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Collège le Clergeon à Rumilly, recherche assistant.e (H/F) d'éducation à temps partiel 75% pour l'année scolaire 2025/2026 (du 01/09/25 au 31/08/26). Les missions seront entre autre: - Encadrement et surveillance des élèves sur les temps scolaires et périscolaires - Suivi de l'assiduité (retards, absences, entrée/sortie) - Participation à l'encadrement pédagogique (études, aide ponctuelle en classe, soutien à l'organisation d'activités) - Contribution à la vie scolaire et au climat d'établissement
Nouvelle principale
Dans le cadre d'un départ par voie de mutation, nous recherchons notre futur(e) assistant de gestion administrative pour le service Petite Enfance et le Relais médico-social. Le poste est à pourvoir à temps complet, idéalement courant juillet. Basé à la LA MAISON INTERCOMMUNALE DES SERVICES PUBLCS, le poste est composé de deux parties : la gestion administrative du service petite enfance du Syndicat, et l'accueil du relais médico-social pour le compte du Conseil Départemental. Sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, et fonctionnelle du directeur de la crèche, l'assistant.e de gestion administrative du service petite enfance et du relais médico-social accueille, oriente, renseigne le public sur toutes les compétences de la structure. Il assure la gestion administrative du secrétariat, la facturation et la régie de recettes des services de la crèche. Missions: - Accueillir, informer et orienter les usagers - Assurer le secrétariat des services de la crèche, du relais petite enfance (RPE), du lieu d'accueil enfant/parent (LAEP) et du relais social : réalisation des contrats, rédaction de courriers, création de documents, suivi des dossiers. - Gérer et actualiser la base de données dédiée à la gestion administrative et financière (logiciel petite-enfance Noé / Aiga) - Assurer le pointage des présences, facturer et gérer les encaissements des services de la crèche (gestion de la régie) - Préparer et organiser la commission d'attribution des places en crèche - Etablir divers états statistiques, bilans et rapports d'activité - Assurer le lien avec les services techniques lors des interventions logistiques dans les locaux - Organiser la venue des travailleurs sociaux du Conseil Départemental - Instruire les dossiers RSA et complémentaire santé solidaire - Gérer l'affichage d'informations Conditions d'exercice : Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours ou 4,5 jours Contraintes spécifiques : Congés imposés en été et à Noël Profil : Vous êtes diplômé(e) en Gestion administrative ou Secrétariat de direction Vous maitrisez les techniques d'accueil physique et téléphonique Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Vous connaissez les techniques d'une régie de recettes Vous appréciez le travail en autonomie et en transversalité Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs territoriaux Rémunération : Statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale. Il a pour mission de mutualiser et d organiser au niveau local la gestion et le développement de ses équipements culturels et sportifs, l accueil des jeunes enfants et le soutien à la vie associative. Le syndicat dispose des compétences Petite Enfance, Sport, Culture et Jeunesse. Il assure ainsi la gestion, l entretien et le développement des services publics de proximité.
Le poste : Nous recherchons des préparateurs de commande seule condition être disponible de juin à fin Aout pour les étudiants avec ou sans expérience les candidats qui souhaitent intérgrer une société avec des valeurs le job est fait pour vous !! poste en 2x8 horaires 5h-12h21 et 12h39 20h du lundi au vendredi possibilité de travailler les samedis à 200% SMIC + panier 7.10€ par jour et indemnité de déplacement de 1.84€ par jour. formation assurée en interne avec un binome formation du CACES 1 chariot motorisé pris en charge par l'agence Profil recherché : que vous soyez débutant ou expérimenté dans la logistique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avantages et conditions: Contrat CDIRémunération nette tout compris entre 1860 et 2275 € en équivalent temps pleinParticipation au transportHeures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Préparateur de commandes/ Agent logistique (H/F) pour son site de Rumilly (74). Vous disposez du CACES R489 catégorie 1B et vous êtes expert dans la manipulation du transpalette électrique ? Ce poste nécessite de manipuler des charges lourdes de façon occasionnelle. En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques et distributions, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : - Contrôler les commandes préparées par votre équipe logistique avant le chargement par l'équipe distribution - Participer aux activités de stockage et déstockage - Conduire les engins de manutention Les qualités requises : - Être rigoureux(se) - Organisé(e) - Méticuleux(se) - Travail en équipe Nous vous proposons les conditions suivantes : - Horaires de journée ; du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération de : 1 850€ brut x 12,92 mois + prime variable pouvant atteindre jusqu'à 200€ brut/mois + primes d'intéressement et de participation - Une série d'avantages : couverture « frais de santé » /prévoyance + tickets restaurants + avantages CSE...
Nous recrutons pour l'un de nos client 1 Préparateur Matière (H/F). Vos missions : - Chargement sur les presses de sac de matières - Port de sacs - Contrôle qualité - Conditionnement - Manutention liée au poste de travail Horaires : 2X8 Poste basé sur le bassin annécien Mission en vue de longue durée.
Recherchons assistants(e) d'éducation dans un lycée avec internat. Le poste proposé concerne 3 nuits par semaine Vous êtes en repos durant les vacances scolaires Vous ferez partie d'une équipe dont la principale mission est d'assurer la surveillance et la sécurité des élèves Profil requis pour occuper le poste : personne ayant de la maturité avec capacité à animer des activités. Être proche des jeunes tout en ayant l'autorité nécessaire pour garantir sécurité et accompagnement. Age requis 20 ans minimum. Brevet d'État sport ou BAFA bienvenus.
Lycée des Métiers du bâtiment et des travaux publics.
MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser la vente de produits alimentaires et non alimentaires, locaux et/ou biologiques. - Assurer la gestion et le développement commercial du magasin 1. RELATION CLIENT - Accueillir, informer et conseiller la clientèle - Valoriser l'espace de vente, effectuer le réassortiment et la vente des produits - Gérer la caisse, l'ouverture et fermeture du magasin - Suivre les commandes clients 2. COMMUNICATION - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Communiquer sur les réseaux sociaux - Mettre à jour le site Internet 3. QUALITE & LOGISTIQUE - Entretenir les équipements, l'espace de vente (nettoyage) et les espaces extérieurs - Contrôler l'état de conservation des denrées périssables - Retirer les produits à date ou périmés - Participer à l'inventaire - Contrôler l'état des stocks et définir les besoins en réapprovisionnement - Effectuer les commandes fournisseurs, la réception et le contrôle des marchandises 4. GESTION - Contribuer à la gestion et au développement de l'activité - Effectuer le règlement des factures fournisseurs - Assurer le lien avec les services supports (Comptabilité, Juridique, RH...) - Suivre un portefeuille de fournisseurs 5. VIE DE L'ENTREPRISE - Participer activement aux réunions et partager les décisions - Réaliser les tâches administratives : gestion des mails, appels et messagerie. - Faciliter la communication et les échanges entre coopérateurs - Contribuer à la vie du Réseau (manifestations, évènements, groupes de travail...) CONNAISSANCES : - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Chaîne du froid et stockage des produits alimentaires - Gestes et postures de manutention - Techniques de vente - Caractéristiques produits QUALITES REQUISES : - Volonté d'entreprendre, de s'impliquer et de développer l'activité dans un contexte coopératif - Goût pour l'entreprenariat - Sensibilité au bio, au circuit court et au territoire - Bon relationnel avec les clients, fournisseurs, producteurs et partenaires - Savoir gérer les priorités et faire face aux imprévus - Polyvalence CONDITIONS DE TRAVAIL : - Bonne ambiance de travail - Station debout prolongée mais non statique - Port et manutention de charges lourdes et encombrantes (max 25 kg) - Travail le samedi (pas toutes les semaines) - congés dimanche et lundi - CDD avec possibilité de renouvellement en tant que co-gérant Envoyer lettre de motivation et CV avant le 7 juin.
Vous travaillerez dans une équipe composée de 6 personnes, pour un grossiste en produits pharmaceutiques et serez chargé(e) des missions suivantes : - Réception et vérification de marchandises pharmaceutiques et scan informatique, - Rangement des produits sur rayonnage par ordre alphabétique, - Préparation des commandes reçues informatiquement, - Conditionnement et livraison de colis (pas de charges lourdes) dans les pharmacies sur un axe Annecy > Albertville, Vous travaillerez au sein de l'entrepôt basé à Mognard. Les impératifs : Vous êtes à l'aise avec l'informatique, un bon esprit d'équipe et un bon relationnel qui vous permet de véhiculer une bonne image de la société, un sens de l'organisation, êtes méticuleux/se, appliqué(e) et rigoureux/se. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 et 2 samedi par mois de 9h00 à 13h00 Avantages : primes annuelles + carte tickets restaurant
Dans un cadre de travail agréable aux portes du massif des Bauges, entre Annecy et Aix-Les-Bains, l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD vous propose de travailler dans une ambiance dynamique, porteuse de projets centrés autour des résidents. Résidence médicalisée de 64 lits appartenant au CCAS de Gruffy, l'établissement se compose de différents secteurs : Formation apparentée à l'aide à la personne apprécié Ou Une fibre humaine développée avec l'envie d'apprendre un métier dans les soins (formation dispensée en interne avec période de doublure) Les différentes missions du quotidien : Assistance dans la vie quotidienne des personnes âgées en situation de grande dépendance Soins d'hygiène, de confort à la personne Aide et accompagnement dans les gestes du quotidiens (repas, déplacements, ateliers) CDD long terme possible (24 mois).
L'EHPAD du Pays d'Alby est un établissement public géré par le Centre Communal d'Action Sociale de Gruffy (74540) L'établissement accueille 60 résidents en hébergement permanent, 4 en hébergement temporaire et 6 personnes en accueil de jour.
Type d'emploi : temps plein ou temps partiel , idéalement vous êtes disponible pour exercer au minimum pendant 1 mois ou plus entre août et septembre. (possibilité de travailler en vacations uniquement les week-end à compter de septembre). Dans un cadre de travail agréable aux portes du massif des Bauges, entre Annecy et Aix-Les-Bains, l'équipe de l'EHPAD vous propose de travailler dans une ambiance dynamique, porteuse de projets centrés autour des résidents et de la qualité de vie au travail. Résidence médicalisée de 64 lits appartenant au CCAS de Gruffy, l'établissement se compose de différents secteurs. Pas de formation ou diplôme requis, un très bon contact humain est nécessaire ainsi que de la motivation à découvrir le métier de faisant fonction aide-soignant. Les différentes missions assignées à l'agent sont : Assistance dans la vie quotidienne des personnes âgées en situation de grande dépendance Soins d'hygiène, de confort à la personne Aide et accompagnement dans les gestes du quotidiens (repas, déplacements, ateliers) Accompagnement relationnel des résidents et de leur entourage Compétences requises : Savoir établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement Savoir travailler en équipe Etre bienveillant et respectueux Salaire : 2240,00€ à 2 400,00€ par mois (selon expérience) + prime fin d'année Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 2 240,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires de matin ou d'après-midi. 1 week-end sur 2 travaillés Travail en journée
Notre client, spécialisé dans la location et le service de bungalows pour le secteur de la construction, recherche un Employé Polyvalent H/F pour son agence d'Alby sur Chéran. Votre mission consistera à gérer, en binôme avec un salarié de l'entreprise, l'entretien et le nettoayge des bungalows qui sont de retour de location. A ce titre, vos tâches consisteront à : - Réceptionner et nettoyer les bungalows et les équipements associés - Manutentionner et ranger divers matériels - Assurer le lavage des modules - Effectuer le lavage et la manutention du mobilier - Procéder au lavage des cabines chimiques et au pompage - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le poste Mission d'intérim à pourvoir immédiatement jusqu'en septembre 2025 Lieu de travail : Alby sur Chéran Horaires de travail : 7h30/12h00 - 13h30/17h00 du lundi au jeudi - le vendredi fin de journée à 16h00 Vous appréciez travailler en extérieur, par tous les temps. Vous avez une expérience sur des postes où vous avez fait de la manutention, du nettoyage... Vous recherchez une mission au sein d'une petite équipe jusqu'à l'automne. Ce poste est fait pour vous ! Postulez à l'offfre, en entretien et une visite de poste est prévue avant l'intégration.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client du secteur bancaire, un conseiller clientèle (F/H) sur RUMILLY.Vos missions seront les suivantes : -Conseil financier : Offrir des conseils personnalisés aux clients sur les produits et services bancaires disponibles, tels que les comptes courants, les prêts, les épargnes, et les assurances. - Gestion de clientèle : Établir et maintenir des relations solides avec les clients, en veillant à leur satisfaction et en les aidant à atteindre leurs objectifs financiers. - Vente de produits : Promouvoir et vendre les produits et services de la banque, en ciblant à la fois les particuliers et les entreprises. - Analyse des besoins : Évaluer les besoins financiers des clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Suivi et accompagnement : Suivre l'évolution des comptes clients et les accompagner dans leurs démarches financières. Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active. Expérience en banqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un départ en disponibilité, nous recherchons notre futur responsable des services techniques (H/F). Le poste est à pourvoir idéalement début juillet, à temps complet. LES BATIMENTS DU SIPA sont au nombre de 4 : le Pôle culturel et sportif, le Gymnase René Long, la Maison Intercommunale des Services Publics et la Maison de Pays et son annexe. L'équipe technique du SIPA est composée du responsable, d'un référent des associations et des installations sportives, d'un agent de maintenance et de surveillance des équipements et d'un agent d'entretien. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous planifiez et assurez le suivi des programmes de travaux validés par les Élus. Vous organisez et coordonnez sur les plans administratif et logistique l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Missions : - Assurer le management de l'équipe technique - Veiller au bon fonctionnement des installations - Assurer le suivi de la maintenance générale des locaux (gestion des contrats de maintenance, suivi des devis.) - Répondre aux besoins techniques des différentes associations utilisatrices des équipements - Assurer le suivi des projets d'amélioration du site - Contrôler l'état de propreté des installations et adapter les méthodes de travail pour l'équipe d'entretien le cas échéant - Gérer les commandes de fournitures et des produits d'entretien - Assurer le suivi du budget du service - Gérer les accès des portes avec système de badge et les réservations des véhicules - Organiser les commissions travaux en lien avec le vice-président délégué aux travaux - En qualité de SSIAP : accueillir, orienter et informer le public, et superviser l'application des consignes de sécurité du public et l'évacuation en cas d'urgence Conditions d'exercice : - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Fermeture des bâtiments du SIPA en août et à Noël - Contraintes spécifiques : Travail possible en soirée / Présence obligatoire lors des manifestations sportives / Sollicitations ponctuelles en dehors des heures de service Profil : - Vous avez des connaissances techniques approfondies, notamment en maintenance des bâtiments - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels techniques ainsi que la gestion de budget - Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées - Vous êtes reconnu.e pour vos capacités managériales - Le SSIAP serait apprécié Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des Agents de maîtrise ou des Adjoints techniques territoriaux Rémunération : Statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc
Nous recherchons un réceptionniste polyvalent H/F pour la saison d'été 2025 Vous exercez votre activité au sein d'une résidence de tourisme de 120 logements - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique - Vous assurez l'état des lieux, la facturation et l'encaissement, la vente des annexes et prestations liées au séjour - Vous participez à l'entretien des appartements (ménage), ponctuellement Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, Traitement de Texte et Internet. Anglais correct souhaité Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Expérience d'une saison souhaitée Poste de mi mai à septembre *****POSSIBILITÉ DE LOGEMENT *****
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La société ADG est spécialisée dans les métiers de l'eau potable, la robinetterie de bâtiment, l'irrigation et la mesure. ADG est reconnue pour son expertise dans les métiers de la robinetterie industrielle et dans la conception de produits destinés au transport et à la distribution de l'eau potable : ADG Robinetterie, partenaire des grossistes, propose un vaste choix de produits dans les métiers de l'arrosage, de l'irrigation, de l'industrie, de l'équipement hydraulique et du chauffage sanitaire, ADG Eau conçoit, industrialise et distribue des produits pour les branchements, pour les équipements des postes de comptage ainsi qu'une large gamme de pièces de jonction et de réparation pour les réseaux d'eau potable. Nous recherchons pour compléter notre équipe logistique, un(e) magasinier(ère). Vous serez en charge de réceptionner, organiser, ranger, manutentionner, mettre à disposition des préparateurs de commandes le stock, multisites, en conformité aux attentes clients/production et selon les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans un entrepôt de 9000m². A partir des fiches d'instruction ou des instructions données par le responsable logistique, le magasinier doit : - Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Réceptionner les produits dans le cadre d'arrivages programmés ou de retours - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Procéder au rangement du stock selon les règles d'organisation établies - Procéder à des contrôles de stock aléatoires ou ordonnés - Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion des stocks, .) en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures - Être en lien permanent avec les métiers en amont et en aval ( supply chain / adv ) - Ranger, inventorier, et informer des stocks faibles ou en rupture des emballages/consommables (ERP) - Ranger les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée et assurer la mise en stock. - Assurer le rangement/propreté de l'entrepôt. - Assurer les transferts inter-dépôts entre les deux magasins d'ADG à Entrelacs (permis B obligatoire) - Effectuer les inventaires tournants quotidiens sur instructions - Participer à toute autre tâche visant l'amélioration de la performance de la société et du groupe Claire Le poste : - Horaires : 7h-12h 13h30-16h (vendredi 15h30) - Salaire selon profil + prime d'intéressement - Port de charges lourdes (25kg) Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en industrie - Permis B obligatoire - CACES 1B, 3 et 5 souhaité Vous accordez une importance à la qualité (contrôle de commande), être force de proposition et d'initiative. Vous aimez le travail en équipe. - Connaissance des outils informatiques (ERP, logiciel transporteur)
"Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller" Nous recherchons un agent de cantine H/F pour un centre pour personnes handicapées sur Rumilly. Remplacement d'été du 18/07 au 01/08 de 10h30 à 14h30 du lundi au vendredi. Missions : - réceptionner les plats - Réchauffer et prise en température - préparation des entrées et des déserts. - Mise en place de la salle - Service des plats. - Nettoyage de la salle, de la cuisine et un peu de plonge. Le petit plus : - Avoir des notions d'hygiènes HACCP - Savoir travailler en autonomie - Savoir gérer son temps et s'organiser dans son travail Si vous vous reconnaissez dans cette mission, nous serons ravis de vous accueillir !
