Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caurel située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caurel. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CERNAY LES REIMS, 51 - BETHENY, 51 - BOURGOGNE FRESNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions : - Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse - Vider les bacs de collecte à chaque adresse - Contrôler le contenu des récipients - Manipuler des charges - Respecter le matériel et la qualité du service - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'entretien du véhicule - Avoir un bon relationnel Spécificités du poste : Travail en extérieur Travail sur les voiries Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00 Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims ( pas de transport en commun au heures de départs 4H00).
Sous la responsabilité d'un directeur de site périscolaire et au sein d'une équipe, l'animateur.rice périscolaire participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles. Il contribue à la mise en œuvre des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique pour des enfants de 3 à 12 ans, sur le temps de la pause méridienne et/ou du soir après l'école. Vos missions seront : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique, - Favoriser la participation et la socialisation des enfants, - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur épanouissement, - Assurer la sécurité physique et morale des enfants en créant un environnement sécurisé et bienveillant, - Veiller au bon déroulement des activités et des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène, - Partager les repas des enfants à midi, - S'impliquer activement à la vie de l'accueil périscolaire avec l'équipe. Profil de l'animateur.rice recherché.e : - Réactif.ve, dynamique, pédagogue, disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants, - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition, - Présence aux réunions de travail et participation ponctuelles aux événements festifs municipaux, - Travail avec une large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances, - Présentation et attitude correctes, bonne expression orale et respect des horaires. BAFA, à minima stagiaire, obligatoire ou équivalence. Conditions d'exercice : - Accueil en périscolaires le Midi et/ou le Soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis (11h30-13h30 et 16h30-18h30), - Contrat à durée déterminée jusqu'au 4 juillet pouvant démarrer le plus tôt possible, - Possibilité d'heures complémentaires sur des actions municipales en dehors des temps périscolaires. Rémunération : - Conditions statutaires + prime de fin de contrat + 10% de congés payés en fin de contrat. Plusieurs postes à pourvoir : 8h/semaine ou 13h/semaine
Notre agence Proman recherche un Préparateur de commande H/F Vos missions : -Réaliser la préparation de commandes des produits clients -Réaliser le contrôle qualité et l'enregistrement informatique des produits -Assurer les opérations de conditionnement -Peser les colis et les filmer Mission à la semaine Horaire : 5h12h et 12h-19h Profil recherché : Vous avez une expérience similaire et vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous évoluerez au sein de 2 crèches situées à Bourgogne et Bazancourt. Vos missions seront les suivantes : - Organiser la prise en charge d'enfants de 0 à 6 ans selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure. - Evaluer le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé. - Accompagner les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation. - Coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants maternels, ...), et possibilité d'être relais de direction. Horaires d'ouverture de la structure : 7h/20h - travail en roulements (à définir) Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et vous justifiez d'une expérience similaire. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les lieux de travail (Bourgogne et Bazancourt)
Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie ? Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie avec une expérience minimale de 1 an sur le même poste en Boulangerie, pour un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (30 heures par semaine). Les principales missions : Accueil et conseil des clients Vente et encaissement des produits de boulangerie Mise en place et présentation des produits Entretien de la surface de vente Gestion des stocks Profil recherché : Excellent sens du relationnel et du service client Capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Sens de l'organisation Conditions de travail : Horaires : Alternance une semaine du matin (6H30-13H) et une semaine d'après-midi (15H-19H) Travail un dimanche sur deux (7H à 13H) 2,5 jours de repos une semaine sur deux VOUS VOUS PRESENTEREZ A LA BOULANGERIE, AVEC VOTRE CV, LE MATIN ENTRE 9H ET 11H (fermeture le lundi)
Vous réaliserez l'entretien de 2 crèches (Situées sur la zone Croix Blandin ) Vous devrez respecter les normes d'hygiène Horaires de 17H30 à 21h30 du lundi au vendredi
Sous l'autorité de la Directrice, le moniteur éducateur sera chargé de : - Proposer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités d'aide et de développement (activités éducatives, de loisir favorisant l'épanouissement, le développement des compétences des personnes accueillies), - Contribuer au développement partenarial auprès des différents acteurs : établissements et services, ville et infrastructures, familles, intervenants médicaux et paramédicaux, - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux, - Administrer les traitements, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, projet associatif, évaluations internes et externes Date de prise de poste : dès que possible
Dans le cadre d'un renfort temporaire lié à un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) en poudrage en soutien de l'équipe, rattaché(e) au secteur Poudrage. Vous intervenez au coeur du process de traitement de surface et contribuez directement à la qualité finale de nos produits. Préparation et démarrage du process : - Préparer le poste de travail et les équipements nécessaires au poudrage - Lancer et suivre le process de poudrage dans le respect des consignes - Accrocher et décrocher les produits selon les standards définis Application de la poudre : - Appliquer la poudre en mode automatique et manuel - Surveiller le bon déroulement du process et ajuster si nécessaire - Garantir la conformité des pièces traitées Manutention et logistique : - Nettoyer quotidiennement et effectuer la maintenance de premier niveau du poste de travail - Manipuler les charges (port de charges important à prévoir) - Assurer les déplacements de pièces à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3) - Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes Votre profil - Vous avez une expérience en poudrage et/ou en environnement industriel - Vous êtes titulaire du CACES 3 (indispensable) - Vous êtes rigoureux(se), fiable et respectueux(se) des consignes de sécurité - Vous êtes soucieux(se) de la qualité, de la sécurité et du respect des procédures. Site : Bazancourt Horaires 2x8 Secteur avec port de charge élevée
Notre société, PME à taille humaine et filiale du groupe coopératif céréalier VIVESCIA, est leader dans l'industrialisation de procédés Biotech, du stade laboratoire jusqu'à la mise à l'échelle industrielle et la production à façon. Dans le cadre d'un projet de réorganisation de ses activités Pilote, ARD recrute un(e) technicien(ne) pilote (fermentation & purification) en CDD. L'objectif principal du poste est de conduire les opérations techniques allant de la fermentation stérile à l'utilisation d'équipements agro-industriels (séparations solide/liquide, distillation.) afin d'accompagner les projets à l'échelle pilote (1m3 à 8m3). Sous la responsabilité du chef de poste, vous serez en charge notamment de : -Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la bonne réalisation des essais -Réaliser et suivre les essais (3*8 et interventions week-end possible) -Réaliser des analyses physico-chimiques et microbiologiques, et en fonction des résultats, ajuster les paramètres sous l'autorité du responsable des opérations, -Renseigner les dossiers de lots (DDL) papier et informatique -Participer à la rédaction de procédures, -Participer activement à la sécurité et à l'amélioration continue de l'atelier pilote Vous serez également amené(e) à participer au bon fonctionnement des laboratoires et des halles techniques : -Mettre à jour ou créer des documents internes : procédures, fichiers de suivi, . -Réaliser les inventaires de matières premières, suivi des échantillons stockés, . -Réaliser des suivis et interventions sur le matériel -Participer aux réunions d'équipe. Vous serez également amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres services (Laboratoire, Pilote et production) de l'entreprise afin de répondre aux besoins des projets.
Vos missions: - Assurer les livraisons de marchandises . - Utiliser le grue auxiliaire pour charger/décharger en toute sécurité . - Respecter les itinéraires, les délais, les consignes de sécurité et la réglementation routière. - Entretenir votre véhicule et signaler toute anomalie. Permis C ou EC en cours de validité.FIMO/FCO à jour + carte conducteur. CACES R490 (Grue auxiliaire) obligatoire.
Sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec le/la chef(fe) de service, l'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou l'Aide Médico Psychologique (H/F) sera chargé(e) de : Planifier, coordonner et réaliser l'accompagnement des personnes lors de leurs rendez-vous, consultations médicales. - Assurer le suivi du matériel médical indispensable au quotidien de chaque usager. - Adapter l'accompagnement en fonction des besoins spécifiques de chaque personne. - Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes suivies, Effectuer les soins d'hygiène et de confort. - Garantir la sécurité des biens collectifs et personnels. - Transmettre toutes les informations nécessaires pour assurer une continuité de l'accompagnement. - S'impliquer activement dans un travail d'équipe solidaire et motivant. - Participer au suivi des projets personnalisés de chaque personne. Profil et Compétences : - Expérience dans le handicap appréciée. - Connaissance indispensable des règles de sécurité. - Rigueur, gestion du stress, sens relationnel, empathie, créativité et patience sont attendus. Travail en externat Prise de poste dès que possible
Profil recherché : Vous avez une expérience similaire en opérateur ou aide conducteur de ligne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec le/la chef(fe) de service, l'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou l'Aide Médico Psychologique (H/F) sera chargé(e) de : - Offrir un accompagnement individualisé adapté aux besoins de chaque personne accueillie. - Assurer les soins d'hygiène et veiller au confort des usagers. - Garantir le bien-être, la sécurité et le confort de tous. - Respecter les biens individuels et collectifs. - Communiquer toutes les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. - Collaborer activement au sein d'une équipe dynamique et solidaire. - Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque usager. - Faire preuve d'initiative dans la mise en place d'accompagnements favorisant le développement des activités d'épanouissement et de loisirs. Profil et Compétences : - Expérience dans le handicap appréciée. - Connaissance indispensable des règles de sécurité. - Rigueur, gestion du stress, sens relationnel, empathie, créativité et patience sont attendus. Travail en internat (cycles de travail de 12 heures) Prise de poste dès que possible
Vos missions: Vous êtes responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantier dont vous assurez l'organisation, le suivi et le bon achèvement. Vous analysez les risques du projet et anticipez les éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement, la réglementation Vous définissez et organisez les moyens de production (équipes, matériels, matériaux) Vous garantissez la qualité de l'ouvrage et vous êtes force de proposition pour optimiser les opérations (méthodes, planning, variantes, etc.) Vous transmettez au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers. Vous êtes en charge de la gestion financière et contractuelle du projet (établit et suit le budget, gère les sous-traitants.) Vous serez en charge du management de plusieurs encadrants .
Les missions du poste AG Emploi recrute un Opérateur de Fusion (H/F) Secteur : Isles-sur-Suippe - Poste en 3x8 avec CACES R489 Cat 3 Vos missions : - Vous surveillez et régulez une ou plusieurs phases de production de métaux à chaud (agglomération, fusion, coulée, affinage...) en vue de l'obtention de métal en fusion, de pièces semi-finies (brames, lingots...) ou finies (pièces moulées...). - Vous intervenez selon les règles de sécurité, de sûreté, les normes environnementales et les impératifs de production. - Gérer la manutention des matériaux et des produits finis à l'aide des chariots élévateurs. - Respecter rigoureusement les procédures de sécurité sur le lieu de travail. Le profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la fusion et de la métallurgie. - Connaissance approfondie des procédures de sécurité et des normes environnementales. - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome. - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches. - Détention du CACES R489 Cat. 3 obligatoire. - Disponibilité pour travailler sur des horaires en 3x8 (matin, après-midi, nuit) Poste à pourvoir immédiatement Diverses primes
Au sein d'une entreprise de transport, vous effectuez la facturation, saisie fournisseurs jusqu'au paiement. Relances client. TVA et diverses tâches administratives.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réalisation de plateformes élévatrice un soudeur en Atelier, vos missions seront : - Réaliser des opérations de soudage en semi-automatique. - Soudure à partir de plan de montage. - Contrôler l'aspect finale de la soudure. Un diplôme ou une formation en soudure industriel est souhaitée. Formation lecture de plan indispensable chaque pièce étant réalisé sur-mesure. Nous cherchons une personne avec une expérience confirmée en soudure. Vous vous reconnaissez dans ce profil. Horaire du Lundi au Jeudi 7h45 /12h30 - 13h30 /16h45 et le Vendredi 7h45 - 11h45. L'entreprise met en place des avantages pour ses salariés comme une prime d'assiduité, tickets restaurant.
Notre agence Adéquat Reims recrute un assistant d'exploitation H/F pour une mission longue située à Cernay Les Reims pour son client spécialisé dans le secteur du bâtiment. Rattaché au Responsable d'affaires du service courant faible, l'assistant(e) d'exploitation aura pour missions de : - Réaliser les commandes (achats et sous-traitant) du service - Réaliser les devis de régularisation - Prendre les rendez-vous clients (mail/téléphone) - Gérer la GMAO du service - Établir une analyse et la mise à jour des plans de maintenance (correction) Le Profil Adéquat : Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral avec une bonne maitrise du pack office et surtout excel. Une expérience dans le BTP serait un plus. Horaires en journée sur 35h (08h30-12h00 & 13h30-17h00) du lundi au vendredi. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi - Tapissier-ère d'ameublement polyvalent-e (H/F) # Poste basé en atelier - Temps plein - dès que possible Nous sommes une entreprise spécialisée en tapisserie d'ameublement et en réparation d'enveloppes de montgolfières. Nous recherchons un-e nouveau-elle collaborateur-trice pour renforcer notre équipe. # Vos missions - Réalisation de travaux de tapisserie d'ameublement (rénovation, confection, rembourrage, habillage.) - Travaux de couture (assemblage, surjet, finitions.) - Réparation et entretien d'enveloppes de montgolfières (matières techniques) - Participation ponctuelle à des livraisons ou installations en local # Profil recherché - Formation ou expérience en tapisserie d'ameublement ou en couture (CAP, Bac pro ou pratique équivalente) - Connaissance des styles de mobilier, des matériaux et techniques de base - Bonne habileté manuelle, sens du détail et minutie - Goût du travail en équipe et polyvalence appréciée # Conditions - Contrat : CDD 8 mois - Temps plein - Travail en atelier, rares déplacements - Rémunération : base SMIC, évolutive selon compétence et progression Rejoignez une équipe passionnée dans un métier hors du commun.
Rattaché(e) au Département Production, vous êtes en charge du pliage des pièces nécessaires à la fabrication de nos produits, en garantissant leur conformité, la sécurité et le respect des délais. Préparation et programmation : - Préparer votre poste de travail et les outillages nécessaires à la production ; - Programmer les plieuses CN selon les dossiers de fabrication ; - Approvisionner la machine et vérifier son bon fonctionnement ; - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Production et contrôle : - Assurer la production dans le respect des objectifs de qualité et des règles de sécurité - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites, et ajuster les réglages si nécessaire ; - Assurer la livraison complète des pièces aux clients internes ; - Stocker les pièces après fabrication selon les zones définies. Maintenance et traçabilité : - Nettoyer quotidiennement et effectuer la maintenance de premier niveau du poste de travail ; - Renseigner les documents de production et de traçabilité ; - Communiquer avec l'équipe (prise de consignes, reporting, suivi des indicateurs). Votre profil - Vous êtes titulaire d'un CAP / Bac Pro en mécanique, productique ou équivalent ; - Vous possédez idéalement une expérience sur poste similaire ; - Vous avez des compétences en programmation de plieuses CN et en contrôle dimensionnel ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe ; - Vous êtes soucieux(se) de la qualité, de la sécurité et du respect des procédures.
