Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambellay située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambellay. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LE LION D ANGERS, 49 - GREZ NEUVILLE, 49 - Grez-Neuville ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons 2 Chauffeurs Livreurs en Messagerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique de 5 chauffeurs et assurer la livraison de colis dans les délais impartis, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Vos missions : - Préparer les tournées en fonction des plannings et des itinéraires optimisés. - Charger et décharger les colis dans le véhicule en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer les livraisons et ramassages chez les clients avec professionnalisme. - Assurer un service client de qualité et représenter positivement l'entreprise - Maintenir le véhicule propre et signaler tout besoin de maintenance. - Respecter les règles de conduite et les délais de livraison. Profil recherché : - Vous possédez un permis B valide (depuis au moins 3 ans selon la législation). - Une expérience en livraison/messagerie est souhaitée - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client. - Vous êtes apte au port de charges (moins de 10 kg ) mais répétitif sur la journée - Connaissance des outils numériques (GPS, applications mobiles de livraison). Nous offrons : - Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une formation initiale et un accompagnement à la prise de poste. - Un salaire attractif avec des avantages - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Vous circulez avec un véhicule d'entreprise type Kangoo ou Trafic au départ du dépôt au Lion d'Angers Nos tournées se situent sur le nord du département 49, le sud du département 53 et Angers. Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Le départ du dépôt au Lion d'Angers se fait soit à 9h soit à 10h et le retour au dépôt se fait entre 17h et 18h tout dépend de l'heure de départ. Rejoignez-nous et participez à offrir un service de livraison rapide et de qualité à nos clients !
Entreprise de transport en messagerie express
La Communauté des Communes des Vallées du Haut Anjou (CCVHA) recrute pour le compte de la ville du Lion d'Angers un responsable du service Action Sociale, poste à pourvoir au 5 janvier 2026. En appui du CCAS et sous l'autorité hiérarchique de la direction générale des services, vous participerez à la définition de la politique sociale de la commune, à son organisation et à sa mise en œuvre. Missions principales : Gérer le CCAS en assurer le secrétariat, les bilans d'activités, et élaborer les budgets, engager les dépenses du service. Mettre en œuvre les politiques sociales de la commune, encadrer l'agent qui y est dédié et définir la répartition des missions au sein du service, comprenant notamment : o L'accueil public (physique, téléphonique, et l'orientation des administrés, la rédaction de la correspondance courante o La constitution et le suivi des dossiers d'aide sociale o Le suivi des aides facultatives mises en œuvres par la commune ou ses partenaires (Banque alimentaire, CIAS.) o L'élaboration et suivi de la politique logements (en lien avec la commission urbanisme) urbanisme), par l'enregistrement des demandes et la réception de l'ensemble des demandeurs, le suivi, la préparation et la participation aux réunion s des commissions d'attribution (locale et bailleurs) Favoriser l'accès au droit pour les publics fragiles : repérage, élaboration de diagnostics psychosociaux, mise en place d'un accompagnement spécifique (administratif, social, budgétaire.) Elaborer et participer aux projets collectifs en lien avec les partenaires et les institutions, notamment le développement et la mise en place d'une politique senior en lien avec le CIAS. Assurer la veille juridique sur l'ensemble des missions du service Rédiger les notes de services à la hiérarchie et aux élus référents sur les problématiques relatives à la mise en œuvre des missions confiées Missions complémentaires : - Régie des politiques du service (locations) Profil : Compétences attendues : - Savoir : * Bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales * Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale * Notions de comptabilité - Savoir-faire : * Maîtrise et aisance avec les outils informatiques (suite bureautique, logiciels métiers, messagerie.) * Maitrise des techniques d'entretien * Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse * Bonne expression orale, aptitudes pédagogiques * Alerter et signaler - Savoir être : * Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe * Qualités relationnelles (écoute, dialogue, objectivité) * Qualités d'exécution et d'organisation (rigueur, précision, diligence.) * Respect du secret professionnel * Autonomie, disponibilité, prise d'initiative Spécificités liées au poste : - Participations à des réunions potentiellement en dehors des temps de travail en journée - Entretiens de recrutement programmés le 15/12/2025 - Lieux de travail : Mairie du Lion d'Angers et Mairie de Val d'Erdre Auxence
Nous recherchons une personne qualifiée pour se joindre à notre équipe au Château Allure Du Lac afin d'entretenir et d'améliorer les espaces verts du domaine. Nous recherchons une personne réellement polyvalente possédant les connaissances et habiletés suivantes : - Entretenir des espaces verts, utiliser un tracteur, des mini-tracteurs, des mini pelles, des tondeuses, des tronçonneuses, etc. - Entretenir et effectuer des réparations mineures sur les équipements nécessaires à l'entretien des espaces verts. Tout bricoleur sera utile mais pas obligatoire. Idéalement, vous savez tracter une remorque. La capacité d'être autonome et aussi de travailler en équipe est essentielle.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) assistant(e) accueil petite enfance, A ce titre vous pouvez être amené(e) à : - Réaliser l'inventaire des consommables (couches, produits d'entretien.) - Rechercher et développer de nouveaux partenariats - Réaliser les commandes alimentaires Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir : - Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants - Réaliser les transmissions et échanger avec les familles - Organiser des activités variées - Elaborer les repas - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons : - Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et expérience - D'intégrer une structure neuve (ouverte en août 2025) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou AEPE - Vous avez impérativement une solide expérience au sein d'une structure petite enfance - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Au sein d'une MAM regroupant 3 assistantes maternelles, vous assurerez le remplacement de l'une d'entre elles de janvier ou février 2026 à fin août 2026. Vous devez posséder un agrément pour 4 enfants. Les familles des enfants seront vos employeurs. La MAM est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Les horaires sont variables et le planning est à prévoir avec les 2 autres assistantes maternelles.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes Agent de Soins en Gérontologie, Vous interviendrez à l'EHPAD pour les soins et les gestes de la vie quotidienne. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de 50 résidents, bénéficiant d'un cadre agréable et à l'ambiance familiale. Horaires du matin et du soir, exceptionnellement en coupé. 1 week-end sur 2 travaillé. Notre établissement est situé à proximité de Segré, du Lion d'Angers et de Château-Gontier.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture. A ce titre vous êtes amené(e) à : - Veiller au renouvellement des ordonnances - Administrer les médicaments aux enfants - Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé - Assurer des missions administratives en lien avec la santé Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir : - Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants - Réaliser les transmissions et échanger avec les familles - Organiser des activités variées - Elaborer les repas - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Entretenir les locaux Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Nous vous proposons : - Un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi - Une rémunération entre 1950€ et 2050€ brut mensuel - D'intégrer une structure neuve (ouverte en août 2025) pleine de projets et prête à laisser libre cours aux idées de chacun. Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne moteur qui saura adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Vous souhaitez acquérir une première qualification professionnelle en service dans un établissement semi-gastronomique (débutant ou vous perfectionner dans ce même métier à partir d'une première qualification acquise). Vous préparerez un CAP ou un Bac Professionnel sur une période de 12 à 24 mois.
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de b?uf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Vous serez chargé(e) de différentes missions selon l'équipe que vous rejoindrez : - Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes, - Assurer le conditionnement de la VPH (viande pour hachés) congelée et sous vide, - Mettre en bac/carton et palettiser les commandes clients. A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande ! Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) vendeur(euse) matériels agricoles pour le secteur Nord 49 et Nord 44 H/F, statut VRP en CDI.Vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous aimez argumenter, négocier et convaincre tout en étant organisé et rigoureux ? N'hésitez plus et postulez !
Vous êtes Accompagnant Éducatif et Social, Aide-Soignant ou Assistant de Soin en Gérontologie, Vous interviendrez à l'EHPAD, l'UPAD et le PASA pour les soins quotidiens et les activités thérapeutiques ainsi que l'animation des ateliers et la vie quotidienne. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de 50 résidents, bénéficiant d'un cadre agréable et à l'ambiance familiale. Horaires du matin et du soir, exceptionnellement en coupé. 1 week-end sur 2 travaillé. Notre établissement est situé à proximité de Segré, du Lion d'Angers et de Château-Gontier.
Vous serez chargé de préparer et de servir des plats délicieux et adaptés pour 71 résidents de l'EHPAD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un binôme (2 jours par semaine), notre équipe hôtelière et soignante pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle selon l'état de santé et l'autonomie du résident. Responsabilités : - Préparer et cuisiner une variété de plats selon les recettes établies par notre diététicienne - Assurer la qualité et la présentation des plats - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre les stocks, les commandes et les approvisionnements en lien avec votre binôme - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Collaborer avec l'équipe hotellière pour garantir un service efficace. Les horaires : en journée de 07h à 14h30 ou de 09h00 à 16h00 ; travail un weekend sur 2 en continue de 07h00 à 14h30.
Jours et horaires : Mardi, jeudi et vendredi de 04h30 à 08h30 Uniquement pendant les semaines paires - Vous serez chargé des missions suivantes : - Réveiller les enfants en douceur - Préparer et partager le petit-déjeuner - Les accompagner à la garderie en toute sécurité. Nos avantages : - Indemnisation des kilomètres entre vos missions - Planning adapté à vos disponibilités - Une équipe disponible et attentive à vos besoins - Primes de qualité et d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Accès aux avantages du CSE
service à la personne : ménage, jardinage, repassage, garde d'enfant à domicile
Jours et horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 17h30 Vos missions seront simples et essentielles : - Aller chercher les enfants à l'école - Prise du goûter Nos avantages : - Indemnisation des kilomètres entre vos missions - Planning adapté à vos disponibilités - Une équipe disponible et attentive à vos besoins - Primes de qualité et d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Accès aux avantages du CSE
Anjou Bleu Nettoyage est une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté, recherche un(e) agent(e) de nettoyage pour un remplacement de congé maladie. Le poste est basé sur un site industriel situé au Lion-d'Angers. Vos missions : Entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs) Utilisation du matériel de nettoyage professionnel Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Prise de poste au 31/10/2025
ANJOU BLEU NETTOYAGE est une société de nettoyage industriel et tertiaire basée à Segré.
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. Recrute un agent technique polyvalent (H/F) Au sein de la commune de THORIGNÉ D'ANJOU, placé sous l'autorité directe de la secrétaire générale de mairie et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Missions : En tant qu'agent polyvalent, vous assurez le ménage des bâtiments communaux, la surveillance et le service de la pause méridienne, la surveillance du dortoir. A ce titre vous réaliserez les tâches suivantes : - Ménage des bâtiments communaux : Entretenir l'hygiène des locaux de l'école, la bibliothèque, l'Espace Jeunesse, salle de l'étang et salle du Ponceau. - Pause méridienne : service des repas auprès des enfants, surveillance et animation sur la cour. - Dortoir : Surveillance des enfants pendant la sieste. - Possibilité de remplacer les collègues en cas d'absence sur d'autres missions. Profil : De nature autonome, vous vous organisez dans la conduite des travaux, dans le respect du temps de travail et des règles d'hygiène. Vous savez vous adapter à votre interlocuteur en ce qui concerne votre attitude verbale et physique. Vous savez utiliser de manière optimale les ressources et moyens mis à disposition. Vous faites preuve de qualités relationnelles tant dans le travail en équipe qu'auprès des enfants. Conditions et rémunération : - Emploi non permanent à temps non complet CDD de 21h30 hebdomadaires du 03/11/2025 au 04/01/2026 renouvelé pour 18h50 hebdomadaires du 05/01/2026 au 31/08/2026. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Renseignements : Blandine PORTRAT, Secrétaire Générale de Mairie Tél : 02 41 95 32 15 - @ : mairie@thorignedanjou.fr Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d'Angers, de préférence par courriel à l'adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Les missions : Nettoyage des pièces de vie, cuisine, salle de bain, sanitaires Aspiration et lavage des sols Dépoussiérage des surfaces Repassage du linge de maison et vêtements Suivi des consignes spécifiques des clients Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire (ménage chez les particuliers ou en entreprise) Sens de l'organisation, discrétion et ponctualité Autonomie et capacité d'adaptation Avantages : Planning adapté à vos disponibilités Interventions proches de votre domicile Accompagnement régulier par l'équipe Indemnisation des frais de déplacement
