Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cessey-sur-Tille située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cessey-sur-Tille. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Chevigny-Saint-Sauveur, 21 - Quetigny, 21 - QUETIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre : OUVRIER AUTOROUTIER (F/H) En CDD 12 mois Pour notre site de Chevigny (21) VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc..) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Le fonctionnement de notre activité étant en continue 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler week-ends et jours fériés selon un planning prédéfini. Soumis à des astreintes planifiées, vous devrez être en mesure d'intervenir en moins de 30 minutes sur votre lieu de travail. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes titulaire du Permis B. Permis C/EC appréciés. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vue d'intégrer à long terme notre entreprise. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de QUETIGNY. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous recrutons notre futur(e) chargé(e) d'accueil pour rejoindre notre bureau de Quetigny. Un départ en retraite se profile fin décembre. et chez CAPEC, on aime anticiper ! C'est pourquoi tu intégreras l'équipe début décembre, afin de partager un temps de passation aux côtés de notre collègue et assurer une transition en toute sérénité. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 60 ans, CAPEC accompagne les entrepreneurs et les entreprises en Bourgogne Franche-Comté. Avec environ 100 collaborateurs répartis sur 6 sites, nous proposons bien plus que de l'expertise comptable : du conseil, de l'accompagnement, de la proximité. Notre force ? Être un cabinet structuré et reconnu, tout en restant proche et accessible. Ton quotidien chez CAPEC : Ton rôle, c'est d'être le premier contact du cabinet : un sourire, une voix chaleureuse, un repère pour nos clients comme pour l'équipe. Concrètement, tu seras amené-e à : Accueillir nos clients sur place et répondre aux appels entrants, en assurant le lien entre eux et nos collaborateur, Gérer le courrier entrant et sortant, Suivre la logistique interne : approvisionnement des salles, fournitures, consommables, Préparer et organiser les réunions ou formations (salles, repas, déplacements, hôtels, billets de train, etc.), Gérer quelques aspects pratiques du quotidien (voitures, cartes carburant, petites commandes comme fleurs, café, etc.), Apporter ton aide sur des tâches administratives variées (courriers, mise sous pli, relecture/relure de supports, saisie de données.). Bref, tu es au centre de la vie du bureau ! Ce qu'on recherche : Plus qu'un diplôme, on veut surtout une personnalité : Quelqu'un de polyvalent, qui aime passer d'une tâche à l'autre, Organisé et rigoureux, parce que les détails comptent, Et surtout, sens du service et du contact humain avec une expérience en accueil physique et téléphonique Pourquoi nous rejoindre ? Chez CAPEC, tu trouveras : Un cabinet structuré où tu travailles sereinement, De la flexibilité pour organiser ton temps et tes congés, Un parcours d'intégration et de formation pour bien démarrer, Et aussi des moments collectifs tout au long de l'année (événements, temps conviviaux.). Ce qu'on te propose : Un CDI à temps plein Une prime annuelle + des chèques cadeaux à Noël Une prime transport Un plan de placement collaborateurs Tu te reconnais dans cette mission ? N'hésite plus, rejoins-nous !
En tant que Responsable Boutique, motivé(e) et orienté(e) performance, vous aurez pour missions : * Manager et animer une équipe de conseillers motivés. * Piloter les KPI pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. * Assurer une expérience client exceptionnelle et développer la fidélisation. * Garantir la bonne gestion opérationnelle et la performance globale de la boutique. Vous êtes un(e) véritable leader, reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Fort(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable Boutique ou sur un poste similaire, vous savez analyser les résultats et mettre en place des plans d'action pertinents pour développer la performance. Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes animé(e) par l'envie de dépasser les objectifs et de contribuer activement au succès de l'enseigne. Ce que nous offrons : * Un environnement stimulant et convivial dans un réseau en pleine croissance. * Une formation complète sur nos produits, nos méthodes de vente et notre culture d'entreprise. * Des perspectives d'évolution rapides au sein d'un réseau national. * Un système de primes attractif basé sur la performance * La chance de rejoindre une enseigne innovante qui place la passion client et la qualité produit au cœur de son ADN.
Recherche chauffeur-livreur ou chauffeuse-livreuse avec expérience de la conduite par tout temps VUL 14m3 classe 2. Personne professionnelle, responsable, sérieuse, ponctuelle et assidue ; avec une vraie conscience professionnelle et un réel besoin de travailler. Démarrage le 15 ou 22 septembre 2025. Soit temps partiel Traction d'après-midi lundi, repos mardi et mercredi à vendredi Longvic > Pontarlier Pontarlier > Longvic et le samedi Dijon > Belfort > Audincourt > Longvic Soit temps plein Lundi matin tournée pharmacies + lundi à vendredi après-midi traction Longvic > Pontarlier Pontarlier > Longvic et le samedi après-midi traction Dijon > Belfort > Audincourt > Longvic. CDI
Adecco Auxonne recrute pour l'un de ses clients, à Genlis, un Préparateur de Commandes (H/F) avec CACES R489 - 1b, 3 et 5 en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un pilier de notre équipe en assurant la préparation et la gestion des commandes avec rigueur et efficacité. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Utiliser le CACES R489 - 1b, 3 et 5 pour manœuvrer les engins de manutention. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Organiser et ranger les produits dans les zones de stockage. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux des opérations logistiques. Nous recherchons pour ce poste une personne possédant une expérience en préparation de commandes, idéalement dans un environnement logistique. Vous êtes méthodique, capable de travailler rapidement tout en maintenant un bon niveau de précision. Une bonne maîtrise des outils de manutention et un intérêt pour le travail en équipe sont essentiels pour ce poste. Les horaires de travail sont de journée, du lundi au vendredi, 8h-16h.
Tu es à la recherche d'un job dynamique, dans une ambiance fun et conviviale ? Quiz Room Dijon recrute un(e) Game Master / Hôte Hôtesse d'Accueil pour animer ses sessions de quiz immersifs ! Qui sommes-nous ? Quiz Room, c'est le jeu télé. mais en vrai ! Un concept unique et fun de quiz immersif dans une salle de jeu type plateau TV, accessible à tous. En famille, entre amis ou entre collègues, nous accueillons des groupes de 4 à 36 personnes, du mardi au dimanche. Tu souhaites en savoir plus : https://www.quiz-room.com/villes/dijon Tes missions : Accueillir et accompagner les joueurs tout au long de leur expérience Prise d'appel et gestion des réservations Animer l'avant/après partie avec enthousiasme et professionnalisme Gérer l'ouverture et la fermeture du centre en autonomie Garantir le bon fonctionnement du centre : gestion de la propreté et de la maintenance Veiller au bon déroulement des sessions et à la satisfaction des clients Infos pratiques: Lieu : Quiz Room Dijon - 8 Boulevard de l'Europe, 21800 Quetigny Horaires : Samedi : 15h - 00h Dimanche : 13h30 - 20h30 Contrat : Contrat à temps partiel Rémunération : SMIC horaire en vigueur Démarrage : Fin septembre / début octobre Profil recherché : Autonome, curieux(se) et proactif(ve) À l'aise à l'oral comme à l'écrit Excellentes qualités relationnelles Appétence pour les jeux et le divertissement Une première expérience en tant que Game Master est un vrai plus Ce qu'on t'offre : Une ambiance bienveillante et chaleureuse Un environnement ludique et stimulant Des responsabilités réelles (tu seras parfois seul(e) en autonomie) Un rythme de travail varié. mais avec des horaires fixes ! Intéressé(e) ? Envoie ton CV, en nous expliquant en quelques mots pourquoi tu serais le(a) Game Master idéal(e) !
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre. LIEU DE TRAVAIL : QUETIGNY
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
RIU Paris est une marque audacieuse qui redéfinit le prêt-à-porter féminin à travers des collections captivantes, colorées et intemporelles. Pour notre magasin de Dijon Quetigny, nous recherchons des Conseillers(ères) de vente. Ambassadeur/Ambassadrice RIU Paris, auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions: - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - S'assurer que chaque cliente reçoive un conseil adapté, personnalisé et sincère, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion: réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations Véritable commerçant(e), vous êtes enthousiaste et possédez un réel esprit d'équipe. Vos forces : votre sourire et votre sens du service et de l'accueil. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter et souhaitez rejoindre cet univers de mode où la créativité et la qualité sont au coeur de chaque création. N'hésitez plus, postulez ! Ces postes sont à pourvoir en CDI temps partiel 10H semaine . ( principalement lundis et mercredis 15h-20h )
Poste d'encadrement des enfants sur la pause méridienne. Vous accompagnez et surveillez les enfants durant le temps de repas. Vous prenez le repas avec les enfants et vous vous assurez de leur bien être durant ce temps de pause. Vous possédez de préférence le BAFA ou équivalent. Poste à pourvoir sur Binges jusqu'à decembre, renouvelable de janvier à décembre 2026.
Vos missions au sein du magasin : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Maintenir une surface de vente propre et agréable pour nos clients Horaires : 12h45 - 19h45 avec une pause de 20 mn Le profil idéal : Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel
Les missions proposées : Vous êtes partie prenante dans la fabrication de produits de santé et participer à la performance de l'Usine. Votre principale mission est d'assurer la conduite d'un équipement de production, depuis l'alimentation en matières premières jusqu'à l'évacuation des produits finis, dans le respect des procédures, des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Pour mener à bien cette mission : - Vous veillez à la bonne marche des machines - Vous assurez les réglages de la machine et la maintenance de 1er niveau - Vous faites le suivi en consignant les informations de production dans le dossier de lots - Vous réalisez les contrôles produits en cours de production via un échantillonnage défini - Vous assurez l'approvisionnement de la machine Le profil recherché : Nous ne recherchons pas un profil particulier, mais nous recherchons des personnes motivées et capables de s'adapter et d'apprendre ce métier au sein de nos équipes. - Votre capacité à comprendre un processus puis respecter et appliquer des consignes - Votre aptitude à maintenir votre attention dans la durée - Votre attitude positive et constructive pour interagir au sein de votre équipe et avec vos autres interlocuteurs - L'autonomie, la rigueur et l'hygiène dans votre travail sont les qualités requises pour ce poste - Le poste demande beaucoup d'exigence et de concentration En résumé, ce poste poste nécessite d'avoir de la dextérité, d'être attentif et réactif dans l'exécution des opérations (changements de formats en particulier). Les modalités pratiques du poste : - Poste en contrat d'alternance basé à Chevigny-Saint-Sauveur (agglomération dijonnaise) Formation certifiante de niveau 3 (CAP), d'une durée de 9 mois Rentrée en Novembre 2025 - Horaires postés en 2*8 (5h-13h / 13h-21h), ou en journée selon rythme d'alternance Modalités et Date du recrutement : Le recrutement se déroule grâce à la MRS : Méthode de Recrutement par Simulation Aucun CV demandé pour ce recrutement, le recrutement est ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - Information collective le Mardi 23 septembre 2025 à 9H agence pôle emploi Dijon Sud (av. Jean Jaurès) - Séances d'exercice afin d'évaluer les habiletés sur le poste proposé via MRS Postulez directement sur le lien : Mes Evènements emploi en bas de cette offre
Société implantée à proximité de Dijon, possédant 10 agences sur le plan national et œuvrant dans le secteur de la sécurité incendie, nous recherchons un Responsable RH / paie H/F. En tant que Responsable Ressources Humaines de proximité, vous intervenez auprès d'un effectif total d'environ 150 collaborateurs répartis en 4 entités. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PDG, le Directeur Administratif et Financier, l'Assistante RH et la Chargée de recrutement. Une collaboration pérenne reposera sur une communication claire et régulière. Outre les missions quotidiennes liées à l'administration du personnel (définies ci-après), vous êtes capable de prise de recul afin de proposer des plans d'actions dans le souci d'optimiser nos procédures, la communication interservices et de maintenir un climat social sain. Vos tâches quotidiennes : - Etablir les bulletins de paie avec précision et respect des délais impartis (logiciel Silaé). - Déclarer les charges sociales via la DSN et assurer leur exactitude. - Préparer les bordereaux relatifs aux taxes d'apprentissage, formation continue, AGEFIPH, ainsi qu'à la Médecine du Travail. - Réaliser les attestations de salaire lors des arrêts de travail (pour cause de maladie, accident du travail, maternité.). - Renseigner et analyser les tableaux de bord relatifs à la fonction RH avec un suivi étroit des effectifs et des incidents professionnels. - Réaliser les Déclarations Unilatérales à l'Embauche ainsi que l'établissement et le suivi rigoureux des contrats de travail. - Gérer avec efficacité les absences, processus d'embauche/départ (attestation France Travail, certificats de travail). - Assurer la gestion des adhésions/radiations auprès de la mutuelle. - Suivre attentivement les visites médicales exigées par le poste ou requises réglementairement. - Participer activement au suivi du plan de formation destiné aux collaborateurs. - Etablir divers indicateurs RH nécessaires au bon fonctionnement du service. - Collecter en temps réel toute information pertinente pour améliorer nos processus Le profil recherché - Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que professionnel confirmé en gestion des ressources humaines et gestion de la paie. - Une rigueur exemplaire dans toutes ses fonctions administratives. - Une excellente organisation pour gérer efficacement son emploi du temps et ses priorités professionnelles. - Des compétences avérées pour travailler en collaboration au sein d'une équipe soudée. - Une capacité notable à gérer plusieurs tâches simultanément sans compromettre la qualité du travail fourni. - Des compétences reconnues en administration RH acquises par une solide expérience professionnelle dans ce domaine A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Infos complémentaires Horaires fixes : du lundi au vendredi 08h00-12h00 / 13h30-17h00 Pas de télétravail Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur Prime d'ancienneté Bienvenue chez GROUPE SDI Société à implantations multiples, depuis plus de 40 ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.
Vous avez à cœur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté et à la Fédération Régionale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de Bourgogne-Franche-Comté, dans un environnement dynamique. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté (50% du temps), cela inclut que vous aurez pour mission : - Gestion de l'accueil : standard téléphonique, gestion courrier, mails. - Gestion comptable : élaboration de factures, suivi des paiements relances, réalisation de budgets de suivi et prévisionnel, enregistrement des pièces comptables, édition des bilans financiers, suivi des remboursements de frais. - Assistance administrative : Logistique de salle et de repas, enregistrements statutaires et légaux, gestion administrative des ressources humaines, organisation des déplacements (réservations train, logements.), suivi administratif des instances statutaires et archivage. - Assistance administrative spécifique à un organisme de formation : suivi de la démarche qualité qualiopi pour les démarches administratives et financières liées aux formations organisées par la structure. Pour les structures de la FRSEA Bourgogne Franche-Comté (30% à 50% du temps en fonction des convenances), vous aurez pour mission : - Accueil et réception des appels et des personnes - Rédaction et gestion administrative de la correspondance (courriers et e-mails) - Gestion administrative et logistique de la structure et d'un organisme de formation : agendas, instances, déplacements, suivi des actions et des procédures - Gestion logistique des réunions Compétences et qualités requises Le poste d'assistant administratif comprend beaucoup d'autonomie et de dynamisme, avec des compétences en gestion administrative. Vos compétences personnelles incluent également : - De la motivation ; - Une forte adaptabilité et la gestion des priorités ; - De la rigueur ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle ; - La capacité à travailler en équipe. Profil Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons une personne avec une formation secrétariat comptabilité. Pour faciliter la mobilité sur le territoire, le permis B avec véhicule nous est indispensable. Conditions proposées Il s'agit d'une offre d'emploi commune entre les structures Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté et Fédération Régionale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de Bourgogne-Franche-Comté. Les postes sont indépendants et feront l'objet de deux contrats distincts. Le poste de travail sera sur le même lieu et le profil recherché est identique. Pour proposer un temps de travail plus conséquent, le recrutement se fait en commun. Conditions sur le contrat des Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté : - CDI 17,5 heures (19,5 heures travaillées avec RTT) - Rémunération 11 750 euros bruts annuels - Titres restaurant - Possibilité de télétravail - Rattachement hiérarchique aux élus JA BFC et à la directrice - Lieu de travail : Maison de l'agriculture, 1 rue des Coulots, 21110, Bretenière - Prise de poste en octobre 2025 Conditions sur le contrat des Fédération Régionale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de Bourgogne-Franche-Comté : conditions similaires avec des spécificités : - Rémunération 13 500 euros bruts annuels (pour un mi-temps) - Rattachement hiérarchique au directeur de la FRSEA - Appui administratif à deux chargés de mission emploi Vous voulez nous rejoindre ? Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) jusqu'au 24/09/2025 et de l'envoyer par email à direction.jabfc@gmail.com ou à l'adresse suivante : Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, 1 rue des coulots 21110 Bretenière
Jeunes Agriculteurs est le seul syndicat agricole entièrement dédié à la cause des jeunes. Apolitique et indépendant, il est représenté sur l'ensemble du territoire par des agriculteurs âgés de moins de 35 ans. JA BFC est l'une des 14 structures régionales composant le réseau et regroupe 8 structures départementales : les JA de la Côte D'Or, du Doubs, du Jura, de la Nièvre, de la Haute-Saône, de la Saône-et-Loire, de l'Yonne et du Territoire de Belfort.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Genlis, Varanges, Beire-le-Fort, Labergement-Foigney, Marliens et les alentours (21). CDI à temps partiel scolaire environ 20 h à 25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du lundi au vendredi. Autocar en déposté (garé au plus proche du domicile). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
En 6 mois, obtenez un Titre professionnel d'Employé(e) de commerce par le biais d'un contrat de professionnalisation. Un grand Hypermarché recherche des candidats pour intégrer un contrat de professionnalisation sur des postes d'Employé.e Libre-Service. Ce contrat de professionnalisation de 6 mois est une formation qualifiante. Certains postes requièrent un port de CHARGES LOURDES. Vous devez être mobile sur Quetigny par vos propres moyens car la prise de poste est à 05H00 certains matins Travail par roulements sur les plages horaires suivantes : 5h-12h30, 10h-17h30 ou 14h30-21h avec un repos par semaine entre le lundi et le vendredi, en fonction du planning Quelques jours d'immersions vous seront proposés avant une prise de poste éventuelle en contrat de professionnalisation. Vous êtes intéressé ? Postulez sur l'offre ! Vous serez rappelé par un conseiller qui vous proposera un RDV pour un entretien avec le recruteur
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler directement sur le terrain, en contact avec nos clients fermiers, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales : - Préparation des aliments du bétail et des semences : Vous serez responsable de vous rendre dans les fermes de nos clients pour préparer la nourriture pour le bétail et les semences, en veillant à ce que tout soit fait selon les normes établies. - Gestion de votre camion usine : Vous prendrez soin de l'entretien et du bon fonctionnement de votre camion usine, garantissant ainsi une qualité optimale de service. - Relation client : Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients, assurant une communication claire et un excellent service à tout moment. Avantages du poste : - Déplacements variés : Vous aurez l'opportunité de découvrir différentes fermes et paysages, diversifiant ainsi votre quotidien de travail. - Flexibilité de logement : Selon l'éloignement de nos clients, il se peut que vous ne rentriez pas tous les soirs. Dans ce cas, nous mettons à disposition un logement éventuel, pour votre confort et votre tranquillité d'esprit.
