Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaintrix-Bierges située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaintrix-Bierges. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - BLANCS COTEAUX, 51 - Rouffy, 51 - CLAMANGES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sélectionnons des employées de maisons sous la format d'un mandat un d'un contrats di d'usage ( qui se renouvelle à chaque fois que vous allez chez votre particuliers employeurs). Vos avantages : o Une agence qui vous propose des particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Vertus et ses alentours.
Notre organisme Anacours Musique recherche un(e) professeur(e) de CHANT pour dispenser des cours à domicile à ROUFFY 51130, auprès d'un(e) élève. Nous recherchons des profils variés : étudiants en musicologie, professeurs de musique, musiciens professionnels, élèves ou anciens élèves du conservatoire, séniors ou passionnés désireux de vivre une première expérience dans l'enseignement. Les cours sont déclarés et toute la gestion administrative (bulletins de salaire, attestations, etc.) est prise en charge par nos soins. Si vous êtes intéressé(e) ou souhaitez en savoir plus sur notre fonctionnement, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de répondre à vos questions. Bien cordialement,
Vos missions consisteront à : Déterminer et mettre en place l'organisation de l'équipe d'animation. Réaliser la gestion des ressources humaines. Coordonner l'activité d'une équipe. Dialoguer avec les jeunes et les parents. Définir des besoins en équipement et matériel et établir le budget correspondant. Réaliser une gestion administrative Définir une stratégie de communication puis mettre en place des actions de communication. Poste pour la période du 06/07/2026 au 31/07/2026
Vous seconderez la directrice de la structure sur toutes ses missions : être attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en oeuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI ; - formation et encadrement des stagiaires. Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants handicapés. Élaboration de projets inter partenariaux dans un service. Réalisation de supports audiovisuels. SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ; - politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux. SAVOIRS GÉNÉRAUX : - organisation territoriale ; - environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ; - orientations et priorités des élus et décideurs. ** Diplôme d'état d'éducateur de Jeunes enfant exigé ** Date prévue du recrutement 01/03/2026 Date limite de candidature 15/02/2026 Pour postuler, merci d'envoyer CV + lettre de motivation.
Sous la directive du Directeur des Services Techniques, l'agent a pour mission l'entretien courant du patrimoine de la voirie et de la signalisation, l'entretien des espaces verts et de travaux divers, sur le territoire de la commune de Blancs Coteaux, composée des communes historiques de Gionges, Oger, Vertus et Voipreux. Missions ou activités: - Assurer l'entretien et valoriser les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (planter et désherber) ; - Réaliser des tailles saisonnières ; - Réaliser les travaux d'entretien de la voirie communale ; - Réalisation et entretien de la signalisation verticale et horizontale ; - Entretenir les abords routiers ; - Réalisation de travaux de maçonnerie (extérieur et intérieur) ; - Maintenir un espace public propre, accueillant, et sécurisé pour les usagers ; - Conduite et manœuvre d'engins de chantier appréciée (tractopelle, minipelle, tracteur agricole) ; Polyvalence dans d'autres corps de métiers appréciée. Date prévue du recrutement 01/03/2026 Date limite de candidature 15/02/2026 Contrat évolutif.
Montage neuf : Montage mécanique, thermique, électrique et hydraulique de nos automoteurs et outils Création faisceau hydraulique et électrique via schéma ou non Réparation / SAV : Réception client Diagnostic panne Entretien total des automoteurs Etablissement fiche relevé intervention Dépannage en extérieur (chez le client ou parcelle de vigne) Rangement pièce changé après intervention Entretien atelier : Entretien divers matériel et machine-outil de l'atelier Nettoyage régulier poste travail Entretien des parties communes par l'ensemble des employés Respect des règles de sécurité
Situé(e) à l'agence de Vertus et rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le diagnostic, la réparation et l'entretien des équipements (appareils électrotechniques, postes à souder, outils électriques...). Vous contribuez également à la satisfaction client par un service de qualité et participez au développement commercial du point de vente. Vos missions : - Service technique et maintenance Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les appareils électrotechniques en assurant le nettoyage et le réglage de composants essentiels (notamment postes à souder) Effectuer des réparations impliquant des travaux de soudure, d'électricité et d'électronique Assurer le suivi des interventions, établir les rapports techniques et garantir la traçabilité des opérations - Accueil et vente en magasin Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits, pièces détachées et accessoires Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées à leurs besoins Participer à la mise en avant des produits et au bon fonctionnement du point de vente Contribuer à la fidélisation client en garantissant un service de qualité et des conseils personnalisés, adaptés aux besoins de chaque utilisateur. Savoir être recherché Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe Expérience : 2 années significatives dans un domaine similaire, des connaissances techniques des produits commercialisés sont nécessaires. Des compétences en commerce ou vente en magasin constituent un véritable atout. Poste à pourvoir en janvier 2026
Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) spécialisé dans la création de jardin (H/F) Vous aimez travailler en plein air, créer, aménager et embellir des espaces verts ? Rejoignez notre équipe passionnée et participez à des projets variés où chaque jour est différent ! Vos missions : - Réaliser des terrasses et aménagements extérieurs - Poser des clôtures, bordures et systèmes d'arrosage - Créer, entretenir et mettre en valeur des jardins - Participer à des chantiers collectifs où votre savoir-faire fait la différence Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du paysage et avez de bonnes connaissances végétales - Le Permis B est indispensable - Le Permis E serait un plus (formation possible en interne) - Des bases en maçonnerie sont les bienvenues Conditions de travail : - Contrat de 6 mois évolutif - Temps plein : 40h/semaine, du lundi au vendredi, sur ses heures, 1h en plus est rémunéré chaque jour - Panier repas à chaque journée de travail Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe conviviale et dynamique - Des chantiers variés qui valorisent votre savoir-faire - La possibilité de monter en compétences et d'évoluer avec nous Envoyez votre CV et rejoignez une entreprise où votre travail prend vie dans chaque projet ! ** Prise de poste immédiate **
Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base. Le/ La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées. Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées. Il / Elle démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend l'introduction au fonctionnement et l'utilisation des outils et de l'équipement de base de la turbine Il/Elle rassemble efficacement les informations concernant l'état de l'équipement. Demande de l'aide quand il/elle rencontre des problèmes en turbine en dehors du niveau de compétence pour assurer la sécurité, l'intégrité et la rapidité de résolution du problème Il/Elle suit les instructions de maintenance définis. Exécute les plans selon les directives et les instructions écrites et verbales raisonnablement détaillées Il/Elle contribue efficacement à un travail d'équipe solide en aidant les équipes à atteindre leurs objectifs. Soutien et encourage l'esprit d'équipe et la coopération Il/Elle identifie de manière proactive les opportunités d'amélioration et les initiatives d'optimisation dans les processus et procédures de maintenance standard et communique via les canaux appropriés. Travail en hauteur
Nous recherchons un ouvrier viticole dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe . Vous serez impliqué dans toutes les étapes des travaux de la vigne, de la taille jusqu'à la vendange. Vous devez être autonome pour vous rendre à l'exploitation.
Notre Résidence pour personnes âgées dépendantes « Paul Gérard », située à Vertus Blancs-Coteaux, recrute un/une aides-soignant.e, AMP ou AES pour la nuit En qualité d'Aide-Soignant(e), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents, En relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. MISSIONS : - Accompagnement du résident - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Travail en 10h/nuit CDD Remplacement d'un agent Diplôme d'aide soignant(e) exigé ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon VRD H/F pour un chantier situé au Mesnil-sur-Oger. Vos missions: -Pose de bordures et de pavés -Maçonnerie, rénovation de voirie -Mise à niveau de trottoir -Utiliser des outils comme maillet, niveau. -Nettoyer des outils et le matériel du chantier -Respect des règles de sécurité Expérience exigée A savoir: Vous devrez vous rendre sur le chantier par vos propres moyens PASI OBLIGATOIRE Taux horaire selon profil +10% IFM +10% ICP + Paniers + trajets. Début de mission le 26 janvier 2026.
Quelles seront vos contributions passionnantes en tant que Mécanicien poids lourds (F/H) ? Vous serez chargé-e de maintenir et réparer des véhicules poids lourds afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité. - Effectuer des diagnostics précis pour identifier les pannes mécaniques - Réaliser les travaux de réparation et d'entretien préventif et curatif - Contrôler et régler des éléments tels que les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, et autres systèmes mécaniques Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 à 14.50 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Mais surtout, si l'on vous parle transport, vous êtes à la bonne adresse !
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour compléter notre équipe. Vos responsabilités incluront : *La réalisation de la maintenance préventive et corrective sur des véhicules poids lourds, *Le diagnostic des dysfonctionnements et la réparation des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. *L'intervention sur une variété de véhicules et d'équipements, mettant en avant votre adaptabilité. *La rédaction des comptes-rendus d'intervention et le suivi des dossiers techniques. *La participation à l'optimisation des programmes d'entretien afin de minimiser les pannes et d'accroître la rentabilité de l'activité. *Assurer des dépannages en extérieur : un véhicule vous sera attribué pour vos déplacements Profil recherché : Diplômé d'un CAP ou d'un BAC PRO en Maintenance des véhicules, option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Rigoureux, méthodique et doté d'un esprit d'équipe.
Notre client est spécialisé dans le transport. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien(e) PL H/F pour l'un de nos clients basé à Blancs Côteaux (51130). Voici une liste non exhaustive des tâches qui vous seront confiées : - assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules de PTAC < 3.5 tonnes - assurer la réparation des véhicules (diagnostic, liste des pièces, dépose des pièces, remontage, essais...) - mener des dépannages et réparation à l'extérieur - établir un diagnostic à l'aide d'appareils électroniques Prérequis du poste : - Formation : CAP/BEP en maintenance automobile option PL ou équivalent - Etre autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Maitriser les domaines mécaniques, électroniques, hydrauliques et électriques Le poste est à pourvoir en intérim de courte durée pour être évolutif par la suite.
