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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Chalesmes. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - CHAUX DES CROTENAY, 39 - LE VAUDIOUX, 25 - Petite-Chaux ... .
Vos missions : - Vous devrez garantir l'accompagnement au sommeil des adultes porteur de handicap - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, soins...) - Garantir la sécurité des personnes et des bâtiments - Collaborer avec les diverses équipes - Salaire indicatif : salaire selon profil et CCN66 avec attribution de gratifications ou majorations salariales, versées de manière régulière, comme prévu dans le contrat de travail . - Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO avec au minimum 10% du temps hors prise en charge directe du résidant
Missions principales Sous la responsabilité du directeur, en lien étroit l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), l'agent technique polyvalent aura pour missions : - Entretien des locaux intérieurs : Réalisation de travaux de second œuvre (peinture, placoplâtre, menuiserie, plomberie, électricité basique). Maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures. Participation à l'amélioration continue des espaces pour garantir la sécurité et le confort des résidents et du personnel. - Entretien des espaces extérieurs : Tonte, taille de haies, débroussaillage, élagage. Entretien des chemins, espaces verts et abords de l'établissement. - Veille en matière de sécurité : Vérification et mise en conformité des installations et des locaux selon les normes de sécurité en vigueur. Lecture de rapports techniques et suivi des préconisations de la commission de sécurité. - Gestion des stocks et des outils : Suivi des stocks de matériels et approvisionnement. Maintenance et rangement des outils et équipements. - Relation avec les entreprises : Accueil des entreprises. Accompagnement des professionnels extérieurs sur le site. Mise en sécurité des lieux et des professionnels lors des chantiers internes. Demande de devis. Commande, planification et suivi des travaux. Coordination avec les prestataires externes.
L'E.A.M " La Ferme du Sillon" situé à Chaux-des-Crotenay, accueille 30 adultes âgés de 20 à 60 ans, présentant des troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Il comprend 29 places d'accueil permanent, une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour. L'E.A.M "La Ferme du Sillon" a pour volonté d'offrir aux résidents accueillis un cadre de vie sécurisant, en veillant à maintenir et développer les compétences cognitives, sociales, relationnelles de chacun.
Vous aimez le travail concret, le travail bien fait, et vous appréciez les environnements où ça bouge ? À la Scierie du Haut Jura, nous valorisons l'entraide, la motivation et la bonne ambiance. Nous recherchons une personne volontaire et fiable pour rejoindre notre équipe et participer activement à la vie de notre atelier. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine où chacun compte, cette offre est faite pour vous ! Description du poste Suite au départ en retraite anticipé d'un collaborateur, nous recrutons un(e) manutentionnaire. Votre mission principale sera d'empiler manuellement des planches de bois dans notre scierie située à La Billaude. Missions principales : - Manipulation et empilage de planches de bois - Travail manuel et physique - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe Conditions de travail : - Poste debout, nécessitant une bonne condition physique - Environnement non chauffé - Présence d'une salle de pause pour se restaurer Horaires : - Lundi au jeudi : 7h00 - 11h45 / 13h30 - 17h30 - Vendredi : 7h00 - 12h00 Type de contrat : - CDD, avec possibilité d'évolution en CDI selon le bon déroulement de la collaboration Profil recherché : - Motivation et sérieux - Rigueur - Bonne résistance physique - Capacité à travailler en équipe - Débutant accepté - la prise de poste sera accompagnée Compétences appréciées : - Savoir respecter les consignes de sécurité - Savoir travailler en autonomie une fois formé(e) - Capacité à suivre un rythme de production - Aptitude à porter des charges Avantages : - Possibilité de CDI à la clé - Équipe jeune, dynamique, ambiance conviviale - Salle de pause sur place
Notre scierie est située à la Billaude, à 5 minutes de Champagnole. Notre principale activité est le sciage de résineux mais nous avons également développé un atelier de fabrication de composteurs.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'horlogerie, basé à PETITE CHAUX un Gestionnaire Paies (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'horlogerie, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l'excellence. En tant que technicien méthodes process, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au développement de produits de haute qualité Les missions : - Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP - Collecter et contrôler les éléments variables - Gérer les arrêts de travail et la relation avec les organismes sociaux - Etablir et vérifier les bulletins de paie - Assurer le suivi administratif des dossiers personnel Profil : - De formation Minimum Bac +3 dans le domaine RH, vous disposez impérativement d'une expérience réussie de 3 ans idéalement dans la paie (logiciel SILAE) - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et SAP est un plus. - Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, d'une capacité d'écoute et êtes à l'aise pour les échanges avec différents interlocuteurs. Confidentialité et discrétion sont de rigueur. - Organisé(e), rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre sens du service client.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Arts Plastiques en collège à Nozeroy (8h) et Champagnole (4h). Le contrat porte sur un temps-partiel de 12 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 01/12/2025 (possibilité de prolongation). L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Si votre dossier de candidature est retenu, un entretien d'une heure sera proposé, avec la préparation de deux séquences pédagogiques pour deux niveaux différents. Nous vous invitons à vous renseigner en amont sur les programmes d'arts plastiques. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des résidents dans les tous actes de la vie quotidienne et dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, et, veillez à leur sécurité. Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et à l'animation des activités proposées au sein de la structure et à l'extérieur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : Un seul lieu de travail - Salaire indicatif : salaire selon profil et CCN66 avec attribution de gratifications ou majorations salariales, versées de manière régulière, comme prévu dans le contrat de travail . - Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO avec au minimum 10% du temps hors prise en charge directe du résidant - Ces unités résidentielles sont des dispositifs innovants visant à offrir une résidence à des personnes présentant des troubles très sévères, liés à l'autisme.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mis en œuvre du projet personnalisé, proposez et animez des activités au sein de la structure ou à l'extérieur. Rémunération selon CCN66. Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, analyser la situation et les besoins de la personne, analyser le contexte de vie d'une personne, présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement, identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante.
