Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castries située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castries. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - LE CRES, 34 - CASTELNAU LE LEZ, 34 - Castelnau-le-Lez ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons 1 assistant(e) dentaire diplômé(e) (H/F) pour compléter notre équipe, déjà composée de 7 assistantes. Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS DU POSTE: 1/ ASSISTANCE CLINIQUE : - Préparation du fauteuil - Préparation des instruments (plateaux) - Accueil et installation des patients au fauteuil - Travail à quatre mains 2/ STÉRILISATION ET ENTRETIEN DU MATÉRIEL : - Décontamination, stérilisation dans le respect de la réglementation en vigueur - Traçabilité - Entretien du matériel - Gérer les SAV sur le matériel. Le diplôme d'assistant dentaire est exigé. Les heures de travail sont réparties sur 3 jours 1/2 par semaine.
Pour notre bureau d'étude situé à Castelnau le lez nous recherchons une assistante de direction. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Administrative: travaux de secrétariat, accueil, appui à la gestion financière et à la facturation, enregistrement et mise à jour des documents... - RH: suivre les mouvements de personnels, aider à la gestion administrative des formations, gérer les dossiers de suivi du personnel - Commerciale: réponse aux appels d'offres, assister les responsables d'offres : préparation des pièces administratives et commerciales, envoi et suivi des plis, dépouiller les journaux et sites d'annonces d'appels d'offres, sélectionner les consultations pertinentes et les transmettre aux intéressés Vous devez maitrisez les outils informatiques. Poste très polyvalent. Une bonne capacité relationnelle est demandée ainsi que rigueur et disponibilité.
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur en Boulangerie, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de fournir des produits de boulangerie frais et délicieux à nos clients. Le poste - CDI 39H - Horaires en continus - 2 jours de repos consécutifs - Jours fériés payés double - Horaires : 6H00-14H30, 8H00-16H30, 12H00-20H30 Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de boulangerie - Prendre les commandes des clients et effectuer les encaissements - Préparer et emballer les produits de boulangerie selon les demandes des clients - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Réapprovisionner les produits en rayon et effectuer le stockage approprié Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Bonnes compétences en communication, y compris la maîtrise de l'anglais - Capacité à manipuler des produits de boulangerie avec soin - Sens de l'organisation pour maintenir le stockage des produits - Forte orientation vers le service client et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Nous offrons une rémunération compétitive et un environnement de travail agréable. Si vous êtes passionné par la vente, avez une affinité pour les produits de boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur en Boulangerie (H/F) et faites partie de notre équipe exceptionnelle !
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions principales seront la préparation et la cuisson des produits (pain / viennoiserie / pâtisserie), leur mise en rayon, l'hygiène et la propreté de votre environnement de travail et le e commerce avec la préparation et/ou livraison des commandes. Dans le principe de la polyvalence, vous pourriez au besoin effectuer de la mise en rayon, de la caisse. Nous recherchons un CDI de 30H à pourvoir dès le 15/12/2025 suite à l'évolution interne de l'équipier en poste. Les horaires de travail seront principalement le matin et du lundi au samedi. Pour des raisons organisationnelles, vous pouvez être amené à travailler sur les amplitudes horaires du magasin. Avantages : -Mutuelle et prévoyance -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
Description du poste Le Groupe Immobilier ANGELOTTI, spécialisé dans l'aménagement foncier et la promotion immobilière, recherche pour son activité de promoteur immobilier un(e) : Assistant(e) de Programmes au sein de son agence située à Castelnau-le-Lez. Vous serez rattaché(e) aux Directeurs de Programmes et travaillerez en lien avec l'équipe Production. Vos missions principales : - Assister les Directeurs et Responsables de Programmes dans le montage de leurs opérations immobilières, - Participer à la constitution des dossiers marchés sur le plan administratif et financier, - Gérer le suivi des autorisations administratives et des concessionnaires, - Réaliser la gestion administrative liée aux opérations et chantiers (gestion des factures, envoi de courrier, ainsi que la préparation de comités). Qualifications Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/ Bac+3 dans le secteur immobilier, vous justifiez d'une première expérience, idéalement de 3 à 5 ans, au sein d'un service production dans le domaine de la promotion immobilière. Vous maitrisez la suite Microsoft 365 et la connaissance du logiciel SPO est appréciée. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, le sens de l'organisation et du travail en équipe, tout en ayant le sens du service client.
Envie d'un job dynamique dans la logistique ? CRIT Industrie Montpellier recherche ses prochains INVENTORISTES H/F pour un de ses clients sur PRADES LE LEZ! Si tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à t'impliquer, cette mission est faite pour toi Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Compter et enregistrer les produits Respect des quantités, délais et normes de qualité Manutention et organisation des zones de stockage Participation à la propreté et au rangement du site Les conditions : Horaires 5h-9h Travail sur une journée Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Avantages : Accès aux aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Suivi de vos missions avec l'appli My CRIT CSE : cartes cadeaux, remboursements chèques vacances, etc. Nous recherchons des profils : - Expérimenté en Inventaires - Ponctuel, rigoureux et sérieux - Habitué aux rythmes soutenus et respect des consignes Ce candidat est opérationnel rapidement et s'adapte facilement aux équipes en place. - Disponible tout de suite - N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'infos !
Le diplôme de secrétariat médical est ÉXIGÉ et une expérience en secrétariat dans un cabinet libéral NÉCESSAIRE. Poste à pourvoir au plus tôt. Temps partiel de 7h30 par semaine (jours à convenir avec l'employeur). Vous devez maîtriser les compétences indispensables au secrétariat médical : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute, - Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel, - Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, télétransmissions, logiciels de gestion médicale), - Capacités d'organisation et de gestion des priorités, - Rigueur, dynamisme, capacité à travailler en petite équipe, Mais aussi les bases de la comptabilité (ÉXIGÉES) : - Utilisation d'un logiciel de comptabilité (de préférence EBP) - Suivi de la facturation patients/fournisseurs, - Suivi des rejets de la CPAM, facturation de certains actes, - Saisie comptable d'éléments de trésorerie pour transmission à la comptable, - Rapprochements bancaires - Réalisation et suivi des commandes/achats de fournitures,
Envie d'un job dynamique dans la logistique ? CRIT Industrie Montpellier recherche ses prochains Préparateurs de Commandes H/F pour un de ses clients sur Castries ! Si tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à t'impliquer, cette mission est faite pour toi Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Préparation des commandes clients Respect des quantités, délais et normes de qualité Manutention et organisation des zones de stockage Participation à la propreté et au rangement du site Les conditions : Horaires en équipe alternée : 6h-13h30 / 13h30-20h Travail du lundi au samedi, avec repos fixe le dimanche + un autre jour tournant Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Avantages : Accès aux aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Suivi de vos missions avec l'appli My CRIT CSE : cartes cadeaux, remboursements chèques vacances, etc. Nous vous proposons un profil : - Expérimenté en préparation de commandes (minimum 3 mois) - Ponctuel, rigoureux et sérieux - Habitué aux rythmes soutenus et respect des consignes Ce candidat est opérationnel rapidement et s'adapte facilement aux équipes en place. - Disponible tout de suite - N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'infos !
L'agence Interaction recrute des préparateurs de commandes (H/F). CACES 1 & 3 obligatoires - CACES 5 idéalement Nous recherchons des préparateurs de commandes motivés pour intégrer des secteurs dynamiques au sein de plateformes logistiques. Secteurs d'activité : Épicerie - horaires décalés, prise de poste à 6h ou 8h Fruits - horaires décalés, prise de poste à 6h ou 8h Vos missions : Préparation des commandes à l'aide de la commande vocale ou scan Filmage, étiquetage, constitution des palettes Manipulation de transpalettes électriques et conduite d'engins de manutention (CACES 1 et 3 obligatoires, 5 apprécié) Contrôle qualité et quantitatif des produits Respect des règles de sécurité et des procédures internes Maintien de la propreté de la zone de travail Conditions proposées : Taux horaire : 11,88 € (SMIC) Travail en horaires décalés Environnement dynamique et possibilité de missions longues Organisation hebdomadaire : Lundi : journée complète / Mardi : matin ou après-midi / Mercredi : journée complète / Jeudi : journée complète / Vendredi : matin Profil recherché : Vous possédez obligatoirement les CACES 1 et 3 (le CACES 5 est un plus) Une première expérience en préparation de commandes est appréciée Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) Vous savez respecter les cadences tout en garantissant la qualité du travail Vous appréciez le travail en équipe et en environnement logistique Vous êtes disponible sur des horaires décalés
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche un Assistant programme immobilier (H/F) en CDI. Contrat : CDI, 37.5h/semaine Localisation : Castelnau-le-Lez Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Diplôme: Minimum Bac +3 Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2400€ à 2600€ brut Mission Vos principales missions consisteront à : - Accompagner les Directeurs et Responsables de Programmes dans la préparation et le montage de leurs opérations immobilières ; - Contribuer à l'élaboration des dossiers marchés sur les volets administratif et financier ; - Assurer le suivi des autorisations administratives ainsi que la coordination avec les concessionnaires ; - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées aux opérations et aux chantiers (traitement des factures, envoi de courriers, préparation des comités, etc.). Profil Issu(e) d'une formation Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l'immobilier, vous disposez d'une première expérience significative, idéalement de 3 à 5 ans, au sein d'un service production en promotion immobilière. Vous maîtrisez la suite Microsoft 365, et la connaissance du logiciel SPO constitue un atout. Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles, un sens affirmé de l'organisation et du travail en équipe, ainsi qu'un réel sens du service client.
L'agence CRIT Industrie Montpellier recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent d'Expédition sur le secteur de Mauguio, pour le secteur de l'imprimerie. Vos missions : Préparer les commandes à expédier Emballer les produits de manière sécurisée Étiqueter correctement les colis Assurer le suivi des expéditions Respecter les délais de livraison Conditions : Horaire : du lundi au vendredi en 2*7 soit 6h-13h/13h-20h Localisation : Mauguio Taux horaire : 11.88EUR/h + TR + 13 eme mois Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Vous aimez le travail d'équipe et êtes motivé(e) par les challenges logistiques Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes ou dans le secteur industriel
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Opérateur/Opératrice en production // Avoir un moyen de Locomotion car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun L'Opérateur/Opératrice en production doit pouvoir réaliser les tâches suivantes : - Assurer la préparation de tous les produits du catalogue de phytothérapie, en respectant les instructions de travail et les normes d'hygiène - Assurer les vérifications et contrôles du produit fini selon les procédures qualité du laboratoire - Effectuer sous la responsabilité du Chef de service, le conditionnement des différentes références de phytothérapie sur paillasse et machine de conditionnement industrielle (réglages) - Maintenir le poste de travail en parfait état de propreté, ainsi que les salles de préparation - Assurer la vérification et l'approvisionnement des matières premières pour veiller au bon fonctionnement du service. Compétences et Qualités professionnelles appréciables : - PORT DE CHARGES (20 KGS max) - Travail physique - Règles d'hygiène obligatoire - Travail en industrie pharmaceutique - Polyvalent(e) - Réactif(ve) - Dynamique - Un sens de l'organisation et de la rigueur - Un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation. Type d'emploi : CDI - 35H Horaires : Le lundi : 09h - 12h et 13h - 17h ; du mardi au jeudi : 08h - 12h et 13h -17h et le vendredi : 08h - 12h Salaire : 1 850 € brut par mois + Prime de déplacement (de 47.5 à 202.5 euros brut) Prise de poste : 05/01/2026
Nous recherchons un Assistant de direction (H/F) qui sera chargé de : - Assurer le suivi comptable : transmission des bons de livraison et factures au cabinet comptable - Établir les devis et factures clients - Gérer les appels d'offres (dépôts, dossiers administratifs) - Suivre l'organisation des petits chantiers (planning, documents, prestataires) Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de production H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes au sein des services de production : - Produire selon les modes opératoires et les gammes applicables, en respectant les procédures et les normes ISO. - Vérifier la qualité de votre travail en contrôlant le produit fini. - Participer à la découpe ou à l'assemblage des produits sur machine. - Déclarer votre production dans le système informatique de gestion de production. La mission se déroule à BAILLARGUES , en contrat d'intérim. Vous travaillerez en horaires postés de semaine et éventuellement la nuit, en 2x8 ou 3x8. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Maîtrise des procédures de sécurité. - Connaissance des normes de qualité en milieu industriel. - Capacité à utiliser des outils de gestion de production. - Compétences techniques spécifiques liées au secteur d'activité (selon le poste). - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Adaptabilité aux différents postes et horaires. - Professionnalisme et esprit d'initiative. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F idéalement titulaire d'un CAP ou d'un Bac pro dans un domaine lié à l'industrie. Une première expérience dans le secteur industriel serait appréciée. Le candidat doit faire preuve d'attention aux règles de sécurité, de rigueur et de soin dans son travail. La familiarité avec les outils informatiques de gestion de production constitue un atout pour cette candidature. Rémunération sur 13 mois + indemnités liées aux horaires postés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur viticole, est spécialisé dans la préparation, la transformation et la mise en conditionnement de produits destinés à une clientèle variée (professionnels, distributeurs et particuliers). Dans le cadre de son développement, il renforce son équipe logistique et de production et recherche un Opérateur sur ligne polyvalent. À propos de la mission Vos missions Au sein de l'entrepôt, vous intervenez sur différentes étapes du processus de préparation et de fabrication : Logistique et préparation : - Descendre les cartons des rayons de stockage - Préparer les commandes en fonction des besoins spécifiques (assemblage des différents BIB) - Constituer et préparer les palettes destinées à l'expédition - Évacuer et ranger les palettes en zone dédiée Production & conditionnement : - Approvisionner et organiser la ligne de production - Participer à la mise en bouteille ponctuelle - Maintenir la propreté et l'ordre de la zone de travail conformément aux règles internes de sécurité et d'hygiène Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES R489 catégories 3 et 5 obligatoires - Expérience souhaitée en logistique d'entrepôt / préparation de commandes / production - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et dynamique - Capable de travailler en autonomie tout en vous intégrant dans une équipe - Respect des consignes de sécurité et du matériel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche collective et familiale Madiba, la/le Directeur adjoint d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, assiste le responsable dans les missions de direction d'une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans, en lien avec la directrice adjointe IDE. La structure dispose d'un agrément de 55 places d'accueil collectif et 3 places d'accueil individuel. Elle comprend environ 20 agents. Une évolution vers les fonctions de directeur pourrait être envisagée à moyen terme. Missions principales : En lien avec le responsable de l'établissement, - Piloter, animer et veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique articulé autour de l'itinérance ludique : En lien avec le projet éducatif et social de la Direction petite enfance et en concertation avec les équipes - Développer des partenariats et s'appuyer sur les ressources du territoire utiles à la mise en œuvre du projet pédagogique Assurer le fonctionnement de l'établissement et l'encadrement des équipes - Elaborer les plannings dans le respect des taux d'encadrement, - Piloter et évaluer les activités des agents - Accompagner les agents dans l'acquisition des compétences métier, réguler les tensions au sein de l'équipe - Assurer une communication fluide au sein de l'équipe, et avec la direction petite enfance - Elaborer et proposer le budget et assurer la gestion administrative de l'établissement - Maintenir la veille juridique et garantir l'application de la règlementation et des procédures internes Veiller à la prévention et la coordination de la relation aux familles Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Assurer le remplacement auprès des enfants, des agents absents de l'équipe Compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants (exigé) - Connaître le développement physique, moteur et affectif du jeune enfant - Maîtriser les méthodes et références éducatives issues des théories de l'éducation - Appliquer les techniques d'animation, de créativité et de communication adaptées au jeune enfant Profil recherché : - Aptitude à la communication et au management - Capacités d'observation et d'écoute - Aisance relationnelle - Sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle Conditions de travail : Poste en remplacement d'un agent en disponibilité, poste vacant après 6 mois. Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions)
Société Servero, spécialiste dans la réparation du petit électroménager et commerce de pièces détachées situé à Saint Aunès, recherche H/F Standardiste - Secrétaire pour un remplacement d'une salariée en arrêt de travail. Expérience souhaitée, vous savez utiliser un standard téléphonique et vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez un bon relationnel avec les clients, vous savez gérer des litiges avec professionnalisme. Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance et un esprit d'équipe. Missions : - Répondre au téléphone et apporter des réponses aux clients - Traiter les mails des clients - Effectuer des taches en secrétariat Contrat CDD de 2 mois en arrêt de travail - 35h - Salaire de base SMIC Travail du lundi au vendredi 9h-12h et 13h-17h, cuisine équipée et salle de pause à votre disposition.
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. À propos du poste Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de saisie pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de la saisie précise des données dans nos systèmes informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements administratifs et techniques pour assurer l'intégrité et la fiabilité des informations traitées. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'efficacité de nos processus internes tout en développant vos compétences en gestion de données et en organisation. Vos missions : Partie achats : Passer les commandes auprès des fournisseurs Suivre les commandes : confirmations, relances, gestion des délais Garantir la disponibilité des stocks Mettre à jour les données d'achat dans l'ERP Mettre à jour les listes de prix et les référencements produits Préparer les comparatifs de prix si nécessaire Partie comptabilité : Effectuer la saisie des factures dans l'outil comptable/ERP Vérifier la concordance facture/commande/livraison Identifier les écarts et en assurer le traitement Classer et archiver les documents comptables. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : Vous avez obligatoirement des notions de comptabilité et BTP Vous avez une logique comptable et êtes proactif(ve) Vous appréciez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique La connaissance du logiciel METEOR seraient un plus, mais n'est pas indispensables.
