Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caurel située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caurel. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CERNAY LES REIMS, 51 - ISLES SUR SUIPPE, 51 - BETHENY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Participer à la préparation des repas en suivant les instructions du chef de cuisine. - Assurer la mise en place et le service des plats dans les zones de distribution. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pendant la préparation et le service. - Nettoyer les ustensiles, équipements de cuisine et zones de service après les repas. - Assister dans la gestion des stocks de nourriture et de fournitures de cuisine. - Au sein de cuisine d'entreprise, d'EHPAD ou d'établissements spécialisés, vous aidez à la préparation des repas pour les clients du restaurant. - Vous connaissez et respectez les normes HACCP. Travail un week-end sur 2 ou 3. - Titulaire d'un BEP ou CAP en restauration, cuisine ou domaine similaire. - Au moins 1 an d'expérience en restauration collective ou dans un environnement de cuisine similaire. Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression. Bonne connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. - Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer efficacement avec les autres membres du personnel.
Nous recherchons un(e) Nettoyeur(se) Automobile motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que nettoyeur(se) automobile, vous serez responsable de l'entretien intérieur et extérieur des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à nos clients. Missions : Nettoyage et entretien extérieur des véhicules (lavage, polissage, nettoyage des jantes, etc.). Nettoyage intérieur (aspiration, lavage des sièges, des tapis, désinfection des surfaces). Application de produits d'entretien pour protéger et embellir les véhicules. Vérification de la propreté et de l'état général du véhicule avant livraison. Gestion des stocks de produits de nettoyage. Horaire du Lundi au Vendredi: 8h30-12h et 13h-17h
- Assurer la préparation des produits agroalimentaires en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer le port de charges selon les besoins de la production (inférieur à 15 Kg) et selon poste - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés
Missions principales : Entretien des jardins (tonte, taille, désherbage, plantations, etc.) Utilisation et entretien du matériel de jardinage Relation de confiance avec les clients, respect des plannings et des consignes de sécurité. Horaires : 7h30 - 12h / 12h30 - 15h30, base 35 h hebdomadaires, avec possibilité d'heures supplémentaires jusqu'à 39 h (majorées selon la convention collective du paysage) Déplacements : rémunérés comme temps de travail (conformément à la convention) Rejoignez O2 Jardinage Reims et intégrez une équipe dynamique et passionnée par son métier.
Vous accueillez les clients et vous prenez les appels téléphoniques. Vous identifiez la demande du client avec recherche de pièces sur les catalogues électroniques. Vous réalisez les commandes informatiques et vous établissez les devis et les bons de livraison. Vous faites la vente au comptoir. Vous réceptionnez les pièces dans le logiciel outil. Vous aidez au rangement de pièces Travaille du lundi au vendre : 7h45-12h/14h-18h et le samedi 9h-12h
Vous rêvez de rejoindre une entreprise française à rayonnement international ? Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre sens de l'initiative font partie de vos atouts ? Vous savez garder le cap face aux imprévus ? Et si, en plus, vous avez une bonne connaissance de la Supply Chain. alors ce poste est fait pour vous ! Missions : - Assurer le suivi des commandes clients, depuis l'intégration du besoin dans le système d'information jusqu'à l'expédition finale, en veillant au respect des délais et des quantités demandés ; - Piloter la gestion des créations et suppressions de références clients : date d'application, disponibilité des pièces, valorisation des opérations ; - Élaborer des plans d'actions en réponse aux écarts constatés et proposer des pistes d'amélioration continue. Pour mener à bien vos missions, vous collaborerez étroitement avec : - Le service Production, afin de garantir un taux de service client optimal ; - Le service Commercial, pour assurer la fiabilité des données clients dans SAP et établir les factures commerciales liées aux expéditions hors UE ; - Le service Qualité, dans le cadre du traitement des anomalies, litiges et dysfonctionnements liés à l'activité de distribution. Pré-requis : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en logistique ou commerce international Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; la pratique d'autres langues étrangères serait un plus Vous avez une bonne connaissance de SAP et une maîtrise du Pack Office
INDUSTRIE SPECIALISEE DANS LA FABRICATION DE PIECES AUTOMOBILES 4 sites de production dont 1 en République Tchèque + 1 Centre de Recherche et de Développement Vous désirez intégrer le secteur de l'industrie automobile ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de sa performance ? Rejoignez nos équipes !
Equipementier automobile basé à Witry-Les-Reims, nous recrutons un.e Approvisionneur.se dans le cadre d'un CDD d'une durée initiale d'un mois. Sous la responsabilité du Coordinateur Approvisionnements vous assurerez l'approvisionnement des matières, composants & emballages selon les besoins exprimés par les clients et les usines, dans le respect des délais et quantités demandés. De plus, vous superviserez les créations et arrêts de références en termes de date d'application, disponibilité pièces et valorisation de l'opération. À ce titre, vous communiquerez avec : le service Production pour assurer la bonne mise à disposition des composants, le service Achats pour le contrôle des données fournisseurs & le suivi des performances fournisseurs, le service Qualité pour appliquer les méthodes de résolution de problèmes afin de traiter les anomalies, les litiges et les dysfonctionnements liés à l'activité d'approvisionnement. Enfin, vous serez chargé.e de construire des plans d'actions, puis de les suivre, en fonction des dérives et axes d'amélioration. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu.e du domaine de la logistique et êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Le savoir-être, plus que le savoir-faire, sera un facteur déterminant. Compétences : Une connaissance de SAP serait appréciée - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Anglais professionnel requis. Rémunération : 27K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil Ce que vous trouverez chez nous : Parcours d'intégration / Taille humaine / Esprit familial / Bienveillance / Télétravail / Flexibilité / Horaires variables / RTT/CET / Polyvalence / Egalité H/F / Mobilité interne
SYNERGIE recherche pour son client leader dans le secteur de l'emballage, un Opérateur pour rejoindre son équipe à Bétheniville. Ce poste en intérim offre une opportunité de travailler dans un environnement industriel dynamique et innovant.Votre mission sera de -Assurer le bon fonctionnement des machines de production d'emballages. -Effectuer le contrôle qualité des produits finis. -Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements. -Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité. -Expérience préalable en tant qu'opérateur dans le secteur industriel, idéalement dans l'emballage. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le centre social recherche un Auxiliaire de puériculture diplômé (H/F), idéalement expérimenté. Petite crèche - 20 enfants (agrément PMI) 35h/semaine - CDI - Travail du lundi au vendredi - Prise de poste dès le 6 janvier - Missions et activités : - Accueil de l'enfant et sa famille et établir une relation de confiance - Maîtriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Connaître et appliquer les procédures d'accueil définies en interne -Effectuer des transmissions claires et adaptées aux parents - Prendre en compte et respecter l'individualité, les besoins et les spécificités de chaque enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Avoir des notions du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans, - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (repas, propreté, activités) - Organiser et animer des projets d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Elaborer des activités éducatives variées et adaptées aux besoins de chaque enfant - Maîtriser les techniques de régulation et résolution de conflit entre les enfants - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
Missions : Planification et gestion des cultures : Établir les plans de culture, les rotations, et la gestion des sols pour optimiser la production. Fertilisation et traitement phytosanitaire. Utilisation des équipements : Manipuler et entretenir les machines agricoles, et veiller à leur bon fonctionnement. Conduite du tracteur Respect des normes : Assurer le respect des normes environnementales et sanitaires. Pouvoir se rendre sur le lieu de travail
Voyus êtes en charge : Vérification de l'adéquation entre la marchandise et la commande initiale Vérification des documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement Déplacement des produits conformément aux instructions de mouvements à opérer Savoir assurer la mise en stock des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée Manipuler à laide d'un caces R4898 cat 3 les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires Savoir prélever et conditionner les produits pour une commande Enregistrer les mouvements de stocks avec un outil informatique selon les instructions et procédures (formation interne) Consulter les mouvements de stocks dans le système.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché au responsable BE, vos principales missions sont : - Participer à la réalisation et à la mise en œuvre des projets, incluant les études, le chiffrage et les présentations. - Élaborer les plans d'ensemble et de détail ainsi que les plans d'instrumentation et de tuyauterie (PID), en respectant le budget et les normes techniques et réglementaires. - Contribuer à la constitution et au suivi des dossiers réglementaires, comme les demandes d'autorisation d'exploiter ou les permis de construire. - Rédiger les cahiers des charges et les consultations en lien avec le service achats. - Proposer des solutions techniques en matière de sécurité, d'hygiène alimentaire et d'environnement. - Assurer le suivi opérationnel des projets (coordination de chantier, organisation de réunions, suivi de planning). - Accompagner la mise en œuvre des nouvelles installations au démarrage.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Le Pôle de formation Pasteur recherche un(e) formateur(trice) en Arts appliqués pour intervenir auprès d'élèves de Bac Professionnel, dans le cadre de leur formation scolaire et de la préparation au CCF (Contrôle en Cours de Formation). - Missions : Dispenser des cours d'Arts appliqués à des élèves de Bac Pro. Préparer les apprenants aux épreuves de CCF. Élaborer des séquences pédagogiques conformes aux référentiels en vigueur. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer le suivi des élèves. - Profil recherché : Formation en Arts appliqués, design ou domaine artistique. Une expérience en enseignement ou en formation professionnelle est un plus. Sens de la pédagogie, autonomie et capacité à s'adapter à un public adolescent. - Informations complémentaires : Durée : 21 heures de formation réparties sur l'année scolaire. Type de public : élèves en Bac Pro
Vos principales missions seront : - Mise en place et entretien de cultures sur une plateforme dédiée. - Conduite d'engins agricoles indispensable (charrue et autre outils agricole) - Travail / préparation de sols Poste à pourvoir de suite Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail
SIGMA Transports, entreprise spécialisée dans la messagerie express, recrute un Exploitant logistique (H/F) pour renforcer son équipe dynamique basée à CAUREL (51). En tant que Dispatcher, vos principales missions seront : - Assurer en temps réel le suivi des trajets des chauffeurs via les outils informatiques mis à disposition, - Rester en contact permanent avec les conducteurs pour les accompagner dans la résolution d'éventuels incidents : problème technique, adresse incorrecte, panne, aléa de circulation, etc..., - Proposer rapidement des solutions efficaces afin de garantir la qualité et la ponctualité des livraisons, - Procéder au reporting, notamment lié à la gestion des sinistres, état des véhicules de service. PROFIL RECHERHE: - Bac+2 en logistique ou dans un domaine équivalent, - Maîtrise ** IMPERATIVE ** des outils bureautiques, notamment le logiciel "Excel" qui sera incontournable dans le pilotage de votre activité, - Avoir une expérience significative en logistique: expérience préalable comme Dispatcher serait appréciée. COMPETENCES ATTENDUES: - Sens des responsabilités et autonomie, - Pédagogie, rigueur, polyvalence et ponctualité, - Capacité d'adaptation au rythme qui peut-être soutenu, - Esprit d'équipe, - Être force de proposition, - Être à l'écoute des chauffeurs et des clients. CONDITIONS DE TRAVAIL: - CDI temps plein - Horaires: 10h15 - 19h45 - 35 heures / semaine avec rotation du planning (Possibilité de travailler le samedi et dimanche) - Salaire: selon profil et expérience - à négocier - Équipements de protection obligatoires (chaussures de sécurité) ** Pouvoir se rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail (site non desservi par les transports en commun) **
Quel défi captivant pourrait vous inciter à devenir Conducteur de machine (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'effectuer de manière autonome les opérations d'usinage numérique en assurant le respect des normes de qualité et sécurité - Veiller à la préparation et à l'organisation optimales de votre poste de travail, incluant l'outillage et la sécurité - Superviser le déroulement des programmes d'usinage, effectuer des contrôles qualité et signaler toute non-conformité détectée - Assurer le conditionnement des produits finis et participer à la maintenance de l'espace de travail et des machines
Vous participez à la fabrication et à la maintenance des gaines textiles à l'usine, vous diagnostiquez les réparations et mettez tout en œuvre pour les corriger en respectant les protocoles, vous faites le lien avec le bureau d'études. Vous participez aux interventions d'installation, de maintenance des gaines textiles, de maintenance des gaines textiles, de maintenance de centrale de traitement d'air, de tour de refroidissement chez nos clients industriels. Vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue. Vous utilisez le véhicule de l'entreprise. Le poste requiert de savoir lire les plans de fabrication et d'installation, utiliser les outils informatiques de gestion de la maintenance, respecter et faire respecter les règles de sécurité, réaliser les interventions nécessitant une habilitation Caces nacelle, renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, superviser les opérations de maintenance, proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des process. Prime de panier journalier Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise Prime annuelle sur les résultats Plan Epargne entreprise Plan Epargne Retraite
Ce recrutement se fera par MRS( méthode de recrutement par simulation). Vous intégrez en contrat en alternance (d'apprentissage ou de professionnalisation selon votre âge) pour préparer un CQP ( certificat professionnel de qualification) opérateur/ opératrice de fabrication chimie. Vos conditions de travail : travail posté après une période de formation et de certification au poste sur le rythme : 2matins, 2 après-midis, 2 nuits - 4 repos et 2 matins,2 après-midis, 2 nuits - 2 repos sur la période estivale. Sous la responsabilité du chef de poste ,vos missions sont : - Assurer la conduite et la surveillance des installations de production, plus ou moins automatisées et intervenir en cas d'anomalies dans la production, ou de panne sur équipements afin d'assurer le bon déroulement de la fabrication, en garantissant les paramètres qualitatifs du produits. -Effectuer régulièrement des ronds, en s'attachant aux points délicats de votre secteur. -Effectuer des prélèvements réguliers du produit - Renseigner tous les documents nécessaires, sur le cahier de suivi de poste - S'attacher à l'ordre, au rangement, à la propreté de votre secteur - Peut être amené à effectuer des interventions de dépannages simple. - A l'aise avec l'outil informatique la réunion d'information aura lieu le 29/09 si vous êtes intéressé(e) merci de contacter le service MRS au 0326069470
ce recrutement est réalisé dans le cadre de la méthode MRS Vous intégrez en contrat en alternance (d'apprentissage ou de professionnalisation selon votre age) pour préparer un TP ( titre professionnel) technicien de production industrielle à compter du 13 octobre. vos missions Vous assurez la conduite et le contrôle de l'ensemble des installations du process (fermentation, distillation...) dont vous avez la responsabilité. Vous assurez les opérations liées au fonctionnement de l'installation : démarrage, arrêt, mise en sécurité, essais... Vous détectez les anomalies et les dérives en effectuant des rondes sur le site, en suivant les paramètres de la conduite centralisée ainsi que les résultats d'analyse du poste et du laboratoire. Vous effectuez les relevés divers prévus au plan de contrôle (échantillonnage, analyse...) Vous informez votre responsable de toute anomalie ou dérive constatée ainsi que les conducteurs des autres ateliers pouvant être concernés. Vous réalisez les travaux de maintenance de 1er niveau selon les modes opératoires. Vous appliquez les modes opératoires et procédures qualité, hygiène, sécurité alimentaire, environnement et bonnes pratiques de fabrication. Vous maintenez l'atelier propre et rangé. Vous avez une aptitude au travail en équipe posté (6/4) ainsi que les week-ends et jours fériés. Une réunion d'Information aura lieu le 29/09 si vous êtes intéressé(e) merci de contacter le service MRS au 0326069470
À propos du poste : Nous recherchons un chef d'équipe couvreur qualifié pour rejoindre notre entreprise à taille humaine. La SARL CAMPI est une entreprise spécialisée dans la couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité, elle intervient sur des chantiers de rénovation ou dans la construction neuve. Responsabilités : Encadrer et animer une équipe de couvreurs Organiser le chantier (répartition des tâches, gestion du matériel, sécurité) Participer activement aux travaux de couverture (pose de tuiles, ardoises, zinc, etc.) Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité et de construction Profil recherché : Maîtrise des techniques de couverture (ardoise, tuile, zinc.) Bonne capacité d'organisation et de gestion d'équipe Sens des responsabilités et de la sécurité Permis B exigé Salaire selon profil. Envoyez votre CV à l'adresse mail secretariat.campi@orange.fr Rejoignez une entreprise à taille humaine où vos compétences seront valorisées !
