Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cérilly située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cérilly. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - AIX VILLEMAUR PALIS, 89 - COULOURS, 89 - Villeneuve-l'Archevêque ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros en tant qu'Employé libre-service. Vos principales missions incluront : - Réapprovisionner les rayons pour assurer la disponibilité des produits. - Assurer un balisage clair et précis des articles en rayon. - Offrir une assistance courtoise et efficace aux clients pour répondre à leurs besoins. - Participer activement à la mise en place et à l'organisation de promotions et d'événements en magasin. - Veiller au maintien de la propreté et de l'ordre dans votre zone de travail. Mission en intérim du lundi au dimanche, amplitude horaire de 5h/11h00.Tx horaire de 12.02 euros. Poste à pourvoir secteur forêt d'Othe, idéalement habiter ce secteur. Pour ce poste d'Employé libre-service, nous recherchons une personne dynamique, motivée et soucieuse de la satisfaction client. Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités sont essentiels pour exceller dans ce rôle. Une bonne condition physique sera également un atout, car le poste peut inclure la manipulation de charges modérées. Qualités recherchées : - Organisation sans faille - Excellentes compétences en communication - Esprit d'équipe collaboratif - Polyvalence et adaptabilité - Sens du service client
Le service de remplacement de l'Yonne est un groupement d'employeurs à vocation de remplacement, dirigé par des agriculteurs. Nous proposons et mettons à disposition des agents de remplacement pour nos exploitants agricoles et viticoles qui souhaitent ou qui sont contraints de s'absenter de leur exploitation. Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, nous recherchons un salarié (H/F) pour intervenir au sein d'un élevage canin. Au sein de l'élevage, vos missions sont les suivantes : - Entretenir les espaces verts des animaux - Assurer les soins et le nourrissage - Assurer les rendez-vous vétérinaires Le poste est à pourvoir du 18/06/2026 au 11/02/027 mais possibilité de commencer dès le 02/03/2026. Le poste est à pourvoir en CDD, du lundi au samedi Le taux horaire est de 13.54€ brut de l'heure auquel il faut ajouter les indemnités de fin de contrat et de congés payés Indemnités kilométriques selon grille
Vous aimez transmettre et faire voyager vos élèves en espagnol ? Les collèges Gaston RAMON et Restif de la Bretonne recrutent un(e) enseignant(e) ! Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD jusqu'au 6 février (avec possibilité de renouvellement). Il fera ensuite l'objet d'un second contrat, du 27 mars à juillet 2026, pour assurer un remplacement congé maternité. C'est un contrat de 20h répartie entre le collège G.RAMON à Villeneuve l'Archevêque (15h30 + 2 heures supplémentaires) et et le collège Restif de la Bretonne à Pont-sur-Yonne (2h30). Vos missions seront de : -Développer les composantes de la compétence langagière globale : connaissances, compétences, activités langagières et stratégies de la communication., -Les accompagner dans la découverte de l'aire culturelle hispanophone, -Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la langue espagnole. Vous serez amené(e) à assurer un service qui comprend un temps de : -Enseignement, un temps de préparation des séquences et des modalités de transmission, -Construction du parcours évaluatif, -Correction, de retour sur les évaluations et de remédiation, -Dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, -Participation à la vie de l'établissement et de concertation en équipe. Découvrez cette vidéo "devenez professeur d'espagnol" : https://www.youtube.com/watch?v=DJh2Ouonb9k&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=6. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum en lien avec la maitrise de la langue et de la culture du pays. Savoirs et connaissances : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Maîtrise de la langue et de la culture des pays hispanophones (littérature, arts, histoire, .). -Maîtrise de la didactique des langues étrangères. -Connaissances des programmes, des repères annuels et des niveaux de compétences linguistiques du CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues); -Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ; -Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques : -Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ; -Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ; -S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ; -Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ; -Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels : -Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ; -Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ; -Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ; -Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.
