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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chalmoux. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - BOURBON LANCY, 71 - Bourbon-Lancy, 71 - ST AUBIN SUR LOIRE ... .
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en soins auprès des personnes âgées. Vous contribuerez au maintien de l'hygiène collective dans les chambres et dans les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène et dans le respect des procédures. Vous pourrez participer à la distribution des repas et pourrez effectuer le débarrassage des tables en fin de repas. Vous signalerez toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie. Rémunération, selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour le site FPT (Groupe Iveco - site de 1 200 salariés de production de moteurs) son nouveau Responsable HSE H/F en CDI. Le poste est basé à Bourbon-Lancy (71 140). Vous avez une expérience de minimum 5 ans en HSE sur un site industriel ? Vous êtes capable d'animer une réunion en anglais ? Envie de travailler sur un site industriel ? Alors lisez cette annonce. La sécurité est au cœur de l'activité du site : le sujet est abordé lors des points quotidiens tout comme dans les différentes réunions. En tant que référent, vous apportez à la fois une vision globale et terrain. En tant que Responsable HSE, vous êtes le référent sécurité pour le site. Vous gérez un service de 10 personnes en étant membre du CODIR. Par conséquent, vous travaillez en étroite collaboration notamment avec les responsables de production des ateliers d'usinage et de montage tout comme les différents services de l'entreprise. L'enjeu principale de votre poste est d'assurer la sécurité des travailleurs, la sécurité incendie du site, la sécurité industrielle du site, la protection de l'environnement, la conformité aux lois en matière HSE. Ainsi vous assurez la prévention des risques industriels en faisant respecter les conditions d'hygiène et de travail aux salariés du site industriel de Bourbon Lancy. Vos principales missions au quotidien sont les suivantes : -Sensibiliser et former les salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques, -Être l'interlocuteur privilégié de la CSSCT (conseiller, informer, réorienter, justifier les choix en matière HSE), -etc. Hélène Chauchon vous donnera plus d'informations lors de votre prise de contact. Votre formation (type Bac 5) et votre expérience au sein d'un contexte industriel (5 ans minimum), vous permettent d'avoir les compétences suivantes : -D'être le référent HSE au sein du CODIR, -D'avoir des compétences managériales tout comme en amélioration continue (Lean Manufacturing), -Anglais courant afin d'animer les réunions. Bien entendu, vos compétences en termes de communications vous permettront de vous épanouir pleinement sur le poste. Eléments contractuels : Poste cadre au forfait jour.
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Vos missions : - Vous assurez l'alimentation des chaînes de production en suivant les contraintes des plannings de fabrication et en assurant la transmission de la traçabilité - Vous assistez les conducteurs de ligne dans leur action d'anticipation des besoins en matières premières - Vous renseignez les documents de contrôle et de production - Vous contrôlez la conformité des matières premières mises en œuvre sur les lignes de production avant leur chargement - Vous respectez et appliquez les consignes générales de traçabilité - Vous assurez l'entretien et la propreté de votre poste de travail - Vous respectez et appliquez les consignes générales d'hygiène en vigueur. Secteur emmental/râpé : - L'opérateur(trice) assure l'alimentation des 3 lignes d'emmental à l'aide des matières premières mises à sa disposition en suivant les contraintes du planning de fabrication, en assurant la transmission de la traçabilité et en ôtant l'estampille / marquage meules. - En dehors des heures de présence des magasiniers MP, l'opérateu(trice) assure le remplissage du frigo meules propres en fonction du planning de production - L'opérateur(trice) assiste les conducteurs dans leur action d'anticipation des besoins en matières 1ères. Vous travaillez en poste 2x8 : 6h/14h - 14h/22h. Avantages : Participation aux bénéfices, prime de fin d'année, mutuelle, CSE, chèques Cadhoc, salle de pause équipée.
Vous aurez pour mission la prospection de clients sur le secteur de l'Afrique de l'est. Vous devrez également rédiger des devis, faire des demandes de prix et préparer les commandes à l'atelier. Les déplacements seront fréquents en Afrique et Moyen Orient. Vous devez savoir parler couramment anglais et avoir une bonne connaissance du continent Africain. Une expérience dans le secteur de l'industrie du tabac est indispensable (démarchage d'usines de cigarettes et de tabac). Une connaissance du terrain et de ce secteur est nécessaire à la réussite de ce projet de développement. Poste en 35 heures (non carde) salaire 1800 euros net / mois. Un téléphone est fourni mais pas de véhicule. Les frais de déplacement sont remboursés sur justificatifs.
Sous la responsabilité du chef de bassin, vous serez en charge de la surveillance des bassins du Spa. Missions Principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers à CeltÔ - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Guider et renseigner les clients - Participer à l'entretien des bassins et au contrôle de l'eau Activités Principales : Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance du public dans le SPA - Animer et encadrer les séances d'activités aquatiques (aquagym, aquakike,..) - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur (notamment le POSS) - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident, fiche bilan - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours - Guider, et renseigner les clients - Contrôler le matériel de secours Si formation spécifique : Activités et tâches liées aux activités aquatiques : - Élaborer les projets d'animations et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie - Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics Activités et tâches liées au fonctionnement général : - Savoir diversifier les activités (nouvelle activité, animation ) - Assurer le bon déroulement du service - Entretenir le matériel d'aquagym et d'aquabike - Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications Particularités du poste: Travail le week-end (1 week-end sur 3 en repos) CDI 35h Rémunération à partir de 1950€ brut, selon profil POSSIBILITE DE LOGEMENT POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles (CRRF) LE BOURBONNAIS est un établissement du Groupe UGECAM situé à Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire (30 km de Moulins et 30 km de Decize). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur (90 lits en hospitalisation complète, 16 places en hospitalisation de jour). Les locaux et le plateau technique ont récemment été rénovés dans le cadre d'une opération immobilière avec acquisition de matériel technologique et innovant (simulateur de conduite, exosquelette.) ainsi que l'adaptation des espaces de réadaptation pour promouvoir la réintégration des actes de vie quotidienne (cuisine adaptée, essais dans un environnement de vie quotidienne). L'établissement est composé d'une équipe médicale, de rééducateurs, de soignants et de fonctions supports et logistiques. Le Pôle Cognitif et Social rattaché à l'établissement est composé de neuropsychologues, psychologues, orthophonistes et assistantes de service social qui interviennent dans le cadre de l'hospitalisation complète et de jour, en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire et médicale. L'établissement est également doté d'une Equipe Mobile de Réadaptation et d'Orientation (EMRO) qui intervient dans un rayon de 50 km autour de Bourbon-Lancy sur les départements de Saône et Loire, Allier et Nièvre, au domicile des patients et en établissement sanitaire et médico-social. L'équipe est composée d'un médecin, d'un ergothérapeute, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale. L'EMRO peut ponctuellement mobiliser des expertises de neuropsychologue et d'infirmière spécialisée en plaie et cicatrisation.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la gestion du domaine public de l'unité viabilité, vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion et la conservation du domaine public sur votre territoire en instruisant les actes correspondants (permissions de voirie, dommages au DP, avis d'urbanisme, élagages...) ; - Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages d'arts, aux interventions sur accident, à la rédaction de la main courante, à la viabilité hivernale et veille qualifiée et à divers relevés terrain ; - Assurer le suivi des travaux de remplacements des équipements de la route et des travaux d'investissement (métrés, suivi des plannings des entreprises.) ; - Assurer le recueil des données de comptages routiers (périodiques et ponctuels) en lien avec l'unité viabilité ; - Assister l'unité viabilité en matière de suivi des équipements de la route (signalisation horizontale, glissières.) et faire remonter les données en matière d'accidentologie ; - Assurer l'intérim du responsable d'exploitation routière, suivre l'activité des agents du centre et l'état des bâtiments ; Profil recherché : - Connaître les fondamentaux de la gestion du domaine public ainsi que les techniques principales de l'entretien routier et des ouvrages d'art ; - Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différentes unités du STA ; - Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport o un avis motivé ; - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel de suivi d'activité) ; - Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone). - Permis B exigé ; - Habilitation AIPR souhaitée. - Nombreux déplacements ; - Participation à l'astreinte hivernale en qualité de patrouilleur ; - Participer aux veilles estivales.
