Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontivillié située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontivillié. 109 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - LEZAY, 79 - Alloinay, 79 - MELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un.e agent.e polyvalent de restauration pour renforcer notre équipe du 2 mars au 30 août 2026. Semaine d'essai de 20h du 16 au 20 février Missions principales : Nettoyage des locaux (60%), service des repas (20%) et aide cuisine (20%). Poste de 35h hebdomadaire en coupure
VALTERRA Matières Organiques, premier opérateur indépendant dans le domaine de la valorisation des déchets organiques, est un acteur majeur du traitement des boues d'épuration urbaines et industrielles. (www.valterra.fr). Nous disposons d'un réseau d'agences et de filiales implantées sur l'ensemble du territoire français pour garantir une relation de proximité avec les acteurs privés et publics de nos territoires, réparties en 5 directions régionales, 5 antennes commerciales et 19 centres de traitement. Dans le cadre d'un départ, l'Agence de Lezay recherche son assistant(e) comptable et administratif(ve). Le Poste : Au sein de l'agence de Lezay (11 personnes - 100 salariés sur le Groupe - 21 entités juridiques), vous assurerez : Partie Comptable sous la supervision de la Directrice Financière : Saisie, tenue comptable de 5 à 7 dossiers, Déclarations de TVA, Gestion des immobilisations, Préparation des écritures de révision pour la préparation des situations trimestrielles et du bilan annuel. Partie Assistanat Administratif sous la supervision du Responsable d'Agence : Etablissement contrat client et facturation, Standard téléphonique et courrier (entrant/sortant), Mise à jour de différents tableaux de bords Gestion RH sur notre outil Sirh Lucca Liste non exhaustive. Compétences : Formation BAC + 2 ou BAC +3 et expérience obligatoire (10 ans). Maîtrise pack office, Qualités : Autonomie, rigueur, organisation, perspicacité et bonne humeur. Informations pratiques : Date de démarrage : dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein 35h/semaine Situation géographique : Poste basé à Lezay (79) Rémunération : 2500 € bruts/mois 13e mois et prime d'ancienneté suivant la convention collective Avantages : Epargne salariale - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise - Chèques noël - Prime annuelle Envoyer lettre de motivation et CV à : rh.valterra@valterra.fr Réf de l'annonce : CDI-VMOACA79
Nous recherchons pour notre client basé à GOURNAY LOIZE (79), des opérateurs logistiques et administratifs H/F Vos missions: Gérer les enregistrements et mises à jour dans SAP relatifs aux flux logistiques (stocks, réceptions, expéditions, commandes). Suivre et traiter la partie administrative des opérations : constitution des dossiers de transport, édition des bons de livraison, validation de la facturation. Exploiter SAP et Excel pour suivre l'activité et élaborer des reportings et tableaux de bord. Servir d'interface entre les équipes de terrain (caristes, préparateurs) et les services clients/fournisseurs pour assurer une bonne circulation de l'information. Détecter les incohérences dans SAP (écarts de stock, erreurs de traitement, commandes bloquées) et participer à leur régularisation. Appliquer et faire respecter les règles internes en matière de qualité, sécurité et environnement. Votre profil: Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Dynamique, rigoureux-se et organisé-e Maitrise de SAP
Au sein d'un établissements d'hébergement accueillant des personnes âgées dépendantes vous contribuerez au bien-être des résidents en assurant des tâches essentielles liées à la restauration et à l'entretien des espaces communs. Vos missions seront variées et s'articuleront autour des activités suivantes : Service du petit-déjeuner : - Préparation et service du petit-déjeuner en collaboration avec l'infirmier de secteur. - Gestion du chariot de petit-déjeuner (plonge et rangement). Préparation du restaurant : - Mise en place des tables selon le plan de salle. - Préparation du pain et des boissons pour les résidents. - Récupération du linge de table en blanchisserie et dressage des tables. Service du déjeuner et du dîner : - Accueil et installation des résidents. - Service des repas en salle. - Collaboration avec la plongeuse pour le service du dîner. Entretien des espaces : - Balayage et nettoyage du restaurant après les services. - Gestion du linge de table (nappes, serviettes) : lavage et rangement. Les amplitudes de travail sont de 8h à 20h avec des temps de pause en cours de journée. Profil recherché : - Sens du contact et de l'écoute. - Rigueur et respect des procédures d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience en restauration ou en EHPAD appréciée. Poste à pourvoir dès que possible
Emploi permanent - Temps complet (37h30) 15 RTT et 25 jours de congés payés Lieu : Melle (79500) Cadre d'emploi : Adjoint administratif (Cat. C) / Rédacteur (B) Rémunération : à partir de 2011,73€ brut/mois Date limite de candidature : 21/02/2026 Date des entretiens : 06/03/2026 Date prise de poste : 04/05/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Sous la supervision de l'assistante de direction en chef et selon les procédures mises en place, l'agent assure les missions d'assistante de direction au profit du collectif de la direction générale. Le poste est nécessairement évolutif en fonction de l'organisation de la collectivité. Sur le principe du binôme en lien avec l'assistante de direction en chef, un intérim sera assuré en l'absence de l'assistante de direction en chef. VOS MISSIONS : Planification et organisation de l'agenda du cadre ou de l'élu : Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du cadre ou de l'élu en fonction des priorités du cadre ou de l'élu. Prendre et organiser les rendez-vous. Accueillir physiquement les rendez-vous. Préparer et organiser la logistique des évènements professionnels (organisation de déplacements, conférences téléphoniques, ...). Établir une relation de confiance avec le cadre et/ou l'élu. Organisation et planification des réunions ou d'évènements : Rédiger les ordres du jour en concertation avec le cadre ou l'élu. Préparer et organiser la logistique des réunions (réservation de lieux, recherche de prestataires, convocation aux réunions, .). Veiller au respect des délais de transmission de documents avant les réunions. Rédiger des comptes-rendus et procès-verbaux des réunions. Suivi de projets et activités de la direction : Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat. Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du cadre ou de l'élu (documentations, supports de communication, notes, .). Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers et vérifier la validité des informations traitées, notamment réglementaires. Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers. Accueil au secrétariat (téléphonique, physique et gestion des courriers et courriels) : Recevoir, filtrer et transmettre les courriers, messages informatiques et courriers électroniques vers l'interlocuteur concerné. Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent. Adapter son discours en fonction des interlocuteurs. Faire preuve de discrétion professionnelle. Gestion comptable et logistique : Réaliser les bons de commandes Assurer les achats de réapprovisionnement (café, thé, sucre, .) ÊTES-VOUS LE/LA FUTUR.E COLLÈGUE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme de type : BAC PRO Secrétariat, BTS Assistante de direction, BTS assistante de manager. Vos compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Techniques de secrétariat et de gestion administrative. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Qualité de l'expression écrite et orale (orthographe, syntaxe). Traitement, organisation et suivi de l'information administrative. Vos aptitudes : Sens de l'organisation et gestion des priorités. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité. Capacité d'adaptation aux procédures et aux interlocuteurs. Aisance relationnelle et qualité de l'accueil (téléphonique et physique). VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOS QUALITES ADMINISTRATIVES ET VOTRE SENS DU TRAVAIL D'ÉQUIPE ? REJOIGNEZ-NOUS ! Adressez votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Assistante de direction (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Manpower LA ROCHELLE INDUSTRIE TERT. recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Logisticien pilote de flux (H/F) Le pilote magasin gère les dossiers de production attribués en veillant à ce que les ressources demandées par la production client soient bien : -Disponibles en précisant leur localisation -Transmis aux opérationnels préparant les commandes -Mis à jour selon l'avancement des statuts sur les différents supports -Délivrés dans les délais impartis à la production client Responsabilités -Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur -Constituer et suivre les dossiers de production attribués -Assurer l'interface avec le client, dans l'atelier, ou par téléphone -Gérer administrativement les réclamations clients, les dossiers litiges et les traiter en collaboration avec la production -Saisir des données dans les tableaux de bord quotidien et / ou hebdomadaire et / ou mensuel (suivi d'activité, taux de service.) -Séquencer et organiser les opérations de production en fonction des impératifs de livraison et des autres critères d'exploitation utiles -Assurer le suivi et le pilotage de son activité en autonomie -Aligner la charge à la capacité des équipes de préparation -Saisir et valider informatiquement les flux liés à la production -Vérifier que tous les documents et que toutes les informations nécessaires sont complétés et transmis dans les délai Les compétences comportementales : -Travailler en équipe -Dynamique -Autonome -Force de proposition Les compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) -Logiciels d'exploitation interne et / ou externe (SAP)). Je vous invite à postuler au plus vite afin que je puisse présenter votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous recherchez une alternance qui vous plonge au cœur du métier de comptable conseil ? Vous souhaitez allier apprentissage, défis professionnels et bénéficier d'un accompagnement de proximité ? En tant que Comptable Conseil en alternance au CERFRANCE POITOU-CHARENTES, vous développez vos compétences tout en contribuant à la satisfaction de nos clients avec des responsabilités adaptées à votre progression. Sous la responsabilité de Marc, Responsable d'agence, vous rejoindrez l'équipe de Melle composée de 23 personnes. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : * Assurer la qualité et la permanence des flux comptables dans le respect des normes comptables et des procédures ; * Réaliser les déclarations TVA ou contrôler la conformité des déclarations TVA préremplies par l'administration fiscale ainsi que d'autres déclarations ; * Réaliser la préparation des dossiers comptables et effectuer les travaux définis de pré révision comptable ; * Établir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission ; * Interagir avec les clients ; * Travailler en étroite collaboration avec les intervenants du dossier du client (assistants comptables, comptables conseil, conseillers d'entreprise.). Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement pour divers évènements. Ce qui est important pour nous : * La satisfaction client que nous plaçons au cœur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins ; * Un esprit d'équipe fort où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s'entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite ; * Le développement des compétences à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d'évolution. Le profil que nous recherchons : Vous souhaitez préparer une formation supérieure en comptabilité/gestion : Bachelor RMEC, BUT GEA (2e/3e année), DCG (2e/3e année), DSCG. Ce que nous vous proposons : * Un contrat en alternance de 12 ou 24 mois selon votre formation (apprentissage ou professionnalisation) à partir de Septembre 2026 ; * Rémunération sur 13 mois selon votre âge et votre formation, plus favorable que le minimum légal ; * Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100 % + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE ; * Flexibilité : souplesse dans les horaires et la prise de congés ; * Accompagnement : tutorat, parcours d'intégration et formations. Processus de recrutement : 1. Échange téléphonique avec Céline, membre de l'équipe recrutement pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions. 2. Entretien avec Céline pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l'entreprise. 3. Entretien en présentiel avec votre futur manager et éventuellement un membre de l'équipe pour vous présenter plus en détail le poste, approfondir les aspects techniques et évaluer l'adéquation mutuelle. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable. Prêt(e) à rejoindre nos équipes ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature !
La Maison Relais est une résidence sociale qui propose des espaces partagés favorisant la convivialité entre résidents. Dans ce cadre une équipe médicosociale apporte une présence rassurante, propose un accompagnement social et de santé et impulse des animations. Le référent santé participe à l'élaboration et à la réalisation du projet individuel. Missions : - Vous veillez à la mise en œuvre des actions de santé et au bien-être des résidents ; - Vous coordonnez les interventions des aides à domicile et collaborez avec les IDE libéraux, professionnels de santé, équipe mobile LHSS, SAMSAH, pédicures, kiné, CMP, etc ; - Vous organisez les rdv médicaux et les transports, et le cas échéant accompagnez les résidents qui le nécessitent lors des rdv médicaux ; - Vous maintenez les liens ou recherchez de nouvelles collaborations avec des partenaires de santé ; - Vous conseillez et/ou aidez à l'équipement médicalisé et l'aménagement de l'environnement dans le logement ; - Vous prenez en en compte l'entrée dans la dépendance des résidents et reliez aux partenaires spécialisés ; - Vous favorisez l'hygiène personnelle et du logement : Stimuler dans l'entretien du logement (faire et faire avec) et aidez à l'organisation, l'investissement, à la personnalisation du logement ; - Vous développez des actions collectives de prévention santé / hygiène ; - Vous intervenez en lien avec les mandataires pour l'aspect financement et mise en œuvre ; - Vous êtes vigilant au repérage des difficultés dans la vie quotidienne Profil : - Une connaissance du public accompagné serait appréciée, - Avoir le sens du relationnel, - Être organisé(e), - Être à l'écoute, en instaurant une relation de confiance. Travail en journée (une soirée par semaine) Cycle comprenant un samedi sur deux (et repos en semaine).
Nous recherchons plusieurs personnes pour aider à la plantation de betteraves à compter de début mars pour environ 15 jours. Au sein de l'exploitation, vous participerez à la plantation de betteraves pour la saison. Vous connaissez et acceptez les conditions d'emploi du domaine agricole : travail à l'extérieur, contraintes météorologiques (froid), travail répétitif, en station courbée ...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un ORDONNANCEUR H/F pour une mission d'intérim de 6 mois sur Alloinay - 79110. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires en décalés. Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de : - Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur (cahier des charges, HSE, code du travail, règlement intérieur, sûreté ...) et les modes opératoires du site. - Constituer et suivre les dossiers de production attribués. - Assurer l'interface avec le client, dans l'atelier, ou par téléphone. - Gérer administrativement les réclamations clients, les dossiers litiges et les traiter en collaboration avec la production. - Saisir des données dans les tableaux de bord quotidien et / ou hebdomadaire et / ou mensuel (suivi d'activité, taux de service...). - Séquencer et organiser les opérations de production en fonction des impératifs de livraison et des autres critères d'exploitation utiles. - Assurer le suivi et le pilotage de son activité en autonomie. - Aligner la charge à la capacité des équipes de préparation. - Saisir et valider informatiquement les flux liés à la production. - Vérifier que tous les documents et que toutes les informations nécessaires sont complétés et transmis dans les délais. Rémunération horaire de 14EUR. Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience sur le poste. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des consignes de sécurité. Rejoignez nous et participez activement au succès de notre client. Compétences et formations attendues : - Expérience sur le poste. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des consignes de sécurité. Rejoignez nous et participez activement au succès de notre client.