1. MISSION Soutenir les commerciaux au développement des ventes et à la satisfaction client 2. TÂCHES QUOTIDIENNES/HEBDOMADAIRES - Gestion des demandes entrantes : accueils physiques des bureaux, gestion du standard téléphonique, gestion de la boîte e-mails de la société et des marques d'intérêts via les réseaux sociaux (= recherche d'informations, prise de contact et enregistrement CRM) - S'assure que les clients existants soient contactés, informés et suivis correctement (formation, contrôle annuel, maintenance, lettres d'information, réassort, nouveaux produits) - Optimise les déplacements des tournées commerciales : prospection téléphonique, réservations liées aux déplacements (rendez-vous, hôtel, transport, location de véhicule, .) - Pilote l'organisation des formations clients - Soutient le suivi des devis et des prêts de matériels en cours 3. TÂCHES PONCTUELLES - Rédaction de comptes-rendus de réunions - Etablit et gère les commissions et contrats de nos distributeurs CLiC-iT PRO - Tient à jour la CRM, les opportunités sous EBP, et les argumentaires de vente - Participation aux évènements importants (journées « CLiC-iT days », journées « Ambassadeurs », salons, .) - Peut participer à différentes tâches, notamment en cas d'absence, de surcharge de travail : o Traiter l'Administration Des Ventes (du devis à la facturation) o Gérer le courrier, les tâches administratives o Etablit les notes de frais du PDG 4. Lien hiérarchique Rend compte au Responsable Commercial Rend compte au PDG
Vous assurez le nettoyage des bureaux de CRISTAL UNION multisite Bazancourt Les horaires sont variables du lundi au vendredi. Poste à pouvoir dès maintenant Permis B obligatoire
À propos du poste : Nous recherchons un chef d'équipe couvreur qualifié pour rejoindre notre entreprise à taille humaine. Responsabilités : Encadrer et animer une équipe de couvreurs Organiser le chantier (répartition des tâches, gestion du matériel, sécurité) Participer activement aux travaux de couverture (pose de tuiles, ardoises, zinc, etc.) Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité et de construction Profil recherché : Maîtrise des techniques de couverture (ardoise, tuile, zinc.) Bonne capacité d'organisation et de gestion d'équipe Sens des responsabilités et de la sécurité Permis B exigé Salaire selon profil.
Ref AS RI2 RESPONSABLE INDUSTRIALISATION DEFENSE = NATIONALITE FRANCAISE Société de services en fort développement, intervenant sur différents sites d'équipements aéronautiques et de Défense, principalement en France pour la conception, la production et la maintenance d'équipements civils et militaires. Elle recherche pour un de ses clients en charge d'un projet d'adaptation d'un missile air-air un Responsable de l'Industrialisation de ce projet., encadrant un soudeur - connaissant la chaudronnerie de l'aluminium afin de définir et industrialiser une méthode de fabrication du caisson Missions : En partenariat avec un soudeur spécialisé dans le soudage de l'Aluminium (MIG) , vous apporterez vos connaissances et expériences en : - Chaudronnerie formage de la tôle mince : méthodologie - Formalisation de la description et documentation du processus de soudage : DMOS - QMOS et cahier de soudage - Définition et réalisation des tests et essais - Mise en industrialisation - Présentation de l'avancement du projet en comité de pilotage & revue de programme - Appui à la production Ces différentes étapes étant conduites en mode projet avec une approche d'amélioration continue, une culture SQCD et la gestion rigoureuse des interfaces avec le client Profils : - Bac +2 à + 5 - Expérience en chaudronnerie de tôles minces - Pratique de la gestion de projet - Organisé - Réactif - Communiquant - Autonome Poste basé sur Witry les Reims (51)
La logistique et le transport sont des secteurs complexes évoluant dans un environnement social, technologique, réglementaire et concurrentiel spécifique en constante évolution. C'est dans ce contexte que s'inscrit l'entreprise OC LOGISTIQUE. OC LOGISTIQUE a été créée en 2015, société actuellement implantée sur tout le Grand Est, OC Logistique dispose d'un parc de plus de 300 véhicules moteurs et 450 collaborateurs. Depuis sa création, le développement de OC LOGISTIQUE est fondé sur des valeurs fortes, de simplicité et de respect. Cette entreprise familiale, spécialisée dans le transport et la logistique, a développé ses activités dans le secteur du E-Commerce, mais pas seulement. OC LOGISTIQUE met à votre entière disposition toute son expertise au travers d'une équipe de collaborateurs passionnés dont le mot d'ordre est, et restera, la satisfaction de nos clients au quotidien. Aujourd'hui plus que jamais, OC Logistique s'attache à faire progresser ses collaborateurs. Cette volonté s'exprime au quotidien par la valorisation des talents de chacun et la promotion interne. Rejoindre OC Logistique, c'est choisir une entreprise en pleine croissance. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F en CDI : L'Assistant(e) Commercial(e) joue un rôle clé dans le soutien des équipes commerciales et la relation client. Vos principales missions seront les suivantes : Support administratif et gestion commerciale : - Assurer le traitement et le suivi des commandes clients (devis, facturation, livraisons), - Gérer les relances commerciales clients et assurer le suivi des paiements des opérations spots ou devis, - Mettre à jour les bases de données clients et les outils de suivi commercial (CRM, ERP), - Rédiger et envoyer les propositions commerciales et les contrats, - Assurer le classement et l'archivage des documents commerciaux, - Assurer la mise à jour des tarifs lors des campagnes de revalorisation. Relation client et suivi commercial : - Répondre aux demandes des clients (téléphone, e-mail), - Assurer l'accueil et l'information des clients et prospects - Gestion des litiges en lien avec les services opérationnels de chaque site Support aux équipes commerciales : - Préparer les dossiers commerciaux et supports de présentation, - Organiser les réunions et déplacements, - Participer à l'élaboration des actions de prospection et campagnes marketing. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion commerciale, - Bonne connaissance des techniques commerciales et de la relation client, - Capacité à gérer des tâches administratives et commerciales avec rigueur, - Préparer et participer à la mise en œuvre de la prospection commerciale dans le respect des objectifs, - Maîtriser : E-mailing, Prospection téléphonique. Compétences relationnelles : - Sens du service et excellent relationnel, - Capacité d'organisation et de gestion des priorités, - Esprit d'équipe et autonomie. Profil recherché : - Formation : Bac +2 en commerce, gestion ou assistanat commercial (BTS, DUT, Licence), - Expérience : 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire (souhaité), - Langues : Français indispensable, anglais souhaité selon le poste. Rémunération / Contrat : - Temps complet, 35 ou 39h/semaine à définir - Travail en semaine, repos les week-ends - Rémunération entre 24 000€ et 30 000€ brut annuel selon le profil
Le Conducteur de machine à commande numérique sur notre site d'usinage, réalise à partir de programmes validés, les différentes opérations d'usinage (fraisage, tournage, taraudage, .) sur une ou plusieurs machines à commande numérique, l'ébavurage et le conditionnement dans le respect des règles qualité, sécurité, environnement de l'entreprise. - Activités principales : o Prendre connaissance des tâches journalières o Préparer son poste de travail (vérifier que tout le matériel de production et de contrôle est sur le poste) o Surveiller, notifier et changer les outils de coupe en suivant la durée de vie établie o Mettre en place les pièces dans les machines dans le respect des procédures (bridage, étau) et en sécurité (moyens de manutention/levage) o Lancer et veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage o Effectuer les autocontrôles suivant la gamme de contrôle o Identifier et déclarer les produits non conformes o Rendre compte o Appliquer les instructions qualité en cas de non conformités o Préparer et effectuer les conditionnements o Nettoyer et ranger son poste de travail ainsi que les machines o Trier et évacuer les déchets o Dépolluer les contenants o Assurer le bon suivi des produits (référence, quantité, OF, etc.) o Changer les montages, les programmes d'usinage, les outils coupants et les moyens de contrôle o Activités transverses : o Gestion de flux simples liés à la production o Aider au conditionnement de l'atelier si besoin o Complexité : o Diversité des produits et moyen de production o Savoir analyser le dossier de fabrication 39h/semaine en 3*8 du lundi au vendredi, rotation 3*8 toutes les semaines (lundi à jeudi 8h : 6h-14, 14h-18h, 18h-06h; le vendredi 7h : 6h-13h, 13h-20h, 20h-03h) Une formation préalable au recrutement sera mise en place pour une durée de 450 heures.
Floralie's Garden recrute : Comptable (H/F) La jardinerie Floralie's Garden, leader dans son domaine, recherche un Comptable rigoureux(se), autonome et organisé(e) pour rejoindre son équipe suite à un départ en retraite. Vos missions principales : - Enregistrement et suivi des opérations bancaires - Saisie et contrôle des factures d'achats - Gestion des règlements et rapprochements bancaires - Tenue quotidienne de la comptabilité générale - Participation à la clôture annuelle - Classement, archivage et gestion administrative des documents comptables Profil recherché : - Formation en comptabilité (BTS, licence ou équivalent) - Maîtriser les bases en comptabilité générale - Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables - Méthodique, sens de l'organisation et confidentialité - Expérience souhaitée de 3 à 5 ans Nous proposons : - Un environnement de travail agréable au sein d'une entreprise dynamique - Un poste évolutif selon vos compétences - CDI avec une période d'essai de 2 mois - Salaires de 25 200 € brut annuel (selon profil) - 37.50h par semaine avec modulation sur l'année - Formation assurée - Participation aux bénéfices
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans fabrication de pièces mécaniques de haute précision, un opérateur en commandes numériques usinage pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la ligne de production.-Préparer et régler les machines à commandes numériques (CNC) pour la production de pièces de voiture. -Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications. -Assurer le contrôle qualité des pièces usinées. -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Préparer et régler les machines à commandes numériques (CNC) pour la production de pièces de voiture. -Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications. -Assurer le contrôle qualité des pièces usinées. -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour la Maison pour Adolescents située à Bétheny, vous serez en charge de: - Elaborer et mettre en oeuvre du projet individuel des jeunes confiés, - Contribuer à une action éducative, - Suivre la mesure avec le magistrat et les différents partenaires, - Mettre en oeuvre des projets d'activités collectifs. Compétences : - Appétence pour le travail en équipe, - Prise d'initiatives, disponibilité et adaptabilité, - Capacité d'organisation, - Bonne capacité rédactionnelle, - Discrétion professionnelle, Travail en soirée, week-ends, jours fériés et transferts, Vous êtes impérativement titulaire du permis B car vous serez amené à transporter les jeunes.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) gestionnaire SAV et pose pour renforcer notre service après-vente. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous jouez un rôle central dans la satisfaction client et la coordination de interventions. Vos principales missions: - Traiter les demandes clients ( téléphone, mail, visio) - Etablir et suivre les devis SAV - Gérer les commandes et préparer les expéditions de pièces ou matériels - Missionner les techniciens internes et du réseau agréé sur les sites clients et assurer les suivi des interventions. - Apporter une assistance technique à distance aux clients, poseurs et sous-traitants. - En cas de besoin, intervenir ponctuellement sur site pour expertise ou dépannage. Profil recherché: - Formation ou expérience en maintenance industrielle, électronique, mécanique ou équivalent - Compétences en électricité, hydraulique, automatisme et lecture de plans techniques - Maitrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP - Permis indispensable - Caces nacelle et chariot élévateur appréciés - Habilitations électriques souhaitées. Vos atouts: - Autonomes et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et résoudre les problèmes rapidement. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez les travail en équipe et la satisfaction client. Vous êtes réactif(ve), organisé(e), précis(e) et force de proposition Pourquoi rejoindre ACI ELEVATION? - Une entreprise dynamique en pleine croissance - Un environnement industriel, technique et dans la machine spéciale - Un état d'esprit soudé et stable - Une formation assurée à nos produits et procédures internes en doublons idéalement pendant 3 mois et en fonction de l'arrivée du candidat. -
Spécialiste reconnu des solutions de levage et d'élévations sur mesure , ACI ELEVATION conçoit, fabrique , installe et assure le service après-vente de ses tables élévatrices, des monte-charges et des plateformes élévatrices de personnel sur l'ensemble du territoire nationale.
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Bazancourt et ses environs Contrat : CDI temps plein ou temps partiel- travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Vous êtes un(e) animateur(trice) professionnel(le) avec déjà une certaine expérience. Vous recherchez une structure sociale et culturelle implantée solidement au cœur d'une ville de plus de 7000 habitants. Vous aimez le travail en équipe et la très grande polyvalence des métiers de l'animation. Votre volonté est la mise en application sur le terrain d'un projet social riche et abouti au service des habitants. Devenez animateur(trice) permanent du centre social de Bétheny dont voici les missions principales : - Diriger les ACM des mercredis et des vacances - Mettre en place en équipe les manifestations et animations destinées aux familles : fonction de référent(e) famille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'animation. - Agir au sein des actions CLAS, REAAP et LP. - Suivre et insuffler une dynamique pour les activités socioculturelles des deux structures - Être acteur de l'animation globale du centre social (accueil, relais d'informations, administratif.) Vous êtes impérativement titulaire d'un BPjeps ou d'un DEjeps.
Notre société, PME à taille humaine et filiale du groupe coopératif céréalier VIVESCIA, est leader dans l'industrialisation de procédés Biotech, du stade laboratoire jusqu'à la mise à l'échelle industrielle et la production à façon. Grâce à notre expertise reconnue dans les Biotechnologies industrielles, l'Environnement et la Chimie Verte, notre agilité, notre culture de service, notre capacité à innover et à relever des challenges, nous accompagnons nos clients dans le développement de premières mondiales sur des marchés porteurs. Notre capital humain est notre premier atout ; nous partageons au quotidien, avec passion et engagement, nos valeurs communes, s'appuyant tant sur notre expertise que sur nos qualités humaines. Missions: Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons un technicien de fabrication H/F en biotechnologie et purification pour notre plateforme de démonstration biotechnologique. Sous la responsabilité du chef de poste, vous assurerez notamment : - la mise en oeuvre et le suivi des opérations afin atteindre les objectifs qualité, sécurité et de productivité, - les analyses de suivi physico-chimiques et microbiologiques, un ajustement process, - l'ajustement des conditions opératoires, - la collecte et le partage des informations du procédé dans une optique de démarche d'amélioration, - la rédaction de compte-rendus opératoires, - le nettoyage et l'entretien des équipements et locaux utilisés. Vous pourrez également être amené à intervenir dans certains programmes de R&D au stade laboratoire et pilote. Profil: Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT/BUT ou Bac professionnel, avec idéalement une expérience dans le domaine du développement ou production industrielle en biotechnologie ou en industrie agro-alimentaire. Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité, d'esprit de synthèse et d'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, avec un fort esprit d'équipe animée par de fortes valeurs, dans un milieu stimulant, dynamique et en pleine évolution. Alors rejoignez-nous !! Autres informations: Poste en CDI - A pourvoir dès que possible Basé à Pomacle (51110), à 15 min de Reims Travail posté selon rythme de travail de la plateforme (5*8) Salaire : A partir de 2040 euros brut mensuel à négocier selon expérience et profil Primes et majorations liées au travail posté 13eme mois Prime ancienneté (à partir de 3 ans) Prime sur objectif Prime vacances Intéressement Tickets restaurants d'une valeur de 11.40euros (60% à la charge de l'employeur / 40% à la charge du collaborateur) Repos compensateur liés au travail posté Mutuelle entreprise cotisation unique pour la famille (cotisation 1/3 salarié et 2/3 employeur) Prévoyance incapacité- invalidité-décès (cotisation 100% employeur) Avantages CSE Chez ARD, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et nous nous engageons à offrir un cadre de travail inclusif où tous les talents, quels que soient leur origine et leur parcours, peuvent s'épanouir et contribuer pleinement à notre succès commun.
