Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caux située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - PEZENAS, 34 - CASTELNAU DE GUERS, 34 - GABIAN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste L'hôtel les chambres du Prieuré , établissement de charme adossé à un restaurant gastronomique étoilé au guide Michelin , recherche un(e) réceptionniste pour assurer le remplacement d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir en CDD jusque approximativement, fin septembre 2026 Sous la responsabilité de la directrice, le/la réceptionniste assure : - Le service des petits déjeuners , - L'accueil des clients, - La gestion des réservations et, - Le bon déroulement du séjour des hôtes. Missions principales : - Accueillir les clients à leur arrivée et lors de leur départ - Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne) - Effectuer les check-in et check-out - Fournir des informations sur l'hôtel et les services proposés - Assurer le service des petits déjeuners - Traiter les demandes et réclamations avec professionnalisme - Assurer la facturation et l'encaissement des prestations - Collaborer avec les autres services de l'hôtel (ménage, restauration, direction) Profil recherché Une formation en hôtellerie, restauration ou expérience équivalente sont fortement attendues, ainsi que la maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation (thaïs...) Vous avez "un bon niveau d'anglais" (une autre langue serait un plus), avez le sens du service ainsi qu'une présentation soignée et une excellente communication Conditions Contrat : CDD remplacement congé maternité Durée : entre 6et 7 mois Horaires : 39h Jour de travail : mercredi , jeudi , vendredi , samedi , dimanche matin Jours de repos : dimanche après midi / lundi / mardi Candidature : Envoyez votre CV et une" lettre de motivation" ou déposez directement votre candidature à la réception de l'hôtel.
Vous préparez, organisez et animez les activités culturelles, physiques et sportives des jeunes sur les temps du week-end et vacances scolaires, tout en respectant la continuité des projets personnalisés des jeunes. Les temps de prise en charge auront lieu sur place et/ou en transfert. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Pilotez la mise en œuvre de projets d'animation dans le cadre des valeurs de l'éducation populaire. - Encadrez les jeunes de la MECS sur les temps de week-end et vacances scolaires en utilisant des supports techniques. - Participez à l'élaboration du projet des jeunes qui lui sont confiés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la MECS - Travaillez en lien avec les partenariats de la MECS - Planifiez l'utilisation des espaces d'activité - Régularisez votre intervention en fonction du Projet Educatif et Personnalisé du jeune - Participez aux réunions ou commissions de travail internes ou externes à l'institution. Candidature (CV + lettre de motivation)
** Recrutement immédiat** Domaine viticole situé sur GABIAN recherche un(e) tailleur(se) de vignes. Vous êtes expérimenté, avec au minimum 2 saisons et immédiatement disponible, postulez ! **non logé**
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Oudoor randonnée. VOTRE CHALLENGE: Le Management : - Participer au recrutement de membres de l'équipe, - Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, - Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, - Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, - Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, - Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, - Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, - Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, La Vente et Commerce : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Préparer, encadrer et participer aux inventaires MODALITES DU CONTRAT : - CDI base 35h + 4h supplémentaires par semaine - 2 jours de repos, dont un jour de repos fixe en semaine - 30 CP par an - Convention collective Sport et Equipement de loisirs - 2300€ bruts de rémunération fixe NOS PETITS + : Accord d'intéressement + plan d'épargne Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal. Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie elearning Profil VOS TALENTS Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports outdoor (montagne, randonnée, voire pratiquante de VTT) et qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, voici les prochaines étapes: - Un échange téléphonique - Un entretien via la plateforme VISIOTALENT - Un entretien physique en magasin IMPORTANT : Un job dating est organisé le 9 décembre à Béziers, pour y participer s'inscrire ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/539992/talents-du-sport-et-du-management-intersport-a-un-poste-pour-vous-beziers
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Administrateur système réseaux H/F. Située autour de PEZENAS, cette entreprise spécialisée dans l'industrie de la métallurgie nécessite un professionnel pour prendre en charge l'ensemble du système informatique et de télécommunication du groupe. Les missions principales incluent : - La gestion et le dépannage des systèmes informatiques au sein des différentes filiales commerciales. - L'administration des serveurs sous Windows et Linux. - La supervision des sauvegardes et l'accompagnement des utilisateurs pour une utilisation optimale des outils. - Le pilotage et la maintenance des systèmes d'exploitation. - La conception et le déploiement de projets d'évolution du système informatique. - La formalisation et la mise à jour des procédures d'exploitation. Type de contrat : CDI . Rémunération : à partir de 26 k€ Horaires de travail : 08H/18H VARIABLES SELON BESOINS . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Technicien systèmes et réseaux H/F Compétences requises : - Maîtrise des environnements systèmes et réseaux - Connaissance des serveurs et de la sécurité informatique - Expertise en sauvegarde et restauration des données - Compétences en résolution de problèmes techniques - Bonne compréhension des protocoles réseau Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie - Capacité d'analyse - Sens du service et des relations interpersonnelles - Respect de la confidentialité et sécurité des données Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en informatique de type BTS SIO option SISR, BUT informatique, Licence professionnelle systèmes et réseaux, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques, ainsi qu'un bon sens du service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture (ouvert aussi aux titulaires du diplôme d'Educateur/trice spécialisée ) - Débutant accepté Notre crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 avec 2 créneaux horaires pour le personnel. Le rôle de l'auxiliaire de Puériculture s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Les missions : - Relations avec les familles : accueil, soutien, écoute, recueil des informations, compte rendu de la journée en vue d'assurer la continuité des besoins de l'enfant. - Accompagnement de l'enfant : Assurer ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) ainsi que les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Observation afin de les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Mise en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe des propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants. Veuillez postuler en joignant votre CV à jour et compléter la lettre de motivation en ligne.
Pour notre site principal situé à Montagnac dans l'Hérault, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) export. Sous l'autorité du Responsable de Zone Export, vous êtes le relais commercial sédentaire du Responsable Commercial et vous assurerez les opérations de suivi commercial, administratif et logistique liées aux ventes export et à la relation client. Vous rejoindrez une équipe commerciale de 13 personnes sur site, assistantes et commerciaux. L'autre partie de l'équipe commerciale, 9 collaborateurs, étant répartie en France et à l'étranger. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Traitement des commandes et suivi logistique : saisie des commandes, vérification (prix, disponibilité, accords annuels...), organisation des expéditions, suivi et respect des délais des expéditions avec la production, interface entre les transporteurs et les entrepôts, facturation, documents douaniers, étroite collaboration avec le commercial en charge de la zone ; - Soutien commercial : suivi des demandes clients, suivi de la gestion administrative des comptes clients (tarif, encours, budget) ; - Gestion du matériel promotionnel et des échantillons aux clients ; - Suivi des fiches techniques et documents divers pour les clients export. De formation supérieure Bac+2, gestion, administration des ventes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à ce type de poste (stage probant inclus). Votre attrait pour le monde du vin sera un plus. Une bonne connaissance théorique ou pratique des relations commerciales serait un plus : crédit documentaire, logistique, incoterms. Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Word ainsi qu'au moins un logiciel de gestion commerciale (Divalto par exemple). La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est impérative. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur et organisation, de flexibilité et de réactivité. Vous aimez les relations internationales. Poste évolutif.
Les Domaines Paul Mas regroupent aujourd'hui 11 châteaux et domaines, 175 employés et 50 millions d'euros de chiffre d'affaires dont 95% à l'étranger.
Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) recrute un Educateur Spécialisé (H/F) à temps partiel 80% sur le SAVS de PEZENAS (50%) et l'Accueil Familial 30% à compter de Janvier 2026 : Dispositif « SAVS » (0,50 ETP) - Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le respect du Projet d'Etablissement, avec le souci permanent d'associer les personnes accompagnées dans les choix et décisions qui les concernent. - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires éventuels, assurer avec les personnes dont vous êtes référent, la co-construction du projet personnalisé et sa mise en œuvre par un accompagnement global portant sur: la vie quotidienne, la gestion budgétaire, l'accès aux droits, à la santé, à la prévention, à la vie affective et sexuelle, l'intégration sociale, l'accès à la culture aux sports et aux loisirs, et d'une manière générale aux projets et souhaits émis par la personne... - En lien avec le responsable de service, réfléchir à la mise en place d'une coordination globale de l'accompagnement des personnes accueillies. - Favoriser et entretenir les échanges avec les différents partenaires internes et externes de l'accompagnement. -Accompagner, faciliter l'organisation de la vie quotidienne dans une démarche d'inclusion et de co-construction avec les personnes : animer et réguler la vie de groupe, notamment par la fonction d'accompagnement des résidents dans les tâches de la vie quotidienne : préparation et partage des repas, courses, entretien des lieux. - Proposer l'organisation et l'accompagnement d'activités de découvertes et de loisirs à titre individuel et collectif, notamment Iors des week-ends et congés. - Assurer une mission de référence, coordonner le suivi global de plusieurs résidents. - Participation au processus d'admission de la personne - Travailler sur le projet de sortie de structure de la personne accompagnées. - Conduire, animer des réunions, rédiger les comptes rendus de réunions et en assurer la diffusion. Dispositif « Accueil Familial » (0,30 ETP) - Réalise des visites donnant lieu à rapport sur support normalisé - Accompagne l'accueillant-e familial pendant la phase d'installation et de démarrage d'accueil avec notamment, une aide à l'accès aux droits et aux ressources. - Assure la gestion des relations avec la famille naturelle, entre l'accueillant et l'accueilli. - Met en place un réseau avec les établissements et services assurant l'hébergement et l'accompagnement des personnes handicapées et âgées permettant un accueil de la personne suivie en cas de situation d'urgence ainsi que le cas échéant un relais avec la famille d'accueil en cas d'indisponibilité. - Informe le Conseil Départemental et met en place des liaisons avec les services sociaux territorialisés du département en cas de changement ou d'évolution notable dans la situation de la personne accueillie ainsi que de la qualité de l'accueil. - Apporte son expertise sur les questions de santé et fait le lien si nécessaire avec les praticiens intervenants et/ou le médecin du conseil départemental. Vous devrez répondre aux exigences suivantes : - Diplome d'ES ou CESF - Permis B obligatoire - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés - Aptitude à définir, évaluer et animer un projet personnalisé avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes - Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et capacité d'analyse - Connaissance et maitrise des outils de la Ioi du 2 janvier 2002-2 - Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires - Capacité à gérer les situations de crise et de stress et savoir définir l'urgence Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 2 janvier 2026
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Textile Loisirs et Caisse H/F. VOTRE CHALLENGE: Le Management : - Participer au recrutement de membres de l'équipe, - Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, - Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, - Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, - Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, - Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, - Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, - Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, La Vente et Commerce : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement - Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer - Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY.) - Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie - Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, eréservations, erreurs encaissements.) - Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de son équipe MODALITES DU CONTRAT : - CDI base 35h + 4h supplémentaires par semaine - 2 jours de repos, dont un jour de repos fixe en semaine - 30 CP par an - Convention collective Sport et Equipement de loisirs - 2300€ bruts de rémunération fixe NOS PETITS + : Accord d'intéressement + plan d'épargne Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal. Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie elearning Profil VOS TALENTS Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures. Une expérience en management ou en responsabilité de point de vente est nécessaire. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, voici les prochaines étapes: - Un échange téléphonique - Un entretien via la plateforme VISIOTALENT - Un entretien physique en magasin IMPORTANT : Un job dating est organisé le 9 décembre à Béziers, pour y participer s'inscrire ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/539992/talents-du-sport-et-du-management-intersport-a-un-poste-pour-vous-beziers
Description de l'entreprise : Rejoignez une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison. Notre engagement pour l'artisanat et l'authenticité nous permet de fidéliser notre clientèle et de maintenir une réputation d'excellence. Vos Missions : - Gestion de l'équipe : Encadrement, formation et motivation d'une équipe dynamique de 18 personnes, comprenant boulangers, pâtissiers et vendeurs. - Supervision de la production : Collaboration avec le responsable de production pour assurer le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Qualité et sécurité : Veille au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des règlementations en vigueur. - Suivi des stocks : Gestion des approvisionnements en matières premières, passation des commandes auprès de nos fournisseurs et gestion des marges. - Gestion commerciale : Développement des ventes et fidélisation de notre clientèle. - Relation clientèle : Garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients. Participation à la vente, ainsi qu'aux ouvertures (6h30) et fermetures (20h30) selon les besoins. - Gestion administrative : Planification des équipes, gestion des absences en conformité avec la législation sociale et vérification de la tenue des caisses. Profil recherché : - Expérience significative en gestion d'un point de vente dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie ou de la restauration. - Les candidatures provenant d'anciens indépendants ou de la grande distribution seront également appréciées. - Vous êtes un manager à l'écoute, dynamique et passionné par le travail en équipe. - Un sens aigu de l'organisation et un esprit d'analyse vous permettent de prendre des décisions rapidement et efficacement. - Excellentes compétences relationnelles, avec la capacité de créer une ambiance chaleureuse tant au sein de l'équipe qu'avec la clientèle. Le Poste : - Accompagnement sur la prise de poste d'une durée d'un mois. - CDI 39h avec statut employé, 2 jours de repos consécutifs. - Horaires flexibles selon les besoins de l'équipe, incluant des ouvertures (6h30) et fermetures (20h30), sans horaires en coupé. - Disponibilité requise le week-end et les jours fériés. - Salaire : 2700€ à 2900€ bruts mensuels. Avantages : - Heures de travail le dimanche et de nuit majorées, jours fériés payés double. - Prime de fin d'année après un an d'ancienneté. - Primes trimestrielles équivalentes à un 14ème mois. - Remises de 20% sur vos achats en boutique. - Une baguette de pain offerte chaque jour. - Possibilité de restauration sur place.
