Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castellet située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castellet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - APT, 84 - CUCURON, 84 - Apt ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise de transport de voyageurs recherche des conducteurs (H/F) afin de renforcer ses équipes. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance de votre feuille de route, Prendre en fonction le véhicule, Recevoir les passagers à bord, Contrôler les titres de transport, Renseigner les usagers, Assurer la sécurité dans le véhicule. Respecter les consignes du chef d'exploitation, Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons!
AUTOCARS SUMIAN, entreprise familiale, spécialisée dans le métier de Transporteur depuis cinq générations. En 1893, le groupe débute son activité en assurant la ligne Jouques Aix-en-Provence par diligence. Aujourd'hui, AUTOCARS SUMIAN dispose de bases situées sur le quart Sud-Est de la France : au Nord-Est des Bouches du Rhône, à Apt dans le Vaucluse et à Manosque dans les Alpes de Haute Provence. L'activité du groupe s'étend à travers la France et l'Europe. L'entreprise compte 200 salariés
*****Recrutement via le dispositif MRS "Méthode de Recrutement par Simulation"***** Vous assurerez les fonctions d'opérateur/opératrice en salle blanche. Travail en 2*7 (5H45/12H45 13H/20H ou 6H30/13H30 14H/21H) Vous exécutez les opérations de production (peser, mélanger, tremper, démouler, manipuler ,coller, vérifier, remplir, assembler et conditionner) en appliquant les procédures et modes opératoires définis, dans le souci du respect des consignes de qualité, hygiène et sécurité en vigueur. Vous exécuterez les opérations de contrôles nécessaires, complétez les documents de traçabilité exigés et/ou renseignez le système informatisé dédié et signalez tout dysfonctionnement. Le nettoyage, le rangement et le contrôle de votre poste de travail, des équipements, matériels et machines utilisées. Vigilance soutenue, un respect rigoureux des modes opératoires, d'hygiène, sécurité en vigueur. organisé(e) et minutieux, travail en équipe. INFORMATION COLLECTIVE le lundi 14 Janvier 2026 chez EUROSILICONE de 10H00 à 12H00 . Equipe MRS - Inscription sur rdv Uniquement - Téléphoner au 0490131369 le matin de 08h30 à 12h00 ou sur " Mes Evènements Emploi": http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/558410?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate www.francetravail.fr *** Important, en amont du recrutement une période d'Immersion professionnelle et une période de formation en tutorat, vous seront proposées via le dispositif Préparation opérationnelle à l'Emploi individuel (POEI).***
Filiale française d'un groupe européen, nous concevons et fabriquons des implants destinés aux marchés de la chirurgie et distribués à travers 80 pays dans le monde.
Optic 2000 à Apt, ouvert du mardi au samedi recherche un(e) monteur(se)-vendeur(se), en CDI à temps complet. Description du poste : Nous recherchons un(e) monteur(se)-vendeur(se) passionné(e), idéalement qualifié(e), pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que monteur(se)-vendeur(se) au sein de notre entreprise, vous serez responsable de fournir des services optiques de haute qualité à nos clients tout en garantissant leur satisfaction et leur bien-être visuel. Contrat à partir de 35H/Semaine. Descriptions de vos missions: Accueillir et conseiller les clients. Monter et ajuster les lunettes. Gérer les stocks de produits. Effectuer les ventes et les transactions. Assurer un service après-vente de qualité. Suivre la part administrative des dossiers clients En travaillant avec nous, vous disposerez : - d'opportunités de formation et de développement professionnel, au contact d'opticiens diplômés et reconnus pour leur savoir-faire - d'un large choix de montures pour répondre à toutes les envies et vous permettre de vous épanouir dans votre mission - d'un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. - d'un système de prime sur les ventes - d'une mutuelle d'entreprise - de 2 jours de repos consécutifs, dont le dimanche - Rémunération selon profil et expérience - Contrat à partir de 35h Profil recherché : -Motivé, rigoureux et fiable -Compétences en vente et en relation client. -Habileté manuelle pour le montage des lunettes. -Sens du détail et précision. -Capacité à travailler en équipe. -Pour des profils avec peu ou sans expérience, être prêt à passer par une phase de formation intensive de 12 mois -Un diplôme en optique ou une expérience significative dans l'optique serait un vrai plus. 2 jours de congé consécutifs. Vous postulez avec CV et lettre de motivation. Tout dossier sans lettre de motivation ne sera pas étudié
Le Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Nous recrutons un magasinier H/F pour notre magasin d'APT. Missions : Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que : - Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu - Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon - Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial - Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes - port de charges - Participer au développement du CA du site - Livraisons en fourgon ponctuelles - Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes au minimum titulaire d'un BTS dans le secteur agricole/jardinerie avec une première expérience sur un poste similaire (univers agricole et jardinerie). Être titulaire d'un certificat individuel vente ainsi qu'un CACES 3 seraient un plus. Des connaissances en viticulture et œnologie sont souhaités. Permis B + véhicule exigé. Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation (remplacements ponctuels sur autres sites du secteur) et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et avoir des capacités de management. Type de contrat et rémunération : - Contrat à durée déterminée - Rémunération : 1 801.84 euros mensuel brut sur 13 mois - Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Nous recherchons 8 candidats pour intégrer une formation de Titre Professionnel Transport en Commun sur Route via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi, démarrant le 06/02/2026, pour une durée de 3 mois au sein du centre de formation ECF Avignon. Une partie de la formation se déroulera directement à Apt et Cavaillon et les examens à Avignon. Puis, après obtention du titre, vous effectuez une mission d'intérim d'une durée de 6 mois au sein d'une entreprise partenaire en qualité de Conducteur receveur H/F. Détails de la mission : - Assurer le transport en toute sécurité des voyageurs des lignes régulières ou scolaires - Garantir la ponctualité et le respect des itinéraires définis - Veiller au bon comportement des passagers à bord - Assurer l'entretien courant et la propreté du véhicule - Signaler tout incident ou dysfonctionnement Plusieurs postes sont à pouvoir à Apt (84) à la suite de cette formation, en temps complet ou temps partiel. Frais et primes selon convention collective du transport. Profil recherché : - Inscription obligatoire à France Travail (ex-Pôle emploi) - Être motivé(e) par le métier de Conducteur Receveur (bus/car) - Être prêt(e) à s'engager sur une formation intensive et un emploi exigeant mais valorisant - Autonomie, rigueur et bon relationnel
Au sein d'une enseigne de bricolage, vous serez chargé(e) de l'Espace Jardinerie et motoculture. Vous interviendrez principalement sur le conseil à la clientèle et la mise en rayon des articles. Ce poste nécessite des connaissances en motoculture et la manutention de charges. Des connaissances en Phytosanitaires seront appréciées. Vous travaillerez le samedi. ***Poste à pourvoir immédiatement*** Une période en immersion professionnelle pourrait être proposée en amont du recrutement.
Vous viendriez en renfort du pool de remplacement, une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels, mobilisés pour soutenir les équipes des 7 structures d'accueil. Sa mission est d'assurer le maintien des taux d'encadrement réglementaires en cas d'absence de personnel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis dans les 7 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu d'Accueil Enfants Parents. Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales : - Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne - Participer à la préparation des collations et des repas - Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants - Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant - Participer à l'entretien courant du matériel et des locaux - Appliquer la règlementation et les protocoles l'hygiène et la sécurité - Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements et soins prescrits - S'assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles COMPÉTENCES REQUISES : Connaitre les grandes étapes du développement de l'enfant ; Notions sur la nutrition infantile ; Transmettre les informations nécessaires à la continuité éducative aux autres membres de l'équipe ; Appliquer les protocoles d'hygiène et de soins établis par le service ; Qualités relationnelles, esprit d'équipe et créativité ; Capacité d'adaptation ; Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion ; CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et service à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale/BEPJEPS spécialité loisir tout public/aides-soignants avec expérience d'un an auprès de jeunes enfants. - Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire car déplacements sur plusieurs sites Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 19 Décembre 2025.
Offre d'alternance - Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air (Titre professionnel niveau 4) Rentrée : 14 janvier 2026 / Formation à Saint-Jean-de-Monts (85) / Contrat d'apprentissage de 12 mois Ce que nous proposons : - Formation gratuite (contrat d'apprentissage) - Hébergement + pension complète pendant la formation - Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise - Alternance : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise - Rémunération selon la grille légale du contrat d'apprentissage Missions principales : - Accueil et gestion de la relation client - Check in / Check out - Tâches administratives et comptables - Promotion de l'établissement et renseignements séjour - Utilisation de logiciels hôteliers Profil recherché : - Sens de l'accueil, dynamisme, organisation - Niveau B1 en anglais (CECRL) - Bases en informatique Attention : Le CFA est actuellement fermé au public (ne pas se déplacer sur place). En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience inoubliable aux vacanciers, nous serions ravis de vous accueillir dans cette aventure !
Au sein du Service petite enfance -jeunesse - accès au droit, comprenant 7 multi accueils, un LAEP et un Relais petite enfance, sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil Petite enfance vous aurez pour missions principales de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement du service, - Organiser et coordonner le travail auprès des enfants en favorisant la dynamique d'équipe, - Concevoir, animer et coordonner les activités d'éveil, - Participer à l'harmonisation et l'évolution des pratiques pédagogiques pour l'équipe et les élèves stagiaires accueillis, - Assurer une veille sur l'évolution des connaissances en matière de psychologie du jeune enfant et de la règlementation spécifique aux EAJE, - Participer au développement du partenariat en s'appuyant sur les ressources locales, - Organiser les conditions d'accueil des enfants et des familles dans une démarche éducative et sociale, - Assurer l'accueil des enfants et la construction du lien de confiance avec les parents dans une démarche d'accompagnement à la parentalité, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, administrer les soins et traitements prescrits conformément aux protocoles du service, Dans le cadre des fonctions d'adjoint(e) : - Accompagner et suppléer la directrice dans toutes ses missions liées à l'accueil des enfants, l'encadrement de l'équipe et la gestion administrative du Multi-accueil, - Gérer les modifications de planning, les besoins de remplacement, au regard du taux d'encadrement réglementaire, - Accueillir et renseigner les familles, - Gérer les demandes des parents. COMPÉTENCES REQUISES : - Rigueur et qualité d'expression - Fortes qualités relationnelles et du sens du travail en d'équipe - Capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence - Créativité et dynamisme - Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion - Mobilité sur tout le territoire, le poste nécessite le Permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire avec un véhicule de fonction. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 8 Janvier 2026.
Entreprise familiale cherche pour compléter son équipe un chauffeur de taxi (H/F). Ce poste requiert de la motivation,du sérieux et de la ponctualité. Horaires variables. TITULAIRE CARTE PROFESSIONNELLE 84 obligatoire + Visite médicale valide Compétence(s) du poste : Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client Conduire et déposer le client à son lieu de destination Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic Renseigner les documents de bord d'un véhicule Réaliser l'entretien du matériel Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie Capacité d'adaptation Rigueur
Le Département de Vaucluse RECRUTE pour la direction de l'action sociale, TIMS du luberon, EDeS d'APT UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL SDAS EN CDD (H/F); Poste basé à APT L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à : Accueillir et informer les clients Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer l'encaissement et le comptage du total de fin de journée Gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage Ce poste est à pourvoir pour 2026. Profil recherché : Profil idéal : Agent de caisse H/F Compétences requises : - Maîtrise des opérations de caisse. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. - Capacité à contrôler les produits et gérer les transactions. - Compétences en organisation pour gérer les files d'attente. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de caisse H/F. Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appréciez le contact avec les clients et avez le sens de l'organisation pour gérer efficacement les files d'attente. Votre rigueur et vos compétences relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Expériences exigées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions au sein de l'école: - La garderie sur le temps du midi ( cantine) et en fin d'après -midi. - Le ménage des salles de classe et des autres salles communales. Votre profil: vous avez obligatoirement une expérience professionnelle auprès des enfants. vous travaillerez les Lundis,Mardis,Jeudis et Vendredis du midi à la fin de l'après-midi (avec des coupures possibles) . Poste à pourvoir à partir du 01 Février 2026.
