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Nous recherchons un(e) Employé(e) Snack polyvalent(e) pour intégrer notre corner spécialisé en poulets rôtis, salades et plats chauds. Vos missions : Rattaché(e) au responsable de rayon, vous assurez la préparation, cuisson, mise en barquette et présentation des produits : Préparer, emballer et étiqueter les viandes, volailles, salades et légumes frais Assurer la cuisson (four, grill, bain-marie) et le dressage des plats Garantir la présentation soignée et la rotation des produits en rayon Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyer le poste de travail et le matériel après chaque service Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en cuisine, restauration ou rayon traiteur/snack en grande distribution. Vous êtes rapide, rigoureux(se), et avez un excellent sens de l'hygiène Vous aimez travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes Vous êtes disponible immédiatement et recherchez un poste stable en CDI Ce que nous proposons : Contrat CDI à pourvoir immédiatement Intégration rapide dans une équipe bienveillante et organisée Formation interne à nos procédures qualité Un cadre de travail structuré, au sein d'une enseigne reconnue Conditions : Salaire : à partir de 1 698,96 € brut / mois, selon expérience Avantages : Intéressement & participation Réductions collaborateur RTT 13e mois Candidature express : envoyez-nous votre CV dès maintenant, nous répondons dans la minute (si votre profil correspond.) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 310,29€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: 32000 Auch: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Expérience: employé alimentaire libre service H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Sous l'autorité du Responsable du Service Prestations Retraite, le candidat retenu, sur la base de processus définis, aura pour mission de : D'instruire et traiter les dossiers récurrents et courants: - Prendre connaissance des données en vérifiant les documents et traiter les demandes de prestations courantes et récurrentes et saisir les données - Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur - Effectuer les régularisations sur demande - Signaler les anomalies rencontrées - Mettre en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment pour la réalisation d'appels sortants Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches: - Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires Indexation des documents: - Identifier la nature des documents - Réaliser l'indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires - Modifier les éventuelles anomalies ou erreurs d'indexation à la demande Avantages : - 1900 € Brut mensuel sur 12 mois - 13ème mois - Intéressement - Tickets restaurant - Possibilité de Télétravail - Horaires Flexibles Profil: - Baccalauréat ou expérience équivalente - Connaissance de la législation Retraite et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale seraient un plus - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Capacité à organiser son activité et gérer les priorités établies pour atteindre les objectifs fixés - Capacité à assimiler la législation et les procédures de gestion associées - Capacité à s'adapter et à coopérer dans un collectif de travail - Respect de la confidentialité A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 19/08/2025. ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des EXTRAS en service (H/F). VOS MISSIONS : - Disposition des tables et des chaises selon le plan de salle, - Dressage des tables : nappes, serviettes, couverts, verres, assiettes, - Vérification de la propreté de la salle et du matériel, - Préparation du matériel de service : plateaux, seaux à glace, carafes, etc, - Accueillir les clients avec politesse et professionnalisme, - Servir les plats et boissons selon les règles de service à l'assiette, au plateau ou au buffet, - Débarrasser les tables entre les plats et en fin de service - Nettoyer les tables, chaises, et réorganiser la salle si besoin VOTRE PROFIL : - Bonne présentation et sens du contact, - Ponctualité et fiabilité, - Discrétion et savoir-vivre. AUTRES INFORMATIONS : - Salaire à définir selon compétences et expériences - Poste à pourvoir de manière ponctuelle dans le cadre d'extras
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la gestion des déchets, des AGENTS DE TRI (H/F). VOS MISSIONS : - Identifier les différents matériaux sur la chaîne de tri - Tri des cartons, papiers, plastiques, aluminium sur la chaîne de tri - Elimination des refus (erreurs de tri des ménages) - Garantir un tri de qualité PROFIL CANDIDAT : - Une première expérience sur chaîne serait un plus. - Vous savez tenir une cadence imposée. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Horaires : 05h30-12h30 ou 13h00-20h00 (roulement 1 semaine sur 2) - Salaire : 11,88€/h brut + prime de présentéisme
Vous intervenez sur plusieurs postes afin d'épauler en cuisine à la préparation des plats à la prise de poste . Vous venez en appui au service en salle et effectuez la plonge . Poste du Lundi au Vendredi de 10h30 à 15h30
Suite à la réorganisation du service et au développement d'une unité chargée d'accompagner et de renseigner les pétitionnaires du département, il devient nécessaire de consolider les bases de données existantes pour leur apporter une information fiabilisée et rapide. .Sous l'autorité de la cheffe de service et de son adjoint, vous aurez pour missions principales: Mise à jour des bases de données de la cellule d'accompagnement et de facilitation dont ( liste non exhaustive ) - tableau des signalements et de leur suivi - renseignement de l'avancée de l'instruction des dossiers - renseignement et suivi des réponses apportées à des courriers signalés - renseignement des tableaux de suivi des subventions - annuaire des différents acteurs Intégration des avis risques dans les bases de suivi pour l' information des usagers Au titre des missions secondaires, vous pourrez être sollicité, en cas d'évènements particuliers pour apporter toute assistance administrative sur des missions en lien avec le service Travail en lien direct avec les membres de la cellule d'accompagnement et de facilitation (trois jours par semaine) ainsi qu'avec les agents spécialistes des risques (2 jours par semaine) sous l'autorité des responsables hiérarchiques de ces deux entités.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi CDD du 18 au 31/08/2025
L'AgaPei recrute un Moniteur Educateur Un Moniteur Educateur (H/F) pour l'UG Auch Montréal Poste basé à AUCH - CDI - Temps plein MISSIONS : Vous participez à la co-construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-réferent en collaboration avec l'éducateur spécialisé PROFIL : Diplôme de Moniteur Educateur exigé - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT/AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Au sein de l'agence Armagnac Adour de la Chambre d'Agriculture, et sous l'autorité du Responsable d'Agence, il (elle) sera chargé(e) plus particulièrement de conduire et développer les actions, en mobilisant ses compétences, pour accompagner les exploitations gersoises dans leur objectif de double performance économique et environnementale. LES MISSIONS : Développer un portefeuille clients en répondant aux demandes de conseil individuel ou collectif des agriculteurs sur les questions agronomiques, sur la faisabilité technique et économique des projets, sur les dispositifs d'aide aux investissements, sur les démarches réglementaires et les Outils d'Aide à la Décision (OAD), la certification HVE. Assurer la veille réglementaire sur l'application de la Directive Nitrates et la conditionnalité des aides PAC. Participer aux actions de développement agricole (expérimentation, journées techniques, diffusion, .) et animer sur son territoire les projets initiés avec les partenaires (collectivités, coopératives, instituts techniques, .) sur les questions agronomiques et plus largement l'agroécologie.
Au sein d'une agence territoriale, sous la responsabilité du ou de la manager d'Agence de la Chambre d'Agriculture, et sous l'autorité du Responsable d'Agence, il (elle) sera chargé(e) plus particulièrement de conduire et développer les actions, en mobilisant ses compétences, pour accompagner les exploitations gersoises dans leur objectif de double performance économique et environnementale Développer un portefeuille clients en répondant aux demandes de conseil individuel ou collectif des agriculteurs sur les questions agronomiques, sur la faisabilité technique et économique des projets, sur les dispositifs d'aide aux investissements, sur les démarches réglementaires et les Outils d'Aide à la Décision (OAD), la certification HVE. Assurer la veille réglementaire sur l'application de la Directive Nitrates et la conditionnalité des aides PAC. Participer aux actions de développement agricole (expérimentation, journées techniques, diffusion, .) et animer sur son territoire les projets initiés avec les partenaires (collectivités, coopératives, instituts techniques, .) sur les questions agronomiques et plus largement l'agroécologie
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif et Commercial (H/F) dynamique et organisé pour renforcer notre équipe au sein de notre carrosserie automobile. Si vous avez le sens du service client, de bonnes compétences administratives et une passion pour le secteur automobile, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales seront : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des dossiers sinistres automobiles - Gestion des plannings - Facturation - Gestion des mails et du courrier - Réception et contrôle des livraisons de pièces Profil recherché : - Expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile - Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Connaissances de base en automobile appréciées Nous vous offrons : - Un poste en CDI à temps plein - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale - Une rémunération attractive selon expérience et compétences Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à carrosserie.cerezo@gmail.com.
La carrosserie CEREZO est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la réparation automobile. Son équipe composée de quatre carrossiers/peintres et de quatre apprentis évolue dans un atelier équipé d'un matériel de pointe pour garantir des prestations de qualité. Toujours soucieuse du bien-être de ses salariés, les conditions et l'ambiance de travail sont également une priorité.
L'EHPAD Saint Dominique est un établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, la secrétaire administrative : - Assure l'accueil et l'information physique et téléphonique du public, - Assure la gestion administrative courante de l'établissement : suivi dossiers administratifs des résidents, courriers, préparation des réunion, compte rendu. - Organise le traitement et la circulation de l'information et des documents, - Assure les missions relatives à la gestion des ressources humaines : accueil et information des salariés, constitution des dossiers administratifs, rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi médecine du travail, remise et suivi des documents de fin de contrat, notamment. - Participe à la rédaction des comptes rendus de réunions (CVS) BAC+2 Exigé Niveau de certification : 5 SAVOIRS Techniques de communication orale et téléphonique Cadre règlementaire du secteur social et médico-social Droit du travail Technologies de l'information et de la communication (TIC) (outils bureautiques, informatiques et de communication numérique) SAVOIR-FAIRE Analyser et synthétiser les informations Traiter des données professionnelles Assurer la gestion administrative du personnel Appliquer les règles de la gestion du personnel SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation Discrétion et confidentialité Organisation Rigueur
L'association ADMR du Secteur d'Auch recherche un/une auxiliaire de vie sur le secteur d'Auch. CDI Principales missions : Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à la prise du repas, aide à la mobilité. Entretien du linge, repassage, ménage, courses, accompagnement aux marchés, activités et aide à la prise du repas Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour d'Auch.
Vous travaillerez dans un service des impôts des entreprises (SIE) qui a pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous délivrerez des renseignements aux usagers sur la situation de l'entreprise au regard de ses obligations fiscales, vous assisterez les usagers dans leurs démarches en ligne ; - vous assurerez la mise à jour des fichiers des entreprises ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ; - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des créateurs d'entreprise. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. afin de postuler , rendez vous sur la page: https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-e-administratif-ve-au-service-des-impots-des-entreprises-a-auch-h-f_24731.aspx
Particulier employeur en situation de handicap, recherche une personne pour l'accompagner au quotidien et cela dans le respect total de ton intégrité. Cette personne devra être autonome et prendre des initiatives pour le confort de l'employeur dans les moments plus compliqués. Taches à effectuer: - préparation et soin - préparation repas pour la semaine - entretien et linge - course, pharmacie, rdv médicaux - aide à l'administratif Du lundi au vendredi : le matin de 10h à 12h Permis B demandé Poste à partie du 1er septembre 2025 Salaire: 12€74 net de l'heure (congés payés inclus) Secteur d'intervention : Auch
Poste au domicile du particulier employeur
Le Groupements d'Employeurs Gers en Gascogne recrute pour un de ses adhérents basé à Auch un(e) Préparateur de Commandes Polyvalent CDD 3 mois Temps Plein Les candidat(e)s seront contactés à compter du 18/08 Vos missions principales : Le matin - Préparation des commandes (logistique) - Réception et traitement des commandes clients - Préparation des colis : picking, emballage et étiquetage pour expédition - Contrôle qualité des produits avant envoi - Gestion des stocks et rangement de l'espace de stockage L'après-midi - Gestion des commandes web (relation client) - Suivi des commandes passées sur le site internet - Réponses aux questions des clients par e-mail ou téléphone (suivi, délais, retours, etc.) - Gestion des éventuels litiges ou demandes particulières - Mise à jour des informations produits sur la plateforme si besoin Profil recherché : - A l'aise avec l'outil informatique et les outils e-commerce - Bonne expression écrite et orale -Esprit d'équipe et sens du service client - CACES souhaité Une première expérience en logistique ou en gestion de site e-commerce est indispensable. Conditions de travail : - CDD 3 MOIS évolutif - Contrat Tout Public - 35H - Horaires 8H-12h / 13h-16H du Lundi au Vendredi - Rémunération & avantages : - 12.07€ brut/h - Mutuelle santé - Parking gratuit Candidature à adresser à dev@gegg.fr
Le Groupements d'Employeurs Gers en Gascogne recrute pour un de ses adhérents basé à Auch un(e) Secrétaire Médical(e) - CDI 35h sur 4 jours Poste à pourvoir dès le 25 août 2025 (prévoir période de tuilage) Les candidat(e)s seront contactés à compter du 18/08 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre empathie et votre sens de l'organisation ? Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement médical stimulant ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients dans un cadre chaleureux et professionnel - Planification des interventions chirurgicales - Prise de rendez-vous via logiciels spécifiques - Télétransmission et gestion du tiers payant - Facturation des honoraires et suivi administratif - Possibilité d'évolution vers un rôle de coordination Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un environnement médical (cabinet, clinique, hôpital.) - Aisance avec les outils informatiques (prise de RDV, télétransmission.) et capacité d'adaptation rapide à de nouveaux logiciels - Rigueur, discrétion et sens des responsabilités - Patience, empathie et excellent relationnel - Esprit d'équipe indispensable Conditions de travail : - CDI - Contrat Tout Public - 35h réparties sur 4 jours : - Lundi, mardi, jeudi : 10h - 20h (pause de 30 minutes) - Mercredi : 13h - 20h Rémunération & avantages : - Salaire brut horaire entre 13€ et 17€, selon profil et expérience - Tickets restaurant - Mutuelle santé - Plan d'épargne entreprise - Parking gratuit - Congés payés : - 3 semaines l'été (fin juillet / début août) - 1 semaine à Noël - Dernière semaine à définir selon besoins Candidature à adresser à dev@gegg.fr Offre publiée le 21/07/2025
L'Association Tutélaire du Gers recrute en C.D.D un(e) Assistant(e) mandataire (H/F) Missions : Sous l'autorité du Chef de service et dans le cadre de la convention collective 66, l'assistant(e) mandataire : - Assiste les mandataires dans la gestion administrative des dossiers - Participe au suivi des mesures de protection (tutelle, curatelle) - Communique avec les partenaires - Assure la mise à jour des dossiers des majeurs protégés Profil : Formation requise : - Diplôme : BAC en gestion administrative - Certifications : Formation spécifique aux métiers de la protection juridique des majeurs Compétences : - Notions de droit civil et de la famille - Sens de l'écoute et du service, capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers - Respect de la confidentialité des informations traitées Conditions : - CDD à 100% à compter du 24/07/2025 - Convention collective 66 - Salaire brut mensuel de 1 802 € (reprise d'ancienneté possible) - Poste à pourvoir à Auch
La maison d'enfants Louise de Marillac recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e), moniteur(ice)-éducateur(rice), AMP (H/F) pour ses services d'internat éducatif. La maison d'enfants a vocation à accueillir des enfants et des familles fragilisées, et pour qui l'inscription sociale se révèle problématique. La MECS s'appuie donc sur des valeurs, républicaines et citoyennes afin d'accompagner les jeunes et les familles vers un processus d'émancipation, d'individuation et in fine d'intégration sociale et sociétale. L'éducateur d'internat accompagne au quotidien un groupe d'enfants. Il ou elle contribue au travers d'instants partagés au quotidien à offrir un cadre de vie structuré et repérant pour l'enfant. L'éducateur intervient en soirée, le matin, en WE sur des rythmes alternés. Il ou elle intervient donc sur des temps familiaux. C'est un métier, exigeant, en termes de contraintes horaires, en termes émotionnel, mais, c'est également un métier très enrichissant et porteur de sens. La maison d'enfants Louise de Marillac n'est pas parfaite mais cherche à porter des jeunes vers un avenir meilleur à travers des projets éducatifs, un environnement plutôt familial et à dimension humaine. PROFIL : - Expérience souhaitée mais pas obligatoire dans la protection de l'enfance, en MECS. - Aptitudes dans les écrits professionnels. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Titulaire du DEES, du CAFME ou du DEAES/DEAMP Pour les professionnels non diplômés les expériences d'encadrement de collectifs : sport collectifs, engagement associatif, colonies, sont également à valoriser. CONDITIONS D'EMPLOI : -Dispositions conventionnelles CCN 66, rémunération brute mensuelle fonction de l'ancienneté et des diplômes. -Chèque Cadeau en fin d'année - CE : réduction Candidatures à adresser à : Monsieur Gautier ADER, Directeur : recrutement@mecsldm.org
Merci de ne pas postuler si votre profil ne correspond pas à la demande. Vos missions seront les suivantes : ACCUEILLIR ET CONSEILLER LE PUBLIC Animer l'espace d'accueil et garantir la qualité de l'accueil physique et téléphonique Gestion du courrier et des mails en lien avec la direction Traiter les demandes du public et renseigner les adoptants / bénéficiaires sur les services proposés par la SPA et le fonctionnement du refuge/fourrière Veiller à véhiculer une image positive de la SPA et partager les missions et valeurs de l'Association ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE Tenir à jour les registres d'entrées et sorties des animaux Suivi du fichier des bénévoles et des adhérents Alimentation du site internet et des réseaux sociaux en lien avec la direction et les bénévoles, AUTRES TACHES Suivi des soins vétérinaires Entretien régulier des locaux administratifs Participer ponctuellement à l'entretien du refuge et de la fourrière en cas de sous-effectif occasionnel Participer aux événements et animations Liste non exhaustive PROFIL REQUIS ACACED souhaité mais non obligatoire (il pourra être proposé par le refuge dans le cadre des formations) Expérience professionnelle auprès des animaux souhaitée. Profil assistance vétérinaire de préférence mais profil secrétariat avec appétence aux soins animaux bienvenue. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun et vous pourrez être amener à transporter les animaux, le permis B serait donc un plus. EXIGENCES DU POSTE Aisance avec les chiens et les chats et engagé(e) pour leur bien-être, sensibilité à la cause animale Observer et rendre compte Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques Avoir les sens de l'accueil et du travail en équipe Etre rigoureux, organisé et polyvalent Respecter les règles d'hygiène pour éviter la propagation de virus et bactéries (lavage fréquent et soigné des mains, ongles courts.) Discrétion et autonomie. Liste non exhaustive. Le poste de situe à Ordan Larroque près de Auch, dans un refuge récent et un environnement agréable. Poste en CDI 35 heures à temps plein, disponibilité dès que possible. Travail en équipe, travail le weekend par roulement Salaire en fonction des qualifications et expérience Le secrétariat à un rôle central et important, il est donc impératif d'être motivé et faire preuve d'un bel esprit d'équipe ! Si vous souhaitez contribuer au bien-être des animaux et rejoindre une équipe qui partage votre passion, envoyez votre CV et lettre de motivation uniquement par mail à direction@spadugers.fr
CDD du 25 août 2025 au 19 décembre 2025 - temps plein - CCN66 L'IME Mathalin propose des accueils de jour spécialisés (TSA et polyhandicap), un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et deux UEI, un SESSAD Pro et porte le PCPE du Gers. L'institut recherche un/une éducateur technique ou un/une moniteur/trice d'atelier pour l'atelier « blanchisserie » auprès d'un groupe mixte de 4 à 6 jeunes âgés de 11 à 21 ans présentant des déficiences intellectuelles. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en lien avec la cheffe de service, il ou elle accompagne les publics en difficulté dans leur apprentissage métier « Agent de production en blanchisserie » par la mise en œuvre d'un projet pédagogique et éducatif au sein de l'atelier, dans le cadre des projets personnalisés des bénéficiaires, en partenariat avec l'équipe interdisciplinaire. Précisions sur les conditions de travail : Utiliser les outils bureautiques Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Station debout Avantages : Primes, mutuelle, congés trimestriels, congés événements familiaux.