Manœuvre travaux public h/f Vous aurez pour missions : - Préparation du chantier - Participation aux travaux de terrassement - Participation aux travaux de voirie et réseaux ( secs et humides) - Aide aux travaux de maçonnerie TP - Application et réglage d'enrobés Longue mission possible, taux horaire selon la grille des travaux publics + panier + trajet Votre profil : - Vous avez la formation IPR à jour OBLIGATOIREMENT - Vous avez de l'expérience sur le poste proposé - Le monde du TP vous intéresse - Un BAC Pro Travaux Publics serait un plus !
Nous recherchons pour notre agence de Pézenas dans l'Hérault un poste d'Auxiliaire de vie (H/F) : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis. Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien auprès de séniors en perte d'autonomie, pour les aider au lever et au coucher, à l'habillage, transfert, l'aider à la toilette ainsi que l'élaboration de repas, l' accompagnement aux courses, l'entretien du cadre de vie, et le solliciter pour des activités de loisirs stimulantes. Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Secteur Pézenas, Montagnac, Tourbes, Valros, Castelnau-de-Guers, Aumes, St-Pons-de-Mauchiens, Usclas-d'Hérault, Cazouls d'Hérault, Lézignan-la-Cèbe, Nizas, Caux, Fontès. Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) Rémunération : selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté. - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs.
Votre rôle sera d'apporter un soutien à un homme en situation de handicap en l'accompagnant dans les actes de sa vie quotidienne à son domicile et lors de ses rdv extérieurs pour lui permettre bien-être et confort. Même si ce poste est à temps complet sur Pézenas il nécessite un moyen de locomotion pour emmener la personne à ses rdv médicaux (dentiste, kiné..) et en sorties (courses, habillement, loisirs...) sur d'autres communes. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 dimanche sur 2 Du lundi au vendredi les horaires seront à journée et selon un planning établi. Vous pourrez commencer au plus tôt à 9h et pourrez finir au plus tard à 19h selon le jour (exemple : le lundi de 9 à 16h, le mardi de 15 à 19h) Contrat et Avantages : - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** Au sein du groupe COMELEC sous l'entité DEBELEC, nous recherchons un électricien polyvalent pour assurer le bon fonctionnement du réseau électrique chez les particuliers et professionnels. Votre mission consistera à effectuer une tournée journalière. Vous serez muni d'une tablette tactile pour connaitre le lieu d'intervention et vous solderez chaque intervention tout au long de la journée. Vous serez accompagné d'un binôme pour la réalisation des différents chantiers. Muni d'un camion nacelle vous déconnecterez et reconnecterez les installations électriques en hauteur pour procéder au remplacement du matériel (compteur, disjoncteur,). Une formation en interne sera assurée sur chantier en début de période. Vous devrez suivre les instructions données par le conducteur de travaux ainsi que les différents représentants de l'entreprise. Il faudra vous assurer que le client soit satisfait de votre travail. Activités principales : - Assurer le remplacement de compteurs électriques, disjoncteur chez les particuliers et professionnels. - Dépanner et remettre en conformité les installations clients. Profil attendu / Compétences -Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Autonome et rigoureux -Bonne connaissance des activités de branchements électriques et du matériel associé - Savoir travailler en sécurité (consignation) - Bon relationnel - Sens du contact client - Prise d'initiative - Organisé - Rendre compte à ses supérieurs
Monteur-Echafaudeur h/f. Vos tâches : - Préparation de l'implantation de l'échafaudage, - Installation et mise à niveau des cales et socles , - Montage et démontage des échafaudages selon les règles de sécurité, - Rangement et stockage du matériel - Nettoyage du chantier Vous interviendrez sur les différents chantiers selon les demandes. Smic + panier Votre profil : - Vous êtes OBLIGATOIREMENT Titulaire du CCTH à jour - Vous êtes rigoureux, dynamique et vous appréciez le travail d'équipe
Poste à pourvoir à compter du 09/02/2026 dans la société O TOITS OCCITANS TEMPS PLEIN 35h Basé principalement à Paulhan Véhicule de service pour aller chez les fournisseurs, en agences, sur chantiers ... Description du poste : - Inventaire des matériaux et outils nécessaires à la réalisation des interventions en collaboration avec les responsables travaux - Anticiper et prévoir l'acheminement des matériaux, outillages et besoins spécifiques (nacelle, camion, engin de manutention, etc .) en collaboration avec les responsables travaux - Demandes de prix aux différents fournisseurs selon besoin - Commandes aux différents fournisseurs après validation de la hiérarchie - Veiller à la facturation des différentes agences, contrôle des factures et en-tête des factures - Assurer des prix fournisseurs bas en respect avec la qualité demandée par l'entreprise - Rendez-vous fournisseurs - Analyser le cahier des charges chantier, plans et autres documents en adéquation avec les contraintes et réglementation en vigueur en collaboration avec les responsables travaux - Suivre et gérer les aléas chantier/matériels - Rapport régulier des activités à la hiérarchie, réunion hebdomadaire avec le gérant - Suivi des achats, de l'entretien et des réparations des véhicules des entreprises - Suivi des achats et de l'entretien des outillages des entreprises - Remonter d'information pour la facturation fournisseurs à QUALI'PRO+ - Préparations des chantiers sur palettes pour les petites interventions par équipe - Suivi et gestion des stocks selon agence - Livraison si besoin sur chantier - Assurer le réemploi des matériaux non utilisés pour limiter les pertes - Respect et réalisation des tâches confiées par la direction - Organisation, sécurisation et optimisation du dépôt - Assurer le contrôle périodique des équipements de sécurité, commande des EPI Diplômes et formations : AUTORISATION CHARIOT - SST (pourra être passé en interne) - SECURITE INCENDIE (pourra être passé en interne) - CACES NACELLE ET ENGIN, connaissance en couverture souhaitée Expérience de 2 an minimum dans un poste similaire, Organisé, réfléchi et rigueur
Rattaché(e) à la direction d'agence, vous conseillez et accompagnez les clients professionnels et particuliers dans leurs projets de rénovation ou de construction. Vos missions principales : Assurer le suivi client de l'ATC avec lequel il/elle travaille. Être et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs (délais, quantités, disponibilité produits...). Enregistrer les commandes clients et les devis. Suivi des approvisionnements avec la personne en charge des commandes Fournisseurs et alerter l'ATC en cas de disfonctionnement. Développer et maintenir à jour ses connaissances sur les produits. Gestion des délais de livraisons avec les fournisseurs en soutien des ATC. Anticiper les évolutions de la réglementation afin de proposer une démarche commerciale en amont. Suivre les ventes. Suivre les dossiers litigieux et SAV. Collaborer avec l'ATC sur la transformation des devis en commandes clients. Gestion des comptes rendus de RDV et préparation des notes clients. Gérer et actualiser la documentation fournisseur. Gestion des préparations de commandes avec le chef de parc et des livraisons avec la personne en charge du pool transport. Gérer les risques financiers (en cas d'absence de l'ATC). Appliquer les règles relatives au crédit client à la clientèle. Respecter l'encours autorisé pour la facturation. Participer aux inventaires Vous justifiez d'une expérience réussie en vente ou en relation client dans le domaine, vous avez un excellent sens de l'écoute afin de proposer les solutions adaptées à nos clients. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'une grande organisation. Vous avez de solides connaissances techniques dans le secteur de la construction. Vous êtes organisé(e) et faite preuve d'autonomie dans la priorisation de vos tâches. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautique et des applications informatiques.
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s ! Nous recrutons pour l'une de nos familles, résidant sur Péret (secteur Clermont l'Hérault), un profil de nounou pour un bébé de 8 mois pour 20 à 25h mensuel. Vos compétences : - prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents - assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets - mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Vous devez être véhiculé(e) pour le transport des enfants. Défraiements prévus.
À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Ouvrier dans un domaine viticole, secteur Valros Montblanc Vos missions principales : - taille des vignes - révision d'espaliers - palissages Expérience au poste de 5 ans minimum demandée Poste de mi JANVIER à AVRIL - MAI suivant les travaux
Au sein d'un Domaine viticole, pour la saison de taille 2025-2026, vous renforcerez l'équipe principale et réaliserez la taille de la vigne. Possibilité de poursuivre le contrat pour les "travaux en vert". Contrat en TESA renouvelable. *** Poste non logé , pas d'emplacement pour un véhicule aménagé***
Nous recherchons pour un client un manoeuvre H/F Vous serez en charge de : - Préparation et chargement du véhicule. - Installation et aide à la pose de menuiserie - Rangement et nettoyage sur chantier - port de charges
Recherche Auxiliaire de vie / Aide à domicile auprès des personnes âgées et/ou en situation d'handicap, ménages, courses, préparation des repas, accompagnements. Secteur Pézenas et Paulhan Vous êtes disponible, motivé(e), sérieux(se), autonome et véhiculé (e). Contrat 80 H/mois évolutif et modulable. Possibilité de travail un week-end sur deux. Reprise de l'ancienneté VEHICULE OBLIGATOIRE
Rejoignez une équipe dynamique pour la saison 2026 au cœur de Pézenas ! Vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre historique et culturel ? Rejoignez notre équipe au centre de Pézenas, une ville où l'histoire, le patrimoine et l'art se rencontrent. Notre restaurant sert 200 à 300 couverts jours en saison. Vous aurez pour mission: - La production en cuisine Vous travaillerez dans une petite équipe, constituée du Chef de cuisine et de deux commis. Venez nous rejoindre à partir de mars jusqu'à fin septembre, un logement est disponible si besoin. Salaire attractif !
Vous accompagnerez des personnes agées dans leurs activitées quotidiennes : -Accompagnement sorties/rdv -Aide aux courses -Aide à l'entretien de la maison -Aide à la préparation des repas -Possibilité d'aide à l'hygiene, au change, à l'habillage...
Rattaché(e) au Chef de chantier , vous avez pour mission de participer à la préparation et à la réalisation du chantier, de prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, équipe...) et d'organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien. Votre mission : -Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier. -Planifier l'activité du personnel. -Affecter le personnel sur des postes de travail. -Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants. -Suivi des terrassement et du balisage -Définir les modalités de sécurisation d'un chantier. -Contrôler un approvisionnement. -Suivre et contrôler l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception. Vous avez une excellente aisance relationnelle pour gérer votre équipe, vous êtes autonome et rigoureux/euse, la sécurité sur le chantier est votre priorité, vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités, ce poste est fait pour vous.
Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers). Vos missions principales : - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux travaux publics - Pose de bordures, caniveaux, regards, trottoirs, pavés ou dalles - Mise en place du mobilier urbain et d'éléments de sécurité (rails, glissières, etc.) - Réalisation de marquages au sol et d'aménagements urbains - Travaux de terrassement, de fondations et de mise à la cote - Guidage des engins de chantier - Pose de gaines, câblages et réseaux divers - Sécurisation du périmètre d'intervention - Transport et manutention de matériaux de chantier Interventions en extérieur sur divers chantiers. Taux horaires selon profil et expériences + panier Votre profil : - Expérience confirmée en tant que Maçon VRD - Formation IPR et carte BTP obligatoires - Bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier - Capacité à travailler en équipe et en extérieur
Conducteur de nacelle. Votre mission - Conduite de la nacelle - Accompagnement du personnel effectuant la maintenance du bâtiment. Votre profil : - Vous avez le CACES nacelle R486 cat 3A OBLIGATOIREMENT à jour - Vous maitrisez la conduite de la nacelle. - Le caces R489 cat 1A serait un plus
Nous recherchons pour un de nos clients , entreprise de maçonnerie à taille humaine spécialisée dans la rénovation, les bâtiments neufs et le génie Civil , un chef d 'équipe maçonnerie gros oeuvre confirmé H/F MISSION Vous assurez le suivi des chantiers de construction et de rénovation, de maçonnerie gros œuvre (Implantation, fondations, maçonnerie, coffrage, planchers, ouvertures en sous-œuvre, couverture, démolition .) et vous intervenez également sur le chantier . En lien avec le gérant , vous assurez le respect des délais de chantier et de l'approvisionnement de tout matériaux et matériel sur le chantier. COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES : - Réactivité dans la préparation d'un ouvrage (Compréhension des plans et des directives du gérant ) - Sens de l'organisation et d'anticipation des besoins d'un chantier (préparation du matériel utile selon les ouvrages) - Connaissances des techniques et des matériaux dans la construction et la rénovation des bâtiments - Connaissances des normes de sécurités sur un chantier Autonome sur le terrain , vous êtes organisé et dynamique
Le poste : Votre agence PROMAN Pézenas recherche pour un de ses clients des MACONS, COFFREUR ET BANCHEUR H/F Vous interviendrez sur chantier gros oeuvre, pour des actes de maçonnerie, coffrage et banche . Poste à pourvoir en Février lors du démarrage du chantier. Taux horaire en fonction du profil et expérience. Temps plein, travail du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous appréciez le travail d'équipe et justifiez de 2 à 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité en vigueur dans ce domaine et savez les respecter. Vous possédez le CCTH GO et d'une VM à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement est un lieu convivial et dynamique situé au centre ville de Pézenas, spécialisé dans une cuisine de snacking variée et de qualité. Nous recherchons un cuisinier passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès. Vous serez amené/e à gérer beaucoup de volume en période haute et travaillerez par roulement selon l'organisation. Missions principales : - Préparer et cuisiner les plats de notre carte de snacking et planches selon nos recettes et standards de qualité. - Assurer la conception des crêpes et des glaces - Assurer la mise en place et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des stocks et des commandes , étiquetage , aide à la plonge - Travailler seul mais en lien avec le personnel pour garantir un service fluide et efficace. - Contribuer à l'innovation et à l'amélioration de notre offre culinaire. Profil recherché : Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un environnement de snacking. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à travailler seul et à gérer les priorités en période d'affluence. Créativité et passion pour la cuisine. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Conditions de travail : Type de contrat : Saisonnier de avril à Octobre Horaires : 39h temps plein, du lundi au vendredi uniquement le midi hors saison ET en saison, 2 soirs supplémentaires (en dehors du lundi) Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accueillir dans notre équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un BANCHEUR pour une mission en intérim de 3 mois à Montagnac - 34530. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 15EUR de l'heure. - Nous recherchons pour un chantier de rénovation à Montagnac un bancheur expérimenté. - Mission longue durée - démarrage le 16 février 2026 - ?? Horaires : lundi au vendredi - 8h/12h - 13h/17h - Rémunération : - Salaire selon grille du BTP - Panier + indemnités de déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience confirmée en banche - Véhicule obligatoire - Carte BTP à jour - CCTH GO à jour - Visite médicale valide Rejoignez notre équipe dynamique et participez à un projet de rénovation passionnant à Montagnac !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un COFFREUR confirmé pour une mission en intérim de 3 mois à Montagnac - 34530. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.- - Mission longue durée - démarrage le 16 février 2026 - ?? Horaires : lundi au vendredi - 8h/12h - 13h/17h - Rémunération : - Salaire selon grille du BTP - Panier + indemnités de déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience significative en coffrage - Véhicule obligatoire - Carte BTP à jour - CCTH GO à jour - Visite médicale valide - Poste à pourvoir rapidement. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission longue durée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un MACON COEF 230 pour une mission en intérim de 3 mois à Montagnac - 34530. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR. - Mission longue durée - ?? Horaires : du lundi au vendredi - 8h/12h - 13h/17h - Rémunération : Salaire selon grille du BTP - coef 230 - Panier + indemnités de déplacement Avantages inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience significative en maçonnerie - Véhicule obligatoire - Carte BTP à jour - CCTH GO à jour - Visite médicale valide Poste à pourvoir rapidement. Si tu possèdes ces compétences et que tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite pas à postuler dès maintenant !