Nous recrutons pour la crèche Les Minots à Cucuron : Un/e Auxiliaire de Puériculture En CDD temps partiel (30 heures hebdomadaires) à pourvoir immédiatement Bienvenue au sein de la SPL Durance Pays d'Aigues. Qui sommes-nous ? Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil. Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés. Pourquoi nous rejoindre ? Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise. Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, au sein d'une équipe polyvalente, vous avez pour mission principale d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel, dans le respect de son rythme et de son environnement, et de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de : - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant avec l'ensemble des professionnels concernés, dans le respect du projet d'établissement - Entretenir un lien de confiance et de coopération avec les familles, et participer à l'accompagnement à la parentalité - Participer activement à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité visant à maintenir l'intégrité physique de l'enfant. Vous avez impérativement : - Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Des connaissances générales en : o Psychologie de l'enfant o Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant o Etapes du développement physique et psychique de l'enfant o Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) o Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants o Protocoles d'hygiène et de sécurité. - De la disponibilité et de la flexibilité (Horaires variables entre 7h30 et 18h30). Et nous vous proposons : - Une rémunération attractive à partir de 1808,94 € bruts mensuels (CCN des Acteurs du Lien Social et Familial) pour un temps partiel - Une mutuelle d'entreprise intéressante à prix modéré - 33 jours de congés annuels.
Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-jeunesse et au sein d'un Pool de remplacement vous aurez pour missions principales : Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ; Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ; Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ; Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ; Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ; Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ; Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ; Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ; Encadrer et former les stagiaires ; COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance des étapes du développement du jeune enfant ; Connaissance des jeux, activités d'éveils adaptés ; Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ; Capacité d'adaptation, créativité ; Rigueur, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Expérience sur un poste similaire souhaitée ; Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ; Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne ; Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, RTT. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 19 Décembre 2025.
Notre agence Adéquat Apt recrute un ou une Opérateur de Production F/H pour une mission temporaire pour un client basé sur APT et spécialisé dans des solutions globales dédiées à la santé-pharma-recherche. Vos futures missions : - Réalisation de travaux de menuiserie avec plaqueuse de chants, machines traditionnelles d'usinage, outillage électroportatif. - Montage de mobilier divers (à la colle) - Assemblage des panneaux et utilisation de presse - Pointage et réglage des machines Le Profil Adéquat : - CAP Menuiserie ou expérience professionnelle de plus de 3 ans dans un atelier de menuiserie - Savoir lire des plans et documents normatifs - Connaissance des équipements de menuiserie et de montage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11,88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît : envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, simplement pour vous !
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
Notre agence Adéquat de APT recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier BOIS (F/H) Missions : En atelier, vous fabriquerez sur mesure des meubles et des éléments de second oeuvre (portes, fenêtres, volets, escaliers) manuellement et à l'aide de machines, en collaboration avec notre Bureau d'Etudes et notre équipe de Charpentiers. En chantier, vous effectuerez la mise en place et le montage final. Vous ferez preuve de minutie à toutes les étapes de la fabrication, jusqu'aux finitions sur site. Profil : 1. Solides connaissances de la menuiserie 2. Goût prononcé pour le travail en équipe. 3. Autonomie, investissement, rigueur, capacité d'adaptation 4. Niveau CAP métier du bois est requise ainsi qu'une expérience de 1 an ans sur le même type de poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F. Vos missions consisteront à : - Assurer la production - Prendre connaissances des procédures - Nettoyer la machine - Régler la machine en fonction des données Horaires en 2*8 ou journée Possibilité de travailler en salle blanche exceptionnellement Mission pour 2026 Profil recherché : Vous avez une première expérience en industrie et êtes intéressé par les longues missions. Vous n'avez pas de conrainte horaire. Vous êtes rigoureux et conciencieux. Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise industrielle implantée à Apt, spécialisée dans la transformation et la conservation de produits alimentaires. Dans le cadre du renforcement de son équipe dédiée aux services conserves, elle recrute un opérateur de production en CDI. Horaire de journée Saison très haute en Juin: impossibilité de prendre des congés sur le mois de Juin . Dans le cadre d'un recrutement en CDI, notre client recherche un Opérateur de fabrication (H/F) pour rejoindre une équipe à taille humaine. Vos missions principales : -Déchargement de 2 à 3 camions par jour. -Utilisation du chariot élévateur pour la mise en stock des fûts. -Contrôle et traçabilité des marchandises. -Prélèvements en cuves, contrôle de la saumure et du pH pour la conservation des cerises. -Suivi quotidien de 20 à 30 cuves. -Travail en autonomie, en lien direct avec l'agent de maîtrise. -Poste 90 % en extérieur, port de charges lourdes. Rémunération & avantages : -Salaire : 1 950 à 2 000 brut mensuel x 13 mois. -Mutuelle prise en charge à 53 %. -CSE : chèques cadeaux (250 /an). -PEE avec abondement à 20 %, PER possible. -Participation selon résultats de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience en manutention, conduite de machines ou en tant qu'opérateur de production. Polyvalence, rigueur et autonomie sont indispensables pour ce poste physique en extérieur. Le CACES cariste est apprécié (formation possible si non acquis). Vous êtes fiable, adaptable et motivé par un environnement industriel exigeant. Ce poste offre une stabilité et des perspectives d'évolution vers des missions en production.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation du service Eau et Assainissement vous aurez pour principales missions : Exploitation des stations d'épuration (STEU) de filière rustique (filtres Plantés de Roseaux) ; Appui à l'exploitation des STEU de moyenne et grandes capacité (lits bactériens, biodisques, boues activées) ; Appui à l'exploitation des réseaux d'assainissement : enquête terrain, débouchage, hydrocurage, tests à la fumée, ITV ; Appui ponctuel à l'exploitation des réseaux d'eau potable : manœuvre de vannes, recherches de fuites ; Gestion des interventions d'urgence sur les réseaux d'assainissement et d'eau potable. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances des équipements des réseaux d'eau et d'assainissement ; Connaissance des équipements de plomberie et de fontainerie ; Notion concernant les systèmes d'épuration des eaux usées ; Aisance avec l'outil informatique et bureautique (y compris smartphone, tablettes...) ; Autonomie, polyvalence ; Rigueur, capacité à rendre compte ; Gout du travail en extérieur . Poste éventuellement soumis à astreinte (1 semaine / mois) selon organisation du service et compétences . Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 26 février 2026.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Exploitation, vous aurez pour principales missions : o Procéder aux analyses et réglages courants des installations de traitement d'eau potable (chloration, UV) et des équipements de mesure de la qualité (turbidimètres, conductimètres), o Réaliser le contrôle métrologique, la maintenance préventive et curative ainsi que le renouvellement des appareillages de traitement et mesures (chloromètres, analyseurs, systèmes UV .), o Procéder aux opérations périodiques planifiées sur le réseau (purges, relève des compteurs généraux .), o Accompagner les laboratoires extérieurs sur les sites de prélèvements en cas de nécessité, o Réaliser des petits travaux neufs ou de réparation sur les installations (fontainerie, canalisation, .), o Assurer la traçabilité des interventions dans l'outil de GMAO, o Effectuer un reporting fiable et régulier des modifications effectuées, des problèmes constatés et des solutions apportées. Missions secondaires : o Participer à l'amélioration du rendement du réseau d'eau potable (manipulations de vannes, recherche acoustique) et à l'amélioration de la connaissance patrimoniale (SIG), o Participer à la préparation et au suivi de la campagne annuelle de nettoyage des réservoirs, o Venir ponctuellement en appui sur les autres missions du pôle (intervention sur les installations d'eau ou d'assainissement). COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance des paramètres physico-chimiques et des process de désinfection de l'eau potable, Connaissance du fonctionnement des infrastructures présentes dans le domaine de l'eau potable, Connaissance électromécaniques appréciées, Connaissance réglementaire sur les normes de qualité pour l'eau potable, Connaissance des outils bureautiques (pack office), Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, Capacité d'analyse et d'anticipation, Capacité à travailler en équipe, Sens du service public. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau ou expérience équivalente dans l'exploitation de services eau & assainissement ; Expérience dans le domaine de l'exploitation de l'eau appréciée ; Expérience ou connaissance du matériel d'analyse et de désinfection de l'eau potable appréciées ; Permis B indispensable ; Poste pouvant être soumis à astreinte (environ 1 semaine par mois) selon profil. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 28 février 2026
Le client Manpower LIFE SCIENCE AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Médecin du travail (H/F) Les missions Le Cadre de travail agréable, centres médicaux bien aménagés, outils favorisant la mobilité, plateforme métier collaborative. Accompagnement personnalisé à la mobilité et accès à un cabinet juridique spécialisé en santé au travail. Vos missions : Suivi individuel de santé des salariés Actions de prévention en lien avec les entreprises Conseil et accompagnement dans une logique de partenariat Beaucoup de missions qui ressemblent à un service autonome, car forte présence dans les entreprises adhérentes. Dans cet établissement seule la qualité du service compte et la satisfaction du salarié ainsi que le bien-être de l'équipe. Si vous recherchez à travailler à la " minute" ce ne sera pas un établissement pour vous. Le poste est en temps plein sur 4 jours ou vous pouvez travailler en temps partiel. Le profil Vous êtes le candidat idéal si: Docteur en médecine Diplôme en médecine du travail Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France RPPS obligatoire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous serez chargé(e) de : - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ou le mécanicien - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Facturer une prestation - Réaliser un suivi d'activité Horaires et rythme : 35h + heures supplémentaires / travail du lundi au samedi (selon planning établi annuellement). Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire Ambulancier + AFGFU à jour + Attestation préfectorale en cours de validité
Vous serez chargé(e) de : - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ou le mécanicien - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Facturer une prestation - Réaliser un suivi d'activité Horaires et rythme : 35h + heures supplémentaires / travail du lundi au samedi (selon planning établit annuellement). Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier + AFGFU à jour + Attestation préfectorale en cours de validité
Rejoignez une équipe locale engagée et solidaire : devenez consultant.e ORIENTACTION® en BILAN DE COMPÉTENCES et/ou VAE à Apt Vous êtes RH, coach, formateur-rice ou éducateur-rice et vous aspirez renforcer votre rôle humain et impactant, sans renoncer à votre liberté professionnelle ? Et si vous mettiez votre expérience au service de l'accompagnement des trajectoires de vie, au sein d'une équipe locale soudée, active et bienveillante ? Une mission porteuse de sens, ancrée dans votre territoire : Le cabinet MU FORMATION - réseau Orientaction, expert en accompagnement des transitions professionnelles, cherche à renforcer son implantation. Nous recrutons des consultant.e.s indépendant.e.s en bilan de compétences et VAE, désireux de rejoindre un collectif local solidaire et exigeant. Vous serez accompagné-e, formé-e, intégré-e à une équipe régionale dynamique, qui partage des valeurs fortes : -Optimisme : parce que chaque parcours peut rebondir -Engagement : pour un accompagnement réellement transformateur -Exigence : gage de qualité et de confiance -Bienveillance : dans les relations humaines, clients comme collègues Vos missions : - Mener des bilans de compétences et des accompagnements VAE selon la méthode exclusive Orientaction, reconnue pour son efficacité et son humanisme. - Intervenir localement, dans votre périmètre géographique, avec autonomie mais jamais d'isolement. - Sécuriser la démarche d'amélioration continue liée à nos engagements Qualiopi® Vous êtes. - Un-e professionnel-le des RH, de la formation, du coaching, de l'éducation ou de l'orientation. - Curieux-se, tourné-e vers l'humain, et avec l'envie d'avoir un impact concret dans la vie des autres. - À la recherche d'une activité complémentaire, structurée, enrichissante et compatible avec vos engagements actuels (indépendants ou salariés). - Prêt-e à vous former à notre méthode pour garantir la qualité des accompagnements. Ce que nous vous apportons : - Une formation initiale structurée, adaptée à votre niveau d'expérience. - Un appui constant de l'équipe locale, pour co-construire, partager, avancer ensemble grâce à un tutorat, des échanges de pratiques et ateliers réguliers offerts. - Des supports méthodologiques puissants, un cadre éthique fort, et la reconnaissance d'un réseau pionnier. - La souplesse du travail indépendant alliée à la richesse du collectif.