Les missions confiées seront les suivantes : - Réceptionner et contrôler la conformité des marchandises (articles et quantités). - Enregistrer informatiquement les mouvements de stock via un logiciel dédié. - Effectuer la manutention de cartons et le filmage de palettes.
Être éligible à l'IAE Insertion par l'Activité Économique ( minimas sociaux, rsa, ass, demandeurs d'emploi longue durée...) Mission: assurer la découpe et le poinçonnage des pièces sur machines à commandes numériques selon les ordres de fabrication. --> approvisionner la poinçonneuse en matière première --> contrôler le bon fonctionnement et alerte en cas d'anomalie --> assurer le contrôle visuel des pièces et outils --> renseigner les documents de production --> assurer le déchargement des camions de matières première, ranger les tôles selon le format/épaisseur/type de matière Caces R489 cat 1 et 3 recommandés
Nous recherchons pour un de nos clients un Électricien H/F N2 ou N3 Missions Principales : * Tirage de câbles * Raccordement * Acheminement Utilisation de nacelle (permis CACES exigé) Exigences : * Taux horaire : Selon profil Vous avez de l'expérience en électricité ? Vous êtes motivé(e) ? Postulez et passez à la vitesse SUP ! On va mettre du courant dans votre carrière :)
Le groupe est fortement implanté dans le Grand Quart Nord, Nord-Est et Nord-Ouest de la France, possède 2 agences au Luxembourg et 1 agence en Allemagne. SUP INTERIM est membre fondateur du réseau DOMITIS.
AG Emploi recrute pour l'un de ses clients un Solier / Poseur de Parquet (H/F) sur le secteur de Cernay les Reims ! Les Missions principales : Préparer les supports : nettoyage, ragréage, ponçage Poser différents types de parquets : massif, contrecollé Réaliser la découpe, la fixation (collée, flottante ou clouée) et les finitions Effectuer les travaux de finition : plinthes, seuils, joints Respecter les plans de pose et les consignes de sécurité Le profil recherché : Expérience en tant que solier ou poseur de parquet Connaissance des matériaux et des techniques de pose Autonomie, rigueur et bonne organisation Permis B obligatoire
Vous assurez le nettoyage des locaux d' ADM Bazancourt Les horaires sont de 5H à 8H du lundi au vendredi. Poste à pouvoir dès maintenant Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vous assurez la sécurité d'un établissement recevant du public les week-ends. Vous gérez les entrées (tenue de porte) : vous filtrez et contrôlez les arrivées (tenue, comportement...) et surveillez les locaux pendant le déroulement des soirées. Vous savez vous exprimer correctement et clairement. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience similaire en bar / discothèque et êtes titulaire de la carte professionnelle. CDI Temps partiel - Agent de sécurité - 5 heures par semaine les week-ends - travail de nuit (le vendredi ou le samedi de 22 heures à 3 heures) nombre d'heures évolutif
*** Plusieurs postes à pourvoir pour les mercredis, saison 2025-2026 *** Vous êtes dynamique, vous avez de l'expérience ou non dans l'animation, vous êtes titulaire d'un diplôme BAFA ou CAP petite enfance ou êtes à la recherche d'un stage pratique ou avez envie de découvrir ce métier ? Rejoignez l'équipe de l'accueil de loisirs de Witry-lès-Reims. 3 tranches d'âge : Les P'tits Loups (3-5 ans) / Les Grands Loups (6-10 ans) / Le Studio (11-15 ans) Rémunération CEE (Contrat engagement éducatif) : - Sans diplôme : 49.50 € net/jour - Stagiaire BAFA : 55 € net/jour - BAFA ou diplôme équivalent : 70 € net/jour Contrat pour les mercredis jusqu'au 01/07/2026. (Possibilité de faire des contrats de plus courte durée - contrats possibles en plus pendant les périodes de vacances) Aménagement d'études possible pour les étudiants. Covoiturage possible au départ de Reims. Journée type : 8h20 -10h : accueil des enfants 10h - 11h30 : temps d'animation 11h30 - 13h30 : temps du repas / départ des externes 13h30 - 14h : temps libre / retour des externes 14h - 15h : temps calme 15h - 16h30 : temps d'animation 16h30 - 17h : goûter 17h - 17h45 : départ des enfants 18h - 19h : réunion de l'équipe d'animateurs
Espace Loisirs est une association proposant des activités sportives et socio-culturelles, mais aussi des animations familiales et un accueil de loisirs toute l'année.
Description de l'activité client : Acteur de référence dans le domaine aéronautique, avec plus de cent ans d'expertise dans les secteurs civil et défense. Nous concevons, fabriquons et maintenons des équipements de haute technologie - notamment des systèmes de support, d'entraînement, des réservoirs largables, ainsi que divers sous-ensembles mécaniques et électroniques complexes destinés à des aéronefs civils et militaires comme des avions de chasse et de transport. Finalité de l'emploi : - Peindre des pièces, sous-ensemble et produit dans le but d'en assurer la protection en respectant la gamme de fabrication. Description des activités : - S'assurer de la conformité de l'ensemble des matières, pièces et composants à utiliser. Inspecter, vérifier que la préparation de surface est conforme aux exigences et règles de l'art et corriger le cas échéant. - Réaliser les opérations à partir du planning de fabrication et du dossier de fabrication. - Préparer les mélanges. - Contrôler le process d'application formellement aux instructions en vigueur (Éprouvette de suivi) - Effectuer des opérations de préparation des pièces, sous-ensemble ou produits à peindre : Masquage, ponçage, nettoyage. - Préparer les outillages et les moyens à utiliser. - Procéder selon les instructions à l'application de la peinture sur les pièces, sous-ensemble ou produits, ainsi que sur les éprouvettes. - Assurer le nettoyage et la propreté des moyens mis en œuvre. - Assurer la finition. - Contrôler les pièces et sous-ensemble fabriqués et ou les opérations réalisées. - Respecter le process opératoire de contrôle jusqu'à l'attestation du document de fabrication. - Assurer le transfert à l'étape suivante. - Assurer l'entretien de son poste. - Transmettre et réceptionner les consignes et informations en début ou en fin de poste. - Utiliser des produits chimiques nécessaires aux opérations d'assemblage dans le respect des consignes de sécurité.
Poste à pourvoir en tant Barman / Barmaid dans le restaurant "CHEZ VINCENT" situé zone de Croix Blandin / Cernay-les-Reims. Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions: -Préparer les différentes commandes de boissons -Commander et gérer les stocks de boisson -Veiller a la propreté de l'espace de travail... Restaurant ouvert tous les jours. Les 2 jours de repos seront à définir avec l'employeur.
Sous la supervision d'un Expert-comptable, vous êtes en charge de dossiers issus des secteurs BIC / BNC / SCI. Vous réalisez les bilans et assurez la révision de cinquante dossiers. Vous êtes à l'aise avec la relation client. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et êtes garant(e) du respect des délais ainsi que de la qualité de vos dossiers. Impliqué(e) et rigoureux(se), vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet en pleine croissance. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet dans les mêmes fonctions et d'un BTS/DCG.
Le Pôle de formation Pasteur recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès de groupes en formation de secrétaires médicaux(ales) et CQP Assistant(e) médical(e). - Profil recherché : Assistant(e) médical(e) diplômé(e), titulaire du CQP Assistant Médical (idéalement) Expérience professionnelle significative en cabinet médical, centre de santé ou structure similaire Une première expérience en animation de formation est un plus, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus Aisance relationnelle, pédagogie, sens de l'organisation - Missions : Animer des séquences de formation en présentiel (et/ou à distance selon planning) Suivre la progression des apprenants Participer à l'évaluation des compétences Adapter les contenus pédagogiques en fonction du public et du référentiel 224heures de formation.
Sous l'autorité de la Directrice, le/la Educateur/trice Spécialisé/e en externat sera chargé(e) de : - Coordonner et organiser le travail de l'équipe au sein du groupe/de l'unité, afin d'assurer un accompagnement de qualité ; - Être le relai opérationnel entre le responsable hiérarchique et l'équipe : centralisation et analyse des demandes d'absence, proposition d'organisation en cas d'absence ponctuelle et non prévue - Avant validation du responsable hiérarchique ; - Participer aux réunions de coordination au sein de l'établissement ; - Être l'interlocuteur privilégié des représentants légaux et des familles de la personne accompagnée ; - Maitriser la méthodologie de projet (mise en œuvre, rédaction, évaluation et réajustement) ; - Analyser les situations, prioriser les actions, évaluer le potentiel de l'évolution des besoins et repérer les situations à risques et alerter en cas d'urgence ; - Rédiger des écrits professionnels et maîtriser les bases de l'outil informatique ; - Utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Gérer et coordonner le planning d'accueil temporaire et d'accueil de jour : organisation et planification avec les familles ; - Piloter les activités inter-unités : gestion, coordination et suivi ; piloter en collaboration avec les chef(fe)s de service, les évènements et manifestations de la MAS ; - S'assurer de la traçabilité auprès des professionnels et analyser les indicateurs de suivi. Profil et Compétences : - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, sens du contact, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Prise de poste : 1er septembre 2025
L'association Espace Loisirs se situe à l'Escal à Witry-Lès-Reims. Elle a développé depuis plus de 5 ans les activités de son pôle musique et propose à ses adhérents différentes pratiques instrumentales (trompette, clarinette, violon, batterie, guitare, piano...), de l'éveil musical et de la formation musicale Nous recherchons actuellement un(e) professeur(e) de violon. Informations contrat : Volume hebdomadaire : environ 4 heures (jour et horaires à la convenance du professeur) Contrat CDI animateur technicien Convention Eclat Coef 247 (Salaire entre 17 et 22€ de l'heure brut) Poste à pourvoir pour la rentrée 2025.
Ce recrutement se fera par la MRS ( méthode de recrutement par simulation) avec une réunion d'information le 18 septembre. Dans le cadre d'un contrat en alternance ( de professionnalisation ou d'apprentissage selon votre âge), vous préparez le titre professionnel de conduite des installations et machines automatisées d'un an. Vous travaillez en horaire décalé pendant le temps de présence en entreprise et suivez le même rythme de votre tuteur. Durant le temps de formation au centre de formation du groupe de la salle sur Reims , vous suivez les cours en journée. Vos missions: Responsabilités techniques : Communication : Rendre compte à son responsable hiérarchique de toutes informations liées à son activité ; Être garant des informations renseignées dans les applications métier (MES) ; Assurer une relève de qualité à l'oral et à l'écrit ; Production : Préparer et réaliser la production d'après le planning de travail ; S'assurer des approvisionnements de matières premières nécessaires à la production ; Être garant des réglages manuels ou automatisés des équipements en phase de production mais aussi lors des changements de production ou format ; Rendre compte à son chef de poste des aléas et des résultats de sa ligne ; Être garant de la qualité des produits et respecter les plans de contrôle mis en place ; Être garant de la traçabilité des composants utilisés sur l'outil SAP en respectant les règles du FIFO ; Former les personnes nouvellement affectées sur sa ligne de production ; Être réactif et informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement (sécurité/qualité/productivité..) ; Être appliqué sur le rangement et la propreté de sa ligne ainsi que les alentours et participer activement à la démarche 5S ; Rechercher et proposer des améliorations (Demande de Travaux), les suivre et rendre compte ; Participer activement au POQ (Point Opérationnel Quotidien) et redescendre les informations à ses collègues. Maintenance : Réaliser le nettoyage des lignes en respectant les procédures en place et les standards ; Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les équipements suivant les procédures en place ; Suivre les interventions maintenance de la ligne (arrêts non programmés) pour acquérir élargir les connaissances sur le fonctionnement de sa ligne ; Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement avec méthodologie et intervenir hors casse d'élément.
Offre d'emploi - Tapissier-ère d'ameublement polyvalent-e (H/F) # Poste basé en atelier - Temps plein - Début septembre 2025 Nous sommes une entreprise spécialisée en tapisserie d'ameublement et en réparation d'enveloppes de montgolfières. Nous recherchons un-e nouveau-elle collaborateur-trice pour renforcer notre équipe. # Vos missions - Réalisation de travaux de tapisserie d'ameublement (rénovation, confection, rembourrage, habillage.) - Travaux de couture (assemblage, surjet, finitions.) - Réparation et entretien d'enveloppes de montgolfières (matières techniques) - Participation ponctuelle à des livraisons ou installations en local # Profil recherché - Formation ou expérience en tapisserie d'ameublement ou en couture (CAP, Bac pro ou pratique équivalente) - Connaissance des styles de mobilier, des matériaux et techniques de base - Bonne habileté manuelle, sens du détail et minutie - Goût du travail en équipe et polyvalence appréciée # Conditions - Contrat : CDD 8 mois - Temps plein - Travail en atelier, rares déplacements - Début souhaité : septembre 2025 - Rémunération : base SMIC, évolutive selon compétence et progression Rejoignez une équipe passionnée dans un métier hors du commun.