L'Institut Médico Educatif Mathalin accueille des jeunes de 10 à 25 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, des troubles du spectre autistique ou un polyhandicap (64 places)
Missions : - Nettoyage des locaux (bureaux, vitrerie, commerce...). Les secteurs d'interventions sont Gimont, Auch, L'Isle Jourdain(Gers 32). Expérience en nettoyage souhaité de 6 mois. Permis B exigé. Véhicule de fonction mis à disposition. Autonomie, rigueur et ponctualité demandés Contrat en CDI (temps partiel) avec possibilité d'évolution sur du temps complet. Poste disponible immédiatement.
Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. Il répond aux besoins de la population en matière d'accueil péri et extrascolaire, en développant chez l'enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d'autonomie et de socialisation dans le cadre d'une proposition d'activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire. En qualité de chef(fe) de projets éducatifs et prévention, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et à l'articulation des politiques éducatives, de prévention de la délinquance et d'intégration. Vous assistez la directrice dans l'élaboration et le pilotage des projets Enfance, Jeunesse et dans la coordination du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Vous développez le partenariat avec l'ensemble des acteurs institutionnels ou associatifs transversaux aux politiques éducatives et de prévention de la délinquance. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Sous l'autorité du chef de service : - Assiste ou représente la personne protégée conformément au mandat et dans le respect de son projet individuel - Evalue la situation patrimoniale de la personne protégée - Effectue des opérations administratives, financières ... nécessaires à la préservation des intérêts de la personne - Accompagne et assiste en tenant compte des besoins et du potentiel de la personne en favorisant l'autonomie - Maintient et développe des partenariats - Déplacements sur tout le Gers avec le véhicule de service. Diplôme Bac+2 exigé type : Assistant de service social - ES - Conseiller en Économie Sociale et Familiale OU diplôme en droit, gestion, administratif. contrat en CDI à pourvoir immédiatement. C.N.C MJPM souhaité. Salaire brut mensuel : 2100€ à 3500€. Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur
Sous l'autorité du chef de service : - Assiste ou représente la personne protégée conformément au mandat et dans le respect de son projet individuel - Evalue la situation patrimoniale de la personne protégée - Effectue des opérations administratives, financières ... nécessaires à la préservation des intérêts de la personne - Accompagne et assiste en tenant compte des besoins et du potentiel de la personne en favorisant l'autonomie - Maintient et développe des partenariats - Déplacements sur tout le Gers avec le véhicule de service. Diplôme Bac+2 exigé type : Assistant de service social - ES - Conseiller en Économie Sociale et Familiale OU diplôme en droit, gestion, administratif. C.D.D jusqu'au 31/12/2025 à 35h/semaine ou possibilité de temps partiel contrat à pourvoir immédiatement (évolutif par la suite). C.N.C MJPM souhaité. Salaire brut mensuel : 2100€ à 3500€. Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide à l'élaboration du contrat d'apprentissage, Transmettre le dossier d'inscription ou de réinscription à l'apprenti ainsi que le livret d'accueil, Inscrire l'apprenti dans l'outil de l'EPLE Saisie des EDT et des calendriers d'alternance, Mise à jour des fiches apprentis sur Yparéo, Générer et envoyer les comptes net-Yparéo des apprentis, des maîtres d'apprentissage et des formateurs, Editer et envoyer les bulletins de classe + dépôt sur Yparéo, Gérer les dossiers d'inscription des apprentis aux examens, gérer leur parcours en lien avec l'équipe pédagogique de l'UFA, Informer périodiquement l'employeur de la situation de l'apprenti (absences, modification EDT.) par courrier ou mail et informer systématiquement les médiateurs, Participer à la journée porte ouverte de l'UFA, Gestion des demandes de permis des apprentis Gestion des apprentis à l'internat, Gestion des demandes de mini-stages, Mettre à jour le logiciel de l'établissement concernant les données des apprentis, Générer les différents documents administratifs : contrats pédagogiques, attestations de fin de formation, attestations d'acquis, les certificats d'apprentissage, conventions ordinateurs Assurer le suivi administratif et financier de la formation Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires, gérer les appels, collecter les justificatifs, Vérifier le dépôt des pièces administratives sur Yparéo par les formateurs, accompagner les formateurs, mettre à jour les fiches administratives, Mettre à jour le fichier de suivi sur Sharepoint, Mettre à jour les plannings formateurs/apprentis, Blocage hebdomadaire des heures des formateurs, Générer les avenants aux contrats de mission des formateurs, Contrôler et éditer les états de service faits (heures FAF et HP), Utiliser les outils informatiques de l'UFA et du CFAA (Yparéo, Sharepoint, portail Arena, Pronote), Effectuer les tâches courantes de secrétariat (courrier, prise de note, compte rendu, mails, accueil physique.), Soutien administratif quant à l'organisation matérielle des examens en lien avec le DDFPT, Générer les recueils d'informations pour différentes enquêtes Saisir les résultats aux examens Démarche Qualité Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité du GIP-FCIP, Réalisation des différentes enquêtes dans le cadre de la démarche qualité Profil et conditions et lieu de travail Catégorie B Diplôme minimum requis : Bac à bac+2 Type de contrat : CDD du 01er septembre 2025 au 31 août 2026 Quotité : 60% Poste basé à Pardailhan
L'hôtel Relais de Gascogne situé à Auch recherche un valet/femme de chambre avec expérience pour venir en renfort de l'équipe déjà en place. Vous assurerez la propreté des chambres d'hôtel (6 à 10 en moyenne) ainsi que les parties communes de l'établissement : - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes Une 1ère expérience dans l'entretien-nettoyage, de préférence en hôtellerie serait appréciée. CDD de 9h à 14h de Lundi au Dimanche pose le Mercredi Vous pouvez candidater par mail ou en vous présentant directement (il est conseillé de contacter la responsable avant)
Description du poste Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné(e) par les fleurs et le service client pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait avoir des compétences en vente au détail, encaissement, et une aptitude à fournir un excellent service client. Dans le cadre de votre activité, vous intervenez sur la mise en œuvre des différentes missions : Accueillir et conseiller la clientèle Confectionner les bouquets et compositions florales Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires Organiser la mise en place et la mise en valeur du magasin Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits Maintenir un environnement de magasin propre et accueillant Votre profil : Vous êtes doté d'un esprit créatif et artistique Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe La relation clientèle est un aspect important pour vous Vous êtes titulaire du CAP et ou du BP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Sous la responsabilité du responsable de Pôle, vous serez garant.e du bon fonctionnement de l'hébergement et du bien-être des résidents en assurant les missions suivantes : Gestion et entretien du cadre de vie - Assurer l'entretien des espaces communs et veiller à l'hygiène des locaux, - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler les éventuelles réparations, - Gérer les stocks de produits d'entretien et de matériel domestique. Accompagnement des résidents à la vie quotidienne - Sensibiliser et accompagner les résidents à l'entretien de leur logement, - Encourager l'autonomie dans la gestion des espaces de vie et du linge, - Soutenir les résidents dans l'apprentissage des gestes du quotidien (cuisine, hygiène, organisation), - Participer à l'élaboration de menus équilibrés et adaptés, aux courses alimentaires, aider à la préparation de repas en veillant aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Participation à la dynamique du CHRS - Assurer un rôle de référent de vie quotidienne auprès des résidents, - Travailler en lien avec l'équipe éducative et sociale pour favoriser l'insertion des résidents, - Participer aux réunions d'équipe et partager les observations sur la vie en collectivité. Pourquoi nous rejoindre ? Solidarité : Au cœur de notre mission, la solidarité guide toutes nos actions. Chaque jour, nous travaillons main dans la main pour soutenir ceux qui en ont le plus besoin, en créant un environnement inclusif et bienveillant. Innovation : Nous croyons en la capacité d'innover pour répondre aux défis sociaux actuels. Travailler avec nous, c'est avoir l'opportunité de participer à des projets novateurs, où vos idées seront toujours les bienvenues. Expérience : Forte de nombreuses années d'action sur le terrain, notre association combine savoir-faire et expertise pour mener à bien des projets ambitieux. Professionnalisme : Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant, où le respect des engagements, le sérieux et l'éthique sont essentiels. Vous serez entouré de collègues qui partagent ces valeurs et qui œuvrent quotidiennement pour atteindre nos objectifs communs. Chez nous, votre avis compte. Notre mode de management favorise la collaboration et la prise de décision partagée. Profil recherché : Savoir-être et compétences : - Sens de l'écoute et bienveillance, - Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail, - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations du quotidien, - Sensibilisation aux publics en situation de précarité. Expérience et formation : - Expérience en entretien, hôtellerie, restauration ou secteur médico-social appréciée, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, - Une expérience auprès de publics en difficulté serait un plus.
ESSIP est un dispositif médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou très démunies. Leurs actions s'inscrivent dans une démarche « d'aller-vers » et s'adressent à des publics spécifiques accueillis dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles ). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction de l'infirmier coordinateur, vous réalisez le diagnostic social des bénéficiaires et initiez un accompagnement dans les démarches en matière d'accès aux droits et au logement. Ce travail doit permettre à l'IDEC d'initier un accompagnement social personnalisé pour les personnes accompagnées. DIPLOME D ETAT D ASSISTANT(E) SOCIAL(E) EXIGE CV +LETTRE DE MOTIVATION
Objectif principal du poste : L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage. - Accompagner les démarches administratives - Favoriser l'accès aux droits des usagers - Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales - Participer au partenariat Ville / Hôpital - Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation Activités : - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne - Information et conseil à des tiers (patients, familles.) - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Animation de réunions intra et extra hospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, .) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, .) - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir-Faire - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautique / Technologies d'Information et de Communication (TIC) Connaissances requises et Savoir-Etre - Audit social Droit civil - Capacité d'écoute et d'adaptation - Discrétion - secret professionnel - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Psychologie générale Formation - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement de restauration rapide sur Auch nous recherchons 6 personnes. Personnes expérimentées, mais si vous êtes débutant, une formation en interne est prévue. Vos missions: - préparation de commande - entretien de la salle et du bar - travail d'équipe 2 jours de repos dans la semaine Possibilité d'être logé(e)
Nous recrutons ambulancier(e) DEA afin de renforcer notre équipe. Travail Jour Nuit W end Nos missions principales sont: - Garde UPH jour et nuit - TIH ( Transfert Inter Hospitalier) - Retour à domicile - Transport sanitaire en Ambulance ou VSL
Assadia, entreprise de service à la personne, recherche un(e) Assistant(e) Ménager(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. En tant qu'Assistant(e) Ménager(e), vous serez responsable de l'entretien ménager des domiciles de nos clients, en leur assurant un service de qualité irréprochable. Vos missions principales - Effectuer le ménage complet des maisons et appartements de nos clients, en suivant des consignes précises et en respectant les normes d'hygiène en vigueur. - Nettoyer et désinfecter toutes les surfaces, sols, murs, plafonds, meubles, appareils électroménagers, sanitaires, etc. - Aspirer et shampouiner les tapis et moquettes. - Sortir les poubelles et assurer le tri sélectif. - Changer le linge de lit et les serviettes de bain. - Nettoyer les vitres et miroirs. Vos compétences requises -Vous avez le souci du détail et vous vous assurez que chaque recoin du domicile est parfaitement propre. -Vous êtes capable de travailler de manière indépendante en suivant les consignes données, mais aussi de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. - Vous intervenez dans l'intimité des foyers de nos clients et vous faites preuve de discrétion et de respect vis-à-vis de leurs biens et de leur vie privée. -Vous êtes capable de respecter les horaires convenus avec nos clients et de vous assurer que votre travail est effectué dans les délais impartis. -Vous savez établir un contact agréable avec nos clients et comprendre leurs besoins. Vos atouts - Expérience dans le ménage - Connaissance des produits et techniques de nettoyage - Permis B ( déplacements fréquents entre plusieurs secteurs) - Polyvalent(e) et adaptable : Vous êtes capable de vous adapter aux différentes exigences de nos clients et de réaliser des tâches variées.
Vous êtes aimant(e), doux(ce) et avez une grande expérience dans la garde d'enfants en bas âge ? Vous recherchez un emploi valorisant et enrichissant au sein d'une famille chaleureuse ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Garde d'enfant à domicile pour chouchouter et accompagner au quotidien les 2 enfants d'une de nos familles Vos missions principales : Offrir un accueil chaleureux, bienveillant et sécurisant Répondre aux besoins fondamentaux en matière de nourriture, de sommeil, d'hygiène et de change. Préparer des repas et des collations sains et équilibrés, en respectant les consignes. Mettre en œuvre les consignes éducatives données par les parents, en particulier en matière de routine et de discipline. Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du bien-être et du développement de leur enfant. Amener/chercher les enfants à la crèche/l'école Le profil recherché Avoir un amour profond pour les bébés et les enfants et une grande patience. Être doux(ce), attentionné(e) et à l'écoute des besoins des tout-petits. Posséder un excellent sens des responsabilités et de la sécurité. Avoir des connaissances solides sur le développement des enfants. Maîtriser les gestes du quotidien liés à la garde d'un enfant (repas, bain, sommeil). Être capable de travailler de manière autonome et de respecter les consignes données. Vos atouts Expérience dans la garde d'enfants, idéalement avec des références vérifiables. Connaissance des gestes de premiers secours pédiatriques souhaitable.
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Etre complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance avion Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique ; repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Nous recrutons : 1 Gestionnaire de paie (H/F) - Auch (32) Rattaché(e) à la Direction financière, vous êtes en charge de l'intégralité du processus paie en relation avec le service Ressources humaines, de la collecte des données jusqu'aux déclarations sociales et au suivi des écritures comptables associées. Les missions clés seront les suivantes : - Collecte des données et contrôle en relation avec le service Ressources humaines - Gestion du processus de paie (calcul, contrôle et émission des bulletins de salaires et solde de tout compte.) - Déclarations sociales et suivi administratif (DSN, suivi paiement des cotisations.) - Lien avec la comptabilité (écriture comptable de paie, contrôle mensuel, participation aux clôtures comptables mensuelles, trésorerie et support à la comptabilité fournisseur) - Veille et conformité (réglementation sociale, conventionnelle et accords d'entreprise. Suivi des évolutions légales liées à la paie et à la fiscalité sociale). Profil recherché : De formation BAC+2/3 en paie, avec un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes une personne rigoureuse et organisée et savez gérer efficacement vos tâches. Une expérience dans la mise en place ou la migration d'un logiciel de paie (conduite de projet de changement d'outil, participation à la recette, paramétrage) sera l'atout à votre candidature. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain et de rejoindre une usine au format 4.0. Rémunération selon profil. Poste en CDI.
JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Engineering : Conception et Certification de l intérieur de cabines Production : Etre complètement intégré au niveau de l ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines
Pour notre hôtel de 26 chambres, nous recherchons un valet ou une femme de chambre dans le cadre d'un remplacement maternité. Vos missions : Nettoyage des parties communes (Hall, Sanitaires étages etc..) ainsi que chaque chambres. Vous devez également effectuer le tri, le comptage, le lavage et le repassage du linge. CDD de remplacement à temps plein, horaires en journée 9h-16h30. Repos dimanche et lundi.
