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Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles. Notre client, établi à ENTRELACS, est une entreprise du secteur des travaux de construction. La mission peut-être prolongée. Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant (F/H) au sein d'un établissement innovant ? Vos missions seront les suivantes: -gérer et suivre des dossiers d'assurances -d'intervenir en tant que point de contact pour les assurés et de collaborer étroitement avec le service technique. - Assurer le suivi et le reporting des dossiers des assurés - Accueillir et répondre aux demandes téléphoniques des assurés en lien avec leur assurance - Collaborer avec le gestionnaire/service technique et les assurances et gérer le classement des dossiers. nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons une Assistant(e) (F/H), compétent(e) dans le reporting et le suivi de dossiers d'assurances, avec une aptitude à l'accueil téléphonique et une maîtrise des outils informatiques de base. - Compétence confirmée dans le reporting et le suivi des dossiers assurés - Expérience prouvée d'accueil téléphonique et de communication client - Maîtrise des outils informatiques de base et des logiciels de classement - Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif ou équivalent, avec une expérience minimale d'un an dans un rôle similaire. Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique.
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Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste : - Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association : - Accueil périscolaire matin et soir. - Centre de loisirs mercredis journée. - Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires. Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association ; - la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice-adjointe enfance et par délégation les responsables de centre de loisirs. Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) : - Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée. - BAFA ou CAP petite enfance apprécié. Compétences requises (posture d'animateur) - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Capacité à s'auto évaluer. - Respect du devoir de réserve. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 264 (convention collective de l'animation) soit 1 803 € brut (près de 1 350 € net) non négociable. - Horaires de travail annualisés sur une base de 33 heures (payés 35 heures). - Lieu de travail : 8 communes autour de Grésy-sur-Aix. - Durée du contrat : à minima CDD de 6 mois. Durée et nature du contrat à étudier lors de l'entretien préalable à l'embauche. ***Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller*** Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
Le restaurant Sortie 15 à Alby-sur-Chéran recherche 1 serveur(se) salle pour compléter son équipe en place de 5 personnes. **téléphoner ou se présenter directement hors heures de service** Dans une ambiance familiale, nous recevons beaucoup d'entreprises le midi. Débutant(e)s accepté(e)s - nous nous chargerons de vous former si débutant Vous êtes en charge de l'accueil et du service des clients Horaires: 11h-14h30 et 18h-22h30 Ouverture du restaurant du mardi au vendredi midi et soir + samedi soir. Samedi midi, dimanche et lundi OFF Possibilité de prendre en charge les frais d'autoroute. Le salaire sera évolutif en fonction du chiffre d'affaires Indemnités repas légales pour les repas non pris sur place. Heures supplémentaires rémunérées.
Rejoignez un établissement médico-social solidement implanté sur son territoire, connu pour les moyens alloués aux professionnels dans le cadre d'une organisation de qualité. Nous recrutons un(e) technicien(ne) administratif(ve) H/F, qui souhaite s'investir au sein d'un dispositif dédié à l'accompagnement de personnes adultes avec paralysie cérébrale, pour renforcer nos services supports au sein de l'Hérydan, établissement d'Accueil Médicalisé, situé à 300 route des Combes, 74540 HERY-SUR-ALBY Missions Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire éducative & paramédicale, dans laquelle vos actions principales seront les suivantes : Assurer des missions administratives & de gestion : Suivre les documents qualité (MAJ et diffusion), Participer au travail sur les fiches d'actions « Projet d'Etablissement », Traiter les documents liés à la loi 2002.2 , à l'évaluation externe et aux recommandations de bonne pratique HAS. Préparer les contrats de séjours & d'accueil temporaire, Effectuer les comptes rendus de la réunion hebdomadaire de direction, Mettre à jours des fichiers & données numériques (logiciel IMAGO), Faciliter les relations avec le siège Alpysia Service communication, Mag', commissions associatives Compétences Diplôme de niveau IV secrétariat ou équivalent / BTS gestion PME Connaissances techniques en bureautique & outils informatiques Polyvalence, organisation, esprit d'équipe Appétence pour le handicap appréciée Permis B
Les magasins Biocoop Drumettaz Clarafond, La Motte Servolex, Grésy-sur-Aix et Rumilly recrutent UN(E) ASSISTANT/E COMPTABLE ADMINISTRATIF(VE) dès que possible, en CDI temps plein. Poste basé à Grésy-sur-Aix VOS MISSIONS Gestion comptable et ressources humaines o Vérifier les mouvements des comptes bancaires des différentes structures du groupe en veillant sur les entrées et sorties d'argent. o Emettre et réceptionner les factures, s'occuper de suivre leurs paiements. o En fin d'année d'exercice, participer à établir le bilan financier de l'entreprise en lien avec le cabinet comptable. o S'assurer de la bonne transmission au cabinet comptable par les collaborateurs des données de comptabilité et de ressources humaines. o Etablir les contrats de travail pour les différentes structures du groupe. Gestion, suivi et archivage des comptes rendus et documentation de la direction. o Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à la Direction que les informations essentielles. o Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). o Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. o Superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). o Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer. o Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). o Gérer les notes de frais. o Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. o Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat. Communication o Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus.). o Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). VOTRE PROFIL - Formation : secrétariat / gestion PME-PMI / comptabilité/ gestion administrative - Expérience : 2/3 ans minimum sur un poste similaire - Profil : autonomie, rigueur, organisation, discrétion
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste Entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint-Félix (74) Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Profil : - Tu as un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers , - Tu as une première expérience sur un poste similaire, - Tu es titulaire du Permis B, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie, tondeuse ...), - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Un Ouvrier Paysagiste à la Serpe : - Réalise quotidiennement des travaux d'entretien des espaces verts (abattage, débroussaillage, désherbage, des travaux de tonte et de taille des végétaux ), - Ramasse des déchets (papiers, plastiques...) et évacue des poubelles dans les parcs, - Effectue la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, - Réalise ponctuellement des travaux de création (fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement ), - Respecte les consignes de sécurité. IAlors Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre
Magasin de proximité VIVAL. Nous recherchons un(e) employé(e) libre service en CDD (8 mois) à 35h dont les missions seront : - Ouverture / fermeture du point de vente - Accueil de la clientèle, encaissement - Réception et mise en rayon de marchandises - Gestion des colis - Entretien du magasin Travail 2 week-end sur 3 (samedi et dimanche). Horaires du magasin: 8h / 20h30. Venez rejoindre notre équipe dynamique !
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé d'accueil et de secrétariat général H/F, en CDD du 15 juin 2024 au 28 février 2025. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers, ainsi que la gestion administrative du secrétariat général. Vous êtes le référent de la logistique culturelle et êtes à ce titre chargé de la billetterie spectacles et de la coordination logistique des évènements culturels. Vous assurez en parallèle un renfort au service des Ressources Humaines. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignements et orientation du public - Gestion et affichage d'informations - Gestion du secrétariat général et des moyens généraux - Gestion de la régie et de la billetterie spectacles - Coordination logistique transversale des opérations culturelles - Appui au service des ressources humaines Conditions d'exercice: Remplacement de congé maternité : CDD du 15 juin 2024 au 28 février 2025 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - 5 semaines de congés annuels - Fermeture des bâtiments du SIPA en août et à Noël Contraintes spécifiques : Présence appréciée les soirs et week-ends lors des évènements culturels Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un Bac +2 dans les domaines de la gestion administrative, du secrétariat de direction ou des ressources humaines, et avez idéalement une expérience significative réussie sur un poste similaire Vous maîtrisez les techniques d'accueil et de secrétariat et êtes à l'aise avec les outils bureautiques Vous connaissez l'environnement territorial Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion, et êtes autonome dans l'exécution de vos missions tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie. Conditions de recrutement: Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux Rémunération : statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et Participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc / Equivalent 13ème mois et CIA (prime de résultat) Pour consulter l'offre complète: https://www.sipalby.fr/offres-emplois/
Poste à pourvoir en CDD pour cet été dans un GAEC de 80 chèvres avec transformation fromagère en lactique. Période de mi Juin jusqu'à mi Septembre si possible. Sérieux, autonomie et polyvalence nécessaire. Le poste consiste en la traite des chèvres, la gestion de l'alimentation et la fabrication de fromage. Emploi du temps rigoureux avec 35 H / semaine. Horaires de 6H30 à 12H30 puis de 16H30 à 18H30.Travail deux week-ends par mois. Salaire de 1400 € Net / mois. Débutant/e accepté/e si motivé/e.
À propos de la mission Principales tâches à réaliser : - Assurer la mise à disposition de pièces lors d'une mise en route, le remplacement des pièces en période de garantie, la vente des pièces neuves, l'enregistrement des commandes (BP, dossier..) et transmet les demandes d'intervention au responsable technique services. - Assurer l'administratif et donc l'édition des bons de livraison, le suivi des pièces en retour de garantie et la gestion des demandes d'avoir. - Assurer le suivi des devis payants, ce qui inclut la préparation (recherche de références d'articles, réalisation des offres de prix et la relance (suivi des offres)) avec l'aide du Technicien Hot-Line. - Assurer la promotion aux clients d'achats des pièces détachées par le biais d'e-commerce (création nouveaux Clients sur e-commerce, suivi des clients existants.) et le suivi de l'e-commerce avec les équipes transversales de Vic. - Préparer les KPI mensuels avec le logiciel BI (comparatif avec les années Précédentes, analyse marge par famille de pièces, .). - Vous serez garant des objectifs de qualité / couts / délais de votre activité. - Vous êtes le garant du stock de pièces détachées (réception/expédition/inventaire tournant) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Autonomie - Connaissance et maîtrise de SAP - Importance de la connaissance de la gestion de stock et de magasin - Importance du relationnel client - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'entretien quotidien des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Il/elle joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage. Vous serez en charge : - De l'entretien des locaux et en lien avec les autres agents de service intérieur : parties communes et circulations ainsi que des parties privées (chambres) du service en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité. - De gérer les flux de linge propre/linge sale : rangement / répartition/ distribution . - D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement. - De remettre en température et distribuer les repas dans les cuisines satellites (vaisselles, nettoyage et rangement de la cuisine satellite). - D'assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. - De gérer les déchets ménagers. Profil et compétences : - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. - Entretenir des locaux - nettoyage. - Baliser les zones glissantes. - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien. - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur des anomalies constatées. - Préparer le matériel adapté. Contraintes particulières du poste Travail les week-end et jours fériés. Statut et rémunération : Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime IDJF)
Nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage de nos véhicules magasin. Ce travail sera effectué avec un nettoyeur haute pression dans notre entrepôt à Saint Félix. Jours travaillés : - Lundis : entre 5 et 6 heures : à partir de 9 heures - Mercredis : 4 heures à partir de 13h30-14 heures - Samedis : entre 5 et 6 heures à partir de 14 heures Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter. Si vous souhaitez faire plus d'heures, je peux vous proposer : - 13 heures en plus par semaine (les mardis et vendredis) - 8 heures en plus les vendredis Nous pouvons aussi vous proposer un poste de 35 heures.
Manpower est actuellement en quête d'opérateurs de conditionnement manuel et de contrôle qualité (H/F) pour le compte de son client Galderma, un leader dans le domaine de la dermatologie. Le site de production basé à Alby-sur-Chéran se spécialise dans le développement et la fabrication de médicaments dédiés au traitement des affections dermatologiques. On vous surnomme "œil de lynx" ? Rejoignez-nous pour participer au conditionnement manuel et au contrôle qualité de crèmes dermatologiques ! Vos missions: -Inspection visuelle et tactile des tubes de crème conformément à une défauthèque définie. -Tri des tubes de crème en fonction des défauts identifiés. -Vérification visuelle des étuis selon la défauthèque définie. -Insertion manuelle du tube de crème et de la notice dans l'étui. -Assemblage manuel du colis selon le processus établi. Rotation sur les postes toutes les 15/30 minutes. Vous travaillez dans une salle blanche, au sein d'une entreprise dynamique débordante de projets. Horaires de travail de JOURNEE du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 12h45 à 16h47. Pause de 15 minutes matin/après-midi. Rémunération : Taux horaire prime d'habillage tickets restaurant d'une valeur faciale de 9, RTT payés en fin de contrat ect... Le profil :* Concentration, rigueur, minutie, vigilance * Expérience en industrie souhaitée * Connaissance de l'outil informatique Vous recherchez une perspective d'engagement à long terme dans votre parcours professionnel ? Postulez dès maintenant en déposant votre CV et en prenant contact avec l'agence Manpower de Rumilly. Une opportunité professionnelle vous attend, soyez acteur(trice) de votre futur ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : (CSE régional et national, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%, et bien plus encore... ).
Manpower est actuellement en quête d'opérateurs de conditionnement manuel et de contrôle qualité (H/F) pour le compte de son client Galderma, un leader dans le domaine de la dermatologie. Le site de production basé à Alby-sur-Chéran se spécialise dans le développement et la fabrication de médicaments dédiés au traitement des affections dermatologiques.
Votre mission: Transport dédié 2 à 3 livraisons jours sur une amplitude horaire de 6h à 18h Livraison de mono-colis en régional et en national (à la marge à l'international) 1 découché par mois possible. Peu de manutention Livraison express en véhicule léger. Les frais de découcher sont pris en charge. Vous pouvez être amené-e à faire des heures supplémentaires.
La Bayle Pizza cherche un(e) serveur(se) pour compléter son équipe. Poste de service en salle et à emporter, apéritifs, desserts, mais aussi préparation des ingrédients, téléphone, encaissement, vaisselle, ménage... Poste à pourvoir rapidement. Jour de travail du mardi au samedi (du mardi soir au samedi soir - jeudi et vendredi midi) Salaire à convenir suivant profil Expérience souhaitée
REJOIGNEZ UN ETABLISSEMENT HAUT DE GAMME! vos missions : -Accueil et renseignements clients (physique et téléphonique) -Gestion des réservations hôtel, restaurant et des activités sportives - Gestion des arrivées et des départs clients - Encaissement et facturation - Création de bons cadeaux - Coordination avec le service housekeeping - Service du petit déjeuner et du room service - Préparation de la salle de séminaire - Assure le confort et le bien être de la clientèle tout au long de leur séjour - Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement Cette liste n'est pas exhaustive et le réceptionniste peut être amené à effectuer des tâches secondaires en cas de nécessité Planning tournant Horaires : 7h-15h15 ou 15h-23h15 Anglais impératif RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DE L'EMPLOI LE 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS .
Le Château Brachet est la demeure historique du Dr Léon Brachet. Au cœur d'un parc de 6 hectares, l'établissement propose 15 chambres et suites ainsi qu'un restaurant gastronomique et sa terrasse fleurie : «La Broderie». Les clients pourront également profiter d'une piscine extérieure de 18 mètres de long, de terrains de Tennis et Padel, Pétanque, Croquet, Badminton et Volley-ball, ainsi que d'un espace d'entraînement «Executive Golf» sur plus d'un hectare.
REJOIGNEZ UN ETABLISSEMENT HAUT DE GAMME! Poste saisonnier du 15 juin au 15 septembre vos missions : -Accueil et renseignements clients (physique et téléphonique) -Gestion des réservations hôtel, restaurant et des activités sportives - Gestion des arrivées et des départs clients - Encaissement et facturation - Création de bons cadeaux - Coordination avec le service housekeeping - Service du petit déjeuner et du room service - Préparation de la salle de séminaire - Assure le confort et le bien être de la clientèle tout au long de leur séjour - Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement Cette liste n'est pas exhaustive et le réceptionniste peut être amené à effectuer des tâches secondaires en cas de nécessité Planning tournant Horaires : 7h-15h15 ou 15h-23h15 Anglais impératif
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Marigny-Saint-Marcel (74) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous recherchons un(e) CHAUFFEUR DE TAXI (H/F). Horaires : du lundi au vendredi CDD du 06 mai au 27 mai Profil recherché : - Ponctuel - Discrétion CARTE DE TAXI OBLIGATOIRE Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Notre client spécialiste du travail du marbre recherche des marbriers poseurs (H/F) afin de compléter ses équipes. Vous interviendrez sous la responsabilité du chef d'équipe chez des particuliers et des professionnels pour l'installation de plans de travail réalisés dans les sites de productions. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminer en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - 10% de congés payés - 10% de fin de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Rémunération selon profil Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Annecy Vous êtes expérimenté(e) en tant que marbrier poseur(se), vous êtes motivé(e) et avez une bonne présentation. Vous disposez du permis B Vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Nous vous recontacterons au plus vite ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h 10 ter. Avenue de Genève, 74000, Annecy.$
Notre client, entreprise familiale avec plus de 50 ans d'expérience. Avec plusieurs sites en Savoie est à la recherche d'un-e menuisier-e spécialisé-e dans la fabrication et installation de menuiseries aluminium, PVC, bois et mixtes : fenêtres, portes de garage, portails, portes automatiques, stores, volets, ainsi que de menuiseries aluminium techniques pour bâtiments industriels ou secteur tertiaire. Voici les missions que vous serez amené-e à réaliser : - Réalisation des usinages en série par enlèvement de matière sur des machines-outils, - Réalisation de châssis de fenêtre en aluminium, - Travail en autonomie ou en équipe. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Grésy Sur Aix Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Professionnel en menuiserie vous êtes minutieux-euse de précision. Vous avez le sens de la représentation géométrique et de l'esthétique. Vous êtes polyvalent-e, Vous êtes ponctuel-le, rigoureux-se, autonome et vous savez faire preuve d'adaptations. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy.
Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Dans le cadre du développement de ses équipes, CSI recrute un(e) Technicien(ne) bureautique. Depuis plus de 15 ans CSI Copy Serv'Info se positionne comme "Le bureau de demain". Spécialisée dans le domaine de l'informatique, l'impression, la téléphonie et la communication collaborative, notre force réside dans le soin et le conseil apportés à nos clients. La relation que nous créons avec chacun de nos partenaires se veut unique et privilégiée. Bien plus que des produits et services, c'est une véritable expérience que nous offrons. Aujourd'hui, la team s'agrandit ! Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), sous la responsabilité du directeur technique vous aurez en charge la maintenance des parcs bureautique de nos clients et interviendrez pour l'installation des produits CSI. Grâce à votre relationnel vous serez récolter les informations générales sur le parc et les projets numériques du client. Votre esprit d'analyse vous permettra de prévenir des éventuels risques liés au parc informatique. Vous vous reconnaissez dans les prérequis suivants ? - 5 ans d'expérience à un poste similaire - Titulaire du Permis B - Bon relationnel - Qualité rédactionnelle - Sens du service client - Bonne expression orale - Aime travailler en équipe - Méthodologique et organisé - Des connaissances en informatique sont un plus Alors contactez-nous à l'adresse rh@csirecrute.fr ! Vous vous posez encore la question « Pourquoi y aller ? » - Une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance - Un programme d'intégration, de formation et d'accompagnement adapté - Un environnement et une qualité de vie au travail idéal Vous pensez être à la hauteur, nous le serons également.
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Rectichrome, une société au sein d'ACI Groupe spécialisée dans la fabrication ou la rénovation de pièces mécaniques. Ses prestations, vont du chromage, de l'usinage et de la rectification jusqu'à l'assemblage, en passant par leur soudage, polissage ou métallisation. Vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : CHROMEUR H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Le Chromage consiste à appliquer une couche de chrome métallique sur une surface donnée, dans le but de renforcer sa dureté et d'augmenter sa résistance à l'usure. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la préparation des pièces avant chromage - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, ) - Travaux de finition (polissage, retouches) Profil recherché : - Notions en mécanique (tournage...) - Débutant accepté (formation interne pour monter en compétences) Qualités comportementales requises : - Minutieux - Volontaire - Autonome
Le poste : PROMAN RUMILLY recherche pour l'un de ses clients UN TECHNICIEN LABORATOIRE EN MICROBIOLOGIE H/F Analyses microbiologiques sur l'eau. Des prélèvements, très peu de chimie ainsi que quelques petites taches (mesures de pression, de hauteur de serti et de diamètre sur les atomiseurs) 12€30 de l'heure plus la prime de contrepartie . Profil recherché : une personne ayant de l'expérience en analyse microbiologique. Pour le reste il ou elle sera formé sur place. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » accueille des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien et un étayage quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé de 34 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux ; - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences : Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Dynamisme - Rigueur. Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération : Diplôme AES souhaité. Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés).
Cadre de l'emploi La Fédération des ?uvres Laïques de Haute-Savoie (FOL 74) recrute un.e animateur.trice pour renforcer l'équipe de l'accueil de loisirs situé à Alby-sur-Chéran pendant les vacances scolaires, dans le cadre d'une convention avec le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA). Temps de travail Ouverture de l'accueil de loisirs de 8h à 18h durant les vacances scolaires Temps de préparation à répartir sur l'année selon les besoins Prise de poste souhaitée courant octobre Nature du contrat Salarié de la FOL - Convention collective du Tourisme Social et des Familles Contrat d'engagement éducatif (CEE). Rémunération à partir de 43.57? net par jour, selon diplômes et expériences Missions du poste Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe - Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participation active aux temps de réunions et de préparation en équipe - Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la tolérance, la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, etc Profil recherché : - Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement - Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Adhésion au projet éducatif de la FOL 74 : disponible sur le site internet - Ponctualité, rigueur, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier - Un petit + personnel : attrait pour la culture, les activités manuelles, le sport, l'environnement ou l'imaginaire Diplômes : BAFA, BPJEPS, PSC1 sont des atouts
Cadre de l'emploi La Fédération des œuvres Laïques de Haute-Savoie (FOL 74) recrute des animateurs et animatrices pour l'accueil de loisirs situé à Alby-sur-Chéran dans le cadre d'une convention avec le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA). Temps de travail Ouverture de l'accueil de loisirs de 8h à 18h les mercredis et les vacances scolaires. Temps de préparation à répartir sur l'année selon les besoins. Prise de poste souhaitée à partir d'avril Nature du contrat Salarié de la FOL - Convention collective du Tourisme Social et des Familles Contrat à durée indéterminée (CDI) à 70%, avec périodes de fortes et faibles activités. Rémunération à partir de 1778€ pour 100%, selon diplômes et expériences. Valorisation d'expériences + 13ème mois de salaire. Missions du poste Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe - Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participation active au temps de réunions et de préparation en équipe - Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la tolérance, la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, etc Profil recherché : - Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement - Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Adhésion au projet éducatif de la FOL 74 : disponible sur le site internet - Ponctualité, rigueur, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier - Un petit + personnel : attrait pour la culture, les activités manuelles, le sport, l'environnement ou l'imaginaire. Diplômes : BAFA obligatoire - BPJEPS, PSC1 sont des atouts
Vous souhaitait intégrer une entreprise en pleine croissance où règnent la polyvalence et l'esprit d'équipe ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT POLYVALENT (F/H) à partir du 29/04/2024. Vos responsabilités seront : - Assurer le traitement des commandes jusqu'à la facturation - Enregistrement et suivit des commandes sur un ERP - Gérer les achats et le suivi des projets - Gestion du SAV afin de trouver des solutions dans le but de satisfaire le client Profil souhaité : - Polyvalent - Esprit d'équipe - Organisé(e) - Être à l'aise avec les outils de bureautique - Maitrise pack office (reporting, Excel, TCD) - Etre à l'aise avec les chiffres Temps de travail : 37h/semaine Salaire selon profil avec divers avantages Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recherchons actuellement pour une entreprise bien implantée un Chauffeur PL/SPL expérimenté dans le domaine des travaux publics. Si vous êtes un professionnel expérimenté avec une passion pour les travaux publics, nous vous invitons à postuler dès à présent. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Transporter des matériaux (notamment du béton) sur les différents chantiers - Transférer des petits engins avec les bennes ampliroll sur les chantiers - Poste polyvalent, vous serez amené à conduire des camions benne/ampliroll/malaxeur Secteur intervention principal AIX LES BAINS/CHAMBERY Semaine du lundi au jeudi 7h30-12h et 13h30-17h00 et vendredi 7h30-12h et 13h30-17h30 Prise de poste à ENTRELACS (73410) Taux horaire évolutif en fonction de l'expérience du candidat Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience sur même type de poste. Vous avez idéalement dejà de l'expérience en toupie, benne et ampliroll. Vous êtes organisé et rigoureux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors postulez dès maintenant !
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Alby sur Chéran (74540), un Conducteur SPL Frigo H/F pour un transporteur, spécialiste de la logistique et des produits frais. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur SPL Frigo H/F. Prise de service à Alby-sur-Chéran, du lundi au samedi avec jour de repos variable. prise de poste : 1/ entre 11h et 13h selon tournée attribuée. 2/ entre 1h et 3h selon tournée attribuée. Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé frigorifique en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: rolls et palettes - Livraison des magasins (entre 3 et 6 par jour en fonction des volumes) - Opération de déchargement à l'aide d'un transpalette électrique - Mise à quai - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule La mission nécessite d'être disponible en juillet / août. Prime 6eme jour si travaillé. frais + primes convention transport + primes exceptionnelles / mois + 13e mois. Vous êtes titulaire du permis EC et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous avez une bonne connaissance de la région Vous êtes ponctuel et motivé Première expérience en frigo appréciée Mes avantages : - Paiement des heures au réel - panier convention transport - Prime 13ème mois - Prime 6ème jour travaillé - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nos ateliers réalisent la construction et le SAV des véhicules industriels et utilitaires (concevoir, transformer, adapter, réparer des éléments de carrosseries) Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! Les missions qui vous seront confiées : - Commandes des pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes - Réception des colis, contrôle, enregistrement des pièces dans l'outil de gestion, puis rangement au magasin - Saisies dans l'outil de gestion (bons de commandes, bons de livraisons) - Gestion et optimisation du stock du magasin - Recherche et identification des pièces à commander, selon les montages à réaliser et les pannes identifiées par le responsable - Établissement des devis de pièces - Organisation et suivi de l'inventaire permanent. Votre profil : - Vous avez utilisé un ERP ou un outil de gestion de stock - Vous maîtrisez les règles de gestion de stock - Vous connaissez les pièces détachées mécaniques, hydrauliques, les composants électriques. Ce que nous vous proposons : - Horaires de journée (39h) - Primes d'assiduité + tickets restaurant (6€/jr travaillé pris en charge à 50%) + Participation aux résultats + mutuelle isolé/famille.
Commandes des pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes Réception des colis, contrôle, enregistrement des pièces dans l'outil de gestion, puis rangement au magasin Saisies dans l'outil de gestion (bons de commandes, bons de livraisons) Gestion et optimisation du stock du magasin Recherche et identification des pièces à commander, selon les montages à réaliser et les pannes identifiées par le responsable Etablissement des devis de pièces Organisation et suivi de l'inventaire permanent
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Désamianteur h/f : au départ de la Biolle, vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers de désamiantage (chantiers marchés publics), sur le secteur de la région Rhône Alpes (pas de grands déplacements). Horaires : départ à 08h et retour selon lieu d'intervention. Rémunération : 2300 euros bruts + prime panier + prime déplacement ** prise de poste urgente**
Lieu de travail Savoie Pas de grand déplacement
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons un nouveau service destiné à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ce service sera organisé dans 2 unités de vie de 6 places chacune autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui proposera un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'ES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des 12 résidents handicapés vieillissants dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - De coconstruire une intervention et des activités adaptées aux attentes et/ou aux besoins de la personne et du groupe en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. D'en assurer la mise en œuvre et la coordination ; - D'organiser et coordonner les projets, de mobiliser l'équipe dans la mise en place d'actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat ; - De gérer les dépenses liées aux activités, sorties et besoins personnels des résidents ; - De réguler l'intervention des équipes en termes de planification des activités et des accompagnements à la vie quotidienne ; - D'animer le quotidien : créer des espaces de disponibilité et des espaces de créativité et de veiller à l'ouverture sur l'extérieur ; - D'élaborer des diagnostics éducatifs, les hypothèses d'intervention socio-éducative et proposer les avant-projets personnalisés adapté à la situation des personnes et en cohérence avec le projet personnalisé ; - De soutenir les encadrants dans leur rôle de référent pour garantir la mise en œuvre des projets personnalisés ; - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. Profil et compétences : Capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme. Capacités à animer et coordonner une équipe, des groupes et des activités. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Capacités organisationnelles, gestion de plannings, d'activités, de comptes. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Connaissance du handicap et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme ES exigé / Salaire conventionnel de la CCNT 66
À propos de la mission Principales tâches à réaliser : - Prépare son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication - Monte les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous ensembles - Remonte à son responsable toute solution visant indirectement ou directement à améliorer le produit - Affecte son temps de travail dans le système informatisé Responsabilité et autonomie : - Supervision hiérachique par le chef d'équipe - Effectue l'assemblage et le montage d'ensembles et/ou de sous-ensembles à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'instructions de montage - Est garant de la qualité de ses montage et assemblages Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissances techniques : Mécaniques, pneumatiques et électriques - Capacité à travailler en équipes - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'organisation quotidienne des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Le maitre/la maitresse de maison joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage. Vous serez en charge : - De porter une attention particulière à l'accueil du public au sein des service et de participer à la vie des résidents. - De l'entretien des locaux en lien avec les agents de service intérieur : gestion des stocks, commandes d'épicerie et équipements d'hygiène. - De commander les repas à la cuisine centrale pour l'accueil de jour et l'hébergement. - De l'organisation et de la préparation des 3 repas : mise en température, préparation des tables, dresser les plats... - D'encadrer les repas : aide à la prise de repas avec les AES, débarrasser les tables, nettoyer les salles à manger... - De gérer les flux de linge propre/linge sale. - D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement. - De participer à l'entretien des deux services. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur et autonomie. Connaissance de l'accompagnement du handicap et du vieillissement. Contrôler l'état des stocks, définir des besoins en approvisionnement et gestion des commandes Contraintes particulières du poste Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Statut et rémunération Diplôme MDM exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Téléprospecteur (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Téléprospecteur, vous serez responsable de la prospection téléphonique des produits et services de notre client. Vous aurez pour missions et responsabilités : - Effectuer des appels sortants pour générer des prospects et des ventes - Présenter nos produits et services de manière convaincante - Négocier les conditions de vente avec les clients potentiels - Assurer un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations des clients - Maintenir un suivi précis des appels et des résultats dans notre système Salesforce - Gestion administrative Votre profil : - Expérience préalable dans un rôle commercial ou de vente - Excellentes compétences en négociation et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés - Orienté vers le service client et capable d'établir des relations solides avec les clients En bref : Salaire : Selon profil Durée hebdomadaire : 35h Horaires / 8h/17h30 vendredi fin à 12H Lieu du poste : Villaz
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Nous recherchons pour des remplacements des agents d'entretiens dans un centre pour personnes handicapées. Horaires du lundi au vendredi 7h à 14h30 avec 30 min de pause. Nettoyage des chambres des résidents, des salles communes et des couloirs.
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Nous recrutons 4 postes d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé. - D'organiser le quotidien avec un rythme adapté aux spécificités du grand âge : animations adaptées (gym douce, marche, atelier mémoire .). - D'observer la personne dans son évolution quotidienne pour en référer à l'équipe soignante. - Elaborer les projets personnalisés. - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération Diplôme AES exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Présentation des établissements Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer de Vie « Les Erables » accueille des personnes déficientes intellectuelles dont le handicap ne permet pas ou plus d'exercer une activité professionnelle, y compris en milieu de travail protégé ou adapté. A cette déficience intellectuelle peuvent être associés divers troubles (spectre autistique, déficiences sensorielles, handicap physique). Il est financé par le Conseil Départemental. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement social et éducatif à 14 adultes en accueil permanent et à des personnes accueillies dans la place d'accueil temporaire. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer de Vie de 15 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme AES exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés) POSTE A DUREE DETERMINEE DE 2 MOIS TEMPS PARTIEL A POURVOIR EGALEMENT.
