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L'ARREAHP Foyer Castel St Louis est un foyer de vie pour adultes handicapés mentaux, les résidants de Castel sont libres dans leur circulation et tous les salariés peu importe leurs postes de travail sont amenés à les côtoyer. L'établissement fonctionne en s'inspirant du concept de la psychothérapie institutionnelle ce qui implique que tous les salariés ont une position d'accompagnement vis à vis des résidants. En tant que maitre ou maitresse de maison à Castel, vous faite partie de l'équipe accompagnante d'une unité de vie où vivent entre 10 et 13 résidants et composée d'éducateurs et de 2 maitres ou maitresses de maison. Vous accompagnez les résidants le matin pour la préparation et le service du petit déjeuner. Vous êtes également en charge de l'entretien de la propreté dans les salles de vies communes ainsi que dans les chambres des résidants. Vous prenez aussi en charge la récupération du linge à la lingerie et le rangement de celui-ci dans les chambres des résidants. Enfin, vous participez avec l'équipe éducative à l'élaboration et à l'application des projets de vie de chaque résidant. CDD minimum 2 mois sur remplacement d'arrêt maladie, travail 1 samedi sur 2 et certains jours fériés. Horaires : 7h30 à 15h30 (1 heure de pause repas) Salaire selon grille conventionnelle + indemnité Ségur de 238€ brut. Congés trimestriels en supplément des congés légaux (14 jours)
L ARREAHP Foyer Castel St Louis est une association de parents qui ont souhaité offrir un espace de vie, « d amour et de liberté » pour leurs enfants devenus adultes. Tout salarié, quelle que soit sa fonction dans l établissement s implique dans l accueil des résidants et doit être sensibilisé à leurs pathologies. Chacun respecte la singularité des résidants et la libre circulation dont ils profitent au sein de l établissement.
L'ARREAHP Foyer Castel Saint Louis recrute : Un éducateur spécialisé H/F 1 ETP - CDI L'ARREAHP Foyer Castel St Louis est un établissement qui accueille, au sein de son foyer d'accueil médicalisé et de son foyer de vie, des adultes présentant un handicap mental profond ou sévère ou un trouble du spectre de l'autisme avec ou sans troubles associés (maladie psychiatrique, trouble du neurodéveloppement, syndrome Prader-Willi, etc.) Notre but est que les résidants puissent s'épanouir, bien vivre dans le cadre institutionnel que nous leur proposons. Notre projet humaniste s'inspire de la psychothérapie institutionnelle qui place chaque personne qui travaille à Castel en position thérapeutique. Notre établissement est situé à 10 minutes d'Auch et à Auch pour une unité de vie. Missions Assurer la coordination d'une unité de vie. Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatifs qui aident au développement et à l'épanouissement des résidants, dans leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration et dans une visée thérapeutique. Principales responsabilités Coordonner et animer l'équipe éducative intervenant dans l'unité de vie. Animer et impulser la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets éducatifs personnalisés des résidants et des projets collectifs de l'unité de vie. Assurer l'accompagnement social et éducatif spécialisé des résidants et accompagner les équipes dans la démarche éducative. Connaître et appliquer les règles et procédures de sécurité en vigueur dans l'établissement. Profil DE éducateur spécialisé Statut et rémunération Amplitude horaire de 7h30 à 22h, travail de week-end (1 sur 3 environ) Rémunération suivant CCN66 - Rémunération selon expérience acquise Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales
Le restaurant Tic Tic Gascon propose une cuisine simple, traditionnelle et conviviale mettant en valeur les produits locaux : spécialités du Gers et du Sud-Ouest . Au sein de notre établissement : Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Logement possible.
