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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cauvignac. 84 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - GRIGNOLS, 33 - LAVAZAN, 33 - Lavazan ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 28 résidents adultes avec autisme, vous serez chargé(e) de leur accompagnement dans les actes de la vie courante. Vous participerez à l'animation d'ateliers d'apprentissages ou de loisirs. La méthodologie de travail repose sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS auprès des personnes TSA. Travail en équipe pluridisciplinaire socioéducative et soignante en horaire d'internat. Compétence(s) du poste Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Analyser la situation et les besoins de la personne Analyser le contexte de vie d'une personne Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Être à l'écoute, Faire preuve d'empathie
Missions : - Maintenance préventive, curative et améliorative sur ligne de sciage - Maintenance préventive, curative et améliorative sur machine d'assemblage de palettes - Intervention sur les automates (Panasonic, ABB, SIEMENS, Scheider) - Intervention sur variateur de vitesse (Panasonic, ABB, SIEMENS, Scheider) Compétences opérationnelles - Mécanique - Soudure ARC, TIG - Electrique BT - Automatisme, régulation de vitesse - Pneumatique, hydraulique proportionnelle - Lecture de plan Savoir-être - Travail en équipe - Force de propositions - Restitution d'informations - Autonomie - Prise d'initiative LE (LA) CANDIDAT (E) : Formation - Expérience : - Bac Pro Électrotechnique, Maintenance des équipements industriels avec expérience - BTS Électrotechnique, MSMA , MAI, CRSA Horaires : forfait 43 h en 2*8 - possibilité de travailler le samedi Salaire : sur 13 mois entre 35.000 et 40.000 (base 186.33) Statut AM
Vous travaillerez pour une association représentante d'usagers, Autisme Sud Gironde, au sein de la MAS LE SABLA de Grignols (33) un/e Educateur/trice spécialisé/e (H/F). L'établissement certifié qualité Handéo accueille 28 résidents adultes (quatre Unités de 7 résidents) avec TSA en accueil à temps complet. Sur les bases d'une solide expérience auprès de publics avec TSA, en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS, vous serez chargé(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire de l'accompagnement et du suivi de la mise en oeuvre des projet individualisés des résidents d'une unité de vie. Vous veillerez à l'individualisation des stratégies éducatives utilisées (approches développentales et comportementales) et serez garant de la cohérence des pratiques professionnelles de l'équipe au niveau de votre unité de travail. Vous co-animerez les réunions d'équipe avec le concours de l'encadrement technique. Une expérience et des formations auprès de publics avec TSA serait appréciée.
Conduite d'une ligne de SCIAGE Surveiller le bon déroulement de toutes les opérations sur les automates et les écrans vidéos de supervision (chargement des grumes sur les convoyeurs jusqu'au sciage des planches) Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et être garant/e de la sécurité de la ligne Compétences opérationnelles Avoir des facultés de concentration, de précision Savoir appliquer les consignes de sécurité Etre très sensible à la qualité Avoir de bonnes notions informatiques Savoir être Autonomie et polyvalence Rigueur Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence Très bon sens relationnel Doit faire preuve d'une grande réactivité Formation interne prévue à l'embauche et accompagnement pendant plusieurs semaines Horaires de travail en 2*8
Vos missions : - Conduite d'une abatteuse pour opérer les coupes d'arbres et le façonnage, - Débardage des arbres abattus jusqu'à un emplacement de stockage, - Avant et après le chantier, vérification du matériel (niveaux, graissages, état des pièces d'usure telles que les articulations et les éléments de direction ) et maintenance de « base », Vous disposez de connaissances générales en hydraulique, électromécanique, soudure et mécanique. Vous savez détecter les pannes courantes et y remédier. Dans l'idéal, vous connaissez le milieu forestier et les techniques de conduite (pente, sable ).
Le/la conducteur/conductrice de machine conduit une ou plusieurs machines automatisées ou semi automatisées (clavier, manettes) destinées à des opérations de production ou de transformation de la matière, en vue d'optimiser le rendement, tout en respectant les normes strictes de qualité. Il/elle maîtrise les flux en donnant la cadence aux opérateurs affectés à sa chaîne de production. Vous gérez la totalité de la ligne de production dans le respect des programmes de fabrication : - Approvisionnement en matières premières - Réglages et maintenance des machines - Gestion des changements de production - Surveillance des paramètres de fabrication et correction si besoin - Anticipation des dysfonctionnements - Coordination des manutentions - Gestion de production - Contrôle de la qualité des produits COMPÉTENCES REQUISES Vous devez apprécier la conformité des matières premières et des produits, repérer les non-conformités des produits en cours ou finis en fonction des critères internes en respectant les cadences données et réaliser les diverses opérations (mise en marche, arrêt, correction.) pour assurer la production d'articles conformes aux spécifications (délai, quantité, qualité). Vous devez faire face aux pannes et aux dysfonctionnements techniques. Vous devez lire et comprendre les documents de production et les modes opératoires et communiquer les informations nécessaires au travail en équipe. Communiquer les informations nécessaires au travail en équipe : - Disposer de bonnes capacités de concentration et de vigilance - Savoir travailler en équipe - Port de charges - Avoir un souci permanent de la qualité, de la sécurité et de l'environnement - Connaître les règles de gestes et postures EMPLOIS, ÉVOLUTIONS & DÉBOUCHÉS Vous travaillez en atelier et êtes référent(e) des opérateurs bois de votre ligne de production. Après plusieurs années d'expérience, vous pouvez évoluer vers une autre machine, vers un poste de chef d'équipe voire de responsable de production. les plus de l'entreprise : réfectoire de 40m² pour la pause du midi, vestiaire et douche hommes, vestiaire et douche femmes, sanitaires. Proche du centre de Grignols (400m) qui offre de nombreux commerces de proximité (2 boulangeries, 1 pâtisserie, 1 charcutier, 2 bouchers, 1 supérette). 35h / semaine + 4 heures payées à 25%.
