Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cérilly située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cérilly. 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - Valigny, 03 - ST BONNET TRONCAIS, ... .
Vous effectuez la mise en rayon, la réception et le contrôle de la marchandise, l'encaissement. Vous renseignez et informez les clients. La cuisson du pain fait partie de vos missions. Une connaissance des fruits et légumes serait un plus. Une immersion de 5 jours peut vous être proposée. Vous travaillez soit en matinée ou l'après-midi, vous serez amener a travailler le week end.. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un agent de maintenance polyvalent expérimenté H/F, spécialisé(e) dans l'entretien des bâtiments et des espaces verts. Contrat à poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 19/10/2025 Vos missions: Maintenance et réparation des équipements Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) Gestion des déchets verts Surveillance des installations Conditions de travail: Lundi, mardi, jeudi : 07 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30 vendredi : 08 h 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30
Rattaché (e) au Directeur production merrain Multi-sites et en lien avec les différents services de l'entreprise, vous avez pour principales missions : MISSIONS en responsabilité complète : Concevoir et mettre en œuvre les projets de développement et d'investissement sur les 4 différents sites : Cérilly (03), La Châtre (36), St Maurice La Souterraine (23), St Laurent en Gâtines (37) en coordination avec la demande et le budget. Développer les démarches de progrès (suivant objectifs fixés par la direction). Maitriser et développer les outils de gestion de production et de débit (Maitrise en autonomie de Optidouelle, ERP, Merrain 3.0 ...). Développer des méthodes et des systèmes permettant d'améliorer le rendement matière. Piloter la partie technique et matériels opérationnels des 4 sites de merranderie incluant le service maintenance de Cérilly. Sera amené(e) à manager en direct le service maintenance et travaux dans un deuxième temps. SECONDER LE RESPONSABLE DU SITE de CERILLY dans les domaines suivants : Suivre et piloter les équipes de production. Prendre en charge des missions en lien avec la production, dans le cadre des objectifs fixés (budget annuel, plan à 3 ans) Réaliser le reporting des activités du site (ERP, tableau de bord). Remplacer ponctuellement un responsable de site en merranderie. De formation supérieure BAC+5 de type ingénieur Arts et Métiers Cluny domaine industrie du bois ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Qualités personnelles Sensibilité à la technique, aux méthodes et aux matériels Tourné(e) vers les nouvelles technologies : gestion et analyse de datas, développement de nouvelles technologies à partir des datas, robotique, techniques d'imageries et IA Maitrise des logiciels de dessin (Autocad, Solidworks, .) et d'un langage de programmation de type Python. Capacité à gérer des investissements à long terme. Intérêt pour la première transformation du bois, matière à qualité hétérogène, matériel de production spécifique. Expérience des process indispensable. Connaissance du monde du travail. Doit apprécier la vie en milieu rural Lieu de travail : Site CHENE BOIS de Cérilly (03) Date de début prévue : Septembre 2025 Contrat : CDI Cadre autonome 218 jours de travail/an Salaire selon profil et expérience : 38 000€ à 48 000€ bruts sur 12 mois Rémunération sur 12 mois + prime annuelle + Intéressement et participation Eléments complémentaires salaire : Mutuelle prise en charge 70% employeur, PERCOL, PEE, Tickets restaurants, avantages CSE
Les missions principales sont basées sur l'accompagnement des résident(s) dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien être de la personne humaine dans sa globalité et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD dont notamment : - participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes - participer au bien être physique et psychologique - contribuer au maintien du lien avec les proches - soutenir et favoriser l'autonomie de la personne dans une communication adaptée - évaluer et réajuster ses actions en fonction de l'évolution de l'autonomie et des besoins de la personne accompagnée possibilité de prolongation du contrat - prise de poste dès que possible
DESCRIPTIF DU POSTE LE/LA SYLVICULTEUR/TRICE exercera les missions suivantes : * INITIER UN CHANTIER (prendre connaissance d'une commande, identifier les prescriptions techniques, environnementales et de sécurité, savoir recenser les outils, les matériels et les matériaux et tout autre élément nécessaire à la réalisation de la prestation. S'assurer de la disponibilité des stocks de fourniture pour effectuer la prestation) * Respecter les RÈGLES DE SÉCURITÉ. * Appliquer LE PLANNING et les CONSIGNES D'UN CHANTIER. * ENTRETENIR LE MATÉRIEL UTILISÉ et les engins agricoles. * Veiller au maintien de la BIODIVERSITÉ. * Renseigner les documents DE SUIVI D'ACTIVITÉ. * Participer à la GESTION DES DÉCHETS. Vous travaillerez au sein de l'équipe de l'Unité de production travaux du Berry Bourbonnais, dans l'équipe de Tronçais, composée de 6 autres ouvriers. Vous serez en relation hebdomadaire avec le conducteur de travaux. En fonction de l'organisation de l'équipe, vous pourrez être amené/e à être en relation avec des fournisseurs ou des clients. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un CAPA Travaux forestiers, d'un BEPA travaux forestiers, d'un Bac pro gestion et conduite de chantiers forestiers ou d'un BAPA travaux forestiers, une première expérience serait appréciée. Vous disposez de CONNAISSANCES TECHNIQUES en sylviculture, en entretien de petits matériels et véhicules légers. Vous savez vous positionner sur une carte. Vous êtes : * Autonome * Capacité à travailler en équipe * À l'aise avec le matériel et les outils techniques (notamment les débroussailleuses, croissants mécaniques, tronçonneuses,...) Prise de poste en CDD de 6 mois. En rejoignant l'ONF, vous travaillerez 37 h par semaine, vous bénéficierez : * De 6 RTT par an proratisés * D'une politique de formation dynamique * D'une mutuelle d'entreprise VOUS RECHERCHEZ UN TRAVAIL EN PLEINE NATURE ? DYNAMISME, EFFICACITÉ, RIGUEUR SONT DES VALEURS QUI VOUS REPRÉSENTENT ? REJOIGNEZ-NOUS ! NOUS VOUS ATTENDONS !
