Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Celle-sur-Loire située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Celle-sur-Loire. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - Léré, 58 - Cosne-Cours-sur-Loire, 58 - COSNE COURS SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Gien recrute pour son client un Pilote de contrats fournisseurs H/F sur le secteur de Belleville Sur Loire. Votre mission, si vous l'acceptez : - Piloter les contrats multi-techniques et multiservices (nettoyage, espaces verts, ascenseurs, etc.) - Suivre l'activité des fournisseurs via les outils du client (Pimmog, GMAO...) - Être présent sur le terrain pour s'assurer de la qualité des prestations - Réaliser des audits sécurité, des contrôles qualité et inspections réglementaires - Participer aux réunions fournisseurs, suivre les plans d'actions et les travaux confiés - Garantir le respect des procédures internes et du CNPE Votre profil : - Expérience en pilotage de contrats, maintenance ou exploitation multi-technique - Maîtrise des outils bureautiques et bonne connaissance des environnements industriels - Autonome, rigoureux(se), sens de la sécurité et du résultat - Bon relationnel, à l'aise avec les équipes et les fournisseurs - Disponible et impliqué(e) Mission à pourvoir dès que possible Poste basé à Belleville-sur-Loire Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez travailler en brigade et êtes prêt(e) à relever des défis ? Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recrute pour l'un de ses clients, un Cuisinier de collectivité (H/F). En tant que Cuisinier de collectivité, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de la cuisine et la préparation des plats ainsi vous contribuerez à garantir la satisfaction des convives en veillant à la qualité des prestations offertes. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et de bonnes capacités de communication. Une expérience sur un poste similaire est exigée. Le contrat débutera dès que possible sur des horaires de journée qui peuvent être de 07 h 30 à 13 h 45 et de 15 h 45 à 20 h 30. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Merci de postuler en ligne ou contacter l'agence Grâce à l'application mobile " Adecco et Moi " vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances...)
Vous aimez travailler en intérieur et êtes prêt(e) à relever des défis, même si cela implique des discours répétitifs ? Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE a une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Téléacteurs (H/F) pour l'un de nos clients. Après une formation interne suivie d'un accompagnement quotidien, votre rôle consistera à collecter des dons auprès de particuliers pour le compte d'associations humanitaires et caritatives. Vos missions ? Contacter par téléphone d'anciens donateurs afin de s'assurer du renouvellement de leur engagement. Vous êtes dynamique, aimez les challenges et vous dépasser, ce métier très formateur est fait pour vous ! Vous devez posséder une fibre commerciale prononcée et une capacité à adapter l'argumentaire en fonction du profil de l'interlocuteur. Tenace, vous devrez faire preuve d'empathie et de convivialité. Les horaires sur ce poste de travail sont en journée, à temps plein (base 37h). Horaires de 12h00 à 20h30 - pause d'une heure comprise ou 10h00 à 18h00. Rémunération sur la base de 12 €/h + Tickets Restaurants + prime de productivité + acquisition de RTT. Prise en charge possible des frais de transport collectif à hauteur de 50%. À votre salaire de base seront ajoutés 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Et ce n'est pas tout ! Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », la gestion de votre mission devient un jeu d'enfant : signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités en quelques clics. En travaillant avec Adecco, vous bénéficiez de nombreux avantages pour vous faciliter la vie au quotidien : Compte épargne temps rémunéréMutuelle et PrévoyanceAide au logementPrêts bancairesFormationAvantages du CE (chèques vacances, billetterie, locations vacances.) Prêt(e) à démarrer cette aventure avec nous ? N'attendez plus, postulez en ligne et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un cuisinier H/F expérimenté pour remplacement congés d'été. Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Travail en 7h du lundi au vendredi avec possibilité de travailler 1 ou 2 week-end par mois selon expériences (et prime en conséquence) Profil professionnel attendu : - Vous êtes titulaire du CAP cuisine - et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Poste à pourvoir du 08 juillet au 08 septembre. Salaire de 2100 euros brut mensuel + prime ancienneté + prime de travail le dimanche et jour férié
Rejoignez l'équipe de la Résidence Rive Le Loire ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, le Journal du Centre est un journal quotidien diffusé dans la Nièvre depuis 1944. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -notre présence sur le territoire,: nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs -notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable -notre capacité à créer du lien, sur nos territoires LE POSTE Nous recherchons en CDD du 1er au 22 août un ou une secrétaire pour notre agence de Cosne-Cours-sur-Loire (58). Vos principales missions consisteront à : -Assurer l'accueil téléphonique et physique -Gérer les mails de l'agence -Gérer le planning des journalistes. -Saisir les brèves dans le journal -Gérer des tâches administratives diverses LE PROFIL Vous avez une formation de niveau Bac +2 ou équivalent et avait une première expérience à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : pack Office, Internet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact. Vous avez également un bon niveau en orthographe. Voici quelques informations complémentaires concernant votre futur environnement de travail : -Contrat du 1er au 22 août -Rémunération : 2 007 € mensuel brut -Horaires : 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature au plus vite ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Poste à pourvoir du 23 juin au 31 août 2025 avec possibilité de renouvellement du contrat. Expérience INDISPENSABLE de minimum 1 mois sur le même poste ou en restauration Vous effectuerez l'entretien (ménage) des locaux et effectuerez la plonge. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Amplitudes horaires de 11h45 à 21h15 ou de 13h30 à 21h00 Salaire = 1802 € brut par mois pour un temps plein + Prime Ségur 206 € pour un temps plein + Primes Précarité et CP. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail Poste à pourvoir de suite
Centre de rééducation fonctionnelle 136 lits et places à Cosne sur Loire https://www.facebook.com/pg/CRF-Pasori-2042018859370859/about/?ref=page_internal
Poste à pourvoir début juillet jusqu'à fin février 2026 dans le cadre d'un remplacement. Expérience INDISPENSABLE de minimum 1 mois sur le même poste ou en restauration Vous effectuerez l'entretien (ménage) des locaux, et la distribution des petits-déjeuners. Vous effectuerez la plonge. Vous utiliserez le logiciel métier (saisie des repas) Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Amplitude horaire de 6h à 13h30 Salaire = 1802 € brut par mois pour un temps plein + Prime Ségur 206 € pour un temps plein + Primes Précarité et CP. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail Poste à pourvoir de suite
aCentre de rééducation fonctionnelle 136 lits et places à Cosne sur Loire https://www.facebook.com/pg/CRF-Pasori-2042018859370859/about/?ref=page_internal
Vous aurez pour mission d'enseigner au sein d'une école primaire. Poste à temps plein (27h par semaine) Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025
À propos du poste Nous recherchons un/ une vendeur(se) en poste de préparation du matin. Vous serez responsable de la préparation, de la mise en place et de la vente de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous assurerez l'ouverture du magasin. Responsabilités : - Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire - Ouverture du magasin aux horaires définies - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène - Mise en rayon des produits de boulangerie / pâtisserie / salé - Préparation des sandwichs et produits salés selon les recettes précises - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants - Gérer les stocks d'ingrédients - Réceptionner les marchandises - Servir et encaisser les clients Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une bonne gestion de votre temps de travail - Suivre les indications et recettes données - Un sens aigu du service client et un goût pour le travail en équipe - Une capacité à travailler en respectant les délais Votre plage horaire principale pour ce poste sera de 5H30 à 13H30. Heures supplémentaires et heures du dimanche majorées. Réduction sur nos produits pour le personnel.
Vous intégrerez une équipe dédiée à l'entretien et à l'hygiène des locaux au sein d'un hypermarché Votre mission principale sera de garantir un environnement propre et sain, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité propres à notre établissement. Recrutement urgent pour prise immédiatement Vos principales missions seront : Nettoyer et désinfecter les sols de l'hypermarché Gérer le tri et l'évacuation des déchets en respectant les protocoles en vigueur. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des équipements de nettoyage mis à disposition. Horaires : lundi au samedi de 06h à 08h.
Sous les responsabilités de la Responsable ADV et du Président de la société VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : (Liste non exhaustive) - Assurer l'accueil, assurer la rédaction de courriers divers, assurer l'enregistrement de données comptables & administratives diverses - Assurer l'accueil téléphonique (renseigner les clients, répondre à des demandes d'ordre technique et/ou tarifaire ) - Administration des ventes (chiffrage, saisie, expédition, facturation des commandes, des échantillons, suivi des litiges ) - Réalisation d'études techniques et commerciales à la demande des clients (délai, disponibilité, prix, faisabilités produits ) - Suivi commercial (phoning, offres commerciales ponctuelles) VOTRE PROFIL PROFESSIONNEL REPOND : - A une formation Bac + 2 obligatoire (secteur commercial, ou vente, ou négociation commerciale) - A une/des expériences significatives minimum de 3 ans dans une fonction similaire - A une maîtrise de l'outil informatique et bureautique : utilisation ERP (DIVALTO) et le pack Office (Word, Excel, Outlook, ) LES QUALITES ATTENDUES - Méthodique, Rigoureux (se), Organisé(e), Bon relationnel, Sens de l'analyse
En tant que vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vos principales missions seront les suivantes : Vous faites les ouvertures et/ou fermetures de la boutiques Vous accueillez, servez et renseignez la clientèle Vous réapprovisionnez les vitrines Vous entretenez l'espace de vente Amplitude horaire: 6H-20H
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Jessica et l'équipe du Patapain de Cosne sur Loire et devenez Vendeur & préparateur H/F ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : Une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement. Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. 1 poste en CDI, temps partiel (25h/semaine) Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil description Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
La prise de poste est possible à partir de juillet 2025. Vos missions: - la vente et le conseil au client - la confection des sandwichs et de salades - la mise en rayon des produits - l'entretien du poste de travail et de la boutique - la prise de commandes au magasin et par téléphone Vous avez 2 jours de congés consécutifs. Apprentissage possible avec le CFA de Marzy C2M ou avec une autre école.
Vos missions - Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des usagers dans et hors de l'établissement. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative. - Travailler sur des lieux de vie ou sur tout autre lieu servant de support à l'action éducative et aux missions d'accompagnement qui lui sont confiées. Créer et instaurer les conditions du bien être des usagers au sein de son unité d'accompagnement et dans l'établissement. - Préparer ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La socialisation et l'autonomisation des usagers accueillis sont recherchées dans les activités mises en place. - Rédiger des projets d'activité et des notes permettant de comprendre et restituer la situation des usagers qu'il ou elle encadre. - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe interdisciplinaire pour améliorer son action au quotidien. Mettre en application les décisions prises dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des usagers. - Préparer les réunions auxquelles il participe et rend compte de son activité au chef de service. Etre force de proposition dans les domaines qui lui sont confiés. - Peut être amené à participer à des réunions avec les partenaires (famille ou institution) dans le cadre de référence de parcours éducatif. Publics concernés : Enfants de 4 à 18 ans - (troubles du caractère et du comportement. Décret 2005-11 du 06 janvier 2005) Profil : - Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur souhaité - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute - Expérience auprès des publics ayant des Trouble du Comportement appréciée. - Esprit de synthèse - Pratique d'activités appréciée ainsi que de l'outil informatique. Horaire d'internat Poste à pourvoir dès que possible
Le multi-accueil de la Communauté de Communes, situé à Cosne-Cours-sur-Loire dispose d'une crèche de 72 places, réparties en 3 sections, d'un accueil d'enfants en périscolaire le mercredi, un Relais Parents Assistantes Maternelles. Un(e) chargé(e) de propreté des locaux à 50% au service petite enfance Placé(e) sous l'autorité de la Responsable adjointe de la crèche, vos missions principales seront : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets Manipuler et porter des matériels et des machines Identifier les différents matériaux Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines Trier et évacuer des déchets courants Effectuer la mise en route des machines à laver et à sécher le linge suivant le plan de nettoyage et désinfection Plier et trier le linge suivant les pratiques du Service Petite Enfance Acheminer le linge propre Participer à la démarche qualité et à l'élaboration du plan de nettoyage désinfection Vérifier l'état de propreté des locaux Appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité 'écologique' Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Assurer le suivi des stocks des produits d'entretien et réaliser les commandes Profil Vous avez de l'expérience en qualité d'agent d'entretien dans une structure similaire ou connaissez les protocoles de bionettoyage. Organisé(e), Consciencieux(euse), vous faites preuve de discrétion et avez à cœur de réaliser un travail de qualité. Conditions du poste Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance - CNAS Poste à pourvoir au 26/08/2025 temps partiel Pour plus d'informations Manuella PAPAYA : Responsable adjointe du service Petite Enfance : 03.86.28.24.21 Candidature accompagnée d'un CV à adresser à : Monsieur le Président 4 Place Clémenceau - BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/ Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre. Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents. L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables.
Nous recherchons un ou une conducteur/conductrice livreur/livreuse installateur/installatrice. Vous avez des connaissances dans le domaine du montage de meubles et/ou l'installation de cuisines. Une expérience en menuiserie ou en ébénisterie est souhaitée (ou en menuiserie aluminium) ou avez une expérience significative dans le domaine du déménagement. . Réception, Préparation, Livraisons et parfois installations. En contact direct avec clientèle, vous représentez la marque de notre enseigne et détenez l'aisance relationnelle nécessaire aux relations de confiance. Des ports de charges sont à prévoir dans le cadre des fonctions de ce poste. Travail en binôme. Travail du Mardi au Samedi. Véhicule utilitaire fourni.
******** Poste à pourvoir rapidement pour juillet et aout******** Afin de pouvoir remplacer pour les congés d'été nous recherchons une personne de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée. Qui est mobile afin de vous déplacer au domicile des clients pour effectuer l'entretien chez des particuliers et/ou professionnels (nettoyage des sols, des sanitaires,...).
