Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bloye située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bloye. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Saint-Félix, 74 - RUMILLY, 73 - ENTRELACS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
AZUR PROMOTION société prestataire de services, merchandising, force de vente, animation recherche pour l'un de ses clients : UN/UNE HOTE/HOTESSE D'ACCUEIL CLIENTS&CONSEIL MISSIONS : - ACCOMPAGNER LES HOTESSES /LESHOTES DE CAISSES - EXPLIQUER AUX CLIENTS LE SYSTEME FIDELITE DU MAGASIN - MONTAGE STAND + KAKEMONO - BALISAGE FORMATION PREVU SEMAINE 20 OU SEMAINE 21 dans le 71. DATES : - SEMAINE 23 : 3+4+5 JUIN a ST LEGER SUR DHEUNE (71) - SEMAINE 25 : 17+18+19 JUIN ST FELIX (74) DEPLACEMENTS PAYES (KM + FORFAIT NUIT) HORAIRES : 8H-18 H (2 H DE PAUSE) EXPERIENCE SOUHAITE DANS L ACCUEIL CLIENT Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 9 jours Rémunération : à partir de 100,00€ par jour
Nous recrutons une secrétaire médicale (H/F) à temps plein au sein de notre laboratoire de Rumilly. Vous accueillez les patients et enregistrez les dossiers. Vous répondez au téléphone et communiquez les résultats. Vous réalisez les transmissions de résultats par courrier et voie informatique. Vous gérez la bonne facturation des analyses... Le laboratoire est ouvert de 6h45 à 18h du lundi au vendredi et le samedi de 7h à 12h. Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 4 matinées dont le samedi et 1 journée par semaine. CDI Temps plein Salaire brut mensuel selon profil et expérience (à partir de 1820€+ primes / mutuelle / CSE)
FINALITE DU POSTE : Sous la responsabilité de la responsable du pôle administratif, et en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux, vous serez garant(e) du suivi administratif des chantiers. ° PRINCIPALES MISSIONS - Participer à la préparation des dossiers techniques et des documents nécessaires aux appels d'offres - Réponse et suivi des appels d'offres - Gestion administrative et technique des chantiers - Préparation des contrats de sous-traitance et des diverses déclarations liées aux chantiers (Suivi et relance des demandes de DICT/ARRETE, assurances nominatives.) - Facturation des dossiers Travaux, soumis ou non à avancement de travaux (situations de travaux) en lien avec le conducteur de travaux - Envoi et/ ou dépôt sur Chorus de la facturation ° AUTRES TACHES ADMINISTRATIVES - Tenue de l'accueil physique et du standard téléphonique - Archivage des dossiers ° COMPETENCES : - Maitrise des outils numériques et des logiciels Excel / Word / CANVA - Connaissance des logiciels métiers (tel qu'OPTIM BTP) - Excellentes capacités organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément ° PROFIL RECHERCHE : - La connaissance du secteur BTP est un réel plus. - Vous êtes volontaire, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique ° AVANTAGES : - Prime d'intéressement - Epargne salariale - Prime de fin d'année - Association du personnel ouvrant droit à de nombreux avantages
La crèche municipale de SALES recherche un agent social polyvalent en cuisine. La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents. Poste à pouvoir au 18.08.2025 - Titulaire du grade agent social ou ouvert au contractuel CDD 1 an renouvelable 1 fois Temps non complet 20e/35 annualisé sur 3 jours du lundi au mercredi Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES Congés : 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps) MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice, de l'infirmière Puéricultrice, de l'EJE - Réceptionner, servir les repas avec contrôle des températures en respectant les normes HACCP et les protocoles d'hygiène de la structure - Assurer la préparation des chariots repas - Assurer le nettoyage au quotidien, l'entretien du linge et des machines - Gestion des stocks Diplôme éventuel Être titulaire d'un diplôme en lien avec les services de la collectivité notamment sur le plan hygiène, propreté et maîtrise des nomes HACCP CAP Petite Enfance Compétences techniques : Mise en œuvre des règles d'hygiène, de la méthode HACCP, des consignes de sécurité Techniques relatives à la prise de température des repas, au service, à la préparation des collations Repérer les besoins des enfants en collectivité Communiquer les informations pertinentes aux équipes Respecter le projet pédagogique Connaitre les bonnes postures et les règles de port des enfants Savoir être : Grande capacité d'organisation et d'anticipation des besoins Esprit d'équipe Sens de l'observation Savoir s'adapter Qualité d'écoute et d'aisance relationnelle Être patient, disponible et calme Avoir le sens du service public Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées Tenue vestimentaire adaptée Conditions et contraintes d'exercice : - Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service - Prise de congé durant les fermetures annuelles de la structure petite enfance - Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
La pharmacie Porte des Bauges recherche un(e) prépateur(trice) à 35h, cdi. Pharmacie de campagne, patientèle adorable. Entre Lacs et Montagnes.
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : Manutentionnaires / préparateurs de commande CACES 1 (F/H) Missions : - Cariste - Préparateur de commandes - Manutention - Rangement de l'entrepôt Horaires de journée : 9h-12h / 13h30-17h30 Profil : - Caces 1 à jour - Débutants acceptés Taux horaire : smic + prime de présentéisme de 50€ par mois + paiement des heures supplémentaires au-delà de 33.15h à 125% Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Ticket Restaurent - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission courte ou longue selon votre envie - Poste polyvalent Votre agence Adéquat de Rumilly met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H basé à Rumilly. Découvrez vos futures missions - Réceptionner un produit. - Vérifier la conformité de la livraison. - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, - Charger des marchandises, des produits. Votre profil va faire un carton si : - Vous possédez votre CACES 1 - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##.##.##.##.##
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Rumilly, un(e) chargé(e) de conduite d'activité Cuivre H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Vous interviendrez sur les sujets suivants : - Vérifier les retours de production, - Analyser les dossiers, - La planification des interventions chez les clients et la réattribution, - Assurer le suivi après-vente (SAV) et la facturation client.
PROMAN EXPERTISE, réseau d agences d intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, le GROUPE SEB, basé à RUMILLY 74, un assistant ACHATS, dans le cadre d'un contrat de 5 mois renouvelable. Poste en horaires de journée. Mission principale : Assurer les tâches administratives et l'assistance du périmètre ACHATS. Activités principales : - Gérer la base de données PRIX - Gérer la résolution de litiges factures - Assurer la saisie dans les différents outils informatiques et partager les bonnes pratiques à l'équipe achats - Mettre à jour régulièrement les reportings du périmètre - Créer et suivre les commandes - Contribuer à la gestion documentaire - Coordonner les besoins des différents services de plusieurs sites - Assister les équipes achats dans la gestion du quotidien Profil BAC2 avec une première expérience au sein d'un service ACHATS. Niveau d'anglais professionel Maitrise du pack office, idéalement connaissance de SAP Bonne capacité d'adaptation, polyvalence, rigueur, bonne communication. Avantages liés au poste : Prime transport, Prime 13ème mois, Prime vacances. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à postuler sur l'annonce, nous vous recontacterons. En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : -CSE national et régional : chèques vacances, cultures, rentrée scolaire, noël, loisirs... -Mutuelle, aides au logement et à la mobilité, garde d'enfant -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le(la) technicien(ne) plasturgiste est en charge de la fabrication de nos produits en matière thermoplastique technique au sein de notre atelier. Il règle les outils, configure les machines, contrôle les pièces produites, émet des diagnostics en cas de dysfonctionnent et participe à la maintenance des machines. Nous assurons sa formation à notre procédé qui est spécifique dans le monde de la plasturgie Ses principales missions sont d'assurer : - Réglage, configuration des machines et conduite des procédés de production : - Préparation, nettoyage et installation des outillages sur les presses - Séchage, pesage et transformation par notre procédé unique de moulage par extrusion / compression des matières premières thermoplastiques (poudres et granulés) Contrôle des pièces produites : - Autocontrôle en Production (identification, suivi qualité, contrôle dimensionnel...) Diagnostics de dysfonctionnement et maintenance des machines : - Participation à la modification ou à la réparation d'outillages avec le Coordinateur Technique - Maintenance niveaux 1 & 2 Amélioration continue dans la fabrication des produits : - Participation à la mise au point des gammes d'essais, figées et de stabilisation avec le Responsable de Site
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure sera ouverte aux enfants à compter du 25 août 2025, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice : Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vous assurerez également des missions de cuisine Mission 1 : Accompagnement et prise en charge des enfants - Accueillir les enfants et accompagner leur quotidien (repas, sieste, hygiène et jeux) - Assurer leur sécurité physique et affective en créant un environnement rassurant - Encourager leur autonomie et leur développement en proposant des activités adaptées - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans les différents espaces Mission 2 : Participation à la vie de la crèche et travail en équipe - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative - Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution - Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement - Communiquer avec les familles et les informer du quotidien de leur enfant Mission 3 : Missions en cuisine et hygiène alimentaire - Assurer la réception, la préparation et la remise en température des repas - Respecter les normes HACCP pour garantie la sécurité alimentaire - Distribuer les repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques - Nettoyer et entretenir l'espace de restauration et de cuisine selon les protocoles en vigueur Profils recherchés - Diplôme du CAP Petite enfance ou Accompagnement Educatif Petite enfance obligatoire - Formation HACCP souhaitée - Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins - Capacité d'observation et d'adaptation aux différents âges - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les enfants, les familles, les collègues - Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (petite enfance et cuisine) - Sens de l'organisation et autonomie Poste à temps complet (35h hebdomadaires annualisées) - Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été - Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche - Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée - Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée) Poste à pourvoir à compter du 18/08/25
"Recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation, sans CV, sans exigence de diplôme ou d'expérience" tous profils débutants bienvenus, (avec maîtrise du français parlé, lu et écrit) ! Inscrivez-vous à la réunion du 23 Avril 2025 dans les locaux de l'entreprise, où vous seront présentés les postes et la méthode de recrutement, via le lien MEE ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/423939?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Les postes proposés : Après une période d'intégration et de formation, vos missions seront variées : - Défilmage, - Introduction de colis, - Préparation de commandes, Dans le secteur de votre poste vous pourrez travailler en horaire : - Equipe 1 (jour) : de matin 6h30-14h30 du lundi au samedi avec un jour de repos variable en semaine - Equipe 1 (nuit) : du soir 17h30 à 1h30 du lundi au samedi avec un jour de repos variable en semaine.
Le restaurant Sortie 15 à Alby-sur-Chéran recherche 2 serveurs(ses) salle pour compléter son équipe en place de 5 personnes. **téléphoner ou se présenter directement hors heures de service** Dans une ambiance familiale, nous recevons beaucoup d'entreprises le midi. Débutant(e)s accepté(e)s - nous nous chargerons de vous former si débutant Vous êtes en charge de l'accueil et du service des clients Horaires: 11h-14h30 et 18h-22h30 Ouverture du restaurant du mardi au vendredi midi et soir + samedi soir. Samedi midi, dimanche et lundi OFF Possibilité de prendre en charge les frais d'autoroute. Le salaire sera évolutif en fonction du chiffre d'affaires Indemnités repas légales pour les repas non pris sur place. Heures supplémentaires rémunérées.
Entreprise familiale qui se développe grâce à un savoir faire et une passion de la pizza. Père et fille détiennent des titres de champions de la pizza, notamment, Championne du monde 2022 à Rome en pizza classique.
Restaurant Ô Lac au bord du lac du Bourget, réalise une cuisine traditionnelle, avec des touches asiatiques originales et détonantes. Nous privilégions les produits frais de fournisseurs régionaux.. Ô Lac, c'est également un site d'exception où il fait bon vivre. Nous recherchons 2 commis de salle runner (H/F) pour compléter notre équipe Dans une ambiance chaleureuse et douce, propice à l'évasion, notre service est discret et professionnel. Le sens du détail est un maître mot. L'immense terrasse avec vue dégagée sur les eaux calmes et nos merveilleuses montagnes donne directement accès à la plage de galets et à la base de loisirs du domaine de Châtillon.
Restaurant sur la plage de Chatillon, dans une équipe de saisonnier qui reviennent pour beaucoup depuis des années, vous intégrez un restaurant ou la convivialité et la joie sont au rendez-vous...
La Brasserie Caquot est une entreprise artisanale familiale créée en 2017. Ses activités concernent la production de bières bouteilles, l'installation de tirages pression en vente de fûts, ainsi que l'organisation d'évènements festifs (séminaire d'entreprises, festivals, partenariats associatifs en particulier). Nous cherchons un brasseur ou une brasseuse afin d'intégrer notre équipe et brasser sur notre salle de brassage de 20 hL. LES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité et en collaboration avec le Maître brasseur : - Brassage sur salle de 20 hL : concassage, nettoyage cuve empatage & ébullition, nettoyage cuve fermentations, suivi des fermentations (densité, mise en froid), transferts... - Embouteillage : préparation (montage carton, approvisionnement capsules etc..), nettoyage embouteilleuse, mise en carton des bouteilles... - Enfûtage : préparation, mise en fût, nettoyage des cuves Suivi avec le logiciel EasyBeer : suivi des stocks ingrédients, suivi de la production (numéro de lot, conditionnement etc.), suivi du planning - Autres missions : nettoyage des locaux de production, nettoyage des tireuses, rangement et bonne tenue des outils, autres activités à la demande de l'employeur nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise ORGANISATION Semaine de 4 jours : du mardi au vendredi, semaine typique (avec des variations possibles selon les impératifs) : 2 jours de brassage 1 jour embouteillage 1 jour enfutage Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, avec souplesse journalière selon la production. CONDITIONS CDI avec prise de poste à partir de mi - avril pour tuilage avec personne en poste. Mutuelle entreprise 50%. Rémunération selon convention collective et expérience. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans le milieu professionnel exigée ou vous venez d'obtenir le diplôme - Esprit d'équipe - Sens de la propreté et de l'hygiène - Implication et organisation - Engagement envers la qualité - CACES 3 recommandé
Au sein d'un commerce de fleurs basé à Entrelacs, à l'excellente réputation locale, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Conseils clients, - Composition de bouquets, - Encaissement, - Entretien courant de l'espace de vente. Le point de vente est ouvert chaque jour à partir de 9h, et ferme à 19h en semaine, et 19h30 les samedis. Vous travaillerez en renfort au sein d'une équipe déjà composée de deux fleuristes. Le planning est prévu un mois à l'avance. Vous serez amené(e) à travailler en semaine et/ou les weekends. Vous avez un diplôme de fleuriste.
Rejoignez HUBLISS, réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers. Vous travaillez à l'entretien du domicile de nos clients sur Cruseilles et ses alentours. Avantages et conditions: Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 12 et 15 € de l'heure Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonction de vos attentes et de vos disponibilités, vous choisissez votre nombre d'heures hebdomadaire, ainsi que vos horaires de travail. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer. Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Aucun diplôme n'est requis, une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers sera appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
CRIT recrute pour une restauration collective, un Employé de restauration à Rumilly (74150) en intérim. Poste à pourvoir de suite. - Préparer les plats froids et simple - Assurer la mise en place et le service en restauration collective - Effectuer le nettoyage et le rangement de la cuisine et de la salle de restauration - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : 10h à 15h Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 2 ans dans la restauration collective - Diplôme de BEP/CAP en restauration ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur - Bonne présentation et sens du service client Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience culinaire de qualité à nos clients !
