Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châlette-sur-Loing située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châlette-sur-Loing. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - MONTARGIS, 45 - Montargis, 45 - PANNES ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du PETR Gâtinais montargois et en lien étroit avec les 4 EPCI membres, le coordinateur (H/F) du Service Public de la Rénovation de l'Habitat mutualisé aura pour missions de : 1/ Coordonner le service et gérer les relations partenariales : . Animer le comité de pilotage du service mutualisé réunissant les différents partenaires impliqués (4 EPCI porteurs du service, partenaires signataires des Pactes territoriaux, partenaires techniques, partenaires écosystèmes, etc.), . Animer le comité technique du service mutualisé dit Club Habitat réunissant les chargés de missions Habitat des 4 EPCI et, en fonction de l'ordre du jour, les signataires des Pactes territoriaux et les opérateurs techniques, . Animer un centre de ressources et d'échanges entre les EPCI concernant les thématiques de la rénovation de l'habitat, . Participer aux réseaux régionaux et nationaux en lien avec la rénovation de l'habitat, . Élaborer et suivre avec les partenaires impliqués un programme d'actions à mettre en œuvre dans le cadre du service mutualisé (ex. feuille de route), . Coconstruire des partenariats permettant d'atteindre les objectifs du service mutualisé, . Assurer la mise en place et le suivi des outils collaboratifs et d'animation du service mutualisé (ex. interface internet, etc.), . Définir et animer la stratégie de communication du service à destination des acteurs et partenaires du territoire et au sein des réseaux de partenaires externes, . Assurer le suivi technique et financier du service mutualisé et des partenariats créés, . Accompagner les 4 EPCI porteurs du service dans leurs demandes de subventions, . Évaluer les actions menées (ex. gestion d'un outil de suivi et d'évaluation). 2/ Développer les activités du service mutualisé à destination des particuliers et des professionnels liés à la rénovation de l'habitat à travers deux volets : . Volet Dynamique territoriale : - Mobilisation des ménages : définir, coconstruire et animer des outils de sensibilisation ou de communication concernant les différents ménages et les différents types de projets, - Mobilisation des publics prioritaires : accompagner les 4 EPCI dans la mise en place d'actions à destination de ces publics (ex. la connaissance des écosystèmes locaux, le repérage des ménages, la mise en place d'animations ou de supports de communication dédiés à ces publics, etc.), - Mobilisation de l'ensemble des parties prenantes de l'écosystème de la rénovation de l'habitat et donc tous les professionnels qui participent à cette politique de rénovation dans l'objectif d'avoir sur le territoire une offre professionnelle quantitative et qualitative à destination des ménages. . Volet Information, Conseil et Orientation - Coordonner le déploiement des activités de ce volet en lien avec les 4 EPCI et les opérateurs en charge des missions effectives d'information, de conseil et d'orientation (ex. mise en place de l'accueil téléphonique, déploiement de permanences dédiées au rendez-vous de conseils, etc. PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises : . BAC +3/+5 en politique de l'habitat, développement territorial, transition écologique et énergétique ou expérience similaire . Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et capacité à avoir une vision transversale à propos des projets accompagnés, . Compétences en matière d'aides publiques (accompagnement et montage de dossiers, ingénierie financière) et de gestion de projets, . Maîtrise des enjeux et connaissance des acteurs de l'habitat, bonne connaissance des problématiques liées à la rénovation de l'habitat et à la mobilisation des professionnels de l'habitat, . Bonne capacité d'animation et de concertation, sens du travail en réseau et en équipe, capacités rédactionnelles et de synthèse, . Maîtrise des outils informatiques et numériques, . Capacité à intégrer une petite équipe, autonomie et disponibilité (ex. réunions ponctuelles en soirée). Date limite de dépôt de candidature : jeudi 15 mai
Manpower MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant prévention et recouvrement (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : -Assister la responsable du service prévention recouvrement -gérer l'agenda de la responsable ; - contrôler, établir et rechercher des documents (reporting, extractions mensuelles... ) ; -Assurer le suivi des relances auprès des personnes morales et du fond unité logement (FUL) et effectuer le reporting mensuel auprès de la responsable ; -Accueillir téléphoniquement et physiquement les interlocuteurs du service en leur apportant un premier niveau de réponse et en les orientant si nécessaire ; -Effectuer les contrôles avant quittancement et alerter le service gestion locative des éventuels dysfonctionnements ; -Exécuter diverses tâches administratives liées au poste ; -Gérer les dossiers de recouvrement et de prévention des impayés ; -Maintenir à jour les bases de données immobilières ; -Préparer et envoyer les courriers et documents nécessaires ; -Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets du service. Les conditions de travail : -Temps partiel : du lundi au vendredi soit 13h30 - 17h ou 14h - 17h30 ; -Taux horaire : 11.47 brut / heure sur 13,5 mois Le profil : -Expérience en gestion administrative ou immobilière ; -Sens de l'organisation et des priorités ; -Capacité et qualité rédactionnelle ; -Discrétion ; -Réactivité Vos avantages avec Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes à la recherche d'une personne pour renforcer notre équipe dans le milieu médical. Vous travaillerez chez l'un de nos prestataires en plateau technique de laboratoire. Vous réaliserez les missions relatives à la gestion des prélèvements de l'ensemble des laboratoires de ville. Vous devez avoir des connaissances dans le médical. Vous travaillerez en horaires d'équipe : 6h / 13h30 - 13h30 / 21h Le lieu de travail n'est pas desservi par les transport en commun au moment de votre prise de poste et votre fin de poste. Vous devez pour cela être mobile. Le poste est à pourvoir dès que possible. CDD de 2 mois renouvelable Prérequis : Vous disposez d'un baccalauréat obligatoirement Vous avez des connaissances dans le médical Vous possédez un diplôme de secrétaire médical (optionnel) Vous êtes mobile Vous faites preuve d'adaptabilité Vous êtes rigoureux(se) Vous êtes disponible immédiatement Pour postuler merci de joindre votre CV et Lettre de motivation. Si vous remplissez les prérequis demandé dans l'offre d'emploi, vous participerez à une réunion collective pour rencontrer l'employeur suivi d'un entretien individuel. Vous recevrez les informations par mail une fois votre candidature validée.
Vos missions: - Assister la responsable du service prévention et recouvrement et effectuer le secrétariat du service prévention et recouvrement. - Gérer l'agenda de la responsable prévention et recouvrement et effectuer les prises de rendez-vous. - Accueillir téléphoniquement et physiquement les interlocuteurs du service en leur apportant un premier niveau de réponse et en les orientant si nécessaire. - A la demande de la responsable prévention et recouvrement, rechercher des informations, préparer des dossiers et mettre à jour les tableaux de suivi de l'activité du service prévention et recouvrement. - A la demande de la responsable prévention et recouvrement, contrôler, établir et rechercher des documents (reporting et extractions mensuelles...) - Réaliser le traitement du courrier du service prévention et recouvrement et s'assurer du respect de l'engagement de service. Gérer l'archivage documentaire du service prévention et recouvrement. - Effectuer les contrôles avant quittancement et alerter le service gestion locative des éventuels dysfonctionnements Horaires : 13h30-17h ou 14h-17h30 Compétences téléphoniques : à l'aise au téléphone, avec un sens de l'accueil irréprochable. Qualités personnelles : rigoureux(se), organisé(e), autonome et dynamique. Compétences rédactionnelles et relationnelles : capacité à recueillir des informations et à planifier efficacement. Maîtrise des outils Office : bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché (e) au chef de service, vous aurez pour missions d'exécuter des travaux administratifs courants : - Saisie de commande - Prise de rendez-vous - Suivi SAV / litige - Relation Client : Mail phone Qualités attendues : Rigueur, Organisation, , Avoir l'esprit d'équipe, Être à l'écoute, Savoir communiquer et partager les informations avec les parties prenantes. Nos atouts : - Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir notre environnement ; - Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ; Dans le cadre de sa politique diversité, SMTRT soutient l'égalité Femme/Homme, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien des personnes en situation de handicap. Pour rejoindre et enrichir notre équipe, nous recherchons un homme ou une femme de métier, motivé(e) et professionnel(le) cherchant à rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui « gagne », ce poste est fait pour vous !
Société de transport et de logistique située à Pannes (45)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commande - réceptionnaire à Montargis (45200) - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et rangement des produits - Utilisation d'outils informatiques pour la traçabilité des produits - Respect des normes de sécurité et des procédures internes - Salaire compris entre 2000 et 2500EUR (EUR) Du lundi au dimanche avec un jour de repos en semaine et un jour de repos le week-end - Horaires en 2*8 - 3*8 - Travail dans le froid (0/4°) - Formation BAC - Première expérience en logistique appréciée - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées !
Nous recrutons pour notre client logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES H/F Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes vocales * assurer la stabilité et la qualité des supports * filmer les supports et les mettre à quai * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission et congés payés 10% chacun de votre salaire BRUT - Compte épargne temps, déblocable à tout moment, 5% d'intérêts - Vous bénéficiez des avantages FASTT (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants - Un accès au CSE Pour ce poste nous recherchons un candidat avec : - Une première expérience sur un poste dans la logistique - Etant apte au port de charges (15KG à 25KG) - Maîtrisant les savoirs de base (lire, écrire et compter) Le CACES R389/R489 1A serait un plus pour votre candidature Vous êtes à l'aise avec la manutention et l'utilisation d'engin électrique Vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus et postulez à cette annonce !
assurer l'accueil téléphonique et physique réaliser les activités de secrétariat administratif (bonne gestion du pack office et autres logiciel) suivre les relations, les dossiers administratifs et contribuer à la bonne prise en charge des résidents participer à l'organisation et la mise en œuvre des animations participer à la gestion des moyens généraux participer au bon fonctionnement de la résidence
Acteur montant du secteur, le groupe AQUARELIA incarne la nouvelle génération des Résidences Services Seniors. Au travers de son concept « Tout compris », AQUARELIA propose en effet aux seniors autonomes un logement accessible, associé à une offre complète de services : un service de restauration et des menus de saison « faits maison », des programmes d animations et d activités dédiés aux seniors, une permanence de sécurité 24/24h et un service de téléassistance connecté.
Missions du poste : - Veiller au respect du règlement intérieur du CFA ; - Organiser la surveillance des apprentis et le contrôle de leur assiduité ; - Organiser et coordonner l'accueil, le suivi social et professionnel des apprentis et stagiaires en vue de maintenir le contrat d'apprentissage ; - Assurer le bon fonctionnement de la restauration, de l'hébergement, du transport des apprentis et superviser les tâches administratives qui s'y rapportent ; - Assurer une fonction de médiation en entreprise ou au CFA entre formateurs - apprentis et entre employeurs, apprentis, familles et CFA ; - Suivi des apprentis en collaboration avec les formateurs référents et ceux du domaine professionnel. ; - Organiser des interventions ponctuelles à l'interne en direction des apprentis ; 1. Savoir et savoir-faire : 1.1. Compétences établies dans les domaines Vie Scolaire et éducatifs. 1.2. Capacité à porter des projets et à animer des formations et/ou des groupes de travail. 1.3. Connaissance du système éducatif. 1.4. Maîtrise des outils bureautique et informatique. 1.5. Communication écrite et orale. 2. Comportements professionnels : 2.1. Rigueur et sens de l'organisation. 2.2. Sens de l'écoute et du dialogue. 2.3. Travail en équipe. 2.4. Devoir de réserve et de discrétion. 2.5. Sens du service public et de l'intérêt général. 2.6. Esprit d'analyse et de synthèse. 2.7. Autonomie.
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 10 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Sous l'autorité de l'IDE coordinateur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes accompagnées. Il/Elle veille au bien-être physique et psychologique et contribue au développement des compétences et de l'autonomie afin de favoriser leur inclusion socio-culturelle. VOS MISSIONS : Accompagner la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à l'habillage, à la prise des repas., en fonction de son autonomie ou de son handicap. Contribuer à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. Proposer et réaliser des activités adaptées aux compétences, aux attentes et besoins de la personne. Préserver et développer l'autonomie de la personne accueillie. Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne. Être garant de la sécurité des personnes et des biens. S'impliquer dans la vie et le projet de la plateforme. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social, avec une expérience significative en gériatrie. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous avez des compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l'écoute active. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles. AVANTAGES : - Mutuelle / Prévoyance - Prise en charge du transport - Avantages CSE - Mobilité interne - Culture forte
Rattaché (e) au chef de service, vous aurez pour missions d'exécuter des travaux administratifs courants : - Gestion retour de tournée - Facturation - Gestion Emballage : Client- affrété- destinataire - Suivi SAV / litige - Commande (transports) - classement - Relation Client : Mail phone Qualités attendues : Rigueur, Organisation, Polyvalence, Avoir l'esprit d'équipe, Être à l'écoute, Savoir communiquer et partager les informations avec les parties prenantes. Nos atouts : - Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir notre environnement ; - Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ; Dans le cadre de sa politique diversité, SMTRT soutient l'égalité Femme/Homme, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien des personnes en situation de handicap. Pour rejoindre et enrichir notre équipe, nous recherchons un homme ou une femme de métier, motivé(e) et professionnel(le) cherchant à rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui « gagne », ce poste est fait pour vous !
Leader de la vente de pizza en livraison et à emporter et avec plus de 400 restaurants en France, Domino's Pizza recherche ses futurs Equipiers Polyvalents à temps partiel. De la prise de commande à la livraison, vous serez formé-e à toutes les missions de ce poste complet. Rejoignez une enseigne qui privilégie la satisfaction de ses clients et celle de ses collaborateurs ! MISSIONS Au sein de l'équipe du magasin, en tant qu'Equipier-e Polyvalent-e à temps partiel, vous serez en charge de : - l'accueil des clients, - la prise de commande, - la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's - la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant-e de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! INFORMATIONS PRATIQUES - Contrat : CDI à temps partiel - Localisation : Montargis - Temps de travail : 12 à 18h par semaine - Démarrage : Dès maintenant - Rémunération : 11.88€/heure PROFIL Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Nous recherchons des candidats : - avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. - ayant le permis AM/ BSR/ Permis B - avec l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer rapidement
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Vous recherchez une opportunité de carrières en tant que chauffeuse/eur livreuse/eur. Vos missions porteront sur : - Tri des colis - Organisation de votre tournée - Réalisation des livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti Véhiculant l'image de l'entreprise, vous adoptez une conduite responsable et un bon contact client. Vous respectez scrupuleusement les procédures de livraison et le matériel confié par l'entreprise. Les horaires sont de journée; travail le samedi. Notre candidat/te idéal/e est titulaire du permis B depuis plus de deux ans et possède une expérience réussie sur ce même type de poste. Ce poste demande de la rigueur, de l'autonomie. Votre rigueur et votre bon relationnel sont les qualités qui vous définissent.
Mission : Le facteur à vélo assure la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini, en veillant à la bonne qualité de service et au respect des délais. Il/ou elle est responsable de la gestion de son parcours quotidien, du tri du courrier et de la remise des envois à domicile ou en entreprise, tout en garantissant la confidentialité et la sécurité des informations. Responsabilités : - Trier et préparer les courriers et colis à distribuer - Assurer la distribution à vélo sur le secteur attribué - Veiller à la bonne organisation des tournées et au respect des horaires - Accueillir et renseigner les clients en cas de besoin - Garantir la sécurité des envois et respecter les normes de confidentialité Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour un poste de facteur à vélo, pour rejoindre une équipe engagée dans la distribution de courrier et colis. Compétences et qualités requises : - Sens de l'organisation : Aptitude à trier, préparer et organiser les envois pour une distribution optimale. - Autonomie et responsabilité : Gestion d'un secteur défini avec rigueur, tout en respectant les délais de livraison. - Excellente présentation et relation client : Accueillir et renseigner les destinataires avec professionnalisme. - Respect des règles de sécurité : Maîtrise de la conduite d'un vélo dans un environnement urbain et respect des normes de sécurité. Une expérience préalable dans un poste similaire (distribution, logistique ou service client) est un plus. Ce poste vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulez dès maintenant pour faire partie d'une aventure enrichissante !