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du matin et du midi (amplitude horaire : 11h30-14h), les lundis, mardis, jeudis et vendredis + un temps de préparation. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi (amplitude horaire = 11h30-14h), les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi (amplitude horaire : 11h30-14h), les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.
La commune de Sennecey-lès-Dijon (2 200 habs) recherche, à compter du 10 novembre 2025, un agent d'entretien des espaces verts et espaces publics (H/F). Il s'agit d'un poste permanent ouvert aux agents titulaires (mutation, détachement, ...) et contractuels dans le cadre d'un contrat d'un an renouvelable. L'agent d'entretien des espaces verts et espaces publics exécute divers travaux d'entretien du patrimoine communal, des espaces publics ainsi que divers travaux de manutention ou de logistique. Il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, parcs et jardins. MISSIONS : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Centre Technique Municipal, l'agent d'entretien des espaces verts et espaces publics assure les missions suivantes : 1. Espaces verts : - Entretenir les espaces verts communaux (tontes, élagages, tailles, désherbages .) ; - Ramasser les feuilles mortes ; - Préparer, planter et entretenir les massifs et les jardinières de fleurs, arrosage des fleurs, plantation d'arbres et d'arbustes ; - Effectuer des petits travaux d'aménagement paysager. 2. Entretien et nettoiement des espaces publics : - Entretenir les espaces publics communaux (entretien simple des voies et trottoirs, des parkings, cours et équipements sportifs) dans le respect des compétences commune / Dijon Métropole ; - Réaliser le désherbage des espaces ; - Entretenir le mobilier urbain ; - Assurer une surveillance technique des aires de jeux et sportives ; - Assurer le déneigement des espaces publics ; - Ramasser les déchets et le contenu des corbeilles. 3. Maintenance courante de l'outillage : - Détecter les dysfonctionnements du matériel ; - Assurer la maintenance courante de l'outillage ; - Nettoyer, entretenir, ranger les outils et équipements mis à disposition. 4. Préparation des manifestations : - Préparer et ranger les salles et espaces publics lors de manifestations ; - Assurer la logistique nécessaire. PROFILS RECHERCHES : Savoir-faire : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts ; - Savoir manipuler des outils professionnels motorisés ou non dans le respect des règles de sécurité ; - Connaître les règles de sécurités collectives (balisage des chantiers .) et individuelles (EPI, respect des consignes ..) ; - Savoir relever les incidents et dysfonctionnements et en rendre compte à sa hiérarchie ; - Savoir lire une notice d'entretien, un plan d'aménagement ; - Savoir rendre compte de son activité. Savoir-être - Sens du travail en équipe - Autonomie, rigueur - Sens de l'organisation - Polyvalence, efficacité et disponibilité - Qualités relationnelles - Sens du service public Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". Permis B obligatoire.
La commune de Sennecey-lès-Dijon (2 200 habitants) recherche un agent d'entretien et de restauration scolaire (H/F). Il s'agit d'un poste permanent ouvert aux agents titulaires (mutation, détachement, ...) et contractuels dans le cadre d'un contrat d'un an renouvelable. L'agent d'entretien et de restauration scolaire participe à la préparation, à l'accueil des enfants, à la distribution des repas et à l'entretien du matériel et des locaux dans le respect des règles d'hygiène. Il est également amené à participer à l'entretien des locaux communaux. Une expérience en restauration est souhaitée de préférence ; - Diplôme de niveau V : CAP ou BEP en restauration ou titre professionnel équivalent. MISSIONS : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité fonctionnel du responsable du Service Enfance Jeunesse Sport Vie Associative, l'agent d'entretien et de restauration scolaire assure les missions suivantes : 1. Restauration scolaire : Préparer la salle de restauration scolaire Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures HACCP Préparer et remettre en température les repas Distribuer les repas Aider les animateurs pour le service des enfants Procéder au nettoyage et à l'entretien des locaux de restauration scolaire Alerter en cas de dysfonctionnement du service de restauration scolaire 2. Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et de la fiche de tâche Dépoussiérer, balayer, laver, aspirer les locaux et les surfaces Respecter les conditions d'utilisation des produits Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Gérer son stock de matériel et de produits et anticiper les besoins Alerter en cas de dysfonctionnement du matériel et des locaux 3. Tri et évacuation des déchets : Changer les sacs poubelles Évacuer les déchets les jours de ramassage. Opérer, le cas échéant, le tri sélectif PROFILS RECHERCHES : Savoir-faire : Connaître les principes de nettoyage et de désinfection Connaître les règles de sécurités collectives et individuelles (EPI, respect des consignes ..) Connaître les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP Maîtriser le matériel, les techniques et les produits Disposer de notion de pourcentage, de dosage et de proportion Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle Savoir rendre compte de son activité Savoir-être - Sens du travail en équipe - Autonomie, rigueur - Sens de l'organisation - Polyvalence, efficacité et disponibilité - Qualités relationnelles - Sens du service public
Technicien de bâtiment H/F L'as de l'isolation et de l'étanchéité, prêt(e) à sauver des toits ! Vous êtes un pro de l'isolation des combles, des toitures et des façades ? Vous rêvez de transformer des maisons en véritables forteresses contre les intempéries ? Alors, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous . - Vous aimez travailler seul(e) mais aussi en équipe, parce que c'est bien plus fun à plusieurs. - Vous avez le sens du détail : si ça fuit, ce n'est pas votre genre. Rémunération : 22 -30K - Selon profil et expérience. Postulez maintenant et devenez l'expert(e) qui garde les toits et les terrasses à l'abri de tout ! Vous êtes le maître d'oeuvre des missions réussies ! Vous avez un niveau BEP/CAP et 1 à 2 ans d'expérience ? Vous savez manier plans et outils avec précision ? Alors, on a une mission pour vous : bâtir l'avenir avec nous ! Votre quotidien ? - Appliquer votre expertise pour garantir des travaux bien faits (et éviter les murs de travers). - Connaître les normes du bâtiment sur le bout des doigts (et éviter les sueurs froides en cas de contrôle). - Travailler en équipe, parce qu'un chantier, c'est mieux à plusieurs (et qu'on a toujours besoin d'un collègue pour tenir l'échelle). - Résoudre les problèmes techniques avec ingéniosité et rapidité (ou au moins avant que le café refroidisse). - Communiquer efficacement avec vos collègues et partenaires (même quand ça parle charpente et béton armé). Alors, prêt(e) à mettre la main à la pâte ? Postulez et construisez votre avenir avec nous !
Assurer l'interface entre les clients et les divers services de l'entreprise Assurer le suivi administratif encadrant la relation client : enregistrement et suivi des commandes et réclamation client, renseignement téléphonique, réponse aux questions techniques, marketing et autres Le collaborateur travaille en étroite collaboration avec le responsable de région
Saisissez votre avenir et façonnez l'exceptionnel ! Adecco recrute pour un client spécialisé dans la fabrication de matières plastiques de base un Technicien Laboratoire (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de l'analyse et du contrôle qualité, en contribuant à garantir la fiabilité et la conformité des produits qui font la fierté d'une entreprise innovante. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Collecter et préparer les échantillons pour les analyses. - Réaliser des tests et des mesures en laboratoire de fabrication. - Assurer la traçabilité et la documentation des résultats. - Participer à l'amélioration continue des processus de laboratoire. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la qualité des produits. Nous recherchons pour ce poste une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience. Vous êtes rigoureux-se et avez un sens aigu de l'organisation, essentiels pour garantir des analyses précises. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera primordiale pour harmoniser les efforts avec les autres départements. Le salaire proposé est de 12.86€/h en horaires de journée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous êtes passionné par l'analyse et souhaitez contribuer à l'univers fascinant de la fabrication de matières plastiques ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez nous et participez à la création de produits d'exception ! Nous recherchons pour ce poste une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience. Vous êtes rigoureux-se et avez un sens aigu de l'organisation, essentiels pour garantir des analyses précises. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera primordiale pour harmoniser les efforts avec les autres départements. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour faire face aux évolutions et aux défis quotidiens. - Sens de l'organisation, pour gérer efficacement les tâches et les priorités. Compétences techniques : - Collecte d'échantillons, pour assurer la qualité et la conformité des analyses. - Expérience en laboratoire de fabrication, pour garantir des résultats précis et fiables. Vous êtes passionné par l'analyse et souhaitez contribuer à l'univers fascinant de la fabrication de matières plastiques ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à la création de produits d'exception !
L'accompagnateur(rice) social pour personnes âgées est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées dans leurs gestes du quotidien Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination et relationnel - Travailler en équipe afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires Autres : - Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Conditions : - Poste à temps plein, 4/5 jours par semaine de travail Plage horaire habituelle de 6h30 à 18h30 Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Outils de travail fournis : carte bleue professionnelle, ordinateur partagé et téléphone professionnel partagé Salaire : 1950 € brut mensuel + indemnités kilométriques Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de BELLENEUVE. Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Les missions à réaliser: Entretien de bureaux, sanitaires, circulation Nombre d'heures : (7h15 / semaine) Mercredi et jeudi : 5h30 - 7h30 Samedi : 5h30 à 8h45 Salaire : 12,38€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel
Muhalink Repère et ses experts biodiversité vous présentent aujourd'hui un poste chez l'un de leurs plus fidèles clients ! Un bureau d'études qui ne cesse de grandir et d'innover, et surtout, de recruter chaque année de nouveaux collaborateurs qui deviennent la véritable force de cette entreprise. Depuis plus de 15 ans, ce bureau d'études accompagne des projets ambitieux dans les domaines de l'écologie, de la biodiversité, des paysages et de l'aménagement du territoire. Leur terrain de jeu : la moitié Nord de la France, avec neuf agences réparties entre : Lille, Dijon, Vannes, Vendôme, Strasbourg, Nantes, Angoulême, Lyon et Lisieux. Avec plus de 120 collaborateurs passionnés et engagés, l'équipe intervient sur des études environnementales de grande envergure, en particulier dans le secteur des énergies renouvelables. Porté par des valeurs fortes et un sens du collectif, ce bureau d'études mise sur la qualité, l'expertise de ses équipes. et l'envie de faire avancer les choses. Si vous cherchez à rejoindre une structure humaine mais solide, ancrée dans les enjeux de demain, vous êtes peut-être au bon endroit ! Le poste Afin de renforcer son équipe, le bureau d'études recherche un.e Chargé.e de projets écologue pour développer un nouveau pôle d'activité « Support écologue » à Dijon. Ce pôle intervient au niveau national au service de l'ensemble des agences : participation à l'évolution et au déploiement des protocoles, réponses à appels d'offres, soutien à la réalisation des projets réalisés par les agences (en particulier lors de projets conséquents, innovants ou complexes ou lors d'excès de travail). Rattaché.e au Directeur de pôle, vous serez responsable d'une équipe composée d'un.e assistant.e chargé.e de projet, un.e sigiste et un.e expert.e chiro. Modalités : - Sous la responsabilité du Directeur de pôle - Poste basé à Quétigny à côté de Dijon (21) - Télétravail : 2 jours/semaine - Poste en CDI, Forfait cadre 218 jours/an - Rémunération : à partir de 35k selon le profil - Avantages : Primes (cooptation, intéressement, vacances), tickets restaurants - Mutuelle prise en charge à 100% Pourquoi postuler sur ce poste : - Pour prendre part à la structuration d'un nouveau pôle clé pour l'entreprise Le profil recherché Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? Compétences et expérience métier : - Vous avez un bac+5 dans les domaines de la biologie, écologie et/ou environnement - Vous avez une expérience conséquente en réalisation de dossiers règlementaires écologues sur des thématiques et enjeux diversifiés - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse. - Vous avez des bonnes compétences en hiérarchisation et priorisation des tâches Savoirs être : - Un état d'esprit réactif pour faire face aux demandes multiples et variées sera un atout indéniable Process de recrutement Le process comprend les étapes suivantes : - entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère, en visio - entretien avec l'entreprise - préparation à l'intégration pour un accueil optimal à votre poste. Voici le lien pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/kzkrg7yrcese5xmde5 Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mathias 06 07 65 48 90 m.prevost@muhalink-repere.com Rebecca 06 12 78 50 03 r.briot@muhalink-repere.com,
Vous aimez le challenge, vous êtes une personne motivée et autonome, vous avez de l'expérience de vente en boutique, et connaissez les indicateurs.de vente ? Magasin de prêt à porter recherche un(e) vendeur(se) expérimenté(e) en prêt à porter pour assurer l'accueil de la clientèle, le conseil sur les produits, la vente, la mise en rayon, l'encaissement. Planning à déterminer avec le responsable du magasin. Avantages: mutuelle entreprise tickets restaurant pourcentage sur vos achats personnels *** Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV ***
Nous recherchons un/une boulanger(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour missions principales : Préparation des différentes pâtes : Maîtrise de la préparation et du pétrissage de diverses pâtes pour la confection de nos produits. Cuisson des produits préparés : Assurer une cuisson optimale de nos produits dans le respect des recettes et des spécifications de qualité. Utilisation des outils professionnels : Utilisation et entretien des outils spécialisés tels que le four, la chambre de fermentation et le pétrin. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire afin de garantir la qualité et la sécurité de nos produits. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre boulangerie et satisfaire notre clientèle avec des produits frais et savoureux.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Centre-Est, recrute pour son agence située à Chevigny-Saint-Sauveur (21) un.e Tireur au râteau F/H VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du chef d'application enrobés (ou du chef de chantier), vous aurez en charge de : - Appliquer des enrobés manuellement, - Suivre manuellement la mise en oeuvre du finisseur, - Mettre en oeuvre des enduits et / ou ECF (enrobés coulés à froid), - Répandre des granulats ou gravillonneurs pour réaliser des revêtements superficiels. VOTRE PROFIL : De formation CAP - Bac Pro dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes volontaire et motivé.e par l'activité des Travaux Publics, vous aimez le terrain et le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler! Avantages : Salaire sur 13,3 mois, selon profil et expérience. Paniers, épargne salariale et actionnariat salarié. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre prochaine ouverture de restaurant à Sennecey les Dijon nous recrutons 10 à 15 employé(e) Polyvalent(e) Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'encaissement et la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité aux clients - Préparer les produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures internes, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale (100% Frais) - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Débutant(e) Accepté(es) et Formation Assurée ! Evolution possible. Horaires Souples : 10H30 - 14h30 et/ou 18h15 - 22h15 Repos : Deux jours consécutifs toutes les deux semaines à convenir avec le candidat Rémunération : A négocier selon profil + Primes + Prise en Charge du Transport a hauteur de 50% + Repas Offert par l'Employeur
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, filiale du Groupe SUEZ, spécialisé en instrumentation industrielle, un Assistant ADV H/F. Entreprise travaillant avec des clients industriels, des collectivités locales et une présence à l'international, société reconnue pour son expertise et son engagement qualité (certification ISO depuis 2022). Vos missions principales Gestion des commandes (90%) -Saisie et suivi des commandes clients et fournisseurs (300 commandes/mois) -Vérification des devis, relances pour informations manquantes -Transmission aux équipes opérationnelles pour planification -Suivi rigoureux via notre ERP Business Central (Navision) Suivi des formations (10%) -Gestion des habilitations techniques des collaborateurs -Relation avec les organismes de formation (principalement Apave) -Demandes de prise en charge auprès de l'OPCO Interface clé entre les services commerciaux, techniques et logistiques. Si vous aimez la polyvalence, et si vous souhaitez étendre votre champ d'action, vous pourrez être amené a intervenir sur la partie administrative pour les appels d'offres. Conditions de travail Horaires : -Lundi à jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h15 -Vendredi : 8h00-12h00 -35h/semaine heures supplémentaires jusqu'à 39h (majorées à 25%) -Au-delà de 39h : récupération Rémunération : -23 à 26 K brut annuel selon profil primes (je vous les détaillerai lors de notre échange) Avantages : -Accord télétravail -Épargne salariale Groupe SUEZ -CSE actif avec de nombreux avantages -Politique QVT en développement Nous recherchons une personne : -Autonome, rigoureuse, avec un esprit d'analyse -À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un ERP -Capable de gérer une charge de travail soutenue et de communiquer efficacement -Niveau Bac 2 ou Bac avec 2 ans d'expérience minimum en ADV ou administratif
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez à cœur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, dans un environnement dynamique. En tant que chargé(e) de développement formation à Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, vous participerez à la dynamique de la structure en y développant des projets ambitieux. Vous aurez pour mission d'animer des formations pour des jeunes agriculteurs ou pour des étudiants agricoles et de proposer de nouveaux programmes de formation. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, cela inclut que vous aurez pour mission : - D'animer des formations : o Animer des formations auprès de jeunes d'établissements scolaires (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer des formations auprès des jeunes installés (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer une formation sur la filière viande bovine pour les nouveaux installés - De développer des formations : o Analyser un parcours de formations existants et l'adapter o Proposer un parcours de formation - De participer aux instances régionales statutaires Compétences et qualités requises Le poste comprend beaucoup d'autonomie et de dynamisme, avec : - des compétences en animation de formation - des connaissances techniques sur la gestion des ressources environnementales, le monde agricole et le changement climatique Vos compétences personnelles incluent également : - De l'esprit d'initiative ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle (capacité à animer des équipes, aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels, les partenaires et les adhérents) ; - La capacité à travailler en équipe. Profil Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons un niveau Bac+ 2 à Bac+5. Pour faciliter l'animation du territoire, le permis B avec véhicule nous est indispensable. Conditions proposées Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté avec : - CDD un an - Temps plein 35h (39h travaillées avec RTT) - Rémunération 28000 euros bruts annuels - Tickets restaurant - Possibilité de télétravail - Possibilité d'une voiture de service - Rattachement hiérarchique aux élus JA BFC et à la directrice - Lieu de travail : Maison de l'agriculture, 1 rue des Coulots, 21110, Bretenière - Prise de poste au plus tard le 1er janvier 2026 Vous voulez nous rejoindre ? Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur le Président des JABFC, jusqu'au 15/11/2025 et de l'envoyer par email à direction.jabfc@gmail.com