***Prise de poste urgente*** Au sein d'une entreprise artisanale, spécialisée dans la rénovation du bâtiment (Agrandissement, ouvertures, dallage, élévations, démolition, toiture ...), vous complétez une équipe de 4 personnes. Vos missions: -Préparer les matériaux et outillages -Réaliser les travaux de maçonnerie -Vérifier la conformité des ouvrages réalisés -Assurer la maintenance des équipements -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Collaborer avec les équipes de chantier Contrat en CDD évolutif
Nous recherchons un cuisinier (H/F) rigoureux, motivé, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe, passionné par la cuisine méditerranéenne. Si vous aimez votre métier et souhaitez vous investir pleinement dans une structure conviviale et dynamique, rejoigne-nous ! La carte est déjà en place, mais vos idées et suggestions seront toujours les bienvenues. Vous assurerez les missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la cuisine dans le respect de la gamme de prix définie - Assurer un service de qualité, conforme aux normes en vigueur - Maintenir les standards de l'établissement - Participer aux achats en lien avec le responsable - Gérer les commandes et les stocks Compétences et qualités requises : - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Sérieux, ponctuel et impliqué Service en coupure midi et soir, 2 jours de repos par semaine Rémunération attractive selon profil et expérience
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : CB DETECTIONS est une entreprise spécialisée dans les réseaux, reconnue pour son dynamisme et la qualité de son expertise. Vous rejoindrez une équipe jeune, dans un cadre de travail agréable et stimulant. Nous attachons une grande importance à l'autonomie de nos collaborateurs ainsi qu'à la qualité de vie au travail. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Études spécialisé dans les réseaux de distribution publique d'électricité (réseaux EDF/Enedis), pour les domaines aériens et souterrains. SECTEUR OPERATIONNEL : NIMES - MONTPELLIER - ARLES - MARSEILLE Rattaché(e) à la direction, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les études techniques de conception et d'exécution pour les réseaux électriques (HTA/BT) aériens et souterrains. Assurer la préparation et le suivi administratif et technique des dossiers. Garantir la conformité des études avec les normes en vigueur (C14-100, C11-201, etc.) et les cahiers des charges clients. Interagir avec les différents interlocuteurs du projet (clients, équipes terrain, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine des réseaux électriques. Nous recherchons avant tout une personne consciencieuse, rigoureuse et capable de travailler en totale autonomie sur ses dossiers. Compétences attendues : Maîtrise des techniques de réseaux aériens et souterrains. Connaissance des logiciels de DAO/CAO usuels du métier (ERAS BE). Sens de l'organisation et des responsabilités. CONDITIONS ET AVANTAGES : Type de contrat : CDI - Temps plein. Lieu de travail : Déplacements Télétravail : Possible (modalités à définir). Rémunération : Selon profil et expérience. Primes : Prime de rendement indexée sur le chiffre d'affaires. Avantages en nature : Véhicule fourni, ordinateur portable et téléphone professionnel mis à disposition.
Le poste : Votre agence PROMAN PEZENAS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du batiment, un Manoeuvre H/F avec CACES F : Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vos tâches seront les suivantes : - Approvisionner les chantiers avec les matériaux à disposition, effectuer la manutention avec le téléscopique (CACES F) - Aider au terrassement et/ou remblayage et préparer le site pour les aménagements futurs - Intervenir dans la démolition et/ou la mise en place d'éléments - Aider à ranger et nettoyer le chantier pour garantir un environnemet de travail propre et sécurisé Poste à pourvoir rapidement selon les besoins de renfort. Rémunération : taux horaire + panier 13 euros/jour Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment, vous avez conscience des règles et consignes de sécurité à respecter dans ce domaine. Vous aimez le travail d'équipe, vous possédez OBLIGATOIREMENT le CCTH GO ainsi que le CACES F à jour et êtes motivé, ce poste est peut-être pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un entreprise artisanale de la construction, réalisant 50% de chantier en neuf, 50% en rénovation, vous gérerez une équipe de 2 à 3 personnes, en relation avec des architectes et des "particuliers". Vous intervenez essentiellement sur le G.O, mais devez avoir des connaissances et une pratique en 2d Œuvre (placo, menuiserie, sols). Vous devez maitriser la lecture de plan, la gestion d'un chanter, les approvisionnements, la sécurité et les imprévus. Le poste pourrait évoluer vers un poste de chef de chantier. Une immersion (PMSMP) pourrait être proposer, préalablement au recrutement.
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2400€ + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaire : jour CDD de février 2026 à novembre 2026 En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état.
CHEF D'EQUIPE PLOMBIER / CHAUFFAGISTE / CLIMATISATION Nous recherchons un plombier climaticien H/F spécialisé dans les installations thermiques et sanitaires avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous serez sur un poste de chef d'équipe sous la responsabilité du responsable technique. L'habilitations des fluides frigorigènes et électrique serait un plus sur ce poste Le profil recherché : - Bonne connaissance des techniques courantes d'entretien et de maintenance des équipements sanitaires et thermiques - Autonome, organisé et capable de travailler aussi bien en équipe qu'en totale autonomie - Aisance relationnelle et sens du service client - Capacité d'adaptation et volonté de vous investir sur la durée dans une structure dynamique - Réaliser l'installation et la mise en service des équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation sur différents types de chantiers (logements, bureaux, locaux professionnels) - Poser, régler, dépanner et entretenir les différents systèmes (sanitaire, chauffage, climatisation, ventilation) - Rechercher les pannes, diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Lire et interpréter des plans et schémas d'installations pour assurer des interventions de qualité et conformes aux normes - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les règles d'hygiène et les normes en vigueur - Conseiller, former et accompagner les clients dans la bonne utilisation et l'entretien des équipements posés POSTE A POUVOIR RAPIDEMENT A TEMPS PLEIN EN CDI
Votre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche pour son client d'un Carrossier peintre H/F. Vos principales missions : - Démontage et remontage d'éléments - Remise en état, redressage, pose mastic - Petite soudure - Pose de peinture et vernis - Remplacement pare-brise, etc. - Notions en mécanique (entretien, vidange, électricité.etc.) Profil recherché Vous avez une expérience de 2 ans minimum en carrosserie véhicules légers. Soucieux du travail de précision, votre ponctualité, esprit d'équipe et dynamisme seront des atouts clefs pour réussir dans vos fonctions. Nous attendons votre CV !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la métallerie , ferronnerie et charpentes métalliques un soudeur confirmé H/F Votre Mission Assemblage de différentes pièces . Montage de garde corps, mobiliers, escaliers Pliage, cintrage, lecture de plan, soudure MIG MAG TIG Profil Soudeur TIG confirmé Vous êtes autonome et minutieux, vous êtes garant de la qualité de votre travail.
Au sein de l'établissement, vous aurez le plaisir de travailler en autonomie dans de petites unités de vie (12 à 13 personnes). Chaque chambre est individuelle et est équipée de rails motorisés. Chaque Unité de vie possède ses propres équipements (lève personne électrique, coussins de manutention, chariots). Vous serez accompagné d'un Cadre de santé, d'un ergothérapeute, d'1 psychologue et de 4 infirmiers. Une crèche est jumelée à l'établissement et permet de réaliser des animations intergénérationnelles chaque semaine. Missions principales: - Vous accompagnez les habitants de la résidence dans leur quotidien en priorisant la stimulation avant de faire pour lui afin de favoriser son autonomie et son estime de lui - Vous assurerez avec dignité et respect les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne ainsi que l'aide au repas - Vous élaborerez avec l'équipe d'animation composée de l'animatrice, de la musicothérapeute et d'une collègue le programme d'animation selon les envies recueillies des résidents (oui, c'est fou, mais on leur demande leur avis !) - Vous maintiendrez la bonne humeur de chacun - Vous participerez aux réunions, ateliers, formations et projets nécessaires au bon fonctionnement du service Profil: - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle - Sens de l'organisation - Sens relationnel, empathie et écoute - Sens de l'observation - Capacité d'initiative - Capacité à élaborer et mener des activités (ludiques, manuelles, thérapeutiques) Vous avez idéalement travaillé auprès de patients atteints de maladies neurodégénératives, Alzheimer ou maladies psychiatriques. Valeurs : solidarité, empathie, engagement A pourvoir immédiatement Recherche profil - AS AMP ASG diplômé - EXCLUSIVEMENT. - Expérience en unité protégée / UHR / Pasa / Psychiatrie Appréciée. - Qualité : bienveillant, patient, à l'écoute, doux, rigoureux - Maitrise des outils informatiques de soins et de transmissions (idéalement : NetSoins et Ageval) Affectation : Unité protégée, 13 résidents, en binôme. 10h hebdo, 1 mercredi /2 Rémunération : convention FEHAP 1951, prime PDE, Segur, Grand Age Avantage : CSE d'entreprise etc.
NORAUTO recrute à Roujan ! Poste : Mécanicien(ne) Automobile Experimenté (CDI - 35h/semaine) Missions : - Réaliser des diagnostics et réparations sur des éléments majeurs (kit de distribution, embrayage, réparation moteur, injection, suspensions, etc.). - Effectuer la pose d'accessoires et les révisions courantes (vidange moteur, contrôle des freins, contrôle antipollution, etc.). - Assurer l'ensemble des interventions de réparation avec professionnalisme. Profil recherché : Expérience obligatoire : 3 ans minimum en mécanique automobile. Qualités requises : Rigueur et méthodologie. Habileté et précision. Aisance relationnelle et goût pour le contact humain. Capacité d'adaptation. Conditions de travail : Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) avec possibilité d'heures supplémentaires. Horaire : du lundi au samedi inclus, avec un jour de repos fixe par semaine. Avantages : Prime collective sur objectifs, mutuelle et prévoyance d'établissement. Candidature : Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Pour les candidats éloignés de la commune de Roujan : Merci de préciser votre mobilité dans la rubrique "Motivation". Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant !
Nous recherchons un coiffeur coloriste passionné H/F pour rejoindre notre équipe et participer à cette aventure capillaire unique. Chez nous, le savoir-être prime sur le savoir-faire. Bien que l'expérience soit un plus, nous sommes ouverts à toutes les candidatures, car c'est avant tout votre personnalité et votre motivation qui feront la différence. Missions : Réaliser des coupes, des colorations et des soins capillaires sur mesure, en respectant l'identité et les attentes de chaque cliente. Conseiller et accompagner la clientèle avec professionnalisme et bienveillance. Participer à la création de collections capillaires et contribuer à l'innovation technique du salon. Travailler en équipe dans un environnement exigeant et inspirant. Profil recherché : Diplôme d'État de coiffure requis. Sensibilité artistique et goût prononcé pour l'élégance et le détail. Passion pour le métier et envie de partager ce savoir avec l'équipe et la clientèle. Dynamisme, créativité et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Nous offrons : Un cadre de travail inspirant et confidentiel, au sein d'un salon à l'identité forte. La possibilité de collaborer avec Zak BERTRAND et son équipe de passionnés. Des formations continues pour perfectionner votre art. Un salaire évolutif en fonction de votre profil avec primes et intéressement. Un temps plein 35 ou 39H par semaine. Si vous êtes un(e) coiffeur(euse) coloriste passionné(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'excellence et la créativité sont au cœur de la philosophie, rejoignez nous !