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
Secrétariat / ADV: - Gestion des contrats Supports - Traitement des appels téléphoniques, relation clients - Enregistrement des commandes clients, émission AR - Etablissement des fiches planning destinées à la Gestion de Production - Edition des bordereaux de livraison, des certificats de conformité, des documents douaniers - Suivi des règlementations propres aux activités d'exportation (formalités douanières, Incoterm...) - Archivage des dossiers - Rédaction courriers clients - Archivage des certificats de conformité matière 3.1 - Suivi OTD commandes en cours, information clients Marketing / Commercial: - Rédaction offres suivant tarif, suivi / relance - Calcul des offres de prix techniques sur la base de nos gammes de production (hors tarif) - Prospection et développement de l'activité sur des marchés ciblés - Gestion du portefeuille Clients Export - Communication clients : prix, délais, nouveaux produits... - Mise à jour des tarifs clients - Gestion et suivi des impayés, réserves sur clients, mise à jour des conditions de règlement - Mise à jour des données clients dans la base ERP - Assurer la mise à jour de nos communications sur Internet (page Linkedin, site Internet...) - Déplacements occasionnels sur salons dédiés et visites clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions en tant qu'opérateur/trice polyvalent/e : -Produire des pièces mécaniques de précision ou ensembles industriels dont le programme a été enregistré par un tiers plus qualifié (lecture de plan puis réalisation des séries avec si besoin, l'assistance de personnel plus expérimenté) -Assurer le contrôle qualité de la production, en cours de fabrication, et le contrôle final en utilisant les moyens conventionnels et les gammes définis avec si besoin, l'assistance de personnel plus expérimenté -Signaler les anomalies -Réaliser les traitements manuels (brunissage, microbillage, ébavurage, polissage, .) -Emballer les produits, préparer des expéditions et réaliser si besoin, quelques livraisons auprès des clients locaux -Participer aux chargement, déchargement des marchandises -Préparer le matériel nécessaire à la production de pièces : découpe de la matière, vérification de l'outillage validé par le chef d'atelier, .etc -Réaliser la maintenance des machines -Participer au rangement, au nettoyage de l'atelier ainsi qu'aux autres petites tâches indispensables au bon fonctionnement de ce dernier. Horaires de journée.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Notre agence Adéquat recrute un ou une Approvisionneur F/H pour une mission intérim située à Alby S/ Chéran pour un client spécialisé en Electron Beam Expert Engineering. Vos futures missions : - Suivre l'exécution du contrat d'achat - Élaborer le plan d'approvisionnement suivant les prévisions - Passer les commandes de réapprovisionnement - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs Le Profil Adéquat : - Être autonome dans l'accomplissement de ses missions - Avoir un esprit positif et être force de propositions - Développer ses qualités relationnelles pour travailler en transversal et en équipe - Être réactif et dynamique - Être organisé et rigoureux - Aisance avec les chiffres Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, environnement de travail agréable, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Nous recherchons un réceptionniste polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dans un charmant hôtel de 26 chambres situé à Rumilly. Ce poste est ouvert aux débutants et nécessite un travail de 35 heures par semaine. Missions : Enregistrement des réservations des clients. Accueil chaleureux de la clientèle individuelle et des groupes. Fournir des informations sur les services de l'hôtel. Nettoyage des chambres. Utilisation et gestion du logiciel de réservation. Profil recherché : Débutant accepté, formation sur place. Sens du service et d'excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques. Conditions : Contrat : 35 heures par semaine. Débutant accepté. Lieu : Hôtel situé à Rumilly. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Notre restaurant de Rumilly est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Devenez assistant manager, vous organisez les activités de l'équipe, contrôle la qualité de la production et du service, en vue de proposer une prestation commerciale optimale à nos clients. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous êtes un leader né, vous souhaitez acquérir une expérience dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, NOUS VOUS FORMONS ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation de 8 semaines sur le poste d'assistant manager, l'objectif ? - Vous transmettre les bases indispensables du métier. - Développer vos compétences à chaque étape, grâce à nos formateurs engagés. - Vous permettre de maîtriser les standards opérationnels, avec une prise en charge de la formation par France Travail. Attention, condition : pour participer à cette opportunité, vous devez être inscrit(e) auprès de France Travail. Pour que vous puissiez ensuite développer vos missions : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (gestion financière et suivi des stocks, inventaire, maitrise des pertes) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités ; - L'envie de grandir dans une équipe ; - Le goût du challenge ; - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer ; - Un développement ambitieux ; - Un parcours de formation sur mesure. LES PETITS PLUS QUI FONT LA DIFFÉRENCE : - Une formation courte et efficace, entièrement prise en charge avant la prise de poste. - Deux jours de repos consécutifs chaque semaine. - Heures supplémentaires majorées. - Un restaurant d'entreprise pour vous régaler sur place. Alors, prêt(e) à plonger dans l'aventure BURGER KING ? C'est le moment de commencer votre BK Story. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 922,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Période de travail de 8 Heures Prime semestrielle Prime trimestrielle
Manpower Aix les Bains recherche pour son client basé à Marigny-Saint-Marcel, un LIVREUR VL (H/F) Vous aimez bouger ? En tant que chauffeur, vous êtes en charge de la livraison d'appareils électroménagers au domicile des particuliers, en suivant les itinéraires définis à l'avance. Vous participez au chargement et au déchargement des camions. Vous assurez également l'installation ainsi que la mise en service des équipements chez les clients. Les livraisons impliquent de fréquents arrêts chez les particuliers. Dépot : Marigny Saint Marcel 74150 Mission de 2 mois à pourvoir immédiatement (renouvelable) Vous travaillez en horaire de journée sur amplitude 7h - 17h00 (selon planning) du mardi au samedi Rémunération : 11.88 bruts / heure tickets restaurant ( 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission) Vous êtes consciencieux, responsable et avez un bon relationnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier d'avantages, notamment son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances .). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Crit recrute pour notre client, spécialisé dans la vente de matériel de motoculture, un Magasinier Pièces Détachées pour son site basé à Sales (74150). En tant que magasinier, la personne sélectionnée sera chargée de la gestion des stocks de pièces détachées, de la réception des commandes, ainsi que de leur préparation pour les clients et les techniciens. Elle aura également pour mission de conseiller la clientèle sur les pièces adaptées à leurs besoins. Missions principales : - Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées. - Assurer la gestion du stock (inventaires, réapprovisionnement, organisation des espaces de stockage). - Préparer les commandes et gérer les expéditions. - Accueillir et conseiller la clientèle en magasin sur les pièces et accessoires. - Participer à la gestion des retours et des SAV. - Travailler en collaboration avec l'équipe technique et commerciale. - Horaires de travail : 39 heures par semaine. - Lieu de travail : La Motte-Servolex. Profil recherché : - Première expérience dans le domaine de la motoculture ou en gestion de stock. - Rigoureux(se), organisé(e) et bon sens du service client. - Connaissance des pièces détachées et de la motoculture appréciée. - Aisance avec les outils informatiques pour la gestion des stocks. - Bonne relation client. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans le secteur de la motoculture, ce poste est fait pour vous !
Vos missions Pour garantir la disponibilité de ses équipements toute l'année, la station recherche un Responsable mécanique passionné et engagé pour assurer l'entretien, le suivi et l'exploitation de son parc roulant et de ses remontées mécaniques. Entretien et dépannage (60%) * Réaliser l'entretien courant et les contrôles réglementaires du parc (dameuses, motoneiges, tracteurs, pelle mécanique, etc.). * Assurer le dépannage rapide des engins en exploitation hiver/été. * Veiller à la qualité, aux délais et aux coûts de chaque intervention. * Travailler en lien étroit avec les services utilisateurs, notamment le service damage. * Entretenir le matériel des espaces verts. * Proposer des améliorations pour la gestion du parc et des équipements. Gestion du matériel (10%) * Suivre les stocks, consommables et équipements. * Assurer la traçabilité du matériel utilisé et son état de fonctionnement. Maintenance des remontées mécaniques (20%) * Participer au soutien technique des remontées mécaniques et de la luge d'été. * Appuyer les équipes sur les opérations de maintenance et de dépannage. Conduite d'engins (10%) * Conduire ponctuellement les engins de la station : tracteur, pelle mécanique. Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Laurent Vidal, Directeur du Semnoz au 0763730622 * Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome. * Vous avez une solide expérience en mécanique sur engins lourds, agricoles ou véhicules spéciaux. * Vous maîtrisez les opérations de maintenance préventive et curative. * Vous aimez travailler en équipe et communiquer avec des services utilisateurs. * Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes force de proposition pour optimiser les outils et le parc technique. * Une connaissance du fonctionnement de remontées mécaniques est un vrai plus. * Permis B obligatoire - autres permis appréciés (C, engins.).
JOB CONCEPT INDUSTRIE, Spécialiste des recrutements en Industrie travaille pour un client situé à Saint Felix (73). Cette entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique recherche activement un(e) Monteur - Assembleur H/F Missions : - Assembler manuellement des composants - Contrôler les pièces et l'assemblage - Effectuer des micro-soudures - Contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble - Emballer les pièces
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute des Charcutier(ière) H/F pour son client, un acteur incontournable dans le secteur de la transformation et de la préparation de viandes, situé sur Rumilly. Votre mission : En tant que Charcutier(ière), vous serez un acteur clé de notre activité. Vous aurez pour principales responsabilités : - Préparation des matières premières : sélection et contrôle des viandes. - Fabrication des produits : transformation, cuisson, fumage et assaisonnement. - Conditionnement et emballage : mise en barquettes, étiquetage et traçabilité. - Hygiène et sécurité : respect des normes sanitaires et des protocoles HACCP. - Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits. - Maintenance des équipements : nettoyage et signalement des pannes. - Gestion des stocks : suivi des approvisionnements en matières premières. Le profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire ou formation en boucherie. - Bonne maîtrise des techniques de découpe et des processus industriels - port de charges, station debout prolongée). Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas proposer nous votre CV et nous reviendrons vers vous. Infos complémentaires Salaire : En fonction du profil Avantages : panier repas (2€/jour) + Indemnité d'habillage (30€/mois) Horaire : - Variable - Début 6h00 du matin. - Du lundi au samedi Avantage en CDI : Prime d'ancienneté + prime d'intéressement + prime de fin d'année...etc.
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute des Opérateur de conditionnement et de fabrication H/F pour son client, un acteur incontournable dans le secteur de la transformation et de la préparation de viandes, situé sur Rumilly. Votre mission : - Alimentation de la ligne : approvisionnement en matières premières et emballages. - Conditionnement des produits : mise en barquette, en sachet ou sous vide. - Fabrication : Manipulation des viandes, préparation des recettes. - Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits et emballages. - Étiquetage et traçabilité : apposition des étiquettes et suivi des lots. - Maintenance de premier niveau : nettoyage et surveillance des machines. - Respect des normes : application des règles d'hygiène et de sécurité. - Travailler dans le froids : 5/6°C Le profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas proposer nous votre CV et nous reviendrons vers vous. Infos complémentaires Salaire : En fonction du profil Avantages : panier repas (2€/jour) + Indemnité d'habillage (30€/mois) Horaire : - Variable - Début 7h30/8h00 du matin. - Du lundi au samedi Avantage en CDI : Prime d'ancienneté + prime d'intéressement + prime de fin d'année...etc.
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, spécialiste des poutres en bois / lamellé-collé...etc., son prochain Chef cariste CACES 5 (H/F). Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est pour vous ! Vos missions : - Gestion logistique : supervision du stockage, des réceptions et expéditions. Encadrement d'équipe : organisation, formation et suivi des caristes. - Contrôle qualité : vérification des marchandises et signalement des anomalies. - Maintenance des équipements : entretien des chariots élévateurs et matériel. - Sécurité et hygiène : application des normes et procédures. Son rôle est essentiel pour optimiser la gestion des flux et garantir la sécurité des opérations. Le profil recherché - CACES 5 valide et expérience confirmée en tant que cariste - Précision et rigueur dans l'utilisation du chariot élévateur - Connaissance du secteur du bois ou de la construction est un plus - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet collectif - Respect strict des consignes de sécurité et proactivité Un expérience sur un poste avec la gestion d'une équipe d'au moins 1 ans. Si vous aimez relever des défis, contribuer à des projets durables et évoluer dans un cadre bienveillant, envoyer nous votre CV et nous traiterons votre candidature avec soin ! Infos complémentaires Salaire : En fonction du profil Avantage : Prime de production + Panier repas...etc. Horaire : De journée pour commencer, puis en 2x8. - Journée : 10h00-18h00 - 2x8 : 5h30-13h00 / 12h30-20h30
Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons un MONTEUR H/F pour notre client basé à Rumilly. Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de façades biosourcées hors-site. Vos missions principales sont de monter des panneaux de façades biosourcées avec parements, menuiseries, occultations,... hors du site c'est-à-dire dans un entrepôt. Une fabrication entièrement industrialisée et réalisée hors site, ce qui permets à l'entreprise de garantir un gain de temps considérable sur le chantier, réduisant ainsi les délais de construction. Les horaires sont 6h-13h30 avec possibilités de faire des heures supplémentaires. Le salaire est entre 1801.80 et 2200 EUR. C'est une mission d'intérim d'environ 4 mois. Les débutant.e.s sont accepté.e.s, en revanche il faut savoir lire des plans. Pour mener ces missions dans les meilleures conditions, organisation, rigueur, précision, sont les clés de votre réussite. Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure et mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, une entreprise experte en fabrication de produit en 3D, un(e) Modeleur(euse) 3D. Dans le cadre de ses fonctions le/la modeleur(euse), est chargé(e) d'assurer toutes les phases de post production des projets d'impression 3D (principalement Stéréolithographie (SLA), frittage de poudre (SLS), et fusion métal (SLM). - Réaliser des finitions à haute valeur ajoutée, dans le respect du cahier des charges (pièces prêtes à peindre pour maquettes de style, pièces petites série). - Avoir une bonne lecture des volumes (savoir identifier, corriger et reconstruire un défaut de surface). - Utilisation du logiciel 3D-Tool pour identifier les modèles, prendre des côtes et contrôler des surfaces. - Lecture de plan 2D : Réaliser des poses d'inserts, taraudage, perçages selon indication. - Maîtrise des apprêts pistolables (Polyester, PU et UV). - Réaliser les ajustages, assemblages, collages et masquages avec précision, conformer... - Façonner et finir des pièces en impression métal (du brossage au poly-miroir) La nature et la diversité des tâches sont susceptibles d'évoluer en fonction du profil. Le profil recherché - Formation Maquettiste ou expériences avérées dans un domaine utilisant des compétences connexes (Modelage, Ebénisterie, Carrosserie...) - Connaissance des Machines outils traditionnel à bois, tour mécanique et fraiseuse. - Être réactif(ve), soigneux(se), précis(e) et rapide - Astucieux(se), manuel(le), bricoleur(se) Infos complémentaires Poste : en CDI à temps plein 35h00 sur 4,5 jours, Rémunération à convenir en fonction de l'expérience Avantage : Prime de 13ème mois + intéressement + participation+ mutuelle
Au sein de Fidérim Chambéry, nous avons à coeur de vous accompagner vers le poste qui vous correspond car notre talent, c'est vous ! Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Monteur hydraulique (H/F) » ! Notre client est une société spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques. En tant que monteur hydraulique, vous effectuerez les missions suivantes : - Effectuer les travaux d'assemblage et montage au sein d'ateliers de production consacrés au montage de robot, de ratière ou de raccords. - Procéder à la répartition ou au remplacement des éléments défaillants - Participer à l'amélioration des installations - Vous travaillez sur des petits composants mécaniques. - Vous effectuez également du perçage, du collage ... Prise de Poste : Entrelacs Du Lundi au Vendredi en 2*8. Rémunération : 12.30EUR/h + panier 7.10EUR + prime équipe 6EUR + 13 ème mois. Parlons un peu de vous : Vous avez une première expérience en industrie ainsi que des connaissances en soudure, maintenance ou encore montage. Vous êtes une personne polyvalente, organisée et rigoureuse. Vous correspondez à ce profil ! N'hésitez pas ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le service des appartements de soutien du Complexe Le Parmelan à Rumilly (74) de l'association AAPEI Epanou recherche un(e) CESF - conseiller en économie sociale et familiale H/F ou Educateur Spécialisé H/F MISSION Placé sous l'autorité du chef de service, la personne recrutée sera amenée à : - Accompagner dans la vie quotidienne et les temps de loisirs des personnes déficientes intellectuelles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, leur habillement, leur santé et leur vie sociale - Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions. A savoir : - Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé - Vous serez également amené à intervenir sur le Foyer d'hébergement sur des temps de week-end ou en fonction des besoins PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - 35 heures - Diplôme CESF ou ES exigé - Lieux d'exercice : Rumilly (74) - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap mental - Permis de conduire indispensable - Mutuelle / CSE - Rémunération selon CCN de 1966 + prime dimanche et jours fériés Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Nous recherchons pour notre Pub Australien, le Melbourne, notre responsable de bar. Vos missions seront entre autres : - l'encadrement de l'équipe : recrutement, formation, planning, management - le développement des soirées - inventaire et commandes boissons - la coordination avec le chef de cuisine, l'équipe de la cuisine - la gestion des groupes d'entreprises Notre équipe est jeune et dynamique et notre pub garde une ambiance conviviale. Nous sommes situés à côté du karting de Rumilly, nous accueillons les particuliers et les séminaires d'entreprise. Nous proposons un CDI 39h, avec travail les jeudi, vendredi, samedi soirs.
Bonjour, Nous recherchons des chauffeurs ou chauffeuses pour contrat CDI temps plein, afin d'effectuer des voyages, des sorties extra-scolaires, des circuits scolaires, des lignes régulières. Horaires selon les transports concernés. Mutuelle d'Entreprise, 13ème mois, salaire à voir avec le Directeur.