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts, est à la recherche d'un(e) Acheteur(se) H/F pour son client issu du secteur du BTP. En collaboration directe avec la Direction, en tant qu'Acheteur(se), vous participez à la mise en œuvre de la politique achats de l'entreprise et garantissez l'atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatifs et financiers. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle achats : définition de la stratégie, négociation, pilotage des projets et suivi des performances. Vos missions - Définir et appliquer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de l'entreprise, en analysant les besoins des différentes entités et en déclinant la politique par domaine (produits, services, prestations). - Négocier et sécuriser les accords stratégiques avec les fournisseurs clés : mise en place d'accords-cadres, renégociation des contrats, sélection des prestataires et arbitrage des litiges. - Optimiser l'organisation du département achats et mettre en place des outils, procédures et indicateurs pour améliorer la performance globale. - Piloter les projets achats en assurant la communication avec les responsables d'agence et le suivi des remises de fin d'année (RFA). - Suivre la performance fournisseurs : audit du panel, intégration dans les processus, respect des conditions contractuelles, reporting régulier auprès de la Direction. - Superviser le process logistique du siège social et garantir la maîtrise des coûts et du budget achats. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en achats, commerce ou gestion (Bac+3 à Bac+5) et justifiez d'une première expérience en négociation et gestion de projets achats dans le domaine du BTP. Doté(e) d'un excellent sens de la communication et d'une forte capacité d'organisation, vous savez travailler en transversal avec différents services. Vous maîtrisez les outils informatiques et les systèmes d'information achats, et vous avez un réel talent pour optimiser les processus et piloter la performance. Poste basé à APT CDI 35H Rém : 30KE
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Foreur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de réaliser des forages pour divers projets liés aux travaux publics et aux infrastructures. Vos principales tâches incluront : - La préparation et l'installation des équipements de forage. - La réalisation de forages selon les plans et spécifications techniques. - La vérification et l'entretien régulier des équipements utilisés. - La collaboration avec l'équipe sur site pour assurer la sécurité et la conformité des travaux. - Le respect des délais et des normes de qualité définies. Mission à pourvoir AU 05/01/2026. Profil recherché : FOREUR H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de forage (forage à la benne, forage rotatif, etc.). - Connaissance des outils et équipements de forage. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Expérience en géotechnique appréciée. - Notions de sécurité et de réglementation en vigueur dans le secteur. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine du forage. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences techniques en forage, une bonne compréhension des plans techniques et une connaissance des normes de sécurité. Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe, il saura s'adapter aux différentes situations sur le terrain. Une expérience préalable en géotechnique est un atout supplémentaire pour ce profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Apt recrute un/une Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Equipier de glissière de sécurité routière - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Le petit + de la mission : Déplacement courant dans le 04 / 84 / 30 Profil en béton : - Bac professionnel dans le secteur du TP/BTP Le petit + dans votre profil : vous souhaitez vous investir et vous réaliser dans la profession et évoluer dans votre métier et dans l'entreprise . Les avantages des intérimaires chez Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes à leur domicile. *** Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant (e) *** Salaire selon convention. Reprise de l'ancienneté à 100%, Véhicule de service + carte carburant Pas de travail de nuit. Journée continue possible en 9 heures d'amplitude *** Poste en CDI ou CDD selon vos disponibilités ***
Rejoignez notre Association à taille humaine, nous sommes à votre écoute, nos valeurs sont la disponibilité, la bienveillance au quotidien. Notre mission : vous accompagner avec engagement et solidarité vers un emploi durable selon vos objectifs de vie, avec un planning adapté, un suivi professionnel et des échanges réguliers personnalisés. Votre mission : Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes de la vie courante et quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles afin d'effectuer au mieux vos tâches de travail, qui seront : l'entretien du domicile, du linge, l'aide à la préparation et à la prise du repas, l'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs...). Cette offre est réservée aux publics éligibles au dispositif IAE : RSA, DETLD, ASS, personnes rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelles. Demandez votre éligibilité à votre conseiller Pôle emploi. Vous travaillerez du lundi au vendredi, travail les jours fériés et les week-ends par roulement (un week-end complet de repos tous les 15 jours). L'employeur s'engage à mettre en œuvre formations et obligations en matière de protection des salariés.
Association de taille humaine basée sur Cavaillon, Apt et Pertuis, Allo Services intervient depuis 1990 dans le champ l'action sociale individuelle. Notre mission est d'accompagner avec engagement chaque salarié(ée) vers un emploi durable selon ses objectifs de vie et ses motivations. Suivi professionnel et échanges réguliers personnalisés.
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts, est à la recherche d'un(e) Technicien QSE H/F pour son client issu du secteur du BTP. En collaboration directe avec la Direction, au sein du groupe, vos missions en tant que Technicien QSE sont les suivantes : - Conseiller et proposer à la direction générale le plan d'action et garantir l'atteinte des objectifs fixés. - Promouvoir la culture QSE auprès des opérationnels (sensibilisation et formation). - Accompagner les opérationnels sur les sujets QSE de la phase d'appel d'Offre jusqu'à la réalisation du chantier. - Réaliser des visites chantiers et des audits internes. - Participer aux projets Groupe pour faire évoluer la politique QSE. - Être alerté sur les évolutions réglementaires qui impactent la politique QSE et la production. - Analyser et veiller à la bonne prise en charge des accidents de travail... - Être garant du maintien des certifications. - Élaborer et animer les outils de communication sécurité au sein du réseau opérationnel, - Elaborer et suivre le DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels) Vous avez une formation supérieure en QSE et une expérience significative dans le domaine des TP. Vous êtes dynamique, pragmatique avec une forte appétence pour l'environnement Déplacements ponctuels sur les agences à prévoir Salaire 30 - 36 KE CDI 35h Basé à APT
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), diplômé(e) bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de mathématiques et de français à un élève de cinquième à son domicile sur la commune de Auribeau, sur une séance de 2h par semaine. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien compteurs linky H/F, dans le cadre d'un recrutement en intérim de 6 mois, Rattaché à l'agence du Tholonet, vous interviendrez en itinérance autour d'Apt dans le Vaucluse mais également sur tous les départements limitrophes. Des grands déplacements ponctuels peuvent avoir lieu sur toute la région PACA. Vous intégrez une entreprise active et performante depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'électricité, courant fort et courant faible. Vos missions : - Assurer les changements de compteurs, les installations et les dépannages dans le domaine de l'électricité. - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations, détecter et identifier les dysfonctionnements, - Respecter les normes et les procédures. - Savoir lire un plan et schémas électriques. - Informer votre référent de toute évolution technique ou commerciale sur les chantiers. - Reporter votre activité en renseignant les supports de suivi d'intervention. Votre profil : - Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité, notamment sur des compteurs électriques LINKY. - Vous possédez des connaissances en électricité : vos habilitations électriques sont à jour et vous possédez également l'habilitation électrique pour Travaux Sous Tension (TST). Salaire et avantages : De 13 à 15€ brut/h sur 35h par semaine / panier repas de 14€ net/jour travaillé / véhicule de service / carte essence et péage / prime de productivité / primes de grands déplacements. Notre job, c'est de trouver le vôtre !
Missions : En tant que conseiller vendeur en jardinerie (H/F), vous serez responsable d'accueillir et d'assister les clients dans leurs achats. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente; particuliers et professionnels dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes et types de produits - Effectuer des opérations d'encaissement et assurer un service client de qualité - Entretien du végétal - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Mettre en avant et ranger les produits - Préparer des commandes - Gestion des stocks - Charger et décharger un camion - Participer au développement du CA du magasin Le poste nécessite une excellente connaissance des végétaux. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus. Une connaissance en cave et vin serait également un plus. Diplômes et autres Certificats : - Diplôme secteur agricole/jardinerie souhaité - BTSA. - Certificat individuel vente et CACES 3 souhaités - Connaissances en végétaux exigés Type de contrat et rémunération : - Type de contrat : CDD de 3 mois - Rémunération : 1 801.84€ brut / mois sur 13 mois - Prise de poste : dès que possible - Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Vous serez chargé(e) des plantations, des récoltes et de l'entretien des cultures légumières. Postes à pourvoir : 15 avril au 15 Octobre 2026.
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Accompagner dans la vie quotidienne : l'hygiène du cadre de vie, linge, courses, préparation du repas, RDV extérieur . Aider dans les actes essentiels : aide au change, à la toilette, au déshabillage et habillage, transfert et prise de repas . Permis B et véhicule, intervention aux domicile des clients. Secteurs : Viens Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie - 2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de APT et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
Esprit Tranquille est une entreprise familiale à taille humaine. Nous proposons des prestations de ménage et repassage au domicile de nos clients dans le Vaucluse et les Bouches du Rhône depuis 2003. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Avantages : - Tickets Restaurant - frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres que vous r
Au sein de la Direction Financière Groupe, vous intervenez sur un périmètre regroupant l'ensemble des sociétés dont la comptabilité est tenue à Apt, Bernin et Saint-Étienne. Véritable référent(e) technique, vous combinez missions de supervision, gestion comptable avancée, et pilotage de projets structurants. - Supervision & support opérationnel Veiller au respect des processus comptables et crédit clients sur tout le périmètre. Détecter les actions hors procédures et participer à l'élaboration des plans d'action. Accompagner les équipes (France : Delta Plus, Delta Plus Systems, Alsolu) sans management direct. Assurer le suivi des plannings et soutenir les collaborateurs en cas d'absence. Garantir l'assistance technique auprès des équipes et contribuer à la création/mise à jour des procédures. - Comptabilité & contrôle Assurer la cohérence comptable des comptes clients, la gestion des clients douteux et le suivi factoring. Participer aux reportings mensuels : encours, assurances, factor, comptes de bilan/RÉS. Participer aux rapprochements bancaires, analyses trésorerie et reporting. Justifier les comptes lors des clôtures semestrielles/annuelles et préparer les dossiers. Saisir les écritures d'inventaires et renseigner les liasses de consolidation. Réaliser analyses & déclarations (Insee, Banque de France, Deb...). - Gestion de projets & amélioration continue Participer à l'analyse, la conception et la mise en oeuvre de projets : facturation électronique, migrations ERP etc. Accompagner les équipes au changement et veiller au respect des nouveaux process. Être force de proposition dans l'évolution des outils et projets. Soutenir la direction comptable et financière sur des besoins ponctuels (analyse financière, IFR16...).
Attention ne pas communiquer n° de portable car tél personnel.
L'entreprise Autocars Sumian cultive depuis des générations une image de qualité auprès de ses clients. L'entreprise cherche à renforcer son équipe de conducteurs H/F et propose un poste de conducteur de tourisme (H/F) au départ d'Apt. En qualité de conducteur ou conductrice de tourisme, vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Vos missions : -Prendre en charge le groupe et réaliser des voyages sur un ou plusieurs jours. -Renseigner les passagers, fournir les informations concernant le parcours et les arrêts prévus pour les pauses. -Préparer le véhicule avant les départs et veiller à ce que tout soit opérationnel et propre. -Préparer les parcours et prévoir les aléas. -S'assurer du confort et de la sécurité des passagers. -S'assurer de la qualité du service auprès de prestataires de service. En période creuse, vous effectuerez d'autres services : lignes régulières, services scolaires. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous êtes titulaire du Permis D et d'une FIMO ou FCO
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps partiel VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.29€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Notre agence Adéquat de Apt recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier/Chauffagiste (F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages en étant intérimaire chez Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat APT recrute sur des postes d'électricien bâtiment (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : Notre agence Adéquat d'Apt, recrute des nouveaux talents : Aide Charpentier (F/H) pour une mission d'un mois située à Bonnieux pour un client spécialisé en charpente traditionnelle. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Vos futures missions si vous accepter le poste: - Détoiturer - Effectuer des tâches de manutention - Changer l'isolant Le Profil Adéquat : - Poste de manoeuvre (débutant accepté) - Capacité à travailler en équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe au SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Mission de 15 jours ou 1 mois, début octobre - Horaires : 8h-12h, 13h-17h - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat d'Apt, recrute des nouveaux talents : Charpentier (F/H) Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture - Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée) et la charpente Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur charpentier, étanchéité du bâtiment et travaux publics - Avoir une expérience similaire d'au minimum 2 ans - Agile et prudent - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier - Maîtriser les calculs de charpente, et les outils de découpe Rémunération et avantages de travailler pour Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir dès la rentrée / Mission longue durée Prêt à bâtir votre avenir? Votre Agence Adéquat APT recrute de nouveaux talents pour le poste de : MANOEUVRE F/H. Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale implantée à Saint-Saturnin-Lès-Apt, nous vous offrons une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant. Contribuez à la construction de maisons dans notre beau paysage du Luberon, en laissant votre empreinte dans cette région ensoleillée! Missions taillées sur mesure : En tant que Manoeuvre F/H, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des différents chantiers: - Assister les maçons expérimentés : Vous soutiendrez l'équipe de maçons dans leurs tâches quotidiennes, en préparant les matériaux, en transportant les outils et en aidant à la mise en place des équipements sur le chantier. - Préparer les chantiers : Vous participerez à la préparation des chantiers en aidant à la mise en place des coffrages, en nettoyant les zones de travail et en assurant le bon déroulement des opérations. - Approvisionner en matériaux : Vous serez chargé(e) de la réception, du déchargement et du stockage des matériaux sur le chantier, en veillant à leur bon état et à leur disponibilité pour les travaux. - Assurer le nettoyage et le rangement : A la fin des travaux, vous veillerez au nettoyage et au rangement du chantier, en assurant la sécurité et la propreté des lieux. Nous recherchons des candidats sérieux, motivés et dynamiques, prêts à s'investir dans le domaine de la maçonnerie. Les qualités requises sont : - Sens du travail en équipe - Capacité à suivre les consignes et à travailler sous la direction d'un chef de chantier - Polyvalence et adaptabilité - Motivation à apprendre et à évoluer dans le métier Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - 39 heures par semaine - Panier repas - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Construisez votre carrière professionnelle dès aujourd'hui : Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature.