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions: - Accueillir les clients et les conseiller - Mettre en rayon des produits et effectuer le réapprovisionnement - Travailler en équipe - Procéder à l'encaissement - Maintenir la propreté des rayons et du matériel - Respecter les règles d'hygiène - Ranger les commandes Compétences nécessaires : - Expérience dans la vente - Travailler en équipe et relayer les informations lors du changement d'équipe - Sens du service client - Procéder à l'encaissement Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous avez une affinité pour les produits de boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Types de primes : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Missions principales : Gestion des flux de matériel : Assurer la réception, le stockage et la distribution des équipements et des vêtements de protection utilisés dans le secteur nucléaire. Préparation des commandes : Préparer et conditionner les équipements ou vêtements à laver, en respectant les protocoles de sécurité et de radioprotection. Opérations de laverie : Gérer les cycles de lavage, y compris le chargement et déchargement des machines, en veillant à l'application des procédures spécifiques aux déchets nucléaires. Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers sur l'efficacité du nettoyage et le respect des normes de sécurité, en s'assurant que tous les articles lavés soient conformes aux exigences réglementaires. Documentation : Tenir à jour les registres de lavage et de maintenance des équipements, ainsi que des rapports sur la gestion des déchets. Une première expérience en nucléaire sur le même poste est un plus. Vous êtes habilité SCN, CSQ, RP, H0B0. Vous avez le sens du détail, le sens de l'organisation et êtes autonome.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Pour notre centre automobile FEU VERT COSNE , nous recherchons un vendeur ou une vendeuse conseil passionné(e) par le service client et la vente au détail. Vous serez un acteur clé de notre équipe, responsable d'accueillir les clients, de les conseiller sur nos produits et de garantir une expérience d'achat exceptionnelle. Votre rôle sera essentiel pour fidéliser notre clientèle et contribuer au succès de notre point de vente. Missions: - Accueillir chaleureusement les clients et les orienter dans leur choix de produits - Conseiller les clients sur les caractéristiques des produits et répondre à leurs questions - Réaliser les opérations d'encaissement avec précision et efficacité - Manipuler les espèces et gérer la caisse en respectant les procédures établies - Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat selon les normes de l'entreprise - Participer à la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement et l'inventaire - Mettre en œuvre des techniques de vente pour maximiser les opportunités commerciales - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative dans la vente au détail Vous êtes autonome et avez le sens du service client Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Manpower CHINON recherche pour la filiale nucleaire de son client, des agents logistiques DI82 (H/F) Vous êtes en charge de la gestion de stock de matériel et de la tenue du magasin et vos missions consistent à : -Réceptionner les matériels et procède à leur vérification, au tri, au classement et à leur mise en stock. -Gérer les stocks et assurer un inventaire régulier du matériel disponible en magasin et des besoins en réapprovisionnement. -Assurer l'interface avec les fournisseurs, gérer les commandes et donner les instructions pour les livraisons de matériels sur sites. -Réceptionner les demandes et procéder aux expéditions sur les chantiers et aux sous-traitants -Assurer le suivi des bons de livraison, des certificats matières et des notices techniques -En cas de travail en zone, vérifier le niveau de contamination des outils de travail en sortie de zone et procéder à leur décontamination. -Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel et le répertorier, mettre au rebus le matériel non conforme. -Assurer le suivi des étalonnages (et contrôles) des appareils de mesure, de contrôle et d'essais soumis à des visites réglementaires. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience Titulaire des habilitations nucléaires (RP2, SCN2, H0B0, STARS 2 et idéalement stars 7 Visite médicale DATR à jour Autonomie, rigueur et une bonne aisance relationnelle seront des atouts pour réussir les missions confiées.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de sa compétence Prévention, Collecte et traitement des déchets, la collectivité Cœur de Loire recrute un Responsable de prévention des déchets (H/F) qui : - Participera au déploiement des modalités de collecte des déchets du territoire et de la politique de prévention des déchets - Encadrera une équipe pouvant aller jusqu'à 3 agents Rattaché hiérarchiquement au responsable de service prévention, collecte et traitement des déchets, l'agent aura en charge le déploiement des actions de tri et de prévention ainsi que leur suivi sur le territoire en collaboration avec les équipes. Missions principales: - Déclarer et assurer le suivi des subventions, aides des éco-organismes et rachats de matières pour la collecte sélective mais aussi de déchèteries. - Suivre l'évolution des tonnages des différents flux - Animer et piloter l'équipe prévention composé d'un à trois personnes : ambassadeurs de tri et guide/maître composteur (Réalisation des plannings, des entretiens annuels, gestion des congés.) - Superviser et participer au déploiement du compostage de proximité : réunion de formation, distribution individuelle, conseil individuel et collectif mais aussi mise en place, suivi des composteurs collectifs, organisation de café compost etc. - Proposer, organiser et superviser les évènements / campagnes de sensibilisation et en assurer le suivi (Journées nationales, régionales, ADEME.) - Organiser et participer aux caractérisations issues de la collecte du tri mais aussi des Ordures Ménagères - Sensibiliser les habitants du territoire à la prévention des déchets en engageant des actions favorisant le changement de comportement, adaptées aux habitudes des usagers (grand public, scolaires, associations, professionnels - Apporter les éléments techniques au service communication pour la réalisation des supports de communication - Réaliser le suivi administratif et financier des actions de prévention (budget, bons engagement, commandes.) Missions secondaires : - Assurer la suppléance opérationnelle du responsable de service durant ses absences en partenariat avec le responsable de Pôle - Participer à des opérations de collecte (non-conformité, collectes spécifiques) Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 ou disposez d'une expérience dans le domaine des déchets. Passionné(e) par les causes environnementales, dynamique et engagé(e), vous avez des capacités d'adaptation et de réactivité, Alors n'hésitez plus ! Particularités du poste - Travail en extérieur et déplacements très fréquents sur le territoire - Être disponible sur des créneaux horaires particuliers (fin de journée, soirée, week-end, horaires de collecte) - Temps complet - Poste de catégorie B - Permis B indispensable Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous apprendrez lors de cet apprentissage: - le processus de fabrication du pain, le pétrissage et la cuisson - à gérer le stock de farine et à entretenir le poste de travail La prise de poste est possible à partir de juillet 2025. Vous avez 2 jours de congés consécutifs. Apprentissage possible avec le CFA de Marzy C2M ou avec une autre école.
Pourquoi ne pas enrichir l'expérience humaine en tant qu'Aide-soignant(e) dans un service de soins à domicile? Vous contribuerez activement au bien-être des patients en leur prodiguant des soins de qualité à domicile. - Assurer les soins d'hygiène personnelle et le confort des patients à domicile - Coordonner les visites en toute autonomie grâce au véhicule et téléphone fournis - Offrir une écoute attentive aux besoins individuels des patients et leurs familles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 65/jours - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Téléphone pro - Véhicule de service Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous êtes situé/e à Cosne Cours sur Loire ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
L'UNION COSNOISE SPORTIVE DE GYMNASTIQUE RECRUTE ! Dans le cadre d'une formation en apprentissage, nous recherchons un(e) candidat(e) pour une entrée en Formation BPJEPS Activités Gymniques à partir du 01er septembre 2025. Notre structure : - Club affilié à la Fédération Française de Gymnastique Artistique - Club de plus de 200 licenciés - Salle spécialisée GAF - Équipe technique composée d'une salariée CQP à temps partiel, d'un groupe d'une dizaine de bénévoles - Activités proposées : section compétition : GAF -Team Gym- GAC - Trampoline. Section Loisir : GAF, Baby Gym, gym d'entretien Le profil recherché : - Préparer un BPJEPS : Satisfaire aux épreuves de sélections : écrite, orale, tests physiques Durée de la formation : 12 mois en alternance, soit approximativement 1 semaine par mois en formation théorique et 3 semaines de formation pratique. - Être titulaire du PSC 1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) si ce n'est pas le cas, le PSC1 sera ajouté au programme du BPJEPS - Être autonome, rigoureux et motivé - Avoir un esprit d'équipe et associatif - Expérience professionnelles et/ou bénévoles en lien avec l'activité d'entraîneur si possible Vos missions : - Préparer, encadrer et animer les séances des groupes loisirs (Baby gym, Access) - Préparer, encadrer et animer des groupes de compétition ou des stages - Participer à la formation et détection des jeunes gymnastes - Participer au fonctionnement de la structure organisatrice des activités gymniques (animations, compétitions, stages, galas), - Participer aux tâches administratives, notamment par la constitution d'un dossier « Projet » dans le cadre de votre BPJEPS Profil et compétences requises : Avoir une expérience de gymnaste GAF Être autonome, rigoureux et motivé, Avoir un esprit d'équipe et associatif, Être titulaire du permis B car déplacements professionnels à prévoir en plus des déplacements pour les différents lieux de formation : Dijon - Besançon et Nièvre Nous vous offrons : - La prise en charge financière de vos frais pédagogiques, vos repas et vos déplacements en formation - Un salaire mensuel conventionnel d'apprentissage Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à : bureau@ucs-gymnastique.fr
Nous accompagnons une industrie du secteur Cosnois dans la recherche d'un nouveau collaborateur, un Technicien de Maintenance H.F Rattaché au Responsable du Service Maintenance, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (fabrication), - Assurer un reporting régulier de vos activités, - Participer à la performance et proposer des solutions techniques d'amélioration continue, - Participer à des projets techniques en collaboration avec d'autres services, - Accompagner les prestataires extérieurs dans leurs interventions techniques, - Former les utilisateurs au fonctionnement des installations et aux actions d'entretien et de maintenance premier niveau. De formation Bac +2 type électromécanique / maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous possédez de solides connaissances en électricité et automatisme. Vous vous qualifié comme une personne flexible et autonome. Vous savez faire preuve de respect des règles et des procédures. Si vous correspondez à cette description, vous semblez être la personne idéale pour occuper ce poste ! Voici les modalités du contrat : - Prise de poste dès que possible - Longue mission évolutive - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire entre 2000€ et 2300€ brut mensuel selon vos compétences + 10% IFM + 10% CP Nous vous laissons le soin de postuler en ligne. Vous serez recontacté dans les meilleurs délais pour un entretien ! A bientôt,
Vous interviendrez au sein du lycée. Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2025. Poste à mi-temps (9/18ème par semaine).
Vous aurez pour mission d'enseigner les sciences et techniques Economie / Droit / Management / Gestion à des élèves de lycée. Poste à mi-temps (9/18ème). Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025
Vous interviendrez au sein du lycée et du collège de la 6ème à la Terminale Poste à temps plein (18h par semaine) Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025
Vous interviendrez au sein du collège de la 6ème à la 3ème. Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2025. Poste à temps plein (18h par semaine).
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons 1 personne pour effectuer : - le service en salle et au bar - l'accueil clients - la prise de commandes - l'encaissement - le nettoyage de la salle L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 19h30 (horaires actuels) planning horaires et jours de travail sont à définir. 1 jour de repos en semaine et le dimanche Postes à pourvoir : - 1 CDD 25h hebdomadaires du 01/07 au 31/08 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) si besoin Pour candidater vous pouvez postuler par mail : cosne_brasserie@schiever.fr ou vous présenter directement Établissement fermé à partir de 19h30 le soir - fermé le dimanche et les jours fériés
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Laveur de Vitres, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des vitres dans divers environnements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer un service de qualité à nos clients. - Prise de poste : dès que possible Responsabilités : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures selon les besoins (possibilité de travail en hauteur) - Utiliser des produits et des outils appropriés pour garantir un nettoyage efficace - Assurer la sécurité lors du travail en hauteur ou sur des surfaces inclinées - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail établies - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs besoins Exigences : - Expérience préalable dans le nettoyage des vitres est un plus - Capacité à travailler en hauteur et sur des surfaces inclinées en toute sécurité - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Avantage : - Possibilité de négocier prime repas -Véhicule de service (possibilité de négocier son utilisation) Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients. Veuillez postuler en ligne avec votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans le nettoyage des vitres. Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le/la conseiller(e) funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il/elle accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il/elle vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. De plus, il faut être détenteur du permis B et être mobile sur les agences du secteur. Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, votre sexe, laissez faire le hasard, rejoignez le groupe CATON. "Les métiers du funéraire on y vient parfois par hasard mais on y reste par passion".
Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire. - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site - Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques - Vérifier la validité des badges - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité - Confirmer les alarmes (levée de doute) - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture - Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Devenez Chauffeur PL - SPL grâce à l'alternance et au contrat d'apprentissage ! Vous serez formé à partir de Septembre 2025 dans un centre AFTRAL soit à Appoigny (89), soit à Moulins (03). La formation est totalement prise en charge par l'employeur et vous serez rémunéré durant la formation selon la réglementation des contrats d'apprentissage. Durant 1 année, vous préparerez un CAP Conducteur Routier de Marchandises qui vous permettra d'obtenir vos permis C et CE, votre FIMO Marchandises, un certificat ADR de base. Pendant que vous serez formé à la conduite PL et SPL, vous aurez pour mission en entreprise le poste de chauffeur VL. Vous accompagnerez parfois en binôme un chauffeur PL (H/F) afin de mettre en pratique ce que vous apprendrez au sein de l'organisme de formation. PRE REQUIS obligatoire: Être titulaire du permis B Être éligible au contrat d'apprentissage. A l'issue de la formation (sous réserve d'obtention des permis), vous serez embauché(e) comme conducteur routier (H/F) et rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence pour effectuer les missions suivantes : - Vous assurez la conduite de nos véhicules et effectuez les livraisons auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations). - Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons. - Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture. - Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée. Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices).
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production d'électricité un infirmier H/F santé au travail. L'infirmier en santé au travail, joue un rôle essentiel dans le suivi médical et la gestion de la santé des salariés. Ses missions sont variées et englobent plusieurs aspects de la prévention et de la gestion des risques professionnels. Voici les principales missions : -Effectue les visites d'informations et de prévention périodiques et intermédiaires, -Organise et suit les examens prescrits par le médecin du travail, -Pratique des séances de vaccination, sur prescription et selon les protocoles établis, -Offre un rôle d'écoute et de conseil auprès des salariés, -Organise ces visites à la demande des salariés ou de l'employeur, -Responsable de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers selon les protocoles du médecin du travail, -Tient à jour le dossier de soins infirmiers et assure la qualité des transmissions au médecin du travail, -Intervient en cas d'urgence en respectant les protocoles en place et organise l'intervention des secouristes du travail, -Assure la gestion du matériel et des stocks nécessaires pour les soins et les urgences, -S'assure de la bonne tenue du registre des accidents du travail et élabore un rapport d'activité infirmier, -Réalise des visites de sites et sensibilise les salariés sur les bonnes pratiques de travail et postures, -Effectue des études pour proposer des aménagements de poste ou déterminer l'inaptitude, Prévention des risques professionnels : -Anime des actions de prévention et participe à la mise en œuvre de programmes de santé publique au sein de l'entreprise, -Contribue à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels, et propose des actions de prévention adaptées. Profil recherché : De formation infirmier, vous avez idéalement une première expérience en santé du travail.. Savoir proposer, développer et favoriser les programmes et initiatives en matière de santé et bien-être au travail. Votre dynamisme et votre rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. N'hésitez plus, rejoignez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein au sein des services municipaux, dans le cadre d'un remplacement, votre mission sera: - Assurer l'entretien des espaces-verts (arrosage, débroussaillage / désherbage, nettoyage de massifs), - Nettoyage de la voirie (ramassage de feuilles, débroussaillage / désherbage) - Assurer l'entretien courant, nettoyage du matériel et des équipements utilisés, - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages, - Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, et remonter l'information au supérieur hiérarchique direct, - Participer à la mise en place des évènements festifs et culturels. Poste à temps plein, vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 12h/ 12h45-15h45. Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable au gré des arrêts du titulaire du poste
L'ENTREPRISE Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisirs, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. MISSIONS PRINCIPALES Vous effectuerez à partir des devis et/ou des bons de commande l'analyse technique pour constituer les dossiers de fabrication. Vos activités principales seront les suivantes : - Piloter les revues de conception - Élaborer le dossier de fabrication - Préparer la gamme de travail - Assurer la saisie et la mise en commande - Transmettre au service achats/approvisionnement l'ensemble des besoins matières - Rassembler toutes les données nécessaires à la facturation - Accueillir les clients lors de la signature des bons à rouler sur machines - Être à l'écoute du client et lui communiquer toutes les informations nécessaires et souhaitées durant la prise en charge de sa commande - Prendre en charge les commandes de sous-traitance partielle - Préparer les dossiers SIP de toutes les commandes (renouvellement et création) et les schémas de plaque de découpe pour les créations - Participer à des revues de conception pour la définition du besoin client - Intervenir pour l'analyse et la résolution de problèmes d'exploitation de nos imprimés rencontrés par le client - Participer à des réunions de progrès avec les clients - Participer au respect de l'environnement et des règles de sécurité au travers des basiques HSE PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'un niveau bac+2 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous savez faire preuve d'une grande capacité d'organisation pour gérer et suivre des dossiers. Vous disposez de compétences en communication pour interagir avec les clients et résoudre les éventuels litiges. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et notamment sur Excel. AVANTAGES - Tickets restaurant ; - Comité d'entreprise et ses avantages ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence : - Vous assurez la conduite de nos véhicules et effectuez les livraisons auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations). - Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons. - Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture. - Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée. Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices).