Poste technicien/Technicienne pour des travaux de maintenance préventive et corrective dans le secteur tenue bâtiment chauffage,plomberie et électricité .Travail en autonomie pour client tertiaire et particuliers
Emploi permanent - Temps complet (35h/semaine) 25 jours de congés payés Résidence administrative : Lezay (79120) Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Cat.C /Animateur Cat.B / Auxiliaire de puériculture C Rémunération : à partir de 2061.73 brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 23/02/2026 Date de jury : 02/03/2026 Date prise de poste : 06/04/2026 Votre quotidien : Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, sous l'autorité sur responsable éducatif de territoire, vous aurez en charge la gestion du lieu d'accueil. Vous accueillerez, conseillerez et organiserez un lieu d'information, d'échanges et d'accès au droit pour les assistantes maternelles agréées et les futurs parents employeurs. Vous développerez et animerez des ateliers, des temps festifs, d'éveil et des soirées au sein des relais. Vous participerez à l'animation et à la professionnalisation des assistantes maternelles. Vous contribuerez à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur tous les modes d'accueil. Vous travaillerez en lien avec les autres relais et partenaires institutionnels et veillerez à développer une animation de réseau. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Accueil, information et animation du Relais Petite Enfance (RPE) : - Faire du RPE un lieu d'échanges, d'animation et d'information. - Organiser des ateliers, des activités et des temps festifs. - Accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation. - Informer les parents sur les modes d'accueil et leurs droits. Observation, développement et animation territoriale : - Participer à l'analyse des besoins d'accueil des jeunes enfants. - Contribuer aux diagnostics et bilans petite enfance-jeunesse. - Proposer des actions adaptées au territoire. - Participer à l'élaboration des projets du relais. Concertation, partenariats et gestion du relais : - Développer des partenariats avec les acteurs locaux. - Participer aux réseaux des RPE. - Veillez à la sécurité et au bon fonctionnement des locaux. - Assurez la gestion administrative et budgétaire du relais. Missions de l'accueillante en Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) : - Accueillir chaque enfant et son adulte référent dans un cadre bienveillant, favorisant l'écoute, la parole et la convivialité. - Soutenir la fonction parentale en valorisant les compétences des familles, en favorisant les échanges et le vivre ensemble. - Créer du lien social, lutter contre l'isolement, encourager la mixité et élargir l'environnement familial au collectif. - Garantir un cadre sécurisant, respectueux des principes d'anonymat, de confidentialité et de neutralité, avec un aménagement adapté. ÊTES-VOUS L'ANIMATEUR.TRICE QUE NOUS CHERCHONS Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'accueil de jeunes enfants et disposé d'une expérience réussie, et vous avez suivi une formation d'accueillante parents- enfants. Idéalement, vous connaissez le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale. Vos compétences : Connaître le développement du jeune enfant et les approches pédagogiques. Connaître le métier d'assistante maternelle. Maîtriser les outils informatiques. Animer des groupes d'enfants et d'adultes. Faire respecter les règles du RPE. Vos aptitudes : Travailler de façon autonome et réactive. Organiser son travail et gérer les priorités. Collaborer en équipe et entretenir de bonnes relations. Écouter, faire preuve d'empathie et de diplomatie. S'adapter aux situations et se remettre en question. Respecter la discrétion et le secret professionnel. Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Animatrice RPE - Lezay (H/F) » » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, à l'attention de Monsieur le Président par mail à : recrutement@melloisenpoitou.fr
Recherche BPJEPS équitation ou CQP, AE, en CDD 35H pour notre saison des classes cet été. Structure accueillant des classes de découvertes / séjours de vacances / centre équestre activité club. Être à l'aise avec les différents public enfants, adultes et personnes en situation handicap. Possibilité d'héberger votre cheval et vous. Compétences requises : L'envie de faire vivre à des jeunes de 3 à 14 ans des séances avec des scolaires et des vacances extraordinaires ! Au delà de la technique, du dynamisme, la prise en compte des particularités de chacun, de l'écoute, de la bienveillance, une réelle dose d'humour ! Poste à pourvoir de début mars jusqu'au 31 Aout 2026.
La Résidence Les Jardins de Béronne recherche un Médecin Coordonnateur H/F à 0.8 etp en CDI à temps partiel. En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Informations complémentaires : - Poste à 0.8 ETP soit 4 jours de présence - Rémunération pour un 80% : entre 95 000 à 108 000€ brut/an Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Emploi permanent - Temps complet (39h/semaine) 25 jours de congés + 23 jours de RTT Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : CDI SPIC - Groupe III Date limite de candidature : 26/02/2026 Date prise de poste : 01/05/2026 Date de jury : 11/03/2025 Rémunération : à partir de 2032.92€ brut mensuel VOTRE QUOTIDIEN ? La Direction du cycle de l'eau est organisée autour de deux pôles : le pôle ressources et le pôle technique. Placé(e) sous l'autorité du Chef de service assainissement collectif et non collectif, vous intervenez sur les secteurs de Brioux-sur-Boutonne/ Chizé/ Périgné/ Vernoux-sur Boutonne. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Collecte et analyse des données relatives au fonctionnement des STEP o Participer à l'organisation, la collecte et l'analyse des mesures STEP o Participer à l'identification et à la hiérarchisation des non-conformités STEP afin de programmer la mise en conformité des installations vieillissantes ou défectueuses Surveillance et maintenance des stations et des ouvrages o Vérifier le bon déroulement des procédés épuratoires o Réalisation des analyses hebdomadaires et leurs interprétations o Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyses o Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels d'épuration o Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les sites de la collectivité o Assurer l'entretien préventif sur les sites de la collectivité o Gérer et réaliser l'inventaire des réactifs pour la planification des réapprovisionnements o Suivi et estimation des volumes de boues dans les stockages pour la planification de l'épandage Réalisation et suivi de mesure d'autocontrôle, d'entretien des points de contrôle : o Analyser la qualité de l'eau issue du traitement, avec des appareils portatifs ou de laboratoire, et en continu o Assurer la télésurveillance des équipements o Effectuer des relevés précis et rigoureux Diagnostic réseaux : o Réalisation de diagnostic AC lors des ventes o Mise à jour logiciel métier des diagnostics o Réalisation de la police réseau sur le secteur par bassin versant (Fumigène, colorant.) o Relevé en classe A les réseaux d'assainissement via un GPS centimétrique Devis : o Réalisation de devis auprès de fournisseurs locaux pour du petit matériel divers Généralités : o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité o Techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI, risques électriques, risques chlore.) o Technique de signalisation temporaire o Technique de conduite d'engin et véhicule o Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain. Modalités d'exercice (conditions de travail particulières) : L'agent du fait de son activité, travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques. L'agent assurera des astreintes d'intervention sur les systèmes de collectes et de traitement à raison - 10 par an. Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité. L'agent sera soumis aux risques liés à la présence potentielle de gaz toxique ou d'agents pathogènes. Idéalement vous : Etes titulaire d'un Bac / Bac+2 en protection de l'environnement et/ou métiers de l'eau Connaissez les techniques de gestion et de mise en oeuvre d'un planning Savez réaliser des diagnostics et gérer des dysfonctionnements Connaissez les techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI, risques électriques, risques chlore.), de signalisation temporaire Savez conduire les engins type tondeuse auto portée Connaissez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux métiers de l'assainissement Savez utiliser l'outil informatique, et utilisation de logiciel professionnel : KIZEO form, SIG base QGIS
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Melle, nous vous proposons un poste d'Hôte de Maison H/F pour notre accueil collectif de MNA (Mineurs Non accompagnés) Le service de l'Abri'MINA2S a pour mission d'accueillir, d'héberger et d'accompagner les mineurs non accompagnés. Le site de Melle est un accueil collectif de 26 places. Vos missions : - Accueillir et accompagner des jeunes MNA dans les actes de la vie quotidienne (courses, RDV médicaux, ...) ; - Etablir des états des lieux avec les jeunes accueillis à chaque arrivée et départ des appartements ; - Veiller au bon entretien des appartements et accompagner les jeunes dans l'entretien des locaux et la gestion de leur linge : - Participer à la mise en oeuvre du projet de service en lien avec l'équipe éducative ; - Gérer et suivre les commandes et les livraisons sous le contrôle des responsables de service ; - Gérer les stocks (entretien, linge) ; - Proposer des actions éducatives (ex : préparation des repas) Votre profil Connaissance du public "Mineurs Non Accompagnés" appréciée ; Sens du relationnel ; Sens de l'organisation ; Travailler en équipe ; Etre à l'écoute, en instaurant une relation de confiance ; Equipements fournis : téléphone professionnel, ordinateur portable ; Accords collectifs CHRS : La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ; Avantages CSE ; Carte Up Déjeuner ; Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels) ; Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.
Au sein de la direction des finances de la communauté de communes et sous l'autorité de la directrice des finances, vous aurez la charge de l'analyse financière et fiscale, de la prospective, du suivi des emprunts et de la préparation budgétaire, en lien avec l'équipe pilotage de la direction des finances... EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Préparation budgétaire : - Participer à l'élaboration de la procédure et du calendrier budgétaires de la collectivité - Collecter, analyser et consolider les demandes des services - Ajuster les équilibres budgétaires et produire les outils de consolidation et de présentation du budget et de ses annexes - Conseiller et informer la direction et les élus sur les enjeux budgétaires - Préparation et rédaction des délibérations budgétaires et des supports de présentation Fiscalité : - Veille en matière d'évolutions fiscales - Mise en œuvre et suivi de l'observatoire fiscal du territoire - Participation aux éléments préparatoires des décisions politiques en matière de fiscalité perçue par la collectivité et de fiscalité reversée aux communes Analyse et prospective budgétaire : - Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi budgétaires et financiers afin de contribuer à l'aide à la décision - Élaboration et suivi du plan de trésorerie - Analyse budgétaire rétrospective et prospective - Gestion de la dette : consultation des organismes, analyse des propositions, veille contextuelle Autres Missions : - Participer à la mise en place, au développement et au suivi de la cellule et des missions relatives au conseil de gestion - Coordination de l'organisation des instances de la commission des finances et de la CIID et rédaction des supports et comptes-rendus afférents - Formalisation des procédures relatives aux missions ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ? Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et détenez une formation en comptabilité/finances publiques. Vos compétences : Maitrise des outils informatiques Logiciel de gestion financière (et si possible de CIVIL net finances) Maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Maitrise de la nomenclature M57-M4 Connaissance de la procédure de dématérialisation des liquidations des dépenses et recettes Connaissance de la comptabilité analytique Vos aptitudes : Rigueur, autonomie et organisation Dynamisme et prise d'initiatives Sens de l'analyse Force de proposition Esprit d'équipe et travail en transversalité Sens du service public Discrétion et confidentialité VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOS COMPETENCES COMPTABLES ? REJOIGNEZ-NOUS ! Adressez votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Coordonnateur(trice) budgétaire et financier » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, à l'attention de Monsieur le Président par mail à : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Sur le recrutement : Juliette COOKE, Chargée de recrutement 05 49 29 20 38 Emploi permanent - Temps complet (39h /semaine) 23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Rédacteur (B), Attaché (A) Rémunération : à partir de 2436.19€ brut/mois Date limite de candidature : 18/02/2026 Date de jury : 27/02/2026 Date prise de poste : 02/03/2026
Le ou la directeur-rice assure ses fonctions par délégation directe du Bureau et à partir des orientations stratégiques fixées par le Conseil d'Administration. Il ou elle exerce une responsabilité hiérarchique directe sur l'ensemble du personnel (la struc-ture est organisée sans chef-fe de service). Il ou elle est donc garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et des différents projets d'établissements (FJT, CHRS et MLS). Il ou elle est responsable du bon fonctionnement de l'association, du respect de ses engagements et de son rayonnement sur le territoire d'action. Missions du poste Pilotage général de l'association - Animer la gouvernance associative (instances et groupes de travail) - Appuyer à la définition des orientations stratégiques et proposer des outils et méthodes pour leur mise en œuvre - Accompagner les prises de décision des différentes instances - Garantir le respect du projet associatif Mise en œuvre opérationnelle des services - Superviser les projets d'établissements et le suivi des différents dispositifs (ALT, IML, FNAVDL.) - Préparer et animer les réunions de services (Habitat et MLS) chaque se-maine - Garantir un accompagnement social et socio-éducatif, collectif et individuel, de qualité - Assurer le respect des objectifs de l'association et de ses engagements réglementaires et contractuels - Animer une démarche d'amélioration permanente des pratiques profes-sionnelles Management et organisation de l'équipe - Encadrer et manager en direct une équipe de 11 salarié-es - Assurer l'organisation générale de l'équipe et le respect du cadre collectif - Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes et des biens, identifier les risques et mettre en œuvre les actions préventives et correctives - Assurer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel Gestion administrative et financière de l'association et des ESSMS - Assurer la gestion administrative et financière globale de l'association - Intégrer et maitriser la gestion spécifique des 3 ESSMS (FJT, CHRS et service MLS) - Gérer l'ensemble des demandes de financements (subventions, dotations et dispositifs) - Rechercher activement des nouveaux financements Supervision de l'état des bâtiments et des équipements - Superviser le plan de gestion patrimoniale des différents bâtis - Garantir le respect des engagements contractuels (conventions APL, baux divers) - Veiller à la qualité des équipements mis à disposition des jeunes et per-sonnes hébergées et des équipements permettant la vie des services Représentation et relations partenariales - Représenter l'association dans différentes instances partenariales - Participer à inscrire le projet associatif dans les dynamiques territoriales - Participer aux réseaux Habitat Jeunes (URHAJ, UNHAJ) et aux dyna-miques d'éducation populaire Veille réglementaire et stratégique - Assurer une veille permanente réglementaire en lien avec les dispositifs - Appréhender les différents enjeux de développement pour l'association - Elaborer et soumettre des orientations stratégiques de court, moyen et long-terme
Emploi permanent - Temps complet (39h /semaine) 23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché/Ingénieur- Catégorie A Rémunération : à partir de 2544.49€ brut/mois Date limite de candidature : 02/02/2026 Date de jury : 11/02/2026 Date prise de poste : 30/03/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Le poste de juriste s'inscrit à la fois dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité, matérialisé par l'organisation des sessions du conseil et du bureau communautaire et plus globalement dans la sécurisation des montages et projets de la collectivité. Dans un contexte très réglementé, le juriste maîtrise l'ensemble du processus de décision et contribue ainsi à la régularité et à la fluidité de l'action publique intercommunale. Il a également la charge du statut de l'élu et la désignation des élus au sein des organismes extérieurs. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Missions de juriste dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité : - Effectuer un pré-contrôle de légalité sur les différents actes soumis aux instances délibératives ou pris par l'autorité territoriale - Organiser, piloter et administrer les instances communautaires - Piloter la mise en place et l'amélioration des processus dématérialisés - Piloter et organiser la désignation des élus dans les organismes extérieurs - Organiser la mise en œuvre du Pacte de gouvernance de Mellois en Poitou - Rédiger le procès-verbal des séances des conseils communautaires - Assurer la veille relative au fonctionnement des instances d'un EPCI - Participer aux instances (Réunions 2x/mois en soirée) Missions complémentaires juridiques, en appui de la chef de service : - Formaliser des conseils et des avis juridiques afin d'accompagner les projets des directions opérationnelles ; - Rédiger des analyses spécialisées en vue d'élaborer des préconisations et d'alerter sur les risques juridiques identifiés ; - Assister les services dans la rédaction des contrats, décisions, délibérations et autres actes adoptés par la communauté de communes - Gérer et assurer le suivi des précontentieux et contentieux, le cas échéant en lien avec des cabinets d'avocats ; - Assurer une veille juridique, plus particulièrement dans les domaines d'activités de la collectivité ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ? Vous disposez d'une formation et diplôme de niveau 6/7 : master, grandes écoles dans le domaine du droit et/ou des administrations Qualités et aptitudes requises : Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales Connaissance du fonctionnement et des enjeux du contrôle de légalité Connaissance du cadre juridique Disponibilité au regard des contraintes de présence aux instances Autonomie, initiative, réactivité Excellentes qualités rédactionnelles Permis B nécessaire VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOS COMPETENCES JURIDIQUES ? REJOIGNEZ-NOUS ! Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Juriste (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, à l'attention de Monsieur le Président par mail à : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Sur le recrutement : Juliette COOKE, Chargée de recrutement 05 49 29 20 38 Sur le poste : Ola ALHUSSIN, Cheffe de service des affaires juridiques 05 49 29 28 60
Pour son site de MELLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) afin d'y intégrer l'EHPAD. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre EHPAD LA CHAGNEE : -102 lits conventionnels -10 lits en unité protégée gériatrique -1 lit d'hébergement temporaire -Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecin coordinateur, cadre de santé, IDEC, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, ASG, socio-esthéticienne, assistante sociale, animateur. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos résidents, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents. Vos missions : -Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. -Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. -En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin d'après-midi ou d'horaire de coupure selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès le 17 février 2026 Rémunération selon expérience, recrutement en CDI.