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant les procédures encadrées. Vos missions principales seront : - Encaissement des recettes et recouvrement des créances. - Contrôle et exécution des paiements. - Tenue des comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics. - Accueil et information des usagers. Télétravail possible après acquisition des compétences nécessaires et avec accord de la cheffe de service. Recrutement basé sur l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Rémunération : Brute mensuelle : 2 233 € (26 800 € brut annuel), hors indemnité de résidence éventuelle. Possibilité d'horaires variables et restauration collective ou tickets restaurant. Pour candidater, adresser CV et LETRE DE MOTIVATION sur la plateforme Passerelles
LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions principales demandées au préparateur en pharmacie sont les suivantes : - Délivrer les médicaments en conformité avec les prescriptions et les dispositifs médicaux stériles. Signaler au pharmacien toutes discordances. - Dispenser nominativement dans les piluliers les médicaments à partir des rescriptions - Réaliser les préparations magistrales - Assurer la gestion des stocks : inventaire, péremption, contrôle des stocks et des lots. - Assurer les sorties informatiques de tous les médicaments et dispositifs médicaux (quel que soit le mode de distribution) - Se conformer aux procédures mises en place à la pharmacie et dans les établissements - Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurisation du circuit du médicament LA FUTURE EQUIPE Le service est composé de : 4 Pharmaciens 1 cadre de santé 11 préparateurs en pharmacie 2 secrétaires 2 magasiniers PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Titulaire du BP de préparateur en pharmacie Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps complet 100% Poste en 7h30 du lundi au vendredi Permanence les samedis matins
Nous recherchons pour un de nos client de AUCH un conducteur de machines impression/finition (h/f). Vous êtes en charge de réaliser l'impression ou la finition des commandes clients selon les spécifications des ordres de fabrication et le respect des procédures de contrôle qualité en vigueur. Vous travaillez en équipe au sein de l'atelier de production : En équipe de jour avec alternance hebdo (6h-12h45/12h45-19h30) ou en équipe de nuit fixe : (19h30-2h15) Longue mission, après une formation en interne. Rémunération brute annuelle pour un CDI selon profil, expérience, type de machine et type d'équipe : de 21 000 à 32 000 € Vous êtes titulaire d'un diplôme de la filière graphique : - Formation en apprentissage de type Bac Pro RPIP option Production imprimées, BTS ERPC Option B, OU Vous êtes au moins titulaire d'un bac général, technologique ou pro (type STI2D, Maintenance industrielle, .) et vous souhaitez travailler dans la filière graphique en production, OU Vous avez déjà une expérience dans la filière graphique en tant que conducteur(trice) de presse ou dans un autre secteur sur lignes de production. Dans tous les cas : - Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e) et vous savez respecter les procédures de contrôle qualité. - Vous avez une forte appétence pour l'industrie graphique, le packaging, la création graphique et la réalisation de produits imprimés. Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas : postulez ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Modifier Profil recherché
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client du secteur automobile, recherche sa nouvelle pépite commerciale H/F ! Vos missions: Vous êtes polyvalent, 50% sur le terrain pour rendre visite aux clients professionnels et 50% pour réaliser des ventes au sein de la concession. - Accueillir, conseiller et prendre en charge les clients sur de la vente de véhicules neufs et véhicules d'occasions - Analyser et comprendre les besoins grâce à une écoute active et une phase découverte efficace - Développer votre portefeuille d'entreprises - Fidéliser les clients - Alimenter et mettre à jour le CRM - Faire de la prospection terrain en B2B - Rendre visite aux clients professionnels - Présenter votre offre catalogue et être force de proposition pour étudier des propositions sur mesures - Proposer des solutions de financements - Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique Salaire fixe (minimum garanti 2000 (euro brut) + Commissions+ primes objectifs Voiture de fonction, PC et téléphone. Votre profil: Vous êtes commercial avec une appétence particulière pour le terrain. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que commercial automobile et/ou tout autre domaine technique. Idéalement vous avez déjà travaillé en BtoB et vous vous adaptez aussi à une clientèle de particuliers. Vous avez le gout du challenge, vous aimez aller de l'avant et êtes force de proposition pour développer votre CA ! Le sens du service client, un suivi rigoureux des affaires en cours et votre envie sont les clés essentielles de votre réussite ! Le permis B est un pré requis indispensable. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir sur du long terme. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
Le Groupement d'Employeurs Proge recherche un Assistant/ Assistante Ressources Humaines et paie ayant une expérience de 6 à 12 mois pour renforcer l'équipe du Proge et d'Arobase à Auch. Voici les missions principales : - Saisir les relevés d'heures - Réaliser la gestion sociale : s'occuper des visites médicales, des arrêts de travail, accidents de travail, de la mutuelle - Gestion des intérimaires au niveau de leur bulletin de paye : saisir et contrôler les variables de paye, valider la pay e éditer les bulletins et documents de fin de contrat, répondre aux interrogations des intérimaires sur leur bulletin Les horaires sont de 8h30-12h et de 14h-17h30. Le poste est basé à Auch.
Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 4h00 par semaine à AUCH (32000) Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.
Service à la Personne Entretien ménager et garde d'enfants de plus de 3 ans Entreprise de moins de 10 salariés
La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO Gersois, un éducateur spécialisé (H/F) ou assistant social (H/F) ou éducateur de jeunes enfants (H/F), dans le cadre d'un remplacement d'un salarié, pour une durée minimale de 1 mois en Contrat à Durée Déterminée - Temps Plein - CCNT du 15 mars 1966. (offre interne n°2025-035). **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service : - Exercer des mesures d'AEMO et d'AEMO renforcées - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur accompagné - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés trimestriels - Convention du 15 mars 1966
Placé/e sous l'autorité du Directeur du Groupement d'Employeurs des Associations Gersoises, et en lien étroit avec le/a Délégué-e départemental-e à la Vie associative (Etat), le/la co-animateur/ice du réseau départemental d'appui à la vie associative Guid'Asso participe au développement du réseau et à la mise en œuvre d'une politique de l'accompagnement associatif permettant une réponse adaptée aux besoins des porteurs de projets et des associations. - Développement et animation du réseau Guid'Asso 32 en étroite collaboration avec les services de l'Etat (déploiement, analyse des besoins des structures marquées, organisation de temps de réunion, etc.), participation à l'instruction des demandes de marquage et présence lors des réunions régionales, départementales et chantiers nationaux de co-animation - Participation aux instances locales de la vie associative : schéma départemental de développement de la vie associatif, comité de pilotage de la vie associative, groupes de travail divers. - Accueil et accompagnement de porteurs de projets associatifs - Coordination du programme départemental de formations bénévoles et animation de formation, d'ateliers et d'actions de montée en compétences à destination des associations - Organisation d'événements en faveur de la vie associative et présence sur les événements existants - Mobilisation d'actions multi-partenariales : challenge des jeunes bénévoles, projet inclusion numérique et associations, projet Objectif ESS, soirées d'informations. - Participation aux actions du réseau régional ViAsso Occitanie - Veille, information et communication autour des actualités concernant la vie associative (réseaux sociaux, lettre d'information, médias, site internet, etc.) Il/elle a une bonne connaissance du territoire et des acteurs associatifs Il/elle est amené/e à travailler avec des bénévoles Il/elle a une bonne connaissance du contexte de l'engagement bénévole et de la vie associative Poste à mi temps mais qui peut être couplé avec l'offre de chargé/e de Communication que nous proposons également (cf offre France Travail n°194XLJN et descriptif ci dessous) - l'embauche serait alors à temps complet. Chargé/e de Communication H/F : - Mise en œuvre de la stratégie de communication (en lien avec l'équipe pour la délégation de certaines tâches) - Définition et suivi du planning de publications - Développement d'outils et méthodes de communication et de diffusion permettant d'atteindre différents publics - Gestion et mise à jour des dispositifs de communication : réseaux sociaux, site web, newsletter, mailing - Rédaction de contenus vulgarisés, d'articles et de rapports d'activité - Relation presse et veille médiatique - Création de supports de promotion et de communication internes / externes (flyers, affiches, brochures.) - Relecture des programmes d'animations et suivi des prestataires (imprimeurs, graphistes) - Participation ponctuelle à des événements - Analyse et suivi des retombées - Gestion de la communication du projet européen LIFE Coteaux Gascons (5 ans). Poste de chargé/e de communication basé à Mirande. Possibilité de travail certains samedis
GEAG - Groupement d'Employeurs des Associations Gersoises ?uvrant à la création d emplois et à la dynamisation du secteur associatif sur le territoire du Gers, le GEAG a pour mission d aider et de soutenir la création d emplois à temps partagé par la mise à disposition de salarié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 942 € brut annuel à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein d'un établissement ou service médico-social pour enfants et adolescents handicapés, participe à l'élaboration des projets éducatifs (de groupe, individuels). Il/elle accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents orientés par la MDPH. Il/elle garantit, conformément au projet de groupe et au PPA élaboré en équipe pluridisciplinaire et validé par la direction, les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. L'Educateur Spécialise occupe la fonction de Référent des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Ce poste est en partenariat avec la pédopsychiatrie.
LE BURGER KING AUCH RECRUTE - Équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI de 24H semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : Conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service au comptoir et l'encaissement Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Salaire : SMIC horaire Évolution possible vers des postes à responsabilité.
SGRP, entreprise familiale composée de 85 hommes et femmes, ensemble nous réalisons des chantiers de restauration de monuments historiques dans le Sud-Ouest de la France. Nos chantiers sont prestigieux et demandent sensibilité et le plus grand respect du bâti ancien. VOS QUALITES : - taille sur tranche de pierre - charger / décharger - table de travail - pointage machine - CACES - rangement du parc Nous attendons de vous de la rigueur, de l'autonomie, de la motivation ainsi que dynamisme, ce sont des atouts indispensables pour ce poste. POSTE A POURVOIR A LECTOURE DES QUE POSSIBLE. Nous travaillons du lundi au jeudi et 1 vendredi sur 2 Vous êtes motivé(e) pour rejoindre SGRP et vous correspondez au profil que nous recherchons, alors adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation par mail) à l'adresse suivante : rh@sgrp.fr Vous pouvez nous retrouver sur notre site www.sgrp.fr ou sur notre Facebook : Société Gersoise de Restauration du Patrimoine.
Intervention bureaux, sanitaires des parties communes Il n'y à pas de transport en commun pour pouvoir accéder sur site
Missions du service : Prise en charge de patients psychotiques chroniques et accompagnement à la sortie au long court. Capacité : 15 patients Activités diverses sur l'unité ou en extérieur en groupe ou en individuel Groupe de paroles Sortie thérapeutiques Equithérapie et médiation animale Activités diverses sur l'unité ou en extérieur en groupe ou en individuel (éducation autour des besoins primaires, ) Participation à la réunion clinique Supervision des repas Toutes les activités sont à visée de resocialisation, renarcissisation, estime de soi, réadaptations multiples et évaluation des pertes et acquis, aide à l'acceptation et à la faisabilité des projets de sortie. Activités annexes : Gestion de l'argent de poche des patients en lien avec les référents et les services de tutelle (ATG, UDAF, Service des majeurs protégés du CHS) Gestion des commandes en accord avec l'équipe : tabac, produits d'hygiène, protections personnelles Travaux d'écrits divers : synthèses patients, administratifs (tableaux des tutelles, fiche d'habitudes de vie pour les placements, ) Travail en lien avec l'assistante sociale du service concernant les projets de sortie des patients Travail en réseaux et suivi des placements le temps nécessaire avec les équipes qui font le relais, pour une adaptation et une coopération optimale Organisation de séjours de vacances Personne Ressource au niveau de l'équipe pluridisciplinaire Horaires : 8h30/16h30 ou 9h/17h, du lundi au vendredi. Repos Fixes.
Le C.H. du GERS, recrute pour la MAS de Villeneuve, 1 éducateur spécialisé public : psychoses déficitaires Maison d'Accueil Spécialisée MAS VILLENEUVE La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan. La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent d'une orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées. Missions : Coordonner et soutenir l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation, l'actualisation des projets individuels des résidents Coordonner et participer à l'organisation et à la planification des activités en lien avec l'équipe para médicale organisation des activités et rédaction d'observations développement des activité de socialisation Participer aux actes de la vie quotidienne Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement cohérent (participation aux réunions/transmissions) Établir, maintenir les relations avec les familles et les proches des résidents Titulaire du diplôme (DEES), connaissance du secteur médico-social
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le laboratoire est composé de deux secteurs : - Le secteur de biochimie et d'immunohématologie - Le secteur de bactériologie et d'hématologie. Il comprend aussi un dépôt de sang Le laboratoire réalise les analyses biologiques des patients hospitalisés et des patients externes. Il accueille également les patients externes pour effectuer des prélèvements (prise de sang et autres). LE POSTE ET SES MISSIONS Objectif du poste : Le technicien met en en œuvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique. Activités : Cette réalisation comprend la maîtrise de l'ensemble du processus : - Prélèvements sanguins, veineux et capillaires - Contrôle de la conformité pré-analytique. - Conformité aux procédures des différentes phases analytiques. - Validation technique des résultats. - Réalisation de l'ensemble des opérations de traçabilité. - Maintien des connaissances en lien avec les évolutions des différentes spécialités. - Gestion efficiente des matériels et réactifs utilisés. En appliquant les procédures disponibles et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Il exécute les analyses biologiques des prélèvements. Il participe à la distribution et à la gestion des Produits Sanguins Labiles - PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Nature et niveau de formation pour exercer le métier : - Diplôme de technicien de laboratoire (Bac +2/3 : BTS/DUT .) (Voir Arrêté du 25 janvier 2024 modifiant l'arrêté du 21 octobre 1992 fixant la liste des titres exigés des personnes employées en qualité de technicien dans un laboratoire d'analyses de biologie médicale) - Etre titulaire du Certificat de préleveur - Qualités relationnelles et techniques - Capacité de travail en équipe - Etre rigoureux, organisé, méthodique - Capacité d'adaptation et de réactivité Le poste est en 8h (roulement du lundi au dimanche jours et nuits)
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Auch en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 150 convives d'une Clinique. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Auch Un week-end sur deux de repos Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier du Gers recherche un/e assistant/e social/e h/f sur 3 de ses sites : - 0,2 ETP au CMPEA enfants-adolescents d'Auch - 0,2 ETP au CMPEA enfants-adolescents de Nogaro - 0,2 ETP au CMP enfants-adolescents de Fleurance Poste L'assistant de service social h/f a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il/Elle conseille, oriente et soutient les patients accueillis et leurs familles, il/elle les aide dans leurs démarches afin de prévenir ou surmonter les difficultés pour l'amélioration de leurs conditions de vie. Profil recherché : Diplôme DEASS Savoir - Faire requis : - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Présentation de l'unité de soin : L'HJ la Villa s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile. L'équipe prend en charge du lundi au vendredi des enfants de 3 à 11 ans présentant des troubles du développement et/ou de la personnalité, associés à des difficultés de la relation, du comportement et /ou de la communication. Missions : Dans l'unité de soins, en tant que membre de l'équipe soignante, l'éducateur participe aux premiers entretiens d'accueil des enfants et de leur famille, à l'élaboration, la mise en place et le réajustement du projet de soins Référence en binôme (soin/éducatif) d'un ou plusieurs enfants pour lesquels, il propose un programme d'actions, la coordination et l'évaluation lors de la réunion de synthèse. Aide au développement et à l'épanouissement de l'enfant, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration S'engage dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Agit dans le cadre de la prévention, de la protection et de l'insertion Il contribue à l'évolution du Projet Thérapeutique et de Fonctionnement de l'unité d'hospitalisation Participe à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires Participe aux sessions de formation et supervision Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du pole et de l'établissement Organisation du temps de travail : Poste à temps plein Repos fixes samedi - dimanche Horaires continus en 8h : 8h45-16h45 Congés pris sur les temps de fermeture de l'unité (sur les périodes de vacances scolaires), le planning est fixé sur l'année scolaire (de septembre à juillet) Repas thérapeutique Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé AFGSU1 Expérience et formation requises auprès du public enfant/ adolescent Expérience requise dans le travail de réseau chez le mineur
Gers Auto 32, entreprise familiale de longue date spécialisée dans la distribution de pièces automobiles, fait partie d'un groupe national renommé. Dans le cadre de l'expansion de son activité, elle recherche un(e) opérateur(trice) tourneur-fraiseur(se) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe où la qualité du travail, la convivialité et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales. Vos missions : - Fabrication de pièces unitaires ou en petites séries sur tour et fraiseuse traditionnels. - Lecture et interprétation de plans mécaniques. - Réglage des machines et contrôle rigoureux des pièces produites. - Maintien de l'ordre et de la sécurité dans l'environnement de travail. Profil recherché : - Expérience confirmée en tournage et fraisage. - Capacité d'intégration au sein d'une équipe soudée. - Passion pour le travail artisanal et souci du détail. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Rémunération selon expérience. Si vous êtes passionné(e) par le travail de précision et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise attachée à la qualité et à l'esprit d'équipe, toute l'équipe de Gers Auto 32 est impatiente de vous accueillir et de découvrir vos talents. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible.
Poste de Chef de Rayon Produits Frais Libre Service (H/F) à Pourvoir Nous recrutons pour le compte de notre client, un magasin de grande distribution, un Manager Produits Produits Frais Libre Service (H/F). Ce poste est basé à Auch (32000). Missions : En tant que chef de rayon, vous aurez la responsabilité de piloter l'ensemble du périmètre produits frais libre-service selon la politique du magasin. Vous dirigerez une équipe polyvalente et garantirez la qualité, la fraîcheur et la disponibilité des produits. Vous serez également force de proposition pour les mises en avant commerciales et veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil : Vous possédez une expérience réussie dans la gestion de rayons frais en grande distribution ou en commerce de proximité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez fédérer vos équipes. Proche du terrain, vous aimez le contact client. Détails du Contrat : Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Temps plein : 35 heures/semaine Salaire : 30 000 - 40 000 EUR annuel sur 13 mois (selon profil) + variable sur objectifs Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure professionnelle authentique Agence de recrutement : (Nom de l'agence) Le poste de Chef de rayon Produits Frais Libre Service (H/F) requiert un profil doté de compétences solides et d'une expérience dans la gestion de rayon. Le candidat doit posséder une excellente capacité organisationnelle et être en mesure de gérer efficacement les achats et les stocks. Il est essentiel que le candidat ait une expérience préalable dans le secteur de la grande distribution. De plus, une compétence avérée en management d'équipe est cruciale pour motiver et diriger l'équipe vers l'atteinte des objectifs de vente. Une bonne maîtrise des techniques de merchandising est également nécessaire pour optimiser l'agencement et la présentation du rayon, et pour la mise en place d'actions promotionnelles, attirant ainsi les clients et augmentant les ventes. Enfin, le candidat doit faire preuve d'une capacité à analyser les indicateurs de performance pour prendre des décisions selon la politique du magasin.
Rejoignez une équipe passionnée en tant que PÂTISSIER-ÈRE H/F Faites fondre vos clients de plaisir en sublimant votre rayon avec des créations aussi savoureuses qu'inspirées. Votre talent et votre créativité donneront vie à une vitrine gourmande, reflet de votre savoir-faire. Vos missions : Confectionner une gamme variée de pâtisseries, en alliant recettes classiques et idées novatrices Accueillir, conseiller et fidéliser les clients par votre expertise Gérer les stocks, les commandes et garantir l'attractivité de votre espace de vente Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Débutant accepté - comme pâtissier.ière. - impératif - Fabrication production des pâtisseries : 1 an (Requis) - Très bonnes connaissances des produits alimentaires, denrées, gâteaux, recettes... - Rigueur, règles d'hygiène alimentaires à jour - impératif - CAP BEP Pâtisserie Les avantages : - Un contrat en CDI = sécurité de l'emploi. - Une prime annuelle pour récompenser votre engagement. - Une mutuelle pour prendre soin de votre santé. - Des avantages financiers évolutifs selon votre ancienneté. Nous vous recontacterons dans l'heure si votre profil correspond à ce que l'entreprise recherche, à vos marques, prêts, postulez ! Bonne chance.