Au sein de la Communauté de communes, placé sous l'autorité directe de directeur des affaires juridiques et de l'administration générale et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions d'accompagnement et conseil auprès des élus et de la direction dans la définition des orientations en matière de gestion des systèmes d'information et, dans ce cadre, participation à l'élaboration d'un schéma directeur des systèmes d'information. - Pour le compte de la Communauté de communes ainsi que des communes adhérentes au schéma de mutualisation : pilotage, gestion et contrôle de la mise en œuvre du marché relatif à l'externalisation des infrastructures informatiques et à la fourniture de services d'infogérance des systèmes d'information : o suivi administratif, comptable et technique de la mise en œuvre du marché ainsi que de sa refacturation aux communes ; o contrôle et vérification de la mise en œuvre et de la qualité des prestations délivrées par le titulaire du marché. - Pour le compte de la seule Communauté de communes : o installation, gestion et suivi des équipements informatiques et téléphoniques (installer et configurer les postes de travail et les différents équipements informatiques - matériel et logiciels (postes de travail, tablettes, impression, switchs, bornes wifi, téléphones, copieurs, licences)) ; o gestion et suivi du parc téléphonique ; gestion et suivi des abonnements internet et téléphoniques ; o aide et accompagnement des agents dans leur usage des outils informatiques et téléphoniques (former des collaborateurs à l'utilisation d'une solution logicielle ou d'un équipement) ; o gestion des incidents d'exploitation et réalisation d'interventions de premier niveau (informatique et téléphonie) ; o gestion du système et des équipements de visioconférence ; o assurer le MCO des applicatifs métiers et matériel (installation des mises à jour, paramétrage, correctifs et gestion des licences). - Veille réglementaire et prospective en matière de gestion des systèmes d'information. Profil : Issu(e) de préférence d'une formation BAC + 2 en Informatique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en assistance informatique. Vous disposez de solides connaissances sur : - les environnements bureautiques Microsoft ; - les environnements Windows (v2012 et suivantes) et de virtualisation (VmWare) ; - téléphonie par IP ; - le monde de l'Open Source. Compétences : - Compétences en matière d'exploitation de systèmes d'information et de gestion d'équipements informatiques ; maîtrise des outils bureautiques et informatiques (environnements bureautiques (Office 2016 et 365) - poste de travail (Windows) - réseaux LAN, WAN, WLAN, TCPIP, DNS, DHCP -) ; Client : Windows, Linux ; Pare-feu, Cybersécurité ; Active Directory, GPO ; Serveur DNS ; Serveur POP, IMAP et SMTP ; - Sens de l'organisation ; - Capacités d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité ; - Capacités à accompagner et mettre en œuvre les processus décisionnels ; - Implication, autonomie et rigueur ; - Capacités d'analyse et de synthèse. Temps de travail : 17H50 avec évolution vers un temps plein Renseignements : Monsieur Georges TAMBAUD, directeur des affaires juridiques et de l'administration générale - courriel : g.tambaud@valleesduhautanjou.fr
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR : - Un CDI à temps plein, - Un véhicule de service ADMR (sous réserve d'une période d'essai validée), - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel), - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, - Un planning adapté selon les contraintes de vie, - Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, - Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre, - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Bienvenue à l'Association ADMR le Lion d'Angers. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Jaille Yvon, Chenillé Changé, Chambellay, Champteussé S/Baconne, Montreuil S/Maine, Thorigné d'Anjou, Sceaux d'Anjou, Andigné, le Lion d'Angers, Gené, Grez-Neuville, Pruillé et la Membrolle S/Longue
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. Missions : Au sein de la Communauté de communes, placé sous l'autorité directe du Responsable du service Voirie & de l'exploitation au sein du service Eau et assainissement / adjoint au directeur des services techniques et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Visite, surveillance et contrôle des stations de traitement des eaux usées et de leurs équipements ainsi que du réseau de collecte et de transport des eaux usées (incluant les postes de relèvement) ; détection de dysfonctionnements. - Réalisation de missions d'entretien du réseau de collecte et de transport des eaux usées ainsi que d'exploitation des stations de traitement : « petit » entretien d'espaces verts ; réalisation de réparations et d'opérations de maintenance de premier niveau ; suivi d'interventions de prestataires ; nettoyage d'équipements, de postes de relèvement et d'installations ; réglage du traitement des stations en lien avec le technicien d'exploitation et renseignement des carnets d'exploitation ; recueil de prélèvements et réalisation de relevés ; etc. - Visite, surveillance et contrôle du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines ; détection de dysfonctionnements. - Réalisation de missions d'entretien du réseau et des ouvrages de gestion des eaux pluviales urbaines : « petit » entretien d'espaces verts ; suivi d'interventions de prestataires ; nettoyage d'équipements et d'installations ; etc. - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l'environnement des stations et des ouvrages. Compétences et qualités requises : - Connaissance technique de base en matière de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales. - Des compétences électrotechnique, électromécanique et automatisme (SOFREL) sont appréciables. - Des connaissances d'exploitation des Systèmes de Traitement des Eaux Usées (STEU) en boues activées, sont souhaitables. - Respect des règles et des consignes ; connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans l'environnement des ouvrages de collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux pluviales. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte. - Implication, autonomie et rigueur. Conditions spécifiques du poste : - Travail à l'extérieur avec déplacements fréquents sur tout le territoire communautaire. - Poste pouvant être soumis à une astreinte d'exploitation. - Activité physique soutenue, manutentions manuelles et port de charges lourdes. - Exposition à des agents biologiques ou infectieux, à des produits chimiques dangereux. - Poste non compatible avec le télétravail. - Poste à pourvoir le 05/01/2026
Nous cherchons un chauffeur de pelle expérimenté, autonome et rigoureux. Vous interviendrez sur des chantiers variés (terrassement, réseaux, aménagements.). Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de pelle Permis BE exigé Goût du travail bien fait et esprit d'équipe CDI - 39h/semaine Poste à pourvoir rapidement
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Expérimenté pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE, PME (H/F) en CDI - Grez Neuville/Segré Dans le cadre d'un départ à la retraite et dans un contexte de développement de l'activité Le poste Les missions d'un Comptable au sein de Cerfrance 49 ? Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients. Concrètement ça veut dire quoi ? Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure. Allez, on vous présente les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous : * Réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * Apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * Travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible pour anticiper l'accompagnement et le travail en binôme de passation des dossiers avant le départ à la retraite. Poste ouvert à notre nouvelle agence de Grez Neuville ou à Segré Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! * Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e) * La proximité de nos agences et des clients * La convivialité et les valeurs humaines - Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et une expérience en cabinet d'expertise comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. - Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe. - Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien Les + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 27 jours de Congés * 16 jours RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV !
Nous recherchons un chauffeur poids lourds ( départ de Verrières en Anjou) Il y à sur ce poste 2 ou 3 decouchés par semaine. Vous aurez un camion attitré pour effectuer vos trajets ( micro ondes, climatisation...). La remorque sera déjà chargée, il y aura des livraisons de 2 a 3 magasins par jours ( pas du tout d'attente)
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute 3 désosseurs/pareurs (H/F) de bœuf en Maine-et-Loire. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier, de formation en interne ou via une Action de Formation Préalable au Recrutement. Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Vous cherchez un métier avec du sens ? Rejoignez Viexidom Services et faites la différence ! En intégrant Viexidom Services, vous devenez acteur d'une belle aventure humaine et solidaire. Nous sommes une entreprise associative engagée à accompagner et à prendre soin des personnes qui en ont le plus besoin. Chaque jour, nos 250 collaborateurs œuvrent pour améliorer le quotidien de 2000 usagers en Maine-et-Loire, en leur apportant bien-être et soutien. Avec notre plateforme de services disponible 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, nous offrons des réponses sur-mesure dans des domaines essentiels : aide à domicile, soins, accompagnement social, prévention et lien social. Poste Afin de renforcer nos équipes, nous proposons un CDI à hauteur de 25h/semaine. Sous la supervision d'Evodie, votre responsable de secteur, vous accompagnerez des personnes âgées et en situation de handicap sur le secteur de Segré, dans leurs activités quotidiennes. Vos missions incluent : Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à l'hygiène et à la mobilité, aide au repas... Entretien du logement et du linge : courses, préparation des repas, entretien du linge et du logement. Accompagnement social : accompagnement aux courses/rendez-vous médicaux, suivi administratif.. Vous êtes un acteur essentiel du maintien à domicile de nos usagers, en leur offrant non seulement des services d'aide mais aussi une écoute et une présence bienveillante. Les plus en nous rejoignant : Travail en journée et 1 week-end sur 3 Une prise de poste en binôme avec un collègue expérimenté pour un accompagnement optimal. Un soutien quotidien de votre responsable de proximité : chez Viexidom, vous êtes autonome mais toujours accompagné. Un responsable d'astreinte disponible 7 jours/7 et 24h/24 en dehors des horaires de bureau. Un smartphone professionnel pour accéder à votre planning, échanger avec votre équipe et les bénéficiaires Un accès à un comité social d'entreprise offrant des avantages (chèques cadeaux, aide au logement...). Des formations continues pour booster vos compétences et faire grandir votre expertise Votre profil : Permis B obligatoire + véhicule (souhaité) Rigueur, autonomie et discrétion Conditions d'emploi : Localisation du poste : Le lion d'Angers et ses alentours Rémunération : selon la convention collective - (diplômes et ancienneté valorisés sous réserves de justificatifs) Prise en charge de vos frais de déplacements : 0.42cts/kms (entre chaque interventions) Prise de poste : Dès que possible Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : Par mail : recrutement@viexidom.fr Par courrier : Viexidom Services - 28 Bd Jacques Portet - 49000 Angers
Viexidom Services est une association qui oeuvre au quotidien au domicile pour une aide ponctuelle ou régulière selon les besoins de chacun. Différents services sont proposés auprès des personnes âgées (SSIAD - SAAD) et handicapées (SPASAD - SAAD - ESA), auprès des familles (Pôle parentalité) et du tout public (centre de soins). Une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs, aides à domicile, TISF, animateurs, ergothérapeute, psychomotriciens, médecin...)
Notre agence d'intérim SYMBIOSE RH La Guerche recherche un Menuisier Poseur H/F. Missions : -Déposer et poser de fenêtres BOIS - PVC - ALU - VOLETS sur pavillon chez les particuliers -NEUF et RENO Vous disposez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire Vous avez obtenu une formation dans le domaine de la menuiserie Vous êtes véhiculé et autonome Horaires de journée. Rémunération selon profil.
Vous souhaitez vous former pour travailler dans le domaine des TP en lien avec l'électricité ? Vous aimez travailler en extérieur, et oeuvrer en hauteur ne vous fait pas peur ? Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation, recrute en alternance pour vous former au métier de terrassier / monteur réseau électrique souterrain, pour une entreprise de Segré. Vous serez formé au terrassement - Creuser des fondations ou des tranchées sur un terrain, à la mains ou à l'aide d'engins de terrassement) - Déplacement un Réseaux Electriques Vous développerez des compétences techniques en électricité basse et haute tension, en hauteur et pourrez accéder à une formation de Monteur Réseaux Electriques Aérien dans un second temps selon votre souhait. La formation aura lieu en interne et en alternance dans un centre de formation. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient dans cette formation et dans l'intégration de l'entreprise. A l'issue du contrat de formation, une embauche dans l'entreprise est possible. Profil recherché et prérequis : projet professionnel confirmé bases de mathématiques et notion d'électricité vouloir travailler en extérieur et en hauteur Titulaire du permis (ou en cours) A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Mécanicien(ne) Agricole en CDI, pour leur concession située Le Lion-d'Angers. H/FVous aurez pour missions principales de : - Réaliser les inspections régulières des machines et exécuter les opérations d'entretien préventif. - Identifier les pannes, démontage, réassemblage ou remplacement des pièces défectueuses. - Mesurer et contrôler des composants électroniques complexes des machines. - Effectuer la maintenance et l'entretien global du matériel. - Effectuer le réglage du matériel neuf, avec essais et mises au point avant livraison aux clients. - Dépanner les machines: des déplacements fréquents sur les sites clients sont à prévoir. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur agricole, les travaux publics ou dans le domaine des véhicules industriels ? Vous avez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des machines agricoles ? Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de réparation ? Mais aussi, vous êtes une personne intègre et autonome, vous avez également l'esprit d'équipe et le sens du service client ? N'hésitez plus et postulez !
Au sein du Burger King de Grez Neuville, vous occupez le poste d'équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide, vos différentes missions seront : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Poste à pouvoir dès que possible. Formation assurée par le restaurant.
L'établissement accueille 50 résidents dont 8 en unité protégée, et dispose d'un PASA. Une équipe dynamique qui se compose d'une directrice, d'une secrétaire de direction, d'une coordinatrice de vie, d'une IDEC, d'un ergothérapeute, d'une psychologue, d'une équipe soignante (AS, ASH soins) et d'une équipe d'hébergement. Un roulement infirmier qui comporte, des horaires du matin 7h30/15h00 ou du soir 11h30/19h00 en semaine, un week-end sur trois travaillé 7h30-12h30/17h-19h L'infirmier(e) a pour mission principale d'organiser, de gérer et de prodiguer des soins aux résidents, sous prescription médicale et relevant de son rôle propre, afin de maintenir ou de restaurer la santé du résident en collaboration avec d'autres professionnels de santé. Il/elle assure la continuité des soins et la surveillance des personnes au sein de l'EHPAD en équipe pluridisciplinaire et contribue aux recueils de données. Il/elle respecte la dignité et l'intimité du résident et de sa famille.
Au sein d'un restaurant traditionnel , vous préparez et cuisinez en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous êtes en mesure de travailler tous types de plats, y compris des dessert. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant. Equipe de 6 personnes. 2 Jours de repos consécutifs. La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur.
Au sein d'un restaurant traditionnel , vous préparez et cuisinez en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous êtes en mesure de travailler tous types de plats, y compris des dessert. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez amené à remplacer le chef de cuisine en cas d'absence. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant. Equipe de 6 personnes. 2 Jours de repos consécutifs.