Le Pôle de formation Pasteur recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès de groupes en formation de secrétaires médicaux(ales) et CQP Assistant(e) médical(e). - Profil recherché : Secrétaire médicale diplômé(e) Expérience professionnelle significative en cabinet médical, centre de santé ou structure similaire Une première expérience en animation de formation est un plus, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus Aisance relationnelle, pédagogie, sens de l'organisation - Missions : Animer des séquences de formation en présentiel (et/ou à distance selon planning) Suivre la progression des apprenants Participer à l'évaluation des compétences Adapter les contenus pédagogiques en fonction du public et du référentiel CDD jusqu'au 24/05/26 Nb heures au contrat : 200h réparties sur les lundis, mercredis et jeudis Lieux de travail : Bétheny et Bezannes
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire vous assurez la mise en route des lignes de production. Vous gérez le conditionnement des produits finis. Vous manipulez des colis. Port de charge à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production. Port de charges lourdes à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La CPAM de la Marne recrute pour la plateforme téléphonique de REIMS des téléconseillers en CDD de 6 mois. Le téléconseiller H/F sera affecté à la Plateforme téléphonique de Reims et chargé d'assurer la prise en charge des appels téléphoniques entrants de la Marne, de l'Aube, des Ardennes et de la Haute-Marne. Missions: - Accueillir, orienter et accompagner les assurés dans leurs démarches, - Rendre les assurés autonomes vis-à-vis de l'offre en ligne, - Promouvoir systématiquement l'offre dématérialisée (compte Améli, smartphone ), - Accompagner l'assuré dans ses démarches, - Répondre aux demandes des assurés, - Renseigner et reformuler sur les demandes d'information générale ou expliquer à l'assuré où trouver sa réponse sur Ameli, Compétences: - Prise de recul et bonne gestion du stress, - Rigueur et organisation, - Adaptabilité, - Respect des règles de vie, des consignes et des procédures, - Respect des règles de confidentialité, - Être rapide et à l'aise avec les outils informatiques. Poste à pourvoir le 02/03/2026 CDD de 6 mois
Vous effectuez de la livraison de colis sur Reims et alentour. Respect du code de la route - un véhicule de type utilitaire sera mis à votre disposition. Les tranches horaires sont fixes: 5h30 11h. 18h30 19h30 et vous travaillez du lundi au samedi. Le lundi matin c'est 8h 9h et le samedi 4h jusqu'à 7h
Notre agence Adéquat Reims recrute un surveillant de nuit H/F pour des missions régulières située à Reims pour son client spécialisé dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos futures missions : * Assurer une présence bienveillante et sécurisante durant la nuit * Effectuer des rondes afin de s'assurer de la sécurité des enfants * Connaitre les dispositifs d'urgence ainsi que les protocoles et savoir les utiliser * Faire le relais avec le cadre d'astreinte en cas de problème * Renseigner les transmissions pour les équipes de jour Amplitudes horaires : 22h00-08h00 Salaire selon profil et primes liées au poste occupé. Le Profil Adéquat : * Une personne calme, vigilante et autonome qui a le sens des responsabilités et qui sait faire respecter le cadre éducatif. * Avoir la capacité d'établir une relation avec les enfants et les jeunes * Savoir effectuer une relève et transmettre des informations pertinentes * Sait évaluer une situation en faisant preuve de fermeté ou de souplesse * Fait preuve de vigilance et a une attention permanente en matière de sécurité Expérience : * Expérience auprès des enfants et des jeunes (de 3 à 18 ans) * Qualification de surveillant de nuit appréciée, mais non obligatoire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Comment souhaitez-vous jouer un rôle clé en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de gérer des procédures administratives complexes en lien avec le surendettement et l'assistance clientèle. - Traiter les flux de recevabilité Banque de France et déclarer les créances dans le délai imparti - Créer et suivre les plans Banque de France au sein du système d'information crédit - Traiter les demandes des clients par téléphone et par mail, et présenter les dossiers en comité contentieux en cas de nécessité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 2000 euros brut/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) maquillage (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le maquillage est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Reims, nous recherchons un profil afin d'offrir un moment inoubliable durant 4 jours entre janvier et février. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente/Maquillage. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un prestataire de services en entretien et maintenance d'équipements industriels, un Assistant planification (H/F) en CDI à Reims. Rattaché(e) directement à la Direction, vous intégrerez une équipe dynamique en pleine évolution et vos missions seront les suivantes : -Planifier les interventions techniques (installation, maintenance, dépannage) sur tout le territoire national -Gérer les disponibilités des techniciens et des pièces nécessaires -Coordonner avec les points de vente pour vérifier les horaires et la disponibilité des machines -Suivre les demandes et échanger avec le service technique pour les précisions -Préparer les interventions en transmettant des informations claires et complètes aux techniciens -Collaborer étroitement avec les services logistique, technique et les clients Vous avez le profil idéal si vous avez : -Une expérience confirmée en planification dans un environnement industriel, technique ou logistique -Une bonne compréhension des contraintes liées aux interventions techniques -Un sens aigu de l'organisation, gestion de priorités, de la rigueur et de l'anticipation -Une aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs (internes et externes) -La maîtrise des outils informatiques (Excel) et une appétence pour les systèmes de planification
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Etude et projet, recherche pour son client, société d'assurance de 180 personnes, situé à Proximité de Reims (51), un Gestionnaire cotisations en assurances santé (H/F). Le Groupe fait partie des 15 premiers opérateurs français spécialisés dans le conseil et la gestion des régimes de protection sociale complémentaire. Cabinet familial et indépendant, il est présent depuis plus de 70 ans sur le marché de l'assurance de personnes. Ce groupe est spécialisé dans la gestion de frais de santé ou de prévoyance. Ce groupe gère plus de 500 000 personnes. Ce groupe a été certifié comme une entreprise qui offre de très bonne conditions de travail. Ce groupe mène des actions quotidiennes qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et à un bon équilibre professionnel et personnel. Descriptif du poste : Avec sa forte croissance, ce groupe renforce ses équipes. Au sein de l'équipe cotisations, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion des cotisants et des cotisations. Générer les appels de cotisations (collectifs) Affecter les encaissements Assurer le suivi et les relances dans le respect de la réglementation Effectuer des mises à jour courantes Réceptionner les appels et renseigner sur les dossiers cotisations Faire le lien avec le service comptabilité pour justifier les comptes des cotisants. Profil recherché De formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience stable au sein d'une société d'assurance collective (connaissance des flux DSN serait très apprécié). Vous disposez également d'une appétence pour les chiffres (comptabilité tiers)p Vous maitrisez impérativement les outils informatiques et savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, et surtout d'un bon sens de l'analyse et du service. Informations complémentaires Type de contrat : CDI - Temps plein - 39h - RTT Localisation : Région de Reims (51) - Présentiel obligatoire Logiciel comptable : Sage 100, AS400 ainsi qu'Excel Prise de poste : dès que possible Référence de l'offre : EP1488
Description du poste : - Apporter une aide humaine ciblée en mathématiques et physique - Aider à la compréhension des consignes et à l'organisation du travail - Soutenir la méthodologie et la structuration des raisonnements scientifiques - Favoriser l'autonomie de la personne accompagnée Organisation de l'intervention : Volume horaire : 5 heures toutes les 3 semaines Rythme lié à l'alternance : l'étudiant étant en entreprise une partie du temps Interventions réalisées entre le mardi et le mercredi, selon le planning défini Poste rémunéré au taux horaire de 12,02 EUR brut Les avantages supplémentaires chez Crit : Compte Épargne Temps rémunéré à 6% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Profil attendu : Bon niveau en mathématiques et physique Expérience en accompagnement, soutien pédagogique appréciée Pédagogie, patience, bienveillance Autonomie, fiabilité et discrétion
Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur de la Marne et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en tutorat interne, en partenariat avec France Travail, pourront être envisagées. Renouvellement possible. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre CV et une lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Missions : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Avantages : Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Primes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : Accueil téléphonique et physique des patients, Prise de RDV patients et prise de RDV des différents bilans pour les patients, Gestion planning des RDV Facturation des consultations via logiciel type (saisie de la consultation qui se transforme en facture), Gestions de Scan arrivant Encaissement Prise de poste immédiate
L'A.M.P. ou A.E.S assiste, participe, aide la personne dans les moments importants de la vie quotidienne du Résident : réveil, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas et nutrition, déplacements, coucher, sommeil, en utilisant au maximum les capacités de la personne et en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'élaboration et au suivi du projet individualisé du résident. Un week-end sur deux travaillé.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La mission confiée au collaborateur d'agence consiste à gérer et développer la clientèle de particuliers et assurance de personnes : - Études et établissements d'offres auprès des clients et prospects - Gestion et suivi des contrats en portefeuille Vos missions : - suivre les actions de prospection de l'agence, l'élaboration des propositions, le développement du taux d'équipement des clients - assurer la gestion des contrats et avenants - assister l'agent dans son activité commerciale - assurer la relance clients, l'accueil téléphonique et physique - développer le portefeuille clients Le collaborateur doit faire preuve d'initiative et d'autonomie. - Accueillir, conseiller - Aisance avec la relation téléphonique - Savoir argumenter, maitriser les techniques de ventes Vous avez appétence pour le domaine commercial
Nous recherchons une personne sérieuse, professionnelle et disposant d'une expérience confirmée dans la vente de produits de luxe. Vous rejoindrez une boutique représentant des marques prestigieuses telles que Breitling, Omega, Tudor, Fred, Dinh Van, et d'autres. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle haut de gamme, française et internationale - Vendre des produits de luxe en garantissant une expérience client irréprochable - Participer à la mise en valeur des vitrines et au merchandising - Gérer les encaissements, commandes, réservations et suivi après-vente - Maintenir un espace de vente élégant, ordonné et conforme aux standards des marques Profil recherché : - Expérience indispensable comme conseiller(ère) de vente dans le secteur du luxe - Anglais courant obligatoire - Présentation soignée et sens du service premium - Excellente communication, aisance relationnelle et professionnalisme - Rigueur, organisation et fiabilité Conditions : - Contrat : CDI (ou à préciser) - Salaire : 1 950 € brut / mois - Primes possibles selon résultats - Prise de poste : Dès que possible
QUI SOMMES NOUS ? Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes sous votre responsabilité ; - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en développant le portefeuille ; - Déterminer et mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs collectifs et individuels ; - Mettre en place des outils de supervision et d'évaluation de l'activité de votre service ; - Analyser l'écoute client et proposer des actions pour répondre à leurs attentes ; - Superviser la gestion administrative et financière des actions et projets ; - Proposer des actions de formation pour améliorer la performance des équipes ; - Contribuer à la stratégie régionale et à sa mise en œuvre opérationnelle ; - Assurer le relationnel avec les partenaires professionnels et institutionnels locaux ; - Participer au pilotage et à la mise en œuvre des projets territoriaux ; - Gérer les ressources humaines du service ; - Coopérer avec les Directions Régionales Économiques et Formation ; - Animer et piloter l'équipe commerciale ; - Suivre les activités et les livrables ; - Soutenir le développement des compétences de l'équipe ; - Contrôler le reporting des actions dans les outils de suivi et de la GRC ; - Contrôler la qualité et la complétude des dossiers. VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme Bac+4 minimum et une expérience professionnelle de 2 ans dans le management d'une équipe et dans la gestion de la relation client. La connaissance de l'environnement institutionnel et économique local est appréciée. La maîtrise des champs de l'économie et de la formation serait un plus. COMPETENCES REQUISES - Capacité à intégrer rapidement l'offre de services - Compétences relationnelles : écoute, capacité à fédérer, à animer et à manager, collaboration transverse - Excellente communication orale et écrite - Forte capacité d'organisation - Capacité à fédérer autour des projets du service de manière qualitative et d'en développer l'activité - Travail collaboratif - Maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 01/01/2026 ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Reims (51) et déplacements fréquents sur le territoire du Grand-Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps RTT Rémunération : 3 276.00 € brut/mois ;
Nous recrutons pour notre activité, des Chargé(e)s Back Office Immobilier de Location pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé du suivi administratif et relationnel de notre portefeuille de biens, en assurant un service de qualité auprès de nos clients propriétaires et locataires. Missions principales Gestion des appels entrants France et commercialisation des logements - Identifier et qualifier la demande de l'interlocuteur - Renseigner sur la disponibilité des logements - Créer la fiche contact. - Rédiger les annonces et mettre en location les biens Suivi et traitement des dossiers locataires - Valider la complétude du dossier et la solvabilité du locataire. - Enregistrer la demande de bail. - Gérer la constitution et le suivi administratif des dossiers de location (baux, avenants). - Suivre les relances en cas d'impayés de 1er niveau. Gestion administrative et relation avec les propriétaires - Etre garant d'une excellente relation avec les clients propriétaires (informations, relances, suivi des demandes). - Mettre à jour les bases de données et assurer la fiabilité des informations dans les outils de gestion. - Préparer et transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité. - Collaborer avec l'équipe commerciale et l'équipe gestion locative de terrain pour fluidifier l'activité. - Gestion d'un parc de 300 chambres Profil recherché - Formation Bac +2/3 en immobilier, gestion ou administration. - Première expérience en back office, gestion locative ou administration de biens appréciée. - À l'aise au téléphone, avec un bon sens du service client et une excellente communication. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe indispensables. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'un logiciel de gestion immobilière. Conditions et avantages - Rémunération : 26 000 € brut annuel - 13éme mois - Mutuelle entreprise. - CSE - 37 H semaine/ 12 RTT annuel - Environnement de travail collaboratif au sein d'une agence en pleine croissance.