Vos missions : - Fabrication d'aliments selon les procédures de qualité et de traçabilité en vigueur - Chargement et déchargement des marchandises - Entretien et nettoyage du matériel et des locaux Compétences attendues : - Conduite d'engin (téléscopique - Une formation au Caces 9 sera mise en place par l'employeur sur site) - Utilisation d'une tablette numérique - Organisation Poste à pourvoir rapidement.
Sous la responsabilité du chef de bassin, vous serez en charge de la surveillance des bassins du Spa. Missions Principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers à CeltÔ - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Guider et renseigner les clients - Participer à l'entretien des bassins et au contrôle de l'eau Activités principales : Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance du public dans le SPA - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur (notamment le POSS) - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident, fiche bilan - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours - Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité - Guider, et renseigner les clients - Gestion de conflits - Contrôler le matériel de secours Activités et tâches liées au fonctionnement général : - Assurer le bon déroulement du service - Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications POSSIBILITE DE LOGEMENT POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Établissement Thermal, construit au XIXe siècle à l'emplacement des anciens bains romains. Les Thermes, à dimension humaine, bénéficient d une ambiance conviviale, grâce à laquelle les curistes et les salariés se sentent comme chez eux. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous dans cette belle aventure.
Notre entreprise recherche un(e) conducteur(se) de ligne : un poste pour la partie fromage râpé et un poste pour la partie raclette. Vos missions : - Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs lignes de découpe et de conditionnement - Vous serez en liaison fonctionnelle avec les opérateurs amont, les opérateurs de l'atelier et les techniciens de maintenance et qualité - Vous assurez la mise en route de la ou des lignes en enregistrant les données et contrôles associés - Vous suivez l'approvisionnement continu des machines en matière première et consommables et leur cadence en assurant la conformité de la production - Vous effectuez les contrôles de conformité des en-cours de production et des produits finis et en assurez les enregistrements - Vous assurez l'entretien et la propreté de votre poste de travail - Vous respectez les consignes en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire. VOTRE JOURNÉE : - Prendre connaissance du planning de fabrication en cours. - Conduire une équipe de 5-7 personnes sur lesquelles vous exercez une autorité de compétence et organisez si besoin le travail du personnel. - Vous effectuez : - la préparation, le montage et le réglage des lignes par rapport au planning de production. - les contrôles nécessaires pour le démarrage dans de bonnes conditions des lignes. - le démarrage des lignes Râpé et assure l'emballage des produits finis en veillant à la rentabilité maximum des lignes de production tant en qualité qu'en quantité. - Prévoir les besoins en consommables (films, cartons, palettes ) selon son planning de fabrication. - L'opérateur(trice) surveille la conformité du produit emballé, effectue les contrôles fréquentiels et adapte sa conduite pour palier aux dérives. Vous disposez d'une première expérience en conduite de ligne dans l'agro-alimentaire. Avantages : CSE, chèques Cadhoc, participation aux bénéfices, prime de fin d'année, mutuelle, salle de pause équipée.
POSTE : Assiste le conducteur des lignes "râpé" en respectant les objectifs en termes de qualité, quantité, temps, fonctionnement machine et suivi performances des lignes. MISSIONS : Apporte son aide au bon démarrage des lignes : - Effectue les contrôles qualité nécessaires, à savoir étanchéité, oxygène résiduel, trieuse pondérale, compensation, marquage (DDM + N° lot), ouverture facile du sachet, fécule - Effectue les contrôles des détecteurs de métaux = responsable de ce CCP - Renseigne les documents qualité associés - Participe aux changements de format avec le conducteur de ligne - Effectue les contrôles qualité de fin de poste - Effectue les contrôles qualité au démarrage - Gère les chutes provenant de l'atelier "Portions" afin d'éviter les bourrages éventuels et de s'assurer de la bonne cadence d'alimentation des cubeuses, en respect des procédures de traçabilité Responsable du recyclage des produits : - Effectue le recyclage des sachets en temps réel en respectant les procédures de traçabilité en place - Pèse les sachets restants en fin de poste. Responsable du maintien de la propreté de l'atelier : - Met sous vide le fromage à destination de l'atelier fonte - Balaye régulièrement Missions complémentaires : - Peut être amené(e) à effectuer des tâches confiées par le conducteur de ligne ou par le chef d'équipe - Prend connaissance des mises à jour documentaires installées au poste. - Respecte et applique les consignes générales d'hygiène en vigueur, et tout particulièrement : - Respecte et applique les consignes générales de traçabilité - Respecte et applique le plan de contrôle prévu à ce poste - L'opérateur(trice) assure la propreté de son poste de travail et de l'environnement immédiat.
Sous l'autorité du responsable du Pôle Prévention Santé, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés tels que : - Personnes en situation de handicap mental ou moteur - Personnes en rééducation ou atteintes de maladies chroniques invalidantes - Personnes âgées Missions principales : APA - Evaluer les déterminants individuels à la pratique d'activité physique régulière - Orienter et accompagner les personnes vers une activité physique adaptée à leurs besoins - Motiver et rassurer la personne à initier une démarche de changement à l'égard du comportement d'inactivité physique et/ou du comportement sédentaire - Accompagner les personnes atteintes de maladies chroniques à initier, reprendre ou maintenir une pratique d'activité physique adaptée de façon encadrée ou en autonomie - Accompagner les individus par une intervention soutenant le plaisir de pratiquer et la participation sociale (en groupe) afin de favoriser des représentations de soi positives - Concevoir et animer des interventions dans des perspectives de réadaptation, de prévention santé et/ou d'intégration sociale, par l'activité physique adaptée - Optimiser la mobilité et la condition physique d'un individu par l'activité physique et sportive adaptée afin de lui permettre de rétablir, maintenir ou améliorer son autonomie et sa qualité de vie. Missions principales : BNSSA fortement recommandé ( sinon formation dès le début du contrat) - Assure la surveillance des bassins - Assure la sécurité des usagers - Assure les soins d'urgence avant l'arrivée des secours - Assure les cours d'aquagym et d'aquabike (formation possible). Compétences requises : Contrôler l'application des règles de sécurité S'adapter pour assurer la continuité du service public Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public Sens de la pédagogie, patience et disponibilité Capacité à travailler en équipe Adaptabilité en fonction des besoins du service Réactivité / sang froid en cas de danger dans les situations graves et d'urgence. POSTE : Polyvalence (APA + BNSSA) Ambiance chaude et humide POSSIBILITE DE LOGEMENT
Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique municipale en matière de Petite Enfance sous la responsabilité de Mme la Maire - Être l'interlocuteur(trice) des institutions concernées (notamment CAF et Département) - Collaboration avec la Direction de l'enfance et de la Famille, avec le Service de Protection Maternelle Infantile Départemental, avec le médecin de la structure - Veiller à la conformité de la structure vis-à-vis des organismes de contrôle et financeurs - Veiller à la conformité de la structure avec les obligations réglementaires et juridiques (veille juridique) - Rédaction des délibérations utiles à la structure - Mise en œuvre et suivi des déclarations auprès des organismes - Mise en œuvre et participation aux commissions d'attribution des places - Garantir un accueil individualisé de chaque famille et de chaque enfant : appliquer les protocoles d'adaptation des nouveaux enfants accueillis, assurer la mise en place des protocoles médicaux, de nettoyage et alimentaires (HACCP) et mettre en place des préconisations en matière de santé, sécurité et d'hygiène en collaboration avec le médecin du service Petite Enfance - Contrôler et veiller à l'hygiène et la sécurité des locaux - Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants - Dépister les signes d'appel de mal-être physique et psycho-affectif des enfants, alerter les services compétents, en cas de nécessité - Participer aux commissions et aux réunions - Mise en œuvre et suivi du dossier de labellisation AVIP - Participation à la rédaction d'informations sur la structure (newsletter, magazine municipal) En termes d'encadrement : - Elaborer les plannings de l'équipe en fonction des besoins du service - Organiser et contrôler le travail des équipes - Gérer les absences en fonction des nécessités de service - Préparer et animer les réunions internes - Définir avec le service RH les besoins en formation - Réaliser les entretiens professionnels - Gérer les tensions et conserver un climat bienveillant - Assurer l'application des bonnes pratiques professionnelles, faire des analyses de la pratique En termes d'organisation pédagogique, administrative et financière : - Gérer le budget de fonctionnement et d'investissement de la structure, expression des besoins et suivi des travaux - Gérer les inscriptions, élaborer les contrats et procéder à la facturation - Rédaction du projet d'établissement, actualisation du règlement intérieur, veiller à leur mise en œuvre et à leur actualisation - Participer aux actions de la collectivité liées à la petite enfance en fournissant un travail transversal avec les services municipaux, les écoles,. Profil recherché : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie sur un poste de direction d'une structure publique d'accueil de jeunes enfants. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales. Vous disposez de réelles compétences en matière de gestion, d'organisation, de planification. Vous savez faire preuve de rigueur administrative et financière. Vous êtes autonome, avec un esprit d'initiative, vous avez le sens des responsabilités. Dynamique et disponible, vous soutenez votre équipe en cas d'absentéisme. Vous maitrisez l'informatique parfaitement : Word, Excel, un logiciel de gestion de crèche. Diplôme Vous êtes fonctionnaire, titulaire d'un grade du cadre d'emplois des Educateurs de jeunes enfants ou du cadre d'emplois des Puéricultrices. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous êtes obligatoirement diplômé(e) du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou du diplôme d'Etat de puériculture. Type de contrat : pour les contractuels non titulaires des concours territoriaux EJE ou puéricultrice, il s'agira d'un CDD contractuel de droit public d'un an renouvelable dans la limite de 6 ans. La nomination stagiaire sera possible avant si obtention du concours avant la fin de la période des 6 ans et uniquement si la manière de servir est satisfaisante.
Afin de renforcer notre équipe en place et suite à une forte demande dans le secteur, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie. Vous intervenez auprès d'un public fragile et/ou dépendant sur le secteur de Bourbon-Lancy et alentours. Vos missions : - Aide à la toilette - Aide au lever et au coucher - Aide aux repas - Entretien du logement - Accompagnement - Aide aux courses Les frais kilométriques sont pris en charge. Possibilité de mise à disposition d'un local pour prendre vos repas le midi. Possibilité de travailler moins de 24h par semaine si vous le souhaitez. Les mesures de protection sanitaire sont mises en place au sein de l'association : gel, masque, gants. Formation ou remise à niveau en interne possible si besoin.
Entreprise à taille humaine qui cherche à renforcer son équipe pour assurer des prises en charge de qualité
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles LE BOURBONNAIS est un établissement du Groupe UGECAM-BFC situé à Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire (30 km de Moulins et 30 km de Decize). L'établissement dispose d'autorisation en Soins de Suite ou de Réadaptation (SSR) en : - prise en charge spécialisée des conséquences fonctionnelles des affections de l'appareil locomoteur en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour - prise en charge spécialisée des conséquences fonctionnelles des affections du système nerveux en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour - depuis le 1er octobre 2019, une nouvelle autorisation relative à la prise en charge spécialisée des affections de la personne âgée poly pathologique, dépendante ou à risque de dépendance en hospitalisation de jour. L'établissement possède également un dispositif d'Equipe Mobile de Réadaptation et d'Orientation. Les locaux et le plateau technique ont récemment été rénovés dans le cadre d'une opération immobilière. Les missions seront: - Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie - Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité - Participer à la formation et l'encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l'établissement - Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
Mission Principale - Réaliser l'entretien des locaux de CeltÔ selon les consignes d'hygiène et de sécurité Activités Principales - Réaliser l'entretien des locaux qu'il s'agisse de cabine de soins individuels ou de locaux communs - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité établies au sein de l'établissement - Participer à l'amélioration du service en signalant tout dysfonctionnement par les outils de communication utilisés - Maîtriser et participer au fonctionnement de la lingerie (lavage, séchage, repassage, pliage) - Prendre soin du matériel attribué - Connaître le fonctionnement de l'auto-laveuse et l'utiliser selon les demandes Contexte de travail - Temps partiel 24 heures du Lundi au Dimanche (travail en 4 jours) - Horaires de matin - Tenue de travail fournie Compétences o Compétences Techniques et Fonctionnelles - Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien - Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition - Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - S'organiser avec les collègues - Ordonnancer les tâches - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux o Compétences Relationnelles et Comportementales - Appliquer les règles de savoir-vivre courantes (amabilité et discrétion) et/ou spécifiques à l'entreprise - Se montrer courtois - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) - Appliquer à soi-même les règles d'hygiène et de sécurité générales - Prendre en compte les demandes des clients soit pour les traiter soi-même soit pour les transmettre aux personnes concernées - Auto-contrôler son travail
Notre entreprise recherche un/e Technicien/ne de maintenance industrielle qui recevra une formation de 6 mois. Vous serez sous la responsabilité du responsable de maintenance, en lien fonctionnelle avec la direction production et le responsable méthodes. VOS MISSIONS : - Effectuer les contrôles quotidiens prévus dans le Tour Usine. - En charge des réparations et du remplacement des organes défectueux sur l'ensemble du parc machines, des installations techniques et de la structure du bâtiment. - Intervient dans le domaine pneumatique, mécanique, électrique, électronique, dans le domaine des automatismes et éventuellement de l'informatique de production en fonction de ses domaines de compétence. - Responsable de la consignation des énergies s'il bénéficie des habilitations adéquates - Responsable par la qualité de son travail à la sécurité des biens et des personnes. - Tenu(e) de signaler à son chef de service ou à défaut à la Direction toutes anomalies en termes de fonctionnement ou de sécurité dont il pourrait avoir connaissance ou constaté dans l'exercice de ses fonctions. - Veille à rendre aux opérateurs les machines fonctionnelles et parfaitement sécurisées. - Veille au rangement et au maintien en état de son lieu ou poste de travail et de l'outillage qui lui est confié. - Peut proposer des améliorations dans le but d'accroître la productivité et la fiabilité des installations. Vous serez d'astreinte un week-end sur cinq. Horaires : du lundi au vendredi de 06h00 à 14h00 ou de 14h00 à 22h00. Poste de journée au début.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Peintre en Menuiserie (H/F). Vos missions : - Pose des vitrages sur menuiseries finies. - Appliquer peintures, lasures, vernis et autres finitions selon les exigences des clients et des normes en vigueur. - Assurer la protection et la longévité des menuiseries en appliquant des traitements adaptés. - Travailler en atelier sur des menuiseries neuves et en rénovation. - Respecter les délais et les standards de qualité de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience souhaitée en peinture sur bois, idéalement en menuiserie. - Connaissance des techniques de préparation et d'application des finitions bois. - Sens du détail et du travail bien fait. - Appréciation du travail en équipe et respect des consignes de sécurité. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation : Via cette offre ou par courrier : 51, route des Bruyères - 71130 Neuvy-Grandchamp. Pour toute information complémentaire, contactez nous au 06 27 70 40 98.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Opérateur sur commande numérique (H/F). Missions : - Programmer, régler et piloter les machines à commande numérique pour la fabrication des menuiseries. - Lire et interpréter les plans techniques et fiches de production. - Assurer la qualité des pièces produites en effectuant des contrôles réguliers. - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les délais de production. Profil recherché : - Compétences en menuiserie nécessaires. - Maîtrise de l'informatique et des logiciels de commande numérique. Une expérience préalable est un atout, mais une formation complète sur la commande numérique est prévue. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation : Via cette offre ou par courrier : 51, route des Bruyères - 71130 Neuvy-Granchamp Pour toute information complémentaire, contactez nous au 06 15 90 91 99.