Nous recherchons pour notre client des personnes motivées et fiables avec de l'expérience en agroalimentaire.(H/F). Vos missions : - Approvisionner la chaîne de production en matières premières. - Fabriquer les produits. - Mettre en barquette et conditionner les produits. - Réaliser le contrôle qualité des produits. - Surveiller le déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dose, température, pression). - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines. - Nettoyer et désinfecter les installations Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées et fiables avec de l'expérience en agroalimentaire. Avantages : Prime froid, prime habillage, paniers repas.
ECHO Interim, agence locale implantée à Agen depuis 2018. A l'écoute de vos besoins et toujours à la recherche de nouveaux talents, notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du ou de la chef d'équipe vous aurez pour missions : - la préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, - l'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, - la maintenance de lignes électriques - le respect des consignes de prévention et de sécurité VOTRE PROFIL Titulaire des qualifications de travaux sous tension aériens et émergences. Titulaire des qualifications nécessaires à la confection et au raccordement de boîtes BT et HTA. Les CACES Nacelle et permis BE sont un plus. Débutant.e accepté.e.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. VOS MISSIONS : - Réaliser le dépannage et la maintenance des appareils de chauffage et d'eau chaude sanitaire. - Installer et dépanner des pompes à chaleur (PAC) air/eau et air/air. - Intervenir auprès d'une clientèle de particuliers à domicile - Détecter les potentiels travaux induits, enquête technique, devis. VOTRE PROFIL : - Vous détenez le CAP de Frigoriste - plomberie - Vous êtes dynamique et expérimenté AUTRES INFORMATIONS : - Paniers repas - Primes - Véhicule de service - Mutuelle familiale - 39h - Rémunération selon expérience
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, fabricant de menuiserie aluminium, un SERRURIER ATELIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans et fiches techniques de fabrication ; - Réaliser la découpe, l'usinage, le perçage, le fraisage et l'assemblage de profilés aluminium ; - Monter les châssis, dormants, ouvrants, quincaillerie et accessoires ; - Effectuer les réglages, contrôles dimensionnels et tests de qualité avant expédition ; - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes de fabrication. Vous serez également amené(e) à vous déplacer sur les chantiers pour de la pose. VOTRE PROFIL : - Formation CAP/BEP/Bac Pro en métallerie, serrurerie, menuiserie aluminium ou équivalent ; - Expérience en atelier de fabrication métallique ou aluminium souhaitée ; - Maîtrise des outils électroportatifs, scies à profils, sertisseuses, perceuses, etc. ; - Lecture de plans indispensable, précision et soin du travail bien fait ; - Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation, entretien & dépannage des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation, un TECHNICIEN SAV (H/F). VOS MISSIONS : - Gérer une équipe de 3 personnes, - Assurer l'entretien préventif et curatif des chaudières fioul, gaz des logements OPH, - Planifier et superviser les interventions pour garantir leur efficacité et leur qualité, - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques, - Garantir le respect des normes de sécurité et des règles environnementales, - Maintenir une relation client de qualité et répondre aux sollicitations dans les délais impartis. VOTRE PROFIL : - Formation technique en maintenance des systèmes énergétiques ou thermique, - Expérience significative dans l'entretien de chaudières fioul et gaz, - Compétences en gestion et animation d'équipe, AUTRES INFORMATIONS : - 39h / semaine - CDI - Rémunération selon compétences
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et la pose de charpentes traditionnelles, une ou un CHARPENTIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au chef d'équipe ou au conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Lire les plans et préparer les pièces de bois en atelier ou sur site ; - Réaliser l'assemblage et le levage des structures bois ou métalliques (charpente traditionnelle, industrielle, ossature bois) ; - Poser les éléments de charpente et garantir leur stabilité ; - Utiliser les outils manuels et électroportatifs en toute sécurité ; - Travailler en équipe dans le respect des délais, des règles de sécurité et de qualité. VOTRE PROFIL : - Formation CAP/BEP/Bac Pro Charpente, Bois ou équivalent ; - Première expérience réussie en charpente demandée ; - esprit d'équipe, rigueur et autonomie ; - Permis B souhaité- déplacements fréquents sur chantiers locaux. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas + Id déplacement
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Interim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptées. Nous recherchons pour l'un de nos clients, concession auto, un COMMERCIAL AUTOMOBILES (H/F). VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients sur nos gammes de véhicules neufs et/ou d'occasion - Identifier les besoins des clients et proposer une offre adaptée - Réaliser les ventes de véhicules, de services associés (financement, extension de garantie, assurances, etc.) - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Fidéliser la clientèle par un service de qualité et des relances commerciales régulières - Participer à la mise en valeur du showroom et aux opérations commerciales VOTRE PROFIL : - Niveau d'études : Bac +2 minimum (type BTS NDRC, MCO, DUT TC ou équivalent commercial) - Expérience : 2 ans minimum dans la vente automobile ou dans un poste de commercial terrain, idéalement en B2C ou dans la vente de biens à forte valeur ajoutée - Goût du challenge, sens du contact et forte orientation client - Bonne présentation, rigueur et autonomie - Permis B indispensable - La maîtrise des outils informatiques et des techniques de négociation est un plus AUTRES INFORMATIONS: - Poste à pourvoir au plus tôt - Salaire : à définir selon profil et expérience + variable
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CARISTE (H/F). VOS MISSIONS : - Pesée des camions entrants et sortants - Tri et manutention de métaux - Utilisation du chariot élévateur - Utilisation d'une pelle à grappin (appréciée - formation possible si non acquise) - Saisie informatique : création de fiches clients, facturation, envoi de mails, etc. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire du CACES 1,3 et 5 - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome - Une expérience en tri de métaux ou en environnement industriel est un plus - Vous avez l'esprit d'équipe AUTRES INFORMATIONS : - Heures supplémentaires rémunérées - Ambiance de travail dynamique et évolutive - Opportunité d'évolution vers un poste d'adjoint au responsable de site
Nous recrutons un Chef gérant (H/F), assimilé Chef de production, en CDI temps complet pour notre Clinique située à Auch. Au quotidien : Vous pilotez l'activité de la production en cuisine rattaché au Responsable de restauration et offrez à vos 200 convives une cuisine qui a du goût. Être Chef de production chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour la satisfaction de nos convives en établissement de santé. Vous êtes responsable de : Participer et organiser la production des repas en fonction des menus S'assurer du bon approvisionnement des denrées en fonction du planning de production Organiser et optimiser les ateliers du conditionnement, de l'allotissement et des livraisons Contrôler la qualité des barquettes conditionnées Passer les commandes dans le respect des procédures et outils de l'entreprise Être le garant de la bonne application des normes HACCP et des règles de traçabilité Réaliser les plannings de travail de ses collaborateurs sous la responsabilité de son responsable hiérarchique Être le garant du climat social et de la bonne intégration de ses équipes Vous êtes : Formé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie à un poste équivalent ou chef d'atelier en agroalimentaire. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Auch Rythme de travail pour un équilibre personnel / professionnel : du lundi au vendredi 6H30-14H30 + 16 RTT Aucun week-end travaillé Prime mensuelle + prime sur objectif + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes d'encadrement Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un-e DIRECTEUR OPTICIEN (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: 1. Missions Techniques : - Accueillir le client et écouter ses attentes - Après reformulation des besoins, concevoir, réaliser et contrôler les équipements destinés à compenser les défauts de la vision - Assurer le service après vente - Garantir la responsabilité technique du centre dans le respect de la législation en vigueur - Exercer ou organiser l'adaptation des lentilles de contact, et conseiller les clients sur leur manipulation. - Développer les activités de basse vision et d'examens de vue - Assurer une veille sur l'évolution des matériels, techniques et produits d'optique - Sélectionne et acheter les fournitures et petits matériels - Gérer et garantir la réalité du stock physique du centre 2. Gestion administrative : - Proposer et pratiquer le tiers-payant, et traiter les litiges associés en collaboration avec le service tiers-payant - Garantir le traitement des dossiers clients, de la facturation, des ventes réalisées, des rejets tiers-payant - Veiller à la bonne application des conventions obligatoires définies par le code de la santé publique et celles conclues avec les organismes complémentaires de protection sociale. - Assurer la tenue et le contrôle des caisses physique et informatique. 3. Management : - Encadrer son équipe en développant l'information, la motivation, en favorisant la communication de façon à permettre la collaboration de tous pour l'atteinte des objectifs du centre - Organiser des réunions d'équipe afin de transmettre les directives et consignes, asseoir le plan de développement et la démarche qualité - Définir l'organisation du travail et la répartition des missions de ses collaborateurs - Mettre en place des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de suivi de l'activité des collaborateurs permettant de piloter l'activité - Gérer le planning de ses collaborateurs afin d'assurer la continuité du service - Dans le cadre des entretiens annuels d'évaluation, apprécier ses collaborateurs - Participer à la sélection des nouveaux collaborateurs. 4. Gestion du centre et participation à l'activité : - Proposer et valider avec la hiérarchie les objectifs du centre s'inscrivant dans le projet stratégique et le cadre budgétaire - Organiser l'activité de façon à atteindre les objectifs de vente et la satisfaction du client - Etre force de proposition pour le développement de l'activité - Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement du centre - S'assurer que les normes de qualité (référentiel, certification.) et les procédures (hygiène, sécurité.) en vigueur dans l'entreprise sont connues et respectées de tous. 5. Relationnel : - Entretenir des relations de collaboration avec les ophtalmologistes et autres professionnels de santé - Veiller à la qualité des relations avec les caisses primaires, complémentaires santé. - Participer à la connaissance et à la promotion du mouvement mutualiste et de ses valeurs VOTRE PROFIL - Titulaire d'un diplôme de niveau III BTS Opticien Lunetier ou recherche d'alternance - Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel AUTRES INFORMATIONS : - Salaire : selon expériences + Primes variable + Intéressement - Temps partiel - Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale, vous intégrerez l'équipe pour assurez la production quotidienne de nos produits de pâtisserie artisanale dans le respect de nos recettes et des normes d'hygiène alimentaire. Vous participerez à la confection des entremets, macarons, cakes, glaces, pièces montées. Nous recherchons une personne qualifiée, capable de travailler en équipe et de produire en autonomie. Expérience exigée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à AUCH (32000), en Intérim de 3 mois un Monteur Électricien Réseaux Basse Tension (h/f). notre client est un acteur majeur dans le domaine de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : Préparation et organisation du poste de travail Installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrage HTA/BT, implantation de poteaux Maintenance de lignes électriques Respect des consignes de prévention et de sécurité Profil : Vous êtes titulaire des qualifications TST BT AER, EME, SOU CIS ; vous possédez une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire ; Les qualifications BT CIS et HTA CIS, le CACES Nacelle et les permis BE et C sont un + pour le poste. Vos qualités : - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Travail en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'AGAPEI recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME ou d'un établissement scolaire, vous accompagnez des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Poste basé à Auch - CDD 10 mois MISSIONS - Vous accompagnez les enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous déployez des interventions précoces, personnalisées et coordonnées auprès des enfants avec TSA au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure. - Vous participez à l'organisation et à l'animation d'activités spécifiques (individuelles ou collectives) en partenariat avec les partenaires territoriaux et pédagogiques associés. - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens. - Vous veillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis. PROFIL - Titulaire d'un diplôme AES ou AMP - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Dans le cadre de la mise en place d'un plan de transfert de compétences au sein du service comptabilité, la CPAM du Gers recrute 1 aide comptable (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois. Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif où chacun met ses compétences au service de la protection de notre système de santé. Vous avez envie de vous sentir utile ? Rejoignez-nous ! Rattaché au pôle financier, le service comptabilité est composé de 10 salariés. Sous la responsabilité du manager du service, en qualité d'aide comptable, vous assurez une mission de renfort administratif. Les principales activités - La gestion de la trésorerie : remise de chèque, traitement du relevé bancaire, traitement des réimputés - La tenue de la comptabilité : justification et lettrage des comptes de tiers, contrôle des bases comptables - Participer au recouvrement amiable des créances de la CPAM du Gers - Participer à l'instruction des procédures de recouvrement des oppositions (dettes fiscales, sociales, impayés, .) pour le compte de tiers saisissants (trésoreries publiques, huissiers, tribunaux, organismes de Sécurité sociale,.). Poste à pourvoir à partir du 11/08 idéalement mais pouvant être décalé début septembre. Ce poste est fait pour vous si: - vous êtes rigoureux(se) - vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et vous avez une parfaite maîtrise d'EXCEL - vous avez des bases comptables - Travailler dans un open space ne vous dérange pas et vous appréciez particulièrement le travail d'équipe - vous êtes capable de prendre en main rapidement les outils informatiques internes - Vous êtes discret(e) et vous respectez scrupuleusement les règles de confidentialité FORMATION: BAC + 2 ou équivalent souhaité - Formation comptable ou expérience professionnelle réussie dans le domaine de la comptabilité Un parcours de formation d'une à deux semaines alternant théorie et pratique sera suivi en interne avant de pouvoir occuper le poste de manière autonome. CONDITIONS DE TRAVAIL: Vous travaillerez au sein d'un open space de plusieurs bureaux. Situés en centre-ville d'Auch, à proximité de toute commodité, nous accordons une place privilégiée à la qualité de vie au travail: matériel ergonomique, horaires souples, activité culturelle sur le lieu de travail et autres autour de la convivialité. Notre CSE propose également diverses prestations: cinéma, culture, sport, participation financière à la cotisation mutuelle... Du lundi au vendredi - 36h/sem - horaires flexibles Rémunération brute mensuelle = 1917.52€ + prime de 13eme mois au prorata payée en fin de contrat + prime d'un demi mois de salaire payée en septembre soit un salaire lissé de 2250€ brut/mois + prime d'intéressement annuelle + prime de précarité de 10% en fin de contrat Tickets restaurant: 11.52€/jour travaillé Pour postuler, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail uniquement à recrutement.cpam-auch@assurance-maladie.fr A la suite de préqualifications téléphoniques, les candidats retenus seront invités à participer à des tests (EXCEL) et un entretien de motivation en présentiel le mercredi 6 aout 2025. A noter: sans réponse de notre part après le 06/08/2025, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
La CPAM du Gers est un organisme de droit privé qui assure une mission de service public. Elle organise ses missions autour de 3 piliers: - garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins à plus de 160000 Gersois - accompagner chacun dans la préservation de sa santé - améliorer l'efficacité du système
Gestion du service Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des services, Assurer la gestion administrative, le suivi du budget et de l'organisation des services Pôle Action Sociale et Solidarité, Accueil Général et Aire des Gens du Voyage, Participer à la définition des orientations en matière d'intervention sociale, Assurer le pilotage des missions relatives aux aides légales et facultatives menées par le service Participer à l'élaboration de l'analyse annuelle des besoins sociaux de la population intercommunale et faire les propositions de nature à adapter les moyens et les dispositifs mis à la disposition des personnes en difficulté, Participer au montage de projets collectifs avec les partenaires internes et externes, Assurer l'élaboration, le respect et le suivi des conventions partenariales en lien avec ces services, Assurer une veille en matière de législation sociale, Assurer une coordination avec les institutions publiques et associatives sociales, médico-sociales et médicales, notamment en ce qui concerne le suivi des publics fragilisés, Représenter le CIAS dans diverses instances partenariales, Assurer l'accueil et le tutorat de stagiaires, Suivi du dispositif de micro-crédit, Suivi du logiciel d'Action sociale, Accompagnements sociaux Accueillir, informer et orienter des usagers, Assurer la coordination de l'équipe de travailleurs sociaux chargés de l'accompagnement social et/ou éducatif des personnes relevant des missions du CIAS. Démarche qualité Faire appliquer les objectifs fixés par le Conseil d'Administration aux services notamment en matière de qualité dans le cadre de démarche qualité, Coordonner le suivi des objectifs de performance du processus, Coordonner la mise à jour documentaire du système qualité du processus et participer à son évolution.
Le Service Chirurgie Orthopédie Traumatologie fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Les missions principales du poste sont : - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Aider les patients : * au lever (1er lever avec IDE) * installation / marche / déplacement * au repas / contrôle régimes alimentaires et dépistage de la dénutrition - En collaboration avec l'IDE assurer la surveillance post opératoire - Assurer l'entretien des locaux en relais avec les ASH - Faire des transmissions orales et écrites : transmissions ciblées. - Préparation cutanée de l'opéré en préopératoire. - Assurer et prévoit les commandes du matériel hôtelier et autres relevant de sa compétence Diplôme : Aide-Soignant Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des unités de l'établissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Un planning est réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement. LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions demandées à l'Aide-Soignant : - Garantir l'hygiène et la sécurité dans une approche globale de la personne soignée tout en respectant les procédures et protocoles en vigueur et en lien avec son affection. - Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité - Assurer l'entretien et la continuité de la vie du patient en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une perte de son autonomie. - Prise en compte de la dimension relationnelle des soins du patient et de son entourage (en particulier dans l'accompagnement de fin de vie et dans la dispensation de soins palliatifs). - Contribuer au bien-être du patient et lui faire recouvrir dans la mesure du possible son autonomie. Diplôme Aide-Soignant Compétences relationnelles adaptées Discrétion, empathie, Sens de l'écoute Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité Possibilité de poste de nuit
Suite à une forte augmentation de notre activité, notre carrosserie recherche activement un(e) préparateur(trice) automobile (H/F) motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vous serez chargé(e) de la préparation esthétique et technique des véhicules avant leur livraison aux clients. Vos missions : - Nettoyage : passage d'aspirateur et chiffon à l'intérieur, karcher à l'extérieur. - Inspection : contrôle de l'état des véhicules et de la bonne réalisation des travaux. - Finitions esthétiques : polissage, lustrage. - Contrôle qualité : vérification des pneumatiques, niveaux, ampoules etc. - Manutention des véhicules. - Organisation : gestion de l'espace de travail, respect des procédures de l'entreprise. Votre profil : - Souci du détail et rigueur - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Du matériel et des équipements modernes. - Une rémunération attractive, à négocier selon votre expérience et vos compétences. - Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à l'adresse carrosserie.cerezo@gmail.com ou de nous contacter au 05.62.63.17.45.