Serveur(se) - CDD Saisonnier jusqu'à Septembre Salaire : 2500 € brut par mois + pourboires + prime de fin de saison Nous recherchons de toute urgence un(e) serveur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter notre équipe dès maintenant et jusqu'à septembre ! Vous travaillez dans un cadre idyllique avec vue sur un étang privatif. Ce que nous offrons : Salaire attractif : 2500 € brut par mois + pourboires + prime de fin de saison. Cadre enchanteur : Travaillez au bord d'un étang privatif, dans un environnement calme et serein. Ambiance conviviale : Une équipe chaleureuse et familiale. Congés avantageux : Dimanche soir, lundi et mardi. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec sourire et bonne humeur. Assurer la mise en place et le service des plats et boissons. Veiller au confort des clients et répondre à leurs besoins. Profil recherché : Dynamique, souriant et avec un excellent sens du contact client. Expérience en service souhaitée mais débutants motivés acceptés. Envoyez-nous votre candidature et intégrez une équipe passionnée dans un cadre de travail exceptionnel. Nous avons hâte de vous accueillir !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la logistique pour assurer la gestion des approvisionnements et le suivi des stocks au sein d'un environnement de production. L'objectif : garantir la disponibilité des articles nécessaires à l'activité des ateliers, tout en optimisant les flux et les coûts. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Élaborer et piloter un plan d'approvisionnement à partir des prévisions et des besoins de production. - Suivre l'exécution des contrats d'achat et gérer les commandes fournisseurs. - Assurer le respect des délais de livraison, relancer si nécessaire. - Anticiper les risques de rupture ou de surstock. - Proposer des solutions en cas de problèmes logistiques (retards, litiges, non-conformités...). - Mettre à jour les paramètres de stock après validation. - Participer à l'amélioration continue des procédures d'approvisionnement. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités et compétences suivantes : - Formation type BTS Logistique ou BUT QLIO (ou équivalent). - Autonomie, réactivité et esprit d'initiative. - Bonnes capacités relationnelles pour travailler en transversal. - Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la taille, le façonnage et le finissage de pierre, recherche un Marbrier Finisseur (H/F) pour renforcer ses équipes. Passionné.e par le travail de la pierre et des matériaux nobles ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son exigence de qualité. Au sein de l'atelier, vous intervenez sur la finition et l'assemblage des pièces en pierre naturelle, quartz et céramique. Vous participez à la transformation des matériaux pour donner vie à des réalisations haut de gamme. Vos missions principales : - Effectuer les travaux de finition : polissage, ponçage, collage et découpe. - Assembler les éléments en respectant les exigences techniques et esthétiques. - Lire et interpréter des plans ou des schémas techniques pour garantir la conformité des pièces. - Utiliser les outils et machines spécifiques à la taille de pierre et au façonnage. - Contrôler la qualité des pièces produites avant leur expédition ou installation. Localisation : Saint-Félix Contrat : CDI - 39h/semaine (avec période d'essai) Rémunération : Entre 2000EUR et 2300EUR brut/mois selon profil et expérience Avantages : Mutuelle d'entreprise - Convention Carrières et Matériaux Vous avez une expérience dans le domaine de la taille et du façonnage de la pierre ou un savoir-faire manuel dans un métier artisanal. Vous êtes minutieux.se, précis.e et avez le goût du travail bien fait. La lecture de plans techniques ne vous pose pas de difficulté, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils et machines dédiés au travail de la pierre. Une formation en interne est prévue pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Fidérim Rumilly, est un véritable acteur de l?emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est un acteur reconnu en Savoie dans le domaine du génie climatique, du chauffage, du froid industriel, de la plomberie et des automatismes. L'entreprise conçoit, installe et maintient des systèmes techniques pour une clientèle variée : industriels, collectivités, tertiaire et résidentiel. Dans le cadre de son développement, elle recherche un.e Chargé.e d'affaires pour renforcer son équipe basée à Entrelacs. Vous êtes l'interlocuteur.trice principal.e du client, de l'étude du besoin jusqu'à la réception des travaux. Vous êtes garant.e de la bonne réalisation des chantiers qui vous sont confiés, tant sur les aspects techniques que financiers. Vos missions principales sont : - Vous analysez les besoins des clients, réalisez les études techniques et les chiffrages en lien avec le bureau d'études. - Vous rédigez et présentez les offres commerciales, en assurant un suivi régulier avec les clients. - Vous pilotez les chantiers de A à Z : planification, coordination des équipes internes et des sous-traitants, suivi du budget, respect des délais. - Vous supervisez la commande du matériel, veillez au bon déroulement des travaux et intervenez en cas d'aléas techniques. - Vous garantissez la qualité des prestations réalisées, et accompagnez le client jusqu'à la livraison. - Vous êtes force de proposition pour fidéliser le portefeuille et développer l'activité de l'entreprise. Localisation : Entrelacs (73) Type de contrat : CDI Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil et expérience Vous avez une formation technique en énergie, thermique, génie climatique, CVC (chauffage, ventilation, climatisation) ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets ou de chantiers dans ces domaines.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur industriel basé à Rumilly (74), un Chef d'Équipe (H/F) en CDI. Ce poste représente une opportunité unique de contribuer à la réussite et à l'efficacité de la production en assurant le management d'une équipe dédiée. -Organiser et manager l'équipe pour atteindre les objectifs de production dans le respect des normes de qualité, de sécurité, et environnementales. -Favoriser une dynamique d'équipe positive, en assurant une communication efficace et en veillant au bon climat social. -Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. -Collaborer étroitement avec les fonctions support pour assurer la continuité et l'efficacité de la production. -Formation Bac2 ou expérience équivalente -Une première expérience en management d'équipe est fortement souhaitée. -Excellentes compétences relationnelles et capacité à motiver une équipe. -Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités. -Maîtrise des outils informatiques. -Connaissance en droit du travail est un plus. Pourquoi Postuler ? -Rejoignez un projet ambitieux au sein d'une entreprise dynamique. -Opportunité de développer vos compétences en leadership et en gestion d'équipe. -Intégrez une équipe motivée et engagée dans la réussite de ses projets.
Notre client, spécialisé dans la transformation du bois, recherche un.e Opérateur.trice de production polyvalent.e, vous serez aussi amené à faire du contrôle qualité pour renforcer ses équipes sur le site de Rumilly. Vous êtes rigoureux.se, vous aimez travailler dans un environnement industriel et le bois vous parle ? Ce poste est pour vous ! Au sein d'un atelier dynamique, vous interviendrez à la fois sur la ligne de production et sur des opérations de contrôle qualité. Votre rôle est essentiel : vous garantissez la conformité des produits finis tout en assurant le bon déroulement de la fabrication. Ce poste demande une vraie polyvalence et une bonne capacité d'adaptation. Vos missions principales seront les suivantes : - Alimenter les machines et veiller à leur bon fonctionnement tout au long du cycle de production - Réaliser des opérations de manutention et d'assemblage en respectant les cadences et les consignes de sécurité - Effectuer les réglages de premier niveau sur votre poste - Contrôler visuellement et à l'aide d'outils de mesure la conformité des pièces produites - Identifier les non-conformités et isoler les produits défectueux - Assurer la traçabilité des contrôles réalisés Maintenir votre poste propre et participer à la maintenance de premier niveau Localisation : Rumilly Rémunération : entre 13€ et 15€ de l'heure, selon profil et expérience Horaires : en équipe 2x8, avec possibilité de journée ponctuelle Avantage : un poste polyvalent et enrichissant au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine du bois Vous êtes à l'aise avec les environnements de production industrielle, tout en ayant un vrai sens du détail pour le contrôle qualité. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une formation technique (type CAP, Bac Pro ou équivalent) dans le domaine de la production industrielle, du bois ou de la qualité est un plus.
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL Rumilly en qualité de CHEF DE GROUPE EN EXPERTISE COMPTABLE H/F en CDI, au sein d'une équipe dynamique et conviviale ! Vous animez et supervisez une petite équipe , vous procédez à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients. Vous êtes impliqué-e dans les missions de conseil et de développement du portefeuille. Titulaire d'un DCG, DSCG, Master CCA et ou Expert comptable stagiaire, vous disposez d'une expérience significative en cabinet comptable, idéalement de 2 ans minimum. Votre capacité à animer une équipe, votre sens du service clients et vos compétences techniques vous permettront de réussir à ce poste; Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE , Leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises afin de faire évoluer votre carrière professionnelle.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en prêt à porter pour rejoindre notre équipe de Grain de Malice à Rumilly. Vous serez en charge de l'encaissement, du conseil clientèle, de la mise en rayon et de la vente. Temps partiel : 35h par semaine sur 5 jours dont le samedi. Le magasin est ouvert de 9H30 jusqu'à 19h. Débutant(e) accepté(e).
MECA TP, fort de plus de 40 ans d'expérience, est un spécialiste reconnu dans la distribution et la maintenance d'engins de chantier. Nous nous engageons à fournir des solutions de qualité pour tous vos besoins en matériel, en mettant à votre disposition des équipes à l'écoute et des produits fiables. Notre objectif principal : être au plus près des clients pour leur offrir un service et des marques de qualité (KUBOTA, HYDREMA, MENZI MUCK, ATLAS WEYCOR, etc). Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe de Location chez MECA TP. Dans ce rôle, vous travaillez en toute autonomie avec rigueur et professionnalisme. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier les besoins en matériel TP et proposer des solutions adaptées - Réaliser des visites terrain régulières et assurer un suivi commercial de proximité - Négocier les offres commerciales et conclure les contrats de location - Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur - Participer aux événements commerciaux et salons professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en vente, et dans le domaine du TP de minimum 3 ans - Connaissance du secteur TP, bâtiment et/ou location de matériel - Rigueur, autonomie et bon relationnel - Permis B Poste à pourvoir sur l'un de nos sites MECA TP (BIOLLE / DOUVAINE / VIRIGNIN / TOURS EN SAVOIE). Le salaire sera défini suivant votre profil et vos expériences.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) opérateur(trice) machine automatisées et semi automatisées. Mission principale : Préparer, régler et conduire des machines automatisées ou semi automatisées pour réaliser des pièces à partir de plans ou de gammes de fabrication. Ces pièces servent de composants destinés à être assemblés avec d'autres dans le but de fabriquer un produit fini. Activités principales (liste non exhaustive) Ø Comprendre la destination de la pièce qui est usinée o Son utilité o Son fonctionnement Ø Lancer les programmes d'usinage (lecture et modification de programme si besoin). Ø Effectuer les montages et les réglages des outils et pièces. Ø Contrôler les pièces avant production Ø Réaliser des tests, ajuster les réglages Ø Contrôler les pièces produites : aspect extérieur, dimensions, angle, etc. o Autocontrôle par comparaison avec pièces existantes ou produit fini o Utilisation d'outils de métrologie : pied à coulisse, mètre, etc. Ø Optimiser la quantité des pièces produites o Amélioration des process o Amélioration des programmes Ø Assurer la maintenance de premier niveau des machines o Propreté des machines o Nettoyage des machines o Graissage, lubrification o Mise sous protection Ø Renseigner les documents de production (suivi de fabrication, fiche de contrôle...). Ø Signaler toute anomalie ou non-conformité à sa hiérarchie Ø Respecter les règles de sécurité, de qualité et les délais de production. o Nettoyer et maintenir l'espace de travail propre o Fluidité des opérations et de la circulation entre les machines Machines/outils mis à disposition (liste non exhaustive) Ø Centre d'usinage Ø Centre de perçage Ø Centre de découpe et de gravure laser Ø Centre de vissage Horaires : Lundi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h15 Mardi, mercredi, jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h15 Vendredi : 7h30 - 12h00
Notre agence Adéquat Rumilly recrute des soudeurs F/H sur le secteur de ALBENS - ENTRELACS. Missions : - Assembler les éléments à souder par différentes techniques de soudure ( MAG, soudure par points) - Souder les matériaux de différentes épaisseurs et réaliser les opérations de meulage. - Vérifier la conformité des pièces et éléments soudés. Profil : - Maîtriser les techniques de soudure (MAG, soudure par point) - Lire et interpréter les plans liés à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .
Manpower RUMILLY recherche pour son client, laboratoire pharmaceutique mondial exclusivement spécialisé dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions médicales en dermatologie, un chargé de mission RH - HR SPECIALIST (H/F) dans le cadre d'un premier contrat de 10 MOIS Poste basé sur ALBY SUR CHERAN 74 , en HORAIRES SOUPLES DE JOURNEE En collaboration étroite avec les HRBP et la DRH, vous apportez votre aide et votre apport sur les sujets suivants : - Préparation des réunions du CSE et des dossiers de négociation (ex : projet accord TT, Qualité de vie au travail, .) - Participation aux projets transverses comme le projet Flexforce, le déploiement d'une enquête de satisfaction du personnel, . - Support aux HRBP sur les parties administratives, par exemple création des contrats en lien avec notre prestataire externe, suivi de la facturation sur notre outil interne Coupa, .. - Gestion de la population intérim en lien avec les HRBP et notre implant, et suivi administratif sous le logiciel interne. Support aux HRBP : - Process évaluation de la performance : apporte aide dans la présentation et diffusion des informations aux managers tout au long du process : des entretiens au remise des courriers d'augmentation ... - Participation aux projets transverses : mise en place du projet Flexforce et de l'enquête de satisfaction du personnel,.. - Formation et intégration : apporte son aide dans la préparation des intégrations des nouveaux entrants et au déploiement du plan de développement des compétences. Support à la DRH : - Préparation des réunions de CSE : aide à la création des supports de présentation, à la collecte d'information - Préparation dossiers de négociation : recherche juridique et préparation des projets d'accords - Préparation des supports de communication dans le cadre des NAO - Master II en ressources humaines,. - Une première expérience en gestion des relations sociales ou gestion RH en milieu industriel (mini 2 ans) - Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles. - Capacité à interagir professionnellement avec tous les niveaux de l'entreprise. - Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de conflits. - Anglais professionnel - Aisance avec les outils type WD, Pixid, outil de gestion des temps,. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne, nous vous recontacterons au plus vite.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel de chantier pour de courtes durées. Elle accompagne les professionnels du BTP (bâtiment et travaux publics), de l'industrie, des travaux urbains et des interventions en milieux techniques. Dans le cadre de son activité en pleine croissance, elle recherche un.e Technicien.ne matériel pour renforcer ses équipes sur site. Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne technique et logistique. En atelier ou sur le terrain, vous intervenez pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des matériels proposés à la location. Vous êtes au contact des équipes internes, des clients et contribuez à maintenir un haut niveau de service. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les actions d'entretien préventif et curatif sur les matériels de chantier et industriels (mini-pelles, nacelles, groupes électrogènes, outillages, etc.) - Effectuer des dépannages sur site ou directement sur les chantiers, dans la limite de vos compétences techniques - Remplir les ordres de réparation d'atelier (O.R) avec rigueur Préparer les matériels avant leur mise à disposition à la clientèle : contrôle, essais, nettoyage Livrer ponctuellement du matériel sur chantier selon les besoins de l'agence - Appliquer les règles de sécurité et participer activement aux actions de prévention - Organiser et ranger votre poste de travail au quotidien pour assurer fluidité et efficacité - Veiller à la propreté de l'agence et à l'entretien des moyens mis à disposition - Contribuer à l'image de marque de l'agence par un accueil de qualité, au téléphone comme en présentiel - Porter une attention particulière à l'image de l'entreprise : amabilité, ponctualité, tenue professionnelle et réactivité sont au cœur de votre quotidien - Participer à diverses tâches selon les besoins de l'agence pour garantir la continuité du service Ce poste est à la fois polyvalent et responsabilisant : vous évoluez dans un environnement technique, dynamique, au contact d'une clientèle exigeante, notamment issue des secteurs du BTP et de l'industrie. Localisation : Alby sur Chéran Rémunération : De 13€ à 16€ Horaires : de journée Contraintes lié au poste : Aucune Issu.e d'une formation technique type CAP à Bac Pro dans les domaines de la maintenance, de la mécanique d'engins, agricole ou industrielle, vous possédez des compétences en mécanique, hydraulique et électricité de base. Vous avez idéalement une première expérience en maintenance sur des matériels similaires, ou êtes passionné.e par la technique et souhaitez vous investir durablement. Vous êtes sérieux.se, appliqué.e, autonome et avez le sens du service client. Vous aimez le travail bien fait, vous respectez les règles de sécurité, et vous appréciez travailler dans un environnement où polyvalence et rigueur sont valorisées. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Rumilly Immeuble nouvel r, 7 Rue de l'Industrie Rumilly74150
Vous effectuerez la mise en rayon. Vous n'avez pas d'expérience sur ce type de poste mais souhaitez vous investir ! N'hésitez pas nous envoyer votre CV. Les atouts pour mener à bien vos missions sont : - L'organisation - Le respect des règles et consignes de travail et de gestion des stocks - Un bon relationnel
Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour notre client. Vous serez en charge de la messagerie de petits colis, avec un volume de 40 à 50 clients par jour. Poste à pourvoir à partir du 01/07/25. Missions : Assurer la livraison des colis dans les délais impartis. Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie. Respecter les règles de sécurité et de circulation. Conditions de travail : Amplitude horaire : de 8h30 à 17h30 avec une heure de pause. Travail du lundi au vendredi. Véhicule attitré pour les livraisons. Possibilité d'utiliser le véhicule pour le trajet domicile-travail après la période d'essai de 2 mois. Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Profil recherché : Nous recherchons une personne impliquée dans son travail, attentive, ponctuelle et sérieuse. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, le GROUPE SEB/TEFAL, un Assistant au sein du service ADMINISTRATION DU PERSONNEL/RH, dans le cadre des remplacements ETE. Poste à pourvoir à temps plein de début Juin, à Fin Aout 25, possibilité jusqu'au 15 Septembre 25. Poste basé sur RUMILLY 74. Pour assurer une continuité optimale du service pendant l'été (03 juin au 31 aout, possibilité 15/09/25) nous recherchons un remplaçant assistant en administration du personnel H/F. Vous avez idéalement une première expérience en service RH administration du personnel, vos missions seront les suivantes : -Gestion Administrative du Personnel : Assurer la gestion complète des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des employés, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur. -Suivi des Intérimaires : Gérer les relations avec les agences d'intérim, suivre les contrats et les missions des intérimaires, et veiller au respect des procédures internes et légales. -Interface entre les Salariés et le Département Paie : Faciliter la communication entre les employés et le département paie pour garantir un traitement précis et efficace des salaires. Cela inclut le suivi des absences, la correction des anomalies et l'établissement des contrats de travail. - -Doté d'une grande rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et d'une bonne capacité de communication, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de la gestion du personnel. Vous possédez un diplôme de niveau BAC2 minimum, idéalement en gestion des ressources humaines, administration ou un domaine similaire et maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint, ce poste est pour vous ! Une expérience avec les logiciels SAP, Horoquartz et/ou Pilott serait un atout précieux. -N'hésitez pas à postuler en ligne, nous reviendrons vers vous au plus vite !
Fort de son expérience de plus de 20 ans, ALCIA LABOIRATOIRES (25 salariés, CA 3 millions €) est un laboratoire full-services du secteur cosmétique spécialisé dans la formulation ; la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques : Nous sommes l'une des premières sociétés françaises de cosmétique à avoir obtenu la certification internationale IFS / HPC avec la mention « Foundation Level » qui assure la qualité et la sécurité des produits que nous fabriquons. Depuis plus de 20 ans nous apportons un soin très particulier à la qualité de nos produits. Suite à un congé maladie : ALCIA LABORATOIRES Recherche un : Responsable de conditionnement de produits cosmétiques Vous êtes organisé(e), motivé(e), réactif, et faites preuve de rigueur, vous avez un bon sens du relationnel, des capacités d'adaptation et un bon esprit de synthèse vous permettant de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Une expérience de minimum 5 ans sera exigée pour ce poste . Aptitude au management, respect des procédures . Organisation et coordination des équipes de conditionnement dans le respect des cahiers des charges, des délais clients et des BPF ; . Gestion des unités de conditionnement . Supervision du planning conditionnement en collaboration avec l'ordonnancement . Optimisation de l'utilisation des équipements en fonction des besoins de mises à disposition des produits . Validation des modes opératoires concernant le conditionnement et les documents liés . Maîtrise des outils de gestion (ERP SAGE -EXCEL ) afin d'assurer le suivi des productions . Veille au respect de la réglementation et à l'application des règles d'hygiène et de respect de l'environnement. . Avoir des compétences en logistique et automatismes
Les principales missions sont : - Travaux neufs et rénovations courants faibles principalement dans des logements - Utilisation outillage électro portatif, percements, saignées, - Pose de goulottes - Câblage tableaux électriques - Câblage prises (PC, RJ45, TV) - Câblage coffrets communications - Connaissances en fibre optique (schéma, soudure, recettage) - Création et dépannage installation TV (TNT et satellite, utilisation d'un mesureur de champs) - Création et dépannage installation interphone et contrôle d'accès (lecteur VIGIK, digicode) - Connaissance en vidéo surveillance - Capacité à lire des plans et des schémas de câblage - Capacité d'adaptation et à proposer des solutions - Respect des normes de sécurité - Capacité à faire des relevés - Savoir travailler en équipe
Mission longue durée selon profil et disponibilité Immediate - Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Opérateurs de productions (F/H). En 2*8 Industrie spécialisée dans la fabrication de petites pièces d' horlogeries. Missions : - Alimenter la machine en matériaux, boulonnerie, quincaillerie, matière première - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Profil : - Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe +primes + panier +10%de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . . Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat RUMILLY vous décroche une mission en tant qu'opérateur sur presse (F/H) sur le secteur d'ALBY SUR CHERAN en horaire en 2*8. Des missions : - Alimenter les lignes de production, - Effectuer des contrôles périodiques, - Assurer la propreté du poste de travail PROFIL : - Expérience dans le domaine industriel - Horaire 2*8 Taux horaire à 12.482 Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au ##.##.##.##.##.
