécialisée dans la création et la fabrication de Nougats, Calissons, Chocolats et autres douceurs recherche, pour la saison des Fêtes de fin d'année : - son AGENT de MAINTENANCE des SYSTEMES AUTOMATISES et MECANIQUES H/F Poste autonome, à pourvoir rapidement. Nous travaillons en autonomie ans une PME familiale et dynamique et vous serez un agent clé, au cœur de notre atelier : Interventions : électrique, mécanique, hydrauliques, nettoyage, entretien, soudure et assemblage, plomberie chauffage lumières - Montage et installation des outils de production en milieu industriel, - Contrôle et entretien des machines électriques, mécaniques ou hydrauliques (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mécanismes, nettoyage des filtres de recyclage de l'air, de climatisation et chauffage (cassette et splits muraux) .etc. ), - Anticipation des dysfonctionnements, - Réalisation d'un diagnostic en cas de panne, - Intervention rapide et ciblée en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production (surtout en saison paques, estivale et noël), - Vérification du bon fonctionnement des outils et machines après une intervention, - Réalisation d'un bilan après intervention à destination du support technique, - Entretien et nettoyage des outils servant à la maintenance, - Proposition de nouvelles solutions de production, - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives, - Analyser les défaillances et réagir rapidement, - Maîtriser la GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) pour des interventions à distance Organisation horaires : du lundi au jeudi, de 8h/12h 12h30 et de 16h30 et le vendredi, de 8h/11h
Technicien(ne) Courant Faible & Télécom - H/F Secteur : Bouches-du-Rhône (13) et Alpes-de-Haute-Provence (04) - entre Peyruis et Aix-en-Provence CDI - 36h50/semaine Salaire : 24 000 € brut/an Véhicule de service + ordinateur + téléphone pro Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle, primes Vos missions principales : Vous interviendrez sur des projets variés en courant faible et télécom, notamment en vidéosurveillance, alarme, contrôle d'accès et câblage réseau. Installation et maintenance de systèmes de sécurité (vidéo, alarme, contrôle d'accès) Mise en service et dépannage de solutions télécom légères Tirage de câbles, raccordement et tests Participation à la mise en conformité des installations Suivi d'intervention et reporting technique (Astreintes possibles selon profil, à négocier à l'embauche) Profil recherché : Formation technique en électricité, courant faible ou télécom Expérience réussie dans un poste similaire (installation, maintenance, câblage) Connaissance des systèmes de sécurité (vidéo, contrôle d'accès, alarme) Permis B obligatoire Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Pourquoi rejoindre l'équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine évolution, qui valorise le savoir-faire, la proximité client et la technicité. Un poste idéal pour évoluer sur des projets riches et diversifiés dans un environnement humain et stimulant.
NIT Recrutement, cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l'IT, du télécom, et du numérique, s'adresse aux professionnels passionnés par la technologie. Fort de mon expérience dans ces domaines, je suis dédié à accompagner mes clients et candidats en offrant des opportunités variées et enrichissantes, que ce soit pour des postes de commerciaux, techniciens, administrateurs systèmes et réseaux, ingénieurs, développeurs ou codeurs informatiques.
Notre client est un établissement médico-social situé à PEYRUIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Quel impact aurez-vous en intégrant notre établissement médico-social comme Infirmier(e) de (F/H) ? Dans un environnement bienveillant, vous prendrez en charge la santé et le bien-être des résidents au quotidien - Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Administrer les soins nécessaires et veiller à leur bonne exécution conformément aux protocoles établis - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
descriptif du posteComment aimeriez-vous évoluer en tant que Manager commercial (F/H) au sein de notre équipe dynamique ?Vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux équipes commerciales, en veillant au développement et à la performance continue des opérations sur le terrain.- Fédérer et encadrer votre équipe pour atteindre des objectifs commerciaux , recruter les VDI qui feront parti de votre équipe- Mettre en œuvre des stratégies pour développer le résea
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE USINE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production 2x8 ou 3x8 PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile (2 postes à pourvoir), vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire indispensable CONDITIONS - CDD - Temps de travail : selon les missions confiées - Rémunération : selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Communes d'interventions : Château Arnoux Saint Auban - Mutuelle et déplacements pris en charge DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi par mail ou par voie postale : FEDERATION ADMR 04 4 Avenue Demontzey 04000 Digne-les-Bains
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN USINE CDI (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) à compter du début Janvier 2026 pour l'un de nos clients dans l'industrie au alentour de Manosque - -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels -Connaissance en pneumatique -Proposer des solutions de résolution de pannes -Utiliser outil informatique (GMAO,outlook etc) PROFIL : Vous possédez une formation de type BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE, Vous avez des connaissance en électricité et idéalement la formation habilitation electrique BT/BS BE MANOEUVRE. Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Vous êtes bricoleur, vous avez de bonnes Des connaissance en soudure TIG serait un plus, Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Peyruis, vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : ·Prise en charge d'un portefeuille clients ·Intervention sur des missions de révision des comptes ·Déclarations fiscales ·Établissement du bilan et de la liasse fiscale ·Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Les avantages : - Ticket restaurant - Variables (primes...) - Possibilité de télétravail - Horaires modulables - Séminaire d'entreprise - Travail d'équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste :***Vous êtes en charge des opérations de monitoring et de pré-trip. Dans ce cadre, vous aurez différentes missions :***- Déterminer les causes de dysfonctionnement des conteneurs reefers***- Procéder aux réparations de remise en état***- Effectuer des opérations de soudure par brasure à l'argent, de câblage électrique et de raccordement***- Renseigner les supports de suivi d'intervention Description du profil :***Vous avez une formation froid énergétique et maintenance***Vous détenez différentes habilitations électriques : opérations d'ordre électrique en basse tension B1, B2, BC -***Vous détenez des habilitations Fluides frigorigènes***Vous maîtrisez les appareils de mesure électrique, les techniques de câblage et de connexion électrique.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtriser les règles d'hygiène, sécurité et environnement.***Rémunération et Avantages :***10% de fin de mission +10% de congés payés***Acompte paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Mission principale Le/la Chargé(e) de Bureau d'Études conçoit, développe et améliore les produits de la manufacture, en assurant le lien entre la conception, la fabrication et la recherche de solutions techniques innovantes, dans un environnement mêlant ingénierie et savoir-faire artisanal. Activités et responsabilités Conception & études techniques - Concevoir et faire évoluer les produits et sous-ensembles techniques - Réaliser les plans et modélisations 3D/2D sous SolidWorks - Adapter les conceptions aux contraintes de fabrication et d'usage - Mettre à jour les plans, dossiers techniques et nomenclatures Interface avec la production - Travailler en étroite collaboration avec l'atelier - Intégrer les contraintes de métallerie et de soudure dès la conception - Apporter un support technique aux équipes de fabrication - Participer à l'amélioration des process et à la fiabilisation des produits R&D & amélioration continue - Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits ou options - Tester et évaluer de nouvelles solutions techniques - Proposer des améliorations fonctionnelles, esthétiques ou industrielles - Contribuer aux phases de prototypage et d'essais Sourcing et innovation - Rechercher et évaluer de nouveaux matériaux, procédés, accessoires et composants - Identifier des solutions techniques annexes (quincaillerie, isolants, systèmes, équipements, peinture) - Échanger avec les fournisseurs et partenaires techniques - Assurer une veille technologique et matériaux Documentation & coordination - Structurer et maintenir la documentation technique - Participer aux échanges avec les équipes commerciales (faisabilité, adaptations clients) - Contribuer aux projets transverses de la direction des opérations Compétences requises Compétences techniques - Maîtrise de SolidWorks - Conception mécanique et lecture de plans - Bases solides en métallerie et soudure (compréhension des procédés et contraintes) - Connaissance générale des matériaux (acier, inox, isolants, composants industriels) - Capacité à concevoir pour la fabrication (DFM) Une expérience spécifique dans les fours ou équipements thermiques n'est pas requis Compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit analytique et pragmatique - Curiosité technique et goût pour l'innovation - Capacité à travailler avec des équipes terrain - Autonomie et force de proposition - Gestion de projets Formation : Bac +5 (conception mécanique, génie industriel, product design, ou équivalent) Expérience : Profil confirmé Une expérience en environnement industriel ou artisanal est un plus Intérêt pour les produits techniques, concrets et durables Conditions & environnement: Environnement de travail mêlant bureau d'études et atelier Forte proximité avec la production Poste transversal, au cœur des opérations Déplacements ponctuels possibles (fournisseurs, partenaires) Indicateurs de performance Les performances du/de la Chargé(e) de Bureau d'Études seront évaluées notamment au regard de : Qualité, fiabilité et cohérence des conceptions techniques Respect des délais d'études et de mise à disposition des dossiers Facilité de fabrication et retours de l'atelier Force de proposition à l'innovation produit et à l'amélioration continue Capacité à intégrer les enjeux économiques dans les choix techniques Maîtrise des coûts de conception et de fabrication Pertinence des solutions proposées au regard de leur impact financier (coûts matière, fabrication, sourcing, durabilité) Contribution à l'optimisation des coûts via le sourcing de matériaux, composants et solutions alternatives
Le/La responsable QHSE aura pour mission : En coopération étroite avec la direction générale, de construire le système de management QHSE. Le déploiement, l'animation et le suivi des politiques QHSE en transversalité avec les directions, services et tous les acteurs concernés. ACTIVITES Construire le système de management QHSE : Développer, formaliser et consolider la veille réglementaire et technologique. Identifier, centraliser, auditer les pratiques et procédures en place. Proposer un système de gestion et de management commun QHSE conforme aux exigences règlementaires, en intégrant notamment les démarches PGSSE et les plans déjà réalisés, et permettant une évolution éventuelle vers une certification de la régie. Élaborer en transversalité avec les acteurs concernés, les différents documents et procédures nécessaires à la mise en application du système de management, dont le DUERP. Proposer des indicateurs de performances pertinents pour le suivi de l'ensemble des activités de la Régie, ainsi que leurs modalités et fréquences de calcul. Déployer, animer, suivre et proposer des améliorations aux politiques QHSE : Assurer la mise à jour et diffusion des outils et de la documentation du système de management. Sensibiliser et impliquer tous les services dans une démarche de progrès permanent, animer des rencontres avec les collaborateurs. Effectuer des audits internes en matière d'application des process et du respect des normes. Centraliser en continu les données et la valeur des indicateurs des services, participer à l'élaboration des bilans et rapports