Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Arailles située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Arailles. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - Barran, 32 - Biran, 32 - L ISLE DE NOE ... .
POSTE CONTRACTUEL A TEMPS NON COMPLET (25h hebdomadaires). A pourvoir du 7 au 25 juillet 2025 et du 4 au 29 août 2025 (11h à 14h et 18h30 à 20h30) CONDITIONS D'ACCÈS : Accessible sans formation particulière. Un diplôme de type CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène ou BAC professionnel hygiène et environnement serait un +. CONDITIONS D'EXERCICE : 25h par semaine à Barran (du lundi au vendredi) Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Poste placé sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance/Famille PROFIL : Vous assurez, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux recevant public (centre de loisirs, salle périscolaires, crèche, administration ) MISSIONS : Réaliser des travaux de nettoyage dans les différents locaux de la Communauté de Communes Val de Gers. Respecter les règles d'hygiène et de désinfection en vous référent au protocole de nettoyage sur chacun des sites. Déplacement entre les différents sites au cours de la journée. Organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et en suivant les fiches techniques. Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces. Respecter de la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés. Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler. Faire remonter les informations nécessaires à votre service. Vérifier la quantité et la qualité des produits en assurant le suivi et la gestion du stock. Nettoyer les matériels et les machines après utilisation. Ranger méthodiquement les produits après utilisation. COMPÉTENCES : - Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage - Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Biran. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le restaurant Tic Tic Gascon recrute un(e) plongeur. Au sein de l'établissement, vous assurerez les opérations de plonge durant les services du midi selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Temps partiel 24/sem - Service uniquement les midis du lundi au vendredi et dimanche midi. CDD jusqu'à septembre 2025. Possibilité de logement.
Le restaurant Tic Tic Gascon propose une cuisine simple, traditionnelle et conviviale mettant en valeur les produits locaux : spécialités du Gers et du Sud-Ouest . Au sein de notre établissement : Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Logement possible.
Le restaurant Tic Tic Gascon propose une cuisine simple, traditionnelle et conviviale mettant en valeur les produits locaux : spécialités du Gers et du Sud-Ouest . Vous préparez et élaborez des plats avec l'aide d'un commis de cuisine. Vous assurerez le service selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. vous avez une 1ère expérience confirmée en cuisine profil débutant accepté si CAP cuisine possibilité de logement. 6 semaines de congés sur l'année Service uniquement les midis et soir à partir du mercredi au dimanche. 2 jours 1/2 de repos à définir avec l'employeur. Poste en CDI Temps complet
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SILOTIER / MANUTENTIONNAIRE (H/F) Votre agence Start People Auch recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la semence, un SILOTIER / MANUTENTIONNAIRE H/F Vos missions : Assurer la réception, le stockage et la gestion des semences dans le silo (céréales, grains, etc.). Contrôler les stocks et réaliser des vérifications régulières sur l'état des produits stockés. Superviser les opérations de transfert et de déchargement des semences. Effectuer des contrôles qualité et signaler toute anomalie (moisissure, humidité, etc.). Entretenir et maintenir les installations des silos (nettoyage, dépannage, entretien préventif). Assurer la sécurité des opérations et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Prise de poste en juin jusqu'à fin juillet puis de fin aout à mi décembre approximativement en fonction des conditions météorologiques. PROFIL : Profil recherché: - Vous êtes motivé et capable de travailler en extérieur, dans des conditions parfois difficiles (chaleur, poussières, etc)? - Primes accessibles (ticket restaurant, majorations heures supplémentaires, etc) - Travail le week-end par roulement Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Biran. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Auch fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
- Prospection : terrain, téléphonique, internet, fichiers clients syndic et gestion - Développement d'un réseau ambassadeurs et apporteurs d'affaires - Accueil et écoute des besoins des prospects et clients - Visites de biens - Prise de mandats - Commercialisation des biens - Mise en relation et accords entre les parties - Accompagnement des clients jusqu'à la signature chez le notaire
Votre mission : Vous serez intégré au sein de notre équipe, formé à nos logiciels et à nos méthodes de vente sur le terrain et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par votre manager. Vous profiterez de notre important fichier clients qui vous permettra de démarrer sereinement votre activité. Vous serez en charge, pour votre secteur, de : - Prospecter de nouveaux biens à la vente, - Rentrer de nouveaux mandats de vente, - Découvrir les attentes des clients à la recherche d'un bien à l'achat, - Faire visiter les biens, - Négocier entre acheteur et vendeur, rédiger le compromis de vente, - Suivre la réalisation jusqu'à la signature de l'acte authentique.