Le poste : Votre agence PROMAN APT recherche pour l'un de ses client dans le domaine TP un CHAUFFEUR PL (H/F) Vos missions consisteront à : effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, contrôler le déchargement, tenir à jour le carnet de bord, Profil recherché : Pour être conducteur PL, il faut : connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, utiliser des dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarquée. savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Avoir la carte FIMO et la carte conducteur à jour. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. Vous êtes autonome dans votre travail, a le sens des responsabilités et de l'initiative, et le goût du relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence PROMAN APT recherche pour un de ses clients un MENUISIER BOIS H/F. Vos missions seront: Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Serrurerie des portes et fenêtres. Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Agencement Nombreux avantages Travail en atelier 7h30-12h - 13h30-17h45 7h30-11h30 (vendredi) Profil recherché : Vous faites preuve de connaissances en matière de : restauration de menuiserie, travail sur machines à bois Si vous possédez une de ces compétences, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN APT recherche pour un de ses clients des Opérateurs de production H/F. Vos principales missions seront: - Revision des décors - Pose de fils lumineux sur décor en aluminium - Mise en place de boitiers électriques - Stockage Recrutement de Janvier à Avril Longue mission renouvelable Prime de production + 13ième mois + RCO IFM+CP Formation en interne Profil recherché : Vous avez un esprit créatif et aimez les travaux manuels, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manœuvre H/F. Vos missions consisteront à : - Transporter les différents outils ou matériaux. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils. - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin H/F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Réaliser des phases d'extraction. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES 1, 2 et 4 à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN APT recherche pour un de ses client un CANALISATEUR H/F. Sous l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose, la dépose et l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs. Vous effectuez les branchements, confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.) et contrôlez les installations dans des environnements variés. Les tâches principales : - Veiller à la propreté du chantier et des outils ; - Faire la signalisation temporaire du chantier ; - Repérer les ouvrages existants à partir des plans de réseaux ; - Poser de façon manuelle ou à l'aide d'engins les canalisations et pièces de robinetterie, sous réserve de posséder les autorisations de conduite nécessaires ; - Réaliser différents types de branchements ou maillages ; - Faire des opérations de soudage ; - Contrôler l'installation pour détecter d'éventuelles fuites ; - Réaliser des ouvrages annexes (maçonnerie) de remise en état ; Salaire selon expérience. Horaires de travail à la journée du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine et/ou un diplôme. Vous êtes motivé, dynamique et rigoureux ? Vous êtes autonome et vous avez l'esprit d'équipe ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous allez collaborer pour l'entreprise LUBERON CONSTRUCTION pour mener à terme les futurs projets, vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du gérant. Votre mission sera de prêter main forte à l'équipe de maçons.
Au sein d'une exploitation agricole sur la commune de St Martin de Castillon, vous aurez pour mission l'ensemble des tâches liées à la vigne. Poste à pourvoir début avril pour une durée de 6 mois
Neptune RH, cabinet spécialisé en recrutement, recherche pour l'un de ses clients qui souhaite renforcer son service informatique avec un/une chef(fe) de projet applicatif spécialisé dans les transports urbains de voyageurs. Missions - Piloter les projets applicatifs liés aux systèmes d'information transport (billettique, SAEIV, planification, GMAO.). - Assurer la coordination entre les équipes internes (DSI, exploitation, maintenance) et les prestataires externes. - Garantir la conformité des solutions aux besoins métiers et aux exigences réglementaires. - Superviser le déploiement, la mise en production et la maintenance évolutive des applications. - Conduire les phases de recette, de tests et de validation. - Assurer la gestion des risques, des délais et des budgets. - Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer le reporting auprès de la direction - Contribuer et maintenir base de connaissances et procédures d'exploitation Responsabilités clés - Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles. - Organiser et animer les comités projet. - Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs. - Veiller à la cybersécurité et à la conformité RGPD des solutions. - Participer à la veille technologique dans le domaine des systèmes de transport intelligents. Compétences requises - Techniques : Maîtrise des systèmes applicatifs liés au transport public (billettique, SAEIV, GMAO). Connaissance des architectures SI et des bases de données. Pratique des outils de gestion de projet - Méthodologiques : Gestion de projet (cycle en V, Agile). Capacité à rédiger des documents techniques et fonctionnels. - Comportementales : Leadership, sens de l'organisation, communication. Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés. Profil : Un profil de bac +3 à bac +5 assorti d'une expérience professionnelle significative sur un poste analogue dans le secteur du transport urbain de voyageurs est nécessaire. Doté d'une grande autonomie, impliqué, dynamique, rigoureux, curieux avec l'envie de continuer à apprendre, vous vous avez le sens du contact et du service rendu. Au-delà de vos connaissances techniques, nous recherchons des valeurs humaines fortes, une capacité à s'intégrer et à communiquer. Localisation Le poste est basé sur Avignon
Optic 2000 à Apt, ouvert du mardi au samedi recherche opticien(ne) diplômé(e), en CDI à temps complet. Description du poste : Nous recherchons un opticien(ne) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'opticien(ne) au sein de notre entreprise, vous serez responsable de fournir des services optiques de haute qualité à nos clients tout en garantissant leur satisfaction et leur bien-être visuel. Contrat à partir de 35H/Semaine. En travaillant avec nous, vous disposerez : - d'opportunités de formation et de développement professionnel, au contact d'opticiens diplômés et reconnus pour leur savoir-faire - d'un large choix de montures pour répondre à toutes les envies et vous permettre de vous épanouir dans votre mission - d'un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. - d'un système de prime sur les ventes - d'une mutuelle d'entreprise - de 2 jours de repos consécutifs, dont le dimanche - Rémunération selon profil et expérience Responsabilités : - Réaliser des examens de la vue et des tests de réfraction pour déterminer les besoins visuels des clients, avec du matériel dernière génération. - Aider les clients à choisir des montures de lunettes et des lentilles de contact adaptées à leurs besoins. - Effectuer des ajustements et des réparations sur les montures de lunettes. - Conseiller les clients sur leurs défauts visuels, sur la manipulation de leur équipement optique et l'entretien des lentilles de contact. - Gérer les dossiers des clients ainsi que les prises en charges avec les mutuelles. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé. Exigences : - Diplôme BTS Opticien lunetier INDISPENSABLE - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des produits et des technologies optiques actuels. - Souci du détail et précision dans le travail. Avantages : - Salaire compétitif avec mutuelle d'entreprise. - Prime . - Possibilités de formation continue. - Environnement de travail convivial et collaboratif. Si vous êtes passionné(e) par l'optique, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous postulez avec CV et lettre de motivation. Tout dossier sans lettre de motivation ne sera pas étudié
Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle 2x8 (H/F) afin de renforcer son équipe en place. Horaires : 5h -12h ou 12h -19h (du lundi au vendredi). Au sein d'une équipe de 7 à 8 techniciens ( 2 mécaniciens sur le site, le reste sont des électrotechniciens), vous intervenez sur un site de production étendu, équipé de process industriels variés (machines, lignes automatisées, chaudières.). Vos missions principales : -Maintenance curative (70 %) et préventive (30 %) sur les équipements de production. -Diagnostic et dépannage des pannes électriques et mécaniques. -60% mécanique / 40% électrique -Câblage, réglages et mise en service des installations. -Lecture de plans et schémas techniques. -Participation aux arrêts techniques (2/an, dont 3 semaines en juillet). -Collaboration avec les autres techniciens pour optimiser les interventions. -Contribution à l'amélioration continue et à la rédaction de procédures. -Utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions. -Véhicule de service pour les déplacements sur site. Organisation du travail : -Horaires en 2x7 ou 2x8 : 5h-12h ou 12h-19h (du lundi au vendredi). -Samedi matin possible ponctuellement. -Pas d'astreinte la première année. Rémunération & avantages : -Salaire selon expérience -13e mois après 1 an d'ancienneté. -Prime sur objectifs -Prime d'ancienneté : 3 % à 3 ans, 6 % à 6 ans. -Mutuelle prise en charge à 53 %. -CSE : chèques cadeaux (250 /an). -PEE avec abondement à 20 %, PER possible. -Participation selon résultats de l'entreprise. Issu(e) d'une formation Bac 2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement sur des équipements de production automatisés. Compétences attendues : -Solides bases en électricité industrielle et appétence pour la mécanique. -Lecture de plans et schémas électriques. -Capacité à intervenir en autonomie sur des pannes complexes. -Esprit d'équipe, rigueur et sens du service. -Envie de s'investir dans une structure dynamique et en constante évolution. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'une équipe technique et engagée.
Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Conducteurs de ligne IAA (H/F) afin de renforcer ses équipes production. Elle s'appuie sur des lignes de production modernes et une organisation rigoureuse pour garantir qualité, sécurité et performance. Poste en horaire de journée et en cas de croissance d'activité passage en horaire posté 2x8 une partie de l'année. Dans le cadre d'un recrutement en CDI direct, notre client recherche 2 Conducteurs de Ligne (H/F) pour intégrer ses équipes de production. Vos missions principales : -Assurer la conduite de lignes automatisées (fabrication ou conditionnement). -Approvisionner la ligne en matières premières et emballages. -Réaliser les réglages et les contrôles qualité en cours de production. -Suivre les indicateurs de performance et intervenir en cas d'anomalie. -Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -Collaborer avec les responsables de production et d'emballage. -Animer une équipe d'opérateurs et garantir la sécurité des biens et des personnes. Rémunération & avantages : -Salaire : entre 1 950 et 2 000 brut mensuel -13e mois après 1 an d'ancienneté. -Prime habillage : 8,40/mois -Prime assiduité : 150/ trimestre -Prime sur objectifs versée tous les 2 mois. -Prime d'ancienneté : 3 % à 3 ans, 6 % à 6 ans... -Heures supplémentaires payées en fin d'année si dépassement des 1607 h annuelles. -Mutuelle prise en charge à 53 %. -CSE : chèques cadeaux (250 /an). -PEE avec abondement à 20 %, PER possible. -Prime de fin d'année Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en conduite de ligne ou en production industrielle, idéalement en agroalimentaire. Compétences et qualités attendues : -Expérience en conduite de ligne ou en production industrielle. -Capacité à effectuer des réglages et à suivre les consignes qualité. -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. -Sens des responsabilités et respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Ce poste s'adresse à des profils opérationnels, motivés par le travail en équipe et la stabilité professionnelle. Une formation interne est prévue pour accompagner votre montée en compétences.
Notre client est une entreprise industrielle implantée à Apt, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits alimentaires. Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite, elle souhaite renforcer son équipe transport et production avec un profil polyvalent. : Chauffeur SPL Polyvalent (H/F) en CDI. Poste atypique : - Saison haute (printemps - été( : Chauffeur SPL - Saison basse : Missions en production Dans le cadre d'un recrutement en CDI, notre client recherche un Chauffeur SPL Polyvalent (H/F) pour intégrer son équipe Transport et production. L'équipe est d'ores et déjà composée de 6 Chauffeurs SPL. Vos missions principales : -Conduite de camion SPL pour le transport des barils de fruits (cerises, melons.) depuis les plateformes agricoles vers le site industriel. -Chargement et déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité. -Garantir la rapidité des acheminements, notamment en période de forte activité. -Hors saison (environ 6 mois/an) : participation aux activités de production (conduite de machines, manutention). -Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Organisation du travail : -Poste basé à Apt, déplacements locaux. -Horaires variables selon la saison. Rémunération & avantages : -Mutuelle prise en charge à 53 %. -CSE : chèques cadeaux (250 /an). -PEE avec abondement à 20 %, PER possible. -Participation selon résultats de l'entreprise. Vous êtes titulaire du Permis SPL et de la FIMO à jour. Le CACES cariste est apprécié (formation possible si non acquis). Nous recherchons un profil polyvalent, capable de s'adapter à des missions variées : conduite SPL en saison et activités de production hors saison. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont indispensables. Ce poste offre une stabilité et une diversité de missions au sein d'une entreprise locale dynamique.