Nous travaillons le neuf et la rénovation - Ardoise - Zinc - Alu - Membrane PVC et EPDM Vous avez au minimum 2 à 4 années d'expérience ou êtes diplômé en couverture Avantages: - Restaurant à charge de l'entreprise - Prime de trajet - Prime de fin d'année Les chantiers se situent aux alentours de 50kms du Lion D'Angers
Entreprise de couverture zinguerie étanchéité TRAVAUX Maison neuve Rénovation Agrandissement Extension Nous travaillons l'ardoise.le zinc.l'alu.le bac acier et la membrane Déplacement maxi* 50kms
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un Préparateur de commande H/F . Vous êtes passionné par l'industrie agroalimentaire et recherchez un poste stimulant dans ce domaine ? Nous avons une opportunité pour vous en tant que Préparateur de commandes agroalimentaire ! En tant que préparateur de commandes, vous travaillerez au sein d'un établissement leader dans l'industrie agroalimentaire. Votre rôle principal sera de préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Préparer les commandes en suivant les instructions données mises en cartons des morceaux de viandes (déjà sous vide), gestion des caddies Vérifier la conformité des produits avant expédition (cohérence entre l'étiquetage et le muscle) Utiliser différents équipements et outils de manutention Assurer le rangement et la gestion des stocks Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer de la bonne organisation du travail Vous avez déjà une expérience dans l'agroalimentaire ? C'est un plus, mais pas obligatoire ! Une formation sera mise en place afin de vous guider sur le poste. Vous êtes motivé, dynamique et avez une réelle envie de vous investir dans une entreprise sur le long terme ? Alors n'attendez plus ! Horaire : 2*8 Matin : 04h00 - 12h30 Après-midi : 12h30 - 20h00SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) : DES AIDES FAMILIAUX.ALES pour rejoindre l'équipe de renfort, en CDD (missions régulières à pourvoir rapidement avec possibilité de s'investir dans la durée) Vous êtes motivé.e à l'idée de vous investir régulièrement sur des missions au sein de l'équipe de renfort ? Rejoignez nous ! Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et au projet social de la fondation Pourquoi une équipe de renfort ? Pour répondre au besoin de stabilité et de continuité des liens affectifs des enfants accueillis en cas de vacance de poste, ou d'absence de moyenne ou longue durée d'un.e éducateur.trice familial.e ou d'un.e aide familial.e Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir pour des missions d'une durée d'un mois maximum par village. Rythme de travail : 208 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h (conformément aux statuts). Les sessions de travail s'organiseront sur un rythme de 10 jours - 9 nuits maximum dans le cadre d'un remplacement ou sur un rythme de 15 jours - 14 nuits maximum dans le cadre d'une MAF. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant·e·s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du·de la directeur·rice de village, chef·fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur·rice·s spécialisé·e·s et scolaires, agent·e·s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur·rice·s qui anime 20 villages d'enfants SOS. Prêt à vous engager ? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur ! Si vous souhaitez participer à notre grande aventure humaine, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation), nous y porterons attention. Processus de recrutement : Envoyer votre CV, impérativement accompagné d'une lettre de motivation Entretien avec le pôle gestion des compétences et la directrice territoriale Ouest Entretien psychologique Un test psycho technique pourra être envisagé
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un couple pour occuper les postes d'Éducateur·rice familial·e et d'Aide familial·e afin de travailler en binôme au sein d'une même maison familiale du village du Lion d'Angers (49), en CDI. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez leur les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous accueillerez, dans une maison du village, 4 à 5 enfants dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. -En tant qu'éducateur·rice familial·e, vous serez amené·e à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période de 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. -En alternance, le·la conjoint·e aide familial·e intervient 166 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h, réparti par période d'une semaine à 10 jours consécutifs. Les temps de repos de chacun·e peuvent être pris dans la maison familiale, ou à l'extérieur du village. Pendant les périodes de congés payés, vous prendrez vos vacances ensemble et serez remplacé·e·s par un·e aide familial·e.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site siège situé au Lion d'Angers (49 – 20 minutes d'Angers), un(e) : CHARGE DE RECOUVREMENT CLIENT (H/F) Au sein du service Financier, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des flux clients. Rattaché(e) au Responsable du risque client et en lien avec le service commercial, vos missions seront les suivantes : • Effectuer les relances clients, • Optimiser les moyens de paiement pour sécuriser les encaissements, • Participer au recouvrement contentieux, • Traiter les demandes clients avec réactivité, • Mettre à jour les comptes clients, • Contribuer à l'analyse et à la maîtrise du risque clients. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par une chargée de recouvrement expérimentée pour une formation en binôme. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation comptable ou gestion et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon sens du relationnel et vous affectionnez le travail en équipe. Vous maîtrisez le pack Office, principalement Excel. Notre proposition : CDD pour une durée de 4 mois Possibilité d'évolution Statut employé – 35H/semaine Des déplacements ponctuels sur nos sites Une mutuelle avantageuse (prise en charge à 75% sur l'option de base) + les avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Notre agence métier intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) COMMERCIAL MATERIAL AGRICOLE (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer des plans d'actions - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client Vous pouvez également nous transmettre votre candidature par mail : angers[a]metierinterim.com Initialement issu d'une formation BAC+2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une domaine similaire. Profil recherché : - Goût du commerce, du terrain et du contact client - Capacité à convaincre et négocier - Bonne connaissance du matériel agricole et de son environnement (cultures, élevages...) - Autonomie, mobilité et sens du service Vous êtes capable d'accompagner vos clients dans la réalisation de projets sur mesure.
Rejoignez Valeurs Culinaires, un acteur clé de la restauration collective en région Centre-Val de Loire ! La signature de Valeurs Culinaires : une cuisine authentique, portée par la passion de nos chefs et l'excellence des produits. Nous mettons un point d'honneur à offrir des repas savoureux et authentiques, en travaillant avec 80% de produits frais et locaux, récoltés dans un périmètre de 150kilomètres, pour la satisfaction de nos convives. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Employé polyvalent de restaurant H/F -> Poste basé à 25 minutes du centre-ville d'Angers (49), dans un cadre calme et agréable. -> Accessible facilement en voiture - parking gratuit sur place. Vos missions au quotidien : * Préparer la salle à manger * Assurer le service des repas * Gérer l'accueil et participer à l'installation des résidents * Assurer le débarrassage et la plonge Le poste : * CDI à temps complet (25h) avec un statut d'Employé. * Date de début : dès que possible * Roulement le week end : 1/2 Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : ✅ Package rémunération mensuel : 1.390€/mois -> Avantages supplémentaires : * Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur * Avantage en nature nourriture Compétences requises : * Expérience d'un an minimum sur le même poste * Avoir un CAP/BEP Cuisine ou formation équivalente serait un plus * Sens de l'organisation * Esprit d'équipe * Respect des normes d'hygiène et sécurité Pourquoi rejoindre notre équipe ? -> Une entreprise engagée dans le local, l'authenticité et la qualité. -> Un métier porteur de sens : cuisiner pour le plaisir de tous. -> Une ambiance humaine et inclusive : nous valorisons les talents de chacun, jeunes, expérimentés ou en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,89€ par heure Lieu du poste : En présentiel
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Accueil et conseil des clients * Implantation, rangement, conditionnement, étiquetage des produits * Tri et enregistrement des marchandises non vendables * Approvisionnement des rayons et rotation des produits selon la saisonnalité Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, horaires en fonction du planning. La rémunération de ce poste est au smic en vigueur. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu es dynamique et organisé/e * Tu arrives facilement à te lever de bonne heure * Tu es partant/e pour travailler du lundi au samedi * Un diplôme ou une première expérience dans le commerce serait un plus Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
Votre mission, si vous l'acceptez : * Réception des produits * Vérification de la conformité des produits livrés * Mise en rayon * Installation, balisage, étiquetage * Entretien de l'espace de vente avec utilisation de matériel de nettoyage * Rotation des produits selon leurs dates de conservation * Retrait des produits impropres à la vente * Mise à jour des stocks sur informatique * Inventaire * Possibilité d'utiliser des engins de manutention Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 3 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le SMIC en vigueur, selon la grille conventionnelle et votre expérience. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Être organisé.e * Être matinal * Être reconnu.e pour son dynamisme Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, l'équipe reviendra vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
Situé à Champigné, dans le Maine-et-Loire, le Groupe SARAFRUITS est un groupe familial constitué de 3 Sociétés, implantées dans le Maine-et-Loire qui regroupent plus de 300 collaborateurs. En forte croissance, le Groupe SARAFRUITS distribue ses produits auprès de la Grande Distribution (GMS) et de la Restauration Hors Domicile, tant en France qu'à l'international. Rattaché(e) à la Responsable Comptable/RH, vous évoluerez au sein d'un périmètre comprenant plusieurs sociétés du groupe en charge de la comptabilité, finance, gestion et RH : * Les Vergers de Sarafruits, sociétés d'exploitation fruitière spécialisées dans la production, la récolte et la commercialisation de pommes ; * Flash Fruits, société de transformation de fruits. Vos missions : Missions comptables : * Assurer le suivi des opérations courantes de la comptabilité générale (enregistrer les écritures comptables, gérer les notes de frais, les opérations bancaires, etc.), * Réaliser les rapprochements bancaires, * Réaliser les déclarations fiscales et de TVA, * Participer aux travaux de clôture des comptes et de reporting mensuel. Missions administratives : * Gérer les formalités administratives liées au personnel saisonnier (appels des candidats, formalités d'embauche, etc.), * Assurer le standard téléphonique, * Effectuer des tâches administratives diverses (enregistrement des tarifs clients, fiches fournisseurs, client et produits sur l'ERP). Votre profil : De formation Bac+2 en comptabilité ou gestion vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste administratif ou comptable, idéalement en PME. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de comptabilité). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, de la confidentialité et votre rigueur. Votre esprit d'équipe et sens de l'organisation seront également des atouts pour ce poste. Localisation / Mobilité : Le poste est basé sur les Hauts d'Anjou. Possibilité de télétravail sur une journée par semaine après la période d'intégration. Autres informations : Salaire : Entre 30 000 et 32 000 K€ bruts / an. Type d'emploi : CDI temps plein (39 heures). Le Groupe SARAFRUITS est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! La Direction Vente et Administration de Biens a pour mission d'accompagner les ligériens dans leurs projets d'accession à la propriété (dans le neuf et dans l'ancien) et d'épauler les propriétaires à travers une prestation de syndic de copropriétés. Cette Direction est composée de 30 Collaborateurs et est organisée autour de 3 services. Elle a en charge la commercialisation de : 250 logements dans l'ancien et de 220 logements dans le neuf ainsi que la gestion de lots de copropriétés. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons notre futur Technicien des Copropriétés H/F. Le rôle du Technicien de Copropriétés F/H est de collaborer avec les Gestionnaires de Copropriétés pour la veille et le suivi technique des Copropriétés ainsi que pour la mise en œuvre des décisions prises lors des Assemblées Générales. Il sera également en mesure d'intervenir ponctuellement pour l'ensemble de la Direction en qualité de référent technique. Les missions principales : Véritable référent technique de la Direction, il a en charge d'apprécier l'état technique des copropriétés, de déclencher les travaux ou les actions nécessaires le cas échéant, d'en suivre la réalisation dans le cadre des budgets alloués et dans le respect des procédures internes Il est le garant de la transmission d'informations pertinentes auprès des gestionnaires copropriétés pour la bonne tenue des assemblées générales, Véritable relai entre sa Direction et les autres Directions de PODELIHA (notamment la Direction de la Clientèle et des Territoires et la Direction du Développement et du Patrimoine) il facilite la transmission d'information et la prise de décision technique. Il est en capacité d'intervenir en appui technique auprès de l'ensemble des services qui composent sa Direction. Votre profil : De formation Bac +3 de type maintenance immobilière, vous possédez des connaissances techniques du bâtiment Vous justifiez d'une première expérience en suivi de travaux Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, d'excellentes capacités relationnelles et d'organisation et une grande rigueur. Vous êtes amené à effectuer des déplacements sur les Pays de la Loire et le Centre Val de Loire. Conditions salariales : CDI - Statut Agent de Maîtrise - Temps plein Salaire selon profil +13ème mois + Prime de Vacances + Prime sur objectifs + Intéressement et Tickets restaurant Les petits plus de PODELIHA : De nombreux avantages (plages horaires variables, Télétravail, CSEAnnualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT ; Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine ; Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs ; Une politique de formation soutenue ; Des locaux spacieux en centre-ville, proches de la gare !
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à booster votre carrière et à contribuer activement à nos projets ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Vous souhaitez relever un défi stimulant et avoir un impact direct sur le financement de notre patrimoine ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Financement des Opérations Immobilières au sein de la Direction Financière et des Marchés Publics.Vos missionso Analyser la faisabilité économique et financière des projets neuf et réhabilitation en lien avec la Direction Patrimoine et Maîtrise d'Ouvrages et la Direction des Politiques Locatives et Sociales, (choix des financements, majoration de loyero Imaginer et proposer des montages financiers innovants (investissement ou fonctionnement)o Optimiser les financements en fonction de l'actualité juridique, fiscale et financière (TFPB, CEEo Assurer une veille fiscale et réglementaire pour garantir la conformité des financementso Mettre en place des outils de suivi performants notamment à travers l'outil APOCAo Gérer les demandes de financement et suivre les versements (subventions, emprunts...)o Assurer la clôture des opérationso Définir des indicateurs clefsAutres missions :o Participer aux demandes de dégrèvement de taxe foncièreo Assurer le suivi des bases de TFPB et du patrimoineo Comptabiliser les factures et autres pièces relatives aux opérations
Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Emballer et conditionner les produits - Etiqueter les colis - Suivre le planning d'emballage - Utiliser le logiciel d'emballage - Contrôler l'aspect final avant emballage - Détecter et signaler les anomalies - Respecter le processus de fabrication - Renseigner les documents de production - Déplacer les charges - Procéder à l'entretien courant du poste de travail - Assurer le tri des déchets - Respecter les consignes de sécuritéAu-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : Techniques de découpe Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? Culture d'Entreprise : Pour nous, l'humain est la plus précieuse des ressources. C'est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d'1€ par jour. Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.
Entreprise spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l'agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce à ses experts en désossage, parage et conditionnement. Soucieux de garantir à ses clients, industriels de l'agro-alimentaire dans le Grand Ouest ( Régions : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine & Occitanie ), une prestation de qualité. Rejoindre Presta Breizh, c'est intégrer une entreprise innovante e...
RESPONSABILITÉS : ISI recherche pour son client SERVIAND qui fait partie d'un grand groupe dans l'industrie de la viande, un pareur H/F à Le lion d'Angers (49). Le pareur H/F a pour mission de retirer les parties non comestibles de la viande, ainsi que tout ce qui pourrait nuire à la présentation du produit. Pour cela, il doit savoir être minutieux et savoir travailler au couteau la viande de bœuf. Tout comme le métier de désosseur, il s'agit d'un poste clé dans le processus de transformation des viandes. Nous vous proposons : • un temps plein du lundi au vendredi en horaire du matin ( pas de travail le week-end) • un salaire compris entre 27 000 et 30 000€ par an selon vos expériences. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne : • Avec de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat...) • Aimant le travail en équipe • Ayant une connaissance de la viande de bœuf.