Dynveo est un laboratoire français indépendant spécialisé dans les compléments alimentaires à haute valeur ajoutée, 100 % purs et scientifiquement validés. Notre ambition : proposer des formulations d'excellence, fondées sur la rigueur scientifique, la transparence et l'efficacité. Dynveo fait partie intégrante du Groupe Nutraveo comportant une activité de production / CDMO (Greencaps), et une activité de distribution (Nutradev). Missions principales : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Rapatriement et envoi des stocks composants vers ou depuis le dépôt externe selon les instructions du logiciel - Préparer les commandes produit fini et composant selon les ordres des fabrications en interne et en sous traitance selon les instructions du logiciel et du responsable supply chain - Assurer le rangement, la propreté et l'organisation du magasin - Participer aux inventaires périodiques - Tenir à jour les stocks via le logiciel de gestion - Veiller à la conformité des produits (quantité, qualité, état) - Participer au chargement/déchargement des marchandises - Signaler les anomalies ou les besoins en approvisionnement - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Remplacement congé des agents de l'entrepôt Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou Bac pro en logistique, magasinage ou équivalent - Une première expérience en magasinage est un atout - CACES R485 Catégorie 2 (> à 2.5 m de hauteur ) (chariot élévateur) obligatoire - Connaissance des procédures de réception, stockage et expédition - Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks (type Excel - ERP ou WMS) - Capacité à lire et interpréter un bon de commande / facture - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité - Esprit d'équipe Ce que le Groupe Nutraveo vous offre : - Une entreprise en pleine croissance, avec une stabilité financière, reconnue pour son éthique, son indépendance et son innovation. - CDI, titres restaurants, prime annuelle - Horaires postés
Votre mission consiste à assumer la responsabilité du SAV et de la location : - SAV : Veiller à la qualité du service client : disponibilité, présentation soignée, propreté, convivialité, amabilité Rassurer le client sur le produit acheté et rechercher le motif de l'insatisfaction Faire une première évaluation de la panne en vérifiant l'état de l'appareil (essai devant le client) et la présence des accessoires Informer le client des modalités de prise en charge (délai, garantie, .) Contacter le client dès que son devis est établi ou dès que la pièce commandée est arrivée Conseiller le client, l'orienter vers le produit le plus adapté - LOCATION : Conseiller le client et l'informer sur les conditions de la location Vérifier la disponibilité du véhicule sur le planning Gérer le planning d'occupation des véhicules Etablir le contrat et recueillir la caution par CB Remettre le véhicule et faire l'état des lieux Contrôler le véhicule à son retour Permis Obligatoire : Validité de 3 ans et plus Travail du Lundi au Samedi (horaires variables) 07h30 - 12h00 / 14h15 - 19h00 Poste évolutif à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons une personne polyvalente (mise en rayon/caisse). Les horaires sont variables soit du matin à partir de 5h, soit d'après-midi , travail le dimanche en roulement avec toujours un jour de repos dans la semaine. Débutant accepté si motivé par le poste
Nous recherchons pour notre client, un magasin de proximité située sur la côte Montpelliéraine (Carnon) un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe durant la semaine de Noël. Contrat court mais intense, idéal pour une personne dynamique, sérieuse et opérationnelle rapidement. Vos missions : - Tenue de caisse : gestion des encaissements, relation client, qualité d'accueil. - Mise en rayon & facing : réapprovisionnement, rangement des allées, mise en avant des produits, contrôle des dates. - Participation à la bonne tenue du magasin, propreté et organisation générale. Expérience exigée : Entre 6 mois et 1 an MINIMUM en caisse et/ou mise en rayon, idéalement dans la grande distribution ou en supérette. Autonomie rapide, capacité à gérer simultanément la caisse et le facing. Personne ponctuelle, serviable, investie, qui s'implique réellement dans son travail. Nous recherchons un profil dynamique, sérieux et qui est 100 % investi dans son travail ! Aisance relationnelle et sens du service client indispensables.
Société Servero, spécialiste dans la réparation du petit électroménager et commerce de pièces détachées situé à Saint Aunès, recherche H/F Agent/Agente Logistique pour renforcer son équipe. Expérience souhaitée, vous avez un bon esprit d'équipe, êtes volontaire, respectueux des process et vous savez faire preuve de rigueur. Vous savez utiliser l'outil informatique de manière générale et des logiciels spécifiques. Les missions seront : - Déballer les appareils reçus - Réceptionner, étiqueter et contrôler l'état des appareils reçus - Saisir les dossiers d'intervention - Acheminer les produits vers la zone de stockage - Emballer et expédier les appareils réparés selon un process précis Contrat CDD Remplacement d'un congé maternité. Être disponible à partir du 15/12/2025 jusqu'au 23/09/2026 35h - Salaire de base SMIC + Mutuelle entreprise prise en charge à 50% Travail du lundi au vendredi 9h-12h et 13h-17h, cuisine équipée et salle de pause à votre disposition.
Société Servero, spécialiste dans la réparation du petit électroménager et commerce de pièces détachées situé à Saint Aunès, recherche H/F Agent/Agente Logistique pour renforcer son équipe. Expérience souhaitée, vous avez un bon esprit d'équipe, êtes volontaire, respectueux des process et vous savez faire preuve de rigueur. Vous savez utiliser l'outil informatique de manière générale et des logiciels spécifiques. Les missions seront : - Déballer les appareils reçus - Réceptionner, étiqueter et contrôler l'état des appareils reçus - Saisir les dossiers d'intervention - Acheminer les produits vers la zone de stockage - Emballer et expédier les appareils réparés selon un process précis Contrat CDI - 35h - Salaire de base SMIC + Mutuelle entreprise prise en charge à 50% Travail du lundi au vendredi 9h-12h et 13h-17h, cuisine équipée et salle de pause à votre disposition.
Au sein d'une épicerie fine , vous aurez en charge les missions suivantes : - Ouverture du magasin (horaires de 7H à 12H30 et de 16H à 20H) et installation du rayon fruits et légumes - Mise en rayon des produits - Conseil clientèle avec connaissances des produits vendus - Encaissement Vous avez des connaissances dans le domaine épicerie fine, vins et fruits/légumes. Qualités requises : sens du service client, rigueur, autonomie, bonne présentation. Vous travaillerez le mercredi, vendredi et samedi matin.
Les Vergers de l'Abbaye est une épicerie fine depuis 27 ans à Saint Génies des Mourgues.
Poste d'employé(e) polyvalent(e) en libre -service dans le secteur alimentaire CDI Surveillance du magasin Assurer le stockage et le conditionnement des produits dans les rayons Accueillir et conseiller les clients avec un service client de qualité Effectuer les opérations de vente et gérer les transactions en caisse Charger et décharger les marchandises lors des réapprovisionnements Mise en rayon/ facing du magasin Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de vente Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, être polyvalent Expérience en vente exigée Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : - Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes a la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recrutons un agent logistique. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : Préparer les palettes de produits pour la livraison aux clients Conditionner les produits dans le respect des nomenclatures et des commandes Veiller à la conformité du conditionnement (produits, accessoires, documentation, étiquetage, packaging) Saisir les bons de livraison et les expéditions dans le système de gestion et dans les logiciels transporteurs Apporter un appui pour la réception des marchandises Organisation, rangement, identification et nettoyage des dépôts de marchandises Poste rythmé avec pic d'activité lié au rythme classique d'une journée, aux horaires des transporteurs, et à la saisonnalité de l'activité. Profil recherché : Nous recherchons une personne détenteur du CACES 1 ou 3. Vous êtes dynamique, méticuleux(se) et organisé(e). Vous faîtes preuve de concentration et d'application et vous conformez aux procédures de la société. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez déjà travaillé sur un ERP. Prévoir un moyen de locomotion car le lieu de l'entreprise n'est pas desservi par les transports en commun
Vous serez responsable de l'encaissement et du bon déroulement du passage en caisse de la clientèle et vous contribuerez à la qualité du service offert aux clients. Missions principales : - Préparation et ouverture de caisse - Accueil et conseil des clients et création d'une relation de proximité - Réalisation des encaissements - Prise de connaissance des opérations commerciales et des offres promotionnelles Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien Plusieurs postes à pourvoir
Accueillir et conseiller nos clients pour imaginer des voyages uniques et adaptés à leurs envies. Créer et vendre des prestations variées : séjours et circuits sur mesure, partenaires. Gérer l'ensemble du parcours client : réservation, suivi administratif, SAV, satisfaction. Développer et fidéliser le portefeuille clients par des actions commerciales locales. Votre profil: Une bonne connaissance des destinations pour créer de circuits sur mesure. Avoir impérativement une expérience concluante en agence Maitrise un GDS Anglais niveau B2 L'environnement de travail: Vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs où vous pourrez exercer votre talent auprès d'une clientèle avec budget.
Rejoignez notre équipe en tant que Secrétaire Administratif(ve) pour un traiteur renommé de 9h à 14h ! Vos missions : Établir les devis : Préparez des devis précis et attractifs pour nos clients. Trier les factures : Assurez la gestion et l'organisation des factures. Réceptionner les appels téléphoniques : Soyez le premier point de contact pour nos clients et partenaires. Effectuer diverses saisies administratives : Gérez les tâches administratives courantes avec efficacité. Compétences requises : Maîtrise du pack Office : Vous êtes à l'aise avec Word et Excel. Aisance informatique : Vous savez travailler sur Mac et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Le poste : Horaires flexibles : Travaillez du lundi au vendredi de 9h à 14h, avec quelques heures complémentaires possibles (jusqu'à 30h/semaine). Disponibilité immédiate : Prise de poste immédiate Pourquoi nous rejoindre ? Environnement convivial : Travaillez dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Opportunités de développement : Développez vos compétences administratives dans un cadre stimulant.
Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise !. Envie de contribuer au développement d'une structure dynamique où vos compétences paie seront réellement reconnues ? Nous recherchons aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant, structuré et stimulant. . Vos missions. En collaboration avec l'équipe RH, vous serez responsable de l'ensemble du processus paie et interviendrez notamment sur : - Préparation et édition des bulletins de salaire (saisie des variables, vérification et contrôle) environ 700 salariés, - Déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, DSN), - Gestion administrative du personnel (absences, congés, arrêts maladie, AT), - Rédaction et suivi des documents réglementaires liés à la gestion du personnel, - Veille sur la législation sociale et mise à jour des procédures internes, - Support et conseil aux collaborateurs en matière de paie et d'administration du personnel Votre profil. Vous êtes la personne idéale si vous : - Maîtrisez la paie de A à Z et le logiciel Silae (impératif) - Justifiez d'une formation bac+2/3 en RH / Paie / Comptabilité - Disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Faites preuve de rigueur, de confidentialité et d'un réel sens du service - Aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités avec sérénité - Avez une appétence pour les outils informatiques et les logiciels de paie . Ce que nous vous offrons. Un environnement de travail convivial et humain Un accompagnement à la montée en compétences Des outils modernes pour faciliter votre quotidien Une politique RH orientée bien-être et équilibre pro/perso Une rémunération attractive selon votre expérience
Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil client, du conseil et de la prise de commande et du service. Vous serez en charge de l'entretien en fin de service Vous êtes garant(e) d'un service de qualité
Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle et de la propreté des sols
Vous intégrerez une équipe de 2 contrôleurs déjà en poste. Vous aurez pour missions : - Accueil clients - Prendre rdv sur le planning RDV - Réaliser des contrôles techniques VL - Etablir les PV et les restituer aux clients - Nettoyage des fosses, matériel... Profil attendu : ponctuel(le), bon relationnel clients Être titulaire : - Soit d'un agrément de contrôleur technique VL - Soit d'un Bac Pro Mécanique VL ou PL ou Moto... dans ce cas formation possible avant embauche au Titre professionnel de Contrôleur technique Véhicules légers Conditions : CDI - 39h/semaine - travail du lundi au vendredi (avec possibilité de faire des heures supplémentaires si souhaité) Rémunération selon grille des salaires / contrôleur technique + mutuelle entreprise
L'agence Interaction recherche pour le compte de son client un manutentionnaire (H/F) pour rejoindre un domaine viticole et participer aux opérations liées à la mise en bouteille des produits. Missions principales : Assurer la mise en bouteille sur chaîne de production Mettre les bouteilles conditionnées en cartons Palettiser les cartons en fin de ligne Nettoyer et maintenir en ordre sa zone de travail et la réserve Conditions de travail : Travail soutenu et répétitif, rythmé par la cadence de production Port régulier de charges lourdes Travail à la chaîne Environnement chaud en période estivale et froid en période hivernale Station debout prolongée Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le) Capacité à suivre une cadence de travail Goût pour le travail manuel et d'équipe Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un environnement de production exigeant, envoyez-nous votre candidature !
La Ville de Clapiers (6100 habitants) recrute un(e) travailleur(se) social (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour maternité. Sous l'autorité du Président du CCAS et le pilotage opérationnel du Directeur, le travailleur social participe activement à la mise en œuvre des missions et actions portées par le Conseil d'Administration du CCAS. Il assure l'évaluation des situations sociales, l'accueil et l'accompagnement social des personnes et intervient dans la coordination de plusieurs dispositifs. ACTIVITES PRINCIPALES : Accompagnement social global : - Accueillir, évaluer, informer les usagers rencontrant des difficultés sociales sur leur(s) droit(s) et les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Réaliser des entretiens d'évaluation sociale et se déplacer au domicile des usagers si la situation le nécessite - Assurer et proposer un accompagnement social individualisé et personnalisé des personnes en difficultés (soutien dans les démarches administratives, accès aux droits) - Assurer la mission de référent unique RSA : accueil et accompagnement social des bénéficiaires orientés par le Conseil Départemental vers le CCAS (personnes seules), élaboration du projet d'orientation et du contrat d'engagement réciproque, co-animation de réunions d'information collective - Instruire des demandes au titre des aides facultatives du CCAS (dossier halte alimentaire) - Garantir un accueil inconditionnel, respectueux et confidentiel - Assurer un suivi régulier, adapter l'accompagnement et maintenir une relation de confiance - Assurer les entretiens en vue des demandes d'élection de domicile Prévention / Sécurité - Repérer les situations de vulnérabilité : personnes âgées, adultes vulnérables, personnes isolées - Organiser et participer aux actions de prévention des risques saisonniers ou sanitaires (plans canicule, vaccinations, etc.) - Superviser le dispositif d'accompagnement des personnes âgées isolées Gestion administrative et managériale : - Rédiger les rapports sociaux dans le cadre des instructions de demande d'aide - Utiliser le logiciel métier CCAS (Mélissande) - Instruire et évaluer les demandes d'aide financière qui seront soumises aux commissions institutionnelles (Conseil d'administration du CCAS, FSL (fond Solidarité Logement), Conseil Départemental) - Instruire les demandes au titre des aides facultatives du CCAS (dossier halte alimentaire) - Instruire et superviser les dossiers d'aide sociale légale en lien avec le Conseil Départemental - Rédiger des délibérations, courriers, rapports et PV d'assemblées - Encadrer et suivre l'activité du secrétaire du CCAS Actions partenariales et collectives - Participer à la mise en place d'actions ou d'ateliers en fonction des besoins et des décisions du Conseil d'Administration - Travailler en partenariat avec les services du Conseil Départemental pour les transmissions de situations préoccupantes, d'habitats indignes et d'expulsions - Participer et représenter le CCAS aux différentes actions et réunions organisées par le service ainsi qu'aux différentes instances de coordination
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO MONTPELLIER, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Nous recherchons pour effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle , des équipements de cuisine ( batterie , vaisselle froide , sols ... ) dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement .
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de surcroit à pourvoir mi-janvier à temps partiel, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin Chauss 34 situé à Saint Aunes (34). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation. Les + : travail du lundi au samedi - jour de repos fixe - CDD 28h
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Nettoyage chantier - Chargement et déchargement de camions - Conduite d'un VL (voiture) Lieu de mission mal desservi par les transports commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Employeur présent au JOB DATING métiers de l'ANIMATION le 12 décembre à Castelnau. Inscription obligatoire via le lien pour postuler. Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - BAFA validé (3 LIVRETS ), licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché - Patience, écoute et compréhension, - Goût pour le travail en équipe, - Créativité, pédagogie et dynamisme, - Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir *** BAFA Validée licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. Mission principale Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients afin de garantir le respect des délais de paiement et de réduire les impayés. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour toute question liée à la facturation et aux échéances, et contribuez activement à la bonne santé financière de l'entreprise. Vos missions : Suivre quotidiennement les encours clients et les échéances de paiement Effectuer les relances clients (téléphone, email, courrier) Documenter chaque action de relance dans le logiciel de gestion (CRM/ERP). Identifier les clients à risque et les situations d'impayés récurrents Identifier l'origine des retards de paiement Mettre en place les actions correctives nécessaires pour éviter la répétition des problèmes Suivre la clôture des litiges jusqu'à obtention du paiement Suivre les promesses de paiement et vérifier leur bonne exécution. Préparer des tableaux de bord mensuels (retards, encours, vieillissement des créances) Compétences attendues Maîtrise des outils de gestion (ERP/CRM) et du pack Office Aisance dans la communication téléphonique, y compris avec des interlocuteurs difficiles Force de persuasion, fermeté et diplomatie Excellente communication orale et écrite Rigueur, organisation et autonomie Formation / Expérience Une expérience en relance clients ou service comptabilité client est un vrai plus. Une connaissance en marchés publics et BTP est un vrai plus
Appel Intérim est un groupe familial composé de 12 agences généralistes. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail convivial, dynamique et collaboratif, où chacun peut évoluer et s'épanouir. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous participez activement à la vie de l'agence. Vos tâches seront variées : - Recruter, évaluer et accompagner les candidats intérimaires ; - Assurer la prospection et la fidélisation des clients ; - Gérer les dossiers administratifs et élaborer les contrats de travail ; - Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction client ; - Représenter les valeurs d'Appel Intérim auprès des entreprises et des candidats. Un poste polyvalent et relationnel, au cœur des échanges humains et des défis du quotidien. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre dynamisme ; - Vous aimez le contact humain, relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale ; - Votre personnalité fera la différence ! Ce que nous offrons : - Une équipe accueillante et solidaire ; - Un accompagnement de proximité ; - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ; - Un environnement de travail où il est impossible de s'ennuyer !