Aux commandes de la scie, vous gérer la ligne de production Vous conduisez une machine semi automatisées (clavier, manettes) destinées à des opérations de sciage de la matière première, en vue d'optimiser le rendement, tout en respectant les normes strictes de qualité. Vous maîtrisez les flux en donnant la cadence aux opérateurs affectés à sa chaîne de production. Vous gèrez la totalité de la ligne de production dans le respect des programmes de fabrication : - Approvisionnement en matières premières - Réglages et maintenance des machines - Gestion des changements de production - Surveillance des paramètres de fabrication et correction si besoin - Anticipation des dysfonctionnements - Coordination des manutentions - Gestion de production - Contrôle de la qualité des produits COMPÉTENCES REQUISES Vous devez apprécier la conformité des grumes et des planches, repérer les non-conformités en fonction des critères internes et en respectant les cadences données et réaliser les diverses opérations (mise en marche, arrêt, correction.) pour assurer la production de planches conformes aux spécifications (délai, quantité, qualité). Vous devez faire face aux pannes et aux dysfonctionnements techniques. Vous devez lire et comprendre les documents de production et les modes opératoires et communiquer les informations nécessaires au travail en équipe. Communiquer les informations nécessaires au travail en équipe : - Avoir de bonnes aptitudes physiques - Disposer de bonnes capacités de concentration et de vigilance - Savoir travailler en équipe - Avoir un souci permanent de la qualité, de la sécurité et de l'environnement - Connaître les règles de gestes et postures EMPLOIS, ÉVOLUTIONS & DÉBOUCHÉS Vous travaillerez en cabine et vous serez en référence des opérateurs bois de la ligne de production. Après plusieurs années d'expérience, vous pourrez évoluer vers une autre machine, vers un autre poste de chef d'équipe voire de responsable de production. HORAIRES DU LUNDI AU VENDREDI : 8H - 12H 13H30 - 17H30 (sauf Vendredi 16H30)
Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il/Elle apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches quotidiennes, l'entretien de la maison, ainsi qu'une écoute et un soutien social Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessive, couture, repas, etc.) - Gérer les stocks en produits d'entretien - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes - Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance de la personne - Aider à l'habillage et au déshabillage et à veiller à la propreté du linge - Apporter un soutien lors de la toilette (coiffure, fonctions d'élimination) - Aider à la prise des repas, veiller à la prise des médicaments - Faire les courses en respectant quantité et qualité des produits Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales.) - Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs - Accompagner la personne lors de promenade Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions - Repérer les signes de maltraitance - Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées) - Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne - Coordonner son intervention avec d'autres intervenant - Participer aux réunions de service Connaissances théoriques et savoir-faire - Techniques d'entretien et de nettoyage - Principes de diététique et techniques de cuisson et de conservation des aliments - Règle d'hygiène et de sécurité - Techniques d'habillage et de déshabillage - Notions d'ergonomie (gestes et postures) - Connaissance des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées - Ressources locales dans le domaine social, culturel - Organisation de la collectivité - Connaître les différents documents de liaison du service - Cadre éthique de l'aide à domicile - Protocoles d'urgence Savoir-être - Conscience professionnelle, rigueur - Discrétion et respect de l'intégralité de la personne - Disponibilité et patience - Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'écoute - Autonomie et capacité à travailler en équipe et avec des intervenants divers - Capacité à s'adapter à des emplois du temps variables
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous transporterez les bois abattus à l'aide d'un camion grumier depuis leur aire de dépôt, en bord de route ou de piste forestière, jusque chez les entreprises utilisatrices de bois. Le chargement et le déchargement se font grâce à une grue et un grappin dont le camion est équipé. vous pouvez gérer les tournées et les relations commerciales avec les clients. vous transporterez les machines forêt avec le porte char. vous êtes autonome en chargement et déchargement. Missions - Conduite d'un camion grumier, - Piloter une grue pour charger et décharger le camion de billons, - Suivre un planning et les consignes de chargements, - Effectuer des reportings au logisticien - Conduite d'un porte char - Piloter un débardeur et une abatteuse pour les charger sur le porte char
*** Prise de poste : A compter de janvier 2025 *** Auprès de personnes âgées dépendantes demeurant à leur domicile, et sous délégation de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront : - Effectuer des soins d'hygiène et de confort - Réaliser la surveillance - Assurer l'éducation et la prévention Vous devez faire preuve d'adaptation et de recul par rapport aux situations rencontrées. L'employeur est ouvert aux profils Accompagnant Éducatif et Social (AES) avec une expérience en secteur médico-social ou médical. 7H30 A 12H30 ET 17H00 A 19H30 avec véhicule de Service. Planning par roulement Salaire: Prime Segur et prime décentralisée comprise dans le salaire de référence Reprise d'une partie de l'ancienneté Dimanches et jours fériés sont à ajouter au salaire de référence Mutuelle de groupe
*** Prise de poste : A compter de janvier 2025 *** Auprès de personnes âgées dépendantes demeurant à leur domicile, et sous délégation de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront : - Effectuer des soins d'hygiène et de confort - Réaliser la surveillance - Assurer l'éducation et la prévention Vous devez faire preuve d'adaptation et de recul par rapport aux situations rencontrées. L'employeur est ouvert aux profils Accompagnant Éducatif et Social (AES) avec une expérience en secteur médico-social ou médical. 7H30 A 12H30 ET 17H00 A 19H30 avec véhicule de Service. Planning par roulement Temps de travail à 80% évolutif en tant complet. Salaire: Prime Segur et prime décentralisé comprise dans le salaire de référence Reprise d'une partie de l'ancienneté Dimanches et jours fériés sont à ajouter au salaire de référence Mutuelle de groupe
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile, Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni). Vos déplacements s'effectueront sur le secteur de Langon et alentours. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. ***Tutorat à la prise de poste*** ***Comité Social d'Entreprise*** ***Reprise de l'ancienneté*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels***
Vos missions : - Accueil clientèle téléphonique et physique , - Épilation corps et visage - Soins du visage et soins du corps - Pose de vernis semi permanent - Rehaussement de cils - Conseils et vente de produits de soins - Prise de rdv Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes , contrat de 24h pouvant évoluer rapidement vers un 30h . Profil recherché : personne discrète , professionnelle , autonome Vous possédez soit à minima un BP esthétique ou CAP esthétique avec de l'expérience. Début de votre poste prévu pour mars / avril .
Entreprise spécialisée dans la vente de volailles recherche une personne pour assurer la découpe . Découpe en atelier et au couteau de volaille pour vente directe et cuisine de plats préparés Vous devrez faire preuve d'autonomie et de rigueur.
LTD -Agence temporaire d'activité et de recrutement, Métiers du Tertiaire Technique, Fonctions Supports, Mode & Luxe, Transport et Logistique. Le poste : -L'étiquetage des articles et des cartons, -Le conditionnement, assemblage simple, emballage, -Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, -Le chargement sur le véhicule de transport, -La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, -Le groupage des produits destinés à une commande, -Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, une participation aux inventaires de stocks, -L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, -L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. Profil recherché : Le candidat doit posséder le CACES 3 et CACES 5 Poste à pourvoir de mi-juillet jusqu'à la mi-septembre.