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Vous effectuerez la mise en rayon. Vous n'avez pas d'expérience sur ce type de poste mais souhaitez vous investir ! N'hésitez pas nous envoyer votre CV. Les atouts pour mener à bien vos missions sont : - L'organisation - Le respect des règles et consignes de travail et de gestion des stocks - Un bon relationnel
Nous recherchons pour notre client du secteur bancaire, un conseiller clientèle (F/H) sur RUMILLY.Vos missions seront les suivantes : -Conseil financier : Offrir des conseils personnalisés aux clients sur les produits et services bancaires disponibles, tels que les comptes courants, les prêts, les épargnes, et les assurances. - Gestion de clientèle : Établir et maintenir des relations solides avec les clients, en veillant à leur satisfaction et en les aidant à atteindre leurs objectifs financiers. - Vente de produits : Promouvoir et vendre les produits et services de la banque, en ciblant à la fois les particuliers et les entreprises. - Analyse des besoins : Évaluer les besoins financiers des clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Suivi et accompagnement : Suivre l'évolution des comptes clients et les accompagner dans leurs démarches financières. Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active. Expérience en banqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de ligne. A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparation des opérations de production dans son champ d'intervention - Réalisation des opérations de production sur une ligne - Réalisation du suivi et la surveillance des opérations sur une ligne - Animation et coordination des équipes - Entretien et maintien des installations Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 6x4 - 5x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Titre: Responsable Projets Techniques (F/H) EN UN COUP D'ŒIL : CDI - Temps plein - Poste Cadre Basé à Rumilly (Haute-Savoie, 74) A partir d'avril 2025 Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe technique et en gestion de projets Votre Anglais est professionnel VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Sophie recherche son.sa Responsable Projet Technique pour ses équipes CPF sur le site de Rumilly (Cereal Partners France). En tant que Responsable Projet Technique (F/H), vous garantirez la définition et la réalisation des projets d'investissement en respectant les objectifs de sécurité, de qualité, d'environnement et de performance, et en optimisant les moyens et les ressources mis à sa disposition. Vous serez responsable de : Identifier les besoins de l'usine : Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'investissement des différents demandeurs. Participer aux réunions opérationnelles pour comprendre les besoins spécifiques. Tenir à jour un plan prévisionnel d'investissement à 5 ans. Réaliser des études techniques et plans d'investissement : Effectuer des études techniques pour l'implantation des équipements et le choix des technologies. Superviser les plans d'investissements en proposant des priorités basées sur les retours d'investissement. Gérer les demandes de capex et anticiper les ressources nécessaires. Animer les réunions de travail et coordonner les projets : Animer les réunions avec les spécialistes techniques et les autres départements. Faciliter la collaboration entre Assurance Qualité, Achats, Production, etc. Coordonner les activités des projets pour la mise en œuvre des solutions retenues. Gérer le processus d'installation et le suivi des chantiers : Superviser l'installation et la configuration des nouveaux équipements. Assurer le suivi des chantiers en matière de sécurité et de qualité. Contrôler la conformité des interventions et des procédures d'achats. Assurer le reporting et le management de l'équipe : Réaliser le reporting des avancements des projets et de l'état de charges. Manager et développer l'équipe pour assurer une performance optimale. Maintenir un lien constant avec les parties prenantes pour garantir l'alignement des projets. A PROPOS DE VOUS : Bac+5 école d'ingénieur ou université ; Une expérience souhaitée de 5 ans minimum en gestion de bureau d'études, avec une capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à encadrer une équipe pluridisciplinaire (prestataires.) ; Vous disposez de connaissance informatique et bureautique - CAO DAO ; Vous avez un excellent relationnel et êtes un bon communicant ; Vous adoptez une approche proactive pour anticiper les problèmes ou améliorer les pratiques actuelles, et avez une orientation vers les résultats. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une rémunération fixe sur 13,75 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats Œuvres sociales : avantages significatifs Usine à 15 min en train d'Annecy et Aix-les-Bains Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
La société TRIO INTERIM recherche pour l'un de ses clients en espace verts un ouvrier paysagiste en création H/F pour un de nos clients à Sales (74) Dans le cadre de cette mission : Vous serez amené(e) à réaliser les missions d'entretien et de création - Plantations - Taille, désherbage, ramassage de feuilles - Terrassement, réglage, préparation du sol, - Mise en place terre végétale - Mise en place mulch - Pose de clôture - Petite maçonnerie - Habillage bois - Engazonnement - Pose de bordure - Pose de pavé Permis B serait un plus Le profil recherché Le profil recherché : Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Formation en aménagement paysager - Expérience significative dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Connaissance des végétaux, des techniques de plantation et d'entretien - Maîtrise des outils de jardinage et des équipements associés - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Permis B serait un plus Type d'emploi : Temps plein, Intérim Rémunération : Négociable selon expérience
Venez exprimer votre savoir faire dans notre structure avec des activités variées et une clientèle diversifiée... - travail en binôme sur le terrain: taille, tonte, débroussaillage, désherbage... - chantiers de copropriété, particuliers, collectivités Vous disposez idéalement d'une formation en horticulture et paysagisme ou une expérience sur le terrain avec une bonne connaissance des végétaux, des travaux paysagers d'entretien Vous avez le sens du client et du travail bien fait, et vous aimez travailler en extérieur par tous temps. Permis B indispensable, CDI 39h - à pourvoir immédiatement Rémunération 1800 NETS minimum à débattre selon expérience POSSIBILTE SI expérience significative d'encadrer une équipe avec rémunération en conséquence selon votre profil professionnel
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute des Réceptionnaire H/F pour son client, un acteur incontournable dans le secteur de la transformation et de la préparation de viandes, situé sur Rumilly. Intérim en vue d'embauche. Votre mission : Réception : Déchargement, scannage et vérification des marchandises. Manutention et tri : Approvisionnement des lignes, déplacement et rangement des colis, port de charge lourde. Contrôle qualité : vérification de l'état et de la conformité des produits. Gestion des documents : suivi des bordereaux et traçabilité. Sécurité et hygiène : respect des consignes et maintien de l'ordre sur le quai. Travailler dans le froids : 2°C Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire. Bonne maîtrise des techniques de découpe et des processus industriels. Rigueur et discipline dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Une bonne condition physique est un atout pour ce poste (port de charges, station debout prolongée). Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas proposer nous votre CV et nous reviendrons vers vous. Informations utiles Localisation Rumilly - 74, France - pas de déplacement Contrat Intérim / mission - 3 mois Salaire 11,88 à 12,00 EUR par heure Niveau de qualification BEP/CAP Expérience - 1 an, 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet , mission de jour Fonction Métiers de la distribution - Management/Resp., Production - Opérateur/Manoeuvre Secteur Services aux Entreprises Télétravail Pas de télétravail Salaire : En fonction du profil Avantages : panier repas (2€/jour) + Indemnité d'habillage (30€/mois) Horaire : Variable Début 8h00 du matin. Du lundi au samedi Avantage en CDI : Prime d'ancienneté + prime d'intéressement + prime de fin d'année.etc.
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute des Agents de quai H/F pour son client, un acteur incontournable dans le secteur de la transformation et de la préparation de viandes, situé sur Rumilly. Intérim en vue d'embauche. Votre mission : - Réception et expédition : chargement, déchargement et vérification des marchandises. - Manutention et tri : Préparation des palettes, déplacement et rangement des colis, port de charge lourde. - Contrôle qualité : vérification de l'état et de la conformité des produits. - Gestion des documents : suivi des bordereaux et traçabilité. - Sécurité et hygiène : respect des consignes et maintien de l'ordre sur le quai. - Travailler dans le froids : 2°C Le profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire. - Bonne maîtrise des techniques de découpe et des processus industriels. - Rigueur et discipline dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Une bonne condition physique est un atout pour ce poste (port de charges, station debout prolongée). Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas proposer nous votre CV et nous reviendrons vers vous. Infos complémentaires Salaire : En fonction du profil Avantages : panier repas (2€/jour) + Indemnité d'habillage (30€/mois) Horaire : - Variable - Début 8h00 du matin. - Du lundi au samedi 3 POSTES Avantage en CDI : Prime d'ancienneté + prime d'intéressement + prime de fin d'année...etc.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour intervenir directement sur le site de notre client, situé à Alby-sur-Chéran. Missions : - Nettoyer les palettes - Intervenir sur la vitrerie - Accompagner et aider les équipes en place si besoin en réalisant des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux. - Participer aux livraisons de produits Conditions du poste : Lieu : Alby-sur-Chéran Horaires : du lundi au vendredi, de 5h00 à 12h (7h par jour) Type de contrat : CDI Si vous êtes rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) des règles d'hygiène, rejoignez-nous !
Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Notre restaurant de Rumilly est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Devenez assistant manager, vous organisez les activités de l'équipe, contrôle la qualité de la production et du service, en vue de proposer une prestation commerciale optimale à nos clients. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous êtes un leader né, vous souhaitez acquérir une expérience dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, NOUS VOUS FORMONS ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation de 8 semaines sur le poste d'assistant manager, l'objectif ? - Vous transmettre les bases indispensables du métier. - Développer vos compétences à chaque étape, grâce à nos formateurs engagés. - Vous permettre de maîtriser les standards opérationnels, avec une prise en charge de la formation par France Travail. Attention, condition : pour participer à cette opportunité, vous devez être inscrit(e) auprès de France Travail. Pour que vous puissiez ensuite développer vos missions : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (gestion financière et suivi des stocks, inventaire, maitrise des pertes) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités ; - L'envie de grandir dans une équipe ; - Le goût du challenge ; - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer ; - Un développement ambitieux ; - Un parcours de formation sur mesure. LES PETITS PLUS QUI FONT LA DIFFÉRENCE : - Une formation courte et efficace, entièrement prise en charge avant la prise de poste. - Deux jours de repos consécutifs chaque semaine. - Heures supplémentaires majorées. - Un restaurant d'entreprise pour vous régaler sur place. Alors, prêt(e) à plonger dans l'aventure BURGER KING ? C'est le moment de commencer votre BK Story. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 922,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Période de travail de 8 Heures Prime semestrielle Prime trimestrielle
Votre mission: Transport dédié 2 à 3 livraisons jours sur une amplitude horaire de 6h à 18h Livraison de mono-colis en régional et en national (à la marge à l'international) 1 découché par mois possible. Peu de manutention Livraison express en véhicule léger. Les frais de découcher sont pris en charge. Vous pouvez être amené-e à faire des heures supplémentaires.
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1er MAI Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à participer aux tâches du service en fonction de l'organisation établies par votre responsable. Vous devrez intervenir essentiellement sur les espaces et bâtiments publics, la voirie et les équipements afin de les entretenir et d'en maintenir la qualité. Mission 1 : Entretenir les réseaux publics communaux * Exécuter les travaux d'amélioration, d'entretien et de réparation de la voirie (maçonnerie, busage, signalisation, nettoyage, propreté urbaine...) Mission 2 : Entretenir les espaces verts et équipements sportifs * Assurer l'entretien des espaces verts et équipements divers tels que terrains de football, parcours pédestre, aires de jeux, sentiers de randonnées, chemins ou autres (fauchage, élagage, débroussaillage, taille, arrosage, tonte, etc...) - * Mettre en place le fleurissement de la Commune (plantations, nettoyage, arrosage, désherbage des massifs, etc...) et en assurer le développement harmonieux tout au long de la période estivale Mission 3 : Entretenir les bâtiments et le matériel * Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenances des bâtiments publics (électricité, plomberie, peintures, etc...), alerter sur les dysfonctionnements éventuels * Assurer le suivi de l'entretien des véhicules et matériel des services techniques * Mettre à disposition le matériel prêté aux habitants de la commune, aux associations.. OCCASIONNELLES * Participer aux manifestations organisées dans la Commune : mettre en place des moyens techniques nécessaires Profils recherchés Savoir-faire : Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents métiers du bâtiment, VRD et espaces verts Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité. Expérience souhaitée en conduite d'engins de travaux publics Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation Connaissance du fonctionnement du matériel ( à compléter) Savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit. Niveau de diplôme ou certification exigé Etre titulaire du permis véhicules légers et de préférence du permis poids lourds et remorque Formation aux premiers soins et aux gestes d'urgence CACES souhaités Savoir-être : Sens du service public Etre capable de respecter des consignes orales ou écrites Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel Etre rigoureux sur l'ordre, le rangement et la propreté des locaux Etre capable de travailler dans différents environnements Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériel dangereux
Type d'emploi : temps plein ou temps partiel , idéalement vous êtes disponible pour exercer au minimum pendant 2 mois ou plus entre juin et septembre. (possibilité de travailler en vacations uniquement les week-end à compter de septembre). Dans un cadre de travail agréable aux portes du massif des Bauges, entre Annecy et Aix-Les-Bains, l'équipe de l'EHPAD vous propose de travailler dans une ambiance dynamique, porteuse de projets centrés autour des résidents et de la qualité de vie au travail. Résidence médicalisée de 64 lits appartenant au CCAS de Gruffy, l'établissement se compose de différents secteurs. Pas de formation ou diplôme requis, un très bon contact humain est nécessaire ainsi que de la motivation à découvrir le métier de faisant fonction aide-soignant. Les différentes missions assignées à l'agent sont : Assistance dans la vie quotidienne des personnes âgées en situation de grande dépendance Soins d'hygiène, de confort à la personne Aide et accompagnement dans les gestes du quotidiens (repas, déplacements, ateliers) Accompagnement relationnel des résidents et de leur entourage Compétences requises : Savoir établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement Savoir travailler en équipe Etre bienveillant et respectueux Salaire : 2240,00€ à 2 400,00€ par mois (selon expérience) + prime fin d'année Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 2 240,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires de matin ou d'après-midi. 1 week-end sur 2 travaillés Travail en journée Date de début prévue : entre le 01/06/2025 et le 30/09/2025
L'EHPAD du Pays d'Alby est un établissement public géré par le Centre Communal d'Action Sociale de Gruffy (74540) L'établissement accueille 60 résidents en hébergement permanent, 4 en hébergement temporaire et 6 personnes en accueil de jour.
Dans un cadre de travail agréable aux portes du massif des Bauges, entre Annecy et Aix-Les-Bains, l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD vous propose de travailler dans une ambiance dynamique, porteuse de projets centrés autour des résidents. Résidence médicalisée de 64 lits appartenant au CCAS de Gruffy, l'établissement se compose de différents secteurs : Formation apparentée à l'aide à la personne apprécié Ou Une fibre humaine développée avec l'envie d'apprendre un métier dans les soins (formation dispensée en interne avec période de doublure) Les différentes missions du quotidien : Assistance dans la vie quotidienne des personnes âgées en situation de grande dépendance Soins d'hygiène, de confort à la personne Aide et accompagnement dans les gestes du quotidiens (repas, déplacements, ateliers) CDD long terme possible (24 mois).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
SUPECO est l'enseigne de supermarché discount du groupe Carrefour. Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) (36.75h hebdo) pour le magasin de Rumilly en Haute Savoie. Au sein d'une équipe de 15 personnes , vos missions seront les suivantes: Mise en rayon. Caisse. Suivi hygiène et qualité. Relation client. Animation commerciale.
SUPECO est l'enseigne de supermarché discount du groupe Carrefour. Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction (poste agent de maîtrise, 36.75 hebdo) pour le magasin de Rumilly en Haute Savoie. Au sein d'une équipe de 15 personnes vous épaulerez le directeur du magasin selon les missions suivantes: Management de l'équipe. Gestion commerciale. Gestion ligne de caisse et du coffre. Suivi hygiène et qualité. Mise en place de l'animation commerciale. Ouverture/fermeture du magasin.
L'agence Adecco Annecy - Rumilly recrute pour l'un de ses clients, un Raboteur en sortie de ligne (H/F) basé à Rumilly (74). Spécialisé depuis plus de 25 ans dans la réalisation de poutres lamellé-collé sur mesure, notre client se positionne aujourd'hui comme le n°1 français sur son marché. Il souhaite développer une fabrication 100% française avec l'aide de ses partenaires locaux. Vous serez chargé de transformer les poutres brutes en poutres rabotées, tout en veillant à leur conditionnement selon les commandes clients et les différentes qualités requises. Pour cela les tâches à accomplir seront : - Affranchissement des poutres - Rabotage des poutres - Contrôle des sections et de la qualité - Remplissage des fiches qualité - Réparations des défauts - Traitement des poutres (tunnel de traitement) - Colisage et étiquetage des poutres selon les commandes - Étiquetage des colis L'atelier présente une odeur de bois et de colle avec un niveau sonore d'environ 91dB. Vous devrez ainsi être capable de travailler debout et dans un environnement dynamique. Nous proposons un emploi à temps plein en horaire de matin, de 5h30 à 13h, du lundi au vendredi. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - est issu du domaine de la menuiserie/charpente et connait l'environnement du bois. - Est dynamique, volontaire et très soigneux(se). L'apprentissage des machines se fera en doublon avec un tuteur. Voici l'équipement qui sera utilisé : - Scie poutre - Raboteuse Europlan 600 - Banderoleuse Fromm - Tunnel de traitement SARMAX - Matériel portatif (ponceuse, tronçonneuse.) - Matériel informatique Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez participer à nos projets, nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous sommes à la recherche de 3 personnes (H/F) pour livrer des journaux pour notre dépositaire d'ANNECY, afin d'assurer la livraison auprès de nos abonnés à Rumilly, Sales, Marcellaz-Albanais, Montagny-les-Lanches et Faverges. Cette activité se déroule très tôt le matin, généralement entre 4h00 et 7h30. Le poste est classé sous le statut de Vendeur Colporteur de Presse. Il peut s'agir d'un travail complémentaire idéal pour les indépendants, retraités, salariés, artisans, commerçants ou parents au foyer. Un véhicule est indispensable pour ce poste afin de pouvoir assurer les livraisons. Notre dépositaire propose un accompagnement et une formation. De plus, une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage des tournées. Les commissions s'élèvent de 500 € à 800 € net mensuel environ pour une moyenne de 2h30 de livraison par jour.
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients situé également à Alby-sur-Chéran un agréeur qualité agro alimentaire. Vous vous occuperez de la filière fruits et légumes. A POURVOIR TOUT DE SUITE. Rôle clé dans le maintien de la qualité de nos produits fruits et légumes par rapport à notre cahier des charges, grâce à un système de contrôle. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler si le cahier des charges est respecté (état sanitaire, coloration, calibre). - Effectuer un contrôle laboratoire : analyse de sucre, acidité, fermeté... - Contrôler le respect de la réglementation de l'étiquetage produit. - Notifier les refus (fiche spécifique) à destination du fournisseur et de l'acheteur. - Garantir la qualité des produits restant en stock. - Contrôler les procédures de qualité, hygiène et sécurité : température, qualité de l'emballage, stockage FIFO et nombre de jours de stock (stock alerte). L'organisation personnelle vous permet de travailler le samedi matin (un jour de repos variable en semaine). Poste de matin du lundi au samedi, horaires : 03h00- 10h30 ou 05h00-12h30 (horaires variable avec possibilité journée) Poste ouvert au profil junior, formation assurée par notre équipe. Idéalement des notions en qualité hygiène et sécurité, et/ou des connaissances sur les produits de la filière fruits et légumes. Personne respectueuse, motivée, rigoureuse, et qui aime le travail en équipe. Taux horaire : 12.85€
Nous cherchons un.e Agent.e de conditionnement, pour une entreprise spécialisée en production de fruits, compotes, confitures, pétillants et cidres à Vallières au coeur des Savoie. Vos missions : 1/ Organisation de la production - Assurer le démarrage, la conduite et l'entretien de la ligne - Respecter les process de production et les instructions de nettoyage - Veiller à respecter le planning de production - Organisation et nettoyage de son poste - Création des fiches de fabrications, de suivi conditionnement et d'étiquetage - Préparation des étiquettes et / ou impression - Suivi de la production et enregistrement (de la préparation à l'étiquetage) : fiche de traçabilité - Mise en route des machines (BERTOCCHI, , ILPRA, GUALAPACK, ...) - Maintenance de 1er niveau 2/ Gestion de la qualité - Appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Autocontrôle de la production (enregistrement) - Donne l'alerte au responsable de site et au service qualité sur la qualité des lots - Donner l'alerte au service maintenance sur les actions correctives et préventives nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier Liste non exhaustive, en fonction des besoins de la société. Horaires : 39h / semaine / Plage horaire allant de 06h à 20h selon l'équipe. Salaire : Entre 27 et 30k + variable
Notre agence Fidérim Industrie & Logistique est une entreprise à taille humaine. Nous sommes présents sur Annecy (entre lac et montagnes) depuis 2005. Véritable acteur de l'emploi local, notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Nous vous considérons comme de véritables clients, notre talent c'est vous !