IMDERPLAM, centre de formation en herboristerie et médecines douces depuis 1974, recherche un-e Coordinateur-trice Pédagogique & Qualité pour renforcer son équipe et garantir la qualité de ses formations. Missions principales Qualité & Certification - Assurer le maintien et l'amélioration continue du système qualité (Qualiopi). - Mettre à jour les processus, conduire la veille réglementaire et suivre les indicateurs. - Analyser la satisfaction et proposer des actions d'amélioration. Ingénierie & Coordination pédagogique - Concevoir et actualiser les parcours, référentiels et contenus pédagogiques. - Accompagner la mise en place de formations présentielles, distancielles et hybrides. - Organiser et coordonner les évaluations, examens et QCM. - Piloter les projets de formation, suivre plannings, ressources et intervenants. Appui à la direction & gestion administrative - Contribuer à l'organisation interne et aux projets stratégiques. - Participer au suivi administratif : inscriptions, BPF, archivage, reporting. - Coordonner les prestataires et la logistique des formations et stages. Profil recherché - Master en ingénierie de la formation ou équivalent. - Expérience confirmée en démarche qualité et ingénierie pédagogique. - Maîtrise de Qualiopi, Digiforma et outils collaboratifs. - Qualités attendues : Rigueur, autonomie, sens de la pédagogie, aisance relationnelle. Conditions & avantages - CDI - Temps partiel (32h) - Rémunération 28-33k€ brut/an - Prise de poste prévue début janvier 2026 - Horaires : 32 heures réparties sur lundi, mardi, jeudi, vendredi. - 1 à 2 samedis/mois avec récupération. - Télétravail possible après 6 mois. - Cadre de travail agréable ; déplacements pris en charge lors des stages (juin-juillet). Lieu de travail non accessible en transports en commun.
Centre de formation en Herboristerie, plantes médicinales et médecines douces depuis 1974.
*** Se présenter au forum CAR & BUS TOUR OCCITANIE - LE 11/12/2025 DE 09H00 A 16H00 Parvis de l'hôtel de ville de Montpellier*** Les Cars Méditerranées de Montpellier recrutent des Conducteurs(trices) d'Autobus formés(es) ou à former sur le site de Castries(34) CDI temps partiel Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation vous serez en contact quotidien avec la clientèle, vous renseignez et accueillez les voyageurs et veillant en permanence au respect des règles de sécurité et de confort. Vous serez amené(e) à travailler sur tous types de lignes (urbain, scolaire, occasionnel, tourisme...) et aurez la charge de : - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs en respectant les itinéraires et horaires prévus. - Assurer la vente de titres de transport à bord. - Garantir le confort de vos voyageurs en assurant une conduite souple et adaptée. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une conduite éco-responsable. - Veiller à ce que les conditions de sécurité soient optimales et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. Les métiers de la conduite vous passionnent et vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre réactivité. Vous possédez un bon relationnel et vous avez un goût prononcé pour le service client. Rigoureux(euse) et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Être titulaire d'un permis D et de la FIMO . Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et désirez devenir conducteur(trice) ? N'hésitez pas à postuler, nous vous formerons au métier du transport de voyageurs ! Informations complémentaires : - Prime de 13ème mois / prime de parrainage - Formations tout au long du parcours professionnel - CSE
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de poste et de courrier et basé à ST AUNES (34130), un Gestionnaire des Stocks (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des autres activités de poste et de courrier, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Gestionnaire des Stocks (h/f), vous devrez assurer la conformité des mouvements de stocks ainsi que la gestion des anomalies afin de soutenir tout ou partie des processus existants sur le site logistique. A ce titre vous devrez : - assurer le conformité des stocks (masse, rack, picking), - gérer les stocks physiquement et informatiquement, - créer, modifier, bloquer ou mettre à jour les emplacements (masse, débords, rack, picking), - gérer l'ensemble des fiches articles, implanter les nouvelles références, - traiter les anomalies magasins (écarts de stocks, ruptures, mélanges, casses), classer et valider les litiges, - élaborer, réaliser et conclure les inventaires annuels et tournants et faire respecter les procédures, - passer les mouvements de stocks nécessaires suite aux écarts d'inventaires ou aux enquêtes, - enregistrer informatiquement des données relatives aux produits et / ou aux stocks, - suivre le taux d'occupation de l'entrepôt afin d'anticiper les saturations, - participer à la réception de la marchandise (y compris déchargement), Vous devrez également : - contrôler les variantes logistiques et les données logistiques produits, mettre à jour les adressages dans le système, - participer, avec l'équipe support à l'élaboration du re-paramétrage du systèmes WMS, - mettre à jour l'étiquetage du nouveau stock et des variables logistiques, - participer avec l'équipe support à l'extraction support à l'extraction système pour établir la facturation et les indicateurs clés de performance, - re-paramétrer les pickings / adressages magasin - aider à la formation des opérateurs à l'utilisation de l'outil. Nous recherchons un professionnel organisé, doté d'un excellent esprit d'analyse et d'une forte orientation client. Vous devez faire preuve d'adaptabilité, de leadership et avoir une bonne connaissance des processus de gestion des stocks. La mission démarre dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et engagée dans l'excellence opérationnelle. Votre contribution sera valorisée et vos compétences continuellement développées au sein de notre entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un ouvrier agricole / tractoriste pour renforcer l'équipe de 3 personnes déjà en place. Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous effectuerez le travail manuel et motorisé dans les vignes (labour, écimage, interceps, gyrobreur, mise en place et entretien du palissage et du goutte à goutte, épamprage, traitements...) Expérience de 1 an exigé Travail du lundi au vendredi à temps plein. Le certyphyto est un plus.
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'établissements scolaires (école élémentaire avec 9 classes et maternelle avec 8 classes) et recrute des animateurs périscolaires diplômés(e) à temps non complet pour rejoindre les équipes du pôle éducation de la ville. Descriptif de l'emploi : Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des Directeurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants. Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille : Etablir une relation de confiance. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les activités et missions : Proposer, adapter et gérer les animations en lien avec le projet pédagogique. Concevoir, élaborer et animer les activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le travail en équipe : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Participer à la mise en œuvre des modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Communiquer et échanger. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Aptitude et compétences : - Être titulaire du BAFA, BPJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance - Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants. - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. - Être à l'écoute et être patient. - Avoir le goût du travail avec les enfants. - Savoir travailler en équipe. - Être vigilant et réactif. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Spécificités du poste : Temps non-complet : o École élémentaire - 1postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire o École maternelle - 2 postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire Rémunération statutaire et prime annuelle
Poste à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire et prime annuelle
Nous recherchons pour notre entreprise de fabrication de produits chimiques, située à Vendargues, un responsable magasinier H/F en charge de la réception et expédition des marchandises. Prise de poste au 1er Février 2026 Votre mission : Rattaché à la logistique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entrepôt. Vous gérez la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Vous êtes en lien direct avec les équipes ADV et production pour assurer la disponibilité des produits nécessaires à l'activité. Vos responsabilités : - Réception & contrôle des marchandises : supervision des livraisons internes et externes, vérification documentaire et visuelle, gestion des non-conformités, enregistrement et validation des bons de transport. - Stockage & gestion des stocks : organisation rigoureuse des zones de stockage, contrôle des produits (dates de péremption, aspect, conformité), application des règles FIFO, participation aux inventaires réguliers et annuels. - Préparation & expédition des commandes : réalisation des préparations selon les exigences clients, conditionnement, filmage, rédaction des documents de transport, gestion des matières dangereuses (ADR), coordination avec les transporteurs, suivi des expéditions. - Sécurité & conformité : application stricte des consignes de sécurité, notamment ICPE, maintien de la clarté et de la sécurité dans les zones de travail, respect des réglementations ADR et environnementales. - Relations internes & externes : collaboration étroite avec la production et le service ADV, accueil des chauffeurs et clients au comptoir, sensibilisation aux consignes internes. - Amélioration continue : proposition d'améliorations sur les flux, les procédures logistiques, la sécurité et la maintenance des équipements. Vous veillez également à la propreté et à l'ordre dans les zones de travail. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans en logistique/magasinage dans un environnement industriel et une bonne connaissance des règles de sécurité (ADR, ICPE.). Prise de poste au 1er Février 2026
Rejoindre notre enseigne, c'est participer à cette nouvelle aventure, c'est travailler dans une bonne ambiance avec un bon esprit d'équipe, de la bienveillance et de l'adaptabilité. Vos missions consisteront à : En salle - Conseiller les clients et prendre leurs commandes - Assurer le service au comptoir - Encaissement - Nettoyage et entretien de la salle En cuisine - Effectuer des taches de productions - Préparation des hamburgers et dressage - Appliquer les règles et pratiques d'hygiène, de sécurité et les procédures opérationnelles du restaurant - Entretenir son poste de travail Service en continu par roulement - planning tournant adapté à vos disponibilités - Tenue de l'enseigne fournie. Une formation personnalisée pourra être mise en place selon les profils et l'expérience en restaurant rapide.
Nous sommes à la recherche d'employés commerciaux polyvalents pour le secteur alimentaire. Vos principales missions : - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation de base - Assurer la rotation des produits en faisant le facing plusieurs fois par jour si nécessaire - Enlever les produits détériorés et périmés du rayon - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées - Participer à la réception des marchandises Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien. Travail du Lundi au samedi. Amplitude horaires : 6 heures. Horaires du matin ou d'après-midi en roulement. Prise de poste à partir de 05h00 et fin de poste au plus tard à 20h00. Débutants acceptés si vous acceptez les conditions d'emploi (jours et horaires de travail, manutention) Plusieurs postes à pourvoir immédiatement. Il est préférable d'être véhiculé(e) pour des horaires de travail ne correpsondant pas aux premiers horaires des transports en commun.
Titulaire d'un BPJEPS incluant UC de Direction (H/F),vous serez responsable de la gestion quotidienne de la structure, du développement et de la mise en œuvre des projets éducatifs, ainsi que de l'encadrement d'une équipe de professionnels composée d'animateurs, d'ATSEM et d'agents de service. Sous la responsabilité de la Directrice du service enfance jeunesse, la(e) directrice(eur) sera en charge de la gestion de l'accueil de loisirs périscolaire pour les temps du matin, midi et soir. Les Missions : - Gestion d'équipe : Organisation et supervision des équipes. Gestion des absences sur les temps périscolaires en lien avec le service scolarité et le service enfance. Evaluation et formation des animateurs. Suivi et accompagnement des stagiaires (BAFA.), Evaluation annuelle des animateurs - Pédagogie et Règlementation : Participer à l'élaboration du projet éducatif du territoire ,Rédiger, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs .Assurer une veille des dispositifs et de la réglementation de la SDJES et garantir leur application, Respecter le rythme et les besoins de l'enfant Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Garantir le respect des règles et des procédures en vigueur. - Fonctionnement de l'accueil de loisirs : Elaborer et mettre en place les différents projets de fonctionnement des différents temps d'accueil. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil de loisirs .Assurer des réunions régulières avec les équipes et le service .Suivre des effectifs quotidiens et absences. - Relations avec les différents acteurs éducatifs :Communication, orientation et informations des familles. Informations sur les activités de la période aux familles. Echanges, liens et mise en place de projets avec les accueils de loisirs, le directeur et les professeurs de l'éducation nationale et autres partenaires extérieurs (services municipaux, services de l'intercommunalité, associations, .). Profil recherché : - Niveau d'étude requis : Diplôme BPJEPS LTP ou équivalent avec UC de direction exigée - Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire recommandé. - Savoir-faire : Connaissances pédagogiques liées au public Connaissance d'activités récréatives, sportives, d'éveils et culturelles Connaissance des réglementations et des normes en matière d'accueil des enfants. Aptitude à travailler en équipe, sens de l'organisation et des responsabilités .Excellentes compétences en communication et en relationnel Connaissance des techniques de négociation et de médiation Descriptif de l'emploi : - Contrat : fonctionnaire ou à défaut contractuel annualisé (35h hebdo). - Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur et l'expérience. - Lieu de travail : Ecole de Lunel-Viel et Mairie
En réponse à l'évolution des besoins de nos clients, nous travaillons depuis trois ans à la mise en place d'un nouveau concept de services mutualisés pour la production de médicaments de biotechnologies, INITS-SMO (Shared Manufacturing Organization). Inits SMO a vu le jour en 2023 et poursuit depuis son déploiement pour lancer les premières productions avec ses clients au printemps 2026 La société ouvre un recrutement pour le poste de Technicien Procédés DSP H/F/X. Missions Rattaché(e) au Process Manager DSP, le/la technicien.ne procédés DSP, a pour mission d'assurer les activités opérationnelles de production DSP et de préparation des lots (tampons, montages.) des produits pharmaceutiques pour une utilisation R&D ou destinés aux essais cliniques. Vos principales missions incluent : Conseil pour l'optimisation des bioprocédés DSP (R&D) et transfert pour le GMP: o Former le client au fonctionnement de la zone R&D. o Connaitre le fonctionnement des équipements, rédiger/revoir les procédures d'utilisation et former le client à leur utilisation. o Participation à la préparation du transfert des procédés du laboratoire R&D pour le GMP par une gap analysis couvrant les paramètres de production, les matières premières et le déroulement des étapes. Production dans les locaux GMP: o Préparer les productions : transfert et installation des équipements si nécessaire, préparation des milieux et tampons, participer aux demandes internes de consommables et matières et à leur sortie de stocks intermédiaires jusqu'au local production. o Participer à la rédaction de la documentation technique nécessaire spécifique au projet en collaboration avec le client (protocoles, rapports, MBR - Master Batch Record, BOM - Bill of Material, préparation des tampons.). o Former le client au fonctionnement de la zone GMP. o Produire le lot avec le client, et contribuer au suivi de procédé et à l'échantillonnage pour analyse o Participer au suivi des indicateurs de performance des procédés (rendement, pureté, reproductibilité) en collaboration avec le client. Gestion des équipements et des locaux o Connaitre les équipements et assurer leur fonctionnement et nettoyage, o Participer à leur qualification en collaboration avec l'équipe qualité, o Rédiger/revoir des procédures d'utilisation et former le client à leur utilisation. o Assurer le nettoyage des zones classées et de leurs équipements o Manipuler les autoclaves pour la préparation du matériel et la décontamination o Assurer la gestion des déchets Qualité o Reporter et enregistrer les évènements/anomalies o Participer aux investigations et suivi des déviations en collaboration avec l'équipe qualité. o Participer à la préparation des audits et inspections. o Respect des GMP et bonnes pratiques documentaires o Respecter les règles HSE de l'entreprise (port des EPI notamment). Veille technologique et réglementaire : o Rester informé(e) des innovations et des réglementations dans le domaine des bioprocédés. o Proposer des solutions pour intégrer ces avancées dans les projets en cours Profil Titulaire d'un Bac +2/3 en biotechnologie, bioprocédés ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en procédés de bioproduction de médicaments destinés à des phases préclinique et clinique (développement et/ou GMP). Dans ce cadre, vous avez une expérience en en purification des biomolécules et connaissance des systèmes automatisés associés (chromatographies, filtrations frontales et tangentielles) Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous faites preuve d'un bon relationnel en étant pédagogue. Vous êtes capable à la fois d'autonomie et de travailler en équipe. Enfin, vous disposez d'un bon niveau d'Anglais.
Sous l'autorité du chef de service des accueils de loisirs et de l'action jeunesse, vous organiserez, coordonnerez la gestion administrative, matérielle et humaine d'un ALP et d'un ALSH. Vous participerez également à certains temps d'animation à destination des enfants. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique et force de proposition quant à son évolution, si besoin. Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs. Missions principales : - Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville, - Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants, - Encadrement des équipes d'animateurs, - Développement des partenariats et relations avec les familles, - Gestion administrative, financière et matérielle des structures, - Garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services, - Connaissance du « public » enfant, - Management d'équipes d'animation, - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées, - Expérience de la programmation d'animations. Profil recherché : - BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours), - Disponibilité et réactivité, - Force de proposition - Rigueur et organisation, - Aisance relationnelle, écoute et pédagogie, - Discrétion professionnelle Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Nous recherchons un Métreur (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser des métrages sur plan - Évaluer les quantités de matériaux nécessaires - Analyser les dossiers techniques et les plans - Élaborer les devis quantitatifs et estimatifs - Consulter les fournisseurs pour chiffrage - Participer à la préparation des appels d'offres - Assurer le suivi des coûts et des quantités en phase travaux Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
COEO, jeune marque française spécialisée dans les braseros et barbecues kamados haut de gamme, recherche son/sa prochain(e) commercial(e) pour accompagner son développement en France et à l'international. Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour mission de : - Prospecter et développer un portefeuille BtoB: architectes, cuisinistes, décorateurs, hôtellerie-restauration, revendeurs spécialisés et professionnels de l'outdoor. - Créer et animer un réseau de partenaires (démonstrations produits, animations, salons). - Accompagner les clients particuliers comme professionnels dans la compréhension des produits, leurs usages et aspects techniques. - Participer au développement commercial de la marque à travers des idées et initiatives pour faire rayonner COEO. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) de cuisine, et particulièrement par la cuisine au barbecue. - Vous avez une appétence pour les produits techniques, aimez comprendre et expliquer les caractéristiques produit. - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un goût du challenge. - Vous avez un excellent relationnel, aimez convaincre et créer des liens durables. - Capable d'analyser des données chiffrées et de faire des propositions aux clients. - Vous avez une expérience dans la vente et le commerce de détail et/ou l'hôtellerie et/ou la cuisine. Nous sommes à l'écoute de vos expériences précédentes. - Capacité de négociation, capable d'interagir avec tous les niveaux d'une organisation, y compris à haut niveau dans les organisations. - Capable de gérer plusieurs comptes, petits et grands. - Excellente maîtrise du français et, de préférence, bonne maîtrise de l'anglais et/ou espagnol à l'oral et à l'écrit. Ce que nous offrons : - Un challenge stimulant dans une marque jeune en pleine croissance. - Une atmosphère de travail agréable au milieu d'une équipe dynamique et ambitieuse. - Une forte autonomie et la possibilité de grandir avec la marque. - Un accompagnement et une formation produit pour maîtriser nos gammes. - Les prises de décision dans notre organisation sont rapides. Cela vous permet de faire les choses rapidement et d'avoir un impact réel. - Rémunération attractive composée d'un fixe + variable motivant. - Poste basé dans le Sud de la France avec des déplacements fréquents. Qui sommes-nous ? COEO conçoit des équipements de cuisson outdoor d'exception : braseros design, kamados performants et mobiliers et accessoires. Pensée pour "ceux qui osent la cuisine", la marque allie exigence technique, plaisir du feu et art de vivre en extérieur. Chez COEO, nous avons l'ambition de rassembler les gens. Nos produits sont conçus pour réunir les gens, une valeur que nous défendons également en interne dans nos équipes. Nous sommes guidés par la passion, l'enthousiasme et le partage de notre engouement pour la cuisine au barbecue. Nous sommes animés par une ambition forte et croyons-en des partenariats transparents, solides et durables avec nos collègues, nos clients, partenaires ainsi que notre réseau mondial. Nous évoluons et nous nous développons en permanence. Nous investissons dans nos équipements et nos systèmes. L'atmosphère est informelle, et prenons également le temps de faire de boire un verre après le travail et, bien sûr, d'organiser des soirées barbecue. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous avez l'Audace de relever le challenge de développer une marque française dans le secteur concurrentiel de la cuisine extérieure ? Des déplacements ponctuels sont à prévoir à l'étranger.