annuels d'activité. Piloter et animer les revues à minima annuelles du système de management. Proposer chaque année des cibles d'amélioration des indicateurs et des actions permettant l'atteinte des objectifs proposés. Piloter l'analyse des accidents et incidents environnementaux. Assurer la communication avec les clients, fournisseurs, instance de certification et interlocuteurs sécurité / environnement pour tout ce qui est relatif à la qualité, la sécurité et à l'environnement. Proposer et organiser des exercices de gestion de crise pour préparer les équipes opérationnelles à ce type d'incident. Participer au suivi de la mise en place des plans de prévention avec les entreprises sous-traitantes, et contrôles aléatoires des sous-traitants. Participer à la mise à jour du plan de formation. Participer au CSE, aux visites sécurité et santé au travail de ce dernier. COMPETENCES REQUISES SAVOIR : Connaissance des normes ISO 9001 / 14001 / 45001. Connaissances de systèmes de management, des principes des certifications qualité et du suivi des performances. Notions d'audit interne, d'indicateurs de performances, de tableaux de bord, etc. Maîtrise des logiciels de bureautique classique (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Expertise technique dans les secteurs d'activités concernés (eau potable et assainissement collectif notamment). Maîtrise de la réglementation en matière d'eau potable et d'assainissement. Connaissances en PGSSE nécessaires. SAVOIR FAIRE : Aisance rédactionnelle. Règles QHSE, élaboration de procédures et instructions, analyse des exigences réglementaires. Sens de l'organisation et de la rigueur. Capacité à hiérarchiser et à prioriser. Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse, capacité à rendre compte à sa hiérarchie. SAVOIR ETRE : Bon relationnel avec les autorités et les prestataires. Force de proposition, initiative, volontaire. Capacité à convaincre et pédagogie.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Villeneuve (04) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers du cabinet.Vos missions comprendront :- Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE AVEC CACES (H/F) Nous recrutons actuellement un Agent Logistique en Usine pour un de nos clients à Villeneuve et alentour de Manosque afin de renforcer les équipes et participer au bon fonctionnement de la production. Vos missions : Réceptionner, vérifier et stocker les matières premières et les produits finis dans les zones dédiées. Préparer les commandes en fonction des besoins de la production. Assurer le transport interne des matériaux et des produits entre les différents secteurs de l'usine. Effectuer le suivi des stocks et les inventaires. Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. PROFIL : Titulaire du caces 489 1.3.5 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens de l'anticipation. Une première expérience en logistique, idéalement dans un environnement industriel, est un atout. Vous savez utiliser les outils informatiques de base (gestion de stocks, logiciels de production...). Une connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène en milieu industriel est un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Peyruis (04), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Description du poste : Nous recrutons pour notre adhérent basé à Peyruis (04310) un INFIRMIER H/F. Type de contrat : CDD Vos missions :***Assurer les soins infirmiers quotidiens et techniques auprès des résidents * Participer à l'évaluation de l'état de santé et au suivi médical des personnes accompagnées * Mettre en œuvre et suivre les prescriptions médicales * Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés de soins * Assurer la traçabilité des soins et le respect des protocoles en vigueur * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative, médicale et paramédicale * Accompagner les résidents avec bienveillance, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Description du profil :***Diplôme d'État d'Infirmier***Une expérience dans le secteur du handicap ou du médico-social est appréciée***Débutant(e) accepté(e) avec accompagnement à la prise de poste***Sens de l'écoute, patience, empathie et esprit d'équipe***Capacité d'adaptation et respect des valeurs du secteur médico-social
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Villeneuve (04). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Valensole (04) - Séjour ski Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Poste nourri et logé Rémunération : 51,68 € brut / jour ________________________________________ Vous souhaitez vivre une aventure hivernale enrichissante et avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Rejoignez l'Odel pour encadrer un séjour ski pendant la première semaine des vacances scolaires d'hiver, du 16 au 20 février. Nous recherchons des animateurs/trices motivé(e)s et engagé(e)s pour accompagner un groupe de mineurs dans un cadre sécurisé, éducatif et bienveillant. ________________________________________ Vos missions En tant qu'animateur(trice) en séjour ski, vous êtes un adulte référent au sein de l'équipe et accompagnez les enfants sur l'ensemble des temps de la journée. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Mettre en œuvre des animations ludiques, éducatives, artistiques et collectives - Gérer les temps de vie quotidienne (repas, veillées, organisation du groupe) - Veiller au respect des règles de vie en collectivité - Créer un environnement stimulant, rassurant et bienveillant - Travailler en équipe et participer activement à la dynamique du séjour ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et réel engagement éducatif - Apprécie le travail en équipe et la vie en collectivité Compétences et qualités attendues : - Ponctualité et fiabilité - Patience et bienveillance - Créativité et dynamisme - Capacité à gérer la fatigue liée au rythme du séjour - Posture d'adulte référent, responsable et sécurisante Bon niveau en ski requis : minimum 3e étoile ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) - Période : du 16 au 20 février (1re semaine des vacances d'hiver) - Rémunération : 51,68 € brut / jour - Poste nourri et logé ________________________________________ Disponible du 16 au 20 février ? Rejoignez l'Odel et vivez un séjour ski inoubliable !