Dans le cadre du développement de son équipe pédagogique, la MFR recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur les formations suivantes : - Classes de 4e/3e EA. - CAPa "Services aux personnes et vente en espace rural (SAPVER)". - Bac Pro "Services aux personnes et aux territoires" (SAPAT). - CAP « Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) » Missions : - Assurer des cours et des projets pédagogiques pour les apprenants, en intégrant des approches pédagogiques innovantes et adaptées à l'alternance.ç - Accompagner les élèves dans leur parcours, en lien avec les objectifs de formation et les exigences professionnelles. - Maintenir des relations de qualité avec les apprenants, les familles, les maîtres de stage et d'apprentissage ainsi que les partenaires extérieurs. - Contribuer activement au développement des formations et à la dynamique de la MFR, en collaboration avec l'équipe pédagogique et sous l'impulsion de la direction. Le mouvement des MFR valorise le développement professionnel de ses salariés à travers un large panel de formations continues, des opportunités de prises de responsabilités, ainsi que des possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique. Rejoignez une structure engagée dans la réussite et l'épanouissement des jeunes et adultes en formation ! Vous avez : - la capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l'organisation. - l' esprit d'équipe, l' ouverture aux autres et des compétences relationnelles solides. - la capacité à gérer des projets pédagogiques en lien avec le secteur sanitaire et social. - l' aptitude à accompagner les jeunes dans leur parcours de formation et leur développement personnel et professionnel. À la MFR, travailler en équipe est une composante essentielle de notre pédagogie et de notre fonctionnement.
Société familiale de moins de 10 salariés réalisant du matériel agricole et viticole recherche métallier/métallière ayant des connaissances en chaudronnerie. Vous êtes chargé(e) de : - Lire et analyser des plans - Pointer des ensembles mécanosoudés - Soudure MIG - TIG (acier - alu - inox) - Contrôler les pièces Ce poste demande de la rigueur, de la minutie. Compétence(s) du poste: - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - indispensable - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - indispensable - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - indispensable - Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Procédés de formage - Réaliser des opérations de découpage laser, plasma
Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) (H/F) passionné et créatif pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de notre établissement. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des mets selon un plan de production culinaire, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que notre charte qualité. Les missions seront : - La préparation et cuisson des mets suivant un plan de production. - La coordination de l'équipe en cuisine lors de la préparation des plats. - La mise en valeur des plats en respectant les techniques de dressage et de décoration. - La gestion des stocks et des approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets. - L'élaboration de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances. - Le contrôle de la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Vous travaillerez en contrat temps plein, du lundi au vendredi avec comme repos un week-end sur deux. Nous recherchons une personne avec une expérience préalable en cuisine et en gestion d'équipe.
Nous sommes éleveurs, transformateurs de canard gras et volailles et nous vendons en direct notre production sur les marchés, dans notre boutique et dans notre auberge. Nous sommes une entreprise de 10 salariés.
Passionné(e) par le travail en extérieur, la création et l'entretien de jardins ? Vous avez le sens de l'organisation, l'autonomie et une réelle aisance à encadrer une équipe ? Rejoignez-nous pour donner vie aux espaces verts et diriger des projets florissants ! En tant que Chef d'équipe - Secteur Jardin, vous serez le garant de la qualité de nos interventions et du bon fonctionnement de votre équipe. Vos principales missions seront : - Encadrer et motiver une petite équipe sur le terrain - Organiser et assurer l'entretien des jardins et espaces verts (taille, tonte, plantations, etc.) - Gérer le matériel et veiller à son bon état - Être l'interlocuteur privilégié des clients, en toute autonomie - Assurer la qualité et la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : - Vous disposez une première expérience (ou une formation) en entretien d'espaces verts - Vous savez travailler de manière autonome et avez un vrai sens des responsabilités - Vous êtes un(e) leader naturel(le) et savez guider une équipe - La rigueur et le relationnel client sont vos atouts - Permis B indispensable Conditions : - Contrat 39h/semaines - Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 12h30-16h30 - Prime annuelle Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste responsabilisant avec une vraie autonomie - Un cadre de travail en extérieur, au contact de la nature - Une équipe dynamique et bienveillante - L'opportunité de participer activement à l'embellissement des jardins de nos clients Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera toute la différence ! **Prise de poste immédiate**
Dans le cadre du développement de son équipe pédagogique, la MFR recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur les formations suivantes : - Classes de 4e/3e EA. - CAPa "Services aux personnes et vente en espace rural (SAPVER)". - Bac Pro "Services aux personnes et aux territoires" (SAPAT). - CAP « Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) » Le poste comprend principalement l'enseignement les modules scientifiques : Mathématiques, Physique-Chimie et Informatique. Missions : - Assurer des cours et des projets pédagogiques pour les apprenants, en intégrant des approches pédagogiques innovantes et adaptées à l'alternance.ç - Accompagner les élèves dans leur parcours, en lien avec les objectifs de formation et les exigences professionnelles. - Maintenir des relations de qualité avec les apprenants, les familles, les maîtres de stage et d'apprentissage ainsi que les partenaires extérieurs. - Contribuer activement au développement des formations et à la dynamique de la MFR, en collaboration avec l'équipe pédagogique et sous l'impulsion de la direction. Le mouvement des MFR valorise le développement professionnel de ses salariés à travers un large panel de formations continues, des opportunités de prises de responsabilités, ainsi que des possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique. Rejoignez une structure engagée dans la réussite et l'épanouissement des jeunes et adultes en formation ! Vous avez : - la capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l'organisation. - l' esprit d'équipe, l' ouverture aux autres et des compétences relationnelles solides. - la capacité à gérer des projets pédagogiques en lien avec le secteur sanitaire et social. - l' aptitude à accompagner les jeunes dans leur parcours de formation et leur développement personnel et professionnel. À la MFR, travailler en équipe est une composante essentielle de notre pédagogie et de notre fonctionnement.