Au sein d'un site regroupant l'ensemble des expertises CDER, nous mettons l'accent sur la qualité de service et la dimension humaine au cœur de nos valeurs. Dans notre équipe composée de 3 collaboratrices, vous intégrerez le pôle secrétariat, un noyau central du site où le professionnalisme et la convivialité font toute la différence. Vos missions seront variées et stimulantes : ***Production de documents : - Comprendre, décrypter et proposer des corrections écrites et/ou verbales. - Rédiger, mettre en forme et saisir des documents. - Relire et corriger les documents produits. - Préparer et reproduire le document final. ***Accueil des visiteurs : - Assurer un accueil chaleureux tant physiquement que par téléphone (gestion du standard). - Participation aux relations internes et externes : - Relayer l'information auprès des personnes chargées du suivi de dossier. - Contribuer à la qualité de la relation avec nos adhérents. - Garantir la satisfaction de nos adhérents. - Classer et archiver. ***Missions particulières : - Relecture de documents techniques. - Gestion des agendas et prise de rendez-vous. - Organisation de manifestations, séminaires. Profil : - Formation minimum Bac+2. - Expérience significative sur un poste similaire. - Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles avérées. - Orienté(e) service client et satisfaction des adhérents. - Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve). Avantages: RTT, Mutuelle, Intéressement, Tickets restaurants
Votre agence Synergie de Reims recrute pour le compte de son client en logistique des Caristes polyvalent 1.3 et 5.Au sein d'une société logistique, vous assurez les chargements et déchargements de camions à l'aide du CACES 3. Vous préparez les commandes à l'aide du CACES 1. Vous rangez les palettes dans les racks à l'aide du CACES 5. Vous enregistrez informatiquement les entrées et sorties de marchandises. Vous connaissez les règles et consignes de sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et polyvalent(e). Vous possédez les CACES R 389-1 : Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol CACES R 389-3 : Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6 000 kg - CACES R 389-5 : Chariots élévateurs à mât rétractable En plus de la conduite des chariots qui n'est pas à 100% de votre journée, vous effectuerez également des opérations de manutention, du filmage de palettes et de la préparation de Commandes. Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 et vous avez de l'expérience confirmée en conduite de chariots ainsi qu'en préparation de commandes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour l'établissement Les Trois Foyers, situé à BETHENY et sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour missions : Assurer un accompagnement personnalisé au quotidien, adapté aux besoins spécifiques de chaque personne accueillie. - Prendre en charge les soins d'hygiène et veiller au confort des usagers. - Garantir le bien-être, la sécurité et le confort de tous les bénéficiaires. - Respecter et préserver les biens individuels et collectifs. - Communiquer efficacement toutes les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. - Collaborer activement au sein d'une équipe dynamique et solidaire. - Participer à la mise en œuvre et au respect du projet personnalisé de chaque usager. - Faire preuve d'initiative dans la mise en place d'accompagnements favorisant le développement des activités d'épanouissement et de loisirs. Une première expérience dans le domaine du handicap est appréciée. Prise de poste : Dès que possible Horaires d'internat
Au sein d'une entreprise de transport, vous effectuerez la gestion des pré-bilans avant d'envoyer les informations à l'expert comptable. Déclarations de TVA. Saisies de factures.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un technicien de maintenance pour réaliser, dans le cadre de la maintenance industrielle, l'installation, l'entretien, le diagnostic, le dépannage et le suivi des moyens de production, des équipements, des installations et des bâtiments. Vos missions: Maintenance préventive - Assure la maintenance préventive selon le planning établi - Intervient à partir de plans sur des équipements, installations et matériels en appliquant les règles de sécurité - Effectue les réglages nécessaires - Assure le remplacement des pièces et/ou la remise en état de fonctionnement - Assure le suivi et l'entretien des équipements hydrauliques, pneumatiques et électriques - Contrôle et vérifie les équipements à l'aide d'appareils de mesure (ph mètre .) - Consulte des fournisseurs pour obtention de devis Maintenance curative: - Assure la maintenance curative de toutes les machines en fonction des priorités de la production - Localise les éventuelles pannes et établit les diagnostics - Assure le remplacement des pièces et remise en état de fonctionnement, - Effectue les réglages nécessaires - Rend compte de l'intervention dans la GMAO Implantation de matériel, travaux neufs et équipements de sécurité - Assure les travaux et l'entretien courant du site - Assure l'implantation du site dans le cadre de travaux neufs - Effectue le démarrage des nouvelles machines Sécurité et environnement - Responsable du suivi et du fonctionnement de la station d'épuration - Assure des prélèvements et contrôle le Ph pour assurer la conformité aux normes environnementales
La société Renodec recherche son nouveau Peintre d'intérieur (H/F). Vous serez amené(e) à réaliser : - Des peintures intérieures - La pose de papier-peint - Des ragréages - La pose de sol Vous travaillerez en autonomie sur votre poste de travail. Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise sur les chantiers. Vous êtes niveau 2 minimum.
Vous êtes chargé(e) d'effectuer le ménage, le repassage au domicile de la personne. Vous serez amené(e) à faire des toilettes. Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de travail. Secteur géographique : Bétheny et alentours (proche Bétheny) Travaille un week-end/2 (possibilité de réduire) Un jour fixe de repos Prix horaire 12.80€/h 50h par mois planning au mois Le permis B est exigé pour effectuer les courses et accompagnements lors de visites médicales ou prestations non desservies par les transports en commun. (frais kilométriques pris en charge) Vous serez accompagné/e à la prise de poste et effectuerez les premières prestations en binôme. Vous êtes titulaire du diplôme ou avez impérativement une expérience dans le secteur
Aujourd'hui plus que jamais, OC Logistique s'attache à faire progresser ses collaborateurs. Cette volonté s'exprime au quotidien par la valorisation des talents de chacun et la promotion interne. Rejoindre OC Logistique, c'est choisir une entreprise en pleine croissance. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) en CDD. Rattaché(e) au Responsable d'activité et en collaboration étroite avec les différents services, vous êtes garant du respect des engagements pris auprès des clients et assurez des missions en lien avec l'activité : - Organiser à la semaine et à la journée la planification des ressources en fonction des besoins et priorités du client - Piloter quotidiennement l'activité de vos chauffeurs/livreurs en tournée pour répondre au mieux aux exigences du client, et ce, dans le respect de nos engagements contractuels - Animer vos équipes dans un souci constant de monter en compétences et de fidélisation - En coordination avec le service RH, s'assurer que la société soit en capacité de répondre à ses besoins de croissance - En lien avec le Responsable de la flotte, contrôler quotidiennement la flotte de véhicules - Mise en œuvre d'actions d'amélioration en termes de qualité, de schémas de transport - Suivi et analyse des indicateurs - Suivi des opérations de transport Profil : - A l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation, transport ou êtes récemment diplômé(e) Bac+2/3 Transport / Logistique ou Commerce (DUT, BTS, Licence Pro) - Orienté(e) service client, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. - Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. Package de rémunération : - Rémunération brute annuelle entre 26000€ et 31000€, selon profil - Prime d'astreinte Type de contrat : - Temps complet 39H, - CDD remplacement congé maternité de mi avril 2026 - Astreinte 1 week-end sur 3
Comment le rôle de Technicien cycle (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et la maintenance de divers cycles et équipements de mobilité. - Identifier avec précision les problèmes signalés par les clients et prendre en charge les produits nécessitant une intervention - Diagnostiquer les pannes, établir les devis nécessaires, procéder à la remise en état et informer la hiérarchie de toute difficulté rencontrée - Conseiller les clients sur l'entretien de leur équipement et rédiger la documentation nécessaire pour la facturation des services réalisés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: Indéterminée - Salaire: 12.11 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre restaurant "CHEZ VINCENT" situé zone de Croix Blandin / Cernay-les-Reims. recherche un(e)commis de salle. Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions : -Réceptionner et installer les clients -Dresser les tables -Veiller à la propreté du restaurant ainsi que son bon fonctionnement... Restaurant ouvert tous les jours. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur. ( restaurant fermé le dimanche soir) Vous devrez vous rendre de façon autonome sur le lieu de travail mal desservi par les transports en commun
Poste à pourvoir en tant que Second / Seconde de cuisine au restaurant "CHEZ VINCENT" situé zone de Croix Blandin / Cernay-les-Reims. Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions : -Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire -Assurer que les règles d'hygiènes et normes HACCP soient respectées. -Participer à la réception et au contrôle des marchandises et veiller au bon entretien du matériels de cuisine... Restaurant fermé le dimanche soir. Les 2 jours de repos consécutifs seront à définir avec l'employeur.
** Prise de poste rapidement ** Dans le cadre de la prochaine ouverture de notre restaurant spécialisé en cuisine gastronomique Turque, nous recherchons un serveur en salle (H/F) pour compléter notre équipe. Vous aurez en charge: - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Pré-requis: - Une première expérience de 6 mois en tant que serveur en restauration - Avoir un bon relationnel client Contrat: - CDI temps plein 35 heures/semaine - Vous travaillerez les midis et soirs, samedi inclus. - Jours non travaillés: le dimanche et le lundi (fermeture du restaurant) / Planning à définir avec l'employeur ** Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) : les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français **
Pour la MAS Odile Madelin, situé à Cernay-lès-Reims, et sous l'autorité de la Directrice, le/la Aide-Soignant/e de nuit ou Accompagnant/e Educatif et Social de nuit ou Aide MédicoPsychologique de nuit (H/F) sera chargé(e) de : - Surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes accompagnées dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens et mettre en œuvre les protocoles de surveillance et de protection ; - Participer aux actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales (Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains soins par délégation de l'infirmier(e)) ; - Analyser des situations et identifier le degré d'urgence ; Gérer une situation d'urgence, déclencher les procédures adéquates (alarme, alerte, SAMU.) ; - Respecter les procédures d'évacuation ou de mise en sécurité des personnes en cas d'incendie ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Assurer la transmission écrite et orale pour la continuité du service en journée. Poste de nuit (20h45/07h45) - Horaires d'internat Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous assurez l'optimisation de la planification des tournées. Vos missions principales seront les suivantes : Encadrer, manager et motiver environ 130 conducteurs régionaux et grands routiers (en bâché et frigo) ; Mettre à leur disposition les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés ; Assurer une excellente qualité de service et atteindre les objectifs fixés ; Veiller à la qualité et la rentabilité du service exploitation ; Optimiser les moyens matériels : suivi des heures, trajets et consommations de gasoil des conducteurs, remplissage des véhicules. Enfin, vous remontez les incidents susceptibles de nuire à la satisfaction client et/ ou à la qualité des produits. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire - connaissance de la géographie normande et nationale Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - connaissance de GPI serait un plus
LES TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de BETHENY (51) un conducteur ou une conductrice SPL pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne connaissance des règles de sécurité routière. Responsabilités: - Conduire un véhicule super poids lourd en respectant la réglementation en vigueur - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Assurer la livraison des marchandises dans les délais impartis tout en garantissant la qualité du service - Être rigoureu/se dans le remplissage des documents de traçabilité - Maintenir un contact régulier avec le service exploitation pour optimiser les tournées - Apporter un soutien en mécanique automobile de base pour assurer le bon fonctionnement du véhicule Profil recherché: - Titulaire d'un permis de conduire super poids lourd (C et CE) valide + Fimo/FCO - Expérience significative en tant que chauffeur-livreur, idéalement dans le transport de marchandises - Connaissances en mécanique automobile pour effectuer des vérifications de base sur le véhicule - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, n'hésitez pas à postuler !
