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Description du poste Lieu : Château de La Mercerie (Magnac-lès-Gardes) et divers chantiers externes Contrat : CDD Insertion de 4 mois renouvelable (Etre éligible au contrat d'insertion) Date d'embauche : 1er février Temps de travail : 28h/semaine (7h par jour, 4 jours par semaine) -Travail possible le week-end Rémunération : SMIC horaire en vigueur -1441.44 € brut Missions : Sous la supervision de l'encadrant technique, la personne recrutée aura l'opportunité d'effectuer une variété de tâches au sein du Château de La Mercerie et sur des chantiers extérieurs. - Travaux de rénovation et entretien des bâtiments : Peinture, maçonnerie, travaux de plâtre. - Espaces verts : Entretien des jardins et espaces extérieurs, comprenant la tonte, taille des haies, désherbage et plantation. - Événementiel : Soutien logistique lors des manifestations organisées sur le site (installation, manutention, etc.). - Exploitation forestière : Participation aux travaux d'abattage, de débardage et de transformation du bois (ramassage des branches, production de copeaux.). - Entretien et nettoyage : Réalisation des tâches liées à l'entretien des locaux, (nettoyage manuel et mécanisé)
remplacement du 22/12 au 31/12 secteur val des vignes 16250: lundi 22,29 et mercredi 24,31 horaire a voir ensemble ( 1h30 a chaque prestation) secteur montmoreau et brossac : lundi 22 horaire 14h à 16h et 17h à 20h30 mercredi 24 6h à 9h30 et 10h à 12h
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : - concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux, patient et doté d'un grand sens de l'écoute. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : - le temps en classe (20 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves) - les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser - la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). En tant que professeur en collège ou lycée, vous enseignez 36 semaines par année scolaire. En tant qu'enseignant en technologie, vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : CDD de remplacement du 5 au 22 janvier à 15heures avec possibilité de prolongation. Un tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles) Des formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner Formations dédiées aux professeurs contractuels répondant aux besoins de tout professeur entrant dans le métier sur les pratiques d'enseignement ( animer une classe, installer une relation de confiance, gérer les situations complexes, accueillir les élèves à besoins éducatifs particuliers, etc...)
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Attention POSTE NON LOGE Le Service de Remplacement est une association de loi 1901 ayant un impact positif et direct sur la vie des agriculteurs en devenant un soutien essentiel et en les aidant sur leur exploitation. Chez nous, les valeurs de respect, d'échange, de réactivité et d'entraide sont essentielles. Ton travail sera valorisé et reconnu, contribuant à préserver le monde agricole pour les générations futures. Si tu recherches un métier porteur de sens et enrichissant, où chaque jour est une nouvelle aventure, alors tu as la fibre d'un agent de remplacement ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e) ouvrier agricole en élevage bovin viande Poste à temps plein (ou temps partiel ) à partir de maintenant ou CDI Intermittent selon profil Tu auras pour mission de remplacer l'exploitant sur son exploitation Bovinviande. Pour remplir cette mission, tu dois savoir : - nourrir les vaches - utiliser une pailleuse et une mélangeuse -soigner les bêtes Tu seras en charge également de la conduite des tracteurs pour les travaux annexes. TON PROFIL Cette offre est pour toi si tu as au moins 1 an d'expérience sur une exploitation bovin viande et si tu as le permis B. Tu seras autonome dans tes tâches. POURQUOI NOUS ? Le Service de Remplacement te propose un travail porteur de sens. En devenant agent de remplacement, tu auras la possibilité de découvrir une multitude d'exploitations, un salaire sécurisé et tu pourras exercer un métier qui te plaît !
La personne est en charge de l'organisation de la maintenance du site de production et du réglage des lignes de conditionnement. Missions: 1) Connaissance en mécanique, électrotechnique, automatisme. 2) Elaboration du plan de maintenance préventive 3) Suivi des contrôles réglementaires et des actions mettre en place pour mise en conformité. 4) Être garant du bon fonctionnement des lignes de production en maintenant un taux de fiabilité avancé. Activités: 1) Veiller au bon réglage de l'ensemble des lignes de production. 2) S'assurer d'un taux de stabilité et de fiabilité des lignes. 3) Mesurer et analyser les écarts constatés lors d'une dérive potentielle des processus et définir des plans d'actions 4) Organiser et améliorer les lignes de production 5) S'assurer de garantir un bon taux de service en garantissant la disponibilité des pièces de stocks pour la maintenance préventive dans un cadre budgétaire prédéfini 6) Participer à la qualification des nouvelles Installations 7) S'assurer de la formalisation et de la standardisation des réglages machine Liste non exhaustive
Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée, l'agent assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. Activités et tâches relatives au poste : 1/ Prise en charge des résidents : HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident, - Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées. SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.), - Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, - Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident. - Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie. Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu. ENVIRONNEMENT : - Effectue la réfection du lit, - Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.), - Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident, - Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) ALIMENTATION : - Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie, - Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident, - Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifique), - Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et des évolution de celui-ci, - Prévient et surveille les fausses routes. 2/ Traçabilité et suivi des soins : - Effectue la traçabilité sur logiciel métier - Transmet oralement entre équipes tout élément nécessaire à la continuité des soins, SALAIRE : rémunération selon grille statutaire / Régime indemnitaire / Prime grand âge / Prime Ségur / Indemnité de dimanche et jours fériés Poste à temps non complet de remplacement poste en 10H / Travail 1week-end sur 2. A pourvoir du 20/12/2025 au 31/12/2025
Recherche un(e) boulanger(ère) autonome dans le cadre d'un remplacement long à partir de septembre Vous devez maitriser le processus de préparation et de cuisson des pains et viennoiseries Vous effectuerez des livraisons auprès de structures du secteur (écoles, maison de retraite) durant 30 minutes par jour Horaires de 3 H 30 à 9 h 30 Travail mercredi au lundi - repos le mardi PROFIL : être titulaire du CAP boulanger une expérience serait appréciée Vous devez être titulaire du permis B pour effectuer des livraisons
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Exploitation viticole de 25 ha, je recrute 1 personne (H/F) pour tailler la vigne et tirer les bois, en même temps, pour compléter l'équipe de 3 tailleurs. Dans l'idéal, vous avez réalisé 2 ou 3 saisons de taille. Contrat saisonnier à temps plein (35 h), à démarrer immédiatement. Durée : minimum 3 mois, renouvelable 1 fois, si souhait de poursuivre sur les travaux suivants. Rémunération : 13€/h brut Hébergement envisageable dans une maison à proximité du siège de l'exploitation.