Ameca, entreprise proche d'Aix les Bains (Savoie) propose depuis plus de 45 ans des solutions en fixations mécaniques fiables et éprouvées. Fabriquant et négociant, notre expertise professionnelle nous positionne comme un des leaders dans notre domaine d'activité, au niveau national et international. Dans le cadre de son développement, AMECA recherche : UN ASSISTANT ACHATS - ALTERNANCE (H/F) Entrelacs (73) Intégré(e) au service Achats et sous la responsabilité directe du Responsable Achats et Approvisionnement, vous assurerez diverses missions afin de répondre aux besoins internes et externes de l'entreprise. Vous devrez également suivre la politique du service Achats afin d'en garantir sa performance, avec comme leitmotiv le tryptique « qualité / coût / délai ». Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes : - Créer les consultations et analyser les offres des fournisseurs. - Créer (notamment sur la seconde partie de l'alternance), suivre et relancer les commandes des fournisseurs. - Assurer les demandes et litiges avec les fournisseurs. - Appuyer votre manager sur diverses activités : tableaux de bord, analyses et comparatifs entre fournisseurs, procédures. - Classer les emails et mettre à jour les données dans l'ERP. Votre profil : Vous préparez une formation de niveau Bac+2/3 dans le domaine des Achats ou équivalent (commerce, gestion PME-PMI, logistique...). Vous maîtrisez les outils informatiques et du Pack Office (Excel, Word). Vous justifiez d'une aisance en communication orale (téléphone) et d'un bon niveau écrit en français et anglais. Vous avez une bonne capacité à travailler en binôme, dans un environnement industriel ainsi qu'une curiosité et une appétence pour le domaine technique. Minutieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Autres informations : Localisation : Entrelacs Durée : 12 mois maximum Rythme d'alternance : à définir Début d'alternance : septembre / octobre 2025 (à définir).
Ameca, entreprise proche d'Aix les Bains (Savoie) propose depuis plus de 45 ans des solutions en fixations mécaniques fiables et éprouvées. Fabriquant et négociant, notre expertise professionnelle nous positionne comme un des leaders dans notre domaine d'activité, au niveau national et international. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, AMECA recherche : Un magasinier - Préparateur de commandes (H/F) - Poste basé à Entrelacs (73) Votre mission principale consiste à prendre en charge le stockage des produits finis, la préparation et l'expédition des commandes clients selon les impératifs de qualité, sécurité et délais. Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes en suivant les instructions fournies et les procédures prévues d'emballage ; - Vérifier l'exactitude des produits et des quantités avant l'emballage ; - Assurer la mise en stock des produits finis de façon ordonnée dans les emplacements prévus ; - Participer à la gestion des stocks et réaliser des inventaires (recomptage) en cas de nécessité ; - Collaborer avec le contrôle pour les pièces de négoce urgentes en attente de contrôle ; - Renseigner, éditer, valider la documentation afférente : bon de livraison, étiquetage, document qualité. et renseigner le stock informatique pour tout mouvement de produits. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Des compétences sur l'utilisation informatique et plus spécifiquement d'ERP sont nécessaires. Vous savez travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et rapide. Déplacements sur le site et port de charge régulier. Rigoureux(se) et méticuleux(se), vous faites attention aux détails et savez suivre des instructions précises.
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, spécialiste international dans la fabrication d'articles culinaires sur Rumilly, un Agent de conditionnement (H/F) en horaires 2/8. Rejoignez la production et assurez la qualité de la fabrication ! Rattaché(e) sur une ligne de conditionnement en horaires 2/8, au sein d'une belle équipe avec une rémunération attrayante, vous serez un véritable acteur de la production et vos missions seront les suivantes : -Effectuer le conditionnement des produits selon les normes de qualité établies -Assurer le respect des procédures de sécurité et d'hygiène -Contrôler la conformité des produits conditionnés -Tâches de manutention diverses Le salaire et les avantages : 13.02 de l'heure prime d'équipe 13ème mois prime vacances panier repas RTT et indemnité de trajet. Vous avez une première expérience dans le secteur de l' industrie et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et de renom ? Ne manquez pas cette opportunité, transmettez-nous votre CV en répondant directement à cette offre. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet également de bénéficier de nombreux avantages tels que le comité d'entreprise, mutuelle, mais aussi un compte épargne temps rémunéré à 8%. Ne tardez pas, rejoignez nous !
La crèche municipale de SALES recherche un agent social polyvalent en cuisine (2 jours) et auprès des enfants (3 jours). La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une puéricultrice, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents. Poste à pouvoir au 18.08.2025 - titulaire du grade agent social ou ouvert au contractuel CDD 1 an renouvelable 1 fois Temps non complet à 31.5h annualisé sur 5 jours Diplôme requis : CAP Petite Enfance (AEPE) Être titulaire d'un diplôme en lien avec les services de la collectivité notamment sur le plan hygiène, propreté et maîtrise des normes HACCP (optionnel) Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière puéricultrice, de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture (3 jours auprès des enfants et 2 jours en cuisine) - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (3 jours) - Réceptionner, servir les repas avec contrôle des températures en respectant les normes HACCP et les protocoles d'hygiène de la structure (2 jours) - Assurer le nettoyage, l'entretien du linge et des machines - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Mettre en œuvre le projet éducatif en cohérence avec le projet d'établissement Compétences techniques : Mise en œuvre des règles d'hygiène, de la méthode HACCP, des consignes de sécurité Techniques relatives à la prise des températures des repas, au service, à la préparation des collations Repérer les besoins de l'enfant en collectivité Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence Respecter le projet pédagogique Connaître les bonnes postures et les règles de ports des enfants Compétences relationnelles : Grande capacité d'organisation et d'anticipation des besoins Esprit d'équipe Sens de l'observation Savoir s'adapter Qualité d'écoute et aisance relationnelle Être patient, disponible et calme Avoir le sens du service public Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées Tenue vestimentaire adaptée Conditions et contraintes d'exercice : - Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence - Prise de congé durant les fermetures annuelles de la crèche - Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
La crèche municipale de SALES recherche un agent social polyvalent. La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une puéricultrice, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents. Poste à pouvoir au 18.08.2025 - titulaire du grade agent social fonction publique territoriale ou ouvert au contractuel CDD 1 an renouvelable 1 fois Temps complet 35e/35 annualisé sur 5 jours Diplôme requis : CAP Petite Enfance (AEPE) Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES Congés : 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps) MISSIONS : Compétences techniques : Repérer les besoins de l'enfant en collectivité Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence Respecter le projet pédagogique Connaître les bonnes postures et les règles de ports des enfants Compétences relationnelles : Esprit d'équipe Sens de l'observation Savoir s'adapter Qualité d'écoute et aisance relationnelle Être patient, disponible et calme Avoir le sens du service public Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées Tenue vestimentaire adaptée Conditions et contraintes d'exercice : - Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence - Prise de congé durant les fermetures annuelles de la crèche - Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
Poste à pourvoir dès que possible Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateur de production (H/F). Missions : La mission de l'opérateur de production consiste à veiller à la qualité du produit fini et à la faisabilité du processus de rendement. Situé en amont de la ligne de fabrication, il est placé sous la responsabilité d'un chef de production. Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir rapidement, travail uniquement le week-end. Vous travaillerez dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) à Saint Girod pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes. Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour notre maternité, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Permis B pour se déplacer sur les différentes site d'élevage.
Poste à pourvoir rapidement dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) à Saint Girod pour intégrer une équipe dynamique de 4 personnes. Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour notre maternité, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Permis B pour se déplacer sur les différentes site d'élevage.
Poste à pourvoir rapidement. Notre société d'élevage porcin située en Savoie (73) à Saint Girod est à la recherche d'un technicien H/F pour intégrer une équipe dynamique de 4 personnes sur notre site de production. Missions : En second au responsable d'élevage et sous sa responsabilité pour une de nos maternités, vos missions seront de : - Participer activement aux différentes taches de l'élevage : les soins quotidiens et la surveillance des animaux, l'entretien des bâtiments et du matériel, le lavage des salles, . - Seconder le responsable d'élevage sur la gestion : commande d'aliments pour le site, préparation aux commandes de produits vétérinaires, gestion des stocks - Suivre et analyser les données techniques d'élevage avec le responsable (gestion du logiciel métier (GTTT)) - Participer à l'amélioration continue de nos pratiques avec l'ensemble de nos équipes. - Remplacer le responsable d'élevage en son absence (gestion de l'équipe, gestion du quotidien d'élevage). Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne de terrain, motivée, animalière, autonome, ayant l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre ,ayant de bonnes aptitudes à analyser et à observer. Vous serez formé (e) à nos pratiques par nos soins pendant votre période d'intégration.
Manpower Aix les Bains recherche pour son client basé à Marigny-Saint-Marcel, un LIVREUR VL (H/F) Vous aimez bouger ? En tant que chauffeur, vous êtes en charge de la livraison d'appareils électroménagers au domicile des particuliers, en suivant les itinéraires définis à l'avance. Vous participez au chargement et au déchargement des camions. Vous assurez également l'installation ainsi que la mise en service des équipements chez les clients. Les livraisons impliquent de fréquents arrêts chez les particuliers. Dépot : Marigny Saint Marcel 74150 Mission d'un mois à pourvoir immédiatement (renouvelable) Vous travaillez en horaire de journée sur amplitude 7h - 17h00 (selon planning) du mardi au samedi Rémunération : 11.88 bruts / heure tickets restaurant ( 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission) Vous êtes consciencieux, responsable et avez un bon relationnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier d'avantages, notamment son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances .). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le service des appartements de soutien du Complexe Le Parmelan à Rumilly (74) de l'association AAPEI Epanou recherche un(e) CESF - conseiller en économie sociale et familiale H/F ou Educateur Spécialisé H/F MISSION Placé sous l'autorité du chef de service, la personne recrutée sera amenée à : - Accompagner dans la vie quotidienne et les temps de loisirs des personnes déficientes intellectuelles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, leur habillement, leur santé et leur vie sociale - Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions. A savoir : - Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé - Vous serez également amené à intervenir sur le Foyer d'hébergement sur des temps de week-end ou en fonction des besoins PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - 35 heures - Diplôme CESF ou ES exigé - Lieux d'exercice : Rumilly (74) - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap mental - Permis de conduire indispensable - Mutuelle / CSE - Rémunération selon CCN de 1966 + prime dimanche et jours fériés Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
ECOPRA, Ecole de Production de Rumilly et de l'Albanais, a ouvert en 2022 portée par le CAE « Rumilly- Alby développement » et forme les jeunes au métier de conduite de Iigne / usinage. Les Ecoles de Production proposent à partir de 15 ans des formations qualifiantes basées sur la pédagogie du « faire pour apprendre ». Ce sont des établissements privés d'enseignement technique, à but non lucratif, reconnus par l'État. Elles dispensent sous statut scolaire un enseignement général et un enseignement technologique et professionnel, en vue de l'obtention d'une qualification sanctionnée par un diplôme enregistré au répertoire national des certifications professionnelles. Ces écoles sont au nombre de 73 actuellement et sont fédérées dans un réseau structuré et en plein développement. L'esprit qui assure la réussite est basé sur 60% de temps en atelier sur de vraies commandes pour de vrais clients. Missions Générales " Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être aux élèves selon les modalités pédagogiques des Ecoles de Production, principalement par la réalisation de commandes réelles. " Evaluer les résultats pour ajuster les contenus et adapter l'outil pédagogique pour sa section. * Participer aux procédures de validation des compétences pour l'obtention du diplôme. * Prendre en charge la relation clientèle dont la négociation commerciale de commandes réelles qui sont les supports de formation de l'apprenant en Ecole de Production. " Assurer la sécurité des élèves, des machines et de l'atelier dont il est responsable. Participer à l'entretien de l'école (atelier, espaces intérieur et extérieur). " Participer à la promotion de l'école. Missions spécifiques " Participer au recrutement, à l'accueil et au suivi de stagiaires en découverte " Assurer les relations avec des entreprises pour la conception de pièces " Gérer les Périodes de Formation en Milieu Professionnel des élèves Activités : Elèves: Adaptation du contenu pédagogique en fonction du profil des élèves et des commandes en cours Evaluation des compétences en atelier et en comportement Conseil de classe et réunion de suivi (parents, profs) Formation sur machines conventionnelles et numériques Relations avec les clients Suivi et entretien du matériel Envoyer votre candidature via l'adresse mail suivante : dchambodut@ecoles-de-production.com
Serveur(se) - CDD Saisonnier jusqu'à Septembre Salaire : 2500 € brut par mois + pourboires + prime de fin de saison Nous recherchons de toute urgence un(e) serveur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter notre équipe dès maintenant et jusqu'à septembre ! Vous travaillez dans un cadre idyllique avec vue sur un étang privatif. Ce que nous offrons : Salaire attractif : 2500 € brut par mois + pourboires + prime de fin de saison. Cadre enchanteur : Travaillez au bord d'un étang privatif, dans un environnement calme et serein. Ambiance conviviale : Une équipe chaleureuse et familiale. Congés avantageux : Dimanche soir, lundi et mardi. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec sourire et bonne humeur. Assurer la mise en place et le service des plats et boissons. Veiller au confort des clients et répondre à leurs besoins. Profil recherché : Dynamique, souriant et avec un excellent sens du contact client. Expérience en service souhaitée mais débutants motivés acceptés. Envoyez-nous votre candidature et intégrez une équipe passionnée dans un cadre de travail exceptionnel. Nous avons hâte de vous accueillir !
Vos missions : * Réalisation des chantiers du CLI conformément à la planification mensuelle définie par le coordinateur des chantiers - Préparer les chantiers et réaliser les travaux commandés avec une équipe de salariés en insertion (jusque 6 personnes) conformément à la planification : travaux d'espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, petit élagage, broyage.), travaux de second œuvre bâtiment (petite maçonnerie, peinture, pose de toile de verre, placo, chape pour dalle.), collecte papier - Garantir les finitions - Contribuer à l'image professionnelle de l'équipe - Rendre compte des journées de travail dans le carnet de bord et au coordinateur des chantiers - Ranger le matériel et assurer son entretien courant (mécanique, affûtage, nettoyage, réglages divers.) - Suivre et inventorier le matériel et les équipements et faire remonter les besoins d'approvisionnement * Encadrement des salariés en insertion pour contribuer à leur accompagnement socio-professionnel et assurer le bon déroulement des chantiers - Responsabilité de son équipe : répartir les tâches en fonction des capacités techniques et de l'état de santé (physique et psychique) de chaque salarié, fixer les objectifs, contrôler la réalisation et veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel - Transporter les salariés sur les chantiers - Utiliser les chantiers comme support pédagogique dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application du règlement intérieur du CLI - Faire remonter à la responsable du CLI tout incident ou absence - Valoriser le travail et les salariés au sein de son équipe et vis-à-vis du public et des donneurs d'ordre - Contribuer à l'évaluation et au suivi des salariés en insertion (aptitudes, compétences génériques d'employabilité et techniques) lors des réunions de coordination - En lien avec l'accompagnant socio-professionnel, participer aux mises en relations des salariés en insertion avec le monde de l'entreprise Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Fanny MARTIN-BLONDEL, Responsable du Pôle Chantier local d'insertion (06 31 22 14 61) Vous avez un diplôme ou titre professionnel dans le domaine des espaces verts (apprécié) Vous avez des connaissances de base du 2nd œuvre du bâtiment ou une expérience significative (appréciée) Vous avez des connaissances des dispositifs et des partenaires de l'insertion par l'activité économique (apprécié) Vous avez une très bonne capacité d'accompagnement socio-éducatif auprès de publics bénéficiant d'un statut de travailleur particulier Votre expérience d'encadrement vous permet d'assurer le bon déroulement des chantiers tout en veillant au respect des règles de sécurité Vous êtes patient-e et pédagogue et votre capacité à rendre compte et à alerter est avérée Vous êtes méthodique, rigoureux-euse, autonome et avez le sens des responsabilités Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse, le sens de la discrétion professionnelle, le sens de l'initiative et de la réactivité Vous avez une capacité avérée à fédérer un esprit d'équipe, de bienveillance et à gérer les conflits
Nous recrutons 1 operateur H/F sur machines pour production bois experience ou formation secteur bois indispensable pour ce poste. travail en équipe 5-13/13/21h
TRIDENTT Intérim & Recrutement- 43 B avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.