Le poste : Votre agence PROMAN PEZENAS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'étanchéité un COUVREUR H/F Vos missions consisteront à réaliser: Dépose de toiture Travaux de charpente Pose de couverture Utilisation d'outils électroportatifs Préparation d'enduit Horaires: amplitude 7h30-16h avec pause repas Salaire: selon votre niveau grille bâtiment + panier repas Prise de poste rapide à partir du mois d'octobre - CCTH OBLIGATOIRE Profil recherché : Autonome et polyvalent, vous bénéficiez d'une expérience signicative d'au minimum 2 ans en tant que couvreur. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et minutieux(se). Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier : votre CCTH est à jour obligatoirement. Alors cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique pour la saison 2026 au cœur de Pézenas ! Vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre historique et culturel ? Rejoignez notre équipe au centre de Pézenas, une ville où l'histoire, le patrimoine et l'art se rencontrent. Notre restaurant, situé en plein cœur de cette ville dynamique, sert entre 200 et 300 couverts par jour en saison. Nous recherchons un talentueux cuisinier pour nous aider à sublimer notre carte avec des idées innovantes et une expertise en préparation et cuisson des poissons. Vos missions : - Préparation et production des plats - Gestion des stocks et des approvisionnements Vous ferez partie d'une petite équipe, composée d'un second et de deux commis, dans une ambiance de travail agréable et stimulante. Contrat saisonnier à partir de mars jusqu'à fin septembre. Logement disponible si besoin - 1 jour de repos par semaine - Salaire attractif Postulez dès maintenant en ligne !
*** 15 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise locale et familiale située à Coulobres : un couvreur H/F expérimenté. Le poste est à pourvoir en Janvier 2026. L'entreprise totalise 8 personnes. Les chantiers se font sans découchés et autour de Coulobres, essentiellement chez les particuliers et collectivités. Le profil recherché : - Couvreur autonome coef 210 ou 230 avec minimum 2 ans d'expérience dans ce domaine - Personne qui recherche un contrat de longue durée - Profil ayant l'esprit d'équipe et le sens de la satisfaction client - Permis B exigé
Notre mission : Aider des personnes dépendantes dans leurs quotidiens Comment : Par notre présence, notre aide quotidienne, et notre envie d'aider Où : Dans leurs domicile sur le secteur de Peret Si vous avez la fibre du contact humain, et l'envie de vous sentir utile, ce poste est pour vous ! Votre rôle : -Aide à la toilette -Aide aux courses -Entretien du logement -Préparation de repas - Être force de proposition dans les activités quotidiennes -Apporter de la Compagnie et présence -Entretien du logement Les avantages de travailler avec nous : - Equipe à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration Secteur Péret/Clermont l'Hérault CDI - 20h par mois Idéal pour un complément de revenus
Notre agence de NOGENT LE ROTROU recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! ? Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! ? Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O40110
Notre client, acteur reconnu dans l'embouteillage mobile situé au coeur de l'Hérault recherche afin de compléter ses équipes, Chef de camion- H/F - CDI Le poste : Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vos principales missions s'articulent autour de la conduite d'une ligne d'embouteillage mobile, en toute autonomie, en respectant les règles d'hygiène, de qualité et les impératifs de productivité. Vous participez à la garantie qualitative et à la performance de l'outil de conditionnement. Vos missions principales sont : - Responsabilité d'une unité mobile de conditionnement - Conduite et réglage de la ligne d'embouteillage - Management d'une équipe de 5 à 7 personnes - Suivi de la filtration des vins - Gestion de la production - Maintenance premier niveau - Contrôle Qualité, Hygiène et Sécurité. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie au poste de chef de ligne (fixe ou mobile) dans le conditionnement de produits agroalimentaires et idéalement dans le vin. D'un tempérament rigoureux et convivial, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre sens de l'organisation. Nous recherchons une personne de confiance qui saura s'investir et gérer cet atelier de façon autonome et sérieuse. Poste basé dans la région de Montpellier - CDI à temps plein - Statut cadre
Puissance Cap
En tant que Consultant en recrutement sénior, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras :Développer et gérer ton portefeuille client ; - Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ; - Négocier les partenariats (honoraires et facturationspan>- Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ; - Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ;Développer la notoriété de WINSEARCH. Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils :Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ;Rédiger les annonces et traiter les candidatures ;Sourcer sur nos différents jobboards ;S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ;Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ;Suivre l'intégration des candidats placés.Dans le cadre de ton activité, tu assureras également :Reporting régulier auprès de ton manager.
Vous aurez pour missions principales :Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Saisie des courriers médicaux Application des normes de qualité du service Gestion des appels des médecins Gérer les factures et le courrier Prendre en charge la gestion administrativePoste à pourvoir à partir du 01/12/Rémunération à partir de € (reprise d'ancienneté) + Prime ségur 206€ + Avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle, prime d'intéressement, CSE)Diplôme de secrétaire médicale exigéL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Hérault Logement ouvre un poste de gestionnaire achat public pour son siège à Montpellier.Le ou la gestionnaire achats est chargé(e) de rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise et accompagne les prescripteurs dans l'acte d'achat selon des objectifs de coûts, délais, qualité et de respect de nos indicateurs RSE.Il ou elle accueille la demande d'achat de service ou bien, organise l'action de benchmarking pour s'assurer de l'actualisation de la demande.Pilote la phase commande publique jusqu'à la notification.Suit, l'exécution technique de l'achat (service ou bien) pour en déduire le cas échéant des points d'amélioration.Processus d'amélioration continue.Un poste complet qui demande une vision d'ensemble des marchés publics et des techniques d'achat publicAvantages de rejoindre notre équipe : ? Environnement de travail convivial et bienveillant. Des outils informatiques performants ? Politique de promotion interne. ? Flexibilité au travail avec un jour de télétravail par semaine et des horaires variables. ⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine. ? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Et bien d'autres avantages comme : Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur. Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle. Événements d'entreprise inoubliables : ? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens. ? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres. ? Une journée pour les vœux et une journée du personnel. Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeauxN'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « Hérault logement» idéal pour ce poste ! Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! ??
Le magasin Super U Roujan recrute un (e) Agent de maintenance en CDI ( 26h/semaine ) Profil recherché : Une expérience solide et indispensable en maintenance technique est requise pour ce poste. Nou recherchons un profil autonome, capable d'intervenir avec précision sur des problématiques de petite plomberie ( réparations, installations ) et de petite électricité ( maintenance préventive et curative, diagnostics ). Missions : Respecter les règles d’hygiène et de sécurité / Respecter de la politique de sécurité Garantir l bon fonctionnement technique et la sécurité ds installations du magasin. réaliser les interventions de dépannage courant en toute autonomie. Assurer l'entretien général du site ( bâtiment et équipements). Conditions : -Contrat : CDI : 26h hebdomadaires. -Rémunération : Le salaire sera directement corrélé à votre niveau d'expertise te votre expérience passée. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Polyvalent, vous faites preuve d’adaptabilité pour faire face aux imprévus Attentif, vous avez le sens de l’anticipation Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d’initiative Respectueux des normes sanitaires et de sécurité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Il ou elle articule son activité autour de deux rôles : VOLET TRANSVERSALContribuer, sous l'autorité du directeur généralopartager la veille juridique propre à ses activités et à l'échange d'informations entre juristes des organismesoconstruire l'organisation générale de la fonction Juridique de l'organismeoconstruire la doctrine interne en matière de recours aux conseils extérieursParticiper sur demande du directeur général aux réflexions transversales liées à la gouvernance de l'OPH, de la SPL (et de la future SACParticiper sur demande du directeur général aux réflexions transversales concernant :ola mise en œuvre du RGPD,ola loi Sapin 2ola gestion des plans d'actions de suivi de la cartographie des risquesole contrôle interne de la structureole volet juridique de la RSE de la structure VOLET OPERATIONNELCommande publique - Marchés Publics :Le (la) responsable réalise, dans le respect des procédures, des réglementations et des délais, les traitements administratifs, informatiques, juridiques ou financiers des dossiers de marchés publics qui lui sont confiés.Il (elle) est garant(e) de la fiabilité des marchés publics.Il (elle) assure le management de l'équipe de gestionnaires marchés qui sont sous sa responsabilité.Il (elle) propose, aide à la décision et met en œuvre la doctrine interne HL en matière de Commande Publique. Il (elle) contribue au contrôle interne en la matière.Elle propose et met en œuvre le développement de la RSE en matière de commande publique.Gouvernance de l'OPH :Le (la ) responsable contribue à la bonne marche de la gouvernance de l'OPH en réalisant les tâches permettant la sécurité juridique de son activité : composition CA et Commissions dépendant du CA, règlement intérieur, exercices des compétences, formation des administrateurs, formalisme des décisions. Il (elle) prend en charge le volet juridique de la création puis du fonctionnement pour HL.
Vos missions : Gérer la paie: élaboration des bulletins de paie, déclarations sociales, gestion des contrats et des variables de paie Assurer le suivi administratif : traitement des absences, congés, arrêts maladie, et gestion des avantages sociaux Collaborer avec les équipes RH et comptables pour garantir la cohérence des processus et le respect des obligations légales Participer à des projets transverses : optimisation des processus de paie, digitalisation et amélioration continue. Ce que notre client offre : Un CDI avec une rémunération attractive K€ (selon profil et expérience) + avantages sociaux Un équilibre vie pro/perso : horaires aménageables, télétravail possibleDes formations continues : accès à des modules pour renforcer vos compétences en paie.
En tant que Responsable de Pôle Social, vous piloterez et animerez une équipe de 2 gestionnaires de paie et aurez pour missions :Gestion et supervision des dossiers de paie sur un portefeuille clients variéEncadrement et accompagnement de votre équipe dans leur montée en compétencesOptimisation et amélioration des processus liés à la paie et à l'administration du personnelVeille sociale et conseil client pour garantir la conformité et anticiper les évolutions légalesLe cabinet vous offreUn environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet reconnu pour son expertiseUne équipe soudée et bienveillante où l'humain est au coeur des valeursUn cadre moderne et digitalisé, avec des outils performants pour faciliter votre quotidienSILAE / CDI / Mauguio / 39H avec aménagement possible (modulation) / Primes / TélétravailRémunération : 38 - 42K
Description de la mission:Le groupe CDC Habitat contribue à l'amélioration des conditions de logement de ses locataires en apportant son expertise de bailleur dans les décisions prises en faveur de nos copropriétés.Dans le cadre d'un CDI, vous rejoindrez notre pôle Copropriété, composé de 6 personnes, au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest, et apporterez votre expertise dans la gestion de notre patrimoine en copropriété, en soutien aux équipes opérationnelles et aux gestionnaires de proximités.En tant que Chargé.e de Copropriété, vos missions principales seront :Sécuriser le montage juridique des projets soumis au régime de la copropriété : vous intervenez en amont sur les projets pour simplifier les montages, afin de répondre à nos contraintes d'exploitation et garantir une gestion à la fois claire et pérenne pour l'ensemble des intervenants.Garantir une bonne gestion de notre patrimoine en copropriété : une fois notre patrimoine livré, vous veillez à ce que nos partenaires syndics remplissent bien leurs missions dans le cadre de leur contrat. Vous analysez toutes les convocations d'assemblée générale reçues et émettez des préconisations de vote.Fiabiliser les engagements financiers : vous contrôlez les appels de fonds reçus par les syndics en fonction des budgets votés, avant de les mettre au règlement, et vous mettez en place les budgets pour l'année.Accompagner nos agences locales dans la gestion de leur parc en copropriété, en intervenant auprès des syndics pour résoudre des problématiques précises dans l'intérêt de nos locataires.Votre rôle sera donc de sécuriser le positionnement du bailleur copropriétaire dans sa globalité, au sein des copropriétés et/ou ASL.
Vos missions en tant que Chef de Mission : Piloter un portefeuille de clients : supervision de la tenue comptable, révision des comptes, déclaration fiscale et sociale. Animer et encadrer une équipe : gestion des collaborateurs, formation et accompagnement. Conseiller les clients : optimisation fiscale, gestion de patrimoine, et appui stratégique. Participer au développement du cabinet : implication dans des projets transverses et innovations (outils digitaux, formations, etc.). Ce que notre client offre :Un CDI avec une rémunération attractive K€ (fixe + variable selon expérience) et avantages sociaux (mutuelle premium, tickets restaurant). Un équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail partiel possible. Des outils modernes : ACD et accès à des formations certifiantes. Une carrière évolutive : possibilités de spécialisation (audit, conseil, gestion de patrimoine) et d'accès à des postes à responsabilité. Une ambiance de travail conviviale : activités d'équipe, séminaires et événements internes.
Votre rôle :Être l'interlocuteur privilégié des prescripteurs et des équipes soignantes de votre secteur géographique.Développer le chiffre d'affaires en mettant en valeur les prestations de l'entreprise sur le plan commercial et technique.Visiter régulièrement les services spécialisés (en ville et à l'hôpital) pour promouvoir nos prestations.Développer la file active de patients de la division sur votre secteur.Atteindre les objectifs définis en termes de chiffre d'affaires et de marge brute.Organiser vos déplacements et votre emploi du temps.Anticiper les évolutions du marché et élaborer un plan d'actions.Organiser des réunions avec des médecins, des paramédicaux, du personnel d'information, et des enseignements postuniversitaires.Vos avantages :Salaire attractif en fonction de votre expérience (à partir de 36k brut annuel).Voiture de fonction.Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance offrant des perspectives d'évolution de carrière.Prime sur chiffre d'affaires.Tickets restaurant, mutuelle, etc.
