Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cazals située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cazals. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - Saint-Antonin-Noble-Val, 82 - ST ANTONIN NOBLE VAL, 82 - LAVAURETTE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez évoluer vers un métier de Conseiller de clientèle ! Venez rejoindre l'une de nos agences Locale et Digitale. Garant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction de nos clients vous serez amené à : - Accueillir, accompagner et conseiller notre clientèle dans un esprit de fidélisation en lui apportant un service personnalisé, - Promouvoir et développer nos offres en faisant preuve de réactivité et de proactivité, et en mettant en œuvre une expertise répondant aux besoins et attentes de nos clients, - Développer l'intensité relationnelle en proposant via le multicanal différents modes d'échanges (internet, téléphone ou agence .), - Réaliser les opérations de gestion administrative dans le respect des règles de conformité.
Nous recherchons un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) pour rejoindre notre équipe au sein de notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Vous serez chargé(e) d'assurer des missions de nettoyage, d'entretien et d'hygiène des locaux ainsi que d'assister le personnel soignant dans la prise en charge des résidents. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des différentes salles de l'EHPAD. Veiller à l'hygiène et la sécurité des résidents en appliquant les protocoles en vigueur. Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de matériel. Collaborer avec l'équipe soignante pour le bien-être des résidents (aide à la distribution des repas, accompagnement des résidents dans leurs déplacements, etc.). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un EHPAD ou un établissement de santé. Connaissance des protocoles de nettoyage et des normes d'hygiène. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Bon relationnel, capacité d'écoute et respect des personnes âgées. Capacité à travailler en équipe. Vous devez avoir un minimum d'expérience dans le domaine du soin et de la santé pour candidater à cette offre Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Salaire évolutif en fonction de l'expérience. CDD renouvelable en fonction des besoins . Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être de nos résidents et à la qualité de vie au sein de notre EHPAD !
pour un remplacement, vous aurez en charge l'entretien des locaux pour notre client basé a Saint Antonin Noble Val, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier du lundi au samedi heures à déterminer. débutant accepté
SERVICE TOURISME Chargé(e) de mission tourisme, partenariats et base de données F/H Recrutement : Contrat de projet - grade rédacteur territorial Contrat 1 an RECRUTEMENT SOUS LA FORME DE VTA Date de début possible de la mission : 01/09/2025 VTA : volontaire territorial en administration. Ce dispositif permet à de jeunes diplômés, âgés de 18 à 30 ans et d'un niveau Bac+2 minimum, d'effectuer une mission d'ingénierie au service du développement d'un territoire rural. La Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l'Aveyron regroupe 17 communes et son office de tourisme intercommunal dénommé Causses et Gorges de l'Aveyron dispose de trois bureaux d'information touristique basés à Caylus, Saint Antonin Noble Val et Laguépie. Engagé dans les démarches Grands Sites Occitanie, Qualité Tourisme, Avenir Montagne Ingénierie, l'OTI souhaite aujourd'hui revoir ses services pour les adapter aux enjeux actuels et aux besoins des professionnels locaux en développant et structurant ses bases de données avec le recrutement d'un chargé de mission affecté à ce nouveau besoin . MISSIONS Sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de : Développer et structurer les offres de services aux prestataires : - Recensement des besoins sur le territoire des services attendus par les prestataires en place mais aussi les nouveaux non enregistrés ; - Rencontre et échange avec les prestataires ; - Mise en place du Pass « inter-sites » Développer un lien privilégié avec les professionnels du tourisme locaux : - Organiser des rencontres régulières dans le but de créer du lien avec l'office mais aussi avec et entre les prestataires ; - Garantir une communication toute l'année via les divers outils existants (réseaux, newsletter) et être force de proposition sur de nouveaux supports. Renseigner, mettre à jour les données via notre Système d'Informations Touristiques : - Actualiser le portefeuille existant de prestataires composé des hébergeurs et restaurateurs du territoire à mettre à jour dans notre système d'information touristique Apidae. Missions annexes : Soutien