Étalage de la pâte Garnissage Cuisson au four Accueil et encaissement Prise de commande Nettoyage et respect des règles d'hygiène.
L'équipe RH d'Aperam Alloys Amilly est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de contribuer à la révision et à l'actualisation des référentiels de compétences, ainsi qu'à l'accompagnement des projets du quotidien. Votre journée type : En tant qu'alternant(e) RH, vous serez accompagné(e) au quotidien par votre tuteur(trice) dans diverses missions clés contribuant au développement et à l'amélioration des processus RH. Vous découvrirez notamment l'ensemble des activités d'un service RH notamment la formation, le dialogue social, le recrutement, etc. Vous serez identifié(e) comme un interlocuteur à part entière vous assurant un épanouissement personnel dans votre parcours professionnel. Vos missions annexes Votre mission principale consistera à réviser et mettre à jour les référentiels de compétences de l'entreprise afin d'optimiser la gestion des talents et des parcours professionnels. Vous serez amené(e) à : - Analyser les référentiels existants et identifier les axes d'amélioration, - Collaborer avec les managers et les experts métiers pour recueillir les besoins en compétences, - Harmoniser et structurer les référentiels en adéquation avec la stratégie de l'entreprise, - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des compétences, - Participer à la communication et à l'accompagnement du changement auprès des équipes. Le profil que nous recherchons - Préparation d'un Bac +5 en Ressources Humaines - Aisance relationnelle - Aptitude au travail en groupe - Créativité, autonomie et curiosité - Capacité d'analyse et de prise de décisions. - Réelles aptitudes rédactionnelles. - Faire preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse. - Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .), - Anglais courant Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat d'apprentissage - Durée minimum : 12 mois - Durée maximum : 24 mois - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Emploi Gâtinais est une association loi 1901 dite intermédiaire faisant partie des Structures d'Insertion par l'Activité Economique. Nous accompagnons des personnes étant dans une dynamique de retour à l'emploi durable par le biais d'un parcours individualisé et de la mise à disposition sur des missions ponctuelles. Nous recherchons, pour le 1er juin 2025, un poste en temps plein : 75 % responsable de l'antenne de Ferrières en Gâtinais, 25 % recrutement sur le Montargois Pour notre antenne de Ferrières en Gâtinais, le/la référent(e) aura la charge de : - Accueillir les salariés et les clients - Développer l'activité ainsi que la communication - Gérer les mises à disposition de personnel Pour le recrutement sur le Montargois, le/la salarié(e) aura la charge de : - Réaliser les inscriptions des salariés - Réaliser si besoin des entretiens d'accompagnement - Développer et maintenir les liens avec les partenaires Participation aux instances de la structures : réunions, AG etc. Connaissance et pratique de l'outil informatique obligatoires Vous travaillerez, en autonomie, sous l'autorité de la directrice et au sein d'une équipe : l'esprit d'équipe est indispensable Emploi avec beaucoup de contacts, écoute et bienveillance nécessaires. Permis B Horaires : 8h30-12h30 13h30-16h30 du lundi au vendredi Vous disposerez d'un téléphone, d'un ordinateur portable et d'une voiture pour les déplacements professionnels. Expériences en RH, mise à disposition, social, ou relation client indispensable.
Structure de l'insertion Economique : nous accompagnons des personnes dans une dynamique de retour à l'emploi durable. Mise à disposition de personnel auprès de clients sur nos territoires pour une réponse de proximité.
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des téléconseillers F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez le traitement des appels entrants d'adhérents de mutuelle afin de leur apporter des réponses à leurs questions sur le remboursement des prestations, sur la vie de leur contrat, l'ajout de bénéficiaire, l'explication de leurs garanties, etc... Mise à jours des dossiers. Diverses tâches administratives en lien avec l'activité principale. Travail sur double écran. > Taux horaire à 11,88EUR brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez amené à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous assurerez : - Un accompagnement éducatif et social développant l'autonomie des jeunes en cohérence avec leur projet individuel, à travers les actes courants de la vie quotidienne ; - Une présence éducative et veillerez à l'organisation du service durant les temps de lever, journée, soirée. Vous veillerez : - Au confort et à l'aménagement des espaces de rencontres et d'activités ; - À l'hygiène corporelle et alimentaire des jeunes.
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Dans le cadre de votre mission, vous accueillez et accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives/ numériques et d'accès aux droits Ce poste sera organisé sous forme d'itinérance / permanences auprès des communes rurales de l'Agglomération montargoise.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) en alternance pour rejoindre notre équipe.Vous aurez l'occasion d'acquérir une expérience précieuse et de développer vos compétences administratives dans un environnement médical dynamique. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et planning des médecins Traitement et suivi des dossiers médicaux Saisie et mise à jour des données patients dans le logiciel de gestion Gestion administrative des opérations de facturation et de remboursements Respect des règles de confidentialité et de sécurité des informations médicales Profil recherché : Connaissances de base des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion médicale) Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellent relationnel et qualités d'écoute Discrétion et respect de la confidentialité Informations complémentaires : Contrat : Alternance Durée du contrat : Selon la durée de votre formation Rémunération : Selon la grille des salaires de l'alternance Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION en postulant sur l'offre. Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas transmis à l'employeur. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H Pour son site de MONTARGIS (45) VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Nous vous offrons : Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, RTT, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Pharmacie recrute un BP sur poste en horaires continus Profil demandé : - Le diplôme de préparateur en pharmacie obtenu dans la CEE obligatoire (profession réglementée) - Expérience et autonomie dans la gestion des labos ( référencement, réassortiment, commandes, animations, merchandising...) - Sourire + excellent contact client - Conseil orienté sur les médecines naturelles: plantes, huiles essentielles, micro nutrition. Planning à convenir ensemble, avec possibilité d'horaires en continus sur 3/4 jours. Libre 1 week end sur 2 et tous les samedis après-midi Possibilité d'heures sup rémunérées avec majoration de 25% ou 50% Avantages : Chèques déjeuners Possibilité logement.
Le CADA accueille et accompagne des demandeurs d'asile (95 places), le temps de leur procédure devant l'OFPRA et/ou la CNDA. Au sein du centre d'accueil des demandeurs d'asile, vous êtes en charge du suivi administratif, de l'aide aux dossiers (OFPRA, recours CNDA.), de l'accompagnement social des demandeurs d'asile et plus précisément : Assurer un accueil physique et téléphonique sur les temps de permanence Ecouter et rencontrer régulièrement des personnes hébergées au CADA et sur leur lieu d'habitation Participer aux réunions de services. Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant le lien social. Proposer et animer des ateliers pédagogiques. Veiller au respect du règlement de fonctionnement. DE AS ou ES. Connaissances du droit des étrangers et des procédures relatives à la demande d'asile Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, très bonnes qualités rédactionnelles. Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées, s'adapter à des tâches diverses, déceler les urgences et les priorités Permis de conduire indispensable. Connaissances en informatique.
PARTNAIRE MONTARGIS recherche un opérateur de production H/F pour son client basé à CEPOY. Société partenaire de référence depuis 1954 dans les transformateurs de mesure avec comme gammes des capteurs de courant et de tension, des transformateurs de courant, des Tores ouvrants, ainsi que des pièces isolantes en résine. Vous serez en charge de la fabrication et la finition de noyaux de transformateurs électriques. Vos missions seront : - Réceptionner, classer et préparer les appareils de fabrication - Effectuer des opérations techniques comme la peinture, les essais diététiques et le montage des accessoires. - Assurer la conformité des appareils en respectant les délais de production. - Interprété et suivre les cartes de fabrication des noyaux et des autres composants. - Opérer diverses machines pour la fabrication et l'assemblage des pièces. - Gérer les processus de cuisson et de stockage des noyaux. - Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène au travail et signaler tous risque potentiel - Assurer la conformité en suivant les normes de l'atelier. Contrat : Travail temporaire Lieu : CEPOY (à 15 minutes de MONTARGIS) Horaires : 8h à 17h du lundi au jeudi 16h le vendredi Salaire : 11,88EUR brut/heure Vous attestez d'une première expérience en tant qu'opérateur de production. Le travail au bruit n'est pas un frein pour vous ? Vous aimez apprendre de nouvelles compétences ? Vous vous reconnaissez dans les critères ci-dessus ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, une entreprise renommée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un Opérateur de production - Coupeur (H/F) Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDI ou en CDI Intérimaire ! Vos missions seront les suivantes : -Utilisation de machines tournantes ; -Malaxer du caoutchouc en vue de sa transformation ; -Utiliser des couteaux pour découper la nape de caoutchouc ; -Respecter les consignes de sécurité strictes Conditions de travail et rémunération : -Horaires de travail : poste en 2x8 le temps de la formation, puis en 3x8 -Taux horaires : 11,88 puis 12,20 après 3 mois d'ancienneté -Prime de douche : 6 / jour -Prime supplémentaire : 1,80 / jour -Prime supplémentaire : 1,005 / heure -Prime panier jour : 5,33 / jour -Prime panier nuit : 6,18 / nuit -13e mois -RTT Nous recherchons une personne avec : -Expérience en milieu industriel ; -Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; -Respect des consignes de sécurité ; -Flexibilité pour travailler en horaires (2x8 avec passage en 3x8) ; -Maîtrise des outils de découpe Si vous vous retrouvez dans ces critères, votre profil nous intéresse alors POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Missions : Vous serez amené à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne à visée inclusive. Compétences et formations : Titulaire du D.E.M.E ou D.E.E.S Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable. Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966
FICHE DE POSTE - GOUVERNANTE GÉNÉRALE Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Paris et alentours Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe - Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers. - Recruter, former et évaluer le personnel du service. - Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel. - Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle - Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution. - Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.). - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. - Contrôler les stocks de linge, produits d'accueil, produits ménagers, etc. . Relation client et qualité - Garantir la satisfaction client en maintenant des standards élevés. - Traiter les demandes spécifiques et réclamations avec réactivité et professionnalisme. - Collaborer avec la réception et les autres services pour assurer un service fluide. . Gestion administrative et budgétaire - Suivre les indicateurs de performance du service (taux de rotation, coûts, etc.). - Gérer les achats en collaboration avec la direction. - Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité.________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Excellentes compétences en management et organisation. - Sens aigu du service client et du détail. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. - Bonne connaissance des logiciels hôteliers (PMS, gestion du linge, etc.). - Discrétion, rigueur, réactivité. - Bonne présentation et excellente communication. ________________________________________ EXPÉRIENCE - Expérience confirmée en tant que gouvernante générale dans un établissement similaire.
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de LANGRES. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Rémunération : 2000 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 77, 10, 89, 18, 23, 58,03 Vous savez lire, écrire et compter en français. Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de : Accueillir et veiller au bien-être des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Assurer les soins nécessaires (change, repas, sieste, etc.). Participer à l'éveil et au développement des enfants par diverses activités adaptées. Maintenir un environnement propre et sécurisé. Collaborer avec les parents et l'équipe pédagogique. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou Educateur jeunes enfants exigé. Expérience en crèche ou en établissement d'accueil de jeunes enfants souhaitée. Capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Sens de l'organisation et de la responsabilité. Attitude bienveillante et respectueuse envers les enfants et les parents.
Vous aimez le contact avec la clientèle, les beaux produits, vous aimez vendre et avez déjà une expérience en bijouterie? Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes et aurez pour missions principales : - conseiller et vendre - mettre en vitrine les bijoux - gérer la caisse et une partie des commandes sur le site. Profil : avoir déjà une expérience dans la vente et la relation clients. CDD du 1/09/25 au 1/10/25.
Bijouterie Neuville
Au sein d'une équipe de 4 personnes, dans un environnement convivial, vous aurez pour missions : - Réparer les bijoux dans l'atelier du magasin. Vous devez être capable d'effectuer toutes les réparations courantes de bijoux en or, argent, or blanc, les gravures, la mise à taille, le sertissage et pouvoir proposer également des fabrications aux clients. Vous devez être autonome sur votre poste de travail et faire preuve de minutie, soin, respect des matériaux et procédures. Profil : CAP Bijoutier exigé.
L'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) Ressourcerie travaille sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Insertion et par extension, celle de la directrice et du Conseil d'Administration. Il travaille en concertation avec les autres ETI de l'ALPEJ, le Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle et en relation avec les services administratifs de l'association, ses clients et partenaires. Il assure la fonction de référent et de chef d'équipe pour les salariés en insertion en matière d'activités de production de biens et services. Les missions générales de l'ETI Ressourcerie se déclinent de la manière suivante : > L'encadrement des salariés en insertion - Animer le collectif de travail afin qu'il remplisse les objectifs de production - Gérer les relations inter-individuelles au sein de l'équipe - En tant que supérieur hiérarchique, établir une relation d'autorité visant à faire respecter des règles techniques, de sécurité et de comportements - Prévenir et gérer les situations à risques - Participer à l'intégration des nouveaux salariés en insertion - Participer à la définition d'objectifs de production compatibles avec les compétences déterminées des individus - Constituer les fiches de modes opératoires des différents ateliers et créer des supports de transmission de savoir-être et de savoir-faire adaptés aux publics encadrés - Définir et permettre aux salariés de s'approprier des règles d'hygiène-sécurité et prévention des risques, et relatives aux relations et aux temps de travail - Coconstruire et utiliser des outils de suivi et d'évaluation des compétences mobilisées par les personnes avec les responsables de Pôle et le CISP - Participer aux entretiens d'évaluation avec le CISP > L'organisation et le suivi de la production L'ETI Ressourcerie a en charge l'organisation et la réalisation de la valorisation des objets collectés par l'ACI. L'organisation et le suivi de la production imposent : - D'effectuer un état des lieux complet des besoins pour le bon fonctionnement des ateliers - De lancer et superviser le process de production : coordonner l'équipe, synchroniser les différentes étapes de l'activité de collecte, de réemploi et de valorisation des matières en lien avec l'activité du magasin et les autres encadrants techniques - D'entretenir les locaux et les outils de production - De suivre et contrôler le déroulement de la production et effectuer la révision des travaux manquants, mal faits ou incomplets - D'assurer les relations internes (avec les différents encadrants techniques de la ressourcerie) et externes (clients) nécessaires dans les différentes étapes de l'activité - Collaborer étroitement avec l'entreprise d'insertion pour organiser la récupération des objet et mobiliers valorisables sur les différents chantiers, en assurant leur bonne gestion et leur intégration dans le circuit de la ressourcerie. - Assurer le suivi des relations avec les éco-organismes conventionnés et garantir le respect des engagements pris avec ces partenaires. - Venir en soutien à la responsable de la boutique pour assurer le bon fonctionnement général du magasin, en participant au réassort, à la gestion des stocks et à l'organisation des flux entrants et sortants. - Participer à des actions et ateliers de sensibilisation en boutique et sur des événements ponctuels visant à promouvoir le réemploi et l'économie circulaire, en sensibilisant le public et en valorisant les activités de la ressourcerie. Autres missions au sein de l'association - Assurer la représentation de l'ALPEJ lors de manifestations extérieures - Participer aux activités et projets de l'association Compétences et qualités requises - Adaptabilité et aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs - Aptitudes au travail en équipe et en autonomie, rigueur et sens de l'organisation et de l'analyse - Expérience d'encadrement significative - Connaissance du secteur de l'IAE et de l'accompagnement de publics en difficulté - Maîtrise de l'outil informatique
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Mission Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.).