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à VERTUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant. Comment vos compétences peuvent-elles enrichir un établissement pour personnes âgées en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) ? Vous aurez pour mission principale de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des résidents au sein de l'établissement - Assurer un accompagnement quotidien personnalisé, respectueux des besoins individuels des personnes âgées - Participer activement à la mise en oeuvre des projets de vie en respectant les valeurs humaines fondamentales - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 16.78 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. 16.78 Horaire PROFIL : L'Accompagnant éducatif et social (F/H) devra combiner expertise et valeurs humaines dans un établissement pour personnes âgées. - Justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire - Possédez le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social - Démontrer un sens aigu de l'empathie et de la patience - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à VERTUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment vos compétences peuvent-elles enrichir un établissement pour personnes âgées en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) ? Vous aurez pour tâche principale de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des résidents au sein de l'établissement - Assurer un accompagnement quotidien personnalisé, respectueux des besoins individuels des personnes âgées - Participer activement à la mise en œuvre des projets de vie en respectant les valeurs humaines fondamentales - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 16.78 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Ton agence Temporis Épernay recrute un Ouvrier Polyvalent (H/F) en Aménagement Paysager et Terrassement pour l'un de ses clients locaux ! Prêt à bâtir les extérieurs de demain ? Rejoins l'aventure à Pocancy ! Le challenge : Tu intégreras une entreprise à taille humaine spécialisée dans la création d'espaces extérieurs (minéral et végétal), la viabilisation et la stabilisation des sols. Un poste polyvalent où on ne s'ennuie jamais ! Tu participeras à des projets variés au sein d'une structure qui privilégie la proximité avec ses clients. Un job stimulant garanti sans routine ! Ton profil : - Tu as déjà une expérience réussie dans les Travaux Publics en tant que maçon vrd ou manoeuvre. - Tu es courageux(se), polyvalent(e) et tu aimes le travail en extérieur. - Les petits + : Tu possèdes des CACES et tu maîtrises la conduite d'engins ? C'est un vrai atout pour ta candidature, tout comme le Poid Lourd ! - Tu as déjà travaillé en espace vert et tu souhaites développer tes compétences en maçonnerie TP ? Les infos clés : Le Poste est basé à Pocancy. Le Salaire est à partir de 13 € brut/heure (ajustable selon ton expérience et ton profil). Tu souhaites en savoir + ? Envoi nous vite ta candidature ! Rejoins l'aventure Temporis et profite d'un suivi personnalisé, de notre CE, de la mutuelle et de bien d'autres avantages !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Ton agence Temporis Epernay recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier viticole H/F pour un CDI sur le secteur de Vertus. Tu aimes le travail de precision, le contact avec la nature et l'esprit d'equipe ? Rejoint une aventure familiale ou chaque geste compte ! L'esprit d'equipe, la convivialite et la transmission des savoir-faire sont les maitres mots de cette entreprise familiale chaleureuse a la recherche de sa future perle rare ! Ton futur quotidien : Tu seras un des piliers de l'exploitation et tes missions couvriront l'integralite du cycle de la vigne de la taille a la vendange. Tu seras egalement mis a contribution de temps a autre pour les travaux de caves importants comme les degorgements et les tirages. Ce que nous recherchons pour notre client : o Experience : Tu justifies d'une experience significative (minimum 2 ans) en viticulture. Si tu as le concours de taille, c'est un + ! o Etat d'esprit : Tu es autonome, rigoureux et tu apprecies le travail d'equipe. Tu aimes la polyvalence des taches, tu es pret a aider la ou le besoin se fait sentir. Pourquoi les rejoindre ? o Cadre de travail : Un environnement sain, du materiel entretenu et des paysages magnifiques ! o Ambiance : Une equipe soudee ou l'on partage souvent pour debriefer de la journee. o Equilibre : Respect des horaires et de la vie personnelle des collaborateurs. Conditions du poste : o Contrat : CDI (ou CDD de longue duree) a temps plein. o Remuneration : A partir de 14 euros brut/ mensuel (evolutif) et divers autres avantages ! o Disponibilite : Poste a pourvoir des a present. Tu souhaites en savoirEnvoie-nous vite ta candidature ! 97 Expérience : 2 ans
Description du poste : Rejoignez une maison de Champagne à Oger ! Intégrez une équipe à taille humaine, passionnée par la vigne et la qualité. Ici, chaque geste compte pour créer des cuvées d'exception ! Vos missions : - Réaliser la taille Chablis avec soin et précision - Respecter les consignes techniques et les règles de sécurité - Contribuer à la qualité d'un vignoble authentique - Expérience confirmée en taille Chablis - Autonomie, rigueur et sens du détail - Passion pour le travail de la vigne Le petit plus de notre client : - Une ambiance conviviale au sein d'une petite maison familiale - Transport assuré depuis Épernay si vous n'êtes pas véhiculé(e) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Ton agence Temporis Epernay recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier viticole H/F pour un CDI sur le secteur de Vertus. Tu aimes le travail de précision, le contact avec la nature et l'esprit d'équipe ? Rejoint une aventure familiale où chaque geste compte ! L'esprit d'équipe, la convivialité et la transmission des savoir-faire sont les maitres mots de cette entreprise familiale chaleureuse à la recherche de sa future perle rare ! Ton futur quotidien : Tu seras un des piliers de l'exploitation et tes missions couvriront l'intégralité du cycle de la vigne de la taille à la vendange. Tu seras également mis à contribution de temps à