L'ADMR de Bourbon Lancy recherche un(e) aide à domicile. En tant qu'Aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez au bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions: - aide à la préparation et à la prise de repas - aide aux courses - aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage/déshabillage) - entretien du cadre de vie - entretien du linge Rejoindre l'ADMR de Bourbon Lancy, c'est: - bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et en distanciel - une indemnité kilométrique de 0.44cts ou véhicule de service possible - accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - un téléphone portable professionnel - effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions: Rémunération: selon profil (ancienneté, diplôme) Week end travaillé (en moyenne 1 par mois) Secteur d'intervention: Bourbon-Lancy et communes alentour . Temps partiel/Temps plein: L'ADMR s'adapte à toute demande de temps partiel. CDI ou CDD en fonction de votre recherche. ****************************Prise de poste urgente*********************************
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France. La fédération de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile, un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI ainsi que 2 petites unités de vie/EHPAD pour personnes âgées.
Nous recherchons un(e) peintre qualifié(e) avec de l'expérience. Vous devez être autonome sur un chantier, que ce soit en finition (peinture/papier peint) ou en pose d'enduit pour les chantiers de placo. Horaire : journée continue de 7h30 à 16h30. Chantier exclusivement sur le secteur de Bourbon-Lancy. Poste à pourvoir de suite.
Vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Poste de jour ou de nuit en EHPAD/service médecine/ moyens séjours. Horaires : matin 06h45/14h45, soir 13h45/21h15, temps plein ou partiel. Travail le week-end. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Le contrat de travail est reconductible.
Le centre hospitalier recherche un(e) cadre de santé en EHPAD avec expérience exigée. - Mission principale : Le/La cadre de santé en EHPAD organise l'activité du service, anime et gère l'équipe pluridisciplinaire et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité. Il/Elle contribue au développement de la politique d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques. gère les équipes de jour et de nuit, est responsable de l'activité de l'EHPAD, est garant de l'accomplissement de la démarche qualité ou sein de son service par : - La participation de ses agents aux réunions qualité : réunions des nouveaux arrivants, CREX, groupes de travail, réunions qualité... - L'incitation au signalement ou le signalement des évènements indésirables survenant au sein de son service - La communication sur la procédure/protocole/document qualité mis en place - La participation aux audits/enquêtes qualité - Missions et activités du poste : Organisation des soins : Coordonner le travail des soignants. Planifier les soins : réajuster sur PSI la planification des soins de base en collaboration avec les infirmiers et les aides-soignants référents PSI, en fonction de la dépendance des patients et de son évolution. Contrôler la qualité, la sécurité et le suivi des soins. Elaborer l'activité des soins des services. Gérer l'occupation des lits et les admissions. Participer à la commission d'admission en collaboration avec le médecin coordonnateur. Participer aux choix et élaborer des protocoles de soins en groupe de travail. Communiquer avec les patients et leur famille et les professionnels. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets. Participer aux transmissions. Veiller au respect de la tenue du dossier du patient. Gestion de l'activité : Programmer les entrées (à l'aide du logiciel Trajectoire) suite à la commission d'admission. Participer à l'élaboration des projets d'accueil personnalisés des résidents. Renseigner les grilles AGGIR, GMP et Pathos. Participer et animer les réunions pluridisciplinaire. Programmer les animations et sorties des résidents. Echanger avec les cadres de santé et les services sanitaires du Centre Hospitalier de Bourbon- Lancy et des Centres Hospitaliers du territoire. Etablir des tableaux de bord. Gestion des dispositifs médicaux : Gérer les stocks et les commandes Recenser en collaboration avec les équipes les besoins en matériels de soins, de confort et de produits divers et proposer pour l'investissement. Veiller à la maintenance du matériel. Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel. Démarche qualité et gestion des risques : Participer aux démarches d'évaluation interne et externe en collaboration avec la qualité et les équipes. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles et des procédures avec des groupes de travail. Veiller à I 'application des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Veiller au confort des patients ou respect de l'éthique des soins prodigués. Participer aux audits, enquêtes. Identifier les situations à risque. Favoriser l'amélioration continue de la qualité. Ressources humaines : Communiquer lors des réunions de direction sur les activités des services, les contrats de remplacement, signaler tout incident ou situation qui pose problème. Gérer les plannings : temps de travail, gestion des congés, répartition des compétences par secteurs d'activité, redéploiement des effectifs, planification des formations, suivis du compteur d'heures par agent. Gérer les absences non programmées et leurs remplacements. Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail. Veiller au respect des horaires de travail. Participation aux recrutements des agents. Conduire les entretiens d'évaluation annuelle des agents, des avis de stagiairisation des agents. Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux arrivants et des stagiaires.