BLOCALPS, 30 collaborateurs, située en Savoie, est leader dans la conception et la fabrication de système de stockage, de gestion et de distribution de carburant. BLOCALPS conçoit et fabrique dans ses ateliers savoyards, des stations-services hors-sols mobiles et propose des prestations qui apportent des solutions technologiques innovantes, performantes et adaptées aux besoins de chaque client (transport, BTP, industrie, défense, aviation, loisirs de montagne). Toujours en quête d'innovation, nous accompagnons la transition énergétique de nos clients en proposant des stations-services de carburants alternatifs (BioGNV, Hydrogène, Bio-Carburants...) BLOCALPS a su obtenir la confiance des plus grandes entreprises de son marché grâce à des produits de qualité conçus pour satisfaire les plus hautes exigences, en France comme à l'étranger. - Nos valeurs sont la confiance, la bienveillance, l'esprit d'équipe et le professionnalisme. - Notre raison d'être : Construire des solutions concrètes pour les énergies de demain - Notre vision : ENERGIE et PASSION, ensemble innovons pour VOUS satisfaire. Dans le cadre de son développement BLOCALPS recrute pour son atelier une/un MONTEUR-ASSEMBLEUR En atelier de fabrication, à partir des plans : - Vérifier la cohérence entre le dossier et les composants (qualitatif et quantitatif), - Assembler la structure des stations en utilisant les techniques de chaudronnerie et d'assemblage, - Poser des équipements de distribution de gaz, - Réaliser des tuyauteries inox avec raccord à bagues, monter des flexible HP en respectant le mode opératoire de montage et procédures, - Procéder aux contrôles basse pression et haute pression des tuyauteries et la qualité du montage - Renseigner la fiche de contrôle tout au long de la production Description du profil recherché : - Expérience confirmée en tuyauterie - Savoir souder l'inox serait un plus (en fonction de la capabilité passage de qualifications) - Une connaissance sur les compresseurs serait un plus - Une connaissance des gaz serait un plus - Une connaissance de base en électricité serait un plus Nous vous proposons : - un poste en CDI, 39 heures hebdomadaire sur 4 jours 1/2 (vendredi après-midi non travaillé), - une indemnité kilométrique pour venir sur le lieu de travail, - une prime d'assiduité, - un intéressement, - une mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise pour la part isolée, - une prévoyance. Localisation du poste : Entrelacs 73, proximité de la gare SNCF d'Albens. Pour rejoindre notre PME dynamique qui apprécie le travail en intelligence collective pour relever les défis de demain, n'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne pour la préparation et la vente sur nos marchés : - chargement et déchargement du camion - conduite jusqu'au lieu de marché - déballage et remballage du stand - embrochage des viandes (volaille, porc, lapin...) - mise sur les rôtissoires - vérification des dates - vente des produits - préparation de la marchandise en chambre froide le vendredi - prise de poste à notre entrepôt à Saint Félix Nous recherchons une personne souriante, dynamique, aimant la clientèle et avec le sens du service. Formation en interne. Jours travaillés : - Mercredis : 9 heures - Vendredis : 7 heures - Samedis : 9 heures - Dimanche : 10 heures Mutuelle Prime de fin d'année en fonction du travail fournis durant l'année Prime exceptionnelle si journée exceptionnelle Permis B obligatoire
Notre association recherche pour la rentrée de septembre son/sa futur(e) animateur(trice) de Zumba enfants et adultes. Vous interviendrez sur Albens, les mercredi de 18h à 19h et 19h30 à 20h30 Contrat CDI (28.57 euros/h) ou auto-entrepreneur (30 euros/h)
Vous souhaitait intégrer une entreprise en pleine croissance où règnent la polyvalence et l'esprit d'équipe ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT ADV (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie. URGENT Vos responsabilités seront : - Il assiste le responsable technique dans la gestion des contrats de maintenance. - Il propose toutes solutions d'amélioration visant directement ou indirectement à améliorer le service fournit au client. - Il est le garant du stock de pièces détachées. - Il assure l'administratif et donc l'édition des bons de livraison, le suivi des pièces en retour de garantie et la gestion des demandes d'avoir. - Il assure le suivi des devis payants, ce qui inclut la préparation (recherche de références d'articles, réalisation des offres de prix et la relance (suivi des offres) avec l'aide du Technicien Hot-Line. Profil souhaité : - Obligatoire : Connaissance et maîtrise de SAP - Importance de la connaissance de la gestion de stock et de magasin - Importance du relationnel client Rémunération : fourchette entre 13E et 16€/h, Heures de travail : 8h30 12h ; 13h30 17h30 (16h30 le vendredi) La personne sur ce poste est le lien avec le référent technique qui gère l'équipe de technicien de maintenance et les clients. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
**POSTE NON LOGE*** Pizzeria en pleine expansion à Alby sur Chéran -couverts sur place et pizzas à emporter -étalage à la main, cuisson au feu de bois, produits frais exclusivement -poste en coupure du mardi au samedi soir (samedi midi non travaillé). Vous intégrerez une équipe de passionnés qui ont à coeur de servir des produits de qualité si vous aimez la cuisine sans être formé à la pizza, NOUS NOUS CHARGERONS DE VOUS FORMER
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS,11% sur les achats en magasin, 1% logement,1 jour de repos dans la semaine +dimanche de repos - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez anticiper - vous avez l'esprit d'équipe
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. POSTE POUR LE WEEK END ! SAMEDI et DIMANCHE AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS,11% sur les achats en magasin, 1% logement,1 jour de repos dans la semaine +dimanche de repos - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez anticiper - vous avez l'esprit d'équipe
LIP Solutions RH recrute pour son client, un Responsable de projets - Dessinateur BE H/F Vous intégrerez une structure historique, qui est au service de l'excellence industrielle française. En lien direct avec le service Recherche et Développement et le service Commercial, vos missions sont les suivantes * Réaliser l'étude et la conception des ensembles demandés par les clients * Réaliser la nomenclature des composants, les plans de détails, * Étudier et optimiser les méthodes de fabrication, * Rassembler et réaliser les documents techniques qui constituent l'affaire, * Optimiser la mise en production, * Standardiser des produits propres, * Faire un suivi technique. Rémunération * Salaire brut annuel entre 28k et 35k selon profil et expérience * Temps de travail : 39h sur 4,5 jours * Intéressement et prime d'assiduité * Mutuelle à 70% * Prévoyance * Vous avez un BAC+3 minimum en conception et vous avez des connaissances en chaudronnerie * Vous avez un minimum de 2 ans sur un poste similaire en Machine Spéciale * Vous avez des solides connaissances en DAO, CAO (SolidWorks). * Vous savez piloter un projet et établir un cahier des charges * Vous êtes force de propositions et vous avez une bonne communication * Des connaissances des normes de sécurité et de la réglementation ICPE seraient un plus.
Adecco Aix les Bains recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location longue durée de véhicule, un Analyste Crédit H/F en vue d'une embauche en CDI. L'entreprise composée de 26 personnes est en plein développement et croissance. Vous êtes rattaché.e hiérarchiquement et opérationnellement au Secrétaire Général (SG). Vos principales missions : - Réception des dossiers d'études de financement LLD ou LOA. - Préanalyse financière des dossiers en B2B et B2C. - Saisie des dossiers auprès des partenaires financiers pour demande d'octroi. - Suivi des études de dossiers et validation des accords / refus / demandes complémentaires. - Récupérer dans l'outil interne les éléments financiers alimentés par les prospects et les commerciaux afin de contrôler que le dossier est complet. - Compléter la saisie à l'aide des données scannées et téléchargées quand c'est nécessaire. - Faire une première analyse pour identifier les dossiers qui nécessitent une étude approfondie et ceux qui n'aboutiront pas, en identifiant notamment les tentatives de fraudes à l'aide des outils de détection déjà opérants. - Saisie dans les outils des différents partenaires financiers les demandes de financement. - Suivi des demandes de financement, échanges auprès des établissements financiers et des conseillers commerciaux quand des demandes complémentaires sont demandées. - Transmission des accords et refus de financement auprès des conseillers commerciaux. De Bac à Bac+2 dans le milieu de la finance. Vous avez la capacité de travailler en autonomie et l'organisation est votre plus grand atout. Capacité de gérer son planning et d'être managé à distance. Sens du service et du relationnel client. Poste basé au siège social. Rémunération selon profil - fourchette entre 28K et 32K sur 12 mois. Télétravail possible après validation de la période d'essai. Environnement et cadre de travail très agréable (locaux neufs et modernes). Très bonne ambiance de travail.
SER recrute un(e) second(e) de cuisine pour un CDI en 35 h du lundi au vendredi 7h30 à 14h15. 1 week-end sur 2 de travaillé avec 1 jour de repos fixe par semaine Cuisine familiale et traditionnelle en EHPAD au sein d'une équipe de 3 personnes. Avantages société : 13éme mois (1 an ancienneté) , mutuelle, comité entreprise, participation aux bénéfices groupes, linge de travail fourni et blanchi, avantage en nature repas. Salaire Mensuel brut 2000€ + primes mensuelles de 75€. Tâches principales : -Production d'une cuisine traditionnelle à base de produits frais et seconder le chef gérant dans les taches administratives . Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire. poste à pourvoir pour début avril 2024 Organisé, rigoureux, bon gestionnaire et très bon cuisinant seront des atouts pour ce profil recherché. Merci d'envoyer CV pour étude du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2000 € par mois
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » et le Foyer de Vie « les Erables » accueillent des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes pour le FAM et à 15 adultes pour le FDV. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous exercerez les missions suivantes : Diagnostics et évaluations médicales des résidents Coordination des soins psychiques ; mise en place des traitements et suivi médical des résidents Soutien aux équipes de professionnels Participation à l'évaluation et l'élaboration des projets personnalisés Établissement des liaisons nécessaires avec les services de soins extérieurs (CHS, CMP.) Liens avec les familles Profil et compétences : - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel (résidents, familles) - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs et à s'intégrer dans une réflexion éthique - Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Savoir s'adapter aux différents niveaux de dépendance et à leur évolution - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Dynamisme - Rigueur Horaires spécifiques : Compte tenu de la durée de travail (2,45h par semaine), le temps de présence peut être organisé selon les possibilités : hebdomadaire, tous les 15 jours, voire une présence mensuelle. Statut et rémunération : Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par le Diplôme d'Études Spécialisées en psychiatrie. Salaire conventionnel de la CCNT 66
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI, à temps plein (35h/semaine), sur Grésy-sur-Aix (73100). Poste à pourvoir au plus tôt. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : mutuelle entreprise + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + vêtement professionnel Rémunération : SMIC + Prime de 100€ mensuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Nous acceptons les profils débutants, une expérience dans le bâtiment est toutefois demandée. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
Avec 30 ans d'expertise en robotique et ingénierie, notre client se distingue par sa constante innovation dans la modélisation et l'implémentation de solutions haute cadence pour l'industrie. Ils recherchent aujourd'hui un Chargé d'études électriques automatismes (H/F) en CDI afin de participer à ce développement croissant. Rattaché au Responsable Automation, vous assurez la maintenance et la documentation des développements réalisés. Vous rejoignez une équipe de spécialistes de l'automatisme et de la robotique pour renforcer nos compétences dans l'électrification : -Vous aurez à réaliser les études électriques de nos machines sur le logiciel See Electrical Expert en assurant le respect des règles de dimensionnement et sécurité. -Vous assurez les approvisionnement en composants et consommables afin de permettre la réalisation des armoires et le câblage des machines. -Vous participez et coordonnez les actions de câblage et réalisation associée à vos conceptions. Vous êtes celui ou celle que l'on recherche ? Vous avec une formation de niveau Bac 2 minimum dans le domaine de l'électricité industrielle ainsi qu'une expérience de plus de 2 ans dans une fonction similaire. Vous appréciez de prendre en charge un projet de sa conception à sa réalisation et partagez volontiers votre temps entre les études et l'atelier. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, au cœur des nouvelles technologies et appréciez le travail en équipe multi disciplinaire (mécaniciens, roboticiens, automaticiens). Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Poste géré par la cabinet de recrutement Manpower Haute Savoie.
Avec 30 ans d'expertise en robotique et ingénierie, notre client se distingue par sa constante innovation dans la modélisation et l'implémentation de solutions haute cadence pour l'industrie. Ils recherchent aujourd'hui un Chargé d'études électriques automatismes (H/F) en CDI afin de participer à ce développement croissant.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Gresy-sur-Aix Notre agence Adéquat Rumilly recrute des Cableur F/H pour son client spécialisé en installation blanchisserie. Missions : - Assurer le câblage et le raccordement d'armoires électriques et de sous ensembles. - Assembler les composants sur les platines et les raccorder entre eux suivant schémas et instructions. - Participer aux montages des Pré-séries. - Réaliser certaines opérations de montage. Profil : - CACES Pontier - Savoir lire un plan, schema electrique / pneumatique ou une instruction de montage - Maîtriser les techniques de câblage et d'assemblage électrique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Description de l'entreprise : BLOCALPS, 30 collaborateurs, située en Savoie, est leader dans la conception et la fabrication de système de stockage, de gestion et de distribution de carburant. BLOCALPS conçoit et fabrique dans ses ateliers savoyards, des stations-services hors-sols mobiles et propose des prestations qui apportent des solutions technologiques innovantes, performantes et adaptées aux besoins de chaque client (transport, BTP, industrie, défense, aviation, loisirs de montagne). Toujours en quête d'innovation, nous accompagnons la transition énergétique de nos clients en proposant des stations-services de carburants alternatifs (BioGNV, Hydrogène, Bio-Carburants...) BLOCALPS a su obtenir la confiance des plus grandes entreprises de son marché grâce à des produits de qualité conçus pour satisfaire les plus hautes exigences, en France comme à l'étranger. - Nos valeurs sont la confiance, la bienveillance, l'esprit d'équipe et le professionnalisme. - Notre raison d'être : Construire des solutions concrètes pour les énergies de demain - Notre vision : ENERGIE et PASSION, ensemble innovons pour VOUS satisfaire. Dans le cadre de son développement BLOCALPS recrute pour son atelier : Une/un CARISTE Votre mission : déplacer, en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés en stock. Pour cela vous êtes chargé/e de : Choisir et préparer les engins de manutention adéquats pour mener à bien vos missions : - Chariot élévateur ; - Pont roulant à commande au sol ; - Nacelle. Réceptionner, stocker et expédier : - Décharger les marchandises des camions ; - Procéder aux différentes manutentions pour déplacer et stocker les matières et palettes dans le magasin et le parc ; - Charger le produit fini sur le camion pour l'expédier chez le client. Alimenter l'atelier de fabrication : En suivant l'ordre de fabrication, acheminer la marchandise dans l'atelier de fabrication : tôles, etc ... Enlèvement des produits finis : A la demande du Responsable de production, vous déplacer le produit terminé de l'atelier de fabrication sur le parc. Nous fabriquons des stations de stockage et distribution de carburant/gaz et Hydrogène pouvant mesurer de 5mètre à 16mètres de longueur, 3mètre de largeur et 4mètre20 de hauteur. Description du profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Cariste dans la manipulation de gros volume ; - Caces 3, nacelle et pont roulant requis Nous vous proposons : - un poste en CDI, 39 heures hebdomadaire sur 4 jours 1/2 (vendredi après-midi non travaillé), - une indemnité kilométrique de pour venir sur le lieu de travail, - une prime d'assiduité, - un intéressement, - une mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise pour la part isolée, - une prévoyance. Localisation du poste : Entrelacs 73, proximité de la gare SNCF d'Albens. Pour rejoindre notre PME dynamique qui apprécie le travail en intelligence collective pour relever les défis de demain, n'hésitez pas à nous contacter : 04.79.54.17.44 ou recrutement@bloclaps.com
Nous recherchons un(e) Agent d'entretien pour un poste à temps partiel de 24 heures à partir du 01/06/2024 au 30/09/2024. Vous savez travailler de manière autonome ? Et vous êtes dynamique et motivé(e) ? Nous avons le job qu'il vous faut ! Quelles seront vos missions ? - Effectuer l'entretien des blocs sanitaires en respectant le protocole de nettoyage - Assurer le nettoyage des mobil homes - Nettoyer les parties communes (Salle TV, salle machine à laver, espace barbecue, bureau d'accueil...) Ton profil ? - Dynamique - Motivé(e) - Autonome Conditions du poste : - Salaire de 1239 euros brut par mois - Travail le samedi obligatoire
Description du poste SER Sud Est Restauration recrute pour un ehpad de 62 résidents , un(e) cuisinier(e) pour 1 poste en CDI à pourvoir très rapidement. Avantage société : primes PAC et PSM 72€ en sus du salaire ,13eme mois, participation aux transports en commun, avantage nature repas, fourniture et entretien des vêtements de travail, mutuelle entreprise Horaires de travail 35 heures par semaine suivant planning .Travail 1 week end sur 2 et un jour de repos fixe dans la semaine . Les requis : bon cuisinant (cuisine familiale et traditionnelle ) ,maitrise HACCP, Profil souhaité Expérience 2 ans .avec CAP cuisine Salaire : 1950,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois
2 AGENTS DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ H/F - URGENT SECTEUR GRESY SUR AIX SURVEILLANCE MAGASIN - PC Vidéo CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE
L'APEI d'Aix-les-Bains est gestionnaire, sur le territoire Aixois, de 14 établissements proposant une offre d'accueil diversifiée. Nos 300 salariés accompagnent 400 personnes en situation de handicap. Notre association, dynamique et en développement, recherche aujourd'hui son(sa) auxiliaire de puériculture pour sa micro-crèche inclusive. Quelles sont les missions ? Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la micro-crèche, le(a) salarié(e) assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans sa prise en charge globale, la famille et les partenaires tout en se basant sur le respect du projet éducatif et pédagogique. Activités principales : Accueil des enfants : Contribuer à l'organisation de l'accueil, des conditions d'éveil et de sécurité des enfants. Accueil des parents : Assurer l'accueil et la prise en compte des interactions avec les parents. Au sein de l'équipe éducative : Contribuer aux activités et au fonctionnement de l'équipe éducative. Participer aux aspects préparatoires d'accueil : Prendre en charge les dimensions logistiques et matérielles de l'accueil et de l'entretien des locaux. Profil et compétences : Doté(e) d'une réelle expérience en petite enfance et/ou dans le secteur du handicap enfant. Partage du projet associatif et des valeurs de l'association. À compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats détenteurs d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé). Statut et rémunération : Titulaire d'un diplôme de niveau III, DEAP. Salaire conventionnel de la CCN HCR. Avantage en nature repas. Le poste est basé à Grésy Sur Aix au pied des Bauges, à 10 minutes du lac du Bourget et à 5 minutes de la sortie de l'autoroute.