Vos missionsEncadrer et superviser les collaborateurs du pôle comptableGérer un portefeuille clients en autonomieAssurer la révision des comptes et les clôtures annuellesGarantir la qualité des livrables et le respect des délaisParticiper à l'amélioration continue des pratiques et au développement du cabinetRémunérationselon profil.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunérationpartir deReprise d'ancienneté) + indemnité sujétion de nuit + Ségur 1 : 206€+ Ségur 2 : 54€ + prime dimanche et jours fériésHoraires : Semaine 1 : mercredi, jeudi de 20h15 à 7h15Semaine 2 : lundi, mardi, vendredi , samedi et dimanche de 20h15 à 7h15Prise de poste : 1 janvier En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) VOS MISSIONSRattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageRéaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomieOrganiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-EB1
Ø MISSION : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez piloter la stratégie patrimoniale de l'Office Public de l'Habitat, en assurant la supervision des opérations de maintenance, de réhabilitation et de mise en conformité du parc immobilierACTIVITES PRINCIPALES :Définir et mettre en œuvre la politique technique et patrimoniale de l'OPHConstater les dysfonctionnements techniques et piloter les actions correctivesParticiper à la définition des orientations stratégiques de l'organismeSuivre les marchés publics liés aux travaux et aux prestations techniquesReprésenter l'OPH auprès des partenaires institutionnels, techniques et financiersContribuer à la transition énergétique et à la démarche qualité environnementaleSuperviser les opérations de maintenance, d'entretien, de réhabilitation et de mise aux normesEncadrer les équipes techniques et les responsables de secteurÉlaborer et suivre les budgets d'investissement et d'exploitationAssurer la conformité réglementaire des bâtiments (sécurité, accessibilité, performance énergétique) Toutes tâches qui permettront d'assurer la qualité et la continuité du service de la Direction de rattachement comme des autres services et Directions en cas de besoin.
Hérault Logement recrute pour sa Direction de la proximité un ou une Gestionnaire de secteur rattaché à l'agence basée à Frontignan.Sur un secteur géographique représentant environ 350 logements, le ou la Gestionnaire de Secteur est le représentant opérationnel d'Hérault Logement sur son secteur dont il assure la gestion technique et la relation avec ses locataires.Activités principales et responsabilitésVéritable responsable sur votre secteur, vous assurez la bonne gestion technique de votre patrimoine (350 logements),Vous réalisez les EDL sortant, ainsi que les sinistres en deçà de la franchise légale,d'une manière générale, vous participez aux préconisations de livraison de logements neufs ou au programme GE/GR sur votre secteur,Moyens à disposition : véhicule de service, état des lieux sur tablette, téléphone portable budget spécifique en fonction des secteur.Une rémunération à partir de 27K, à négocier selon vos compétences et votre expériencesAvantages de rejoindre notre équipe :? Environnement de travail convivial et bienveillantDes outils informatiques performants : tablette et téléphone portable.? Politique de promotion interne. ? Flexibilité au travail avec des horaires variables.⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine.? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie.Et bien d'autres avantages comme :Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur.Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/anUne prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle.Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.Événements d'entreprise inoubliables :? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens.? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres.? Une journée pour les vœux et une journée du personnel.Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux, ..N'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « hérault logement » idéal pour ce poste !Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! ??
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil( reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériésHoraires : 8 nuits toutes les 4 semaines = tous les mardis de 19h30 à 7h30 ainsi que 4 nuits par mois le vendredi, samedi, dimanche et mercredi de 19h30 à 7h30 dans la première quinzaine du mois.Travail de nuit aux services adultes et adosTemps de travail 60%En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, directiond'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène.Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-EB1
Hérault Logement recrute pour sa Direction du développement et maitrise d'ouvrage, un ou une Gestionnaire d'opérations gros entretiens et réhabilitation basé à Montpellier. Mission:Il (elle) est le (la) représentant(e) direct(e) de l'office sur les dossiers qu'il (elle) instruit et doit, à ce titre, savoir évaluer la situation et faire remonter les informations pertinentes, puis retraduire les décisions prises avec le responsable de la cellule.Activités principales et responsabilitésTravaux de gros entretien et réhabilitationSuit la programmation réhabilitation et exécute les travaux en collaboration avec le responsable du Pôle GE/REHA.Travaux au GE Fonctionnement et Investissement Programmés et Non ProgrammésProgrammation, élaboration des besoins, montage dossier de consultation, analyse des offresSuivi des travaux, réceptionGestion de la GPASuivi et mise à jour du tableau GE ;Suivi facturation entreprisesParticipe à l'élaboration des GE de l'année N+1Appui technique des agencesProgrammation, présentation, suivi et réception des travaux conformes au label HSSSuivi et respect des procédures HSS Traitement des réclamations GRCLes Baux SpéciauxRéalise les EDL et les travaux à l'aide du MFBC ;Traite et suis les réclamations locatairesRéalise les travaux d'entretien ;Réalise les GE sur les locaux spéciauxHabitat Senior servicePersonnes ressources dans le déploiement de la démarche.Adapte, dans le respect des procédures, du CCT HSS et du référentiel, les logements HSS conformément à la Programmation GE HSS et à la demande des locataires après validationAvantages de rejoindre notre équipe :? Environnement de travail convivial et bienveillantDes outils informatiques performants : tablette et téléphone portable.? Politique de promotion interne. ? Flexibilité au travail avec des horaires variables.⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine.? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie.Et bien d'autres avantages comme :Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur.Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/anUne prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle.Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.Événements d'entreprise inoubliables :? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens.? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres.? Une journée pour les vœux et une journée du personnel.Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux, ..N'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « hérault logement » idéal pour ce poste !Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! ??
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En lien étroit avec la Direction du Développement, les territoires et les fonctions supports, vous :Coordonnez les études techniques, financières et contractuelles liées aux avenants,Pilotez le chiffrage économique et veillez à la rentabilité des projets,Défendez les propositions d'avenants stratégiques auprès des clients publics,Proposez des montages contractuels et financiers innovants,Accompagnez les territoires sur les contrats sensibles (déficitaires, baisse de volumes),Participez à l'animation du réseau interne (marchés, finance, juridique),Représentez la région au sein d'instances internes transverses.
Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?Fauché compte à ce jour Collaborateurs à travers plus de 150 implantations. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Technicien de Maintenance en Haute Tension (H/F) à Montpellier. Vous assurez la maintenance préventive et curative itinérante sur nos sites clients. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Intervention en maintenance préventive et curative sur des installations de haute tension A,Vérification et autocontrôle des interventions réalisées,Réalisation de diagnostics et reporting des actions correctives à réaliser,Suivi et mise à jour de la GMAO,Réalisation de travaux induits par la maintenance.
Votre rôle sera de :Réaliser les documents d'analyse fonctionnelleRéaliser la programmation et le paramétrage des différents composants du systèmeRéaliser les recettes plateforme avec le service mise en routeRéaliser les mises en route sur site des systèmes d'automatismeAssurer les prestations dans le cadre des contrats de serviceAppliquer les procédures dans les respects des réglementations QSEIdentifier des opportunités de vente et de contrat de services
Rattaché(e) à la Direction des Opérations Régionales, vous intervenez en expert technique auprès des équipes d'exploitation pour prévenir, analyser et résoudre des problématiques complexes liées aux installations d'assainissement et d'eau potable.À ce titre, vous :Apportez assistance et support technique aux territoires,Analysez les dysfonctionnements et proposez des solutions techniques adaptées et innovantes,Participez à l'amélioration continue de la performance des installations,Réalisez des études techniques, audits et expertises,Contribuez à la veille technologique et réglementaire de votre domaine,Participez à la diffusion des bonnes pratiques et à la formation des équipes,Intervenez en appui au développement commercial (offres, choix techniques, soutenance).
Missions :Piloter l'amélioration continue du MES existant en interaction avec l'équipe de production Identifier et résoudre les problèmes du MES existant avec le support de l'intégrateur de la ligne pilote.Utiliser une approche DevOps pour valider et contrôler les changements du MES.Améliorer la flexibilité de la ligne de production actuelle en implémentant des nouvelles capabilités au MES existant.Participer à l'implémentation et au déploiement du futur MES :Modéliser les interactions du futur MES avec les autres composants du système de productionSpécifier les besoins du futur MESEtudier et comparer les solutions commerciales de service MES (Guidances opérateurs, analyses de traçabilité, efficacité et qualitspan>Faire de la veille technologique sur les solutions industrie 4.0.Définir et assurer la standardisation de l'enregistrement des données MES dans l'UNSConduire des analyses de données et développer des tableaux de bord pour piloter la performance de fabrication.
Process Technique En charge des projets sur la Direction Régionale SUD : ConformitéGestion de criseQualité Eau PotableAssainissement :REUT Commercial & développement : Participer à la rédaction d'offres commerciales dans son domaine de compétence, participer aux oraux si nécessaire pour défendre les choix techniques.Soutenir le développement commercial par la mise en oeuvre de technologies différenciantes relatives à son domaine de compétences.Participer, en lien avec la Direction du Développement, à la définition des objectifs et de la stratégie d'offres ou d'investissement Veille : Assurer ou coordonner pour les opérationnels la veille technique de son domaine de compétences et organiser la diffusion de l'information aux managers et opérationnels Management : Encadrer le personnel rattaché au service Qualité ProduitsAssurer le développement des compétences du personnel du serviceFixer et évaluer les objectifs de performance collectifs et individuelsAppliquer et faire appliquer les valeurs et chartes du GroupeGestion de projets et Performance
Vos missions en tant que Chef de Mission : Superviser un portefeuille de clients : tenue comptable, révision des comptes, déclarations fiscales et sociales Encadrer une équipe : gestion des collaborateurs, formation et accompagnement au quotidien Conseiller les clients : optimisation fiscale, gestion de patrimoine et appui stratégique Participer au développement local : implication dans des projets transverses et innovations pour le cabinetCe que notre client offre : Un CDI avec une rémunération attractive K€ (fixe + variable selon expérience) et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport) Un équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail possible Une ambiance conviviale avec des locaux neufs.
Vos missions : Piloter l'ensemble des projets de traitement de l'eau, de l'étude à la mise en service.Gérer plannings, budgets, risques et garantir la performance technique et financière.Concevoir, optimiser et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins clients.Coordonner les équipes et assurer la communication entre tous les acteurs du projet.Entretenir une relation client de qualité et garantir la conformité réglementaire.Négocier avec fournisseurs et sous-traitants, et présenter les résultats aux clients et à la direction.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de LEZIGNAN LA CEBE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de LEZIGNAN LA CEBE recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Spécialiste de l'entretien automobile de proximité, Midas est une marque créée en 1956. Midas compte aujourd'hui près de 370 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international. Sous la responsabilité du Chef du centre, vous aurez l’opportunité d’intégrer une équipe à taille humaine, avec l’envie d’évoluer sur le long terme. Missions : Votre savoir-faire technique, votre expertise et votre envie d’apprendre vous permettront de réaliser des missions polyvalentes telles que : l'entretien courant des véhicules (vidange, pneus, freinage...) ; la recherche des diagnostics et des pannes mécaniques ; le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires. Si nos valeurs de proximité, exigence et audace vous caractérisent, alors rejoignez-nous ! Vous êtes... En préparation d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique ou expérimenté(e) en mécanique automobile ; Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autre information liée au poste : Contrat d'apprentissage pour la rentrée de Septembre 2026.
Midas est le leader mondial de l’entretien et des services automobiles. Avec aujourd'hui plus de 45 ans d'expérience, MIDAS compte plus de 350 centres à travers la France et poursuit son développement. Le concept MIDAS repose sur la combinaison d’un réseau important de franchises. Professionnelle de l’entretien de véhicules multimarques, l’enseigne propose une gamme de services diversifiée. Nos valeurs ; Audace, Exigence, Proximité nous poussent tous les jours à nous surpasser pour satisfai...
Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?Fauché compte à ce jour Collaborateurs à travers plus de 150 implantations.Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Technicien de Maintenance SSI (H/F) sur Montpellier. Rattaché au Chargé d'Affaires Maintenance, vous aurez pour missions principales :Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements sur un parc de systèmes incendie multimarques.Assurer la maintenance préventive et curative sur les sites de nos clients tertiaires.Assurer des petits travaux induits.Rédiger des comptes rendus d'intervention.Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité.Vous serez amené à assurer des périodes d'astreinte (Fréquence : environ tous les 2 mois).
Mission principale : piloter la conception et le déploiement de la nouvelle architecture Data. Ce poste s'adresse à un profil capable d'orchestrer une Modern Data Stack, au coeur des enjeux métiers et technologiques.Vos missions :Piloter la mise en oeuvre de la nouvelle stack Data (architecture, flux, stockage, BI).Concevoir des flux de données robustes entre ERP, CRM et outils décisionnels.Garantir la qualité, la gouvernance et la cohérence des données.Coordonner les équipes techniques (Data Engineers, Devs, BI) en mode agile.Utiliser l'IA générative pour accélérer le pilotage projet (specs, documentation, user stories, synthèses).
Mission principale : piloter la performance de ses dispositifs d'acquisition et de fidélisation, en s'appuyant sur une exploitation avancée de la donnée.Ce poste clé combine vision data, pilotage marketing et management, avec un objectif clair : maximiser l'impact business des actions digitales sur l'ensemble des canaux.Vos missions : Data & Customer Insights :Définir et déployer la stratégie data marketing du groupeGarantir la qualité, la fiabilité et l'enrichissement des bases clientsStructurer les processus de collecte, nettoyage et gouvernance des donnéesAccompagner les équipes marketing et commerciales dans l'exploitation des segments et insights clientsGrowth, Acquisition & Activation :Piloter la stratégie d'acquisition multicanale (SEA, SEO, display, emailing, social media, partenariats)Concevoir et optimiser des campagnes marketing personnalisées et segmentéesDéployer une approche data-driven orientée ROI, conversion et performance continueMettre en place des stratégies de tests et d'optimisation (A/B testing, itérations rapides)Analyse & Reporting :Développer des dashboards de pilotage et indicateurs de performance marketingAnalyser les données pour identifier des leviers de croissance et d'optimisationProduire des reportings clairs, actionnables et orientés décisionPrésenter les insights auprès des équipes internes et de la direction
Nous sommes à la recherche d'un(e) "vrai(e) chef d'atelier". Celui(Celle) qui possède les compétences techniques mais qui sait également gérer une équipe de 10 collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans ce profil peu importe le niveau d'études, seules vos compétences et votre capacité à fédérer nous intéressent. Nous avons également besoin d'une personne de confiance sur qui compter. La rémunération sera en fonction de votre expérience. Poste à pourvoir dès que possible - un profil technique qui sait montrer et apprendre à ses collaborateurs si besoin - une personne de confiance et qui sait diriger ses équipes - une personne qui a une autorité naturelle, qui fédère son équipe afin d'atteindre les objectifs de CA et d productivité.