Titre: Responsable Sécurité Alimentaire (H/F) EN UN COUP D'OEIL CDI - Temps plein - Poste cadre Nestlé CPF (Cereal Partner France), Usine de Rumilly (Haute-Savoie, 74) Poste à pourvoir à partir de mai 2025 Une première expérience dans la sécurité alimentaire ou qualité et en management d'équipe Anglais courant VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ: L'Usine de Rumilly est à la recherche de son.sa Responsable Sécurité Alimentaire pour ses équipes CPF. En tant que responsable sécurité alimentaire, vous coordonnerez les activités et actions qui assurent la sécurité sanitaire des aliments fabriqués par l'usine, ainsi que les activités et actions qui assurent l'Hygiène du site, des équipements et produits fabriqués. Vous serez responsable de : Gérer et coordonner les activités assurant la sécurité sanitaire des aliments : Fournir des directives, assistance et formations sur la sécurité sanitaire des aliments et les bonnes pratiques aux membres de l'usine, fournisseurs et prestataires. Coordonner les études d'analyses des risques (HACCP) et s'assurer du respect des règles de sécurité en lien avec les dangers significatifs (microbiologiques, chimiques, physiques, allergènes). Participer à la recherche des causes racines en cas de non-conformité et gérer les événements en proposant des actions appropriées, y compris la validation des mesures de maîtrise. Être le référent pour les référentiels et outils de sécurité alimentaire : Être le référent usine pour les standards internes et externes, former et coacher le personnel sur la Food Safety, et consolider les indicateurs de sécurité sanitaire. Définir les règles de zoning et gérer le plan pathogène, tout en étant le point de contact avec les prestataires. Déterminer les objectifs et indicateurs de performance en collaboration avec le Responsable Assurance Qualité du site. Gérer l'hygiène du site et des équipements : Fournir des consignes et formations sur l'hygiène et les bonnes pratiques, et s'assurer du respect des règles d'hygiène selon les normes FSSCC 22000. Participer à la recherche des causes racines en cas de non-conformité et exploiter les indicateurs de respect des Bonnes Pratiques d'Hygiène pour proposer des actions correctives. Réaliser des activités de surveillance et de vérification de l'efficacité des bonnes pratiques, tout en assurant la formation du personnel. À PROPOS DE VOUS : Bac+5 en école d'ingénieur ou université avec une spécialisation en microbiologie / chimie / agro. Vous connaissez les normes ISO 9001, 22000, 14001 et OHSAS18001 et la méthode HACCP. Vous savez coacher sur le terrain et développer vos équipes. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et maîtriser les outils informatiques. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes force de propositions et méthodique. Vous avez une connaissance du Lean Manufacturing (TPM). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une rémunération fixe sur 13, 75 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats Comité Social et Economique : avantages significatifs Usine à 15 min en train d'Annecy Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
CRIT recrute un cariste titulaire des CACES 3 et 5 latéral pour une mission à Rumilly. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : - Conduite d'un chariot élévateur de type CACES 3 et 5 pour transporter des façades bois - Chargement et déchargement de marchandises fragiles - Rangement et organisation des produits dans l'entrepôt - Suivi des stocks et signalement des anomalies - Respect des procédures de qualité et des délais de livraison Durée hebdomadaire : 39H Horaires : 5h - 13h Taux horaire : 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité - Expérience d'au moins 2 ans en tant que cariste latéral - Grande rigueur et patience dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Connaissance des procédures de qualité et des règles de gestion des stocks
"Vérifier votre éligibilité IAE auprès de votre conseiller" Nous recherchons pour un remplacement un agent d'entretien H/F pour l'entretien d'un cabinet médical pour 2h de ménage/ jour. Le Lundi 28 Avril - Mercredi 30 Avril Le Lundi 5 Mai - Mercredi 7 Mai - Vendredi 9 Mai Le Lundi 12 Mai - Mercredi 14 Mai - Vendredi 16 Mai Le Lundi 19 Mai - Mercredi 21 Mai - Vendredi 23 Mai Le Lundi 26 Mai Les interventions devront se faire soit le matin tôt pour l'ouverture du cabinet à 8 h, soit le soir tard après 19h30
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
CRIT recrute un opérateur de fabrication bois H/F pour une entreprise basée à Rumilly Les missions : - Appliquer un pare-pluie et pare-vapeur. - Assurer la production de pièces en bois selon les normes de qualité établies - Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements utilisés - Respecter les consignes de sécurité Horaires : 5H-13H 39H / semaine Taux horaire : 12EUR + prime panier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'opérateur - Vous êtes mobile sur Rumilly - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents :OPERATEUR EN TOURNAGE CNC (F/H) pour son client spécialisé dans la mécanique générale et de précision, pour de la fabrication de pièces métalliques. Missions : - Tournage sur machine récente DMG MORY bi-broche, bi-tourelle - Pièces de série (200 à 2.000 pièces) - Mise en place de la série, contrôle qualité, suivi de production, utilisation des moyens de contrôle Profil : - vous possédez une expérience réussie dans le domaine - Vous maîtrisez les appareils de métrologie et les logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur - vous êtes rigoureux et précis dans votre travail Rémunération et avantages : - Horaires flexibles du lundi au vendredi midi - 13ème mois, intéressement, primes diverses, Mutuelle, Prévoyance - Tickets restaurant - CDI possible après une période d'intérim - Salaire selon compétence Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : SOUDEUR (F/H) pour son client spécialisé dans la mécanique générale et de précision, pour de la fabrication de pièces métalliques. Missions : - Procédés semi-auto, TIG/MIG, brasage - Acier (80%), Inox, Aluminium - Pièce unitaire ou très petites séries (10 pièces) - Poste en autonomie : lecture de plan, débit, choix de la méthode, contrôle qualité - Polyvalence possible sur des opérations de montage Profil : - Vous possédez une expérience réussie dans le domaine - Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail Rémunération et avantages : - Horaires flexibles du lundi au vendredi midi - 13ème mois, intéressement, primes diverses, Mutuelle, Prévoyance - Tickets restaurant - CDI possible après une période d'intérim - Salaire selon compétence Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute pour son client une industrie dans la conception de matériel de construction de travaux publics, des monteurs assembleurs F/H. Missions : - Assembler et monter les pièces ou produits sur la ligne de production. - Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base. - Vérifier la conformité des équipements installés. Poste en 2*8. Profil : - Avoir une première expérience dans l'industrie ou sur ligne de production. - Etre précis et autonome. - Maîtriser les outils de manutention et connaître les règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe : 12,30€ + panier 7,10 + prime d'équipe : 6€ + 13 ème mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat de Rumilly recrute sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H), sur un chantier proche d'Annecy Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des profils sur le poste de : employé polyvalent (F/H). Missions : - Facing - Mise en rayon Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Horaire : 5H00 à 12H00 du lundi au samedi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat recrute pour U-Logistique, des caristes (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Réceptionner et contrôler la conformité des marchandises (qualitative et quantitative) ; - Stocker et réapprovisionner les produits dans l'entrepôt ; - Préparer les commandes et assurer l'acheminement vers le quai ; - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Profil : - Être titulaire des CACES 1, 3, 5 (R489) ; - Respecter les procédures (qualité, temps) et les règles d'hygiène ; - Être organisé, attentif et apprécier le travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Tu souhaites découvrir le secteur de la logistique ou bien renouveler ton CACES 1 ? Adéquat te forme au CACES 1 ! Adéquat recrute les futurs préparateurs de commandes F/H pour U-Logistique. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Après la formation au CACES 1, tes missions en tant que préparateur de commandes C1 sont : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Débutant accepté - Formation au CACES 1 R489 - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de métal, basée à proximité d'Alby-sur-Chéran. Dans le cadre de son développement, elle recherche un.e Cisailleur.se / Plieur.se pour compléter son équipe en atelier. Envie de rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise technique ? Vous aimez le travail bien fait, la polyvalence et le travail d'équipe ? Cette offre est pour vous. Rattaché.e au responsable d'atelier, vous travaillez au sein d'une équipe soudée et polyvalente. Vous participez à la fabrication de pièces métalliques à l'aide de machines industrielles et vous intervenez aussi ponctuellement sur la réception des marchandises. Vos missions principales : - Lire et interpréter des plans de fabrication - Régler et conduire une presse plieuse à commande numérique - Réaliser les opérations de cisaillement et de pliage sur des tôles de différents formats - Contrôler la conformité des pièces produites - Participer au déchargement des camions, au rangement des matériaux et à l'approvisionnement de l'atelier - Entretenir votre poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau Le poste est polyvalent et vous permet d'intervenir aussi bien en production qu'en logistique interne. La diversité des tâches et la variété des pièces fabriquées assurent un quotidien dynamique et concret. Localisation : Alby-sur-Chéran Rémunération : 12,50€ brut de l'heure Horaires : Temps plein - horaires fixes en journée Avantage : Travail stable en journée, cadre de travail organisé, équipe bienveillante et dynamique Une première expérience en métallerie, chaudronnerie ou tôlerie industrielle est un vrai atout. Vous savez travailler avec précision et êtes à l'aise avec la lecture de plans. Une formation technique (type Bac Pro ou équivalent) est appréciée, mais les profils autonomes et rigoureux sont aussi les bienvenus. La maîtrise d'une presse plieuse à commande numérique est un plus. Si ce n'est pas le cas, une formation en interne peut être envisagée. Le poste demandant de la polyvalence, les CACES 1 et 3 (logistique) sont vivement recommandés, afin de participer en sécurité au déchargement et au rangement du matériel. Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots et savez vous adapter selon les besoins de l'atelier. Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre régularité et votre sens du travail en équipe ? Ce poste vous permettra de vous investir sur le long terme dans une entreprise qui valorise ses salarié.e.s et leurs compétences techniques. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Rumilly Immeuble nouvel r 7 Rue de l'Industrie Rumilly74150
Fidérim Rumilly, est un véritable acteur de l?emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Mondou Sapin recrute ! Notre entreprise familiale est située en Haute-Savoie. Nous produisons des Sapins de Noël depuis plus de 20 ans et nous les commercialisons dans la région Rhône-Alpes pour participer à la magie de Noël ! Vos Missions : - plantation des jeunes plants - entretien des cultures, débroussaillage EN SAISON (à partir de mi-novembre) - Vous vous intégrez à l'équipe pour la coupe des sapins dans les champs, la mise en filet, le fraisage des pieds - Vous préparez les commandes et les chargez - Vous pouvez être amené à utiliser un chariot élévateur, une première expérience est appréciée. Votre profil : - Vous êtes volontaire et supportez de travailler dans le froid - Vous possédez un permis VL et si possible avez déjà utilisé des CACES, conduit des tracteurs Conditions : nous contacter pour plus d'info. Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier Durée du contrat : 2 mois
Producteur de Sapins naturels en Haute Savoie Vente en gros et vente direct aux particuliers
JOB CONCEPT INDUSTRIE, Spécialiste des recrutements en Industrie travaille pour un client situé à Saint Felix (73). Cette entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique recherche activement un(e) Monteur - Assembleur H/F Missions : - Assembler manuellement des composants - Contrôler les pièces et l'assemblage - Effectuer des micro-soudures - Contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble - Emballer les pièces Mission d'intérim de 6 mois avec un objectif de CDI.
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute des Opérateur de conditionnement et de fabrication H/F pour son client, un acteur incontournable dans le secteur de la transformation et de la préparation de viandes, situé sur Rumilly. Intérim en vue d'embauche. Votre mission : - Alimentation de la ligne : approvisionnement en matières premières et emballages. - Conditionnement des produits : mise en barquette, en sachet ou sous vide. - Fabrication : Manipulation des viandes, préparation des recettes. - Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits et emballages. - Étiquetage et traçabilité : apposition des étiquettes et suivi des lots. - Maintenance de premier niveau : nettoyage et surveillance des machines. - Respect des normes : application des règles d'hygiène et de sécurité. - Travailler dans le froids : 5/6°C Le profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire. - Rigueur et discipline dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas proposer nous votre CV et nous reviendrons vers vous. Infos complémentaires Salaire : En fonction du profil Avantages : panier repas (2€/jour) + Indemnité d'habillage (30€/mois) Horaire : - Variable - Début 7h30/8h00 du matin. - Du lundi au samedi Contrat : Intérim en vue d'embauche Avantage en CDI : Prime d'ancienneté + prime d'intéressement + prime de fin d'année...etc.
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute des Charcutier(ière) H/F pour son client, un acteur incontournable dans le secteur de la transformation et de la préparation de viandes, situé sur Rumilly. Intérim en vue d'embauche. Votre mission : En tant que Charcutier(ière), vous serez un acteur clé de notre activité. Vous aurez pour principales responsabilités : - Préparation des matières premières : sélection et contrôle des viandes. - Fabrication des produits : transformation, cuisson, fumage et assaisonnement. - Conditionnement et emballage : mise en barquettes, étiquetage et traçabilité. - Hygiène et sécurité : respect des normes sanitaires et des protocoles HACCP. - Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits. - Maintenance des équipements : nettoyage et signalement des pannes. - Gestion des stocks : suivi des approvisionnements en matières premières. Le profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire ou formation en boucherie. - Bonne maîtrise des techniques de découpe et des processus industriels. - Rigueur et discipline dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Une bonne condition physique est un atout pour ce poste (port de charges, station debout prolongée). Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas proposer nous votre CV et nous reviendrons vers vous. Infos complémentaires Salaire : En fonction du profil Avantages : panier repas (2€/jour) + Indemnité d'habillage (30€/mois) Horaire : - Variable - Début 6h00 du matin. - Du lundi au samedi Avantage en CDI : Prime d'ancienneté + prime d'intéressement + prime de fin d'année...etc.
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, spécialiste des poutres en bois / lamellé-collé...etc., son prochain Chef cariste CACES 5 (H/F). Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est pour vous ! Vos missions : - Gestion logistique : supervision du stockage, des réceptions et expéditions. Encadrement d'équipe : organisation, formation et suivi des caristes. - Contrôle qualité : vérification des marchandises et signalement des anomalies. - Maintenance des équipements : entretien des chariots élévateurs et matériel. - Sécurité et hygiène : application des normes et procédures. Son rôle est essentiel pour optimiser la gestion des flux et garantir la sécurité des opérations. Le profil recherché - CACES 5 valide et expérience confirmée en tant que cariste - Précision et rigueur dans l'utilisation du chariot élévateur - Connaissance du secteur du bois ou de la construction est un plus - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet collectif - Respect strict des consignes de sécurité et proactivité Un expérience sur un poste avec la gestion d'une équipe d'au moins 1 ans. Si vous aimez relever des défis, contribuer à des projets durables et évoluer dans un cadre bienveillant, envoyer nous votre CV et nous traiterons votre candidature avec soin ! Infos complémentaires Salaire : En fonction du profil Avantage : Prime de production + Panier repas...etc. Horaire : De journée pour commencer, puis en 2x8. - Journée : 10h00-18h00 - 2x8 : 5h30-13h00 / 12h30-20h30
Nous sommes un constructeur de produit de chauffage, chaudières, pompe à chaleur, bruleurs, armoires électriques et panneaux solaire. Nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice chargé.e d'assurer les mises en services et l'entretien de nos produits. Votre profil : Très motivé.e par les activités de service, vous justifiez d'une formation thermique et/ou électrotechnique que nous compléterons par une formation interne et complète à nos produits. Nous adapterons votre cursus de formation en fonction de vos connaissance par une période d'accompagnement. Votre intérêt pour le technique, votre autonomie, votre disponibilité, votre capacité d'initiative et de réelles qualités relationnelles garantiront votre réussite.