Découvrez le collège Gaston RAMON : https://clg-villeneuve-l-archeveque.eclat-bfc.fr/ Découvrez le collège Restif de la Bretonne : https://clg-pont-sur-yonne.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 2
Nous recherchons un ouvrier agricole (H/F), travail exclusivement sous serres, 5 hectares de concombres, votre mission : - plantation - travail de la plante (roulage, sélection, effeuillage) - cueillette - conditionnement CDD Saisonnier temps plein, SMIC, heures supplémentaires rémunérées.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) -Réglage et suivi de la ligne de production (montage, recette, paramètres). -Approvisionnement des machines et gestion du surdosage. -Réactivité face aux aléas techniques et organisationnels (ATP, retards, pannes.). -Optimisation des changements de produits pour améliorer la productivité. -Garantie de la qualité, sécurité et conformité du produit fini. -Suivi des CCP (points critiques de contrôle) de votre poste. -Encadrement éventuel de l'opérateur de conditionnement. -Signalement des anomalies au manager ou coordinateur d'îlot. Travail en horaires 2x8. Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne ? Vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités ? Vous êtes capable de travailler en équipe et à gérer les imprévus ? Déposez votre candidature dès maintenant ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale des Services, l'assistant(e) des ressources humaines applique et gère l'ensemble des dossiers en matière de gestion des ressources humaines et dans le respect des procédures des dispositions réglementaires. ACTIVITE 1 : GESTION DE LA CARRIERE Tenir et mettre à jour les dossiers individuels du recrutement au départ de l'agent Elaborer les actes administratifs correspondants Rédiger les courriers divers à destination des agents et organismes Appliquer les textes législatifs et réglementaires en matière statutaire Planifier et suivre les visites médicales Etablir et tenir à jour les tableaux de suivi Rédiger les arrêtés et les contrats Gestion de l'absentéisme Etablir les dossiers retraite Préparer et suivre les dossiers de saisine de la CAP et du CST Assurer la gestion administrative du temps de travail (plannings, congés annuels, CET) ACTIVITE 2 : GESTION DE LA PAIE Préparer les éléments variables mensuels en vue de l'élaboration de la paie Transmission des éléments au centre de gestion ACTIVITE 3 : GESTION DE LA SANTE Assurer la saisie, la gestion et le contrôle accidents du travail et maladies professionnelles Gérer l'indisponibilité physique (maladies, maternité, invalidité) Gérer les dossiers CLM, CLD et disponibilité d'office en lien avec le Comité Médical et la Commission de Réforme Interdépartementale Saisir et contrôler les droits à congés et absences pour maladie Gérer les arrêts de travail transmis hors délais, les services non faits et les abandons de poste ACTIVITE 4 : RECRUTEMENT Rédiger et publier les annonces de recrutement sur les canaux adaptés Sélectionner les candidats et détecter les potentiels Organiser et conduire des entretiens Garantir la gestion administrative des candidatures Constituer le dossier de recrutement du candidat sélectionné Etablir la simulation de salaire Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement Informer les nouveaux recrutés sur les conditions d'emploi de la collectivité Mettre en oeuvre les modalités d'accueil en lien avec les services (informatique, conditions d'accueil, livret d'accueil, etc.) ACTIVITE 5 : FORMATION Assurer le suivi des obligations de formation Suivre et gérer les demandes de formation Recueillir et formaliser les bilans de formation, assurer le suivi des formations et des habilitations ACTIVITE 6 : MASSE SALARIALE Assurer le suivi de la masse salariale Assurer les déclarations annuelles Recueillir et agréger le RSU Profil recherché Maitrise du statut de la fonction publique territoriale Connaissance des institutions et du fonctionnement des collectivités territoriales Sens de l'accueil et du service public Maitrise des outils et logiciels de gestion des ressources humaines, connaissance de JVS serait un plus Maitrise des outils bureautiques Planifier et organiser son travail dans le respect des échéances S'adapter à l'évolution des règles statutaires, méthodologiques et techniques Rédiger des actes et courriers personnalisés Accueillir, écouter et reformuler afin d'apporter une réponse précise Rendre compte des difficultés à sa hiérarchie Faire preuve de rigueur, de méthode et de discrétion Travailler de manière autonome et en équipe S'adapter aux changements Respect des contraintes de calendrier pour la gestion de la paie POSTE A POURVOIR : 1er mars 2026 et selon les conditions statutaires (préavis, mutation, .) Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire (RIFSEEP), du CNAS (après 6 mois d'ancienneté), d'une participation à une mutuelle labellisée. Recrutement par voie statutaire en catégorie C ou B (filière administrative) ou à défaut par voie contractuelle