Nous recherchons une(e) Aide-Soignant(e) ou Agent(e) de soins gérontologiques (ASG) du Centre de Ressources Territoriales. Missions : Recueillir les besoins, évaluer l'état de santé, identifier les habitudes de vie des bénéficiaires. Accueillir les bénéficiaires au CRT pour les actions organisées sur place, se rendre à domicile pour les personnes qui le nécessitent. Apporter une aide pour les actes de la vie dans le but de restaurer et/ou de maintenir l'autonomie dans la limite des possibilités de l'usager. Participer à l'entretien et au maintien de l'autonomie physique de la personne, en collaboration avec l'ergothérapeute du CRT et avec les kinésithérapeutes libéraux. Etablir une communication adaptée avec les usagers et leur entourage. Participer à la prise en charge psychologique des usagers, en collaboration avec la psychologue. Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes de manière à maintenir et à améliorer leurs capacités en tenant compte des possibilités et des troubles de chacun. Favoriser le lien social en proposant des activités communes avec l'EHPAD Etablir un programme d'animation mensuel Organiser le transport des personnes, et la logistique des projets d'animation (matériel, préparation des salles, rangement.) Assurer la traçabilité sur les supports spécifiques. Transcrire sur logiciel dédié la participation pour chaque personne, les objectifs de l'animation et son évaluation. Tenir à jour les dossiers des usagers, projet d'accompagnement et participation aux activités proposées. Assurer le suivi des usagers (rôle éducatif et préventif) Orienter et conseiller les aidants Participer à l'amélioration de la qualité de vie à domicile Participer à la prise en charge globale des usagers, dans l'aspect physique et psychologique. Participer à la mise en place de projets de réorganisation du fonctionnement Participer aux réunions d'équipe du CRT Participer aux enquête de satisfaction Assurer le suivi des activités Qualités requises : Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'écoute et de diplomatie Faire preuve de bienveillance et d'empathie Avoir des capacités en communication : aisance orale, prise de parole en groupe Entretenir des relations de qualité avec les patients, leur famille, le personnel du CRT et les partenaires extérieurs Etre capable de travailler en équipe Etre capable de maîtriser ses émotions Etre capable de s'adapter au changement Etre respectueux des personnes, de leurs croyances et/ou religion Etre respectueux du matériel et de l'environnement Maintenir un comportement de confidentialité Veiller à une discrétion professionnelle Faire preuve d'organisation et d'autonomie Etre capable de s'adapter au changement Etre disponible Savoir transmettre ses compétences Avoir l'esprit d'équipe Compétences professionnelles requises : Connaître le sujet âgé pour adapter les activités (gestion des troubles du comportement, du vieillissement.) Organiser, planifier et encadrer des activités Savoir évaluer les situations à risques Savoir évaluer la perte d'autonomie de chaque patient (locomotion, régime alimentaire, etc.) Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir utiliser l'outil informatique Particularité du poste : Être polyvalente dans les missions Astreinte de nuit (17h/9h) 1 semaine par mois Horaires : 9h/17h du lundi au vendredi. Liens fonctionnels et partenariat : Sous l'autorité du directeur d'Etablissement, de l'IDEC et de l'IDE du CRT En partenariat avec l'ensemble des intervenants En collaboration avec l'équipe CRT Contraintes: Mobilité : pouvoir se déplacer à domicile, être titulaire du permis B CDD 1 mois renouvelable plusieurs fois
Au sein d'un centre hospitalier, vous serez en charge : - de la gestion d'importants travaux pour mener à bien nos projets architecturaux et de l'encadrement des maintenances - de la conception et rédaction des documents techniques, relatifs au domaine d'activité - de conduire et superviser des opérations de travaux avec ou sans maitrise d'œuvre externe, - de diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, réglementaire, - de contrôler l'application des règles, procédures et normes et veille spécifique au domaine d'activité. Vous devez : - maitriser le code des marchés publics de travaux ainsi que la réglementation applicable à un centre hospitalier - savoir arbitrer et prendre des décisions - savoir proposer des actions de réductions de coût, d'amélioration techniques et organisationnelles. Vous justifiez d'une première expérience en structure hospitalière.
Promouvoir la santé globale des enfants de moins de 6 ans dans leurs différents milieux de vie Assurer des consultations de puériculture, des bilans de santé en écoles maternelles, des visites à domicile, participer aux consultations médicales Etablir des liaisons avec les services hospitaliers et les intervenants extérieurs pour les familles que vous suivez, participer à des réunions et synthèses dans ce cadre Participer à la prévention des situations d'enfance en danger, ou en risque de l'être Evaluer des demandes d'agréments d'assistants maternels et familiaux, assurer l'accompagnement et/ou le contrôle de ces professionnels Animer ou participer à des actions collectives de soutien à la parentalité et d'éducation à la santé Participer selon les thématiques, à des groupes de travail locaux ou départementaux
Nous recherchons un(e) plaquiste qualifié(e) avec de l'expérience. Vous serez en charge de l'installation de cloisons sèches, pose de bandes, ponçage, peinture et finition. Journée continue du lundi au jeudi 7H30-16H30 et le vendredi 7H30-12h30. Travail exclusivement sur le secteur de Bourbon Lancy. Poste à pourvoir de suite.
Le centre hospitalier recherche un(e) médecin du travail pour la gestion des visites d'aptitude d'embauche et le suivi médical des agents du centre. Poste à temps partiel (nombre d'heures et les horaires seront à déterminer précisément avec l'employeur).
Recherche pour postes de jour en EHPAD des infirmiers(ères) diplômés(es) d'Etat : Horaires en 12h00 ou 7H30 - de jour : 6H45-18H45/8h00-20h00 ou 6h45-14h45. Travail le week-end à prévoir, possibilité de temps plein ou temps partiel. Salaire défini selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Salaire négociable en fonction de l'expérience.
Vous serez chargé(e) : - De la découpe et de la préparation de la viande et des spécialités bouchères - De la mise en place - De la gestion des stocks/inventaires - De renseigner les clients - De l'entretien de votre poste de travail. Vous encadrerez une équipe de 2 personnes. Vous travaillerez un dimanche sur quatre. Poste soit du matin soit de l'après midi, le planning est communiqué 3 semaines à l'avance. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous devez avoir de l'expérience en management d'équipe et en gestion de rayon.
Team Officine recherche à Bourbon-Lancy un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/09/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Gestion réseaux sociaux et site internet - Merchandising - Organisation et rangement du back-office - Préparations magistrales RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Bourbon-Lancy un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/09/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Gestion réseaux sociaux et site internet - Merchandising - Organisation et rangement du back-office - Préparations magistrales RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F : Vos missions :***Coordonner et organise la production * Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité * Assurer la maintenance préventive et curative * Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation * Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne Prise de poste rapide et sur le long terme ! Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine de production et du pilotage de machines, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous possédez également des connaissances éléctriques pour la maintenance et la gestion de la production.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant (e) commercial(e) bilingue. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et la fidélisation de la clientèle française et étrangère. - Accueil clientèle physique, téléphonique et e-mail. - Analyse détaillées des demandes, conseil clientèle. - Rédaction de devis, enregistrement des commandes et suivi. - Organisation des transports et livraisons. - Rédaction et contrôle des documents de transport. Description du profil : Vous disposez d'un BTS dans le domaine avec idéalement une première expérience. Vous maîtrisez la gestion des incoterms et des process import/export. Vous avez de bonnes notions en anglais, êtes rigoureux, autonome, pragmatique avec une bonne communication. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'informations et le Pack Office (Excel, Word...) Profil junior (idéalement) : Une première expérience ou une formation dans un environnement commercial ou transport est souhaitée, mais notre client est ouvert à des profils débutants motivés par le challenge.Si cette description vous correspond, postulez sans attendre !