Dans le cadre d'un remplacement, Cabestan recrute un-e Assistant-e comptable/Comptable Territorial-e en Contrat à Durée Déterminée sur l'antenne de Grésy-sur-Aix. Le poste est intégré au sein du service Comptabilité (10 personnes). MISSIONS Comptabilité des activités o Facturation clients o Saisie analytique des achats et notes de frais o Contrôle et validation des pièces comptables et administratives o Suivi administratif et comptable des entrepreneur-es en lien avec les Chargé-e-s d'accompagnement o Clôture des comptes analytiques à la sortie des entrepreneur-e-s o Formation et accompagnement des entrepreneur-e-s à l'utilisation des applications et procédures Comptabilité générale o Missions transversales de comptabilité générale partagées entre les comptables territoriaux-ales Autres missions transverses au sein de la coopérative PROFIL : Compétences professionnelles - Comptabilité générale jusqu'au bilan - Connaissance de Sage - Bonne maîtrise de la suite logicielle bureautique et des tableurs Formation et expérience - Bac+2 en Comptabilité/Gestion minimum ou expérience équivalente - Première expérience réussie au minimum - Expérience en comptabilité analytique appréciée - Expérience en entreprise du bâtiment appréciée Capacités personnelles - Avoir des qualités relationnelles - Entre rigoureux(se), organise (e) et autonome - Savoir optimiser son temps selon l'activité - Être en capacité de gérer les périodes de stress et le flux continu - Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif - Avoir une capacité d'adaptation - Être réactif.ve, curieux.se, créatif.ve - Connaître et partager les valeurs coopératives et de l'ESS - Adhérer a un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions. CONDITIONS Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/12/2024 (7 mois) pouvant évoluer vers un CDI selon le volume d'activité Temps de travail : temps plein 35h Salaire mensuel : 2200 € brut + chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle 100% patronale + intéressement Lieu de travail : Grésy-sur-Aix, télétravail partiel possible, réunion à Grenoble (siège) un mardi par mois Poste à pourvoir en juin 2024 Cabestan étant une coopérative, tout-e salarié-e a vocation à devenir associé-e CANDIDATURE Par mail : recrutement@cabestan.fr jusqu'au 17/05/2024 inclus Lettre de motivation et CV obligatoires Entretien téléphonique, test de profil professionnel préalable aux entretiens d'embauche Entretiens avec test
Le centre parental de la Buissonnière recrute deux Moniteurs Éducateurs H/F en CDI à temps complet dès que possible, pour renforcer ses équipes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et notamment du Service Éducatif en Milieu Ouvert pour les 0-3 ans et sous la responsabilité du Responsable de Service et de la Direction, vous aurez pour mission : - Accompagnement à domicile pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne : rythme de vie et besoins de l'enfant, entretien du logement, gestion du budget, courses, alimentation, hygiène et soin etc. - Soutien à la parentalité : accompagnement du lien parent-enfant, participation à la mise en œuvre d'un cadre éducatif qui garantisse la sécurité affective et physique de l'enfant. - Aide à l'insertion : démarches administratives, lien partenaires et orientation droit commun. - Observation et des interactions parents-enfants. - Transmissions des observations et recueil des données par écrit et par oral. - Co-construction en équipe pluridisciplinaire et avec la famille du projet personnalisé - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Assurer les visites à domicile Vous êtes doté(e) d'une bonne méthodologie dans la conduite de projet, d'un sens développé du travail en équipe pluridisciplinaire, d'une bonne capacité d'écoute et d'une maîtrise de soi. Vous avez des connaissances en droit des enfants et de la famille, en droit de la protection de l'enfance, en développement de l'enfant de 0 à 6 ans. Le diplôme de Moniteur Éducateur est exigé. Déplacements fréquents Horaires flexibles : matin, journée ou soir. Week-end non travaillé
Vos missions: - Prendre les relais et effectuer les travaux de réception des marchandises, leur rangement, la préparation des commandes, le chargement des camions, le règlement des problèmes éventuels, et les écritures informatiques liées à ces tâches et ceci en formant équipe avec le responsable de site et son adjoint ; - Servir les adhérents et les clients de la société, établir les différents documents administratifs/informatiques liés à cette fonction (entrées, sorties, suivi des stocks) ; - Prendre des relais en remplacement du Responsable de site et de son adjoint ; - Seconder l'équipe en place dans la conduite du site dans tous les aspects : réceptions, expéditions, entretien, Au lieu de travail principal s'ajoute la possibilité d'aller dans d'autres dépôts de l'entreprise, de façon ponctuelle ; Tenue d'un site de collecte de céréales à La Balme de Sillingy en Juillet (céréales à paille et colza) et en Octobre / Novembre (Maïs) Pour la fonction de chauffeur, qui n'aura pas un caractère principal, les missions seront les suivantes (et suivant les permis acquis fourgon ou camion plateau) - le transport, de l'ensemble des marchandises, sur le pôle approvisionnement et/ou céréales : transports inter dépôt, livraisons des adhérents - de réaliser l'entretien courant du véhicule, assurer seul ou avec l'aide d'un personnel spécialisé le chargement, l'arrimage, le transport et le déchargement des matières transportées. Expérience et formation : - Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire - Vous avez de l'appétence pour le monde agricole - Maîtrise de l'informatique indispensable - Permis B - Le permis PL serait un plus Qualités requises : Le sens du contact et du commerce, l'autonomie, Rigoureux et organisé, Esprit d'équipe, Forte sensibilité à la sécurité des biens et des personnes Horaire de journée 13ème mois, participation et intéressement
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? CSI recrute un(e) Expert(e) Numérique ! Depuis près de 15 ans CSI positionne comme "Le bureau de demain". Spécialisé dans le domaine de l'informatique, l'impression, la téléphonie et la communication collaborative, notre force réside dans le soin et le conseil apportés à nos clients. La relation que nous créons avec chacun de nos partenaires se veut unique et privilégiée. Bien plus que des produits et services, c'est une véritable expérience que nous offrons. Aujourd'hui, la team s'agrandit ! Vous vous reconnaissez dans les prérequis suivants, alors contactez-nous ! - Un goût prononcé pour le domaine de l'informatique, la bureautique ou la téléphonie - Une connaissance des cycles de ventes - Une capacité à créer des liens et à générer de l'activité à travers la prospection, le lead ou la fidélisation d'un portefeuille client - Le sourire est votre plus belle présentation Vous vous posez encore la question « Pourquoi y aller ? » - Une équipe incroyable, dynamique et une entreprise en pleine croissance - Rémunération et PRV attractif - Package collaborateur complet (véhicule de fonction premium, mutuelle avec couverture maximale, CB d'entreprise) - Programme d'intégration, de formation et d'accompagnement adaptés - Un environnement et une qualité de vie au travail idéal Vous pensez être à la hauteur, nous le serons également
Dans le cadre d'un départ progressif à la retraite d'une Auxiliaire de Puériculture Diplômée d'Etat, nous recherchons la personne qui pourra prendre place au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la crèche, en étant moteur et force de proposition quant aux orientations « Petite Enfance » déjà engagées et à venir du SIPA. Le DE d'Auxiliaire de Puériculture est requis, afin d'offrir à nos Bambins un accueil adapté à leurs besoins, et un accompagnement dans leurs apprentissages riche et stimulant. Le poste est à pourvoir à 60% avec perspective de temps complet à la rentrée 2025. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez l'acteur principal de la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement de la crèche. Vous réaliserez ainsi l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure, dans des conditions qui favorisent le bien-être, l'acquisition de l'autonomie et la sécurité des jeunes enfants accueillis à la crèche. A ce titre, vos missions sont les suivantes: ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS OU SUBSTITUTS PARENTAUX - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant CREATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN-ETRE DES ENFANTS - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant AIDE A L'ENFANT DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE ÉLABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITES DES ENFANTS - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Entretenir et nettoyer le matériel petite enfance - Appliquer les règles d'hygiène liées à la préparation et au service des repas ainsi qu'à l'entretien de la biberonnerie Conditions d'exercice: Temps de travail : 21 heures hebdomadaires sur 3 jours (mardi, jeudi et vendredi) - 5 semaines de congés annuels - Fermeture annuelle de la crèche à Pâques, en août et à Noël) Horaires de travail : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30 / Cycles de 3 semaines fixes Conditions de recrutement: Cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture Rémunération : statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et Participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc Envoyez votre candidature (CV - lettre de motivation) avant le 12 mai 2024 à recrutement@sipalby.fr Vos contacts: Camille MARIN VICENTE / Directrice de la crèche / 04 50 68 20 96 / mac@sipalby.fr Anne LAUBÉRAT / Responsable des Ressources Humaines / 04 50 68 19 19 / rh@sipalby.fr
La Médicée, espace de réception (60 évènements par an) situé à Marigny Saint-Marcel, entre Annecy et Chambéry, est à la recherche d'un jardinier H/F (CDI) pour ses espaces verts et entretien de la propriété. Chaque année plus de 60 mariages et événements sont organisés. En tant que jardinier, vous assurez l'entretien des jardins et du parc et participez, en équipe et sous la supervision des propriétaires, au bon fonctionnement et à la bonne tenue du lieu : - Entretien des jardins et du parc : tonte, taille, plantations, désherbage, potager mi-productif fruits/légumes mi-agrémenté de rosiers et fleurs - Entretien et maintenance de la salle et ses abords en coordination avec une autre personne - Maintenance des matériels et équipements, et travaux divers Gardiennage : vous occuperez un logement (maison individuelle F4 80 m2 rénovée) allant de pair avec une fonction de gardien en contrepartie de quelques heures de travail et d'une présence 1 week-end sur 2 pour le bon déroulement des réceptions. Détails fournis lors de l'entretien. Compétences demandées : - Expérience en espaces verts et jardins (références demandées) - Connaissance pratique des techniques d'entretien paysager y compris manipulation d'outils et d'équipements - Capacité à travailler en équipe, de manière autonome, et à gérer efficacement son temps - Adaptabilité - Sens de l'observation, regard curieux et attentif - Apprécié : Aisance avec le matériel informatique/hi-fi /sono/vidéo Si vous souhaitez apporter vos connaissances et votre expérience, cela deviendra pour vous une aventure gratifiante. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation
Adecco Aix les Bains recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location longue durée de véhicule, un Assistant Comptable H/F en vue d'une embauche en CDI. L'entreprise composée de 26 personnes est en plein développement et croissance. Vous êtes rattaché.e hiérarchiquement et opérationnellement au Secrétaire Général (SG). Vos principales missions : - Gestion des comptes de tiers fournisseurs - Suivi et vérification des factures fournisseurs - Assurer la gestion et préparation des règlements fournisseurs - Saisie d'écritures et Rapprochement bancaire - Classement et archivage des documents comptables - Assistance dans la préparation des états et des clôtures Bac pro comptabilité ou BTS Comptabilité Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance des logiciels comptables (SAGE L 100) Bonne sensibilité informatique Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif et comptable Bonnes compétences en communication écrite et verbal Poste basé au siège social. Télétravail possible après la validation de la période d'essai (1 à 2 jours). Rémunération selon profil - fourchette entre 22K-25K sur 12 mois.
La pizzeria Sortie 15 recherche cuisinier/cuisinière - poste unique - avec expérience. Nous travaillons avec des produits frais ainsi que des pâtes fraîches locales, vous serez en charge d'élaborer un plat du jour en toute autonomie. Vous maîtrisez toutes les cuissons, êtes autonome et créatif. Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.), les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux. Vous savez anticiper et faire preuve d'adaptabilité, flexibilité et disponibilité. Vous serez susceptible d'aider l'équipe de pizzaiolos pour la confection de pizzas ainsi que pour les préparations. Restaurant situé en bordure d'autoroute, pas de problèmes de stationnement (être véhiculé est indispensable). Travail en coupure, 39h / semaine Du mardi au vendredi: midi et soir + Samedi soir uniquement Mutuelle d'entreprise, indemnité repas légale, prise en charge du badge autoroutier possible Salaire à discuter devant les fourneaux - mini 1800e net
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein sur Grésy-sur-Aix. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos). Rémunération : 1900 + Prime de 100€ mensuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Manpower RUMILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un SPECIALIST PAIE - PEOPLE SOLUTION CENTER (H/F) dans le cadre d'un premier contrat de 6 MOIS RENOUVELABLE. Poste en horaires souples de journée, basé sur ALBY SUR CHERAN (74) Sous la responsabilité du Manager People Solution Center, le Spécialiste People Solution Center (H/F) a pour mission : - Gestion de la paie (environ 400 bulletins) : assurer la transmission des éléments variables de paie (horaires journée/2x8/nuit... ) et le contrôle des bulletins de paies dans le respect des délais en lien avec le prestataire - Déclarations sociales : réaliser en lien avec le prestataire de paie les déclaratifs mensuels, trimestriels et annuels - Administration et gestion du personnel de l'entrée à la sortie : gérer les contrats de travail, avenants, absences, la maladie, la mutuelle/prévoyance, les soldes de tout compte, les attestation pôle emploi, les visites médicales.en lien avec nos partenaires extérieurs - Gestion des temps : assurer le suivi de la gestion des temps incluant le suivi des horaires et des absences de l'ensemble des collaborateurs (permanents, temporaires) via notre système de gestion des temps eTemptation, et ce, conformément aux dispositions légales et à nos accords - Reporting : alimenter et suivre les différents tableaux de bord et indicateurs RH ainsi que les reportings légaux et internes dont les reportings destinés aux IRP - Interface Paye/Finance : effectuer le rapprochement comptable et le suivi des provisions, réaliser les reportings financiers - Veille juridique en législation sociale De formation bac 2/5, vous avez acquis une solide expérience sur les activités de paie et d'administration du personnel, dans l'idéal dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office. La connaissance d'un système de gestion des temps est un plus. - Les qualités attendues : rigueur, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit, sens de la confidentialité, flexibilité et adaptabilité. - Un niveau COURANT en ANGLAIS est demandé sur ce poste.