M l'intérim recherche pour l'un de ses client un Agréeur qualité agro-alimentaire H/F, pour leur filière fruits et légumes, pour Alby-sur-Chéran MISSIONS : Rôle clé dans le maintien de la qualité de nos produits fruits et légumes par rapport à notre cahier des charges, grâce à un système de contrôle. * Contrôler si le cahier des charges est respecté (état sanitaire, coloration, calibre) * Effectuer un contrôle laboratoire : analyse de sucre, acidité, fermeté... * Contrôler le respect de la réglementation de l'étiquetage produit * Notifier les refus (fiche spécifique) à destination du fournisseur et de l'acheteur * Garantir la qualité des produits restant en stock * Contrôler les procédures de qualité, hygiène et sécurité : température, qualité de l'emballage, stockage FIFO et nombre de jours de stock (stock alerte) PROFIL : * Poste ouvert au profil junior, formation assurée par notre équipe * Idéalement des notions en qualité hygiène et sécurité, et/ou des connaissances sur les produits de la filière fruits et légumes * Personne respectueuse, motivée, rigoureuse, et qui aime le travail en équipe Horaires : 03h00- 10h30 ou 05h00-12h30 (horaires variable avec possibilité journée) du lundi au samedi (un jour de repos variable en semaine) Disponibilité : immédiate
Notre société basée à coté d'Aix le bains recherche son responsable usinage. Votre mission sera le réglage de machine transfer suivant programme de fabrication donné par la direction et l'usinage des pièces le réglage de 2 tours multibroche suivant programme de fabrication donné par la direction Si vous êtes débutant vous bénéficierez d'une formation en tutorat dans l'entreprise qui pourra durer jusqu'à 350 heures. Si vous êtes expérimenté un temps d'adaptation sera envisagé.
COUETT'HOTEL recherche femme / valet de chambre. Poste à temps partiel: 18h/semaine Vos missions sont les suivantes : - Changement des draps - Passer l'aspirateur - Nettoyage de la salle de bain - Signaler toute dégradation dans la chambre Vous allez rejoindre une personne. Connaissance du travail réception serait un plus.
Dans le cadre du remplacement d'une professionnelle en arrêt maladie, le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby recherche un(e) assistant éducatif petite enfance, pour une prise de poste à temps complet dès que possible. La crèche les Bambins du Chéran est un établissement de 36 berceaux représentant environ une cinquantaine de familles, 3 groupes d'enfants, 12 professionnelles de la petite enfance dont actuellement 8 auxiliaires de puériculture et 4 assistants éducatifs petite enfance, 2 agents d'entretien et de restauration, une directrice, une directrice adjointe et une secrétaire à 50% dédiée à la petite enfance, et 50% au relais social territorial. Le Pôle Petite Enfance élargi comprend également une responsable du Relais Petite Enfance et du Lieu d'Accueil Enfants Parents. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance - Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques - Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants - Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins - Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin - Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle) - Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés Conditions d'exercice: Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours Horaires de travail : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30 / Cycles de 3 semaines fixes Durée du contrat en fonction des éventuelles prolongations de l'arrêt maladie Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) du CAP Assistant éducatif petite enfance Vous connaissez le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant Vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées Vous connaissez les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Vous connaissez les techniques de nettoyage et de désinfection
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale.
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement. Poste : Technicien Etude de prix Au cœur de la dimension économique des projets, le/la Technicien(ne) étude de Prix intervient en amont et tout au long du processus de construction, jusqu'à la livraison des opérations. Il/elle est garant(e) de la maîtrise des coûts, de la cohérence technique des offres et de la préservation des marges projet. Spécialisé(e) dans les projets tous corps d'état à forte composante bois, il/elle joue un rôle clé dans la stratégie de développement commercial de l'entreprise. Vous accompagnerez la direction commerciale dans l'analyse des dossiers d'appels d'offres et de la réalisation des chiffrages nécessaires à la construction des offres techniques et financières. Vous apporterez votre appui aux équipes projets en phase d'exécution, notamment pour assurer le respect de la marge définie et le pilotage de la mise en œuvre du plan de sous-traitance jusqu'à la signature des marchés de travaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements techniques et opérationnels. Votre expertise technique vous permettra de contribuer à la démarche d'amélioration continue des produits et services de TH. Vos missions : - Identifier les besoins, contraintes et opportunités d'un projet, et proposer des solutions techniques et financières pertinentes permettant de mettre en cohérence l'offre de l'entreprise et le budget du client - Accompagner la force commerciale dans la réponse aux appels d'offres et la construction de la proposition commerciale (solutions techniques et financières) - Chiffrer le coût global d'une opération à l'aide de l'outil de chiffrage interne - Organiser et réaliser les consultations de fournisseurs et sous-traitants dans le cadre du montage de l'offre commerciale ; comparer et choisir les partenaires adaptés - Élaborer des solutions techniques en lien avec les différents services de l'entreprise (technique, achats, production, etc.) - Assurer la cohérence et la compétitivité des offres commerciales en lien avec la stratégie de l'entreprise - Accompagner les équipes commerciales lors de la phase de négociation avec le client afin de leur apporter un soutien et une vision technique sur l'offre de l'entreprise - Réaliser les consultations des sous-traitants et accompagner la direction de projet en phase exécution dans la mise en œuvre du plan de sous-traitance - Instaurer une démarche d'amélioration continue des produits, services et méthodes de chiffrage en lien avec les services de l'entreprise (finance, bureau d'étude, usines, direction projet, direction commercial) - Assurer une veille économique et technologique Compétences requises : - Capacité à comprendre les besoins techniques des clients et à proposer des solutions adaptées - Orienté résultats, avec un fort sens de l'initiative et de l'autonomie - Excellentes connaissances du secteur de la construction - Connaissances des normes et règlementations de la construction (réglementation thermique, NF Habitat, etc) - Maîtrise des outils informatiques (pack Office, etc) - Lecture de plans - Expérience confirmée en études de prix, idéalement dans une entreprise générale - Capacités d'analyse, rigueur et sens du détail. - Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et esprit de synthèse. - Forte sensibilité économique Votre profil : - BAC + 2/+3 en économie de la construction ou génie civil/construction - 3 à 5 ans sur un poste similaire
TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous est une entreprise engagée dans la révolution de l'habitat écologique. Grâce à sa technologie innovante, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés et pluggés sur site. TH rend ainsi la réalisation plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition et un coût de construction maîtrisé. TH a ainsi l'ambition de devenir leader de la construction d'espaces de vie Bas-Carbone.
Le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby recrute un Professeur de trompette H/F à hauteur de 3 heures hebdomadaires pour l'année scolaire 2025-2026. L'EMDT DU PAYS D'ALBY est un établissement d'enseignement artistique de 270 élèves. La musique, la danse et le théâtre sont enseignés avec une recherche de transversalité. Une équipe dynamique de 18 professeurs se charge au quotidien de développer les compétences des élèves. Vecteurs de rencontre et de partage, les cours suivent la programmation culturelle du pôle pour que chacun puisse trouver du sens dans sa pratique. A partir d'une expertise artistique et pédagogique, vous développez la curiosité et l'engagement artistique des usagers. Vous transmettez les répertoires et mettez en œuvre les enseignements spécialisés conformément au projet de l'établissement. Sous la direction du directeur de l'école, vous contribuez au développement des projets à dimension collective et participez à la vie artistique du SIPA. Missions : - Enseigner la trompette - Organiser et suivre les études des élèves de sa discipline artistique - Evaluer les élèves - Conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels - Participer artistiquement au projet d'établissement - Effectuer la veille en matière d'évolution des pratiques de sa spécialité et faire évoluer ses qualités d'exécution technique, artistique et pédagogique Conditions d'exercice; - Temps de travail : 3 heures hebdomadaires - Horaires de travail : Temps extra-scolaire - Cours envisagés les mardis ou mercredis Profil: - Un niveau minimum de type DEM est requis ainsi qu'une expérience pédagogique et artistique avérée. - Vous disposez d'une maitrise parfaite de la technique de votre instrument - Vous connaissez les compositeurs, le répertoire et les interprètes de votre discipline - Vous êtes sensibles aux autres pratiques artistiques ainsi qu'à la création - Vous maitrisez les méthodes et techniques pédagogiques - Vous disposez de capacités relationnelles confirmées (bienveillance, sociabilité, travail en équipe) - Vous appréciez les structures gestionnaires à taille humaine, dynamiques et créatives, et êtes porteur(se) de synergies et de cohésion. Conditions de recrutement: Cadre d'emploi des Assistants territoriaux d'enseignement artistique Rémunération : statutaire selon grille indiciaire / Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et Participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc Envoyez votre candidature avant le 15 juin 2025 à recrutement@sipalby.fr Consultez l'offre complète:https://www.sipalby.fr/offres-emplois/ Contacts: Anne LAUBÉRAT / Responsable des Ressources Humaines / 04 50 68 19 19 / rh-responsable@sipalby.fr Geneviève DAVIET / Assistante administrative et comptable de l'EMDT / 04 50 68 33 88 /accueil-emdt@sipalby.fr (pour toute question liée à l'organisation des cours et au fonctionnement de l'école)
Fort de son expérience de plus de 20 ans, ALCIA (25 salariés, CA 3 millions €) est un laboratoire full-services du secteur cosmétique : Nous sommes l'une des premières sociétés françaises de cosmétique à avoir obtenu la certification internationale IFS / HPC avec la mention « Foundation Level » qui assure la qualité et la sécurité des produits que nous fabriquons. Depuis plus de 20 ans nous apportons un soin très particulier à la qualité de nos produits. Nous recherchons un agent(e) de conditionnement CDD de remplacement
Salarié(e) du Service de Remplacement Haute-Savoie, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Rémunération : 1806,39€ brut + prime si dimanche travaillé + indemnisation des frais kilométriques Secteur Albanais - Région d'Annecy : Massingy, Vaulx, Saint-Jorioz, Gruffy, Faverges ...
Le Service de Remplacement Albanais Région d'Annecy est une association qui met à disposition des agent.e.s de remplacement chez des agriculteurs.trices pendant leurs absences.
Plusieurs postes à pourvoir à partir d'août pour une période de 4 à 6 mois. Non logé. Être véhiculé(e) est indispensable pour se rendre sur l'exploitation. Vos missions pour lesquelles vous acceptez la polyvalence et les contraintes du vivant (météo, amplitude horaires...) : - Travail en extérieur pour l'entretien des parcs (Tonte, désherbage, nettoyage...), le soin aux escargots et leur ramassage. Ces activités sont 80% de votre activité d'août à octobre puis jusqu'en décembre : Transformation et préparation des produits artisanaux en laboratoire. Vous participerez également à la vente sur les marchés (Installation du stand, chargement/déchargement... puis vente). Ponctuellement vous participerez également aux portes ouvertes avec animation, accueil et vente auprès des clients. Lors des différentes activités vous serez amené(e) à porter des charges, à être courbé(e) pour le ramassage... une expérience en agriculture serait un plus.
Vous assurez le support utilisateurs niveaux 1 et 2 sur le site industriel pharmaceutique. Vous déployez et maintenez les postes de travail, imprimantes et équipements mobiles. Vous installez, configurez et gérez la téléphonie fixe et mobile (smartphones, DECT, DECT ATEX). Vous suivez les procédures de sauvegarde et réalisez les restaurations de données. Vous supervisez l'infrastructure via les outils de monitoring et alertez l'équipe en cas d'anomalies. Vous participez aux projets IT en préparant le matériel, pilotant les déploiements et coordonnant les intervenants. Vous documentez chaque intervention et mettez à jour les procédures internes. Vous respectez les exigences réglementaires et les normes qualité en vigueur. Vous collaborez avec les administrateurs systèmes et réseaux pour escalader les incidents complexes. Vous communiquez avec rigueur et sens du service.
"vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller" Nous recherchons un agent d'entretien référent pour travailler en école primaire. (temps de travail qui peut aller de 22 à 30 heures/semaine et peut-être même plus). Nous recherchons quelqu'un d'organisé, autonome qui puisse coordonner plusieurs fonctions (ménage, commande des produits d'entretien, distribution des produits dans les bâtiments, gestion du linge .). La prise de poste serait pour mi juin. Horaire à définir.
"vérifier votre éligibilité auprès de votre conseillé France Travail" Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour effectuer le nettoyage dans un centre de loisirs. (espace commun, sanitaires....) tous les mercredis en période scolaire de 18H à 20H Toutes les vacances scolaires du lundi au vendredi de 18H à 20H. Poste à pourvoir de suite.
Association PASSAGE Service de Prévention Spécialisée RECHERCHE POUR UN RENFORT ETE 1 ENCADRANT TECHNIQUE H/F Nettoyage du plan d'eau de Rumilly avec des jeunes de 14 à 16 ans Activités éducatives Horaires décalés CDD du 1er juillet 2025 au 31 juillet 2025 Temps plein - 35 h Secteur Rumilly Permis B indispensable Aptitudes souhaitées : Encadrement de groupes de jeunes Bonne capacité relationnelle Ouverture aux questions de la jeunesse Rémunération : C.C.N. 1966 Envoyer lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Directeur Général de préférence par mail : passage3@passage.asso.fr ou par courrier : Association PASSAGE - 1 allée des Salomons 74000 Annecy au plus tard le 30 mai 2025
Vos missions : Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Votre profil : Etre opérateur amiante en sous-section 3 est un plus. Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou les travaux public. La rigueur, le dynamisme et la flexibilité sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. La prise de poste se fait à Rumilly. Rémunération et avantages du poste : Poste à pourvoir en CDI, immédiatement Rémunération fixe sur base de 39h00, selon expérience Prime de port de masque en plus Prime de trajet en plus Repas du midi payé par l'entreprise Possibilité d'heures supplémentaires selon le plan de charge Formation payée par l'entreprise Mutuel d'entreprise attractive Plan d'épargne avantageux
Type de contrat : CDD Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique Métier(s) : Agent polyvalent entretien / restauration Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : Temps non complet, annualisé, 22h hebdomadaires sur les semaines d'école Horaires fixes de 10h30 à 16h lundi, mardi, jeudi et vendredi Télétravail : Non Expérience souhaitée : Expérimenté(e) ou bien débutant(e) nous aurons à cœur de vous former. Rémunération indicative : Rémunération statutaire, régime indemnitaire ; I.F.S.E ; C.I.A. Avantages : Part sur la mutuelle prévoyance maintien de salaire à hauteur de 15€; Prise en charge à hauteur de 75% du coût d'un abonnement aux transports publics ; Plan de formation personnalisé ; Avantage : repas offert. Descriptif de l'emploi : L'agent sera en charge de la préparation de la salle de restauration scolaire (en self), installer les enfants, assurer le service (en modules : chaud et ou froid) et l'entretien des locaux. Ce dernier est en binôme avec une collègue expérimentée. Missions / conditions d'exercice : L'agent est chargé d'aider à la restauration collective. Mettre le couvert, aider à la mise en place des modules selon les besoins du jour ; Servir et participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine ; Nettoyer, essuyer et ranger la vaisselle et les ustensiles ; Entretenir le local faisant office de cantine ; Assurer l'entretien courant du matériel et des machines utilisés ; Compétences nécessaires: Compétences techniques (savoirs) Restauration collective : Normes HACCP et règles d'hygiène en restauration collective. Procédures du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). Qualité nutritionnelle des aliments et gestion des allergies alimentaires. Entretien des locaux et du matériel : Produits d'entretien et leur utilisation en sécurité. Gestes et postures pour prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques Sécurité et réglementation : Règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire. Réglementation liée à la restauration scolaire et à l'accueil des enfants. Savoir-faire (compétences pratiques) Restauration et hygiène alimentaire : Réaliser des cuissons de base et des assemblages alimentaires. Appliquer les protocoles de contrôle qualité (prise de température, relevé des données). Effectuer le dressage et la distribution des repas en respectant les consignes nutritionnelles. Organiser le stockage des denrées alimentaires dans le respect de la chaîne du froid. Entretien et hygiène des locaux : Appliquer les techniques de nettoyage et désinfection adaptées aux équipements de cuisine et aux locaux scolaires. Adapter le rythme de travail en fonction des contraintes de service (horaires des repas, présence des enfants). Gestion et organisation : Gérer les stocks de produits alimentaires et d'entretien. Anticiper les besoins en approvisionnement. Appliquer les consignes spécifiques des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) pour les enfants concernés. Compétences relationnelles et organisationnelles (savoir-être) Respect de la hiérarchie : appliquer avec rigueur les consignes et directives données. Adaptabilité : capacité à s'adapter aux contraintes horaires et aux variations de rythme de travail. Force de proposition : capacité à suggérer des améliorations pour optimiser les pratiques professionnelles et le fonctionnement du service. Travail en équipe : esprit de collaboration et d'entraide. Posture professionnelle
mairie collectivité territoriale
Type de contrat : CDD de 12 mois Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique / Animateur poste proposé : Agent polyvalent animation et entretien Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un(e) contractue(le)l peut être recruté(e) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : Temps non complet, annualisé, 22h hebdomadaires sur les semaines d'école Horaires fixes de 11h45 à 13h45 et de 16h00 à 19h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi Télétravail : Non Expérience souhaitée : Expérimenté( e) ou débutant( e) nous aurons à cœur de vous former. Rémunération indicative : Rémunération statutaire, régime indemnitaire ; I.F.S.E ; C.I.A. Avantages : Part sur la mutuelle prévoyance ; Prise en charge à hauteur de 75% du coût d'un abonnement aux transports publics ; Plan de formation personnalisé ; Descriptif de l'emploi : L'agent sera en charge des enfants pendant le temps méridien et de l'entretien du bâtiment scolaire (élémentaire). Missions / conditions d'exercice L'agent est chargé d'accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne: Animer des activités, Surveiller les enfants lors de leurs déplacements au réfectoire et dans la cour de récréation ; Veiller au bon déroulement du repas (gestion des flux). L'agent(e) sera chargé(e) de l'entretien du bâti scolaire : Assurer l'entretien et le nettoyage de l'école élémentaire. Aider à la prise du goûter et nettoyage de la garderie. Compétences nécessaires : Compétences techniques (savoirs) Connaissance des règles d'utilisation, de stockage et de sécurité des produits d'entretien. Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection en milieu scolaire. Notions de base en animation périscolaire. Compétences organisationnelles et relationnelles (savoir-faire) Connaissance des gestes et postures de travail adaptés aux tâches d'entretien et de manutention. Capacité à organiser efficacement son travail dans le respect des consignes. Capacité à encadrer un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité. Proposer des animations. Sens du travail en équipe et de la coopération avec les enseignants et les autres agents. Capacité d'adaptation aux évolutions du service et aux consignes données. Qualités personnelles (savoir-être) : Respect de la hiérarchie : appliquer les consignes et rendre compte de son travail avec professionnalisme. Sens du service public : engagement à assurer un environnement propre et sécurisé pour les enfants et les enseignants. Rigueur et méthode : respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité. Patience et bienveillance : aptitude à accompagner les enfants avec calme et pédagogie. Réactivité et autonomie : capacité à gérer des situations imprévues et à s'adapter aux contraintes du poste. Esprit d'équipe et force de proposition : participation active à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du service. Respect de son rôle et de sa place : ne pas interférer dans les missions des autres agents ou des enseignants. Discrétion professionnelle et neutralité : ne pas véhiculer de rumeurs ou entretenir un climat négatif au sein de l'équipe.