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le CLG CARNOT AUCH du 01/09/2025 au 31/08/2026 sur 8.50h/semaine. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Votre agence Start People Auch, recherche un TECHNICIEN POLYVALENT MONTAGE INSTALLATION ET MAINTENANCE (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions : - Raccordement, mise en route et maintenance des installations sur site (suivi interventions, gestion, préparation et organisation chantiers, contrôle, réparation, dépannage des unités) - Maintenance et soutien technique à la clientèle - Renfort si besoin sur le montage et l'assemblage en atelier (câblage, assemblage hydraulique, réglages et mise en test, découpage, ponçage,...) Votre profil: - De formation BAC +2 en électromécanique, BTS MAI, CRSA, BTSA GEMEAU ou équivalent? - Vous souhaitez obtenir de l'expérience dans la gestion et la préparation de chantiers d'installation, dépannage et maintenance? - Vous trouvez votre satisfaction dans la réalisation de projet complet allant de l'installation au raccordement sur site puis jusqu'à la mise en route et l'automatisation? -> Habilitation B2V / BR / BC serait un plus. - Déplacements à prévoir sur la France lors des chantiers d'installations (selon période 10 jours par mois). Vos atouts: - Polyvalent, vous êtes intéressé par la mécanique, l'électricité, l'automatisme, le montage hydraulique, etc... ? - Organisé et autonome, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie construction économie pour assurer un remplacement à temps complet au lycée le Garros à Auch (Gers), jusqu'au 31 août 2026. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Étude de faisabilité financière (chiffrage de coûts) - Conception de budgets - Description de technique des ouvrages - Utilisation de l'informatique à des fins d'exploitation de la définition numérique des ouvrages - Encadrement, accompagnement et médiation de différents publics. Expérience indispensable dans le domaine de l'économie de la construction du bâtiment et des travaux publics Conditions particulières d'exercice : Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe Profil recherché : Diplôme requis : DUT Génie civil construction durable / BTS études et économie de la construction / licence pro du BTP BAC PRO Technicien d'études du bâtiment
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932€ à l'embauche, 2 000€ après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Elior recherche un(e) chef(fe) gérant(e) pour piloter la restauration au sein d'un EHPAD situé à Auch. Le poste requiert une expérience en établissement médico-social, notamment dans la préparation de repas à textures modifiées. Le rythme de travail inclut un week-end sur deux. Salaire : 2500€ brut/mois sur 13 mois + repas en nature + CET + plan d'épargne PERCO + Accès CSE + 15 RTT. Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Notre activité dédiée à la santé couvre également le portage à domicile. Au-delà de répondre aux besoins physiologiques des patients et convives, l'alimentation contribue au maintien et à l'amélioration de la santé à travers des repas équilibrés, savoureux, adaptés aux pathologies de chacun et qui complètent le parcours de soin. Nos équipes concoctent à la fois des menus pour les résidents ou patients mais également pour le personnel sur place.
Vous intégrerez notre équipe, en tant que formateur d'anglais afin de dispenser des cours présentiels à des adultes en milieu professionnel. Vous intervenez pour des cours individuels. Profil souhaité Qualification : licence universitaire dans le secteur des langues minimum, le diplôme TEFL ou CELTA est un plus
Notre société est spécialisée depuis 1997 dans la formation en langues, exclusivement en milieu professionnel. Nous intervenons principalement en Nouvelle Aquitaine et également sur l'ensemble du territoire national, tant auprès de TPE et PME que de grands groupes, tout comme auprès de salariés individuels dans le cadre de leur CPF. Nous proposons des formations dans (presque) toutes les langues, sous de multiples modalités d'apprentissage. Découvrez-nous sur sur www.formation-langues-jwcf.fr
SAMSIC EMPLOI AUCH recherche pour un de ses clients, un INGENIEUR QHSE (H/F) en contrat intérim L'ingénieur QSE contribue au maintien des certifications de l'entreprise en cohérence avec la stratégie globale du Groupe, anime le système QSE et contribue à sa performance. Ses principales missions : Système QSE : - Appliquer le plan de surveillance interne en veillant au respect du planning ; - Participer aux audits de certification et audits internes selon les référentiels ISO 9001, EN 9100, ISO 45001 et ISO 14001 ; - Suivre les plans d'actions découlant des non-conformités ; - Réaliser les actions de vérification : audits flash, .. - Assurer la veille, l'analyse et la conformité avec les obligations règlementaires, légales et normatives ; - Mettre à jour le DUERP, si nécessaire avec la contribution des différents services et suivre les actions du PAPRIPACT ; - Mettre à jour l'analyse environnementale si besoin. Animation HSE : - Analyser les fiches « incidents », les accidents et animer les rituels de résolution ; - Réaliser le reporting mensuel et trimestriel : indicateurs, score card ; - Proposer des sujets EHS mensuels et les communiquer à l'entreprise ; - Sensibiliser aux consignes de sécurité internes ; - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; - Travailler en collaboration avec l'alternant HSE ; - Assurer le suivi des déchets (track déchets et interne) ; - Accompagner les services pour le déploiement des moyens de prévention. Le profil recherché Formation supérieure de type ingénieur ou Master Qualité Sécurité et Environnement Connaissance des normes sur lesquelles l'entreprise est certifiée notamment ISO 9001, EN 9100, ISO 45001 et ISO 14001 Maîtrise de la réglementation HSE Niveau d'anglais intermédiaire (B1/B2) Connaissance du pack office, utilisation d'un ERP. Savoir-faire : Maîtriser les méthodes de gestion des risques, résolutions de problèmes et de l'amélioration continue. Faire preuve d'aisance rédactionnelle et de synthèse. Concevoir des outils de pilotage, des tableaux de bord et des plans d'actions. Connaître des techniques d'animation (réunions, groupe de travail) Savoir-être : Autonomie et initiative Proactivité et adaptabilité Qualité d'écoute et respect des interlocuteurs Faire preuve de pédagogie Rigueur et esprit d'analyse Être moteur dans l'accompagnement aux changements Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler ! SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser 32000 Auch 05 62 61 07 73
Nous recherchons un/une responsable des ventes. Sous la responsabilité du gérant de la boulangerie/pâtisserie vous aurez en charge le management de 5 personnes. Poste situé à 10 minutes d'Auch
Réalise des plans VRD sur le logiciel MENSURA Nous sommes à la recherche d'une personne motivée qui pourrait rejoindre notre équipe sur Auch en tant que Dessinateur/projeteur Ouvrage VRD ; Bien entendu, on lui assurera une formation sur l'outil de travail (logiciel MENSURA); Parmi les formations, les profils BTS (génie civil, TP, topo et MGTMN etc.) nous semblent les mieux adaptés mais l'essentiel est que le candidat soit à l'aise avec le dessin informatique et surtout très motivé ; Le poste à pourvoir est un CDI. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée du travail : 35h horaires normaux Salaire selon Convention BET + Primes et intéressements Profil souhaité : Avec ou sans expérience Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe INGC INGENIERIE CONSTRUCTION Ingénierie, études techniques (10 à 19 salariés)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet médical, un ou une DENTISTE (H/F). VOS MISSIONS : - Diagnostic des dents des patients via notamment la radiologie - Traitement et soins des dents (carie ou autres infections) - Détartrage, blanchiment, dévitalisations en cas de carie avancée, extractions et pose de prothèse et de couronne dentaire - Effectuer diverses interventions chirurgicales - Apporter des conseils à ses patients (hygiène bucco-dentaire, traitement, etc.) VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation Docteur en chirurgie dentaire - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Inscription au tableau de l'Ordre des Dentistes et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le traitement de déchets, un CONDUCTEUR ENGINS MANUSCOPIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Conduite d'un manuscopique - Chargement et déchargement des déchets - Entretenir la machine - ... VOTRE PROFIL : - Vous détenez obligatoirement le CACES R482 catégorie F (ancien CACES 9) - Une première expérience en conduite est souhaitée. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires variables : 5h30-12h30 ou 8h30-16h30 ou 13h-20h / Du lundi au vendredi
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte de déchets, un CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE A GRAPPIN (H/F). VOS MISSIONS : - Conduire et manœuvrer la pelle. - Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - Superviser les opérations du chantier, terrassement, nivelage, déblayage, etc. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'engins. - Vous avez le CACES R482 cat. B1 (CACES 4) à jour. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un RECEPTIONNAIRE ATELIER H/F VOS MISSIONS : - Sens aisé de la relation client - Goût pour le commerce (être commerçant(e)), . Etre à l'aise en BtoB et BtoC. - Aisance avec l'outil informatique (nous travaillons avec deux CRM distincts ainsi que plusieurs logiciels constructeur) - Bonne présentation, bonne élocution - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer la pression - Réception physique du client - Réception des appels téléphonique - Réalisation de devis (y compris par téléphone), d'ordre de réparation et facture - Vente additionnelle (essuie-glace, lave glace, batterie, aérosols divers, etc.) - Encaissement client - Mise en rayon des articles et tenir propre sa surface de vente - Etre l'interface entre le client et l'atelier - Savoir gérer un planning atelier - Gérer un tableau de pointage atelier - Gérer un parc de véhicules de courtoisie VOTRE PROFIL : - Vous détenez au minimum 1 an sur un poste sur un poste similaire AUTRES INFORMATIONS : - Poste basé à Auch - 35-39H/semaine
Vous travaillez du Mardi au Samedi avec comme jours de repos Dimanche et Lundi . Vous travaillez sur les services du midi et les vendredis et samedis soirs. Vous accueillez les clients , prenez les réservations ,effectuez la mise en place, le nettoyage ainsi que le débarrassage et effectuez la prise de commandes et le service. Poste à pourvoir au 1er septembre
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engin H/F. Vous serez chargé de la conduite d'un grappin. Vos principales missions incluront le maniement de l'engin, le déplacement de matériaux, ainsi que l'exécution de tâches liées à la gestion des déchets métalliques. Une connaissance des différents types de métaux et des normes de sécurité est essentielle. Le lieu de la mission est AUCH . Mission à pourvoir fin Août. Profil recherché : Pelliste H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pelleteuse, notamment l'utilisation du grappin - Connaissance des différents types de métaux et de leurs propriétés - Respect des règles de sécurité et des normes environnementales - Aptitude à réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les engins Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et respect des délais - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe - Autonomie et réactivité face aux imprévus - Adaptabilité aux différentes situations de chantier Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un pelliste H/F. Ce profil devra justifier d'une expérience significative dans la conduite de pelle et avoir une bonne connaissance du grappin ainsi que des différents métaux. La rigueur, l'autonomie et une bonne capacité d'adaptation sont essentielles pour réussir dans ce poste. Les candidats devront également faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un respect rigoureux des normes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD du 09/09/2025 au 19/12/2025 (TEMPS PARTIEL) L'institut recherche un aide-soignant (H/F) au sein du pôle de l'AJPH pour un remplacement tous les mardis de 8h30 à 17h. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement des jeunes ainsi qu'avec leur famille. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en lien avec la cheffe de service, il ou elle réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie (soins d'hygiène et de confort adaptés à la personne, en respectant ses habitudes de vie et son niveau d'autonomie) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Il ou elle accompagne les personnes dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à leur bien-être. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner une personne dans la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Utiliser les appareils et dispositifs médicaux - Organiser son travail au sein d'une équipe - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Gérer des situations d'urgence - Mettre en œuvre des aides à la mobilité, aux activités motrices et aux déplacements Avantages : Primes, mutuelle, congés trimestriels, congés événements familiaux.
Apprenez l'excellence à nos côtés au sein de notre (Institut de Beauté Beauty Success)(https://www.beautysuccess.fr/nos-points-de-vente/auch/1357/) ! Vous souhaitez poursuivre vos études et vous aspirez à décrocher un Brevet Professionnel, un BAC Pro ou un BTS Esthétique ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Beauty Success, nous portons en nous l'héritage de 30 ans d'expertise et de passion transmise de génération en génération. Avec nos 500 points de vente et nos 2700 salariés, nous rayonnons au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières. Aujourd'hui, nous vous invitons à rejoindre notre aventure ! Chez Beauty Success, nous sommes passionnés par la beauté et le bien-être, et nous croyons en votre potentiel. En tant qu'entreprise spécialisée dans le secteur de la beauté, nous offrons un environnement dynamique et stimulant pour le développement professionnel, idéal pour les apprenants en formation esthétique. Poste Demain, à nos côtés en tant qu'alternant chez Beauty Success, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Que vous souhaitiez perfectionner vos techniques en institut, devenir un expert du conseil ou exceller dans l'art de la vente, nous serons là à chaque étape pour vous accompagner et vous soutenir. Ce que nous vous offrons : La maîtrise de l'art de la vente de produits esthétiques Un accompagnement personnalisé dans votre parcours de formation. Le perfectionnement des techniques en institut dans un environnement professionnel stimulant aux côtés de nos professionnels expérimentés L'opportunité de travailler avec des marques renommées Chez nous, l'esprit d'équipe est notre force, et nous cultivons un environnement dynamique où l'entraide et le partage sont au cœur de notre réussite collective. Profil Vous êtes étudiant et vous êtes à la recherche d' un contrat d'alternance en esthétique ? Passionné par le domaine de la beauté et du bien-être vous êtes en cours de formation ou vous souhaitez poursuivre des études en esthétique (Brevet Professionnel ou BAC Pro ) De nature dynamique, motivé et désireux d'apprendre. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous êtes dotés d'excellentes compétences en communication et en relation client. Partagez nous votre CV et votre projet !
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Votre agence Start People Auch recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE SECTEUR SUD-OUEST (H/F). Vous aurez pour objectif de développer les ventes de l'ensemble de la gamme et pour cela vous couvrirez le quart Sud-Ouest de la France, un territoire riche en opportunités. Saisissez cette chance unique d'intégrer une équipe passionnée et de représenter une marque centenaire, symbole d'excellence et d'authenticité dans le savoir-faire gastronomique français. Vos misions: * Développement commercial : Gérer et développer un portefeuille clients sur votre secteur, dans le but de stimuler la croissance des ventes sur l'ensemble des gammes de produits. * Prospection : Détecter de nouvelles opportunités de développement et bâtir des relations pérennes avec les responsables de points de vente et les acheteurs (GSA, GSB et Jardineries.) * Suivi et fidélisation : Maintenir un suivi constant des clients actuels, offrir des solutions personnalisées en fonction de leurs besoins, et garantir leur satisfaction. * Négociation commerciale : Mener les négociations contractuelles et commerciales en veillant à préserver une marge optimale pour l'entreprise * Analyse du marché : Suivre l'activité des concurrents, étudier les évolutions du marché et repérer de nouvelles opportunités de développement. * Harmonisation des actions internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et logistique afin d'assurer la mise en œuvre efficace des actions commerciales et le bon approvisionnement des produits en magasin. Profil recherché : Vous possédez une première expérience dans la vente B2B, idéalement dans le secteur du bricolage ou de la grande distribution en général. Une bonne connaissance de votre secteur est appréciée, vous êtes autonome, orienté(e) résultats, avec une forte capacité à gérer votre zone de manière proactive. Vous maîtrisez parfaitement les caractéristiques et avantages des produits et êtes force de persuasion. Vous acceptez les déplacements quotidiens sur l'ensemble des 10 départements et acceptez les découchés (environ 3 par semaine). Vous participez à environ 2 salons par an sur votre secteur géographique. Cette offre vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE SERVICE ET SON ORGANISATION L'IFMS du Gers est un groupement d'intérêt public issu de la coopération inter hospitalière entre le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre Hospitalier du Gers. La philosophie de l'IFMS du Gers repose sur des valeurs inhérentes à l'humanisme. La formation doit permettre à l'étudiant et à l'élève : - de dispenser des soins de qualité, quel que soit le champ d'activité de l'exercice infirmier, - de se réaliser sur le plan individuel, - de s'intégrer dans le groupe professionnel en tenant compte de son histoire et de la société. L'IFMS. est doté d'un Centre de Documentation, ouvert aux étudiants ainsi qu'à tous les acteurs de santé du département LE POSTE ET SES MISSIONS 1 - Missions Traiter, analyser et valider des informations afin de les mettre à disposition des différents publics. Former les utilisateurs à la recherche documentaire. Constituer et maintenir un fonds documentaire tous supports, sur place ou à distance. Mettre en place des outils de recherche adaptés aux besoins des demandeurs d'information et des utilisateurs potentiels. Conception et administration des contenus de bases de données, de sites web, de portails documentaires, de plateformes (e-learning Participation à la démarche de formation des étudiants et des élèves en organisant et en favorisant l'accès à l'information et à la documentation 2 - Activités Accueil, conseil et orientation des utilisateurs Participation à l'ingénierie pédagogique et mise en œuvre des actions visant à développer les compétences des apprenants Définition et mise en œuvre de la politique documentaire de l'institut de formation paramédicale Élaboration d'un budget, d'une politique d'acquisition en conformité avec la politique budgétaire de l'institut de formation et définition des moyens Formation des utilisateurs (administratifs, techniciens, étudiants et élèves paramédicaux, formateurs et enseignants, etc.) Gestion des documents (mise à disposition, échanges, classement...) Organisation d'une veille adaptée au contexte de l'institut de formation et aux professionnels concernés, afin de leur apporter : une actualisation des connaissances, une anticipation sur les évolutions et une aide à la décision. Réalisation de produits et services documentaires (revues de presse, dossiers, bibliographies, sitographies, etc.) Recensement et traitement de la demande documentaire. Organisation, enrichissement du fonds documentaire Recherche de sources documentaires externes Suivi des acquisitions (ouvrages, abonnements et autres supports documentaires) sous format papier, électronique, visuel, etc. 3 - Activités liées à la réingénierie pédagogique Mise à disposition des documents (livres et revues professionnelles) Mise à disposition des dossiers documentaires, mémoires de fin d'études des étudiants Gestion des emprunts Désherbage annuel et inventaire 4 - Activités connexes Organisation et gestion du fonds documentaire, diffusion de l'information Accueil, orientation, animation, information des usagers Gestion administrative et management Missions ponctuelles et spécifiques o Diplôme en documentation ou en bibliothéconomie de type DEUST ou DUT o Diplôme universitaire/Licence/Master o Expérience professionnelle en centre de documentation ou en bibliothèque vivement souhaitée La fiche de poste détaillée est à demander auprès du secrétariat DRH.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Ambassadeur(rice) de l'enseigne que nous représentons, vous exploitez vos compétences en techniques de vente et proposez des solutions adaptées,afin que chaque client puisse vivre le meilleur de l'expérience numérique et technologique .Vous participez et contribuez au développement de l'activité de la boutique et de ses objectifs de vente .Satisfaire chacun de nos clients est votre défi . Vous : Avant tout amoureux(se) de la vente , vous êtes Challenger(se) ,Rigoureux (se) et dynamique, ayant une expérience en négociation vente, vous êtes fan des nouvelles technologies,désireux(se) d'apprendre les bonnes pratiques de la vente en boutique, votre coeur de métier . Vous bénéficiez d'un sens commercial et d'une force de conviction reconnue. Vous êtes Curieux(se) et persévérant(e).