Manpower RUMILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un SPECIALIST PAIE - PEOPLE SOLUTION CENTER (H/F) dans le cadre d'un premier contrat de 6 MOIS RENOUVELABLE. Poste en horaires souples de journée, basé sur ALBY SUR CHERAN (74)
Vous êtes passionné(e) et impliqué(e) ! Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Vous aurez pour mission le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous avez : - Un planning adaptable a votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Salaire évolutif - Le choix du temps de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Venez rejoindre une équipe ou la considération des employés de maison est une valeur essentielle.
La commune de Grésy sur Aix recrute un agent d'animation pendant la pause méridienne pour assurer la surveillance et l'animation des temps de cantine et participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant, à temps non complet (8h/sem annualisé soit 9 h de travail effectif) de 11h15 à 13h30, poste à pourvoir de suite et jusqu'au 19/07/2024. Jours travaillé : lundi mardi jeudi vendredi sur les périodes scolaires - pas d'activité sur les vacances scolaires. Prise de poste dans les meilleurs délais Activités et tâches principales du poste : -Participer à la surveillance et l'animation à la pause méridienne. - Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits ou faits de cour. - Concevoir, élaborer et proposer des activités sportives, artistiques, culturels aux enfants. - Encadrer les enfants lors des activités proposés. Exigences requises : - Compétences techniques à acquérir : Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants. Maîtriser les règles d'hygiène corporelle. Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique. Appliquer les consignes de sécurité. - Compétences relationnelles : Être patient. Être rigoureux et méthodique. Être vigilant, attentif et réactif. Goût du travail avec les enfants. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Conditions et contraintes d'exercice : -Travail en équipe pluridisciplinaire -Exposition au bruit -Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant -Manipulation manuelle d'enfants -Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve -Sens du service public
Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'ELIVIE s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale et sécurisée de leur traitement à domicile. Nous intervenons dans les domaines de l'assistance respiratoire, la perfusion, l'assistance nutritionnelle, l'insulinothérapie par pompe, le traitement de la maladie de Parkinson et celui des plaies et leur cicatrisation. ELIVIE fait partie du groupe Santé Cie. Un groupe engagé au service de la santé publique, destiné à faire vivre la santé de proximité. ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire (Technicien Conseil Patients) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour son agence ELIVIE AIX LES BAINS (GRESY SUR AIX). Vous interviendrez sur les secteur du Rhône . Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Assurer la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients et à la formation de ces derniers ; - Suivi des patients : élaboration des comptes rendus et mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients ; - Suivi des dispositifs médicaux : dépannage, participation aux astreintes. À propos du candidat (H/F) - Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F ) ; - Une expérience sur un poste similaire serait un plus ; - Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; - Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique ; - Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Avantages - Primes trimestrielles; - Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% : valeur de 9,50 euros ; - Véhicule de service; - Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) et prévoyance; - Avantages CSE. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Nous sommes prêts à accueillir notre prochaine fée du logis pour un contrat saisonnier d'avril à septembre Rejoignez une équipe super dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients . Voici vos missions principales : - Nettoyage quotidien des chambres et espaces communs - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client - Respecte l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber (respecter par exemple le signe ""Ne pas déranger"") - Veiller à rendre la chambre et les locaux agréables, harmonieux - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à la responsable d'étages
Le centre parental de la Buissonnière recrute un Éducateur Spécialisé H/F en CDI à temps plein à compter de début mai 2024. Rattaché sous le Responsable de service, vous aurez les missions suivantes : - Etre le référent de 4 familles - Gestion du quotidien - Centraliser les projets et être en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Co-intervention en équipe - Observer, analyser et faire des préconisations d'alternative au placement ou de type de placement ; - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et de ses réajustements en étroite collaboration avec le référent enfant ; - Rédiger les écrits professionnels à destination des familles, des adresseurs et de l'équipe pluridisciplinaire (compte-rendu des réunions de projet, de synthèse et de séjour ; observations et liaisons quotidiennes) ; - Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité avec la famille accueillie ; - Accompagner chaque parent dans le développement de sa parentalité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité ; - Mobiliser les ressources du parent et lui proposer des moyens pour développer ses capacités parentales, dans un processus de co-éducation ; - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques du parent et de l'enfant ; - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant ; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires ; Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. Vous maitriser les techniques d'entretien d'aide et les écrits professionnels. Vous savez participer à la gestion des conflits. Vous êtes doté(e) d'un sens développé du travail en équipe pluridisciplinaire, de capacités d'écoute et d'une bonne maitrise de soi. Rémunération au niveau 5B de la convention collective et selon le profil Prime SEGUR et rémunération sur 14 mois 1 Week-end travaillé sur 3. Horaires de matin, soir ou journée. Roulement sur 6 semaines. Diplôme d'Éducateur spécialisé exigé. Le lieu d'exercice n'est pas desservi par les transports en commun. Expérience obligatoire dans le domaine de la protection de l'enfance.
Recherche un agent de propreté H/F dans le secteur de SAINT FELIX - CDI à temps partiel (9 h/mois) - Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17h15 à 18h45 et le samedi de 12h30 à 14h00 - Horaires fixes En arrivant chez nous, vous trouverez : - Un travail d'équipe - Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière - Du matériel récent et adapté pour gagner en efficacité et en ergonomie de travail, - Une bonne ambiance et une cohésion d'équipe Vous appréciez ? Voici les aptitudes demandées pour votre poste : - Savoir assurer des prestations à partir d'instructions précises sous le contrôle de sa hiérarchie ; - Effectuer des travaux d'entretien courant, reproductibles après simple démonstration, le matériel électrique est d'utilisation simple ; - Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Pouvoir déchiffrer les consignes écrites, transmettre de l'information à sa hiérarchie, ouvrir et fermer les sites pour les besoins de l'accomplissement des prestations, assurer la liaison avec le responsable hiérarchique pour signaler les besoins tel que le renouvellement de consommables - Tenir en état de propreté sa présentation, son matériel et son espace de rangement
Entreprise Humaniste
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI temps partiel 80%. Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie ), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP petite enfance est exigé. Une expérience en protection de l'enfance est apprécié. Roulement sur 6 semaines avec un week-end travaillé sur 3. Horaires de matin, soir ou journée. Rémunération niveau 3 de la convention collective Prime SEGUR Rémunération sur 14 mois
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI temps plein. Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie ), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Travail en lien avec l'ensemble des équipes Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP petite enfance est exigé. Une expérience en protection de l'enfance est apprécié. Roulement sur 6 semaines avec un week-end travaillé sur 3. Horaires de matin, soir ou journée. Rémunération niveau 3 de la convention collective Prime SEGUR Rémunération sur 14 mois
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur ALBY SUR CHERAN Temps partiel , poste jour et vacation pouvant aller jusqu'à 12H consécutives. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'un service public de proximité et une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.( petites réparations, entretiens divers, tonte .) en hiver, le déneigement autour de l'école et la mairie. Profil souhaité : Vous êtes à l'écoute des administrés, faites preuve de patience et de diplomatie. les jours travaillés peuvent être sous la forme de : 2 jours (consécutifs de préférence) ou fractionnés en demi-journée. Vous serez doté d'un téléphone professionnel et d'un véhicule de service.
Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint Felix (74) Tes missions : Réaliser des travaux d'entretien (fauchage, désherbage, tonte, taille), Réaliser ponctuellement des travaux forestiers et de création Manager son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué, Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : Tu as un diplôme type BPA/BAC PRO/BTS Aménagements paysagers ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie. Savoir-être : Tu apprécies travailler en équipe, Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B et du Permis BE (idéalement) Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Et les conditions de travail ? Date de prise de poste : Au plus Tôt Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées) Salaire : de 1997€ à 2199€ bruts/mensuel selon profil + prime géo de 5% Indemnité repas / trajet (MG) / Prime de Grand Déplacement Prime annuelle sur objectifs Qui sommes-nous ? Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone. Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, . Nos forces ? 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, Une ambiance familiale en agence, Nos certifications : QualiTerritoires,ISO 45001, Qualipaysage, Agrément phyto n° PA 00336, Qualif 05001, Aptitude ELAG (ENEDIS), . Alors. Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de rang. Poste en coupure, logé. Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Deux mois de fermeture annuelle. Poste à pourvoir à partir de Mai. Zone non desservie par les transports en commun.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise avec une excellente image sur le marché et des valeurs résolument humaines. Forte de 35 années d'expériences dans les installations courants faibles, notre équipe s'engage au quotidien pour proposer à ses clients des solutions professionnelles de qualité. Votre objectif principal consistera à assurer le développement d'un portefeuille de clients, du chiffre d'affaires et de la rentabilité sur les deux Savoie et le Pays de Gex. Ce que l'on vous propose : Ce sont surtout des missions de fidélisation qui vous attendent, avec la reprise d'un portefeuille clients composé de bailleurs sociaux, syndics de copropriétés, et entreprises. Vous êtes également amenés à prospecter pour enrichir le portefeuille client. Vous jouez aussi un rôle déterminant pour réaliser des actions de prescription et de référencement. Votre feuille de route s'organise en fonction de votre cible : Vous vous présentez comme nouvel interlocuteur privilégié auprès des clients existants. Auprès des donneurs d'ordre publics et privés, vous entretenez des relations de proximité. Vous rencontrez des maîtres d'ouvrages et identifiez les interlocuteurs techniques et commerciaux. Vous maintenez un contact régulier avec les principaux maîtres d'œuvres. En portant un vif intérêt aux projets des clients finaux, vous détectez les affaires potentielles le plus en amont possible. Vous prospectez de nouveaux clients. Vous détectez les nouveaux produits et contribuer à l'élaboration du planning d'intervention. Vous contribuez aux réponses aux appels d'offres. Ce poste est fait pour vous si : Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous disposez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans le second oeuvre du bâtiment, l'électricité ou le gros oeuvre. Une orientation technique serait un plus pour atteindre vos objectifs. Au-delà de votre parcours professionnel, certaines qualités sont incontournables pour réussir vos missions : Détenir une vision sur le long terme. Grâce à vos capacités d'organisation, vous travaillez en toute autonomie. Avec le sens du relationnel, vous savez vous montrer pugnace pour conquérir de nouvelles affaires. Animé par l'esprit d'équipe, vous souhaitez porter des valeurs et des ambitions communes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un cadre de travail bienveillant dans un esprit familial. Notre équipe soudée est résolument tournée vers l'entraide. Par ailleurs, vous bénéficiez de multiples avantages : Statut Cadre Package de rémunération attractif, composé d'un fixe et d'un variable déplafonné. Intéressement - Primes - indemnités et chèques vacances. Véhicule de fonction Adresse-nous ton CV et ta lettre de motivation à julie@craftconseil.fr Déroulement des entretiens 1. Un premier entretien téléphonique ou en visio avec une personne de l'équipe RH (30min) 2. Entretien avec le directeur 3. Proposition !
Aujourd'hui, nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) pour l'un de nos clients reconnu et spécialisé dans la livraison de supermarchés de Produits Frais et surgelés. Vous serez en charge d'acheminer les marchandises de nos clients dans le respect de la réglementation. Vous livrerez environ 5 points par jour et les tâches de manutentions sont moindres. Vous bénéficierez d'un transpalette électrique pour la mise à quai. Rémunération et avantages : - Paniers repas - Diverses primes sur salaires, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : De soir (environ 14h à 22h30) à temps plein ou partiel. ou uniquement le week end samedi : 13h30 20h et dimanche 15h 20h00 Lieu : Annecy Dynamique, réactif(ve), et doté(e) de véritables capacités d'adaptation. Votre permis EC et votre FIMO ( ou FCO) et sont à jour. Vous recherchez un poste qui vous laisse du temps libre; que vous soyez couche tôt ou couche tard, aucuns soucis l'entreprise s'adapte à vos préférences ! Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de partie. Poste en continu, non logé. Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Poste à pourvoir de suite. Zone non desservie par les transports en commun.
Vous effectuez votre tournée soit en Savoie soit en Haute - Savoie. Vous livrez des fruits et légumes à notre clientèle : restauration et GMS. Vous débutez à 3h00 du matin , fin de tournée fin de matinée, sur 5 jours. Heures supplémentaires rémunérées Heures de nuit Prime d'assiduité + prime d'entretien + prime station + prime tonnage.
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de partie. Poste en coupure, logé. Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Deux mois de fermeture annuelle. Poste à pourvoir début mai. Zone non desservie par les transports en commun.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) menuisier expérimenté(e) (F/H) pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans la fabrication de produits en béton préfabriqué. En tant que menuisier, vous serez responsable de la préparation des coffrages pour la construction de maisons individuelles, d'immeubles et d'autres structures.Vous avez pour missions : - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. - Préparer les moules et les coffrages en bois pour les éléments en béton. - Assembler les éléments préfabriqués en utilisant des techniques de menuiserie appropriées. - Effectuer des ajustements et des finitions pour assurer la qualité et la précision. - Collaborer avec l'équipe de production pour respecter les délais et les normes de qualité. Votre profil : Vous possédez de l'expérience en menuiserie, de préférence dans le domaine du béton préfabriqué. Vous connaissez les matériaux et les techniques de menuiserie. Vous êtes en capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le souci du détail et respect des normes de sécurité. Avantages : Salaire compétitif. Possibilité de développement professionnel. Environnement de travail stimulant. Mission intérim de plusieurs mois Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Serrurier Métallier (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication d'escaliers métalliques, en fer ou en verre sur-mesure, de style design, moderne et contemporain. Les missions sont : - Conception et réalisation de soudure de pièces selon procédés - Identifier les défauts et réaliser des opérations de finition ou de reprise (bord, dépôt, surface...) - Compléter les supports de suivi d'intervention et fait suivre les données au service concerné - Réalisation des pièces du début jusqu'à la fin du processus - Lecture de plan Horaires: 7h30-12h / 13h-16h30 Salaire selon profil et expérience. Idéalement vous avez une expérience significative dans le domaine de la serrurerie. Vous l'aurez compris nous recherchons une personne motivée et autonome. Poste basé à Massingy. Cette offre suscite votre motivation N'hésitez plus à postuler à cette annonce. Agence située au 10 ter Avenue de Genève.
Petite unité de vie accueillant 20 personnes âgées dépendantes recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit diplômé dans le cadre d'une prise en charge globale des personnes, dans le respect de leur vie et de leur dignité. Vous assurez les soins d'hygiène, l'accompagnement des résidents dans les actes quotidiens, l'entretien du cadre de vie. Vous participez activement à la vie d'équipe. Profil recherché - Vous êtes titulaire du DEAS. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe. - Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. - Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles. CDD de 3 mois renouvelable.
Pour des chantiers en Haute-Savoie (département 74) je recherche un électricien. Que vous soyez sans expérience sur le métier ou expert en électricité, rejoignez-moi. Si vous avez l'envie d'apprendre et de bien faire, je vous formerai moi-même. Logement sur place aux frais de l'entreprise pour certains chantiers. Taux horaire à discuter en fonction de votre expérience, primes paniers, de déplacement...etc
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement recherche pour un de ses client : 2 SERRURIERS METALLIERS (H/F) Vos missions principales sont les suivantes : - Assemblage et soudure des tôles fines en MIG MAG TIG, pliage, montage. - Réalisation de pièces spécifiques en petites et moyennes séries telles que des racks métalliques, des chariots de manutention et des carters de machines d'usinage. - Lecture de plans, assemblage et pointage de pièces en totale autonomie. Horaires : - 38,50 heures annualisées. - En journée : de 6h30 à 12h et de 12h30 à 16h (avec 15 minutes de pause rémunérée dans la journée). - 39 semaines avec 4 jours travaillés et 8 semaines avec 5 jours travaillés par an. Rémunération : - Salaire hors prime : entre 25 000 et 32 000 € bruts, selon l'expérience (base sur 12,5 mois de salaires). - Tickets restaurant d'une valeur de 9 €. - Chèques cadeaux. - Intéressement. - Prime pour le partage de la valeur. - Bonne mutuelle et prévoyance. Les avantages au sein de cette entreprise : - Navette de transport de l'entreprise au départ d'Annecy, covoiturage entre collègues. - Lavage et entretien des vêtements de travail assurés par une société spécialisée. - Espace de travail spacieux, propre, sécurisé et chauffé. - Bonne ambiance et esprit de bienveillance. Une expérience d'au moins 2 ans est souhaitée. Une personne recherchant une certaine stabilité.