Acteur de l'industrie agroalimentaire, notre client est reconnu pour son savoir-faire il souhaite renforcer son service maintenance en recrutement un technicien de maintenance h/f en CDI. L'équipe est composée d'un responsable maintenance, de 3 techniciens de maintenance et d'un apprenti. Notre client propose un environnement où règne une bonne ambiance et un esprit de solidarité ( faible turn-over). Horaire posté 3*8 : 4h 12h - 12h 20h - 20h 4h Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous évoluerez au sein d'une structure de 60 collaborateurs et interviendrez sur des équipements automatisés, mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Vos principales responsabilités : -Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans les meilleurs délais -Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative -Participer aux essais et mises au point des équipements -Proposer des solutions techniques pour optimiser les outils de production -Assurer un support technique aux équipes de production -Utilisation GMAO -Collaborer avec les différents services internes Package - Prime habillage - Majoration Heures de nuit - Paiement Heures supp - Prime objectif - Prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime performance Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel. Compétences requises : -Volet technique : soit vous avez un profil polyvalent (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique) soit vous avez une orientation électricité - électromécanicien. -Bonne capacité d'analyse et de diagnostic -Sens de l'organisation et rigueur -Esprit d'équipe et aisance relationnelle -Autonomie et réactivité Votre motivation, votre implication et votre capacité à être force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle études et travaux du service eau et assainissement vous aurez pour principales missions ! Proposer et mettre en œuvre un programme de travaux en lien avec le responsable de pôle conforme aux orientations stratégiques de la collectivité ; Réaliser des études préalables liées aux projets, établir un cahier des charges de consultation ; Concevoir divers projets (maitrise d'œuvre), établir des avant-projets chiffrés ; Participer aux procédures de marchés publics (rédaction des pièces techniques) Représenter le maître d'ouvrage lors des réunions avec les partenaires, chantier et des réunions publiques ; Suivre de manière renforcée la réalisation conforme des travaux ; Suivre les opérations de réception, valider les dossiers des ouvrages exécutés ; Missions secondaires : Rédaction de dossiers loi sur l'eau et d'autorisation environnementale ; Mettre à jour et enrichir très régulièrement les données patrimoniales du SIG (système d'information géographique) ; Venir en appui ponctuel sur les autres missions du pôle. COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise des techniques générales de conception, de réalisation et de fonctionnement des infrastructures d'eau et d'assainissement, des règles liées aux interventions à proximité des réseaux, Connaissance des normes et règles d'hygiène et de sécurité dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales, Connaissance en maîtrise d'œuvre, Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique et des finances publiques, Connaissance de Système d'Information Géographique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels, Maîtrise des outils de bureautique, Qualités rédactionnelle et esprit de synthèse, Sens du service public et qualité relationnel, Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et d'anticipation, CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Titulaire d'un diplôme (BAC à BAC + 3) dans les domaines de l'eau et l'assainissement, conduite de travaux, génie civil), Expérience souhaitée sur un poste similaire Permis B obligatoire, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES: Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne Convention collective de l'eau et l'assainissement Prime annuelle et de vacances, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité d'aménagement d'horaire avec RTT et de télétravail sous réserve des nécessités de service .Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 26 février 2026.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) technicien(ne) de maintenance motivé(e) et rigoureux(se). Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur performance. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des lignes de production. - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour optimiser la productivité. - Suivre et renseigner les interventions dans les outils de suivi de maintenance. - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. Profil recherché : Formation de type Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire ou industriel est souhaitée. Solides compétences en électricité, mécanique et automatisme. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût du travail en équipe. Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en environnement de production alimentaire.
Notre agence WELLJOB INTERIM AVIGNON recherche pour son client qui est une entreprise spécialisée dans les travaux publics et les terrassements sur chantiers, un/une CONDUCTEUR DE PELLE 8 TONNES SUR LE SECTEUR DE APT. En tant que conducteur de pelle 8T, vous interviendrez sur différents chantiers de travaux publics et serez chargé(e) de : Conduire et manipuler une pelle mécanique 8 tonnes en toute sécurité Effectuer des travaux de terrassement, nivellement, tranchées et chargement Participer au suivi du chantier en lien avec le chef d'équipe Réaliser les opérations dentretien courant de la machine Respecter les consignes de sécurité et les règles du chantier Aider ponctuellement au sol lors des phases ou la pelle nest pas utilisée Compétences et qualifications requises : CACES R482 Catégorie B1 obligatoire (anciennement R372 Cat. 2) Expérience significative en conduite de pelle (8T idéalement) Bonne maîtrise des manœuvres en milieu urbain ou sur chantier TP Connaissance des règles de sécurité et du travail en équipe Rigueur, précision et autonomie Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, sachant travailler de manière efficace et sécurisée. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et appréciez le travail sur chantier.
Vous serez chargé(e) du palissage, de l'irrigation dans les vignes. Pour ce poste , vous devez être titulaire du permis pour pouvoir vous déplacer sur différentes parcelles .
Rejoignez l'équipe Petits-fils Sud - Vaucluse ! Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Apt recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Communes d'intervention : Apt, Bonnieux, Gargas, Goult, Saint-Saturnin-lès-Apt... Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Principalement des postes en CDI - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Vos missions peuvent être : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien courant du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,50 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,55 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 3h l'après-midi (= 35h/semaine) : 2 029,96 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2 255,52 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1 939,73 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2 155,26 € brut/mois - 8H réparties entre samedi et dimanche : 556,79 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous !
Nous sommes à la recherche d'un électricien très qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous avez les compétences suivantes : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique selon les règles de sécurité, - Pouvoir câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes...) - Savoir effectuer des travaux de dépannage et de maintenance - Conformité aux normes de sécurité et réglementations en vigueur Compétences requises : Expertise avérée dans l'électricité (5 ans minimum d'expérience) Connaissance approfondie des normes de sécurité électrique et des réglementations locales Capacité à lire et interpréter des schémas électriques Excellente résolution de problèmes électriques Aptitude à travailler en équipe et bonne communication Profil recherché : CAP/BEP ou Bac Pro Electricien, diplômes de niveau supérieur bienvenus Formation continue en électricité, certification et habilitations à jour (notamment habilitation électrique) Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et précision dans le travail L'organisation du travail se déroule sur 4,5 jours du Lundi au Vendredi 12h. Le salaire est à convenir selon profil et expériences.
La Croix-Rouge Française à Apt recherche un infirmier (H/F) au Service de soins infirmiers à domicile. Vous travaillerez au sein d'une équipe et interviendrez au domicile des patients (personnes âgées). Vos missions : - réaliser les soins techniques et relationnels - contrôler les soins délégués aux aide-soignant(e)s - effectuer des activités administratives liées à la gestion du soin : vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Véhicule de service + carte carburant Travail en journée du Lundi au Vendredi avec 1 ou 2 week-end travaillé(s) - contrat de 35H - Avantages : Reprise de l'ancienneté à 100% Mutuelle Prime de fin d'année Chèques Vacances et Chèques Cadeaux à Noël 1% patronal
Le groupe Croix-Rouge française Association loi 1901 à but non lucratif, auxiliaire des pouvoirs publics dans le domaine humanitaire et acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, nous regroupons différentes entités pour assurer l'agilité et l'efficience de notre organisation, nécessaires à la qualité de nos réponses.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile des personnes âgées, handicapées ou faisant face à une difficulté familiale sur le secteur de APT Vos missions seront : Entretien du cadre de vie : effectuer les tâches ménagères telles que le nettoyage, la lessive et l'organisation des espaces de vie. Aide aux repas : préparation des repas, assistance durant les repas et suivi des régimes alimentaires spécifiques si nécessaire. Aide aux courses : accompagnement des personnes lors de leurs courses ou réalisations des courses pour eux. Profil recherché: Motivé(e) et aimant le contact humain. Sérieux (se) et autonome.
Restaurant bistronomique proposant une cuisine créative et cosmopolite, recherche pour compléter son équipe, un chef ou une cheffe de partie cuisine d'avril à fin septembre 2026 , horaire en coupé pour assurer les services midi et soir CDD de 6 mois Repos hebdomadaire Dimanche et Lundi. une formation à la prise de poste est envisageable
Nous recrutons de nouveaux collaborateurs pour : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Nous proposons également l'alternance pour avoir le diplôme d'auxiliaire de vie : un parcours d'un an avec 7h de formation théorique en ligne par semaine (sur 2 après-midi), 120h de binôme sur l'année à faire avec un tuteur de l'agence et vos heures de prestations en plus pour acquérir de l'expérience en parallèle. C'est une formation que nous prenons en charge et vos heures, y compris les heures de formation théoriques vous sont payées. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un chef pâtissier H/F pour rejoindre notre équipe composée de 7 salariés (4 vendeuses + 2 pâtissiers + 1 boulanger). Vous souhaitez mettre votre créativité et vos compétences au service des gourmets ? Nous avons une opportunité idéale pour vous ! En alliant tradition et modernité, nous offrons à nos clients une expérience gustative inégalée. - Créer et préparer une variété de pâtisseries, allant des plus classiques aux plus innovantes, (pâtisseries, confiseries et quelques produits salés) - Garantir le respect des normes sanitaires et de qualité, - Travailler en collaboration avec une équipe professionnelle et passionnée Vous avez le souci du détail et vous avez une expérience réussie en pâtisserie, rejoignez notre équipe dynamique et participez à notre succès. N'attendez plus, et contactez nous dès aujourd'hui Une formation en interne sera proposée si besoin Horaire : 4h-11h Salaire brut selon profil de 2500e à 3200e, le salaire comprends : Majoration heures de dimanche Majoration heures de nuit 13e mois versé mensuellement. Mutuelle Prime de fin d'année 2025 Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e heure) sont majorées de 25 %. Boulangerie ouverte du mardi au dimanche. Jour de repos : dimanche après midi et lundi journée
Recherche menuisier(e) pour poste polyvalent dans une petite structure (effectif 1 à 4 personnes) lieu 84400 Apt. Expérience exigée dans la maîtrise de l'utilisation des machines à bois et la connaissance des techniques d'assemblage traditionnelles (2 ans minimum). Vous aurez la tâche de fabriquer des fenêtres, volets, portes, mobiliers et agencements... l'idéal est d'avoir de bonnes connaissances de base dans ces domaines, un accompagnement sera apporté dans un premier temps pour s'adapter aux outils et techniques de l'entreprise. Le poste comprend également la pose sur chantier des éléments fabriqués. Vous pourrez aussi être amené à effectuer des travaux de restauration de meubles et de menuiseries. Le contrat proposé est un CDD de 6 mois avec possibilité d'évoluer. Salaire selon profil
Entreprise de menuiserie et ébénisterie créée en 2012 Activité: Fabrication et pose de menuiseries (fenêtres, volets, portes d'entrées et intérieures, pose de parquet...) Agencements (meubles de cuisine, salle de bain, bibliothèques...) Création de meubles Restauration de meubles anciens et contemporains
Vous recherchez un travail qui a du sens ? proche de chez vous ? Adapté à vos disponibilités ? A temps complet ? Ce poste peut vous convenir ! Boston Services, entreprise familiale créée à Aix-en-Provence il y a 20 ans le Service à Domicile recherche : Une assistante de vie, idéalement expérimentée et/ou diplômée sur le secteur d'APT et alentours Les missions auront pour objectif d'assurer le maintien à domicile d'une personne en situation de handicap en prenant en charge ses actes essentiels et de confort. Aide à la toilette au lit Transferts Les aides à l'habillage / déshabillage et aux déplacements. Aide au repas Accompagnement Entretien du linge et du logement Si vous rejoignez notre équipe, voici ce que nous vous proposerons : Un CDI Une sectorisation près de chez toi Et surtout, une responsable d'agence disponible et prête à vous accompagner pour que vous puissiez vous épanouir pleinement au sein de son équipe. Vos atouts : Expérimenté(e) ou diplômé(e), c'est votre volonté et votre savoir-être qui priment. Si possible vous êtes disponible les week-end. Si la bonne humeur, la bienveillance et le sourire font partie de vos qualités principales et que vous partagez nos valeurs (Confiance, Dynamiqme, Implication, Humanité) alors nous vous attendons avec impatience, et pour une durée indéterminée. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,61€ par heure Accès à notre programme salaire et santé Employeur : handi bienveillant et aidant bienveillant
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Directement rattaché(e) au responsable de magasin " LECLERC SPORT ", et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients. - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients. - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation). - Entretenir et approvisionner le rayon. - Participer à la mise en avant des opérations commerciales. - Concrétiser des ventes. - Respecter les procédures internes. - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante). Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix. - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage. Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Vous êtes ... Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).