- Mécanicien-ne - Futur-e réparateur-trice de brûleurs, cylindres, nacelles et enveloppes de montgolfière (H/F) # Witry-lès-Reims (51) - Temps plein - Démarrage souhaité : septembre 2025 Envie d'un métier unique et stimulant ? Nous sommes le plus grand gestionnaire de montgolfières en Europe. Nous recherchons un-e mécanicien-ne volontaire, curieux-se, et motivé-e pour intégrer notre équipe et évoluer vers un métier rare et passionnant. # Vos missions - Entretien, réparation et maintenance de brûleurs, cylindres, nacelles et enveloppes de montgolfière - Interventions techniques sur le terrain lors de déplacements dans des sites partout en France - Travail en atelier à Witry-lès-Reims (51) pour les visites d'entretien et réparations # Évolution & formation - Une formation technique spécialisée fait partie du cursus pour devenir réparateur-trice aéronautique - Elle se met en place progressivement, en parallèle de votre montée en compétences - Le passage en CDI est envisagé dans la continuité de cette évolution # Profil recherché - Notions en mécanique et/ou plomberie - Permis B obligatoire - Esprit bricoleur, goût pour le travail manuel et la précision - Dynamisme, rigueur et envie d'apprendre - Aimer les déplacements et le travail en équipe #Conditions - Contrat : CDD 8 mois - Temps plein - alternance entre atelier fixe et missions en déplacement - Rémunération selon profil et progression Rejoignez une équipe passionnée dans un métier hors du commun.
Sous l'autorité de la Directrice, le/la Agent Technique (H/F) sera chargé(e) de : - Maintenir en état les locaux (réfection, réparation courantes.), les installations techniques, matériels et outillages, en fonction des compétences techniques requises, des habilitations et de la réglementation en vigueur, - Prévenir et sécuriser dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement réglementaires et techniques, - Réaliser des travaux de maintenance préventive, prédictive et curative (plomberie, peinture, papier peint, carrelage, menuiserie, etc.), dans des délais impartis et dans le respect des règles de l'art en vigueur, - Assurer la gestion des stocks de matériel, outillage et matériaux, - Gestion de la maintenance sur matériel spécifique (matériel cuisine, matériel paramédical.), - Rendre compte des besoins au directeur de l'établissement, - Participer aux réunions institutionnelles, - Suivi des dossiers spécifiques (ERP, plan de prévention, Accessibilité.), - Gestion et maintenance de la flotte automobile, - Travail sur logiciel informatique (Excel, Word, logiciels internes.). Profil et Compétences : - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Capacité requise : rigueur, prudence, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Maitrise de l'outil informatique Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Au sein d'un atelier mécanique générale d'engins de chantier et agricole, vous êtes amené(e) à réaliser principalement du perçage, du taraudage et des pièces uniques et de l'usinage. Nous fabriquons des godets, des bennes preneuses, des râteaux à défricher, des pièces de blindage, des axes, des bagues, mais aussi de nombreuses pièces à façon, et très souvent dans des délais très courts. Vous devrez donc faire la programmation, le réglage d'outils, la mise en place de pièces en utilisant le centre d'usinage HEIDENHAIN. Vous serez également amené à faire occasionnellement du tournage conventionnel. Le planning est prévu sur 39h avec 35 heures normales et 4 heures supplémentaires. Compétence du poste : Contrôler la qualité et la conformité des pièces Régler la machine Techniques d'usinage
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM).
Vous allez chercher les enfants, en situation de handicap, à leur domicile pour les emmener au sein de leur établissement scolaire le matin et le soir. Horaires de travail : lundi - mardi - jeudi et vendredi de 07h à 09h et de 16h à 18h mercredi de 07h à 09h et de 11h à 13h. CDI à temps partiel 15H/semaine Permis B obligatoire avec 3 ans de conduite.
Votre mission : Au sein d'une prestigieuse Maison de champagne, en qualité de CHARGE D'ACCUEIL ET DE BILLETTERIE H/F, vous veillez à l'information et au conseil des visiteurs et à la mise à jour des informations relatives à la billetterie. Vous optimisez et coordonnez la vente de billets dans le respect des procédures. Vous êtes garant(e) des procédures de réservation, de vente au guichet, de vente en ligne, de gestion de flux et de gestion de salle. Vous êtes en mesure d'intervenir dans diverses situations en lien avec les visiteurs invités et grand public sur le site en direct. Activités principales : - Accueillir les visiteurs et vente en billetterie - Assurer le suivi des réservations et de la billetterie en ligne - Contrôler la trésorerie et gérer les caisses selon les procédures existantes - Contribuer au développement de prestations à forte valeur ajoutée - Coordonner le planning de la journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience souhaitée dans un poste similaire en accueil/réception - Maîtrise du français et de l'anglais, 3ème langue est un plus - Rigueur, organisation - Esprit d'équipe - Empathie - Agilité - Sens commercial, de la relation client et du service - Adaptabilité - Réactivité et proactivité - Autonomie - Dynamisme, sympathie et audace - Diplomatie - Bonne maitrise de soi - Sens de la discrétion - Très bonne culture générale et curiosité - Excellente capacité oratoire - Présentation et comportement exemplaires Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique - Application des procédures en vigueur - Adaptation à une clientèle internationale - Savoir faire face aux imprévus - Connaissance des produits - Rompu(e) aux critères d'exigence et d'excellence propres au secteur du luxe - Connaissances en œnotourisme
La Caf de la Marne recrute deux travailleurs (ses) sociaux(les) pour renforcer son Service d'accompagnement social. Disponibles pour accompagner les familles, les travailleurs sociaux des Caisses d'Allocation Familiales les aident à faire le point sur leur situation et gagner en autonomie après un événement fragilisant et/ou douloureux tel que le décès d'un proche ou une séparation. De manière générale, le travailleur social contribue à la prévention des risques d'inadaptation sociale et à la lutte contre les facteurs d'exclusions. Pour ce faire, il : - Met en œuvre l'accompagnement social individualisé et collectif propre à la branche Famille en s'appuyant sur le socle national de travail social - Réalise un diagnostic des situations allocataires et des familles avec un questionnement précis, détermine les droits potentiels afin d'informer, orienter et accompagner le public - Met en œuvre un accompagnement global en faveur des allocataires, dépassant la simple information-conseil, pour offrir une aide personnalisée en fonction des situations rencontrées. Il/elle réalise des entretiens individuels et anime des actions collectives (ateliers thématiques sur l'éducation budgétaire, le soutien à la parentalité, la prévention des risques sociaux, l'aide au temps libre, etc.). - Fait émerger, accompagne et évalue avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à l'insertion, à l'animation de la vie locale et/ou au développement de nouvelles offres de service de proximité en s'inscrivant dans les politiques définies localement (Demande d'aides financières individuelles, logement,) - Assure un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions dans le traitement et le suivi de certains dossiers allocataires - Participe à des évaluations partagées des politiques sociales sur le territoire - Travaille en transversalité au sein de l'action sociale et d'une manière générale avec les services de la Caf de la Marne Compétences - Maîtriser les différentes pratiques d'interventions sociales ; - Avoir des facultés d'adaptation et l'esprit d'initiative ; - Maîtriser les fondamentaux de la chefferie de projet - Avoir les capacités à travailler en équipe et les aptitudes à entretenir et développer des relations partenariales en interne (transversalité) comme en externe ; - Savoir faire preuve de disponibilité et de mobilité ; - Connaître la réglementation des prestations familiales ; - Être à l'aise avec la bureautique ; - Avoir des connaissances et/ou une expérience en matière de développement social local. - Capacités à s'adapter aux différentes évolutions, tant institutionnelles que professionnelles - Capacités rédactionnelle, relationnelle, en individuel et collectif et sens de l'écoute Formation Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social exigé Expérience : Une expérience professionnelle en qualité de travailleur social est souhaitée. Conditions particulières Conditions particulières : Le poste est rémunéré au niveau 5B de la classification des employés et des cadres : 30 862 € brut annuel soit 2320€ brut mensuel sur 14 mois. Avantages salariaux : * une mutuelle d'entreprise * titres restaurants avec participations employeur * remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou forfait mobilité durable. Parce-que votre conciliation vie privée / vie professionnelle nous importe, vous pourrez bénéficier du forfait cadres et de notre accord sur le télétravail.
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire vous assurez la mise en route des lignes de production. Vous gérez le conditionnement des produits finis. Vous manipulez des colis. Port de charge à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production. Port de charges lourdes à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat Reims recrute un Assistant administratif et comptable H/F pour une mission évolutive située à Reims. Vos futures missions : * Saisie des commandes depuis le logiciel interne * Saisie et remboursement des notes de frais * Rapprochement bancaire * Contrôle de la caisse et des encaissements * Déclaration fiscale URSAFF * Traitement du courrier * Archivage administratif Le Profil Adéquat : - Rigoureux et autonome - Titulaire d'un diplôme en administratif et gestion - Une première expérience est un plus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 15€80 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurants de 9€80 pris à 50% en charge par l'entreprise - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous valorisez l'image de la Maison en proposant des visites adaptées aux visiteurs. Vous contribuez à promouvoir l'image haut de gamme de la Maison Vous assurez la gestion de l'accueil et de la billetterie Vous contribuez au développement de prestations à forte valeur ajoutée Vous coordonnez le planning de la journée Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Tourisme ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience similaire en accueil/réception. Vous avez le sens commercial, de la relation client et du service. Vous êtes agile, adaptable, réactif et proactif. Vous avez une bonne maîtrise de soi. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous vous adaptez à une clientèle internationale et savez faire face aux imprévus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Art de Table Champenois, spécialiste de l'équipement pour traiteurs et réceptions, recherchons un plongeur polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, verrerie, couverts et autres équipements après les retours des commandes - Utiliser les équipements professionnels de lavage tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler l'état des articles nettoyés (propreté, usure, état général) et signaler tout article endommagé ou non conforme - Participer au tri, rangement et à l'organisation du matériel dans le dépôt après le nettoyage - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe pour des tâches variées (préparation de commandes, rangement du dépôt, etc.) Profil recherché : Nous cherchons une personne : - Dynamique et capable de maintenir un rythme de travail soutenu - Rigoureuse et attentive aux détails, pour garantir une propreté irréprochable - Polyvalente, prête à s'impliquer dans d'autres tâches liées à l'organisation du dépôt - Fiable et consciencieuse, respectant les consignes et les normes en vigueur Horaires : 9h à 17h, avec une certaine flexibilité en cas d'urgences ou d'impératifs logistiques. Poste nécessitant la manipulation et le port de charges légères à moyennes Si vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale et dynamique, et que vous êtes motivé(e) par un poste essentiel à notre fonctionnement, envoyez votre candidature.
Nous recherchons une facturière ou un facturier Vos missions seront les suivantes : - Rédiger les factures clients - Enregistrer et vérifier les coordonnées clients, - Contrôler et classer les factures reçues (factures fournisseurs), - Traiter les réclamations clients, - Traiter les appels et courriers courants liés aux dossiers en cours et les demandes spécifiques des prestataires, - Identifier et établir les factures en assurant leur conformité - Percevoir et étudier la cause d'anomalies dans les factures - Réaliser, mettre à jour et exploiter des tableaux statistiques. Le logiciel utilisé est SAGE. Le gestionnaire devra être rigoureux dans son travail et organisé. Nous recherchons une personne ayant déjà eu une première expérience. Le salaire peut faire l'objet d'un négociation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Tu souhaites intégrer une formation qualifiante dans le secteur du commerce alimentaire? Nous recrutons dès maintenant des candidats pour préparer un CAP Employé Polyvalent du Commerce (EPC) en alternance, en partenariat avec des magasins situés sur le secteur de reims. Missions proposées en entreprise : - Accueil, conseil et orientation de la clientèle - Mise en rayon, étiquetage, balisage - Tenue de caisse - Réception et contrôle des livraisons - Entretien et mise en valeur de l'espace de vente Profil recherché : - Etre motivé(e) par les métiers du commerce et de la relation client - Avoir le sens du service, être ponctuel(le) et impliqué(e) - Aucune expérience exigée - ouvert aux débutants
Organisme de formation
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
PLACE DES OLIVIERS en quelques mots : Notre brasserie-bar-pétanque propose à ses clients une cuisine élaborée autour de produits frais et de saisons de type brasserie ainsi que des plats à partager, des cocktails (afterwork, séminaire,...) (150/200 couverts/service). Etablissement ultra tendance avec l'originalité d'avoir au cœur de son activité 7 terrains de pétanque à l'intérieur dans un cadre et concept atypique. Votre profil nous intéresse si... Vous recherchez un poste de plongeur(se) aide cuisinier(ère) à temps partiel. Vous êtes déjà plongeur(se) aide cuisinier(ère) ou vous débutez dans la profession et vous voulez vivre une nouvelle aventure avec nous. Vos missions Plonge/lavage Réalisations préliminaires à la fabrication des plats Entretien du poste de travail Vous avez le sens du terrain, le sens de la rigueur, l'ouverture d'esprit, la curiosité, la joie de vivre et l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, ponctuel et dynamique alors ce poste est fait pour vous. Type d'emploi : CDI temps plein 35h
Le poste : Notre agence Proman Reims recherche un Chargé de clientèle H/F Missions : -Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés -Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins -Maitriser les usages numériques et promouvoir les offres numériques du groupe -Conseiller et commercialiser l'offre bancaire strandard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client -Prendre en charge des activités standard de back office (gestion administrative, prise en charge logistique de l'espace commerciale, gestion ouverture fermeture) Profil recherché : Vous avez idéalement un Bac +2 en relation client, accueil clientèle ou équivalent. Vous avez une première expérience similaire en accueil physique orte aisance relationnelle & appétence pour le commerce / vente. Des connaissances en banque serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : - Un début de mission dès Fin Septembre - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - SMIC Horaire : 11,97€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap» Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Vous participerez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité. N'attendez plus : postulez dès maintenant !