Missions principales Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec la gestionnaire de planning, les coordinateurs le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), le/la chef(fe) de service aura pour missions : - Encadrer et animer les équipes éducatives et pluridisciplinaires : Organiser, coordonner et superviser le travail d'une équipe pluridisciplinaire (AMP, AES, éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, neuropsychologue, paramédicaux.). Mettre en œuvre un management de proximité, soutenant et ajusté aux réalités du terrain. Veiller à la cohésion d'équipe, favorise la communication transversale, réguler les tensions éventuelles et accompagne les professionnels dans la gestion du stress et de la charge émotionnelle. Organiser les plannings, veiller à la continuité de l'accompagnement. - Garantir la qualité de l'accompagnement : Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des résidents. S'assurer du respect des recommandations de la HAS concernant l'accompagnement des personnes autistes : structuration de l'environnement, emploi d'outils de communication alternatifs (PECS, Makaton.), prévention de l'autonomie, gestion des comportements-problèmes. Impulser une culture de la bientraitance, de la réflexion éthique et de l'ajustement permanent aux besoins. - Participer à la réflexion stratégique et au projet d'établissement : Participer à l'élaboration, à l'évaluation et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Proposer des ajustements organisationnels et pédagogiques en fonction des besoins évolutifs des personnes accompagnées. Contribuer activement à une dynamique d'amélioration continue de la qualité. - Faire le lien avec les familles et partenaires : Garantir la qualité des relations avec les familles et les représentants légaux. Participer aux réunions de synthèse et à la coordination avec les partenaires extérieurs (C 360, services spécialisés.)
Au sein du service RH composé de 4 personnes, vous aurez en charge comme mission principale la gestion des salaires d'une partie de nos collaborateurs. Paie Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP Collecter et contrôler les éléments variables Gérer les arrêts de travail et la relation avec les organismes sociaux Établir et vérifier les bulletins de paie Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel Votre mission principale sera complétée par le suivi du Plan de Formation et la participation à l'organisation des évènements professionnels. Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez également être sollicité(e) sur les autres missions du service si besoin comme l'administratif du service ou le recrutement. Profil : De formation Minimum Bac +3 dans le domaine RH, vous disposez impérativement d'une expérience réussie de 3 ans idéalement dans la paie (logiciel SILAE) Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et SAP est un plus. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, d'une capacité d'écoute et êtes à l'aise pour les échanges avec différents interlocuteurs. Confidentialité et discrétion sont de rigueur. Organisé(e), rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Avantages sociaux : Salaire attractif avec 13ème mois Prime Individuelle et collective Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, Vendredis après-midi non travaillés). Activités QVT et CSE Durée : Poste à pourvoir de suite Envoyer CV et lettre de motivation.
Filiale de Patek Philippe Genève, la société Patek Philippe Ateliers du Jura est spécialisée dans l'usinage et la décoration de composants horlogers, elle cultive depuis 1990 un savoir-faire artisanal de très haut de gamme. Située dans le Haut-Doubs à Petite-Chaux, l'entreprise dispose d'un potentiel de croissance et compte à ce jour 195 salariés.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des résidents dans tous les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, et, veillez à leur sécurité. Vous participez aussi à la mise en œuvre des projets personnalisés et à l'animation des activités proposés. Vous travaillez en lien avec les infirmières et le médecin généraliste de l'établissement. Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, mesurer les paramètres vitaux du résident, repérer les modifications d'état du résident, réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, surveiller l'état général du résident Programmation : Expérience: Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Un seul lieu de travail - Salaire indicatif : salaire selon profil et CCN66 avec attribution de gratifications ou majorations salariales, versées de manière régulière, comme prévu dans le contrat de travail . - Ces unités résidentielles sont des dispositifs innovants visant à offrir une résidence à des personnes présentant des troubles très sévères, liés à l'autisme. Type de contrat : CDD ou CDI, selon le profil et les besoins
Missions principales Sous la responsabilité du directeur en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, orthophoniste, chef de service, coordinateurs, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AMP/AES, infirmiers, maitresses de maison, surveillants de nuit) le/la neuropsychologue aura pour missions : - Evaluation neuropsychologique : passation, cotation et interprétation de tests cognitifs adaptés aux personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou déficience intellectuelle. - Adaptation des moyens de communication : accompagnement des équipes et des familles dans la mise en place d'outils de communication alternative et augmentée (CAA, pictogrammes, PECS, Makaton, supports numériques). - Contribution au projet personnalisé : apport de données issues des évaluations neuropsychologiques pour éclairer le diagnostic fonctionnel et orienter le projet éducatif, thérapeutique et social. - Soutien aux équipes : participation à des réunions cliniques et formations internes pour favoriser une meilleure compréhension des profils cognitifs et comportementaux. - Recherche et veille professionnelle : actualisation des pratiques en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS.