AVEL, entreprise spécialisée dans le soin du cuir haut de gamme et située à proximité de Villebois Lavalette recrute ********5 AGENTS DE CONDITIONNEMENT (H/F)******* : Recrutement organisé dans le cadre de la Méthode de recrutement par simulation (MRS). Tous les candidats qui postulent sur l'offre seront conviés à l'information collective de recrutement le JEUDI 15 JANVIER 2026 MATIN. A terme si vous êtes recrutez sur le poste, vous devrez : Assurer les opérations de conditionnement et les tâches polyvalentes sur la ligne de production afin de garantir la conformité, la cadence et la qualité des produits, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Activités et responsabilités - Alimenter la ligne, emballer, étiqueter et préparer les produits (cartons, palettes). - Réaliser les contrôles visuels, signaler les non-conformités et renseigner les documents de suivi. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et porter les EPI. - Maintenir un poste propre et ordonné. - Intervenir sur différents postes selon les besoins (polyvalence). - Effectuer le nettoyage et les réglages simples du poste ou des machines. - Vider, trier des retours ou produits non conformes Savoir-être - Ponctualité, esprit d'équipe, autonomie. - Sens de l'organisation, réactivité et respect des consignes et de la hiérarchie. ******Le recrutement s'effectue par la Méthode de Recrutement par Simulation*****
Nous recrutons 1 Agent de nettoyage (H/F) Vous serez chargé de l'entretien des locaux Entretien non mécanisé des sols (aspiration et lavage) Entretien des sanitaires le lundi et jeudi : 6h30-8h00 Volume hebdomadaire travaillé : 03h00 par semaine Contrat CDI
Qui sommes-nous ? Rousset Étude & Développement est un bureau d'études dynamique et innovant, spécialisé dans l'ingénierie, le conseil et les études industrielles. Nous intervenons principalement dans les domaines de la chaudronnerie, tuyauterie, serrurerie, métallurgie et maintenance industrielle, en accompagnant nos clients de la conception à la réalisation de leurs projets. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe motivé(e) ou responsable atelier et chantier pour rejoindre notre équipe en CDI. Missions principales Votre rôle est essentiel pour assurer la performance des outils de production de l'entreprise, veiller à leur maintenance et garantir le respect des conditions de sécurité et d'hygiène des équipements. Vos missions incluront : - Superviser et accompagnement des opérations de maintenance, chaudronnerie et tuyauterie et de serrurerie. - Coordonner les équipes, - Gérer les pannes et le remplacement des pièces défectueuses, - Contrôler les installations et outils de production. - Faire retour de chaque projet à la direction. - Contrôle des dépenses octroyé par projets. Profil recherché - Excellentes qualités relationnelles et sens du contact, - Rigueur, organisation et autonomie, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et métallerie. - Expérience minimale de 6 à 7 ans dans les domaines. Merci de noter que les candidatures pour une alternance, un stage ne seront pas traitées. Rejoignez Rousset Étude & Développement et participez à l'accompagnement de nos clients tout au long du cycle de vie de leurs projets. Avantage -Mutuelle -Salaire selon profil,38 à 42 k€ /annuel. -Prime de vacances. -Primes annuel selon objectifs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits métalliques, un responsable adjoint de production à Mouthiers-sur-Boëme (16440). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an. - Gérer et coordonner les activités de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Participer à l'optimisation des processus de fabrication - Encadrer et animer une équipe de production - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité Le salaire proposé est compris entre 30000 et 40000EUR par an, pour un contrat en intérim avec possibilité d'évolution en CDI. Horaires de 35 heures par semaine (08H00-12H00 /12H45-15H45). Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la production - Formation de niveau BAC dans le domaine industriel - Expérience des métaux fortement appréciée - Bonne connaissance des processus de fabrication - Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer.
Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Centre Services Angoulême est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Entreprise de plâtrerie recherche un plaquiste (H/F) de niveau 2 ou 3 pour faire des travaux d'isolation et dépose de plaques de plâtre chez des particuliers. 80% des chantiers sont en rénovations La personne travaillera en équipe et fera : - Pose de rails et de suspentes - Pose de plaques de plâtre - Pose de l'isolant - Savoir implanter et utiliser le niveau laser
Description de l'offre:<br><p><b>Localisation</b><br>Maison CetteFamille située à Val des Vignes.</p> <p>Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant.</p> <p>Avec <i>CetteFamille</i>, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement !</p> <p>CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7.</p> <p>Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant.</p> <p>La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.</p> <p>L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite.</p> <p>Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles.</p> <p>Travailler dans une colocation <i>CetteFamille</i>, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac</p> <p><b>Responsabilités :</b><br>Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison <i>CetteFamille</i>.</p> <p>Pour cela, il vous faudra :</p> <ul> <li>Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours</li> <li>Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts.</li> <li>Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires</li> <li>Entretenir l'habitat partagé</li> <li>Nettoyer le linge des colocataires</li> <li>Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Profil :</b></p> <ul> <li>Diplôme du secteur social/médico-social souhaité.</li> <li>De fortes valeurs humanistes et d'empathie</li> <li>Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés</li> <li>Être un véritable cordon-bleu</li> <li>Être autonome au travail</li> </ul> <p><b>Conditions :</b></p> <ul> <li>Actuellement, nous recrutons deux assistant.es de vie pour compléter l'équipe !</li> <li>Vous dépendrez d'un service d'aide à domicile.</li> <li>Une responsable de Maison assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé.</li> <li>Plusieurs roulements sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et/ou de nuits. Les nuits étant des nuits couchées.</li> <li>Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e.</li> <li>Démarrage le plus rapidement possible</li> <li>Type de contrat : Contrat à durée indéterminée</li> </ul> <p>Type d'emploi : CDI</p> <p><b>Horaires :</b></p> <ul> <li>Disponible le week-end</li> <li>Du lundi au vendredi</li> <li>Période de travail de 8 Heures</li> <li>Travail de nuit</li> <li>Travail en journée</li> <li>Travail les jours fériés</li> </ul>
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) pour l'une de nos entreprises adhérentes du Groupement. Les missions proposées - Participer et veiller à la cohérence des médiations et des séjours, en lien avec l’équipe ; - Assurer l’accueil et la sécurité des résidents ; - Concevoir et animer des activités de groupe ou médiation ; - Appliquer les axes de travail élaborés collectivement en PPA ; - Créer des situations et des opportunités d’interactions avec l’environnement social ; - Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des résidents.- Titulaire du Diplôme d’état Moniteur Educateur - Bonne connaissance de l’autisme et de la pédagogie structurée - Disponibilité, sens de la pédagogie et de l’organisation. - Savoir faire preuve d’autonomie. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dém...
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Claix (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2142380 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Je vous propose de rejoindre une très belle entreprise, à taille humaine, mais qui possède des salariés engagés et passionnés. Vous avez des compétences en contrôle qualité et en métrologie ? Alors ce poste en horaires de journée est fait pour vous ! De très jolis projets vous attendent sur des secteurs à forte valeur ajoutée, notamment pour le secteur du nucléaire.Nous recherchons un Technicien Contrôle Qualité H/F en CDI (horaires en journée). L'objectif est de s'assurer que chaque pièce fabriquée : - Réponde aux plans et cotations demandées par le client - Réponde aux exigences documentaires demandées par le client - Réponde à la qualité visuelle demandée Vos missions : - Contrôler les pièces (prototypes et séries) suivants les exigences demandées - Réaliser les rapports de contrôles adéquats - Détecter les éventuelles non-conformités - Travailler en collaboration avec la production pour garantir les process - Veiller à la fiabilité de l'auto-contrôle en production - Accompagner les équipes dans les mesures au quotidien - Organiser les flux métrologie au quotidien Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'industrie, si possible métallurgie/mécanique. Il nous semble important de savoir lire un plan mécanique. Vous êtes vraisemblablement diplômé d'un BTS/DUT Mesures Physiques, Génie Mécanique, Métrologie,... Votre parcours laisse percevoir une expérience significative (à minima 3/5 ans). La recherche s'oriente sur un profil faisant preuve de méticulosité et d'attirance pour les pièces mécaniques de très haute précision. Je crois que c'est un très joli poste avec un salaire tout à fait honorable et des avantages intéressants. Horaires : 7H à 16H du Lundi au Jeudi et de 7h à 12H le Vendredi. Alors, un seul conseil : postulez ! 3 lieux possibles : Villefranche ou Claix ou Tarare
Description du poste : Recherche Super Baby-Sitter pour Mini Tornade de 3 ans ! ♀️ Lieu : Coteaux du Blanzacais Quand : 1 week-end sur 2 (semaines paires) Horaires :***Samedi : 17h à 20h***Dimanche : 7h à 11h et 17h15 à 20h Description du profil : Le poste : Tu seras le héros (ou l'héroïne) d'une adorable chipie de 3 ans, pleine d'énergie, de rires et de pourquoiiii ? Ta mission, si tu l'acceptes : jongler entre jeux, histoires, repas, et câlins. sans te transformer en purée de carottes. Profil recherché :***Tu sais parler la langue secrète des enfants de 3 ans (le "glouglou" et le "moi toute seule !").***Tu as plus d'un tour dans ton sac à jeux.***Tu es ponctuel(le), bienveillant(e), et un brin magicien(ne).***Rémunération :***11.88€ brut de l'heure***5 semaines de vacances payés
Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière - Une plateforme collaborative - Une large diffusion sur les portails immobiliers - Votre mini site WEB - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.) - un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautageVous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : - Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales - Pouvoir de conviction et persévérance - Savoir écouter le client et comprendre ses besoins - Appétence pour les outils informatiques & digitaux - Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !
Bienvenue dans le 1er centre immobilier de Charente basé à Angoulême. Savant mélange entre une agence classique et un réseau de mandataires,nous sommes le 1er réseau de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO Le CONCEPT ? - Le Centre Immobilier : il est le point central de tous vos projets. Il permet les rencontres entre vous, les agents et nos partenaires. C'est également un véritable lieu de travail où se concrétiseront vos projets im...
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) pour l'un(e) de nos structures adhérentes du Groupement. Vos missions clés : - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents. - Participer à la mise en place du projet personnalisé et du projet d'établissement. - Collaborer à l'accueil des nouveaux résidents. - Effectuer diverses tâches liées à l'organisation quotidienne des soins. En collaboration avec l'équipe : - Communication et accompagnement des résidents et de leur entourage. - Assistance dans le respect des régimes alimentaires et textures spécifiques. - Participation à l'évaluation des besoins en soins.- Diplomé(e) d'état - Consciencieus(e) - A l'écoute
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des structures engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Adaptabilité (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, ...