ISI, agence de travail temporaire à taille humaine et à l'esprit familial, vous propose des missions en intérim mais aussi des contrats en CDD ou CDI. La confiance, la transparence et la proximité sont les valeurs fortes d'ISI que nous privilégions et partageons avec nos intérimaires et nos clients. Alors, prêts à tenter l'expérience ? Le recrutement c'est ISI ! ->
Description du poste : SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre d'un remplacement un TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F Rejoignez les équipes du laboratoire interne en tant que Technicien(ne) laboratoire chargé(e) de la reception et du traitement des échantillons. Vos missions au quotidien : préparation des échantillons (ce qu'on appelle le poste broyage) renseignements des données Salaire : Selon profil 35h semaine Horaires journée : 8h00 à 16h00 du lundi au vendredi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issue d'une formation BAC + 2 type BTS bioanalyses, vous avez travaillé en laboratoire et pratiqué des analyses microbiologiques. Ouvert tout de même à d'autres profils Junior ou confirmé(e), vos atouts pour nous rejoindre ? -Rigueur -Autonomie -Assiduité -Respect des délais et des procédures Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme ? N'attendez plus : Postulez et contactez-nous au***! A bientôt chez Elivia ! - Sabrina et Alexis de SAMSIC INDOORS
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d’Angers (49 – 20 minutes d’Angers), un(e) : CHEF DE PROJET TECHNIQUE (H/F) Au sein de notre siège et d’un de nos sites de production, vous intégrez l’équipe technique centrale composée de 3 Chefs de projet et d’un Responsable Technique Groupe. Vous serez référent pour la 3ème et 4ème transformation. Vos missions s’étendront à l’ensemble des sites de produits élaborés du groupe. Rattaché(e) au Responsable Technique groupe, vous mènerez les missions suivantes : Coordonner et animer les projets sur nos sites de production, Suivre le budget et assurer, le cas échéant, les réajustements, Travailler en collaboration avec les experts métiers dans le cadre de l’avancement des projets, Participer à l’optimisation et l’amélioration continue de nos systèmes de production, Accompagner les changements d’organisation dans les ateliers, Assurer la documentation (procédures, manuels d’utilisation…) ainsi que la formation des utilisateurs, Réaliser les cahiers des charges, études fonctionnelles… Issu(e) d’une formation en école d’Ingénieurs, Master en gestion de projets, vous avez acquis une première expérience dans ce domaine, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vos atouts pour réussir à nos côtés : Capacités d’animation des équipes projets Fédérateur(trice) Force de proposition Capacités de synthèse
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Titre du poste : Mécanicien agricole (h/f) Lieu : LION D'ANGERS 49220 Type de contrat : CDI à temps plein Salaire : entre 12 et 15EUR/heure, selon expérience Rejoignez notre client en tant que Mécanicien Agricole (h/f). Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des équipements agricoles et de travaux publics. Vos missions comprendront : - Assurer les contrôles avant utilisation : niveaux, graissage, éclairage, sécurité. - Réaliser l'entretien courant : vidanges, remplacement de filtres, vérifications générales. - Suivre et tenir à jour les documents techniques : carnets de bord, livrets d'entretien. - Nettoyer et démonter les machines en fin de saison pour une inspection complète. - Remettre en état des composants : roulements, tuyaux hydrauliques, moteurs. - Effectuer les réglages et essais du matériel neuf ou réparé. Vous interviendrez également sur les réparations et dépannages : - Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les engins agricoles. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses, et tester le bon fonctionnement après intervention. En gestion de l'atelier, vous aurez à : - Nettoyer, entretenir et adapter les outils. - Ranger et maintenir l'atelier en bon état. - Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces détachées. Le poste s'exerce principalement en atelier, avec des interventions ponctuelles sur le terrain. L'activité est plus intense lors des périodes agricoles fortes comme les récoltes et semis. livret CET, mutuelle, CSE PROFIL : Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien agricole (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Compétences techniques en mécanique agricole : Capacité à diagnostiquer et réparer des équipements agricoles complexes. - Connaissance des systèmes hydrauliques : Maîtrise des circuits hydrauliques et des techniques de maintenance associées. - Expérience en électronique : Compétence dans l'entretien et la réparation des composants électroniques des machines agricoles. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces. - Compétences en communication : Capacité à expliquer clairement les problèmes techniques aux clients et à travailler en équipe. Nous recherchons un professionnel motivé, prêt à s'engager et à contribuer au succès de notre client grâce à ses compétences et son expertise.
Notre client propose la location de matériel pour le BTP et le secteur agricole dans l'ouest de la France, tout en offrant des services de vente d'outillage. En collaborant avec Actual Segré, vous bénéficierez : - d'un livret CET à 12% - d'une offre parrainage intéressante - des avantages du FASTT - d'une mutuelle et de la prévoyance - d'un accompagnement avant, pendant et après vos missions, avec Arfa et Sandra.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons, pour une industrie agroalimentaire basée proche de Thorigné-d'Anjou, un(e) chef(fe) de projet. Rattaché(e) au RESPONSABLE TECHNIQUE GROUPE, vous rejoignez l'équipe technique. Cette équipe est composée de trois Chefs de projet. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Piloter, coordonner et animer les projets techniques sur nos différents sites de production, * Suivre les budgets alloués et proposer les ajustements nécessaires, * Collaborer étroitement avec les experts métiers pour garantir l'avancement et la réussite des projets, * Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration continue des systèmes de production, * Accompagner les évolutions d'organisation au sein des ateliers, * Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation technique (procédures, manuels d'utilisation...) et former les utilisateurs, * Rédiger les cahiers des charges et études fonctionnelles liées à vos projets. Vous êtes diplômé(e) d'une ÉCOLE D'INGÉNIEURS ou titulaire d'un MASTER EN GESTION DE PROJETS, et vous justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE dans la conduite de projets, idéalement dans le SECTEUR AGROALIMENTAIRE. LES CONDITIONS : * CDI, à pourvoir dès que possible, * Déplacements fréquents en France, et ponctuellement en Europe et à l'international, * Statut cadre au forfait, * Rémunération attractive sur 13 mois, complétée par : * une indemnité de transport, * une prime annuelle sur objectifs, * un dispositif d'intéressement et de participation, * un accord de télétravail, * une mutuelle prise en charge à 75 % (option de base), * les avantages du CSE, * et des tarifs préférentiels sur notre gamme de produits.
Vos missions :Sous la responsabilité du Responsable d'agence des Deux Rives, il/elle sera notamment chargé(e) de :- Garantir le respect de la législation spécifique au logement HLM.- Manager une équipe pluridisciplinaire. - Participer au déploiement et au suivi de la politique d'attribution et de gestion de logements de son agence. - Contribuer à la commercialisation des logements neufs et anciens. - Préparer les commissions d'attribution et y participer.- Superviser l'accompagnement social notamment dans le cadre des projets urbains.- Piloter la prévention du risque de l'impayé par une prise en charge « sociale et individuelle » du locataire.- Suivre l'état de la vacance et proposer des actions correctives. - Organiser et contrôler l'activité précontentieuse de l'agence.- Représenter l'organisme auprès des différentes instances relevant de sa compétence en gestion locative.- Prendre part à l'animation de l'agence en collaboration avec le Responsable d'agence et le Responsable maintenance et proximité. - Gérer les conflits avec les clients (médiation de 1er niveau) et les situations d'incivilité grave ou d'agression. - Faciliter la coordination de la gestion locative avec la gestion de la proximité, la gestion technique et la tranquillité résidentielle.
Description du poste : Ittaka Nantes, recrute pour son client spécialiste des Travaux Publics, Réseaux électriques un Conducteur de Travaux Réseaux secs (H/F) Vos missions : - Planifier, organiser et superviser la réalisation des travaux liés aux réseaux secs, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers : approvisionnements, dossiers chantiers, DICT, PV de réception, facturation, etc... - Coordonner les équipes sur le terrain et s'assurer que les ressources sont utilisées de manière efficace. - Assurer la sécurité et l'application des règles d'hygiène sur les chantiers. - Collaborer étroitement avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la satisfaction des parties prenantes. - Gérer la documentation technique, les rapports de chantier et la facturation. - Résoudre les problèmes et les défis opérationnels qui peuvent survenir au cours des projets. - Animer et manager 3/4 équipes Description du profil : Votre profil : - De formation BAC + 2 minimum ou plus spécialisée en électricité/gaz/télécom/travaux publics, vous possédez au moins une expérience réussie dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (gaz, fibre et électricité) et connaissez les réseaux d'énergies et les syndicats. - Doté d'un très bon relationnel, vous démontrez des compétences en management d'équipe de proximité indispensable pour réussir le challenge confié. - Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de solides compétences en planification qui vous permettront de gérer vos affaires et tenir vos engagements. - Enfin, votre capacité à anticiper et votre flexibilité sont des atouts essentiels pour vous intégrer.
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous ne travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 5h00-14h00, du lundi au vendredi. Repos le weekend. - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ?Bienvenue dans l'univers de la découpe de viande, au cœur d'un atelier reconnu pour son savoir-faire !Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions principales : - Découpe, désossage, parage de morceaux de boeuf, - Effectuer des opérations de manutention simples, - Utiliser et entretenir de machines de découpe, - Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste, - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé, - Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Horaires : 5h00-14h00, du lundi au vendredi Avantages : Prime de prodcution attractive selon expérience Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de missionProfil recherché Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie, Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur, Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49 – 20 minutes d'Angers), un(e) : RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez une fonction transversale sur l'ensemble des établissements d'ELIVIA et HOLVIA, avec pour objectif de sécuriser la fonction RH sur le volet droit social. Vos principales missions seront : • Assurer une veille juridique et réglementaire en droit social et en référer au DRH. • Mettre en œuvre la politique RH définie par le DRH et veiller au climat social de l'entreprise. • Gérer en appui du DRH les relations avec les instances représentatives du personnel (CSEC, organisations syndicales). • Rédiger les convocations, ordres du jour et comptes rendus des réunions avec les IRP centrales. • Préparer et suivre les négociations collectives (accords d'entreprise, NAO...). • Établir les accords d'entreprise et mettre à jour les modèles de contrats de travail, avenants et courriers RH. • Conseiller et accompagner les équipes RH sur les problématiques sociales et juridiques. • Auditer la conformité des pratiques RH. • Être force de proposition sur l'évolution des règles sociales et la simplification des pratiques RH. • Représenter l'entreprise auprès des organismes extérieurs (Inspection du travail, avocats). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac +5 en droit social, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en entreprise sur des missions de juriste en droit social. Vous maîtrisez le droit du travail, les procédures disciplinaires et le fonctionnement des IRP. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un esprit d'analyse, vous savez accompagner les équipes RH et animer des négociations. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de diplomatie, de discrétion et de solides qualités rédactionnelles. Votre engagement et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans la mission qui vous est proposée. NOTRE PROPOSITION • CDI à pourvoir dès que possible • Poste basé au Lion d'Angers (49) • Des déplacements sur nos sites sont à prévoir • Statut cadre en convention de forfait jours • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez TERRENA nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution et mettre vos compétences techniques au service des exploitations agricoles laitières? La Chambre d'agriculture de Région Pays de la Loire est une très belle opportunité qui s'offre à vous, nous recrutons un-e technicien-ne Machines à traire. En tant que technicien-ne machines à traire, vous intervenez sur différents exploitations pour contrôler, optimiser le fonctionnement des machines à traire et contribuez également à la formation dans ce domaine. Vos missions se déroulent directement chez les clients, nécessitant de l'autonomie et un bon sens du service. Les missions attendues du poste : Développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients machine à traire Réaliser des prestations de conseil machines à traire auprès des agriculteurs : contrôles optitraite, Net'traite et Dépos'traite Intervenir devant des groupes en formation dans le domaine de la machine à traire. Contribuer au fonctionnement de l'équipe régionale machine à traire. Communiquer et promouvoir l'activité machines à traire sur la région Pays de la Loire au travers d'interventions techniques et d'articles dans la presse. Jouer un rôle de prescription, en mettant en relation le client et un ou des collègues, susceptibles d'intervenir en fonction de la demande. Contribuer à représenter la Chambre d'Agriculture, dans les actions relevant de sa spécialité. Possibilité d''évolution vers le Certitraite. Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée. Conditions d'emploi : · CDI - temps plein - 37h45 /semaine. · Rémunération selon profil, expérience et accord collectif (y compris 13ème mois). · Souplesse d'organisation dans votre travail selon accord collectif, permettant d'allier vie pro. / vie perso., grâce à : o 16 jrs de RTT + 6 jrs de congés supplémentaires. o 45 jrs de télétravail. · Autres avantages : mutuelle de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Véhicule de la flotte accessible pour les déplacements régionaux (permis B requis). Description du profil :***Jeune technicien titulaire d'un BTS PA ou ACSE***Connaissance de la production laitière***Excellent relationnel***Sens de l'écoute et esprit de service***Autonomie et capacité à travailler en déplacement***Sens de l'engagement***Motivation à apprendre et à progresser***Une première expérience en environnement agricole laitier serait appréciée.
Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49 - 20 minutes d'Angers), un(e) : RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES (H/F)Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez une fonction transversale sur l'ensemble des établissements d'ELIVIA et HOLVIA, avec pour objectif de sécuriser la fonction RH sur le volet droit social.Vos principales missions seront :Assurer une veille juridique et réglementaire en droit social et en référer au DRH.Mettre en œuvre la politique RH définie par le DRH et veiller au climat social de l'entreprise.Gérer en appui du DRH les relations avec les instances représentatives du personnel (CSEC, organisations syndicales).Rédiger les convocations, ordres du jour et comptes rendus des réunions avec les IRP centrales.Préparer et suivre les négociations collectives (accords d'entreprise, NAO.).Établir les accords d'entreprise et mettre à jour les modèles de contrats de travail, avenants et courriers RH.Conseiller et accompagner les équipes RH sur les problématiques sociales et juridiques.Auditer la conformité des pratiques RH.Être force de proposition sur l'évolution des règles sociales et la simplification des pratiques RH.Représenter l'entreprise auprès des organismes extérieurs (Inspection du travail, avocats).
Au sein de la Direction études et développement et sous la responsabilité de son Directeur, vous serez en charge des missions suivantes :Pour la partie neuf :- Accompagner et participer au développement de propositions de montage d'opérations mixtes. - Mettre en œuvre et piloter des actions de commercialisation de locaux commerciaux et tertiaires (VEFA et BEFA). - Elaborer la stratégie marketing produit. - Accompagner les clients tout au long du cycle de vente : ciblage des prospects et produits en fonction des contraintes exprimées, visites, contractualisation, gestion des TMA, livraison, installation et suivi du SAV éventuel. Pour les lots existants :- Contribuer à la commercialisation des locaux tertiaires : accueillir les prospects et les clients, assurer la mise en valeur des locaux lors de leur visite avec les futurs occupants, mettre en œuvre l'adéquation de l'offre et la demande, assurer la signature du bail et coordonner la procédure d'entrée. - Visiter les biens et actualiser les données disponibles sur les lots. - Préconiser des travaux en fonction de l'état des locaux. - Réaliser des actes de gestion locative en termes de mise à jour du système d'information, suivre la situation individuelle des locataires et de la gestion des baux. - Accompagner, le cas échéant, le parcours client vers l'achat des locaux loués.Pour les clients et prospects :- Développer un réseau de prescripteurs. - Générer un courant de prospects : par le biais de la recommandation ou par le biais de démarches actives et en étant présents lors de manifestions. - Assurer la réalisation de contrats, en phase avec les objectifs qualitatifs et quantitatifs visés par l'entreprise.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDI motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Rémunérationpartir de € brut + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériésHoraires : 9h-20h ou 7h-14h30Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1
Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49 - 20 minutes d'Angers), un(e) : CHEF DE PROJET TECHNIQUE (H/F)Au sein de notre siège et d'un de nos sites de production, vous intégrez l'équipe technique centrale composée de 3 Chefs de projet et d'un Responsable Technique Groupe.Vous serez référent pour la 3ème et 4ème transformation. Vos missions s'étendront à l'ensemble des sites de produits élaborés du groupe.Rattaché(e) au Responsable Technique groupe, vous mènerez les missions suivantes : Coordonner et animer les projets sur nos sites de production,Suivre le budget et assurer, le cas échéant, les réajustements,Travailler en collaboration avec les experts métiers dans le cadre de l'avancement des projets,Participer à l'optimisation et l'amélioration continue de nos systèmes de production,Accompagner les changements d'organisation dans les ateliers,Assurer la documentation (procédures, manuels d'utilisation.) ainsi que la formation des utilisateurs,Réaliser les cahiers des charges, études fonctionnelles.