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! À propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Poste : Technicien Bureau d'études Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? On a une place pour vous à Saint Félix ! Votre mission générale sera la réalisation, à partir des maquettes 3D à finaliser, des dossiers d'exécution, des nomenclatures, des plans de détails pour la fabrication et la pose de nos maisons. Vos missions : Gérer l'administratif : Relever systématiquement les heures dédiées à chaque dossier. Le tableau mensuel des heures est à transmettre au responsable BE. Veiller à bien utiliser l'arborescence existante des dossiers informatiques afin que ce soit lisible et efficace pour tous. Veiller à maintenir l'organisation des dossiers papiers. Etablir le dossier DOE et le transmettre Respecter le planning étude pour le démarrage des dossiers et les lancements Etudier et diffuser : Respecter les règles communes de dessin liées à l'entreprise Définir les détails des toitures et des ossatures Effectuer un métré global. Comparer avec les métrés du devis et informer le responsable BE en cas de différences. Procéder au dessin 2D et aux détails utiles à la fabrication et à la pose sur chantier. Vérifier la bonne adéquation entre le dessin 2D et les plans architecte (niveaux toiture, habitabilité, .) et effectuer les modifications éventuelles. Lancer le dossier de fabrication : Réaliser les plans d'exécution nécessaires à la fabrication et à la pose de la maison ou du collectif : plan de montage des squelettes, plan de cloisonnement intérieur, plan de façades extérieures Réaliser le carnet de détails (constructif et technique) pour consultation au bureau de contrôle et pour la fabrique Effectuer une cotation facilement exploitable pour des équipes d'atelier et de pose. Préparer les fiches de débit, de ferrures, de préparation, de taille manuelle, de quincaillerie, de couverture et de finition. Vérifier et valider les plans BA. Etablir les fiches de transfert machine pour l'atelier. Préparer le dossier et le transmettre au responsable BE, et au responsable de la Fabrique. Respecter le budget des heures allouées pour la réalisation de chaque étude Compétences requises : Maitrise de Cadwork : Bonnes connaissances des processus de construction Bonnes notions en économie de la construction Avoir des notions sur le DTU (document technique unifié) Rigueur, méthode et précision Maîtrise d'un ERP type Sage 100 (pour les nomenclatures) Grande capacité d'analyse Bon relationnel en interne et externe Flexibilité et polyvalence Un bon sens de l'organisation et respecter les délais Maîtriser la lecture de plan ainsi que les devis et sous-articles Votre profil : Bac+2 mini ; BTS SCBH ou équivalent Expérience minimale de 2 ans au sein d'un bureau d'études dans le domaine de la construction bois Infos pratiques : CDI, démarrage au plus tôt Salaire selon expérience Entreprise handi-accueillante CV + LM à recrutement@tech-hab.com Envie de relever un nouveau défi et participer au développement de l'entreprise ? Postulez maintenant ! https://www.tech-hab.com/
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour nettoyer les chambres des résidents et les espaces communs. travail en milieu du handicap. Remplacement du 14 avril au 18 avril et du 28 avril au 2 mai (1er mai non travaillé). 7h30 14H30 avec 30 min de pause. Prime Ségur en plus.
Attention ! Nous ne logeons pas nos saisonniers ! Si vous n'habitez pas dans la région, veillez à d'abord trouver un logement avant de postuler à l'annonce. Description du poste Vous travaillerez 4 jours par semaine, y compris le samedi et le dimanche, avec des journées entre 8h45. Les heures supplémentaires seront majorées à hauteur de 125 % entre la 36e et la 42e heure, et à 150 % au-delà. Votre rémunération sera déterminée selon la convention collective des remontées mécaniques, en fonction du poste occupé, et se situera entre 10,50 € et 11,50 € bruts de l'heure. De plus, un repas vous sera offert chaque midi au restaurant du Chatillon. Voici les différentes missions qui vous seront confiées : Sur l'activité en elle-même Chaque activité (luge d'été, minikart, trottinettes, etc.) est supervisée par un référent, qui sera votre interlocuteur principal. Il vous attribuera quotidiennement vos missions, pouvant inclure l'accueil des clients, l'équipement des pratiquants et la transmission des consignes de sécurité. Accueil / information Comme l'ensemble du personnel de la station, vous serez en charge d'accueillir et d'informer les clients en répondant à leurs demandes. Vous veillerez également à recueillir leurs remarques et à les transmettre au responsable des ventes afin d'améliorer l'expérience client. Autres En cas de baisse d'affluence liée à la météo ou à d'autres facteurs, vous pourrez être amené à effectuer diverses missions afin de contribuer au bon fonctionnement de la station, telles que : * La réalisation de tâches administratives confiées par la direction. * L'entretien de votre poste de travail et de son environnement. * La participation au nettoyage des sanitaires et des salles hors sac. * Le soutien à d'autres activités (petits travaux de rénovation, aide ponctuelle sur différentes missions, etc.). Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Hugo Agostinho, Responsable Technique / Exploitation - Remontées Mécaniques Station du Semnoz au 06 69 45 70 36 * Vous êtes à l'aise pour travailler en extérieur et adaptable aux conditions météorologiques. * Vous avez un excellent sens de l'accueil et du service client : vous êtes souriant, courtois et savez gérer les éventuelles objections avec calme et professionnalisme, afin de garantir une expérience positive aux visiteurs. * Vous êtes motivé, dynamique et avez envie d'apprendre. Votre esprit d'initiative et votre capacité à vous rendre disponible sont des atouts majeurs. * Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité : en cas de baisse d'activité (ex. météo défavorable), vous acceptez d'être affecté à d'autres missions selon les besoins de la station. Aucune expérience spécifique n'est requise. Nous valorisons avant tout votre sérieux, votre fiabilité et votre enthousiasme. N'hésitez pas à postuler, même si vous débutez !
Fabriquer des aménagements intérieurs haut de gamme et des mobiliers à partir de plans Faire les débits, l'usinage, le montage, le ponçage, la finition, l'emballage, la pose
Vos missions Vous assistez le chef d'exploitation dans la gestion des remontées mécaniques ainsi que d'autres services techniques de la station. Tout au long de l'année, vous êtes en charge d'effectuer avec lui toutes les opérations de maintenance et réparation sur les installations suivantes : téléskis, télésièges, bâtiments, réseaux (électricité, eaux, fibre). Vous le seconderez également dans l'entretien courant et l'amélioration générale technique du site (bâtiments, réseaux d'eau potable, réseaux d'eau potable, réseaux informatiques, etc.), ainsi que le fonctionnement des installations de neige de culture. Lors de ses congés hebdomadaires et annuels, vous serez l'interlocuteur privilégié du STRMTG et prendrez en charge l'animation de l'équipe composée d'une trentaine de saisonniers en période hivernale et d'une dizaine de saisonniers en période estivale. Principales missions hivernales du chef d'exploitation que vous épaulez : * Réaliser l'entretien des remontées mécaniques (1 TSD6 type Télémix, 1 TSF4, 6 TK, 1 tapis de neige couvert). * Assurer le suivi technique et administratif des installations conformément à la législation en vigueur. * Assurer la production de neige de culture et le suivi de l'installation de production. * Superviser les services remontées mécaniques, damage, sécurité des pistes et domaine nordique ainsi que le personnel lié à ces services. Principales missions estivales du binôme : * Assister votre responsable dans le management des équipes des différents pôles (luge d'été, Télémix, Trottinettes tout terrain, VTT, etc). * Assurer le dépannage des remontées mécaniques. Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Laurent VIDAL, Directeur du Semnoz au 07 63 73 06 22 De formation technique, vous pouvez justifier d'une expérience réussie à un poste similaire, idéalement dans l'exploitation des remontées mécaniques. Dans le cas de figure où vous n'avez pas d'expérience dans les remontées mécaniques, vous pourrez faire valoir d'autres expériences où vos compétences techniques seront vite transposables. Vous apprenez vite et appréciez que l'on vous confie des responsabilités. Bon communiquant, il est indispensable d'apprécier le travail en équipe. Vous appréciez le travail en extérieur, été comme hiver, quelle que soit la météo, et possédez une aptitude au travail en hauteur. Vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement l'existant.
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Rumilly (74). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 2150€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants - Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Association PASSAGE Service de Prévention Spécialisée RECHERCHE POUR UN RENFORT ETE 1 ENCADRANT TECHNIQUE H/F Nettoyage du plan d'eau de Rumilly avec des jeunes de 14 à 16 ans Activités éducatives Horaires décalés CDD du 1er juillet 2025 au 31 juillet 2025 Temps plein - 35 h Secteur Rumilly Permis B indispensable Aptitudes souhaitées : Encadrement de groupes de jeunes Bonne capacité relationnelle Ouverture aux questions de la jeunesse Rémunération : C.C.N. 1966 Envoyer lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Directeur Général de préférence par mail : passage3@passage.asso.fr ou par courrier : Association PASSAGE - 1 allée des Salomons 74000 Annecy au plus tard le 10 avril 2025
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de votre secteur . Vous devrez gérer votre rayon, vos stocks. Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Nous privilégions le savoir-être, la relation client. Nous accueillons avec plaisir les électriciens(H/F) qui souhaitent découvrir le métier de la vente.
Dans le cadre du développement de notre gamme « fruits transformés », nous recherchons un(e) Chef(fe) de secteur GMS H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre croissance. Vos missions : Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur en GMS Assurer la prospection et la fidélisation des clients dans le cadre des objectifs fixés Négocier et mettre en œuvre des actions commerciales en magasin Mettre en avant les produits via des opérations de merchandising et gérer le fond de rayon Veiller à la satisfaction client et au respect de l'image de marque Première expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement en GMS Permis B requis (voiture de service fournie) Ce que nous offrons : Salaire fixe : 25 200 € brut/an Primes sur objectifs Véhicule de service, téléphone professionnel, mutuelle Environnement convivial et esprit d'équipe dans une entreprise à taille humaine postuler : réf suivante en objet: COMSAVHTES Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents Secteur : Savoie/Haute-Savoie (Axe Chambéry / Aix Les Bains / Annecy) Siège social : Vallières-sur-Fier (74) Contrat : CDI - 39h/semaine Salaire : 25 200 € brut/an + primes + voiture de service + téléphone + mutuelle Prise de poste : Dès que possible
La SA THOMAS LE PRINCE est une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans la production et la commercialisation de fruits frais et de fruits transformés (jus de fruits, compotes, confitures, cidres, fruits surgelés.).
Haute-Savoie / Ain (Chablais, Pays de Gex, Bellegarde-sur-Valserine, Oyonnax, Bourg-en-Bresse) Secteur : Haute-Savoie / Ain (Chablais, Pays de Gex, Bellegarde-sur-Valserine, Oyonnax, Bourg-en-Bresse) Siège social : Vallières-sur-Fier (74) Contrat : CDI - 39h/semaine Salaire : 25 200 € brut/an + primes + voiture de service + téléphone + mutuelle Prise de poste : Dès que possible À propos de nous : La SA THOMAS LE PRINCE est une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans la production et la commercialisation de fruits frais et de fruits transformés (jus de fruits, compotes, confitures, cidres, fruits surgelés.). Dans le cadre du développement de notre gamme « fruits transformés », nous recherchons un(e) Commercial(e) H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre croissance. Vos missions : Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur en GMS Assurer la prospection et la fidélisation des clients dans le cadre des objectifs fixés Négocier et mettre en œuvre des actions commerciales en magasin Mettre en avant les produits via des opérations de merchandising et gérer le fond de rayon Veiller à la satisfaction client et au respect de l'image de marque Profil recherché : Première expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement en GMS Autonomie, organisation, rigueur, sens des priorités Aisance relationnelle et capacité à convaincre dans la durée Esprit d'équipe et motivation pour évoluer dans une PME en développement Permis B requis (voiture de service fournie)
La micro-crèche Baby Boom à Rumilly (les petites betty's 10 allée Jules Verne 74150 Rumilly) Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 28h. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez pour principales missions : - Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants - Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité. De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnels. Type d'emploi : Temps partiel 80%, CDI Rémunération : grille de salaire évolutive selon diplôme et expérience, prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 1 semaine de congé supplémentaire, de nombreuses formations. CAP / BEP (Requis) Expérience dans la petite enfance: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Baby-Boom / Opagaïo gère 10 micro-crèches de 12 enfants sur la Savoie et la Haute Savoie. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée pour travailler dans une ambiance chaleureuse et plaisante autour des pédagogies alternatives et actives.
Notre association ADMR du Pays d'Alby basée à Alby sur Chéran recherche un ou une Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Rumilly, Alby, St Felix et proches alentours Votre rôle ? Ta mission, si tu l'acceptes, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec toi, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Tu as le super pouvoir de rendre leurs journées meilleures en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette), l'entretien du lieu de vie pour leur confort, et en les aidant à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou en les accompagnant pendant leurs repas. Pour nous rejoindre ? Tu as soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel) ou - Tu maitrises l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Permis B et véhicule personnel obligatoires, notre profession nécessite des déplacements quotidiens Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On te confie des missions pas loin de chez toi. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Flexibilité : Des horaires qui respectent ta vie perso. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle, on t'équipe pour briller. Si prendre soin des autres te passionne et que tu cherches plus qu'un job, mais une mission de cœur, on est faits pour se rencontrer ! L'ADMR, c'est plus qu'aider au quotidien, c'est améliorer la qualité de vie et être soutenu par une équipe qui te ressemble. Lance-toi !
Le service d'Aide et Accompagnement à Domicile recherche un aide à domicile (H/F) Vous intervenez au domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous aurez pour mission d'aider des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne: - Aide à la personne: aide au lever et au coucher, à la toilette (lavabo, douche ou lit), à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Accompagnement aux courses - Entretien du logement - Maintien du lien social Il est possible de recevoir une formation à l'hygiène personnelle dispensée par les aides-soignants de l'EHPAD ainsi que par le SSIAD.
L'EHPAD Au Fil du Temps est une structure à taille humaine accueillant 20 résidents.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de soudure et l'assemblage de pièces métalliques. Implantée localement et reconnue pour son savoir-faire, elle intervient pour une clientèle exigeante issue de secteurs industriels variés. Dans le cadre de son développement, elle recherche un.e Soudeur.euse pointeur.euse pour son site basé à Entrelacs. Vous intégrez un atelier dynamique et technique, au sein d'une structure à taille humaine. Vous intervenez sur des opérations de préparation à la soudure et sur l'assemblage de pièces métalliques, en respectant les plans, les cotes et les exigences qualité définies par le service de production. Vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plans techniques et préparation des assemblages - Pointage des pièces avant soudure, en assurant la précision des alignements - Positionnement et maintien des éléments métalliques en vue de leur soudage - Contrôle visuel des assemblages réalisés avant passage en soudure finale - Suivi des procédures de fabrication et respect des consignes de sécurité - Travail en lien étroit avec les soudeurs finisseurs et le contrôle qualité Vous êtes garant.e du bon positionnement des pièces à assembler et contribuez à la qualité globale du produit fini. Votre rôle est clé dans la fluidité de la production. Localisation : Entrelacs (73) Horaires : Poste en 2x8 (équipe du matin et de l'après-midi en alternance) Base 35h hebdomadaire Temps de travail effectif : 36h33, avec 1h33 majorée à 25 % chaque semaine Rémunération : taux horaire selon profil et expérience Avantages : Prime d'équipe : 6 € / jour Panier repas : 7,40 € / jour 13e mois versé au prorata du temps travaillé Vous disposez d'une formation en chaudronnerie, métallerie ou soudure (type CAP, BEP ou Bac Pro) et vous avez une première expérience réussie sur un poste de soudeur.euse pointeur.euse ou d'assembleur.euse en atelier. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, vous êtes à l'aise avec les outils de traçage, de pointage, et savez faire preuve de précision dans l'alignement des pièces. Vous êtes organisé.e, attentif.ve aux détails et sensible à la qualité du travail bien fait. Votre esprit d'équipe et votre rigueur vous permettront de réussir rapidement dans ce poste. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Rumilly Immeuble nouvel r, 7 Rue de l'Industrie Rumilly 74150
Description des activités significatives de l'emploi : Nous vous proposons de participer à la satisfaction client en supervisant les actions destinées à répondre aux besoins de la clientèle après l'opération de vente : diagnostique des pannes, gestion des litiges, organisation des installations et interventions SAV, réalisation des devis, envoi de pièces. Vos missions : 1/Relation client et du suivi des dossiers - Répondre aux demandes entrantes des clients (téléphone, mail) - Réaliser un diagnostic et/ou définir le besoin: Planifier une intervention de notre Technicien SAV ou d'un sous-traitant, Vendre une ou des pièces, Prise en charge des garanties - Rédiger une offre commerciale et enregistrer de la commande - Préparer et traiter les réclamations et les litiges clients en lien avec les assureurs, transporteurs, prestataires etc.. - Gérer les retours produit. - Réaliser la clôture des affaires SAV (Régularisation de la commande client, demande de BL, Déstockage.) 2/Organiser et planifier l'installation chez les clients - Anticiper auprès du client de l'ensemble des pré-requis nécessaire à l'installation (dalle .) - S'assurer de la bonne installation des produits Blocalps par le réseau de distributeurs - Rédiger les documents nécessaires aux interventions chez nos clients : plan de prévention,. - Assister les installateurs en leur proposant un support technique - Déplacements à prévoir ponctuellement sur des chantiers en France et Europe 3/Organiser les interventions de SAV - Planifier les interventions de l'unique Technicien Service-Après-Vente - Préparer l'intervention en s'assurant que le Technicien SAV et les sous-traitants aient tout le matériel et documents nécessaires (technique, administratif) - Assurer les dépannages chez les clients en cas de besoin - Déplacements à prévoir ponctuellement sur les chantiers en France et Europe 4/Support à l'amélioration continue - Rédiger les fiches anomalies - Partager les retours d'expérience et être force de proposition sur le choix des composants 5/Missions ponctuelles : - Effectuer les contrôles qualité avant le départ des stations chez le client - Participer aux réunions internes et aux formations
Au sein d'un institut de beauté de Rumilly, nous recherchons un(e) prothésiste ongulaire en statut indépendant pour rejoindre notre équipe. Horaires au choix, temps plein ou mi-temps. Nous sommes une équipe dynamique avec un institut qui fonctionne depuis plus de 10 ans.