LTd
Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un assistant comptable (F/H) en CDI à Massy (91300). Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine faisant partie d'un réseau de près de 700 collaborateurs répartis sur 58 sites. Les bureaux sont situés au sud est de Massy. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché à un chef de mission, vous travaillerez sur un portefeuille diversifié (commerçants, artisans, professions libérales, investissement immobilier, exploitation agricole) : - La saisie des pièces comptables ; - Le contrôle d'imputation des comptes ; - L'établissement des déclarations fiscales : tva, is, cvae ; - La révision des comptes ; Votre poste pourra évoluer vers la gestion en autonomie d'un portefeuille avec la réalisation du bilan et de la liasse. Le stage de DEC est possible. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 30K€ à 35K€ sur un contrat 39h/semaine. A cela s'ajoute une prime sur objectifs. Vous bénéficiez de tickets restaurants (d'une valeur unitaire de 7,50€) et de chèques vacances (100€). Deux types de formation sont proposées : actualité fiscale du réseau par l'expert-comptable (chaque mois) et une intervention externe sur les lois de finance (deux fois par an). Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Chef Gérant Cuisinant pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché au Chef de Secteur ou Directeur de Site, cuisinant de métier, vous assurez la gestion d'un restaurant et organisez l'activité de l'équipe. Responsable de votre restaurant, vous offrez à vos convives des moments de convivialité et de bonheur, à travers des plats savoureux et faits maison, dans le respect du budget et des normes d'hygiène et sécurité alimentaire. MISSIONS : Production : Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP. Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale. Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts. Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clé de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Management : Vous gérez et fédérez votre équipe dont vous planifiez les tâches au quotidien en fonction de l'activité et des services. Vous être le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous organisez l'accueil et veillez à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe. Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de votre équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité. Type de site: Ehpad Horaires: 7h30-13h30 / 15h00-19h00 (4 jours de travail en semaine A, 3 jours en semaine B) Effectif de l'équipe: 3 Nombre de repas: 90 Autres: maîtrise des textures modifiées Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. Vos qualités : organisation, rigueur, pragmatisme. Vos capacités managériales et votre sens des valeurs seront des atouts pour réussir votre mission. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaire, des règles d'hygiène, de la méthode HACCP et de l'outil informatique (outil de gestion matière). Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...
RESPONSABILITÉS : Votre journée : 8h30 : vous vous connectez à notre logiciel via votre tablette afin de déclarer que vous débutez votre journée et quittez votre domicile. 9h : vous arrivez chez votre 1er client pour dépanner et remplacer son système de filtration qui dysfonctionne. 9h45 : le client vous offre un café avant que vous ne poursuiviez votre journée. 10h30 : vous intervenez chez votre 2ème client de la journée. Il nous a contacté pour une suspicion de fuite, malgré les indications de notre Conseiller Technique, le client n'a pas réussi à résoudre son problème tout seul. 11h30 : vous avez trouvé la cause de cette fuite et résolu le problème. Vous créez une fiche d'intervention sur notre logiciel avec votre tablette afin d'enregistrer et de facturer l'intervention. 12h30 : Pause déjeuner. 13h30 : Il est temps de reprendre la route pour aller à la rencontre du 3ème client. Il fait 25 degrés, il ne pleut pas : les conditions sont parfaites pour la pose d'un liner. Le client souhaite avoir une piscine bien équipée et en profite pour vous demander des renseignements sur nos couvertures. Parfait ambassadeur de Waterair, vous en profitez pour répondre à ses questions et lui présenter l'un de nos produits phare : la couverture Solae. Le client est intéressé, il signe le bon de commande. 17h : vous consultez votre planning du lendemain et préparez la journée à venir en : - Contactant les clients chez lesquels vous devez intervenir pour confirmer le rendez-vous et bien requalifier la raison de cette sollicitation - Consultant les itinéraires de votre journée - Contrôlant le stock de votre camionnette de service. Ce que nous offrons ? · Un salaire fixe + des primes + des commissions sur ventes · De l'intéressement et de la participation · Un véhicule de service · Une tablette · Des formations à nos produits · Une gestion de votre planning par nos Coordinateurs(trices) · Des trajectoires de carrière · Un environnement de travail innovant et humain PROFIL RECHERCHÉ : Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair ¿¿¿¿. Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/
Rejoignez l'aventure de nos Techniciens chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s'arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d'engagements forts en termes d'objectifs sociaux et environnementaux.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à Arnaud, Chef d'équipe secteur Aquitaine, votre mission principale, si vous l'acceptez, sera d'intervenir chez nos clients lors de l'installation et de l'entretien de leur piscine. Plus concrètement qu'est-ce que cela signifie ? On fait confiance à votre polyvalence, c'est pourquoi vous serez responsable de : · Effectuer la pose de liners · Conseiller nos clients sur la mise en route opérationnelle de la piscine et réaliser les hivernages · Vendre nos gammes de produits & accessoires · Installer des équipements de filtration · Intervenir sur les mises en route et hivernage · Détecter les pannes et réaliser le diagnostic · Accompagner les clients dans l'utilisation de leurs équipements PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le terrain et le contact avec les clients ? On vous propose de combiner les 2 en vous déplaçant à leur domicile. Vous avez de bonnes connaissances en électricité, en plomberie et êtes passionné par le travail manuel ? Alors pourquoi ne pas les utiliser dans un secteur d'activité qui fait rêver : la piscine ! Ce que nous recherchons ? Des collaborateurs sympas, organisés, autonomes, rigoureux, dotés d'un fort esprit d'analyse et d'initiatives. Ce que nous offrons ? · Un salaire fixe + des primes + des commissions sur ventes · De l'intéressement et de la participation · Un véhicule de service · Une tablette · Des formations à nos produits · Une gestion de votre planning par nos Coordinateurs(trices) · Des trajectoires de carrière · Un environnement de travail innovant et humain Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair ����. Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/
Je propose un poste à temps plein pour un/une assistant(e) maternel(le) à domicile, suite à une intervention chirurgicale de mon bras droit. étant droitier, je recherche une personne de confiance pour m'aider pendant cette période. si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à me contacter pour discuter des détails. cordialement.