Employé(e) polyvalent(e) (H/F) Entreprise : Lavandes Angelvin Secteur d'activité : Produits naturels / Accueil touristique Type de contrat : CDD de 6 mois, des opportunités pourront être envisagées par la suite. Temps de travail : 35h/semaine. Date de début : Dès que possible Missions principales : Accueil, information et conseil de la clientèle Encaissements Confection de produits, remplissage de sachets et préparation des commandes Nettoyage et entretien des locaux Profil recherché : Personne sérieuse, dynamique et motivée Sens du service client et bon relationnel Capacité à travailler en équipe La maîtrise de l'anglais et/ou de l'italien est nécessaire Intérêt pour les produits naturels et l'univers de la lavande Conditions : Lieu de travail : Lavandes Angelvin Modalités de candidature : Merci d'adresser votre CV accompagné d'un court message de motivation.
Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires en séjour SKI. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.68€ par jour. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Rejoignez-nous pour vivre une expérience estivale riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. En tant qu'animateur/trice, vous êtes l'adulte référent avec les autres membre de votre équipe. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et de créativité. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative et avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Il/elle propose des activités ludiques et variées. Profil : Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e) Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. Il/elle est dynamique Il/elle gère sa fatigue 3 ème étoile SKI
Poste à pourvoir en avril 2026 (date de clôture des candidatures: 2 mars) Sous la responsabilité directe de la directrice générale des services, l'agent placé sur le poste de responsable des services techniques : - dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques, - pilote les projets techniques de la collectivité, - assure les mission d'assistant de prévention en matière de sécurité et de santé au travail. Missions et responsabilités - Pilotage et suivi des activités du service technique : travaux divers, maintenance et entretien des voiries, des bâtiments, du matériel, des espaces verts et des installations sportives - Management du personnel du service technique en lien avec le chef d'équipe du service technique - Pilotage et conduite de projets techniques divers - Suivi des entreprises auxquelles la commune sous-traite de nombreuses missions en matière de maîtrise d'œuvre, de travaux, de maintenance et de vérifications de réglementaires en matière de sécurité - Responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail, gestion et suivi du document unique - Gestion et suivi des requêtes d'ordre technique des administrés et des entreprises - Elaboration et suivi du budget du service technique - Gestion et suivi des commandes d'ordre technique dans le respect des règles relatives à la commande publique - Rédaction des documents techniques des dossiers de consultation en matière de commande publique - Organisation logistique et suivi du prêt de matériel pour les fêtes et cérémonies - Rédaction de comptes rendus d'activités Compétences et technicité, aptitudes souhaitées : Savoir et Savoir-faire : - Connaissance des techniques de conduite d'opérations et de projets - Maîtrise des techniques de management - Connaissances générales techniques et réglementaires dans les domaines du bâtiment, du domaine public (VRD, voirie, espaces verts) - Connaissance générale des techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre - Connaissance générale des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, des contrats de maintenance et des contrat relatifs aux vérifications réglementaires en matière de sécurité - Connaissance générale de la réglementation relative à la sécurité et à l'accessibilité dans les établissements recevant du public - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui - Rédaction de documents techniques et administratifs - Maîtrise des outils informatiques : word, excel, outlook, power point etc. - Maîtrise de logiciels spécifiques pour l'exercice des missions type SIG etc.. - Intérêt pour les techniques innovantes Savoir être : - Sens du service public - Autonomie et sens des responsabilités - Force de proposition - Sens de l'organisation, rigueur, méthode - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles et d'écoute - Réactivité, disponibilité et prise d'initiative - Polyvalence Contraintes et difficultés particulières du poste : - Grande disponibilité - Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents sur la commune - Amplitudes horaires susceptibles d'être modifiées en fonction des contraintes du service public
Valensole (04) CDD 1 an - Renouvelable ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Les 380 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Adjoint(e), placé(e) sous la responsabilité de la Direction. ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CDD 1 an, renouvelable - Temps de travail : 30h par semaine en moyenne - Rémunération : 1 621,15 € brut / mois - Convention collective ECLAT - Coefficient B - + Prime de direction ________________________________________ Organisation du temps de travail Le poste implique une présence régulière : - Les mercredis et samedis - Pendant les vacances scolaires - Et ponctuellement en semaine, selon les besoins de la structure ________________________________________ Vos missions En appui à la direction, vous participez activement à la gestion pédagogique et humaine de la structure. - Rédiger, mettre en œuvre et suivre les projets pédagogiques - Coordonner les projets d'activités pour chaque tranche d'âge - Assurer une présence régulière auprès des jeunes et sur les activités - Organiser et animer des réunions de préparation et de bilan - Favoriser la cohésion et la qualité des relations au sein de l'équipe d'animation - Participer à la préparation, au recrutement et à l'évaluation du personnel - Assurer la direction en cas d'absence du directeur (prime prévue) - Organiser et encadrer des sorties et séjours - Utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi de l'activité ________________________________________ Relations & sécurité - Garantir la sécurité physique et morale des jeunes - Être à l'écoute de leurs besoins et gérer les conflits par la médiation - Favoriser un climat de respect, de convivialité et de bonne humeur ________________________________________ Profil recherché - BAFD (ou en cours de formation), BPJEPS Loisirs Tous Publics, BPJEPS avec UC de direction, ou diplôme équivalent reconnu - Expérience dans des fonctions similaires appréciée - Permis B obligatoire - Bon relationnel, esprit sportif et sens du travail en équipe ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission éducative porteuse de sens, au contact direct des jeunes - Une structure dynamique et conviviale - Un environnement favorisant l'innovation pédagogique et l'épanouissement professionnel ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et contribuez à l'épanouissement des jeunes de Valensole !
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs de Valensole, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 Conditions d'emploi - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Poste logé
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs Valensole (04), ouvert pendant les vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Rémunération : 51,68 € brut / jour - Lieu : Accueil de Loisirs Valensole (04)
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
L'établissement l'EHPAD Le Valensoleillé dispose de 75 lits dont 19 lits en secteur protégé, un PASA de 13 places. Un service d'accueil de jour, un service d'hébergement temporaire, un SSIAD et une plateforme de répit. Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) des services hospitaliers, vos missions : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et de la vaisselle ( service plonge) - Préparation et mise en place - Aide au service des repas - Aide au soin en collaboration avec l'aide soignante - Participer au bon fonctionnement de l'établissement Vous êtes dynamique, motivé(e), bienveillant(e), organisé(e) avec un sens de l'esprit d'équipe, rejoignez nos équipes. Poste à temps complet. Plage journalière de 7h. Horaires décalés ( matin ou soir ), travail le week-end et jours fériés. CDD 1 mois renouvelable. Poste à pourvoir au 01/03/2026
ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) Valensole (04) Contrat CEE - Vacances scolaires de février ________________________________________ Présentation Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs Valensole (04), ouvert pendant les vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Rémunération : 51,68 € brut / jour - Lieu : Accueil de Loisirs Valensole (04)
Description du poste Nous recherchons un(e) Fabricant(e) de Cosmétiques expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de production. Vous participerez à la fabrication de nos produits cosmétiques dans le respect strict des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions - Préparation et fabrication des formules cosmétiques - Pesée des matières premières - Suivi des procédures et des fiches de fabrication - Contrôle qualité en cours de production - Nettoyage et entretien du matériel - Travail en collaboration avec le laboratoire et l'équipe de conditionnement Profil recherché - Expérience confirmée en fabrication cosmétique ou pharmaceutique - Connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Formation en chimie, cosmétique ou similaire appréciée Horaires - 35 heures par semaine - Organisation du temps de travail selon les besoins de la production Rémunération - 26 000 € brut/an, ajusté selon l'expérience et les compétences
RESPONSABILITÉS : Dans ce cadre, la Maison des Jeunes de Valensole recrute un(e) animateur(trice) ados pour accompagner des jeunes âgés de 12 à 17 ans, dans un environnement convivial, sécurisé et adapté au milieu rural. Missions principales · Accueillir et encadrer les adolescents au sein de la Maison des Jeunes · Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation favorisant la socialisation, l'autonomie et la citoyenneté · Organiser des sorties, ateliers créatifs, activités sportives et culturelles · Encourager la participation active des jeunes à la vie locale · Garantir la sécurité physique et morale des participants · Travailler en lien avec les familles, partenaires locaux et institutions · Participer à 5 séjours avec nuitées par an (organisation et encadrement) · Assurer des animations en soirée et le week-end, selon la programmation PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché · BAFA complet ou diplôme équivalent ( BPJEPS, BAFD, ou en cours de formation) · Expérience auprès du public adolescent appréciée · Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute · Autonomie, créativité et dynamisme · Intérêt pour le milieu rural et les problématiques jeunesse · Permis B exigé (déplacements en minibus) Conditions d'emploi · Contrat : CDD 1 an · Temps de travail : 27h hebdomadaires · Rémunération : 12,61 € brut / heure o Convention collective ECLAT – Coefficient B - 265 o Prime possible en cas de fonction de direction · Poste à pourvoir : fin janvier · Horaires flexibles : o Mercredis et samedis en période scolaire o Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires o Soirées et week-ends ponctuels selon la programmation · Disponibilité requise pour 5 séjours avec nuitées sur l'année