Nous recherchons un Métreur (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser des métrages sur plan - Évaluer les quantités de matériaux nécessaires - Analyser les dossiers techniques et les plans - Élaborer les devis quantitatifs et estimatifs - Consulter les fournisseurs pour chiffrage - Participer aux réunions - Assurer le suivi des coûts et des quantités en phase travaux - Gérer les chantiers et donner les consignes en atelier - Utiliser le logiciel TECHNAL Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un Sableur (H/F) qui sera chargé de : - Préparation des surfaces : nettoyage, dégraissage, masquage. - Sablage de pièces métalliques ou autres matériaux selon les consignes. - Réglage et utilisation de la machine de sablage. - Contrôle de la qualité de la surface après traitement. - Entretien courant du matériel et respect strict des règles de sécurité. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un Métalliseur (H/F) qui sera chargé de : - Préparation des pièces : nettoyage, masquage et contrôle visuel. - Application de revêtements métalliques par projection (thermal spray) ou autres procédés. - Réglage et utilisation des équipements de métallisation. - Vérification de l'adhérence, de l'épaisseur et de la qualité du revêtement. - Entretien de base du matériel et respect des règles de sécurité.
Nous recherchons un plieur de pièces métallique (H/F) qui sera chargé de : - Lire et interpréter les plans ou schémas techniques. - Régler, programmer et utiliser une plieuse (CN ou manuelle). - Réaliser le pliage de pièces métalliques ou aluminium selon les tolérances. - Contrôler la conformité des pièces et ajuster si nécessaire. - Préparer les matériaux (découpe, ébavurage, poinçonnage.). - Respecter les règles de sécurité et assurer la qualité. - Effectuer la maintenance de premier niveau et maintenir le poste propre. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Société de nettoyage, nous recherchons un/une premier/première valet/femme de chambre pour un hôtel sur BAILLARGUES. Missions : - Contrôle des chambres - Prendre connaissance du planning du jour (répartition des chambres) - Préparation du chariot de femme de chambre/valet de chambre et veiller à la bonne tenue de ce dernier - Nettoyage des chambres en départ - Nettoyage des chambres en recouche - Faire remonter les dysfonctionnements dans les chambres à la gouvernante - Veiller au bon fonctionnement du matériel de nettoyage mis à disposition Qualités requises : - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Politesse et discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Autonomie - Capacité à suivre les consignes - Honnêteté, intégrité - Bonne maîtrise des outils de nettoyage Planning de 5 jours travaillés du lundi au dimanche selon le taux d'occupation de l'hôtel. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un chiffreur afin de -Réaliser des métrés précis sur plans. -Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs et gérer les listings. -Élaborer les devis détaillés pour les clients. Secteur Technique : Opérer sur la filière de la menuiserie, peinture, placo, cloison Lieu mal desservi par les transports en commun Nous transmettre un CV à jour
Description du poste et missions : Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des équipements : pompes, filtres, surpresseurs, coffrets électriques, robots. Réaliser les travaux de réparation et de remise en état (étanchéité, filtration, accessoires) Effectuer diverses opérations de rénovation : changement de liner, reprise de plomberie, remise en service des installations Assurer l'entretien courant : nettoyage, ajustement des paramètres, traitement de l'eau Conseiller les clients sur le bon fonctionnement et l'entretien de leur installation Rédiger les comptes rendus d'intervention et veiller à la satisfaction client Profil recherché : Expérience confirmée en SAV ou maintenance dans le domaine de la piscine Compétences en électricité de base, plomberie, hydraulique Autonomie, rigueur et sens du service client Aisance relationnelle et présentation soignée
Transdev recrute un opérateur PCC (H/F) Rejoignez Transdev Occitanie Littoral, une équipe de 170 collaborateurs et devenez acteur du lancement d'un projet stratégique innovant, pensé pour réinventer la régulation et offrir une grande qualité de service sur le réseau suburbain. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable PCC, vos missions seront les suivantes : Réguler les lignes en temps réel pour limiter les perturbations : manifestations, intempéries, grèves, accidents, conditions de circulation. Gérer les incidents matériels et corporels : relève conducteur, déviation, constat, continuité du service Encadrer les conducteurs assureurs et faire le lien avec le service exploitation et Ressources Humaines (arrêts maladies, accidents.) Mettre à jour l'affectation quotidienne des véhicules avec la maintenance et organiser les remplacements de véhicules Proposer des pistes d'amélioration Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les logiciels métiers nécessaires à la fonction. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Notre organisation du travail : Roulement de matin ou après-midi, Travail possible les week-ends et jours fériés, Une astreinte par mois, Nos atouts : Formations régulières aux outils et modes de management pour développer vos compétences, Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev Mutuelle, prévoyance, épargne salariale, 13ème mois, prime de vacances Infos pratiques : Lieu : Castelnau le Lez Type de contrat : CDI, temps complet Rémunération annuelle brute : de 30 000 à 35 000 euros Statut : Agent de maitrise, vous disposez de 10 jours de RTT Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à inventer la mobilité de demain ! Postulez dès maintenant
Notre Agence Adéquat recrute un coordinateur de production H/F pour un de nos clients. Le coordinateur de production veille au bon fonctionnement d'une chaîne de production en surveillant et contrôlant à la fois la qualité des produits mais également la quantité de production. Il prend part à différents chantiers annexes visant la résolution de pannes ou l'amélioration générale du process. Il peut être amené à assurer, de manière ponctuelle, les missions du responsable de ligne dans le cadre d'un remplacement ou d'une situation d'urgence. A l'aide des engins roulants sur parc, il assure l'alimentation de la ligne, le conditionnement des palettes et le chargement des produits finis et co-produits dans les bennes et camions prévus. Vos missions : * Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes * Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés * Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production * Garder son espace de travail propre et veiller au nettoyage régulier des machines et de la ligne de production * Apprendre à maîtriser le processus de production, les modes opératoires, règles de sécurité et les procédures de remontée d'information au référent identifié * Apprendre à transmettre et faire appliquer les modes opératoires, règles de sécurité et les procédures de remontée d'information au référent identifié * Assurer le nettoyage régulier du parc machine selon les procédures en vigueur * Seconder le responsable de ligne lors de la résolution de panne, en prenant la tête du reste de l'équipe ou en gérant une partie du chantier * Est amené à effectuer des manutentions avec des engins roulants (chariot élévateur/télescopique, chariot à pince, chargeuse, pelle TP). Profil : Connaissances en : * Normes de qualité des produits * Règles d'hygiène et de sécurité * Utilisation de différentes machines automatisées ou semi-automatiques * Gestes et postures de manutention Expérience exigée sur le même type de poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La mairie de Sussargues recrute un animateur ou une animatrice diplômé.e (dans le secteur de l'enfance) pour la prise en charge des élèves des écoles maternelle et élémentaire sur les temps périscolaires du midi. Vous êtes dynamiques, motivé.es, autonomes, force de propositions et formé.es au cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, n'hésitez pas à nous adresser vos candidatures avec cv et lettre de motivation. Poste du midi uniquement 4 jours par semaine, et remplacements supplémentaires occasionnels. Merci
Au sein d'une entreprise du BTP second œuvre, vous serez en charge d'aide aux appels d'offres (classement et aide administrative), de l'accueil et de travaux administratifs. Entreprise difficilement accessible en transports en commun.
Vous êtes en assistance du commercial et du chef d'entreprise pour gérer : Les suivis de commandes, es appels et mails entrants, les chiffrages de propositions, les relances, le suivi des règlements, ... Vous êtes en appui du commercial sur les thématiques de chiffrage et suivi Vous êtes en charge des clients directs, suivi, relances, ... Vous êtes très à l'aise sur le relationnel à distance et êtes rigoureux(se) dans le suivi
Notre agence Adéquat de Montpellier recrute un Responsable d'équipe de production (F/H) pour notre client spécialisé dans les compléments alimentaires. Missions : - Organiser et coordonner les activités de production en respectant les impératifs de sécurité, qualité, délai et coûts. - Manager l'équipe sous votre responsabilité - Créer et maintenir une ambiance de travail favorable à la réalisation des objectifs de l'entreprise et aux développements des compétences. - Participer à la politique d'amélioration continue de l'entreprise. Vous assurez également le poste d'opérateur de production Horaires : 2x8 du lundi au vendredi 5h30 - 13h00 12h50 - 20h20 Profil : Expérience similaire éxigée + management Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche actuellement son Secrétaire BTP H/F en intérim. Caractéristiques : Type de contrat : Intérim Lieu de mission : Vendargues Démarrage : Dès que possible Expérience requise: 2 ans d'expérience sur un poste similaire Base horaire : 39h hebdomadaire Rémunération : Entre 11.88 et 13.5/h brut Mission Vos misions seront les suivantes : -Gestion du standard téléphonique et orientation des appels entrants -Élaboration et suivi de la facturation clients et fournisseurs -Rédaction et envoi des devis commerciaux -Gestion de la messagerie électronique (réception, traitement et suivi des courriels) -Planification et organisation des rendez-vous pour les conducteurs de travaux -Mise en forme et assemblage des dossiers de réponse aux appels d'offres -Saisie et suivi de la comptabilité courante (petite comptabilité) -Suivi de l'entretien du parc automobile : planification des interventions et prise de rendez-vous avec les prestataires Profil Issu(e) d'une formation en administration ou en secrétariat, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez valoriser vos compétences au sein d'une équipe dynamique et contribuer activement au bon fonctionnement des activités administratives de l'entreprise. Si vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du BTP c'est un véritable bonus! N'attendez plus pour postuler!
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons Technicien de maintenance en protection incendie H/F dans le secteur de Vendargues, vous êtes rattaché à l'agence de Montpellier Temps Plein en CDI Notre agence de Montpellier recrute des techniciens pour effectuer la maintenance d'extincteurs, RIA, et blocs de secours , équipements indispensables pour assurer la sécurité en cas de début d'incendie ! Et nous avons besoin de vous dès que possible. Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à ORGANISATION - Assurer chaque semaine la gestion de votre planning en lien avec votre manager et la prise de rendez-vous avec les clients, - Assurer le maintien de son stock minimum de pièces détachées dans votre véhicule, - Prendre soin de vos outils, s'assurer du bon fonctionnement de vos balances, et veiller à l'entretien usuel de votre véhicule et à son maintien en bon état technique, - Assurer la vérification et la maintenance des extincteurs, - Assurer la vérification et la maintenance de RIA, blocs de secours - Effectuer les interventions d'urgence demandées par les clients dans le respect des délais convenus avec eux, COMMUNICATION - Remonter d'information sur tablette numérique - Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection à mettre en œuvre Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : Une rémunération entre 22 000€ et 28 000 € annuel Prise en charge des repas, primes liées à votre rendement et à l'exercice du devoir de conseil , participation, avantages CSE Mise à disposition d'outils de travail - Véhicule de société, carte carburant, téléphone portable, tablette. Nous vous formons en interne (durée de la formation : 1 mois terrain et agence) Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine et familiale actives et motivées. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou supérieur - Vous avez le permis B - Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client - Rigoureux et bricoleur, vous appréciez le travail en équipe
Adecco Leader Mondial des Ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients basé à Baillargues un Agent de Production (H/F). Vos principales missions seront : - La préparation de la production et le réglage des machines ou outils nécessaires ; - le suivi des règles de qualité et d'hygiène ; - la réalisation des tâches de production directe ; - le contrôle de la conformité des pièces produites ; - la vérification et la maintenance de base de son outil de production ; - le contrôle de la qualité et le signalement des défauts ; - l'assemblage et le conditionnement des produits finis. Votre profil : - Une première expérience en industrie serait un plus - Attention aux détails - Sens de l'observation - Facultés de concentration Autres: - Mission intérim - être disponible pour du 2X8 et 3X8 Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Société de transport, recherche pour son agence de MONTPELLIER EST notre responsable administratif(ive) (H/F). Vous aurez en charge la facturation, le suivi quotidien des plannings, la relation client téléphonique, le reporting d'exploitation d'une équipe de 30 collaborateurs. Vous aimez l'autonomie, vous êtes polyvalent(e) et faites du service client une priorité.
Vous serez en charge de la gestion, de la supervision et du développement des cultures hors sol au sein de l'exploitation. Vos missions principales : Planifier, coordonner et superviser les cycles de culture hors sol. Assurer le suivi quotidien des cultures (contrôle de croissance, santé des plantes, paramètres environnementaux) Optimiser l'utilisation des ressources (eau, nutriments, énergie )
Rejoignez notre équipe dynamique dans un restaurant situé au cœur d'une zone commerciale animée ! Vos missions : Cuisine traditionnelle et service traiteur : Travaillez en équipe pour préparer des plats savoureux et participez à des prestations traiteur ponctuelles. Production culinaire : Assurez l'assemblage des plats tout en respectant les normes d'hygiène et HACCP. Gestion des stocks : Gérez les stocks et établissez les commandes pour garantir une production fluide. Poste en extra : Parfait pour ceux qui cherchent à compléter leurs revenus ou à acquérir de l'expérience. Disponibilité immédiate : Poste à pourvoir dès maintenant ! Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale : Intégrez une équipe soudée et passionnée par la cuisine. Développement professionnel : Opportunités d'apprendre et de se perfectionner dans un environnement stimulant. Prise de poste immédiate.
Pour des voitures de collection: Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation. Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques. Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer. Préparer la surface avant application de la peinture. Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage. Réaliser des retouches et des reprises de finition.
Vous souhaitez préparer un CAP Service en alternance ? Rejoignez-nous au restaurant traditionnel Pura Vida ! En partenariat avec un Centre de Formation des Apprentis (CFA), nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences et d'acquérir une expérience précieuse en assurant le service du midi et du soir. Durée de la formation : Possibilité de préparer le CAP en un an ou deux ans, selon vos préférences et votre situation. Ce que nous recherchons : Motivation et passion pour le service en restauration Excellent sens du relationnel et du contact client Capacité à travailler en équipe Ponctualité et sérieux Ce que nous offrons : Formation de qualité en partenariat avec un CFA Expérience pratique dans un environnement traditionnel Accompagnement et soutien tout au long de votre apprentissage Ne manquez pas cette opportunité de développer vos talents en service et de faire partie de notre équipe dynamique à Pura Vida !
Comment le poste de Soudeur (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'assemblage et du contrôle des structures métalliques complexes en conformité avec les normes établies - Assurer la lecture et l'interprétation précises des plans d'armatures pour les opérations de soudage spécifiques - Réaliser l'assemblage conformément aux spécifications techniques en procédant au soudage par points - Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel rigoureux des pièces soudées pour garantir la qualité et la conformité requises Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recrutons pour le compte d'un Particulier Employeur un(e) AES, ME, Educ spé Missions : Vous interviendrez auprès d'une jeune adulte présentant une déficience intellectuelle, afin de l'accompagner dans le développement de son autonomie au quotidien. L'objectif principal est de l'aider à acquérir des réflexes d'organisation et de gestion domestique en vue d'une future vie en logement autonome. Vos missions principales : Aide à l'organisation de l'espace de vie (chambre, gestion du rangement). Soutien à l'acquisition de l'autonomie pratique et des bons réflexes du quotidien. Conseil et mise en place d'une alimentation équilibrée (organisation des courses, préparation simple). Renforcement de la confiance en soi Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), de Moniteur Éducateur (DEME), d'Auxiliaire de Vie (ADFV) ou d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou toute qualification pertinente dans le secteur médico-social. Expérience : Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, notamment en autonomie, est appréciée. Qualités : Sens de l'écoute, patience, pédagogie, bienveillance, capacité à encourager et à stimuler l'autonomie de la personne accompagnée. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Particulier Employeur. Temps de travail : Temps partiel (2 heures par semaine). Jours et heures d'intervention : À définir avec l'employeur. Rémunération : 12,75 € net de l'heure congés payés compris.