Située tout à Casteljaloux, célèbre station thermale du Lot-et-Garonne, l'EHPAD la résidence du Nouveau Lac vous accueille dans un cadre verdoyant, paisible et de taille humaine (55 places). Notre résidence recherche un(e) Infirmier Coordinateur / Infirmière Coordinatrice H/F en CDI afin de renforcer ses équipes. Les raisons de nous rejoindre : En rejoignant notre résidence à taille humaine, nous vous offrons une réelle qualité de vie au travail, des horaires stables, un projet animé en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'une équipe de direction disponible et à l'écoute des collaborateurs. Salaire : suivant expérience Planning : Lundi au vendredi Vos compétences et vos qualités humaines sont des atouts essentiels pour assurer une prise en soin de qualité et faire de chaque résidence un véritable lieu de vie. Vous êtes responsable de l'équipe soignante et garantissez l'organisation et la qualité des soins prodigués aux résidents, en collaboration avec l'ensemble des intervenants et notamment le médecin coordonnateur. Missions 1. La coordination de la prise en soins des résidentsParticiper à l'étude des demandes d'admissionRecueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidentsRéaliser les soins infirmiers dans le but d'assurer la continuité et la qualité des soinsGarantir la planification et la bonne traçabilité des soinsSuivre l'évolution de l'état de santé des résidentsÊtre garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l'établissement et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriqueParticiper à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement de chaque résident 2. Animation et encadrement des équipes soignantesManager l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico- psychologiques) et paramédicale (psychologue, psychomotricienne.)Gérer et optimiser les planningsGérer les compétences des professionnels de santé sous votre responsabilité (intégration du nouveau personnel, entretien annuel d'évaluation et les besoins de formation.)Organiser, déployer et réaliser la formation continue (protocoles, conduite à tenir, plan bleu)Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants infirmiers et élèves aides-soignants 3. Communication Vous assurerez l'interface entre le résident, son entourage et et les différents services de la Résidence. Coordonner les intervenants extérieurs auprès des résidents, créer des partenariats (CMP, CH, équipe mobile de soins palliatifs.) 4. Hygiène et sécurité Veiller à l'amélioration des bonnes pratiques en garantissant une démarche qualité En collaboration avec le médecin coordonnateur, création et mise à jour des procédures et protocoles. Veiller au respect de la démarche qualitéS'assurer du respect des bonnes pratiques gériatriques : circuit médicament bientraitance, nutrition, hygiène..Veiller au bon fonctionnement du matériel de soins et l'utilisation des matériels à risques (DASRI)Gérer les dispositifs médicaux
Notre agence INTERIM NATION de LANGON recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans l'univers viticole, un technicien de maintenance H/F pour venir en soutien à son équipe. Mission en intérim longue durée basé à Aillas 33124. MISSIONS :Sous la responsabilité du responsable, plusieurs tâches vous incombent : - Participer techniquement à l'entretien préventif des installations selon le planning prévisionnel, - Diagnostiquer les pannes et traiter dans les plus brefs délais les anomalies constatées, - Aide aux réglages des divers systèmes, - Rechercher les causes de fonctionnement anormal ou défectueux et proposer des améliorations, - Réaliser les interventions de maintenance en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Réaliser des actions de contrôles afin d'anticiper les dysfonctionnements des installations techniques et de sécurité Profil : Envie d'apprendre et de développer ses compétences Curieux Avec une première expérience professionnelle dans un poste similaire. Salaire : Selon profil POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur AUROS (33124 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur AUROS (33124 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à AUROS (33124 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Langon ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu' Adjoint(e) Responsable Ressources Humaines ? Rejoignez une équipe de 280 collaborateurs, spécialisée dans l'abattage, la découpe et la commercialisation de volailles. Cette entreprise fait partie d'un grand groupe agroalimentaire reconnu pour ses marques de renom. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des processus Ressources Humaines. Pour relever ce défi, vos missions seront les suivantes : -Participer à la gestion des recrutements du site. -Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel, en respectant les dispositions légales et les accords d'entreprise : organisation et élaboration de la paie, suivi administratif du personnel (contrats, avenants, arrêts de travail, etc.), administration des dossiers (mutuelle, prévoyance, PEE). -Gérer les intérimaires. -Piloter le processus d'intégration, de formation et d'évaluation aux postes de travail. -Assurer la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP). -Réaliser le reporting RH via différents indicateurs. -Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures des ressources humaines. -Mobiliser et coordonner un groupe de personnes autour d'un projet pour établir une dynamique de groupe. En qualité de Responsable Adjoint(e), vous animerez de manière transversale une équipe de 2 personnes. Parlons un peu de vous... Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et avez acquis une expérience professionnelle solide et polyvalente sur un poste similaire d'au moins 3 ans (l'alternance étant une belle expérience !). Vous êtes dynamique, communicatif(ve) et reconnu(e) pour votre bonne humeur à toute épreuve ! Vous êtes facilitateur(trice) et appréciez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus, ce poste est votre futur challenge ! Vous partagez les valeurs portées par ce groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez cette équipe ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein de ce groupe. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x13 mois) intéressement participation aux bénéfices plan d'épargne entreprise. Compétences -Gestion des priorités -Diplomatie Réactivité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant qu'OUVRIER/E AGROALIMENTAIRE (H/F), vos missions seront les suivantes : - accrochage de volailles - contrôle une fois la découpe faite - découpe de volailles (automatisée) - contrôle du produit ( vérifier la pesée) - emballage + étiquetage - Tri des abats Durée de la mission : contrat d'environ 4 mois, renouvelable Jours travaillés : - 4 jours travaillés par semaine + 1 jour de repos (non fixe) - Certains samedis sont travaillés (prévenu à l'avance) - Heures supplémentaires rémunérées Horaires : - Journée (07h00 - 12h00 / 13h00 - 17h30) Rémunération : - 11,88h/brut + prime d'habillage 1,15/jour + prime de froid (0.47€/h) Qualités recherchées : - Respect des cadences - Rigueur - Ponctualité - Flexibilité - Capacité à travailler en équipe Vous êtes capable de garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité des produits, tout en affichant une assiduité exemplaire
Vous serez en charge de l'animation et de la gestion d'une maison-relais Vos missions : - Animation de l'équipe de résidents - Entretien de la maison (soutien et aide technique aux résidents, commande des produits, entretien des lieux communs...etc) - Alimentation et repas (partage du repas du midi avec les résidents, implication dans les menus et la fabrication des repas, respect des normes d'hygiène et de sécurité...etc) - Gestion du linge (responsable du linge "plat", petits travaux de couture si besoin...etc) - Accompagnement des résidents (pour divers rendez-vous médicaux, administratifs...etc) - Participation aux réunions (de service, commission de d'admission...etc) 2 journées de travail de 9h30 à 14h et 1 journée de 10h à 13h (vos jours de présence seront fixés en fonction de vos disponibilités) Début de votre contrat prévu en février 2025
Le Centre Hospitalier de Bazas recrute un/e secrétaire Ressources Humaines et Finances dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement de 6 mois (renouvelable). Les principales missions seront le secrétariat des Ressources Humaines et des Recettes diverses. Il s'agit d'un poste à 50% en journée complète. Les jours de travail seront à définir lors de l'entretien. Qualités requises: - Bonne maitrise en orthographe - Discrétion - Bonne compréhension des outils informatique - Notion en ressources humaines, particulièrement sur la protection sociale dans la fonction publique hospitalière - Être organisé/e
Vos missions principales seront : - Faire appliquer la politique santé sécurité définie par le Groupe, - Créer et mettre à jour les documents obligatoires en matière de sécurité (fiche sécurité aux postes de travail, consignes, instructions), - Sensibiliser et former le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité (flash AT, visuels) - Animer des points de démarrage de poste - Analyser les Accidents du Travail et suivre les plans d'actions, - Participer aux groupes de travail sur les aménagements, amélioration ou modification de postes de travail. - Ces missions ne sont pas exhaustives, elles pourront se diversifier en fonction de votre appétence pour d'autres thématiques. Vos atouts : - Capacité d'analyse - Sens de la communication - Vous savez faire preuve d'un esprit créatif pour résoudre des problèmes inattendus et ne jamais abandonner face à une difficulté. De formation Bac+2 / Bac+3 de type QHSE, vous avez une première expérience en sécurité, idéalement en agroalimentaire. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, ainsi que vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir cette mission. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence.