Vous organisez votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Vous préparez et distribuez le courrier dans le respect des règles de sécurité en suivant le mode opératoire expliqué lors de la formation reçu au préalable. Vous travaillez un samedi sur 2 ou sur 3Vous possédez une expérience sur un poste similaire et souhaitez reprendre dans ce domaine d'activité. Vous avez de l'aisance avec des vélos électriques ? Vous travaillez de 6H45 - 13H45 ou 15h-18h45 ou 7h-17h Dans le cadre de votre profession vous êtes amené à vous déplacé avec un véhicule nécessitant le permis B poste à porvoir dés que possible
EGG architecture, est une agence d'architecture basée à REIMS (51) constituée de 3 personnes (deux architectes et un conducteur de travaux) et réalise une grande diversité de projets : habitat, équipements publics, bureaux, bâtiments viti-vini. en marchés publics ou privés. L'exigence de l'agence est de penser chaque projet de manière unique, en intégrant les enjeux du paysage, de l'environnement, des modes de vie, mais aussi des partenaires et des budgets définis. Aujourd'hui l'activité appelle à recruter un(e) assistant(e) administratif(ve), pour contribuer au développement de ses projets en assurant leur bon cadre de réalisation et en participant à la dynamique d'une équipe à taille humaine et enthousiaste ! Description du poste (non exhaustive) : Constitution / suivi des dossiers d'appels d'offres (marchés publics) et veille, Secrétariat technique des projets et assistance du conducteur de travaux (rédaction des marchés, suivi des situations de travaux, .), Gestion administrative de l'agence, Accueil physique et téléphonique, Gestion et suivi des factures clients et fournisseurs, Rédaction et gestion des courriers, bordereaux d'envoi et autres supports écrits, Gestion des achats, fournitures et matériels, Classement et archivage. Compétences et qualités recherchées : Rigueur d'organisation et de gestion des priorités, Dynamisme et très bonnes qualités relationnelles notamment auprès de contacts externes, Très bon niveau écrit et oral en français, Bonne maîtrise du pack Office 365 (Word, Excel, Outlook), Goût pour le travail en équipe et l'autonomie, Une expérience en agence d'architecture ou similaire dans des domaines BTP comme l'ingénierie, ainsi qu'une connaissance des procédures de marchés publics, seraient des plus. Précision : travail sur environnement MAC. Poste en CDD de 6 mois Contrat à temps partiel (24h/semaine) Rémunération selon profil et expériences : Entre 17 700€ et 19 200€ brut annuel pour 24h/semaine + prévoyance et mutuelle Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation en PDF) par mail
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Funéraire - Maître de cérémonie (H/F). Vous accueillerez, conseillerez et accompagnerez les familles dans l'organisation des obsèques (choix du cercueil et accessoires, travaux de marbrerie, cérémonie...) et des formalités administratives. Vous aurez aussi le rôle de maître de cérémonie. Vous faites preuve d'écoute, de communication, d'empathie et de disponibilité. Vous serez menez également à faire des remplacements sur les agences de Guignicourt et Fismes. LE DIPLOME DE CONSEILLER FUNERAIRE EST OBLIGATOIRE
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un remplacement sur Reims. La mission aura lieu du 26/09 au 6/10 du lundi au dimanche inclus de 7h à 12h. À propos de la mission - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (copropriétés et bureaux) en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Une première expérience dans ce domaine est souhaitée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous êtes responsable de la gestion des appels entrants, vous répondez aux demandes clients en respectant les procédures internes, avec courtoisie et professionnalisme. Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans le télé-conseil. Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 heures à 18 heures. Vous maîtrisez la relation client, vous avez le goût du challenge et une certaine appétence pour le relationnel. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise de l'orthographe.
Votre mission est principalement le service en salle. Vous êtes amené à servir petit déjeuner, mettre en place du buffet, faire la plonge ou réaliser l'entretien des locaux communs. Vous avez 2 jours de repos par semaine.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ces clients un Gestionnaire back office bancaire H/F. Missions : - Gestion de la relation clients - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des mails et des courriers - Traitement des mouvements en attente de décisions - Gestion de la banque du quotidien (virements, opposition, gestion de carte, gestion de comptes) - Négociation de solutions de recouvrement - Suivi des impayés - Accompagnement sur les procédures de recouvrement amiable et surendettement La mission se déroulera à REIMS et s'effectuera sur une base de 38 heures 30 par semaine, du lundi au vendredi . Une formation de 3 semaines minimum sera assurée. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits et services bancaires, assurances et prêts immobiliers - Maîtrise des techniques de relation client - Rigueur et organisation dans le travail en back office - Capacité à gérer les conflits et à faire preuve de diplomatie - Adaptabilité face aux situations stressantes Qualités professionnelles : - Sens de la relation client - Bienveillance et esprit d'équipe - Assiduité et recherche de solutions - Minutie et réactivité - Sens de la confidentialité et sérieux Description du profil candidat recherché : Expérience de 1 à 3 ans, idéalement en milieu bancaire. Le candidat doit avoir un Bac +2 validé et présenter une bonne connaissance des produits et services liés au secteur. Il doit faire preuve de rigueur, d'organisation, ainsi que d'un fort sens de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Konecta, acteur majeur de la relation client externalisée, poursuit son développement et renforce ses équipes à Reims. Dans le cadre de son activité pour le secteur de l'assurance, nous recrutons des conseillers-ères relation client. Dédié(e) à une activité, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge les appels entrants et traiter les demandes des clients avec professionnalisme et bienveillance. - Analyser et comprendre les besoins pour y répondre de manière efficace et personnalisée. - Garantir un service de qualité, en respectant les règles d'éthique, de confidentialité et les standards exigés par nos clients. - Utiliser des logiciels spécifiques pour consulter et traiter les demandes avec précision. Vous aimez relever des défis ? Des challenges rythmeront votre travail chaque mois ! Profil recherché : Chez Konecta, pas de diplôme requis ! Ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre. Pas d'expérience dans le domaine ? Pas de soucis ! Nous allons vous former en interne. Les atouts pour réussir : - Bonne élocution, sens de l'écoute, - Empathie et goût du contact, - Organisation, fiabilité, travail en équipe, - Maîtrise de base des outils numériques. Informations pratiques : Avantages : - Prime sur objectif - Prime d'intéressement - Participation à hauteur de 50% au transport en commun - Titre-restaurant Type d'emploi : CDI Rémunération : 1810,31€ brut mensuel (hors prime) Plage horaire : 8h - 18h30 du lundi au vendredi Relevez de nouveaux défis et rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et d'évoluer. Postulez dès maintenant, et intégrez l'aventure Konecta ! Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Konecta !
Vos missions : -Répondre aux appels entrants des clients (particuliers ou professionnels). -Écouter, analyser les demandes et apporter des réponses claires et efficaces. -Accompagner les clients dans la résolution de leurs problèmes ou le suivi de leurs dossiers. -Mettre à jour les informations dans l'outil de gestion. -Travailler en lien avec les différents services de l'entreprise. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'une capacité naturelle à communiquer avec aisance. Une expérience en relation client ou en centre d'appels est un atout, mais débutants motivés, nous sommes prêts à vous former. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les logiciels CRM. Dynamisme, empathie et organisation sont vos maîtres-mots. Une bonne élocution et la capacité à gérer les situations parfois stressantes sont essentielles.
Vous travaillerez au sein de l'hôtel , à l'accueil afin de garantir la satisfaction client avant, pendant et après son séjour. Taches générales et quotidiennes : - Elaborer un argumentaire permettant de satisfaire les attentes du client lors de son accueil et lors de son séjour, en français et en langue étrangère. - Organiser des réservations individuelles. - Accueil et réception des client. - Accueil téléphonique et réponse aux mails. - Gestion de la facturation et des prises en charge clients. - Effectuer les modalités administratives (récupération des coordonnées clients à savoir numéro de carte bancaire, numéro et informations présentes sur la carte d'identité/passeport) - Gestion des conflits clients. - Gestion des caisses et s'assurer de leur mise en sécurité à la place qui leur est dédiée ; remplissage des données statistiques de l'hôtel. - Mise en place du buffet petit-déjeuner, réassort et nettoyage du buffet ainsi que de la salle. - Réassort des distributeurs. - Gestion des éventuels problèmes technique dans l'hôtel. - Communication avec le reste de l'équipe oralement et à travers le cahier de consignes mis spécialement à disposition. - Suivi des directives et des méthodes de travail donnés par la direction pour la sécurité des biens et des objets de l'hôtel mais également la sécurité des clients et de leurs biens. - Nettoyage régulier du front office, back office, du hall, des toilettes publiques ainsi que des extérieurs de l'hôtel. - Réception des livraisons et rangement des produits livrés. - Respect des démarches HACCP, de la marche en avant et de la chaîne du froid ainsi qu'un suivi méthodique des DLC/DLUO Nettoyage et rangement des chambres d'hôtel : (uniquement pour remplacement d'un salarié en arrêt de travail, en congés ou en absence) Les aptitudes et qualités: - Prendre des initiatives et savoir décider - Etre (orienté client) - L'esprit d'équipe - Savoir s'adapter à des publics différents Amplitude horaire : 22H45-6H30 Poste à partir du 20 octobre.
Les missions: - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Assurer les livraisons sur les sites extérieurs, et des prestations - Préparer les commandes, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons Les activités principales: - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la livraison sur sites extérieurs - Préparer les commandes pour livraison - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage des chambres froides et des réserves et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Compétences spécifiques: - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Connaissance en matière de préparation de commandes - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, Compétences transversales: - Communication - Écoute Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation à mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources.
** Prise de poste dès que possible ** Au sein d'un commerce de proximité vous assurez diverses missions : - Accueil client - Mise en rayon - Réception de marchandises (port de charges à prévoir quotidiennement sur le rayon liquide : pack d'eau...) - Encaissement principalement - Nettoyage du point de vente Vous êtes amené/e à faire des fermetures du magasin (22h) - planning à la semaine sur l'après-midi. Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire
Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion de l'espace de vente dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : AUTOMOBILE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com
Nous recherchons un gestionnaire back office motivé. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète des dossiers de succession, en assurant une communication fluide et un traitement rigoureux. Gestion des dossiers : Vous serez chargé(e) du traitement et de la liquidation des dossiers de succession. Relation client et partenaires : Vous effectuerez des appels de courtoisie auprès des héritiers et gérerez la relation avec les notaires, les héritiers et les tiers professionnels, via des appels entrants et des mails. Règlements : Vous procéderez à la liquidation de l'actif du défunt ainsi qu'aux règlements de factures. Les successions bancaires seraient un atout supplémentaire Temps de travail : 38h30 par semaine du lundi au vendredi. Taux horaire : 12,17€/h Le petit plus ? Un 13ème mois et des indemnités de repas Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Une expérience en milieu bancaire est souhaitable pour ce poste. Une connaissance des produits et services bancaires/assurances et prêts immobiliers serait fortement appréciée. 2 postes sont à pourvoir.
Vous êtes responsable de la gestion des appels sortants, vous réaliser la prospection téléphonique en présentant des produits de para-pharmacie. Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans la prospection commerciale. Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 heures à 18 heures. Deux postes sont disponibles.
Assurer l'entretien du linge : lavage, séchage et repassage des tenues de travail et linges de table. Veiller à la qualité : contrôler la propreté et l'état du linge, repasser et plier selon les standards. Organiser le rangement et la distribution : plier, classer et mettre à disposition le linge propre. Gérer le matériel : utiliser correctement les machines, assurer leur nettoyage courant et signaler les pannes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors du traitement du linge.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à REIMS à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref REIMS - ne pas téléphoner
Nous recrutons une personne dynamique, à l'aise face caméra et passionnée par la mode pour animer des lives TikTok dédiés à la vente de prêt à porter féminin) la mission : Présenter nos collections en live sur TikTok - Mettre en valeur les articles avec enthousiasme et professionnalisme - Créer une vraie interaction avec notre communauté - Booster les ventes grâce a ton énergie et ton sens du contact Profil recherche - A l'aise avec la camera et les réseaux sociaux - Intérêt pour la mode et le prêt a porter féminin Avoir une bonne élocution et un vrai sens du relationnel - Une première expérience en live ou en vente est un plus mais pas obligatoire Le contrat pourra être renouveler selon l'évolution de l'activité.
Nous recherchons un(e) chauffeur / chauffeuse ayant permis B sans période probatoire pour la conduite de navettes de moins de 9 personnes. Vous êtes en charge du transport d'enfants scolarisés de la primaire au lycée. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les horaires de transports scolaires Poste à pourvoir des septembre poste évolutif Organisation ; Vous prendrez possession de votre véhicule de service , carte gasoil , carte de lavage, et téléphone professionnel , vous le garderez jusqu'à la fin d'année scolaire.
Les missions: - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Assurer les livraisons sur les sites extérieurs, et des prestations - Préparer les commandes, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons Les activités principales: - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la livraison sur sites extérieurs - Préparer les commandes pour livraison - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage des chambres froides et des réserves et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Compétences spécifiques: - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Connaissance en matière de préparation de commandes - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, Compétences transversales: - Communication - Écoute L'expérience en restauration collective serait un plus. Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation à mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources.
Dans le cadre de nos travaux viticoles, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) motivé(e) pour une mission spécifique dans les vignes. Missions Principales: - Planter les piquets dans les rangs de vigne selon les consignes données - Installer et tendre les fils de palissage - Veiller à la bonne stabilité des installations - Respecter les règles de sécurité et les consignes de travail Profil recherché: -Rigueur , autonomie et sens du travail en équipe - Une première expérience en travaux viticoles ou dans le Btp est un plus, mais non obligatoire - Travail en extérieur et port de charge CDD 1 semaine renouvelable Prise de poste début janvier
Bonjour, nous recherchons un agent de service/ nettoyage pour l'entretien des locaux de l'école de Lavannes. entretien des circulations, sanitaires, salles de classe. contrat CDD de remplacement du 11/09 au 02/10. du lundi au vendredi de 17h30 à 20h (12.5h/ semaine)
Aux côtés du Directeur de région, vous gérez un centre de profit composé d'une équipe de 8 conducteurs et 7 ensembles roulants. En tant que manager de site, vous avez la responsabilité : * du recrutement et du management des conducteurs de votre équipe * de la planification de la prestation en lien avec le client * de la relation avec le client et de la facturation de l'activité * de la gestion du matériel * de l'image de votre site Vous comportant en véritable "patron" de votre centre de profit, vous mettez tout en œuvre pour assurer la rentabilité du site et sa pérennité. Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de Caurel (51110) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné dans votre formation par votre directeur ainsi que les services supports en intégrant un véritable parcours métier * Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein * Rémunération à partir de 3356 € brut / mois + voiture de fonction + téléphone * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! Découvrez l'activité en vidéo !