Au sein d'un EHPAD, vous etes en charge de l'entretien du linge des residents, des tenues professionnelles et du linge du restaurant. Connaissance en lingerie obligatoire. Vous participerez au confort et au bien-être des résidents en assurant la gestion du linge dans le respect des règles d'hygiène. Missions Tri, lavage, séchage, repassage et pliage du linge des résidents et du linge hôtelier Distribution du linge propre et rangement Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Entretien quotidien du matériel et de l'espace lingerie Travail en lien avec l'équipe soignante et hôtelière Profil recherché Rigueur, organisation, sens du service Connaissance des normes d'hygiène en collectivité (idéalement en EHPAD) Capacité à travailler en autonomie Esprit d'équipe
Vous êtes passionné par le travail manuel et recherchez un métier qui vous permette de mettre vos talents à profit : vous travaillerez au sein d'un magasin de bricolage sur le secteur du bâti (produits : ciment, colle, produits d'isolation...) Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer occasionnellement les livraisons de bois Vous possédez idéalement le CACES 3 (R489-1), possibilité de formation en entreprise Amplitude horaire : 8H/19H avec pause repas, du lundi au samedi, jour de repos fixe. Vous pouvez être amener à travailler un dimanche matin par mois si vous le souhaitez Profil recherché : Nous recherchons une personne qui a envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine, et qui aime la relation client Nous acceptons les débutants manuels ou les personnes issues du secteur du bâtiment (maçon, manœuvre..) : pour cela merci de motiver votre candidature Le poste est à pourvoir en février 2026
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : - Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, - Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, - Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, - Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, - Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, - Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : - Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, - Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, - Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : - Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, - Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, - Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, - Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : - Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : ouvrier qualifié - Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute mensuelle de 1801,80€ + PRIME SEGUR (238 € brut). Candidature à adresser à : Madame la Directrice APSH 34 - Territoire du Lunellois Chemin des Alicantes 34403 - LUNEL Condition d'accès à l'emploi : L'accès est rendu possible à partir de formations de niveau 3 (CAP, BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. Le permis de conduire B est exigé. Habilitations électriques. Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Dans un contexte où la maîtrise des outils numériques est essentielle pour l'inclusion sociale et professionnelle, la ville de Castelnau-le-Lez s'engage activement pour réduire la fracture numérique sur son territoire. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Numérique / Chargé(e) d'Accompagnement passionné(e) et proactif(ve) pour devenir un acteur clé de cette mission. Intégré(e) au Pôle Ville Intelligente et Créative, le / la chargé(e) d'accompagnement numérique - conseiller(e) numérique a pour missions principales de concevoir et déployer une offre de formation ainsi qu'un accompagnement individuel et collectif de qualité. Il/elle contribue à développer l'autonomie numérique des usagers et l'exploration d'un numérique ludique et créatif auprès d'un public varié (parents, adolescents, seniors, etc.) sur l'ensemble du territoire de Castelnau-le-Lez. Missions principales : Accompagnement individuel : - Assurer la prise en main des équipements informatiques (ordinateurs, smartphones, tablettes) et de leurs systèmes d'exploitation (configuration, réglages de base) ; - Enseigner les techniques de navigation sur Internet et sensibiliser aux bonnes pratiques ; - Former à la gestion complète d'une boîte mail (création, envoi, réception, gestion des pièces jointes, organisation) ; - Transmettre les connaissances de base et le vocabulaire spécifique pour permettre une meilleure compréhension du monde numérique ; - Accompagner la création, le stockage, le classement et le partage sécurisé des contenus numériques ; - Initier aux bases du traitement de texte (création de documents simples, mise en page) ; - Guider les usagers dans l'utilisation des outils numériques pour la recherche d'emploi ou de formation. Accompagnement collectif et animation d'ateliers : - Imaginer, élaborer et structurer des ateliers thématiques variés et des modules de formation ; - S'assurer que le contenu et les méthodes d'animation sont adaptés aux besoins, aux niveaux et spécificités des différents publics ; - Animer les sessions collectives de manière interactive et engageante, en favorisant la participation active des apprenants. Veille et développement : - Assurer une veille sur les évolutions des outils et services numériques pour adapter les contenus d'accompagnement ; - Participer à l'élaboration de nouveaux projets ou dispositifs visant à renforcer l'inclusion numérique de la Ville. Compétences souhaitées : - Formation en médiation numérique, informatique, animation sociale (ou domaine équivalent) appréciée ; - Maîtrise des outils informatiques, d'internet, des principaux logiciels bureautiques (suite Office/LibreOffice) et des systèmes d'exploitation (Windows, Mac OS, Android, iOS) ; - Maîtrise des usages et fonctionnalités des principaux services numériques du quotidien (messagerie, réseaux sociaux, e-commerce, plateformes de démarches en ligne) ; - Capacité à résoudre les problèmes techniques courants des usagers - Sens de la pédagogie, capacité à expliquer des concepts techniques de manière simple et accessible ; - Aptitude à la communication écrite et orale. Profil recherché : - Grand sens de l'écoute, empathie et patience ; - Adaptabilité face à un public varié ; - Excellent sens du contact ; - Autonomie ; - Capacité à travailler en équipe et en réseau ; - Ponctualité. Conditions de travail : - Poste statutaire ou à défaut contractuel, - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).
Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e) en quête d'un nouveau défi passionnant et avec une forte experience dans le phoning ? Prêt(e) à mettre votre talent au service d'une régie publicitaire en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des commerciaux de talent pour renforcer notre équipe. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients et promouvoir nos services auprès des annonceurs. VOS MISSIONS : Rencontrez les petites et moyennes entreprises, les artisans et les commerçants locaux pour leur proposer des espaces publicitaires dans nos multiples publications papier et digitales. Mettez en valeur leurs activités et aidez-les à toucher efficacement leur clientèle cible grâce à des supports adaptés. Prospectez : Identifiez et contactez les annonceurs potentiels par téléphone, e-mail ou en personne pour leur présenter nos offres. Négociez et concluez des contrats publicitaires percutants avec les entreprises locales. Fidélisez : Assurez un suivi régulier avec vos clients pour garantir leur satisfaction et les encourager à renouveler leur partenariat. Ce que vous allez vendre : Nos gammes de publications print et digitales dédiées aux collectivités locales. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de croissance et d'évolution professionnelle. Une rémunération extrêmement motivante, agrémentée de primes attractives. Une équipe soudée et motivée, prête à vous soutenir dans votre réussite. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la croissance de notre régie publicitaire ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure où VOTRE succès est au cœur de notre priorité. Le profil recherché Compétences commerciales : Expérience confirmée en prospection, négociation et vente d'espaces publicitaires. Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés. Maîtrise de la vente B2B, avec un focus sur les petites, moyennes et grandes entreprises locales ou nationales. Closing des ventes sur le terrain Communication et relationnel : Excellente communication écrite et orale. Capacité à établir des relations solides avec les annonceurs et partenaires. Savoir écouter les besoins des clients pour leur proposer des solutions publicitaires adaptées. 2. Profil personnel : Dynamique, autonome et orienté résultats. Créatif et force de proposition pour identifier de nouvelles opportunités de marché. Résilience face au stress et à la pression liée aux objectifs commerciaux. Empathique, avec une approche axée sur le service client.
Dans le cadre du développement de son activité, notre agence CRIT Industrie, recherche pour notre client -expert du nettoyage ultra-propre- un opérateur salle blanche à Vendargues (34740). Encadré par un.e chef d'équipe, votre mission consiste à: - Assurer les étapes de nettoyage du matériel en salle blanche selon les normes en vigueur - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Réaliser le conditionnement des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Durée : Contrat intérimaire de 3 mois (renouvelable) - Horaires : 35 heures par semaine en horaires postés soit 6h00 - 13h30 puis13h30- 21h00 (alternance 1 semaine sur 2) - Rémunération : 11.88 euros/heure + 1 prime d'équipe par jour et 1 prime d'habillage Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement de travail de type agroalimentaire, médical, pharmaceutique. - Connaissance des normes de salle blanche - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respectueux(se) des consignes de sécurité et d'hygiène
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'imprimerie, un(e) opérateur de production en imprimerie à Mauguio (34130) en CDI. Les tâches principales incluent : - Assurer la production des commandes d'impression dans le respect des délais et des normes de qualité établies - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines d'impression - Contrôler la conformité des produits imprimés - Maintenance de premier niveau sur son poste Le salaire proposé est compris entre 1800 et 2000EUR par mois, pour 35 heures de travail par semaine. Horaire en 2*8 ou 3*8. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'imprimerie ou de l'industrie - Connaissance des machines d'impression et des procédures de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et axée sur la qualité, n'hésitez pas à postuler.
Titulaire du DE auxiliaire puériculture, vous travaillerez en équipe auprès d'un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans (45 places en 4 groupes) gérés par une équipe de 15 personnes: - soins quotidiens, - éveil, - accompagnement vers l'autonomie Amplitude horaire variable entre 07h30 -18h30 Lieu desservi par les transports en commun (bus et tram) Prise de poste lundi 05/01/2026
Vous serez en charge de l'entretien des locaux : - aspirer et laver les sols, - vider les poubelles, - faire les poussières, - laver les vitres et les sanitaires. Vous travaillerez 1 fois par semaine en journée chez l'un de nos clients situé à Castelnau le lez
Si tu es charpentier/couvreur H/F, que tu aimes travailler en hauteur et que ton CCTH est à jour, viens bâtir avec nous les toits et charpentes de Montpellier sous le soleil du Sud. Rejoins une équipe qui aime travailler dur tout en gardant le sourire.Tes missions : Assemblage et pose de charpentes : Mets en place les structures bois avec soin et précision pour des toitures résistantes. Couverture et étanchéité : Tuiles, ardoises, zinguerie... Tu seras le/la maître(sse) des matériaux pour des finitions parfaites. Entretien et réparation : Sur des chantiers neufs ou en rénovation, tu assureras des interventions qui garantissent confort et sécurité. Respect des normes de sécurité : Avec ton CCTH à jour, tu travailleras en sécurité sur chaque projet. Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Organisé, polyvalent, méthodique tu aimes travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité. Envoie vous ton CV et rejoins la team SYNERGIE BTP !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise de Nettoyage basée sur Montpellier recrute 1 agent d'entretien H/F véhiculés (voiture, vélo, trottinette etc...) en CDI temps complet (35h par semaine) sur le secteur de Baillargues/Vendargues/Castries. Embauche prévue pour mi-décembre 2025 Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des résidences en respectant le planning de travail. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Formation en interne effectuée par nos responsables. Compétences : Sens de l'organisation Respect des règles d'hygiène et de sécurité Autonome Rigoureux Sérieux Qualité d'exécution
En collaboration avec la Direction Commerciale Il/Elle aura pour mission de : - Démarcher commercialement par téléphone ou physiquement les prospects/clients afin de déployer les offres et services à partir d'un fichier mis à disposition et grâce à votre réseau professionnel - Constituer les propositions commerciales - Contractualiser - Effectuer un suivi de l'activité pour évaluer le succès commercial des offres et services - Faire évoluer les offres et services selon les besoins des clients et les faire valider auprès de la Direction Commerciale - Contribuer à la mise en place de partenariats, - Participer aux formulations de réponses aux appels d'offres, Pour mener à bien ces missions, vous travaillez de concert avec les équipes de la Direction, notamment pour constituer les propositions commerciales, les optimiser et les suivre jusqu'à la signature définitive. Les offres et services proposés sont les suivants : 1/ Faire Bénéficier d'un financement sur les travaux et équipements d'économies d'énergies (CEE) 2/ Réduire les coûts en énergie Ce que nous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets à fort impact environnemental et sociétal. - Des opportunités de formation continue externe, vous permettant de développer vos connaissances et d'élargir votre expertise. - Un environnement de travail stimulant, valorisant l'innovation, la collaboration et le bien-être au travail. Profil pour le poste Formation Bac+2/3 minimum (BTS commerce, licence commerce ou équivalent) Compétences techniques : - Indispensable : bonne connaissance du dispositif CEE et des obligations réglementaires Expérience impérative dans le domaine des CEE ou de l'énergie (connaissance du dispositif CEE et de sa réglementation) Maîtrise de Salesforce ou capacité à s'approprier rapidement un CRM Qualités professionnelles : Rigueur et organisation, qualité relationnelle, capacité d'écoute, sens du service client, réactivité, esprit d'équipe.
Notre PME (400 collaborateurs, 220 Millions d'euros de CA), dont la raison d'être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Son offre est axée sur 3 piliers : - Expertises techniques et produits - Services et logistiques - E-Chemicals, gestion de l'information autour du produit chimiques Avec une forte présence en France, en Europe, Canada et au Maghreb, l'entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre du développement de notre activité nous recrutons pour notre établissement de Mauguio un Opérateur Usinage pour découpe composite H/F en CDD. Missions : Vous serez amené(e) à réaliser des opérations de découpe de matériaux composites en appliquant les procédures établies. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs fixés par la hiérarchie en termes de délais, de qualité et de coûts, tout en respectant les modes opératoires internes ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur d'autres opérations liées à la logistique. Vous veillez à garantir l'atteinte des objectifs en termes de coûts, de délais et de qualité, dans le strict respect des modes opératoires et des exigences d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Fort(e) d'une première expérience en tant qu'opérateur(trice) dans le domaine industriel, vous faites preuve de rigueur et respectez scrupuleusement les consignes. Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe constitueront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Une expérience dans le domaine de la chimie serait appréciée. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE SPECIALITES, c'est choisir une entreprise familiale portée par des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois, à temps plein. - 37 heures + 12 RTT par an + modulation du temps de travail - Horaires en journée - Salaire : entre 1850€ et 1950€ brut mensuel, selon expérience - Dès 3 mois d'ancienneté : prime de participation - Dès 1 an : prime d'activité + titres restaurant - Prévoyance prise en charge par l'entreprise - Mutuelle prise en charge à 50 % - Formations Sécurité et Qualité assurées Si vous êtes une personne rigoureuse, motivée et prête à relever de nouveaux défis dans un environnement industriel exigeant mais stimulant, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et construisez votre avenir au sein de GACHES CHIMIE SPÉCIALITÉS.
Descriptif de l'emploi : Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille - Etablir une relation de confiance. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 3 ans (jusqu'à la veille de leurs 4 ans) - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité. - Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant. - Lever, porter, mobiliser, installer l'enfant en fonction de son âge, de son autonomie, de son développement et le cas échéant de sa pathologie ou de son handicap, en respectant les règles de manutention. - Installer, préparer et accompagner l'enfant pour le repas en suivant les différentes étapes de la diversification. - Installer et accompagner l'enfant lors des temps de repos. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en tenant compte des habitudes de l'enfant, des besoins liés à son âge, dans le respect de ses rythmes propres. - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, éveil) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Veiller à l'entretien de l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Ranger, nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition. - Remettre en état les locaux. - Respecter, mettre en œuvre et communiquer les protocoles de l'établissement Les activités et l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil diversifiés pour un enfant ou un groupe d'enfants, en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet éducatif. Le travail en équipe - Assurer les transmissions écrites et orales. - Participer aux réunions de service, à la réflexion d'équipe et à l'élaboration des projets de l'établissement. - Communiquer et échanger. - Encadrer les stagiaires et participer à la formation des agents qualifiés. - Respecter le règlement de fonctionnement. Aptitude et compétences - Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Connaissances du développement psychomoteur - Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique) - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) - Capacité à se former et s'informer - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute, de communication - Avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance Prise de poste : 05/01/26
Au sein d'une micro-crèche située à BEAULIEU (à proximité de Castries), accessible en transports en commun (navettes). Nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant, notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole - Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans - Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant - Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre. - Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant - Vous avez la charge de l'hygiène de la crèche Compétences - Travail en équipe - Sens de la communication - Autonomie Ce poste en CDD est à pourvoir pour février 2026 avec possibilité de renouvellement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaires : 7H / 18H30 Planning fixe Salaire : Smic + primes Pour postuler : CV à jour sur votre espace et joindre obligatoirement une lettre de motivations Expérience en petite enfance demandée (enfants de -3ans) CAP AEPE ou équivalent exigé
PROFORSCIAGE, entreprise spécialisée en sciage béton, carottage, découpe au câble diamanté et travaux spéciaux, recherche un scieur-carotteur professionnel pour renforcer son équipe. Missions : Réaliser des carottages tous diamètres et profondeurs (murs, dalles, voiles). Effectuer des sciages au sol, mural et sciage de trémies. Installer, régler et utiliser les machines de découpe (hydraulique, électrique, câble diamanté). Lire un plan simple, respecter les consignes de sécurité chantier. Gérer la préparation, le rangement du matériel et maintenir un poste propre. Intervenir chez des clients professionnels (BTP, industriels, bureaux d'études). Profil recherché : Une première expérience en sciage/carottage souhaitée (débutant motivé accepté si manuel). Autonomie, rigueur, ponctualité, sens de la sécurité. Aisance à travailler en équipe et en extérieur. Ce que nous proposons : Formation interne aux techniques de découpe diamantée. Évolution possible Secteur : Hérault / Gard - Départ du dépôt. 2 postes à pourvoir
Vous préparez un Bac Pro Vous êtes le trait d'union entre l'atelier et les clients particuliers et professionnels de l'atelier de vente et montage de pneumatiques : - Vous accueillez et conseillez les clients sur les produits et services (au téléphone et à l'atelier) - Vous établissez les devis - Vous transmettez les demandes à l'atelier - Vous planifiez les interventions - Vous assurez la restitution des véhicules aux clients - Vous assurez également la commercialisation des produits et services de l'atelier
Le technicien ou la technicienne d'études intervient au sein de l'entreprise en lien direct avec la direction, les services travaux, les achats, les appels d'offres ainsi qu'avec de multiples interlocuteurs externes (clients, architectes, bureaux d'études, fournisseurs.). Il/elle a pour mission principale d'élaborer les projets d'ouvrages et de construction, d'étudier les solutions techniques, les procédés constructifs, les coûts et de réaliser les études d'exécution nécessaires à la bonne préparation des chantiers. Le poste consiste à analyser la faisabilité des projets, définir les solutions techniques et financières adaptées, réaliser les métrés et plans, établir les dossiers de calculs, les devis, les pièces écrites (CCTP, CCAP) et constituer les dossiers de consultation ou d'appel d'offres. Le ou la technicien(ne) d'études prépare également l'ensemble des documents techniques destinés aux équipes travaux : plans d'exécution, études de méthodes, calepinages, états quantitatifs, planning prévisionnel, budget et dossier technico-économique complet. En lien étroit avec les responsables d'exécution, il/elle participe au transfert du dossier-marché, propose des variantes techniques, optimise les coûts et contribue à la performance globale du projet. Des déplacements ponctuels sur chantier peuvent être nécessaires, avec port obligatoire des équipements de protection individuelle.