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BOURBON-LANCY (71140 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Team Officine recherche à Bourbon-Lancy un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 02/09/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Effectuer des TROD - Entretiens pharmaceutiques - Fidéliser la clientèle - Gestion de la caisse - Gestion de la qualité - Gestion des stupéfiants - Management de l'équipe - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Bourbon-Lancy un·e Pharmacien F/H en CDI à partir du 02/06/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Effectuer des TROD - Entretiens pharmaceutiques - Fidéliser la clientèle - Gestion de la caisse - Gestion de la qualité - Gestion des stupéfiants - Management de l'équipe - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Magasin : Bourbon-Lancy, bientôt Super U Poste : Chef Boucher / Bouchère Statut : Cadre - Forfait 217 jours travaillés Type : CDI Rémunération : À négocier selon votre savoir-faire (et votre coup de couteau) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Un rayon boucherie bien en place. Une équipe motivée. Une ville thermale pleine de vie... Et vous pour faire monter le tout en puissance. Le magasin de Bourbon-Lancy, en pleine transformation vers Super U, cherche son/sa Chef Boucher(e) pour prendre la tête d'un rayon déjà opérationnel, avec une belle équipe en place. Pas de chantier à reconstruire, mais un navire à piloter, une dynamique à créer, et surtout un cap à tenir en saison. Parce qu'ici, l'été, c'est la ruée vers le barbecue : curistes, touristes, campeurs, habitués... tout le monde veut son steak. Votre mission (et elle est belle) : * Prendre en main la gestion complète du rayon boucherie : commandes, marges, traçabilité, hygiène, rotation***Manager une équipe déjà en place, solide et volontaire : organisation, planning, ambiance au top***Veiller à la qualité, à la présentation, au conseil client... et au sourire en plein rush***Être moteur de propositions : nouvelles idées, offres saisonnières, suggestions maison***Anticiper les saisons, notamment l'été qui chauffe aussi fort que le grill***SPSCH Description du profil : Votre profil : * Boucher(e) confirmé(e), avec expérience en grande distribution ou boutique tradi***Manager dans l'âme, à l'aise pour encadrer, motiver, organiser***Commerçant(e), rigoureux(se), passionné(e) par le produit bien travaillé***Vous savez gérer les pics d'activité sans perdre la tête... ni vos couteaux***Vous aimez travailler avec une équipe motivée et dans une ambiance saine Pourquoi venir à Bourbon-Lancy ? * Parce que c'est une ville thermale dynamique, agréable à vivre, et vivante toute l'année***Parce que le magasin devient Super U, avec une vraie ambition et des projets concrets***Parce que vous aurez de vraies responsabilités, dans un rayon stratégique, avec une équipe déjà en place***Parce que si vous aimez les saisons animées, vous allez adorer l'été ici Prêt(e) à prendre la tête d'une belle boucherie dans une ville qui bouge ? Envoyez-nous votre CV. À Bourbon-Lancy, on a la viande, l'équipe, les clients... Il ne manque que vous pour faire cuire tout ça à point.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, ménage, courses...) - Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Rejoindre notre association c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (1103 salariés formés en Saône et Loire en 2024) afin de développer vos compétences et votre expertise - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou un véhicule de service - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Bénéficier d'un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez l'ADMR et participez à une belle aventure humaine où votre engagement fait la différence ! PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Capacité d'adaptation
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Nour recherchons pour notre association ADMR de Bourbon Lancy un CDI à temps partiel avec possibilité de temps plein. Vos missions : - Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, ménage, courses...) - Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Rejoindre notre association c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (1103 salariés formés en Saône et Loire en 2024) afin de développer vos compétences et votre expertise - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou un véhicule de service - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Bénéficier d'un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste Rejoignez l'ADMR et participez à une belle aventure humaine où votre engagement fait la différence ! PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Capacité d'adaptation
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons un médecin généraliste/gériatre pour le compte de notre client un centre hospitalier de taille moyenne situé en Saône te Loire, offrant un accès rapide à plusieurs grandes villes comme Clermont-Ferrand, Lyon, Dijon, et Roanne tout en permettant de profiter d'un cadre plus calme et verdoyant à proximité de Moulins.Le poste est proposé dans le service de médecine. Vous travaillerez en binôme avec un autre praticien dans la prise en charge de 22 lits de médecine polyvalente. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Astreinte à prévoir Avantages : Logement possible sur place. Rémunération selon la grille indiciaire (motif 2), ajustée en fonction de l'expérience et de l'ancienneté. Cadre de travail agréable dans un établissement à taille humaine.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
POSTE : Médecin Généraliste en Service de Médecine H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un médecin généraliste/gériatre pour le compte de notre client un centre hospitalier de taille moyenne situé en Saône te Loire, offrant un accès rapide à plusieurs grandes villes comme Clermont-Ferrand, Lyon, Dijon, et Roanne tout en permettant de profiter d'un cadre plus calme et verdoyant à proximité de Moulins. Le poste est proposé dans le service de médecine. Vous travaillerez en binôme avec un autre praticien dans la prise en charge de 22 lits de médecine polyvalente. Poste à temps plein ou temps partiel 80% Astreinte à prévoir Avantages : Logement possible sur place. Rémunération selon la grille indiciaire (motif 2), ajustée en fonction de l'expérience et de l'ancienneté. Cadre de travail agréable dans un établissement à taille humaine. 100000 Annuel PROFIL : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement de taille moyenne auprès d'une équipe médicale stable. Vous souhaitez prendre en charge des patients de profil variés Vous souhaitez travaillez dans un environnement calme, au coeur de la nature, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature Postulez auprès de : Régine Banza consultante en recrutement médecins ou @.**
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l...
Interaction Santé Mâcon recherche pour le compte de son client, CH Bourbon Lancy, un/une IDE en Intérim. Rejoignez une équipe dynamique et dévouée dans une structure hospitalière reconnue pour la qualité de ses soins. Au sein de cet établissement, vous contribuerez à offrir un accompagnement soignant de premier ordre aux patients. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers et surveiller l'état de santé des patients. - Participer à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé du/de la patient-e. - Collaborer avec toute l'équipe soignante pour coordonner les soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients et de leur famille. - Respecter les protocoles d'hygiène et veiller à la sécurité des soins dans l'établissement. Compétences attendues : - Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière (IDE) requis. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les patients. - Aptitude à gérer les situations de stress et à prioriser les tâches. - Sens des responsabilités et rigueur professionnelle. - Maîtrise des soins infirmiers et des outils de suivi des patients. - Capacité d'écoute et d'organisation - Rigueur et réactivité Avantages du poste : - Compte Epargne Temps (CET) - Parrainage Merciii - Frais Kilométriques - Reprise ancienneté - Salaire : 12EUR - 23EUR Intégrez une structure où le/la professionnel-le est au coeur de notre attention. Profitez d'un cadre de travail stimulant et de conditions favorables pour évoluer dans votre carrière.
Description du poste : Bonjour Nous recherchons pour l'un de nos clients, un (e) manoeuvre tp. Chantier à BOURBON LANCY / PARAY LE MONIAL ou VICHY. Si cette offre vous intéresse merci de nous transmettre votre cv
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Description SLASH Intérim Marcigny, leader dans le recrutement terrain, est à la recherche d'un couvreur H/F pour l'un de nos prestigieux clients situé à Neuvy-Grandchamp (71130). Ce poste en intérim est à pourvoir immédiatement pour une mission de 6 mois minimum. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée où l'esprit d'équipe est primordial. Vos principales missions consisteront à : - Installer, réparer et entretenir les toits. - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures. - Effectuer le découpage et la pose des matériaux de couvertures. - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Profil recherché : - Expérience prouvée en tant que couvreur. - Capacité à travailler en hauteur et en équipe. - Minutie, précision et respect des consignes de sécurité. - Une formation dans le domaine de la couverture est un plus. Rémunération selon profil et expérience. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et travailler sur des projets variés et enrichissants. Envoyez votre CV à votre conseiller SLASH Intérim et démarrez cette nouvelle aventure professionnelle instantanément.