Le poste : Votre agence PROMAN de Rumilly (74150) recherche un AGENT DE PRODUCTION - CARISTE H/F. Poste basé à Alby sur Chéran Horaire : lundi au jeudi 7h-12h et 13h-15h30 et vendredi 7h-12h Poste polyvalent d'opérateur (80% du temps) mais avec également de la conduite de chariot (ce n'est pas une activité pure de cariste - 20% du temps). Missions : Utilisation du chariot de type CACES R489 cat 3 pour ranger des palettes, charger des camions.. Découpe et pliage de tôles destinées au bâtiment. Lecture de plan Programmation sur commande numérique (machines Amada) Contrôle et emballage Réception clients pour enlèvements des pièces Salaire : à définir selon profil et expérience Profil recherché : Selon le profil, débutant accepté avec une forte volonté d'adaptation et de se former aux métiers de l'acier. Savoir être irréprochable (ponctualité, respect des autres.) Une première expérience en atelier de production. Etre titulaire du CACES R489 CAT3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients un approvisionneur H/F. CDI à pourvoir dès que possible. Lieu du poste : Alby-sur-Chéran Horaires varaibles. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Suivre l'exécution du contrat d'achat - Élaborer le plan d'approvisionnement suivant les prévisions - Passer les commandes de réapprovisionnement - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs - Traiter les surstocks et les risques de rupture - Suivre et respecter les procédures d'achats - Optimiser les coûts d'approvisionnement - Examiner les paramètres de stock et les mettre à jour après validation - Anticiper les besoins et les délais pour éviter les ruptures de stock - Trouver des solutions en cas de problèmes d'approvisionnement, délais trop longs, fournisseurs absents, etc. - Régler les éventuels litiges en cas d'articles manquants, de produits non conformes etc. - Contribuer à la rédaction des procédures d'approvisionnement BTS Logistique ou BUT Qualité Logistique Industrielle Organisation - Être autonome dans l'accomplissement de ses missions - Développer ses qualités relationnelles pour travailler en transversal et en équipe - Être réactif et dynamique - Être organisé et rigoureux - Aisance avec les chiffres Rémunération selon profil. Avantages : 13ème mois, RTT, Titre-restaurant, accord d'intéressement, mutuelle et prévoyance, chèques vacances
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, une entreprise experte en fabrication de produit en 3D, un(e) Modeleur(euse) 3D. Dans le cadre de ses fonctions le/la modeleur(euse), est chargé(e) d'assurer toutes les phases de post production des projets d'impression 3D (principalement Stéréolithographie (SLA), frittage de poudre (SLS), et fusion métal (SLM). - Réaliser des finitions à haute valeur ajoutée, dans le respect du cahier des charges (pièces prêtes à peindre pour maquettes de style, pièces petites série). - Avoir une bonne lecture des volumes (savoir identifier, corriger et reconstruire un défaut de surface). - Utilisation du logiciel 3D-Tool pour identifier les modèles, prendre des côtes et contrôler des surfaces. - Lecture de plan 2D : Réaliser des poses d'inserts, taraudage, perçages selon indication. - Maîtrise des apprêts pistolables (Polyester, PU et UV). - Réaliser les ajustages, assemblages, collages et masquages avec précision, conformer... - Façonner et finir des pièces en impression métal (du brossage au poly-miroir) La nature et la diversité des tâches sont susceptibles d'évoluer en fonction du profil. Le profil recherché - Formation Maquettiste ou expériences avérées dans un domaine utilisant des compétences connexes (Modelage, Ebénisterie, Carrosserie...) - Connaissance des Machines outils traditionnel à bois, tour mécanique et fraiseuse. - Être réactif(ve), soigneux(se), précis(e) et rapide - Astucieux(se), manuel(le), bricoleur(se) Infos complémentaires Poste : en CDI à temps plein 35h00 sur 4,5 jours, Rémunération à convenir en fonction de l'expérience Avantage : Prime de 13ème mois + intéressement + participation+ mutuelle
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients un technicien monteur H/F. Lieu du poste : Alby-sur-Chéran. CDI à pourvoir dès que possible. Horaires variables. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Monter les canons (élément central de nos machines) pour les machines de soudage par faisceau d'électrons - Entretenir les canons de façon préventive ou curative - Fabriquer des standards de la tête du canon (visées, caméra, circulateur...) - Fabriquer les filaments pour le canon - Contrôler les pièces sous-traitées, en cours de montage et en fin de montage - Réaliser des réglages sur la machine lors du démarrage machine ou lors des mises au point - Réaliser des tests d'étanchéité à l'hélium en cours de fabrication - Participer à des actions d'amélioration ou de rédaction de procédures avec les techniciens méthodes ou le service Engineering - Participer au montage des machines Bac Mécanique Lecture et compréhension des schémas mécaniques Une expérience en montage d'élément machine est requise ! Rémunération selon profil. Avantages : 13ème mois, RTT, Titre-restaurant, accord d'intéressement
Vous êtes passionné(e) par le monde de l'industrie ? Ne bougez plus, nous avons trouvé le poste qu'il vous faut ! Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur de commande (H/F) en horaire en 2*8 sur Rumilly. Missions Principales : - Chercher les marchandises dans le stock - Préparer et gérer les expéditions - Emballer les palettes Profil : - Débutant - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - CACES 1B un plus Horaires en 2*8 Taux horaire à 11.88 euros brut + panier repas + prime de performance Rémunération et vos avantages : - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à RUMILLY Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : AGENT DE PRODUCTION (F/H) en industrie. Missions : - Conditionnement / étiquetage des produits - Préparation des commandes - Vigilance sur la qualité produit Profil : -Ponctuel / dynamique - Travail en équipe - Bon relationnel Si vous êtes dynamique motivé et que vous souhaitez travailler dans la bonne ambiance avec l'univers de "Sophie la Girafe" ce poste est fait pour vous 2 Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée Avantage Ticket Restaurant Primes Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur de commande (H/F). Missions : En fonction d'un planning, il va chercher les marchandises dans le stock, les prépare pour l'expédition, les emballe et les met en cartons. Il charge des palettes en tenant compte de l'éventuelle fragilité des produits et les dispose avec précaution. Profil : - Débutant - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Horaires en 2*8 Rémunération et vos avantages : - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : TECHNICIEN DE MAINTENANCE REGLEUR (F/H) URGENT pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'industrie. Missions : - Rattaché au responsable maintenance, votre mission est d'assurer de manière autonome des changements d'outils de coupe sur des lignes de production de poutres lamellé-collé durant les arrêts de production. En complément vous réalisez des opérations de maintenance préventive des lignes ainsi que des changements de pastilles carbure sur des outils de rabotage. Profil : De formation BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou expérience de 5 ans dans un poste similaire; Pour ce poste vous devez être autonome, sérieux, méthodique et soigneux. Contrat : CDD de 6 mois 1er mois (horaires flexibles en 2X8) ensuite 18h30 - 2h00 (35h) Rémunération attractive Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Spécialisée dans le secteur des travaux publics, l'entreprise SATP est une filiale du groupe ODYSSEE. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un conducteur de pelle à pneus H/F. Le poste est situé à Rumilly (74). Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous serez en charge : Conduire une pelle à pneus attitrée Réaliser le terrassement, sablage et remblaiement des tranchées pour des travaux de réseaux, de nivellement, de manutention et de levage Entretenir l'engin (graissage, niveaux, lavage) Vous êtes respectueux des consignes de sécurité. Effectuer le chargement/déchargement de camion et déplacement de matériaux La lecture de plan et l'implantation est un plus Être titulaire du CACES B1 Être titulaire dans l'idéal de l'AIPR Expérience souhaitée dans la conduite de pelle à pneus
La Société SATP (Société Albanaise de Travaux Publics) basé à RUMILLY 74 Spécialisée dans les travaux publics (terrassement, VRD, réseaux divers, ouvrages et démolition), elle bénéficie d?une forte implantation sur les deux départements Savoie et Haute-Savoie. Ses équipes, jeunes et dynamiques ont pour objectifs de proposer des travaux de qualité grâce à leur professionnalisme et leur réactivité. Le tout, dans le respect de l'environnement.
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous serez en charge : Conduire une pelle à chenilles de 13 à 20 tonnes attitrée Terrassement pleine masse, nivellement de plateforme et réseaux humides Entretenir l'engin (graissage, niveaux, lavage) Vous êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités L'autonomie, la lecture de plan et l'implantation sont un plus Profil recherché : Rigueur, ponctualité et dynamisme Être titulaire du CACES B1 Être titulaire dans l'idéal de l'AIPR Expérience souhaitée dans la conduite de pelle à chenilles
CRIT ANNECY recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans l'aménagement et l'entretien paysager, un paysagiste (H/F) pour intervenir principalement chez des particuliers ou sur des chantiers publics/privés. Vos principales missions seront : - Aménagement d'extérieur (création et rénovation de jardins, aménagement de terrasses et d'espaces verts, pose de pelouses, réalisation de massifs décoratifs) - Travaux de maçonnerie paysagère (création de murets, installation de dallages, pose de bordures, enrobé avec motif...) - Pose de fosses septiques - ... Poste à pourvoir au plus tôt en CDI, en 39 heures du lundi au vendredi. Salaire à définir selon profil. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du paysage - Maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement paysager - Gout du travail en extérieur Envoyez votre CV ou contactez nous directement pour en savoir plus ! Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est valorisé et vos idées sont les bienvenues !
Nous recherchons pour notre client, son Automaticien Roboticien (H/F) sur son site à Alby sur Chéran dans le cadre d'un remplacement. Notre client est spécialisée dans l'automatisation des process et la robotisation industrielle dans le secteur de la production mécanique. En tant qu' Automaticien Roboticien H/F, vos missions principales sont : - Gestion de la programmation des automates Siemens et EATON, robots ABB/FANUC (C++), IHM et logiciels de contrôle. - Connaissance de la lecture de schémas électriques (SEE EXPERT) et analyses fonctionnelles. - Sur la partie mise en service : Installations chez les clients (France/étranger), tests et optimisation. Sur la partie support & formation : Câblage, formation des équipes et clients. Diplôme BAC+3 à Bac +5 dans un domaine technique lié à l'automatisme ou à la robotique avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire hors alternance Expérience maitrisée sur la partie automatisme : Siemens, Eaton, IHM, Tia Portal Expérience confirmée en mise en service à l'international. Appétence pour les nouvelles technologies et l'amélioration continue. Maîtrise de l'anglais
CELETIS est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français. Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! À propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Poste : Technicien Bureau d'études en Alternance (H/F) Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? On a une place pour vous à Saint Félix ! Votre mission générale sera la réalisation, à partir des maquettes 3D à finaliser, des dossiers d'exécution, des nomenclatures, des plans de détails pour la fabrication et la pose de nos maisons. Vos missions : Gérer l'administratif - Relever systématiquement les heures dédiées à chaque dossier. - Le tableau mensuel des heures est à transmettre au responsable BE. - Veiller à bien utiliser l'arborescence existante des dossiers informatiques afin que ce soit lisible et efficace pour tous. - Veiller à maintenir l'organisation des dossiers papiers. - Etablir le dossier DOE et le transmettre - Respecter le planning étude pour le démarrage des dossiers et les lancements Etudier et diffuser - Respecter les règles communes de dessin liées à l'entreprise - Définir les détails des toitures et des ossatures - Effectuer un métré global. Comparer avec les métrés du devis et informer le responsable BE en cas de différences. - Procéder au dessin 2D et aux détails utiles à la fabrication et à la pose sur chantier. - Vérifier la bonne adéquation entre le dessin 2D et les plans architecte (niveaux toiture, habitabilité, .) et effectuer les modifications éventuelles. Lancer le dossier de fabrication - Réaliser les plans d'exécution nécessaires à la fabrication et à la pose de la maison ou du collectif : plan de montage des squelettes, plan de cloisonnement intérieur, plan de façades extérieures - Réaliser le carnet de détails (constructif et technique) pour consultation au bureau de contrôle et pour la fabrique - Effectuer une cotation facilement exploitable pour des équipes d'atelier et de pose. - Préparer les fiches de débit, de ferrures, de préparation, de taille manuelle, de quincaillerie, de couverture et de finition. - Vérifier et valider les plans BA. - Etablir les fiches de transfert machine pour l'atelier. - Préparer le dossier et le transmettre au responsable BE, et au responsable de la Fabrique. - Respecter le budget des heures allouées pour la réalisation de chaque étude Compétences requises : - Rigueur, méthode et précision - Grande capacité d'analyse - Bon relationnel en interne et externe - Flexibilité et polyvalence - Un bon sens de l'organisation et respecter les délais - Avoir du bon sens pratique Infos pratiques : - Contrat en alternance pour la rentrée 2025 - Entreprise handi-accueillante Envie de relever un nouveau défi et participer au développement de l'entreprise ? Rejoignez-nous ! https://www.th-groupe.com/
TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous est une entreprise engagée dans la révolution de l'habitat écologique. Grâce à sa technologie innovante, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés et pluggés sur site. TH rend ainsi la réalisation plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition et un coût de construction maîtrisé. TH a ainsi l'ambition de devenir leader de la construction d'espaces de vie Bas-Carbone.
Principales responsabilités : - Assurer le nettoyage complet des locaux et des sanitaires - Faire preuve d'efficacité et de précision lors de ce nettoyage quotidien - Participer à la plonge et au nettoyage de la cuisine durant la période du déjeuner. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires : lundi mardi jeudi vendredi 10h15/14H00 ET 16H00/20H00 et Mercredi 7H00/11H00
La SAS ARBO LE PRINCE est une entreprise familiale, spécialisée dans la production et la commercialisation de fruits frais et de fruits transformés (jus, fruits surgelés, compotes, confitures, cidres ). Afin de préparer la récolte des fruits, nous recherchons des Ouvriers agricoles H/F . Le contrat peut éventuellement être renouvelé selon nos besoins. Travail dehors dans les vergers Nous recherchons des ouvriers agricoles h/f pour nos vergers (tailles, ...) de Vallières sur Fier à compter du 03 février 2025. Vous êtes intéressés par un emploi en extérieur. Horaires : 8h -16h30 (avec pause déjeuner) du lundi au vendredi. CDD saisonnier de 2 mois minimum. La cueillette est un travail physique durant lequel vous serez amené à porter des pommes -Utilisation d'un sécateur électrique, plateformes et échelles -Le travail se poursuit sous la pluie (sauf si vraiment si il y a des trombes d'eau) ou sous le soleil : les pommes n'attendent pas. - les instructions Dans l'idéal, nous recherchons des personnes ayant déjà taillé. Si tel n'est pas le cas, une FORMATION PREVUE
La SA THOMAS LE PRINCE est une entreprise familiale de 40 salariés, spécialisée dans la production et la commercialisation de fruits frais et de fruits transformés (jus, fruits surgelés, compotes, confitures, cidres )
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! À propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Poste : Technicien Bureau d'études Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? On a une place pour vous à Saint Félix ! Votre mission générale sera la réalisation, à partir des maquettes 3D à finaliser, des dossiers d'exécution, des nomenclatures, des plans de détails pour la fabrication et la pose de nos maisons. Vos missions : Gérer l'administratif : Relever systématiquement les heures dédiées à chaque dossier. Le tableau mensuel des heures est à transmettre au responsable BE. Veiller à bien utiliser l'arborescence existante des dossiers informatiques afin que ce soit lisible et efficace pour tous. Veiller à maintenir l'organisation des dossiers papiers. Etablir le dossier DOE et le transmettre Respecter le planning étude pour le démarrage des dossiers et les lancements Etudier et diffuser : Respecter les règles communes de dessin liées à l'entreprise Définir les détails des toitures et des ossatures Effectuer un métré global. Comparer avec les métrés du devis et informer le responsable BE en cas de différences. Procéder au dessin 2D et aux détails utiles à la fabrication et à la pose sur chantier. Vérifier la bonne adéquation entre le dessin 2D et les plans architecte (niveaux toiture, habitabilité, .) et effectuer les modifications éventuelles. Lancer le dossier de fabrication : Réaliser les plans d'exécution nécessaires à la fabrication et à la pose de la maison ou du collectif : plan de montage des squelettes, plan de cloisonnement intérieur, plan de façades extérieures Réaliser le carnet de détails (constructif et technique) pour consultation au bureau de contrôle et pour la fabrique Effectuer une cotation facilement exploitable pour des équipes d'atelier et de pose. Préparer les fiches de débit, de ferrures, de préparation, de taille manuelle, de quincaillerie, de couverture et de finition. Vérifier et valider les plans BA. Etablir les fiches de transfert machine pour l'atelier. Préparer le dossier et le transmettre au responsable BE, et au responsable de la Fabrique. Respecter le budget des heures allouées pour la réalisation de chaque étude Compétences requises : Maitrise de Cadwork : Bonnes connaissances des processus de construction Bonnes notions en économie de la construction Avoir des notions sur le DTU (document technique unifié) Rigueur, méthode et précision Maîtrise d'un ERP type Sage 100 (pour les nomenclatures) Grande capacité d'analyse Bon relationnel en interne et externe Flexibilité et polyvalence Un bon sens de l'organisation et respecter les délais Maîtriser la lecture de plan ainsi que les devis et sous-articles Votre profil : Bac+2 mini ; BTS SCBH ou équivalent Expérience minimale de 2 ans au sein d'un bureau d'études dans le domaine de la construction bois Infos pratiques : CDI, démarrage au plus tôt Salaire selon expérience Entreprise handi-accueillante CV + LM à recrutement@tech-hab.com Envie de relever un nouveau défi et participer au développement de l'entreprise ? Postulez maintenant ! https://www.tech-hab.com/
Notre client, une entreprise spécialisée dans la taille, le façonnage et le finissage de pierre, recherche un Marbrier Finisseur (H/F) pour renforcer ses équipes. Passionné.e par le travail de la pierre et des matériaux nobles ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son exigence de qualité. Au sein de l'atelier, vous intervenez sur la finition et l'assemblage des pièces en pierre naturelle, quartz et céramique. Vous participez à la transformation des matériaux pour donner vie à des réalisations haut de gamme. Vos missions principales : - Effectuer les travaux de finition : polissage, ponçage, collage et découpe. - Assembler les éléments en respectant les exigences techniques et esthétiques. - Lire et interpréter des plans ou des schémas techniques pour garantir la conformité des pièces. - Utiliser les outils et machines spécifiques à la taille de pierre et au façonnage. - Contrôler la qualité des pièces produites avant leur expédition ou installation. Localisation : Saint-Félix Rémunération : Entre 2000€ et 2300€ brut/mois selon profil et expérience Avantages : Mutuelle d'entreprise - Convention Carrières et Matériaux Vous avez une expérience dans le domaine de la taille et du façonnage de la pierre ou un savoir-faire manuel dans un métier artisanal. Vous êtes minutieux.se, précis.e et avez le goût du travail bien fait. La lecture de plans techniques ne vous pose pas de difficulté, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils et machines dédiés au travail de la pierre. Une formation en interne est prévue pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements de cuisine un Agent logistique titulaire du CACES 1.3.5 pour une mission en intérim de 6 mois à Rumilly Voici les missions principales : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - Utiliser les engins de manutention CACES 1.3.5 en toute sécurité - Contrôler la conformité des produits et gérer les stocks - Participer aux inventaires - Respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur Taux horaire : entre 13 et 15EUR (primes et 13ème mois compris) Contrat en intérim d'au moins 6 mois Horaires: 38,5H hebdo Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MyCrit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire des CACES R489 cat. 1.3.5 - Expérience d'au moins 2 ans en conduite d'engins - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des procédures de qualité et de sécurité Le processus de recrutement : - Entretien téléphonique en agence - Entretien à l'agence CRIT Annecy - Entretien sur site logistique avec un chef d'équipe
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour nettoyer les chambres des résidents et les espaces communs. travail en milieu du handicap. Remplacement du 14 avril au 18 avril et du 28 avril au 2 mai (1er mai non travaillé). 7h30 14H30 avec 30 min de pause. Prime Ségur en plus.