URGENT PRISE DE POSTE IMMEDIATE Au sein d'un EHPAD, vous aurez pour missions: Sous la responsabilité des infirmières et de la Cadre de santé, les missions sont : - accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales et dans le respect de leurs choix, droits, habitudes de vie et projet personnalisé - surveiller l'état général de santé du résident - réaliser des soins d'hygiène et de confort aux personnes âgées Votre profil : - Expérience en collectivité - Sens relationnel et aptitude au contact avec les résidents - Bon esprit d'organisation et d'adaptabilité - Rigueur et forte capacité de travail en équipe Vous travaillerez en journée par roulement de 10h : - soit de 07h à 19h - soit de 08h à 20h 1 week-end sur 2 travaillé Une salle est mise à disposition pour vous restaurer. Ne seront étudiées que les candidatures DIPLOMEES du diplôme d'état d'aide-soignant
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! L'accueil (client spécifique, groupe, accueil embarquement), la prise en charge et le service aux clients en gare : il ou elle prend en charge les clients tant en situation normale qu'en situation perturbée. - La gestion de site : il ou elle contribue au maintien en fonctionnement des installations nécessaires au service client et à la propreté des espaces gare. - L'information sur ces conditions de voyage, sur l'environnement de la gare et l'inter modalité - L'information des clients sur les services, les marques et les produits tarifaires - L'information aux voyageurs en situations normales et perturbées - La sécurité/sûreté : il ou elle participe à la sécurité /sûreté des clients (des abords de la gare jusqu'à l'accès au train ou au car). L'agent escale/vente en gare joue un rôle essentiel pour l'image de l'entreprise car sa relation avec les voyageurs influe directement sur la satisfaction et donc la fidélisation des clients. Il ou elle tient un rôle essentiel dans le suivi du bon fonctionnement des installations nécessaires au service clients (sono, écran IV, sûreté, distribution, valideur des outils de l'escale, mobilier). Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous serez amené à tenir un roulement en 2x8 du lundi au dimanche (jours fériés compris). Plage horaires variables entre 4h45 et 22h55 Les journées de service sont en moyenne de 7h45 et sont compensées par des repos supplémentaires. Une formation rémunérée de 10 semaines à Chambéry est prévue à partir du 19/05 (prise en charge par l'entreprise). Prérequis : Visites d'aptitude physique et psychologique
Le réseau des médiathèques comprend 19 agents répartis en trois secteurs et trois sites. Au sein de son réseau des médiathèques et pour la médiathèque de Cosne-Cours-sur-Loire, la collectivité recrute : Un(e) adjoint du patrimoine en remplacement (h/f). Poste à pourvoir au 01/06/2025 pour 1 mois. Placé(e) sous l'autorité de la directrice réseau lecture publique, vous aurez pour missions d'accueillir le public et entretenir les collections, de gérer les opérations de prêt et de retour, de faire vivre le fonds en créant des animations, des ateliers, d'assurer la navette entre les différents sites, de participer aux différentes animations. Face à cela, différentes missions vous seront confiées : Principales Missions : Garantir un accueil physique et téléphonique du public Renseigner et orienter le public Gérer les prêts et les retours des documents empruntés Gérer un planning de réservation Intervenir sur les différents pôles (Jeunesse, Adulte, Ludothèque, Image et Sons, Multimédia) Intervenir sur les différents sites du réseau des médiathèques : Cosne, Donzy et Neuvy Participer à la programmation et médiation culturelle avec les usagers Savoir être : Travail en équipe Disponibilité Organisation Sens du service public Profil professionnel du candidat (H/F): Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine, vous justifiez d'une expérience dans le milieu des bibliothèques. Permis B exigé pour vous déplacer entre les 3 sites. Conditions de recrutement : Rémunération statutaire Travail le samedi et selon un planning défini
L'ENTREPRISE Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisirs, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. MISSIONS PRINCIPALES Vous effectuerez à partir des devis et/ou des bons de commande l'analyse technique pour constituer les dossiers de fabrication. Vos activités principales seront les suivantes : - Analyser et comprendre les devis et les bons de commande client - Déclencher et piloter une éventuelle revue d'industrialisation - Valider les besoins de matières - Générer le dossier de production et expédition (Direct Marketing ou Tradi) - Prendre en charge des commandes de sous-traitance (achats matières et prestations) - Être l'interlocuteur unique sur des dossiers clients gérés en totalité - Accompagner les clients sur des BAR et/ou visites en usine - Participation à des réunions de pilotage d'activité, conception de produits, résolutions de problèmes ou autres avec les clients - Vérifier les données de facturation Plus ponctuellement, vos autres missions seront les suivantes : - Élaborer des devis/faisabilité des produits de Marketing Direct - Être force de proposition sur les devis/faisabilités techniques - Effectuer des contrôles au démarrage et en cours de production - Se déplacer chez les clients (COPIL, résolution de problèmes ou encore demandes spécifiques) PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'un niveau bac+2 et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous savez faire preuve d'une grande capacité d'organisation pour gérer et suivre des dossiers. Vous disposez de compétences en communication pour interagir avec les clients et résoudre les éventuels litiges. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et notamment sur Excel. AVANTAGES - Tickets restaurant ; - Comité d'entreprise et ses avantages ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%.
ORDIM recrute pour son agence immobilière de Cosne Cours sur Loire, un(e) conseiller(e) en vente. Formation assurée en interne. Vous devez avoir le sens du contact commercial, de la confiance en soi pour promouvoir les services premium de l'agence, de l'assurance pour développer votre notoriété et celle d'ORDIM localement.
Nous recherchons un / une : AGENT D'ENTRETIEN - SERVICE DE CANTINE - AGENT D'ANIMATION DANS LE CADRE DES ACTIVITES PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES Activités principales : Entretien des locaux Gestion du groupe d'enfants et service à la cantine Accueil, encadrement et animation à l'Accueil de Loisirs périscolaire et extra-scolaire. Savoirs Entretien des locaux - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits - Règles d'utilisation des produits et matériels - Notion de pourcentage, de dosage, de proportion - Gestes et postures de la manutention manuelle - Gestion du groupe d'enfants et service à la cantine - Gestion du groupe sur le trajet école-cantine - Gestion des enfants pendant le repas - Service du repas, tri des déchets, aide au débarrassage - L'Accueil, l'encadrement et l'animation Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire - Préparer des supports pédagogiques avec l'équipe d'animation - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets (activités sportives et manuelles) - Participer aux sorties - Communiquer avec les parents, les enfants, l'équipe d'animation, les services gestionnaires Compétences requises pour le poste en terme de savoir-faire : Entretien des locaux - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Opérer le tri sélectif - Détecter les anomalies ou disfonctionnements et les signaler aux personnes compétentes - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits en séparant les produits toxiques des autres. Accueil, encadrement et animation à l'Accueil de Loisirs périscolaire et extra-scolaire - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux personnes compétentes en terme de savoir être : - Sens de l'écoute - Sens de l'observation - Rigueur - Respect du devoir de réserve - Respect des consignes et de la hiérarchie Poste à pourvoir du 29 aout au 31 décembre avec possibilité de renouvellement Ne seront étudiées que les candidatures avec un CV ET une lettre de motivation personnalisée.
La société LEYFA MEASUREMENT, filiale de SNCF Réseau, spécialisée dans la conception de dispositifs de mesure de la géométrie et du tracé des voies ferrées, recrute des Opérateurs de mesure tracé (F/H). Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires et en collaboration avec 2 autres salariés, vous réalisez les différentes opérations de mesure sur les voies ferrées dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous intégrez une Société de 90 salariés et vous avez pour missions de : - Utiliser des chariots de mesure sur les voies ferrées ; - Procéder à l'acquisition de données ; - Après une formation à nos engins de mesure, vous travaillerez sur les chantiers de renouvellement des voies sur l'ensemble du Réseau Ferré National ; - Réaliser des opérations de mesure, et suivre la cohérence de la mesure ainsi que les opérations de chainage et de bornage ; - Réaliser le nettoyage et la maintenance des dispositifs en fin de mesure Intervention de nuit en équipe. Déplacement à la semaine (du lundi au vendredi) au départ de Cosne sur Loire sur France Entière : tous les frais sont pris en charge par l'employeur. Salaire brut de 1 815,00 euros/mois + de nombreuses variables à rajouter. Votre profil D'un niveau Bac minimum avec des connaissances ou une appétence forte pour la technique, une expérience dans le secteur ferroviaire serait un plus. Vous êtes une personne épistémophile, rigoureuse et organisée et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Votre ambition et votre professionnalisme vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise et d'accompagner son développement. Maîtriser le français lu, écrit et parlé pour traiter les différentes informations reçues dans le cadre des missions sur différents canaux.
Nous recherchons un(e) Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante suite à un départ en retraite. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour missions principales : - Délivrance d'ordonnance - Conseil et accueil des patients - Appui technique pour le personnel - Gestion des stocks Vous travaillerez du lundi au samedi (travail le samedi une semaine sur deux). Vous aurez toujours 2 jours de repos consécutifs. Possibilité de travail à temps partiel si c'est votre souhait à discuter lors de l'entretien. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour enrichir l'équipe RH basée au sein du siège social de la société Paragon Transaction, site industriel majeur local de Cosne-Cours-sur-Loire (58). QUI SOMMES-NOUS ? Paragon Transaction est une entreprise multi-sites centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisirs, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Accompagné(e) par votre tuteur d'apprentissage, vous participerez aux nombreuses missions du quotidien ainsi qu'aux différentes actions en cours. Pour cela, vous serez amené à : - Gérer et suivre le travail temporaire en veillant au respect de la législation et de la convention collective applicable (validation de la conformité des contrats de mise à disposition et de la facturation, établissement d'états mensuel de pré-facturation). - Administrer et suivre la formation. - Garantir la gestion administrative du personnel (rédaction de courriers, contrats et avenants, transmission et traitement des dossiers d'embauche, DPAE, gestion des départs, etc). - Analyser, suivre et déclarer les indicateurs RH (tableaux de bord de suivi internes, bilan social, index égalité F/H par exemple). - Intervenir dans le processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, transmission des candidatures, réponses aux candidats). - Établir une veille juridique. - Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH et ses divers projets. Cette liste est non exhaustive. Des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de vos appétences et des projets internes. LE PROFIL SOUHAITÉ : Suite à l'obtention de votre diplôme de niveau Bac+2 de préférence dans le domaine des Ressources Humaines, vous souhaitez poursuivre votre formation dès la rentrée prochaine par la réalisation d'une 3ème année de Licence professionnelle, d'un Bachelor ou encore d'un Master en Ressources Humaines par le biais d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez une certaine aisance relationnelle et vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion. Vous disposez de qualités rédactionnelles avec une véritable maîtrise de l'orthographe. Vous savez utiliser les outils informatiques Pack Office (Word, Powerpoint, Excel) et notamment réaliser des TCD. NOS AVANTAGES : - 13ème mois ; - Comité d'entreprise ; - Titres-restaurant ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%.
Pour son service juridique composé de 2 agents, la collectivité recrute : un/une Chargé de mission d'affaires juridiques (H-F) Objectif du contrat de projet : accompagner juridiquement les opérations du projet de mandat Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du pôle Ressources, vous travaillerez en équipe avec les deux agents du service. Vous aurez pour principales missions : Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services Être en appui au sein du service juridique/commande publique sur les projets de mandats (gestion foncière, marché maitrise d'œuvre .) Assister et conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité Mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord) Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets Contrôle préalable des actes juridiques Organiser le processus de contrôle préalable des actes Rédiger des actes et contrats (baux, compromis de vente, conventions.) Aider à la rédaction des actes juridiques (délibérations, conventions, courriers, transactions, arrêtés, décisions du Président) présentés en conseil communautaire Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité (agents, élus) Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes Gestion des contentieux et précontentieux Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux Assister dans la gestion des précontentieux (ou contentieux) par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures, des notes juridiques ou rapports nécessaires Profil Organisé(e), et rigoureux(euse) Polyvalence et capacité d'adaptation Bonne qualité relationnelle Capacité de travailler en équipe Discrétion professionnelle Vous êtes animé. e par la volonté d'accompagner les élus dans leurs projets de mandat et de travailler pour le service public ? Vous possédez une maitrise en droit administratif et des collectivités et vous avez une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un service juridique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre aisance à l'oral, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir sur ce poste ! Rejoignez notre équipe ! Conditions de recrutement : Contrat de projet d'une durée de 3 ans. Temps complet Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Avantages : CNAS + RTT + télétravail + aménagement du temps de travail en 4.5 jours Pour plus d'informations : Virginie VIGREUX, Responsable du pôle ressources au : 03 86 28 93 61 Lettre de candidature accompagnée d'un CV à adresser à : Monsieur Le Président - Direction des Ressources Humaines 4 place Georges Clemenceau - BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
CQP CONDUCTEUR(RICE) DE MACHINE À IMPRIMER (CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION) : 4 postes à pourvoir LE CONTEXTE : Dans le cadre du lancement de notre prochaine promotion de formation au métier de Conducteur(rice) de machine à imprimer, nous recherchons pour une intégration au sein de notre site de Cosne-Cours-sur-Loire (58), des profils prêts à suivre une formation sur site d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation dès le mois de septembre 2025. À la suite de la formation et après réussite à l'examen, vous serez diplômé(e) d'un Certificat de Qualification Professionnelle Conducteur de rotative d'exploitation simple offset continu reconnu par la branche de l'imprimerie de labeur et industries graphiques. L'ENTREPRISE : Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisir, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. LES MISSIONS PRINCIPALES : Vous réaliserez les opérations nécessaires à la réalisation du produit imprimé conformément au bon à tirer et aux objectifs de production. Vos activités principales seront les suivantes : - Analyser le dossier de fabrication ; - Réaliser les opérations de calage en respectant la procédure de « montage de commande » ; - Signer une tierce correcte et procéder au démarrage de la production ; - Procéder au tirage en assurant les changements prévus entre les feuillets ou séries ; - Assurer les changements, les réglages et la bonne utilisation des outils et équipements de la machine ; - Contrôler la bonne exécution de la commande conformément aux exigences spécifiées (quantité et qualité) ; - Poser des étiquettes de demande d'intervention du service maintenance ; - Participer au respect de l'environnement et des règles de sécurité au travers des basiques Hygiène Sécurité Environnement (HSE). LES PROFILS RECHERCHÉS : Vous disposez d'un niveau baccalauréat. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous avez le goût de la qualité. Vous êtes attentif(ve) et vous savez faire preuve de réactivité. Enfin, vous bénéficiez d'un bon esprit d'équipe. Vous souhaitez apprendre le métier de Conducteur(rice) de machine à imprimer et vous engager dans une formation reconnue par la branche de l'imprimerie de labeur et industries graphiques. Vos éventuelles connaissances en électrotechnique et/ou électromécanique sont un réel atout. LA RÉMUNÉRATION ET LES AVANTAGES : - Salaire brut mensuel de 1 851€ ; - Variables et primes liées au travail en 3 équipes (matin-nuit-soir) ; - 13ème mois ; - Comité d'entreprise et ses avantages ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%.
Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire H/F chez "Les Établissements GAUBIER", secteur Cosne-Cours-sur-Loire ou La Charité sur Loire. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : de 2 080 € à 2 300 € par mois, négociable selon profil et expérience. Poste basé à Cosne-Cours-sur-Loire ou La Charité sur Loire Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Vous êtes mobile sur les secteurs du département du 58. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Prêt(e) pour une nouvelle aventure professionnelle ? L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé sur le secteur de COSNE COURS SUR LOIRE (58200), en CDI un Tourneur Métal (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à fabriquer des pièces métalliques par enlèvement de matière, conformément aux exigences de production. Vous serez amené à réaliser des opérations de tournage sur des pièces métalliques, à effectuer les réglages nécessaires et à contrôler la qualité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un candidat passionné par la mécanique et doté d'un bon sens de l'organisation. Une formation en usinage est nécessaire, l'expérience sur un poste similaire sera un plus. La capacité à travailler en équipe et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences techniques : - Usinage CN - Usinage Conventionnel - Petite série Le contrat débutera le 5 mai 2025. Le poste est à temps plein sur une base 39h00 en 4.5 jours (fin le vendredi midi) La rémunération saura s'adapter à votre profil, la fourchette prévue est de 2300 à 3100 € bruts/mois Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous interviendrez au sein du lycée et du collège Poste à temps plein (20h par semaine) Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE : HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice H/F en CDI à 100% à pourvoir dès à présent, sur l'établissement de Sud Yonne à Cosne Cours sur Loire (58) dans le cadre d'un remplacement. LES MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de faire des VAD : visite hebdomadaire de suivi des patients à leur domicile sur la base d'une check-list précise (constantes, douleur, évolution, ...) avec la traçabilité exigée dans nos outils et le DPI du patient ; du réappro de matériel et DM au domicile du patient ; transmissions aux équipes. Horaire du lundi au vendredi ; voiture fournie. Vous aurez aussi des entrées à organiser, une fois l'admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire ; Vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l'équipe après intégration. PROFIL : - Expérience et capacité du travail en équipe - Gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l'urgence ; Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire) - Gestion des priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - Titulaire du DE d'infirmier + 3 ans d'expérience minimum avec connaissance de soins techniques
Vous aurez en charge le service en salle (20 à 30 couverts par service et par serveur-euse) : - accueil client - mise en place de la salle - prise de commandes et service - nettoyage de la salle Horaire à déterminer avec l'employeur (restaurant ouvert du lundi au dimanche de 10h00 à minuit environ) Vous pourrez être formé en interne. Poste en coupure Ce poste nécessite : - réactivité - autonomie - sens de la relation client Pour candidater, présentez-vous au restaurant avec un CV en dehors des heures de service ou envoyez-le par mail: lem.cosne@gmail.com Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 août 2025.
Vous aurez en charge le service en salle (20 à 30 couverts par service et par serveur-euse) : - accueil client - mise en place de la salle - prise de commandes et service - nettoyage de la salle Horaire à déterminer avec l'employeur (restaurant ouvert du lundi au dimanche de 10h00 à minuit environ) Vous pourrez être formé en interne. Poste en coupure Ce poste nécessite : - réactivité - autonomie - sens de la relation client Nous vous accompagnons pour évoluer sur votre poste si vous souhaitez devenir chef(fe) de rang. Pour candidater, présentez-vous au restaurant avec un CV en dehors des heures de service ou envoyez-le par mail: lem.cosne@gmail.com
Nous recherchons un(e) premier(ère) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que premier(ère) vendeur(se), vous serez principalement responsable de l'accueil et du service client mais aussi: - de la gestion des stocks et de la rotation des produits - des commandes auprès des fournisseurs - de la mise en valeur des produits du magasin - de la remontée de toute anomalie à la direction - contribuer à la tenue du magasin - du comptage de la caisse - de la livraison possible dans d'autres points de vente - fermeture et clôture de magasin Profil professionnel recherché / Qualifications acquises et exigées : - Expérience en vente et caisse - Effectuer des démonstrations de produits - Sens du service client et très bon relationnel - Autonome, organisé(e) - Expérience en comptage de caisse - Réalisation d'inventaire / gestion de stock/ commandes fournisseurs ... - Posséder le permis B pour effectuer la livraison dans d'autres points de vente Avantages: - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle entreprise - Prime de fin d'année - Autre prime Vous serez amené à travailler les week-end et certains jours fériés, avec majoration des heures du dimanche et jours fériés. Si vous êtes passionné(e), enthousiaste et que vous avez l'âme d'un(e) premier(ère) vendeur(se), venez rejoindre notre équipe dynamique.
Affecté directement sur notre point de vente de COSNE-COURS-SUR-LOIRE, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le chargement et le déchargement en utilisant entre autre la grue auxiliaire, - Assurer les livraisons et la conduite d'un camion équipé d'une grue de déchargement et ou d'une camionnette, - Lors des livraisons, vérifier la conformité des produits avec les bons de livraisons, - S'assurer de la bonne conformité des papiers liés au véhicule lors de l'utilisation, - Signaler au responsable transport toutes les anomalies éventuelles liées au véhicule utilisé, - S'assurer du bon état général du véhicule utilisé garantissant une parfaite sécurité. Vous serez amené à exercer les missions de Magasinier cariste : - Vous contrôlez physiquement les entrées et sorties du point de vente, - Vous renseignez et servez la clientèle sur les produits, - Vous assurez la préparation des commandes en vue des livraisons, - Vous assurez le chargement et déchargement des camions et rangez les matériaux, - Vous effectuez les inventaires tournants, - Vous veiller à la bonne tenue du parc dans son ensemble : propreté des racks, des allées, des marchandises, sécurité des biens et des personnes, étiquetage. - Vous respectez les règles de sécurité. PROFIL Vous disposez des permis B et C, de la FIMO/FCO ainsi que du CACES R490 avec option télécommande. Vous êtes également titulaire du CACES R489 catégorie 3. Organisé, rigoureux, respectueux des règles de sécurité, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le négoce des matériaux de construction ou dans le bâtiment.
Le GROUPE BROCHARD est un groupe familial régional indépendant de négoce de matériaux de construction appartenant à l'enseigne nationale GEDIMAT/GEDIBOIS. Notre groupe composé de 2 sociétés compte près de 120 collaborateurs au sein de nos 10 points de vente. Notre principale valeur est fondée sur la satisfaction de nos clients au travers de notre savoir-faire et de l'engagement de nos collaborateurs.
En tant que pâtissier, vos principales missions seront les suivants: Préparer et confectionner divers types de pâtisseries (Gâteaux, tartes, viennoiseries, ect) Respecter les recettes et les techniques de fabrication établies par l'entreprise Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Maintenir un espace de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vous aurez 2 jours de repos
Devenez Boucher(ère) grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre Hyper U situé à COSNE SUR LOIRE et être formé à un métier! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages : - Statut salarié pendant toute la durée de la formation. - Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise. - Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Profil recherché : êtes-vous prêt(e) à devenir boucher(ère) ? Ce métier vous correspond si vous êtes : - Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public. - À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Contraintes : porter des charges lourdes, travailler debout, dans le froid (4-6°C).
A2PRO est un cabinet de bilan de compétences et d'aide au recrutement via la formation. Notre mission est d'accompagnée les demandeurs d'emploi éloignés de l'emploi vers le poste qui leur correspond et qui recrute! En parallèle, nous accompagnions les entreprises en difficultés de recrutement pour recruter via la formation.
Sous la responsabilité du chef de bassin et de la directrice de l'établissement, vous exercerez les missions suivantes : 1/ Proposer et mettre en œuvre des actions dans le domaine de l'animation aquatique : - Élaborer et réactualiser le projet pédagogique de l'établissement - Observer l'évolution socio-économique des pratiques sportives en milieu aquatique et proposer des activités en découlant - Mettre en œuvre des recueils de besoins des usagers et analyser les besoins - Collaborer avec l'Éducation Nationale et les associations locales - Suivre l'évolution de la réglementation et de la législation 2/ Assurer la sécurité de la baignade : - Connaître le Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours (POSS)) et le faire appliquer en cas de nécessité - Connaître les prises de dégagement et maîtriser le remorquage de victime - Visualisation de l'ensemble des usagers pendant les heures d'ouverture des bassins - Être placé(e) selon les exigences du POSS - Informer et sensibiliser les usagers sur les risques et l'importance de surveiller leurs enfants 3/ Accueil des scolaires : - Proposer des cours en relation avec le projet pédagogique - Aménager le bassin afin de permettre aux enfants d'enchainer une multitude d'actions avec différents degrés de difficulté et en étant au maximum autonome - Aider les élèves à réussir et à s'évaluer - Conseiller et aider les enseignants 4/ Accueil du public : - Donner des leçons de natation ou autres animations individuellement ou en groupe, en dehors des heures de travail selon les modalités de la convention établie avec la collectivité - Assurer le suivi des enfants lors des anniversaires de l'accueil à la sortie - Faire respecter le règlement au public - Sensibiliser le public à l'hygiène - Orienter et assister les clients - Être apte à répondre aux différentes questions de la clientèle 5/ Concevoir des projets, réaliser des tâches administratives et mettre en place des événementiels : - Réalisation de travaux de bureautique - Réception des appels téléphoniques concernant les activités aquatiques - Travailler sur un projet défini avec la Direction - Animer des activités diverses lors d'événementiels 6/ Connaître les qualités physiques et micro-biologiques des eaux des bassins conformément aux normes d'hygiène et de sécurité applicables aux piscines : - Comprendre les analyses d'eau - Savoir réaliser les analyses - Afficher les analyses de l'ARS 7/ Entretien du matériel utilisé et des locaux : - Entretien et rangement du matériel pédagogique - Rangement et bonne tenue des bassins - Rangement et bonne tenue du local MNS Profil recherché : - Titulaire d'une formation BEESAN ou BPJEPS activités de la natation, avec certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de MNS (CAEPMNS) et formations secouristes à jour (PSE 1/2) - Vous maîtrisez la réglementation liée à la sécurité des piscines et saurez appliquer le POSS - Vous avez une capacité de concentration élevée et vous faites preuve de vigilance constante - Vous savez gérer un groupe et transmettre un savoir en vous adaptant au public - Vous avez le sens de l'accueil, du service public et faites preuve de capacité d'adaptation - Disponible, vous êtes pédagogue et patient, vous êtes capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives - Rigoureux.se, vous savez faire preuve d'organisation et de ponctualité dans votre travail - Vous savez utiliser l'outil informatique Spécificité(s) de la fonction et conditions d'exercice de l'emploi : - Week-ends par roulements - Travail en période scolaire, jours fériés et vacances scolaires - Travail dans un environnement chaud, humide et bruyant - En dehors des heures de travail, possibilité de donner des leçons de natation ou de mettre en place des animations après autorisation de la collectivité (convention)
Le poste est à pourvoir le 4 aout 2025. Rattaché(e) à la Responsable du service Prévention Collecte et Traitement des déchets, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : Respecter les règles de la circulation routière Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) Réagir rapidement en présence d'un événement soudain Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention Adapter les gestes et postures à la situation Aide à la collecte, soit en ramassant ou en commandant la presse Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée Utiliser un système de géolocalisation Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule Effectuer l'entretien courant du véhicule Réaliser réparations et dépannages simples Tenir le véhicule en parfait état de propreté Renseigner le carnet de bord du véhicule Manœuvrer avec dextérité le véhicule, les outils spécialisés embarqués Adapter la conduite et l'itinéraire en fonction du gabarit Prévoir et anticiper les comportements des personnels à pied et autres usagers Vérifier le bon fonctionnement de tous les organes du véhicule et de ses outils Régler des mécanismes simples Conduite d'un véhicule aux organismes de contrôle, de réparations et assister aux contrôles trimestriels des organes de sécurité : type APAVE, SEMAT .. Conditions du poste : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Travail en extérieur sur de petits parcours urbains Horaires de travail irrégulier Contraintes physiques marquées (bruit, vibration, froid, chaleur ) Rémunération statutaire Poste à pourvoir du 04 août au 15 août 2025. Profil recherché : Vous aimez le travail en équipe, vous détenez le permis Poids Lourd, la FIMO et votre FCO est à jour ? Postulez !