LDC Aquitaine est une filiale du Groupe LDC, placé parmi les leaders européens de la volaille, connu pour ses marques Le Gaulois, Loué, Landes. L'entreprise compte aujourd'hui un effectif de 250 personnes, et est entièrement dédiée à l'abattage de volailles fermières et standards.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning des tournées, amplitude horaire à partir de 7h le matin. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. Vous valorisez l'image de l'entreprise par votre comportement et vous créez une relation de confiance avec vos clients. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience d'au moins 6 mois d'expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation. - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Description du poste :***?? Rejoins notre équipe dynamique en agroalimentaire ! ??***Tu aimes bouger, apprendre et relever des défis variés ? Nous recherchons des collaborateurs polyvalents pour des missions passionnantes : ? Mise en barquettes ? Conditionnement ? Préparation de commandes ? Étiquetage ? Pesée en marinade ?? Poste adapté à tes compétences, dans une ambiance conviviale et motivante ! ?? Viens mettre ton talent en action avec nous ! Candidature rapide : contacte-nous dès maintenant ! ?? Description du profil : Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Description du poste : En tant qu'Agent Administratif et Commercial, vous serez en charge de la gestion complète du processus de commande, de la facturation, ainsi que du suivi administratif et commercial. Vous jouerez un rôle clé pour assurer la satisfaction de nos clients tout en veillant à la rentabilité de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons avant tout un esprit d'équipe, une personne rigoureuse, réactive et dynamique. Vous aimez relever des défis et avoir un impact concret dans votre travail ! Si vous avez une bonne capacité d'organisation, un excellent relationnel et un sens aiguisé du service client, ce poste est fait pour vous !
Votre aurez pour mission de mettre en barquette de la volaille propre et nettoyée. Vous procédez au contrôle qualité des produits fabriqués et signalez toute anomalie à votre chef d'équipe. Dans cet univers agroalimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble de la chaîne. Les conditions de travail sont : posture debout, en zone de froid et avec des gestes répétitifs. Horaires : 7h/12h - 13h/17h du lundi au vendredi avec un jour repos/semaine. Rémunération : 11.88€/h + prime de froid + prime d'habillage + 10% IFM + 10% ICCP. Avant toute début de mission, vous aurez un entretien avec l'entreprise afin que vous puissiez voir les postes de travail et l'environnement de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques et Sciences Physiques au Lycée Professionnel Gisèle Halimi à Bazas (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 10 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 06/01/2025 au 04/07/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en Mathématiques et Sciences Physiques pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques et les Sciences Physiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Mission Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LDC AQUITAINE, 280 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et la commercialisation de volailles. LDC AQUITAINE est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) la Responsable RH , vous êtes un acteur majeur dans la gestion et le développement des processus Ressources Humaines. Pour relever ce défi, vos challenges seront les suivants: - Participer à la gestion des recrutements du site - Participer, superviser et contrôler la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d'entreprise : Organisation et élaboration de la paie, Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, arrêt de travail .), Administration des dossiers (Mutuelle, Prévoyance, P.E.E.). - Participer à la gestion des intérimaires - Piloter le processus intégration, formation et évaluation aux postes de travail - Assurer la Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP) - Réaliser le reporting RH via différents indicateurs - Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures des ressources humaines - Mobiliser et coordonner un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe En qualité de Responsable Adjoint(e), vous animez de manière transversale une équipe de 2 personnes. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience professionnelle RH solide et polyvalente sur un poste similaire d'au moins 3 ans (l'alternance étant une belle expérience !). Vous êtes dynamique, communicatif(ve) et reconnu(e) pour votre bonne humeur à toute épreuve ! Vous êtes facilitateur(trice) et appréciez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, ce poste est votre futur challenge ! Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Vous travaillerez du lundi au vendredi midi - 40h30/ semaine soit 175h par mois (soit 23h83 rémunérées et majorées à 25%) - Salaire A PARTIR de 1885€ NET par mois (dont mutuelle et prévoyance) - Primes Nous recherchons un/e Usineur (H/F) et un/e Tourneur/se pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez pour certains clients comme Dassault Aviation, le CEA, Roxel, la Défenses générale de l'Armement, Gregoire... Vous effectuerez les missions suivantes : Effectuer des travaux d'usinage sur commande numérique à partir d'instructions données et de dossiers techniques. - Utiliser les plans et les documents techniques pour la réalisation des pièces. - Contrôler si la matière brute correspond à la réalisation de la pièce finie. - Programmer la machine pour l'usinage de la pièce sur la commande numérique, brider la pièce et régler les outils sur la machine. - Réaliser l'usinage de la pièce suivant le plan. - Contrôler la pièce à partir du plan et des outils de contrôle dimensionnel. - Pointer sur le plan et le tableau de suivi informatique, la bonne réalisation du programme. - Signaler à son responsable hiérarchique l'arrêt de machine (panne machine, mauvaise découpe, matière manquante). - Déclarer une non-conformité lors d'un défaut de la pièce. - Rechercher et effectuer une demande d'achat pour tout besoin d'outillage, de consommable et de maintenance, réparation sous l'aval de son responsable hiérarchique. - Entretenir et nettoyer son poste et sa zone de travail (maintenance de 1er niveau). CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Connaître la lecture de plan. - Connaître l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel. - Connaître les techniques d'usinage. - Connaître le langage de programmation d'une commande numérique. Niveau BAC PRO au minimum Possibilité de contrat alternance selon votre profil
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LDC AQUITAINE, 280 salariés, spécialisée dans la découpe et la commercialisation de volailles. LDC AQUITAINE est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable d'équipe du service, vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. A ce titre : Vous alimentez les lignes de production en produits Vous manutentionnez des produits dans les stocks et faites le suivi Vous triez et contrôlez qualitativement et/ou quantitativement les produits Vous renseignez les fiches produits Vous réalisez les tâches en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. Vous autocontrôlez votre activité. Vous alertez en cas de dysfonctionnement. Cette mission est accessible sans expérience particulière mais pour toutes les personnes motivées et sérieuses, une formation interne vous sera dispensée. Motivé, et aptitude au travail d'équipe Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
le gaulois