Le centre E.Leclerc de APT emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en cro...
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2379€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Nous recherchons un agent ou une agente d'accueil pour rejoindre notre équipe dynamique dans in club privé. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et visiteurs, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Votre mission sera de fournir un service client exceptionnel tout en assurant l'entretien des locaux. Responsabilités * Accueillir les clients * Maintenir l'organisation et la propreté du club * Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des visiteurs avec professionnalisme Type d'emploi : CDI Rémunération : 803,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur APT (84400 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre rôle en tant que franchisé(e) ? - Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’idée initiale à la remise des clés. - Mobiliser et coordonner votre réseau d’artisans locaux pour garantir des prestations de qualité. - Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l’expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : - Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers. - Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite. - Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 100 agences en France et un objectif ambitieux de 120 agences d’ici fin 2025 ! - Une marque reconnue : Camif Habitat, un gage de qualité et de savoir-faire depuis plus de 40 ans.Vous avez l’âme d’un entrepreneur et une solide expérience commerciale. Vous aimez les défis, les relations humaines, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Le monde des travaux et de la rénovation vous attire ou vous passionne déjà.
Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec 100 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d’une marque reconnue et bien établie. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et êtes passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour, l'un de nos clients, un Groupe de Maisons de Retraite accueillant environ 110 Résidents, sur deux Etablissements situés à proximité de Apt, dans le Vaucluse dans la région Provence Alpes Cote d'Azur; un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel ou à temps plein. -Présentation des Etablissements : *Deux Établissements d'Hébergement pour personnes autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles similaires ; *Les Etablissements accueillent environs 110 résidents ;*Les Etablissement proposent un accueil un accueil de qualité et un environnement verdoyant. -Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel ou à temps plein . -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes en charge du projet de soins et participez à l'élaboration du projet d'Etablissement : *Coordination des soins : Organisez la permanence des soins et coordonnez les interventions des professionnels de santé, qu'ils soient salariés ou libéraux, en intervenant pour les soins urgents si nécessaire. *Prise en charge personnalisée : Garantissez une approche adaptée pour chaque résident, avec des évaluations formalisées, des recommandations d'admission et des projets de soins individuels. *Qualité des soins et formation : Assurez la qualité des soins, participez aux démarches d'amélioration continue et à la gestion des risques. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA.
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence d'Aix-en-Provence recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout dans les Bouches du Rhône. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire comme Philippe Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
PLAY.RH
Vous avez gardé votre âme d’enfant ? Vous êtes disponible tôt le matin (entre 5h et 8h) pour réaliser des prestations de garde d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d’un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d’éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d’un temps complet avec une activité complémentaire d’aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient la solidarité, ...
Employé (e) Commercial (H/F) Expérience minimum souhaitée dans la grande distribution, Vous réceptionnez les marchandises et les mettez en place, Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (Commandes, rotations, étiquetageLa satisfaction client est votre priorité. Vous participez aux inventaires...
Assistant(e) au responsable hygiène qualité H/FCDI temps complet OU étudiant à étudier selon profil. Offre également valable pour un stage de longue durée de fin d'étude ou une alternanceà étudier selon profil.Débutant accepté selon profil.Etudes en sciences ou agro-alimentaire, par exemple BTS /DUT / Bac +2 /+3Description : en tant que assistant(e) au responsable qualité et service client(H/F).vous participerez : - A la mise en place et au suivi de la bonne application du plan de maîtrisesanitaire (hygiène, HACCP, traçabilitA la réalisation d'audits internes et au suivi de la bonne gestion des datesde péremption, des températures et du nettoyage et de la désinfection - A la rédaction et la gestion documentaire et l'archivage desenregistrements - A la veille réglementaire, à la mise en place et au suivi de toutes nouvellesréglementations (étiquetage, normesA la collaboration du suivi des retraits-rappels produits, d'alertes sanitaires - A la gestion des prestataires de services (entretien, laboratoire d'analyse,matérielA la gestion des déchets: réduction et revalorisation, maîtrise des coûts et tableau de bord lié - A l'analyse, la gestion, la coordination d'actions correctives et préventives en cas d'anomalies produits, d'anomalies d'analyses microbiologiques, de non respect dans l'application de procédures qualité- Au suivi et au traitement de réclamations clients
Description du poste : Vous êtes diplômés dans le secteur de la petiteenfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ?Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participerau développement et aux actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieursenfants âgés de moins de trois ans (repas, toilette, activités d'éveil, etc). Pourquoi rejoindreAIDADOMI ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Possibilité de formation interne et tutorat 5. Possibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur 6. Rémunération avantageuse avec possibilité de primesmensuelles 7. Possibilité d'un temps complet avec une activitécomplémentaire d'aide à domicile Description du profil : Vous êtes diplômé dansle secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez lecontact avec les enfants, rejoignez-nous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous êtes diplômés dans le secteur de la petiteenfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ? Vous êtes disponible en fin d'après-midi pour réaliser des prestations de garde d'enfant(s) ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participerau développement et aux actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieursenfants âgés de moins de trois ans (repas, toilette, activités d'éveil, etc). Pourquoi rejoindreAIDADOMI ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Possibilité de formation interne et tutorat 5. Possibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur 6. Rémunération avantageuse avec possibilité de primesmensuelles 7. Possibilité d'un temps complet avec une activitécomplémentaire d'aide à domicile Description du profil : Vous êtes diplômé dansle secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez lecontact avec les enfants, rejoignez-nous !
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un : Ebéniste agenceur confirmé (h/f) Votre mission Notre client, spécialisé dans la Menuiserie, la Restauration de monuments historiques ou patrimoniaux et l'Agencement d'exception, recherche, pour renforcer ses équipes en atelier, un Ebéniste Agenceur Confirmé. Vos missions : - Réaliser le montage et l'assemblage de mobiliers d'agencement de luxe et pièces d'ébénisterie haut de gamme - Travailler avec tous types de matériaux bois et dérivés - Respecter strictement les règles de sécurité et les délais de production - Garantir un niveau de finition irréprochable, digne d'un savoir-faire d'exception Ce que nous vous offrons : - Salaire attractif, négociable selon votre expérience - Base 39h + primes exceptionnelles annuelles et d'intéressement - 13e mois et primes diverses (transport, équipement sécurité.) - Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur - Chèques cadeaux et nombreux autres avantages Description du profil : - Bac Pro Menuiserie ou équivalent Minimum - 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire - Rigoureux, minutieux, autonome et organisé - Maîtrise parfaite de la lecture de plans - Expérience avec les machines traditionnelles et à commandes numériques
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un : Chef d'équipe menuiserie bois fabrication (h/f) Votre mission Notre client menuisier spécialisé dans la fabrication et la restauration de menuiseries de style conçoit, fabrique et pose des menuiseries intérieures en bois, du mobilier d'agencement pour des projets haut de gamme : Hôtels, Commerces, Habitats de prestige, Restaurants... Pour compléter son équipe production nous recherchons un chef d'équipe en fabrication. Le chef d'équipe dirige un ou plusieurs projets de fabrication, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité . Il contrôle toutes les étapes de la phase de production depuis le débit de la matière première jusqu'à la l'emballage du produit fini, sous la responsabilité du chef d'atelier. Les principales activités sont les suivantes : - Participer aux réunions préparatoires des projets avec le CDS BEMP - Réceptionner et comprendre l'ensemble des éléments du dossier technique fourni par le BEMP - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le chef d'atelier (plans, échéances de livraison, budget d'heures) - S'assurer que l'approvisionnement en matières et que les commandes de matériaux (quincaillerie, miroiterie, serrurerie, électricité.) aient bien été pris en compte - Être le référent du projet en atelier - Coordonner les actions des différents secteurs de l'atelier (production, montage, finition, conditionnement) - Organiser les postes de travail, faire appliquer la méthode définie avec le BEMP - Distribuer les tâches selon compétences présentes dans l'équipe - Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux membres de l'équipe et les aider en cas d'incidents (rectification de tracé, d'usinage.) - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail et d'hygiène, ainsi que celles relatives à l'environnement - Être garant et contrôler le niveau de qualité souhaité tout le long du process de production - Veiller à l'emploi de méthodes de travail efficaces et en adéquation avec la qualité requise - Superviser le montage à blanc - S'assurer du respect de la traçabilité du débit au chargement du produit fini au départ de l'atelier - Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien - Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le chef d'atelier - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.) - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Gargas dans le 84 (50km de Avignon, 40km de Carpentras, 30km de L'isle sur la Sorgue). Salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience : entre 2500 et 2860€ brut bases 39h + prime exceptionnelle/an + prime intéressement + prime de transport entre 100 et 400€/an + mutuelle + chèque cadeau + prime équipement sécurité Description du profil : - CAP à BAC PRO en menuiserie, ébénisterie ou cursus compagnon dans le domaine du bois, vous avez minimum 5 à 10 ans d'expérience sur un poste de menuisier fabricant et une première expérience en encadrement d'équipes - Vous avez de solides connaissances dans le domaine du mobilier sur mesure, agencement et menuiserie
Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F : Devenir le référent local des professionnels sur le secteur d'Apt.Nous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :fixe + variable , dès votre première vente,Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année.Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l'IA.- Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d'énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux ou nationaux) Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes
Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence d'Apt pour gérer l'entretien de la résidence La Marguerite.Poste basé à Apt.
Afin de renforcer son équipe actuelle, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure dynamique et à taille humaine. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous dirigerez une équipe dédiée à la gestion comptable et fiscale. Vous serez le moteur du service, responsable de la qualité des prestations, du suivi client, et de l'encadrement des collaborateurs. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés. Vos responsabilités : - Supervision comptable : Assurer la supervision des dossiers clients, du suivi comptable et fiscal. - Conseil client : Fournir des conseils stratégiques en matière fiscale et financière, anticipant les besoins des clients. - Planification et coordination : Organiser les missions d'expertise comptable, établir les plannings et coordonner les travaux de l'équipe. - Rapports et analyses : Préparer des rapports périodiques de gestion et d'analyse financière pour les clients. - Veille règlementaire : Maintenir une expertise sur les évolutions législatives et fiscales - Gestion de la relation client : Cultiver des relations durables avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes. - Encadrement d'équipe : Diriger et encadrer une équipe de collaborateurs, favorisant le développement des compétences. Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre un cabinet qui place l'humain au coeur de son projet ? Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Rigoureux(se), dynamique, vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens du relationnel. Ce poste vous parle ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence d'Apt pour gérer l'entretien de la résidence La Marguerite. Poste basé à Apt. Vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Profil Agent de Proximité/Gardien confirmé, vous gérez vos missions avec autonomie, esprit d'initiative, réactivité. Votre sens de l'organisation, vos aptitudes manuelles, votre goût du terrain et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. Connaissance de la région Formation niveau V : CAP, BEP Gardien Déplacements ponctuels à prévoir.
Mission Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte * Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d’un de nos magasins. * Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. * Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…). Vos capacités de gestion seront appréciées * Suivez votre budget. * Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. * Développez le chiffre d’affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute * Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs(trices). Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin Profil Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches). Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 500,00€ à 37 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département du Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Recrute
Un(e) Technicien(ne) Etudes et Travaux
Service eau et assainissement
Contrat à Durée Indéterminée
Temps complet
Référence : 2025-45
Au sein du service Eau et Assainissement (36 agents), le pôle Etudes et Travaux assure la coordination des travaux de branchements et de réparation ainsi que la réalisation des études et le suivi des travaux d’investissement (2.5 M€/an) conformément à la politique de gestion patrimoniale de la Collectivité.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Etudes et Travaux, vous aurez pour principales missions :
Missions secondaires :
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Un(e) Technicien(ne) Eau Potable
Référence :2025-51
Au sein du service eau et assainissement (36 agents), le pôle Exploitation assure l’exploitation et la maintenance de l’ensemble des réseaux et ouvrages d’eau potable (450 km de réseau, 20 captages, 57 réservoirs) et d’assainissement (260 km de réseau, 40 postes de relevage, 39 STEU). Il garantit ainsi la distribution en eau potable 24/24h, la collecte et l’épuration des eaux usées 365 j/an.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Exploitation, vous aurez pour principales missions :
o Procéder aux analyses et réglages courants des installations de traitement d’eau potable (chloration, UV) et des équipements de mesure de la qualité (turbidimètres, conductimètres),
o Réaliser le contrôle métrologique, la maintenance préventive et curative ainsi que le renouvellement des appareillages de traitement et mesures (chloromètres, analyseurs, systèmes UV …),
o Procéder aux opérations périodiques planifiées sur le réseau (purges, relève des compteurs généraux …),
o Accompagner les laboratoires extérieurs sur les sites de prélèvements en cas de nécessité,
o Réaliser des petits travaux neufs ou de réparation sur les installations (fontainerie, canalisation, …),
o Assurer la traçabilité des interventions dans l’outil de GMAO,
o Effectuer un reporting fiable et régulier des modifications effectuées, des problèmes constatés et des solutions apportées.
o Participer à l’amélioration du rendement du réseau d’eau potable (manipulations de vannes, recherche acoustique) et à l’amélioration de la connaissance patrimoniale (SIG),
o Participer à la préparation et au suivi de la campagne annuelle de nettoyage des réservoirs,
o Venir ponctuellement en appui sur les autres missions du pôle (intervention sur les installations d’eau ou d’assainissement).