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, l'agent polyvalent des services techniques réalise l'essentiel des interventions technique de la commune. Il maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la collectivité. Il entretient les espaces verts de la collectivité et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voierie et des bâtiments. Il assure l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. PROPRETE - COLLECTE - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif / le marché couvert et ses abords / le mobilier urbain, ramasser les encombrants - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voierie et les surfaces (animaux morts, arbres, .) - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber, déneiger, saler les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses, .) ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - Effectuer la tonte - Tailler les haies, les arbustes - Elaguer les arbres - Débroussailler les espaces publics - Ramasser les feuilles mortes, évacuer les déchets verts - Arrosage - Réaliser les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et espaces sportifs - Conduite de véhicules, engins (tracteurs, machines agricoles, tondeuses autoportées, .) TRAVAUX DE POLYVALENCE DES SERVICES TECHNIQUES - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Maçonnerie : Effectuer les travaux d'intervention de premier niveaux (fabrication, pose et maintenance), exécution de gros œuvres (terrassement, chape, .) - Peinture : Effectuer les travaux de peinture tant à l'intérieur des bâtiments qu'à l'extérieur (entretien, rénovation), réaliser les travaux de peinture routière. - Voirie : Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier, Déneiger/saler les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses, faucher, défricher, poser/remplacer/remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) ENTRETIEN DES COURS D'EAU ENTRETIEN COURANT DES MACHINES, DES MATERIELS ET DES LOCAUX UTILISES - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules mis à disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents - Maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement PREPARATION D'EVENEMENTS ET DE MANIFESTATIONS DIVERSES - Nettoyage des locaux et abords - Installation et démontage des barrières et du matériel - Déplacer, installer et ranger les tables, chaises, stands, barnums, podium .. dans le cadre de réunions ou d'animations ponctuelles EPICERIE SOLIDAIRE - Approvisionnement de l'épicerie solidaire en denrées alimentaires prise en charge auprès de la banque alimentaire de Troyes (au moins une fois par semaine) Vous êtes autonome, réactif et travaillez avec soin et rigueur. Vous aimez travailler en extérieur et possédez le sens du service public. Votre capacité d'adaptation vous permet de prioriser vos tâches et de répondre aux urgences. Vous appréciez le travail en équipe. Vous respectez le port des Equipements de Protection Individuelle et les consignes transmises par votre hiérarchie. POSTE A POURVOIR : mars 2026 Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire (RIFSEEP), du CNAS (après 6 mois d'ancienneté), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Sous l'autorité de la responsable de gestion comptable, l'agent administratif de gestion comptable vient en renfort de la responsable. L'agent placé sur ce poste est le garant de la gestion des ressources financières de la collectivité, avec le souci du respect des règles et des procédures existantes en la matière. Il contribue, par son travail, à la bonne exécution des budgets et à la mobilisation de fonds extérieurs visant à financer les projets de la collectivité. GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE - Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et des dépenses de la collectivité (engagements, mandatement, titrage, liquidation.) - Assurer le suivi des échéanciers d'emprunts et du fonds de la compensation de la TVA, déclarations TVA des services annexes, ICNE. - Clôturer les exercices comptables en considération des délais et de la journée complémentaire (effectuer les rattachements de produits et de charges, réaliser les reports de crédits, enregistrer les restes à réaliser.) - Assurer le suivi des régies municipales - Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement - Gestion des subventions : collecter et produire l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution des dossiers de demandes de subventions - suivre et contrôler la qualité des dossiers en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt, assurer l'envoi des dossiers après contrôle de leur cohérence et de leur qualité, répondre aux demandes de pièces complémentaires des co-financeurs jusqu'à l'obtention d'un dossier complet, communiquer régulièrement en interne sur l'état d'avancement des demandes de subventions, sur les attributions et les refus de subvention, assurer le suivi administratif, budgétaire ainsi que l'exécution comptable des dossiers par les encaissements correspondants - Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables - Réaliser les opérations d'ordre, les intégrations d'études de travaux, les opérations patrimoniales liées aux immobilisations ; - Etablir les factures du service enfance-jeunesse - Assurer le suivi de l'inventaire patrimonial de la collectivité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en comptabilité spécifique à la fonction publique - Une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion financière - Un sens aigu de l'organisation - Un excellent esprit d'analyse et une bonne compréhension des enjeux financiers Le candidat (h/f) idéal possède une solide expérience en gestion comptable publique. Il est reconnu pour sa polyvalence, son sens des responsabilités et sa discrétion professionnelle. POSTE A POURVOIR : 11 février 2026 et selon les conditions statutaires