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de St-Drezery / Montaud / St-Bauzille-de-Montmel / Galargues / Garrigues / Campagne / St-Hilaire-de-Beauvoir / St-Jean-de-Cornies pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
La commune de Baillargues recrute 1 assistant(e) éducative petite enfance, à temps complet pour assurer les missions suivantes : - Accueil des enfants, des parents - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Vous disposez obligatoirement d'un CAP petite enfance, avez le sens des relations humaines, de l'empathie et de la patience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le temps de travail journalier est de 7h30. Soit en commençant à 7h30 le matin soit en terminant à 18h30 le soir selon le planning. Rémunération au smic, CIA de 1200€ proratisé au temps de travail, participation employeur à la mutuelle (30€ au titre de la complémentaire santé et 10€ au titre de la garantie maintien de salaire) et prestations sociales
Vous serez chargé (e) de : - Pré-instruire et suivre les demandes d'autorisation d'occupation du sol (permis de construire, d'aménager, de démolir, les déclarations préalables, les certificats d'urbanisme.) - Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme - Appréhender un projet sur le terrain - Vérifier la conformité des demandes d'autorisation du droit des sols - Suivre l'évolution de la règlementation - Suivi des ouvertures et achèvements de travaux - Accueillir et renseigner le public et les professionnels en matière de droit des sols - Suivre les demandes des commissions de sécurité et d'accessibilité - Gérer les déclarations d'intention d'aliéner - Prendre des messages et diffuser l'information - Elaborer différents courriers et demandes de renseignements auprès des usagers, des administrations (courriers, mails, note.) - Constitution et archivage de dossiers
Au sein d'une usine de produits automobiles et industriels nous recherchons : - Ouvrier polyvalent de l'usine H/F : L'opérateur de production H/F travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (remplissage, contrôle, ) MISSION : - Surveillance et Maintenance sur chaine de conditionnement - S'adapter aux divers postes de travail de l'usine : être polyvalent. TACHES : - Mise en marche de tous les systèmes de conditionnement (cuves, tableau électrique, chaines de conditionnement, étiqueteuse...). - Réglage de la chaine selon le conditionnement (1L,2L,5L). - Assure le remplissage des fûts 20L, 60L et 220L. - Enregistrement au pupitre du programme correspondant au produit et au conditionnement - Faire fonctionner la chaîne, - Alimenter en bidons, bouchons. - Validation de la conformité des produits, identifier les produits non-conformes. - Surveillance la chaîne de production et entretien de celle ci - Chargement et réception de la marchandise (caces ) - Sensibilisation matière dangereuse - Entretien du matériel de production - Maintenance du matériel de travail mis a disposition - Entretien journalier du poste de travail attribué dans la journée - Diverse manutention - Veille au respect des consignes de sécurité, au port des EPI nécessaires aux postes de travail. Horaire en poste : 8H-12H - 14H-17H (Heures supplémentaires) prise de poste Janvier 2026
Société de nettoyage, recherche un(e) agent(e) pour nettoyer les parties communes de l'hôtel de Massane situé à Baillargues, de 05h00 à 07h00, du lundi au vendredi, poste en ASP 12.38€brut/heure, CDI à pourvoir dès que possible. Nettoyage de sanitaires, de vestiaires et de hall d'accueil. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Opéra Formation, Centre de Formation Professionnelle, spécialisé en Sécurité et Santé, Prévention des Risques Professionnels, Manutention et levage, recherche dans le cadre de son développement, une(e) Formateur(trice) - Travail en Hauteur - Echafaudage - pour renforcer l'équipe en place. Rattaché au Responsable vos missions sont les suivantes : - animer des formations théoriques, pratiques et encadrer les stagiaires, - évaluer les stagiaires et les accompagner, - organiser sa session, - participer à la préparation et la rédaction des déroulés pédagogiques, - maintenir la fonctionnalité des outils de formation mis à disposition. Idéalement titulaire d'un Bac dans les divers domaines cités, vous avez une première expérience dans les travaux visés. Vous êtes sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Vous êtes êtes titulaire du permis B. Lieu des missions confiées : Montpellier, Beziers et plus ponctuellement la région Occitanie. Base 35h de travail sur 5 jours. VL de société mis à disposition. Prise en charde des repas du midi à hauteur de15€ (sur justificatif).
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants de service social (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. - Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2700€ + primes + PC Portable)
CBI Emploi recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance et les services techniques, un Technicien de Maintenance CVC (H/F) afin d'intervenir sur leurs installations chauffage, ventilation et climatisation. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC (chauffage, climatisation, ventilation, froid). - Réaliser les diagnostics de pannes et intervenir sur les réparations. - Effectuer les réglages, mises en service et contrôles de performances des installations. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des équipements. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes
L'agence CBI Emploi, résolument ancrée localement sur le Pays d'Arles, le Gard et l'Hérault, est agence spécialisée dans le recrutement et touche de nombreuses familles de métiers. Les relations humaines sont au coeur de notre profession. Vous avez en face de vous, des interlocuteurs disponibles, humains et connaissant à la fois vos métiers et votre secteur géographique.
Nous recherchons pour notre client leader dans l'aéronautique et le spatial, un Contrôleur Spatial (H/F) pour une longue mission à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge des tests et du contrôle qualité des produits finis sur l'activité spatiale afin de garantir la conformité de la production. Vous aurez pour missions : - Procéder aux contrôles réception et inter-opérations en atelier / chantier extérieurs pour lesquels il est sollicité conformément aux exigences clients - Réaliser le contrôle des produits/prestations en fonction des procédures, instructions applicables, du planning production / prestation, ainsi que des directives de sa hiérarchie - Veiller à ce que toute non-conformité constatée soit formalisée sur les outils d'enregistrements et identifiée sur le produit. - Procéder à la préparation des expéditions conformément aux règles et instructions en vigueur - S'assurer de l'état de validité et du bon fonctionnement des moyens de contrôle avant utilisation - Faire remonter toute anomalie au niveau documentaire ou tous aléas en production. - Participer aux routines / réunions de pilotage de production - Informer sa hiérarchie des difficultés ou anomalies rencontrées et proposer des axes d'amélioration - S'assurer de la complétude des dossiers de traçabilité et de livraison : présence des documents et enregistrements devant accompagner le produit
Envie de prendre de la hauteur tout en faisant un travail essentiel pour l'environnement ? Rejoignez une équipe dynamique pour un de nos clients sur le secteur de Montpellier comme Élagueur/Elagueuse en CDI.Polyvalent , agile et à l'aise en hauteur vous aurez en charge les tâches suivantes : Taille, élagage et abattage des arbres Réduction des risques en entretenant les arbres de manière sécurisée et esthétique. Préparation des déchets verts pour leur recyclage ou leur élimination. Respect des normes de sécurité (en hauteur, dans le respect de la réglementation et avec des équipements adaptés). Réalisation de traitements phytosanitaires et d'action curative sur un arbre après intervention Contrôle du fonctionnement d'un équipement de sécurité Estimation de la valeur de coupes Vous possédez un certificat de Spécialisation ou au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'élagage, ce poste est fait pour vous ! L'élagage se fait en majorité à la nacelle, le CACES R486 est un plus
Nous recrutons des agent(e)s de tri de courrier sur le secteur de Mauguio. Vos tâche : réaliser la répartition du courrier et des colis par secteur afin qu'il puisse être par le suite distribué. Prérequis : disposé d'une première expérience dans le tri et pouvoir se rendre sur le site. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
En collaboration avec les autres collaborateurs et l'agent vous assurez le suivi des clients en portefeuille et les fidélisez par de la vente additionnelle tant en iard qu'en vie. L'agence étant gestionnaire également de ses dossiers sinistres vous en êtes l'interlocuteur
Akté restauration, fort de son développement, recherche son prochain chef de production en cuisine centrale en CDI (travail uniquement en semaine du lundi au vendredi), basé à Vendargues. Vos missions consisteront à : -diriger et accompagner au quotidien l'ensemble de l'équipe de cuisine (une dizaine de personnes) et assurer le lien avec le secteur approvisionnement et le secteur allotissement/livraison -travailler en lien étroit avec le secteur approvisionnement et le secteur allotissement/livraison -organiser et gérer l'ensemble du processus de production des plats, et des repas dans le respect de la satisfaction de nos clients (qualité, délais, cout) et des normes alimentaires -établir les menus et les recettes, dans le respect des fiches techniques -assurer l'animation et la formation de l'équipe cuisine -participer à l'élaboration et au respect du budget -veiller au respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques etc) Profil : Issue d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de production en restauration collective. Votre savoir-faire culinaire associé à votre culture du « fait-maison » seront nécessaires, tout comme votre capacité d'anticipation. De plus, votre goût pour une action de terrain, votre capacité à piloter et animer des collectifs de travail en passant par le dialogue et la coopération, votre adaptabilité relationnelle et vos talents d'animateur seront indispensables pour renforcer les liens avec vos équipes, les acteurs du secteur et construire avec eux un partenariat de confiance Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, réagir aux impondérables et aimant travailler en équipe. Rémunération mensuelle brute de 2 400 à 2 700 euros bruts selon expérience et profil. + 13° mois après 1 an d'ancienneté Description de l'entreprise Depuis 2008, le groupe AKTÉ dont le siège social est à Vendargues (34) a redéfini la restauration collective en établissements sanitaires et médico-sociaux pour la transformer en restauration collaborative : www.akte-restauration.com PME à taille humaine, nous valorisons autant les savoir-faire que les savoir-être. Nous sommes toujours très engagés sur nos valeurs et nous entendons faire grandir nos collaborateurs en activant, dès le processus de recrutement, les leviers qui permettront l'évolution de carrière et l'épanouissement professionnel. Nous soutenons les équipes en accompagnant chaque talent pour qu'il puisse se réaliser et nous favorisons la mixité sociale via nos engagements et partenariats. Vous souhaitez enfin donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre projet et notre équipe !
En étroite collaboration avec les chargés d'affaires et la direction, vous définissez ensemble la solution technique adaptée en fonction des attentes spécifiques des clients . Nous recherchons un Technicien Bureau d'Étude Froid & CVC pour renforcer notre équipe technique sur des projets variés en réfrigération commerciale, génie climatique et aéraulique. Missions: ********* - Réaliser les études frigorifiques et aérauliques - Dimensionner et sélectionner le matériel et fourniture - Monter et suivre les dossiers CEE et CPE - Produire les plans, schémas techniques et notes de calcul - Constituer les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés) Profil recherché ***************** - Expérience en bureau d'étude Froid ou CVC - Maîtrise des logiciels de plans / CAO (Autocad, Revit ou équivalents) - Connaissance du froid commercial, du génie climatique et des systèmes aérauliques - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Société spécialisée dans la l'installation , le dépannage d'urgence et la maintenance d'installations frigorifiques dans le domaine du froid commercial et industriel. Nous travaillons avec de grands comptes. Société en plein développement , gros challenge !!!
Je suis agriculteur, et je recherche une personne pour m'épauler dans le conditionnement des melons et pastèques l'été. La saison se déroule de début juin à mi-août et le conditionnement s'effectue du lundi au samedi. Le poste consiste à encadrer une équipe d'une dizaine de personnes et d'en gérer l'organisation en fonction des commandes. Cela nécessite des compétences de management, d'organisation et de gestion du stress. De septembre à mai, le poste change car nous n'avons pas de conditionnement sur cette période. La personne en fonction de ces compétences pourra travailler dans la plantation et la récolte des salades, à faire différents travaux agricoles, utiliser des engins agricoles ( tracteurs ). Le poste sera construit avec la personne recrutée. Si le poste hors de la période estivale ne vous convient pas, nous sommes disposés à employer de façon saisonnière de mai à août. Notre exploitation est une entreprise familiale et nous mettons l'accent sur le bien-être et la bonne ambiance générale dans le travail d'équipe. Un réfectoire est mis à disposition pour les temps de pause. Nous acceptons toutes les candidatures du débutant au plus expérimenté, l'important pour nous est de recruter une personne motivée avec un bon état d'esprit.
Dans le cadre d'une vacance de poste au sein du multi accueil et familial Charlotte Ferreres, vous organiserez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et affectif des enfants - Mettre en place des projets d'activités lors des différents moments de la journée afin de favoriser leur éveil - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement - Mettre en œuvre les règles de sécurité - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant de façon occasionnelle, à l'aide du matériel mis à disposition Compétences requises : - Connaître les principes d'accompagnement dans la prévention de la maltraitance - Connaître les techniques d'éveil de l'enfant **Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture exigé** Profil recherché : - Autonomie - Rigueur - Sens de l'observation Conditions de travail : - Poste vacant, statutaire, à défaut contractuel - contrat pouvant être évolutif - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Nous recherchons pour notre société DESTOCK BOIS située à Vendargues, spécialisée en réparateur / trieur + cariste additionnel. Vos principales missions seront : - réceptionner les palettes - trier les palettes selon leur format et état - remplir les bons de réception et de tri - ranger les palettes dans le stock - déchargement et chargement camions - entretien et tenue générale de l'état de l'entrepôt - communication avec le bureau Missions secondaires : - rangement et nettoyage du parc - entretien 1er échelon des chariots Missions annexes : - découpe de bois - assemblage et fabrication Le CACES 3 n'est pas obligatoire. Une expérience de conduite chariot frontal catégorie 3 est suffisante.
Groupe DESLOG
Créé en 2015, la société Doucet Provence Automobile est aujourd'hui un acteur incontournable de la vente d'automobiles premiums d'occasion dans la région. L'entreprise recrute un(e) vendeur(se) automobile motivé(e), qui souhaite évoluer dans une équipe dynamique. Vous serez responsable de votre portefeuille clients et assurez la gestion de vos affaires de manière indépendante, tout en étant accompagné par l'équipe en cas de besoin. Des outils de travail vous seront remis pour vous aider à travailler dans les meilleures conditions ( simplification des démarches de vente, sécurisation financière de la transaction..) Vous serez en charge des missions suivantes : - Prospection de nouveaux clients - Mise en vente des véhicules - Suivi des clients en portefeuille - Visites et Ventes des véhicules Vous êtes: - Dynamique - Autonome - A l'aise dans la gestion de la relation client - Vous possédez le permis B Salaire : variable, 1500 euros à 5000 euros par mois. Commissions Primes Travail en journée Emploi sous statut d'agent commercial. Des formations complètes vous seront apportées et vous serez accompagné par une équipe dynamique. Une connaissance du secteur automobile est nécessaire pour occuper ce poste qui requiert une grande autonomie.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un électromécanicien H/F. Vous intégrerez une équipe de maintenance sur différents créneaux horaires : matin, après-midi et nuit. Vos missions incluront : - Réalisation de petites installations et de la petite mécanique sur les machines, après formation. - Nettoyage des machines. - Contrôle et vérification des organes électriques. - Dépannage électrique. - Participation à la maintenance préventive, avec possibilité de travailler le samedi matin. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Connaissances en électrotechnique et maintenance industrielle - Habilitations électriques : HO/B0, B2V, BT (HT est un atout) - Utilisation et manipulation de nacelles - Expérience dans le travail en hauteur et port du harnais Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du temps et des priorités - Réactivité face aux imprévus Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un Bac pro Electrotechnique ou Maintenance industrielle, avec des compétences solides en électrotechnique et maintenance. Le candidat idéal doit posséder les habilitations électriques requises ainsi que l'expérience nécessaire pour travailler en hauteur et manipuler des nacelles. Des certifications supplémentaires, notamment pour les chariots, constitueront un atout considérable pour le poste. Sa capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité sera essentielle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'univers des animaux de compagnie, un(e) responsable opérationnel. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez les opérations du réseau, composé de 2 magasins en succursale et d'une centrale d'achat intégrée au groupe. Vous pourrez également intervenir sur les magasins franchisés. Vos principales missions : Management opérationnel des 2 responsables de magasin en propre (objectifs, performance, animation, support). Accompagnement et animation du réseau franchisé (en support) : suivi de la rentabilité, audits qualité, support sur les achats et la mise en œuvre des standards du groupe. Pilotage de la centrale d'achat : gestion des approvisionnements, négociation fournisseurs, suivi des marges et des conditions commerciales. Coordination des actions marketing et commerciales : mise en œuvre des opérations réseau, cohérence de l'image de marque, analyse des ventes. Amélioration continue des process : logistique, gestion des stocks, outils de suivi et reporting. Suivi des indicateurs de performance (CA, marge, satisfaction clients, respect des standards franchise). Profil recherché : Expérience réussie (5 à 10 ans) en gestion multi-sites, animation de réseau ou direction de magasin, idéalement dans l'univers de la distribution spécialisée ou de la franchise. Solides compétences en management, gestion, et relationnel BtoB. Esprit analytique, sens du terrain, autonomie et leadership naturel. Une appétence pour le commerce, la structuration d'équipes et la performance réseau est essentielle. Pourquoi nous rejoindre ? Poste évolutif, créé sur mesure au sein d'un groupe en développement. Vous interviendrez à la fois sur la stratégie opérationnelle et la gestion quotidienne du réseau, avec une vraie latitude d'action pour faire grandir la structure. Nous attendons votre Cv :)
Henoris Recrutement est un cabinet de recrutement multi spécialisé, plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations afin de garantir la meilleure expérience candidat.
Société Servero, spécialiste dans la réparation du petit électroménager, agréée par les plus grandes marques, situé à Saint Aunès, recherche technicien/technicienne en petit électroménager. Labellisé QUALIREPAR Expérience exigée, être motivé(e), autonome et rigoureux(se). Savoir utiliser un logiciel de SAV Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance. Les missions seront : - Diagnostiquer les pannes en suivant les process de chaque fabricant. - Commander les pièces nécessaires à la réparation. - Remplacer les pièces ou traiter les actions permettant la réparation de l'appareil. - Tester le bon fonctionnement de l'appareil avant restitution. - Suivre les dossiers en cours, traiter les isg, relancer les devis - Utiliser le logiciel SAV (Agora) Salaire mensuel : Smic pendant la période d'essai et si concluant 1920€ brut + prime rendement pour 35h hebdomadaire soit 151.67h par mois. Mutuelle d'entreprise pris en charge à 50% par l'employeur. Travail du lundi au vendredi 9h-12h et 13h-17h, cuisine équipé et salle de pause à votre disposition.
En préparation d'un BAC+2, d'un BTS, d'une LICENCE en bureau d'étude, vous serez chargé(e) de seconder le conducteur de travaux dans une entreprise de second œuvre (travaux de revêtements de sols et murs). Administratif technique : réalisations des métrés, réunions de chantiers, suivi des chantiers. Vous participez au contrôle de l'avancement des chantiers. Lecture de plans.
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux "remplacant" résidant sur le secteur de Jacou / Clapiers pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et 15 jours par mois (en 7jrs/7 en binôme avec le titulaire de la tournée où vous alternerez 2 semaines chacun) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. - Accueillir les enfants et les parents - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Assurer la continuité de la fonction de direction Vous disposez obligatoirement du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, avez le sens des relations humaines, de l'empathie et de la patience. Vous êtes rémunéré(e) en fonction de votre expérience entre 24.4K€ et 26.8K€/an + prime de fin d'année de 1200€ proratisée au temps de travail + participation employeur à la mutuelle (25€ au titre de la complémentaire santé et 10€ au titre de la garantie maintien de salaire) + prestations sociales. Vous travaillez 37h30/sem +15 jours de RTT.