Restaurant traditionnel ouvert depuis 1994 avec une équipe de 7 à 8 personnes recherche un(e) serveur(euse) en salle. Vous effectuez: - le dressage des tables et mise en place de la salle - l'accueil des clients - la prise de commandes - le débarrassage des tables et la remise en place de la salle Vous devrez également être garant de la propreté de la salle de restaurant et garant du bon déroulé du service pour les tables dont vous avez la charge et donc de la satisfaction client. Vous devrez savoir travailler en équipe avec le personnel de la cuisine pour la fluidité du service Restaurant fermé le dimanche + 1 jour de congé par semaine à définir ensemble (possibilité de travailler avec une quotité de 39h hebdo) Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre de la préparation du BAC+ 5 Manager des Organisations (Mastère Européen Management et Stratégie d'Entreprise) , Dijon Formation recrute pour une entreprise partenaire un(e) candidat(e) qui souhaite valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : DIJON et Lieu de travail : QUETIGNY Objectifs du BAC +5 Dans un contexte concurrentiel où la mondialisation et la transformation digitale bouleversent les sphères de notre société, les organisations font face à de nombreux défis qui nécessitent plus de flexibilité et une évolution des pratiques managériales afin de s'adapter à un marché en perpétuelle mutation. Ainsi certaines tendances sont à considérer : Développer une stratégie calibrée Piloter le changement Développer un management collaboratif S'adapter au contexte générationnel et interculturel
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Et si vous transmettiez votre passion pour la musique aux collégiens de Genlis ? Rejoignez-nous en qualité d'enseignant(e) d'éducation musicale au lycée Albert Camus ! Acteur du système éducatif, le/la professeur(e) de lycée est un véritable professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge et à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Il est aussi un membre actif de la communauté éducative et contribue pleinement au service public de l'Éducation nationale. L'éducation musicale et le chant choral occupent une place essentielle dans la formation des élèves. Comme toutes les disciplines, cet enseignement participe au développement de compétences transversales indispensables à la construction du futur citoyen : -capacités d'expression orale, -aptitude à argumenter un point de vue, -sens de l'écoute et respect de l'autre. Plus spécifiquement, l'éducation musicale développe : -des capacités d'écoute (analyser, commenter, situer les œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques variées), -des compétences expressives et créatives liées à la pratique musicale, notamment vocale (interprétation, création collective ou individuelle). Au-delà de l'acquisition de savoirs et savoir-faire, cet enseignement contribue à l'épanouissement des élèves : il favorise la confiance en soi, l'expression personnelle et le travail collectif. Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral au collège et au lycée n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, apprentissage instrumental), mais bien un enseignement artistique et culturel, qui met en avant la pratique, l'écoute, la création et la réflexion. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118
Découvrez le lycée Albert CAMUS à Genlis : https://clg-acamus-genlis.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 étab
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel, spécialisé dans l'installation d'équipements industriels à Quetigny, un Câbleur Electricien H/F Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Horaires de journée ou 2x8 variables selon besoins. Déplacements ponctuels à prévoir sur sites clients. Vos missions , sur l'atelier à Quetigny ou sur site client, seront : -Lecture de schémas électriques -Pose de chemin de câbles -Tirage de câbles -Raccordement d'armoire selon les schémas -Raccordement des équipements -Réalisation de mise sous tension d'armoire-Réalisation de recherche de panne et diagnostic Rémunération Taux horaire selon profil & expérience entre 12 et 14€ brut de l'heure. Titres Restaurants ou Panier IFM, CP Profil recherché : Bac pro maintenance à Bac +2 electrotechnique ou équivalent, vous justifiez une première expérience similaire en industrie. Compétences en lecture de plans / schémas électriques A l'aise avec le travail d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
votre mission principale sera de réaliser de la maintenance sur des installations de systèmes d'extinction par sprinkler dans le secteur du bâtiment. vous réaliser les travaux de maintenance sur des sprinkler. Vous effectuerez l'entretien, la maintenance et la réparation de nos équipements en respectant les délais fixés. Vous effectuez les dépannages. Vous effectuez les mises hors et en service de tous types de matériel de protection incendie. Vous êtes responsable de la remise en ordre de marche des installations Vous pouvez être amené à effectuer des relevés sur site. Vous vous assurez des finitions de votre chantier. Vous veillez à la conformité du matériel réceptionné. du lundi au vendredi 35 heures , véhicule de service à disposition, mutuelle, complémentaire santé, primes selon résultats, vous travaillerez en binôme les premières semaines de votre intégration.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en mécanique automobile Nous vous proposons un poste de chef d'équipe atelier (H/F) en CDI au sein de notre structure. Véritable référent technique de l'atelier, vos fonctions vous amèneront notamment à : - Réaliser des diagnostics et des interventions de maintenance préventives et correctives sur des véhicules de toutes marques - Organiser et planifier les interventions - Encadrer l'équipe : accompagner, former et contrôler les techniciens et les apprentis - Assurer le suivi des commandes/retours fournisseurs - Accueillir ponctuellement la clientèle (réception / restitution des véhicules, établissement des devis/factures) en appui du chef de centre - Etablir des devis/factures Votre profil : - Technicien expérimenté et polyvalent - Organisé et rigoureux - Capable de gérer les imprévus - Doté de l'esprit d'équipe - Pédagogue Horaires de travail : 39h /semaine du Lundi au Vendredi - PAS DE TRAVAIL LE SAMEDI
Intégrez une équipe dynamique et contribuez au déploiement d'infrastructures de télécommunications de pointe. En tant que Monteur Réseau Aéro Souterrain, vous serez au cœur de la connexion des territoires, garantissant la qualité et la performance de nos réseaux fibre optique et cuivre. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Mener l'installation et le raccordement de câbles de réseaux (fibre optique, cuivre) en environnements aérien et souterrain, en stricte conformité avec les spécifications techniques et les normes en vigueur. - Réaliser les travaux de génie civil léger (terrassement, pose de fourreaux, remblaiement) nécessaires à l'établissement des infrastructures réseau. - Décrypter et appliquer avec précision les plans de câblage, les schémas techniques et les ordres de travail pour un déploiement optimal. - Effectuer des mesures réflectométriques (OTDR), des tests de continuité et des bilans optiques pour valider la conformité et la performance des liaisons installées. - Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux déployés, incluant le diagnostic, la localisation de pannes et la réalisation des réparations nécessaires. - Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, les procédures qualité et les bonnes pratiques environnementales sur chaque intervention. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés, des fiches de suivi de chantier et communiquer efficacement sur l'avancement des projets et les éventuels incidents. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des techniques de déploiement. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 60% - Déploiement et raccordement des infrastructures réseau (aérien et souterrain), incluant la soudure fibre optique et le câblage cuivre. - 20% - Contrôle qualité, mesures, tests et qualification des liaisons, ainsi que la maintenance corrective. - 10% - Préparation technique des chantiers (lecture de plans, gestion du matériel, outillage). - 10% - Reporting, suivi administratif des interventions et application rigoureuse des procédures de sécurité. Nous recherchons un talent passionné par les défis techniques, doté d'une solide expérience dans le déploiement des réseaux de télécommunications. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir au sein de notre structure. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES ESSENTIELLES : - Justifier d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire de monteur-câbleur en réseaux de télécommunications, spécifiquement en environnement aéro-souterrain (FTTH, FTTO, cuivre). - Maîtriser parfaitement les techniques de pose, de raccordement et de soudure de fibre optique (fusion), ainsi que le câblage cuivre et les raccordements associés. - Posséder une excellente connaissance des architectures de réseaux télécoms (boucle locale, collecte), des équipements passifs et actifs. - Être capable de lire et d'interpréter des plans d'exécution, des schémas synoptiques, des cahiers des charges et des plans de génie civil. - Démontrer une aptitude à utiliser les outils de mesure et de test spécifiques (réflectomètre, photomètre, mesureur de puissance optique). VOS QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches, avec un souci constant du respect des normes de qualité et de sécurité. - Autonomie et proactivité, vous êtes capable d'organiser votre travail sur le terrain et de prendre des initiatives. - Esprit d'équipe et excellent relationnel pour collaborer efficacement avec les collègues et les interlocuteurs externes. - Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux différentes configurations de chantier. - Sens des responsabilités et engagement pour la bonne réalisation des projets.
Au sein d'une entreprise innovante et leader dans les infrastructures de télécommunications, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée au déploiement et à la maintenance des réseaux de demain. Votre expertise en réseaux aéro-souterrains sera essentielle pour garantir la qualité et la performance de nos infrastructures. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser l'installation et le raccordement de câbles de réseaux (fibre optique, cuivre) en aérien et en souterrain, en respectant les spécifications techniques. - Effectuer les travaux de terrassement léger et de génie civil nécessaires à la pose des infrastructures. - Interpréter les plans et schémas techniques pour le déploiement précis des réseaux. - Procéder aux mesures et aux tests de qualification des liaisons optiques et cuivres. - Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux, en identifiant et résolvant les pannes. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures qualité sur chaque intervention. - Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuelles difficultés rencontrées. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 60% - Installation et raccordement de câbles (aérien et souterrain). - 20% - Test, qualification et maintenance des réseaux. - 10% - Préparation de chantier, lecture de plans et gestion du matériel. - 10% - Reporting et application des procédures de sécurité. Nous recherchons une personne motivée et autonome, passionnée par les infrastructures de réseaux, capable de travailler avec précision et rigueur sur le terrain. Votre sens de l'organisation et votre engagement seront des atouts majeurs. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES : - Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste de monteur(se) câbleur(se) en réseaux de télécommunications (fibre optique, cuivre) en environnement aéro-souterrain. - Maîtrise des techniques de pose, de raccordement et de soudure fibre optique. - Connaissance des principes de fonctionnement des réseaux télécoms et des équipements associés. - Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution et des schémas techniques. - Rigueur dans l'application des procédures de sécurité et des normes qualité. - Autonomie, sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe. - Bonne condition physique pour les interventions sur le terrain.
Rejoignez une entreprise leader dans le secteur des Travaux Publics, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation. En tant que Chef d'équipe spécialisé(e) en Réseaux Secs, vous piloterez des projets d'envergure, garantissant l'excellence opérationnelle et la satisfaction client. Votre leadership et votre savoir-faire technique seront essentiels pour le succès de nos chantiers. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Organiser, planifier et superviser les travaux de réalisation et de maintenance des réseaux secs (électricité, télécoms, éclairage public, fibre optique, signalisation) en conformité avec les plans d'exécution et les normes en vigueur. - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs et de techniciens sur le terrain, veillant au respect des délais, de la qualité et des objectifs de performance. - Assurer la bonne interprétation des plans (réseaux, topographiques, schémas électriques/télécoms) et des spécifications techniques par l'ensemble de l'équipe. - Garantir la stricte application des procédures de sécurité (PPSPS, balisage, DICT, etc.) et des règles environnementales sur le chantier, en sensibilisant et en formant continuellement votre équipe. - Coordonner les différentes phases du chantier, depuis la préparation du terrain (implantation, terrassement léger) jusqu'aux raccordements et aux essais finaux. - Gérer l'approvisionnement en matériaux et en petits matériels, optimiser l'utilisation des ressources et veiller à la bonne maintenance du parc d'outils et d'engins. - Assurer la liaison avec le Conducteur de Travaux, les clients, les maîtres d'œuvre et les autres corps de métiers, et rendre compte de l'avancement du chantier. - Participer à la résolution des problèmes techniques et organisationnels rencontrés sur le chantier. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 45% - Encadrement, coordination d'équipe et planification des tâches opérationnelles. - 30% - Suivi technique des travaux et contrôle qualité des installations (lecture de plans, conformité). - 15% - Gestion de la sécurité, des procédures et du reporting d'avancement. - 10% - Communication avec les parties prenantes externes et internes. Nous recherchons un(e) Chef d'équipe dynamique et expérimenté(e), doté(e) d'une solide expertise dans les réseaux secs et d'une capacité avérée à fédérer et à guider une équipe. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et vos compétences managériales seront les clés de votre succès dans ce rôle stratégique. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES : - Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans les travaux publics, dont une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que Chef d'équipe ou Chef de chantier sur des projets de réseaux secs. - Maîtrise approfondie des techniques de construction et de maintenance des réseaux secs (électricité BT/HT, télécoms cuivre/fibre optique, éclairage public, signalisation). - Excellentes capacités managériales : aptitude à diriger, motiver et développer une équipe, à déléguer et à contrôler. - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans les travaux publics et sur les chantiers de réseaux. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques (AutoCAD, SIG) et des schémas électriques/télécoms. - Sens aigu de l'organisation, réactivité et autonomie dans la gestion des chantiers. - Bonne communication orale et écrite, facilitant les échanges avec l'équipe, la hiérarchie et les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs). - Proactif(ve) dans l'identification et la résolution des problèmes techniques ou organisationnels.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure en tant que Conducteur d'engin polyvalent. Votre expertise sera essentielle pour la réalisation de travaux de terrassement, d'aménagement ou de construction, en assurant efficacité et sécurité sur nos chantiers. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Manipuler avec précision divers types d'engins de chantier (pelles mécaniques, chargeuses, compacteurs, etc.) dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de production. - Réaliser les travaux de terrassement, de nivellement, de déblai et de remblai selon les plans d'exécution et les indications du chef de chantier. - Assurer l'entretien courant et la vérification des équipements avant et après utilisation, signalant toute anomalie ou besoin de maintenance. - Participer à la préparation et à la mise en place des chantiers (signalisation, approvisionnement en matériaux). - Veiller à l'application stricte des procédures de sécurité, y compris le port des équipements de protection individuelle et le respect des zones de circulation. - Collaborer étroitement avec les équipes au sol et les autres corps de métier pour garantir la bonne coordination des opérations. - Effectuer le chargement et le déchargement de matériaux de manière sécurisée et efficace. RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 60% - Conduite et manipulation des engins pour les travaux de terrassement et d'aménagement. - 20% - Entretien préventif et vérification quotidienne des machines. - 10% - Participation à la logistique et à la sécurité du chantier. - 10% - Collaboration et communication avec l'équipe de chantier. Nous recherchons une personne passionnée par les métiers du BTP, capable de démontrer une grande autonomie et une vigilance constante pour opérer des engins de chantier avec efficacité et en toute sécurité. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES : - Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, etc.). - Maîtrise des différentes techniques de conduite et des règles de sécurité associées aux engins. - Possession des CACES R482 catégorie A, B1, C1 (ou équivalents selon les engins spécifiques). - Capacité à lire et interpréter des plans de chantier et des consignes. - Sens aigu des responsabilités, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Excellente aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collaborateurs. - Vigilance constante et respect strict des règles de sécurité sur le chantier. - Capacité à identifier et signaler les dysfonctionnements techniques des engins.
Intégrez la Direction des Systèmes d'Information à Quetigny ! En tant que Technicien informatique, vous rejoignez une équipe dynamique au service du Groupe Geotec Votre rôle au sein du service informatique Support aux utilisateurs : - Support à distance ou sur site et assistance niveau 2 aux utilisateurs sur tout type d'incident matériel ou logiciel, suite à l'escalade de cet incident par la cellule HelpDesk. - Rédaction, ajustement et suivi des procédures rédigées pour permettre à la cellule HelpDesk de réaliser diagnostic et dépannage. Mise à jour de la documentation technique correspondante. - Formation des utilisateurs à l'usage du matériel ainsi qu'aux différents logiciels et outils informatiques avec partage de bonnes pratiques. Gestion du parc informatique : - Préparation du matériel informatique (PC, tablettes, mobiles) via l'outil de ticketing avec tests de bon fonctionnement et validation de la conformité aux usages de l'utilisateur. Résolution rapide en cas de problèmes. - Administration de l'installation et de la maintenance du parc informatique, - Suivi du parc informatique, téléphonie et imprimantes, gestion des stocks et des projets de renouvellement de matériel avec intervention sur les différents sites du groupe. - Gestion pro-active des équipements informatiques afin d'assurer la disponibilité des outils. Suivi technique des interventions (garantie, réparation.) Votre parcours Issu d'une formation de niveau Bac à Bac+2/Bac+3 en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le système d'exploitation Windows, et réseaux informatiques on-premise (TCP/IP, VLAN, VPN ainsi que l'environnement Office 365). Vos qualités Garant de la confidentialité des données utilisateurs et du respect des procédures, vous faites preuve de de discrétion et de méthode. Doté d'une certaine aisance relationnelle, vous avez le sens du service clients. Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de propositions tout en respectant rigoureusement la politique SI en vigueur. Vos futurs avantages sociaux - Environ 10 jours de RTT/an - Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur - Participation - Plan Epargne Entreprise - Actionnariat salarié - PERECO - Forfait mobilité durable - Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe
Géotec Créé en 1973 est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire : Maîtres d'Ouvrage, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu'à l'ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses.