Ce que l'on attend de vous : OÙ : Le Lion d'Angers, St Georges sur Loire, Le Louroux Béconnais (dpt 49) - QUOI ? CDD 1 mois - QUAND ? dès que possible- La vente, le conseil et la distribution des produits auprès des agriculteurs adhérents et clients- La participation aux commandes, aux réceptions, à la mise en rayon des produits et en aidant les clients pour le chargement de leurs achats.- L'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées
Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un(e) : ANIMATEUR SECURITE (H/F).Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez le service sécurité composé de 2 collaborateurs, dans le cadre d'un renfort d'équipe.Rattaché(e) à la Responsable sécurité, vous êtes en relation permanente avec les équipes de production. Vous assurerez le maintien du niveau de sécurité sur le site dans le respect de la réglementation applicable. Pour cela vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes :Gestion documentaire et conformité réglementaireAssurer la mise à jour des fiches de poste et du Document Unique.Réaliser la mise à jour de la cartographie du bruit.Appliquer les protocoles, procédures et méthodes de travail relatifs à la gestion de la sécurité.Suivi des équipements et infrastructuresMettre en place un suivi des équipements de travail en hauteur pour l'ensemble du site.Participer à la sûreté et la surveillance des équipements, matériels et infrastructures, les plans d'urgence (POI, PER, exercices d'évacuation), les enquêtes AT. Prévention, audits et enquêtesRéaliser des audits internes sur les thématiques sécurité (contrôle et suivi des plans d'actions avec compte rendu) afin de s'assurer de la sécurité du personnelIdentifier les comportements à risque des personnes présentes sur le site. Amélioration continue et accompagnementAppliquer les plans d'action à mettre en place en vue d'une amélioration continue.Proposer des actions correctives et préventives, des axes d'amélioration des conditions de travail et sécurité des salariés.S'informer des anomalies, dysfonctionnements constatés en matière de sécurité, et de la politique HSE de l'entreprise.Assurer un rôle de support auprès des différents services concernant les aspects sécurité.
Vous avez envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à une mission sociale forte ?Rejoignez Sèvre Loire Habitat, acteur engagé de l'habitat, au cœur des enjeux sociaux, humains et environnementaux.✨ Votre rôleManager et inspirer une équipe dédiée au recouvrement et à l'accompagnement des locatairesPiloter la politique sociale de l'organisme et garantir son efficacittre force de proposition pour améliorer nos process et accompagner nos locataires dans les situations complexes (impayés, voisinage, accompagnement socialReprésenter l'office auprès de nos partenaires et contribuer activement au lien social sur le territoire
Au sein du pôle gestion sociale et contentieuse (4 collaborateurs), vous jouez un rôle clé dans la prévention des impayés de loyer et l'accompagnement des locataires en difficulté.Vous intervenez dès les premiers signes de fragilité financière pour :- Surveiller la situation sociale et économique des locataires à risque.- Évaluer les situations et proposer des solutions durables pour favoriser le maintien dans le logement.- Mobiliser les partenaires sociaux et instruire les dossiers d'aides financières.- Assurer un accompagnement social global du ménage, dès l'entrée dans le logement et tout au long du bail.- Mettre en place des actions de médiation, sensibilisation et prévention budgétaire.- Mettre en œuvre le projet d'un appartement pédagogiqueRémunération selon expériences26 à 30 K€ primes incluses Avantages et conditions de travail :-participation employeur au financement des tickets restaurant à hauteur de euros/an;-Intéressement;-participation employeur à la complémentaire santé du salarié 396 euros/an;-30 jours congés payés + 12 jours ARTT;-Fonction éligible à 1 journée de télétravail/semaine.
Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des règles alimentaire et d'hygiène Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager drive, suivi le lien -> https://urlr.me/QLDqK Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, notre futur(e) : RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION GROUPE (H/F)Rattaché(e) à l'établissement Fonctions Support, le/la Responsable Contrôle de Gestion Groupe est garant(e) de la performance économique et de l'efficience des processus administratifs et financiers des sites du Groupe Elivia.Il/elle joue un rôle clé dans l'accompagnement des équipes sites, le pilotage de la performance, la diffusion de la culture économique et la mise en œuvre des processus Groupe.Vos missions principales1. Pilotage de la performance économiqueGarantir le suivi et l'analyse la performance des activités opérationnelles/commercialesParticiper à la définition des plans d'action et en assurer le suiviProduire et analyser les données financières et opérationnellesMettre à disposition des outils d'analyse et tableaux de bord pour le comité de direction 2. Développement de la culture économiqueSensibiliser les équipes aux impacts financiers de leurs décisionsTravailler sur l'amélioration de la fiabilité des données économiquesCréer et faire évoluer les outils de pilotageAccompagner les équipes dans la compréhension et l'utilisation des données 3. Management et travail en réseauManager en hiérarchique l'équipe contrôle de gestion support et en fonctionnel les équipes contrôle de gestion/financières des sites de productionFavoriser la transversalité et la mutualisation des bonnes pratiquesOrganiser la montée en compétences et la polyvalence des équipesAnimer les AIC (Animations à Intervalle Court) Contrôle de gestion support 4. Respect des délais et du formalismeGarantir la qualité et la ponctualité des reportings hebdomadaires, mensuels et budgétairesAssurer la conformité des documents produits avec les standards GroupeCommuniquer de manière claire et transparente avec la DAF et le CODIR 5. Relais de la DAFParticiper activement aux projets transverses pilotés par la DAFAssurer la déclinaison des processus Groupe (analytique, budget, contrôle budgétaire.)Informer et accompagner les CODIR dans la mise en œuvre des projets DAF
AUBANCE IMMOBILIER, une agence immobilière réputée à Juigné-sur-Loire, recherche un Conseiller Immobilier expérimenté au statut d'agent commercial pour rejoindre son équipe. En tant que Conseiller Immobilier, vous serez chargé de développer une clientèle, de gérer les transactions immobilières et de conseiller les clients tout au long du processus de vente ou de location de biens immobiliers. Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction des clients et contribuer au succès de l'entreprise.RFP: 9b135fbb6ecd
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un menuisier fabricant bois H/F pour rejoindre son équipe d'une dizaine de salariés. En tant que menuisier fabricant bois, vous interviendrez principalement en atelier. Vous contribuerez à la fabrication sur-mesure de menuiseries traditionnelles. Vos missions principales : - Lecture et préparation des feuilles de fabrication et de débit - Traçage, débit, coupes sur bois massif - Réalisation d'épures et de gabarits - Dégauchi, rabotage, usinage (mortaises, tenons, toupillages) - Assemblage des éléments, quincaillerie et réglages - Finitions (ponçage, traitement), pose de joints et vitrages - Préparation des ouvrages pour la pose Exemples de chantiers : - Restauration complète des boiseries d'un château (intervention sur site pendant une semaine) - Pose de châssis pour accueillir des vitraux dans une chapelle Ces projets uniques vous permettront de toucher à toutes les étapes du chantier, loin du travail en série d'une menuiserie industrielle. Conditions de travail - Planning : 39 h/semaine - horaires flexibles (heures supplémentaires majorées à 25%) - Horaires : - Lundi au jeudi : 7h30 12h / 13h30 17h45 - Vendredi matin uniquement (5 h), après-midi libre - - Rémunération : 13,34 à 15,68 /h (soit 2250 à 2650 brut/mois selon expérience) - Avantages : - Prime Macron, panier-repas en cas de déplacement - Récupération possible des chutes de bois pour chauffage - CE externalisé (chèques cadeaux, etc.) - Événements collectifs conviviaux (sorties, visites d'entreprise...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: - Vous êtes titulaire a minima d'un CAP menuisier bois - Vous connaissez bien le bois massif - Une expérience en menuiserie extérieure o u en patrimoine ancien est un plus - Vous appréciez le travail complet et varié : ici, on suit chaque projet du début à la fin - Vous êtes autonome, impliqué, et appréciez l'ambiance d'une petite structure Témoignage d'un jeune salarié, arrivé cette année: « Avant, j'étais en menuiserie industrielle. Ici, c'est le jour et la nuit. On ne reste pas sur un seul poste, on suit les chantiers de A à Z. L'ambiance est top : entreprise familiale, collègues sympas, et les patrons sont accessibles. Lors de mon intégration, on m'a laissé le temps : j'ai accompagné un compagnon sur chantier, pris les côtes, jusqu'à devenir autonome. C'est très gratifiant de poser des châssis cintrés dans une chapelle ou de travailler dans un château. » Vous souhaitez redonner du sens à votre métier dans un environnement à taille humaine, avec de beaux projets et une vraie reconnaissance ? Postulez dès maintenant !
Cette menuiserie perpétue un savoir-faire d'exception dans la fabrication et la restauration de menuiseries sur-mesure. Ici, chaque compagnon est responsable de ses réalisations et contribue à faire vivre une tradition d'excellence. Le respect des délais et la satisfaction-client sont des valeurs essentielles, qui guident chaque projet, qu'il soit de petite ou de grande envergure.
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission la pose de tous types de menuiseries intérieures : blocs portes, plinthes, parquets, quincailleries, placards, aménagements variés... Zone d'intervention environ 25 kms autour de l'entreprise. Vous travaillerez en autonomie. Conditions de travail : • CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées ) • Rémunération suivant profil et expérience de 14,51 à 16,84 / heure • Restaurants pris en charge par l'entreprise le midi • Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise Les Plus de cette société : • Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs • Parc de camions, machines, outillages récents pour que vous travaillez dans de bonnes conditions • Travail en autonomie • Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise • La qualité de travail, la satisfaction client • La confiance PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous apprécié le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles. Vous êtes capable de gérer les chantiers de façon autonome, vous avez une première expérience réussie. Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences dans la pose de menuiseries qui feront la différence. Ce poste attire votre curiosité ? Vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans la pose ? Alors n'hésitez pas et postulez à cette offre ! Pour rejoindre cette équipe, c'est facile : Postulez ! J'étudierai votre candidature avec attention. Je vous réponds dans les 48 heures.
Bienvenue dans le monde de l'excellence en travaux de menuiserie ! Cette entreprise est une référence dans le domaine grâce à son travail de qualité et à sa réputation solide depuis plus de trois décennies. Son expertise réside dans la pose de menuiseries extérieures / intérieures. Aujourd'hui, elle cherche à renforcer son équipe de poseurs. Si vous êtes un Menuisier Poseur (H/F), avide de relever de nouveaux défis, vous êtes la personne qu'il recherche !