Actual Moulins recrute un Menuisier poseur (h/f) sur le secteur de Pierrefitte-sur-Loire (03470). En tant que Menuisier poseur, vous serez en charge de : - la pose de plafond, de fenêtres, de PVC, de vitres et de poignées. - du dégauchissage, assemblage et collage en atelier, - respecter les consignes de sécurité Votre rôle consistera également à réaliser des revêtements intérieurs et extérieurs. Ce poste à temps plein exige une disponibilité de 39 heures par semaine en horaires de journées. Le salaire est à définir selon le profil. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Pour le poste de Menuisier poseur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat idéal devra maîtriser les compétences suivantes : - Installation et pose d'éléments de menuiserie avec précision et soin - Lecture de plans pour réaliser des ouvrages conformes - Utilisation d'outils spécifiques à la menuiserie pour un travail efficace et de qualité - Souci du détail pour garantir un rendu final parfait - Respect des consignes de sécurité Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Professionnel ou Technique en menuiserie, bois, construction et aménagement du bâtiment, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la menuiserie et de l'usinage du bois.Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
ALTERNANCE AUVERGNE est une institution dédiée à l'éducation supérieure, s'engageant à former et préparer les étudiants pour leur future carrière professionnelle. Nous recherchons activement un formateur qualifié pour intervenir auprès de nos promotions BTS et potentiellement quelques modules en BACHELOR, en se concentrant sur le MANAGEMENT. Vous devrez être en capacité de travailler sur : - Evaluer les besoins en compétences et en personnel - Préparer le recrutement de l'équipe commerciale - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants - Analyser et répartir les tâches - Planifier le travail - Animer et stimuler l'équipe commerciale - Conduire un entretien - Conduire une réunion - Gérer les conflits - Gérer les situations de crise - Participer à la formation de l'équipe commerciale - Prévenir et gérer les risques psychosociaux - Rémunérer l'équipe commerciale pour motiver - Evaluer les performances collectives et individuelles Vous devrez préparer vos sujets de BTS/ BACHELOR et supports de cours afin de rendre votre matière attractive et intéressante. Vous effectuerez uniquement du présentiel. Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants(es), et souhaitez transmettre et partager vos connaissances aux futurs(es) professionnel(les) de demain. Les Compétences requises : - Excellentes compétences en service client - Capacité à communiquer clairement et efficacement, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Expérience dans la vente ou la formation serait un plus - Capacité à utiliser les technologies informatiques pour gérer les dossiers clients Un tutorat vous sera dispensé pour vous accompagner au début et tout au long de votre parcours. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum et idéalement avez déjà enseigné auprès d'un public de jeunes adultes. Besoin à partir de septembre. Volume horaires annuel à déterminer selon promotions prises en charge Type d'emploi : CDI Rémunération : 21,71€ à 40,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 02/09/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
Le poste : La mission consiste à : Participer à la fabrication des gâteaux Participer au moulage et démoulage des gâteaux Emballage Rangement et nettoyage de la zone de travail Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous êtes disponible sur du long terme, poste en journée ou équipe. Ponctuel / assidu Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un opérateur agroalimentaire H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vous aurez pour mission : - Aide à la fabrication de brioches - Réalisation de différentes préparations type crème pâtissière, chantilly - Réalisation de plats cuisinés Horaires de nuit : 0h-7h20 du lundi au vendredi Primes + majoration heures de nuit 3 mois d'intérim avec une possibilité d'embauche. Vous avez une expérience en restauration, en boulangerie ou en pâtisserie ? Vous souhaitez concilier votre vie de famille et professionnelle? Ne cherchez plus cette offre est faite pour vous ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
ALTERNANCE AUVERGNE est une institution dédiée à l'éducation supérieure, s'engageant à former et préparer les étudiants pour leur future carrière professionnelle. Nous recherchons activement un formateur qualifié pour intervenir auprès de nos futur(es) BTS GPME, en se concentrant les modules: RELATION CLIENTS- FOURNISSEURS. Vous devrez être en capacité de pouvoir accompagner les étudiants sur : - Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offre - Traiter la demande du client - Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations - Rechercher et sélectionner les fournisseurs - Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôles, valider le règlement, évaluer les fournisseurs - Assurer le suivi comptable des opérations commerciales SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT ET LE DEVELOPPEMENT DE LA PME - Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME - Améliorer des processus support et organiser et suivre les activités de la PME - Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle facteurs clefs de succès / 4P / SWOT / PESTEL / CONCURRENCE - Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME Vous devrez préparer vos sujets de BTS et supports de cours afin de rendre votre matière attractive et intéressante. Vous effectuerez uniquement du présentiel. Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants(es), et souhaitez transmettre et partager vos connaissances aux futurs(es) professionnel(les) de demain. - Profil recherché : * Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en PME ou dans le conseil aux PME et de la gestion de la relation client/fournisseurs Connaissances requises : * Maîtrise des concepts clés de la gestion administrative, financière et commerciale des PME. * Compréhension des enjeux de développement des PME, y compris les leviers de croissance et les défis liés à l'innovation et à la digitalisation. Compétences pédagogiques : * Expérience confirmée dans l'animation de formations professionnelles (conception et animation). Qualités personnelles : * Excellent relationnel, capacité à animer des groupes et à susciter l'engagement des participants. * Rigueur, organisation Un tutorat vous sera dispensé pour vous accompagner au début et tout au long de votre parcours. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum et idéalement avez déjà enseigné auprès d'un public de jeunes adultes. Volume horaires : environ 124 heures la première année mais évolutif sur les années suivantes. Type d'emploi : CDI Rémunération : 21,71€ à 28,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/07/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
CONCESSION BMW / MINI HELI-MOTORS Intégrer HELI-MOTORS , c'est intégrer une entreprise leader sur son marché. La concession HELI-MOTORS proposent des produits de la gamme BMW, MINI et BMWi associés à un SAV Premium de chaque marque. Dans le cadre d'un poste en CDI et rattaché au Chef d'Atelier de la concession, vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance globale des véhicules BMW/MINI. - Evaluer les dommages sur les véhicules : - Remplacement boite de vitesse, moteur, chaine de distribution.... - Effectuer tous les tous les travaux de réparations et d'entretiens des véhicules de nos clients. - Effectuer les diagnostics des véhicules. - vous intégrez un cursus de formation avec possibilité d'évolution multiple Vous recherchez un poste de qualité dans un environnement à la pointe de la technologie vous permettant d'exprimer au mieux vos compétences. Vous êtes passionné et amoureux du travail bien fait ce poste est fait pour vous. Les conditions de travail vous permettront d'évoluer dans une structure performante et familiale, qui offre stabilité et potentiel de développement grâce à une proximité managériale notable. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
ALTERNANCE AUVERGNE est une institution dédiée à l'éducation supérieure, s'engageant à former et préparer les étudiants pour leur future carrière professionnelle. Nous recherchons activement un formateur qualifié pour intervenir pour nos futur(es) BTS NDRC, en se concentrant sur la RELATION CLIENTS- NEGOCIATION VENTE. Vous devrez accompagner les étudiants sur l'oral de BTS et plus précisément sur leurs fiches descriptives d'activités professionnelles. Vous aborderez : · LA PROSPECTION · LA NEGOCIATION VENTE · L'ANIMATION COMMERCIALE Vous devrez : - concevoir et animer des cours interactifs, - conseiller et partager votre expérience terrain dans ces 3 domaines, - évaluer et suivre la progression de nos étudiants. Vous êtes pédagogue, impliqué et souhaitez transmettre vos compétences.. Alors ce poste est fait pour vous. Vous serez accompagné par le pôle pédagogique du centre et bénéficierez d'un tutorat en début de parcours et tout au long de notre collaboration. Vous dispenserez environ 184 heures de formation sur l'année scolaire sur des ¿ journées. Ce qui vous permettra d'allier plusieurs activités professionnelles. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum et idéalement avez déjà enseigné auprès d'un public de jeunes adultes. Type d'emploi : CDI Rémunération : 21,71€ à 28,00€ par heure Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