autre pour les travaux de caves importants comme les dégorgements et les tirages. Ce que nous recherchons pour notre client : -Expérience : Tu justifies d'une expérience significative (minimum 2 ans) en viticulture. Si tu as le concours de taille, c'est un + ! -État d'esprit : Tu es autonome, rigoureux et tu apprécies le travail d'équipe. Tu aimes la polyvalence des tâches, tu es prêt à aider là où le besoin se fait sentir. Pourquoi les rejoindre ? -Cadre de travail : Un environnement sain, du matériel entretenu et des paysages magnifiques ! -Ambiance : Une équipe soudée où l'on partage souvent pour débriefer de la journée. -Équilibre : Respect des horaires et de la vie personnelle des collaborateurs. Conditions du poste : -Contrat : CDI (ou CDD de longue durée) à temps plein. -Rémunération : A partir de 14 euros brut/ mensuel (évolutif) et divers autres avantages ! -Disponibilité : Poste à pourvoir dès à présent. Tu souhaites en savoir + ? Envoie-nous vite ta candidature !***
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à VERTUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses patient(e)s, cette opportunité professionnelle saura répondre à vos aspirations. Quelles responsabilités vous motivent en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement valorisant les relations humaines, vous assurez un soutien essentiel au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à l'accompagnement des personnes âgées dans les activités quotidiennes - Collaborer avec l'équipe médicale pour veiller au bien-être des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 16.78 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. 16.78 Horaire PROFIL : Vous devez posséder un diplôme d'État d'aide-soignant et justifier d'une expérience de deux ans. - Excellentes compétences interpersonnelles pour accompagner les personnes âgées - Empathie et sensibilité pour répondre aux besoins des résidents - Capacité à travailler en équipe dans un environnement médical - Formation en soins gériatriques ou secteur médico-social est un atout Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement situé à VERTUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses patient(e)s, cette opportunité professionnelle saura répondre à vos aspirations.Quelles responsabilités vous motivent en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement valorisant les relations humaines, vous assurez un soutien essentiel au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à l'accompagnement des personnes âgées dans les activités quotidiennes - Collaborer avec l'équipe médicale pour veiller au bien-être des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 16.78 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon VRD H/F pour un chantier situé au Mesnil-sur-Oger. Vos missions: -Pose de bordures et de pavés -Maçonnerie, rénovation de voirie -Mise à niveau de trottoir -Utiliser des outils comme maillet, niveau...-Nettoyer des outils et le matériel du chantier -Respect des règles de sécuritéExpérience exigée A savoir: Vous devrez vous rendre sur le chantier par vos propres moyens PASI OBLIGATOIRE Taux horaire selon profil +10% IFM +10% ICP + Paniers + trajets. Début de mission le 26 janvier 2026. Vous êtes Maçon VRD qualifié et autonome, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTROMECANICIEN (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electromécanicien SAV (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions : * Diagnostiquer et réparer des appareils confiés par les clients en assurant un bon relationnel. * Accueillir les clients au SAV, les conseiller et vendre. ACTIVITES1. Assurer le service au client- Accueillir les clients, - Déterminer les besoins du client, - Vendre le produit le mieux adapté, - Assurer le service en lien avec le produit (préparer, charger), 2. Réparer les appareils confiés- Diagnostiquer les pannes et proposer un devis au client, - Remettre les documents au client et lui faire approuver la réparation, - Commander les pièces nécessaires, - Effectuer la réparation et la tester, - Avertir le client de la fin de l'opération, - Pour chaque étape, enregistrer sur le système d'information et lancer les éditions, - Veiller au respect des délais pour chaque étape, 1. Intervenir chez les clients - Procéder à la livraison de matériel, éventuellement en collaboration avec un fournisseur, - Installer des équipements, - Réparer sur site des équipements, - Mettre en service des machines et procéder à des essais, 2. Maintenir stock, magasin et atelier opérationnels- Informer le responsable et/ou approvisionneur des stocks insuffisants, - Veiller au rangement de l'atelier, du magasin et du stock de pièces détachées, 3. Respecter les procédures d'hygiène et sécurité- Maintenir les locaux en état de propreté, - Respecter les consignes de sécurité (le port des EPI, utilisation du matériel, autorisation de conduite), - Remonter les disfonctionnements liés à la sécurité au responsable de site / responsable de zone / responsable exploitation, RESULTATS ATTENDUS- Satisfaire les clients, - Respecter des procédures, PROFIL : Pour les interventions en dépannage, permis B demandé. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Interaction Chalons en champagne recherche pour le compte d'un de ses clients un mécanicien agricole sur Soudron. Missions : - Vous assurez des travaux de maintenance (entretien et remise en état) sur le matériel agricole et poids lourds. - Réaliser le remplacement des pièces défectueuses après démontage, - Contrôler le remontage, la réinstallation et s'assurer de la remise en service des éléments réparés, - Diagnostiquer les causes simples de défectuosité, - S'assurer du maintien en stock des pièces de rechange, - Conseiller les utilisateurs sur la bonne utilisation de leur matériel, - Assurer la maintenance préventive, - Respect des normes de sécurité horaires : en 2x8 Travail 1 samedis sur 2 (de mai à octobre) + certains jours fériés Intéressement + participation employeur à la mutuelle, retraite supplémentaire, couverture prévoyances Indemnité transport + paniers mutuelle, intéressement, repas PROFIL : Compétences diverses en mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION Chalons-en-Champagne recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, un(e) manutentionnaire pont roulant H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la manutentionnaire pont roulant H/F assure la manipulation et le déplacement des charges à l'aide du pont roulant afin de faciliter les opérations de production et de logistique. Vos missions : - Assurer la conduite sécurisée du pont roulant pour déplacer les charges conformément aux consignes données. - Collaborer avec les équipes de production pour organiser les flux de matériel. - Veiller à la bonne réception et au stockage des matériaux manipulés. - Participer aux opérations de contrôle visuel et à la maintenance de premier niveau du matériel. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Compétences attendues : CACES PONT ROULANT - Maîtrise de la conduite de pont roulant et connaissance des règles de sécurité associées. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Autonomie et réactivité face aux situations rencontrées. - Respect des consignes et engagement à maintenir un environnement de travail sûr. Avantages du poste : IFM, CET, CP Salaire : 12EUR de l'heure Horaires : 08h30 17h30 du lundi au vendredi Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim et recrutement, un Chargé de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En collaboration avec le responsable d'équipe et pour son client unique :Rechercher les candidats sur des supports multicanaux (média, sourcing CV-thèques, approche directe de candidats via réseaux sociaux), Gérer la publication des annonces (création, publication, gestion des candidatures)Réaliser des pré-qualifications téléphoniques,Réaliser les entretiensGérer les plannings des heuresGérer les contrats des intérimairesRéaliser les tâches administratives (dossiers individuels) Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motivé(e), dynamique et tenaceVous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles,Vous avez un bon sens du service et le sens de l'écoute,Vous avez un esprit analytique et synthétique,Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Poste basé à Matougues, près de Châlons en Champagne (51). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) polyvalent(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable administratif de l'EHPAD d'AVIZE (Etablissement de 94 lits et Accueil de jour de 8 places), vous assurez la gestion des achats et de la logistique de l'établissement, dans le respect des règles de la commande publique et des procédures internes. En lien avec la Direction des Achats du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne (GHUC), vous assurez le rôle de Référent Achat pour l'EHPAD d'Avize Sous la supervision du Responsable administratif, le gestionnaire achats et logistique assure les activités suivantes : Référent achat du GHT -Garantir la bonne mise en uvre, au niveau de son établissement partie, des orientations stratégiques définies en COPIL achat du GHT. -Contribuer au pilotage des procédures d'achat en liaison étroite avec les responsables achats ou les acheteurs. -Contribuer à l'identification et à la mise en uvre des actions d'achat locales à mener en complément des actions communes définies dans le cadre du PAAT, le cas échéant en lien avec la Cellule des Marchés. -Disposer d'une vision transversale sur l'organisation et la mise en uvre des processus d'achats et d'approvisionnement au sein de l'établissement partie. -Faciliter les échanges d'information entre l'établissement partie et les responsables de filière d'achat du GHT lors des phases de préparation, de mise en uvre, d'exécution et de suivi d'un marché. -Constituer le point d'entrée, en proximité, de la fonction achat pour les professionnels de l'établissement sur les questions opérationnelles (modalités d'achat, besoin nouveau, problème d'approvisionnement). Gestion comptable et achats : -Participer au suivi et à l'exécution des marchés publics (collecte des besoins, suivi des fournisseurs, relances, élaboration et suivi des tableaux de bord). -Aider à la rédaction de cahiers des charges simples, analyser les offres et aider au choix des fournisseurs. -Participer à la veille sur les échéances des marchés et contrats. -Préparer, rédiger et suivre les bons de commande, les engagements de dépenses via le logiciel de gestion dédié. -Suivre les livraisons, vérifier les factures et effectuer le rapprochement des bons de commande/bons de livraison/factures. -Mettre à jour les fichiers fournisseurs et les bases de données d'achats. -Participer au suivi du budget du service (consommations, crédits disponibles) et veiller au respect strict des enveloppes budgétaires allouées. -Élaborer et assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi des achats et consommations. -Participer à la préparation des rapports d'activité et des bilans périodiques. -Rédiger des courriers. -Réaliser des activités de classement, d'archivage. Gestion logistique : -Assurer la liaison entre les services utilisateurs et le service logistique (magasin, transport, maintenance, restauration, blanchisserie ...). -Participer à la planification et au suivi des livraisons internes. -Assurer le suivi des stocks (entrées, sorties, inventaires, niveaux d'alerte). -Contrôler la conformité des livraisons et signaler toute anomalie (produit non conforme, manquant, retard ). -Contribuer à l'optimisation des flux logistiques internes. Diplôme de niveau 4 ou 5 : BAC ou BTD-DUT dans les métiers de la gestion administrative ou gestion comptable, ou équivalent Une expérience professionnelle préalable en lien avec les fonctions proposées constituerait un plus. -Temps de travail : 100% (du lundi au vendredi) -Pics d'activité possibles selon les périodes -Peut être amené à réaliser des déplacements au sein des établissements de la direction commune. Merci d'adresser vos candidatures à Madame la Directrice opérationnelle -86 Allée Simon DINET 51190 AVIZE Contrat : CDD;CDI;Mutation
Donnez des cours particuliers à domicile à AVIZE. Description du cours : Physique-Chimie en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur REIMS et sa région. Notre agence : 56 avenue de Laon 51100 REIMS.