EFRA, l'Ecole Française de L'Alternance recrute un(e) référent(e) pédagogique pour accompagner le développement et la qualité de ses formations. Vos missions principales En lien avec la direction vous aurez pour missions de : - Assurer le suivi pédagogique des apprenants (formation initiale et apprentissage) - Coordonner les formateurs et veiller à la cohérence des parcours de formation (emplois du temps, conseils de classes, etc) - Participer à l'actualisation et à l'amélioration des contenus pédagogiques - Garantir la conformité des formations avec les exigences réglementaires (certificateurs, Qualiopi, référentiels) - Contribuer à l'évaluation des actions de formation et à la qualité des dispositifs pédagogiques
Notre Cleint recherche un(e) opérateur(trice) de production pharmaceutique polyvalent pour rejoindre notre équipe à Reims. Si vous êtes dynamique et rigoureux, nous serions ravis de recevoir votre candidature !Missions principales : Préparer et organiser le conditionnement : Prendre connaissance des opérations de conditionnement, vérifier les éléments nécessaires et participer aux contrôles avant démarrage. Réaliser le conditionnement et assurer le suivi : Effectuer le conditionnement selon les instructions, contrôler la conformité, compléter la documentation et signaler les anomalies. Clôturer le conditionnement : Participer aux bilans, effectuer le vide de ligne et assurer le nettoyage du poste et du box. Préparer, organiser, réaliser les étapes de fabrication de formes liquides (à compléter en fonction des textes déjà existants dans les annonces pour le personnel de production) Être l'opérateur référent pour l'impression des étiquettes : Concevoir les étiquettes, gérer les Bons à Tirer, Imprimer les étiquettes à partir des bons à tirer et gérer les stocks de consommables en lien avec le service Éditions du site de Bordeaux. Polyvalence et missions transverses : Contribuer ponctuellement à des activités en logistique production et qualité : une opportunité idéale pour élargir vos compétences et découvrir de nouveaux domaines au sein de l'entreprise. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, avec une forte motivation et l'envie d'apprendre. Vous aimez élargir vos compétences et êtes curieux(se) face à de nouveaux défis. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, ce qui est essentiel pour ce poste. Une connaissance du milieu pharmaceutique, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des Bonnes Pratiques de Documentation (BPD) constitue un atout majeur. Cependant, tous types d'expériences et de connaissances sont les bienvenus : nous valorisons la diversité des parcours. Votre sens de la précision et votre capacité à respecter les procédures feront la différence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible** Contrat du 6 janvier 2026 au 27 avril 2026
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Reims Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Reims. recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille client. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. Profil : - Challenger dans l'âme et goût prononcé pour le terrain. - Avoir le contact facile et être à l'aise en négociation commerciale. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec une première expérience. Ce que nous vous proposons : - (Salaire selon profil) avec primes individuelles et collectives - (Type de contrat) de (temps de travail) par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre (futur(e) manager/N+2), l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Description du poste : En tant que Chargé(e) de facturation, vous êtes garant(e) de la fiabilité et du respect des processus de facturation Vos missions sont les suivantes : - Analyser les dossiers clients et mettre à plat les documents contractuels - Collecter, exploiter et contrôler les éléments contractuels et les offres de prix - Saisir les informations nécessaires dans le logiciel DIVA afin d'établir la facturation dans les délais impartis - Veiller au respect des procédures de facturation, du processus client-vente et de la charte du « bien facturé » - Créer les prestations de services à partir des feuilles de mise en route transmises par le service commercial - Suivre le planning de la boîte générique établi par le/la coordinateur(trice) - Valider les révisions de prix Les avantages supplémentaires chez Crit : Compte Épargne Temps rémunéré à 6% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Compétences requises - Appliquer rigoureusement les procédures internes et le processus de facturation - Capacité à travailler en collaboration avec les différents services - Qualités relationnelles et sens du service - Maîtrise du logiciel de facturation DIVA
Vous assurez la gestion et le suivi des contrats de couvertures frais de santé des assurés dans le respect des process et une stricte confidentialité. Vous assurez la prise d'appels entrants des lignes dédiées : renseignement sur les garanties et remboursements, demandes de prises en charge, détection des besoins et transfert vers le service commercial. Vous êtes également chargé de réaliser des actes de gestion de production et du règlement des prestations de soins. QUALITE PROFESSIONNELLE : - Forte capacité d'écoute - Autonomie et rigueur - Aisance rédactionnelle et bonne élocution - Sens de l'analyse JOURS TRAVAILLES / AMPLITUDE HORAIRE : - Lundi au vendredi / 8h30 - 19h00 Avantages : - Intéressement - Participation au Transport - Chèques vacances
L'école à distance EFM Formations, recrute un Référent pédagogique pour accompagner ses élèves dans la réussite des concours de la Fonction Publique. Rattaché à la coordinatrice pédagogique et intégré à une équipe à taille humaine, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des élèves. Vous êtes à la fois un point de contact pédagogique, un conseiller et un motivateur tout au long de leur formation. Votre quotidien s'articule autour de trois grands axes : Suivi individualisé des élèves : répondre à leurs questions, suivre leur progression pédagogique, encourager et relancer si besoin (par mail, téléphone). Conseil et motivation pédagogique : analyser les éventuelles difficultés, proposer des méthodes de travail adaptées, instaurer une relation de confiance et de motivation durable. Mise à jour des dossiers : suivi des devoirs rendus, veille à la complétude du parcours Le profil recherché Vous êtes dynamique et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités telles que la rigueur, l'empathie, l'écoute, l'esprit de synthèse, la capacité à rebondir. Vos missions couvrant également des tâches d'écriture, vous devez avoir de bonnes capacités rédactionnelles. À l'aise à l'oral et à l'écrit, vous avez la fibre pédagogique. Vous serez capable de collaborer efficacement et de communiquer au sein de l'équipe. Vous êtes capable de vous adapter à différents profils et niveaux d'élèves (public adulte, et jeunes adultes), et vous disposez déjà idéalement d'une première expérience dans la pédagogie. Nos élèves sont au cœur du projet de l'école : leurs attentes, leurs besoins, leurs satisfactions sont nos principales préoccupations. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement où l'élève est au centre du projet, ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Infos complémentaires Ce que nous offrons : Un environnement stimulant au sein d'un organisme en pleine croissance Une mission valorisante et essentielle pour le développement de l'école et la satisfaction des apprenants Une équipe dynamique et des projets porteurs de sens Conditions : 35 h hebdomadaires réparties sur 4.5 jours (mercredi après-midi libre) Prise de poste rapide Parcours d'intégration et de formation programmé Cadre de travail agréable en open-space limité CDD 6 mois
L'école à distance EFM Formations, recrute un Référent pédagogique pour accompagner ses élèves de la branche Santé et Social. Rattaché à la coordinatrice pédagogique et au sein d'une équipe de 3 personnes, votre principale mission sera le suivi des élèves : Accompagner les élèves dans leur parcours de formation en leur apportant un soutien personnalisé (suivi des cours, suivi des devoirs, motivation) Répondre aux questions et guider les élèves par mail et téléphone Actualiser les dossiers (annotations et commentaires en lien avec le suivi) Le profil recherché Vous êtes dynamique et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités telles que la rigueur, l'empathie, l'écoute, l'esprit de synthèse, la capacité à rebondir. Vos missions couvrant également des tâches d'écriture, vous devez avoir de bonnes capacités rédactionnelles. À l'aise à l'oral et à l'écrit, vous avez la fibre pédagogique. Vous serez capable de collaborer efficacement et de communiquer au sein de l'équipe. Vous êtes capable de vous adapter à différents profils et niveaux d'élèves (public adulte, et jeunes adultes), et vous disposez déjà idéalement d'une première expérience dans la pédagogie. Nos élèves sont au cœur du projet de l'école : leurs attentes, leurs besoins, leurs satisfactions sont nos principales préoccupations. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement où l'élève est au centre du projet, ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Infos complémentaires Ce que nous offrons : Un environnement stimulant au sein d'un organisme en pleine croissance Une mission valorisante et essentielle pour le développement de l'école et la satisfaction des apprenants Une équipe dynamique et des projets porteurs de sens Conditions : 35 h hebdomadaires réparties sur 4.5 jours (mercredi après-midi ou vendredi après-midi libre) Prise de poste rapide Parcours d'intégration et de formation programmé Cadre de travail agréable en open-space limité
Notre agence Adéquat Reims recrute un auxiliaire de puériculture H/F pour des missions régulières situées à Reims pour son client spécialisé dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos futures missions : * Préparation des biberons * Changement de couches * Soins primaires (DRP, vitamine, bains et autres traitements du quotidien) * Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (du lever au coucher) * Prises des repas (spécifiques à chaque enfant accueilli) * Temps d'animation et d'apprentissage éducatifs * Veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant et répondre à ses besoins en matière d'hygiène et de confort * Assurer la sécurité physique et affective des enfants * Assurer les transmissions orales et écrites Salaire selon profil. Horaires de journées ou de nuit. Le Profil Adéquat : * Très bonne connaissance des besoins des jeunes enfants * Apprécier le travail en équipe * Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants obligatoires Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Ami du bon produit, viens voir par ici ! Case à pain recherche un vendeur (F/H) plein d'énergie pour rejoindre l'une de nos dynamiques équipes ! Sous la supervision de notre responsable de magasin, vos missions seront notamment : - Accueillir nos clients avec le sourire et répondre à leurs besoins ; - Comprendre les besoins clients & les conseiller ! - Gérer intégralement la caisse : prise de fonds, remises en banque et encaissements clients ; - Respecter, strictement, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Et bien plus encore !.... Si tu fais preuve, avant tout, d'une aisance relationnelle et que tu te passionnes pour la vente et la satisfaction clients ! Si tu es dynamique, de bonne humeur et que tu aimes travailler en équipe ; alors tu es la personne que nous recherchons ! Alors pourquoi travailler avec nous ? Parce que tu auras des horaires de travail sans coupure, pour une organisation au top ! Parce que tu rejoindras une équipe conviviale et dynamique ! Parce que ton contrat sera un CDI, en 35h00 ! On attend ton CV avec impatience, alors rejoins nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle Mobilité entre les boulangeries de villages non desservies par les transports en commun : Villers Marmery/Val de Vesle/Verzy
Conçue en 1999 par Monsieur Nabil Sbaï à Sillery ; Case à pain compte aujourd'hui 9 boutiques. Générosité, respect et diversité sont les valeurs qui nous guident dans nos démarches et nos réalisations. Case à Pain, ce sont des produits artisanaux élaborés par le savoir-faire de ses boulangers et pâtissiers qui travaillent quotidiennement pour garantir des produits de qualité, généreux, savoureux, sains, équitables ; pour atteindre le plaisir gustatif.
Sciences Po est une institution de recherche et de formation innovante qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés de droit privé. Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, elle s'appuie depuis plusieurs années sur une politique dynamique de recrutement d'hommes et de femmes de talents. Le Collège universitaire est rattaché à la Direction de la Formation initiale (DFi) et fonctionne en étroite collaboration avec les autres services de Sciences Po. Le Collège universitaire, sous la direction de la Doyenne, accueille chaque année environ 7000 étudiants français et internationaux sur un cursus de 3 ans, en formation diplômante ou dans le cadre du programme d'échanges. Reims accueille le plus grand campus du Collège universitaire de Sciences Po, avec près de 1600 étudiants. Il propose deux programmes diplômants : la mineure Amérique du Nord et la mineure Afrique. Certains étudiants sont inscrits dans un double cursus international (Columbia University, Berkeley University, University of British Columbia, National University of Singapore, Hong Kong University, University of Sydney, LUISS). Le campus de Reims accueille également, depuis la rentrée 2020, les étudiants en double diplôme avec l'Université de Reims-Champagne Ardennes dans un nouveau Bachelor of Arts and Sciences. MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Direction du Campus de Reims, cet emploi recouvre les missions suivantes en lien fonctionnel avec le responsable pédagogique chargé de la mineure Afrique. Cette mineure est enseignée en français et en anglais depuis la rentrée 2025-2026. Y est aussi rattaché le double diplôme avec l'URCA, "sciences et société durables". Contribuer à la mise en œuvre et à la gestion du portefeuille d'enseignements disciplinaires : mise à jour des coordonnées des enseignant-e-s ; participer, en lien avec le responsable pédagogique, à la création / reconduction de cours (envoi et récupération des grilles horaires, transmission et vérification des grilles auprès du Service Planning, réception et mise en ligne des descriptifs de cours.) ; création et paramétrage d'unités pédagogiques dans la base de données de Sciences Po (Banner). Assurer le suivi du déroulement des enseignements et du lien avec les enseignant-e-s : émission des lettres d'engagement des enseignant-e-s et vérification des éléments relatifs aux paiements ; accueil des enseignant-e-s, communications dans le cadre du déroulement des enseignements pendant un semestre académique ; accompagnement au démarrage des cours en lien avec les services supports (technique, audiovisuel, Moodle.) ; préparation et suivi des élections des délégué-e-s en début de semestre ; aide à la mise en place et au suivi des séances de rattrapage en lien avec le service Planning ; traitement des dossiers d'évaluation des enseignants par les étudiante-s ; gestion de fin de semestre (préparation des examens, traitement des copies, suivi des notations des élèves et contrôle de l'assiduité, aide à la préparation des jurys, rattrapages, paiement des corrections d'examens). Gérer la scolarité d'une cohorte d'étudiant-e-s : accueil lors de la semaine de pré-rentrée à l'arrivée sur le Campus, participation à la mise à jour de guide d'accueil, Webinars et mails d'information ; préparation et traitement des inscriptions des étudiants ; suivi de l'assiduité et préparation des jurys du Programme ; préparation des certificats ou mentions, publication d'attestations diverses, classement et archivage des dossiers relatifs aux étudiant Participer aux tâches administratives transversales en lien avec l'ensemble du Secrétariat pédagogique : accueil / permanence et information de la communauté étudiante ; gérer les relations transverses avec les services de soutien aux études (Direction de la scolarité, service carrières, Département des langues, Service des admissions, Accueil administratif).
L'UDAF de la Marne intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne.
Vos missions : - Effectuer les tâches ménagères dans une maison sur deux étages : laver le sol, faire les poussières, laver les vitres, laver les murs, dépoussiérer les lustres, faire le repassage. - Aider aux déplacements, vous serez amené à vous déplacer de manière occasionnelle (rendez-vous médicaux). Les horaires : 2h par semaine le vendredi après-midi. ***Prise de poste dès que possible***
Au sein d'une crèche de 90 berceaux, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 6h à 21h30. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail car les transports en commun ne desservent pas pendant vos horaires de travail.
Au sein d'une crèche de 90 berceaux, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 6h à 21h30. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail car les transports en commun ne desservent pas pendant vos horaires de travail.
Nous recherchons pour notre client un aiguilleur de colis (HF). Dans ce rôle, vous serez chargé de : Pousser / orienter les colis Utilisation du point i (ordinateur, édition d'étiquettes) Gestion des cages Analyse des causes avec chauffeurs et prise de décision. Au cour des opérations, vous contribuerez activement à l optimisation des flux de l entreprise tout en veillant à respecter les normes de qualité et sécurité. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer efficacement plusieurs tâches en simultané. Vous disposez d un excellent sens de la communication pour interagir avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve d initiative et êtes à l aise avec les outils informatiques pour prendre des décisions rapides et éclairées. Qualités recherchées : Capacité à travailler sous pression. Sens de l'organisation aigu. Excellente communication interpersonnelle. Compétence en résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques.
Vous intégrerez un poste de conducteur(trice) pour assurer le transport de circuits scolaires définis et lignes régulières, avec une conduite sûre, souple et confortable. Vous devez respecter en toutes circonstances le code de la route et prendre soin des matériels confiés. Vous serez le garant de la bonne image de la société. Votre parfaite maîtrise de l'autocar vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleurs conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation. Vous êtes doté(e)s de bonnes qualités relationnelles avec le public jeune scolarisé. Interruption de chaque contrat sur la période des vacances scolaires, selon les besoins, un avenant au contrat pourrait être proposé pour assurer d'autres trajets. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO à jour.