Missions principales Sous la responsabilité du directeur, en lien étroit avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), l'infirmier(e) aura pour missions : - Suivi des soins et accompagnement médical : Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs. Réaliser les actes techniques : pansements, prises de sang, injections, suivi des paramètres vitaux. Préparer, administrer et contrôler les traitements médicamenteux, gérer la pharmacie et assurer la traçabilité des soins. - Accompagnement des résidents : Évaluer les besoins de santé physique et psychique des personnes accompagnées. Adapter votre approche en fonction des troubles autistiques et comportementaux. Participer à la prévention et à la gestion des situations de crise. Soutenir les résidents dans leur parcours de soins. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les éducateurs, psychologues, médecins, orthophoniste, kinésithérapeute et AMP-AES. Participer aux réunions cliniques et à l'élaboration des projets personnalisés. Former et soutenir les équipes éducatives dans la gestion des soins et la compréhension des pathologies. - Relation avec les partenaires : Travailler en lien avec les familles, médecins traitants, hôpitaux et autres structures médico-sociales. Participer à la coordination des parcours de santé des résidents.
Description du poste : Manpower MOREZ recherche pour son client, un Assistant Administratif (H/F) au sein du service des Ressources Humaines (RH) - Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Foncine le Haut (H/F) - Gérer l'accueil physique des visiteurs, ainsi que les appels téléphoniques externes et internes - Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP - Participer à la communication interne en élaborant et rédigeant des supports (courriers, notes internes, présentations, affichages) - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel - Réaliser des missions liées à l'intendance du site (service traiteur, fournitures de bureau, notes de frais, déplacements professionnels, contrôle de factures) - Assurer un suivi logistique des formations internes et externes - Participer à l'organisation des évènements professionnels - Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez être sollicité(e) sur les autres missions du service si besoin : formation, recrutement, gestion des temporaires. De formation Bac +2 dans le domaine administratif, vous disposez également d'une expérience réussie de 3 ans idéalement dans un service RH. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et SAP est un plus. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, d'une capacité d'écoute et êtes à l'aise pour les échanges avec différents interlocuteurs. Confidentialité et discrétion sont de rigueur. Organisé(e), rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Avantages sociaux : Salaire attractif avec 13ème mois - Primes Individuelles et collectives Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, Vendredis après-midi non travaillés). Activités QVT et CSE ?Durée : Poste à pourvoir jusqu'au 30/09/2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne, contactez nous ou venez en échanger à l'agence ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur production (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un "Essoreur" (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions sont: -Collecter les bacs de copeaux dans les différents secteurs de l'atelier -Réapprovisionner les différents secteurs en bacs à copeaux vides -Aspirer l'huile des bacs pièces avant remise en service secteur production -Charger, essorer les copeaux acier et laiton -Suivi des bennes de copeaux acier essorés -Vidanger et nettoyer les machines en respectant le planning des différents secteurs -Nettoyer les filtres des centrifugeuses Horaire de journée PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein du service RH composé de 4 personnes, vous aurez en charge comme mission principale la gestion des salaires d’une partie de nos collaborateurs.
Paie
v Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP
v Collecter et contrôler les éléments variables
v Gérer les arrêts de travail et la relation avec les organismes sociaux
v Établir et vérifier les bulletins de paie
v Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
Votre mission principale sera complétée par le suivi du Plan de Formation et la participation à l’organisation des évènements professionnels.
Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez également être sollicité(e) sur les autres missions du service si besoin comme l’administratif du service ou le recrutement.
v De formation Minimum Bac +3 dans le domaine RH, vous disposez impérativement d’une expérience réussie de 3 ans idéalement dans la paie (logiciel SILAE)
v Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et SAP est un plus.
v Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, d’une capacité d’écoute et êtes à l’aise pour les échanges avec différents interlocuteurs. Confidentialité et discrétion sont de rigueur.