Sous l'accompagnement du/ de la directeur(trice) régional(e), votre travail consistera notamment à : * Etendre la préférence de marque * Manager votre équipe * Animer la vie du magasin * Conseiller et vendre de supers solutions * Gérer la boutique : facing, merchandising, planning, recrutement, inventaire
Devenez un acteur majeur de la sécurité et de l'environnement ! Adecco Auxonne recrute pour son client à Genlis un Responsable HSE (H/F), poste cadre. Pourquoi nous rejoindre ? Assurez la conformité réglementaire et le bien-être de vos collègues tout en contribuant à une culture de sécurité proactive et engagée. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Développer un réseau relationnel au sein de PPG et de l'équipe Corporate EHS pour apporter support et expertise. - Être garant de la bonne tenue des indicateurs HSE et de l'administration des outils associés. - Suivre le système de gestion HSE et aligner les plans avec la législation locale et les exigences PPG. - Élaborer, mettre en œuvre et maintenir les programmes et procédures nécessaires pour garantir des performances optimales en matière d'environnement, de santé et de sécurité. - Informer le Country Manager et le responsable de site sur les questions relatives à la sécurité, et recommander des mesures correctives. Nous recherchons pour ce poste un candidat ayant une licence ou un diplôme d'études supérieures dans le domaine EHS, chimie ou ingénierie, avec une expérience pertinente. Vous devez posséder une connaissance approfondie de la santé et de la sécurité au travail ainsi que de la réglementation environnementale. La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (Pack Office, Cority, Sharepoint) est également requise. Le poste est basé sur un horaire de journée, avec un taux horaire à définir selon l'expérience. (Salaire attractif) Pour réussir dans ce rôle, votre capacité à communiquer efficacement, votre rigueur, votre autonomie, et votre créativité seront des atouts indispensables. Vous devrez également faire preuve d'intégrité et de pragmatisme dans vos décisions. En choisissant de travailler pour Adecco, vous bénéficierez d'avantages intéressants : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations pour développer vos compétences - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location de vacances.) Ne ratez pas cette opportunité de contribuer à la sécurité et à la santé au sein de PPG ! Téléchargez l'application mobile « Adecco et Moi » pour gérer votre emploi de manière pratique et rapide. Vous êtes prêt à relever ce défi et faire une différence dans le domaine HSE ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste Sous la responsabilité du chef d'agence, vous effectuez les opérations d'entretien et de maintenance des véhicules tourismes et utilitaires de nos clients comme les pneumatiques, le freinage, la liaison au sol, la révision, la distribution et l'échappement. Vous savez établir un diagnostic complet sur le véhicule qui vous est confié et vous maîtrisez les nouvelles technologies d'aujourd'hui (KTS, FAP, électronique). Profil recherché Passionné d'automobile, vous êtes rigoureux, organisé, reconnu d'un bon esprit d'équipe et vous faites preuve d'un réel sens du service client. Vous êtes de préférence titulaire d'un CAP ou d'un BEP en mécanique automobile. Pour postuler à cette offre, vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire B. Poste nécessitant de travailler le samedi.
L'agence de Kangourou Kids Dijon est à la recherche de baby-sitters à Longeault-Pluvault pour s'occuper de 2 enfants de 5 et 8 ans Votre planning : Les mercredis de 10h30 à 15h30 Votre mission : L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci. Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Veille à la bonne santé de l'enfant Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne : Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental) Identifie d'éventuels signes de maltraitance. Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant Initie et participe à des activités ludiques et éducatives Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend Rencontre les parents Respecte les consignes et les horaires (Kangourou Book) Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités Apporte d'éventuels conseils aux parents Vous avez une expérience en garde d'enfant significative et vérifiable (crèche, assistante maternelle, animatrice centre de loisir ou périscolaire, particulier ect) Vous aimez être contact des enfant ,êtes sérieux(se), motivé(e), prêt(e) à vous engager sur l'année scolaire Obligations Respecter la charte éthique du réseau KGK et les règles de confidentialité Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Avantages Variabilité des tâches et des situations Accès à différentes formations en relation au métier (interne/externe) Carte avantages Kangourou kids (réductions chez nos partenaires: vacances, loisir ect) indemnité kilométrique Difficultés Horaires parfois décalés et/ou de week-end Travail de nuit possible Déplacements et/ou accompagnements réguliers
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec près de 70 agences.
Le restaurant "Les Marronniers", situé au cœur de Arc-sur-Tille, est reconnu pour sa cuisine traditionnelle française. Nous mettons un point d'honneur à sélectionner des produits locaux de qualité et à proposer des plats savoureux et authentiques à nos clients. Le cadre du restaurant, avec sa terrasse ombragée par des marronniers centenaires, offre à nos clients une expérience culinaire mémorable. Nous cherchons à agrandir notre équipe en recrutant un(e) commis de cuisine motivé(e) et passionné(e). Missions : En tant que commis de cuisine, vous assisterez les membres de l'équipe de cuisine dans leurs tâches quotidiennes, notamment : Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats. Participation active à la mise en place avant le service. Aide à la réalisation des entrées, plats et desserts selon les recettes du chef. Réalisation des tâches de nettoyage en cuisine pour garantir un environnement de travail impeccable. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine ou équivalent. Vous avez une première expérience en tant que commis de cuisine. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez un goût prononcé pour les produits de qualité. Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et savez suivre les consignes avec précision.
Nexpublica est un acteur historique de l'édition de logiciels pour le secteur public, parapublic, et privé. L'entreprise accompagne plus de 4 000 organismes publics et 1 200 entreprises privées. Nous concevons des logiciels performants, fluides et sécurisés, avec une mission : mettre l'innovation technologique au service du mieux-vivre ensemble. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Le Pôle Territoire de NEXPUBLICA spécialisé dans les solutions Autorisations du Droit des Sols recherche un alternant afin de renforcer l'intégration des données SIG de sa clientèle dans un contexte de croissance de ses activités. L'ensemble de l'équipe est composé de 70 collaborateurs qui travaillent au quotidien pour près d'un millier de clients français. MISSION: Votre mission consistera à intégrer les données du cadastre et des documents d'urbanisme, fournies par les clients du pôle Territoire, dans nos solutions telles que : La solution Intr@Geo destinée à créer, éditer et diffuser des bases de données cartographiques, La solution Cart@DS chargée d'organiser le dépôt et l'étude dématérialisés de dossiers d'urbanisme, fonciers et habitat (instruction d'autorisations d'occupation des sols, contrôle de conformité des travaux, instruction de dossiers, production de statistiques, de bilans, etc.), les données cadastrales et les règlements et zonages des documents d'urbanisme associés étant insérés automatiquement en fonction de leur disponibilité dans Intr@geo. Un guide pour l'intégration des données cadastrales et un autre pour l'intégration des documents d'urbanisme, chacun retraçant pas à pas l'intégralité des étapes du travail concerné par écrit, vous seront fournis. Au-delà de la maîtrise technique des outils classiques SIG, des compétences de développeur informatique seront des plus appréciés pour la migration technologique des outils d'automatisation d'intégration de données, et pour la mise au point d'outils d'automatisation de migration des bases de données en lien avec l'évolution règlementaire.
Dans le cadre du développement de notre activité Transition Energétique, Nous recherchons : CHEF(FE) D'ÉQUIPE TRAVAUX PUBLICS RÉSEAUX SECS - H/F Le poste : Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe Travaux Publics Réseaux Secs chargé de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier. Des déplacements sont à prévoir. Vos missions futures seront : - Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires - Lecture de DICT et plans - Marquage au sol - Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) - Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines - Pose de fourreaux - Encadrement d'un manœuvre - Remblayer selon les consignes transmises par le client - Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (Enrobé à chaud ou à froid) - Nettoyage du chantier - Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de Bac + 2 à Bac + 3 en Génie Civil. Vous possédez une première expérience réussie. Vous êtes motivé(e), impliqué(e), volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur. - Vous savez lire une DICT clairement et marquer vos réseaux - Vous savez ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec réseaux existants - Vous savez encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux - Vous maitrisez la pose de chambres, réseaux secs et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et réparation de réseaux - Vous savez ouvrir les tranchées mécaniques et êtes en détention du CACES pour cela. (R482) Les compétences attendus / les prérequis : - Être manuel(le), bricoleur(se) - Être curieux(se), motivé(e) et investi - Être à l'aise à l'oral - Être mobile au niveau géographique L'environnement de travail : - Travaux en extérieur - Port de charge - Port d'équipements de protection individuelle - Contact client
Vos missions: - Installation et mise en service des équipements et du matériel - Assurer la maintenance - Vérifier la conformité du matériel installé - Tenue et le nettoyage du chantier
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chevigny Saint Sauveur un Opérateur de finition H/F Poste à pourvoir sur le long terme en intérim. Horaires de journée 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi variables. Votre mission : Masticage de pièces & contrôle qualité Tâches répétitives & manutentions diverses Rémunération : SMIC horaire IFM, CP Profil recherché : Votre profil : De profil manuel, vous êtes rigoureux / rigoureuse & consciencieux / consciencieuse & faites preuve de précision. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Commercial H/F "chasseur(se)", vous serez le moteur du développement commercial sur les départements 21, 71 et limite 89. Rattaché à l'agence de Sennecey-les-Dijon, vous interviendrez sur le terrain pour : Identifier, cibler et prospecter activement des entreprises locales (PME, collectivités, professions réglementées.) Qualifier les besoins IT : infogérance, cybersécurité, hébergement, sauvegarde, cloud. Mener des entretiens de découverte poussés et piloter le cycle de vente de A à Z Conduire les négociations commerciales, rédiger les propositions et conclure les deals Assurer un suivi rigoureux et professionnel de vos clients pour détecter de nouvelles opportunités (upsell, renouvellements) Travailler main dans la main avec les équipes techniques pour garantir une transition fluide après la signature Le profil que nous cherchons : Expérience en prospection BtoB (au moins 2-3 ans) Vous avez déjà vendu des services IT ou des prestations techniques ? C'est un gros plus ! À l'aise avec le cold calling, les réseaux pro, le CRM, vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e) Vous aimez vous fixer des objectifs ambitieux et les dépasser Vous êtes basé(e) idéalement dans le triangle Dijon - Chalon - Auxerre Ce que notre client attend : Une prise de poste rapide (septembre/octobre 2025) Une forte autonomie dans l'organisation du travail Une réunion hebdomadaire chaque lundi matin au siège de l'entreprise (à Dole) Ce que vous gagnez : CDI - Statut Employé - 35h/semaine Rémunération fixe entre 26 000 € et 31 000 € bruts/an (hors commissions), selon profil Commissions motivantes, versées mensuellement Véhicule de fonction (type Ford PUMA), ordinateur portable, smartphone Mutuelle entreprise Chèques cadeaux - Chèques Vacances Tickets restaurant Pourquoi vous ? Parce que vous aimez chasser, convaincre, créer du lien, et qu'il est temps pour vous de rejoindre un projet ambitieux où vos résultats feront la différence. Alors ne passez pas à côté. Parlons-en !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience en occupant un poste diversifié, dynamique, dans lequel vous pourrez vous épanouir. Vous souhaitez accompagner les agriculteurs dans leurs projets et répondre à leurs besoins. Dans la cadre d'un congé maternité, la FDSEA de Côte d'Or recrute en CDD un chargé de missions (H/F) en productions animales et gestion de projets agricoles. Missions : - Animer le réseau des adhérents FDSEA et des élus locaux - Répondre aux questions des agriculteurs - Assurer une veille réglementaire et économique sur les filières animales - Mettre en œuvre des formations auprès d'agriculteurs - Accompagner les agriculteurs sur les déclarations PAC - Communication : bulletin interne, réseaux sociaux, presse agricole Profil : - BAC+2, ingénieur agro/agri ; débutant accepté - Autonome, dynamique et disponible - Aptitude à la communication, aisance relationnelle - Compétence en gestion de projets - Maîtrise de l'informatique Pack Office - Aisance avec les réseaux sociaux appréciée Conditions : - CDD 4 à 5 mois temps plein (35 heures avec RTT) - Rémunération selon profil et expérience. - Lieu de travail : Bretenière (21110) avec déplacements sur le département - Poste à pourvoir début octobre 2025 - Permis B et véhicule personnel indispensables.
La FDSEA de Côte d'Or, syndicat professionnel agricole, oeuvre pour la défense collective des intérêts des agriculteurs et viticulteurs du département, et apporte de nombreux services à ses adhérents.
Pour notre agence à QUETIGNY (21) et de TORCY (71) , nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe Travaux Publics Réseaux Secs chargé(e) de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier. Des déplacements sont à prévoir. Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront : - Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires - Lecture de DICT et plans - Marquage au sol - Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) - Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines - Pose de fourreaux - Encadrement d'un manœuvre - Remblayer selon les consignes transmises par le client - Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid) - Nettoyage du chantier - Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette Vous êtes issu(e) d'une formation de Bac + 2 à Bac + 3 en Génie Civil. Vous possédez une première expérience réussie. Vous êtes motivé(e), impliqué(e), volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur. Vous savez lire une DICT clairement et marquer vos réseaux Vous savez ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec réseaux existants Vous savez encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux Vous maitrisez la pose de chambres, réseaux secs et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et réparation de réseaux Vous savez ouvrir les tranchées mécaniques et êtes en détention du CACES pour cela. (R482) Les compétences attendus / les prérequis : - Être titulaire du Permis B pour les déplacements sur les chantiers - Être manuel(le), bricoleur(se) - Être curieux(se), motivé(e) et investi - Être à l'aise à l'oral - Être mobile au niveau géographique L'environnement de travail : - Travaux en extérieur - Port de charge - Port d'équipements de protection individuelle - Contact client
- Installation et maintenance des systèmes de protection des sites clients (détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès). - Assurer la réalisation des dépannages, des visites d'entretiens sur des systèmes d'alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéo protection. - Remontée des problèmes clients et qualité - Suivi administratif des interventions Vous aurez à votre disposition : Un véhicule de service Carte essence Badge télépéage Formations Indemnités repas Téléphone portable & forfait Mutuelle / Prévoyance Prime & Commissions Profil de poste : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique, en électronique, électrotechnique ou informatique réseau. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la sécurité électronique ou dans le courant faible auprès d'une clientèle de professionnels. Vous êtes attiré par les nouvelles technologies et à l'aise avec l'outil informatique. Autonome et innovant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse, et participez activement à la sécurité de demain. Elenova recrute un(e) Commercial(e) terrain / Installateur(trice) - Systèmes d'alarme (H/F) Secteur : 21, 25, 39, 70, 71 CDI Qui sommes-nous ? Elenova est une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes d'alarme haut de gamme, destinés aux particuliers et professionnels. Nous accompagnons nos clients dans la sécurisation de leurs biens grâce à des solutions sur-mesure, fiables et connectées. Face à une forte demande et pour renforcer notre présence terrain, nous recrutons un(e) Commercial(e) / Technicien(ne) autonome, motivé(e) par le challenge et la satisfaction client. Votre mission : En tant que VRP terrain, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque auprès de nos futurs clients : Prospection sur votre secteur (porte-à-porte, recommandations, contacts entrants) Conseil et vente de nos solutions d'alarme connectées Installation et mise en service du matériel chez les clients (formation assurée) Suivi client et reporting régulier de votre activité Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive à la commission, non plafonnée (combiné vente + installation) Formations techniques et commerciales assurées Accompagnement commercial Organisation libre de votre emploi du temps Votre profil : Vous avez le goût du terrain, de la vente et du contact client Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques Une expérience en vente terrain ou dans la sécurité électronique est un vrai plus Vous avez le permis B
Elenova a pour mission de fournir des solutions globales de sécurité électronique performantes et personnalisées. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents.
Euroflaco Dijon - Fabrication d'emballages en matières plastiques Filiale du groupe Alpla depuis 1997, Euroflaco Dijon réunit 135 collaborateurs et intérimaires autour d'un objectif commun : produire des flacons plastiques de haute qualité, 24h/24 et 7j/7. Notre expertise repose sur trois procédés industriels clés : - Extrusion-soufflage (EBM) : créer des bouteilles en une seule étape, rapide et efficace. - Injection de préforme (IM-PRE) : première étape d'un processus en deux temps pour des préformes parfaites. - Étirement-soufflage (SBM) pour flacons PET : transformer la préforme en produit fini prêt à l'usage. Avec 5 équipes de production, Euroflaco Dijon offre un environnement stimulant où technique, innovation et esprit d'équipe se rencontrent. Missions principales : Sous la responsabilité du chef de ligne, vous assurez les missions suivantes : - Conditionner les flacons selon la fiche de conditionnement et les consignes du chef de ligne - Vérifier la conformité de l'étiquetage et effectuer un contrôle visuel des produits - Préparer les emballages (anticiper, vérifier leur état etc.) - Assurer le rangement et le nettoyage de son poste de travail à la fin de son service - Participer aux opérations de tri et de broyage - Appliquer les procédures et respecter les règles en termes de sécurité, qualité et hygiène - Manutention - Port de charges < 5kg Possibilités d'évolution en interne avec formation vers les métiers d'aide-régleur, régleur, chef d'équipe, logistique. Présentation du poste : - Poste exclusivement debout - Poste de 8 heures (avec pause rémunérée de 30 minutes) - Rythme 5x8 : sur 5 semaines, alternance de roulements de 3 à 4 jours, entrecoupés de 2 ou 3 jours de repos (= 33.6h/semaine en moyenne) - 27 jours de congés par an + heures de repos compensateurs Profil recherché : - Motivé(e) et curieux(se) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Aimer le travail en équipe - Intéressé(e) par la production industrielle et les procédés - Première expérience en industrie souhaitée mais non obligatoire Avantages : Primes diverses
Le GEIQ Industrie 21 recrute pour son adhérent URGO INDUSTRIES des conducteur-trice de machines (F/H) pour effectuer un parcours en alternance, sur le métier de Conducteur de ligne de production. Venez rencontrer l'entreprise URGO INDUSTRIES lors d'une information collective le jeudi 11 septembre 2025 à 14h à la Maison des Entreprises (6 allée Andrée Bourland, 21000 Dijon). Votre mission : Vous êtes partie prenante dans la fabrication de produits de santé et participer à la performance de l'Usine. Concrètement votre principale mission est d'assurer la conduite d'un équipement de production, depuis l'alimentation en matières premières jusqu'à l'évacuation des produits finis, dans le respect des procédures, des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Pour mener à bien cette mission : - Vous veillez à la bonne marche des machines - Vous assurez les réglages de la machine et la maintenance de 1er niveau - Vous faites le suivi en consignant les informations de production dans le dossier de lots - Vous réalisez les contrôles produits en cours de production via un échantillonnage défini - Vous assurez l'approvisionnement de la machine Profil du candidat : Pour ce poste, nous ne recherchons pas un profil particulier, mais des personnes motivées et capables de s'adapter et d'apprendre ce métier au sein de nos équipes. Votre capacité à comprendre un processus puis respecter et appliquer des consignes, votre aptitude à maintenir votre attention dans la durée et votre attitude positive et constructive pour interagir au sein de votre équipe et avec vos autres interlocuteurs seront des points clés pour la réussite de cette formation. L'autonomie, la rigueur et l'hygiène dans votre travail sont les qualités requises pour ce poste. En résumé, ce poste nécessite d'avoir de la dextérité, d'être attentif et réactif dans l'exécution des opérations (changements de formats en particulier). Modalités : Poste à pourvoir en alternance sur 9 mois, basé à Chevigny-Saint-Sauveur (agglomération dijonnaise - permis B nécessaire car horaires postés). Rentrée à partir de novembre 2025. Formation certifiante (CQPM Conducteur d'équipement industriel) et embauche possible à l'issue. Horaires postés en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) en entreprise et en journée sur les périodes de formation.