- Nous recherchons un (e) clerc de notaire H/F expérimenté(e) sur MELLE et/ou LEZAY. Vous aurez pour mission : - l'analyse juridique des dossiers - la rédaction d'actes courants et/ou complexes sur Fichorga Vos atouts : - rigueur - autonomie - sens de l'organisation - bon relationnel - esprit d'équipe Horaires sur 39 heures hebdomadaire : 9h - 12h30 / 13h45- 18h. Pas de télétravail. Poste à pourvoir dès que possible.
LMBS NOTAIRES est à votre écoute pour vous accompagner et vous conseiller dans tous vos projets et à tous les moments importants de votre vie : Gestion et transmission de patrimoine (contrat de mariage, donation, adoption...), Partage de succession et de régimes matrimoniaux (divorce), Acquisition et vente immobilière urbain et agricole, Expertise immobilière et mise en vente (service négociation immobilière), Acquisition et vente de votre entreprise....
Descriptif de l'entreprise Ouest Vendée Balais (SOVB), PME familiale et industrielle est spécialisée dans la fabrication de balais et brosses destinées à équiper les balayeuses de voirie et de Travaux Publics. Implantée dans les Deux-Sèvres depuis 1970, notre entreprise, leader sur son marché, incarne la stabilité, l'agilité et l'ancrage territorial. Située au cœur du Pays Mellois, cette région paisible offre un cadre de travail serein et propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ouest Vendée Balais (SOVB) réalise l'ensemble de sa production sur 4 sites industriels basés en France. Ses produits sont distribués en France mais également en Espagne, Italie et République Tchèque via des filiales, et dans le monde entier par un réseau de distributeurs et de clients finaux. L'entreprise connaît une forte croissance et se développe à l'international mais également via des projets innovants liés à ses gammes produits. Description du poste Dans le cadre du départ à la retraite de notre Responsable Administrative et Financière actuelle, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour assurer la continuité et le développement de notre gestion administrative et financière. Responsabilités Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez les fonctions administratives, comptables, financières, et juridiques des différentes unités du groupe, en lien direct avec les commissaires aux comptes, banquiers, agents d'assurances, avocats... À ce titre, vos missions seront notamment de : Comptabilité et gestion financière - Participer à la tenue et à la supervision de la comptabilité générale et analytique multi-sociétés Préparer les bilans et liasses fiscales Suivre les immobilisations & les finances Assurer la conformité & la fiabilité financière par audits internes Superviser la gestion des risques financiers et proposer des solutions adaptées Encadrer et former une équipe administrative et financière performante Contrôle de gestion - Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de performance Suivre les obligations légales et fiscales Assurer la coordination avec les filiales étrangères (Espagne, Italie, Tchéquie) Assurer le reporting financier auprès de la direction Transition et accompagnement - Travailler en binôme avec la responsable comptable actuelle dans le cadre d'un prochain départ en retraite Participer à la transmission des savoirs et des procédures Proposer des améliorations organisationnelles Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expertise en comptabilité générale, analytique & clôtures comptables Une bonne connaissance fiscale (liasses, gestion des immobilisations, TVA...) Des acquis en stratégie financière (trésorerie, investissements, financements) Des aptitudes en gestion assurantielle (risques, garanties, couvertures) Des compétences en contrôle de gestion : reporting, tableaux de bord, analyse de marges... A l'aise avec Excel fonctions avancées Des connaissances en normes IFRS & consolidation Des savoirs juridiques (ex/ droit des sociétés/AG, droit social/paie - accords entreprises...) La rigueur, l'autonomie, le sens de la confidentialité. Niveau de compétences souhaitées : Formation supérieure en comptabilité/gestion (BAC+5 : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) Expérience minimale dans le poste : Minimum 5 ans Expérience appréciée en PME ou PMI, idéalement avec dimension internationale Bon niveau d'anglais requis, voire espagnol, italien, Tchèque... Ce que nous offrons Un poste évolutif dans une entreprise à taille humaine, agile et en croissance. Une transition accompagnée et progressive. Une forte autonomie et une vraie polyvalence. Un environnement stimulant, tourné vers l'international. Ce poste est une opportunité rare de contribuer activement à la structuration financière d'un groupe en croissance, dans un environnement humain, stable et tourné vers
Voyages Goujeau recrutent des conducteurs/conductrices d'autocar scolaire en CDI à temps partiel sur Melle et ses alentours. Vous aurez pour mission de conduire un autocar dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur dans l'entreprise, et vous serez chargé(e) de l'acheminement matin et soir des élèves entre leur point de montée et leur établissement scolaire. En plus de votre mission de conduite, vous aurez la charge de maintenir propre et en état votre véhicule (nettoyage, niveaux ...). Vous réaliserez votre mission uniquement en période scolaire du lundi au vendredi et vous serez disponible pendant les vacances scolaires. Néanmoins et uniquement si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité de pouvoir effectuer d'autres missions complémentaires pendant les périodes de vacances. Vous avez un car attitré. Rémunération à l'embauche : Taux horaire 13.046€ + primes vacances et assiduité + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise + smartphone professionnel. Contrat CDI allant de 800 heures/an à 1000 heures/an. Motivé(e) pour ce type de poste, il est possible de suivre une formation financée pour l'obtention du permis D et FIMO.
Votre rôle d'adjoint au rayon est d'assurer la gestion complète et l'animation courante du rayon Pain / Pâtisserie. Gestion du Rayon et Approvisionnement Vous êtes en charge de l'approvisionnement, incluant la préparation et la transmission des commandes (permanentes, promotionnelles, directes). Vous réceptionnez les produits, effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs, tout en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). Vous assurez la mise en rayon, l'étiquetage, le balisage, la rotation des produits. Vous appliquez la politique tarifaire validée par votre Direction et procédez aux changements de prix. Vous participez à l'élaboration de l'assortiment du rayon. Animation Commerciale et Relation Client Vous animez le rayon en proposant des suggestions et en veillant à la théâtralisation pour représenter les thèmes des opérations commerciales. Vous renseignez, orientez et conseillez les clients avec courtoisie, et réglez les litiges selon les consignes. Production et Hygiène Vous assurez la préparation et la cuisson des produits (pain, viennoiserie, tarterie et/ou pâtisserie) en respectant le guide technique et les fiches techniques. Vous devez respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de propreté, et de sécurité du PMS (chaîne du froid, DLC, contrôle de la fraîcheur, entretien du matériel). Gestion et Management (selon organisation) Vous participez activement à la gestion (suivi du CA, enregistrement de la démarque, suivi des stocks) Vous pouvez être amené(e) à organiser le travail, accueillir et former de nouvelles personnes, et participer au recrutement des saisonniers. Conditions de Travail Temps de travail : Poste à temps plein (35 heures). Rythme : Du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire garanti en semaine. Horaires : Horaires matinaux, généralement compris entre 5h00 et 14h00. Avantages Sociaux 13ème Mois : Versement d'un 13ème mois après un an d'ancienneté. Participation aux Bénéfices : Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'un établissement créé, il y a 36 ans proposant différents cadres d'intervention (brasserie les midis, restaurant les midis, soirs et week-ends et traiteur), vous évoluerez avec une équipe composée de 11 personnes. Le poste est à pourvoir pour MARS 2026. Vous travaillerez des produits frais et de saison dans un cadre convivial et de qualité. Vous serez amené. à prendre des responsabilités en secondant le chef de cuisine. Vous êtes polyvalent, vous pouvez préparer les entrées et aider en pâtisserie. Selon un planning tournant, vous travaillerez de 10h à 15h et de 18h30 à 22h. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons des Caristes Préparateurs de commandes CACES R489 H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique basé sur Alloinay (79) Vos missions: - Déplacer et stocker des matériaux avec un chariot élévateur - Préparer les commandes et les expéditions - Assurer le contrôle de la qualité des produits - Participer à l'inventaire des stocks - Respecter les consignes de sécurité Votre profil : Dynamique, rigoureux et réactif ayant une première expérience réussie dans le secteur de la logistique. Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités - Titulaire du CACES R489 - 1b/3/5 - Connaissances des règles de sécurité en entrepôt - Disponibilité immédiate
Nous recherchons 2 Conducteurs (rices) routiers (ères) nationaux (ales) H/F Vous êtes attaché(e) à des valeurs telles que le professionnalisme et le respect, vous appréciez le goût du contact et serez soucieux au quotidien de la qualité de service due à nos clients. Premier représentant de l'entreprise, en contact direct avec nos clients, vous savez adopter une conduite sécuritaire et rationnelle. Vous êtes titulaire du Permis EC + FIMO + carte conducteur à jour. L'ADR OBLIGATOIRE. Contrat sur 200 heures/mois. Vous interviendrez pour un portefeuille de clients directs à 80% et les chargements et déchargements seront à 80% en complet. Pas de blocage le week-end avec retour possible tôt le samedi matin. Bonne connaissance des itinéraires Taux horaire conventionnel. ***ATTENTION LE POSTE N'EST PAS EN DÉLOCALISÉ***
Les transports TCMG, c'est 30 années d'expertise dédiées aux métiers du transport, de marchandises en France et Europe. Venez rejoindre une entreprise dynamique, animée d une importante force de développement et dotée d un parc de 80 ensembles renouvelés régulièrement pour satisfaire au mieux nos chauffeurs et améliorer notre performance écologique.