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Nous recherchons pour notre site du Lion d’Angers (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés/dans l’abattage et la découpe de viande, un(e) : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous intégrez nos ateliers de 2ème transformation : Parage/Découpe, Conditionnement, Viandes pour Hachés. Vous serez chargé(e) de différentes missions selon l'équipe que vous rejoindrez : Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes, Assurer le conditionnement de la VPH (viande pour hachés) congelée et sous vide, Mettre en bac/carton et palettiser les commandes clients. A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande ! Expérimenté(e) ou débutant(e), vous êtes attiré(e) par les métiers de l'agroalimentaire ? Votre dynamisme, votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
En tant que Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès de publics fragilisées en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique. Vous effectuerez des interventions sociales préventives, éducatives et réparatrices à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer et prévenir les situations à risque, - Maîtriser les techniques d'écoute et de relation à l'autre, - Connaître les dispositifs d'accompagnement. En fonction des besoins, vous mettrez en œuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Vous participerez aux réunions au sein des différentes instances avec lesquelles vous travaillez en partenariat. Le TISF est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur.Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI - Volume horaire : 24h par semaine - Poste à pourvoir : Novembre 2025 - Taux horaire : à partir de 14.24€ bruts (sous réserve de justifier d'un diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Social et Familiale, DUT Carrières Sociales). - Rémunération mensuelle : A partir de 1480.96 euros pour 104 heures mensuelles Plages horaires : travail en journée et certains samedis + Element complémentaire de rémunération selon ancienneté + indémnisations des frais kilométriques. - Lieu du poste : Déplacements quotidiens sur les communes autour de Segré en Anjou bleu. - Bureau situé au Lion d'Angers Au regard des spécificités du service, vous bénéficierez de temps de formation et d'un renforcement sur les thématiques suivantes : - Périnatalité (3 niveaux) : Troubles mère/bébé - Visites en présence de tiers Choisir la Parenthèse 49, c'est aussi: - Valorisation de l'ancienneté et du tutorat - Prise en compte du temps de déplacements - Roulement le samedi 1/3 ou 1/4 - Comité Sociale et Economique - Des temps de travail adaptables - Organisation de groupes d'analyse des pratiques professionnelle - Implication de nos salariées dans la gestion et la politique de l'association : collègue salarié au Conseil d'Administration - Accès au plan de formation et des possibilités d'évolution
PARENTHESE49, Service d'Aide et d'Accompagnement auprès des familles est issue du rapprochement de l'Association d'Aide Familiale Populaire 49 et de l'ADMR 49. Spécialiste reconnu du soutien et de l'intervention sociale au domicile des familles, nous intervenons principalement dans le cadre d'accompagnements financés par la CAF et le département de Maine et Loire auprès de familles rencontrant des difficultés. Présentes sur l'ensembl...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe dans le secteur de la propreté motivé(e) et rigoureux(se) pour encadrer une équipe d'agents de propreté et assurer le bon déroulement des prestations de nettoyage sur nos sites clients. En tant que Chef d'Équipe, vous êtes le garant de la qualité du service, du respect des procédures, et du bon climat de travail au sein de votre équipe. Missions principales : * Organiser, planifier et superviser les prestations de nettoyage (entretien courant, nettoyage industriel, remise en état.) * Encadrer, accompagner et motiver une équipe d'agents de nettoyage * Former les nouveaux agents aux méthodes et aux consignes de sécurité * Veiller à la bonne utilisation du matériel, des produits et au respect des protocoles * Assurer le lien avec les clients sur le terrain (réunions, suivi qualité.) * Contrôler la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire * Gérer les stocks de produits et de consommables * Faire remonter les besoins ou incidents à la hiérarchie Profil recherché : * Expérience significative dans le domaine du nettoyage (idéalement avec un poste à responsabilité) * Capacité à encadrer une équipe et à fédérer * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie * Bon relationnel et sens du service client * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité * Permis B Les plus du poste : * Travail varié et dynamique * Encadrement d'équipes * Formation continue possible * Possibilité d'évolution interne Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,27€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad de la région de Chenillé (49), un aide-soignant H/F. Vos principales missions seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...) - Effectuer en fonction des capacités d'autonomie restant à la personne accueillie les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des résidents - Aider à la mobilité et aux déplacements et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et leurs besoins spécifiques - Contribuer, en collaboration avec l'infirmière et les autres intervenants paramédicaux, à l'accompagnement global de la personne âgée et aux soins visant à répondre aux besoins fondamentaux d'entretien et de continuité de la vie - Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de changement - Accompagner le résident en fin de vie et assurer les actes nécessaires en cas de décès - Transmettre des observations par écrit et par oral - Aider à la mise en place des activités et des animations en collaboration avec l'animatrice et/ou la psychologue - Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les bénévoles et/ou les familles - Favoriser les interactions entre résidents pour lutter contre l'isolement Horaires : selon planning transmis Contrat : Vacation Rémunération selon convention collective Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Vous bénéficiez d'une première expérience en ehpad
Notre agence Métier Intérim et CDI situé sur Angers, recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER (H/F). Vous devez être rigoureux, organisé et avoir une bonne maitrise des outils informatiques. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et conseiller les clients, vendre pièces et fournitures. - Préparer les commandes pour l'atelier et le SAV. - Gérer les stocks : commandes, réceptions, mise en rayon. - Saisir les entrées en stock sur l'outil informatique. - Organiser et animer l'espace libre-service. - Identifier les pièces à commander via catalogues ou Internet. - Participer à l'élaboration des devis. Si ce poste vous intéresse vous pouvez postuler sur : angers[a]metierinterim.com Profil recherché : - Sens du commerce et bon relationnel - Rigueur, méthode, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et patience - Bonne connaissance du matériel agricole - À l'aise avec l'informatique et les outils de communication - Goût pour la technique et les environnements terrain
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour responsabilités de : • Développer et animer un portefeuille clients en Pays de la Loire (agriculteurs, artisans, acteurs équestres). • Accompagner vos interlocuteurs de l'étude du besoin jusqu'à la livraison finale, en lien avec le bureau d'études et les conducteurs de travaux. • Proposer des solutions techniques adaptées aux attentes de vos clients. • Participer aux salons professionnels régionaux et nationaux. • Animer et développer un réseau de prescripteurs (architectes, techniciens bâtiment, partenaires, etc.). • Contribuer à l'amélioration de l'offre commerciale en partageant vos retours terrain. Ce que l'entreprise vous offre : • Un CDI statut ETAM dans une structure à taille humaine et en pleine croissance. • Une rémunération attractive constituée d'un fixe et d'un variable • Une voiture de fonction avec carte péage, ainsi qu'un ordinateur et un téléphone portable. • Des avantages complémentaires : mutuelle groupe Pro BTP, CSE, plan d'épargne entreprise. • Un accompagnement personnalisé à la prise de poste pour favoriser votre réussite. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez évolué dans le secteur agricole ou équestre, que ce soit au travers de votre parcours professionnel ou de votre formation. Vous savez mener une vente projet, de l'analyse du besoin à la conclusion, et maîtrisez la gestion de la relation client dans la durée. Vos atouts pour réussir dans ce poste : • Compétences commerciales solides et capacité à convaincre. • Organisation, rigueur et autonomie dans votre travail. • Capacité d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées. • Aisance relationnelle et sens de la communication. • Esprit d'initiative et goût du challenge. • Fiabilité, persévérance et esprit d'équipe.
Depuis plus de 90 ans, cette entreprise familiale conçoit, fabrique et installe des bâtiments en bois massif pour le monde agricole, équestre et artisanal. Son identité repose sur un savoir-faire technique reconnu et sur une conviction forte : mettre l'humain au cœur de chaque projet. L'écoute, la proximité et la confiance sont des valeurs qui guident au quotidien les équipes, de la conception à la réalisation.
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé au lion d'Angers, un ouvrier en industrie agro alimentaire, professionnel du couteau. Vous aurez pour mission principale: - sciage, grosse coupe, abats blancs et abats rouges, opérations à réaliser au couteau, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Quelques missions de manutention seront part intégrante de votre futur poste. Le travail se fait en station debout dans un environnement froid. Vous justifiez d'une véritable expérience en découpe. Vous faites preuve d'autonomie et réactivité. Vous aimez le travail en équipe. Alors ce poste est fait pour vous. A vos CV !
Notre client, basé au LE LION D ANGERS est spécialisée dans la logistique et le transport grand froid. Elle propose des solutions de stockage en chambre froide, d'entrepôt frigorifique, de stockage froid positif et négatif, ainsi que des services de transport et de logistique pour les professionnels de l'agroalimentaire.Prêt(e) à relever le défi en tant que Magasinier cariste (F/H) dynamique et organisé(e) ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) dynamique pour gérer efficacement la logistique de leur entrepôt dans un environnement stimulant et innovant - Assurer la préparation, le pointage et la mise en bac des commandes pour garantir une distribution efficace et sans faille - Utiliser les équipements CACES R489 catégorie 1-3 pour manipuler et organiser la marchandise avec précision et sécurité - Accompagnement et formation en interne Travail dans le froid. Horaires de journée: 8h30-17h00 Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Servagroupe recrute un Boucher F/H pour ses clients du 53 et 49 Avantages : - Indemnités kilométriques. - taux horaire + 10% IFM - taux horaire + 10% ICP - Mutuelle entreprise - CSE. Horaires du Lundi au Samedi. En grande surface, commerce de proximité ou traditionnel. Votre poste : - découper et préparer les produits, - conseiller et fidéliser la clientèle, - assurer la présentation du rayon Vous connaissez les mesures d'hygiène. Vous devez être titulaire soit d'un CAP Boucher, soit d'un BEP Boucher, soit d'un Bac Pro Boucher ou d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Boucher. Vous justifiez d'expériences professionnelles réussies ! Contactez l'équipe de SERVAGROUPE LAVAL. Nous serons ravies de recevoir votre candidature pour vous rappeler rapidement.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. 1 - Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers : rangement, entretien des surfaces, lessive. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social. Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. 2 - Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP ... Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3 - Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie L'ADMR Le Lion d'Angers est à la recherche d'un Auxiliaire de Vie pour compléter son équipe de professionnel les week-ends. Type de contrat : CDI fin de semaine - Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD). Volume horaire : 40h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisée : 523 à 582 € brut par mois. A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail - Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% - Astreintes Particularités du poste : - Emploi uniquement les week-end. Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un CDI à temps partiel, Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Un roulement des week-ends travaillés : un sur deux, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Bienvenue à l'Association ADMR le Lion d'Angers. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Jaille Yvon, Chenillé Changé, Chambellay, Champteussé S/Baconne, Montreuil S/Maine, Thorigné d'Anjou, Sceaux d'Anjou, Andigné, le ...
Description du poste : Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, un(e) : TECHNCIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes :Assurer une marche optimale des installations de productionAssurer le maintien en état de fonctionnement de l'ensemble des équipements nécessaires à la production dans le respect des exigences de sécurité, qualité et règlementation dans l'atelier de 2ème T (de la découpe à l'expédition)Assurer Les interventions préventives servant à empêcher l'apparition de pannes ou de mauvais fonctionnements et les interventions correctives en cas de panne ou de dysfonctionnementAssurer la logistique des interventionsRéaliser la saisie des rapports d'intervention dans la GMAO
Description de la mission:En tant que Chargé(e) des ventes et de l'accession dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est participer,· Au montage des opérations en collectant les données nécessaires à la constitution du dossier technique et juridique de chacun des programmes qui vous sont confiés.· A la saisie des autorités administratives pour la mise en vente des programmes(Collectivités, préfectures, notaires, clients, prestataires)C'est assurer,· L'ensemble des démarches en relation et en transversalité avec les services opérationnels du groupe et de la Direction interrégionale Grand Ouest ainsi qu'avec l'externe (collectivités, préfectures, notaires, clients, prestatairesLe contrôle et la validation des promesses de vente, des contrats de réservation, de location - accession, BRS.· L'établissement de la déclaration annuelle de l'encours et le suivi des reportings SGA (société de Garantie de l'Accession)· Les contrôles de conformité de Lutte contre le blanchiment des Capitaux et le Financement du Terrorisme· Les demandes d'obtention des agréments définitifs des logements PSLA, BRS· Le suivi administratif des dossiers clients· L'engagement et le suivi des bons de commandes jusqu'à la facturation et la gestion des budgets des opérations de vente· Un reporting régulier de votre activité· L'engagement de toute action utile pour conduire les opérations dans les délais convenusC'est collaborer,· En mode projet avec les équipes opérationnelles pour la diffusion des documents et informations relatives à l'activité vente pour concourir à l'avancement des différents projets/ programmes
RESPONSABILITÉS : ISI recherche pour son client SERVIAND qui fait partie d'un grand groupe dans l'industrie de la viande, des désosseurs H/F au Lion d'Angers (49). Le désosseur H/F a pour mission d'enlever les os de la viande. Pour cela, il doit savoir parer et découper les morceaux de viande qui lui sont confiés. Il s'agit d'un poste clé dans le processus de transformation des viandes. Il faut pouvoir être polyvalent sur les pièces de viande avant et arrière de bœuf. Des outils ergonomiques sont a disposition des salariés. La technique utilisé sur le site est le désossage vertical afin de facilité le travail par une assistante mécanique, évitant les risques liés au port de charge. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au Lion d'Angers pour : • Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau, • Mettre en œuvre vos compétences techniques de désossage vertical / désossage sur table, • un temps plein du lundi au vendredi en horaire du matin ( pas de travail le week-end) PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes : • Avec de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat). • Qui apprécient le travail en équipe. • Motivé, autonome et rigoureux
RESPONSABILITÉS : En tant que chef d'équipe, vous serez un acteur clé dans la réussite des projets. Vous aurez pour principales missions : • Lire les plans techniques et béton, implanter les ouvrages • Suivre le terrassement des fondations • Façonner et poser les armatures • Mettre en œuvre les bétons • Poser et claveter les éléments préfabriqués • Préparer les dallages et poser les armatures • Réaliser les travaux de finitions des maçonnerie Ce que nous offrons : • CDI, 39 h / semaine (heures supplémentaires majorées à 25 %) Avantages : • Primes • Indemnités de déplacement • Restaurant pris en charge • Véhicule à disposition pour rentrer chez vous les soirs et les week-ends • Téléphone portable • Bonne complémentaire santé pour la famille • Maintient de salaire (Intempéries, arrêts maladie) après ancienneté de 6 mois • Prime de vacances • Prime de vêtements PROFIL RECHERCHÉ : Parlons un peu de vous maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il vous faudra idéalement : • Une expérience de 3/4 ans minimum sur ce poste sera forcément un vrai + pour votre candidature • Une maitrise de lecture de plans, prise de niveaux, implantation, des techniques de maçonnerie en gros bâtiments • Un CAP et/ou un Bac Pro. Mais plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences qui feront la différence Vous avez envie de contribuer à de beaux projets et de faire partie d'une entreprise où le bien être de ses collaborateurs est une priorité ? Envoyez nous vite votre CV et rejoignez nous !
Vous êtes passionné(e) par la construction de bâtiments, et avez envie de rejoindre une équipe reconnue pour ses projets de qualité ? Nous recherchons un chef d'équipe maçon pour participer à la réalisation de bâtiments industriels, avicoles, agricoles, d'élevage... Avec 35 collaborateurs, notre entreprise, reconnue pour son professionnalisme et sa bonne humeur, prône des valeurs de qualité, de proximité, tout en maintenant une ambiance de travail conviviale.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : • Façonner et poser les armatures • Mettre en œuvre les bétons • Poser et claveter les éléments préfabriqués • Préparer les dallages et poser les armatures • Réaliser les travaux de finitions des maçonnerie Ce que nous offrons : • CDI, 39 h / semaine (heures supplémentaires majorées à 25 %) Avantages : • Primes • Indemnités de déplacement • Restaurant pris en charge • Véhicule à disposition pour rentrer chez vous les soirs et les week-ends • Téléphone portable • Bonne complémentaire santé pour la famille • Maintient de salaire (Intempéries, arrêts maladie) après ancienneté de 6 mois • Prime de vacances • Prime de vêtements PROFIL RECHERCHÉ : Parlons un peu de vous maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il vous faudra idéalement : • Une expérience de 2 ans minimum sur ce poste sera forcément un vrai + pour votre candidature • Un CAP et/ou un Bac Pro. Vous avez envie de contribuer à de beaux projets et de faire partie d'une entreprise où le bien être de ses collaborateurs est une priorité ? Envoyez nous vite votre CV et rejoignez nous !
Vous aimez la construction de bâtiments, et avez envie de rejoindre une équipe reconnue pour ses projets de qualité ? Nous recherchons un maçon pour participer à la réalisation de bâtiments industriels, agricoles, d'élevage... Avec 35 collaborateurs, notre entreprise, reconnue pour son professionnalisme et sa bonne humeur, prône des valeurs de qualité, de proximité, tout en maintenant une ambiance de travail conviviale.