Ce recrutement se fera par MRS( méthode de recrutement par simulation). Vous intégrez en contrat en alternance (d'apprentissage ou de professionnalisation selon votre age) pour préparer un CQP ( certificat professionnel de qualification) conducteur de fabrication des industries chimiques. 1/ Sécurité - Garantir aux équipes de production le travail en toute sécurité - Faire respecter les consignes environnement hygiène sécurité et le port des équipements de protection individuels - Proposer des actions correctives 2/ Production / Qualité - Assurer la mise en œuvre des productions selon le planning et les consignes des responsables, et ajuster en fonction des aléas de production en accord avec les responsables - Mise en œuvre des ressources imparties pour atteindre les objectifs Qualité, Quantité, Rendement, Productivité, Coût de Revient - Assurer la traçabilité des productions (cahiers de suivi, SAP) - Contrôler le respect des procédures et des consignes - Veiller à l'utilisation correcte du matériel et à la propreté et rangement des zones (rangement nettoyage, 5S) - Remonter les causes de dysfonctionnement et proposer les améliorations sur les processus et les postes 3/ Formation - Formation des techniciens et ouvriers Activité en 5x8 Une réunion d'information aura lieu le 29/09 si vous êtes intéressé(e) merci de contacter le service MRS au 0326069470.
Notre restaurant "CHEZ VINCENT" situé zone de Croix Blandin / Cernay-les-Reims. recherche un(e)commis de salle. Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions : -Réceptionner et installer les clients -Dresser les tables -Veiller à la propreté du restaurant ainsi que son bon fonctionnement... Restaurant ouvert tous les jours. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur. ( restaurant fermé le dimanche soir) Vous devrez vous rendre de façon autonome sur le lieu de travail mal desservi par les transports en commun
Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein : 1 ETP en internat (journée de travail en 12h00, 1 week-end sur 3 travaillés) Date de prise de poste 29/09/2025
Nous recherchons un(e) comptable professionnel(le) avec une expérience confirmée. Au sein de notre structure socioculturelle implantée solidement au cœur d'une ville de plus de 7000 habitants, vous aurez pour principales missions : COMPTABILITE : - Travaux courants de comptabilité générale et analytique (Logiciel AIGA centres sociaux); - Assurer le transfert des données de gestion des adhérents et contrôler les flux des règlements (CB, chèques, espèces, bons vacances ) avec le logiciel de comptabilité; - Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie; - Suivi des subventions et règlements; - Déclarations CAF et calcul des prestations de services; - Travaux de clôture d'exercice, état de synthèse, bilan, compte de résultat, balance, et annexe; - Soutien technique à la trésorière de l'association et au directeur (clôture des comptes); - Lien technique avec le commissaire aux comptes. ANALYSE : - Mise en place et suivi de tableaux de bord et analyse des comptes en vue de l'établissement des rapports financiers. RESSOURCES HUMAINES : - Mise en place et calcul de tous les salaires (permanents et vacataires); - Saisie des contrats en lien avec le directeur; - Calcul des fins de contrats et documents de fin de contrat; - Déclarations sociales et taxes de salaires; - Gestion des arrêts de travail; - Suivi des différents contrats et obligations liés aux salariés : mutuelles, retraite, CPAM... PRE-REQUIS: - Formation Bac+2 en comptabilité ou finance; - Une expérience probante; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, word, power point); - Maîtrise des logiciels AIGA pour la comptabilité, la paie et les amortissements (formation à prévoir au besoin); - Vous êtes disponible, rigoureux(se) polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe tout en sachant travailler en autonomie. CONTRAT: - Salaire mensuel: 2550 euros - Coefficient 95 Convention Collective ELISFA - CDI 35 heures - Vous travaillerez du Lundi au Vendredi
Bonjour, nous recherchons un agent de service/ nettoyage pour l'entretien des locaux de l'école de Berru. contrat CDD du 01/09 au 31/10. du lundi au vendredi de 18h à 19h30. entretien des salles de classe, circulation et sanitaires.
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Conducteur Routier H/F ( zone longue) , pour renforcer l'exploitation. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable l'exploitation, notre conducteur aura pour mission de conduire une Citerne liquide. Rythme de travail : départ à la semaine Lieu de départ : Bazancourt (51) A ce titre, vos principales missions seront : Les 5 P du conducteur : Prudence et respect des tiers sur la route, Propreté et maintien de l'ensemble, Ponctualité chez le client, Politesse et courtoisie chez le client, Prévenir l'exploitation pour tous problèmes rencontrés, faire part à l'atelier des interventions mécaniques à effectuer Votre profil Bon contact relationnel Bonne connaissance de la réglementation des transports Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Titulaire du Permis de conduire EC de la FCOS et/ou de la FIMO Vous êtes prudent sur la route et prenez soin du matériel qui vous est confié. La ponctualité est votre point fort ainsi que votre aisance relationnelle. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Les TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de BETHENY (51) des conducteurs/conductrices permis poids lourds en Régional pour des contrats de 200H. Vous êtes titulaires du permis EC et vous avez vos documents à jour : permis de conduire, carte de conducteur, FIMO/FCO. Vous disposez de l'ADR, à jour également, c'est un avantage ! Nous attendons votre candidature : Postulez !
Notre restaurant "CHEZ VINCENT" situé zone de Croix Blandin / Cernay-les-Reims. recherche un(e) serveur / serveuse en restauration. Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions : -Réceptionner et installer les clients -Prendre les commandes des clients -Veiller à la propreté du restaurant ainsi que son bon fonctionnement... Restaurant ouvert tous les jours. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur. ( restaurant fermé le dimanche soir) Vous devrez vous rendre de façon autonome sur le lieu de travail mal desservi par les transports en commun
Pour l'établissement Les Trois Foyers, situé à BETHENY et sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour missions : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Guider et/ou effectuer des actes de soins et du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales, - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains soins par délégation de l'infirmier(e). - Apprécier l'état clinique de la personne accueillie et savoir surveiller certains paramètres. - Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations les personnes accueillies et/ou les services compétents, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Proposer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités d'aide et de développement (activités éducatives, de loisir favorisant l'épanouissement, le développement des compétences des personnes accompagnées). Une première expérience dans le domaine du handicap est appréciée. Prise de poste : 1er septembre 2025 Horaires d'internat
Pour Les Trois Foyers, situé Bétheny et sous l'autorité de la Directrice, le/la Accompagnant/e Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique (H/F) sera chargé/e de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Etat d'AES ou AMP exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025 Horaires d'internat
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Reims, un employé polyvalent de restauration (H/F). Vos missions : - Service - Cuisine - Aide à la plonge Profil recherché : - Première expérience en restauration demandée - Avoir l'envie d'apprendre - Aimer le travail d'équipe - Avoir le goût pour le service clients Informations : - 35h hebdo - Possibilité de travailler le samedi - Rémunération au SMIC
Ce recrutement est réalisé avec la méthode de recrutement par simulation (MRS) de France Travail, vous n'êtes donc pas obligé de posséder un CV pour postuler ! Contacter l'équipe MRS au 03 26 06 94 70 pour vous inscrire sur la réunion d'information collective du 13 Octobre 2025. Le futur café Feuillette recherche ces futurs vendeurs H/F vos missions : - Participer à l'ouverture et à la fermeture du coffee shop - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser le café (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Ecouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client - Maîtriser parfaitement le livret de vente - Informer les opérations mise en place par le service marketing L'entreprise propose une formation préalables à l'emploi de 4 semaines avant l'intégration. ***Pour postuler, rien de plus simple, appelez le 03 26 06 94 70 pour réserver votre place et venir participer à l'information collective qui se déroulera le 13 Octobre.***
Dans le cadre d'une suppléance, rejoignez nous, en tant qu'opératrice logistique chargée de la maintenance et de l'entretien vos missions seront les suivantes : -Le nettoyage et entretien des bureaux et de l'ensemble des locaux du rectorat sur quatre niveaux, soit environ 1530m² sur un bâtiment d'une surface totale de 7500 m² à entretenir -L'entretien, le nettoyage, le balayage, le dépoussiérage, le lavage et l'entretien des sols, nettoyage des vitres intérieures. -Le nettoyage des fenêtres intérieures et extérieures 1 fois /an -L'entretien et nettoyage des mobiliers, vidage quotidien des poubelles, aération des bureaux par ouverture des fenêtres. -L'entretien des circulations (couloirs, escaliers), salles de réunions. -L'entretien quotidien des sanitaires, approvisionnement des distributeurs de papier toilette, papier essuie mains et savon. -L'entretien des filtres des sèche-mains Conditions particulières d'exercice : A savoir sur le poste : Horaires spécifiques découpés en deux vacations, liés à l'entretien des locaux Moyens et ressources : Auto laveuse, Chariot ménage, mono brosse, gamme de produits d'entretien techniques Poste à temps partiel (80%) Profil recherché : CONNAISSANCES, SAVOIRS -Savoir technique pour l'utilisation des matériels et des produits d'entretien professionnels -Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Connaissance des règles de tri des déchets et de préservation de l'environnement. CONNAISSANCES OPERATIONNELLES -Grande disponibilité à l'égard des services, -Savoir se rendre disponible, répondre aux urgences, être réactif et faire preuve de polyvalence -Sens de la minutie et du travail soigné. CONNAISSANCES COMPORTEMENTALES -Respecter les règles d'organisation, les horaires de travail. -Savoir travailler en équipe et en être solidaire, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de fiabilité. -Respecter les règles de développement durable (tri des déchets, rejet des produits dans le réseau d'eau usées) -Avoir le sens du service public et faire preuve de loyauté envers les institutions. -Faire preuve de probité et ne laisser aucun doute sur son intégrité. -Entretenir des bonnes relations avec les personnels du rectorat -Faire preuve de réserve et de la plus grande discrétion en toutes circonstances. -Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Pour le compte de notre client, nous recrutons des caristes spécialisés dans la préparation de commandes pour le secteur des boissons. Si vous êtes titulaire du CACES 1 et souhaitez intégrer une mission longue durée, cette offre est faite pour vous ! Missions : *Manipuler des chariots élévateurs pour déplacer et stocker les marchandises dans l'entrepôt. *Préparer les commandes en rassemblant les produits selon les bons de commande. *Charger et décharger les camions lors des livraisons et expéditions. *Assurer une gestion optimisée des stocks et veiller à l'organisation de l'espace de stockage. *Respecter les consignes de sécurité en vigueur et garantir un environnement de travail sécurisé. Conditions : Horaires : 10h - 18h Durée de la mission : Longue durée Rémunération : SMIC Profil recherché : *Titulaire du CACES 1 (obligatoire). *Expérience préalable en tant que cariste ou dans la gestion des stocks. *Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Fiabilité : vous devez disposer d'un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail. Une expérience dans le secteur des boissons est un plus, mais non obligatoire. Postulez et passez à la vitesse Sup!
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Entreprise de services à domicile recherche un Employé de maison (H/F) afin de garantir des services de nettoyage de haute qualité en intervenant aux domiciles de nos clients particuliers résidant en centre ville et le secteur allant jusqu'au parc des expositions. Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - Repassage Profil recherché : - Avoir déjà une expérience significative dans l'entretien de logement chez des particuliers. - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements. Possibilité de choisir vos jours et horaires de travail en concertation avec nos clients + heures complémentaires pour un temps plein. CDD horaire dit d'usage Salaire selon profil et expériences. ** Permis B et véhicule non exigés: secteur de travail desservi par les transports en commun **
Vous alimentez la ligne de production , en emballage , en carton, vous vérifiez la conformité et la qualité des produits. vos taches principales sont: le Contrôle qualité, l'Etiquetage, la Palettisation et le Ménage (propreté zone environnante). Vous travaillez en horaires postés 2x8 voir 2x8 soit 5h 13h ou 13h 21h ou 21h-05h. Mission longue durée. le port de charges est au minimum de 8.5kg
L'UMR-S 1250 est une Unité mixte de recherche, sous la cotutelle de l'Inserm et de l'Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA), qui a été créée en janvier 2018. C'est une équipe multidisciplinaire impliquant des chercheurs, des enseignants-chercheurs en biologie cellulaire, en histologie, en bactériologie, en informatique, en physiologie et en pneumologie ainsi que des cliniciens du CHU de Reims. Inserm UMR-S 1250 CHU Maison-Blanche 45, rue Cognacq-Jay 51092 REIMS Cedex Mission principale: Réaliser des activités polyvalentes de gestion administrative, financière et de ressources humaines du laboratoire en autonomie et dans le respect des règles et des procédures applicables au domaine de la recherche en santé. Activités principales: Instruire les dossiers en s'assurant de leur régularité juridique, administrative et financière ; Suivre la mise en place du budget du laboratoire et son exécution en lien avec les partenaires institutionnels ; Engager des commandes dans les outils de gestion budgétaire dédiés et prendre en charge la réception des matériels et fournitures ; Gérer les relations avec les fournisseurs ; Etablir les dossiers de recrutement et les conventions de stage avec le service RH ; Organiser les déplacements des personnels du laboratoire ; Structurer et alimenter les bases de données ; Procéder à l'archivage physique et/ou numérique des pièces administratives ; Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe. Spécificités et environnement du poste: Horaires de travail compatibles avec ceux de l'Unité, Possibilité de travailler en horaires décalés selon les besoins de service, Déplacements éventuels pour formations, congrès et séminaires. Connaissances: Notions d'anglais souhaitées Modes de fonctionnement des administrations publiques souhaité Techniques d'élaboration de documents Techniques de communication Savoir-faire: Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers ; Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble des domaines de gestion ; Accueillir et informer les personnels et les usagers de la structure ; Informer sur le règlement intérieur ; Répondre aux demandes d'information en interne et en externe ; Participer à l'organisation de colloques et conférences ; Savoir utiliser des logiciels du domaine ; Bonne maitrise du pack office ; Savoir gérer son activité dans un calendrier ; Savoir travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes ; Savoir rechercher l'information, la vérifier et la classer ; Savoir rendre compte de son activité. Aptitudes: Sens des responsabilités ; Sens de l'organisation ; Sens de l'équipe ; Sens de l'écoute ; Sens de la confidentialité. Expériences souhaités: En gestion financière et administrative dans le domaine public Niveau de diplôme: Bac min Date de prise de fonction: dès que possible Durée: jusqu'au 31/12/2025 puis reconduit en 2026 Temps de travail: 38h30, 45 jours de congés et RTT Activités télétravaillables Rémunération: de 2164.43€ à 2830.68€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en contrat de qualification professionnelle (CQP). Ce poste en alternance vous permettra de vous former à un métier essentiel tout en travaillant au sein d'un environnement logistique dynamique. Vos missions : En tant que préparateur(trice) de commandes, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Encadré(e) et formé(e) par une équipe expérimentée, vous serez amené(e) à : - Préparer les commandes clients en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Utiliser des outils de préparation (pistolets de scan, chariots, transpalettes, etc.) - Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'espace de préparation - Assurer la conformité et la rapidité dans le traitement des commandes - Travailler en équipe dans le respect des délais impartis Formation CQP préparateur de commandes : Ce contrat vous permet d'acquérir un certificat reconnu par la branche professionnelle. Vous serez formé(e) sur : - Les techniques de préparation et de conditionnement des commandes - La sécurité et l'ergonomie au poste de travail - L'organisation logistique et la gestion des flux - L'utilisation d'outils informatiques et de lecture de commandes Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible, ponctuel(le), motivé(e) pour se former à un métier d'avenir Une première expérience en logistique ou grande distribution est un plus, mais non exigée Ce que nous vous offrons : - Une formation prise en charge et diplômante - Une immersion en entreprise avec un encadrement bienveillant - Une ambiance de travail dynamique dans un secteur en constante évolution
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Courtier gestionnaire et spécialiste de l'assurance emprunteur depuis 2009, Multi-Impact travaille avec les intervenants majeurs du marché de l'assurance de prêt individuelle, en développant des outils innovants, des accords exclusifs, un savoir-faire spécifique. Multi-Impact gère toutes les étapes du process emprunteur : propositions, sélection médicale, gestion des adhésions et du recouvrement, gestion des sinistres, gestion des commissions.