Etude et projet, recherche pour son client, société d'assurance de 180 personnes, situé à Proximité de Reims (51), un Chargé d'exploitation DSN (H/F). Le Groupe fait partie des 15 premiers opérateurs français spécialisés dans le conseil et la gestion des régimes de protection sociale complémentaire. Cabinet familial et indépendant, il est présent depuis plus de 70 ans sur le marché de l'assurance de personnes. Ce groupe est spécialisé dans la gestion de frais de santé ou de prévoyance. Ce groupe gère plus de 500 000 personnes. Ce groupe a été certifié comme une entreprise qui offre de très bonne conditions de travail. Ce groupe mène des actions quotidiennes qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et à un bon équilibre professionnel et personnel. Descriptif du poste : Avec sa forte croissance, ce groupe doit fiabiliser et automatiser les opérations de DSN. Au sein de l'équipe cotisations, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion, avec des missions variées et en toute autonomie Générer et contrôler les appels de cotisations sur les contrats collectifs Assurer l'affectation des encaissements et la fiabilité des flux financiers Analyser les écarts DSN et contribuer à leur résolution Suivre les dossiers et réaliser les relances dans le respect du cadre réglementaire Mettre à jour les dossiers Répondre aux appels et accompagner les interlocuteurs sur les sujets de cotisations Travailler en lien direct avec le service comptabilité Profil recherché Formation supérieure en comptabilité / finance / informatique (Ingénieur / master ou équivalent) avec une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une société d 'assurance. La maîtrise de l'informatique est indispensable sur la gestion de la paie ( Silae, Sage, AS400, ...) Apprécier la gestion des anomalies et participer au projet d'amélioration des outils et des processus. Autonomie dans la réalisation des missions et capacité à prioriser les tâches. Bonne communication, esprit d'équipe et sens du service vis-à-vis des tiers Forte capacité d'analyse et esprit d'amélioration continue des processus. Vous maîtrisez les outils Sage 100, AS400 ainsi qu'une parfaite maîtrise de Excel et idéalement Silaé Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités Vous appréciez le travail en équipe et savez, vous adapter rapidement à un nouvel environnement. Vous avez une expérience en assurance santé, en comptabilité ou en paie Informations complémentaires Type de contrat : CDI - Temps plein - 39h - RTT Localisation : Région de Reims (51) - Présentiel obligatoire Logiciel comptable : Sage 100, AS400 ainsi qu'Excel Prise de poste : dès que possible Référence de l'offre : EP1487
A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ? Manpower Conseil Recrutement Reims recrute, pour le compte d'une industrie spécialisée dans le secteur aéronautique, un Technicien planification et réglementation - Navigabilité (H/F) en CDI basé à Reims. Sous la direction du Responsable Maintenance et Navigabilité, vous serez chargé des tâches suivantes : -Suivre l'état des avions : contrôler l'usure des pièces (cellule, moteurs, hélices) et anticiper les remplacements. -Mettre à jour les dossiers de maintenance : enregistrer les interventions et vérifier que tout est conforme. -Préparer et actualiser le programme d'entretien : planifier les opérations pour garantir la sécurité et la conformité. -Gérer les documents techniques : s'assurer que les certificats et statuts des avions sont valides. -Organiser les périodes d'immobilisation : planifier les arrêts pour maintenance sans impacter la disponibilité des avions. -Participer aux audits et à l'amélioration continue : proposer des actions pour fiabiliser et optimiser la maintenance. Vous avez le profil idéal si : -Vous êtes titulaire d'une formation en aéronautique et disposez d'une expérience réussie en maintien de navigabilité ou dans un poste similaire (Bureau Technique, CAMO.). -Vous maîtrisez les normes aéronautiques (EASA Part M/ML - CAO/CAMO, Part 145) et l'anglais technique. -Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir dans ce poste. -Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement au processus de transformation du papier. Votre rôle est d'assurer la production en série tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Vos missions principales : - Alimentation des machines : Approvisionner les lignes de production en matières premières (bobines de papier, cartons, etc.). - Surveillance de ligne : Contrôler le bon déroulement de la fabrication et effectuer les réglages de premier niveau. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis (aspect, dimensions, résistance) et écarter les non-conformités. - Conditionnement : Assurer la mise en carton, l'étiquetage et la palettisation des produits avant expédition. - Maintenance de 1er niveau : Veiller à la propreté de votre poste de travail et signaler toute anomalie technique. Conditions de travail : - Horaires : Travail en équipe (souvent en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de l'usine).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique pour ORANGE, auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Pour renforcer son équipe, notre agence de Reims : Un(e) « Conseiller (e) commercial(e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié(e) ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures : - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.) - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Les points forts : Statut salarié(e) en CDI Rendez-vous programmés dans l'agenda Rémunération déplafonnée Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) Partenaires bancaires locaux existants Formation complète technique et commerciale Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : organisé(e) autonome curieux(se) dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines.
Le centre hospitalier vétérinaire propose plusieurs postes d'auxiliaire vétérinaire spécialisé pour renforcer son équipe. Poste disponible de suite. Centre hospitalier ouvert 24/24. Horaires variables : Nuits, Week-end, jours fériés. Vous réalisez les soins de confort animalier selon les besoins et caractéristiques de l'animal. Vous pouvez mener des actions d'assistance au praticien vétérinaire lors de soins vétérinaire (vous préparez et installez l'animal, vous préparez le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire) Etre titulaire d'une formation d'ASV (auxiliaire spécialisé vétérinaire) et avoir une expérience d'au moins 6 mois à un an dans le métier afin de pouvoir accéder au poste.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité.
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**
L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client un Préparateur de commandes avec CACES 1 3 OBLIGATOIRE (H/F) Missions confiées : - Préparer les commandes journalières, palettes et colis par picking - Emballer des produits et des marchandises - Contrôler la qualité des palettes - Charger/Décharger les camions de livraison Compétences requises : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique. - Vous respectez les normes de sécurité - Vous disposez des CACES 1, et 3 OBLIGATOIRE, Informations complémentaires : - Horaire : Journée - Lieu: REIMS - Taux horaire : 12.02 €/heure
Dans le cadre des missions relevant du Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet l'hébergement, l'ouverture des droits sociaux et le soutien dans les démarches de la demande d'asile. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Accueillir les personnes orientées par l'OFII et évaluer les besoins urgents, - Aider à l'ouverture des droits permettant la bonne marche de la demande d'asile, - Soutenir la personne accueillie dans la rédaction de son récit de vie, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.
Malgré l'implication des bénévoles, les besoins de l'association vont au-delà des compétences apportées par ces dernier-ère-s et appellent des compétences spécifiques et une action en continu. Ainsi, l'association a eu l'idée de créer un Centre Ressource LGBTI+ et d'enrichir le travail de l'équipe de bénévoles par une équipe salariée. Notre activité étant de plus en plus importante, nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe salariée. C'est dans ce cadre que nous recherchons un-e chargé-e de prévention et d'accompagnement, motivée-e et dynamique, en capacité d'animer des actions de prévention/sensibilisation/formation, auprès de différents publics (jeunes, professionnel-le-s, personnes concernées). Sa connaissance du public LGBTI+ et de ses besoins lui permet, dans le cadre de la politique générale de l'association et des politiques sociales et médico-sociales, et sous l'autorité de la hiérarchie, de participer au déploiement des projets de l'association. Iel doit être en capacité de s'approprier le contenu et de participer à la mise en œuvre des projets concernés par ses missions. Iel, pour les interventions de prévention/sensibilisation/formation, doit être en capacité de : - Prévoir les supports de communication et de diffusion - Animer des sessions auprès de publics cibles, seul.e ou en binôme - Faire le suivi de la fréquentation des sessions - Faire un compte-rendu quantitatif et qualitatif de l'action Iel, pour les permanences sur site et hors site, doit être en capacité de : - Accueillir les publics concernés - Orienter si besoin vers le bon acteur ou proposer un suivi Iel devra aider à la mise en œuvre des différents évènements organisés par l'association. En lien avec le/la vice-président-e : Iel devra rendre compte de ses activités en produisant des documents de synthèse (quantitatifs et qualitatifs) Compétences : - Connaître les diversités du public LGBTI+ ainsi que les difficultés qu'il rencontre (personnellement, médicalement, professionnellement...) - Savoir décliner les actions sur des supports divers (rédaction papier, Powerpoint, vidéo.) - Savoir trouver les canaux les plus adaptés en fonction des publics - Avoir des facilités de prise de parole en public - Savoir exposer, donner des conférences, échanger sur les différentes thématiques LGBTI+ - Savoir coopérer, travailler en réseau - Savoir travailler en équipe/en autonomie - Avoir des capacités rédactionnelles Le poste requiert d'avoir le permis B et véhicule pour pouvoir vous déplacer, des frais de déplacement seront alloués. Ordinateur et téléphone portable mis à disposition Travail de semaine, avec possibilité de travail le samedi en fonction des besoins de service. Qualifications : Diplôme dans le domaine social, à minima bac+2 Expérience souhaitée Durée du travail : CDD de 6 mois (renouvelable) 35h/ semaine Selon grille Convention ECLAT Contact: Stéphanie BERTHET, Responsable du Centre Ressource LGBTI+ , s.berthet@exaequo.lgbt
Notre agence Adéquat Reims recrute un cuisinier F/H pour une mission longue évolutive située à Reims pour son client spécialisé dans le domaine social. Vos futures missions : - Préparation de repas - Service de 110 plats chaque midi et chaque soir - Entretien du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité L'équipe est constituée de 4 personnes (2 chefs + 2 commis de cuisine). Travail du lundi au dimanche avec repos défini par le planning du service. Le salaire sera défini en fonction de l'expérience et de la convention collective dont dépend notre client. Le Profil Adéquat : Vous possédez au minimum 6 mois d'expérience sur un poste en cuisine collective, êtes disponible pour travailler les week-ends et êtes rigoureux, autonome . Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat Reims recrute un assistant RH H/F pour une mission longue située à Reims pour son client spécialisé dans le secteur du social. Vos futures missions : - Gestion administrative du personnel (DUE / contrats / avenants / période d'essai) - Gestion des absences (maladie, congés payés) - Saisie des éléments variables de paie (EVP) - Diverses tâches administratives liées au poste La prise de poste est à faire au plus vite pour une longue mission d'intérim en vu d'un CDD de 8 mois (remplacement d'un salarié absent). Horaires en journée du lundi au vendredi sur une base de 35h / semaine. Salaire selon expérience et convention collective de notre client. Le Profil Adéquat : Vous possédez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, vous êtes disponible, rigoureux (se) et savez vous adapter à un environnement exigeant. La prise de poste devra se faire rapidement. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pour le Service de Milieu Ouvert Renforcé à Reims, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Conduire des actions éducatives quotidiennes ajustées et personnalisées, en respectant le rythme et les besoins de l'adolescent en référence au Projet Personnalisé d'Accompagnement Global, - Evaluer avec la famille et les partenaires les besoins de l'adolescent et proposer les réajustements possibles en fonction de l'évolution de la situation, - Effectuer un accompagnement socio-éducatif de l'adolescent suivi, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : Autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, Bonne capacité rédactionnelle, Discrétion professionnelle Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste. Poste à pourvoir à compter du 04/02/2025
Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion. VOS MISSIONS : Rencontrer toute personne vous sollicitant et mener, après évaluation, des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), les autres services sociaux et les partenaires. ***Protection de l'enfance : Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y remédier. Apporter conseil et soutien éducatif auprès des familles. Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux ***insertion et logement : Assurer l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap, Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R.S.A.), Aider à l'élaboration des contrats d'insertion, Assurer le suivi des bénéficiaires, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions d'insertion, Instruire les demandes d'aides (Fonds Solidarité Logement.),Mener des actions de prévention d'impayés de loyer, de relogement, d'expulsions locatives ***Protection maternelle et infantile : Effectuer des enquêtes d'agrément assistantes maternelles, Participer à des actions pré et postnatales. ***Missions annexes : Organiser, animer, participer à des réunions de travail, d'information, de formation, Saisir vos interventions dans le progiciel SOLIS, Accueillir des stagiaires VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Vous disposez de : Connaissances juridiques, Connaissances en législation sociale, Connaissances en économie sociale et familial, Une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez : Faire preuve de discrétion professionnelle, Vous rendre disponible, Prendre du recul, Prendre des initiatives et des décisions. Poste de Catégorie A, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : REIMS (51100) 50% CSD Porte Mars- 50% CSD Jadart
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Reims et ses alentours des Agents de Nettoyage (H/F) pour le tertiaire (Bureaux, Particuliers, Ecole,... ). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des locaux -Entretien des sanitaires Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00. A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail. ****Prise de poste urgente****
Votre Mission : Développer et Fidéliser Rattaché au Responsable Magasin, vous êtes l'ambassadeur de la concession auprès d'une clientèle de professionnels (transporteurs, logisticiens, entreprises de travaux publics). Fidélisation : Vous développez votre portefeuille clients sur le secteur de la Marne (51) en proposant des solutions adaptées (pièces de rechange, forfaits entretien, contrats de service). Conseil Technique : Vous analysez les besoins de vos interlocuteurs (gestionnaires de flotte, chefs d'atelier) et apportez une expertise sur les pièces d'origine et les services associés. Vente Conseil : Vous assurez la promotion des campagnes promotionnelles, gérez les devis et négociez les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise. Veille Marché : Vous assurez une remontée d'information terrain sur la concurrence et les besoins émergents des clients.
NomoPhone Recrute : Employé Polyvalent en Gestion de Produits Téléphoniques (H/F) Rejoignez notre aventure ! Si l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et innovante vous attire, vous êtes au bon endroit ! Vos missions seront : Assurer la réception de chaque produit, en veillant à identifier tout problème potentiel lié au transport. Organiser les colis selon leur destination au sein de l'entreprise. Effectuer des vérifications et tests rigoureux sur chaque appareil. Gérer la communication avec les clients pour toute négociation nécessaire via messagerie. Et potentiellement d'autres missions liées à la bonne réussite de l'entreprise Ce qu'on recherche : Un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e), capable de travailler de manière autonome, avec un fort intérêt pour les nouvelles technologies. Votre rigueur sera votre meilleure alliée ! Ce qu'il faut savoir : Les missions impliquent des tâches répétitives et nécessitent une capacité à travailler efficacement pour garantir un service rapide et de qualité.
Pour notre boulangerie nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie. poste à pouvoir de suite débutant accepté
Vous serez le leader de l'équipe et vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Dans le cadre du renforcement du service ressources humaine du CROUS de Reims, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines: Missions principales : - Saisie d'heures étudiants - Suivi d'heures et contrats - Suivi des visites médicales - Réalisation des attestations de salaires - Réalisation de tableaux de suivi - Réalisation des attestations de présence formation - Recensement et suivi des formations - Recherche de formations et établissement de devis. Profil recherché : Bonnes compétences rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonnes qualités relationnelles
Responsable de votre portefeuille de créances, vous défendez les intérêts de nos clients par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. (BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Notre agence Adéquat Reims recrute un Conducteur de ligne automatisée F/H pour une mission évolutive située à Reims pour son client spécialisé en papeterie. Vos futures missions : - Conduire une ligne automatisée - Changer les gabarits - Régler, rempoter les papiers, encres Le Profil Adéquat : - Une première expérience en conduite de ligne - Autonome, rigoureux - Horaires en 3x8 Attention, horaires atypiques : 6 semaine en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) puis 6 semaines de nuit (21h-5h) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes (panier, prime d'habillage) - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un menuisier agencement en fabrication. Dans ce cadre, vous aurez à : Étude et préparation (Analyser les plans, croquis et cahiers des charges, Prendre des mesures sur site si nécessaire, Choisir les essences de bois et matériaux (bois massif, panneaux, stratifiés, dérivés.), Fabrication en atelier (Débiter les matériaux (scie, toupie, raboteuse, CNC. Usiner les pièces (mortaises, tenons, rainures, feuillures.), Assembler les éléments (collage, vissage, clouage), Fabriquer des ouvrages sur mesure. Appliquer les finitions (vernis, lasure, peinture, stratifié, placage), Contrôler la qualité et la conformité des pièces.
Vous participez à l'installation du petit matériel, vous réalisez le traçage d'arases béton et de réservations, d'ouvrages droits et courbes. Implantation d'ouvrages de petites dimensions. Vous mettez en place le réglage et la fixation des coffrages outils et armatures, vous fabriquez et mettez en oeuvre des coffrages traditionnels. Pose des étaiements selon les plans fournis par le bureau d'étude. Coulage de béton
Vous aurez pour mission: - Contrôle des systèmes mécaniques du véhicule - Changement d'éléments, pose d'accessoires, réglages, réparations (moteur, injection, suspension...) - Effectuer les révisions systématiques: vidange moteur, contrôle des freins, contrôle antipollution. Du lundi au vendredi 9h-12h/ 14h-18h
Sous la responsabilité d'un chef de chantier (H/F), le conducteur de niveleuse (H/F) participe à la réalisation de nos chantiers dans le respect des règles de sécurité, des méthodes de travail, de l'environnement et dans un souci de qualité. Vous serez sur un chantier en autonomie , sous la responsabilité d'un conducteur de travaux ou d'un chef de chantier. Vous nivelez un terrain selon les points de jalonnement. Vous veillez au bon état de fonctionnement de la niveleuse ( contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier). Vous veillez au nettoyage et à l'entretien de la niveleuse. Vous devez être titulaire du CACES R482 Catégorie C3 . Une expérience de minimum 3 ans sur poste équivalent est exigée.