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Chargé d'affaires Travaux spéciaux H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Grésy-sur-Aix (73) Au sein d'une entreprise à l'esprit familial et à taille humaine, qui propose des solutions pluri-techniques en soutènement, confortement et fondations et en collaboration avec le Directeur Etudes, vous gérez l'étude d'avant-projet, vos missions sont les suivantes : - Réaliser le chiffrage et la préparation des dossiers de réponse des appels d'offres en fondations spéciales (pieux, micropieux, parois, confortements, .) - Prospection commerciale et gestion d'un portefeuille clients sur un secteur d'activité ou géographique - Analyse des dossiers de consultation - Réalisation du chiffrage et mise au point des dossiers de réponse d'appels d'offres - Pré-dimensionnement en phase d'étude des ouvrages de soutènement ou de fondations - Participation aux différentes réunions techniques avec le bureau de contrôle, maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre et entreprise générale - Participation à l'élaboration de plans nécessaires à l'exécution en coordination avec le projeteur du donneur d'ordre - Supervision des notes techniques nécessaires à la justification des ouvrages proposé PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme type BAC+3 à BAC +5 type ingénieur ou master en Géologie/Géotechnique ou Génie civil (type ENISE, INSA, Polytech, universités.), ou équivalent Vous justifiez d'une première expérience réussie de plus 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de soutènement ou de fondations Qualités requises : Autonomie, réactivité, bon relationnel, sens de l'écoute et dynamisme. Salaire & avantages : 40K€ à 55K€ brut annuel
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Manpower AIX LES BAINS recherche un Technicien de maintenance mécanique montage (H/F) : maintenance de l'infrastructure de l'usine, opérations d'usinage/découpe/pliage./soudage, monatge et réglage fonctionnel d'ensemble ou sous ensemble machine Notre client est spécialisé dans la production de machines spéciales destinées aux blanchisseries industrielles qui lavent, sèchent, repassent, plient et empilent les différents textiles. Maintenance Suivi hebdomadaire des besoins en infrastructure batiment , accompagnement des prestataires lors des visites périodique ou de panne, travaux d'aménagements interne à l' usine , gestion de la rotation du suivi des bennes de dechets avec les prestataires Mécanique Réaliser des pièces mécano soudé et/ou usiner pour la production ou les prototypes retouches sur pièce existante Réaliser des outillages et gabarit pour le montage des sous-ensembles et machines. Assure la formation de Mécanicien aux personnes externes, alternants, stagiaires ou tout autre personne en ayant besoin. Montage Prépare son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication Remonte tout problème pour assurer le montage à son référent Affecte son temps de travail dans le système informatisé Monte les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous ensembles Utilise les moyens de manutention nécessaires mis à disposition Remplit les fiches d'autocontrôle Utilise les process d'amélioration continue Supervise des Monteur-Assembleurs niveau 1, alternant et stagiaire Assure la formation sur un poste des Monteur-Assembleurs niveau 1 ou 2, aux personnes externes, alternants, stagiaires ou tout autre personne en ayant besoin. Mission d'intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois Lieu de travail : Grésy sur Aix Taux horaire : 14/15 (à négocier selon profil/expérience) Vous avez de l'expérience et une polyvalence sur 3 volets : maintenance infrastructure de site, mécanique, montage. Vous savez lire un plan et/ou une instruction de montage. Vous maîtrisez les techniques d'assemblages mécaniques, pneumatiques et électriques Vous avez des compétences en soudure, tournage et fraisage et des connaissances techniques en chaudronnerie. Vous avez le Caces Pont, Caces 3 et 5 et vos habilitations électriques
Manpower AIX LES BAINS recherche un Technicien de maintenance mécanique montage (H/F) : maintenance de l'infrastructure de l'usine, opérations d'usinage/découpe/pliage./soudage, monatge et réglage fonctionnel d'ensemble ou sous ensemble machine Notre client est spécialisé dans la production de machines spéciales destinées aux blanchisseries industrielles qui lavent, sèchent, repassent, plient et empilent les différents textiles.
Au sein de la carrosserie industrielle, qui compte une quarantaine de personnes qualifiées en montage, soudure et carrosserie, vous travaillerez conjointement avec le référent technique et le Bureau d'Études central du groupe basé dans la Drôme afin de proposer des solutions techniques sur- mesure à nos clients et réaliser les carrossages dans les règles de l'art. - Vous réaliserez en phase d'avant-projet les pré-études techniques pour les Responsables d'affaires, - puis vous constituerez les dossiers techniques de montage pour l'atelier : calculs, réalisations des plans techniques d'implantation des matériels, élaboration des gammes de montage et notices techniques, implantation d'accessoires, etc. Pour exercer votre mission, vous aurez accès aux données techniques des différents constructeurs. Vous travaillerez sous le logiciel de CAO: Solidedge. Dans un souci permanent d'amélioration continue de vos dossiers, vous vous rendrez régulièrement dans l'atelier et vous travaillerez en collaboration avec les opérateurs pour chercher à optimiser vos conceptions. Enfin, pour compléter votre mission, vous effectuerez les contrôles des véhicules à carrosser lors de leur réception et à leur livraison au client. Compétences attendues : Capacité à lire et à interpréter des schémas et plans techniques, élaboration de notices techniques et gammes de montage. Logiciels de CAO. Notion de rentabilité. Votre poste vous amènera à collaborer avec plusieurs parties prenantes aux affaires (responsables d'affaire et atelier), aussi vous devez apprécier le travail d'équipe. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en Génie mécanique, construction et réalisation de carrosseries ou conception de produits industriels. Si vous êtes issu(e) d'une autre filière technique et que vous justifiez d'une expérience précédente dans notre secteur d'activité, votre candidature sera également étudiée avec intérêt. Vous êtes intéressé(e) par la technique et vous faites preuve de curiosité et de rigueur. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération à définir en fonction de votre profil et de vos expériences+ tickets restaurant+ prime+ participation aux résultats.
Notre Cabinet de recrutement Manpower s'associe à son client, un acteur du secteur du transport, afin de recruter son futur Mécanicien PL (H/F) en CDI ! Vous êtes mécanicien(ne) auto et souhaitez monter en compétences ? Postulez ! Notre client est disposé à vous former Poste à pourvoir en CDI à Albens, dès que possible, vous avez un préavis ? Nous vous attendrons. L'entreprise qui recrute évolue dans le domaine du Transport, vous intervenez sur des véhicules de type cars, bus, sprinters, et quelques VL Votre rôle : -Assurer l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, changement de pneus... ) -Assurer l'entretien préventif -Diagnostiquer des pannes (mécaniques et électriques) -Intervenir pour la réparation (quelquefois des problèmes électroniques) -Préparer les véhicules pour les visites obligatoires -Les grosses pannes sont assurées par un sous-traitant (ex : pannes moteurs) A terme, et si vous le souhaitez, il est possible de passer le permis PL et la FIMO (une formation peut être envisagée par la société) Les conditions de travail : Contrat CDI 37h Horaires de journée : 8/8h30 - 17/17h30 (pause d'1h/1h30) Astreinte 1 semaine sur 2 rémunérée (8.50 par jour 26.50 samedi et dimanche) Rémunération selon votre profil et expérience Avantages : 13e mois CSE avec chèques vacances mutuelle primes d'astreintes possibilité d'évolution et de formation Parlons de vous ! Vous êtes mécanicien(ne) de formation, passionné(e) par les véhicules, et l'univers du transport vous attire. Vous aimez le travail manuel et la technologie (électricité, mécanique) Vous souhaitez occuper un CDI au sein d'une entreprise humaine reconnue pour sa bienveillance ? Que vous soyez junior(e) ou non, connaisseur(se) de grosse mécanique ou non, votre savoir-être fera la différence Envoyez-nous votre CV, chaque candidature sera traitée et aura un retour quelque soit l'issue
Notre Cabinet de recrutement Manpower s'associe à son client, un acteur du secteur du transport, afin de recruter son futur Mécanicien PL (H/F) en CDI ! Vous êtes mécanicien(ne) auto et souhaitez monter en compétences ? Postulez ! Notre client est disposé à vous former Poste à pourvoir en CDI à Albens, dès que possible, vous avez un préavis ? Nous vous attendrons.
Vous êtes supervisé(e) par un Chef d'équipe atelier ou son second. Respecte les délais et consignes de fabrication des produits. Alerte en cas de dysfonctionnement. À propos de la mission - Préparer son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication - Monter les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous-ensembles - Remonter tout problème pour assurer le montage à son référent - Affecter son temps de travail dans le système informatisé - Manutentionner les pièces à l'aide des moyens de manutention adaptés - Remplir les fiches d'autocontrôle - Mettre en service les machines en résolvant les problèmes divers - Exécuter la mise en route et le débogage des machines. - S'assurer du bon fonctionnement et du bon pliage des articles - Utiliser les processus d'amélioration continue - Former toute personne sur un poste d'Électromécanicien, des Monteur-Assembleurs sur la demande du chef d'équipe - Respecter les règles QSE - Peut être amené à apporter son renfort au magasin, au service support production Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - CACES pontier - Savoir lire un plan, schema electrique/pneumatique ou une instruction de montage - Maîtriser les techniques d'assemblage mécaniques, pneumatiques et électriques - Visualisation des assemblages 3D sur le logiciel adapté - Maitriser les techniques de diagnostic de pannes - Bonnes connaissances des procédures de montage et des process de fabrication - Habilitations électriques appropriées - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vos missions: - Installation des tuyauteries arrivées et évacuations - Appareillages des équipements de robinetterie et sanitaire - Installation de chauffage : plancher chauffant, radiateur - Lecture de plans Type de contrat : Intérim Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi Rémunération : - Taux horaire (selon profil) + panier repas + indemnités de trajet selon zone - 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP) - 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye) - MyBonus Et avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.) - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides avec le FASTT Votre profil: Formation : titulaire d'une formation en plomberie Expériences : > 2 ans Véhiculé pour se rendre directement sur le chantier
- Sur la partie pôle mécanique, est autonome dans la détermination des procédés à utiliser - Respecte les délais et consignes de fabrication des produits - Alerte en cas de dysfonctionnement - Est garant du respect des règles de QSE dans son secteur - Est supervisé par un Chef d'équipe atelier ou son second lors de sa présence sur les ligne de montage sinon par le responsable de production pour tout autres travaux. - Est garant de la sécurité sur le secteur Mécanique/Peinture - Assure le suivi des interventions de maintenance selon les directives de son responsable À propos de la mission Maintenance: - Fait le suivi hebdomadaire des besoins en infrastructure bâtiment - Accompagne les prestataires lors des visites périodiques ou de panne - Accomplit des travaux d'aménagements internes à l'usine - Gère la rotation du suivi des bennes de déchets avec les prestataires Mécanique: - D'après la demande écrite des différents services, analyse la faisabilité après validation du responsable méthode et détermine les procédés à mettre en oeuvre pour arriver au résultat attendu - Réalise des pièces mécano-soudées et/ou usinées pour la production ou les prototypes - Réalise des retouches sur pièce existante - Réalise des outillages et gabarits pour le montage des sous-ensembles et machines - Assure la formation de Mécaniciens aux personnes externes, alternants, stagiaires ou toute autre personne en ayant besoin Montage: - Prépare son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication - Remonte tout problème pour assurer le montage à son référent - Affecte son temps de travail dans le système informatisé - Monte les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous-ensembles - Utilise les moyens de manutention nécessaires mis à disposition - Remplit les fiches d'autocontrôle - Utilise les processus d'amélioration continue - Supervise des Monteurs Assembleurs niveau 1, alternants et stagiaires - Assure la formation sur un poste des Monteurs Assembleurs niveau 1 ou 2, aux personnes externes, alternants, stagiaires ou toute autre personne en ayant besoin. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Savoir lire un plan ou une instruction de montage - Maîtriser les techniques d'assemblage mécaniques, pneumatiques et électriques - CACES Pontier - CASES 3 et 5 - Habilitation électrique - Connaissances des techniques de chaudronnerie - Souder avec process MIG MAG et ARC - Usiner sur un tour et une fraiseuse traditionnelles - Peindre au pistolet - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous aurez pour missions : - Réalisation des travaux de terrassement, de fondations, de tranchées avec l'engin de chantier. - Aide au personnel sur le chantier pour porter les matériaux. - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin. - Règles et consignes de sécurité. - Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage). - Techniques de construction - Techniques de curage - Techniques de dragage - Sondage au sol Vous avez le CACES R372 cat. 1 ou R482 cat. A à jour et la formation AIPR serait un plus.
L'agence 7in Chambéry recherche un(e) cariste H/F pour l'un de ses clients basé à Grésy-sur-Aix. Vos missions : - Choisit et prépare les engins de manutention - Charge et décharge les marchandises (charges lourdes et volumineuses) - Vérifie les charges, veille à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmet aux services concernés en cas de problème - Déplace et stocke les produits dans les réserves - Consigne les suivis d'intervention et les transmet les informations au service concerné - Est en lien avec ses collaborateurs directs Profil : -- Issu(e) d'une formation dans la logistique - Justifiant d'au moins 1 an d'expérience sur le même poste - Être issu(e) du milieu de l'industrie est un plus - CACES 1, 3 et 5 obligatoires - Respect des gestes et postures de manutention - Gestion des approvisionnements et des stocks - Maîtrise les logiciels de gestion de stocks - Respect des règles de sécurité - Conscience professionnelle (assiduité, ponctualité, goût pour le travail bien fait) - Courtoisie Informations complémentaires : - Mutuelle - Prime IFM - Prime ICP
URGENT Pour compléter notre équipe : Le Réseau AD est le premier réseau indépendant multimarque d'entretien et de réparation automobile en France. Les réparateurs AD sont de véritables experts sur l'ensemble des métiers de la mécanique et de la carrosserie. Ils entretiennent et réparent les véhicules que quels que soient leur marque, leur modèle et leur âge. Un réseau dont les valeurs fortes et constitutives sont, depuis près de 35 ans, la proximité, la confiance et la compétence. Le Réseau AD a pour objectif la satisfaction totale de ses clients qu'ils soient particuliers ou professionnels, avec un objectif commun de gagner la préférence des clients. Nous avons également à cœur de recruter les meilleurs talents. Découvrez les offres d'emploi et rejoignez les entreprises du Réseau AD ! VOUS DEVREZ DONC: Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention Réaliser la mise en peinture et finition. *** Rémunération à étudier selon le profil ***
AD CARROSSERIE DE LA PLAINE AFIN DE RENFORCER NOTRE ÉQUIPE ET SUITE A NOTRE DÉVELOPPEMENT. Le Réseau AD est le premier réseau indépendant multi marque d'entretien et de réparation automobile en France. Les réparateurs AD sont de véritables experts sur l'ensemble des métiers de la mécanique et de la carrosserie. Ils entretiennent et réparent les véhicules que quels que soient leur marque, leur modèle et leur âge.