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Claix (16440) en Poitou Charentes. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2142381 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Cette structure est spécialisée dans l'accompagnement à domicile. Vous intervenez chez des patients en perte d'autonomie (journées en conitnu ou en coupé). Malgré la maladie, l'âge ou le handicap, nous oeuvrons chaque jour pour leur maintien à domicile, avec respect et dans les meilleures conditions possibles.Vos missions d'Aide-Soignant à domicile : Intervention au domicile des patients Aisance avec la perte d'autonomie Rôle de prévention et de surveillance de l'état général Soins d'hygiène et de confort Maintien du bien-être et de l'autonomie des patients Travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur.Les avantages de ce poste Aide-Soignant à domicile autour de Claix :Rémunération à partir de brut Reprise d'ancienneté Action Logement Chèques cadeaux, chèques vacances Indemnités kilométriques Pespective d'évolution de carrière.
Nous recherchons Un Tourneur CN (H/F) pour le compte de notre client PME acteur majeur sur le marché de la fabrication de commutateurs pour transformateurs électriques, notre entreprise recrute un(e) tourneur(-euse)-fraiseur(-euse) expérimenté(-e) dans le cadre de la poursuite de son développement.Sous la responsabilité du Responsable du Tournage, vos principales missions seront : -la préparation, le réglage et la conduite de la machine-outil (tour) -la réalisation de pièces conformément aux plans et indications dans le respect des objectifs fixés (qualité, délai, sécurité) avec un contrôle des dimensions des pièces usinées -l'entretien courant de la machine -et la préparation, le réglage et la conduite de machines de fraisage à commande numérique. Vous êtes issu(e) d'un CAP/BEP Tourneur Fraiseur ou équivalent dans le secteur de la mécanique ou de l'usinage et doté(e) d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans ce poste. Vous savez lire, interpréter les plans techniques, programmer une machine à CN, contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster si nécessaire. Vous êtes organisé, réactif, force de proposition et avez de l'expérience dans l'industrie. Le poste est basé à Claix (38). Votre rémunération selon profil N'attendez pls envoyez nous votre CV au plus vite, !
Description du poste : En tant que Technicien ITE ( Isolation Thermique par l'Extérieur), vous êtes le spécialiste de la mise en oeuvre des systèmes d'isolation sur les façades. Sous la supervision du chef d'équipe, vos responsabilités principales incluent : - Préparation du support : Vérification de la planéité, traitement des murs et sécurisation complète de la zone d'intervention. - Pose d'isolants : Découpe précise et fixation des panneaux isolants (laine de roche, polystyrène,etc). par collage et/ou chevillage mécanique, dans le respect des calepinages. - Système d'enduits armés : Application des sous-enduits, pose des trames (treillis de verre) pour l'armature, et réalisation des enduits de finition esthétiques. - Points Singuliers : Traitement minitieux de l'isolation autour des fenêtres, portes et soubassements pour éliminer les ponts thermiques. - Qualité et Sécurité : Veiller à la conformité de la pose aux DTU 45.1 et à l'application rigoureuse des consignes de sécurité (travail en hauteur, port du harnais, utilisation des EPI). Habilitations et CACES demandés : - CACES R486 - catégorie B : pour la manipulation des nacelles (c'est un plus). - Habilitation Travail en Hauteur et maîtrise des techniques d'échafaudage. Les avantages de travailler avec Randstad et notre client : - Primes et Indemnités : Indemnité de grand déplacement de 135€/jour sur les chantiers, 13ème mois, PPV, et prime de recyclage. - Qualité de vie : Semaine de 4 jours (Vendredi OFF) et matériel complet fourni (Véhicule de service, outils, téléphone). - Épargne de vos indemnités de congés payés (ICCP) et indemnités de fin de mission (IFM), avec un taux de rémunération avantageux de 8 % par an. - Accès au comité d'entreprise offrant divers avantages : billets de cinéma, remboursements d'abonnements sportifs, offres vacances. (selon conditions). - Couverture mutuelle pour votre santé. - Accès au FASTT, avec des services pratiques comme la location de véhicules ou la garde d'enfants. - Remise de matériel professionnel (T-shirt, chaussures, polaire, gants, casque.). - Application Randstad Talent pour un accès plus rapide à vos acomptes. - Prime de parrainage de 100 € brut pour chaque nouveau candidat et/ou entreprise présenté par vos soins (sous conditions). Description du profil : Votre profil : Rigueur, Technique et Polyvalence ITE - Formation : CAP/BEP Bâtiment, Façadier, ou une solide expérience autodidacte reconnue en ITE. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans la pose d'ITE et la maîtrise des différentes finitions d'enduits de façade (gratté, taloché). - Compétences Clés : Autonomie, précision pour la pose des niveaux et des alignements, connaissance des produits isolants et des enduits organiques/ minéraux. Processus de Recrutement : - Candidature : Postulez directement en ligne. - Validation des compétences : Échange téléphonique/physique avec notre Consultant BTP. - Démarrage: Intégration sur le chantier après vérification des habilitations. Postulez maintenant et sécurisez votre mission longue durée avec Randstad !