Vous assurerez le traitement administratif du processus d'attribution des logements dans le cadre de la politique définie par le Groupe et de la règlementation en vigueur, et assurer le lien commercial et relationnel avec l'ensemble des acteurs du secteur (clients, candidats, partenaires, représentants des institutions.).Avec les équipes de l'agence, vous participerez également l'accueil physique des locataires et autres partenaires externes ainsi qu'à la réception du courrier.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Roady et Rapid Pare-Brise proposent une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier moderne afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. La location de véhicules et l'activité 2 roues complètent l'offre de services à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre Roady de [VILLE] un mécanicien automobile en CDI 35h (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady.
L’Atelier Banette est une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique à travers notre gamme de pains, pâtisseries et produits de snacking. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de magasin H/F pour diriger et gérer notre établissement. Description du poste : En tant que Responsable de magasin H/F, vous supervisez l’activité, gérez le personnel, assurez la qualité des produits et optimisez la rentabilité, tout en garantissant une expérience client de qualité. Vos missions : Gestion de l’équipe : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs (18 personnes). Supervision de la production : en partenariat avec le responsable de production, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Qualité et sécurité : veiller à ce que les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de législation soient respectées. Suivi des stocks : gérer les approvisionnements en matières premières, passer les commandes auprès de nos fournisseurs, gérer les marges. Gestion commerciale : développer les ventes et fidéliser la clientèle. Relation clientèle : Garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients. Vous participez à la vente et au service, et effectuez des ouvertures (6h30) et des fermetures (20h30) selon les besoins. Gestion administrative : Gérer la planification des équipes, leurs absences (en respectant la législation sociale), s’assurer de la bonne tenue des caisses. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience significative en gestion d’un point de vente dans l’univers de la boulangerie – pâtisserie ou dans le domaine de la restauration. Les profils ayant été indépendants ou issus de la grande distribution seront également appréciés. Vous êtes un manager à l’écoute, dynamique et avez le goût du travail en équipe. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse vous permettent de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de créer une ambiance chaleureuse au sein de l’équipe et avec la clientèle. Le poste : Un accompagnement sur votre prise de poste d'une durée d'1 mois CDI 39h, statut employé, 2 jours de repos consécutifs Vous pourrez choisir vos horaires selon les besoins de votre équipe. Vous pourrez être amené(e) à faires des ouvertures (6h30), comme des fermetures (20h30) ou des horaires en journée. Pas d'horaires en coupé. La travail en boulangerie implique de la disponibilité sur les weekends et les jours fériés. Salaire : 2700€ à 2900€ bruts mensuels En plus de votre salaire de base, heures du dimanche et de nuit majorées, jours fériés payés double Une prime de fin d’année au bout d’1 an d’ancienneté Primes trimestrielles équivalentes à un 14ème mois Remises de 20% sur vos achats en boutique Une baguette de pain offerte chaque jour Possibilité de restauration sur place Rejoignez un collectif, un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe solidaire, dans une entreprise au savoir-faire 100% français !
L'Atelier Banette propose une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries ainsi que des pizzas, sandwiches, salades et quiches. Nous allions la tradition du pain avec des produits de qualité pour offrir à nos clients une expérience gourmande unique. Toutes les pâtisseries et les pains sont faits maison.
L’Atelier Banette est une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique à travers notre gamme de pains, pâtisseries et produits de snacking. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable adjoint de magasin H/F pour diriger et gérer notre établissement. Description du poste : En tant que Responsable adjoint de magasin H/F, vous supervisez l’activité, gérez le personnel, assurez la qualité des produits et optimisez la rentabilité, tout en garantissant une expérience client de qualité, en binôme avec votre responsable de magasin H/F. Vos missions : Gestion de l’équipe : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs (15 personnes). Supervision de la production : en partenariat avec le responsable de production, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Qualité et sécurité : veiller à ce que les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de législation soient respectées. Suivi des stocks : gérer les approvisionnements en matières premières, passer les commandes auprès de nos fournisseurs, gérer les marges. Gestion commerciale : développer les ventes et fidéliser la clientèle. Relation clientèle : Garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients. Vous participez à la vente et au service, et effectuez si besoin des ouvertures (6h30) et des fermetures (20h30). Gestion administrative : Gérer la planification des équipes, leurs absences (en respectant la législation sociale), s’assurer de la bonne tenue des caisses. Profil recherché : Vous justifiez d’une première expérience en tant qu’adjoint sur la gestion d’un point de vente dans l’univers de la boulangerie – pâtisserie OU dans le domaine de la restauration. Vous avez impérativement déjà managé une équipe. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse vous permettent de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de créer une ambiance chaleureuse au sein de l’équipe et avec la clientèle. Le poste : Un accompagnement sur votre prise de poste d'une durée d'1 mois minimum CDI 39h, statut employé, 2 jours de repos consécutifs Vous pourrez choisir vos horaires selon les besoins de votre manager. Vous pourrez être amené(e) à faires des ouvertures (6h30), comme des fermetures (20h30) ou des horaires en journée. Pas d'horaires en coupé. La travail en boulangerie implique de la disponibilité sur les weekends et les jours fériés. Salaire : 2500€ à 2700€ bruts mensuels pour 39 heures En plus de votre salaire de base, heures du dimanche et de nuit majorées, jours fériés payés double Vous travaillerez des weekends et des jours fériés Une prime de fin d’année au bout d’1 an d’ancienneté Primes trimestrielles équivalentes à un 14ème mois Remises de 20% sur vos achats en boutique Une baguette de pain offerte chaque jour Possibilité de restauration sur place Rejoignez un collectif, un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe solidaire, dans une entreprise au savoir-faire 100% français !
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hérault Logement ouvre un poste de Responsable Clientèle pour son Agence Ouest Hérault à Pézenas.Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'agence.Le (la) responsable clientèle a pour mission d'assurer l'organisation et la gestion globale des activités de gestion locative de son agence.Son service est chargé de la prospection locative en vue de présenter des candidats à la CALEOL, d'accueillir et de gérer les familles retenues en CALEOL ainsi que l'ensemble des locataires d'Hérault Logement. Il (elle) contribue à la recherche de répartition sociologique équilibrée des résidences, loue rapidement les logements pour maximiser les recettes d'Hérault Logement dans le cadre des directives fixées par le CA.Les membres de son équipe assurent une présence constante au service direct des besoins des locataires, il (elle) prend particulièrement en charge les questions relatives à la vie des habitants dans leur résidence. La gestion du contrat de location depuis l'entrée dans les lieux, jusqu'au départ de ceux-ci, est de sa responsabilité. Les missions:1-Manager son équipe et organiser l'activité du service clientèle2-Décliner les orientations stratégiques de Hérault Logement en objectifs opérationnels notamment en matière d'attribution de logement , de gestion locative et d'instruction des dossiers présentés en CALEOL3-Gérer les moyens, les méthodes de travail et les ressources4-Mettre en œuvre la politique en matière de commercialisation Participe aux CALEOL et s'assurer de la réalisation des propositions de logement aux demandeurs jusqu'à l'acceptation des patrimoines proposés.5- Gérer le parcours résidentiel et coordonner les différentes activités de gestion locative dans le respect des engagements de service Avantages de rejoindre notre équipe :? Environnement de travail convivial et bienveillant. Des outils informatiques performants ? Politique de promotion interne.? Flexibilité au travail avec un jour de télétravail par semaine et des horaires variables. ⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine. ? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Et bien d'autres avantages comme : Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur. Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle. Événements d'entreprise inoubliables : ? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens. ? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres. ? Une journée pour les vœux et une journée du personnel. Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux
Vos missions : Superviser les dossiers clients : Garantir leur qualité et leur conformité. Manager une équipe : Encadrer, former et motiver vos collaborateurs. Conseiller les clients : Les accompagner sur des enjeux financiers, fiscaux et stratégiques. Développer le portefeuille client : Prospecter et fidéliser. Participer à la stratégie du cabinet : Contribuer à son organisation et à sa croissance.Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Un cadre de travail stimulant : Responsabilités, confiance et projets variés. Des perspectives d'évolution : Possibilité de rejoindre le cabinet en salariat ou en association. Une rémunération attractive : K€ selon profil + primes. Confidentialité assurée : Votre candidature sera traitée avec discrétion.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Service Programmes en CDI à MontpellierVous aimez manager, fédérer et faire grandir une équipe engagée dans la réalisation de projets immobiliers ambitieux ? Si vous avez le goût du challenge, le sens du collectif et une passion pour l'immobilier à vocation sociale, ce poste est fait pour vous !Au sein du Pôle Maîtrise d'Ouvrage de FDI Habitat, sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge de manager l'équipe Programmes et de garantir la gestion globale de l'activité dans toutes ses dimensions juridiques, techniques et financières.Vous serez moteur dans la définition des process, l'accompagnement des collaborateurs et la mise en place d'une dynamique collective, au service de projets ambitieux et porteurs de sens.Vos missions principales :Manager, animer et accompagner l'équipe Programmes afin d'atteindre les objectifs fixés par la DirectionPiloter et coordonner l'ensemble de l'activité du service, en veillant à la bonne planification, au suivi et à l'optimisation des opérationsAssurer la gestion directe de certaines opérations spécifiques, de la préparation à la livraison, en garantissant la qualité, le respect des coûts et des délaisReprésenter l'entreprise auprès des partenaires, des collectivités et des prestataires, et assurer une communication efficace avec les services internesMettre en place, actualiser et garantir l'application des procédures nécessaires au bon fonctionnement du service
Rattaché(e) au responsable régional, vous serez en charge de :Identifier et sécuriser des opportunités foncières pour des projets solaires, agrivoltaïques et éoliens.Construire et développer un portefeuille de projets sur votre territoire.Prospecter et négocier avec les propriétaires fonciers, exploitants agricoles et élus locaux (délibérations, conventions, promesses de bail).Assurer une veille des actualités agricoles, concurrentielles et territoriales.Développer un réseau de partenaires pour accélérer le déploiement des énergies renouvelables.Collaborer avec les équipes d'affaires publiques et les chefs de projet pour obtenir les autorisations nécessaires.Représenter l'entreprise sur le terrain, en animant et promouvant ses activités.Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur.
Au sein de l'équipe développement, vous intervenez en tant qu'expert(e) en écologie et environnement pour accompagner la conception et la réalisation de projets EnR (éolien, photovoltaïque, stockage). Vos missions seront les suivantes :Conseiller et accompagner les chefs de projet sur l'intégration des enjeux écologiques et paysagers, de la phase amont jusqu'à la mise en oeuvre.Expertiser les dossiers réglementaires : études d'impact, loi sur l'eau, dérogations espèces protégées, défrichement, DDEP, DLE, etc.Proposer des mesures d'évitement, de réduction et de compensation adaptées, pragmatiques et optimisées en termes de coûts et de délais.Participer aux démarches publiques (enquêtes, consultations) en rédigeant des éléments de réponse techniques, clairs et argumentés.Garantir la qualité des productions des bureaux d'études externes, en les challengeant et en étant force de proposition pour des solutions robustes et innovantes.Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets.
En tant que Technico-commercial(e) BtoC, vous serez en charge de : Prospecter activement de nouveaux clients (particuliers) via des rendez-vous qualifiés, des actions terrain et des recommandations. Conseiller et accompagner les clients dans l'évaluation de leurs besoins énergétiques, en proposant des solutions adaptées à leur budget et à leurs contraintes techniques. Réaliser des devis personnalisés et présenter les offres de manière claire et transparente. Négocier et conclure les ventes jusqu'à la signature des contrats. Assurer le suivi client pour garantir une expérience optimale, de la prospection à l'installation, en passant par le suivi après-vente. Représenter l'entreprise lors de salons, foires et événements locaux.