GROUPE ALTERNANCE MONTLUÇON fait partie d'un réseau national de plus de 70 centres, reconnu pour son accompagnement de proximité et sa pédagogie active. Avec une centaine d'étudiants en alternance sur notre campus, nous mettons un point d'honneur à offrir un suivi personnalisé et à favoriser la réussite professionnelle de chacun. Le poste Dans le cadre de notre rentrée 2025 pour nos promotions Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), nous recherchons un(e) Formateur(trice) professionnel(le) pour animer le module Relation Client à Distance & Digitalisation. Vous interviendrez auprès d'un public d'alternants, motivés et immergés dans le monde professionnel. Vous participerez activement à leur montée en compétences, en leur transmettant savoir-faire, techniques et bonnes pratiques dans le domaine de la relation client multicanale et digitalisée. Vos missions principales : * Concevoir et animer des cours en Relation Client à Distance et Digitalisation, en lien avec les référentiels NDRC ; * Former les alternants aux outils digitaux de la relation client (CRM, réseaux sociaux, outils de communication à distance.) ; * Accompagner les étudiants dans le développement de leurs compétences commerciales, digitales et relationnelles ; * Suivre et évaluer les apprenants dans leurs missions en entreprise et leurs projets pédagogiques ; * Assurer un reporting pédagogique auprès de l'équipe formation. Profil recherché : * Vous disposez d'une expérience significative dans la relation client, le commerce ou la digitalisation, idéalement dans un contexte multicanal ; * Une expérience en tant que formateur(trice) ou tuteur(trice) est un vrai plus, mais nous sommes aussi ouverts aux professionnels souhaitant transmettre leur savoir-faire ; * Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (CRM, plateformes collaboratives, outils de visioconférence, réseaux sociaux professionnels) ; * Pédagogue, à l'écoute et proche des apprenants, vous aimez partager et accompagner ; * Vous êtes autonome, organisé(e) et savez insuffler une dynamique de groupe. Ce que nous proposons : * Temps partiel : le volume d'heures est à définir ensemble selon le référentiel, et compétences ; * Possibilité d'intervenir sur d'autres modules en fonction de vos domaines d'expertise ; * Une équipe bienveillante et à taille humaine ; * Des classes à effectif raisonnable, favorisant un réel accompagnement de chaque alternant ; * L'opportunité de contribuer à la réussite d'étudiants en alternance, en créant un lien de proximité avec eux. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 21,71€ à 28,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un mécanicien de maintenance expérimenté dans le démontage des roulements. Chantier en déplacement du lundi au vendredi Ou chantier local du mardi au samedi Horaires en journée du lundi au vendredi Heures supplémentaires à prévoir Merci de nous faire parvenir votre candidature si cette offre vous intéresse
GROUPE ALTERNANCE MONTLUÇON, centre de formation parmi un réseau national de plus de 70 campus en alternance, s'engage au quotidien pour la réussite de ses alternants et la satisfaction de ses entreprises partenaires. Proximité, accompagnement personnalisé et esprit d'équipe sont au cœur de notre pédagogie. Chaque année, nous accueillons une centaine d'étudiants en alternance dans un cadre bienveillant et professionnalisant. Nous recherchons un(e) Formateur(trice) pour intervenir sur le BLOC 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines dans le cadre de notre BTS Gestion de la PME (GPME). Vous serez en charge d'accompagner nos alternants dans l'apprentissage des fondamentaux de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines au sein d'une PME. Vos missions : - Assurer la formation et le suivi des alternants sur les compétences clés du BLOC 3 : * Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, dossier du personnel, absences, congés, suivi des visites médicales, etc * Préparer les éléments de la paie et communiquer efficacement sur ces aspects (variables de paie, absences, primes, etc.). * Organiser les élections des représentants du personnel dans le respect du cadre légal. * Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des compétences, formation, etc. * Contribuer à la cohésion interne : communication interne, climat social, gestion des conflits, animation d'équipe. - Préparer les étudiants à l'épreuve du bloc et les accompagner dans la mise en œuvre d'actions RH en entreprise. - Favoriser l'ancrage professionnel en valorisant des cas pratiques, mises en situation et partages d'expériences. Profil recherché : * Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion administrative du personnel et en GRH, idéalement en PME ; * Vous avez une bonne connaissance du droit social, des obligations légales liées à la paie et des procédures RH ; * Une expérience en tant que formateur(trice) ou tuteur(trice) est un plus, mais nous accueillons aussi des professionnels RH motivés à transmettre leur expertise ; * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, votre capacité d'écoute et votre sens du relationnel ; * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité. Ce que nous proposons : * Un poste à temps partiel, avec un volume d'heures à définir selon le référentiel ; * L'opportunité de rejoindre une équipe investie, dans une école à taille humaine, où la proximité avec les alternants est essentielle ; * La possibilité d'intervenir sur d'autres modules de formation selon vos compétences et appétences. Vous avez à cœur de transmettre votre savoir-faire RH et d'accompagner les futurs professionnels de la PME ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 21,71€ à 28,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
GROUPE ALTERNANCE MONTLUÇON fait partie d'un réseau, de plus de 70 écoles, reconnu pour la qualité de son accompagnement pédagogique, sa proximité avec les alternants et les entreprises partenaires. Nous accueillons chaque année une centaine d'étudiants en alternance, du Bac au Bac+5, et mettons l'accent sur la réussite et l'insertion professionnelle. Dans le cadre de la formation BTS GPME (Gestion de la PME), nous recherchons un(e) Formateur(trice) pour assurer les cours du BLOC 2 : Participer à la gestion des risques de la PME. Vous aurez en charge l'animation de ce module stratégique auprès de nos alternants, futurs collaborateurs de petites et moyennes entreprises, en leur transmettant les compétences indispensables pour anticiper et gérer les risques au sein de leur structure. Vos missions : Former les étudiants aux compétences du BLOC 2 : * Conduire une veille stratégique et réglementaire ; * Accompagner la mise en place de travaux en mode « projet » ; * Identifier et évaluer les risques de l'entreprise (financiers, juridiques, organisationnels.) et proposer des actions correctives adaptées ; * Evaluer et suivre les risques financiers liés à la trésorerie de la PME ; * Gérer et suivre les risques identifiés ; * Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME. Préparer les apprenants à l'épreuve orale (30 minutes - coefficient 4) en leur fournissant les outils méthodologiques pour réussir ; Suivre et évaluer les étudiants à travers des cas pratiques, mises en situation et travaux dirigés ; Adapter votre pédagogie à un public en alternance, en prenant en compte leurs missions en entreprise. Profil recherché : * Vous êtes formateur(trice) ou professionnel(le) expérimenté(e) en gestion d'entreprise, management des risques ou qualité ; * Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de risques, les démarches qualité et la gestion de projet ; * Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe et la pédagogie auprès d'alternants ; * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez une réelle envie de transmettre vos compétences et d'accompagner des étudiants dans leur développement professionnel. Ce que nous proposons : * Un poste à temps partiel, le volume horaire sera défini ensemble selon le référentiel; * Une équipe à taille humaine, impliquée et bienveillante ; * Des classes avec des effectifs permettant un accompagnement personnalisé ; * La possibilité de compléter votre mission en animant d'autres modules selon vos compétences. Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 21,71€ à 28,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Êtes-vous prêt à dynamiser votre carrière ? Nous recherchons pour notre concession Citroën de Montluçon, un(e) comptable pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une croissance solide et durable, cette opportunité est pour vous. Rattaché(e) au Responsable comptable, vous aurez pour mission de traiter l'ensemble des opérations comptables : - Traitement des opérations bancaires, suivi d'un prévisionnel de trésorerie, rapprochements bancaires, remise de chèques . - Saisie des factures fournisseurs - Comptabilité clients, relances, recouvrement - Participation aux tâches quotidiennes du service : archivage, poste, banque, commande de fournitures - Participation aux travaux de clôture mensuels et annuels - Assurer de bonnes relations en interne et en externe Exigences : - Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe (minimum BAC+2) - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en comptabilité, dans le secteur automobile serait un plus - Maîtrise des logiciels de comptabilité, du pack office (Excel) - Connaissance approfondie des principes comptables - Compétences analytiques - Excellentes compétences en communication orale. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et respect des délais. - Aptitude démontrée à cultiver un environnement de travail respectueux, collaboratif et axé sur l'épanouissement professionnel de chacun. - Capacité à s'adapter rapidement aux défis et aux changements dans un environnement en évolution constante. Si vous pensez correspondre au profil et êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, alors envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Êtes-vous à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques ? Lieu du poste : En présentiel