Dans le cadre de sa création, le café-restaurant Lou Bassouas à Bassoues recherche un(e) serveur(se), sous la tutelle du chef de salle. L'établissement est fermé le lundi et mardi soir en basse saison. Missions principales : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie. - Préparer les tables (linge de table, couverts, verres). - Conseiller les clients sur la carte, les plats et les boissons. - Présenter les menus et répondre aux questions sur les portions, ingrédients et allergies. - Proposer des produits complémentaires, mettre en avant les produits locaux. - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine, servir les plats et boissons. - Vérifier la présentation et la propreté des plats et couverts, signaler tout problème. - Vérifier l'âge des clients pour la consommation d'alcool. - Gérer les encaissements et transactions financières. - Emporter la vaisselle sale en cuisine pour la plonge. - Communiquer avec le personnel sur les spécificités des réservations et les changements au menu. - Réagir aux remarques des clients et proposer des services supplémentaires (vente de coffrets gourmands). - Veiller à la propreté et la bonne présentation des tables. - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons. - Compétences techniques et fonctionnelles : - Travailler en sécurité et appliquer les consignes d'hygiène. - Anticiper et réagir aux dysfonctionnements. - Assurer un service complet en salle de l'arrivée au départ du client. - Garantir la qualité du service et minimiser les temps d'attente. - Travailler en équipe et synchroniser les opérations entre cuisine et salle. - Organisation et flexibilité pour les horaires de travail décalés ou fractionnés, y compris les week-ends et jours fériés. - Compétences en communication, écoute active, patience et présentation soignée. - Assurer des tours de service différents et promouvoir les produits locaux. Autres spécificités : - En contact direct avec le public. - Port de tenue professionnelle ou uniforme.
Dans le cadre de sa création, le café-restaurant Lou Bassouas à Bassoues recherche un commis de cuisine (H/F) en CDI, CDD possible, sous la tutelle du chef de cuisine. L'établissement est fermé le lundi et mardi soir en basse saison. Missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle. - Participer à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Préparations préliminaires : - Rassembler les ingrédients nécessaires. - Travaux préparatoires : éplucher légumes, réduire sauces, garnir fonds de tarte, réceptionner les matières premières. Production culinaire : - Remettre en température. - Découpage de viandes et charcuterie. - Réaliser fonds, sauces et mets simples. - Surveiller la cuisson des mets. Dressage et distribution : - Disposer les mets sur les plats et les transmettre au personnel de salle. Entretien : - Entretenir la cuisine et les locaux annexes. - Réaliser les opérations de fin de service. Compétences techniques et fonctionnelles : - Appliquer des consignes strictes d'hygiène et sécurité. - Apporter une valeur ajoutée malgré la simplicité des tâches. - Apprendre et progresser continuellement. - Observer et comprendre les différentes activités et rôles au sein de l'équipe. - Intégrer progressivement les techniques de production culinaire. - Organiser le poste de travail et respecter l'enchaînement logique des tâches. - Fonctionner au sein de la hiérarchie de l'établissement. - Réaliser ses activités dans les temps impartis. - Assurer sa place dans la chaîne d'activités. Compétences relationnelles et comportementales : - Appliquer les codes de communication internes. - Faire preuve de curiosité envers l'activité de cuisine. - Porter attention aux opportunités d'apprentissage. - S'adapter aux fluctuations de l'activité. - S'intégrer à l'équipe et se mettre à la disposition des autres.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Rejoignez l'ADMR et adressez votre CV à recrutement@admr32.fr Nous proposons des CDI ou CDD à temps partiel. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation. Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil : o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité Les + de l'ADMR : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation aux frais de trajet depuis votre domicile PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques, chaussures...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien) TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur... SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie... PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle...
L'ARREAHP Foyer Castel St Louis est un foyer de vie pour adultes handicapés mentaux, les résidants de Castel sont libres dans leur circulation et tous les salariés peu importe leurs postes de travail sont amenés à les côtoyer. L'établissement fonctionne en s'inspirant du concept de la psychothérapie institutionnelle ce qui implique que tous les salariés ont une position d'accompagnement vis à vis des résidants. Au sein de la lingerie du foyer, vous faîtes partie d'une équipe de 4 personnes chargées d'assurer la propreté du linge des résidants, de veiller à l'entretien des locaux de la lingerie et d'appliquer les mesures d'hygiène dans le traitement du linge (circuit du linge). De plus, à ce jour 2 résidants ont pour projet un petit travail à la lingerie (pliage du linge, aide au chargement des machines, repassage ) CDI sur 35h, travail 1 samedi sur 2. Horaires : matin de 7h30 à 15h (30 min de pause repas) ou soir de 10h30 à 18h (30 min de pause repas) Salaire selon grille conventionnelle. Congés trimestriels en supplément des congés légaux (14 jours).
L ARREAHP Foyer Castel St Louis est une association de parents qui ont souhaité offrir un espace de vie, « d amour et de liberté » pour leurs enfants devenus adultes. Tout salarié, quelle que soit sa fonction dans l établissement s implique dans l accueil des résidants et doit être sensibilisé à leurs pathologies. Chacun respecte la singularité des résidants et la libre circulation dont ils profitent au sein de l établissement.
L'ARREAHP Foyer Castel St Louis est un foyer de vie pour adultes handicapés mentaux, les résidants de Castel sont libres dans leur circulation et tous les salariés peu importe leurs postes de travail sont amenés à les côtoyer. L'établissement fonctionne en s'inspirant du concept de la psychothérapie institutionnelle ce qui implique que tous les salariés ont une position d'accompagnement vis à vis des résidants. En tant que maitre ou maitresse de maison à Castel, vous faite partie de l'équipe accompagnante d'une unité de vie où vivent entre 10 et 13 résidants et composée d'éducateurs et de 2 maitres ou maitresses de maison. Vous accompagnez les résidants le matin pour la préparation et le service du petit déjeuner. Vous êtes également en charge de l'entretien de la propreté dans les salles de vies communes ainsi que dans les chambres des résidants. Vous prenez aussi en charge la récupération du linge à la lingerie et le rangement de celui-ci dans les chambres des résidants. Enfin, vous participez avec l'équipe éducative à l'élaboration et à l'application des projets de vie de chaque résidant. CDD à partir du 12/05/25 minimum 2 mois, travail 1 samedi sur 2 et certains jours fériés. Horaires : 7h30 à 15h30 (1 heure de pause repas) Salaire selon grille conventionnelle + indemnité Ségur de 238€ brut. Congés trimestriels en supplément des congés légaux (14 jours)
Comment envisagez-vous de transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) Foyer logement ? Au cœur de notre foyer, vous prendrez soin des résidents en assurant une qualité de vie optimale et un suivi médical attentif. - Effectuer des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des résidents - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi efficace - Assurer la gestion quotidienne des dossiers médicaux des résidents - Promouvoir et maintenir l'hygiène et la sécurité sanitaire au sein de l'établissement - Participer à l'éducation thérapeutique et au soutien psychosocial des résidents Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI à 80%, si souhait de faire un 100%, complément possible avec votre agence Appel Médical - Salaire: 2250 euros /mois minimum + reprise de l'ancienneté + primes diversesVous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État, motivé(e), sans expérience nécessaire, prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents. - Capacités relationnelles développées pour interagir chaleureusement avec les résidents et l'équipe - Autonomie de travail pour gérer efficacement vos tâches quotidiennes - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec l'ensemble du personnel - Flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants des résidents - Certification en soins infirmiers requise pour assurer la qualité des soins dispensés Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Notre client situé à ORDAN LARROQUE, propose un foyer à taille humaine pour l'accueil d'un public adulte. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, nous mettons l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et valorisons leurs efforts individuels, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et motivant.