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Vos missions principales : - Assurer la conduite de lignes automatisées (fabrication ou conditionnement). - Approvisionner la ligne en matières premières et emballages. - Réaliser les réglages et les contrôles qualité en cours de production. - Suivre les indicateurs de performance et intervenir en cas d'anomalie. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Collaborer avec les responsables de production et d'emballage. - Animer une équipe d'opérateurs et garantir la sécurité des biens et des personnes. Description du profil : Votre profil: Expérience en conduite de ligne ou en production industrielle idéalement dans l'industrie agro-alimentaire. Vous avez des compétences en maintenance de premier niveau et êtes capable d'effectuer des réglages et à suivre les consignes qualité. Vos atouts: Rigueur, réactivité et esprit d'équipe, Sens des responsabilités et respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Ce poste s'adresse à des profils opérationnels, motivés par le travail en équipe et la stabilité professionnelle. Une formation interne est prévue pour accompagner votre montée en compétences.
CDI - CONDUCTEUR DE LIGNES H/F - APT (84) Notre Client: Entreprise française implantée dans le Vaucluse, elle fabrique des produits de confiserie à base de fruits en valorisant les approvisionnements locaux. Spécialiste des inclusions gourmandes, elle fournit l'industrie de la pâtisserie, chocolaterie et glacerie. Créée en 2014, elle emploie près de 200 collaborateurs et réalise plus de 40 MEUR de chiffre d'affaires.Vos missions principales : - Assurer la conduite de lignes automatisées (fabrication ou conditionnement). - Approvisionner la ligne en matières premières et emballages. - Réaliser les réglages et les contrôles qualité en cours de production. - Suivre les indicateurs de performance et intervenir en cas d'anomalie. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Collaborer avec les responsables de production et d'emballage. - Animer une équipe d'opérateurs et garantir la sécurité des biens et des personnes.
CDI - 35 H - 27000€ -29000€ Brut Annuel Poste évolutif avec perspectives de formation interne Qui sommes-nous ? UCT (Union des Coopératives du Transport) est une coopérative d'achats orientée services, dédiée aux professionnels du transport. Elle regroupe plus de 1000 adhérents sur l'ensemble du territoire, et œuvre à leur apporter des solutions performantes et adaptées à leurs besoins au quotidien. Description du poste Rattaché(e) au Responsable Développement Réseau Adhérents & Partenaires, vous travaillerez en binôme pour assurer un service de qualité à nos adhérents, tout en contribuant au développement commercial et à la visibilité de la coopérative. Vos missions principales Support commercial & back office * Assurer le suivi administratif des adhérents (création, mise à jour des données, relances) via un CRM * Gérer la relation adhérent (réponses aux demandes, accompagnement dans les démarches) * Suivi des reportings partenaires + tenue de tableaux financier en collaboration avec la RAF * Organisation et participation aux évènements (salons, séminaires...) * Participer à la mise en place d'actions commerciales Communication & marketing * Participer à la rédaction de contenus commerciaux et institutionnels (e-mails, courriers, newsletters) * Effectuer une veille marketing et concurrentielle, notamment via les réseaux sociaux * Contribuer à l'animation des outils de communication (LinkedIn, Facebook, etc.) Tâches administratives et accueil * Accueil téléphonique et physique * Organisation de rendez-vous et suivi de planning * Phoning ciblé dans le cadre de campagnes commerciales ou d'enquêtes de satisfaction * Gestion des documentations de transports Profil recherché * Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) dans le domaine commercial, gestion, ou administratif * Aisance relationnelle et très bonnes qualités de communication orale et écrite * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et bonne culture digitale * Autonomie, rigueur et sens du service * Une première expérience en relation client ou en back office est un plus Pourquoi rejoindre UCT ? * Une structure à taille humaine, en pleine transformation * Un poste évolutif, avec des possibilités de formation et de montée en compétences * L'opportunité de contribuer activement au développement d'un réseau coopératif dynamique Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
IFotec, créée en 1988 est une société d'assistance technique tout corps d'état qui accompagne les entreprises dans leurs projets nationaux et internationaux de la phase avant-projet jusqu'à la réalisation. Nous intervenons dans les secteurs de la pétrochimie, chimie, pharmacie, énergie, sidérurgie.. Nous recherchons : CHARGE D'AFFAIRES EN INSTALLATION GENERALE H/F En tant que Chargé(e) d'Affaires Installation Générale, vous aurez pour mission de piloter des projets stratégiques pour moderniser, améliorer et mettre en conformité nos infrastructures industrielles. Vous serez garant(e) de leur réussite technique, économique et opérationnelle, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et à l'environnement. Vos principales responsabilités Conception et expertise technique * Définir et commenter les aspects techniques des projets. * Réaliser et diffuser des cahiers des charges techniques. * Assurer des études de faisabilité et élaborer des plans d'exécution. Gestion de projets industriels * Piloter les projets d'investissements en tant que chef de projet (MOA). * Établir les budgets, justifications et demandes d'approvisionnement. * Structurer et coordonner les projets, en lien avec les différents acteurs internes et externes. Suivi et performance des projets * Veiller au respect des délais, coûts et objectifs. * Réceptionner les travaux, valider les performances et accompagner les équipes opérationnelles. * Produire des rapports techniques et mettre à jour la documentation industrielle Profil : * Formation technique en installation générale, génie industriel ou équivalent. * Expérience confirmée (5 ans minimum) en milieu industriel, idéalement en chimie, pétrochimie, pharmaceutique ou agroalimentaire. * Maîtrise des outils AutoCAD / Plant 3D / Recap Review et connaissances EIA. * Rigueur, organisation, esprit d'analyse et goût pour le travail en équipe. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et contribuez à bâtir l'avenir de notre site industriel ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste basé à : AVIGNON Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 295,51€ à 59 917,19€ par an Lieu du poste : En présentiel
L'univers de la Maison Maison parisienne emblématique, elle incarne depuis toujours le chic à la française, l'audace créative et la passion du cuir. Ses collections mêlent savoir-faire artisanal, lignes contemporaines et couleurs expressives, reflétant un art de vivre à la fois élégant et joyeux. Rejoindre cette maison, c'est participer à une histoire où tradition et modernité s'entremêlent, au cœur d'un environnement retail inspirant et exigeant. Vos missions En tant que Responsable de stand, vous serez l'ambassadeur d'un univers iconique et le garant de la performance commerciale ainsi que de l'image de votre espace de vente au sein d'un grand magasin prestigieux. 1. Management & leadership terrain * Encadrer, animer et motiver une équipe de conseillers de vente. * Fédérer autour d'objectifs communs et transmettre la passion du produit. * Former vos collaborateurs aux techniques de vente, au storytelling et à la culture de la maison. 2. Développement commercial * Piloter l'activité quotidienne du stand et assurer l'atteinte des objectifs. * Analyser les performances et mettre en place des actions concrètes de développement. * Développer la fidélisation client à travers une expérience fluide, personnalisée et mémorable. 3. Image & excellence opérationnelle * Garantir une présentation impeccable du stand (merchandising, réassort, visuel). * Gérer les stocks, livraisons et inventaires avec rigueur. * Maintenir un niveau d'exigence élevé sur la qualité du service et le respect des standards du grand magasin. Profil recherché * Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste de Responsable de stand ou Responsable adjoint, idéalement dans la maroquinerie, les accessoires ou la mode premium. * Leadership naturel, sens du collectif et goût pour la transmission. * Excellente présentation, aisance relationnelle et sens aigu du service client. * Capacité à gérer un fort flux client avec rigueur, efficacité et bienveillance. * Anglais professionnel indispensable pour une clientèle internationale. Ce que nous offrons * Rémunération attractive : 29 à 32 K€ brut/an + variable individuel * Avantages : 13e mois, RTT, mutuelle, titres-restaurant, remises collaborateurs, formation interne, comité d'entreprise, chèques vacances, prise en charge transport, intéressement et participation. * Une maison inspirante où savoir-faire, couleur et élégance rythment le quotidien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Votre fonction Au sein d'une PME industrielle, nous recherchons dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Ingénieur conception mécanique pour assurer la conception, la validation et le suivi technique de nos produits. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Participer aux lancements d'affaires * Mettre en œuvre les solutions permettant de garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts * Assurer l'interface avec le client durant toutes les phases de développement du produit (de la conception à la mise en service) * Piloter et participer aux essais de validation * Assurer le transfert du dossier industriel au service de production * Concevoir la documentation des nouveaux ensembles ou équipements conçus destinés aux utilisateurs ou aux intégrateurs (cahiers des charges, standards, etc.) * Intégrer pour les nouvelles conceptions les retours d'expériences des équipements en service * Participer à l'industrialisation des machines standards en proposant des évolutions permettant de réduire les coûts et améliorer la qualité * Concevoir des solutions techniques et en réaliser l'étude mécanique de détail sur le logiciel Solidworks * Réaliser les mises en plans de pièces mécaniques pour la consultation et la fabrication * Collaborer avec les spécialistes électricité/automatisme du BE pour la finalisation des projets * Rédiger l'ensemble du dossier technique pour la fabrication des machines avec les nomenclatures, les plans de pièces spécifiques, la documentation complète, etc. * Etablir et garantir la validation du dossier client Votre profil Vous êtes Ingénieur en Mécanique ou généraliste (Bac+5 minimum) et justifiez d'une expérience industrielle réussie de 3 à 5 ans dans un domaine technique connexe (machines spéciales, mécanique de précision) et idéalement d'une approche de la gestion de projet. Vous présentez les qualités suivantes : * Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS * Capacité d'analyse, rigueur, réactivité, esprit d'équipe, organisation * Très bon relationnel, capacité de management, bonne communication * Anglais courant Ce poste est à pourvoir rapidement en CDI, il est basé dans le Vaucluse (84). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Période : Du : 22/12/2025 - Au : 29/12/2025Intervention en journée avec astreinte de nuit à prévoirService : Matin : bloc adulte uniquementAprès-midi: consultationsBonne expérience des urgences indispensablePas de soins continus petite maternité de NIV 1 de 300 accouchements / anUrgences chirurgicales et en réanimationRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
[65171] Centre Hospitalier du Pays d'Apt L'établissement recherche un manipulateur en electro-radiologie médicale diplômé en échographie afin d'augmenter le nombre de plages d'échographies proposées aux patients externes et internes, sous la supervision d'un radiologue, et compléter l'équipe de manipulateurs en radiologie dan la perspective de l'implantation d'une IRM. La professionnel participerait au planning des manipulateurs et aurait plusieurs plages dédiées à la réalisation des échographies, sous supervision d'un radiologue. Nous vous proposons un projet de soins structuré, une dynamique d'équipe positive, une équipe managériale engagée et à votre écoute. Le contrat est un contrat CDI ou une mutation de professionnel titulaire. Activités du service : Plateau technique d'imagerie : deux tables de radiologie, un scanner, un échographe. Projet d'implantation d'un IRM et d'un mammographe Informatique : RIS + PACS avec possibilité d'accès aux images et interprétation pour les cliniciens au lit du patient (TMM auprès de chaque patient) Organisation : o Equipe paramédicale : 6 manipulateurs en électroradiologie médicale et 4 secrétaires médicales o Equipe médicale : présence 1 radiologue 8h-18h du lundi au vendredi + télé-imagerie / Organisation PDS exclusivement en télé-imagerie Activité 2023 : 8 200 scanners, 10 000 radiographies, 4 200 échographies. Qualité : Deux référents radioprotection + PCR et radiophysicien externe + accompagnement service qualité CH Horaires de travail Organisation horaire : -2 MERM de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi -1 MERM de 17h30 à 21h du lundi au vendredi qui assure l'astreinte qui s'ensuit -2 MERM de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi -1 MERM présent sur place des samedis, dimanches et jours fériés de 9h à 17h Participation aux astreintes -En semaine du lundi au vendredi de 21h à 8h30 -Les samedis de 17h à 9h -Les dimanches et jours fériés de 17h à 8h30 Ces astreintes sont dédiées exclusivement à l'activité d'urgence. Contactez-nous : La coordinatrice générale des soins, Mme Myriam Coisne-Laghoaug : La Directrice des Ressources humaines, Estelle Rayne : Description du profil recherché: Manipulateur en électro-radiologie médicale diplômé pour la réalisation des échographie et qualifié en scanner IRM.