Vos missions. - gérer et développer un portefeuille de clients B2B - prospecter activement - assurer les rendez-vous clients, étudier les projets, réaliser les études - être le lien entre le client et les équipes de production - suivre les projets, les coordonner avec les équipes sites - réaliser les reporting, la remontée d'informations, participer à la qualité des livrables - participer à l'organisation interne Les avantages du poste. CDI temps plein - cadre forfait jour Rémunération attractive selon profil et expérience Déplacements ponctuels Véhicule de fonction Localisation : Région Rumilly - Haute-Savoie 74 (Auvergne-Rhône-Alpes)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Manpower RUMILLY recherche pour son client, laboratoire pharmaceutique mondial exclusivement spécialisé dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions médicales en dermatologie, un Contrôleur de gestion industriel à dominante Social (H/F) en mission de 12 mois dans le cadre d'un premier contrat de 12 MOIS Poste basé sur ALBY SUR CHERAN 74 , en HORAIRES SOUPLES DE JOURNEE Sous la responsabilité du responsable Financier du site, vous avez plus particulièrement en charge de : Collecter et analyser les données sociales : - Etablir les budgets en termes d'ETP et de masse salariale, en assurer le suivi et mettre à jour les tendances - Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives (établissement du bilan social) - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales. - Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, intéressement, PEE..) Vous contribuez également aux activités de contrôle de gestion industriel : - Participer activement aux travaux de clôture mensuelle en collaboration avec le Chef comptable et les autres contrôleurs industriels pour assurer la remontée du reporting financier selon les délais du Groupe. - Contribuer à la construction du budget annuel principalement sur la partie effectif et masse salariale dont vous avez la charge . Participer au calcul et au suivi de l'évolution des coûts de production en utilisant les méthodes de calcul Groupe (coût standard... )Impliqué dans l'ensemble des décisions impactant le résultat de l'activité, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels du site. Vous pourrez également être missionné sur des projets et analyses spécifiques, confiés par la Direction Financière du Groupe. Bac 5 en finance / gestion (Ecole de Commerce, d'ingénieur3e cycle Gestion ou DESCF). Nous recherchons pour ce poste une personne ayant de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une bonne aisance dans l'utilisation des outils informatiques (notamment Excel, utilisation d'un ERP). En outre, sur cette mission vous devez pouvoir faire preuve d'une forte implication et d'une bonne capacité d'adaptation. Vos qualités de communication vous permettent d'avoir un bon relationnel et de gérer les contacts et le travail de support avec les opérationnels sur le site. L'anglais est requis dans ce poste.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, présente sur un large territoire de la Haute-Savoie et fort d'un parc de 120 cars récents, nous recherchons 5 conducteurs / conductrices d'autocars pour renforcer nos équipes sur Rumilly / Annecy. En lien direct avec les responsables d'exploitations et de parc, vous assurez tous types de transports de voyageurs (scolaires, périscolaires, voyages, transferts en stations, lignes régulières.) Vous êtes : Titulaire du Permis D + FIMO/FCO à jour, respectueux du code de la route, de la RSE et des règlements internes de l'entreprise (Horaires de services, itinéraires..). Vous connaissez et acceptez les contraintes liées au métier : travail le WE, déplacements, découcher. Autonome, ponctuel(le), excellent relationnel. Vos missions : - Préparer vos itinéraires selon les missions confiées par l'exploitation, - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus. - Respecter les horaires de service. - Conduire de manière souple, sécurisante et confortable. - Accueillir, renseigner et informer la clientèle. - Utiliser les outils de communication embarqués. - Maintenir un climat de sécurité. - Vérifier l'état intérieur et extérieur du véhicule. Vous êtes également en mesure de remonter les informations aux services annexes (planning, atelier, commercial, comptabilité) de manière précise et claire. En qualité de conducteur et pour la sécurité de tous, vous êtes également amené à effectuer des diagnostics de panne sous les directives du mécanicien. Les qualités du conducteur font la qualité du service : la courtoisie, l'autonomie, la ponctualité, le respect des règles et règlementations seront des atouts indéniables. 5 postes à pourvoir.
L'agence M L'interim recherche pour l'un de ses clients un Cariste H/F, pour Alby sur Chéran. MISSIONS : * Filmage des palettes * Manipuler des matériaux à l'aide de chariots élévateurs * Opérations de chargement et déchargement * Manipulation de chariots élévateurs * Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone de travail PROFIL : * Etre titulaire du CACES 1b * Rigoureux, Organisé * Bonne connaissance des règles de sécurité * Capacité à travailler en équipe Horaires pour ce poste : sur les horaires de nuit (de 17h30 à 02h00) Poste à pourvoir pour juillet et aout
L'agence M L'interim recherche pour l'un de ses clients un Cariste H/F, pour Alby sur Chéran. MISSIONS : * Filmage des palettes * Manipuler des matériaux à l'aide de chariots élévateurs * Opérations de chargement et déchargement * Manipulation de chariots élévateurs * Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone de travail PROFIL : * Etre titulaire du CACES 1b * Rigoureux, Organisé * Bonne connaissance des règles de sécurité * Capacité à travailler en équipe Horaires pour ce poste : sur les horaires du matin en réception (4h-12h ou 6h-14h) ou sur des horaires de journée
En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide à l'entretien du lieu de vie, l'aide au repas, l'accompagnement en courses, en promenade et des temps de convivialité, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Vous êtes en recherche d'un métier porteur de sens, à forte utilité sociale et valorisant ? Vous avez des qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez : - Un salaire fixe chaque mois (modulation) - La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% - Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet - Une structure à taille humaine - Une équipe administrative à l'écoute et juste - Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles - Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche - Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres - Une période d'intégration à votre arrivée - Un référent tout au long de votre parcours - Un planning sectorisé au plus près de votre domicile - Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution - Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !
Association d'aide à domicile reconnue sur son territoire de 150 salariés, intervention auprès de 500 clients bénéficiaires Un secteur d'activité d'avenir
En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide au lever, à la toilette, au repas, les courses, et l'aide à la vie sociale, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Le métier d'auxiliaire de vie vous passionne, vous disposez de qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez : - Un salaire fixe chaque mois (modulation) - La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% - Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet - Une structure à taille humaine - Une équipe administrative à l'écoute et juste - Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles - Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche - Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres - Une période d'intégration à votre arrivée - Un référent tout au long de votre parcours - Un planning sectorisé au plus près de votre domicile - Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution - Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !
Nous recrutons un agent de sécurité H/F - Vous interviendrez en toute autonomie. Poste à pourvoir fin mai, jusqu'à septembre Vous participez à la surveillance / gardiennage sur un chantier - Planning : de 18h à 06h du matin et le week-end de 18h à 6h du matin ou 06h à 18h00 Vous possédez impérativement la carte professionnelle à jour nécessaire à l'exercice de cette profession.
On recherche notre futur Charge d'affaires ! Rattaché/e et en étroite collaboration avec le Responsable Commercial, vos principales missions seront : L'accompagnement technique auprès d'une clientèle de Professionnels : Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées en menuiserie bois. Réaliser des devis détaillés et chiffrages, intégrant les aspects techniques et financiers. Le suivi des commandes et la mise en fabrication : Gérer les aspects techniques et logistiques des projets en relation avec les clients, en anticipant et en résolvant les points spécifiques de chaque chantier Effectuer les visites sur chantier, si nécessaire réaliser des métrés, pour permettre la mise en fabrication. Valider les solutions techniques auprès des clients avant la mise en fabrication, en collaboration avec les équipes internes. La fidélisation : Maintenir un contact régulier avec les clients professionnels pour assurer leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités. Transformer chaque opportunité de contacts entrants en clients réguliers Profil recherché : Vous avez une formation Bac+2, ou avez à minima une expérience de 2 ans sur une fonction similaire dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le secteur de la menuiserie extérieure en BtoB. Vous maîtrisez la gestion de projets technico commerciaux, ce qui vous permet d'assurer un suivi rigoureux tout en respectant les délais et les exigences techniques. Votre capacité à conseiller et à proposer des solutions sur mesure tout au long des projets sera déterminante pour réussir dans ce poste. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes et de bâtir des relations de confiance avec les clients. À l'aise avec les outils informatiques, vous assurez une parfaite traçabilité des éléments de la commande, permettant un partage structuré avec l'équipe commerciale et l'équipe technique.
" Choubidou " est un crèche de 40 places située sur la Commune déléguée d'Albens, organisée en 3 sections : bébés, moyens et grands. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure est du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Mission 1 : Accompagnement de l'enfant dans son développement * Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'établissement * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.) * Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social * Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés) * Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative * Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution * Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement * Contribuer à l'accueil des nouveaux enfants et à l'accompagnement des familles * Assurer la continuité de direction Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants * Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité * Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé Profils recherchés - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Sens du travail en équipe et de la communication - Capacité d'adaptation et bienveillance auprès des enfants et des familles - Dynamisme et envie de s'investir dans un projet éducatif de qualité Poste à 28 heures hebdomadaires * Travail sur 47 semaines - 5 semaines de congés : 1 en avril, 3 l'été et 1 en fin d'année * Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche * Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée * Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée)
La micro-crèche Baby Boom à Vallières sur Fier Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 35h. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez pour principales missions : - Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants - Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité. De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnels. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : grille de salaire Prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 1 semaine de congé supplémentaire, de nombreuses formations. CAP / BEP/ DEAP (Requis) Expérience dans la petite enfance: 2 ans Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recrutons dans le cadre d'une hausse d'activité un Chauffeur poids lourd TP (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la conduite de camion pour les déplacements sur chantier et transport de matériel, - Conduite d'une toupie béton - Conduite d'un camion hydrocureur - Effectuer les tâches de manœuvre si nécessaire, - Ranger le matériel et assurer l'entretien, nettoyage de 1er niveau. FIMO demandée. Nous étudions aussi les candidatures de personnes ayant un projet professionnel validé dans ce domaine et souhaitant se former, sous réserve qu'ils joignent une lettre expliquant leurs motivations et les démarches déjà réalisées pour valider leur projet professionnel. Salaire à convenir selon profil
Le Syndicat Intercommunal à Vocation Sociale de Chautagne (SIVSC), regroupant 6 communes de Chautagne, recherche pour son centre de loisirs situé à Serrières en Chautagne (73) : Un agent de cantine (H/F) ; poste à pourvoir le mercredi 11/06/2025 : recrutement d'un fonctionnaire ou contrat à durée déterminée d'un an ou possibilité d'un contrat à durée déterminée saisonnier pour la période du 11/06/2025 au 31/08/2025. Sous la responsabilité de la responsable du centre de loisirs vous êtes en charge de la cantine du centre de loisirs. Missions principales : - Réchauffage et distribution des repas, en respectant les règles d'hygiène, - Nettoyage de la cantine, tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté du local. Compétences requises : - Connaître les règles et procédures d'hygiène alimentaire, - Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels, l'utilisation des machines de nettoyage, - Savoir lire les différentes notices et consignes et les appliquer, savoir rédiger des documents simples (réapprovisionnement de produits, fiches d'heures, etc.), - Maîtriser les règles d'hygiène spécifiques aux locaux à nettoyer, - Savoir travailler en équipe (repas), être autonome , efficace, organisé et disponible, - Savoir être discret, devoir de confidentialité, avoir le sens du service public, - Horaires réguliers. travail du lundi au vendredi de 11h/14h ou 11h30/14h30 Débutant accepté. Une expérience en cantine serait un plus. Rémunération selon le cadre d'emplois des adjoints techniques + prime / avantages sociaux : CNAS - mutuelle prévoyance
Syndicat Intercommunal à Vocation sociale de Chautagne - gestion des compétences petite enfance - enfance/jeunesse - scolaire/périscolaire - culture de 6 communes de Chautagne
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration en plonge chez LEZTROY SAVOY est probablement fait pour vous! Au sein de notre cuisine centrale à Serrières en Chautagne, vous travaillez du lundi au vendredi, de 10h00 à 17h45. Vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation de la plonge batterie des éléments de cuisine - Travail dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à notre profession Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe - Formation à la prise de poste Compétences & Qualités requises : - Savoir lire, écrire, compter - Ponctualité 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Notre positionnement sur le département de la Savoie et Haute Savoie se concrétise dans cette dixième Année d'existence, par la confiance de 120 Etablissements, Mairies ou Institutions. Notre spécificité et l'utilisation de produits locaux de saison et brut.
Nous recherchons pour la saison estivale un(e) agent(e) de services polyvalent en milieu rural. Vos missions : Effectuer des travaux d'entretien et de nettoyage autour du plan d'eau de la commune ainsi que la zone de loisirs. Aider à l'installation au montage et démontage des structures lors des manifestations culturelles. Arrosage et fleurs. Jours et horaires de travail : du mardi au jeudi de 7H00 à 12H00 et de 13H00 à 15H00 le vendredi et samedi de 13H00 à 20H00.
Le salon Sandraline coiffure recherche un coiffeur H/F mixte. Poste CDI à pourvoir de suite Temps plein 39h BP obligatoire 3 ans d'expériences exigés
- Assurer la gestion des projets : assurer la satisfaction du client, suivre et analyser les indicateurs clients et déployer des plans d'actions en coordination avec son Chargée d'affaires, optimiser les réponses à appels d'offres et la réalisation des chantiers et veiller à leur rentabilité, réaliser ou contrôler les devis émis, facturer les prestations, évaluer les travaux en cours et améliorer les indicateurs de facturation, participer à la réception des travaux - Gérer et manager les ressources humaines : fixer des objectifs à chaque salarié de son périmètre, sensibiliser sur les problématiques de qualité et de sécurité, optimiser et organiser la répartition de la charge de travail, prévoir les besoins en personnel, anticiper le développement des compétences et les besoins de formation, faire remonter les besoins en personnel et les besoins de formation au Chargé d'affaires - Préparer les chantiers : organiser la logistique complète du chantier, évaluer les risques et les mesures de sécurité à prendre, élaborer le budget détaillé du chantier et négocier avec le client, assurer la régularité des demandes d'autorisation nécessaires à réalisation des chantiers - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de qualité, sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). sur son périmètre - Contribuer au progrès continu : assurer la performance de l'activité sur son périmètre, mettre en place des indicateurs pour améliorer la qualité et la rentabilité des prestations - Participer aux groupes de travail nationaux des activités relatives à son périmètre
Vous effectuez les diagnostics, les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous réalisez des interventions type : distribution, embrayage, turbo, entretien, géométrie, montage pneumatique... Travail 39h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Salaire selon expérience entre 2700€ et 2800€ brut mensuel
Manpower recrute actuellement un conducteur de ligne pour son client, leader en dermatologie ! Situé à Alby-sur-Chéran, le site est spécialisé dans la conception et la production de médicaments destinés au traitement des maladies de peau. Au sein de l'usine de production, vous êtes responsable d'une ligne de conditionnement des produits dans des tubes ou flacons. Après 6 semaines de formation, vos futures missions seront les suivantes : -Approvisionnement de la ligne en matières premières et articles de conditionnement : tubes, flacons, notices, étuis, cartons, stickers ... -Lancement des lots de fabrication -Assurer les contrôles qualité réguliers, reporting informatique -Gérer les changements de formats, effectuer les vides de lignes -S'assurer de la traçabilité et de la conformité des produits -Saisie des dossiers de lots -Nettoyage et rangement -Travail selon les BPF en salle blanche Horaires : 2X8 Rémunération : Taux horaire évolutif après formation et autonomie sur le poste prime équipe prime habillage prime annuelle et trimestrielle tickets restaurant RTT... Une première expérience en conduite de ligne sera un atout pour cette prochaine mission au cours de laquelle vous serez formé(e) et accompagné(e) ! Vous avez envie d'apprendre et vous cherchez à vous stabiliser (longue mission) ? Curieux(se)?, investi(e), vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Contacter l'agence Manpower de Rumilly ou déposez directement votre CV en ligne pour l'étude de votre candidature ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées : CSE régional et national, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%, et bien plus encore... !
L'accueil de loisirs recherche une personne du lundi 7 juillet au vendredi 1er aout et du 25 aout au 29 aout. Horaires: 10h45/15h et 17h30/19h30 soit 6h15 par jour Mise en chauffe des plats, mise sur chariot des plats, vaisselle et nettoyage de la cuisine te de la salle de restauration Ménage des locaux après la fermeture de la structure de 17h30 à 19h30
Dans un cadre de travail agréable aux portes du massif des Bauges, entre Annecy et Aix-Les-Bains, l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD vous propose de travailler dans une ambiance dynamique, porteuse de projets centrés autour des résidents. Résidence médicalisée de 64 lits appartenant au CCAS de Gruffy, l'établissement se compose de différents secteurs : Unité protégée avec accueil temporaire et permanent (résidents avec troubles cognitifs sévères, type démence Alzheimer) Unité équipée de rails plafonniers pour la manutention ergonomique des résidents Unité d'accueil permanent pour des résidents avec pathologies psychiatriques Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Ou Formation apparentée à l'aide à la personne apprécié Ou Une fibre humaine développée avec l'envie d'apprendre un métier dans les soins (formation dispensée en interne avec période de doublure) Les différentes missions du quotidien : Assistance dans la vie quotidienne des personnes âgées en situation de grande dépendance Soins d'hygiène, de confort à la personne Aide et accompagnement dans les gestes du quotidiens (repas, déplacements, ateliers) Accompagnement relationnel des résidents et de leur entourage Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Participation à l'élaboration des projets individualisés).
Assurer l'assemblage des composants : Assembler les différents composants en respectant les instructions, nomenclatures, plans et notices de montage, en fonction du planning. Respecter les temps alloués à chaque opération de montage. Alerter en cas de manquants de composants à poste. Faire remonter à sa hiérarchie toutes les opérations qui ne sont pas conformes à la notice de montage. Assurer le contrôle des pièces assemblées : Effectuer des contrôles réguliers en respectant la fréquence indiquée sur l'instruction de contrôle. En cas de non-conformité, alerter le technicien qualité du problème rencontré. Corriger les défauts qualité liés au montage dans son poste et veiller à ne pas les reproduire. Remplir les Fiches autocontrôles. Gérer le poste de production : Assurer le nettoyage et l'entretien du poste. Alerter le responsable en cas de problème technique (panne, fuite, bruit suspect, .). Communiquer / travailler en équipe : Saisir la production en pointant les OF (ordres de fabrication) et les quantités produites. Rendre compte à son responsable de tout incident. Transmettre les consignes. Renseigner les indicateurs.
Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons pour notre client spécialisé en démolition et travaux public, un MANOEUVRE H/F à Albens. Vos principales missions sont: * Poser des bordures en béton, des pavés et effectuer plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie. * Respecter les consignes de signalisation, respecter l'environnement et assurer la sécurité du chantier. * Entretenir et ranger au quotidien le chantier. Les horaires sont en journée selon les plannings et conditions du chantier, environ 7h - 17h du lundi au vendredi. C'est une mission d'intérim d'environ 3 mois. Salaire en fonction du profil entre 1801.80EUR et 2100EUR brut par mois. Une expérience dans le domaine des Travaux Publics est demandée pour ce poste. Si vous êtes dynamique, volontaire avec un brin de bonne humeur et que vous avez le sens du travail d'équipe, venez rejoindre une équipe qui vous ressemble. N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) MECANICIEN(NE) OUTILLEUR (F/H), basé(e) sur notre site de Rumilly. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous garantissez le bon fonctionnement des outillages de production. Vous réalisez des pièces mécaniques par fraisage en tournage traditionnel et Commande Numérique. Vous montez et mettez au point les outillages neufs. Vous participez de façon active à la résolution des problèmes d'outillages. Vous participez à la démarche d'amélioration continue. Vous réalisez les opérations de maintenance des outils suite bon de travaux (ex : polissage).
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Menuisier atelier (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la fabrication bois, recherche un.e Menuisier.ère Atelier pour compléter ses équipes dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous intégrez une structure à taille humaine, spécialisée dans la conception sur mesure. Ce que l'on vous propose : Au sein de l'atelier, vous participez à la fabrication de pièces en bois destinées à l'agencement ou à la menuiserie traditionnelle. Vous travaillez en lien avec les plans techniques et assurez les opérations de débit, d'usinage, d'assemblage et de finition. Vos principales missions : - Lire et interpréter les plans de fabrication - Tracer, débiter et usiner les pièces en bois massif ou panneaux - Assembler les éléments selon les exigences qualité - Effectuer les finitions (ponçage, ajustement, contrôle) - Veiller à l'entretien de votre poste de travail et au respect des consignes de sécurité Vous travaillez en autonomie, tout en étant intégré.e à une équipe expérimentée. Vous évoluez dans un environnement technique, propre et organisé. Localisation : Entrelacs (73) Rémunération : selon expérience et profil Horaires : temps plein, du lundi au vendredi Votre profil : Vous justifiez d'une formation en menuiserie (CAP/BEP ou équivalent) et/ou d'une expérience réussie en atelier bois. Vous aimez travailler le bois, vous êtes précis.e, appliqué.e et rigoureux.se. Vous appréciez le travail manuel et soigné, et vous savez utiliser les machines traditionnelles d'atelier. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe, et vous avez à cœur de livrer un travail de qualité. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute des bouchers H/F pour son client, un acteur incontournable dans le secteur de la transformation et de la préparation de viandes, situé sur Rumilly. Votre mission : En tant que Boucher(e), vous serez un acteur clé de notre activité. Vous aurez pour principales responsabilités : - Découpe et préparation des viandes selon les spécifications techniques (pièces standardisées, portions adaptées, etc.). - Parage, désossage et dégraissage dans le respect des consignes de qualité et des normes de sécurité alimentaire. - Manipulation des équipements industriels (machines de découpe, hachoirs, trancheuses, etc.) avec un souci d'efficacité et de précision. - Contrôle qualité des produits à chaque étape de la production. - Participation à la gestion des flux pour garantir la continuité de la production. - Nettoyage et entretien des outils et des espaces de travail en suivant les protocoles d'hygiène stricts.
L'établissement Saint-Benoît (Fondation Apprentis d'Auteuil) recrute un Psychologue Clinicien H/F pour son service d'Accueil de Jour Judiciaire (AJJ) situé à Rumilly. Le service prend en charge 15 jeunes et familles. Missions : En qualité de psychologue, vous avez une mission d'intervention auprès des enfants et des familles des enfants accueillis au sein du service et d'étayage auprès de l'équipe éducative. Pour cela : - Vous participez à la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant. Vous conduisez pour cela une évaluation psychologique de l'enfant (cognitive, psycho-affective et sur la dynamique familiale) ; - Vous apportez un éclairage à l'équipe éducative pour nourrir et étayer la réflexion et l'analyse des situations et la mise en œuvre de l'accompagnement ; -Vous participez à la rédaction des différents écrits concernant la situation de l'enfant et de sa famille ; - Vous mettez en place et conduisez des ateliers de groupes en fonction des besoins et situations des familles ; - Vous créez et entretenez des relations de partenariats avec les acteurs du soin sur le territoire. Statut Cadre Temps de travail : 0,20 ETP
La Fondation Apprentis d'Auteuil est un acteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Elle développe des programmes d'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion pour redonner confiance aux jeunes et aux familles.
Nous recherchons des électriciens (F/H) pour notre client spécialisé dans dans les solutions électriques pour les professionnels et les particuliers, offrant des services d'installation, de maintenance et de dépannage.Vos missions: - Incorporation électrique : Installation des conduits électriques dans les dalles de béton avant le coulage, pour assurer une intégration discrète et sécurisée des câbles. - Pose de pieuvres électriques : Préparation et mise en place des réseaux électriques pour les bâtiments neufs. - Raccordement et mise en service : Assurer le bon fonctionnement des installations électriques après leur mise en place. - Respect des normes : Veiller à ce que toutes les installations respectent les normes de sécurité en vigueur. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages. Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au service électricité, vous assurez le raccordement électrique des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation dans les bâtiments. Vous veillez au bon fonctionnement de ces systèmes afin de garantir des conditions optimales de confort et de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont : - L'installation des équipements : Réaliser l'installation de systèmes électriques des équipements de CVC (chauffage, ventilation, climatisation) dans des bâtiments tertiaires ou industriels : - Poser les coffrets ou les armoires électriques, - Poser le cheminement (chemin de câble, tube IRL), - Tirer les câbles pour raccorder l'installation, - Installer et raccorder les capteurs et actionneurs à l'armoire électrique, - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans d'installation des systèmes CVC. - La mise en conformité des installations : Veiller à ce que les installations soient conformes aux normes électriques et environnementales en vigueur (normes de sécurité et réglementations thermiques).
Votre agence MENTECH spécialisé dans le recrutement recherche pour l'un de ses clients: - 1 ELECTROMECANICIEN (H/F) Vos principales Missions pour le Poste d'Électromécanicien : Dépannage des lignes de production Traitement thermique Installation générale Compétence supplémentaire appréciée : Connaissance des machines-outils Rémunération selon le profil et les compétences Critères Recherchés pour ce Poste : Expérience : Minimum de 1 à 2 ans Secteur : Issu du secteur industriel Habilitation : Disposer d'une habilitation électrique est un plus Autonomie : Capable de travailler de manière autonome Disponibilité : Disponible rapidement Si cette offre vous intéresse, merci de nous contacter au 04 50 02 88 54 ou par mail annecy@mentech.fr
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE
MENTECH recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chaudronnerie, de la tôlerie et de la découpe laser : - UN CHAUDRONNIER H/F En tant que chaudronnier H/F, vous aurez pour mission : - Produire des pièces (acier, inox) unitaires, prototypes ou petites séries, dans le respect des spécifications qualité, des consignes et modes opératoires donnés par le responsable d'équipe : Regroupement des matières découpées en amont Lecture de plans pour préparation des taraudages, chanfrein de soudure Perçage, taraudage Ébavurage Formage par presse, rouleuse Pointage, soudure Redressage manuel ou par presse - Ponçage, finition, nettoyage - Procéder au montage de sous-ensembles métalliques - Manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide d'un pont roulant - Effectuer les contrôles (aspect et dimensionnel) des éléments fabriqués - Prendre en charge le nettoyage du poste de travail - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface) - Respecter les temps de fabrication - Avertir son responsable des problèmes rencontrés en cours de fabrication - Travailler à partir des consignes et modes opératoires et documents techniques donnés par le responsable technique - Renseigner les documents de suivi de production (saisie des temps) Profil recherché : - Connaître les techniques de chaudronnerie : le traçage / découpage / procédés de soudage - Savoir lire un plan - Autorisation de conduite pont roulant / gerbeur électrique à conduite accompagnée - Connaissance des outils de contrôle dimensionnel Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez ! Mail : annecy@mentech.fr Téléphone : 0450028854
Depuis 1945, au sein de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR se positionne comme le premier réseau associatif national dédié aux services à la personne. Notre réseau offre une variété de services organisés en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. L'association locale ADMR de l'Albanais Savoyard supervise une plateforme de services à la personne, comprenant un SAAD, un SSIAD, un service de portage de repas, de la téléassistance, ainsi qu'un EHPAD. Vous êtes aides-soignant(e)s diplômé(e)s et aspirez à : - Intégrer un service avec des projets ambitieux - Faire partie d'une équipe dynamique - Vous former à l'Humanitude, aux massages relationnels et à d'autres méthodes novatrices (comme l'utilisation de casques de réalité virtuelle, etc.) Les aides-soignantes du SSIAD d'Albens recherchent un(e) collègue pour renforcer leur équipe. Poste à temps partiel (80%) en CDI. Avantages : Voiture de service, téléphone professionnel, prime d'assiduité.
M l'intérim recherche pour un de ses client, un Mécanicien H/F, confirmé, pour La Biolle MISSIONS : * Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, pneus, suspensions, etc.) * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques * Effectuer les réparations dans le respect des normes constructeur * Assurer la qualité du service et la satisfaction du client * Travailler en collaboration avec le chef d'atelier et l'équipe technique PROFIL : * Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique automobile * Expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que mécanicien * Bon esprit d'équipe, rigueur et autonomie * Permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein, Intérim Rémunération : selon profil Heures supplémentaires majorées Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
ADMC est une entreprise spécialisée dans la pose de charpente bois (principalement traditionnelle), tous types de couverture, de bardage, ossature bois (fabrication, agrandissement) Le profil recherché H/F avec un esprit rigoureux, ayant une bonne mentalité, souhaitant s'investir dans une entreprise où l'évolution est possible. Sur les chantiers votre interlocuteur sera le dirigeant directement, qui saura vous former- au besoin- à de nouvelles techniques. Nous souhaitons rester une entreprise à taille humaine où tous les salariés se connaissent et sont amenés à travailler ensemble sur certaines opérations. Nous privilégions la bonne entente collective. Rémunération entre 12 et 16e de l'heure selon expérience
ADMC est une entreprise spécialisée en pose de charpente couverture zinguerie ossature bois bardage.
Nous cherchons à recruter de nouveaux talents. Vos missions : Débosselage et planage : Réaliser des opérations de débosselage, planage et ponçage sur les éléments de carrosserie déformés. Préparation des surfaces : Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, et application de couches de protection et de finition. Application de la peinture : Préparer et appliquer la peinture en respectant les codes couleurs. Suivi des instructions : Respecter les ordres de réparation ou les rapports d'expertise pour chaque intervention. Finitions : Effectuer la mise en peinture et les finitions avec précision. Pourquoi rejoindre notre enseigne : Le Réseau AD est le principal réseau indépendant multimarque en France, spécialisé dans l'entretien et la réparation automobile. Nos réparateurs AD sont des experts en mécanique et en carrosserie, capables de travailler sur tous types de véhicules, quels que soient leur marque, modèle ou âge. Depuis près de 35 ans, nous valorisons la proximité, la confiance et la compétence, avec pour objectif de toujours satisfaire pleinement nos clients, particuliers comme professionnels, et de gagner leur préférence.
AD CARROSSERIE DE LA PLAINE AFIN DE RENFORCER NOTRE ÉQUIPE ET SUITE A NOTRE DÉVELOPPEMENT. Le Réseau AD est le premier réseau indépendant multi marque d'entretien et de réparation automobile en France. Les réparateurs AD sont de véritables experts sur l'ensemble des métiers de la mécanique et de la carrosserie. Ils entretiennent et réparent les véhicules que quels que soient leur marque, leur modèle et leur âge.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les activités de propreté urbaine et industrielle. Elle intervient dans le traitement, la collecte et le recyclage de déchets urbains et industriels : gravats, papiers, cartons, plastiques, métaux ferreux et non ferreux, bois. Dans le cadre du développement de ses équipes, elle recherche un.e Chauffeur.euse PL BOM pour un poste en CDI. Vous êtes titulaire du permis poids lourd et vous souhaitez vous investir dans un métier utile, concret, au service de l'environnement et de la collectivité ? Ce poste est fait pour vous. Vous occuperez un rôle clé dans l'activité quotidienne de collecte. Sur ce poste, vous interviendrez sans rippeur : vous serez seul.e à bord et assurerez à la fois la conduite du camion BOM (Benne à Ordures Ménagères) et la manutention des contenants. Vos missions principales seront : - Conduire un camion de type BOM (Benne à Ordures Ménagères) pour effectuer les tournées de collecte - Manier les poubelles traditionnelles ainsi que des bennes roulantes, parfois volumineuses - Assurer la collecte des déchets selon un circuit prédéfini, en veillant au respect des horaires et à la sécurité - Contrôler l'état du camion (niveaux, équipements, fonctionnement de la benne.) avant et après chaque tournée - Respecter les consignes de sécurité et de circulation, ainsi que les règles de tri et de collecte établies - Assurer le suivi des bordereaux de collecte, et signaler tout incident rencontré nombreuses manipulations manuelles, parfois sur des volumes importants. Vous évoluerez au sein d'une entreprise stable, reconnue pour son professionnalisme et son engagement en faveur du recyclage et de l'environnement. Poste basé à : secteur Aix-les-Bains / Chambéry (73) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Horaires : en journée, départs matinaux - du lundi au vendredi (possibilité de travail le samedi selon planning) Vous êtes titulaire du permis C (poids lourd), avec la FIMO ou la FCO à jour et la carte conducteur en cours de validité. Une expérience préalable en conduite de BOM ou en environnement similaire est un atout. Vous aimez le travail en autonomie et n'avez pas peur de l'effort physique. La ponctualité, le sens des responsabilités et la rigueur sont essentiels sur ce poste.
Aujourd'hui notre client, acteur incontournable du génie climatique est à la recherche d'un.ne Electricien.ne CVC. Le profil recherché devra avoir des notions de raccordements de chaudières, centrale des traitement d'air, de sondes, de ventilo-convecteurs. Il faudra aussi savoir installer des chemins de câbles, tube IRO, tirer des câbles et les raccorder. Début de mission : Immédiate. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H). Lieu : Faverges Vous avez une expérience confirmée. Vous êtes une personne dynamique, à l'écoute et avez le sens du service. Votre esprit d'équipe est reconnu. Vous êtes titulaire du permis B. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage, climatisation et énergies renouvelables, recherche un.e Électromécanicien.ne pour compléter ses équipes. Cette société intervient auprès des particuliers et des professionnels sur des projets en neuf, rénovation, dépannage à domicile, ainsi que sur l'entretien régulier des installations. Ses domaines d'expertise couvrent un large éventail de prestations : chauffage, plomberie, climatisation, énergies renouvelables, adoucisseurs d'eau et tuyauterie industrielle. Implantée à proximité de Rumilly, l'entreprise met en avant la qualité de service, la réactivité et le savoir-faire technique de ses équipes. Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et polyvalente ? Ce poste est peut-être fait pour vous. Vous serez intégré.e à une équipe expérimentée et interviendrez sur les installations électromécaniques en maintenance et en travaux neufs. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective sur des équipements électromécaniques variés - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les systèmes liés au chauffage, à la plomberie, à la climatisation ou à la tuyauterie - Intervenir sur des installations industrielles ou domestiques selon les besoins des clients - Réaliser les raccordements électriques des différents systèmes - Contrôler la conformité des installations après intervention - Effectuer les comptes-rendus d'intervention et remonter les informations à votre hiérarchie - Participer ponctuellement aux travaux de montage et mise en service d'équipements neufs Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, selon les chantiers, dans le respect des consignes de sécurité et des délais clients. Ce que vous devez savoir : Localisation : poste basé à Rumilly (74) Type de contrat : mission longue Horaires : de journée, du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expérience L'entreprise offre un environnement stable, des interventions diversifiées, et la possibilité de développer ses compétences sur des projets à forte valeur ajoutée technique. Vous êtes issu.e d'une formation technique de type Bac Pro ou BTS en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans les domaines du bâtiment ou de l'installation technique. Vos compétences en dépannage, raccordement, lecture de plans électriques et votre polyvalence technique sont vos atouts.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Rumilly (74) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Le Groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un(e) Technicien(ne) de maintenance/SAV itinérant(e) H/F en CDI sur le périmètre de Rumilly (74). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous savez travailler en équipe comme en solo et disposez d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac (pro)/Bac+2 en Maintenance, électrotechnique, froid, génie climatique, plomberie ou électricité et avez connu une première expérience dans ce domaine? Rejoignez nous ! En rejoignant notre équipe Service Technique Clients (STC), vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : - Assurer la maintenance régulière des équipements bière/vin/ boissons chaudes dans les cafés, hôtels et restaurants - Réaliser des interventions de dépannage - Réaliser des travaux d'installation chez les nouveaux clients France Boissons - Réaliser des travaux de réparation en atelier Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un poste itinérant, avec un véhicule de service - Une formation complète aux spécificités de notre métier Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération de : 2 100€ brut x 12,92 mois - Une prime variable pouvant atteindre jusqu'à 300€ brut/mois - Une couverture « frais de santé »/prévoyance - Des titres restaurants - Des avantages CSE
Le Cabinet de Recrutement Manpower Haute-Savoie recrute actuellement pour l'un des ses clients, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire au niveau international, un Technicien de Maintenance (H/F) en horaires 5x8, en CDI. Rattaché au Responsable Technique de Zone, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements, grâce à des méthodes et outils d'analyse élaborés. Vous : - Proposez des améliorations des gammes et des plans de maintenance préventive suite aux interventions. - Réalisez les activités de maintenance préventive et analysez les résultats. - Diagnostiquez des dysfonctionnements sur des équipements complexes (électricité, mécanique, automatisme, pneumatique), mettez en place les actions correctives en utilisant les outils de résolution BDA et GSTD. - Réalisez des actions de maintenance curative et améliorative issues des étiquettes (TAGS). - Respectez les consignes Sécurité (Mode 4, LOTO, permis de travail,... ), Hygiène, Qualité et Environnement. - Respectez les bonnes pratiques de gestion sur SAP mobile (renseignement des heures, gestion des OT, gestion des pièces detachées, etc..). - Formez les nouveaux opérateurs de maintenance ou de Production. - Participez aux activités TPM de l'usine. - Mettez à jour les standards (5S, lubrification, Maintenance d'opportunité, etc.) et les communiquez à l'équipe via des OPL. - Lire et interpréter les dessins techniques / éléctriques / Automatisme. - Savoir analyser et diagnostiquer un dysfonctionnement. - Maitriser les composants électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques. - Realiser les opérations de maintenance préventive et curative. - Respecter les normes et recommandations en terme d'hygiène et de sécurité alimentaire et machine. - Réaliser une analyse fonctionnelle et une analyse de panne. -Formation en maintenance des équipements industriels. -Connaissance SAP. Primes attractives
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, intervient depuis plusieurs années sur des projets techniques dans les départements de la Savoie, de la Haute-Savoie et de l'Isère. Pour accompagner sa croissance et renforcer son organisation, elle recherche aujourd'hui un.e Responsable Travaux Services - Chargé.e du Client. Vous évoluerez au sein d'une équipe structurée, dans une entreprise à taille humaine qui met à disposition des outils modernes, une vraie expertise terrain, et un environnement de travail basé sur la confiance et l'autonomie. Les projets concernent principalement des travaux de réhabilitation en habitat collectif, réalisés en site occupé, ce qui nécessite rigueur, anticipation et sens du relationnel. Rattaché.e directement au Manager d'activités, vos missions sont variées et opérationnelles. Vous êtes un.e acteur.rice clé du bon déroulement des chantiers, du pilotage à la réalisation. Vos responsabilités principales : - Encadrer les équipes internes et piloter les sous-traitants intervenants sur vos chantiers - Assister aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des clients - Réaliser certains travaux vous-même, assurer leur qualité et contrôler la conformité des prestations réalisées - Commander les matériaux, gérer les approvisionnements, en lien avec un.e chef.fe de projet dédié.e aux études techniques - Être garant.e de la bonne exécution technique et financière de vos projets - Suivre le respect des délais, la qualité d'exécution et maintenir un contact professionnel avec les clients à chaque étape Vous intervenez sur plusieurs opérations à la fois, dans un périmètre géographique ciblé et bien organisé. Vous gérez vos chantiers avec un niveau d'autonomie élevé, tout en vous appuyant sur une équipe expérimentée et bienveillante. Localisation : Alby-sur-Chéran (74) Type de contrat : CDI Rémunération : entre 2 500 € et 3 000 € brut mensuel, selon expérience et compétences Horaires : base 39h/semaine Avantages : véhicule de service, téléphone de service, RTT, paniers repas, forfait petit déplacement, prime d'intéressement et de participation, accès aux avantages du CSE Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du chauffage toutes énergies, idéalement dans un poste opérationnel avec de la gestion d'équipe ou de chantier. Vous êtes à l'aise dans le suivi de travaux en site occupé et savez dialoguer avec les clients, les fournisseurs et les partenaires techniques. Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous aimez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et vous adapter aux imprévus du terrain. Votre profil est à la fois technique et relationnel, capable de suivre un projet de A à Z. Une formation de niveau CAP à BTS dans le domaine du génie thermique, énergétique, ou équivalent, est attendue. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements sur les chantiers.