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience en grande distribution exigée (Caisse, drive...). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience 1 an minimum exigée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement¿? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! ¿ Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal¿: c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels¿(14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons «¿Être utile à chacun, en étant utile à tous¿»¿! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien¿? Notre agence de Bazas recherche sa future pépite pour le poste de Responsable de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs, tous animés par la même motivation¿: être au service de nos clients. Et vous alors¿? Quel est votre rôle dans cette agence ?¿: Gérer et développer votre propre portefeuille de clients particuliers haut de gamme. Détecter un client, identifier ses besoins, élaborer une offre et assurer notamment la distribution des offres dédiées aux clients patrimoniaux. Proposer et conduire des plans d'actions dans le cadre des missions déléguées par le Directeur d'Agence. Contribuer aux synergies entre les marchés, entre l'agence et les directions internes support (services bancaires, risques .). Accompagner les collaborateurs de l'agence sur les dossiers le nécessitant. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que¿: Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux¿: Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e)¿? A votre tour de nous convaincre¿! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur bancaire ou en gestion de patrimoine. Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre proactivité et votre sens du résultat. Votre compréhension des autres et votre compatibilité à travailler en équipe.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LDC AQUITAINE, 280 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et la commercialisation de volailles. LDC AQUITAINE est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) la Responsable RH , vous êtes un acteur majeur dans la gestion et le développement des processus Ressources Humaines. Pour relever ce défi, vos challenges seront les suivants: Participer à la gestion des recrutements du site Participer, superviser et contrôler la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d'entreprise : Organisation et élaboration de la paie, Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, arrêt de travail .), Administration des dossiers (Mutuelle, Prévoyance, P.E.E.). Participer à la gestion des intérimaires Piloter le processus intégration, formation et évaluation aux postes de travail Assurer la Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP) Réaliser le reporting RH via différents indicateurs Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures des ressources humaines Mobiliser et coordonner un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe En qualité de Responsable Adjoint(e), vous animez de manière transversale une équipe de 2 personnes. Parlons un peu de vous... Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience professionnelle RH solide et polyvalente sur un poste similaire d'au moins 3 ans (l'alternance étant une belle expérience !). Vous êtes dynamique, communicatif(ve) et reconnu(e) pour votre bonne humeur à toute épreuve ! Vous êtes facilitateur(trice) et appréciez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, ce poste est votre futur challenge ! Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
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Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un Aide livreur H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes ! Les rythmes de travail est en journée, du lundi au samedi selon le planning des tournées, amplitude horaire à partir de 7h le matin. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - Vous assurez la livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins - Vous êtes en charge de la mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils - Vous êtes force de proposition pour la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service - Vous êtes disponible pour reprendre / enlever si besoin, des anciens appareils. Vous valorisez l'image de l'entreprise par votre comportement et vous créez une relation de confiance avec vos clients. Nous recherchons des profils: - De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience d'au moins 6 mois d'expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation. - Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Vous travaillerez pour notre club de Bazas (33) en tant que Coach Sportif (H/F) en CDI/CDD à Temps partiel (15-20h /semaine) Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle.
Vous interviendrez en qualité d'Agent / Agente de fabrication de production alimentaire pour la fabrication de crépinette. Vos missions : Procède à la réalisation de préparation culinaire à partir de viandes en suivant des fiches recettes et selon les règles d'hygiène et de sécurité Procède au montage, démontage des machines, surveille le bon fonctionnement de celles-ci et effectue la maintenance de premier niveau Renseigne les formulaires de fabrication avec les quantités, les lots, les températures Signale les anomalies, isole et identifie les produits non conformes. Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. Assure le nettoyage du matériel, équipement et atelier
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute ses futur.e.s salarié.e.s en alternance H/F pour le métier de : ouvrier polyvalent en maçonnerie, VRD... h/f. Vous serez embauché.s en de PROFESSIONNALISATION. Ce type de contrat vous permettra de vous perfectionner sur des modules de formation déterminés ensemble au préalable. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Ce poste vise à terme une grande autonomie d'action et de décision. Un positionnement en centre de formation et une période de mise en situation professionnelle préalable, permettant de découvrir l'environnement de travail, seront réalisés. ouverture de l'offre fin 12/24 - mi 01/25 étude des candidatures > 2ème quinzaine 01/25
Procède à la mise en barquette et au conditionnement des produits (saucisse, lomo, produits de charcuterie) Passe les produits sur les lignes d'operculage ou de thermoformage selon les règles d'hygiène et de sécurité Procède au réglage des machines et à l'ajustement des réglages en cours de production, (Ajuster la tension du film, Retirer le squelette, nettoyer les couteaux ) Procède au changement de film, de barquette, montage des moules Procède au contrôle des pourcentages de gaz sur les lignes avant le démarrage et en cours de production si besoin Appose sur les barquettes les stickers d'identification de produits (VPF, Piment d'Espelette, .) Assure la traçabilité des produits et renseigne le formulaire de suivi de conditionnement Range le matériel Nettoie le matériel ou l'équipement Horaires 35 heures
Réalise les opérations d'embossage des produits de charcuterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Prépare les quantités nécessaires de boyau pour répondre à la journée de production Procède au montage, démontage des poussoirs surveille le bon fonctionnement de celles-ci et effectue la maintenance de premier niveau. Assure la traçabilité des lots de mêlées poussés. Suit les ordres de fabrication Range le matériel Démonte la ligne Nettoie le matériel ou l'équipement Entretenir un poste de travail, un outil ou matériel. Aide dans les autres zones de travail. Horaires 35 heures
Vous travaillerez du lundi au vendredi 13h Vous effectuerez des travaux de montage et de soudure à partir d'instructions données et de dossiers techniques établis par le bureau des méthodes. Vous participerez à la réalisation de projet de Dassault Aviation, Roxel, CEA, Gregoire, DGA (Direction générale de l'armement). 40h30 (représentant 23h83 d'heures supplémentaires majorées à 25%) MINIMUM GARANTI : 1700€ NET /mois ( dont mutuelle et prévoyance) Vous réaliserez les missions suivantes : A partir du planning de fabrication et du plan : - Prendre connaissance des pièces à réaliser. - Utiliser les plans et les documents techniques (gammes opératoires, nomenclatures.) pour la réalisation des produits. - Utiliser un gabarit pour le montage d'ensemble. - S'appuyer d'une gamme de montage et/ou de soudure. - S'assurer de monter et de souder à l'indice demandé en fonction de la commande. - Vérifier le matériel et régler les paramètres de soudage (intensité, débit.) selon les matériaux et le type d'assemblage - Réaliser le montage de la pièce suivant le plan et la gamme de montage. - Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages suivant les plans, les nomenclatures et les gammes de montage. - Signaler les problématiques à son supérieur et/ou au contrôleur qualité. - Entretenir et nettoyer son poste et sa zone de travail (maintenance de 1er niveau). CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Connaître la lecture de plan. - Connaître l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel. - Connaître les réglages de poste à souder. - Connaître les différentes techniques, particularité du soudage.