Organisé(e), rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et votre sens du service client.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : DECOLLETEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un DECOLLETEUR (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaffuter les outils de forme sur machine sensitive -Prérégler les outils sur les porte-outils (banc de préréglage) -Vérifier l'état et la conformité des outils coupants, l'étalonnage et le bon fonctionnement du matériel de contrôle -Monter et régler les différents organes principaux de la machine (pinces, outils, jets d'huile) -Assurer la production en suivant une gamme, une méthode définie (fiche changement d'outil / gamme opératoire) et en respectant les procédures QSE -Effectuer les contrôles avec les équipements complexes hors poste de production -Assurer la continuité d'alimentation en matière de machine (embarreur) -Arrêter la machine puis repérer l'outil responsable en cas de dysfonctionnement -Vérifier l'efficacité des sécurités de la machine -Maintenir sa machine en état (maintenance 1er niveau) -Maitriser la qualité en suivant une gamme de contrôle définie et la procédure SPC -Communiquer et travailler en équipe Vos responsabilités: -Garantir la production tout en respectant la qualité -Maintenir la propreté et l'organisation de son environnement (sol, poste de travail et de contrôle) -Remonter au N+1 toutes les informations concernant les dérives -Appliquer et respecter les procédures et instructions environnementales -Faire remonter tout écart -Savoir réagir en cas de situations d'urgence PROFIL : Vous disposez d'une formation dans ce domaine et avez déjà contrôler la conformité d'une pièce à l'aide d'un appareil de contrôle, vous savez lire un plan. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'usinage et la décoration de composants horlogers,qui cultive depuis un savoir-faire artisanal de très haut de gamme ; Entreprise située dans le Haut-Doubs à Petite-Chaux, l'entreprise dispose d'un potentiel de croissance et compte à ce jour 195 salariés. Nous recrutons 1 approvisionneur F/H pour une durée d'un an.Rattaché(e) au Responsable Logistique au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale d'assurer les activités relatives aux achats liés à la production de pièces horlogères (pièces achetées ou sous-traitées, les matières premières et les consommables. Missions principales : - Analyser les demandes d'achats générées à la suite du calcul MRP et de la planification - Transmettre aux fournisseurs les informations et documents nécessaires pour le traitement des commandes d'achat en collaboration avec les services internes. - Gérer les demandes d'achats des autres services - Assurer le suivi avec les fournisseurs (confirmations, délais, relances, litiges) - Créer et maintenir les données de base fournisseurs dans l'ERP - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseur physiquement et dans l'ERP. - Gérer la documentation, transmettre les données douanières aux logisticiens et contrôler les factures . Avantages sociaux : - Salaire attractif avec 13ème mois - Prime Individuelle et collective - Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) - Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés) - Activités QVT et CSE Niveau BAC + 2 avec spécialisation en Logistique Achat et/ou administrative ou expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire et si possible en industrie serait un plus. - Bonnes connaissances des activités logistiques, contrôle des marchandises (quantité, qualité, lot) - Maitrise ou connaissance d'un l'ERP, idéalement SAP - Autonome, excellent relationnel et sens de la communication, rigoureux, consciencieux, capable de travailler en équipe, goût pour le contact dans les ateliers, capacité à gérer les priorités, sens de l'analyse, force de proposition
Description du poste : Manpower MOREZ recherche pour son client un Approvisionneur (H/F) sur le secteur de Foncine Le Haut ? Analyser les demandes d'achats générées à la suite du calcul MRP et de la planification ? Transmettre aux fournisseurs les informations et documents nécessaires pour le traitement des commandes d'achat en collaboration avec les services internes. ? Gérer les demandes d'achats des autres services ? Assurer le suivi avec les fournisseurs (confirmations, délais, relances, litiges?) ? Créer et maintenir les données de base fournisseurs dans l'ERP ? Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseur physiquement et dans l'ERP. ? Gérer la documentation, transmettre les données douanières aux logisticiens et contrôler les factures. Contrat de 12 mois à partir de décembre 2025, 39 h/ semaine. ? Niveau BAC + 2 avec spécialisation en Logistique Achat et/ou administrative ou expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire et si possible en industrie serait un plus. ? Bonnes connaissances des activités logistiques, contrôle des marchandises (quantité, qualité, lot) ? Maitrise ou connaissance d'un l'ERP, idéalement SAP ? Autonome, excellent relationnel et sens de la communication, rigoureux, consciencieux, capable de travailler en équipe, goût pour le contact dans les ateliers, capacité à gérer les priorités, sens de l'analyse, force de proposition. L'entreprise propose une rémunération attractive avec 13? mois et primes, une couverture santé complète, des horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle (vendredis après-midi non travaillés), ainsi que des actions QVT et un CSE actif. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne, contactez-nous ou venez en échanger à l'agence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Logistique au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale d'assurer les activités relatives aux achats liés à la production de pièces horlogères (pièces achetées ou sous-traitées, les matières premières et les consommables. Missions principales : - Analyser les demandes d'achats générées à la suite du calcul MRP et de la planification - Transmettre aux fournisseurs les informations et documents nécessaires pour le traitement des commandes d'achat en collaboration avec les services internes. - Gérer les demandes d'achats des autres services - Assurer le suivi avec les fournisseurs (confirmations, délais, relances, litiges.) - Créer et maintenir les données de base fournisseurs dans l'ERP - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseur physiquement et dans l'ERP. - Gérer la documentation, transmettre les données douanières aux logisticiens et contrôler les factures . Avantages sociaux : - Salaire attractif avec 13ème mois - Prime Individuelle et collective - Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) - Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés) - Activités QVT et CSE Description du profil : Niveau BAC + 2 avec spécialisation en Logistique Achat et/ou administrative ou expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire et si possible en industrie serait un plus. - Bonnes connaissances des activités logistiques, contrôle des marchandises (quantité, qualité, lot) - Maitrise ou connaissance d'un l'ERP, idéalement SAP - Autonome, excellent relationnel et sens de la communication, rigoureux, consciencieux, capable de travailler en équipe, goût pour le contact dans les ateliers, capacité à gérer les priorités, sens de l'analyse, force de proposition
Pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'usinage et la décoration de composants horlogers,qui cultive depuis 1990 un savoir-faire artisanal de très haut de gamme ; Entreprise située dans le Haut-Doubs à Petite-Chaux, l'entreprise dispose d'un potentiel de croissance et compte à ce jour 195 salariés. Nous recrutons 1 approvisionneur F/H pour une durée d'un an.Rattaché(e) au Responsable Logistique au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour tâche principale d'assurer les activités relatives aux achats liés à la production de pièces horlogères (pièces achetées ou sous-traitées, les matières premières et les consommables. tâches principales : - Analyser les demandes d'achats générées à la suite du calcul MRP et de la planification - Transmettre aux fournisseurs les informations et documents nécessaires pour le traitement des commandes d'achat en collaboration avec les services internes. - Gérer les demandes d'achats des autres services - Assurer le suivi avec les fournisseurs (confirmations, délais, relances, litiges…) - Créer et maintenir les données de base fournisseurs dans l'ERP - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseur physiquement et dans l'ERP. - Gérer la documentation, transmettre les données douanières aux logisticiens et contrôler les factures . Avantages sociaux : - Salaire attractif avec 13ème mois - Prime Individuelle et collective - Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) - Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés) - Activités QVT et CSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du service RH composé de 4 personnes, vous aurez en charge la gestion des tâches administratives du service.