L'ARREAHP Foyer Castel Saint Louis recrute : Un Responsable de la démarche qualité H/F 0,5 ETP - CDI L'ARREAHP Foyer Castel St Louis est un établissement qui accueille, au sein de son foyer d'accueil médicalisé et de son foyer de vie, des adultes présentant un handicap mental profond ou sévère ou un trouble du spectre de l'autisme avec ou sans troubles associés (maladie psychiatrique, trouble du neurodéveloppement, syndrome Prader-Willi, etc.) Notre but est que les résidants puissent s'épanouir, bien vivre dans le cadre institutionnel que nous leur proposons. Notre projet humaniste s'inspire de la psychothérapie institutionnelle qui place chaque personne qui travaille à Castel en position thérapeutique. Notre établissement est situé à 10 minutes d'Auch. Missions Élaborer et mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs permettant la structuration de la démarche d'amélioration continue de la qualité conformément aux attentes réglementaires en vigueur, aux recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS), au projet et à l'éthique de l'association. Contribuer à sa pérennisation et procéder à l'évaluation de ses effets sur les usagers. Principales responsabilités Définir et piloter l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement et être le référent qualité de l'établissement. Piloter le suivi et la mise à jour du projet d'établissement. Connaître le cadre légal applicable à l'établissement. Assurer la conformité avec les exigences réglementaires, les recueils de bonnes pratiques professionnelles, les recommandations de la HAS. Activités Concevoir le plan d'amélioration continu de la qualité Sensibiliser l'ensemble du personnel à la démarche qualité Impulser la dynamique du plan d'amélioration continue de la qualité Assurer l'évaluation de la démarche qualité Assurer le pilotage du suivi et de la mise à jour du projet d'établissement Assurer le reporting et être force de propositions Profil Licence ou Master avec spécialisation qualité appliquée au secteur médico-social / Qualiticien / Caferuis / Master 1 GESS / Ergonome Statut et rémunération Horaires en journée Rémunération suivant CCN66 - Annexe 6 - Cadre classe 3 selon diplôme et ancienneté (licence : 1455.20€ à 1829.33€ brut ; master 1 : 1533.80€ à 1929.94€ brut ; master 2 : 1691€ à 2131.16€ brut) Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales Renseignements et candidatures : secretariat@castelstlouis.com - 05 62 61 11 22
Nous recherchons pour un remplacement paternité un ouvrier caprin et transformation fromagère h/f Ferme caprine en agriculture biologique de 38 ha située à ORDAN LARROQUE à 13 Km d'AUCH. 90 chèvres laitières en mono traite. Transformation fromagère de la totalité du lait en fromages lactiques , tomme et yahourts. Le poste : CCD du 22 juin 2025 au 16 juillet 2025 . Temps plein 38 h/semaine, 2 jours de congés consécutifs à priori dimanche et lundi. Temps de travail entrecoupé (matinée et soirée) de 6h45 à 12h30 et de 17h à 19h Travail en binôme avec la responsable de la ferme Salaire : 1806.39€ brut Pas d'hébergement possible sur place Les tâches : Travail en élevage : soins aux animaux, traite, paillage, préparation des parcs de pâturage, rangement, travaux de clôture, petits travaux de bricolage, . Travail en fromagerie : moulage, retournement, nettoyage, fabrication fromage, préparation des marchés et des commandes, . Profil : Formation caprine et si possible minimum 2 années d'expérience en élevage caprin fromager. Autonome, capacité d'adaptation à un système bio et prise d'initiative, bonne condition physique
L'emploi partagé Agricole dans le Gers Remplacement, complément de main d oeuvre, nos trois associations, ont forcément une solution à vous proposer ! Une solution innovante au service des agriculteurs du Gers
Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, dans les activités sur une unité de vie auprès de déficients mentaux adultes composée de 70 patients. Grande autonomie dans l'organisation de votre travail et dans la gestion et de l'accompagnement des résidents. Le planning est à définir avec l'employeur. Travail 1 week-end sur 3. congés trimestriels Poste en CDD de 2 mois avec possibilité de 3 mois de plus (poste en discontinu poetentiellement ) sur un remplacement maladie Profil débutant accepté si Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social, ou Aide Soignant, ou Moniteur éducateur, ou Educateur Spécialisé.
LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un.e de ses adhérent.e un.e AIDE RECEPTIONNAIRE. En autonomie, vous aurez en charge l'accueil des agriculteurs, la pesée de leur récolte et prélèvement des échantillons afin d'effectuer les analyses. MISSIONS : Accueillir l'adhérent et peser la benne pleine et vide Vérifier les documents Effectuer les pesées et l'agréage des apports en conformité avec les fiches d'agréage. Orienter la marchandise Effectuer l'échantillonnage et le contrôle des expéditions sous la surveillance du réceptionnaire ou du conducteur d'installation Effectuer la saisie des bons de mouvement des céréales Classer l'ensemble des documents Ranger te classer les échantillons de céréales. Maintenir son poste de travail propre. Prise de poste mi-juin pour la saison de la collecte d'été et automne soit jusqu'à 6 mois
Offre d'emploi : Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur Super Poids Lourds SPL et participez à une mission essentielle consistant à assurer le transport de marchandises. Vous serez responsable de la conduite d'un camion SPL, ainsi que du chargement et déchargement des camions. Lieu : MOUCHES 32300 Nous recherchons des candidats motivés et rigoureux, prêts à relever de nouveaux défis. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur super poids lourds SPL (H/F). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Conduite de véhicules super poids lourds : Le candidat doit avoir une maîtrise exceptionnelle de la conduite de véhicules SPL, en respectant les réglementations en vigueur. Gestion des horaires : Une capacité à planifier et gérer les horaires de travail de manière efficace est essentielle. Connaissance des règles de sécurité : Le candidat doit avoir une compréhension approfondie des règles de sécurité routière et être capable de les appliquer rigoureusement. Maintenance de base : Une compétence en maintenance de base des véhicules est requise pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Nous cherchons une personne qui fait preuve de rigueur, de responsabilité et qui a une forte capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les standards de qualité de l'entreprise.
L'agence Adecco AUCH recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de céréales, basé à ORDAN LARROQUE (32350), en Intérim de 3 semaines un Conducteur Super Poids Lourds (h/f), dans le cadre de la récolte des céréales à compter du 23 juin. Votre mission consistera à assurer le transport de marchandises en conduisant un camion remorque ou un poids lourd 6x4, dans le respect des règles de sécurité. Vous déposerez les bennes destinées aux céréales dans les champs, et reviendrez les chercher. Vous devrez veiller à la maintenance de votre véhicule. Nous recherchons un conducteur SPL (h/f) ayant une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous devez détenir un permis de conduire adapté ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations en matière de transport de marchandises. - Avoir une excellente capacité à gérer son temps et à respecter les délais. - Être capable de travailler de manière autonome et de prendre des décisions rapides. - Avoir de bonnes compétences en communication et être orienté client. Le poste est à temps plein, avec des horaires de travail en journée. Possibilité de travail un week-end par mois. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès d'une entreprise leader dans son domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : • L'accompagnement et la fidélisation du client • La bonne tenue du magasin • Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve • La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising • Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection • La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CHAUSSEA en un coup d'œil : • Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » • + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure • + de 4000 collaborateurs • + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne • + 30 millions de paires vendues par an • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »
Jubil Intérim Auch vous propose un poste d'Agent de Silo h/f. Vos missions : - Réceptionner, orienter et stocker les céréales livrées, - Assurer et contrôler la conservation des grains, - Gérer les stocks, - Préparer, délivrer et expédier les céréales, - Enregistrer les mouvements de stocks des céréales dans le logiciel métier. Prise de poste fin juin jusqu'à fin juillet puis de fin aout à mi décembre (environ) Vous disposez de réelles capacités : d'accueil, d'écoute, de dialogue, de rigueur, d'autonomie. L'intense activité en période de récolte exige également un grand sens de l'organisation ainsi qu'une faculté d'adaptation : - heures supplémentaires - travail le week-end Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes.Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AIDE RECEPTIONNAIRE SILO AGRICOLE (H/F) Votre agence Start People d'Auch recherche un AIDE RECEPTIONNAIRE H/F pour l'un de ses clients. Vos missions: - Accueillir les adhérents et effectuer la pesée des bennes pleines et vides - Vérifier les documents liés à la réception - Orienter la marchandise - Effectuer l'échantillonnage et le contrôle des expéditions - Saisir les bons de mouvement des céréales - Ranger et classer les échantillons de céréales - Maintenir en bon état de propreté l'espace de travail - Utilisation de l'outil informatique Prise de poste en juin jusqu'à à mi décembre approximativement en fonction des conditions météorologiques. PROFIL : - Vous êtes motivé et capable de travailler en extérieur, dans des conditions parfois difficiles (chaleur, poussières, etc)?