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 8 à 10 mois afin de préparer le TITRE PRO Titre à finalité professionnelle EQUIPIER DE PRODUCTION INDUSTRIELLE L'équipier de production industrielle intervient soit sur un poste de travail (montage, implantation d'éléments ou de composants, tri.), soit sur une ligne de production (assemblage, transformation, conditionnement.), soit sur un équipement de production (machine, îlot robotisé, cellule autonome.) dans le but de contribuer à au moins une étape de production d'un produit conformément aux consignes de Sécurité, Qualité, Coût et Délais Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Sur 8 à 10 mois
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) - Réglage et suivi de la ligne de production (montage, recette, paramètres). -Approvisionnement des machines et gestion du surdosage. -Réactivité face aux aléas techniques et organisationnels (ATP, retards, pannes.). -Optimisation des changements de produits pour améliorer la productivité. -Garantie de la qualité, sécurité et conformité du produit fini. -Suivi des CCP (points critiques de contrôle) de votre poste. -Encadrement éventuel de l'opérateur de conditionnement. -Signalement des anomalies au manager ou coordinateur d'îlot. Travail en horaires 2x8. Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne ? Vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités ? Vous êtes capable de travailler en équipe et à gérer les imprévus ? Déposez votre candidature dès maintenant ! L'avantage d'être chez MANPOWER : -Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. -Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. -Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. -Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. -Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. -Et pleins d'autres avantages ...
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) -Assurer le chargement et déchargement des marchandises en extérieur. -Manipuler les chariots élévateurs en toute sécurité. -Trier et décomposer des produits pour en extraire les éléments polluants dangereux et obtenir des matières pouvant être recyclées. -Effectuer le stockage. -Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue des zones de travail. -Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3. -Expérience en conduite de chariot élévateur appréciée. -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. -Capacité à travailler en équipe et en extérieur quelles que soient les conditions climatiques. -Polyvalence Vous êtes intéressé(e) par cette annonce, alors n'attendez plus et envoyez nous vite votre CV !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur d' Aix en Othe Offre à pourvoir pour le 01/01/2026 Permis B et véhicule exigé. VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de aix en othe (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) aide cuisinier/cuisinière. Vous devrez aider à la préparation des plats. Possibilité de faire des livraisons
Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier? La formation d'un métier du bois ne vous fait pas peur ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un charpentier (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur : ? -Assemblage d'éléments en bois -Pose de structure en bois -Ajustement et fixation de la construction Vous justifiez d'un diplôme de type CAP à Bac en construction charpente, menuiserie, couverture. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe. Une première expérience significative sera fortement appréciée. Polyvalent, dynamique et respectueux des règles de sécurité. Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : A déterminer Date de début : Dès que possible
Description du poste : Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) - Réglage et suivi de la ligne de production (montage, recette, paramètres). - Approvisionnement des machines et gestion du surdosage. - Réactivité face aux aléas techniques et organisationnels (ATP, retards, pannes?). - Optimisation des changements de produits pour améliorer la productivité. - Garantie de la qualité, sécurité et conformité du produit fini. - Suivi des CCP (points critiques de contrôle) de votre poste. - Encadrement éventuel de l'opérateur de conditionnement. - Signalement des anomalies au manager ou coordinateur d'îlot. Travail en horaires 2x8. Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne ? Vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités ? Vous êtes capable de travailler en équipe et à gérer les imprévus ? Déposez votre candidature dès maintenant?! L'avantage d'être chez MANPOWER : - Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc.. - Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. - Un programme MyPath® : accompagnement personnalisé pour évoluer vers des métiers recherchés. - Une mutuelle santé dès la première heure travaillée. - Un accès à un réseau de 800 agences pour un accompagnement de proximité. - Et pleins d'autres avantages ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons un Préparateur Mélangeur pour rejoindre notre client au service Préparation. Si vous êtes passionné par la production alimentaire, rigoureux et souhaitez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Missions principales :***Préparation et mélange des recettes selon les standards établis***Contrôle qualité des produits (respect des recettes, température, consistance, etc.)