Pour l'établissement MAS Odile Madelin, et sous l'autorité de la Directrice, le/la masseur(se)-kinésithérapeute (H/F) sera chargé(e) de : - Proposer des prises en charge de kinésithérapie respiratoire, rééducation et réadaptation des adultes accueillis - Etablir un diagnostic Masso-kinésithérapique - Participer au diagnostic préalable à l'appareillage en vue de la prescription - Assurer la mise en place et le suivi du matériel adapté - Accompagner les adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et leurs attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles - Participer à la vie institutionnelle : Participer aux réunions, groupes de travail et commissions, - Participer au projet d'établissement, projet institutionnel, - Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions, aux bilans, dans son domaine de compétences, - Contribuer au partenariat avec les familles/extérieur/partenaires. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute exigé - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Possibilité de mi-temps négociable (17h30 / semaine)
Les TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de BETHENY leur futur Chef de l'atelier mécanique PL pour rejoindre notre équipe dynamique. LE POSTE & LES MISSIONS : Sous la Direction opérationnelle du Directeur général, vous assurez le pilotage des prestations Atelier. Vous assurez la gestion optimale et efficace des moyens humains et matériels. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et planifier l'activité de l'atelier en fonction de la priorisation des interventions et des moyens humains. - Superviser et coordonner les activités de l'atelier, en fonction des attentes internes. - Vous maitrisez et optimisez les coûts de l'atelier. - Vous managez l'équipe de l'atelier et faites respecter les consignes de sécurité. - Vous négociez en direct ou en collaboration avec les acheteurs de notre groupe les conditions d'achat avec les fournisseurs locaux et vous êtes responsable de la gestion des stocks. LE PROFIL : Doté d'une solide expérience (au moins 5 ans) en maintenance / mécanique poids lourds, vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez de l'expérience dans l'animation d'équipe (chef d'équipe / adjoint de chef atelier / manager) La réactivité, l'autonomie et la disponibilité sont des aptitudes dont vous êtes doté. Connaissance et capacité : - Connaissance de la législation du transport de matières dangereuses est vivement souhaité. - Capacité à décider et à résoudre les problèmes - Capacité à organiser le travail de l'équipe de mécaniciens et du magasinier - Sens de la gestion et de la priorisation des objectifs. -Permis C/CE serait un plus
Métallerie, chaudronnerie, serrurerie, maintenance, installation, cette entreprise est spécialisée depuis près de 40 ans dans ces domaines d'activité au service de l'industrie et du bâtiment. À propos de la mission Le métallier exerce son activité selon les règles de l'Art. Il fabrique des ouvrages métalliques à partir de plans fournis par le responsable d'atelier. Il exerce son emploi dans le respect des délais et de la qualité. - Débit : procéder aux opérations de sciage de la matière - Traçage : reproduire à partir d'un plan les axes et les points de construction - Assemblage : pointer l'ensemble des pièces en respectant la géométrie - Soudage : procéder aux opérations de soudage MIG-MAG ou TIG - Autocontrôle : s'assurer de la conformité des éléments fabriqués - Entretien : effectuer l'entretien de son poste de travail et l'entretien de premier niveau du parc machines - Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage Le métallier travaille à partir d'un dossier de fabrication fourni par le responsable d'atelier. Il a l'information des heures attendues. Il travaille dans le respect des délais et de la qualité. - La maîtrise de la lecture de plan et la précision sont essentielles dans la réalisation de ses activités. - À la demande du responsable d'atelier, il informe de l'avancement de ses travaux. - Il sollicite l'appui de son responsable en cas de difficultés. - Durant toute la phase de fabrication, il effectue les différentes opérations de contrôles visuels et dimensionnels. - Il partage les bonnes pratiques et son expérience au sein de son service. Grand-déplacement (1 ou 1 semaines par mois) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 32 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application80EUR de prime de grand déplacement par jour Profil recherché - Maitrise des procédés de fabrication : taraudage, perçage, pliage, cisaillage, roulage, meulage - Maitrise de la lecture de plan de fabrication d'un ensemble mécanosoudé - Maitrise de l'utilisation des outils de métrologie : équerre, mètre, pied à coulisse . - Maitrise des procédés de soudage MIG-MAG ou TIG et connaissances de la technique AEE - Savoir identifier les différentes nuances et profils de matière - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique
Notre restaurant "CHEZ VINCENT" situé zone de Croix Blandin / Cernay-les-Reims recherche un grillardin (H/F) Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions : -Effectuer la découpe et cuisson des viandes -Mettre en place de façon autonome le poste de travail -Contrôler les stocks -Assurer que les règles d'hygiènes et normes HACCP soient respectées. -Participer à la réception et au contrôle des marchandises et veiller au bon entretien du matériels de cuisine... Restaurant fermé le dimanche soir. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur. 2 jours consécutifs de repos par semaine.
Nous recherchons un plombier ou une plombière avec minimum 5 ans d'expérience.
Quelles seront vos responsabilités au quotidien ? Rattaché(e) directement au Responsable d'Affaires du service CVC, vous devenez l'expert référent sur le terrain pour les clients basés sur les secteurs de Reims et des Ardennes. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs : - L'Intervention Technique : Vous réalisez l'entretien préventif et les dépannages correctifs sur des installations de plomberie et de chauffage variées. - La Gestion Digitale : Véritable technicien(ne) de votre temps, vous assurez la traçabilité de vos actions en rédigeant vos comptes-rendus d'intervention directement sur smartphone via l'outil de GMAO. - La Représentation Client : Premier interlocuteur sur site, vous assurez un service de qualité et conseillez les clients pour garantir la pérennité de leurs installations. Cadre de travail : - Horaires : Forfait 35h (8h30-12h00 / 13h30-17h00) du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
AG Emploi recrute un façadier ITE (h/f) sur le secteur de Reims ! Rejoignez notre client spécialisée dans l'isolation thermique extérieure ! Nous recherchons un passionné de son métier qui souhaite contribuer à des projets ambitieux et façonnants. Dans votre rôle, vous allez effectuer un ensemble varié d'activités stimulantes : - Préparer les surfaces : vous serez chargé(e) d'évaluer les surfaces existantes et de préparer le substrat pour assurer une application réussie. - Appliquer des matériaux isolants : vous devrez poser avec précision les matériaux isolants selon les plans et spécifications techniques fournies. - Réaliser l'enduit de finition : après la pose de l'isolation, l'application des enduits est essentielle pour garantir la durabilité du travail effectué. - Veiller au respect des normes : votre attention aux détails aidera à respecter toutes les normes de sécurité et les réglementations en vigueur durant vos interventions. - Collaboration sur chantier : travailler main dans la main avec d'autres professionnels du bâtiment pour coordonner efficacement le projet. Le profil recherché Pour que vous soyez parfaitement équipé(e) pour réussir dans cette mission, voici ce que nous recherchons chez notre futur candidat : - Expérience confirmée en tant que façadier(ère), idéalement avec une spécialisation en isolation thermique par l'extérieur (ITE) - Bonne compréhension des techniques d'application des matériaux isolants - Compétence dans la lecture de plans et réalisation technique conforme - Maîtrise des outils spécifiques à votre métier - Sens aigu du détail garantissant une excellente finition - Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant activement au succès collectif
Rattaché(e) au Département Production, vous assurez la fabrication et l'assemblage des pièces et outillages nécessaires à la production, en garantissant leur conformité, la sécurité et le respect des délais. Préparation et programmation : Préparer votre poste de travail et les outillages nécessaires à la production Réaliser les réglages et programmations des machines-outils (CN et conventionnelles) selon les dossiers de fabrication Approvisionner la machine et vérifier son bon fonctionnement Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Production et contrôle : Assurer la production dans le respect des objectifs de qualité et des règles de sécurité Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites et alerter en cas de défaut Assurer la livraison complète des pièces aux clients internes et le stockage selon les zones définies Réaliser l'usinage et l'assemblage de pièces et outillages spécifiques, en respectant les délais et la qualité Maintenance et traçabilité : Nettoyer quotidiennement et effectuer la maintenance de premier niveau des postes et outillages Réparer et entretenir les outillages selon les besoins Renseigner les documents de production et de traçabilité Communiquer avec l'équipe (prise de consignes, reporting, suivi des indicateurs) Votre profil Vous disposez d'un bagage technique exploitable en lecture de plans, usinage et ajustage ; Vous maîtrisez l'utilisation d'un tour et d'une fraiseuse, idéalement en environnement industriel ; Vous êtes débrouillard(e), autonome et capable de trouver des solutions sur le terrain ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de qualité et de sécurité ; Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant travailler seul(e) sur votre poste ; Une formation type CAP / Bac Pro en mécanique, usinage ou productique est appréciée ; Les habilitations CACES (R.489 cat.3, R484 type 1, R485 type 2) sont un plus.
Au sein d'un salon de coiffure nouvellement ouvert, nous recherchons un coiffeur/euse pour réaliser les missions classiques à temps partiel ou temps complet selon votre souhait (travail les samedis et vendredis impératifs) - Accueillir le client et écouter sa demande - Réaliser les shampooings, coupes, brushings - Appliquer des couleurs et des soins Nous recherchons un profil avec une expérience dans le domaine de la coiffure ou souhaitant se former dans la coiffure en bénéficiant de l'accompagnement de la gérante expérimentée. Si vous souhaitez préparer un BP coiffure, n'hésitez pas à transmettre votre candidature également. Salon ouvert du mardi au vendredi de 9h à 19h et le samedi de 8h30 à 17h00
Principales Activités : Pendant l'étude de prix : - Analyser et vérifier le dossier de consultation en lisant dans le détail toutes les pièces constitutives (acte d'engagement, CCAP, CCTP, plans) et en relevant les points importants - Proposer à la Direction, au Bureau d'Etudes et définir avec eux les procédés constructifs et les installations de chantier, analyser des contraintes du site - Chercher les solutions économiques et les variantes libres susceptibles de satisfaire le client et se démarquer des offres concurrentes - Contrôler et envoyer la soumission à la Direction - Suivre le projet dans ses dimensions technique, financière, temporelle et contractuelle - Etablir et remettre les fiches au directeur d'activité - Fixer le prix de vente en respectant les objectifs de marge - Effectuer le chiffrage des opérations par exemple sur la partie CET en phase d'appel d'offre (en propre, sur la base d'une consultation des partenaires) En cours de négociation : - Gérer et suivre l'évolution commerciale du dossier en répondant au Maître d'Œuvre pour des problèmes techniques, qualitatifs ou quantitatifs - Vérifier que les pièces du dossier marché à signer sont conformes au dossier d'appel d'offres et aux accords pris en cours de négociation. - Pour les affaires non traitées, faire le bilan de l'étude et décider de l'archivage. Après signature du marché : - Préparer le dossier marché, toutes les pièces de l'étude ou du budget. - Transmettre au Conducteur de Travaux l'ensemble des dossiers - Mettre à jour le tableau récapitulatif des travaux supplémentaires chiffrés et recale le budget d'exécution (avec le conducteur de travaux) - Assister les équipes Travaux sur le suivi des études d'exécution - Négocier les marchés de sous-traitance et rédiger les contrats de sous-traitance, des corps d'état secondaires et des bureaux d'études et de méthodes
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence RETHEL. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous recrutons un électricien (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous aurez pour missions l'installation et mise en securité , la maintenance et le dépannage d'équipements électriques, la lecture de plans, le respect des normes de sécurité, la mise en sécurité des logements d'un bailleur social. Profil : Formation en électricité, expérience exigé 5 ans , autonomie et sérieux. Permis B souhaité. Contrat : CDI - Rémunération selon profil.
Votre mission : Vous intervenez dans un environnement rural et authentique, au contact direct des éleveurs et de nos clients industriels. Votre rôle de conducteur routier est essentiel car vous assurez quotidiennement l'approvisionnement d'une filière agroalimentaire stratégique, en étant un maillon clé de la chaîne de production. Plus qu'un simple conducteur, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients, un ambassadeur de notre groupe et un acteur engagé dans la valorisation du travail des éleveurs. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation et un accompagnement dès le départ Vous n'avez pas besoin d'être un expert. Nous vous apprenons le métier et nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel. Une ambiance dynamique et bienveillante Vous nous rejoignez dans une équipe soudée, conviviale, toujours prête à l'entraide. Une proximité managériale Des échanges réguliers, de l'écoute, de la bienveillance. Au sein du Groupe, toutes les propositions d'amélioration sont les bienvenues. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nos postes offrent de la visibilité sur vos horaires, la possibilité d'avoir des tournées régulières, sur un secteur géographique défini. Ensemble, nous trouvons l'organisation qui vous correspond. Un salaire et un projet professionnel attractifs Votre engagement et votre investissement sont les moteurs de votre évolution et de votre rémunération. Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2171.86€ brut mensuel ) + frais & prime + majoration des heures de nuit Avantages : Mutuelle, prévoyance, participation et intéressement, programme de cooptation, avantages CSE Découvrez votre futur métier en vidéo !
Vous serez en charge de l'entretien des espaces de vie au quotidien au domicile de personnes âgées. Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre chez les particuliers. Dans notre structure votre temps est valorisé : Le temps entre 2 missions est rémunéré en temps de travail. Les frais kilométriques sont pris en charges entre 2 missions.
Nous recherchons un / une auxiliaire de vie : Vous serez en charge de l'accompagnement quotidien au domicile de personnes âgées et/ou dépendantes. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) dans le social ou médicosocial. ou - Vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement des personnes à domicile (aide au ménage, aide à la personne). Une formation à la prise de poste peut être envisagée et ainsi que validation des acquis de l'expérience (VAE). Vos missions : - Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (Lever, aide à la toilette...) - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (Aide aux repas, entretien du linge et du logement, aide aux courses...) - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs...) Vous devrez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre d'une prestation à une autre (pas de transports en commun dans les petites communes). La prise en charge des frais de déplacement est prévue dans le contrat. Le nombre d'heures travaillées peut être évolutif en fonction des disponibilités et des besoins du service. Frais kilométriques et intermissions pris en charge
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assurez la fabrication complète d'éléments d'agencement intérieur (dressings, bibliothèques, cuisines sur-mesure, etc). - Lecture de plans techniques et préparation des débits. - Usinage et façonnage sur machines traditionnelles et/ou numériques. - Assemblage et montage complet des meubles en atelier (ajustages, quincaillerie). - Finitions de précision pour garantir un rendu impeccable. Note : Les déplacements pour la pose sont exceptionnels
Poste à pourvoir en tant que Cuisinier / Cuisinière au restaurant "CHEZ VINCENT" situé zone de Croix Blandin / Cernay-les-Reims. Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions : -Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire -Assurer que les règles d'hygiènes et normes HACCP soient respectées. -Participer à la réception et au contrôle des marchandises et veiller au bon entretien du matériels de cuisine... Restaurant fermé le dimanche soir. Les 2 jours de repos consécutifs seront à définir avec l'employeur.