[62209] Centre Hospitalier du Pays d'Apt Dans une architecture récente, adaptée au public accueilli, dans un écrin de verdure d'une ville ensoleillée à taille humaine. Vous êtes médecin, venez rejoindre notre équipe médicale au Centre hospitalier du Pays d'Apt. Nous vous proposons un projet médical et soignant structuré, une dynamique d'équipe positive, un corps médical et une équipe de direction engagés et à votre écoute. Organisation du service : Suite à plusieurs départs de praticiens libéraux, et à la fermeture du cabinet en ville, le service d'imagerie médicale hospitalier, désormais seul effecteur en imagerie sur tout le territoire, doit repenser son organisation. Il recourt actuellement à la télé-imagerie pour garantir la continuité de l'activité H24. Dans ce contexte, le centre hospitalier a engagé une réflexion pour restructurer le fonctionnement afin de garantir la continuité d'une activité d'imagerie en très forte augmentation et d'assurer le développement du plateau technique pour répondre aux besoins de la population. Activités du service : Plateau technique d'imagerie : deux tables de radiologie, un scanner, un échographe. Projet d'implantation d'un IRM et d'un mammographe Informatique : RIS + PACS avec possibilité d'accès aux images et interprétation pour les cliniciens au lit du patient (TMM auprès de chaque patient) Organisation : o Equipe paramédicale : 6 manipulateurs en électroradiologie médicale et 4 secrétaires o Equipe médicale : présence 1 radiologue 8h-18h du lundi au vendredi + télé-imagerie / Organisation PDS exclusivement en télé-imagerie Activité 2023 : 8 200 scanners, 10 000 radiographies, 4 200 échographies. A fin mars 2024 +46% d'activité Qualité : Deux référents radioprotection + PCR et radiophysicien externe + accompagnement service qualité CH Contactez-nous : Le président de CME, Dr Lawal BOUBAKAR : Dr Philippe HUSTINX, radiologue : les mercredis et vendredis La Directrice des Ressources humaines, Estelle Rayne : Description du profil recherché: Praticien Hospitalier ou Contractuel (avec possibilité de chefferie de service) Praticien libéral souhaitant signer un contrat d'association avec le service public Horaires : Horaires normaux
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement. Notre hospitalier situé à Apt () met à disposition un plateau technique performant et un environnement de travail collaboratif pour assurer une prise en charge optimale des patients. Vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, avec un flux de patients important, garantissant une activité stable et enrichissante. Avantages du posteStatut salarié en CDI (1 à 5 jours par semaine, flexibilité sur le rythme de travail)Rémunération attractiveAssistance par une équipe paramédicale (pose ECG et Holter)Accès à un plateau technique performant (HOLTER, MAPA, ECG, échographie cardiaque avec manip Radio)Aucun frais d'intermédiation pour le praticienAvantages sociaux : participation transport, chèque déjeuner, épargne salariale, complémentaire santé, chèque vacances, prévoyance Avantages du centreStructure moderne avec matériel de pointeFlux de patients importantÉquipe compétente et pluridisciplinaireSecrétaire médicale dédiée (aucune gestion administrative)Emplacement privilégié : accès facile aux transports en commun et parking disponible Points bloquantsNon-inscription à l'Ordre des Médecins en FranceIndisponibilité pour une activité régulière Modalités de candidatureEnvoyez votre CV en postulant à cette annonce / appelez au 56. Clause de confidentialitgalité des chancesToutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement.
[53643] Centre Hospitalier du Pays d'Apt Le poste de médecin pédiatre s'inscrit dans le fonctionnement du centre périnatal de proximité d'Apt, rattaché au centre hospitalier de Cavaillon depuis la fermeture de la maternité d'Apt en 2016. Le CPP est composé d'une sage femme, d'un praticien gynécologue à mi-temps, d'un praticien gynécologue de Cavaillon venant réaliser les échographies, et d'un temps partiel de pédiatre. Le poste de pédiatre est dédié exclusivement aux consultations externes. Il s'agit d'un poste à 60% Possibilité d'un exercice mixte avec la ville. Possibilité d'exercer également sur l'établissement en contrat d'activité libéral à 100% ou à temps partiel. Possibilité d'exercice partagé avec un autre centre hospitalier du Vaucluse Horaires à définir par le praticien Contact Pour tout renseignement, s'adresser à : Le président de CME, Dr Lawal BOUBAKAR : La directrice des Ressources humaines, Estelle Rayne : Contact également possible avec le praticien gynécologue actuellement en poste, ainsi que l'équipe du centre périnatal de proximité. Horaires : Horaires normaux
[48697] Centre Hospitalier du Pays d'Apt Dans une architecture récente, adaptée au public accueilli, dans un écrin de verdure d'une ville ensoleillée à taille humaine. Vous êtes médecin, venez rejoindre notre Centre Périnatal de Proximité au Centre hospitalier du Pays d'Apt. Nous vous proposons un projet médical et soignant structuré, une dynamique d'équipe positive, un corps médical et une équipe de direction engagés et à votre écoute. Activités du service Le Centre périnatal de proximité dépend des maternités du Centre hospitalier de Cavaillon-Lauris et du centre hospitalier d'Avignon. Il est composé du praticien chef de service de la maternité de Cavaillon présent chaque jeudi matin (0.1 ETP), de trois sages femmes (1.2 ETP) qui assurent les consultations de suivi de grossesse, de prévention, les échographies obstétricales, d'un temps de secrétariat et d'un poste vacant de pédiatre. - Le poste est à temps partiel : 50 % - Possibilité d'un exercice mixte avec la ville ou avec un autre Centre hospitalier du GHT - Activité de consultations exclusivement et si souhaité activité de chirurgie gynécologique au bloc opératoire - Activité en lien avec de consultations exclusivement et si souhaité activité de chirurgie gynécologique au bloc opératoire - Travail en lien avec les médecins de ville et les praticiens urgentistes. - 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT à proratiser au temps de travail - Fluidité d'accès au service d'imagerie et aux praticiens spécialistes de la structure - Participation possible aux instances et aux sous-commissions de la CME. Contact Pour tout renseignement, s'adresser à : Le chef de service, Dr Khelifa ABROUS, gynécologue-obstétricien : Le président de CME, Dr Lawal BOUBAKAR urgentiste et chef de service par intérim de médecine : La directrice des Ressources humaines, Estelle Rayne : Description du profil recherché: Praticien hospitalier ou praticien contractuel titulaire d'un DESC de gynécologie-obstétrique ou de gynécologie médicale Horaires : Horaires normaux
Vous êtes aide-soignant(e) ? Participez à notre mission d’utilité sociale et solidaire, intégrez nos équipes en tant qu’Aide-soignant(e) ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, changes, etc). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Disposer d'un temps de qualité pour réaliser vos missions d'aide-soignant(e) Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Possibilité de primes mensuelles Possibilité d’un temps complet avec une activité complémentaire d’auxiliaire de vie Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant(e). Vous aimez faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous !
Vous êtes diplômés dans le secteur de la petite enfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ? Vous êtes disponible en fin d'après-midi pour réaliser des prestations de garde d'enfant(s) ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participer au développement et aux actes de la vie quotidienne d’un ou de plusieurs enfants âgés de moins de trois ans(repas, toilette, activités d’éveil, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d’un temps complet avec une activité complémentaire d’aide à domicile Vous êtes diplômé dans le secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez notre équipe de chargés d'affaire indépendants sous la responsabilité de Philippe Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis , leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité
Description de l'offre:<br><p>Vous êtes diplômés dans le secteur de la petite enfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ? Devenez Auxiliaire parentale !</p> <p>AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. </p> <p>Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons.</p> <p>Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participer au développement et aux actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants âgés de <b>moins de trois ans</b> (repas, toilette, activités d'éveil, etc).</p> <p><b>Pourquoi rejoindre AIDADOMI ?</b></p> <ol><li>Bénéficier d'une proximité avec son responsable</li><li>Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles</li><li>Faire un métier qui a du sens</li><li>Possibilité de formation interne et tutorat</li><li>Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur</li><li>Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles</li><li>Possibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile</li></ol> <br><br><p>Rejoignez une agence de coeur de ville ! <br> Nous tissons des relations privilégiées avec nos intervenants, comme avec nos bénéficiaires et clients. La proximité et la confiance sont les valeurs que nous voulons incarner. <br> Si vous souhaitez intégrer une équipe partageant vos valeurs, rejoignez-nous !</p><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes diplômé dans le secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !</p>
Description du poste : Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire,devenez Aide à domicile ! Aidadomi est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Nous recherchons un(e) aide à domicile pour les soirs et/ou les week-end . Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à aider auxgestes essentiels de la vie de personnes en situation de handicap ou de personnesâgées, réaliser l'entretien courant du domicile ou encore réaliser de la garded'enfants à domicile. Vous participerez au bien-être des personnes que vousaccompagnerez. Pourquoi rejoindreAidadomi ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Possibilité de formation interne et tutorat 5. Possibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur 6. Rémunération avantageuse avec possibilité de primesmensuelles 7. Possibilité d'un temps complet en fonction devos disponibilités Description du profil : Vous êtes disponible le soir et/ou le week-end et vous souhaitez faireun métier qui a du sens, rejoignez-nous !
Description du poste : Vous êtes auxiliaire de vie ? Participez à notremission d'utilité sociale et solidaire, intégrez nos équipes et intervenez auprès d'adultes en situation de handicap ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner des adultes en situation de handicap dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide aurepas, lever, toilette, habillage, changes, transferts, assistances aux sorties, entretiendu domicile, sorties et stimulation). Vous prenez en compte le rythme de vie de la personne atteinte d'un handicap physique ou psychique. Vous participez au bien-être des personnes que vousaccompagnez et permettez leur maintien au domicile. Pourquoi rejoindreAIDADOMI ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Possibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur 5. Rémunération avantageuse avec des primesmensuelles 6. Possibilité d'un temps partiel Description du profil : Vous êtes titulaire du titre d'auxiliaire de vie. Vous aimez faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous !
Description du poste : Participez à notre mission d'utilité sociale et solidairequand vous êtes disponible, devenez Aide à domicile à temps choisi ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à aider auxgestes essentiels de la vie de personnes en situation de handicap ou depersonnes âgées, réaliser l'entretien courant du domicile ou encore de la garded'enfants à domicile.Vous participerez au bien-être des personnes que vousaccompagnerez Pourquoi rejoindreAIDADOMI ? 1. Bénéficier d'une proximité avec son responsable 2. Avoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnelles 3. Faire un métier qui a du sens 4. Possibilité de formation interne et tutorat 5. Possibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur 6. Rémunération avantageuse avec possibilité de primesmensuelles 7. Possibilité d'un temps complet si souhaité Description du profil : Vous souhaitez faireun métier qui a du sens et concilier vie privée et vie professionnelle,rejoignez-nous !
Participez à notre mission d’utilité sociale et solidaire quand vous êtes disponible, devenez Aide à domicile à temps choisi ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à aider aux gestes essentiels de la vie de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées, réaliser l’entretien courant du domicile ou encore de la garde d’enfants à domicile.Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d’un temps complet si souhaité Vous souhaitez faire un métier qui a du sens et concilier vie privée et vie professionnelle, rejoignez-nous !
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes :Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .)Réalise des soins corporelsPeut appliquer des produits non médicamenteuxAide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille :l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'éliminationMesure les paramètres vitaux (température .)Met les bas de contentionInforme les personnes des soins dispensés.Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidéeAlors, motivé(e) ?