Nous recherchons des psychologues de l'Éducation Nationale spécialité "éducation, développement et apprentissage". La mission d'un psychologue sur le premier degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire. Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Conditions particulières d'exercice : Poste en CDD à temps plein à pourvoir jusqu'au 03 juillet 2026 Profil recherché : Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien. Vous êtes reconnue(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le poste nécessite de travailler en équipe.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MELLE - Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents :conducteur pelle à pneus(F/H) Missions : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux Profil : - respecter les consignes de sécurité - manoeuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent, - suivre les plans définis et apprécier les difficultés du terrain où il exerce Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue selon profil et disponibilité à MELLE 1ère Expérience exigée Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : Maçon (F/H) Missions : -Fabriquer un mortier et un béton -Réaliser un coffrage simple -Exécuter /poser un dallage -Réaliser un ouvrage en maçonnerie ou béton armé à la verticale et à l horizontale Profil : - Techniques de maçonnerie - dynamique -Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir dès février 2026 Fonction Publique Territoriale Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux Durée du contrat : CDD 3 mois Basé à Lezay (79120) Temps non-complet 17h30/semaine L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le CIAS Mellois en Poitou assure la gestion d'établissements et services œuvrant dans le secteur médico-social : - L'EHPAD La Rosée d'Antan à Chef-Boutonne (79110) - L'EHPAD Fondation Dussouil à Lezay (79120) - La Résidence Autonomie La Garenne à Melle (79500) - Le Village Retraite à Lezay - Le SPASAD (Services Polyvalents d'Aide et de Soins À Domicile) à Lezay LES MISSIONS Sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance, l'agent polyvalent de maintenance - spécialité menuiserie assure la réalisation des prestations techniques relevant principalement de la menuiserie, tout en intervenant ponctuellement sur d'autres domaines de maintenance, dans le cadre du bon fonctionnement des bâtiments. Menuiserie (activité principale) : - Réaliser la réparation et l'entretien des portes, cloisons et ouvrants - Assurer la pose, le remplacement et la réparation de serrures et équipements associés - Effectuer des travaux de peinture et de finitions liés aux interventions de maintenance - Participer à l'entretien général des locaux - Intervenir, selon les besoins du service, sur des travaux relevant de la polyvalence tous corps d'état (second œuvre, petites réparations diverses) Spécificités du poste : - Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des solutions techniques adaptées - Respect strict des règles de sécurité et des procédures en vigueur - Travail en coordination avec l'équipe maintenance et en lien avec les autres services de l'établissement - Participation au dispositif d'astreinte technique, selon les modalités suivantes : - Fréquence : une semaine toutes les 4 semaines - Période d'astreinte : du vendredi à 17h00 au vendredi suivant à 8h30 LE PROFIL RECHERCHÉ Formation & expérience : - Formation dans les métiers du bâtiment, idéalement en menuiserie - Expérience souhaitée en maintenance de bâtiments ou en travaux de menuiserie, en neuf et/ou en rénovation - Connaissance des interventions en milieu occupé appréciée - Permis B obligatoire (déplacements sur sites) Compétences & savoir-être : - Maîtrise des règles de sécurité liées aux travaux de maintenance et de menuiserie - Capacité à lire, comprendre et appliquer des procédures techniques - Compétences en diagnostic, réparation et ajustement des ouvrages de menuiserie - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail - Capacité à travailler en équipe, en lien avec le chef d'équipe et les autres agents - Attitude professionnelle : bonne présentation, respect des usagers, des collègues et de la hiérarchie - Sens du service public et attention portée à l'environnement de travail - Polyvalence, motivation et capacité d'adaptation aux besoins du service POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE, CANDIDATEZ ! Envoyez votre CV et lettre de motivation portant la référence « Maintenance-Menuiserie » à Elvina GIRODIER, Chargée de recrutement : Par courrier : CIAS Mellois en Poitou _ Service recrutement 5 rue Gâte Bourse, 79120 Lezay Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr Fin d'appel à candidature le : 22 janvier 2026
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Premier représentant de l'entreprise, en contact direct avec les clients, vous savez adopter une conduite sécuritaire et rationnelle. Vous ferez du transport en régional. (navettes) Vous êtes titulaire du Permis EC + FIMO + carte conducteur à jour. Possibilité d'effectuer du découché 1 à 2 fois par semaine si vous le souhaitez Contrat de 180 heures/mois Expérience en Tautliner bienvenue. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Melle, un.e maçon.ne coffreur.se bancheur.se (H/F). Vos missions: En tant que Maçon Coffreur Bancheur, vous interviendrez à toutes les étapes du gros oeuvre, notamment : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (ouvrages en béton, parpaings, briques, etc.). - Installer les coffrages traditionnels ainsi que les banches métalliques. - Lire, interpréter et analyser les plans de construction. - Mettre en place les armatures et préparer les zones avant le coulage du béton. - Procéder au coulage du béton, assurer sa vibration et effectuer les finitions requises. - Décoffrer dans le respect strict des règles de sécurité et participer au montage des structures. - Veiller à la propreté du chantier et au respect des consignes de sécurité sur la zone de travail. Votre profil: Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. Conditions et avantages : - Rémunération selon profil et expérience. Expérience souhaitée en tant que maçon coffreur bancheur ou dans le gros oeuvre. Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de coffrage. Permis B pour se déplacer sur les chantiers
Poste d'électricien,électricienne pouvant travailler en autonomie dans le secteur du bâtiment courants forts et faibles
Pour son site de MELLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplomé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service de Médecine et Soins Médicaux et de Réadaptation au sein de l'équipe de nuit. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service de Médecine/SMR : -12 lits de médecine dont 2 dédiés soins palliatifs -33 lits de SMR Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des patients, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 10h de nuit (21h-7h) sur la base de 32h30 par semaine selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès que possible Rémunération selon expérience, recrutement en CDI
"""L'Anefa Poitou-Maritime vous propose:/r/n/r/nExploitation moderne comprenant un troupeau de 1000 chèvres, recherche un agent d'élevage caprin H/F./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Traite - Alimentation (mécanisée)/r/n/r/n- Soin et Surveillance du troupeau/r/n/r/n- Entretien des bâtiments/r/n/r/nEn fonction de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à participer aux travaux des champs./r/n/r/nConditions :/r/n/r/n- CDI à temps plein /r/n/r/n- Travail 1 week-end sur 3/r/n/r/n- Heures modulables en fonction des mises-bas/r/n/r/nLa traite débute le matin vers 6h30./r/n/r/nProfil:/r/n/r/nExpérience en élevage caprin est exigée./r/n/r/nVous devez être autonome sur l'atelier caprin. /r/n/r/nAvantages :/r/n/r/nSalle de pause/r/n/r/nExploitation moderne et mécanisation des tâches/r/n/r/nAlimentation mécanique/r/n/r/n /r/n/r/nPoste à pourvoir début Février """
POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : Tickets restaurants Prime de d'intéressement 13ème mois Chèques vacances Horaire flexibles Possibilité d'évolution à moyen terme Titres restaurants PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
[79815] ADAPEI 79 - IME Melle Définition générale de la fonction : Vous accompagnez 8 adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (troubles psychiques, troubles du comportement, TSA.) dans une unité d'enseignement externalisée au Collège de BRIOUX. L'UEE SESSAD consiste à proposer une offre d'accompagnement médico-éducative dans un collège , au sein de l'IME sur des mesures de type SESSAD en fonction des besoins du jeune et des attentes des familles. Vos missions s'inscrivent dans une logique à caractère inclusif, modulable en fonction des jeunes dans l'objectif de l'accès au milieu ordinaire. Votre action implique un travail pluridisciplinaire en interne (équipe éducative, thérapeutique et pédagogique,) ainsi qu'en externe (Services de soins extérieurs, ASE, Education Nationale, services du droit commun.). Activités principales : - Recueil des informations (médicales, sociales, familiales..) nécessaires à l'évaluation du jeune suivi. - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluri disciplinaire - Conception et rédaction de projets individuels, d'accueil et d'accompagnement - Réalisation de bilan d'étape du projet individuel - Planification et mise en oeuvre d'activités individuelles et groupales sous la forme de séances - Choix d'action et d'accompagnement adaptés au jeune suivi - Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, physiques et sociales des jeunes suivis - Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement à la parentalité et médiation des relations avec la famille et les différents partenaires extérieurs - Encadrement des stagiaires Activités spécifiques : Mise en place d'accompagnements personnalisés, diversifiés (collège, domicile, club sportif, formation professionnelle...) Prise en charge individuelles ou groupales Développement de l'autonomie, des habiletés sociales, du vivre ensemble. Développement de la communication Développement de partenariats, de l'accès aux services du droit commun Rencontres régulières avec les familles (accueil, conseils, guidance, VAD ,recueil d'information, co-évaluation de l'accompagnement proposé) Participation aux réunions cliniques, de réseau, du service, institutionnelles. Rôle de coordination et d'articulation entre les différents acteurs dans les domaines du soin, de l'éducatif et de la pédagogie (participation aux réunion éducatives et pédagogiques (Equipe de Suivi de scolarisation ESS, Aide sociale à l'Enfance, services sociaux, services de soin...) Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée Description du profil recherché: Vous évaluez les potentialités et les besoins des jeunes dans tous les domaines d'apprentissage Vous développez des stratégies éducatives en lien avec l'évaluation des besoins, Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés Vous développez des projets de partenariats au sein du collège Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Rattaché au DG, vous êtes le référent financier du Groupe. Vous intervenez sur un périmètre international multi-sociétés et managez 4 comptables. COMPTABILITE : Vous assurez le suivi de la comptabilité générale et analytique et vous révisez les travaux des comptables qui vous épaulent sur la facturation et la comptabilité auxiliaire. Vous gérez le suivi de la trésorerie et des immobilisations. Vous établissez la situation mensuelle et préparez l'ensemble des éléments nécessaires au bilan et liasse fiscale que vous finalisez au 31/12. CONTRÔLE DE GESTION : Vous proposez des améliorations au modèle actuel de contrôle de gestion afin d'optimiser et fiabiliser les analyses (mise en place de budgets, amélioration du process de comptabilité analytique, par exemple). PROJETS : Vous êtes force de proposition quant aux besoins d'optimisation des process comptables et de gestion afin de garantir un pilotage fiable de la performance de l'entreprise (exemple : utilisation de nouveaux outils de reporting, optimisation de la fiabilisation des données). Vous établissez un process amélioré du contrôle interne et encouragez l'harmonisation des méthodes au sein des filiales. Vous assurez une veille financière et fiscale dans une logique d'amélioration continue du service. Idéalement diplômé d'une formation BAC +5 spécialisée en Comptabilité/Finance/Contrôle de gestion, vous justifiez avant tout d'une solide expérience en comptabilité/finance, acquise au sein d'une entreprise multi-sites (secteur industriel, idéalement) ou d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes nécessairement à l'aise sur les outils informatiques et un niveau avancé sur Excel est exigé. La maîtrise de l'anglais niveau B2 est un atout mais pas obligatoire. Si vous doutez de votre niveau, postulez quand même et nous en discuterons ensemble ! Homme/Femme de terrain, vous savez fédérer les équipes, obtenir l'adhésion de vos collaborateurs et mener vos projets à bien. Sensible aux enjeux stratégiques de votre fonction, vous mettez votre sens de l'analyse au service de l'entreprise. Contrat : CDI - Statut cadre - 35h (oui, oui!) Rémunération : de 45kEUR à 52kEUR (selon profil)
Notre client est un établissement médical situé dans le département des Deux-Sèvres (79), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.La tâche se déroulera aux dates suivantes : - Du 09/02 au 20/02/2026 inclus - Du 07/04 au 17/04/2026 inclus - Du 06/07 au 28/08/2026 inclus Activité : Vous interviendrez au sein du service médecine/ SMR composé de 18 lits. Les conditions proposées sont : - La rémunération est de 587€ bruts par jour - Un logement est mis à votre disposition
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
descriptif du posteVotre rôle d'adjoint au rayon est d'assurer la gestion complète et l'animation courante du rayon Pain / Pâtisserie.Gestion du Rayon et ApprovisionnementVous êtes en charge de l'approvisionnement, incluant la préparation et la transmission des commandes (permanentes, promotionnelles, directes).Vous réceptionnez les produits, effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs, tout en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS).Vous as
POSTE : Manager Comptable H/F DESCRIPTION : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Chef de mission expertise H/F
Descriptif du poste: Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Profil recherché: ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous #LI-DRHU
Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain. La Poste...
Pour l'un de nos établissements adhérents accueillant et accompagnant des adultes présentant un trouble du spectre de l’autisme, souvent associé à une déficience intellectuelle et à des comportements complexes, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES). Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et participerez à l’accompagnement global des résidents : - Accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, repas, mobilité) - Mise en place d’activités éducatives, sociales et de communication adaptées - Participation à l’accompagnement comportemental et sensoriel, en lien avec les projets individualisés - Observation, transmission et travail en équipe pour garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement Vous œuvrerez quotidiennement pour favoriser l’autonomie, le bien-être et l’inclusion sociale des personnes accueillies. CDD minimum 2 mois – Temps plein – À pourvoir dès que possibleTitulaire du diplôme AES sens de l’écoute, de l’empathie et une capacité d’adaptation, rigoureux(se), bienveillant(e) et aimez travailler en équipe, expérience en accompagnement de personnes avec autisme ou handicap est un plus
Le Groupement d’employeurs est une association à but non lucratif, spécialisé dans le domaine du Médico - Sanitaire et Social (CCN51 FEHAP et CCN66). L’association à pour objectif la mise à disposition de son personnel soignant, en temps partagé, auprès de ses adhérents. Nos salariés mis à disposition ont un seul et unique employeur : LE GEARH ! Nos professionnels ont la possibilité d'intervenir auprès de diverses populations.
[80258] ADAPEI 79 - IME Melle L'éducateur technique spécialisé ou éducateur Spécialisé aura pour missions: -Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs et techniques adaptés aux besoins des jeunes accueillis au sein de l'IME. -Animer des ateliers techniques (artisanat, jardin, cuisine, informatique, mécanique...) pour développer les compétences pratiques des personnes accueillies. -Accompagner les jeunes dans leur parcours d'autonomie et d'intégration sociale en favorisant l'autodétermination. -Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ( éducateurs, psychologue, AES, assistante de service sociale, médecin...) afin d'assurer un suivi personnalisé. -Assurer la communication avec les familles et les différents partenaires de l'établissement. -Participer à des réunions d'équipe et à des formations pour améliorer ses pratiques. Avantages sociaux : - 18 Congés supplémentaires - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Rattaché aux DG, vous êtes le référent financier du Groupe. Vous intervenez sur un périmètre international multi-sociétés et managez 2 comptables. COMPTABILITE : Vous assurez le suivi de la comptabilité générale et analytique et vous révisez les travaux des comptables qui vous épaulent sur la facturation et la comptabilité auxiliaire. Vous gérez le suivi de la trésorerie et des immobilisations. Vous réalisez la clôture mensuelle et préparez l'ensemble des éléments nécessaires au bilan et liasse fiscale que vous établissez au 31/12. En fonction de votre niveau d'autonomie, vous pouvez également préparer les opérations de consolidation. CONTRÔLE DE GESTION : Vous assurez le contrôle de gestion de la société principale du groupe. En parallèle, vous coordonnez les travaux des contrôleurs de gestion présents sur les filiales et les accompagnez dans la fiabilisation des données financières. Vous construisez les budgets avec la Direction et assurez le reporting mensuel (analyse des écarts, atterrissage, reforecast si pertinent). PROJETS : Vous êtes force de proposition quant aux besoins d'optimisation des process comptables et de gestion afin de garantir un pilotage fiable de la performance de l'entreprise (exemple : utilisation de nouveaux outils de reporting, réduction du délai de clôture, optimisation de la fiabilisation des données). Vous établissez un process amélioré du contrôle interne et encouragez l'harmonisation des méthodes au sein des filiales. Vous assurez une veille financière et fiscale dans une logique d'amélioration continue du service. Idéalement diplômé d'une formation BAC +5 spécialisée en Comptabilité/Finance/Contrôle de gestion, vous justifiez avant tout d'une solide expérience en comptabilité/finance, acquise au sein d'une entreprise multi-sites (secteur industriel, idéalement) ou d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes nécessairement à l'aise sur les outils informatiques : - un niveau avancé sur Excel est exigé - la pratique d'un outil de BI est appréciée Vous maitrisez le niveau B2 en anglais (compréhension et expression orale/écrite d'un contenu - mail ou discussion - dans un contexte professionnel). Si vous doutez de votre niveau, postulez quand même et nous en discuterons ensemble ! Homme/Femme de terrain, vous savez fédérer les équipes, obtenir l'adhésion de vos collaborateurs et mener vos projets à bien. Sensible aux enjeux stratégiques de votre fonction, vous mettez votre sens de l'analyse au service de l'entreprise.