LTD leader en recrutement et en travail temporaire dans le domaine du BTP. Organisé en différents pôles d'expertises : ingénierie, tertiaires haut de gammes - fonctions supports sur la France entière et à l'international. LTD assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Vos compétences incluront : - Maîtrise des techniques de construction bois, incluant charpente, ossature et revêtements extérieurs. - Pose de menuiseries extérieures et isolation : étanchéité/eau. - Lecture de plans, implantation des ouvrages de charpente, métrés et prises de côtes sur chantier. Vous serez également responsable de synthétiser et de transmettre les informations nécessaires à vos collaborateurs et supérieur hiérarchique. Profil recherché : Avec une expérience d'au moins 10ans en charpente bois. Les charpentes bois n'ont aucun secret pour vous. Avec une volonté de manager
LTd
Chez ENERJIA, nous sommes bien plus qu'une société de conseil opérationnel et d'ingénierie. Nous sommes les acteurs clés de la transformation dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, de la construction industrielle et des transports, en France et à l'international. Nous sommes fiers de proposer une gamme complète de services pour soutenir nos clients tout au long de leurs projets, où qu'ils soient dans le monde. Nos Compétences Multiples pour un Monde en Évolution : Chez ENERJIA, nous rassemblons des consultants spécialisés, des experts en management de projet, en ingénierie, en R&D et en opérations. Notre équipe apporte son soutien aux clients tout au long des différentes phases de leurs projets complexes, en apportant des solutions sur mesure et en relevant les défis les plus audacieux. Mobilisation et Externalisation Mondiale : Nous répondons aux besoins de mobilisation et d'externalisation de cadres et d'ingénieurs à fort potentiel. Notre objectif est de permettre à nos clients de mettre en place rapidement des équipes projets internationales hautement qualifiées, prêtes à intervenir dans de nombreux pays. Nos Consultants, les Meilleurs dans leur Domaine : Nos consultants sont des cadres et des spécialistes qui ne connaissent pas de frontières. Mobiles à l'international, ils possèdent une expérience approfondie dans des domaines diversifiés, notamment le pétrole et le gaz, la pétrochimie, l'énergie, les énergies renouvelables, l'eau, l'environnement, la construction industrielle, les infrastructures maritimes, les télécommunications et les transports. Ils sont les moteurs de l'innovation et du progrès dans leurs secteurs respectifs. Joignez vous à Nous et Façonnez l'Avenir avec ENERJIA : Si vous êtes un professionnel talentueux, mobile à l'international, passionné par les défis techniques et motivé pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence, ENERJIA est l'endroit où vous pouvez donner libre cours à vos aspirations! Le poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client du secteur de l'industrie un Responsable Technique Hydrogène F/H. Dans le cadre de vos missions, vous aurez à : - Réaliser les différentes activités techniques du cycle de développement produit/process retenu dans le cadre du projet (spécifier, concevoir, réaliser, tester, qualifier ...) - Ecriture des dossiers de conception fluidique (P&ID) pour des systèmes de production, stockage et distribution d'hydrogène ainsi que pour des systèmes incluant des PAC (Pile A Combustible) - Conception/définition, sourcing et support pour suivi de réalisation/fabrication pour des système fluidique utilisant de l'hydrogène à des pressions de 10bars à 700bars. Profil recherché : De formation Ingénieur ou technicien, vous justifier d'au moins 3 ans d'expériences. Connaissance des logiciels visio, draftsight serait un plus. Connaissance des normes H2, ATEX, ESP. Etudes de sécurité, HAZID, HAZOP
ENERJIA
LTD leader en recrutement et en travail temporaire dans le domaine du BTP. Organisé en différents pôles d'expertises : ingénierie, tertiaires haut de gammes - fonctions supports sur la France entière et à l'international. LTD assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : - Comptabilisation des factures d'achat et de sous-traitance - Traitement des relances - Interrogation des tiers - Lettrage des comptes - Campagne de règlements - Cut-off pour les bilans trimestriels (FNP, CCA) - Écritures de banques - Rapprochement bancaire - Processus RH/paie : - Saisie des notes de frais - Écritures comptables - Traitement des pointages et des éléments variables de paie - Suivi des indicateurs RH - Constitution de dossiers de demande de remboursement Profil recherché : Un souhait d'être polyvalent(e) en comptabilité et en RH. Les connaissances dans le BTP sont obligatoires ainsi qu'une connaissances marchés publics. Expérience de 3/5ans requise
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Aide à Domicile H/F à temps partiel. Description des missions : - Réalisation de prestations d’entretien de maison (ménage, rangement, etc.) ; - Aide aux courses - Aide aux repas (repas à faire sur place) - Respect des consignes spécifiques et accompagnement dans l’activité si nécessaire ; - Respect des normes d’hygiène et de discrétion lors des interventions chez les particuliers ; - Utilisation du véhicule personnel (indemnisation kilométrique entre les prestations). Lieux d’intervention : Périmètre autour de La Couronne Secteur charmand - Ronsenac - Roullet - La couronne -Mouthiers - plassac - Voeuil et Giget Horaires : - Amplitude horaire : 9h - 18h - Pause déjeuner : 1h30 - Pas de travail le week-end- Sérieux, organisé et discret - Respecter les règles d'hygiène - Port d’une tenue confortable et fluide (tablier fourni) Vous êtes intéressé(e), disponible ? N'hésitez plus à candidater! L'équipe du GE16 se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le sujet.
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Exploitation en polyculture/élevage (300 ha + 200 vaches à viande limousines), je souhaite recruter 1 futur(e) Responsable de l'élevage bovin viande ou grandes cultures, afin de seconder le chef d'exploitation (H/F). Vos missions seront de gérer le troupeau, si responsable de l'élevage : - alimentation, - paillage, curage, - soins des animaux, prophylaxie, reproduction - entretien des clos - manipulation des animaux (déplacement en lots ou abattoir) et si responsable Grandes Cultures : - conduite des cultures avec celle des châtaigniers - entretien parc matériel - nouveaux aménagements Vous avez déjà une expérience significative de la gestion d'un troupeau ou de la gestion de cultures céréalières. Salaire proposé : de 1800€ net mensuel pour 40 h par semaine (heures sup. comprises) jusqu'à 2200€, négociable en fonction de votre technicité et autonomie et évolutif. Embauche prévue, selon vos disponibilités.