Attention ! Nous ne logeons pas nos saisonniers ! Si vous n'habitez pas dans la région, veillez à d'abord trouver un logement avant de postuler à l'annonce. Description du poste Vous travaillerez 4 jours par semaine, y compris le samedi et le dimanche, avec des journées entre 8h45. Les heures supplémentaires seront majorées à hauteur de 125 % entre la 36e et la 42e heure, et à 150 % au-delà. Votre rémunération sera déterminée selon la convention collective des remontées mécaniques, en fonction du poste occupé, et se situera entre 10,50 € et 11,50 € bruts de l'heure. De plus, un repas vous sera offert chaque midi au restaurant du Chatillon. Voici les différentes missions qui vous seront confiées : Sur l'activité en elle-même Chaque activité (luge d'été, minikart, trottinettes, etc.) est supervisée par un référent, qui sera votre interlocuteur principal. Il vous attribuera quotidiennement vos missions, pouvant inclure l'accueil des clients, l'équipement des pratiquants et la transmission des consignes de sécurité. Accueil / information Comme l'ensemble du personnel de la station, vous serez en charge d'accueillir et d'informer les clients en répondant à leurs demandes. Vous veillerez également à recueillir leurs remarques et à les transmettre au responsable des ventes afin d'améliorer l'expérience client. Autres En cas de baisse d'affluence liée à la météo ou à d'autres facteurs, vous pourrez être amené à effectuer diverses missions afin de contribuer au bon fonctionnement de la station, telles que : * La réalisation de tâches administratives confiées par la direction. * L'entretien de votre poste de travail et de son environnement. * La participation au nettoyage des sanitaires et des salles hors sac. * Le soutien à d'autres activités (petits travaux de rénovation, aide ponctuelle sur différentes missions, etc.). Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Hugo Agostinho, Responsable Technique / Exploitation - Remontées Mécaniques Station du Semnoz au 06 69 45 70 36 * Vous êtes à l'aise pour travailler en extérieur et adaptable aux conditions météorologiques. * Vous avez un excellent sens de l'accueil et du service client : vous êtes souriant, courtois et savez gérer les éventuelles objections avec calme et professionnalisme, afin de garantir une expérience positive aux visiteurs. * Vous êtes motivé, dynamique et avez envie d'apprendre. Votre esprit d'initiative et votre capacité à vous rendre disponible sont des atouts majeurs. * Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité : en cas de baisse d'activité (ex. météo défavorable), vous acceptez d'être affecté à d'autres missions selon les besoins de la station. Aucune expérience spécifique n'est requise. Nous valorisons avant tout votre sérieux, votre fiabilité et votre enthousiasme. N'hésitez pas à postuler, même si vous débutez !
« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure sera ouverte aux enfants à compter du 25 août 2025, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez la direction d'une nouvelle crèche de 18 places en groupe inter-âge. Vous partagerez votre temps entre le terrain, aux côtés des enfants et de l'équipe de professionnels, et la gestion administrative de la structure. Une co-direction sera assurée par la puéricultrice des 3 crèches de la commune, afin d'harmoniser les pratiques et contribuer à la dynamique collective Mission 1 : Gestion et direction de la structure - Assurer la gestion globale de la crèche en garantissant le bon fonctionnement quotidien - Veiller à l'application des règlementations en vigueur (hygiène, sécurité, accueil du jeune enfant) - Assurer la gestion administrative et financière de la structure (suivi des budgets, facturation, gestion des contrats, etc.) - Organisation et supervision les inscriptions des enfants et assurer le suivi des dossiers - Assurer les relations avec les institutions partenaires (CAF, PMI notamment) Mission 2 : Management et accompagnement de l'équipe - Encadrer, animer et coordonner l'équipe - Assurer l'intégration et le suivi des professionnels de la crèche - Mettre en place des temps d'échange sur les pratiques pédagogiques notamment lors des réunions d'équipe - Assurer l'organisation des plannings et le respect des taux d'encadrement - Favoriser une dynamique d'équipe positive et bienveillante Mission 3 : Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique de la crèche - Garantir un accueil bienveillant et individualité des enfants et des familles - Mettre en place des activités éducatives favorisant le développement et l'éveil des enfants - Veiller au respect du rythme et des besoins de chaque enfant Mission 4 : Relation avec les familles et soutien à la parentalité - Etre l'interlocuteur principal des familles et assurer le rôle de médiation si nécessaire - Mettre en place des temps d'échange et de rencontre avec les parents avec l'appui de la puéricultrice de la collectivité - Accompagner la parentalité en proposant des conseils et des ateliers dédiés - Assurer une communication transparente et régulière avec les familles Profils recherchés - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire - Expérience en gestion de structure petite enfance fortement souhaitée - Connaissance approfondie de la règlementation des EAJE - Compétences en management et capacité à fédérer une équipe - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires - Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été - Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche - Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée - Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée) - Poste à responsabilité avec participation aux décisions stratégiques de la structure - Travail en lien avec le pôle petite enfance de la collectivité
Fabriquer des aménagements intérieurs haut de gamme et des mobiliers à partir de plans Faire les débits, l'usinage, le montage, le ponçage, la finition, l'emballage, la pose
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire à travers nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer RECTICHROME, une société au sein d'ACI Groupe spécialisée dans la fabrication ou la rénovation de pièces mécaniques. Ses prestations, vont du chromage, de l'usinage et de la rectification jusqu'à l'assemblage, en passant par leur soudage, polissage ou métallisation. Vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : OPÉRATEUR CHROMAGE H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Vos missions sont les suivantes : -Respecter et appliquer les règles de sécurité -Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces -Assurer la production dans le respect des temps, pointages et ordres de production -Manutentionner et préparer les pièces -Réaliser et suivre les bains de chromage -Nettoyer et démasquer les pièces -Être garant du contrôle dimensionnel et visuel et de la qualité des pièces chromées et signales les dérives et anomalies -Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau et assure l'entretien des postes de travail -Ranger et nettoyer le poste de travail PROFIL RECHERCHÉ -Expérience en milieu industriel requise -Connaissance pratique des techniques de chromage et des risques associés QUALITÉS COMPORTEMENTALES REQUISES -Rigueur et précision -Esprit d'équipe -Capacité d'organisation ELEMENTS SPECIFIQUES DU POSTE -Salaire : selon profil -Niveau d'emploi : non-cadre -Lieu : Rectichrome (Entrelacs, 73) -Nombre d'heures : 35h/semaine
ACI Groupe est une ETI Industrielle spécialisée dans la sous-traitance de fabrication de pièces mécanique. Fournisseur de Rang 1 pour les grands donneurs d ordres tels que : Safran, SNCF, Air Liquide, Stellantis ACI compte 21 Sites en France, et 700 collaborateurs. Pour accompagner notre croissance nous recherchons :
A propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Notre mission : bâtir un avenir durable Poste : Chef de Projets Secteur BATIMENT F/H Vous souhaitez Être acteur du construire autrement. Vous êtes attaché à la qualité de la construction et à son impact sur notre environnement Notre entreprise a des valeurs communes avec vous ! Vous pouvez rejoindre une entreprise en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Nous avons une place pour vous au sein de notre siège social de Saint-Félix ! Nous recherchons un(e) Chef de Projets pour consolider notre présence dans l'Est de la France. C'est une occasion unique de prendre part au développement d'un projet ambitieux. Vos missions : - Piloter des projets de A à Z, de la conception à la livraison - Assurer la marge du projet - Coordonner les équipes et partenaires - Assurer le respect des délais, budgets et standards de qualité - Gérer les sous-traitants au niveau du chantier (CCTP, choix et suivi) - Suivre la facturation clients - Garantir la marge de l'opération - Clôturer les projets avec un bilan finale et RETEX Votre profil : - Bac+2 minimum, 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction - gestion des risques et des plannings - Bon relationnel et compétences en gestion de prestataires - Capable de porter les décisions de l'entreprise auprès de nos partenaires et clients - proactif(ve) et avec un vrai sens du service Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise innovante et engagée pour la planète - Forte croissance et projets excitants - Une équipe passionnée et collaborative Infos pratiques : - CDI, démarrage au plus tôt - 3 jours sur site mini et 1 à 2 jours en télé travail ou visite de chantier/client - Salaire selon expérience - Entreprise handi-accueillante - CV + LM à recrutement@tech-hab.com Envie de relever un nouveau défi et participer au lancement d'une nouvelle aventure avec nous ? Postulez maintenant !
Vos missions : Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Votre profil : Etre opérateur amiante en sous-section 3 est un plus. Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou les travaux public. La rigueur, le dynamisme et la flexibilité sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. La prise de poste se fait à Rumilly. Rémunération et avantages du poste : Poste à pourvoir en CDI, immédiatement Rémunération fixe sur base de 39h00, selon expérience Prime de port de masque en plus Prime de trajet en plus Repas du midi payé par l'entreprise Possibilité d'heures supplémentaires selon le plan de charge Formation payée par l'entreprise Mutuel d'entreprise attractive Plan d'épargne avantageux
Vos missions Vous assistez le chef d'exploitation dans la gestion des remontées mécaniques ainsi que d'autres services techniques de la station. Tout au long de l'année, vous êtes en charge d'effectuer avec lui toutes les opérations de maintenance et réparation sur les installations suivantes : téléskis, télésièges, bâtiments, réseaux (électricité, eaux, fibre). Vous le seconderez également dans l'entretien courant et l'amélioration générale technique du site (bâtiments, réseaux d'eau potable, réseaux d'eau potable, réseaux informatiques, etc.), ainsi que le fonctionnement des installations de neige de culture. Lors de ses congés hebdomadaires et annuels, vous serez l'interlocuteur privilégié du STRMTG et prendrez en charge l'animation de l'équipe composée d'une trentaine de saisonniers en période hivernale et d'une dizaine de saisonniers en période estivale. Principales missions hivernales du chef d'exploitation que vous épaulez : * Réaliser l'entretien des remontées mécaniques (1 TSD6 type Télémix, 1 TSF4, 6 TK, 1 tapis de neige couvert). * Assurer le suivi technique et administratif des installations conformément à la législation en vigueur. * Assurer la production de neige de culture et le suivi de l'installation de production. * Superviser les services remontées mécaniques, damage, sécurité des pistes et domaine nordique ainsi que le personnel lié à ces services. Principales missions estivales du binôme : * Assister votre responsable dans le management des équipes des différents pôles (luge d'été, Télémix, Trottinettes tout terrain, VTT, etc). * Assurer le dépannage des remontées mécaniques. Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Laurent VIDAL, Directeur du Semnoz au 07 63 73 06 22 De formation technique, vous pouvez justifier d'une expérience réussie à un poste similaire, idéalement dans l'exploitation des remontées mécaniques. Dans le cas de figure où vous n'avez pas d'expérience dans les remontées mécaniques, vous pourrez faire valoir d'autres expériences où vos compétences techniques seront vite transposables. Vous apprenez vite et appréciez que l'on vous confie des responsabilités. Bon communiquant, il est indispensable d'apprécier le travail en équipe. Vous appréciez le travail en extérieur, été comme hiver, quelle que soit la météo, et possédez une aptitude au travail en hauteur. Vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement l'existant.
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Rumilly (74). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 2150€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants - Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
La commune de Marcellaz-Albanais recrute un agent d'entretien référent (H/F). Au sein d'une équipe dynamique de 14 agents et en lien avec la responsable du service Scolaire/ Périscolaire/ Entretien, vous avez la charge de l'entretien du linge et d'une partie des locaux communaux. Vous êtes référent(e) sur l'activité entretien et assurez la gestion des produits ( commandes, réception, distribution). * Missions et conditions d'exercices: - Entretien complet (sols meubles, vitres) d'une partie des locaux communaux (école maternelle, garderie, cabinet médical, salle polyvalente, toilettes publiques...) => Dépoussiérez les surfaces trier et évacuer les déchets courants => Nettoyer et aérer les espaces => Désinfecter les surfaces le nécessitant => Assurer la sécurité des utilisateurs de locaux, repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Entretien du linge=> lavage, séchage et pliage - Gestion des produits d'entretien et des petites fournitures: => Préparer les commandes en fonction des besoins => Réceptionner les produits et les distribuer dans les différents bâtiments => Veiller à l'approvisionnement en produits et matériels dans les différents secteurs - Compétences du poste: => Maîtriser les procédures de nettoyages et de désinfection => Connaître les règles d'hygiène et de sécurité => Connaître les gestes et postures de travail à adopter => Être organisé(e) et méthodique Votre rôle en tant que référent sur l'activité entretien est de faire le lien avec les agents du service et de former les éventuels(elles) remplaçants(es). Temps de travail: 22 heures hebdomadaires- Le temps de travail peut aller jusqu'à 30 heures hebdomadaires selon la disponibilité du candidat. Profil recherché: => Etre autonome dans l'exécution des tâches en respectant les consignes et protocoles Rémunération: Traitement de base selon échelon + Régime indemnitaire pour les contractuels, rémunération selon expérience Adhésion au CNAS Les candidatures son à adresser à Monsieur le Maire avant le 2 Avril 2025 Par courrier ou par mail Mairie de Marcellaz-Albanis - 33 place de l'Albanais - 74150 MARCELLAZ ALBANAIS mairie@marcellaz-albanais.fr
Mairie de Marcellaz-Albanais
URGENT Poste polyvalent pour une personne désireuse de s'impliquer au sein d'une exploitation agricole (bovins laitiers). Les missions : - traite des vaches (matin et soir) sur matériel automatisé - distribution de l'alimentation et soins aux animaux - mise en place de clôtures et de parcs - conduite de tracteurs - entretien des locaux et du matériel Première expérience significative souhaitée en élevage, être intéressé(e) pour découvrir et s'investir sur une exploitation Avoir le sens de l'observation Permis B obligatoire Autonome, capacité d'adaptation et d'organisation, motivé(e) Salaire à négocier selon expérience
EARL Clément - Exploitation laitière
Association PASSAGE Service de Prévention Spécialisée RECHERCHE POUR UN RENFORT ETE 1 ENCADRANT TECHNIQUE H/F Nettoyage du plan d'eau de Rumilly avec des jeunes de 14 à 16 ans Activités éducatives Horaires décalés CDD du 1er juillet 2025 au 31 juillet 2025 Temps plein - 35 h Secteur Rumilly Permis B indispensable Aptitudes souhaitées : Encadrement de groupes de jeunes Bonne capacité relationnelle Ouverture aux questions de la jeunesse Rémunération : C.C.N. 1966 Envoyer lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Directeur Général de préférence par mail : passage3@passage.asso.fr ou par courrier : Association PASSAGE - 1 allée des Salomons 74000 Annecy au plus tard le 10 avril 2025
Vos missions principales : Traçage et mise en forme des tôles par Pliage, puis assemblage par pointage et soudure. Les pièces réalisées : petites et moyennes séries spécifiques de Racks métalliques, chariots de manutention, carters de machines d'usinage. Une expérience d'au moins 10 années est demandée. Vous êtes autonome et à l'aise avec la lecture de plans. Horaires : 38.50h annualisés : environ 42 semaines de 4 jours à 36h : du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi : 6h30-12h et 12h30-16h avec environ 8 semaines de 5 jours à 45h. Poste en CDI. Salaire hors prime : entre 29 000 et 36 000€ bruts, selon l'expérience. 12.5 mois de salaire, tickets resto 12€, mutuelle/prévoyance, intéressement, chèques cadeaux, prime pour le partage de la valeur. Lavage et entretien des vêtements de travail par une société spécialisée.
Notre entreprise, située à CRAN-GEVRIER, recherche un ouvrier forestier sylviculteur h/f pour tous travaux de reboisement et sylviculture. Pour ce poste, une formation forestière et une bonne expérience seront fortement appréciés. Toutefois nous sommes prêts à étudier toute candidature Travaux à réaliser : Plantations forestières Dégagements Dépressages
Entreprise de travaux agricoles et forestiers
Rejoignez l'élite technique chez Carrosserie CURIOZ, une filiale du groupe VINCENT ! Qui sommes-nous ? Carrosserie CURIOZ, intégrée au prestigieux groupe VINCENT, est le distributeur exclusif en France et dans les DOM TOM pour les produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Nous sommes spécialisés dans le carrossage et l'aménagement de poids-lourds et véhicules utilitaires. En tant que concessionnaire PALFINGER, notre atelier excelle dans le montage de grues auxiliaires, bras hydrauliques GUIMA, poly bennes et divers types de carrosseries comme les fourgons et cellules isothermes. Nous recrutons : ÉLECTRICIEN MONTEUR D'ÉQUIPEMENTS SUR VÉHICULES (H/F) en CDI ! Pourquoi nous rejoindre ? Passionné(e) par la technique et le montage d'équipements ? Venez faire partie d'une équipe dynamique et innovante. En intégrant notre atelier de montage, vous participerez à des projets variés et stimulants, en collaborant avec des chaudronniers experts. Vos missions : Installation électrique : Tirage de câbles dans le châssis et la cabine, pose et raccordement des matériels et accessoires. Essais et réglages : Réalisation des essais de fonctionnement, ajustements nécessaires, réglages et contrôles finaux avant remise au client. Montages variés : Grues auxiliaires, poly bennes, bennes, plateaux et carrosseries spécifiques sur véhicules poids-lourds et utilitaires. Collaboration technique : Travailler à partir des schémas du constructeur pour assurer des installations de qualité. Profil recherché : Formation : Électricité, électromécanique, maintenance d'engins TP, agricoles ou véhicules industriels. Expérience : Première expérience en installation de matériels ou équipements industriels, ou en câblage. Compétences : Lecture et compréhension de schémas électriques. Ce que nous offrons : Développement professionnel : Formations continues avec le constructeur PALFINGER pour perfectionner vos compétences. Environnement stimulant : Travail en journée, 39h/semaine du lundi au vendredi. Avantages attractifs : Rémunération compétitive selon profil et expérience. Rejoignez-nous maintenant ! Carrosserie CURIOZ vous offre une opportunité unique de mettre à profit votre expertise technique dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à vous investir sur le long terme, postulez dès aujourd'hui et participez à notre succès !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 4h30 hebdo (lundi mercredi et vendredi, à 6h ou à 19h au choix) Vos missions : Vous interviendrez chez un client afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
SUPECO est l'enseigne de supermarché discount du groupe Carrefour. Nous recherchons un chef de rayon fruits et légumes (poste agent de maîtrise, 36.75 hebdo) pour le magasin de Rumilly en Haute Savoie. Au sein d'une équipe de 15 personnes vous aves en charge la gestion du rayon fruits et légumes selon les missions suivantes: Management de l'équipe. Gestion commerciale. Suivi hygiène et qualité. Mise en place de l'animation commerciale. Inventaire.