Notre client est un établissement situé à ST COUTANT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, où les fortes valeurs humaines sont reines, la croissance se savoure et vos efforts brillent, nous célébrons chaque jour ensemble les talents de nos collaborat(rices)eurs médicaux, pour une aventure humaine, innovante et passionnante !Comment imaginez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement ? Rejoignez un établissement pour personnes âgées où vous suivrez l'état de santé des résidents et appliquerez les prescriptions médicales - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les soins selon les prescriptions médicales - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal des résidents Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 17/jours - Salaire: 16.1 euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI/CDD/Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Avec notre équipe de spécialistes de la santé, vos rêves professionnels deviendront réalité plus rapidement que vous ne pouvez dire 'chirurgie plastique' !
Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l’un de ses clients basé à Melle, un.e maçon.ne coffreur.se bancheur.se (H/F). Vos missionsEn tant que Maçon Coffreur Bancheur, vous interviendrez à toutes les étapes du gros œuvre, notamment :Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (ouvrages en béton, parpaings, briques).Installer les coffrages traditionnels ainsi que les banches métalliques.Lire, interpréter et analyser les plans de construction.Mettre en place les armatures et préparer les zones avant le coulage du béton.Procéder au coulage du béton, assurer sa vibration et effectuer les finitions requises.Décoffrer dans le respect strict des règles de sécurité et participer au montage des structures.Veiller à la propreté du chantier et au respect des consignes de sécurité sur la zone de travail. Pré-requisExpérience souhaitée en tant que maçon coffreur bancheur ou dans le gros œuvre.Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de coffrage.Permis B pour se déplacer sur les chantiers Profil recherchéRigueur, autonomie, sens de l’organisation.Esprit d’équipe et respect des règles de sécurité. Conditions et avantages :- Rémunération selon profil et expérience. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : • Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH • Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH • Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit • Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit • Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa • Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us • Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
[79048] ADAPEI 79 - ESAT Melle En tant que Moniteur d'Atelier Menuiserie, vous serez au coeur de l'accompagnement, de la production et de la gestion administrative de l'atelier Menuiserie. Vos principales responsabilités seront : Encadrement technique et pédagogique - Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans les activités de menuiserie (Ordonnancement, planification, fabrication, assemblage, finition). - Transmettre les gestes professionnels et veiller à la qualité des productions. - Garantir la sécurité et le bon fonctionnement de l'atelier. Gestion de production - Organiser et planifier les ordres de fabrication et ordres de montage en fonction des commandes et des capacités des travailleurs. - Suivre les délais, les stocks et les approvisionnements. - Contrôler avec les personnes accompagnées les marchandises à réception, les en-cours de production et les produits finis avant expédition - Assurer le lien avec les clients et partenaires pour la production.. Suivi administratif et qualité - Participer au projet personnalisé des personnes accompagnées. - Contribuer à la mise en oeuvre et appliquer les procédures qualité et sécurité. - Renseigner les outils de traçabilité et les tableaux de bord de l'activité. - Collaborer avec l'équipe médico-sociale pour le suivi des projets personnalisés. Description du profil recherché: - Idéalement diplomé du Titre de moniteur d'Atelier ou ETS - Formation ou expérience significative en menuiserie ou en ordonnancement/gestion de production (CAP minimum). - Compétences en gestion d'atelier et suivi administratif. - Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de publics en situation de handicap appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion. - Sens de l'écoute, pédagogie, rigueur et esprit d'équipe. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et souhaites participer au bien-être des personnes dans leur logement et améliorer leur qualité de vie. Ton sourire, ton énergie et ton pep’s font partie de ta personnalité. Le balais et l’aspirateur n’ont plus de secret pour toi, tout comme la transparence des vitres ! Ce poste est fait pour toi ! Tes missions auprès de nos clients : - Assurer le nettoyage et l’entretien du domicile - Assurer le repassage et l’entretien du linge En fonction de ton profil et de tes envies tu peux également participer aux actes simples de la vie de la personne et/ou effectuer de la garde d’enfants.- Un emploi proche de chez toi ! - Une rémunération adaptée en fonction de tes diplômes et/ou ton expérience - Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits - Une Formation en interne possible pour acquérir toutes les compétences nécessaires - Une Prime d’assiduité pouvant aller jusqu’à 138 euros brut par trimestre - Un(e) responsable d’agence t’accompagne dans ton quotidien L'équipe de Bien dans sa Maison Niort, recherche pour développer son équipe des aides-ménager(e)s.
Bien dans sa maison a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d’établissements médico-sociaux, riche d’expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d’adultes en situation de handicap à la direction d’une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d’un EHPAD et lors de l’accompagnement de ses parents à domicile.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , Groupe international premier chimiste en France, le site de Melle (150p) dans les Deux-Sèvres (79) développe et produit des polymères de spécialité et intermédiaires destinés à l'amélioration des procédés industriels, à la formulation de produits de soin de la personne et d'arômes et parfums., un Technicien Bureau d'Etudes H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous apportez aux responsables de projets l'aide technique dans le domaine de l'installation générale, génie civil, structure métallique, chaudronnerie, tuyauterie et mécanique, pour réaliser les études et les suivis de travaux pour les investissements réalisés sur le site. De plus, vous aurez pour missions : - Réaliser les études préliminaires et les études de base des futurs investissements. Ceci implique entre autres : - Proposer les solutions techniques et économiques les mieux adaptées - Prendre en compte et respecter les procédures HSE - Réaliser les plans fonctionnels et la rédaction des cahiers des charges - Réaliser l'estimation des coûts, la planification - Superviser les études d'exécution et la réalisation / construction des projets en respectant les coûts et les délais : - Faire établir les devis et créer les tableaux comparatifs pour les différents appels d'offres (études, matériel et travaux) - En collaboration avec le service Achat, sélectionner les fournisseurs d'études, de matériel et de travaux - Assurer le suivi (qualité, coût, délais) des études de réalisation et des travaux en faisant respecter les règles de sécurité - Constituer le dossier de fin d'affaire (plan tel que construit, archivage) Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type BAC+2, DUT Génie Mécanique, BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle (CRCI), BTS MS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous maitrisez l'utilisation des logiciels de DAO (Autocad ou Microstation), plus idéalement SAP. De l'autonomie, la rigueur, la prise d'initiative et votre orientation client combinée à votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers sont clés pour réussir à ce poste CDI, ETAM, Rémunération entre 35 et 45KE selon profil + avantage Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 18251496
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet détablissement. Vos missions incluent : · Lévaluation et laccompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de létablissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et laccompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. · Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Située au cœur du pays Mellois, à 20 minutes de Niort, cette résidence accueille 112 résidents dans un bâtiment neuf à Melle (79), offrant des équipements modernes. Des salles spécifiquement aménagées sont dédiées au bien-être et à la pratique d'exercices thérapeutiques. Létablissement fait partie dun réseau reconnu pour son expertise dans laccueil et les services destinés aux personnes âgées. Mon client recherche un Médecin Coordonnateur en CDI à 0,8 ETP.
Adecco recrute pour son client, une PME familiale et industrielle leader sur son marché située à Melle (79), un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurerez la continuité et le développement de la gestion administrative et financière (remplacement d'un départ à la retraite).Missions principales : Comptabilité et gestion financière,Contrôle de gestion,Transition et accompagnement de l'équipe.Rémunération : selon profil.
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 79 , qui interviendra pour une mission :A partir du 15 décembre pour une durée minimum de 3 mois Poste de 60h/mois : 4 demi-journées ou 2 journées pleines par semainesL'établissement souhaite le même pharmacien sur toute la périodePoste de Pharmacien Gérant Nombre de lits 113Au-delà des compétences techniques indispensables à l'exercice en PUI, nous recherchons un professionnel capable de s'intégrer sereinement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le savoir-être constitue ici un critère essentiel : adaptabilité, réactivité, sens de la communication, fiabilité, capacité à collaborer dans un environnement médico-social et à maintenir une dynamique de travail constructive.Nous avons également besoin d'une personne capable de s'inscrire dans la durée, afin d'assurer une continuité optimale du service pharmaceutique et une stabilité appréciable tant pour l'équipe que pour les résidents.Composition de l'équipe 1 préparatrice en pharmacie Logiciel : NetsoinRémunération : 48,57 € brut / h (hors ifm et cp)
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
[13908] ADAPEI 79 - Maison Pour l'Autisme Vous accompagnerez des adultes atteints d'autisme avec déficience intellectuelle nécessitant un accompagnement de grande proximité et un soutien étroit dans les actes de la vie quotidienne et dans la gestion des troubles du comportement. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagnement et préparation personnalisés de la personne au coucher et à un sommeil de qualité. - Accompagnement de la personne pour des toilettes complètes ou partielles, de changes et pour tout autre acte de la vie quotidienne nécessaire à ses besoins. - Accompagnement thérapeutique de la personne dans la gestion des troubles du sommeil (angoisses, agitations) et dans la gestion de troubles du comportement. - Rondes régulières de surveillance tout au long de la nuit permettant d'assurer la sécurité des personnes. - Assurer le relai entre le jour et la nuit. - Distribution des médicaments. Poste à pourvoir : CDD Tps Plein Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Qualités d'écoute, de disponibilité et de réassurance dans l'accompagnement de ces personnes. Débutant(e) accepté(e). CDD pouvant être renouvelé. Horaires de nuit : 21h-7h ; 1 week-end sur 2 travaillé (heures primées le dimanche). Salaire à partir de 1766.92€ (brut mensuel) + prime Ségur (238€ brut mensuel) + prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Période de la journée : Nuit
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe international (24000p/64 pays) et leader sur son marché des matériaux avancés de haute performance et de chimie de spécialités, un Technicien Méthodes Maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable des services techniques, et en collaboration étroite avec les techniciens de maintenance ainsi qu'avec l'ensemble des équipes du site, vous aurez pour mission de rechercher en permanence l'amélioration de la fiabilité des équipements de process (machines tournantes, vannes, échangeurs.) et l'optimisation des coûts de fonctionnement. Vos missions principales seront : · Définir et mettre en œuvre les stratégies de maintenance des équipements pour en améliorer la fiabilité (AMDEC, RCA, etc.). · Proposer des améliorations techniques sur les équipements. · Piloter des groupes de résolution de problèmes multidisciplinaires pour traiter les défaillances complexes. · Réaliser des projets d'investissement ou d'amélioration, incluant le suivi des travaux et des prestataires. · Mettre à jour la base de données du logiciel de GMAO (SAP). · Analyser les données et les retours d'expérience pour consolider le plan d'obsolescence et de fiabilité de l'usine. · Analyser et mettre en stock les pièces détachées nécessaires. · Créer et actualiser la documentation technique. · Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du service Description du profil : Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion des méthodes de maintenance au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la chimie ou dans une industrie de procédés. Vous maîtrisez les équipements sous pression, les machines tournantes, la lecture de schémas PID, ainsi que les tuyauteries et les zones ATEX. Vos compétences techniques couvrent la mécanique, la soudure, l'hydraulique et le pneumatique ; des connaissances en analyse vibratoire seraient un véritable atout. Sensible aux enjeux de sécurité, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos analyses. Votre capacité à prendre de la hauteur, à structurer et synthétiser les informations, ainsi que votre maîtrise de la lecture de plans, vous permettent d'aborder vos missions avec efficacité et précision. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous excellez dans la résolution de problèmes et contribuez activement à l'amélioration continue du service maintenance. CDI, Technicien, Rémunération selon profil (Entre 40KE et 46KE selon profil + avantages) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 1961023401
Description du poste : Technicien maintenance multi techniques intervenant dans le tertiaire et le particuliers pour de la maintenance préventive et corrective dans les domaines du chauffage, plomberie, électricité. Description du profil : Technicien travaillant en autonomie et ayant de l'expérience dans les domaines d'activités
Technicien maintenance multi techniques intervenant dans le tertiaire et le particuliers pour de la maintenance préventive et corrective dans les domaines du chauffage, plomberie, électricité.Technicien travaillant en autonomie et ayant de l'expérience dans les domaines d'activités
Entreprise implantée dans le pays Mellois depuis plus de 55 ans, nous intervenons dans les secteurs de l’électricité et du thermique pour le Bâtiment. Notre zone d’intervention se trouve principalement dans les deux Sèvres et les départements limitrophes. Nos équipes interviennent dans la création, installations et la maintenance. Notre clientèle se répartie entre les particuliers, collectivités et tertiaires.