L'agence Randstad de Langon recherche un opérateur de production agroalimentaire (F/H).Votre aurez pour tâche de mettre en barquette de la volaille propre et nettoyée. Vous procédez au contrôle qualité des produits fabriqués et signalez toute anomalie à votre chef d'équipe. Dans cet univers agroalimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble de la chaîne.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Start People recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire de volailles, des OUVRIER(E)S AGROALIMENTAIRES H/F POUR RENFORCER SES EQUIPES !!! Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) sur divers postes selon les compétences de chacun(e). - MISE EN BARQUETTES - CONDITIONNEMENT - CARTONS - PREPARATION DE COMMANDES - ETIQUETAGE - PESEE EN MARINADES - DECOUPE DE VOLAILLES PROFIL : DEBUTANT(E) ACCEPTE(E) PRIMES DIVERSES (0.47€/heure) + PRIMES Habillage (1,15€/j) Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Missions :***Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition.***Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements).***Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière dhygiène, de sécurité et environnement.***Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et lanticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences.***En qualité de responsable :***Vous êtes un relai de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes.***Vous animez les équipes afin détablir une dynamique de groupe.***Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social.***Description du profil : Profil : Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 à bac +5 Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
Entretien de toute la surface de vente, mais également des parties communes et du parking. Expérience en nettoyage souhaitée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'occasion de : Description du profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder :
Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre nouvelle carrière de négociateur(trice) en immobilier. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
3 postes à pourvoir: 1 poste pour BAZAS 1 poste pour ST SYMPHORIEN 1 poste pour LANGON L'employé/e à domicile a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Poste en CDI sur un temps partiel (20h-25h) avec travail 1we/2 ou 1we/4 à 11,64€ brut de l'heure (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel ) Une formation (financée et rémunérée) sera possible si vous ne possédez pas les compétences inhérentes au poste.
Vous interviendrez dans un restaurant spécialisé dans la cuisine semi gastronomique de 50 couverts. Vos missions : - Préparation des ingrédients sur tous les postes - Gestion des cuissons et des assemblages - Entretien de la cuisine Vous effectuerez 50 couverts par service Vous aurez de repos lundi, mardi et deux soirs mercredi et dimanche par semaine Vous travaillerez en équipe et en coupure les jeudis, vendredis et samedis.
Procède à la réalisation de préparation culinaire à partir de viandes en suivant des fiches recettes et selon les règles d'hygiène et de sécurité Procède à la préparation des matières premières entrant dans l'élaboration des produits cuisinés Procède au montage, démontage des machines (cubeuse, broyeur ), surveille le bon fonctionnement de celles-ci et effectue la maintenance de premier niveau Procède à la mise en cuisson et à la sortie des produits en respectant les paramètres définis Procède à la mise en refroidissement rapide des produits cuits Renseigne les formulaires de fabrication avec les quantités, les lots, les températures Signale les anomalies, isole et identifie les produits non conformes. Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. Assure le nettoyage du matériel, équipement et atelier Aide dans les autres ateliers de production Horaires 35 heures
Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) aide-soignant(e) sur son EHPAD FINALITÉ DU POSTE L'aide-soignant(e) aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle/il collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle/il assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. PRINCIPALES FONCTIONS Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(e) - dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, ) - repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice - s'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance - alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies - conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile - donne des informations courantes à l'entourage - transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile - participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe - participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmières) COMPÉTENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES - Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement - Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice - Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort, - Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage, - Organisation du travail au sein dune équipe en fonction des priorités, - Savoir transmettre les informations essentielles concernant les patients,
*** Vous avez l'expérience et l'autonomie pour les missions confiées, il n'est pas envisagé d'alternance à ce poste *** Pour notre laboratoire de transformation sur Bazas, vous êtes en charge d'élaborer toute la procédure HACCP (montage de dossier, suivi et mise en oeuvre) dans le but d'obtenir notre agrément. Egalement, vous êtes en charge de vous assurer que les productions sont réalisées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez en fin la traçabilité des produits entrants et des produits sortants. A terme, d'ici 1 à 2 ans, il se peut que vous ayez besoin de vous déplacer à notre siège à St Jean de Blaignac ou notre usine sur Montussan.
Description du poste : Missions :***Vous appliquez l'engagement sécurité Groupe. Vous aidez à l'organisation et l'animation du système de management de la sécurité. Vous prévenez les AT et les MP afin daméliorer la santé au travail : indicateurs, analyses AT/MP, suivi plan dactions***Vous conseillez, accompagnez et animez la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement et salariés, infirmière, CSSCT, médecin du travail, CRAM, inspecteur du travail, etc.).***Vous êtes sur le terrain pour animer et dynamiser la santé/sécurité au travail auprès du personnel (opérateur et encadrement).***Vous accompagnez le déploiement des plans d'actions issues de l'évaluation des risques, des audits, des analyses AT/MP/AT bénins. afin d'améliorer la santé/sécurité au travail.***Des missions plus spécifiques pourront vous être confiées.***Description du profil : Profil : Issu(e) d'une formation supérieure type BAC+3 QHSE, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 1 an.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) Infirmier/e Diplômé/e d'Etat de jour sur le site de l'EHPAD Caillavet temps plein à compter du 1er janvier 2025. Mutation ou CDD/CDI Mission générale : Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative. Activités du poste : Recueillir les informations , identifier les besoins de la personne et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre Élaborer le plan d'action infirmier à l'aide du logiciel OSIRIS (dossier patient informatisé) Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Formuler des objectifs de soins, poser un diagnostic infirmier et planifier les soins de la personne accueillie et les évaluer Élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales Participer à la formation des stagiaires Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public accueilli et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Assumer les responsabilités liées aux règles de gestion et de confidentialité du dossier du patient. Participer à l'évaluation du dossier du patient et concourir à son amélioration la traçabilité des actions des IDE est fiable. Le contenu du dossier de soins est conforme au guide d'utilisation Gérer le dossier de soins (l'IDE est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers -article R.4311-1 à R 4311-5 du code de la santé publique) Le dossier de soins constitue un document de référence synthétisant toutes les données en soins infirmiers durant toute l'hospitalisation d'un patient ; Il permet d'assurer une coordination des soins favorisant la qualité des soins. Sur le plan juridique, il constitue une preuve des soins apportés. Tous les acteurs de soins doivent disposer d'informations écrites, complètes et fiables. Connaitre la réglementation relative à l'exercice professionnel, inscrite dans le code de santé publique (actes de soins, droits et devoirs des professionnels), des textes relatifs aux droits du patients (références pour assurer une traçabilité pertinente dans le dossier de soins) Connaitre et respecter les règles de bonnes pratiques et la réglementation en matière de traçabilité
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Bazas (33 - département de la Gironde), Pour cette mission (224826), vous devrez : - proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme - le guider pour un entrainement en toute sécurité !