La crèche municipale de SALES recherche un/une auxiliaire puériculture à temps complet. La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents. Titulaire du concours auxiliaire puériculture ou ouvert aux contractuels (CDD 1 an renouvelable) Lieu d'exercice Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES Horaires temps complet sur 5 jours 35e/35 annualisé Congés 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps) Missions : Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière puéricultrice, de l'EJE - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Dispenser les soins quotidiens à l'enfant - Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soin, des jeux et jouets - Participer à la vie du projet pédagogique de l'établissement - Accueillir les stagiaires en lien avec sa hiérarchie - Assurer l'entretien des locaux ou en renfort du personnel affecté à cette mission en cas de besoin
Votre rôle. Le poste s'articule autour de 3 volets : la recherche et le développement, la qualité, l'amélioration continue Vos missions. En R&D : Mise au point des gammes de production au travers du procédé d'extrusion compression : - d'ébauches creuses monoblocs et en secteurs pour les secteurs Oil et Gas - de nouvelles matières éco responsables - de nouvelles matières dédiées à la filiale En Qualité : - suivre les dossiers en production - assurer la rédaction en support de la Production des non-conformités, de leur suivi, de leur chiffrage et de la mise en place des actions correctives - administrer les réclamations clients En Amélioration continue : - assurer la sécurisation du procédé, surveillance, automatisation - initier une démarche vers une certification "aéro excellence" - suivre la notation ECO VADIS - accompagner la société vers les normes ISO 14001 - environnement et ISO 50001 - énergie Les avantages du poste. CDI temps plein 36H - Salaire fixe motivant selon profil et expérience Prime partage de la valeur, ticket restaurant RTT 6 jours/an Localisation : entre Annecy et Aix les Bains - Savoie Contactez-nous en direct : nathalie.foex(arobase)randstadsearch.fr
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Raison de l'emploi La FOL 74 de Haute Savoie recrute un/e animateur/trice pour l'accueil de loisirs de Saint Félix. Cadre de l'emploi Le poste est situé sur la commune de Saint Félix dans le cadre d'une convention entre la commune et la FOL 74. Nature du Contrat Salarié de la FOL74 Contrat à durée déterminée (CDD) temps plein, Cf accord entreprise - Cf Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L. et de l'expérience acquise du/de la candidat/e Prise de poste Mercredi 21 mai 2025 Temps de travail 10 heures journalières - 7h30-18h00 dont 30min de pause prise entre 13h00 et 14h30. Tâches et missions L'animateur/trice est placé(e) sous la responsabilité directe du directeur. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif ou restrictif, l'animateur/trice conduit les activités suivantes : - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles récréatives ou sportives pour des enfants et/ou adolescents - Participation à la mise en place du programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique y compris dans les aspects matériels et pratiques - Peut être amené à remplacer un animateur durant les temps extra-scolaire, si besoin du service - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés - Gestion des stocks et du matériel mis à disposition pour les activités - Organisation des locaux et du matériel et veille à la propreté et au bon rangement du matériel - Participation active aux diverses réunions d'équipe Profil recherché - Savoir travailler en équipe et en réseau - Être capable de mettre en application le projet pédagogique - Sens de la communication et de la gestion d'un groupe d'enfants - Favoriser la fluidité de l'information et la qualité des relations professionnelles. - Insuffler un dynamisme dans le travail d'équipe - Volonté d'apprendre, de se former, - Connaissance de la législation jeunesse et sport - Capacité à veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Être à l'écoute, partager pour construire ensemble, - Bonne connaissance des publics (enfant, jeune, famille), bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins et des attentes, - Bon relationnel avec les familles et les différents partenaires. - Ponctualité, sérieux, disponibilité, patience, rigueur. - Il est organisé, discret et disponible pour répondre aux sollicitations correspondant au poste occupé, - Capacité à gérer le temps avec rigueur - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité dans les projets d'activités. - Autonomie ne signifie pas indépendance mais contraint à ce que les décisions soient prises en accord avec les référents hiérarchiques - Compétences en techniques d'animations et en démarche pédagogique - Connaissance et/ou intérêt pour les activités sportives, artistiques et culturelles Niveau de formation et diplômes Aucun Candidatures Curriculum vitae à adresser à la FOL74 par mail : direction.st.felix@fol74.org
Synergie recherche pour son client, spécialisé dans la production et la commercialisation de céréales, des caristes (F/H) à RUMILLY.Vous avez pour missions : - Travail sur quai - Chargement et déchargement de camions - Réception des marchandises - Participation au rangement des stocks dans l'entrepôt - Collaboration à la préparation de commandes - S'assurer de la qualité et de la conformité des commandes - Utilisation du 1B-3-5 R489 A propos du poste : - Horaires variables et aléatoires : Journée/2*8/Nuit Travail le Samedi - Temps complet 35H/semaine - Taux Horaire : 12.23EUR brut/h + Prime 13ème mois + Prime Habillage + Prime repas CACES 1B-3-5 R489 indispensables Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La commune de Marcellaz-Albanais (2045 habitants, 23 agents) recrute un(e) deuxième agent(e) technique polyvalent qui aura pour missions principales l'entretien des espaces verts, des espaces publics et de la voirie, ainsi que l'entretien des bâtiments communaux. Temps complet. Sous la responsabilité de l'agent technique en poste.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CARISTE (H/F) pour mission basée à RUMILLY (74) Horaires 2x8 Entreprise spécialisée dans le bâtiment Mission Réception des commandes à l'aide du CACES 5 (manutention de murs) Contrôle marchandises Gestions des bons de transport Inventaires Profil CACES 5 obligatoire, expérience exigée dans la manutention de marchandises hors gabarit
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
ECOPRA, Ecole de Production de Rumilly et de l'Albanais, a ouvert en 2022 portée par le CAE « Rumilly- Alby développement » et forme les jeunes au métier de conduite de ligne / usinage. Les Ecoles de Production proposent à partir de 15 ans des formations qualifiantes basées sur la pédagogie du « faire pour apprendre ». Ce sont des établissements privés d'enseignement technique, à but non lucratif, reconnus par l'État. Elles dispensent sous statut scolaire un enseignement général et un enseignement technologique et professionnel, en vue de l'obtention d'une qualification sanctionnée par un diplôme enregistré au répertoire national des certifications professionnelles. Ces écoles sont au nombre de 73 actuellement et sont fédérées dans un réseau structuré et en plein développement. L'esprit qui assure la réussite est basé sur 60%de temps en atelier sur de vraies commandes pour de vrais clients. Activité principales : - Assurer la promotion et le rayonnement de l'école en vue du recrutement de nouveaux élèves - Diriger et assurer le fonctionnement de l'école, recruter et manager l'équipe pédagogique - Garantir le développement de l'activité économique de l'école, l'équilibre budgétaire et la performance opérationnelle des activités de production - Représenter l'école auprès des élèves, des parents d'élèves, partenaires industriels et instances extérieurs - Assurer les relations avec la Fédération Nationale des Ecoles de Production (FNEP) Profil : - De Formation supérieur Bac+2 minimum, vous avez le goût de l'entreprenariat et une expérience réussie en milieu industriel - Vous avez une appétence pour le monde de l'enseignement et de la formation - Vous avez une expérience managériale significative Autonome et polyvalent, vous êtes doté d'un fort sens commercial et d'une grande aisance relationnelle Condition de travail : Localisation : Rumilly Contrat: Temps plein CDI Rémunération : Salaire brut annuel fixe compris entre 43k et 48k, en fonction de l'expérience Accompagnement : par la FNEP notamment au démarrage Candidature à adresser avec votre CV et lettre de motivation à cette adresse : direction@ecopra74.fr
SER recrute un(e) Chef Gérant (e) de cuisine de collectivité en EHPAD de 65 résidents pour un CDI en 35 h. Du lundi au vendredi 7h00 à 14h00 Un Week end sur 2 de travail en horaire coupé : 7h30 à 13h30 et 17h00 à 20h00 . 1 jour de repos fixe dans la semaine. Equipe de 3 personnes (1 chef 1 second et un plongeur ) Pas de service en salle. Tout est envoyé en bain marie et service assuré par personnel de l'ehpad. Cuisine familiale et traditionnelle à base de produits frais. Avantages société : 13éme mois (1 an d'ancienneté) , mutuelle, comité entreprise, participation aux bénéfices groupes, linge de travail fourni et blanchi, avantage en nature repas. Salaire Mensuel brut 2400€ + primes mensuelles de 75€. Tâches principales : - Production d'une cuisine traditionnelle à base de produits frais. - Gestion administrative (relationnel client, achats, menus, management personnel, gestion budgétaire) Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire en EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement. Organisé.e, rigoureux.se, bon.ne gestionnaire, management, relationnel client, maitrise HACCP et très bon.ne cuisinant.e seront des atouts pour ce profil recherché. Merci d'envoyer CV pour étude du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le poste : Votre agence PROMAN de Rumilly recherche pour l'un de ses clients des caristes H/F. . Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises... - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks - Préparation de commandes Poste polyvalent, utilisation quotidienne de l'outil informatique. Profil recherché : Vous êtes débutant en conduite ou expert, nous étudions tous profils si bien sur, vous avez conscience des normes de sécurité, ce qui sera primordial pour la mission en question. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons 1 cariste caces 5 h/f expérimenté en conduite chariot lateral pour manutentions pièces de grande longueur travail en equipe 5-13/13/21h
Nous recrutons pour l'un de nos client situé à Entrelacs, un technicien de maintenance (H/F). Au sein de l'Atelier, vous mettez tout en œuvre pour que le parc des machines soit fonctionnel et opérationnel et vous vous assurez du bon déroulement de la production dans les délais impartis. Vous gérez les missions de maintenance préventive et curative sur tous types de systèmes de mise sous pli et de façonnage. Les tâches : - Contrôler la conformité des processus de fabrication, - Assurer les changements d'outillage, de fabrication dans les délais définis (montage, installation, modification.) - Procéder aux réglages manuels ou paramétrés par informatique des systèmes d'équipements machine, mettre en production par la préparation de la machine, préréglage et mise en route, - S'assurer de la qualité des produits durant la phase de pré-démarrage et démarrage de production, - Effectuer les dépannages en cours de production sans modifications majeures des machines et dans les meilleurs délais, - Remplacer les organes usés ou défectueux, - Réviser périodiquement l'état général des machines, - Contrôler périodiquement l'état général électrique des machines (avec habilitation), - Analyser les problèmes techniques, résoudre ceux de sa compétence et participer à la résolution de ceux qui dépassent son champ de compétence, - Analyser les causes des pannes avec les opérateurs de production et proposer des solutions correctives pour y remédier en accord avec sa hiérarchie, - Décider du blocage de produits en cours de fabrication suspectés non conformes en accord avec sa hiérarchie, - Garantir l'impossibilité d'utiliser les moyens de production hors conditions normales de sécurité, - Effectuer le compte-rendu précis de ses interventions, - Gérer les stocks et les réapprovisionnements des pièces de rechange, - Informer son responsable des décisions d'urgence prises en son absence et des écarts constatés par rapport aux objectifs de production, - Participer aux formations sur les machines, - Assister son responsable hiérarchique pendant ses absences sur les décisions en termes de réactions d'urgence liées à la sécurité des hommes, des machines et des locaux, - Respecter les règles environnementales de tri des déchets (papier, carton, emballages des produits et des chiffons souillés) et le rangement des produits toxiques, - Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur (chaussures de sécurité, protection auditive, .) Vous êtes idéalement issu du domaine de l'imprimerie. Connaissances exigées : - Notions indispensables en électricité - Connaissances en électrotechnique et en électronique - Maîtrise de l'informatique de production Travail en équipe Horaires modulables en fonction de l'activité : 04h55-13h (20 min de pause) 12h55-21h (20 min de pause)
La micro-crèche Les Minidoux à Rumilly (105 Route d'Aix les Bains 74150 RUMILLY) Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDD 35h jusqu'au 25 Juillet 2025. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez pour principales missions : - Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants - Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité. De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnels. Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois Rémunération : à partir de 1 804,87€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi - Travail en journée tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100% CAP AEPE, Bac pro SAPAT, Bac pro ASSP, BEP carrières sanitaires et sociales/ DEAP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Baby-Boom / Opagaïo gère 10 micro-crèches de 12 enfants sur la Savoie et la Haute Savoie. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée pour travailler dans une ambiance chaleureuse et plaisante autour des pédagogies alternatives et actives.
Saisissez-vous l'occasion de devenir Manutentionnaire (F/H) pour transformer chaque journée? Rejoignez notre client et contribuez au bon fonctionnement logistique en effectuant diverses opérations de manipulation et de transport de marchandises. - Manipuler et transporter des charges efficacement en utilisant le transpalette à conducteur porté (CACES 1A) pour alimenter les machines en papier - Emmener des caisses d'enveloppes au magasin pour préparer le départ des courriers, assurant ainsi un flux de travail ininterrompu - Vider les déchets de papier pour maintenir un espace de travail propre et sécurisé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : PROGRAMMATEUR DE COMMANDES NUMERIQUES (F/H) URGENT pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'industrie. Missions : Sur les ordres du Responsable de Taille, voici une liste des missions et responsabilités composant le poste que vous occupez. - CADWORK (Contrôle des usinages à réaliser, création et modifications de pièces simples dans Cadwork 3d) - Programmation ( Réalisation des programmes d'usinages sur les machines de taille, amélioration continue des méthodes de programmation CN) - Suivi de la qualité (Respect des consignes qualité, contrôle de l'application des procédures qualité) - Suivi SCM - Suivi de chantier ( Réalisation de plans de taille manuelle, réalisation des plans de contrôle en sortie CN,) Profil : - BAC PRO Menuiserie / Charpente/ Bois Pour ce poste vous devez être autonome, sérieux, méthodique et soigneux. Horaires : - Horaire de journée Rémunération : 11.65 euros bruts Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide au lever, à la toilette, au repas, les courses, et l'aide à la vie sociale, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Le métier d'auxiliaire de vie vous passionne, vous disposez de qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez : - Un salaire fixe chaque mois (modulation) - La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% - Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet - Une structure à taille humaine - Une équipe administrative à l'écoute et juste - Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles - Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche - Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres - Une période d'intégration à votre arrivée - Un référent tout au long de votre parcours - Un planning sectorisé au plus près de votre domicile - Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution - Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !
Association d'aide à domicile reconnue sur son territoire de 150 salariés, intervention auprès de 500 clients bénéficiaires Un secteur d'activité d'avenir
En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide à l'entretien du lieu de vie, l'aide au repas, l'accompagnement en courses, en promenade et des temps de convivialité, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Vous êtes en recherche d'un métier porteur de sens, à forte utilité sociale et valorisant ? Vous avez des qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez : - Un salaire fixe chaque mois (modulation) - La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% - Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet - Une structure à taille humaine - Une équipe administrative à l'écoute et juste - Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles - Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche - Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres - Une période d'intégration à votre arrivée - Un référent tout au long de votre parcours - Un planning sectorisé au plus près de votre domicile - Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution - Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !
" Choubidou " est un crèche de 40 places située sur la Commune déléguée d'Albens, organisée en 3 sections : bébés, moyens et grands. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure est du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Mission 1 : Accompagnement de l'enfant dans son développement * Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'établissement * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.) * Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social * Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés) * Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative * Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution * Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement * Contribuer à l'accueil des nouveaux enfants et à l'accompagnement des familles * Assurer la continuité de direction Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants * Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité * Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé Profils recherchés - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Sens du travail en équipe et de la communication - Capacité d'adaptation et bienveillance auprès des enfants et des familles - Dynamisme et envie de s'investir dans un projet éducatif de qualité Poste à 28 heures hebdomadaires * Travail sur 47 semaines - 5 semaines de congés : 1 en avril, 3 l'été et 1 en fin d'année * Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche * Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée * Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée)
« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant, à compter du 25 août 2025. « La Farandole » est une crèche de 18 places également, située sur la Commune déléguée de St-Germain-la-Chambotte. Les deux projets reposent sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. Les structures sont ouvertes du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Mission 1 : Accompagnement de l'enfant dans son développement - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'établissement - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.) - Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social - Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés) - Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative - Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution - Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement - Contribuer à l'accueil des nouveaux enfants et à l'accompagnement des familles - Assurer la continuité de direction Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants - Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité - Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie - Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé Profils recherchés - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée - Sens du travail en équipe, écoute et bienveillance - Dynamisme, patience et capacité d'adaptation - Connaissance du développement de l'enfant et des méthodes éducatives bienveillantes Poste à mi-temps , 17h30 hebdomadaires annualisées - Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été - Horaires de travail : le vendredi sur la crèche des Picotins, à définir sur la crèche de La Farandole - Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée - Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée) Poste à pouvoir à compter du 18/08/2025
« Les Picotins » est une nouvelle crèche, située sur la Commune déléguée d'Epersy à Entrelacs, qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure sera ouverte aux enfants à compter du 25 août 2025, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Mission 1 : Accompagnement de l'enfant dans son développement - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'établissement - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.) - Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social - Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés) - Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative - Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution - Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement - Contribuer à l'accueil des nouveaux enfants et à l'accompagnement des familles - Assurer la continuité de direction Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants - Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité - Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie - Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé Profils recherchés - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée - Sens du travail en équipe, écoute et bienveillance - Dynamisme, patience et capacité d'adaptation - Connaissance du développement de l'enfant et des méthodes éducatives bienveillantes Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires - Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 sur l'été - Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche - Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée - Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée) Poste à pouvoir à compter du 18/08/2025 Venez à notre rencontre sur le forum de l'emploi public territorial le 15 avril à Chambéry
" Les Picotins " est une nouvelle crèche qui accueillera 18 enfants en inter-âge dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure sera ouverte aux enfants à compter du 25 août 2025, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Missions / conditions d'exercice : Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous assurez la propreté, l'hygiène et le respect des normes sanitaires dans l'ensemble des locaux de la crèche afin de garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants et personnel. Mission 1 : Entretien des locaux * Nettoyer et désinfecter les sols, surfaces, sanitaires et mobiliers selon les protocoles en vigueur * Assurer la désinfection des pièces et espaces communs et des points de contact : poignées de portes, interrupteurs * Nettoyer les tapis * Nettoyer les poubelles * Nettoyer les sanitaires et le coin change, dont les vitres Mission 2 : entretenir 1 fois par semaine * Désinfection des lits (matelas, barreaux de lits, contours de lits) * Dépoussiérage rebords de fenêtre * Dépoussiérage des casiers des enfants Mission 3 : entretien du linge * Laver, sécher le linge utilisé dans la crèche * Assurer le pliage et le rangement du linge propre * Veiller à la gestion des stocks de linge et signaler tout besoin de renouvellement Mission 4 : respect des protocoles d'hygiène et de sécurité * Appliquer strictement les protocoles d'hygiène spécifiques aux établissements de la petite enfance * Respecter l'utilisation des produits d'entretien dans le dosage et le stockage * Signaler tout dysfonctionnement ou besoin en matériel au responsable Profils recherchés Profil recherché : - Connaissance des protocoles d'hygiène et des normes sanitaires en crèche - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien - Sens de l'organisation et rigueur - Sens des responsabilités et autonomie - Discrétion et respect du cadre de travail Nous rejoindre, c'est travailler dans un structure neuve et à taille humaine - Garantir un environnement sain et sécurisé - Etre un maillon essentiel du bon fonctionnement de la crèche - Intervenir dans un cadre structuré et organisé Horaires de travail fixes : du lundi au jeudi de 17h30 à 20h15 puis le vendredi de 17h30 à 20h30 Travail sur 45 semaines - 5 semaines de congés + 2 semaines d'inactivité dont 4 semaines sur l'été
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service budgétaire et comptable, l'agent assure le traitement administratif, comptable et budgétaire des recettes et des dépenses de la collectivité. Vos missions : -Assurer les les opérations de comptabilité : * Mettre en œuvre l'ensemble du processus comptable du traitement des dépenses et des recettes courantes de la collectivité pour l'ensemble des budgets, de l'engagement comptable au paiement de la dépense ou titrage de la recette, dans le respect des obligations réglementaires et des procédures comptables et financières. * Gérer mensuellement en binôme les débits d'office, la facturation des services enfance, les PES retour, les déclarations de TVA, le suivi des états déclaratifs de FCTVA.. * Mandater les dépenses d'investissement dans le respect des obligations réglementaires et des procédures comptables et financières. * Participer au point financier mensuel -Assurer la gestion des occupations du domaine privé et du domaine public de la commune : * Assurer le suivi de conventions d'occupation et des baux, révision des loyers, facturation des charges, émission des titres correspondants * Assurer le suivi des diagnostics obligatoires en lien avec le pôle technique Missions occasionnelles : Participer à la tenue des bureaux de vote Profil recherché : Savoir faire : * Maitrise des logiciels de bureautique * Maitrise des écrits professionnels * Cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57 en particulier) * Connaissance de base en marché public Savoir être : * Rigueur et organisation * Communiquant(e) * Discrétion * Capacité d'adaptation * Travail en équipe Poste ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels
Nous recherchons pour Juillet/Août ainsi que les petites vacances scolaires dans l'année : Un(e) animateur(trice) pour le public 3/10 ans du service enfance. Vous êtes titulaire du BAFA (ou stagiaire BAFA) Vous travaillerez de 7h30 à 17h30 les mercredis et 48h/semaine sur les vacances + préparation Votre rémunération sera de 90 euros nets selon votre diplôme (contrat d'engagement éducatif)
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de plusieurs services publics et commerces. Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé...). 1 poste d'auxiliaire de puériculture à temps non complet 17h30min est à pourvoir. Vous êtes chargé(e) de l'accueil quotidien et des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous participez également aux tâches courantes de la structure. Sous la responsabilité directe de la directrice, l'équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste. Missions / conditions d'exercice Les activités principales : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être - Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant - Accueillir et accompagner les stagiaires - Participer à la vie de la structure : travail en équipe, réunions, ouverture/fermeture de l'établissement, participation à l'élaboration et à l'application de nouveaux projets, faire vivre le projet pédagogique, participer à l'analyse de la pratique, échange collaboratif avec les assistantes maternelles du secteur. Conditions d'exercice : - 35h hebdo travail sur 4j - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel Grand Lac, participation aux frais de transport en commun, participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire). Profils recherchés - Vous êtes titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture (ou du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture) - Vous aimez le travail en équipe - Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale.
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de plusieurs services publics et commerces. Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé...). 1 poste d'auxiliaire de puériculture à temps non complet 17h30min est à pourvoir. Vous êtes chargé(e) de l'accueil quotidien et des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous participez également aux tâches courantes de la structure. Sous la responsabilité directe de la directrice, l'équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste. Missions / conditions d'exercice Les activités principales : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être - Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant - Accueillir et accompagner les stagiaires - Participer à la vie de la structure : travail en équipe, réunions, ouverture/fermeture de l'établissement, participation à l'élaboration et à l'application de nouveaux projets, faire vivre le projet pédagogique, participer à l'analyse de la pratique, échange collaboratif avec les assistantes maternelles du secteur. Conditions d'exercice : - 28h hebdo, travail sur 3.5 ou 4 jours - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel Grand Lac, participation aux frais de transport en commun, participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire). Profils recherchés - Vous êtes titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture (ou du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture) - Vous aimez le travail en équipe - Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale.
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec de plusieurs services publics et commerces. Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé...). 1 poste d'auxiliaire de puériculture à temps non complet 17h30min est à pourvoir. Vous êtes chargé(e) de l'accueil quotidien et des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous participez également aux tâches courantes de la structure. Sous la responsabilité directe de la directrice, l'équipe vous accompagne au quotidien dans votre prise de poste. Missions / conditions d'exercice Les activités principales : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être - Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant - Accueillir et accompagner les stagiaires - Participer à la vie de la structure : travail en équipe, réunions, ouverture/fermeture de l'établissement, participation à l'élaboration et à l'application de nouveaux projets, faire vivre le projet pédagogique, participer à l'analyse de la pratique, échange collaboratif avec les assistantes maternelles du secteur. Conditions d'exercice : - 17h30min hebdo, travail sur 2 ou 3 jours - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Avantages sociaux : CNAS, amicale du personnel Grand Lac, participation aux frais de transport en commun, participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire). Profils recherchés - Vous êtes titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture (ou du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture) - Vous aimez le travail en équipe - Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale.
La Biolle, commune de 2 945 habitants, est nichée à mi-chemin entre Chambéry et Annecy. Sa proximité d'Aix-les-Bains lui permet de profiter du lac, des montagnes et d'un riche patrimoine historique. Un cadre de vie alliant ruralité et dynamisme avec plusieurs services publics et commerces. Sa crèche municipale "les P'tits Pompons" est constituée de deux sections, d'un grand espace de jeux commun, d'une salle dédiée aux rencontres intergénérationnelles, d'espaces extérieurs aménagés et d'un jardin pédagogique. Une équipe pluridisciplinaire à l'écoute et bienveillante avec des projets innovants pour le bien-être des plus petits (massages parent/enfant, langage signé.). Nous vous offrons l'opportunité de vous former au métier d'auxiliaire de puériculture au sein de notre équipe. Vous serez accompagné(e) au quotidien par votre maître d'apprentissage. Missions / conditions d'exercice Les activités principales : - Accueillir et accompagner les enfants et leur famille - Prendre en charge l'enfant au sein de la structure en veillant à sa sécurité et à son bien-être - Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant - Participer à la vie de la structure : travail en équipe, participer à l'ouverture/fermeture de l'établissement, proposer et participer aux ateliers, jeux favorisant l'éveil des enfants. Conditions d'exercice : - Temps complet 35h hebdo - Durée du contrat : selon la durée de la formation auprès de l'organisme de formation (entre 11 et 16 mois) - Rémunération : selon la réglementation en vigueur Prise de poste possible dès le 18/08/2025 Profils recherchés - Vous préparez un diplôme d'auxiliaire de puériculture en apprentissage et recherchez une alternance - Vous aimez le travail en équipe - Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'enfant occupe une place centrale.
Pose des aménagements, agencements intérieurs haut de gamme dans le respect d'une grande qualité et du temps imparti.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet, pour une prise de poste le 25 août 2025. La crèche les Bambins du Chéran est un établissement de 36 berceaux représentant environ une cinquantaine de familles, 3 groupes d'enfants, 12 professionnelles de la petite enfance dont actuellement 8 auxiliaires de puériculture et 4 assistants éducatifs petite enfance, 2 agents d'entretien et de restauration, une directrice, une directrice adjointe et une secrétaire à 50% dédiée à la petite enfance, et 50% au relais social territorial. Le Pôle Petite Enfance élargi comprend également une responsable du Relais Petite Enfance et du Lieu d'Accueil Enfants Parents. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance - Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques - Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants - Assurer les ouvertures et fermetures de la structure - Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins - Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin - Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle) - Former les futurs professionnels de la petite enfance - Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés - Accompagner les stagiaires à la découverte des métiers du secteur sanitaire et social - Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins Conditions d'exercice: Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours Horaires de travail : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30 / Cycles de 3 semaines fixes Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) du DE Auxiliaire de puériculture Vous connaissez le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant Vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées Vous connaissez les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Vous connaissez les techniques de nettoyage et de désinfection Envoyez votre candidature avant le 30 avril 2025 à recrutement@sipalby.fr Contacts: Camille MARIN-VICENTE / Directrice de la crèche / 04 50 68 40 00 / mac@sipalby.fr Anne LAUBÉRAT / Responsable des Ressources Humaines / 04 50 68 19 19 / rh-responsable@sipalby.fr
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale. Il a pour mission de mutualiser et d organiser au niveau local la gestion et le développement de ses équipements culturels et sportifs, l accueil des jeunes enfants et le soutien à la vie associative. Le syndicat dispose des compétences Petite Enfance, Sport, Culture et Jeunesse. Il assure ainsi la gestion, l entretien et le développement des services publics de proximité.
La micro-crèche Les lutins du Fier à Vallières sur Fier (lieu-dit Vallières) Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 35h. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez pour principales missions : - Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants - Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité. De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnels. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 804,87€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi - Travail en journée Prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 1 semaine de congé supplémentaire, de nombreuses formations. CAP / BEP/ DEAP (Requis) Expérience dans la petite enfance: 2 ans Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recrutons dans le cadre d'une hausse d'activité un Chauffeur poids lourd TP (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la conduite de camion pour les déplacements sur chantier et transport de matériel, - Conduite d'une toupie béton - Conduite d'un camion hydrocureur - Effectuer les tâches de manœuvre si nécessaire, - Ranger le matériel et assurer l'entretien, nettoyage de 1er niveau. FIMO demandée. Nous étudions aussi les candidatures de personnes ayant un projet professionnel validé dans ce domaine et souhaitant se former, sous réserve qu'ils joignent une lettre expliquant leurs motivations et les démarches déjà réalisées pour valider leur projet professionnel. Salaire à convenir selon profil
Notre association ADMR du Pays d'Alby basée à Alby sur Chéran recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Rumilly, Alby, St Felix et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Le service d'Aide et Accompagnement à Domicile recherche un aide à domicile (H/F) Vous intervenez au domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous aurez pour mission d'aider des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne: - Aide à la personne: aide au lever et au coucher, à la toilette (lavabo, douche ou lit), à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Accompagnement aux courses - Entretien du logement - Maintien du lien social Il est possible de recevoir une formation à l'hygiène personnelle dispensée par les aides-soignants de l'EHPAD ainsi que par le SSIAD.
L'EHPAD Au Fil du Temps est une structure à taille humaine accueillant 20 résidents. Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre association, l'ADMR de l'Albanais savoyard propose de nombreux service: EHPAD, SAAD, SSIAD, portage repas, télé alarme.
L'EHPAD Au Fil du Temps est une structure à taille humaine accueillant 20 résidents. Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre association, l'ADMR de l'Albanais savoyard propose de nombreux services: EHPAD, SAAD, SSIAD, portage repas, télé alarme.
On recherche notre futur Charge d'affaires ! Rattaché/e et en étroite collaboration avec le Responsable Commercial, vos principales missions seront : La vente auprès d'une clientèle de Professionnels : Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées en menuiserie bois. Réaliser des devis détaillés et chiffrages, intégrant les aspects techniques et financiers. Le suivi des commandes et la mise en fabrication : Gérer les aspects techniques et logistiques des projets en relation avec les clients, en anticipant et en résolvant les points spécifiques de chaque chantier Effectuer les visites sur chantier, si nécessaire réaliser des métrés, pour permettre la mise en fabrication. Valider les solutions techniques auprès des clients avant la mise en fabrication, en collaboration avec les équipes internes. La fidélisation et le développement commercial : Maintenir un contact régulier avec les clients professionnels pour assurer leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités. Transformer chaque opportunité de contacts entrants en clients réguliers Profil recherché : De formation de Bac+2, vous avez à minima une expérience de 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le secteur de la menuiserie extérieure en BtoB. Vous maîtrisez la gestion de projets technico commerciaux, ce qui vous permet d'assurer un suivi rigoureux tout en respectant les délais et les exigences techniques. Votre capacité à conseiller et à proposer des solutions sur mesure tout au long des projets sera déterminante pour réussir dans ce poste. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes et de bâtir des relations de confiance avec les clients. À l'aise avec les outils informatiques, vous assurez une parfaite traçabilité des éléments de la commande, permettant un partage structuré avec l'équipe commerciale et l'équipe technique.
Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, principalement sur des chantiers de rénovation, recherche un.e maçon.ne pisciniste confirmé.e et autonome pour rejoindre ses équipes. Vous interviendrez sur des travaux de construction et de rénovation de piscines, en apportant votre savoir-faire en maçonnerie et finition. Vos missions principales : - Construire et rénover des piscines en respectant les plans et les normes en vigueur, - Effectuer les travaux de maçonnerie liés à l'étanchéité et à la solidité des structures, - Réaliser les coffrages, ferraillages et couler le béton, - Assurer les finitions (pose de margelles, carrelage, enduits.), - Travailler en autonomie tout en respectant les délais et les exigences du chantier. Localisation : Selon les chantiers en cours Rémunération : À définir selon profil et expérience Horaires : Selon planning chantier Avantages : Possibilité d'évolution sur des projets variés et techniques Vous êtes rigoureux.se, autonome et passionné.e par votre métier. Vous savez travailler avec précision et souci du détail pour assurer des réalisations de qualité. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic ! Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, aimant travailler en équipe et qui possède les permis C et CE. Les missions confiées, en plus de la conduite d'un camion Poids Lourds sont le transfert d'engins, la conduite d'engins de chantier, le travail sur le terrain (travaux de TP divers).
Entreprise de 9 personnes dont 7 salariés, spécialisée dans les travaux publics (Terrassement, VRD, assainissement, enrochements). Situé à Albens, nous intervenons sur les bassins annecien, aixois et chambérien.
Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un CHEF DE CHANTIER CHARPENTE (H/F) pour poste basé à HAUTEVILLE SUR FIER (74) Missions: Gestion de chantiers charpente/couverture zinguerie / Supervision 10 charpentiers : - Réceptionner et analyser les dossiers de pose transmis par le Conducteur de travaux - Préparer les moyens matériels, humains et logistiques nécessaires - Planifier les différentes phases du chantier - Effectuer les travaux en atelier concernant la fabrication / création d'ouvrages et/ou d'éléments d'ouvrages pour les parties charpente suivant les de types d' essence de bois ou bois reconstitués ; Réaliser la pose avec les engins de levage - Effectuer les parties zinguerie par pliage dans les ateliers puis la pose suivant DTU pour tout type de matériaux métalliques ou PVC. - Effectuer les travaux d'isolation - Effectuer les travaux de couverture pour tous matériaux tuiles, ardoises, bac acier - Rendre compte de l'avancement du chantier au Conducteur de travaux - Tenir à jour les documents de suivi de chantier Profil De formation supérieure de type BTS Bâtiment / construction, avec minimum 5 ans d'expérience acquise chez un artisan reconnu pour la qualité de ses produits et ses services. Votre sens du travail bien fait et votre sens de la satisfaction client révèlent votre savoir-faire qualitatif. Enfin, vous bénéficiez d'un bel esprit d'équipe, vous être reconnu.e pour votre leadership et votre aisance relationnelle
Aujourd'hui notre client, acteur incontournable du génie climatique est à la recherche d'un.ne Electricien.ne CVC. Le profil recherché devra avoir des notions de raccordements de chaudières, centrale des traitement d'air, de sondes, de ventilo-convecteurs. Il faudra aussi savoir installer des chemins de câbles, tube IRO, tirer des câbles et les raccorder. Début de mission : Immédiate. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Faverges Vous avez une expérience confirmée. Vous êtes une personne dynamique, à l'écoute et avez le sens du service. Votre esprit d'équipe est reconnu. Vous êtes titulaire du permis B. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investi pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Carrossier automobile (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession PEUGEOT à Rumilly(74) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Contrôler les déformations du véhicule Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments Remettre en forme les éléments de carrosserie Poser des organes mécaniques, électriques ou électroniques et des éléments d'habillage Remplacer ou réparer tout vitrage Réaliser les opérations techniques de peinture Mais ce n'est pas tout : Rémunération : le salaire mensuel moyen perçu en 2024, comprenant la rémunération accessoire éventuelle, se situe entre 2670€ et 3300€ bruts par mois Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en carrosserie automobile Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en carrosserie, avec une passion dévorante pour l automobile ! Vos atouts : minutieux(se), organisé(e), volontaire, sens du détail et esprit d analyse Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning