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F
POSTE : Technicien Méthodes Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe international (24000p/64 pays) et leader sur son marché des matériaux avancés de haute performance et de chimie de spécialités, un Technicien Méthodes Maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable des services techniques, et en collaboration étroite avec les techniciens de maintenance ainsi qu'avec l'ensemble des équipes du site, vous aurez pour mission de rechercher en permanence l'amélioration de la fiabilité des équipements de process (machines tournantes, vannes, échangeurs) et l'optimisation des coûts de fonctionnement. Vos missions principales seront : · Définir et mettre en oeuvre les stratégies de maintenance des équipements pour en améliorer la fiabilité (AMDEC, RCA, etc.). · Proposer des améliorations techniques sur les équipements. · Piloter des groupes de résolution de problèmes multidisciplinaires pour traiter les défaillances complexes. · Réaliser des projets d'investissement ou d'amélioration, incluant le suivi des travaux et des prestataires. · Mettre à jour la base de données du logiciel de GMAO (SAP). · Analyser les données et les retours d'expérience pour consolider le plan d'obsolescence et de fiabilité de l'usine. · Analyser et mettre en stock les pièces détachées nécessaires. · Créer et actualiser la documentation technique. · Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du service Votre profil Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle ou d'un diplme équivalent, vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion des méthodes de maintenance au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la chimie ou dans une industrie de procédés. Vous maîtrisez les équipements sous pression, les machines tournantes, la lecture de schémas PID, ainsi que les tuyauteries et les zones ATEX. Vos compétences techniques couvrent la mécanique, la soudure, l'hydraulique et le pneumatique ; des connaissances en analyse vibratoire seraient un véritable atout. Sensible aux enjeux de sécurité, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos analyses. Votre capacité à prendre de la hauteur, à structurer et synthétiser les informations, ainsi que votre maîtrise de la lecture de plans, vous permettent d'aborder vos missions avec efficacité et précision. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous excellez dans la résolution de problèmes et contribuez activement à l'amélioration continue du service maintenance. CDI, Technicien, Rémunération selon profil (Entre 40KE et 46KE selon profil + avantages) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.1961023401 A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe international (24000p/64 pays) et leader sur son marché des matériaux avancés de haute performance et de chimie de spécialités, un Technicien de maintenance H/F en CDI. Sous la responsabilité du Superviseur Maintenance Préparation et Mécanique du site, vous aurez pour mission de superviser, planifier et coordonner les interventions de maintenance de votre secteur, réalisées par les entreprises extérieures et le personnel interne, en accord avec les priorités de la production : · Gérer les demandes d'interventions, du diagnostic à la réalisation. · Préparer et planifier les interventions de maintenance préventive et prédictive. · Coordonner les interventions de maintenance curative. · Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du service. Description du profil : Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez de solides compétences techniques en mécanique, soudure, hydraulique, électricité et pneumatique, acquises au sein d'un environnement industriel. Une expérience dans le secteur de la chimie ou dans une industrie de procédé serait un atout, notamment pour la maîtrise des équipements sous pression, des machines tournantes, des schémas PID, des tuyauteries et des zones ATEX. Vous faites preuve de prise de hauteur dans l'analyse des situations et savez structurer et synthétiser les informations pour planifier efficacement les interventions. La lecture de plans techniques est indispensable pour mener à bien vos missions. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous alliez réactivité, sens des priorités et esprit d'analyse, contribuant ainsi à la fiabilité des équipements et à la performance du service maintenance. CDI, Technicien, Rémunération selon profil (Entre 36KE et 42KE selon profil + avantages) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 1961016001
POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable d'un réseau régional est à la recherche d'un nouveau collaborateur expérimenté pour rejoindre une équipe de 4 collaborateurs. Sous la supervision d'un manager et avec l'aide d'une assistante vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers très diversifiés. Vos Missions seront les suivantes : Révision des Comptes Établissement des Bilans Liasses Fiscales Relationnel & être présent auprès de vos clients pour les aider dans leurs problématiques Avantages : Ticket restaurant Horaires flexibles Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) Prime d'apport clientèle Semaine sur 4,5 jours (hors période fiscale) Possibilité d'évolution à moyen terme Titres restaurants PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce poste est fait pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Informations complémentaires : • Etablissement neuf, équipé de tous les matériels nécessaires pour une prise en charge sécurisante du résident mais aussi à la sécurité physique des personnels soignants • Projet Humanitude ( limitation des contentions, des changes systématiques, approche centrée autour du résident...) • Trame fixe perpétuelle ( petite semaine, grande semaine ) • Semaine en roulement --> Semaine 1 : 30h / Semaine 2 : 40h • Système de récupération • Reprise d'ancienneté • Formations : AFGSU, soins palliatifs, humanitude.... • Equipe bienveillante • Gratuité du plateau repas PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Au cœur du pays Mellois et à 20 minutes de Niort, la maison de retraite Les Jardins de la Béronne accueille 112 résidents dans un tout nouveau bâtiment installé dans le village de Melle (79) et bénéficie d'équipements modernes. Des salles spécifiques sont dédiées au bien-être et à la pratique d'exercices à visée thérapeutique. L'EHPAD dispose également de deux unités dédiées et sécurisées permettant l'accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence Interaction St Maixent recherche un plombier chauffagiste en Intérim. Ce poste vous offre la chance de travailler sur des projets variés et de contribuer activement à la satisfaction de nos clients. Vos missions à ce poste seront les suivantes : - Installation, réparation et entretien des systèmes de chauffage, de climatisation et de plomberie - Détection et réparation des fuites d'eau et de gaz - Lecture de plans et de schémas pour l'installation de nouveaux systèmes et équipements - Conseil aux clients sur l'entretien et la mise en place d'économies d'énergie - Réalisation des travaux en respectant les normes de sécurité en vigueur Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes : - Formation professionnelle en plomberie et chauffage. - Expérience en tant que plombier/chauffagiste H/F. - Maîtrise des techniques de soudure et de la réglementation en vigueur. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur, précision et souci du détail.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
RESPONSABILITÉS : En tant qu' infirmier(ère), vous êtes un acteur clé de l'accompagnement global des résidents : • Vous intervenez dès l' admission pour assurer une prise en charge personnalisée et sécurisée. • Vous travaillez en lien étroit avec le médecin coordonnateur et les équipes pluridisciplinaires (aides-soignants, psychologues, kinés, etc.). • Vous garantissez la qualité des soins, le suivi rigoureux des protocoles, et veillez au confort et à la dignité des personnes accueillies. • Vous êtes un repère rassurant pour les résidents comme pour leurs proches, grâce à votre sens de l' écoute et votre bienveillance. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Organisé(e), autonome, vous savez gérer les priorités Vous avez le sens de l' engagement, un bon esprit d' équipe et une réelle vocation pour le soin des personnes âgées. Pourquoi rejoindre notre établissement ? • Structure moderne, agréable et bien équipée • Encadrement bienveillant et équipe solidaire • Accompagnement à la prise de poste • Possibilité de monter en compétences dans un environnement stimulant • Rémunération attractive : 2800 à 3100 brut/mois selon votre expérience
Infirmier(e) Diplômé(e) d'État CDI Résidence moderne au cœur du Mellois (79) 2800 à 3100 brut/mois selon expérience Rejoignez un établissement à taille humaine, moderne et engagé dans le bien-être de ses résidents comme de ses équipes !
La mission sera de participer au développement du chiffre d’affaires de l'activité cuisine , du showroom dans le respect de la politique- L’accueil client - La découverte du projet: comprendre son mode de vie, identifier les attentes clients, ses contraintes, son budget, …. Il conseille ses clients sur l’électroménager, les matières, les coloris, les tendances,… - La conception du projet sur un logiciel 3D ainsi que la création du devis correspondant, - L’argumentation et la vente du projet, - Le passage et le suivi des commandes - l’interlocuteur unique de ses client
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez acteur de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Prime annuelle et 5% de remise sur vos achats.. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions :***Prendre en charge l'installation d'équipements électriques * Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés * Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages * Raccorder les armoires électriques aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires * Fixer des éléments basse tension et les raccorder * Creuser des saignées * Effectuer le coulage * Incorporer les boîtiers dans les banches et les planchers * Mettre en place les raccordements des colonnes montantes * Mettre sous tension une installation électrique * Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception * Installer et connecter des équipements électroniques * Diagnostiquer une panne électrique * Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux * Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie (le cas échéant) * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. * Formation de niveau CAP Electricien
Description du poste : Description du poste***Conduite d'un camion benne pour des livraisons en national ;***Livraison des céréales, acheminement vers les silos de stockage***HORAIRES : du lundi au vendredi en journée / découché Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes impérativement titulaire de : Permis CE à jour - FCO à jour - Carte chrono à jour - AVANTAGES ET REMUNERATION : taux horaire selon convention + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5%. Acompte de paye à la semaine si besoin Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché, contactez-nous sans attendre ou postulez en ligne : Sur notre application Téléchargeable facilement sur votre téléphone (Google Play ou App Store) : « MY RAS » A bientôt chez R.A.S
"""L'Anefa Poitou-Maritime vous propose:/r/n/r/nAu sein d'une exploitation caprine de 150 chèvres, nous recherchons un agent d'élevage caprin (H/F) ./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Traite/r/n/r/n- Alimentation/r/n/r/n- Soins et surveillance/r/n/r/n- Aide aux mises-bas/r/n/r/n- Paillage/r/n/r/nConditions de travail :/r/n/r/n- CDI à temps plein /r/n/r/n- Amplitude horaire: 6h30- 10h/ 17h-19h ( environ)/r/n/r/n- Travail du Lundi au Samedi/r/n/r/nProfil :/r/n/r/nUne première expérience en élevage caprin est demandée./r/n/r/nCe poste nécessite du calme, d'avoir un bon contact avec les animaux, de la motivation, du dynamisme, de l'autonomie et de la rigueur./r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible!"""
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à CELLES SUR BELLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) de la santé, intégrez cette organisation à taille humaine qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se démarque par son approche innovante dans le secteur médical. Quelle immersion enrichissante dans l'univers des jeunes enfants au poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'une crèche vous séduit-elle? Dans cet établissement dédié à la petite enfance, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement quotidien des enfants tout en veillant à leur sécurité et leur bien-être -Organiser et superviser les activités éducatives et ludiques adaptées à chaque groupe d'âge -Assurer le suivi quotidien des besoins spécifiques de chaque enfant, y compris l'hygiène et l'alimentation -Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer des programmes éducatifs individualisés et participer aux réunions de suivi -Observer et rapporter tout changement notable dans le comportement ou la santé des enfants aux professionnels de santé appropriés -Maintenir un environnement propre, sûr et accueillant favorisant le développement harmonieux des enfants. Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 13 euros/heure Le candidat ou la candidate doit démontrer une capacité à assurer le bien-être des enfants dans un environnement sécurisé. -Capacité à adapter des activités ludiques et éducatives pour les enfants -Aptitude à veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants -Compétence en communication afin de favoriser un échange clair avec les enfants et l'équipe -Formation CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou diplôme équivalent apprécié -Sens aiguisé de l'observation pour répondre aux besoins individuels des enfants Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Localité : Celles Sur Belle 79370 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-01-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Sous la responsabilité de votre manager, en tant qu'hôte de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Au DRIVE, vous accueillez et traitez le client avec l'attitude adéquate. Vous préparez les commandes et les remettez aux clients dans le respect des procédures définies. Vous pouvez être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou les encaissements des commandes selon les consignes de votre responsable. Vous êtes garant de la qualité des produits livrés aux clients et par-delà de leur satisfaction. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe conviviale et qui saura reconnaître votre assiduité? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'un salaire fixe et d'une couverture santé avantageuse. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une entreprise à taille humaine chaleureuse ! une expérience dans ce domaine est appréciée. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Titres restaurants, Intéressement PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
POSTE : Chef de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Notre client recherche un menuisier poseur bois pour aller sur différents chantiers. Vous assurez la pose de menuiseries sur des chantiers ou en site client selon les plans et les spécifications techniques, en garantissant la qualité et la précision du travail. Vos missions : - Poser les éléments de menuiserie - Ajuster, scier et fixer les pièces selon les mesures et la configuration du chantier - Appliquer les finitions - Respecter strictement les consignes de sécurité sur chantier et les normes en vigueur Conditions du poste : - Horaires de journée - Rémunération : selon le profil du candidat - Vous conduirez le véhicule de société Ça vous parle ? C'est le moment de postuler ! Le profil du candidat souhaité : - Expérience souhaitée en menuiserie et pose sur chantier - Connaissance des matériaux bois, des fixations, des outils manuels et électriques - Capacité à lire un plan et à travailler de manière autonome Vos savoir être : - Vous êtes rigoureux - Vous êtes précis et vous avez le sens du détail - Vous aimez travailler en équipe Permis B souhaité pour se déplacer sur les différents chantiers avec le véhicule de société.
Pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires, vos missions serons les suivantes : - Préparer et conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles d'hygiène, de qualité et de sécurité...), - Réaliser et enregistrer les différents contrôles des paramètres de production, - Alerter en cas de dysfonctionnements et participer au diagnostic, - Manutention Horaires en 2x8 : 2 semaines du matin 4h/14h et 2 semaines en journée 8h/19h 1 samedi sur 3 travaillé et 10 journées : dimanche en jour férié dans l'année Avantages en lien avec la rémunération : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Mutuelle
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires, nous recherchons un Technicien de maintenance en CDI pour son site industriel à Celles sur Belle. Vos missions : - Vous assurez la maintenance préventive et curatives des équipements de production ; - Vous détectez les pannes d'équipement et assurer leur dépannage ; - Vous assurez le suivi de la maintenance des équipements via la GMAO ; - Vous assurez l'entretien des installations des bâtiments ; - Vous assurez la promotion de la sécurité et de la qualité sur le site ; - Vous travaillez sur des sujets amélioratifs et préventifs. Horaires : 6h/14h ou 12h/20h du lundi au vendredi + 1 week-end sur 4 d'astreinte Prise de poste dès que possible Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 700 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Prime d'astreinte Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
CDD 1 an - Temps complet (37,5 h/semaine) Poste basé à Celles-sur-Belle (79370) Cadre d'emploi : Animateur (Cat.B) Rémunération : à partir de 2136.19 € brut/mois dont IFSE Date limite de candidature : 02/03/2026 Date des entretiens : 13/03/2026 Date prise de poste : 04/05/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein de l'espace jeune vous organiserez administrativement et financièrement la structure. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet politique porté par la collectivité (PEDT). Vous assurerez l'encadrement et le mangement de l'équipe d'animation saisonnière et permanente. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Stratégie, coordination et gestion : Définir les orientations de l'accueil de loisirs avec les coordinateurs Participer aux réunions de service et groupes de travail Concevoir des projets éducatifs en lien avec le territoire Élaborer le budget, suivre les dépenses et les recettes Commander le matériel et suivre les besoins logistiques Animation et accompagnement des publics : Recruter, former et encadrer l'équipe d'animation Élaborer et animer les plannings et activités adaptées à chaque tranche d'âge Accompagner les enfants en lien avec les partenaires (écoles, familles, soins.) Proposer des animations éducatives (vendredi 13h-14h, ateliers d'information.) Gérer la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) Organiser et encadrer des séjours Enfance- Jeunesse Gestion administrative des inscriptions et pointages des jeunes Gestion administrative et financière de la structure Encadrement des équipes et communication : Favoriser le travail d'équipe et la collaboration interservices Accompagner les difficultés et prévenir les risques psychosociaux Assurer une écoute active et diffuser la culture de la bienveillance Organiser les plannings et suivre les temps de travail Transmettre les informations entre hiérarchie, équipes et usagers ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR.E COLLÈGUE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous êtes titulaire d'un BAFD, d'un BPJEPS et vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans auprès de jeunes de 11 à 18 ans. Vos compétences : Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et outils de gestion courante) Solides capacités organisationnelles et rédactionnelles Encadrement d'une équipe et gestion des ressources (humaines et financières) Forte autonomie dans le pilotage et l'organisation d'une structure Garant(e) de la sécurité et de l'accueil des enfants au sein de l'établissement Vos aptitudes : Bon relationnel, posture bienveillante et sens des responsabilités Pédagogie et capacité d'accompagnement adaptées aux jeunes de 11 à 18 ans Créativité, polyvalence et autonomie dans les missions quotidiennes Rigueur, organisation et gestion des situations d'urgence Disponibilité et capacité à s'adapter aux besoins du public accueilli VOUS ÊTES RECONNU.E POUR VOS APTITUDES ÉDUCATIVES ET VOTRE SENS DE LA COLLABORATION ? REJOIGNEZ-NOUS ! Adresser CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Directeur.trice espace jeune Celles H/F » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Sur le recrutement : Juliette COOKE, Chargée de recrutement 05 49 29 20 38 Sur le poste : Ludovic ROSSEEL, Responsable éducatif de territoire - Celles / Melle 07 52 67 57 52
Chargé-e d'Études - Carrosserie industrielle & Homologation O2/O3/O4 Localisation : Belles-sur-Belles (79370) - CDI Missions principales Réalisation de dossiers techniques complets (cahier des charges, nomenclatures, note de calcul). Modélisation 3D (SolidWorks) et mises en plan (AutoCAD) d'ensembles/remorques/camions bras. Vérification de conformité chassis, composants, assemblages avec la réglementation O2, O3, O4 en conformité zvec la réglementation Constitution et suivi des dossiers d'homologation (DREAL et UTAC) pour obtention de la RCE. Pilotage des phases d'industrialisation : tests, validation, support à fabrication et montage. Collaboration étroite avec les équipes production, achats, méthodes, et clients internes/externes. Profil recherché Formation technique : BTS CPI, CRC, licence ou équivalent en conception mécanique. Expérience 2 à 5 ans en bureau d'études, spécialisée en carrosserie industrielle ou équipements industriels. Excellente maîtrise de SolidWorks et AutoCAD ; pratique de la CAO 3D / DAO 2D. Connaissance impérative des normes d'homologation O2, O3, O4 (remorques, semi-remorques, véhicules industriels). Capacité à monter des dossiers administratifs et techniques (DREAL, UTAC). Compétences transverses : rigueur, gestion de projet, communication avec les divers interlocuteurs, esprit d'équipe, autonomie. Pourquoi ce poste ? Environnement technico-réglementaire exigeant : homologations spécifiques O2/O3/O4, suivi DREAL/UTAC. Collaboration avec un industrial local ambitieux, polyvalent (remorques, bennes, bras.). Poste central au cœur des projets industriels, avec responsabilités et visibilité. Conditions & avantages: Poste en CDI, Rémunération à la hauteur du profil Avantages sociaux : tickets-restaurant, mutuelle,primes
Responsable commercial Itinérant (H/F) - Lezay 79120 Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les plantes méditerranéennes Vous souhaitez contribuer au développement d'une structure innovante, reconnue pour son expertise dans la commercialisation de plantes méditerranéennes ? Notre société recherche un(e) commercial(e) itinérant(e) motivé(e) pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance sur le secteur de Lezay (79120), avec des déplacements dans tout l'ouest de la France. Missions principales - Représenter l'entreprise auprès des enseignes GMS et des professionnels du secteur (fleuristes, paysagistes, campings, petites jardineries, etc.), en développant et entretenant des relations commerciales de qualité. - Participer activement à des foires aux plantes les week-ends, assurant la promotion de nos produits et la fidélisation de notre clientèle. Des déplacements réguliers seront à prévoir. - Vendeur en jardinerie sur une partie de la semaine : accueil des clients, conseil personnalisé, vente, mise en valeur des produits, gestion et suivi des stocks, et participation à l'organisation des espaces de vente. - Assurer le suivi des ventes en ligne des sites internet, ainsi que la préparation des commandes et leur expédition. Profil recherché - Homme ou femme, avec une expérience significative dans le secteur des plantes méditerranéennes et une bonne connaissance du marché horticole. - Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous êtes autonome, organisé(e) et animé(e) par une véritable passion pour le végétal et la satisfaction client. - Disponible le week-end pour participer aux événements commerciaux et assurer une présence soutenue auprès de nos partenaires. - Permis B exigé pour assurer les déplacements professionnels. Informations complémentaires Poste à pourvoir à Lezay (79120) à partir de février 2026. Rémunération attractive selon expérience, avec avantages liés au poste (véhicule pour déplacements professionnels, primes sur objectifs, emploi du temps souple). Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer activement au rayonnement de notre entreprise, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir prochainement parmi nous ! ***FORMATION TECHNIQUE EN INTERNE POSSIBLE POUR UNE MEILLEURE CONNAISSANCE DES PRODUITS***
MENUISIER / MENUISIÈRE – INTERVENTION SUR CHANTIERS Secteur Celles sur Belle – Poste autonome Tu es menuisier(ère) expérimenté(e) et tu souhaites travailler en autonomie sur chantiers ? Nous avons une belle opportunité pour toi ! TES MISSIONS Intervenir chez des particuliers et des professionnels Réaliser des travaux de menuiserie intérieure et extérieure Contribuer à la réalisation d’aménagements extérieurs TON PROFIL Expérience confirmée en menuiserie ALU, PVC et BOIS Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Le B est un plus pour les déplacements sur chantiers LES CONDITIONS Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 11.88 € à 12.50 € / heure Mission évolutive pouvant déboucher sur une longue durée LES + TEMPORIS Rémunération attractive : +10 % fin de mission & +10 % congés payés Acomptes possibles chaque semaine Mutuelle + solutions logement, garde d’enfant, accompagnement social Accès Comité d’Entreprise dès 150 heures travaillées Intéressé(e) ? Postule vite ! Appelle-nous au Viens nous rencontrer : 11 Grande Rue, 79500 MELLE Du lundi au vendredi : 8h30–12h30 / 14h–18h (fermé le mercredi après-midi)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre agence Bien dans sa maison recherche des assistant(e)s de vie / auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour intervenir chez nos clients situés à Niort et ses alentours. Tes missions auprès de tes clients : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie, du domicile - Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées - Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles Ta mission principale sera d'aider et soutenir ton client au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.- Un emploi proche de chez toi ! - Un temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits avec un planning rempli en fonction de tes disponibilités pour assurer un équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des interventions chez des clients réguliers - Possibilité de travailler la nuit en fonction de tes souhaits - Une rémunération en fonction des missions proposées Intéressé(e) ? L'équipe de Bien dans sa maison de Niort recherche pour ses clients, des Auxiliaires de vie.
Bien dans sa maison, fort de son expérience en qualité de prestataire aide à domicile depuis 2018 sur les départements 85, 17, et 49, ouvre son service en mode mandataire sur les départements 17 et 79.
RESPONSABILITÉS : Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : • Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, ... • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : • Un travail près de chez vous • Majoration du travail le dimanche et jour férié • Intégrer une équipe solidaire de proximité où les salariés font leur planning en équipe et dans une bonne ambiance • Trajets professionnels indemnisés selon un barème national • Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles • Vêtements de travail et équipements fournis PROFIL RECHERCHÉ : • débutant accepté, avec ou sans diplôme • être autonome • savoir s'adapter aux situations • sens de l'écoute, de la bientraitance • fort intérêt pour la relation d'aide • discrétion
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : aides à domicile, auxiliaires de vie. La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! Nous intervenons sur : Aigondigné; Celles-sur-Belle; Beaussais-Vitré; St-Romans lès Melle; Melle; Marcillé; Chail; St-Vincent la Châtre.
RESPONSABILITÉS : Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, ... - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : • Un travail près de chez vous • Majoration du travail le dimanche et jour férié • Intégrer une équipe solidaire de proximité où les salariés font leur planning en équipe et dans une bonne ambiance • Trajets professionnels indemnisés selon un barème national • Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles • Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté, avec ou sans diplôme - Être autonome - Savoir s'adapter aux situations - Sens de l'écoute, de la bientraitance - Fort intérêt pour la relation d'aide - Discrétion
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : aides-soignants, aides à domicile, auxiliaires de vie,... N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires mais aussi celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible.
En tant que Monteur Hydraulicien , vous serez en charge de : - Lecture de plans hydrauliques et schémas techniques - Conception de circuit électronique/ hydraulique et pneumatique - Montage et raccordement de circuits hydrauliques (flexibles, vérins, pompes, distributeurs) - Installation d’équipements de carrosserie industrielle (bennes, grues, hayons, bras hydrauliques, etc.) - Réalisation des essais, réglages et contrôles de fonctionnement - Détection et correction des dysfonctionnements Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Formation en hydraulique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent Expérience souhaitée en hydraulique mobile/carrosserie industrielle/agricole Bonne maîtrise de la lecture de plans Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Notre client est un établissement situé à CHEY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous participerez activement au bien-être des résidents en offrant des soins adaptés - Assurer un suivi rigoureux de l'état de santé des résidents pour garantir leur confort et leur sécurité - Appliquer scrupuleusement les prescriptions médicales pour offrir des soins adaptés et personnalisés - Tenir à jour les dossiers administratifs pour une gestion efficace des informations médicales et administratives Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 15 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Au sein d'une entreprise artisanale passionnée par la qualité et le savoir-faire traditionnel, et afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un boucher-charcutier (H/F) disponible du mardi au samedi matin. Vos missions: - Préparation des produits: Découpe, désossage, préparation de viandes et charcuteries dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Création et transformation: Réalisation de spécialités maison et mise en valeur des produits dans la vitrine. - Vente et conseil client: Accueil des clients, présentation des produits et conseil personnalisé pour répondre à leurs besoins. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucherie-charcuterie ou vous avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par les produits de qualité et le travail bien fait. Vous êtes à l'aise avec le client et aimez transmettre votre savoir-faire. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe. Alors vous avez la possibilité de mettre en avant vos compétences artisanales et évoluer dans une entreprise à taille humaine reconnue pour ses produits de qualité.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez l'équipe maintenance, rattaché(e) à l'adjoint du pôle maintenance de l'entreprise. Vous aurez pour principales missions : • Réaliser la maintenance préventive et curative des machines de production, • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires, • Identifier les pièces à remplacer et informer le responsable maintenance des pièces à commander, • Assurer le suivi du stock de pièces détachées et de la maintenance des équipements via la GMAO, • Mettre en uvre des procédures de maintenance préventive afin de prévenir les pannes et d'optimiser les performances des équipements, • Informer et conseiller les équipes de production sur les règles d'utilisation, d'entretien et de sécurité du matériel, • Contribuer à installer, monter et mettre en service les équipements de production. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation Bac pro ou BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique ou mécanique. Vous avez de solides connaissances en électromécanique et en électricité. Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe et vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux matériels et technologies. De nature organisée, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la maintenance industrielle. Vous êtes soigné(e), précis(se) dans votre travail et respectueux(se) des normes d'hygiène et de sécurité. Dynamique et polyvalent, vous prenez des initiatives et savez résoudre les problèmes grâce à vos compétences techniques. Organisation et Horaires de Travail : Horaires en 2x8 : 5h-13h ou 12h-20h, Rotation des astreintes les week-ends. 35 heures par semaine en moyenne, avec possibilité de récupération des heures supplémentaires ou de paiement de celles-ci, Planning annuel permettant une meilleure organisation de votre temps de travail. Rémunération et avantages : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : offrant une sécurité professionnelle à long terme, Prime de fin dannée, Mutuelle, CSE : chèques vacances, places de cinéma, Prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise, Salaire : 32500 euros à 35100 euros brut sur 13 mois. Vous souhaitez évoluer dans une société à taille humaine, fleuron de la gastronomie française, alors ce poste de technicien de maintenance industrielle (F/H) est fait pour vous. Faites-moi parvenir votre candidature. Je suis ANNE PIRIOT, consultante en recrutement et j'aurai plaisir à échanger avec vous très prochainement !
Rejoignez une entreprise de renom située à Celles-sur-Belle, spécialisée dans le secteur alimentaire. Véritable leader dans son domaine, notre client met au cœur de ses préoccupations l'innovation et la qualité. Forte de son expertise, cette entreprise s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et propice à l'évolution professionnelle. Bénéficiez d'une équipe dynamique et contribuez aux succès futurs de cette structure d'excellence.
Vous souhaitez intégrer une structure chaleureuse, dynamique, soucieuse du bien-être de ses résidents et de ses salariés ? Bienvenue à l'EHPAD des Chanterelles ! Une maison qui accueille et accompagne 96 personnes âgées. Vous serez épaulé par une équipe pluridisciplinaire bienveillante, composée d'infirmiers(ères), psychologue, ergothérapeute, auxiliaires de soins, et sous la responsabilité d'un IDEC. Avantages du poste : Salle de sport & salle de repos dédiée au personnel avec espace extérieur, travail en binôme, matériel adapté (TMS). Qualités requises : Goût du travail en équipe et auprès de la personne âgée, Capacité d'adaptation, Écoute, Empathie, Communication, Respect des procédures, Implication dans les divers projets déployés, Accompagnement de l'équipe soignante. Horaires de travail à définir. ***POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE***
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants . PROFIL : Vous avez validé un Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Envie de changement ? My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable, nous vous proposons aujourd'hui un poste d'un Collaborateur comptable (H/F) pour l'un de nos clients.
Située au coeur d'un charmant village verdoyant, cette résidence propose un cadre de vie moderne, sécurisé et chaleureux. Les résidents bénéficient de jardins, de terrasses aménagées, de salons conviviaux et de salles de restauration élégantes. Les chambres individuelles, toutes équipées de salles de douche privatives, sont personnalisables et acceptent, sous conditions, les animaux de compagnie. L'établissement dispose également d'unités spécialisées pour l'accueil de personnes atteintes de troubles cognitifs (type Alzheimer) et d'un PASA fonctionnant comme accueil de jour. La prise en charge repose sur une équipe pluridisciplinaire complète : ergothérapeute et psychologue à temps plein, infirmiers et aides-soignants répartis sur les différents secteurs, avec un matériel adapté pour faciliter le quotidien (chariot motorisé, rails dans 30% des chambres, chaises de douche dans toutes les chambres). La vie locale offre un environnement agréable : lycées, cinéma, concerts l'été, accès facile aux autoroutes, 1h de La Rochelle et 2h30 en train vers Paris. Vos missions -Assurer les soins infirmiers conformément au projet de soins de l'établissement. - Participer activement à l'accompagnement global des résidents aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire. - Évaluer l'état de santé, planifier les soins et assurer la traçabilité dans les dossiers. - Garantir la sécurité et le confort des résidents tout en veillant à la qualité des soins. - Participer aux transmissions, réunions de service et à la mise en oeuvre des procédures qualité. Conditions Horaires : 7h - 19h, 1 week-end sur 2. Rémunération : reprise d'ancienneté + primes Pourquoi rejoindre cette résidence ? - Cadre de vie convivial et environnement agréable. - Équipe soudée et bienveillante. - Matériel moderne facilitant le quotidien des soins. - Diplôme d'État d'infirmier exigé. - Sens du travail en équipe et bienveillance envers les résidents. - Rigueur, bon relationnel et capacité d'adaptation indispensables. Des questions ? Envie d'en savoir plus sur l'établissement et son ambiance de travail ? Postulez dès maintenant pour échanger avec nous en toute confidentialité !