❖ Gérer l’accueil physique des visiteurs, ainsi que les appels téléphoniques externes et internes ❖ Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP❖ Participer à la communication interne en élaborant et rédigeant des supports (courriers, notes internes, présentations, affichages)❖ Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ❖ Réaliser des missions liées à l’intendance du site (service traiteur, fournitures de bureau, notes de frais, déplacements professionnels, contrôle de factures)❖ Assurer un suivi logistique des formations internes et externes❖ Participer à l’organisation des évènements professionnels Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez être sollicité(e) sur les autres missions du service si besoin : formation, recrutement, gestion des temporaires.
❖ De formation Bac +2 dans le domaine administratif, vous disposez également d’une expérience réussie de 3 ans idéalement dans un service RH❖ Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et SAP est un plus.❖ Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, d’une capacité d’écoute et êtes à l’aise pour les échanges avec différents interlocuteurs. Confidentialité et discrétion sont de rigueur.❖ Organisé(e), rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et votre sens du service client.
Vous intégrez notre division Plasturgie, composée de deux sites de production spécialisés dans la fabrication d'emballages injectés et thermoformés, destinés à l'industrie agroalimentaire. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et de la Direction Qualité France, vous contribuez activement à la réussite du site en veillant au respect de nos standards qualité en production. Véritable relais terrain entre la production et les services administratifs, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services du site : Vous veillez à la conformité des produits fabriqués et assurez la gestion documentaire associée : réalisation des contrôles qualité produit, traitement des non-conformités internes, suivi des gammes de contrôle, suivi métrologique; Vous contribuez aux audits internes et externes, et accompagnez l'organisation des revues d'établissement ; Vous accompagnez les équipes dans l'application de la politique Qualité et veillez au respect des exigences associées (ISO 9001, FSSC 22000, ISCC+) ; Vous êtes force de proposition et acteur de la mise en place des évolutions et améliorations. Ce poste comprend des déplacements réguliers sur les sites d'Ardon et Foncine le Haut (39). Vous serez accompagné dans votre prise de poste et suivrez un parcours d'intégration et de formation complet sur nos métiers, notre système qualité et nos outils de gestion. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : rémunération de base, intéressement-participation, prime et avantages sociaux divers.Autonome et dynamique, votre sens de l'écoute et votre savoir-être vous permettent de vous adapter aisément à l'ensemble des équipes. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez le Pack Office. Idéalement issu(e) d'une formation en qualité (BTS, Licence ou Bac Pro avec expérience), vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité industrielle. Votre connaissance des référentiels de sécurité alimentaire et votre expérience dans le domaine de la plasturgie seront des atouts pour ce poste. Plus que votre diplôme c'est votre capacité d'adaptation sur le terrain et votre expérience qui fera la différence !
Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1600 salariés dans le monde. Nous recrutons actuellement pour notre établissement de Foncine le Haut (39), qui emploie environ 30 personnes et est spécialisé la fabrication d'emballages injectés et thermoformés destinés à l'industrie agro-alimentaire.
Rattaché(e) au Responsable Logistique au sein d’une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale d’assurer les activités relatives aux achats liés à la production de pièces horlogères (piècesachetées ou sous-traitées, les matières premières et les consommables.
• Analyser les demandes d’achats générées à la suite du calcul MRP et de la planification• Transmettre aux fournisseurs les informations et documents nécessaires pour le traitement descommandes d’achat en collaboration avec les services internes.• Gérer les demandes d’achats des autres services • Assurer le suivi avec les fournisseurs (confirmations, délais, relances, litiges…)• Créer et maintenir les données de base fournisseurs dans l’ERP• Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseur physiquement et dans l’ERP.• Gérer la documentation, transmettre les données douanières aux logisticiens et contrôler les factures
• Niveau BAC + 2 avec spécialisation en Logistique Achat et/ou administrative ou expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire et si possible en industrie serait un plus.• Bonnes connaissances des activités logistiques, contrôle des marchandises (quantité, qualité, lot)• Maitrise ou connaissance d’un l’ERP, idéalement SAP• Autonome, excellent relationnel et sens de la communication, rigoureux, consciencieux, capable de travailler en équipe, goût pour le contact dans les ateliers, capacité à gérer les priorités, sens de l’analyse, force de proposition.