dans les missions d'accueil et à l'équipe - appui au chargé de mission tourisme : - Accueil physique, téléphonique, ou par mail selon les normes Qualité Tourisme dans les trois bureaux d'information touristique présents sur le territoire - Soutien à l'équipe sur des missions de l'OTI (Office de Tourisme Intercommunal) - Participer aux éventements locaux, festival sport et nature et festival de l'eau. PROFIL Diplôme : au minimum BAC +2 - BTS Tourisme, Bachelor marketing et/ tourisme, licence Tourisme et nouvelles technologies. Compétences & connaissances : - maîtrise du français et au moins 2 langues étrangères ; - Aisance dans l'utilisation des outils numériques (suite office, Canva, Wordpress, Apidae ou autres systèmes d'information touristique) ; - Connaissance de l'environnement de travail des offices de tourisme. Savoir-être : - Sens du contact et de l'écoute, amabilité, patience - Esprit ouvert et créatif - Réactivité - Sens de l'organisation Conditions : - Temps complet annualisé - Horaires variables, disponibilité week-end et jours fériés - Permis B Obligatoire - Déplacements à prévoir sur le territoire Accompagnement proposé Travail sous couvert de la direction de l'office intercommunal, avec le Directeur Général des Services et avec les élus. Mise à disposition des moyens matériels de la Communauté (bureau, ordinateur, véhicule de service partagé, .), Formations CNFPT et tout autre partenaire, le cas échéant Candidature jusqu'au 20/08/25 - PRISE DE POSTE AU 01-09-25 Candidatez directement en déposant votre CV et lettre de motivation sur la plateforme de l'ANCT en suivant le lien : https://vta.anct.gouv.fr/
Une exploitation spécialisée dans l'élevage de bovins, située à Lavaurette, recherche un(e) apprenti(e) en BP CMA conduite de machines agricoles à partir de la rentrée 2025. Missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participerez activement aux activités de l'exploitation, notamment : - Conduite et entretien courant de matériels agricoles - Réglage des machines en fonction des travaux à réaliser - Réalisation des travaux agricoles saisonniers (semis, traitements, récoltes.) - Suivi et entretien des parcelles ou des cultures - Participation aux opérations de maintenance des engins - Respect des consignes de sécurité et de qualité des travaux réalisés Profil recherché : - Tu es passionné(e) par le machinisme agricole et le travail en plein air - Tu souhaites te former sur le terrain et acquérir de solides compétences en conduite et mécanique - Tu es sérieux(se), motivé(e) et tu sais t'impliquer dans ton travail La formation en centre et en entreprise repose sur l'acquisition de compétences dans les domaines : - conduite technique des productions grandes cultures - utilisation et maintenance des matériels et équipements de l'exploitation - pilotage du système d'exploitation - intégration dans les réseaux professionnels et le territoire - commercialisation des produits - gestion économique et administrative de l'exploitation - organisation du travail sur l'exploitation et management d'une équipe Prise de poste: Session 2025 Pour vous informer/candidater, inscrivez vous au job dating alternance, jeudi 21 août 2025 de 9h à 12h30, FranceTravail Montauban Nord : https://urlr.me/9v8BHJ
Notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) recrute Un(e) Aide-Soignant(e) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous participerez activement à l'accompagnement et à la prise en charge des résidents en leur apportant les soins nécessaires à leur bien-être et à leur santé. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents (toilette, habillage, repas, etc.). Participer à l'accompagnement des résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale de qualité. Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toutes modifications à l'infirmier référent. Aider à la prise de médicaments sous la supervision de l'infirmier. Participer aux animations et activités thérapeutiques pour améliorer la qualité de vie des résidents. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. Expérience souhaitée en EHPAD ou dans un établissement de santé. Empathie, écoute et respect des personnes âgées. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations rencontrées. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Bonne communication et capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents. Vous assurerez les fonctions d'aide soignante en EHPAD, vous êtes impérativement diplômé(e) d'état aide-soignant. Vous travaillerez 1 week-end/2 Salaire évolutif en fonction de l'expérience et possibilité de reconduction du contrat. Contrat de 3 à 6 mois