Entreprise de transport basée sur Pannes et spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de fret de proximité, recherche: Chauffeur PL Messagerie F/HVotre mission principale sera : Conduite de camions 19 Tonnes (Permis C). Chargement et déchargement de camions. Tournée de distribution régionale. Livraison et ramassage de marchandises diverses chez plusieurs clients. Port de charges lourdes. Déplacements sur différents points relais de la région. - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée - Vous êtes titulaire du permis C - Vos habilitations chauffeurs sont en cours de validités - Poste en horaire de journée -Taux horaire à partir de 12,12EUR/H Brut -Panier repas chauffeur Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning préétabli incluant une à deux soirées d'hébergement et un à deux levers par semaine. Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - Niveau 4, Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, Qualité de transmission et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Maîtrise des outils bureautiques indispensable, Permis de conduire indispensable, Connaissance des troubles du comportement souhaitable.
Vous installez et assistez les patients. Vous vérifiez régulièrement le bon fonctionnement du véhicule et des équipements. Vous effectuez aussi des interventions d'urgence en collaboration avec le Samu 15. Diplôme DEA exigé Pas de travail de nuit. Prime mensuelle Amplitude horaire payée à 100 %. Poste à pourvoir de suite. Quelques démarches administratives ou de facturation sont à prévoir. ** Poste à pourvoir dès que possible ** Avantage : PRIME MENSUELLE, 100% DES HEURES TRAVAILLÉES SONT PAYÉES, PANIER REPAS
Dans le cadre d'un contrat d'alternance ou d'un contrat de professionnalisation, vous souhaitez préparer votre diplôme en communication. Au sein d'une enseigne de la grande distribution, vous organisez, mettez en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalisez des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Vous pouvez participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Mise à jour des réseaux sociaux, du site internet. Création d'affiches publicitaires, création et suivi d'évènements promotionnels. Rythme de présence : minimum 2 ou 3 jours par semaine (pas de possibilité 1 semaine sur 2 et pas de travail à distance).
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO) à Montargis. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur.
Dans le cadre de l'ouverture de son Pôle des Relais Parentaux du Loiret, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture. Le Relais Parental est un dispositif de répit parental visant à prévenir l'épuisement psychique et physique des parents tout en rassurant sur la qualité de l'accompagnement proposé. L'accueil est proposé jour et nuit, 365 jours par an, 24h/24. Cet accueil permet à l'enfant de vivre dans un lieu rassurant parce qu'accepté et choisi par ses parents et de contribuer au bien-être de l'enfant dans son environnement. Dans le cadre de vos missions et selon le planning établi vous aurez à : - Instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs environnements - Assurer la qualité de l'offre d'hébergement (désinfection de l'environnement - réfection des lits et préparation des chambres, gestion des stocks) - Répondre aux besoins des enfants - Soutenir la parentalité en participant à des ateliers dédiés - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : enthousiasme, dynamisme, bienveillance, aisance relationnelle, appréciation du travail d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplaire. Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
À pourvoir dès que possible Les Comptoirs d'Alice, buffet à volonté situé à Amilly, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et les installer Présenter le concept du buffet et accompagner les clients dans leur expérience Assurer le service en salle et le débarrassage Maintenir la propreté et le bon ordre de la salle Participer à la mise en place et à la fermeture du service Être attentif(ve) aux besoins des clients et garantir leur satisfaction Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et toujours de bonne humeur Aisance en contact client, esprit d'équipe Première expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) Sens du service et réactivité indispensables Ce que nous proposons : Contrat : CDD ou CDI selon votre profil Horaires : nombre d'heures à définir ensemble (temps plein ou temps partiel possible) Heures supplémentaires payées Repas sur place, bonne ambiance, équipe sympa ! Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous directement au restaurant. Rejoignez l'équipe des Comptoirs d'Alice et contribuez à offrir une belle expérience à nos clients !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vos missions : vous serez en charge de la livraison au niveau départemental de matériaux de types tuyaux et autres pour des professionnels. Horaires en journée du lundi au vendredi. Salaire selon profil / indemnité de repas sur présentation note de frais.
La société Uni Pare Brise recherche pour son agence un(e) opérateur(trice) vitrage automobile. Vous effectuez le remplacement / réparation de pare-brise et vitrage sur tous types de véhicules, Préparation du matériel nécessaire pour les interventions, Vous serez en charge de la réalisation des prestations techniques en centre et à domicile, Gestion de la relation client jusqu'à la restitution du véhicule, Après une formation en interne, vous serez capable de : - L'accueil de la clientèle, - Nettoyage et entretien du local/véhicule et de l'outillage - Suivi administratif du centre/véhicule - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Savoir poser seul Profil de poste : Appétence en mécanique / carrosserie automobile Déplacements à prévoir chez les clients/ Pose aussi en centre Uni Pare-Brise
L'agence Adecco Villemandeur recrute pour son client spécialisé dans le traitement et revêtement de métaux, basé à Amilly (45200) un : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre rôle consiste à assurer la production de biens dans le respect des normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. Vous serez responsable : - du grenaillage des pièces mécaniques, - du réglage et conduite de machines - du contrôle de la production, - du nettoyage des équipements... Nous vous proposons : Taux horaire : 11,88€ Horaires en 2*8 avec possibilité en nuit Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la production. Vous devez avoir une maîtrise des outils de production et des compétences techniques en mécanique ou usinage. Des compétences en grenaillage seront également appréciées. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et cliquez sur JE POSTULE
Recrutement pour cause de départ en retraite, une période de tuilage est prévue. Description du poste : Missions variées, vous êtes placé (e) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur de l'exploitation agricole du Chesnoy, par délégation du directeur de l'EPLEFPA du Loiret : - Travaux dans les champs, - Entretien et réparation du matériel, entretien général de l'exploitation, - Ponctuellement soin aux animaux, - Participation à la formation des apprenants au travers de stages effectués sur l'exploitation, préparation de TP aux côtés d'une classe encadrée par un enseignant, - Participation aux expérimentations mises en œuvre sur l'exploitation. Profil recherché : - Compétences en conduite et mécanique agricole, - Aptitude à travailler en équipe et à l'encadrement des apprenants, - Rigueur, adaptabilité et sérieux au travail, - Bonne organisation, - Connaissance en élevage ovin apprécié, une expérience de 2 ans en exploitation agricole serait un plus. Informations complémentaires : - Date de début souhaitée juillet 2025, - Rémunération selon profil et expérience selon la convention collective des exploitations agricoles de polyculture et d'élevage du Loiret, à partir de 2100 € brut/mois. - Travail d'astreinte 1 week-end sur 4 selon planning établi en accord avec le reste de l'équipe. - Possibilité de mise à disposition d'un logement de fonction. Présentation de l'Exploitation : 145 ha SAU 100 ha de grandes cultures en Bio et Conventionnel, une partie avec irrigation possible. Un atelier ovin allaitant de 350 brebis de race Ile de France. Une équipe constituée de 3 salariés et un directeur d'exploitation L'exploitation doit remplir 4 missions principales : Production, afin d'être représentative auprès des apprenants et des partenaires professionnels, Formation, en relation avec les enseignants, auprès des élèves, étudiants, apprentis et stagiaires adultes, en provenance des 4 sites de l'EPLEFPA du Loiret. Développement et expérimentation, en relation avec les organisations professionnelles et les instituts de recherche, Animation du territoire, en relation avec les acteurs et partenaires locaux.
Adecco recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique un Assistant Comptable (H/F) afin de l'accompagner dans sa croissance. Vous intégrerez une équipe comptable dynamique composée de 5 personnes sous la responsabilité de la responsable administrative et financière. Vous serez en charge de : - Saisir des factures clients et fournisseurs ; - Lettrer et justifier des comptes clients et fournisseurs; - Saisir des encaissements; - Suivre des comptes clients en coordination avec les équipes opérationnelles - Saisir des écritures bancaires; - Etablir les rapprochements bancaires mensuels Idéalement issu d'une Formation niveau Bac +2 en Comptabilité Une première expérience en cabinet comptable et/ou en entreprise est exigée. Vous êtes d'un naturel organisé(e), rigoureux(se) et avez la capacité de rendre des comptes. 37.50h/semaine. Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Si vous vous reconnaissez dans ces missions et que vous possédez ces qualités, n'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre d'un remplacement lié à un congé maternité, nous recherchons un Responsable d'Agence (F/H) en CDD dès que possible jusqu'au 31 octobre 2025 minimum pour notre Agence du Montargois. Rattaché(e) au Directeur Clients et Systèmes d'Information, vous animez une agence décentralisée composée de 24 collaborateurs. Vos missions principales : - Organiser l'activité en fonction des orientations de la direction générale dans les différents domaines de compétence de l'agence et en les déclinant en objectifs opérationnels pour les collaborateurs de l'agence ; - Manager et animer ses équipes (suivre, contrôler et évaluer le travail réalisé) et veiller au développement de leurs compétences ; - Respecter et optimiser les budgets, ainsi que les ressources du patrimoine à sa charge (services, charges, vacances locatives.) ; - Représenter l'organisme à l'externe en promouvant notamment les actions de l'entreprise ; - Assurer le reporting de l'activité. Nos petits « + » : vous pourrez échanger avec 4 autres responsables d'Agence présents sur le département. Votre profil nous intéresse : Manager expérimenté(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pour une mission de remplacement en collaborant aux objectifs définis à l'agence ! Connaissance du Logement Social appréciée. Véhicule de fonction / Tickets restaurant / 2 RTT par mois / Mutuelle / Prévoyance /Prime d'intéressement / Epargne salariale / Avantages du CSE ***Merci de rédiger votre lettre de motivation***
L'Entente Sportive Gâtinaise recherche un Professeur de Judo Diplômé (H/F), (ou cours de passage) passionné pour intégrer notre équipe dynamique et engagée dans le développement de la pratique sportive pour tous, au sein de notre club omnisports ! VOS MISSIONS : Encadrer les cours de judo pour tous les niveaux, en veillant à l'inclusion et au bien-être de chaque pratiquant Élaborer des programmes d'entraînement sur mesure, adaptés aux besoins des judokas et aux objectifs du club. Participer activement à la gestion et à l'animation de l'ensemble des activités de l'ESG, en collaboration avec les autres sections sportives. Organiser des événements sportifs et des compétitions, en synergie avec les autres disciplines du club. Promouvoir le judo dans la communauté et développer des partenariats avec d'autres clubs et associations locales. Gérer la communication autour des activités du club (réseaux sociaux, newsletters, etc.) pour renforcer la visibilité de l'ESG et de ses sections. Compétences recherchées : Gestion et organisation d'événements, avec une capacité à travailler en équipe au sein d'un club omnisports. Excellentes capacités de communication et d'animation, pour fédérer les membres autour des valeurs du sport. Pédagogue, à l'écoute et capable de motiver les adhérents sportifs, les bénévoles et nos sections tout en intégrant les valeurs de l'ESG : respect et solidarité. Pourquoi rejoindre l'Entente Sportive Gâtinaise ? Intégrer une équipe passionnée et dynamique, au cœur d'un club omnisports fort de ses 50 ans d'existence et près de 2000 adhérents qui valorise la diversité des pratiques sportives. Contribuer à l'épanouissement des jeunes judokas et à la promotion de l'activité physique pour tous. Participer à des projets innovants et à des événements variés, en collaboration avec les autres sections pour enrichir l'expérience des membres. Rejoignez-nous et faites grandir le sport au sein de notre belle association ! Vous détenez le Diplôme d'État de professeur de judo (ou équivalent), ou vous êtes en cours de passage
En tant que Responsable d'Agence, vous serez chargé de l'animation d'une agence décentralisée composée de 24 collaborateurs sur le secteur du Montargois. Vos missions principales seront de : - Organiser l'activité de l'agence et s'assurer de la réalisation des objectifs opérationnels des collaborateurs - Manager et animer les équipes, en veillant au développement de leurs compétences et à la qualité du travail réalisé - Optimiser les budgets et les ressources du patrimoine - Représenter l'entreprise à l'externe et promouvoir ses actions Manager expérimenté(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pour une mission de remplacement. Diplômé(e) d'un BAC +4/5, vous bénéficiez d'une expérience de management d'équipe pluridisciplinaire. Vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous attachez une importance particulière à la satisfaction client. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
VOS MISSIONS : - Se conformer à tous les protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et matériels (HACCP, COVID, etc.) - Signaler les dysfonctionnements et les difficultés rencontrées - Sortir les containers des sites la veille du jour du ramassage et les rentrer - Gérer l'approvisionnement des produits et matériel d'entretien - Répartir le linge sale dans différents sacs De façon ponctuelle, vous pourriez être amené(e) à effectuer des remplacements au service cantine COMPETENCES RECHERCHEES : - Connaître le matériel et produits d'entretien - Savoir utiliser le matériel et produits d'entretien - Respecter les règles d'hygiène - Savoir travailler en équipe SAVOIR-ETRE : - Avoir un bon relationnel - Être autonome, disponible et organisé(e) - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Capacité d'adaptation - Être réactif(ve) et dynamique CONTRAINTES PROFESSIONNELS : - Port de charges lourdes - Manipulation de produits chimiques - Environnement parfois bruyant (restaurants scolaires) - Utilisation de machines - Manipulation de masques usagés Vous avez un moyen de locomotion pour les déplacements à prévoir (secteur de Châlette S/ Loing)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique, innovante et impliquée ? L'Agence Interventions Val de France vous attend ! Vous souhaitez manager une équipe qui allie professionnalisme et forts enjeux ? La Base Opérationnelle de Montargis/Gien et ses 35 techniciens est faite pour vous ! Vous organisez l'animation du pôle des sites de Montargis et Gien avec votre équipe de 4 managers de proximité. Vous veillez à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Vous recherchez les meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques nationales et régionales. Vous vous impliquez plus particulièrement : - dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein de votre équipe, - dans la réalisation des interventions et dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance en respectant les ressources allouées et les échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités et dans la montée en compétence de vos salariés. La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité. Vous pouvez être amené(e) à piloter des missions transverses de l'Agence ou du domaine Opérations. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : Une prime d'intéressement avec abondement possible Une prime sur l'atteinte des objectifs Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Titulaire d'un diplôme Bac+2/3, spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation ainsi qu'une expérience managériale. Vous disposez d'une première expérience managériale (2 à 3 ans) et avez le sens des responsabilités. Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Nous avons une opportunité pour un poste de chauffeur SPL pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics. Les principales tâches incluent: - Conduite et transport de la marchandise sur les différents chantiers du client - S'assurer du bon état du véhicule - Aider sur le chantier Salaire: début à 12.50EUR de l'heure avec panier repas et zone - Contrat : Intérim de 18 mois - Horaires : 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Horaires en journée. En tant que collaborateur/trice chez CRIT, vous disposerez aussi des avantages suivants: - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de chauffeur SPL, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Titulaire d'un permis CE - Première expérience dans les travaux publics et la conduite de benne TP Si vous avez ces qualifications et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, cette opportunité est faite pour vous.