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
Au sein d'un établissement scolaire de formation en alternance, vous assurez la surveillance d'un internat d'une quarantaine de jeunes. Vos tâches : Surveillance des repas, temps de pause, et temps d'étude, participation à l'encadrement des temps d'animation, surveillance de la nuit. Vous serez vigilant-e à la sécurité des biens et des personnes, et à la tranquillité des jeunes. Vous veillerez au respect des règles de fonctionnement de l'internat, avec sens de l'écoute et sens de la responsabilité. Poste à pourvoir à compter du 12/01/2026.
Rejoignez notre jardinerie où votre expertise végétale fera toute la différence! MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable magasin, vous serez en charge de : - Accueillir, guider et conseiller les clients en valorisant les produits et l'image du magasin. - Approvisionner les rayons et les maintenir propres. - Assurer la gestion des stocks, approvisionnement, entretien, étiquetage. - Mettre en valeur les actions commerciales des produits. - Effectuer les opérations d'encaissements. PROFIL Diplômé d'un Bac pro dans le domaine de la vente en jardinerie, option végétal et disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissances en végétal exigées. - Le Certiphyto serait un plus. - Vos atouts : Rigueur, sens du contact et du commerce, polyvalence, esprit d'équipe et d'initiative. CONTRAT ET AVANTAGES Poste en CDI, à temps complet, à pourvoir dés que possible. Salaire brut annuel de 21 708,12 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Jardineries Monplaisir) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice. Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins.
Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour assurer la préparation des plats pour les résidents de notre établissement, les invités et le personnel de la résidence en appliquant les techniques culinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Activités et tâches relatives au poste : - Réalise les plats pour l'ensemble des repas de la journée (déjeuner, diner et goûter le cas échéant) - Effectue l'approvisionnement en denrées alimentaires : - Effectue la grosse plonge et le nettoyage des machines et instruments, - Aide ponctuellement l'équipe de service au nettoyage des locaux de la cuisine, - Participe à l'établissement des menus en équipe avant validation par la direction et le médecin coordonnateur, - Travaille dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences techniques : - Travaille en équipe - Maîtrise les techniques culinaires - Maîtrise les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise les aspects de la méthode HACCP - Maîtrise de la gestion du temps en fonction des contraintes du service - Maîtrise de l'élaboration de menus - Maîtrise de l'utilisation des matériels de cuisine - Connaissances en matière de nutrition des personnes âgées Compétences personnelles : - Bonne aptitude physique - Rigueur - Adaptabilité - Souci de la qualité ORGANISATION & REMUNERATION : Travail en journée de 10 heures Travail 1 week-end sur 3
Notre EHPAD recherche 1 agent de service hôtelier ayant pour missions : - nettoyage des espaces communs - nettoyage des chambres des résidents - service des petits déjeuners - service des repas en salle de restauration - plonge Poste à pourvoir dès que possible ! Vous devez justifier d'une expérience sur poste similaire avec public similaire.
MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service éducatif, vous aurez la responsabilité de l'accompagnement de jeunes âgés de 6 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés durant les nuits. Vous devrez assurer la sécurité physique et affective des résidents ainsi que la sécurité des locaux. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Majoration travail de nuit Annualisation du temps de travail Travail en semaine, le week-end et jours fériés Congés payés + Congés trimestriels PROFIL Formation surveillant de nuit souhaitée. Poste également ouvert aux titulaires d'un DE AS, AMP ou AES Expérience souhaitée dans le travail de nuit en milieu institutionnel ou hospitalier, ainsi que dans l'accompagnement en établissement médico-social de publics présentant des handicaps similaires. APTITUDES Rigueur, écoute, disponibilité, autonomie. Capacité de travail seul et en équipe Sens des responsabilités CV & lettre de motivation à adresser à : M. LEGEAY Patrick - Directeur du Pôle Inclusif 6 Route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible ! ***
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un ou d'une ASH SOINS (ex faisant fonction AS) pour renforcer ses équipes. Mission principale : Dispenser en équipe avec les aides-soignant(e)s, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Organisation du temps de travail : - Travail en 7H jour - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur.
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Vous serez placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives. Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives. PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. La connaissance de l'Autisme est un « plus ». Permis B APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et en partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacités à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat Annualisation du temps de travail CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! ***
MISSIONS : Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service - Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées - Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie sociale des personnes accueillies - Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Madame Emilie CHALIER IME MFMD 4 chemin du bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Notre structure, l'IME Marc Signac, accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ce jeune en assurant son bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : DE AES/AMP exigé Débutant accepté Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : M. LEGEAY Patrick Directeur de l'IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à partir du 10/11/2025 ! ***
Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ce jeune en assurant son bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : DE AES/AMP exigé Débutant accepté Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à partir du 01/12/2025 jusqu'au 19/12/2025 ***
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'a l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. La connaissances de l'autisme est un plus. Permis B. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ce jeune en assurant son bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : DE AMP / AES exigé Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération légale conventionnelle de la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + Congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ***
*** 2 POSTES A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle Permis B APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un IDE (H/F), sur le secteur Sud-Charente. Vos missions principales: - Organiser et planifier et dispenser les soins infirmiers dans votre rôle propre ou sur prescription médicale. - Assurer les transmissions orales et écrites (planification de soins, cible..) et traçabilité des actes sur informatique. - Réaliser les gestes techniques. - Réaliser et surveiller tous types de pansements simples ou complexes (TPN). - Préparer, distribuer et surveiller les traitements médicamenteux et assurer la traçabilité. - Assurer les évaluations diverses (douleurs, autonomie, AVQ,IK..) - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patientsInfirmière (H/F) Diplômé(e) d’Etat souhaitant s’investir au sein d’un établissment à taille humaine. - autonomie. - rigeur. - capacité d'adaptation. Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel. - La discrétion. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Vous disposez d'un véritable sens relationnel, d'un esprit d'équipe, et l'envie de transmettre. Vos missions: - Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques dans le cadre de formations par alternance auprès d'un public allant de la 4ème à la terminale, principalement en informatique (multimédia et bureautique). - Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes. - Suivre les jeunes en entreprise (stages, contrats) en lien avec les familles et maîtres de stage. Offre à temps partiel 40% mais possibilité 60% selon profil.