Poste : Aide-soignant(e) de jour à l'EHPAD Augé Colin 94 lits dont 1 lit temporaire MISSIONS ET ACTIVITES Letapos;aide-soignant(e) collabore avec les fournisseurs et prestataires extérieurs dans le cadre de leurs interventions (prestataire lingerie, matériels médicaux...). Dans le cadre de ses missions, il/elle communique et collabore avec letapos;équipe soignante médicale et paramédicale (infirmière, ASH, psychologue, médecin salariés et libéraux). MISSIONS GENERALES 1. Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de letapos;évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires 2. Identifier les situations à risque lors de letapos;accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer 3. Évaluer letapos;état clinique detapos;une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins 4. Mettre en uvre des soins adaptés à letapos;état clinique de la personne 5. Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation 6. Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage 7. Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels 8. Utiliser des techniques detapos;entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés 9. Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec letapos;entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins 10. Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient letapos;outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités 11. Organiser son activité, coopérer au sein detapos;une équipe pluriprofessionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre detapos;une démarche qualité / gestion des risques MISSIONS SPECIFIQUES 1. Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage, 2. Effectuer des soins detapos;hygiène, et de confort à la personne, 3. Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette), 4. Aider letapos;infirmière dans la réalisation des soins, 5. Observer et recueillir des données relatives à letapos;état de santé de la personne, 6. Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins 7. Participer à la distribution des repas, à la surveillance de letapos;hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, 8. Installer et aider aux repas, 9. Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable. 10. Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer letapos;autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, 11. Participer au projet de vie ou projet thérapeutique, 12. Collaborer au suivi de la démarche de soins et à letapos;évaluation de letapos;autonomie, 13. Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage 14. Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès, 15. Effectuer letapos;entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et réfection des lits, 16. Effectuer letapos;entretien du matériel de soins, 17. Participer à la gestion des stocks de matériels, 18. Participer aux réunions de service, 19. Encadrer et participer à letapos;évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants. Contrat : CDD;CDI;Mutation
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous souhaitez exercer votre métier avec du sens, dans un cadre bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre service d'accueil de jour, dédié à l'accompagnement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, et contribuez chaque jour à leur bien-être et à leur autonomie. Vos missions : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez : - L'accompagnement quotidien des personnes accueillies - L'aide dans les gestes de la vie quotidienne - L'accompagnement et le transport des usagers - Les temps de repas et les activités adaptées - Le maintien du lien social et de l'autonomie Profil recherché : - Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé - Sens de l'écoute, patience et bienveillance - Goût pour le travail en équipe et l'accompagnement des personnes âgées Organisation du travail - Temps de travail : 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi, 9h - 16h - Pas de week-ends ni jours fériés travaillés Avantages : stabilité des horaires, cadre de travail apaisant. ** Prise de poste mars/avril, contrat renouvelable** Envie de rejoindre une équipe investie et un projet porteur de valeurs ? Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre métier.
Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) en EHPAD (H/F) Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service des personnes âgées, au sein d'un EHPAD à taille humaine où le respect, l'entraide et la qualité des soins sont au cœur du quotidien. Vos missions : Au sein de l'équipe soignante, vous participerez activement au bien-être et au confort des résidents : - Aide à la toilette et à l'hygiène - Changes et accompagnement dans les gestes du quotidien - Aide au coucher - Soins somatiques - Participation à la qualité de vie et au maintien de l'autonomie des résidents Conditions de travail : Contrat renouvelable 35h/semaines, soit le matin 7h-15h ou l'après-midi 10h30-20h30 Travail 1 week-end sur 2. Profil recherché : - Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe - Motivation et implication auprès des personnes âgées Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail humain et respectueux - Équipe soudée et à l'écoute Vous souhaitez vous investir dans un poste utile et valorisant ? N'attendez plus, rejoignez-nous et contribuez chaque jour à améliorer la qualité de vie de nos résidents. ** Prise de poste au plus tard fin janvier**
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Poste : Aide-Soignant(e) en accueil de jour à l'EHPAD Augé Colin -Accueil de jour de 8 Places MISSIONS ET ACTIVITES Accueil et prise en charge des participants -Accueillir et installer les participants, en s'assurant de leur confort et sécurité. -Évaluer l'état général des participants et signaler tout changement au personnel médical. Accompagnement dans les soins quotidiens -Aider les participants dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, etc.). -Assurer la prise des médicaments sous supervision médicale. -Surveiller l'état de santé général des participants (alimentation, hydratation, douleur). Animation et encadrement des activités -Animer des ateliers adaptés aux capacités des participants (mémoire, motricité, jeux). -Encourager la participation active en respectant le rythme et les capacités des participants. -Observer et noter les progrès ou difficultés pendant les activités. Surveillance et sécurité -Veiller à la sécurité des déplacements et prévenir les risques de chutes. -Assurer un environnement sécurisé et adapté. -Intervenir en cas de malaise ou incident (premiers secours, appel d'urgence). Communication avec l'équipe et les familles -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster la prise en charge. -Transmettre les informations essentielles sur l'état des participants à l'équipe. -Informer les familles sur le déroulement de la journée et partager les points importants. Soutien émotionnel et relationnel -Écouter et rassurer les participants, favorisant un climat de confiance. -Encourager les interactions sociales pour maintenir le lien et lutter contre l'isolement. Diplômes, qualifications, habilitations, niveau requis : être titulaire d'un Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) Compétences attendues Savoir-faire Connaissance des pathologies liées à la maladie d'Alzheimer et aux troubles associés. Maîtrise des soins quotidiens (hygiène, aide à l'alimentation, surveillance de la santé) Capacité à organiser et animer des activités favorisant les capacités cognitives, motrices et sociales des participants. Savoir identifier les signes d'agitation, d'anxiété ou de confusion chez les participants et réagir de manière appropriée Savoir-être Savoir s'adapter et être flexible Avoir une bonne capacité d'écoute Faire preuve de patience et de bienveillance Esprit d'équipe, collaborer de manière efficace avec l'équipe et participer aux réunions pluridisciplinaires Contrat : CDD;CDI;Mutation
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez aussi amené à effectuer l'encaissement. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein du CFA d'Avize Viti Campus, vous dispensez des cours sur notre diplôme BAC PRO CGEVV .