Définition et mise en œuvre d'un plan de développement commercial et de communication : o Établir les axes du plan de communication et développement commercial en travaillant étroitement avec les autres pôles métiers du CFA et la direction ; o Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication et développement commercial ; o Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre, tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie du CFA ; o Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l'entreprise (période de fêtes, pic d'activité ) ; o Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et de développement commercial et tendances du secteur et de la concurrence. Mise en place, application et suivi des actions de développement commercial et de communication : o Élaborer un cahier des charges des actions de communication et de développement commercial menées par le CFA ; o Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (achat d'espaces publicitaires, alimentation des réseaux sociaux ) ; o S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique ; o Créer du lien entre les différents acteurs (clients, collaborateurs, direction ) et le CFA afin de déployer et maintenir la stratégie de communication et de développement commercial ; o Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les fournisseurs, les prestataires et les médias, et animer l'équipe en charge du bon déroulement de ces événements ; o Mettre en place des indicateurs de perception de l'entreprise en interne et auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études ), et en suivre l'évolution ; o Concevoir un système d'évaluation des retombées de chaque action ; o Participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus. Valorisation de l'image du CFA : o Promouvoir l'image du CFA à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire ) et être force de proposition sur le choix des messages ; o Maîtriser la e-réputation de l'entreprise en s'appuyant sur une équipe de community managers et de social media managers ; o Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, salons ) de manière à faciliter l'action des autres départements ; o Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques ; o Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication en amont (affiches, invitations ) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d'information ) ; o Représenter le CFA en participant à différentes manifestations.
Groupe CAP VITAL, acteur incontournable de la vente et de la location de matériel médical en France. Notre magasin de Amilly (45) , recrute son responsable magasin (H/F) en matériel médical pour renforcer son équipe. Sous l'autorité du gérant et de ces actionnaires majoritaires, vous serez en charge de la gestion et de l'organisation générale de l'activité de service vente location de matériel médical pour particuliers et professionnels Accompagné(e) de l'équipe (5 personnes),vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Gestion commerciale et relation client - Accueil et conseil personnalisé : orienter les patients, aidants, professionnels de santé vers les dispositifs médicaux les plus adaptés (maintien à domicile, chaussures etc.). - Traitement des prescriptions médicales : vérification de la conformité médicale et administrative. - Suivi des ventes et de la location : objectifs de chiffre d'affaires / marges Organisation du point de vente - Management de l'équipe : encadrement de 4 collaborateurs ( livreur, technico-commercial, gestionnaire administrative, conseiller vendeur) - Planification : horaires, congés, répartition des tâches. - Reporting aux actionnaires : remontée d'indicateurs, propositions d'amélioration, suivi de la performance. Gestion des stocks et approvisionnement - Suivi des entrées/sorties de stock : vérification des niveaux de stock, anticipation des ruptures. - Commandes fournisseurs : négociation, réassort, gestion des délais. - Contrôle qualité : respect des normes de stockage (température, hygiène, péremption) surtout pour les matériels médicaux invasifs ou stériles. Conformité réglementaire et administrative - Facturation et prise en charge : maîtrise des règles de la sécurité sociale, des mutuelles, de la LPPR (Liste des Produits et Prestations Remboursables). - Traçabilité des dispositifs médicaux : gestion des numéros de lot, fiches de suivi, procédures en cas de rappel produit. - Veille réglementaire : respect de la législation DM, formation aux nouvelles normes - Mise en place et suivi des procédures dans le cadre de la certification des PSDM Relations avec les professionnels de santé - Partenariat avec les prescripteurs : infirmiers, médecins, hôpitaux, SSIAD. - Organisation de démonstrations ou de formations : pour les professionnels et/ou les patients. - Développement du réseau local : participation à des salons, journées de santé, animations dans les EHPAD ou centres hospitaliers. Qualités requises : - Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, de diplomatie et de patience auprès de clients âgés et/ou porteur de handicap mais également auprès de nos clients professionnels de santé. - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste. - Vous êtes dynamique et avenant et maitrisez l'outil informatique. Profil attendu : - Idéalement, vous avez travaillé dans un magasin analogue ( distribution de dispositifs médicaux) au minimum pendant 2 ans ( responsable magasin, conseiller vendeur ou technico-commercial en MAD.) - Ou vous avez de très bonnes connaissances du matériel médical et de l'environnement de par votre métier et formations de base ( préparateur en pharmacie / infirmière / orthopédiste/ ergothérapeute .) - Ou encore vous avez géré un centre de profit « fructueux » et vous avez une grande appétence et motivation pour découvrir de nouveaux horizons professionnels Primes et gratifications : 1. Intéressement sur résultats : 5% de la marge "net" En cas de progression et d'évolution très favorable sur votre poste , les actionnaires pourront vous proposer de prendre la gérance du point de vente et / ou prendre des parts dans l'entreprise. 1. Du lundi au vendredi (samedi en en remplacement des congés)
L'hôtel Restaurant Campanile Amilly Montargis, recherche un employé (H/F) polyvalent en réception et restauration, astreinte logé. L'employé polyvalent (H/F) est capable de s'adapter au service en salle, au poste de réceptionniste, femme de chambre, cuisinier, barman Vos missions : En réception : Vos missions principales seront d'effectuer : Check in / check out, Prise et le suivi de réservations Suivi des facturations, Vous répondrez aux demandes par mail et par téléphone Gestions administratives Vous êtes capable de tenir une conversation en français et en anglais au minimum, la maîtrise d'une autre langue étrangère est un plus. Vous aurez également pour mission d'assurer : Le service petit-déjeuner et la plonge La préparation des plats, service restaurant le soir et la plonge Effectuer le nettoyage des parties communes & de la terrasse. Maîtriser la réalisation des cocktails et du service en salle est primordial pour le poste. En service : Mettre en place la salle, terrasse, salon Nettoyer la salle du restaurant et les parties communes Accueillir et installer les clients. Présenter le menu Prendre une commande Réaliser les préparations (boissons, repas, planches) Réaliser des ventes additionnelles Suivre le service en s'assurant de la satisfaction des clients Réaliser la plonge Dresser le buffet du petit déjeuner Contrôle DLC En chambre: Aide à l'entretien du linge (mise en machine lavage / séchage, pliage des serviettes, repassage des taies d'oreiller) Réaliser l'entretien complet des chambres en cas d'absence de personnel Pour les besoins du poste : l'employé(e) sera logé dans une chambre, et soumis aux astreintes : Chambre de 15m2 avec salle de bain, literie Durée du contrat : 2.5 mois : du 30 juin au 15 septembre 2025 Travail en poste seul : ouverture ou fermeture + astreinte. Prévoir heures supplémentaires Les horaires et jours de travail du poste ne sont pas fixes. Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail en soirée Tenue obligatoire : Pantalon bleu marine, polo blanc ou bleu marine, chaussures blanches, cheveux attachés. Date de début prévue : 30/06/2025
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 10 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de soins en gérontologie contribue au bien-être et à l'hygiène des personnes, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie courante et en aidant au maintien de leur autonomie, dans le cadre de l'accueil de jour itinérant. VOS MISSIONS : Accompagner la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à l'habillage, à la prise des repas., en fonction de son autonomie ou de son handicap. Proposer des activités adaptées aux personnes en fonction des troubles cognitifs et de leur autonomie. Contribuer à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. Participer à la mise en œuvre des protocoles de soins individualisés des personnes. Transmettre les informations afin de maintenir la continuité des soins. Communiquer tout changement dans l'état de la personne. Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne. Être garant de la sécurité des personnes et des biens. S'impliquer dans la vie et le projet de la plateforme. PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant et/ou d'AES/AMP et de l'attestation de formation Assistant de Soins en Gérontologie, avec une expérience significative en gériatrie. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous avez des compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l'écoute active. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles. AVANTAGES : - Mutuelle / Prévoyance - Prise en charge du transport - Avantages CSE - Mobilité interne - Culture forte
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 10 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Sous l'autorité du directeur adjoint de la plateforme, l'infirmier coordinateur est membre essentiel du CODIR et collabore avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins personnalisés et adaptés aux besoins de chaque patient. MISSIONS: Manager l'équipe de soins : intégrer et encadrer l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers pour garantir des soins de qualité aux patients à leur domicile. Gérer les plannings des équipes, en lien avec le directeur adjoint. Coordonner les protocoles de soins individualisés des patients. Assurer l'interface entre le patient, les aidants et les différents services de la plateforme. Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance. Participer au développement de l'activité et au déploiement de la démarche qualité et sécurité des soins. S'impliquer dans la vie et le projet de la plateforme. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) avec une expérience significative en gériatrie et en management d'équipe. Vous avez un leadership naturel, un sens des initiatives et des responsabilités. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous avez des compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l'écoute active. AVANTAGES : - Mutuelle / Prévoyance - Prise en charge du transport - Avantages CSE - Mobilité interne - Culture forte
Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs,.... - Informer les interlocuteurs concernées (famille,médecin...). Des déplacements quotidiens sont à prévoir en fonction de votre zone d'intervention. Postes à pourvoir sur le secteur de Châlette sur Loing. Un véhicule peut être mis à disposition par l'employeur. Frais kilométrique pris en charge si vous utilisez votre véhicule personnel
TECHNICIEN/CIENNE SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL/LE (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort. Vous travaillerez en itinérance, une voiture de service est fournie dès votre arrivée
Nous pouvons financer les formations ADR base et Citerne. Vous effectuez la distribution de carburant dans les citernes d'une clientèle de particuliers. En moyenne 12 points de livraison par jour sur un rayon de 200 km autour de votre base. Vous êtes responsable du chargement de votre produit au centre remplisseur et vous gérez votre tournée à l'aide d'une tablette fournie. Vous êtes titulaire du permis C, FIMO, carte Chrono et dans l'idéal ADR de base et citerne (on vous formera aux ADR si besoin) Vous serez formé par un chauffeur expérimenté pendant environ trois semaines.
La société Gedipal, société de Transport à dimension régionale est spécialisée dans les prestations de services : Distribution de matières dangereuses ( GPL , FUEL ) ainsi que des activités liées à l'environnement ( Ampli roll, Fonds mouvants ) .Son siège est basé à Sully sur Loire ( 45600 ). Sa situation géographique stratégique lui permet de rayonner sur une vingtaine de départements depuis le sud de la Région Parisienne jusqu'en Auvergne et, côté Ouest depuis la Sarthe jusqu'en Côte d'or.
Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs,.... - Informer les interlocuteurs concernées (famille,médecin...). Des déplacements quotidiens sont à prévoir en fonction de votre zone d'intervention. Postes à pourvoir sur le secteur de Ferrières en Gâtinais. Un véhicule peut être mis à disposition par l'employeur. Frais kilométrique pris en charge si vous utilisez votre véhicule personnel
Vos missions principales sont : * Usiner les pièces en suivant scrupuleusement les instructions de travail et les consignes du Responsable d'Equipe * Contrôler et vérifier les pièces usinées avec des instruments de mesure dédiés * Effectuer des retouches de pièces * Renseigner les documents qualité (plan de contrôle, fiche suiveuse, ...) * Nettoyer et entretenir le poste de travail et le matériel Profil recherché pour le poste d'Opérateur sur Commande Numérique : * Formation de base dans un métier technique ou manuel * Aisance dans les métiers techniques * Connaissance des outils de contrôle (pied à coulisse, micromètre)
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur (H/F) Vous serez amené à accomplir diverses missions liées au coffrage, ferraillage et bétonnage, contribuant ainsi à des projets d'envergure. Vos missions principales : Procède à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques; Bétonnage de diverses éléments en respectant les normes de qualité; Participation active à la coordination sur le chantier. Rémunération : Taux horaire négociable en fonction du profil Prime paniers : 10,40 / jour Zone en fonction de l'éloignement du chantier Si vous avez : De l'expérience significative en tant que maçon coffreur ; Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et bétonnage ; Souci du détail et respect des normes de sécurité sur le chantier ; Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Ce poste est fait pour vous alors postulez sur cette offre ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe 5h par mois, à compter du mois de juillet 2025. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 5h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Manpower MONTARGIS recrute pour son client, un acteur du secteur des transports fluviaux de passagers, un Agent de propreté H/F. Cette offre d'emploi est une mission d'intérim à débuter le 19/04/2025,jusqu'à fin octobre alternant entre les ports de Montargis et Châtillon sur Loire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer le nettoyage et la propreté des péniches. -Utiliser des produits de nettoyage spécifiques. -Maintenir un environnement ordonné et soigné. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. -Préparer les espaces pour les passagers. -Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel de nettoyage. -Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. -Contribuer à l'amélioration continue des procédures de nettoyage. Conditions de travail : -Rémunération : 11,88 brut/heure -Horaires : -Tous les samedis de 9h30 à 13h30 -Alternance entre Montargis et Châtillon sur Loire Le profil : -Expérience en ménage ou hôtellerie, idéalement dans un univers haut de gamme. -Autonome et rigoureux -Flexible pour se déplacer sur les deux lieux de missions Vos avantages avec Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Poste à mi-temps Sous la responsabilité du coordonnateur référent et de la responsable pédagogique, vous serez chargé d'animer des formations auprès d'un public de demandeurs d'emploi, dans une dynamique d'insertion sociale et professionnelle avec un public allophone et francophone : - dans le domaine du savoir de base ou remise à niveau au niveau informatique et numérique Vous assurez les missions suivantes : - Faire connaître et utiliser les fonctions de base d'un ordinateur - Aider à saisir et mettre en forme du texte - Apprendre à enregistrer et gérer ses documents - Se repérer dans l'environnement Internet et effectuer des recherches sur le Web - Savoir utiliser une messagerie : envoyer des mails et fichiers, recevoir et classer des messages - Connaître et appliquer les règles de sécurité numérique - Être plus autonome dans ses e-démarches - Utiliser les logiciels : traitement de texte, tableur, base de données
Organisme de formation de 20 à 49 salariés
ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur Amilly un technicien récolte pollen H/F. Sous la responsabilité du coordinateur de récolte, vous aurez en charge de : -Participer à la récolte du pollen dans les parcelles, - Réaliser les manipulations nécessaires à la gestion de la récolte, sur les parcelles et à l'unité de production (chargement, conditionnement, transport et déchargement), - Utilisation de nettoyeurs haute pression pour le nettoyage approfondi et complet des machines de récolte (3h/jour), - Suivre la démarche qualité, en respectant les consignes de sécurité et de qualité et en tenant à jour tous les documents qualité liés à l'activité de récolte (plusieurs cahiers d'enregistrement à compléter et formulaire de récolte), - Reporter quotidiennement les actions effectuées au Responsable Cultures et Récoltes ou au Coordinateur et technicien de récolte en cas d'absence de ce dernier, - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de récolte ; rendre compte des problèmes rencontrés, - Rendre compte des différents dysfonctionnements rencontrés lors des étapes de récolte des pollens, - Assurer au besoin l'entretien des locaux et des cultures (comptage, débroussaillage, binage, nettoyage.). - Disponible samedis, dimanches et jours fériés si besoin. - Plage horaires pouvant aller de 5h30 à 21h (temps de travail effectif : 10 heures/jour maximum, 6 jours/7 maximum
Recherche serveur/se en restauration disponible de suite pour un contrat en CDI en temps plein. Vous dresserez les tables et prendrez les commandes des clients. Vous réaliserez le service à table. Nous recherchons une personne dynamique et professionnelle. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi. 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi. Repas inclus.