Pour notre boulangerie nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie. poste à pouvoir de suite débutant accepté
l'agent de l'ordonnancement assure : - le suivi de l'exécution budgétaire de la direction en lien avec le directeur et son adjoint : - suivre la consommation des crédits alloués, en lien avec la Direction territoriale - établir les demandes de crédit en tant que de besoin - assurer la gestion et les travaux de fin d'exercice - le mandatement des factures : - recenser les besoins en fournitures ou services - demander l'établissement de devis et faire un comparatif entre les prestataires (prestations hors marché) - établir, enregistrer la commande et saisir les engagements dans l'application budgétaire et comptable (marché public et hors marché public) dans l'application budgétaire et comptable avant envoi au fournisseur - valider le service fait après réception des bons de livraison ou réalisation de la prestation - contrôler les factures et les pièces justificatives - s'assurer du respect du délai global de paiement en lien avec l'Agence comptable - saisir la facture, les opérations de liquidation et les demandes de paiement dans l'application budgétaire et comptable - Suivi des marchés : - S'assurer de la conformité des prestations au regard du cahier des charges et des résultats attendus - Vérifier mensuellement les tableaux physico-financiers, les feuilles d'émargement du marché de formation en conformité avec l'application métier - Suivi logistique : - vérifier l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des matériels - assurer le lien avec le bailleur ou la copropriété - suivre l'utilisation et l'entretien du véhicule de service - assurer l'inventaire des biens de la direction territoriale - identifier le matériel pour remise au domaine et organiser la réception du mobilier ou sa destruction - gérer les archives en lien avec les différents pôles de la direction territoriale - suivi des contrats et de leur bonne exécution - Gestion administrative du personnel : - assurer le lien avec la DRH pour tous les aspects du suivi des agents (y compris infirmier, médecins, enquêteur logement) de la direction territoriale - saisir les états de vacations mensuels du personnel médical et de l'enquêteur logement - établir les ordres de mission des agents, effectuer les réservations de transport et d'hébergement - effectuer les commandes de chèques-déjeuner - assurer le lien avec la médecine du travail - suivre les effectifs et constituer les dossiers de candidature pour transmission à la DRH - suivre les dossiers des personnels vacataires - accueillir les nouveaux agents et leur expliquer les règles de fonctionnement de la structure - actualiser les affichages - être le/la correspondant(e) entre les agents de la direction territoriale et la DRH
Lieu : Reims (51) Type de contrat : Intérim (300 heures), puis CDD Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, sous la direction du Directeur des Approvisionnements et au sein d'un service de 4 personnes, vous serez responsable de la gestion des approvisionnements pour une gamme de produits de santé végétale. Vos missions principales seront les suivantes : -Gérer les approvisionnements de la gamme produits de santé végétale -Réactualiser les plans de commandes mensuels en anticipant les besoins -Effectuer les relances fournisseurs -Analyser les stocks disponibles, les besoins et les ventes au quotidien -Traiter les flux nécessaires d'approvisionnement (transferts et achats) -Informer les services internes des évolutions d'approvisionnement -Définir les cadences de réception et traiter les écarts avec les chefs d'équipe -Assurer la gestion administrative liée aux approvisionnements -Mettre en œuvre le système de management QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Profil recherché : -Formation Bac +2 en achats / approvisionnement ou expérience significative dans un poste similaire -Bonne connaissance des processus d'approvisionnement -Des connaissances agricoles seraient un plus -Compétences analytiques pour gérer les besoins et stocks -Aptitudes relationnelles pour collaborer avec différents services et fournisseurs -Sens de l'organisation pour planifier les réceptions efficacement
Dans le cadre des missions relevant de l'Hébergement d'Urgence, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet la socialisation, l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Élaborer un diagnostic éducatif et formaliser un projet d'accompagnement adapté à la situation de l'usager, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Aider à l'ouverture des droits permettant la régularisation de la situation des usagers, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Proposer un Accompagnement vers et dans le logement dans le cadre de la politique du logement d'abord - Assurer un suivi de la scolarité des enfants, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.
Pour une salle de sport située sur la zone Farman, vous serez en charge de: - L'entretien des sols, des vestiaires hommes et femmes, des sanitaires. - Nettoyage et désinfection des saunas hammam et jacuzzis. Vous utilisez des produits écologiques. Vous serez également amené à intervenir sur Rilly-La-Montagne pour effectuer des missions de nettoyage en chambres d'hôtes. Vous travaillerez le matin de 6h00 à 8h00 du lundi au vendredi. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ***Prise de poste dès que possible***
À PROPOS DE CROCMEAL : Crocmeal est un restaurant de restauration rapide situé à Reims, spécialisé dans les burgers maison et les sandwichs gourmands. Nous misons sur la qualité, la fraîcheur des produits et une préparation soignée pour offrir à nos clients une pause savoureuse et efficace. VOS MISSIONS : Seul(e) aux commandes sur le créneau du matin, vous serez responsable de : - L'assemblage des sandwichs et burgers selon les recettes établies - La cuisson des produits (viandes, pains, garnitures) - La mise en vitrine des produits du jour - L'accueil client et l'encaissement CONDITIONS DU POSTE : - Horaires : du lundi au vendredi, de 7h à 11h (soit 20h par semaine) - CDD de 3 mois - Prise de poste : immédiate PROFIL RECHERCHE : - Expérience souhaitée en vente en boulangerie ou en restauration rapide - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Certification HACCP obligatoire - Bonne gestion du rythme matinal et des flux clients ENVIE DE REJOINDRE CROCMEAL ? Envoyez votre candidature dès maintenant et devenez le pilier du service du matin dans un établissement reconnu pour ses produits de qualité !
Nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour notre agence Partnaire de Reims. Vous recherchez un stage non rémunéré. Vous préparez une formation bac+2 bac +4 de type RH, administratif ou commercial. Le domaine du recrutement vous intéresse. Les missions qui vous seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Prospection téléphonique - Mise à jour des fichiers intérimaires - Sourcing - Gestion des plannings - Recrutement - Proposition des candidatures aux clients - Gestion administrative - Participation évènement (job dating, session de recrutement) - Formation en Ressources Humaines et/ou administratif - Bonnes capacités de communication et d'écoute. - Aptitude à travailler de manière autonome. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour le service de Milieu Ouvert de Reims, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour son client un Charge clientèle banque H/F . Au sein d'un établissement bancaire spécialisé dans la gestion des successions pour majeurs protégés, vous serez en charge des missions suivantes - Réaliser des opérations bancaires, notamment des virements aux notaires et aux pompes funèbres. - Gérer et suivre les dossiers de successions pour tous les établissements. - Effectuer des clôtures de comptes pour la CEIDF. - Passer des appels de courtoisie auprès des héritiers. - Gérer les relations avec les notaires, héritiers et autres tiers professionnels, notamment par la prise d'appels entrants et la gestion des mails entrants. - Procéder à la liquidation de l'actif du défunt auprès des notaires et héritiers. - Gérer les règlements de factures. Horaires de travail : 38h30 par semaine, du lundi au vendredi Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits et services bancaires, y compris les prêts immobiliers. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires. - Aptitudes en gestion de la relation client. - Capacité à analyser des documents financiers. - Compétences en vente et en promotion des services bancaires. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Bonnes capacités de communication. - Sens du service client et de l'écoute. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Proactivité et capacité à s'adapter rapidement aux évolutions du secteur. Description du profil candidat recherché : - Bac+2 validé, idéalement dans le domaine bancaire. - connaissance des produits et services bancaires - expérience souhaitable en milieu bancaire. Des compétences en gestion de la relation client et en vente sont attendues. Le profil doit faire preuve de rigueur, de bonnes capacités de communication et d'une forte orientation vers le service client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman recherche pour son client un Gestionnaire recouvrement H/F Vos missions : Recouvrement amiable : - Appel sortant, envoi de SMS, mail ou courrier d'accueil normé - Rebonds sur appel entrant (négociation, acompte par CB, régularisation) - Assistance à la Clientèle (traitement des sollicitations tel / mail) - Encodage des facilités de paiement dans le système d'information (plan amiable) - Emission de relance via SMS, mail ou par voie postale - Clôture de dossier par passage en perte volontaire et clôture de la relation après mise en demeures - Présentation au transfert contentieux en cas d'échec des solutions personnalisées Surendettement : -Prise en charge à réception du flux de recevabilité Banque de France -Déclaration des créances à la BDF avant fin du délai de 30 jours. -Envoi du courrier d'accueil et proposition OCF -Création des plan BDF dans le système d'information crédit -Assistance à la Clientèle (traitement des sollicitations tel / mail) -Présentation des dossiers en comité contentieux après caducité Autre : - Gestion du suivi des incidents d'Assurance emprunteur (traitement de flux de courriers quotidiens en provenance d'assureurs, contact avec les assurances et les clients, relance, mise en demeure) - Gérer les relations avec les agences, clients (prise d'appels entrants en volume (90% particuliers, 10% agence), mails entrants) - Gestion des opérations bancaires, des moyens de paiement et des tâches comptables - Analyse et suivi des dossiers des clients - Rendre compte de son activité 38h30 par semaine du lundi au vendredi Profil recherché : - Une expérience en milieu bancaire est souhaitable pour ce poste. - Une connaissance des produits et services bancaires/assurances et prêts immobiliers serait fortement appréciée. Bac + 2 validé (BTS Banque souhaité) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Gestion des opérations de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises - Suivi des stocks et réalisation des inventaires - Coordination des transports et des livraisons - Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks - Respect des procédures de qualité et de sécurité Profil recherché : - Bonne connaissance des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Nous sommes une entreprise de nettoyage active sur la région rémoise depuis plus de 30 ans. Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres en CDI, pour renforcer notre équipe. Vous êtes dynamique, sérieux(se), autonome, avec un sens du service développé et vous savez respecter les consignes de sécurité ? Alors rejoignez-nous ! Vos missions consisteront principalement à nettoyer des vitres à hauteur d'homme (surfaces vitrées de bâtiments et commerces). A terme, des missions de nettoyage de vitres plus techniques pourront vous être confiées si vous le souhaitez et si vos prestations remplissent nos critères qualité. Un diplôme et/ou expérience en lien avec le métier seront appréciés mais pas exigés, une formation en interne pourra vous être délivrée si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre. Dans le cas où vous seriez un laveur de vitres expérimenté, notre offre pourrait également vous convenir. La possession du permis B est indispensable car des déplacements sont à prévoir quotidiennement avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée, prise de poste à 8h00. Le salaire est négociable selon profil et expérience.
Entreprise de nettoyage située à St Brice Courcelles.
Entreprise de nettoyage active sur la région rémoise depuis plus de 30 ans, nous recherchons un(e) agent de service polyvalent(e), en CDI, pour renforcer notre équipe. Vous êtes dynamique, sérieux(se), autonome, avec un sens du service développé ? Alors rejoignez-nous ! Les missions qui pourront vous être confiées sont variées : nettoyage d'appartements, de parties communes d'immeubles d'habitation, décapage de surfaces, entretien des espaces verts. Un diplôme et/ou expérience en lien avec le métier seront appréciés mais pas exigés, une formation en interne pourra vous être délivrée si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre. La possession du permis B est indispensable car des déplacements sont à prévoir quotidiennement avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée, prise de poste à 8h00.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, SYNERGIE Reims recherche pour son client, industriel Rémois, un COORDINATEUR APPROVISIONNEMENT (F/H). Prise de poste dès que possible jusqu'à mai 2026.Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, sous la direction du Directeur des Approvisionnements, au sein d'un service composé de 4 personnes : * Vous animez les relations fournisseurs, réalisez les plans d'approvisionnement ainsi que leur réactualisation sur les marchés de produits de santé végétale. * Vous coordonnez les besoins généraux avec les chefs marché. * Vous assurez le lien entre les ressources et les besoins sur les différentes plates formes. * Vous participez à l'analyse des stocks disponibles à la vente et traitez les flux nécessaires, et vous êtes en charge de la gestion administrative afférente. * Vous analysez les stocks, les besoins et les ventes au quotidien, traitzr les flux nécessaires d'approvisionnement (transferts et/ou achats) * Vous définissez les cadences et traitez les écarts de réception avec les chefs d'équipe. Idéalement d'une formation Bac+2 spécialisée dans l'agriculture ou l'approvisionnement. Vous avez idéalement une bonne appréhension du portefeuille produit de l'entreprise : l'agriculture ou des produits de santé végétale. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP,CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intervenez chez nos clients pour des prestations de vitrerie et de nettoyage (shampoing moquette, décapage...) CDI Temps plein - Du lundi au vendredi. Permis B obligatoire - Véhicule de fonction Nous recherchons un agent de vitrerie avec de l'expérience.