RESPONSABILITÉS : Vous interviendrez à 15 - 20 kms autour de l'entreprise. Vos missions : - Réalisation et rénovation de couvertures en ardoises, tuiles, zinc, bacs acier - Travaux de zinguerie : gouttières, descentes, chéneaux, faitages - Pose de velux, ventilations, cheminées En rénovation, vous pourrez être amené à faire un peu de redressage de charpentes, de remplacement de chevrons. Cette entreprise propose un cadre de vie favorable où règne bonne entente et esprit d'équipe. Le dirigeant prend soin de ses salariés, il investit dans du matériel pour leur bien-être (Monte-charge, Nacelle, Manitou, Profileuse à zinc). CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées à 25%) - Prime de panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise - Prime de déplacement - Prime de partage - Carte cadeau - Votre rémunération ? à définir selon profil, de 15,68 à 16,84 de l'heure. - Très bonne mutuelle pour toute la famille Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - La qualité de son travail - Très bien équipée en matériel pour votre sécurité, et pour la manutention, afin de travailler dans de bonnes conditions, et vous soulager pour préserver votre santé. En intégrant cette entreprise, vous choisirez un environnement où le bien-être des collaborateurs est une valeur clé pour la réussite commune. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en couverture / zinguerie - Esprit d'équipe, rigueur et soucis du détail - Un environnement de travail dynamique et bienveillant Pour rejoindre cette équipe, c'est facile ! Postulez à cette annonce, j'étudierai votre candidature avec attention et enthousiasme. Je vous réponds dans les 48 heures
Spécialiste de la couverture et la zinguerie depuis 1976, cette entreprise combine savoir-faire traditionnel et innovation pour réaliser des chantiers uniques et de qualité en rénovation et en neuf. Elle recherche un Couvreur zingueur H/F en CDI pour enrichir son équipe d'experts.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Le Lion-D'angers (49), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Le Lion-D'angers (49). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence d'intérim Interaction SEGRE recherche pour le compte de son client, une entreprise située au Lion d'Angers spécialisée dans le terrassement et intervenant sur divers projets de construction, un-e MANOEUVRE TP H/F pour un contrat d'intérim. Description du poste : Le/la manoeuvre TP H/F sera en charge de préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction selon les directives du chef de chantier. Ce poste est essentiel pour assister l'équipe dans la réalisation des tâches quotidiennes sur le terrain. Vos missions : - Préparer les sites de construction (nettoyage, approvisionnement, installation de barrières de sécurité) - Aider à l'installation et au désassemblage des échafaudages et autres constructions temporaires - Transporter des matériaux de construction vers les zones de travail - Assister dans diverses tâches de construction, y compris creusement et remblayage - Maintenir les outils et équipements en bon état de fonctionnement Compétences attendues : - Capacité à suivre strictement les consignes de sécurité - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues - Flexibilité et disponibilité pour travailler sur différents chantiers - Engagement envers la qualité du travail et respect des délais Avantages du poste : Selon grille conventionnelle Salaire : 12EUR/heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront :***Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité***Contrôler la qualité des produits désossés et parés***Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés***Respecter les cadences de production***Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage***Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir ! Qualités recherchées :***Bonne maitrise du couteau***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation *
Description du poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement industriel stimulant ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D) en CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible au Lion d'Angers. Vous interviendrez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments béton, essentielle à la production des matières premières utilisées dans les projets de construction et travaux publics. Le poste En tant que Technicien de Maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations et des équipements industriels. Les missions attendues du poste : - Réaliser la maintenance préventive et curative des machines et installations (presse...) - Assurer l'entretien régulier des équipements et des lignes de production - Suivre le fonctionnement des machines afin d'anticiper d'éventuelles défaillances - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives - Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées Les avantages : Le poste offre une stabilité avec une embauche en CDI et des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. N'attendez plus pour rejoindre un secteur dynamique et faire valoir votre expertise technique. Informations supplémentaires Poste basé sur Le Lion d'Angers ( site complementaire sur Chateauneuf /Sarthe) Contrat CDI, temps plein Prise de poste dès que possible. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance industrielle, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la préfabrication. Compétences attendues pour le poste : - Connaissances en mécanique, électricité, automatisme industriel - Maitrise des techniques d'entretien préventif et curatif - Rigueur dans le suivi des procédures de sécurité - Capacité à analyser et à diagnostiquer des pannes - Sens de l'organisation et autonomie Savoir-être attendus : - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Gout du travail en équipe et capacité à collaborer avec les opérateurs de production - Réactivité et sang-froid face aux imprévus - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Notre agence Temporis Angers Nord recrute un carreleur H/F pour l'un de ses clients. Le carrelage, la faïence et les pierres ornementales n'ont aucun secret pour toi ? Nous avons le poste qui te correspond ! Tes futures missions : - Implanter la zone de chantier (protection, stockage du matériel et des matériaux, …) - Démonter le revêtement existant et enlever les gravats - Poser l'isolant phonique ou thermique - Ragréer la surface de pose en maçonnerie et appliquer la barbotine - Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux - Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, …) - Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb - Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, - Démonter et remonter un élément sanitaire (lavabo, baige, évier, …) - Appliquer de la résine de synthèse - Etablir un devis et apporter un conseil technique au client Quelques informations pratiques : - Horaires : du lundi au vendredi avec des horaires de journée - Rémunération : à partir de 12,50 brut de l'heure Cette nouvelle aventure de tente ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Camille, Léna, Hugo et Lucie seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Ton agence Temporis Angers nord recrute un Couvreur H/F pour l'un de ses clients ! Travailler sur des chantiers neufs ou des chantiers en rénovation est de ton ressort ? Voici tes futures missions : - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine, - Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons, - Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, - Dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées, lucarnes, ...) - Déposer et poser les matériaux d'isolation, - Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente, - Poser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité, Quelques informations pratiques : - Horaires : du lundi au vendredi sur des horaires de journée - Rémunération : à partir de 12,50 € brut de l'heure - Recherche un niveau 2 ou niveau 3 Envie de nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Camille, Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Ton agence Temporis Angers nord recrute un étancheur H/F pour l'un de ses clients ! L'un de tes talents et de tout garder au sec ? Ne quitte pas cette annonce, ce poste est fait pour toi ! Tes futures missions : - Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps antichute, de lignes de vie, et des stocks de matériaux, - Déposer les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants et nettoyer la surface à traiter, - Sécher les surfaces (toitures, terrasses, …), - Effectuer les réservations des ouvertures et éléments d'ouvrage prévus (exutoire de désenfumage, aération, …), - Coller, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches (revêtement en aluminium, zinc, …) et isolants, - Vérifier l'étanchéité du revêtement et de l'évacuation des eaux de pluie vers les descentes, Quelques informations supplémentaires : - Horaires : du lundi au vendredi avec des horaires de journée - Rémunération : à partir de 12,50 brut de l'heure Ce poste te tente ? C'est le moment de mettre tes compétences à profit dans un environnement pro et ! Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Camille, Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Ton agence Temporis Angers Nord recrute un manœuvre TP H/F pour l'un de ses clients ! Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain sont de ton ressort ? Ne t'arrête pas ici ! Voici tes futures missions : - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention - Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage - Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction, ... - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier, ...) - Ragréer les surfaces et réaliser les joints - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement Quelques informations pratiques : Horaires : du lundi au vendredi avec des horaires de journée Rémunération : à partir de 12, 50 brut de l'heure Ce poste te tente ? C'est le moment de mettre tes compétences à profit dans un environnement pro et ! Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Camille, Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Nous recherchons pour notre site du Lion d’Angers (49), spécialisé dans l’abattage et la découpe de viande bovine, un(e) : TECHNCIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d’équipe sur les missions suivantes : Assurer une marche optimale des installations de production Assurer le maintien en état de fonctionnement de l’ensemble des équipements nécessaires à la production dans le respect des exigences de sécurité, qualité et règlementation dans l’atelier de 2ème T (de la découpe à l’expédition) Assurer Les interventions préventives servant à empêcher l’apparition de pannes ou de mauvais fonctionnements et les interventions correctives en cas de panne ou de dysfonctionnement Assurer la logistique des interventions Réaliser la saisie des rapports d'intervention dans la GMAO Issu(e) d’une formation de type BTS Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience idéalement acquise en agroalimentaire. Votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur seront des atouts nécessaires à votre réussite.
L'agence Domino Care Angers recherche pour l'un de ses clients, un ehpad de la région de Chenillé (49) un infirmier H/F. Vos principales missions seront : - Réaliser les soins techniques, les soins relationnels et d'accompagnement de fin de vie - Réaliser avec l'équipe les évaluations des grilles AGGIR - Participer, avec le concours de l'équipe soignante, à l'élaboration du projet de soins et le mettre en oeuvre et l'évaluer - Organiser et coordonner le travail de l'équipe paramédicale pour assurer la permanence des soins - Collaborer à l'évaluation de l'état de dépendance des résidents - Participer à l'élaboration du dossier de soins, en être garant et s'assurer de sa bonne tenue - Être le lien entre le médecin coordonnateur, l'IDEC, l'équipe soignante et le directeur - Assurer le circuit du médicament - Assurer la gestion des matériels et dispositifs médicaux - Renseigner les familles sur l'état de santé des résidents - Assurer la gestion administrative inhérent à l'accompagnement du résident (RDV, renouvellement d'ordonnance...) Horaires variables selon planning communiqué Rémunération selon convention collective Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Vous possédez une première expérience en ehpad
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un leader du secteur agroalimentaire ? Nous recherchons un technicien de maintenance passionné pour intervenir sur le site de notre client. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer les pannes avec précision et réaliser les réparations nécessaires pour minimiser les arrêts de production. - Participer activement à l'amélioration continue des installations et des processus pour toujours aller de l'avant. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et conforme. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour anticiper les besoins et optimiser les performances des équipements. Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? - Vous rejoindrez une équipe de 35 personnes, dans un environnement de travail stimulant et dynamique. - Vous serez en horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h), offrant flexibilité et variété dans vos journées. - Vous bénéficierez d'une rémunération attractive sur 13 mois, avec des primes mensuelles liées au poste, prime d'astreinte, prime d'assiduité (après 1 an) et des avantages supplémentaires comme l'intéressement et la participation. - Après 6 mois, vous aurez droit à une indemnité de transport et une mutuelle prise en charge à 75% sur l'option de base. - Vous profiterez des avantages du CSE, pour enrichir votre quotidien. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine technique, avec une spécialisation en maintenance industrielle ? Vous avez une expérience solide en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement similaire ? Vous maîtrisez les compétences en mécanique, électricité et automatisme pour intervenir sur une large gamme d'équipements ? Vous avez l'esprit d'équipe et une communication efficace pour collaborer avec les autres services et optimiser les performances ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), capable de résoudre rapidement les problèmes ? Vous avez le sens des responsabilités et respectez strictement les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr ? Prêt(e) à relever le défi ? Anne prendra rapidement contact avec vous pour organiser un échange en agence. Si votre profil est retenu, un entretien avec le service RH et le responsable maintenance vous attend pour vous intégrer à l'équipe.
Description du poste : Rejoignez un leader du secteur agroalimentaire ! Nous recherchons un technicien de maintenance passionné et dynamique pour intervenir sur le site de notre client et assurer la performance de ses équipements industriels. Vos missions : - Garantir la maintenance préventive et curative des équipements industriels pour assurer une production fluide et sans interruption. - Diagnostiquer rapidement les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer activement à l'amélioration continue des installations pour optimiser leur performance et leur efficacité. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. - Collaborer étroitement avec les équipes de production, afin de coordonner les interventions et soutenir la performance collective. Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Vous rejoindrez une équipe de 35 personnes dans un environnement dynamique et collaboratif. - Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h, vous offrant une certaine flexibilité tout en maximisant votre productivité. - Rémunération attractive : salaire sur 13 mois, primes mensuelles liées au poste, prime d'astreinte, indemnité de transport (après 6 mois) et prime d'assiduité (après 1 an). - Avantages sociaux : intéressement/participation, mutuelle prise en charge à 75%, et des avantages exclusifs via le CSE. Si vous êtes à la recherche d'un poste où vos compétences en maintenance feront la différence et où vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des processus, c'est l'opportunité idéale pour vous ! Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine technique et avez à coeur d'appliquer vos compétences ? Vous avez une expérience réussie en maintenance industrielle, et vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Vous maîtrisez les domaines de la mécanique, électricité et automatisme, avec une capacité à intervenir sur une large gamme d'équipements ? Vous aimez travailler en équipe tout en ayant une communication claire et efficace pour garantir une bonne coordination ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), capable de résoudre rapidement les problèmes qui se présentent ? Vous avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr ? Vous êtes prêt à relever ce défi ? Anne prendra rapidement contact avec vous pour organiser un échange en agence. Si votre candidature est retenue, un entretien avec le service RH et le responsable maintenance vous attend pour finaliser cette belle opportunité !
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez en charge de plusieurs missions au sein d'un restaurant basé au Lion d'Angers. Votre rôle consisteraul> Participer à l'élaboration des plats en respectant les fiches techniques Assurer la mise en place de votre partie Veiller à la qualité des produits utilisés Contribuer à la gestion des stocks Mission du 20 au 25/10/ ainsi que du 12 au 15/11/ Service midi et soir du lundi au samedi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si les machines sont votre langage maternel et que vous aimez relever des défis palpitants, ce poste est fait pour vous ! Je recrute pour le compte d'un client industriel un(e) Technicien(ne) de Maintenance prêt(e) à faire passer sa carrière au niveau supérieur. Les avantages : * Formations continues pour approfondir vos compétences techniques et être accompagné(e) par des experts. * Outils performants pour travailler dans les meilleures conditions. * Rémunération attractive avec 13ème mois. Vos missions : * Diagnostiquer et réparer les équipements industriels pour assurer leur fonctionnement optimal. * Réaliser la maintenance préventive et corrective sur site. * Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques. * Suivre et mettre à jour les dossiers techniques et la traçabilité des interventions. * Collaborer avec les équipes production et maintenance pour garantir la performance des lignes. Profil recherché : * Diplôme technique en électrotechnique, mécanique ou automatisme. * Expérience souhaitée en maintenance industrielle. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques complexes. * Curiosité et envie d'apprendre de nouvelles technologies. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Si les machines sont votre langage maternel et que vous aimez relever des défis palpitants, ce poste est fait pour vous ! Je recrute pour le compte d'un client industriel un(e) Technicien(ne) de Maintenance prêt(e) à faire passer sa carrière au niveau supérieur.