Vous aurez en charge le développement et l'entretien d'un portefeuille clients (BtoC) sur le secteur de l'Hérault.Vous réaliserez les missions suivantes :Prospection commercialeAudit de besoins Proposition de devis adaptésSuivi de chantiersReporting d'activité
Rattaché.e au Responsable UAP, vous organiserez et encadrerez l'ensemble des actions de maintenance préventive et curative, encadrerez les arrêts techniques maintenance et serez garant.e de l'effectivité des vérifications générales périodiques sur tout l'UAP AMONT : Effectuer une tournée quotidienne des tableaux kaizen attribués et planifier les interventions nécessairesConsulter les fournisseurs valides et faire saisir les devisPrendre en charges les actions sécurités remontées du terrain et planifier les délaisRenseigner la GMAO sur les tâches à effectuer, sur les pièces à sortir du stock et participer aux inventaires tournantsPlanifier les arrêts techniques sur son secteurEffectuer le suivi des projets sur son secteur impliquant la maintenanceEncadrer ses équipes de travail (adjoint expert et techniciens) et répartir les tâches de travail en fonction des prioritésRéaliser les missions RH inhérentes à ses fonctions (entretiens annuels, gestion des temps etc)
Réaliser et suivre la planification de la maintenance préventive des installations CVC, des différents sites qui vous seront affectésConsulter les sous-traitants et fournisseurs pour la préparation des devis clientsProposer des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécutionRéaliser les interventions de maintenance corrective dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilitéRéaliser la prise en charge de nos nouveaux contrats de maintenance (y compris sa formalisation sur support interne)Suivre et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et environnement de la société
Vos missions seront les suivantes : Préparation et communication avec votre environnement de travailIdentification des matériaux et des différentes soudures appropriéesAssembler les pièces de métal par divers procédés de soudure tout en respectant les consignes de sécurité en terminant par le polissage de la pièce soudéeVérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée
Les missions seront les suivantes : Participer à l'analyse et à la définition des besoins. Réaliser la définition des architectures et documenter la conception des composants logiciel.Réaliser le codage et les tests unitaires/d'intégration.Installer et paramétrer les logiciels sur les matériels avant déploiement, effectuer les tests de validation.Rédiger la documentation associée à toutes les étapes du développement logiciel.Analyser les données et les remontées terrain et identifier les améliorations et solutions à mettre en oeuvreTech : C++, Python, environnement Linux et Windows, MySQL
Directement rattaché(e) au Responsable SI, vous avez pour mission d'assurer le support auprès de l'ensemble des utilisateurs ERP.Vos missions sont les suivantes : Assister les utilisateurs ERP et WMS de l'ensemble des sites de l'entrepriseAdapter le paramétrage de l'ERP au besoin de l'entrepriseDévelopper les états destinés à l'ERP et au WMSParamètre les configurateurs de l'ERPCréer et actualiser des données en masseRésoudre les dysfonctionnements applicatifs en collaboration avec l'intégrateur (ERP et WMS)Participer aux projets métiers dans son périmètre d'action
Les missions seront les suivantes Réaliser et coordonner le montage d'appareils et de process neufs et/ou d'occasion dans les règles de l'artEffectuer et coordonner le diagnostic, l'entretien et la remise en état de composants et systèmes mécaniques électriques, hydrauliques et pneumatiques chez les clients (distributeurs, caves coopératives, caves particulières...)Coordonner et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative pendant et hors période de vendangesEffectuer les mises en route des matériels neufs et/ou d'occasionOptimiser les temps d'intervention en garantissant la qualité du travail et le respect des règles d'hygiène et de sécurité Apporter son appui technique aux distributeurs, aux clients, au service commercial et aux chargés d'affairesParticiper à la coordination des interventions des prestataires Recenser les sorties de stocks (véhicules et dépôts) et les saisir dans le système ou en informer le magasinPrendre part aux propositions de mises à jour et/ou de modifications des modes opératoires en placeAssister le réseau de distribution en termes d'appui et de conseils techniques de l'activité SAV et accompagner sur le terrain les salariés du réseau de distribution Être un élément moteur dans l'intégration de nouvel arrivant et partager les connaissances
La mission sera de concevoir et réaliser de nouveaux systèmes automatisés et de faire évoluer ceux déjà existants.Responsabilité :Comprendre la stratégie de l'entreprise et savoir aligner le système de production afin d'atteindre les objectifs.Identification et définition des besoins d'automatisation, rédaction de cahier des charges.Réalisation de l'architecture générale d'une machine ou ligne de production automatisée simple.Suivi et gestion de projets d'automatisation. Evaluation et choix de fournisseurs, suivi et contrôle du planning ainsi que du budget.Assurer la programmation d'automates, définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des machines.Former et conseiller les utilisateurs des matériels et services automatisés (méthodes, production et maintenance).
Véritable bras droit du Directeur Technique, l'Ingénieur Procédés H/F va avoir la gestion de A à Z des projets, du dimensionnement de l'équipement au suivi de la fabrication, aux consultations auprès des fournisseurs et à la mise en service sur site client.Les missions sont les suivantes : Réaliser des études d'ingénierie procédé des équipements (dimensionnement des équipements, réalisation de PID et de PFD, consultation fournisseurs)Participer à l'optimisation des procédés existantsParticiper à la mise en service de nos unités sur site client, en relation avec les autres corps de métier de l'entrepriseRelation client et lien avec le responsable de production pour déléguer les tâches de conception dans notre atelier de fabricationEffectuer du contrôle à distance de machines via une IHMCollecter, analyser le retour d'expérience et pérenniser le savoir-faire de l'entrepriseRédiger le contenu documentaire des projets clients
Missions : Améliorer les installations dans les domaines électriques, automatismes, régulations et hydrauliques. Déceler les anomalies sur les équipements, formuler un diagnostic de dysfonctionnement et déterminer les solutions techniquesLes missions s'effectuent sur chantier, sur exploitation auprès de clients ou en atelier.Avantages :Horaires flexiblesDu lundi au vendredi en journéeHeures supplémentaires
Super projet sur Béziers dans une industrie 4.0 ! Comprendre la stratégie de l'entreprise et savoir aligner le système de production afin d'atteindre les objectifs.Avoir une vision globale d'un système de production. Être en mesure d'appréhender tout type de sujet d'industrialisation ou digital.Suivi et gestion de projets d'industrialisation. Evaluation et choix des fournisseurs, suivi et contrôle du planning ainsi que du budget.Participer aux études de fabricabilité des produits en cours de conception par le bureau d'études, ainsi qu'au développement des processus de fabrication et équipements répondant aux exigences produit. Définir l'architecture physique et organisationnelle des lignes de fabrication ainsi que leur mode de gestion.Faire de la veille technologique sur les solutions industrie 4.0.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier Référent Technique et du Coordinateur de Production pour la planification des travaux, il assure la maintenance et le dépannage d'engins mobiles, ainsi que la réparation des composants hydrauliques et des sous-ensembles mécaniques.Missions principales : Assurer le dépannage hydraulique des engins (machines agricoles, engin du BTP : grues, bennes, tractopelles, tracteurs, bras de levage, grappins, élévateurs, nacelles) Réparer des composants (flexibles, vérins, distributeurs, pompes, moteurs, distributeurs industriels, autres composants) en conformité avec les exigences techniques Mettre en service des équipements neufs Missions secondaires : Assurer le contrôle technique des équipements neufs Assurer le contrôle technique périodique d'engins Missions spécifiques : en fonction de la spécificité du candidat Réaliser des ensembles de tuyauterie destinées à transporter des fluides liquides ou gazeuxAssurer toute installation ou dépannage d'appareil électriqueAvantages : 29k-31k €Intéressement 13ème mois Entreprise Familiale
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériésHoraire : 6hh45 ou 8h-20h, 1/2 week-end travailléEn rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-EB1
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Tina et mon petit frère Loïc nous avons 8 ans et 7 ans et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons à PEZENAS et on aurait besoin de toi : • les lundis, mardis, jeudis et vendredis. • De 7h00 à 9h00 et de 16h30 à 19h30. Tu nous prépareras, donnera le petit déjeuner et nous emmènera à l'école. Puis, tu viendras nous chercher, à la maison on prendra un gros goûter pour être en forme, tu nous feras faire des activités et tu nous raconteras une histoire pour nous endormir. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12,02 €. On a hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus ! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, spécialiste de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisis ta chance, rejoins nous !
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Clara j'ai 6 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Cazouls-d'Hérault et j'aurai besoin de toi : • Planning : Les jeudis de 19h30 à 23h30. Nous prendrons le dîner puis tu m'amèneras me coucher ! Bien évidement, on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12,02 €. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, spécialiste de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisie ta chance, rejoins nous !
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e des meilleurs soins individualisés !CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériésHoraires : Tous les mardis et mercredis de 8h à 19h30 avec 1h de pause soit 21h par semaineCDI Temps partiel à 60% pour le service de pédopsychiatrie qui évoluera au 1er avril à temps plein En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, directiond'établissement) En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène.Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Notre client renforce son équipe Tech & Data et recrute un Lead Développeur pour concevoir et livrer des solutions logicielles à la vitesse de l'IA.Nous recherchons un profil senior, autonome et pragmatique, capable d'orchestrer les outils d'IA générative pour produire du code robuste, scalable et immédiatement utile aux métiers.Vos missions :Concevoir et développer des applications métiers et outils data (PHP & Python).Mettre en oeuvre un workflow AI-first via des IDEs et outils de développement augmentés.Garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité du code (humain ou généré par IA).Participer à l'architecture des solutions et à leur mise en production.Assurer une veille active sur les technologies IA et diffuser les bonnes pratiques au sein de l'équipe.
Description de la mission :Hérault Logement recherche son/sa futur/e Responsable d'Opérations pour son siège basé à Montpellier.Le ou la Responsable d'Opérations est placé(e) sous l'autorité de la /du Responsable du service de la maitrise d'ouvrageLe ou la Responsable d'Opérations pilote des projets de construction neuve en maîtrise d'ouvrage directe ou en VEFA, en intégrant toutes les dimensions juridiques, techniques, architecturales, urbanistiques, financières et programmatiques.La mission couvre l'ensemble du processus, depuis les études de faisabilité jusqu'au lancement de l'ordre de service des travaux, tout en assurant la représentation de l'organisme auprès des élus, des collectivités, des délégataires des aides et de l'ensemble des partenaires professionnels.Le poste peut également inclure des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès de collectivités, d'associations ou d'autres établissements partenaires.Activités principales et responsabilité :Réaliser les études de faisabilité techniques, financières et d'opportunité.Monter les opérations une fois validées en Conseil d'Administration : consultations des équipes de maîtrise d'œuvre, analyses des candidatures et offres (MOE, CT, CSPS.), validation des pièces marché, jusqu'à la délivrance de l'ordre de service travaux.Vérifier la faisabilité des projets et l'analyse de l'ensemble des pièces réglementaires (APS, APD, Permis de Construire, DCE.).Assurer le respect des procédures internes, réglementaires et de commande publique.Participer aux choix des procédures d'achat en lien avec le service marchés.Coordonner et animer l'ensemble des acteurs du projet (architectes, BET, concessionnaires.).Participer à la veille réglementaire et technique dans son domaine.Réaliser les dossiers de financement, assurer la veille sur les dispositifs d'aides et garantir la cohérence financière des bilans.Préparer les éléments juridiques liés aux acquisitions foncières (promesses, actes notariés.).Accompagner, le cas échéant, les collectivités clientes pour l'obtention de labels (BDO, EcoQuartier, BBC, NF, HQEtre personne ressource pour la démarche Habitat Senior Services : garant pour Hérault Logement de l'animation du Label, de l'application des procédures, de la sensibilisation des équipes,Responsable de la tenue des objectifs et du suivi du plan de contrôle interne dans son champ de compétences.Le cas échéant, suivre les opérations en phase travaux selon le plan de charge.