Nous recherchons pour notre site de MONNET LA VILLE (39) un.e mécanicien.ne/hydraulicien.ne poids lourds. Vous réaliserez des interventions de maintenance préventive et corrective sur nos véhicules poids lourds (remorques, semi-remorques, arrière-train forestier... ) ainsi que sur nos équipements poids lourds et sur grues hydrauliques embarquéesTravailleur, engagé et motivé.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'usinage et la décoration de composants horlogers, elle cultive depuis 1990 un savoir-faire artisanal de très haut de gamme. Située dans le Haut-Doubs à Petite-Chaux, l'entreprise dispose d'un potentiel de croissance et compte à ce jour 195 salariés. Cette entreprise recrute un Gestionnaire de Paies F/H.Au sein du service RH composé de 4 personnes, vous aurez en charge comme tâche principale la gestion des salaires d'une partie de nos collaborateurs. Paie: ¿ Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP ¿ Collecter et contrôler les éléments variables ¿ Gérer les arrêts de travail et la relation avec les organismes sociaux ¿ Établir et vérifier les bulletins de paie ¿ Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel Votre tâche principale sera complétée par le suivi du Plan de Formation et la participation à l'organisation des événements professionnels. Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez également être sollicité(e) sur l es autres tâches duservice si besoin comme l'administratif du service ou le recrutement. Au sein du service RH composé de 4 personnes, vous aurez en charge comme tâche principale la gestion des salaires d'une partie de nos collaborateurs. Paie ¿ Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP ¿ Collecter et contrôler les éléments variables ¿ Gérer les arrêts de travail et la relation avec les organismes sociaux ¿ Établir et vérifier les bulletins de paie ¿ Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel Votre tâche principale sera complétée par le suivi du Plan de Formation et la participation à l'organisation des évènements professionnels. Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez également être sollicité(e) sur les autres tâches du service si besoin comme l'administratif du service ou le recrutement. Avantages sociaux : ¿ Salaire attractif avec 13ème mois ¿ Prime Individuelle et collective ¿ Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) ¿ Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, Vendredis après-midi non travaillés). ¿ Activités QVT et CSE
Rejoindre Cerfrance Alliance Comtoise, c'est entrer dans une entreprise familiale, avec des équipes mobilisées sur l'ensemble de notre territoire (14 agences sur le Doubs et le Jura), proche de nos 5000 adhérents provenant de divers secteurs : l'agriculture, la viticulture, les coopératives, les commerces, l'artisanat, les services. CERFRANCE Alliance Comtoise, c'est aussi une entreprise aux valeurs fortes, qui met l'Humain au coeur de ses projets. Le poste : Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez mettre vos compétences au service de nos clients adhérents - Rejoignez CERFRANCE Alliance Comtoise en tant que Comptable BIC et accompagnez des créateurs et des dirigeants des TPE-PME dans la gestion et l'optimisation de leur activité. Vos missions : ? Assurer la gestion comptable d'un portefeuille d'entreprises d'artisans, commerçants et professions libérales (bilans, déclarations fiscales, analyses financières'). ? Conseiller les clients sur la gestion financière et fiscale de leur entreprise, en leur apportant des recommandations adaptées à leur activité. ? Travailler en collaboration avec nos experts internes (conseillers, juristes, fiscalistes') pour offrir un accompagnement complet et stratégique à vos clients. ? Développer et entretenir la relation client, en identifiant les besoins spécifiques et en leur proposant des solutions personnalisées. Votre profil : ? Diplôme Bac +3 minimum en comptabilité, gestion ou finance. ? Expérience de 2 ans minimum en comptabilité, idéalement en BIC. ? Aisance relationnelle, esprit d'analyse et capacité à accompagner les entrepreneurs dans leurs décisions stratégiques. Pourquoi nous rejoindre ? ? Un poste clé au sein d'un réseau reconnu pour son expertise dans le secteur agricole. ? Un travail en équipe avec des spécialistes pour enrichir votre approche conseil. ? Des perspectives d'évolution et un cadre de travail motivant. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +3 - Expérience requise : + de 3 ans, + de 2 ans - Salaire : Entre 26000 et 32000 euros brut par an Les avantages proposés par Cerfrance Alliance Comtoise : - Horaires flexibles - Mutuelle - Prime de performance - Ticket resto - Télétravail Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Cerfrance Alliance Comtoise
RESPONSABILITÉS : Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...) PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous. Nous recrutons un(e) Aide à domicile (H/F) à Nozeroy !
RESPONSABILITÉS : • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous.
Cœur du Haut Jura - Poste d'aide soignant(e) en CDI Temps PleinEntre sapins, rivières, gorges, lacs et cascades.Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d'aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein, dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés. Missions principalesParticiper aux soins et à l'accompagnement quotidien des résidents avec autisme, en lien avec l'équipe soignante.Assurer le maintien de l'hygiène, le confort physique et l'attention aux besoins sensoriels spécifiques des personnes TSA.Contribuer à la mise en œuvre des activités de vie sociale, favoriser l'autonomie, et instaurer un climat sécurisant.Réaliser les transmissions écrites/orales (rapports, observations comportementales) au sein de l'équipe pluridisciplinaire.Participer aux réunions de coordination et contribuer à l'adaptation des pratiques à l'autisme en collaboration avec éducateurs et soignants.Conditions de travailContrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée1 weekend travaillé sur 2Planning stable et déroulé sur 12 semainesHoraires continus de matin, d'après-midi ou de journéeRémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA, accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler dans un cadre naturel d'exception où l'apaisement facilite la qualité de l'accompagnement.Intégrer une équipe engagée dans un projet humain centré sur l'autonomie et le respect des personnes accompagnées.Possibilité d'évoluer ou de bénéficier de formations continues dans le domaine du TSA.���� Le rôle d'un(e) aide-soignant(e) dans un établissement TSA va au-delà du simple soin technique : il englobe l'accompagnement quotidien, l'écoute des besoins sensoriels, et une forte collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un quotidien sécurisant et adapté
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Vos missions : - Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) - Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? - Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) - Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) - Des missions à proximité de votre domicile - Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : - Un CDD de trois mois renouvelable - Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.
