Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castelnau-d'Anglès située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castelnau-d'Anglès. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - L ISLE DE NOE, 32 - Peyrusse-Grande, 32 - Mascaras ... .
Le restaurant Tic Tic Gascon recrute un(e) plongeur. Au sein de l'établissement, vous assurerez les opérations de plonge durant les services du midi selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Temps partiel 24/sem - Service uniquement les midis. Jour de repos à définir
Le restaurant Tic Tic Gascon propose une cuisine simple, traditionnelle et conviviale mettant en valeur les produits locaux : spécialités du Gers et du Sud-Ouest . Au sein de notre établissement : Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. CDI 28 heures, avec possibilité d'accroissement du temps de travail hebdomadaire.
Le restaurant Tic Tic Gascon propose une cuisine simple, traditionnelle et conviviale mettant en valeur les produits locaux : spécialités du Gers et du Sud-Ouest . Vous assurerez le service selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Service midi et soir du mercredi au dimanche (repos le lundi et mardi) Possibilité d'hébergement sur place. Débutant accepté si diplôme en cuisine.
Bonjour, je suis à la recherche d'un(e) aide ménager/ménagère pour m'assister avec le nettoyage de manière occasionnelle, soit un matin, soit une après-midi. je réside à peyrusse-grande et je parle français suffisamment pour une bonne compréhension. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir vos disponibilités. cordialement,
À propos de l'association : L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr L'ESSOR Terres d'Armagnac, intervenant dans le champ du handicap psychique, recrute pour L'ESAT de Monguilhem, qui accueille et accompagne 82 travailleurs en situation de handicap autour de plusieurs activités de production (espaces verts, blanchisserie, cuisine centrale, restaurant, entretien ménage des locaux, pôle logistique ...) : UN ADJOINT DE DIRECTION ESAT (H/F) CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) DATE DE PRISE D'EMPLOI: Dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre des orientations de l'association gestionnaire et dans le respect des objectifs fixés par la direction du DMS L'ESSOR Terres d'Armagnac, il ou elle : * Assurera l'encadrement et la gestion des emplois et des compétences de l'équipe pluriprofessionnelle de l'ESAT, la coordination des actions directement engagées auprès des bénéficiaires et veillera à la sécurité des personnes et des biens, * Pilotera l'action dans le cadre de la charte de L'ESSOR et des orientations posées dans le projet de service suivant le processus continu d'amélioration de la qualité, engagé dans le DMS, * Contribuera à la gestion administrative et financière de l'activité et aux actions de communication en interne et vers les partenaires, * Assurera la réalisation des objectifs fixés par la direction du DMS, en assurant l'encadrement de l'équipe de l'ESAT et la coordination des activités à caractère professionnel engagées auprès des usagers, * Développera les activités commerciales de l'ESAT vers une clientèle extérieure, * Pilotera l'action dans le cadre du projet du DMS et celui de l'ESAT, dans un processus continu d'amélioration de la qualité, * Exercera une veille sur les évolutions des pratiques professionnelles et sera force de propositions dans les transformations du projet du DMS et plus particulièrement sur l'évolution des pratiques avec la transformation des ESAT, * Sera le garant, à son niveau, du respect des droits des usagers et favorisera une réflexion éthique au sein de l'ESAT et sur le projet personnalisé d'accompagnement professionnel des personnes accueillies, * Assurera la gestion des suivis de l'ensemble des détachements et accompagnements liés au Dispositif Emploi Accompagné. Profil requis : * Formation : Cette fonction est accessible à partir d'une formation de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent). * Solides connaissances du secteur du handicap et de la réglementation afférente (loi 2002-2, tarification, etc.). * Maîtrise des techniques de management d'équipe pluridisciplinaire * Fortes aptitudes en gestion budgétaire, commerciale et de production. * Sens du leadership, capacité à prendre des initiatives et à porter le changement. * Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. * Connaissance de divers outils et programmes : Office, Octime, . Nous vous offrons : * Une rémunération selon la classification de la CCN66 * Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure * Un environnement de travail dynamique et respectueux * De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo, congés annexes (congés enfants malades par exemple). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Votre mission consistera à rejoindre notre équipetre formé sur nos logiciels et nos méthodes de vente sur le terrain, et à bénéficier d'un suivi personnalisé de la part de votre manager. Vous aurez accès à notre vaste base de données clients, ce qui vous permettra de débuter votre activité en toute sérénité. Votre responsabilité, dans votre secteur, sera de : - Rechercher de nouveaux biens à vendre, - Obtenir de nouveaux mandats de vente, - Identifier les besoins des clients en quête d'un bien à acheter, - Organiser des visites de biens, - Négocier entre les acheteurs et les vendeurs, et rédiger le compromis de vente, - Assurer le suivi jusqu'à la signature de l'acte authentique.RFP: 9b135fbb6ecd
OGR est une filiale du groupe coopératif Val de Gascogne, spécialisée dans la collecte, le stockage et la commercialisation des céréales et oléoprotéagineux. Elle joue un rôle clé dans l'accompagnement des agriculteurs de la région en leur offrant des débouchés pour leurs productions et en garantissant des solutions adaptées aux exigences du marché. Grâce à son expertise et à son ancrage territorial, OGR optimise la valorisation des récoltes en mettant en place des circuits de commercialisation performants, tout en assurant une traçabilité et une qualité conformes aux attentes des industriels et des consommateurs. En tant que partenaire de confiance, elle s'inscrit pleinement dans la dynamique du groupe Val de Gascogne, qui œuvre pour une agriculture durable et compétitive. Profil : - Vous possédez une formation technique de niveau Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou équivalent - Vous avez de l'expérience dans un environnement industriel ou agroalimentaire - Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail - Vous savez faire preuve de réactivité et possédez un bon esprit d'équipe - CACES 3, 4 et 9 - Habilitation électrique souhaitée - Permis B indispensable Missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions : - Prendre en charge la maintenance préventive et curative d'équipements et/ou d'installations électriques ou mécaniques de nos sites - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques - Participer à l'amélioration continue des équipements et à la fiabilisation des installations - Prendre en charge les travaux de chaudronnerie - Mettre à jour les documents techniques et renseigner les interventions dans le logiciel de GMAO - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Conditions : - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : - GERS (32) et HAUTES-PYRENEES (65) Principalement site de L'Isle de Noé (32) et site de Laméac (65) Salaires et avantages : - Salaire annuel brut: de 25 000 € à 30 000 € - Mutuelle famille - Intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Cariste avec CACES 1.3.5.6 (H/F) pour l'un de nos clients. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. HORAIRE EN 2*8 (5H-13H et 13h-21h) ou journée selon activité Rémunération 12.50€ brut/jour + prime équipe + TR + 10% IFM + 10% CP PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES 1,3,5 et 6 impératif en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