démonter et enlever les anciennes installations de chauffage - installer et raccorder divers appareils thermiques - implanter des éléments de chauffage - vérifier et ajuster les réglages de pression - entretenir les installations de chauffage
À propos de la mission Le Chaudronnier est expert pour la fabrication de pièces et de sous-ensembles métalliques à partir de plans fournis par le bureau d'études. - Lire et interpréter les plans, les dessins, les OF et les spécifications pour assurer la conformité aux normes et aux exigences des clients. - Avoir des connaissances en traçage de tôlerie. - Assembler des pièces, des sous-ensembles dans les « règles de l'art » (tolérances géométriques, dimensionnelles,.). - Questionner son responsable sur des points techniques liés aux plans (côtes...). - Utiliser des outils et des machines à souder, à façonner et à couper pour fabriquer des pièces et des assemblages par coupe, pliage, pointage, soudage et meulage. - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une pièce ou d'une série de pièces. - Effectuer des réparations et des modifications sur les pièces et les assemblages existants. - Entretenir le poste de travail. - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et renseigner les documents qualité (non-conformité, etc...). Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant Profil recherché - Formation technique en métallerie, chaudronnerie-soudure ou en possession d'une qualification soudure semi-auto MIG MAG Acier - Expérience préalable dans un poste similaire en milieu industriel est obligatoire Savoir-faire : - Savoir lire et interpréter un plan - Connaître les tolérances d'ajustements et de géométrie - Avoir les habilitations nécessaires à l'utilisation des équipements mis à disposition - Posséder une attestation de formation Pont roulant, au chariot élévateur de catégorie 3 Savoir-être (attitude, comportements attendus) : - Esprit d'équipe - Fait preuve d'autonomie et de rigueur - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 3 - R489
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental. Près de 450 enfants, adolescents et adultes sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, composé d'un FAM de 34 places et d'un Foyer de Vie de 15 places, nous ouvrons un nouveau service destiné à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes pour répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, le cadre de Santé infirmier, travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec une équipe de cadre (2 CDS, psychologues et médecins) et assure la coordination des soins et les suivis des 46 résidents du FAM répartis au sein des 5 unités de vie. Vous aurez la charge d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens du service de soins (4 IDE, AS + psychomotricien + ergothérapeute, en lien avec les médecins). Vous veillez à l'efficacité et à la qualité des prestations en adéquation avec les orientations du projet d'établissement et conformément aux cadres administratifs, législatifs et juridiques. - Participer à l'élaboration du projet de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur. - Mettre en œuvre et suivre le projet de soins auprès des personnes accueillies et du réseau. - Encadrer, animer une équipe et organiser les plannings des salariés. - Suivre et adapter l'action du service aux évolutions des besoins et des ressources. - Evaluer les actions menées et participer à la rédaction des rapports d'activités. - Apporter son expertise et aider à la compréhension des problématiques rencontrées. - Accompagner les résidents et réaliser des soins infirmiers. - Assurer le lien avec les différents partenaires de santé. - Collaborer et soutenir les équipes éducatives de l'établissement - Assurer la prévention, la veille et l'alerte sur l'évolution de la santé, des techniques et du matériel. - Mettre en œuvre et coordonner un accompagnement à la fin de vie de qualité. - S'impliquer au sein de l'équipe de direction du Pôle et participer aux projets développés par l'association - S'intégrer et partage des valeurs de l'association. Profil et compétences : - Connaissances de la déficience intellectuelle et de l'accompagnement du vieillissement. - Maîtriser le management de la qualité et de la gestion des risques (outils de démarche qualité, mise à jour des procédures, des protocoles, de la cartographie du risque, analyse et maîtrise du risque infectieux, etc.) - Connaissances du réseau apprécié - Maîtriser des outils de bureautique (Word, Excel, power-point, DUI) et dossiers médicaux - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité (salariés, intervenants, usagers) - Sens de l'écoute et un excellent contact relationnel Contraintes particulières du poste : - Réalisation d'astreintes Statut et rémunération Statut cadre - Diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent Salaire conventionnel de la CCNT 66
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR recrute pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Fier et Chéran accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs de l'Albanais (Alby sur Chéran, St Félix, Rumilly...) Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Choix du temps de travail : postes à 50%, 80% et 100% disponibles - Travail 1 week-end sur 3 - Journées continues et coupées - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention (pour les temps de travail supérieur à 70%) - Remboursement des frais kilométriques ou véhicule partagé si tu travailles entre 50 et 70% - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 2298 et 2650 euros brut mensuel pour un temps plein selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, le médecin gériatre travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médical des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge de : - Évaluer et diagnostiquer les conditions médicales des patients âgés pour assurer le bien-être et la qualité de vie des patients. - Élaborer et mettre en œuvre les traitements adaptés aux besoins individuels des patients. Surveiller l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence. - Soutenir l'équipe, vous apportez un éclairage clinique sur les difficultés ou potentialités des personnes, en appui des projets personnalisés. - Participer aux entretiens d'admission et à la validation des entrées. - Participer aux réunions d'équipe. - fournir des soins médicaux spécialisés aux patients âgés de nos deux service PHV ; en lien avec les partenaires externes et leur famille. Vous travaillerez en collaboration avec les autres professionnels de santé (Cadre infirmier, infirmiers, psychologue, ergothérapeute, psychiatre, médecin). Profil et compétences : - Connaissances de la déficience intellectuelle et de l'accompagnement du vieillissement. - Adaptabilité aux besoins du service. - Connaissances du réseau apprécié. - Sens de l'écoute et un excellent contact relationnel. - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Personne ressource dans l'accompagnement des usagers au sein de ce dispositif, vous aurez un rôle d'expertise et de soutien pour l'équipe dans l'ajustement et l'évolution de l'accompagnement des résidents et de leur parcours de vie. En cas de besoin, vous assurerez des rencontres avec les familles. Statut et rémunération : Statut cadre - diplôme de médecin exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Nous recrutons 4 postes d'aide soignant (H/F) Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'AS travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé. - De maintenir l'hygiène et le confort de la personne accueillie. - D'établir une communication adaptée à la personne, à son entourage, à sa situation et à son état clinique. - D'apprécier l'état clinique de la personne et réaliser les soins adaptés et de l'accompagnement à ses consultations médicales. - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences : Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Compétences techniques : - Techniques de toilettes et soins. - Utilisation du matériel de prise de constantes. - Utilisation du matériel de manutention, de positionnement et de déplacement. - Pose des orthèses et prothèses. - Mise en application des protocoles et procédures (hygiène, sécurité.). Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les weekends et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération : Diplôme AS exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66 (IDJF + Prime Ségur)
Dans un cadre de travail agréable aux portes du massif des Bauges, entre Annecy et Aix-Les-Bains, l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD vous propose de travailler dans une ambiance dynamique, porteuse de projets centrés autour des résidents. Résidence médicalisée de 64 lits appartenant au CCAS de Gruffy, l'établissement se compose de différents secteurs : Formation apparentée à l'aide à la personne apprécié Ou Une fibre humaine développée avec l'envie d'apprendre un métier dans les soins (formation dispensée en interne avec période de doublure) Les différentes missions du quotidien : Assistance dans la vie quotidienne des personnes âgées en situation de grande dépendance Soins d'hygiène, de confort à la personne Aide et accompagnement dans les gestes du quotidiens (repas, déplacements, ateliers) CDD long terme possible (24 mois).
Votre quotidien : - Intervention sur des chantiers TP pour mettre en place ou faire la maintenance des éclairage publics - Travail en équipe - Travail en extérieur à proximité des routes - Horaires de journée du lundi au vendredi (possibilité de faire des heures supplémentaires)
Nous recherchons pour notre petite boucherie familiale un-e boucher-e polyvalent-e ! Le poste est en CDI, disponible dès maintenant. Poste en 39h hebdomadaire, possibilité de mi-temps si souhaité Salaire NET de 1800 euros, à négocier selon le profil Missions: - Découpe de la viande - Service traiteur - Vente au magasin Nous recherchons une personne qualifiée et diplômée, avec une première expérience. Horaires : A déterminer avec l'équipe, selon l'amplitude horaire de l'établissement : 8h - 12h puis 14h30 - 19h 2.5 jours de repos par semaine (dont 2 consécutifs) : fermé mercredi après-midi, dimanche et lundi. Possibilité d'heures supplémentaires majorées. Le petit plus ? Nous sommes comme une famille, très bonne entente ! L'établissement est desservit par les transports en commun Vous souhaitez candidater ? Contactez-nous directement au 04 50 09 29 33
Nous recherchons un aide maçon ou maçon pour un surcroit d 'activité, de préférence ayant une expérience dans la maçonnerie traditionnelle. Nous travaillons avec des constructeurs d Annecy et des particuliers. Nos chantiers sont sur la Haute Savoie Entreprise familiale Véhicule de service à disposition Contrat en CDD jusqu'au 31 Juillet avec une évolution possible de contrat Possibilité de travailler du Lundi au Jeudi Mutuelle prise en charge à100%
Notre client basé à Alby sur Chéran, leader dans son secteur d'activité, recrute dans le cadre de son développement un Préparateur Mécaniques. Description du poste Rattaché au Responsable Méthodes, le Préparateur Mécaniques a pour missions : Garantir la sécurité des personnes et des installations dont il a la responsabilité, en veillant au respect de la législation et des règles en vigueur (RGIE et code du travail), Veiller à la bonne planification et à l'optimisation dans SAP de toutes les routines et les tâches issues du plan de maintenance préventive de l'ensemble des secteurs, Rechercher, proposer et réaliser des améliorations des installations dans le but de faciliter la maintenance, Assurer le contrôle qualité des articles stockés pour détecter les pièces non conformes aux spécifications du cahier des charges, Définir et rédiger le plan de prévention et la Fiche d'Analyse de Risques (FAR), Assurer la mise à jour des dossiers techniques, Alimenter et entretenir la GMAO SAP, Effectuer des arbitrages techniques lors d'interventions dans le but de garantir les coûts, délais et fiabilité des secteurs, Superviser des chantiers majeurs des arrêts de ligne de production. Profil recherché De formation Bac dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou conduite de travaux (dimension industrielle) minimum, en tant que Préparateur Mécaniques vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience dans ce type de mission.
Poste de magasinier: réception de marchandises, mise en place dans le magasin, tenue des rayons. Le reste du temps est consacré à la vente client au comptoir. Horaires : 7h15 à 12h00 et 13h30 à 17h30 . 4 jours par semaine (entre le lundi et vendredi) + 1 samedi matin sur 3 payé en heures supplémentaires de 8h à 12h
Manpower RUMILLY, au service de son client, un laboratoire pharmaceutique mondial spécialisé exclusivement dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions médicales en dermatologie, recherche activement un TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F. Ce poste, en horaires de journée, s'inscrit dans le cadre d'un contrat initial de 6 MOIS RENOUVELABLES et est basé à ALBY SUR CHERAN (74), avec des horaires souples en journée. OPPORTUNITE D'EMPLOI # LABORATOIRE PHARMACEUTIQUE # ANALYSES PHYSICO-CHIMIQUES Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de "dynamisme", "esprit collaboratif" et "organisation", nous vous invitons à postuler dès maintenant et à nous rencontrer ! Après une période de formation interne, vous serez amené à réaliser les contrôles qualité physico-chimiques des matières premières, produits vrac, produits finis et études de stabilité. Vous devrez faire preuve d'un souci constant de productivité, de rigueur, et de respect des normes de sécurité et des BPF. Vos responsabilités comprendront notamment : -L'interprétation des résultats des analyses, en appliquant les méthodes de calcul spécifiées et en vérifiant leur cohérence. -Le signalement des non-conformités ou déviations sur les produits et équipements utilisés, avec proposition de solutions. -La participation aux vérifications de résultats internes au laboratoire. -La documentation rigoureuse de l'ensemble de votre activité. Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en chimie ou d'une Licence Professionnelle, avec une première expérience significative en milieu industriel réglementé, idéalement dans le secteur pharmaceutique (alternance acceptée). Nous offrons des horaires souples en journée, des RTT, des tickets restaurants, une prime bonus proratisée selon la présence, ainsi qu'une prime transport. Rejoindre Manpower en tant que salarié(e) intérimaire vous permettra de bénéficier d'une gamme d'avantages spécifiques liés à votre statut, en fonction du nombre d'heures de mission effectuées. Ces avantages sont cumulatifs et évoluent avec votre ancienneté(CSE, chèques vacances, Compte épargne Temps, et bien d'autres encore... ). Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi en laboratoire et à mettre à profit vos compétences en analyses physico-chimiques, nous vous encourageons à postuler directement en ligne. Nous vous contacterons rapidement pour la suite du processus.
Manpower RUMILLY, au service de son client, un laboratoire pharmaceutique mondial spécialisé exclusivement dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions médicales en dermatologie, recherche activement un TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F. Ce poste, en horaires de journée, s'inscrit dans le cadre d'un contrat initial de 6 MOIS RENOUVELABLES et est basé à ALBY SUR CHERAN (74), avec des horaires souples en journée.
Votre agence Adecco recrute un Aide-maçon (H/F) pour notre client basé à Grésy-sur-Aix ( 73100). VOTRE MISSION : Préparation du chantier. - installer le chantier et assurer la sécurité (pose de barrières et de panneaux de protection); - préparer le terrain pour l'implantation de la construction; Construction des structures. - préparer les coffrages pour les fondations, les piliers de soutiens, les parois, etc.; - mettre en place le béton: assurer la manutention, le coulage et le traitement du béton à la main ou à l'aide de machines; - monter des murs et autres éléments de maçonnerie; - poser des éléments préfabriqués (dalles, étais, cheminées, tablettes de fenêtres, etc.); Finitions et démontage. - préparer et exécuter les travaux de déconstruction et de démontage; - démonter les installations; - remettre le terrain en état, en tenant compte des règles de protection de l'environnement. Vous êtes titulaire de carte BTP. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, motivé et volontaire. Alors n'attendez plus et rejoignez notre agence en postulant sur le site adecco.fr !