Oh Terroir Montargis
Vous êtes Maçon VRD et vous aimez que les choses soient bien faites dès le sol ? Rejoignez notre équipe en Intérim ! Chez nous, chaque chantier est une nouvelle occasion de bâtir solide, propre et durable - toujours dans la bonne humeur et avec une vraie solidarité sur le terrain. Vos missions: - Préparer le terrain : terrassement, nivellement, pose de repères... vous posez les bases du chantier. - Créer les réseaux : eau, assainissement, électricité... vous installez les gaines, canalisations et regards avec méthode. -Donner forme à l'espace : bordures, pavés, dalles, trottoirs... vous structurez l'environnement urbain. - Maçonner avec précision : petits ouvrages béton, coffrages, finitions... rien ne vous échappe. Vos conditions de travail : - Possibilité de mission longue selon profil et chantiers - Travail en extérieur, sur des chantiers variés (voiries, aménagements urbains, réseaux) - Port de charge - Horaires en journée, du lundi au vendredi - Équipement de sécurité fourni (EPI) et respect rigoureux des normes de sécurité - Déplacements possibles selon les chantiers - permis B apprécié Vous justifiez d'une expérience solide en maçonnerie VRD ou en travaux publics ? Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, en extérieur et dans des conditions parfois exigeantes ? Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome, tout en sachant travailler en équipe ? Vous respectez les consignes de sécurité comme une seconde nature ? Le permis B est un atout pour vos déplacements sur les chantiers. Alors ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à candidater à l'annonce afin que l'on puisse vous recontacter!
Vous êtes conducteur(trice) de travaux passionné(e) par l'organisation, la gestion de projets et la construction ? Tu rêves d'intégrer une équipe dynamique, où chaque chantier est une nouvelle aventure ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Coordonner et superviser les différents chantiers en cours - Garantir la qualité et la sécurité sur les sites - Gérer les équipes de terrain avec bienveillance et efficacité - Collaborer avec les différents intervenants (architectes, clients, fournisseurs...) Notre promesse ? Des projets ambitieux, une équipe soudée et une entreprise qui croit en l'innovation et le respect des délais. Le profil que nous recherchons : - Expérience confirmée dans le domaine de la construction - Sens de l'organisation et capacité à résoudre des problèmes sur le terrain - Leadership, esprit d'équipe et excellente gestion du stress Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution - Des projets à taille humaine et d'envergure - Des possibilités d'évolution rapide au sein de notre entreprise Rejoignez-nous pour construire ensemble les projets de demain et relever de nouveaux défis !
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients situés sur le montargois de : VENDEURS/VENDEUSES H/F Vous serez amené/ée à gérer un rayon : - Effectuer de la mise en rayon/facing - Entretien/Nettoyage de votre rayon - Conseil clients. Horaires: du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 6h30 à 19h30. Conditions de travail: port de charge. Salaire: SMIC POSTE A POURVOIR DE SUITE, AVEC POSSIBILITES D'EMBAUCHE. Vous avez déjà une première expérience en vente ? Vous avez un bon relationnel client, vous êtes sociable, à l'écoute et vous aimez les objectifs ? Vous êtes capable d'orienter un client à faire un choix qui corresponde à ses attentes ? Vous êtes force de persuasion ? Vous savez faire preuve de persévérance et de patience ? Alors ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à candidater à l'annonce afin que l'on puisse vous recontacter!
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par l'univers du bricolage pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans le choix de produits, de leur offrir un service de qualité et de contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. POSTE A POURVOIR EN CDI. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bricolage (outillage, matériaux, décoration, etc.) - Assurer la mise en rayon et l'approvisionnement des produits - Maintenir une présentation soignée et attractive des rayons - Gérer les transactions de vente et encaisser les paiements - Participer à l'animation commerciale et aux promotions - Offrir un service après-vente de qualité Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bricolage pour rejoindre notre équipe. Vous devez avoir une bonne connaissance des produits et un sens aigu du service client. Compétences et qualités requises : - Expérience en vente : Idéalement dans le secteur du bricolage ou de la grande distribution. - Passion pour le bricolage : Connaissance des produits, outils et matériaux. - Sens du service client : Capacité à conseiller, orienter et satisfaire les clients. - Dynamisme et proactivité : Être réactif et motivé pour atteindre les objectifs de vente. - Autonomie et rigueur : Être capable de gérer son secteur, de maintenir une organisation optimale et de respecter les procédures. - Aisance relationnelle : Bon contact avec la clientèle et capacité à travailler en équipe. Profil souhaité : - Une première expérience dans un environnement de vente, idéalement dans le bricolage. - Une personnalité enthousiaste et prête à relever des défis. Si vous êtes passionné(e) par le bricolage et aimez relever des défis commerciaux, ce poste est fait pour vous !
Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Mission Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 45 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe couverture (H/F) Au sein d'une petite structure à l'esprit familial, vous intervenez en rénovation de toiture (tuile plate, tuile à emboitement, ardoise zinguerie) chez des particuliers, sur un secteur allant de Gien à Fontainebleau en passant par le Montargois. Couvreur expérimenté ou chef d'équipe, vous avez une solide expérience dans l'organisation de chantier. Le Caces nacelle est un plus. A noter : CDI temps plein : 35 heures du lundi au jeudi 1 vendredi sur 2 Déplacements à une heure maximum autour de Montargis (pas de découchage). Véhicule de service à disposition depuis l'atelier jusqu'aux chantiers. Formation possible pour accompagner la montée en compétences. Salaire à environ 15 de l'heure prime vacances ou prime de fin d'année
Les Écoles de Production proposent à des jeunes dès 15 ans une qualification diplômante s'appuyant sur une formation d'excellence à un métier avec une approche clairement éducative. Réseau d'écoles privées hors contrat reconnues par l'Etat elles mettent en œuvre, sous statut scolaire, une pédagogie innovante et adaptée du « faire pour apprendre » partant de la pratique pour aller à la théorie tant technique qu'académique. Ce référentiel pédagogique commun aux Ecoles de Production est décrit en 8 fondamentaux. Au sein de l'école de production, le maître-professionnel (H/F) a une mission éducative particulièrement importante auprès des jeunes, pour lesquels il est une figure de référence. Il accompagne les jeunes dans l'apprentissage du métier et vers la passation avec succès de leur diplôme. Pour ce faire, il utilise avec discernement les commandes des clients de l'école dans l'objectif de formation du jeune, avec la réalisation d'un chiffre d'affaires en conditions réelles de marché. Sa mission est d'encadrer, animer et organiser le fonctionnement des jeunes de l'atelier d'usinage dans les domaines pédagogiques et de la production. MISSIONS : Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être aux élèves, principalement par la réalisation de commandes réelles pour les clients de l'école facturées aux conditions réelles du marché avec un souci constant d'adaptation à chacun ; en salle et idéalement au maximum dans l'atelier. Évaluer les résultats pour réajuster les contenus et adapter l'outil pédagogique. Assurer les cours théoriques professionnels de sa section. Assurer le suivi de la progression des élèves en atelier. Proposer, le cas échéant, des modalités de l'enseignement pédagogique au Directeur pour validation (en accord avec un éventuel référent pédagogique). Assurer, à la demande du Directeur ou du Chef d'Atelier, les visites entreprises des élèves confiés. Participer, à la demande du Directeur, à la représentation de l'école (journées portes ouvertes, salon, concours, etc.). Participer à l'évaluation des élèves tant technique qu'humaine. Encadrer la production de ses élèves dans l'atelier en lien avec les autres Maîtres Professionnels. Dans ce contexte, vous serez amené ponctuellement à réaliser vous-même une partie limitée de la production, mais principalement vous l'organisez pour la déléguer aux jeunes de manière structurée, dans un objectif d'apprentissage, Créer les gammes et dossiers techniques - en relation avec le Chef d'Atelier si présent, Définir les outillages de prises de pièces et outils coupants nécessaires, Programmer les machines CN (Tours ou Fraiseuses), Choisir les moyens de contrôles et faire appliquer les gammes de contrôles appropriées, Transmettre les consignes de sécurité et s'assurer de leur respect par les jeunes, Garantir la qualité des pièces réalisées par sa section, respecter les délais clients, Assurer la maintenance de 1er niveau (former les élèves), Gérer la logistique pièces (matières premières le cas échéant, le conditionnement des pièces, les livraisons Clients), Gérer les commandes, le suivi des stocks, l'entretien du matériel de l'atelier en l'absence du Chef d'Atelier. PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure Bac + 2 minimum, vous avez la volonté de transmettre votre savoir et savez faire preuve de pédagogie avec les jeunes tout en adoptant une posture d'autorité ajustée : ferme et bienveillante. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans les métiers de l'usinage sur machines de tournage et fraisage conventionnelles et CN - y compris leur programmation - et savez définir et appliquer les méthodes de contrôle qualité d'une fabrication. Vous savez chiffrer une production. Une expérience en enseignement ou en formation professionnelle serait un plus et vous avez idéalement une expérience en management d'équipe. Une bonne capacité à communiquer et à dialoguer
L'Association ESPACE recherche pour son centre de soin en addictologie (CSAPA) et son centre de dépistage (CEGIDD) : UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) EN CDI À 0,50 ETP CSAPA - Coordination et suivi des activités du CSAPA. - Gestion du stock et approvisionnements. - Participation à la dynamique du service. - Remplacement de l'infirmière pendant ses congés et/ou formations. CEGIDD - Suivi de l'activité de l'antenne. - Développement du partenariat. - Valorisation de l'activité. CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à 0,50 ETP. - Présence les lundi, mardi toute la journée et vendredi en après-midi. - Rémunération : Selon convention 66 et expérience. FORMATION ET EXPÉRIENCE D.E infirmier exigé. Expérience en addictologie ou santé publique souhaitée.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal h/f aura une solide expérience dans la gestion des tâches administratives et une excellente maîtrise de la rédaction. Missions principales : Rédaction de courriers divers Élaboration de compte-rendus et de rapports d'activité Gestion et organisation des dossiers administratifs Coordination et suivi des communications internes et externes Assistance dans l'organisation de réunions et événements Traitement de différentes tâches administratives à la demande Compétences requises : Expérience significative dans un poste similaire Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire et syntaxe) Capacités organisationnelles et de gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Senior et Handicap
Nous recrutons un Assistant logistique/ADV H/F en CDI pour une société située dans la périphérie de Montargis. Notre client est une société qui conçoit et fabrique des chemises de luxe, mettant en avant l'artisanat et la qualité. Cet atelier est composé d'une 50 aine de personnes. Voici les missions clés du poste : - gérer les commandes : assurer leur enregistrement dans l'ERP + nomenclatures - suivre et contrôler les réceptions de matières premières + les étiqueter et les stocker - suivre les stocks de fournitures et composants, et passer les commander pour assurer un niveau optimal nécessaire à la production - éditer les bons de livraison et les saisir en facturation - établir les factures clients et suivre les recouvrements de créances - assurer un bon suivi des transporteurs Nous recherchons un profil disponible dès que possible. Ce poste est en CDI, statut technicien. Le poste est à 70% derrière un ordinateur, et 30% sur le terrain. Vous avons déjà occupé un rôle similaire ? Vous souhaitez intégrer une PME à taille humaine, en pleine expansion ? Alors candidatez !
L'équipe industrialisation est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de développer la gamme des produits statoriques en alliage Fer Cobalt. Votre journée type - Vous intégrez le service technique qui comprend une dizaine de collaborateurs. - Vous travaillez avec les techniciens et ingénieurs du service dans le cadre des projets d'industrialisation, pendant des réunions de travail ou directement en atelier. - Vos tâches sont variées et s'étendent de la conception CAO à des essais sur des fours en atelier, en passant par la rédaction d'un cahier des charges pour un nouvel équipement. Vous êtes amenés à interagir avec l'ensemble des services de l'entreprise (production, maintenance, amélioration continue, outillage, HSE). Vos missions annexes Développement d'un système d'empilage, indexage et emballage de tôles statoriques : - Définir le besoin sous forme d'analyse fonctionnelle. - Réaliser une première conception fonctionnelle de la machine pour décrire le fonctionnement attendu - Réaliser un Cahier des charges, consulter des fabricants de machines spéciales et échanger avec eux pour affiner le CDC - Chiffrer la solution technique - option : si retenu, lancer la fabrication de la machine et la réceptionner, la mettre au point, réaliser les modes opératoires et la formation des opérateurs Développement d'un recuit magnétique FeCo dans un four au défilé : - Définir le plan d'essai avec l'aide du service R&D à Imphy - Mener les essais pour rechercher les paramètres de processus - Synthétiser les résultats dans un compte rendu - Industrialiser le process sur les gammes de produits existants compatibles Le profil que nous recherchons - Formation de type ingénieur généraliste, à dominante génie des procédés et métallurgie - Vous avez une connaissance des matériaux métalliques et des bases de mécanique - Vous avez des bases en conception et savez utiliser l'outil CAO - Vous avez le goût du challenge, du pilotage de projets en autonomie tout en étant capable de synthétiser et résoudre des problématiques complexes. - Vous êtes autonome, créatif.ve, force de proposition, bon.ne communicant.e Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 an - Durée maximum : 2 ans - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Nous recherchons pour notre entreprise un.e Assistant.e Comptable afin d'accompagner le service comptable du site pour la gestion des divers sujets liés à la comptabilité. Rattaché(e) à la Responsable Comptable et Financier et à la comptable qui auront à coeur de vous accompagner et de vous former aux activités du service, vous participerez aux activités suivantes: Vos missions principales - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes - Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs - Mettre à jour et vérifier les états justificatifs des comptes - Participer à l'élaboration des déclarations fiscales - Collaborer aux clôtures mensuelles et annuelles - Répondre aux demandes des clients internes et externes Votre journée type - Enregistrer les encaissements clients et factures fournisseurs - Gérer les écarts et lettrer les comptes - Mettre à jour les états - Assister l'équipe comptable pour répondre aux diverses demandes Vos missions annexes - Gestion administrative des divers sujets comptables - Participer à l'amélioration des processus - Assister à la mise en place de la digitalisation des factures fournisseurs Le profil que nous recherchons : En cours de formation niveau 1ère année de BTS Comptabilité Gestion - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives - Anglais intermédiaire Cette mission vous permettra de développer vos connaissances opérationnelles dans le domaine de la comptabilité sur un site industriel. Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 à 2 ans - Durée maximum : 2 ans - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
L'équipe Qualité est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de mettre à jours le système qualité. L'objectif étant de dynamiser le système qualité afin d'en faire un vrai outil du quotidien et gagner en efficacité. Votre journée type - Comprendre le système qualité et le fonctionnement de Google Site - Mettre à jour les procédures et documents de travail avec les différents services et pilotes de processus - Mettre à disposition des documents sur l'Intranet via Google Site - Former et accompagner les personnes à son utilisation Vos missions annexes Découverte du service qualité et des différents métiers notamment qualité produits et qualité production Le profil que nous recherchons - Préparation diplôme de niveau Bac+ 5 (Master, diplôme d'ingénieur) - Domaine de la Qualité - Dynamisme - Bon relationnel - Autonomie - Utilisation des outils Google et pack office - Rigueur et capacité de synthèse Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 an - Durée maximum : 3 ans - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
L'équipe Maintenance est à la recherche de son.sa futur.e alternant.e Ingénieur/re Maintenance Fiabiliste afin d'assurer le développement de la maintenance préventive et prédictive. Votre journée type - Définir les plans de maintenance des équipements; - Formaliser les modes opératoires de maintenance préventive, prédictive et curative; - Animer / assurer l'analyse des rapports d'interventions et adapter la maintenance préventive et les stocks de pièces détachées; - Animer les AMDEC des moyens stratégiques. Vos missions annexes - Assister le responsable maintenance pour définir et gérer les plans d'actions suite aux contrôles réglementaires machines et bâtiments; - Réaliser des audits maintenance, sécurité; - Participer à l'élaboration du plan de gestion d'obsolescence des installations. Le profil que nous recherchons - Vous avez une formation bac+2 maintenance minimum, - Vous êtes créatif.ve, curieux.se, rigoureux.se, - Vous maîtrisez les outils bureautique, - Vous êtes pédagogue, communicant.e, facilitant.e. Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 an - Durée maximum : 3 ans - Date de prise de poste : Septembre 2024 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