Présentation Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) / Suivi de Projet pour accompagner la croissance de notre usine spécialisée dans la fabrication de produits cosmétiques Made in France. Ce poste clé combine développement commercial, relation client et gestion complète des projets industriels. Vos responsabilités 1. Développement commercial - Développer un portefeuille clients B2B : marques cosmétiques, laboratoires, distributeurs spécialisés, start-up beauté. - Prospecter de nouveaux comptes et identifier les opportunités de marché (France & international). - Présenter les capacités industrielles, les offres produits et les innovations de l'usine. - Négocier les tarifs, conditions commerciales et accords de partenariat. 2. Gestion et suivi de projets cosmétiques - Assurer la coordination complète des projets : de la demande client à la livraison finale. - Organiser les réunions de brief avec les équipes internes : R&D, formulation, packaging, qualité et production. - Établir les rétroplannings, suivre les jalons, vérifier la conformité des étapes et anticiper les risques. - Garantir la conformité réglementaire et le respect des standards qualité. - Faire le lien permanent entre le client et les équipes internes pour assurer une communication fluide. 3. Relation client & reporting - Accompagner les clients dans leurs besoins : reformulations, développement de nouvelles gammes, optimisation coûts/production. - Gérer les demandes techniques, échantillons, devis et dossiers réglementaires. - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier à la direction. - Participer activement aux salons professionnels et événements sectoriels. Votre profil - Expérience minimum de 24 mois dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou chimique (B2B). - Solide compréhension du processus de développement cosmétique : formulation, tests, industrialisation, réglementation. - Excellentes compétences relationnelles et sens commercial affirmé. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, même sous pression. - Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Bi-langue : Anglais - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion projet. Conditions du poste - Salaire : 40 000 € / an - Primes - Véhicule de fonction - Mutuelle 50% - Poste en CDI - Disponibilité immédiate - Localisation : Département 04 ou limitrophe
Description du poste : Manpower MANOSQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Chargé d'études chiffreur (H/F) Vos missions : - Réaliser des devis pour nos clients dans le domaine de l'électricité. - Demander les prix auprès des fournisseurs pour établir les chiffrages. - Lire et analyser un CCTP et, si nécessaire, un plan pour en extraire un quantitatif. - Utiliser les outils informatiques pour la saisie et le suivi des devis. - Collaborer avec le directeur pour validation avant envoi. Profil recherché : - Une première expérience en chiffrage ou études de prix (idéalement en électricité). - Capacité à lire des documents techniques (CCTP, plans). - À l'aise avec l'outil informatique. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Formation interne assurée, mais autonomie et bases techniques indispensables. Ce que nous offrons : - Intégration et formation en interne. - Poste évolutif dans une entreprise dynamique. - Rémunération selon profil et expérience. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Au cœur des projets électriques de l'entreprise, vous intervenez en tant que référent technique études et chiffrage. Vous analysez les besoins clients et proposez des solutions électriques performantes, fiables et conformes aux normes en vigueur, en courants forts et courants faibles. En tant que Chargé d'Études Électrotechnicien, vous serez notamment en charge de : Chiffrage & suivi de projet • Réaliser les cotations et établir les devis • Proposer des solutions optimisées et adaptées aux contraintes techniques et économiques • Gérer les demandes d'achats et les fournitures nécessaires aux projets • Participer au suivi technique des affaires en lien avec les équipes travaux Études & conception • Analyser les cahiers des charges et les besoins techniques des clients • Réaliser les études électriques d'exécution • Élaborer les notes de calculs détaillées • Concevoir et mettre à jour les plans et schémas électriques • Établir les carnets de câbles nécessaires aux installations • Assurer la mise à jour des documents techniques tout au long de l'avancement des projets Clôture de chantier • Rédiger et constituer le DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) en fin de projet PROFIL RECHERCHÉ : Formation & expérience • Bac+2 ou équivalent en électrotechnique • Solide expérience en électricité générale • 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement tertiaire et/ou industriel • Maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, Autocad, Caneco, Dialux... Ce que l'on vous propose : • Salaire selon expérience : 3083 € à 3583 € brut mensuel
QUALITIS, cabinet de recrutement, enseigne du Groupe IP, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un CHARGE D'ETUDES ELECTROTECHNICIEN (H/F) pour leur site de Valensole. L'entreprise intervient sur des sites tertiaires et industriels : installation de transformateurs HT et BT, équipement et éclairage des bâtiments, câblage.