1 - Missions principales Ø Le Cadre Supérieur de Santé est le porteur du Projet de Soins et assure le suivi au sein de son pôle. Ø Il veille au respect des droits des patients et à l'accompagnement des professionnels dans l'acquisition de compétences et leur évolution professionnelle afin de garantir des prises en charge de qualité. Ø Il travaille en collaboration étroite avec la Direction des Soins et les autres responsables du pôle (chef de pôle, directeur référent). Ø Il mène les projets institutionnels dans le respect des objectifs fixés. Ø Il accompagne les Cadres de Santé dans le développement de leurs qualités managériales dans l'objectif d'une réponse adaptée aux patients et aux usagers et d'une qualité de vie au travail pour les professionnels dont il a la responsabilité. Ø Il crée des conditions de motivation pour les Cadres de Santé et les équipe en favorisant la complémentarité par la valorisation de chacun. Ø Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d'activité. Ø Il supervise la prise en charge des vulnérabilités et le fonctionnement du pôle d'accueil des victimes 2 - Liste des activités, par grand domaine d'activités en précisant le niveau de responsabilité et d'autonomie a) Politique générale du pôle en lien avec le chef du pôle et le directeur référent, b) Coordination et communication c) Management des ressources humaines non médicales et médicales (Sage - Femmes) d) Enseignement e) Gestion économique et financière du pôle f) Démarche qualité g) Recherche h) Activités institutionnelles La fiche de poste détaillée est disponible au secrétariat DRH : s.drh@ch-auch.fr
Nous recherchons pour des entreprises gersoises partenaires des apprentis qui intégreront le cursus de Gestionnaire d'Unité Commerciale (GUC, Bac +2) chez CCI Formation Gers. Vos missions Mise en oeuvre des actions commerciales et marketing phygitales de l'unité commerciale - Etudier l'offre et se positionner sur son marché - Analyser les expériences clients proposées par les concurrents - Repérer les tendances de consommation en émergence - Optimiser l'expérience client au sein de la surface de vente - Booster les ventes par des actions de promotions innovantes - Renforcer l'attractivité de l'unité commerciale par la communication omnicanale - Gérer un projet Conseil, vente et gestion de la relation clients dans un contexte omnicanal - Analyser les caractéristiques de ses clients - Personnaliser l'accueil sur les différents canaux de vente - Conseiller, argumenter et vendre - Assurer le traitement des réclamations - Fidéliser ses clients Suivi des ventes et gestion des stocks de l'unité commerciale - Suivre les indicateurs commerciaux et effectuer le reporting - Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration - Optimiser les commandes de produits - Contrôler les réceptions des produits Collaboration à l'organisation du fonctionnement de l'unité commerciale et à l'animation d'équipe - Contribuer à l'organisation du travail et du planning des collaborateurs - Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler et optimiser la réalisation des activités - Gérer les conflits au sein de l'équipe - Accompagner et former ses collaborateurs en situation de travail Prérequis : disposer d'un niveau Bac ou de 3 ans d'expérience dans le domaine Formation d'une durée de 2 ans. Secteur géographique des entreprises : Mirande, Condom, Auch, L'Isle Jourdain, Fleurance, Vic-Fezensac Domaines d'activités : Grande distribution, Textile/Habillement, Epiceries fines, Bricolage/Jardinage, Matériaux, Ameublement.
Le pôle parc auto et ouvrages techniques assure la gestion de la flotte automobile de la Ville, de la Communauté d'Agglomération du Grand Auch Cœur de Gascogne et du CIAS (21 poids lourds, 29 engins, 52 utilitaires, 34 berlines, 6 fourgons, 6 fourgonnettes, 9 minibus.). Le pôle est composé d'un magasin dans lequel sont stockés les équipements de protection individuelle des agents, les produits d'entretien et pharmaceutiques et d'un atelier mécanique qui est charge de l'entretien des véhicules et des réparations. L'équipe se compose de 6 professionnels : 2 mécaniciens, 2 opérateurs de maintenances et 3 magasiniers. Vous planifiez et organisez l'exploitation de la flotte automobile. Vous encadrez le personnel des ateliers mécanique et station-service et planifiez les opérations de maintenance et de contrôle des véhicules. Vous participez à l'analyse des besoins, à l'amélioration qualitative et quantitative du travail, aux conditions d'exercice et à la sécurité. Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat Professionnel Maintenance des Véhicules option B véhicules de transports ou d'un diplôme similaire.
Nous recrutons un Coffreur bancheur (h/f) pour un poste à AUCH 32000 FR. Type de contrat : Poste Durée du contrat : 1 mois Nous recherchons un professionnel capable de lire des plans et des schémas techniques, avec une expérience avérée dans la réalisation de coffrages métalliques ou traditionnels (banches) pour la construction d'ouvrages en béton armé. Les responsabilités clés incluent la mise en place des armatures (ferraillage), le coulage du béton dans les moules (banches), le démoulage et nettoyage des coffrages. Le candidat retenu devra également veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des consignes, tout en participant activement à la manutention et au rangement du matériel. Cette opportunité est idéale pour un professionnel motivé cherchant à mettre ses compétences en pratique au sein d'une entreprise renommée. Postulez dès maintenant! '''html Nous recherchons un Coffreur bancheur (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de coffrage et de banchage - Expérience dans la lecture de plans de coffrage - Capacité à réaliser des ouvrages en béton armé de manière autonome - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Rigueur, précision et souci du détail dans le travail effectué - Lecture et interprétation des schémas techniques et plans d'exécution - Sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches assignées Si vous êtes un professionnel du coffrage et du banchage avec une solide expérience dans le domaine, capable de travailler avec précision et autonomie tout en respectant les normes de sécurité, nous serions ravis d'examiner votre candidature. '''
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries aluminium recherche un(e) poseur pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Poser les pièces de menuiserie en aluminium selon les plans et les spécifications techniques - Monter et ajuster les éléments fabriqués Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de société nécessitant le permis B valide pour vous rendre sur les chantiers. Une expérience dans la menuiserie est appréciée. Vous n'avez pas de formation ou d'expérience dans la menuiserie et vous êtes bon bricoleur. Le poste est ouvert aux débutants L'entreprise est prête à accueillir et former la personne si intéressé(e) et motivé(e).
Prêt(e) à transformer le quotidien des seniors en tant qu'Aide soignant(e) / Aide médico Psyhcologique (F/H) ? Vous contribuez activement au bien-être des résidents tout en assurant un soutien essentiel à l'équipe soignante dans un cadre serein. - Fournir des soins quotidiens d'hygiène et de confort aux résidents - Participer activement aux repas et à l'hydratation des personnes âgées - Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi des plans de soins - Observer et communiquer tout changement de l'état de santé des résidents à l'équipe médicale Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 30/jours - Salaire: 13 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses - Poste sur 110h mois, planning en matin, 7h-14H30
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Fabio Salsa positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 3 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à AUCH Salaire : 2134€ à 2439€ selon profil Type de contrat : CDI
Nous recherchons pour un début de contrat immédiat un Préparateur-vendeur ou une Préparatrice-vendeuse de pizzas Vos missions : -Fabrication des pizzas - Prise de commandes avec oreillette - respect des règles d'hygiène et sécurité - Encaissement des clients Planning en finalisation selon les rotations de personnel. Vous devez avoir un bon contact et relationnel avec la clientèle - savoir communiquer et avoir le sens du commerce est essentiel. Le salaire est évolutif.
Dans le cadre de notre prochaine ouverture, nous recherchons un/une Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de pizza en CDI , 35h/semaine. Fonctionnement du Kiosque à Pizzas : ouverture 7j/7, 2 jours de repos en semaine. Les principales missions pour ce poste seront : - l'accueil des clients sur place et téléphonique - la prise de commandes - la préparation et la cuisson des pizzas - les encaissements - la préparation des denrées en amont du rush - la participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire intérieur et extérieur - le suivi strict des méthodes HACCP - la gestion des commandes et des livraisons auprès de nos fournisseurs Profil souhaité : Vous disposez d'un excellent relationnel. Le mot d'ordre est la satisfaction du client. Vous êtes naturellement organisé et rigoureux dans l'exécution de vos tâches. Formation assurée au sein de l'entreprise (toute expérience en restauration et/ou HACCP serait un plus)
Notre client, leader dans le secteur, est à la recherche d'une personne capable d'occuper le poste de Magasinier/Cariste. Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de service.Vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à la bonne organisation de l'entrepôt. Vous utiliserez des engins de manutention (chariots élévateurs) dans le respect des normes de sécurité. Ce poste polyvalent nécessite rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Prêt(e) à relever ce défi ? N'hésitez pas, postulez ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
gérer,animer et organiser le rayon poissonnerie traditionnel.
VERBUS Gers fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Auch et Gimont, VERBUS Gers propose des solutions de transport personnalisées dans le Gers, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Gers recrute un (e) apprenti au sein de son service exploitation sur le site de Auch Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel) - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers) - Manager les conducteurs au quotidien - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation - Suppléer le technicien d'exploitation - Participer à la mise à jour du suivi administratif et règlementaire des conducteurs (le suivi des validités des permis de conduire, des visites médicales des permis, des chrono, des FCO) - Préparer des devis - Veiller à respecter la réglementation en vigueur Etudiant(e) Bac +2/3 (QLIO ou en licence PILAL), vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e). Une formation (ou une mise à niveau) aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat.
Notre client, spécialisé dans l'achat, le conditionnement et la revente de semences recrute dans le cadre de la saison des CARISTES MANUTENTIONNAIRES H/F. Vos missions seront les suivantes : - alimentation des chaînes, sortie des produits et stockage avec chariot élévateur - nettoyage des installations - enregistrement des actions réalisées - manutention diverse avec chariot élévateur Horaires de travail en 3X8 (5h 13h / 13h 21h / 21h 5h) ou en journée (8h 12h/13h 17h) Primes d'équipe : habillage / Douche / Panier 13ème mois au bout de 6 mois d'ancienneté Prise de poste au 1er septembre 2025 CACES R489 Catégorie 1-3-5 obligatoire Nous recherchons des personnes rigoureuses pour la partie saisie informatique, organisées ayant l'esprit d'équipe. Les caristes débutants sont acceptés. La mission peut durer jusqu'à 8 mois! Ce poste vous intéresse ? N'attendez-plus et postulez en ligne ou par téléphone au 05 62 61 07 73. SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser 32000 Auch
Sous l'autorité de la direction, le-la responsable R.H est essentiellement chargé-e de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de gestion et de développement des Ressources Humaines visant notamment à - Simplifier et garantir la transparence et l'équité concernant le déroulement des carrières des agents - Favoriser l'adaptation des compétences aux évolutions des missions et des métiers, la diversité des profils et des parcours professionnels et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A ce titre, il-elle Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre : - de la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines définie dans les Lignes Directrices de Gestion, - des procédures de gestion et de développement des Ressources Humaines - des orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels Est responsable de la conduite de la politique des ressources humaines définie et veille à l'application de la règlementation attachée. MISSIONS: GESTION ADMINISTRATIVE - Procédure et suivi logistique des recrutements (Appels à candidatures, réception des candidatures, tri, préparation des dossiers en amont des commissions, convocations etc.) - Formalités liées aux embauches et aux fins de contrats: Rédaction / Edition, relecture, contrôle de conformité et enregistrement des contrats avenants. Suivi des contrats et vérification du respect des clauses contractuelles - Accueil des nouveaux agents et suivi des effectifs - Gestion et suivi des dossiers administratifs individuels et des carrières des agents - Gestion des entretiens professionnels annuels, mise en place et suivi de la procédure relative, PILOTAGE - Développement et / ou perfectionnement des outils de pilotage existants, notamment des procédures spécifiques à son domaine d'activité. - Elaboration, suivi et actualisation du DUERP (Document unique d'évaluation des risques professionnels) - Elaboration et mise à jour annuelle de la base de données sociales et du rapport social unique - Mise en place d'une GPEEC - Veille règlementaire relative aux attributions du CSE (tableau de programmation pour la mise en œuvre des consultations ou informations obligatoires). - Participation à la gestion du dialogue social par la préparation des instances en qualité de personne ressource - Participation au développement et à l'usage de logiciels métier (R.H et qualité) - Contribution au déploiement de la démarche continue d'amélioration de la qualité - Veille juridique et règlementaire (Recenser et analyser les évolutions de la réglementation statutaire et mise en conformité au règlement général de protection des données) FORMATION - Elaboration et suivi des plans de développement des compétences, en coordination avec l'équipe de Direction - Gestion logistique de la formation - Evaluation et suivi des formations ADMINISTRATION GENERALE - Collecte, organisation et exploitation des informations liées à ses domaines d'intervention (collecte et extraction de données, réalisation d'états, élaboration d'indicateurs, suivi de tableaux de bord) permettant l'analyse et la prise de décision - Rédaction et mise en forme de notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Sur validation de la direction : Conception, production, diffusion de supports d'information et de communication, d'outils d'évaluation ou d'enquête etc.
Pour la rentrée 2025, à compter du 1er septembre ,vous intervenez sur l'enseignement de biologie auprès de classes bac professionnel, de secondes et premières ( bac général / bac sciences et technologies de l'agronomie et vivant) Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur BAC+ 3 en biologie ou équivalent vous dispensez les cours et êtes amené(e) à vous déplacer pour les visites de stages des élèves . (un poste a temps partiel 9h/semaine sur 12 mois )
Pour la rentrée 2025, à compter du 1er septembre ,vous intervenez sur l'enseignement de biologie écologie auprès de classes de secondes à terminales( bac général / bac sciences et technologies de l'agronomie et vivant) Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur BAC+ 3 en biologie ou équivalent vous dispensez les cours et êtes amené(e) à vous déplacer pour les visites de stages des élèves . (un poste a temps plein 18h/semaine sur 12 mois )
Pour la rentrée 2025, à compter du 1er septembre ,vous intervenez sur l'enseignement de biochimie ,biotechnologie et microbiologie auprès de classes de secondes et terminales professionnelles (laboratoire et agroalimentaire) ainsi qu'a des classes de BTS (agroalimentaire). Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur BAC+ 3 en biochimie ou équivalent vous dispensez les cours et êtes amené(e) à vous déplacer pour les visites de stages des élèves . 2 postes a pourvoir (un poste a temps plein 18h/semaine sur 12 mois et l'autre a mi- temps 9h/semaine sur 24 mois)
CDD du 26 août 2025 au 19 décembre 2025 - temps partiel - CCN66 L'IME Mathalin propose des accueils de jour spécialisés (TSA et polyhandicap), un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et deux UEI, un SESSAD Pro et porte le PCPE du Gers. L'institut recherche un/une moniteur d'atelier pour l'atelier « espaces verts » auprès d'un groupe mixte de 4 ou 5 jeunes âgés de 15 à 20 ans présentant des déficiences intellectuelles. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en lien avec la cheffe de service, il ou elle accompagne les publics en difficulté dans leur apprentissage métier « Agent d'espace vert » par l'encadrement et la mise en œuvre d'activités de production de services dans le cadre du projet personnalisé de chaque usager et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans une visée de soutien, de prévention, de gestion et développement des compétences professionnelles, de maintien/développement de leur autonomie. Précisions sur les conditions de travail : Utiliser les outils bureautiques Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Station debout Avantages : Primes, mutuelle, congés trimestriels, congés événements familiaux.
CDD du 01/09/2025 au 31/12/2025 (TEMPS PLEIN) Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en lien avec la cheffe de service, il ou elle accompagne un jeune en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être du jeune. Il ou elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap. MISSIONS PRINCIPALES - Dans le cadre d'un accompagnement éducatif du jeune et du groupe, capacité à établir une relation éducative ; - Participer et proposer une action socio-éducative au sein d'une équipe ; - Mise en place de suivi de Projet Personnalisé (accompagnement individualisée, actions diverses) ; - Organiser et animer des activités spécifiques en lien avec les compétences des jeunes Avantages : Primes, mutuelle, congés trimestriels, congés événements familiaux.
CDI à partir du 25/08/2025 (TEMPS PLEIN) au sein du SAJS Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en lien avec la cheffe de service, il ou elle accompagne les jeunes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des jeunes. Il ou elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap. MISSIONS PRINCIPALES - Dans le cadre d'un accompagnement éducatif du jeune et du groupe, capacité à établir une relation éducative ; - Participer et proposer une action socio-éducative au sein d'une équipe ; - Mise en place de suivi de Projet Personnalisé (accompagnement individualisée, actions diverses) ; - Organiser et animer des activités spécifiques en lien avec les compétences des jeunes Avantages : Primes, chèques vacances, bon cadeau, mutuelle, 30 jours ouvrables de congés payés et 18 jours ouvrés de congés trimestriels, congés événements familiaux.
Vous intervenez sur des véhicules légers, principalement après sinistre. Vous réalisez les travaux de carrosserie et de peinture dans le respect des normes constructeurs. Vous travaillez en équipe dans une ambiance familiale. Vos missions : * Intervention sur véhicules sinistrés : Vous réalisez les travaux de carrosserie et de peinture en suivant les normes des constructeurs automobiles. * Démontage et remontage : Vous démontrez et remontez les éléments endommagés. * Réparation de carrosserie : Vous redressez, débosselez ou remplacez les éléments de carrosserie. * Préparation des surfaces : Vous effectuez le ponçage, dégraissage, masticage et apprêtage des surfaces à peindre. * Application de la peinture : Vous appliquez la peinture au pistolet dans une cabine dédiée. * Finitions : Vous réalisez le lustrage, les retouches et le contrôle qualité final. * Sécurité et entretien : Vous respectez les consignes de sécurité, les procédures internes et maintenez votre poste de travail propre et organisé. * Matériel et rapport : Vous utilisez le matériel mis à disposition en respectant les consignes d'entretien et vous rendez compte à votre responsable d'atelier. Vous disposez d'un CAP, BEP ou Bac pro en carrosserie ou peinture automobile. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). Vous avez le sens du travail bien fait. Vous savez vous adapter et travailler en équipe CDI. Temps plein 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon profil et expérience. Une prime qualité et ponctualité peut être proposée. Poste à pourvoir dès que possible.