Rejoignez le Groupe Nohain, leader du transport sanitaire depuis plus de 40 ans ! Le Groupe Nohain, acteur majeur et en pleine expansion dans le secteur du transport sanitaire, recherche un Ambulancier (H/F) pour son antenne de Cosne-sur-Loire. Présent à Cosne, Nevers et Decize, notre groupe se distingue par son engagement à offrir un service de qualité à ses patients et à ses partenaires. Vous assurez sur prescription médicale ou en cas d'urgence médicale, la prise en charge et le transport de personnes malades, blessées ou parturientes l'aide de véhicules de transport sanitaire spécialement adaptés à cet effet. Vos missions: - Transporter les patients de manière sécurisée et confortable - Assurer les premiers secours et intervenir en cas d'urgence - Participer à la gestion du matériel médical et à l'entretien des véhicules - Assurer le suivi administratif des missions (rapports, compte-rendu d'interventions) - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Le profil recherché: - Détenir le permis de conduire (Cat B) depuis plus de 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée) - Avoir le Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) - Détenir l'AFGSU 2 en cours de validité - Disposer de l'Attestation préfectorale d'aptitude physique à la conduite en cours de validité - Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et sous pression - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Nos avantages: - 35 heures par semaine + heures supplémentaires - Mutuelle + prévoyance - Primes diverses (habillage / déshabillage, etc) - Indemnités de repas - Accords d'entreprise (décompte des temps de pause repas / coupure)
Vous réaliserez des pâtisseries et viennoiseries au sein d'une équipe composée d'un autre pâtissier et de 3 apprentis, vous devrez gérer vos stocks et la propreté du poste de travail. Vous devrez avoir l'esprit d'équipe. Travail la semaine et le week-end. Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi dans le nucléaire - Date de démarrage : Dès que possible - Lieu : centrale de Belleville sur Loire - Salaire et avantages : 2000 à 2600 euros nets mensuels, avantages comprenant vêtements de travail et primes (déplacements, salissure .) - Prime équivalente à 13ème mois - Prise en charge des frais de déménagement éventuels - Un poste clé dans un secteur exigeant : Vous serez au cœur des opérations sur nos chantiers, avec un rôle crucial pour garantir la qualité et la sécurité des travaux réalisés. - Une évolution à votre portée : Nous croyons au développement de nos collaborateurs. Avec des formations régulières et des opportunités concrètes, vous pouvez évoluer rapidement. - La sécurité comme priorité absolue : Dans le secteur du nucléaire, nous respectons scrupuleusement les normes en vigueur pour que vous puissiez travailler en toute sérénité. Vos missions : vous piloterez et accompagnerez le travail des chargé de travaux (70 % du temps) Relationnel clients avec les responsables des différents services de la centrale (20 % du temps) Assurerez le reporting EDF (10 % du temps) Veillerez à respecter les délais, les normes de qualité et de sécurité. Les travaux suivis sont des prestations de maintenance réparation sur des contrats logistiques et de métallerie. Votre manager : Est un chargé d'affaires qui est apprécié pour son leadership et son esprit d'équipe. Il saura vous accompagner pour atteindre vos objectifs professionnels, notamment sur la partie devis, documentaire et reporting auprès d'Edf Nous offrons des opportunités d'évolution : accès à des formations techniques régulières. Passerelles vers des postes de responsabilité accessibles dans les 3 ans (chargé de travaux, chef d'équipe). Quelques défis à garder en tête Travail en hauteur : Vous devrez travailler avec un harnais ou sur des échafaudages. Rigueur exigée : Le secteur impose des procédures de sécurité strictes. Si ces défis vous motivent, vous êtes au bon endroit ! Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et, si possible, une lettre de motivation. Pas de CV ? Pas grave, dites-nous simplement qui vous êtes en répondant à nos questions. Un premier échange téléphonique avec un consultant RH. Un entretien en visio avec le chargé d'affaires. Un entretien en présentiel avec le dirigeant.
Chez FML Nilvange, nous sommes en pleine expansion grâce à de nouveaux contrats dans le secteur nucléaire. Nous cherchons un(e) chargé(e) de travaux motivé(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à notre développement.
Nous recherchons un conducteur PL H/F car nous développons une nouvelle activité. Au sein d'une entreprise familiale , vous intégrerez une équipe de 3 personnes et vos missions seront : - le transport de marchandises - le chargement et déchargement - la manutention sur site et chez les clients Vous serez amené à utiliser un chariot élévateur Les prérequis pour ce poste : - permis PL en cours de validité - sens de la relation clients car vous êtes en contact direct avec ces derniers - capacité d'adaptation et polyvalence : - vous ne ferez pas que de la conduite mais participerez également au tri des matériaux, rangement, .... - vous travaillez dans un environnement extérieur toute l'année - vous effectuerez de la manutention avec du port de charges - capacité d'assimiler et appliquer des consignes et de nouvelles procédures au fur et à mesure de l'évolution de l'activité Vous travaillerez du lundi au vendredi sur amplitude horaire : 07H30 à 17h30 A savoir : - l'équipe arrive à 07h15 afin de prendre un café ensemble et démarrer la journée - possibilité de prendre son déjeuner sur place si besoin (micro onde à disposition) - votre repas du midi est pris en charge par l'entreprise lorsque vous êtes en livraison et que vous ne pouvez rentrer au dépôt - possibilité de prendre une douche également le soir à la fin de votre journée si vous le souhaitez (sanitaire et douche à disposition) Vous êtes issu : - dans l'idéal : du monde de la récupération de déchets triés - du BTP : gros oeuvre - du TP, du monde agricole, viticole, sylvicole.... Prise de poste en juillet 25 ci-dessous deux liens de vidéo (à copier et coller dans votre moteur de recherche) pour vous faire découvrir notre activité : https://www.youtube.com/watch?v=P6Y4ct2kca0 https://www.youtube.com/watch?v=l92Gs2hlCNc Ce poste vous intéresse..... contactez-nous ! Une formation interne au poste sera mise en place Le salaire pourra être négocié lors de l'entretien d'embauche en fonction de votre expérience et compétences professionnelles
Nous recherchons actuellement un(e) charpentier/ charpentière pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une passion pour la construction et possédez des compétences solides en charpenterie, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Responsabilités : - Concevoir, fabriquer et installer des structures en bois selon les plans et les spécifications fournis - Assurer la sécurité sur le chantier et le respect des normes de construction en vigueur - Utiliser et entretenir les outils et équipements de charpenterie - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la réalisation des projets dans les délais impartis - Effectuer des réparations et des rénovations de charpentes existantes - Lire et interpréter les plans, les schémas et les croquis
Vous interviendrez au domicile des particuliers et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous surveillez l'état général du patient lui donnez les médicaments selon le plan d'intervention. Vous repérez les modifications de l'état du patient, réalisez un suivi par le biais des transmissions et collaborez avec l'ensemble des intervenants dans la prise en charge du patient. Vous serez amené(e) à travailler les weekends et jours fériés. Un véhicule de service est mise à disposition dans le cadre des déplacements. vous serez en binôme durant 2 semaine dès la prise de poste.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Saisissez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe engagée ! Votre agence Adecco accompagne un de ses clients, situé sur le secteur de Cosne-Sur-Loire, dans le recrutement en CDI d'un un Technicien Itinérant H/F. Afin de renforcer les équipes, vous aurez pour mission de réparer et d'assurer la maintenance des appareils de centres de contrôle technique, selon une règlementation stricte. Vous serez également amené(e) à assurer l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements de garage (ponts élévateurs, démonte-pneus, équilibreuses). Vous interviendrez chez les clients de l'entreprise situés en Région Centre et en Ile-de-France (véhicule de service à votre disposition). D'un niveau Bac Pro Maintenance, vous disposez de solides bases électromécaniques et / ou électroniques. Une première expérience serait un plus votre savoir-être sera pris en compte au même titre que vos compétences techniques. Le poste est à pourvoir rapidement, sur un rythme de travail alternant des semaines de 4 et de 5 jours. A votre salaire de base s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération : - Prévoyance, prime, plan épargne entreprise - Prise en charge de vos frais professionnels Vous êtes disponible et vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, postuler dès maintenant !
Poste rattaché administrativement à un groupement d'employeurs (GROUPE APSALC) et mis à disposition de la Mission Locale Cosne sur loire et du Sud Nivernais dans le cadre d'une action régionale. Objectif du poste : Prendre en compte les difficultés psychologiques des jeunes dans le cadre de leur parcours d'insertion sans se substituer aux services de soins psychologiques de droit commun existants. Les modalités d'intervention : Entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires. Encadrement d'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires. Entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers). Missions annexes : Entretiens avec des partenaires externes liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue. Participation aux réunions d'équipe. Participation aux réunions régionales. L'activité est régie par un cahier des charges régional et des obligations en matière de justification de l'activité dans le cadre d'un cofinancement FSE. Lieu : Nevers 40% et Cosne sur Loire 30% (déplacements ponctuels possible, si intervention dans les antennes de la mission locale) Temps de travail : 70% soit 24.50h/semaine (possible de mutualiser avec un autre site). Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) & projets qui assurera le suivi des ventes d'un portefeuille de clients existants et accompagnera l'avancement de nouveaux projets. Vos missions : - Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes clients, le suivi des ventes, la gestion documentaire et vérifier les règlements clients - Préparer et transmettre des offres Clients sur la base des éléments fournis par le chargé d'affaires - Accompagner les Chefs de Projets dans le suivi de dossiers (présentations, rapports, comptes rendus, formalités, relances, etc.) - Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et les demandes de renseignements clients - Maintenir une base de données clients à jour et suivre les opportunités de vente - S'assurer de la satisfaction des clients (et traitement de l'enquête de satisfaction) Le profil recherché : - Formation type BAC+2 souhaité ou plus - Expérience si possible de 1 à 3 ans sur une fonction similaire - Aisance rédactionnelle et orale - La pratique de l'anglais serait un plus Les compétences requises : - Compétences en communication et en relation client - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise des outils informatiques, y compris Pack office (Word, Excel, Powerpoint), et un logiciel de gestion de la relation client (ERP) Type de contrat : CDD en 35h00 Horaires : 9h00 - 17h00 Lieu : Cosne-sur-Loire Rémunération : 2000 - 2100 euros brutes mensuelles
Vous serez chargé(e) de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas simples ou spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces de vie. - Effectuer les courses. - Effectuer des tâches administratives simples. Déplacements quotidiens au domicile des clients entre les communes du secteur d'Aubigny sur Nére et d'Argent sur Sauldre
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle PASORI recrute 2 CDD - du 18 août au 09 septembre à temps plein ET du 25 août au 05 septembre à temps plein Logement possible (10 euros la semaine). CRF pour adultes (neuro centrale et périphérique, ortho, rhumato, traumato, école du dos...). Venez rejoindre un équipe dynamique. Travail en équipe pluridisciplinaire, service doté de bilans validés + différentes technologies : armeo spring, armeo power, vibramoov, dessintey.... Plus de renseignements au 03 86 28 43 89 (choix 6), demander le service ergo ou écrivez sur ergo@pasori.fr Poste ouverts aux étudiants en ergothérapie dès la 3ème année. Salaire à partir de 2625 € brut mensuel (dont primes précarité + primes congés payés) pour un(e) salarié(e) diplômé(e).
Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Nous recherchons un Mécanicien / Electro Mécanicien H/F en CDI ou CDD pour l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire (58). Missions : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vos missions sont les suivantes : Réaliser le diagnostic et la réparation des matériels : effectuer le démontage du matériel défectueux, rechercher les pannes, procéder au changement des pièces et aux réparations. Garantir le bon fonctionnement de la machine après essais et mise en route Préparer des matériels neufs ou d'occasion à la vente Profil : De formation type BEP / Bac Pro à Bac+2 en Electrotechnique, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens du service client vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Travail du mardi au samedi, horaires de journée Avantages sociaux : Mutuelle et prévoyance Tickets restaurants Primes Accords Entreprise Prime de participation Prime individuelle CSE - Club employés RTT Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 856,91€ à 2 200,00€ par mois
L'ADMR de Léré/Vailly est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de Léré, Sury-prés-Léré, Belle-Ville, Boulleret, Savigny-En-Sancerre, St Gemme en-Sancerrois, Subligny, Assigny, Savigny En Sancerre, Santranges, Sury es Bois, Thou, Jars, Le Noyers, Villegnon, Vailly Sur Sauldre, Barlieu, Dampierre en Crot, Concressault et Barlieu. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
Vous serez chargé(e) de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas simples ou spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces de vie. - Effectuer les courses. - Effectuer des tâches administratives simples. Déplacements quotidiens au domicile des clients entre les communes du secteur de Boulleret
Quelles seront vos missions sous la responsabilité du chef de chantier : vous apporterez votre professionnalisme et vos compétences à la réussite des chantiers. Ce poste implique des tâches variées telles que mettre en œuvre des structures horizontales ( fondations, chapes , dalles...) , assembler et positionner des éléments d'armatures d'un béton, construire des murs, des façades et de cloisons selon les règles de sécurité mais aussi poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers. En réel professionnel du bâtiment vous saurez préparer et appliquer les enduits sur les surfaces intérieurs ou extérieurs Notre client intervient en centrale nucléaire, vous devez donc être titulaire des habilitations CSQ/SCN1/RP1Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ...
Pour renforcer l'équipe de notre site de Sancerre, nous recherchons des Techniciens de prestation vin ! Missions : Votre rôle sera de conduire les prestations chez les vignerons, en autonomie ou en équipe selon le type de prestation (mise en bouteilles, traitement des éthyl-phénols, filtration, désalcoolisassions, reconditionnement.). Vous réaliserez ces prestations à l'aide d'outils Paetzold construits dans notre Atelier, un matériel que vous déplacerez dans les propriétés en camion ou en fourgon. ***Être formé dans notre école interne*** Pour devenir un technicien chez Michael Paetzold, il faut avant tout être motivé et avoir envie de réaliser son travail avec ses mains tout en cherchant à comprendre les effets de ses gestes. En quelques mots : avoir la volonté d'apprendre un métier. Nous cherchons surtout la détermination et des profils engagés, même débutant puisque vous bénéficierez de la transmission en interne de nos connaissances théoriques et pratiques développées au sein de notre société, pour vous permettre de vous épanouir. Vous bénéficierez d'une formation en interne de nos connaissances théoriques et pratiques développées au sein de notre société, pour vous permettre de vous épanouir. Informations complémentaires : Le permis C serait apprécié mais la formation sera assurée si ce n'est pas le cas. Entre 30 à 40 Découchés/ An à prévoir pris en charge par l'entreprise
Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d'innovation. Rejoindre Welcom, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.) - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 840€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd'hui 43 magasins et plus de 180 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ; - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ; - La participation au nettoyage du matériel et des locaux; - L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.
Nous sommes un groupe d'éleveurs de cochons installés en Normandie, et plus largement dans le grand-ouest de la France. Nous défendons les productions locales et 100% françaises. Dans notre Coopérative, nous maîtrisons toute la filière "Des Fermes aux Assiettes".