Qui sommes nous ?Implantée au cœur des Deux-Sèvres, berceau mondial de la production de lait de chèvre et au carrefour du bassin d'excellence de l'AOP Beurre Charentes Poitou, la Laiterie Terre de Sèvre inscrit son nom comme une référence incontournable. Forte de son héritage reçu de la Coopérative Laitière de la Sèvre et de son engagement envers l'excellence, la Laiterie Terre de Sèvre au travers de ses deux sites de Echiré et Celles sur Belle est un acteur majeur dans la production de fromage de chèvre au lait cru (AOP), de beurre Charentes Poitou AOP et de lait UHT. Notre succès repose sur la qualité inégalée de nos produits, qui témoigne de notre savoir-faire de plus de 130 ans. Ils sont le fruit d'une fabrication traditionnelle, labellisée AOP, sans OGM, perpétuant ainsi nos valeurs d'exigence et d'authenticité. C'est grâce à l'énergie et à l'engagement de chacun que nous pouvons ensemble relever les défis de demain, tout en préservant l'essence même de nos valeurs. Ce qui rythme vos journées :Vous êtes rattaché au Responsable Maintenance. Vous serez amené à collaborer avec différents services internes. Vos missions sont les suivantes : - Vous assure la maintenance préventive et curatives des équipements de production ; - Vous détectez les pannes d'équipement et assurer leur dépannage ; - Vous assurez le suivi de la maintenance des équipements via la GMAO ; - Vous assurez l'entretien des installations des bâtiments ; - Vous assurez la promotion de la sécurité et de la qualité sur le site ; - Vous travaillez sur des sujets amélioratifs et préventifs. Conditions proposées : Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience (sur 13 mois) Lieu de travail : Celles-sur-Belle (79) - Une expérience sur le même métier est un plus -Rigueur et dynamisme
Implantée au coeur des Deux-Sèvres, berceau mondial de la production de lait de chèvre et au carrefour du bassin d'excellence de l'AOP Beurre Charentes-Poitou, la Laiterie Terre de Sèvre inscrit son nom comme une référence incontournable. Forte de son héritage reçu de la Coopérative Laitière de la Sèvre et de son engagement envers l'excellence, la Laiterie Terre de Sèvre au travers de ses deux sites de Echiré et Celles sur Belle est un acteur majeur dans la production de fromage de chèvre au ...
Emploi permanent - Temps complet 37h30 15 RTT et 25 jours de congés payés Résidence administrative : Chef-Boutonne (79110) Cadre d'emploi : Animateur (Cat. B) Rémunération : à partir de de 2136.19€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 23/02/2026 Date des entretiens : 05/03/2026 Date prise de poste : 04/05/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Sous la direction du Responsable éducatif du territoire, le responsable périscolaire est chargé d'encadrer les agents des écoles afin de garantir leurs missions éducatives et de sécurité auprès des enfants. Sa fonction de coordination lui permet d'assurer les relations avec les partenaires (directions des écoles, animateurs, pôle technique, service de la restauration scolaire, service enfance.) et de garantir la mise en place des orientations fixées par la Communauté de Communes Mellois en Poitou. VOS MISSIONS : Coordonnateur scolaire : Encadrer et manager les équipes intervenant dans les écoles. Participer à la communauté éducative et au bon fonctionnement des temps scolaires et périscolaires. Organiser le travail des agents : plannings, remplacements et suivi des absences. Superviser les missions des équipes (surveillance des enfants, entretien et désinfection des locaux). Être à l'écoute des agents, assurer la remontée d'informations et alerter la hiérarchie si nécessaire. Assurer le suivi des bâtiments scolaires et des demandes d'interventions ou de travaux. Contribuer à l'amélioration du fonctionnement du service et être force de proposition. Veiller à la santé, à la sécurité et à la prévention des risques professionnels et psycho-sociaux. Gérer les relations avec les familles et les situations conflictuelles. Superviser les pointages et accompagner les agents dans l'utilisation du logiciel CONCERTO. Coordonnateur périscolaire : Participer à la communauté éducative et à la conception du projet pédagogique des TAP. Assurer la gestion des participants : inscriptions, émargements et suivi des présences. Analyser et synthétiser les données de fréquentation à destination des instances administratives. Encadrer et accompagner les équipes d'animation internes. Organiser et coordonner les intervenants extérieurs, en cohérence avec le projet pédagogique. Animer les activités et accompagner la mise en œuvre des projets d'animation. Assurer le suivi budgétaire et la gestion logistique des activités. Préparer et animer les réunions de bilan et d'évaluation. Travailler en collaboration étroite avec les enseignants et les agents. ÊTES-VOUS LE/LA RESPONSABLE PÉRISCOLAIRE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous êtes titulaire du BPJEPS ou équivalent. Vous avez de l'expérience en management/encadrement d'équipe et êtes titulaire du permis B. Idéalement, vous connaissez fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les Enjeux et les évolutions du cadre règlementaire des affaires scolaires. Vos compétences / points forts : Aptitude au management et à l'animation d'équipe Sens de l'organisation et du service public Capacité d'initiative, dynamisme Qualité relationnelle et rédactionnelle Enjeux, évolutions du cadre règlementaire des affaires scolaires Connaissance appréciée de la Fonction Publique Territoriale et d'un EPCI Connaissance appréciée de l'organisation du fonctionnement des écoles Organisation, rigueur et méthode Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité : être garant de la sécurité et de l'accueil des enfants Sens du service public Savoir gérer les conflits VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOS CAPACITÉS MANAGÉRIALES, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE BONNE HUMEUR COMMUNICATIVE ? REJOIGNEZ-NOUS ! Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Responsable périscolaire (H/F) », à l'attention de Monsieur le Président + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Nous recherchons une personne polyvalente pour occuper un poste : Soit à 100% en accueil : Gestion des flux d'usagers, orientation, renseignements, accueil physique et téléphonique. Soit à 50% en accueil et 50% en back office : Tâches administratives (saisie de données, gestion de dossiers, traitement des demandes, etc.). Compétences requises Savoir-faire bureautiques : Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ou équivalents. Connaissance des logiciels de gestion administrative (un plus). Compétences relationnelles : Sens du service client, empathie, patience. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics. Organisation et rigueur : Gestion des priorités, respect des procédures. Autonomie et réactivité. Profil recherché Expérience dans l'accueil et/ou l'administration (un atout). Formation en secrétariat, gestion administrative ou domaine similaire (apprécié). Adaptabilité et polyvalence. Conditions de travail Horaires flexibles (entre 28h et 35h par semaine). Environnement dynamique et collaboratif. Possibilité d'évolution selon les besoins et les compétences.
Poste permanent -Temps complet (37h30/semaine) - 15 jours de RTT Poste basé à Chef-Boutonne (79110) Télétravail possible sous réserve d'autonomie et des dispositions techniques Cadre d'emploi : Adjoint administratif - Cat C / Rédacteur - Cat B Rémunération : à partir de 2000€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 14/02/2026 Date des entretiens : 24/02/2026 Date prise de poste : 01/04/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service urbanisme vous serez en collaboration avec l'instructrice-coordinatrice, l'instructrice et l'assistance du service. Vous instruirez tous les types de demandes d'autorisation et d'actes. Vous agirez pour le compte des 32 communes adhérentes au service. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Instruire les autorisations du droit des sols (certificat d'urbanisme, permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, déclarations préalables) : o Analyser la forme et le fond du dossier (champ d'application, composition du dossier, etc.) o Réaliser les consultations réglementaires o Vérifier le respect des règles d'urbanisme applicables o Synthétiser l'instruction et les avis des services consultés o Rédiger les propositions de courrier ou de décision pour le maire o Veiller à la légalité des actes rédigés - Accompagner les personnels communaux : o Accompagner les personnels communaux dans les missions de leur ressort, suivant convention o Produire, actualiser et communiquer autour des outils à l'attention des personnels communaux - Accompagner les usagers et professionnels : o Accueillir, informer et conseiller le public o Informer sur les règles applicables en fonction de la situation du projet o Informer les usagers et professionnels sur la composition d'un dossier o Orienter le public vers les services compétents (CAUE, architecte des bâtiments de France .) - Participer à la vie du service : o Participer aux projets de la direction aménagement, notamment l'étude PLUI-H, le plan paysage, etc. o Collaborer avec les référents communaux ADS ET SI VOUS ETIEZ NOTRE FUTUR.E COLLÈGUE ? Vous disposez d'une expérience en instruction des autorisations du droit des sols ou d'une formation dans le domaine de l'urbanisme. Vous ne disposez pas d'expérience dans ce domaine mais vous êtes curieux et vous souhaitez vous investir dans le métier d'instructeur des autorisations d'urbanisme sur un territoire rural. Vous serez accompagné par les membres de l'équipe et bénéficierez de formations adaptées. Vos compétences : Avoir des connaissances en matière technique ou juridique en urbanisme est apprécié Maîtriser la lecture de plans et pièces techniques, administratives et juridiques Détenir des notions en bâtiment, génie civil, voirie et réseaux divers est apprécié Faire preuve d'excellentes capacités rédactionnelles Connaître le fonctionnement des collectivités locales Vos aptitudes : Faire preuve d'autonomie, de respect des procédures et des délais Être rigoureux, méthodique et organisé Avoir un excellent relationnel et le sens de l'écoute Savoir prendre des initiatives Apprécier le travail en équipe VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOTRE CAPACITE A TRAVAILLER EN EQUIPE, VOTRE SENS DE LA COMMUNICATION ET VOTRE AUTONOMIE ? REJOIGNEZ-NOUS ! CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Instructeur droit des sols (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire : Par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, n'hésitez surtout pas ! Contactez-nous : Service recrutement : 05 49 29 28 63 Krystelle VERSABEAU, Directrice de l'aménagement, urbanisme et habitat : 05 49 29 26 21 - krystelle.versabeau@melloisenpoitou.fr
Mission longue durée à CHEF BOUTONNE Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un nouveau talent : Chauffeur PL TP (F/H) Missions : - Manoeuvre (suivi pelleteuse + pose réseaux + compactage) et conduite 6x4 pour vider les déblais et remblayer les tranchées en mi-benne . - Aider à la réalisation du chantier au sol. Profil : - Connaitre les consignes de sécurité et de qualité - Autonome, minutieux et méticuleux - Excellent relationnel et sens du collaboratif - Etre en possession de l'AIPR Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous avez le profil adéquat, n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone, nous aurons aussi plaisir à vous recevoir en agence. Pour toute question, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, implanté à LA CRECHE, est un acteur majeur du secteur du génie civil offrant des solutions innovantes pour les infrastructures de transport terrestre, ferroviaire et maritime.Prêt(e) à transformer l'avenir énergétique en tant qu' Électricien lignes et réseaux (F/H) ? Vous participerez activement à la rénovation et aux installations électriques en extérieur au sein d'une équipe dynamique et engagée au service de la communauté - Effectuer des travaux de rénovation, de dépannage et réaliser des installations neuves en éclairage public avec rigueur et efficacité - Installer des bornes de recharge pour véhicules électriques avec précision tout en respectant les normes de sécurité en vigueur - Collaborer efficacement au sein d'un binôme et gérer des déplacements sur tout le département avec un focus sur la qualité du service fourni Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois avec possibilité de prolongation - Salaire: selon expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
RESPONSABILITÉS : Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : • Espace de vie, linge, ... • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : • Un travail près de chez vous • Travail du lundi au vendredi hors jours fériés • Trajets professionnels indemnisés selon un barème national • Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles • Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté, avec ou sans diplôme - Être autonome - Savoir s'adapter aux situations - Sens de l'écoute, de la bientraitance - Fort intérêt pour la relation d'aide - Discrétion
RESPONSABILITÉS : Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : • Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, ... • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : - Un travail près de chez vous - Majoration du travail le dimanche et jour férié - Trajets professionnels indemnisés selon un barème national - Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles - Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté, avec ou sans diplôme - Être autonome - Savoir s'adapter aux situations - Sens de l'écoute, de la bientraitance - Fort intérêt pour la relation d'aide - Discrétion
Le poste : Votre agence Proman NIORT , recherche pour l'un de ses clients un Menuisier poseur H/F . Vos principales mission : - Pose d'ouverture PVC et aluminium - Pose de mobilier Taux horaires selon profil Poste à pourvoir au plus tot Profil recherché : Vous avez des compétences en menuiserie agencement et pose ? Ce poste est pour vous ! Vous êtes idéalement issu d'une formation CAP Menuisier. Le sérieux et la rigueur seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Melle, un.e chef.fe d'équipe maçon (H/F). Vos missions: Encadrer, coordonner et animer une équipe de maçons et d'ouvriers. Organiser et planifier les activités du chantier : répartition des tâches, gestion du matériel et anticipation des besoins. Participer activement aux travaux de maçonnerie (coffrage, banchage, ferraillage, élévation de murs, réalisation de dalles, etc.). Lire, analyser et interpréter les plans afin d'assurer la conformité des ouvrages. Veiller au respect des délais, des exigences de qualité et des règles de sécurité. Assurer un lien constant avec l'encadrement du chantier (chef de chantier, conducteur de travaux). Votre profil: Leadership, rigueur, sens des responsabilités et goût du travail en équipe. Esprit d'organisation et aptitude à prendre des initiatives. Expérience confirmée en maçonnerie gros oeuvre. Première expérience en encadrement fortement appréciée. Savoir lire des plans et maîtriser les techniques traditionnelles et modernes de maçonnerie.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec le rayon boucherie, nos process et l'équipe, vous rejoignez un supermarché à l'environnement familial au service du client. Acteur du quotidien, vous êtes le garant du point de vente incontournable pour nos clients : - Vous préparez les produits ( travail en carcasse, désossage, parage, dénervage, ficelage). Vous élaborez les préparations bouchères et les produits préparés par nos soins. - Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués dans le respect des normes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Chez Intermarché, l'envie d'entreprendre est un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Votre professionnalisme, votre dextérité manuelle et votre rapidité d'exécution vous permettent de travailler en équipe tout en étant autonome sur les tâches confiées. Titulaire d'un CAP spécialisé Boucherie, vous justifiez d'une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe et 13ème mois, ainsi que divers avantages. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