La ville de Baillargues, est une commune faisant partie de Montpellier Méditerranée Métropole, située dans l'Est de l'Hérault en région Occitanie. Sa situation géographique est un véritable atout. Elle est accessible en train à 8 minutes de Montpellier grâce à son Pôle d'Échange Multimodal et à proximité de l'autoroute A9.
Poste d'infirmier (H/F) sur le terrain. Vos rôle et missions sont les suivants: - Appliquer les protocoles d'hygiène, sur l'alimentation et s'assurer du respect de ces derniers - Mettre en œuvre des activités d'éveil pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants - Apporter aux enfants un cadre sain et sécurisé - Etre mobile dans les 2 sections de la crèche lorsque nécessaire - Participer aux réunions d'équipe mensuelles, au projet pédagogique et autres projets de section en vue d'améliorer la qualité d'accueil - Participer aux formations proposées - Participer à l'encadrement des stagiaires Vous devez êtes autonome, organisé et avoir un côté créatif. Poste à pourvoir immédiatement.
Babill'Home PIOM, crèche inter entreprises de 30 berceaux, accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans; du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.
Coordonner l'organisation et le fonctionnement des services restauration, lingerie, ménage et maintenance, en veillant à la qualité, à l'efficience et au respect de la règlementation et des normes en vigueur. MISSIONS : Etre l'interlocuteur privilégié entre la direction et les équipes opérationnelles pour la planification des interventions, la circulation de l'information et l'élaboration ou la mise en œuvre des procédures ; S'assurer du suivi et de la qualité des prestations ; Optimiser la gestion de stock, l'approvisionnement en produits et matériels nécessaires ; Conseiller la direction en matière de politique d'achat et proposer d'éventuels projets à développer ; Veiller au suivi et contrôle budgétaire des achats en lien avec la comptabilité ; Contrôler le respect des contrats de maintenance. PROFILS Expérience confirmée dans l'un ou plusieurs des domaines concernés Expérience en coordination ou animation transversale appréciée Sens du service, discrétion, disponibilité
Les résidents accueillis en établissement présentent des pathologies psychiques lourdes, psychoses et autismes qui les empêchent de s'occuper de « soi ».
En tant que Technicien(ne) IT, vous serez rattaché(e) à l'équipe IT et fournirez le support IT nécessaire aux utilisateurs, sur notre site de Montpellier. Comment vous créez un impact Vous serez en charge de : - L'accompagnement des utilisateurs dans leur quotidien - La collaboration avec le responsable informatique du Groupe pour la mise en place et la maintenance du système et des applications - Respecter les valeurs du Groupe - Assurer le support informatique de « niveau 2 » pour le site de Montpellier. Il est le point de contact pour tous les collaborateurs de l'entreprise - Assurer l'interface avec l'assistance informatique du Groupe - Configurer les postes de travail et les périphériques nécessaires (imprimantes, etc.) - Effectuer le câblage et les raccordements réseau en concordance avec les schémas et plan du groupe - Gérer la flotte PC (inventaire, mises à jour, remplacements). - Installer et configurer les logiciels et les fonctions appropriés selon les spécifications. - Effectuer des dépannages pour diagnostiquer et résoudre des problèmes (réparer ou remplacer des pièces, résoudre des pannes, etc.) - Assurer le reporting informatique auprès de la direction RSI locale/Robotics/DSI ZB Ce qui vous démarquera - Maîtrise de l'anglais. - Bonne connaissance des technologies réseau et protocoles de sécurité. - Connaissance des normes et procédures de sécurité et des outils associés. - Bonne maîtrise des logiciels client afin de pouvoir installer, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements (outils bureautique, outil de développement, .). - Sens du service et de la satisfaction clients. - Bonnes capacités de communication, proactivité, sens des priorités. Votre parcours Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, spécialisé en informatique, vous justifiez d'une expérience avérée en tant que Technicien(ne) Informatique ou sur un poste équivalent.
Nous recherchons plusieurs opérateur de production H/F en Industrie Diplômé(e) en imprimerie ou fort(e) d'une solide expérience dans l'industrie, vous vous reconnaissez dans ce profil : - Intérêt marqué pour la compréhension des processus de production - Sens du respect des règles qualité et sécurité - Aisance avec les outils industriels - Autonomie, ponctualité et fiabilité - Transparence, intégrité et loyauté comme valeurs essentielles Vous rejoignez le service Production (120 collaborateurs) et travaillez en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Rattaché(e) au Chef d'équipe et au Responsable d'unité de production, vos principales missions seront de : - Façonner les commandes selon les exigences du dossier de fabrication - Régler la machine et valider les premiers exemplaires avant lancement - Assurer le suivi technique et trouver des solutions en cas de problème - Veiller au respect des exigences de productivité, qualité et délais - Contrôler régulièrement l'état et le bon fonctionnement des outils de production - Réaliser les opérations de nettoyage et de maintenance préventive prévues - Signaler immédiatement toute anomalie, panne ou difficulté technique - Appliquer les consignes liées à l'utilisation des machines et au port des EPI (tenue, bouchons d'oreilles, chaussures de - sécurité, etc.) - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur le poste de travail Une formation interne est possible sur l'utilisation des machines Easymatrix Intéressé(e) ? - Rémunération au SMIC horaire + 13e mois + tickets restaurant - Statut ouvrier - horaires postés - Poste basé à Mauguio (34), zone Fréjorgues Est
Qui sommes-nous ? Rejoignez le groupe CENTURY 21 Vicarello, acteur reconnu de l'immobilier sur CASTELNAU-LE-LEZ et ses alentours. Notre équipe dynamique et passionnée accompagne ses clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location, gestion et syndic. Nous plaçons l'humain, la performance et la satisfaction client au cœur de notre réussite. Votre mission : En véritable entrepreneur de votre secteur, vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients et de la réussite de leurs projets immobiliers. Vos principales missions : - Prospecter activement votre secteur pour détecter de nouvelles opportunités. - Estimer les biens immobiliers et accompagner les propriétaires dans la mise en vente. - Conseiller et accompagner vos clients acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. - Développer la notoriété locale de l'agence et votre réseau personnel. Profil recherché : Vous aimez le contact humain, le challenge et l'autonomie. Vous avez une forte motivation à réussir et un véritable sens du service client. Une première expérience dans la vente ou dans l'immobilier est un plus, mais nous formons avant tout des personnalités. Vous disposez du statut d'agent commercial (ou êtes prêt à le créer). Nous vous offrons : L'appui d'une marque nationale leader et la force du réseau CENTURY 21. Des formations continues et un accompagnement terrain personnalisé. Une rémunération attractive à la hauteur de votre engagement (commissions non plafonnées). Un environnement de travail bienveillant et stimulant, au sein d'une équipe soudée.
Rejoindre CENTURY 21 Vicarello, c?est intégrer une équipe de 32 collaborateurs reconnus à Castelnau-le-Lez, Saint-Gély-du-Fesc et aux alentours. Spécialistes de la transaction, gestion, location et syndic, nous plaçons l?humain, la performance et la réussite collective au c?ur de notre développement. Nous offrons un environnement dynamique, formateur et stimulant, où chaque talent peut s?épanouir et évoluer.
Vous voulez rejoindre une enseigne où compétitivité rime avec respect des fournisseurs et où l'audace s'accompagne d'un goût pour l'inattendu ? Vous souhaitez bénéficier d'une forte indépendance tout en travaillant avec des patrons de magasins qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la qualité des relations humaines ? Alors devenez Chef de Projet au sein de la Direction Commerciale Réseau de notre site de Vendargues. En tant que Chef de Projet, votre rôle principal est de réaliser la conception du projet magasin (créations, transferts, agrandissements, ralliements, optimisations) dans le respect de la stratégie globale de l'enseigne (commerciale, logistique, informatique, organisationnelle). Pour cela vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Pôle Concepts et Projets Points de Vente. Vous êtes en charge de concevoir les projets magasins en collaboration avec les Associés des magasins de l'Enseigne. Vous les aidez à concevoir leur projet en recueillant leur brief et en vous appuyant sur des experts (internes ou externes). Vous vous appuyez également sur les parcours clients des plans référents magasin U, les derniers concepts commerciaux, les études de marché, les études de clientèles, les performances du magasin et enfin les mesures du magasin. Grâce à tous ces éléments, vous formalisez un projet commercial et d'aménagement du site. Pour ce projet, vous saurez vous montrer convaincant pour promouvoir les concepts développés par Coopérative U. Vous apportez à l'Associé des outils factuels d'aide à la décision répondant à son cahier des charges et vous l'aidez à arbitrer ses choix. Vous proposez un plan d'aménagement commercial en respectant les obligations légales et réglementaires relatives à votre périmètre. Vous avez la responsabilité du déroulement du projet (chiffrage investissements, appels d'offre, suivi budgétaire, suivi rétro-planning.) et vous coordonnez l'ensemble des acteurs pour sa réalisation (conseils, réunions de validation/chantiers.). Vous êtes également en charge du développement et de la performance commerciale du point de vente hors projets. Vous planifiez et réalisez des visites magasins hors projet dans un processus d'amélioration continue. Vous vous appuyez sur les outils existants, les outils de l'établissement et les études extérieures pour proposer un plan d'action d'amélioration de la performance. En dehors des projets commerciaux, vous participez à des salons professionnels internes et externes et vous assurez une veille concurrentielle sur votre périmètre. Des déplacements réguliers sont à prévoir (véhicule de fonction mis à disposition). De formation Bac+4/5, vous avez déjà occupé un poste similaire en conception et pilotage de projets. Vous êtes à l'aise dans la réalisation de plans et le traitement d'informations techniques. Avoir une bonne connaissance du fonctionnement et de la gestion d'un point de vente serait un plus. Vous êtes acteur de votre projet professionnel, en quête de nouveaux challenges et animé par une volonté de vous renouveler en permanence. Vous aimez collaborer avec un grand nombre de personnes, tant en interne qu'en externe. Votre force de persuasion, votre aisance relationnelle mais aussi votre engagement, votre passion et votre enthousiasme seront autant d'atouts pour incarner notre commerce à visage humain. Convaincant, vous êtes motivé par la perspective de rejoindre une coopérative d'indépendants, où vous pourrez constater que votre travail a du sens et se répercute localement auprès de nos producteurs locaux et de nos consommateurs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, Dipostel Management & Technology recrute un.e Assistant.e Administratif.ve et comptable à mi-temps. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous aurez les missions principales suivantes pour la holding du groupe : --- Gestion Comptable (Fournisseur / Client) : Saisie des opération comptables Lettrage et Contrôle des comptes Préparation des échéanciers de paiements fournisseurs Réalisation de la facturation marchande et intra-groupe Traitement des demandes d'avoirs Relance clients et suivi des impayés Veille et Surveillance de la situation financière de nos clients Suivi des dépenses de Frais généraux (tableaux de reportings) Préparation de la TVA et déclaration DEB Participation aux inventaires Gestion administrative et sociale Traitement du courrier Classement quotidien et Archivage Accueil téléphonique Commande et gestion des fournitures de bureau Sélection, Suivi des prestataires liées aux infrastructures de l'entreprise Gestion des notes de frais et des avances Suivi des tickets restaurants Suivi des dépenses liés aux déplacements professionnels Profil recherché Idéalement, vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 en Comptabilité (BTS / DUT ou diplôme équivalent) et justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans Vous êtes rigoureux.se et précis.e Vous êtes autonome sur la comptabilité courante Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités et êtes sensible au respect des délais Vous êtes doté.e de capacités relationnelles Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité Vous parlez anglais, l'espagnol serait un plus Vous possédez une bonne connaissance des techniques comptables Intéressé.e ? horaires à convenir. Poste à pouvoir dès que possible à Saint-Aunès.
Depuis plus de 30 ans, Dipostel conçoit, développe et commercialise des produits et solutions qui répondent aux problématiques liées au frottement, à la transmission ou au freinage, pour les secteurs du transport ferroviaire et de l'industrie. Nos clients sont majoritairement des acteurs majeurs de l'industrie ferroviaire mais aussi de l'énergie, de l'aéronautique, de l'armement, de la sidérurgie, de l'agro-alimentaire en France et dan le monde.
Maui Jim recrute un(e) Technicien(ne) SAV (H/F) - CDI Rejoignez Maui Jim, leader mondial des lunettes de soleil polarisantes, et intégrez notre équipe Service Après-Vente. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV rigoureux(se), orienté(e) client et doté(e) d'un esprit d'équipe pour assurer la qualité de nos services et la satisfaction de nos clients (B2B et B2C). Missions principales : - Réception et qualification des colis entrants - Expertise et réparation des produits selon les standards Maui Jim. - Contact avec les clients (revendeurs et particuliers) afin de leur transmettre des diagnostics et expertises - Réalisation des règlements liés aux opérations - Gestion des retours, recherche de prix et émission des avoirs. - Démontage / récupération des composants / entrée en stock - Respect des processus et application de la politique commerciale, des conditions de garantie et des procédures internes. Qualités et compétences requises : - Motricité fine : Précision et dextérité pour les réparations et manipulations. - Rigueur : Suivi méthodique des dossiers et respect des délais. - Aisance informatique : Maîtrise des outils bureautiques, messagerie, CRM et système de tickets. - Communication : Bonne expression écrite et orale, courtoise et sens du service client. - Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les équipes SAV, logistique, commerciale et comptabilité. - Capacité à travailler sur ordinateur de manière prolongée et à gérer plusieurs tâches.
L'agence IMMODEL vous propose d'intégrer son équipe ! Rejoignez cette agence à taille humaine, dans ses nouveaux locaux à Mauguio ! Vous serez seul(e) dans le poste de négociateur immobilier de l'agence dans le service location et gestion : - Location des lots de gestion de l'agence - état des lieux entrée et sortie des locataires en gestion. - Recherche de nouveaux mandats de location et gestion - Vente des biens déjà en agence (rémunèration sur la partie acquéreur) - rentrée de nouveaux mandats de vente Rémunération attractive pour les honoraires de location et transaction. La perception des honoraires de location sont plus rapides car les délais de traitement des dossiers sont plus courts. Si compétences avérées, possibilité d'évolution vers un poste de salarié avec variables. Les plus ! - Vous bénéficiez d'un portefeuille de biens à la location déjà existants qui vous assure un revenu équivalent à un smic / mois. - Vous êtes le seul sur ce poste ! Profils : BTS professions immobilières, expériences commerciales, expériences immobilières sont des plus.
STEF recherche pour sa filiale Transport de Montpellier (34), un Agent de Quai H/F. Votre rôle ? Dans le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène, vous : Réceptionnez, chargez, déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe ; Contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies. ; Triez et zonez les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires. Votre profil ? Vous avez idéalement une première expérience en manutention dans un environnement sous température dirigée (frais ou surgelé) CACES R485 / R489 exigés. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe. La différence STEF ? S'approprier un nouvel environnement de travail grâce à un parcours de formation et d'intégration individualisé ; Avoir du matériel et un équipement adapté pour travailler en toute sécurité et affronter le froid sans être frileux ! ; Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, leader sur son marché et qui ouvre des perspectives d'évolution ; Rejoindre des équipes soudées et engagées dans un objectif de satisfaction clients.