Sous la responsabilité d'un manager de secteur, vous avez pour principales missions d'assurer le développement de l'activité du magasin en garantissant l'entière satisfaction de vos clients et l'atteinte des objectifs. Plus particulièrement, votre mission couvrira les grands axes suivants : Le management de votre équipe et la gestion des plannings horaires, La mise en place d'un accueil et d'un service clients de grande proximité, L'organisation et la participation à la gestion des rayons dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de conformité commerciale La gestion et la participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client; dans ce cadre, vous êtes également force de proposition pour développer l'animation commerciale du magasin, l'organisation et les gestion des flux de marchandise : commande, réception, contrôle, mise en rayon, Le pilotage des indicateurs économiques : chiffre d'affaires, part de marché de chaque rayon, taux de casse et de démarque, taux de marge. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de grand commerçant, vous possédez une expérience réussie dans la vente, idéalement acquise en univers GMS (chef de rayon trad/frais ls ou chef de secteur frais; une maîtrise du rayon boucherie trad est un plus) Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des responsabilités.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61945
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le nucléaire un agent logistique F/H pour travailler en laverie.Missions principales : Gestion des flux de matériel : Assurer la réception, le stockage et la distribution des équipements et des vêtements de protection utilisés dans le secteur nucléaire. Préparation des commandes : Préparer et conditionner les équipements ou vêtements à laver, en respectant les protocoles de sécurité et de radioprotection. Opérations de laverie : Gérer les cycles de lavage, y compris le chargement et déchargement des machines, en veillant à l'application des procédures spécifiques aux déchets nucléaires. Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers sur l'efficacité du nettoyage et le respect des normes de sécurité, en s'assurant que tous les articles lavés soient conformes aux exigences réglementaires. Documentation : Tenir à jour les registres de lavage et de maintenance des équipements, ainsi que des rapports sur la gestion des déchets.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MISSIONS Schiever recrute un(e) MANAGER DE SECTEUR NON ALIMENTAIRE, en CDI, à TEMPS COMPLET. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au HYPER U DE COSNE SUR LOIRE (58200), HYPERMARCHÉ D'UNE SUPERFICIE DE 6500M². LA TRANSITION DE NOS HYPERMARCHÉS VERS L'ENSEIGNE U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi ! Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos). Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin. Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences. Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. SPSCH PROFIL Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution, secteur non alimentaire. Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients . RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Manpower GIEN recherche pour son client, groupe international de référence et acteur majeur de l'énergie nucléaire,4 Aide ZPPDN. Placé sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez au sein de la cellule CMM afin de veillez au respect des prescriptions radiologiques. Vous assurez un rapport régulier des documents et des informations relatives à l'activité aux responsables directs. Vos principales missions seront de : - Gérer les zones bleues que ce soit au niveau propreté, mouvements, ouvertures, stockages - Controler les matériels qui lui sont proposés - Faire remonter les écarts rencontrés à sa hiérarchie - Controler le calage arrimage et prises de vue aux différentes étapes du calage arrimage en cas de transports externes - Transmettre des données et prises de vue calage arrimage au BCT avant expédition - Réaliser le calage arrimage en cas de transport interne - Prendre en compte le REX Vous possédez le STAR 2, STAR 7, calage arrimage, RP2, SCN2 et CSQ. Vous justifiez d'une très bonne connaissance en environnement nucléaire. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre réactivité complètent votre profil. Postulez dès maintenant ! Pourquoi rejoindre Manpower ? Manpower est une entreprise avec plus de 70 ans d'expérience qui comprend les besoins spécifique des candidats. Vous serez accompagné par un interlocuteur dédié tout au long de votre parcours professionnel. Vous aurez également accès à des avantages dès votre inscription. N'attendez plus et échanger avec nos équipes, en cliquant sur « POSTULER » ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d'innovation. Rejoindre Welcom, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que Responsable de magasin, vous êtes le moteur de la performance de votre point de vente et le garant de l'excellence opérationnelle. Vos missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du magasin. - Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. - Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.). - Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation. - Gérer les ouvertures et fermetures du magasin. - Analyser les performances et mettre en place des actions correctives. - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l'enseigne. - Dépot en banque. - Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée. - Expérience en management et en animation d'équipe. - Sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux. - Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Contrat et avantages : - CDI - 39h - Rémunération annuelle brute : 27 600 - 35 000€ - Primes d'intéressement - Challenges - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Possibilités d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Rejoindre EDF, c'est plus qu'un métier. C'est une mission. Chez EDF, chaque jour compte dans la lutte contre le réchauffement climatique. En nous rejoignant, vous intégrez un Groupe engagé, qui innove grâce à ses solides actifs industriels, qui agit avec des valeurs fortes, et qui place la qualité de vie au travail au coeur de ses priorités. Travailler chez EDF, c'est contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement stimulant et humain. C'est vivre une aventure collective. Nous recrutons : Un Pilote de Site Industriel H/F Poste basé au CNPE de Belleville-sur-Loire Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Pilote de Site Industriel, vous serez un maillon clé du dispositif industriel d'EDF. Véritable chef d'orchestre local, vous coordonnez et optimisez l'ensemble des activités industrielles menées par la DIG (Direction Immobilier Groupe) sur votre site. Sous la responsabilité du Manager Parc Industriel, vous : Pilotez la relation avec le client du site pour l'ensemble des activités (exploitation, stratégie, projets), Encadrez un Gestionnaire de site industriel, Analysez et priorisez les demandes avec le Gestionnaire de Site Industriel, Animez les revues périodiques avec les RIU, Coconstruisez les enquêtes annuelles de travaux avec les équipes projets, Représentez le site lors des audits et contrôles (EGS, ASN, OSART...), Garantissez la cohérence du programme de travaux, Suivez l'avancement opérationnel et budgétaire (validation jusqu'à 20 000 € HT), Supervisez les plans d'actions et résolutions de sinistres, Êtes le relai terrain de la sécurité et de la performance contractuelle, Fournissez les données clés au pilotage contractuel et à l'amélioration continue. Le profil que nous recherchons : Diplômé d'un BAC+5 dans le domaine de l'immobilier, de l'exploitation/production, Génie Civil, ou Bâtiment et Travaux Publics, vous disposez d'une première expérience professionnelle, en alternance, CDD ou CDI dans le domaine immobilier en particulier dans le Facility Management et les travaux. Une expérience dans le management de proximité serait un plus. Vous êtes à l'aise sur la réglementation du domaine avec idéalement une expérience en pilotage de contrats . Vous aimez travailler en équipe dans un esprit constructif et solidaire ? Vous savez faire preuve d'agilité pour vous adapter à votre environnement ? doté d'une bonne capacité d'analyse, vous faites preuve de pédagogie d'organisation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive entre 35 K€ et 42,5 K€, incluant : Une rémunération fixe sur 13 mois, Un dispositif de forfait jours qui permet une autonomie dans la réalisation des activités Une part variable, Un intéressement, Des missions à haute valeur ajoutée, pour développer vos compétences et votre impact, Un cadre de travail respectueux, inclusif et tourné vers l'avenir. Un tremplin vers d'autres opportunités au sein du Groupe EDF. ¿ Un poste ouvert à tous Chez EDF, nous sommes convaincus que la diversité fait la force de notre collectif. Ce poste est ouvert à toutes les personnes, quels que soient leur parcours ou leur situation, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Chez EDF, chaque jour compte dans la lutte contre le réchauffement climatique. En nous rejoignant, vous intégrez un Groupe engagé, qui innove grâce à ses solides actifs industriels, qui agit avec des valeurs fortes, et qui place la qualité de vie au travail au cœur de ses priorités. Travailler chez EDF, c'est contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement stimulant et humain. C'est vivre une aventure collective.
Description du poste : Sous la responsabilité d'un manager de secteur, vous avez pour principales missions d'assurer le développement de l'activité du magasin en garantissant l'entière satisfaction de vos clients et l'atteinte des objectifs. Plus particulièrement, votre mission couvrira les grands axes suivants :***Le management de votre équipe et la gestion des plannings horaires,***La mise en place d'un accueil et d'un service clients de grande proximité,***L'organisation et la participation à la gestion des rayons dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de conformité commerciale***La gestion et la participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client; dans ce cadre, vous êtes également force de proposition pour développer l'animation commerciale du magasin,***l'organisation et les gestion des flux de marchandise : commande, réception, contrôle, mise en rayon,***Le pilotage des indicateurs économiques : chiffre d'affaires, part de marché de chaque rayon, taux de casse et de démarque, taux de marge. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Description du profil : Dynamique et doté d'une fibre de grand commerçant, vous possédez une expérience réussie dans la vente, idéalement acquise en univers GMS (chef de rayon trad/frais ls ou chef de secteur frais; une maîtrise du rayon boucherie trad est un plus) Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des responsabilités.
Description du poste : Quelles perspectives inspirantes offre le poste de Conducteur de machines d'impression (industries graphiques) (F/H) en contrat de professionnalisation ? Rejoignez un établissement innovant pour contribuer à l'optimisation des processus de production d'impression tout en garantissant une qualité exceptionnelle. - Analyser rigoureusement les dossiers de fabrication et effectuer les opérations de calage conformément aux procédures établies - Assurer le démarrage et le suivi du tirage en procédant aux ajustements nécessaires pour chaque série ou feuillet - Contrôler minutieusement la qualité des impressions et faciliter la maintenance en mettant en œuvre les pratiques HSE requises La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 1851 euros/mois Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de machines d'impression en contrat de professionnalisation motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. - Bac Pro Production Imprimée requis ou expérience équivalente - Capacité à analyser un dossier de fabrication pour garantir le respect des spécifications - Compétence en réglage et utilisation optimale des équipements d'impression - Engagement envers les procédures HSE et le respect des normes environnementales Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client, situé à COSNE COURS SUR LOIRE, propose des services d'impression et de reproduction d'enregistrements de qualité supérieure. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise se distingue par sa mentalité inspirante et sa culture d'innovation, offrant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine.Quelles perspectives inspirantes offre le poste de Conducteur de machines d'impression (industries graphiques) (F/H) en contrat de professionnalisation ? Rejoignez un établissement innovant pour contribuer à l'optimisation des processus de production d'impression tout en garantissant une qualité exceptionnelle. - Analyser rigoureusement les dossiers de fabrication et effectuer les opérations de calage conformément aux procédures établies - Assurer le démarrage et le suivi du tirage en procédant aux ajustements nécessaires pour chaque série ou feuillet - Contrôler minutieusement la qualité des impressions et faciliter la maintenance en mettant en œuvre les pratiques HSE requises La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 1851 euros/mois Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, rigoureux(se) et organisé(e) vos missions principales seront les suivantes : BANQUES : · Suivre la Trésorerie et la gestion des couvertures à terme · Trouver des solutions de financement du BFR · Être en relations privilégiées avec les partenaires bancaires COMPTABILITE, FISCALITE, JURIDIQUE : - Comptabiliser l'intégralité des écritures comptables : achats, ventes, taxes ,trésorerie , caisse, OD - Réviser et contrôler la cohérence des journaux, de la balance et des grands livres comptables - Maitriser l'élaboration du résultat fiscal afin d'établir la liasse fiscale, le bilan comptable, les déclarations fiscales et sociales : piloter et expliquer - Superviser les contrôles fiscaux et l'URSSAF. - Contrôler et suivre la fiscalité des taxes exigibles - Avoir la capacité d'analyser et de commenter les états comptables - Etablir le prévisionnel trésorerie / résultat RESSOURCES HUMAINES : - Elaborer mensuellement les éléments variables de paie - Contrôler chaque mois les bulletins établis par le cabinet comptable : préparer les éléments de variables - Etablir les contrats de travail ainsi que les déclarations liées à l'embauche - Mise à jour de la gestion des temps : congés, RTT, compteur unique, élaboration des états de synthèse - Anticiper les besoins en recrutement et s'assurer dune bonne intégration - Avoir la capacité d'élaborer et de déployer le plan de développement des compétences, d'organiser les formations du personnel (choix de l'organisme, réservation etc.) - Suivre les changements sociaux : législatifs, convention collective - Mettre en place et suivre les contrats « Frais de santé » et Prévoyance - Mettre en place des élections des membres du CSE Je recherche un(e) candidat(e) qui soit rigoureux(se) et autonome. Décisionnaire et réactif vous travaillez entre étroite collaboration avec le directeur de site. Organisé(é) et curieux vous êtes en lien avec les membres de l'entreprise. Le poste demande beaucoup de disponibilité, de communication et d'adaptation. Vous informez le groupe de la situation financière de l'entreprise. Vos missions solliciteront vos compétences, votre savoir-faire et votre implication. Vous serez accompagné et formé durant la période de transition. Vous managez l'acheteuse. Salaire : 55K + 10% Variable Véhicule de fonction Statut CADRE - Membre du CODIR - Poste à pourvoir à compter de septembre Description du profil : Le poste demande une bonne connaissance en comptabilité, finance et ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) par votre fibre humaine (l'écoute, l'échange, la transmission) et votre transparence. Vous avez des capacités relationnelles indéniables. Vous assurez les interfaces avec plusieurs services. Vous êtes réactif(ve), curieux(se), organisé(e) et disponible(e). Vous savez gérer des priorités, organiser votre temps et rebondir sur des situations complexes. Vous êtes l'Interlocuteur privilégié des organismes sociaux, de ladministration fiscale et du commissaire aux comptes Logiciels utilisés : - SAGE - KELIO, suivi de la gestion des temps ANGLAIS : rapport écrit et savoir se faire comprendre EXPERIENCE : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Maitrise du droit fiscal et social Maitrise de l'outil informatique Rigoureux(e) et Curieux(se) ? N'hésitez plus à postuler :***
Description du poste : Un challenge à la hauteur de vos ambitions ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosne-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. Un magasin à gérer en autonomie***Surface : 2 630 m² intérieur***Horaires d'ouverture : du lundi au samedi***Équipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir Vos missions au quotidien En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités : - Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante. - Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité. - Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin. - Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes. - Être un acteur clé de la vie locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire. SPSCH Description du profil :***Votre profil***- Vous avez une expérience en management d'équipe, idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire.***- Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'autonomie.***- Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme.***Ce que nous vous offrons***- CDI - Statut Cadre (forfait jours)***- Rémunération attractive : à partir de 2916,66EUR brut mensuel sur 12 mois + 2 mois de primes sur objectifs***- Un accompagnement personnalisé pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise engagée dans le commerce de proximité et jouez un rôle clé dans le dynamisme local. Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !
Nous recherchons des conseillères et conseillers commerciaux véhicules neufs pour les concessions Renault - Dacia de Cosne Cours sur Loire. Les postes à pourvoir sont des CDI à temps plein précédés d'une formation de 280 heures réparties sur 8 semaines. Pour postuler à cette offre vous devez être inscrit à France Travail Dans un environnement fortement concurrentiel et en pleine transition, votre mission sera de transformer les opportunités physiques et digitales en actes d'achat et d'accompagner vos clients dans la durée - assurer l'accueil des clients en showroom identifier les clients potentiels auprès des prescripteurs (Atelier, Mobilize, agents, mécaniciens réparateurs automobiles..) traiter les leads reçus à l'aide de notre CRM analyser les besoins et les motivations des clients valoriser les produits et services (financements, contrats d'entretien...) construire les offres commerciales, les présenter et assurer la négociation maintenir le contact avec les clients pour les fidéliser et construire une relation commerciale durable animer le showroom en renouvelant les expos et les CLV réaliser des expositions de véhicules à l'extérieur de la concession Vous rendez compte quotidiennement de votre activité au responsable du développement commercial des véhicules neufs. Nous recherchons avant tout des candidates et des candidats qui sont passionnés par le commerce, pour qui la satisfaction client est la priorité et pour qui le changement est synonyme d'opportunité. Vous avez : - un excellent relationnel une bonne capacité d'expressions écrite et orale un sens aiguisé de la négociation Vous êtes : - enthousiaste, curieux, combatif et persuasif titulaire du permis B Ce parcours s'inscrit dans le dispositif de Préparation Opérationnelle à L'Emploi Individuelle (POEI) nécessitant une inscription préalable à France Travail. Rémunération fixe complétée par une part de variable non plafonnée. Travail en présentiel 5 jours par semaine. Vous pouvez être amené à travailler ponctuellement le samedi et le dimanche Les avantages : mutuelle, smartphone et ordinateur portable formation préalable à nos outils, produits et services réelles opportunités d'évolution vers un poste d'encadrement
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Votre agence MOTIV Interim de Cosne sur Loire recherche pour son client, un agent d'entretien h/f pour Belleville/Loire et alentours Vos missions : Du lundi au vendredi (suivant planning) le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, le tri et l'évacuation des déchets courants, le contrôle de l'état de propreté des locaux, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Envoyez votre candidature à cosne,motivinterim,fr
Vous avez à c¿"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant que Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'animer une équipe et de réaliser avec elle les objectifs commerciaux de votre agence avec le souci permanent de la satisfaction client.Concrètement, vous serez amené à :- Piloter l'activité de l'agence dont vous êtes responsable (suivi de votre portefeuille clients, maîtrise des risques, relations avec les personnalités locales, etc.)- Animer votre équipe au travers de rituels collectifs et individuels- Participer, en lien avec le service RH, aux étapes clés de la vie des salariés (recrutement, mobilité, formation etc.)- Accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences- Assurer la maîtrise des risques et le respect des procédures- Favoriser la synergie entre les différents marchés privé, professionnel et entreprise- Développer l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital Le métier de Directeur d'agence est clé dans notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur d'autres postes à responsabilités comme Responsable commercial ou Responsable d'équipe dans un centre de service client, ou vers des métiers d'expertise comme Banquier Patrimonial, ou Conseiller clientèle de Professionnels. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
MISSIONS Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? REJOIGNEZ WELDOM COSNE-COURS-SUR-LOIRE EN TANT QUE CHEF(FE) DE SECTEUR ! UN SECTEUR À GÉRER AVEC AUTONOMIE, EN COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA DIRECTION * SURFACE DU MAGASIN : 2630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : des collaborateurs à fédérer et à faire progresser VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront : * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin. * GESTION DE VOTRE SECTEUR : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction. * AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE CLIENT : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction. * SUIVI DE LA PERFORMANCE : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin. * RENFORCER LA RELATION LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne. SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL * Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du bricolage. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe. * Vous appréciez travailler en étroite collaboration avec la direction et êtes autonome dans la gestion de vos missions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI - STATUT AGENT DE MAÎTRISE * RÉMUNÉRATION : à partir de 2000EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS * PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : un poste évolutif vers une fonction plus stratégique au sein du magasin * ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour faciliter votre prise de poste et votre intégration dans l'équipe Rejoignez nous et engagez vous dans un projet dynamique et local pour faire grandir votre carrière !
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses__ VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS ET SI VOUS REDONNIEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER ? Schiever recrute pour son magasin HYPER U COSNE SUR LOIRE (58) un MANAGER RAYON ELDPH (ÉPICERIE, LIQUIDE, DPH), en CDI et à TEMPS PLEIN. En tant que manager de _rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), _vous êtes en charge de plusieurs missions : * MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. * COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. * GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE. MODALITÉS : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. PRISE DE POSTE : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
MISSIONS UN CHALLENGE À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONS ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN WELDOM à COSNE-COURS-SUR-LOIRE et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. UN MAGASIN À GÉRER EN AUTONOMIE * SURFACE : 2 630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités : - MANAGER ET DÉVELOPPER VOTRE ÉQUIPE : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante. - PILOTER LA STRATÉGIE COMMERCIALE : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité. - OPTIMISER LES RÉSULTATS ÉCONOMIQUES : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin. - GÉRER LES STOCKS ET LES APPROVISIONNEMENTS : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes. - ÊTRE UN ACTEUR CLÉ DE LA VIE LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire. SPSCH PROFIL * VOTRE PROFIL * Vous avez une EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT D'ÉQUIPE, idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire. * Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre LEADERSHIP, votre RIGUEUR et votre SENS DE L'AUTONOMIE. * Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI - STATUT CADRE (forfait jours) * RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : à partir de 2916,66EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS + 2 MOIS DE PRIMES SUR OBJECTIFS * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Rejoignez une entreprise engagée dans le COMMERCE DE PROXIMITÉ et JOUEZ UN RÔLE CLÉ dans le DYNAMISME LOCAL. Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _SES VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) en électricité en milieu nucléaire - CNPE Belleville en CDI Au sein de la centrale nucléaire de Belleville l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration et de formation à nos méthodes de travail, vous serez amené à réaliser plusieurs missions en environnement nucléaire au sein de la centrale de Belleville. TECHNIQUE : - Vous intervenez quotidiennement chez notre client en nucléaire, contrôlez le bon fonctionnement des équipements électriques (vérification de conformité) ou au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité) en vous appuyant sur des normes réglementaires. - Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client. - Vous assurez une veille réglementaire. RELATIONS CLIENTS : - Interlocuteur privilégié de notre client vous êtes garant de leur satisfaction et anticipez leurs besoins. - Votre maîtrise technique vous permet de leur apporter conseils et solutions adaptés. Parlons de vous ! * D'abord, votre cursus : De formation supérieure type BTS Electrotechnique, Génie Electrique. Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine du nucléaire. * Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. ¿ Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. ¿ Bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients. ¿ Permis B indispensable Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos di¿érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale Nous rejoindre, c'est : ¿ Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe ¿ Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini ¿ Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances ¿ Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture ¿ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-AB1
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de :Accueillir les clients dans nos ateliersPrendre les RDV par téléphone et les planifierAssurer la prise en charge des véhiculesCoordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiersDévelopper le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction
Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin de Cosne (58).Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels.Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin.Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients.Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition.Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise.Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs.Rémunération & Avantages :Salaire fixe annuel brut : 23000 €Variable (prime d'objectifs & qualité mensuelle) : 90 €Participation & Intéressement annuels bruts : + 3000 €Contrat horaire : 35hHoraires : Lundi à Vendredi + 1 samedi matin sur deux
Description du poste : Prêt(e) pour une nouvelle aventure professionnelle ? L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé sur le secteur de COSNE COURS SUR LOIRE (58200), en CDI un Tourneur Métal (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à fabriquer des pièces métalliques par enlèvement de matière, conformément aux exigences de production. Vous serez amené à réaliser des opérations de tournage sur des pièces métalliques, à effectuer les réglages nécessaires et à contrôler la qualité des pièces produites. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat passionné par la mécanique et doté d'un bon sens de l'organisation. Une formation en usinage est nécessaire, l'expérience sur un poste similaire sera un plus. La capacité à travailler en équipe et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences techniques : - Usinage CN - Usinage Conventionnel - Petite série Le contrat débutera le 5 mai 2025. Le poste est à temps plein sur une base 39h00 en 4.5 jours (fin le vendredi midi) La rémunération saura s'adapter à votre profil, la fourchette prévue est de 2300 à 3100 € bruts/mois Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil – pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin de Cosne (58). Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 23000 € Variable (prime d'objectifs & qualité mensuelle) : 90 € Participation & Intéressement annuels bruts : + 3000 € Contrat horaire : 35h Horaires : Lundi à Vendredi + 1 samedi matin sur deux PROFIL RECHERCHÉ : Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance nucléaire, un technicien ouverture et fermeture de capacités à Gien - 45500. - Effectuer l'ouverture et la fermeture des capacités selon les besoins de l'entreprise - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Réaliser les opérations de contrôle et de vérification des installations - Intervenir en cas de dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Salaire horaire entre 11.88 et 12.50EUR, pour un contrat en intérim de 3 mois à raison de 37 heures par semaine. Description du profil : Vous êtes à jour de vos habilitations nucléaires ainsi que de la formation assemblage boulonné. et votre profil répond aux critères ci-dessous : - Formation BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Vous vous reconnaissez dans cette offre ! Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront valorisées et développées. N'hésitez par à contacter l'équipe nucléaire de l'agence CRIT Gien pour postuler.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
Description du poste : Mission Schiever recrute pour son magasin Hyper U de Cosne Sur Loire un(e) boucher(e) expérimenté, en CDI et à temps plein. Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :***Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales.***Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats.***Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente.***Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). SPSCH Description du profil : Vous êtes professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM et maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon les méthodes artisanales de la réception des carcasses à la vente. Dynamisme et autonomie sont les maîtres mots dans l'atteinte de vos objectifs ! La capacité à travailler en équipe est indispensable ! Ce poste requiert en outre d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES***13ème mois + participation***Possibilité d'évolution
Votre missionVous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en soins de suite et de réadaptation ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un à pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs (valeurs) (images) de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...). Nous recrutons des aides-soignants sérieux et dévoués (H/F) à Cosne-Cours-sur-Loire et ses environs. MISSION GENERALES : - Offrir des soins personnalisés et attentifs en tenant compte de l'âge et de l'état de santé des résidents. - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en préservant leur autonomie. - Surveiller et signaler tout changement de santé ou de bien-être à l'équipe médicale. - Participer aux programmes de réadaptation et aux activités sociales pour maintenir le bien-être des résidents. - Collaborer avec les infirmiers, médecins et thérapeutes pour une prise en charge coordonnée. - Assurer un environnement calme, sécurisé et confortable, répondant aussi aux besoins psychologiques et émotionnels des résidents. - Diplôme d'aide-soignant(e) requis - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence AVANTAGES : Taux horaire : 14 € brut de l'heure hors ségur + rajouter prime Ségur + Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.
L'Agence MH Recrut' présent au niveau Nationale est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous trouver des missions d'intérim, CDD-CDI.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.Nous recherchons pour le compte de notre client un électricien F/H pour des travaux électriques sur le CNPE de BellevilleMissions : Nous recherchons un Électricien expérimenté et motivé en local du CNPE de Belleville pour rejoindre notre équipe dynamique Vous assurerez la maintenance des appareils de détection incendie
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.Nous recherchons pour le compte de notre client prestataire de maintenance sur centrale nucléaire, 2 électriciens pour des travaux sur le CNPE de Belleville sur LoireVos missions : Maintenance Préventive et Corrective : Effectuer des inspections régulières et des tests des systèmes électriques pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Identifier et diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements des équipements électriques. Réparer ou remplacer les composants défectueux, tels que les câbles, les disjoncteurs, et autres appareils électriques. Installation et Mise en Service :Installer de nouveaux équipements électriques et mettre en service des systèmes complexes, y compris des tableaux électriques, des générateurs et des systèmes de contrôle. S'assurer que toutes les installations respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Gestion de la Documentation :Tenir à jour la documentation technique des installations électriques, y compris des schémas et des plans de câblage. Élaborer des rapports d'intervention et de maintenance pour assurer la traçabilité et le suivi des travaux réalisés.
Description du poste : Nous recherchons un·e peintre nucléaire ACQPA QRB pour l'un de nos clients. Votre mission consistera à : - Préparer les surfaces des pièces - Préparer les peintures à appliquer - Appliquer les peintures en suivant les fiches techniques et les fiches de données de sécurité - Contrôler le travail réalisé (épaisseurs, consistances) et maîtriser les conditions d'application (température, hygrométrie, etc.) - Remplir les documents opérationnels nécessaires à la réalisation de la commande - Suivre des procédures méthodiques et des consignes - Utiliser des appareils de mesure et de manutention - Interpréter les fiches techniques et les documents opérationnels - Travailler de manière autonome Ce poste est en intérim pour une durée de 5 mois à temps plein (37 heures par semaine) à Chinon - 37500. La rémunération horaire est comprise entre 11,65 et 14 EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un·e candidat·e possédant les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP Peintre industriel - Expérience en centrale nucléaire exigée Formations demandées : - SCN1 - CSQ - RP1 - ACQPA-QRB - M0 - H0-B0 - Harnais hauteur - SST Si vous avez ces qualifications et que vous êtes prêt·e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : L'agence CRIT GIEN recherche pour l'un de ses clients un Facilitateur (H/F) en CDI. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Apporter un support aux activités de classement, d'archivage et de digitalisation de la documentation technique - Apporter un support à la mise en place de bases de données - Apporter son support pour la gestion des retours d'expériences - Apporter un support à la rédaction d'article - Contribuer à la création de support de formation digitale - Contribuer à la création de support opérationnel pour les postes de travail - Accompagner les experts dans la création de supports graphiques et d'infographie - Réaliser le montage des vidéos pour créer des outils d'apprentissage et de transmission des connaissances - Animer ou coanimer des ateliers sur la gestion des connaissances - Concevoir les outils de communication interne (news letter, management visuel,..) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +3 minimum: Master en management des connaissances, communication, graphisme, formation digitale. Sciences de l'information. Vous êtes à l'aise en Communication, et en Maitrise des outils collaboratifs (Office 365, SharePoint, YouTube, Learning Management System, etc.), Vous Maitrisez le montage vidéo et l'animation. Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, avec un esprit curieux et créatif. Vous êtes rigoureux, à l'écoute des utilisateur et un bon relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe, car seul on va plus vite certes, MAIS ENSEMBLE ON VA PLUS LOIN. Vous recherchez une mission ! Nous recherchons des personnes comme vous ! Alors n'hésitez pas ! Venez rencontrer Julie en agence !