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, intervient depuis plusieurs années sur des projets techniques dans les départements de la Savoie, de la Haute-Savoie et de l'Isère. Pour accompagner sa croissance et structurer son organisation, elle recherche aujourd'hui un.e Chef.fe de projet pour assurer le pilotage de ses chantiers de réhabilitation, principalement en habitat collectif en site occupé. Vous rejoignez une équipe expérimentée et organisée, au sein d'une entreprise reconnue pour son sérieux et sa capacité à gérer des projets complexes. Des outils modernes et des moyens adaptés sont mis à disposition pour assurer votre réussite et vous permettre d'évoluer dans un cadre stimulant, en lien direct avec le Manager d'activités. Vos missions sont les suivantes : - Piloter l'ensemble des projets en assurant la coordination, le suivi et la supervision des opérations - Réaliser les études de faisabilité techniques et financières - Participer à l'élaboration des chiffrages et à la réponse aux appels d'offres - Représenter l'entreprise auprès des clients, notamment lors des réunions de chantier - Suivre les commandes de matériel et coordonner les approvisionnements - Garantir la bonne exécution des travaux, dans le respect des budgets, des délais et des normes de qualité - Assurer la satisfaction client tout au long du projet Vous intervenez sur des projets concrets et ancrés dans le territoire, avec une vraie autonomie dans l'organisation de votre travail. Vous êtes soutenu.e par une structure technique solide et des partenaires de confiance. Localisation : Alby-sur-Chéran (74) Type de contrat : CDI Rémunération : entre 3 400 € et 3 800 € brut mensuel, selon expérience Horaires : temps plein, base 39h hebdomadaires Avantages : véhicule et téléphone de service, RTT, paniers repas, forfait petit déplacement, prime d'intéressement et de participation annuelle Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur du chauffage ou des équipements thermiques, toutes énergies confondues. Vous avez piloté des chantiers de réhabilitation en milieu occupé ou des projets à forte composante technique. Votre profil est à la fois opérationnel et structuré. Vous êtes capable d'anticiper, de coordonner plusieurs intervenants, et de piloter efficacement un chantier du chiffrage à la réception finale. Les qualités attendues : - Autonomie, rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Force de proposition et esprit entrepreneurial - Sens du relationnel et culture du résultat Une formation allant du CAP au BTS est acceptée, si elle est complétée par une expérience significative sur le terrain. Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les différents sites.
Aujourd'hui, nous recherchons un.e chauffeur.euse SPL pour l'un de nos clients reconnu et spécialisé dans la livraison de supermarchés de Produits Frais et surgelés. Vous serez en charge d'acheminer les marchandises de nos clients dans le respect de la réglementation. Vous livrerez environ 5 points par jour et les tâches de manutentions sont moindres. Vous bénéficierez d'un transpalette électrique pour la mise à quai. Rémunération et avantages : - Paniers repas - Diverses primes sur salaires, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : du matin ou du soir ou uniquement le week-end samedi : 13h30 20h et dimanche 15h 20h00 Lieu : Annecy Dynamique, réactif.ve, et doté.e de véritables capacités d'adaptation. Votre permis EC et votre FIMO ( ou FCO) et sont souhaités être à jour. Vous recherchez un poste qui vous laisse du temps libre; que vous soyez couche tôt ou couche tard, aucuns soucis l'entreprise s'adapte à vos préférences ! Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Depuis plus de 40 ans, MECA TP est une entreprise familiale, concessionnaire et loueur de matériel de TP implantée dans deux Savoie et l'Ain. Notre objectif principal : être au plus près des clients pour leur offrir un service et des marques de qualité (KUBOTA, HYDREMA, MENZI MUCK, ATLAS WEYCOR, etc). Pour l'atelier Menzi Muck de l'Agence de LA BIOLLE (73), nous recherchons un ( e ) Mécanicien(ne) TP. DESCRIPTION DU POSTE : En collaboration avec le Responsable SAV Menzi Muck, le Directeur technique SAV, et les mécaniciens vous travaillez en toute autonomie avec rigueur et professionnalisme. Vos missions : - Intervenir en dépannage sur toute la France (déplacements possibles) - Réaliser les diagnostics et détecter les pannes sur les machines - Assurer la maintenance (entretien, remplacement, réparation) des engins, notamment des pelles araignées - Identifier les pièces nécessaires et établir les listes de commandes pour les réparations PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en mécanique ou expérience significative dans le domaine - Compétences en hydraulique, électricité et mécanique TP - Rigueur, autonomie et bon relationnel Disponibilité : Dès que possible Rémunération : selon profil Avantages : - Environnement de travail convivial - Entreprise familiale à taille humaine - Intéressement - Accès à la plateforme HelloCSE
Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre salon dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des services de coiffure de haute qualité tout en créant une atmosphère accueillante et professionnelle. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Évaluer les besoins des clients et proposer des services adaptés Réaliser des coupes, coiffures, colorations et traitements capillaires selon les tendances actuelles Conseiller les clients sur les produits capillaires et les soins appropriés Gérer la réception et organiser le planning des rendez-vous Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail Participer à la vente au détail de produits capillaires et de soins Utiliser des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Un diplôme ou une formation en coiffure reconnue Une expérience préalable dans un salon de coiffure De solides compétences en service client et en communication Un sens aigu du détail et une passion pour le secteur de la beauté Des compétences en maquillage seraient un plus Une capacité à gérer un point de vente avec efficacité
Vous aimez réparer, optimiser et mettre de l'ordre dans un monde en perpétuelle évolution ? Vous avez un esprit curieux et aimez relever des défis techniques ? Alors, cette annonce est pour vous ! Vos missions au quotidien: - Maintenance préventive : Proposer des améliorations des gammes et des plans de maintenance, analyser les résultats Si vous aimez anticiper les pannes, c'est le moment de briller ! - Dysfonctionnements techniques ? Pas de panique ! Vous serez notre Sherlock Holmes des équipements complexes (électricité, mécanique, automatisme, pneumatique), en définissant les actions correctives à prendre. - Analyse des causes racines : Vous ne vous contentez pas de réparer, vous allez à la source du problème pour l'éliminer une bonne fois pour toutes. - Maintenance curative et améliorative : Vous interviendrez sur des pannes signalées et vous prendrez le temps d'améliorer nos équipements. - Formation & accompagnement : Vous partagez vos connaissances et formez les nouveaux collègues à leurs postes. - Participez à l'amélioration continue : Grâce à votre implication, nous aurons des outils et process toujours plus efficaces ! Type de contrat : CDI à temps plein Horaires en 5*8 Vos atouts pour réussir : - Formation en maintenance industrielle - Connaissance de SAP (vous êtes un pro de l'outil, ou prêt à le devenir) - Lecture de plans techniques : Électricité, mécanique, automatisme ? Aucun secret pour vous ! - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes - Vous maîtrisez tous les composants techniques et êtes à l'aise avec l'entretien préventif et curatif - Respect des normes de sécurité et hygiène : Vous êtes une vraie valeur ajoutée pour l'équipe ! Si vous êtes Dynamique, réactif, rigoureux et aimez travailler en autonomie, ce poste est fait pour vous ! Alors, pourquoi attendre ? Venez booster votre carrière avec nous ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe d'experts !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Depuis plus de 40 ans, MECA TP est une entreprise familiale, concessionnaire et loueur de matériel de TP implantée dans les deux Savoie et l'Ain. Notre objectif principal : être au plus près des clients pour leur offrir un service et des marques de qualité (KUBOTA, HYDREMA, MENZI MUCK, ATLAS WEYCOR, etc). Dans un contexte de digitalisation de nos processus comptables et de changement de nos outils, nous recherchons un (e ) Comptable, pour notre agence de La Biolle. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable comptable, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur les missions suivantes : - Saisie des factures fournisseurs via un outil de digitalisation des factures fournisseurs ou sur l'ERP - Contrôle de la marge, réalisation d'écritures d'inventaire et de travaux de révision comptable - Participation au reporting - Rapprochements bancaires - Établissement des déclarations de TVA Profil recherché : - Formation minimum : Bac+2 en comptabilité - Expérience significative : au moins 2 ans en comptabilité - Habitué à la révision mensuelle nécessaire pour le reporting - Maîtrise du Pack Office (en particulier Excel) - La connaissance de SAGE 100 est un plus apprécié - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et avez un bon esprit d'équipe - À l'aise avec les outils numériques, vous saurez vous adapter à un environnement en transformation digitale Type de contrat : CDI - 35h (temps partiel envisageable) Disponibilité : Dès que possible Avantages : - Environnement de travail convivial - Entreprise familiale à taille humaine - Intéressement - Accès à la plateforme HelloCSE
Les missions d'un(e) Infirmier(ère) en crèche : Travail auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être - Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité - Prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance. - Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours). - Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs. Travail avec les parents : - Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue) - Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes. Travail avec l'équipe : - Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) - Être référent pour la sécurité de la crèche Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle d'entreprise prise en charge à 87% Comité d'entreprise Crèche d'entreprise Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier(ère) et avez une première expérience auprès des enfants. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Vous êtes en charge de : - Assister le conducteur d'engin dans la tranchée pour la détection des réseaux existants - Participer à la mise en œuvre des réseaux souterrains - Réaliser le compactage des tranchées - Participer aux tâches générales et aux travaux de balisage et de signalisation de chantier - Assurer le nettoyage général du chantier et des outils - Guider toutes les manœuvres des engins Votre Profil : - Connaître les bases du métier des réseaux - Possédez idéalement l'habilitation AIPR - Savoir travailler en équipe - Etre autonome et faire preuve d'initiative - Etre assidu et ponctuel
Vous effectuez votre tournée soit en Savoie soit en Haute - Savoie. Vous livrez des fruits et légumes à notre clientèle : restauration et GMS. Vous débutez à 3h00 du matin , fin de tournée fin de matinée, sur 5 jours. Heures supplémentaires rémunérées Heures de nuit Prime d'assiduité + prime d'entretien + prime station + prime tonnage.
Votre agence Adecco d'Annecy Rumilly, recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe (H/F) en équipe (1 semaine le matin, 1 semaine l'après-midi) pour une durée de 2 mois. Basé à Rumilly, notre client est la référence mondiale du petit équipement domestique. Reconnu comme centre de compétences international, le site industriel de Rumilly emploie 1600 collaborateurs passionnés. Vous avez le goût du terrain, le sens du collectif et l'envie de piloter une équipe vers la performance ? Rejoignez une entreprise industrielle solide et innovante où l'humain est au cœur des enjeux ! En tant que Responsable d'Équipe, vous serez le moteur de la performance de votre secteur de production. Véritable relais entre la direction et le terrain, vous animerez votre équipe au quotidien pour garantir la qualité, les délais, la sécurité et l'engagement de chacun. Vos responsabilités clés. - Manager et motiver votre équipe : organiser le travail, suivre les résultats, impulser une dynamique collective. - Piloter la production : atteindre les objectifs en adaptant les moyens et ressources. - Animer les rituels de performance (AIC) et les indicateurs clés de votre périmètre. - Assurer la sécurité et la conformité des opérations tout en maintenant un bon climat social. - Coordonner les fonctions support (maintenance, qualité, méthodes.) pour une production fluide et sans accroc. - Relayer les décisions de la direction, incarner les valeurs de l'entreprise et donner du sens à l'action. Nous vous proposons un contrat à temps plein (forfait 41h/semaine) en horaire d'équipe, 1 semaine le matin et semaine l'après-midi. Le poste est à pourvoir pour 2 mois au salaire de 3109 € brut mensuel. Ce que nous recherchons. - Formation Bac +2 minimum, avec une première expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel. - Leadership naturel, intelligence relationnelle et sens du dialogue. - Capacité à donner et recevoir du feedback, à faire progresser les collaborateurs. - À l'aise avec les outils informatiques et disposant de bases en droit du travail. - Vous savez communiquer avec clarté et animer vos équipes avec énergie et bienveillance. Prêt(e) à relever le défi ?. Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure humaine et industrielle passionnante !
CRIT recrute sur Rumilly un Comptable général franco-italien H/F pour intégrer une société de transport en plein essor international. Rattaché(e) au Responsable Comptable Groupe, le/la Comptable Général Franco-Italien H/F a pour mission la comptabilité d'un portefeuille de sociétés françaises ou italiennes (selon leur taille) faisant partie du périmètre. Les principales missions sont les suivantes : Assurer la comptabilité générale dans le respect des normes comptables françaises et italiennes et des procédures instaurées au sein du Groupe Importer et contrôler des flux depuis les logiciels métier Etablir les déclarations fiscales (TVA, DES, etc.) selon la réglementation française ou italienne Fiabiliser la comptabilité générale Préparer et produire les reportings mensuels et les situations intermédiaires en collaboration avec le contrôle de gestion Réaliser le contrôle des flux intercos et la préparation des liasses de consolidation Réaliser la révision des comptes et les travaux d'inventaire en vue de la préparation du bilan Réaliser la gestion des immobilisations Cette liste est non exhaustive car le/la Comptable Général Franco-Italien H/F pourra également être amené(e) à intervenir dans le cadre de missions transverses Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité et maîtrisez les normes comptables françaises et italiennes. Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet comptable ou en entreprise sur un poste polyvalent et complet. Vous disposez également des compétences suivantes : Bonne maitrise technique de la comptabilité générale et de la fiscalité Maîtrise des règlementations financières, comptables et fiscales applicables aux EPF locaux Connaissances approfondies en gestion d'une entreprise Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables Appétence pour les nouvelles technologies Gestion des outils informatiques (Pack Office, GPI, Sage X3) Savoir gérer un environnement multi-entités Vous avec un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve également de rigueur dans votre travail.
CDI AIDE-SOIGNANT-E Temps Partiel Possible Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e Secteur d'intervention : Rumilly et alentours Permis B nécessaire. Votre Rôle : - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de ton domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : Salaire Brut mensuel : 2298 Prime d'assiduité trimestrielle Majoration week-end et jours fériés
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients situé à Entrelacs, des chauffeurs PL citerne pour livrer du liquide combustible (fioul, gasoil, GNR). Le poste est à pourvoir dès maintenant. PRE REQUIS : - Avoir son ADR à jour - Avoir son permis, sa carte conducteur et sa carte de qualification à jour - Avoir de l'expérience sur le transport des matières dangereuse, transport en citerne Vous serez amené à livrer des particuliers et des moyennes entreprises. REMUNERATION : Taux horaire + Panier repas à 9.50€ Vous avez de l'expérience sur le transport des matières dangereuses en citerne ? Vous recherchez un poste dans l'immédiat ? Vos documents sont à jour ? N'hésitez pas à postuler rapidement !
Recherche professeur.e en génie thermique pour un contrat Éducation Nationale sur 1 an. Mi-temps 9h face à face élève plus temps équivalent en préparation de cours, corrections et préparation atelier. Classes concernées seconde bacpro et première bacpro. La mission est de permettre aux élèves d'acquérir les compétences du référentiel d'examen. Mission complémentaire accompagner les élèves en recherche de stage et rendre visite pour effectuer les bilans.
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses client situé également à Alby-sur-Chéran et spécialisé dans la rénovation, un peintre. Le poste est à pourvoir rapidement. Si tout se passe bien, le client est ouvert à l'embauche. HORAIRES : Travail de journée, le rendez-vous au dépôt est à 7h15. Le retour est à 17h. Vous travaillerez un vendredi sur deux, uniquement les semaines impaires et vous finirez à 16h. REMUNERATION : Le taux horaire sera étudié selon votre expérience. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Monter son échafaudage - Décapage des anciennes peintures / décollage de l'ancien papier peint / lessivage des murs / colmatage des fissures / ponçage - Préparer les produits à appliquer - Réaliser des décors avec la peinture Vous êtes disponible ? Vous avez de l'expérience ? N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour !
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHARGE D'AFFAIRES MENUISERIE (H/F/X) pour poste en CDI basé à HAUTEVILLE SUR FIER (74) Mission - Réalisation d'études et de devis - Prises de côtes et achats - Gestion de projets - Développement commercial BtoC Profil Solide expertise technique en menuiserie Esprit commercial et goût du challenge Capacité à travailler en mode projet Investissement et esprit d'équipe
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