L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI pour son service Val de Saône, dont les bureaux sont situés à Genlis. Missions globales : Assurer un accompagnement individuel et personnalisé Favoriser l'accès aux soins, en amenant les personnes qui en auront besoin à aller vers le soin Orienter ces personnes vers le droit commun Créer du lien avec les partenaires du secteur médical, pour faciliter l'orientation des personnes et leur suivi Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir l'équipe dans certaines situations nécessitant un accompagnement médical et/ou psychologique Missions spécifiques : L'accompagnement : Intervenir au domicile des personnes, avec ou sans le travailleur social référent « aller vers » en rue dans certaines situations de veille sociale avec un travailleur social Analyser le degré d'autonomie de la personne, afin d'adapter au mieux l'accompagnement Soutenir et guider la personne dans l'élaboration de son parcours de soin Accompagner physiquement les personnes vers les établissements de soin, ou des professionnels de santé Savoir orienter les personnes vers les partenaires de santé Participer à des synthèses ou bilan Mettre en place des actions de prévention santé à destination des personnes accompagnées Le travail d'équipe pluriprofessionnel : Participer aux réunions de services Faire le point sur l'avancée du parcours santé de la personne avec le référent social (dans la limite de ce qui peut être divulgué) Participer à des rencontres tripartites avec le référent social et la personne accompagnée Soutenir les membres de l'équipe sur des situations délicates Apporter des connaissances liées à la santé (addiction, déni, déprime, .) à l'équipe La relation avec les partenaires de santé : Participer à des temps de réunions ou de synthèses Faciliter les liens avec les partenaires de santé pour faciliter les orientations et les suivis Assurer l'interface entre l'équipe éducative et les services de santé Durée hebdomadaire : 39h /RTT (du lundi au vendredi) Application de la CCN 66 + Prime Ségur, Permis B indispensable pour se déplacer sur le secteur.
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
Nous recherchons un/une accompagnant/accompagnante AMP ou moniteur / monitrice ou éducateur/éducatrice pour encadrer un adulte handicapé autiste à domicile. Poste de quelques heures par semaine. Les horaires sont à convenir avec l'employeur. Responsabilités : Encadrer et accompagner un adulte autiste dans ses activités quotidiennes. Appliquer des méthodes éducatives adaptées aux besoins de la personne encadrée. Exigences : Connaissances de l'autisme et méthode éducative appréciée. Conditions : Poste à temps partiel : 14 heures par semaine maximum. Horaires flexibles à convenir avec l'employeur. Lieu de travail : domicile de l'adulte encadré.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu veux évoluer, tu vas être servi.e ! Nous recherchons un Commis de Cuisine F/H, dynamique et volontaire, pour rejoindre notre brigade ! Des infos sur ton futur poste : - Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation). - Participer à la réception et au rangement des marchandises, - Assurer le nettoyage de poste de travail, - Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Profil Nous recherchons un collaborateur : - Ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe. - Etant efficace, rigoureux, et possédant un bon esprit d'équipe. Les petits + : Pas de diplôme exigé, mais une première expérience est indispensable pour une réussite dans le poste ... Et surtout, ta motivation fera toute la différence ! Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Notre restaurant, une entreprise familiale composée de 4 personnes, est actuellement à la recherche d'un candidat autonome et motivé pour rejoindre notre équipe. Vos principales responsabilités incluront : La mise en place et la préparation des entrées et desserts. La réception des marchandises et la gestion des commandes. La gestion des stocks. La mise en place. Horaires de travail Lundi au samedi midi. Vendredi soir et samedi soir. Informations supplémentaires Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre. Notez que notre restaurant ne bénéficie pas d'un accès direct par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) Manoeuvre pour renforcer notre équipe au sein de notre usine de traitement du grain et notre atelier. Missions principales : Support au responsable de la station : Vous contribuez à la mise en place de la station au début des chantiers et participez au rangement en fin de projet. Vous assurez que tous les équipements nécessaires soient bien placés et prêts à l'emploi au début des opérations. Participation aux opérations sur chantier : Vous êtes directement impliqué(e) dans la réalisation des chantiers en fournissant et en manipulant le matériel nécessaire pour alimenter la station de traitement. Votre contribution est clé pour le bon déroulement des activités. Travail en atelier : Sous la direction du chef d'atelier, vous réalisez diverses tâches liées à la maintenance des équipements et à la préparation du matériel pour les chantiers à venir. Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter rapidement aux besoins de l'équipe. Conditions de travail : Poste à temps plein. Horaires de jour, ajustables en fonction des chantiers. Nombreuses heures supplémentaires rémunérées.
Pour un restaurant ambiance USA des années 50 , vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle en respectant les fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène. Vous assurez tous les actes professionnels du service en restauration. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe sont autant d'atouts importants pour mener à bien votre mission et faire face à des services de 200 à 300 couverts. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
LE POSTE Pour la rentrée 2025, la MFR recherche un formateur (H/F) dont la mission est d'assurer la coordination pédagogique en BTSA ACS'AGRI (analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole) et de dispenser des modules des cours en productions agricoles (animales et végétales). Vous assurez le face-à-face pédagogique, l'accompagnement personnalisé, l'évaluation des étudiants, ainsi que les activités inhérentes à la responsabilité de classe. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 6 ou 7 (Master en agronomie et écologie). Vous avez une expérience (ou une connaissance solide) dans le secteur agricole et des matières enseignées, et vous avez déjà enseigné auprès d'un public scolaire (lycée et post bac). Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Proposition : Le poste est ouvert en CDI à compter du 22 août 2025 à hauteur de 90%. La rémunération est fixée sur 12 mois et établie conformément à la convention collective des MFR (IDCC 7508). Des négociations sont envisageables selon votre profil. Le temps de travail est annualisé 1599H pour 1 ETP / 12 mois. Sous deux ans, vous entrerez en formation pédagogique obligatoire pour laquelle vous aurez une décharge horaire. Cadre de travail : Vous bénéficiez d'un bureau partagé avec trois autres collaborateurs de la filière agricole. Un kit numérique vous est remis en début de contrat (PC portable, sacoche, enceinte et connectique inhérente). Chaque salle pédagogique est équipée d'un vidéoprojecteur et vous bénéficiez d'une salle numérique mobile. Vous avez un compte Teams et i-ENT (ENT de l'établissement°. Avantages : Jusqu'à 11 semaines de repos (CP + semaine à 0H) souvent positionnées à l'occasion des vacances scolaires selon le calendrier national / Mutuelle Famille au tarif unique / Etrennes / Restauration à tarifs privilégiés / Modulation horaire / Prise en charge des frais de transports urbains à 50% / Ticket Mobilité jusqu'à 40€ par mois pour les frais de carburant (sous conditions) / Cadre de travail et Esprit associatif PRÉCISIONS POUR CANDIDATER CV et Lettre de motivation
Pour nos agences à QUETIGNY (21) et à GENAS (69), ENSIO EST recherche un(e) : 2 x Monteur réseau aéro souterrain à Genas 1 x Monteur réseau aéro souterrain à Quetigny Sous la responsabilité de Gaelle, vous assurerez les missions principales suivantes : - Intervention sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques, - Réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients, - Contribution des mises en/hors service d'installations ou intervenir sur le compteur client, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du montage réseaux de distribution électrique. Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez respecter les règles en matière de sécurité. Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste. Vous serez potentiellement amenés à réaliser des astreintes. Vos habilitations électriques sont à jour. Travaux sous tension (TST). Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Des formations régulières et disponibles Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement Etape 2 : Entretien avec le manager
Laurence CREPIN, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour la société MBO, basée à Chevigny-Saint-Sauveur, un(e) Responsable Qualité. Vous êtes passionné(e) par la qualité, rigoureux(se), et vous aimez travailler dans un environnement à taille humaine où votre impact est réel ? Chez MBO, nous vous offrons bien plus qu'un poste : une mission stratégique au cœur de leur savoir-faire industriel. En tant que Responsable Qualité, vous serez le garant de la performance et de la fiabilité du système qualité : -Déployer et faire vivre le système qualité dans tous les services. -Piloter les audits internes, clients et fournisseurs. -Gérer les non-conformités et les plans d'actions correctifs. -Assurer la maîtrise documentaire et la diffusion des procédures. -Définir les caractéristiques spéciales (AMDEC, plan de surveillance.). -Collaborer étroitement avec les achats pour l'évaluation des fournisseurs. -Encadrer une équipe dédiée au contrôle qualité et au laboratoire. -Être force de proposition pour améliorer nos pratiques et nos indicateurs. -Collaborer avec les différents services (logistique, maintenance, ressources humaines) pour garantir le bon fonctionnement du site. Profil recherché -Formation d'ingénieur ou expérience équivalente. -Solide connaissance des normes ISO 9001 et des outils qualité. -Connaissance IATF est un plus -Maîtrise des appareils de mesure et des techniques d'analyse (ICP.). -Capacité à fédérer, à structurer et à faire progresser les équipes. -Organisation, calme, esprit d'analyse et sens du relationnel. -Anglais niveau B1
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Notre client, une PME en pleine croissance, spécialisée dans les dispositifs médicaux et leader sur son marché (80% à l'international), recherche un(e) Technicien(ne) de Production en couture, directement rattaché(e) au Directeur des Opérations, dans le cadre d'une création de poste grâce à une hausse d'activité. Vous avez déjà travaillé en environnement industriel et en salle blanche ? Vous êtes à l'aise avec les tâches techniques et polyvalentes ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions (75% du temps) : - Couture de précision en salle blanche : Vous réaliserez la confection de ligaments médicaux grâce à vos compétences en couture fine, dans un environnement à haute exigence (salle blanche). Vous veillerez à respecter scrupuleusement les protocoles de qualité et de sécurité, garantissant ainsi des produits conformes aux normes les plus strictes de l'industrie. Tâches complémentaires (25% du temps) : - Polyvalence en production : Vous interviendrez également dans des tâches variées telles que le nettoyage et l'entretien des Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC), le conditionnement des implants, la gestion des stocks, et le contrôle qualité des produits. Votre capacité à vous adapter à des missions diversifiées sera essentielle pour garantir une production fluide et de haute qualité. Vous êtes idéalement de formation type CAP/BEP Couture ou équivalent et/ou disposez d'une première expérience réussie en environnement industriel en salle blanche et appréciez les postes qui requièrent de la minutie. Confidentialité, rigueur, précision et souci du détail sont des qualités indispensables pour ce poste. Un salaire attractif : entre 27 500 € et 33 0000 € brut annuel. Rejoignez une entreprise dynamique et apportez votre expertise à l'innovation médicale ! Un process de recrutement claire et rapide : - Une première rencontre chez Expectra - Un entretien suivi d'une visite de site chez votre futur employeur
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI pour l'entretien de bureaux du lundi au samedi de 07h00 à 09h00 à Quetigny
EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté est un gage d'expérience, de professionnalisme et de solidité. Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps plein - Amplitude horaire de 12h (jour/nuit), du lundi au dimanche Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production pharmaceutique, une personne (H/M) pour occuper le poste d'assistant administratif à Chevigny-Saint-Sauveur (21800) pour une mission de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, un BAC+2 et propose un salaire mensuel compris entre 1800 et 1900EUR pour 35 heures de travail par semaine.**** - Assurer le secrétariat du service de production OTC. - Préparation des OF, gestion des identifications des semi-finis et produits finis. - Gestion du matériel de consommables pour la production. - Préparation des commandes hors production. - Remplacement de la technicienne contrôle qualité en cas d'absence. **Informations complémentaires :** - Lieu : Chevigny-Saint-Sauveur - 21800 - Durée de contrat : intérim de 6 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 1800 et 1900EUR (EUR) par mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Formation BAC+2 en administration ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Capacité à gérer les tâches administratives avec rigueur et efficacité - Bonne communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'assistante administrative à Chevigny-Saint-Sauveur (21800) .
Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking; - Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés; - Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages par le respect des règles de qualité et de sécurité. Avantages : gratification treizième mois, primes vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, paniers et primes diverses.
En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90et 11.95 (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Avantages du poste : Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) Mobilité autonome pour assurer les déplacements inter-usagers Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) Smartphone fourni CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. Débutant accepté Mobilité autonome, essentielle pour assurer les déplacements professionnels Déplacement sur le secteur de Quétigny : possibilité de prendre les transports en commun Travail 1 Week-end sur 2
Rejoignez une entreprise dynamique, spécialisée dans les infrastructures de communication, et contribuez au déploiement de réseaux Voix, Données, Images (VDI) de nouvelle génération. En tant que Technicien VDI, vous serez un acteur clé dans l'installation, la maintenance et l'optimisation des systèmes de câblage structuré, garantissant une connectivité fiable et performante pour nos clients professionnels. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Procéder à l'installation et au raccordement des câblages VDI (cuivre et fibre optique) selon les plans et schémas d'architecture définis. - Mettre en place et configurer les équipements actifs et passifs des réseaux (switches, routeurs, baies de brassage, panneaux de brassage). - Réaliser les tests de qualification et de certification des liaisons (réflexion, atténuation, diaphonie, insertion) à l'aide d'outils de mesure spécifiques. - Diagnostiquer et résoudre les incidents et dysfonctionnements sur les infrastructures réseau VDI. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir leur performance et leur disponibilité. - Rédiger les fiches d'intervention, les rapports de test et les documents de recette pour assurer la traçabilité des opérations. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers et les standards de câblage (ISO/IEC 11801, EN 50173). RÉPARTITION INDICATIVE DU TEMPS : - 50% - Installation et raccordement des infrastructures VDI. - 25% - Tests, qualification et mise en service des équipements. - 15% - Diagnostic et maintenance corrective des incidents. - 10% - Reporting technique et documentation. Nous recherchons une personne passionnée par les technologies réseau, autonome et rigoureuse, désireuse de s'investir dans des projets d'infrastructures de communication. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES : - Formation technique (Bac professionnel ou BTS/BUT) en Électrotechnique, Systèmes Numériques, Réseaux et Télécommunications ou équivalent. - Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en installation et maintenance de réseaux VDI. - Maîtrise des techniques de câblage cuivre (cat5e, cat6, cat6a, cat7) et fibre optique (monomode et multimode). - Connaissance approfondie des normes de câblage structuré (ISO/IEC 11801, TIA/EIA-568) et des règles de l'art. - Capacité à lire et interpréter des schémas d'architecture réseau et des plans d'implantation. - Maîtrise des outils de test et de certification de câblage (certificateurs de liens cuivre et optique, réflectomètres). - Autonomie, rigueur, méthode et sens de l'organisation sur les chantiers. - Bonnes aptitudes relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes internes. - Sensibilité avérée aux règles de sécurité électrique et de travail en hauteur.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Manoeuvre h/f Vos missions principales : Mise en place du terrassement ou du creusement, Etaiement, Dépose de tous types de monuments, Entretien des sépultures, Travaux de petites maçonneries. Horaires de journée du lundi au vendredi. Formation possible sur place. Poste en intérim à pourvoir très rapidement. Profil recherché : Votre rigueur, votre discrétion, votre motivation ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie de la maintenance et basé à GENLIS (21110), un Vulcanisateur (H/F). Notre client, leader mondial des systèmes de convoyage et des technologies de traitement, connaît une augmentation des volumes clients. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de vulcanisation conformément aux consignes techniques - Effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes de convoyage - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures établies - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la vulcanisation ou la maintenance. Compétences comportementales : - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Permis B indispensable Compétences techniques : - Expérience en vulcanisation - Connaissance des différents types de caoutchouc - Maîtrise des outils de vulcanisation - Bonne compréhension des normes de sécurité - Lecture de plans - Soudure En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des possibilités de formation continue, un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin. Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile Permis B
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Vos atouts : - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile , vous devez être autonome dans vos déplacements
Vous êtes auxiliaire de vie ? Assistante de vie aux familles ? Rejoignez nous afin de permettre aux personnes accompagnées de se sentir bien chez elles. Senior Compagnie Dijon est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, assistances aux sorties, entretien du domicile...). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Description du profil - Etre titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, dans l'aide aux services à la personne ou d'un diplôme d'assistante de vie aux familles ou disposer d'une expérience dans ce secteur - Idéalement : être titulaire du permis de conduire et d'une voiture Salaire et avantages - Le salaire se définira en fonction des profils et des diplômes - Indemnité kilométrique et comptabilisation des inter vacations - Remboursement du contrôle technique à hauteur de 60€ - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% et prêt trottinette électrique ou vélo - Prime annuelle véhicule et transport au prorata du temps travaillé - Mise à disposition d'un téléphone professionnel - Un accompagnement et des formations sont proposés - Carte cadeau et petits cadeaux plusieurs fois dans l'année - Compte Epargne Entreprise (avec un abondement pouvant aller jusqu'à 300%). - Un CSE à disposition des salariés - Une adaptabilité des temps de travail pour avoir un équilibre professionnel/personnel. L'entreprise : SENIOR COMPAGNIE DIJON Avec efficacité et bienveillance, Senior Compagnie conseille les proches et accompagne à domicile les seniors en perte d'autonomie et les personnes en situation d'handicap pour vivre heureux chez eux le plus longtemps possible. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons.
Senior Compagnie est une structure spécialisée dans l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées.