MISSIONS DELEGUÉ(E) A LA PROTECTION DES MAJEURS S'assurer du suivi des conditions de vie de la personne protégée Rencontrer régulièrement la personne protégée Respecter et remplir les missions inscrites dans les décisions judiciaires des magistrats Faire valoir les droits sociaux et économiques auxquels peut prétendre la personne protégée Assister ou représenter la personne protégée dans les procédures la concernant Gérer les ressources (réception des ressources, règlement des dépenses) et les biens (placements...) Garantir la protection des biens MISSIONS CONSEILLER(E) TECHNIQUE JURIDIQUE & PATRIMONIAL(E) Apporter un soutien technique patrimonial et juridique dans le cadre des mesures de protection exercées au sein de l'ATPEC, notamment dans le cadre des règlements des successions et de la gestion des biens vacants. REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 : Œuvres sociales ; Mutuelle d'entreprise ; Régime de prévoyance ; Formation professionnelle. PROFIL : Diplôme en Droit souhaité (niveau BAC +2) CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié APTITUDES : Les « savoirs » : connaissances administratives et juridiques, savoir se référer aux textes de lois, qualités rédactionnelles, connaissances informatiques Les « savoir-faire » : gestion des priorités, prise d'initiative, gestion des imprévus, anticipation Les « savoir-être » : discrétion, empathie, esprit d'équipe, sens de la confidentialité, patience, transparence *** Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein ! *** CV & lettre de motivation à adresser à : M. Hervé DENONELLE - Directeur Général de l'APEC APEC - Siège Social 11 Route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées. Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. DE Educateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Annualisation du temps de travail Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : M. ANDOLO René, Directeur de transition FAM La Croix Blanche 15 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous concevrez des activités adaptées aux projets individuels des personnes et aux normes d'hygiène et de sécurité. Vous organiserez et accompagnerez des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées. Vous inscrirez vos actions dans le réseau local sportif et socio-culturel. Vous analyserez les caractéristiques et les besoins des publics accueillis et encadrerez les activités sportives et socioéducatives en les adaptant aux publics. Vous contribuerez avec l'équipe éducative à l'élaboration de l'action éducative du résident. Vous mettrez en place, des tableaux de suivis des activités et élaborerez un rapport d'évaluation des actions réalisées. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Licence STAPS APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et en partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Majoration travail de nuit Annualisation du temps de travail Travail en semaine, le week-end et jours fériés Congés payés + Congés trimestriels CV & lettre de motivation à adresser à : M. ANDOLO René, Directeur de transition FAM La Croix Blanche 15 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'ANEFA Charente vous propose : Au sein de mon entreprise de travaux viticoles, j'offre plusieurs postes de tailleur de vigne (H/F). Vous serez en équipe avec moi car, oui, je travaille avec vous ! Les postes sont à prendre vers le 1er décembre jusqu'à fin MARS 2026. Il peut être envisageable de rester, si vous le souhaitez, par la suite car nous serons tous ravie de vous garder avec nous pour les travaux en vert, jusqu'à fin JUIN 2026. Les postes sont ouverts aux personnes expérimentées, débutantes ou même sans expérience, car je vous forme. Nous serons amené(e)s à nous déplacer sur le secteur grand SUD-Ouest de la Charente ! C'est pour cela qu'une grosse partie de vos frais de carburant à chaque fin de mois sera remboursée. Je vous expliquerais, lors de notre entretien physique, comment nous procéderons. Je fournis les sécateurs électriques et les kits de protection.
Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement senior ? En rejoignant notre établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents dans un cadre sécurisé. - Assurez les soins d'hygiène et de confort, en veillant à respecter la dignité des résidents - Participez activement à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la transmission des informations au personnel médical - Veillez à la propreté et au bon entretien des espaces de vie des résidents - Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée - Soutenez les résidents dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement personnel La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 12/mois - Salaire: à déterminer selon le profil - reprise d'ancienneté
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS : Placé sous l'autorité de la directrice et du chef de service, vous assurerez l'exercice de mesures de Placement Familial Spécialisé (PFS), auprès des jeunes confiés au service, et auprès des assistants familiaux travaillant pour l'établissement. Travail en collaboration avec l'équipe d'assistants familiaux, le psychologue, les parents et les partenaires. PROFIL : Diplôme de travailleur social exigé (ES, CESF, AS, EJE) APTITUDES : - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, - Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute, - Capacité à intégrer le fonctionnement de l'établissement, - Capacité de travail en réseau, rigueur, organisation, - Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique. REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice APEC - Siège social 11 Route Joseph Desbrosses 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) ou faisant fonction AS pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Accompagner les personnes dans leur quotidien avec bienveillance - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller au bien-être physique et moral des patients Organisation du temps de travail : - Travail de 20H45 à 6H45 - 1 week-end sur 2 travaillé Spécificité : Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD.