** Prise de poste très rapidement ** Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant spécialisé en cuisine gastronomique Turque, nous recherchons notre chef de cuisine polyvalent (avec conception de pâtisseries turques) pour compléter notre équipe. Vous superviserez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement: - Gestion de l'approvisionnement des produits et des stocks - Encadrement de l'équipe de cuisine Vous aurez également en charge: - la préparation des pâtisseries Turques - la cuisson des viandes (sur broche...), légumes, sauces... Pré-requis: -Une première expérience de 2 ans sur le même type de poste est demandée - Connaissance et maîtrise de la conception des pâtisseries turques - CAP cuisine Contrat: - Salaire à négocier selon profil et expérience: 2200 à 2300 euros BRUT - CDI temps plein 40 heures/semaine - Vous travaillerez les midis et soirs dont le samedi et dimanche (fermé le lundi): Planning à définir avec l'employeur ** Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) : les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français **
Votre agence Synergie Reims Paix spécialisée en Industrie recherche pour son client spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention un Électromécanicien Monteur H/FVos missions seront : -Réaliser des travaux de chaudronnerie en atelier et sur chantier. -Assembler et souder des pièces métalliques selon les plans. -Effectuer des réparations et des modifications sur des structures existantes. -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. - Chaudronnerie : Travaux en atelier et sur chantier. - Assemblage et Soudure : Assembler et souder selon les plans. - Réparations : Modifier et réparer des structures existantes. - Sécurité et Qualité : Respecter les normes en vigueur.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
** Prise de poste dès que possible ** Nous recherchons un Mécanicien Expérimenté (H/F) pour compléter l'équipe de notre établissement. Vous aurez pour missions: - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. - Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. - Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. - Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. - Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Savoir-être professionnels: - Avoir l'esprit d'équipe. - Faire preuve d'autonomie. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Prérequis: - Expérience confirmé sur même type de poste : 3 ans minimum - Minimum CAP/BEP mécanicien automobile souhaitable ** Dans le cadre d'astreintes ponctuelles, vous pourrez être amené à travailler le week-end ** Ce recrutement n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère): les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français.
URGENT Entreprise de couverture recherche pour compléter son équipe un COUVREUR : Vous intervenez sur des toitures d'ardoises, de tuiles et de zinc, contrôlez l'évacuation des eaux pluviales et l'étanchéité de la toiture, mais également le faîtage jusqu'au réseau collectif des eaux de pluie. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie à Caurel et utilisez le véhicule de société - Permis B exigé
En tant que véritable chef d'orchestre du terrain, vous garantissez la performance industrielle et le bon déroulement des opérations en pilotant simultanément les moyens humains et techniques. Vous êtes la référence hiérarchique sur votre poste, assurant la coordination des équipes pour une exécution parfaite du plan de production. Vos responsabilités en détail : -Management d'équipe : Encadrer une équipe postée de 14 opérateurs et assurer un management transversal des fonctions supports (laborantins, automaticiens). -Pilotage de la production : Organiser, planifier et superviser les opérations tout en suivant les indicateurs de performance (rendement, TRS, incidents). -Qualité & Sécurité (QHSE) : Être le garant de l'application stricte des procédures (HACCP, ISO 14001/45001) et réagir immédiatement aux déviations ou risques identifiés. -Développement humain : Animer, motiver et faire monter en compétence vos collaborateurs, tout en favorisant un climat de travail serein et coopératif. -Amélioration continue : Coordonner la maintenance avec les services techniques et proposer des actions concrètes pour optimiser les processus et la sécurité
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien pour entretenir notre flotte de véhicule.
Votre agence Synergie Reims recherche pour son client spécialisé dans le secteur du conditionnement et re-conditionnement de produits pharmaceutiques un(e) Aide-Conducteur de Ligne.Rattaché(e) au responsable de production et en appui du conducteur de ligne, vous participez activement au bon déroulement de la production dans le respect des normes pharmaceutiques : - Approvisionnement des machines en matières premières ou articles de conditionnement - Aide au démarrage, au réglage et à la surveillance de la ligne de production - Contrôle visuel des produits en cours de fabrication - Participation aux changements de format et aux opérations de nettoyage - Suivi des procédures qualité, hygiène et sécurité (BPF) - Renseignement des documents de production. Une première expérience en production industrielle est appréciée (pharma, cosmétique, agroalimentaire...) Bonne compréhension des consignes techniques Sérieux(se), réactif(ve), respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu Disponible pour travailler en horaires 2x8 Intérim au début puis possibilité d'évolution rapide vers une intégration définitive dans l'entreprise.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour son siège administratif, nous recherchons un Comptable Contrôleur de gestion, et vous aurez pour missions : Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière, vous serez l'interlocuteur central du contrôle de gestion et de la comptabilité du réseau départemental, vos missions vous amèneront à développer la performance globale du service. Le service financier est composé de 2 pôles d'activité : le pôle comptabilité et le pôle facturation. Les activités de votre poste couvrent entre autres, ces 2 pôles ; vos missions seront les suivantes : - Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service financier - Elaborer des tableaux de bord de suivi des résultats mensuels par association afin d'analyser les résultats et les écarts - Mettre en place l'import numérique des relevés bancaires - Participer ou construire des budgets - Participer à la réalisation du rapport financier annuel des associations - Participer à la comptabilité courante : saisies comptables, contrôle des remboursements, des comptes courants, comptabilisation des charges et provisions constatées d'avance, réaliser les budgets prévisionnels et participer aux arrêtés comptables quadrimestriels. - Appui technique au niveau des appels à projet : élaboration de budgets, suivi financier des projets - Suivre les différents éléments statistiques du service financier et aussi des indicateurs du service RH si besoin Réaliser le contrôle de gestion de l'ensemble des associations afin d'effectuer l'analyse financière du réseau Titulaire d'un diplôme en comptabilité (de type BUT GEA, Bachelor, Master, DCG) Expérience souhaitée en finances publiques, notamment budgets et comptes administratifs Discrétion, adaptation, esprit d'équipe, sens du contact et capacité à rendre compte.
Le poste de Directeur d'étude généalogique (H/F) Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à Reims. En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions consisteront à : - Présenter les services auprès des notaires - Assurer la coordination des enquêtes confiées - Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales - Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux - Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier.) - Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition.) Les déplacements sont nombreux. Accompagnement SEGUR Nous mettons à disposition des formations INAFON, INFN et coachings adaptés au besoin du candidat. Le contrat de franchise est valable 5 ans , renouvelable ( redevance initiale communiqué en entretien) Le profil recherché De caractère autonome et persévérant, le (la) candidat (e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille soit du fait de sa formation soit par le biais d'une expérience professionnelle. Il est attendu au minimum un Bac +3 en droit, en formation notariale ou en généalogie. Enfin, il est impératif que le (la) candidat(e) ait un casier judiciaire vierge et le permis B.
La Société d'Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement (SEGUR) est le premier groupement de détectives et de généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de successions et de déshérences.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
AGENT DE RECENSEMENT - AGENT DE TERRAIN - TOPOGRAPHE H/F Hauts de France - Grand Est. Annonce de Recrutement pour GO PUB Conseil : Rejoignez Notre Aventure ! Vous aimez voyager, découvrir de nouveaux endroits et travailler en autonomie ? Vous voulez contribuer positivement à l'aménagement du territoire en menant des études sur le terrain pour limiter la prolifération de la publicité extérieure ? Alors lisez la suite ! Le poste : Dans le cadre de son développement, GO PUB Conseil recherche un(e) agent de recensement / agent de terrain / topographe H/F, résident à Reims ou alentour, en CDD de 3 mois avec possibilité de prolongation. Déplacements longs à prévoir chaque semaine, du lundi au vendredi, dans les Hauts de France et dans le Grand Est, avec hébergement sur place et restauration pris en charge. Possibilité ponctuellement d'intervenir dans d'autres régions. Liste des villes d'interventions : Dannemarie ; Vauxbin ; CC des hauts de Flandre ; Saint Louis ; Wittenheim ; Chaumont ; Betheny ; Hem ; Fleville devant Nancy ; Louvroil ; Heillecourt ; Houdemont ; Somain ; Ludres ; Chambly ; Toul ; Noyelles-Godault ; Neuf Chateau. La majorité des villes d'interventions sont situées à environ 2h de route de Reims. Votre mission (après une formation complète délivrée et prise en charge au siège à Vannes) : - Départ le lundi en direction de la ville d'intervention ; - Chaque jours, se rendre dans les secteurs à recenser ; - Réaliser l'inventaire sur la commune de tous les supports publicitaires et enseignes présents en les prenant en photos (à l'aide d'une tablette équipée et d'une application dédiée) ; - Se déplacer en voiture et à pied au sein des villes, en fonction de la stratégie de terrain ; - Saisir les informations relatives à chaque support (localisation, nom de l'activité) ; - Retour à votre lieu d'hébergement en fin de journée ; - Départ de la ville le vendredi pour un retour à votre domicile. Votre profil : - Rigueur, autonomie et sens de l'orientation et capacité d'adaptation - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des applications - Permis de conduire (exigé) - Bonne condition physique Conditions de travail : - Rémunération : à partir de 2 000 € brut/mois - Véhicule de service + carte essence + tablette fournie. - Politique de déplacements top : Choisissez votre logement (hôtel ou Airbnb), tous les repas pris en charge (petit-déjeuner, déjeuner, dîner), avance significative versée par l'entreprise, rien à sortir de votre poche. - Autonomie totale sur votre secteur, avec un contact quotidien avec votre responsable. - Perspectives réelles d'évolution Prise de poste au plus tard : Février 2026 « Chaque jour est différent, chaque ville a son histoire. J'aime cette liberté et ce sentiment d'être utile - on rend les entrées de ville plus agréables, moins polluées visuellement. » - Laurent, agent de terrain depuis 8 ans. Processus de recrutement : Un entretien téléphonique de présélection et un entretien visio ou physique avec le responsable du pôle topographie de notre bureau d'étude. Envie de nous rejoindre ? Si vous êtes prêt(e) à faire partie de notre équipe et à contribuer à des projets ambitieux, envoyez votre candidature dès maintenant à recrutement@gopubconseil.fr. Chez GO PUB Conseil, nous aimons les profils qui osent et nous soutenons ceux qui souhaitent apprendre. Rejoignez nous et vivez l'aventure GO PUB Conseil !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Reims Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Reims recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F). Ce poste s'articule autour de trois axes : le développement commercial, le management d'équipe et la relation avec les différents partenaires. Vos missions : - Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur). - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. - Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil : - Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports. - Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec des expériences en développement commercial et en management. Ce que nous vous proposons : - (Salaire selon profil) avec primes individuelles et collectives - (Type de contrat) de (temps de travail) par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Missions Assurer la mise en rayon des articles selon les consignes et le plan merchandising Effectuer le réassort des produits et veiller à la bonne présentation des rayons Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente Participer à la réception des marchandises et au rangement des stocks Apporter un premier niveau d'accueil et d'orientation client si nécessaire Respecter les procédures et les règles de sécurité du magasin Les avantages supplémentaires chez Crit : Compte Épargne Temps rémunéré à 6% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Profil recherché Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Capacité à travailler en équipe Sens du service et de la présentation Une première expérience en magasin est un plus, mais débutant(e) accepté(e)
Les missions du poste Avez-vous envie de piloter des chantiers ambitieux et d'assurer leur réussite de bout en bout ? AG EMPLOI recherche un Directeur de travaux H/F sur le secteur de REIMS pour superviser des opérations de construction dans le secteur du bâtiment. Vous interviendrez sur plusieurs projets en simultané, en lien direct avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les maîtres d'ouvrage. Au quotidien, vous veillez à la bonne exécution technique, financière et humaine des travaux. Vous organisez, anticipez et contrôlez chaque étape du chantier afin de garantir la qualité et la conformité des ouvrages livrés. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Planifier et coordonner les chantiers du démarrage à la réception - Encadrer les équipes travaux et assurer leur suivi opérationnel - Piloter le budget, contrôler les coûts et optimiser les ressources - Garantir le respect des délais, de la sécurité et de la qualité - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec la maîtrise d'ouvrage - Valider les choix techniques et les modifications en cours de projet - Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des actions correctives Dans ce poste, la rigueur et la capacité à anticiper sont essentielles. Vous évoluerez dans un environnement où la précision, la coordination et la réactivité déterminent la réussite des opérations. Le profil recherché Vous aimez diriger, structurer et faire avancer des projets complexes. Votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer sont vos atouts majeurs. - Formation supérieure en bâtiment ou génie civil (Bac +3 minimum) - Expérience confirmée en conduite ou direction de travaux dans le bâtiment - Maîtrise des techniques de construction et de la réglementation associée - Solides compétences en gestion financière et suivi de budget - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs multiples et à arbitrer avec clarté - Goût du terrain et aisance pour piloter plusieurs chantiers à la fois Vous savez prendre des décisions rapides, tout en gardant une vision globale des enjeux. Infos complémentaires Rémunération selon profil
Restauration traditionnelle avec des plats faits maison le midi et le soir à la française et préparation des desserts : uniquement à partir de produits frais. Vous assisterez le chef de partie. Horaire en continues les mardi mercredi jeudi et coupure les vendredi samedi. Fermetures les dimanches et lundis. Savoir prendre des initiatives et être autonome (cuisine ouverte)
Nous recherchons un monteur de structures métalliques (H/F) . Vous aurez comme missions l'assemblage des structures. Qualités requises : Être en possession du CACES R486 (nacelle élévatrice) ou à défaut, être habitué à l'utilisation de ce type d'engin. Rigoureux et ponctuel. Une expérience, même courte, dans le domaine serait en plus. 39h par semaine du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 7h à 10h. Véhicule mis à disposition pour se rendre sur le chantier. Panier repas du midi pris en charge par l'entreprise. Démarrage le 9 février 2026
En tant que Vendeur Itinérant Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de : - Prospecter et développer le portefeuille client / visites clients - Prendre des RDV, rencontrer les clients - Relancer et faire un suivi des clients - Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire - Etre le contact privilégié de la clientèle. Temporairement vous serez amené à : - Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes. - Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels. - Effectuer le service après-vente conformément aux procédures. - Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel) - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Vendeur Itinérant Pièces Détachées dans le VL ou PL. - Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00210