Le Disini Hôtel, établissement situé à Castries, recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique et accueillante. Missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de menus et de boissons Assurer le service en salle avec professionnalisme et courtoisie Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse Excellente présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Bonnes compétences en communication Flexibilité et disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends 5 jours de travail / 2 jours de repos Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant Des opportunités de développement professionnel
Dans un contexte de structuration et de croissance, pour assister et appuyer les équipes de production, nous recherchons un Responsable d'Equipe de Production. Rattaché au directeur de production, et en coordination avec les autres services et dans un environnement qualité exigeant, vos responsabilités principales seront les suivantes : - Organiser et coordonner les activités de production en respectant les impératifs de Sécurité, Qualité, Délai et Coûts. - Manager l'équipe sous votre responsabilité. - Créer et maintenir une ambiance de travail favorable à la réalisation des objectifs de l'entreprise et aux développements des compétences. - Participer à la politique d'amélioration continue de l'entreprise; MANAGEMENT Manage l'équipe de production sous sa responsabilité : recrutement, évaluation, évolution. Gère les plans de compétences pour assurer la disponibilité de son équipe en permanence, détermine les formations nécessaires et en suit l'avancement. Favorise l'esprit d'équipe le maintien d'une ambiance de travail. Suit et pilote les indicateurs de performance pour améliorer la productivité. OPERATIONS de PRODUCTION S'assure que les différentes opérations de productions sont réalisées selon les instructions données ou mises à sa disposition Anticipe les changements, et maintient le planning à jour. S'assure les opérations de nettoyage/désinfection pour les ustensiles et machine sous sa responsabilité et utilisés. Optimise les méthodes de travail avec les différents services supports (Qualité, Méthode, Technique) en étant force de proposition. - Travail en horaire posté du lundi au vendredi
L'AEHP recrute un Directeur (H/F) en CDI, à temps complet, pour ses 7 instituts de formation paramédicaux. Mission du poste : Sous l'autorité de la Directrice de l'AEHP, le/la Directeur(trice) exerce les activités décrites à l'article 8 de l'arrêté du 10 juin 2021 relatif aux autorisations des instituts de formation et à l'agrément de leur Directeur(trice), dans le respect des objectifs stratégiques et pédagogiques fixés par le conseil d'administration. A ce titre, il/elle est le garant de la qualité des formations dispensées. Activités Principales : Ces activités, dans le cadre de la réglementation en vigueur, sont déterminées en référence au projet pédagogique et aux dispositifs de formation - En collaboration avec la Directrice de l'AEHP, contribuer à la définition et mise en œuvre du plan d'action lié à la politique et à la stratégie - Être force de proposition sur des axes de développement de l'offre de formation de l'AEHP dans une dynamique d'innovation partagée - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique - Formaliser les dossiers d'autorisation et d'agréments - Collaborer à la gestion administrative, financière, RH, et techniques des IF - Superviser et harmoniser l'activité des instituts de formation en lien avec les 3 Responsables Pédagogiques de site et la Coordinatrice Administrative - Manager les collaborateurs sous sa responsabilité - Piloter le système de management de la qualité avec la Directrice de l'AEHP - Organiser et animer les instances des instituts (ICOGI, SVE, CAC.) - Représenter l'AEHP au sein des instances de coordination et de concertation des instituts de formation (Région, CEFIEC.) - Veiller et contribuer à la qualité de la communication interne et externe Profil : - Management d'équipes pédagogiques, écoute et sens relationnel permettant de fédérer l'ensemble des équipes - Capacités de création, conception et d'innovation en matière de pédagogie - Savoir construire et mettre en œuvre une séquence pédagogique - Appétence pour la démarche projet et la démarche qualité - Savoir gérer son temps, avec un bon sens de l'organisation et des priorités - Savoir rédiger avec une bonne maîtrise de langue Française - Avoir des bonnes capacités d'adaptation ; Proactif, force de propositions - Savoir travailler avec sens des responsabilités, sérieux et rigueur - Maîtrise des outils informatiques (pack Office, navigateur, messagerie) et connaissance des technologie du numérique. - Connaissance du logiciel FORMEIS souhaitée - Capacité d'analyse et synthèse - Expérience de management d'équipes pédagogiques exigée 2 ans (exemple : Directeur d'institut de Formation ou Responsable Pédagogique) - Expérience de management d'équipes multi sites souhaitée Diplôme IDE et vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent visé par l'Article 9 de l'arrêté du 10 juin 2021 et respectez les prérequis de ce dernier. Permis B Contrat : CDI 39H 60 000€ brut / an selon expérience (13ème mois, primes) Avantages : RTT 24 jours ; Télétravail Mutuelle prise en charge à 100% par employeur ; Titres restaurants Retraite complémentaire et sur complémentaire Adresser Lettre de motivation et CV détaillé uniquement par mail avant le 24 octobre 2025
En réponse à l'évolution des besoins de nos clients, Inits travaille depuis trois ans à la mise en place d'un nouveau concept de services mutualisés pour la production de médicaments de biotechnologies, INITS-SMO (Shared Manufacturing Organization). Inits SMO a vu le jour en 2023 et poursuit depuis son déploiement pour lancer les premières productions avec ses clients au printemps 2026. La société ouvre un recrutement pour le poste de Technicien Procédés USP H/F/X. Missions Rattaché(e) à la Process Manager USP, le/la technicien.ne procédés USP, a pour mission d'assurer les activités opérationnelles de production USP des produits pharmaceutiques et de préparation des lots (tampons, montages.) pour une utilisation R&D ou destinés aux essais cliniques. Vos principales missions incluent : Conseil pour l'optimisation des bioprocédés USP (R&D) et transfert pour le GMP : o Former le client au fonctionnement de la zone R&D. o Connaitre le fonctionnement des équipements, rédiger/revoir les procédures d'utilisation et former le client à leur utilisation. o Participation à la préparation du transfert des procédés du laboratoire R&D pour le GMP par une gap analysis couvrant les paramètres de production, les matières premières et le déroulement des étapes. Production dans les locaux GMP : o Préparer les productions : transfert et installation des équipements si nécessaire, préparation des milieux et tampons, participer aux demandes internes de consommables et matières et à leur sortie de stocks intermédiaires jusqu'au local production. o Participer à la rédaction de la documentation technique nécessaire spécifique au projet en collaboration avec le client (protocoles, rapports, MBR - Master Batch Record, BOM - Bill of Material, préparation des tampons.). o Former le client au fonctionnement de la zone GMP. o Produire le lot avec le client, et contribuer au suivi de procédé et à l'échantillonnage pour analyse o Participer au suivi des indicateurs de performance des procédés (rendement, pureté, reproductibilité) en collaboration avec le client. Gestion des équipements et des locaux o Connaître les équipements et assurer leur fonctionnement et nettoyage o Participer à leur qualification en collaboration avec l'équipe qualité o Rédiger/revoir des procédures d'utilisation et former le client à leur utilisation o Assurer le nettoyage des zones classées et de leurs équipements o Manipuler les autoclaves pour la préparation du matériel et la décontamination o Assurer la gestion des déchets Qualité o Reporter et enregistrer les évènements/anomalies o Participer aux investigations et suivi des déviations en collaboration avec l'équipe qualité o Participer à la préparation des audits et inspections o Respect des GMP et bonnes pratiques documentaires o Respecter les règles HSE de l'entreprise (port des EPI notamment). Veille technologique et réglementaire : o Rester informé(e) des innovations et des réglementations dans le domaine des bioprocédés. o Proposer des solutions pour intégrer ces avancées dans les projets en cours. Vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients, contribuant activement à la réussite de leurs projets et à la qualité des produits livrés sur le marché. Profil Titulaire d'un Bac +2/3 en biotechnologie, bioprocédés ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en procédés de bioproduction de médicaments destinés à des phases préclinique et clinique (développement et/ou GMP). Dans ce cadre, vous avez une expérience en culture cellulaire (cellules de mammifères de préférence), et vous connaissez le fonctionnement des bioréacteurs et des systèmes automatisés associés (réglages des boucles de régulation). Une expérience en thérapie cellulaire serait appréciée. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous faites preuve d'un bon relationnel en étant pédagogue. Vous êtes capable à la fois d'autonomie et de travailler en équipe. Enfin, vous disposez d'un bon niveau d'Anglais.
Dans le cadre de son fort développement, Groupe Mondial Habitat, spécialiste de la rénovation de l'habitat depuis 2004 recrute des Technico-commerciaux BtoC. Vos missions Placé sous la responsabilité du Directeur d'agence basée ZAC Fréjorgues à Mauguio, vous faites partie d'une équipe de 8 commerciaux. Vous êtes en charge de développer un large portefeuille de clients existants et de prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions sur mesure en isolation et amélioration de l'habitat et nos produits innovants en Économie d'énergie / Menuiserie / Isolation fenêtres, volets, portes, portails, portes de garage, stores, climatisation, automatismes etc. Votre secteur de prospection : 30 km autour de Montpellier (remboursement des frais de déplacement). Votre profil Débutant ou confirmé, vous êtes un commercial de terrain : dynamique, rigoureux et persévérant, vous avez le goût des contacts humains, de la relation client, de la négociation et du challenge, atouts essentiels de votre réussite Les 5 Bonnes Raisons de rejoindre MONDIAL HABITAT 1- Un Métier d'avenir Nos marchés sont porteurs : nos solutions d'isolation répondent parfaitement aux besoins croissants des ménages en matière d'économies d'énergies et sont soutenues par les mesures d'incitation fiscales de l'état (crédit d'impôt, etc.) 2- Au sein d'une société expérimentée, performante et ambitieuse MONDIAL HABITAT progresse chaque année. Notre C.A est en croissance permanente ses 8 dernières années. Notre Taux satisfaction client reste notre force et le gage de la pérennité de votre entreprise. Notre plan de recrutement est de renforcer nos équipes et d'ouvrir une nouvelle Agence chaque année. 3- Offrant une formation en interne Formation interne Technique / Produits et Méthode de Vente afin de valoriser rapidement vos atouts puis de vous faire performer rapidement. Infrastructure, reporting d'activité, outils de vente et accompagnement personnalisé : optez pour une intégration réussie au sein d'une équipe expérimentée, soudée et dynamique gage de votre réussite future. 4- Une Rémunération Motivante Fixe (minimum garanti dès votre entrée) + Commissions + Frais + Primes. Votre rémunération est à la hauteur de vos ambitions, et non plafonnée 5- Un réel Plan de Carrière Le Groupe MONDIAL HABITAT vous offre en effet des perspectives d'évolution : Animateur des Ventes, Directeur d'Agence. Nos cadres ont démarré par le poste de Technico-commercial N'hésitez pas à postuler , toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin.
Sous l'autorité du Responsable des ressources aux écoles, vous assisterez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants et vous assurerez la préparation et la propreté les locaux et du matériel. Missions principales Durant le temps scolaire : - Assister le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans), - Entretien des locaux et des matériels y compris de l'ensemble des espaces associés à un pôle éducatif - Accueillir en compagnie de l'enseignant les parents ou substituts parentaux et transmettre les informations, - Préparation des supports pédagogiques afin d'assister l'enseignant dans l'encadrement d'ateliers pédagogiques à destination des enfants, - Aider les enfants à acquérir de l'autonomie, Durant le temps périscolaire et hors temps scolaire - Encadrement et surveillance des enfants durant les repas, le temps périscolaire et extrascolaire - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'accueil périscolaire sous la conduite du responsable ALP - Assurer l'entretien des écoles durant les vacances scolaires Compétences requises : - Expérience auprès des jeunes enfants en maternelle - Maitrise des techniques de jeux, d'animation et d'activité - Connaissance des principes d'hygiène corporelle et des matériels utilisables par les enfants Profil recherché : - Concours d'Etat ATSEM EXIGE *** - Aisance relationnelle - Discrétion professionnelle Conditions de travail - Poste statutaire, à défaut contractuel (poste vacant) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients: Controleur de gestion de Territoire H/F Poste à pourvoir rapidement Intervention sur l'ensemble du périmètre de la Region Sud Vos Missions : Contrôle budgètaire -Construire le budget l'analyser, -Identifier les risques et les opportunités Contrôle de gestion Garantir la fiabilité des imputations des charges, temps passés, produits (contrat chantiers) et réaliser les corrections adéquates si nécessaire Assurer le suivi des gains de productivité et animer localement le processus salesforce Finance Comptabilité Contribuer à l'arrété des comptes Assurer pour la région, la relation avec les services comptables mutualisés ( comptabilité générale et comptabilité fournisseurs) Finance contractuel Suivre le volet financier de la gestion des renouvelements et IJT en appui au réferent IJT Valider les engagements contractuels (DSP) et leur correcte traduction dans les reportings financiers et applications dédiées (IJT) Profil recherché : Maitrise des regles financieres et de la comptabilité Maitrise des outils informatiques ( exel/sheet,BO,SAP) Gestion économique et administrative Audit financier Normes comptables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de déploiement de terminaux de paiement électroniques (TPE), nous recherchons un Technicien Informatique pour renforcer temporairement notre équipe. La mission consiste principalement à installer, configurer et mettre en service des TPE selon des procédures déjà établies. Tout est cadré et documenté : nous recherchons avant tout une personne sérieuse, appliquée et autonome, plus qu'un expert technique. Vos missions Vos principales tâches seront : Installation et déploiement de TPE sur les postes ou emplacements prévus Branchement, câblage et vérification du bon fonctionnement du matériel Application des procédures de configuration (guides fournis) Tests de bon fonctionnement (transactions de test, remontée d'informations, etc.) Remontée des anomalies ou incidents à l'équipe projet / support Rédaction d'un court reporting quotidien de l'avancement (suivi des installations réalisées) Profil recherché Plus que le diplôme, nous recherchons un profil motivé et fiable, avec une première expérience en informatique ou support de proximité, même courte. Compétences & qualités attendues : Bases en informatique / matériel (branchement, réseau de base, périphériques) À l'aise avec les environnements bureautiques Capacité à suivre des procédures pas à pas Autonomie, sérieux, sens de l'organisation Adaptabilité et bon relationnel (présence sur site, contact avec les utilisateurs) Une expérience en déploiement matériel (PC, postes de travail, périphériques, TPE, caisses, etc.) est un plus, mais n'est pas obligatoire si vous êtes à l'aise techniquement et motivé(e).
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherches pour l'un de ses clients basé sur Baillargues un Menuisier Aluminium fabrication (h/f) pour un CDI. Vos principales missions seront : - Echanger avec le client pour déterminer la nature du projet - Etablir des devis - Mesurer les emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium. - Lecture des plans. - Découper des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réaliser les prototypes et châssis - Passer au banc d'essai de montage les nouveaux produits - Tester et contrôler les machines avant expédition - Vérifier le fonctionnement des accessoires Votre profil : - Vous savez lire des plans de menuiserie et avez une bonne maitrise du dessin industriel - Vous possédez des techniques de pose de fermetures - Vous maitrisez les techniques d'usinage, fraisage et poinçonnage - Vous avez une bonne maitrise des logiciels de gestion des commandes et devis - Vous êtes Manuel, Rigoureux et créatif - Vous êtes à l'écoute, autonome avec un bon sens de l'organisation Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Alfa intérim recrute ! Vos missions : Fabrication et assemblage de menuiseries aluminium en atelier Lecture de plans et schémas techniques Usinage, découpe, perçage, montage et pose d'accessoires Contrôle qualité des pièces réalisées Préparation du matériel et respect des consignes de sécurité Participation ponctuelle aux essais et prototypes selon les besoins Gestion et maintien d'un atelier propre et organisé Profil recherché CAP / BEP Menuiserie Aluminium ou expérience équivalente Expérience en atelier aluminium souhaitée À l'aise avec l'usinage, le fraisage, le poinçonnage Lecture de plans maîtrisée Polyvalent, rigoureux et autonome Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Pour accompagner les équipes en poste, IES recrute une Technicienne - un Technicien SAV H/F pour compléter l'équipe Service Clients. Votre mission principale réside dans l'accompagnement des utilisateurs et distributeurs dans la mise en route et maintenance de nos produitset la résolution de problèmes techniques. Rattaché(e) au département Produits et Services, vos missions principales sont les suivantes : - Le support technique après-vente téléphonique et occasionnellement sur site (mise en service, diagnostic, et réparation) - Etablissement des devis, - Saisie des comptes rendus d'interventions dans l'outil de tickets, - Participation à la démarche d'amélioration continue (Retour d'expérience du terrain), - Participation active à la satisfaction client (Réunion de suivi et qualité des échanges). - Formation et accompagnement de nos clients et partenaires sur l'utilisation et la maintenance des chargeurs, - Participation selon le besoin aux réparations de produit à l'atelier. Vous êtes le lien entre les clients, la production, et la R&D de la commande à la mise en service. Vous êtes garant(e) de l'amélioration continue de nos produits auprès des équipes internes. Profil recherché : - Diplômé(e) en électronique et/ou électrotechnique, niveau Bac + 2 ou équivalent. - Animé(e) par une forte appétence pour les problématiques technique et les nouvelles technologies. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie auprès d'interlocuteurs variés. - Anglais technique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible en CDI : 37 heures / 12.5 jours de RTT Rémunération selon expérience + Tickets Restaurant, mutuelle, CSE Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation dehandicap. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Prime de précarité (majoration de 10%) - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Baillargues, Mauguio, Castries, Vendargues, Le Crès, Jacou, Clapiers, Castelnau-le-Lez, Montpellier, ... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
Descriptif de poste - Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux (H/F) en alternance L'entreprise : PME du bâtiment spécialisée dans le gros œuvre à forte croissance avec des ambitions et des directeurs jeunes et dynamiques, nous réalisons principalement des opérations de construction dans l'Hérault et le Gard. Pour accompagner notre activité et renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux. Votre rôle : Aux côtés des dirigeants de l'entreprise et des Conducteurs de Travaux, vous participez au suivi quotidien de nos chantiers et à la bonne organisation des opérations. Vous découvrirez toutes les étapes de la réalisation d'un projet de gros œuvre, du lancement au parfait achèvement. Vos missions Sur chantier : Participer au suivi de l'avancement des travaux Contrôler la qualité, la sécurité et la conformité des réalisations Coordonner les équipes et les sous-traitants avec l'appui du Conducteur de Travaux Contribuer à la gestion logistique (livraisons, approvisionnement en matériaux et matériel, planning) Au bureau : Préparer les documents techniques et administratifs (PPSPS, DOE, planning.) Participer à l'analyse des plans et aux études techniques Aider au chiffrage et au suivi des coûts Mettre à jour les tableaux de suivi et outils internes Secteur d'intervention Chantiers situés principalement dans le département de l'Hérault et du Gard. Profil recherché : Étudiant en alternance (BTS Bâtiment / TP, Licence Pro, école d'ingénieur.) Intérêt pour le BTP gros œuvre, le travail de terrain et les missions en équipe Rigueur, curiosité, sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques Ecole au choix du candidat Poste à pourvoir dès que possible Ce que nous offrons : Une formation concrète sur le terrain et en bureau Un accompagnement personnalisé par les Conducteurs de Travaux expérimentés ainsi que par la direction. Une ambiance PME : proximité, polyvalence, esprit d'équipe Une évolution au sein de l'entreprise suite à l'alternance
Tu rêves de piloter des projets, gérer une équipe et mettre la main à la pâte dans une boîte qui bouge ? Formaskills, centre de formation 100 % en distanciel, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer le titre Responsable de Petite et Moyenne Structure. Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'événementiel, t'ouvre ses portes pour une expérience pro hyper formatrice ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Participer à la gestion opérationnelle de l'activité (planning, budgets, prestataires, etc.) Piloter des projets événementiels de A à Z Contribuer à la communication et au développement de la structure Être force de proposition pour faire briller les événements à venir Profil recherché : Tu es curieux(se), organisé(e) et tu as la fibre entrepreneuriale Tu veux apprendre à manager, gérer et décider Tu aimes le contact humain et le monde de l'événementiel Niveau Bac motivation et esprit d'équipe avant tout ! Être véhiculé est indispensable Ce qu'on t'offre : Une formation diplômante (niveau Bac+3) en distanciel, accompagnée par Formaskills Un poste concret dans une entreprise qui te fait confiance Un suivi personnalisé et des opportunités d'évolution après ton alternance Conditions du poste : Être éligible à un contrat en alternance (formation prise en charge) Début souhaité : dès que possible Type de contrat : Alternance : 1 jour de formation en distanciel et 4 jours en entreprise Durée : 12 mois Salaire : grille salariale selon l'âge et barème alternance Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine moderne, vous serez en charge des diverses préparations en cuisine. Vous travaillez sous l'autorité du chef de cuisine, vous serez en charge de la cuisine en l'absence du chef, de la gestion des stocks, d'établir les commandes et réceptionner les livraisons. Vous intégrerez une brigade de 4 personnes, vous maitrisez les règles d'hygiène et les normes Haccp. Horaires en coupure et longue - planning et repos à définir avec l'employeur Prise de poste immédiate sur Carnon Le lieu de travail est situé dans une zone mal desservie par les transports en commun.