L'équipe Industrialisation est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de revoir les standards industrialisation et gestion documentaire. L'objectif étant de formaliser les outils du quotidien via des trames types et de revoir la gestion documentaires projets & production. Votre journée type - Comprendre le système d'industrialisation Aperam - Participer aux avant-projets (prospection, veille technologique, .) - Participer aux offres clients - Participer à l'industrialisation des projets en cours Vos missions annexes Découverte du service industrialisation avec suivi des projets en cours. Participation active au développement d'un projet. Le profil que nous recherchons - Préparation diplôme de niveau Bac+ 4/5 (Master, diplôme d'ingénieur) - En méthodes industrielles ou en génie industrielle - Dynamisme - Bon relationnel - Autonomie - Utilisation des outils Google et pack office - Rigueur et capacité de synthèse - Connaissance de L'anglais Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Vous rejoignez notre équipe d'administrateurs N2 en charge de l'ingénierie du poste de travail et de l'administration des outils Microsoft. Vous assurez l'administration des postes de travail via SCCM et Intune des tablettes et Iphone. Vous effectuez la maintenance et les mises à jour des systèmes d'exploitation et des applications. Vous administrez les outils Microsoft essentiels (Active Directory, Teams, SharePoint, etc.). Vous créez des scripts afin d'automatiser les tâches répétitives et améliorer l'efficacité. Vous gérez les licences Microsoft et effectuez les revues nécessaires. Vous assurez l'assistance de niveau 2 aux utilisateurs pour résoudre les incidents techniques. Vous créez et mettez à jour la documentation technique et les procédures.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Responsabilités Principales : - Administration des postes de travail via SCCM et Intune - Administration des tablettes, iPhone via Intune - Maintenance et mise à jour des systèmes d'exploitation et des applications. - Administration des outils Microsoft (Active Directory, Teams, SharePoint...) - Développement de scripts et d'outils pour automatiser les tâches répétitives. - Gestion des licences Microsoft, Revue - Administration des comptes et accès utilisateurs - Assistance aux utilisateurs pour résoudre les incidents techniques N2. - Support à l'équipe N1. - Gestion de la connaissance - Création et mise à jour de la documentation technique et des procédures pour assurer une pérennité de la connaissance et de la redescente vers le N1 - Mise à jour de sécurité, les correctifs sur les matériels utilisateurs - Planification et exécution de projets liés à l'activité. Compétences Requises : - Expertise sur les Outils Microsoft : Active Directory, Teams, SharePoint, Power Automate, SCSM, - Centre de sécurité et de conformité Microsoft, SCSM, Orchestrator, Exchange, - Aptitude reconnue sur l'infrastructure : Serveur Windows, VMWare, Citrix, proofpoint - Maîtrise de SCCM et Intune : Administration des PC et des téléphones mobiles - Compétences en Développement de Scripts : Utilisation de PowerShell pour l'automatisation - Capacité à Résoudre les Incidents N2 : Gestion efficace des incidents et des demandes
Société de services implantée auprès de grands comptes des marchés de la Finance,/Banque/Assurance/Retraite/Industrie/Service. Référencés chez les principaux grands comptes, nous sommes attachés au respect des valeurs humaines, et portons une attention particulière aux missions fixées à nos collaborateurs afin qu'ils trouvent une réelle valeur ajoutée dans la construction de leur carrière. Site entreprise : http://www.ocsigroup.fr
Entreprise basée près de Montargis et spécialisée dans le secteur d'activité de la la fabrication de meubles de bureau et de magasin, recherche des Soudeurs F/H :Votre principale mission sera : Le conditionnement, le contrôle et la soudure par point sur pièces métalliques. Mise en place de pièces sur plateau. Soudure Arc Semi Auto. Divers travaux de manutention (Meulage, Débit...). - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en horaire de journée ou en 2X8 Taux horaire entre 11,88EUR Brut /h et 13,00EUR Brut /h Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise basée près de Montargis et spécialisée dans le secteur d'activité de la la fabrication de meubles de bureau et de magasin, recherche : Accrocheur F/HSous l'autorité du Responsable de l'Atelier Peinture, vous serez en charge : - d'assurer le montage de certains ensembles avant peinture. - d'accrocher les pièces après lecture de l'ordre d'accrochage peinture. - de contrôler l'état des pièces et d'effectuer le changement des supports de pièces - d'assurer l'entretien du poste de travail. - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée - Poste à pourvoir en horaire de journée ou en 2X8 Taux horaire à 11,88EUR Brut /h Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les jeunes dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Titulaire d'une Licence professionnelle intervention sociale : accompagnement social ou Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable.
Dans le cadre d'un remplacement d'une personne absente, nous sommes à la recherche d'une personne au poste d'agent d'hygiène. LES MISSIONS - Assure les activités de nettoyage et d'entretien courant dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Accueille, oriente et renseigne la clientèle sur les différents espaces et modalités pratiques. LES ACTIVITÉS : RELATION CLIENT - Communiquer toute information utile au client - Contribuer à l'accueil physique du client - Contrôler les entrées et les accès - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client - Informer et répondre aux besoins du client - Participer à l'animation générale du site (événements, activités.) ENTRETIEN sur tout l'établissement (pas seulement la piscine) - Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC.) - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées - Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien - Effectuer des opérations de petite maintenance et de réparation - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Entretenir une surface, un sol - Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les locaux et espaces d'accueil de manière continue - Préparer le matériel adapté - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) - Trier et évacuer les déchets courants SÉCURITÉ - Baliser les zones à risques (glissade) - Contribuer à l'application du règlement du site et à la sécurité des clients - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements éventuels (locaux, installations, clientèle à risque) Vous travaillez principalement le week-end.
La Sous Préfecture recherche son personnel de résidence : Gouvernante ou Majordome Poste à pourvoir au 15 juin 2025 - Suite à votre candidature, un conseiller France Travail vous contactera. Ce recrutement s'effectuera par le biais de la Méthode de Recrutement par simulation (MRS) basé sur vos habiletés et compétences - recrutement sans CV - Après une réunion de présentation (matin), il vous sera proposé de participer aux tests sur une 1/2 journée (le même jour, l'après-midi) Vos activités principales : Gestion courante du fonctionnement de la résidence : - Effectuer l'entretien ménager de la résidence, - Gérer la lingerie, la couture et le repassage au sein de la résidence, - Organiser et préparer les repas quotidiens, - Préparer et réaliser le service à table, - Faire les courses du quotidien, - Accueillir les entreprises ou prestataires extérieurs susceptibles d'intervenir au sein de la résidence préfectorale. - Transmettre, classer les notes de frais et factures. Préparation et gestion des réceptions : - Préparer les réceptions et les repas professionnels de la résidence, - Servir lors des réceptions et cocktails à la résidence , - Participer à toutes les autres tâches en fonction des besoins. Votre environnement professionnel : Hiérarchie : le personnel de résidence relève directement du sous-préfet et de la secrétaire générale. Contraintes horaires : être disponible Possibilité de logement de fonction Profil recherché : Le permis B est indispensable et la nationalité française est requise. Posture et tenue professionnelle adéquate, discrétion, disponibilité, sens du service et de l'anticipation, autonome et organisé(e), Aimer travailler en équipe, rendre compte, avoir le sens des relations humaines, savoir communiquer à l'oral et à l'écrit et avoir une bonne capacité d'adaptation. Vos perspectives : Contrat renouvelable jusqu'à 36 mois. ***Recrutement par la MRS (Méthode de Recrutement par simulation) basé sur vos habiletés et compétences recrutement sans CV***
La Clinique de Montargis recrute une personne pour piloter et renforcer sa politique qualité et gestion des risques. Vos missions principales : - Gestion de la qualité et des risques - Définir, mettre en œuvre et suivre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement - Établir des plans de prévention des risques - Encourager et suivre l'Incitation Financière pour l'Amélioration de la Qualité (IFAQ) - Piloter les démarches de certification et s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur - Coordonner les plans qualité et les actions de prévention des risques (sanitaires, nosocomiaux, etc.) - Réaliser des audits internes pour identifier les axes d'amélioration et garantir l'application des bonnes pratiques - Assurer le suivi des indicateurs qualité et risques (IQSS, EPPS) et pour mesurer les performances et proposer des plans d'action adaptés - Superviser les audits qualité et veiller à la conformité réglementaire Coordination et accompagnement : - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et sécurité des soins - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des procédures et outils qualité - Animer des groupes de travail pluridisciplinaires pour promouvoir l'amélioration continue des pratiques - Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions en matière de qualité et gestion des risques - Surveiller et analyser les événements indésirables, questionnaires et tableaux de bord - Participer au suivi du Plan d'Amélioration de la Qualité et Sécurité des Soins (PAQSS) et à la cartographie des risques Relation avec les parties prenantes - Travailler en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et administratives - Être l'interlocuteur privilégié des organismes de certification, autorités de santé et partenaires institutionnels - Garantir la transparence et la communication des résultats qualité auprès des parties prenantes internes et externes Profil recherché : - Formation : Bac+5 en qualité, gestion des risques, management ou équivalent - Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire en établissement de santé ou secteur équivalent - Compétences : Connaissance des démarches qualité en milieu clinique, maîtrise des outils d'audit et de suivi des indicateurs, excellent sens de la communication et de la pédagogie Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant au sein d'un établissement de santé reconnu pour son engagement envers l'excellence - Une autonomie et des responsabilités dans un poste stratégique - Une opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de qualité et gestion des risques Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)par mail en postulant à l'offre d'emploi. Rejoignez-nous pour construire une organisation tournée vers l'avenir ! Avantages : - Restaurant d'entreprise - Prime d'assiduité Date de début prévue : dès que possible
Le GCSMS CUP RdR est constitué de plusieurs partenaires afin de partager les savoirs, les compétences et de mutualiser les moyens pour développer la réduction des risques en région Centre Val de Loire. Ses actions principales sont l'intervention en milieu festif et la formation des organisateurs de free et des bénévoles. Il aura pour missions : 1/ Aller vers le public et accompagner leur relation avec les produits psychoactifs : * Intervenir avec l'équipe en soirée afin de prévenir et limiter les prises de risques liées à l'alcool et autres substances psychoactives en contexte festif * Intervenir dans le cadre éthique de la réduction des risques * Contribuer à la réalisation d'outils de communication en direction du public * Supervise la préparation et la réalisation des actions (gestion du matériel, des stocks,...) 2/ Coordonner l'équipe : * Animer les briefings et débriefings pendant chaque sortie * Entretenir la dynamique de groupe et la motivation de l'équipe * En lien avec l'administratrice, coordonner la programmation des actions et l'équipe * Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe en identifiant les besoins en formation * Diffuser les bonnes pratiques professionnelles en les enrichissant par de la veille documentaire 3/ Assurer le développement du groupement * Identifier des nouveaux partenaires régionaux potentiels et susciter des collaborations *Mettre en œuvre les projets développés par le groupement *Organiser et animer la formation des intervenants * Animer le réseau partenarial existant * Elaborer un recueil de données des actions et traiter ces données pour rendre compte de l'activité quantitative et qualitative * Participer aux réunions liées au projet * Avoir une fonction support auprès des professionnels Modalités du poste - Horaires d'interventions en soirées et en week-end - Les horaires et jours d'intervention sont susceptibles d'être modifiés et adaptés. - Horaires en journée : A définir avec l'administratrice et selon le calendrier des interventions. - Lieu de travail : En journée : Montargis En soirée/intervention : Région Centre Val de Loire Profil recherché * Vous avez une expérience dans le champ de la réduction des risques * Vous avez une connaissance du milieu festif et de ses codes * Vous avez une capacité de négociation et de médiation *Vous êtes autonome et organisé *Vous avez des capacités rédactionnelles * Vous êtes créatif, réactif et force de proposition * Vous êtes enthousiaste et doté d'aptitudes relationnelles Rémunération selon expérience
Au sein de l'Unité en milieu ouvert (UEMO MONTARGIS) vous participerez à la prise en charge quotidienne des jeunes pour les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez amené à suivre individuellement des jeunes en référence (travail avec les familles, démarches auprès des partenaires, recherche de stage, accompagnement) ; Vous élaborez et conduirez des actions collectives de socialisation, de citoyenneté, de préparation à l'autonomie ; Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vous serez amené à rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires et/ou des magistrats. Cadre d'emploi : - Diplôme d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE - Poste à pourvoir à temps plein du 01/04/2025 - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10
Nous recherchons au départ de Montargis (45) un chauffeur permis C pour de la conduite de porteur citernes Fuel. Nous pouvons financer les formations ADR base et Citerne. Vous effectuez la distribution de carburant dans les citernes d'une clientèle de particuliers. En moyenne 12 points de livraison par jour sur un rayon de 200 km autour de votre base. Vous êtes responsable du chargement de votre produit au centre remplisseur et vous gérez votre tournée à l'aide d'une tablette fournie. Vous êtes titulaire du permis C, FIMO, carte Chrono et dans l'idéal ADR de base et citerne (on vous formera aux ADR si besoin) Vous serez formé par un chauffeur expérimenté pendant environ trois semaines. Horaires de journée du lundi au vendredi sans découcher Base 169h+HS+Prime Qualité + Repas convention Transport Rejoignez une PME plus que centenaire qui pourra vous offrir des évolutions vers différents métiers du transport.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions personnalisées (pièces, produits, services) et les conseiller sur le choix, l'utilisation et le montage des produits et accessoires. - Servir aux techniciens les pièces nécessaires aux réparations et aux entretiens des véhicules. - Au sein du Magasin, vous organisez l'espace de stockage et enregistrez les références des produits. Vous repérez les anomalies de stock et préparez les inventaires de fin d'année.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en mousse et basé à FERRIERES EN GATINAIS (45210), un Opérateur Soudure Commande Numérique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en mousse. Elle se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et le développement durable. En rejoignant notre client, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement exploité. Votre rôle consiste à opérer des machines à commande numérique de soudure pour produire des pièces en mousse conformes aux spécifications. Vous serez en charge de la programmation des machines, du contrôle qualité des pièces fabriquées, ainsi que de la maintenance préventive des équipements. Vous devrez également assurer la lecture de plans et travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous devez être organisé, adaptable, rigoureux, avoir un bon esprit d'équipe et faire preuve de réactivité. De plus, vous devez maîtriser la lecture de plan, l'utilisation de machines-outils, la programmation CNC, le contrôle qualité et la maintenance préventive. - Organisation - Adaptabilité - Rigueur - Esprit d'équipe - Réactivité - Lecture de plan - Utilisation de machines-outils - Programmation CNC - Contrôle qualité - Maintenance préventive Vous travaillerez à temps plein en équipe 2X8 (5h-13h/13h21h). Le processus de recrutement débutera par un entretien téléphonique. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos compétences seront mises en valeur et votre potentiel pleinement développé. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche monteur/monteuse Sprinkler Missions: Assurer le montage des installations de protection incendie (sprinklers, colonnes sèches, RIA) au sein d'une équipe selon les plans Connaître les techniques de rainurage et de filetage Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Remonter les informations à son Responsable hiérarchique et prises de décisions Compétences : CACES R486 A et B serait un plus. Qualités professionnelles : Esprit d'équipe Aisance relationnelle Autonomie Réactivité Horaires : 7 H par jour sur 5 jours Avantages : Paniers repas Indemnités de déplacements Salaire : A négocier selon profil. Déplacements fréquent, découchage possible. Permis B
Vous maitrisez la conduite des engins agricoles ? Vous aimez le travail de la terre ? Pluralis groupement d'employeurs recherche un chauffeur agricole polyvalent (H/F) expérimenté(e) et autonome afin de seconder l'agriculteur dans les missions : - Travaux saisonniers dans les champs : travail du sol, semis, récoltes, labour, irrigation, déchaumages etc. - Entretien courant du matériel agricole et des bâtiments d'exploitation. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Expérience exigée sur une ferme céréalière ou polyculture élevage dans la conduite de tracteur avec outils Être autonome et savoir travailler en équipe NOS ATOUTS: travail diversifié, travail en autonomie, entreprise à taille humaine, formation gratuite et prise en charge proposée, heures supplémentaires payées et récupérées
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Dans le cadre de l'ouverture du magasin, nous recherchons notre fromager (H/F) ! Vos missions: - Vous effectuez la mise vitrine et la rotation des fromages, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous gérez les stocks du rayon fromagerie et les commandes d'approvisionnement. - Vous gérez la préparation des promotions. - Vous accueillez les clients et l'orientez selon ses demandes, - Vous le conseillez selon ses gouts et ses attentes, Profil: Vous êtes souriant(e), avez un gout pour la relation clients et disposez des compétences listées? Vous avez de bonnes connaissances et une expérience significative dans la vente de fromages ? Planning tournant avec amplitude qui peut varier de 8h à 19h00. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi.
Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un assistant administratif accueil H/F à temps partiel (19 h par semaine tous les matins) en CDI Fonctions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boite mail, du courrier - Commandes des fournitures bureautiques et des consommables - Commandes des matières en stock de l'atelier - Rapprochement des frais des salariés - Gestion des expéditions journalières - Suivi des livraisons - Archivage - Diverses tâches administratives Compétences nécessaires : - Orthographe et syntaxe rédactionnelles - Expression orale soignée - Gestion du stress et des priorités : o Gestion de plusieurs intervenants simultanément (téléphone, physique,.) o Interruptions régulières dans le travail administratif Savoir être nécessaire : - Organisé, rigoureux, polyvalent - Présentation soignée Rémunération : 12 € brut de l'heure
Enseigne, signalétique, décor
Missions principales : - Charger et décharger les camions. - Manutentionner les palettes et produits à l'aide d'un chariot élévateur. - Organiser et optimiser l'espace de stockage. - Contrôler les stocks et signaler toute anomalie. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Votre profil : - Titulaire d'un CACES 1.3 et 5. - Expérience antérieure en tant que cariste ou dans un poste similaire souhaitée. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
ACTUA, agences d emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Le service social recrute en CDI un(e) Assistant(e) Social(e) pour accompagner les assurés de Pithiviers et alentours OU Gien et alentours. Vos principales missions : + Écouter l'assuré, évaluer sa situation, l'informer et l'orienter + Mettre en œuvre un accompagnement social auprès de la personne en lien avec les acteurs du territoire + Contribuer à la sécurisation des parcours en santé des assurés + Prévenir la désinsertion professionnelle des assurés touchés par un accident ou une maladie. +Déployer un large panel d'actions individuelles ou collectives Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'à la Carsat Centre-Val de Loire, nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des opportunités de développement de vos compétences. Notre équipe, répartie entre Orléans et Montargis, compte 28 collaborateurs et collaboratrices prêts à vous accueillir dans un collectif soudé. Informations complémentaires : Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Sélection à réception des candidatures. Entretien en présentiel à prévoir. Rémunération brute annuelle : 30 860 € négociable selon profil et expérience Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration. Date limite de candidature : 07 mai 2025 La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Profil : + Compétences : Maîtrise des techniques et méthodologies de l'intervention sociale, capacité à analyser les situations, mettre en place et évaluer des plans d'aide négociés + Qualités : Écoute, implication, tact, diplomatie, aisance relationnelle, adaptation, disponibilité, rigueur et discrétion + Expérience : Connaissance de l'Institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie serait un plus + Mobilité : Déplacements réguliers dans le département + Formation : Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire
Les missions : - Accueillir les clients - Analyser les défaillances mécaniques - Établir des procès-verbaux de contrôle - Gestion des rendez-vous Vous disposez d'un BAC PRO/BTS. en mécanique ,nous vous formons au métier grâce à un programme complet.
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Rejoignez notre usine d'Amilly-Montargis et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée dans le Loiret (45), notre usine d'Amilly-Montargis est au cœur de l'économie circulaire, avec une capacité de traitement annuelle de 27 500 tonnes de déchets et une équipe engagée de 15 collaborateurs. Nous recherchons notre Responsable Exploitation pour optimiser et piloter nos installations dans une dynamique de performance et d'innovation ! Votre mission : donner un nouvel élan à la performance opérationnelle Rattaché(e) directement au responsable d'usine, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de notre installation (incinération, valorisation énergétique, consommation de réactifs, maîtrise des émissions...). Par votre analyse quotidienne des performances, vous identifiez les leviers d'amélioration et mettez en œuvre des actions concrètes. Vos responsabilités : au cœur de l'équipe et de la stratégie En tant que leader naturel et manager inspirant d'une équipe exploitation composée de 9 collaborateurs, vous aurez à : -Garantir la performance des installations -Planifier et organiser le travail de l'équipe -Coordonner le service maintenance pour assurer la disponibilité optimale des installations -Suivre et analyser les reportings -Veiller à la santé, à la sécurité et à l'environnement -Déployer l'Excellence Opérationnelle -Piloter des projets de valorisation des mâchefers et contribuer ainsi à la valorisation de nos déchets pour un impact durable. Ce que nous vous offrons -Un poste stratégique et stimulant dans une usine en pleine évolution. -Une équipe soudée et engagée autour d'un projet environnemental porteur de sens. -Des opportunités d'évolution, y compris à l'international, au sein d'un groupe reconnu pour ses valeurs et son innovation. Et vous ? Vous avez une solide expérience en exploitation industrielle sur le terrain et en management d'équipe ? Vous êtes force de propositions, êtes réactif et savez gérer les priorités ? Vous maitrisez les outils informatiques ? Alors, venez transformer nos ambitions en succès concrets et durables ! Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
Vous souhaitez contribuer à l'efficacité du service public et à représenter les valeurs de solidarité qui animent les projets des CAF. Vous avez envie de vous investir et vous mobiliser au quotidien dans l'animation d'une structure d'accueil de jeunes enfants. Alors rejoignez-nous ! La Caf du Loiret accompagne 130 000 allocataires dans les domaines de la famille, du logement, de l'insertion et du handicap. Elle verse plus de 700 millions de prestations légales et plus de 45 millions au titre de l'action sociale. Elle compte 320 collaborateurs qui se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics allocataires et partenaires. Notre siège est situé à Orléans et nous disposons d'une antenne à Montargis. Par ailleurs, nous gérons 2 structures d'accueil de jeunes enfants : une crèche à Orléans, et une crèche à Châlette sur Loing à proximité de Montargis. Nous recrutons un/une responsable pour cette crèche qui accueille 59 enfants. Vos missions Rattaché(e) à la Sous-Direction Action Sociale, vous êtes chargé(e) de piloter la gestion quotidienne de la structure. - Vous animez, coordonnez, planifiez et évaluez l'activité d'une équipe composée de 18 collaborateurs (2 Educatrice de Jeunes Enfants, 13 Auxiliaires de Puériculture, 1 aide cuisinière, 1 secrétaire, 1 agent d'entretien) dans un objectif de qualité de service - Vous définissez et mettez en œuvre le projet d'établissement - Vous organisez et accompagnez la prise en charge globale de chaque enfant (soins, surveillance médicale, etc) - Vous êtes garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité sanitaire, et du règlement de fonctionnement - Vous entretenez une relation de qualité avec les parents - Vous assurez la gestion budgétaire de la structure en lien avec les services de la Caf - Vous gérez les relations administratives avec la Caf : relais d'information entre la Caf et votre équipe, gestion des tableaux d'activité, etc. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur(trice) ou d'Infirmier(re) et vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous : - disposez d'une expertise dans le domaine de la petite enfance. - maîtrisez la législation concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans. - possédez de solides connaissances sur la prise en charge des enfants et sur les règles d'hygiène, de sécurité et de santé. - êtes reconnu(e) pour vos qualités de responsable d'équipe - possédez des connaissances en gestion, suivi de budget et êtes à l'aise avec les outils numériques. - êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre diplomatie. - êtes réactif(ve) et avez la capacité de prendre des initiatives. - avez un bon sens relationnel et vous savez travailler en transversalité. A votre rémunération s'ajoute : - une allocation vacances, égale à un mois de salaire, versée en deux fois, au mois de mai et en septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, et une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de décembre attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile). - une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme. Vous bénéficiez également des avantages suivants : Mutuelle d'entreprise et prévoyance, prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun, Chèques déjeuner et un CSE dynamique
La Caisse d'allocations familiales du Loiret
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients sur le secteur de Chalette sur Loing. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le lavage manuel des surfaces - Baliser les zones glissantes - Conduite possible d'autolaveuse - Préparer le matériel adapté Profil recherché : - Dynamique et persévérant(e) - Volontaire - Autonome - Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements ( pas de véhicule fourni) Les avantages chez Le Propre du Nettoyage : - Prime de participation - Prime annuelle - CSE - Mutuelle/prévoyance
Entreprise leader sur le marché de la propreté sur le nord et l'est du département. Le nombre d'heures pourraient évoluer rapidement si le candidat est mobile.
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients sur le secteur de Montargis. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le lavage manuel des surfaces - Baliser les zones glissantes - Conduite possible d'autolaveuse - Préparer le matériel adapté Profil recherché : - Dynamique et persévérant(e) - Volontaire - Autonome - Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements ( pas de véhicule fourni) Les avantages chez Le Propre du Nettoyage : - Prime de participation - Prime annuelle - CSE - Mutuelle/prévoyance
Sous l'autorité de la DGA, vous serez en charge des missions suivantes : a) Gestion comptable et financière - Elaboration et exécution du budget principal et des budgets annexes - Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services - Saisie des bons de commande d'investissement - Mandatement des dépenses d'investissement - Emission et suivi de recettes d'investissement spécifiques - Exécution comptable des Marchés Publics - Préparation des états de FCTVA - Gestion de la dette et de la trésorerie - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives - Coordination et contrôle des procédures comptables et budgétaires - Suivi des opérations complexes (opérations patrimoniales, opérations de fin d'exercice) b) Commande publique (En appui de la Directrice Générale Adjointe) - Rédaction des pièces administratives - Centralisation des dossiers et réalisation du pré archivage - Suivi de la procédure d'attribution des marchés - Réception des offres - Suivi des missions de maîtrise d'œuvre et des Marchés de travaux c) Gestion de dossiers - Gestion des assurances de la Mairie - Recherche de subventions et suivi des dossiers de subventions d'investissement
Le tourneur vérifie les machines et étudie les plans des pièces à fabriquer. Il procède aux étapes suivantes : Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage Réception des pièces brutes, palettisation après usinage Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseigne les documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Maitrise des normes de sécurité Lecture de plan
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? L'agence Mission Intérim de Nemours peut vous aider dans vos recherches. A votre écoute, nous vous proposons des offres en adéquation avec votre profil et vos attentes dans tous les secteurs d'activités. MISSION INTERIM 13 Rue Gaston Darley 77140 Nemours
La Sous Préfecture recherche son personnel de résidence : Gouvernante ou Majordome Poste à pourvoir au 1er septembre 2025- Suite à votre candidature, un conseiller France Travail vous contactera. Vos activités principales : Gestion courante du fonctionnement de la résidence : - Effectuer l'entretien ménager de la résidence, - Gérer la lingerie, la couture et le repassage au sein de la résidence, - Organiser et préparer les repas quotidiens, - Préparer et réaliser le service à table, - Faire les courses du quotidien, - Accueillir les entreprises ou prestataires extérieurs susceptibles d'intervenir au sein de la résidence préfectorale. Préparation et gestion des réceptions : - Préparer les réceptions et les repas professionnels de la résidence, - Servir lors des réceptions et cocktails à la résidence , - Participer à toutes les autres tâches en fonction des besoins. Votre environnement professionnel : Hiérarchie : le personnel de résidence relève directement du sous-préfet et de la secrétaire générale. Contraintes horaires : être disponible Possibilité de logement de fonction Profil recherché : Posture et tenue professionnelle adéquate, discrétion, disponibilité, sens du service et de l'anticipation, autonome et organisé(e), Expérience exigée en hôtellerie ou gouvernante/majordome chez un particulier. Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel Connaître les techniques culinaires et du service Connaître la réglementation en sécurité alimentaire Savoir-faire : Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser Savoir appliquer la réglementation Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Savoir accueillir Savoir s'adapter Savoir s'exprimer oralement Savoir communiquer Vos perspectives : - Contrat renouvelable jusqu'à 36 mois - Evolution au sein de l'ensemble des résidences du corps préfectoral
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, un constructeur de routes et aménagements urbains (H/F) en Alternance à CORQUILLEROY (45) Vous souhaitez monter en compétence au sein d'une entreprise pérenne ? Postulez à cette offre ! Vos missions: - Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier (réalisation des travaux de construction et d'entretien des chaussées, des voiries, des aménagements urbains et des réseaux divers...). - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc. - Être en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. > Profil : - Goût du travail en équipe - Faire preuve d'initiative - Faire preuve de rigueur, de curiosité et d'assiduité - Polyvalent - Aimer le travail manuel Attention, le constructeur de routes porte de lourdes charges, et il travaille en extérieur. Il doit donc être minutieux, assidu, vigilant, et respecter les normes de sécurité. Nous attendons votre candidature !
Missions principales : - Régler des fraiseuses 3 axes en autonomie pour mise en production. - Savoir interpréter un plan et faire les contrôles qualités nécessaires pour garantir une production sans aléas ( 1ere fabrication et contrôle continu). - Changer et régler les outils coupants en sécurité afin d'assurer la production dans la meilleur qualité et efficience possible. - Savoir proposer des pistes d'amélioration pour l'optimisation des parcours d'outils . - Produire sur plusieurs machines en simultané les productions intégrées sur le planning par le responsable de PROD et/ ou les chefs d'équipe. - Savoir former un opérateur de production à la relance machine et aux contrôles qualités - Créer ou Modifier en autonomie programme sur le logiciel de CFAO Compétences requises : - Notions en CAO appréciées - Connaissances en programmation et fraisage 5 axes souhaitées Poste en 2x8
Détendeur ou détentrice d'un titre professionnel ECSR ou BEPECASER, vous formez des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicule en vue de l'obtention du permis B. Vous enseignez la conduite de véhicules automobiles et effectuez les missions habituelles au sein d'une équipe chaleureuse. Avantages : - planning modulable - choix de vacances de l'année - prime de fin d'année - véhicule à disposition pour les trajets de travail Temps partiel possible si souhaité.
Au sein d'une équipe d'un restaurant de cuisine traditionnelle de 60 couverts, vous effectuez la mise en place, l'accueil des clients, le service à l'assiette, le nettoyage. Vous intervenez sur les 2 services : - le midi de 9h à 15h du mardi au dimanche - le soir de 18h à 23h du mercredi au samedi Prise de poste immédiate
Nous recherchons un ouvrier boulanger H/F motivé(e) afin de compléter notre équipe. Nous acceptons les jeunes sortants d'école n'ayant pas eu leur diplôme. Une formation leur sera donnée en interne avec notre chef actuel afin de leur faire découvrir notre philosophie et plaisir du travail bien fait. La boulangerie est fermée le dimanche donc repos pour tout le monde. À cela s'ajoute également 1 samedi sur 2 de repos. Ce poste est disponible immédiatement.