Nous recherchons urgemment un(e) Directeur(trice) périscolaire et extrascolaire pour la période du 25/08/2025 au 30/08/2026. A ce poste, vous devrez : -Être capable d'assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants. (Connaissance de la réglementation en ACCEM, des recommandations des fiches sanitaires du public, vérification des locaux, maîtrise du PPMS). -Être capable de rédiger un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT et d'en assurer la mise en œuvre avec l'équipe d'animation. -Être capable de respecter les droits et les devoirs d'un agent de la fonction publique. -Être capable de gérer le personnel dont il est responsable. (Organisation du temps de travail, accompagnement des agents d'animation en formation). -Être capable de gérer les aspects administratifs et budgétaires d'un ALAE/ALSH. -Être capable de communiquer avec bienveillance avec l'ensemble des partenaires (éducatifs institutionnels, internes). -Être capable de s'investir dans des actions intercommunales (direction de séjours, accueil multi-site). -Être capable d'avoir une attitude référente en toutes circonstances dans le cadre de sa représentation de la Communauté de Communes. (Vocabulaire adapté au public, gestion des conflits, posture éducative ) Travail en "coupé" du lundi au vendredi : Matin 7h30-9h/Midi 12h-14h/Soir 16h-18h30. Possibilité de travail les mercredis a-m et lors des vacances scolaires. Rémunération : Smic fonction publique + Prime direction + Prime coupure Profil : -BAFD exigé -Expérience exigée auprès d'un public 3 à 11 ans d'au moins 2 ans -Pilotage de projet et management d'équipe d'animation
Je cherche un(e) psychomotricien(ne), collaborateur(trice) pour 1 à 3 jours par semaine (possibilités lundi, mercredi, vendredi, samedi - Adaptations possibles -) afin de répondre à la demande croissante de soins en psychomotricité (Reprise de suivis actuels + nouveaux patients sur liste d'attente) Le cabinet se situe à St Antonin Noble Val (82), belle cité médiévale vivante, avec école maternelle, primaire et collège, Maison de Santé Pluridisciplinaire, etc. Le cabinet est composé de deux salles (environ 30m2 chacune), plus une salle d'attente partagée avec une psychologue et une orthophoniste. Il est situé en centre ville, parking en face. Tout le matériel nécessaire à l'exercice de la psychomotricité est mis à disposition, ainsi que plusieurs tests de bilans (M-ABC 2, EMG, BHK, STROOP, Figure de Rey, .) Patientèle composée essentiellement de jeunes enfants, d'enfants et d'adolescents avec des pathologies variées communes à l'exercice en libéral : troubles neurodéveloppementaux, TDAH, TDC, Troubles des apprentissages, troubles émotionnels et psycho-affectifs, etc. Une liste d'attente est en place avec de nombreuses demandes de bilans et suivis. Conventionnements possibles avec la PCO (81 ET 82).
Pour répondre au développement de notre agence Promaid basée à GAILLAC, nous cherchons à agrandir notre équipe terrain d'auxiliaires de vie ! Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nos clients et bénéficiaires attendent avec impatience de vous rencontrer ! Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - La définition d'un planning sectorisé, fixe, établi en fonction de vos disponibilités : vous choisissez les jours et tranches horaires sur lesquels vous souhaitez travailler. - Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme). - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Avec des interventions de 1h à 4h au domicile de personnes fragilisées (sortie d'hospitalisation, personnes âgées ou en situation de handicap), vos missions seront définies par votre fiche de poste et le cahier des charges de vos bénéficiaires. Auxiliaire de vie 2 : entretien ménager courant, gestion du linge, préparation et/ou aide au repas, courses, accompagnement extérieur, aide au lever et/ou au coucher Auxiliaire de vie 3 : les missions précédentes complétées de l'aide à la toilette et du change de protection MISSION : -Surveillance auprès d'une personne en situation de handicap - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette Secteur d'intervention : VAOUR Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures de nuit, le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, Promaid accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,12€ à 12,36€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an Lieu du poste : En présentiel
PROMAID, société prestataire de services à domicile et aide à la personne, vous invite à oeuvrer pour l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées, personnes en situation de handicap ainsi que les personnes actives et les familles. Nous sommes implantés dans trois départements (Haute-Garonne, Ariège et Tarn). Nous vous garantissons un emploi stable près de chez vous : sur GAILLAC et les environs. Venez rejoindre notre équipe de 250 intervenants et partager nos valeurs humaines.