***Manipulation physique des matières premières et des produits finis***Poste physique : manipulation de bacs à pousser et gestion des produits dans l'atelier de préparation Description du profil : Compétences et qualifications requises :***Expérience en préparation alimentaire ou dans un poste similaire***Connaissances des normes de qualité et de sécurité alimentaire***Rigueur et respect des procédures de fabrication***Poste physique nécessitant de la mobilité (bacs à pousser) Conditions de travail :***Horaires : 4h00-12h00 ou 12h00-22h00***Travail le samedi et jours fériés en haute saison***Environnement de travail entre 4°C et 6°C
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de aix en othe (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. PROFIL : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industrie agroalimentaire. Vous effectuerez dans le cadre de votre mission : - -Approvisionnement des légumes au poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires en fonction des commandes -En contrôler la qualité selon le standards de production et à la commande -Assurer un suivi de la production -Entretien du poste et ou de la zone de travail -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène -Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident -Utiliser le CACES R489 Catégorie 1A 1B et 3 Horaires haute saison : 05h30 - 13h30 / 12h50 - 22h30 Travail le samedi et jours fériés Température entre 4°C et 6°C Majoration des heures de nuit à 25% (entre 21h00 - 06h00) Primes paniers repas Indemnités kilométrique PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES R489 Catégorie 1B 3 et R485 Catégorie 2 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'ADMR de BAR SUR SEINE recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Prêt de véhicule en cas de panne Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : Autonomie Sens de l'organisation Sens de la communication Discrétion
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sens recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la restauration collective, un(e) Chef de cuisine en collectivité dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. 📍 Poste basé à : Migennes (89) 🍽️ Vos missions principales : • Élaboration des menus, en accord avec les exigences nutritionnelles et les contraintes de la collectivité • Préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et de qualité • Dressage et finition des plats avant le service • Gestion des stocks : approvisionnement, réception des commandes, suivi des inventaires PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Profil recherché : • Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Cuisine • Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle réussie dans le domaine, idéalement en restauration collective • Vous accordez une grande importance au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 🧠 Qualités personnelles : • Volontaire et impliqué(e), vous aimez travailler avec sérieux et efficacité • Appliqué(e), vous soignez la qualité de vos réalisations • Rigoureux(se), vous respectez les consignes, les procédures et les délais
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ACTUA Sens recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la restauration collective , un(e) Chef de cuisine en collectivité dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois . Poste basé à : Migennes (89) ️ Vos missions principales : * Élaboration des menus, en accord avec les exigences nutritionnelles et les contraintes de la collectivité***Préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et de qualité***Dressage et finition des plats avant le service***Gestion des stocks : approvisionnement, réception des commandes, suivi des inventaires Description du profil : Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Cuisine***Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle réussie dans le domaine, idéalement en restauration collective***Vous accordez une grande importance au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Qualités personnelles : * Volontaire et impliqué(e), vous aimez travailler avec sérieux et efficacité***Appliqué(e) , vous soignez la qualité de vos réalisations***Rigoureux(se) , vous respectez les consignes, les procédures et les délais
Description du poste : Vos missions :***Préparation des commandes selon les bons de préparation***Chargement et déchargement des marchandises***Utilisation du chariot élévateur CACES 3***Contrôle de la conformité des produits***Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Description du profil : Profil recherché :***CACES 3 en cours de validité obligatoire***Expérience en préparation de commandes appréciée***Rigueur, organisation et esprit d'équipe***Autonomie et respect des délais
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CERISIERS (89320 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