Vous intégrerez l'équipe développement et piloterez l'ensemble du cycle de vie des projets de parcs solaires au sol sur les territoires qui vous seront attribués. Vos missions incluent :Identifier et évaluer de nouveaux sites propices à l'implantation de projets photovoltaïques, en analysant leur faisabilité technique, urbanistique, financière et environnementale.Coordonner la concertation avec l'ensemble des acteurs clés : collectivités territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers, administrations et associations.Piloter les études environnementales et administratives, en collaboration avec les services dédiés, et assurer le dépôt ainsi que le suivi des demandes d'autorisation (permis de construire, autorisation environnementale, etc.).Garantir le bon déroulement des projets, de la phase d'identification jusqu'à l'obtention des autorisations, puis pendant la phase de construction.Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux et participer aux actions de communication et de lobbying auprès des collectivités pour faciliter l'avancement des projets et identifier de nouvelles opportunités.Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire concerné.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour rejoindre une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de panneaux bois (dérivés comme MDF, aggloméré, etc.). Le poste consiste notammentAlimenter et piloter des machines de découpe de panneaux (scies, machines automatiséesRégler les machines (position des panneaux, consignes de coupe, épaisseur, dimensionsContrôler la qualité des découpes (dimensions, état des bords, conformité aux plansEmpiler / trier les pièces découpées selon les instructions Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérification des outils, affûtage si besoin) Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Poste en 2×7, alternance matin / après-midi Panier repas de 7,13 euros / jour Formation possible sur les machines pour les nouveaux arrivantsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Aide à domicile montagnac - Montagnac Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes de Montagnac et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Montagnac et Alentours Type de contrat : CDD,110h par mois Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 € brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38€ du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant Mise en place de groupe d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui œuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner
Aide à Domicile Pézenas - pezenas Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes de Pézenas et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Pézenas, Paulhan et alentours Type de contrat : CDD,120h par mois Début de contrat : décembre Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 € brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38€ du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant Mise en place de groupe d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Description du poste : SOUS LA RESPONSABILITÉ DU CHEF DE SITE, VOUS ASSUREREZ LES ACTIVITÉS D'UNE CENTRALE DE BÉTON PRÊT À L'EMPLOI. Vos missions seront les suivantes :***Mettre en route la centrale et vérifier son bon fonctionnement ; * Gérer la prise de commande auprès des clients et valider les informations nécessaires à leur exécution ; * Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité ; * Emettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée ; * Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale et traiter les réclamations liées à la livraison du jour ; * Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières ; * Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales. BASE HEBDOMADAIRE DE 35 H ANNUALISÉES - Du lundi au vendredi (ponctuellement quelques week-ends) ; Horaires : l'été démarrage à 4h30/5h du matin sinon pour le reste de l'année démarrage à 7h/7h30 - 12h00 / 15h/16h fin d'après-midi - pause d'une demi-heure ; RÉMUNÉRATION : SALAIRE DE BASE SUR 13,4 MOIS + PRIME DE VACANCES + COMITÉ D'ENTREPRISE + TICKETS RESTAURANT DE 10 € (DONT 6 € PRIS EN CHARGE PAR L'ENTREPRISE) - STATUT ETAM. Description du profil : Savoir-faire :***CONNAISSANCE DES DIFFÉRENTS TYPES DE BÉTON, des processus de fabrication, des moyens de transport et de manutention ; * COMPÉTENCES DE BASE EN MÉCANIQUE ; * Bonne maîtrise des outils informatiques ; * Une expérience en carrières serait fortement appréciée ; * HABILITATION ÉLECTRIQUE BASSE TENSION ; * Titulaire d'un CACES 4 (chargeur à béton) en cours de validité. Savoir-être :***Respectueux des délais ; * Autonomie ; * FORTE POLYVALENCE (ÊTRE EN CAPACITÉ À GÉRER PLUSIEURS TÂCHES EN PARALLÈLE) ; * Bonne organisation ; * Rigueur ; * Respectueux de la sécurité ; * Bon relationnel.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Abeilhan dans l'Hérault à mi-chemin de Béziers et Pézenas, la maison de retraite médicalisée La Maison Ensoleillée vous accueille dans un environnement calme et verdoyant, à deux pas des commerces. Cette résidence recherche un Psychologue (H/F) en CDI temps partiel 0.4 ETP. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Rattaché(e) au service Maintenance, vous apportez assistance technique aux chaînes de production et ateliers support. A ce titre, vos principales activités sont les suivantes :Effectuer toute intervention sur panne des chaînes de productionEffectuer les tâches de travaux préventifs qui vous sont attribuésRenseigner quotidiennement la GMAO en saisissant les bons de travaux réalisés et en sortant les pièces utilisées du stockEffectuer les opérations de contrôle des ponts roulantsDétecter toute anomalie et effectuer les travaux nécessaires, après priorisationRespecter les plannings de maintenance préventive, et remettre en service les installations dans la mesure de vos capacités techniquesEcouter les analyses du personnel en place et analyser à votre tour les dysfonctionnements
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu’à s’exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l’art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d’un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Pézenas dans l’Hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Pézenas, Montagnac, Tourbes, Valros, Castelnau-de-Guers, Aumes, St-Pons-de-Mauchiens, Usclas-d'Hérault, Cazouls d'Hérault, Lézignan-la-Cèbe, Nizas, Caux, Fontès - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 1823.* € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Accompagnement et aide aux courses donc *** *** - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-60706*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O96058
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Pézenas dans l’Hérault : Auxiliaire de Vie H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Secteur Pézenas, Montagnac, Tourbes, Valros, Castelnau-de-Guers, Aumes, St-Pons-de-Mauchiens, Usclas-d'Hérault, Cazouls d'Hérault, Lézignan-la-Cèbe, Nizas, Caux, Fontès - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Rémunération : 2048.35 € Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien auprés de séniors en perte d'autonomie, pour les aider au lever et au coucher, à l'habillage, transfert, l'aider à la toilette ainsi que l'élaboration de repas, l' accompagnement aux courses, l'entretien du cadre de vie, et le solliciter pour des activités de loisirs stimulantes. Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-60724*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* SAP34 Ref : C174O96059
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POURLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repasLes accompagner lors de leurs sorties et activitésVeiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Béziers recherche actuellement pour l'un de ses clients , un Poissonnier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée basée à Pézenas 34120. Vous jouez un rôle crucial dans la fourniture de produits de qualité et dans la satisfaction des clients, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire et de service. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Sélection et préparation des produits de la mer, en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits ; -Accueil et conseil des clients sur les différents types de poissons, fruits de mer et produits connexes ; -Découpe, filetage et préparation des poissons selon les demandes spécifiques des clients ; -Maintien de la propreté et de l'organisation du comptoir de poissonnerie et de l'espace de travail. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Description du profil : Expérience préalable dans un rôle de poissonnier ou dans la manipulation des produits de la mer . Excellentes compétences en service à la clientèle , avec une approche amicale et professionnelle. Connaissance des différentes espèces de poissons , fruits de mer et des méthodes de préparation . Horaires : 39H par semaine. Taux horaire selon profil POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Notre école recrute pour l'un de ses partenaire un Concepteur / Conceptrice d'application informatique(H/F) en alternance. Le / La Développeur(se) logiciel ou d'application, un(e) architecte du monde numérique, façonne les solutions informatiques de demain. Conçoit et développe des applications informatiques selon les besoins des utilisateurs Rédige le code source en utilisant divers langages de programmation Teste et débogue les applications pour garantir leur fiabilité et leur efficacité Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour intégrer de nouvelles fonctionnalités Documente les procédures de développement pour faciliter la maintenance et les mises à jour Assure la veille technologique pour rester à la pointe des innovations logicielles Description du profil :***Faire preuve d'autonomie***Faire preuve de créativité, d'inventivité***Faire preuve de rigueur et de précision***Prendre des initiatives et être force de proposition
Nous recherchons un(e) Centraliste à Béton pour assurer le bon fonctionnement de notre unité de production : gestion des commandes, fabrication du béton, accueil clients et maintenance de premier niveau. Votre mission : faire tourner la centrale ! Idéalement, vous avez une première expérience en fabrication de béton prêt à l'emploi ou dans un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac pro (électrotechnique, production, maintenance industrielle). Rigoureux(se), motivé(e) et polyvalent(e), vous savez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et du relationnel sera un atout pour réussir dans ce poste.
. Mission d'encadrement :Planifier, organiser, contrôler l'activité de l'équipeMise en œuvre des procédures de reporting, de suivi et de contrôle nécessaires à l'optimisation des missions du serviceParticiper à la fixation d'une feuille de route et déterminer les objectifs annuels en effectuant les arbitrages nécessairesVeiller à la formation de son équipe en collaboration avec la Responsable RH . Commande Publique :Veiller au respect de la computation des seuils par un contrôle semestrielResponsable du lancement des consultations et de l'exécution des marchésPlanification trimestrielle des marchés à lancer avec les membres du CODIRAssister aux CAO et Commissions internesActualisation du RIA , contrôle réglementaire des délibérations et envoi au contrôle de légalité . CA/BCA :Répartir la prise en charge des CA/BCA sur l'année au sein du service, en collaboration avec l'assistante de Direction Suivi des conventions réglementéesActualisation de la procédure contrôle réglementaire des délibérations et envoi au contrôle de légalité. Reporting à la DG et aux instances de gouvernance :Etat annuel des marchés signés pour information du CARapport d'activité du serviceAnalyse semestrielle de la cartographie des achats pour définir une politique d'achat et les actions correctrices/préventives à mettre en oeuvre . Instructions des dossiers fonciers :Référent des notaires et des partenaires de l'Office (service patrimoine de la Ville de Sète..)Mise au point, contrôle et validation avant signature des contrats de réservations, compromis, actes d'acquisition sur les programmes neufs/acquisition-amélioration/VEFA, des actes de vente HLM, actes de cession de foncierAssister les opérationnels pour la mise en place de montage complexe (rachat d'opération...)Actualisation de la procédure . Mise en place des copropriétés /ASL sur les résidences identifiées par la DG . Missions à l'échelle de STH :Partenaire des directions opérationnelles et fonctionnelles dans la prise en compte des risques juridiques, anticipation, proposition des solutions : actions de sensibilisation sur des thématiques identifiées /sourcing, Loi Sapin IIOrganiser la veille juridique au sein du serviceGouvernance de la SACRôle d'alerte auprès de la DG dans ses fonctionsAssurances / Contentieux (hors locatairesAssurer la désignation d'un AMO pour le lancement des marchés d'assuranceAssistance aux opérationnels en matière de contentieux, de sinistres.
Missions : Rattaché au Responsable de Maintenance vous serez en charge de : L'entretien et la remise en état des machinesLa réalisation de la maintenance préventive et curative Des changements et réglages sur machines lors des changements de série.
Au sein des équipes industrielles, et du service exploitation, vous : Adoptez une approche rigoureuse pour analyser les dysfonctionnements.Dévoilez les causes profondes des pannes et proposez des solutions durables.Appliquez des procédures de maintenance préventiveProposez des améliorations techniques pour renforcer la performance et la sécurité.Contribuez à l'amélioration continue des processus de maintenance.Appliquez vos compétences en automatismes, mécanique, hydraulique et électricité industrielle.Avantages :Rémunération - Mutuelle et prévoyance - Avantages CSE - Paniers repas
Au sein des équipes industrielles, vos missions seront les suivantes :Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Organiser les interventions de maintenance Réaliser les interventions de maintenance préventive et curativeContribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenanceRémunération attractive - Mutuelle et prévoyance - Avantages CSE - Paniers repas
Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 30 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur.Nous rejoindre c'est. Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs) Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée Vos missions au quotidien : Développer et fidéliser votre portefeuille clients Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions ! Vous êtes.Commercial dans l'âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l'analyse et votre force de conviction. Animé par l'envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ?Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoinehttps://www.ifb-france.com/https://www.welcometothejungle.com/en/companies/theseis
Ø MISSION : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez le pilotage et le suivi de l'ensemble des opérations comptables de l'OPH, dans le respect des règles budgétaires et comptables applicables aux établissements publicsACTIVITES PRINCIPALESOptimiser des plans de financement dans un objectif de performance de la stratégie financière globale· Elaborer la stratégie de gestion de la dette et superviser la gestion de la dette et de la trésorerie· Suivre les immobilisations et le remplacement des composants· Assurer le dégrèvement de la TFPB·Suivre la rentabilité des opérations en lien avec le service patrimoine· Elaborer les diverses déclarations fiscales et enquêtes de son champ de compétence· Aider à l'élaboration des budgets d'investissement· Suivre les budgets d'investissement dans le cadre de la comptabilité de programme· Gérer et suivre les immobilisations· Gérer et suivre les subventions en respectant l'équilibre financier des programmes· Suivre les dossiers de financement et les demandes de déblocages des emprunts· Superviser les situations de travaux ET suivi des retenus de garanties s· Suivre les marchés d'investissement· Mettre à jour les prix de revient et plan de financement des opérations· Suivre les mouvements de sortie et opérations abandonnées· Suivre la LASM d'investissement· Etablir les FSCF et vérifier le respect des plans de financement d'origine· Clôturer les opérations· Suivre les démolitions et dépréciations Toutes tâches qui permettront d'assurer la qualité et la continuité du service de la Direction de rattachement comme des autres services et Directions en cas de besoin.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Horaires : • 8h-13h30 / 15h-20h • Travail un week-end sur deux PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Abeilhan dans l'Hérault à mi-chemin de Béziers et Pézenas, la maison de retraite médicalisée La Maison Ensoleillée accueille 60 résidents dans un environnement calme et verdoyant, à deux pas des commerces et de la maison des associations. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériésHoraires : 8h-20hEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-EB1
Vous êtes collaborateur comptable confirmé H/F et recherchez un poste stable, valorisant et bien organisé, où votre expertise est reconnue et votre avis compte réellement ?Ce cabinet vous propose un environnement de travail serein, structuré et humain, loin des organisations lourdes et impersonnelles.Votre rôle :Gestion autonome d'un portefeuille clients TPE/PME et professions libéralesRévision comptable, établissement des bilans et liasses fiscalesConseil client à forte valeur ajoutéeAppui technique et partage d'expertise avec les collaborateurs plus juniors (si souhaité)Ce que le cabinet met en avantRelation directe avec l'expert-comptable, accessible et à l'écoutePetite équipe de 5 personnesAutonomie réelle dans l'organisation de votre travail et la gestion de vos dossiersOutils digitaux performants pour travailler efficacementÉquilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté, y compris en période fiscalePoste sur 4,5Jours même en période fiscaleRem : 35 à 42K
Spécialiste de l'entretien automobile de proximité, Midas est une marque créée en 1956. Midas compte aujourd'hui près de 370 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international. Sous la responsabilité du Chef du centre, vous aurez l’opportunité d’intégrer une équipe à taille humaine, avec l’envie d’évoluer sur le long terme. Missions : Votre savoir-faire technique, votre expertise et votre envie d’apprendre vous permettront de réaliser des missions polyvalentes telles que : l'entretien courant des véhicules (vidange, pneus, freinage...) ; la recherche des diagnostics et des pannes mécaniques ; le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires. Si nos valeurs de proximité, exigence et audace vous caractérisent, alors rejoignez-nous ! Vous êtes... Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique ou expérimenté(e) en mécanique automobile ; Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDD, temps plein de 4 mois (Renfort pour cet été) Salaire SMIC avec prime
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions principales :Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidentsElaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersRéaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementAccueillir, écouter et informer le résident et son entourageParticiper à la démarche qualité Contrat: CDI, 35h (9h-17h)L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-CM1
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale.Fauché Technologies rassemble plus de 80 experts en électricité et en automatisme industriels, répartis sur plusieurs sites à travers la France. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chargé d'affaires (H/F) à Frontignan. Vos missions principales :Elargir et développer le portefeuille clients, et fidéliser les clients actuels.Assurer le suivi commercial et technique des affaires.Assurer la gestion budgétaire, le chiffrage, le pilotage de la rentabilité.Manager, accompagner et faire évoluer les équipes.Prendre la responsabilité de la politique Sécurité et Qualité de vos contrats.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
VOTRE PLUS BELLE CARRIERE DEMARRE ICI Le groupe NOVI, né de l’héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l’ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n’a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d’affaires en 2022. Aujourd’hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l’international. Vous recherchez un poste de Conseiller.e Esthéticien.ne Polyvalent.e ? * Notre équipe de Pézenas est prête à accueillir un nouveau talent * CDD - Temps complet - dès maintenant et jusqu'au 31/08/2026 Chez Beauty Success, le métier de Conseiller·e Esthéticien·ne Polyvalent·e est avant tout un métier de passion, au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : Réaliser avec expertise toutes les prestations en institut : soins du visage et du corps, beauté des mains et des pieds, épilations, pose de vernis semi-permanent… Vous mettez en valeur nos marqu...