Votre agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans la location de modules dans le secteur du BTP, de l'industriel et de l'évènementiel, situé à La Biolle (73) un/e Monteur (H/F), poste à pourvoir en intérim au plus tôt. Détail du poste : Les monteurs ont pour objectif la configuration et l'entretien des modules c'est-à-dire : - Modifier la configuration des modules selon les plans du client (ajout ou suppression de panneaux, de fenêtre, de porte.) - Installation et/ ou vérification du bon fonctionnement des luminaires, des prises électriques. - Installation et/ ou vérification du bon fonctionnement des kitchenettes. - Ajout de mobilier (tables, chaises, cases vestiaires etc. . ) - Réparation d'évacuation de sanitaires cassés, des éviers bouchés, des presto de douches . - Nettoyage intérieur, extérieur - Petite peinture - Réfection des sols (lino) C'est un poste relativement varié qui consiste à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Base de 35h du lundi au vendredi midi avec possibilité de travailler de vendredi après-midi en période de forte activité. Horaires 8h00/12h00 13h00/17h00 et 8h00/12h00 le vendredi Profils recherchés : Nous recherchons des personnes manuelles avec un bon savoir-être. En résumé, nous cherchons un profil autonome, ayant l'esprit d'équipe, manuel et débrouillard. Disponibilité, rigueur, autonomie, expérience du métier
Dans un cadre de travail agréable aux portes du massif des Bauges, entre Annecy et Aix-Les-Bains, l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD vous propose de travailler dans une ambiance dynamique, porteuse de projets centrés autour des résidents. Résidence médicalisée de 64 lits appartenant au CCAS de Gruffy, l'établissement se compose de différents secteurs : Unité protégée avec accueil temporaire et permanent (résidents avec troubles cognitifs sévères, type démence Alzheimer) Unité équipée de rails plafonniers pour la manutention ergonomique des résidents Unité d'accueil permanent pour des résidents avec pathologies psychiatriques Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Ou Formation apparentée à l'aide à la personne apprécié Ou Une fibre humaine développée avec l'envie d'apprendre un métier dans les soins (formation dispensée en interne avec période de doublure) Les différentes missions du quotidien : Assistance dans la vie quotidienne des personnes âgées en situation de grande dépendance Soins d'hygiène, de confort à la personne Aide et accompagnement dans les gestes du quotidiens (repas, déplacements, ateliers) Accompagnement relationnel des résidents et de leur entourage Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Participation à l'élaboration des projets individualisés
Votre agence Adecco, recrute pour son client spécialisé dans la grande distribution, un Boucher (H/F) en contrat d'intérim, poste basé à La Biolle (73). Les missions : - Désossage des carcasses - Préparation de la viande pour la vente au détail - Maîtrise des techniques de découpe - Mise en avant des produits - Accueil et conseil client - Nettoyage de son espace de travail Les Avantages : Rémunération : selon le profil sur 13 mois Un diplôme ou une formation en boucherie niveau CAP, BEP.. serait un plus ou expérience professionnelle équivalente en Boucherie de préférence dans un environnement de supermarché. Savoir être : - Bon relationnel - Organisation - Rigueur et précision - Polyvalent - Esprit d'équipe
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à GRESY-SUR-AIX Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des monteurs / Assembleur F/H. Missions : - Monter les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques - Manutentionne les pièces. - Réaliser les raccordements électriques hors tensions d'après un schémas. Profil : - Savoir lire un plan ou une instruction de montage - Maitriser les techniques d'assemblage mécanique, pneumatiques et électrique. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
L'association locale ADMR de l'Albanais Savoyard gère une plateforme de services à la personne ; un SAAD, un SSIAD, du portage de repas, de la télé assistance et un EHPAD. L'EHPAD Au Fil du Temps recherche : un(e) aide-soignant(e) Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec l'animatrice et les AVS et, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles. - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence. - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie. - Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations. - Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Nous sommes engagés dans une démarche Humanitude, proposant des formations diverses. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du DEAS. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe. - Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. - Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles
Rattaché(e) directement à la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes, le Médecin coordonnateur h-f participe activement aux projets de la structure. Il-elle a pour missions principales de : - Élaborer le projet de soin, coordonner et évaluer sa mise en place, - Veiller à l'élaboration et à la mise à jour des PAP, - Veiller aux bonnes pratiques gériatriques, - Être le garant de la prise en charge gériatrique des résidents (évaluation gériatrique ), - Être l'interlocuteur des familles pour les informer sur la prise en charge des résidents, - Coordonner les interventions médicales et paramédicales, - Présider la commission de coordination gérontologique de l'établissement, - Être membre actif dans la mise en place de la démarche qualité de l'établissement, - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques de la région. Poste à 0,15 ETP - Flexibilité sur les jours travaillés. Possibilité de travailler en visio. Prise de poste dès que possible. Profil recherché: Médecin Généraliste et/ou titulaire d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Disponible et à l'écoute de votre entourage professionnel, vous appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre aisance relationnelle et votre réactivité seront également des atouts pour ce poste. Salaire : à négocier
GIRBAU S.A. est une entreprise familiale qui s'est consolidée comme un des principaux groupes internationaux dans le secteur de la fabrication d'équipements pour tout type de blanchisseries, indépendamment de leur taille ou du secteur d'activité. Elle dispose de quatre centres de production, en Espagne et en France, spécialisés dans différentes lignes de produits couvrant tous les processus d'une blanchisserie industrielle. Actuellement, elle dispose de 15 filiales commerciales dans le monde. https://www.girbau.com/ Descriptif du poste Au sein d'une entreprise leader dans le matériel de blanchisserie, en fonction de votre expérience, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative de nos produits "grandes installations et commerciales". De formation électrotechnique, votre sens du service, votre sens du client, vos compétences techniques vous permettront de maintenir un haut niveau de qualité de service. Compétences demandées Installation de nos produits, Analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Changer / réparer une pièce défectueuse, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement, Contrôler son fonctionnement, Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
Située à Quintal (74), à 9 km d'Annecy et 45 km de Chambéry via l'A41, la maison de retraite médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). D'architecture montagnarde, la résidence est entourée de terrasses aménagées et d'espaces verts. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Deux postes sont à pourvoir. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Plusieurs postes disponibles: Restauration - entretien des locaux et chambres résidents Vos missions sont: - Préparation et distribution des petits déjeuners - bio-nettoyage des chambres - Préparation de la salle restauration et service du repas - Nettoyage des espaces communs / bureaux Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Vous justifiez d'une expérience sur des missions similaires en hôtellerie. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Rémunération: 2019€ brut / mois (compris SEGUR et primes dimanche) + reprise ancienneté Avantages autres: participation employeur à 50% pour la mutuelle (base), repas offerts, prime assiduité de 100€/mois à compter de 6mois de contrat, séances de réflexologie + primes annuelles entre 400et800€ /an Organisation de travail sur 15 jours en 12 heures (10heures travaillées) soit une semaine à 3 jours, une semaine à 4 jours. Travail un week-end sur deux
Recherche Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. Salaire à partir de 2772 euros/mois (Hors primes et ancienneté) Horaires: de 7h30 à 19h30 AVANTAGES: Possibilité de faire des vacations supplémentaires via notre appli JobVi 2 jours de doublure Repas pris en charge par la résidence Prime au diplôme et à l'ancienneté Les services d'un CSE ou du Club Avantage DomusVi avec de nombreuses réductions sur les vacances, les achats, les sorties L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, ) Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement Parking devant la résidence DomusVi a mis les Ressources Humaines au c?ur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'EPHAD "Le Jardin des Gentianes" est un établissement privé à but lucratif reconnu et apprécié de la population, des salariés et des résidents. 85 résidents vivent au sein de la structure et le cadre de vie est fort agréable.
Notre client, établi à ENTRELACS, est une entreprise du secteur des travaux de construction. La tâche peut-être prolongée.Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant (F/H) au sein d'un établissement innovant ? Vos tâches seront les suivantes: -gérer et suivre des dossiers d'assurances -d'intervenir en tant que point de contact pour les assurés et de collaborer étroitement avec le service technique. - Assurer le suivi et le reporting des dossiers des assurés - Accueillir et répondre aux demandes téléphoniques des assurés en lien avec leur assurance - Collaborer avec le gestionnaire/service technique et les assurances et gérer le classement des dossiers. nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Au quotidien, vous interviendrez au sein de la cuisine collective de la structure sur les missions suivantes :***Dressage d'assiettes simples***Mise en chauffe***Service buffet***Plonge***Entretien de la salle de repas. Conditions de poste :***Poste en intérim 35h sur 4 jours (lundi / mardi / samedi / dimanche) puis 3 jours (mercredi / jeudi / vendredi), planning en roulement sur 2 cycles.***Horaires : 9h30-20h30 dont 1 h de pause déjeuner***Taux horaire : 11.65€ brut par heure***Avantage repas en nature : 4.15€ par jour travaillé***Si travail week-end : prime de 0.34€ par heure travaillée sur la semaine complète Description du profil :***Une expérience sur un poste similaire est un plus***Très bon relationnel***Sens des responsabilité***Discrétion***Autonomie.
Descriptif du poste: Notre client, spécialiste reconnu dans le secteur de la grande distribution, recherche son nouveau -responsable de secteur caisses pour son supermarché d'une superficie de 2500 M2 -DESCRIPTION DU POSTE -En qualité de responsable, vos missions sont les suivantes : * Vous êtes le garant de l'organisation et de la réalisation de l'encaissement Vous veillez au quotidien à assurer un accueil exemplaire de la clientèle * Vous gérez, organisez et animez votre périmètre avec une grande autonomie, -Vous appliquez, avec vos Assistants, un management bienveillant et accompagnant, formez vos collaborateurs au nombre de 25 de -manière à les rendre autonomes et performants, -Vous gérez aussi une partie du service administratif -Vous êtes en ligne avec les standards du Groupe en termes de communication avec vos -équipes, * Vous veillez au maintien d'un climat social et contribuez à l'atteinte des objectifs économiques -du magasin. -PROFIL RECHERCHE -Vous êtes diplômé d'une formation académique supérieure de type école de commerce. -Vous justifiez d'au moins une expérience dans la gestion d'un Pôle Accueil/Encaissement. -Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre curiosité. -Vous êtes rigoureux et doté d'un sens aigu de la communication. -Conditions et Avantages -Rémunération fixe + variable, mutuelle de groupe, remise sur les achats, participation et interessement Profil recherché: Notre client, spécialiste reconnu dans le secteur de la grande distribution, recherche son nouveau -responsable de secteur caisses pour son supermarché d'une superficie de 2500 M2 -DESCRIPTION DU POSTE -En qualité de responsable, vos missions sont les suivantes : * Vous êtes le garant de l'organisation et de la réalisation de l'encaissement Vous veillez au quotidien à assurer un accueil exemplaire de la clientèle * Vous gérez, organisez et animez votre périmètre avec une grande autonomie, -Vous appliquez, avec vos Assistants, un management bienveillant et accompagnant, formez vos collaborateurs au nombre de 25 de -manière à les rendre autonomes et performants, -Vous gérez aussi une partie du service administratif -Vous êtes en ligne avec les standards du Groupe en termes de communication avec vos -équipes, * Vous veillez au maintien d'un climat social et contribuez à l'atteinte des objectifs économiques -du magasin. -PROFIL RECHERCHE -Vous êtes diplômé d'une formation académique supérieure de type école de commerce. -Vous justifiez d'au moins une expérience dans la gestion d'un Pôle Accueil/Encaissement. -Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre curiosité. -Vous êtes rigoureux et doté d'un sens aigu de la communication. -Conditions et Avantages -Rémunération fixe + variable, mutuelle de groupe, remise sur les achats, participation et interessement
Notre client, spécialiste reconnu dans le secteur de la grande distribution, recherche son nouveau -responsable de secteur caisses pour son supermarché d'une superficie de 2500 M2 -DESCRIPTION DU POSTE -En qualité de responsable, vos missions sont les suivantes : * Vous êtes le garant de l'organisation et de la réalisation de l'encaissement Vous veillez au quotidien à assurer un accueil exemplaire de la clientèle * Vous gérez, organisez et animez votre périmètre avec une gra...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36082
RESPONSABILITÉS : - Livraison de bouteilles de gaz selon une tournée prédéfinie en amont - Vérification du bon de livraison et de la conformité des marchandises avec le client - Chargement et déchargement des marchandises - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène (matières dangereuses) - Entretien et nettoyage du véhicule. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience souhaitée dans le domaine de la livraison - ADR (Accord relatif au transport international des marchandises dangereuses par route). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap
Nous recrutons pour notre client situé à ALBENS des chauffeurs pl pour de la livraison de gaz.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AIX-LES-BAINS (73100 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Aix-les-Bains (73100), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
*Avec 15 000 salariés et 3 000 apprentis, le groupe Logis Hôtels & Citotel est le 1er employeur de l'*hôtellerie-restauration dans les territoires. Chacun des 2 400 établissements indépendants qui compose ce groupe construit chaque jour une hôtellerie-restauration moderne, déstandardisée et durable ; chaque hôtelier-restaurateur œuvre pour des expériences de consommation qui ont du sens, favorise l'entreprenariat et la transmission. Vous aussi, donnez du sens à votre métier et rejoignez l'aventure. Rencontrons-nous ! Ce qu'on attend de vous : Au sein de hôtel, vous réalisez tout ou partie des activités de l'établissement (accueil, services aux clients, entretien des chambres et des locaux, ...). Passionné par les métiers de l'hôtellerie restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former à nos métiers et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : L'accueil de la clientèle Le service d'étage, L'entretien des chambres et des locaux Le service en salle durant les repas. Pourquoi rejoindre LOGIS HOTELS CITOTEL ? Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'internationalParticiper à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnementDévelopper vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels & Citotel *Bé*néficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (28 h/semaine) sur AIX-LES-BAINS (73100 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste Les missions sont les suivantes : - Coordonner tous les acteurs de la veille sociale (115, maraudes, accueils de jour) en identifiant et mobilisant l'ensemble des dispositifs existants, en animant et développant le réseau territorial et départemental - Suivre le parcours résidentiel et d'errance de l'ensemble des personnes en situation de rue en demande d'hébergement d'urgence ou non qui sollicitent les acteurs de la veille sociale. - Recueillir les alertes 115 et identifier les ménages repérés par les équipes de veille. - Veiller à ce que toutes personnes sans domicile puissent bénéficier d'une évaluation, d'un accompagnement en mobilisant le réseau partenarial et/ou le travailleur social en charge de la veille sociale. - Traiter les demandes transmises au SIAO 74 - Rendre visible toutes les situations préoccupantes - Contribuer à la montée en compétences des acteurs du réseau - Mettre en place des outils de l'observation sociale - Participer aux instances de régulation, réunions partenariales La finalité du poste est de conduire et coordonner le travail de tous les acteurs de la veille sociale (115, maraudes, accueils de jours) en lien avec les pôles du SIAO 74 afin de favoriser et fluidifier l'accès au logement. Référent du parcours résidentiel, il ou elle veille à ce que chaque personne bénéficie d'une évaluation et d'un accompagnement le plus adapté. Il ou elle assure une fonction d'appui et de coordination au sein d'un pôle de veille sociale composé d'une équipe mobile de 3 travailleurs sociaux. Horaire en journée du lundi au vendredi - 39h semaine Formation en interne sur le logiciel SI SIAO Voitures de service mises à disposition pour les déplacements Divers avantages (mutuelle, prévoyance, CSE) Poste basé à Alby sur Chéran et à Meythet Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030 Date de prise de poste souhaitée Prise de poste dès que possible Informations pratiques liées au poste Poste en CDI Rémunération : 2230€ brut sur 13 mois, reprise de l'ancienneté à hauteur de 60%. Vous êtes titulaire du Master en sciences humaines et sociales ou du diplôme d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale avec une expérience. Compétences requises : - Connaissances confirmées dans le secteur de l'accueil, de l'hébergement et des dispositifs de veille sociale - Connaissances des méthodes d'analyse et de résolution des situations sociales et médico-sociales. - Maitrise des outils de traitement informatique (Excel, Power Point) - Techniques de médiation/régulation et d'animation Savoir-être : - Prise de recul - Autonomie, sens des responsabilités et volonté d'implication - Sens des relations humaines, esprit d'équipe et disponibilité - Attaché au travail en partenariat et à la concertation
POSTE : Agent de Quai H/F DESCRIPTION : Au sein d'une société spécialisée dans la distribution de produits frais, vous assurerez les missions suivantes : - Chargement de camions en fonction des commandes - Utilisation de chariots de catégorie 1B ou 1A. - Travail en milieu froid (3°-6°) Horaires : 4h-11h45 / 11h45-19h30 Salaire : 12.75€ de l'heure. PROFIL : - CACES 1B ou CACES 1A valide - Expérience sur un poste de cariste souhaitée - Rigueur, précision, dynamisme Ref : p3gvsmdv1f
Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que le BTP, l'industrie, le transport, la logistique et le tertiaire nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. L'agence Altitude Intérim du réseau Alliance spécialiste de l'emploi dans les Savoie 73...
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Effectuer la mise en place de la salle (dressage des tables, nettoyage) Assurer la liaison entre la cuisine et la salle Débarrasser les tables Votre priorité : jouer collectif Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Vous avez de l'énergie à revendre La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Notre client, basé à GRESY SUR AIX, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Êtes-vous prêt(e) pour une aventure captivante en tant qu'Administrateur des ventes (F/H) dynamisant une équipe performante ? Pénétrez au cœur de la gestion commerciale en pilotant l'interaction client, la planification des pièces détachées et la coordination des processus internes. - Vous assurerez la gestion optimisée des pièces détachées, prenant en compte les commandes, les stocks et les demandes des clients. - Vous prendrez en charge l'élaboration des devis précis, en adéquation avec les besoins des clients et les directives techniques du référent. - Vous serez le garant de la maîtrise du système SAP, l'utilisant efficacement pour faciliter et accélérer tous les aspects de la gestion des ventes. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: Entre 13 euros/heure et 16 euros/heure selon expérience Horaires : 8h30/12h00 et 13h30/17h30 (16h30 le vendredi) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Aix-les-Bains (73100), de 30 berceaux, recherche son Agent polyvalent - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur 2 grandes missions : 1) Entretien des locaux et aide aux repas - Entretien des matériels, des locaux et du linge conformément aux fiches techniques ; gestion des produits d'entretien. - Réception/stockage des denrées alimentaires, gestion des commandes - Aide à la préparation et au service des repas 2) Accueil et accompagnement des enfants - Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. - Après formation et avec l'accompagnement de l'auxiliaire de crèche, intervenir en soutien de ses actions auprès des enfants : temps de sieste, repas, transmissions aux parents. A ce poste polyvalent, vous participez activement à la démarche Qualité de la crèche : respect des documents Qualité, participation aux réunions et application de la méthode HACCP. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en solutions robotiques et ingénierie, un Technicien montage et installation machines spéciales (H/F). Rattaché au responsable projets, vous assurez les opérations de montage en atelier des systèmes mécaniques de machines spéciales.***Vous assurez également des missions d'installation et de dépannage sur les sites de nos clients.***Vous maitrisez la lecture de plan et assurez en autonomie les opérations d'assemblage et de réglage d'éléments mécaniques.***Vous avez un bon sens de la relation client qui vous permet d'assurer les opérations de montage et mise au point sur site en totale autonomie.***Vous appréciez le travail en équipe et de voir la concrétisation de vos actions en prenant en charge les aspects mécaniques de l'ensemble d'un projet.***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire ? N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