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute ses futur.e.s salarié.e.s en alternance H/F pour le métier de : canalisateur h/f. Vous serez embauché.s en contrat d'APPRENTISSAGE ou de PROFESSIONNALISATION. Ce type de contrat permet d'alterner périodes en entreprise et formation (ex : sur 1 mois : 3 sem/entreprise + 1 sem/formation). A son issue, vous validerez un diplôme : TP CANA Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Un positionnement en centre de formation et une période de mise en situation professionnelle préalable, permettant de découvrir l'environnement de travail, seront réalisés. ouverture de l'offre fin 12/24 - mi 01/25 étude des candidatures > 2ème quinzaine 01/25
Vous aurez pour missions, sous la responsabilité deu Responsable Approvisionnement vifs, de : - Préparer la tournée (véhicule, trajet) - Effectuer la tournée chez les éleveurs (Région Nouvelle Aquitaine) - Organiser et contrôler le chargement des contenants - Assurer la livraison des animaux vivants à l'abattoir dans les conditions optimales de transport, dans le respect du bien-être animal, des plannings définis, des règles de qualité et de sécurité des biens et des personnes. - Réaliser le compte-rendu de fin de tournée. - Horaires de travail : de nuit (19h -03h) soit 35h/semaine Profil Vous possédez obligatoirement le permis EC et la FIMO/FCOS. Avoir le CACES 3 serait un plus. Pas d'expérience requise. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez le sens du contact. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13 ) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
Vous intégrez le salon Hommes et enfants pour compléter notre équipe de 2 personnes. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Réaliser les coupes à sec et coupes classiques aux ciseaux - Vous maîtrisez le dégradé et le traçage et taillage de barde - Réalisez les colorations, lissages et soins visage et cheveux - Vous faites la promotion des produits - Veillez à la propreté du poste - Encaissement des clients 2 postes Le salon est ouvert du lundi au samedi
Vous interviendrez dans un restaurant spécialisé dans la cuisine semi gastronomique de 50 couverts. Vos missions : - Création et préparation de desserts à l'assiette - Entretien des postes de travail Vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine pour proposer des dessert en adéquation avec l'esprit du restaurant Vous effectuerez 50 couverts par service Vous aurez de repos lundi, mardi et deux soirs mercredi et dimanche par semaine Vous travaillerez en équipe et en coupure les jeudis, vendredis et samedis.
Description du poste : - Interventions seules sur Bazas - Ménage dans des environnements professionnels : commerces, bureaux, salles de réunion, etc. - Horaires variables du lundi au vendredi - Poste en CDI Avantages : - Frais kilométriques pris en charge - Formations internes pour maîtriser les techniques de ménage professionnel Permis de conduire requis
Vous travaillerez en tant que chef cuisinier/cuisinière (H/F) spécialisé dans la cuisine cambodgienne. Vos missions seront les suivantes : - Cuisine spécialité cambodgienne - Entretien de la cuisine Les horaires : 11H-14H30 17H-22H30 Du lundi au Samedi
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe selon experience + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Boucher H F CDI temps complet. Salaire selon expérience. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vos responsabilités :***En tant que Collaborateur Comptable, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vos principales missions incluent : * Diversité des dossiers : Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC à TME-PME. * Une expertise complète : Tenue de la comptabilité (déclarations de TVA, liasses fiscales, établissement des bilans & révision). * Conseil client : Apport d'expertise et de conseils précieux à nos clients. * Encadrement / Management : Supervision des travaux d'un assistant qui intervient en soutien sur votre portefeuille (notamment pour la saisie et les déclarations de TVA). Ce que nous vous offrons :***Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition). * Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée. * Flexibilité du télétravail : Nous encourageons l'équilibre entre le travail et la vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. * Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches. Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 39 heures par semaine, du lundi au vendredi * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant * 13ème mois et autres primes ponctuelles * Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle Description du profil : Profil recherché :***Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité. * Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction. * Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales. * Expérience significative en cabinet comptable. Formation requise :***Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce. * Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !
Description du poste : ChTravailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) électricien / électricienne du bâtiment en Intérim pour notre client basé à BORDEAUX (33000) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Notre agence TRIANGLE BORDEAUX LORMONT recrute des ELECTRICIENS, N3P1, N3P2 H/F avec une expérience significative sur BAZAS Vous travaillerez dans une entreprise qui intervient sur des chantiers de type tertiaires.***Vos principales missions :***pose d'équipements électriques, * tirage de câbles, * pose d'appareillages, * pose de chemin de câbles * raccordement, * etc... Salaire selon la grille du BTP Description du profil : VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 4 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Description du poste : Adecco recrutement, recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques et basé à BAZAS (33430), en CDI un Comptable (h/f) Poste à temps plein ou temps partiel ( 3 jours par semaine) Rattaché à la Directrice, vous prenez en charge de manière autonome les missions qui vous seront confiées. En tant que Comptable (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Saisie des factures d'achats et ventes Traitement des règlements et relance clients Gestion des remises en banques Assurer le suivi des opérations bancaires rapprochements bancaires déclaration TVA Gestion des provisions Réaliser les clôtures mensuelles avec le cabinet comptable Préparation du bilan Gérer les assurances : audit ... Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Vous travaillerez à temps plein ou à temps partiel ( 3 jours / semaine ) horaire : 8h-12h/13h30-17h30 et 8h-12h le vendredi 35h ou 21H Salaire : 16,48€ de l'heure soit 2500€ brut X12 pour une base temps plein. + prime ( équivalente à un 13e mois) Description du profil : Nous recherchons un Comptable (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire d'un BAC en comptabilité ou finance. Vous êtes autonome et adaptable - Rigueur - Organisation - Analyse - Fiabilité -Gestion des délais Rejoignez une entreprise bienveillante et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à bonne tenue de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chauffeur de camion hydrocurage (F/H) dans le cadre d'un poste à pourvoir pour une durée de 3 mois.Vous conduisez un camion hydrocureur pour vous rendre sur les lieux d'intervention. Vous manipulez les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation ainsi que les équipements de pompage. Vous serez responsable du bon entretien de votre matériel et camion.
Description du poste : Lieu : Gironde (33) Conditions : - Contrat : CDI, Temps plein, possibilité temps partiel - Contrat : Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel - Salaire : A définir en fonction de l'expérience - Disponibilité : dès que possible - Inscription à l'ODM obligatoire Missions du médecin généraliste : Le médecin généraliste participera à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité selon les modalités suivantes : Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service ; Prescriptions des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats ; Informations des patients et des familles ; Rédactions de courriers de sortie, de transfert ou de liaison ; Participation aux réunions de service et institutionnelles ; Participation à la permanence des soins : astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens couvrant le SMR et la médecine polyvalente ; Réponses aux avis spécialisés des patients hospitalisés dans les autres services ; Remplacement des confrères lors des périodes de congés, d'absence ou de formation. Entre autre, le médecin généraliste devra : Participer au développement de la filière de médecine polyvalente Participer au développement de l'expertise avec les médecins de l'établissement. La structure : Établissement médico-chirurgical et obstétrique proposant un éventail très large de spécialités : orthopédie, traumatologie, gynécologie-obstétrique, viscérale, vasculaire, ophtalmologie, urologie, cardiologie, gastro-entérologie, etc. Profil de médecin généraliste recherché : - Doctorat en médecine, avec DES ou CES de médecine du travail. - Diplômes de spécialiste en médecine du travail reconnus par le conseil de l'ordre des médecins. Avantages proposés au médecin généraliste : Environnement de travail convivial et stimulant. Avantages financiers compétitifs. Processus de recrutement transparent et structuré. Notre cabinet : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour un établissement public situé en Gironde, un médecin généraliste (h/f). Faites-nous confiance : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous aider à trouver l'opportunité idéale ? Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