La boutique MAXMOBEL, située dans la zone commerciale de Quetigny, recherche un vendeur H/F. Vos missions : - vente de meubles, installation des produits en show-room, manutention, prise de commandes et suivi, suivi des stocks et inventaire. Des déplacements éventuels peuvent avoir lieu sur les magasins de Besançon ou Pontarlier. Permis B souhaitable. Travail, samedis, certains dimanches et jours fériés. Profil recherché : -Vous êtes à l'aise dans la relation clients, dans l'argumentaire de vente et la fidélisation. -Vous êtes à l'aise avec les objectifs chiffrés et les indicateurs. -Vous avez une expérience de 3 ans dans la vente, idéalement en boutique, ou en tant que commercial. - vous êtes polyvalent, autonome
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI à Couternon le lundi le mercredi et le vendredi de 17h00 à 19h00
Restaurant traditionnel proposant des plats faits maison avec des produits frais recherche serveur(se) Vos missions : Faire le service, les boissons, faire le run, nettoyage du restaurant, plonge, Votre profil : Vous êtes souriant(e), dynamique et motivé(e). Répartition du temps de travail : Vous travaillez du mardi au vendredi, services du midi + service vendredi soir Horaires : 12H-15H du mardi au vendredi et vendredi soir : 20H-23H Contrat de travail : CDI 15H Poste à pourvoir en Octobre
Au sein de notre restaurant LA BOUCHERIE, nous recherchons un chef cuisinier F/H dynamique et volontaire pour rejoindre notre brigade ! Des infos sur ton futur poste : Management d'équipe Validation des plats du jours Assurer le dressage des plats en suivant les fiches techniques (quantité et présentation). Participer à la réception et au rangement des marchandises, Assurer le nettoyage de poste de travail, Appliquer les règles d'hygiène et HACCP en vigueur. Nous recherchons un collaborateur : Connaissant le monde du management Ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe. Etant rigoureux, et possédant un bon esprit d'équipe. Les petits + : Pas de diplôme exigé, ta motivation fera toute la différence ! Rejoins une équipe sympa, polyvalente et VACHEMENT BIEN ! Des postes évolutifs ! Et tu pourras bien évidemment manger sur place! Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Dans un restaurant de type traditionnel (70 couverts par service): Vous serez en charge des plats froids / chauds / desserts. Le restaurant est fermé le samedi midi et le dimanche soir. (à partir d'Octobre, fermeture le dimanche) Vous aurez 1 jour de congé au choix par semaine. Horaire hebdomadaire = 09h30 à 14h30 (1heure de pause) et 18h45 à 22h30 Fermeture annuelle entre Noël et jour de l'an.
Pour la rentrée 2025, la MFR recherche un.e chargé.e de cours dont la mission est d'intervenir auprès de la classe de BTSA ACS'AGRI en 1ère et 2ème année (analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole) et de dispenser des modules dans le domaine de la gestion économique et financière de l'entreprise agricole, gestion des ressources humaines, juridique et fiscale de l'entreprise agricole, la stratégie et le pilotage de l'entreprise agricole. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 6 ou 7 (Master en gestion économique et financière). Vous avez une expérience (ou une connaissance) solide dans le secteur agricole et des matières visées (référentiel disponible sous chlorofil) et vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Le poste est ouvert en CDD d'usage / Freelance pour une durée de 300 Heures de cours à compter du 01 septembre 2025 et jusqu'au 30 juin 2026 et dont l'emploi du temps est à définir en début de contrat. La rémunération est basée sur la convention collective des MFR (IDCC 7508), à savoir 30,35€ par heure de Face à Face dispensée auxquelles s'ajoutent 10% de congés payés. Cadre de travail : Vous bénéficiez d'un bureau partagé avec trois autres collaborateurs de la filière agricole. Chaque salle pédagogique est équipée d'un vidéoprojecteur et vous bénéficiez de caisson numérique. Vous avez accès à l'équipe Teams de la MFR, ainsi qu'à l'ENT de l'établissement. Avantages : Mutuelle Famille au tarif unique / Etrennes / Restauration à tarifs privilégiés / Modulation horaire / Prise en charge des frais de transports urbains à 50% / Ticket Mobilité jusqu'à 40€ par mois pour les frais de carburant (sous conditions) / Cadre de travail et Esprit associatif Pour candidater, vous devez envoyer votre CV et compléter la rubrique "LETTRE DE MOTIVATION"
Votre rôle : En tant que Responsable Opérationnel(le) de Restaurant, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du restaurant. Sous la supervision de la Direction du Restaurant, vous serez responsable de la coordination et du management d'une équipe de 15 à 25 personnes. Vous veillerez à ce que chaque gestion de quart de travail se déroule de manière fluide, tout en garantissant une expérience client optimale. Vos missions : - Satisfaction client : Assurer un service client de qualité en supervisant les ventes et en garantissant une expérience client positive. - Management d'équipe : Encadrer, former et motiver les nouveaux embauchés et l'ensemble de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Développement des ventes : Participer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires en impulsant une dynamique commerciale au sein du restaurant. - Gestion opérationnelle : Superviser l'organisation quotidienne en assurant le respect des standards de Qualité, Service et Propreté, ainsi que la gestion du matériel, des ressources humaines et des finances. Tels sont les challenges que nous vous proposons de relever, dans le souci permanent d'optimiser les performances du restaurant. Une expérience dans le management est requise
Actual BTP Quetigny, recherche activement un Couvreur (h/f) pour un contrat de travail temporaire de 4 mois à Genlis. En tant que Couvreur, vous aurez pour missions : - Effectuer des travaux de couverture conformément aux plans et aux schémas. - Installer et réparer les matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises et les bardeaux. - Effectuer des travaux de charpenterie pour soutenir la structure de la toiture. - Lire et interpréter les plans de construction pour assurer une installation précise. Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi. Si vous êtes un Couvreur qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à la construction et à l'entretien de superbes toitures. Profil recherché Couvreur(se) avec de la bouteille (et un harnais) Pour ce poste, on ne cherche pas un poète du zinc, mais un(e) professionnel(le) capable d'évoluer sereinement sur un toit. Si vous cochez les cases ci-dessous, vous êtes peut-être notre futur(e) collègue : Expérience :Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en couverture ou dans un domaine proche (étanchéité, charpente, etc.). Vous savez ce que c'est que bosser à l'extérieur, parfois sous le soleil parfois sous la pluie. Lecture de plans :Vous êtes à l'aise avec les plans de construction : pas besoin de les retourner dans tous les sens pour savoir où commencer. Matériaux :Vous maîtrisez les différents matériaux utilisés en couverture (tuile, ardoise, zinc, etc.) et vous savez les poser dans les règles de l'art. Permis B obligatoire :Nos chantiers changent régulièrement. Il vous faut donc le permis B pour suivre le rythme (et arriver avant la pause café, c'est mieux). Vous êtes rigoureux(se), fiable et vous avez envie de rejoindre une équipe qui tient debout, même sur les toits ?Alors, n'attendez pas que ça vous tombe dessus : postulez dès maintenant chez Actual BTP Quetigny !
Envie de bâtir du solide ? Chez nous, les murs tiennent debout... et l'ambiance aussi ! Nous recherchons un Maçon traditionnel (H/F) prêt à relever ses manches (et parfois son col en cas de mauvais temps) pour participer à des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Votre mission, si vous l'acceptez : - Creuser, couler, monter, assembler... bref, construire du costaud, - Poser fondations, murs et cloisons comme un vrai chef, - Sceller poutrelles et éléments en béton avec précision, - Maîtriser l'art du coffrage et du ferraillage, - S'occuper de l'étanchéité et de l'isolation pour éviter les fuites (et les mauvaises surprises), - Garder le chantier aussi propre qu'un sou neuf. Les conditions de travail ? - Du grand air toute l'année (par tous les temps : oui, même quand il pleut), - Un casque sur la tête, de bonnes bottes aux pieds, et surtout un grand sourire sous la casquette, - Le tout en respectant les règles de sécurité et les bonnes pratiques du développement durable. Et entre nous, si vous êtes motivé(e), habile de vos mains, et que vous aimez voir le fruit de votre travail prendre forme jour après jour, alors on a très envie de vous rencontrer ! Si vous êtes disponible, minutieux(se), que vous avez l'oeil du détail et que le relationnel est votre deuxième prénom, continuez à lire... Le port de charges ne vous effraie pas ? Le travail sur chantier vous motive ? Alors, spoiler alert : vous êtes probablement la personne qu'on cherche ! Votre parcours : - Une première expérience sur un poste similaire serait l'idéal (sinon, votre motivation pourrait aussi faire toute la différence !). Alors, vous cochez toutes les cases ? Parfait, on vous attendait ! À vous de jouer : Envoyez-nous votre candidature ou appelez-nous directement (on adore aussi entendre des voix motivées !). Rejoignez-nous, et construisons ensemble votre futur !
Actual recrute un Etancheur / Bardeur (h/f) à CHEVIGNY ST SAUVEUR. Nous sommes à la recherche d'un étancheur / bardeur passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu'étancheur / bardeur chez Actual, vous serez responsable de la réalisation des travaux d'étanchéité et/ou de bardage dans le respect des normes de sécurité. Vos missions principales : - Préparer les surfaces à traiter en enlevant les revêtements existants - Poser les membranes d'étanchéité et/ou les revêtements de bardage - Assurer l'étanchéité des toitures, des murs et des façades - Réaliser les travaux de finitions tels que les raccords et les jointures - Effectuer les opérations de maintenance et de réparation si nécessaire Nous recherchons des candidats avec une expérience confirmée en tant qu'étancheur et/ou bardeur. Ce poste est un contrat de 6 mois, débutant dès que possible, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Venez rejoindre Actual, une agence experte dans le recrutement qui met en avant vos compétences et votre expérience pour vous offrir des opportunités professionnelles enrichissantes. Postulez dès maintenant! Pour le poste de d'Etancheur/ Bardeur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, une expérience professionnelle de 2 à 3 ans, et avec la formation de travail en hauteur.
Contribuer à la construction des réseaux et l'enfouissement des réseaux secs vous attire ? Cette mission est faite pour vous ! Notre mission consiste en la création et l'enfouissement de réseaux secs électriques sur les département du 21 et du 71. Vous intégrerez l'équipe de Gaëlle : Votre mission principale ? : Venir en renfort de Gaëlle sur l'aspect technique de la création de réseaux secs pour les activités #IRVE, #Réseaux électriques, #PV... Les missions que nous souhaitons vous confier : Gestion de votre production : - Vous êtes en charge du planning de vos activités, de la gestion des délais et de la faisabilité de vos chantiers - Vous gérez les équipes sur le terrain - Vous collaborez étroitement avec votre pilote d'activité et votre aide conducteur de travaux pour optimiser : la programmation, les missions de chacun dans un but commun : avoir un service optimal, rentable et confortable pour chacun. - Vous anticipez les besoins en matériels avec l'appui du chef de chantier et de l'aide conducteur de travaux - Vous aidez dans la gestion des imprévus (engins en panne, absence d'équipe ...) Gestion administrative : - Vous réalisez les reportings hebdomadaire : chantiers, rentabilité, délai, commandes, pointage VL et personnel - Vous centralisez les retours chantiers et suivez l'application de vos consignes (respect des contraintes techniques, respect du cahier des charges) - Vous validez les pointages des équipes Suivi financier de vos activités : - Vous avez en charge l'optimisation des coûts de vos affaires - Vous clôturez les affaires et suivez la facturation - Vous assurez le reporting auprès du Responsable Travaux et participez de façon mensuelle aux "comptes" avec ce dernier -Vous remplissez et analysez les indicateurs de suivi pour connaitre la rentabilité de vos affaires L'implantation de nos chantiers ? Sur les départements du 21 et du 71. Vous avez le bon profil : - Vous maitrisez les travaux TP, enfouissement de réseaux secs et dans l'idéal les réseaux électriques ENEDIS : c'est à dire que vous savez montrer les travaux techniques à produire et savez répondre aux questions techniques de vos équipes. - Vous savez organiser le travail des équipes terrain et support pour atteindre les objectifs fixés - Vous êtes autonome dans le fait de reporter de vos actions sur les outils informatiques nécessaires à la génération des comptes mensuels - Dans l'idéal, vous connaissez déjà le cahier des charges et le contrat "Réseaux ENEDIS TG" sinon, vous saurez prendre le temps de le lire pour l'appliquer - Vous avez un bon sens du relationnel vous permettant d'échanger de façon constructive avec vos clients et vos équipes internes - Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problème.
Pour notre agence à QUETIGNY (21) et de TORCY (71) , ENSIO EST recherche un(e) : Conducteur d'engin polyvalent (H/F) Sous la responsabilité de Gaëlle vous assurerez les missions principales suivantes : - Entretenir l'engin : contrôler son état - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. - Conduire sur route les engins. - Réaliser un rapport journalier. Vous êtes titulaire de vos permis et également à jour de : AIPR OPERATEUR CACES R482 ENGINS DE CHANTIER CAT A - B1 HABILITATION ELEC H0 B0 Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez respecter les règles en matière de sécurité. Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste. Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain !
Pour nos agences à QUETIGNY (21) et de TORCY (71) nous recrutons : Un(e) Chauffeur SPL et Grue (H/F) Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront : - Conduite d'un camion SPL avec remorque porte engins, - Manipulation de la grue auxiliaire : transport de poteaux, tourets, palettes de béton, et utilisation du grappin, - Transport de matériaux : poteaux, tourets, palettes de béton, - Aide aux équipes au sol : dérouler les câbles, effectuer des tâches de nettoyage autour des tranchées. Vous êtes titulaire du permis SPL, du CACES R490 grue auxiliaire. Vous êtes un pro de la commande pour manipuler vos charges (poteaux, tronc, bigbag, tourets...). Vous êtes également prêt à travailler au sol. Vous possédez une première expérience réussie dans le TP / BTP. Vous êtes rigoureux, motivé, dynamique, assidu, volontaire et vous avez l'esprit d'équipe. AIPR Opérateur. Habilitation électrique H0B0V. Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !
Pour notre agence à QUETIGNY (21) et de TORCY (71) , nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier Travaux Publics Réseaux Secs chargé de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier. Des déplacements sont à prévoir. Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront : -Gestion de votre production chantier : - Vous préparez les chantiers pour notre client ENEDIS - Vous suivez les consignations - Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité) - Vous pilotez les équipes sur le terrain (équipes en propre et en sous traitance) - Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne - Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins - Vous suivez vos chantiers Gestion administrative : - Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux - Vous réalisez les comptes rendus de chantiers - Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires - Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...) - Vous traiterez les bons manuels chantiers Vous nous apportez : - Vous avez de solides connaissance en enfouissement de réseaux secs : électriques - Vous connaissez les normes pour la construction de réseaux secs électriques - Vous savez préparer les chantiers pour cette activité : Réseaux ENEDIS - Vous savez piloter des équipes internes et sous traitantes en vue d'atteindre les objectifs fixés - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace - Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel), et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...). - Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problème
Vous effectuez des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Vous conseillez et aidez au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous réalisez l'application de coloration temporaire ou durable. Et vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Primes sur les produits vendus.
Actual BTP Quetigny recrute un Chauffeur de camion grue (H/F) pour une mission pleine de défis ! Tu es à l'aise derrière un volant PL et tu maîtrises la grue auxiliaire comme un pro ? Alors ce poste est pour toi ! Tes missions : - Chargement, déchargement et manutention à l'aide de la grue - Participation aux travaux sur chantier si besoin - Grands déplacements à prévoir Les indispensables : - Permis CE - CACES R390 ou R490 (Grue auxiliaire de chargement) - Disponibilité rapide - Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe Contrat : CDD à pourvoir dès que possible Horaire : Base de 35h/semaine Tu as l'âme d'un routier grutier motivé(e), prêt(e) à relever tous les défis ? Alors postule sans tarder et rejoins l'aventure Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny est à la recherche d'un Chauffeur de camion grue (H/F) expérimenté pour renforcer une équipe dynamique ! Profil recherché : - Niveau BEP/CAP ou équivalent (Titre de niveau V) - 1 à 2 ans d'expérience dans la conduite de camions grue Vos compétences font la différence : - Excellente maîtrise de la conduite de camions grue - Sens des responsabilités et de la sécurité - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bon sens du service client et esprit d'équipe - Permis CE + CACES R390 ou R490 obligatoires (grue auxiliaire de chargement) Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et que vous aimez quand ça bouge, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et venez faire bouger les chantiers avec nous !
Vos responsabilités consistent entre autres à assurer la maintenance (curative, corrective, préventive) des machines ou des installations de production et garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures d'intervention. Le détail de vos missions est le suivant : - Assurer le bon fonctionnement du parc machines en effectuant une maintenance efficace et rapide. - Respecter les délais de réalisation des interventions préventives pour éviter les pannes imprévues. - Intervenir en toute sécurité en utilisant le matériel conformément aux normes établies. - Arrêter ou faire arrêter les équipements de production pour des raisons techniques ou de sécurité selon les consignes du Responsable Maintenance. - Effectuer les réglages et réparations nécessaires sur les équipements. - Réaliser l'entretien courant des machines pour maintenir leur performance. - Diagnostiquer les problèmes rencontrés sur les équipements. - Participer à l'amélioration des équipements et à l'installation de nouvelles machines. - Saisir et suivre les interventions dans l'ERP.
Livraison transport frigorifique. Permis C et documents obligatoires à jour (carte conducteur, FCO) 5 jours par semaine (du lundi au vendredi)
Société de Transport Express Frigorifique basée à Marly
Aquila RH Dijon est bien plus qu'un simple cabinet de recrutement. Nous sommes les artisans de votre futur professionnel, dédiés à vous accompagner à chaque étape de votre carrière. Nous croyons fermement que le travail de vos rêves doit devenir réalité, et notre engagement est de vous aider à y parvenir. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, VentilSys, une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de systèmes de ventilation innovants. Rejoignez une équipe où la passion pour l'excellence et l'innovation est au coeur de chaque projet. À propos de notre client : L'entreprise est leader régional dans la conception et la fabrication de conduits de ventilation sur mesure. Leur expertise en tôlerie et chaudronnerie leur permettent de fournir des solutions de haute qualité à leurs clients, allant des bâtiments commerciaux aux installations industrielles complexes. Basée à Chevigny St Sauveur, l'entreprise met un point d'honneur à offrir des environnements de travail sûrs, collaboratifs et enrichissants, tout en valorisant le développement professionnel de leurs employés. Vos missions: Sous la responsabilité directe du Chef d'atelier, vous serez chargé(e) de fabriquer des conduits de ventilation et des pièces de tôlerie variées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les techniciens de mise en production et l'équipe de maintenance pour garantir la qualité et la précision de vos réalisations. Vos missions principales : Analyse et préparation : Interpréter les ordres de fabrication, la nomenclature et les plans pour préparer votre travail. Tôlerie et chaudronnerie : Réaliser toutes les opérations nécessaires, y compris le pliage, cintrage, accostage et soudage des pièces, en choisissant les machines et outillages appropriés. Soudage : Effectuer des soudures TIG, MIG/MAG et utiliser le banc de soudage, en anticipant les problèmes de déformation. Contrôle de qualité : Veiller à la conformité des pièc Votre profil: Formation : Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS en chaudronnerie/tôlerie ou avez acquis une solide expérience terrain. Compétences techniques : Maîtrise des machines de profilage, plieuses (y compris plieuses CN), techniques de soudage (TIG, MIG/MAG), lecture de plans, et connaissance des matériaux. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à proposer des améliorations et à signaler les anomalies.