Entreprise qui bénéficie de près de quarante années d'expérience dans le domaine de l'électricité. Elle rassemble 10 collaborateurs aux compétences complémentaires, permettant de couvrir l'ensemble des besoins en électricité courants forts et courants faibles, de la conception à la réalisation. Votre mission: Au cœur des projets électriques de l'entreprise, vous intervenez en tant que référent technique études et chiffrage. Vous analysez les besoins clients et proposez des solutions électriques performantes, fiables et conformes aux normes en vigueur, en courants forts et courants faibles. Vos responsabilités: En tant que Chargé d'Études Électrotechnicien, vous serez notamment en charge de : - Chiffrage & suivi de projet Réaliser les cotations et établir les devis Proposer des solutions optimisées et adaptées aux contraintes techniques et économiques Gérer les demandes d'achats et les fournitures nécessaires aux projets Participer au suivi technique des affaires en lien avec les équipes travaux - Études & conception Analyser les cahiers des charges et les besoins techniques des clients Réaliser les études électriques d'exécution Élaborer les notes de calculs détaillées Concevoir et mettre à jour les plans et schémas électriques Établir les carnets de câbles nécessaires aux installations Assurer la mise à jour des documents techniques tout au long de l'avancement des projets - Clôture de chantier Rédiger et constituer le DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) en fin de projet - Relations internes Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, le bureau d'études et les équipes terrain afin d'assurer la cohérence technique et la réussite des projets. Profil recherché: Qualités -> Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous faites preuve : D'un bon esprit d'analyse et de synthèse D'un réel sens du service et du client D'un excellent esprit d'équipe et d'une communication efficace De dynamisme et de réactivité face aux défis techniques Formation & expérience: Bac+2 ou équivalent en électrotechnique Solide expérience en électricité générale 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement tertiaire et/ou industriel Maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, Autocad, Caneco, Dialux. Conditions d'emploi: CDI - Temps plein Rémunération à négocier selon expérience et compétences Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Nos atouts: Projets techniques et variés Ambiance conviviale et attention portée à la qualité de vie au travail Point d'honneur sur la qualité des prestations et du travail Processus de recrutement: Un premier entretien téléphonique Questionnaire en préparation du second entretien L'entretien physique
Participez à notre mission d’utilité sociale et solidaire, devenez Aide ménager(e) ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à gérer l’entretien du domicile (nettoyage, linge, etc) et aider à la prise de repas (courses, préparation, accompagnement). Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. Pourquoi rejoindre Aidadomi ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d’un temps complet en fonction des disponibilités Vous souhaitez faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient la solidarité, ...
L'établissement EHPAD Le Valensoleillé dispose de 75 lits dont 19 lits en secteur protégé, un PASA de 13 places. Un service d'accueil de jour, un service d'hébergement temporaire, un SSIAD et une plateforme de répit. Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e), vos missions : - Accompagner le résident et son entourage et garantit la qualité de l'accueil - Collaborer aux soins sous la responsabilité de l'infirmier(e) - Assurer la qualité et la continuité des soins du patient/résident - Participer à la démarche qualité/certification de l'établissement - Sécuriser l'environnement du patient/résident - Participer au bon fonctionnement de l'établissement Vous êtes dynamique, motivé(e), bienveillant(e), organisé(e) avec un sens de l'esprit d'équipe, rejoignez nos équipes. Poste à temps complet. Plage journalière de 10h. 1 week-end sur deux travaillé. CDD 1 mois renouvelable.
Entreprise qui bénéficie de près de quarante années d'expérience dans le domaine de l'électricité. Elle rassemble 10 collaborateurs aux compétences complémentaires, permettant de couvrir l'ensemble des besoins en électricité courants forts et courants faibles, de la conception à la réalisation. Votre mission: En véritable référent terrain, vous pilotez, planifiez et réalisez les travaux d'installation et de maintenance électrique, dans le respect des règles de l'art, des normes en vigueur et des procédures de l'entreprise. Vos responsabilités: - Management & organisation Encadrer et manager les équipes mises à disposition (salariés, intérimaires, sous-traitants) Organiser, planifier et suivre les interventions sur les chantiers Encadrer une équipe d'électriciens (jusqu'à 4 personnes) Accompagner et former les stagiaires Participer aux réunions de chantier et réunions techniques - Technique & exploitation Réaliser les travaux électriques à partir de descriptifs, plans et schémas Assurer les dépannages électriques Effectuer la maintenance préventive et curative des installations BTA et HTA Consigner les installations électriques (HT/BT, armoires, TGBT, etc.) Lever les réserves suite aux contrôles réglementaires Assurer l'interface technique avec les entreprises intervenantes - Suivi & reporting Préparer, contrôler et suivre les approvisionnements en matériel Rendre compte régulièrement de votre activité à votre hiérarchie Veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel mis à disposition Assurer une veille technique et normative dans le domaine électrique Déplacement: Départ depuis l'entreprise avec véhicule de société Relations hiérarchiques: Poste rattaché au gérant et au responsable d'affaires. Profil recherché: Qualités -> Rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), volontaire, doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'une forte capacité d'adaptation et d'un réel sens du client. Conditions d'emploi: CDI - Temps plein Rémunération attractive à négocier selon profil Nos atouts: Projets techniques et variés Ambiance conviviale et attention portée à la qualité de vie au travail Point d'honneur sur la qualité des prestations et du travail Processus de recrutement: Un premier entretien téléphonique Questionnaire en préparation du second entretien L'entretien physique