Description de l'offre:<br><p>Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?<br><br>Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD.<br><br>INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.<br><br>Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).<br><br><b><u>Vos missions :</u></b><br>- Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)<br>- Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage<br>- Vaisselle<br>- Aide à la préparation des repas<br>- Courses de proximité (à pied)<br><br><b><u>Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?</u></b><br>- Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)<br>- Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)<br>- Des missions à proximité de votre domicile<br>- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%<br><br><b><u>Modalités :</u></b><br>- Un CDD de trois mois renouvelable <br>- Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté<br>- Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez Instan !</p>
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Cœur du Haut Jura - Poste d'aide soignant(e) en CDI Temps Plein Entre sapins, rivières, gorges, lacs et cascades. Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura. C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d' aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein , dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés. Missions principales * Participer aux soins et à l'accompagnement quotidien des résidents avec autisme, en lien avec l'équipe soignante. * Assurer le maintien de l'hygiène, le confort physique et l'attention aux besoins sensoriels spécifiques des personnes TSA. * Contribuer à la mise en œuvre des activités de vie sociale, favoriser l'autonomie, et instaurer un climat sécurisant. * Réaliser les transmissions écrites/orales (rapports, observations comportementales) au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Participer aux réunions de coordination et contribuer à l'adaptation des pratiques à l'autisme en collaboration avec éducateurs et soignants. Conditions de travail * Contrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée * 1 weekend travaillé sur 2 * Planning stable et déroulé sur 12 semaines * Horaires continus de matin, d'après-midi ou de journée * Rémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande) * Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA , accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant. Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler dans un cadre naturel d'exception où l'apaisement facilite la qualité de l'accompagnement. * Intégrer une équipe engagée dans un projet humain centré sur l'autonomie et le respect des personnes accompagnées . * Possibilité d'évoluer ou de bénéficier de formations continues dans le domaine du TSA . Le rôle d'un(e) aide-soignant(e) dans un établissement TSA va au-delà du simple soin technique : il englobe l'accompagnement quotidien, l'écoute des besoins sensoriels, et une forte collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un quotidien sécurisant et adapté Description du profil : Profil recherché * Diplôme d'État Aide-soignant(e) requis. * Une expérience ou formation relative à l'autisme , la déficience intellectuelle ou le handicap est un plus. * Qualités humaines : écoute, patience, sens de l'observation, adaptabilité et esprit d'équipe. * Capacité à observer, transmettre des informations fiables, et s'engager dans une dynamique pluridisciplinaire.
Description du poste : Cœur du Haut Jura - Poste d'Infirmier(ère) en CDI Temps Plein Entre sapins, rivières, lacs et cascades. Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura. C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d' Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein , dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés. Missions principales * Assurer les soins infirmiers et le suivi de santé des résidents, en liaison étroite avec les médecins et partenaires externes. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés de soin, adaptés aux besoins spécifiques liés au TSA. * Participer activement aux réunions pluridisciplinaires avec psychologues, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes. * Développer et appliquer des protocoles et outils liés à la prise en charge de l'autisme. Conditions de travail * Contrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée * 1 weekend travaillé sur 2 * Horaires continus de matin ou d'après-midi * Rémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande) * Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA , accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant. Ce que nous offrons * Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un projet humain, centré sur l'autonomie et le bien-être des résidents. * Travailler dans un environnement préservé, propice à l'apaisement et à la qualité de vie. * Participer à un projet ancré dans un établissement à taille humaine , avec une dynamique associative forte. Le milieu médico-social dédié à l'autisme offre un environnement où le rôle infirmier dépasse le traditionnel « soin technique » : il se situe au croisement du soutien, de la coordination et du projet de vie des personnes accompagnées. L'approche pluridisciplinaire favorise une prise en charge globale, sensible aux besoins sensoriels spécifiques du public TSA Description du profil : Profil recherché * Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) . * Expérience souhaitée en milieu handicap/TSA , en particulier auprès d'adultes * Qualités humaines : écoute active, adaptabilité, esprit d'équipe et rigueur . * Sensible aux dimensions sensorielles et aux aménagements nécessaires à une prise en charge respectueuse des particularités des personnes autistes
Cœur du Haut Jura - Poste d'Infirmier(ère) en CDI Temps PleinEntre sapins, rivières, lacs et cascades.Le site (761 m d'altitude environ) fait partie intégrante du Parc naturel régional du Haut-Jura.C'est dans ce cadre exceptionnel que l'établissement spécialisé ouvre un poste d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDI à temps plein, dédié à l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) et apparentés.Missions principalesAssurer les soins infirmiers et le suivi de santé des résidents, en liaison étroite avec les médecins et partenaires externes.Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés de soin, adaptés aux besoins spécifiques liés au TSA.Participer activement aux réunions pluridisciplinaires avec psychologues, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes.Développer et appliquer des protocoles et outils liés à la prise en charge de l'autisme.Conditions de travailContrat CDI à temps plein (35h/semaine), horaires en journée1 weekend travaillé sur 2Horaires continus de matin ou d'après-midiRémunération selon la convention 66 et ancienneté (simulation sur demande)Avantages spécifiques : formations continues adaptées au TSA, accompagnement professionnel, environnement naturel ressourçant.Ce que nous offronsIntégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un projet humain, centré sur l'autonomie et le bien-être des résidents.Travailler dans un environnement préservé, propice à l'apaisement et à la qualité de vie.Participer à un projet ancré dans un établissement à taille humaine, avec une dynamique associative forte.���� Le milieu médico-social dédié à l'autisme offre un environnement où le rôle infirmier dépasse le traditionnel « soin technique » : il se situe au croisement du soutien, de la coordination et du projet de vie des personnes accompagnées. L'approche pluridisciplinaire favorise une prise en charge globale, sensible aux besoins sensoriels spécifiques du public TSA