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Diplôme d'Aide-soignant exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir jusqu'au 30/11/2025 ! ***
*** 4 POSTES SONT A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance. *** CDD 3 mois (remplacement) 28H / semaine - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat *** MISSIONS : Placé sous l'autorité de la directrice et du chef de service, vous assurerez l'exercice de mesures de Placement Familial Spécialisé (PFS), auprès des jeunes confiés au service, et auprès des assistants familiaux travaillant pour l'établissement. Travail en collaboration avec l'équipe d'assistants familiaux, le psychologue, les parents et les partenaires. PROFIL : Diplôme de travailleur social exigé (ES, CESF, AS, EJE) APTITUDES : - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, - Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute, - Capacité à intégrer le fonctionnement de l'établissement, - Capacité de travail en réseau, rigueur, organisation, - Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique. REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice du Pointeau APEC - Siège social 11 Route Joseph Desbrosses Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) Diplômé d'État pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Accompagner les personnes dans leur quotidien avec bienveillance - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller au bien-être physique et moral des patients Organisation du temps de travail : - Travail en journée de 7H - 1 week-end sur 2 travaillé Spécificité : Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD.
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Agent de soins en gériatrie (H/F) pour renforcer ses équipes. Mission principale : Dispenser, conformément aux dispositions réglementaires, des soins de confort et d'hygiène, de relation et d'éducation à la santé de façon à préserver et restaurer la continuité de vie, le bien être et l'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge. Organisation du temps de travail : - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut)
Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à travailler les préparations des cires liquides :Préparer les matières premièresDoser les quantités nécessaires à la composition,Engager le processus de mélange,Assurer le nettoyage des cuves,Qualité et conformité En horaires de journée
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Vous concevez et réalisez les produits de pâtisserie et biscuiterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos : Mercredi et Dimanche
- Nursing auprès des résidents - change, toilette etc... - l'entretien des locaux ; - le service hôtelier des résidents ; - leur accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Un diplôme d'ASG serait également le bienvenu en complément de celui d'aide-soignant ou AES/AMP.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
ABSCISSE INTÉRIM recherche pour son client, entreprise familiale forte de plus de 20 ans d'expérience, un Plombier Chauffagiste (H/F) expérimenté et motivé. Rejoignez une équipe à taille humaine, passionnée par le travail bien fait et la satisfaction client ! Vos missions - Réaliser des installations neuves ou en rénovation - Effectuer la pose de sanitaires, planchers chauffants et pompes à chaleur - Intervenir en duo sur les différents chantiers - Garantir la qualité, la sécurité et la propreté du poste de travail Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie en plomberie et chauffage - Vous êtes autonome, sérieux(se) et dynamique - Vous aimez travailler en équipe Travail du lundi au vendredi (fin à 13h le vendredi )
Vous serez recruté(e) sur un poste de psychomotricien (diplômé) à temps plein en EHPAD. Au-delà des compétences de base d'un psychomotricien, vous serez chargé de passer directement les commandes de matériel nécessaires aux résidents et de gérer les éventuels contrats de location de matériel. Conditions d'exercice: en journée de 7h en semaine (du lundi au vendredi). L' établissement est doté d'un comité de Direction stable et réactif. Dynamique, autonome, pluri professionnels sont des atouts que l'établissement fait vivre pour satisfaire les 79 résidents (76 permanents et 3 temporaires). Prime Ségur. Prise de poste : début janvier 2026.
Vous serez recruté(e) sur un poste d'Ergothérapeute à temps plein en EHPAD. L'établissement se situe à 20 mn d'Angoulême, ouvert sur l'extérieur, en partenariat avec les autres établissement médico-sociaux. Conditions d'exercice: en journée de 7h en semaine (du lundi au vendredi). L' établissement est doté d'un comité de Direction stable et réactif. Dynamique, autonome, pluri professionnels, sont des atouts que l'établissement fait vivre pour satisfaire les 79 résidents (76 permanents et 3 temporaires). Prime Ségur. Prise de poste : début janvier 2026.
POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE ITINERANT (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en électricité, chauffage et plomberie ; un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F), pour un poste en CDI basé à VILLEBOIS LAVALETTE (16) et itinérance 17 et 24. Vous intervenez sur des chantiers neuf (30%) et rénovation (70%) sur les secteurs 16(à 80%), 17 et 24. Vos missions en détail : -Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires -Pose de robinetteries -Pose de canalisations -Recherche de fuites -Dépannage et réparation -Dépannage sur chaudière murale gaz -Installation de PAC -Pose de plancher chauffant -Intervention en SAV en logements occupés Horaires : du lundi au jeudi : 07h45-16h30 et le vendredi 07h45-13h00. Rémunération selon profil : entre 22k et26k€ B/an. Avantages : panier, trajet, véhicule de service, intéressement et mutuelle entreprise PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en électricité, chauffage et plomberie ; un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F), pour un poste en CDI basé à VILLEBOIS LAVALETTE (16) et itinérance 17 et 24.Vous intervenez sur des chantiers neuf (30%) et rénovation (70%) sur les secteurs 16(à 80%), 17 et 24.Vos missions en détail :Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitairesPose de robinetteriesPose de canalisationsRecherche de fuitesDépannage et réparationDépannage sur chaudière murale gazInstallation de PACPose de plancher chauffantIntervention en SAV en logements occupés Horaires : du lundi au jeudi : 07hh30 et le vendredi 07hh00.Rémunération selon profil : entre 22k et26k€ B/an.Avantages : panier, trajet, véhicule de service, intéressement et mutuelle entreprise