Vos missions: Sur le terrain, vous serez chargé(e) d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé(e) et accompagné(e) par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Equipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché(e) en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1 466€ net + primes allant jusqu'à 3 500€ net selon le CA mensuel facturé. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de : - La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires - Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente. - Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité, - Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation Véhicule de SERVICE Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.
Mission Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de réaliser une tournée pharmaceutique pour un départ chez notre client situé à Pannes et pour une livraison au niveau région Centre Val de Loire. Déchargement de la marchandise à l'aide du transpalette électrique chez le client. Manutention à prévoir. Préparation de la tournée au dépôt à 5h00 du matin et départ vers 06h30. Primes de panier, mutuelle. Pas de découché. permis c + fimo ou fco à jour. *** Prise de poste immédiate***
Spécialiste du service à la personne depuis 2005, Centre Services est une entreprise alliant dynamisme et valeurs humaines. Si vous souhaitez occuper un poste riche de sens, nous recherchons aujourd'hui une personne motivée pour un poste d'employé-e de ménage à domicile (H/F) ! Au sein de l'agence Centre Services Montargis, vous serez chargé-e du nettoyage du domicile de certains de nos clients (dépoussiérage, lavage des vitres, des sols.) ainsi que des petits travaux de repassage. Vous vous déplacerez chez les mêmes personnes, mais pourrez effectuer des remplacements ponctuels. Ces interventions auront lieu à Montargis et dans les communes avoisinantes. Mais vous aurez des horaires de travail "à la carte". Ils pourront fluctuer en fonction du nombre de client-es et peuvent être adaptés à votre emploi du temps, si vous avez des obligations privées. Pour votre contrat de travail, le salaire est de 11.88 € de l'heure et de 12h par semaine. À savoir : si vous le désirez, vous aurez ensuite la possibilité d'effectuer un temps plein. Vous aurez également droit aux congés payés, au remboursement des frais de déplacement et à une mutuelle. Pour Centre Services, vous savoir bien intégré et accompagné lors de votre prise de poste est primordial. C'est pourquoi, vous bénéficierez d'une période d'adaptation lors de votre arrivée dans l'équipe de Montargis ! Nous tenons à évaluer vos compétences et à vous connaître. Vous serez donc amené-e à répondre à un questionnaire ainsi qu'à réaliser quelques tests et un entretien. Le profil que nous recherchons est celui d'une personne autonome, rigoureuse, capable de s'adapter et sachant prendre des initiatives. Comme vous vous rendrez directement chez nos client-es, il vous est aussi demandé de la discrétion et de respecter la vie privée de toutes et de tous. Pour cela, un savoir-être authentique est indispensable ! Vous êtes motivé-e et toujours de bonne humeur ? Alors envoyez-nous rapidement votre candidature !
Centre Services Montargis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Montargis recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Montargis et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 45200 Montargis ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). - Le salaire est de 11.88 € / h (avec une mutuelle). - Il s'agit d'un contrat de 10h / semaine (travail à temps plein possible). Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
L'agence Adecco Villemandeur (45700) recherche un menuisier poseur (H/F). Le poste est à pourvoir sur le secteur de Montargis dans le cadre d'une mission intérim. Vous travaillerez en soutien de l'équipe sur place afin de participer à la pose d'éléments de menuiserie (Bois/Alu/Pvc) : fenêtre, portes, portail. L'entreprise est une PME reconnue par la grande qualité de ses produits. Nous recherchons un ouvrier qui soit minutieux et possédant déjà une expérience en pose sur chantiers. Poste à pourvoir rapidement, salaire à négocier selon profil. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients sur l'Agglomération montargoise un chauffeur PL Vos missions seront les suivantes : - Livraisons de produits en respectant les règles de sécurité - Veiller à l'état général de son véhicule - Véhiculer une bonne image de marque de la société notamment via une attitude irréprochable sur la route et au contact des clients . Vous êtes titulaire du permis C ou EC LA FIMO ainsi que la FCO sont requises. Une première expérience est nécessaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), volontaire, à l'écoute. Vous vous reconnaissez dans le poste décris ci-dessous. Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à candidater à cette annonce afin que l'on puisse vous recontacter très rapidement !
Nous recherchons pour notre hôtel situé dans la zone Arboria à Pannes un(e) serveur(se) en extra pour le service du soir (18h - 22h).
Description du poste Spécialiste en logistique et du transport sous température dirigée, Transports GAGNE 45, fort de ses 107 collaborateurs, est reconnu pour son savoir-faire sur le flux tendu et sa capacité à s'adapter aux besoins de transport de produits alimentaires frais et secs de ses clients. Vous souhaitez évoluer dans une agence dynamique et conviviale et dans un groupe en pleine croissance ! Notre agence de Pannes (45) recrute 1 exploitant(e) en CDI. Les principales missions : Rattaché au directeur d'agence, vous exercerez vos missions au cœur du service exploitation et entretiendrez des relations privilégiées avec les conducteurs. Vous aurez notamment en charge : - L'organisation des tournées, des livraisons et des ramasses en adaptant et en optimisant les moyens matériels et humains aux tournées, en fonction des volumes annoncés par le client ; - Le suivi quotidien des conducteurs (sécurité, temps de travail et debrief) ; - Le suivi des livraisons ; - L'optimisation des flux de transport et l'ajustement de la planification des tournées (moyens propres et sous-traitants), dans le respect des contraintes d'exploitation et de la règlementation transport, des règles de sécurité et des objectifs qualité (délais, coûts, service client.) ; - Le suivi administratif de l'activité exploitation. Votre rôle sera notamment de : - Anticiper les problématiques liées à la gestion des tournées (absences de conducteur, accident, etc..) ; - Assurer la réception téléphonique ; - Vérifiez les fiches de chargement ; - Vérifiez les rapports d'arrivage. Garant du respect des engagements pris auprès des clients, vous travaillez en collaboration étroite avec les différents services de la filiale (quai, service clients, expéditions.).
Nous recherchons un employé de ménage H/F pour intervenir auprès de particulier. Heures de travail : 4 heures par semaine (à répartir sur une journée, selon préférences et disponibilités) Surface à nettoyer 180m2 Descriptif du poste Nettoyage des sols (aspiration et lavage) Nettoyage des vitres Dépoussiérage des surfaces Entretien des salles de bains et des toilettes Nettoyage et désinfection de la cuisine Gestion des poubelles Repassage et rangement de linge (occasionnel) Profil recherché : Expérience : Une expérience préalable auprès des particuliers obligatoire Compétences : Connaissance des produits d'entretien et techniques de nettoyage Qualités : Sens du détail, rigueur, autonomie, honnêteté et discrétion Avantages : Heures flexibles pouvant s'adapter à votre emploi du temps Travail dans une atmosphère agréable et respectueuse Si vous êtes une personne motivée, sérieuse et aimant le travail bien fait, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Règlement en chèque emploi services (CESU) Prise de poste dès que possible
Votre agence PARTNAIRE de Montargis recherche un Chef d'équipe Production H/F en CDI pour l'un de ses client, entreprise familiale experte dans l'entretien du linge. Sous la supervision directe du Directeur d'unité, vous collaborez étroitement avec le Service Clients, l'équipe de distribution ainsi que les services « Support » au sein du siège du Groupe. Vos mission principales en tant que chef de production seront : - Veiller à respecter les budgets de frais de personnel, planifier et piloter le flux de production, ainsi qu'assurer le bon fonctionnement des postes de travail en fonction de la charge - Contrôler l'affectation du personnel, la propreté de l'Unité et le respect des procédures d'entretien du matériel et des installations, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité - Animer des réunions d'équipe et des briefings pour assurer une communication optimale au sein de l'équipe - Assurer l'embauche des agents de production et organiserez l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des stocks de produits, de fournitures et de consommables, tout en organisant les approvisionnements nécessaires - Suivre et contrôler les opérations de maintenance effectuées sur le matériel par les techniciens externes Contrat : CDI Lieu : PANNES (45700) Horaires : du L au V 7h30 - 16h Salaire : 2000EUR brut / mensuel Vous justifiez d'au minimum un an d'expérience en management, et êtes issu du secteur industriel, idéalement dans une équipe de production d'au moins 10 personnes. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes capable de gérer efficacement les priorités et les processus. Vous êtes rigoureux, autonome, et doté d'un leadership naturel. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs. Communicatif et à l'écoute, vous saurez accompagner votre équipe efficacement. Rejoignez une structure en pleine expansion et évoluez dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant ! Avantages entreprise: - Prime trimestrielle de 300 ou plus - Prime de production d'environ 100EUR par mois - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Mutuelle
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : Montargis THIMORY VILLEMANDEUR CORQUILLEROY Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
Manpower Montargis recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur du commerce de détail d'articles de sport, un Vendeur Rayon Vélo H/F. Notre client est spécialisé dans la vente d'articles de sport et se distingue par son engagement envers la satisfaction client et la qualité de ses produits. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant dès que possible pour la période estivale jusqu'à mi septembre ! Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conseiller la clientèle sur les produits du rayon vélo -Mettre en rayon les articles de sport, en particulier ceux relatifs aux vélos -Assurer le rangement et la propreté du rayon -Effectuer des petites réparations et des réglages sur les vélos -Participer à la manutention des produits du rayon -Maintenir une bonne relation avec les clients -Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Les conditions de travail : -Poste en 35h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, en plus du dimanche ; -Amplitude horaire de 9h à 19h30 -Taux Horaire : 11.88/brut Le profil : -Passionné de vélo ; -Vous avez une appétence pour la mécanique et les réglages sur les vélos ; -Vous aimez la relation client et avait le sens du service. -Vous êtes flexible au niveau des horaires Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre établissement un pâtissier (H/F). Fabrication d'entremets, tarte, tous les gâteaux, etc... Vous devez maitrisez le poste et être autonome. Vous êtes susceptible d'encadrer un apprenti. Horaires : de 05h à 12h. Vous travaillez du mercredi au lundi : jour de repos le mardi. Contrat à durée déterminée pouvant être évolutif en CDI
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : VILLEMANDEUR -Pannes VILLEVOQUES-SAINT-MAURICE-SUR-FESSARD Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : Saint-Maurice-Sur-Fessard Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : FERRIERES-EN-GATINAIS Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous interviendrez chez notre client, l'Hotel Ibis Styles Missions principales Nettoyer et ranger les chambres selon les standards de l'établissement Changer les draps et refaire les lits Réapprovisionner les articles de toilette et le linge Nettoyer les salles de bain et les espaces communs Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la gouvernante Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Expérience souhaitée dans un poste similaire (hôtellerie, ménage) Sens du détail et de l'organisation Capacité à travailler en autonomie et en équipe Discrétion et courtoisie envers les clients
ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses ceints basé sur Villemandeur (45) un technico commercial sédentaire. Vos missions : - Répondre aux demandes clients (appels, mails) et assurer un suivi commercial de qualité - Conseiller techniquement les clients sur les produits et solutions adaptés à leurs besoins - Établir les devis, relancer les propositions commerciales et suivre les commandes - Gérer les relations avec les fournisseurs pour répondre aux demandes spécifiques - Travailler en coordination avec les équipes terrain - Mettre à jour les bases de données clients et assurer le reporting de l'activité - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients Profil technique (expérience et/ou formation technique) + expérience commerciale A partir de 3 ans d'expérience Rémunération : 2100 à 2400 € bruts selon profil et expérience + TR 10€ pris en charge à 60% Horaires : 8h-12h et 13h00-17h00
CUISINIER-CUISINIERE EN CDI TEMPS PLEIN : Vous avez déjà une première expérience, vous êtes passionnés par la cuisine. Venez rejoindre notre équipe. Vous pourrez être affecté au poste des entrées, ou grillades/desserts. Notre restaurant est fermé 2 jours, et ouvert le midi et le soir. Salaire fixe, Mutuelle et primes.
Vous avez déjà une première expérience, vous êtes passionnés par la cuisine. Venez rejoindre notre équipe, dans le cadre d'une mission de 7 mois. Vous pourrez être affecté au poste des entrées, ou grillades/desserts. Notre restaurant est fermé 2 jours, et ouvert le midi et le soir. Salaire fixe, Mutuelle et primes.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel (80 %), remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse de Montargis. Principales missions : - Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur du Centre de Néphrologie de Montargis et de la dotation du Gien ; - Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ; - Assurer le bon suivi pharmaceutique de l'eau pour hémodialyse produite par le traitement d'eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse ; - Assurer la gestion et l'optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci ; - Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement ; - Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l'approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs ; - Assurer une communication efficace et adaptée avec l'équipe médicale, l'équipe soignante, technique, et la Direction concernant l'organisation de la pharmacie, de son activité et l'amélioration de la qualité ; - Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d'erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. ; - Informer les patients sur le bon usage des médicaments ; - Participer activement aux réunions d'instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction ; - Participer à l'analyse et au suivi des événements indésirables de l'établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l'activité pharmaceutique ; - Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique ; - Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. ; - Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière ; - Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail « Pharmaciens ». Le profil : - Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ; - Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ; - Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.
Dans le cadre de notre ouverture de restaurant, nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente. Vous serez en charge de la vente sur notre partie boulangerie / vente à emporter ou le service en salle selon le planning défini. Vous êtes à l'aise avec la clientèle et faite preuve de réactivité. Vous avez de l'expérience en service en restauration ou de vente en boulangerie. Vous travaillerez selon le planning défini comprenant les week-end et les soirs par roulements d'équipe. Nous pouvons vous proposer un temps partiel ou temps plein selon vos contraintes personnelles. Poste à pourvoir dès que possible en centre ville de Montargis.
Avoir un emploi dans les services à la personne est une idée qui vous plaît ? Spécialisé dans ce domaine, vous pourriez concrétiser votre souhait chez Centre Services. Un poste d'employé-e de ménage à domicile (H/F) est actuellement disponible dans l'agence Centre Services Montargis ! Au quotidien, vous vous occuperez du ménage et du repassage pour des client-es attitré-es, habitant à Villemandeur ou non loin de là. Vous vous rendrez à leur domicile. 08h00 - 19h00 est l'amplitude horaire de base. Avec l'obtention d'autres client-es ou en cas de remplacements, il sera possible qu'elle évolue. Votre planning de travail sera quant à lui défini avec vous, en tenant compte de vos contraintes personnelles. Il sera donc personnalisé. Pour un salaire de 11.88 € de l'heure, le contrat que nous vous proposons aura une durée de 25h par semaine. Il pourra lui aussi évoluer, si vous avez envie de passer à temps plein. La mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais de transport sont inclus. Votre recrutement se fera de trois façons. Vous aurez un questionnaire à remplir, des tests pour évaluer vos compétences et un entretien afin de vous connaître. Votre profil a été retenu ? Nous prendrons le temps de vous accompagner durant toute la période d'intégration. Que diriez-vous de travailler près de chez vous ? D'avoir des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Pour cela, vous devez faire preuve de discrétion, d'autonomie et de dynamisme. Si vous êtes aussi quelqu'un de motivé, professionnel, d'organisé, sachant prendre des initiatives et à l'aise au niveau relationnel, votre profil nous intéresse ! Envoyez-nous votre CV afin de rejoindre notre équipe ! Nous serons ravis de vous rencontrer !
Vous avez en charge la confection des pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur. Prise de poste 6h00 jusqu'à13h00. Le permis B est exigé car vous aurez en charge les boutiques de Châlette-sur-Loing et de Montargis. ***Prise de poste immédiate***.