Rattaché au chef d'entreprise, vous aurez pour mission de réaliser le câblage d'armoires et de coffrets électriques en atelier, en suivant les plans et schémas fournis par notre bureau d'études. Vous serez également en charge du bon fonctionnement quotidien de l'atelier de câblage. Missions principales : - Réaliser le câblage des armoires et coffrets électriques en respectant les plans et normes en vigueur - Effectuer les contrôles hors et sous tension avant la livraison - Collaborer avec le bureau d'études pour améliorer les processus de fabrication et résolution des problèmes techniques - Gérer les approvisionnements en consommables et composants nécessaires pour le câblage (fils, connecteurs, bornes, etc.) - Organiser et maintenir les stocks à jour - Assurer une gestion optimale de l'atelier Horaires flexibles, en journée, du lundi au vendredi. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience dans le câblage d'armoires électriques industrielles - CAP/BEP/Bac Pro dans les domaines de l'électricité, électrotechnique ou équivalent - Permis B - Excellente maîtrise des techniques de câblage et des outils spécifiques (sertissage, dénudage, soudure de filerie, etc.) - Rigoureux(se), méthodique et organisé(e) - Capacité à gérer les priorités et à planifier les besoins de l'atelier - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec le bureau d'étude. - Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, etc.) et des règles de l'Art. Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Prime de panier, - Chèque cadeaux - Prime de vacances - PC Portable - Téléphone portable
Euroflaco Dijon - Fabrication d'emballages en matières plastiques Filiale du groupe Alpla depuis 1997, Euroflaco Dijon réunit 135 collaborateurs et intérimaires autour d'un objectif commun : produire des flacons plastiques de haute qualité, 24h/24 et 7j/7. Notre expertise repose sur trois procédés industriels clés : - Extrusion-soufflage (EBM) : créer des bouteilles en une seule étape, rapide et efficace. - Injection de préforme (IM-PRE) : première étape d'un processus en deux temps pour des préformes parfaites. - Étirement-soufflage (SBM) pour flacons PET : transformer la préforme en produit fini prêt à l'usage. Avec 5 équipes de production, Euroflaco Dijon offre un environnement stimulant où technique, innovation et esprit d'équipe se rencontrent. Objectif : Réaliser les opérations de manutention des fournitures de conditionnement en atelier et de produits finis vers les zones de stockage Missions principales : Au sein de notre site de production, vous serez en charge des opérations de manutention, de gestion des flux et du respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions incluent : - Alimentation et manutention : o Approvisionner les lignes de production en cartons, palettes et conditionnements. o Transporter et stocker les produits finis selon les plans de stockage définis. o Mettre à disposition les produits nécessitant reconditionnement ou tri. o Assurer la mise en route et l'alimentation des filmeuses. - Gestion des stocks : o Effectuer les opérations de transfert via scan des codes-barres et emplacements. o Regrouper et ranger les produits finis en respectant les plans de gerbage et les directives de l'encadrement. o Maintenir la fiabilité et la précision des stocks. - Qualité, Sécurité, Hygiène & Environnement : o Vérifier l'intégrité et la propreté des palettes et conditionnements. o Isoler et signaler les palettes non conformes. o Conduire les chariots élévateurs dans le respect des règles de sécurité. o Participer au tri des déchets, au rangement et à la propreté du magasin. - Polyvalence : o Être ponctuellement amené(e) à soutenir d'autres ateliers (transport, conditionnement, tri). o Répondre à toute demande ponctuelle de la hiérarchie pour assurer la continuité du service. Profil recherché : - Expérience en conduite de chariots élévateurs (CACES 3 souhaité). - Rigueur, sens de l'organisation et respect strict des consignes de sécurité. - Esprit d'équipe, réactivité et polyvalence. Avantages : Primes diverses : 13ème mois, participation, intéressement, primes liées au 5*8 (forfait nuit, panier nuit, majoration fériée...)
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
La société Paul LIBBRA Maintenance, reconnue pour son expertise et son professionnalisme dans la maintenance automobile et les infrastructures pour le transport routier et la logistique, recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids-Lourds pour renforcer son équipe sur le site de Chevigny-Saint-Sauveur (21). Ce que nous proposons : Une rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel, à ajuster selon votre expérience et votre autonomie Une équipe dynamique, soudée et volontaire, où votre expertise sera valorisée Des missions variées et stimulantes dans un environnement de travail sûr et organisé Vos missions principales : Diagnostiquer et réparer les véhicules poids-lourds dans le respect des consignes et règles de sécurité Réaliser la maintenance préventive et corrective : suspension, freinage, vidange, graissage, hayon élévateur, etc. Effectuer des travaux de mécanique et de petits travaux de carrosserie et peinture Contrôler et gérer l'approvisionnement en pièces détachées Préparer le matériel roulant pour le passage aux mines Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier Votre profil : Formation en maintenance des véhicules Expérience souhaitée en maintenance PL / VUL Permis CE apprécié Organisé(e), dynamique et réactif(ve) Compétences en mécanique, pneumatique et électronique Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez le travail en équipe, relever des défis techniques et participer à la satisfaction client ? Ce poste est fait pour vous ! Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation et votre passion pour la mécanique peuvent faire la différence.
Nous sommes spécialisés dans l?acheminement des marchandises de 1 à 33 palettes sur toute la France et l?Europe, la location de véhicules avec chauffeur, matière dangereuse, et disposons de surfaces d?entreposage sur le réseau national.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien QHSE - GENLIS (H/F). Notre client s'engage à fournir des solutions innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de ses clients tout en minimisant son impact environnemental. Il s'efforce à créer un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur peut être authentique, valorisé et respecté. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en QHSE ? Lisez ce qui suit... En collaboration avec les différents services internes du site (direction, maintenance et production) et en lien avec le responsable de site (ancien Responsable QHSE), vous serez en charge des missions suivantes : -Prévention des risques professionnels : identifier les dangers potentiels, évaluer les risques, proposer des mesures correctives -Mise en conformité réglementaire : s'assurer que l'entreprise respecte les lois et règlements en matière de sécurité et d'environnement -Formation et sensibilisation : former le personnel aux bonnes pratiques HSE, organiser des exercices d'évacuation ou des campagnes de sensibilisation -Suivi des incidents/accidents : analyser les causes, rédiger des rapports, mettre en place des actions correctives -Gestion des déchets et des pollutions : veiller à la bonne gestion des déchets, au traitement des rejets, et à la réduction de l'impact environnemental. Vous êtes issu(e) d'un BAC2 minimum en QHSE avec une première expérience significative de minimum 5 ans ? Vous êtes reconnu(e) comme rigoureux/se, organisé(e), réactif/ve avec une forte capacité d'analyse et un bon esprit d'équipe ? Vous maitrisez les normes ISO, les outils d'analyses (arbres des causes ... etc..) et vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et la mission vous anime ? N'hésitez pas ! Nous attendons votre CV! N'oubliez pas ! rejoindre Manpower pour votre mission, c'est profiter de nombreuses avantages : billeterie, chèques culture & vacances, remboursement d'activités sportives et de plein air, séjours et plus encore !
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXONNE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement dans une entreprise porteur de sens ! Ce CDI est fait pour vous ! Vos missions : - Prospecter et développer de nouveaux clients dans la région Bourgogne Franche-comté. - Réaliser des diagnostics énergétique sur les sites. - Élaboration des devis. - Prospecter des solutions techniques adaptées (Isolation extérieur et intérieur, Pompe à chaleur , Climatisation, Panneaux photovoltaïque, VMC, Hydrofuge et Menuiseries). - Assurer le recouvrement et l'encaissement des sommes dues. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et partenaires . - Assister ou participer à tous les stages de formation, réunions de travail, actions d'extériorisation selon les demandes que lui seront faites par la direction. VOTRE PROFIL : - Vous êtes passionné(e) par les enjeux du bâtiment et de l'énergie. - Vous avez un bon sens relationnel et de négociation. - Vous avez déjà travaillé minimum 2 ans dans le secteur. - Vous possédez le permis. COSYECO n'attend plus que vous !
Vous êtes auxiliaire de vie et vous cherchez un planning le plus complet possible ? Vous voulez accompagner toujours les mêmes bénéficiaires et tisser des liens de confiance avec eux ? Vous voulez travailler dans un cadre de travail bienveillant ? Nous recherchons : Un(e) auxiliaire de vie pour 1 week-end sur 2 (6h au total) - bénéficiaire n°1 : 1h aide à la toilette - bénéficiaire n°2 : 1h midi et 1h soir pour aide au repas et tâches diverses. Permis B non obligatoire. Profil : auxiliaire de vie, aide à domicile, ADVF Avantages : Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Remboursement 75% de l'abonnement transport en commun. Envie de rejoindre une agence à votre écoute ? Nous sommes à votre disposition pour toute question. L'équipe Vocation Auxiliaire.
Vocation Auxiliaire accompagne les auxiliaires de vie passionné(e)s à trouver les missions qui leur correspondent vraiment. Nous sélectionnons les agences bienveillantes et proposons des missions dans toute la France. Notre communauté de + 600 professionnel(le)s est un espace d'échange et de conseils pour les auxiliaires de vie qui aiment leur métier.
Rejoignez Aquila RH, l'expert du recrutement sur-mesure !Chez Aquila RH, nous savons que chaque talent compte et que chaque mission doit être une opportunité d'évolution. Notre engagement ? Vous accompagner avec bienveillance et vous proposer des missions qui valorisent vos compétences. Nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir une expérience professionnelle enrichissante et des conditions de travail optimales. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un Poseur de Gaine de Ventilation (H/F), un professionnel rigoureux et appliqué, souhaitant intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance. L'entreprise qui vous attend. Spécialisée dans l'installation de systèmes de ventilation, cette société est reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Elle intervient sur des chantiers variés : bâtiments tertiaires, industriels et résidentiels. L'ambiance de travail ? Un environnement dynamique et stimulant, avec des équipes passionnées par leur métier et une direction impliquée qui valorise la formation continue et le développement des compétences. Ici, votre travail sera reconnu et vos idées seront toujours les bienvenues ! Vos missions: En tant que Poseur de Gaine de Ventilation (H/F), vous serez au coeur de l'installation et de la mise en service des systèmes de ventilation. Votre quotidien sera rythmé par : - La préparation et l'organisation du chantier, en analysant les plans d'installation et en vérifiant les équipements et matériaux. - La pose et l'assemblage des gaines de ventilation, en respectant scrupuleusement les normes en vigueur. - Le raccordement aux systèmes d'extraction et de soufflage, en veillant à assurer une étanchéité parfaite. - Les ajustements et finitions, pour garantir une installation propre et conforme aux exigences du client. - Les tests de fonctionnement et le contrôle de l'installation, avant la mise en service. - Le respect strict des consignes Votre profil: Le profil idéal pour briller sur ce poste- Vous justifiez d'une expérience en pose de gaines de ventilation ou dans un domaine similaire. - Vous savez lire et interpréter des plans techniques sans difficulté. - Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux du travail bien fait. - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Le CACES Nacelle et/ou une habilitation travail en hauteur seraient un plus. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence.
Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas de recruter : nous révélons les talents et les connectons aux meilleures opportunités du marché. Spécialistes du recrutement en intérim, CDD et CDI, nous mettons notre expertise et notre réseau au service des professionnels. Notre approche humaine et notre exigence de qualité font de nous un partenaire de choix pour ceux qui recherchent bien plus qu'un simple emploi. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, un Électromécanicien de Maintenance - Spécialiste en Moteurs Électriques (H/F). Notre client, acteur majeur dans la réparation et la maintenance d'équipements électromécaniques, est reconnu pour son savoir-faire technique et son engagement envers la qualité. Spécialisé dans la maintenance et le reconditionnement de moteurs électriques industriels, il offre un environnement de travail structuré et innovant, où les techniciens disposent d'équipements à la pointe et bénéficient d'un accompagnement technique permanent. L'atelier est organisé avec des bancs d'essai modernes, un outillage de précision et une équipe où l'entraide et l'expertise sont au coeur du quotidien. Ici, chaque intervention est une opportunité d'apprendre et d'évoluer aux côtés de professionnels expérimentés. Vos missions: En tant qu'Électromécanicien(ne) de Maintenance spécialisé(e) en moteurs électriques, vous serez l'expert(e) de la remise en état et de la maintenance préventive et curative des équipements confiés. Vous interviendrez principalement en atelier, avec des interventions ponctuelles sur site client. Vos principales missions : - Démonter, diagnostiquer et réparer des moteurs électriques industriels de toutes puissances (asynchrones, synchrones, à courant continu...). - Identifier les pannes mécaniques et électriques (bobinage, roulements, connexions, enroulements, isolations...). - Effectuer le remplacement et l'ajustement des composants : roulements, charbons, stators, rotors, etc. - Réaliser des tests électriques et mécaniques Votre profil: Vous êtes un électromécanicien passionné, rigoureux et doté d'un excellent esprit d'analyse. Votre capacité à intervenir sur des moteurs électriques en autonomie ou en équipe fera de vous un élément clé de l'atelier. Profil recherché : - Formation en électromécanique / maintenance industrielle (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience significative en maintenance et réparation de moteurs électriques. - Maîtrise des tests électriques (méga-ohmmètre, contrôle d'isolement, test de bobinage). - Compétences en mécanique générale : démontage, usinage simple, équilibrage. - Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Prêt à mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et à évoluer sur des interventions techniques variées ? Rejoignez-nous dès maintenant en envoyant votre candidature !
MISSIONS : - S'assurer de la propreté du chantier et du bon fonctionnement de l'installation après la pose - Respecter les consignes de sécurité - Installation des VMC et pose des menuiseries - Hydrofuge et nettoyage de toitures - Installation d'isolation thermique - Rénover ou remplacer d'anciennes charpente, etc.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800), en Intérim de 18 mois un Cariste (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'innovation, notre client est constamment à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre ses équipes. Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits pharmaceutiques dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous serez également en charge de la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises au sein de l'entrepôt. Profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous devez être titulaire des CACES 1, 3 et 5. La rigueur, la précision et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Conduite de Chariot Élévateur - Manutention et Port de charges - Manutention Manuelle Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS : - Identifier les phases d'interventions - Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...) - Pose de garde-corps, porte de garage, portail - Pose des vitrages - Réalisation de l'étanchéité de l'ensembles support châssis et poser les finitions - Tenue et nettoyage du chantier
ste AS AUTO recherche un (e) mécanicien(ne) automobile avec expérience de 5 ans minimum connaissance BMW MINI AUDI VW souhaité 39h par semaine
Nous recrutons un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours à domicile sur Couternon et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-soignant(e) ou A.E.S ou A.M.P. ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour objectif principal l'accompagnement des résidents au quotidien. Dans ce cadre : Vous assurez les activités quotidiennes de lever, d'hygiène, de confort, vous êtes aussi une aide lors de la prise de repas et au moment du coucher Vous participez à l'élaboration et au respect des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC et l'ensemble de l'équipe de soin Vous participez à la mise en place et à l'accompagnement des Projets d'accompagnement personnalisé des résidents Vous compensez le manque d'autonomie des résidents, leur offrez un soutien permanent mais faites en sorte de favoriser l'indépendance de leurs gestes grâce à la méthode Montessori Vous participez à l'organisation et au déroulement des activités du Projet d'Etablissement en cours de réactualisation Vous partagez des moments de vie avec les résidents et restez attentif à la modification de leur comportement afin d'en informer le reste des équipes et s'y adapter pour favoriser le bien-être des résidents. Profil : vous avez le diplôme d'aide soignant(e) ou A.E.S ou A.M.P ou Auxiliaire de vie ou une expérience professionnelle. Horaires : De jour en temps complet (35h) Travail 1 week-end sur 4 et 1 week-end sur 2 selon le planning annuel Amplitude de 12h de travail avec 2h de pause dans la journée Environnement dynamique et travail en équipe pluridisciplinaire Une équipe pluridisciplinaire avec notamment 8 AS/jour pour 68 résidents Cartes cadeaux en fin d'année notamment Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler Une salle de pause et la possibilité de manger sur place, avec participation de l'employeur aux repas Possibilité de manger sur place, avec participation de l'employeur aux repas des salariés Prime annuelle NAO
En tant que Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans notre succès. Ce poste allie gestion administrative et prospection commerciale, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en contribuant activement à notre développement. Gestion Administrative (70% du temps) : Prenez en charge la gestion des dossiers clients avec rigueur. Établissez des devis sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Suivez les sinistres avec professionnalisme pour garantir la satisfaction client. Contrôlez la qualité des contrats afin d'assurer un service irréprochable. Prospection Commerciale (30% du temps) : Engagez-vous dans la recherche active de nouveaux clients particuliers et professionnels. Développez des relations solides avec des professionnels, notamment dans le secteur immobilier, pour proposer des solutions adaptées. Identifiez de nouvelles opportunités sur le marché pour enrichir notre portefeuille client. Organisation d'Événements : Concevez et animez des événements captivants pour sensibiliser nos clients à divers sujets importants (gestes de premiers secours, prévention santé, etc.). Créez des occasions uniques pour générer de nouveaux prospects tout en renforçant les liens avec nos clients. *** Intégrez le cabinet avec confiance : entretien individuel suivi d'une formation enrichissante avant embauche ***
Vous êtes passionné(e) par la création de délicieuses pâtisseries et voulez rejoindre une équipe dynamique, où la créativité est à l'honneur ? Nous sommes à la recherche d'1 pâtissier(e) talentueux(se), polyvalent(e) et expérimenté(e) pour enrichir nos délicieuses créations et satisfaire nos clients fidèles. En intégrant notre équipe, vous aurez l'occasion de travailler en binôme, dans une ambiance conviviale où l'entraide et la coopération sont essentielles. Vous apporterez votre expertise pour créer des produits gourmands qui raviront les papilles de nos clients. Nos horaires vous permettront de profiter d'une grande flexibilité pour vous organiser au mieux, sur une base de 39 heures par semaine, généralement entre 3h et 10h, avec une alternance de jours de repos pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous vous offrons un cadre de travail agréable et stimulant, ainsi que des possibilités de perfectionnement et de développement professionnel. Ce poste est à pourvoir immédiatement, et nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Pour postuler, présentez-vous directement à notre établissement à Chevigny-Saint-Sauveur et venez échanger avec nous. Rejoignez nous dès aujourd'hui et laissez votre talent briller dans notre cuisine !