Pour répondre au développement de notre agence Promaid basée à GAILLAC, nous cherchons à agrandir notre équipe terrain d'auxiliaires de vie ! Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nos clients et bénéficiaires attendent avec impatience de vous rencontrer ! Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - La définition d'un planning sectorisé, fixe, établi en fonction de vos disponibilités : vous choisissez les jours et tranches horaires sur lesquels vous souhaitez travailler. - Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme). - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Avec des interventions de 1h à 4h au domicile de personnes fragilisées (sortie d'hospitalisation, personnes âgées ou en situation de handicap), vos missions seront définies par votre fiche de poste et le cahier des charges de vos bénéficiaires. Auxiliaire de vie 2 : entretien ménager courant, gestion du linge, préparation et/ou aide au repas, courses, accompagnement extérieur, aide au lever et/ou au coucher Auxiliaire de vie 3 : les missions précédentes complétées de l'aide à la toilette et du change de protection MISSION : -Surveillance auprès d'une personne en situation de handicap - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette En roulement avec une équipe de jour et de nuit, nous intervenons auprès de cette personne du lundi au dimanche : - Dimanche de 7h30 à 11h30 et de 14h à 18h Secteur d'intervention : PENNE (81140) Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures de nuit, le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, Promaid accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,12€ à 12,36€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an Lieu du poste : En présentiel
L'EHPAD Résidence la Septfontoise recherche un ou plusieurs médecin(s) généraliste pour prendre en charge une partie de ses résidents. Les missions : - Assurer un suivi médical de la personne en lien avec les équipes soignantes - Assurer les prescriptions et le renouvellement des ordonnances - Assurer la coordination des parcours avec les acteurs institutionnels et associatifs (UMPPA, DAC...) Exercice en libéral Avantages : - Une équipe d'infirmières expérimentée, stable et forte d'un accompagnement rigoureux - Flexibilité dans les temps et horaires de travail
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'immobilier, c'est notre métier ! Orpi, c'est avant tout un réseau coopératif au service de la performance. Leader de l'immobilier avec 1 250 agences et plus de 8 000 collaborateurs, nous avons accompagné plusieurs millions de personnes dans leur projet immobilier depuis 59 ans. Rejoignez notre agence Orpi ACTE IMMOBILIER ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Conseillers immobiliers (H/F) pour renforcer notre équipe. ✨ Nos valeurs :Honnêteté, esprit familial et professionnalisme. Vous vous reconnaissez dans ces qualités ? ✔ Vous êtes capable de vous adapter à toutes les situations et profils clients. ✔ L'esprit positif est votre moteur, même face aux défis. ✔ Vous êtes pugnace, persévérant(e) et orienté(e) résultats. ✔ Débutant(e) ou expérimenté(e), vous avez une vraie envie d'apprendre et de réussir. Vos missions ? Accompagner vos clients dans leur projet d'achat ou de vente d'un bien immobilier. ? Développer et fidéliser votre portefeuille de clients. ? Estimer, commercialiser et négocier des biens immobiliers. Ce que nous vous offrons Une agence à taille humaine, où la bienveillance est au cœur de notre fonctionnement. ✨ La notoriété et les outils innovants du réseau ORPI. Des formations et un accompagnement personnalisé pour vous faire progresser. Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos performances. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez notre équipe !
Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Mon client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit implanté en France, qui accompagne les TPE/PME de tout secteur. Il intervient dans la tenue et l'établissement des comptes annuels, en conseil, en audit et en social. Afin de renforcer son équipe sur Saint Antonin Noble Val, il recherche un Collaborateur comptable afin d'intégrer son équipe. Le poste : Dans le cadre de ce poste, vous gérez de façon autonome l'activité comptable de dossiers BA : saisie, production et déclaration de TVA, préparation de bilan... Vous êtes également impliqué dans le développement des missions. Vous apportez à vos clients des conseils dans leurs problématiques (business plan, reporting, tableaux de bord, amélioration de la performance...). Profil recherché : Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans, acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable. Notre client est sensible aux personnalités qui font la différence. Vous vous démarquez donc par votre curiosité, votre solidarité auprès de vos collaborateurs, mais aussi par votre stabilité. Ce cabinet propose tous les outils nécessaires à votre progression et la croissance est constante depuis sa création. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle
RHeactive
Dans le cadre de ce poste, vous gérez de façon autonome l'activité comptable de dossiers BA : saisie, production et déclaration de TVA, préparation de bilan... Vous êtes également impliqué dans le développement des missions. Vous apportez à vos clients des conseils dans leurs problématiques (business plan, reporting, tableaux de bord, amélioration de la performancep>
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Electromécanicien(ne) industriel(le) pour notre client, un leader incontesté dans le domaine de l'ingénierie technique industrielle. En tant qu'Electromécanicien(ne) industriel(le), vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, et vous serez amené(e) à travailler sur des équipements de pointe, permettant ainsi à l'entreprise de maintenir son statut de leader sur le marché. Vos principales missions seront :***Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques et mécaniques,***Détecter et résoudre les pannes de manière rapide et efficace,***Effectuer des tests de fonctionnement et veiller au bon respect des normes de sécurité,***Participer à l'amélioration continue des processus de production,***Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise.***Vous contribuerez à la performance de l'entreprise en assurant la disponibilité permanente des installations électriques et mécaniques, en garantissant leur bon fonctionnement et en proposant des améliorations pour optimiser la production. Votre expertise et votre rigueur seront des atouts indispensables pour répondre aux exigences de ce poste passionnant et polyvalent. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste d'Electromécanicien(ne) industriel(le), vous devez être titulaire d'un diplôme d'électromécanicien ou d'une formation équivalente. Vous avez une excellente connaissance en électricité et en mécanique, ce qui vous permettra de résoudre les pannes et les dysfonctionnements avec précision et rapidité. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et pour votre rigueur dans l'exécution de vos tâches. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes en mesure de vous adapter facilement à des situations variées. Votre sens de la sécurité et votre respect des règles sont également des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Qualités recherchées :***Bonne connaissance en électricité et en mécanique***Autonomie et sens de l'initiative***Analyse des pannes et des dysfonctionnements***Rigueur dans l'exécution des tâches***Travail en équipe et adaptabilité *
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Groupe familial reconnu pour ses valeurs humaines ✅ - Large autonomie dans la gestion du point de vente ✅ - Environnement de travail stimulant et orienté résultat « Notre client est un acteur majeur de la distribution spécialisée dans le bricolage, le jardinage et la décoration. Il mise sur la proximité, la responsabilité et l'accompagnement de ses collaborateurs pour favoriser leur montée en compétence. » Votre potentiel permettra de : - Piloter l'activité commerciale, assurer la performance et la rentabilité du magasin - Manager, motiver et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre la politique commerciale tout en garantissant la satisfaction client - Gérer les stocks, les achats, les marges et assurer le bon fonctionnement global du magasin Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes un leader de terrain, rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse et orienté client. Vous avez une première expérience réussie en tant que directeur/responsable de magasin ou chef de secteur en grande distribution. Un expérience dans les secteurs suivants est obligatoire : DECO, BRICOLAGE, JARDINAGE