SERVICE RHUMATOLOGIE, INFECTIOLOGIE ET MEDECINE INTERNE Service de 18 lits LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions demandées à l'Aide-Soignant : - Garantir l'hygiène et la sécurité dans une approche globale de la personne soignée tout en respectant les procédures et protocoles en vigueur et en lien avec son affection. - Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité - Assurer l'entretien et la continuité de la vie du patient en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une perte de son autonomie. - Prise en compte de la dimension relationnelle des soins du patient et de son entourage (en particulier dans l'accompagnement de fin de vie et dans la dispensation de soins palliatifs). - Contribuer au bien-être du patient et lui faire recouvrir dans la mesure du possible son autonomie. L'équipe comprend : 1 Médecin référent par spécialité avec collaborateurs ,1 cadre de santé, Infirmier(e)s, Aides-soignants, Diététicienne, Assistante sociale, Psychologue PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme Aide-Soignant Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité, réactivité, Compétences relationnelles adaptées, Discrétion, empathie, Sens de l'écoute TYPE DE CONTRAT Tous types de contrats (CDD/Mutation/Détachement) TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps complet (100%) Poste de Jour et de Nuit
L'ORGANISATION,LE POSTE ET SES MISSIONS Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive, éducative et de maintenance. Le rôle de l'aide-soignant en cardiologie diabétologie s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée, outre sa participation aux soins, souvent aux soins d'urgence, il implique une prise en charge psychologique et comportementale de personnes atteints de pathologie cardio-vasculaire. - L'aide-soignante a un rôle de : - Collaboration dans les soins d'hygiène et de confort et dans la surveillance du patient (modification état d'un comportement) - Accompagnement et veille à la préparation des nombreux examens et opératoires prévus : scintigraphie myocardique, choc électrique externe, amputations - Veille diététique : restrictions hydriques, ressucrage, surveillance du grignotage - Aide à l'autonomie temporaire ou définitive - Dans l'hygiène de l'environnement (nettoyage, désinfection, décontamination mobilier, matériel) - Dans la prévention et la lutte des infections nosocomiales - Relationnel important compte tenu des pathologies cardiaques et diabétiques, génératrices de stress. PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme Aide-Soignant Qualités relationnelles Capacité de travail en équipe Rigueur, dynamisme et adaptabilité Poste 100% avec possibilité d'être sur un poste fixe de nuit et une expérience souhaitée en Médecine Rémunération selon grille FPH + demi-prime soins critiques
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie - Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques - Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves - Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Connaissances associées Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances opérationnelles Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Compétences numériques Connaissances générales Ethique - Droit de usagers Connaissances générales Gestes et postures-manutention Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances opérationnelles Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles Premiers secours Connaissances opérationnelles Soins Connaissances générales Stérilisation Connaissances générales Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2. Qualités relationnelles Capacité de travail en équipe Rigueur, dynamisme et adaptabilité
L'UDAF 32 recherche son RESPONSABLE DE SERVICE H/F en CDI temps plein. Poste à pouvoir pour mi août/mi septembre au plus tard. Vos missions : Sous l'autorité du Directeur Général, il/elle participera avec les autres cadres, au comité de Direction statuant sur la bonne organisation et gestion des services, à savoir, notamment : - Animer et encadrer une équipe de mandataires et d'assistants dans le cadre de l'exercice des mesures civiles de protection, ainsi qu'animer et encadrer des services annexes et/ou complémentaires rentrant dans le cadre des missions d'une UDAF, - Organiser, évaluer et contrôler les activités des services, - Garantir l'exercice de mesures dans le respect des mandats et des règles propres aux établissements médico-sociaux - Assurer l'accompagnement technique et méthodologique des équipes - Assurer les relations avec les partenaires locaux et les juges Contribuer à la constitution et la mise en œuvre du projet de service, des évaluations et autres obligations légales, et de la démarche continue de la qualité du service. Profil recherché : Capacité à s'intégrer dans une équipe, Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 ancien niveau II (Caferuis ou équivalent) Bonne connaissance du dispositif de la protection des majeurs et/ou maitrise des process et de la démarche qualité des ESMS Connaissance appréciée des dispositifs d'action sociale Capacité à animer, fédérer et faire participer une équipe dans le respect du cadre fixé par l'institution Aisance avec les outils logiciels, informatiques et bureautiques Permis de conduire B, déplacements à prévoir Expérience d'encadrement et de management Salaire : Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 6 : Cadre 2, Niveau 2 Contrat de travail : CDI à temps plein Poste basé sur Auch avec déplacements sur le département. Organisation de temps de Travail sur 4 jours/semaine. IMPERATIF : envoi obligatoire des diplômes lors de la candidature
Nous recherchons un(e) employé(e) de commerce polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du magasin et dans la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales : Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation Assurer l'encaissement des achats avec précision et efficacité Cuire le pain et les viennoiseries selon les procédures établies Réceptionner les marchandises, vérifier les livraisons et les stocker Participer au nettoyage et à l'entretien de l'espace de vente et des zones de travail Préparer les commandes clients (sur place ou en ligne) Gérer la réception et la délivrance des colis (service relais colis) Profil recherché : Expérience en vente ou en grande distribution (un atout) Sens du service client, esprit d'équipe et polyvalence port de charges possible Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Maîtrise orale et écrite du français Conditions spécifiques : Poste à 35h par semaine, payé au SMIC Travail majoritairement réparti sur 5 demi-journées (matin ou après-midi/soir) Plages horaires possibles : entre 6h00 et 22h15 (rotation avec l'équipe)
SGRP, entreprise familiale composée de 85 hommes et femmes, ensemble nous réalisons des chantiers de restauration de monuments historiques dans le Sud-Ouest de la France. Nos chantiers sont prestigieux et demandent sensibilité et le plus grand respect du bâti ancien. VOS MISSIONS: - Fabrication mélange chaux-chanvre - Connaissance chaux/chanvre - Connaissance des mélanges Nous attendons de vous de la rigueur, de l'autonomie, de la motivation ainsi que dynamisme, ce sont des atouts indispensables pour ce poste. POSTE A POURVOIR A LECRTOURE DES QUE POSSIBLE. FORMATION INTERNE Nous travaillons du lundi au jeudi et 1 vendredi sur 2, Vous êtes motivé(e) pour rejoindre SGRP et vous correspondez au profil que nous recherchons, alors adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation par mail) à l'adresse suivante : rh@sgrp.fr Vous pouvez nous retrouver sur notre site www.sgrp.fr ou sur notre Facebook : Société Gersoise de Restauration du Patrimoine.
Verbus recrute un(e) Chef(fe) d'atelier à Auch ! Vous avez une solide expérience en mécanique et envie d'évoluer dans un environnement où votre expertise fait la différence ? Verbus recherche son/sa Chef(fe) d'atelier pour gérer la maintenance de notre flotte et accompagner notre équipe technique au quotidien. Vos missions principales : - Superviser la maintenance d'un parc de véhicules - Planifier et organiser les activités de l'atelier - Accompagner et soutenir une équipe à taille humaine - Garantir la sécurité et le respect des normes en vigueur Ce que nous proposons : - Un CDI à temps plein (169H/mois), à pourvoir dès que possible. - Mutuelle, avantages CSE et un poste clé pour renforcer l'équipe. Vous avez les compétences et l'envie de fédérer une équipe ? Postulez dès maintenant pour rejoindre Verbus ! Détail de vos futures missions : TECHNIQUES : - Superviser la maintenance d'un parc de véhicules de transport de voyageurs ; - Réceptionner et suivre la liste des travaux périodiques, préventifs et les signalements d'anomalie saisie par l'exploitation ; - Effectuer la création des ordres de travaux ; - Évaluer les coûts d'une prestation ; - Etablir un dispositif d'intervention ; - Évaluer les délais d'une prestation ; - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules ; - Déterminer des actions correctives ; - Identifier les besoins et déterminer les interventions, prestations adaptées ; - Suivre et analyser les coûts d'utilisation des véhicules ; - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance ; - définir les besoins d'approvisionnement ; - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; MANAGEMENT : - Planifier l'activité du personnel de son atelier ; - Affecter le personnel sur des postes de travail ; - Former le personnel à des procédures et techniques ; - Réaliser un suivi d'activité ; SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT : - Veiller au respect des consignes de sécurité par le personnel de l'atelier ; - Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets de l'atelier ; - Connaître les normes environnementales ; - Maîtriser les règles de sécurité ; - Maîtriser les normes de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE).
Rejoignez une entreprise familiale de confiance, active depuis plus de 20 ans avec 4 boutiques en Occitanie ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en téléphonie passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller(ère) de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, en accompagnant nos clients dans leurs choix parmi nos produits et services téléphoniques (smartphones, accessoires, abonnements...). Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de proximité, chaleureux et personnalisé, fidèle à nos valeurs familiales. Votre mission sera de proposer des solutions adaptées à chaque client tout en véhiculant l'esprit convivial et professionnel qui fait notre succès depuis des années. Missions principales : - Accueillir les clients avec bienveillance et identifier leurs besoins - Conseiller sur les produits et services téléphoniques - Réaliser les ventes et gérer les encaissements - Participer à la gestion des stocks et à la présentation des produits en boutique - Fidéliser les clients en assurant un service de qualité Profil recherché : - Bon relationnel et goût pour le conseil client - Intérêt marqué pour la téléphonie et les nouvelles technologies - Une première expérience en vente est un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés - Sens du travail et d'équipe; Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec un esprit familial et un fort ancrage local, ce poste est fait pour vous !
Chef de Rayon Fruits & Légumes (H/F) - CDI - Envie d'un nouveau challenge ?! C'est peut-être le bon moment. BA Consulting RH, cabinet spécialisé dans les métiers de la grande distribution, recherche pour son client un(e) Chef de Rayon Fruits & Légumes (H/F). Vos responsabilités : piloter, optimiser, animer 1. Gestion commerciale Développer le chiffre d'affaires, maîtriser les stocks, optimiser la démarque. Dynamiser les ventes à travers des mises en avant soignées et des opérations promotionnelles impactantes. Garantir une qualité produit irréprochable : fraîcheur, saisonnalité, présentation. 2. Management d'équipe Encadrer, former et faire progresser une équipe de 3 collaborateurs. Organiser les plannings, gérer les congés, animer les briefings. Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et procédures internes. 3. Relation client et stratégie commerciale Accueillir et conseiller avec expertise. Assurer une tenue de rayon exemplaire, en phase avec l'image de l'enseigne. Proposer des améliorations pour renforcer la satisfaction client et booster les ventes. Votre profil : Expérience confirmée (min. 2 ans) en tant que Chef de Rayon Fruits & Légumes. Maîtrise des règles d'hygiène, DLC, rotation, gestion des pertes. Bon sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership terrain. Rigueur, autonomie et goût du produit. Pourquoi postuler ? Une équipe engagée, un environnement exigeant et bienveillant. Des responsabilités réelles avec de l'autonomie. Des possibilités d'évolution à moyen terme. Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : entre 24 083,77 € et 36 400 € brut/an selon profil et compétences, évidemment ! Avantages : Intéressement & participation Réductions collaborateurs RTT 13e mois, primes et variables Postulez dès maintenant, Un profil qui correspond = une réponse dans l'heure. Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 110,08€ à 36 400,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires RTT Expérience: Manager de rayons fruits et légumes h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Gestion du rayon fruits et légumes: 2 ans (Requis) Management d'une équipe: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre agence TRIMERIS Intérim & Recrutement recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans les métiers de la charpente un(e) CHARPENTIER BOIS H/F. Lieu : Auch(32) et ses alentours Vos missions consisteront à : - Charpente traditionnelle et/ou industrielle - Pose de terrasses bois (sapin, cumaru, tech.) - Réalisation d'extensions et de surélévation - Réalisation de carport - Rénovation de couverture Disposer du permis B et d'un véhicule est un atout pour le poste Des déplacements seront à prévoir Votre profil : Vous êtes autonome et possède une première expérience en charpente. Vous êtes soucieux des consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi. N'hésitez plus à postuler ou passer en agence nous rencontrer !
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître vous pouvez vous rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Vos avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Venez avec vos copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Pour notre agence de AUCH, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Le Département du Gers recrute un-e animateur.trice chaleur renouvelable à temps complet, au sein de sa Direction Territoires et Développement Durable (Résidence administrative : AUCH). L'agent-e sera placé-e sous l'autorité hiérarchique de la chargée de mission Transition énergétique. Missions : - Informer sur la chaleur renouvelable et ses composantes principales que sont le bois-énergie, la géothermie, le solaire thermique et la chaleur fatale ; - Susciter / faire émerger des projets de chaleur renouvelable auprès de porteurs potentiels ; - Accompagner la mise en œuvre de projets chaleur renouvelable de qualité ; - Conseiller sur les aspects juridiques et financiers pour le montage des projets ; - Suivre les chaufferies en fonctionnement et participer à l'observation des filières bois, géothermie et solaire thermique ; - Participer à la structuration au niveau local des filières d'approvisionnement en bois-énergie en lien avec les chaufferies en place ou à venir ; - Accompagner la montée en qualité et en disponibilité des combustibles bois sur le territoire du Gers. Les missions présentées ici pourront pour certaines d'entre elles (notamment la prospection et le suivi des projets) être partagées avec la mission d'opérateur chaleur renouvelable. Profil : - Connaissances techniques et réglementaires (énergies renouvelables thermiques) - Aptitudes au pilotage de projets ; - Maîtrise des logiciels informatiques Microsoft Office ; - Qualités rédactionnelles ; - Notions sur l'environnement territorial, des marchés publics et règles budgétaires (publiques/privées) ; - Qualités relationnelles, capacités d'animations, aptitudes à la concertation et à la coordination ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Autonomie et rigueur, sens de l'organisation ; - Pédagogie et force de propositions ; - Sens de l'écoute et du relationnel. Avantages : - Adhésion au CNAS ; - Titres restaurants ; - Prestations sociales RH ; - Participation financière à la mutuelle ; - Possibilité de télétravail sous conditions ; - Comité des œuvres sociales ; - Choix du cycle de travail en fonction du métier ; - RIFSEEP ; - Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce. « Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. » Contraintes et Pré-requis : - Diplôme Bac + 5 dans le domaine de l'énergie ou de l'environnement ; - Permis B ; - Mission jusqu'à fin 2026 ; - Mobilité principalement dans le département et ponctuellement dans le reste de la France ; - Disponibilité (animations et réunions hors horaires bureau) ; - Salaire à définir selon profil et expérience. Contact : Madame Estelle DANELON, chargé de mission à la transition énergétique au 05 62.67.31.03 Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats-es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr avant le 10 août 2025. « En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Le pôle des salles municipales du service Administration Générale définit, planifie et pilote les activités et les moyens permettant la gestion logistique de plusieurs salles polyvalentes et culturelles appartenant au domaine de la ville (Théâtre municipal, Centre Jérôme Cuzin, Salle des Cordeliers, Maison de Gascogne, Salle d'Embats). Ces activités sont menées en lien avec d'autres services municipaux, des partenaires réguliers ou occasionnels. Les agents techniques du pôle contribuent à l'organisation et à la surveillance de diverses manifestations durant la saison (représentations de théâtre, spectacles, réunions publiques.). En complément, ils participent à des missions d'astreintes et de conciergerie. Missions : Vous garantissez la surveillance des locaux lors de leurs occupations, aidez au rangement du matériel utilisé et assurez l'entretien des locaux. Vous accueillez et prenez en charge les associations, troupes. à leur arrivée. Vous mettez en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et d'événements. Afin de garantir le bon déroulement des différentes manifestations, votre amplitude horaire s'étend de 7 heures à 2 heures du matin maximum du lundi au dimanche, jours fériés compris. Il y a également des permanences lors des manifestations (Cordeliers, Cuzin, Théâtre), ainsi que des astreintes téléphoniques et permanences en dehors des ouvertures de l'Hôtel de Ville. Profil : Vous êtes titulaire du SSIAP 1 (Service de sécurité incendie et d'assistance à personnes). La fiche de poste détaillée est en ligne sur le site de la Ville d'Auch.
Nos collectivités, engagée dans la qualité de vie au travail, vous proposent un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines de la Ville d'Auch et du Grand Auch Cœur de Gascogne, le/la psychologue du travail accompagnera les collectivités dans la résolution des difficultés internes relevant du champ des relations interpersonnelles et de la dynamique des collectifs de travail. Elle/il sera en charge de participer à la préservation de la santé des agents, d'effectuer des interventions en vue de prévenir les risques psychosociaux, de contribuer à l'amélioration des conditions de travail, de copiloter le dispositif de prévention des RPS à l'échelle collective et individuelle et de contribuer à sa réflexion globale. Le/la futur(e) psychologue du travail possède un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine de la psychologie ou des sciences humaines et une expérience en collectivité territoriale serait appréciée. Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Le restaurant Sushi Royal recherche un(e) plongeur pour assurer la plonge importante des services du midi et du soir. Vous êtes également le/la garant(e) de votre poste de travail. Vous êtes également amené(e) à aider à la préparation des plats avant les services. Ouverture du lundi au samedi (voir planning avec employeur pour jours de repos). Horaire en coupure. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant après 14h ou adresser votre candidature par mail.