Nous recherchons pour notre site de MONNET LA VILLE (39) un.e technicien.ne de maintenance industrielle. Vous serez en charge, en collaboration avec l'équipe en place, d'effectuer les installations électriques sur les véhicules neufs de nos clients. Vous réaliserez également des interventions de maintenance préventive et corrective sur nos véhicules poids lourds (remorques, semi-remorques, arrière-train forestier... ) ainsi que sur nos équipements poids lourds et sur grues hydrauliques embarquéesTravailleur, engagé et motivé
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 2 enfants de 8 et 6 ans du 20/10/2025 au 31/07/2026 sur les horaires suivants : Toutes les semaines, le Mardi, le Jeudi de 11:45 à 13:45 .Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
poste 1 Responsable Unité de vente: - Assurer le bon fonctionnement du magasin sous la responsabilité du gérant - Manager une équipe -Etre commerçant Poste 2 Employé de commerce polyvalent: -Mise en rayon -Aide au bon fonctionnement du magasin -Accueillir le client -Répondre aux attentes des clients -Encaisser le client Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,26€ à 13,60€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un ouvrier d'abattoir motivé pour rejoindre notre équipe à EQUEVILLON (39). Ce poste vous offre l'opportunité de participer activement à la production et transformation de la viande. Vos missions principales incluent : - Découpe des carcasses : Transformez les carcasses en morceaux de viande prêts à être consommés. - Parage et dégraissage : Assurez-vous que chaque pièce de viande est de la plus haute qualité en retirant les parties non consommables et l'excès de graisse. - Conditionnement : Préparez les morceaux de viande pour la vente, garantissant ainsi leur fraîcheur et présentation. - Nettoyage et désinfection : Maintenez les normes de sécurité alimentaire en nettoyant et désinfectant les équipements et installations après chaque abattage. Débutant accepté, formation sur place. La capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles procédures est un atout majeur. Une attention particulière aux normes de sécurité et d'hygiène, essentielles dans cet environnement de travail. Travail en équipe est crucial, faire preuve d'une bonne communication et d'une collaboration efficace avec ses collègues.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Poste de nuit à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16,17€ à 18,96€ selon ancienneté incluant les primes de Précarité et CP
Description du poste : Aide-Soignant Diplômé (H/F) - CDI de nuit - Maison de Retraite Lieu : secteur Champagnole Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : Temps plein Horaires : Nuit en 10h L'établissement La structure, située aux portes du haut Jura, offre un cadre de vie chaleureux et familial à ses résidents. L'équipe pluridisciplinaire s'engage chaque jour à garantir bien-être, accompagnement personnalisé et respect de la dignité de chacun. Vos missions En tant qu'Aide-Soignant(e), vous participez activement à la qualité de la prise en charge des résidents et au bon fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions seront :***Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents ; * Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne ; * Observer, écouter et transmettre toute information utile à l'équipe soignante et médicale ; * Participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de chaque résident ; * Contribuer à un climat de confiance, de bienveillance et d'écoute au sein de l'équipe. Nous offrons * Un poste stable en CDI au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ; * Un environnement de travail convivial et à taille humaine ; * Une politique d'intégration et d'accompagnement des nouveaux salariés ; * Des plannings stables et équitables permettant un bon équilibre vie pro / vie perso ; * Rémunération selon la convention collective en vigueur, avec reprise d'ancienneté. Description du profil :***Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire (DEAS) ; * Qualités humaines essentielles : empathie, patience, sens du service et du travail en équipe ; * Goût pour l'accompagnement des personnes âgées et esprit d'équipe ; * Rigueur et sens de l'organisation.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Nous recrutons pour notre client, société spécialisée dans le décolletage et l'usinage de haute précision, un technicien de maintenance H/F. Vos missions principalesRattaché(e) au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement du système de production en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Vos principales missions seront : Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer des actions correctives Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Participer à la mise en service des nouveaux équipements Proposer des solutions pour optimiser la sécurité, la performance et la fiabilité du matériel Conseiller et former les utilisateurs aux matériels Contribuer à l'amélioration continue des process maintenance Votre environnement de travailInterne : production, qualité, méthodes, services support, RH, direction Externe : fournisseurs, intervenants sécurité PROFIL : Formation : Bac à Bac+2 dans un domaine technique (maintenance industrielle, électrotechnique, etc.) Expérience confirmée d'au moins 4 ans en maintenance industrielle Compétences techniques : Solides connaissances en maintenance d'équipements industriels Lecture de plans et de schémas techniques Maîtrise d'un logiciel de gestion de maintenance Utilisation des appareils de tests et de mesure Habilitation électrique souhaitée Qualités personnelles : Esprit d'analyse et de synthèse Goût du travail en équipe Réactivité, autonomie et sens des responsabilités Force de proposition Rigueur et respect des procédures QSE Implication dans les projets d'entreprise