- Primes accessibles (ticket restaurant + majorations heures supplémentaires + 13ème mois) - Travail le week-end par roulement. - Horaires de journée Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Technicien Vendeur Cycle H/F Publié le 27 mai 2025 Localisation Callian Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 3 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le futur magasin de Callian, nous recrutons un technicien vendeur cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées). Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Description du poste : Quelles missions enrichissantes attendent un(e) Infirmier(e) en établissement médico-social pour vous ? Rejoignez un établissement médico-social dynamique et apportez vos compétences essentielles pour assurer le bien-être des résidents - Assurer la prise en charge globale des patients en liaison avec l'équipe soignante - Administrer les traitements prescrits et surveiller l'évolution des patients - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins et au maintien de la qualité des services Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 14.45 euros/heure + primes diverses + frais kilométriques + reprise de l'ancienneté Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) motivé(e) pour rejoindre une équipe soudée en Ets Médico-social. - Disponibilité pour travailler de jour ou de nuit au sein de l'établissement - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour candidater à ce poste - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées - Empathie et sens de l'écoute pour assurer un accompagnement bienveillant des résidents Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Description du poste : Comment envisagez-vous de transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) Foyer logement ? Au cœur de notre foyer, vous prendrez soin des résidents en assurant une qualité de vie optimale et un suivi médical attentif. - Effectuer des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des résidents - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi efficace - Assurer la gestion quotidienne des dossiers médicaux des résidents - Promouvoir et maintenir l'hygiène et la sécurité sanitaire au sein de l'établissement - Participer à l'éducation thérapeutique et au soutien psychosocial des résidents Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI à 80%, si souhait de faire un 100%, complément possible avec votre agence Appel Médical - Salaire: 2250 euros /mois minimum + reprise de l'ancienneté + primes diverses Description du profil : Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État, motivé(e), sans expérience nécessaire, prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents. - Capacités relationnelles développées pour interagir chaleureusement avec les résidents et l'équipe - Autonomie de travail pour gérer efficacement vos tâches quotidiennes - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec l'ensemble du personnel - Flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants des résidents - Certification en soins infirmiers requise pour assurer la qualité des soins dispensés Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Votre mission consistera à rejoindre notre équipetre formé sur nos logiciels et nos méthodes de vente sur le terrain, et à bénéficier d'un suivi personnalisé de la part de votre manager. Vous aurez accès à notre vaste base de données clients, ce qui vous permettra de débuter votre activité en toute sérénité. Votre responsabilité, dans votre secteur, sera de : - Rechercher de nouveaux biens à vendre, - Obtenir de nouveaux mandats de vente, - Identifier les besoins des clients en quête d'un bien à acheter, - Organiser des visites de biens, - Négocier entre les acheteurs et les vendeurs, et rédiger le compromis de vente, - Assurer le suivi jusqu'à la signature de l'acte authentique.RFP: 9b135fbb6ecd
Notre client situé à ORDAN LARROQUE, propose un foyer à taille humaine pour l'accueil d'un public adulte. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, nous mettons l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et valorisons leurs efforts individuels, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et motivant.Comment envisagez-vous de transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) Foyer logement ? Au cœur de notre foyer, vous prendrez soin des résidents en assurant une qualité de vie optimale et un suivi médical attentif. - Effectuer des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des résidents - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi efficace - Assurer la gestion quotidienne des dossiers médicaux des résidents - Promouvoir et maintenir l'hygiène et la sécurité sanitaire au sein de l'établissement - Participer à l'éducation thérapeutique et au soutien psychosocial des résidents Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: contrat à 80%, si souhait de faire un 100%, complément possible avec votre agence Appel Médical - Salaire: 2250 euros /mois minimum + reprise de l'ancienneté + primes diverses
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence, se distingue par sa compétence et son expérience approfondie dans le domaine du handicap.