Annonce Poste d'assistant de vie - accompagnant de Maison CetteFamille du Bourg d'Iré Localisation : Maison CetteFamille du Bourg d'Iré à 50 kilomètres d'Angers. Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE pour donner des cours particuliers à domicile à LE LION D'ANGERS (49220) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez en charge de plusieurs missions au sein d'un restaurant basé au Lion d'Angers. Votre rôle consistera à :***Participer à l'élaboration des plats en respectant les fiches techniques***Assurer la mise en place de votre partie***Veiller à la qualité des produits utilisés***Contribuer à la gestion des stocks***Mission du 20 au 25/10/2025 ainsi que du 12 au 15/11/2025 Service midi et soir du lundi au samedi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne passionnée par la cuisine, ayant une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de rigueur, de créativité et avoir le sens du travail en équipe. La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour ce poste. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques culinaires***Créativité et sens de l'innovation***Capacité à travailler en équipe***Rigueur dans l'organisation du travail***Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher... · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation PROFIL RECHERCHÉ : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.... Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
Société de services en Découpe des viandes, le Groupe EVS est aujourd'hui un acteur essentiel de la filière Viande, et emploie 800 collaborateurs répartis sur toute la France.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à THORIGNE D'ANJOU (49220) pour un élève en classe de CM2.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour nos équipes : Un(e) mécanicien(ne) Vos missions consisteront à : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : - entretien courant et périodique des véhicules, - diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques Réaliser des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : - le contrôle / réglage des moteurs thermiques, - les éléments de liaison au sol Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité. Agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeur. Qu'est-ce que nous pouvons vous offrir ? - La solidité du Groupe GEMY - Une concession en pleine expansion offrant de belles opportunités d'évolution. - Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail - Un atelier récent, propre et chauffé. - Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies. - Un parcours de formation spécifique à la marque sur le diagnostic. Le poste est à pourvoir immédiatement - 39h du lundi au vendredi - heures supplémentaires possibles - Salaire fixe + variable attractif - Aide au logement (1% Logement)Ce que nous attendons de votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac maintenance automobile ou BTS maintenance automobile, option véhicules particuliers, vous justifiez d'une première expérience réussie (stages et apprentissages compris). - Une expérience Peugeot est un plus. - Vous êtes passionné(e), motivé(e) et rigoureux(se). - Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative - Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez vous former tout au long de votre carrière pour évoluer sur les nouvelles techniques Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d'une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.
GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault, Dacia et Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49 – 20 minutes d'Angers), un(e) : CHEF DE PROJET TECHNIQUE (H/F) Au sein de notre siège et d'un de nos sites de production, vous intégrez l'équipe technique centrale composée de 3 Chefs de projet et d'un Responsable Technique Groupe. Vous serez référent pour la 3ème et 4ème transformation. Vos missions s'étendront à l'ensemble des sites de produits élaborés du groupe. Rattaché(e) au Responsable Technique groupe, vous mènerez les missions suivantes : • Coordonner et animer les projets sur nos sites de production, • Suivre le budget et assurer, le cas échéant, les réajustements, • Travailler en collaboration avec les experts métiers dans le cadre de l'avancement des projets, • Participer à l'optimisation et l'amélioration continue de nos systèmes de production, • Accompagner les changements d'organisation dans les ateliers, • Assurer la documentation (procédures, manuels d'utilisation...) ainsi que la formation des utilisateurs, • Réaliser les cahiers des charges, études fonctionnelles... PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en école d'Ingénieurs, Master en gestion de projets, vous avez acquis une première expérience dans ce domaine, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vos atouts pour réussir à nos côtés : • Capacités d'animation des équipes projets • Fédérateur(trice) • Force de proposition • Capacités de synthèse Notre proposition : • CDI à pourvoir dès que possible • Poste basé au Lion d'Angers (49) • Des déplacements fréquents en France et ponctuels en Europe et à l'international sont à prévoir • Statut cadre au forfait • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation + accord de télétravail + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteurrice du bien-être des personnes accompagnées à domicile ! En tant qu'aide à domicile, vous accompagnez nos bénéficiaires dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre chez eux. 1 - Compétences techniques : - Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation. - Soutien émotionnel et social Maintien du lien social : promenades, discussions, jeux, loisirs. Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. 2 - Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social est apprécié. Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3 - Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie Type de contrat : CDI - Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : De 11.98€ à 12.59€ brut Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Volume horaire : 104h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisé : 1 246 € à 1 309 € brut par mois. A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Particularités du poste : - Week-ends non travaillés, - Travail sur quatre jours. Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un CDI à temps partiel, Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Description du poste : Afin d'accompagner nos équipes terrain, nous recherchons des Bouchers industriels H/F avec ou sans expérience.***Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste. Vos missions, évolutives dans le temps : ·***Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. ·***Effectuer des opérations simples de manutention. ·***Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. ·***Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. ·***Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un bon état de fonctionnement. ·***Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier.***Nos avantages ·***Rémunération attractive basée sur un niveau-échelon évolutif ·***Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant ·***Prime de production, d'habillage, du 6ème jour travaillé, Prime annuelle (équivalent à un 13ème mois) / Indemnité kilométrique et de restauration. ·***Mutuelle et Prévoyance de qualité ·***Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) ·***Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence ·***Evolutions professionnelles réelles ·***Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Vous souhaitez acquérir une expérience dans un secteur d'activité dynamique. Vous faîtes preuve d'organisation, de ponctualité, de rigueur, d'attention, et d'assiduité. Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous recherchez un CDI 35h valorisant les compétences manuelles et techniques afin d'évoluer dans l'univers d'un métier traditionnel.
Description du poste : Si tu aimes donner vie à du bois, nous avons le poste pour toi ! Ton agence de recrutement Temporis Angers Nord est en quête d'un Menuisier Atelier H/F pour l'un de ses clients situé sur Montreuil-sur-Maine. Tes missions, si tu l'acceptes : - Façonner avec précision des pièces en bois massif - Utiliser des machines variées (y compris centre d'usinage) comme un(e) véritable expert(e) - Apporter une touche de finition impeccable - Assembler du mobilier urbain avec soin et créativité Tu travailleras en lien direct avec le chef d'atelier, prêt à te transmettre son savoir-faire. Tu as une formation en menuiserie / agencement ou une belle expérience sur un poste similaire ? Et surtout, tu cherches activement un emploi qui te ressemble ? Rémunération : à partir de 12,50 € brut/heure Horaires : du lundi au vendredi midi Localisation : Montreuil-sur-Maine Envie de te retrousser les manches et de redonner vie au bois ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS***
Si tu aimes donner vie à du bois, nous avons le poste pour toi ! Ton agence de recrutement Temporis Angers Nord est en quête d'un Menuisier Atelier H/F pour l'un de ses clients situé sur Montreuil-sur-Maine. Tes missions, si tu l’acceptes : - Façonner avec précision des pièces en bois massif - Utiliser des machines variées (y compris centre d’usinage) comme un(e) véritable expert(e) - Apporter une touche de finition impeccable - Assembler du mobilier urbain avec soin et créativité Tu travailleras en lien direct avec le chef d’atelier, prêt à te transmettre son savoir-faire. Tu as une formation en menuiserie / agencement ou une belle expérience sur un poste similaire ? Et surtout, tu cherches activement un emploi qui te ressemble ? Rémunération : à partir de 12,50 € brut/heure Horaires : du lundi au vendredi midi Localisation : Montreuil-sur-Maine Envie de te retrousser les manches et de redonner vie au bois ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Temporis Angers Nord recrute un machiniste H/F. Voici le détail de tes futures missions : - Dénerve à l'aide de l'éplucheuse, les différentes pièces de viande selon le cahier des charges, - Effectuer ponctuellement les opérations de finition sur les morceaux, - Contrôle de la conformité du produit au cahier des charges, Les dernières informations sur le poste : - Prise de poste : Le Lion d'Angers - Les horaires du matin 5h00 - 13h00 et de l'après midi 13h00-21h00 - Une rémunération : entre 22€K ET 25K€ brut annuel. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Tu aimes travailler dans le domaine de l'agroalimentaire? Nous avons le poste pour toi! Ta team Temporis Angers Nord recrute un Désosseur- Pareur H/F pour l'un de ses clients basé au Lion d'Angers. Tu es toujours là? Alors voici un petit aperçu de tes futures missions: - Réaliser les opérations de parage selon le cahier des charges, - Suivre les règles d'hygiène, - Démonter, dénerver et dégraisser les différentes pièces de viande, - Utilisations des outils de parage ( Couteaux, coutelière, scie à os, découenneuse, meule), Les détails supplémentaires pour le poste : - Prise de poste sur le lion d'Angers - Des horaires du matin : 5h00-13h00 ou de l'après midi 13h00-21h00 - Rémunération : Entre 25K€ et 30K€ Brut annuel. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Ton Agence Temporis Angers Nord recrute un Couvreur H/F pour l'un de ses clients situé au Nord d'Angers. Sur ce poste, tu pourras être amené(e) à travailler sur des chantiers neufs ou des chantiers en rénovation. Voici le détail des missions qui te seront confiées : - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine - Dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées, lucarnes, ...) - Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons - Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage, ...) - Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et les poser - Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, ... - Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente - Poser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité Tu es titulaire d'un BP/CAP Couvreur ? Tu as une expérience professionnelle sur un poste similaire ? N'attends plus ! Lieu de mission : Le Lion d'Angers Des horaires de journée du lundi au vendredi, Ta rémunération sera entre 12.05€ et 14.51€ brut de l'heure. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Tu as un talent pour tout plaquer et tout poser ? Ne quitte pas cette annonce, ton agence Temporis Angers Nord a le poste pour toi ! Notre client recrute un plaquiste H/F sur Montreuil sur Maine ! Tes missions seront variées en fonction de ton degré d'autonomie. En partant de la lecture des plans jusqu'à la pose des plaques et la création des cloisons, tes meilleurs alliés seront la truelle, la spatule, le mètre ou les outils électroportatifs. Alors ça te tente ? Voici les derniers détails pour cette mission : - Pas de travail le week-end ( uniquement du lundi au vendredi et en journée !! ) - Une rémunération à partir de 13.34€ brut de l'heure. Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna, Lucie et Hugo seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels agricoles recherche un(e) vendeur(se) pour renforcer son équipe commerciale. Vous serez en charge de la commercialisation de matériels neufs et d'occasions auprès d'une clientèle professionnelle. Poste basé au Lion d'Angers (49220). Vos missions principales :***Réaliser des visites régulières auprès des clients et prospects selon un plan de ciblage défini * Fidéliser la clientèle par un contact de qualité et un suivi rigoureux * Mener des actions de prospection pour développer le portefeuille clients * Élaborer et suivre les plans d'action commerciale pour atteindre les objectifs * Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en matériels neufs et occasions * Rédiger les propositions commerciales, offres et bons de commande * Assurer une veille concurrentielle et mettre à jour le fichier client Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac+2 commerciale ou technique * Expérience réussie dans la vente de matériels agricoles ou secteur similaire * Sens du relationnel, goût de la négociation et capacité à convaincre * Organisé(e), rigoureux(se), avec une bonne connaissance du tissu industriel local * À l'écoute et orienté(e) solution client, capable d'accompagner des projets personnalisés Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Une structure à taille humaine avec des ambitions fortes * La distribution de marques leaders sur le marché français * De réelles opportunités d'évolution au sein du groupe * Un secteur d'activité innovant avec des technologies en développement
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
Nous recherchons des pareurs spécialisé dans le façonnage du bœuf. Managé par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; - Acheminer les pièces préparées ; - Passer les pièces parées sur votre machine ; - Faire une finition sommaire si besoin ; - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.Au-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : Techniques de découpe Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? Culture d'Entreprise : Pour nous, l'humain est la plus précieuse des ressources. C'est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d'1€ par jour. Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.
Entreprise spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l'agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce à ses experts en désossage, parage et conditionnement. Soucieux de garantir à ses clients, industriels de l'agro-alimentaire dans le Grand Ouest (Régions : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine & Occitanie), une prestation de qualité. Rejoindre Presta Breizh, c'est intégrer une entreprise innovante et ...
Nous recherchons pour le secteur Nord 49 et Nord 44 un Vendeur Matériel Agricole H/F, statut VRP en CDI. Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini Fidéliser vos clients par un contact régulier Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles Elaborer un suivi d'activité Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier clientDe formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
M.A.C, membre de la Holding Agricole du Groupe Emil Frey France, est un acteur incontournable du secteur du machinisme agricole en Loire-Atlantique et dans le Maine-et-Loire. Concessionnaire New Holland et distributeur Promodis depuis plusieurs années, M.A.C compte aujourd'hui plus de 70 collaborateurs répartis sur 4 sites. Chaque jour, ces équipes contribuent au développement et à la réussite du Groupe. Vous cherchez à intégrer un groupe dynamique qui saura...
Nous recrutons un(e) machiniste (F/H) boeuf, dans le secteur de Lion d'Angers (49). Rattaché(e) aux responsables de ligne et de site Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production et aurez notamment pour missions de : - Acheminer les pièces préparées - Passer les pièces parées sur éplucheuse - Evacuer les muscles passés en machine vers le poste suivant - Faire une finition sommaire si besoin - Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son poste.Débutant(e) accepté(e). Des formations dynamiques sont prévues afin de vous former rapidement et de vous spécialiser dans un métier de précision. Moyen de transport, apprécié. Vos avantages : - Un salaire attractif - Une intégration de qualité dynamique et dématérialisée - Primes paniers - Une participation aux bénéfices - Un 13ème mois - Une couverture santé très avantageuse (mutuelle et prévoyance) - Un Comité social économique dynamique (carte de réduction, places de cinémas, concerts, chèques cadeaux.) - 1% logement - Une réelle perspective de parcours professionnel
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans votre vie professionnelle ? Venez découvrir une entreprise aux vraies valeurs où la sécurité au travail est un élément moteur de notre évolution. Presta Breizh, société de prestation de services de plus de 400 personnes dans la transformation de viande, recrute pour son site-client situé à Le Lion d'Angers (49). Presta Breizh encourage la diversité et invite toutes personnes se sentant conc...
Nous recherchons des désosseurs spécialisés dans le façonnage du bœuf. Managé par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Casser des quartiers de viande - Séparer l'os des muscles - Détailler le quartier de viande - Nettoyer son espace de travail et les équipements - Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son posteAu-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : Techniques de découpe Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? Culture d'Entreprise : Pour nous, l'humain est la plus précieuse des ressources. C'est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d'1€ par jour. Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