Vous effectuez l'accueil de la clientèle, le placement de celle-ci, la mise en place et dressage, service, prise de commandes et encaissement. Planning à voir avec employeur car restaurant ouvert du lundi au samedi travail réparti sur 6 jours. Poste en 39h semaine Contrat CDD
Vos missions : Le (la) responsable de production organise et met en œuvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières, techniques de l'unité de production et résout les problèmes courants. Il / elle anime directement une équipe. Il / elle veille à l'entretien du matériel. Il / elle vérifie le respect des normes de productivité et de qualité. Il / elle développe des compétences alliant : - des connaissances technologiques concernant l'hygiène, la qualité, les produits et process, les outils et installations, - des méthodes et techniques de gestion de production et d'animation d'équipe, - des capacités de communication écrite, orale et une certaine aisance relationnelle. Profil recherché : - Formation en Métier de bouche (cuisinier, boucher, charcutier) ou dans le domaine de l'industrie agroalimentaire et/ou expérience de 2 ans sur poste similaire dans le secteur de l'agro-alimentaire. - Vous avez le sens de l'organisation, un forte capacité d'adaptation et une certaine habilité manuelle - Vous êtes curieux / curieuse, rigoureux / rigoureuse, autonome - Vous avez des compétences relationnelles et un bon sens de l'écoute, l'envie de construire avec l'équipe existante. - Vous partagez les valeurs de l'ESS : engagement, respect d'autrui, responsabilité, humanisme. Salaire : Type d'emploi : temps complet, CDI Salaire : selon la convention collective « Produits alimentaires élaborés (industries) - IDCC 1396 Poste à pourvoir à partir de début Août
Vous aimez le contact humain, cherchez un métier qui a du sens dans un secteur d'avenir ? Rejoignez le mouvement national des conseillers numériques France Services. Formé(e) puis employé(e) par une structure locale pendant 3 ans, vous créez et animez des ateliers numériques pour initier et former vos concitoyens au numérique. Adaptabilité, intelligence émotionnelle et compréhension du numérique, patient, pédagogue et mobile, vous développerez des connaissances et des compétences durables, attestées par un diplôme d'État délivré à l'issue de votre parcours. Le conseiller numérique accompagnera les administrés dans plusieurs tâches : - Echanger avec les proches : découvrir et utiliser les outils de messagerie électroniques (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion) ; découvrir et utiliser les réseaux sociaux ; découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur mes outils numériques (Skype, WhatsApp, etc) - Trouver un emploi ou une formation : découvrir et utiliser les plateformes de recherche d'emploi ; utiliser les réseaux sociaux pour ma recherche d'emploi ; découvrir les ressources en ligne pour réaliser mon CV et le diffuser en ligne ; déposer une annonce sur les sites de petites annonces d'emploi ; faire mes déclarations en ligne sur Pôle Emploi - Accompagner ses enfants : suivre leur scolarité à travers les outils numériques (logiciels de gestion de vie scolaire) ; accéder aux services en ligne communaux de l'enfance ; découvrir et connaître les usagers numériques des enfants/adolescents ; sensibiliser aux mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique - Utiliser les opportunités du numérique : déposer une annonce sur les sites de petites annonces ; découvrir et utiliser les modes de paiement en ligne ; découvrir les outils numériques pour maîtriser sa consommation énergétique ; bénéficier des avantages de la réalisation des démarches administratives ; créer et utiliser les espaces personnels des grands services publics (France Connect) - Découvrir les opportunités de son territoire : trouver un logement sur internet ; accéder à l'offre locale de soins ; découvrir les transports en commun et autres solutions de mobilité ; faire les démarches auprès des services locaux (immatriculation de véhicule, permis, timbre fiscal, etc.) ; s'informer sur les activités culturelles et sociales près de chez soi - Connaître le numérique : apprendre à sécuriser les connexions et se protéger des arnaques sur internet et par mail ; adopter un usage du numérique respectueux de l'environnement ; apprendre à gérer, protéger les données personnelles et effacer ses traces sur le web ; apprendre les techniques de vérification de l'information ; avoir des conseils pour un achat d'équipement et un abonnement internet adapté - Pour les TPE/PME : être accompagné pour les démarches administratives ; mieux référencer/promouvoir son activité professionnelle en ligne ; comprendre ce que le numérique peut apporter à son activité - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) ; - Soutenir les Français.es dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. ;
Gers Numérique rassemble le Conseil Départemental du Gers et l'ensemble des communautés de communes pour déployer le Très Haut Débit dans le Gers. Labellisé "investissement d'avenir" par l'Etat et le Plan France Très Haut Débit, soutenu par la Région Occitanie, le projet représente 90 millions d'euros d'investissement et s'appuie sur plusieurs technologies. Basé à Auch, Gers Numérique intervient partout dans le département.
Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, dans les activités sur une unité de vie auprès de déficients mentaux adultes composée de 70 patients. Grande autonomie dans l'organisation de votre travail et dans la gestion et de l'accompagnement des résidents. Le planning est à définir avec l'employeur. Travail 1 week-end sur 3. congés trimestriels Poste en CDD de 2 mois avec possibilité de 3 mois de plus (poste en discontinu poetentiellement ) sur un remplacement maladie Profil débutant accepté si Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social, ou Aide Soignant, ou Moniteur éducateur, ou Educateur Spécialisé.
L'OPH recrute un(e) chargé(e) de projets juridiques et transverses. L'OPH gère des logements dans 67 communes du département, avec près de 3300 logements sociaux et une équipe de 50 collaborateurs, l'OPH s'engage activement dans l'aménagement du territoire. Il intervient de la conception à la construction en passant par la gestion technique et sociale du parc locatif, avec pour objectif de proposer des logements adaptés et accessibles, en réponse aux besoins des ménages et aux attentes des collectivités du département. Rattaché(e) au Secrétariat Général, vous apportez un appui structurant à l'Office dans ses activités liées à la commande publique, à la conformité réglementaire, et à la mise en œuvre de dispositifs internes. Commande publique Vous accompagnez les services prescripteurs dans la formalisation de leurs besoins et la rédaction des cahiers des charges. Vous gérez administrativement et juridiquement les procédures d'achat public. Vous assurez le suivi administratif et veillez à la bonne exécution des marchés en termes de délais, coûts et qualité. Vous intervenez en cas d'avenants ou de litiges. Contrôle interne Vous participez à la structuration du dispositif de contrôle interne. Vous mettez en œuvre et suivez le dispositif. Veille juridique et suivi du contentieux Vous effectuez une veille active sur les évolutions réglementaires en lien avec les activités de l'établissement. Vous suivez le contentieux du Secrétariat Général. Participation à des projets transverses Selon les besoins de l'établissement, vous pourrez contribuer à des chantiers internes variés (gouvernance, outils collaboratifs, évolution des procédures, RGPD.). Autonome, tout en ayant l'esprit d'équipe, vous savez vous organiser, pour respecter les échéances et gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous avez également des qualités rédactionnelles et relationnelles et une bonne connaissance de l'environnement du logement notamment social. Vous souhaitez participer à la mise en place de process d'amélioration de la structure et vous êtes une force de proposition doté de réelle capacité d'écoute. Vous maitrisez les outils bureautiques. De formation Juridique type bac+3 ou supérieur. Poste à pourvoir à AUCH situé à 1 h de TOULOUSE dans un département très agréable à vivre. Avantages sociaux : Catégorie non cadre convention Collective des OPH et SEM Pass Restaurant / Prise en charge partielle de la Mutuelle et la Prévoyance, Avantages CSE et RTT Rythme de travail de 4.5 jours travaillés/semaine ou 4 et 5 jours/2 semaines. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Candidatures (lettre de motivation + CV) à envoyer par mail.
L'OPH gère des logements dans 67 communes du département, avec près de 3300 logements sociaux et une équipe de 50 collaborateurs, l'OPH s'engage activement dans l'aménagement du territoire. Il intervient de la conception à la construction en passant par la gestion technique et sociale du parc locatif, avec pour objectif de proposer des logements adaptés et accessibles, en réponse aux besoins des ménages et aux attentes des collectivités du département. Intégré(e) à une équipe dynamique et rattaché(e) à la Direction de l'Habitat, du Développement et du Patrimoine, vous aurez pour mission d'assister le Directeur ainsi que les Chargé(e)s d'Opérations dans le suivi administratif des opérations techniques d'investissement. Missions principales : 1. Accueil et coordination Assurer l'accueil téléphonique de l'ensemble de la Direction HPD. Répondre aux demandes d'information des services internes, partenaires et entreprises. 2. Assistanat administratif Assurer les tâches de secrétariat : rédaction et mise en forme de courriers, dossiers technico-administratifs, tableaux de suivi. Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord. Participer à l'organisation, la préparation et la présentation des réunions de chantier. Rédiger les documents de conventionnement APL pour les logements créés. Assurer le suivi des conventions et avenants avec les services de l'État (DDT, DGFIP). Collecter et renseigner les demandes d'autorisation d'urbanisme dans GMBI, en lien avec les responsables d'opération. Élaborer les demandes de financement. Créer et diffuser les plannings des réunions de chantier. Suivre l'avancement des opérations en cours. Centraliser et suivre les demandes de levée de réserves et de garanties de parfait achèvement (GPA) auprès des entreprises. Saisir les bons de commande et factures du service, les situations de marchés dans le logiciel métier. Éditer les certificats de paiement. Autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe, vous savez organiser votre travail pour respecter les échéances et gérer simultanément plusieurs dossiers. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu'une bonne connaissance de l'environnement du logement, notamment social. Doté(e) d'une véritable capacité d'écoute et de disponibilité, vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de rigueur dans le suivi administratif des projets. Idéalement issue de formation en assistanat administratif type bac+2. Poste à pourvoir à AUCH situé à 1 h de TOULOUSE dans un département très agréable à vivre. Avantages sociaux : Catégorie non cadre convention Collective des OPH et SEM Pass Restaurant / Prise en charge partielle de la Mutuelle et la Prévoyance, Avantages CSE et RTT Rythme de travail de 4.5 jours travaillés/semaine ou 4 et 5 jours/2 semaines. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Candidatures (lettre de motivation + CV) à envoyer par mail.
Sous l'autorité du Directeur Général de la Chambre d'Agriculture et à la tête d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous pilotez l'agence, véritable centre de profit, dans l'ensemble de ses dimensions : humaines, opérationnelles et commerciales ; pour rendre aux agriculteurs du territoire les services de conseil, de formation,d'appui technique et réglementaire, et de missions déléguées de service public. - Management : vous managez une équipe pluridisciplinaire (secrétaires et assistantes, techniciens, conseillers) et insufflez une dynamique propice à la performance, et en privilégiant l'autonomie des membres de votre équipe. - Stratégie d'entreprise : dans le cadre d'un dialogue de gestion avec la direction, vous représentez et déployez l'offre de services et l'image de la Chambre d'Agriculture, vous fixez et évaluez les objectifs de votre équipe. - Gestion de service : doté d'une large autonomie, vous pilotez et développez l'activité « services » sur votre territoire, dans le respect des procédures et engagements définis en comité de direction. - Relation clients : vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité de la prestation. Visible sur votre territoire, vous contribuez à tisser un lien avec l'ensemble des partenaires locaux. - Membre de l'équipe de direction, vous contribuez activement à la transversalité des missions entre les différents services et agences de la Chambre d'Agriculture, et facilitez la mise au point des offres de service et du ressourcement métier à l'échelle interdépartementale. Vous êtes chargé du reporting permanent des activités de l'agence auprès de la direction. - Professionnel du conseil et du développement, vous restez en capacité d'assurer des missions de production en complément de votre équipe.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la Chambre l'Agriculture du Gers et sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous assurerez les missions de conseil d'entreprise suivantes : -Accompagner les agriculteurs dans leurs projets d'entreprise, conseil stratégique, diagnostics, études économiques, - Accompagner les agriculteurs en difficulté, -Accompagner les agriculteurs pour leur dossier PAC et le respect des mesures liées à la Politique Agricole Commune.
CDI en 35H Du lundi au samedi (Au plus tôt 6h30 et au plus tard 19h30). Connaître un minimum les fruits et légumes de base. Débutants acceptés à condition d'être motivés. Avoir un bon relationnel avec les clients. Savoir gérer la caisse (encaissement et rendu monnaie) . Mise en place de la marchandise aux rayons avant l'ouverture. Assurer l' approvisionnement des rayons (charges lourdes). Assurer la rotation, la présentation des produits, l'entretien du rayon tout au long de la journée. Nous cherchons une personne dynamique, consciencieuse et impliquée qui soit responsable de son rayon et de ses produits et qui saura faire preuve de rigueur, de flexibilité, d'organisation et de dynamisme au quotidien dans les tâches qui lui seront confiées.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation, recrute pour son client, PME industrielle internationale leader dans son domaine, un Business Developer marché Distributeurs (H/F). Dans le cadre d'une création de poste, sous la supervision du Directeur commercial, votre rôle sera de contribuer à la stratégie de croissance des parts de marché en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. En tant qu'expert du marché ciblé des distributeurs, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité et participez à l'atteinte des objectifs liés aux ventes, aux commandes, à la diversification des produits et à l'amélioration des marges. Ainsi vos missions sont les suivantes : Développement des Distributeurs : - Identifier et sélectionner de nouveaux distributeurs potentiels. - Mettre en œuvre des stratégies pour soutenir et développer les relations avec les distributeurs existants. - Élaborer des plans d'action pour maximiser la pénétration du marché et la part de marché des produits. Suivi de Performance : - Réaliser une analyse mensuelle des performances des distributeurs en termes de ventes et de rentabilité. - Établir des rapports de performance et des tableaux de bord pour suivre les résultats. - Collaborer avec les distributeurs pour développer des plans d'action adaptés à leurs besoins spécifiques. Participation aux Événements : - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, expositions et conférences. - Organiser et participer à des visites clients pour renforcer les relations commerciales. - Analyser les retours d'expérience lors des événements pour améliorer les futures offres et présentations. Reporting et Analyse du Marché : - Préparer les budgets de vente et suivre les écarts avec les objectifs fixés. - Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster les stratégies. - Fournir des recommandations basées sur l'analyse des données du marché en vue d'optimiser les ventes. Formation et Support Technique : - Former les distributeurs sur les caractéristiques et avantages des produits. - Offrir un support technique continu pour répondre aux préoccupations des distributeurs et résoudre les problèmes. - Créer et diffuser des matériels de marketing et de formation pertinents. De formation supérieure Bac+3/5, vous avez une expérience significative dans le développement commercial de produits techniques, une expertise dans le secteur de l'électronique serait un plus. Vous possédez de solides compétences en vente et en négociation, avec une bonne connaissance des dynamiques de marché en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Vous maîtrisez l'analyse de données et la préparation de rapports de performance à l'aide d'outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), ainsi que la gestion de la relation client. Vous parlez impérativement anglais (C1/C2), et la maîtrise d'autres langues est un atout. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en animant des projets et en collaborant avec des équipes internes et des distributeurs. Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication, votre capacité à établir des relations de confiance et votre sens de l'écoute. Curieux et ouvert d'esprit, vous faites preuve d'innovation et d'une approche proactive pour identifier et saisir les opportunités de croissance. Ø Poste basé à Auch (32) Ø Contrat en CDI Ø Rémunération entre 45K€ et 50K€ fixe bruts annuels + variable et avantages. Ø Déplacements à prévoir en Europe, Moyen-Orient et Afrique
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Envie d'entreprendre dans un secteur porteur et d'aider les autres à atteindre leurs objectifs bien-être ? dietplus, leader du rééquilibrage alimentaire, recherche son ou sa futur(e) franchisé(e) pour accompagner sa clientèle à Auch (32). dietplus en quelques mots : dietplus est un réseau de plus de 240 centres de rééquilibrage alimentaire en France qui accompagne ses clients vers une perte de poids durable et une meilleure hygiène de vie. Notre méthode, basée sur un suivi personnalisé et des compléments alimentaires naturels exclusifs (fabriqués en France à base de plantes), a fait ses preuves et nous permet d'afficher un fort taux de satisfaction client (plus de 90 %). Votre mission en tant que franchisé(e) : En rejoignant dietplus, vous devenez un véritable chef d'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète de votre centre : * Accompagnement et suivi client : Vous conseillerez et motiverez vos clients tout au long de leur parcours de perte de poids, en vous appuyant sur la méthode dietplus. * Développement commercial : Vous animerez et développerez votre clientèle locale grâce à des actions de communication et de prospection. * Gestion administrative et financière : Vous gérerez les aspects administratifs, comptables et financiers de votre centre. Votre profil : * Vous avez une âme d'entrepreneur(e) et une forte motivation à réussir. * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute. * Vous êtes sensible aux thématiques du bien-être, de la nutrition et de la santé. * Vous n'avez pas nécessairement besoin d'expérience dans le domaine de la diététique, notre formation initiale complète vous apportera toutes les clés du succès. * Un apport personnel est nécessaire pour l'investissement initial lié à la franchise (à partir de 5000 €). Pourquoi choisir dietplus ? * Un concept éprouvé et rentable : Bénéficiez de la force d'un réseau établi et d'un modèle économique performant. * Une formation initiale et continue : Nous vous accompagnons à chaque étape, de la création de votre centre à son développement. * Un soutien marketing et commercial : Profitez d'outils et de campagnes nationales pour booster votre activité. * Un secteur en pleine croissance : Le marché du bien-être et de la perte de poids offre de belles perspectives. * Un métier humainement enrichissant : Aidez vos clients à transformer leur vie et retrouvez le plaisir d'entreprendre. Localisation : Auch, Gers Type de contrat : Contrat de franchise (entrepreneuriat indépendant) Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à relever le défi et à devenir le ou la prochain(e) franchisé(e) dietplus à Auch ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Nous étudierons attentivement votre profil et vous recontacterons pour échanger sur cette opportunité unique.
Localisation Maison CetteFamille d'Auch. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes désorientées, atteintes de troubles cognitifs avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un(e) assistant.e. de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs, en lien avec un service d'aide à domicile mandataire. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et de nuits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une/un chef de quai pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des opérations logistiques au sein de notre entrepôt, garantissant ainsi le bon déroulement des activités de réception et d'expédition des marchandises. Votre rôle sera essentiel pour optimiser la chaîne logistique et assurer une coordination efficace entre les différents services. Responsabilités : Superviser les équipes de quai et organiser les tâches quotidiennes Gérer le transport et coordonner les livraisons avec les transporteurs Assurer le respect des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entrepôt Optimiser l'utilisation des ressources et des espaces de stockage Suivre et analyser les performances logistiques à l'aide de systèmes de gestion d'entrepôt Collaborer avec le service achats pour garantir la disponibilité des produits Profil recherché Expérience significative en supervision dans un environnement d'entrepôt Connaissance approfondie de la gestion de la chaîne logistique et des systèmes de gestion des transports Compétences avérées en logistique, avec une capacité à travailler sous pression Excellentes compétences en communication et en leadership pour encadrer une équipe
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