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Poste : Infirmier(e) à letapos;EHPAD Augé Colin -EHPAD de 94 lits dont 1 place en temporaire Letapos;infirmier(e) de jour travaillera au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, apportant une complémentarité dans letapos;accompagnement des résidents, au sein de letapos;EHPAD. Letapos;infirmier(e) collabore avec tout intervenant extérieur dans le cadre de la prise en charge du résident. Dans le cadre de ses missions, il/ elle communique et collabore avec letapos;équipe soignante (infirmier, aide-soignante, ASH, psychologue, médecin salariés et libéraux...) Les missions et activités des infirmiers(ères) sont structurées autour de deux grands rôles et de plusieurs compétences essentielles, détaillant ainsi leurs responsabilités au quotidien. ROLE DES INFIRMIERS(ERES) Rôle propre : Letapos;infirmier(e) réalise des soins visant à entretenir la vie et compenser un manque ou une diminution detapos;autonomie, que ce soit pour une personne ou un groupe de personnes. De rôle est centre sur letapos;autonomie du patient, notamment en letapos;aidant dans ses activités quotidiennes et en assurant une continuité de ses soins. Rôle médico-délègue : Ils agissent de mettre en uvre les prescriptions médicales et de surveiller les effets secondaires ou complications qui en découlent. Letapos;infirmier(e) joue donc un rôle clé dans le suivi et a surveillance des traitements médicaux, en collaboration avec letapos;équipe médicale. COMPETENCES A MAITRISER Les infirmiers(ères) diplômé(e)s doivent maitriser les 10 compétences suivantes, définies dans le référentiel detapos;activités et de compétences : Évaluer une situation clinique : Observer, analyser et établir un diagnostic infirmier pour comprendre les besoins de la personne soignée. Concevoir et conduire un projet de soins : Développer un plan de soins personnalisé en fonction des besoins du patient et en concertation avec letapos;équipe soignante Accompagner une personne dans ses soins quotidiens : Aider le patient dans la gestion de ses soins personnels (hygiène, alimentation, mobilité) pour favoriser son autonomie. Mettre en uvre des actions diagnostiques et thérapeutiques : Administrer les soins et traitements appropriés en fonction de la situation clinique du patent. Initier des soins éducatifs et préventifs : Sensibiliser les patients et leur entourage à des comportements favorables à la santé, prévenir les risques de maladies ou detapos;aggravation de letapos;état Communiquer et maintenir une relation de soins : Entretenir une communication efficace avec le patient, sa famille et letapos;équipe soignante, afin de garantir un environnement de soin favorable. Analyser la qualité des soins : Évaluer régulièrement la qualité des soins prodigués et chercher des axes detapos;amélioration dans les pratiques professionnelles. Rechercher et traiter des données professionnelles Setapos;informer et mettre à jour ses connaissances scientifiques et professionnelles pour adapter les soins aux évolutions de la pratique médicale et paramédicale. Organiser et coordonner des interventions soignantes Planifier les soins et coordonner les actions avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale du patient. Former et informer des professionnels : Participer à la foration continue des autres soignants ou des étudiants en soins infirmiers, et transmettre les bonnes pratiques. MISSIONS SPECIFIQUES Letapos;infirmier(e) de jour à des missions de gestion et de coordination des soins, en plus de ses tâches cliniques : Planification et coordination des activités : Il/elle organise les tâches des soignants, anticipe les périodes sans médecin et veille à la bonne répartition des soins. Il/elle gère son propre temps ainsi que celui de letapos;équipe, en respectant les priorités et en assurant la continuité des soins. Cette gestion inclut la coordination des soins entre les différents intervenants et la circulation de letapos;information. Soins cliniques et suivi de letapos;état de santé : Letapos;infirmier(e) évalue letapos;évolution de letapos;état de santé du patient, ajuste les soins en fonction de son degré detapos;autonomie et réalise les soins prescrits tout en respectant les protocoles detapos;hygiène. En cas detapos;urgence, il/elle identifie rapidement la situation et intervient en conséquence. Il/elle prend également des initiatives lorsque cela est nécessaire. Gestion de la relation avec le patient et son entourage : Letapos;infirmier(e) crée une relation de confiance avec le patient et ses proches, en favorisant letapos;écoute, la transparence et en offrant un soutien Participation aux projets institutionnels et amélioration continue : Il/elle contribue à
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Avize. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