Nous recherchons un(e) CARRELEUR(SE) pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions seront : - Préparation des supports (ragréage, étanchéité, etc.) - Découpe et pose de tous types de carrelage (grès, faïence, mosaïque, pierre naturelle, etc.) - Réalisation des joints avec soin - Respect des plans, des normes en vigueur et des consignes de sécurité - Être en relation avec les clients sur les chantiers et garantir leur satisfaction - Analyser, organiser et suivre les plans d'exécutions - Gestion des approvisionnements en lien direct avec le conducteur de travaux - Contrôle de l'avancement du chantier et de la qualité du produit fini (Ces tâches ne sont pas exhaustives et pourront être complétées en fonction des besoins de l'entreprise.) Votre profil : - Capable de travailler en autonomie ou en équipe selon la taille du chantier - Capable de prise de décision, d'analyse et d'organisation concernant la vie du chantier - De formation CAP/BEP voire BAC PRO en carrelage, - Vous disposez obligatoirement d'un Permis B - Vous disposez de 2 ans d'expérience concluante sur un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se) et avez à cœur de réaliser un travail de qualité. - Vous êtes à l'aise dans les relations avec la clientèle. Lieu : Toute la France Salaire / avantages : - Salaire à négocier selon le profil. Possibilité d'évoluer sur un poste de chef d'équipe. - Indemnité de déplacement payée à la semaine pour le logement et repas - Travail sur 4 jours en déplacement - du lundi au jeudi - Véhicule d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - CE
Vous êtes auxiliaire de vie et vous cherchez un cadre de travail bienveillant ? Nous sélectionnons les agences qui valorisent vos compétences et votre équilibre personnel. --- Nous recherchons : Deux auxiliaires de vie sur le secteur de Chevigny-Saint-Sauveur (21171) pour accompagner une dame âgée et l'aider à maintenir son autonomie à domicile : aide au lever, toilette, habillage, aide au repas et aide au repas, aide au coucher. 20h semaine : 4 jours travaillés et 1 weekend sur deux / Passages : matin, midi et soir 8h semaine, 1 jour travaillé par semaine et 1 weekend sur deux / Passages : matin, midi et soir ---- Profil : Assistant de vie aux familles ADVF ou Accompagnant Éducatif et Social ---- Envie de rejoindre une agence à votre écoute ? Nous sommes à votre disposition pour toute question. L'équipe Vocation Auxiliaire.
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Vous êtes auxiliaire de vie et vous cherchez un cadre de travail bienveillant ? Nous sélectionnons les agences qui valorisent vos compétences et votre équilibre personnel. --- Nous recherchons : Deux auxiliaires de vie sur le secteur de Quétigny (21515) pour accompagner une dame âgée et l'aider à maintenir son autonomie à domicile : aide au lever, toilette, habillage, aide au repas et aide au repas, aide au coucher. 20h semaine : 4 jours travaillés et 1 weekend sur deux / Passages : matin, midi et soir 8h semaine, 1 jour travaillé par semaine et 1 weekend sur deux / Passages : matin, midi et soir ---- Profil : Assistant de vie aux familles ADVF ou Accompagnant Éducatif et Social ---- Envie de rejoindre une agence à votre écoute ? Nous sommes à votre disposition pour toute question. L'équipe Vocation Auxiliaire.
Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous rejoignez notre équipe livraison. Vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - La livraison quotidienne de nos clients (15 à 20 par tournée), restaurateurs, collectivités et GMS, - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client, - La gestion de la fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée, - Prendre le matériel de manutention nécessaire pour les livraisons, - Faire le plein de carburant en fin de tournée, - Nettoyer l'intérieur du camion après chaque tournée et l'extérieur dès que nécessaire. Du lundi au samedi avec un repos non fixe dans la semaine. Horaires : prise de poste entre 1h-2h du matin retour entre 11h-12h Salaire de base : 2000€ + 5,6€/jour travaillé de prime casse-croûte + prime pouvant aller jusqu'à 100 €/mois + heures de nuit majorées à 13% + prime transport + 13ème mois + prime participation et intéressement
Votre clé d'entrée dans notre métier : la MECANIQUE Pour le reste nous vous accompagnerons dans l'apprentissage de nos produits et de nos méthodes. Après une période de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes pour les équipements agricoles : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements agricoles (en atelier ou chez le client), - Préparer et mettre en service les matériels neufs en vue d'une utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion (mise en conformité, mise en service). Profil recherché ? - Envie d'apprendre - Curieux (se) - Investi(e) - Polyvalent(e) Issu(e) d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance d'équipements agricoles, d'engins de travaux publics ou d'engins de manutention. Vous êtes une personne passionnée par votre travail et attachée à offrir un service client de qualité. Nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations client.
Avec plus de 150 années aux cotés des agriculteurs, le Groupe Ouvrard se positionne comme l'un des leaders du secteur agricole sur son territoire. Spécialiste en matériel et pièces agricoles, le Groupe rayonne sur 10 départements. Aujourd'hui, ce sont 560 collaborateurs répartis dans 36 agences qui participent au développement du Groupe.
Offre d'Emploi : Auxiliaire de Vie - Rejoignez une Équipe Humaine et Engagée, dans un service de proximité ! Destia, spécialiste de l'aide à domicile et de l'accompagnement à la personne, prend en charge chaque jour des personnes âgées, et/ou en situation de handicap et/ou fragilisées par des épreuves de la vie. Lieu : Quetigny - Chevigny-St-Sauveur - Sennecey-lès-Dijon --> Dijon Est Rémunération : selon expérience + primes (week-ends - jours fériés) Votre mission : un métier qui a du sens et porté par des valeurs humaines ! En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous permettez le maintien à domicile de ces personnes, dans un espace familier et sécuritaire pour eux, dans le respect et la dignité. Vous intervenez à leur domicile pour : - Aider dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aux repas.) - Assurer un environnement propre et confortable (entretien du logement, aide aux courses, préparation des repas.) - Apporter écoute, présence et réconfort au quotidien - Accompagner au quotidien pour des sorties / rendez-vous / besoins divers Ce que nous vous offrons : Horaires flexibles adaptés à vos contraintes personnelles Planning optimisé et interventions sectorisées Frais de transport remboursés Formation continue (diplômante au besoin) et accompagnement personnalisé Équipe bienveillante et encadrants à l'écoute Mutuelle, badgeuse professionnelle Votre profil : - Vous aimez aider les autres, vous êtes patient(e), respectueux(se) et à l'écoute - Vous avez un esprit bienveillant, solidaire et vous avez envie de mettre l'humaine au service de votre vie professionnelle - Diplôme (DEAVS, DEAES, Bac Pro ASSP ; Titre pro ADVF.) ou expérience significative souhaitée Chez Destia, chaque sourire compte, pour nos bénéficiaires. comme pour vous !
Sous la responsabilité de l'IDE, vous effectuerez : - les soins d'hygiène et de confort dans les bonnes règles, - la distribution et aide aux repas, - l'accueil du résident, - les transmissions écrites et orales, Vous êtes investi(e) et motivé(e), capable de travailler sur des projets de soins ou d'établissement. Vous aimez le contact humain avec la population des personnes âgées. L'accompagnement des résidents passe par la patience, de l'écoute active et le maintien d'une posture professionnelle respectueuse en tout temps avec les résidents, leurs familles et les collègues. Pour le bon fonctionnement des prises en charge des résidents et de l'établissement, Vous devez faire preuve de rigueur, de dynamisme. Vous êtes capable de faire preuve de réflexion dans les soins, vous êtes à même de travailler en équipe et de vous adapter aux organisations en cours. - Roulement sur 2 semaines - Un week-end sur deux - Journée de 10h ou 7h - Expérience en EHPAD souhaitée Présence d'un médecin coordonnateur + infirmière coordinatrice profil : Vous avez validé le diplôme d'aide soignant(e) ET/OU vous avez une expérience sur le poste.
Rattaché(e) à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'Etablissement, vous : *Réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques. Profil recherché : Vous aimez le contact humain avec la population des personnes âgées. L'accompagnement des résidents passe par la patience, de l'écoute active et le maintien d'une posture professionnelle respectueuse en tout temps avec les résidents, leurs familles et les collègues. Pour le bon fonctionnement des prises en charge des résidents et de l'établissement, vous devez être une personne rigoureuse, dynamique, faisant preuve de réflexion dans les soins, capable de travailler en équipe et de s'adapter aux organisations en cours. - Roulement sur 2 semaines - Un week-end sur trois travaillé - Journée de 10h ou 7h Présence d'un médecin coordonnateur + infirmière coordinatrice + psychologue + psychomotricien
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre). Formation: Durant les 5 premières semaines de votre contrat vous serez formé(e) sur les modules « cuisine », « pack », « comptoir » et « hygiène et sécurité ». Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez pendant 8 semaines supplémentaires votre formation sur la partie encadrement.
Pour nos agences à QUETIGNY (21) et pour le secteur de BOURG-EN-BRESSE (01) rattaché à l'agence de GENAS (69), ENSIO EST recherche un(e) : Conducteur d'engin polyvalent (H/F) Sous la responsabilité de Gaëlle vous assurerez les missions principales suivantes : - Entretenir l'engin : contrôler son état - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. - Conduire sur route les engins. - Réaliser un rapport journalier. Vous êtes titulaire de vos permis et également à jour de : AIPR OPERATEUR CACES R482 ENGINS DE CHANTIER CAT A - B1 / HABILITATION ELEC H0 B0 Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez respecter les règles en matière de sécurité. Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste. Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution Le saviez vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Des formations régulières et disponibles Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : - Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement - Etape 2 : Entretien avec le manager
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
Description du poste : Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses clients basé sur Chevigny Saint Sauveur un(e) Gestionnaire de stocks H/F. Vos missions : - Superviser l'activité du dépôt selon les normes d'hygiène et sécurité - Encadrer une équipe de 10 personnes - S'occuper de la gestion - Traiter les litiges et les différents dysfonctionnements - Être garant de la qualité du service rendu auprès des clients - Élaborer les tableaux de bord des activités - Veiller à la bonne coordination des services Rémunération selon le profil Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur. Vous avez un bon esprit d'équipe.
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 02 septembre 2025 Localisation QUETIGNY Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 7 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Quetigny, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
RESPONSABILITÉS : Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification), porté par le GROUPE APSALC, lance un recrutement pour 1 salarié(e) en contrat d'apprentissage, qui suivra une formation CPJEPS AAVQ. Ce(tte) salarié(e) sera affectée auprès de la Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise, où il/elle interviendra dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires. Vos missions principales : En tant qu'animateur socioculturel F/H, vous serez en charge de l'accueil et de l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans au sein des structures d'accueil périscolaire et extrascolaire. Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants au sein d'une équipe d'animation. Vous veillerez à assurer la sécurité des enfants tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Vous facilitez la transition entre la famille, la structure d'accueil et l'école, en maintenant un dialogue régulier avec les parents et les autres acteurs impliqués. Vous transmettrez aux enfants les règles de vie sociale. Spécificités du poste : Le poste nécessite une bonne posture professionnelle et de l'assiduité. Vous devez être en accord avec les valeurs du service public. Vous serez amené à être en station debout prolongée et à travailler en extérieur. Les horaires de travail peuvent varier en fonction des périodes de l'année, avec du travail en coupure et des amplitudes horaires élargies pendant les vacances scolaires. Vous devrez veiller constamment à la sécurité des participants (gestes d'urgence, gestion de comportements à risque). Autres informations : Formation qualifiante : CPJEPS AAVQ Contrat d'apprentissage : du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Zone géographique : Secteur Genlis, Plaine Dijonnaise Type de structures : écoles maternelles et élémentaires, centres de loisirs Rémunération : Selon législation en vigueur (% du SMIC en fonction de l'âge) Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrerez une équipe enthousiaste et bienveillante, prête à partager son savoir-faire. - Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec de nombreuses occasions d'élargir vos compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Appétence pour travailler avec un public d'enfants · Sens de l'organisation et créativité · Respect des normes de sécurité et de bien-être · Sens de la communication et du travail en équipe · Eligibilité au contrat d'apprentissage (obligatoire) · Projet professionnel solide dans l'animation socio-culturelle et de loisirs Une première expérience, stage ou PMSMP dans l'animation est un atout. Formations et qualifications : · Niveau III ou IV · BAFA · DAQ Animation · Préparation à l'apprentissage Compétences métier (savoir -être) : · Capacité à communiquer et à transmettre les informations · Capacité à travailler en équipe · Prise d'initiative et créativité · Sens des responsabilités
Le GEIQ Salto (Groupement d'Employeurs par l'Insertion et les Qualifications) porté par le groupe APSALC, accompagne et forme des futurs professionnels dans les métiers du sport, de l'animation, des loisirs et du tourisme.
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA DIJON, recrute pour son client à QUETIGNY, Personnel Caissier(ère) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dans notre magasin d'électroménager. En tant que caissier(ère), vous serez responsable de la gestion des paiements des clients, tout en offrant un service de qualité et une expérience agréable. Vos missions : • Accueillir les clients et les orienter au besoin. • Effectuer les encaissements des achats. • Vérifier les articles et scanner les codes-barres. • Assurer la gestion des paiements (espèces, carte bancaire, chèques, etc.). • Gérer les retours et échanges des produits. • Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes souriant(e), ponctuel(le) et organisé(e). • Vous avez une bonne gestion du stress et une excellente capacité à communiquer. • Une première expérience en caisse ou dans le domaine de la vente est un plus, mais pas indispensable. • Vous aimez le contact avec la clientèle et avez une forte orientation service.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons notre futur(e) chargé(e) d’accueil pour rejoindre notre bureau de Quetigny. Un départ en retraite se profile fin décembre… et chez CAPEC, on aime anticiper ! C’est pourquoi tu intégreras l’équipe début décembre, afin de partager un temps de passation aux côtés de notre collègue et assurer une transition en toute sérénité. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 60 ans, CAPEC accompagne les entrepreneurs et les entreprises en Bourgogne Franche-Comté. Avec environ 100 collaborateurs répartis sur 6 sites, nous proposons bien plus que de l’expertise comptable : du conseil, de l’accompagnement, de la proximité. Notre force ? Être un cabinet structuré et reconnu, tout en restant proche et accessible. Ton quotidien chez CAPEC : Ton rôle, c’est d’être le premier contact du cabinet : un sourire, une voix chaleureuse, un repère pour nos clients comme pour l’équipe. Concrètement, tu seras amené·e à : Accueillir nos clients sur place et répondre aux appels entrants, en assurant le lien entre eux et nos collaborateur,Gérer le courrier entrant et sortant,Suivre la logistique interne : approvisionnement des salles, fournitures, consommables,Préparer et organiser les réunions ou formations (salles, repas, déplacements, hôtels, billets de train, etc. ),Gérer quelques aspects pratiques du quotidien (voitures, cartes carburant, petites commandes comme fleurs, café, etc. ),Apporter ton aide sur des tâches administratives variées (courriers, mise sous pli, relecture/relure de supports, saisie de données…). Bref, tu es au centre de la vie du bureau ! Ce qu’on recherche : Plus qu’un diplôme, on veut surtout une personnalité : Quelqu’un de polyvalent, qui aime passer d’une tâche à l’autre,Organisé et rigoureux, parce que les détails comptent,Et surtout, sens du service et du contact humain avec une expérience en accueil physique et téléphoniquePourquoi nous rejoindre ? Chez CAPEC, tu trouveras : Un cabinet structuré où tu travailles sereinement,De la flexibilité pour organiser ton temps et tes congés,Un parcours d’intégration et de formation pour bien démarrer,Et aussi des moments collectifs tout au long de l’année (événements, temps conviviaux…). Ce qu’on te propose : 📄 Un CDI à temps plein 🎁 Une prime annuelle + des chèques cadeaux à Noël 🚗 Une prime transport 📈 Un plan de placement collaborateurs 👉 Tu te reconnais dans cette mission ? N’hésite plus, rejoins-nous !
Découvrez CAPEC, le Cabinet d'Expertise Comptable de Bourgogne Franche-Comté structuré et innovant, où nous intégrons et accompagnons nos collaborateurs afin qu’ils évoluent dans leur carrière. Avec nos bureaux situés à Quetigny, Auxerre, Chalon-sur-Saône, Mâcon et Pontarlier, CAPEC offre un environnement de travail dynamique et convivial pour tous. Chez CAPEC, nous offrons des horaires flexibles et adaptables, te permettant de concilier vie personnelle avec ton expérience professionnelle. A...
Description : NOUS RECRUTONS UN VENDEUR BOUTIQUE MISTRAL (H/F) Pour notre boutique située : 21800 - Quetigny 📍 Directement rattaché à la Responsable de Boutique MISTRAL, vos missions s'articulent autour de trois axes : * LA VENTE : L’accueil, le conseil, la vente, la satisfaction clientèle, les ventes additionnelles, et la fidélisation. * LA TENUE DE LA BOUTIQUE : Assurer le merchandising avec l'appui du Responsable de Boutique (H/F), assurer l'installation des opérations commerciales. * LE RESPECT DES PROCESS : Gérer les stocks informatiquement, assurer l'encaissement, effectuer des ouverture/fermeture de caisse. Au-delà de l’expérience dans le domaine de la vente, nous recherchons une personnalité dotée d’un excellent savoir-être. Profil recherché : Idéalement issu d'un BAC PRO, BTS ou un BUT dans le secteur commercial, vous avez une première expérience de vente de détail au sein d’un magasin. Vous faites preuve d’écoute et de diplomatie. Vous savez être autonome et gérer les imprévus, vous avez une forte culture de résultat. Votre priorité de chaque instant est la satisfaction de nos clients ! VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? REJOIGNEZ-NOUS VITE👍
Description du poste : Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. * Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes * Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur * Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Avantages sur les achats magasin * Prime annuelle * Participation aux bénéfices de l'entreprise * Mutuelle * CSE * Prévoyance * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante * Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien * Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Repos 1 samedi sur 2 * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence - Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément - Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