Vous serez en charge du nettoyage des parties communes d'immeubles sur différents secteur de Reims Vous travaillez du lundi au jeudi 6H00-14H00 et le vendredi 6H00-13H00, Vous serez en charge de la sortie des containers le dimanche (horaire à définir avec l'employeur) et vous pourrez être amené(e) à travailler les jours fériés si besoin et les samedis matins de temps en temps (2H30) Vous devez être autonome pour vous rendre sur les différents lieux de travail (plusieurs sites chaque jour) et transporter le matériel de travail
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels un(e) Réceptionnaire (H/F) en CDI sur le secteur de Reims. À propos de la mission Voici vos principales missions: - Accueillir les clients. - Gérer les appels téléphoniques. - Gérer les arrivées. - Conseiller les clients. - Vérifier les véhicules à leur arrivée et compléter le dossiers d'ordre de réparation. - Être le garant du respect des délais auprès des clients. - Participer à la gestion administrative. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime annuelle Profil recherché - BAC PRO/BTS Maintenance Véhicules Industriels. - Expérience d'un an minimum dans la mécanique PL ou significative dans la mécanique de véhicules motorisés. - Expérience sur un poste similaire souhaité. - Permis PL souhaité. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**
Dans le respect des orientations stratégiques décidées par le Conseil d'Administration, la personne en charge de la direction décline de façon opérationnelle ces orientations , les applique et en dirige la mise en œuvre en s'assurant de la réalisation des objectifs attendus. Elle exerce sa mission par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité de la personne en charge de la présidence. Elle anime et administre la vie quotidienne du siège de l'association, met en œuvre et contrôle les interventions relatives à l'objet statutaire de l'association et fait vivre les réseaux d'adhérents. Elle assure la recherche de financements spécifiques ou structurels et développe les partenariats nécessaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion du personnel : Coordonner l'ensemble des actions du personnel dans le respect des cadres législatifs et conventionnels (30 collaborateurs, 18 ETP) - Gestion financière : Elaborer les projets de budgets prévisionnels pour les soumettre à validation du Conseil d'Administration, les exécuter et assurer leur suivi ainsi que le compte rendu au conseil d'administration / Procéder aux demandes de subventions, assurer leur suivi et le bilan aux financeurs - Stratégie : Apporter aux administrateurs les avis techniques nécessaires à l'élaboration des orientations stratégiques et de la politique générale, au développement de projets et à l'obtention des moyens budgétaires /Assurer les relations stratégiques et politiques de son établissement / Proposer des projets de développement MISSION ACCESSOIRE : - Assurer la coordination et la mise en œuvre d'accompagnements d'associations dans le cadre d'une convention avec des partenaires œuvrant au soutien au tissu associatif.
Dans le cadre du Projet VIRAGE 02R : aller vers et accompagner des jeunes en rupture piloté par l'Association Noël-Paindavoine et un consortium de partenaires. A partir d'un diagnostic partagé avec les services de l'État et l'ensemble des partenaires du territoire, plusieurs partenaires ont souhaité s'engager sur le déploiement d'un consortium afin d'améliorer le repérage, la mobilisation et l'accompagnement des jeunes en rupture . La finalité générale de l'emploi sera d'aller vers et remobiliser via des actions éducatives individuelles ou collectives en : - Favorisant l'insertion professionnelle et l'accès au logement pour les jeunes de 16 à 30 ans - Proposant un accompagnement global - Poursuivant les actions de Développement Social Local - Réaliser sa mission à partir du travail de rue, - Mettre en œuvre et animer des actions collectives - Développer un réseau de partenaires de proximité - Participer au recueil des éléments nécessaires aux diagnostics et évaluation Vous aurez un véhicule de service à votre disposition afin d'accompagner les jeunes sur différents sites.
Au sein d'un EHPAD, vous accompagnez le cuisinier dans les préparations des repas. Poste urgent. Amplitude horaire : 8H00-12H45/8H00-12H15 les mardis, jeudi, vendredi, samedi. Temps partiel. CDD susceptible d'être renouvelé.
Rejoignez un établissement reconnu pour son exigence en matière d'accueil, de confort et de qualité de service. Vous serez garant(e) de l'expérience client et du bien-être des résidents/patients. Vous êtes à la recherche d'une alternance, et vous n'avez pas encore trouvé votre école ? Notre centre de formations est là pour vous aider dans vos recherches. Missions clés : - Superviser et contrôler les prestations hôtelières (repas, linge, hygiène) - Manager, former et fédérer l'équipe hôtelière - Organiser et piloter le service en salle, en chambre et lors d'événements - Gérer les stocks, achats et relations fournisseurs - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre la satisfaction des résidents et mettre en place des actions d'amélioration Profil : - Formation supérieure en hôtellerie-restauration - Expérience confirmée en management hôtelier (hôtellerie ou santé) - Sens du service, rigueur et leadership Poste : - Alternance - Rattaché(e) au Directeur d'établissement - Localisation : Reims - Week-ends de garde à prévoir Postulez dès maintenant et contribuez à offrir chaque jour une expérience d'excellence aux résidents et à leurs proches.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'hébergement de Reims, vous assurez les missions principales suivantes : - Assure la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux - S'assure de l'état de fonctionnement des équipements - Assure les interventions de premier niveau - Répare les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision - Participe également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes - Intervient particulièrement en plomberie (toutes réparations réseaux particuliers), serrurerie (pose fenêtres et volets, programmation systèmes électromécaniques), électricité (habilitation BR) - Réalise des travaux de peinture - Assure le nettoyage de son chantier - Peut dresser les états des lieux de sortie - Gère les stocks
Pour notre restaurant place d'Erlon pour un manager en restauration rapide avec une expérience en restauration (minimum 1 an), ayant occupé un poste à responsabilité (Minimum: MANAGER ADJOINT). Taches à réaliser : - PREPARATION - INVENTAIRE - COMMANDE - RECRUTEMENT - MANAGEMENT D' EQUIPE (6 Personnes) Ouverture du lundi au dimanche . Amplitude horaire de 10h à 20h
Nous recrutons un(e) Réceptionniste (H/F) au sein de notre établissement de 27 chambres. Au sein d'une équipe jeune, nous recherchons une personne qui saura parfaitement s'adapter aux contraintes de l'hôtellerie (horaires décalés, travail les jours feriés et les week end...) Le poste : Vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, - Gérer les arrivées et les départs, - Effectuer les encaissements et la facturation, - Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, - Mettre à jour le planning Votre profil : - Polyvalence, autonomie et dynamisme - Une bonne connaissance de la ville serait appréciable - Anglais courant obligatoire (une autre langue serait un plus)
Vous intervenez sur la route de COURCY Vos missions : - Préparer et entretenir le matériel adapté - Entretenir des locaux - Baliser les zones glissantes - Utiliser des produits de nettoyage - Règles d'hygiène et de propreté - Procédures de nettoyage et de désinfection - Lecture de fiche technique Amplitude : Lundi mercredi 17H 20H et vendredi 16h 19h. Temps de trajet de 30 min par jour rémunéré Prise de poste rapide
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) nous recrutons pour notre site de Reims un Chargé d'Insertion Sociale H/F - Public BPI (Bénéficiaires de la protection internationale) Missions principales : - Accueillir et évaluer les BPI afin d'établir un diagnostic social personnalisé - Élaborer des projets d'accompagnement global favorisant l'intégration sociale et le maintien dans le logement - Assurer l'accès effectif aux droits sociaux (CAF, CPAM, préfecture, banques, etc.) - Accompagner les démarches liées au logement : recherche, installation, maintien, médiation avec les bailleurs - Soutenir les démarches du quotidien : scolarisation, gestion budgétaire, mobilité, numérique - Travailler en lien avec les chargés d'insertion professionnelle pour lever les freins périphériques à l'emploi - Mettre en place et animer des ateliers collectifs (logement, numérique, etc.) - Renseigner les bases de données et participer aux bilans d'activité réguliers - Travailler en partenariat avec les institutions, les services sociaux et les acteurs du territoire Profil: - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou autre diplôme de niveau 2 du travail social - Expérience dans l'accompagnement de publics en situation de précarité, idéalement BPI - Bonne connaissance des dispositifs sociaux et d'accès au logement - Capacité d'écoute, de travail en autonomie et en réseau - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les démarches numériques - Sens de l'organisation, adaptabilité, rigueur et esprit d'initiative - Permis B obligatoire : déplacements à prévoir sur tout le département CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement Salaire : Selon convention collective de la Croix-Rouge Française + prime de fin d'année (au prorata) + prime Ségur Poste à pourvoir en septembre Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation impératifs
Devenez notre futur #talent! Le Foyer Rémois recrute un Gestionnaire contentieux F/H en CDI pour rejoindre notre Direction de la Clientèle. Selon l'organisation du service, vos missions principales pourront couvrir les domaines suivants : - Gestion des procédures judiciaires des locataires en place : Engager toute procédure pour condamnation au paiement, expulsion, reprise de logements et réalisation de travaux Contrôler et suivre les dossiers envoyés à l'huissier Préparer les dossiers pour l'enrôlement au greffe et recueillir tous les éléments qui seront nécessaires pour l'audience devant le tribunal Veiller à l'articulation entre les procédures judiciaires et les procédures de surendettement Assurer un contrôle mensuel de chaque dossier en gestion pour vérifier le bon déroulement de la procédure mise en place jusqu'au règlement complet du dossier Préparer les dossiers en vue de leur examen dans les différentes commissions CCAPEX/ CPEL/ FSL et y représenter l'entreprise en cas de besoin Contacter et répondre aux sollicitations des différentes instances (Conseil Départemental, CAF, sous-préfecture, CCAS, mairies) Assurer le suivi de la procédure mobilier après les expulsions ou les reprises des lieux suite décès - Gestion amiable et judiciaire des locations particulières : Suivre les paiements et réaliser des actions de recouvrement amiable des loyers impayés Transmettre les dossiers à l'huissier et assurer le suivi de la procédure judiciaire pour condamnation au paiement et résiliation du bail Faire toutes les déclarations nécessaires auprès du mandataire judiciaire en cas de redressement ou de liquidation judiciaire - Gestion amiable et judiciaire des comptes de sortie : Prendre en charge des comptes de sortie débiteurs dès leur émission Analyser les dossiers et rechercher des informations si nécessaire Mettre en place des actions de recouvrement amiable et engager des poursuites judiciaires si besoin - Gestion des procédures judiciaires et recouvrement pour vandalisme : Réunir tous les éléments utiles à la procédure auprès des autres services Assurer le recouvrement amiable des condamnations ou évaluer l'opportunité d'engager une procédure de recouvrement judiciaire Profil recherché : de formation supérieure en droit et riche d'une expérience similaire réussie idéalement en étude d'huissiers, vous disposez de grandes qualités relationnelles et savez faire preuve de fermeté. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Permis B et véhicule personnel nécessaires, vous serez amené à vous déplacer mensuellement sur le secteur vitryat. Merci de joindre CV et lettre de motivation pour étude de votre candidature.
Depuis 1912, Le Foyer Rémois s'attache à adapter en permanence son patrimoine aux évolutions de la société. Implantés en Champagne-Ardenne, dans l'Aisne et en région parisienne, nos logements répondent aux attentes les plus larges de nos clients, du très social au plus haut de gamme,
Descriptif du poste : - Diriger le pôle « Majeurs protégés » : - Vous êtes responsable du suivi de 2500 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service profil souhaité : - Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap - Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée - Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. - Diplôme de niveau 7 (Bac + 5) prioritairement dans le travail social CDI à pourvoir le 01/09/2025 - Temps complet Salaire brut mensuel 4 126 € (variable selon expérience) Qualification Cadre Classe 1 Niveau 1 Poste basé à Reims avec déplacements sur Châlons-en-Champagne et dans le département de la Marne
Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers. Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Rattachement hiérarchique Directeur d'agence Profil - De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact. Compétences requises - Capacité commerciale pour le développement du portefeuille. - Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles - Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité. - Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier. - Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires. - Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses - Compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires - Aptitudes à la négociation tout en faisant preuve d'autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion - Recouvrement - Disponibilités obligatoires pour les assemblées - Mobilité car son travail se fait pour partie sur le terrain - Permis de conduire obligatoire Rémunération Rémunération annuelle brute (13ème mois inclus) de 30 000 € à 45 000 € (trente mille à quarante-cinq mille euros) selon profil + primes variables.
Avec un camion plateau vous êtes en charge de livrer des matériaux métalliques plaques , tubes.... Vous livrez les clients sur le 51 02 08. le chargement et déchargement se fait grâce aux chariots élévateurs, palans et autres appareils d'aide à la manutention. Grâce à votre polyvalence , vous participez également à la préparation des commandes. Ce poste nécessite du port de charges. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h à 17h au mieux, selon les contraintes de la route.
***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** Votre temps de travail s'exercera sera à hauteur de 15h au sein de la maison de quartier Arène du Sud et de 15h au sein de la maison de quartier les Sources. Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins.
Vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants et parents, des repas et biberons, des changes, surveillance de siestes, soins et activités d'éveil. Vous ferez également le relai d'informations auprès des parents. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état AUXILIAIRE PUERICULTURE. Prise de poste à partir du 25 aout 2025.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39;Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Fonction : - Commis de cuisine polyvalent pouvant assurer le remplacement du personnel des différents points de restauration universitaire du Crous de REIMS. Activités principales - Préparation chaude (plats cuisinés) et froide ( montage des coupelles ) - Tenue d'une caisse - Distribution et service : assurer un service de qualité et veiller à la mise en place des vitrines et leur ravitaillement - Plonge : intervenir sur les opérations de plonge batterie comme plonge vaisselle. - Nettoyage et remise en état des lieux de consommation et de distribution - Sandwicherie : réalisation des sandwiches au sein d'une équipe en respectant la recette, les temps de confection et de livraison dans les différents points de vente. - Cafétéria : préparation des différentes offres, service, tenue de la caisse et ravitaillement pendant le service. Horaires et site en fonction des besoins de remplacement ou de surcroit. - (7h00 / 15h00) - (6h30 - 14h30) Compétences attendues Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance du dispositif PMS.