Entreprise qui bénéficie de près de quarante années d'expérience dans le domaine de l'électricité. Elle rassemble 10 collaborateurs aux compétences complémentaires, permettant de couvrir l'ensemble des besoins en électricité courants forts et courants faibles, de la conception à la réalisation. Votre mission: Vous réalisez les travaux d'installation et de maintenance électrique dans le respect des normes, des règles de sécurité et des exigences qualité de l'entreprise. Vos responsabilités: Réaliser les travaux électriques à partir de plans, schémas et descriptifs Effectuer les dépannages électriques Réaliser la maintenance préventive et curative des installations BTA et HTA Consigner les installations électriques (HT/BT, armoires, TGBT, etc.) Lever les réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires Assurer le suivi technique avec les entreprises intervenantes Participer aux réunions de travail Contrôler et suivre l'approvisionnement en matériel Déplacement: Départ depuis l'entreprise avec véhicule de société Relations hiérarchiques: Poste rattaché au responsable d'affaires et au chef d'équipe. Profil recherché: Qualités -> Rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), volontaire, esprit d'équipe, sens du client (tenue, véhicule et comportement professionnels). Formation & habilitations CAP, BEP, BAC ou + en électrotechnique Habilitations requises : H2V, B2V, BR, BC, HC Permis B obligatoire Conditions d'emploi: CDI - Temps plein Rémunération à négocier selon expérience Nos atouts: Projets techniques et variés Ambiance conviviale et attention portée à la qualité de vie au travail Point d'honneur sur la qualité des prestations et du travail Processus de recrutement: Un premier entretien téléphonique Questionnaire en préparation du second entretien L'entretien physique
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, est à la recherche d'un Chef de chantier électrique - H/F pour une embauche en CDI chez l'un de nos clients situé à Valensole (04210). Ce poste s'adresse à des professionnels souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion. Missions Principales : - Supervision et coordination quotidienne des activités sur le chantier, - Planification et suivi des installations électriques selon les normes de sécurité, - Gestion de l'équipe sur le terrain et distribution des tâches, - Assurance du respect des délais et de la qualité des travaux, - Communication régulière avec les clients, fournisseurs et autres parties prenantes du projet, - Résolution des problèmes techniques et ajustements sur le terrain selon les nécessités du chantier. Profil Recherché : - Formation supérieure en électrotechnique ou expérience équivalente en gestion de chantiers électriques, - Capacité à diriger une équipe et à gérer plusieurs projets simultanément, - Fortes compétences organisationnelles et un excellent sens du détail, - Bonne connaissance des règlementations en vigueur et des standards de sécurité électrique, - Permis B valide; des déplacements peuvent être nécessaires sur le site. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel continu. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de nos grands projets électriques. Les conditions salariales sont compétitives et correspondent à l'expérience et aux compétences des candidats. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à votre conseiller Slash Intérim au plus vite. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et d'envisager une collaboration fructueuse.
RESPONSABILITÉS : En véritable référent terrain, vous pilotez, planifiez et réalisez les travaux d'installation et de maintenance électrique, dans le respect des règles de l'art, des normes en vigueur et des procédures de l'entreprise. Management & organisation • Encadrer et manager les équipes mises à disposition (salariés, intérimaires, sous-traitants) • Organiser, planifier et suivre les interventions sur les chantiers • Encadrer une équipe d'électriciens • Accompagner et former les stagiaires • Participer aux réunions de chantier et réunions techniques Technique & exploitation • Réaliser les travaux électriques à partir de descriptifs, plans et schémas • Assurer les dépannages électriques • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations BTA et HTA • Consigner les installations électriques (HT/BT, armoires, TGBT, etc.) • Lever les réserves suite aux contrôles réglementaires • Assurer l'interface technique avec les entreprises intervenantes Suivi & reporting • Préparer, contrôler et suivre les approvisionnements en matériel • Rendre compte régulièrement de votre activité à votre hiérarchie • Veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel mis à disposition • Assurer une veille technique et normative dans le domaine électrique PROFIL RECHERCHÉ : Formation & habilitations • BP, BAC pro ou + en électrotechnique • Habilitations requises : H2V, B2V, BR, BC, HC • Permis B obligatoire Savoir-faire requis : • Être autonome avec connaissance approfondie en électrotechnique • Lire et interpréter des plans et des schémas électriques • Utiliser les appareils de mesure et de contrôle • Utiliser des logiciels spécialisés pour la représentation des circuits et des bâtiments Ce que l'on vous propose : • Salaire selon expérience : 2500 € à 2916 € brut mensuel
QUALITIS, cabinet de recrutement, enseigne du Groupe IP, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un CHEF D'EQUIPE ELECTROTECHNICIEN (H/F) pour leur site de Valensole. L'entreprise intervient sur des sites tertiaires et industriels : installation de transformateurs HT et BT, équipement et éclairage des bâtiments, câblage.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours dès à présent à SAINT MAIME (04300). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86554