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à COSNE COURS SUR LOIRE (58200). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant, désireux de suivre des leçons plutôt classiques. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901345 en précisant la référence de l'offre : 78612
```html Nous recherchons un·e professeur·e de batterie pour donner des cours de batterie dès maintenant à COSNE COURS SUR LOIRE (58200). Les cours sont destinés à un élève de 4 ans ayant un niveau débutant et souhaitant s'initier à la musique variée. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui se donnent pour mission de vous accompagner jour après jour dans vos cours de musique. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600541 en précisant la référence de l'offre : 78495
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à COSNE COURS SUR LOIRE (58200). Les cours sont destinés à un élève de 7 ans, qui a un niveau débutant et qui souhaite s'initier à la variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
Vos missions principales :En tant que Directeur(trice) du magasin, vous aurez pour mission de : Diriger et développer une équipe de 10 professionnels, en mettant l'accent sur la formation et la montée des compétences. Encourager l'adoption des valeurs centrales de notre entreprise pour garantir une culture forte et un esprit d'équipe soudé. Assurer l'exécution de la stratégie commerciale, optimiser les opérations de merchandising tout en améliorant la relation et la satisfaction client. Analyser les performances financières du magasin et instaurer des plans d'action efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs économiques. Gérer les inventaires, le suivi des stocks et la commande de produits afin de maximiser l'efficience opérationnelle. Proactivité, gestion de proximité et service client seront vos leitmotivs. Ce que nous recherchons :- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Responsable ou Directeur(trice) dans la distribution, avec une affinité pour les secteurs à enjeux managériaux. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transformer des défis en opportunités et à manager des équipes dans des contextes exigeants.- Vos compétences en analyse de la performance et en gestion de la satisfaction client sont éprouvées.Ce que nous offrons :- Un contrat à durée indéterminée (CDI) dans une entreprise innovante et en pleine expansion.- Une culture d'entreprise qui promeut le développement professionnel et personnel.- Une rémunération attractive basée sur vos compétences et votre expérience.Prêt(e) à relever le défi ? Faites le premier pas vers une carrière enrichissante en soumettant votre candidature aujourd'hui. Nous avons hâte de découvrir comment vous pourrez contribuer à notre succès continu et renforcer notre position sur le marché.Votre passion, notre avenir : Ensemble, construisons notre succès !
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Brie Comte Robert 10 Rue Clément ADER, ZA les Hauts des Prés Brie Comte Robert Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Cosne-Cours-sur-Loire
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDD. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et une équipe de 4 IDE. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s avec un roulement fixe. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). Vous proposez des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..) Vous participez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux reflexions et projets au sein de la résidence.
Description du poste : Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. Viens découvrir le métier de Manager de rayon au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes : Kiabi. Le job Ce que tu vas faire***Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon***Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit***Être au contact des clients et garantir leur satisfaction***Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin***Encadrer une équipe et organiser son travail Description du profil : Le profil que l'on recherche Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer Ce qu'on t'offre Une rémunération attractive :***80 % du SMIC pour un Bac+3 Un tuteur en magasin qui t'accompagne au quotidien Un suivi RH personnalisé avec au moins 2 entretiens/an Une opportunité d'évolution rapide au sein du groupe
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. Viens découvrir le métier de MANAGER DE RAYON au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes : KIABI. LE JOB CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2/3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. * Une équipe soudée et ultra dynamique * Un groupe handi-bienveillant, inclusif et humain * Un v...
Gamm vert Synergies Ouest recrute pour son magasin de COSNE-COURS SUR LOIRE (58200) : Employé(e) de jardinerie végétal (H/F) - Vous êtes passionné(e) par la nature et l'univers végétal ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez-nous chez Gamm vert ! Pour vous : Cultivez votre passion ! - De sublimes rayons : De la poterie jusqu'aux engrais ! Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons du domaine végéta; - Un esprit organisé : Réceptionner, contrôler, organiser les marchandises et s'assurer de leur conformité. - De la polyvalence : Être attentif à la démarque, participer aux inventaires, réaliser des encaissements et aider les clients pour le chargement de leurs achats; Chez nous : Partagez votre savoir-faire ! - Un cadre inspirant : Travailler chaque jour au sein de l'univers de la jardinerie et auprès d'une équipe conviviale ! - Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés - Une équipe solidaire : Collaborer pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Vos conditions de travail : - Un contrat en CDD du 1er juin au 31 août - Pour 35 heures par semaine, travail le weekend, selon planning - La Rémunération : SMIC - Le statut : Employé Profil idéal ! - Vous êtes dynamique, passionné(e) par le commerce, et vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? - Vous disposez d'une ou plusieurs expériences commerciales, de distribution ou en surface spécialisé ? - Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Une entreprise engagée TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Prêt(e)s à semer les graines de votre carrière ? Envoyez dès à présent votre CV en précisant vos disponibilités !
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un conducteur de chargeuse (H/F). Transformation des déchets et rebuts du bois en une énergie à faible émission de CO2 (granulés de bois ou pellets). ? Pilotage des machines de production et de conditionnement. ? Maintenance / entretien préventif et curatif dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. ? Utilisation de la GMAO : sortie informatique des pièces du stock + compte rendu d'intervention. ? Reporting des éléments de production au niveau qualitatif et quantitatif. ? Conduite d'engins de manutention (type chariots élévateurs, chariots de manutention, nacelles). ? Assistance du chef d'équipe. ? Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. ? Nettoyage et entretien des zones de travail. Salaire selon expérience Horaires: 5*8 Formation : Vous possédez une formation en électromécanique / électrotechnique ou maintenance industrielle avec des connaissances en électricité. Compétences : Vous faites preuve de proactivité, de rigueur, de responsabilité et d'organisation. Vous avez un goût pour la technique et êtes polyvalent. Vous aimez prendre des initiatives et possédez le bagage technique nécessaire à la réalisation de vos missions. ?Ce poste vous correspond ? n'hesitez pas, Transmettez nous rapidement votre CV en répondant directement à cette offre ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' ? ?Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1500 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN). Dans le cadre du renforcement de ses activités, la BU DS recrute un intervenant Radioprotection pour la CNPE de Belleville. Dans le cadre de nos activités à Belleville, vos missions sont les suivantes : Participer à la prévention des risques radiologiques dans tous les domaines, de la préparation à l'exécution des travaux. Réaliser des mesures courantes de radioprotection et des visites de surveillance sur les chantiers. Veiller à la bonne application des règles et procédures en matière de sécurité-radioprotection dans l'ensemble des installations (protections, habillement, moyens de contrôle, tenue d'intervention, balisage...). Vérifier l'étalonnage et le bon fonctionnement des appareils de mesure. Effectuer les mesures périodiques nécessaires (mesures d'irradiation et de contamination des locaux, contrôle radiologique sur les personnes et les matériels). Evaluer les risques et mettre à jour la signalisation à l'entrée des locaux. Participer aux études et analyses permettant de diminuer la dosimétrie sur les chantiers. Assurer la surveillance sécurité radioprotection des chantiers en zone contrôlée (conditions d'intervention, adéquation des analyses de risques et risques en présence, vérification des balisages et parades, levées de point d'arrêt, permis de feu, ouvertures de plancher). Effectuer la gestion, le suivi, et l'historisation des plans de prévention, et réalise les visites de terrain préalables obligatoires. Réaliser des contrôles périodiques intermédiaires sur les matériels de RP fixes et mobiles. Conseiller et informer les exploitants et intervenants en matière de RP et sécurité classique. Informer le client et/ou sa hiérarchie en cas de constat d'écart par rapport aux exigences métiers et mettre en place les parades. Contribuer à l'alimentation du REX par une attitude proactive tout au long de son activité. Assurer la traçabilité des interventions à travers l'utilisation de documents internes ou clients. Faire respecter la règlementation spécifique à chaque site (sécurité, santé, sûreté, qualité). Être garant du respect des règles et procédures en matière de sécurité-radioprotection. Être garant de la sécurité des intervenants sur les chantiers. Assure la propreté radiologique des zones de transit et des différentes zones sur site (DI 104, contrôle MIP10 - C1-C2-C3, contrôle bancs et casiers).
Manpower GIEN recherche pour son client, leader français des métiers de l'assainissement et démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires, 2 Techniciens Déchets Nucléaires H/F. Au sein de la Direction des Opérations Parc Nucléaire sur la centrale de Belleville/Loire, vous serez amené en tant que Technicien Déchets à : - Veiller à la bonne application des règles et procédures en matière de sécurité-radioprotection - Prendre en charge au points de collecte, l'ensemble des déchets et les conditionner conformément aux prescriptions internes - Apporter de l'appui/conseil sur le traitement des déchets aux métiers - Maintenir ses zones d'entreposage déchets conformes à l'attendu - Assurer la traçabilité documentaire en format numérique des déchets conditionnés - Trier et orienter vers la bonne filière de traitement Port de charges lourdes ( chargement de conteneurs, déplacement de paniers lourds, manipulation de sacs déchets... Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du traitement des déchets nucléaires. Vous possédez les habilitations RP1/SCN1/CSQ et H0B0 en cours de validité. ? ?Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre réactivité complètent votre profil. Postulez dès maintenant ! Pourquoi rejoindre Manpower ? Manpower est une entreprise avec plus de 70 ans d'expérience qui comprend les besoins spécifique des candidats. Vous serez accompagné par un interlocuteur dédié tout au long de votre parcours professionnel. Vous aurez également accès à des avantages dès votre inscription. N'attendez plus et échanger avec nos équipes, en cliquant sur « POSTULER » ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement, l'agence de Cosne sur Loire recherche un Manager d'équipe H/F en CDI Vous aurez pour mission de : · Gérer et encadrer une équipe de comptables et de conseillers, en assurant leur développement professionnel et en favorisant leur motivation. · Assurer la qualité des travaux réalisés par l'équipe, en veillant au respect des normes et des délais. · Fournir des conseils et des recommandations stratégiques aux clients en matière de comptabilité, de gestion financière et fiscale. · Assurer une veille réglementaire et technologique pour maintenir l'équipe à jour sur les évolutions du domaine. · Réaliser et piloter des reporting de performances · Entretenir un relationnel avec les clients de son équipe · Représenter notre entreprise Cerfrance Alliance Centre sur son territoire . Faire monter en compétence votre équipe PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : · Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. · Expérience en gestion comptable et/ou en conseil financier et fiscal. · Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. · Maîtrise des outils informatiques. · Excellentes aptitudes à la communication et à la relation client. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à la croissance de nos clients. Si vous êtes passionné par la comptabilité, le conseil financier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le secteur, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Nos avantages : · Rémunération sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance
Le Réseau Cerfrance est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique, droit social, paie, gestion de patrimoine, qualité et environnement) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de marketing , un(e) Chargé de Ressources Humainesen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gérer et suivre le travail temporaire en veillant au respect de la législation et de la convention collective applicable (validation de la conformité des contrats de mise à disposition et de la facturation, établissement d'états mensuel de pré-facturation).Administrer et suivre la formation.Garantir la gestion administrative du personnel (rédaction de courriers, contrats et avenants, transmission et traitement des dossiers d'embauche, DPAE, gestion des départs, etc).Analyser, suivre et déclarer les indicateurs RH (tableaux de bord de suivi internes, bilan social, index égalité F/H par exemple).Intervenir dans le processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, transmission des candidatures, réponses aux candidats).Établir une veille juridique.Participer à la mise en ?uvre de la stratégie RH et ses divers projets. Profil : Poste basé à Cosne-Cours-sur-Loire (58)Rémunération selon niveau d'études + âgePoste à pourvoir dès que possible !
ISCOD
Description du poste : Vous vouez une véritable passion pour le travail du bois et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise qui valorise la qualité et la rigueur? Je recherche un(e) chef(fe) d'atelier en menuiserie pour assurer les missions suivantes:***Vous intervenez dans la fabrication en plus d'apporter un soutien technique à l'équipe que vous encadrez***Gestion de la production: Superviser la fabrication de produits en bois, organiser et optimiser la production pour respecter les délais et les normes de qualité.***Encadrement de l'équipe: Coordonner et encadrer l'équipe de menuisiers, gérer les plannings et veiller à la sécurité sur le lieu de travail.***Contrôle qualité: S'assurer de la conformité des produits finis en respectant les normes de qualité.***Gestion des stocks et approvisionnements: Superviser les matières premières et anticiper les besoins + commande***Maintenance des machines: Veiller à l'entretien régulier des outils et équipements de l'atelier. Poste en CDI à pourvoir à partir de Septembre Temps plein sur 4 journées et demi Rémunération: Suivant profil et compétences Environnement de travail stable, dynamique et respectueux des savoirs-faire artisanaux. Description du profil :***Profil recherché : Chef d'atelier menuiserie H/F**- Solide expérience en menuiserie, avec une maîtrise du bois massif et des dérivés. - Diplôme requis : Baccalauréat Professionnel dans un domaine pertinent. - Expérience préalable en production de menuiserie souhaitée, ou fort désir de s'investir dans ce secteur. - Compétences managériales et organisationnelles: capable de gérer une équipe et d'optimiser les performances. - Aisance avec les outils informatiques pour la gestion des commandes et le suivi de la production. - Sens aigu de la qualité et du détail, garantissant un travail soigné et conforme aux exigences. - Profil proactif, avec une grande curiosité et une forte motivation à apprendre et évoluer dans son métier. Ce poste requiert une personne dynamique et curieuse, capable d'apporter des solutions innovantes et de contribuer à un environnement de travail positif. L'accent est mis sur la qualité du travail ainsi que sur le respect des délais de production.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ; - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ; - La participation au nettoyage du matériel et des locaux; - L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Description du profil : Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandisesVous êtes le garant(e) de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des différentes procédures.Vous assurez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vous vérifiez la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Vous n'hésitez pas à signaler toutes les anomalies constatées.Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons. Vous êtes le garant de la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisation, rigueur, autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Travaillez dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Le CACES R489 chariot élévateur est un plus, mais il n'est pas obligatoire pour postuler à cette offre d'emploi. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 80 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Nous recherchons des conseillères et conseillers commerciaux véhicules neufs pour les concessions Renault - Dacia de Cosne Cours sur Loire. Les postes à pourvoir sont des CDI à temps plein précédés d'une formation de 280 heures réparties sur 8 semaines.Pour postuler à cette offre vous devez être inscrit à France TravailDans un environnement fortement concurrentiel et en pleine transition, votre mission sera de transformer les opportunités physiques et digitales en actes d'achat et d'accompagner vos clients dans la durée - assurer l'accueil des clients en showroom - identifier les clients potentiels auprès des prescripteurs (Atelier, Mobilize, agents, mécaniciens réparateurs automobiles..) - traiter les leads reçus à l'aide de notre CRM - analyser les besoins et les motivations des clients - valoriser les produits et services (financements, contrats d'entretien...) - construire les offres commerciales, les présenter et assurer la négociation - maintenir le contact avec les clients pour les fidéliser et construire une relation commerciale durable - animer le showroom en renouvelant les expos et les CLV - réaliser des expositions de véhicules à l'extérieur de la concessionVous rendez compte quotidiennement de votre activité au responsable du développement commercial des véhicules neufs.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61946
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