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE L'UNITÉ DE PRODUCTION BERRY BOURBONNAIS réalise les TRAVAUX SYLVICOLES qui lui sont commandés par l'agence...
Poste de jour comme de nuit pour tous les services. Nous recrutons des infirmiers sérieux et dévoués (H/F) à Cérilly et ses environs. Missions générales : - Assurer des soins de qualité pour les personnes âgées en prenant en considération tous les aspects de leur bien-être (soins curatifs, préventifs, familiaux, et palliatifs.) - Prendre en charge les résidents de l'Ehpad en respectant les normes de sécurité et de qualité des soins, en suivant les procédures établies. - Administrer les soins aux résidents conformément aux prescriptions médicales et dans le cadre de ses responsabilités. - Promouvoir l'autonomie et le bien-être des résidents en veillant à leur qualité de vie. - Assurer la traçabilité des actes et des soins réalisés - Appliquer le protocole d'hygiène et de sécurité en vigueur- Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Une rémunération attractive : Soins généraux : 21€ brut de l'heure hors ségur Avantages : Prime Ségur / Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire
L'Agence MH Recrut' présent au niveau Nationale est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous trouver des missions d'intérim, CDD-CDI.
Description du poste : LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un groupe de renommé national, un(eMonteur Electricien HT BT H/FRattaché au Chef de chantier, vous avez la charge d'assurer les interventions d'installation dans les postes électriques en hautes et basse tension, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.Au sein d'une équipe chantier, vos principales missions consistent à réaliser des travaux électriques variés dans des milieux exigeants et notamment :-Préparation Haute tension (découpe de tubes et câbles aster, sertissage,.)-Mise en place de connexions HTB-Réalisation des travaux en hauteur-Manutention et installation des appareils HTB avec engins-Déroulage et raccordement des câbles HTA et BT-Participation aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations-Assure les autocontrôles-Respect des consignes de sécurité.Votre profil :De formation Electrotechnique BAC ou BTS, vous avez idéalement une expérience en câblage et contrôles d'installations Basse Tension Industrielles.Vous êtes capables de lire des schémas et savez respecter et faire respecter les règles de sécurité.La connaissance du domaine des postes électriques Haute Tension est un plus.Vos compétences techniques :Habilitation à jour H0V-B1VVos atouts :Vous êtes autonome et aimez les déplacements et le travail en extérieur. Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la haute tension. Votre goût pour le travail en équipe, votre sens de l'initiative et votre capacité d'adaptation sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre société.
L'association Microcrèche Pétronille au Pays de Tronçais, située sur le pays de Tronçais à SAINT BONNET TRONCAIS (03), recherche pour sa structure un directeur/directrice afin d'assurer la coordination et l'encadrement. Contrat : CDD de remplacement Nombre d'heures : 0,5 ETP Poste à pourvoir à partir du : le plus tôt possible Fiche de poste complète disponible sur demande par mail. Rémunération : selon la Convention Collective ALISFA Suite à l'arrêt longue maladie de l'actuelle direction, la micro-crèche Pétronille recherche un(e) nouveau(elle) responsable. Qualification souhaitée : Educateur(trice) de jeunes enfants prioritairement Expérience préalable de direction indispensable Expérience associative serait un plus. Missions : En collaboration étroite avec les instances associatives (parents bénévoles), et avec l'appui de la direction adjointe, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire Organiser l'accueil quotidien des enfants et des familles dans le respect du projet de la crèche Élaborer en collaboration avec l'équipe le projet d'établissement, garantir sa bonne application et son évolution. Élaborer en collaboration avec l'équipe les différents protocoles évacuation. Veiller à l'actualisation et au respect du règlement de fonctionnement. Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative et l'évolution du projet d'accueil. Assurer une bonne gestion administrative et financière de la structure. Représenter l'association pour la gestion quotidienne des ressources humaines, anime l'équipe et propose des changements contribuant au bon fonctionnement de l'équipe. Veiller aux bonnes relations avec les partenaires sur le territoire et participe à la vie du réseau ACEPP Organise les moyens humains, matériels et budgétaires et propose des changements contribuant au bon fonctionnement de l'association. Compétences requises Disponibilité, réactivité, écoute et dynamisme. Capacité d'animation et de résolution de conflits d'équipe, management participatif Maîtrise de l'outil informatique Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire d'un EAJE associatif Partage des valeurs de co-éducation en lien avec l'ACEPP
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