Être éligible à l'IAE Insertion par l'Activité Économique ( minimas sociaux, rsa, ass, demandeurs d'emploi longue durée...) Mission : assurer la pose des serrures et alarmes sur les produits.
L'agence PARTNAIRE de Reims recherche un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour son client, une entreprise reconnue et spécialisée dans le domaine du transport. Vos missions principales : Conduite et livraisons : Assurer le transport sécurisé de marchandises alimentaires (produits frais, surgelés, boissons.), dans le respect des délais et de la réglementation. Opérations techniques : Réaliser l'accrochage et le décrochage des remorques, garantir la conformité des chargements et effectuer les contrôles nécessaires (documents, état du matériel). Suivi du véhicule : Veiller à l'entretien courant et signaler toute anomalie technique. Relation client : Représenter l'entreprise lors des livraisons, avec professionnalisme et sens du service. Conditions de travail : Organisation selon un planning défini par l'entreprise, nécessitant une certaine flexibilité. Prise de connaissance des tournées communiquée à l'avance. Des tâches de manutention peuvent être nécessaires afin d'assurer le bon déroulement des livraisons. Titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour et de la carte conducteur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre ponctualité et votre sens des responsabilités. Rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des procédures, vous savez également travailler en autonomie. Aisance relationnelle et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Débutant accepté : un accompagnement et une formation sont prévus pour faciliter la prise de poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Localisation : Bazancourt Contrat : CDI Prise de poste : immédiate Rémunération : 35 000 € à 40 000 € selon profil Missions principales Vous serez en charge de : * Assurer la conduite et le contrôle des installations du process (fermentation, distillation, etc.) dont vous avez la responsabilité. * Gérer les opérations de démarrage, arrêt, mise en sécurité, essais. * Détecter les anomalies et dérives via des rondes, la surveillance des paramètres de conduite centralisée, ainsi que par les résultats d'analyse. * Piloter l'atelier dans son ensemble et réaliser les relevés selon le plan de contrôle (échantillonnage, analyses.). * Informer votre responsable de toute anomalie ou dérive, et alerter les autres ateliers concernés le cas échéant. * Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau selon les modes opératoires. * Appliquer rigoureusement les procédures qualité, hygiène, sécurité, environnement et les bonnes pratiques de fabrication. * Veiller à ce que l'atelier soit maintenu propre et rangé. Ref : MMA/STA Profil recherché * Formation Bac pro à Bac+2 en chimie, génie des procédés ou équivalent. * Connaissance des procédés de distillation, fermentation et station d'épuration. * Expérience souhaitée de 1 à 3 ans sur un poste similaire. * Qualités personnelles : autonomie, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe. * Aptitude au travail en postes réguliers.
Localisation : Bazancourt Contrat : CDI Prise de poste : septembre 2025 Rémunération : 40 000 euros à 45 000 € selon profil Missions principales Au sein d'un site industriel en fonctionnement continu, vous serez chargé(e) de : * Analyser et traiter les demandes d'intervention ainsi que les dysfonctionnements quotidiens. * Planifier et préparer les interventions (analyses de risques, pièces nécessaires, suivi des avis et ordres de travail). * Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques. * Coordonner les chantiers et projets en lien avec des prestataires externes. * Rédiger les cahiers des charges et assurer les visites de terrain. * Mettre à jour l'outil de GMAO (SAP) ainsi que la documentation technique (PID, schémas, plans). * Contribuer à la gestion des arrêts techniques et au suivi des stocks. Profil recherché * Formation Bac+2 en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou équivalent. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance ERA dans un environnement industriel exigeant. * Solides compétences en électricité, régulation et automatisme. * Connaissances complémentaires en mécanique, fluides, tuyauterie ou chaudronnerie appréciées. * Maîtrise des systèmes de distribution HTA/BT et de l'électrotechnique. * Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de GMAO. Qualités attendues * Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. * Esprit d'équipe et capacité à coordonner plusieurs acteurs. * Bon sens de l'analyse, réactivité et force de proposition. Ref : MMA/PRIO
À propos du poste Nous recherchons un plaquiste ou une plaquiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la finition et de la réparation des cloisons sèches dans divers projets de construction. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bâtiment et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Installer des cloisons sèches selon les plans et les spécifications techniques Lire et interpréter des plans et des schémas afin d'assurer une exécution précise Estimer les matériaux nécessaires pour chaque projet, passer la commande et réceptionner celle-ci Assurer la finition des surfaces en respectant les normes de qualité requises Gérer le chantier du début à la fin Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine du plaquiste Des compétences en lecture de plans et en schémas techniques Une connaissance des techniques de construction, y compris le travail sur cloisons sèches Des compétences en estimation pour évaluer les besoins matériels d'un projet Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni Le permis B Des compétences pour faire des bandes Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Le CDD donnera suite à un CDI. Vous pouvez adresser vos candidatures directement à l'adresse mail secretariat.campi@orange.fr
Vous aurez pour mission: - La pose de chemin de câble - Le tirage de câble - La pose et le raccordement de boîte de dérivation - La pose et le raccordement d'appareillage Une expérience sur poste équivalent dans le secteur du tertiaire serait un plus. Déplacement du lundi au jeudi . Vous devez être titulaire du permis B afin de pouvoir utiliser le véhicule de l'entreprise.
LEADER agence d'emploi spécialisée dans le recrutement, recherche un Peintre industriel h/f) pour une entreprise industrielle spécialisé dans l'aéronautique. En tant que membre de l'équipe de production, vous serez responsable de : S'assurer de la conformité de l'ensemble des matières, pièces et composants à utiliser. Préparer les mélanges, les pièces, sous-ensembles ou produits à peindre (masquage, ponçage, nettoyage), et appliquer la peinture conformément aux instructions (éprouvettes de suivi). Contrôler le process d'application, vérifier la conformité des pièces et sous-ensembles fabriqués, et respecter le processus opératoire de contrôle jusqu'à l'attestation de la fabrication. Assurer le nettoyage et la propreté des moyens, ainsi que l'entretien de votre poste et de l'équipement. Proposer des améliorations de process, participer aux chantiers d'amélioration continue, et soutenir techniquement l'équipe. Former les nouveaux arrivants, accompagner et conseiller les membres de l'équipe sur les sujets techniques, et remonter les points techniques aux équipes méthodes et qualité. Formation : Bac Pro Peinture industrielle et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la peinture aéronautique. Compétences : Maîtrise de la lecture de plans. Connaissance de la signalétique relative aux produits chimiques. Maîtrise des techniques d'application peinture.
L'agence Leader recrute pour l'un de ses clients un SOUDEUR TIG SUR ALU FINE EPAISSEUR 1 à 6MM.Vos missions: Assurez-vous que toutes les matières, pièces et composants sont conformes aux spécifications avant leur utilisation. Réalisez les opérations en suivant scrupuleusement le dossier de fabrication, à l'image d'un as de l'aéronautique suivant son plan de vol. Ajustez les paramètres du poste de soudure avec la précision d'un pilote réglant les commandes de son avion, afin d'obtenir une finition irréprochable. Réalisez des assemblages au TIG (tôle-tube, tôle-tôle, tube-tube). Effectuez le contrôle des pièces fabriquées avec la précision d'un radar de haute technologie et veillez à leur conformité avant expédition. Proposez des améliorations de processus et maintenez votre poste en parfait état de fonctionnement. Utilisez les produits chimiques nécessaires aux opérations d'assemblage en respectant strictement les consignes de sécurité. Formation requise : CAP et/ou CQP soudeur industriel. Titre professionnel : soudeur TIG. Compétences : Maîtrise des propriétés des métaux (notamment l'aluminium) et des procédés de soudure. Maitrise de l'aluminium fine épaisseur Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision
Au sein d'un salon de coiffure installé à Betheny, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil clientèle au sein du salon - Prendre des rendez-vous - Réaliser shampoings, coupes et prestations techniques Autonomie, sens du contact, rigueur, seront vos atouts. amplitude horaire 9h-18h - travail du mardi au samedi 35H/semaine - 1600 Net par mois Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) ) au sein de notre garage familiale, équipe expérimentée, dans un cadre bienveillant, où chaque membre est prêt à vous accompagner dans l'intégration à l'entreprises. Vos missions : - diagnostic, réparation et entretien. - Participer aux opérations courantes (vidanges, changement de pneus, batteries, freins). - Utiliser les outils et équipements nécessaires à vos interventions. - Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier. Profil recherché : Vous avez un bon sens de l'observation et êtes rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches. Conditions : Basé à Warmeriville. Comment postuler : Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation. Vous pouvez également nous rencontrer directement au garage pour déposer votre candidature.
AG Emploi recrute un façadier ITE (h/f) sur le secteur de Reims Rejoignez notre client spécialisée dans l'isolation thermique extérieure ! Nous recherchons un passionné de son métier qui souhaite contribuer à des projets ambitieux Dans votre rôle, vous allez effectuer un ensemble varié d'activités stimulantes : - Préparer les surfaces : vous serez chargé(e) d'évaluer les surfaces existantes et de préparer le substrat pour assurer une application réussie. - Appliquer des matériaux isolants : vous devrez poser avec précision les matériaux isolants selon les plans et spécifications techniques fournies. - Réaliser l'enduit de finition : après la pose de l'isolation, l'application des enduits est essentielle pour garantir la durabilité du travail effectué. - Veiller au respect des normes : votre attention aux détails aidera à respecter toutes les normes de sécurité et les réglementations en vigueur durant vos interventions. - Collaboration sur chantier : travailler main dans la main avec d'autres professionnels du bâtiment pour coordonner efficacement le projet. Pour que vous soyez parfaitement équipé(e) pour réussir dans cette mission, voici ce que nous recherchons chez notre futur candidat : - Expérience confirmée en tant que façadier(ère), idéalement avec une spécialisation en isolation thermique par l'extérieur (ITE) - Bonne compréhension des techniques d'application des matériaux isolants - Compétence dans la lecture de plans et réalisation technique conforme - Maîtrise des outils spécifiques à votre métier - Sens aigu du détail garantissant une excellente finition - Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant activement au succès collectif
AG Emploi, votre agence d'intérim de proximité, recherche pour l'un de ses clients un/une Manoeuvre TP H/F sur le secteur de Reims. Vos missions : Vous aidez à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, la démolition, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Vous aidez également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Le manœuvre peut également conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé. Le CACES R482, engin de chantier serait un plus. Préparer et sécuriser les chantiers Effectuer les terrassements, la démolition, la poste de bordure Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements Participer à l'entretien du matériel et respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Vous avez une expérience significative en Travaux publics Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en extérieur Permis B obligatoire (déplacements sur les chantiers)
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence et de ses collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez principalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin * Vous effectuez l'enlèvement des containers de volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et transport vers les centres de transformation. * Le ramassage des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de Caurel (51110) ! * Vous intégrez une équipe solidaire et dynamique. Vous serez accompagné dans votre intégration par vos collègues et votre manageur * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2171.86€ brut mensuel )+ frais & prime + majoration des heures de nuit * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! Découvrez votre futur métier en vidéo !
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, AG Emploi recrute pour une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'aménagements paysagers recherche un chef d'équipe expérimenté pour encadrer ses chantiers de création, sur le secteur de Cernay-les-Reims ! Missions principales : Gérer un chantier de création paysagère de A à Z Manager une équipe sur le terrain Lire et appliquer les plans paysagiste Organiser les tâches et assurer le bon déroulement du chantier Veiller à la qualité des travaux, au respect des délais et à la sécurité Assurer les échanges techniques avec les clients sur place Participer activement aux travaux : terrassement, maçonnerie paysagère, pose de revêtements, plantations, engazonnement, clôtures, arrosage, éclairage, etc. Le profil recherché Expérience en aménagement paysager et en encadrement d'équipe Autonomie, organisation, esprit d'initiative Compétences en lecture de plans et en techniques de création extérieure Sens du détail et du travail bien fait
Notre entreprise s'appuie sur un savoir-faire qui n'a cessé de se perfectionner, un parc de véhicules lourds renouvelé régulièrement et dont la technologie embarquée facilite le quotidien de nos 600 conducteurs et conductrices. CHIPIER recrute un conducteur SPL (H/F) au départ de Witry les Reims pour la mission suivante : - Prise de poste: 18h30 - Trajet vers notre client à Chilly-Mazarin - Attente durant déchargement et rechargement chez le client - Départ 01h30 de Chilly-Mazarin pour retour Witry les Reims. - Contrat 169h. Profil recherché : - Conducteur SPL (H/F) avec 2 ans d'expérience sur poste similaire. - Permis CE, - Carte conducteur, - FCO en cours de validité, - Conduite de véhicule articulé - Maîtrise de la réglementation sociale et routière - Maîtrise des techniques d'arrimage - Connaissances de l'utilisation du matériel de navigation et des caractéristiques du chronotachygraphe - Autonomie - Bon relationnel avec les clients - Relais réguliers d'informations au service exploitation
Vous rêvez de rejoindre une entreprise française à rayonnement international ? Vous alliez rigueur, autonomie et sens de l'organisation, avec une solide capacité d'analyse, un esprit critique affûté et une excellente aisance relationnelle ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante de six collaborateurs, où entraide, engagement et professionnalisme sont les piliers du quotidien. Missions : Après une période de formation et un parcours d'intégration structuré, avec l'accompagnement d'un parrain et d'un référent métier, vous serez amené.e à : - Superviser et piloter les opérations de comptabilité clients : facturation, encaissements, lettrages, relances et gestion des litiges - Établir, analyser et suivre les balances âgées ; proposer et mettre en œuvre des plans d'actions adaptés - Participer activement aux clôtures mensuelles et à la production des reportings financiers (comptes clients et trésorerie) - Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques et les commissaires aux comptes - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus comptables - Gérer les clients douteux et mettre en œuvre les actions de recouvrement - Réaliser les déclarations fiscales liées aux clients - Participer à la mise à jour de la base de données clients - Apporter un soutien ponctuel à la comptabilité générale Cette liste de missions pourra évoluer en fonction de vos appétences et des besoins de l'équipe. Pré-requis : Diplômé.e d'une formation en comptabilité/finance (minimum Bac+2) Expérience confirmée d'au moins 5 ans en comptabilité Anglais courant indispensable (échanges fréquents à l'international) Maîtrise avancée d'Excel Connaissance de SAP souhaitée
